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52件(1〜41件を表示中)
第2のキャリアを南開工業でスタートしませんか?
勤務地 |
富山県滑川市大島滑川市大島1277-6 南開工業株式会社 |
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給与例 |
給与例 270万円/未経験入社1年目(月給19.4万円+各種手当+賞与年2回) 310万円/未経験入社3年目(月給21.5万円+各種手当+賞与年2回) 360万円/未経験入社3年目・製造リーダー職(月給22.4万円+各種手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 コピー機の消耗品(トナーカートリッジ)のインクを充填、加工、品質確認、包装 〜ライン作業者の仕事内容と流れ〜 @トナーカートリッジにトナー(インク)を設備にて充填を行う。 Aトナーカートリッジの口元をCAPで栓をする。 B外観検査とトナー漏れが無いかを確認する。 Cトナーカートリッジに製造年月日とラベルの貼り付けを行う。 D個装箱へトナーカートリッジを入れ、封函する。 E個装箱へ製造年月日とラベルの貼り付けを行う。 F完成品を集合箱へ梱包し、パレットに集積を行う。 G完成したパレットをラッピングして、出荷を行う。 〜ライン管理者の仕事内容と流れ〜 @ラインで使用する帳票類、ラベル類の使用部品の準備を行う。 Aライン稼働後、スタート1本目の製品検査を行う。 B併せて設備点検チェック結果を確認後、ラインを稼働させる。 Cライン稼働中に品質安定確認のチェックを実施。 D途中で設備や品質トラブル発生時の処置を行う。 E異常品やラインアウト品が発生した製品の処理を行う。 F最終製品1本の製品チェックを行う。 G品質確認終了後に製品の出荷を行う。 H出荷後、帳票の確認と、タブレットへ使用数等の入力を行い業務終了。 <1日のスケジュール例> 7:30 ラジオ体操 7:45 スタートの確認(ラインチェックや部品チェック) 8:00 生産開始 9:00 15分休憩 9:15 生産再開 11:00 45分休憩 11:45 生産再開 13:00 15分休憩 13:15 生産再開 16:35 退社 <入社後の流れ> ▼最初は座学から開始 まずは3日間の社内研修にて、自社でのルールや品質・安全に関する教育など、基礎知識を学んでいきます。 ▼その後はOJTへ 先輩がそばについて、現場での各工程を1つずつレクチャー。一緒に作業しながら、製造の進め方を覚えていきましょう。(仕事が出来るまでフォロー) ▼経験を積んだらスキルアップ 十分に現場に慣れてきたら。ラインリーダーになる研修も実施。製品の品質チェックや材料の管理・生産ラインの進捗確認方法・生産製品の検査・人員配置など、リーダーに必要なノウハウも実につけていきましょう。そのほかにも、日報作成や設備トラブルの対応法といった、幅広いスキルが習得できるようにサポートします。 <活躍中社員の声> 〜20代未経験入社 製造職〜 入社の決め手は会社の規模大きく安定しているのと天候に左右されない仕事の内容です。 前職は外仕事をしていましたが天候により工事の進捗が左右されたりと大変でした。 今の職場では若いメンバーが多いこともあり休憩時には趣味の話で盛り上がってます。 手当や賞与もあるので安心して仕事に打ち込むことができます。 〜30代未経験入社 リーダ職〜 入社の決め手は職場が近いことと働きやすさです。 「ものづくり」に興味がありましたが未経験の私が 挑戦できる企業は少なく、条件も選べるほどではありませんでした。 そんな時見つけた、この会社では未経験からの挑戦を歓迎しておりかつ、 福利厚生がしっかりしており仕事に集中できる環境が整っていました。 今では和気あいあいと仕事をしながらもプライベートが充実でき満足しています。 |
求める人材 |
求めている人材 【求める人物像】 ・人とのコミュニケーションが得意 ・チームスポーツ経験者 |
東証スタンダード市場上場「小僧寿し」グループ◆転勤なし
勤務地 |
群馬県邑楽郡板倉町936-1 モリヨシ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 《工場長候補としてマネジメントを担当!小僧寿しグループの惣菜メーカーで活躍》 東証スタンダード上場の「小僧寿し」のグループ企業としてスーパーマーケットを中心にお惣菜の提案をしている当社。一人暮らし・共働き世帯の増加に伴う中食市場の拡大の影響もあって、着実に事業成長を続けています。 今回は、さらなる当社の成長を支える工場長候補として、コスト管理や効率化など工場全体の管理統括を担っていただきます。安定の本社勤務のため、ずっと群馬で働ける点も魅力です。UIターンも歓迎しています。 《募集背景》 安心・安全な製造体制を整えるため、新たなメンバーを募集 ◎上場企業グループの一員として安定経営を継続 ◎お惣菜などの提案を手掛け、スーパーマーケットとも豊富な取引実績を保有 《仕事内容》 自社工場の工場長候補/マネジメントまで幅広くお任せ ■製造スケジュールの全体管理 ■製造現場・メンバーの管理・改善 ■衛生教育 ■業務効率化のマニュアル作成 など ※入社後まずは当社の惣菜がどのように作られているか理解を深めていただくため、生産現場でのOJT研修を予定しています。 《採用担当よりメッセージ》 ■幅広い人材を歓迎します 工場長候補として入社後、部門を牽引する存在として大いにご活躍いただける環境です。「ずっと群馬で過ごしたい」といった長期的なライフプランやキャリアアップの計画も、全力でサポートしたいと考えています。少しでも興味をお持ちいただけたら、まずは応募してください。 |
求める人材 |
求めている人材 業界未経験歓迎/学歴不問 ※食品衛生に関する知識や法規則への理解がある方 <必須> ・基本的なPCスキル(メール・Word・Excelなど) <こんなスキル・経験があれば即戦力として優遇> ◎食品会社での製造の経験 ◎食品会社での生産管理の経験 ◎食品会社など製造業でのリーダーや工場長の経験 <求める人物像> ・転勤の不安なく、群馬で安定的に働き続けたい方 ・周囲とのコミュケーションを大切にできる方 |
20代30代中心に活躍中!未経験から安定的に成長できる環境!
勤務地 |
群馬県邑楽郡板倉町3418-8 富士食品工業株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 345万円/未経験入社(月給21万2000円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 <カット野菜の製造> スーパーで目にする鍋や炒め物等に便利な カット野菜の製造をお任せします! ↓作業工程は以下の4つ! [前処理]…芯やヘタを取るなどの作業です。 [カット]…全自動カットマシンで野菜を商品になる大きさに切ります。 [パッケージ]…袋やカップに詰めます。 [箱詰め]袋詰めが終わった商品を箱に詰めます。 ★ローテーションで全ての工程に携わっていただきます。 <キャリア> 将来的には、社員やパートスタッフを管理をする道もあります。 中には入社3年で主任へ昇格した方も! 社歴や年齢に関係なく力を発揮できる環境です。 ▼キャリアステップ 一般社員⇒主任⇒係長 ◎経験がある方は、入社後早い段階で 主任への昇格の場合もあります! 将来の主任、係長候補も歓迎!! <採用担当より> 1つの工程だけに携わるのではなく、 工場内のオールラウンダーとしての活躍を期待しています。 自分でも作業をこなしながらパートさん達の リーダー的な存在として動けるようになったら 入社3年目でも責任者に昇格! 年功序列ではなく、実力主義で 給与も上がるのでやりがいが大きいですよ◎ <富士食品工業について> 「手間なく手軽に料理ができる」 「少量で1人暮らしにもぴったり」 そんな使いやすさから、 今ではスーパーやコンビニでおなじみのカット野菜やもやし。 私たちは独自の技術力で製造し、 販売までを手掛けています! カット野菜では、畑のミネラルを分析し、 自社農場や契約農家さんと協力しながら、 野菜をつくるところから取り組んでいます。 今回はカット野菜の生産拠点・本社工場での募集です! 野菜に関する知識はなくてもOK! まずは単純な作業からお任せしますので 未経験の方もご安心ください。 コツコツと成長を積み重ねていける方なら活躍できますよ。 安定して長く働きたい方も大歓迎です! |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上 要普免(AT限定可) 業界・職種未経験者大歓迎 I・Uターン大歓迎! ★前向きに努力できる方なら経験は不問です★ <下記に当てはまる方は尚歓迎!> ・料理が好きな方 ・野菜が好きな方 ◎社員の方はパートさんたちのリーダー的な立場となりますので、 アルバイトでのリーダー経験などがあれば、 スキルを活かして働くことも出来ますよ! |
分野不問。製造、生産技術、生産管理などモノづくりの経験者歓迎
勤務地 |
岐阜県揖斐郡池田町小牛743-1(池田工場) アピ株式会社 |
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給与例 |
給与例 <年収例> 450万円/月給32万円(29歳・入社1年目) 560万円/月給37万円(36歳・入社3年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 大手化粧品・飲料・健康食品販売会社から受託した製品の製造ならびに工程管理。 ドリンク、打錠品、ソフトカプセル、ハードカプセル、液体スティック、ブローパック、顆粒など、あらゆる形状の生産に対応しています。 ・主な仕事 製造 工程改善(機械管理・歩留まり向上) 工程上の品質管理 原価管理 生産計画、納期管理 生産のプロセスをしっかりと踏まえ、メンバーと意見を交わしながらこだわりを持って納得のいく生産を進めます。 入社後、まずは現場での仕事の仕組み・流れの理解からスタート。必要な製品知識は、仕事を通して次第に身につきますのでご安心ください。将来的には、技術開発や生産管理、品質保証、営業など他部門と調整を取りながら、「よりよい製品づくり・工場づくり」を実現していくための中核となっていただきたいと思っています。 ラインの新設や改善、その他様々な課題に対応しています。あなたの経験・知識や志向に合わせ、活躍していただけます。テーマの深堀りも良し、幅広い対応を経験して頂くもよし。個性や強みを活かし、ご活躍を期待しています。 ・仕事の面白さ 生産スタッフ 正社員男性20代 大手メーカーの製品を自分たちが手掛けている使命感をひしひしと感じています。熱量が高いメンバーが多く、若手を中心に建設的な意見を出し合いながら生産性向上や業務効率化といった改善活動にも積極的です。アイデアに限りはなく「無ければつくっちゃおう」という方針で、ときには機械や道具を自分たちでつくりだすことも。これまでにも12人必要だったラインを5人で作業可能にした省人化装置や、箱への印字をよりまっすぐ正確に行える補助装置などを実現。自分たちの手でより良い環境を築きながら、品質向上やゆとりある勤務体制を実現しています。 生産スタッフ 正社員男性30代 私は前職でもドリンクの製造に携わっていましたが、調合にしか関われず、もっと幅広く担当したいと思ったのが入社した理由です。ここでは生産すべてに関れると共に、自分の意見を成果に繋げていくことができてやりがいを感じています。希望者は生産以外に現場人員の労務管理に関わることも可能です。 ・アピについて 事業内容 健康補助食品の受託製造(サプリメント、ドリンクなど) 蜂関連事業(はちみつ、ローヤルゼリー、プロポリスなど) 医薬品事業(抗生剤充填、原薬精製など) ・地域に根差した健康補助食品製造のプロフェッショナル! 110年以上の歴史を持つ蜂産品の加工技術を土台に、業界に先駆けて健康食品のOEM製造を開始しました。「お客様のニーズをいち早くキャッチし、どこよりも早く対応する機動力・発想力」を強みに、研究開発から企画、生産、品質保証迄一貫して行う「1stopOEM」体制で、業界でも類を見ない開発型総合受託メーカーとして生産規模・売上共に拡大を続けています。 ・国内屈指の技術力 大きな特徴は打錠品や顆粒、ハード・ソフトカプセルなどの剤型だけでなく様々な清涼飲料水の受託製造もできること。これまで蓄積した技術を駆使し、業界初のリトルPETドリンクの受託製造も行っています。 ・熱量の高いメンバーが揃います 工場の環境づくりは、生産メンバーに一任。生産設備のレイアウトはもとより、扉の向きや天井高、空調や排水管の位置など多岐にわたり決定します。工程・人の動線に徹底的にこだわったフロアは、まさにメンバーの知恵の結集。最先端機器の導入を含め、働く人間目線で環境が整えられています。 ・チャレンジを応援 工場には通常の予算とは別に「チャレンジャブルコストダウン予算」が存在し、大きな結果に繋がる取組みであれば、ハイリスクな企画でも決済が可能。現場の挑戦に向けて、積極的に投資する社風です。 ・創業110年を超える歴史と、最先端の研究開発力 1907年に養蜂事業からスタートしたアピは、その実績をもとに健康食品分野へと進出。 大手食品、医薬品メーカーを中心にお取引を続け、OEM・ODM生産において、業界トップクラスの規模を誇ります。 強さの理由は、生産だけではなく企画提案、研究開発、技術開発、品質管理のすべてを自社で担えること。長年培ってきた知見を活かして機能性表示食品の開発や、学術ベースの処方設計などにおいても貢献し、開発実績は年間2000件以上にも及びます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】製造、生産技術、生産管理など、モノづくりの経験がある方を幅広く求めます。分野不問。 <いずれかの経験がある方を歓迎> ・飲料、薬品、化学、食品メーカーの製造現場経験 ・製造業においてのリーダー、責任者の経験 ・充填(ドリンク、ソフトカプセル、ハードカプセル、粉末)のオペレーター経験 ・包装工程のオペレーター経験 <下記のタイプを求めています> ・妥協なく、ものづくりを楽しみたい方 ・目標達成に向かい貪欲に取り組める方 ・こだわりを持って物事を追求できる方 ・責任と役割を果たすべく学ぶ意欲ある方 【 こんな方もぜひご応募ください 】 ・製造経験者大歓迎!!安定企業で直接雇用の正社員として働きたい方に最適です ・未経験で不安という方は、契約社員(別求人有)で入社して、仕事を覚えてから正社員を目指すというキャリアパスもあります ・高卒・工業高校卒・商業高校卒・専門卒・高専卒・短大卒・大卒・院卒、中退者など幅広く歓迎 ・男女不問!資格不問・無資格OK!当社のものづくりに必要な専門知識はお仕事開始後に身につけて頂けます ・既卒者・第二新卒OK!中途入社者も多数活躍している職場です ・ハローワークにて求職登録中の方もお気軽にご応募ください(紹介状不要) |
株式会社稲葉商店 ―――創業78年、「自然豊かな土地を守りたい。」その一心で選別技術の向上、処理設備の充実、従業員の教育に力を入れています。企業ページ
毎日が日本選手権、今日も記録更新!
仕事を楽しむ秘訣は…ズバリ妄想です(笑)
「ここの導線を変えれば…おっ、選別しやすくなったじゃん!」「午前中このペースで仕分けできれば新記録、出るんじゃない?」はじめまして、工場長の田中です!僕らの仕…...続きを読む
勤務地 |
◎転勤なし富士市中里2585-1 |
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年収例 |
500万円/30歳(月給30万円) |
仕事の概要 |
【 SDGs社会の発展に貢献するプロになろう! 】構内での仕分け作業・倉庫管理/リーダー候補 |
求める人材 |
未経験大歓迎!/33歳まで/素直で元気で、誰とでも分け隔てなくコミュニケーションできる方 |
【40歳以下】樹脂の知識や経験がある方大歓迎!充実の待遇有◎
勤務地 |
愛知県犬山市羽黒駅18―1 株式会社島由樹脂 |
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給与例 |
給与例 ◆30歳/入社1年目/年収300万円/月収20万円 ◆35歳【現場リーダー候補】/入社5年目/年収400万円 ◆40歳【現場リーダー】/入社10年目/年収500万円 ★リーダー研修やチームでの業務改善活動などがあるため 未経験からでもキャリアアップが可能です! |
仕事の概要 |
仕事内容 ≪未経験OK!樹脂に関する知識がある方大歓迎◎≫ <充実の待遇があるから安心!◎> 残業、深夜、休日、資格、皆勤、住宅といったように、盛沢山あります。 頑張って働いて頂いた分は、昇給や賞与といった形でしっかりと還元するのでご安心下さい! <安定企業!◎> 生活を豊かにするプラスチック製品の製造だから安定感抜群! 当社の創業は1969年。以来、50年以上に渡ってプラスチック製品の製造に携わってきました。 そこで今後の成長を見越し、新たに仲間を募集することとなりました。 老舗企業ならではの、充実した待遇であなたをお迎えさせて頂きます。 ///////////////////////////////////////////// 給与: 月給20万円〜35万円 勤務時間・曜日: 8:00〜17:00 休日休暇: 日・祝(会社カレンダー有)、有給休暇、夏 季休暇、冬季休暇、育児休暇、産前産後休暇 ※年間休日111日 ///////////////////////////////////////////// 【仕事内容】 主にオフィス家具や住宅回り設備に関連したプラスチック部品の二次加工(シール貼り、袋詰め、部品のハメ込み等)、キズ・汚れ・形状不良などの検査、現場での管理業務(部課員の配置やシフト管理等)をお願いします。 未経験の方も仕事をしていきながら覚えていただきますので安心してください! 【資格取得支援制度】 資格取得支援制度では、業務に必要な資格の取得を当社がサポート。 働きながら成長できる環境が整っています。 ぜひあなたも当社で、製造に携わりながら働いてみませんか。 【当社について】 当社の主力事業「プラスチック射出成形」は、50年間で蓄積した経験とノウハウを活かし、様々な樹脂材料を使用して精密機能部品から大物部品まで幅広く生産出来る技術を保有しています。 近年では、その成形部品を使用し複数部品の組付け等の二次加工を対応する社内組立部門による、付加価値の高いユニット製品の受注が拡大中です。 【社員の働きやすい会社へ】 ワークライフバランスも大切にしてほしいと考えているため、待遇の見直しなど社員の声を取り組む改善を行っています。 プライベートも大切にしながら働ける環境です。 【当社の強み】 主に、オフィス家具・エクステリア・住宅水回り機器等のプラスチック製品を手掛ける当社。 生活を豊かにする幅広い製品は、業績の安定に一役かっています。 また飛沫防止用パーテーション「エチケットボード」も手掛ける当社。 自治体からの要請に対する迅速な製造と寄贈を機に、地元企業様を中心にオーダー頂いています。 時代のニーズに合わせた製造が強みの一つです。 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上 要普通自動車免許 40歳以下(キャリア形成の為) *PC操作ができる方は優遇します! <こんな方は大歓迎> ・スキルに磨きをかけたいという意欲のある方 ・人の役に立てる仕事をしてみたい方 ・自ら考え能動的に働ける方 ・キャリア形成したい方 【下記の経験がある方も大歓迎】 製造、加工、組み立て、梱包、 ピッキング、フォークリフト、ライン作業、品質管理、機械オペレーター、 シール貼り、仕分け、出荷作業、軽作業、 配線作業、組立作業、電子部品製造、 軽作業・出荷作業・倉庫内作業・物流倉庫作業などの製造や軽作業の経験がある方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
今までの経験と知識をいかしてさらなるキャリア&収入アップ!!年間休日は製造業界でも多い122日!
勤務地 |
山口県防府市新築地町新築地町29番3号 株式会社ミックコントラクトサービス |
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給与例 |
月収例 ※残業30Hの場合 【リーダー候補】 基本給14.5万円+業務手当67.200円+残業30H(47,400円) =259,600円+その他手当 【直リーダー就任後】 基本給14.5万円+業務手当67,200円+リーダー手当1万円+残業30H(49,620円) =271,820円+その他手当 ※各直のリーダーとしての勤務 ※6ヵ月〜1年後を目安にキャリアアップできます。 |
仕事の概要 |
仕事内容 ※この求人は自動車製造業界の経験を いかしていただくリーダー候補の求人です。 【どんな現場でのお仕事?】 自動車に使われている 部品製造の工場での業務です。 【具体的なお仕事は?】 20cm〜30cmほどの三角ガラスの 加工をお願いします。重さは1キロほどで、 重量物の運搬や上げ下げはありませんので ご安心ください。 ●機械オペレーター ●小物部品の組付け ●目視検査・検品 ●バリ取り →加工の過程で発生した突起物や残留物を カッターナイフを使用して取り除きます。 これらを5名〜6名のチームで 1工程ずつ担当していただきます。 ※時間帯ごとにリーダーがいます。 その他、下記のリーダーとしてのお仕事があります。 ●取引先企業にて作業管理や工程管理 ●スタッフの指導、安全教育 ●自社スタッフの管理業務(勤怠、労務管理など) 初めは生産現場での研修などを行い、 一通り業務を経験したのちに 各時間帯の工程ごとのチーム管理や、 研修サポートなどをお任せします。 【どんな人が働いているの?】 従業員数30名(男女比5:5) 20代:35% 30代:60% 40代:5% 中途入社の社員が多く、 リーダーの平均年齢は35歳〜40歳です。 「転勤がなく働きやすそう!」 「20代・30代の先輩が多くなじみやすそう!」 といった声が多いです。 今までの経験をスキルに変えて仕事がさらに 面白くなる現場リーダーを目指しましょう! また『個人寮完備で仕事も生活も安定』できます。 1R寮で家電準備不要! (電子レンジ・エアコン・テレビ・冷蔵庫・洗濯機付) 高騰している光熱費も当社が一部負担します。 Uターン・Iターンをお考えの方にもオススメです。 [こんな人が活躍] [入社5年目現場リーダー30代男性] 身体を動かすことが好きで20代から製造業界で 働いていましたが、正社員登用枠が少なく チャンスに恵まれず転職を決意しました。 今までは製造作業中心でしたが、リーダーに なってからは新入社員への作業指導や教育、 勤怠などの労務管理も担当するようになり、 前職より仕事にやりがいを感じています。 仕事の内容も充実しているうえ、年齢や キャリアに関係なくきちんと評価してもらえます。 メンバーと楽しく仕事に打ち込める環境です。 |
求める人材 |
応募資格 【必須条件】 ●製造業界経験者(食品製造を除く) 経験年数や派遣社員など 前職の雇用形態は問いません。 【歓迎条件】 ●フォークリフト免許保有者 ※なくても大丈夫です。 【外国籍スタッフも活躍中】 中国とミャンマーの方が働いています ※就労制限がないビザをお持ちの方 ※日本語は日常会話が出来るレベル こうした方であれば問題なく活躍いただけます |
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設立半世紀以上|未経験歓迎・年間休日123日・キャリアUP可
勤務地 |
埼玉県八潮市386-1-4 八潮工場 |
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給与例 |
給与例 月給18万5500円〜 ※一律皆勤手当7500円含む ※時間外(残業)分全額支給 ※昇給あり ※賞与年2回(4.0ヶ月/前年度) 通勤手当(交通費規定内支給) └車/月1万5000円迄 └公共交通機関/月3万円迄 皆勤手当 └月7500円 家族・扶養手当 └配偶者/月6000円 └子1人につき/月5000円 |
仕事の概要 |
仕事内容 経験・知識・専門スキル不要! まじめさ、誠実さが評価され、 将来のキャリア設計もできる 機械オペレーターの募集です! \ 求人のポイント / ・設立50年以上の安定企業 ・未経験、第二新卒の方大歓迎! ・賞与年2回(4.0ヶ月分/前年度) ・基本土日祝休み ・年間休日123日 ・転勤なし ・食事補助制度あり ・応募前の職場見学も歓迎 ――― 三共について ――― 段ボールやポリ袋などをはじめ 各種梱包資材の製造・販売を行う メーカーです。ものを運ぶ際に 欠かせない商材を扱っているので、 時代が変化してもニーズは安定! 安心できる環境で腰を据えて 働きたい方もぜひ選んでください。 ――― お任せする仕事 ――― 段ボールの製造をお任せします。 といっても、機械の操作がメイン。 1)段ボールシートを機械にセット 2)注文に合わせて機械を設定 3)カット・折り目づけ・糊貼り お客様のご要望によって、 手作業での組み立てや 緩衝材の接着なども行います。 段ボールシートを運ぶ際など 力仕事もありますが、 負担の少ない運び方をレクチャーします。 ――― キャリアパス ――― 今回お迎えする方には、 ゆくゆくはリーダー候補として 部署全体の目標を意識して、 メンバーをまとめる役割にも 期待しています。現場での 生産性向上、ロス削減、5S遵守 といった課題解決のスキルを 身につけたい方、将来マネジメント に挑戦したい方にも、 ふさわしいポジションです。 \ こんな方は歓迎 / ・ものづくりに興味がある ・業務改善や効率化のアイデアが出せる ・チームワークを大事にできる ――――――――――――――― 現場責任者の先輩に聞きました ――――――――――――――― Q.この仕事のやりがいや面白さは? いろいろな作業に挑戦できます。 その分覚えることはありますが、 出来る仕事が増えると成長の 手ごたえを感じます。お客様の ニーズを形にするワクワク感も、 ものづくりの醍醐味ですね。 一方で、機械の操作方法はキッチリ 決まっているので、基本に忠実に 取り組む姿勢も大切です。 Q.未経験でもできますか? 実は、今いるメンバーは みんな未経験入社。 新人の気持ちも汲みながら、 丁寧に教えるので安心してください。 立ち仕事がメインだから 基礎体力は必要になりますが、 エアコン・スポットクーラーを 設置したり、空調服を支給したりと 快適な環境を整えています。 Q.現場の体制について 1つは「改善メンバー制度」。 現場の課題に対し意見を出し合い、 より効率良く働きやすい環境を 全員で作っています。また、 当社の製造部門には全部で6部門あり 全員が全部門を経験しています。 誰か休んでも仲間が必ずサポートできる。 急な用事や体調不良の時はお互い様 の精神で、柔軟に対応しています。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験歓迎|高卒以上 第二新卒、社会人デビューも歓迎! コミュニケーションを大事にできる方、 課題を見つけて改善するのが好きな方もぜひ! *リフト免許をお持ちの方は歓迎 *40〜50代中心の職場(20代・30代も活躍中) 製造業の経験がある方、 ものづくりに興味がある方、 長く勤めてキャリアアップしたい方 は特に歓迎します! |
経験・アイデアを活かしスピード昇格可能★月9日以上休みあり
勤務地 |
北海道札幌市中央区南三条西四丁目12番地1 MEGAドン・キホーテ 札幌狸小路本店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 752万円/エリアカテゴリーリーダー(月給48万5,000円) 614万円/生鮮売場責任者(月給40万2,000円) 362万円/生鮮スタッフ(月給27万) |
仕事の概要 |
仕事内容 <<業績好調な「生鮮部門(青果)」での募集>> 34期連続増収営業増益達成中! ドン・キホーテでも特に成長著しい部門が、国内外での「生鮮部門」中でも「青果部門」。多くのお客さまに新鮮で、美味しく、安い商品を届けられるよう努力し続けています。 【仕事内容】 地域、客層にあった商品展開を行い、売上・利益を高めていくことを期待されています。 当社は店舗従業員が大きな裁量権を持っており、入社後、まずは売り場の責任者候補として接客、品出し、加工などの業務からスタート。 経験に応じて商品の買いつけから販売戦略などをお任せしていきます。 業務一例: ・商品企画、SKU(企画、種類、枚数など)の管理 ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・アルバイト・パートさんのマネジメント 【ドン・キホーテの生鮮の魅力】 \あらゆる面でワクワクする仕掛けを/ 「海外でポピュラーなフルーツを仕入れよう」 「今よりも美味しく、少しでも安いものを届けたい」 どうやったらお客さまに驚きを与え、話題にしてもらえるのかを考えます。 自分自身が携わっていける範囲も広く、加工はもちろん、商品の企画や調達、売り場の演出まで携わっていただきます。 幅広い業務を入社歴の浅いうちから経験できるので、成長スピードが早いのも当社の特徴です。 \安定した経営だからこそチャンスも多数あり/ 34期連続増収営業増益を達成。会社の業績が良いと、挑戦も楽しめます。 昇格のスピードも早く、大きな成功をつかむチャンスも多数あります。 この点が「経営が安定している企業」だからこそのメリットです。 \ムダな残業はなし!チームで取り組み、効率を追求/ 月9日以上の休みがあります!! ワークライフバランスを重視しており、働き方改革を実施しています。 常に効率を追求し、ムダな業務があればすぐに改善。 ムダな残業を無くすことで、仕事もプライベートも充実させることができます 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある総合職として入社。 入社して一定期間経過後に引越しを伴う異動の有無や特定エリアのみなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 |
求める人材 |
求めている人材 「青果売り場の経験を活かしたい」 「地元で愛されるドン・キホーテを盛り上げたい」 「個人のアイデアや経験を活かして仕事がしたい」 「日々の努力や出した成果が報われる環境で仕事がしたい」 という方、ぜひご応募ください! 【必須】 ・青果部門の経験者 ・学歴不問 ・社会人、又は既卒の方 【歓迎】 ・スーパーマーケット、専門店・個人商店などでの青果(フルーツ・野菜)の調理・加工・販売経験 ・小売業界ご経験(仕入れ/販売/接客/品出し/商品陳列など) 【社員インタビュー】 「なぜやりたいか」を説明すれば、挑戦を歓迎してくれる会社です。 普通の企業は本部が一括で管理することが多いですが、当社は違います。 仕入れ、値段決め、メンバーの育成など、本当に幅広い業務を経験でき、その分成長でききます。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
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経験・アイデアを活かしスピード昇格可能★月9日以上休みあり
勤務地 |
沖縄県宜野湾市大山7-7-12 MEGAドン・キホーテ 宜野湾店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 752万円/エリアカテゴリーリーダー(月給48万5,000円) 614万円/生鮮売場責任者(月給40万2,000円) 362万円/生鮮スタッフ(月給27万) |
仕事の概要 |
仕事内容 <<業績好調な「生鮮部門(惣菜)」での募集>> 34期連続増収営業増益達成中! ドン・キホーテでも特に成長著しい部門が、国内外での「生鮮部門」中でも「惣菜部門」。多くのお客さまに新鮮で、美味しく、安い商品を届けられるよう努力し続けています。 【仕事内容】 地域、客層にあった商品展開を行い、売上・利益を高めていくことを期待されています。 当社は店舗従業員が大きな裁量権を持っており、入社後、まずは売り場の責任者候補として接客、品出し、加工などの業務からスタート。 経験に応じて商品の買いつけから販売戦略などをお任せしていきます。 業務一例: ・商品企画、SKU(企画、種類、枚数など)の管理 ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・アルバイト・パートさんのマネジメント 【ドン・キホーテの生鮮の魅力】 \あらゆる面でワクワクする仕掛けを/ 「季節の食材を使用したお弁当で勝負する」 「目玉になる大きなサイズの揚げ物を用意して集客強化しよう」 どうやったらお客さまに驚きを与え、話題にしてもらえるのかを考えます。 自分自身が携わっていける範囲も広く、加工はもちろん、商品の企画や調達、売り場の演出まで携わっていただきます。 幅広い業務を入社歴の浅いうちから経験できるので、成長スピードが早いのも当社の特徴です。 \安定した経営だからこそチャンスも多数あり/ 34期連続増収営業増益を達成。会社の業績が良いと、挑戦も楽しめます。 昇格のスピードも早く、大きな成功をつかむチャンスも多数あります。 この点が「経営が安定している企業」だからこそのメリットです。 \ムダな残業はなし!チームで取り組み、効率を追求/ 月9日以上の休みがあります!! ワークライフバランスを重視しており、働き方改革を実施しています。 常に効率を追求し、ムダな業務があればすぐに改善。 ムダな残業を無くすことで、仕事もプライベートも充実させることができます。 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある総合職として入社。 入社して一定期間経過後に引越しを伴う異動の有無や特定エリアのみなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 |
求める人材 |
求めている人材 「惣菜売り場・料理(調理)の経験を活かしたい」 「地元で愛されるドン・キホーテを盛り上げたい」 「個人のアイデアや経験を活かして仕事がしたい」 「日々の努力や出した成果が報われる環境で仕事がしたい」 という方、ぜひご応募ください! 【必須】 ・惣菜部門・料理・調理の経験者 ・学歴不問 ・社会人、又は既卒の方 【歓迎】 ・スーパーマーケット、専門店・個人商店などでの惣菜食品の調理・加工・販売経験 ・小売業界ご経験(仕入れ/販売/接客/品出し/商品陳列など) ・料理が好きな方 【社員インタビュー】 当社のすごい点は、新しい挑戦をして失敗しても、その経験まで上手く利用して、次の挑戦に繋げること。 「失敗しても、次に活かせばいい」という風土が浸透しているので、皆、自分の意見やアイデアを積極的に発信しています。 【社員インタビュー】 入社する前からユーザーで、POPがたくさんあり、そして、季節ごとのイベントなどがある生鮮部門は、とても魅力的でした。 その中でもたくさんの商品に携わることができる惣菜が大好きで配属の希望を出し入社を決めました。 新商品の提案など、オリジナルメニューを生み出すチャンスもあります。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
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ミドル層も活躍可能!医療機器メーカー/ 1日7時間勤務!前年賞与実績3ヶ月超!各種手当で高待遇!
勤務地 |
沖縄県うるま市 株式会社エフエムディ |
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仕事の概要 |
仕事内容: □これまでの経験を活かし、さらなるキャリアアップを目指せる仕事□ □完全週休2日制(土日祝)/年間休日126日! □1日7時間の就業です! □理系学部の大学をご卒業された方! □ワークライフバランスのしっかり取れる職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 私共は東京に本社がある医療機器メーカーです。 未来の医療を創造する企業として心臓循環器分野や、 脳外科分野などの治療に必要不可欠なガイドワイヤーの研究や開発及び製造を行っております。 弊社のご提供する製品が「患者様の治療にとって一番の治療器具でありたい」との熱い思いでスタッフ一同、日夜研究開発に励んでおります。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ガイドワイヤーとは狭心症等で狭くなった血管内を通すワイヤーで、 血管内でカテーテルを適切な部位に運ぶ役割をしています。 その髪の毛よりも細いワイヤーの生産工場において、 血管内を安心安全に通すためのコーティング担当として 作業工程に携わっていただきます。 <具体的な担当業務> □ 製品のコーティング □ 機械操作による加工 □ チームのマネジメント 〜将来的に行なっていただきたい業務〜 □製品の市場への出荷可否判定 □受入検査基準の作成 □医療機器製造業の各手順書を含めた維持管理業務全般 □製造業の要員に対する教育訓練 □行政、その他認証機関からの監査対応 生産数増加に伴い、将来的に勤務時間が2交代制となる可能性があります。 <マネジメント環境> 社員パート含めて20名ほど在籍しており、 社員は20〜30代が中心です。 パートは30〜40代女性が中心です。 <入社後の流れ> まずは基本的な業務を習得していただき、 将来的にはリーダーとしてチームをとりまとめ、 指導や育成等のマネジメント業務や、 製造のプロフェッショナルとして技術を磨いたりと、 キャリアアップを前提とした採用枠になります。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 大学の理系学部をご卒業された方、 もしくは工業高校をご卒業し医療機器メーカーでの勤務経験のある方 主に20、30代未経験入社の方が多く活躍しており、 将来的には配属部署のメンバーをマネジメントしていただくポジションです。 【歓迎条件】 ●複数名の従業員をまとめた経験やリーダーのご経験 ●製造業の経験 ●医療機器製造経験 ●U・Iターン歓迎 ●ハローワークでお仕事お探しの方歓迎 以下の業務経験をお持ちの方優遇! (工場内作業、軽作業、クリーンルーム内作業、ライン工、期間工、住宅工事、道路工事、 土木工事、現場作業員、建設業、解体業、鉱業、溶接工事、土工、大工、型枠大工、 リフォーム工事、内装工、電気工、エクステリア工事、施工スタッフ、屋根工事、外壁工事、水まわり工事) |
経験・アイデアを活かしスピード昇格可能★月9日以上休みあり
勤務地 |
福島県いわき市中央台飯野4-1 MEGAドン・キホーテ ラパークいわき店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 752万円/エリアカテゴリーリーダー(月給48万5,000円) 614万円/生鮮売場責任者(月給40万2,000円) 362万円/生鮮スタッフ(月給27万) |
仕事の概要 |
仕事内容 <<業績好調な「生鮮部門(青果)」での募集>> 34期連続増収営業増益達成中! ドン・キホーテでも特に成長著しい部門が、国内外での「生鮮部門」中でも「青果部門」。多くのお客さまに新鮮で、美味しく、安い商品を届けられるよう努力し続けています。 【仕事内容】 地域、客層にあった商品展開を行い、売上・利益を高めていくことを期待されています。 当社は店舗従業員が大きな裁量権を持っており、入社後、まずは売り場の責任者候補として接客、品出し、加工などの業務からスタート。 経験に応じて商品の買いつけから販売戦略などをお任せしていきます。 業務一例: ・商品企画、SKU(企画、種類、枚数など)の管理 ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・アルバイト・パートさんのマネジメント 【ドン・キホーテの生鮮の魅力】 \あらゆる面でワクワクする仕掛けを/ 「海外でポピュラーなフルーツを仕入れよう」 「今よりも美味しく、少しでも安いものを届けたい」 どうやったらお客さまに驚きを与え、話題にしてもらえるのかを考えます。 自分自身が携わっていける範囲も広く、加工はもちろん、商品の企画や調達、売り場の演出まで携わっていただきます。 幅広い業務を入社歴の浅いうちから経験できるので、成長スピードが早いのも当社の特徴です。 \安定した経営だからこそチャンスも多数あり/ 34期連続増収営業増益を達成。会社の業績が良いと、挑戦も楽しめます。 昇格のスピードも早く、大きな成功をつかむチャンスも多数あります。 この点が「経営が安定している企業」だからこそのメリットです。 \ムダな残業はなし!チームで取り組み、効率を追求/ 月9日以上の休みがあります!! ワークライフバランスを重視しており、働き方改革を実施しています。 常に効率を追求し、ムダな業務があればすぐに改善。 ムダな残業を無くすことで、仕事もプライベートも充実させることができます 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある総合職として入社。 入社して一定期間経過後に引越しを伴う異動の有無や特定エリアのみなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 |
求める人材 |
求めている人材 「青果売り場の経験を活かしたい」 「地元で愛されるドン・キホーテを盛り上げたい」 「個人のアイデアや経験を活かして仕事がしたい」 「日々の努力や出した成果が報われる環境で仕事がしたい」 という方、ぜひご応募ください! 【必須】 ・青果部門の経験者 ・学歴不問 ・社会人、又は既卒の方 【歓迎】 ・スーパーマーケット、専門店・個人商店などでの青果(フルーツ・野菜)の調理・加工・販売経験 ・小売業界ご経験(仕入れ/販売/接客/品出し/商品陳列など) 【社員インタビュー】 「なぜやりたいか」を説明すれば、挑戦を歓迎してくれる会社です。 普通の企業は本部が一括で管理することが多いですが、当社は違います。 仕入れ、値段決め、メンバーの育成など、本当に幅広い業務を経験でき、その分成長でききます。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
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新事業のスターティングメンバー!経験不問/35歳未満の募集
勤務地 |
岡山県井原市東江原町838 株式会社化繊ノズル製作所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 *半導体製造装置の組立 工具等を使って半導体製造装置を組み立てます。組み立てる際は手順書があり、その通りに組み立てていきます。 いくつかの工程に別れており、1つひとつの工程を順番に担当。いずれは全工程に携われるようになっていただきます。 *半導体製造装置の調整 完成した装置が正常に稼働しない場合、その原因を探り、調整を行います。手順を間違えているなど考えられる要因はいろいろありますが、経験を積むうちに原因を特定できるようになっていきます。 *上記に付帯する業務 *組立は6名1チームで行います。現場はクリーンルーム。空調も完備しており、快適に勤務いただけます。 *1年もあれば一通り作業ができるようになります。近いうちにリーダーとなり、メンバーの管理をしながら組立作業をより効率良く進められるようになっていただきたいです。 <創業70年以上!超精密微細加工技術のスペシャリスト> 株式会社化繊ノズル製作所は、1948年(昭和23年)の設立以来、「合成繊維用ノズル」という糸の加工に必要な独自の技術を有し、多くの企業とお取引をしてまいりました。 主力製品である紡糸用ノズルの製作では国内トップクラスのシェアを誇ります。それ以外にもノズル加工で培った技術をもとに、半導体、医療、航空・宇宙と様々な産業へ製品群が広がっています。 <2022年新たな事業をスタート。スターティングメンバー募集> 超精密微細加工を得意とする当社の技術を評価いただき、2022年から新たに半導体製造装置の組立を行うことになりました。 現在は精密加工工場の一部を間借りして組立を行い、半完成品の納品を行っていますが、2025年には半導体製造装置組立のための新工場が完成。最後まで完成させた装置を納品していきます。 ゆくゆくは当社の第二のコア事業に成長させたいと考えています。今回はそのスターティングメンバーの募集。今ご入社いただければ、将来の事業の幹部候補です。 |
求める人材 |
求めている人材 理工系大卒以上 【必須】 ・理工系の大卒以上*理工系であれば専攻は問いません(論理的な思考ができるかどうかを重視します)。 【こんな方は歓迎】 ・安定した会社で長く続けたい ・地元で働きたい ・のんびりした場所で生活したい ・モノづくりがしたい ・組立の作業が好き・得意 ・丁寧に作業ができる ・同じ作業でもコツコツ取り組める ・ミスが少ない *将来のリーダー候補ですので、ある程度のコミュニケーション能力も必要です。 年齢の条件と理由:あり(35歳未満の方(長期キャリア形成のため)) |
今までの経験と知識をいかしてさらなるキャリア&収入アップ!!家具家電付きの寮もあり転居をお考えの方はすぐに入寮可能!
勤務地 |
愛知県豊田市堤本町堤本町川井18番地 株式会社ミックコントラクトサービス |
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給与例 |
月収例 【リーダー候補】 基本給14.5万円+業務手当67.200円+その他手当 =212.200円〜 【リーダー就任後】 基本給14.5万円+業務手当67,200円+リーダー手当1万円+みなし残業手当49,620円 +その他手当=271,820円〜 ※6ヵ月〜1年後を目安にキャリアアップできます。 |
仕事の概要 |
仕事内容 ※こちらは自動車製造工場での経験を活かして 「業務経験に応じて年収アップ」 を実現できる求人です。 【1R寮完備(寮費無料※規定あり)】 [無料家具家電について] ・テレビ・冷蔵庫・洗濯機 ・エアコン・カーテン・照明 付き! その他に必要な布団などを購入するときは 当社スタッフがホームセンターまで送迎します! 安心してすぐに入居出来る環境を整えております。 家賃も当社で負担します!! Uターン・Iターンの方も活躍中! 稼いだお金でしっかり貯金もできますよ。 【どんな現場でのお仕事?】 自動車に使われている 部品製造の工場での業務です。 【具体的なお仕事は?】 ●はんだを使って電子部品と電子回路を接合する、 部品のハンダ付け ●小物部品貼り付け ●完成品の検査・検品 主にこの3点をお任せします。 6名〜7名のライン作業です。 5キロ未満製品を隣の作業台への置く作業が 一部あります。 その他、下記のリーダーとしてのお仕事があります。 ●取引先企業にて作業管理や工程管理 ●スタッフの指導、安全教育 ●自社スタッフの管理業務(勤怠、労務管理など) 初めは生産現場での研修などを行い、 一通り業務を経験したのちに 工程ごとのチームの管理や、 研修サポートなどをお任せします。 【どんな人が働いているの?】 従業員数18名(男女比5:5) 20代:35% 30代:60% 40代:5% 中途入社の社員が多く、 リーダーの平均年齢は35歳〜40歳です。 「転勤がなく働きやすそう!」 「20代・30代の先輩が多くなじみやすそう!」 といった声が多いです。 今までの経験をスキルに変えて仕事がさらに 面白くなる現場リーダーを目指しましょう! [こんな人が活躍] 【社員に聞きました!これが職場の魅力】 ・入社日当日不安だったけれど、 職場の人たちが親切だったので とても安心しました (20代 男性) ・前の職場は休みが取りづらかったけれど、 有給も取りやすく職場の雰囲気が 良いので働きやすい (30代 男性) ・前職は派遣社員で生活を 安定させたいと思い転職。 同じ工場ワークだけど、長く働く前提なので、 雇用の不安や将来収入が上がっていく 未来が感じられて嬉しい (20代 男性) |
求める人材 |
応募資格 製造業界で何かしらの勤務経験がある方 ●勤務年数不問 ●前職の雇用形態不問(派遣OK) ●学歴不問 ●資格不問 【外国籍スタッフも活躍中】 ●日本語能力試験(JLPT)「N3」以上の方 または ●それに相当する日常会話が可能な方 ※就労制限がないビザをお持ちの方 中国語の通訳が常駐しています! |
<幹部候補採用>未経験から半導体関連のニッチ技術獲得|成長意欲や対人スキルを重視|日勤のみ|短期転勤あり
勤務地 |
栃木県那須塩原市 株式会社アローテックス |
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仕事の概要 |
仕事内容: ≫≫≫アピールポイント≪≪≪ ・設立から60周年を迎えた安定企業 ・安心の大手企業工場での勤務 ・会社の成長を支えるエース候補募集 ・日本全国へ期間限定で転勤あり・高待遇 ・未経験OK!成長意欲や対人スキルを重視 ・半導体関連のニッチな技術が身に付く 弊社は、皆さんがお持ちのスマートフォンから ロボット・5G通信基地等の最先端技術に使われる 電子基板の半導体部品実装や組立をしています。 現在、茨城県・福岡県・長野県・関西地区と 日本全国にお取引先企業様があり、 新規取引工場は今後も増えていく見込みです。 事業拡大に向けた幹部候補の募集のため、 新規取引の立ち上げの際には指揮役として 1〜2年程度の期限付き転勤もございます。 新しい環境で技術・スキルを磨きながら、 幹部職を目指していただきます。 <主な業務内容> ・基板検査、修正業務 ・はんだ付け・部品のネジ締め ・基板実装装置の操作(マシンオペレーター) ・スタッフ教育、マネジメント 等 |
求める人材 |
求める人材: ・普通自動車運転免許必須(AT限定可) ・成長意欲があり、前向きな方 ・コミュニケーション能力に長けている方 ・細かい繊細な作業が得意な方 ※美容師や料理人等の異業種出身者活躍中! <歓迎条件> ・製造業での勤務経験 ・はんだ付け、加工技術などのご経験 ・人に教えることが好きな方 ・人と関わりながら仕事するのが好き ・物腰柔らかで安定的な対応ができる ・20代・30代・40代活躍中 |
【40歳以下】樹脂の知識や経験がある方大歓迎!充実の待遇有◎
勤務地 |
愛知県犬山市羽黒駅18―1 株式会社島由樹脂 |
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給与例 |
給与例 ◆30歳/入社1年目/年収300万円/月収20万円 ◆35歳【現場リーダー候補】/入社5年目/年収400万円 ◆40歳【現場リーダー】/入社10年目/年収500万円 ★リーダー研修やチームでの業務改善活動などがあるため 未経験からでもキャリアアップが可能です! |
仕事の概要 |
仕事内容 ≪未経験OK!樹脂に関する知識がある方大歓迎◎≫ ≪頑張りはしっかりと還元≫ 業務に必要な資格取得に関しては、資格取得支援制度があるので会社でサポート! なので未経験から始めても、スキルアップできる環境が整っています。 また、頑張りは昇給・賞与でしっかりと還元!頑張った分、給与に反映されるのでやりがいも十分です! ≪社員の働きやすい会社へ≫ ワークライフバランスも大切にしてほしいと考えているため 待遇の見直しなど社員の声を取り組む改善を行っています。 プライベートも大切にしながら働ける環境です。 ///////////////////////////////////////////// 給与: 月給20万円〜35万円 勤務時間・曜日: 8:00〜17:00 休日休暇: 日・祝(会社カレンダー有) 有給休暇、夏季休暇、冬季休暇、育児休暇、産前産後休暇 ※年間休日111日 ///////////////////////////////////////////// 【仕事内容】 プラスチック成形品を中心に金属、複数の素材との融合を形にしています。 その生産の中で、 1:材料の投入 2:金型の載せ替え 3:材料や気温、湿度などの条件を考えながら機械の設定 4:品質管理の作業を行い製品を作っていきます。 未経験の方も仕事をしていきながら覚えていただきますので安心してください! 【当社について】 当社の主力事業「プラスチック射出成形」は、50年間で蓄積した経験とノウハウを活かし、様々な樹脂材料を使用して精密機能部品から大物部品まで幅広く生産出来る技術を保有しています。 近年では、その成形部品を使用し複数部品の組付け等の二次加工を対応する社内組立部門による、付加価値の高いユニット製品の受注が拡大中です。 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上 要普通自動車免許 40歳以下(キャリア形成の為) <こんな方は大歓迎> ・スキルに磨きをかけたいという意欲のある方 ・人の役に立てる仕事をしてみたい方 ・自ら考え能動的に働ける方 ・キャリア形成したい方 【下記の経験がある方も大歓迎】 製造、加工、組み立て、梱包、 ピッキング、フォークリフト、ライン作業、品質管理、機械オペレーター、 シール貼り、仕分け、出荷作業、軽作業、 配線作業、組立作業、電子部品製造、 軽作業・出荷作業・倉庫内作業・物流倉庫作業などの製造や軽作業の経験がある方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
《取引先は外資系企業のオフィス》30〜40代活躍中
勤務地 |
埼玉県さいたま市大宮区吉敷町1-109-6 株式会社インフォゲート |
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給与例 |
給与例 【年収例】 入社1年目(26歳):380万円 入社2年目(31歳):500万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 □応募動機が「家から近いから…」でOK□ 弊社は人物重視の採用を行っています! □高級家具を取引先オフィスへ納品□ メーカーとの打ち合わせ・設置作業・作業スタッフの管理を行っていただきます。 ================== □頑張り次第で1年目380万円→2年目500万円も可能!! □ミドル層・中高年活躍中 □必要なのは普通免許だけ、未経験からしっかり稼げます!! =================== <仕事内容> 都内の現場を中心に、オフィスや個人宅へ伺い、商品や修理品を納品・設置します。 納品チームの指示出し、商品管理業務をお任せします。 □納品前に、家具メーカーと人員・導線・工程内容を打合せ □普通免許で運転可能なワゴン車を使用 □搬入は10〜20人のチーム単位 □納品先は主に外資企業のオフィスなど、 エリアとしては港区・千代田区 □取り扱うのは主に高級家具 □取り扱い商品で一番重いのはソファ、一番多いのはオフィスチェア ※オフィスチェアは20kgほどで、デスクなどの家具については、 基本パーツがバラバラな状態で現地にて組立をします。 □未経験の場合は入社後約半年ほどで独り立ちし、現場の指揮を取っていただきます。 <よくある1日の流れ> 8時:出勤 8時30分:工具・台車の積み込み〜移動 9時30分:作業現場へ(一日1件〜3件ほどを担当いただきます) @協力業者がトラックで運んできた納品物を、台車でオフィスまで搬送します。 A協力業者が運んできたオフィス家具を、 現場スタッフの指揮をとりながら納品します。 12時:お昼の時間は現場によりますが、必ず1時間休憩をとっていただきます★ 13時〜16時30分:同様に残り2件の搬入を行います。 17時:帰社、片付・報告し終了! ※週5日の勤務の内、1日〜2日は事務所での事務作業となります。 <ここがポイント> ・シフト制なので予定が組みやすい ・毎日業務内容・訪問先が変わるので、 「毎日同じことをしたくない…」という方におすすめ! ・週に1日はオフィス内での事務作業のため、 体力が心配な方も安心して働いていただけます。 <シフト内容について> ・お客様の事情で、出退勤の時間も多少前後します。 ※納品・設置業務は、オフィスがお休みの日にお伺いすることも多いので、 土日を含めたシフト制での勤務となります。 ・毎日、作業現場や納品する量が変わります。 同じ作業がないから、新鮮な気持ちで取り組めます! ・希望を考慮しながらスケジュールを組みますので、急な残業などはありません。 <株式会社インフォゲートについて> 親会社の篠崎運輸の納品施工部門をルーツに持ち、国内外のロジスティクスを基幹事業とするNEXUSグループの顧客接点集団として、 専門性の高いサービス価値を付加した物流カスタマーサポートを展開して参りました。 当社は埼玉に本社を持ち、国内に7つの事業所を構えております。 今回は高級家具を扱うハーマンミラー事業部での募集です。 扱う商材は高級家具・フィットネスマシーン・介護ベットまで、 当事業部では高級家具を中心に、お客様の信頼にお答えします。 □働くスタッフの声(Aさん/37歳男性) これまでは庫内スタッフとして、物流関係の仕事をしていました。 グループのリーダーポジションを担ったりもしていましたが、 なかなか昇給が見込めず、給与も上がらなかったため、 自分自身の将来を考えて思い切って転職をしました。 インフォゲートを選んだのは、管理職への登用がキャリアプランとして用意されている点と、 未経験からしっかりと稼げる点です。 私は特別な資格は持っておらず、転職に対して不安がありましたが、 当職では普通免許さえあれば問題ないため、 安心して応募することができました。 また前職と比べると、毎日異なる客先に出向くため、気分転換にもなっています(笑) |
求める人材 |
求めている人材 ★こんな方におすすめです! ・前職引っ越しスタッフ・土木関係の仕事をしていた方 ・「倉庫作業は体力的にしんどい…」という方 ・「将来のことを考えて、ゆくゆくはリーダー・管理職を目指したい」という方 ・「未経験からしっかり稼ぎたい!」という方 ★弊社は人物重視の採用を行っています★ 応募動機が「家から近いから…」という方も大歓迎です♪ ・学歴不問 (中卒・高卒) ・第二新卒歓迎 ・要普免 ・経験不問 ・未経験者可 ・ハローワークで仕事を探されている方 ★必要なスキル ・普通免許(AT限定可/納品時・訪問修理時にワゴン車を運転します) ・簡単なPC作業(納品データの打ち込みなどにExcelなど使用します。) ※業種を問わず、スタッフ管理の経験をお持ちの方は、管理職候補として歓迎いたします。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため) ※再雇用制度あり) |
マネジメント職/リーダー募集/年休125日/転居費用補助あり
勤務地 |
茨城県高萩市赤浜258−5 生化学工業株式会社 高萩工場 |
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給与例 |
給与例 年収580万円/30歳入社6年目 月給344000円+賞与+手当 年収700万円/35歳入社10年目 月給412000円+賞与+手当 年収820万円/40歳入社15年目 月給477000円+賞与+手当 ※手当は残業20hを想定した金額を充当 |
仕事の概要 |
仕事内容 *<創立70年以上>東証プライム上場企業! *<責任者候補>現場マネジメント業務 *<年間休日125日>完全週休2日制&長期休暇 *<充実の待遇あり>通勤手当・家族手当あり! 【引っ越し代の補助あり】 通勤2時間以上かかる方は敷金・礼金含む引っ越し代を全額補助致します! //////////////////// <メールでのお問い合わせ> saiyo@seikagaku.co.jp(採用担当)まで //////////////////// 【仕事内容】 高萩工場の現場リーダー(工程管理責任者補助)として、医薬品および医療機器の製造に携わっていただきます。 ※適応する経歴があれば工程管理責任者または係長として採用 〜具体的には〜 <製剤または包装作業及び工程管理> ・実務作業、作業手順・記録類の書類作成、確認 ・担当工程における作業及び労務管理 <設備メンテナンス> 保守計画の立案、実施及び進捗管理 <その他係長、工程責任者の補助業務> 生産計画、購買、逸脱対応、改善等に関する業務 【キャリアプラン例】 各工程作業担当者→製剤係長(工程管理責任者)/包装係長(工程責任者)→製剤課長 ※各課の所属員数はおよそ80名(正社員/契約社員/派遣社員)。 //////////////////// 【管理職として経験を活かす!】 生産体制の強化に向けた次期リーダー(係長、工程管理責任者)としての採用です。医薬品業界で培ってきた業務経験やマネジメント経験を活かし、当社をさらなる成長に導いてください。実力に見合った待遇・ポジションはしっかりとお約束します。 【週休2日でしっかり休める環境!】 年間休日125日に加え、年間有給休暇は初年度5〜10日、次年度は20日付与とワークライフバランスが充実。 年末年始などの長期休暇も取得可能なので、家族との時間や、趣味の時間を確保したい方にとっても最適な環境です。 【東証プライム上場企業で安定!】 創立70年を超える製薬会社として、「糖質科学」のパイオニアを担ってまいりました。これからも「独創 公正 夢と情熱」をモットーに、独創的な医薬品・医療機器を生み出し、高い志・理想をかかげて世界中の患者様の健康に貢献していきます。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須条件> 大学卒以上(業務経験に応じて相談可) 医薬品業界での業務経験 <歓迎条件> 医薬品業界での生産部門での職長、リーダー等のマネジメント業務経験 *第二新卒歓迎・無資格歓迎 *経験者歓迎・復職希望者歓迎・ブランク歓迎 *マネジメント経験に自信がない方もご相談ください *30代〜40代の男性・女性活躍中 *ハローワークでお探しの方も歓迎 【こういった方からの応募も歓迎!】 ・医薬品業界に興味がある方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・丁寧に業務に取り組むことができる方 ・新たな事にチャレンジする成長意欲がある方 ・多様な人と活発に情報交換ができるコミュニケーション力がある方 年齢の条件と理由:あり(60歳まで(定年のため)) |
東証スタンダード上場/世界数社の貴重な基板プレス専業メーカー
勤務地 |
長崎県長崎市御船蔵町2-3 長崎駅前電気ビル 北川精機(株) 長崎技術センター |
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給与例 |
給与例 年収580万円/ 45歳・係長(月給31万円+賞与他) 年収460万円/ 35歳・主任(月給26万円+賞与他) 年収380万円/ 27歳(月給22万5000円+賞与他) |
仕事の概要 |
仕事内容 機械設計者と連携して、電気回路図や制御盤図面を作成します。 装置を動かすためのシーケンサー(PLC)やタッチパネルといった制御装置や計測装置などのソフト設計を行います。 装置の動きを管理するために、「C#」や「Visual Basic」を使用して、独自の生産管理システムの開発も担当します。 具体的には、生産条件の登録や運転管理などを容易に管理できるソフトウェアを開発する業務です。 顧客ニーズに合わせたカスタマイズ設計をお願いします。 当社が手掛ける装置の大半は専用機。 つまりお客様ごとのオーダーメイド品です。 <開発製品> プリント基板プレス装置ほか各種プレス機 ラミネータ装置 FA・搬送装置など <業務内容> ・制御プログラムの作成、制御盤等の設計 ・生産管理システムの開発 ・全体チェック、再検討 ・新規開発業務 ・営業や製造ラインなど他部署との連携など リーダー・マネジメント経験のある方は、管理職候補として期待しています。 <会社紹介動画(約1分)> https://youtu.be/P8mBLNOClnI/ <当社ホームページ> https://kitagawaseiki.co.jp/ <事業・商品の特徴> あらゆる電子機器に欠かせない[プリント基板]を量産化する「プレス装置」を開発・製造している産業機械メーカーです。 スマホ、パソコン、IoT機器、テレビをはじめ、医療機器、産業ロボット、次世代自動車、航空機、人工衛星に至るまで、ありとあらゆる電子機器において、プリント基板が使用されています。 当社は、ハイエンド基板向け高温・高精度プレスの分野で、圧倒的な世界シェアを確保しています。 <主要取引先業種> 世界中の主要なプリント基板メーカー、半導体メーカー、EMS、電子部品メーカー、電気・電子機器メーカーなど |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上、電気・電子系出身の方 第二新卒歓迎 <必須条件> 学生時代に電気・電子系を学んでこられた方 要普通自動車免許(AT限定可) <歓迎条件(あれば尚可)> 電気設計・制御設計の実務経験がある方 リーダー・マネジメント経験のある方 <求める人物像(活躍していタイプ)> 「自社ブランドメーカー」で「自分の手によるモノづくり」に魅力を感じる方 新しい技術を身に付けながら、成長し続けたい方 しっかりとコミュニケーションをとりながら物事を進められる方 当社は、メーカーであるお客様がつくる製品のもととなる「部品や材料を製造するための装置」をつくっています。 当社が手掛ける装置の大半は専用機。つまりお客様ごとのオーダーメイド品です。 ですから仕事は、「お客様がどんなものを求められているのか?」が出発点。 そのためには、しっかりとしたコミュニケーションが欠かせません。 |
未経験歓迎・家具・家電付きの社宅利用可(規定)!様々な「ものづくり」のお仕事に携われます。
勤務地 |
熊本県熊本市中央区神水熊本県熊本市中央区神水2丁目9-1 株式会社テクノクリエイティブ |
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仕事の概要 |
■仕事内容 <業務拡大につき計50名の増員募集決定> 上場企業であるテクノクリエイティブでは、 まだまだ盛り上がりを見せている半導体・機械関連の製造をメインとし 様々な「ものづくり」のお仕事があります! 簡単な軽作業や組立、検査業務〜難易度のある配線・設計など… 「こんなお仕事がしてみたい」「こんな働き方がしたい」そんなご相談もOKです! 【選べる仕事内容の具体的な一例】 ■ラジコン感覚で出来る機械の動作試験 ■手芸・工作感覚で出来る部品の調整 ■パズル感覚で出来る部品の組立 ■半導体関連の製造サポート など ※勤務地についても熊本県内にて選択することが可能です (お住まいやご希望の仕事内容に応じてご案内いたします) 候補先:熊本市、玉名市、南関、大津など 【事前研修・サポートに自身あり】 初めは工具の使い方からサポート! ゆくゆくは工程管理をおまかせするリーダーや、 より技術を磨いたスペシャリストの道もご用意が可能です。 未経験者から製造職のプロへ…経験のある方は新たな挑戦へ… あなたの経験やスキルに合わせて、当社で活躍してみませんか? 【作業に専念ができる職場です】 チームで働くとついつい他業務を任されることもありますが、 当社のパートナー企業構内では、社員・アルバイトなど立場に関係なく、 各部門に割り振られた業務を専門的に分担して行っています。 そのため自分の仕事・役割に専念することができるので、時間内の作業が完了することも多々! プライベートと両立したい方にピッタリなお仕事です。 【応募資格】 ・未経験OK、経験者歓迎 【こんな方は歓迎します】 ・UIJターン歓迎 ・ブランクがある方も歓迎 ・半導体や機械関連のお仕事に興味のある方 <キャリア形成の支援制度あり> 「働きながら、資格・経験を身につけたい」「自分に合った仕事をしたい」方にオススメ! 当社では資格取得やセミナーなど各種支援や個人面談などのサポートもあります。 【こんな方が活躍中】 ・20代、30代、40代の男女メンバー中心に多数活躍中! ・中高年・ミドル活躍中 【勤務地について】 配属部署に応じて勤務地が本社以外となる場合がございます(熊本県内) ご希望のある際はお気軽にお申し付けください。 ■仕事の特徴 車通勤OK 長期歓迎 学歴不問 未経験・初心者OK |
日勤のみで働きやすさ抜群!月給32万円〜+手当・賞与等有
勤務地 |
神奈川県伊勢原市鈴川37 株式会社ナリコマフード 関東セントラルキッチン |
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仕事の概要 |
仕事内容 【年間休日120日/残業月10時間程度/日勤のみ】 【食品を扱う、清潔感溢れる工場での勤務】 【短期間でグループリーダー(係長)として活躍!】 関東セントラルキッチンでは、取引施設数の増加に伴い製造食数のさらなる増加を見込んでおります。 製造食数の増加に伴い、お食事をお客さまごとに仕分けを行う業務も増加予定のため<仕分け業務の中心的メンバー>として長期的にご活躍いただける方を募集します! また関東セントラルキッチンでは、正社員77名、パートスタッフが128名が勤務。配属となる仕分課は次長1名、課長1名、主任3名、一般13名 パートスタッフ約20名の組織です。 スタッフは男女比率が4:6の割合で、年齢層は20代〜60代まで幅広く、風通しの良い風土のもと従事いただきます。 【具体的な仕事の内容】 扱う商品によって、作業や手順が異なります。 専用の検品機器を利用して施設さま・病院さまごとにお食事の仕分け・検品・出荷 ・作業場内の室温は12〜13℃に設定しておりますが、職場では専用防寒着やインソールを準備して防寒対策を実施。 ・コンテナに入れるお食事の重量は、10キロを上限として重筋作業を排除 <部門紹介> ・介護食(ソフト食、ミキサー食、ゼリー食)仕分け、おやつ仕分け →他セントラルキッチンから移管された商品のパックに印字されたQRコードを固定スキャナーで読み取り、施設さま・病院さまにレジ袋へ入れます。 ・非常食仕分け →前もって発注していただいたレトルトパック商品の仕分けを行い、施設さま・病院さまごとに段ボールへ梱包します。 ・冷凍仕分け →外注で移管された商品をQRコードでスキャンし、専用の保冷バッグに施設さま・病院さまごとに入れます。 この時、畜冷剤も一緒に入れます。 ・二次仕分け、検品 →上記仕分け済商品を専用コンテナに入れ、施設さま・病院さまごとに正しい数量が入っているかハンディターミナルでスキャンして出荷となります。 \\キャリアステップ// 1年目 ・最初の1年間は一通りの仕分け検品作業を覚えていただきたいと考えています。 3年目以降 ・作業配置や出勤シフトの作成などの労務管理 ・当セントラルキッチンだけでなく、他セントラルキッチンとも情報交換を行い、高効率な仕分けシステムの構築 ・パートスタッフへの作業指示など現場管理にも携わっていただき、中心的メンバーになっていただくことを期待しています。 ・部署間連携や会議への参加 |
求める人材 |
求めている人材 \\業界・職種経験不問!リーダー・マネジメント経験を活かせます// ・高卒以上 ・PCスキル(Excel:基本的な関数、Word:文書作成)のある方 ・業界や職種問わず、チームをまとめるポジションを任された経験のある方を歓迎します。 <以下の方を歓迎します> ・仕分け業務(日用品・ネット通販・ファストファッション等)経験のある方 ・検査、検品スタッフなど工場内での勤務経験がある方 ・食品製造工場での勤務経験がある方 <やる気・人柄を重視!以下のタイプの方にピッタリです> ・身体を動かすのが好きな方 ・大勢の仲間と一緒に頑張ることが好きな方 ・安定した職場で、無理なく長く働きたい方 ・社会に貢献できる仕事をしたい方 ・スキルを磨いて成長したい方 |
『自動車製造業界経験』を活かして安定したキャリアアップ!収入・年収アップを目指す方を現場リーダーとしてお迎えします!
勤務地 |
山口県防府市新築地町新築地町29番3号 株式会社ミックコントラクトサービス |
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給与例 |
年収例 平均年収300万円以上(生産状況による) 月収例 ※残業30Hの場合 【リーダー候補】 基本給14.5万円+業務手当67.200円+残業30H(47,400円) =259,600円+その他手当 【直リーダー就任後】 基本給14.5万円+業務手当67,200円+リーダー手当1万円+残業30H(49,620円) =271,820円+その他手当 ※各直のリーダーとしての勤務 ※6ヵ月〜1年後を目安にキャリアアップできます。 |
仕事の概要 |
仕事内容 ※この求人は製造業界の経験をいかしていただく リーダー候補の求人です。 【どんな現場でのお仕事?】 自動車に使われている部品製造の工場での業務です。 【具体的なお仕事は?】 20cm〜30cmほどの三角ガラスの 加工をお願いします。重さは1キロほどで、 重量物の運搬や上げ下げはありませんので ご安心ください。 ●機械オペレーター ●小物部品の組付け ●目視検査・検品 ●バリ取り →加工の過程で発生した突起物や残留物を カッターナイフを使用して取り除きます。 これらを5名〜6名のチームで 1工程ずつ担当していただきます。 ※時間帯ごとにリーダーがいます。 その他、下記のリーダーとしてのお仕事があります。 ●取引先企業にて作業管理や工程管理 ●スタッフの指導、安全教育 ●自社スタッフの管理業務(勤怠、労務管理など) 初めは生産現場での研修などを行い、 一通り業務を経験したのちに 各時間帯の工程ごとのチーム管理や、 研修サポートなどをお任せします。 【どんな人が働いているの?】 従業員数30名(男女比5:5) 20代:35% 30代:60% 40代:5% 中途入社の社員が多く、 リーダーの平均年齢は35歳〜40歳です。 「転勤がなく働きやすそう!」 「20代・30代の先輩が多くなじみやすそう!」 といった声が多いです。 今までの経験をスキルに変えて仕事がさらに 面白くなる現場リーダーを目指しましょう! また『個人寮完備で仕事も生活も安定』できます。 1R寮で家電準備不要! (電子レンジ・エアコン・テレビ・冷蔵庫・洗濯機付) 高騰している光熱費も当社が一部負担します。 Uターン・Iターンをお考えの方にもオススメです。 [こんな人が活躍] [入社5年目現場リーダー30代男性] 身体を動かすことが好きで20代から製造業界で 働いていましたが、正社員登用枠が少なく チャンスに恵まれず転職を決意しました。 今までは製造作業中心でしたが、リーダーに なってからは新入社員への作業指導や教育、 勤怠などの労務管理も担当するようになり、 前職より仕事にやりがいを感じています。 仕事の内容も充実しているうえ、年齢や キャリアに関係なくきちんと評価してもらえます。 メンバーと楽しく仕事に打ち込める環境です。 |
求める人材 |
応募資格 【必須条件】 ●製造業界経験者(食品製造を除く) 経験年数や派遣社員など 前職の雇用形態は問いません。 【歓迎条件】 ●フォークリフト免許保有者 ※なくても大丈夫です。 |
【正社員】未経験OK!大人気老舗洋菓子メーカー『きのとや』『千秋庵』グループ会社での食品製造スタッフ
勤務地 |
北海道札幌市東区東苗穂5条3丁目7-36 Kコンフェクト株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 「きのとや」「千秋庵製菓」「SNOWS」等の和・洋菓子ブランドを有する、北海道コンフェクトグループで販売する商品の製造職 具体的には・・・ ・製造ラインで材料の計量、充填、殺菌、包装など ●作るお菓子 主にケーキ製造に関わって頂きます! <現在のライン状況> 1つのラインに10〜15名程度、商品に合わせた人数の配置を行っています。 既存のスタッフが中心となるので未経験の方でも安心して働けます♪ 平均年齢層は30代ですが、20〜50代の幅広い層が男女問わず活躍中の現場です! <将来ビジョン> ラインリーダー⇒サブマネージャー⇒マネージャー⇒副工場長⇒工場長 経験や能力でキャリアアップ可能! もちろん待遇も上がっていきます! ◎キャリアや経験・年齢に関わらず意見が言える風通しの良い社風です! 前向きなご意見大歓迎! |
求める人材 |
経験・資格 *製菓専門学校卒業の方歓迎! *20代・30代・40代・50代活躍中 *菓子製造技能士、製菓衛生師 、スイーツコンシェルジュ、製菓アドバイザー、お菓子作りパティシエ、 和菓子ソムリエなどの資格を持たれている方大歓迎! ◎洋菓子、ケーキ作りに興味のある方大歓迎! ◎パティシエの経験のある方も経験生かせます! ◎食品製造経験者歓迎! ◎北海道が地元が好きな方大歓迎! ◎世界中に美味しいお菓子を届けてみたい方歓迎! |
東証スタンダード上場/世界数社の貴重な基板プレス専業メーカー
勤務地 |
広島県府中市鵜飼町800-8 北川精機(株) 本社・工場 |
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給与例 |
給与例 年収580万円/ 45歳・係長(月給31万円+賞与他) 年収460万円/ 35歳・主任(月給26万円+賞与他) 年収380万円/ 27歳(月給22万5000円+賞与他) |
仕事の概要 |
仕事内容 機械設計者と連携して、電気回路図や制御盤図面を作成します。 装置を動かすためのシーケンサー(PLC)やタッチパネルといった制御装置や計測装置などのソフト設計を行います。 装置の動きを管理するために、「C#」や「Visual Basic」を使用して、独自の生産管理システムの開発も担当します。 具体的には、生産条件の登録や運転管理などを容易に管理できるソフトウェアを開発する業務です。 顧客ニーズに合わせたカスタマイズ設計をお願いします。 当社が手掛ける装置の大半は専用機。 つまりお客様ごとのオーダーメイド品です。 <開発製品> プリント基板プレス装置ほか各種プレス機 ラミネータ装置 FA・搬送装置など <業務内容> ・制御プログラムの作成、制御盤等の設計 ・生産管理システムの開発 ・全体チェック、再検討 ・新規開発業務 ・営業や製造ラインなど他部署との連携など リーダー・マネジメント経験のある方は、管理職候補として期待しています。 <会社紹介動画(約1分)> https://youtu.be/P8mBLNOClnI/ <当社ホームページ> https://kitagawaseiki.co.jp/ <事業・商品の特徴> あらゆる電子機器に欠かせない[プリント基板]を量産化する「プレス装置」を開発・製造している産業機械メーカーです。 スマホ、パソコン、IoT機器、テレビをはじめ、医療機器、産業ロボット、次世代自動車、航空機、人工衛星に至るまで、ありとあらゆる電子機器において、プリント基板が使用されています。 当社は、ハイエンド基板向け高温・高精度プレスの分野で、圧倒的な世界シェアを確保しています。 <主要取引先業種> 世界中の主要なプリント基板メーカー、半導体メーカー、EMS、電子部品メーカー、電気・電子機器メーカーなど |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上、電気・電子系出身の方 第二新卒歓迎 <必須条件> 学生時代に電気・電子系を学んでこられた方 要普通自動車免許(AT限定可) <歓迎条件(あれば尚可)> 電気設計・制御設計の実務経験がある方 リーダー・マネジメント経験のある方 <求める人物像(活躍していタイプ)> 「自社ブランドメーカー」で「自分の手によるモノづくり」に魅力を感じる方 新しい技術を身に付けながら、成長し続けたい方 しっかりとコミュニケーションをとりながら物事を進められる方 当社は、メーカーであるお客様がつくる製品のもととなる「部品や材料を製造するための装置」をつくっています。 当社が手掛ける装置の大半は専用機。つまりお客様ごとのオーダーメイド品です。 ですから仕事は、「お客様がどんなものを求められているのか?」が出発点。 そのためには、しっかりとしたコミュニケーションが欠かせません。 |
需要が高い安定企業で“次世代のモノづくりの仕組み”を作っていきませんか?夜勤なし・正社員募集!
勤務地 |
新潟県燕市 株式会社ホンダ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【ここに注目!】 ・需要が高い電気機器ハーネスの製造会社! ・大手有名企業との取引多数! ・今後を担う中核メンバーを募集! ・現場のアイデアを柔軟に取り入れる会社! ・「基本土日祝休み」 ・「残業少なめ」「転勤なし」「有休消化率:約90%」 ・「賞与年2回」+「業績賞与」もあり! ・接しやすく支え合う風土! ・20代、30代を中心に、中途社員が活躍中です! ------------------------------‐------- 当社では今、会社をさらに成長させるために、 作業の自動化をさらに図るなど、設備投資も 積極的に進めています。 現場発信のアイデアを大切に、従来のやり方 にとらわれず、新しい発想を柔軟に取り入れ ながら現場をより良くしていこうとしています。 上司となる人も会社をさらに成長させるために 最近新しく入社した人物なので、現場の アイデアを積極的に受け止めて、どうしたら できるか前向きに一緒に考えてくれる人です。 そんな上長と連携しながら、 「こんな風に変えたらよくなるのでは?」と いった気づきを改善につなげ、 “次世代のモノづくりの仕組みづくり”を やって見たい方、ご応募待ちしております! 【仕事内容】 電気機器の部材として使われる「ハーネス」 加工・組立現場の、リーダー業務をお任せします。 <ステップ@:入社半年〜1年> まずは製品ができるまでの各工程を経験いただき、 業務の習熟度を高め、周囲との良好な人間関係の構築を する土台作りの期間です。 <ステップA:1年〜> 業務になれたら、作業工程がスムーズに 進むよう工程設計や改善に携わったり、 品質不良の真相究明と対策、部下の育成 など、上長と連携しながら、改善・改革 を行います。 <ステップB:2年〜3年> 生産性改善や部下育成など、さらに 質と範囲を広げ、部下と一緒に 現場での対応力を底上げしていきましょう。 |
求める人材 |
求める人材: ・何らかの製造業での現場経験をお持ちの方(業種不問) ・高卒以上 ・要普通自動車免許(AT限定可) >> 経験してきた製造業の分野は不問! ハーネスをはじめ、電子・電気部品の 製造現場で働いたことない方も大歓迎です! たとえば、コンピュータ・OA機器、家電、 医療機器、自動車、半導体、精密・計測機器 をはじめ、金属、食品、繊維、化学、家具、 紙・パルプなど、電気・機械系以外の分野での ご経験をお持ちの方も、ぜひご応募ください! >> 携わってきた仕事内容も問いません! たとえば「機械オペレーターとして働いて きた」「手作業で組立をやっていた」 「塗装や溶接などをしていた」「金属加工や 研磨の工程を担当していた」など、経験して きた業務内容も不問です。「まったく畑違い だけど、自分にもできるかな?」という心配 は無用です。 【こんな方にピッタリです!】 品質改善、生産性改善(工程改善、生産方法 の見直し)、新商品立ち上げ、量産立ち上げ などの経験、チームマネジメント経験がある 方は、その経験や実績を当社で発揮しませんか? 周囲とのコミュニケーションを大切に しながら、気づきを行動に移す実行力がある方にピッタリです <人柄・意欲重視の採用を行います!> できる限り多くの方とお会いし、 面接で直接お話しできたらと思っています! |
□未経験OK □学歴、資格不問 □安定企業で長く働きたい方歓迎 □各部門のリーダや工場の幹部候補も目指せる!キャリアアップしたい方にオススメ□
勤務地 |
石川県加賀市桑原町 北陸リネンサプライ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 //////////////// ここがポイント!! ////////////////// 繁忙期には残業がありますが、基本的には定時で 帰宅できます。 働き方によっては各部門のリーダや将来的には 工場の幹部候補にもなれ、キャリアアップも可能です! //////////////////////////////////////////////////// <具体的なお仕事> 工場では、取引先であるホテル・旅館等から回収した リネン類を清潔に洗濯して、品種別に乾燥の処理を 施した後に、たたみ・検品・結束するまでの 一連の作業を行っており、洗濯部門と各仕上げ部門 (タオル・シーツ・布団カバー・浴衣・枕カバー)に 分かれてリネン品の生産を行っています。 お仕事としては、その工場内の作業要員調整、 生産管理や機械メンテナンス等を行う 工場管理者の補佐を行っていただきます。 将来的には工場運営を行っていただきたいと 思っています。 ※機械メンテナンスの経験者は特に歓迎します! まずは研修期間(3カ月)は現場作業に 入っていただきながら、工場のリネン品の 生産の流れ等を把握していただきます。 その間に、工場運営管理補佐スタッフとして 適正を確認させていただきたいと考えています。 ◆仕事をする環境◆ 20〜70代までに幅広い年代のスタッフが 活躍しています! ほとんどのスタッフが未経験スタートで入社して 活躍されています。 長く勤めている方、ベテランの方が多いので 未経験の方もご安心ください! //////////////////////////////////////////////////// まずは「 web を見た」とお気軽にお電話ください。 0761-74-1325 //////////////////////////////////////////////////// |
求める人材 |
応募資格 資格・経験は不問! ※未経験の方でも大歓迎! ◆こんな方にもおすすめ! ・ハローワークでお仕事をお探しの方 ・Iターン・Uターンをご希望の方 ・工場内の品質保全・品質保証等に携わったことのある方 ・品質管理責任者・品質管理検定の知識をお持ちの方 ・機械メンテナンスが好きな方、得意な方 ・定年後も再雇用で長く働きたい方 ・結婚を考えていて安定した職に就きたいと考えている方 |
東証スタンダード上場/世界数社の貴重な基板プレス専業メーカー
勤務地 |
長崎県長崎市御船蔵町2-3 長崎駅前電気ビル 北川精機(株) 長崎技術センター |
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給与例 |
給与例 年収580万円/ 45歳・係長(月給31万円+賞与他) 年収460万円/ 35歳・主任(月給26万円+賞与他) 年収380万円/ 27歳(月給22万5000円+賞与他) |
仕事の概要 |
仕事内容 お客様との打合せを通じてプレス機など製品の詳細仕様を決定し、図面を描きます。 電気設計者や製造担当者はその図面をもとに製品づくりに着手。 当社のモノづくりのトータルディレクター的な役割です。 顧客ニーズに合わせたカスタマイズ設計をお願いします。 当社が手掛ける装置の大半は専用機。 つまりお客様ごとのオーダーメイド品です。 <開発製品> プリント基板プレス装置ほか各種プレス機 ラミネータ装置 FA・搬送装置など <業務内容> ・仕様検討、構想設計 ・基本設計、詳細設計 ・全体チェック、再検討 ・新規開発業務 ・営業や製造ラインなど他部署との連携など リーダー・マネジメント経験のある方は、管理職候補として期待しています。 <会社紹介動画(約1分)> https://youtu.be/P8mBLNOClnI/ <当社ホームページ> https://kitagawaseiki.co.jp/ <事業・商品の特徴> あらゆる電子機器に欠かせない[プリント基板]を量産化する「プレス装置」を開発・製造している産業機械メーカーです。 スマホ、パソコン、IoT機器、テレビをはじめ、医療機器、産業ロボット、次世代自動車、航空機、人工衛星に至るまで、ありとあらゆる電子機器において、プリント基板が使用されています。 当社は、ハイエンド基板向け高温・高精度プレスの分野で、圧倒的な世界シェアを確保しています。 <主要取引先業種> 世界中の主要なプリント基板メーカー、半導体メーカー、EMS、電子部品メーカー、電気・電子機器メーカーなど |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上、機械系出身の方 第二新卒歓迎 <必須条件> 学生時代に機械系を学んでこられた方 要普通自動車免許(AT限定可) <歓迎条件(あれば尚可)> 機械設計の実務経験がある方 リーダー・マネジメント経験のある方 <求める人物像(活躍していタイプ)> 「自社ブランドメーカー」で「自分の手によるモノづくり」に魅力を感じる方 新しい技術を身に付けながら、成長し続けたい方 しっかりとコミュニケーションをとりながら物事を進められる方 当社は、メーカーであるお客様がつくる製品のもととなる「部品や材料を製造するための装置」をつくっています。 当社が手掛ける装置の大半は専用機。つまりお客様ごとのオーダーメイド品です。 ですから仕事は、「お客様がどんなものを求められているのか?」が出発点。 そのためには、しっかりとしたコミュニケーションが欠かせません。 |
日勤のみ!年休120日/月給30万円〜!リーダーとして活躍!
勤務地 |
愛知県大府市共和町81-1 株式会社ナリコマフード 中部セントラルキッチン |
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仕事の概要 |
仕事内容 ◆高齢者向け給食業界トップクラスシェアの安定優良企業 ◆施設向けのお食事を製造する清潔な工場、日勤のみの仕事 ◆業界・職種問わずリーダー的ポジションで活躍した経験も活かせます! ◆食品を扱う工場、冷暖房完備でとてもキレイ ◆年休120日、残業10〜15h程度でオフ充実 ◎最新の調理機器を使用して1日3食、365日異なる献立の介護食を製造する中部セントラルキッチン(食品工場)で、完成した介護食の包装・充填・仕分け作業をお任せします。 ◎中部セントラルキッチンでは、正社員109名、パートスタッフが127名が勤務。男女比率が4:6、20代〜60代まで幅広い年齢層のメンバーがチームごとに分かれて作業を行っています。 <お任せするお仕事は?> 調理・製造された介護食を、契約先施設や他地域の工場に安全にお届けするための包装作業から、数量・種類をミスなく提供するための仕分け作業などをセクションごとに分かれて行います。 担当セクションは入社後に、希望や適性などを考慮し、決定します。 <作業の流れ> (1)調理・製造後、冷却されたお食事を指定の重量に計量します。 冷凍してお届けするもの、常食(冷蔵)のもの、ゼリー状などに加工したもの、原材料のまま配送するものなど、形状ごとに計量方法は異なります。 (2)商品の形状などに合わせ、指定分量で以下の方法で真空包装・パック詰めや充填をし、検品を行います。 ・竪型 :竪型真空包装機(3台)を使って1日6〜8商品を包装(4名のチーム編成) ・深絞り:深絞り真空包装機(2台)を使って商品を包装(4名のチーム編成) ・手詰め:機械包装ができない商品を手作業にて包装 (3)パック詰めした商品を、仕分け工程へ渡します。 (4)配送先ごとの種類・数量に分け、検品を行います。流れ作業や冷凍庫内での作業など、種類によって作業環境も異なります。種類も多く朝食・昼食・夕食をお届け先ごとにコンテナに同梱してお送りするため(1日平均4000〜5000パック)、QRコードを活用するなどミス無く仕分けられる環境を整えています。 (5)配送先施設名の書かれたシールを貼付し、配送部門が各所に配送します。 <他に以下の業務にも携わります> ・不足食材の追加発注 ・会議の議事提案、議事録作成 ・出退勤前後の社内共有確認 ・備品管理 *担当セクションにより異なります。 *仕分け時間・出荷に制限があるため、全員が協力し合いながら取り組んでいます。 <入社後の育成について> ◎「職場に慣れること、現場スキル、知識の習得」を進めていきます。 ◎365日異なる食材の包装・仕分けを行うので、商品に合わせた作業や機械の設定、人員配置など現場研修を通じてスキルを習得していただきます。 将来は業務改善の提案をしていただいたり、従業員満足度向上(働きやすい職場の実現)に関わっていただきたいと考えています。 <係長候補として> 「お申し出0件」「生産性向上」など、共通の目標を掲げており、その目標達成に向けたチーム作りやスタッフの育成、課題抽出・解決に向けた取り組みをお願いします。 \\キャリアステップ// <1〜2年目> ・まずは担当業務を覚えていただきます。 ・ご自分の担当業務だけでなく、課内業務全体を把握していただきながら、現場が抱えている問題点・課題点を見つけてください。 <3年目以降> ・課内業務全般を習得していただき、効率の良い生産方法を提案できることを期待しています。 ・他課との連携に関わっていただき、課のまとめ役としてスタッフを牽引していただきたいと考えています。 ・日々の運用、イレギュラー対応、シフト作成、月毎の管理ファイル作成など現場管理業務にも携わっていただきます。 ・管理者として、重要な会議・MTGに参加していただきます。 |
求める人材 |
求めている人材 \\業界未経験者大歓迎!// 大卒以上 *PCスキル(Excel:基本的な関数、Word:文書作成)のある方 <以下の経験を活かせます!> ・業界や職種、組織規模を問わず、リーダーやマネジメント業務 ・食品関係の業務 ・製造業務、包装業務 ・検査・検品スタッフなど工場内での勤務 ・仕分け業務(日用品・ネット通販・ファストファッション等) ・食品製造工場での勤務 <以下のタイプの方にピッタリです> ・身体を動かすのが好きな方 ・大勢の仲間と一緒に頑張ることが好きな方 ・安定した職場で、無理なく長く働きたい方 ・社会に貢献できる仕事をしたい方 ・スキルを磨いて成長したい方 |
【応募から入社決定まで7日/1R家具家電付きの寮完備】住まいも仕事も両方手に入れよう/自動車製造のお仕事
勤務地 |
山口県防府市新築地町新築地町29番3号 株式会社ミックコントラクトサービス |
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給与例 |
月収例 ※残業30Hの場合 【リーダー候補】 基本給14.5万円+業務手当67.200円+残業30H(47,400円) =259,600円+その他手当 【直リーダー就任後】 基本給14.5万円+業務手当67,200円+リーダー手当1万円+残業30H(49,620円) =271,820円+その他手当 ※各直のリーダーとしての勤務 ※6ヵ月〜1年後を目安にキャリアアップできます。 |
仕事の概要 |
仕事内容 【どんな現場でのお仕事?】 自動車に使われている部品製造の工場での業務です。 【具体的なお仕事は?】 20cm〜30cmほどの三角ガラスの 加工をお願いします。重さは1キロほどで、 重量物の運搬や上げ下げはありませんので ご安心ください。 ●機械オペレーター ●小物部品の組付け ●目視検査 ●バリ取り →加工の過程で発生した突起物や残留物を カッターナイフを使用して取り除きます。 これらを5名〜6名のチームで 1工程ずつ担当していただきます。 ※時間帯ごとにリーダーがいます。 その他、下記のリーダーとしてのお仕事があります。 ●取引先企業にて作業管理や工程管理 ●スタッフの指導、安全教育 ●自社スタッフの管理業務(勤怠、労務管理など) 初めは生産現場での研修などを行い、 一通り業務を経験したのちに 各時間帯の工程ごとのチーム管理や、 研修サポートなどをお任せします。 【どんな人が働いているの?】 従業員数30名(男女比5:5) 20代:35% 30代:60% 40代:5% 中途入社の社員が多く、 リーダーの平均年齢は35歳〜40歳です。 「転勤がなく働きやすそう!」 「20代・30代の先輩が多くなじみやすそう!」 といった声が多いです。 今までの経験をスキルに変えて仕事がさらに 面白くなる現場リーダーを目指しましょう! また『個人寮完備で仕事も生活も安定』できます。 1R寮で家電準備不要! (電子レンジ・エアコン・テレビ・冷蔵庫・洗濯機付) 高騰している光熱費も当社が一部負担します。 Uターン・Iターンをお考えの方にもオススメです。【工場の施設特徴をご紹介】 ・電子レンジ・冷蔵庫完備・休憩日あり 休憩室で温かいご飯が食べられます。 また休憩時は車に戻ることもできるので 車で仮眠される方もいらっしゃいますよ。 ・工場施設内に自動販売機はなんと90円!! 100円あればおつりがきます! ★夏場に嬉しいサービス★ 3種類のスポーツドリンクがいつでも好きな時に 飲めます!またスポットクーラーもご用意ます。 塩味タブレットもあり熱中症対策は万全です! その他、空調服や保冷是ベストも支給!! 【徒歩圏内に新鮮な市場あり】 歩いて5分程度のところでは新鮮な魚が買える 市場があります!観光地でもあるので 美味しい海鮮丼も食べられますよ。 温和な人が多いせいか、のんびりした雰囲気で 仕事することができて居心地がいいと スタッフからも声もいただいています! [こんな人が活躍] 【ミックコントラクトサービスの強み】 製造業界でも規模が大きい 自動車部品の製造を請け負っています。 将来を見据えたさらなるキャリアアップを 目的として、当社は人材派遣ではなく 『人材育成』を行っております。 【製造現場直リーダーを目指せる】 現場リーダーというと「責任が重そう」と 思われる方も多いですが、 「現場リーダーになってよかった」という方々から 下記のような声をいただいております。 「キャリアアップの道筋が明確になった」 「収入が上がった」 「仕事が単調でなくなりモチベーションが上がった」 「後輩育成など新たにやりがいができた」 現在製造現場で働いている方、 なかなかキャリアアップのチャンスに恵まれない方、 ハローワークで求職中のだけど なかなか自分に合う仕事が見つからない方、 ぜひご応募お待ちしております! |
求める人材 |
応募資格 【必須条件】 ●製造業界経験者(食品製造を除く) 経験年数や派遣社員など 前職の雇用形態は問いません。 【歓迎条件】 ●フォークリフト免許保有者 ※なくても大丈夫です。 【外国籍スタッフも活躍中】 中国とミャンマーの方が働いています ※就労制限がないビザをお持ちの方 ※日本語は日常会話が出来るレベル こうした方であれば問題なく活躍いただけます |
【うれしい1R寮完備!!】転居に嬉しい家電付き!しかも今だけ寮費も無料!工場ワークはじめてさんを応援します!
勤務地 |
愛知県豊田市堤本町堤本町川井18番地 株式会社ミックコントラクトサービス |
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給与例 |
年収例 平均年収300万円以上(生産状況による) 月収例 【リーダー候補】 基本給14.5万円+業務手当67.200円+その他手当 =212.200円〜 【リーダー就任後】 基本給14.5万円+業務手当67,200円+リーダー手当1万円+みなし残業手当49,620円 +その他手当=271,820円〜 ※6ヵ月〜1年後を目安にキャリアアップできます。 |
仕事の概要 |
仕事内容 ※この求人は自動車製造業界の経験を いかしていただくリーダー候補の求人です。 【1R寮完備(寮費無料※規定あり)】 [無料家具家電について] ・テレビ・冷蔵庫・洗濯機 ・エアコン・カーテン・照明 付き! その他に必要な布団などを購入するときは 当社スタッフがホームセンターまで送迎します! 安心してすぐに入居出来る環境を整えております。 家賃も当社で負担します!! Uターン・Iターンの方も活躍中! 稼いだお金でしっかり貯金もできますよ。 【どんな現場でのお仕事?】 自動車に使われている部品製造の工場での業務です。 【具体的なお仕事は?】 ●はんだを使って電子部品と電子回路を接合する、 部品のハンダ付け ●小物部品貼り付け ●完成品の検査・検品 主にこの3点をお任せします。 6名〜7名のライン作業です。 5キロ未満製品を隣の作業台への置く作業が 一部あります。 その他、下記のリーダーとしてのお仕事があります。 ●取引先企業にて作業管理や工程管理 ●スタッフの指導、安全教育 ●自社スタッフの管理業務(勤怠、労務管理など) 初めは生産現場での研修などを行い、 一通り業務を経験したのちに 工程ごとのチームの管理や、 研修サポートなどをお任せします。 【どんな人が働いているの?】 従業員数18名(男女比5:5) 20代:35% 30代:60% 40代:5% 中途入社の社員が多く、 リーダーの平均年齢は35歳〜40歳です。 「転勤がなく働きやすそう!」 「20代・30代の先輩が多くなじみやすそう!」 といった声が多いです。 今までの経験をスキルに変えて仕事がさらに 面白くなる現場リーダーを目指しましょう! [こんな人が活躍] [入社5年目現場リーダー30代男性] 身体を動かすことが好きで20代から製造業界で 働いていましたが、正社員登用枠が少なく チャンスに恵まれず転職を決意しました。 今までは製造作業中心でしたが、リーダーに なってからは新入社員への作業指導や教育、 勤怠などの労務管理も担当するようになり、 前職より仕事にやりがいを感じています。 仕事の内容も充実しているうえ、年齢や キャリアに関係なくきちんと評価してもらえます。 メンバーと楽しく仕事に打ち込める環境です。 |
求める人材 |
応募資格 【必須条件】 ●製造業界経験者(食品製造を除く) 経験年数や派遣社員など 前職の雇用形態は問いません。 |
日勤のみ!年休120日、月給32万円〜!リーダーとして活躍!
勤務地 |
神奈川県伊勢原市鈴川37 株式会社ナリコマフード 関東セントラルキッチン |
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仕事の概要 |
仕事内容 【高齢者向け給食業界トップクラスシェアの安定優良企業】 【施設向けのお食事を製造する清潔な工場、日勤のみの仕事です】 【係長候補の募集!リーダー的ポジションで活躍した経験も活かせます!】 最新の調理機器を使用して1日3食、365日異なる献立の介護食を製造する関東セントラルキッチン(食品工場)で、完成した介護食の包装・充填作業を行う部門の係長候補として、活躍していただきますます。 関東セントラルキッチンでは、正社員77名、パートスタッフが128名が勤務。 配属先となる包装課は47名(正社員13名、パートスタッフ34名)の組織で、20代〜60代まで幅広い年齢層のメンバーがチームごとに分かれて作業を行っています。 <包装業務の流れ> 調理後の食材を機械を使用し、アルバイトスタッフを管理しながら包装を行っていただきます。 ・クックチル製法で調理されたお食事の真空包装 ・材料と調味液を投入・包装後加熱する新調理法「真空調理」 1)竪型真空包装機 2)深絞り真空包装機 3)手詰めによる真空包装 上記の3セクションに分かれて業務を行っています。 1)竪型真空包装機、2)深絞り真空包装機の取り扱いでは、 1日5〜7商品の包装、日平均4000〜5000パックをスタッフ5〜7名で包装作業を行っています。 <具体的な1日の流れ> 7時8時〜9時:生産計画を元に早番包装作業、食材準備 9時 :朝礼・連絡事項、各グループにより生産予定を説明し、包装作業開始 10〜11時 :遅番スタッフ出勤 12〜13時 :昼休憩(交代) 13〜18時 :包装作業 18〜20時 :清掃業務、事務作業 ご入社後はセントラルキッチン各部署の研修を行い、部署間の繋がりや商品の流れをご認識いただいた後、 包装課にて6か月の研修を行い、「職場に慣れること、現場スキル、知識の習得」を進めていきます。 将来的には、 ・機械作業習得(秤作業、食材投入作業、検品作業) ・アルバイトスタッフへの業務指示 ・業務スキル、知識習得後、アルバイトスタッフの管理、MTGなど 役割を持ち、担当グループのリーダーになることを期待します。 \\キャリアステップ// 1年後 ・包装機械の取り扱いや業務内容を習得していただき、スタッフとの業務遂行や品質改善に取り組んでいただきたいと考えています。 3年後 ・各包装機のグループリーダーとしてご活躍いただいたり、日次生産予定を元にスタッフへの指示管理や安定生産を行っていただきたいと考えています。 ・新人スタッフへの業務育成や改善業務、また、部署間連携や会議へご参加いただいたりと、範囲を広げて業務をお任せしたいと考えています。 |
求める人材 |
求めている人材 \\業界未経験者大歓迎!// 高卒以上 ・PCスキル(Excel:基本的な関数、Word:文書作成)のある方 <以下の方を歓迎します> ・食品関係の業務経験がある方 ・製造業務、包装業務の経験がある方 ・検査・検品スタッフなど工場内での勤務経験がある方 <やる気・人柄を重視!以下のタイプの方にピッタリです> ・身体を動かすのが好きな方 ・大勢の仲間と一緒に頑張ることが好きな方 ・安定した職場で、無理なく長く働きたい方 ・社会に貢献できる仕事をしたい方 ・スキルを磨いて成長したい方 |
<連休制度あり!>パン作り工場のリーダー候補募集!
勤務地 |
大阪府高槻市南庄所町 阪急デリカ 高槻工場 |
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仕事の概要 |
仕事内容: パンの製造を行う工場での製造スタッフ募集です。 大きく分けて、「スクラッチ」と「冷凍生地」の2つの部門があります。 ・スクラッチ…仕込み〜分割・成型〜焼成〜仕上げ、出荷作業を行います。 ・冷凍生地…機械へのパン生地投入や機械操作などを行います。 適正に応じて、いずれかの部門に配属します。 工程管理や生産管理業務もお願いします。 |
求める人材 |
求める人材: パン職人の経験がある方大歓迎! ホテルの厨房・レストラン、食品製造工場など、ベーカリー以外でもパン作りに少しでも携わったことがある方歓迎! 洋菓子・和菓子職人・パティシエや調理師からパンに転向もOK <第二新卒歓迎> 製菓等の専門学校を卒業したけど別の業種・職種でお仕事していた、ブランクがある、という方などもOK! |
年休120日!月給28万〜/マネジメント経験を活かせます!
勤務地 |
神奈川県伊勢原市鈴川37 株式会社ナリコマフード 関東セントラルキッチン |
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仕事の概要 |
仕事内容 【高齢者向け給食業界トップクラスの安定企業】 【日々のお食事から、季節感あるお料理まで製造する清潔な工場勤務】 【近い将来の係長(リーダー)候補!日勤のみの仕事です】 高齢者福祉施設や病院に1日3食、365日異なる献立で提供するお食事を製造する関東セントラルキッチン(食品工場)で、調理業務全般をお任せします。 介護食といっても、魚や煮物などの和食から、肉を主体とした洋食メニューやお正月や雛祭りなど季節を感じるメニューまで幅広く提供しており、好評をいただいています。 関東セントラルキッチンでは、正社員77名、パートスタッフが128名が勤務。 配属先となる調理課は54名(社員22名、パートスタッフ32名)が在籍しております。 <具体的な仕事内容> ・製造工程 下準備:野菜・肉の皮むきやカットなど、食材の下ごしらえ ▼ 献立に応じて調理:加熱調理(揚げ物、焼き物、大釜)/充填調理(汁物) ▼ 冷却:おいしさを維持するため急速冷却 ※配属についてはご本人の希望と適正を考慮し、上記いずれかに配属となります。 ※当キッチンでは、1日あたり40アイテム/1万7千食分を調理しています。 ※20キロ前後のカゴ(食材や調味料が入ったもの)を持つ作業が発生します 入社間もなくは、配属されたグループの業務内容を習得していただきます。 業務に慣れてこられた後は、配属グループのリーダーとしてメンバーへの指示や会議の参加、 他部署との連携などのご活躍を期待しています。 ■仕事の魅力 世間一般のでは、調理に従事する仕事は休みが少なく、残業時間が多いというイメージがありますが、 当キッチン調理課の直近1年間の実績は、月10日の公休は社員・パートスタッフ共に12か月全員取得しています。 残業時間も月20時間以上発生した方は1名もいません。 1年間の有給休暇も全員が5日以上取得しており、ワークライフバランスを大事にして働いていただけます。 ■入社後のイメージ 1年後 ・配属されたグループを中心に、調理課の業務内容を習得していただきます。 2年目以降 ・グループの垣根を越えて、安定生産の維持・管理を少しずつお任せしていきます。 ・中途採用だからこその知識や経験を活かした新しいアイディアを発信していただきたいと考えています。 |
求める人材 |
求めている人材 \\\業界未経験者歓迎/// ・職種や業界、分野問わず、チームや組織のリーダー的ポジションでマネジメントに関わった経験がある方を歓迎します。 ・調理師免許をお持ちの方、調理学校を卒業された方歓迎(もちろん無くても問題ありません)。 ・Excel・Wordの基本スキルをお持ちの方 ・パワーポイントでアニメーション等を使いプレゼン資料が作成できる方 <こんな方は歓迎> ・食品工場での業務経験 ・調理師としての業務経験のある方 ・工場や給食業界、ホテルの宴会調理など大量調理業務経験のある方 <やる気・人柄を重視!以下のタイプの方にピッタリです> ・身体を動かすのが好きな方 ・大勢の仲間と一緒に頑張ることが好きな方 ・安定した職場で、無理なく長く働きたい方 ・社会に貢献できる仕事をしたい方 ・スキルを磨いて成長したい方 |
月給28万円〜@勤務は昼過ぎまで/年休120日でオフ充実!
勤務地 |
愛知県大府市共和町81-1 株式会社ナリコマフード 中部セントラルキッチン |
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仕事の概要 |
仕事内容 ◆高齢者向け給食業界トップクラスシェアの安定優良企業 ◆食品を扱う清潔な工場 ◆業界経験不問/ ◆13時半or14時迄の勤務!残業ほぼ無し! ◎最新の調理機器を使用して1日3食、365日異なる献立の介護食を製造する中部セントラルキッチン(食品工場)で、完成したお食事を安全かつ正確にお届けするための管理業務をお任せします。 ◎中部セントラルキッチンでは、正社員109名、パートスタッフが127名が勤務。 配属となる製造管理課・入出庫管理グループは、9名(正社員、パート)の組織です。 <入出庫管理グループのミッション> ◎適正な食材(温度、数量、状態)を受入、不適正な食材(破損、不良等)を受入れない仕組みを作り、実行する。 ◎賞味期限を考慮し、先入れ先出しを徹底した在庫管理を行う。 ◎5Sの徹底。作業を常に最適化されるよう、繰り返し改善作業を行う。 <5Sとは?> より快適な職場環境づくりや、製品品質を保つために行う環境整備のことです。以下の文頭の読み方から「5S」と呼ばれています。 ・整理/必要なものと不要なものを区別し、不要なものを処分したり受入れたりしない ・整頓/使用するものを適切な場所に配置し、必要に応じてすぐに使用できるようにする ・清掃/衛生管理を徹底するために、清掃を行う ・清潔/食品の安全を保つために、常に清潔な状態を維持する ・しつけ/上記を達成するためのルールを現場に徹底し、習慣づける <具体的な仕事内容> ◎入庫受け入れ業務 ・発注を行った食品や消耗資材品の受け入れ ・発注量と納品量に相違がないか確認 ・適正な温度(冷凍食品であれば-10℃以下)で納品されているか、専用の温度を計測する機器を用いて計測 ・破損や不良品、規格外野菜を確認 ◎払出作業 ・入荷した食材と在庫食材の必要数量を次工程に格納 ・各課必要分の消耗資材品を供給 ◎棚卸作業 ・常温、冷蔵、冷凍、消耗資材品の棚卸 ◎衛生作業 ・管轄しているエリアの清掃作業 …上記作業をグループ内で分担しますが、係長候補として業務を一通り修得してください。 習得後は入出庫管理グループ中心のグループリーダー(係長)のポジションでご活躍いただき、グループ運営や改善提案・実行に尽力してください。 \\キャリアステップ// <1年後には…> ・ひと通りの業務内容を習得し、課題に対しての意見を提示してください。 ・若手や後輩の育成に関わっていただきたいと考えています。 <3年目以降は…> ・グループリーダーとしてメンバーの教育や作業指示など、管理業務をお願いします。 ・自主的に課題を見出し、現場を巻き込みながら課題解決に向けた計画・実行をしてください。 ・他部署との連携を円滑にするためのミーティングの主催するなど、自ら発信することで改善や改革に努めてください。 |
求める人材 |
求めている人材 \\業界・職種未経験者大歓迎// チームで取り組むため、業界未経験者も安心。 異業種でのリーダー的ポジションでの経験も、十分活かしていただけます。 高卒以上/業界・職種経験や資格は問いません! <以下の方を歓迎します> ・倉庫管理や倉庫での作業経験のある方 ・食品や飲料、薬品などを衛生面を重視する商品を取り扱った経験がある方 ・基本的なパソコン操作ができる方(エクセルの文字や数字の入力など) ・力作業が苦にならない方(運搬業務が中心となるため) ・メンバーをまとめるポジションを任された経験のある方 <以下のタイプの方にピッタリです> ・身体を動かすのが好きな方 ・仲間と一緒に頑張ることが好きな方 ・安定した職場で、無理なく長く働きたい方 ・社会に貢献できる仕事をしたい方 ・スキルを磨いて成長したい方 ・1日の中で趣味など自分の時間をしっかりと確保したい方 |
未経験歓迎!20代で役職を持ち活躍中の方も*月収26万円可*
勤務地 |
茨城県龍ケ崎市貝原塚町3715-2 萬寿金製菓株式会社 |
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給与例 |
給与例 <初年度の月収例> 月収26万円…月給21万円+残業代(月30h) 主任→係長→課長とステップアップでき、給与もUP! 月給例:入社4年目/課長 月給40万円(一律手当含む) |
仕事の概要 |
仕事内容 <女性スタッフ中心に活躍中の職場> あられ・おせんべいの仕込みや味付け、検品や包装作業をお任せします。 【具体的には…】 ・餅つきやカット・焼き上げ作業 ・あられの生地を自動釜で焼くオペレーター ・秘伝のタレの味つけ ・焼き色を見て割れていないかの確認 ・パートさんに指示を出すといった自動ラインの管理 ・缶詰めを行うスタッフの缶を準備したりといった作業 入社後、まずはベテランの製造スタッフの補助作業からスタートしていただきます。 あなたの成長ペースに合わせて、徐々に仕事を教えていきますので安心して下さい。 難しく書いておりますが、基本的には2週間程度で覚えられる仕事内容なので、未経験の方も安心ですよ◎ 機械操作がほとんどですが、材料の運搬など力仕事も若干あります。 将来的に、管理職へのキャリアアップも目指せます! 勤務5年以上で役職についているスタッフが多数。 7〜12月は贈答品がメイン、1〜6月は製品開発や同業者との交流等、季節によって多様な業務に携われます。 業界の知識は丁寧に教えますので安心して下さい。 創業90年以上、国産のもち米のみを使ったこだわりのあられ・おかきをつくり続けてきた当社。 今回、未経験から始められる製造の募集です! 未経験者は1から教えますのでご安心を◎ 北海道から沖縄まで2000店舗に出荷しており、大手企業とも提携している為、安定性も保障します。 コツコツと任せる作業がメインなので、コミュニケーションが得意でなくても活躍出来るお仕事です。 |
求める人材 |
求めている人材 ・高卒以上 ・20代〜30代の女性が活躍中 ・普通自動車免許(AT可) ・第2新卒・未経験者歓迎! ・地元で働きたい方、歓迎! ・活躍中のスタッフのほとんどが中途入社 近所のスーパーにも出荷してます! 地元のスーパーにも並んでいる馴染みのある商品ですので、お子さんとお買い物の最中に 「このお煎餅はね、お母さんが作ったんだよ」 なんて会話も* お子様に誇れる、そんなお仕事です。 <こんな方にピッタリ!> ・コツコツ作業が得意な方 ・リーダー候補等ステップアップを目指したい方 ・カラダを動かすのが好きな方 ・転勤無し。地元で腰を据えて働きたいと思う方 <今は他県に住んでいるけど、やっぱり地元で働きたい…> そんなUIターンをご希望の方も歓迎。 入社月は相談可能!面接時にご希望をお聞かせください。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) 性別の条件と理由:女性歓迎(ポジティブアクション) |
東証スタンダード上場/世界数社の貴重な基板プレス専業メーカー
勤務地 |
広島県府中市鵜飼町800-8 北川精機(株) 本社・工場 |
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給与例 |
給与例 年収580万円/ 45歳・係長(月給31万円+賞与他) 年収460万円/ 35歳・主任(月給26万円+賞与他) 年収380万円/ 27歳(月給22万5000円+賞与他) |
仕事の概要 |
仕事内容 お客様との打合せを通じてプレス機など製品の詳細仕様を決定し、図面を描きます。 電気設計者や製造担当者はその図面をもとに製品づくりに着手。 当社のモノづくりのトータルディレクター的な役割です。 顧客ニーズに合わせたカスタマイズ設計をお願いします。 当社が手掛ける装置の大半は専用機。 つまりお客様ごとのオーダーメイド品です。 <開発製品> プリント基板プレス装置ほか各種プレス機 ラミネータ装置 FA・搬送装置など <業務内容> ・仕様検討、構想設計 ・基本設計、詳細設計 ・全体チェック、再検討 ・新規開発業務 ・営業や製造ラインなど他部署との連携など リーダー・マネジメント経験のある方は、管理職候補として期待しています。 <会社紹介動画(約1分)> https://youtu.be/P8mBLNOClnI/ <当社ホームページ> https://kitagawaseiki.co.jp/ <事業・商品の特徴> あらゆる電子機器に欠かせない[プリント基板]を量産化する「プレス装置」を開発・製造している産業機械メーカーです。 スマホ、パソコン、IoT機器、テレビをはじめ、医療機器、産業ロボット、次世代自動車、航空機、人工衛星に至るまで、ありとあらゆる電子機器において、プリント基板が使用されています。 当社は、ハイエンド基板向け高温・高精度プレスの分野で、圧倒的な世界シェアを確保しています。 <主要取引先業種> 世界中の主要なプリント基板メーカー、半導体メーカー、EMS、電子部品メーカー、電気・電子機器メーカーなど |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上、機械系出身の方 第二新卒歓迎 <必須条件> 学生時代に機械系を学んでこられた方 要普通自動車免許(AT限定可) <歓迎条件(あれば尚可)> 機械設計の実務経験がある方 リーダー・マネジメント経験のある方 <求める人物像(活躍していタイプ)> 「自社ブランドメーカー」で「自分の手によるモノづくり」に魅力を感じる方 新しい技術を身に付けながら、成長し続けたい方 しっかりとコミュニケーションをとりながら物事を進められる方 当社は、メーカーであるお客様がつくる製品のもととなる「部品や材料を製造するための装置」をつくっています。 当社が手掛ける装置の大半は専用機。つまりお客様ごとのオーダーメイド品です。 ですから仕事は、「お客様がどんなものを求められているのか?」が出発点。 そのためには、しっかりとしたコミュニケーションが欠かせません。 |
【人柄採用】年休127日程度/移住支援金/引越し手当/支度金/住宅補助/木曽勤務手当などで大幅手取りUP!賞与6~6.5ヶ月ヶ月分!
勤務地 |
長野県木曽郡 株式会社友桝飲料 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 移住支援金、引越し手当、住宅補助等充実の支援制度あります! →詳しくは下記詳細! σ〜σ〜σ〜σ〜σ〜σ〜σ〜σ〜σ〜σ〜σ UIターン者、遠方からの募集歓迎! 採用枠が徐々に埋まってきている状況ですので 少しでも興味のある方はお早めにご連絡ください。 σ〜σ〜σ〜σ〜σ〜σ〜σ〜σ〜σ〜σ〜σ 毎年1.3倍以上の成長で過去20年で70倍の圧倒的成長率の 飲料業界のリーディングカンパニー! 創業120年の確かな歴史でロングセラー商品も多数! 【この求人の特徴】 企業の圧倒的な成長率と安定性あり!残業代もしっかり出します 圧倒的な手当の多さで安心して働けます! ボーナスはなんと!賞与6~6.5ヶ月分支給!高待遇! 年間休日は127日!休暇制度も充実!社内カレンダー整備! 社員教育に積極投資☆当社を担うあなたを待っています 将来の幹部候補として幅が広がる! 【職務内容】 自社商品及びクライアントのオリジナル飲料等の製造技術業務 具体的には ・飲料製造機械のオペレーション作業 ・商品毎の機械・ラインの型替え作業 ・メンバーマネジメント 将来的には管理職として、下記業務内容もご経験いただけます。 ・生産状況のモニタリング ・生産ラインの設備保全 ・ユーティリティ設備の維持管理 ・新設備導入・新ラインの設計立ち上げ ・生産管理(生産計画調整・シフト計画立案) 子供〜お年寄りと「笑顔」になる飲料を届ける仕事! 当社の商品は子供からお年寄りと多くの人々を笑顔にする飲料です。 その為に日々モノづくりに関わるメンバーは 安全・安心して飲んで貰える飲料づくりに取り組んでいます。 多品種製造を実現している当社だからこそ、 業務を通じて成長できる環境があります。 自社商品以外にも、「あんな商品」も手がけています! 自社商品だけでなく、私達がよく目にする 「あんな商品」も手掛けている当社。 世の中で、多くの人々に飲まれている 様々な商品の製造を変えている誇りをもって活躍できます! 【雇用形態】 正社員 【社員インタビュー】 Q.友桝飲料に入社を決めた理由は何ですか? A.経済的に安定した企業を探している時に出会ったのが友桝飲料でした。 急成長している会社なので工場もフル稼働しているという話を聞き、 当初は自分にできるかなという不安もありましたが、 安心・安全な飲料を作るという仕事内容への興味の方が強く、 チャレンジしてみようと思い入社しました。 (20代男性社員) A.様々な種類の清涼飲料水を製造しており、 ドリアンサイダーという斬新な商品も製造していると 知ってとてもおもしろそうな会社だと 思ったことが入社した理由の一つです。 また、成長中の会社であることも魅力的で、 その成長に自分も携わりたいと思いました。 (20代女性社員) A.自社でしか作れないオリジナル飲料を強みとして 100年以上存続している友桝飲料に魅力を感じたからです。 地域・歴史・文化をキーワードとして 私の生活に身近に感じることができ、 そういう会社で私も身近な大切な人の 生活の役に立ちたいと思い入社を決めました。 (20代女性社員) Q.社内の人や雰囲気はどのような感じですか? A.自分は中途入社で他の会社も見てきましたが、 この会社の雰囲気は自分に合ってるなと思います。 上司は、普段は優しく間違った事をしていたら真剣に怒ってくれる上司です。 自分が出来ていないこと、自分に足りない事をしっかり教えてくれます。 生産部のメンバーは年が近い人が多く、プライベートでも遊びに出かけたりします。 (20代男性社員) A.社員の平均年齢が34歳ととても低く、 全体的に若い人が多いので堅苦しい雰囲気はありません。 急成長している会社ですので繁忙期は慌ただしい雰囲気のときもあります。 ですが、各部署内でお互い助け合うことで 先輩、後輩間でのコミュニケーションもとれ、 各々の成長にも繋がるため、ほどよく緊張感のある職場だと思います。 (20代女性社員) A.疑問に思う所をすぐに質問できる環境ができており 日々成長できる会社だと思います。 若い人が増えてきていきいきと仕事をする姿勢を見て私自身、 自らを省みる機会が増えました。 これからもっと伸びていく会社に 全社ベクトルを合わせ頑張っていきたいです。 (20代女性社員) 【よくある質問】 Q.休日や出勤方法はいかがですか? A.繁忙期(3〜9月):4勤2休 閑散期(10月〜2月):月〜金(土日休) ※年間休日127日程度 生産体制に応じて正式決定します! Q.通勤方法はいかがですか? A.マイカー通勤可です! |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 製造技術業務でリーダー経験がある方 普通自動車免許( AT限定可 ) 【歓迎】 ※飲料・酒・食品・食品素材・化粧品などの 「飲料」「食」に関連する業界経験者は優遇! |
勤務地 |
神奈川県川崎市川崎区 東栄興業 株式会社 |
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仕事の概要 |
お仕事内容 仕事はゼンショーグループの店舗に向けての物流センター業務を 一緒にやっていただけるチームメンバーを募集しています。 もちろん、倉庫内管理のお仕事から管理職、幹部になっている社員もいます。 フォークリフトの免許をお持ちの方 ドライバーから内勤に転身など大歓迎です。 <経験を積んでキャリアアップ!!> 倉庫作業経験 ⇒ フォーク免許取得 ⇒ 倉庫作業リーダー ⇒ 物流倉庫の管理者へ <現場責任者から一言> あなたを将来の幹部候補として大切に育てていくつもりです。 成長を続ける当社であなた自身のキャリアを築いていってください。 受動喫煙対策:屋内禁煙 |
昇給・賞与充実のお仕事!高卒以上、29歳迄(例外事由 3号イ)、要普通車・フォークリフト免許。アサヒグループでキャリア始めよう!●20代が中心となって活躍中!!●
勤務地 |
兵庫県明石市二見町南二見674-0093 兵庫県明石市二見町南二見 1−33 アサヒ飲料竃セ石工場内 アサヒロジ株式会社 明石支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ●入社1年目・19歳・独身 年収320万円/月収24万(日給月給18万6400円 +早出残業・休日出勤・深夜・交替手当約6万円 )+賞与 |
仕事の概要 |
概要 昇給・賞与充実のお仕事!高卒以上、29歳迄(例外事由 3号イ)、要普通車・フォークリフト免許。アサヒグループでキャリア始めよう!●20代が中心となって活躍中!!● 仕事内容 【職種】 アサヒグループの倉庫内フォークリフト作業スタッフ ◎1年目・月収30万も目指せます。 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 アサヒグループホールディングス100%出資の当社にて、次世代を担う新たなリーダー候補募集中! 【仕事内容】 ・製品の運搬、仕分け、ピッキング作業など、フォークリフトによる入出庫作業 ・倉庫内でのギフト装着作業、原材料の受け入れ、検品(検査)作業など ※主にリーチリフトとカウンターリフトを使用します OJT・研修制度などサポート体制充実!実務未経験・ブランクのある方も安心下さい。 慣れてきたら物流オペレーションや在庫管理等もお任せします。 |
求める人材 |
求める人材 実務経験不問・未経験者大歓迎! 【必須条件】 ・高卒以上 ・29歳迄(長期勤続による若年層のキャリア形成を図るため。※例外事由 3号イ) ・要普通自動車運転免許 ・要フォークリフト免許 【歓迎条件】 ・体を動かすことが好きな方・一人での黙々作業が好きな方歓迎 ・ブランクある方や第二新卒活躍中! ★ほとんどが中途採用入社!20代の若手からベテラン社員まで幅広い年代の方が活躍中 ★男性の多い職場ですが、女性も活躍できる環境です! |
【人柄採用】年休127日程度/移住支援金/引越し手当/支度金/住宅補助/木曽勤務手当などで大幅手取りUP!賞与6~6.5ヶ月ヶ月分!
勤務地 |
長野県木曽郡 株式会社友桝飲料 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 移住支援金、引越し手当、住宅補助等充実の支援制度あります! σ〜σ〜σ〜σ〜σ〜σ〜σ〜σ〜σ〜σ〜σ UIターン者、遠方からの募集歓迎! 採用枠が徐々に埋まってきている状況ですので 少しでも興味のある方はお早めにご連絡ください。 σ〜σ〜σ〜σ〜σ〜σ〜σ〜σ〜σ〜σ〜σ 毎年1.3倍以上の成長で過去20年で70倍の圧倒的成長率の 飲料業界のリーディングカンパニー! 創業120年の確かな歴史でロングセラー商品も多数! 【この求人の特徴】 企業の圧倒的な成長率と安定性あり!残業代もしっかり出します 圧倒的な手当の多さで安心して働けます! ボーナスはなんと!賞与6~6.5ヶ月分支給!高待遇! 年間休日は127日!休暇制度も充実!社内カレンダー整備! 社員教育に積極投資☆当社を担うあなたを待っています 将来の幹部候補として幅が広がる! 【職務内容】 自社商品及びクライアントのオリジナル飲料等の『品質管理業務(飲料及び容器)』 【具体的には】 具体的には 品質管理に伴う製品の管理(生産との連携) ・飲料の微生物検査/理化学検査業務 ・新商品開発に伴う品質基準設定 ・品質管理に関する社員教育 ・品質管理体制の構築 ・メンバーマネジメント 子供〜お年寄りと「笑顔」になる飲料を届ける仕事! 当社の商品は子供からお年寄りと多くの人々を笑顔にする飲料です。 その為に日々モノづくりに関わるメンバーは 安全・安心して飲んで貰える飲料づくりに取り組んでいます。 多品種製造を実現している当社だからこそ、 業務を通じて成長できる環境があります。 自社商品以外にも、「あんな商品」も手がけています! 自社商品だけでなく、私達がよく目にする 「あんな商品」も手掛けている当社。 世の中で、多くの人々に飲まれている 様々な商品の製造を支えている誇りをもって活躍できます! 【雇用形態】 正社員 【社員インタビュー】 Q.友桝飲料に入社を決めた理由は何ですか? A.経済的に安定した企業を探している時に出会ったのが友桝飲料でした。 急成長している会社なので工場もフル稼働しているという話を聞き、 当初は自分にできるかなという不安もありましたが、 安心・安全な飲料を作るという仕事内容への興味の方が強く、 チャレンジしてみようと思い入社しました。 (20代男性社員) A.様々な種類の清涼飲料水を製造しており、 ドリアンサイダーという斬新な商品も製造していると 知ってとてもおもしろそうな会社だと 思ったことが入社した理由の一つです。 また、成長中の会社であることも魅力的で、 その成長に自分も携わりたいと思いました。 (20代女性社員) A.自社でしか作れないオリジナル飲料を強みとして 100年以上存続している友桝飲料に魅力を感じたからです。 地域・歴史・文化をキーワードとして 私の生活に身近に感じることができ、 そういう会社で私も身近な大切な人の 生活の役に立ちたいと思い入社を決めました。 (20代女性社員) Q.社内の人や雰囲気はどのような感じですか? A.自分は中途入社で他の会社も見てきましたが、 この会社の雰囲気は自分に合ってるなと思います。 上司は、普段は優しく間違った事をしていたら真剣に怒ってくれる上司です。 自分が出来ていないこと、自分に足りない事をしっかり教えてくれます。 生産部のメンバーは年が近い人が多く、プライベートでも遊びに出かけたりします。 (20代男性社員) A.社員の平均年齢が34歳ととても低く、 全体的に若い人が多いので堅苦しい雰囲気はありません。 急成長している会社ですので繁忙期は慌ただしい雰囲気のときもあります。 ですが、各部署内でお互い助け合うことで 先輩、後輩間でのコミュニケーションもとれ、 各々の成長にも繋がるため、ほどよく緊張感のある職場だと思います。 (20代女性社員) A.疑問に思う所をすぐに質問できる環境ができており 日々成長できる会社だと思います。 若い人が増えてきていきいきと仕事をする姿勢を見て私自身、 自らを省みる機会が増えました。 これからもっと伸びていく会社に 全社ベクトルを合わせ頑張っていきたいです。 (20代女性社員) 【よくある質問】 Q.選考基準はありますか? A.普通自動車免許( AT限定可 )は必須ですが、未経験者歓迎・経験者優遇です! やる気や成長意欲の高い方歓迎です! Q.休日や出勤方法はいかがですか? A.繁忙期(3〜9月):4勤2休 閑散期(10月〜2月):月〜金(土日休) ※年間休日127日程度 生産体制に応じて正式決定します! Q.通勤方法はいかがですか? A.マイカー通勤可です! |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 工場で品質管理業務の経験がある方 普通自動車免許( AT限定可 ) 【歓迎】 食品系、農学系学部・専攻卒の方 ※農学・理学・薬学・工学部なども含む |
月給30万円〜+賞与他有/年休120日、日勤のみでオフ充実!
勤務地 |
愛知県大府市共和町81-1 株式会社ナリコマフード 中部セントラルキッチン |
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仕事の概要 |
仕事内容 ◆業界未経験から1年で係長に昇格した人も! ◆業界未経験でも月給30万円スタート! ◆最新設備で清潔!エアコン完備の工場 ◆年間休日120日/夜勤無し、残業月10〜15h程度でオフ充実 ◎高齢者福祉施設や病院に1日3食、365日異なる献立で提供するお食事を製造する中部セントラルキッチン(食品工場)の係長候補として、介護食の調理・製造業務からチーム運営全般をお任せします。 ◎介護食といっても、魚や煮物などの和食から、肉を主体とした洋食メニューやお正月や雛祭りなど季節を感じるメニューまで幅広く提供。365日異なるお献立のお食事を提供し、好評をいただいています。 ◎中部セントラルキッチンでは、正社員109名、パートスタッフが127名が勤務(男女比率4:6)。20代〜60代の幅広い年齢層の方々が活躍しています。 <お任せするお仕事は?> ◎切り場(野菜などをカットする場所)、焼き場、フライヤー、大釜調理、加工などのセクションに分かれて調理を担当。担当セクションは入社後、希望や適性に合わせて決定します。 <具体的な作業内容は?> [切り場] ・原料の袋開けや、野菜のカット [加熱] ・大釜を使用した、惣菜の調理業務(1回毎の調理が300kg程度) ・焼成機を使用した焼き物の調理 ・フライヤーを使用した揚げ物の調理 [加工] ・調理された商品を、ミキサー食/ゼリー食の介護食に加工(1日約20品) <係長候補として、以下の業務をお任せします> ・商品の品質管理 ・食材の品質や在庫の管理 ・各種マニュアルの作成 ・作業改善活動 ・関連部署との業務連携 *具体的な生産性数値の目標達成を目指すだけでなく、よりよい人間関係が築ける環境作りの中心となってください。 *より安心・安全・高品質なお食事を届けるための課題抽出、現場での改善提案、運用〜定着のための周知活動など、工場長や本社と連携しながら取り組んでいただきます。 \\キャリアステップ// <1年後> ・まずは現場作業を習得。ご経験を活かしながらチームワークに積極的に参加し、現場の改善に取り組んでください。 ・周囲のメンバーとの関係を築き、信頼に応えられるようになってください。 <2〜3年後> ・現場の中心人物の一人として自発的主体的に行動し、課題の抽出から計画・実行・フィードバックまで責任を持って取り組んでいただきます。 ・新入社員やパートスタッフの育成、アドバイスやサポートなど。 |
求める人材 |
求めている人材 \\業界経験・スキル・資格は問いません// *業界・職種問わず、組織やチームをまとめるリーダー的ポジションで活躍された経験のある方は特に歓迎します。 *PCの基本操作ができる方/文字入力レベルでOKです。 <こんな方は歓迎します> ・食品工場や食品業界での業務経験 ・調理師としての業務経験(調理師免許をお持ちの方は優遇) ・工場や給食業界、ホテルの宴会調理など大量調理業務経験 ・ピッキングや仕分けなどの業務経験 ・検査、検品スタッフなど工場内での勤務経験 ・食品製造工場での勤務経験 <業界・職種経験問わず、以下のタイプの方は大歓迎です> ・身体を動かすのが好き ・大勢の仲間と一緒に頑張ることが好き ・安定した職場で、無理なく長く働きたい ・社会に貢献できる仕事をしたい ・スキルを磨いて成長したい |
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