無資格未経験者の活躍実績有り!「全ての人の可能性を引き出す」
勤務地 |
東京都葛飾区 株式会社マツノケアグループ(葛飾区) |
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仕事の概要 |
仕事内容 もし少しでも興味を持って頂けましたら面接前の とりあえず話だけ聞いてみる「カジュアル面談」も行っておりますので「応募後」にお気軽にチャット内で「カジュアル面談希望」と申し付けください♪ 責任があるお仕事を未経験の業界で不安な気持ちのまま面接が中々できない方へ、不安を払拭し社会問題解決に向けて全力で向き合っていきたい為の「カジュアル面談」です! どんな業界でも最初は誰でも初心者からスタートすると思います!挑戦したい気持ち全力でサポートします! ALS、筋ジストロフィーや様々な障がいを抱えた多くの方々が「その人らしい生活」を送ることや様々な「チャレンジ」を続けていく上でのフォローをしていきます。 自分らしく生活でき、様々なチャレンジができる「全ての人がその人らしい生き方を実現できる社会」を創っていきます。 ヘルパーさん:基本的にご利用者様のお宅に直行直帰! 現場は葛飾区を中心に関東でお選びいただけます。 1日1件のみの訪問なので集中してご利用者様に向き合えます! 現場介入の流れ 面接→雇用契約→管理者と一緒にご利用者様顔合わせ→オリエンテーション、相談後、納得して研修同行開始→独り立ち! 無資格の場合の流れ 面接→雇用契約→資格取得(3日間)→オリエンテーション→管理者と一緒にご利用者様顔合わせ→相談後、納得して研修同行開始→独り立ち! 管理者、コーディネーター部長が独り立ちまで全力でフォローします! 独り立ち後の相談等も電話や対面で頻繁に行なっておりますので安心して介入できます! 月1回〜北千住事務所にて会議&ご飯会があります! |
求める人材 |
求めている人材 無資格者でもOK!弊社全額負担で資格取得(3日間で取得可能)重度訪問統合過程 初任者研修 実務者研修 介護福祉士 上記の方はそれぞれに手当が付きます! staffは総数約70名で男性5割・女性5割! 年齢幅18歳〜70歳まで幅広く活躍中。 80%の方々が未経験者で、中には大学生の方や、70歳の方も活躍されています! TVなどのメディアへの出演実績も多数あり、取材の記事がネットにも上がっておりますので、当社について気になる方はぜひ代表の「松野竜一」で検索してみてくださいね! |
★20代〜50代の未経験採用・育成実績多数★事業所を新規開設&全国展開★各種手当充実【定期巡回サービス土屋】企業ページ
業界内高水準の給与・待遇でお迎え!【新事業所★続々とオープン!】全国で重度訪問介護事業を展開するほか、様々な社会的課題へ取り組む【土屋グループ】の【定期巡回サービス土屋】が新しい仲間を募集します。完全未経験から専門職へ!チャレンジしませんか
勤務地 |
名古屋、大阪、広島、福岡、東京、神奈川の各拠点【転勤なし/U・Iターン歓… |
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年収例 |
756万円/34歳・介護職経験あり・入社3年目・上級エリアマネージャー(月給… 546万円/28歳・未経験入社2年目・オフィスマネージャー(月給39万円) 364万円/26歳・未経験入社1年目・コーディネーター(月給28万円) |
仕事の概要 |
定期巡回サービスの契約をしているご利用者のお宅を訪問します |
求める人材 |
年齢・経験・資格不問★業界高水準の待遇★働きながら資格取得★人と話すこと、体を動かすことが好きな方 |
人気の夜勤専従!高収入を目指せる!/未経験歓迎/資格をお持ちの方は優遇/資格取得支援あり/毎日ほぼ定時退社可能
勤務地 |
千葉県千葉市若葉区 特別養護老人ホーム 御殿町 |
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仕事の概要 |
【正社員】人気の夜勤専従!高収入を目指せる!/未経験歓迎/資格をお持ちの方は優遇/資格取得支援あり/毎日ほぼ定時退社可能 特別養護老人ホームの介護スタッフ 千葉県千葉市若葉区御殿町699-23 特徴 オープニング 未経験歓迎 学歴不問 交通費支給 車通勤OK バイク通勤OK 無資格OK ブランクOK 資格優遇 昇給・昇格あり 賞与あり 正社員 業務内容 \ はじめまして!”全員介護”がモットーの特養です / 私たちは介護スタッフだけではなく 事務スタッフなど全職員で協力しながら 日常生活のサポートを行っています。 多くの施設が、分業を行っている中珍しい施設ですが 情報共有などもスムーズに行えますし 個人プレーよりもチームプレーで仕事に取り組めます。 その結果より結束力が生まれ、利用者様に 安心・安全、かつ”楽しみ”を持って過ごせるサポートが提供可能です。 2022年4月オープンの新しい特別養護老人ホームで、 オープンから日も浅くキレイな施設です。 ぜひ、一緒に働きませんか? ●仕事内容● ・食事、入浴、排せつ、口腔ケアなどの介助業務 ・ケア記録作成(タブレット端末を使用) ・施設内、居室等の環境整備 ・イベントなどの企画・運営 ・散歩や外出の付き添い ・研修会や委員会等への出席 など ●入職後の教育体制● まずはご利用者のお名前とお顔を覚えることからはじめていきましょう。 その後施設内研修や先輩スタッフよるOJT研修を行い、介護に関する知識を身に着けていただけますので、安心してくださいね。 ※定期的な職場内研修も実施予定です。 ●魅力ポイント● ・介護職員実務者研修の資格取得支援あり 介護職員実務者研修を施設にて受講可能です。 支援金もありますので個人負担なしで資格取得もできます。 資格を取得することで給与もアップしますよ。 ・残業月10時間以内 多くのスタッフが毎日ほぼ定時で退社しています。 ・職員休憩室を完備 冷蔵庫、電子レンジ、お湯が自由に使えるので お弁当持参のスタッフも◎ ・最新の特殊浴槽やICT設備を導入 介護職員の身体的負担を低減させる設備を多く導入しています。 また記録業務や、情報収集・管理を効率化していることで、残業時間の削減も行っています。 【電話応募受付中】 ⇒お問合せ先:TEL 070-4445-1700 / 採用担当まで 施設見学も可能です!お気軽にお問い合わせください。 【転職時期の相談もOK】 現在在職中の方など入社時期は相談可能です。 シフトも、ご希望に柔軟に対応しますのでご相談ください。 職種 特別養護老人ホームの介護スタッフ 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 なし 試用期間の期日 3カ月 ※待遇・条件に変更なし |
求める人材 |
応募資格 経験不問・無資格OK・学歴不問(中卒・高卒OK) 結婚や出産などでブランクがある方もOK 【以下いずれかの資格をお持ちの方は優遇します】 ・介護職員初任者研修 ・介護職員実務者研修 ・介護福祉士 求める人物像 【こんな方、ぜひ一緒にお仕事しましょう!】 ・個人プレーよりもチームプレーが得意な方 ・新しくきれいな職場で働きたい方 ・一期生として活躍していきたい方 ・高齢者福祉、介護の仕事に興味、関心のある方 ・ゆとりある働き方でも収入はほしいという方 ・バタバタとした環境よりも一人ひとりのご利用者様と深く関わりたい方 ・教育体制が整った環境で介護職をはじめてみたい方 ・飲食業・旅行業・小売業などの異業種から介護職へ挑戦したい方 ・ハローワークなどで介護職を探している方 ・デイサービス、グループホームなど特別養護老人ホーム以外の介護施設で勤務経験ある方 全部に当てはまらなくても大丈夫! 上記1つでも当てはまる方は、ぜひお問合せください! 学歴 不問 必要な経験等 不問 必要な免許・資格 不問 【以下いずれかの資格をお持ちの方は優遇します】 ・介護職員初任者研修 ・介護職員実務者研修 ・介護福祉士 |
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★20代〜50代の未経験採用・育成実績多数★事業所を新規開設&全国展開★各種手当充実【定期巡回サービス土屋】企業ページ
未経験・他業種から介護・福祉の世界へ!
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勤務地 |
東京都小金井・板橋区【転勤なし/U・Iターン歓迎】定期巡回サービス土屋□… |
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年収例 |
756万円/34歳・介護職経験あり・入社3年目・上級エリアマネージャー(月給… 546万円/28歳・未経験入社2年目・オフィスマネージャー(月給39万円) 364万円/26歳・未経験入社1年目・コーディネーター(月給28万円) |
仕事の概要 |
定期巡回サービスの契約をしているご利用者のお宅を訪問します |
求める人材 |
【経験・資格は一切不要※年齢不問】業界未経験出身の先輩が多数在籍★女性活躍中★ブランクある方も大歓迎 |
【Iターン、Uターン子育て世代活躍中】開業114年の安定経営◆年間休日120日◆賞与年2回3.5か月◆産休・育休実績あり◆残業少なめ
勤務地 |
鹿児島県薩摩郡さつま町 稲津内科病院 |
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仕事の概要 |
【正社員/正看護師】地域に根差して114年!患者様に愛される病院で正看護師募集 ◆残業少なめ ◆昇給・賞与あり ◆各種手当あり ◆産休・育休実績あり ◆年間休日120日 内科病院の正看護師 鹿児島県薩摩郡さつま町宮之城屋地1378 特徴 学歴不問 交通費支給 昇給・昇格あり 賞与あり 正社員 業務内容 ◆お任せするお仕事について◆ 医師の指示に従い、入院、及び外来の患者様に対する医師の診断・治療のための補助業務、患者様とその家族への対応などの看護業務をお任せします。 ▼具体的には…▼ ・問診 ・各種検査と検査についての説明 ・与薬と薬についての説明 ・点滴、注射、傷等の処置 ・食事、排泄の介助 ・検温、測脈、血圧測定 ・清拭、入浴 ・記録、巡回 ・ベッドメーキング ・自宅療養のための教育、指導 など ◆稲津内科病院について◆ 内科、循環器内科、消化器内科、リハビリ科などを主にする内科病院です。地域医療を支え続けて114年、地域のかかりつけ病院として「患者様の治療には最後まで責任を持つ」という事をモットーとして治療を行ってきました。当院は慢性期の医療療養型病棟でベッド数は41床、救急の対応はしておらず比較的ゆとりをもって働ける環境です。現在は正・准看護師20名で対応しています。 ◆研修について◆ 新しい職場で働き始める瞬間が、新人さんにとって一番緊張する時期だからこそストレスなく職場に慣れていけるよう、教育係をはじめ周りの先輩スタッフがきちんとサポートします!当院では、先輩スタッフ一名が教育係として新人さんを指導する「プリセプター制度」を導入しており、仕事に慣れるまでは教育係の先輩と一緒に行動していただくので困った事や分からない事があれば何でもすぐに質問できますよ。 ◆職場の魅力をご紹介◆ 1:明るく優しい先輩ばかりで馴染みやすさ抜群◎ 病院全体で、現在は70名のスタッフが活躍中です。皆あたたかく優しい人ばかりなので新人さんも安心してくださいね。スタッフ同士の仲が良く、お互い困った時は協力し合える職場環境のため「子どもが急に熱を出した」といった場合もスタッフ間でフォローし、皆が無理なく働ける環境です。働きやすい雰囲気なのでスタッフの定着率も良く、勤続30年〜40年というベテランも在籍中です! 2:スタッフを大切にする社風です。 当院では年末に全スタッフとの面談を実施しています。スタッフ達が普段どんな事を考えながら業務をしているのか、今の環境に満足しているのか、もしくは不満な点があるのか、率直な意見を聞ける場を設け「ここをもう少し改善して欲しい」「この取り組みは良かった」といった現場の声には経営陣がきちんと耳を傾けます。患者様に寄り添った医療を提供するためには、現場で働いてくれるスタッフの存在が必要不可欠です。患者様はもちろんスタッフの事も大切にする、風通しの良い職場環境が当院の特徴です。 3:プライベートも大切にできる環境です。 当院は月10日休みのシフト制で年間休日は120日、残業月平均3時間と、自分の時間をしっかり確保できる環境をご用意!働く時は働き、休む時はきちんと休んでリフレッシュする、そんなメリハリのある働き方が叶います。また、産休・育休の取得実績もあり、子どもの学校行事や家庭の事情にも柔軟に対応しているため、ライフステージが変わっても安心して働き続けられますよ。 ◆1日のスケジュール例◆ 8:30 出勤 8:50 夜勤スタッフの申し送りを受け、当日スケジュールを確認 9:00 入院患者様の病室を巡回、バイタルチェックや与薬などを行います。 12:00 患者様の食事介助など 13:00 昼休憩 14:00 引き続き、入院患者様の病室を巡回や検査などを行います。 17:00 出勤してきた夜勤スタッフへの引継ぎを行います。 17:30 退勤 職種 内科病院の正看護師 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制 リモートワーク制度 なし 試用期間の期日 試用期間2ヶ月(条件変動なし) |
求める人材 |
応募資格 【必須】 看護師免許 【歓迎】 Iターン・Uターン歓迎! 現在は子育て中のスタッフも活躍中です。 求める人物像 【いずれか一つでも当てはまる方は歓迎】 ・ハローワークなどで正看護師の仕事を探している方 ・休みが取りやすい環境で看護師として働きたい方 ・正看護師の資格を活かして働きたい方 ・地域密着の病院で長く働きたい方 ※20代、30代、40代、50代、60代、70代の職員が活躍中! 私たちは患者様を想い、良質な医療を提供し、地域の皆様に「寄り添う病院」を目指しています。この理念に共感し、私達と共に歩んでくださる方をお待ちしています! 年齢 60歳未満(例外事由1号:定年年齢60歳のため) 学歴 学歴不問 必要な経験等 経験不問 必要な免許・資格 看護師免許 |
メディカル・ケア・プランニング株式会社 ■設立して21年 ■関東・東北を中心に、グループ全体で約100施設を展開。新規施設も続々オープン企業ページ
居宅ケアマネージャーという職業が持つ、
唯一無二の役割とは?
はじめまして主任ケアマネージャーの平田です認知症デイサービスや看護小規模多機能型居宅介護などを経て今は居宅支援事業所で勤務していますご利用者さまが「家族はいる…...続きを読む
勤務地 |
東京・埼玉・千葉◆ケアセンターつどい支援事業所・・・東京都江戸川区北葛… |
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年収例 |
450万円/入社2年目 主任ケアマネージャー(月給35万円+賞与) 415万円/入社2年目 ケアマネージャー(月給32万円+賞与) |
仕事の概要 |
居宅介護支援事業所での各種ケアマネージャー業務 |
求める人材 |
介護支援専門員の資格をお持ちの方★ケアマネとしての業務経験がない方も歓迎 |
未経験歓迎/資格をお持ちの方は優遇/資格取得支援あり/毎日ほぼ定時退社可能
勤務地 |
千葉県千葉市若葉区 特別養護老人ホーム 御殿町 |
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仕事の概要 |
【正社員】未経験歓迎/資格をお持ちの方は優遇/資格取得支援あり/毎日ほぼ定時退社可能 特別養護老人ホームの介護スタッフ 千葉県千葉市若葉区御殿町699-23 特徴 オープニング 未経験歓迎 学歴不問 交通費支給 車通勤OK バイク通勤OK 無資格OK ブランクOK 資格優遇 昇給・昇格あり 賞与あり 正社員 業務内容 \ はじめまして!”全員介護”がモットーの特養です / 私たちは介護スタッフだけではなく 事務スタッフなど全職員で協力しながら 日常生活のサポートを行っています。 多くの施設が、分業を行っている中珍しい施設ですが 情報共有などもスムーズに行えますし 個人プレーよりもチームプレーで仕事に取り組めます。 その結果より結束力が生まれ、利用者様に 安心・安全、かつ”楽しみ”を持って過ごせるサポートが提供可能です。 2022年4月オープンの新しい特別養護老人ホームで、 オープンから日も浅くキレイな施設です。 ぜひ、一緒に働きませんか? ●仕事内容● ・食事、入浴、排せつ、口腔ケアなどの介助業務 ・ケア記録作成(タブレット端末を使用) ・施設内、居室等の環境整備 ・イベントなどの企画・運営 ・散歩や外出の付き添い ・研修会や委員会等への出席 など ●入職後の教育体制● まずはご利用者のお名前とお顔を覚えることからはじめていきましょう。 その後施設内研修や先輩スタッフよるOJT研修を行い、介護に関する知識を身に着けていただけますので、未経験の方も安心してくださいね。 入職後は、日中勤務からはじめていただき、業務に慣れてから夜勤を行っていただきます。 ※定期的な職場内研修も実施予定です。 ●魅力ポイント● ・介護職員実務者研修の資格取得支援あり 介護職員実務者研修を施設にて受講可能です。 支援金もありますので個人負担なしで資格取得もできます。 資格を取得することで給与もアップしますよ。 ・残業月10時間以内 多くのスタッフが毎日ほぼ定時で退社しています。 ・職員休憩室を完備 冷蔵庫、電子レンジ、お湯が自由に使えるので お弁当持参のスタッフも◎ ・最新の特殊浴槽やICT設備を導入 介護職員の身体的負担を低減させる設備を多く導入しています。 また記録業務や、情報収集・管理を効率化していることで、残業時間の削減も行っています。 【電話応募受付中】 ⇒お問合せ先:TEL 070-4445-1700 / 採用担当まで 施設見学も可能です!お気軽にお問い合わせください。 【転職時期の相談もOK】 現在在職中の方など入社時期は相談可能です。 シフトも、ご希望に柔軟に対応しますのでご相談ください。 職種 特別養護老人ホームの介護スタッフ 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 なし 試用期間の期日 3カ月 ※待遇・条件に変更なし |
求める人材 |
応募資格 経験不問・無資格OK・学歴不問(中卒・高卒OK) 結婚や出産などでブランクがある方もOK 【以下いずれかの資格をお持ちの方は優遇します】 ・介護職員初任者研修 ・介護職員実務者研修 ・介護福祉士 求める人物像 【こんな方、ぜひ一緒にお仕事しましょう!】 ・個人プレーよりもチームプレーが得意な方 ・新しくきれいな職場で働きたい方 ・一期生として活躍していきたい方 ・高齢者福祉、介護の仕事に興味、関心のある方 ・ゆとりある働き方でも収入はほしいという方 ・バタバタとした環境よりも一人ひとりのご利用者様と深く関わりたい方 ・教育体制が整った環境で介護職をはじめてみたい方 ・飲食業・旅行業・小売業などの異業種から介護職へ挑戦したい方 ・ハローワークなどで介護職を探している方 ・デイサービス、グループホームなど特別養護老人ホーム以外の介護施設で勤務経験ある方 全部に当てはまらなくても大丈夫! 上記1つでも当てはまる方は、ぜひお問合せください! 学歴 不問 必要な経験等 不問 必要な免許・資格 不問 【以下いずれかの資格をお持ちの方は優遇します】 ・介護職員初任者研修 ・介護職員実務者研修 ・介護福祉士 |
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勤務地 |
北海道・宮城・東京・千葉・神奈川・埼玉・愛知・石川・大阪・兵庫・京都・… |
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年収例 |
453万円/介護スタッフ/入社1年目/世田谷勤務(他社実務経験8年以上)(… 523万円/介護スタッフ/入社5年目/世田谷勤務(他社実務経験8年以上)(… |
仕事の概要 |
介護スタッフとして、ご入居者様に「その方らしさに、深く寄り添う。」ケアを提供していただきます。 |
求める人材 |
【入社者の34%が未経験スタート】第二新卒歓迎!学歴・経験一切不問◎資格取得費用も最大6.5万円補助 |
1部テレワーク相談可/日勤のみ□月9日公休
勤務地 |
神奈川県川崎市 株式会社エターナルキャスト さくらの郷 鷺沼 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 。*□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□*。 ◇◆ 2023年6月 ◇◆ ◇◆ 「さくらの郷 鷺沼」新規オープン ◇◆ <<< ケアマネージャー大募集! >>> □新規施設でのケアマネージャーの募集!! □通勤ラクラク!!駅チカ!!徒歩圏内!! 【東急田園都市線】 □「鷺沼駅」から徒歩8分 □「宮前平駅」から徒歩9分 新しい施設・仲間と一緒に笑顔溢れる施設づくり★ 。*□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□*。 ★残業なし!家庭やプライベート充実! ※安定して長く働ける環境が整っています! ★夜勤なしの日勤のみ!規則正しい生活リズム! ★原則土日公休! ★優しい雰囲気の社風が魅力! ※気さくな職員の方ばかりで働きやすい ★正社員登用有 ★1部業務テレワーク相談可能 。*□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□*。 ★☆ 新たな職場でチャレンジしませんか ☆★ 綺麗な職場/働きやすい環境/好待遇でお迎えします 皆様のお問合せ、ご応募をお待ちしております! 【仕事内容】 *要介護申請認定及び介護保険関連の手続代行 *ケアプラン作成 *介護サービスを提供する事業者との連絡調整等 。*□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□*。 ★☆★ あなたの力をお貸しください ★☆★ ◇良い施設づくりをしていく為に あなたの想いや知恵をお貸しください! ◇利用者様宅(施設介護)で仕事ができる環境があり スタッフさんとの距離も近く風通し良く勤務可能! ◇成長中の当社では頑張り次第で様々な キャリアアップを手に入れられます! ◇新施設で心機一転キャリアを積み上げてください ◇資格を取得したばかりの方や 未経験の方も積極的に採用しています! ★☆★ 移動や営業などはありません ★☆★ ◇施設利用者さんとの時間を大切にして いただきたいので外部営業や移動はありません! ◇十分なコミュニケーションを取れる時間が あるから未経験の方でもしっかりと成長出来ます! ★☆★ プライベートも充実できる! ★☆★ 勤務時間帯は日勤のみで原則土日がお休みなので、 家族や友人との予定も立てやすい勤務体制です!! 残業はほぼありません!本当ですよ(^o^)\(^^ )!! 現場応援業務は一切なくケアマネ業務に専念可能◎ 現場は施設スタッフにお任せください! << さくらの郷鷺沼 >> ※定員 : 90名 。*□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□*。 【月給】 \ 275,000円 〜 ※契約期間6ヶ月毎(正社員登用有り) 分からない事はすぐに相談できる環境なので、 経験が少なく業務をする方も安心しながら 経験を積むことができます。 。*□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□*。 【職場環境】 新規開設の事業所での募集のため、 協力・相談しながら一緒に進めていきたいです☆彡 利用者様が安心して笑顔で過ごせる場所であること はもちろんのこと、職員にとっても居心地の良い 働きやすい職場環境を作っていきたいと思います◎ ★HPはこちら★ https://www.eternal-cast.com/ 。*□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□*。 |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ・介護支援専門員(ケアマネージャー) <歓迎条件> ・ケアマネージャー未経験歓迎 ・ブランク歓迎 ・主婦(夫)歓迎 ・ブランクのある方も歓迎 ・ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 ・学歴・年齢不問! ・明るい対応を心掛け向上心を持った方 ・協調性がありチームケアが出来る方 ・人を助ける仕事がしたい方 ・お知り合い、友達同士のご応募も大歓迎 <活かせる職種・資格> ・介護福祉士 ・介護福祉士実務者研修 ・介護職員初任者研修 ・ケアマネジャー(介護支援専門員) ・サービス提供責任者 ・保健師 ・支援相談員 ・生活相談員 ・社会福祉士 ・ケアワーカー ・施設で就業経験 |
ケーファーマシー株式会社【田町・代々木上原・豊洲・有明で調剤薬局を運営している当社。患者様の目線に立ったコミュニケーションと丁寧な調剤・投薬に努めております。】企業ページ
完全週休2日制!土日休みのシフトもOK♪
知識や経験よりも人柄重視で採用します!!
★――薬局経験が無しでもOK!――★事務や薬局での経験が無い方も大歓迎します。新しい環境で頑張っていきたい方、初めての正社員を目指したい方など、幅広くご応募をお…...続きを読む
勤務地 |
アクセス抜群の好立地!<田町・代々木上原・豊洲・有明の各店舗で募集!>… |
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仕事の概要 |
☆充実のサポート☆調剤薬局にて事務業務をお任せ!《異業種からの転職者も活躍中!》 |
求める人材 |
【未経験の方もOK!】★コミュニケーションを大切にできる方★薬局勤務・事務経験は不問! |
【Iターン、Uターン子育て世代活躍中】開業114年の安定経営◆無資格・未経験OK◆年間休日120日◆シニア活躍中◆夜勤なし
勤務地 |
鹿児島県薩摩郡さつま町 稲津内科病院 |
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仕事の概要 |
【正社員/看護助手】開業114年の安定経営!地域に根差した内科病院で看護助手募集◎*無資格OK*未経験OK*残業少なめ*年間休日120日*昇給・賞与あり*各種手当あり*産休・育休制度あり 内科病院の看護助手 鹿児島県薩摩郡さつま町宮之城屋地1378 特徴 未経験歓迎 学歴不問 交通費支給 昇給・昇格あり 賞与あり 正社員 業務内容 *お任せするお仕事について* 看護師の指示を受け、入院中の患者様に対する看護補助業務をお任せします。 ▼具体的には…▼ ・食事介助業務 ・入浴介助業務 ・排泄介助業務 ・シーツ交換、身の回りの世話(洗濯物やゴミの処理等) ・その他付随する業務 など *稲津内科病院について* 内科、循環器内科、消化器内科、リハビリ科などを主にする内科病院です。地域医療を支え続けて114年、地域のかかりつけ病院として「患者様の治療には最後まで責任を持つ」という事をモットーとして治療を行ってきました。当院は慢性期の医療療養型病棟でベッド数は41床、救急の対応はしておらず比較的ゆとりをもって働ける環境です。現在は正・准看護師20名で対応しています。 *研修について* 新しい職場で働き始める瞬間が、新人さんにとって一番緊張する時期だからこそストレスなく職場に慣れていけるよう、教育係をはじめ周りの先輩スタッフがきちんとサポートします!当院では、先輩スタッフ一名が教育係として新人さんを指導する「プリセプター制度」を導入しており、仕事に慣れるまでは教育係の先輩と一緒に行動していただくので困った事や分からない事があれば何でもすぐに質問できますよ。 *職場の魅力をご紹介* 1:明るく優しい先輩ばかりで馴染みやすさ抜群◎ 病院全体で、現在は70名のスタッフが活躍中です。皆あたたかく優しい人ばかりなので新人さんも安心してくださいね。スタッフ同士の仲が良く、お互い困った時は協力し合える職場環境のため「子どもが急に熱を出した」といった場合もスタッフ間でフォローし、皆が無理なく働ける環境です。働きやすい雰囲気なのでスタッフの定着率も良く、勤続30年〜40年というベテランも在籍中です! 2:スタッフを大切にする社風です。 当院では年末に全スタッフとの面談を実施しています。スタッフ達が普段どんな事を考えながら業務をしているのか、今の環境に満足しているのか、もしくは不満な点があるのか、率直な意見を聞ける場を設け「ここをもう少し改善して欲しい」「この取り組みは良かった」といった現場の声には経営陣がきちんと耳を傾けます。患者様に寄り添った医療を提供するためには、現場で働いてくれるスタッフの存在が必要不可欠です。患者様はもちろんスタッフの事も大切にする、風通しの良い職場環境が当院の特徴です。 3:プライベートも大切にできる環境です。 当院は月10日休みのシフト制で年間休日は120日、残業月平均3時間と、自分の時間をしっかり確保できる環境をご用意!働く時は働き、休む時はきちんと休んでリフレッシュする、そんなメリハリのある働き方が叶います。また、産休・育休制度もあり、子どもの学校行事や家庭の事情にも柔軟に対応しているため、ライフステージが変わっても安心して働き続けられますよ。 *1日のスケジュール例* ※7:00〜16:00勤務の場合 7:00 出勤 7:30 ミーティングを行い当日の予定を確認します。 8:00 入院患者様の病室を巡回、看護師の指示に従い補助作業を行います。 12:00 患者様の食事・入浴介助など 13:00 昼休憩 14:00 引き続き、入院患者様の病室を巡回し、シーツ交換やゴミ捨てなどを行います。 16:00 退勤 職種 内科病院の看護助手 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 なし 試用期間の期日 試用期間2ヶ月(条件変動なし) |
求める人材 |
応募資格 【必須】 なし *無資格OK 【歓迎】 *経験者歓迎 *未経験者OK *介護福祉士の資格をお持ちの方(手当あり) *Iターン・Uターン歓迎! 現在は子育て中のスタッフも活躍中です。 求める人物像 【いずれか一つでも当てはまる方は歓迎】 ・ハローワークなどで看護助手の仕事を探している方 ・休みが取りやすい環境で看護助手として働きたい方 ・地域密着の病院で長く働きたい方 ※20代、30代、40代、50代、60代、70代の職員が活躍中! ※無資格・未経験OK ※中高年・シニア活躍中 私たちは患者様を想い、良質な医療を提供し、地域の皆様に「寄り添う病院」を目指しています。この理念に共感し、私達と共に歩んでくださる方をお待ちしています。 年齢 60歳未満(例外事由1号:定年年齢60歳のため) 学歴 不問 必要な経験等 未経験OK 必要な免許・資格 資格不問 *無資格OK |
ALSOK介護株式会社◆面接1回◆約7割が女性社員◆住宅手当あり◆資格取得支援あり◆退職金あり◆週休2日◆産休・育休取得率100%企業ページ
★ALSOKグループ★安定した経営基盤★
賞与年2回◆面接1回◆有給消化率73%
当社は、ご利用者様と職員の双方が笑顔でいられる『笑顔の好循環』の実現を通じて、お客様の「自分らしい」生活スタイルや日々の「安全・安心」を職員一丸で支えています…...続きを読む
勤務地 |
転勤無し◆1都3県の各事業所・東京23区・横浜市・東京23区外・神奈川(横浜… |
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年収例 |
330万円/25歳 入社1年目 23区外勤務(月給22万円+賞与2回+処遇改善加算) 380万円/30歳 入社3年目 23区内勤務(月給25万円+賞与2回+処遇改善加算) 440万円/40歳 入社5年目 神奈川県勤務(月給30万円+賞与2回+処遇改善… |
仕事の概要 |
訪問介護/生活支援/簡単な事務作業 |
求める人材 |
40〜60代活躍中★初任者研修修了者★ブランクがある方も歓迎 |
【無資格・未経験OK】AT限定自動車免許OK!年間休日123日!住宅手当あり!残業月平均2時間
勤務地 |
埼玉県越谷市 社会福祉法人埼葛福祉会 神明苑 |
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仕事の概要 |
【生活支援員】★障がい者支援施設勤務★残業月平均2時間★年間休日123日★住宅手当有り★無資格・未経験歓迎★資格手当有り★資格取得支援有り★賞与年2回 生活支援員/障がい者支援施設 埼玉県越谷市神明町3-176社会福祉法人 埼葛福祉会 神明苑 特徴 急募 未経験歓迎 学歴不問 交通費支給 車通勤OK バイク通勤OK 無資格OK ブランクOK 資格優遇 昇給・昇格あり 賞与あり 資格取得支援制度 正社員 業務内容 「障がい者支援施設未経験・無資格だけど、資格取得を目指しながら働きたい」 「職員同士、相談しやすい環境の職場で働きたい」 「しっかりお休みが取れる職場で長く働きたい」 1つでも当てはまる方はぜひご応募ください! ★年間休日は123日!加えて、月ごとのシフト制で希望休の取得が可能! 年末年始休暇(5日)あり! ★残業月平均2時間! ★社会福祉士や介護福祉士の資格取得を目指す方へ、強力なバックアップを提供! 資格取得後に授業料を半額補助、スクーリングを考慮した勤務シフト表を作成します! ー お仕事内容について ー 施設に入所している知的障がいがある利用者さまに、 昼夜における入浴・食事・排泄等の介護、 生活などに関する相談や助言そのほか、 日常生活上で必要な支援を行います。 ・食事介助 ・ドライブ・散歩の日課支援 ・与薬 ・歯磨き支援 ・トイレ誘導 ・食事介助 ・イベント企画・参加 など *入社後の研修について* 最初の1か月は先輩職員と2名体制で業務を進めます。 さらに、チューター制度により入社時期が近い先輩と随時相談が可能! 初めての業務での疑問や不安を、速やかに解消できる環境です! ー 社会福祉法人埼葛福祉会 神明苑について ー ★「地域に根差した施設」を目指しています 利用者さまやそのご家族さまだけではなく、地域社会とも親密な信頼関係を築くため、 「神明苑」では地域の学生ボランティアや近隣住民の方々と積極的な交流をはかっています。 (例) ・自治会の夏祭りや避難訓練 ・小中学校で行われる吹奏楽部演奏会への参加 ・特別支援学校や教育機関に向けた実習生の受け入れ ・阿波踊り・ヨガ体験など地域団体と交流 地域に根差し、地域と一つになること、それが「神明苑」の目指す姿です。 当社の採用サイトをぜひご覧ください!→https://recruit-shinmeien.com/about 【応募・お問い合わせ】 @Web応募(応募時の履歴書不要) 「応募する」より簡単応募。 応募をいただきましたら、 こちらより面談(見学)日程のご連絡を させていただきます。 Aお電話での応募・お問い合わせ 採用担当:048-963-3289 まで 求人票を見たとお問い合わせください。 職種 生活支援員/障がい者支援施設 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制 リモートワーク制度 なし 試用期間の期日 試用期間6ヵ月あり(期間変動あり:勤務態度・勤務成果を考慮します) |
求める人材 |
応募資格 【必須】 普通自動車免許証(AT限定含む) (8〜10人乗り程度のワンボックスカーの運転をするため) ※運転の練習もしていただけますのでご安心ください。 【歓迎】 *社会福祉士、介護福祉士などの資格をお持ちの方 *利用者さまの気持ちを汲み取り、丁寧な態度で接する事ができる方 *アンガーマネジメントに興味のある方 ※ブランクのある方、未経験者大歓迎! ※20代、30代、40代、50代など幅広い年代の方が活躍中です! 求める人物像 【いずれか1つでも当てはまる人は大歓迎】 ・丁寧な態度と言葉づかいを意識し、利用者さまとコミュニケーションが取れる方 ・人の話を聞くのが好きな方 ・主体性を持って積極的に行動でき、周囲の意見も柔軟に取り入れながら業務を行える方 ・福祉分野、または障がい分野で資格取得を考えている方、スキルアップを考えている方 ・ハローワークなどで生活支援員のお仕事を探されている方 ・人の笑顔を見るのが好きな方 ・人と関わって仕事したい方 ・思いやりがある方 ・人の役に立ちたい方 学歴 不問 必要な経験等 【必須】 *業界問わず、円滑なコミュニケーションを意識し、人間関係を大切に明るく丁寧な態度で仕事に取り組める方 *障がい者に関わる業務に興味のある方 必要な免許・資格 【必須】 普通自動車免許(AT限定含む) 【歓迎】 福祉関係の資格をお持ちの方 |
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障害者雇用促進法の改正により企業の障害者雇用ニーズが高まる一方で、日本の障害者就業率は約6%に留まっています。働きたい、自分で生計を立てたい、という多くの障害…...続きを読む
勤務地 |
東京・埼玉・神奈川 または 大阪※お住まいから通勤可能範囲にて勤務地を… |
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年収例 |
388万円/一般職・2年目(月給28.5万円+賞与) 511万円/リーダー職・2年目(月給36.5万円+賞与) 700万円/マネージャー職・経験5年(月給50万円+賞与) |
仕事の概要 |
《約1カ月の充実研修あり◎》障害者/企業担当者のサポート・雇用施設の運営業務等幅広い業務をお任せ。 |
求める人材 |
《20代・30代活躍中◎》前職経験・学歴一切不問!みなさまの「想い」を大事にします。 |
無資格未経験者の活躍実績有り!「全ての人の可能性を引き出す」
勤務地 |
東京都新宿区 株式会社マツノケアグループ(新宿区) |
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仕事の概要 |
仕事内容 もし少しでも興味を持って頂けましたら面接前の とりあえず話だけ聞いてみる「カジュアル面談」も行っておりますので「応募後」にお気軽にチャット内で「カジュアル面談希望」と申し付けください♪ 責任があるお仕事を未経験の業界で不安な気持ちのまま面接が中々できない方へ、不安を払拭し社会問題解決に向けて全力で向き合っていきたい為の「カジュアル面談」です! どんな業界でも最初は誰でも初心者からスタートすると思います!挑戦したい気持ち全力でサポートします! ALS、筋ジストロフィーや様々な障がいを抱えた多くの方々が「その人らしい生活」を送ることや様々な「チャレンジ」を続けていく上でのフォローをしていきます。 自分らしく生活でき、様々なチャレンジができる「全ての人がその人らしい生き方を実現できる社会」を創っていきます。 ヘルパーさん:基本的にご利用者様のお宅に直行直帰! 現場は新宿区を中心に関東でお選びいただけます。 1日1件のみの訪問なので集中してご利用者様に向き合えます! 現場介入の流れ 面接→雇用契約→管理者と一緒にご利用者様顔合わせ→オリエンテーション、相談後、納得して研修同行開始→独り立ち! 無資格の場合の流れ 面接→雇用契約→資格取得(3日間)→オリエンテーション→管理者と一緒にご利用者様顔合わせ→相談後、納得して研修同行開始→独り立ち! 管理者、コーディネーター部長が独り立ちまで全力でフォローします! 独り立ち後の相談等も電話や対面で頻繁に行なっておりますので安心して介入できます! 月1回〜北千住事務所にて会議&ご飯会があります! |
求める人材 |
求めている人材 無資格者でもOK!弊社全額負担で資格取得(3日間で取得可能)重度訪問統合過程 初任者研修 実務者研修 介護福祉士 上記の方はそれぞれに手当が付きます! staffは総数約70名で男性5割・女性5割! 年齢幅18歳〜70歳まで幅広く活躍中。 80%の方々が未経験者で、中には大学生の方や、70歳の方も活躍されています! TVなどのメディアへの出演実績も多数あり、取材の記事がネットにも上がっておりますので、当社について気になる方はぜひ代表の「松野竜一」で検索してみてくださいね! |
SOMPOケアフーズ株式会社 ◆入社2年目社員月給例:27万円◆月9〜10日休(年間休日110日以上)◆毎年運営施設数増加◆マイカー通勤可企業ページ
福祉業界×食×SOMPOグループの安定性
◎年間110日休み◎施設平均残業10時間
当社のサービスはSOMPOケアグループ内の『サービス付き高齢者向け住宅』『介護付有料老人ホーム』等のご利用者の「食」を支えること。長い目で見ても高齢化社会が進…...続きを読む
勤務地 |
◆SOMPOケアラヴィーレ内のレストラン◎選べる勤務地・エリア(※応募時に希… |
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年収例 |
380万円/入社3年目社員(月給27万7000円+各手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
当グループ高齢者介護施設のキッチン内での調理業務・店舗管理等<イレギュラーの少ない調理です> |
求める人材 |
◇男女不問・主婦も活躍中 ◇調理(給食・飲食)未経験者歓迎 ◇資格(調理師や栄養士)不問※定年65歳 |
□中間・遠賀にある有料老人ホーム内の訪問看護□カジュアル面談・説明会も実践中!
勤務地 |
福岡県中間市垣生909−2 ぺリキュール訪問看護 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ≫≫≫≫アピールポイント≪≪≪≪ □オンコール対応はありません! ☆急な出動もなく家でゆっくり、たまには外食も☆ □年間休日127日! ☆シフト制で連休取得可能!旅行にも行ける♪☆ □日勤(8:30~18:00)のみ、残業1日20分未満 ☆早く帰れて、家族タイムを大切に☆ □ボーナス年2回 ☆安定収入・家計安泰♪☆ 【仕事内容】 ペリキュールでは中間・遠賀で運営する 当社の住宅型有料老人ホームに在住の 利用者様に対する訪問看護業務をお任せ。 ≪具体的に≫ 1日に5〜10名程の利用者様に介入します。 ・健康状態の観察 ・日常生活の看護 ・点滴、カテーテル類の管理 ・褥瘡、終末期のケア ・療養生活や介護方法の支援 <1日の流れ> 8:30 出社・朝礼 9:00〜11:30 ケア5人 @中間 11:30 記録 12:00 休憩 13:00〜13:20 移動 13:30〜17:00 ケア5人 @遠賀 17:00 業務記録 18:00 退社 |
求める人材 |
求める人材: □余計な人間関係で悩みたくない方 □ケアに専念したい、じっくり対話したい方 □最期の看取りまで、寄り添った看護がしたい方 <必須条件> 正看護師 学歴・ブランク不問 <歓迎条件> ・福利厚生が充実した職場で働きたい方 ・幅広い年齢層が活躍中!!(20〜50代多数) ・家庭や子育てと両立したい方 <こんな方が活躍してます!> ・30代で病院から転職 ・2年間のブランクから復職 ・寄り添った看護をしたい どんな方でもまずお問い合わせください! |
医療法人社団立靖会《年々需要が高まる訪問歯科サービスを全国に展開しています。》★各種手当・賞与・退職金制度など待遇充実!働きやすい環境です◎企業ページ
未経験者活躍中★介護職経験あれば活かせる
\完全週休3日制でプライベート充実/
「今の仕事は残業が多くて大変」「仕事は頑張りたいけど休みも欲しい」「医療資格や従事した経験もない」そんな方にこそオススメ! *お任せする「訪問歯科サポート」の…...続きを読む
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勤務地は東京・横浜・高崎・大阪の計6拠点より選択可【東京】◆錦糸町事業… |
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年収例 |
1020万円/管理職 10年目(月給60万円+諸手当+賞与) 760万円/管理職 6年目(月給42万円+諸手当+賞与) 406万円/訪問歯科サポートスタッフ 1年目 未経験(月給28万5000円+諸手… |
仕事の概要 |
医療や介護現場での経験が活かせる!訪問歯科サポート(歯科医や歯科助手の送迎、訪問日程の調整など) |
求める人材 |
【要普通免許(AT可)】経験・学歴不問/医療・介護の経験者歓迎/安定した職場で働きたい方 |
勤務地 |
神奈川県横浜市金沢区泥亀2−7−3 介護ネットプラザ |
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仕事の概要 |
仕事内容 居宅介護支援事業所での要支援・要介護利用者のケアプラン作成、認定調査、相談業務等 ※主な担当エリアは横浜市金沢区とその周辺地域となります。 初心者でもご心配は要りません。 ハラスメント的言動を厳守しております。 (現在パート2名含むケアマネ3名体制の事業所です) ※同法人社内事業として介護保険福祉用具貸与・販売及び住宅改修事業を行っています |
求める人材 |
求めている人材 ・ケアマネージャーの実務経験を有する方 ・コミュニケーション能力が高く、利用者や関係者との円滑な連携ができる方 ・柔軟な対応ができ、変化に対応できる方 ・利用者の生活を支えることに喜びを感じる方 ・チームでの協力を大切にし、積極的に貢献できる方 【必須】介護支援専門員(ケアマネージャー)有効期限内必須 【あれば尚可】 主任介護支援専門員 ケアマネジメントリーダー研修終了、ケアマネ実務経験5年以上の方 主任介護支援専門員:取得者優遇 普通自動車運転免許必須(AT限定可) 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため)) |
株式会社ニシマチ(スミダ薬局)|地域密着型の調剤薬局|社会貢献・人々の生活をサポート|男性・女性スタッフが活躍中|ワークライフバランスGOOD企業ページ
仕事がバタバタ… 子どもが熱を出した時…
困った時はお互い様がアタリマエ!
患者さんにいつでも頼っていただける「かかりつけ薬局」になるべく、地域密着の薬局を目指しています。この姿勢はお客様にだけでなく、メンバーにも同じです。医療事務Aさんが急いで事務処理をしているところに患…...続きを読む
勤務地 |
UターンOK■四つ木店:東京都葛飾区四つ木4-5-11■入谷店:東京都台東区北… |
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年収例 |
310万円/入社9年(月給23万5000円+賞与) 250万円/入社3年(月給19万2000円+賞与) |
仕事の概要 |
データ入力・受付医療事務|完全週休2日制×祝日・土日休み可でワークライフバランスGOOD|学歴不問 |
求める人材 |
20代〜30代〜40代男性・女性活躍中|第二新卒・未経験歓迎|在宅医療をサポート|有給消化率100% |
未経験歓迎/資格をお持ちの方は優遇/資格取得支援あり★
勤務地 |
千葉県鴨川市 特別養護老人ホーム南小町 |
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仕事の概要 |
【正社員】鴨川市の特別養護老人ホーム/未経験歓迎/資格をお持ちの方は優遇/資格取得支援あり 特別養護老人ホームの介護スタッフ 千葉県鴨川市南小町809−1特別養護老人ホーム南小町 特徴 オープニング 未経験歓迎 学歴不問 交通費支給 車通勤OK バイク通勤OK 即日勤務OK 無資格OK ブランクOK 資格優遇 昇給・昇格あり 賞与あり 資格取得支援制度 正社員 業務内容 \ はじめまして!”全員介護”がモットーの特養です / 私たちは介護スタッフだけではなく 事務スタッフなど全職員で協力しながら 日常生活のサポートを行っています。 多くの施設が、分業を行っている中珍しい施設ですが 情報共有などもスムーズに行えますし 個人プレーよりもチームプレーで仕事に取り組めます。 その結果より結束力が生まれ、利用者様に 安心・安全、かつ”楽しみ”を持って過ごせるサポートが提供可能です。 海や山の自然が豊かな千葉県鴨川市の特別養護老人ホームです。 ぜひ、一緒に働きませんか? ●仕事内容● ・食事、入浴、排せつ、口腔ケアなどの介助業務 ・ケア記録作成(タブレット端末を使用) ・施設内、居室等の環境整備 ・イベントなどの企画・運営 ・散歩や外出の付き添い ・研修会や委員会等への出席 など ●入職後の教育体制● まずはご利用者のお名前とお顔を覚えることからはじめていきましょう。 その後施設内研修や先輩スタッフよるOJT研修を行い、介護に関する知識を身に着けていただけますので、未経験の方も安心してくださいね。 入職後は、日中勤務からはじめていただき、業務に慣れてから夜勤を行っていただきます。 ※定期的な職場内研修も実施予定です。 ●魅力ポイント● ・介護職員実務者研修の資格取得支援あり 介護職員実務者研修を施設にて受講可能です。 支援金もありますので個人負担なしで資格取得もできます。 ・残業月10時間以内 多くのスタッフが毎日ほぼ定時で退社しています。 ・職員休憩室を完備 冷蔵庫、電子レンジ、お湯が自由に使えるので お弁当持参のスタッフも◎ ・特殊浴槽やICT設備を導入 介護職員の身体的負担を低減させる設備を多く導入しています。 また記録業務や、情報収集・管理を効率化していることで、残業時間の削減も行っています。 【電話応募受付中】 ⇒お問合せ先:TEL 070-4445-1700 / 採用担当まで 施設見学も可能です!お気軽にお問い合わせください。 【転職時期の相談もOK】 現在在職中の方など入社時期は相談可能です。 シフトも、ご希望に柔軟に対応しますのでご相談ください。 職種 特別養護老人ホームの介護スタッフ 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 なし 試用期間の期日 3カ月 ※待遇・条件に変更なし |
求める人材 |
応募資格 経験不問・無資格OK・学歴不問(中卒・高卒OK) 結婚や出産などでブランクがある方もOK 【以下いずれかの資格をお持ちの方は優遇します】 ・介護職員初任者研修 ・介護職員実務者研修 ・介護福祉士 求める人物像 【こんな方、ぜひ一緒にお仕事しましょう!】 ・個人プレーよりもチームプレーが得意な方 ・高齢者福祉、介護の仕事に興味、関心のある方 ・ゆとりある働き方でも収入はほしいという方 ・バタバタとした環境よりも一人ひとりのご利用者様と深く関わりたい方 ・教育体制が整った環境で介護職をはじめてみたい方 ・飲食業・旅行業・小売業などの異業種から介護職へ挑戦したい方 ・ハローワークなどで介護職を探している方 ・デイサービス、グループホームなど特別養護老人ホーム以外の介護施設で勤務経験ある方 全部に当てはまらなくても大丈夫! 上記1つでも当てはまる方は、ぜひお問合せください! 学歴 不問 必要な経験等 不問 必要な免許・資格 不問 【以下いずれかの資格をお持ちの方は優遇します】 ・介護職員初任者研修 ・介護職員実務者研修 ・介護福祉士 |
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残業月5h◎月8〜9日休み+月に1日リフレッシュ休暇◎年休119日◎研修・勉強会・資格取得支援万全◎最先端のIOT設備を導入◎福利厚生充実◎【株式会社ツクイ】企業ページ
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転勤なし◎東京都大田区西馬込2-28-6/ツクイ・サンシャイン西馬込 |
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年収例 |
365万円/無資格 24歳 入社2年目(月給20万4500円+夜勤手当1万×5回/月… 400万円/有資格/介護福祉士 26歳 入社4年目(月給22万9500円+夜勤手… 440万円/介護主任(フロアリーダー) 30歳 入社8年目(月給26万1500円+… |
仕事の概要 |
介護付有料老人ホーム/お客様に対する介助、レクリエーションの企画・実施、病院受診対応・付き添いなど |
求める人材 |
研修万全!未経験・無資格でも介護の仕事に挑戦したい方、大歓迎!◎学歴不問◎経験者・有資格者は優遇 |
★運転免許必須★完全週休2日制!アート特化or個別指導特化の放課後等デイサービス!
勤務地 |
京都府京都市左京区 マコム・プラニング株式会社 このこのアート 白川 |
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仕事の概要 |
【正社員/児童指導員】完全週休2日制&年間休日120日以上!アート特化or個別指導特化の放課後等デイサービスで新スタッフ募集♪ 放課後等デイサービスの児童指導員 京都府京都市左京区浄土寺上馬場町117-1ファーイースト白川通1階 このこのアート白川 特徴 急募 学歴不問 駅から5分以内 髪型・髪色自由 交通費支給 ブランクOK 服装自由 昇給・昇格あり 賞与あり 正社員 週休2日 業務内容 「保育資格を活かして働きたいけど、持ち帰り残業が辛い...」 「もっと現場で子どもと向き合いたい」 「しっかりお休みが取れる職場で長く働きたい」 1つでも当てはまる方はぜひご応募ください! ★年間休日は昨年実績124日!完全週休2日制+GW休暇(暦通り)、夏季休暇(3日間)、年末年始休暇と休暇制度が充実! ★事務作業時間が、毎日必ず確保されており、残業も多くて1日30分程度! ★産休・育休制度なども導入しているため、ライフステージが変わっても生活スタイルに合わせた勤務が可能! ー お仕事内容について ー アート活動や工作、音楽を通して自己表現力を養う「このこのアート」にて児童の支援、送迎などをお願いします。 *1日のスケジュール例* 11:00 出社、ミーティング 13:30 児童の送迎(このこのアートのみ) 14:30 児童が到着したら「このこのアート」ではアート活動、「とろんこアカデミー」では学習を開始 18:00 児童の送迎(このこのアートのみ) 19:00 送迎終了(とろんこアカデミーも20時には児童が帰宅) 20:00 翌日のミーティングを済ませ退勤 *入社後の研修について* 基本的にはOJT研修がメインで、 入社後はお仕事の流れなどを先輩に教えてもらいながら少しずつ職場に慣れていってもらえればと思います。 新人さんが安心して働けるよう、毎日朝礼・終礼を実施。 困ったことがあれば、その日のうちに解消できる仕組みが整っています。 ー マコム・プラニング株式会社について ー 当社は「その人が生きていくことの糧になるものを見つけ、その活力、エネルギーが削がれないようにサポートする」という事を支援理念としています。 ■「このこのアート」とは アート活動を通して自己表現力を養う事に特化しており、自己肯定感を高めるような支援に注力しています。 「その人が好きなこと、興味のあること、得意なことは何か」を見いだし、 楽しく学びながらやる気を引き出す事で「やれる、できる」という成功体験を積み重ね、 様々な事にチャレンジできる心を養えるのが「このこのアート」の特徴です。 ■「とろんこアカデミー」とは 児童一人ひとりに沿ったカリキュラムで個々をサポートし、 個性を伸ばしてやる気へと繋げ、児童みずから考え、学び、行動する力を育むことを目標としています。 日々の学びを通して自信をつけ、新たな事へチャレンジする心や、自身の個性を理解し、 自分だけの個性を大切にできる心を養い「できない」不安を「できる」自信に変えられるような支援を行っています。 当社の採用サイトをぜひご覧ください!→https://recruit-macom-plan.com/ 職種 放課後等デイサービスの児童指導員 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 なし |
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応募資格 【必須】 ・児童指導員任用資格 ・運転免許(AT限定可) ■下記いずれかの資格をお持ちの方も応募いただけます■ ・保育士 ・教員免許(養護教諭を除く) ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 求める人物像 ・子どもが好きな方 ・アートや学習支援を通して子どもの成長を支えたい方 ・福祉業界に関するスキルアップを目指す方 ・ワークライフバランスがとれる職場で子どもと関わる仕事がしたい方 学歴 高卒以上 必要な経験等 ・小学校教員、または児童福祉施設での勤務経験をお持ちの方 ・児童福祉に関するボランティア活動の経験をお持ちの方は歓迎 必要な免許・資格 【必須】 ・児童指導員任用資格 ・運転免許(AT限定可) ■下記いずれかの資格をお持ちの方も応募いただけます■ ・保育士 ・教員免許(養護教諭を除く) ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 |
未経験OK★【株式会社K-WORKER福祉用具貸与事業所】福祉用具用品貸与・販売業務♪希望者には体験同行も可◎完全週休二日制(日曜日+他)◇20代・30代活躍中企業ページ
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東京都新宿区高田馬場3−33−1森田コーポ1階K−WORKER福祉用具… |
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福祉用具用品の商品管理・販売・レンタル業務をお任せ(他、必要な用具のご案内・ご提案業務など) |
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ご入会者様殺到につき大募集!!JR尼崎駅徒歩4分のマシンピラティススタジオでのピラティスインストラクター業務 グループレッスン制マシンピラティススタジオでのピラティスインストラクター 兵庫県尼崎市長洲西通1-13-7 特徴 急募 オープニング 駅から5分以内 髪型・髪色自由 社員登用あり 交通費支給 バイク通勤OK 無資格OK 副業・WワークOK 服装自由 資格優遇 賞与あり 資格取得支援制度 正社員 シフト自由・選べる 高収入・高時給 学歴不問 即日勤務OK 昇給・昇格あり 業務内容 今後店舗展開していく予定のピラティススタジオで、ピラティスインストラクターとして働ける方募集しています! 「ガチじゃないから、とりあえずマシンピラティスがいいよね」 という風に女性の中でマシンピラティスがぶっ刺さっています。 パーソナルトレーニング業界は今後ピラティスができないと厳しい時代が来ます。 トレーナーの大廃業時代は必ずきます。 弊社ではクロスフィットなどグループレッスンに強みを持っていて安定して収益を得ています。 今回オープンしたRive Pilatesでも、1ヶ月で新規募集を停止するほど沢山のお客様にご入会頂きました。 集客は会社が行いますので、トレーナーとしてお客様だけに集中ができます。 トレーナーとして力を付けたいのに、お客様がいないジムで働いていて力を発揮できていない方 ぜひ一度ご連絡ください! 【新規オープン】 ご入会者様殺到につき大募集!! 【2024年1月にJR尼崎駅に新規オープンのピラティススタジオ】 クロスフィット尼崎の2階にグループレッスン制のマシンピラティススタジオをオープンしました。 これから一緒にスタジオ作っていける方を募集します! 【少人数で真摯に向き合う】 弊社のRive Pilatesでは、1クラス7名のグループレッスン制で 大手が10名以上のクラスにしている中、7名というのにこだわっております。 その理由は、1名でしっかりとお客様に向き合えるのは7名が限界だと考えているからです。 儲けるためなら、大手のように10名や20名のクラスにした方がいいのですが そうなると、ただ映像を見せてレッスンを行うだけや、一人ひとりに向き合えなくなります。 弊社では、そのようなスタジオではお客様の満足度も上がらないと考えているので 私達といっしょに真摯にお客様に向き合える方を募集しています! 【集客】 集客はかなりうまくいっています。 1月18日からの無料体験会には既に191名以上の方にご予約頂いており、1ヶ月足らずで新規入会数が130名を超えました。 4月現在、150名の方に通っていただいています。 すでにお客様がたくさんいる状態で 人が来ない時間をただ過ごす事はなく、充実した時間を過ごせます。 【豊富なクラス】 Basic Advance Hip Burn Style Up JUMP! Functional Body Shape の5クラスで、リフォーマーとチェア、ケトルベルなどを使用してしなやかで動ける体作りをするスタジオです。 ピラティスの知識に加え、ファンクショナルフィットネス系のジム特有のワークアウトもしっかりと研修させていただきます。 【カラダの使い方のプロ集団】 クロスフィット尼崎を運営して5年目になります。 今いるスタッフは、カラダの使い方のプロ集団です。 クロスフィットは継続率がかなり高く、現会員の30%の方が4年間在籍しています。 そのプログラム作りや運営方法をピラティスにも取り入れて、運動の習慣化をして頂けるスタジオにします。 能力の高いスタッフ達ですので、きっとご自身のレベルアップにも繋がります。 【将来の独立にも役立つ】 母体が集客を専門とする会社で その集客方法を間近で見れるチャンスです。 今後、ご自身が独立されるときの参考にして頂けます。 また、中のオペレーションや入会案内時のセールス方法も確率されており 店舗運営に係ることの学びにもなるかと思います。 店舗展開も計画中ですので、マネージャー候補も募集しています! 【福利厚生】 クロスフィットに興味がある方はクロスフィットも月8回まで無料でご利用頂けます。 また、エステサロンも運営しておりますので 脱毛、痩身、小顔、ヘッドスパなど割引価格でご利用可能です! 職種 グループレッスン制マシンピラティススタジオでのピラティスインストラクター 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 なし 試用期間の期日 研修あり |
求める人材 |
応募資格 【必須】 マット、リフォーマーのライセンス 【歓迎】 フィットネス系の資格 求める人物像 【ひとつでも当てはまる方は歓迎】 ・ホスピタリティの高い方 ・お客様ファーストで考えられる方 ・やる気、向上心のある方 ・今後独立したい方 学歴 不問 必要な経験等 経験不問 フィットネストレーナーとしての経験があれば尚いいです。 必要な免許・資格 マットの資格を持っている方歓迎 なくても、資格取得支援します。 その他、フィットネス系の資格を持っている方歓迎します。 |
勤務地 |
東京都江戸川区本一色2-12-6 |
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年収例 |
312万円/入社1年目(月給26万円) |
仕事の概要 |
【医療業界で活躍したい方!】在宅医療を支える医師・看護師の診療や事務作業のサポートを担当! |
求める人材 |
≪20〜40代の男女スタッフを中心に活躍中♪≫あなたも後に続きませんか。 |
未経験から挑戦できるケアマネジャー募集/毎日ほぼ定時退社可能/ブランクOK
勤務地 |
千葉県千葉市若葉区 特別養護老人ホーム 御殿町 |
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仕事の概要 |
【正社員】未経験から挑戦できるケアマネジャー募集/毎日ほぼ定時退社可能/ブランクOK 特別養護老人ホームの生活相談員 千葉県千葉市若葉区御殿町699-23 特徴 オープニング 未経験歓迎 学歴不問 交通費支給 車通勤OK バイク通勤OK 無資格OK ブランクOK 資格優遇 昇給・昇格あり 賞与あり 正社員 業務内容 \ はじめまして!”全員介護”がモットーの特養です / 私たちは介護スタッフだけではなく 事務スタッフなど全職員で協力しながら 日常生活のサポートを行っています。 多くの施設が、分業を行っている中珍しい施設ですが 情報共有などもスムーズに行えますし 個人プレーよりもチームプレーで仕事に取り組めます。 その結果より結束力が生まれ、利用者様に 安心・安全、かつ”楽しみ”を持って過ごせるサポートが提供可能です。 経験のあるケアマネジャーが在籍しているため、 資格を取ったばかりの未経験の方も安心して仕事に取り組めます。 2022年4月オープンの新しい特別養護老人ホームで、 オープンから日も浅くキレイな施設です。 ぜひ、一緒に働きませんか? ●仕事内容● ・ケアプランの作成 ・介護保険に関係する契約事務の実施 ・ご家族や関連医療機関、他の介護施設等との連絡調整 ・研修会や委員会等の企画、運営 など ●入職後の教育体制● まずはご利用者のお名前とお顔を覚えることからはじめていきましょう。 その後施設内研修や先輩スタッフよるOJT研修を行います。 定期的な職場内研修も実施しておりますので、必要な知識やスキルを学んでいく機会を作っていきます。 ●魅力ポイント● ・残業月10時間以内 多くのスタッフが毎日ほぼ定時で退社しています。 ・職員休憩室を完備 冷蔵庫、電子レンジ、お湯が自由に使えるので お弁当持参のスタッフも◎ ・最新の特殊浴槽やICT設備を導入 介護職員の身体的負担を低減させる設備を多く導入しています。 また記録業務や、情報収集・管理を効率化していることで、残業時間の削減も行っています。 ・全員介護だからこそ、事務作業に集中できる 事務作業は基本的に別室で行っていただけます。 就業時間後に事務作業を行うことはありません。 【電話応募受付中】 ⇒お問合せ先:TEL 070-4445-1700 / 採用担当まで 施設見学も可能です!お気軽にお問い合わせください。 【転職時期の相談もOK】 現在在職中の方など入社時期は相談可能です。 シフトも、ご希望に柔軟に対応しますのでご相談ください。 職種 特別養護老人ホームの生活相談員 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 なし 試用期間の期日 3カ月 ※待遇・条件に変更なし |
求める人材 |
応募資格 経験不問・無資格OK・学歴不問(中卒・高卒OK) 結婚や出産などでブランクがある方もOK 【必須】 介護支援専門員(ケアマネージャー) 求める人物像 人と人の「和」を大切に。 社会福祉法人永和会では、人物重視の採用を行っています。 【このような方、ぜひ一緒に働きましょう!】 ・利用者様や、ともに働く仲間を尊重できる方 ・高齢者福祉、介護の仕事に興味、関心のある方 ・新しい施設の一期生として腰をすえて頑張りたい方 ・ケアマネジャーとしての専門性を追求したい方 ・「高齢者のより良いケアに携わりたい」という気持ちを持っている方 ・お互い協力し合い、チームで目的を達成することが好きな方 ・ハローワークなどでお仕事を探している方 学歴 不問 必要な経験等 不問 必要な免許・資格 介護支援専門員 |
<ご家族と一緒にいるような あたたかい生活環境を。心身共に安心できるサービスを提供◆年間休日110日>社会福祉法人桃山福祉会 特別養護老人ホーム ピオーネ西新井企業ページ
勤務地 |
「大師前駅」徒歩5分東京都足立区西新井1-33-15★車通勤OK(駐車場月3000円) |
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年収例 |
324万円/入社3年目(月給20万5000円+手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
<介護請求など経験者優遇>特別養護老人ホームの事務・総務業務 |
求める人材 |
高卒以上■介護または医療保険の請求業務経験ある方歓迎■人のサポートが好きな方 |
未経験OK☆社員◎5月入社限定!入社祝い金あり「3万円」☆駅近・車通勤可能☆無資格・未経験可
勤務地 |
千葉県流山市 Cocoroハピネス |
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仕事の概要 |
《Cocoroハピネス》未経験OK☆社員◎サポートの必要な児童の放課後等デイサービスで、児童指導員として活躍してみませんか?駅近・車通勤可能☆ 放課後等デイサービスの児童指導員 千葉県流山市鰭ケ崎1-1-6 2F 特徴 急募 未経験歓迎 学歴不問 駅から5分以内 土日祝休み 残業なし 交通費支給 車通勤OK バイク通勤OK 即日勤務OK シニア応援 扶養内勤務OK 主婦・主夫歓迎 ブランクOK 資格優遇 昇給・昇格あり 賞与あり 資格取得支援制度 正社員 高収入・高時給 WEB面談可 業務内容 「こころ」についてのご紹介 ・心を込めたサービスを提供することを大切に、子どもたちが笑顔で毎日を過ごすためのお手伝いをおこなっています。 ・児童2〜3名に対してスタッフ1名と、ゆとりを持って子どもたちと向き合える体制を整えています。 ・子どもたち一人ひとりのペースに合わせて、スタッフも一緒に楽しみながら支援をおこなっています。 ・サポートが必要な児童に寄り添い、楽しみながら社会性などを身に着けられるようレクリエーションや集団・個別支援など多様なプログラムを行っています。 子どもたちの笑顔に囲まれて、やりがいのある仕事です☆ 【魅力ポイント】 @ストレスフリーな職場環境 当法人は、スタッフの働きやすさを第一に考えています。 外部機関によるパワハラや労務相談窓口を設置しており、気軽に相談できる環境を整えております。 まずはご応募いただいた施設の雰囲気や働く環境が合うかどうかご確認ください! Aご自身の希望に合うお仕事ができる 幼児から成人まで、サポートが必要な様々な年齢層の方々が利用する多様な施設を運営しています。 流山市内で9施設を展開しているので、通勤に便利な施設や経験・スキル、資格さらには興味を活かして、希望に合った施設で活躍するチャンスがあります! B子どもたちに対してだけでなく、スタッフ間の思いやりも大切にしています 困ったときはお互いにフォローしあうあたたかな風土です。すでに在籍しているスタッフにも育児をしながら働いている方がいますので、ご家庭の用事やお子さんの学校行事などを大切にしながら働ける環境となっています。 C専門職(理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・心理職・看護師・保育士)が多数在籍しているので、専門的な療育を学んだり相談できる環境があります。 実務経験がないという方や、ブランクがあるという方も大歓迎◎丁寧に指導いたしますので、ご安心ください。 新任研修や定期研修、療育に関するe-ラーニングの導入、外部研修の費用負担や資格習得支援などスキルアップの仕組みもあります! 私たちと一緒に、子どもたちをサポートし成長の喜びを分かち合いましょう♪ 皆様からの応募をお待ちしています。 「仕事内容」 様々なサポートが必要な子どもたちが通う、放課後等デイサービスです。 まずは子どもたちと楽しく遊ぶことからスタート◎ 仕事内容や役割は、発達支援が必要な子ども達に対し、「日常生活における基本的生活習慣や動作」「集団生活への適応力」「知識や技能」などが習得できるよう援助や指導を行うことです。 子どもたちの素敵な笑顔に囲まれて、共に成長出来るやりがいのあるお仕事です! 保育園や学童と違って、大多数の子どもを1〜2名で見るのではなく、一対一の関わりをより多く持つことが出来ます。 〈業務イメージ〉学校休業日 8:30 出勤・ミーティング 9:00 運営準備・お迎え 10:00 朝の会 11:00 活動 12:00 休憩 13:00 自由時間 14:00 活動 15:00 おやつ 16:00 帰りの会・お見送り 17:00 清掃・事務作業 17:30 退勤 〈業務イメージ〉平日 10:00 出勤・運営準備 12:00 休憩 13:00 ミーティング 14:00 子供たちが下校・お迎え(送迎) 15:00 おやつ 16:00 活動 17:30 帰りの会・お見送り(送迎) 18:30 清掃・事務作業など 19:00 退勤 職種 放課後等デイサービスの児童指導員 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 なし 試用期間の期日 試用期間6カ月(期間中は〜1万円)期間中は有期となります。 |
求める人材 |
応募資格 児童指導員任用資格(下記のいづれかに該当する方) 〈社会福祉士・精神保健福祉士・心理士の資格を保有〉 〈大学や大学院で所定の専門課程を修了〉 大学(短大を除く)や大学院において、社会福祉学・心理学・教育学・社会学のいずれかを専修する学科や研究科を修了している。 〈教員免許状を保有〉 幼稚園・小学校・中学校・義務教育校・高等学校・中等教育学校のいずれかの教員免許を保有している。 〈児童福祉施設で2年以上の実務経験がある〉 児童福祉施設で2年(最終学歴が中卒の場合は3年)以上の実務経験があれば、児童指導員の任用資格を得られます。 ※未経験・新卒・ブランク可 ※年齢・学歴不問(定年あり) 求める人物像 【人柄重視の採用】 何より大切なのは「思いやり」。知識は入職後にしっかりお教えします。研修制度はもちろん、先輩方がサポートするので、安心してくださいね!未経験で入社してきたスタッフも今では立派に成長して、活躍していますよ。 ▼従業員を大切に育む制度が整っています▼ ・充実の〈研修制度〉 ・会社負担でスキルアップできる〈資格取得支援制度〉 ・入りたても安心の〈メンター制度〉 *ゆくゆくはマネジメントに携わりたい方へ* 年齢・資格・経験不問で管理職にチャレンジが可能です。「地域において笑顔多く生活するためにはどの様な支援を提供するか」「利用者さまにとってどんな事業所でありたいか、そのためにいつまでに何をするか」「スタッフに何をお任せするか」について考え、実行できる方が管理職へキャリアアップし、活躍しています。 ▼ほかにもこんな制度もございます▼ 生活スタイルややりたいことが変わっても転職の必要なし!法人内で希望の事業へ転籍の相談できます。 例)放課後等デイサービス、児童発達支援、就労支援B型、生活介護、グループホーム、相談支援事業 〈社内留学制度〉 他事業を経験しにいくことができます。ライフステージに合わせた支援を理解し、同じ方向を向いて進んでいくことを目的としています。 学歴 不問 必要な経験等 未経験可 ▼従業員を大切に育む制度が整っています▼ ・充実の〈研修制度〉 ・会社負担でスキルアップできる〈資格取得支援制度〉 ・入りたても安心の〈メンター制度〉 *ゆくゆくはマネジメントに携わりたい方へ* 年齢・資格・経験不問で管理職にチャレンジが可能です。「地域において笑顔多く生活するためにはどの様な支援を提供するか」「利用者さまにとってどんな事業所でありたいか、そのためにいつまでに何をするか」「スタッフに何をお任せするか」について考え、実行できる方が管理職へキャリアアップし、活躍しています。 ▼ほかにもこんな制度もございます▼ 生活スタイルややりたいことが変わっても転職の必要なし!法人内で希望の事業へ転籍の相談できます。 例)放課後等デイサービス、児童発達支援、就労支援B型、生活介護、グループホーム、相談支援事業、保育所等訪問支援 〈社内留学制度〉 他事業を経験しにいくことができます。ライフステージに合わせた支援を理解し、同じ方向を向いて進んでいくことを目的としています。 歓迎要件 ・普通自動車免許 ・自身の頑張りが評価される法人をお探しの方 ・以下の職種や勤務経験のある方 保育園/幼稚園/児童デイサービス/児童発達支援事業所/放課後等デイサービス/障害者支援施設/児童支援施設/児童養護施設/サービス管理責任者/児童指導員/保育士/社会福祉士/精神保健福祉士/理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/公認心理士/臨床心理士/看護師 必要な免許・資格 児童指導員任用資格(下記のいづれかに該当する方) 〈社会福祉士・精神保健福祉士・心理士の資格を保有〉 〈大学や大学院で所定の専門課程を修了〉 大学(短大を除く)や大学院において、社会福祉学・心理学・教育学・社会学のいずれかを専修する学科や研究科を修了している。 〈教員免許状を保有〉 幼稚園・小学校・中学校・義務教育校・高等学校・中等教育学校のいずれかの教員免許を保有している。 〈児童福祉施設で2年以上の実務経験がある〉 児童福祉施設で2年(最終学歴が中卒の場合は3年)以上の実務経験があれば、児童指導員の任用資格を得られます。 ※未経験・新卒・ブランク可 ※年齢・学歴不問(定年あり) |
白い砂浜 青い海を職場にしませんか?フルリモート可能!
勤務地 |
東京都渋谷区神南1-14-7 CC 渋谷店 |
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給与例 |
給与例 <入社1年目例> 面月給27万円+歩合給15万円=月収42万円 <ステップUPイメージ> ▼未経験 ▼初級資格 ▼中級資格 ▼上級資格取得合宿 ▼試験合格でインストラクター資格取得 ↑約2年程度でインストラクターへ インストラクター昇格で給与大幅UP 更に店長になると月給40万円以上 |
仕事の概要 |
仕事内容 << 新店渋谷店オープニング募集 >> 白い砂浜 青い海を職場にしませんか? 国内外の青い海で、魚やイルカと戯れて。 夜は砂浜でBBQ! 休日に、お金をかけて楽しむダイビング。 それがCCでは、立派な仕事になります。 フルリモート勤務可能! << CCは都市型ダイビングショップ >> 「イルカと泳ぎに行こう!」など 楽しいダイビングツアーを企画し集客、 自分もツアーに一緒に同行してダイビングします。 また海だけでなく、イベント全般を企画もしているのがCCの特徴。 楽しくなくっちゃ仕事じゃない!! << 具体的な仕事例について >> 沖縄?海外?といった場所選びから ダイビングツアーや遊園地、釣り、アウトドア、スノーボードなど 楽しいツアーを企画提案します。 << 無資格未経験でもOK >> インストラクター資格取得前は先輩のサポートをしながら、 ダイビング以外の楽しい企画を考えてツアー企画の練習。 インストラクター資格取得後は 自分でイベントを企画・開催し インストラクターとして同行。 ツアーの無い日は、 主にお客様に新しい器材など商品を案内・提案。 HPやWEBやSNS等で告知して集客するなど新規開拓営業も行います。 多店舗展開しており、社内でキャリアを積む事も、 希望すれば独立制度も整備しており、 CCで自分のお客様になった方を独立時にそのまま連れてってOKなど 非常に手厚いサポートをしております。 複数名独立実績有 〜大阪〜 〜名古屋〜 〜東京〜 << メリット盛りだくさん >> ・有給消化率ほぼ100% ・ツアーの時以外は、フルリモート勤務 ・私服代支給 ・器材や資格取得等200万近くを会社支給 ・90%先輩が無資格・未経験からスタート |
求める人材 |
求めている人材 普通免許(AT可/入社後の取得もok) 20代・30代の男女活躍中 年齢の条件と理由:あり(30歳迄(長期キャリア形成)) |
新規開設する居宅介護支援事業所のケアマネージャー/ケアマネージャー未経験歓迎/残業ほぼなし(月10時間以内)/年収400万円以上目指せる/希望休取得が可能
勤務地 |
千葉県千葉市若葉区 社会福祉法人永和会 |
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仕事の概要 |
◎新規開設する居宅介護支援事業所のケアマネージャー ◎ケアマネージャー未経験歓迎 ◎残業ほぼなし(月10時間以内) ◎年収400万円以上目指せる ◎希望休取得が可能 ケアマネージャー 千葉県千葉市若葉区御殿町699-23 特徴 オープニング 未経験歓迎 学歴不問 交通費支給 車通勤OK バイク通勤OK ブランクOK 資格優遇 昇給・昇格あり 賞与あり 正社員 高収入・高時給 業務内容 - 仕事内容 - 2024年オープン予定の居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャーとして勤務していただきます。 特別養護老人ホーム内に併設する居宅介護支援事業所です。 《具体的には・・・》 ・ケアプランの作成 ・介護保険に関係する契約事務の実施 ・ご家族や関連医療機関、他の介護施設等との連絡調整 施設でのケアマネージャー業務よりも、より一人ひとりの利用者さまにじっくりと時間をかけることができます。 当社では利用者さま一人ひとりに時間をかけて向き合ってくださるケアマネージャーの方を募集しています。 - ここが魅力 - ■新規開設のオープニングスタッフ 新規オープンの居宅介護支援事業所です。 新しい施設なので、綺麗な環境で働けます。 オープニングスタッフなので、一緒に理想のケアを目指していきましょう! ■ケアマネージャー経験はなくてもOK ケアマネージャーとしての勤務経験がなくても大丈夫です。 現場での介護職経験を活かして、これからはケアマネージャーにチャレンジしていきましょう! オープニングスタッフですが、施設内に居宅ケアマネ経験のあるスタッフ在籍しているので、わからないことはサポートできる体制が整っています。 ■残業月10時間以内 残業が10時間を超えることは、基本的にありません。 毎日ほぼ定時で退社できるので、プライベートの予定も調整しやすいです。 社会福祉法人永和会は3つの特別養護老人ホームを運営しており、今年、更なるサービスの拡大に向けて新たに居宅介護支援事業所をオープンすることになりました。 地域に根差した社会福祉サービスを充実させることを目指しており、オープニングスタッフとして一緒に作り上げてくださる方をお待ちしております! ■人の「和」と、チームワークを大切しています。 私たちは、ともに働く仲間を尊重し、良いチームワークを作り、磨いていく組織を目指しています。 ケアマネージャーという専門資格を活かして、一緒により良いチームを作っていきましょう。 【電話応募受付中】 ⇒お問合せ先:TEL 070-4445-1700 / 採用担当まで 施設見学も可能です!お気軽にお問い合わせください。 職種 ケアマネージャー 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 なし 試用期間の期日 3カ月 ※待遇・条件に変更なし |
求める人材 |
応募資格 【必須】 ケアマネージャー(介護支援専門員) ・ブランク歓迎 ・学歴不問 ・年齢不問 ・U・Iターン歓迎 ※中高年、シニア世代の方も多数活躍中です! 求める人物像 【こんな方、ぜひ一緒にお仕事しましょう!】 ・ケアマネージャーにチャレンジしたい方 ・新しくきれいな職場で働きたい方 ・一緒にチームを作っていきたい方 ・ゆとりある働き方がしたい方 ・一人ひとりのご利用者様と深く関わりたい方 ・ハローワークなどでお仕事を探している方 全部に当てはまらなくても大丈夫! 上記1つでも当てはまる方は、ぜひお問合せください! 学歴 不問 必要な経験等 ケアマネージャー経験不問 必要な免許・資格 介護支援専門員(ケアマネージャー) 介護福祉士 |
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★運転免許必須★完全週休2日制!アート特化or個別指導特化の放課後等デイサービス!
勤務地 |
京都府京都市右京区 マコム・プラニング株式会社 このこのアート 太秦 |
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仕事の概要 |
【正社員/児童指導員】完全週休2日制&年間休日120日以上!アート特化or個別指導特化の放課後等デイサービスで新スタッフ募集♪ 放課後等デイサービスの児童指導員 京都府京都市右京区太秦京ノ道町11-2プラムタウンイマイ このこのアート太秦 特徴 急募 学歴不問 駅から5分以内 髪型・髪色自由 交通費支給 ブランクOK 服装自由 昇給・昇格あり 賞与あり 正社員 週休2日 業務内容 「保育資格を活かして働きたいけど、持ち帰り残業が辛い...」 「もっと現場で子どもと向き合いたい」 「しっかりお休みが取れる職場で長く働きたい」 1つでも当てはまる方はぜひご応募ください! ★年間休日は昨年実績124日!完全週休2日制+GW休暇(暦通り)、夏季休暇(3日間)、年末年始休暇と休暇制度が充実! ★事務作業時間が、毎日必ず確保されており、残業も多くて1日30分程度! ★産休・育休制度なども導入しているため、ライフステージが変わっても生活スタイルに合わせた勤務が可能! ー お仕事内容について ー アート活動や工作、音楽を通して自己表現力を養う「このこのアート」にて児童の支援、送迎などをお願いします。 *1日のスケジュール例* 11:00 出社、ミーティング 13:30 児童の送迎(このこのアートのみ) 14:30 児童が到着したら「このこのアート」ではアート活動、「とろんこアカデミー」では学習を開始 18:00 児童の送迎(このこのアートのみ) 19:00 送迎終了(とろんこアカデミーも20時には児童が帰宅) 20:00 翌日のミーティングを済ませ退勤 *入社後の研修について* 基本的にはOJT研修がメインで、 入社後はお仕事の流れなどを先輩に教えてもらいながら少しずつ職場に慣れていってもらえればと思います。 新人さんが安心して働けるよう、毎日朝礼・終礼を実施。 困ったことがあれば、その日のうちに解消できる仕組みが整っています。 ー マコム・プラニング株式会社について ー 当社は「その人が生きていくことの糧になるものを見つけ、その活力、エネルギーが削がれないようにサポートする」という事を支援理念としています。 ■「このこのアート」とは アート活動を通して自己表現力を養う事に特化しており、自己肯定感を高めるような支援に注力しています。 「その人が好きなこと、興味のあること、得意なことは何か」を見いだし、 楽しく学びながらやる気を引き出す事で「やれる、できる」という成功体験を積み重ね、 様々な事にチャレンジできる心を養えるのが「このこのアート」の特徴です。 ■「とろんこアカデミー」とは 児童一人ひとりに沿ったカリキュラムで個々をサポートし、 個性を伸ばしてやる気へと繋げ、児童みずから考え、学び、行動する力を育むことを目標としています。 日々の学びを通して自信をつけ、新たな事へチャレンジする心や、自身の個性を理解し、 自分だけの個性を大切にできる心を養い「できない」不安を「できる」自信に変えられるような支援を行っています。 当社の採用サイトをぜひご覧ください!→https://recruit-macom-plan.com/ 職種 放課後等デイサービスの児童指導員 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 なし |
求める人材 |
応募資格 【必須】 ・児童指導員任用資格 ・運転免許(AT限定可) ■下記いずれかの資格をお持ちの方も応募いただけます■ ・保育士 ・教員免許(養護教諭を除く) ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 求める人物像 ・子どもが好きな方 ・アートや学習支援を通して子どもの成長を支えたい方 ・福祉業界に関するスキルアップを目指す方 ・ワークライフバランスがとれる職場で子どもと関わる仕事がしたい方 学歴 高卒以上 必要な経験等 ・小学校教員、または児童福祉施設での勤務経験をお持ちの方 ・児童福祉に関するボランティア活動の経験をお持ちの方は歓迎 必要な免許・資格 【必須】 ・児童指導員任用資格 ・運転免許(AT限定可) ■下記いずれかの資格をお持ちの方も応募いただけます■ ・保育士 ・教員免許(養護教諭を除く) ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 |
【働きやすい介護の職場認証取得】リフレッシュ休暇3日有り(有給とは別支給)★通勤手当全額支給★賞与4.2か月分
勤務地 |
北海道樺戸郡月形町 介護老人保健施設「月形緑苑」 |
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仕事の概要 |
【正職員/介護福祉士】■丁寧な研修制度あり!北海道・月形町にある介護老人保健施設「月形緑苑」勤務 ■各種手当充実の厚待遇 ■昇給・賞与あり ■残業月10時間程度 ■年間休日110日以上 ■車通勤可 ■交通費全額支給 ■資格取得補助制度あり 介護老人保健施設の介護福祉士 北海道樺戸郡月形町81-72 特徴 交通費支給 車通勤OK ブランクOK 資格優遇 昇給・昇格あり 賞与あり 資格取得支援制度 正社員 業務内容 職員のワークライフバランスを保つため、『残業ゼロ』と『有給全消化』を目指している当社。 そのため、チームを強化する新たな仲間を募集しています! ======== 仕事内容 ======== 介護老人保健施設「月形緑苑」にて、施設に入所している利用者さま(70名)の介護業務に従事していただきます。 【具体的には】 ・移動、食事、入浴、排せつ等の介助 ・配膳下膳 ・口腔ケア ・ナースコール対応 ・見守り など 【1日のスケジュール例(日勤の場合)】 9:00〜出勤、タブレット端末で情報収集、申し送り確認 9:30〜通常業務開始 離床サポート、トイレ誘導、ラジオ体操への参加誘導 11:00〜ラジオ体操に参加しない利用者さまのサポート、昼食に向けての離床サポート 12:00〜配膳、食事介助、口腔ケア、トイレ補助、居室への誘導 12:30〜休憩(交代で取る) 13:30〜巡回、安全確認後に通常業務開始 ナースコール対応、利用者さまの要望に応える、パッド交換、トイレ誘導 ご家族への電話や軽食などのリクエストに応えることも 15:30〜離床サポート、リハビリ参加者のサポート 16:30〜タブレット端末などを使用して利用者さまの状況を記録、夜勤への申し送り 〜17:30退勤 ■■勤務する「月形緑苑」とは■■ 平成2年に介護老人保健施設として開設。主な事業として「施設入所」「短期入所」「通所リハビリテーション」「訪問リハビリテーション」「居宅介護支援」を行っています。入所定員は70名です。また月形町・浦臼町の委託業務として、予防事業も行っています。在宅復帰支援の体制が整えられている“在宅復帰超強化型施設”であり、地域包括ケアの拠点となっています。 ■■一緒に働くスタッフについて■■ 30〜40代を中心に、幅広い年齢層の職員が活躍中です。離職率が低く、勤務年数が長いのが特徴。異業種の職員がチームとなって業務を行っているため、お互いの立場や考えを尊重し、フォローし合う風土があります。 ■■入職後の流れ■■ 当法人はプリセプター制度を採用しています。入職後2〜3ヶ月間は年齢が近い先輩職員がマンツーマンで指導するため、分からないことはすぐに質問できる環境です。基礎知識はもちろん利用者さまごとに異なる介助方法など、自信を持って行えるようになるまで丁寧にサポートします。 ■■入職後のキャリアパス■■ 年に一度、社内等級による昇給・昇格が可能です。 人事面談は、業務に関する姿勢・能力・実績をポイント制で評価する人事考課表をもとに実施。職員の自己評価と上長の評価を照らし合わせ、次年度はもちろん、将来のキャリアビジョンについても細やかな目標設定を行います。役職は「サブリーダー、リーダー、主任、係長、課長代理、課長、次長、部長」の8段階があり、人事考課表のポイントは役職の昇格基準になっています。 ■■当法人について■■ 昭和48年8月、札幌市中央区宮の森の地において「宮の森脳神経外科病院」を開設したところから歩みをスタートさせました。以降、地域医療への貢献を柱に医療、介護の分野で事業を進めてきました。介護事業部では現在、介護老人保健施設「月形緑苑」(月形町)および「浦河緑苑」(浦河町)を運営。ケアマネジャー、医師、介護職員、看護職員、理学療法士など、それぞれの分野のプロフェッショナルが一つのチームとなり、利用者さま一人ひとりに合った介護サービスを提供しています。 ====================== ココがポイント!仕事のやりがいと魅力 ====================== ★明確な目標と達成感あり 私たちのミッションは、在宅復帰という目標に向かって利用者さまお一人おひとりに合った介護・看護・リハビリ等のサービスを提供すること。利用者さまの体調が回復し、元気に施設を出られる時には大きな達成感を感じられます。また、ワンチームとなって一緒に働く看護職員・理学療法士といった異業種との関わりも多いため、多角的な視点を持って業務に取り組めるようになります。 ★働きやすい職場環境 「月形緑苑」は、令和5年9月に【北海道 働きやすい介護の職場認証制度】の認証を受けました。残業ゼロを目指した業務効率化の取り組みや充実した休暇制度など、職員が心身ともにゆとりを持って働くことができる職場環境の整備に注力しています。 ★スキルアップを応援 法人内外の研修プログラムが豊富にあるほか、介護福祉士やケアマネジャーなどの資格取得を積極的に支援し、介護福祉士取得のために必要な実務者研修費用は法人が全額負担しています。働きながら資格を取得、目標を実現している職員がたくさんいます! 【讃生会介護事業部をわかりやすく紹介したYouTube CHANNELを公開中!】 https://youtu.be/76SOceEu_F0 職種 介護老人保健施設の介護福祉士 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 リモートワーク制度 なし 試用期間の期日 3ヶ月 ※期間中の条件変更なし |
求める人材 |
応募資格 【必須】 介護福祉士資格 求める人物像 【いずれか一つでも当てはまる方は歓迎】 ・高齢者介護に理解があり、興味のある方 ・介護職としてキャリアアップをお考えの方 ・自身のスキルアップのために経験を積みたい方 ・自身のキャリアアップをお考えの方 ・これからも必要とされる対人援助技術を学びたい方 ・ハローワークなどで介護職の仕事を探している方 ・IT等最新システムを取り入れた企業で、介護職員として働きたい方 ・介護福祉士の資格を活かして働きたい方 年齢 65歳未満 ※例外事由1号 学歴 不問 必要な経験等 特になし 必要な免許・資格 介護福祉士資格 |
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土日祝休み!年間休日120日!未経験OK!ブランクOK!
勤務地 |
東京都世田谷区 合同会社Maison84 |
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仕事の概要 |
【正社員/東京都世田谷区】訪問マッサージ(業界未経験歓迎)◆高齢者社会に貢献できる仕事◆入社後も安心の教育フォロー体制◆土日祝休み&夜勤なし◎年間休日120日◎休みもしっかり取れるワークライフバランス重視の働き方◎交通費支給など福利厚生も充実◎ あん摩マッサージ指圧師 東京都世田谷区桜新町1-15-1チェリーハイム303 特徴 急募 未経験歓迎 学歴不問 土日祝休み 交通費支給 バイク通勤OK ブランクOK 昇給・昇格あり 正社員 週休2日 高収入・高時給 業務内容 ================================= 自宅への訪問マッサージを通じて 利用者様の安心と喜びを生み出す仕事 ================================= 自宅から外出することが困難な要介護者に対して、 マッサージをメインとした施術サービスを提供しています。 【具体的には】 ◎施設やご自宅へ訪問して行うマッサージ等の施術業務がメイン ・訪問エリアは原則、事務所から最大4キロ以内 ・移動は電動自転車orバイク(電動自転車は会社支給) ・施術件数は1日約10件前後 ・施術時間は約20分(勤務時間により件数は変動) ・初回訪問時は営業担当者が同行 - 【ある1日のスケジュール 】 - 09:00〜 朝礼・準備 09:15〜 出発 09:30〜 施術(4件) 12:00〜 昼休み 13:00〜 施術(5件) 17:00〜 施術終了 17:30〜 事務所帰社、日報記入・業務整理 18:00〜 退勤 - ◆ご応募について 御覧いただいているページの応募ボタンからのご応募 もしくは、下記採用担当の連絡先へお問合せください。 アドレス:smile0yen.bassy@gmail.com 電話番号:090-8978-0025 ◆当社について 当社の創業は2023年の1月、代表の石橋が経験した高齢者の現場が基になっています。かねてから高齢者向けのサービス事業を手掛けたいと思っていた石橋は、具体的な事業内容を探していました。そんな折、2022年10月に父親が入院、以降治療を続けましたが、退院することなく2023年3月に逝去。入院中の父親の姿を見ながらも、事業の主軸を探し求めた石橋は、訪問マッサージを主軸とすることを決意しました。 訪問マッサージはまだまだ認知度が低い現場ですが、保険も適用され、その必要性を国が認めるほど要介護者にとっては有益なサービスです。自宅から出ることができない要介護者は、マッサージを受けることで体調が良くなり、本人のみならずご家族の方の負担軽減にもつながります。また、マッサージを受けることで他者とのふれあいができるなど、社会的な貢献度の高さも創業の大きな理由でした。 ◆訪問マッサージとは 高齢や障がい、事故等などの何らかの理由で、寝たきりになったり歩行困難になったりした方が、自宅でマッサージを受けることができるサービスです。寝たきりや体を動かすことが極端に少ない場合、背筋の拘縮や体の血流が悪くなるといった症状が現れてしまいます。そのような方に、国家資格を有するあん摩マッサージ指圧師が、あん摩、指圧、マッサージなどの施術を行うことで、関節の動きの改善や疼痛の緩和といった効果が見込まれます。 サービス料金は、施術費と交通費の合計になりますが、原則、医療保険が適用されるため、利用者様の負担額は軽くなる点も特徴のひとつです。例えば1割負担の場合、5000円の料金でも負担額が500円程度になります。但し、医療保険の適用には医師の同意書が必要になります。利用者様と医師の間には、介護支援を担当するケアマネジャーがついています。ケアマネジャーに対してサービスのご案内を行い、必要かどうか判断を行っていただきます。 職種 あん摩マッサージ指圧師 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 リモートワーク制度 なし 試用期間の期日 研修期間1ヶ月(条件変更なし) |
求める人材 |
応募資格 【必須】 ・あん摩マッサージ指圧師(国家資格を有する方) 【歓迎】 ・はり師(国家資格を有する方) ・きゅう師(国家資格を有する方) ・訪問マッサージ経験者 ◎訪問未経験者でも安心の研修制度あり ◎初回訪問時は営業担当が同行します ◎訪問手段は電動自転車orバイクです(自動車免許は不要) ◎働き方は自由裁量、頑張り次第で稼げます - ★有資格者ならブランクあり・未経験でも歓迎!!★ - ◆私たちの強み 当社は、この業界でパイオニアとしての地位を築いている東証マザーズ上場企業「フレアスグループ」のフランチャイズとして展開。業界最大級のあん摩マッサージ指圧師を抱えるグループのノウハウを惜しみなく享受できます。技術の安定化を実現する施術マニュアルや日常業務をサポートするITツールなどを活用しながら、当社ならではのバックアップ体制も加わり、この業界が初めての方でも安心して仕事に取り組んでいただけます。 ◆業界未経験での安心の教育体制 当社の核となる人材は、あん摩マッサージ指圧師の有資格者です。経験者であればベターですが、業界未経験者でも歓迎。施術のスキルは、フレアス本部のノウハウを結集した約1ヶ月間の研修やマニュアル等で身につけていきます。また、在宅マッサージの利用者様は店舗型のマッサージと異なり、不自由な体のケアが目的となるため、強い圧を必要としないケースがほとんど。そのため、指圧の力の入れ具合やポイントなどは一から覚えていただきます。 求める人物像 【いずれか一つでも当てはまる人歓迎】 ・元気で明るい対応ができる方 ・人と接することが好きな方 ・相手の気持ちを尊重できる方 ・高齢者や世の中の役に立ちたい方 ・チームワークの意識のある方 ・向上心のある方 - ★業界未経験の方でも大歓迎!!★ - ◆スタートアップならではの社風 当社は2023年1月に創業したばかりのスタートアップ企業です。社員は創業以降に入社した中途採用者ばかり。代表の石橋の面接を通じて、事業にかける想いや社会的意義に共感し、会社の草創期や新規事業に関わることができる点に関心を持っている社員が集まりました。 スタートアップ企業の魅力は、これから社員全員で新しい環境を作っていけること。みんなが働きやすい制度を一緒に考えていくこともできます。代表の石橋はこれまでにもさまざまな業界でコンサルティング事業を手掛けた経験を持ち、新規事業のプロフェッショナルです。社員一人ひとりのアイデアや行動を求めており、それらを形にする方法も熟知しています。業界を変えるため、高齢化社会を明るい未来にするために、ぜひ、あなたの想いや行動を活かしていただきたいと考えています。 ◆成果はしっかりと評価 当社の給与水準は、戦略的に高く設定しています。それは、代表の想いや当社の事業理念に共感して集まった社員への期待の意味も含まれています。さらには、頑張った社員や成果を上げた社員にはインセンティブも支給。今の職場から給料を増やしたい方、土日も頑張りたい方も歓迎します。また、今後も事業展開を加速させる計画があり、向上意欲のある方、管理職や幹部候補を担う意志のある方も大歓迎です。将来を切り拓く人材は、社内から上がってきて欲しいとの考えから、積極登用を考えています。 ◆独立をめざしたい方も歓迎 この会社を自分の会社のように考え、行動できる人は、必ず当社にも利益をもたらしていただけると考えています。代表の石橋は、医療、美容、不動産などの業界で多数のコンサルティング経験があり、人を育てるノウハウも持っています。向上心のある人には、そのノウハウを惜しみなく投入。当社でビジネスを学んで独立することで、業界の成長に貢献してもらいたいと考えています。 年齢 60歳未満 ※定年60歳のため 学歴 不問 必要な経験等 特になし 必要な免許・資格 【必須】 ・あん摩マッサージ指圧師 【歓迎】 ・はり師 ・きゅう師 |
年休130日/残業10h以内/月給33万円〜
勤務地 |
東京都渋谷区恵比寿南1-4-15 恵比寿ウィメンズクリニック |
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給与例 |
給与例 ・500万円/30歳/看護師・常勤/経験2年目 (月給28万円+諸手当+賞与) ・600万円/33歳/看護師・常勤/経験3年目 (月給35万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 医療法人社団小梅会 恵比寿ウィメンズクリニックは、 開業から4年で患者様総数も15,000名超え。 妊活・不妊治療は、生活や考え方の多様化、夫婦共働きなどの理由で 年々難しくなっています。 これから治療に向き合う患者様のご不安を和らげるような ご対応をお願いできればと思います。 具体的には、以下の看護師業務をお任せします。 *採血や注射 *診察補助 *カウンセリング *検査機器の操作 【当院の体制】 医師1名 看護師4名 培養士4名 受付スタッフ8名 事務長1名 20名ほどのスタッフが1つのチームとしてコミュニケーションをとりながら、 日々患者様の治療を行っております。 アットホームな環境で、これまでの看護師経験を活かしたい方は、ぜひご応募ください! |
求める人材 |
求めている人材 何よりもチームワークを大切にできる方 \当てはまる方は応募大歓迎/ ◆看護師としての経験がある方 ◆チームの和やコミュニケーションを大切にできる方 ◆不妊治療や婦人科での看護師経験のある方 大きなクリニック・病院はあまり向いていなかった、 アットホームな環境で「患者様目線」で治療に向き合いたいという方大歓迎です! ◇ "気軽"で"安心"できるクリニックを ◇ 不妊治療はとてもデリケートで、患者様とは時に長いお付き合いになることもあります。 通院が日々の生活や仕事の負担にならないよう、患者様が無理なく通えるクリニックを目指しています。 「恵比寿駅徒歩1分の立地」、「朝8時から夜9時までの診療」も大切な要素ですが、 温かく患者様をお迎えできる雰囲気作りと安心して受けられる診療こそ、 当院の魅力にしていきたいと思っています。 なお、当院は不妊治療クリニックですが、自然妊娠を目指した診療に力を入れているため、 体外受精・顕微授精は本当に必要な患者様にのみステップアップをお勧めしています。 ◇当院の特徴について◇ 当院は20名ほどの小さな不妊治療クリニックですので、 職種に関係なくスタッフ各々が直接コミュニケーションを取り、 クリニックが1つのチームとして患者様の治療を行うことを大切にしております。 専門職としての技術力ももちろん大切ですが、 当院としてはスタッフ同士が協力し合うチームワークや協調性を重視しています。 大きな組織は向いていない…と思っている方は、ぜひ当院で働いてみませんか。 ◇ 知識や経験を積める環境 ◇ 今回は「看護師」を募集いたします。 必要な知識や業務は、入職後に一つひとつ丁寧にお教えします。 大切なのは、"患者様の不安を軽くするために自分が何ができるか"という想いです。 実際に活躍しているスタッフは思いやりある方ばかりで、 とても働きやすい職場であると自負しています。 また、希望者には学会・研修会に参加して頂くなど 向上心・向学心がある方にも最適な環境とも言えます。 患者様のための診療を日々行いながら、ご自身も成長して頂けたらと心から願っております。 |
★2025年リニューアルオープン★日勤のみもOK★子育て中の主婦(夫)多数活躍!急なお休み対応なども対応可能◎
勤務地 |
大分県玖珠郡玖珠町 高田病院 |
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仕事の概要 |
【正職員】高田病院の看護師★2025年新築ビルへ移転予定/日勤のみもOK/実務未経験・ブランク有OK/残業ほとんど無し/賞与昨年度実績4ヶ月分/マイカー通勤OK/無料駐車場あり 看護師 大分県玖珠郡玖珠町帆足259 特徴 急募 未経験歓迎 学歴不問 交通費支給 車通勤OK 主婦・主夫歓迎 ブランクOK 昇給・昇格あり 賞与あり 正社員 週休2日 業務内容 ============ 仕 事 内 容 ============ 外来および病棟にて、看護業務全般をお任せします。 ≪具体的には≫ ・採血、注射、点滴などの処置 ・食事、排せつ、投薬介助 ・検査、治療における医師のサポート ・血圧、体温、脈拍などの測定 ≪1日の流れ≫ ※日勤の場合 ▼08:30 担当患者さまの申し送り内容の確認 ▼08:50 オムツ交換、点滴介助、検温 ▼11:30 昼食前の血糖測定 ▼12:00 配膳 ▼12:30 昼休み(1時間) ▼13:30 患者さま対応 ▼16:00 点滴、夕食準備 ▼17:00 配膳 ▼17:30 下膳、口腔ケア ※夜勤の場合 ▼17:00 申し送りの確認、口腔ケアの片付け ▼18:30 検温、オムツ交換 ▼21:00 消灯 ▼24:00 休憩(3時間)※3:00〜6:00の場合もあります。 ▼翌3:00 病棟の見回り、看護記録作成・整理 ▼翌8:00 朝食の配膳 ============ ポ イ ン ト ============ ★2025年春ごろリニューアルオープン予定! ★開業約100年!地域トップクラスの歴史を誇ります! ★若手から中高年まで幅広い年齢層が在籍! ★残業ほぼ無し!基本定時退勤が可能! ★子育て中の主婦(夫)さん多数活躍中! ★人間関係が良く、穏やかな雰囲気♪ ============ 高田病院について ============ 1926年に開業以来、100年近くにわたって地域に密着した医療・福祉サービスを提供してきた高田病院。「幸せ・感謝・笑顔」を病院理念に掲げ、内科・整形外科、リハビリテーション科を中心とした診療を手がけています。 ※病床数58床 ============ 2025年移転予定! ============ 長年の営業によりビルの老朽化が進んできたため、現在の場所から徒歩1〜2分のところに病院を移転することになりました。リニューアルオープンは2025年春ごろを計画しており、建物だけでなく医療器具や設備も新しくなる予定のため、より一層働きやすい環境を実現できると確信しています! ============ 入職後の流れ ============ 入職後は、OJT研修を半年程度実施します。一人ひとりのスキルや経験に合わせて指導を行うため、安心して業務に取り組むことが可能。やさしく教えてくれる先輩ばかりなので、分からないことがあれば気軽に質問できます。 また、スタッフのスキルアップ支援も行っており、大分県看護協会が主催する研修に勤務時間内で参加できます。看護協会の入会費・年会費のほか、研修に参加するための受講料や交通費、食事代などの補助もあるため、費用面での負担も少なめです。 ============ 評価制度について ============ 当院では、スタッフのモチベーションアップのため、日々の行動やスキルに応じた人事評価制度を取り入れています。具体的には、各ステージに応じて評価項目を設定し、年2回「できている点」と「不十分な点」をそれぞれチェック。その成果をもとに賞与額を決定するため、日々の頑張りが給与に還元されるやりがいがあります。 ============ 一緒に働くメンバー ============ 現在当院では、看護師28名、準看護師6名、看護助手19名が活躍しています。20代から中高年まで幅広く在籍しており、平均年齢は43歳。長く働いているスタッフが多く、中には勤続40年以上の人もいます。また、男女比は2:8と女性が多く、とりわけ主婦(夫)さんが中心に活躍中。そのため、育児に対する理解が深く、お子様の急な体調不良でのお休みや早退も柔軟に対応しています。 職種 看護師 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制 リモートワーク制度 なし 試用期間の期日 試用期間6ヶ月(給与・待遇に変更はありません) |
求める人材 |
応募資格 【必須】 ・正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ◎実務未経験やブランクがある方もOK! ◎前職の雇用形態(正社員・アルバイト・パートなど)も問いません! 求める人物像 【いずれか一つでも当てはまる方は歓迎】 ・地域医療に興味をお持ちの方 ・育児と両立しながら働きたい方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・腰を据えて働きたい方 など 年齢 60歳未満(定年のため) 学歴 不問 必要な経験等 特になし。 実務未経験やブランクがある方も歓迎します! 必要な免許・資格 【必須】正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 |
年間休日120日!土日祝休み!固定残業制なし、残業代全額支給!
勤務地 |
東京都世田谷区 合同会社Maison84 |
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仕事の概要 |
【正社員/東京都世田谷区】訪問看護(ブランクOK)◆高齢者社会に貢献できる仕事◆入社後も安心の教育フォロー体制◆土日祝休み&夜勤なし◎年間休日120日◎休みもしっかり取れるワークライフバランス重視の働き方◎交通費支給など福利厚生も充実◎ 訪問看護師 東京都世田谷区桜新町1-15-1チェリーハイム303 特徴 急募 未経験歓迎 学歴不問 土日祝休み 交通費支給 バイク通勤OK ブランクOK 昇給・昇格あり 正社員 週休2日 高収入・高時給 業務内容 ====================================== 精神疾患を持つ患者様の在宅看護を通じて 健康悪化の防止や回復をサポートする仕事です ====================================== 統合失調症、うつ病などの精神疾患を持つ患者様の在宅看護業務。 幅広い年齢層の患者様に対応します。 【具体的には】 ◎精神疾患を持つ患者様の自宅へ訪問 ◎バイタル測定、服薬管理 ◎マネジメント業務(人材管理、運営管理) ◎事務作業 など ・訪問エリアは原則、事務所から最大4キロ以内 ・施術件数は1日6〜8件程度 ・初回訪問時は営業担当者が同行 - 【ある1日のスケジュール 】 - 09:00〜 朝礼・準備 09:15〜 出発 09:30〜 訪問看護(4件) 12:00〜 昼休み 13:00〜 訪問看護(4件) 17:30〜 事務所帰社、日報記入・業務整理 18:00〜 退勤 - ◆ご応募について 御覧いただいているページの応募ボタンからのご応募 もしくは、下記採用担当の連絡先へお問合せください。 アドレス:smile0yen.bassy@gmail.com 電話番号:090-8978-0025 ◆当社について 当社の創業は2023年1月、代表の石橋が経験した高齢者の現場が基になっています。かねてから高齢者向けのサービス事業を手掛けたいと思っていた石橋は、具体的な事業内容を探していました。そんな折、2022年10月に父親が入院、以降治療を続けましたが、退院することなく2023年3月に逝去。入院中の父親の姿を見ながらも、事業の主軸を探し求めた石橋は、訪問マッサージを主軸とすることを決意しました。 訪問マッサージはまだまだ認知度が低い現場ですが、保険も適用され、その必要性を国が認めるほど要介護者にとっては有益なサービスです。自宅から出ることができない要介護者は、マッサージを受けることで体調が良くなり、本人のみならずご家族の方の負担軽減にもつながります。また、マッサージを受けることで他者とのふれあいができるなど、社会的な貢献度の高さも創業の大きな理由でした。 ◆訪問看護への展開 訪問マッサージに続き新たに着手する事業が「訪問看護」です。近年、在宅看護のニーズは高まっており、その中でも特にニーズが高まっている領域が、精神科の訪問看護です。国が推進している地域包括ケアシステムにより、精神疾患の治療は医療機関から在宅へと移行が進んでいます。その流れに伴って、精神科訪問看護のニーズは急速に高まっているのです。統合失調症やうつ病などの精神科への通院が必要な患者様のご自宅を訪問し、バイタルチェック、服薬確認、症状観察などを行います。訪問看護を利用する患者様は、「自立支援医療受給者証」を取得しているケースが多く、その場合は訪問看護を1割負担で受けることができる制度があります。当社の訪問看護は、その制度を活用した事業として、今後も益々ニーズが高まっていくことが見込まれています。 職種 訪問看護師 雇用形態 正社員 リモートワーク制度 なし 試用期間の期日 研修期間1ヶ月(条件変更なし) |
求める人材 |
応募資格 【必須】 ・正看護師 ・普通自動車免許(AT限定可) ◎訪問看護未経験者でも安心の研修制度あり ◎初回訪問時は営業担当が同行します ◎訪問手段は自動車、自転車、交通公共機関です(要普通自動車免許) ◎働き方は自由裁量、頑張り次第で稼げます - ★医療処置のブランクが長い方も歓迎!!★ - ◆業界未経験でも安心の教育体制 訪問看護経験者であればベターですが、未経験者やブランクのある方でも歓迎。必要なスキルは、約1ヶ月間の研修やマニュアル等で身につけていきます。また、在宅看護の患者様は精神科への通院が必要な方や退院された方などで、若年層から高齢者まで幅広い年齢層になります。訪問看護特有の知識や技術は、一から覚えていただきます。 求める人物像 【いずれか一つでも当てはまる人歓迎】 ・元気で明るい対応ができる方 ・人と接することが好きな方 ・相手の気持ちを尊重できる方 ・高齢者や世の中の役に立ちたい方 ・チームワークの意識のある方 ・向上心のある方 - ★業界未経験の方でも大歓迎!!★ - ◆スタートアップならではの社風 当社は2023年1月に創業したばかりのスタートアップ企業です。社員は創業以降に入社した中途採用者ばかり。代表の石橋の面接を通じて、事業にかける想いや社会的意義に共感し、会社の草創期や新規事業に関わることができる点に関心を持っている社員が集まりました。 スタートアップ企業の魅力は、これから社員全員で新しい環境を作っていけること。みんなが働きやすい制度を一緒に考えていくこともできます。代表の石橋はこれまでにもさまざまな業界でコンサルティング事業を手掛けた経験を持ち、新規事業のプロフェッショナルです。社員一人ひとりのアイデアや行動を求めており、それらを形にする方法も熟知しています。業界を変えるため、高齢化社会を明るい未来にするために、ぜひ、あなたの想いや行動を活かしていただきたいと考えています。 ◆成果はしっかりと評価 当社の給与水準は、戦略的に高く設定しています。それは、代表の想いや当社の事業理念に共感して集まった社員への期待の意味も含まれています。さらには、頑張った社員や成果を上げた社員にはインセンティブも支給。今の職場から給料を増やしたい方、土日も頑張りたい方も歓迎します。また、今後も事業展開を加速させる計画があり、向上意欲のある方、管理職や幹部候補を担う意志のある方も大歓迎です。将来を切り拓く人材は、社内から上がってきて欲しいとの考えから、積極登用を考えています。 ◆独立をめざしたい方も歓迎 この会社を自分の会社のように考え、行動できる人は、必ず当社にも利益をもたらしていただけると考えています。代表の石橋は、医療、美容、不動産などの業界で多数のコンサルティング経験があり、人を育てるノウハウも持っています。向上心のある人には、そのノウハウを惜しみなく投入。当社でビジネスを学んで独立することで、業界の成長に貢献してもらいたいと考えています。 年齢 60歳未満 ※定年60歳のため 学歴 不問 必要な経験等 未経験OK 必要な免許・資格 【必須】 ・正看護師 ・普通自動車免許(AT限定可) |
【働きやすい介護の職場認証取得】リフレッシュ休暇3日有り(有給とは別支給)★通勤手当全額支給★賞与4.2か月分
勤務地 |
北海道樺戸郡月形町 介護老人保健施設「月形緑苑」 |
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仕事の概要 |
【正職員/看護職員】■臨床経験が3年以上ある方歓迎!北海道・月形町にある介護老人保健施設「月形緑苑」勤務 ■各種手当充実の厚待遇 ■昇給・賞与あり ■残業ほぼなし ■年間休日110日以上 ■車通勤可 ■交通費全額支給 介護老人保健施設の准看護師 北海道樺戸郡月形町81-72 特徴 交通費支給 車通勤OK ブランクOK 資格優遇 昇給・昇格あり 賞与あり 資格取得支援制度 正社員 業務内容 職員のワークライフバランスを保つため、『残業ゼロ』と『有給全消化』を目指している当社。 そのため、チームを強化する新たな仲間を募集しています! ======== 仕事内容 ======== 介護老人保健施設「月形緑苑」にて、施設に入所している利用者さま(75名)の看護業務に従事していただきます。 【具体的には】 ・医師の指示に基づく医療行為 ・バイタルチェック等の健康観察 ・服薬管理 ・通院時の付き添い など 【1日のスケジュール例(日勤の場合)】 9:00〜出勤、タブレット端末で情報収集、申し送り確認 9:30〜処置業務開始 パッド交換、経管栄養(胃ろうなど)、薬の塗布等 10:30〜通院の付き添い 11:30〜休憩(交代で取る) 12:30〜食事を終えた利用者さまの口腔ケア 13:00〜処置業務開始 パッド交換、経管栄養(胃ろうなど)、水分介助等 16:30〜タブレット端末などを使用して利用者さまの状況を記録、夜勤への申し送り 〜17:30退勤 ■■勤務する「月形緑苑」とは■■ 平成2年に介護老人保健施設として開設。主な事業として「施設入所」「短期入所」「通所リハビリテーション」「訪問リハビリテーション」「居宅介護支援」を行っています。入所定員は70名です。また月形町と浦臼町の委託業務として、予防事業も行っています。在宅復帰支援の体制が整えられている“在宅復帰超強化型施設”であり、地域包括ケアの拠点となっています。 ■■一緒に働くスタッフについて■■ 職場の平均年齢は40代全般ですが、看護職員は中堅から熟年の職員が活躍中です。65歳定年ですが、定年後も再雇用制度で働いている看護師もいます。離職率が低く、勤務年数が長いのが特徴。異業種の職員がチームとなって業務を行っているため、お互いの立場や考えを尊重し、フォローし合う風土があります。 ■■入職後の流れ■■ 当法人はプリセプター制度を採用しています。入職後2〜3ヶ月間は年齢が近い先輩職員がマンツーマンで指導するため、分からないことはすぐに質問できる環境です。利用者さまごとに異なる処置や介助方法など、自信を持って行えるようになるまで丁寧にサポートします。 ■■入職後のキャリアパス■■ 年に一度、社内等級による昇給・昇格が可能です。 人事面談は、業務に関する姿勢・能力・実績をポイント制で評価する人事考課表をもとに実施。職員の自己評価と上長の評価を照らし合わせ、次年度はもちろん、将来のキャリアビジョンについても細やかな目標設定を行います。役職は「サブリーダー、リーダー、主任、係長、課長代理、課長、次長、部長」の8段階があり、人事考課表のポイントは役職の昇格基準になっています。 ■■当法人について■■ 昭和48年8月、札幌市中央区宮の森の地において「宮の森脳神経外科病院」を開設したところから歩みをスタートさせました。以降、地域医療への貢献を柱に医療、介護の分野で事業を進めてきました。介護事業部では現在、介護老人保健施設「月形緑苑」(月形町)および「浦河緑苑」(浦河町)を運営。ケアマネジャー、医師、介護職員、看護職員、理学療法士など、それぞれの分野のプロフェッショナルが一つのチームとなり、利用者さま一人ひとりに合った介護サービスを提供しています。 ====================== ココがポイント!仕事のやりがいと魅力 ====================== ★明確な目標と達成感あり 私たちのミッションは、在宅復帰という目標に向かって利用者さまお一人おひとりに合った介護・看護・リハビリ等のサービスを提供すること。利用者さまの体調が回復し、元気に施設を出られる時には大きな達成感を感じられます。また、ワンチームとなって一緒に働く介護職員・理学療法士といった異業種との関わりも多いため、多角的な視点を持って業務に取り組めるようになります。 ★働きやすい職場環境 「月形緑苑」は、令和5年9月に【北海道 働きやすい介護の職場認証制度】の認証を受けました。残業ゼロを目指した業務効率化の取り組みや充実した休暇制度など、職員が心身ともにゆとりを持って働くことができる職場環境の整備に注力しています。 ★スキルアップを応援 法人内外の研修プログラムが豊富にあるほか、介護福祉士やケアマネジャーなどの資格取得を積極的に支援し、介護福祉士取得のために必要な実務者研修費用は法人が全額負担しています。働きながら資格を取得、目標を実現している職員がたくさんいます! 【讃生会介護事業部をわかりやすく紹介したYouTube CHANNELを公開中!】 https://youtu.be/76SOceEu_F0 職種 介護老人保健施設の准看護師 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 リモートワーク制度 なし 試用期間の期日 3ヶ月 ※期間中の条件変更なし |
求める人材 |
応募資格 【必須】 准看護師資格 ★臨床経験が3年以上ある方、歓迎! 求める人物像 【いずれか一つでも当てはまる方は歓迎】 ・高齢者介護に理解があり、興味のある方 ・自身のスキルアップのために経験を積みたい方 ・自身のキャリアアップをお考えの方 ・これからも必要とされる対人援助技術を学びたい方 年齢 65歳未満 ※例外事由1号 学歴 不問 必要な経験等 特になし ★臨床経験が3年以上ある方、歓迎! 必要な免許・資格 准看護師資格 |
★2025年リニューアルオープン★無資格・未経験OK★子育て中の主婦(夫)さん活躍中!★残業月平均1時間
勤務地 |
大分県玖珠郡玖珠町 高田病院 |
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仕事の概要 |
【正職員】高田病院の看護助手★2025年新築ビルへ移転予定/無資格・未経験・ブランク有OK/残業ほとんど無し/賞与昨年度実績4ヶ月分/マイカー通勤OK/無料駐車場あり 看護助手 大分県玖珠郡玖珠町帆足259 特徴 急募 未経験歓迎 学歴不問 交通費支給 車通勤OK シニア応援 主婦・主夫歓迎 ブランクOK 昇給・昇格あり 賞与あり 正社員 週休2日 業務内容 ============ 仕 事 内 容 ============ 当院の病棟にて、看護補助業務をお任せします。 ≪具体的には≫ ・入院患者さまの身の回りのお世話(食事、入浴、排せつ、着替えの介助) ・病院内の環境整備(整理整頓、備品の管理、シーツ交換) ・看護師のサポート など ≪1日の流れ≫ ※日勤の場合 ▼08:30 申し送り内容の確認、医局の清掃、情報共有 ▼09:00 オムツ交換、環境整備、爪切り・髭剃りなど ▼11:30 昼食のセッティング、食事介助、口腔ケア ▼12:30 昼休憩(1時間) ▼13:30 オムツ交換、環境整備、備品の管理 ▼17:00 夕食のセッティング、食事介助、口腔ケア ▼17:30 お疲れ様でした! ============ ポ イ ン ト ============ ★2025年春ごろリニューアルオープン予定! ★開業約100年!地域トップクラスの歴史を誇ります! ★若手から中高年まで幅広い年齢層が在籍! ★残業ほぼ無し!基本定時退勤が可能! ★子育て中の主婦(夫)さん多数活躍中! ★人間関係が良く、穏やかな雰囲気♪ ============ 高田病院について ============ 1926年に開業以来、100年近くにわたって地域に密着した医療・福祉サービスを提供してきた高田病院。「幸せ・感謝・笑顔」を病院理念に掲げ、内科・整形外科、リハビリテーション科を中心とした診療を手がけています。 ※病床数58床 ============ 2025年移転予定! ============ 長年の営業によりビルの老朽化が進んできたため、現在の場所から徒歩1〜2分のところに病院を移転することになりました。リニューアルオープンは2025年春ごろを計画しており、建物だけでなく医療器具や設備も新しくなる予定のため、より一層働きやすい環境を実現できると確信しています! ============ 入職後の流れ ============ 入職後は、OJT研修を半年程度実施します。一人ひとりのスキルや経験に合わせて指導を行うため、安心して業務に取り組むことが可能。やさしく教えてくれる先輩ばかりなので、分からないことがあれば気軽に質問できます。 ============ 評価制度について ============ 当院では、スタッフのモチベーションアップのため、日々の行動やスキルに応じた人事評価制度を取り入れています。具体的には、各ステージに応じて評価項目を設定し、年2回「できている点」と「不十分な点」をそれぞれチェック。その成果をもとに賞与額を決定するため、日々の頑張りが給与に還元されるやりがいがあります。 ============ 一緒に働くメンバー ============ 現在当院では、看護師28名、準看護師6名、看護助手19名が活躍しています。20代から中高年まで幅広く在籍しており、平均年齢は43歳。長く働いているスタッフが多く、中には勤続40年以上の人もいます。また、男女比は2:8と女性が多く、とりわけ主婦(夫)さんが中心に活躍中。そのため、育児に対する理解が深く、お子様の急な体調不良でのお休みや早退も柔軟に対応しています。 職種 看護助手 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制 リモートワーク制度 なし 試用期間の期日 試用期間6ヶ月(給与・待遇に変更はありません) |
求める人材 |
応募資格 ◎無資格・未経験OK! ◎前職の雇用形態(正社員・アルバイト・パートなど)も問いません! ◎60歳以上のシニア世代も歓迎します! 求める人物像 【いずれか一つでも当てはまる方は歓迎】 ・地域医療に興味をお持ちの方 ・医療業界にチャレンジしてみたい方 ・育児と両立しながら働きたい方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・腰を据えて働きたい方 など 年齢 18歳以上(法令による)、60歳未満(定年のため) 学歴 不問 必要な経験等 特になし。 未経験の方やブランクがある方も歓迎します! 必要な免許・資格 特になし。 無資格から挑戦していただけます! |
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