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「介護業界を変えたい」そんな気持ちに共感できる方歓迎!
勤務地 |
群馬県前橋市田口町1205-4 株式会社 晃希 住宅型有料老人ホーム 幸 田口 |
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給与例 |
給与例 <月収例> *月収18万1300円 実務者研修/入社2年目(夜勤0回) 基本給 :15万4300円 資格手当:5000円 精勤手当:2000円 能率手当:2000円 介護手当:2000円 処遇改善手当:6000円 非課税通勤費:1万円 *月収20万2000円 介護福祉士/入社5年目(夜勤0回) 基本給 :16万5000円 資格手当:1万5000円 精勤手当:2000円 能率手当:2000円 介護手当:2000円 処遇改善手当:6000円 非課税通勤費:1万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 - 2023年8月オープンの新しい施設 未経験でも安心の「働きやすい」環境! - 〜介護の仕事は魅力的。 その想いに共感してくれる方、大歓迎〜 <シフト融通◎> *子どもが夏休みで休みたいときなど お休み調整可能 *夜勤なしの働き方も選べます! *プライベートとの両立可能! <未経験から長期活躍> *研修期間中は先輩スタッフと一緒に お仕事を覚えて頂きます。 *ライフスタイル・キャリアに合わせて 雇用形態の相談も可能! 当社では、全ての人に対しての感謝を忘れず 福祉を通じた社会貢献を目指しています。 「自宅で介護を行う環境が作れない」 「他の施設とは相性があまり合わなかった」 そんなご利用者様一人ひとりの 背景と向き合いながら 「ありがとう!」という気持ち・言葉を 大切にしています。 安心を実感できる施設、 従業員・ご利用者様全員の居場所として。 みんなが安心して過ごせる環境づくりに 努めています。 眠りスキャン全室完全装備など 設備の充実した施設です。 -<仕事内容>- 30人規模の有料老人ホーム・ デイサービスでのご利用者様の生活を 支えるお仕事です。 - [具体的には] *食事・排泄・入浴の介助 *配膳、居室の清掃 *デイサービスご利用者様の送迎 *地域行事への参加、 各種レクリエーションの開催 *日々の記録入力(iPad使用) ※外出時は社用車(AT)を使用 - 介護のイメージを変えたい。 当社が行う「介護」の魅力発信 - 現代社会が抱えている大きな課題の1つ 「介護業界の人材不足」。 この問題の解決に向けて、当社では 『介護の仕事=魅力的な仕事』を 日本の常識に!をスローガンに、 改革に取り組んでいます。 具体的な取り組みとして、より多くの方に 「介護の仕事ってステキ!」と 理解していただく為 クラウドファンディングに挑戦。 【第1回ベスト介護 JAPAN】という イベントの企画資金を 目標金額100万円で募り、 200万円で見事に達成! 今後は、改革の輪を自社だけではなく 全国に広げていく事を目標としています! <会社紹介> 介護事業経営のほか、 動画配信サイトやSNSを活用し、 情報発信に力を入れています。 <会社ホームページ> https://www.kou-ki.com/ <代表メッセージ> 介護の仕事を誇りに思っている私達は 人の喜びを自分の喜びとして実感し、 幸福に満ち溢れる人生へと 変わっていく経験をしています。 だからこそ、介護福祉の仕事の魅力を しっかり言語化して発信することで イメージを明るいものへと 変えられると本気で考えています。 そんな想いに共感してくださる方、 ご応募お待ちしています! |
求める人材 |
求めている人材 - 「ビジョン」に共感し、 「志を持って」働ける方大歓迎! - 【必須】普通自動車免許(AT限定可) <未経験者歓迎・無資格歓迎> *経験不問・学歴不問・資格不問 *ハローワークで求職中の方歓迎 *正社員として働きたい方歓迎 *介護職員初任者研修修了者歓迎 <下記の有資格者・経験者歓迎> 介護福祉士/介護職/介護職員/介護スタッフ 夜勤専従/訪問介護/介護施設 特別養護老人ホーム/グループホーム デイサービス *ブランク歓迎 |
【年収1000万円も可!50名を採用予定】株式会社ウェルオフ ◆介護福祉事業を専門にサービス付き高齢者向け住宅「エクラシア」88施設を運営 ◆株式上場準備中企業ページ
定着率92%を維持しながら、直近2年間で従業員数は約3.6倍に増加。ウェルオフは、介護を「伸びしろの大きいビジネス」と捉え、利益を生み、それを社員に還元する仕組みづくりを追求しています。★20代・30代・40代活躍中!
勤務地 |
【希望考慮】東京(清瀬・青梅・東久留米・昭島・町田・立川)埼玉(春日部… |
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年収例 |
550万円/入社2年目/高齢者向け住宅の施設長(月給37万円+賞与) 710万円/入社3年目/約5施設を統括するブロック長(月給50万円+賞与) 1000万円/入社7年目/約20施設を統括する統括部長(月給70万円+賞与) |
仕事の概要 |
介護施設マネジメント/現場で経験を積んだ後、デイサービス・高齢者向け施設の施設長・ブロック長へ |
求める人材 |
未経験OK●第二新卒者、ビジネススキルを身につけたい方歓迎!マネジメント経験者は優遇します●要普免 |
勤務地 |
福島県郡山市八山田一丁目93番地 医療法人おおつき耳鼻咽喉科クリニック |
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仕事の概要 |
仕事内容 耳鼻咽喉科の看護師として活躍を期待しています! *具体的なお仕事内容* ・医師診察の補助、医療器具のメンテナンスや準備 ・生活改善にかかる患者への指導等を行います。 *おおつき耳鼻咽喉科クリニックの採用メッセージサイトはこちら https://arwrk.net/recruit/otsuki-jibika 耳鼻咽喉科疾患の診断と治療を通じて 地域医療に貢献していく想いがある方を歓迎します! 診療は予約制をとっておりますので、 プライベートと仕事の両立が可能な働きやすい職場です。 【採用メッセージテーマ】 「医療DXで心通わせ みんなを幸せに。」 これからのクリニック運営においては 「医療DX・ITの活用」 が大きなテーマになる事でしょう。 診療前の予約においても クラウド型電子カルテの導入に始まり、 WEB予約、WEB 問診、オンライン診療、 スマホ決済、セミセルフレジ、 AI音声による電話自動応答システムなど 適切な活用が出来れば、 患者様のみならず、 働くスタッフさんの 日常の業務負担を効率化にも繋がり、 帰宅時間を早くする事も出来ます。 おおつき耳鼻咽喉科クリニックが 大切にしたいのは、人の幸せ。 「医療」は人の為にあります。 働く仲間が想いを持って、 患者様と接してくれる事が よく分かるからこそ、 当院で一緒に頑張って頂くからには、 毎日幸せでいてほしいと願っています。 心にも身体にも余裕がある事で 患者様の痛みや苦しみにも いち早く気付き、想いを持って 接していく事が出来る事でしょう。 |
求める人材 |
求めている人材 ・看護師or准看護師いずれかの資格保持者 ・専門学校卒以上 耳鼻咽喉科で経験のある方であれば尚歓迎! もちろん他診療科でも大歓迎です! おおつき耳鼻咽喉科クリニックでは 「人を想いやった診療」を大切にしています。 患者様との信頼関係を築いていく中で、 看護師さんははその一翼を担う大切な役目です。 心を込めた看護と同時に、 患者様と先生の間に上手く立ち、 診療・治療が円滑に進むサポートをお願い致します。 |
木日休診の完全週休2日制!医療事務経験ある方大歓迎!
勤務地 |
北海道札幌市清田区美しが丘一条6丁目2-1 医療法人孝佑会 美しが丘じんぼ皮膚科 |
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仕事の概要 |
仕事内容 患者数の増加により新規スタッフ募集! 主に受付(オンライン予約システムなど)、会計(自動精算機を使用)、電話応対、レセプト対応(レセプトチェッカーを使い業務の効率化に努めています)、診療補助(医師の診療に付き、病名登録などのPCの打ち込み作業)、電子カルテ(デジカルというクラウド型カルテを使用)の操作等をお任せ。 将来的に電子カルテを使いこなしていただきたいですが、まずは試用期間中に少しずつ覚えて頂ければと思います◎ 【今回の募集について】 応募いただいた方から順に面接をおこなっていきます。 先に定員に達してしまうこともございますのであらかじめご了承ください。 【一緒に働くあなたへ】 働きはじめてから「思っていた環境と違った」という状況を作らないためにも、ぜひ気になることや不安なことは遠慮なくご質問くださいね。 私たちも、「ここで働けて良かった」と思ってもらえるような環境づくりをしてお待ちしています! |
求める人材 |
求めている人材 ■基本的なPC入力・最低限のPC操作(電源を入れる、Wordで簡単な文書を作成できる、フォルダを開く等)の知識が必要 ■高卒以上 ■医療事務経験半年以上ある方 ■ブランクOK 【こんな方におすすめ】 ◆イチから丁寧に教えてもらえる職場で働きたい ◆プライベートの予定と両立して働きたい 中途入社50%以上/ノルマなし/主婦・主夫歓迎/ブランクOK/経験者歓迎/女性が活躍中 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため)) |
未経験でも半年〜1年間の研修があり安心!20〜30代女性活躍中!社用車を1人1台貸与します(休日も無料貸出可!)
勤務地 |
千葉県千葉市若葉区 NK東日本株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 当社では更なる事業の展開と、体制強化を進める為に、映画「おくりびと」でも注目を集めた『納棺師/エンゼルケア<未経験・無資格可>』を募集します! □ アピールポイント□ ・20代〜30代の女性活躍中! ※スタッフの7割が20代・30代です!! ・未経験者積極採用中です! ・完全週休二日制です!(シフト制・月8〜9日休み) ・社用車を1人1台貸与します! ※車検・点検・ガソリン代等の維持費は会社負担です! ※休日にも無料貸出可能です!(条件あり) ・直行・直帰可能です! □ 仕事内容□ 故人が棺に入る前の湯灌・メイク・着付けなどを行い、ご遺族と共に故人を見送ります。 <メイクドレス(古式湯灌)> 清拭にてお体を丁寧にお清めし、故□の肌を□せないように和服や洋服を着付けます。 その後、お顔剃りとお化粧も。専□のメイク道具を使って□前の姿を再現できるよう□味などを□夫します。 <ボディケアシャワー(湯灌)> 清拭ではなく専□の携帯型浴槽を□いてシャワー浴にて、故□をお清めします。 <ある納棺師の1日..(例)> 9時 出勤。 今□の予定を確認。準備をして1件□の現場へ 12時 ランチは調べておいた評判店でテイクアウト。 午後も頑張ります! 13時 午後は2件の現場を担当。 ご遺族の声に□を傾けます 18時 帰社後□報を記□し、明□の予定を確認。 お疲れさまでした! *移動は自分専用の社用車 *メイク・着付けから納棺まで1時間程度 *ご要望に応じて毛染め・ネイルを行なうこともあります *必要に応じて復元など特殊な技法も用います *1日3〜4件ほどの現場で納棺の儀を行ないます □ 研修体制□ 知識、技能など当社オリジナルのカリキュラムを用意しております。 半年間〜1年間の研修で『所作の洗練さ』と『技術力の高さ』を身に付けて頂けます。 しっかりと研修を行いますので葬祭知識、納棺技能、修復特殊処置などを学べ、社内基準である「認定納棺師」を安心して目指せる環境です。 □ 社内認定試験□ 研修終了後は、社内基準である「認定納棺師」の資格試験を実施します。 自分の技術、知識を今一度見つめなおせる時間としても重要な試験です。 ここで一人前の納棺師となり、大きな自信へつながってゆきます。 ////////////////////////////////////// 【エントリーの流れ】 ・応募ボタンからエントリーください。 または ・電話:0120-741-944へお電話ください。 ※「採用係」をお呼び頂くとスムーズです。 いずれかの方法でご応募頂きましたら、 選考の流れについて担当者からご連絡致します。 『面接日などはご相談に応じますので、お気軽にお問合せください!』 ////////////////////////////////////// |
求める人材 |
求める人材: □ MUST: ・39歳以下(省令3号のイ/長期キャリア形成のため) ・学歴不問 / 未経験OK ・普通自動車免許(AT限定可) □ WANT: ・やりがいを感じられる仕事をしたい方 ・「ありがとう」が聞ける、意義あることを仕事にしたい方 ・手に職をつけたい方 ・安定した仕事に就きたい方 ・新卒第二新卒OK □ 活かせる経験: ・看護助手、介護職(エンゼルケアの経験) ・販売、接客サービス ・美容関連業(美容師、着付師、メイクなど) ・結婚式場スタッフ、レストラン ・飲食店 ・ホテル、アパレル ・エステティシャン ・スタイリスト ・湯灌士(湯かん) |
【残業月5時間以内】昇給/賞与5ヶ月分程度/住宅・家族手当など福利厚生充実!日本でも有数の精神科病院/2014年に本館&2021年に西館を開設!綺麗で居心地のいい職場です*
勤務地 |
兵庫県明石市 医療法人財団光明会 明石こころのホスピタル |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 *<実務未経験者歓迎>フォロー体制万全の職場! *<残業ほぼなし>月平均5h以下/家庭との両立も安心! *<日本有数の病院>綺麗で居心地のいい環境です! *<昇給・賞与>賞与は5ヶ月分程度を支給! *<各種手当充実>住宅・家族手当など各種手当あり! ――――――――――――――――― 落ち着いた環境で心のこもった看護を。 あなたの心も満たされる環境で。 ――――――――――――――――― 当院が開院したのは約90年前。 開院後、段々と病院の周辺地域が栄えてきたため、精神科病院には珍しく非常に通勤アクセスの良い立地に恵まれました。 「90年」と聞くと、歴史も長く老朽化した施設を想像されるかもしれませんが、現在の本館は2014年、西館は2021年に完成した非常にキレイで清潔感のある職場。実習生からの応募率も非常に高くなっており、「ここで働きたい」と多くの嬉しいお言葉をいただいています。 当院は慢性期ではなく、救急・急性期の精神科に特化し、児童から高齢者まであらゆる精神疾患に対応可能な国内有数の病院です。 患者様との対話に重きを置いた精神科ならではのスキルを磨くことができ、専門的なキャリアアップ実現可能な環境が整っており、スタッフにとっても居心地の良さは抜群。 産前産後休暇や育児休暇など福利厚生も整っており、万全のフォロー・教育体制も整っているので、現在は主婦さんも多数活躍中です。 そんな居心地のいい当院で、こころの通った看護を行い、あなた自身のやりがいも手に入れながら一緒に働きませんか? ――――――――――――――――― ///////////////////// <電話でのお問い合わせ> >>>応募時のアカウント登録が面倒な方へ 電話で直接ご応募ください! 078-923-0877(採用担当)まで ///////////////////// 【仕事内容】 <相談・援助業務を担う精神保健福祉士募集!> 患者様やご家族様の生活に関する相談を受け、様々な制度や利用できる福祉サービスの説明および調整、支援してくれる機関の紹介等を行っていただきます。 〜具体的には〜 *入院から退院の支援 *入院受診相談や外来通院中の方の支援 *利用中の方の支援とプログラムの運営 *訪問看護、デイケア業務 など ///////////////////// 【入職後のサポート】 病院勤務がはじめてという方のために、先輩が基本から丁寧に教えていきます。もし困っていることがあっても、すぐに声がけしてくれる優しく頼もしい職員ばかりなので、きっとすぐに打ち解けられると思います。 ///////////////////// 【ワークライフバランスを大切に。】 業務のデジタル化を推進している当院。電子カルテの導入はもちろん、必要に応じて会議や研修もWebで行うほか、備品購入などの申請もクラウドサービスを使って対応するなど、業務効率化を進めています。また、年間休日は118日あり、プライベートの時間もしっかり確保できます。 ///////////////////// 【充実の福利厚生を整えています!】 住宅手当(賃貸のみ)や家族手当といった各種手当のほか、賞与5カ月分など、安心して長く働けるように福利厚生を整えています。 ///////////////////// 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 精神保健福祉士資格をお持ちの方 ┗実務経験3年以上あると尚可 *経験不問/未経験者歓迎・第二新卒歓迎 *ブランク歓迎 *ハローワークでお探しの方も歓迎 <看護師200名ほどの職場> 20代〜30代も多数活躍 ┗男女比率は約半々 【こういった方からの応募も歓迎!】 ・精神保健福祉士としてのキャリアを磨きたい方 ・対話を重視した専門スキルを高めたい方 |
□!急募!□地域連携の拠点としての機能を担い、利用者のエンパワーメントに貢献できます!
勤務地 |
神奈川県横浜市都筑区 楓の風リハビリテーション颯 横浜都筑 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □【リハビリに特化したデイサービスで働きたい方必見】□ □リハビリに特化した施設で働きたい方 □利用者の自立支援をサポートしたい方 □今までの経験を活かしたい方 □仕事とプライベートの両立をしたい方 そんな皆様のご応募お待ちしております! □□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□ □【当職種の特徴!】□ 業界、地域の中でもトップレベルの給与体系 経験や保有資格によって高い手当を支給しております! 想定の時給は下記詳細をご確認ください。 □世代問わず働きやすい環境□ 職員の多くが主婦/夫の方のため子育て中でも働きやすい環境 男性の職員も多数在籍しております! □□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□ 楓の風リハビリテーション颯 横浜都筑での業務です! □【仕事内容】□ 生活相談員 利用者と共に話し合い、老いや病を抱えながらも自分らしく 活躍できる居場や家庭内の役割を見出し、主体的に生きることを支援いたします。 理学療法士/作業療法士による機能回復訓練に留めず、多様な社会資源を活用したソーシャルワークによって利用者をエンパワメントへと導きます。 大学との長年にわたる共同研究によって社会的自立支援のアウトカムを明確に定め、社会的自立支援アウトカムスケール(SIOS)を開発、運用しており、多様な生き方の利用者に対し、ICFに基づいた適切な相談援助が行えるようシステム化しております。 iPadや独自のクラウド情報共有システムなど最新のテクノロジーを活用し、自立支援ケアを効率よく実践、成果を目指します。 是非ともHPもご覧ください!(https://www.kaedenokaze.com) □□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□ ここまで読んでいただけた方でもし興味がございましたら お気軽にお問い合わせください! 応募⇒書類審査⇒面接⇒採用 ご応募後、メールでの職務経歴書、履歴書の送付をお願いします! □□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□ □【雇用形態】□ 正社員(常勤) □□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□ □【給与】□ 月給249,300円〜414,360円 ※経験等に応じて決定します 生活相談員(社会福祉士)の想定年収 4,080,000円〜5,780,000円 □□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□ |
求める人材 |
求める人材: 社会福祉士 普通自動車運転免許(AT可) ※経験者優遇 〈歓迎要件〉 ・キャリアも収入もアップしたい方歓迎! ・安定して長く働きたい方歓迎! ・仕事と家庭を両立したい方歓迎! ・子育て中のパパママ歓迎! ・デイサービスでの勤務経験ある方! ・ブランクのある方歓迎! |
【残業月5時間以内】昇給/賞与5ヶ月分程度/住宅・家族手当など福利厚生充実!日本でも有数の精神科病院/2014年に本館&2021年に西館を開設!綺麗で居心地のいい職場です*
勤務地 |
兵庫県明石市 医療法人財団光明会 明石こころのホスピタル |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 *<実務未経験者歓迎>フォロー体制万全の職場! *<残業ほぼなし>月平均5h以下/家庭との両立も安心! *<日本有数の病院>綺麗で居心地のいい環境です! *<昇給・賞与>賞与は5ヶ月分程度を支給! *<各種手当充実>住宅・家族など各種手当あり! ――――――――――――――――― 落ち着いた環境で心のこもった看護を。 あなたの心も満たされる環境で。 ――――――――――――――――― 当院が開院したのは約90年前。 開院後、段々と病院の周辺地域が栄えてきたため、精神科病院には珍しく非常に通勤アクセスの良い立地に恵まれました。 「90年」と聞くと、歴史も長く老朽化した施設を想像されるかもしれませんが、現在の本館は2014年、西館は2021年に完成した非常にキレイで清潔感のある職場。実習生からの応募率も非常に高くなっており、「ここで働きたい」と多くの嬉しいお言葉をいただいています。 当院は慢性期ではなく、救急・急性期の精神科に特化し、児童から高齢者まであらゆる精神疾患に対応可能な国内有数の病院です。 患者様との対話に重きを置いた精神科ならではの看護手技を磨くことができ、専門的なキャリアアップ実現可能な環境が整っており、スタッフにとっても居心地の良さは抜群。 産前産後休暇や育児休暇など福利厚生も整っており、万全のフォロー・教育体制も整っているので、現在は主婦さんも多数活躍中です。 そんな居心地のいい当院で、こころの通った看護を行い、あなた自身のやりがいも手に入れながら一緒に働きませんか? ――――――――――――――――― ///////////////////// <電話でのお問い合わせ> >>>応募時のアカウント登録が面倒な方へ 電話で直接ご応募ください! 078-923-0877(採用担当)まで ///////////////////// 【仕事内容】 <デイケア担当の看護師募集!> 院内に併設されているデイケアの利用者様や地域で生活されている患者様に対して、各種プログラムおよび訪問看護を行いながら、心身の安定や生活技能の回復、社会復帰のサポートなど様々な専門的支援を行っていただきます。 〜具体的には〜 *児童思春期 *認知症 *アルコール依存症 *ストレスケア *リワーク *訪問看護 など ///////////////////// 【入職後のサポート】 病院勤務がはじめてという方のために、先輩が基本から丁寧に教えていきます。もし困っていることがあっても、すぐに声がけしてくれる優しく頼もしい職員ばかりなので、きっとすぐに打ち解けられると思います。 ///////////////////// 【ワークライフバランスを大切に。】 業務のデジタル化を推進している当院。電子カルテの導入はもちろん、必要に応じて会議や研修もWebで行うほか、備品購入などの申請もクラウドサービスを使って対応するなど、業務効率化を進めています。また、年間休日は118日あり、プライベートの時間もしっかり確保できます。 ///////////////////// 【充実の福利厚生を整えています!】 住宅手当(賃貸のみ)や家族手当といった各種手当のほか、賞与5カ月分など、安心して長く働けるように福利厚生を整えています。 ///////////////////// 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 正看護師資格をお持ちの方 ┗看護経験3年以上あると尚可 *経験不問/未経験者歓迎・第二新卒歓迎 *ブランク歓迎 *ハローワークでお探しの方も歓迎 <看護師200名ほどの職場> 20代〜30代も多数活躍 ┗男女比率は約半々 【こういった方からの応募も歓迎!】 ・精神科看護に興味がある方 ・精神科看護の専門スキルを伸ばしたい方 ・看護師としてのキャリアを磨きたい方 ・対話を重視した看護手技を高めたい方 |
<年500万円以上/経験者募集>医事課の管理職&レセプト業務経験がある方を積極採用中*2014年に本館&2021年に西館を開設したキレイな病院*藤江駅より徒歩5分という好立地!
勤務地 |
兵庫県明石市 医療法人財団光明会 明石こころのホスピタル |
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仕事の概要 |
仕事内容: 精神科に特化した専門病院に珍しい 駅チカの好立地! 当院が開院したのは約90年前。 開院後、段々と病院の周辺地域が栄えてきたため、 精神科病院には珍しく非常に通勤アクセスの良い立地に 恵まれました。 「90年」と聞くと、歴史も長く老朽化した 施設を想像されるかもしれませんが、 現在の本館は2014年、西館は2021年に完成しました。 非常にキレイで清潔感のある職場であり、 実習生からの応募率も非常に高くなっています。 今回募集するのは、 医療現場を支える医事課の管理職。 役職者候補としての特別な採用となります。 今までのご経験を活かして、 さらなるキャリアアップを 実現してみませんか? ――――――――――――――――― |
求める人材 |
求める人材: ・高卒以上 ・病院の医事課でのレセプト業務の経験と 医事課管理職(課長・課長代理など)の経験がある方 ※実務経験年数は不問 *資格不問/無資格歓迎・ブランク歓迎 *ハローワークでお探しの方も歓迎 <医事課の構成> 30代〜40代の女性メインの部署 子育て中の方も多数活躍中 男性職員も活躍中です! 【こういった方からの応募も歓迎!】 ・精神科の病院に興味がある方 ・キャリアアップを考えている方 ・今よりも評価してもらえる職場で働きたい方 ・地元で腰を据えたい方 |
<残業月平均2時間未満>日本有数の精神科急性期専門病院*2014年に本館&2021年に西館を開設したキレイな病院*藤江駅より徒歩5分という好立地!
勤務地 |
兵庫県明石市 医療法人財団光明会 明石こころのホスピタル 採用窓口 |
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仕事の概要 |
仕事内容: *残業月平均2時間未満と少なめ! *賞与の前年度実績5カ月分と厚待遇! *最寄り駅から徒歩5分の好立地! *2021年8月に新館を開設したキレイな病院! *日本有数の精神科急性期の専門病院! 【仕事内容】 地域医療連携室での事務業務をお任せします。 〜具体的には〜 *外線・内線電話対応 *入退院届書類の作成 *その他資料作成 【入職後の流れ】 病院勤務がはじめてという方のために、先輩が基本から丁寧に教えていきます。もし困っていることがあっても、すぐに声がけしてくれる優しく頼もしい職員ばかりなので、きっとすぐに打ち解けられると思います。 【ワークライフバランス重視の職場】 業務のデジタル化を推進している当院。電子カルテの導入はもちろん、必要に応じて会議や研修もWebで行うほか、備品購入などの申請もクラウドサービスを使って対応するなど、業務効率化を進めています。また、年間休日は118日あり、プライベートの時間もしっかり確保できます。 【充実の福利厚生】 住宅手当(賃貸のみ)や家族手当といった各種手当のほか、賞与5カ月分(前年度実績)など、安心して長く働けるように福利厚生を整えています。 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: *経験不問/未経験者歓迎・第二新卒歓迎 *資格不問/無資格歓迎・ブランク歓迎 *ハローワークでお探しの方も歓迎 【こういった方からの応募も歓迎!】 ・病院やクリニックでの事務経験を活かしたい方 ・チームワークの良い職場で働きたい方 ・ワークライフバランスを重視している方 |
<残業月平均2時間未満>日本有数の精神科急性期専門病院*2014年に本館&2021年に西館を開設したキレイな病院*藤江駅より徒歩5分という好立地!
勤務地 |
兵庫県明石市 医療法人財団光明会 明石こころのホスピタル 採用窓口 |
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仕事の概要 |
仕事内容: *残業月平均2時間未満と少なめ! *賞与の前年度実績5カ月分と厚待遇! *最寄り駅から徒歩5分の好立地! *2021年8月に新館を開設したキレイな病院! *日本有数の精神科急性期の専門病院! 【仕事内容】 外来看護ステーションでの事務業務をお任せします。 〜具体的には〜 *事務作業 *外来医師の代行入力 *患者様・ご家族様の対応 *外線・内線電話対応 【入職後の流れ】 病院勤務がはじめてという方のために、先輩が基本から丁寧に教えていきます。もし困っていることがあっても、すぐに声がけしてくれる優しく頼もしい職員ばかりなので、きっとすぐに打ち解けられると思います。 【ワークライフバランス重視の職場】 業務のデジタル化を推進している当院。電子カルテの導入はもちろん、必要に応じて会議や研修もWebで行うほか、備品購入などの申請もクラウドサービスを使って対応するなど、業務効率化を進めています。また、年間休日は118日あり、プライベートの時間もしっかり確保できます。 【充実の福利厚生】 住宅手当(賃貸のみ)や家族手当といった各種手当のほか、賞与5カ月分(前年度実績)など、安心して長く働けるように福利厚生を整えています。 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: *経験不問/未経験者歓迎・第二新卒歓迎 *資格不問/無資格歓迎・ブランク歓迎 *ハローワークでお探しの方も歓迎 【こういった方からの応募も歓迎!】 ・病院やクリニックでの事務経験を活かしたい方 ・チームワークの良い職場で働きたい方 ・ワークライフバランスを重視している方 |
【経験・資格不問/葬祭の運営・サポート】月8〜10日休み×賞与年2回
勤務地 |
富山県射水市 セレミューズ井波 |
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仕事の概要 |
仕事内容 セレモニースタッフは、ご遺族に寄り添いながら葬儀を滞りなく進行していく大切な役割。具体的には… ■セレモニーの打ち合わせ ■ご遺族や参列者のご案内 ■会場の設営 ■会場のアナウンス など。 冠婚葬祭のマナー研修から始まり、 その後はOJTで仕事を一つひとつ覚えていきましょう。 在職スタッフも、未経験から始めたメンバーばかり。 イチから学べる・育てる環境が整っています。 コロナ以降、少人数のささやかな家族葬のニーズの高まりも受け、葬儀の形態も多様化しつつあります。ご遺族のさまざまなご要望にあわせて故人の旅立ちをサポートしていきます。業界の実務経験や知識よりも、大切なのは「寄り添う気持ち」。若手世代ももちろん活躍できますが、ミドルシニアならではの人生経験が活かせる仕事でもあります。 基本的な作法やマナーは入社後事前研修のなかで習得頂けますのでご安心下さいね。 セレモニースタッフとしての資格は特に要しませんが、入社後に厚生労働省認定の「葬祭ディレクター技能審査」の受講・資格取得によりキャリアアップおよび収入アップも目指せます。 |
求める人材 |
経験・資格 ・普通自動車免許 ・未経験の方歓迎 ・学歴年齢不問 ・第二新卒者/U・Iターンも歓迎 30代、40代、50代と、キャリア/ミドル世代からでもハンデなし。 業界経験者は相応のポストや待遇でお迎えいたしますが、未経験の方も研修期間中(1〜3ヶ月は)スタッフがしっかりと育成・サポートいたしますので、安心してスタート頂けます。 |
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