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<オープニングスタッフ大募集> 令和7年オープンの新しい施設!資格が活きる♪入社祝い金7万円★待遇も充実◎歴史のあるアットホームな高齢者施設です!
勤務地 |
大阪府大阪狭山市 くみのき苑さらさ |
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仕事の概要 |
仕事内容: <オープニング> 令和7年1月オープンの新施設 オープンまでは既存の施設で勤務が出来る♪ 未経験・無資格の方も丁寧な研修、資格手当もあるので安心!! 施設も複数あり安定の職場です! 希望や適正を考慮した配属◎だから働きやすい♪ 大阪狭山市に位置する高齢者施設です。 同一敷地内には、グループホームや介護付き有料老人ホーム 特別養護老人ホームが隣接しています。 ご自身の希望や適性に応じた配属が可能です◎ 実務未経験OK!丁寧にレクチャーします◎ 資格をお持ちなら、実務経験は問いません! 入居系の施設が未経験の方や、第二新卒の方でも 丁寧にお教えします◎ お気軽にご応募ください♪ 仕事内容: 施設のご利用者さまへ ◇日常生活の支援 ◇各種介助 ◇介護業務全般 をお願いします。 <給与> 月給23万7000円〜27万8800円 ※表記の月給には、夜勤手当5回分と資格手当、 処遇改善加算などが含まれます。 (夜勤5回を超える場合は別途支給) 【手当など】 ◆資格手当 … 5,000円〜30,000円 ◆処遇改善加算 … 34,000円/月 ◆夜勤手当 … 1回につき5,000円〜6,000円 ◆住宅手当 … 上限15,000円 ◆通勤手当 … 上限25,000円 ◆扶養手当 … 5,000円〜 ◆年末年始手当 ◆役職手当 【昇給・賞与】 ◆昇給 … 年1回 ◆賞与 … 年2回 2.6〜3ヶ月分 ※特定処遇改善手当、別途支給 【入職祝い金あり】 採用決定後、入職祝い金として7万円(規定)を支給しています。 <勤務時間> 【基本】 … 09:00〜18:00 【遅出】 … 10:00〜19:00 【早出】 … 07:00〜16:00 【夜勤】 … 16:30〜翌10:30(月5回程度) ※休憩60分(夜勤は120分) ※変形労働制による週40h勤務 <休日休暇> ◆週休2日制(月9日の公休) ◆有給休暇(初年度10日/法定通り) ◆特別休暇(慶弔など法人規程に準ずる) ◆産前産後・育児・介護休暇 <勤務地・アクセス> 【くみのき苑さらさ】 大阪狭山市東くみの木4丁目1977 (勤務地) 南海高野線「滝谷駅」〜徒歩12分 <福利厚生> ◆社会保険完備 ◆退職金制度 ◆共済会(福利厚生施設など) ◆各種研修制度 ◆各種資格取得補助制度 ◆医療費補助制度 ◆入職お祝い金制度(7万円/社内規定) ◆制服貸与 ◆社員給食 300円/1食 ◆マイカー通勤可 ◆交通費支給(上限2万円) ◆住宅手当(上限1万5000円) ◆扶養手当(5000円〜) ◆試用期間あり (2〜4ヶ月) ※ご経験に応じて試用期間中は時間給とする場合あり ※雇用条件は本採用時と同じ <求める人材> 未経験・無資格の方も歓迎 入社してから資格支援で資格を取ることも可能! 実務経験不問!未経験、第二新卒も歓迎◎ 20〜50代を中心にスタッフ多数活躍中! 未経験からスタートされた方も長期で活躍されています◎ お気軽にお問合せください♪ <採用に関する情報> <ご応募> 「応募する」ボタンより、氏名・生年月日・メールアドレス・電話番号をご入力の上、ご応募下さい。こちらより、面接日のご連絡を致します。まずはお気軽にご応募下さい。お問い合わせも大歓迎* 応募後、2営業日(土・日・祝除く)以内に担当者よりお電話させて頂きます。 ※状況に応じて、携帯電話よりお電話させていただく場合がございます。 お電話でヒアリング後、施設にて面接を行います。 面接回数は、基本1回となります。 |
<草加市>社員の”やりたい”を実現でき、成長をサポートする会社!介護付有料老人ホームの介護職・正社員
勤務地 |
埼玉県草加市青柳27−10 ALSOK介護 介護付有料老人ホーム みんなの家・草加青柳 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ★定員54名の介護付有料老人ホームの入居者様への介助(介護業務) 日常生活のサポート(食事・排泄・入浴・掃除など)がメインの業務です。 ・食事介助:食事摂取のサポート、声かけ、見守り、配膳など ・排泄介助:トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ・入浴介助:衣類の着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ・生活支援:居室の清掃、衣類の洗濯、その他レクリエーションの実施など ★実際の業務を通じて、ステップアップしていきます 当社はOJT研修を採用し、実際の業務を通じて、業務知識を身に着けていただきます。いきなり一人ではなく、先輩職員が同行して、ケアの方法、ポイントなどをお伝えしていきます。最初は、ご利用者とコミュニケーションをとることから始まり、徐々に排泄介助や移乗介助、入浴介助とステップアップしていき、最終的には独り立ちを目標にします。 ★ICT化による業務効率化 デジタル記録システムを活用し、手書きの手間など業務負荷の削減を進めています。 スタッフ同士の迅速な情報共有のためインカムやスマートフォンなどの導入、ご利用者様の睡眠時の様子を把握できる見守り支援システムを導入しています。 ICT化を推進し、寄り添う時間を増やすことで、より質の高いケアを提供しています。 ★働きやすさが丸わかり!? 数字で見るALSOK介護 ・月平均残業時間 6.4時間 ・有給取得率 96% ・産休、育休後の復職率 95% ・定年後の希望者再雇用率 91.1% ・未経験からALSOK介護で働き始めた方 46.5% ★お待ちしております! 当社で活躍する人財、求める人財は、 ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・身内の介護が必要となったときのため、知識・経験を積みたい ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・将来はリーダーや管理者などのキャリアアップがしたい どれか一つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください!採用は人柄重視です! |
求める人材 |
資格 ◎下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級) ・介護職員実務者研修(旧ホームヘルパー1級/基礎研修) ・介護福祉士 64歳以下(例外事由1号、65歳定年制のため) ※65歳以降は再雇用で嘱託職員として78歳を上限に1年毎の契約となります。 【資格取得支援制度】 更なるキャリアアップとして、介護職員実務者研修講座や介護福祉士・介護支援専門員等の試験前には「対策講座」を実施。その他規定に応じ、受講割引や合格お祝い金支給対象の資格等もあります。 "新卒者","第2新卒者","未経験者可","経験者歓迎" |
施設ケアマネジャー<ALSOKの介護>ご利用者様の生活をより良い方向に導くやりがいに満ちたお仕事
勤務地 |
埼玉県さいたま市中央区円阿弥5−17 ALSOK介護 介護付有料老人ホーム みんなの家・中央区円阿弥 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ★定員51名の介護付有料老人ホームでのケアマネジャー業務全般 ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成をお任せいたします ・ケアプランの作成(アセスメント・立案・モニタリングなど) ・ご家族への連絡や調整 ・各種記録作成 ・一般事務、来客・電話応対等 ★介護支援専門員の資格維持のための研修費用を、会社が負担します 当社ではケアマネジャーとして末永くご活躍いただくために、介護支援専門員の更新研修費用の負担制度を設けております。 ★ALSOKグループが支える!充実の研修制度でスキルアップ 当社では入社時研修・職階別研修・業務関連の研修・資格取得セミナーなど、様々な研修を開催しています。web会議システムも積極的に活用して、遠隔研修も実施。資格取得支援も充実していますので、介護支援専門員の更新研修費用の負担はもちろん、認知症介護実践者研修の取得など働きながらスキルアップ・キャリアアップが実現できます。 ★ICT化による業務効率化 デジタル記録システムを活用し、手書きの手間など業務負荷の削減を進めています。 スタッフ同士の迅速な情報共有のためインカムやスマートフォンなどの導入、ご利用者様の睡眠時の様子を把握できる見守り支援システムを導入しています。 ICT化を推進し、寄り添う時間を増やすことで、より質の高いケアを提供しています。 ★お待ちしております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・居宅とは違う介護付有料老人ホームのケアマネに挑戦したい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください!採用は人柄重視です! |
求める人材 |
資格 介護支援専門員資格をお持ちの方 "経験不問","経験者歓迎","長期できる方" |
週休2日制/入職祝い金7万円/充実の福利厚生で働きやすさ◎
勤務地 |
大阪府河内長野市 千寿 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 河内長野市の高齢者施設で介護職の募集です。 全27床(1フロア9床)のグループホームで、 ご利用者様の日常生活支援、介護業務全般をお願いします。 敷地内にグループホーム、小規模多機能ホーム、 デイサービスが隣接しており、 ご希望や適性に応じた配属が可能です。 現在、新卒・中途共に積極的に採用しております。 新規スタッフも多いので、 これから入職される方も馴染みやすい環境です。 未経験の方や第二新卒者でも丁寧に お教えしますので、お気軽にご応募ください。 |
求める人材 |
求める人材: 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・初任者研修修了者(旧ヘルパー2級) ・実務者研修修了者(旧ヘルパー1級) ・基礎研修修了者 |
□リモートワーク有/入社準備金30万円/夜勤無し/年間休日125日以上/土日祝日休み
勤務地 |
東京都新宿区 株式会社OFA |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【新規拡大の為、新宿エリアの募集です】 □リモートワークOK(規定あり) □年間休日125日以上 □入社準備金30万円あり □スキルアップ・キャリアアップの研修支援充実! 新規事業として介護施設(有料・老健・特養)・訪問看護ステーションなどの経営に関わるコンサルティングサービスをスタート予定です! スキル経験を活用しながら、お客様に最適なコンサルティングを提供できるようにしていきましょう。 新規事業になりますので新しい事にチャレンジしたい方、自分自身も一緒に成長していきたい方など大募集します! やる気重視ですので、ぜひ多くの方にお会いしたいと考えております。 □□具体的な仕事内容 □□新入社員への教育研修 □□一般的な接遇接客マナー □□年間研修プログラムの作成 □□研修コンテンツの相談・アドバイス □□研修実施後のモニタリングと評価 □□やりがい 現場の経験を活かし、研修や教育に関わる事が出来ます!経験があるからこそ、教えられるオンリーワンの物がきっとあるはず! 自分の経験をどんどんと広めていきましょう! □□初めてでも出来るの? コンサル業界や教育経験未経験でもOJTや社内・社外研修などを行いますので安心して働けます! 様々な豊富な研修やレクチャーをご用意しておりますので、初めての方でもチャレンジしやすい環境です! □□先輩社員の声 社内の看護師さんに会社の雰囲気を聞いてみました □□20代女性看護師 「初めて企業看護師として、キャリアをスタートさせました。初めてで右も左も分からない事が多かったですが、先輩社員からのアドバイスや社内外の研修があったので自信を持って仕事が出来ました」 □□30代女性看護師 「現場の時は夜勤が大変でした。日勤帯のみでワークライフバランスが整うので非常に働きやすいと思います。業務を独り立ちしたら、一部リモートワークが解禁されますのでフレキシブルな働き方が出来ました。」 □□20代女性看護師 「キャリアパス制度や評価制度がしっかりしているので、自分の成長や収入が上がっていく事が楽しみです。分からない事はすぐ聞けるので安心です」 |
求める人材 |
求める人材: □正看護師・准看護師 資格をお持ちの方 学歴不問! 例えば・・・ 企業看護師・企業ナースを目指している方 予防医学・予防医療・地域医療など、新しい分野への探求心がある方 チャレンジ精神をお持ちの方 etc... ぜひ多くの方にお会いしたいと考えております! |
年間休日125日以上/スーパーフレックスで、充実して働けます!
勤務地 |
東京都千代田区 株式会社OFA |
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仕事の概要 |
仕事内容: 新規事業として病院・クリニック・介護施設・訪問看護ステーション・障がい者施設・保育園などの医療福祉系企業の採用に関わるコンサルティングサービスをスタート予定です! 運営を行うにあたり、人材採用は組織拡大を行う上でとても重要です。 その為、現場経験を持つ看護師さんの知見が今求められています。 スキル経験を活用しながら、お客様に最適な人材採用をバックアップしましょう! この度、オープニングスタッフとして新しい事にチャレンジしたい方など大募集します! ぜひ多くの方にお会いしたいと考えております。 <具体的な仕事内容> ・採用計画(人数やいつまでに採用したいか、どういう方を採用したいかなど)の作成 ・求人媒体の選定 ・書類選考に関する相談対応 ・面接官へのトレーニング など まずは、OJTや社内・社外研修などを行いますのでそこから成長していきましょう! 細かい制度の知識はしっかり研修やレクチャーを行いますので、ご安心ください! <やりがい> 現在、医療福祉業界は、高いニーズを受け新規参入や事業拡大を目指す法人が急増しております。 その為、医療福祉機関の採用コンサルティングは非常に重要な役割を持っています。 成長産業ですので、1人前になった後は市場価値の高いスペシャリストとしてご活躍いただくことができます。 これまでの職務経験から、「こうした方が働く側には嬉しい、わかりやすい」など、具体的なアドバイスも出来ますので、看護師経験が活かされる仕事です。 「良い方が採用できました、ありがとうございます!」など感謝の言葉がやりがいに繋がります。 |
求める人材 |
求める人材: □正看護師・准看護師 資格をお持ちの方 学歴不問! ぜひ多くの方にお会いしたいと考えております。 |
あなたにあった職場をご紹介!働き方や施設の雰囲気など、希望にマッチする職場を見つけるチャンス♪
勤務地 |
大阪府枚方市 株式会社EE21 関西紹介 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 放課後等デイサービスの事業所責任者兼管理者(候補)として下記の業務をお任せします◎ * <事業所責任者兼管理者> 現場でのご利用者の対応、送迎業務なども業務内容に含みます。 ◇スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ◇シフトの作成、人員配置の管理 ◇応募者の面接対応 ◇ご利用者の情報管理 ◇コンプライアンスの遵守(法令基準、ハラスメント等) ◇債権管理 ◇営業活動 * <事業所責任者兼管理者候補> 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種(児童発達支援管理責任者など)や役割として勤務(賃金は同じ)する場合があります。 ◇障害児の支援計画書の作成 ◇相談業務 ◇療育時の介助 ◇保護者との連絡 ◇送迎業務など * 障害を持つ児童と一緒に遊ぶことを通して、日常生活動作やコミュニケーションスキルなどの成長を見守るお仕事です。 障がいをお持ちの方がその人らしく力を発揮できるように、支援をお願いします。 * * ◇雇用後の業務変更なし ◇雇用後の就業場所変更の可能性あり(通勤範囲内※転居を伴う異動なし) |
求める人材 |
求める人材: <必須要件> ◇児童発達支援管理責任者 ◇マネジメント経験 ◇普通自動車運転免許(AT可) * <歓迎要件> ◇学歴不問 ◇ブランクOK |
【年間休日107日と120日の選択制!仕事とプライベートを両立して働ける!ル・ヴァンヴェール白鳥で働く理学療法士募集!】未経験可/正社員
勤務地 |
東京都葛飾区白鳥 株式会社ウェルフォース/ル・ヴァンヴェール白鳥 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 ・アセスメント ・個別機能訓練(運動機能向上訓練)計画書作成と管理 ・個別及び小集団リハビリの実施(リハビリ機器、筋力トレーニングマシーン使用あり) ・機能訓練(リハビリ)の評価 ・機能訓練の記録(パソコン使用) 【研修制度・資格取得支援制度】 ・弊社の研修部門により研修があります。 ・初任者研修や実務者研修のスクールを開設しておりますので、負担金ほぼ無しで、無資格の方や未経験の方も資格取得が可能です。 ◎アットホームな雰囲気を大切にしておりますのでやりがいや充実感を感じて働いていただけます。 月給 32,0000円 【手当】 通勤手当 40,000円/月 役職手当 15,000円〜50,000円 職能手当 1000〜30,000円 住宅手当 20,000円(規定あり) 子供手当 1子5,000円(規定あり) 運転手当 〜5,000円 旅行手当 【賞与】 業績連動賞与:年1回(実績に基づき支給、4月) 特別賞与:年1回(評価に基づき支給、5月) |
求める人材 |
求める人材: 【募集要項】 ◎未経験可 ・理学療法士 ・普通自動車運転免許 上記資格あれば尚可 〇必要なPCスキル:タイピング程度 |
【高給与!手当が豊富だからやりがいを持って働ける!ル・ヴァンヴェール白鳥で働く作業療法士募集!】資格支援/正社員
勤務地 |
東京都葛飾区白鳥 株式会社ウェルフォース/ル・ヴァンヴェール白鳥 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 ・アセスメント ・個別機能訓練(運動機能向上訓練)計画書作成と管理 ・個別及び小集団リハビリの実施(リハビリ機器、筋力トレーニングマシーン使用あり) ・機能訓練(リハビリ)の評価 ・機能訓練の記録(パソコン使用) 【研修制度・資格取得支援制度】 ・弊社の研修部門により研修があります。 ・初任者研修や実務者研修のスクールを開設しておりますので、負担金ほぼ無しで、無資格の方や未経験の方も資格取得が可能です。 ◎アットホームな雰囲気を大切にしておりますのでやりがいや充実感を感じて働いていただけます。 月給 32,0000円 【手当】 通勤手当 40,000円/月 役職手当 15,000円〜50,000円 職能手当 1000円〜30,000円 住宅手当 20,000円(規定あり) 子供手当 1子5,000円(規定あり) 運転手当 〜5,000円 旅行手当 【賞与】 業績連動賞与:年1回(実績に基づき支給、4月) 特別賞与:年1回(評価に基づき支給、5月) |
求める人材 |
求める人材: 【募集要項】 ・作業療法士※資格必須 ・普通自動車運転免許あれば尚可 ※必要なPCスキル:タイピング程度 ◎未経験可 |
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