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32件(1〜32件を表示中)
完全フルリモート×フルフレックスで年収800万円も可能
勤務地 |
日本 <本社>株式会社アールピーエム |
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給与例 |
給与例 ◆年収600万円〜スタート CMC経験5年程度の経験を持ち、CMC薬事申請担当者として一連の流れができ、作成、QC等を行える方を想定。 ◆年収800万円〜スタート CMC経験10年程度の経験を持ち、CMC薬事申請担当者として一連の流れができ、教育や進捗管理、マネジメント業務が任せられる方を想定。 |
仕事の概要 |
仕事内容 ■この仕事の魅力! *フルリモートワーク&フレックスOK! 面接から雇用契約をはじめ、業務稼働も全てリモートでOK。出社は一切ありませんので、全国どこでも働けます。 さらにフルフレックス制ですので、ご自身の都合に合わせて勤務いただいて構いません。 「早朝〜昼すぎまで」「夜〜朝まで」など、プライベートを中心として働いている方もおります。 ■キャリアチェンジの場も用意 私生活の都合により、正社員から業務委託となり、より自由に働いているスタッフもおります。 現役を引退した70歳のシニアや、家族の転勤等で海外在住の方など様々! コロナ禍を機に、様々な大手クライアントと契約を結んでおり、案件も常にあるため業務をお任せしております。 ライフステージの変化にも、臨機応変に働ける事が強みです! ■仕事内容: CMC分野の申請資料のライティングをお任せします。 ■具体的には *製薬のCMCパートの申請書類・添付資料の作成 *規制当局への薬事相談から申請業務 受託案件は、海外:国内=1〜2:8〜9の割合。CMCのパートアルバイトや周辺スタッフとの協業体制の中で業務を遂行していただきます。 ■取引先について 主に日本国内の大手日系・外資系製薬企業が主となりますが、医薬部外品、動物用医薬品、農薬、化粧品、添加剤等の企業とも多数の取引実績があります。 昨今では海外からの問い合わせ相談や、日系企業の海外申請に向けた準備をお手伝いする事も増え、より一層の発展を目指しています! 新たなビジネス・顧客開拓に向けてあなたの力を貸していただきたいと思い、今回CMCを募集しております。 薬事・ドキュメント作成を通じて、日本と世界の製薬産業の発展に貢献できる仕事です。 ■当社について クライアントの多様なニーズに対応し、きめ細かい視点でサービスを提供するパートナーとして2008年に設立した、受託と派遣のハイブリット型CROです。 企業理念は「当社に関わる人全てのQuality of Life(人生の質・生活の質)を考え、当社が医療・企業・個人の「プラス1の立場」となり製薬業界・医療業界の発展に全力を尽くす」こと。 RPMというブランドを作り上げるのは「人財」であり、その集合体が企業であると考えております。 【主なプロジェクト先】 <メーカー> 90% ・外資系|21社 ・内資系|23社 ・医療機器|10社 ・ベンチャー企業|4社 <その他> 10% CRO/大学/病院/翻訳会社/医療系データ会社/臨床研究系NPO法人など 経験値やチャレンジしたいキャリアに応じて、メーカー以外のステップもご用意! *2023年度は33名の社員が内資・外資製薬メーカー、CROなどへ転籍をいたしました。 当社社員のキャリアやライフステージに併せて支援をしています。 |
求める人材 |
求めている人材 CMC薬事申請経験者(実務1年以上) <こんな方にもオススメ> ◆ゆとりを持って働きたい方 ◆家庭の都合を中心にして働きたい方 ◆ライフワークバランスを整えたい方 ◆勤務地に縛られたくない方 <下記経験をお持ちの方、歓迎> *臨床開発企画 *臨床開発プロジェクトマネジメント *統計解析 *メディカルライティング *開発薬事 *海外臨床開発 *データマネジメント *QA/QC *モニタリング *プロトコル作成 *治験モニタリング *製剤開発 *安定性試験 *規格値設定 *CTD案作成 *規制当局対応 *品質管理 *QC・IQC・IPQC・OQC・FQC |
大手への配属も可能!それぞれの社員に合ったキャリア支援を実施
勤務地 |
東京都新宿区西新宿3-2-4 JRE西新宿テラス5F <本社>株式会社アールピーエム |
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仕事の概要 |
仕事内容 <<あなたが描くキャリアを歩めるようにサポートします>> ◆キャリアアップ可能な環境! ◆営業力に自信あり◎稼働率100%! ◆大手メーカーへの配属実績あり!2023年は33名が転籍! 【業務内容】 ・統計解析計画書、手順書の作成 ・プログラムバリデーションの実施 ・SDTM/ADaMデータセット作成プログラム ・解析帳票作成プログラム 【希望のキャリアを叶えましょう!】 当社は社員の希望に合わせてキャリア支援を行っており、目標やライフステージに応じて柔軟にキャリアを選択できる環境です。定期的に人事や営業担当と面談を行い、今後のキャリア目標に向けてどのような配属先でスキルアップするかを話し合います。また、CRAのスペシャリストとして活躍している方も、管理職を目指す研修を受けることでマネージャーを目指すことも可能です。 <ロールモデル例> 前職:CROのCRA→当社で医療機器メーカーのPLサポートに配属。その後、PLとして申請業務をリード。 <転籍実績> 2023年度は33名の社員が内資・外資製薬メーカーやCROなどに転籍しました。 【当社社員は稼働率100%を誇っています】 メーカー側の立場で試験の管理やCROのコントロールを経験できる案件がたくさんあります。グローバルスタディの案件も増えており、英語力を活かせる場面もあります。特に当社の強みは営業力にあり、お客様の現場で実際に活躍されている方と直接やり取りをして信頼関係を築いているため、案件の獲得力があります。だからこそ、稼働率100%という実績を残すことができています。 【当社について】 クライアントの多様なニーズに対応し、きめ細かい視点でサービスを提供するパートナーとして2008年に設立した、受託と派遣のハイブリット型CROです。 企業理念は「当社に関わる人全てのQuality of Life(人生の質・生活の質)を考え、当社が医療・企業・個人の「プラス1の立場」となり製薬業界・医療業界の発展に全力を尽くす」こと。 RPMというブランドを作り上げるのは「人財」であり、その集合体が企業であると考えております。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ◆大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 ◆統計解析の経験 【歓迎】 ◆英語対応が可能な方(書類作成・テレカンなど) |
「東京」サービスエンジニア/医療デジタル機器・ソフトウェア/年間休日126日/フレックス・リモート可
勤務地 |
東京都江東区辰巳135-0053 東京都江東区辰巳3-9-2 ゲティンゲグループ・ジャパン株式会社 |
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仕事の概要 |
「東京」サービスエンジニア/医療デジタル機器・ソフトウェア/年間休日126日/フレックス・リモート可 医療デジタル機器・ソフトウェアのサービスエンジニア 東京都江東区辰巳3-9-2三井倉庫3F 特徴 急募 土日祝休み 昇給・昇格あり 賞与あり 正社員 週休2日 業務内容 **************************************************************** フレックス・リモート可 医療・患者様へ大きく貢献/グローバルで活躍する医療機器メーカー **************************************************************** 医療機関向けの医療機器・医療関連品を取り扱う当社にて、医療現場で用いられるデジタルサービスの機器・ソフトウェアに関するフィールドサービスエンジニアを募集いたします。 ■製品の修理及び点検 ■設置計画と機械的な取り扱い説明 ■品質問題の収集と報告 ■売上・案件進捗管理とフォーキャスト報告、見積、契約管理 ■顧客と定期接点を通じた在庫管理 ■顧客ニーズに合わせた戦略立案と提案 【取扱商材】手術室マネジメントシステム、スタッフ・患者管理システム、手術室の統合システム 【ゲティンゲグループ・ジャパンについて】 ■企業概要: スウェーデンに本社を構える医療機器メーカー『ゲティンゲグループ』の日本法人。国内の医療従事者に対し、グローバルレベルで高いシェアを獲得する製品と、手術室の設備・環境構築〜急性期治療サポートまでのトータルソリューションを提供しています。 【ゲティンゲグループについて】 世界35ヶ国で事業を展開し、10,000人以上の社員が従事するグローバルグループ。 医療分野の品質と安全性の改善に積極的に取り組み、2020年度の連結売上高は約3,400億円を記録しています。 職種 医療デジタル機器・ソフトウェアのサービスエンジニア 雇用形態 正社員 勤務体系 フレックスタイム制度 試用期間の期日 3ヶ月※条件の変更なし(パフォーマンスにより短縮や延長の可能性あり) 勤務先事業内容 ゲティンゲは、すべての人と地域社会が最善のケアを受け得ることを願い、病院やライフサイエンス関連施設に、臨床結果の向上と最適なワークフローの実現を適える製品・ソリューションを提供しています。その領域は、集中治療、心臓血管手術、手術室、滅菌再生処理、ライフサイエンスといった多様な領域にわたります。 ゲティンゲは、世界で10,000人以上の従業員を擁し、製品・ソリューションは135か国以上の国で使用されています。 |
求める人材 |
応募資格 ■必須条件: ・搬入・据付および設備関連における基礎的な知識 ・電気・機械・計装・IT関連の基礎的な知識 ■歓迎要件: ・システムエンジニアの経験 ・医療機器の搬入・据付・修理経験 必要な経験等 ■必須条件: ・搬入・据付および設備関連における基礎的な知識 ・電気・機械・計装・IT関連の基礎的な知識 ■歓迎要件: ・システムエンジニアの経験 ・医療機器の搬入・据付・修理経験 必要な免許・資格 必要な経験等の内容をご確認ください |
BE試験や臨床研究が中心・ワークライフバランス◎
勤務地 |
東京都新宿区西新宿3-2-4 JRE西新宿テラス5F <本社>株式会社アールピーエム |
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仕事の概要 |
仕事内容 ■女性活躍中! 当社のCRA業務領域は、BE試験や臨床研究などの取り扱いが多く、スケジュールを立てやすいのが特徴です。 現在、お子さんをお持ちの主婦さんCRAは2名おり、緊急対応も少なく、仕事と家庭の両立をしながら活躍しております。 女性が長くキャリアを形成できるための環境が揃っております。 ■当社で働く魅力 メーカー側の立ち位置で試験の管理や、CROをコントロールするような経験ができる案件が豊富にございます。その他、グローバルスタ ディーの案件も増え、英語力を活かせるフィールドも。 仕事内容: 臨床開発モニター(CRA)業務をお任せ致します。 ■具体的には *試験を依頼する医師、医療機関の選定 *治験参加への依頼、契約 *スタートアップミーティングの実施 *医療機関へ治験薬交付、管理 *CRFの整合性チェック・回収 *検証作業(SDV) *モニタリング、報告書の作成 *治験の終了処理、手続き …など ■社員インタビュー CRCとして5年働き、サブリーダーを経て、2年間リーダー業務を経験しています。以前の職場では月の残業が40時間程度で、常に仕事を考えている事に疲弊し転職を決意。今はメーカー側で治験の進捗管理をしています。残業時間は月に10時間以内で、周りと協力してしっかり休めています。(20代・女性) ■当社について クライアントの多様なニーズに対応し、きめ細かい視点でサービスを提供するパートナーとして2008年に設立した、受託と派遣のハイブリット型CROです。 企業理念は「当社に関わる人全てのQuality of Life(人生の質・生活の質)を考え、当社が医療・企業・個人の「プラス1の立場」となり製薬業界・医療業界の発展に全力を尽くす」こと。 RPMというブランドを作り上げるのは「人財」であり、その集合体が企業であると考えております。 【主なプロジェクト先】 <メーカー> 90% ・外資系|21社 ・内資系|23社 ・医療機器|10社 ・ベンチャー企業|4社 <その他> 10% CRO/大学/病院/翻訳会社/医療系データ会社/臨床研究系NPO法人など 経験値やチャレンジしたいキャリアに応じて、メーカー以外のステップもご用意! *2023年度は33名の社員が内資・外資製薬メーカー、CROなどへ転籍をいたしました。 当社社員のキャリアやライフステージに併せて支援をしています。 |
求める人材 |
求めている人材 ◆CRA(臨床開発モニター)の経験がある方 <以下の志向・経験・スキルをお持ちの方歓迎> *ライフワークバランスを整えたい方 *結婚や育児などでブランクのある方 *医療従事者としての資格を活かしたい方 *キャリアチェンジを検討されている方 *CROや医薬品メーカーの実務経験のある方 *CRA・PMにステップアップしたい方 ◆未経験CRCもご紹介することが可能 ◆キャリアチェンジやPL・PMへのチャレンジも◎ <下記経験をお持ちの方、歓迎> *製薬会社勤務経験、CROや派遣会社勤務経験 *治験コーディネーター実務経験 *英語での実務経験 *CROや医薬品メーカーの実務経験 *臨床開発企画*臨床開発プロジェクトマネジメント *統計解析*メディカルライティング *開発薬事*海外臨床開発 *データマネジメント *QA/QC *モニタリング *プロトコル作成 *治験モニタリング |
□□年収600万〜800万+インセンティブ報酬/事業拡大のご経験を活かしてキャリアアップを□□
勤務地 |
福岡県福岡市中央区舞鶴2-1-4 天神尾嶋ビル502 ユースタイルラボラトリー株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◆◇ブロックマネージャー候補◇◆ あなた様には、当事業のマネージャーとして、複数事業所のマネジメントを始め、事業拡大に向けた仕組み作り、事業企画にも携わっていただきたいと考えております。 業界未経験の方も、充実した研修がございますので、ご安心ください! □具体的な業務内容: ・営業活動 ・部門の運営、売上管理 ・サービス提供管理・保守 ・ご利用者様やご家族へのヒアリング、サービス設計・立上げ ・ケアマネージャーや医療機関、福祉事業所、行政等との調整 ・スタッフの採用・指導・育成 ・研修や離職防止施策などの各種プロジェクトへの参加 □入社〜約6か月間の研修: ・介護現場での業務 (※)介護現場での業務については当ページ下部を参照 \こんな方をお待ちしております/ □中心となって、事業を動かしたい方 □店舗拡大におけるご経験を活かしたい方 □将来的に事業責任者などの役職を目指していきたい方 □ビジネス拡大が社会貢献に繋がることに喜びを感じられる方 【キャリアパス】 当求人は「事業マネジメントコース」として、研修、ステップアップ(昇格、昇給)を前提としています。ゆくゆくはブロックマネージャーに! (以下は南関東の昇格・昇給例 ※地域手当・処遇改善加算含む) @医療介護スタッフ Aサービスリーダー・コーディネーター(入社3か月〜半年) Bサービスマネージャー:年収560万〜700万 Cエリアマネージャー:年収700万〜900万 Dブロックマネージャー:年収900万〜1200万 多くの場合、始めはサービスマネージャークラスでの配属となり、まずは現場業務の研修や必要資格の取得を目指していただきます。 昇格スピードは異なりますが、最短入社半年で重度訪問介護事業所のブロックマネージャーに就任することも可能です。 ※入社〜半年の研修期間中は関東、福岡勤務。その後、ご希望の地域に配属。 ※その間の給与に変更はございません 独り立ち後はリモートワークを併用している方もいらっしゃいます。 ■キャリアアップを手厚くサポート: ステップアップに必要なスキルを段階に分けサポート。 必要な資格はすべて会社負担で取得できます。全くの未経験でも「医療的ケア」の専門知識を身に付け、市場価値を高めることができます。 |
求める人材 |
求める人材: □必須条件 ・複数拠点(施設/店舗)のマネジメント経験 (業界問わず大規模拠点の責任者、スーパーバイザーやエリアマネージャー、統括マネージャーなど) ・一事業の責任者として運営を行っていた方(目安:事業規模1億程度) □歓迎条件 ・店舗拡大へ貢献(仕組み化など) ・教育のための研修など人材育成のご経験 ・営業職において常に目標達成されてきた実績 \介護業界のご経験者の方も優遇いたします。/ 【過去ご入社された方のご経歴】 ・小売業(衣料品)のエリアマネージャー ・コンビニ・飲食チェーンの地域マネージャー ・FC事業での事業拡大を行った方 |
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未経験OK*看護師経験が活かせる仕事*年間休日130日*月収40万以上も可能!
勤務地 |
東京都江東区豊洲 株式会社フォワードキャピタル |
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仕事の概要 |
仕事内容: 事業拡大の為、豊洲エリアの担当を募集します! 「希望にあった介護施設を見つけたい」と考えている高齢者や、ご家族様と、「新しい入居者様を募集したい」と考えている介護施設を結びつけるのが、ミッションです。 無事に入居が決まった時に、高齢者ご本人・ご家族、病院・クリニックの医療関係者、介護事業所の方々からかけていただく感謝のお言葉は、本当に嬉しいです。 【業務内容】 老人ホームを探す際に、「どういった基準で介護施設を選べば良いのか?」「価格だけで決めて良いものか」「実際に施設の受け入れ態勢なども詳しく知りたい」といった課題がありました。 「候補となる施設は見つけましたが、どこが良いのか分からなくて決められない・・・」というご相談を頂きます。 そこで私たち、入居相談スタッフがソーシャルワーカーやケアマネジャー、ご利用者様やそのご家族から希望を直接伺い、提携施設の中から”理想”の介護施設をご紹介しています。 【仕事の流れ】 <STEP1> 病院やご利用者様のご自宅などで希望の条件をヒアリング。 「日当たりの良いお部屋が良い」「閑静なところで入居したい」「病気の事もあるので、手厚く看て貰えるところに入居したい」など細かなニーズまでヒアリングし、最適な施設をご紹介します。 <STEP2> 内覧…ご利用者様やご家族と一緒に施設を見学しイメージを掴んでいただきます。 ご納得いただけたら、契約になります。 無事に入居が決まった時に、高齢者ご本人・ご家族、そして医療関係者からかけていただく感謝のお言葉は、本当に嬉しいです。 【この仕事のポイント】 各施設の詳細な情報をデータにしておりますので、すぐにチェックできます。 5年後も10年後も満足していただける施設を紹介できるよう、施設に詳しくなりましょう。 【教育体制】 最初は先輩に同席し、業務を覚えて頂きます。 この業界や当社のビジネスモデルについて研修を実施。 研修を終えたあとは、先輩社員のアシスタント業務をお任せします。 先輩たちがどのように仕事すすめているのか、少しずつ学んでいきましょう。 ※入居コーディネーターの独り立ちまでは6か月程度を想定しています。その間、先輩同席を実施しながら業務習熟度を高めて行きましょう。 ※介護施設の知識・経験を積めるよう教育制度もご用意しております。 【求める人物像】 ・ホスピタリティマインドが高い方 ・人の相談に乗る事が好きな方 ・困っている方を助けるのが好きな方 ・企業で新しい働き方をしてみたい方 |
求める人材 |
求める人材: □正看護師・准看護師 資格をお持ちの方 未経験OK! 学歴不問! 例えば・・・ 企業看護師・企業ナースを目指している方 予防医学・予防医療・地域医療など、新しい分野への探求心がある方 チャレンジ精神をお持ちの方 etc... ぜひ多くの方にお会いしたいと考えております! |
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\年間休日120日/札幌市南区/ケアプランセンターのエリアマネージャー/年収600万円〜/在宅併用勤務可能/更新研修費用も会社が負担/連休取得可能<介護>
勤務地 |
北海道札幌市南区真駒内本町005-0021 北海道札幌市南区真駒内本町1-5-3 株式会社ビオネスト |
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仕事の概要 |
仕事内容 ・居宅サービス計画書の作成 ・ご利用者、サービス事業者他との連絡調整 ・請求業務その他事業所運営の為の業務全般 ・エリアマネージャー業務 エリアマネージャーの業務とは・・・ ・5か所程度の居宅介護支援事業所の統括マネジメント ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用、新規開拓、顧客フォロー、営業管理と事業所運営全般のマネジメント ・売上・コスト・コンプライアンスという3つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングを強化していただきます。 【ケアプラン担当件数】 目標40ケース(標準35ケース) ・内部サ高住施設17〜20ケース ・外部居宅17〜34ケース 【内部サ高住施設】 リブウェル真駒内本町、リブウェル美園、リブウェル石山東T・U 【目標配置数】 7.5名 |
求める人材 |
応募条件 1〜3すべて該当する方 1.介護支援専門員または主任介護支援専門員 2.管理職経験者または1年以上の管理者経験者 3.普通自動車免許(AT限定可) <以下のような方、活躍!> ・医療、介護、障がい福祉というヘルスケア業界に「関心」と「熱い想い」がある方 ・新規事業の立ち上げ、新規施設の立ち上げ経験がある方 ・「既存の仕組み」で成果を出すと共に、「新しい仕組み」を創り出すことができる方 ・成果を「言葉」にし、かつ、経営数字・KPIなどの「数字」で語れる方 ・企業の変革期を自分自身の「圧倒的な成長環境」とプラスにとらえ直すことができる方 |
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