基本土日休み!未経験でもキャリアアップ可能!
勤務地 |
福井県福井市西木田3丁目13-2 一般社団法人ふくい身元保証サービスおりづる |
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給与例 |
給与例 【年収例】 330万円/入社1年目(月給24万円+賞与年2回) 400万円/入社2年目(月給25万円+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 ーアピールポイントー ●注目度が高い「高齢者向け新サービス」 ●転勤ナシ!ずっと福井で働ける ●16:45終業!残業少なめでプライベートも充実 ー <仕事内容> 医療・介護事業者へ身元保証サービスの広報・セールス活動や、高齢者へのヒアリングほか生活支援業務なども有 【具体的には】 福井市内を中心に、病院・老人ホーム・行政の担当者に連絡をして、サービスをご案内していただき、身寄りのいない高齢者の方をご紹介いただきます。 その後高齢者の方のご要望をヒアリングした上で、ご本人にサービスをご案内いただき、ご契約を結んでいただきます。 営業から契約までの業務が中心ですが、サービスとしては、生活支援(買物サポートなど)、葬儀・死後事務(葬儀の手配から、納骨まで)などを担いますので協力事業者への取次などもお願いします。 <入社後の流れ> はじめに身元保証サービスに関する研修を実施します。 その後、実際の業務や生活サポート業務などを幅広く経験しながら事業の理解を深め、仕事の流れを覚えていただきます。 <当社について> 時代の変化と共にご家族やご親族との関係性も変化してきた今、「喪主を頼める人がいない」、「万が一の時に病院に来てほしい」、「保証人がいないためで病院や施設に入れない」というような悩みを抱えておられる高齢者の方が多くいらっしゃることが分かり、その解決に向け、身元保証事業のスタートを決意しました。 高齢者の身元保証人を我々事業者が担い、病院や施設への入院・入居をアシストし、通院・買い物など日々の生活支援から最期のお見送り、その後の手続きまで契約者の「家族の代わり」となって行うという、社会貢献性の高い事業でもあります。 この度ご入社いただく方には医療機関・介護事業者への事業周知活動を担っていただきますが、まだまだ新しい取り組みですので、この事業の基盤づくりにもお力を貸してください。 業界未経験・職種未経験の方でも一から勉強したい!という思いをお持ちであれば大歓迎。 様々な社会経験をもつメンバーと互いに良い影響を与え合いながら、ご自身の成長を実感できる環境です。 長くご活躍いただけたら嬉しく思います。 新規事業に挑戦して自分を高めたい方や、新たなフィールドでキャリアを築きたい方。 ご応募お待ちしております。 <先輩社員インタビュー> 頼れる親族のいない高齢者の方が「身元保証人がいない」という理由で、充分な医療や介護を受けられないという現実があります。 営業職としてサービスを紹介していただくのがお仕事ではありますが「自分がこの方を支えたい」という、お客様に寄り添う気持ちを忘れずに業務にあたっていただきたいです。 その気持ちは必ず相手に伝わります。 またメンバーは皆、お客様の思いや要望を何よりも大切にしています。 ぜひ、思いをひとつに、当社の価値あるサービスを一緒に提供していきましょう。 |
求める人材 |
求めている人材 ◆普通自動車免許をお持ちの方 ◆業界・職種未経験の方も歓迎 ≪20代・30代の男女が中心となって活躍しています≫ 医療・介護・福祉などの業界経験がある場合は活かしていただけます。 以下のような方は、是非ご応募ください! ・細部への配慮ができ、責任感のある方 ・主体性を持って働ける方 ・社会貢献度の高い仕事をしたい方 ・チャレンジ精神旺盛な方 ・相手の立場に立ち、親身な対応ができる方 |
ホールドハンズ株式会社●事業立上げに伴うスタートメンバー募集【迎える超高齢化社会。誰もが安心して暮らせる未来を創るべく、総合的な支援を行う企業です】企業ページ
最期まで「生き抜く」ために「つなぐ」仕事
事業成長に最適な<3つの資源>があります
【ホールドハンズは、何をつかみ何をつなぐのか?】人口の21%超が65歳以上となる「超高齢化社会」の到来が迫る日本。さらに現在、高齢者の約20%が「一人暮らし」という実情があります。「家族に迷惑をかけたくない」「頼れる家族や親族がいない…
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勤務地 |
「白金高輪」駅から徒歩5分★駅チカ東京都港区南麻布2-7-25 日高ビル5F●営… |
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年収例 |
600万円/【初任給例】身元保証事業経験者(月給30万円+諸手当) 450万円/【初任給例】未経験入社(月給25万円+同上) |
仕事の概要 |
高齢者が病院や施設に入る際の身元保証や各支援の事業企画/立上げメンバー採用●専門士業との強固な関係有 |
求める人材 |
【人物重視採用・未経験可・20代30代活躍】●身元保証事業経験者、優遇●事業成長が給与アップに直結! |
経験・スキルを活かして一緒に働きませんか?昇給&賞与あり◎
勤務地 |
静岡県浜松市中央区湖東町1074 社会福祉法人晃仁会 特別養護老人ホーム 湖東の杜 |
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仕事の概要 |
仕事内容 特別養護老人ホームでの看護師を募集! 経験・スキルを活かして一緒に働きませんか? 親身なケアを提供可能◎ 利用者さんの個性や意思を尊重したケアを重視する当施設。 歯科医が運営し歯科衛生士も常駐する施設で、口腔ケアにも力を入れています。 【入社2ヶ月目・女性/介護スタッフ】 ココに決めた理由は「利用者さんとの近さ!」 利用者さんが私が髪を切った次の日に「髪切ったね」って気づいてくれたんです! 日常会話から距離の近さを感じられるのが嬉しいです☆ 有給もとりやすくて助かっています。 施設見学・面接相談、受付中です♪ まずはお会いしてお話ししましょう!子連れ面接もOK! 未経験・ブランクがある方もしっかりサポートします♪ 利用者さんからの「ありがとう」の言葉が"やりがい"に繋がるお仕事を始めませんか? 働き方はご相談ください◎<職場見学大歓迎!> ※先に応募いただいた方から選考のご案内をさせていただき、採用者が決まり次第募集を終了させていただく場合がございます。お早めの応募をよろしくお願いいたします。 ★ホームページ http://www.kotou-no-mori.jp/ |
求める人材 |
求めている人材 ■正看護師 ブランクOK/介護施設経験者歓迎/女性が活躍中 |
無料で資格取得可|研修充実|未経験でも早期キャリアUP可能|内定まで最短1週間!急成長中の大型ベンチャー『ユースタイルラボラトリー株式会社』企業ページ
<全国に新規事業所を続々と立ち上げ中!>
未経験でも半年で一人前のマネージャーに!
2012年に設立し、訪問介護を主軸に利用者・企業・ヘルパーの3者間をつなぐマッチングプラットフォームをつくるなど新しい介護のカタチを創出している当社。ビジネスとITの力を使って、介護福祉領域の新しいスタンダードをつくることで社会課題の…
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勤務地 |
全国各地で積極採用中!オープニング事業所も有※転勤を伴う異動無※希望に… |
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年収例 |
550万円/コーディネーター・28歳・2年目(月給35万円+手当+賞与) 600万円/サービスマネージャー・30歳・3年目(月給45万円+手当+賞与) 800万円/エリアマネージャー・34歳・5年目(月給58万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
早期キャリアアップ可能!育成プログラムで成長を支援!医療介護ベンチャーのマネージャー |
求める人材 |
■学歴不問■無資格OK■7割が未経験入社■20代・30代のマネージャーも活躍中 |
安定性抜群*業績好調の為増員募集!!寮完備&未経験OK!
勤務地 |
東京都江東区 株式会社ヒカリサービス/お台場エコプラント内 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【電話・WEB面談随時受付中!】 【電話面談 即決可能です!】 医療関連品の受け入れおよび管理業務 医療や環境を守ることで、 社会貢献につながるやりがいいあるお仕事! 入社時期は相談OK お電話での問合せ・説明も承ります。 【具体的なお仕事内容】 医療業者さんから運ばれる医療廃棄物の 受け入れ管理業務になります。 コンテナに段ボールを積み下ろす際の 補助作業をお任せ! (制服が汚れる心配なし!) 扱う物は専用のプラスチック容器で 全て密閉されていて、安全や衛生面には 細心の注意を払っています。 危ない物を運ぶことはございませんので 安心して下さいね! 感染症対策等もしっかりしており 安心の職場です。 極端に重いモノはありません!! 産業廃棄物のリサイクルを通じて、 環境保全に貢献できるお仕事です。 やりがいもたっぷり! 【ここは覚悟してほしい】 基本的に立ち仕事で、 時には足腰に負担がかかる事も。 環境保全に関わる 安定した仕事であると同時に、 社会的責任も大きい仕事でもあります。 小さなミスが大きな問題に繋がる事も あり得ます。 そのため、安全管理や注意事項に 細心の注意を払い、未経験の方でも 安心して働ける教育やサポート体制を 大切にしております。 体験入社も行っておりますので、 不安な方は実際に体験してから 決めることもできます。 (1日体験入社:日給9,000円) 【当社について】 当社は、大手企業内で医療・産業廃棄物の 倉庫内管理業務を行っています。 即勤務歓迎!!完全週休2日制なので 自分の時間もしっかり確保できますよ!! 昇給・賞与・退職金制度や寮完備など 充実の福利厚生で長期安定して働けます! 業界内でもトップクラスの高待遇でお迎え! 今後も半永久的に需要が途切れない、 「地球環境保全」に携わる仕事です。 私たちが携わった廃棄物がリサイクルされ、 再度資源として生まれ変わる。 自分の仕事が社会貢献に繋がる 大きなやりがいと事業としての 安定感をお約束します。 未経験の方であっても丁寧に指導します。 わからないことや不安なことは 何でも相談してくださいね。 【代表・大場よりメッセージ】 おかげ様で大手環境関連企業様との 取引も好調で、 この度増員をさせて頂く事になりました。 一緒に働く社員の皆さんが より働きやすい環境を整えていくのが 私の仕事だと思っています。 休日制度や給与・待遇の充実は 今後も図っていく予定です。 また、弊社の仕事は環境を守る事にも繋がる、 社会貢献度が高い仕事です。 やりがいを求めて働きたい方、 是非共にがんばりましょう。 【勤務地について】 現場:お台場エコプラント内 東京都江東区海の森2丁目3-21 *事務所周辺に集合後、会社の車で現場へ向かいます。 *現場へ直行直帰もOK 【事務所】 神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央1-23-14 セザール第三鶴見402 ・鶴見駅より徒歩5分 ・京急鶴見駅、国道駅、花月総持寺駅、 鶴見市場駅、鶴見小野駅、川崎駅、 弁天橋駅、八丁畷駅、生麦駅、 川崎新町駅等からもアクセス便利! |
求める人材 |
求めている人材 *未経験大歓迎。 *学歴・年齢不問 *20〜50・60代活躍中! *安定して長く働きたい方 *重機操作等の有資格者は優遇。 *産業廃棄物の受け入れや 仕分け作業の経験者歓迎。 *男女スタッフ活躍中 *様々な業界から転職してきた方が活躍中! 現在活躍しているスタッフの中には、 物流倉庫のオープニングスタッフや 倉庫作業経験者などもいますが、 コンビニの深夜バイトなどの 異業種から転職された方も多数! 今までに軽作業や倉庫内作業の 仕事をしたことがある方は 経験を活かして働けます! 例えば、倉庫内でのピッキングや 土日祝休みの梱包 リサイクル工場での仕分け作業、 工場内でのフォークリフトオペレーター、 夜勤の構内作業などどんな経験でもOK! 郵便局の仕分けといった 短期・単発・日払いの経験でもOK! アルバイト・パートだけでなく、 正社員・派遣での勤務経験者も歓迎! 「夜間の仕事から日勤の仕事に転職したい」 と求職活動中だった方も、 今では主戦力として活躍しています。 主婦パートさんをはじめ、 中高年・シニアの方まで幅広く活躍中! |
無料で資格取得可|研修充実|未経験でも早期キャリアUP可能|内定まで最短1週間!急成長中の大型ベンチャー『ユースタイルラボラトリー株式会社』企業ページ
ケアワーカーが誇りをもって働ける世界を
一緒に作っていきませんか
「介護は、誰でもできる仕事じゃない。」「世の中に必要とされている大切な仕事なんです。」そう語るのは、愛知でサービスマネージャーを担当している西川さん。(2021年入社)そんな彼が前職で受けた衝撃的な出来事を教えてくれました。------- …
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勤務地 |
全国各地で積極採用中!オープニング事業所も有!※転勤を伴う異動無※希望… |
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年収例 |
700万円/サービスマネージャー・29歳・2年目・南関東勤務(月給35万円+手… 800万円/エリアマネージャー・31歳・3年目・南関東勤務(月給45万円+手当… 1000万円/ブロックマネージャー・35歳・5年目・南関東勤務(月給58万円+… |
仕事の概要 |
頑張りに応じてどんどんキャリアアップが可能!医療介護ベンチャーのマネージャー |
求める人材 |
■学歴不問■無資格・未経験歓迎■7割が未経験入社■20代・30代活躍中 |
□完全週休二日制・年間休日123日・残業ほぼなし 育休取得実績もあり、子育て中の方にも優しい職場です。
勤務地 |
富山県魚津市東尾崎 医療法人深川病院 |
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仕事の概要 |
仕事内容 /////// ここがポイント! /////// ・年間休日123日 プライベートも確保しながら働ける! ・資格が活かせる◎ ご家庭が落ち着き社会復帰したい方におすすめ ・資格があれば未経験でも可 万全なサポート体制が整っています! ////////////////////////////// <具体的なお仕事> 介護職業務全般をお任せします。 (食事、排泄、入浴、移動の介助など) 未経験・ブランクのある方も応募OK まずは簡単なことから始め、徐々に感覚を掴んでいきましょう。 サポート体制も万全なので遠慮なく頼ってくださいね。 経験のある方ももちろん大歓迎! あなたの経験を活かして、 患者様が安心して生活できる支援をお願いします。 <「深川病院」について> 一般外来とともに、安心で質の高い療養生活を送る体制を整え、 在宅復帰までのサポートを行っている療養型病院です。 また、退院後の生活に不安がある方は、 デイサービスや居宅介護支援事業所を配備し、 医療・介護を通して地域のお役に立てるように努めております。 ホームページもぜひご確認ください! HP/http://www.fukagawa-hp.or.jp/ |
求める人材 |
応募資格 経験不問 ※あれば尚良し 59歳以下(60歳定年のため) 簡単なパソコン入力(ワード、エクセル)に抵抗のない方 ※苦手な方も業務を通じて慣れていただけます。 ブランクのある方、未経験の方も歓迎! |
【電話応募歓迎】0120-151-340/年間休日130日以上!(株)あんしんネット21|移動+「介護」「観光」「警備」を展開|つばめグループ内売上NO.1企業ページ
介護というゆるぎないスキルとやりがいを。
週休3日でも、年収600万以上可能!
ケアドライバーとは、おひとりでの外出が難しいお客さまに対して、運転だけでなく介護サポートまで行う仕事です。実は、移送介護や通院利用において日本で一番選ばれるほ…...続きを読む
勤務地 |
基本転勤なし!名古屋市・長久手市・東海市・岐阜市|IUターン歓迎・新生活… |
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年収例 |
605万円/入社1年目(月給27万円+賞与3回+成果給/週休3日休・昼夜勤) 557万円/入社5年目(月給25万円+賞与3回+成果給/月6日休・日勤のみ) 528万円/入社1年目:研修中(保障給月給25万円+賞与3回/月8日休・昼夜勤) |
仕事の概要 |
介護ドライバー★資格や研修費は会社支援 |
求める人材 |
【中高年活躍中】未経験99%!前職・学歴不問!ペーパードライバーOK/即入寮可 |
全員同期で働きやすい◎立ち上げメンバーとして活躍できます!
勤務地 |
神奈川県相模原市中央区6丁目22番12号 レジデンス相模原 |
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仕事の概要 |
仕事内容 □*相模原駅に老人ホームを開設予定*□ ★オープニングスタッフ募集★ 。・*:*・' * 【8月スタート】・*:*・' * 。 ★現在在職中の方もぜひご検討ください!面接日や入社日もお気軽にご相談ください◎ ⇒夜勤なし・高収入の好条件でお待ちしています! ★オープニングにつき、初期メンバーとして施設づくりに携わることができます! ⇒全員同時スタートなので働きやすい♪ ⇒業務の工夫・アイディアがあれば積極的に発信してください◎ 「訪問看護業務」全般をお願いします。 利用者様一人ひとりと向き合って、丁寧な看護を行うことができますよ。 【具体的には…】 ・バイタルサイン測定 ・アセスメント ・感染予防、保清、介助など ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 他、管理者として業務が円滑に進められるよう計画書の管理、シフト調整などをお願いします。 【訪問先】 相模原に8月オープン予定! 住宅型有料老人ホーム ※入社日の相談OK! 【日本シニアライフについて】 日本シニアライフ株式会社は、通所介護(デイサービス)、介護施設(有料老人ホーム)、訪問介護、訪問看護、居宅介護支援(ケアマネージャー)など幅広い介護サービスを全国に66拠点展開している会社です。 介護の現場にパチンコや麻雀などを取り入れたデイサービス・ラスベガスなど、様々なコンセプトを持つ施設を運営しています。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須の資格】 正看護師資格 ※科目については不問です! 。□*こんな方も歓迎*□。 ※必須ではありません ★病院・クリニックで勤務経験がある方 ★介護施設での勤務経験がある方は優遇 ★一人ひとりに合わせた丁寧な看護業務をしたい方 ★チームワークを大切にしながら業務に取り組みたい方 ★看護師としてさらにステップアップして管理系の業務をしてみたい方 ★子育てなどで仕事にブランクがある方 |
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◆働くパパ・ママを応援/育児支援制度多数◆完全週休2日制【株式会社名古屋医療福祉/訪問看護ステーション運営】名古屋市内2拠点/2024年1月、4月新規オープン企業ページ
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勤務地 |
<マイカー通勤OK!>名古屋市内2拠点での募集となります。■訪問看護ステ… |
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年収例 |
400万円/入社1年目(月給30万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
★夜勤なし【精神科特化の訪問看護ステーション】障がい者グループホームメインに看護をお任せします! |
求める人材 |
【看護師免許をお持ちの方ならOK】精神科・訪問看護の経験がなくても大丈夫です◆第二新卒も歓迎 |
未経験OK!介護資格不問!障がいのある方達のサポート
勤務地 |
愛知県あま市森1-5-13 ハイクラスレジデンス1号棟 +Life |
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仕事の概要 |
仕事内容 障がいのある方たちのサポートをしながら、一緒に楽しく働くお仕事です。 まれに食事補助もお願いします。 *自立して作業行えることが多い利用者さまばかりなので、 実務未経験・生活介護施設での勤務が初めての方も始めやすい環境ですよ。 *夜勤なし!生活サイクルを乱すことなく働けます! //////////////////////////////////////// 給与:月給 19万円 〜 35万円 *正看護師・准看護師・保健師の資格をお持ちの方は月給25万円〜! 勤務時間:8:30-17:30(実働8h) 休日休暇:週休2日制/日曜+他1日 *日曜は固定でお休み!祝日があれば祝日がお休みとなります //////////////////////////////////////// |
求める人材 |
求めている人材 *要普通免許 *看護師・准看護師・保健師の資格をお持ちの方優遇(別途資格手当有) *実務未経験・ブランク歓迎! *既存の施設では若手スタッフ中心に活躍中です! *実務未経験OK!「寄り添ったケア・サポートがしたい」という方大歓迎です! 正社員スタッフや先輩スタッフがイチから教えていくので未経験でも安心してくださいね! *介護施設・グループホーム・老人介護施設・特別養護老人ホーム・障害者施設・病院・クリニック・看護師・准看護師・保健師・介護・介護職・介護職員・介護福祉士・介護スタッフ・介護事務・サービス管理責任者・放課後デイサービス児童支援員・児童発達支援・学童保育スタッフ・就労継続支援 b 型事業所などの経験がある方は経験を活かして働くことができると思います。 一緒に利用者さまの笑顔を増やしていきましょう! |
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勤務地 |
★東京都・神奈川県の各地で積極採用中!オープニング事業所も有り★※転勤… |
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年収例 |
505万円/入職5年目(月給35.6万円(手当含)+賞与) 385万円/入職3年目(月給26.9万円(手当含)+賞与) |
仕事の概要 |
【20代・30代・40代活躍中】デイサービス内の介護業務やレクリエーション活動業務などをお任せします |
求める人材 |
【未経験大歓迎/学歴不問】意欲・人柄重視の採用◆ブランク復帰・第二新卒歓迎◎ |
賞与年2回!未経験ok!引越代補助+家賃補助有!
勤務地 |
東京都練馬区中村北1-9-12 ナガワ動物病院 |
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給与例 |
給与例 経験4年目 年収370万 月給26万+賞与+他手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 小さな命を大切に、オールマイティーに 対応できる動物病院をめざしています。 【仕事内容】 受付やカルテ記入・診療後の会計・問合せ対 応等事務作業、獣医師の診察・手術等院内業 務の補助、ペット関連の商品の販売・会計 最初は先輩社員がていねいに教えてくれます。 分からないことは分からないと素直に言える環境です。 【当院について】 トリミングと検診でペットの健康状態をチェックし、栄養管理アドバイザーの資格を持つスタッフが、アドバイスやオーダーメイドのペットフードの販売を行っています。 <ここがポイント!> 〇看護師さんの待遇改善!家賃補助あり! 〇産休・育休などの休みもしっかり取れる! 〇病院内にキッズスペースあり!お子さんを連れての出勤もOK |
求める人材 |
求めている人材 未経験者歓迎 経験や知識もとても大事ですが 仕事が楽しいや動物が好きって気持ちが大事です。 命を預かっている仕事でもありますので責任感があるかた。 <応募を考えている方へ> 動物たちの体調にも瞬時に気づき、適切な処置ができるスペシャリストを目指してほしいと考えています。 そのため、動物のことが好きな方はもちろん、もっと動物のことを知りたい方・他では得られない経験を得たい方の応募をお待ちしております。 みなさんの熱意に、当院も全力でお応えします。 |
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勤務地 |
●小豆沢福祉園┗板橋区東坂下1-4-9「志村坂上」徒歩10分「北赤羽」徒歩15… |
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仕事の概要 |
【医療的なケア、運転は一切なし!】日勤のみの生活支援【プライベート充実/男性含む産休育休取得者多数】 |
求める人材 |
学歴・資格不問■未経験の方歓迎■福祉業界の経験者は優遇■20〜30代男性活躍中■人が好きな方歓迎! |
保健師・看護師資格もちであれば未経験OK!駅近の職場◎子育て応援企業で安心!産休育休実績あり!
勤務地 |
東京都千代田区神田多町2丁目2ー5 佐藤ビル5階 医療法人社団政松会 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ≫≫≫ココが魅力ポイント≪≪≪ ・賞与年2回!最短6ヶ月〜昇給制度あり! <あなたの頑張りをスグ評価&収入UP!> ・プライベートも充実!長期休暇あり! ・子育て応援企業で安心!産休育休実績あり! ・働きやすい職場環境!残業もほぼ無し! ・複数アクセス可で通勤もランチも便利! <企業紹介> 医療法人社団政松会は、 西麻布インターナショナルクリニック・ 神田痛みのクリニック・塩澤歯科の3院を運営し、 外来診療・訪問診療・産業医業務を行なっています。 ↓公式サイトもぜひご覧ください!! https://mcs.tokyo.jp/ 【仕事内容】 ・保健師 <具体的な仕事内容> ・産業保健師 クライアント企業様での産業保健業務全般 (健康診断の検査結果表作成、保健指導、メディカルアシスタント業務等) 上記に加えて、役職・能力に応じて企業の健康経営コンサルティングや営業といった付帯業務もお願いしています。 <組織構成> ・常勤産業医:2名 ・非常勤産業医:3名 ・保健師:6名 ・事務:1名 -------------------------------------------- 【雇用形態】 正社員 ※試用期間6ヶ月:同待遇 |
求める人材 |
求める人材: <必須スキル/条件> ・正看護師・保健師資格 ・基本的なPCスキルをお持ちの方 (Windows / Mac) ・Office系ツールを使用できる方 (Word, Excel, PowerPoint) <歓迎条件> ・子育てがひと段落して仕事復帰したい方歓迎! ・責任感のある方歓迎! ・長期的に活躍していただける方歓迎! ・即日勤務スタートしたい方歓迎! ・ブランクのある方歓迎! ・ハローワークでお仕事探してる方も歓迎! ※仕事の取り組みや志望意欲などを重視して 積極採用いたします! |
一般社団法人いしかりユニバーサルネット「ユニケア」◆創業12年◆介護保険の指定事業者◆圧倒的な商品数と提案力!事業拡大に向けコアメンバーとして営業員を募集企業ページ
勤務地 |
札幌市白石区米里1条3丁目 |
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仕事の概要 |
利用者様や近隣事業所等からのご依頼に基づき、ベストな福祉用具をご提供しています |
求める人材 |
【学歴・資格不問】本当に人に喜ばれる提案ができる営業です! |
固定シフトの正社員看護師さん募集
勤務地 |
愛知県名古屋市緑区鳴海町108-1 ママサポ・テラス名古屋鳴海園 |
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仕事の概要 |
仕事内容 名古屋市緑区にある企業主導型保育園で体調不良児対応の看護業務をお任せします。 【About us】 私たちの会社名は株式会社mirasumaです。 Mirai(未来)Smile(スマイル)子どもから大人まで、多くの人々の未来が笑顔あふれるものになるようなサービスを展開するという願いが込められています。 現在は子ども達の未来を創造する事業(未来創造事業部)として安城市と名古屋市で企業主導型保育園ママサポ・テラス、その他病児保育室も運営しています。 今回の募集は、新たな園としてリニューアルする 名古屋市緑区にある ママサポ・テラス名古屋鳴海園での看護師さんを大募集!! 【具体的な業務内容】 ・園児さんが体調不良になった際の対応 ・保健便り等の作成 ・衛生管理 ・園児の健診対応 ・園児の身体測定等 //保育園未経験者も歓迎// 明るくてアットホームな保育園で子ども達の未来を一緒に創造しませんか? 勤務時間固定です。 園長をはじめとしたスタッフが丁寧に業務を教えていくので安心してくださいね。 学歴ではなく、人柄採用です。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 看護師資格必須(准看護師可能) 【歓迎条件】 ・保育園勤務経験者歓迎 【求める人物像】 ・人と接することが好きな人 ・楽しみながら仕事がしたい方 |
<介護資格をお持ちの方、必見!> 業界でも好待遇の求人!ブランクOK|資格取得支援制度|完全週休2日制
勤務地 |
神奈川県横浜市神奈川区三枚町 ケアリッツ片倉町 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \ ケアリッツの注目ポイント / ■□介護職の平均年収436万円と業界屈指の好待遇! ■□無料の資格取得支援・大企業だからこその豊富な研修制度あり! ◎豊富なキャリアプランと研修プログラム♪ 5年・10年単位でキャリア形成を可能にする9段階のキャリアパスをご用意。 個人のスキルやモチベーションに合わせ、無理なく成長できるよ段階的にサポートしていきます。 また、キャリアアップを支える無料の資格取得支援制度や、20種類以上の研修プログラムを自社開発し教育制度を充実させています。 成長を実感しながら働いていただける環境です。 ◎高水準の待遇で社員満足度を向上♪ スタッフが余計な心配をすることなく、仕事に打ち込める環境を整えるため、給与水準の適正化に特に力を入れています。介護部門の平均年収は436万円と、業界でも高水準の待遇を実現。じっくり・しっかり働ける環境を整え、長期的な人材育成を行っています。 ◎訪問介護未経験でも大丈夫! 先輩について同行訪問を行うOJTを中心に、集合研修も多数用意しており、教育制度も充実しています。 これまでの実務経験を生かして、1対1で仕事のできる訪問介護にチャレンジしませんか? \ 具体的な仕事内容は… / ・身体介護(排泄介助、食事介助、入浴介助など) ・生活援助(家事全般) ・空き時間は事業所に戻り、事務作業の補佐を。 →サービス提供責任者や事業所の管理者を目指すキャリアステップに。 訪問件数:1日7〜9件 訪問時間:1件30〜60分 高齢者介護がメインの訪問介護なので、 長時間、一人のお宅に滞在することはありません。 また、一人の利用者さんに対応できるスタッフの数を 必ず2名以上にしているため、大変な利用者さんがいたとしても、 一人のスタッフだけに負荷がかかることはありません! |
求める人材 |
求める人材: ・介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級以上) ・介護実務経験6か月以上 【こんな方歓迎】 ・利用者の望む介護サービスを提供したい方 ・現場仕事が好きで、コミュニケーションが好きな方 ・ブランクがあり、介護の仕事に再挑戦したい方 ・デイサービス経験者 ・介護施設業経験者 ・病院勤務経験者 ・訪問介護経験者 ・実務者研修、介護福祉士へとスッテプアップしたい方 ※以下の方もご応募いただける枠を用意しております。是非ご相談ください。 ・介護福祉士実務者研修 ・介護福祉士 ・ホームヘルパー1級 ・ホームヘルパー2級 ・介護基礎研修 ・未経験の方 |
<介護資格をお持ちの方、必見!> 業界でも好待遇の求人!ブランクOK|資格取得支援制度|完全週休2日制
勤務地 |
神奈川県横浜市西区 ケアリッツ横浜 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \ ケアリッツの注目ポイント / ■□介護職の平均年収436万円と業界屈指の好待遇! ■□無料の資格取得支援・大企業だからこその豊富な研修制度あり! ◎豊富なキャリアプランと研修プログラム♪ 5年・10年単位でキャリア形成を可能にする9段階のキャリアパスをご用意。 個人のスキルやモチベーションに合わせ、無理なく成長できるよ段階的にサポートしていきます。 また、キャリアアップを支える無料の資格取得支援制度や、20種類以上の研修プログラムを自社開発し教育制度を充実させています。 成長を実感しながら働いていただける環境です。 ◎高水準の待遇で社員満足度を向上♪ スタッフが余計な心配をすることなく、仕事に打ち込める環境を整えるため、給与水準の適正化に特に力を入れています。介護部門の平均年収は436万円と、業界でも高水準の待遇を実現。じっくり・しっかり働ける環境を整え、長期的な人材育成を行っています。 ◎訪問介護未経験でも大丈夫! 先輩について同行訪問を行うOJTを中心に、集合研修も多数用意しており、教育制度も充実しています。 これまでの実務経験を生かして、1対1で仕事のできる訪問介護にチャレンジしませんか? \ 具体的な仕事内容は… / ・身体介護(排泄介助、食事介助、入浴介助など) ・生活援助(家事全般) ・空き時間は事業所に戻り、事務作業の補佐を。 →サービス提供責任者や事業所の管理者を目指すキャリアステップに。 訪問件数:1日7〜9件 訪問時間:1件30〜60分 高齢者介護がメインの訪問介護なので、 長時間、一人のお宅に滞在することはありません。 また、一人の利用者さんに対応できるスタッフの数を 必ず2名以上にしているため、大変な利用者さんがいたとしても、 一人のスタッフだけに負荷がかかることはありません! |
求める人材 |
求める人材: ・介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級以上) ・介護実務経験6か月以上 【こんな方歓迎】 ・利用者の望む介護サービスを提供したい方 ・現場仕事が好きで、コミュニケーションが好きな方 ・ブランクがあり、介護の仕事に再挑戦したい方 ・デイサービス経験者 ・介護施設業経験者 ・病院勤務経験者 ・訪問介護経験者 ・実務者研修、介護福祉士へとスッテプアップしたい方 ※以下の方もご応募いただける枠を用意しております。是非ご相談ください。 ・介護福祉士実務者研修 ・介護福祉士 ・ホームヘルパー1級 ・ホームヘルパー2級 ・介護基礎研修 ・未経験の方 |
<介護資格をお持ちの方、必見!> 業界でも好待遇の求人!ブランクOK|資格取得支援制度|完全週休2日制
勤務地 |
神奈川県横浜市神奈川区二ツ谷町 ケアリッツ東神奈川 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \ おすすめポイント / ■□介護経験者から支持される成長率No1、好待遇企業の求人 ■□夜勤なし、完全週休2日、仕事とプライベートをきっち分けて勤務可能! ■□好きな現場仕事をずっと続けられる「スペシャリスト」を目指す。 【仕事内容】 介護が必要な方のご自宅を訪問し、介護サービスを提供し、日常生活のサポート全般を支援します。 介護記録は、IT化により、ペーパーレス導入で効率化されており、無駄な業務に追われることがなく、快適に働くことが出来ます。 \ 具体的な仕事内容は… / ・身体介護(排泄介助、食事介助、入浴介助など) ・生活援助(家事全般) ・空き時間は事業所に戻り、事務作業の補佐を。 →サービス提供責任者や事業所の管理者を目指すキャリアステップに。 訪問件数:1日7〜9件 訪問時間:1件30〜60分 ◎ケアリッツで働く人 介護実務経験者でも、「訪問介護は初めて」という方も多く入社しています。 ケアリッツではたとえ経験者でも、最初は先輩スタッフに同行して、サポートの手順ややり方を覚えることからスタートしますので安心です。 これまでできなった、その方に合わせた介護ができるので、やりがいをもって働いている人が多くいます。 ◎キャリアアップ制度 ・現場のスペシャリストを目指す「プロフェッショナルコース」では、自分のライフスタイルを重視しながら、ワークライフバランスをとってお仕事を続けていただくことが可能です。 ※管理職を目指す「マネジメントコース」もあり、ライフスタイルの変化やご自身の希望でコースを変更することができます。 ・それぞれのコースでキャリアパスを明確に打ち出し、それを支える研修制度、資格取得支援制度が充実しています。 |
求める人材 |
求める人材: ・「介護職員実務者研修」をお持ちの方 ・介護実務経験6か月以上 【こんな方歓迎】 ・利用者の望む介護サービスを提供したい方 ・現場仕事が好きで、コミュニケーションが好きな方 ・ブランクがあり、介護の仕事に再挑戦したい方 ・デイサービス経験者 ・介護施設業経験者 ・病院勤務経験者 ・訪問介護経験者 ・介護福祉士へとスッテプアップしたい方 ※以下の方もご応募いただける枠を用意しております。是非ご相談ください。 ・介護職員初任者研修 ・介護福祉士 ・ホームヘルパー1級 ・ホームヘルパー2級 ・介護基礎研修 ・未経験の方 |
<介護資格をお持ちの方、必見!> 業界でも好待遇の求人!ブランクOK|資格取得支援制度|完全週休2日制
勤務地 |
神奈川県川崎市宮前区土橋 ケアリッツ鷺沼 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \ おすすめポイント / ■□介護経験者から支持される成長率No1、好待遇企業の求人 ■□夜勤なし、完全週休2日、仕事とプライベートをきっち分けて勤務可能! ■□好きな現場仕事をずっと続けられる「スペシャリスト」を目指す。 【仕事内容】 介護が必要な方のご自宅を訪問し、介護サービスを提供し、日常生活のサポート全般を支援します。 介護記録は、IT化により、ペーパーレス導入で効率化されており、無駄な業務に追われることがなく、快適に働くことが出来ます。 \ 具体的な仕事内容は… / ・身体介護(排泄介助、食事介助、入浴介助など) ・生活援助(家事全般) ・空き時間は事業所に戻り、事務作業の補佐を。 →サービス提供責任者や事業所の管理者を目指すキャリアステップに。 訪問件数:1日7〜9件 訪問時間:1件30〜60分 ◎ケアリッツで働く人 介護実務経験者でも、「訪問介護は初めて」という方も多く入社しています。 ケアリッツではたとえ経験者でも、最初は先輩スタッフに同行して、サポートの手順ややり方を覚えることからスタートしますので安心です。 これまでできなった、その方に合わせた介護ができるので、やりがいをもって働いている人が多くいます。 ◎キャリアアップ制度 ・現場のスペシャリストを目指す「プロフェッショナルコース」では、自分のライフスタイルを重視しながら、ワークライフバランスをとってお仕事を続けていただくことが可能です。 ※管理職を目指す「マネジメントコース」もあり、ライフスタイルの変化やご自身の希望でコースを変更することができます。 ・それぞれのコースでキャリアパスを明確に打ち出し、それを支える研修制度、資格取得支援制度が充実しています。 |
求める人材 |
求める人材: ・「介護職員実務者研修」をお持ちの方 ・介護実務経験6か月以上 【こんな方歓迎】 ・利用者の望む介護サービスを提供したい方 ・現場仕事が好きで、コミュニケーションが好きな方 ・ブランクがあり、介護の仕事に再挑戦したい方 ・デイサービス経験者 ・介護施設業経験者 ・病院勤務経験者 ・訪問介護経験者 ・介護福祉士へとスッテプアップしたい方 ※以下の方もご応募いただける枠を用意しております。是非ご相談ください。 ・介護職員初任者研修 ・介護福祉士 ・ホームヘルパー1級 ・ホームヘルパー2級 ・介護基礎研修 ・未経験の方 |
支援のプロがサポートするから安心☆少人数制でじっくり向き合えます☆完全週休2日+残業ほぼなく両立もOK
勤務地 |
熊本県熊本市南区近見 一般社団法人ゆこり |
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仕事の概要 |
仕事内容: 〇o□..ここがポイント..□o〇 〇 親子で安心して過ごせる少人数制 〇 保育のご経験をいかせるお仕事です 〇 完全週休2日&残業ほぼなし :□:「ゆこり」ってこんなところです :□: 一般社団法人ゆこりでは、 児童発達支援、放課後等デイサービスおよび 保育所等訪問支援のサービスを提供しています。 障がいがある子ども一人ひとりが、 その子らしさを発揮し、チャレンジできるように 応援しています。 【Smile ring/Love it】では、親子そろって通所 できるので保護者のみなさまとの関わりも 大切にしています。 お子様の育ちを理解し、安心して子育てに 向かえるよう支援を行います。 【irodori】では、子どもが単独で通所し、 必要なケアや支援を受けながら関心安全な 環境の中で保育を経験する活動を行います。 季節の行事、制作、運動遊びなど保育を通 して経験を広げていくことを大切にしています。 □ゆこりの活動については、こちらもご覧ください HP: https://yukori.jp/index.html Facebook: https://www.instagram.com/yukori.yukori/ \お仕事内容 / 【Smile ring/Loveit】 発達支援および療育活動のお仕事です。 〇例グループ活動(約2時間) 制作・お料理・運動遊びなど 2〜6人程度の少人数のグループで、 その日のテーマにそって活動します 〇 個別保育・療育 〇 活動計画の立案・準備・振り返り 〇 その他の事務作業 などをお願いします。 \ 1日の流れ / 8時半 出勤、今日の活動準備 10時-11時半 グループ活動 11時半 ミーティング 12時-13時 お昼休憩 13時 活動準備 14時-15時半 グループ活動 16時 ミーティング 16時半 翌日の準備、事務作業など 17時半 ほぼ残業なく定時退勤 おつかれさまでした! -------------------------------- 【irodori】 保育および療育活動のお仕事です。 〇小集団活動 制作・お料理・運動遊びなど 4〜6人程度の少人数のクラスで、 その日のテーマにそって活動します 〇 活動計画の立案・準備・振り返り 〇 その他の事務作業 などをお願いします。 \ 1日の流れ / 8時半 出勤、今日の活動準備 9時-10時 子ども来所 10時-11時 保育活動 11時30 給食/歯磨き 13時 午睡(スタッフは交代で休憩) 14時 おやつ/帰りの会/お迎え 15時 学童の活動(一部送迎) 16時半 ミーティング、翌日の準備、事務作業など 17時半 ほぼ残業なく定時退勤 おつかれさまでした! -------------------------------- 【職場環境】 スタッフ人数 28人 男女比 1:9 □ 30代を中心に、女性スタッフが多く活躍中! □ 穏やかでやさしい方が多く、安心して働けます □ 半数近いスタッフが子育て中なので 困った時は「おたがいさま」とサポートしあえる職場です |
求める人材 |
求める人材: 【こんな方を募集します】 <必須条件> 〇 看護師・保健師の資格をお持ちの方 <歓迎条件> 〇 チームで仕事をするのが好きな方 〇 ブランクのある方歓迎 〇 主婦(主夫)・子育て中の方が活躍中 〇 20代・30代・40代活躍中 〇 地元で働きたい方歓迎(転勤なし) 〇 ハローワークでお仕事お探しの方歓迎(現在募集中) |
<介護資格をお持ちの方、必見!> 業界でも好待遇の求人!ブランクOK|資格取得支援制度|完全週休2日制
勤務地 |
神奈川県横浜市港北区日吉本町 ケアリッツ日吉 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \ ケアリッツの注目ポイント / ■□介護職の平均年収436万円と業界屈指の好待遇! ■□無料の資格取得支援・大企業だからこその豊富な研修制度あり! ◎豊富なキャリアプランと研修プログラム♪ 5年・10年単位でキャリア形成を可能にする9段階のキャリアパスをご用意。 個人のスキルやモチベーションに合わせ、無理なく成長できるよ段階的にサポートしていきます。 また、キャリアアップを支える無料の資格取得支援制度や、20種類以上の研修プログラムを自社開発し教育制度を充実させています。 成長を実感しながら働いていただける環境です。 ◎高水準の待遇で社員満足度を向上♪ スタッフが余計な心配をすることなく、仕事に打ち込める環境を整えるため、給与水準の適正化に特に力を入れています。介護部門の平均年収は436万円と、業界でも高水準の待遇を実現。じっくり・しっかり働ける環境を整え、長期的な人材育成を行っています。 ◎訪問介護未経験でも大丈夫! 先輩について同行訪問を行うOJTを中心に、集合研修も多数用意しており、教育制度も充実しています。 これまでの実務経験を生かして、1対1で仕事のできる訪問介護にチャレンジしませんか? \ 具体的な仕事内容は… / ・身体介護(排泄介助、食事介助、入浴介助など) ・生活援助(家事全般) ・空き時間は事業所に戻り、事務作業の補佐を。 →サービス提供責任者や事業所の管理者を目指すキャリアステップに。 訪問件数:1日7〜9件 訪問時間:1件30〜60分 高齢者介護がメインの訪問介護なので、 長時間、一人のお宅に滞在することはありません。 また、一人の利用者さんに対応できるスタッフの数を 必ず2名以上にしているため、大変な利用者さんがいたとしても、 一人のスタッフだけに負荷がかかることはありません! |
求める人材 |
求める人材: ・介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級以上) ・介護実務経験6か月以上 【こんな方歓迎】 ・利用者の望む介護サービスを提供したい方 ・現場仕事が好きで、コミュニケーションが好きな方 ・ブランクがあり、介護の仕事に再挑戦したい方 ・デイサービス経験者 ・介護施設業経験者 ・病院勤務経験者 ・訪問介護経験者 ・実務者研修、介護福祉士へとスッテプアップしたい方 ※以下の方もご応募いただける枠を用意しております。是非ご相談ください。 ・介護福祉士実務者研修 ・介護福祉士 ・ホームヘルパー1級 ・ホームヘルパー2級 ・介護基礎研修 ・未経験の方 |
<介護資格をお持ちの方、必見!> 業界でも好待遇の求人!ブランクOK|資格取得支援制度|完全週休2日制
勤務地 |
愛知県名古屋市千種区今池 ケアリッツ今池 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \ オープニングスタッフ大募集 / 2023年12月にオープンした当事業所。 新しく始まった事業所で、一緒に働きませんか? \ ケアリッツの注目ポイント / ■□介護職の平均年収436万円と業界屈指の好待遇! ■□無料の資格取得支援・大企業だからこその豊富な研修制度あり! ◎豊富なキャリアプランと研修プログラム♪ 5年・10年単位でキャリア形成を可能にする9段階のキャリアパスをご用意。 個人のスキルやモチベーションに合わせ、無理なく成長できるよ段階的にサポートしていきます。 また、キャリアアップを支える無料の資格取得支援制度や、20種類以上の研修プログラムを自社開発し教育制度を充実させています。 成長を実感しながら働いていただける環境です。 ◎高水準の待遇で社員満足度を向上♪ スタッフが余計な心配をすることなく、仕事に打ち込める環境を整えるため、給与水準の適正化に特に力を入れています。介護部門の平均年収は436万円と、業界でも高水準の待遇を実現。じっくり・しっかり働ける環境を整え、長期的な人材育成を行っています。 ◎訪問介護未経験でも大丈夫! 先輩について同行訪問を行うOJTを中心に、集合研修も多数用意しており、教育制度も充実しています。 これまでの実務経験を生かして、1対1で仕事のできる訪問介護にチャレンジしませんか? \ 具体的な仕事内容は… / ・身体介護(排泄介助、食事介助、入浴介助など) ・生活援助(家事全般) ・空き時間は事業所に戻り、事務作業の補佐を。 →サービス提供責任者や事業所の管理者を目指すキャリアステップに。 訪問件数:1日7〜9件 訪問時間:1件30〜60分 高齢者介護がメインの訪問介護なので、 長時間、一人のお宅に滞在することはありません。 また、一人の利用者さんに対応できるスタッフの数を 必ず2名以上にしているため、大変な利用者さんがいたとしても、 一人のスタッフだけに負荷がかかることはありません! |
求める人材 |
求める人材: ・介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級以上) ・介護実務経験6か月以上 【こんな方歓迎】 ・利用者の望む介護サービスを提供したい方 ・現場仕事が好きで、コミュニケーションが好きな方 ・ブランクがあり、介護の仕事に再挑戦したい方 ・デイサービス経験者 ・介護施設業経験者 ・病院勤務経験者 ・訪問介護経験者 ・実務者研修、介護福祉士へとスッテプアップしたい方 ※以下の方もご応募いただける枠を用意しております。是非ご相談ください。 ・介護福祉士実務者研修 ・介護福祉士 ・ホームヘルパー1級 ・ホームヘルパー2級 ・介護基礎研修 ・未経験の方 |
<介護資格をお持ちの方、必見!> 業界でも好待遇の求人!ブランクOK|資格取得支援制度|完全週休2日制
勤務地 |
愛知県名古屋市熱田区金山 ケアリッツ金山 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \ ケアリッツの注目ポイント / ■□介護職の平均年収436万円と業界屈指の好待遇! ■□無料の資格取得支援・大企業だからこその豊富な研修制度あり! ◎豊富なキャリアプランと研修プログラム♪ 5年・10年単位でキャリア形成を可能にする9段階のキャリアパスをご用意。 個人のスキルやモチベーションに合わせ、無理なく成長できるよ段階的にサポートしていきます。 また、キャリアアップを支える無料の資格取得支援制度や、20種類以上の研修プログラムを自社開発し教育制度を充実させています。 成長を実感しながら働いていただける環境です。 ◎高水準の待遇で社員満足度を向上♪ スタッフが余計な心配をすることなく、仕事に打ち込める環境を整えるため、給与水準の適正化に特に力を入れています。介護部門の平均年収は436万円と、業界でも高水準の待遇を実現。じっくり・しっかり働ける環境を整え、長期的な人材育成を行っています。 ◎訪問介護未経験でも大丈夫! 先輩について同行訪問を行うOJTを中心に、集合研修も多数用意しており、教育制度も充実しています。 これまでの実務経験を生かして、1対1で仕事のできる訪問介護にチャレンジしませんか? \ 具体的な仕事内容は… / ・身体介護(排泄介助、食事介助、入浴介助など) ・生活援助(家事全般) ・空き時間は事業所に戻り、事務作業の補佐を。 →サービス提供責任者や事業所の管理者を目指すキャリアステップに。 訪問件数:1日7〜9件 訪問時間:1件30〜60分 高齢者介護がメインの訪問介護なので、 長時間、一人のお宅に滞在することはありません。 また、一人の利用者さんに対応できるスタッフの数を 必ず2名以上にしているため、大変な利用者さんがいたとしても、 一人のスタッフだけに負荷がかかることはありません! |
求める人材 |
求める人材: ・介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級以上) ・介護実務経験6か月以上 【こんな方歓迎】 ・利用者の望む介護サービスを提供したい方 ・現場仕事が好きで、コミュニケーションが好きな方 ・ブランクがあり、介護の仕事に再挑戦したい方 ・デイサービス経験者 ・介護施設業経験者 ・病院勤務経験者 ・訪問介護経験者 ・実務者研修、介護福祉士へとスッテプアップしたい方 ※以下の方もご応募いただける枠を用意しております。是非ご相談ください。 ・介護福祉士実務者研修 ・介護福祉士 ・ホームヘルパー1級 ・ホームヘルパー2級 ・介護基礎研修 ・未経験の方 |
<介護資格をお持ちの方、必見!> 業界でも好待遇の求人!ブランクOK|資格取得支援制度|完全週休2日制
勤務地 |
神奈川県川崎市高津区新作 ケアリッツ武蔵新城 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \ ケアリッツの注目ポイント / ■□介護職の平均年収436万円と業界屈指の好待遇! ■□無料の資格取得支援・大企業だからこその豊富な研修制度あり! ◎豊富なキャリアプランと研修プログラム♪ 5年・10年単位でキャリア形成を可能にする9段階のキャリアパスをご用意。 個人のスキルやモチベーションに合わせ、無理なく成長できるよ段階的にサポートしていきます。 また、キャリアアップを支える無料の資格取得支援制度や、20種類以上の研修プログラムを自社開発し教育制度を充実させています。 成長を実感しながら働いていただける環境です。 ◎高水準の待遇で社員満足度を向上♪ スタッフが余計な心配をすることなく、仕事に打ち込める環境を整えるため、給与水準の適正化に特に力を入れています。介護部門の平均年収は436万円と、業界でも高水準の待遇を実現。じっくり・しっかり働ける環境を整え、長期的な人材育成を行っています。 ◎訪問介護未経験でも大丈夫! 先輩について同行訪問を行うOJTを中心に、集合研修も多数用意しており、教育制度も充実しています。 これまでの実務経験を生かして、1対1で仕事のできる訪問介護にチャレンジしませんか? \ 具体的な仕事内容は… / ・身体介護(排泄介助、食事介助、入浴介助など) ・生活援助(家事全般) ・空き時間は事業所に戻り、事務作業の補佐を。 →サービス提供責任者や事業所の管理者を目指すキャリアステップに。 訪問件数:1日7〜9件 訪問時間:1件30〜60分 高齢者介護がメインの訪問介護なので、 長時間、一人のお宅に滞在することはありません。 また、一人の利用者さんに対応できるスタッフの数を 必ず2名以上にしているため、大変な利用者さんがいたとしても、 一人のスタッフだけに負荷がかかることはありません! |
求める人材 |
求める人材: ・介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級以上) ・介護実務経験6か月以上 【こんな方歓迎】 ・利用者の望む介護サービスを提供したい方 ・現場仕事が好きで、コミュニケーションが好きな方 ・ブランクがあり、介護の仕事に再挑戦したい方 ・デイサービス経験者 ・介護施設業経験者 ・病院勤務経験者 ・訪問介護経験者 ・実務者研修、介護福祉士へとスッテプアップしたい方 ※以下の方もご応募いただける枠を用意しております。是非ご相談ください。 ・介護福祉士実務者研修 ・介護福祉士 ・ホームヘルパー1級 ・ホームヘルパー2級 ・介護基礎研修 ・未経験の方 |
緑に囲まれた心地よい環境でのびのび働けます@未経験OK
勤務地 |
茨城県結城郡八千代町栗山229-1 社会福祉法人筑波記念会 特別養護老人ホームフィオーレ |
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仕事の概要 |
仕事内容 特養およびデイサービスご利用者様の日常生活をサポートしていただきます。 ・利用者様の健康管理 ・服薬管理 ・入浴後の看護処置 ・オンコール対応 ・レクリエーション参加 ※特養のみも可 ※変更範囲:機能訓練指導員 |
求める人材 |
求めている人材 年齢・経験不問 ◆准看護師または看護師資格をお持ちの方 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため)) |
<介護資格をお持ちの方、必見!> 業界でも好待遇の求人!ブランクOK|資格取得支援制度|完全週休2日制
勤務地 |
神奈川県川崎市幸区新川崎 ケアリッツ鹿島田 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \ ケアリッツの注目ポイント / ■□介護職の平均年収436万円と業界屈指の好待遇! ■□無料の資格取得支援・大企業だからこその豊富な研修制度あり! ◎豊富なキャリアプランと研修プログラム♪ 5年・10年単位でキャリア形成を可能にする9段階のキャリアパスをご用意。 個人のスキルやモチベーションに合わせ、無理なく成長できるよ段階的にサポートしていきます。 また、キャリアアップを支える無料の資格取得支援制度や、20種類以上の研修プログラムを自社開発し教育制度を充実させています。 成長を実感しながら働いていただける環境です。 ◎高水準の待遇で社員満足度を向上♪ スタッフが余計な心配をすることなく、仕事に打ち込める環境を整えるため、給与水準の適正化に特に力を入れています。介護部門の平均年収は436万円と、業界でも高水準の待遇を実現。じっくり・しっかり働ける環境を整え、長期的な人材育成を行っています。 ◎訪問介護未経験でも大丈夫! 先輩について同行訪問を行うOJTを中心に、集合研修も多数用意しており、教育制度も充実しています。 これまでの実務経験を生かして、1対1で仕事のできる訪問介護にチャレンジしませんか? \ 具体的な仕事内容は… / ・身体介護(排泄介助、食事介助、入浴介助など) ・生活援助(家事全般) ・空き時間は事業所に戻り、事務作業の補佐を。 →サービス提供責任者や事業所の管理者を目指すキャリアステップに。 訪問件数:1日7〜9件 訪問時間:1件30〜60分 高齢者介護がメインの訪問介護なので、 長時間、一人のお宅に滞在することはありません。 また、一人の利用者さんに対応できるスタッフの数を 必ず2名以上にしているため、大変な利用者さんがいたとしても、 一人のスタッフだけに負荷がかかることはありません! |
求める人材 |
求める人材: ・介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級以上) ・介護実務経験6か月以上 【こんな方歓迎】 ・利用者の望む介護サービスを提供したい方 ・現場仕事が好きで、コミュニケーションが好きな方 ・ブランクがあり、介護の仕事に再挑戦したい方 ・デイサービス経験者 ・介護施設業経験者 ・病院勤務経験者 ・訪問介護経験者 ・実務者研修、介護福祉士へとスッテプアップしたい方 ※以下の方もご応募いただける枠を用意しております。是非ご相談ください。 ・介護福祉士実務者研修 ・介護福祉士 ・ホームヘルパー1級 ・ホームヘルパー2級 ・介護基礎研修 ・未経験の方 |
<介護資格をお持ちの方、必見!> 業界でも好待遇の求人!ブランクOK|資格取得支援制度|完全週休2日制
勤務地 |
愛知県名古屋市千種区松竹町 ケアリッツ本山 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \ ケアリッツの注目ポイント / ■□介護職の平均年収436万円と業界屈指の好待遇! ■□無料の資格取得支援・大企業だからこその豊富な研修制度あり! ◎豊富なキャリアプランと研修プログラム♪ 5年・10年単位でキャリア形成を可能にする9段階のキャリアパスをご用意。 個人のスキルやモチベーションに合わせ、無理なく成長できるよ段階的にサポートしていきます。 また、キャリアアップを支える無料の資格取得支援制度や、20種類以上の研修プログラムを自社開発し教育制度を充実させています。 成長を実感しながら働いていただける環境です。 ◎高水準の待遇で社員満足度を向上♪ スタッフが余計な心配をすることなく、仕事に打ち込める環境を整えるため、給与水準の適正化に特に力を入れています。介護部門の平均年収は436万円と、業界でも高水準の待遇を実現。じっくり・しっかり働ける環境を整え、長期的な人材育成を行っています。 ◎訪問介護未経験でも大丈夫! 先輩について同行訪問を行うOJTを中心に、集合研修も多数用意しており、教育制度も充実しています。 これまでの実務経験を生かして、1対1で仕事のできる訪問介護にチャレンジしませんか? \ 具体的な仕事内容は… / ・身体介護(排泄介助、食事介助、入浴介助など) ・生活援助(家事全般) ・空き時間は事業所に戻り、事務作業の補佐を。 →サービス提供責任者や事業所の管理者を目指すキャリアステップに。 訪問件数:1日7〜9件 訪問時間:1件30〜60分 高齢者介護がメインの訪問介護なので、 長時間、一人のお宅に滞在することはありません。 また、一人の利用者さんに対応できるスタッフの数を 必ず2名以上にしているため、大変な利用者さんがいたとしても、 一人のスタッフだけに負荷がかかることはありません! |
求める人材 |
求める人材: ・介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級以上) ・介護実務経験6か月以上 【こんな方歓迎】 ・利用者の望む介護サービスを提供したい方 ・現場仕事が好きで、コミュニケーションが好きな方 ・ブランクがあり、介護の仕事に再挑戦したい方 ・デイサービス経験者 ・介護施設業経験者 ・病院勤務経験者 ・訪問介護経験者 ・実務者研修、介護福祉士へとスッテプアップしたい方 ※以下の方もご応募いただける枠を用意しております。是非ご相談ください。 ・介護福祉士実務者研修 ・介護福祉士 ・ホームヘルパー1級 ・ホームヘルパー2級 ・介護基礎研修 ・未経験の方 |
<介護資格をお持ちの方、必見!> 業界でも好待遇の求人!ブランクOK|資格取得支援制度|完全週休2日制
勤務地 |
愛知県名古屋市中村区竹橋町 ケアリッツ名駅 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \ ケアリッツの注目ポイント / ■□介護職の平均年収436万円と業界屈指の好待遇! ■□無料の資格取得支援・大企業だからこその豊富な研修制度あり! ◎豊富なキャリアプランと研修プログラム♪ 5年・10年単位でキャリア形成を可能にする9段階のキャリアパスをご用意。 個人のスキルやモチベーションに合わせ、無理なく成長できるよ段階的にサポートしていきます。 また、キャリアアップを支える無料の資格取得支援制度や、20種類以上の研修プログラムを自社開発し教育制度を充実させています。 成長を実感しながら働いていただける環境です。 ◎高水準の待遇で社員満足度を向上♪ スタッフが余計な心配をすることなく、仕事に打ち込める環境を整えるため、給与水準の適正化に特に力を入れています。介護部門の平均年収は436万円と、業界でも高水準の待遇を実現。じっくり・しっかり働ける環境を整え、長期的な人材育成を行っています。 ◎訪問介護未経験でも大丈夫! 先輩について同行訪問を行うOJTを中心に、集合研修も多数用意しており、教育制度も充実しています。 これまでの実務経験を生かして、1対1で仕事のできる訪問介護にチャレンジしませんか? \ 具体的な仕事内容は… / ・身体介護(排泄介助、食事介助、入浴介助など) ・生活援助(家事全般) ・空き時間は事業所に戻り、事務作業の補佐を。 →サービス提供責任者や事業所の管理者を目指すキャリアステップに。 訪問件数:1日7〜9件 訪問時間:1件30〜60分 高齢者介護がメインの訪問介護なので、 長時間、一人のお宅に滞在することはありません。 また、一人の利用者さんに対応できるスタッフの数を 必ず2名以上にしているため、大変な利用者さんがいたとしても、 一人のスタッフだけに負荷がかかることはありません! |
求める人材 |
求める人材: ・介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級以上) ・介護実務経験6か月以上 【こんな方歓迎】 ・利用者の望む介護サービスを提供したい方 ・現場仕事が好きで、コミュニケーションが好きな方 ・ブランクがあり、介護の仕事に再挑戦したい方 ・デイサービス経験者 ・介護施設業経験者 ・病院勤務経験者 ・訪問介護経験者 ・実務者研修、介護福祉士へとスッテプアップしたい方 ※以下の方もご応募いただける枠を用意しております。是非ご相談ください。 ・介護福祉士実務者研修 ・介護福祉士 ・ホームヘルパー1級 ・ホームヘルパー2級 ・介護基礎研修 ・未経験の方 |
<介護資格をお持ちの方、必見!> 業界でも好待遇の求人!ブランクOK|資格取得支援制度|完全週休2日制
勤務地 |
愛知県名古屋市昭和区阿由知通 ケアリッツ御器所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \ ケアリッツの注目ポイント / ■□介護職の平均年収436万円と業界屈指の好待遇! ■□無料の資格取得支援・大企業だからこその豊富な研修制度あり! ◎豊富なキャリアプランと研修プログラム♪ 5年・10年単位でキャリア形成を可能にする9段階のキャリアパスをご用意。 個人のスキルやモチベーションに合わせ、無理なく成長できるよ段階的にサポートしていきます。 また、キャリアアップを支える無料の資格取得支援制度や、20種類以上の研修プログラムを自社開発し教育制度を充実させています。 成長を実感しながら働いていただける環境です。 ◎高水準の待遇で社員満足度を向上♪ スタッフが余計な心配をすることなく、仕事に打ち込める環境を整えるため、給与水準の適正化に特に力を入れています。介護部門の平均年収は436万円と、業界でも高水準の待遇を実現。じっくり・しっかり働ける環境を整え、長期的な人材育成を行っています。 ◎訪問介護未経験でも大丈夫! 先輩について同行訪問を行うOJTを中心に、集合研修も多数用意しており、教育制度も充実しています。 これまでの実務経験を生かして、1対1で仕事のできる訪問介護にチャレンジしませんか? \ 具体的な仕事内容は… / ・身体介護(排泄介助、食事介助、入浴介助など) ・生活援助(家事全般) ・空き時間は事業所に戻り、事務作業の補佐を。 →サービス提供責任者や事業所の管理者を目指すキャリアステップに。 訪問件数:1日7〜9件 訪問時間:1件30〜60分 高齢者介護がメインの訪問介護なので、 長時間、一人のお宅に滞在することはありません。 また、一人の利用者さんに対応できるスタッフの数を 必ず2名以上にしているため、大変な利用者さんがいたとしても、 一人のスタッフだけに負荷がかかることはありません! |
求める人材 |
求める人材: ・介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級以上) ・介護実務経験6か月以上 【こんな方歓迎】 ・利用者の望む介護サービスを提供したい方 ・現場仕事が好きで、コミュニケーションが好きな方 ・ブランクがあり、介護の仕事に再挑戦したい方 ・デイサービス経験者 ・介護施設業経験者 ・病院勤務経験者 ・訪問介護経験者 ・実務者研修、介護福祉士へとスッテプアップしたい方 ※以下の方もご応募いただける枠を用意しております。是非ご相談ください。 ・介護福祉士実務者研修 ・介護福祉士 ・ホームヘルパー1級 ・ホームヘルパー2級 ・介護基礎研修 ・未経験の方 |
<介護資格をお持ちの方、必見!> 業界でも好待遇の求人!ブランクOK|資格取得支援制度|完全週休2日制
勤務地 |
愛知県名古屋市昭和区山手通 ケアリッツ八事 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \ ケアリッツの注目ポイント / ■□介護職の平均年収436万円と業界屈指の好待遇! ■□無料の資格取得支援・大企業だからこその豊富な研修制度あり! ◎豊富なキャリアプランと研修プログラム♪ 5年・10年単位でキャリア形成を可能にする9段階のキャリアパスをご用意。 個人のスキルやモチベーションに合わせ、無理なく成長できるよ段階的にサポートしていきます。 また、キャリアアップを支える無料の資格取得支援制度や、20種類以上の研修プログラムを自社開発し教育制度を充実させています。 成長を実感しながら働いていただける環境です。 ◎高水準の待遇で社員満足度を向上♪ スタッフが余計な心配をすることなく、仕事に打ち込める環境を整えるため、給与水準の適正化に特に力を入れています。介護部門の平均年収は436万円と、業界でも高水準の待遇を実現。じっくり・しっかり働ける環境を整え、長期的な人材育成を行っています。 ◎訪問介護未経験でも大丈夫! 先輩について同行訪問を行うOJTを中心に、集合研修も多数用意しており、教育制度も充実しています。 これまでの実務経験を生かして、1対1で仕事のできる訪問介護にチャレンジしませんか? \ 具体的な仕事内容は… / ・身体介護(排泄介助、食事介助、入浴介助など) ・生活援助(家事全般) ・空き時間は事業所に戻り、事務作業の補佐を。 →サービス提供責任者や事業所の管理者を目指すキャリアステップに。 訪問件数:1日7〜9件 訪問時間:1件30〜60分 高齢者介護がメインの訪問介護なので、 長時間、一人のお宅に滞在することはありません。 また、一人の利用者さんに対応できるスタッフの数を 必ず2名以上にしているため、大変な利用者さんがいたとしても、 一人のスタッフだけに負荷がかかることはありません! |
求める人材 |
求める人材: ・介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級以上) ・介護実務経験6か月以上 【こんな方歓迎】 ・利用者の望む介護サービスを提供したい方 ・現場仕事が好きで、コミュニケーションが好きな方 ・ブランクがあり、介護の仕事に再挑戦したい方 ・デイサービス経験者 ・介護施設業経験者 ・病院勤務経験者 ・訪問介護経験者 ・実務者研修、介護福祉士へとスッテプアップしたい方 ※以下の方もご応募いただける枠を用意しております。是非ご相談ください。 ・介護福祉士実務者研修 ・介護福祉士 ・ホームヘルパー1級 ・ホームヘルパー2級 ・介護基礎研修 ・未経験の方 |
<介護資格をお持ちの方、必見!> 業界でも好待遇の求人!ブランクOK|資格取得支援制度|完全週休2日制
勤務地 |
山梨県甲府市朝日 ケアリッツ甲府 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \ ケアリッツの注目ポイント / ■□介護職の平均年収436万円と業界屈指の好待遇! ■□無料の資格取得支援・大企業だからこその豊富な研修制度あり! ◎豊富なキャリアプランと研修プログラム♪ 5年・10年単位でキャリア形成を可能にする9段階のキャリアパスをご用意。 個人のスキルやモチベーションに合わせ、無理なく成長できるよ段階的にサポートしていきます。 また、キャリアアップを支える無料の資格取得支援制度や、20種類以上の研修プログラムを自社開発し教育制度を充実させています。 成長を実感しながら働いていただける環境です。 ◎高水準の待遇で社員満足度を向上♪ スタッフが余計な心配をすることなく、仕事に打ち込める環境を整えるため、給与水準の適正化に特に力を入れています。介護部門の平均年収は436万円と、業界でも高水準の待遇を実現。じっくり・しっかり働ける環境を整え、長期的な人材育成を行っています。 ◎訪問介護未経験でも大丈夫! 先輩について同行訪問を行うOJTを中心に、集合研修も多数用意しており、教育制度も充実しています。 これまでの実務経験を生かして、1対1で仕事のできる訪問介護にチャレンジしませんか? \ 具体的な仕事内容は… / ・身体介護(排泄介助、食事介助、入浴介助など) ・生活援助(家事全般) ・空き時間は事業所に戻り、事務作業の補佐を。 →サービス提供責任者や事業所の管理者を目指すキャリアステップに。 訪問件数:1日7〜9件 訪問時間:1件30〜60分 高齢者介護がメインの訪問介護なので、 長時間、一人のお宅に滞在することはありません。 また、一人の利用者さんに対応できるスタッフの数を 必ず2名以上にしているため、大変な利用者さんがいたとしても、 一人のスタッフだけに負荷がかかることはありません! |
求める人材 |
求める人材: ・介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級以上) ・介護実務経験6か月以上 【こんな方歓迎】 ・利用者の望む介護サービスを提供したい方 ・現場仕事が好きで、コミュニケーションが好きな方 ・ブランクがあり、介護の仕事に再挑戦したい方 ・デイサービス経験者 ・介護施設業経験者 ・病院勤務経験者 ・訪問介護経験者 ・実務者研修、介護福祉士へとスッテプアップしたい方 ※以下の方もご応募いただける枠を用意しております。是非ご相談ください。 ・介護福祉士実務者研修 ・介護福祉士 ・ホームヘルパー1級 ・ホームヘルパー2級 ・介護基礎研修 ・未経験の方 |
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