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未経験から採用しています！ITに挑戦してみたい方、ご応募お待ちしています！
勤務地
東京都渋谷区渋谷１丁目１番３号 アミーホール３階 株式会社リンテック 仕事の概要
仕事内容: 完全未経験の方、大歓迎です！ ぜひご応募お待ちしております！ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ 自社研修でITエンジニアの知識を付けましょう！ リンテックの強みは、何と言っても研修制度！ どんな人でも成長できるよう オリジナルカリキュラムで研修を行います！ さらに！ 「現役エンジニア」が専任講師として常駐！ 現場で必要な知識を身に付けましょう！ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ 【研修内容】 ＜基礎＞ ・ビジネスマナー ・コミュニケーション能力向上 ・PC基本操作 ・Excel , Word , PowerPoint , その他ツール ＜応用＞ ・IT専門用語の理解 ・VBA研修 ・フロントエンド研修（HTML , CSS , Javascript） ・バックエンド研修（Java , Python） ・ネットワーク研修（CCNA） ・サーバー研修（LPIC） ・クラウド研修（AWS , Azure） ＜期間限定＞ ・AI活用研修 □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ 【プロジェクト】 例えば、このような案件です！ ・オープン系アプリの開発 ・スマホアプリ、WEBアプリの企画、開発 ・某有名WEBサイト構築 ・官公庁向け大規模システムの開発 ・ビッグデータ処理システムの開発 ・AIソフトの開発 ・大手キャリアのネットワーク設計構築 ・サーバーからクラウドへの移行 ・生成AIユースケース検証のための基盤構築 ＜好きな領域にチャレンジできる！＞ 「開発」「インフラ」「DX」「AI」 理想のエンジニアになるために あなたのレベルに合った案件を一緒に選択します！ □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ 求める人材
求める人材: 【学歴不問／未経験歓迎】 やる気さえあればご応募OK！ お人柄重視の採用です！ ＜歓迎＞ ・「PCを使った仕事がしたい！」 ・「手に職をつけたい！」 ・「IT業界の知識を身につけたい！」 ・「成長している業界で市場価値を高めたい！」 ・「将来はフリーランスで働きたい！」 ・「いつか海外で働いてみたい」 志望動機は何でもOKです！ 素直なお気持ちをお聞かせください！ -
◆3ヶ月間の自社研修／土日休み/全国各地で募集中
勤務地
東京都港区港南２丁目１６番１号品川イーストワンタワー７Ｆ 株式会社セラグ 仕事の概要
仕事内容 飲食店のHPやアパレルのECサイト、医療・教育系のHP・LPなど、クライアントのご要望に応じたWebサイトのデザインをお任せします。 ★最長3ヶ月間の自社研修あり！ ――――――――――――――― 入社時に、特別な経験やスキルなどは一切問いません。Webデザイナー経験6年以上の講師がマンツーマン研修を実施。一人ひとりに合ったカリキュラムをご用意します。 ＜研修の流れ＞ ▼1ヶ月目 まずは「ITの基礎」を学ぶことから開始。Excelの使い方などもイチから教えます。 ▼2ヶ月目 Webデザイナーに必要な「PHP・HTML・CSS・JavaScript」などの基礎知識を習得します。 ▼3ヶ月目 実装研修に挑戦。実際に手を動かして、Webデザインを体験します。 ▼4ヶ月目以降 スキルに応じて、案件をお任せしていく予定。複数案件を担当する可能性もあります。 ＜仕事のポイント＞ ◇直接取引を実施！※営業から案件を受け継ぎます。 ◇作業はデザインやコーディングが中心！ ◇社外デザイナーとやり取りを行なうことも！ ◇修正対応や納品まで一貫して担当！ ★代表＆営業がしっかりサポートします！ ―――――――――――――――――――― 2ヶ月に1回、代表や営業との面談を実施。困ったことや案件の悩みがあれば、何でも相談してくださいね。実は、この面談は社員の提案から生まれました♪ 求める人材
求めている人材 高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK ＼こんな方にピッタリ！／ ◇Webデザイナーに憧れている方 ◇イチからIT業界に挑戦したい方 ◇教育体制が充実した会社で働きたい方 ◎社会人経験10年以上の方も歓迎します。 -
【正社員】★経験者枠★20代・30代・40代活躍中！大手直取引◎/開発案件・上流工程中心
勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅前 西日本スターワークス株式会社 給与例
給与例 【年収例】 850万円／49歳・経験者・入社7年目（月給50万円+賞与＋諸手当） 650万円／36歳・経験者・入社8年目（月給35万円+賞与＋諸手当） 500万円／32歳・経験者・入社3年目（月給32万円+賞与） 仕事の概要
仕事内容 お任せするお仕事について クラウドエンジニア／プロジェクトマネージャー 金融・製造のクライアント等中心に、 パブリッククラウドに関する運用支援業務などをお任せします。 ☆対応領域☆ ・クラウド設計開発 ・クラウド基盤設計構築～運用保守 ・クラウドネイティブシステムの設計～構築 ・データ分析基盤の設計構築、運用保守 ・ベンダーコントロールや商用リリース対応～運用 等 【開発環境】 ・クラウド：AWS／GCP／Azure ・アーキテクチャ：マイクロサービス／サーバレス ・コンテナ：Kubernetes ・CI/CD：GitlabCI／Jenkins ※ご経験・スキル合わせて、対応業務は相談させていただきます。 【募集背景】 当社のエンジニアは、その確かな技術力と優れた人間性が高く評価されており、 前年比約140％の成長を達成しています。 また、プロジェクト増加率は240％ 需要に対してエンジニアの数が不足している状況です。 このため、設計・開発領域を中心に、技術者の採用を積極的に強化しています。 【西日本スターワークスの魅力】 ◆大手メーカー×最先端技術開発◆ パナソニック、三菱重工業、トヨタグループ、マツダグループをはじめ、 地元の優良メーカーの開発部門と直接取引を行っています。 世界へ発信できる最先端技術を中心としたプロジェクト先の獲得 優秀なエンジニアの確保に向け規模拡大をしていきます。 ◆希望配属率94.5％ ★エンジニアとしての成長を全力でサポートします！ 思い描くキャリアプランの実現・エンジニアの皆様が安心して活躍できるように 担当営業だけでなく人事・総務を含め、就業サポート！定着率も高いです。 ◆メーカーの開発メンバーの一員として活躍できます！ スターワークスは日本を代表する大手メーカーの開発部門と直接取引！！ よりコアな最先端技術開発の上流工程に携わることが可能です。 ◎上流工程へキャリアアップしたい ◎トレンド領域に携わりたい ◎さまざまな分野領域に携わりたい ◎大手メーカーの案件に携わりたい ◎年収をアップさせたい ◎地元で働きたい etc… 求める人材
資格 ・パブリッククラウドでの基盤開発経験 ・4～5名程度のプロジェクトのPM、PL経験がある方 「これまでの経験を活かし、最先端の技術開発に挑戦したい方」 「エンジニアとしてさらなる成長やキャリアアップを目指したい方」 「働きやすい環境でワークライフバランスを大切にしたい方」 「今よりも年収をアップさせたい方」 そんな思いをお持ちの方のご応募をお待ちしております！ 年齢の条件と理由：例外事由1号年齢制限 制限あり～59歳：年齢制限該当事由：定年を上限 -
自社プロダクトのクラウド型サービスインフラ構築・運用
勤務地
大阪府大阪市淀川区宮原3丁目4番30号 ニッセイ新大阪ビル 20階 Sky株式会社 大阪本社 給与例
給与例 想定年収 / 想定月収 ■部長 年収1800万円～2000万円 / 月収63万円～71万円 ■次長 年収1350万円～1500万円 / 月収52万円～60万円 ■課長 年収1200万円～1300万円 / 月収50万円～55万円 ■係長 年収800万円～900万円 / 月収42万円～48万円 ■チーフ 年収730万円～800万円 / 月収39万円～45万円 ■サブチーフ 年収650万円～720万円 / 月収35万円～41万円 ■リーダー 年収560万円～630万円 / 月収31万円～36万円 ■一般 年収480万円～540万円 / 月収26万円～35万円 ※上記の年収には残業代は含まれておりません。 ※課長職以上は残業代支給の対象外です。 ※いずれも住宅手当15,000円を含みます。なお世帯主の方は住宅手当が21,500円となります。 ※会社都合での転勤の際は、住宅手当に替わり、借り上げ社宅のご用意となります。 ＜入社時の年収提示例 ※月20h残業を実施した場合＞ 【一般】25歳 年収：570万 【リーダー】 26歳 年収：630万 【サブチーフ】29歳 年収：730万 【チーフ】35歳 年収：830万 【係長】39歳 年収：920万 ※上記は過去入社いただいた方の一例となります。役職については年齢ではなくお持ちのスキルによって判断させていただいております。 ※残業はあくまでも目安となります。(平均残業時間18.3時間 2024年度実績） 各種資格手当 会社が定める資格をお持ちの際は、毎月規定の金額が支給されます。（ただし、課長職以上は支給対象外となります） 仕事の概要
仕事内容 自社プロダクトのクラウド型サービスインフラ構築および運用、また運用品質の向上に貢献していただきます。 ◎Microsoft AzureやAWSを用いた自社サービス環境構築および運用 ・インフラ設計 / 構築 / テスト / 運用および運用改善・障害対応 ◎サービス障害発生時の対応 ・自社内での保守・運用 ◎サービス信頼性向上のための各種施策の企画立案および実施 「SKYSEA Client View Cloud Edition」は、クライアントPCやスマートフォンをはじめとする様々なIT機器やソフトウェア資産を一元管理することで運用管理を支援し、より安全な情報漏洩対策やIT資産の有効活用をお手伝いするクラウドサービスです。 「SKYPCE Cloud Edition」は、 業務のなかで得た名刺を組織の情報資産として一元管理し、組織全体で共有することで、営業活動やマーケティングの強化につなげていただけるクラウドサービスです。 「SKYMENU Cloud」は、GIGAスクール構想によって配備された児童生徒1人1台のPC端末を活用し、児童生徒が自己調整しながら学びを進める「個別最適な学び」や多様な個性を最大限に生かす「協働的な学び」を充実させ、児童生徒が自らの手で未来を豊かに創り出していく力の育成を支援するクラウドサービスです。 以上、大きく3つの商品を手掛けております。 【環境など】 ★働き方改革に向けてさまざまな取り組みを行っています。 ◎平均残業時間18.3時間（2024年度実績） ◎サービス残業禁止の徹底 ◎有給休暇の取得の促進 78.3％（2024年）← 54.7％（2017年） ◎定時退社日（ノー残業デー） 毎週水曜日および第1、第3金曜日 ◎育児休業等及び育児目的休暇取得率 男性：99% 女性：100％ （2024年度実績） ＜評価制度＞ 半期ごとに目標の設定と、取り組みに対する結果の振り返りを行います。 まずは各自が目標を設定し、それをもとに上司との面談を行い、最終的な目標を定めます。 取り組むべき課題や目標を明確にして、モチベーションを高めてから、次の半期をスタートする仕組みです。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 下記いずれか複数のご経験がある方 ・インフラの運用・保守経験が1年以上ある方 ・Windowsのセットアップ経験が1年以上ある方 ・ネットワーク構築のご経験が1年以上ある方 ※クラウドのご経験は必須ではございません。 -
ビッグデータ・IoT・AIなどの最新トレンド技術を積極導入
勤務地
東京都大田区下丸子３丁目３０－２ キヤノン株式会社 本社 給与例
給与例 1000万円／入社1年目 エンジニア（月給63万円＋賞与＋各種手当 ※残業手当は除く） 400万円／入社1年目 エンジニア（月給23万円＋賞与＋各種手当 ※残業手当は除く） 仕事の概要
仕事内容 主にITインフラエンジニアとして下記業務をお任せいたします。 ＜具体的には＞ キヤノングループが利用するITインフラ（システム/サーバ）の設計・構築・運用管理業務 ITインフラの安定運用、業務効率化のためのツール/スクリプトを用いた改善業務 ＜募集背景＞ キヤノンでは、グループ内のITインフラの集約やクラウドサービス利用による業務領域の拡大を進めており、 ITインフラの構築・運用管理やネットワーク運用を行う人材、サイバー攻撃やコンピュータウィルス感染等に対処できるセキュリティのエキスパートの確保が急がれています。 一方で、社内基幹システムの多くは、長年の運用によるシステムの老朽化、システムの肥大化・複雑化・ブラックボックス化が進んでおり、 ビッグデータ・IoT・AIなどの最新トレンド技術を取り入れたシステムの早急なモダナイゼーション化が求められています。 また、働き方改革を推進する上でより一層の業務効率化を目指すため、RPA、クラウド、AIなどの新たなITツールの活用も拡大しています。 キヤノンの新たなる成長を支える ITインフラを安心・安全に提供し、運用・サポートしていくために共に働くITエンジニアの応募をお待ちしています。 ※また応募者様のご希望や適正に合わせて上記職種に閉じず、下記のいずれかの業務へのご案内もいたします。 ・ITインフラエンジニア キヤノングループが利用するITインフラ（システム/サーバ）の設計・構築・運用管理業務 ITインフラの安定運用、業務効率化のためのツール/スクリプトを用いた改善業務 ・ネットワークエンジニア ネットワーク管理（構内LAN、国内・海外WAN、インターネット接続の設計・構築・運用） VPN、SD-WAN、クラウド接続、無線通信（5Gなど）の設計・構築・運用管理全般 ・セキュリティエンジニア キヤノングループ内の情報セキュリティ管理 情報セキュリティ行政、ポリシー策定、教育、監査 監視環境の企画、構築、運用、警告 インシデントの調査、分析、対応、報告 ・社内SE 社内情報システムに関する企画・開発・運用 ・社内ワークプレイスエンジニア RPA、クラウドを使用した新ワークプレイスのグループ展開支援 プロジェクトマネジメント アプリケーション設計・開発 求める人材
求めている人材 【業界不問】 希望する領域における、大学卒業レベルの専門知識または実務経験がある方 ★第二新卒歓迎 ソフトウェア開発およびITエンジニアの経験として以下の知識、経験を有することが望ましい。 企業内の基幹システムや情報分析システムが稼働するサーバコンピュータ・ストレージの運用経験がある方 サーバエンジニアとして、MCP（マイクロソフト認定）やLPIC（Linux技術者認定）などの資格を有する方 クラウドエンジニアとして、AWS認定ソリューションアーキテクトやMS Azure認定などの資格を有する方 -
拡大する生成AI市場で、最先端技術を駆使し、活躍、成長できる
勤務地
大阪府大阪市淀川区宮原3丁目4番30号 ニッセイ新大阪ビル 20階 Sky株式会社 大阪本社 給与例
給与例 想定年収 / 想定月収 ■部長 年収1800万円～2000万円 / 月収63万円～71万円 ■次長 年収1350万円～1500万円 / 月収52万円～60万円 ■課長 年収1200万円～1300万円 / 月収50万円～55万円 ■係長 年収800万円～900万円 / 月収42万円～48万円 ■チーフ 年収730万円～800万円 / 月収39万円～45万円 ■サブチーフ 年収650万円～720万円 / 月収35万円～41万円 ■リーダー 年収560万円～630万円 / 月収31万円～36万円 ■一般 年収480万円～540万円 / 月収26万円～35万円 ※上記の年収には残業代は含まれておりません。 ※課長職以上は残業代支給の対象外です。 ※いずれも住宅手当15,000円を含みます。なお世帯主の方は住宅手当が21,500円となります。 ※会社都合での転勤の際は、住宅手当に替わり、借り上げ社宅のご用意となります。 ＜入社時の年収提示例 ※月20h残業を実施した場合＞ 【一般】25歳 年収：570万 【リーダー】 26歳 年収：630万 【サブチーフ】29歳 年収：730万 【チーフ】35歳 年収：830万 【係長】39歳 年収：920万 ※上記は過去入社いただいた方の一例となります。役職については年齢ではなくお持ちのスキルによって判断させていただいております。 ※残業はあくまでも目安となります。(平均残業時間18.3時間 2024年度実績） 各種資格手当 会社が定める資格をお持ちの際は、毎月規定の金額が支給されます。（ただし、課長職以上は支給対象外となります） 仕事の概要
仕事内容 DX（デジタル・トランスフォーメーション）が加速されていく市場において、 企業内外のあらゆるデータを活用する需要はますます高まってきています。 この大量に蓄積されたデータを活用するため、生成AIを活用するシステムを提案し、開発・構築します。 また、生成AIのシステムでも必要となる、データ基盤のシステムを構築しており、 インフラ設計・構築から基幹となるデータベース設計、BIダッシュボードによる可視化まで幅広い領域の開発を行っています。 最先端のクラウド技術を駆使し、顧客へ今までにない価値を提供すべく、事業を展開しています。 【システムコンサルタント】 顧客のIT環境や資源、予算等に合わせて最適な生成AI・データ分析基盤を構築するためのソリューションをご提案します。 ・顧客のデータ利活用、IT化計画に対する支援、ソリューション提案 ・生成AI・データ分析基盤を構築するプロジェクト全体計画の立案 ・生成AI・データ分析基盤全体のシステムアーキテクチャの策定 【システム開発プロジェクトリーダー】 生成AI・データ分析基盤全体のアーキテクチャを設計し、要件定義や基本設計といった上流設計を行います。 設計工程以降では、開発体制のリーダーポジションとして、プロジェクトのマネジメントを担当します。 ・生成AI・データ分析基盤全体のシステムアーキテクチャの策定 ・プロジェクト遂行における顧客との折衝 ・要件定義・設計・実装・試験の各工程のマネジメント ・生成AI・データ分析基盤開発の要件定義、上流設計 【生成AIシステム開発エンジニア】 生成AIを活用したシステムを構成する、システムバックエンド機能の設計・開発、各種データを管理するデータベース設計、 ユーザーが操作するWebのUI画面設計・開発等を担当します。 ・生成AIシステム開発の要件定義・設計・実装・試験 ・AIオーケストレーション、生成AIプラグイン、Web API、Web UIの構築・開発 【データエンジニア】 データ分析基盤を構成する、データレイクやDWH（データウェアハウス）等のデータ設計、データの集約加工等のETL処理設計、BIを用いた画面設計等を担当します。 ・データ分析基盤開発の要件定義、設計・実装・試験 ・データレイク、DWH、データマート、BIの構築・開発 ＜過去の案件例＞ ・生成AIによる社内ドキュメント検索チャットボット ・弊社パッケージ「SKYSEA Client View」のPCログを分析し可視化 ・製造業向けに在庫管理、財務会計の情報をMicrosoft Azure上に統合し分析 ・製品企画部門向けに製品の品質に関する情報をAmazon Web Services上に統合し分析 ・物流業向けに各種システムの業務情報を集約し経営判断情報として活用するための基盤を構築 ■業務内容変更の可能性：有 ■変更の範囲：会社の定める業務 【環境など】 ★働き方改革に向けてさまざまな取り組みを行っています。 ◎平均残業時間18.3時間（2024年度実績） ◎サービス残業禁止の徹底 ◎有給休暇の取得の促進 78.3％（2024年）← 54.7％（2017年） ◎定時退社日（ノー残業デー） 毎週水曜日および第1、第3金曜日 ※お客様先への常駐時は状況に応じた曜日で実施 ◎育児休業等及び育児目的休暇取得率 男性：99% 女性：100％ （2024年度実績） ＜評価制度＞ 半期ごとに目標の設定と、取り組みに対する結果の振り返りを行います。 まずは各自が目標を設定し、それをもとに上司との面談を行い、最終的な目標を定めます。 取り組むべき課題や目標を明確にして、モチベーションを高めてから、次の半期をスタートする仕組みです。 求める人材
求めている人材 ＜必須条件＞ 【システムコンサルタント】 ・クラウドサービスを用いた生成AI・データ分析基盤システム設計のご経験 ・生成AI・データ分析基盤システム上のソフトウェア設計・開発のご経験 ・顧客との折衝のご経験 【システム開発プロジェクトリーダー】 ・生成AI・データ分析基盤システム上のソフトウェア設計・開発のご経験 ・顧客との折衝のご経験 ・プロジェクトマネジメントのご経験 【生成AIシステム開発エンジニア】 ・クラウド上で動作するWebアプリケーションのソフトウェア設計・開発のご経験 ・データベース設計のご経験 ・基本設計から詳細設計・実装までのご経験 【データエンジニア】 ・データ分析基盤システム上のソフトウェア設計・開発のご経験 ・データベース設計のご経験 ・Java、C#、Python、R いずれか1年以上のプログラミングのご経験 ・基本設計から詳細設計・実装までのご経験 ＜歓迎条件＞ ・生成AIサービスを利用したシステムの設計・実装のご経験 ・ETLツールを使った設計・実装のご経験 ・BIツールを使った画面設計・実装のご経験 ・MDM（マスターデータマネジメント）システム開発のご経験 ・機械学習に関する設計・実装のご経験 チームで助け合いながら、スキルを更に伸ばしていきたい、という方を歓迎します。 この企業の類似求人を見る
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【AI×福祉で新時代を創る】AI戦略部 部長候補/課長候補 募集
勤務地
神奈川県横浜市中区桜木町一丁目1番地8 日石横浜ビル10階 株式会社AMATUHI あまつひ 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 ・全社AI戦略の策定（生成AI/RPA/OCR活用ロードマップ作成） ・部門横断プロジェクトの推進（経理・人事・施設管理の業務改革） ・自治体との連携（補助金活用を含む） ・ChatGPTを活用した支援記録自動作成システムの導入 ・非IT人材向けAI活用トレーニングの実施 ・導入効果の定量評価と改善サイクルの構築 【必須条件】 ・AI関連技術（生成AI/RPA/OCR等）の実務経験3年以上 ・チームマネジメント経験（課長候補：3名以上、部長候補：10名以上） ・業務改善の実績（生産性向上・コスト削減等） ・社内外と円滑にコミュニケーションをとることができる方 【歓迎条件】 ・ITコンサルやDX推進の実務経験 ・PythonでのAPI連携スキル ・コンサルティングファーム出身者 求める人材
求める人材: 「技術で社会課題を解決する」という情熱を持つ 現場スタッフの声を汲み取り、実践的なAIソリューションを設計できる 縦割り組織を横断して改革を推進する突破力がある -
ハード、ソフト含めたソリューション全体の提案から構築まで担う
勤務地
大阪府大阪市淀川区宮原3丁目4番30号 ニッセイ新大阪ビル 20階 Sky株式会社 大阪本社 給与例
給与例 想定年収 / 想定月収 ■部長 年収1800万円～2000万円 / 月収63万円～71万円 ■次長 年収1350万円～1500万円 / 月収52万円～60万円 ■課長 年収1200万円～1300万円 / 月収50万円～55万円 ■係長 年収800万円～900万円 / 月収42万円～48万円 ■チーフ 年収730万円～800万円 / 月収39万円～45万円 ■サブチーフ 年収650万円～720万円 / 月収35万円～41万円 ■リーダー 年収560万円～630万円 / 月収31万円～36万円 ■一般 年収480万円～540万円 / 月収26万円～35万円 ※上記の年収には残業代は含まれておりません。 ※課長職以上は残業代支給の対象外です。 ※いずれも住宅手当15,000円を含みます。なお世帯主の方は住宅手当が21,500円となります。 ※会社都合での転勤の際は、住宅手当に替わり、借り上げ社宅のご用意となります。 ＜入社時の年収提示例 ※月20h残業を実施した場合＞ 【一般】25歳 年収：570万 【リーダー】 26歳 年収：630万 【サブチーフ】29歳 年収：730万 【チーフ】35歳 年収：830万 【係長】39歳 年収：920万 ※上記は過去入社いただいた方の一例となります。役職については年齢ではなくお持ちのスキルによって判断させていただいております。 ※残業はあくまでも目安となります。(平均残業時間18.3時間 2024年度実績） 各種資格手当 会社が定める資格をお持ちの際は、毎月規定の金額が支給されます。（ただし、課長職以上は支給対象外となります） 仕事の概要
仕事内容 SI事業に係るインフラエンジニアとして提案、設計、構築などの上流工程の担当を行っていただきます。 民間企業や文教・公共市場の顧客へ、オンプレミスのサーバやクライアント、 無線/有線ネットワーク、各種クラウドサービス(AWS、Azure、etc.)などハードウェアから ミドルウェア、アプリケーション、ソリューションを含めた、 インフラ系システムのプリセールス(提案・受注活動支援)、受注後のシステム設計・構築をご対応いただきます。 既存の得意領域以外も含めてご対応頂くため異なる領域のスキル習得や プロジェクト全体の管理能力向上を図ることができます。 また、既存の得意領域についてさらに特化してスキルを伸ばしていただくことも可能です。 新入社員から中堅社員、管理職など各階層に合わせた全般的な研修(コミュニケーション、プレゼン等)をはじめ、 必要に応じたベンダー資格やプロジェクト管理にかかる技術系の研修も受講いただきます。 【開発環境】 OS：Linux、Windows WEB：Apache、IIS、NGINX DB：MySQL、SQL Server、PostgreSQL、Oracle、 言語：PHP、Java、JavaScript、Python、C#、Swift 【環境など】 インフラ系・開発系を主軸としたSI事業を行っている部署です。 ハードウェア / ソフトウェアを組み合わせたインフラシステムや、 業務系システム開発の提案、設計・構築、運用支援業務を行っており、 各チームが連携してチームワーク良く顧客満足を目指して日々頑張っています。 ★働き方改革に向けてさまざまな取り組みを行っています。 ◎平均残業時間18.3時間（2024年度実績） ◎サービス残業禁止の徹底 ◎有給休暇の取得の促進 78.3％（2024年）← 54.7％（2017年） ◎定時退社日（ノー残業デー） 毎週水曜日および第1、第3金曜日 ※お客様先への常駐時は状況に応じた曜日で実施 ◎育児休業等及び育児目的休暇取得率 男性：99% 女性：100％ （2024年度実績） ＜評価制度＞ 半期ごとに目標の設定と、取り組みに対する結果の振り返りを行います。 まずは各自が目標を設定し、それをもとに上司との面談を行い、最終的な目標を定めます。 取り組むべき課題や目標を明確にして、モチベーションを高めてから、次の半期をスタートする仕組みです。 求める人材
求めている人材 【必要条件】 ・インフラ系のプリセールス、設計、構築、運用支援など いずれかの業務経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・サーバ(Linux,Windows)、ストレージ、ネットワークや各種仮想化技術を用いた基盤の設計、構築経験 ・AWSやAzureのクラウドサービス、インフラの設計、構築経験 ・クライアントの運用設計およびマスター作成、クローニングスキル ・各種ベンダー製品の知識、知見や製品選定、サイジングの経験 (Microsoft,Cisco,NetApp等) ・セキュリティに関する運用設計経験 ・プロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーの経験 ・折衝、交渉、コミュニケーションに関するスキル -
勤務地
大阪府大阪市中央区大阪府大阪市中央区 株式会社アスリート 仕事の概要
仕事内容 ?Salesforceを用いたクラウドソリューション構築。 ?多種多様な顧客に、営業/コンサルティングから設計/開発/運用 ?業務ヒアリング/分析 ?顧客ニーズに合わせたSalesforceの設計/開発/運用 ?APEX、Javaを用いたプログラムやコンポーネントの設計・開発 顧客との直取引ビジネスがメインで、決まりきった構成を数多くこなすのではなく、顧客に寄り添ってじっくり満足いくシステム構築を志向しています。そのため、当社と保守契約を結んだ顧客の保守継続率は100％を誇ります。 求める人材
応募資格 必須要件 【下記条件を満たす方を求めています】 ・一人でプログラミングできるレベルの経験（WEB系言語、2年程度） 【開発環境】 Salesforce(Java) 歓迎/尚可 Salesforceを用いたソリューション設計/開発経験 -
年間休日127日！平均残業時間15h以下！24/365案件なし！！
勤務地
東京都豊島区 株式会社エクストリーム 本社 仕事の概要
仕事内容: ----------この求人のおすすめポイント！---------- ①土日祝休み（年間休日127日）！ ②年収700万円以上の高収入求人！ ③面接1～2回で完結です! ④技術や知識を増やすための制度が充実！ ⑤福利厚生もしっかり完備！ 【株式会社エクストリームってどんな会社？】 ◆エクストリームは2005年創業以来、デジタル人材が活躍できる事業を多角的に展開。 ゲーム、アプリ、WEBサービス、クラウドプラットフォームなど、事業領域を拡大しています。 グループ全体で600名以上の社員が在籍し、 エンジニア、デザイナー、ディレクターなど多彩な職種が揃っています。 バンダイナムコ、リクルート、楽天など300社以上と取引し、成長中です。 2014年上場以来、社員数の増加と共に、業績面においても着実な成長を遂げており、 近い将来、東証プライム市場への上場を目指しています 【HP】 https://www.e-xtreme.co.jp/ 【職種】 プロジェクトマネージャー 【給与】 年収700万円～1,200万円 ※前職および経験・能力を優遇・考慮し、当社規定により決定します。 ※昇給年1回、賞与年2回、交通費支給 ※各種手当や資格取得支援制度などあり ◆休日休暇や福利厚生を充実させ、 社員の産休・育休取得・復帰を応援。働き方改革を推進し、 スキルアップしたい方に最適な環境です。 【主な仕事内容】 プロジェクトマネージャー業務のお仕事をお任せします。 ・プロジェクトの立ち上げ (見積・提案・計画立案) ・クライアントの要件ヒアリング、サービススコープの確定 ・ビジネスケース、プロジェクト計画書、RFPの準備 ・ベンダー管理 ・プロジェクト進捗管理 ・プロジェクトチーム管理 ・PM/PLの育成・教育推進 ・顧客折衝 など。 【求める人材】 ＜必須要件＞ ・プロジェクト管理経験 ・顧客折衝経験 ・要件定義経験 ・外部ベンダーまたは外注会社との折衝経験 【こんな方にオススメです！】 ・大規模プロジェクト経験 ・PMP/PM資格取得者 ・システム開発での見積経験 ・メンバーの教育・育成計画を立て、実施された経験のある方 【こんな方からの応募、お待ちしております】 ・学歴不問・資格不要 ・フリーターの方でも大歓迎！ ・20代・30代・40代活躍中！ ※前職がエンジニア、コンサルティング、研究開発部門、 研究者、プログラマー、システムエンジニア、デザイナー、 ITスペシャリスト、ITアーキテクトなど前職は様々な方が活躍しています。 【雇用形態】 正社員 ※試用期間6カ月（期間中の給与・待遇に変更はありません） ※ほとんどの契約社員が一定期間経過後、正社員へ移行しています。 【勤務時間】 エクストリーム本社の場合 9：30～18：30（休憩時間12:30～13:30、実労働時間8時間） ※配属プロジェクト先によっては異なる場合がございます （例10：00～19：00 休憩時間1hなど） 【休日休暇】 完全週休2日制（土日祝日休み） ・年間休日127日 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇（復帰率100％） ・介護休暇 ・設立記念日※5/6 【勤務地】 ・東京都及び東京都近郊周辺 池袋本社または東京都及び近郊地域の配属プロジェクト（顧客）先 ・愛知県を中心とした中部地方 愛知県及び近郊地域の配属プロジェクト（顧客）先 ・大阪府を中心とした近畿地方 大阪府及び近郊地域（神戸、姫路）の配属プロジェクト（顧客）先 ※配属プロジェクト先が在宅勤務制の場合、在宅勤務をお願いすることがあります。 【福利厚生・その他】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費支給（月5万円まで） ・職務手当 ・役職手当 ・資格取得支援制度（情報処理技術試験、日商簿記検定など） ・健康診断 ・ライフプラン手当（確定拠出年金制度） ・報奨金制度 ・出産育児付加金 ・全国40カ所にある保養施設、レストラン、スポーツ施設などで割引あり ・部活動補助金（ゲーム部・ダーツ部・バスケ部・軽音部など） ・社員超会（全社員参加で開催するお祭りイベントです！） ・クラブオフ制度（映画や演劇チケット、旅行や飲食店の大幅割引など） ・医療補助金（入院や長引く外来により医療費が一定の金額を超えた場合、費用の一部を還付） ・ビジネスマナー研修 ・社員力向上研修 ・OJT研修 ・クリエイター・エンジニア＆エンジニア研修 ・社長表彰制度 ・図書購入制度 ・転居支援金制度 ・仲介手数料全物件割引サービス 【その他】 エントリー ↓ 書類選考 ↓ 面接（1～2回） ↓ 内定 -
□20代・30代の転職応援！新しい挑戦を全力バックアップ□ドローン・MaaSのサービスを広げ、日本の「スマートシティ」の実現を目指します！
勤務地
東京都江東区豊洲 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 仕事の概要
仕事内容: ドローンに関連する事業の立ち上げ支援、サービス開発支援、サービス設計、実証実験のPMOなど、 またドローン・MaaSなどスマートシティに通じる社会実装および技術開発支援におけるPM/PMOを担当頂きます。 ＜具体的な業務＞ <業務例> ・ドローン関連企業の新規サービス立ち上げ、サービス設計、企画、推進支援業務 ・最新テクノロジーの社会実装に向けた研究開発PJT（国プロジェクト）におけるPM/PMO業務 ■ドローン・MaaSソリューション部とは ビジョン：「地域課題を解決する社会インフラの変革をリードする。」 ドローン・MaaSを中心とした人・物・情報の移動サービス、サービス側からの移動をテーマとした スマートシティ実現の為の社会実装に寄与・推進するサービスを運営している部署です。 ■各グループと、展開しているサービス一覧 ・社会実装支援G：ドローン・MaaSなどスマートシティに通じる社会実装および技術開発支援（事業推進/事務局/PMO） ・ドローン導入支援G：ドローンの導入コンサルティング、導入効果検討、ビジネス支援（拡販）ソリューションの代理販売、教育研修サービス ・ドローン運用構築支援G：ドローンのフィールド運用体制の構築支援、実証実験代行、運用代行教育訓練サービス ・MaaSビジネス支援G：MaaSのビジネス支援（拡販）、ソリューションの代理販売、データ分析支援 ■本ポジションの魅力 ＜マーケットそのものをつくる面白さ / 最先端テクノロジーを世の中に普及させる、圧倒的な社会貢献＞ 数千億円のマーケットになると期待されているドローン産業やMaaS産業において、今は普及していないものを普及させるフェーズです。 ドローン関連企業や、MaaS関連企業は多くありますが、新規事業立ち上げ、システム開発、導入後のユーザー支援や人材教育とここまで 幅広くサービスを展開しているのは業界内でも当社のみであり、一気通貫した支援ができる企業として、当社は強みを確立しています。 このパーソルとしての総合力を活かして、これから自律制御・遠隔操作で安全に飛ばせるドローンの普及やMaaSサービスを日本で普及さ せるため、法整備面・技術面・そしてビジネス面から推進していきます。ドローンやMaaSという最先端のテクノロジーを世の中に普及さ せる、圧倒的な社会貢献と、やりがいを感じながら仕事に取り組むことができます。 ■ドローン・MaaSソリューション部 事業紹介資料（PDF）※下記URLからダウンロード頂けます。 https://persol-pt-career.hito-link.jp/entry/front/mypage/openFile-download.asuka?fileCd=2ec6e43272b329a46830!--?233b3426-74b8-4763-aaea-5bfba13f11bd 【備考】 ドローン以外にもMaaS領域のプロジェクトへの配属可能性が御座います。その他、能力開発を目的に ドローン・MaaS領域以外のプロジェクトで短期的にプロジェクト経験を積んでもらう可能性も御座います。 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ステークホルダーを巻き込みながら、プロジェクトを主体的に推進した経験がある方 ＜歓迎要件＞ ・新規事業開発、サービス開発などにおいて事業推進経験がある方（業界不問） ・ IT・IoT関連、建設いずれかの業界におけるプロジェクトマネジメント経験もしくはコンサル経験がある方 ・仕事でIoT、ロボット、ドローン、MaaS分野へ携わった経験がある方 ・大学等で機械系の分野を専攻されていた方、もしくは仕事で機械系の仕事に携わった経験がある方 -
烏丸駅＊正社員＊正社員/人事採用【IT企業での新卒担当業務】
勤務地
京都府京都市下京区 マンパワーグループ京都支店 給与例
給与例 【マンパワーグループならあなたの経験や希望にあわせた働き方が叶う！】 前職が一般事務や受付事務の方が多数活躍しており、経理事務や営業事務などへのステップアップも歓迎！ 他にも未経験から総務事務や医療事務や学校事務などにチャレンジしたい方や WordやExcel使用のデータ入力などのパソコンスキルを活かしたい方もご相談ください。 コールセンターやテレフォンアポインターへのキャリアチェンジも当社では応援しています。 UIターン希望の方やハローワークなどで求職中の方ももちろんOK！ 正社員や土日祝休みで働きたいなどのご相談もOK！ 子育て卒業による社会復帰や職場復帰にもピッタリで、現在主婦パートやアルバイトで活躍中の方も まずは何でもご相談ください。 仕事の概要
仕事内容 ＼ここがおすすめ！／ 【株式会社エスユーエス】東証グロース上場企業で働く！ 採用業務に携わった経験を活かし、ゆくゆくはリーダーとして活躍の幅を広げていけます ＼担当者コメント／ IT知識を活かして、人の成長に関わりたい方。採用・人事キャリアへチャレンジしたい方も大歓迎です ＼業務詳細／ 【IT企業での新卒担当業務】 AR/VR・AIなどの先端領域のITエンジニアの育成 派遣に強みを持つ同社の第一線で活躍する、IT情報系の新卒学生採用を担当します。大学とのリレーション構築や複数採用チャネルでの採用推進、入社後教育～育成に至るまで、幅広く人財に関わる環境です。 ■インターンシップ 会社説明会の企画・運営 ■情報 理工系大学の開拓、リレーション構築（大学訪問あり） ■学生との面接 アドバイス 入社動機形成 ■内定者向け研修 イベントの企画運営 等 ■内定～入社後1年目社員の教育のサポート業務 ※２～５月の繁忙期には、応募者データ処理や面接調整等の事務業務も一定量あります。 ＼勤務先情報／ 京都市下京区長刀鉾町 最寄り駅：烏丸駅 ＼交通アクセスについて／ 阪急京都本線烏丸駅より徒歩1分 京都市営烏丸線四条駅より マンパワーグループが選ばれる理由 ◆50年に渡る長年の実績！日本で最初の派遣会社！ ◆求人数が豊富で大企業に強い！ ◆地域を選ばない！全国の拠点数123拠点♪ ◆派遣先が決まっても専任者がしっかりとサポート！ 来社不要の電話登録実施中！ 自宅にいながら約30分で完了♪ お電話だけ＆カメラなしでOK。 ※登録会予約はWEB or 電話から！ ◆応募後の流れ →マイページ登録・登録会予約 →電話登録(約30分) ※お仕事の詳細をご案内 →職場見学。雰囲気や仕事内容を確認してからスタート 求める人材
資格 いかのいずれかのご経験は必須です。 ・理工系学生を対象とする新卒採用業務のご経験 ・何らかの採用業務に携わったご経験（目安：社会人として2年以上） ・IT業界で何らかのご経験、もしくはITエンジニアのご経験（目安：社会人として2年以上） -
【社□、役員が技術者出□の会社】21年連続賞与□給！年 間休□125□！在宅7割！上流工程へのキャリアアップ！
勤務地
兵庫県神戸市 エクトミシステム株式会社 仕事の概要
仕事内容: 様々な開発プロジェクトの中から、希望やご経験に合った業務をご担当いただきます。 PM、PMO等の管理、調整業務、要件定義、基本設計～製造、テストなど豊富なプロジェクトの中から、キャリアアップを見据えて、ぜひご希望の業務を教えてください。 ＼技術者出□の社□や役員がサポートします／ 技術者出□だからこそ、現場のリアルを理解し、あなたに最適なキャリアプランを□緒に考えます。 派□さはなくても、□□ひとりの成□を真剣に応援する真□□な会社です 【プロジェクト例】 ◆【通信キャリア】ユーザー支援チーム（社内SE、ヴェンダ管理、プロジェクト管理） ◆【金融】送金システム開発、テストチーム(SQL/Bshell/Linux) ◆【不動産】社内システム開発(Java/Python/SQL/AWS) ◆【旅行】会計システムの開発(PL/SQL/Hinemos) ◆【インフラ】Cloud、Server、NW、DB等複数チーム ◎原則チーム体制 ◎開発⇔インフラのキャリアチェンジも可能 【入社前→入社後のキャリアアップ事例】 ◆テスト打鍵⇒金融向け送金システムの開発、テスト(SQL/Bshell/Linux)(29歳) ◆Java開発4年⇒大手携帯キャリアユーザ支援、PM業務（PJ管理、ヴェンダーコントロール、受入テスト)(32歳) ◆VBAツール作成3年⇒不動産会社社内システム開発(Java/python/AWS)(33歳) ◆大手システム会社でのアプリ開発(ブランク3年) ⇒金融向けシステム開発(Java) (34歳) 【会社エピソード４選】 ■やりすぎないけど、ほっとかない 高稼働が続くエンジニアに違和感を覚えた営業が、すぐにお客様先へ。当社チームに丸投げされていた状況を丁寧に調整し、別PJへの異動が決まりました。 現場の技術者は「No」と言えないことも多いものです。 責任感や経験は大事。でも、無理が続けば元も子もない。 だからこそ、私たちは“温度感あるマネジメント”を大切にしています。 ■転勤じゃなくて、“暮らし寄せ”です 東京で入社した社員が、奥様の実家がある名古屋で働けたら…と話してくれたのは、まだ入社したばかりの頃。お子さんが生まれてからは「残業できません」とも正直に伝えてくれました。その声を受け取って、タイミングを見て名古屋への異動を調整。うちは、そんなふうに暮らしに寄せてくタイプです。 ■キャリアの“伏線回収”できました 開発系SEとして入社したFさん。最初の配属は、まさかの会計パッケージ導入プロジェクト。学生時代に取った簿記の資格を「いつか活かせたら」と思っていた本人には、ちょっと嬉しい巡り合わせ。「面接で自分じゃ気づいてなかった強みを引き出してもらえた」と話してくれました。眠ってたスキル、うちでは引き出します。 ■歳より“やれるかどうか” 最近、当社で初の定年退職者が出ました。ずっと「エンジニアが長く働ける場所をつくろう」と思ってやってきたので、ちょっと感慨深いやつです。でもその方、年収そのままで現役続行中。今は“ちょうどいい働き方”を一緒に模索中。歳を重ねて磨いた技術に終わりはありません。 【給与】 月給268,000円～600,000円 開発または構築経験3年以上：月給300,000円～600,000円 ＊試用期間なし ＊前職給与考慮／ベースUP実績あり ＊残業代全額支給／在宅手当あり 【年収例】 年収430万円（月給28万円＋諸手当＋賞与／入社3年／28歳） 年収590万円（月給36万円＋諸手当＋賞与／入社6年／32歳） 年収680万円（月給39万円＋諸手当＋賞与／入社5年／47歳） - 求める人材
求める人材: 【学歴不問/第二新卒歓迎/ブランクOK】 ITエンジニアとしての実務経験をお持ちの方 「テスターや運用監視の経験しかない」「異業種からまた再チャレンジしたい」という方も大歓迎です！ ＜キャリアに悩む方もぜひご応募ください！＞ 「将来のキャリアを具体的にイメージできる」という理由で□社される□が多い当社。 面接や入社後の面談では、先輩エンジニアや営業が一緒にキャリアプランを考えます。「今考えているキャリアを進んで良いのか不安」「明確な目標が決められない…」といった方も安心してください。 ＜先輩エンジニアについて＞ 現在、70名のエンジニアが在籍。中途入社率は93％です。 - -
年齢不問◎【初期メンバー】案件数増加に伴い、一定以上の経験がある方を高待遇で募集いたします！
勤務地
北海道札幌市中央区大通西六丁目10番4号 エナスクエア大通ビル 9階C区画 HRプロビジョン株式会社 仕事の概要
仕事内容: 案件増加に伴い、下記いずれかの言語を使用した開発経験が10年程度ある方を高待遇で採用いたします！！！ 要件定義やマネジメント経験がある方は是非ご応募ください！ * Java * JavaScript * C * C++ * C# * PHP * VB.net * Python 今の職場で昇給が見込めない方や成長が感じられない方、働き方を改善したい方、是非お会いしたいです！ 入社時期は柔軟に対応します◎ 【担当案件（例）】 * 各種スマホアプリ開発(Android、iOS) * 金融系システム(オンラインバンキングシステム） * 医療系システム(電子カルテシステム） * 自治体向けシステム開発 * 航空管制システム開発 * 車載装置組込み開発 * 半導体製造装置開発 * ECサイト開発 ◆要件定義◆基本設計◆詳細設計◆製造◆テスト 官公庁向けサーバ設計構築 * 公共施設のネットワーク設計構築 * 大手小売店向けネットワーク構築 * クラウドセキュリティ製品運用 * オンプレミス→クラウドへの移行業務 ◆要件定義◆基本設計◆詳細設計◆構築◆運用＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求める人材
求める人材: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■■■■■■■ぜひお会いしたいです！！■■■■■■■ 下記の経験をお持ちの方は特に大歓迎です！ □上流工程、マネジメント経験がある方 □いずれかの言語で開発経験が10年以上ある方 * Java * JavaScript * C * C++ * C# * PHP * VB.net * Python ■■■■■■■■■■下記経験者も大歓迎！■■■■■■■■■■ ・ネットワークやサーバの運用・保守経験 ・ネットワーク(各種WAN/LAN）設計構築経験 ・オンプレミス、クラウド、仮想化基盤、セキュリティいずれかの設計構築経験(Windows、Linux、AWS、Azure、Vmware) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新しい案件が増えておりますので幅広くご提案可能です。 ご希望の年収、キャリアプランを叶えたい方、 お気軽にご相談ください。 -
年間休日127日！平均残業時間15h以下！24/365案件なし！！
勤務地
愛知県名古屋市 株式会社エクストリーム名古屋オフィス 仕事の概要
仕事内容: ----------この求人のおすすめポイント！---------- ①土日祝休み（年間休日127日）！ ②年収700万円以上の高収入求人！ ③面接1～2回で完結です! ④技術や知識を増やすための制度が充実！ ⑤福利厚生もしっかり完備！ 【株式会社エクストリームってどんな会社？】 ◆エクストリームは2005年創業以来、デジタル人材が活躍できる事業を多角的に展開。 ゲーム、アプリ、WEBサービス、クラウドプラットフォームなど、事業領域を拡大しています。 グループ全体で600名以上の社員が在籍し、 エンジニア、デザイナー、ディレクターなど多彩な職種が揃っています。 バンダイナムコ、リクルート、楽天など300社以上と取引し、成長中です。 2014年上場以来、社員数の増加と共に、業績面においても着実な成長を遂げており、 近い将来、東証プライム市場への上場を目指しています 【HP】 https://www.e-xtreme.co.jp/ 【職種】 プロジェクトマネージャー 【給与】 年収700万円～1,200万円 ※前職および経験・能力を優遇・考慮し、当社規定により決定します。 ※昇給年1回、賞与年2回、交通費支給 ※各種手当や資格取得支援制度などあり ◆休日休暇や福利厚生を充実させ、 社員の産休・育休取得・復帰を応援。働き方改革を推進し、 スキルアップしたい方に最適な環境です。 【主な仕事内容】 プロジェクトマネージャー業務のお仕事をお任せします。 ・プロジェクトの立ち上げ (見積・提案・計画立案) ・クライアントの要件ヒアリング、サービススコープの確定 ・ビジネスケース、プロジェクト計画書、RFPの準備 ・ベンダー管理 ・プロジェクト進捗管理 ・プロジェクトチーム管理 ・PM/PLの育成・教育推進 ・顧客折衝 など。 【求める人材】 ＜必須要件＞ ・プロジェクト管理経験 ・顧客折衝経験 ・要件定義経験 ・外部ベンダーまたは外注会社との折衝経験 【こんな方にオススメです！】 ・大規模プロジェクト経験 ・PMP/PM資格取得者 ・システム開発での見積経験 ・メンバーの教育・育成計画を立て、実施された経験のある方 【こんな方からの応募、お待ちしております】 ・学歴不問・資格不要 ・フリーターの方でも大歓迎！ ・20代・30代・40代活躍中！ ※前職がエンジニア、コンサルティング、研究開発部門、 研究者、プログラマー、システムエンジニア、デザイナー、 ITスペシャリスト、ITアーキテクトなど前職は様々な方が活躍しています。 【雇用形態】 正社員 ※試用期間6カ月（期間中の給与・待遇に変更はありません） ※ほとんどの契約社員が一定期間経過後、正社員へ移行しています。 【勤務時間】 エクストリーム本社の場合 9：30～18：30（休憩時間12:30～13:30、実労働時間8時間） ※配属プロジェクト先によっては異なる場合がございます （例10：00～19：00 休憩時間1hなど） 【休日休暇】 完全週休2日制（土日祝日休み） ・年間休日127日 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇（復帰率100％） ・介護休暇 ・設立記念日※5/6 【勤務地】 ・東京都及び東京都近郊周辺 池袋本社または東京都及び近郊地域の配属プロジェクト（顧客）先 ・愛知県を中心とした中部地方 愛知県及び近郊地域の配属プロジェクト（顧客）先 ・大阪府を中心とした近畿地方 大阪府及び近郊地域（神戸、姫路）の配属プロジェクト（顧客）先 ※配属プロジェクト先が在宅勤務制の場合、在宅勤務をお願いすることがあります。 【福利厚生・その他】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費支給（月5万円まで） ・職務手当 ・役職手当 ・資格取得支援制度（情報処理技術試験、日商簿記検定など） ・健康診断 ・ライフプラン手当（確定拠出年金制度） ・報奨金制度 ・出産育児付加金 ・全国40カ所にある保養施設、レストラン、スポーツ施設などで割引あり ・部活動補助金（ゲーム部・ダーツ部・バスケ部・軽音部など） ・社員超会（全社員参加で開催するお祭りイベントです！） ・クラブオフ制度（映画や演劇チケット、旅行や飲食店の大幅割引など） ・医療補助金（入院や長引く外来により医療費が一定の金額を超えた場合、費用の一部を還付） ・ビジネスマナー研修 ・社員力向上研修 ・OJT研修 ・クリエイター・エンジニア＆エンジニア研修 ・社長表彰制度 ・図書購入制度 ・転居支援金制度 ・仲介手数料全物件割引サービス 【その他】 エントリー ↓ 書類選考 ↓ 面接（1～2回） ↓ 内定 -
安定環境とチャレンジ環境が両立した弊社でスキルアップを！
勤務地
東京都新宿区 東京都新宿区 株式会社富士通ゼネラルOSテクノロジー 給与例
給与例 【年収例】 450万円／20代／前職：技術派遣会社のSE（月給30万円＋各種手当） 500万円／30代／前職：技術派遣会社のSE（月給35万円＋各種手当） 750万円／40代／前職：メーカ―系企業のPM（月給50万円＋各種手当） 仕事の概要
仕事内容 ITエンジニアとして、要件定義から基本設計、詳細設計、開発／構築、 単体テスト、結合テスト、導入、運用保守まで幅広く携わることが可能です。 ※配属先は経験・スキル・希望等を考慮し話し合いの上決定 ★★富士通ゼネラルOSテクノロジーのここがPOINT！★★ ■フレックスタイム制 ■リモートワーク案件あり ■eラーニング制度(Udemyを無料開放）、ヒューマンスキル、英会話など各種研修制度 ⇒富士通ゼネラルグループの研修にも参加可能です！ ■残業月平均20時間程度 ■職務手当、技術手当、家族手当など各種手当充実 【常駐型の案件事例】 事例1：教育事業者様向けOS更改→AWS移行 └作業内容：OS基盤更改にあたり、基盤設計～構築～検証～運用～及び上記に伴う依頼部門からのチケットディスパッチ └環境：AWS、Shell、Perl、一部Python └作業工程：基盤設計、構築、検証、運用 事例2：金融系ネットワーク運用保守 └作業内容：NW保守、運用から環境を覚え、着実なステップを経験。 将来的にネットワークの要件定義から設計・構築、作業実施までトータルでの業務遂行。 └環境：Cisco機器 └作業工程：要件定義～運用保守 事例3：筐体保守期限に伴うプラットフォーム更改 └作業内容：IBMz筐体SUSELinux環境におけるDBMS設計・構築（Db2） └環境：DBMS製品、シェルスクリプト(bash)、SQL └作業工程：基本設計構築 【開発環境】 DB：Oracle/SQL/DB2/MySQL/PostgreSQL OS：Linux/Windows/iOS/Android/AWS フレームワーク：Struts/Spring/Node.js 3名程度のチームで参画する案件もあります。 最大規模では約1億円規模、20名のプロジェクトもあり、 当社エンジニアが10名のリーダーを担っています。 【各種制度】 ★幹部社員制度…2種類（マネジメント・スペシャリスト）の幹部社員に幹部手当を支給 ★セルフキャリアドック制度…外部機関でキャリア診断と研修を受けられる制度 ★月に一度、エンジニア会議も開催！ 求める人材
求めている人材 【面接原則1回】インフラエンジニアとして何らかの経験がある方／ヘルプデスク、監視の経験も歓迎です！20代30代活躍中！ ＜こんな志向の方、歓迎です！＞ ・クラウド案件などスキル面を強化していきたい方 ・メンバー管理のマネジメントをしていきたい方 ・テックリードのスキルを磨いていきたい方 -
未経験から一歩ずつ！安心の研修制度でスキルアップをサポート◎
勤務地
大阪府大阪市生野区 株式会社アポイアル 仕事の概要
仕事内容: ＼「ゼロからはじめるゲーム・アプリ開発エンジニア／ 未経験OK｜研修充実｜案件豊富｜自由なキャリアをつくる第一歩 ・－・－・－・－・－・－・－・ ゲームやアプリを「作る側」として活躍しませんか？ スマホゲームや業務アプリ、Webサービスの開発 テスト・運用サポートなどを担当していただきます！ 未経験でも安心して始められるよう、 基礎から学べる研修と充実のフォロー体制をご用意しています！ ・－・－・－・－・－・－・－・ ◆ 具体的な仕事内容（例） 未経験からスタートしやすい業務からチャレンジ！ ＊ゲームやアプリのテスト・不具合チェック（デバッグ） ＊スマホ／PC向けアプリの動作確認とユーザー視点での改善提案 ＊開発中システムの動作チェック／エラー修正サポート ＊HTML・CSSを使った画面制作補助 ＊ゲームエンジン（Unity、UnrealEngineなど）の基礎操作 ＊Webアプリや業務系アプリの設計・構築支援 ※はじめは簡単な作業から！ 少しずつ「できること」を増やしていきましょう！ ◆ 入社後の流れ 1ヶ月目 └PC操作やITの基本 プログラミングの基礎（JavaScript、Pythonなど） 2～3ヶ月目 └アプリの作成演習・テスト工程の体験 3ヶ月以降 └現場チームに参加し、実務スタート！ 6ヶ月～ └希望と適性に応じて、開発職・テスト職・インフラ職などにキャリア分岐 求める人材
求める人材: ・全くの未経験から活躍している人が多数在籍！ ・一つずつ段階を踏んで学べる研修制度！ ・経験よりも人柄・素直さ・学ぶ姿勢を重視しています！ ＼例えばこんな方におすすめ／ ・パソコンは触れるけどExcelすら自信がない ・何か新しいことを始めたい ・エンジニアに少しでも興味がある ・自由な働き方や在宅勤務に憧れている ※35歳以下（例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため） -
- 正社員
- NEW
【正社員】アプリエンジニア・フロントエンドエンジニア等(PM,PMO,SE,PG等)/WEB面接/年間休日130日以上/Swift,Kotlin,Flutter,Python,Java等[R]
glovaria inc.
【正社員】ITエンジニア／フロントエンド・アプリ・オープンWEB／PM,SE,PG／年間休日130日以上／他社にない自社独自の福利厚生が充実／WEB面接／入社時期相談可能／有給取得理由不問／インセンティブ制度／定量評価／退職金制度／昇給有／ネイルピアス髪型髪色自由／スマホアプリ系など[R]
勤務地
東京都新宿区新宿5-15-14 glovaria 仕事の概要
仕事内容: 都内のプロジェクトにて、開発業務や運用保守業務などを行います。 ＜こんなプロジェクトをお任せ（一例です）＞ * 某大手スマホアプリ（iOS・Android）に関連した、 SDK・設計・開発 * 某スマートフォンアプリのクライアントの開発や運用・企画の実現性、工数、改善など * Pythonを用いたフロント開発 * PHPを用いたWEBシステム開発 * データセンタ内での運用保守業務 ＜使用開発言語・環境＞ Kotlin／Swift／Python3／C＃／Java／PHP／Unity／Flutter／Vue.js／Angular／Ruby on Rails／React／TypeScript など . 求める人材
求める人材: 何らかのシステム開発経験をお持ちの方（1年以上※業種・開発言語など不問） ・プロジェクトマネージャ ・システムエンジニア ・プログラマ ・テスター ・デザイナー などのIT業界経験者 ＜使用開発言語や環境などの経験者＞ └Kotlin／Swift／Python3／C＃／Java／PHP／Unity／Flutter／Dart／Vue.js／Angular／Ruby on Rails／React／TypeScript など ＜求める人物像＞ ◎スキルアップしたい方 ◎積極性のある方 ◎当社で力を発揮していただける方 -
勤務地
大阪府大阪市西区大阪府大阪市西区 株式会社アスリート 仕事の概要
仕事内容 流通・製造・通信などのサーバー設計、構築案件、保守運用業務などをご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 1.クライアント折衝をベースにしたサーバー、ネットワーク構築・設計業務 2.システムの構築（設計、初期設定、テスト）運用・保守 3.セキュリティ面を考慮した概要設計、詳細設計（手順や試験項目立案）、運用設計など 4.サーバー及びネットワーク機器EoLに伴う新規導入機器の検討・調査・選定 ＜案件例＞ 1.統合運用管理ソフトウェアの設計?テスト（Java・PostgreSQL・Python・JavaScript） 2.クライアント折衝をベースにしたサーバー構築・設計業務（サーバー：Linux、UNIX、Windowsなど） 3.システムの構築（設計、初期設定、テスト）・運用・保守 4.セキュリティ面を考慮した概要設計、詳細設計（手順や試験項目立案）、運用設計など 5.サーバー及びネットワーク機器EoLに伴う新規導入機器の検討・調査・選定 ※勤務場所は同社オフィスまたはお客様先となります。 ※帰社日／月1回（各プロジェクトの進捗状況や情報の共有を行います） 受動喫煙対策：その他 拠点オフィスビル内の対策は下記の通りです。 ・敷地内全面禁煙：東京、神奈川、愛知、広島 ・敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）：大阪、岡山、福岡 ※基本的には、顧客先の環境に準ずる。 求める人材
応募資格 サーバーもしくはネットワークの設計、構築経験 ・サーバー、仮想環境設計経験 ・Linuxサーバー設計、構築経験 ・VMware、Hyper-V設計、構築経験 ・Cisco、NEC機器の設計、構築経験 ・セキュリティ設計、構築経験 ・クラウド環境（AWS, Azure, GCPなど）設計、構築経験 -
50％以上の先輩が未経験入社／20代管理職・女性管理職在籍中
勤務地
東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビルディング4F／13F／16F／18F／20F サングローブ株式会社【本社】 仕事の概要
仕事内容 【具体的な業務内容】 1）企業との打ち合わせを通じて、募集背景や課題を深掘りし、最適なターゲット人材像を策定します。 2）実際の現場ニーズに即した求人票の作成を支援し、求職者に響く情報設計を行います。 3）企業の選考力を高めるため、効果的な面接手法や志望度を高めるコミュニケーション方法などをアドバイスします。 4）内定承諾に向けたフォローや入社前後の定着支援を通じて、ミスマッチのない採用を実現します。 5）一度の採用で終わらず、企業の中長期的な成長を支援するため、次の採用や他サービスの提案（クロスセル）も行います。 【配属先の編成】 20代中心で、いわゆる「優しい人」が多いのが特徴です。 みんな目先の売上ではなく、お客様の課題をしっかり解決することに注力し、伴走する姿勢を大切にしています。 先輩社員の前職もバラエティ豊かで、某テーマパークキャストやホテル・アパレルスタッフなど、ホスピタリティ精神にあふれたメンバーが活躍中です！ 【メッセージ】 採用は、もっと自由でいい。 企業は人材を探している。人は仕事を探している。 でも、出会えていない。――それが今の日本の採用市場です。 私たちは、この構造そのものを変えるために動いています。 SaaS×エージェントの新しいサービスをローンチし、会員も順調に増加中。 企業の採用にスピードと精度、そして可能性を届けています。 今求めているのは、ただの営業でも仲介でもない、「新しい採用の形」を企業に届ける採用アドバイザーです。 常識を壊し、雇用に未来を。 その一歩を、あなたは踏み出しますか？ 求める人材
求めている人材 「人と話すのは好きだけどテレアポは辛い」 「ノルマが達成できず残業だけ増える」 「毎日スーツを着て客先に訪問するのが苦痛」 「土日祝休みの友人と気軽に遊びに行けない」 これらのお悩みをすべて解消できるのが、サングローブの採用アドバイザー。 当社のサービスを導入しているお客様と、オンラインで打ち合わせを重ねながら、採用課題を解決するための施策を提案するお仕事です。 【入社後の流れ】 Step1：同期と一緒に、リクルーティングアドバイザーの基礎をしっかり学ぶ 「リクルーティングアドバイザーの役割って何？」という基本からスタート。 当社のビジネスモデル、業界構造、サービスの仕組みなど実務に直結する基礎知識をしっかりと習得します。 Step2：学んだ知識を現場で実践し、企業との折衝スキルを磨く 実際の企業対応にチャレンジしながら、先輩のサポートのもとで経験を積んでいきます。 最初はロールプレイから始めるため、実務が初めてでも安心してスタートできます。 -
社内SE/スルアップ/駅チカ/スタート日相談可
勤務地
大阪府大阪市大阪府大阪市 ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社 仕事の概要
仕事内容 【PC関連】 ・PC全般に関するヘルプデスク、PCセットアップ、移行作業 ・各種システムへのアカウント設定 ・マニュアル作成、修正 【障害対応】 ・サーバー障害時の調査、問合せ ・バックアップエラー時の調査、問合せ 【問合せ対応】 ・エンドユーザーからの問合せに対する調査を行う(Web検索、ベンダーへの問合せ など) 【各種案件対応】 ・進捗管理、調査、資料作成、議事録作成、システム動作検証 など 例）・Office2016 → Microsoft365への移行 ・ArcServeUDP バージョンアップ ・遠隔地バックアップ構築 ・Windows11 機能アップデート ・セキュリティ強化対策 など ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 勤務先について 】 駅チカオフィスの日系化学品製造メーカー ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 ココがポイント 】 淀屋橋、本町駅からのアクセスは抜群 ＜もう少し詳しく！＞ ヘルプデスク業務以外にインフラ運用管理業務も担っていただけるため、 業務幅が広がります。事業会社での求人のため１つの企業にて社内SEとしてしっかりとスキルを身に着けたい方にお勧めです。 ヘイズ・ジャパンでは派遣で働く皆様への福利厚生が充実しております。有給休暇は就業開始後、4ヵ月目から支給があり、継続して6ヵ月以上ご就業された方に限りRELO CLUBへの加入も可能でございます。また、継続して1年以上ご就業された方に限り教育訓練プログラムをご用意しております。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 求める人材
応募資格 ≪必須≫ ・ヘルルプデスク、ＩＴサポート、社内SEなどＩＴの職種にて２年以上の業務経験 ・PC関連スキル・・・PCセットアップ、移行作業 (手順書あり)、問合せ対応 (調査含む) ・サーバー関連スキル・・・Windowsサーバーに関する知識 (AD、GPOなど) ≪尚良≫ ・バックアップ関連スキル・・・バックアップ計画の策定、変更 など ・ネットワーク関連スキル・・・WAN、LAN、ネットワーク機器 など ・セキュリティ関連スキル・・・システム導入、運用ルール策定 など -
拡大する生成AI市場で、最先端技術を駆使し、活躍、成長できる
勤務地
愛知県名古屋市中村区名駅一丁目1番1号 JPタワー名古屋 39階 Sky株式会社 名古屋支社 給与例
給与例 想定年収 / 想定月収 ■部長 年収1800万円～2000万円 / 月収63万円～71万円 ■次長 年収1350万円～1500万円 / 月収52万円～60万円 ■課長 年収1200万円～1300万円 / 月収50万円～55万円 ■係長 年収800万円～900万円 / 月収42万円～48万円 ■チーフ 年収730万円～800万円 / 月収39万円～45万円 ■サブチーフ 年収650万円～720万円 / 月収35万円～41万円 ■リーダー 年収560万円～630万円 / 月収31万円～36万円 ■一般 年収480万円～540万円 / 月収26万円～35万円 ※上記の年収には残業代は含まれておりません。 ※課長職以上は残業代支給の対象外です。 ※いずれも住宅手当15,000円を含みます。なお世帯主の方は住宅手当が21,500円となります。 ※会社都合での転勤の際は、住宅手当に替わり、借り上げ社宅のご用意となります。 ＜入社時の年収提示例 ※月20h残業を実施した場合＞ 【一般】25歳 年収：570万 【リーダー】 26歳 年収：630万 【サブチーフ】29歳 年収：730万 【チーフ】35歳 年収：830万 【係長】39歳 年収：920万 ※上記は過去入社いただいた方の一例となります。役職については年齢ではなくお持ちのスキルによって判断させていただいております。 ※残業はあくまでも目安となります。(平均残業時間18.3時間 2024年度実績） 各種資格手当 会社が定める資格をお持ちの際は、毎月規定の金額が支給されます。（ただし、課長職以上は支給対象外となります） 仕事の概要
仕事内容 DX（デジタル・トランスフォーメーション）が加速されていく市場において、 企業内外のあらゆるデータを活用する需要はますます高まってきています。 この大量に蓄積されたデータを活用するため、生成AIを活用するシステムを提案し、開発・構築します。 また、生成AIのシステムでも必要となる、データ基盤のシステムを構築しており、 インフラ設計・構築から基幹となるデータベース設計、BIダッシュボードによる可視化まで幅広い領域の開発を行っています。 最先端のクラウド技術を駆使し、顧客へ今までにない価値を提供すべく、事業を展開しています。 【システムコンサルタント】 顧客のIT環境や資源、予算等に合わせて最適な生成AI・データ分析基盤を構築するためのソリューションをご提案します。 ・顧客のデータ利活用、IT化計画に対する支援、ソリューション提案 ・生成AI・データ分析基盤を構築するプロジェクト全体計画の立案 ・生成AI・データ分析基盤全体のシステムアーキテクチャの策定 【システム開発プロジェクトリーダー】 生成AI・データ分析基盤全体のアーキテクチャを設計し、要件定義や基本設計といった上流設計を行います。 設計工程以降では、開発体制のリーダーポジションとして、プロジェクトのマネジメントを担当します。 ・生成AI・データ分析基盤全体のシステムアーキテクチャの策定 ・プロジェクト遂行における顧客との折衝 ・要件定義・設計・実装・試験の各工程のマネジメント ・生成AI・データ分析基盤開発の要件定義、上流設計 【生成AIシステム開発エンジニア】 生成AIを活用したシステムを構成する、システムバックエンド機能の設計・開発、各種データを管理するデータベース設計、 ユーザーが操作するWebのUI画面設計・開発等を担当します。 ・生成AIシステム開発の要件定義・設計・実装・試験 ・AIオーケストレーション、生成AIプラグイン、Web API、Web UIの構築・開発 【データエンジニア】 データ分析基盤を構成する、データレイクやDWH（データウェアハウス）等のデータ設計、データの集約加工等のETL処理設計、BIを用いた画面設計等を担当します。 ・データ分析基盤開発の要件定義、設計・実装・試験 ・データレイク、DWH、データマート、BIの構築・開発 ＜過去の案件例＞ ・生成AIによる社内ドキュメント検索チャットボット ・弊社パッケージ「SKYSEA Client View」のPCログを分析し可視化 ・製造業向けに在庫管理、財務会計の情報をMicrosoft Azure上に統合し分析 ・製品企画部門向けに製品の品質に関する情報をAmazon Web Services上に統合し分析 ・物流業向けに各種システムの業務情報を集約し経営判断情報として活用するための基盤を構築 ■業務内容変更の可能性：有 ■変更の範囲：会社の定める業務 【環境など】 ★働き方改革に向けてさまざまな取り組みを行っています。 ◎平均残業時間18.3時間（2024年度実績） ◎サービス残業禁止の徹底 ◎有給休暇の取得の促進 78.3％（2024年）← 54.7％（2017年） ◎定時退社日（ノー残業デー） 毎週水曜日および第1、第3金曜日 ※お客様先への常駐時は状況に応じた曜日で実施 ◎育児休業等及び育児目的休暇取得率 男性：99% 女性：100％ （2024年度実績） ＜評価制度＞ 半期ごとに目標の設定と、取り組みに対する結果の振り返りを行います。 まずは各自が目標を設定し、それをもとに上司との面談を行い、最終的な目標を定めます。 取り組むべき課題や目標を明確にして、モチベーションを高めてから、次の半期をスタートする仕組みです。 求める人材
求めている人材 ＜必須条件＞ 【システムコンサルタント】 ・クラウドサービスを用いた生成AI・データ分析基盤システム設計のご経験 ・生成AI・データ分析基盤システム上のソフトウェア設計・開発のご経験 ・顧客との折衝のご経験 【システム開発プロジェクトリーダー】 ・生成AI・データ分析基盤システム上のソフトウェア設計・開発のご経験 ・顧客との折衝のご経験 ・プロジェクトマネジメントのご経験 【生成AIシステム開発エンジニア】 ・クラウド上で動作するWebアプリケーションのソフトウェア設計・開発のご経験 ・データベース設計のご経験 ・基本設計から詳細設計・実装までのご経験 【データエンジニア】 ・データ分析基盤システム上のソフトウェア設計・開発のご経験 ・データベース設計のご経験 ・Java、C#、Python、R いずれか1年以上のプログラミングのご経験 ・基本設計から詳細設計・実装までのご経験 ＜歓迎条件＞ ・生成AIサービスを利用したシステムの設計・実装のご経験 ・ETLツールを使った設計・実装のご経験 ・BIツールを使った画面設計・実装のご経験 ・MDM（マスターデータマネジメント）システム開発のご経験 ・機械学習に関する設計・実装のご経験 チームで助け合いながら、スキルを更に伸ばしていきたい、という方を歓迎します。 -
先端技術で社内インフラ整備／社員が働きやすい職場環境を構築
勤務地
大阪府大阪市淀川区宮原3丁目4番30号 ニッセイ新大阪ビル 20階 Sky株式会社 大阪本社 給与例
給与例 想定年収 / 想定月収 ■部長 年収1800万円～2000万円 / 月収63万円～71万円 ■次長 年収1350万円～1500万円 / 月収52万円～60万円 ■課長 年収1200万円～1300万円 / 月収50万円～55万円 ■係長 年収800万円～900万円 / 月収42万円～48万円 ■チーフ 年収730万円～800万円 / 月収39万円～45万円 ■サブチーフ 年収650万円～720万円 / 月収35万円～41万円 ■リーダー 年収560万円～630万円 / 月収31万円～36万円 ■一般 年収480万円～540万円 / 月収26万円～35万円 ※上記の年収には残業代は含まれておりません。 ※課長職以上は残業代支給の対象外です。 ※いずれも住宅手当15,000円を含みます。なお世帯主の方は住宅手当が21,500円となります。 ※会社都合での転勤の際は、住宅手当に替わり、借り上げ社宅のご用意となります。 ＜入社時の年収提示例 ※月20h残業を実施した場合＞ 【一般】25歳 年収：570万 【リーダー】 26歳 年収：630万 【サブチーフ】29歳 年収：730万 【チーフ】35歳 年収：830万 【係長】39歳 年収：920万 ※上記は過去入社いただいた方の一例となります。役職については年齢ではなくお持ちのスキルによって判断させていただいております。 ※残業はあくまでも目安となります。(平均残業時間18.3時間 2024年度実績） 各種資格手当 会社が定める資格をお持ちの際は、毎月規定の金額が支給されます。（ただし、課長職以上は支給対象外となります） 仕事の概要
仕事内容 企業や組織のITインフラストラクチャ（サーバ、ネットワーク、ストレージ、データセンターなど） の設計、構築、運用、保守を担当するエンジニアです。 サーバエンジニアとネットワークエンジニアの両方のスキルを持つことで、 システム全体の安定性と効率性を確保する役割を担当していただきます。 また社内ユーザーからのIT関連の問い合わせやトラブルシューティングなど 幅広い業務にも携わっていただきます。 【具体的には】 ・BCP対策 ・ネットワーク、サーバ、ストレージなどの機器選定、設計、構築、運用 ・既存システムの運用、課題改善からリプレース ・SaaS製品（例；Microsoft 365）の製品調査や導入、運用や社内展開 ・社内インフラのサービス監視やキャパシティプランニング ・セキュリティポリシーの策定、セキュリティ監査、インシデント対応 ・IT関連の問い合わせやトラブルシューティング 【当ポジションの魅力】 ネットワーク・サーバ機器に触れていくことで インフラエンジニアとしてのスキルアップをしていくことが可能です。 会社の業績に応じたインフラ環境を社員に提供するため、リソース状況に応じた増強を推進しています。 【キャリアパス】 ・2017年12月 一般役職でキャリア入社 Active Directoryや仮想化基盤環境の設計や構築、情報システム部の依頼、問合せ業務に従事 ・2019年4月 技術サブチーフに昇格 SKYDIV環境の社内モニター環境構築、運用開始 ・2019年10月 技術チーフに昇格 統合ファイルサーバの導入、仮想化基盤環境の導入 【環境など】 ★働き方改革に向けてさまざまな取り組みを行っています。 ◎平均残業時間18.3時間（2024年度実績） ◎サービス残業禁止の徹底 ◎有給休暇の取得の促進 78.3％（2024年）← 54.7％（2017年） ◎定時退社日（ノー残業デー） 毎週水曜日および第1、第3金曜日 ◎育児休業等及び育児目的休暇取得率 男性：99% 女性：100％ （2024年度実績） ＜評価制度＞ 半期ごとに目標の設定と、取り組みに対する結果の振り返りを行います。 まずは各自が目標を設定し、それをもとに上司との面談を行い、最終的な目標を定めます。 取り組むべき課題や目標を明確にして、モチベーションを高めてから、次の半期をスタートする仕組みです。 ※職務内容変更の可能性：有 ※変更の範囲：会社の定める業務 求める人材
求めている人材 【必須条件】 下記いずれかかの実務経験が1年以上ある方。 ・VMware仮想基盤環境構築・運用経験がある方、又は興味のある方。 ・Active Directory環境構築・運用経験がある方、又は興味のある方。 ・ネットワーク構築経験または物理設計の経験がある方。 ・業者折衝、ネットワーク物理設計、物理作業経験者、又は興味のある方。 ※これまでのご経験やスキルによっては、 別のポジション（インフラ/クラウドエンジニア）へのアサインをご相談させていただく可能性がございます。 【歓迎条件】 ・VMware vRealize製品の活用経験 ・NetAppを利用したファイルサーバやNFS環境構築経験 ・NetBackupを利用したバックアップ環境構築経験 ・Microsoft 365構築・設計・運用経験（Entra ID、Exchange Online等） ・Zabbix構築・設計・運用経験 ・Nutanix仮想化基盤環境構築・運用経験 ・社内SEとして業務されていた方 ・ネットワーク管理経験のある方 ・ネットワーク資格（CCNA / CCNPなどのベンダー資格）をお持ちの方 ・ISO27001に基づいたシステム的なセキュリティ関連の知識をお持ちの方 ・プロジェクトリーダー経験のある方 【求める人物像】 ・目標に向けて自発的に考え、行動できる方 ・目標に向けて周りと協調して取り組める方 ・困難な課題に対して、根気強く取り組める方 ・日々進化するIT技術分野を継続的に学べる方・学習の習慣がある方 -
年間休日180日以上の3勤3休制で、プライベートも充実 システム運用・監視スタッフとして、安定した環境で働きませんか。あなたのスキルを活かし、成長できるチャンスがここにあります。新しい仲間と共に、安心して働ける職場を目指しましょう。
勤務地
愛知県名古屋市中区丸の内 株式会社エヌエス・フューチャー 仕事の概要
仕事内容: 基盤システムの運用監視業務となります。 24時間365日体制にて監視、アラート・障害に対するログ解析、調査から適切なエスカレーション。その他、顧客からの問合せ対応や日次定例業務等、手順書が整備されている運用保守業務となります。 今後も成長が見込まれるデータセンター業界での仕事となり、キャリア形成において将来性の安定も見込めます。 求める人材
求める人材: ◎未経験者歓迎 ◎夜勤シフトに抵抗のない方 ◎手順書をもとに丁寧に作業できる方 ◎周りのメンバーや他部署と円滑にコミュニケーションを取れる方 ◎PCの基礎的なリテラシーがある方 ◎キーボードでの文字入力ができる方 「コミュニケーションを大切にできる」 「安定した業界で長く働きたい」 「職場は人間関係を重視している」 そんな方におすすめの環境です！ 自分らしさを発揮しながら、満足できる働き方を実現できます。 -
【完全週休2日】直受け案件多数！スキルを活かしてキャリアUP
勤務地
大阪府大阪市淀川区 株式会社コベコム(新大阪エリア) 仕事の概要
仕事内容 □経験を活かせるシステムエンジニア募集 □開発経験者は前職給与保証あり！ □スキルアップできる環境！ □年間休日120日◎長期休暇取得可 □安定の”正社員”として働けます □フリーランスの働き方も対応可能！ □20代・30代の若手活躍中！ ――――――――――――――――――― ”エンジニアとして、もっと挑戦したい” そんなあなたに合った案件があります！ ――――――――――――――――――― 大阪や神戸にあるお客様から、 多種多様なプロジェクトを 数多くご依頼いただいてきた当社。 直請けの案件が多く、 大規模案件に上流工程から携われることが、 当社の特徴です。 設計から保守運用まで 幅広い案件をご依頼いただき 事業拡大し続けています。 エンジニアとして 成長したい。挑戦したい。 様々な案件がある当社だからこそ、 そんな想いのある方の期待に 応えることが可能です。 ＼Javaエンジニアを募集！／ 上流・大規模プロジェクトを中心とした システム開発（SE/PG）をお任せします。 【具体的には】 大手クライアントを中心とした 基幹システム、業務用アプリ、 Webシステムの設計・開発・運用・保守 大手自動車メーカーの業務システム開発や、 WEB系オペレーター、 ホスト系オペレーターなど、 多様な業界のシステム案件や運用保守をお任せします。 全業務を1人で担当するのではなく、 それぞれの工程において メンバーで作業を分担。 得意な場所であなたのスキルを 存分に発揮することはもちろん、 様々な工程に携わることで さらなるスキルアップが可能です！ 任せられる仕事のほとんどは、 クライアントからどんな言語・技術を使って、 どのように仕組みを作っていくかを委ねられています。 自分の裁量で仕事を進めていってください。 【勤務地】 新大阪エリア 案件によっては客先常駐となります。 【当社について】 時代と共にニーズが変化していく中でも お客様から厚い信頼を得ており、 業務量も順調に増加しています。 サービスの質向上のため、 新戦力をお迎えし、 丁寧に育てていくことを決定しました。 またエンジニアの声を聞いて、 働き方の改善や新しい技術の導入なども 積極的に行っています。 当社では、要件定義の 上流工程～開発～保守・運用まで、 幅広い案件を手掛けています。 そのため、各人に合わせた 案件への配属が可能。 スキルや希望を考慮して 経験が積める案件にアサインします！ 【開発案件事例】 ■自動車メーカー向け生産管理システム（アプリケーションインフラ設計、要件定義～テスト、維持・保守） ■AI／IoTプラットフォームの開発 など ■生保／金融機関のシステム開発 他にも… アプリ、web、データベース、RPAなど幅広い領域・案件に関わっていただけます。 ■基幹システムの開発 ■Android、IOSアプリの開発 ■データ分析・システム自動化の開発 ■Web系システムの設計・開発 （Java／VB.NET／ASP.NET／C#.NET／PHP／python／SQL／Rubyなど使用） ■オープン系システムの設計・開発 （C／C++／VB.NET／PHP／python／SQL／Rubyなど使用） ■サーバー系・ホスト系運用 ■ヘルプデスク(データ入力など) 求める人材
求めている人材 ●Javaの経験がある方大歓迎 ●20代、30代男女活躍中 【こんな方も歓迎します！】 ◎キャリアチェンジしたい ◎社会に役立つ仕事がしたい ◎自分の興味のある仕事がしたい …スキルアップできる環境は整っています！ 【こんな経験がある方は大歓迎】 IT、エンジニア、社内SE、プログラマー SE、Java、インフラエンジニア、IT エンジニア Vba、Cobol、院内SE、Cobolエンジニア Python、C#、プログラマ、プログラミング Web、Laravel、システム開発、SES フロントエンドエンジニア、webエンジニア 病院内SE、自社開発 -
＜□再販物件の商品企画◎／デザインにも関われる！＞設計からPMまで一貫して携われる◎若手が活躍中の成長企業です！
勤務地
東京都渋谷区恵比寿 株式会社ツクルバ 仕事の概要
仕事内容: ・自社再販物件の商品開発(ターゲット設計・設計プランニング・内装デザイン) ・自社再販物件のプロジェクトマネジメント(工事発注業務・工程管理・コスト管理・現場検査) 求める人材
求める人材: 以下を満たす方 ・設計業務経験(住宅でなくても可、設計営業や施工管理のご経験のみでも基礎的な設計スキルがあればOK） ・IllustratorやCADソフトを扱った経験（学生時代に触れた事があるレベルでOK） ゼネコンやデベロッパーでの設計・建築業務経験や、店舗・オフィス内装設計経験のご経験者も歓迎します！ -
未経験からのインフラエンジニア（新潟）
勤務地
新潟県新潟市中央区米山１丁目２４ー２４ 新潟駅南センタービル7F ユニティ株式会社 仕事の概要
仕事内容: ユニティは東京・大阪に加えて2024年にインフラエンジニアを育てることを目的に、新潟に拠点を開設しました。未経験の方を対象として監視オペレーターからエンジニアに着実にステップアップできます。 具体的には大手企業のコーポレートサイトやサービスサイト、業務システムなどWEB系に特化したサーバ・ネットワークの監視運用やセキュリティ管理や、様々な規模・用途のWEBサイトクラウド環境構築を行っています。 * WEBインフラやクラウドシステムの監視・運用保守 * クラウド上のインフラ環境の構築、サーバレス環境の構築 * お客様からお預かりしているWEBシステムの保守・管理。 * WEBシステムインフラの構築 求める人材
求める人材: * IT技術に興味のある方 * IT関連の仕事に就きたい方 * ITエンジニアを目指したい方 入社する方に望むこと * 好奇心を持ち続ける * 貪欲にスキルアップしていく * ゆっくりでもよいので、こつこつと自力をつけていく * チームワークを大事に 求める経験 必須経験：なし 歓迎：以下のようなご経験 * サーバ構築・運用 * クラウド利用経験 * チームで協力して目標を成し遂げたこと * 課題解決思考 * ロジカルシンキング * コミュニケーションスキル * 理系卒（数学、物理、化学得意） 業界：未経験OK * 便利で楽しくて役に立つインターネットサービスを支えていきます * 家族や友人が利用しているサービスの運用者の一人になることができます 職種：未経験OK * 当職に就いて私たちと一緒に働くことで、インフラエンジニアとしての基礎を身に付けることができます * スキルアップを目指したい人の資格取得を応援します。当社の業務に関連する資格（AWS関連、LPICなど）を取得した場合には、資格手当があります * 第二新卒OK -
年休120日以上◆土日祝休み◆キャリアの幅を広げたいあなたに
勤務地
東京都台東区小島2-20-7 扶桑御徒町ビル4階 エス・アイ・エス 株式会社 東京事業所 仕事の概要
仕事内容 「インフラ経験がまだ浅くて…」 「開発メインで取り組んでいた」 そんな方でも“設計・構築フェーズ”へのチャレンジが叶う環境です！ ITインフラの基礎から応用まで、 仮想環境・クラウド領域に関わる経験を通じて“技術の引き出し”を広げていけます。 【具体的な仕事内容】 経験や志向に応じて、以下いずれかの業務をお任せします。 ■オンプレ／仮想環境／クラウド設計・構築 ・要件定義～設計、構築 ・ドキュメント作成（設計書・手順書など） ・キッティング、導入支援（現地設置含む） ■インフラ運用・保守 ・運用設計、日次・月次オペレーション ・各種監視（機器・バックアップ・サービスなど） ・セキュリティ対応（アカウント管理・アクセス制御等） ※実務スキルに応じて工程・プロジェクトを柔軟に決定します。 ［POINT01］理想のキャリア形成を応援！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★自己申告に基づくキャリアプラン面談 ★透明度の高い評価制度により、 スキルに応じた昇給＆昇格が可能！ ★現場内のOJTや勉強会等の継続学習機会有 ★スキルマップに基づいてアサイン！ 適切な実務経験を積みやすい◎ ［POINT02］プライベートも大事にできる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★年間休日120日以上×完全土日祝休み ★残業は過多にならないよう適切に管理 ★一人現場なし！どの案件もチームで対応 ⇒抜群の働きやすさが定着率の高さに◎ ▼▼ 当社について ▼▼ 2004年の設立以降、ITインフラ／セキュリティ分野を強みに事業展開を続けてきた株式会社エス・アイ・エス（SIS）。 プライバシーマークも取得しており、これまで確かな実績と信頼を積み重ねてきました！ 私たちが重視するのは、“エンジニア主導”のキャリア形成。 着実にスキルUPできるよう、幅広い業界×多彩な案件を用意してお待ちしています！ 求める人材
求めている人材 ★第二新卒・ブランクOK★学歴不問 ＼＼ 経験年数は問いません ／／ 「今後のキャリアを広げたい」 「技術トレンドに強くなりたい」 そんな意欲ある方を歓迎します！ 【こんな方を歓迎します】 ●テスト／開発／運用などIT業務の経験を活かしたい方 ●クラウド（AWS、Azure等）に興味がある方 ●オンプレ環境からクラウドへの移行経験者 ●Windows／Linuxサーバの構築や保守経験者 ●設計・構築にチャレンジしたいインフラ運用経験者 -
働きやすさも大切にしたいあなたに◎ 年間休日120日以上・土日祝休み・残業少なめで、プライベートも充実！
勤務地
大阪府大阪市浪速区 株式会社アポイアル 仕事の概要
仕事内容: 【未経験OK！】★初級テストエンジニア募集★ あなたにお任せするのは、開発中のスマホアプリ（ゲーム・ツール・SNSなど）が、 安心して楽しく使えるようにリリース前にしっかり”動作チェック”を行うお仕事です。 「なんだか動きが変だな」「ここ使いにくいな」といった視点が活かせます！ 特別なIT知識や経験は一切不要です♪ ～ 入社後の流れ ～ 【STEP 1】まずは『テストの基本』を学ぶ研修から♪ 「テストって何をするの？」「バグって何？」そんな基本からスタート！ アプリの簡単な仕組みなどを、分かりやすく教えます。 【STEP 2】先輩と一緒に『アプリを試してチェック』に挑戦！ 研修が終わったら、いよいよ実際のアプリのテストに参加！ 先輩テストエンジニアが丁寧にサポートするので、安心してチャレンジできます◎ あなたの細かい「気づき」が、アプリをどんどん良くしていきます♪ 求める人材
求める人材: ★特別なIT知識やテスト経験は不要です！★ ◎ 未経験者、第二新卒、フリーターの方、大歓迎！ ◎ 学歴・経験は一切問いません！ ◎ スマートフォンアプリを普段からよく使う方 ◎ 簡単なPCスキル（文字入力など） ※35歳以下（例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため） -
アプリケーション開発エンジニア（メンバー）／大手グループ ※広島へのUIターン応援求人！|正社員|70828
勤務地
広島県広島市南区比治山橋駅広島県広島県広島市南区（最寄駅：広島電鉄「比治山橋駅」より徒歩5分） 中国・四国の転職エージェント 仕事の概要
仕事内容 ご経験に応じて以下の業務をご担当いただきます。 金融分野 中国地方の金融機関に関連する業務システムの開発・保守 ヘルスケア分野 救急医療情報システム等の開発・保守 法人分野 中国地方の地場企業、その他一般法人向けのパッケージソフトの導入、アプリケーション、各種システムの開発・保守 ◎地方自治体、地場企業、金融機関のソフト開発に携わることができ、地域貢献ができます。 ◎地域住民の豊かな暮らしを支える、やりがいある業務です。 研修受講制度（階層別研修、テクニカル研修、自己啓発研修等）、資格取得奨励金制度あり 求める人材
応募条件 ・アプリケーション開発の経験1年以上 【あれば尚可】 ・PM/PLの経験 ・業務系開発の経験 ・金融機関、医療分野向けのシステム開発経験 ※中途採用実績 ～こんな人が入社しています！～ 入社時27歳、広島へUターン希望。 前職では首都圏Sierにて業務系のシステム開発において基本設計～試験運用までを経験 -
勤務地
大阪府大阪市西区大阪府大阪市西区 株式会社アスリート 仕事の概要
仕事内容 大手通信会社などにおけるネットワーク設計・構築・保守運用業務、イントラネットへの新規拠点追加、サービス追加及び通信要件変更に伴う設計・構築などをご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 1.クライアント折衝をベースにしたネットワーク構築・設計業務（Cisco、NECなどの各種ルーターやスイッチ） 2.要件に沿った調整を考案し、検討?実施までを一貫して担当（Ciscoのスイッチ、ルーター、ファイアウォール、ロードバランサーなど） 3.セキュリティ面を考慮した概要設計、詳細設計（手順や試験項目立案）、運用設計など 4.新規サービス導入に伴うネットワークの設計構築 5.サーバー及びネットワーク機器EoLに伴う新規導入機器の検討・調査・選定（ルーティングプロトコル：BGP、OSPFなど） ※勤務場所は同社オフィスまたはお客様先となります。 ※帰社日／月1回（各プロジェクトの進捗状況や情報の共有を行います） 受動喫煙対策：その他 拠点オフィスビル内の対策は下記の通りです。 ・敷地内全面禁煙：東京、神奈川、愛知、広島 ・敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）：大阪、岡山、福岡 ※基本的には、顧客先の環境に準ずる。 求める人材
応募資格 サーバーもしくはネットワークの設計、構築経験 歓迎/尚可 ・技術力（ネットワーク設計経験） ・Cisco、NEC機器の設計、構築経験 ・セキュリティ設計、構築経験 ・クラウド環境（AWS・Azure・GCPなど）設計、構築経験 -
評価・検証ツール開発から評価コンサルまで多様なニーズに対応
勤務地
大阪府大阪市淀川区宮原4丁目1番6号 アクロス新大阪 11階 Sky株式会社 大阪分室 給与例
給与例 想定年収 / 想定月収 一般 【年収480万円～540万円】【月収26万円～35万円】 リーダー 【年収560万円～630万円】【月収31万円～36万円】 サブチーフ【年収650万円～720万円】【月収35万円～41万円】 チーフ 【年収730万円～800万円】【月収39万円～45万円】 係長 【年収800万円～900万円】【月収42万円～48万円】 課長 【年収1200万円～1300万円】【月収50万円～55万円】 ※上記の年収には残業代は含まれておりません。（課長職以上は残業代支給の対象外） ※いずれも住宅手当を含みます。 ※会社都合での転勤の際は、住宅手当に替わり、借り上げ社宅のご用意となります。 ＜入社時の年収例 ※月20h残業を実施した場合＞ 【一般】25歳 年収：570万 【リーダー】 26歳 年収：630万 【サブチーフ】29歳 年収：730万 ※上記は過去入社頂いた方の一例となります。役職については年齢ではなくお持ちのスキルによって判断させて頂いております。 ※残業はあくまでも目安となります。 ※各種資格手当あり 会社が定める資格をお持ちの際は、毎月規定の金額が支給されます。（ただし、課長職以上は支給対象外となります） 仕事の概要
仕事内容 自社商品（SKYSEA、SKYPCE、SKYATT等）、家電メーカー様や業務システム（金融、流通業界など）の開発プロジェクトに参画し、 成功に導く作業をしていただきます。業務内容としては、テスト作業やテスト設計を中心に機能リーダーを行っていただきます。 テスターをまとめるリーダーへの登用を前提としています。 自身も実作業で手を動かしながら、テスト環境の構築や進捗管理などのマネジメントもお任せしますので、 業務の幅を広げていただくことができます。 さらに、主任クラスにステップアップされた方には、お客様との折衝窓口としてビジネスの交渉などもお任せしていくので、一層活躍の場が広げられると思います。 また、社内でもお客様先でもチームとしてプロジェクトにあたるため、 経験年数やスキルに自信のない方も、チーム内でフォローし合いながら、ご自身のペースで成長していただけますのでご安心ください。 評価／検証分野で自身のキャリアパスを実現しながら、 仲間とともに新たな領域を切り拓きたい。そんな想いが共有できる方を歓迎いたします。 ■具体的な案件例 ・基幹システム システム刷新（クラウド化）プロジェクトに伴う品質テストチームの立ち上げおよび運営。 ・車載ECU 機能テスト、システムテスト、受け入れテストおよびPMO支援。 ・電子内視鏡 テスト設計および実行、規格適合チェックおよび文書作成支援。 ■Ｓｋｙ株式会社の評価／検証が選ばれる理由・強み ・評価／検証を注力事業のひとつとしており、25年を超える品質保証活動によるノウハウが豊富です。 ・対応プロジェクト件数は約2万件を超え、多くの案件で新しいチャレンジができる環境があります。 ・評価に加えて開発専門領域もあり、連携することで幅の広い案件対応や提案が可能です。 ★働き方改革推進中★ ◎平均残業時間：18.3時間（2024年度実績） ◎サービス残業禁止の徹底 ◎有給休暇の取得の促進：78.3％（2024年）← 54.7％（2017年） ◎定時退社日（ノー残業デー）：毎週水曜日および第1、第3金曜日 ※お客様先への常駐時は状況に応じた曜日で実施 ◎育児休業等及び育児目的休暇率（男性：99%、女性：100％） ◎置き型社食□「オフィスおかん」：従業員は全品100円で購入可能な自動販売機 ◎誕生日祝い金：各種電子マネー・ポイントサービス15,000円分 ◎出産祝金：第1子30万円、第2子50万円、第3子以降100万円 ※2024年1月1日以降に生まれたことに加え、社員の入社後に生まれたお子様を「第1子」とみなします ～評価／検証エンジニアに聞く3つの質問～ Q：Ｓｋｙで働く社員を一言で表現するとどんな人？ A：何でも自分事で考えられる人。積極的な行動や周囲への気配りは、 他人事にしていないからなのだと思います。 Q：最近仲間に感謝したことを教えてください A：一時的に自分の稼働が増えたときにフォローしてもらい、本当に助かりました。 また、チーム内での困りごとを積極的に改善検討してもらえたことにも感謝しています。 Q：自身の仕事に感じる魅力や、やりがいを教えてください A：お客様やチームメンバーとコミュニケーションを取りながら業務を進められることに魅力を感じます。 また、検討を重ねながら一緒に作り上げたものをリリースできたときには、とてもやりがいを感じます。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・ソフトウェア評価/検証または開発の経験が1年以上ある方 【求める人材】 ・素直で謙虚で元気、能動的でチームワークを重んじる方 ・自己学習が得意な人 ・人とのコミュニケーションが好きな人 この企業の類似求人を見る
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勤務地
神奈川県横浜市港北区新横浜神奈川県横浜市港北区新横浜2-15-12 共立新横浜ビル5F ソフィア総合研究所株式会社 仕事の概要
仕事内容 900以上ものECサイトの構築や動画配信プラットフォームを提供する当社にて、要件定義、設計・構築、運用保守まで、ご経験やスキル、適性、希望に合わせてお任せします。プロジェクトの規模はフェーズごと分かれており、規模は1000万円前後のものが多く、期間は短いもので1週間、長いと2～3ヶ月程度のことが多いです。 ■業務の特徴： ・プロジェクトはユーザー直取引または大手コンサル、Sierと組んだ案件のみです。 ・サーバの構築・保守、ネットワークの運用・監視などあらゆるフェーズに携わることができます。 ・クラウドだけ、オンプレミスだけ、ではなくどちらも扱えることも魅力です。 ・上流工程にチャレンジしやすく、大手の案件ならではのノウハウを身につけることができます。 ・自社サーバでの案件では最先端技術の検証も可能です。仮想化技術をマスターすることもできます。 ■ポジションの魅力：経験の浅い方でも、スキルアップや上流工程を手掛けられるようになるための各種研修制度を用意しています。社内における研修はもちろん、eラーニングの導入をはじめ、スキルアップのためのバックアップを全力で行なっています。 ■案件例：世界市場トップクラスのシェアを持つソリューションプロバイダーとの提携による大規模プロジェクト ■手がける商品・サービス：オンプレミスでのインフラ構築／クラウド環境構築／24時間365日の監視・障害対応／PCI DSS準拠環境の構築 ■開発環境・業務範囲：【決済システムインフラ構築】 ・構成機器…DELLサーバ・ストレージ、Cisco L2/L3 SW、F5 BIG-IP、FotiGate、VMware vSAN・NSX ・OS…vSphere、Red Hat、CentOS、Windows Server／DB…SQL Server、MySQL ・セキュリティ…TrendMicro DeepSecurity、Symantec Endpoint Protection／バックアップ…Arcserve UDP、Quest NetVault ・フェーズ…要件定義、基本設計、詳細設計、インフラ構築、単体・結合試験 求める人材
応募資格 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・社会人経験のある方 ■求める人物像： ・IT業界でキャリアを築いていきたいという強い意志のある方 ・日本語検定N１レベル以上 -
50代活躍中／設計構築経験歓迎／案件単価開示×安定稼働あり
勤務地
東京都渋谷区東1丁目27-1 財日ビル5F 株式会社AnselTechnologies 給与例
給与例 ■年収870万円／53歳（仮想環境設計・構築） VMware＋Windows Serverの仮想基盤設計・構築を担当。運用設計・ドキュメント整備も含む。前職＋140万円UP。 ■年収820万円／50歳（NW／サーバ統合プロジェクト） オンプレNWとWindows/Linuxサーバ統合PJにて、要件整理～設計・ベンダー管理まで担当。週5常駐。 ■年収930万円／56歳（クラウド移行支援） オンプレ→AWS移行プロジェクトにて、現行構成の棚卸し～移行計画・構築作業を担当。週4稼働・前職＋170万円UP。 仕事の概要
仕事内容 【仕事内容】 【“支える技術”に誇りを持つ、インフラの匠たちへ】 Anselでは、サーバ・ネットワーク・仮想化環境などのインフラ設計・構築に長けたエンジニアを募集しています。 現場で培った経験やノウハウをそのまま活かせる案件が多数。 年齢や流行の技術よりも、**「本番環境で動かしてきたかどうか」**を重視しています。 【50代・60代も活躍中】 オンプレから仮想基盤、クラウド移行まで幅広いインフラ案件に対応。 ベテランの構築力・トラブル対応力・運用設計スキルに信頼が集まっており、 「現場の安定を任せられる人材」として多くのシニアが活躍しています。 【“運用だけ”では終わらせません】 設計～構築～移行・初期運用まで一貫して関わる案件が中心。 要件定義や方式設計といった上流工程にも挑戦できる環境を整えています。 【評価も報酬も、納得できるかたちで】 案件単価の73％をエンジニアに還元。 給与には、会社負担の社会保険料・交通費も含め、見えない部分も含めてきちんと還元しています。 【主な対応領域】 サーバ（Windows／Linux）設計・構築 仮想環境（VMware／Hyper-V）設計・展開 NW設計（L2／L3、ルーティング、FW設定、ロードバランサー調整 等） ミドルウェア設計（Web／APサーバ、ジョブ管理 等） 監視／運用設計、構成管理、セキュリティ対応 クラウド（AWS／Azure）環境構築・移行支援 求める人材
求めている人材 【求める人材】 ■MUST（必須条件） 以下すべてに該当する方を想定しています： ・ITインフラ領域での実務経験15年以上（設計・構築・運用いずれか） ・WindowsまたはLinuxサーバ環境の設計・構築経験 ・顧客やチームメンバーと協力しながら、インフラ構成や方式の設計・展開を担ったご経験 ■WANT（歓迎条件） 以下のいずれかに該当する方は、即戦力としてのご活躍が期待できます： ・VMware、Hyper-Vなど仮想環境でのインフラ構築経験 ・ネットワーク設計・機器設定（L2／L3／FW／LB）の経験 ・大規模システムにおける運用設計／ジョブ設計／監視設計の経験 ・クラウド（AWS／Azure）環境の構築・移行プロジェクトへの関与経験 ・ドキュメント整備や後進への技術継承にも関わったご経験 -
【学歴や経歴に自信がなくてもOK！】20代活躍中□□入社9割以上が未経験からスタート！第二新卒歓迎！年間休日125日◎
勤務地
大阪府大阪市淀川区宮原 株式会社Hotpot 仕事の概要
仕事内容: 【未経験歓迎】ドローンテストエンジニア【入社9割以上が未経験からスタート】 未経験からスタートした方が多いため、最初は分からなくても丁寧なサポートがあるので安心です！ 【充実した研修&フォロー体制】 弊社では、未経験から入社した社員が多数活躍中！ 1ヶ月間の丁寧な研修を通して、ドローンのテスト業務を学びながら、短期間で即戦力として成長できます。 【オススメポイント】 最先端技術に関わるチャンス！ ドローン業界で活躍しながら、最新技術を身につけられます。 大手企業との協業や最前線の案件にも関わるチャンスがあります！ 豊富な案件 ドローンのテスト業務 開発中のドローンの品質管理・チェック 最先端のテクノロジーに触れながら、専門性を高めていけます。 【高待遇＆働きやすさ】 年間休日120日以上、土日休みでしっかりと休息。 残業ほぼゼロ！ 仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 スキルに応じてリモート勤務も可能で、自由な働き方ができます。 平均年収480万円以上。将来的には800万円以上を目指せます。 【キャリアアップ・成長を支援】 ドローン業界でキャリアを築き、手に職をつけるチャンス！ 最新技術に触れながら、専門知識を深めていけます。 将来的に、大手企業や国際的なプロジェクトにも参加できる可能性大！ 【こんな方にピッタリ】 ドローン業界で働きたい！ 未経験から最先端技術を学びたい！ 将来的に高年収を目指して、自由な働き方をしたい！ 求める人材
求める人材: 【求める人物像】 高校卒以上 / 未経験OK ◎未経験OK（人柄重視） ・エンジニア 未経験でお探しの方 ・IT 未経験でお探しの方 ・未経験エンジニアでお探しの方 ・ゲーム、アプリ、プログラミングに興味のある方 -
勤務地
神奈川県横浜市西区神奈川県横浜市西区 株式会社アスリート 仕事の概要
仕事内容 Webサービスから業務システム、インフラ構築のワンストップサービスを始め、AIやIoTなどの最先端技術やロボットを活用した企画・ソリューションなど幅広い領域で事業展開しております。 また、建設・建築、化学・医薬、移動体通信など多業種にわたりサービスを提供しており、豊富な選択肢からあなたのやりたい仕事がきっと見つかります。ステップアップを望む方も、希望にあった活躍の場をご用意いたします。分野を横断して、さまざまな経験や技術に携わり、最先端の技術に触れてみませんか？ 【業務詳細】 ・設定、構築、管理業務 ・ハードウェア選定 ・セキュリティ対策 ・報告書の作成 ・サーバ構築、運用、管理 【使用OS】Windows Server、Linux(CentOS等) 【ネットワーク機器】Ciscoルータ・スイッチ・サーバ運用・管理 Active Directory、メールサーバ、FTPサーバ、WEBサーバ 基幹システムの運用・財務・会計・販売管理など様々な基幹系システムのシステム運用 受動喫煙対策：あり 社内禁煙 クライアント先に応じる 求める人材
応募資格 【必須スキル】 ・LinuxおよびWindowsでのサーバー構築経験（どちらか5年以上） ・ネットワークの設計・構築が出来る方(実務経験不問) ・Oracle等のDBの設計・構築が出来る方(実務経験不問) 【歓迎スキル】 ・AWS上でのシステム構築・運用経験 ・運用ツール作成などの簡単なフログラミング経験（シェルスクリフト、Python） ・OS、データベース、ネットワーク等の深い知識と経験 -
豊富なキャリア支援／年休120日以上／ワンランク上の活躍を！
勤務地
東京都台東区小島2-20-7 扶桑御徒町ビル4階 エス・アイ・エス 株式会社 東京事業所 仕事の概要
仕事内容 ――キャリアを止めない、次の一歩へ。 「運用保守の実務経験はあるけれど、 いつまでも“監視・手順書通りの対応”だけで終わりたくない。」 そんなあなたに、運用の枠を超えて 設計・構築やクラウド領域へのステップアップを目指せる環境をご用意しています！ ――――――――――――――――――― 具体的な仕事内容 ――――――――――――――――――― ご経験やご希望に応じて、 下記業務から段階的にお任せしていきます。 ■インフラ運用・保守 ・運用設計（業務フロー・運用ドキュメント作成） ・日次／月次処理のオペレーション ・障害対応、アラート監視、ベンダー調整 ・セキュリティ対策（アカウント管理、アクセス制御など） ＼ スキルに応じて挑戦可能！ ／ ■設計・構築フェーズ ・仮想環境／クラウド（AWS・Azure）への環境構築 ・サーバ構築（Windows／Linux） ・ドキュメント作成（設計書、構成図、手順書など） ――――――――――――――――――― エンジニアを支える制度＆環境 ――――――――――――――――――― 【01】正当な評価制度あり！ ⇒成果と目標達成に応じて昇給＆昇格 【02】プロジェクトごとにチーム配属 ⇒一人現場なし！安心感の中取り組める◎ 【03】働きやすい環境 ⇒年間休日120日以上＆残業少なめ 【04】キャリア面談制度あり ⇒「やりたい」を積極的に伝えられる社風 【05】豊富なプロジェクトでスキルUP！ ⇒クラウド・仮想化・オンプレミスetc. 求める人材
求めている人材 ★第二新卒・ブランクOK★学歴不問 経験年数やプロジェクト規模は問いません！ 現場経験を“キャリアアップ”につなげたい方を応援します！ 【こんな方を歓迎します】 ●1年以上のITインフラの運用保守経験がある方 ●アラート対応やジョブ管理、サーバ監視の実務経験をお持ちの方 ●シフト勤務から日勤環境へのキャリアチェンジを考えている方 ●今後は設計・構築にチャレンジしたい方 ●クラウド環境（AWS、Azure等）に興味がある方 -
【メーカー・コンサル出身者歓迎】AIでPLMを変革！大阪本社ハイブリット勤務◎
勤務地
大阪府茨木市 Intermind AI株式会社 仕事の概要
仕事内容: 製造業の設計開発や生産管理、購買で専門性を磨いてきた。 また、DX、IT担当として製造業のDXを推進してきた。 その経験を生かし、エンジニアリングチェーン・サプライチェーンの変革にチャレンジしませんか？ 製造業コンサルタントとしてお客様のDX成功に向けた伴走支援を行っていただきます。 自社製品・サービスを活用し、エンジニアリングチェーン・サプライチェーンの変革を担います。 プロジェクトマネジメントだけでなく、自社プロダクト開発にも積極的に関わることができます。 チャレンジングな環境でスキルアップやキャリアアップを図ることができる、やりがいのあるお仕事です！ □□業務内容 * 顧客ビジネス・システムの調査、分析 * ソリューション設計、導入 * プロジェクトマネジメント * ドキュメント作成 * ミーティングへの出席、議事録作成 * 日報等の業務報告書の作成 * その他上記に付随する業務 求める人材
求める人材: □□必須要件 * 設計、生産、製造、SCM領域における2年以上の経験 * プロジェクトマネージャーの経験 * ネイティブレベルの日本語能力 * 基本的なPC業務スキル（ドキュメント、表、プレゼンテーション、メール、チャットツール） □□歓迎要件 * PLM、ERP、生産管理システム、MES等のシステム導入プロジェクトの経験 * 設計、生産、製造、SCM領域におけるAI、IoT、脱炭素プロジェクトの経験 * BOM、BOP等の構築プロジェクトの経験 * 誠実かつ謙虚コミュニケーション能力 * 自発的に業務に取り組む姿勢 -
年間休日127日！平均残業時間15h以下！24/365案件なし！！
勤務地
大阪府大阪市北区 株式会社エクストリーム 大阪オフィス 仕事の概要
仕事内容: ----------この求人のおすすめポイント！---------- ①転勤一切なし！ ②最寄駅近くに配属先多数！アクセス良好！ ③面接1～2回で完結です! ④土日祝休み（年間休日127日）！ ⑤月給24～60万円の高収入求人！ 【給与例】 月給24～60万円 ※前職および経験・能力を優遇・考慮し、当社規定により決定します。 ※昇給年1回、賞与年2回、交通費支給 ※各種手当や資格取得支援制度などあり ◆休日休暇や福利厚生を充実させ、社員の産休・育休取得・復帰を応援。働き方改革を推進し、スキルアップしたい方に最適な環境です。 【株式会社エクストリームってどんな会社？】 ◆エクストリームは2005年創業以来、デジタル人材が活躍できる事業を多角的に展開。ゲーム、アプリ、WEBサービス、クラウドプラットフォームなど、事業領域を拡大しています。グループ全体で600名以上の社員が在籍し、エンジニア、デザイナー、ディレクターなど多彩な職種が揃っています。バンダイナムコ、リクルート、楽天など300社以上と取引し、成長中です。 2014年上場以来、社員数の増加と共に、業績面においても着実な成長を遂げており、近い将来、東証プライム市場への上場を目指しています 【主な仕事内容】 お任せしたい業務はプログラマー業務のお仕事になります。 ・Web系システムの設計、開発やプロジェクトマネジメント ・AI(人工知能)×BI(ビジネスインテリジェンス)を使用したシステム開発 ・スマートフォンアプリ(iOS、Android等)の開発など 当社はアクセンチュア、NTTデータ、富士ソフトなどのトップ企業と取引があります。 社員は多様なプロジェクトに参画し、多彩なスキルやノウハウを身に付けることができます。 求める人材
求める人材: 【必須要件】※いずれかの経験半年以上必須 ■Java、C#等でのプログラム言語を用いた開発経験 【歓迎要件】 設計などの上流工程の経験 ・このようなスキルがある方も活躍中！ 【言語】 └Java,Swift, Objective-C,Kotlin,JavaScript,Python,C#,Ruby,C++,PHP,Go (Golang) 【FW】 └Spring,Apache Struts,Play,Laravel,Symfony ゲーム,アプリ,SES,スタートアップ,テクノロジー,金融機関 などの色んなところ出身の方が活躍中！ ・こんな働き方をしている方も活躍してます！ └フルリモート,在宅勤務,フレックス -
フルリモートOK／年休130日／残業5h以下／全員年収UP！
勤務地
東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 42F 株式会社NEXT TECHNOLOGY 給与例
給与例 【平均年収】 620万円／月給40万円＋各種手当＋賞与 仕事の概要
仕事内容 □ 理想の働き方が叶う場所 □ 【１】どこでも好きな場所で働ける 【２】全員が年収UPを実現しました！ 【３】案件情報全開示、自由に選択可能 【４】残業月平均5h・年休130日・副業可 ※詳細は下記、【アピールポイント】へ ＜具体的な業務内容＞ 情報技術に関する専門的なスキル・知識を活用し、システム開発やITインフラの設計・構築・運用を行います。 ＜案件例＞ ■AIエージェント開発 工程：要件定義～テスト 環境：Python,TypeScript,React,Next.js,Node.js,GO,Kubernetes,Terraform,AWS ■電子コミックサービス開発 工程：設計～テスト 環境：TypeScript,React,Node.js,JavaScript,PHP,AWS ■次世代ブロックチェーンサービス開発 工程：設計～テスト 環境：GO,GCP,iOS,Android,Swift ＊受託開発や自社サービスにも力を入れていきます！ …………………………………………… ＼ アピールポイント ／ 【１】どこでも好きな場所で働ける 「子育てと両立しながら」 「慣れ親しんだ土地で」など、 生活に合わせ全国から活躍中！ リモートでも利用できるスキルアップ支援、 いつでも相談できる体制があるため安心。 ★フルリモート率90％ ★働く場所を自由に選択 【２】全員が年収UPを実現しました！ 業界最高水準！"80~95％"の高還元率で、 入社したメンバー全員が年収アップを実現！ 【３】案件情報全開示、自由に選択可能 単価/内容/期間など、案件情報は全て開示。 「興味のある案件へ」「スキルに合わせて」 などの希望に合わせ自由に選択ができます！ 挑戦したいけど、自信のない案件には 先輩と一緒に案件参画する事も可能◎ 【４】残業月平均5h・年休130日・副業可 働きやすさピカイチ！定着率は95％ 社員の声を基に福利厚生をアップグレード。 ★有給消化95％ ★服装自由 ★フリードリンク完備（生ビールも！） ★全てのオフィスが駅直結 …………………………………………… 当社の魅力についてもっと知りたい方は、 下記URLをチェック！ ◆note（社員インタビューあり） https://note.com/nexttech/ ◆企業インタビュー https://r25.jp/companies/nexttechnology/interview/976000522978852865 ◆Qiita https://qiita.com/organizations/nexttechnology/profile ◆採用HP https://nexttechnology.jp/recruit/ ◆広報 https://x.com/NextTechPR ◆社長SNS https://x.com/wadagaku 求める人材
求めている人材 ■開発における何らかの知識をお持ちの方 ◎開発言語・分野不問 ◎インフラ・テスター・運用保守も歓迎 ◎学歴・転職回数・ブランク不問 【こんな方にオススメ】 ・案件の幅を広げたい、チャレンジしたい ・同世代のエンジニアと交流したい ・リモート/出社も自分で選びたい ・風通し良く透明性がある会社で働きたい etc. 【面接1回／カジュアルな雰囲気で！】 “エンジニアの理想を叶える”環境です♪ キャリアUP・休日・収入・人間関係など 何を重視して働くかは人それぞれ。 ぜひ希望をお聞かせください。
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