完全週休3日制で無理なく働ける★全額会社負担で資格取得可能♪
勤務地 |
東京都世田谷区松原6-34-7 萩原コート203 株式会社Withyou |
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仕事の概要 |
仕事内容 利用者様宅へお伺いし、生活支援・介助をお願いします。 訪問エリアは世田谷区、杉並区、調布市、 狛江市、川崎市登戸周辺地域になります。 電動自転車の支給があり、直行直帰も可能です♪ 当社スタッフの9割が未経験からのスタート! 資格取得制度(費用全額会社負担)があるので、 未経験からでも活躍できます★ 無資格・未経験で頑張るスタッフさんを 全力でサポートします! 転職活動中の方、アルバイト・パート・フリーターから 初めて正社員を目指す方も大歓迎です♪ 【経験者】 即戦力としてすぐにご活躍していただけます! 介護職・看護助手・訪問介護・デイサービス介護職員や、 グループホーム・介護施設・障害者支援施設・福祉施設で 勤務経験ある方は特に大歓迎です! ホームヘルパーの経験がある方や、 業務未経験ももちろん大歓迎! 【未経験者】 未経験・無資格の方は、まず資格取得支援補助で資格を取得していただきます。 週1日〜のコースから週5日のコースもあります。 相談しながらあなたにピッタリのコースを探しましょう。 資格を取得したのちに現場デビューとなります。 資格取得費用は全て会社負担ですのでご安心ください! 前職の業種・職種は問いません! 介護業界にご興味があれば、 どなたも大歓迎です! 利用者さん、ヘルパーさんが安心するまで 同行研修しますのでご安心ください♪ |
求める人材 |
求めている人材 無資格・未経験の方も大歓迎!資格取得支援あり! 【こんな資格をお持ちの方は大歓迎】 「介護福祉士免許」をお持ちの方 「旧ヘルパー1級=介護職員実務者研修」をお持ちの方 「旧ヘルパー2級=介護職員初任者研修」をお持ちの方 【20代の若手が活躍中!】 With youのスタッフは半分以上が20代! 仲の良さと風通しの良い雰囲気が自慢です。 現在の在籍スタッフは15名(20代7名、30代6名、40代以上2名)です! 前職の業種・職種は問いません!どなたも大歓迎です! 少しでも興味があれば一度お問い合わせ下さい。 |
【日勤・夜勤あり】18:00退社やお昼から出勤、曜日固定など複数シフトから選択・組み合わせ応相談!服装自由でオシャレもできる♪<大通駅〜地下歩道直結>
勤務地 |
北海道札幌市中央区 トランスコスモス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【ここがポイント】 ―― 希望シフト制だから自分都合でOK! *日勤・夜勤などシフトパターン多数! *残業少なめでプライベートも充実! *接客・販売業務などの経験が活かせる! ―― 定着率抜群の働きやすい環境をご用意! *座学+OJT研修で自信を持ってデビュー! *回答例は全てマニュアル化に! *パソコン操作はプルダウン式でシンプル! *地下歩道直結の駅チカオフィス! *服装・髪型・髪色自由、ネイルOK! 【仕事内容】 ドコモのクレジットカード「dカード」と電子マネー「iD」に関するお問い合わせ全般にご対応いただきます。専用ツールを使って本人確認を行い、注意事項をご案内後、処理をすれば完了! ※1件あたり平均5〜10分程度 *メイン業務のよくあるお問い合わせ例 「dカードを紛失してしまったのですが…」 「カードの盗難に遭ったので対応して欲しい」 *サブ業務のよくあるお問い合わせ例 「カードを解約したい」 「明細書を紛失したので再発行して欲しい」 <質問回答マニュアル完備&段階的に業務をお任せ> 質問項目・回答例は細かくマニュアル化されており、パソコン操作はプルダウン選択と短い応対履歴の入力が主なので、文字入力やパソコンの操作が苦手な方でも安心!また、最初は覚えやすい紛失盗難などのメイン業務のみをお任せしていき、慣れてきたタイミングでサブ業務の解約処理や明細書の発行などに移っていきます◎ <日勤・夜勤などシフトパターンは様々> 「朝が得意」「夜が得意」「家事の合間に」など自身のライフスタイルや得意な時間帯に合わせて働けます!仮眠のできる休憩室や希望休など、無理のない働き方が可能。週4日〜勤務OKなので週3日休みでプライベートも充実できますよ*。 <販売・飲食業からの経験者活躍中!> お客様のお話を聞く仕事なので、接客スキルを活かして活躍できます。対面接客はないため服装・髪型・髪色自由。お好きなネイルも楽しめます!スキルを活かしつつ「今までと違う仕事がしたい」「違う働き方がしたい」という方にピッタリ!私生活に役立つクレジット関連の知識が身に付きますよ! 【雇用形態】 契約社員/アルバイト/パート |
求める人材 |
求める人材: パソコン文字入力・マウス操作可能な方歓迎! コールセンター・オフィスワーク未経験者歓迎! 経験不問・資格不問/既卒・第二新卒歓迎 接客業の経験がある方も歓迎! *学歴不問/中卒・高卒・高校中退もOK! *アルバイト・パート・派遣・契約社員だった方も歓迎 *主婦活躍中・主夫活躍中!男性活躍中・女性活躍中 *ブランク歓迎!フリーター歓迎 *年齢不問/20代・30代・40代の男女が活躍中! |
週休3日制でプライベートと両立可能!看護師を手厚く配置する住宅型有料老人ホーム!
勤務地 |
福岡県北九州市小倉北区下富野 ケアネットこくら |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 看護師を手厚く配置する住宅型有料老人ホーム* 訪問介護未経験やブランクがある方も歓迎! 応援スタッフがそばにいてあなたをサポート! マイカー通勤OK!無料駐車場あり◎ 〜仕事内容〜 入浴介助、排泄介助、食事介助など 〜入社後の流れ〜 入社初日の午前中はまずは施設内の案内や業務内容など、座学でのオリエンテーションがあります。その後、午後からは先輩スタッフと一緒に実際に施設内を見てまわります。人にもよりますが入社後2〜3日で業務に慣れていくと思います。とはいえ、最初は先輩スタッフと一緒に行動しますので不明な点や不安なことはすぐに相談できる環境です。あなたの資格や経験を存分に活かしてご活躍下さい。 〜応募前の施設見学も随時受付中〜 「まずは施設を見てから決めたい」「気になることがあるから応募前に色々聞きたい」等々、、些細な事でも構いません。応募前の施設見学も歓迎しておりますのでお気軽にお問合せ下さい。入社時期に関してのご相談等も随時受付中です。 不明点・ご質問などもお気軽にお問合せ下さい。 【雇用形態】 契約社員 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 初任者研修、実務者研修、介護福祉士のいずれかをお持ちの方 【歓迎要件】 介護の実務経験のある方 |
週休3日制でプライベートと両立可能!看護師を手厚く配置する住宅型有料老人ホーム!
勤務地 |
熊本県熊本市西区花園 ケアネットはなぞの |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 看護師を手厚く配置する住宅型有料老人ホーム* 訪問介護未経験やブランクがある方も歓迎! 応援スタッフがそばにいてあなたをサポート! マイカー通勤OK!(駐車場応相談) 〜仕事内容〜 居室の環境整備、シーツ交換、入浴介助、排泄介助、食事介助など 〜入社後の流れ〜 入社初日の午前中はまずは施設内の案内や業務内容など、座学でのオリエンテーションがあります。その後、午後からは先輩スタッフと一緒に実際に施設内を見てまわります。人にもよりますが入社後2〜3日で業務に慣れていくと思います。とはいえ、最初は先輩スタッフと一緒に行動しますので不明な点や不安なことはすぐに相談できる環境です。あなたの資格や経験を存分に活かしてご活躍下さい。 〜応募前の施設見学も随時受付中〜 「まずは施設を見てから決めたい」「気になることがあるから応募前に色々聞きたい」等々、、些細な事でも構いません。応募前の施設見学も歓迎しておりますのでお気軽にお問合せ下さい。入社時期に関してのご相談等も随時受付中です。 不明点・ご質問などもお気軽にお問合せ下さい。 【雇用形態】 契約社員 |
求める人材 |
求める人材: ・初任者研修、実務者研修、介護福祉士のいずれかの資格をお持ちの方 ・訪問介護の経験不問 |
週休3日制でプライベートと両立可能!看護師を手厚く配置する住宅型有料老人ホーム!
勤務地 |
沖縄県那覇市古波蔵 ヘルパーステーションくもじ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 看護師を手厚く配置する住宅型有料老人ホーム* 訪問介護未経験やブランクがある方も歓迎! 応援スタッフがそばにいてあなたをサポート! マイカー通勤OK!無料駐車場あり 〜仕事内容〜 入浴介助、排泄介助、食事介助など 〜当施設の特徴〜 *センサー対応はございません →当施設では行動抑制の考え方からセンサーマットの導入は一切行っておりません。 〜入社後の流れ〜 入社初日の午前中はまずは施設内の案内や業務内容など、座学でのオリエンテーションがあります。その後、午後からは先輩スタッフと一緒に実際に施設内を見てまわります。人にもよりますが入社後2〜3日で業務に慣れていくと思います。とはいえ、最初は先輩スタッフと一緒に行動しますので不明な点や不安なことはすぐに相談できる環境です。あなたの資格や経験を存分に活かしてご活躍下さい。 〜応募前の施設見学も随時受付中〜 「まずは施設を見てから決めたい」「気になることがあるから応募前に色々聞きたい」等々、、些細な事でも構いません。応募前の施設見学も歓迎しておりますのでお気軽にお問合せ下さい。入社時期に関してのご相談等も随時受付中です。 不明点・ご質問などもお気軽にお問合せ下さい。 【雇用形態】 契約社員 |
求める人材 |
求める人材: 初任者、実務者、介護福祉士のいずれかの資格をお持ちの方 〜こんな方大歓迎〜 ・訪問介護に興味がはあるがいきなり在宅訪問はハードルが高いと思っている方 (当社では施設内の訪問介護になりますので困った時に相談できる方が近くにいます) ・介護の仕事をしたいが子供がいるので夜勤は難しい方 |
<<男性のみ募集※法令適用除外>>無資格未経験歓迎 / 完全週休3日制(週4勤務)・年間休日120日以上
勤務地 |
徳島県阿南市日開野町 特定非営利活動法人 広域協会 |
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仕事の概要 |
仕事内容: -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵- 自宅から直行直帰のお仕事♪ 無資格/未経験から始めた方が9割以上! 夜勤勤務OKの方に限る 残業なし・完全週休3日(週4日勤務)・年間休日120日以上 -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵- シフト勤務のため下記条件があります。 ・日勤、夜勤両方できる方のみ ・曜日、日勤、夜勤の固定はできません。 ・土日祝も通常シフトで働ける方 ・GWやお盆、年末年始なども通常シフトです。 ※上記条件のため、他の仕事との掛け持ちや、曜日固定の外せない用事のある方、小さなお子さんがいて発熱時には遅刻早退が避けられない方などは不可となります。 【仕事内容】 1日に利用者1名のみの介助です。 自宅で暮らす障害のある方の 日々の生活をサポートするお仕事です。 (利用者の自宅において行う、訪問介護の長時間滞在型) <具体的には> ・利用者の指示で介助を行い、それ以外の時間はイス等で待機します。 ・待機中、休憩中も給与が支払われます。 ・買い物など、外出時も付き添い介助します。 ・介助未経験の方にも、できるようになるまでしっかり、丁寧にお教えします。 (無資格の場合、自己負担なしでの20時間研修有、研修中も給与が支払われます) |
求める人材 |
求める人材: ・男性のみ募集(男性利用者の着替えや排泄、入浴等があるため)(男女雇用機会均等法適用除外) ・45歳以下(例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため ・学歴不問 / 未経験OK ・既卒・第二新卒歓迎 ・福祉関係の資格は不要(職場内で取得できます) ・日勤、夜勤とも勤務できる方歓迎 □□□°□□□こんな人にぴったりです□□□°□□□□ □ 人の生活を支える仕事がしたい方 □ 福祉に興味がある方 □ 障がい分野の施設に就職・転職したい人 □ 異なる分野に転職したい人 □ 現在無資格で、公的資格が欲しい人 |
週休3日制でプライベートと両立可能!看護師を手厚く配置する住宅型有料老人ホーム!
勤務地 |
東京都江戸川区南篠崎町 ヘルパーステーションえどがわ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 看護師を手厚く配置する住宅型有料老人ホーム* 訪問介護未経験やブランクがある方も歓迎! 応援スタッフがそばにいてあなたをサポート! マイカー通勤OK!(駐車場のご用意はございません) 〜仕事内容〜 入浴介助、排泄介助、食事介助など 〜当施設の特徴〜 *センサー対応はございません →当施設では行動抑制の考え方からセンサーマットの導入は一切行っておりません。 *ナースコール対応無し →現在、訪問介護の活動のみで利用者様の対応をしております。したがって、医療行為もできる看護師がナースコール対応を担っている状況です。 〜入社後の流れ〜 入社初日の午前中はまずは施設内の案内や業務内容など、座学でのオリエンテーションがあります。その後、午後からは先輩スタッフと一緒に実際に施設内を見てまわります。人にもよりますが入社後2〜3日で業務に慣れていくと思います。とはいえ、最初は先輩スタッフと一緒に行動しますので不明な点や不安なことはすぐに相談できる環境です。あなたの資格や経験を存分に活かしてご活躍下さい。 〜応募前の施設見学も随時受付中〜 「まずは施設を見てから決めたい」「気になることがあるから応募前に色々聞きたい」等々、、些細な事でも構いません。応募前の施設見学も歓迎しておりますのでお気軽にお問合せ下さい。入社時期に関してのご相談等も随時受付中です。 不明点・ご質問などもお気軽にお問合せ下さい。 【雇用形態】 契約社員 |
求める人材 |
求める人材: ■初任者、実務者、介護福祉士のいずれかの資格をお持ちの方 ・訪問介護の経験は問いません ■PCでの入力業務ができる方 ・日々の活動記録やスタッフ間の連絡などPCで行います。 (PCでの入力が苦にならないレベルのスキルがあれば問題ありません) |
【社保完備】完全週休3日でゆとりをもって働いてみませんか?
勤務地 |
神奈川県横浜市鶴見区北寺尾2-10-4 サンヒルズ寺尾3 102 ケアステーションさくら |
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給与例 |
給与例 ・年収260万円/入職1年目 ・年収320万円/入職3年目 |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆注目ポイント◆ #週4勤務で社会保険完備 #ランチは無料で食べ放題! #シフトは7時~20時の間で希望に合わせて選択可能! #移動は電動自転車で楽々♪ #お祝い金制度あり #髪型服装自由 #未経験大歓迎◎ 2023年2月に新規オープンした「ケアステーションさくら」にて、 ホームヘルパー業務をお任せいたします! 【具体的には・・・】 利用者様のご自宅に訪問し介護業務を行っていただきます。 ・身体介護(食事・入浴・排泄等) ・生活援助(掃除・調理・洗濯・買い物の代行等) ★入社後は先輩スタッフが同行して指導いたします。初めからお1人でということはないのでご安心ください! 【あなたに合わせた働き方で大丈夫!】 勤務日数は週4、勤務時間は7:00〜20:00の間で8時間。 ご都合に合わせて柔軟にシフトを組ませていただきます。 お仕事を休まなくてもお子様の学校行事に参加できたり、 仕事終わりにジムにいくこともできますよ。 プライベートの時間も大切にしながら、ゆとりをもって働きたい方にはピッタリです! 【一緒に良い事業所を創っていきましょう◎】 まだオープンしたばかりの事業所ですので、皆さんの意見を聞きながら、 より良い環境づくりをしていこうと思っています。 利用者さまからだけでなく、介護業界で働く方からも選んでもらえるような職場を作っていきます! ≪スタッフの声≫ 働いていく上での気遣いがあるので、気持ちよく仕事ができています。 社員同士の距離感も近く、代表も社員の意見をしっかり聞いてくれるので安心です! ランチの無料制度があるのも助かっていますね! 自分らしく、しっかりと頑張りを評価されながら働きたい、という方にはピッタリだと思います。 |
求める人材 |
求めている人材 ◆経験・年齢・学歴不問◆ 40〜50代活躍中!主夫・主婦さんも歓迎◎ ★未経験でもしっかりとフォローするので安心してくださいね! 《こんな方は尚歓迎!》 ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上をお持ちの方 ・プライベートも大事にして働きたい方 ・訪問介護未経験からでもトライしてみたい方 |
《介護スタッフ募集》定着の良さが自慢の働きやすい施設です!
勤務地 |
奈良県奈良市あやめ池南6-8-38 スーパー・コートあやめ池 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【有料老人ホームでの介護スタッフ】 ご入居者に安全でイキイキとした 生活を送って頂く為の介護の お仕事です。 ■食事介助 ■入浴介助 ■排泄介助 ■イベント企画 ■レクリエ―ション実施 など、介護業務全般を お願いします! ご入居者の生活そのものを イキイキとさせるお手伝いを お願いします! <大変なこともあるけどやりがいアリ> スタッフやご入居者から「ありがとう」と 感謝される”やりがい”と”責任感”の あるお仕事です! ★お仕事は丁寧にお教えしますので、 ブランクのある方や経験が浅い方も 安心してお仕事をスタートできます! |
求める人材 |
求めている人材 初任者研修(ヘルパー2級)以上 ★ブランクある方、 経験の浅い方も歓迎! ★景気に左右されにくい、 安心の福祉のお仕事です! |
《ヘルパー募集》週4日勤務・3日休みの介護福祉士募集!前職の介護福祉士としての経験を通算で評価!入社後は研修があるので訪問未経験でも安心して働けます
勤務地 |
静岡県静岡市駿河区 セントケア駿河 訪問介護 / セントケア中部株式会社/01 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長を含めた全役職者が介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<12種の事業を運営!> 他職種へのキャリアチェンジも可能! ◎<資格取得支援制度充実!> 勤務扱い・受験料補助ありで取得可能! ◎<男性の育休取得実績もあり!> 子育てと両立されている方多数! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 054-202-7871 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 お客様のご自宅に訪問し、入浴や着替え、食事の補助、掃除など を行います。分からないことは営業所内で共有して解決できる環 境を目指しています。一対一でお客様と接する事で介護士として のスキルアップも出来ます。 【1日の流れ】 《出勤》8:00〜(訪問・申し送り) →(休憩60分) →12:30〜(訪問・申し送り) →16:00〜(内勤・研修・予定の確認) →《退社》〜19:00 《訪問先は静岡市内です》 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: ◆介護福祉士 ◆普通自動車運転免許(AT限) ※経験不問 |
入職時期相談可□入職時期相談可能□□□□安心の東証プライム市場上場セントケアグループ介護福祉士経験年数手当で経験年数に応じて手当アップ□介護福祉士国家試験合格発表前の応募もOK
勤務地 |
東京都調布市 セントケア調布 訪問介護 / セントケア東京株式会社/02 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長を含めた全役職者が介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<12種の事業を運営!> 他職種へのキャリアチェンジも可能! ◎<資格取得支援制度充実!> 勤務扱い・受験料補助ありで取得可能! ◎<男性の育休取得実績もあり!> 子育てと両立されている方多数! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 03-5822-7201 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 お客様のご自宅に訪問し食事や入浴、排泄介助、歩行や食事など の身体介助から掃除や洗濯などの生活援助まで日常生活のサポー トします。1日の仕事の流れとしてスタッフ1人あたり1日5〜6件 のお客様を訪問します。1件につき30〜60分程度と時間が限られ ているので、何をするかも事前に決まっています。 【雇用形態】 正社員 【充実の研修制度】 セントケアグループでは教育方針を基に毎年 「教育研修プログラム」を作成。研修は「基 本研修」「断層別研修」「バックアップ研修 」で構成され、それぞれの研修は更に入社時 研修、定例研修、専門研修、マネジメント研 修等に分類されています。動画研修等のe-ラ ―ニングも導入しています。他職種が活躍し ている当社ですが、それぞれの職種(職域) に応じた専門研修を提供し、目標に向かって いく人材の成長を支援する環境を整備してお ります。 |
求める人材 |
求める人材: 介護福祉士 経験不問 介護福祉資格登録中の方の応募も歓迎 【安心のフォロー体制】 入社後、まずは先輩と同行訪問で繰り返し現場を回ります。独立 ち後もわからないことがあれば、電話やコミュニケーションツー ルですぐに相談できる環境です。事業所ではスタッフ同士声をか けあう温かい雰囲気です。情報共有を密に、仲間で支え合い、最 後までご自宅で暮らしたいお気持ちに寄り添います。 |
増員募集だから入職時期相談可能□□□□安心の東証プライム市場上場セントケアグループWEB面接OK□□介護福祉士国家資格登録前の応募もOK□介護福祉士経験年数手当で経験年数に応じて手当アップ□職種未経験OK
勤務地 |
東京都新宿区 セントケア新宿 訪問介護 / セントケア東京株式会社/02 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長を含めた全役職者が介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<12種の事業を運営!> 他職種へのキャリアチェンジも可能! ◎<資格取得支援制度充実!> 勤務扱い・受験料補助ありで取得可能! ◎<男性の育休取得実績もあり!> 子育てと両立されている方多数! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 03-5822-7201 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 介護の現場から、地域との連携まで幅広くご活躍頂きます。慣れ るまで先輩スタッフに同行しますのでご安心ください。具体的に は、ヘルパーとして身体介護や生活援助や定期訪問によるモニタ リング・新規初回訪問、訪問介護計画書作成、カンファレンス、 スタッフ育成、シフト作成、報告書作成等を行います。 【雇用形態】 正社員 【充実の研修制度】 セントケアグループでは教育方針を基に毎年 「教育研修プログラム」を作成。研修は「基 本研修」「断層別研修」「バックアップ研修 」で構成され、それぞれの研修は更に入社時 研修、定例研修、専門研修、マネジメント研 修等に分類されています。動画研修等のe-ラ ―ニングも導入しています。他職種が活躍し ている当社ですが、それぞれの職種(職域) に応じた専門研修を提供し、目標に向かって いく人材の成長を支援する環境を整備してお ります。 |
求める人材 |
求める人材: 介護福祉士 【安心のフォロー体制】 研修とサポート制度で全面バックアップ!サービス提供責任者と しての知識、技術の習得やレベルアップを目的とした専門的な研 修が充実しています。他営業所のサービス提供責任者と定期的に 情報交換や事例検討も実施。所長やスタッフ、エリア担当者、本 社のサービス支援担当者が多方面からサポートします。 【介護福祉士キャリアアップ】 設立当初から教育・研修には力を入れてまいりました。介護サー ビスの現場で介護福祉士として専門性を高めその経験や知識を後 進に伝えていき成長する好循環を生み出していきたいと考えてい ます。トレーナー、インストラクター、シニアインストラクター 、マスターインストラクターとキャリアアップが目指せます! |
入職時期相談可□入職時期相談可能□□□□安心の東証プライム市場上場セントケアグループ介護福祉士経験年数手当で経験年数に応じて手当アップ□介護福祉士国家試験合格発表前の応募もOK
勤務地 |
東京都府中市 セントケア府中 訪問介護 / セントケア東京株式会社/02 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長を含めた全役職者が介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<12種の事業を運営!> 他職種へのキャリアチェンジも可能! ◎<資格取得支援制度充実!> 勤務扱い・受験料補助ありで取得可能! ◎<男性の育休取得実績もあり!> 子育てと両立されている方多数! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 03-5822-7201 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 お客様のご自宅に訪問し食事や入浴、排泄介助、歩行や食事など の身体介助から掃除や洗濯などの生活援助まで日常生活のサポー トします。1日の仕事の流れとしてスタッフ1人あたり1日5〜6件 のお客様を訪問します。1件につき30〜60分程度と時間が限られ ているので、何をするかも事前に決まっています。 【雇用形態】 正社員 【充実の研修制度】 セントケアグループでは教育方針を基に毎年 「教育研修プログラム」を作成。研修は「基 本研修」「断層別研修」「バックアップ研修 」で構成され、それぞれの研修は更に入社時 研修、定例研修、専門研修、マネジメント研 修等に分類されています。動画研修等のe-ラ ―ニングも導入しています。他職種が活躍し ている当社ですが、それぞれの職種(職域) に応じた専門研修を提供し、目標に向かって いく人材の成長を支援する環境を整備してお ります。 |
求める人材 |
求める人材: 介護福祉士 経験不問 介護福祉資格登録中の方の応募も歓迎 【安心のフォロー体制】 入社後、まずは先輩と同行訪問で繰り返し現場を回ります。独立 ち後もわからないことがあれば、電話やコミュニケーションツー ルですぐに相談できる環境です。事業所ではスタッフ同士声をか けあう温かい雰囲気です。情報共有を密に、仲間で支え合い、最 後までご自宅で暮らしたいお気持ちに寄り添います。 |
無資格歓迎!高給与!障害者の生活サポートスタッフ募集! 完全週休3日制でプライベートも充実できます♪♪ 働きながら資格も取得可能!是非ご応募下さい!
勤務地 |
山口県下関市伊倉町 障害福祉サービス事業所マナ下関支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 障がいのある人が地域で暮らすサポートをするお仕事です! [共に生きる]を考えながらお仕事をお願いします! :.。. .。.::.。. .。.::.。. .。.: 女性も活躍しやすい職場環境です! :.。. .。.::.。. .。.::.。. .。.: 《具体的には、、、》 決まった利用者様宅へ訪問し、1対1でコミュニケーションを取りながら日常生活のサポートをして頂きます。「料理をしてほしい」「入浴したい」といった事や「映画を観に行きたい」といった外出を伴う事など、内容は様々。利用者様のご要望に応える以外は待機となり、節度ある範囲なら自由に過ごして頂いてもOKです! また、1日中ずっと働いているわけではなく、利用者様からの要望が何もないときは待機となります! 仕事は同性の先輩がしっかりフォロー! |
求める人材 |
求める人材: ●無資格者歓迎! ●未経験者歓迎! 《こんな方にピッタリ》 □人の役に立ちたい □介護系の資格を取りたい □人の生活ペースに合わせられる □自分の時間をしっかり持ちたい |
入職時期相談可□入職時期相談可能□□□□安心の東証プライム市場上場セントケアグループ介護福祉士経験年数手当で経験年数に応じて手当アップ□介護福祉士国家試験合格発表前の応募もOK
勤務地 |
東京都新宿区 セントケア新宿 訪問介護 / セントケア東京株式会社/02 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長を含めた全役職者が介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<12種の事業を運営!> 他職種へのキャリアチェンジも可能! ◎<資格取得支援制度充実!> 勤務扱い・受験料補助ありで取得可能! ◎<男性の育休取得実績もあり!> 子育てと両立されている方多数! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 03-5822-7201 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 お客様のご自宅に訪問し食事や入浴、排泄介助、歩行や食事など の身体介助から掃除や洗濯などの生活援助まで日常生活のサポー トします。1日の仕事の流れとしてスタッフ1人あたり1日5〜6件 のお客様を訪問します。1件につき30〜60分程度と時間が限られ ているので、何をするかも事前に決まっています。 【雇用形態】 正社員 【充実の研修制度】 セントケアグループでは教育方針を基に毎年 「教育研修プログラム」を作成。研修は「基 本研修」「断層別研修」「バックアップ研修 」で構成され、それぞれの研修は更に入社時 研修、定例研修、専門研修、マネジメント研 修等に分類されています。動画研修等のe-ラ ―ニングも導入しています。他職種が活躍し ている当社ですが、それぞれの職種(職域) に応じた専門研修を提供し、目標に向かって いく人材の成長を支援する環境を整備してお ります。 |
求める人材 |
求める人材: 介護福祉士 経験不問 介護福祉資格登録中の方の応募も歓迎 【安心のフォロー体制】 入社後、まずは先輩と同行訪問で繰り返し現場を回ります。独立 ち後もわからないことがあれば、電話やコミュニケーションツー ルですぐに相談できる環境です。事業所ではスタッフ同士声をか けあう温かい雰囲気です。情報共有を密に、仲間で支え合い、最 後までご自宅で暮らしたいお気持ちに寄り添います。 |
未経験・無資格もOKで週休3日制!平均月13日休み!
勤務地 |
東京都墨田区業平5-11-10岩楯ビル102号室 株式会社インクル/ほのしき訪問介護 |
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給与例 |
給与例 <年収例> ・正社員初年度:300万円/年程度 (賞与含む以下同) 3年後:330万円 5年後:400万円(介護福祉士・サービス提供責任者) |
仕事の概要 |
仕事内容 *未経験・無資格の方からの応募も大歓迎 *訪問先は墨田区内がメインで直行直帰が基本 *週休3日制&土日休みなどの相談もOK *看護師など多職種との連携が密な職場 *事務所は押上駅から徒歩5分の好立地 ///////////////////// <電話でのお問い合わせ> 03-6456-1594(採用担当)まで ///////////////////// 【仕事内容】 約0歳〜65歳の重度障害児者の居宅介護業務をお任せします。 〜具体的には〜 ・清拭 ・入浴介助 ・食事介助 ・外出時の支援 など *特別な経験は不要 *慣れるまでは社員が必ず同行します 【入社後の流れ】 座学やロープレなどで基本的な知識や技術を学びながら、先輩の訪問に同行するなど、介助業務の経験を積んでいきます。無資格の方は補助制度を活用して、資格取得を目指せますので、ゼロからスキルアップが可能です。 【感動体験のある現場】 当社では0歳から担当することも多いため、「〇〇ができるようになった!」など、成長の瞬間を利用者家族と一緒に経験できるのが大きな特徴です。特に、歩いたり、話したりされることがあると、この仕事にやりがいを強く感じられます。 |
求める人材 |
求めている人材 【歓迎】 <経験の浅い方やブランクがある方> <看護師の方からのご応募> *経験・資格不問/未経験者歓迎・第二新卒歓迎・無資格歓迎 *経験者歓迎・復職希望者歓迎・ブランク歓迎 *学歴不問/中卒・高校中退・高卒歓迎 *正社員経験不問/アルバイト・パート・契約社員だった方も歓迎 *30代活躍中 *ハローワークでお探しの方も歓迎 【こういった方からの応募も歓迎】 ・介護業界に興味がある方 ・人の役に立つ仕事に就きたい方 ・子どもが好きな方 ・ワークライフバランスを大事にしたい方 |
入職時期相談可□入職時期相談可能□□□□安心の東証プライム市場上場セントケアグループ介護福祉士経験年数手当で経験年数に応じて手当アップ□介護福祉士国家試験合格発表前の応募もOK
勤務地 |
東京都文京区 セントケア文京 訪問介護 / セントケア東京株式会社/02 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長を含めた全役職者が介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<12種の事業を運営!> 他職種へのキャリアチェンジも可能! ◎<資格取得支援制度充実!> 勤務扱い・受験料補助ありで取得可能! ◎<男性の育休取得実績もあり!> 子育てと両立されている方多数! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 03-5822-7201 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 お客様のご自宅に訪問し食事や入浴、排泄介助、歩行や食事など の身体介助から掃除や洗濯などの生活援助まで日常生活のサポー トします。1日の仕事の流れとしてスタッフ1人あたり1日5〜6件 のお客様を訪問します。1件につき30〜60分程度と時間が限られ ているので、何をするかも事前に決まっています。 【雇用形態】 正社員 【充実の研修制度】 セントケアグループでは教育方針を基に毎年 「教育研修プログラム」を作成。研修は「基 本研修」「断層別研修」「バックアップ研修 」で構成され、それぞれの研修は更に入社時 研修、定例研修、専門研修、マネジメント研 修等に分類されています。動画研修等のe-ラ ―ニングも導入しています。他職種が活躍し ている当社ですが、それぞれの職種(職域) に応じた専門研修を提供し、目標に向かって いく人材の成長を支援する環境を整備してお ります。 |
求める人材 |
求める人材: 介護福祉士 経験不問 介護福祉資格登録中の方の応募も歓迎 【安心のフォロー体制】 入社後、まずは先輩と同行訪問で繰り返し現場を回ります。独立 ち後もわからないことがあれば、電話やコミュニケーションツー ルですぐに相談できる環境です。事業所ではスタッフ同士声をか けあう温かい雰囲気です。情報共有を密に、仲間で支え合い、最 後までご自宅で暮らしたいお気持ちに寄り添います。 |
増員募集だから入職時期相談可能□□□□安心の東証プライム市場上場セントケアグループWEB面接OK□□介護福祉士国家資格登録前の応募もOK□介護福祉士経験年数手当で経験年数に応じて手当アップ□職種未経験OK
勤務地 |
東京都練馬区 セントケア練馬 訪問介護 / セントケア東京株式会社/02 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長を含めた全役職者が介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<12種の事業を運営!> 他職種へのキャリアチェンジも可能! ◎<資格取得支援制度充実!> 勤務扱い・受験料補助ありで取得可能! ◎<男性の育休取得実績もあり!> 子育てと両立されている方多数! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 03-5822-7201 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 介護の現場から、地域との連携まで幅広くご活躍頂きます。慣れ るまで先輩スタッフに同行しますのでご安心ください。具体的に は、ヘルパーとして身体介護や生活援助や定期訪問によるモニタ リング・新規初回訪問、訪問介護計画書作成、カンファレンス、 スタッフ育成、シフト作成、報告書作成等を行います。 【雇用形態】 正社員 【充実の研修制度】 セントケアグループでは教育方針を基に毎年 「教育研修プログラム」を作成。研修は「基 本研修」「断層別研修」「バックアップ研修 」で構成され、それぞれの研修は更に入社時 研修、定例研修、専門研修、マネジメント研 修等に分類されています。動画研修等のe-ラ ―ニングも導入しています。他職種が活躍し ている当社ですが、それぞれの職種(職域) に応じた専門研修を提供し、目標に向かって いく人材の成長を支援する環境を整備してお ります。 |
求める人材 |
求める人材: 介護福祉士 【安心のフォロー体制】 研修とサポート制度で全面バックアップ!サービス提供責任者と しての知識、技術の習得やレベルアップを目的とした専門的な研 修が充実しています。他営業所のサービス提供責任者と定期的に 情報交換や事例検討も実施。所長やスタッフ、エリア担当者、本 社のサービス支援担当者が多方面からサポートします。 【介護福祉士キャリアアップ】 設立当初から教育・研修には力を入れてまいりました。介護サー ビスの現場で介護福祉士として専門性を高めその経験や知識を後 進に伝えていき成長する好循環を生み出していきたいと考えてい ます。トレーナー、インストラクター、シニアインストラクター 、マスターインストラクターとキャリアアップが目指せます! |
入職時期相談可□入職時期相談可能□□□□安心の東証プライム市場上場セントケアグループ介護福祉士経験年数手当で経験年数に応じて手当アップ□介護福祉士国家試験合格発表前の応募もOK
勤務地 |
東京都大田区 セントケア大森 訪問介護 / セントケア東京株式会社/02 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長を含めた全役職者が介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<12種の事業を運営!> 他職種へのキャリアチェンジも可能! ◎<資格取得支援制度充実!> 勤務扱い・受験料補助ありで取得可能! ◎<男性の育休取得実績もあり!> 子育てと両立されている方多数! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 03-5822-7201 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 お客様のご自宅に訪問し食事や入浴、排泄介助、歩行や食事など の身体介助から掃除や洗濯などの生活援助まで日常生活のサポー トします。1日の仕事の流れとしてスタッフ1人あたり1日5〜6件 のお客様を訪問します。1件につき30〜60分程度と時間が限られ ているので、何をするかも事前に決まっています。 【雇用形態】 正社員 【充実の研修制度】 セントケアグループでは教育方針を基に毎年 「教育研修プログラム」を作成。研修は「基 本研修」「断層別研修」「バックアップ研修 」で構成され、それぞれの研修は更に入社時 研修、定例研修、専門研修、マネジメント研 修等に分類されています。動画研修等のe-ラ ―ニングも導入しています。他職種が活躍し ている当社ですが、それぞれの職種(職域) に応じた専門研修を提供し、目標に向かって いく人材の成長を支援する環境を整備してお ります。 |
求める人材 |
求める人材: 介護福祉士 経験不問 介護福祉資格登録中の方の応募も歓迎 【安心のフォロー体制】 入社後、まずは先輩と同行訪問で繰り返し現場を回ります。独立 ち後もわからないことがあれば、電話やコミュニケーションツー ルですぐに相談できる環境です。事業所ではスタッフ同士声をか けあう温かい雰囲気です。情報共有を密に、仲間で支え合い、最 後までご自宅で暮らしたいお気持ちに寄り添います。 |
入職時期相談可□入職時期相談可能□□□□安心の東証プライム市場上場セントケアグループ介護福祉士経験年数手当で経験年数に応じて手当アップ□介護福祉士国家試験合格発表前の応募もOK
勤務地 |
東京都世田谷区 セントケア世田谷 訪問介護 / セントケア東京株式会社/02 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長を含めた全役職者が介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<12種の事業を運営!> 他職種へのキャリアチェンジも可能! ◎<資格取得支援制度充実!> 勤務扱い・受験料補助ありで取得可能! ◎<男性の育休取得実績もあり!> 子育てと両立されている方多数! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 03-5822-7201 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 お客様のご自宅に訪問し食事や入浴、排泄介助、歩行や食事など の身体介助から掃除や洗濯などの生活援助まで日常生活のサポー トします。1日の仕事の流れとしてスタッフ1人あたり1日5〜6件 のお客様を訪問します。1件につき30〜60分程度と時間が限られ ているので、何をするかも事前に決まっています。 【雇用形態】 正社員 【充実の研修制度】 セントケアグループでは教育方針を基に毎年 「教育研修プログラム」を作成。研修は「基 本研修」「断層別研修」「バックアップ研修 」で構成され、それぞれの研修は更に入社時 研修、定例研修、専門研修、マネジメント研 修等に分類されています。動画研修等のe-ラ ―ニングも導入しています。他職種が活躍し ている当社ですが、それぞれの職種(職域) に応じた専門研修を提供し、目標に向かって いく人材の成長を支援する環境を整備してお ります。 |
求める人材 |
求める人材: 介護福祉士 経験不問 介護福祉資格登録中の方の応募も歓迎 【安心のフォロー体制】 入社後、まずは先輩と同行訪問で繰り返し現場を回ります。独立 ち後もわからないことがあれば、電話やコミュニケーションツー ルですぐに相談できる環境です。事業所ではスタッフ同士声をか けあう温かい雰囲気です。情報共有を密に、仲間で支え合い、最 後までご自宅で暮らしたいお気持ちに寄り添います。 |
入職時期相談可□入職時期相談可能□□□□安心の東証プライム市場上場セントケアグループ介護福祉士経験年数手当で経験年数に応じて手当アップ□介護福祉士国家試験合格発表前の応募もOK
勤務地 |
東京都葛飾区 セントケア立石 訪問介護 / セントケア東京株式会社/02 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長を含めた全役職者が介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<12種の事業を運営!> 他職種へのキャリアチェンジも可能! ◎<資格取得支援制度充実!> 勤務扱い・受験料補助ありで取得可能! ◎<男性の育休取得実績もあり!> 子育てと両立されている方多数! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 03-5822-7201 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 お客様のご自宅に訪問し食事や入浴、排泄介助、歩行や食事など の身体介助から掃除や洗濯などの生活援助まで日常生活のサポー トします。1日の仕事の流れとしてスタッフ1人あたり1日5〜6件 のお客様を訪問します。1件につき30〜60分程度と時間が限られ ているので、何をするかも事前に決まっています。 【雇用形態】 正社員 【充実の研修制度】 セントケアグループでは教育方針を基に毎年 「教育研修プログラム」を作成。研修は「基 本研修」「断層別研修」「バックアップ研修 」で構成され、それぞれの研修は更に入社時 研修、定例研修、専門研修、マネジメント研 修等に分類されています。動画研修等のe-ラ ―ニングも導入しています。他職種が活躍し ている当社ですが、それぞれの職種(職域) に応じた専門研修を提供し、目標に向かって いく人材の成長を支援する環境を整備してお ります。 |
求める人材 |
求める人材: 介護福祉士 経験不問 介護福祉資格登録中の方の応募も歓迎 【安心のフォロー体制】 入社後、まずは先輩と同行訪問で繰り返し現場を回ります。独立 ち後もわからないことがあれば、電話やコミュニケーションツー ルですぐに相談できる環境です。事業所ではスタッフ同士声をか けあう温かい雰囲気です。情報共有を密に、仲間で支え合い、最 後までご自宅で暮らしたいお気持ちに寄り添います。 |
増員募集だから入職時期相談可能□□□□安心の東証プライム市場上場セントケアグループWEB面接OK□□介護福祉士国家資格登録前の応募もOK□介護福祉士経験年数手当で経験年数に応じて手当アップ□職種未経験OK
勤務地 |
東京都北区 セントケア赤羽 訪問介護 / セントケア東京株式会社/02 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長を含めた全役職者が介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<12種の事業を運営!> 他職種へのキャリアチェンジも可能! ◎<資格取得支援制度充実!> 勤務扱い・受験料補助ありで取得可能! ◎<男性の育休取得実績もあり!> 子育てと両立されている方多数! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 03-5822-7201 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 介護の現場から、地域との連携まで幅広くご活躍頂きます。慣れ るまで先輩スタッフに同行しますのでご安心ください。具体的に は、ヘルパーとして身体介護や生活援助や定期訪問によるモニタ リング・新規初回訪問、訪問介護計画書作成、カンファレンス、 スタッフ育成、シフト作成、報告書作成等を行います。 【雇用形態】 正社員 【充実の研修制度】 セントケアグループでは教育方針を基に毎年 「教育研修プログラム」を作成。研修は「基 本研修」「断層別研修」「バックアップ研修 」で構成され、それぞれの研修は更に入社時 研修、定例研修、専門研修、マネジメント研 修等に分類されています。動画研修等のe-ラ ―ニングも導入しています。他職種が活躍し ている当社ですが、それぞれの職種(職域) に応じた専門研修を提供し、目標に向かって いく人材の成長を支援する環境を整備してお ります。 |
求める人材 |
求める人材: 介護福祉士 【安心のフォロー体制】 研修とサポート制度で全面バックアップ!サービス提供責任者と しての知識、技術の習得やレベルアップを目的とした専門的な研 修が充実しています。他営業所のサービス提供責任者と定期的に 情報交換や事例検討も実施。所長やスタッフ、エリア担当者、本 社のサービス支援担当者が多方面からサポートします。 【介護福祉士キャリアアップ】 設立当初から教育・研修には力を入れてまいりました。介護サー ビスの現場で介護福祉士として専門性を高めその経験や知識を後 進に伝えていき成長する好循環を生み出していきたいと考えてい ます。トレーナー、インストラクター、シニアインストラクター 、マスターインストラクターとキャリアアップが目指せます! |
無資格歓迎!高給与!障害者の生活サポートスタッフ募集!完全週休3日制でプライベートも充実できます♪♪ 働きながら資格も取得可能!是非ご応募下さい!
勤務地 |
山口県美祢市 障害福祉サービス事業所マナ下関支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 障がいのある人が地域で暮らすサポートをするお仕事です! [共に生きる]を考えながらお仕事をお願いします! :.。. .。.::.。. .。.::.。. .。.: 女性も活躍しやすい職場環境です! :.。. .。.::.。. .。.::.。. .。.: 《具体的には、、、》 決まった利用者様宅へ訪問し、1対1でコミュニケーションを取りながら日常生活のサポートをして頂きます。「料理をしてほしい」「入浴したい」といった事や「映画を観に行きたい」といった外出を伴う事など、内容は様々。利用者様のご要望に応える以外は待機となり、節度ある範囲なら自由に過ごして頂いてもOKです! また、1日中ずっと働いているわけではなく、利用者様からの要望が何もないときは待機となります! 仕事は同性の先輩がしっかりフォロー! |
求める人材 |
求める人材: ●無資格者歓迎! ●未経験者歓迎! 《こんな方にピッタリ》 □人の役に立ちたい □介護系の資格を取りたい □人の生活ペースに合わせられる □自分の時間をしっかり持ちたい |
入職時期相談可□入職時期相談可能□□□□安心の東証プライム市場上場セントケアグループ介護福祉士経験年数手当で経験年数に応じて手当アップ□介護福祉士国家試験合格発表前の応募もOK
勤務地 |
東京都墨田区 セントケア墨田 訪問介護 / セントケア東京株式会社/02 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長を含めた全役職者が介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<12種の事業を運営!> 他職種へのキャリアチェンジも可能! ◎<資格取得支援制度充実!> 勤務扱い・受験料補助ありで取得可能! ◎<男性の育休取得実績もあり!> 子育てと両立されている方多数! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 03-5822-7201 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 お客様のご自宅に訪問し食事や入浴、排泄介助、歩行や食事など の身体介助から掃除や洗濯などの生活援助まで日常生活のサポー トします。1日の仕事の流れとしてスタッフ1人あたり1日5〜6件 のお客様を訪問します。1件につき30〜60分程度と時間が限られ ているので、何をするかも事前に決まっています。 【雇用形態】 正社員 【充実の研修制度】 セントケアグループでは教育方針を基に毎年 「教育研修プログラム」を作成。研修は「基 本研修」「断層別研修」「バックアップ研修 」で構成され、それぞれの研修は更に入社時 研修、定例研修、専門研修、マネジメント研 修等に分類されています。動画研修等のe-ラ ―ニングも導入しています。他職種が活躍し ている当社ですが、それぞれの職種(職域) に応じた専門研修を提供し、目標に向かって いく人材の成長を支援する環境を整備してお ります。 |
求める人材 |
求める人材: 介護福祉士 経験不問 介護福祉資格登録中の方の応募も歓迎 【安心のフォロー体制】 入社後、まずは先輩と同行訪問で繰り返し現場を回ります。独立 ち後もわからないことがあれば、電話やコミュニケーションツー ルですぐに相談できる環境です。事業所ではスタッフ同士声をか けあう温かい雰囲気です。情報共有を密に、仲間で支え合い、最 後までご自宅で暮らしたいお気持ちに寄り添います。 |
入職時期相談可□入職時期相談可能□□□□安心の東証プライム市場上場セントケアグループ介護福祉士経験年数手当で経験年数に応じて手当アップ□介護福祉士国家試験合格発表前の応募もOK
勤務地 |
東京都練馬区 セントケア練馬 訪問介護 / セントケア東京株式会社/02 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長を含めた全役職者が介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<12種の事業を運営!> 他職種へのキャリアチェンジも可能! ◎<資格取得支援制度充実!> 勤務扱い・受験料補助ありで取得可能! ◎<男性の育休取得実績もあり!> 子育てと両立されている方多数! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 03-5822-7201 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 お客様のご自宅に訪問し食事や入浴、排泄介助、歩行や食事など の身体介助から掃除や洗濯などの生活援助まで日常生活のサポー トします。1日の仕事の流れとしてスタッフ1人あたり1日5〜6件 のお客様を訪問します。1件につき30〜60分程度と時間が限られ ているので、何をするかも事前に決まっています。 【雇用形態】 正社員 【充実の研修制度】 セントケアグループでは教育方針を基に毎年 「教育研修プログラム」を作成。研修は「基 本研修」「断層別研修」「バックアップ研修 」で構成され、それぞれの研修は更に入社時 研修、定例研修、専門研修、マネジメント研 修等に分類されています。動画研修等のe-ラ ―ニングも導入しています。他職種が活躍し ている当社ですが、それぞれの職種(職域) に応じた専門研修を提供し、目標に向かって いく人材の成長を支援する環境を整備してお ります。 |
求める人材 |
求める人材: 介護福祉士 経験不問 介護福祉資格登録中の方の応募も歓迎 【安心のフォロー体制】 入社後、まずは先輩と同行訪問で繰り返し現場を回ります。独立 ち後もわからないことがあれば、電話やコミュニケーションツー ルですぐに相談できる環境です。事業所ではスタッフ同士声をか けあう温かい雰囲気です。情報共有を密に、仲間で支え合い、最 後までご自宅で暮らしたいお気持ちに寄り添います。 |
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