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四大卒以上/社会人経験3年以上/IT業界でのプロジェクト経験者もしくは/SaaS系サービス、SIer等での営業経験
勤務地 |
東京都渋谷区東京都渋谷区 アルサーガパートナーズ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 コンサルタントやマネージャーのサポートとして、コンサルティングのOJTに加わると共に、コンサルティング案件(戦略、業務、IT)のプロジェクトの新規開拓を行っていただきます。実際のプロジェクトの経験を通じて、問題分析から課題抽出、解決策の立案から実行まで一連の高度なコンサルティングスキルを身につけていただきます。 【主なコンサルティング領域】 @DX新規事業コンサルティング クライアントが新規事業を始めるにあたって、そのビジネスモデルから、サービスにおける必要な機能の提案、プロモーション、マーケティングに至るまでを幅広くサポートしてもらいます。DXをキーワードに、新規ビジネス立ち上げにおいては、自由な発想のもとアイデアを立案していただき、クライアントと密に関わっていくことでプロジェクトの面白さを実感できます。 ADXコンサルティング クライアントのDX促進における、さまざまな課題を解決していただきます。クライアントに対するヒアリングや調査から、現状を把握し、既存の課題の洗い出しから改修的なDX促進プランの設計・立案・実行までを幅広くサポートしていただきます。 B業務コンサルティング クライアント企業における業務改善のための、さまざまな課題を解決していただきます。ツールの選定から、新たに開発するべきか、既存のサービスを活用するべきか、自社でどこまでを包括すべきかなど、その導入に至るまで幅広く立案・サポートしていただきます。 休日・休暇 ・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇(半年後10日付与。また時間単位の有給使用制度あり。) ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・看護介護休暇 ・入社直後から有給が付与されるまでの半年間で使える、7日間の特別休暇 待遇・福利厚生 ・健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)、雇用保険、労災保険、厚生年金保険 ・交通費 ・社宅・家賃補助制度(条件あり) ・モニター希望台数手配、希望PC支給(Mac・Windows) ・健康支援(定期健康診断、インフルエンザ予防接種、婦人科検診) ・必要書籍購入制度 ・セミナー参加費負担(条件あり) ・副業可(条件あり) |
求める人材 |
応募条件 ・四大卒以上 ・社会人経験3年以上 ・IT業界でのプロジェクト経験者 もしくは ・SaaS系サービス、SIer等での営業経験 歓迎する人材 ・新しい事にチャレンジする楽しみを経験したい方 |
インフラ構築経験:3年以上/クラウド知識()
勤務地 |
愛知県刈谷市愛知県刈谷市 サービス&セキュリティ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 クラウド上でのインフラ開発プロジェクトにおいてPLもしくはSLとして構築対応を行います |
求める人材 |
応募条件 ・インフラ構築経験:3年以上 ・クラウド知識(必須) 能動的に業務に取り組んでいただける方(28歳~48歳) |
インフラ構築経験:3年以上/クラウド知識()
勤務地 |
愛知県名古屋市愛知県名古屋市 サービス&セキュリティ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 クラウド上でのインフラ開発プロジェクトにおいてPLもしくはSLとして構築対応を行います |
求める人材 |
応募条件 ・インフラ構築経験:3年以上 ・クラウド知識(必須) 能動的に業務に取り組んでいただける方(28歳~48歳) |
車載・医療機器・家電など幅広い領域で技術を磨ける
勤務地 |
静岡県静岡市駿河区南町18番1号 サウスポット静岡 14階 Sky株式会社 静岡支社 |
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給与例 |
給与例 想定年収 / 想定月収 一般 【年収480万円〜540万円】【月収26万円〜35万円】 リーダー 【年収560万円〜630万円】【月収31万円〜36万円】 サブチーフ【年収650万円〜720万円】【月収35万円〜41万円】 チーフ 【年収730万円〜800万円】【月収39万円〜45万円】 係長 【年収800万円〜900万円】【月収42万円〜48万円】 課長 【年収1200万円〜1300万円】【月収50万円〜55万円】 ※上記の年収には残業代は含まれておりません。(課長職以上は残業代支給の対象外) ※いずれも住宅手当を含みます。 ※会社都合での転勤の際は、住宅手当に替わり、借り上げ社宅のご用意となります。 <入社時の年収例 ※月20h残業を実施した場合> 【一般】25歳 年収:570万 【リーダー】 26歳 年収:630万 【サブチーフ】29歳 年収:730万 ※上記は過去入社頂いた方の一例となります。役職については年齢ではなくお持ちのスキルによって判断させて頂いております。 ※残業はあくまでも目安となります。 ※各種資格手当あり 会社が定める資格をお持ちの際は、毎月規定の金額が支給されます。(ただし、課長職以上は支給対象外となります) |
仕事の概要 |
仕事内容 【カーエレクトロニクス領域】 自動車メーカーと自動車部品メーカー合わせて20社以上と直接取引を行っており、800名以上が上流から先進的な技術を必要とする開発まで幅広く携わっています。 具体的には、車載IVI、AD/ADAS、電動化、コネクティッドカー等の実現に必要なシステムにおける、上流設計から評価まで、 一貫して実施しており、業務知識、開発プロセス、設計手法、言語知識など、知識・経験の幅を広げることが可能です。 【その他組込み領域】 OA機器、カメラ、医療機器、FA装置など様々な組込製品の開発を行うと共に、 社会インフラや防衛・宇宙といった領域のシステム開発、組込機器をエッジとしてWebアプリやサーバー開発も行うIoT、 そしてAI・画像認識の技術を活かして更に広い領域のソフトウェア開発を行っており、技術や知識の幅を広げることが可能です。 【共通】 作業場所は持ち帰り(弊社社内)が中心ですが、客先常駐であったとしても弊社社員がいる既存チームに入って頂きます。 そのため、ご経験がないところも上司や仲間のサポートや、各種研修やカリキュラムで習得し、活躍して頂くことが可能です。 【職場環境】 ★働き方改革推進中★ ◎平均残業時間:18.3時間(2024年度実績) ◎サービス残業禁止の徹底 ◎有給休暇取の取得の促進:78.3%(2024年)← 54.7%(2017年) ◎定時退社日(ノー残業デー):毎週水曜日および第1、第3金曜日 ※お客様先への常駐時は状況に応じた曜日で実施 ◎育児休業等及び育児目的休暇率(男性:99%、女性:100%) ◎置き型社食□「オフィスおかん」:従業員は全品100円で購入可能な自動販売機 ◎誕生日祝い金:各種電子マネー・ポイントサービス15,000円分 ◎出産祝金:第1子30万円、第2子50万円、第3子以降100万円 ※2024年1月1日以降に生まれたことに加え、社員の入社後に生まれたお子様を「第1子」とみなします |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・C++、C、C#、Java、JavaScript、Flutter(Dart)いずれかの言語での実務経験1年以上。 【求める人材】 ・素直で謙虚で元気、能動的でチームワークを重んじる方 ・自己学習が得意な人 ・人とのコミュニケーションが好きな人 |
VmwareもしくはHypervに関する知識を優先すること/仮想化構築3年以上
勤務地 |
愛知県名古屋市愛知県名古屋市 サービス&セキュリティ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 お仕事詳細 ・仮想化サーバー構築 ・システム最適化検討 ・インフラ構築 ・運用・保守 |
求める人材 |
応募条件 ・VmwareもしくはHypervに関する知識を優先すること ・仮想化構築3年以上 能動的に設計構築を行っていただける方(28歳~48歳) 必須スキル VMware 1年以上 |
■2000年にスタートした情報戦略企業!「大樹生命保険(株)※旧三井生命」と「日本アイ・ビー・エム(株)」の共同出資。 ■上記2社のリソースを活用し、最適なシステムを開発!大樹生命G内の開発のため安定性◎、100%自社内開発。
勤務地 |
本社(千葉県柏市)、早稲田事業所(東京都文京区) |
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想定年収 |
400万円〜740万円 |
仕事の概要 |
【業務詳細】日本IBMと大樹生命の戦略合弁会社である当社において、大樹生命グループ内の汎用機系システ… |
求める人材 |
【必須】COBOLでの開発経験をお持ちの方【歓迎資格】・応用情報技術者試験 ・基本情報技術者試験 |
PG・SEとしてのシステム開発経験/Javaでのサーバサイド開発経験/Python、C♯いずれかで
勤務地 |
大阪府大阪市西区土佐堀大阪府大阪市西区土佐堀2-2-4 トランス・コスモス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 お仕事詳細 【概要】 各種チャットチャネルやツール、DBをつなぎ、企業と顧客との様々なコミュニケーションを実現するプラットフォーム開発に携わって頂きます。 【業務内容】 @要件定義を基にした設計業務 A基本設計、詳細設計を基にしたプログラム開発業務 B顧客との会議やメール等での要件確認のためのコミュニケーション C協力会社、オフショア等の開発メンバーとの協業 【詳細】 当社のメッセージングプラットフォーム開発は他のマーケティング会社やSIerにもできないマーケティング視点からの大規模なシステム構築を行うポジションを確立しつつあります。 デジタルマーケティング領域というなかで、お客様の企業・サービスの認知、サイト誘導、感動、興味喚起、記憶、(購入)欲求、(購入)アクション、アフターフォローによるファン化、再購入、購入体験、サービス体験を重ねることによるエバンジェリスト(伝道師)化をWEBだけではなく、SNSをはじめとしたメッセージングプラットフォームにて実現しています。 近年では体制のグローバル化を進めているほか、スマホ・タブレット・公式アプリ(企業向けエンタメアプリ)実績も多数あり、時代のニーズに合わせた体制・業務範囲の拡大も特徴のひとつです。 ?マーケティングテクノロジー統括部とは お客様企業のSNSを利用したマーケティング活動を、企画から運用まで、ワンストップで提供しています。 上記に付随して、お客様企業のサポートサイト(FAQサイト等)を支援するサービスも行っており、例えば、PCに関するFAQサイトの場合、今のコンテンツを分析・精査し、実際にサイト情報を更新したりしています。 |
求める人材 |
応募条件 ・PG・SEとしてのシステム開発経験 ・Javaでのサーバサイド開発経験 ・Python、C♯いずれかでのサーバサイド開発経験 ・Oracle SQLserver、MySQL、PostgresSQLいずれかに関する知識・技能・自己啓発力がある ・Javascript、PHP、Node.jsいずれかでのフロントエンド開発経験 ・API接続・設計に関わる経験 ・コミュニケーション能力(業務指示の理解、報告・連絡・相談がとれる) ・インフラ構築経験(特に、WebサーバやDBサーバ、AWS等のクラウド環境構築経験) ・情報セキュリティに関する要件定義、設計、運用の経験 |
四大卒以上/SQL、R、Pythonのうち、複数を利用した分析経験
勤務地 |
東京都渋谷区東京都渋谷区 アルサーガパートナーズ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 仕事についての詳細 仕事内容 コンサルタントまたはシニアコンサルタントとして、クライアントのビジネスを深く理解し、データの分析を通したインサイトを導き出します。 また、実際に施策の検討やビジネスへの落とし込み、効果測定までをクライアントを巻き込みながら主導していただきます。 クライアントとのリレーションシップの構築やアシスタントの教育も求められます。 |
求める人材 |
応募条件 ・四大卒以上 ・SQL、R、Pythonのうち、複数を利用した分析経験 下記のいずれかの条件に該当する方 ・コンサルティングファームにおける業務経験 ・深層学習、強化学習等の機械学習の経験 ・AIの学習やスコアリング、精度監視等の運用化(ML&Ops)の経験 ・BIツールの導入やレポーティングの経験 必須スキル IronPython 1年以上 |
【AI×福祉で新時代を創る】AI戦略部 部長候補/課長候補 募集
勤務地 |
神奈川県横浜市中区桜木町一丁目1番地8 日石横浜ビル10階 株式会社AMATUHI あまつひ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 ・全社AI戦略の策定(生成AI/RPA/OCR活用ロードマップ作成) ・部門横断プロジェクトの推進(経理・人事・施設管理の業務改革) ・自治体との連携(補助金活用を含む) ・ChatGPTを活用した支援記録自動作成システムの導入 ・非IT人材向けAI活用トレーニングの実施 ・導入効果の定量評価と改善サイクルの構築 【必須条件】 ・AI関連技術(生成AI/RPA/OCR等)の実務経験3年以上 ・チームマネジメント経験(課長候補:3名以上、部長候補:10名以上) ・業務改善の実績(生産性向上・コスト削減等) ・社内外と円滑にコミュニケーションをとることができる方 【歓迎条件】 ・ITコンサルやDX推進の実務経験 ・PythonでのAPI連携スキル ・コンサルティングファーム出身者 |
求める人材 |
求める人材: 「技術で社会課題を解決する」という情熱を持つ 現場スタッフの声を汲み取り、実践的なAIソリューションを設計できる 縦割り組織を横断して改革を推進する突破力がある |
■2026年に三井住友信託銀行へ統合予定。事業会社とSIerの垣根を超えた幅広い活躍が可能。グループ企業のIT戦略企画〜開発を担当。■AIやロボティクス技術による業務効率化推進等、最新技術を取り入れた開発も実施しています。
勤務地 |
千里事業所(大阪府豊中市) |
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想定年収 |
600万円〜1000万円 |
仕事の概要 |
2026年の三井住友信託銀行へ統合に向けて IT ソリューションの方針策定から実装まで一気通貫で担う体制強… |
求める人材 |
【必須】何らかの業務システム開発経験3年以上(言語不問)◎100%プライム案件で上流に挑戦しやすい環境… |
あなたのスキルを活かせる職場です
勤務地 |
神奈川県横浜市鶴見区 マーケットインターフェース株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 証券システムの更改に伴うマイグレーションとなります。言語はIBMアセンブラです。工程はソース解析・調査〜リリースまで担当します。 |
求める人材 |
求める人材: ・証券業務の経験・知識 ・アセンブラ解析 のご経験(ここ10年以内) ・コミュニケーション能力 ・リーダ経験(尚可) ・顧客折衝経験(尚可) |
条件:開発経験1年以上/マネジメントを早期に経験できる機会も
勤務地 |
愛知県名古屋市中村区名駅一丁目1番1号 JPタワー名古屋 39階 Sky株式会社 名古屋支社 |
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給与例 |
給与例 想定年収 / 想定月収 ■部長 年収1800万円〜2000万円 / 月収63万円〜71万円 ■次長 年収1350万円〜1500万円 / 月収52万円〜60万円 ■課長 年収1200万円〜1300万円 / 月収50万円〜55万円 ■係長 年収800万円〜900万円 / 月収42万円〜48万円 ■チーフ 年収730万円〜800万円 / 月収39万円〜45万円 ■サブチーフ 年収650万円〜720万円 / 月収35万円〜41万円 ■リーダー 年収560万円〜630万円 / 月収31万円〜36万円 ■一般 年収480万円〜540万円 / 月収26万円〜35万円 ※上記の年収には残業代は含まれておりません。 ※課長職以上は残業代支給の対象外です。 ※いずれも住宅手当15,000円を含みます。なお世帯主の方は住宅手当が21,500円となります。 ※会社都合での転勤の際は、住宅手当に替わり、借り上げ社宅のご用意となります。 <入社時の年収提示例 ※月20h残業を実施した場合> 【一般】25歳 年収:570万 【リーダー】 26歳 年収:630万 【サブチーフ】29歳 年収:730万 【チーフ】35歳 年収:830万 【係長】39歳 年収:920万 ※上記は過去入社いただいた方の一例となります。役職については年齢ではなくお持ちのスキルによって判断させていただいております。 ※残業はあくまでも目安となります。(平均残業時間18.3時間 2024年度実績) 各種資格手当 会社が定める資格をお持ちの際は、毎月規定の金額が支給されます。(ただし、課長職以上は支給対象外となります) |
仕事の概要 |
仕事内容 #チームで協力して仕事を進める #マネジメントを早期に経験できる機会も <アピールポイント> ・あなたのスキルアップを多方面からサポート!入社後も階層別、職種別に30以上の研修あり! ・社員定着率、5年連続90%以上!働きやすい環境整備に取り組んでおります! ・孤独を感じるエンジニアから卒業!活発にコミュニケーションを取りながらチームで働くALL Sky! ・早期にマネジメントを任せる、などステップアップの機会多数! <仕事内容> 大手企業を中心に様々な業界のWebアプリやAPI開発をご担当いただきます。 要件定義といった上流工程から開発・運用まで一貫して携わることができます。 また、多くのアプリケーション開発を経験できます。 部署内では様々な要求に対して最適なフレームワークやアーキテクチャ、 開発手法を選定しており、技術の変化に合わせて新しい分野に挑戦できる機会が多い仕事です。 業務の幅が広いことからエキスパートエンジニアを目指せます。 Webアプリからモバイル端末向けのネイティブアプリまで幅広いアプリケーション開発を行う専門集団です。 要件定義・基本設計といった上流工程から実装・試験の下流工程までこなせるSEクラスのメンバーや元気のある若手メンバーが多く在籍しております。 開発環境・技術要素の変化が激しい分野ですが、新しい技術の習得は積極的に行い、アジャイル開発やCI/CD環境の導入など新しい開発手法やツール導入も行なっています。 【職場環境】 ◎平均残業時間:18.3時間(2024年度実績) ◎サービス残業禁止の徹底 ◎有給休暇の取得の促進:78.3%(2024年)← 54.7%(2017年) ◎定時退社日(ノー残業デー):毎週水曜日および第1、第3金曜日 ※お客様先への常駐時は状況に応じた曜日で実施 ◎育児休業等及び育児目的休暇率(男性:99%、女性:100%) ◎置き型社食□「オフィスおかん」:従業員は全品100円で購入可能な自動販売機 ◎誕生日祝い金:各種電子マネー・ポイントサービス15,000円分 ◎出産祝金:第1子30万円、第2子50万円、第3子以降100万円 ※2024年1月1日以降に生まれたことに加え、社員の入社後に生まれたお子様を「第1子」とみなします <評価制度> 半期ごとに目標の設定と、取り組みに対する結果の振り返りを行います。 まずは各自が目標を設定し、それをもとに上司との面談を行い、最終的な目標を定めます。 取り組むべき課題や目標を明確にして、モチベーションを高めてから、次の半期をスタートする仕組みです。 〜Web系開発エンジニアで働く先輩社員に3つの質問〜 Q:働きやすさを感じるのはどんな時? A:幅広く質問や相談ができる環境に働きやすさを感じます。 社内のコミュニケーションツールが充実しており、 チーム内に限らず他部署や他拠点のメンバーとも関りながら業務を推進しています。 Q:自身の仕事に感じる魅力や、やりがいを教えてください A:提案からリリースまですべての工程に携われることです。 チームメンバーやお客様と信頼関係を構築しながら、提案したアイデアが形になっていくことにやりがいを感じます。 Q:最近仲間に感謝したことを教えてください A:チームで抱える作業の優先度を鑑みて、 担当外のタスクに対しても自ら作業を引き取る提案をしてくれたことです。 チーム全体の作業を自分事として捉えているからこそできる率先した行動に感謝しています。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・以下の技術要素でのプログラマー、SEとしての開発経験が1年以上ある方 Java、JavaScript、TypeScript、React、Vue、Angular、Flutter、Python ・コミュニケーション能力のある方(チームで助け合いながら働くため) ・今持っているスキルを更に伸ばしていきたい方 【歓迎条件】 ・Webアプリケーション開発経験のある方 ・クロスプラットフォームアプリ開発経験のある方 ・要件定義、PM、PL経験がある方 |
汎用機(カード系)の実務経験があること/Cobol開発経験3年以上
勤務地 |
愛知県名古屋市愛知県名古屋市 サービス&セキュリティ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【Cobolでのシステム開発】お客様の業務システムの刷新対応や新規開発においてプログラム開発を行います |
求める人材 |
応募条件 ・汎用機(カード系)の実務経験があること ・Cobol開発経験3年以上 業務知識・経験を活かして能動的に対応いただける方(30歳〜50歳) |
◆関西圏は日本生命社/住友生命社等の大手保険会社との取引が中心。ダイキン工業社/三菱電機社/日立物流等の基幹系、業務系システムも開発!◆充実した休暇制度や福利厚生制度で働きやすい環境!スタンダード上場
勤務地 |
本社(大阪府大阪市西区) |
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想定年収 |
420万円〜650万円 |
仕事の概要 |
基本設計〜開発・テストの各工程に携わっていただきます。パッケージシステム、会員サイトの開発等、適性… |
求める人材 |
【必須スキル・経験】■Java,C#,VB.NET のうち、いずれかの言語でのシステム開発経験(目安として2年程度) |
Java/Kotlin、OracleorMySQL、Jenkins
勤務地 |
京都府京都市京都府京都市 サービス&セキュリティ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 大手ネット企業で展開しているAndroidアプリの開発業務に従事していただきます。 【業務内容】 ・基本設計 ・詳細設計 ・実装・単体 ・テスト 適性に合わせた上記業務をお願いする予定でございます。 |
求める人材 |
応募条件 Java/Kotlin、Oracle or MySQL、Jenkins |
(備考)/PG業務はありません
勤務地 |
京都府京都市京都府京都市 サービス&セキュリティ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【お仕事詳細】基幹システムの改修設計に必要な要件定義~詳細設計の仕事従事していただきます。 |
求める人材 |
応募条件 「必須スキル備考」 PG業務はありません。 |
Webエンジニア/システムエンジニア|経験者の募集|ベンチャー企業で新しいキャリアをスタートしませんか?
勤務地 |
東京都中央区日本橋室町1丁目11番12号 日本橋水野ビル7階 FUKUYOU(株) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【常駐|ハイブリッド|フルリモート|希望の働き方のお仕事をご案内します】 2024年設立の新会社です!弊社はチャレンジングな風土があります。 とはいえ、設立から成□を続けているので、会社もさることながらご自身の成□を感じながらお仕事ができます。 【主な業務内容(例)】 ・Webアプリケーションの設計・開発(フロントエンド/バックエンド) ・システムの保守・運用・改修対応 ・クライアントとの要件定義・技術的な提案 ・チームでのアジャイル開発への参加(Slack・GitHub・Notionなどを使用) ※案件により内容は異なります。 【案件選択制度】 高単価の案件多数! 契約条件はすべて開示しており、仕事内容や勤務地、勤務時間、□給与などエンジニアの皆様の希望に合わせて、数十件の案件をご提案させていただきます。 プロジェクト参画後も営業面・マネジメントの面からフォローさせていただきます。 【給与制度に関して】 ・還元率は60%以上〜を保証しています。 ・頑張り次第では年収100万円以上UPも可能! ・お仕事としてはリモート中心の受託案件やHP制作などに携わっていただきます。 【スキルアップも可能】 オンプレからクラウド、インフラから開発のスキルチェンジや、上流工程、マネジメント、モダンな環境など新たなチャレンジを実現可能です。 |
求める人材 |
求める人材: 【経験者対象】 学歴不問/経験者のみの採用・募集 【必須スキル・経験(例)】 ・Webアプリケーション開発の実務経験(2年以上) ・JavaScript/TypeScript、React/Vue.jsなどの使用経験 ・Gitによるバージョン管理の経験 ※経験が浅くても、技術力とやる気があれば歓迎します! 【歓迎スキル(例)】 ・バックエンド(Node.js、Python、Rubyなど)の知識 ・AWSなどのクラウドインフラ経験 ・UI/UXデザインへの理解 【こんな希望の方をお待ちしております】 ・ハイブリッド|フルリモートなど多様な働き方を実現したい方 ・年収を上げたい方 ・スキルを活かして新しい領域にも挑戦したい方 ・お時間や場所にとらわれずに働きたい方 ・ライフスタイルに合わせて柔軟に働きたい方 ・プライベートの時間を重視したい方 |
■人的投資を最優先に、技術者数・案件数ともに国内最大級の規模を誇る ■大手メーカーとの取引を中心に自社製品開発,派遣・SES,業務請負等を幅広い業界へ提供 ■「より市場価値の高い技術職」へ最短距離で目指せる教育制度が充実
勤務地 |
キャルシステム課(静岡県富士市) |
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想定年収 |
500万円〜750万円 |
仕事の概要 |
自社アプリケーションのリプレイスに伴う開発案件にてPMとして、案件リードをお任せします。 |
求める人材 |
【必須】■プログラミング開発経験3年以上 ※言語不問■顧客との打ち合わせ時に訪問にて対応が可能な方 … |
先端技術で社内インフラ整備/社員が働きやすい職場環境を構築
勤務地 |
大阪府大阪市淀川区宮原3丁目4番30号 ニッセイ新大阪ビル 20階 Sky株式会社 大阪本社 |
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給与例 |
給与例 想定年収 / 想定月収 ■部長 年収1800万円〜2000万円 / 月収63万円〜71万円 ■次長 年収1350万円〜1500万円 / 月収52万円〜60万円 ■課長 年収1200万円〜1300万円 / 月収50万円〜55万円 ■係長 年収800万円〜900万円 / 月収42万円〜48万円 ■チーフ 年収730万円〜800万円 / 月収39万円〜45万円 ■サブチーフ 年収650万円〜720万円 / 月収35万円〜41万円 ■リーダー 年収560万円〜630万円 / 月収31万円〜36万円 ■一般 年収480万円〜540万円 / 月収26万円〜35万円 ※上記の年収には残業代は含まれておりません。 ※課長職以上は残業代支給の対象外です。 ※いずれも住宅手当15,000円を含みます。なお世帯主の方は住宅手当が21,500円となります。 ※会社都合での転勤の際は、住宅手当に替わり、借り上げ社宅のご用意となります。 <入社時の年収提示例 ※月20h残業を実施した場合> 【一般】25歳 年収:570万 【リーダー】 26歳 年収:630万 【サブチーフ】29歳 年収:730万 【チーフ】35歳 年収:830万 【係長】39歳 年収:920万 ※上記は過去入社いただいた方の一例となります。役職については年齢ではなくお持ちのスキルによって判断させていただいております。 ※残業はあくまでも目安となります。(平均残業時間18.3時間 2024年度実績) 各種資格手当 会社が定める資格をお持ちの際は、毎月規定の金額が支給されます。(ただし、課長職以上は支給対象外となります) |
仕事の概要 |
仕事内容 企業や組織のITインフラストラクチャ(サーバ、ネットワーク、ストレージ、データセンターなど) の設計、構築、運用、保守を担当するエンジニアです。 サーバエンジニアとネットワークエンジニアの両方のスキルを持つことで、 システム全体の安定性と効率性を確保する役割を担当していただきます。 また社内ユーザーからのIT関連の問い合わせやトラブルシューティングなど 幅広い業務にも携わっていただきます。 【具体的には】 ・BCP対策 ・ネットワーク、サーバ、ストレージなどの機器選定、設計、構築、運用 ・既存システムの運用、課題改善からリプレース ・SaaS製品(例;Microsoft 365)の製品調査や導入、運用や社内展開 ・社内インフラのサービス監視やキャパシティプランニング ・セキュリティポリシーの策定、セキュリティ監査、インシデント対応 ・IT関連の問い合わせやトラブルシューティング 【当ポジションの魅力】 ネットワーク・サーバ機器に触れていくことで インフラエンジニアとしてのスキルアップをしていくことが可能です。 会社の業績に応じたインフラ環境を社員に提供するため、リソース状況に応じた増強を推進しています。 【キャリアパス】 ・2017年12月 一般役職でキャリア入社 Active Directoryや仮想化基盤環境の設計や構築、情報システム部の依頼、問合せ業務に従事 ・2019年4月 技術サブチーフに昇格 SKYDIV環境の社内モニター環境構築、運用開始 ・2019年10月 技術チーフに昇格 統合ファイルサーバの導入、仮想化基盤環境の導入 【環境など】 ★働き方改革に向けてさまざまな取り組みを行っています。 ◎平均残業時間18.3時間(2024年度実績) ◎サービス残業禁止の徹底 ◎有給休暇の取得の促進 78.3%(2024年)← 54.7%(2017年) ◎定時退社日(ノー残業デー) 毎週水曜日および第1、第3金曜日 ◎育児休業等及び育児目的休暇取得率 男性:99% 女性:100% (2024年度実績) <評価制度> 半期ごとに目標の設定と、取り組みに対する結果の振り返りを行います。 まずは各自が目標を設定し、それをもとに上司との面談を行い、最終的な目標を定めます。 取り組むべき課題や目標を明確にして、モチベーションを高めてから、次の半期をスタートする仕組みです。 ※職務内容変更の可能性:有 ※変更の範囲:会社の定める業務 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 下記いずれかかの実務経験が1年以上ある方。 ・VMware仮想基盤環境構築・運用経験がある方、又は興味のある方。 ・Active Directory環境構築・運用経験がある方、又は興味のある方。 ・ネットワーク構築経験または物理設計の経験がある方。 ・業者折衝、ネットワーク物理設計、物理作業経験者、又は興味のある方。 ※これまでのご経験やスキルによっては、 別のポジション(インフラ/クラウドエンジニア)へのアサインをご相談させていただく可能性がございます。 【歓迎条件】 ・VMware vRealize製品の活用経験 ・NetAppを利用したファイルサーバやNFS環境構築経験 ・NetBackupを利用したバックアップ環境構築経験 ・Microsoft 365構築・設計・運用経験(Entra ID、Exchange Online等) ・Zabbix構築・設計・運用経験 ・Nutanix仮想化基盤環境構築・運用経験 ・社内SEとして業務されていた方 ・ネットワーク管理経験のある方 ・ネットワーク資格(CCNA / CCNPなどのベンダー資格)をお持ちの方 ・ISO27001に基づいたシステム的なセキュリティ関連の知識をお持ちの方 ・プロジェクトリーダー経験のある方 【求める人物像】 ・目標に向けて自発的に考え、行動できる方 ・目標に向けて周りと協調して取り組める方 ・困難な課題に対して、根気強く取り組める方 ・日々進化するIT技術分野を継続的に学べる方・学習の習慣がある方 |
Java/Kotlin、OracleorMySQL、Jenkins
勤務地 |
京都府京都市京都府京都市 サービス&セキュリティ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 大手ネット企業で展開しているAndroidアプリの開発業務に従事していただきます。 【業務内容】 ・基本設計 ・詳細設計 ・実装・単体 ・テスト 適性に合わせた上記業務をお願いする予定でございます。 |
求める人材 |
応募条件 Java/Kotlin、Oracle or MySQL、Jenkins |
WEBアプリケーションの開発経験、データベースシステムの基本知識/Java・C#・.Netでの開発
勤務地 |
大阪府大阪市西区土佐堀大阪府大阪市西区土佐堀2-2-4 トランス・コスモス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【どんなことをしているのか】 トランスコスモスの事業の原点は、人と技術を「仕組み」で融合することで、価値の高いサービスの提供を実現することです。 これを「People&Technology」ということばで表現し、創業時から約60年間、様々な事業領域でビジネスを展開してきました。 EC部門はその中でも新しい組織であり、それまでに弊社が強みとしていたマーケティング領域・カスタマーケア領域をつなげ企業と消費者の「End to EndのCX」をトータルでカバーするハブ役として機能することを目指しています。 またそれを支えるシステム・テクノロジーの提供が必要不可欠であり、 EC部門のエンジニア組織では、Shopifyを活用したECサイトの構築から受注処理・出荷対応・在庫管理・顧客対応など後ろの業務を支えるシステムの開発まで対応しています。 今や消費者にとって身近な存在であるECサイトですが、日本のEC化率はまだまだ低く、伸びしろが大きな市場となります。(BtoC-ECの市場におけるEC化率:9.13%※2022年度データ) 現在のEC市場は大手ECモールのシェアが大きいですが、より自社に合わせたしくみを構築するために自社のECサイトを持つ企業も増えてきており、 顧客データの収集やそれを活用したマーケティング施策が展開され、それを支えるテクノロジーの提供が求められます。 当部門では、豊富なShopifyアプリと併せてShopify構築における弊社独自の基盤(Speed Apps)も活用することで、お客様企業それぞれのニーズに合わせたECサイトの構築を支援しています。 【募集背景】 既に数多くのお客様をご支援してきた実績を持ちつつも、 目標としている「マーケティングとカスタマーケア領域を繋げていくモデルの確立」に向けて中大規模の案件マネジメントや提案領域も対応できるようなメンバーの強化が必要であると考えています。 現在エンジニア向けの研修・育成制度の整備による既存メンバーへの教育も行っておりますがよりスピード感をもった成長ができるよう、新たなメンバーを募集します。 |
求める人材 |
応募条件 ・Webアプリケーションの開発経験、データベースシステムの基本知識 ・Java・C#・.Netでの開発経験(いずれかひとつでも可) ・MySQL・PostgreSQL・ORACLE・SQL Serverの利用経験(いずれかひとつでも可) ・システム保守運用を行う中で、課題を掘り下げ、改善提案〜実行した経験がある ・AWS等クラウド環境上でのアプリケーション開発経験 ・EC業界/ロジスティックス業務での業務経験 ・Shopifyサイトの立ち上げ(構築)経験 |
■「モノ」×「IT」で取引先を支える業界大手「アウトソーシンググループ」の中核企業。 ■高い技術力を武器に、大手企業のITプロジェクトを多数抱えます。あなたの"やりたいこと"を応援する社風あり!
勤務地 |
(愛知県) |
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想定年収 |
450万円〜500万円 |
仕事の概要 |
次世代CIS開発作業(データ移行作業)をお任せいたします。 |
求める人材 |
【必須】■データ移行経験者(データ移行計画〜データ本番移行までの経験値がある方)■円滑にコミュニケ… |
クラウドに興味があること・AWSプラクティショナー相当の有資格者
勤務地 |
愛知県名古屋市愛知県名古屋市 サービス&セキュリティ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【クラウド上でのシステム開発】担当するプロジェクトにおいてメンバーとしてプログラム開発を行います。 |
求める人材 |
応募条件 ・クラウドに興味があること(必須) ・AWSプラクティショナー相当の有資格者 能動的に業務に取り組んでいただける方(28歳~48歳) |
WEBサイト運用ディレクションのご経験(お客様企業のご要望や当該案件の背景・目的を正しく理解した上
勤務地 |
大阪府大阪市西区土佐堀大阪府大阪市西区土佐堀2-2-4 トランス・コスモス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【詳細】 大手企業様やナショナルクライアント様のWebサイト制作や運用を任せていただいております。 特に現在ではコンテンツマーケティングに力を入れている企業が多く、ビジネス拡大基調にあるためメンバーを募集中です。 下記に1つでも該当する方という方は今すぐ当社にご応募ください。 ・ユーザーにとってより価値のあるコンテンツを世に送り出したいと思っているあなた ・自身が関わったコンテンツがどのような成果を生むのかを知りたいと思っているあなた ・制作ディレクターとしてだけではなくマーケターとして活躍したいと思っているあなた 【具体的な業務内容】 @ お客様企業のWebコンテンツの企画・提案・設計・制作ディレクション業務 A 制作進行管理、品質管理など各種管理業務 B 提案活動(お客様からのヒアリング、プレゼン) C コンテンツ公開後の分析、効果検証、改善提案 など ※はじめは制作ディレクションをご経験いただきながらお客様企業やサイトへの理解を深めていただき、徐々に効果計測や分析業務、それを元にした企画・提案をしていただくことを想定しています <案件事例> 某大手メーカーA社様:海外広告用LP多言語制作 【お客様課題】 ・各国の現地法人がこれまでWEBプロモーションを担当しているため クリエイティブ品質が異なる、ガバナンスがきかないなどにより PJ進捗遅延が発生 【当社のソリューション】 ・クラウドソーシングベンダーと業務提携し、 クリエイティブ、翻訳品質を担保 ・トランスコスモスオフショア拠点を活用し、 現地法人向けクリエイティブ専任チーム化をし、品質向上と効率化実現 |
求める人材 |
応募条件 ・Webサイト運用ディレクションのご経験(お客様企業のご要望や当該案件の背景・目的を正しく理解した上で、案件にかかわるすべての 人をあるべき方向に導いてこられた方) ・コミュニケーション能力(周囲と良好な人間関係を構築できる、業務を円滑に進行できる) ・目的意識を持ってサイトのアクセスログを分析・解析し、それを元に改善を実施したご経験 ・B to Bサイト運用のご経験 ・Web制作実務経験(デザイン、コーディング、プログラミングなど) ・コンテンツディレクター(Webコンテンツの企画立案、編集、品質管理)のご経験 |
車載・医療機器・家電など幅広い領域で技術を磨ける
勤務地 |
広島県広島市南区松原町2番62号 広島JPビルディング18階 Sky株式会社 広島支社 |
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給与例 |
給与例 想定年収 / 想定月収 一般 【年収480万円〜540万円】【月収26万円〜35万円】 リーダー 【年収560万円〜630万円】【月収31万円〜36万円】 サブチーフ【年収650万円〜720万円】【月収35万円〜41万円】 チーフ 【年収730万円〜800万円】【月収39万円〜45万円】 係長 【年収800万円〜900万円】【月収42万円〜48万円】 課長 【年収1200万円〜1300万円】【月収50万円〜55万円】 ※上記の年収には残業代は含まれておりません。(課長職以上は残業代支給の対象外) ※いずれも住宅手当を含みます。 ※会社都合での転勤の際は、住宅手当に替わり、借り上げ社宅のご用意となります。 <入社時の年収例 ※月20h残業を実施した場合> 【一般】25歳 年収:570万 【リーダー】 26歳 年収:630万 【サブチーフ】29歳 年収:730万 ※上記は過去入社頂いた方の一例となります。役職については年齢ではなくお持ちのスキルによって判断させて頂いております。 ※残業はあくまでも目安となります。 ※各種資格手当あり 会社が定める資格をお持ちの際は、毎月規定の金額が支給されます。(ただし、課長職以上は支給対象外となります) |
仕事の概要 |
仕事内容 【カーエレクトロニクス領域】 自動車メーカーと自動車部品メーカー合わせて20社以上と直接取引を行っており、800名以上が上流から先進的な技術を必要とする開発まで幅広く携わっています。 具体的には、車載IVI、AD/ADAS、電動化、コネクティッドカー等の実現に必要なシステムにおける、上流設計から評価まで、 一貫して実施しており、業務知識、開発プロセス、設計手法、言語知識など、知識・経験の幅を広げることが可能です。 【その他組込み領域】 OA機器、カメラ、医療機器、FA装置など様々な組込製品の開発を行うと共に、 社会インフラや防衛・宇宙といった領域のシステム開発、組込機器をエッジとしてWebアプリやサーバー開発も行うIoT、 そしてAI・画像認識の技術を活かして更に広い領域のソフトウェア開発を行っており、技術や知識の幅を広げることが可能です。 【共通】 作業場所は持ち帰り(弊社社内)が中心ですが、客先常駐であったとしても弊社社員がいる既存チームに入って頂きます。 そのため、ご経験がないところも上司や仲間のサポートや、各種研修やカリキュラムで習得し、活躍して頂くことが可能です。 【職場環境】 ★働き方改革推進中★ ◎平均残業時間:18.3時間(2024年度実績) ◎サービス残業禁止の徹底 ◎有給休暇取の取得の促進:78.3%(2024年)← 54.7%(2017年) ◎定時退社日(ノー残業デー):毎週水曜日および第1、第3金曜日 ※お客様先への常駐時は状況に応じた曜日で実施 ◎育児休業等及び育児目的休暇率(男性:99%、女性:100%) ◎置き型社食□「オフィスおかん」:従業員は全品100円で購入可能な自動販売機 ◎誕生日祝い金:各種電子マネー・ポイントサービス15,000円分 ◎出産祝金:第1子30万円、第2子50万円、第3子以降100万円 ※2024年1月1日以降に生まれたことに加え、社員の入社後に生まれたお子様を「第1子」とみなします |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・C++、C、C#、Java、JavaScript、Flutter(Dart)いずれかの言語での実務経験1年以上。 【求める人材】 ・素直で謙虚で元気、能動的でチームワークを重んじる方 ・自己学習が得意な人 ・人とのコミュニケーションが好きな人 |
■「モノ」×「IT」で取引先を支える業界大手「アウトソーシンググループ」の中核企業。 ■高い技術力を武器に、大手企業のITプロジェクトを多数抱えます。あなたの"やりたいこと"を応援する社風あり!
勤務地 |
(愛知県豊田市) |
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想定年収 |
400万円〜500万円 |
仕事の概要 |
SEとして、サーバOSバージョンアップ対応をお任せいたします。 |
求める人材 |
【必須】■Unix系OS運用経験■Solaris 運用・設計・構築経験■富士通製運用MW(SystemWalker OperationMa… |
VMwareもしくはHyperVに関する知識を有すること/仮想化構築3年以上
勤務地 |
愛知県刈谷市愛知県刈谷市 サービス&セキュリティ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 お仕事詳細 ・仮想化サーバー構築 ・システム最適化検討 ・インフラ構築 ・運用・保守 |
求める人材 |
応募条件 ・VMwareもしくはHyperVに関する知識を有すること ・仮想化構築3年以上 能動的に設計構築を行っていただける方(28歳~48歳) 必須スキル VMware 1年以上 |
条件:開発経験1年以上/マネジメントを早期に経験できる機会も
勤務地 |
大阪府大阪市淀川区宮原3丁目4番30号 ニッセイ新大阪ビル 20階 Sky株式会社 大阪本社 |
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給与例 |
給与例 想定年収 / 想定月収 ■部長 年収1800万円〜2000万円 / 月収63万円〜71万円 ■次長 年収1350万円〜1500万円 / 月収52万円〜60万円 ■課長 年収1200万円〜1300万円 / 月収50万円〜55万円 ■係長 年収800万円〜900万円 / 月収42万円〜48万円 ■チーフ 年収730万円〜800万円 / 月収39万円〜45万円 ■サブチーフ 年収650万円〜720万円 / 月収35万円〜41万円 ■リーダー 年収560万円〜630万円 / 月収31万円〜36万円 ■一般 年収480万円〜540万円 / 月収26万円〜35万円 ※上記の年収には残業代は含まれておりません。 ※課長職以上は残業代支給の対象外です。 ※いずれも住宅手当15,000円を含みます。なお世帯主の方は住宅手当が21,500円となります。 ※会社都合での転勤の際は、住宅手当に替わり、借り上げ社宅のご用意となります。 <入社時の年収提示例 ※月20h残業を実施した場合> 【一般】25歳 年収:570万 【リーダー】 26歳 年収:630万 【サブチーフ】29歳 年収:730万 【チーフ】35歳 年収:830万 【係長】39歳 年収:920万 ※上記は過去入社いただいた方の一例となります。役職については年齢ではなくお持ちのスキルによって判断させていただいております。 ※残業はあくまでも目安となります。(平均残業時間18.3時間 2024年度実績) 各種資格手当 会社が定める資格をお持ちの際は、毎月規定の金額が支給されます。(ただし、課長職以上は支給対象外となります) |
仕事の概要 |
仕事内容 #チームで協力して仕事を進める #マネジメントを早期に経験できる機会も <アピールポイント> ・あなたのスキルアップを多方面からサポート!入社後も階層別、職種別に30以上の研修あり! ・社員定着率、5年連続90%以上!働きやすい環境整備に取り組んでおります! ・孤独を感じるエンジニアから卒業!活発にコミュニケーションを取りながらチームで働くALL Sky! ・早期にマネジメントを任せる、などステップアップの機会多数! <仕事内容> 大手企業を中心に様々な業界のWebアプリやAPI開発をご担当いただきます。 要件定義といった上流工程から開発・運用まで一貫して携わることができます。 また、多くのアプリケーション開発を経験できます。 部署内では様々な要求に対して最適なフレームワークやアーキテクチャ、 開発手法を選定しており、技術の変化に合わせて新しい分野に挑戦できる機会が多い仕事です。 業務の幅が広いことからエキスパートエンジニアを目指せます。 Webアプリからモバイル端末向けのネイティブアプリまで幅広いアプリケーション開発を行う専門集団です。 要件定義・基本設計といった上流工程から実装・試験の下流工程までこなせるSEクラスのメンバーや元気のある若手メンバーが多く在籍しております。 開発環境・技術要素の変化が激しい分野ですが、新しい技術の習得は積極的に行い、アジャイル開発やCI/CD環境の導入など新しい開発手法やツール導入も行なっています。 【職場環境】 ◎平均残業時間:18.3時間(2024年度実績) ◎サービス残業禁止の徹底 ◎有給休暇の取得の促進:78.3%(2024年)← 54.7%(2017年) ◎定時退社日(ノー残業デー):毎週水曜日および第1、第3金曜日 ※お客様先への常駐時は状況に応じた曜日で実施 ◎育児休業等及び育児目的休暇率(男性:99%、女性:100%) ◎置き型社食□「オフィスおかん」:従業員は全品100円で購入可能な自動販売機 ◎誕生日祝い金:各種電子マネー・ポイントサービス15,000円分 ◎出産祝金:第1子30万円、第2子50万円、第3子以降100万円 ※2024年1月1日以降に生まれたことに加え、社員の入社後に生まれたお子様を「第1子」とみなします <評価制度> 半期ごとに目標の設定と、取り組みに対する結果の振り返りを行います。 まずは各自が目標を設定し、それをもとに上司との面談を行い、最終的な目標を定めます。 取り組むべき課題や目標を明確にして、モチベーションを高めてから、次の半期をスタートする仕組みです。 〜Web系開発エンジニアで働く先輩社員に3つの質問〜 Q:働きやすさを感じるのはどんな時? A:幅広く質問や相談ができる環境に働きやすさを感じます。 社内のコミュニケーションツールが充実しており、 チーム内に限らず他部署や他拠点のメンバーとも関りながら業務を推進しています。 Q:自身の仕事に感じる魅力や、やりがいを教えてください A:提案からリリースまですべての工程に携われることです。 チームメンバーやお客様と信頼関係を構築しながら、提案したアイデアが形になっていくことにやりがいを感じます。 Q:最近仲間に感謝したことを教えてください A:チームで抱える作業の優先度を鑑みて、 担当外のタスクに対しても自ら作業を引き取る提案をしてくれたことです。 チーム全体の作業を自分事として捉えているからこそできる率先した行動に感謝しています。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・以下の技術要素でのプログラマー、SEとしての開発経験が1年以上ある方 Java、JavaScript、TypeScript、React、Vue、Angular、Flutter、Python ・コミュニケーション能力のある方(チームで助け合いながら働くため) ・今持っているスキルを更に伸ばしていきたい方 【歓迎条件】 ・Webアプリケーション開発経験のある方 ・クロスプラットフォームアプリ開発経験のある方 ・要件定義、PM、PL経験がある方 |
インフラ構築の知識があること/複数のルーターに関する知識があること/ルーターの開発経験(補助レベルも可)
勤務地 |
愛知県刈谷市愛知県刈谷市 サービス&セキュリティ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 PLもしくはSLとして、ルーターの開発、インフラ構築、運用・保守の安定に取り組んでいただきます。 |
求める人材 |
応募条件 ・インフラ構築の知識があること ・複数のルーターに関する知識があること ・ルーターの開発経験(補助レベルも可) 主体的に設計業務をおこなえる方(28歳〜48歳) |
【東証プライム上場、売上拡大中の総合人材サービス会社】◆首都圏最大級の転職サイト≪type≫や≪女の転職≫等のWEBメディアを所有◆キャリア支援や研修教育、評価制度等も充実◆転勤無でライフプラン立てやすい!
勤務地 |
東京エリア(東京都23区内) |
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想定年収 |
400万円〜750万円 |
仕事の概要 |
【ITエンジニアとして、経験と成長機会をつかみませんか?】プライム上場の大手SIer企業にて、Web・Linux… |
求める人材 |
【必須】■C/C++ 開発経験■Python・JavaScript開発経験2年以上 |
条件:開発経験1年以上/クラウド、Vue.js等の幅広い開発
勤務地 |
愛知県名古屋市中村区名駅一丁目1番1号 JPタワー名古屋 39階 Sky株式会社 名古屋支社 |
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給与例 |
給与例 想定年収 / 想定月収 一般 【年収480万円〜540万円】【月収26万円〜35万円】 リーダー 【年収560万円〜630万円】【月収31万円〜36万円】 サブチーフ【年収650万円〜720万円】【月収35万円〜41万円】 チーフ 【年収730万円〜800万円】【月収39万円〜45万円】 係長 【年収800万円〜900万円】【月収42万円〜48万円】 課長 【年収1200万円〜1300万円】【月収50万円〜55万円】 ※上記の年収には残業代は含まれておりません。(課長職以上は残業代支給の対象外) ※いずれも住宅手当を含みます。 ※会社都合での転勤の際は、住宅手当に替わり、借り上げ社宅のご用意となります。 <入社時の年収例 ※月20h残業を実施した場合> 【一般】25歳 年収:570万 【リーダー】 26歳 年収:630万 【サブチーフ】29歳 年収:730万 ※上記は過去入社頂いた方の一例となります。役職については年齢ではなくお持ちのスキルによって判断させて頂いております。 ※残業はあくまでも目安となります。 ※各種資格手当あり 会社が定める資格をお持ちの際は、毎月規定の金額が支給されます。(ただし、課長職以上は支給対象外となります) |
仕事の概要 |
仕事内容 弊社では、大手企業を中心にさまざまな業界の 業務系システムやWebアプリの上流から開発工程までをご担当いただきます。 業務内容は多岐にわたっており、上流工程やプロジェクトマネージメント、 スクラム開発やサーバーレスアーキテクチャなどのクラウド開発、Vue.jsやReactを利用したクライアント開発など多くの経験を積むことができます。 またローコードプラットフォームを活用した開発も行っているため、Power Apps、OutSystems、RPA等の新しい技術分野にも挑戦することができます。 今後の注力分野であるこの事業を率いて、一緒に発展させていただく仲間を募集します。 【Sky株式会社のエンジニアとして働く魅力】 ビジネスにおけるデータの重要性が高まる中、 クライアントの経営に関わる重要な仕事に携われることは、 Sky株式会社のエンジニアとして働く大きな魅力の一つです。 クライアントが実現したいことに少しでも近づくために試行錯誤した結果、 作ったものに好意的な反応をもらえたとき、 「使いやすくなった」「こういう機能が欲しかった」と言ってもらえることが、 この仕事での大きなやりがいの1つです。 しかしながら、エンジニアが描くキャリアプランは、 関わったプロジェクトや周囲の環境、ライフステージなどによって変化していきます。 手を動かしてものづくりをすること自体が好きだと思われる方もいれば、 顧客が求めるものを理解することから携わりたいと上流工程を志向する方もいるでしょう。 Sky株式会社では、半期ごとに目標の設定と取り組みの振り返りを行うほか、 プロジェクトのフェーズが切り替わるタイミングや異動の際にメンバーの声を聞き、 社員の希望を大切にしてキャリアを切り拓けるようサポートしています。 〜スピード感を持って挑戦できる社風〜 事業成長に役立ちそうな新しい技術も積極的に導入しており、 個人の成長スピードを高められる環境です。 また、ご自身のスキルとポジションが合えば、 入社2年目からリーダー業務を任せる社員もいます。 〜評価制度〜 半期ごとに目標の設定と、取り組みに対する結果の振り返りを行います。 まずは各自が目標を設定し、それをもとに上司との面談を行い、 最終的な目標を定めます。 今後のキャリアアップなど社員の希望を聞きながら取り組むべき課題や目標を明確にして、モチベーションを高めてから、次の半期をスタートする仕組みです。 〜助け合いの文化〜 チームの垣根を越えて助け合い、問題を皆で解決していこうとする社風があります。 Sky株式会社は、社内用のコミュニケーションツールが浸透していて、「エキスパートの意見を聞きたい」「広くアイデアを募りたい」といった場合は、 全国の拠点の方と気軽に接点を持つことができます。 関わったことがある方もない方も、問題を自分事として解決の手立てを探してくれるため、助け合いの精神が当たり前のものとして根づいています。 【職場環境】 ★働き方改革推進中★ ◎平均残業時間:18.3時間(2024年度実績) ◎サービス残業禁止の徹底 ◎有給休暇の取得の促進:78.3%(2024年)← 54.7%(2017年) ◎定時退社日(ノー残業デー):毎週水曜日および第1、第3金曜日 ※お客様先への常駐時は状況に応じた曜日で実施 ◎育児休業等及び育児目的休暇率(男性:99%、女性:100%) ◎置き型社食□「オフィスおかん」:従業員は全品100円で購入可能な自動販売機 ◎誕生日祝い金:各種電子マネー・ポイントサービス15,000円分 ◎出産祝金:第1子30万円、第2子50万円、第3子以降100万円 ※2024年1月1日以降に生まれたことに加え、社員の入社後に生まれたお子様を「第1子」とみなします 〜Web系開発エンジニアで働く先輩社員に3つの質問〜 Q:Sky株式会社で働く社員を一言で表現するとどんな人? A:「目標に向かって、チームを引っ張っていく力がある人」だと思います。 技術力・商売力のあるチームにするための行動プランを考え、 周りを巻き込んでいく力のある人が多いと感じます。 Q:働きやすさを感じるのはどんなとき? A:情報共有が活発なため、スムーズに業務を進められている点に働きやすさを感じます。 また、定時退社日や定時退社推奨日があり、時間にメリハリをつけて働けています。 Q:Sky株式会社への転職に興味を持った方への応援メッセージをお願いします A:開発技術だけでなく、マネジメント面や商売面でのスキルアップもできる環境です。 また、目標に向かってチーム一丸となって進めていくことは、自己成長にもつながります。 私はSky株式会社に入社して、「上流工程に携わりたい」「リーダーとしてマネジメント領域のスキルを身につけたい」という2つの希望を叶えてもらうことができました。 やりたいことやできるようになりたいことを積極的に口に出し 自己研鑽を続けていれば、できる限り応えてくれるのがSky株式会社の魅力だと感じています。 今いる環境で伸ばせるスキルに限界があると感じている方、 やりたいことがあるのになかなか順番が回ってこないと感じている方は、ぜひSky株式会社に思いをぶつけてみてください。 チームで仕事を進める「ALLSky」という文化が根づくSky株式会社で、一緒に頑張っていきましょう。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・Java / C#でのプログラミング実務経験が1年以上ある方(同等の経験を有する方) 【求める人材】 ・素直で謙虚で元気、能動的でチームワークを重んじる方 ・自己学習が得意な人 ・人とのコミュニケーションが好きな人 ■身につくスキル ・アジャイル開発の実務経験 ・サーバーレスアーキテクチャなどのクラウドアプリケーションの開発経験 ・Vue.js、Reactなどクライアントフレームワークを活用したアプリケーションの開発経験 ・ローコードプラットフォーム(Power Apps、OutSystems、RPA等)を活用した開発経験 ・プロジェクトリーダー/マネージメント経験 ・要件定義など上流工程の経験 ・顧客折衝の経験 |
組込系からWebシステムまで幅広いスキルを磨ける
勤務地 |
静岡県静岡市駿河区南町18番1号 サウスポット静岡 14階 Sky株式会社 静岡支社 |
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給与例 |
給与例 想定年収 / 想定月収 ■部長 年収1800万円〜2000万円 / 月収63万円〜71万円 ■次長 年収1350万円〜1500万円 / 月収52万円〜60万円 ■課長 年収1200万円〜1300万円 / 月収50万円〜55万円 ■係長 年収800万円〜900万円 / 月収42万円〜48万円 ■チーフ 年収730万円〜800万円 / 月収39万円〜45万円 ■サブチーフ 年収650万円〜720万円 / 月収35万円〜41万円 ■リーダー 年収560万円〜630万円 / 月収31万円〜36万円 ■一般 年収480万円〜540万円 / 月収26万円〜35万円 ※上記の年収には残業代は含まれておりません。 ※課長職以上は残業代支給の対象外です。 ※いずれも住宅手当15,000円を含みます。なお世帯主の方は住宅手当が21,500円となります。 ※会社都合での転勤の際は、住宅手当に替わり、借り上げ社宅のご用意となります。 <入社時の年収提示例 ※月20h残業を実施した場合> 【一般】25歳 年収:570万 【リーダー】 26歳 年収:630万 【サブチーフ】29歳 年収:730万 【チーフ】35歳 年収:830万 【係長】39歳 年収:920万 ※上記は過去入社いただいた方の一例となります。役職については年齢ではなくお持ちのスキルによって判断させていただいております。 ※残業はあくまでも目安となります。(平均残業時間18.3時間 2024年度実績) 各種資格手当 会社が定める資格をお持ちの際は、毎月規定の金額が支給されます。(ただし、課長職以上は支給対象外となります) |
仕事の概要 |
仕事内容 <アピールポイント> ・あなたのスキルアップを多方面からサポート!入社後も階層別、職種別に30以上の研修あり! ・社員定着率、5年連続90%以上!働きやすい環境整備に取り組んでおります! ・孤独を感じるエンジニアから卒業!活発にコミュニケーションを取りながらチームで働くALL Sky! <仕事内容> 大手企業を中心に、様々な業界の製品やシステム開発の上流から開発をご担当いただきます。 特に注力分野であるIoTにおいてWebシステムのフロントエンド、バックエンドの開発で力を発揮していただくと共に、ご興味があれば組込や制御系、AIや画像認識といった技術も経験していただけます。 昨今、組込機器単体でサービスを提供するのではなく、機器とWebシステムが連携してサービスを提供するものが増えています。例えばクラウド上で生成されたHTMLコンテンツを組込機器やスマホで表示し、そのUI上で機器やクラウド上のデータを操作できるサービスも多くなっています。機器からクラウドにデータをアップロードし、クラウド上でそのデータから消耗品の利用状況を可視化・自動分析し、交換案内まで行うようなサービスもあります。そのため、組込機器開発でも、C/C++/RTOSのような組込系の機器開発に加えて、Webシステム側のフロントエンド、バックエンドの開発も行う案件が多くなっています。このような状況のため、組込系とWebシステムの両方の技術を経験しやすい部署になります。作業場所は持ち帰り(弊社社内)が中心ですが、客先常駐であったとしても弊社社員がいる既存チームに入っていただきますので、ご経験がない分野も上司や仲間のサポート、各種研修やカリキュラムで習得し、活躍することが可能です。 【環境など】 ★働き方改革に向けてさまざまな取り組みを行っています。 ◎平均残業時間18.3時間(2024年度実績) ◎サービス残業禁止の徹底 ◎有給休暇の取得の促進 78.3%(2024年)← 54.7%(2017年) ◎定時退社日(ノー残業デー) 毎週水曜日および第1、第3金曜日 ※お客様先への常駐時は状況に応じた曜日で実施 ◎育児休業等及び育児目的休暇取得率 男性:99% 女性:100% (2024年度実績) <評価制度> 半期ごとに目標の設定と、取り組みに対する結果の振り返りを行います。 まずは各自が目標を設定し、それをもとに上司との面談を行い、最終的な目標を定めます。 取り組むべき課題や目標を明確にして、モチベーションを高めてから、次の半期をスタートする仕組みです。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 以下のいずれかの言語を用いた開発経験が1年以上ある方(同等の経験を有する方) ・JavaScript、Java、C#、Python、TypeScript、C++、C、Dart、COBOL ・コミュニケーション能力のある方(チームで助け合いながら働くため) ・今持っているスキルを更に伸ばしていきたい方 【歓迎条件】 ・Vue.js、React、Node.js、DynamoDB、PostgreSQL、サーバーレス(Cloud)やマネジメントスキル(PMBOK、スクラムマスターなど) ・要件定義、PM、PL経験がある方 |
未経験◎20代活躍中★キャリアアップ◎番組づくりの現場へ!
勤務地 |
東京都港区南麻布1-6-36 南麻布Aビル4階 有限会社フィルムデザインワークス |
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仕事の概要 |
仕事内容 □未経験から始める番組制作の世界! □将来ディレクターを目指す方も歓迎! □20代中心のフラットな職場環境♪ □映像・イベント好き歓迎!やりがい◎ □撮影・編集・現場進行など 幅広く携われる! □・□□□□□ ・□□・□□□□□ ・□ 【業務内容】 テレビ番組やネット配信番組、 ライブイベントなど、 さまざまな「現場」に関わる アシスタント業務をお任せします□ □具体的には… ◆撮影前のリサーチや手配、 資料・台本作成 ◆撮影・収録現場での進行補助、 カンペ出し ◆編集や素材管理、テロップ・ 原稿作成など納品までの対応 \経験者は即戦力に!/ ディレクターを目指す方も歓迎。 現場で実力がつきます□ \未経験でも大丈夫!/ 先輩スタッフのフォロー体制あり◎ 少しずつできることを増やしていけます□ □・□□□□□ ・□□・□□□□□ ・□ □ □□こんなやりがいも□□ □ □“映像の現場”に携われる! 番組制作やイベント演出など、 映像の世界を仕事にできます。 □やる気次第でステップアップ! 将来的にディレクターや プロデューサーも目指せる環境です□ 自社の仲間はもちろん、技術スタッフや 出演者など多くの人と協力しながら、 ひとつの番組やイベントを 作り上げていきます。 完成した番組のエンドロールに 自分の名前が流れる瞬間―― それは、この仕事ならではの感動です□ □・□□□□□ ・□□・□□□□□ ・□ |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 □普通自動車免許 (業務で運転の可能性あり) □高卒以上 【歓迎】 □業界経験者優遇 □未経験歓迎 □第二新卒歓迎 こんな方を歓迎します ■テレビやイベントが好きな方 ■自分の関わった仕事が“形”に なることにやりがいを感じる方 ■時間や約束をしっかり守れる方 ■人とコミュニケーションを とるのが得意な方 \経験を活かしたい方、大歓迎!/ 番組制作やイベント演出の現場を通して、 ステップアップを目指せます。 未経験でも「やってみたい」という気持ちと 学ぶ姿勢があればチャレンジOK! ・…━━━☆・…━━━☆・…━━━☆ □未経験歓迎 □経験者歓迎 □主婦・主夫歓迎 □第二新卒歓迎 □ブランクOK □男性活躍中 □女性活躍中 □20代・30代・40代活躍中 ・…━━━☆・…━━━☆・…━━━☆ □今回募集のお仕事では、 テレビ番組制作、ネット配信番組制作 舞台・イベント運営、イベント制作会社勤務 撮影・収録現場でのアシスタント経験 AD、ディレクター、プロデューサー補助 動画編集経験、スケジュール調整 台本・資料作成などの事務、広報・宣伝 などの経験・スキルが活かせます□ ・…━━━☆・…━━━☆・…━━━☆ |
【東証プライム上場、売上拡大中の総合人材サービス会社】◆首都圏最大級の転職サイト≪type≫や≪女の転職≫等のWEBメディアを所有◆キャリア支援や研修教育、評価制度等も充実◆転勤無でライフプラン立てやすい!
勤務地 |
東京エリア(東京都23区内) |
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想定年収 |
400万円〜750万円 |
仕事の概要 |
【ITエンジニアとして、経験と成長機会をつかみませんか?】大手品質保証・テストの専門企業の常駐先で、… |
求める人材 |
【必須】■システムの保守運用のご経験■構築案件で方式設計〜結合テストのご経験 |
ハード、ソフト含めたソリューション全体の提案から構築まで担う
勤務地 |
大阪府大阪市淀川区宮原3丁目4番30号 ニッセイ新大阪ビル 20階 Sky株式会社 大阪本社 |
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給与例 |
給与例 想定年収 / 想定月収 ■部長 年収1800万円〜2000万円 / 月収63万円〜71万円 ■次長 年収1350万円〜1500万円 / 月収52万円〜60万円 ■課長 年収1200万円〜1300万円 / 月収50万円〜55万円 ■係長 年収800万円〜900万円 / 月収42万円〜48万円 ■チーフ 年収730万円〜800万円 / 月収39万円〜45万円 ■サブチーフ 年収650万円〜720万円 / 月収35万円〜41万円 ■リーダー 年収560万円〜630万円 / 月収31万円〜36万円 ■一般 年収480万円〜540万円 / 月収26万円〜35万円 ※上記の年収には残業代は含まれておりません。 ※課長職以上は残業代支給の対象外です。 ※いずれも住宅手当15,000円を含みます。なお世帯主の方は住宅手当が21,500円となります。 ※会社都合での転勤の際は、住宅手当に替わり、借り上げ社宅のご用意となります。 <入社時の年収提示例 ※月20h残業を実施した場合> 【一般】25歳 年収:570万 【リーダー】 26歳 年収:630万 【サブチーフ】29歳 年収:730万 【チーフ】35歳 年収:830万 【係長】39歳 年収:920万 ※上記は過去入社いただいた方の一例となります。役職については年齢ではなくお持ちのスキルによって判断させていただいております。 ※残業はあくまでも目安となります。(平均残業時間18.3時間 2024年度実績) 各種資格手当 会社が定める資格をお持ちの際は、毎月規定の金額が支給されます。(ただし、課長職以上は支給対象外となります) |
仕事の概要 |
仕事内容 SI事業に係るインフラエンジニアとして提案、設計、構築などの上流工程の担当を行っていただきます。 民間企業や文教・公共市場の顧客へ、オンプレミスのサーバやクライアント、 無線/有線ネットワーク、各種クラウドサービス(AWS、Azure、etc.)などハードウェアから ミドルウェア、アプリケーション、ソリューションを含めた、 インフラ系システムのプリセールス(提案・受注活動支援)、受注後のシステム設計・構築をご対応いただきます。 既存の得意領域以外も含めてご対応頂くため異なる領域のスキル習得や プロジェクト全体の管理能力向上を図ることができます。 また、既存の得意領域についてさらに特化してスキルを伸ばしていただくことも可能です。 新入社員から中堅社員、管理職など各階層に合わせた全般的な研修(コミュニケーション、プレゼン等)をはじめ、 必要に応じたベンダー資格やプロジェクト管理にかかる技術系の研修も受講いただきます。 【開発環境】 OS:Linux、Windows WEB:Apache、IIS、NGINX DB:MySQL、SQL Server、PostgreSQL、Oracle、 言語:PHP、Java、JavaScript、Python、C#、Swift 【環境など】 インフラ系・開発系を主軸としたSI事業を行っている部署です。 ハードウェア / ソフトウェアを組み合わせたインフラシステムや、 業務系システム開発の提案、設計・構築、運用支援業務を行っており、 各チームが連携してチームワーク良く顧客満足を目指して日々頑張っています。 ★働き方改革に向けてさまざまな取り組みを行っています。 ◎平均残業時間18.3時間(2024年度実績) ◎サービス残業禁止の徹底 ◎有給休暇の取得の促進 78.3%(2024年)← 54.7%(2017年) ◎定時退社日(ノー残業デー) 毎週水曜日および第1、第3金曜日 ※お客様先への常駐時は状況に応じた曜日で実施 ◎育児休業等及び育児目的休暇取得率 男性:99% 女性:100% (2024年度実績) <評価制度> 半期ごとに目標の設定と、取り組みに対する結果の振り返りを行います。 まずは各自が目標を設定し、それをもとに上司との面談を行い、最終的な目標を定めます。 取り組むべき課題や目標を明確にして、モチベーションを高めてから、次の半期をスタートする仕組みです。 |
求める人材 |
求めている人材 【必要条件】 ・インフラ系のプリセールス、設計、構築、運用支援など いずれかの業務経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・サーバ(Linux,Windows)、ストレージ、ネットワークや各種仮想化技術を用いた基盤の設計、構築経験 ・AWSやAzureのクラウドサービス、インフラの設計、構築経験 ・クライアントの運用設計およびマスター作成、クローニングスキル ・各種ベンダー製品の知識、知見や製品選定、サイジングの経験 (Microsoft,Cisco,NetApp等) ・セキュリティに関する運用設計経験 ・プロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーの経験 ・折衝、交渉、コミュニケーションに関するスキル |
拡大する生成AI市場で、最先端技術を駆使し、活躍、成長できる
勤務地 |
愛知県名古屋市中村区名駅一丁目1番1号 JPタワー名古屋 39階 Sky株式会社 名古屋支社 |
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給与例 |
給与例 想定年収 / 想定月収 ■部長 年収1800万円〜2000万円 / 月収63万円〜71万円 ■次長 年収1350万円〜1500万円 / 月収52万円〜60万円 ■課長 年収1200万円〜1300万円 / 月収50万円〜55万円 ■係長 年収800万円〜900万円 / 月収42万円〜48万円 ■チーフ 年収730万円〜800万円 / 月収39万円〜45万円 ■サブチーフ 年収650万円〜720万円 / 月収35万円〜41万円 ■リーダー 年収560万円〜630万円 / 月収31万円〜36万円 ■一般 年収480万円〜540万円 / 月収26万円〜35万円 ※上記の年収には残業代は含まれておりません。 ※課長職以上は残業代支給の対象外です。 ※いずれも住宅手当15,000円を含みます。なお世帯主の方は住宅手当が21,500円となります。 ※会社都合での転勤の際は、住宅手当に替わり、借り上げ社宅のご用意となります。 <入社時の年収提示例 ※月20h残業を実施した場合> 【一般】25歳 年収:570万 【リーダー】 26歳 年収:630万 【サブチーフ】29歳 年収:730万 【チーフ】35歳 年収:830万 【係長】39歳 年収:920万 ※上記は過去入社いただいた方の一例となります。役職については年齢ではなくお持ちのスキルによって判断させていただいております。 ※残業はあくまでも目安となります。(平均残業時間18.3時間 2024年度実績) 各種資格手当 会社が定める資格をお持ちの際は、毎月規定の金額が支給されます。(ただし、課長職以上は支給対象外となります) |
仕事の概要 |
仕事内容 DX(デジタル・トランスフォーメーション)が加速されていく市場において、 企業内外のあらゆるデータを活用する需要はますます高まってきています。 この大量に蓄積されたデータを活用するため、生成AIを活用するシステムを提案し、開発・構築します。 また、生成AIのシステムでも必要となる、データ基盤のシステムを構築しており、 インフラ設計・構築から基幹となるデータベース設計、BIダッシュボードによる可視化まで幅広い領域の開発を行っています。 最先端のクラウド技術を駆使し、顧客へ今までにない価値を提供すべく、事業を展開しています。 【システムコンサルタント】 顧客のIT環境や資源、予算等に合わせて最適な生成AI・データ分析基盤を構築するためのソリューションをご提案します。 ・顧客のデータ利活用、IT化計画に対する支援、ソリューション提案 ・生成AI・データ分析基盤を構築するプロジェクト全体計画の立案 ・生成AI・データ分析基盤全体のシステムアーキテクチャの策定 【システム開発プロジェクトリーダー】 生成AI・データ分析基盤全体のアーキテクチャを設計し、要件定義や基本設計といった上流設計を行います。 設計工程以降では、開発体制のリーダーポジションとして、プロジェクトのマネジメントを担当します。 ・生成AI・データ分析基盤全体のシステムアーキテクチャの策定 ・プロジェクト遂行における顧客との折衝 ・要件定義・設計・実装・試験の各工程のマネジメント ・生成AI・データ分析基盤開発の要件定義、上流設計 【生成AIシステム開発エンジニア】 生成AIを活用したシステムを構成する、システムバックエンド機能の設計・開発、各種データを管理するデータベース設計、 ユーザーが操作するWebのUI画面設計・開発等を担当します。 ・生成AIシステム開発の要件定義・設計・実装・試験 ・AIオーケストレーション、生成AIプラグイン、Web API、Web UIの構築・開発 【データエンジニア】 データ分析基盤を構成する、データレイクやDWH(データウェアハウス)等のデータ設計、データの集約加工等のETL処理設計、BIを用いた画面設計等を担当します。 ・データ分析基盤開発の要件定義、設計・実装・試験 ・データレイク、DWH、データマート、BIの構築・開発 <過去の案件例> ・生成AIによる社内ドキュメント検索チャットボット ・弊社パッケージ「SKYSEA Client View」のPCログを分析し可視化 ・製造業向けに在庫管理、財務会計の情報をMicrosoft Azure上に統合し分析 ・製品企画部門向けに製品の品質に関する情報をAmazon Web Services上に統合し分析 ・物流業向けに各種システムの業務情報を集約し経営判断情報として活用するための基盤を構築 ■業務内容変更の可能性:有 ■変更の範囲:会社の定める業務 【環境など】 ★働き方改革に向けてさまざまな取り組みを行っています。 ◎平均残業時間18.3時間(2024年度実績) ◎サービス残業禁止の徹底 ◎有給休暇の取得の促進 78.3%(2024年)← 54.7%(2017年) ◎定時退社日(ノー残業デー) 毎週水曜日および第1、第3金曜日 ※お客様先への常駐時は状況に応じた曜日で実施 ◎育児休業等及び育児目的休暇取得率 男性:99% 女性:100% (2024年度実績) <評価制度> 半期ごとに目標の設定と、取り組みに対する結果の振り返りを行います。 まずは各自が目標を設定し、それをもとに上司との面談を行い、最終的な目標を定めます。 取り組むべき課題や目標を明確にして、モチベーションを高めてから、次の半期をスタートする仕組みです。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須条件> 【システムコンサルタント】 ・クラウドサービスを用いた生成AI・データ分析基盤システム設計のご経験 ・生成AI・データ分析基盤システム上のソフトウェア設計・開発のご経験 ・顧客との折衝のご経験 【システム開発プロジェクトリーダー】 ・生成AI・データ分析基盤システム上のソフトウェア設計・開発のご経験 ・顧客との折衝のご経験 ・プロジェクトマネジメントのご経験 【生成AIシステム開発エンジニア】 ・クラウド上で動作するWebアプリケーションのソフトウェア設計・開発のご経験 ・データベース設計のご経験 ・基本設計から詳細設計・実装までのご経験 【データエンジニア】 ・データ分析基盤システム上のソフトウェア設計・開発のご経験 ・データベース設計のご経験 ・Java、C#、Python、R いずれか1年以上のプログラミングのご経験 ・基本設計から詳細設計・実装までのご経験 <歓迎条件> ・生成AIサービスを利用したシステムの設計・実装のご経験 ・ETLツールを使った設計・実装のご経験 ・BIツールを使った画面設計・実装のご経験 ・MDM(マスターデータマネジメント)システム開発のご経験 ・機械学習に関する設計・実装のご経験 チームで助け合いながら、スキルを更に伸ばしていきたい、という方を歓迎します。 |
クラウド知識・クラウド上での開発経験3年以上
勤務地 |
愛知県刈谷市愛知県刈谷市 サービス&セキュリティ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【クラウド上でのシステム開発】 担当するプロジェクトにおいてメンバーとしてプログラム開発を行います |
求める人材 |
応募条件 ・クラウド知識(必須) ・クラウド上での開発経験3年以上 能動的に業務に取り組んでいただける方(28歳~48歳) |
■2026年に三井住友信託銀行へ統合予定。事業会社とSIerの垣根を超えた幅広い活躍が可能。グループ企業のIT戦略企画〜開発を担当。■AIやロボティクス技術による業務効率化推進等、最新技術を取り入れた開発も実施しています。
勤務地 |
千里事業所(大阪府豊中市) |
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想定年収 |
600万円〜1000万円 |
仕事の概要 |
2026年の三井住友信託銀行へ統合に向けて IT ソリューションの方針策定から実装まで一気通貫で担う体制強… |
求める人材 |
【必須】サーバーの運用保守又は汎用機・ホスト開発の経験(2年以上)100%プライム案件で上流に挑戦しや… |
DevOps、IaCなどトレンドに合わせた技術が身につく
勤務地 |
愛知県名古屋市中村区名駅一丁目1番1号 JPタワー名古屋 39階 Sky株式会社 名古屋支社 |
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給与例 |
給与例 想定年収 / 想定月収 ■部長 年収1800万円〜2000万円 / 月収63万円〜71万円 ■次長 年収1350万円〜1500万円 / 月収52万円〜60万円 ■課長 年収1200万円〜1300万円 / 月収50万円〜55万円 ■係長 年収800万円〜900万円 / 月収42万円〜48万円 ■チーフ 年収730万円〜800万円 / 月収39万円〜45万円 ■サブチーフ 年収650万円〜720万円 / 月収35万円〜41万円 ■リーダー 年収560万円〜630万円 / 月収31万円〜36万円 ■一般 年収480万円〜540万円 / 月収26万円〜35万円 ※上記の年収には残業代は含まれておりません。 ※課長職以上は残業代支給の対象外です。 ※いずれも住宅手当15,000円を含みます。なお世帯主の方は住宅手当が21,500円となります。 ※会社都合での転勤の際は、住宅手当に替わり、借り上げ社宅のご用意となります。 <入社時の年収提示例 ※月20h残業を実施した場合> 【一般】25歳 年収:570万 【リーダー】 26歳 年収:630万 【サブチーフ】29歳 年収:730万 【チーフ】35歳 年収:830万 【係長】39歳 年収:920万 ※上記は過去入社いただいた方の一例となります。役職については年齢ではなくお持ちのスキルによって判断させていただいております。 ※残業はあくまでも目安となります。(平均残業時間18.3時間 2024年度実績) 各種資格手当 会社が定める資格をお持ちの際は、毎月規定の金額が支給されます。(ただし、課長職以上は支給対象外となります) |
仕事の概要 |
仕事内容 クラウドソリューションの構築・開発を担当していただきます。 対象とするクラウドはAzure・AWSが中心となります。 お客様のニーズを引き出し、システム全体設計から インフラ・運用設計など幅広い業務を担当していただきます。 【身につくスキル】 ・アーキテクトチームのリーダー経験 ・DevOps、IaCなどトレンドに合わせた技術 【環境など】 Web系システム開発を行っている部署となります。 急激に成長してきており、優秀なリーダーが多数在籍しております。 SIerを目指し、今の課題に全員で取組み、日々改善していくことができる組織であり、 商売力のあるメンバーと一緒に強みづくりを随時行っている勢いのある部隊となっております。 ★働き方改革に向けてさまざまな取り組みを行っています。 ◎平均残業時間18.3時間(2024年度実績) ◎サービス残業禁止の徹底 ◎有給休暇の取得の促進 78.3%(2024年)← 54.7%(2017年) ◎定時退社日(ノー残業デー) 毎週水曜日および第1、第3金曜日 ◎育児休業等及び育児目的休暇取得率 男性:99% 女性:100% (2024年度実績) <評価制度> 半期ごとに目標の設定と、取り組みに対する結果の振り返りを行います。 まずは各自が目標を設定し、それをもとに上司との面談を行い、最終的な目標を定めます。 取り組むべき課題や目標を明確にして、モチベーションを高めてから、次の半期をスタートする仕組みです。 ■業務内容変更の可能性:有 ■変更の範囲:会社の定める業務 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 下記いずれかの実務経験が1年以上ある方 ・AWS / Azure いずれかを用いた開発・システム移行 ・クラウド上のインフラ構築・運用(IaC・CI / CDの経験) ・クラウドサービスを組み合わせたソリューションの構築 【歓迎条件】 ・AWS、Azure資格保有者 ・セキュリティを考慮したインフラの構築経験 【活かせるスキル】 ・サービスを組み合わせたソリューションの構築経験、クラウドリフト&シフト ・セキュリティを考慮したインフラの構築経験 【求める人物像】 ・素直で謙虚で元気、能動的でチームワークを重んじる方 ・会話のテンポの良い方 |
先端技術領域でマネジメント・スペシャリストとして活躍できる
勤務地 |
大阪府大阪市淀川区宮原3丁目4番30号 ニッセイ新大阪ビル 20階 Sky株式会社 大阪本社 |
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給与例 |
給与例 想定年収 / 想定月収 一般 【年収480万円〜540万円】【月収26万円〜35万円】 リーダー 【年収560万円〜630万円】【月収31万円〜36万円】 サブチーフ【年収650万円〜720万円】【月収35万円〜41万円】 チーフ 【年収730万円〜800万円】【月収39万円〜45万円】 係長 【年収800万円〜900万円】【月収42万円〜48万円】 課長 【年収1200万円〜1300万円】【月収50万円〜55万円】 ※上記の年収には残業代は含まれておりません。(課長職以上は残業代支給の対象外) ※いずれも住宅手当を含みます。 ※会社都合での転勤の際は、住宅手当に替わり、借り上げ社宅のご用意となります。 <入社時の年収例 ※月20h残業を実施した場合> 【一般】25歳 年収:570万 【リーダー】 26歳 年収:630万 【サブチーフ】29歳 年収:730万 ※上記は過去入社頂いた方の一例となります。役職については年齢ではなくお持ちのスキルによって判断させて頂いております。 ※残業はあくまでも目安となります。 ※各種資格手当あり 会社が定める資格をお持ちの際は、毎月規定の金額が支給されます。(ただし、課長職以上は支給対象外となります) |
仕事の概要 |
仕事内容 弊社では、大手企業を中心にさまざまな業界の業務系システムや Webアプリの上流から開発工程までをご担当いただきます。 業務内容は多岐にわたっており、上流工程やプロジェクトマネージメント、 スクラム開発やサーバーレスアーキテクチャなどのクラウド開発、Vue.jsやReactを利用したクライアント開発など多くの経験を積むことができます。 またローコードプラットフォームを活用した開発も行っているため、 Power Apps、OutSystems、RPA等の新しい技術分野にも挑戦することができます。 今後の注力分野であるこの事業を率いて、一緒に発展させていただきたいです。 【Sky株式会社のエンジニアとして働く魅力】 ビジネスにおけるデータの重要性が高まる中、クライアントの経営に関わる重要な仕事に携われることは、 Sky株式会社のエンジニアとして働く大きな魅力の一つです。 しかしながら、お客様が何を望んでいるのかがつかめないまま仕事をしてきたという方もいるかもしれません。 また、自分が直接「モノづくり」をする機会が減ってしまい、 自身の技術力が失われていく感覚を持っている方もいるかもしれません。 Sky株式会社ではお客様のニーズをしっかり理解したうえで仕事に取り組めますし、 常に最新技術に触れながらスキルを向上させていけることができます。 また、モノづくりの上流から下流までのあらゆるフェーズに関われるため、メーカーの中ではできない部分に関わり続けられることができます。 一方、エンジニアが描くキャリアプランは、関わったプロジェクトや周囲の環境、ライフステージなどによって変化していくため、 半期ごとに目標の設定と取り組みの振り返りを行うほか、プロジェクトのフェーズが切り替わるタイミングや異動の際にメンバーの声を聞き、 社員の希望を大切にしてキャリアを切り拓けるようサポートしています。 〜評価制度〜 半期ごとに目標の設定と、取り組みに対する結果の振り返りを行います。 まずは各自が目標を設定し、それをもとに上司との面談を行い、最終的な目標を定めます。 社員の希望を聞きながら取り組むべき課題や目標を明確にして、モチベーションを高めてから、次の半期をスタートする仕組みです。 〜助け合いの文化〜 チームの垣根を越えて助け合い、問題を皆で解決していこうとする社風があります。 弊社は、社内用のコミュニケーションツールが浸透していて、「エキスパートの意見を聞きたい」 「広くアイデアを募りたい」といった場合は、全国の拠点の方と気軽に接点を持つことができます。 関わったことがある方もない方も、問題を自分事として解決の手立てを探してくれるため、 助け合いの精神が当たり前のものとして根づいています。 〜仕組みに囚われない、風通しのいい社風〜 弊社には「社内ブログ」や「Skyなう(社内SNS)」といったコミュニケーションインフラが整備されています。 しかし、そんな仕組みがあれば自動的に風通しがいい会社になるというわけではなく、仮に同じインフラを他社が導入したとしても、それがうまく機能するとは限りません。 弊社が大切にしている「Skyスタイル」という言葉は、インフラとしての仕組みだけを指す言葉ではなく、人と人のつながりを大切にし、上司や先輩が部下を育成しようとするなかで、どんな仕事も常に改善していく社風そのものです。 部下の失敗は、上司の失敗だという意識が根づいているからこそ、素直に部下の成功を喜べるし、部下を立てることにもつながっています。 そうすれば、一人ひとりが自然と仕事に対して責任感を持つようになり、その結果として「仕事が好き」だと言ってくれるようになると考えています。 【職場環境】 ★働き方改革推進中★ ◎平均残業時間:18.3時間(2024年度実績) ◎サービス残業禁止の徹底 ◎有給休暇の取得の促進:78.3%(2024年)← 54.7%(2017年) ◎定時退社日(ノー残業デー):毎週水曜日および第1、第3金曜日 ※お客様先への常駐時は状況に応じた曜日で実施 ◎育児休業等及び育児目的休暇率(男性:99%、女性:100%) ◎置き型社食□「オフィスおかん」:従業員は全品100円で購入可能な自動販売機 ◎誕生日祝い金:各種電子マネー・ポイントサービス15,000円分 ◎出産祝金:第1子30万円、第2子50万円、第3子以降100万円 ※2024年1月1日以降に生まれたことに加え、社員の入社後に生まれたお子様を「第1子」とみなします 〜Web系開発エンジニアで働く先輩社員に3つの質問〜 Q:Sky株式会社で働く社員を一言で表現するとどんな人? A:「目標に向かって、チームを引っ張っていく力がある人」だと思います。 技術力・商売力のあるチームにするための行動プランを考え、 周りを巻き込んでいく力のある人が多いと感じます。 Q:働きやすさを感じるのはどんなとき? A:情報共有が活発なため、スムーズに業務を進められている点に働きやすさを感じます。 また、定時退社日や定時退社推奨日があり、時間にメリハリをつけて働けています。 Q:Sky株式会社への転職に興味を持った方への応援メッセージをお願いします A:開発技術だけでなく、マネジメント面や商売面でのスキルアップもできる環境です。 また、目標に向かってチーム一丸となって進めていくことは、自己成長にもつながります。 私はSky株式会社に入社して、「上流工程に携わりたい」「リーダーとしてマネジメント領域のスキルを身につけたい」という2つの希望を叶えてもらうことができました。 やりたいことやできるようになりたいことを積極的に口に出し自己研鑽を続けていれば、できる限り応えてくれるのがSky株式会社の魅力だと感じています。 今いる環境で伸ばせるスキルに限界があると感じている方、やりたいことがあるのになかなか順番が回ってこないと感じている方は、ぜひSky株式会社に思いをぶつけてみてください。 チームで仕事を進める「ALL Sky」という文化が根づくSky株式会社で、一緒に頑張っていきましょう。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・Java / C#でのプログラミング実務経験が3年以上ある方(同等の経験を有する方) 【歓迎条件】 ◎プログラミング言語 ・JavaScript(TypeScript) ・Python ◎データベース ・MySQL ・PostgreSQL ・SQL Server ・Oracle ◎クラウド ・AWS ・Azure ◎ローコードプラットフォーム ・Power Apps、OutSystems、RPA ◎その他 ・プロジェクトリーダーの経験 ・スクラムマスターの経験 ■身につくスキル ・アジャイル開発の実務経験 ・サーバーレスアーキテクチャなどのクラウドアプリケーションの開発経験 ・Vue.js、Reactなどクライアントフレームワークを活用したアプリケーションの開発経験 ・ローコードプラットフォーム(Power Apps、OutSystems、RPA等)を活用した開発経験 ・プロジェクトリーダー/マネージメント経験 ・要件定義など上流工程の経験 ・顧客折衝の経験 |
開発だけで終わらない!エンジニアが主役になれる 1102
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区東川崎町1丁目7番4号ハーバーランドダイヤニッセイビル 20階 ショウワコーポレーション システム神戸市 |
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給与例 |
給与例 月給30万〜60万円(経験・スキルをしっかり評価) |
仕事の概要 |
仕事内容 □アピールポイント□ □Java開発経験者!リモート相談可 □年間休日120日以上!完全週休2日♪ □定時退社日アリ!(ノー残業デー) □サービス残業禁止の徹底 □仕事と育児の両立支援! □頑張りが認められる評価制度! □あなたの幸せを最優先にした働き方を! +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 【 新たにスタートするSES事業 】 立ち上げメンバーを募集します! 【仕事内容例】 □データ分析基盤推論PoC検証 【その他仕事例】 □システムの要件定義・設計・開発・運用保守 □ローコード開発ツールを 用いたアプリケーション構築 □Webシステムや基幹システムの新規開発・改修 □クラウド環境(AWS/Azure等)での構築・運用 □自社パッケージソフトのカスタマイズ開発 ※経験や希望に応じて案件を決定します。 など ※業務内容は経験・スキルに応じて ご相談可能です。 ITエンジニアの価値がますます高まる時代。 あなたのスキルを活かし、 共に成長できる環境で挑戦しませんか? □ 月給30万〜60万円 (経験・スキルをしっかり評価) □ 賞与年2回/昇給年1回 (頑張りをしっかり還元) □ 福利厚生も充実 (退職金共済・永年勤続表彰・飲食店優待制度 ほか) |
求める人材 |
求めている人材 (必須スキル) Python AWS データ分析サービス (歓迎スキル) Webアプリケーション RedShift □職場環境・風土について 20代〜40代のメンバーが多く、 働きやすい環境です! コミュニケーション自販機の 導入により社内での会話も 増えています! □活かせるスキル Java、JavaScript、C、C++、C#、 VB.NET、PHP、Python、Ruby、Go、 TypeScript、React、SAP、VBA、 WinActor、UiPath、Unity、MySQL、 Oracle、AI、VR、Azure、AWS、 Android、Linux、Angular、SQL Web/モバイルアプリ、API開発、 クラウドサーバー(AWS/GCP等) オンプレミスサーバー、ネットワーク等 |
■2026年に三井住友信託銀行へ統合予定。事業会社とSIerの垣根を超えた幅広い活躍が可能。◆グループ企業のIT戦略企画〜開発を担当。■AIやロボティクス技術による業務効率化推進等、最新技術を取り入れた開発も実施しています。
勤務地 |
東京本社(東京都府中市) |
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想定年収 |
600万円〜1000万円 |
仕事の概要 |
2026年の三井住友信託銀行へ統合に向けて IT ソリューションの方針策定から実装まで一気通貫で担う体制強… |
求める人材 |
【必須】汎用機でのシステム開発経験3年以上(言語不問)◎100%プライム案件で上流に挑戦しやすい環境で… |
未経験からのインフラエンジニア(新潟)
勤務地 |
新潟県新潟市中央区米山1丁目24ー24 新潟駅南センタービル7F ユニティ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ユニティは東京・大阪に加えて2024年にインフラエンジニアを育てることを目的に、新潟に拠点を開設しました。未経験の方を対象として監視オペレーターからエンジニアに着実にステップアップできます。 具体的には大手企業のコーポレートサイトやサービスサイト、業務システムなどWEB系に特化したサーバ・ネットワークの監視運用やセキュリティ管理や、様々な規模・用途のWEBサイトクラウド環境構築を行っています。 * WEBインフラやクラウドシステムの監視・運用保守 * クラウド上のインフラ環境の構築、サーバレス環境の構築 * お客様からお預かりしているWEBシステムの保守・管理。 * WEBシステムインフラの構築 |
求める人材 |
求める人材: * IT技術に興味のある方 * IT関連の仕事に就きたい方 * ITエンジニアを目指したい方 入社する方に望むこと * 好奇心を持ち続ける * 貪欲にスキルアップしていく * ゆっくりでもよいので、こつこつと自力をつけていく * チームワークを大事に 求める経験 必須経験:なし 歓迎:以下のようなご経験 * サーバ構築・運用 * クラウド利用経験 * チームで協力して目標を成し遂げたこと * 課題解決思考 * ロジカルシンキング * コミュニケーションスキル * 理系卒(数学、物理、化学得意) 業界:未経験OK * 便利で楽しくて役に立つインターネットサービスを支えていきます * 家族や友人が利用しているサービスの運用者の一人になることができます 職種:未経験OK * 当職に就いて私たちと一緒に働くことで、インフラエンジニアとしての基礎を身に付けることができます * スキルアップを目指したい人の資格取得を応援します。当社の業務に関連する資格(AWS関連、LPICなど)を取得した場合には、資格手当があります * 第二新卒OK |
プロジェクトマネジメント経験/メンバーマネジメント経験/WEBサイト制作ディレクション経験
勤務地 |
大阪府大阪市西区土佐堀大阪府大阪市西区土佐堀2-2-4 トランス・コスモス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【仕事内容】 大規模なサイト構築プロジェクトのマネージメント業務 大手テーマパーク運営会社、大手航空会社、大手携帯通信会社、大手バイク・フィッシング製品メーカーなど多数の大手企業の大規模サイト構築・運用プロジェクト のマネージメント業務 <業務例> @プロジェクト計画の策定:作業範囲、目的、進め方、予算、要員、体制、リスクなど計画の策定 Aプロジェクトスケジュールの管理:プロジェクトの進捗状況を確認と対策 Bプロジェクト予算の管理:見積作成、予算管理 Cチームの管理:メンバーの役割とタスクや役割を明確にし、体制構築、要員管理、アサイン、人材調達: Dコミュニケーションの管理:顧客やプロジェクト関係者間の情報共有や問題解決の推進 Eリスク管理:プロジェクトのリスクを洗い出し、予防措置や回避策の策定と推進 Fプロジェクトの進捗状況の監視:プロジェクトの進捗状況の監視と課題への対処 G品質管理:品質基準を設定し、品質検査の実施と推進 Hプロジェクト完了後の報告書の作成:納品一覧や成果レポートなど報告書の作成 詳細 当社でも主力案件となる、大手企業様のWebサイト構築・運用をより良くしていただくために様々な角度から関わっていただきます。 本求人ではご入社後にご担当いただく案件が下記のいずれかを想定しております。 想定案件 ・某大手テーマパーク ・某大手航空会社 ・大手携帯キャリア企業 ・大手バイク・フィッシング製品メーカー 某大手テーマパークの公式サイトの運用業務 数十名の専任運用体制からなる公式サイトの運用プロジェクトに参加していただき、チームリーダーとして来場促進、チケット販売、グッズなどのパーク内での売上拡大にむけた公式サイト内での施策の推進役をになってもらいます。 PJマネージメントをになっていただき、語学を活かした大きなキャリアを積むことができる環境となっております。 ※データ分析を軸に、公式サイト各コンテンツのPDCA運用を推進 ※グローバルCMSを利用したグローバルサイト(日・中・韓・英)の運用 ※顧客本国の開発メンバーとの連携(英語によるコミュニケーション) |
求める人材 |
応募条件 ・プロジェクトマネジメント経験 ・メンバーマネジメント経験 ・Webサイト制作ディレクション経験 ・300ページ以上の構築プロジェクト経験 ・要件定義推進経験 ・システム開発、CMS導入プロジェクト経験 ・ログ分析、ヒューリスティック分析、競合分析 |
客先常駐なし!完全週休2日
勤務地 |
東京都豊島区東池袋1丁目20ー2 池袋ホワイトハウスビル 株式会社アコーズ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 〜信頼関係が築かれた企業との直接取引がメインです〜 【仕事内容】 ECサイトを主としたWebシステムの開発・保守 顧客提案・折衝 / 要件定義・基本設計/ 開発ディレクション 各種Webサイト構築 アプリケーションの新規開発 サーバー/ネットワーク保守運用 上記のうち、経験・スキルに合わせて担当して頂きます。 相談しながら進めていく環境がありますので、ご安心ください。 |
求める人材 |
求める人材: 【応募資格】(必須スキル/経験) ・PHP,Ruby,Python,JavaScript/TypeScript,Go,C#,Java,SQL等 いずれかの 実務経験がある方 ・PostgreSQL,MySQLなどの経験がある方 【歓迎スキル・経験】 ・WEBディレクターの実務経験(システム開発における顧客折衝の経験)がある方 ・WEBサービス開発、プロジェクト進行経験がある方 ・データベースを利用したWEBアプリケーション構築経験 ・スマートフォンアプリ開発の知識・経験 【求める人物像】 ・新しい技術に対して興味があり、自ら学習している方 ・自分の開発成果が目に見えて分かるものを手掛けたい方 |
DevOps、IaCなどトレンドに合わせた技術が身につく
勤務地 |
大阪府大阪市淀川区宮原3丁目4番30号 ニッセイ新大阪ビル 20階 Sky株式会社 大阪本社 |
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給与例 |
給与例 想定年収 / 想定月収 ■部長 年収1800万円〜2000万円 / 月収63万円〜71万円 ■次長 年収1350万円〜1500万円 / 月収52万円〜60万円 ■課長 年収1200万円〜1300万円 / 月収50万円〜55万円 ■係長 年収800万円〜900万円 / 月収42万円〜48万円 ■チーフ 年収730万円〜800万円 / 月収39万円〜45万円 ■サブチーフ 年収650万円〜720万円 / 月収35万円〜41万円 ■リーダー 年収560万円〜630万円 / 月収31万円〜36万円 ■一般 年収480万円〜540万円 / 月収26万円〜35万円 ※上記の年収には残業代は含まれておりません。 ※課長職以上は残業代支給の対象外です。 ※いずれも住宅手当15,000円を含みます。なお世帯主の方は住宅手当が21,500円となります。 ※会社都合での転勤の際は、住宅手当に替わり、借り上げ社宅のご用意となります。 <入社時の年収提示例 ※月20h残業を実施した場合> 【一般】25歳 年収:570万 【リーダー】 26歳 年収:630万 【サブチーフ】29歳 年収:730万 【チーフ】35歳 年収:830万 【係長】39歳 年収:920万 ※上記は過去入社いただいた方の一例となります。役職については年齢ではなくお持ちのスキルによって判断させていただいております。 ※残業はあくまでも目安となります。(平均残業時間18.3時間 2024年度実績) 各種資格手当 会社が定める資格をお持ちの際は、毎月規定の金額が支給されます。(ただし、課長職以上は支給対象外となります) |
仕事の概要 |
仕事内容 クラウドソリューションの構築・開発を担当していただきます。 対象とするクラウドはAzure・AWSが中心となります。 お客様のニーズを引き出し、システム全体設計から インフラ・運用設計など幅広い業務を担当していただきます。 【身につくスキル】 ・アーキテクトチームのリーダー経験 ・DevOps、IaCなどトレンドに合わせた技術 【環境など】 Web系システム開発を行っている部署となります。 急激に成長してきており、優秀なリーダーが多数在籍しております。 SIerを目指し、今の課題に全員で取組み、日々改善していくことができる組織であり、 商売力のあるメンバーと一緒に強みづくりを随時行っている勢いのある部隊となっております。 ★働き方改革に向けてさまざまな取り組みを行っています。 ◎平均残業時間18.3時間(2024年度実績) ◎サービス残業禁止の徹底 ◎有給休暇の取得の促進 78.3%(2024年)← 54.7%(2017年) ◎定時退社日(ノー残業デー) 毎週水曜日および第1、第3金曜日 ◎育児休業等及び育児目的休暇取得率 男性:99% 女性:100% (2024年度実績) <評価制度> 半期ごとに目標の設定と、取り組みに対する結果の振り返りを行います。 まずは各自が目標を設定し、それをもとに上司との面談を行い、最終的な目標を定めます。 取り組むべき課題や目標を明確にして、モチベーションを高めてから、次の半期をスタートする仕組みです。 ■業務内容変更の可能性:有 ■変更の範囲:会社の定める業務 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 下記いずれかの実務経験が1年以上ある方 ・AWS / Azure いずれかを用いた開発・システム移行 ・クラウド上のインフラ構築・運用(IaC・CI / CDの経験) ・クラウドサービスを組み合わせたソリューションの構築 【歓迎条件】 ・AWS、Azure資格保有者 ・セキュリティを考慮したインフラの構築経験 【活かせるスキル】 ・サービスを組み合わせたソリューションの構築経験、クラウドリフト&シフト ・セキュリティを考慮したインフラの構築経験 【求める人物像】 ・素直で謙虚で元気、能動的でチームワークを重んじる方 ・会話のテンポの良い方 |
【高単価案件】即戦力!PM/PMO人材募集(50代前半まで)
勤務地 |
東京都中央区日本橋兜町9-5 株式会社goodLyft |
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仕事の概要 |
仕事内容: 当社では、経験豊富なプロフェッショナルを、PM/PMOポジションで募集しています。50代前半までの方を対象としており、高単価案件にマッチングいたします。 PM/PMOとして、大手企業のDX推進、システム刷新など重要度の高いプロジェクトをリードしていただきます。論理的思考力を活かした問題解決、エンジニアチームへの要件説明、多様なステークホルダーとの調整など、PM/PMOの専門性を最大限に発揮できる環境です。 【主な仕事内容】 * プロジェクト計画の策定と進捗管理 * 複雑なステークホルダーマネジメントと利害調整 * エンジニアチームとビジネス部門の橋渡し役 * 会議体の運営と議事録作成 * 予算・コスト管理および各種報告書の作成 * リスク・課題の管理と対応策の提案 * プロジェクト品質の維持向上のための支援 * 経営層への状況報告と意思決定支援 【補足】 * クライアントの業種やプロジェクト内容によって、IT・システム関連の技術的バックグラウンドが求められる案件もあります * システム開発経験やIT基盤の知識をお持ちの方は、より幅広い案件にマッチングが可能です * 特にWeb系開発やクラウドサービス、基幹システム更新といった案件では技術的知見が評価されます * 開発言語、クラウド環境、インフラ構築などの経験があれば、より高単価案件への参画チャンスが広がります * 純粋なPM/PMOスキルを求める案件も多数ありますので、技術経験の有無に関わらずご相談ください |
求める人材 |
求める人材: 《必須条件》 * PM/PMO経験5年以上(10年以上の経験者なお歓迎) * WEBサービス開発などのPM/PMO経験 * ITスキル:エンジニアチームへの要件説明能力 * 50代前半までの即戦力となるプロ人材 * 高いパフォーマンスと確かな技術力をお持ちの方 * 現在案件をお探しの方 《歓迎資格・経験など》 * PMP資格保持者 * アジャイル開発経験 * 大規模プロジェクト管理経験 * Jira、Redmine、MS Projectなどのツール活用経験 * リスク管理・品質管理の実績 * 複数の大規模プロジェクト統括経験 《こんな方歓迎》 * 新しい技術やトレンドに関心がある方 * コミュニケーション能力が高く、チームをリードできる方 * 問題解決能力に優れ、複雑な状況を整理できる方 * PM,PMO前に自身で開発を行った経験のある方 * IT知識に富んでいる方 |
自社プロダクトのクラウド型サービスインフラ構築・運用
勤務地 |
大阪府大阪市淀川区宮原3丁目4番30号 ニッセイ新大阪ビル 20階 Sky株式会社 大阪本社 |
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給与例 |
給与例 想定年収 / 想定月収 ■部長 年収1800万円〜2000万円 / 月収63万円〜71万円 ■次長 年収1350万円〜1500万円 / 月収52万円〜60万円 ■課長 年収1200万円〜1300万円 / 月収50万円〜55万円 ■係長 年収800万円〜900万円 / 月収42万円〜48万円 ■チーフ 年収730万円〜800万円 / 月収39万円〜45万円 ■サブチーフ 年収650万円〜720万円 / 月収35万円〜41万円 ■リーダー 年収560万円〜630万円 / 月収31万円〜36万円 ■一般 年収480万円〜540万円 / 月収26万円〜35万円 ※上記の年収には残業代は含まれておりません。 ※課長職以上は残業代支給の対象外です。 ※いずれも住宅手当15,000円を含みます。なお世帯主の方は住宅手当が21,500円となります。 ※会社都合での転勤の際は、住宅手当に替わり、借り上げ社宅のご用意となります。 <入社時の年収提示例 ※月20h残業を実施した場合> 【一般】25歳 年収:570万 【リーダー】 26歳 年収:630万 【サブチーフ】29歳 年収:730万 【チーフ】35歳 年収:830万 【係長】39歳 年収:920万 ※上記は過去入社いただいた方の一例となります。役職については年齢ではなくお持ちのスキルによって判断させていただいております。 ※残業はあくまでも目安となります。(平均残業時間18.3時間 2024年度実績) 各種資格手当 会社が定める資格をお持ちの際は、毎月規定の金額が支給されます。(ただし、課長職以上は支給対象外となります) |
仕事の概要 |
仕事内容 自社プロダクトのクラウド型サービスインフラ構築および運用、また運用品質の向上に貢献していただきます。 ◎Microsoft AzureやAWSを用いた自社サービス環境構築および運用 ・インフラ設計 / 構築 / テスト / 運用および運用改善・障害対応 ◎サービス障害発生時の対応 ・自社内での保守・運用 ◎サービス信頼性向上のための各種施策の企画立案および実施 「SKYSEA Client View Cloud Edition」は、クライアントPCやスマートフォンをはじめとする様々なIT機器やソフトウェア資産を一元管理することで運用管理を支援し、より安全な情報漏洩対策やIT資産の有効活用をお手伝いするクラウドサービスです。 「SKYPCE Cloud Edition」は、 業務のなかで得た名刺を組織の情報資産として一元管理し、組織全体で共有することで、営業活動やマーケティングの強化につなげていただけるクラウドサービスです。 「SKYMENU Cloud」は、GIGAスクール構想によって配備された児童生徒1人1台のPC端末を活用し、児童生徒が自己調整しながら学びを進める「個別最適な学び」や多様な個性を最大限に生かす「協働的な学び」を充実させ、児童生徒が自らの手で未来を豊かに創り出していく力の育成を支援するクラウドサービスです。 以上、大きく3つの商品を手掛けております。 【環境など】 ★働き方改革に向けてさまざまな取り組みを行っています。 ◎平均残業時間18.3時間(2024年度実績) ◎サービス残業禁止の徹底 ◎有給休暇の取得の促進 78.3%(2024年)← 54.7%(2017年) ◎定時退社日(ノー残業デー) 毎週水曜日および第1、第3金曜日 ◎育児休業等及び育児目的休暇取得率 男性:99% 女性:100% (2024年度実績) <評価制度> 半期ごとに目標の設定と、取り組みに対する結果の振り返りを行います。 まずは各自が目標を設定し、それをもとに上司との面談を行い、最終的な目標を定めます。 取り組むべき課題や目標を明確にして、モチベーションを高めてから、次の半期をスタートする仕組みです。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 下記いずれか複数のご経験がある方 ・インフラの運用・保守経験が1年以上ある方 ・Windowsのセットアップ経験が1年以上ある方 ・ネットワーク構築のご経験が1年以上ある方 ※クラウドのご経験は必須ではございません。 |
年間休日125日&土日祝休み!研修充実!要件定義から挑戦できる!ノーコード開発でスキルアップ!
勤務地 |
東京都豊島区東池袋3丁目21 株式会社Bolder |
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仕事の概要 |
仕事内容: ======================= ★ 完全週休2日制!土日祝休み! ★ 年間休日125日!プライベートも充実! ★ 在宅勤務・フルリモートOK! ★ 未経験からでも月25万円以上! ======================= 【どんな仕事?】 ◎ 会社のシステムやデータを管理する仕事! ◎ パソコンやネット環境を整えて、働きやすくする! ◎ システムの使い方をサポートし、トラブルを解決! 【具体的な業務】 ○ 社内のデータを整理・管理 ○ パソコンやネットワークの設定・トラブル対応 ○ 社員が使うシステムのサポート(使い方の説明など) ○ 在宅勤務のためのIT環境を整備・管理 【研修制度あり!未経験でも安心スタート】 ▼ マニュアル完備!見ながら操作を覚えられる! ▼ 簡単な業務からスタートし、徐々にレベルアップ! ▼ 3〜6ヶ月のサポート業務を経験し、専門スキルを習得! |
求める人材 |
求める人材: 【ITエンジニア未経験者歓迎!】 ・正社員経験不問 【こんな方におすすめ!】 □ パソコンやスマホを使うのが好き! □ 在宅勤務・フルリモートで働きたい! □ データの整理や管理が得意! □ ITの仕事に興味があるけど、何から始めればいいかわからない |
課題抽出・調査設計・実査・分析・報告の一連のリサーチ業務経験/定量調査・定性調査の実務経験/調査レ
勤務地 |
東京都豊島区東池袋東京都豊島区東池袋3-1-1 トランス・コスモス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【概要】 アドホック調査を中心としたマーケティングリサーチ業務全般の案件管理や その担当メンバーのマネジメントを行うマネジャー候補を募集しています。 各案件担当メンバーの進捗管理、設計・分析における品質向上やそれを通したメンバー育成を行っていただくことも期待しているため、調査全般に対する専門性や経験のある方を想定しています。 また、エンジニアやアナリストとの連携にも力を入れており、 AIを活用したリサーチ業務の効率化・自動化や新サービス開発にも参画いただきます。 さらに、調査・分析をして終わりではなく、 デジタルマーケティングやカスタマーケアなどの運用現場と連携し、 データの利活用を推進するためのプロジェクトにもマーケティングリサーチの専門家として参画いただくことがあります。 【業務内容】 ・アドホック調査案件の進捗管理 ・アドホック調査の企画提案・分析・レポート作成 ・アドホック調査の運用進捗管理 ・アドホック調査担当メンバーのマネジメント ・調査業務の効率化・自動化/新サービス開発 【入社後】 ・まずは実際にアドホック案件の提案・運用を担当いただきつつ、弊社業務に慣れていただきます。 ・コンプライアンスや決裁システム等事務手続きに関わる研修を受けていただきます。 ・弊社の仕組みやメンバーを理解いただいた上で、マネージャーとして従事いただきます。 ・ご希望に応じて、AIや機械学習に関する研修を受けていただくこともできます。 【仕事のやりがい、魅力】 ・大手企業様や有名商品に関わる調査に調査企画段階から報告書作成、施策のご提案まで携わることができます。 ・弊社他サービス部門との連携もあり、コールセンターやWEBサイト製作など別領域の知見も蓄積できます。 ・エンジニアやアナリストとの関係性が強く、近接関連領域について学ぶ機会もあります。 |
求める人材 |
応募条件 ・課題抽出・調査設計・実査・分析・報告の一連のリサーチ業務経験 ・定量調査・定性調査の実務経験 ・調査レポートでの資料作成及びプレゼン経験 ・コミュニケーション能力 ・チームマネージメント経験 ・コールログ/アクセスログ/購買データ/顧客データ等のデータ分析実務経験 ・テキストマイニングツール/ソーシャルリスニングの実務経験 ・マーケティング知識 |
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