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32件(1〜32件を表示中)
【初年度想定年収300万円以上】年間休日125日★寮・社宅、社員食堂完備★キャリアアップ応援★業界大手のパーソルグループ★
勤務地 |
岡山県津山市河辺 パーソルファクトリーパートナーズ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \リーダー経験を活かして安定企業でキャリアアップ♪/ 【仕事内容】 リアルタイムで精算データをチェックしながら、 遅れが出ている場合や不良品率が上がっている場合の改善策の提案など、 生産をスムーズにするためのあらゆる調整業務やスケジュール管理、スタッフ管理、改善活動をお任せします。 ▼製造製品 デバイス部品 【入社後の流れ】 まずは、製造工程のライン作業に入っていただき、流れを把握することからスタートします。 その後、クライアント先におけるリーダー候補として業務をお任せしていきます。 リーダー職に就いてからは、安全や品質、生産、原価の管理と人材育成がメインミッションです。 * <新生活をスタートしたい方も応援♪> 寮・社宅などもあり、一人暮らしを始めたい方にも最適の環境です! ワンコインで美味しいご飯が食べられる食堂も完備しています。 さらに!1年目から年収300万円以上可能でどんどんキャリアアップも目指せるから、 将来のために貯金をしていきたい方にもピッタリです◎ ============ 当社の魅力 ============ ★業界大手のパーソルグループで安定! 世界屈指のパナソニックの技術とパーソルの人材ノウハウを手に、全国に74ヶ所の拠点を展開している当社。 パナソニック関連事業の現場を中心に製造系アウトソーシング事業を展開しているため、業績は安定しており、腰を据えて働き続けることが可能です♪ ★業務未経験でも安心の研修制度充実! これまでのご経験に合わせた実務からスタートするので、業務未経験の方も安心◎ 製品知識や仕事の流れも先輩社員が丁寧に教えていきます! 研修制度は、OJT研修や外部講師を招いた専門研修、管理者研修、自己啓発支援など、 パーソルとパナソニック両社のものをご用意♪国家資格の取得も支援します! ★快適に働ける職場環境! 有給休暇もきちんと取得でき、前年度の平均有休取得日数は13.5日と多く、 こうした働きやすさから離職率も2.5%と低水準です♪ 冷暖房完備、休憩室、食堂あり(ワンコイン以下!)と働きやすい環境も整っていて、工場デビューの方も安心です! ================================ |
求める人材 |
求める人材: <学歴・経験不問> □何らかのチームリーダー経験をお持ちの方 └コールセンター、販売、物流など他職種でのマネジメント経験でもOK! □製造業務のご経験をお持ちの方(業界不問) 【こんな方にオススメ】 ◎□コツコツ継続的に物事に取り組める方 ◎□ワークライフバランスを大切にしたい方 ◎□未経験から手に職をつけたい方 ◎□腰を据えてキャリアを築いていきたい方 |
未経験からでも正社員を目指せる!資格取得もバックアップ!
勤務地 |
三重県名張市東田原 株式会社グロップエスシー (請負先)三重県名張市 |
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給与例 |
給与例 月給24万円〜35万円 ※経験・年齢を考慮して給与を決定 <月収例> ・月給24万円の場合(入社1年目) 【年収400万円以上可】 ※内訳:月給24万円+残業・深夜手当+賞与 ・月給30万円の場合(入社5年目) 【年収500万円以上可】 ※内訳:月給30万円+残業・深夜手当+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 <製造現場の管理(リーダー候補)> ペット用シートなど、 世界中で売られている日用品を製造している 大手日用品メーカーの製造工場です。 請負工程の進捗確認やスケジュール調整、 現場スタッフのシフト調整・管理・業務の指示出しなどを行います。 日々の生産個数が決まっているので 生産スケジュールが大幅に遅れる事のない様に 工程を管理することが必要です! まずは現場作業を覚えて頂きます。 一つひとつ丁寧に教えていくので、 製造業が未経験の方でも安心ください! 現場間でのコミュニケーションが大切です♪ *製造業が未経験の方も大歓迎 *第二新卒・既卒もOK *UIターン転職者も歓迎 *地元で長く働きたい方、大歓迎 - 将来的には「リーダー」として、ステップアップも可能! *請負先企業の担当者との打ち合わせ等もあります (工場内に当社事業所あり) 「自分にリーダー職が務まるのかな・・・」と不安に思う方もいるかもしれませんが、 先輩リーダーがじっくりと教えていきます。 いきなり全部お任せすることはありませんのでご安心くださいね。 経験のある方は、今までの経験やあなた自身のスキルを考慮して給与を決定します。 入社後は成長に応じて昇給・キャリアアップもあり! - <資格取得支援制度あり> フォークリフト等、 仕事に必要な免許の取得は全面的にバックアップ! 働きながら一生モノの資格を手に入れる事も可能です。 (株)グロップエスシーは (株)グロップの100%子会社です。 *今田美桜さんの新CM放映中* |
求める人材 |
求めている人材 *20代〜50代の男女活躍中 *フリーター・ブランクOK *製造・物流の現場経験がある方大歓迎 *リーダー職・管理職の経験がある方、優遇します! <遠方からの赴任も大歓迎> 大阪府東大阪市、八尾市、枚方市、堺市、 京都府宇治市、木津川市、京田辺市 奈良県奈良市、天理市、橿原市、大和郡山市、生駒市、桜井市 などから赴任・通勤しているスタッフもいます。 |
【寮対応可能】入社祝金10万円!高時給1350円!未経験活躍中の大手製造現場でのお仕事!
勤務地 |
京都府福知山市長田野町 株式会社トーコー |
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仕事の概要 |
仕事内容 【アピールポイント】 <弊社請負先の大手企業でリーダー候補を募集> 高時給×稼げる交替制!手厚い福利厚生&寮あり ”残業なし&土日祝休み”でプライベートも充実! 【仕事内容】 自動車用バッテリーの製造サポート! <部材のセット> 部材を整えて機械にセット! 手の平サイズなので扱いやすい! <外観検査> 完成品に傷や汚れなど 不具合がないか目視でチェック! 難しい作業なし!1日で覚えられるカンタン作業! 慣れてきたら、ライン工程のリーダーをお任せします。 【職場について】 現場で丁寧に指導しますので、 未経験の方もぜひチャレンジしてください! 各種資格取得支援制度もあるので 働きながらスキルアップを目指せます。 ※20代、30代、40代、50代の男女活躍中! ※ミドルや中高年の活躍も応援! ※即日など、勤務開始日は相談OK ※体験入社も実施中です! 【寮対応可能&安心の福利厚生】 通勤だとちょっと遠いな…という方も安心! 入寮希望者にも対応しています。 Uターン・Iターンも大歓迎! 気軽にお問い合わせくださいね! 各種祝金や手当などのほか、 慰労金も支給しております。 昇給制度もあり、日頃の頑張りはしっかり評価いたします。 【職場について】 国内外の社会インフラを支える 大手バッテリーメーカーです。 業界内の国内シェアはトップクラス☆ 弊社が請け負う現場でのお仕事なので トーコースタッフが多数活躍しており 新しく入社される方も安心してはじめていただけます! |
求める人材 |
資格 ・パートやアルバイト経験のみの「はじめての契約社員」の方も大歓迎! ・工場、倉庫内作業、製造業、軽作業などの未経験者歓迎! ・ハローワークでお仕事お探し中の方も大歓迎! ・コツコツ&黙々作業や、細かな作業が好きな方にぴったり ・長期で安定して働けるお仕事をお探しの方 ・久しぶりのお仕事復帰という方も大歓迎です! ・モノづくりに興味がある方にもピッタリ ・スキルアップ、ステップアップを目指したい方 |
【初年度想定年収360〜420万円】未経験歓迎★年間休日125日★2交代勤務★寮・社宅、社員食堂完備★業界大手のパーソルグループ★
勤務地 |
岡山県津山市河辺 パーソルファクトリーパートナーズ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \未経験歓迎!頑張りに合わせてどんどんキャリアアップ♪/ 請負先でのリーダー候補として業務をお任せします! <具体的には…> 入社後はまず、組立工程におけるライン作業に入り、流れを把握していただきます。 リーダー職についていただいてからは、製造ライン業務に加え、 安全や品質、生産、原価の管理と人材育成が大きな任務となります。 リアルタイムで精算データをチェックしながら、 遅れが出ている場合や不良品率が上がっている場合の改善策の提案など、 生産をスムーズにするためのあらゆる調整業務やスケジュール管理、 スタッフ管理、改善活動などをお任せします。 ★経験や資格は一切不問!難しい作業はありません◎ ★まずは知識と技術を習得し、入社後約3〜6ヶ月かけて独り立ちを目指します! <新生活をスタートしたい方も応援♪> 寮・社宅などもあり、一人暮らしを始めたい方にも最適の環境です! ワンコインで美味しいご飯が食べられる食堂も完備しています。 さらに!1年目から年収360万円以上可能でどんどんキャリアアップも目指せるから、 将来のために貯金をしていきたい方にもピッタリです◎ ============ 当社の魅力 ============ ★業界大手のパーソルグループで安定! 世界屈指のパナソニックの技術とパーソルの人材ノウハウを手に、全国に74ヶ所の拠点を展開している当社。 パナソニック関連事業の現場を中心に製造系アウトソーシング事業を展開しているため、業績は安定しており、腰を据えて働き続けることが可能です♪ ★未経験でも安心の研修制度充実! これまでのご経験に合わせた実務からスタートするので、未経験の方も安心◎ 製品知識や仕事の流れも先輩社員が丁寧に教えていきます! 研修制度は、OJT研修や外部講師を招いた専門研修、管理者研修、自己啓発支援など、 パーソルとパナソニック両社のものをご用意♪国家資格の取得も支援します! ★快適に働ける職場環境! 有給休暇もきちんと取得でき、前年度の平均有休取得日数は13.5日と多く、 こうした働きやすさから離職率も2.5%と低水準です♪ 冷暖房完備、休憩室、食堂あり(ワンコイン以下!)と働きやすい環境も整っていて、工場デビューの方も安心です! ================================ |
求める人材 |
求める人材: <業界・職種未経験歓迎/学歴・経験不問> 【こんな方にオススメ】 ◎製造業のご経験やチームリーダーのご経験がある方 |
<雰囲気が最高の職場!離職率が低く10年以上ぶりのレア求人!>
勤務地 |
愛知県愛西市森川町 株式会社NIMURA |
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仕事の概要 |
仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ わたしたち『NIMURA』について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ めっき・板金をはじめとする 金属加工を専門とした 「ものづくり」のパートナー的な企業です。 その経験と技術を活かし、 洗浄機の設計や製作などにも進出・ 今年で創業56年となる老舗企業であり、 安定した経営を続けています! そもそも「NC旋盤」とは? ━━━━━ 「NC」とは Numerical Control(数値制御)という意味。 「旋盤」とは 加工する素材を回転する土台に取り付け、 切削工具を押し当てて旋削加工する工作機械のひとつ。 *リンゴを手元で回転させながら 包丁で皮を薄くむいていく…あのイメージです! 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ NC旋盤オペレーターとして 金属加工をお願いします。 部品ごとに 様々な種類の機械がありますが それぞれにマニュアルがあり 「この製品の時はこの機械」 とわかるようになっています。 また、正確に機械を動かすために まずはコンピューターへの数値入力 (プログラミング)が必要です。 その後モニター上で 動作ミュレーションをして エラーが無いかをチェック。 あとはスタートを押せば機械が自動で形状を作ってくれます。 完成後の製品の検査測定をして イメージ通り正しく作られているか 確認します。 「機械操作や製造業界が初めて…」という方も 丁寧にしっかり教えていきますのでご安心ください。 (当社自慢の雰囲気の良さでしっかりサポート!) 複合旋盤で難しい製品でも 加工できるようになるまで 作業をしながら徐々に覚えていきましょう。 会社負担で「NC旋盤2級」資格を 取得することも可能です。 *金属加工事業の詳細は 板金専門ホームページ 「いい仕事本舗」をご覧ください。 https://www.metal-work.jp/ |
求める人材 |
求める人材: 45歳以下の方 (長期キャリア形成のため・例外事由3号のイ) (学歴・経験不問/未経験歓迎) 「ものづくり業界で働きたい」 「資格を取って手に職付けたい」 「NCオペレーター、マシニングセンタに興味がある」 …そんなあなたにピッタリの職場です。 歴史ある安定企業で一緒に長く働きませんか? |
旋盤主任候補/新築工場で快適/前職給料保証/4台目5軸導入
勤務地 |
東京都大田区大森南1-1-16 有限会社SP MODEL |
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給与例 |
給与例 【年収例】 600万円/入社10年目(月給40万円+賞与) 480万円/入社5年目(月給30万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ==================== ◆今回急募です! ◆前職同等、又はそれ以上の月収保障 ◆全国からの応募歓迎 (社宅応相談/ZOOM・電話面接も可能) ◆売上昨対110%!安定企業の旋盤主任候補 ==================== プラ〜金属まで旋盤から5軸形状までの加工品を内製で手がけ ワンストップでのサービス提供が当社の特長。 高品位試作品を提供するスペシャリスト集団として経営は安定し、売上昨対110%UP! 事業拡大に備え、社員の働きやすさにも尽力しています。 ◆【4年前に新築工事した工場!】 24h冷暖房、ミストコレクター完備で油汚れなく快適! NC旋盤5台、MC6台、歯切り盤2台、5軸MC3台ほか充実設備。 新築工場で快適キレイな環境が自慢です。 周辺機器にも十分に設備投資し DMG森精機 DMU 60 eVo linearという 立旋盤機能(FD)付き4台目の5軸を本年9月末導入予定! 今後も最新設備を追加導入の見込みです。 ◆【残業月平均25h】×【お休みも充実】 また、増えた機械を操作する従業員たちに なるべく負担をかけない様な設備投資を進めており メリハリつけて働けます! 安定した体制づくりのため増員募集となります。 ◆【経験者を活かしてキャリアUP】 加工作業はもちろん、ゆくゆくは部署のリーダーとして新人の指導など 人材教育もお任せしたいと考えています。 益々盛り上がる会社で専門技術を磨きたい方、歓迎いたします。 まずはお試し「体験入社」もOKです。 * 【仕事内容】 NC旋盤工として試作品全般の製造業務 ◆支給される図面や3Dデータをもとに、CAD/CAM(Mastercam)や CNC工作機械を使用して試作品全般の製造業務を行います。 ◆主な製造品が試作品のため、客先の要望に沿った一点物や小ロット加工品となり、 材質や加工内容なども様々な製品を製造しているため、やりがいがあります。 *NC旋盤 DMG森精機 NLX2000Y/500、CLX350V4、CTX310V3、滝澤鉄工所 TCC-2100など使用 *空調完備、コンプレッサー室完備で機械音も控えめな働きやすい環境 |
求める人材 |
求めている人材 ◆学歴不問 ◆NC旋盤経験者の方 【具体的には】 ◆複合旋盤経験者やMastercam経験者は優遇 ◆自分の仕事だけではなく、全体の仕事を見れる方歓迎 ◆将来的に責任ある立場で働きたい方歓迎 【全国各地から入社中!】 3年前、大阪から42歳の旋盤経験者が入社し(複合旋盤) 前職以上の給料で現在バリバリ活躍中! 平均年齢は38歳で定着率抜群です。 |
未経験から始められる!30代中心に若手スタッフ活躍中!
勤務地 |
北海道札幌市白石区米里三条2丁目6番36号 株式会社中華札幌 |
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仕事の概要 |
仕事内容 調理冷凍食品の製造業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・調理冷凍食品の製造および管理 ・各品目のうちの1つを主業務として、担当いただきます。 ・原材料受け入れ、検品、機械類の点検・準備、製造業務、および他チームとの連携 ■同じポジションで4人前後のスタッフと一緒に働きます。 困ったときもすぐに相談できる環境です◎ ■将来は、部署のチームリーダーとして、一つひとつ確実に、習得・経験し、進んでいただきます。 <入社後の流れ> ・まずは、商品の特徴、品質、品位を学んでまいります! ・その後は、手順に沿って、一つひとつ、確認しながら進めて行きます。 <キャリアアップも可能!> 入社2年目は、1年間経験したことを活かし、更に経験を積むとともに チームリーダーに必要な管理業務について体験・経験して行きます。 未経験からでもスキルアップできるチャンスです。 ・使用原材料の確認、手配 ・担当部署のスケジューリング ・人員配置の調整 ・他部署との連携 ー <創業46周年!様々なお客様に愛される冷凍食品製造会社> 北海道原料を主原料としたおよそ150品の調理冷凍食品を製造している当社。 全国の商社様を通じ、学校・病院給食・ホテル・スーパーなど様々なお客様にご利用いただいています。 北海道の農産物・海産物を主原料とした安全・安心でおいしい食品作りに励んでいます。衛生管理にも力を入れています。 互いに思いやりの心を持って、相互理解を深め、いっしょに働いてまいりましょう。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験者歓迎 学歴不問 経験不問 免許・資格不問 業界未経験者歓迎 ブランクOK 女性が活躍中 主婦・主夫歓迎 ノルマなし 長期歓迎 Uターン歓迎、Iターン歓迎 |
入社後2ヶ月の県外研修あり(費用当社負担)/未経験歓迎/ 年休125日以上&福利厚生充実
勤務地 |
沖縄県うるま市 株式会社エフエムディ |
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仕事の概要 |
仕事内容: □新設する工場でのオープニングスタッフの募集です□ □完全週休2日制(土日祝)/年間休日126日! □未経験大歓迎!ほとんどが未経験のスタートです! □更衣室&個人用ロッカー完備! 【仕事内容】 <基本的な担当業務> □医療機器の組立 □製品の加工等 <将来的にお願いしたい業務> □製品の出荷可否判定 □スタッフの教育訓練 □製造における維持管理全般 ※将来的にはリーダー候補として、 アルバイト・パートの皆さんの指導にも携わって頂きます。 □未来の医療を創造する会社□ 〜全員が未経験スタートです〜 弊社『株式会社エフエムディ』は、 医療器具の研究・製造を中心に、 販売まで一貫して行っています。 この度は、新しく設立した100%子会社にて 共に働いて頂く 製造スタッフを募集いたします。 医療器具製造ならではですが、 勤務環境はクリーンそのもの。 5分に一度空気が入れ替わるため 1日中クリーンな環境で働けます。 □製造品について□ 医療用のケーブルで主に心臓内の刺激伝導経路を検査するための 電極のついた細いケーブルを製造予定です。 あなたの手作業が機械に勝る品質となり、 世の中の医療現場で使用されます。 『患者様の治療にとって一番の器具でありたい』 この思いを胸に一緒に働きましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【雇用形態】 正社員 【入社後について】 入社時は親会社である株式会社エフエムディで研修を行い、準備が出来次第子会社へ転籍していただきます。研修はエフエムディの沖縄工場で行い、7月には約2か月間の県外研修(埼玉工場)を予定しています。住居費用等は会社で負担いたします。 |
求める人材 |
求める人材: □特長□ 主に20、30代の未経験入社の方が多く活躍しております! 【歓迎条件】 ● 未経験歓迎(経験者優遇) ● 学歴・資格不問 ● 年齢不問(幅広い年代の方が活躍中) ● 細かな作業が好きな方 ●地元に帰ってきたU・Iターンの方 ●移住された方 ●長期歓迎 ●20代・30代活躍中 ●ハローワークでお仕事お探しの方歓迎 ●検品、組立、仕分け等の勤務経験のある方 以下の業務経験をお持ちの方優遇! (工場内作業、軽作業、クリーンルーム内作業、ライン工、期間工、住宅工事、道路工事、 土木工事、現場作業員、建設業、解体業、鉱業、溶接工事、土工、大工、型枠大工、リフォーム工事、内装工、電気工、エクステリア工事、施工スタッフ、屋根工事、外壁工事、水まわり工事) ━━━━━━━━━━━━━━━ |
新拠点でステップUP★事業を支える中核メンバー募集
勤務地 |
愛知県名古屋市港区小割通2-20 ノヅック株式会社 名古屋オフィス |
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給与例 |
給与例 【年収例】 380万円/月給25万円+諸手当+賞与(入社1年目) 420万円/月給30万円+諸手当+賞与(入社3年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 2022年にスタートして急成長中! 「世界のモノづくりを日本に集める」を目標に掲げるノヅックが、新たな仲間を募集します。 お任せしたいのは、お客様に納品する金属加工部品の検査。 自社内で製品の検査を行っている商社は非常に珍しく、 ノヅックがお客様に選ばれる大きなポイントになっています。 検査チームの存在が事業の成長を支えているのは、間違いありません。 製品の長さや厚みを測ったり、穴あけなどの加工があればその位置を確かめたり。 検査の具体的な作業一つひとつは、決して難しいものではありません。 しかしその積み重ねが、製品の品質とお客様の信頼を守ることに繋がります。 モノづくりにも事業にも欠かせないポジションで、活躍したい方をお待ちしています! ★☆名古屋オフィスの中核を担う☆★ 名古屋オフィスは少数精鋭で、あなたには検査部門のリーダー候補をお任せします。 検査の経験がある方は、身につけたスキルを存分に発揮してください! 経験が浅い方や実務未経験の方であれば、他のメンバーが成長をサポート。 名古屋の面々はもちろん、本社にいる検査の先輩を頼ることもできますよ。 人間関係と風通しの良さは、ノヅックの自慢のひとつ。 チームで働く楽しさを感じていただけるはずです。 あなたの検査数が増えるほど、拠点の売上も増えていきます! 仕事の成果が拠点の成長にダイレクトに反映されるので、やりがいは十分。 あなたの力で名古屋を大きく伸ばしていってください! ============ 【具体的な業務内容は…】 私たちノヅックは、メーカーのお客様と金属加工会社を繋ぐ商社です。 お客様から依頼を受けて金属加工会社に部品の製造を依頼し、お客様に納品しています。 あなたにお願いしたいのは、納品前の金属加工部品の検査です。 加工会社から届いた部品の ・長さ ・厚み ・加工内容 などが、図面通りに仕上がっているか確認していきます。 測定にはメジャーやデジタルノギスといった道具を使用します。 測定は手作業が多く、道具を製品に当てて大きさや位置を確認していきます。 どのような部品を検査するかは、日によって違います。 手のひらに乗るサイズ感のものもあれば、一辺10mを超える巨大なものも。 ”測って確認”という基本の流れは同じですが、形状が違うので繰り返しの作業にはなりません。 仕事のコツは、”大丈夫だろう”という先入観を持たないこと。 常に”何かあるかもしれない”という意識で部品を見ることが不良の発見に繋がります。 図面通りではない部品=不良品が見つかったら、営業に連絡。 その後の対応を話し合います。 こうした検査のほか、新たに加工会社から届いた部品の受け取りや、 検査完了後の出荷といった対応もあります。 ※基本は社内勤務ですが、一部製品は加工会社に出向いて検査する場合あり。 <納品した部品は身近な製品にも> 私たちが手掛ける部品の種類は多種多様。 ですがその多くが私たちの暮らしに関わるところで使われていたりします。 自動車や家電など製品そのものに使われる場合もあれば、 食品工場で稼働する生産機械のパーツとなって間接的に多くの人の暮らしを支えている場合もあります。 <高度な検査技術を学べます> ノヅックの不良流出率の低さは、業界トップクラス。 確かな検査技術で多くのお客様の信頼を獲得してきました。 経験が浅い方がスキルアップを目指すには、うってつけの環境です。 また経験者の方にとっても、新たな発見や成長があるはずです。 ============= 【先輩社員からのメッセージ】 \目に見えて分かる成長が嬉しい/ 「最初は1週間で2〜3個の検査数だったのが、半年後には10個に増えていた。 そんな風に自分の成長が数字でハッキリ分かるのは、検査の醍醐味のひとつです。 個人的には個人の成長も嬉しいですが、チームとしての成長にも喜びを感じます。 2022年の会社設立以来、売上と一緒に製品検査数も伸び続けています。 1人で出来ることには限りがありますが、チームならどこまでも上を目指せるのが楽しいです!」 \プライベートも大切にできる/ 「前もって申請すれば、希望通りに有給を取れます。 人数が少なくても休めるよう業務を調整してもらえるのが有り難いです。 残業もそこまで多くないので、仕事終わりの時間も確保可能。 小さい子どもがいる自分には嬉しいポイントです!」 \一緒に働きたくなる社長がいる/ 「社長はモノづくりが大好きで、この人が語る夢に惹かれて入社を決めました。 仕事も遊びも全力で楽しもうとする人で、一緒にいるとワクワクするんです。 社員旅行や飲み会の費用をほぼ全部出してくれる太っ腹なところも好きですね(笑) この前の飲み会、社長は来れなかったのにお金は全部出してくれたんですよ」 |
求める人材 |
求めている人材 ●機械部品や金属加工の知識をお持ちの方 ●周囲と円滑なコミュニケーションが取れる方 ●学歴不問 ●第二新卒OK ●職種未経験OK 機械部品や金属加工の知識があれば、検査は経験不問です。 十分な検査経験がある方は即戦力として歓迎しますが、 経験が浅い方も学び成長する意欲があれば大歓迎です! <このような方はぜひ> ・部品の図面を理解できる方 ・製造からのキャリアチェンジを考えている方 ・技術を磨きキャリアアップしたい方 ・成長企業で収入を伸ばしたい方 など 【代表からのメッセージ】 「設立から1年で、私たちのお客様は500社にまで増えました。 今回募集するモノヅクリ支援事業のほか、工場の後継者不足を解消するM&A事業や人材紹介事業も展開。 順調に事業規模を拡大しています。 そんな私たちの当面の目標は、2027年までに売上100億円。 現在の勢いなら決して不可能ではないと確信しています。 そのためには、新しい”人”の力が欠かせません。 できて間もない当社では、1人ひとりの仕事が組織に大きな影響を与えています。 あなたが成長するほど、ノヅックも大きく飛躍できるようになるでしょう。 ”日本のモノヅクリにノヅックあり”と言われるような会社を、一緒に創りましょう!」 |
《中高年活躍中★》未経験から380万円★大手基盤で安心です
勤務地 |
埼玉県さいたま市大宮区吉敷町1-109-6 株式会社インフォゲート |
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給与例 |
給与例 【年収例】 入社1年目(26歳):380万円 入社2年目(31歳):500万円 頑張り次第で昇給が可能です★ マネジメントも身につけることができます★ |
仕事の概要 |
仕事内容 □応募動機が「家から近いから…」でOK□ 弊社は人物重視の採用を行っています! □高級家具を取引先オフィスへ納品□ メーカーとの打ち合わせ・設置作業・作業スタッフの管理を行っていただきます。 ================== □頑張り次第で1年目380万円→2年目500万円も可能!! □ミドル層・中高年活躍中 □必要なのは普通免許だけ、未経験からしっかり稼げます!! =================== <仕事内容> 都内の現場を中心に、オフィスや個人宅へ伺い、商品や修理品を納品・設置します。 納品チームの指示出し、商品管理業務をお任せします。 □納品前に、家具メーカーと人員・導線・工程内容を打合せ □普通免許で運転可能なワゴン車を使用 □搬入は10〜20人のチーム単位 □納品先は主に外資企業のオフィスなど、 エリアとしては港区・千代田区 □取り扱うのは主に高級家具 □取り扱い商品で一番重いのはソファ、一番多いのはオフィスチェア ※オフィスチェアは20kgほどで、デスクなどの家具については、 基本パーツがバラバラな状態で現地にて組立をします。 □未経験の場合は入社後約半年ほどで独り立ちし、現場の指揮を取っていただきます。 <よくある1日の流れ> 8時:出勤 8時30分:工具・台車の積み込み〜移動 9時30分:作業現場へ(一日1件〜3件ほどを担当いただきます) @協力業者がトラックで運んできた納品物を、台車でオフィスまで搬送します。 A協力業者が運んできたオフィス家具を、 現場スタッフの指揮をとりながら納品します。 12時:お昼の時間は現場によりますが、必ず1時間休憩をとっていただきます★ 13時〜16時30分:同様に残り2件の搬入を行います。 17時:帰社、片付・報告し終了! ※週5日の勤務の内、1日〜2日は事務所での事務作業となります。 <シフト内容について> ・お客様の事情で、出退勤の時間も多少前後します。 ※納品・設置業務は、オフィスがお休みの日にお伺いすることも多いので、 土日を含めたシフト制での勤務となります。 ・毎日、作業現場や納品する量が変わります。 同じ作業がないから、新鮮な気持ちで取り組めます! ・希望を考慮しながらスケジュールを組みますので、急な残業などはありません。 <株式会社インフォゲートについて> 親会社の篠崎運輸の納品施工部門をルーツに持ち、NEXUSグループの顧客接点集団として、 専門性の高いサービス価値を付加した物流カスタマーサポートを展開して参りました。 当社は埼玉に本社を持ち、国内に7つの事業所を構えております。 今回は高級家具を扱うハーマンミラー事業部での募集です。 □働くスタッフの声(Aさん/37歳男性) これまでは庫内スタッフとして、物流関係の仕事をしていました。 グループのリーダーポジションを担ったりもしていましたが、 なかなか昇給が見込めず、給与も上がらなかったため、 自分自身の将来を考えて思い切って転職をしました。 インフォゲートを選んだのは、管理職への登用がキャリアプランとして用意されている点と、 未経験からしっかりと稼げる点です。 私は特別な資格は持っておらず、転職に対して不安がありましたが、 当職では普通免許さえあれば問題ないため、 安心して応募することができました。 また前職と比べると、毎日異なる客先に出向くため、気分転換にもなっています(笑) |
求める人材 |
求めている人材 ★こんな方におすすめです! ・前職引っ越しスタッフ・土木関係の仕事をしていた方 ・「倉庫作業は体力的にしんどい…」という方 ・「将来のことを考えて、ゆくゆくはリーダー・管理職を目指したい」という方 ・「未経験からしっかり稼ぎたい!」という方 ★弊社は人物重視の採用を行っています★ 応募動機が「家から近いから…」という方も大歓迎です♪ ・学歴不問 (中卒・高卒) ・第二新卒歓迎 ・要普免 ・経験不問 ・未経験者可 ・ハローワークで仕事を探されている方 ★必要なスキル ・普通免許(AT限定可/納品時・訪問修理時にワゴン車を運転します) ・簡単なPC作業(納品データの打ち込みなどにExcelなど使用します。) ※業種を問わず、スタッフ管理の経験をお持ちの方は、管理職候補として歓迎いたします。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため) ※再雇用制度あり) |
今田美桜さんのCMでお馴染み"株式会社GROP"の100%子会社□□寮完備で遠方の方も安心□□
勤務地 |
静岡県島田市74番地の1 株式会社グロップエスシー |
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仕事の概要 |
仕事内容: @原材料をミキサーに投入する作業 A製品の袋入れ作業 Bリフトで製品や原材料を運ぶ作業 -------------------------------- 【採用担当からのメッセージ】 未経験でも大丈夫!みんなでフォローします。 分からない事があれば気軽に聞ける職場です。 新しい職場で一緒に働きませんか?? -------------------------------- 【株式会社グロップエスシー】 CMでお馴染みの"株式会社GROP"の100%子会社! 大手製造メーカーより、資材の調達から 生産・品質管理など製造のコアとなる 現場業務を請け負い、自社ノウハウを用い 効率よく取りまとめる事で客先の スムーズな運営をサポートしています。 特にグロップエスシーでは大手企業のプロジェクトを 長期で請け負っています! -------------------------------- 【職場環境】 先輩スタッフも長期で働いている人が多数おります□ また9割以上が未経験からのスタートです。 だからこそ、初めての気持ちがよく分かるので、 しっかりお仕事が出来る様、サポートしている職場です! 現場によってはサークル活動もあり連帯感のある会社です。 「みんなでプロジェクトを成功させる!」 「個人も大事だけどチームとしてはもっと大事」 といった仕事に対する目的意識を持って取り組める環境です。 できるだけ長く勤めていただくためにも、 働きやすい環境づくりを行っています。 安心して働ける環境を整えておりますので、 お気軽にご応募ください^^ |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ・やる気を持ってきていただければOKです! <歓迎条件> ・新卒・既卒・第二新卒の方もOK ・学歴不問(中卒・高卒OK) ・無資格の方もOK ・ブランクのある方もOK ・ハローワークでお仕事お探し中の方もOK ・Uターン/IターンもOK <こんな方にオススメ□> ・長期のお仕事を探している ・新しい土地や職場で心機一転したい ・現在はニートだが、手に職をつけたい ・地元に戻って働きたい ・現在はフリーターだが、安定した職を探している <優遇条件> フォークリフト免許、玉掛け免許、クレーン免許保持者 |
□未経験OK □学歴、資格不問 □安定企業で長く働きたい方歓迎 □各部門のリーダや工場の幹部候補も目指せる!キャリアアップしたい方にオススメ□
勤務地 |
石川県加賀市桑原町 北陸リネンサプライ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 //////////////// ここがポイント!! ////////////////// 繁忙期には残業がありますが、基本的には定時で 帰宅できます。 働き方によっては各部門のリーダや将来的には 工場の幹部候補にもなれ、キャリアアップも可能です! //////////////////////////////////////////////////// <具体的なお仕事> 工場では、取引先であるホテル・旅館等から回収した リネン類を清潔に洗濯して、品種別に乾燥の処理を 施した後に、たたみ・検品・結束するまでの 一連の作業を行っており、洗濯部門と各仕上げ部門 (タオル・シーツ・布団カバー・浴衣・枕カバー)に 分かれてリネン品の生産を行っています。 お仕事としては、その工場内の作業要員調整、 生産管理や機械メンテナンス等を行う 工場管理者の補佐を行っていただきます。 将来的には工場運営を行っていただきたいと 思っています。 ※機械メンテナンスの経験者は特に歓迎します! まずは研修期間(3カ月)は現場作業に 入っていただきながら、工場のリネン品の 生産の流れ等を把握していただきます。 その間に、工場運営管理補佐スタッフとして 適正を確認させていただきたいと考えています。 ◆仕事をする環境◆ 20〜70代までに幅広い年代のスタッフが 活躍しています! ほとんどのスタッフが未経験スタートで入社して 活躍されています。 長く勤めている方、ベテランの方が多いので 未経験の方もご安心ください! //////////////////////////////////////////////////// まずは「 web を見た」とお気軽にお電話ください。 0761-74-1325 //////////////////////////////////////////////////// |
求める人材 |
応募資格 資格・経験は不問! ※未経験の方でも大歓迎! ◆こんな方にもおすすめ! ・ハローワークでお仕事をお探しの方 ・Iターン・Uターンをご希望の方 ・工場内の品質保全・品質保証等に携わったことのある方 ・品質管理責任者・品質管理検定の知識をお持ちの方 ・機械メンテナンスが好きな方、得意な方 ・定年後も再雇用で長く働きたい方 ・結婚を考えていて安定した職に就きたいと考えている方 |
月給30万円〜+賞与他有/年休120日、日勤のみでオフ充実!
勤務地 |
愛知県大府市共和町81-1 株式会社ナリコマフード 中部セントラルキッチン |
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仕事の概要 |
仕事内容 ◆業界未経験から1年で係長に昇格した人も! ◆業界未経験でも月給30万円スタート! ◆最新設備で清潔!エアコン完備の工場 ◆年間休日120日/夜勤無し、残業月10〜15h程度でオフ充実 ◎高齢者福祉施設や病院に1日3食、365日異なる献立で提供するお食事を製造する中部セントラルキッチン(食品工場)の係長候補として、介護食の調理・製造業務からチーム運営全般をお任せします。 ◎介護食といっても、魚や煮物などの和食から、肉を主体とした洋食メニューやお正月や雛祭りなど季節を感じるメニューまで幅広く提供。365日異なるお献立のお食事を提供し、好評をいただいています。 ◎中部セントラルキッチンでは、正社員109名、パートスタッフが127名が勤務(男女比率4:6)。20代〜60代の幅広い年齢層の方々が活躍しています。 <お任せするお仕事は?> ◎切り場(野菜などをカットする場所)、焼き場、フライヤー、大釜調理、加工などのセクションに分かれて調理を担当。担当セクションは入社後、希望や適性に合わせて決定します。 <具体的な作業内容は?> [切り場] ・原料の袋開けや、野菜のカット [加熱] ・大釜を使用した、惣菜の調理業務(1回毎の調理が300kg程度) ・焼成機を使用した焼き物の調理 ・フライヤーを使用した揚げ物の調理 [加工] ・調理された商品を、ミキサー食/ゼリー食の介護食に加工(1日約20品) <係長候補として、以下の業務をお任せします> ・商品の品質管理 ・食材の品質や在庫の管理 ・各種マニュアルの作成 ・作業改善活動 ・関連部署との業務連携 *具体的な生産性数値の目標達成を目指すだけでなく、よりよい人間関係が築ける環境作りの中心となってください。 *より安心・安全・高品質なお食事を届けるための課題抽出、現場での改善提案、運用〜定着のための周知活動など、工場長や本社と連携しながら取り組んでいただきます。 \\キャリアステップ// <1年後> ・まずは現場作業を習得。ご経験を活かしながらチームワークに積極的に参加し、現場の改善に取り組んでください。 ・周囲のメンバーとの関係を築き、信頼に応えられるようになってください。 <2〜3年後> ・現場の中心人物の一人として自発的主体的に行動し、課題の抽出から計画・実行・フィードバックまで責任を持って取り組んでいただきます。 ・新入社員やパートスタッフの育成、アドバイスやサポートなど。 |
求める人材 |
求めている人材 \\業界経験・スキル・資格は問いません// *業界・職種問わず、組織やチームをまとめるリーダー的ポジションで活躍された経験のある方は特に歓迎します。 *PCの基本操作ができる方/文字入力レベルでOKです。 <こんな方は歓迎します> ・食品工場や食品業界での業務経験 ・調理師としての業務経験(調理師免許をお持ちの方は優遇) ・工場や給食業界、ホテルの宴会調理など大量調理業務経験 ・ピッキングや仕分けなどの業務経験 ・検査、検品スタッフなど工場内での勤務経験 ・食品製造工場での勤務経験 <業界・職種経験問わず、以下のタイプの方は大歓迎です> ・身体を動かすのが好き ・大勢の仲間と一緒に頑張ることが好き ・安定した職場で、無理なく長く働きたい ・社会に貢献できる仕事をしたい ・スキルを磨いて成長したい |
完全週休2日制/年休124日/長期休暇充実/残業ほぼ無し!
勤務地 |
埼玉県吉川市三輪野江2190-1 株式会社マコト 埼玉工場 |
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給与例 |
給与例 ・370万円/27歳 1年目(月給24万円+賞与・各種手当) ・520万円/35歳 5年目(月給31万円+賞与・各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 休みの多い食品工場!働きやすさ抜群! 将来の管理職候補を採用したいと考えています。 創業75年。 当社は、一貫して、胡麻製品専門メーカーとして歩んで参りました。 本社(千代田区外神田)及び埼玉に製造工場がある国内でも有数のゴマ製造販売メーカーです。 お取引先様は、国内大手の商社や卸売業者など。 創業以来、お取引様と長年培ってきた信頼関係を元に「お客様の豊かな健康生活」のため「日本の胡麻の食文化に貢献する」ため、安心で安全な美味しい胡麻製品をご提供し続けています。 ★安心の教育体制 職種未経験・経験の浅い方にもご活躍いただけるよう、イチから丁寧に仕事を教えております。 ★食品工場では珍しく、土日休み・残業少なめで働きやすい! ▼具体的には 2・30代活躍!商品のパッキングをお任せ。 すり胡麻、いり胡麻などの家庭用・業務用商品を出荷に向けてパッキングしていきます。 配属先の部署は、男性14名、女性8名の方が活躍中。 ・サラッとひと味すりごま金 ・お徳用いりごま金120g ・練りごま白 スタンドパウチ150g などの商品がございます。 ▼入社後の流れ ・業務や製造ラインの一連の流れを覚えます。1〜3ヵ月ほど先輩社員について学んでいきます。 ・全体の流れがつかめたら、一人立ち! ※将来的には、ラインのリーダーをお任せしたいと思います。 |
求める人材 |
求めている人材 業界・職種未経験で入社した方も活躍中! ▼歓迎 ・管理業務をやりたい(向上心がある) ・食品工場、パッキングの経験がある ・新しい業務にチャレンジしたい ・日本の食品産業に貢献したい ・体を動かすことが好きな方 ★胡麻や食品を扱ったことが無くてもOK ★サービス業・販売職などの、異業種出身の先輩たちも活躍中! ▼人物重視の採用 経験よりも人柄を重視。 わからないことは多々あると思いますが、先輩と協力しながら成長したいという想いがある方を採用します! |
経営基盤安定×学歴・経験不問×正社員採用
勤務地 |
神奈川県相模原市中央区田名塩田4-19-21 興建産業株式会社 神奈川営業所 |
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給与例 |
給与例 未経験入社2年目:スタッフKさんの場合 →年収350万円(月給22万円+賞与+手当) 経験有入社5年目:スタッフMさんの場合 →年収410万円(月給25万円+賞与+手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 当社はコンクリート製品を作るメーカー。出来上がった製品は東京・神奈川を中心とした各現場やお取引先に納品しています。具体的な仕事は「型枠にコンクリートを入れて形作る」。まずは製品をかたどる為の「型枠」を鉄で作ります。大小様々な製品の型を発注に応じて作成、その中に生コンクリートを流し込み、固まったら型枠を外して製品を取り出します。また取り出した際に、目に見える傷や変形等は簡単に補修したり、発送できるように梱包作業を手掛けます。この際、数名単位で班を組みますが、リーダーとして安全に配慮し、スムーズな作業を行なえるよう班を指揮するような意欲のある人材を募集します。 当社は公共事業を中心とし道路、電気、住宅の設備、近年では自然災害から街を守る為、水害対策用の擁壁、強度の高いトンネル部材まで2000種程のコンクリート製品を設計・製造しています。仕事は全6工程。経験・興味・希望を考慮しながら適材適所での配属もOK。また仕事詳細を聞いて、見てから決めてもOK。 専門性をもって分業しながらも、互いに協力して進めるモノ作りです。当社の特徴10kg〜10tまで多種多様なニーズに応えられる事。表面には化粧も施し、デザイン性も高いのがオリジナル。だから施工後に街中で見かけた際「当社のものだ!」と気づくこともできます! *当社で創っているもの 一番多く製造しているのは道路と歩道を区切る『縁石』。標準的なもので高さは約20p、長さが60p、道路の長さを考えるととてつもない数を必要とすることがわかります。また近年は美観を守ることに加え、災害対策としても電線の地中化が進行中。その為の製品作りも15年程前から当社で手掛けています。インフラ・公共事業で使用される製品の多くを作っているのが当社です。 神奈川県内に約2万基。これはボックスガレージ(地下車庫)として当社の製品が使用されている数です。機能性はもちろん、製品のコンクリート表面には化粧が施され、目にした時は自分たちが創ったものだと実感できます。製造個数として多いのは道路の車道・歩道を区切る「縁石」。1つが約60cmのものを組み合わせいきます。また道路に応じ高さを調整したり、当社で培ってきた技術・ノウハウが街のいたる所で使われているのです。また都心部や観光地を中心に進む、電柱の地中化。景観をスッキリさせると同時に風・嵐から電線を守る目的もありますが、地面に埋める際に利用するのは当社のコンクリート製品。 決して目立つものではありませんが、世の中になくてはならない製品を創り続けているインフラ事業です。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴・経験・資格不問 *もの作りが好きな方にピッタリ *玉掛け、クレーン運転、フォークリフトの免許お持ちの方尚歓迎 <こんな方を歓迎します> *マネジメント経験がある *目標生産量の達成に向けて取り組んだことがある *キャリアアップを目指したい |
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今田美桜さんのCMでお馴染み"株式会社GROP"の100%子会社□□寮完備で遠方の方も安心□□
勤務地 |
兵庫県伊丹市北伊丹9-67 株式会社グロップエスシー |
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仕事の概要 |
仕事内容: ペットフードの生産オペレーター、リーダー候補。 知識・経験を身に着けていただき、 先々リーダーとして生産管理をお願いします。 -------------------------------- 【株式会社グロップエスシー】 CMでお馴染みの"株式会社GROP"の100%子会社! 大手製造メーカーより、資材の調達から 生産・品質管理など製造のコアとなる 現場業務を請け負い、自社ノウハウを用い 効率よく取りまとめる事で客先の スムーズな運営をサポートしています。 特にグロップエスシーでは大手企業のプロジェクトを 長期で請け負っています! 「せっかく覚えた仕事もすぐに終わり」 の派遣や通常の請負とは違い、 同じ場所で長く働くことが出来ます。 -------------------------------- 【職場環境】 先輩スタッフも長期で働いている人が多数おります□ また9割以上が未経験からのスタートです。 だからこそ、初めての気持ちがよく分かるので、 しっかりお仕事が出来る様、サポートしている職場です! 現場によってはサークル活動もあり連帯感のある会社です。 「みんなでプロジェクトを成功させる!」 「個人も大事だけどチームとしてはもっと大事」 といった仕事に対する目的意識を持って取り組める環境です。 できるだけ長く勤めていただくためにも、 働きやすい環境づくりを行っています。 安心して働ける環境を整えておりますので、 お気軽にご応募ください^^ |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ・必須条件は特に設けておりません。 <歓迎条件> ・新卒・既卒・第二新卒の方もOK ・学歴不問(中卒・高卒OK) ・無資格の方もOK ・ブランクのある方もOK ・ハローワークでお仕事お探し中の方もOK ・Uターン/IターンもOK <こんな方にオススメ□> ・長期のお仕事を探している ・新しい土地や職場で心機一転したい ・現在はニートだが、手に職をつけたい ・地元に戻って働きたい ・現在はフリーターだが、安定した職を探している <下記の経験や資格がある方は優遇> ・玉掛け・クレーンの免許、フォークリフト免許お持ちの方優遇 |
キャリア採用!ポスト有■年休120日■ほぼ定時で私生活◎
勤務地 |
愛知県名古屋市港区 港区 |
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給与例 |
給与例 月給260,000円〜300,000円 ◎想定年収:324万〜396万円 <収入例> 入社3年目/20代/月20〜24日勤務 月給30万円 ★インセンティブあり ※繁忙期には休日出勤をお願いする場合があります。 ※試用期間あり(3か月)/試用期間中の給与変動なし |
仕事の概要 |
仕事内容 『求ム』やる気!平均年齢35歳★若手のうちから管理職を狙っていきませんか? 今回募集するのは、正社員の<車両サービススタッフ>! 【車両査定】【荷役作業】【車両移動】【車両保全作業】などの業務をメインで行っていただきます。 《年間休日120日*土日祝休み》でプライベートの充実も間違いナシ! さらに…《残業月20hほど》で長時間労働ナシ◎毎日夕方には帰宅可能です! 行う業務が多い分、やりがいも大幅にUPしますよ♪ \平均年齢35歳!/気軽にご応募ください♪ 【物流業界経験者を大歓迎】 各部門の責任者と管理者のポストを増やしているので、理想のキャリアプランも実現可能です◎ 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 \ キャリア採用実施◎ / 経験・スキルを活かして若手のうちからリーダー職*管理職の座を狙っていきませんか? 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 / 『HERE JAPAN』のおすすめポイント♪ \ ★年間休日120日以上 土日祝休みで世間一般的な週末をGET! 年3回の大型連休(7〜10日休み)あり◎ たっぷりの休日数でワークライフバランスもばっちりです。 ★残業月20hほど 夕方にはお家に帰れるので、仕事終わりもまったり過ごせます◎ もちろん、家族と一緒に食卓を囲む… なんて何気ない幸せも叶う♪ *** 今回募集するのは、 車両サービススタッフのリーダー/管理職候補! 経験やスキルを活かしてキャリア形成をしていきませんか? < 主な業務内容 >  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 作業員のフォローや取りまとめ業務に加え、 下記9つのオシゴト内容をお任せします。 ※全業務を1日のうちに行うわけではありません。 【 @:車両清掃 】 入庫された車両の清掃 ⇒書類回収、ナンバー取り外し作業など。 【 A:ステッカー剥離 】 ⇒車両に貼ってあるステッカーを除去し、個人情報を無くす作業。 【 B:車両査定 】 ⇒査定表へ車両の損傷状況を記載しアプリへ入力。 【 C:荷役作業 】 ⇒車両をリフトで積み降ろしする作業。 【 D:車両移動 】 ⇒車両を運転して格納や準備などの移動作業。 【 E:車両保全作業 】 ⇒二次的品質低下を防ぐためにの養生やバッテリー端子の取り外し作業。 【 F:パーツ取り付け作業 】 ⇒エアロの取り付けやハンドル・バッテリーの交換など。 【 G:輸出前検査 】 ⇒輸出国に応じた画像の撮影や各情報を入手する作業。 【 H:事務作業 】 ⇒各業務における報告書の作成。 // 自然災害に応じて出張アリ! ‥‥‥‥‥ 2〜3ヶ月の間、ホテル暮らしをしながら勤務をお願いすることも。 ★出張中の休日には各県の観光地やご当地グルメも楽しむこともできますよ◎ |
求める人材 |
求めている人材 【要】リフト免許 *リフトオペレーター経験者歓迎 *中型ドライバー経験者歓迎 *運送業界の経験者歓迎 *学歴不問! *車両サービススタッフ経験者歓迎 *整備士の経験者歓迎 *配送・配達の経験が活かせます! *同業他社からの転職応援◎ *20代・30代の若手活躍中 |
【40歳以下】樹脂の知識や経験がある方大歓迎!充実の待遇有◎
勤務地 |
愛知県犬山市羽黒駅18―1 株式会社島由樹脂 |
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給与例 |
給与例 ◆30歳/入社1年目/年収300万円/月収20万円 ◆35歳【現場リーダー候補】/入社5年目/年収400万円 ◆40歳【現場リーダー】/入社10年目/年収500万円 ★リーダー研修やチームでの業務改善活動などがあるため 未経験からでもキャリアアップが可能です! |
仕事の概要 |
仕事内容 ≪未経験OK!樹脂に関する知識がある方大歓迎◎≫ <充実の待遇があるから安心!◎> 残業、深夜、休日、資格、皆勤、住宅といったように、盛沢山あります。 頑張って働いて頂いた分は、昇給や賞与といった形でしっかりと還元するのでご安心下さい! <安定企業!◎> 生活を豊かにするプラスチック製品の製造だから安定感抜群! 当社の創業は1969年。以来、50年以上に渡ってプラスチック製品の製造に携わってきました。 そこで今後の成長を見越し、新たに仲間を募集することとなりました。 老舗企業ならではの、充実した待遇であなたをお迎えさせて頂きます。 ///////////////////////////////////////////// 給与: 月給20万円〜35万円 勤務時間・曜日: 8:00〜17:00 休日休暇: 日・祝(会社カレンダー有)、有給休暇、夏 季休暇、冬季休暇、育児休暇、産前産後休暇 ※年間休日111日 ///////////////////////////////////////////// 【仕事内容】 主にオフィス家具や住宅回り設備に関連したプラスチック部品の二次加工(シール貼り、袋詰め、部品のハメ込み等)、キズ・汚れ・形状不良などの検査、現場での管理業務(部課員の配置やシフト管理等)をお願いします。 未経験の方も仕事をしていきながら覚えていただきますので安心してください! 【資格取得支援制度】 資格取得支援制度では、業務に必要な資格の取得を当社がサポート。 働きながら成長できる環境が整っています。 ぜひあなたも当社で、製造に携わりながら働いてみませんか。 【当社について】 当社の主力事業「プラスチック射出成形」は、50年間で蓄積した経験とノウハウを活かし、様々な樹脂材料を使用して精密機能部品から大物部品まで幅広く生産出来る技術を保有しています。 近年では、その成形部品を使用し複数部品の組付け等の二次加工を対応する社内組立部門による、付加価値の高いユニット製品の受注が拡大中です。 【社員の働きやすい会社へ】 ワークライフバランスも大切にしてほしいと考えているため、待遇の見直しなど社員の声を取り組む改善を行っています。 プライベートも大切にしながら働ける環境です。 【当社の強み】 主に、オフィス家具・エクステリア・住宅水回り機器等のプラスチック製品を手掛ける当社。 生活を豊かにする幅広い製品は、業績の安定に一役かっています。 また飛沫防止用パーテーション「エチケットボード」も手掛ける当社。 自治体からの要請に対する迅速な製造と寄贈を機に、地元企業様を中心にオーダー頂いています。 時代のニーズに合わせた製造が強みの一つです。 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上 要普通自動車免許 40歳以下(キャリア形成の為) *PC操作ができる方は優遇します! <こんな方は大歓迎> ・スキルに磨きをかけたいという意欲のある方 ・人の役に立てる仕事をしてみたい方 ・自ら考え能動的に働ける方 ・キャリア形成したい方 【下記の経験がある方も大歓迎】 製造、加工、組み立て、梱包、 ピッキング、フォークリフト、ライン作業、品質管理、機械オペレーター、 シール貼り、仕分け、出荷作業、軽作業、 配線作業、組立作業、電子部品製造、 軽作業・出荷作業・倉庫内作業・物流倉庫作業などの製造や軽作業の経験がある方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
<管理職・マネジメント経験が活かせる>福利厚生充実◎
勤務地 |
愛知県小牧市大字東田中字向山2185-1 小牧営業所 |
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給与例 |
給与例 <年収例> ◆年収430万円〜/入社1年目/35歳/管理職候補 ◆年収450万円〜/入社3年目/38歳/係長職(副所長) ◆年収550万円〜/入社5年目/45歳/課長職(所長) |
仕事の概要 |
仕事内容 -++-おすすめポイント-++- ■マネジメント経験が活かせる! ■福利厚生充実◎長く働けます! -+-++-++-++-++-++-++-+- <仕事内容> 当社で請負っているメーカー様の 工場内の出荷前作業における スタッフ管理・品質管理をお任せします。 / ★*+. まずは営業所長の補佐をしていただき、 所長へとステップアップしていただきます .+*★ \ <具体的には...> 当社では、紙コップ系やコンビニ弁当などの 容器を製造するメーカー様が工場内で行う 出荷前作業を請負っています。 私たちが行う業務は、メーカー様が 製造した製品を入れるための 段ボール空箱を組んで、 注文のある製造工程に送る業務です。 【スタッフ管理】 現場スタッフは時給労働者のため、 出退勤管理や人員配置等、シフト管理も 含めて労務管理をしていただきます。 【品質管理】 品質面などで問題が発生した際は 「どの工程に問題があったか」 といった原因を究明します。 同じことが起こらないよう、 スタッフ配置を調整したり、 工程の見直しなどを行っていただきます。 ◎1年目は、見習い管理職候補として 管理サポート役を担っていただきます。 少しずつレベルUPしていきましょう! 事業内容 派遣業(派27-150034)、請負業 その他 電話・リモート面接も可能!履歴書不要 |
求める人材 |
求めている人材 〔 必要な能力 〕 ■マネジメント能力 ■コミュニケーション能力 ≪こんな方にピッタリ≫ □きっちりと業務をこなしていくのが得意な方 □マネジメントの経験がある方 □スタッフ育成の経験がある方 □スタッフ管理の経験がある方 <こんな経験があれば活かせます> 物流、生産管理、SV、購買、シフト管理、労務管理、営業、工場、構内作業、軽作業、品質管理、リーダー、管理職、マネジメント、所長、塾講師、アドバイザー、管理者、コンビニオーナーなど |
面接前の会社見学あり/成長企業!海外展開中/男性活躍中!
勤務地 |
愛知県岡崎市日名西町2-30 三栄鶏卵株式会社 岡崎G.Pセンター |
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仕事の概要 |
仕事内容 \新鮮・おいしい・安全/ \直営農場のたまご/ 濃厚卵「まんげつ」などで躍進中!海外進出にも積極的!地域トップクラスのたまごメーカーで働きませんか。 ◆会社を見てから決められる! ◆面接前の会社見学あり ◆完全週休2日制 ◆日曜と平日、両方休める ◆有給取りやすい風土 ◆いろいろな仕事にチェレンジ可 ◆会社づくり、組織づくりにも関われる ◆次世代のリーダー候補 ◆海外視察のチャンスもあり ■――――――――――― 鶏卵G.Pセンターの 製造職(生産・出荷管理) ―――――――――――■ G.Pセンターとは鶏卵自動選別包装施設(Grading&Packaging)のこと。毎日直営農場から届くたまごを、新鮮なままスーパーマーケットや食品工場、外食企業などへお届けする一連の業務をお願いします。 洗卵、計量、選別、紫外線殺菌、パック詰め、ラベル貼り、検卵、配送準備まで、工程のほとんどは機械化しており、製造職(生産・出荷管理)は、全工程の管理役として活躍。取引先ごとに異なる製品の仕様に合わせて計画を立て、製造状況を随時細かく管理。実務を行うパートさんをフォローしながら、チームワークよく取り組みます。 <1日のスケジュール例> ●8:00〜 出社、当日の発注データ確認、豊橋G.Pとリモートミーティング、製造の段取り、原卵入荷 ●9:00〜 パートさん出社、朝礼、専用システムへ入力、製造開始 ●12:00〜 昼休憩1時間 ●13:00〜 製造再開、資材供給等パートさんのフォロー、製品が徐々に完成 ●14:00〜 出荷開始 ●16:00〜 パートさん退社 ●18:00〜 今日の出荷完了、オフィスでPCワーク ●19:00 退社(今日は残業2時間) ■――――――――――― 次世代のリーダー候補 30代男性、複数活躍中! ―――――――――――■ 近年、これまで以上に目覚ましい成長を続ける当社。 ■2012年 シンガポール政府機関より採卵鶏農場の認定取得「まんげつ濃厚卵」輸出販売開始。 ■2013年 G.Pセンターを全面改装 40,000ライン導入。 ■2022年 三栄たまごグループ組織再編、グループ2社を経営統合。 ■2023年 輸出に取り組む優良事業者「東海農政局長賞」受賞。 ■2024年 経済産業省「2023年度 はばたく中小企業・小規模事業者300社」に選定。 など、多方面から注目されています。しかしながら、会社の成長と比べて社内体制づくりが追いつかず、よりよい組織づくりのためにやるべきことが多いのも確かです。 そんな中、現在岡崎G.Pセンターでは、未経験・中途入社の30代2人が次世代リーダー候補として活躍中。今回の募集には、「彼らと一緒に、会社の未来づくりにもぜひ関わって欲しい」という期待を込めています。少数精鋭企業らしく仕事の幅に「ここからここまで」という垣根はなく、社長や執行役員など経営陣との距離が非常に近いのも特徴です。一人ひとりの成長を見逃すことなく、適材適所でいろいろな仕事に挑戦していただけるよう取り計らっていきます。 将来的にはジョブチェンジにより経験を深めていただく機会もあり、豊橋G.Pセンターで製造職、豊橋市の三栄ファームで鶏の飼育にも関わるなど愛知県内での転勤していただく可能性もあります。 <社員インタビュー> Iさん(30代、入社6年) 前職:ガス機器の営業 「海外展開していることに魅力を感じました」 私も転職組で、「地元で就職したい」と探す中で当社を見つけました。面接が非常にていねいで、数回会社を訪れて色々な人と会う機会があり、最後は社長とじっくり話しました。その過程で「たまごという基本的な食品で海外進出を果たすなど、先進的な取り組みをする地元企業」ということに驚きと魅力を感じ、ぜひここで働きたいと思いました。 入社後は、何度もシンガポールに視察に行かせてもらい、現地のスーパーでどのように当社のたまごが売られているのかを実際に見ることで、自分の仕事が海外でも喜ばれていることを確認でき、日々のモチベーションに。このような、「若手にいろいろな経験をさせよう」という会社の姿勢が自分への期待だと感じ、やりがいにつながっています。 - Kさん(30代、入社2年) 前職:食品の催事販売 「ライフ・ワーク・バランスに満足しています」 僕は以前はデパートの物産展で接客販売をしていました。活気を感じるやりがいある仕事でしたが休みが少ないことから転職を考えるようになり、「食品業界は安定していると聞くが、中でもたまごの需要は特によさそう…」と思い当社へ応募しました。 現在の休みは日曜とほか1日の完全週休2日。日曜日と平日、どちらも休めることがとても気に入っていて、趣味のフットサルを楽しむ時間が大いに増えました。 仕事は見習いから初めて1年くらいで製造工程がほぼ分かるようになり、今は全体を管理する立場として色々なチャレンジをさせてもらっています。日頃関わるパートさんは母くらいの年齢の人が多く、何かと気にかけてもらい、和やかないいチームワークができていると思います。 |
求める人材 |
求めている人材 【 必須条件 】 ・要普通免許(AT限定可) \ていねいな採用に/ \こだわっています/ ■――――――――――― 会社見学あり! 「まずは会社を見てから 次に進むか考えたい」 という方も歓迎! ―――――――――――■ 面接の前に、応募者の皆さんからの質問や疑問にお答えする「会社見学&説明会」を実施。当社を実際に見ていただいた上で、次の段階の面接・選考へと進んでいただくようにしています。 「会社見学&説明会」では、リアルな仕事内容、企業風土、働き方、一緒に働くメンバー、業界のこと、将来の計画などを包み隠さず率直にお話しいたします。さらに、皆さんからのどんな質問にも正直にお答えします。具体的な給与額など、通常の転職時の面談ではなかなか聞きにくいような質問もぜひしてください。 あくまで当社を知っていただくための「会社見学&説明会」なので、当社から応募者の皆さんへ質問をすることはありません。 ■――――――――――― 面接を複数回実施 ―――――――――――■ 当社では「スピード採用」とは逆の「じっくりていねい採用」を行っており、一次面接のあとに二次、三次と複数回面接に来ていただき、お互いをよく知り、納得感の高い状態で内定まで進んでいただくようにしています。 規模を拡大しながら成長を続ける当社では、複数の中途入社のメンバーが将来のエース候補、幹部候補として活躍中ですが、このていねいな採用プロセスが社員の定着率の向上に繋がっていると思っています。 ■――――――――――― 人柄を重視 ―――――――――――■ 未経験者大歓迎!仕事はイチからしっかりと教えていきますので、大切なのは「やってみたい」という気持ちです。 ・仕事に面白みを求める方 ・話すのが好きな方 ・好奇心やチャレンジ精神のある方 など、経験以上に人柄、意欲を大切にいたします。 【 必須条件を満たしていれば、こんな方も歓迎します 】 ・20代・30代・40代、男性活躍中! ・第二新卒歓迎 ・何らかの社会人経験(バイト可)がある方 ・会社づくり、組織づくりに関わってみたい方 ・マルチタスクのスキルを磨きたい方 【 こんな方は優遇します 】 ・食品メーカーでの経験を活かしたい方 ・業種・職種を問わずメーカーでの勤務経験がある方 ・自動車業界等、広く「モノづくり」の経験がある方 ・業種を問わず労務管理の経験がある方 ・少人数のチームのリーダー経験がある方 ・販売、サービス業などで店長等、管理職経験のある方 |
世界一プラスチック境界杭メーカー:ギネス世界記録(TM)認定
勤務地 |
大阪府堺市西区3丁1番地 (株)リプロ 大阪堺工場 |
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給与例 |
給与例 550万円/次長(月給40万円+賞与) 450万円/係長(月給30万円+賞与) 350万円/主任(月給25万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 マテリアルリサイクルコンパウンド事業拡大に伴い、2022年に大阪堺工場を新設しました。 プラスチックフィルムの生産過程で生じ、大半が複合素材のため再利用が難しい端材は、熱源として燃やされてしまいます。 そこで、リプロの独自技術でプラスチック製品の原料となる樹脂ペレットに再生する技術を確立。 資源循環や二酸化炭素(CO2)排出削減に繋がる原料(樹脂ペレット)を、大阪堺工場で開発・製造しています。 樹脂ペレットは、後に多様な製品の原材料として、自社で活用するほか、プラスチック製品メーカーに供給し身近な商品への再生、活用されています。 あなたの仕事は、樹脂ペレットの複数の生産設備からなる自動ラインの設備保全・メンテナンスをお任せします。 設備保全とは、「設備が万全な状態で稼働できるように維持していく活動」となります。 設備が万全でない状態では、生産効率の低下や不良品の発生、更には設備の故障に繋がり長時間の生産不能状態になります。 またその影響は、生産活動への影響だけではなく、「故障」が「事故」に繋ってしまい、従業員の安全も脅かされてしまう可能性すらあります。 そのため、設備保全は非常に重要な業務であると言えます。 <設備保全・メンテナンス> 生産設備の改良・改善(機械故障などの低減化、不良率の低減化) 工場内の機械設備・電気設備の設備保全・維持・メンテナンス(定期点検・修理・修繕) リーダー・マネジメント経験のある方は、管理職候補として期待しています。 <リプロのビジネスモデル(4分)> https://youtu.be/qQOQdbyw-5Y/ <事業・製品の紹介(5分)> https://youtu.be/Rb4gfYlHdb4 <杭の役割を楽しく解説(1分)> https://youtu.be/jYTSXCv_1ik <当社ホームページ> https://www.ripro.co.jp/ <事業優位性> - プラスチック境界杭の販売実績世界No.1 2022年11月、世界No.1のプラスチック境界杭メーカーとして、ギネス世界記録(TM)認定されました。 教科書にも載った環境問題のパイオニア的存在で、リサイクル業界の優等生として、SDGs活動を行い、各方面より高い評価を頂いています。 プラスチックのリサイクル材を活用した測量境界杭等を開発・製造から販売まで行っています。 国内外でトップを誇り、今回認定された「プラスチック境界杭」は、岡山本社工場で製造(年間約500万本)。 リサイクルプラスチック技術で、原料の加工販売も行っています。 - <事業・商品の特徴> - ICタグ、温度・角度・加速度センサを埋め込んだ次世代商品「情報杭」 リサイクル生産設備・機械ラインを、独自に設計開発。 主力製品である「境界杭」にセンサーやICチップを内蔵する等、リサイクルと防災との高付加価値化に積極的に取り組んでいます。 プラスチック再生境界杭の中にICタグ(RFIDチップ)を搭載した「情報杭」や、温度・角度・加速度センサなどを搭載した「情報発信杭(センサ杭)」は、様々な活用が期待されています。 ICタグに座標や、土地の面積や形状、所有者などの情報を記憶させておけば、杭の設置後、現地でスマホからいつでも情報を読み取り、測量や土地管理、地下埋設物管理(水道管、ガス管等)などに利用できます。 土砂災害を観測・検知する用途にも、「情報発信杭(センサ杭)」が期待されています。 山間地など土砂災害の危険性のある場所に杭を設置。 温度・角度・加速度センサで感知した情報を無線で送り、離れた場所から土砂災害の兆候を、把握するのです。 - |
求める人材 |
求めている人材 性別不問・学歴不問 第二新卒歓迎 <必須条件> 設備保全・メンテナンスの経験のある方 要普通自動車免許(AT限定可) <歓迎条件(あれば尚可)> 工業高校、高専、大学で、機械系、電気・電子系、化学系出身の方 機械設備・電気設備の設備保全に関わる資格のある方 機械オペレーター、製造スタッフの経験のある方 機械設計・ライン設計の経験のある方 生産技術、生産管理、品質管理の経験のある方 リーダー・マネジメント経験のある方 <求める人物像(活躍していタイプ)> コツコツした作業が好きな方 プラモデルや模型など作るのが好きだった方 協調性やチームワークを大切にしたい方 |
勤務地 |
神奈川県川崎市川崎区 東栄興業 株式会社 |
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仕事の概要 |
お仕事内容 仕事はゼンショーグループの店舗に向けての物流センター業務を 一緒にやっていただけるチームメンバーを募集しています。 もちろん、倉庫内管理のお仕事から管理職、幹部になっている社員もいます。 フォークリフトの免許をお持ちの方 ドライバーから内勤に転身など大歓迎です。 <経験を積んでキャリアアップ!!> 倉庫作業経験 ⇒ フォーク免許取得 ⇒ 倉庫作業リーダー ⇒ 物流倉庫の管理者へ <現場責任者から一言> あなたを将来の幹部候補として大切に育てていくつもりです。 成長を続ける当社であなた自身のキャリアを築いていってください。 受動喫煙対策:屋内禁煙 |
世界一プラスチック境界杭メーカー:ギネス世界記録(TM)認定
勤務地 |
岡山県岡山市南区中畦1186 (株)リプロ 本社・工場 |
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給与例 |
給与例 550万円/次長(月給40万円+賞与) 450万円/係長(月給30万円+賞与) 350万円/主任(月給25万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 当社で製造しているのは、境界杭などプラスチック再生加工品です。 あなたの仕事は、成形機(当社独自のリサイクル生産ライン)を操作して、これらの製品を製造する仕事です。 成形とは、プラスチック材料を加熱して溶かしたものを、金型などを使って所定の形にして冷やし固め、取り出すというものです。 プラスチック成形を安定して行うためには、圧力や樹脂材料の量や注入速度など調整が必要です。 製品の状況を見ながら、条件の微調整を行い、品質の高い製品を作っていきます。 自分の考えたことが製品の品質に直結するやりがいのある仕事です。 作業は、生産量などに合わせて、チームで分担しながら作業を進めていきます。 最初は簡単な業務から始めていただき、段階を追って次の業務を覚えていきます。 臨機応変に幅広い業務を経験しながら、「生産技術・設備保全」、「生産管理・品質管理」など製造に関わる全ての工程が担当できる技術者(マイスター)を目指していただきます。 <生産技術・設備保全> 生産設備の改良・改善(機械故障などの低減化) 機械設備保全・維持(定期点検・修理・修繕) 新規生産設備の導入・立上げ 生産設備を独自設計開発しているため、必要に応じて機械設計も行います <生産管理・品質管理> 完成品および各工程における歩留まりの管理 製造スタッフに対する教育・指導(QCサークル活動等) 顧客から寄せられるクレームへの対応 特許管理 リーダー・マネジメント経験のある方は、管理職候補として期待しています。 <リプロのビジネスモデル(4分)> https://youtu.be/qQOQdbyw-5Y/ <事業・製品の紹介(5分)> https://youtu.be/Rb4gfYlHdb4 <杭の役割を楽しく解説(1分)> https://youtu.be/jYTSXCv_1ik <当社ホームページ> https://www.ripro.co.jp/ <事業優位性> - プラスチック境界杭の販売実績世界No.1 2022年11月、世界No.1のプラスチック境界杭メーカーとして、ギネス世界記録(TM)認定されました。 教科書にも載った環境問題のパイオニア的存在で、リサイクル業界の優等生として、SDGs活動を行い、各方面より高い評価を頂いています。 プラスチックのリサイクル材を活用した測量境界杭等を開発・製造から販売まで行っています。 国内外でトップを誇り、今回認定された「プラスチック境界杭」は、岡山本社工場で製造(年間約500万本)。 リサイクルプラスチック技術で、原料の加工販売も行っています。 - <事業・商品の特徴> - ICタグ、温度・角度・加速度センサを埋め込んだ次世代商品「情報杭」 リサイクル生産設備・機械ラインを、独自に設計開発。 主力製品である「境界杭」にセンサーやICチップを内蔵する等、リサイクルと防災との高付加価値化に積極的に取り組んでいます。 プラスチック再生境界杭の中にICタグ(RFIDチップ)を搭載した「情報杭」や、温度・角度・加速度センサなどを搭載した「情報発信杭(センサ杭)」は、様々な活用が期待されています。 ICタグに座標や、土地の面積や形状、所有者などの情報を記憶させておけば、杭の設置後、現地でスマホからいつでも情報を読み取り、測量や土地管理、地下埋設物管理(水道管、ガス管等)などに利用できます。 土砂災害を観測・検知する用途にも、「情報発信杭(センサ杭)」が期待されています。 山間地など土砂災害の危険性のある場所に杭を設置。 温度・角度・加速度センサで感知した情報を無線で送り、離れた場所から土砂災害の兆候を、把握するのです。 - |
求める人材 |
求めている人材 性別不問・学歴不問 未経験歓迎(業界・職種) 第二新卒歓迎 <必須条件> 要普通自動車免許(AT限定可) <歓迎条件(あれば尚可)> 工業高校、高専、大学で、機械系、電気・電子系、化学系出身の方 機械オペレーター、製造スタッフの経験のある方 機械設計・ライン設計の経験のある方 生産技術、設備保全の経験のある方 生産管理、品質管理の経験のある方 リーダー・マネジメント経験のある方 <求める人物像(活躍していタイプ)> コツコツした作業が好きな方 プラモデルや模型など作るのが好きだった方 協調性やチームワークを大切にしたい方 |
【新しい職場で安定&成長を手に入れよう】ものづくりや形が出来上がるのを見るのが好き、製造工場で働いているけど更にキャリアアップしたい方へ、毎日楽しく働ける職場をご紹介
勤務地 |
山口県防府市新築地町新築地町29番3号 株式会社ミックコントラクトサービス |
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給与例 |
年収例 平均年収300万円以上(生産状況による) 月収例 ※残業30Hの場合 【リーダー候補】 基本給14.5万円+業務手当67.200円+残業30H(47,400円) =259,600円+その他手当 【直リーダー就任後】 基本給14.5万円+業務手当67,200円+リーダー手当1万円+残業30H(49,620円) =271,820円+その他手当 ※各直のリーダーとしての勤務 ※6ヵ月〜1年後を目安にキャリアアップできます。 |
仕事の概要 |
仕事内容 ※こちらは自動車製造工場での経験を活かして 「契約社員から正社員へのキャリアアップ」 「業務経験に応じて年収アップ」 を実現できる求人です 【どんな現場でのお仕事?】 自動車に使われている 部品製造の工場での業務です。 【具体的なお仕事は?】 20cm〜30cmほどの三角ガラスの 加工をお願いします。重さは1キロほどで、 重量物の運搬や上げ下げはありませんので ご安心ください。 ●機械オペレーター ●小物部品の組付け ●目視検査・検品 ●バリ取り →加工の過程で発生した突起物や残留物を カッターナイフを使用して取り除きます。 これらを5名〜6名のチームで 1工程ずつ担当していただきます。 ※時間帯ごとにリーダーがいます。 その他、下記のリーダーとしてのお仕事があります。 ●取引先企業にて作業管理や工程管理 ●スタッフの指導、安全教育 ●自社スタッフの管理業務(勤怠、労務管理など) 初めは生産現場での研修などを行い、 一通り業務を経験したのちに 各時間帯の工程ごとのチーム管理や、 研修サポートなどをお任せします。 【どんな人が働いているの?】 従業員数30名(男女比5:5) 20代:35% 30代:60% 40代:5% 中途入社の社員が多く、 リーダーの平均年齢は35歳〜40歳です。 「転勤がなく働きやすそう!」 「20代・30代の先輩が多くなじみやすそう!」 といった声が多いです。 今までの経験をスキルに変えて仕事がさらに 面白くなる現場リーダーを目指しましょう! また『個人寮完備で仕事も生活も安定』できます。 1R寮で家電準備不要! (電子レンジ・エアコン・テレビ・冷蔵庫・洗濯機付) 高騰している光熱費も当社が一部負担します。 Uターン・Iターンをお考えの方にもオススメです。 [こんな人が活躍] 【社員に聞きました!これが職場の魅力】 ・入社日当日不安だったけれど、 職場の人たちが親切だったので とても安心しました (20代 男性) ・前の職場は休みが取りづらかったけれど、 有給も取りやすく職場の雰囲気が 良いので働きやすい (30代 男性) ・前職は派遣社員で生活を 安定させたいと思い転職。 同じ工場ワークだけど、長く働く前提なので、 雇用の不安や将来収入が上がっていく 未来が感じられて嬉しい (20代 男性) |
求める人材 |
応募資格 製造業界で何かしらの勤務経験がある方 ●勤務年数不問 ●前職の雇用形態不問(派遣OK) ●学歴不問 ●資格不問 【外国籍スタッフも活躍中】 中国とミャンマーの方が働いています ※就労制限がないビザをお持ちの方 ※日本語は日常会話が出来るレベル こうした方であれば問題なく活躍いただけます |
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今までの経験と知識をいかしてさらなるキャリア&収入アップ!!家具家電付きの寮もあり転居をお考えの方はすぐに入寮可能!
勤務地 |
愛知県豊田市堤本町堤本町川井18番地 株式会社ミックコントラクトサービス |
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給与例 |
月収例 【リーダー候補】 基本給14.5万円+業務手当67.200円+その他手当 =212.200円〜 【リーダー就任後】 基本給14.5万円+業務手当67,200円+リーダー手当1万円+みなし残業手当49,620円 +その他手当=271,820円〜 ※6ヵ月〜1年後を目安にキャリアアップできます。 |
仕事の概要 |
仕事内容 ※こちらは自動車製造工場での経験を活かして 「業務経験に応じて年収アップ」 を実現できる求人です。 【1R寮完備(寮費無料※規定あり)】 [無料家具家電について] ・テレビ・冷蔵庫・洗濯機 ・エアコン・カーテン・照明 付き! その他に必要な布団などを購入するときは 当社スタッフがホームセンターまで送迎します! 安心してすぐに入居出来る環境を整えております。 家賃も当社で負担します!! Uターン・Iターンの方も活躍中! 稼いだお金でしっかり貯金もできますよ。 【どんな現場でのお仕事?】 自動車に使われている 部品製造の工場での業務です。 【具体的なお仕事は?】 ●はんだを使って電子部品と電子回路を接合する、 部品のハンダ付け ●小物部品貼り付け ●完成品の検査・検品 主にこの3点をお任せします。 6名〜7名のライン作業です。 5キロ未満製品を隣の作業台への置く作業が 一部あります。 その他、下記のリーダーとしてのお仕事があります。 ●取引先企業にて作業管理や工程管理 ●スタッフの指導、安全教育 ●自社スタッフの管理業務(勤怠、労務管理など) 初めは生産現場での研修などを行い、 一通り業務を経験したのちに 工程ごとのチームの管理や、 研修サポートなどをお任せします。 【どんな人が働いているの?】 従業員数18名(男女比5:5) 20代:35% 30代:60% 40代:5% 中途入社の社員が多く、 リーダーの平均年齢は35歳〜40歳です。 「転勤がなく働きやすそう!」 「20代・30代の先輩が多くなじみやすそう!」 といった声が多いです。 今までの経験をスキルに変えて仕事がさらに 面白くなる現場リーダーを目指しましょう! [こんな人が活躍] 【社員に聞きました!これが職場の魅力】 ・入社日当日不安だったけれど、 職場の人たちが親切だったので とても安心しました (20代 男性) ・前の職場は休みが取りづらかったけれど、 有給も取りやすく職場の雰囲気が 良いので働きやすい (30代 男性) ・前職は派遣社員で生活を 安定させたいと思い転職。 同じ工場ワークだけど、長く働く前提なので、 雇用の不安や将来収入が上がっていく 未来が感じられて嬉しい (20代 男性) |
求める人材 |
応募資格 製造業界で何かしらの勤務経験がある方 ●勤務年数不問 ●前職の雇用形態不問(派遣OK) ●学歴不問 ●資格不問 【外国籍スタッフも活躍中】 ●日本語能力試験(JLPT)「N3」以上の方 または ●それに相当する日常会話が可能な方 ※就労制限がないビザをお持ちの方 中国語の通訳が常駐しています! |
分野不問。製造、生産技術、生産管理などモノづくりの経験者歓迎
勤務地 |
岐阜県揖斐郡池田町小牛743-1(池田工場) アピ株式会社 |
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給与例 |
給与例 <年収例> 450万円/月給32万円(29歳・入社1年目) 560万円/月給37万円(36歳・入社3年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 大手化粧品・飲料・健康食品販売会社から受託した製品の製造ならびに工程管理。 ドリンク、打錠品、ソフトカプセル、ハードカプセル、液体スティック、ブローパック、顆粒など、あらゆる形状の生産に対応しています。 ・主な仕事 製造 工程改善(機械管理・歩留まり向上) 工程上の品質管理 原価管理 生産計画、納期管理 生産のプロセスをしっかりと踏まえ、メンバーと意見を交わしながらこだわりを持って納得のいく生産を進めます。 入社後、まずは現場での仕事の仕組み・流れの理解からスタート。必要な製品知識は、仕事を通して次第に身につきますのでご安心ください。将来的には、技術開発や生産管理、品質保証、営業など他部門と調整を取りながら、「よりよい製品づくり・工場づくり」を実現していくための中核となっていただきたいと思っています。 ラインの新設や改善、その他様々な課題に対応しています。あなたの経験・知識や志向に合わせ、活躍していただけます。テーマの深堀りも良し、幅広い対応を経験して頂くもよし。個性や強みを活かし、ご活躍を期待しています。 ・仕事の面白さ 生産スタッフ 正社員男性20代 大手メーカーの製品を自分たちが手掛けている使命感をひしひしと感じています。熱量が高いメンバーが多く、若手を中心に建設的な意見を出し合いながら生産性向上や業務効率化といった改善活動にも積極的です。アイデアに限りはなく「無ければつくっちゃおう」という方針で、ときには機械や道具を自分たちでつくりだすことも。これまでにも12人必要だったラインを5人で作業可能にした省人化装置や、箱への印字をよりまっすぐ正確に行える補助装置などを実現。自分たちの手でより良い環境を築きながら、品質向上やゆとりある勤務体制を実現しています。 生産スタッフ 正社員男性30代 私は前職でもドリンクの製造に携わっていましたが、調合にしか関われず、もっと幅広く担当したいと思ったのが入社した理由です。ここでは生産すべてに関れると共に、自分の意見を成果に繋げていくことができてやりがいを感じています。希望者は生産以外に現場人員の労務管理に関わることも可能です。 ・アピについて 事業内容 健康補助食品の受託製造(サプリメント、ドリンクなど) 蜂関連事業(はちみつ、ローヤルゼリー、プロポリスなど) 医薬品事業(抗生剤充填、原薬精製など) ・地域に根差した健康補助食品製造のプロフェッショナル! 110年以上の歴史を持つ蜂産品の加工技術を土台に、業界に先駆けて健康食品のOEM製造を開始しました。「お客様のニーズをいち早くキャッチし、どこよりも早く対応する機動力・発想力」を強みに、研究開発から企画、生産、品質保証迄一貫して行う「1stopOEM」体制で、業界でも類を見ない開発型総合受託メーカーとして生産規模・売上共に拡大を続けています。 ・国内屈指の技術力 大きな特徴は打錠品や顆粒、ハード・ソフトカプセルなどの剤型だけでなく様々な清涼飲料水の受託製造もできること。これまで蓄積した技術を駆使し、業界初のリトルPETドリンクの受託製造も行っています。 ・熱量の高いメンバーが揃います 工場の環境づくりは、生産メンバーに一任。生産設備のレイアウトはもとより、扉の向きや天井高、空調や排水管の位置など多岐にわたり決定します。工程・人の動線に徹底的にこだわったフロアは、まさにメンバーの知恵の結集。最先端機器の導入を含め、働く人間目線で環境が整えられています。 ・チャレンジを応援 工場には通常の予算とは別に「チャレンジャブルコストダウン予算」が存在し、大きな結果に繋がる取組みであれば、ハイリスクな企画でも決済が可能。現場の挑戦に向けて、積極的に投資する社風です。 ・創業110年を超える歴史と、最先端の研究開発力 1907年に養蜂事業からスタートしたアピは、その実績をもとに健康食品分野へと進出。 大手食品、医薬品メーカーを中心にお取引を続け、OEM・ODM生産において、業界トップクラスの規模を誇ります。 強さの理由は、生産だけではなく企画提案、研究開発、技術開発、品質管理のすべてを自社で担えること。長年培ってきた知見を活かして機能性表示食品の開発や、学術ベースの処方設計などにおいても貢献し、開発実績は年間2000件以上にも及びます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】製造、生産技術、生産管理など、モノづくりの経験がある方を幅広く求めます。分野不問。 <いずれかの経験がある方を歓迎> ・飲料、薬品、化学、食品メーカーの製造現場経験 ・製造業においてのリーダー、責任者の経験 ・充填(ドリンク、ソフトカプセル、ハードカプセル、粉末)のオペレーター経験 ・包装工程のオペレーター経験 <下記のタイプを求めています> ・妥協なく、ものづくりを楽しみたい方 ・目標達成に向かい貪欲に取り組める方 ・こだわりを持って物事を追求できる方 ・責任と役割を果たすべく学ぶ意欲ある方 【 こんな方もぜひご応募ください 】 ・製造経験者大歓迎!!安定企業で直接雇用の正社員として働きたい方に最適です ・未経験で不安という方は、契約社員(別求人有)で入社して、仕事を覚えてから正社員を目指すというキャリアパスもあります ・高卒・工業高校卒・商業高校卒・専門卒・高専卒・短大卒・大卒・院卒、中退者など幅広く歓迎 ・男女不問!資格不問・無資格OK!当社のものづくりに必要な専門知識はお仕事開始後に身につけて頂けます ・既卒者・第二新卒OK!中途入社者も多数活躍している職場です ・ハローワークにて求職登録中の方もお気軽にご応募ください(紹介状不要) |
新規イベント・展示会専属チームアシスタントスタッフ大募集2024年4月より専門部署が開設オープニングスタッフとして活躍していただけます。オシゴトにはillustratorやPhotoshopを使用しますが、入社後に研修中や業務中に基礎から学んでいただきますので全くの未経験の方でも活躍していただけます。お給料は初月より26万円を完全保証試用期間はありますが給与が減る期間はありません。実働は1日平均7時間程度残業時は別途手当を支給就業時は私服での勤務もOK♪
勤務地 |
千葉県船橋市 株式会社ユニティー |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【雇入れ直後】 DTP・インクジェット出力機 各オペレーターアシスタント業務 ギフトショー・アニメフェア・ 就職イベント・モビリティーショー等の 屋内イベントや展示会や、野外音楽フェス・ プロスポーツ・コンサート等のエンタメイベントに 使用する看板(サイン)、ブース装飾、特大バナーほか、 各種装飾シートのレイアウト補正・調整〜出力業務の サポートをお願いします。 【変更の範囲】 DTP・インクジェット出力機オペレーター 【募集背景】 これまで首都圏内全体で数多くのイベント・展示会 各会場の施工を請負ってきましたが イベント・展示会において更なる事業拡大を見据え 新たにDTP制作・インクジェット出力を 専門としたチームの立ち上げが決定しました。 今回はオープニングとして一緒に新チームを 創り上げてくれる方を採用いたします。 【具体的な業務内容】 幅が数メートルの壁面グラフィックやバナー、 A1サイズのパネルなど、 クライアントから送られたデザイン画像を オペレータースタッフがillustratorや Photoshopを使用しデータの取り込み〜 出力までを行います。 その過程で データの取り込み、サイズ変換、 バランス調整・補正、色味の調整・確認、 インクジェット出力機よるシート出力、 印刷物の梱包のお手伝いをお願いします。 【入社後の流れ】 入社後は約1ヵ月程度、新部署のリーダーによる OJT研修よりスタートしていただきます。 研修中は必要に応じて実際の展示会や イベント会場見学も行います。 この期間は作業を覚えると言うよりは 業界や当社の仕事を学ぶ時間となります。 まずは、データの見方やillustrator・Photoshopとは? 基本的な部分から取組んでいただきます。 お仕事理解度に応じて少しづつお任せする お仕事を増やしていきますのでご安心ください。 分からない事があった場合も 大丈夫。 チーム全体でサポートしますので ご安心ください。 印刷物等が少ない時は、 illustratorやPhotoshopの勉強に 当ててください。 オペレータースタッフが 基礎〜入力のコツを 教えてくれます。 主なイベント・展示会の一部 ■大規模同人誌即売会 ■野外ROCKフェス ■テクノロジー見本市 ■大規模就職EXPO ■国内最大規模のモーターショー ■ギフトショー ■世界規模のスポーツの祭典イベント ■プロスポーツ世界大会 ■アーティストのコンサート |
求める人材 |
求める人材: 【経験・学歴不問です】 ★「やってみたい!」その志望動機だけでOKです ★フリーランスから正社員になりたい方も大歓迎 <こんな方にピッタリ> ■イベントに関わる仕事に興味がある方 ■illustratorとか分からないけどやってみたい方 ■誰かに認めらる仕事したい方 ■コミュニケーションを取ることが好きな方 ■成長が実感できる企業で働きたい方 ■副キャプテン的なポジションが自分には合っていると言う方 ■自分のチカラでチームを大きくしたいと考えている方 ※illustrator・Photoshopの操作経験がある方は 経験を問わず優遇します。 髪型やカラー、ヒゲ、ピアス等、全て自由! ※ネイルも基本的に自由ですが、就業時に 梱包品の移動作業があるため長いモノは不可 となります |
新規募集「ダイバーシティ経営企業100選」や「障がい者優良事業表彰」も受賞!
勤務地 |
北海道江別市西野幌497-25 北海道はまなす食品 コープさっぽろグループ |
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仕事の概要 |
仕事内容 仕事内容について 納豆生産管理者候補を大募集!まずは納豆の製造工程を経験して もらいながら、徐々に生産管理業務全般をお任せいたします。 ※正社員登用制度あり |
求める人材 |
資格 【こんな方が活躍中】 ◎障がい者就労支援に理解のある方 ◎人にやさしく接することができる方 ◎北海道が好きな方 学歴不問、年齢不問、未経験大歓迎 ※60歳定年(再雇用あり) ※パートも同時募集!定年70歳です。 【あれば尚可】 チームリーダーなどのマネジメント経験。 異業種でも可 |
未経験でも活躍! 清掃、警備、ビルメンテ、電気技術者募集中!
勤務地 |
愛知県安城市 昭和建物管理株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 安城市内にある浄水場・配水場における設備の運転・監視・トラブルの初期対応、 施設内備品の小修繕等をお願いします。 職場環境 ・入社時研修アリ + 先輩が一緒について指導していきますので、安心して自分のペースで覚えてください。 ここで働くメリット ・シフト制ですので、ほとんど残業・休日出勤はありません ワークライフバランスを重視する方にはお薦めです ・希望者はリーダー候補として育成しますので、キャリアアップが望めます |
求める人材 |
経験・資格 未経験OK フリーターOK 既卒/第二新卒OK ブランクありOK UIターンOK 若手活躍中 シニア活躍中 学歴不問 経験者OK |
世界一プラスチック境界杭メーカー:ギネス世界記録(TM)認定
勤務地 |
岡山県岡山市南区中畦1186 (株)リプロ 本社・工場 |
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給与例 |
給与例 550万円/次長(月給40万円+賞与) 450万円/係長(月給30万円+賞与) 350万円/主任(月給25万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 <製造部門の管理職候補> 世界トップを誇る「プラスチック再生測量杭」の製造工場の運営管理をお任せします。 入社後は、製造現場を知ることから始め、近い将来(目途:入社約3〜5年後)の管理職就任を、目指して頂きたいと考えています。 製造現場の業務に関しては、上司や先輩から学び、マネジメント業務に関しては、工場長が直接教えていきますので、業界・職種未経験の方も、安心してチャレンジしていってください。 覚えることはたくさんありますが、じっくりと成長していけば大丈夫です。 もちろん、工場の技術系職種(設計・生産技術・生産管理など)の経験者であれば、今までの経験・スキルを活かして、早くから活躍できると思います。 アイデアとリサイクルプラスチックの加工技術で、環境商品を定着させましょう。 以下、マネジメント業務の一例 <工場の運営管理、収支・出荷管理> 部門方針(単年度・中期)や年間収支計画の立案・管理 <生産計画・管理> 営業部門との打合せ、生産進捗の管理 <人員計画、労務管理、人材育成> 採用計画、採用業務、職場環境の改善 従業員への教育指導やスキルの底上げ 管理職には、コミュニケーション能力が求められます。 言いかえれば、「従業員にとって風通しの良い環境を作れる能力」といえます。 従業員の性格や能力を判断し、各々に適した接し方で関係を築き上げることが大事です。 従業員のやる気を引出し、スキルアップを惜しみなく支援し、働きやすい環境を作り上げてください。 <リプロのビジネスモデル(4分)> https://youtu.be/qQOQdbyw-5Y/ <事業・製品の紹介(5分)> https://youtu.be/Rb4gfYlHdb4 <杭の役割を楽しく解説(1分)> https://youtu.be/jYTSXCv_1ik <当社ホームページ> https://www.ripro.co.jp/ <事業優位性> - プラスチック境界杭の販売実績世界No.1 2022年11月、世界No.1のプラスチック境界杭メーカーとして、ギネス世界記録(TM)認定されました。 教科書にも載った環境問題のパイオニア的存在で、リサイクル業界の優等生として、SDGs活動を行い、各方面より高い評価を頂いています。 プラスチックのリサイクル材を活用した測量境界杭等を開発・製造から販売まで行っています。 国内外でトップを誇り、今回認定された「プラスチック境界杭」は、岡山本社工場で製造(年間約500万本)。 リサイクルプラスチック技術で、原料の加工販売も行っています。 - <事業・商品の特徴> - ICタグ、温度・角度・加速度センサを埋め込んだ次世代商品「情報杭」 リサイクル生産設備・機械ラインを、独自に設計開発。 主力製品である「境界杭」にセンサーやICチップを内蔵する等、リサイクルと防災との高付加価値化に積極的に取り組んでいます。 プラスチック再生境界杭の中にICタグ(RFIDチップ)を搭載した「情報杭」や、温度・角度・加速度センサなどを搭載した「情報発信杭(センサ杭)」は、様々な活用が期待されています。 ICタグに座標や、土地の面積や形状、所有者などの情報を記憶させておけば、杭の設置後、現地でスマホからいつでも情報を読み取り、測量や土地管理、地下埋設物管理(水道管、ガス管等)などに利用できます。 土砂災害を観測・検知する用途にも、「情報発信杭(センサ杭)」が期待されています。 山間地など土砂災害の危険性のある場所に杭を設置。 温度・角度・加速度センサで感知した情報を無線で送り、離れた場所から土砂災害の兆候を、把握するのです。 - |
求める人材 |
求めている人材 性別不問・学歴不問 未経験歓迎(業界・職種) <必須条件> 業種や分野を問わず、リーダー・マネジメント経験のある方 管理職を目指していただける方(目途:入社約3〜5年後) 要普通自動車免許(AT限定可) <歓迎条件(あれば尚可)> 工業高校、高専、大学で、機械系、電気・電子系、化学系出身の方 業種や分野を問わず、メーカーや工場での勤務経験のある方 工場の技術系職種(機械設計・生産技術・生産管理・品質管理など)の経験のある方 <求める人物像(活躍していタイプ)> マネジメント能力を発揮できる方 リーダーシップを発揮し、チームや組織を牽引できる方 メンバー・後輩・部下の話に傾聴でき、やる気を引出し成長を支援できる方 |
勤務地 |
神奈川県川崎市川崎区 東栄興業 株式会社 |
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仕事の概要 |
お仕事内容 新しい時代にマッチした新しい物流業務を柔軟な姿勢で積極的に取り組む幹部候補生を求めています。 これまで培われたご経験・知識を活かしていただき倉内作業業務でマネジメント業務に携わっていただきます。 もちろん、倉庫内管理のお仕事から管理職、幹部になっている社員もいます。 入社後はひとまず、社内研修の一環として倉庫内作業からスタートしていただきます。 <経験を積んでキャリアアップ!!> 倉庫作業経験 ⇒ フォーク免許取得 ⇒ 倉庫作業リーダー ⇒ 物流倉庫の管理者へ <現場責任者から一言> あなたを将来の幹部候補として大切に育てていくつもりです。 成長を続ける当社であなた自身のキャリアを築いていってください。 受動喫煙対策:屋内禁煙 |
経験・アイデアを活かしスピード昇格可能★月9日以上休みあり
勤務地 |
奈良県北葛城郡上牧町ささゆり台1-1-1 MEGAドン・キホーテ UNY西大和店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 752万円/エリアカテゴリーリーダー(月給48万5,000円) 614万円/生鮮売場責任者(月給40万2,000円) 362万円/生鮮スタッフ(月給27万) |
仕事の概要 |
仕事内容 <<業績好調な「生鮮部門(精肉)」での募集>> 34期連続増収営業増益達成中! ドン・キホーテでも特に成長著しい部門が、国内外での「生鮮部門」中でも「精肉部門」。多くのお客さまに新鮮で、美味しく、安い商品を届けられるよう努力し続けています。 【仕事内容】 地域、客層にあった商品展開を行い、売上・利益を高めていくことを期待されています。 当社は店舗従業員が大きな裁量権を持っており、入社後、まずは売り場の責任者候補として接客、品出し、加工などの業務からスタート。 経験に応じて商品の買いつけから販売戦略などをお任せしていきます。 業務一例: ・商品企画、SKU(企画、種類、枚数など)の管理 ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・アルバイト・パートさんのマネジメント 【ドン・キホーテの生鮮の魅力】 \あらゆる面でワクワクする仕掛けを/ 「富裕層エリアで各名産地の和牛で勝負」 「家族向けの量が多い商品を用意する」 どうやったらお客さまに驚きを与え、話題にしてもらえるのかを考えます。 自分が携わっていける範囲も広く、加工はもちろんはもちろん、商品の企画や調達、売り場の演出まで携わっていただきます。 幅広い業務を入社歴の浅いうちから経験できるので、成長スピードが早いのも当社の特徴です。 \安定した経営だからこそチャンスも多数あり/ 34期連続増収営業増益を達成。会社の業績が良いと、挑戦も楽しめます。 昇格のスピードも早く、大きな成功をつかむチャンスも多数あります。 この点が「経営が安定している企業」だからこそのメリットです。 \ムダな残業はなし!チームで取り組み、効率を追求/ 月9日以上の休みがあります!! ワークライフバランスを重視しており、働き方改革を実施しています。 常に効率を追求し、ムダな業務があればすぐに改善。 ムダな残業を無くすことで、仕事もプライベートも充実させることができます 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある総合職として入社。 入社して一定期間経過後に引越しを伴う異動の有無や特定エリアのみなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 |
求める人材 |
求めている人材 「精肉・畜産の経験を活かしたい」 「地元で愛されるドン・キホーテを盛り上げたい」 「アイデアや経験を活かして仕事がしたい」 「日々の努力や出した成果が報われる環境で仕事がしたい」 という方、ぜひご応募ください! 【必須】 ・精肉・畜産部門の経験者 ・学歴不問 ・社会人、又は既卒の方 【歓迎】 ・スーパーマーケット、専門店・個人商店などでの精肉・畜産商品の調理・加工・販売経験 ・小売業界ご経験(仕入れ/販売/接客/品出し/商品陳列など) 【社員インタビュー】 前職では仕事にやりがいを感じていましたが、努力しても評価されず疑問をもっていました。 そんな時に出会ったのが、ドン・キホーテ。 前職での経験を評価していただき、入社後すぐに売場責任者に抜擢されました。 自由に働けるため、新しい挑戦を共に働くメンバーとチームで行っています。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
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