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【入社祝い金10万円!】先輩の多くも未経験からのスタート!20代〜70代まで幅広く活躍中です!
勤務地 |
京都府京都市南区吉祥院池ノ内町4番地 メゾン・ド・レスポワール1階 訪問介護まごのて東寺 - (株)ワンアップ |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□□□□□□□□□□□□□□ ≫≫≫ここがポイント□□≪≪≪ □□入社祝い金10万円プレゼント!(※規定あり) □□未経験歓迎!! □□年2回の賞与あり! □□休暇制度多数!希望休も積極的に取り入れます! □□若手から中高年・シニアまで幅広い年齢層が在籍 □□WワークOK!副業OK! □□残業なし・ワークライフバランス充実 □□2023年7月にリニューアルしたばかりなので 新しい綺麗な職場で働けます♪ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【履歴書は簡単でOK!面接時まで不要!】 完全人柄採用を行っております! 履歴書を上手く書いて頂く必要はないと思っております。 面談でフランクにこれからのことについてお話しましょう! ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ \勤務先は・・/ 日本屈指のナンバーワンの観光地京都市内で 訪問介護サービスを提供しております。 あなたの優しさを地域に根付いて活かすチャンスです! \お任せするのは・・/ 京都市内を中心としたエリアの訪問介護となります。 主にバイクを運転して 利用者様のご自宅へ訪問していただきます。 □□□□□□□□□□□□□□□ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ □仕事内容□ 利用者様のご自宅に訪問し、介護を行う 訪問介護スタッフのお仕事です。 1日の訪問件数は1〜5件程度で、 1件あたり1〜10時間程度と 現場に応じて変動します。 訪問エリアは南区や下京区近辺が メインになります。 \一覧で見る業務内容/ 【身体介助】 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 など 【生活援助】 ・掃除援助 ・洗濯援助 ・買い物の付き添い ・調理援助 など 【外出時のサポート】 ・買い物 ・通院 ・余暇活動(水族館や映画館など) ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【給与】 <月給> 272,500円~320,000円 ※入社3か月はマッチング期間。 <月給内訳> ・基本給:185,000円~210,000円 ・職能手当:6,000~255,000円 <その他手当各種> ・業務手当:25,000円 ・通勤手当(月額31,600円迄) ・移動手当:~21,000円 ・精勤手当:10,000円 ・夜勤手当:5,000円/回 ・家族手当:配偶者5,000円 ・子供3,000円(3名まで)) <賞与> 年2回(3カ月分) <昇給> 年1回 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【キャリアアップ例】 まずは現場経験から介護福祉士(訪問介護)として現場を学んでいただきます! その後は介護長□管理者□幹部というようなキャリアアップもしっかりございます! 年齢ではなく頑張りでしっかり評価させていただきます! ガンバル方は昇給等でしっかり評価する会社です。 モチベーションを持ち長く働いていただけます。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ \知識や資格不問!未経験の方でも大歓迎/ 介護の知識やスキルなどの すべてを1から学べる環境です! 実務未経験の方でも、異業種の方でも、 充実した研修体制を整えているため 何も心配はいりません! 入社後わからないことは、 しっかりと丁寧に先輩スタッフが レクチャー&フォローしますので、 安心してスタートできます。 \新しいキャリアを築く!あなたを応援します/ 資格取得支援制度も整っているため、 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)の 資格も会社負担で取得できます! 1から手に職を身につけたい方、 先輩スタッフや一緒に働く仲間が あなたの成長をバックアップします! 業界TOPクラスの高待遇でお迎え致します! 未経験からでも月給26万と高待遇、 その他さまざまな手当も整っているため、 収入面でも安心・安定して働けます! まずは話を聞いてみたい、職場見学したい! という方もお気軽にお問い合わせください! ZOOMでの面接も対応させて頂きます! ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ・要原付免許(バイクでの移動が基本となります) <歓迎条件> ・普通自動車免許(AT限定可) ・介護職員初任者研修以上 (ホームヘルパー2級) ※未取得の方は≪弊社費用負担≫で 入社後取得していただきます。 ・実務未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・ブランクのある方歓迎 ・明るい対応を心掛け向上心を持った方 ・協調性がありチームケアが出来る方 ・人を助ける仕事がしたい方 ・主婦(夫)歓迎 ・ハローワークでお仕事探してる方も歓迎 <活かせる職種・資格> ・介護福祉士 ・介護福祉士実務者研修 ・介護職員初任者研修 ・ケアマネジャー(介護支援専門員) ・サービス提供責任者 ・保健師 ・支援相談員 ・生活相談員 ・社会福祉士 ・ケアワーカー ・施設で就業経験 |
未経験・無資格から手に職が付けられる!学生アルバイトから正社員になって活躍しているスタッフもいます!
勤務地 |
東京都渋谷区西原40−10 奉優会(通所) 渋谷区せせらぎ高齢者在宅サービスセンター |
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仕事の概要 |
仕事内容 最初は排泄・入浴・食事介助を覚えましょう 介護職は「排泄・入浴・食事介助」がメインの仕事でご入居者様の生活を支える形になります。基本は一緒に働く先輩職員がマンツーマンで教えます。 何でもそうですが、基本をまずは身に付けて下さい。基本が出来るようになると、難しいケアでも直ぐに出来るようになります。そうなると自信が持てモチベーションアップにつながります。 経験者・未経験問わずしっかりと研修を実施します!奉優会で一緒に働きませんか? 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 施設内では様々な専門職(介護、看護、相談員、ケアマネジャー、機能訓練士、栄養士等)を配置しているため 職員が連携して行うチームケアの重要性を初めに知ってもらいます。 その他にも定期的な中途採用研修、外部研修にも積極的に参加してもらいます。 キャリアップの事例 介護の未経験から、現場での業務を通して資格取得。その後はリーダー業務や相談員業務などを経験して、主事・主任などのステップをご用意。 介護未経験から5〜7年で管理職を担っている方が大勢います。奉優会ではキャリアアップを目指す職員を全力で応援しています! 短期間でのキャリアアップ可能! 経験のあるあなたは、主任への昇進や課長への道も遠くはないと思います。年収も勿論上がりますが、役職が付けば沢山の知識を得ることが出来、マネジメントの幅も広がります。 労務管理、請求管理、施設管理etc。他事業への異動によるキャリアアップもあります。あなたの夢を法人全体で応援します!! 特別養護老人ホーム・グループホーム・デイサービス・地域包括支援センターなど、様々な介護施設を展開 奉優会の幅の広い福祉の事業領域を通して社会貢献を実感できます。 特別養護老人ホーム・デイサービス・グループホームなど、私たちの介護施設では、正社員・パート・アルバイト・ 、職種も介護職・介護福祉士・ヘルパー・看護師・看護助手様々な働き方の職員が活躍しています。 |
求める人材 |
資格 "年齢不問","学歴不問","学歴・年齢不問","新卒者","第2新卒者","要普免","経験不問","未経験者可","経験者歓迎","長期できる方","介護福祉士","実務者研修","介護職員初任者研修","社会福祉士","社会福祉士主事任用","介護予防運動指導員","認知症対応型サービス事業所管理者研修","認知症実践者研修","介護職員基礎研修","ヘルパー1級","ヘルパー2級" |
業界未経験社員60%!副業OK、奨学金返済支援、住宅手当、子連れ出勤などの制度が充実
勤務地 |
東京都渋谷区恵比寿 株式会社CLOVER |
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仕事の概要 |
仕事内容: <地域密着型デイサービスクローバー>での介護をお任せします。 できないことを「やってあげる」のではなく、自分でできることは極力やっていただくように、 時には施設の掃除や食事の支度を利用者の方々にお手伝いいただくことも。 そのなかで、日常生活を送るためのリハビリとケアを行なっていきます。 【具体的な仕事内容】 ・入浴、食事の介助 ・健康チェック ・レクリエーションの企画、実施 ・送迎 【施設内の1日の流れ】 8時半 利用者の方々の送迎 9時半 健康チェック 10時 入浴・体操、レクリエーション 12時 お昼 13時 レクリエーション、外出、野外イベント参加 15時 ティータイム 17時 夕食・送迎 18時 夕食後利用者の送迎 ※1日の利用者数は10人〜18人。週2〜3回、決まった曜日に来る方が多いです。利用者数10名〜18名に対するスタッフ数は4〜6名ほどです。 ※週2〜3回は、外出レクリエーションとして、近くの神社に行ったり、お買い物に行ったりしています。 |
求める人材 |
求める人材: ≪職種・業界未経験者、歓迎!人物面を第一に選考を行ないます≫ ・学歴不問。第二新卒の方、歓迎! ・介護福祉士資格、初任者研修(ヘルパー2級)以上保有の方は尚可 ・グループホームや有料老人ホーム、特別養護老人ホームや障害者支援施設など、 デイサービスに限らず様々な施設形態経験者がご活躍中です。 ・現在活躍しているスタッフの60%が、異業種からの転職です。 ・出産後の復帰など、ブランクがあっても安心です。生後3ヶ月の子どもを連れて出勤をしていたスタッフもいます。 ★「美点凝視」の価値観 クローバーグループでもっとも大切にしている価値観です。 美点凝視とは人の良い所を見て、出来ない所は皆でフォローするという考え方です。 美点凝視を実践できて、「人の幸せを自分の喜びにできる人(利他)」を基準に採用しています。 人の幸せを願い、人の不幸を悲しめる人、そこに愛があり、思いやりのある人です。 ・素直で前向きな人 ・気配り、目配りが出来る人 ・仲間を大切にする人 ・負けず嫌いな人 ・行動力のある人 ・思いやりのある人 ・人の気持ちのわかるやさしい人 ・ちょっと癒し系な人 ・楽しい人、面白い人 <クローバーで活躍するキャストを紹介中!> http://day-clover.com/cast/ |
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出来ない不安より出来た喜びを*笑顔の数だけ成長のチャンス
勤務地 |
茨城県つくば市並木4-1-2 並木ショッピングセンター公益棟1階 ブロッサムジュニア つくば並木教室 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ○2022年11月に開所したキレイな事務所 ○「できない」を「できた!」に変える素敵なオシゴト ○子供が好き・一緒に悩み考えられる方にピッタリ ー 【お仕事詳細】 児童発達支援・放課後等デイサービスでお子様のサポートをしていきます。 ※未就学児や就学児(小学校低学年が中心)対象です。 ■アセスメント(面談) サービスを提供する前にお子様や保護者と直接お会いし、ニーズを把握するために面談を行います。 ■個別支援計画の作成 自動の発達状況や心理状況を把握し、保護者の支援ニーズを踏まえた上で、支援内容と到達目標を設定していきます。 現場の保育士や児童支援員との打ち合わせも参考にしながら、具体化しご本人とご家族へ説明します。 ■モニタリング 支援計画の実施状況や課題の達成度合いを確認し、必要に応じて計画の変更を検討します。 保護者様を交えての定期的な面談や、送迎や行事などのタイミングで保護者様とコミュニケーションを取ることも大切です。 ■行事の実施やスタッフへの指導、フォロー つくば並木教室はフランチャイズ店舗の為、本部より適時スーパーバイザーの的確なサポートやアドバイスを受けられます。 業務で困ったことや不安なことがあれば、気兼ねなくご相談ください。 スタッフ全員が安心して就業できる環境を目指しております。 ー 【ブロッサムジュニアとは?】 ””えがおで咲かせる、ひとりひとりの「できるよろこび」””を理念に、お子様の特性と保護者様のご要望に応じて、「個別療養プログラム」や「集団療養プログラム」をご用意した児童福祉法に基づく障害児通所支援施設です。 それぞれの違いを認め、受け入れながらも笑顔で過ごしてもらえるように、現場のスタッフとアイデアを出し合いながら、児童一人ひとりに合う最適な療養計画を組み立てます。 療育に関しては、おもちゃを使った知育や、ごっこ遊びなど種類は様々。 学びや遊び、体験を通して、小さな「できた!」の積み重ねが自信へと繋がり、自尊感情の向上高め、社会に飛び出していけるようにお手伝いをします。 日々のスモールステップを大切にしながら、子供たちの「できない」の不安を「できた!」の喜びや自信に変えてあげることが私たちの使命であると共に、やりがいを感じる瞬間でもあります。 この先の未来を担う子供たちに笑顔をともす、そんな素敵なお仕事です。 ー |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・児童発達支援管理責任者研修受講済みの方 ・サービス管理責任者資格をお持ちの方 ※どちらかでOK ー 【こんな方は大歓迎】 *子供が好き *福祉業界に貢献したい *一緒に悩み考えるような、温かい心を持っている方 *人を笑顔にする仕事をしたい *プライベートとも両立しながら働きたい ー 【子供たちの喜びの数だけ、評価のチャンスもあります】 業績はもちろん、日頃の取り組みや、利用者様からのお声をもとに昇給の評価基準も細かく設定しております。 子供たちが笑顔で安心できる施設であるためには、働いていただくスタッフも安心できる環境でなければなりません。 頑張って取り組んだ分、形として還元できるものがあるとモチベーションも高く、日々の業務に臨んでいただけると考えております。 ー 【一人ひとりが働きやすい環境に】 また、残業もほとんどないように業務量の調整等を行っております。 その為、ご家庭をお持ちのスタッフも「働きやすい」と長期で活躍いただいてます。 土曜日や祝日も運営してますが、職員同士で調整しながらシフトを組んでいくので、土曜日曜と休みを取れるタイミングもございます。 プライベートも大切にしながら働いていただけます。 |
年間休日120日以上♪未経験可◎残業ほぼなし□
勤務地 |
東京都東大和市仲原3-13-24 ケアマネジメントセンター・赤い糸 |
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給与例 |
給与例 想定年収 3,828,000円〜4,900,000円 ※経験・能力によります。 <年収例> ●年収382万円/入社1年目/新卒入社 ボーナス1.0 ●年収400万円/入社3年目/経験10年 ●年収481万円/入社7年目/経験20年 経験能力を考慮して決定いたします。 |
仕事の概要 |
仕事内容 ★:*:。★.:*:・'★―――――――――― ◎2023年6月にO P ENした新しい施設 年間休日は120日以上□未経験歓迎□ ――――――――――★:*:。★.:*:・'★ 【仕事内容】 ●ケアプランの作成 ●各種手続き代行やご相談対応などの ケアマネジャー業務全般 □1日のスケジュール  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 9:00〜 ミーティング&引継ぎ ↓ 午前中 1〜2件程度を訪問 ↓ 12:30頃〜 昼食 ↓ 午後 1〜2件程度を訪問 ↓ 16:30 その日訪問した分を記録 |
求める人材 |
求めている人材 介護支援専門員の資格をお持ちであれば、未経験からでもお仕事を始められます! 人と人とのご縁を大切にしながら、利用者様お一人おひとりに合わせたサービスを提案しています! |
子供のかけがえのないひと時を笑顔に変える*残業もほとんどナシ
勤務地 |
茨城県つくば市並木4-1-2 並木ショッピングセンター公益棟1階 ブロッサムジュニア つくば並木教室 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ○2022年11月に開所したキレイな事務所 ○「できない」を「できた!」に変える素敵なオシゴト ○子供が好き・一緒に悩み考えられる方にピッタリ ー 【お仕事詳細】 児童発達支援・放課後等デイサービスでお子様の成長をサポートをしていきます。 ※未就学児や就学児(小学校低学年が中心)対象です。 ■児童たちのお出迎え 保護者様がお子様を連れて来られます。 健康状態やその日の様子のチェックをお願いします。 元気よくお出迎えくださいね。 ■生活サポート 個別支援計画に基づき、児童たちの支援や療育を行います。 学校の宿題に一緒に取り組んだり、一緒に遊んだりしながら少しずつ関係性を築いていきましょう。 ※個別療育、集団療育ともに実施します。 ■事務作業 児童一人ひとりの活動記録や支援記録を付けます。 ※PCを使っての作業になります。 日常の記録をもとに、児童発達支援管理責任者たちと支援計画が順調かどうか打ち合わせをすることもございます。 ■お見送り 保護者様がお迎えに来られたら、1日の様子をご報告します。 「今日は○○ができましたよ!」と小さな喜びもしっかりお伝えします。 つくば並木教室はフランチャイズ店舗の為、本部より適時スーパーバイザーの的確なサポートやアドバイスを受けられます。 業務で困ったことや不安なことがあれば、気兼ねなくご相談ください。 スタッフ全員が安心して就業できる環境を目指しております。 ー 【ブロッサムジュニアとは?】 ””えがおで咲かせる、ひとりひとりの「できるよろこび」””を理念に、お子様の特性と保護者様のご要望に応じて、「個別療養プログラム」や「集団療養プログラム」をご用意した児童福祉法に基づく障害児通所支援施設です。 それぞれの違いを認め、受け入れながらも笑顔で過ごしてもらえるように、現場のスタッフとアイデアを出し合いながら、児童一人ひとりに合う最適な療養計画を組み立てます。 療育に関しては、おもちゃを使った知育や、ごっこ遊びなど種類は様々。 学びや遊び、体験を通して、小さな「できた!」の積み重ねが自信へと繋がり、自尊感情の向上高め、社会に飛び出していけるようにお手伝いをします。 日々のスモールステップを大切にしながら、子供たちの「できない」の不安を「できた!」の喜びや自信に変えてあげることが私たちの使命であると共に、やりがいを感じる瞬間でもあります。 この先の未来を担う子供たちに笑顔をともす、そんな素敵なお仕事です。 ー |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 保育士資格をお持ちの方 *ブランクがある方もしっかりフォローしますので、ご安心ください。 ー 【こんな方は大歓迎】 *子供が好き *福祉業界に貢献したい *一緒に悩み考えるような、温かい心を持っている方 *人を笑顔にする仕事をしたい *プライベートとも両立しながら働きたい ー 【子供たちの喜びの数だけ、評価のチャンスもあります】 業績はもちろん、日頃の取り組みや、利用者様からのお声をもとに昇給の評価基準も細かく設定しております。 子供たちが笑顔で安心できる施設であるためには、働いていただくスタッフも安心できる環境でなければなりません。 頑張って取り組んだ分、形として還元できるものがあるとモチベーションも高く、日々の業務に臨んでいただけると考えております。 ー 【一人ひとりが働きやすい環境に】 また、残業もほとんどないように業務量の調整等を行っております。 その為、ご家庭をお持ちのスタッフも「働きやすい」と長期で活躍いただいてます。 土曜日や祝日も運営してますが、職員同士で調整しながらシフトを組んでいくので、土曜日曜と休みを取れるタイミングもございます。 プライベートも大切にしながら働いていただけます。 |
2024年6月1日OPEN☆住宅型有料老人ホームです☆
勤務地 |
神奈川県横浜市保土ケ谷区坂本町106-1 ナーシングホーム Abee保土ヶ谷 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【施設概要】 ・定員:50床/55名 【業務内容】 □部屋の掃除 □買い物や病院への付き添い □服薬の声かけ □身支度のお手伝い □入浴や排せつのサポート □食事のサポート など 【1回のご訪問のイメージは?】 1件の訪問は30〜60分程度。 その時間内で余裕をもって終わる支援の内容があらかじめ決められています。 急に支援内容が変わったり、追加されることはありません! 【1日何件くらい訪問するの?】 1日の訪問件数は平均で7〜8件。 訪問エリアは自社施設(配属施設)のみなので雨に濡れることもなく、移動時間はありません。 【選べるキャリアパスで理想の自分へ】 下記いずれかのコースに進みます。 明確なキャリアパスがあるため、モチベーション高く仕事を続けることができます! ≪専門職育成制度/介護現場で専門性を高めたい方≫ ケアリーダー□サービス提供責任者□ケアマネージャー ≪経営者育成制度/将来、経営に携わりたい方≫ 管理者候補□管理者(課長)□マネージャー(次長)□本部部長 ※希望のない限り入社後の職種変更はありません |
求める人材 |
経験・資格 実務者研修修了者 【未経験歓迎!学歴不問】 スキルアップ・収入アップ・キャリアアップを叶えたい方、介護についての経験や知識はゼロでも 「人の役に立ちたい」という気持ちがあれば大丈夫。 入社後の研修や資格取得でイチからスキルアップしていきましょう! もちろん、介護や医療の経験がある方も大歓迎です。 即戦力として早期に重要なポジションで活躍いただきたいと思います! |
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業界未経験社員60%!副業OK、奨学金返済支援、住宅手当、子連れ出勤などの制度が充実
勤務地 |
東京都渋谷区恵比寿 株式会社CLOVER |
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仕事の概要 |
仕事内容: <地域密着型デイサービスクローバー>での介護から見守り、送迎、料理など、通所介護計画書の作成、ご家族やケアマネージャーとの対応を行います。 できないことを「やってあげる」のではなく、自分でできることは極力やっていただくように、 時には施設の掃除や食事の支度を利用者の方々にお手伝いいただくことも。 そのなかで、日常生活を送るためのリハビリとケアを行なっていきます。 【具体的な仕事内容】 ・入浴、食事の介助 ・健康チェック ・レクリエーションの企画、実施 ・送迎 【施設内の1日の流れ】 8時半 利用者の方々の送迎 9時半 健康チェック 10時 入浴・体操、レクリエーション 12時 お昼 13時 レクリエーション、外出、野外イベント参加 15時 ティータイム 17時 夕食・送迎 18時 夕食後利用者の送迎 ※1日の利用者数は10人〜18人。週2〜3回、決まった曜日に来る方が多いです。利用者数10名〜18名に対するスタッフ数は4〜6名ほどです。 ※週2〜3回は、外出レクリエーションとして、近くの神社に行ったり、お買い物に行ったりしています。 |
求める人材 |
求める人材: ≪職種・業界未経験者、歓迎!人物面を第一に選考を行ないます≫ ・必要資格:社会福祉士、社会福祉主事任用、介護福祉士等 (文系大学出身者は社会福祉主事任用条件を満たしていることが多いです。詳しくはお問合せください。) ・学歴不問。第二新卒の方、歓迎! ・グループホームや有料老人ホーム、特別養護老人ホームや障害者支援施設など、 デイサービスに限らず様々な施設形態経験者がご活躍中です。 ・現在活躍しているスタッフの60%が、異業種からの転職です。 ・出産後の復帰など、ブランクがあっても安心です。生後3ヶ月の子どもを連れて出勤をしていたスタッフもいます。 ★「美点凝視」の価値観 クローバーグループでもっとも大切にしている価値観です。 美点凝視とは人の良い所を見て、出来ない所は皆でフォローするという考え方です。 美点凝視を実践できて、「人の幸せを自分の喜びにできる人(利他)」を基準に採用しています。 人の幸せを願い、人の不幸を悲しめる人、そこに愛があり、思いやりのある人です。 ・素直で前向きな人 ・気配り、目配りが出来る人 ・仲間を大切にする人 ・負けず嫌いな人 ・行動力のある人 ・思いやりのある人 ・人の気持ちのわかるやさしい人 ・ちょっと癒し系な人 ・楽しい人、面白い人 <クローバーで活躍するキャストを紹介中!> http://day-clover.com/cast/ |
未経験歓迎!無資格からチャレンジできる介護のお仕事!
勤務地 |
神奈川県大和市中央6-12-4 株式会社ハートライフケア ゆらり倶楽部大和 |
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給与例 |
給与例 【介護福祉士の方】 月収例24万3664円 【内訳】 基本給21万3664円 (時給1214円×176時間+運転手当1万円・夜勤手当4回分2万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◇ほとんどみんな未経験スタート ◇資格取得支援制度あり ◇社内外、充実の研修 ◇少人数へのケアで1人ひとりに丁寧に向き合う <お仕事内容> 利用者様が楽しく生活できるような、お手伝いをお任せします! 身体介助 ・生活援助 ・レクリエーション ・バイタルチェック(健康管理)・服薬管理など。 実際に働かれている方の前職・アパレル・飲食店・エステなどなど6割の方は未経験からスタート! これから介護業界にという方は、たくさん勉強できる環境。 今まで介護業界にいらっしゃった方は、経験を生かせる環境。 最初はできることからお任せしていくので、安心してください! 未経験の方も楽しく働いています! 可能な限り住み慣れた街、 家で暮らせるように、全力で伴走する。 そんな仕事です。 経験以上に大事なのは思いやりの気持ち。 ご利用者様に寄り添い続ける人が働きやすい場所です。 そんな中私たちの役目は利用者様の日々の生活のサポート。 きめ細かいサポートを心がけています。 基本マンツーマンやマンツーツーなので、1人にかかる負担が多いなんてことはありません。 みんな最初は初めて。 緊張や不安でドキドキだと思います。 そんな中支えてくれるのは先輩や利用者様。 施設内で飛び交う「ありがとう」が私たちの日々のモチベーションです。 介護の世界に飛び込むあなたを全力で応援します! 私たちと一緒に楽しく働きませんか? まずはお気軽にご連絡ください! 【1日の仕事の流れ】 9:00 元気に出勤! その後利用者様のお迎え みんなで体操、お風呂のお手伝い! お昼の配食 みんなでのんびり〜 レクレーションしておやつタイム 16:00 ご利用者様がご帰宅 お泊りされる方のサポートと引継ぎ お疲れ様でした!! 【人材育成への取り組み】 働きながらさらに資格を習得する人も多数。 初任者研修や、実務者研修、介護支援専門員などの取得者が! 初めて介護業界に入る人も、 今まで介護業界にいた人も 手厚いサポート環境のなかで働けます。 ・産業医面談・ストレスチェック等 先進的な IT システムを導入し、 記録システムや研修動画システムなどを整備! 新しい介護業界のあり方を目指しています! 【先輩スタッフからの一言】 〇介護が初めてという方も大歓迎!「最初はみんな初めてです!」 わからない事は先輩スタッフが全力でお教えしますのでご安心ください! 〇「ゆらり」では利用者様がご自宅で暮らしていた頃の生活を再現しています! 病院や施設とは違う形で利用者様に「安心」と「笑顔」を提供できるように心がけています。 〇何よりも利用者様のニーズに合った介護ができるのが魅力です。 〇「ありがとう」が飛び交う職場!職員同士も、利用者さんからも。それが毎日のモチベーションです! 〇利用者様に顔と名前を憶えてもらえるのがうれしいです! |
求める人材 |
求めている人材 無資格・未経験OK! 最初は簡単なお仕事からスタートするので 安心してください。 *ブランクOK! 「どんなお仕事するのかな」 「どんな雰囲気かな」 気になりますよね。 まずはなんでもお気軽にご相談ください! 主婦・主夫歓迎/学歴不問/未経験・初心者OK/経験者・有資格者歓迎/フルタイム歓迎 |
新施設オープン!!未経験者大歓迎です!冠婚葬祭のPRのお仕事。子育て中、定年後の方にもおススメです。
勤務地 |
群馬県高崎市問屋町西11−18 ライフシステム 高崎営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 セレモニーアドバイザーは、当社の顔。お客様へのご説明などをお任せします。経験がなくても大丈夫。 お任せするのは、自社施設でのイベントへのお誘い、商品説明など!ほとんどの方が未経験からスタートしますので、志望動機は人とお話しする事が好き!でいいんです。一から丁寧に教えますので年齢問わずどなたでも安心です。急なお休み大丈夫です!残業なし!子育て中でも働きやすい環境だから長く働けます!定年後のお仕事としても人気です! 「人の役に立つことがしたい」そんな方を歓迎。できることから一つずつ、状況を見てお任せしていきます。 経験は問いません。普通運転免許があればOK!成長できる環境が整っているから、どんどんステップアップをすることが可能です。まずは笑顔で話すことからはじめましょう。 にぎやかなのは仲間同士のコミュニケーションを大切にしているから。新人もベテランも仲の良い職場です。 初心者活躍中!先輩が丁寧に教える新人研修があるので、経験がなくても安心です。楽しいレクリエーションもあり!業務の垣根を越えて、様々なスタッフと交流できますよ。 成果報酬あり!日々の努力の積み重ねがカタチになるので、頑張る人のモチベーションを維持できます。 マイカー通勤OK!通勤のついでに、お子さんの送り迎えや夕飯の買い出しなど、用事を足すことも可能です。ライフスタイルに合わせて働ける環境が整っていますよ。 「家族の想いとともに」をモットーにする当社。創業から55年以上、群馬県で冠婚葬祭サービスを提供中。 株式会社ライフシステムは、互助会や結婚式場、葬儀場などを運営している会社です。かけがえのない家族の想いに応えるべく、街いちばんの信頼される存在を目指しています。 |
求める人材 |
資格 普通自動車運転免許 "年齢不問","学歴不問","学歴・年齢不問","要普免","経験不問","未経験者可","未経験者歓迎","長期できる方" |
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子供たちの笑顔を増やす素敵なオシゴト*頑張りは給与に還元!
勤務地 |
茨城県つくば市並木4-1-2 並木ショッピングセンター公益棟1階 ブロッサムジュニア つくば並木教室 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ○2022年11月に開所したキレイな事務所 ○「できない」を「できた!」に変える素敵なオシゴト ○子供が好き・一緒に悩み考えられる方にピッタリ ー 【お仕事詳細】 児童発達支援・放課後等デイサービスでお子様の成長をサポートをしていきます。 ※未就学児や就学児(小学校低学年が中心)対象です。 ■児童たちのお出迎え 保護者様がお子様を連れて来られます。 健康状態やその日の様子のチェックをお願いします。 元気よくお出迎えくださいね。 ■生活サポート 個別支援計画に基づき、児童たちの支援や療育を行います。 学校の宿題に一緒に取り組んだり、一緒に遊んだりしながら少しずつ関係性を築いていきましょう。 ※個別療育、集団療育ともに実施します。 ■事務作業 児童一人ひとりの活動記録や支援記録を付けます。 ※PCを使っての作業になります。 日常の記録をもとに、児童発達支援管理責任者たちと支援計画が順調かどうか打ち合わせをすることもございます。 ■お見送り 保護者様がお迎えに来られたら、1日の様子をご報告します。 「今日は○○ができましたよ!」と小さな喜びもしっかりお伝えします。 つくば並木教室はフランチャイズ店舗の為、本部より適時スーパーバイザーの的確なサポートやアドバイスを受けられます。 業務で困ったことや不安なことがあれば、気兼ねなくご相談ください。 スタッフ全員が安心して就業できる環境を目指しております。 ー 【ブロッサムジュニアとは?】 ””えがおで咲かせる、ひとりひとりの「できるよろこび」””を理念に、お子様の特性と保護者様のご要望に応じて、「個別療養プログラム」や「集団療養プログラム」をご用意した児童福祉法に基づく障害児通所支援施設です。 それぞれの違いを認め、受け入れながらも笑顔で過ごしてもらえるように、現場のスタッフとアイデアを出し合いながら、児童一人ひとりに合う最適な療養計画を組み立てます。 療育に関しては、おもちゃを使った知育や、ごっこ遊びなど種類は様々。 学びや遊び、体験を通して、小さな「できた!」の積み重ねが自信へと繋がり、自尊感情の向上高め、社会に飛び出していけるようにお手伝いをします。 日々のスモールステップを大切にしながら、子供たちの「できない」の不安を「できた!」の喜びや自信に変えてあげることが私たちの使命であると共に、やりがいを感じる瞬間でもあります。 この先の未来を担う子供たちに笑顔をともす、そんな素敵なお仕事です。 ー |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 以下の資格所持、または児童に関わるお仕事の実務経験が2年以上の方 < 児童指導員任用資格> ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・教員免許の保持者 ・学校教育法の規定による大学の学部で、社会福祉学、心理学、教育学若しくは社会学を専修する学科又はこれらに相当する課程を修めて卒業した者 ー 【こんな方は大歓迎】 *子供が好き *福祉業界に貢献したい *一緒に悩み考えるような、温かい心を持っている方 *人を笑顔にする仕事をしたい *プライベートとも両立しながら働きたい ー 【子供たちの喜びの数だけ、評価のチャンスもあります】 業績はもちろん、日頃の取り組みや、利用者様からのお声をもとに昇給の評価基準も細かく設定しております。 子供たちが笑顔で安心できる施設であるためには、働いていただくスタッフも安心できる環境でなければなりません。 頑張って取り組んだ分、形として還元できるものがあるとモチベーションも高く、日々の業務に臨んでいただけると考えております。 ー 【一人ひとりが働きやすい環境に】 また、残業もほとんどないように業務量の調整等を行っております。 その為、ご家庭をお持ちのスタッフも「働きやすい」と長期で活躍いただいてます。 土曜日や祝日も運営してますが、職員同士で調整しながらシフトを組んでいくので、土曜日曜と休みを取れるタイミングもございます。 プライベートも大切にしながら働いていただけます。 |
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