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56件(1〜40件を表示中)
□上場企業で安定雇用□年間休日120日□1施設当たりの人員増加で従業員の余暇の充実を図ってます□□働きやすさトップクラス□□□
勤務地 |
兵庫県神戸市深江本町2丁目※建設予定※ PDハウス神戸深江本町 (株)サンウェルズ/PDハウス神戸深江本町 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□PDハウスってどんな施設□□ PDハウスは難病の障害に向き合う患者様を専門的な医療体制とリハビリテーションでサポートする施設です。 パーキンソン病という1つの病気に特化することで専門的なケアを実現できる事が特徴の施設です。 最期まで「我がままに生きる」というコンセプトの下、サービスを提供させて頂いております。 【仕事内容】 施設全体の管理者候補として、予算・運営の管理や施設全体のマネジメントをお願いします。 ・営業、集客 ・財務管理業務 ・保険請求業務 ・帳票管理 ・行政との折衝 ・ケアマネ、MSW等外部との連携 ・朝礼 ・会議への参加 □□原則として夜勤はありません。試用期間中は現場業務が含まれるため、夜勤があります □□既存施設に先行入社していただきます。先行入社先・時期については内定時に調整させていただきます |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 □□理学療法士(PT)・作業療法士(OT)・言語聴覚士(ST)をお持ちの方 □□介護、医療系経験7年以上 □□リーダー経験2年以上 【優遇】 □□いずれかをお持ちの方は優遇致します □□高齢者住宅施設長経験者(優良・サ責、特養、老健等) □□30名以上のマネジメント経験者 □□訪問介護(看護)経験3年以上 【介護のお仕事の魅力】 □□アットホームな雰囲気 □□休暇がしっかり取れる環境 □□希望によってはキャリアステップが踏める 【幅広い世代・経験のスタッフが在籍□□□】 □□主婦(主夫)活躍中! □□30代、40代の異業種からの転職者! □□50代のミドル中高年の方! 年齢を超えた仲間と共に、笑顔あふれる職場で働きませんか? |
□上場企業で安定雇用□年間休日120日□1施設当たりの人員増加で従業員の余暇の充実を図ってます□□働きやすさトップクラス□□□
勤務地 |
兵庫県神戸市深江本町2丁目※建設予定※ PDハウス神戸深江本町 (株)サンウェルズ/PDハウス神戸深江本町 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□PDハウスってどんな施設□□ PDハウスは難病の障害に向き合う患者様を専門的な医療体制とリハビリテーションでサポートする施設です。 パーキンソン病という1つの病気に特化することで専門的なケアを実現できる事が特徴の施設です。 最期まで「我がままに生きる」というコンセプトの下、サービスを提供させて頂いております。 【仕事内容】 施設全体の管理者候補として、予算・運営の管理や施設全体のマネジメントをお願いします。 ・営業、集客 ・財務管理業務 ・保険請求業務 ・帳票管理 ・行政との折衝 ・ケアマネ、MSW等外部との連携 ・朝礼 ・会議への参加 □□原則として夜勤はありません。試用期間中は現場業務が含まれるため、夜勤があります □□既存施設に先行入社していただきます。先行入社先・時期については内定時に調整させていただきます |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 □□正看護師をお持ちの方 □□介護、医療系経験7年以上 □□リーダー経験2年以上 【優遇】 □□いずれかをお持ちの方は優遇致します □□高齢者住宅施設長経験者(優良・サ責、特養、老健等) □□30名以上のマネジメント経験者 □□訪問介護(看護)経験3年以上 【介護のお仕事の魅力】 □□アットホームな雰囲気 □□休暇がしっかり取れる環境 □□希望によってはキャリアステップが踏める 【幅広い世代・経験のスタッフが在籍□□□】 □□主婦(主夫)活躍中! □□30代、40代の異業種からの転職者! □□50代のミドル中高年の方! 年齢を超えた仲間と共に、笑顔あふれる職場で働きませんか? |
《栄養士資格必須》SNSアカウント総フォロワー数5万人超え□柿生駅徒歩2分/平均残業7時間/充実した福利厚生と産前産後休暇取得100%!
勤務地 |
神奈川県川崎市麻生区柿生駅 柿生ルミナス保育園【公式】 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 園内に調理室があるので、 子どもたちと関わりながら働いていただきます。 具体的には・・・ ・園児の給食、おやつの献立作成 ・食育の立案 ・食べている様子の観察 ・簡単なデータ入力や資料作成の補助など 弊社は子どもたちが食に興味を持てるよう、 食育に力を入れています! 自園での調理のため、 こども達の成長を近くで感じることができ、 とてもやりがいがあります! 【職場環境について】 ・3名体制(当社は正社員栄養士2名、常勤パート1名) ・スチームコンベクションを導入しているため作業がスムーズ ・清潔感があり充実したの調理設備が整っています ・20代〜40代の方が活躍中で職場の雰囲気も明るいです! |
求める人材 |
求める人材: 【必須要件】 ・栄養士資格をお持ちの方 ・集団調理のご経験を1年以上お持ちの方 【歓迎要件】 ・管理栄養士の資格をお持ちの方 ・学校給食でのご経験をお持ちの方 ・調理師としてのご経験をお持ちの方 ・子どもが好きな方 ・子育て経験をお持ちの方 ・主婦(夫)の方も歓迎 ・ハローワークでお仕事を探されている方も歓迎 |
□上場企業で安定雇用□南海高野線「初芝駅」より徒歩4分♪働きやすさトップクラス□□□年間休日120日□□□
勤務地 |
大阪府堺市東区日置荘西町4丁※建設予定※ PDハウス初芝 (株)サンウェルズ/PDハウス初芝 |
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仕事の概要 |
仕事内容: PDハウス初芝 2024年12月オープン予定! □□PDハウスってどんな施設□□ PDハウスは難病の障害に向き合う患者様を専門的な医療体制とリハビリテーションでサポートする施設です。 パーキンソン病という1つの病気に特化することで専門的なケアを実現できる事が特徴の施設です。 最期まで「我がままに生きる」というコンセプトの下、サービスを提供させて頂いております。 【仕事内容】 訪問看護ステーションの管理者候補として、スタッフのマネジメントや売上単価の管理、現場の業務改善をお願いします。 ・事業所スタッフのマネジメント ・副主任、一般スタッフとの面談 ・副主任とOJT進捗確認 ・算定、売上管理 ・看護職員の入職後サポート ・往診医等外部との連携 ・看護記録 ・訪問看護指示書の管理 ・レセプト管理 ・現場の業務改善 ・施設長への報告・相談 ・シフト作成 ・ミーティング、会議への参加 □□原則として夜勤はありません。試用期間中は現場業務が含まれるため、夜勤があります。 □□既存施設に先行入社していただきます。先行入社先・時期については内定時に調整させていただきます。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 正看護師免許 正看護師現場経験7年以上 リーダー経験2年以上 【優遇】 訪問看護管理者の経験 看護師長・リーダー経験 訪問看護師3年以上 上記いずれかをお持ちの方は優遇いたします。 |
未経験OK/資格不要/残業ほぼなし/完全週休二日制
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷1-24-5 ドクターズビル6F 渋谷整形外科・内科・皮膚科 |
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仕事の概要 |
仕事内容 受付・会計・データ入力・医療介助・カルテ管理・備品手配・レセプト業務などをお願いします。 <医療業界未経験からでも活躍出来ます> 当院ではスタッフ同士で連携しながら業務を進めていくので、仕事中は密にコミュニケーションをとり合っています。分からないことや曖昧なことがあってもその場ですぐ確認できるので、未経験の方や経験の浅い方でも不安なく業務にあたれるかと思います。実際、事務長をはじめ、医療業界未経験から始めたスタッフがほとんどなのでご安心ください。また内科だけではなく三科対応の病院なのでその分知識と経験を幅広く得られます。より早く成長したいという方にとってぴったりの職場です。 <テキパキとストレスなくお仕事できます> 自分でお仕事を見つけて自発的に動ける職場です。言われたことだけではなく、言われる前にテキパキと仕事を進めたいという方大歓迎。同僚と息を合わせてお仕事を楽しんでいただければと思います。 <受付は患者様の不安を和らげる大切なお仕事> 受付は患者様と一番最初に接する大切な業務です。丁寧な対応で患者様の不安をそっと和らげていただければと思います。患者様から感謝の言葉を頂けたりとやりがいを実感できるシーンも多いです。 <レセプトってこんな業務です> 医療業界でよく耳にする「レセプト」とはざっくり言うと保険者から診療費を請求するための診療報酬の明細書のことです。診察内容ごとに定められた点数を診療費に算定するなどある程度の知識が必要となりますが業務を通して覚えていけるので知識ゼロの方でも十分習得できます。もちろん丁寧にお教えしますので未経験の方もご安心ください。 |
求める人材 |
求めている人材 ・未経験OK ・資格不要 ・学歴不問 ・ブランクOK ◎人の役に立つ仕事がしたい方大歓迎 ◎チャレンジしたい方、向上心ある方大歓迎 ◎20〜30代の女性活躍中 ◎事務経験、病院での勤務経験など活かせます♪ <様々な経歴の方がご活躍されてきました> 一般事務、医療事務、販売スタッフ、コンビニスタッフ、経理スタッフ、営業職、スポーツクラブ勤務などこれまでも様々な経歴の方がご活躍されてきました。ご覧の通り医療業界や事務のお仕事とは全く違う領域から転職されてきた方もたくさんいらっしゃいましたので、未経験だから不安という方もご安心ください。異業種で学びたいという方も大歓迎。少しでもご興味がありましたら奮ってご応募ください! |
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年休130日/残業10h以内/月給25万円〜/平均年齢35歳
勤務地 |
東京都渋谷区恵比寿南1-4-15 恵比寿ウィメンズクリニック |
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給与例 |
給与例 ・500万円/30歳/リーダー職/経験2年目 (月給28万円+諸手当+賞与) ・600万円/33歳/院長秘書職/経験3年目 (月給35万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 様々な相談の窓口となる”受付・コンシェルジュとなります。 当院の「顔」になるポジションです。 これから治療に向き合う患者様のご不安を和らげるような ご案内をお願いできればと思います。 具体的には、以下の業務をお任せします。 *窓口・電話・メールによる患者様対応 *受付・会計・患者様サポート業務 *患者様からの様々な相談対応 *クリニック運営の管理業務(マネジメント業務) *外部取引業者様への対応(渉外対応・調整業務) ================== <1日の流れ> 〜早番勤務の場合〜 7:20 出勤 7:30 午前の診療準備 8:00 窓口対応(診療)※朝イチやお昼前がご来院のピーク 12:30 昼休み 13:30 事務対応(事務サポート) 16:30 退勤 〜遅番勤務の場合〜 12:20 出勤 12:30 窓口対応(診療) 13:00 事務対応(14:30〜16:30まで休診時間) 15:30 昼休み 16:30 夜診療準備 17:00 窓口対応(診療)※お仕事終わりの時間帯がご来院のピーク 21:00 終了業務 21:30 退勤 午前中はのんびり過ごしたい! パートナーも夜の帰宅が遅いという方は遅番勤務のみも可能です。 先輩社員があなたのトレーナーです。 OJTで基本的な業務から開始。少しずつ覚えて頂きますので 未経験の方もご安心ください。 ================== 当社の職場環境 20代・30代・40代が多く活躍している環境です。 また女性が○割在籍しているので、女性が多い職場です。 婦人科クリニックならでは家庭と両立できる環境です。 ・産休・育休取得実績多数あり ・子育てママ在籍中 ・女性管理職登用実績あり |
求める人材 |
求めている人材 何よりもチームワークを大切にできる方 \当てはまる方は応募大歓迎/ ◆チームの和やコミュニケーションを大切にできる方 ◆患者様の気持ちに寄り添い、先回りして対応ができる方 ◆不妊治療や婦人科に興味がある方 ★元販売スタッフ・ホテルスタッフなど業界未経験者が多数在籍の職場です★ 患者様はもちろん、一緒に働く同僚スタッフのことも考えられて 行動できる優しさ・思いやりを持った方、ぜひ一緒に働きませんか? |
マネジメント職/リーダー募集/年休125日/転居費用補助あり
勤務地 |
茨城県高萩市赤浜258−5 生化学工業株式会社 高萩工場 |
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給与例 |
給与例 年収580万円/30歳入社6年目 月給344000円+賞与+手当 年収700万円/35歳入社10年目 月給412000円+賞与+手当 年収820万円/40歳入社15年目 月給477000円+賞与+手当 ※手当は残業20hを想定した金額を充当 |
仕事の概要 |
仕事内容 *<創立70年以上>東証プライム上場企業! *<責任者候補>現場マネジメント業務 *<年間休日125日>完全週休2日制&長期休暇 *<充実の待遇あり>通勤手当・家族手当あり! 【引っ越し代の補助あり】 通勤2時間以上かかる方は敷金・礼金含む引っ越し代を全額補助致します! //////////////////// <メールでのお問い合わせ> saiyo@seikagaku.co.jp(採用担当)まで //////////////////// 【仕事内容】 高萩工場の現場リーダー(工程管理責任者補助)として、医薬品および医療機器の製造に携わっていただきます。 ※適応する経歴があれば工程管理責任者または係長として採用 〜具体的には〜 <製剤または包装作業及び工程管理> ・実務作業、作業手順・記録類の書類作成、確認 ・担当工程における作業及び労務管理 <設備メンテナンス> 保守計画の立案、実施及び進捗管理 <その他係長、工程責任者の補助業務> 生産計画、購買、逸脱対応、改善等に関する業務 【キャリアプラン例】 各工程作業担当者→製剤係長(工程管理責任者)/包装係長(工程責任者)→製剤課長 ※各課の所属員数はおよそ80名(正社員/契約社員/派遣社員)。 //////////////////// 【管理職として経験を活かす!】 生産体制の強化に向けた次期リーダー(係長、工程管理責任者)としての採用です。医薬品業界で培ってきた業務経験やマネジメント経験を活かし、当社をさらなる成長に導いてください。実力に見合った待遇・ポジションはしっかりとお約束します。 【週休2日でしっかり休める環境!】 年間休日125日に加え、年間有給休暇は初年度5〜10日、次年度は20日付与とワークライフバランスが充実。 年末年始などの長期休暇も取得可能なので、家族との時間や、趣味の時間を確保したい方にとっても最適な環境です。 【東証プライム上場企業で安定!】 創立70年を超える製薬会社として、「糖質科学」のパイオニアを担ってまいりました。これからも「独創 公正 夢と情熱」をモットーに、独創的な医薬品・医療機器を生み出し、高い志・理想をかかげて世界中の患者様の健康に貢献していきます。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須条件> 大学卒以上(業務経験に応じて相談可) 医薬品業界での業務経験 <歓迎条件> 医薬品業界での生産部門での職長、リーダー等のマネジメント業務経験 *第二新卒歓迎・無資格歓迎 *経験者歓迎・復職希望者歓迎・ブランク歓迎 *マネジメント経験に自信がない方もご相談ください *30代〜40代の男性・女性活躍中 *ハローワークでお探しの方も歓迎 【こういった方からの応募も歓迎!】 ・医薬品業界に興味がある方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・丁寧に業務に取り組むことができる方 ・新たな事にチャレンジする成長意欲がある方 ・多様な人と活発に情報交換ができるコミュニケーション力がある方 年齢の条件と理由:あり(60歳まで(定年のため)) |
経験・資格不要□未経験からはじめられる病院内でのお仕事□社会貢献度抜群◎チームでのお仕事なので、わからないこともすぐに確認できる環境です□週休二日制でプライベートも大事にしながら働きたい方にぴったり◎
勤務地 |
神奈川県横浜市旭区 株式会社エフエスユニマネジメント 横浜事業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □病院内を裏方でサポート!□ \ 医療器材の滅菌スタッフ / □全くの未経験で大丈夫です□□□ 「滅菌管理士」や「滅菌技師」など目指せます□□ 手術を安全に行うために欠かせない やりがいの大きさはもちろん、 医療現場の価値ある知識や技術を 身につけられるお仕事です! また、「滅菌管理士」や「滅菌技師」などの 資格取得サポートも行っています! □清潔&快適な職場環境□□ 病院内なのでキレイ&清潔な環境はもちろん、 冷暖房も完備で気持ち良く勤務できます♪ 【お仕事内容】 ◇手術や処置で使用したピンセットなどの 器材を回収 →洗浄、専用の機械で滅菌 →仕分けを行い、各部署に供給。 ★難しい機械操作はありません☆彡 慣れるまでは先輩スタッフがついて しっかりサポートするので心強い□ ★医療現場を支えるお仕事! 確かな知識や技術を身につけつつ、 一生モノの資格取得も目指せます! ★病院内をよく歩くので、働きながら 健康維持ができているスタッフも多数♪ ★縁の下の力持ち的存在◎ 水面下で病院内の物流を支えているお仕事です ━━━━━━━━━━━━━━━ □1日の流れをご紹介します♪□ ━━━━━━━━━━━━━━━ □08:25 全体の朝礼 □09:00 病棟で定数設定している 使用器材のカウント □10:00 病棟器材の使用分を 滅菌済み器材(ストック分)からピッキング 前日に外来で定数設定している 使用された器材の作成及び滅菌業務 □11:00 病棟回収済み器材の 洗浄・組立て・滅菌準備 □12:00 お昼休憩 □13:00 滅菌工程完了済み器材の片付け □14:00 各部署から依頼された器材などの滅菌準備 □16:00 外来で使用された器材をカウント □17:00 外来器材の使用分を 滅菌済み器材(ストック分)からピッキング 各部署から依頼された器材などの 滅菌準備や滅菌済み器材などの片付け。 □17:25 全体終礼!お疲れ様でした♪ |
求める人材 |
求める人材: 59歳以下(定年60歳のため) リーダー候補として活躍できる職場です! ┏━━━━━━━━━┓ \こんな方にオススメ/ ┗━━━━━━━━━┛ ●未経験・無資格だけど 医療に携わる仕事をしてみたい ●やりがいのある仕事に就きたい ●安定の医療業界で働きたい ●病院・病院関連での勤務に興味がある ●未経験から正社員になりたい・目指したい ●待遇が充実した職場で働きたい ┏━━━━━━━━┓ \働くスタッフの声/ ┗━━━━━━━━┛ □「応募の決め手はなんですか?」 「未経験でも医療現場で働ける という点に惹かれて応募しました! 働きながら“人の役に立てている” と実感できるのがやりがいです◎」 (42歳/主婦(前職:販売スタッフ)) 「県内の病院で、安定して働けそうだな と思ったのがきっかけです□□ 面接の際に採用担当の方が優しくて 誠実そうだったので入社を決めました□ 実際現場のスタッフさんもテキパキと 楽しそうに働いているので、あの時入社を 決めてよかったなと思っています□」 (38歳/正社員(前職:食品会社勤務)) □「働き易いと感じる点は?」 「土日祝休みで日勤のみなので、 安定した働き方ができています。 社内表彰制度など待遇も 充実しているのが魅力!」 (30歳/主婦(前職:一般事務)) □下記の方も大歓迎!□ □未経験者歓迎 □無資格歓迎 □主婦・主夫歓迎 □経験者歓迎 □ブランク歓迎・ブランクOK □若手活躍中 □U・Iターン歓迎 ※契約上限年齢60歳 |
【入社祝金10万】夜勤や早番なしでワークライフバランス◎薬管理や病院付添いなし/ICT化で月残業0も可
勤務地 |
熊本県熊本市東区 住宅型有料老人ホームグランパーク戸島(株式会社 湯の郷) |
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仕事の概要 |
仕事内容: \12月オープンの綺麗な施設で一緒に働きませんか?/ 【オープニングスタッフを増員!残数名の限定募集】 <弊社のアピールポイント> □祝金10万円支給!(入社3ヶ月後継続の方) □昨年5月、12月・来年も続々新施設OPEN! □人事評価システムによる公平な評価制度 □ 夜勤なしICT化推進により無駄な残業0! □ 夜勤の回数は希望に合わせて調整可!なしもOK :.。. .。.::.。. .。.::.。. .。.::.。. .。.::.。. .。.::.。. .。.::.。. .。.: <□実際に働く看護師に弊社の良さを聞きました!□> □□勤務時間の融通が利きやすい(日勤のみ、夜勤専従など) □□スキルアップできる! □□若手が大活躍し勢いがある! □□SNSが楽しそうで入社した!実際に投稿通りの良い環境です! <SNS更新中!TwitterやInstagramをのぞいて見てください!> 社内の雰囲気や社員同士の仲の良さ・溶け込みやすさもわかるので ぜひ「@yunosatotensui」もしくは「株式会社 湯の郷」で検索♪ :.。. .。.::.。. .。.::.。. .。.::.。. .。.::.。. .。.::.。. .。.::.。. .。.: 弊社は、熊本県内で年間1〜2棟ペースで増床しており、現在5棟運営。 さらに戸島エリアに追加で新規施設もオープンに向けて調整中! 急拡大・急成長をしております! ================================= <電話応募も受付中> TEL:096-234-7373 「採用担当者」まで! ご質問・ご不明点がある場合なども お気軽にご連絡ください! ================================= 【仕事内容】 主なお仕事内容としては、 ・健康管理 ・処置 など老人ホームでの看護師業務全般となります。 訪問看護ステーションの併設等で、 看護師業務に集中できるよう働きやすい職場づくりに努めております。 笑顔で「ありがとう」と言ってもらえることも多く、 大変やりがいを感じられるお仕事です。 ※業務の変更の範囲:会社の定める業務 【職場環境】 ・入居者:42名(平均要介護度:2.5) ・スタッフ数:30名(男10:女20) ・運営体制:日中1フロア 15名、夜勤2名(宿直1名) ・スタッフの年齢層:20代〜30代をメインに活躍中!(平均年齢:29.7歳) ーーーーーーーーーーーーーーーーー ★いまなら入社お祝い金10万円支給★ ご入社いただいた方にお祝い金を支給しております。 面接前に、既存施設の職場見学等も歓迎! なんでも気軽にお問い合わせください♪ ーーーーーーーーーーーーーーーーー 【キャリアプラン】※入社直後の面談(3回)あり □入社1〜3か月まで:先輩職員やリーダーが1:1で教えた内容を元に、健康管理・処置を行い、基本的な現場の流れを覚えていただきます □入社3〜6か月まで:先輩職員から自立し一人で現場を動けるようになり、ご希望の場合夜勤や宿直などの業務も覚えていただきます □入社6か月〜:適正や意欲を見てチーフに昇格し、職員のマネジメントを行います □入社1年〜2年:リーダーに昇格し、ワーキングボード作成や外部とのやり取り(担当者会議等)を行っていただきます □入社3年〜:管理者や施設長として現場を統括・管理し、主体となって施設を運営していきます ※実力次第で飛び級で昇格可能! ※入社3か月で部長(本部)まで飛び級昇格した職員がいます(現在39歳) |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ・普通自動車免許(AT限定可) ・看護師免許 <歓迎条件> ・准看護師の方も歓迎! ・介護業界を働きやすい業界に変えていきたい方 ・無駄な仕事を削減して効率よく働きたい方 ・努力して成果を出した分評価・昇給していきたい方 ・年功序列でなく成果を出せば昇格していきたい方 ・I・Uターン歓迎 ・ハローワークでお仕事を探している人もOK |
□上場企業で安定雇用□働きやすさトップクラス□□□年間休日120日□プライベート重視の方こそ必見□
勤務地 |
京都府京都市右京区西京極徳大寺団子田町45番1 PDハウス西京極 (株)サンウェルズ/PDハウス西京極 |
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仕事の概要 |
仕事内容: PDハウス西京極 2024年10月オープン予定! □□PDハウスってどんな施設□□ PDハウスは難病の障害に向き合う患者様を専門的な医療体制とリハビリテーションでサポートする施設です。 パーキンソン病という1つの病気に特化することで専門的なケアを実現できる事が特徴の施設です。 最期まで「我がままに生きる」というコンセプトの下、サービスを提供させて頂いております。 【仕事内容】 訪問看護ステーションの管理者候補として、スタッフのマネジメントや売上単価の管理、現場の業務改善をお願いします。 ・事業所スタッフのマネジメント ・副主任、一般スタッフとの面談 ・副主任とOJT進捗確認 ・算定、売上管理 ・看護職員の入職後サポート ・往診医等外部との連携 ・看護記録 ・訪問看護指示書の管理 ・レセプト管理 ・現場の業務改善 ・施設長への報告・相談 ・シフト作成 ・ミーティング、会議への参加 □□原則として夜勤はありません。試用期間中は現場業務が含まれるため、夜勤があります。 □□既存施設に先行入社していただきます。先行入社先・時期については内定時に調整させていただきます。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 正看護師免許 正看護師現場経験7年以上 リーダー経験2年以上 【優遇】 訪問看護管理者の経験 看護師長・リーダー経験 訪問看護師3年以上 上記いずれかをお持ちの方は優遇いたします。 |
【入社祝金10万】年収600万円以上稼げる昇給昇格制度あり
勤務地 |
熊本県熊本市東区戸島16-52 住宅型有料老人ホームグランパーク戸島(株式会社 湯の郷) |
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仕事の概要 |
仕事内容: \2024年初夏オープン予定の施設の施設長、管理者の求人です/ 【1,2名の限定募集!興味のある方は急いでご応募ください】 <弊社のアピールポイント> □祝金10万円支給!(入社3ヶ月後継続の方) □ 社用車あり! □新施設OPEN! □人事評価システムによる公平な評価制度 □ ICT化推進により無駄な残業0! ================================= <□□電話応募も受付中□□> TEL:096-234-7373 「採用担当者」まで! ご質問・ご不明点がある場合なども お気軽にご連絡ください! ================================= <SNS更新中!TwitterやInstagramをのぞいて見てください!> 「@yunosatotensui」もしくは「株式会社 湯の郷」で検索♪ <株式会社湯の郷について> 熊本市東区に50床程度の施設2棟の新規オープンに向け調整中! 【仕事内容】 2023年12月にオープンしたグランパーク戸島で施設長・管理者の研修をします。現在の施設長や管理職と伴走し、スキルや組織マネジメントを身に付けていただきます。また湯の郷グループ運営本部による育成サポート制度があり、定期勉強会を実施します。 事業拡大中の弊社の効率的な 生産性の高い組織作り・仕組み作りに興味がある方、大歓迎します 。 <具体的には> 新施設オープンまでは住宅型有料老人ホームグランパーク戸島の管理業務を行います。 ・売上や人件費管理 ・組織マネジメント ・人材の育成 ・業務の見直しや進捗管理 ・ICT化を軸とした生産性向上 ・外出用務あり など管理職業務全般となります ※業務の変更の範囲:会社の定める業務 【職場環境】 研修所:住宅型有料老人ホームグランパーク戸島 ・入居者:42名(平均要介護度:2.5) ・スタッフ数:30名(男10:女20) ・運営体制:日中1フロア 15名、夜勤2名(宿直1名) ・スタッフの年齢層:20代〜30代をメインに活躍中!(平均年齢:29.7歳) ・施設長26歳・訪問看護管理者25歳・ヘルパーステーション管理者41歳と、年功序列もなく若くても実力次第で昇格可能! 【キャリアプラン】※入社直後の面談(3回)あり □入社1〜3か月まで:先輩施設長が1:1で教えた内容を元に、基本的な管理業務や外部とのやり取り(担当者会議等)を覚えていただきます □入社3〜6か月まで:施設長や管理者として独り立ちし、業務のほとんどを自走で完遂できるようになっていただきます □入社6か月〜:施設の代表・顔として正式に新規施設の施設長としてスタート □入社1年〜2年:エリアマネージャーとして複数地域の統括・管理を行っていただきます □入社3年〜:部長職として本部に在籍し、経営戦略を策定しや全施設の統括を行います ※実力次第で飛び級で昇格可能! ※入社3か月で部長まで飛び級昇格した職員がいます(現在39歳) |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ・普通自動車免許(AT限定可) ・看護師免許 <歓迎条件> ・介護業界を働きやすい業界に変えていきたい方 ・無駄な仕事を削減して効率よく働きたい方 ・努力して成果を出した分評価・昇給していきたい方 ・年功序列でなく成果を出せば昇格していきたい方 ・I・Uターン歓迎 ・ハローワークでお仕事を探している人もOK |
経験・資格不要□未経験からはじめられる病院内でのお仕事□社会貢献度抜群◎病院職員さんからの「ありがとう」が嬉しい□
勤務地 |
富山県富山市杉谷 株式会社エフエスユニマネジメント 富山事業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □全くの未経験で大丈夫です□□□ 「滅菌管理士」や「滅菌技師」など目指せます□□ 手術を安全に行うために欠かせない やりがいの大きさはもちろん、 医療現場の価値ある知識や技術を 身につけられるお仕事です! また、「滅菌管理士」や「滅菌技師」などの 資格取得サポートも行っています! □清潔&快適な職場環境□□ 病院内なのでキレイ&清潔な環境はもちろん、 冷暖房も完備で気持ち良く勤務できます♪ 【お仕事内容】 ◇手術や処置で使用したピンセットなどの 器材を洗浄・滅菌 →再度使用できる状態にして、 また必要な部署に運びます。 ★医療現場を支えるお仕事! 確かな知識や技術を身につけつつ、 一生モノの資格取得も目指せます! ★病院内をよく歩くので、働きながら 健康維持ができているスタッフも多数♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ □1日の流れをご紹介します♪□ ━━━━━━━━━━━━━━━ @手術で使用した器材の回収 (約1時間に1回) A洗浄・消毒 (使用済み器材を分別し、 機械にかけたり用手したりする) B組立 (器材に異常がないか点検し、 手術に使用できる状態に組み立てる) C滅菌 (器材の材質・特徴別に滅菌する) D供給 (滅菌し終わった物が破れたり異常がないか確認し、 オペ室へ払い出す) ★上記の流れの繰り返しです! |
求める人材 |
求める人材: 59歳以下(定年60歳のため) リーダー候補として活躍できる職場です! ┏━━━━━━━━━┓ \こんな方にオススメ/ ┗━━━━━━━━━┛ ●未経験・無資格だけど 医療に携わる仕事をしてみたい ●やりがいのある仕事に就きたい ●安定の医療業界で働きたい ●病院・病院関連での勤務に興味がある ●未経験から正社員になりたい・目指したい ●待遇が充実した職場で働きたい ┏━━━━━━━━┓ \働くスタッフの声/ ┗━━━━━━━━┛ □「応募の決め手はなんですか?」 「未経験でも医療現場で働ける という点に惹かれて応募しました! 働きながら“人の役に立てている” と実感できるのがやりがいです◎」 (42歳/主婦(前職:販売スタッフ)) 「県内の病院で、安定して働けそうだな と思ったのがきっかけです□□ 面接の際に採用担当の方が優しくて 誠実そうだったので入社を決めました□ 実際現場のスタッフさんもテキパキと 楽しそうに働いているので、あの時入社を 決めてよかったなと思っています□」 (38歳/正社員(前職:食品会社勤務)) □「働き易いと感じる点は?」 「週休2日制で日勤のみなので、 安定した働き方ができています。 社内表彰制度など待遇も 充実しているのが魅力!」 (30歳/主婦(前職:一般事務)) □下記の方も大歓迎!□ □未経験者歓迎 □無資格歓迎 □主婦・主夫歓迎 □経験者歓迎 □ブランク歓迎・ブランクOK □若手活躍中 □U・Iターン歓迎 ※契約上限年齢60歳 |
東武伊勢崎線「越谷駅」より徒歩6分□上場企業で安定雇用□働きやすさトップクラス□□□年間休日120日□プライベート重視の方こそ必見□
勤務地 |
埼玉県越谷市瓦曽根瓦曽根1丁目※建設予定※ PDハウス越谷 (株)サンウェルズ/PDハウス越谷 |
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仕事の概要 |
仕事内容: PDハウス越谷 2025年1月オープン予定! □□PDハウスってどんな施設□□ PDハウスは難病の障害に向き合う患者様を専門的な医療体制とリハビリテーションでサポートする施設です。 パーキンソン病という1つの病気に特化することで専門的なケアを実現できる事が特徴の施設です。 最期まで「我がままに生きる」というコンセプトの下、サービスを提供させて頂いております。 【仕事内容】 施設全体の管理者として、予算・運営の管理や施設全体のマネジメントをお願いします。 ・営業、集客 ・財務管理業務 ・保険請求業務 ・帳票管理 ・行政との折衝 ・ケアマネ、MSW等外部との連携 ・朝礼 ・会議への参加 ※原則として夜勤はありません。試用期間中は現場業務が含まれるため、夜勤があります ※既存施設に先行入社していただきます。先行入社先・時期については内定時に調整させていただきます |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 □□正看護師をお持ちの方 □□介護、医療系経験7年以上 □□リーダー経験2年以上 【優遇】 □□いずれかをお持ちの方は優遇致します □□高齢者住宅施設長経験者(優良・サ責、特養、老健等) □□30名以上のマネジメント経験者 □□訪問介護(看護)経験3年以上 【介護のお仕事の魅力】 □□アットホームな雰囲気 □□休暇がしっかり取れる環境 □□希望によってはキャリアステップが踏める 【幅広い世代・経験のスタッフが在籍□□□】 □□主婦(主夫)活躍中! □□30代、40代の異業種からの転職者! □□50代のミドル中高年の方! 年齢を超えた仲間と共に、笑顔あふれる職場で働きませんか? |
さいたま市見沼区の特養〈タムスさくらの杜見沼〉でオンコール無し看護師(夜勤なし、日勤常勤)を募集。
勤務地 |
埼玉県さいたま市見沼区東宮下883 社会福祉法人 桐和会 タムスさくらの杜 見沼 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【業務内容】オンコールなし◎日勤のみのお仕事です。 この求人は90秒で読むことができます。 ・ご入所者様のバイタル管理 ・医療行為の対応(経管栄養、喀痰吸引、透析シャント確認、血糖測定、採血など) ・服薬管理 ・往診時の診察補助 ・備品管理など ※PC端末機を使用した記録業務あり ※オンコール無し 【応募要件】 ・看護師資格 ・看護師実務経験3年以上 <歓迎> ・施設での看護師経験のある方 ・PCを使った入力業務ができる方 ※主任・リーダー候補も募集中! 【タムスさくらの杜見沼について】 タムスさくらの杜見沼は、一人ひとりの個性と生活リズムを尊重した「個別ケア」の提供という介護コンセプトをもつ ユニット型の特別養護老人ホームです。 定員:ユニット型140床 ショートステイ:空床利用 開設:2012年 【施設長からのメッセージ】 介護施設で働くのは初めて、の職員さんが多くそして長く活躍しています。 一緒の時間に働く職員さんがいますので、一人で考え込む必要はありません! 協力し合いながら、ご入居者様に「あんしん・まごころ」を届けていきましょう。 ★タムスさくらの杜見沼インスタグラムはこちら★→minuma.sakuranomori.towakai 【待遇・福利厚生】 通勤交通費支給 昇給 賞与 退職金制度 再雇用制度/65歳まで(定年60歳:例外事由1号) 住宅手当(上限3万円) 単身寮 育休産休 医療費補助制度 ハラスメント相談窓口 従業員向けメンタルヘルス窓口 制服貸与 社食(1食250円) 認定看護師、認定看護管理者等取得支援制度 ※各項目規定あり |
求める人材 |
資格 ・看護師資格必須 ・看護師実務経験3年以上必須 施設での求人を探しているあなたにぴったりのお仕事です! "学歴不問","経験者のみ","長期できる方","経験3年以上","看護師資格","専門・短大卒業以上" 年齢の条件と理由:定年60歳:例外事由1号 |
□上場企業で安定雇用□働きやすさトップクラス□□□年間休日120日□プライベート重視の方こそ必見□
勤務地 |
兵庫県神戸市深江本町2丁目※建設予定※ PDハウス神戸深江本町 (株)サンウェルズ/PDハウス神戸深江本町 |
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仕事の概要 |
仕事内容: PDハウス神戸深江本町 2024年11月オープン予定! □□PDハウスってどんな施設□□ PDハウスは難病の障害に向き合う患者様を専門的な医療体制とリハビリテーションでサポートする施設です。 パーキンソン病という1つの病気に特化することで専門的なケアを実現できる事が特徴の施設です。 最期まで「我がままに生きる」というコンセプトの下、サービスを提供させて頂いております。 【仕事内容】 訪問看護ステーションの管理者候補として、スタッフのマネジメントや売上単価の管理、現場の業務改善をお願いします。 ・事業所スタッフのマネジメント ・副主任、一般スタッフとの面談 ・副主任とOJT進捗確認 ・算定、売上管理 ・看護職員の入職後サポート ・往診医等外部との連携 ・看護記録 ・訪問看護指示書の管理 ・レセプト管理 ・現場の業務改善 ・施設長への報告・相談 ・シフト作成 ・ミーティング、会議への参加 □□原則として夜勤はありません。試用期間中は現場業務が含まれるため、夜勤があります。 □□既存施設に先行入社していただきます。先行入社先・時期については内定時に調整させていただきます。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 正看護師免許 正看護師現場経験7年以上 リーダー経験2年以上 【優遇】 訪問看護管理者の経験 看護師長・リーダー経験 訪問看護師3年以上 上記いずれかをお持ちの方は優遇いたします。 |
勤務地 |
埼玉県さいたま市見沼区東宮下883 社会福祉法人 桐和会 タムスさくらの杜 見沼 |
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仕事の概要 |
仕事内容 この求人は90秒で読むことができます。急募の求人になりますので、 ご応募はお早めにお願いいたします。 【業務内容】オンコールなし◎日勤のみのお仕事です。 この求人は90秒で読むことができます。 ・ご入所者様のバイタル管理 ・医療行為の対応(経管栄養、喀痰吸引、透析シャント確認、血糖測定、採血など) ・服薬管理 ・往診時の診察補助 ・備品管理など *PC端末機を使用した記録業務あり *オンコール無し 【応募要件】 ・看護師資格 ・看護師実務経験3年以上 <活躍中> ・施設での看護師経験のある方 ・PCを使った入力業務ができる方 *主任・リーダー候補も募集中! 【タムスさくらの杜見沼について】 タムスさくらの杜見沼は、一人ひとりの個性と生活リズムを尊重した「個別ケア」の提供という介護コンセプトをもつ ユニット型の特別養護老人ホームです。 定員:ユニット型140床 ショートステイ:空床利用 開設:2012年 【施設長からのメッセージ】 介護施設で働くのは初めて、の職員さんが多くそして長く活躍しています。 一緒の時間に働く職員さんがいますので、一人で考え込む必要はありません! 協力し合いながら、ご入居者様に「あんしん・まごころ」を届けていきましょう。 ・タムスさくらの杜見沼インスタグラムはこちら★→minuma.sakuranomori.towakai 求人コード【Q000awF】 |
求める人材 |
求めている人材 ・看護師資格必須 ・看護師実務経験3年以上必須 施設での求人を探しているあなたにぴったりのお仕事です! "学歴不問","経験者のみ","長期できる方","経験3年以上","看護師資格","専門・短大卒業以上" 年齢の条件と理由:あり(定年60歳:例外事由1号) |
勤務地 |
愛知県名古屋市北区楠愛知県名古屋市北区楠5-424 (株)やさしい手 看護小規模多機能 かえりえ楠 |
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給与例 |
給与例 月給239,000円〜296,000円 |
仕事の概要 |
仕事内容 看護小規模多機能型居宅介護業所「かえりえ楠」では、登録29名の利用者に対して 介護業務全般を行っていただきます。 1.通所利用者への対応 通所利用者への介護業務全般、送迎、機能訓練、アクト等 2.訪問サービス利用者への対応 ご自宅へ訪問し、介護全般や日常生活に必要な支援 3.宿泊利用者への対応 最大9名の宿泊サービス利用者への介護業務全般 4.業績向上のための活動 営業活動、地域への周知活動、地域住民との交流等 5.サービス管理業務 利用者スケジュール管理、各種勉強会の企画等 ※【リーダー候補】として、チームで協力して業務を行ったり、 チームを引っ張っていくリーダーを目指していただきます。 ※未経験者でも親切な指導に定評があります。ご利用者宅の訪問も自信がつくまで同行しますのでご安心ください。 経験の浅い方やブランクのある方も、働きながらスキルアップできる環境です。 |
求める人材 |
応募資格 ・ホームヘルパー2級 ・介護職員初任者研修修了者 ・ホームヘルパー1級 ・介護職員基礎研修修了者 ・介護職員実務者研修修了者 ・介護福祉士 上記いずれかの資格を保持している方 |
●ブランク・未経験のある方も大歓迎!●名鉄岐阜駅から徒歩5分!
勤務地 |
岐阜県岐阜市東金宝町2-12-6 社会福祉法人瑞鳳会(松岡整形外科) |
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仕事の概要 |
【仕事内容】 病院内での管理栄養士業務のお仕事です! 経験不問、ブランクある方も大歓迎です! ■具体的な仕事内容 ・外来・入院患者の栄養指導・栄養管理・機能評価 ・栄養管理計画書などの作成 ・業務における帳票類作成、整理 ・食事調査(入院患者) ・患者の栄養ケア など ●当院について 診療科目は、整形外科、内科、麻酔科、リハビリテーション科、リウマチ科になります。 病床は全部で19床あり、日帰りや1泊での手術を受ける方が主な患者様です。 ●研修・勉強会・フォロー体制万全です。 ブランクある方も、診療科目の経験がない方も安心して業務が行えるように研修や勉強会、フォロー体制は万全です。 最新の機器についても、知識を深めて成長できる環境です。 ●キャリアパスも充実 「現場のスペシャリスト」としてのキャリアップはもちろん、「管理職」や「リーダー」、「相談員」や「ケアマネ」など、 どんな道を歩んでいきたいか、ぜひあなたの希望をお聞かせください。役職や役割に付いたり資格を取得すれば給与にももちろん反映されます。 それぞれの役職や役割になるための研修など、あなたのキャリアを万全の体制で応援します。 ●法人内での異動も可能 瑞鳳会は、岐阜市内に整形外科クリニックや介護老人保健施設、特別養護老人ホームなどの福祉施設を展開しています。 結婚、妊娠、出産、子育て、ご家族の介護、引越しなどの環境変化、他の職種に興味を持った場合などは法人内で異動することも可能です。 ライフステージの変化などにも柔軟に対応いたしますので、お気軽にご相談ください。 ●お気軽にご連絡ください。 まずは、「詳しいお話を聞きたい」「会社・事業所・仕事の様子を見学したい」といったご希望もお気軽にご相談くださいね。 お問い合わせ・ご応募お待ちしております。 【求人ID-ZHH】 |
求める人材 |
【応募資格】 ■管理栄養士 ■経験不問 ■ブランクある方も歓迎 |
資格・経験を活かして働きませんか!□大量調理の経験者歓迎□
勤務地 |
熊本県熊本市中央区二の丸1-5 独立行政法人 国立病院機構熊本医療センター |
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仕事の概要 |
仕事内容 ==================== <<将来のリーダー候補を募集>> □大量調理の経験者歓迎□ ==================== 熊本医療センターでの 調理業務全般をお任せします。 ・食材のカット、調味料の計量 ・回転釜などでの調理 ・盛り付け、配膳補助 など 入院患者様それぞれに合った栄養バランスで 安心・安全な食事を調理して頂きます。 約10名のスタッフで1回あたり約400食分を 作っていきます。※調理師免許必須 きっちりと時間で決められたお仕事なので、 無駄な残業はありません。 ー □将来のリーダー候補を大募集! ー ゆくゆくは、責任者として活躍していただき たいと考えているので、自分の知識や経験を もとに裁量を広げ、キャリアアップしていく ことができます!「責任者・リーダーとして スタッフを引っ張っていきたい」など やる気のある方をお待ちしております。 ー □手厚い福利厚生も魅力の一つ! ー 育休や産休の取得はもちろん、 有給の取得促進なども力を入れています! (※育休・産休の活用実績多数あり) 当社は、スタッフの働きやすさを重視 しており、育休や産休制度など ライフイベントがあっても長く活躍できる 環境がしっかりと整っています! ー |
求める人材 |
求めている人材 ■調理師免許必須 ■定年制(60歳未満) <こんな方にオススメ> ・調理スタッフとしての経験をお持ちの方 ・調理師の資格・経験を活かしたい方 ・大量調理、集団調理の経験がある方 ・転職してキャリアアップを目指す方 ・久しぶりにお仕事復帰される方 |
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20〜30代活躍中*未経験でも月給32万円〜◎
勤務地 |
兵庫県西宮市六湛寺町14-5太陽生命西宮ビル3階 医療法人社団梅華会 |
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給与例 |
給与例 ★450万円/入社1年目(未経験者)(月給32万円×12ヶ月+賞与) ★650万円/入社1年目(経験者)(月給45万円×12ヶ月+賞与) ★920万円/入社5年目:管理職(月給53万円×12ヶ月+役職手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ================== グループの未来を支える 院長サポート・人事のお仕事 新しい仲間を増員補強します! ================== 私たち医療法人梅華会は兵庫県にて 耳鼻咽喉科4医院、小児科2医院、保育園3園、 児童発達支援スクール5教室の経営を行っています。 今回は各クリニック院長のサポートとして 当医療法人の人事担当を募集します。 将来の\\リーダー候補//としてお迎えします。 ◆『医療法人梅華会グループ』の基盤を作る重要なポジション ◆新しいことにチャレンジしたいという方大歓迎です! ◎誰もやったことがないような手法を取り入れたいかた 医師採用のための新しいチャレンジも歓迎◎ ◆ワークバランスも大切にできる!完全週休2日制・年間休日125日 :::::::::::::::::::: 【給与】 未経験でも月給32万円スタート! :::::::::::::::::::: 【仕事内容】 当グループの未来を支える重要なポストです。 『医療法人梅華会グループ』に合う人材を どのように採用すべきか、を考えていただきます。 医師の採用業務は、院長の方とのコミュニケーションが必要なため、 現状としてはイベントを企画したり、学会や交流会に参加するといった手法がメインとなります。 SNSやコーポレートサイトを通じての情報発信といった新しい手法での対応を予定しておりますので、 従来の採用の常識にとらわれない、あなたらしい柔軟な発想での採用活動が経験できます。 【業界経験・人事経験不問】 グループにとって前に進める新たなアイデアを求めているので、経験は一切不問です。 事前研修やアフターフォローも充実しており、 いきなりすべてお任せするわけでは ありませんのでご安心下さい。 院長や理事長とコミュニケーションをとり、 試行錯誤しながら様々な意見を発信して下さい。 |
求める人材 |
求めている人材 経験不問!業界未経験の方歓迎 ※39歳までの方(長期キャリア形成の為) 【具体的には】 ◆1社で『3年以上』のお勤めの経験があるかた ◆20〜30代が活躍中!SNSの活用と運用に抵抗のないかた! ◆営業や接客、サービス業の経験を活かして活躍しているスタッフも在籍 ◆各院長と明るく関係構築ができる方歓迎! ◆コミュニケーションを大切にできる方 ◆SNSを利用した新しい採用手法など、積極的・能動的に 新しいことにチャレンジできる方 <こんな方は大歓迎!> ◆フットワークが軽く柔軟な対応ができる方 ◆物事を素直にとらえ、問題に対して真摯に取り組める方 ◆成長意欲があり、成長することに喜びを感じられる方 ◆チームワークを大切にできる方 ◆自分で決めたことを行動に移せる方 ◆細かなところまで気配りのできる方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・39歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
東武伊勢崎線「越谷駅」より徒歩6分□上場企業で安定雇用□働きやすさトップクラス□□□年間休日120日□プライベート重視の方こそ必見□
勤務地 |
埼玉県越谷市瓦曽根瓦曽根1丁目※建設予定※ PDハウス越谷 (株)サンウェルズ/PDハウス越谷 |
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仕事の概要 |
仕事内容: PDハウス越谷 2025年1月オープン予定! □□PDハウスってどんな施設□□ PDハウスは難病の障害に向き合う患者様を専門的な医療体制とリハビリテーションでサポートする施設です。 パーキンソン病という1つの病気に特化することで専門的なケアを実現できる事が特徴の施設です。 最期まで「我がままに生きる」というコンセプトの下、サービスを提供させて頂いております。 【仕事内容】 施設全体の管理者として、予算・運営の管理や施設全体のマネジメントをお願いします。 ・営業、集客 ・財務管理業務 ・保険請求業務 ・帳票管理 ・行政との折衝 ・ケアマネ、MSW等外部との連携 ・朝礼 ・会議への参加 ※原則として夜勤はありません。試用期間中は現場業務が含まれるため、夜勤があります ※既存施設に先行入社していただきます。先行入社先・時期については内定時に調整させていただきます |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 □□理学療法士(PT)・作業療法士(OT)・言語聴覚士(ST)をお持ちの方 □□介護、医療系経験7年以上 □□リーダー経験2年以上 【優遇】 □□いずれかをお持ちの方は優遇致します □□高齢者住宅施設長経験者(優良・サ責、特養、老健等) □□30名以上のマネジメント経験者 □□訪問介護(看護)経験3年以上 【介護のお仕事の魅力】 □□アットホームな雰囲気 □□休暇がしっかり取れる環境 □□希望によってはキャリアステップが踏める 【幅広い世代・経験のスタッフが在籍□□□】 □□主婦(主夫)活躍中! □□30代、40代の異業種からの転職者! □□50代のミドル中高年の方! 年齢を超えた仲間と共に、笑顔あふれる職場で働きませんか? |
【正社員】管理職候補募集◎未経験・無資格OK!病院事務のお仕事
勤務地 |
京都府京都市東山区本町 京都第一赤十字病院 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 長期安定×正社員求人!!完全週休二日制の土日祝休み! 京都市東山区にある『京都第一赤十字病院』で、将来の管理職候補募集! 未経験からキャリアアップしたい方大歓迎◎ ■総合受付での保険確認、基本データの登録 ■会計窓口での書類確認、現金授受 ■コメディカル部門の受付 ■電話応対など まずはPCの使い方や患者様案内など、基本的なことから覚えていただきます。 業務に慣れてきたら各部門で徐々にステップアップ◎医療事務の専門知識やスキルを身につけることができますよ! ホテル・アパレル・飲食店等の接客経験や、Excel・Wordを使用した一般事務・営業事務等の事務経験がある方におすすめ! しっかり経験を積んでから、キャリアアップできる環境です。 いずれは管理職を目指したい方、コミュニケーションスキルを活かして働きたい方はぜひご応募ください。 【雇用形態・期間】 正社員 雇用期間の定めなし 試用期間3ヶ月 |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問 必須PCスキル:必須PCスキルあり Word Excel 未経験OK タイピング(100文字/分)ができる方※二次面接時にタイピング+一般常識テストを実施します |
保育園の看護師/賞与4ヶ月分!/毎年8連休制度☆/残業ほぼゼロ♪
勤務地 |
大阪府高槻市氷室町3-31-11 (社福)もえぎの会 トーマスひむろ認定こども園 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 認定こども園における看護師職員としてのお仕事です。 主な業務:病児保育は行っておらず、登園した園児に対してのケアを行います。 90名定員のコンパクトな園です。 0-5歳児クラスまで1クラス平均10-15名前後なので、一人一人の顔と名前を一致させながら、寄り添ったケアを行っています! |
求める人材 |
求める人材: 【経験】 ・経験3年以上 ※3年未満の方や新卒の方は別途お問い合わせください ※6年以上経験のあるリーダー候補も併せて募集中です 【資格】 ・看護師資格 |
残業少なめ
勤務地 |
福岡県糸島市神在 糸島市神在西 |
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給与例 |
給与例 <想定年収>369万円〜420万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 <仕事N331> 【お仕事内容】 当医療法人が運営するクリニック (外来部門かかりつけ医)において、 医事課長候補としてお迎えします 具体的には… ●医事課のマネジメント ・メンバーの労務管理、育成・指導全般 処理内容の確認 ・医療事務管理 ●他部門との調整、決定事項の実行 ●行政・適時調査、各種報告の対応 ●各種統計資料の作成 等 ▼入社後1〜2年間… 現医事課長のもとで業務習得 ▼その後 医事課長としてマネジメント業務に 従事していただきます。 【配属先構成】 医事課:5名 ・課長 ・一般 4名 【募集背景】 現在の医事課長が事務長後任として就任 ⇒医事課長後任の募集 +-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ \ Uターン・Iターン希望者も大歓迎 / 「転職」「UIターン就職」をお考えの方、 ご興味がある方は是非ご連絡ください。 ★ハローワークやindeed・はたらこねっと・バイトル・リクナビ、他社人材会社などへご登録してお仕事探しされている方もご応募可能です!「応募する」ボタンをクリックして是非ご応募下さい!! \ご応募お待ちしてます/ |
求める人材 |
求めている人材 <学歴> 不問 <必須条件> ・医療事務の実務経験 5年以上 <歓迎条件> ・他クリニック等の医事課にて課長・リーダーとして実務経験がある方 ・電子カルテを使用した経験がある方) |
●ブランク・未経験のある方も大歓迎!●名鉄岐阜駅から徒歩5分!
勤務地 |
岐阜県岐阜市東金宝町2-12-6 社会福祉法人瑞鳳会(松岡整形外科) |
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仕事の概要 |
【仕事内容】 病院内での管理栄養士業務のお仕事です! 経験不問、ブランクある方も大歓迎です! ■具体的な仕事内容 ・外来・入院患者の栄養指導・栄養管理・機能評価 ・栄養管理計画書などの作成 ・業務における帳票類作成、整理 ・食事調査(入院患者) ・患者の栄養ケア など ●当院について 診療科目は、整形外科、内科、麻酔科、リハビリテーション科、リウマチ科になります。 病床は全部で19床あり、日帰りや1泊での手術を受ける方が主な患者様です。 ●研修・勉強会・フォロー体制万全です。 ブランクある方も、診療科目の経験がない方も安心して業務が行えるように研修や勉強会、フォロー体制は万全です。 最新の機器についても、知識を深めて成長できる環境です。 ●キャリアパスも充実 「現場のスペシャリスト」としてのキャリアップはもちろん、「管理職」や「リーダー」、「相談員」や「ケアマネ」など、 どんな道を歩んでいきたいか、ぜひあなたの希望をお聞かせください。役職や役割に付いたり資格を取得すれば給与にももちろん反映されます。 それぞれの役職や役割になるための研修など、あなたのキャリアを万全の体制で応援します。 ●法人内での異動も可能 瑞鳳会は、岐阜市内に整形外科クリニックや介護老人保健施設、特別養護老人ホームなどの福祉施設を展開しています。 結婚、妊娠、出産、子育て、ご家族の介護、引越しなどの環境変化、他の職種に興味を持った場合などは法人内で異動することも可能です。 ライフステージの変化などにも柔軟に対応いたしますので、お気軽にご相談ください。 ●お気軽にご連絡ください。 まずは、「詳しいお話を聞きたい」「会社・事業所・仕事の様子を見学したい」といったご希望もお気軽にご相談くださいね。 お問い合わせ・ご応募お待ちしております。 【求人ID-ZHH】 |
求める人材 |
【応募資格】 ■管理栄養士 ■経験不問 ■ブランクある方も歓迎 |
【正社員】未経験・無資格OK!JCHO大阪病院でリーダー候補募集
勤務地 |
大阪府大阪市福島区福島 JCHO大阪病院 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 正社員求人!!賞与あり(年2回) 大阪市福島区にある『JCHO大阪病院』で、医療事務(救急外来)のリーダー候補を募集します。 業種・職種未経験OK! マネジメント経験がない方も、コミュニケーション力を活かして働けます。 ・救急外来の受付、患者様情報のデータ入力 ・新人育成、面談 ・社員管理、シフト管理(大阪府内の契約先医療機関) ・社内会議の参加、病院職員対応など お仕事は夜勤がメイン◎ 時間外に来院される患者様の対応など医療事務業務を行いながら、新人育成・フォローや社員管理を行います。 異業種でのリーダー経験やスタッフ育成経験が活かせるお仕事です。 無料オンライン講座や資格取得支援制度など、管理職向けの研修が充実しているので、ブランクある方もご安心ください! ◎こんな方に向いています! ・働きやすい環境を作りたい ・人をまとめたりサポートする事が好き ・キャリアアップしたい ・夜型の生活リズムを崩さず働きたい ・少ない回数で安定した収入を確保したいetc... 男女問わず、イチからキャリアを積めるチャンス!! まずはお気軽にお問い合わせください。 【雇用形態・期間】 正社員 雇用期間の定めなし 試用期間3ヶ月 |
求める人材 |
求める人材: 高卒以上 必須PCスキル:文字入力のみ 未経験OK ★歓迎:医療事務経験者、シフト作成やアルバイトリーダー経験者 |
≪順天堂大学医学部附属静岡病院の滅菌・手術室助手(責任者候補)≫手術を裏で支えるお仕事!
勤務地 |
静岡県伊豆の国市長岡 株式会社リジョイスカンパニー |
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仕事の概要 |
仕事内容: 責任者候補を募集します!現場を一緒に作り上げていきませんか? まずは業務を一人前になっていただきます!その後少しずつ労務管理などマネジメントにも携わっていただきます! ☆経験者・資格保有者・他業種でマネジメント経験者・病院での勤務経験ありの方歓迎☆ 手術を裏で支えるプロフェッショナル!安心・安全な手術室環境を整えます。 手術に使用する大きな器材から、ピンセットのような小さな器材まで、さまざまな医療器材の回収・洗浄・組み立て・滅菌を行います。手術室助手では、手術室のセッティングや清掃、器材管理などを行います。裏方の仕事ですが「医療の安全を自分たちが支えている」というやりがいに溢れています◎ 教育制度が充実しているためエキスパートを目指すことができます! 滅菌・手術室助手業務には高い専門性が求められますが、当社ではスタッフの教育とフォローを徹底しています。写真付のマニュアルがあり、研修も充実しているので、初めての方でも安心の環境が整っています◎「医療安全の日」と題した研修会やリーダー会も定期的に開催している他、資格取得支援制度もあります! |
求める人材 |
求める人材: 経験者歓迎 ・未経験OK(経験者はもちろん歓迎致します) ・20代・30代・40代を中心に幅広く活躍中! ・女性や主婦(主夫)も多数活躍中の職場です◎ <下記の方も是非ご応募ください> ・ブランクのある方 ・長期勤務希望の方 ・ハローワークなどでお仕事をお探しの方 第二新卒の方〜中高年・シニアまで幅広くご活躍いただける環境です。 勤務時間・勤務日数など、お気軽にご相談ください! =================== |
経験を活かして新たな職場でチャレンジ♪総合病院での滅菌業務
勤務地 |
青森県むつ市小川町 むつ総合病院 |
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仕事の概要 |
仕事内容: むつ総合病院にて、滅菌業務の経験者を募集します!リーダー候補として、ステップアップしませんか? お仕事は6人のメンバーと協力しあい、チームワークで対応します。 院内で使用した医療器材の回収・洗浄・滅菌作業 各種提出書類作成、シフト作成、勤怠管理 ★リーダー候補募集★ 滅菌業務は、裏方で医療現場を支える大事なポジション。 患者様対応はありませんが、スケジュールを確認しながら遅れることなく時間通りに進める。だからこそチームワークが大切です。 『人をまとめるが得意!』『コミュニケーションをとる事が好き!』『将来は管理職にチャレンジしたい!』 そんな方のご応募をお待ちしています。一からしっかり育成しますので、安心してご応募くださいね。 ★感染対策はもちろん万全◎防護服(マスク・ガウン・防止・手袋)を着用 【雇用形態・期間】 正社員 雇用期間の定めなし 試用期間3ヶ月 |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問 必須PCスキル:文字入力のみ 必須経験あり 滅菌業務経験のある方 3年以上の実務経験がある方は尚歓迎 |
安心・安定のグループ企業!日勤のみ!看護師免許必須のお仕事です
勤務地 |
兵庫県明石市二見町東二見兵庫県明石市二見町東二見1159-6 さわやか あかしの里 |
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仕事の概要 |
■仕事内容 \看護師免許の資格が活かせる!「株式会社 さわやか倶楽部」で私たちと一緒にやりがいのある仕事をしませんか?/ グループホームやデイサービスセン夕一など、幅広い介護事業所を展開する当社。 兵庫県明石市にある「さわやかあかしの里」では、看護職員を正社員として募集しています。 利用者様一人ひとりがその人らしく過ごせる生活をサポートするお仕事です! 【具体的な仕事内容】 ・入居者の体調確認 ・医療行為 ・日常生活の援助 ・服薬の管理、与薬 など 新しく入ったスタッフの状況は常に先輩スタッフが確認し、フォローする体制を整えています! 先輩のほとんどが介護未経験スタート。リーダー職が連携して、新人を育成する仕組みを整えているので安心! 【アピールポイント】 ・安定企業で長く働ける ・福祉業界未経験OK!初心者活躍中! ・日勤のみ!夜間オンコールなし! ・夏季、冬季休暇、リフレッシュ休暇あり!プライベートとの両立も目指せます! ・昇給、賞与あり! ・車通勤可能、交通費支給 ・資格支援、研修ありの安心サポート! ・離職率が低く、人間関係が良好! ・職域を超えた連携がGood!急なお休みでもフォローし合える環境です! 【当社について】 安心・安定の東証スタンダード「内山ホールディングスグループ」はグループ全体の入居率が90%以上! 来訪者の方もみなさんもビックリされるほどワイワイ!ノリノリ!笑い声あふれる介護の現場と、暖かいコミュニケーションが盛んで明るく朗らかな雰囲気が自慢です。 スタッフさんが定着する仕組みが整っており、「前の職場より待遇がよくなった」「先輩方も余裕があるのか優しく教えてくれる」などの声が多数! みんなで声を掛け合いながら利用者様と1対1でじっくり向き合う時間を確保し、やりがいをもって働ける環境整備に努めています! 【応募資格】 ・正看護師資格もしくは准看護師資格をお持ちの方 ・普通自動車免許(AT限定可)必須 ※外出などのため ・学歴不問、経験不問 【こんな方は歓迎します】 ・未経験歓迎、初心者OK! ・少しでも福祉の仕事に興味がある方 ・人の役に立つ仕事がしたい方や感謝される喜びを感じたい方 ・子育てが落ち着いて社会復帰したい主婦(夫)さん ・社会人経験にブランクがある方 ・いちから介護のスキルを身につけたいフリーターさん ・医療、福祉業界での経験を活かしたい方歓迎! ・やりがいを感じながら、社会貢献度の高いお仕事をしたい方 ・異業界からの転職もOK! 【こんな方が活躍中】 ・20代、30代、40代の男女スタッフが活躍中 ・50代、中高年、ミドル世代も活躍中 ・訪問看護師、保育園内看護師、外来、看護助手、看護補助、病院、デイサービスでの経験が活かせます。 ■仕事の特徴 主婦・主夫歓迎 フリーター歓迎 学歴不問 ブランクOK 経験者・有資格者歓迎 中高年応援 |
【正社員】未経験・無資格OK!JCHO大阪病院でリーダー候補募集
勤務地 |
大阪府大阪市福島区 JCHO大阪病院 |
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仕事の概要 |
仕事内容 正社員求人!!賞与あり(年2回) 大阪市福島区にある『JCHO大阪病院』で、医療事務(救急外来)のリーダー候補を募集します。 業種・職種未経験OK! マネジメント経験がない方も、コミュニケーション力を活かして働けます。 【具体的には】 ・救急外来の受付、患者様情報のデータ入力 ・新人育成、面談 ・社員管理、シフト管理(大阪府内の契約先医療機関) ・社内会議の参加、病院職員対応など お仕事は夜勤がメイン◎ 時間外に来院される患者様の対応など医療事務業務を行いながら、新人育成・フォローや社員管理を行います。 異業種でのリーダー経験やスタッフ育成経験が活かせるお仕事です。 無料オンライン講座や資格取得支援制度など、管理職向けの研修が充実しているので、ブランクある方もご安心ください! ◎こんな方に向いています! ・働きやすい環境を作りたい ・人をまとめたりサポートする事が好き ・キャリアアップしたい ・夜型の生活リズムを崩さず働きたい ・少ない回数で安定した収入を確保したいetc... 男女問わず、イチからキャリアを積めるチャンス!! まずはお気軽にお問い合わせください。 ソラストは東証プライム上場・創業50年以上、約3万人のスタッフが働く安定した会社です。 主婦(夫)、20代・30代・40代・50代と幅広い年齢層が活躍中◎ 教育制度や福利厚生など、充実の待遇でお迎えします。 研修制度 eラーニングによる新入社員研修・スキルに合わせた各種研修・担当業務に特化した専門講座など豊富なコンテンツをご用意 資格取得支援制度 豊富なキャリアパス 部門リーダー、マネージャー(管理職)、アドバイザー(専門分野のスペシャリスト)など、様々なキャリアが形成可能 女性の活躍推進 育休取得後の復職ワークスタイルが定着!くるみん(無印)や、えるぼし(3つ星)取得 在宅で面接OK!TEL面接・WEB面接・ビデオ録画面接実施中 履歴書不要!WEBエントリーシートの入力のみでご応募OKです! |
求める人材 |
応募資格 必須学歴:高卒以上 必須PCスキル:文字入力のみ 必須資格・応募条件:無資格OK 歓迎要件:★歓迎:医療事務経験者、シフト作成やアルバイトリーダー経験者 運転免許:不要 \こんな方におすすめ/ 医療事務・受付医療事務・調剤薬局事務経験者 何かしらの事務職・一般事務・受付経験者 病院・薬局・美容クリニック・美容皮膚科・医療関係で勤務経験のある方 主婦(夫)さん・ママさん・パパさんが働いている職場をお探しの方 ハローワークでお仕事をお探しの方 〜こんな資格も活かせます〜 医療事務管理士 医療事務技能審査2級 医療事務技能審査1級 メディカルクラーク 医科 メディカルクラーク 歯科 〜以下業務経験のある方大歓迎〜 診察内容入力 処方箋作成 紹介状作成 受付 会計 クラーク レセプト |
未経験OK!充実の研修制度あり◎男女活躍中★休日夜間急病診療所
勤務地 |
北海道江別市錦町 株式会社ソラスト |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★賞与昇給アリ★ 男女活躍の職場!長期安定勤務◎シフト相談可◎ 江別市錦町の公立・公的医療機関で、夜間・休日救急外来の受付をおこなう医療事務の求人募集です。 ・問診票、ファイルの準備、初再診受付、保険証の確認 ・医療費の会計入力、領収書の発行、処方箋の受け渡し ・診断書等文書の授受 ・電話対応、各種問い合わせ対応 など 20代・30代・40代・50代・中高年と幅広い年齢層が活躍中! 未経験スタートしたメンバー多数。飲食店・ホテル・コンビニ・警備の経験など、夜勤メインの働き方が慣れている方にオススメです。 専門知識は不要!勤務は7名体制。落ち着いた環境で業務を習得できます。入社後の研修でしっかり覚えていけますので、医療事務未経験スタートも安心◎ シフト相談OK!お休み希望の調整可能です。日中に自由な時間があるのでプライベート充実できますよ♪ まずはお気軽にお問い合わせください。 【雇用形態・期間】 正社員 雇用期間の定めなし 試用期間3ヶ月 |
求める人材 |
求める人材: 高卒以上 必須PCスキル:文字入力のみ 未経験OK 夜勤メインの医療事務(リーダー候補)※資格・経験不問です! |
未経験90%以上/25卒歓迎/選考直結!(説明会動画付き)
勤務地 |
長野県松本市深志一丁目2番30号アルピコプラザ7階 loIve 松本 |
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給与例 |
給与例 ・リーダー 月給280000円 年収3724000円 ・店長 月給320000円 年収4230000円 ・SV 月給410000円 年収5620000円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ヨガのポーズや呼吸法など、 お客様にレッスンを行うことはもちろん、 より効果を実感いただき、 お客様に元気に、そして輝いた人生を送っていただくため、 お客様との日頃のコミュニケーションを通してスタッフみんなで全力でお手伝い! 1回のレッスンを通して、 お客様がキラキラと輝く姿に変化していくことに感動したり、 お客様からの「ありがとう!」「あなたのおかげで変われた!」 という温かいお言葉に涙がこぼれることも・・・ 女性が自分を愛し、 イキイキと輝ける場所を創る、 幸せが溢れるお仕事です! |
求める人材 |
求めている人材 短大/専門/高専/大学/大学院 2022年〜2024年3月卒業の方 既卒・第二新卒大歓迎!入社時期相談OK! 未経験者歓迎! こんなあなたにぴったり! ・新卒としてもう一度やり直したい(同期もいて安心!) ・新しいことにチャレンジしたい ・カラダを動かすことが好き ・人に何かを教えることが得意!好き! ・新しいことを学ぶことが好き ・女性が活躍している会社で働きたい ・仕事を通してもっと自分を大好きになりたい ・仲間と何かをやり遂げることが好き ・夢やビジョンを実現したい ・自分の可能性を広げたい、成長したい ・わたしらしく輝いて仕事をしたい ・仕事も遊びも全部自分の人生を楽しみたい ・仕事を通してキレイでいたい ・自分の可能性にチャレンジしたい! (経験・資格は必須ではございません) |
賞与あり◎診療報酬請求業務のリーダー候補を募集!男女活躍中★
勤務地 |
和歌山県東牟婁郡串本町サンゴ台 くしもと町立病院 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 医療事務の業務経験をフルに活かせる経験者向け求人! 勤務地は、和歌山県東牟婁郡串本町にある『くしもと町立病院』。 レセプトをメインで管理する診療報酬請求業務責任者のお仕事です。 ■外来・入院算定 ■レセプト請求業務 ■精度調査、査定分析 ■その他、診療報酬に関する業務全般 〜・入社後のイメージ・〜 まずは病院の業務の流れを覚えて頂くところからスタート!! 「経験者でも、ちゃんと教えてもらえるかな・・」と不安な方、安心してください♪慣れるまでしっかりフォローいたします★ 医療事務は、他部署・他職種との連携は不可欠です。 コミュニケーションを図りながら、少しずつ仕事の流れを覚えていってください。スキル・経験に応じて、仕事をお任せしていきます。 今までに診療報酬業務・医療事務部門での管理職経験、リーダー経験がある方は培った経験をフルに活かしご活躍ください。上記の経験のない方は、将来の管理職候補としてキャリアUPを図れます。 変更範囲:変更なし 【雇用形態・期間】 正社員 雇用期間の定めなし 試用期間3ヶ月 |
求める人材 |
求める人材: 高卒以上 必須PCスキル:文字入力のみ 必須経験あり ◎医療事務経験ある方 |
経験活かせるリーダー・管理職候補募集!研修充実・サポート体制◎
勤務地 |
東京都新宿区歌舞伎町 地方独立行政法人東京都立病院機構 東京都立大久保病院 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 西武新宿駅より徒歩2分『大久保病院』で、部署リーダー・責任者候補の求人です。 異業種でマネジメント経験や、医療事務の経験がある方大歓迎! ・クラーク配置部署の業務内容の把握 ・スタッフの管理 (業務フォロー、育成、指導) ・勤怠管理 (シフト作成及び管理、調整) ・他部署のリーダーとの連携 外来クラーク部署は30代・40代・50代のメンバー活躍中! スタッフ管理や育成を行っていだきます。まずは患者様対応や各診療科のルールなど、基本的な業務を覚えていただき、その後スタッフ管理のお仕事をお任せします。入社後も知識の習得からリーダーとしての心構えまで、しっかり研修を行いますのでご安心ください。 専門知識を身につけながら、長期安定勤務が叶う職場です! 現場OJT、研修・サポート充実◎万全の体制でお迎えします。 ソラストは新たにチャレンジする方を応援します! 【雇用形態・期間】 正社員 雇用期間の定めなし 試用期間3ヶ月 |
求める人材 |
求める人材: 高卒以上 必須PCスキル:文字入力のみ 必須経験あり 異業種でスタッフ管理や育成などの経験がある方または医療事務経験ある方 |
経験が活かせる◎入院算定リーダー候補
勤務地 |
青森県青森市勝田 青森市民病院 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【入院算定経験者向けの求人!!】 青森県青森市にある青森市民病院で、入院会計業務の部署リーダー候補の募集です。 【対象となる方】 ◎医療機関での入院算定経験が3年以上ある方(ブランクOK) ◎シフト調整や社員育成などのマネジメント業務に挑戦したい方 ◎長期就業を希望している方 ◎前向きに仕事に取り組める方 ◎キャリアアップしたい方 ・入院費の算定、レセプト業務 ・請求書の出力や退院時のお会計 ・スタッフのシフト調整や勤怠管理、スタッフ面談 など これまでの経験や培った知識・スキルを存分に活かすことができます◎ また、今回は社員育成や管理にも携わっていただくので、更なるキャリアアップが可能です! スタッフとのコミュニケーションを大切にし、チームリーダーとして専門知識を深めて、業務改善などにもチャレンジしませんか★ ご興味のある方は、ぜひご応募ください! 【雇用形態・期間】 正社員 雇用期間の定めなし 試用期間3ヶ月 |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問 必須PCスキル:文字入力のみ 必須経験あり 医療機関での入院算定業務3年以上ご経験のある方(ブランクのある方も歓迎です◎) |
□上場企業で安定雇用□年間休日120日□1施設当たりの人員増加で従業員の余暇の充実を図ってます□□働きやすさトップクラス□□□
勤務地 |
新潟県新潟市中央区紫竹山1丁目2-16 PDハウス新潟紫竹山 (株)サンウェルズ/PDハウス新潟紫竹山 |
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仕事の概要 |
仕事内容: PDハウス新潟紫竹山 2024年10月オープン予定! □□PDハウスってどんな施設□□ PDハウスは難病の障害に向き合う患者様を専門的な医療体制とリハビリテーションでサポートする施設です。 パーキンソン病という1つの病気に特化することで専門的なケアを実現できる事が特徴の施設です。 最期まで「我がままに生きる」というコンセプトの下、サービスを提供させて頂いております。 【業務内容】 現場業務及びチームリーダーとしてマネジメントやOJT、業務改善、会議設定・準備をお願いします。 ・利用者様の健康管理や状態観察、内服管理、喀痰吸引、胃ろう、在宅酸素管理などの看護サービス ・チームスタッフのマネジメント ・スタッフと面談 ・新しく入社したスタッフの育成 ・事故・ヒヤリハットの共有、報告書作成等 ・現場業務の改善 ・主任と進捗確認・報告 ・リーダー会議への参加 □□夜勤あり □□マネジメント対象となるチームは6名〜8名を想定 □□日勤の内、2日程度はフリー業務を予定 □□既存施設に先行入社していただきます □□先行入社先・時期については内定時に調整させていただきます |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 □□正看護師 【介護のお仕事の魅力】 □□アットホームな雰囲気 □□休暇がしっかり取れる環境 □□希望によってはキャリアステップが踏める □□育児や家事と両立しやすい 【幅広い世代・経験のスタッフが在籍□□□】 □□主婦(主夫)活躍中! □□20代の第二新卒の方! □□30代、40代の異業種からの転職者! □□50代のミドル中高年の方! 年齢を超えた仲間と共に、笑顔あふれる職場で働きませんか? |
夜勤なしOK 月給40万以上 年収800万以上目指せる!
勤務地 |
大阪府東大阪市太平寺2-46-19 トライズ訪問看護ステーション 東大阪太平寺 |
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仕事の概要 |
仕事内容 2023年8月OPEN予定の訪問看護の主任(リーダー)として勤務していただきます。 その後のキャリアとして管理者を目指すこともできます! 今後、大阪府下でどんどん施設展開を考えているのでその中心で活躍いただきたいと思っています。 年収800万以上を目指せる管理職候補の募集です。 社内独立も可能です! 法人の他施設では20代〜40代が活躍中。若手が活躍している勢いのある職場環境です。 具体的な業務は下記となります。 ・経管栄養 ・吸引 ・点滴管理 ・血糖値測定 ・インスリン注射 ・褥瘡処置 ・電子カルテ入力などの看護ケア ・看護日誌の記入 など ※基本的に介護業務はありません。 ※お看取りやターミナルや末期の癌など医療行為の必要な方が多いです。 ※施設への訪問です。 |
求める人材 |
求めている人材 正看護師資格 ※学歴不問 訪問看護の勤務経験3年以上の方歓迎 主婦(夫)もOK ミドル活躍中 ブランクがある方もOK |
資格を活かせる★管理栄養士(責任者候補)
勤務地 |
北海道札幌市東区本町一条本町1条1丁目2番10号 北海道消化器科病院 |
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仕事の概要 |
仕事内容 入院患者様に食事を提供するお仕事です《責任者候補》 ・献立表に基づいて計量・調理していただきます ・食事を提供するに留まらず、召し上がる方の日々の喜びや回復 にも繋がる価値ある仕事です。 また、こちらは責任者候補の募集になります。先輩スタッフからの引継ぎ・指導後は事業所内の調理担当者のリーダーとして、受託責任者・栄養士と連携し、シフト管理、作業管理を行って頂きます。 【必須】 ・管理栄養士資格 ☆交通費支給・食事補助あり・社保完備・住宅助成ありで 待遇も充実♪安心して働けます◎ そのほかにも、栄養士・調理師・未経験からはじめられるパートスタッフもあり!お気軽にお問い合わせください◎ 。・゚・。。・゚・。。・゚・。。・゚・。・゚・。。。・゚・。 ほかにも、弊社では北海道内で多数お仕事をご紹介しております。 ◇資格を活かせるお仕事たくさん♪ 調理師資格や栄養士の資格を活かせるお仕事を多数ご紹介しております。 飲食業界での経験も活かせるお仕事です♪ ◇新型ウイルスの影響を受けにくいお仕事です! (※医療、福祉現場へお食事を提供するお仕事のため) ウイルスの状況に左右されず、安定して働けるお仕事をお探しの方におススメ! ◇車・バイク通勤OK 弊社では全国多数の病院・施設で業務を行っております。自宅の近所の勤務先で働けるかも◎ 公共交通機関で通勤したいという方も交通費支給あり◎(規定内) |
求める人材 |
経験・資格 【必須】管理栄養士資格 ・業務経験者の方活躍中! ・病院や施設での勤務経験を活かせる◎ ・女性活躍中 ・フリーター活躍中 ・20代、30代、40代、50代まで幅広く活躍中 |
【将来の管理職候補募集】未経験・無資格OKの医療事務★研修充実◎
勤務地 |
滋賀県彦根市八坂町 彦根市立病院 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 滋賀県彦根市にある『彦根市立病院』で将来の管理職候補募集! マネジメント業務や請求業務のスペシャリストにチャレンジできるお仕事◎ 未経験の方も、ExcelやPC操作が得意な方であれば応募OK! ・診療科ブロック受付での患者様対応 ・外来受付での保険確認、患者様誘導 ・システムへのデータ登録 ・会計窓口での書類確認、現金授受など 部門リーダーや病院の管理職(マネージャー)、請求業務のスペシャリスト(アドバイザー)候補の募集です。 まずは病院でのPCの使い方や、患者様案内など基本的なことからマスターしていただきます。 様々な窓口を経験することにより、診療科の特徴や医療事務の知識を広く身につけることができます◎ 業務に慣れてきたら、請求業務(レセプト)まで一連の外来業務を習得していただきます!次に医療事務の花形の入院業務と幅広い経験と知識を身につけながら、キャリアアップすることができますよ◎ 【雇用形態・期間】 正社員 雇用期間の定めなし 試用期間3ヶ月 |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問 必須PCスキル:文字入力のみ 未経験OK タイピング(100文字/分)ができる方※二次面接時にタイピング+一般常識テストを実施します |
東証プライム上場企業のマネージャー候補 UIターンも歓迎
勤務地 |
北海道札幌市中央区北三条西 株式会社ソラスト 札幌オフィス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【北海道稚内市】リーダー経験を活かし、将来的に管理職にチャレンジしたい方必見◎ 先輩マネージャーのもとで一から業務管理を学び、キャリアアップを目指す方の募集です。 医療事務スタッフの勤怠・入退社管理 スタッフの育成 院内の状況把握や各部門・顧客(病院)との調整業務 各種院内会議への出席 稚内市内の総合病院で、マネージャーのサポートをしながらイチからマネジメントを学んでいただきます。 【入社後】 先ずは医療事務の基礎知識や病院のルール、組織について習得していただきます。 マネージャーの指示を受けながら管理業務をサポートし、徐々に業務の幅を広げていただきます。 【将来的には…】 初めは小規模の組織から、全体を把握してマネジメントをお任せします。 実績を積み、規模の大きな組織の管理や次期マネージャー候補の育成に携わることも可能です。 ※転居を伴う場合、転居費用を負担します 【雇用形態・期間】 正社員 雇用期間の定めなし 試用期間3ヶ月 |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問 必須PCスキル:必須PCスキルあり Word Excel 必須経験あり 10名程度のリーダー経験をお持ちの方 ★医療業界での経験有無は問いません |
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