【6/1★新築の新施設】長期休暇・昇給・賞与有☆福利厚生充実
勤務地 |
大阪府大阪市東住吉区住道矢田5 住宅型有料老人ホームHIBISU東住吉 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【6月1日オープン■新築施設■】 新築の住宅型有料老人ホームで 主任ケアマネージャーとして 業務をお任せします! ケアマネージャーは、 支援が必要な高齢者などに 介護保険サービスや その他サービスを組み合わせてケアプランを作り、 QOLを上げてよりよい暮らしをサポートするお仕事です。 今回募集するの主任ケアマネージャーは、 そのケアマネージャーのまとめ役的存在になる専門職。 ●新人ケアマネージャーの指導・ 育成・相談 ●介護が必要な方のケアプランを作成する際の ケアマネージャーへの支援や相談 ●地域課題の発見や解決 ●地域の発展のために尽力すること が期待されます。 ◆◆◆ 評価基準が明確だからこそ キャリアアップまでの時間が短いのも BISCUSSの特徴です。 半年ごとに査定があるため、1年足らずで マネージャー(管理者のひとつ上の役職)へ 昇進することも可能です。 ◆◆◆ スタッフが自由に働きながらも しっかりと利益を立てられるよう 多角的な経営を進めてきたおかげで ここ数年で数十ヶ所の 介護施設を増やしてまいりました。 高齢化により、需要が高まる介護施設。 今回はこちらHIBISU東住吉のオープンの為、 思いを一緒にしてくれる新たな仲間を募集します。 そして今後も新施設、続々開業中につき 増員募集も兼ねています。 【転勤有(要相談)】大阪府・兵庫県内の施設 サービス付き高齢者向け住宅 ◆HIBISU伊丹 〒664-0896 兵庫県伊丹市船原1丁目2番38号 ◆HIBISU伊丹trust 〒664-0007 兵庫県伊丹市北野6丁目1番2 ◆HIBISU尼崎trust 〒660-0083 兵庫県尼崎市道意町6丁目1番5号 ◆HIBISU伊丹brave 〒664-0842 兵庫県伊丹市森本8丁目120番 住宅型有料老人ホーム ◆HIBISU尼崎 〒660-0824 兵庫県尼崎市東本町3-75 ◆HIBISU城北公園通 〒535-0005 大阪市旭区赤川4丁目30番18号 ◆HIBISU茨木 〒567-0854 大阪府茨木市島2丁目5番10号 ◆HIBISU東住吉 〒546-0022 大阪市東住吉区住道矢田5丁目11-1 ◆HIBISU吹田 〒564-0033 大阪府吹田市東御旅9番19号 |
求める人材 |
求めている人材 ◆主任介護支援専門員の有資格者 ◆ケアマネージャーの実務資格(経験年数不問) 【具体的には】 ▽こんな方にピッタリ◎ ◆介護業界でさらにキャリアアップしたい ◆自分の頑張りを正当に評価してほしい ◆幅広い業務に携わっていきたい ◆チャレンジ精神が旺盛 <資格取得も応援します!> |
★20代〜50代の未経験採用・育成実績多数★事業所を新規開設&全国展開★各種手当充実【定期巡回サービス土屋】企業ページ
業界内高水準の給与・待遇でお迎え!【新事業所★続々とオープン!】全国で重度訪問介護事業を展開するほか、様々な社会的課題へ取り組む【土屋グループ】の【定期巡回サービス土屋】が新しい仲間を募集します。完全未経験から専門職へ!チャレンジしませんか
勤務地 |
名古屋、大阪、広島、福岡、熊本、札幌、東京、神奈川の各拠点【転勤なし/… |
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年収例 |
756万円/34歳・介護職経験あり・入社3年目・上級エリアマネージャー(月給… 546万円/28歳・未経験入社2年目・オフィスマネージャー(月給39万円) 364万円/26歳・未経験入社1年目・コーディネーター(月給28万円) |
仕事の概要 |
定期巡回サービスの契約をしているご利用者のお宅を訪問します |
求める人材 |
年齢・経験・資格不問★業界高水準の待遇★働きながら資格取得★人と話すこと、体を動かすことが好きな方 |
経験・資格を活かしてキャリアアップ!年間休日114日で安心!
勤務地 |
千葉県松戸市高塚新田391-6 愛の家グループホーム 東松戸 |
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仕事の概要 |
仕事内容 〇全国340事業所を展開!認知症ケアの事例多数! 〇安心&安定の学研ホールディングスのグループ会社 〇個性を活かした働き方が可能! 〇入社後も丁寧な研修があり! 「愛の家グループホーム」は、1ユニットのご入居者が9名の少人数制の施設です。 職員は1ユニットにつき日中2〜3名で、洗濯物を畳んだり、家庭菜園で収穫した野菜を一緒に料理したりなどと温かな関係を築きながらご入居者の健康維持や共同生活をサポートしています。 まずは介護職員のリーダー的な枠割で、介護スタッフへの育成や指導、ご入居者へのケア全般をお任せします。 管理業務など運営について学びながら、ゆくゆくは事業所の責任者として、自らの理想の介護や思いをかたちにしていただきます。 主な業務としては・・・ 1.ホームの運営責任者、事業所の収支管理、金銭管理 2.ご家族様対応、入退去対応、ご利用者の緊急対応 3.職員の面接、育成、指導(全職員との面談年4回)など 4.地域との交流や運営推進会議、行政対応、営業活動 5.介護請求(LIFE入力等)、勤怠管理等のシステム入力などがあります。 あなたの資格と経験を存分に生かして、スタッフと協力して、より居心地の良いグループホームづくりをお願いします。 「興味がある」という方はまず事業所見学にいらしてください! |
求める人材 |
求めている人材 介護経験5年以上、介護福祉士、介護支援専門員など ※管理業務経験者は優遇します パソコンスキルが必要です。 ※エクセルで簡単な表計算、ワード基本操作 ・20代、30代、40代と幅広い世代の男性・女性活躍中! ・長く介護業界で活躍されている方が多数活躍中 〇様々な方が活躍できる環境 ・長く介護業界で活躍されている方 ・サービス業/販売・飲食・接客などや製造業などの異業種の方 ・子育てが落ち着き久々の社会復帰の方 〇介護は人間関係を作る仕事・・・ 私たちが目指すのは、ただのケアではありません。 介護の現場では、技術や専門知識以上に、心からの思いやりと人間力が求められます。 「あなたとならできる」「あなたになら話せる」「あなたがいてくれて助かった」このように信頼し合える関係を築くことが、私たちの最も重要な役割です。 この信頼関係を通じて、ご入居者一人ひとりが孤独感や制限を感じることなく、安心して自分らしい生活を営めるよう努めます。 また、それが認知症の方々の心の負担を軽減し、症状の緩和へとつながっていくことになると信じています。 私たちは、ご入居者とその家族の方々に寄り添い、支え合いながら、温かいコミュニティの実現に向けて日々励んでいます。 |
経験者は月給30万円〜スタート/最低保証26.5万円〜!50万円以上可能/賞与年2回/サービス残業0分/週休2日制/株式会社フロンティアリラス訪問介護センター企業ページ
入社1ヶ月で平均月収30〜35万円を実現
年次昇給や賞与など充実の就業保障も魅力!
<入社1ヶ月目・月収例>■月収30万6,400円/月給26.5万円+残業代4万1,400円(時給1,800円×残業23時間) ※無資格者■月収35万円/月給34万5,000円+介護福祉士手当500…...続きを読む
勤務地 |
<東京・千葉・埼玉・神奈川/勤務地・勤務時間帯は希望考慮>所属いただく… |
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年収例 |
400万円/訪問介護スタッフ・入社1年目(月給26.5万円+介護福祉士手当1万… 520万円/サービス提供責任者(月給35万円+資格手当+賞与) 750万円/マネージャー(月給50万円+資格手当+賞与) |
仕事の概要 |
ご高齢者や障がいをお持ちのご利用者様の自宅を訪問し、生活全般のサービスを提供します |
求める人材 |
【無資格経験・経験・年齢不問】◎頑張ってもらっている方は必ず評価します |
最新設備導入のキレイな施設!プライベートも大切にできます!
勤務地 |
大阪府枚方市渚西1-17-5 住宅型有料老人ホーム「幸」 PREMIUM 御殿山 |
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仕事の概要 |
仕事内容 *ご利用者様のご家族対応 *職員教育、管理 *施設管理 *行政機関への対応 *医療機関との連携 などの施設長としての業務をお任せします。 丁寧な研修があるため 施設長実務の未経験者の方も安心してください! <当施設について> 全フロアユニバーサルデザイン対応の施設! 顔認識体温測定器・除菌液噴霧器を設置し、 感染症予防対策を徹底。 寝たまま入れる機械浴装置など 最先端設備も導入しています。 また、職員の常駐や医療機関との連携はもちろん 理学療法士監修による週3回の集団リハビリを行い ご利用者様の健康維持にも力を入れています! |
求める人材 |
求めている人材 初任者研修以上(旧ヘルパー2級)で 介護の実務経験をお持ちの方 施設長の実務未経験者、 ブランクがある方も大歓迎! 「プライベートも大切にしたい」 「家事や育児と両立したい」という方も 多数活躍しています! <こんな方を大歓迎!> ・実務経験不問、ブランクOKの職場を探している。 ・シニア、中高年活躍中の職場を探している。 ・デイサービス、特別養護老人ホーム、 住宅型有料老人ホーム、グループホーム、 サービス付高齢者住宅などでの経験を活かしたい。 ・介護職員初任者研修、介護職員実務者研修、 介護福祉士、社会福祉士、ケアマネージャーなどの 資格を活かしたい。 |
メディカル・ケア・プランニング株式会社 ■設立して21年 ■関東・東北を中心に、グループ全体で約100施設を展開。新規施設も続々オープン企業ページ
居宅ケアマネージャーという職業が持つ、
唯一無二の役割とは?
はじめまして主任ケアマネージャーの平田です認知症デイサービスや看護小規模多機能型居宅介護などを経て今は居宅支援事業所で勤務していますご利用者さまが「家族はいる…...続きを読む
勤務地 |
東京・埼玉・千葉◆ケアセンターつどい支援事業所・・・東京都江戸川区北葛… |
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年収例 |
450万円/入社2年目 主任ケアマネージャー(月給35万円+賞与) 415万円/入社2年目 ケアマネージャー(月給32万円+賞与) |
仕事の概要 |
居宅介護支援事業所での各種ケアマネージャー業務 |
求める人材 |
介護支援専門員の資格をお持ちの方★ケアマネとしての業務経験がない方も歓迎 |
兼務がなく専任業務に注力*介護を心から楽しめるため高定着率!
勤務地 |
大阪府寝屋川市葛原新町2-1 株式会社Smiley |
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仕事の概要 |
仕事内容 *介護が楽しいと感じられる職場! *サービス提供責任者の業務に専念可! *ケアマネやヘルパーなどスタッフ充実! *運営しているネイルサロンで社割あり! *職場見学だけのご連絡も大歓迎! //////////////// <電話でのお問い合わせ> 072-839-2550(採用担当)まで //////////////// 【仕事内容】 訪問介護事業のほか、高齢者向けの配食(お弁当)サービスや、ネイルサロンを展開している当社。今回、体制を強化するためサービス提供責任者を募集します。 〜具体的には〜 ・計画書作成 ・家族やケアマネージャーとの連絡調整、契約 など 〜サービス提供責任者業務の1日〜 もっと知りたい方は下記をご確認ください。 https://smiley-g.co.jp/ 当社では、ケアマネージャーやヘルパーの人数が充実しているうえ、事務業務専任のスタッフがいます。そのため、現場作業や細々とした事務作業に時間を取られることなく、サ責としての業務に専念することができます。 【柔軟な働き方が可能】 2022年10月に開業した事業所ですが、社内の他事業とも連携を取りやすく、急なお休みがあってもサポートし合える環境です。また、業務対応が長くなった場合、翌日の勤務時間を調整するなど、メリハリある働き方が可能です。 【充実の福利厚生】 健康的な食事ができる配食サービスを昼食として利用できるほか、ネイルサロンでは社員割引の適用を受けられます。利用者様と一緒にネイルを楽しむといったサービスもあり、楽しみながら働ける環境づくりを進めています。 【当社について】 スタッフが楽しく感じていると、利用者様も楽しくなれる。従来の介護の仕事にとらわれず、みんなが笑顔になる取り組みを進めています。「介護の仕事はきつくて大変…」から「介護の仕事が楽しい!」をぜひ一緒に経験してみませんか? |
求める人材 |
求めている人材 介護福祉士資格をお持ちの方 普通自動車運転免許をお持ちの方 *経験者歓迎・復職希望者歓迎・ブランク歓迎 *学歴不問 *正社員経験不問/アルバイト・パート・契約社員だった方も歓迎 *ハローワークでお探しの方も歓迎 【こういった方からの応募も歓迎!】 ・サ責の業務に専念したい方 ・ワークライフバランスを重視している方 ・楽しく働ける場所に就職したい方 ・チームワークを大事にできる方 |
今春、新事業スタートにつきケアマネ募集!
オープニングの貴重な経験をご一緒に♪
\オープニングスタッフ募集/今春、新たな事業を立ち上げます。ケアマネージャーの資格がある方なら皆さん大歓迎!実務経験は問いません。ブランクもOKです◎地域の方に…...続きを読む
勤務地 |
【転勤なし】東京都板橋区成増1-12-20 斉藤ビル101号室 |
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仕事の概要 |
今春新たにスタートする福祉事業のケアマネージャー業務全般 ★オープニングの貴重な経験ができます! |
求める人材 |
ケアマネージャー(介護支援専門員)の資格をお持ちの方 ★実務経験は不問 ★人柄重視で採用します |
3ヶ月の月給40万円保証/月約半分がお休み!/学歴・経験不問
勤務地 |
東京都三鷹市野崎1−10−2 日本交通株式会社 三鷹営業所 |
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給与例 |
給与例 890万円/入社3年目の最高年収(月給18万2000円+歩合+手当+賞与年3回) 664万円/入社初年度の最高年収実績(<月給40万円保証×3か月+月給35万円保証×9か月>+歩合+賞与年3回) 470万円/入社初年度の年収目安 [保証給内の場合](<月給40万円保証×3か月+月給35万円保証×9か月>+歩合+賞与年3回) |
仕事の概要 |
仕事内容 売上げ・サービスNO.1の環境で働きませんか? ・日本交通はリーディングカンパニーです! 日本交通は、タクシーを接客業だと考えており、従来のタクシーの枠にはとらわれないサービスに幅広く取り組んでいます。 また、お客様を感動させるため、最高級の接客サービスにこだわっています。 「日本交通しか乗らない!」という熱狂的なファンがいるほど、お客様から選ばれています。 当社のキッズ・ドライバーは、担当するご家族の家族構成・生活環境に応じた様々なニーズにお応えする、「送迎を通して、お客様に継続して寄り添うサービス」が特徴です。 お子様の健やかな成長をご両親と共に見守ることができ、元気な子どもたちの姿、素直な感謝の気持ちがあなたに大きなやりがいを感じさせてくれることでしょう。 【予約殺到のニーズの高いサービスです】 都心の自動車保有率の低さや、安全・安心への意識の高まりから予約が殺到している人気のサービスです。 またこのサービスの1カテゴリとして、「陣痛タクシー」も展開中。 都内では妊婦の方の3割が利用していて、消防庁からも表彰されたほど。子育ての経験や子どもが好きといった気持ちを大いに活かして多くのお客様へと貢献していただければと思います。 【具体的には】 出産・子育て中のお客様に、快適な生活を送ってほしい─。 そんな想いから生まれたのが、新サービスの「キッズタクシー」です。 生活していく上で、移動は付き物。都会では車を所持していない方が多いことに加え、妊娠中などで電車やバスを使えないというケースも少なくありません。 「キッズタクシー」はそういったニーズにお応えできるもので、専属の運転手として高級車両で様々な場所へ送迎することがミッションです。 赤ちゃんの定期健診、新生児の退院をはじめ、学校や塾への送迎など子育てで大変なお客様の生活を支援・サポートします。 サービスをご利用されるご家族と顔なじみにもなる仕事ですので、お子様の成長をご家族同様に見守っていってください。 【三鷹市は23区で営業できるエリアです!】 三鷹市は、23区・武蔵野市・三鷹市の営業エリアですので、タクシーを利用するお客様がとても多く、稼ぎやすい都心で営業することが出来ます! |
求める人材 |
求めている人材 【学歴不問/業界経験不問/年齢・転職回数不問】 ・未経験者入社ほぼ100% ・40代・50代のミドルシニアの方も活躍中! ・初めての正社員でも大丈夫。 【必須】 普通自動車免許(AT限定可)/取得から1年以上の方 【こんな方は是非ご応募ください】 ・子どもの好きな方 ・人の役に立つ仕事をしたい ・安定した企業でキャリアを築いていきたい ・語学力(英語、韓国語、中国語など)を活かしたい ・車の運転が好き ・「超一流」のサービススキルを身につけたい ・第二新卒/社会人経験10年以上歓迎 ・社会貢献性の高い仕事をしたい方 |
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◆賞与年2回◆転居を伴う転勤なし◆産休・育休取得実績あり◆住宅手当や家族手当など福利厚生充実◆資格取得支援制度あり◆“らしさ”を支える生活支援【株式会社サーブ】企業ページ
\ あなたは何重視? /
ライフスタイルに合わせた働き方を実現♪
『資格も経験もないけど “働きやすさ”は譲れない…』サーブでなら、その想い叶えられます!>>そのワケは…当社は、介護業界に長く従事してきた代表の赤間と高橋が「…...続きを読む
勤務地 |
<転居を伴う転勤なし>★神奈川県内のお客様先へ直行直帰有【中田支店】横… |
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年収例 |
350万円/入社1年目・未経験(月給19万円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
定着率90%!障がい者専門の訪問介護◆無資格OK◎20代〜30代の利用者様の日常生活のサポートメイン |
求める人材 |
<未経験歓迎&ブランクOK!>30代〜50代活躍中◆入社後に資格が取れます◆働きやすさが自慢◎ |
週休2日制◎昇給・賞与あり!資格が活かせる◎
勤務地 |
愛知県あま市 合同会社SmileGrow |
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仕事の概要 |
仕事内容 ・支援計画の見直しなど ・個別支援計画を作成し、保護者様にご説明 ・施設の運営(スタッフ育成もあり) ・保護者対応など ・送迎業務あり |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 児童発達支援管理責任者の任用資格を満たす方。 ※実務経験年数不問 |
未経験でも定着率90%以上の理由は?◆スタッフ想いの社風◆丁寧な研修体制◆業績好調◆【自分の親を通わせたいデイサービス】が私たちのモットー◆株式会社カラーズケア企業ページ
★充実のキャリアアッププラン!★
当社の管理職はほとんどが未経験入社です
続々と新店舗をOPEN中!未経験入社の定着率は90%以上!「カラーズケアのデイサービスって介護じゃなくて接客業です!」え?どういうこと?それならできるかもと思ったそ…...続きを読む
勤務地 |
大阪市都島区JR城北公園通/大阪シティバス大東町※他、4店舗同時募集★転… |
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年収例 |
520万円/入社5年目・管理職(月給35万円+各種手当+賞与) 440万円/入社3年目・主任(月給31.3万円+各種手当+賞与) 404万円/入社2年目・送迎責任者(月給29.3万+各種手当+賞与 ※1年で数… |
仕事の概要 |
【介護資格不問】【軽〜ミニバンなどの一般車のみ】朝夕の送迎と間は送迎表作成とフロア業務 |
求める人材 |
年齢・性別・経験・資格不問、普免(AT可)必須★簡単なエクセルなどのPC操作ができる方 |
経験・資格を活かしてキャリアアップ!年間休日114日で安心!
勤務地 |
千葉県松戸市高塚新田391-6 愛の家グループホーム 東松戸 |
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仕事の概要 |
仕事内容 〇全国340事業所を展開!認知症ケアの事例多数! 〇安心&安定の学研ホールディングスのグループ会社 〇個性を活かした働き方が可能! 〇入社後も丁寧な研修があり! 「愛の家グループホーム」は、1ユニットのご入居者が9名の少人数制の施設です。 職員は1ユニットにつき日中2〜3名で、洗濯物を畳んだり、家庭菜園で収穫した野菜を一緒に料理したりなどと温かな関係を築きながらご入居者の健康維持や共同生活をサポートしています。 まずは介護職員のリーダー的な枠割で、介護スタッフへの育成や指導、ご入居者へのケア全般をお任せします。 管理業務など運営について学びながら、ゆくゆくは事業所の責任者として、自らの理想の介護や思いをかたちにしていただきます。 主な業務としては・・・ 1.ホームの運営責任者、事業所の収支管理、金銭管理 2.ご家族様対応、入退去対応、ご利用者の緊急対応 3.職員の面接、育成、指導(全職員との面談年4回)など 4.地域との交流や運営推進会議、行政対応、営業活動 5.介護請求(LIFE入力等)、勤怠管理等のシステム入力などがあります。 あなたの資格と経験を存分に生かして、スタッフと協力して、より居心地の良いグループホームづくりをお願いします。 「興味がある」という方はまず事業所見学にいらしてください! |
求める人材 |
求めている人材 介護経験5年以上、介護福祉士、介護支援専門員など ※管理業務経験者は優遇します パソコンスキルが必要です。 ※エクセルで簡単な表計算、ワード基本操作 ・20代、30代、40代と幅広い世代の男性・女性活躍中! ・長く介護業界で活躍されている方が多数活躍中 〇様々な方が活躍できる環境 ・長く介護業界で活躍されている方 ・サービス業/販売・飲食・接客などや製造業などの異業種の方 ・子育てが落ち着き久々の社会復帰の方 〇介護は人間関係を作る仕事・・・ 私たちが目指すのは、ただのケアではありません。 介護の現場では、技術や専門知識以上に、心からの思いやりと人間力が求められます。 「あなたとならできる」「あなたになら話せる」「あなたがいてくれて助かった」このように信頼し合える関係を築くことが、私たちの最も重要な役割です。 この信頼関係を通じて、ご入居者一人ひとりが孤独感や制限を感じることなく、安心して自分らしい生活を営めるよう努めます。 また、それが認知症の方々の心の負担を軽減し、症状の緩和へとつながっていくことになると信じています。 私たちは、ご入居者とその家族の方々に寄り添い、支え合いながら、温かいコミュニティの実現に向けて日々励んでいます。 |
勤務地 |
【車通勤OK/駐車場有/交通費支給】千種区池下1−5−16武井ビル |
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年収例 |
580万円/入社3年 (月給35万円+賞与+各手当) |
仕事の概要 |
身寄りのない方、障がいのある方等の生活相談員。身元保証や金銭管理など生活全般の支援 |
求める人材 |
要普通免/AT限定可◎福祉関連のお仕事経験のある方必見! |
駅チカ!アクセス良好エリア!入社祝い金10万円、賞与年3回!
勤務地 |
大阪府大阪市中央区徳井町1丁目2−9メゾンサンパール2F サン・プロジェクト |
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仕事の概要 |
仕事内容 就労移行支援+生活介護事業所の管理責任者兼サービス管理責任者の募集をいたします。 スタッフの指導教育、保護者対応、計画書作成、営業など、責任者としての業務全般をお任せします。 就労を目指す利用者の方に、例えば調理を通じて、配膳の仕方や調理方法などの基本から実務までを覚えていただけるよう、スタッフと共に支援します。 それらの支援方法や人員配置など、管理者としての施設運営全般をお任せします。 ご本人とそのご家族が夢を持ち、安心して過ごせる居場所を作る為、支援の指揮をとってください。 ネット操作のサポート、リラクゼーション施術など、ご自身が今まで経験してきた楽しかったこと、夢中になったことなど、実践的なプログラムを考え利用者さんの経験を広げてください! <アクセス詳細> 大阪メトロ谷町線、中央線「谷町4丁目駅」から徒歩3分 【アピールポイント】 □ 入社祝金 10 万円 □ 誕生日お祝い金あり □ とても豪華な昼食をお安い価格で提供 □ 勤続表彰あり(10 年 現金 50 万円+特別休暇 5 日贈呈) □ 健康診断あり □ 本社施設内 美容室のスタッフ割引 □ 本社施設内カフェ仕様の休憩室+自動販売機の飲み物無料! 他にも色々スタッフ思いな会社です! |
求める人材 |
求めている人材 〈応募条件〉 サービス管理責任者資格と経験をお持ちの方 〈求める人物像〉 資格・経験の他、人柄を重視して選考しています! |
勤務地 |
大阪府大阪市城東区鴫野東1-6-25 社会福祉法人きくのか福祉会 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・452万7960円(入社1年目。基本給249300円×12か月+調整手当24930円×12か月+サービス管理責任者手当20000円×12か月+賞与(昨年度実績。基本給4か月分)249300円×4か月) |
仕事の概要 |
仕事内容 大阪市城東区の鴫野駅から徒歩6分の就労継続支援B型・生活介護の事業所にて、 サービス管理責任者業務全般をお願いします。 【具体的なお仕事内容】 ・見学から契約までの対応 ・利用者様との面談 ・アセスメント(資料作成含む) ・個別支援計画作成 ・モニタリング ・関係機関との連携 ・利用者への工賃配り ・利用者への作業提供 ・事務的作業 【この仕事のやりがい】 要件は満たしているものの、サービス管理責任者へのステップアップに足踏みされている方もいらっしゃると思います。 介護福祉業経験者がサービス管理責任者になって大きく変わることは、利用者様の「今後こんな人生を送りたい」という想いに対して、直接支援ではなく間接支援で応えるようになるという点です。 そのため、自分と同じ考えを持つスタッフとともに支援をすることで、よりよい人生を歩める利用者さんが増えていることを実感できたときには、今まで以上にやりがいや面白さを感じていただけると思います。 【当事業所ではサービス管理責任者としての業務に専念いただけます】 時間外業務が多く、勤務時間が長くなりがちなサービス管理責任者ですが、 弊社の場合は大阪市内だけでも3つの事業所を持っており、支援員さんの人数も比較的揃っておりますので、 利用者さんがいらっしゃる時間も基本的に専門業務に専念いただけます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須要件】 サービス管理責任者研修受講済みの方 ※基礎研修のみ修了した方もご相談ください 経験、年齢、学歴不問 ブランクOK 【その他】 弊社は大阪市内に3か所、枚方市内に3か所の計6か所の事業所を構えております。 そのため、事業所間で協力し合える体制が強みです。 その利点を生かしていただくためにも、「周囲と協力して、より事業所を良くしていく」という気持ちをもって業務に取り組んでくれる方を歓迎いたします。 |
経験・資格を活かしてキャリアアップ!年間休日114日で安心!
勤務地 |
千葉県船橋市二子町629-2 愛の家グループホーム 船橋二子 |
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仕事の概要 |
仕事内容 〇全国340事業所を展開!認知症ケアの事例多数! 〇安心&安定の学研ホールディングスのグループ会社 〇個性を活かした働き方が可能! 〇入社後も丁寧な研修があり! 「愛の家グループホーム」は、1ユニットのご入居者が9名の少人数制の施設です。 職員は1ユニットにつき日中2〜3名で、洗濯物を畳んだり、家庭菜園で収穫した野菜を一緒に料理したりなどと温かな関係を築きながらご入居者の健康維持や共同生活をサポートしています。 まずは介護職員のリーダー的な枠割で、介護スタッフへの育成や指導、ご入居者へのケア全般をお任せします。 管理業務など運営について学びながら、ゆくゆくは事業所の責任者として、自らの理想の介護や思いをかたちにしていただきます。 主な業務としては・・・ 1.ホームの運営責任者、事業所の収支管理、金銭管理 2.ご家族様対応、入退去対応、ご利用者の緊急対応 3.職員の面接、育成、指導(全職員との面談年4回)など 4.地域との交流や運営推進会議、行政対応、営業活動 5.介護請求(LIFE入力等)、勤怠管理等のシステム入力などがあります。 あなたの資格と経験を存分に生かして、スタッフと協力して、より居心地の良いグループホームづくりをお願いします。 「興味がある」という方はまず事業所見学にいらしてください! |
求める人材 |
求めている人材 介護経験5年以上、介護福祉士、介護支援専門員など ※管理業務経験者は優遇します パソコンスキルが必要です。 ※エクセルで簡単な表計算、ワード基本操作 ・20代、30代、40代と幅広い世代の男性・女性活躍中! ・長く介護業界で活躍されている方が多数活躍中 〇様々な方が活躍できる環境 ・長く介護業界で活躍されている方 ・サービス業/販売・飲食・接客などや製造業などの異業種の方 ・子育てが落ち着き久々の社会復帰の方 〇介護は人間関係を作る仕事・・・ 私たちが目指すのは、ただのケアではありません。 介護の現場では、技術や専門知識以上に、心からの思いやりと人間力が求められます。 「あなたとならできる」「あなたになら話せる」「あなたがいてくれて助かった」このように信頼し合える関係を築くことが、私たちの最も重要な役割です。 この信頼関係を通じて、ご入居者一人ひとりが孤独感や制限を感じることなく、安心して自分らしい生活を営めるよう努めます。 また、それが認知症の方々の心の負担を軽減し、症状の緩和へとつながっていくことになると信じています。 私たちは、ご入居者とその家族の方々に寄り添い、支え合いながら、温かいコミュニティの実現に向けて日々励んでいます。 |
経験・資格を活かしてキャリアアップ!年間休日114日で安心!
勤務地 |
千葉県船橋市坪井東5-23-6 愛の家グループホーム 船橋坪井東 |
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仕事の概要 |
仕事内容 〇全国340事業所を展開!認知症ケアの事例多数! 〇安心&安定の学研ホールディングスのグループ会社 〇個性を活かした働き方が可能! 〇入社後も丁寧な研修があり! 「愛の家グループホーム」は、1ユニットのご入居者が9名の少人数制の施設です。 職員は1ユニットにつき日中2〜3名で、洗濯物を畳んだり、家庭菜園で収穫した野菜を一緒に料理したりなどと温かな関係を築きながらご入居者の健康維持や共同生活をサポートしています。 まずは介護職員のリーダー的な枠割で、介護スタッフへの育成や指導、ご入居者へのケア全般をお任せします。 管理業務など運営について学びながら、ゆくゆくは事業所の責任者として、自らの理想の介護や思いをかたちにしていただきます。 主な業務としては・・・ 1.ホームの運営責任者、事業所の収支管理、金銭管理 2.ご家族様対応、入退去対応、ご利用者の緊急対応 3.職員の面接、育成、指導(全職員との面談年4回)など 4.地域との交流や運営推進会議、行政対応、営業活動 5.介護請求(LIFE入力等)、勤怠管理等のシステム入力などがあります。 あなたの資格と経験を存分に生かして、スタッフと協力して、より居心地の良いグループホームづくりをお願いします。 「興味がある」という方はまず事業所見学にいらしてください! |
求める人材 |
求めている人材 介護経験5年以上、介護福祉士、介護支援専門員など ※管理業務経験者は優遇します パソコンスキルが必要です。 ※エクセルで簡単な表計算、ワード基本操作 ・20代、30代、40代と幅広い世代の男性・女性活躍中! ・長く介護業界で活躍されている方が多数活躍中 〇様々な方が活躍できる環境 ・長く介護業界で活躍されている方 ・サービス業/販売・飲食・接客などや製造業などの異業種の方 ・子育てが落ち着き久々の社会復帰の方 〇介護は人間関係を作る仕事・・・ 私たちが目指すのは、ただのケアではありません。 介護の現場では、技術や専門知識以上に、心からの思いやりと人間力が求められます。 「あなたとならできる」「あなたになら話せる」「あなたがいてくれて助かった」このように信頼し合える関係を築くことが、私たちの最も重要な役割です。 この信頼関係を通じて、ご入居者一人ひとりが孤独感や制限を感じることなく、安心して自分らしい生活を営めるよう努めます。 また、それが認知症の方々の心の負担を軽減し、症状の緩和へとつながっていくことになると信じています。 私たちは、ご入居者とその家族の方々に寄り添い、支え合いながら、温かいコミュニティの実現に向けて日々励んでいます。 |
年間休日125日◎子供たちの成長を支援しながら自身も成長!
勤務地 |
静岡県沼津市寿町5-22 放課後等デイサービス カララ 寿町 |
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仕事の概要 |
仕事内容 『働きやすさ』×『成長』 意外と両立が難しいこの二つを実現できる環境がココにはあります! 当社は年間休日を125日確保し、ワークライフバランスを担保しやすいよう環境を整備しています! さらに一人で抱え込むことの無いように面談は毎週行い、「考えていること」「困っていること」「実現したいこと」などなど、ため込まなくて済むようになっています! 思っていることを吐き出すことで、「自分が何で困っているのか」「どうなりたいのか」より鮮明にイメージできるようになりますし、こちらもそれに応じた支援がしやすくなるので、両者にとっていい環境が整いやすいです。 「今いる職場はどうにも発言しづらい」「悩みを抱え込んでしまっていて辛い」 もしも、こんなお困りがある方はココであれば気持ちよく働けると思いますよ! 併せて、研修も月に一回行っているので、面談で見えてきた自分の課題を克服していくチャンス! 成長も同時にしていける環境です! 《放課後等デイサービス「カララ」について》 2017年4月に沼津市原で開所した私たち。地域の小学1年生から高校3年生までの生徒さんを対象に、学校・事業所・自宅間の安全な送迎を提供しています。また、一人ひとりに応じた目標を設定して、それに合わせた個別支援を通じて彼らが楽しみながら成長できる環境を整えています。 《仕事内容》 放課後等デイサービスの運営業務全般をお任せします。 ■生徒さんのご自宅・学校への送迎 ■生徒さんの日中活動の見守り・宿題や自主学習のサポート ■集団活動や個別支援の準備・実施 ■各種帳票記入 など ※事務作業はPCやスマホからアクセス&入力可能! 効率的にこなして生徒さんに深く関わる時間を確保しています。 ★カララならではの取り組みがたくさん★ 50帖のフローリングが2フロアで広い空間を確保していますので、日常生活上での支援はもちろんのこと、音楽療法や運動遊びといったカララでしか体験できないような多彩な活動にも力を入れて療育を行っています。例えば2ヶ月に1回の頻度で美容師さんをお招きして、希望者へのヘアカットも実施。美容院での施術が難しい生徒さんに対して職員が関わることで、安心してヘアカットを受けてもらえるよう工夫しています。 また、新規事業なども展望としては考えており、「進化していこう」「面白いものは取り入れよう」そんな文化があります! 停滞するのではなく、どんどんアイデアは取り入れて前に進んでいきたい、そんな方にはぴったりの環境ですよ! ★1日のスケジュール(例)★ ※学校開校日の場合 9:30〜打合せ 10:00〜計画書の作成/面談/会議など 13:20〜 お迎え/学校の下校時に合わせてお迎え 14:00〜 活動/宿題・創作・自立課題など 15:30〜 おやつ 16:00〜 活動/体操・リトミックなど 16:45〜 お片付け・帰り支度 17:00〜 帰宅/ご自宅まで送迎 |
求める人材 |
求めている人材 ★未経験・第二新卒・フリーター・ブランクOK 《必須》 ◎児童指導員資格をお持ちの方 ◎普通自動車運転免許(AT限定可) ◎PCでの文字入力に抵抗がない方 《あれば活かせる資格・スキル》 ・保育士資格 ・作業療法士、言語聴覚士、理学療法士免許 ・放課後等デイサービスでの何かしらの実務経験 |
勤務地 |
東京都中央区月島3-17-2 2階 みらいキッズ月島 ケア・プランニング株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 「スプーンで食べていた子がお箸で食べられる様になりました」 「トイレも一人で行けるようになったんです!」 子どもの成長っていつも突然起こります。 その成長の瞬間をしっかり見届けてくださいね。 <<月8日休み以上&夏季休暇・年末年始休暇もあり>> ―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・― <仕事内容> 児童デイサービス・児童発達支援施設にて児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 そのほか、施設の拡大や運営に興味がある方には、 幹部候補としてマネジメント業務などをお任せしたいと思います。 ご自身のキャリアを是非相談してくださいね。 具体的には… ・指導計画の作成 ・保護者との相談業務 ・訓練サポート ・業者の確認 ・請求書処理 ・施設の運営業務 ・マネジメント(スタッフの採用・育成・シフト管理) ・業績管理 - << 児童デイサービスでは >> 宿題のサポートだけでなく、 □聞く、□話す、(3) 読む、□書く、□計算する、□推論する といった基礎学力を身につけられるよう努めています。 将来の英語需要に備えたネイティブによる英会話レッスン、 こばと教材出版の療育学習カリキュラムなども行っています。 また、感覚統合療法の観点から、なわとび、自転車、ボルダリング、トランポリン等々、 様々な教具を用いて、ビジョントレーニング、感覚統合訓練も行っております。 << 児童発達支援では >> 子ども達の、小さな困りごとや不安、喜びをしっかりと拾い上げたいため、 マンツーマンの指導、支援を行っています! 子ども達の集中力なども考慮し、1レッスンは2時間。 2時間の中で、子ども達が遊びながら学べるよう様々な教材や個別、 集団プログラム毎日組み上げ、提供をしています。 - <とある事業所の一日(一例)> 14:00-15:00・・・お迎え 15:00-16:00・・・学習支援 16:00-17:00・・・おやつ 17:00-18:00・・・グループ活動 18:00〜・・・・・お見送り、送迎 - <働くスタッフに聞いてみました> Tさん(2016年6月入社/入社4年目/前職:老人ホーム) 前職は老人ホームで勤務していましたが、 もともと、障害について興味があり、次に子どもに関わる仕事をしたいと思っていました。 ケアプラには結婚を機に転職活動して入社しました。 現在は療育計画、保護者へのご対応、現場スタッフのマネジメントを行っています。 『スプーンで食べていた子がお箸で食べられる様になりました。』 『トイレも一人で行けるようになったんです!』 共働きの多い保護者の方は、お子さんの成長の瞬間を見られない方も多く、 その成長の瞬間をお伝えすると、泣いて喜んでくれる方もいらっしゃいます。 出来なかった事ができるようになった時、変化に気づいてあげられた時が一番のやりがいですね。 子どもの成長をしっかり見届けて、 保護者の方々に喜んで頂けると、児発菅としての使命感が達成されたような気がします。 - □ケア・プランニングのビジョンについて□ 月島・門前仲町・東陽町・清澄白河に事業所を構え、男女とも20代〜40代を中心に活躍中。 2〜3年後には8事業所まで拡大予定! 職員の働きやすさについても今よりもっと充実させるため、 年収アップや福利厚生の充実なども計画中! あなたの働き方についても一緒に考えて参ります。 この想いを持って一緒に事業所を盛り上げてくれる方を歓迎します! <スタッフからのコメント> 私の前職は保育園での保育士でした。1人で子供20人程度を見る必要が あったため、フォローしきれない子供がいたり、子供との時間を充分に 取れていない事にもどかしさを感じていました。着席させるのにやっとで毎秒 何かしらの対応に追われ、子供の成長を充分に見守れない環境を変えたいと思い 放課後等デイサービスでの勤務を決めました。 放課後デイサービスではスタッフ1人につき子供が2〜3人なので、1人1人の子供と 密度濃く関わる事ができます。今は間近で成長を見守る事ができ、先週できなかった 事が出来るようになったり、子供の喜びを一緒に喜べる環境で働けていることがが何よりも 嬉しいです。 <みらいキッズの特徴> 「こころづくりとからだづくり」を大切に子供たちに向き合います。 体の機能もまた、子供たちの成長は凸凹がみられます。 みらいキッズでは、なわとび、自転車、ボルダリング、トランポリン等々、様々な教具を用いて、ビジョントレーニング、感覚統合訓練を行ってまいります。 学校教育への十分な準備、連携も取っていきます!宿題だけをサポートすることに留まらず。専門の講師が学校教育との連携による進度をとり、知育の角度からも□聞く、□話す、(3) 読む、□書く、□計算する、□推論する、といった基礎学力を身につけて行きます。 将来の英語需要に備えたネイティブによる英会話レッスン、こばと教材出版の療育学習カリキュラムなど、ただやるのでなく、年間スケジュールの中で綿密なサポートを行います。 子供一人一人にじっくり向き合いたいという気持ちをお持ちの方にピッタリの環境です。 |
求める人材 |
求めている人材 【歓迎】 *以下研修を受講している方 * ・相談支援従事者初任者研修 ・サービス管理責任者および児童発達支援管理責任者研修 ・実務経験のない方や浅い方、ブランクのある方も大歓迎! ・スタッフの約半数が主婦さんです!久々の職場復帰の方もご安心下さい。 ・お子さんの学校行事によるお休みなど、子育てとの両立もサポートします! ・男性スタッフも多数活躍中! \こんな方にもオススメ/ 保育園・小規模保育園・企業内保育の勤務経験者 学童保育、児童養護施設、企業主導型保育園での勤務経験者 保育士・保育補助・幼稚園教諭の勤務経験者 Uターン・Iターン希望の方 正社員・アルバイト・パートの経験がある方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ママさんスタッフ・パパさんスタッフが働いている職場をお探しの方 資格を活かしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている職場で働きたい方 |
経験・資格を活かしてキャリアアップ!年間休日114日で安心!
勤務地 |
千葉県船橋市二子町629-2 愛の家グループホーム 船橋二子 |
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仕事の概要 |
仕事内容 〇全国340事業所を展開!認知症ケアの事例多数! 〇安心&安定の学研ホールディングスのグループ会社 〇個性を活かした働き方が可能! 〇入社後も丁寧な研修があり! 「愛の家グループホーム」は、1ユニットのご入居者が9名の少人数制の施設です。 職員は1ユニットにつき日中2〜3名で、洗濯物を畳んだり、家庭菜園で収穫した野菜を一緒に料理したりなどと温かな関係を築きながらご入居者の健康維持や共同生活をサポートしています。 まずは介護職員のリーダー的な枠割で、介護スタッフへの育成や指導、ご入居者へのケア全般をお任せします。 管理業務など運営について学びながら、ゆくゆくは事業所の責任者として、自らの理想の介護や思いをかたちにしていただきます。 主な業務としては・・・ 1.ホームの運営責任者、事業所の収支管理、金銭管理 2.ご家族様対応、入退去対応、ご利用者の緊急対応 3.職員の面接、育成、指導(全職員との面談年4回)など 4.地域との交流や運営推進会議、行政対応、営業活動 5.介護請求(LIFE入力等)、勤怠管理等のシステム入力などがあります。 あなたの資格と経験を存分に生かして、スタッフと協力して、より居心地の良いグループホームづくりをお願いします。 「興味がある」という方はまず事業所見学にいらしてください! |
求める人材 |
求めている人材 介護経験5年以上、介護福祉士、介護支援専門員など ※管理業務経験者は優遇します パソコンスキルが必要です。 ※エクセルで簡単な表計算、ワード基本操作 ・20代、30代、40代と幅広い世代の男性・女性活躍中! ・長く介護業界で活躍されている方が多数活躍中 〇様々な方が活躍できる環境 ・長く介護業界で活躍されている方 ・サービス業/販売・飲食・接客などや製造業などの異業種の方 ・子育てが落ち着き久々の社会復帰の方 〇介護は人間関係を作る仕事・・・ 私たちが目指すのは、ただのケアではありません。 介護の現場では、技術や専門知識以上に、心からの思いやりと人間力が求められます。 「あなたとならできる」「あなたになら話せる」「あなたがいてくれて助かった」このように信頼し合える関係を築くことが、私たちの最も重要な役割です。 この信頼関係を通じて、ご入居者一人ひとりが孤独感や制限を感じることなく、安心して自分らしい生活を営めるよう努めます。 また、それが認知症の方々の心の負担を軽減し、症状の緩和へとつながっていくことになると信じています。 私たちは、ご入居者とその家族の方々に寄り添い、支え合いながら、温かいコミュニティの実現に向けて日々励んでいます。 |
経験・資格を活かしてキャリアアップ!年間休日114日で安心!
勤務地 |
千葉県船橋市坪井東5-23-6 愛の家グループホーム 船橋坪井東 |
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仕事の概要 |
仕事内容 〇全国340事業所を展開!認知症ケアの事例多数! 〇安心&安定の学研ホールディングスのグループ会社 〇個性を活かした働き方が可能! 〇入社後も丁寧な研修があり! 「愛の家グループホーム」は、1ユニットのご入居者が9名の少人数制の施設です。 職員は1ユニットにつき日中2〜3名で、洗濯物を畳んだり、家庭菜園で収穫した野菜を一緒に料理したりなどと温かな関係を築きながらご入居者の健康維持や共同生活をサポートしています。 まずは介護職員のリーダー的な枠割で、介護スタッフへの育成や指導、ご入居者へのケア全般をお任せします。 管理業務など運営について学びながら、ゆくゆくは事業所の責任者として、自らの理想の介護や思いをかたちにしていただきます。 主な業務としては・・・ 1.ホームの運営責任者、事業所の収支管理、金銭管理 2.ご家族様対応、入退去対応、ご利用者の緊急対応 3.職員の面接、育成、指導(全職員との面談年4回)など 4.地域との交流や運営推進会議、行政対応、営業活動 5.介護請求(LIFE入力等)、勤怠管理等のシステム入力などがあります。 あなたの資格と経験を存分に生かして、スタッフと協力して、より居心地の良いグループホームづくりをお願いします。 「興味がある」という方はまず事業所見学にいらしてください! |
求める人材 |
求めている人材 介護経験5年以上、介護福祉士、介護支援専門員など ※管理業務経験者は優遇します パソコンスキルが必要です。 ※エクセルで簡単な表計算、ワード基本操作 ・20代、30代、40代と幅広い世代の男性・女性活躍中! ・長く介護業界で活躍されている方が多数活躍中 〇様々な方が活躍できる環境 ・長く介護業界で活躍されている方 ・サービス業/販売・飲食・接客などや製造業などの異業種の方 ・子育てが落ち着き久々の社会復帰の方 〇介護は人間関係を作る仕事・・・ 私たちが目指すのは、ただのケアではありません。 介護の現場では、技術や専門知識以上に、心からの思いやりと人間力が求められます。 「あなたとならできる」「あなたになら話せる」「あなたがいてくれて助かった」このように信頼し合える関係を築くことが、私たちの最も重要な役割です。 この信頼関係を通じて、ご入居者一人ひとりが孤独感や制限を感じることなく、安心して自分らしい生活を営めるよう努めます。 また、それが認知症の方々の心の負担を軽減し、症状の緩和へとつながっていくことになると信じています。 私たちは、ご入居者とその家族の方々に寄り添い、支え合いながら、温かいコミュニティの実現に向けて日々励んでいます。 |
調理経験を活かせる管理職募集!年齢不問&福祉業界の経験不問!
勤務地 |
島根県出雲市渡橋町1198 合同会社tanaka company |
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仕事の概要 |
仕事内容 2022年9月地域活性化のため、 島根県で就労継続支援A型事業所として、 お弁当屋をオープン。 利用者さんは軽度の障がいのある方が ほとんどで基本的に自立しています。 <仕事内容> ・障がいのある利用者さんの管理、 調理サポート ・顧客やアルバイトスタッフの管理 ・配達サポート 【具体的には】 調理は障がいのある利用者さんが、 配達はアルバイトスタッフが行っており、 両者の管理・サポートをお任せ。 1.障がいのある利用者さんの管理・ 調理サポート 20名程度いる利用者さんのほとんどは 自分の仕事は自分でできるため見守りが 中心です。 全体のペースなどを見て ご自身も調理してもらいます。 毎日700食ほど調理しますが、 管理栄養士が決めた献立通りに 調理するため、外食業界で調理経験の ある方だと1ヶ月程度で仕事に慣れます。 2.顧客管理 配達に関わる受注業務や、 電話応対などをお任せ。 95%が常連さんなので関係性を 築きやすいです。 3.アルバイト管理 アルバイトは20名程度在籍。 そのほとんどが主婦の方です。 責任をもって働いてくれているため、 安心して仕事を任せられます。 |
求める人材 |
求めている人材 年齢不問 外食業界での調理経験を活かして働けます! 外食の業態は不問! 正社員ではなくても、 アルバイトでの経験でもOK! 福祉業界の経験は不問です! |
無資格未経験者の活躍実績有り!「全ての人の可能性を引き出す」
勤務地 |
千葉県柏市 株式会社マツノケアグループ(柏市) |
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仕事の概要 |
仕事内容 もし少しでも興味を持って頂けましたら面接前の とりあえず話だけ聞いてみる「カジュアル面談」も行っておりますので「応募後」にお気軽に「カジュアル面談希望」とチャット内で申し付けください♪ 責任があるお仕事を未経験の業界で不安な気持ちのまま面接が中々できない方へ、不安を払拭し社会問題解決に向けて全力で向き合っていきたい為の「カジュアル面談」です! どんな業界でも最初は誰でも初心者からスタートすると思います!挑戦したい気持ち全力でサポートします! ALS、筋ジストロフィーや様々な障がいを抱えた多くの方々が「その人らしい生活」を送ることや様々な「チャレンジ」を続けていく上でのフォローをしていきます。 自分らしく生活でき、様々なチャレンジができる「全ての人がその人らしい生き方を実現できる社会」を創っていきます。 ヘルパーさん:基本的にご利用者様のお宅に直行直帰! 現場は柏市を中心に関東でお選びいただけます。 1日1件のみの訪問なので集中してご利用者様に向き合えます! 現場介入の流れ 面接→雇用契約→管理者と一緒にご利用者様顔合わせ→オリエンテーション、相談後、納得して研修同行開始→独り立ち! 無資格の場合の流れ 面接→雇用契約→資格取得(3日間)→オリエンテーション→管理者と一緒にご利用者様顔合わせ→相談後、納得して研修同行開始→独り立ち! 管理者、コーディネーター部長が独り立ちまで全力でフォローします! 独り立ち後の相談等も電話や対面で頻繁に行なっておりますので安心して介入できます! 月1回〜北千住事務所にて会議&ご飯会があります! |
求める人材 |
求めている人材 無資格者でもOK!弊社全額負担で資格取得(3日間で取得可能)重度訪問統合過程 初任者研修 実務者研修 介護福祉士 上記の方はそれぞれに手当が付きます! staffは総数約70名で男性5割・女性5割! 年齢幅18歳〜70歳まで幅広く活躍中。 80%の方々が未経験者で、中には大学生の方や、70歳の方も活躍されています! TVなどのメディアへの出演実績も多数あり、取材の記事がネットにも上がっておりますので、当社について気になる方はぜひ代表の「松野竜一」で検索してみてくださいね! |
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最新設備導入のキレイな施設!プライベートも大切にできます!
勤務地 |
大阪府高槻市西冠2丁目1番5号 住宅型有料老人ホーム「幸」PREMIUM 高槻西冠 |
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仕事の概要 |
仕事内容 *ご利用者様のご家族対応 *職員教育、管理 *施設管理 *行政機関への対応 *医療機関との連携 などの施設長としての業務をお任せします。 丁寧な研修があるため 施設長実務の未経験者の方も安心してください! <当施設について> 全フロアユニバーサルデザイン対応の施設! 顔認識体温測定器・除菌液噴霧器を設置し、 感染症予防対策を徹底。 寝たまま入れる機械浴装置など 最先端設備も導入しています。 また、職員の常駐や医療機関との連携はもちろん 理学療法士監修による週3回の集団リハビリを行い ご利用者様の健康維持にも力を入れています! |
求める人材 |
求めている人材 初任者研修以上(旧ヘルパー2級)で 介護の実務経験をお持ちの方 施設長の実務未経験者、 ブランクがある方も大歓迎! 「プライベートも大切にしたい」 「家事や育児と両立したい」という方も 多数活躍しています! <こんな方を大歓迎!> ・実務経験不問、ブランクOKの職場を探している。 ・シニア、中高年活躍中の職場を探している。 ・デイサービス、特別養護老人ホーム、 住宅型有料老人ホーム、グループホーム、 サービス付高齢者住宅などでの経験を活かしたい。 ・介護職員初任者研修、介護職員実務者研修、 介護福祉士、社会福祉士、ケアマネージャーなどの 資格を活かしたい。 |
週休2日制!入社祝金10万円支給&3ヶ月勤続で+5万円支給
勤務地 |
福岡県福岡市東区多の津1-14-1 FRCビル617 株式会社アシスト5 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【仕事内容】 介護職や看護師の経験がある方はもちろん、資格をお持ちの方であれば未経験でもOK! 訪問先にて入浴や掃除といった生活介助や見守り等を行うお仕事です。 『ありがとう』『助かったよ』などの感謝を頂けるやり甲斐のある仕事です★ 【お休みに関して】 お子さんの急な体調不良や学校行事なのでのお休み等も柔軟に対応してます♪ 週休2日制なのでプライベートも充実させる事ができます♪ 【社長からのコメント】 4月から事業がスタートします。5月から本格的に事業がスタートする為、オープニングスタッフを大募集中♪ 役職に就きたい方や一緒に会社を作っていきたい方など様々な方からの応募をお待ちしております。 あなたのこんな働き方をしたいなどを是非聞かせてください! |
求める人材 |
求めている人材 <下記いずれかの有資格者歓迎> 実務者研修、初任者研修以上をお持ちの方 訪問ヘルパーを募集中です! 介護職や看護師の経験がある方はもちろん、 資格をお持ちの方であれば未経験でもOK! オープニングスタッフの募集なのでイチから一緒に会社を作っていきましょう♪ 一緒に働いてくれる従業員を大切にしていく事を約束します◎ |
無資格未経験者の活躍実績有り!「全ての人の可能性を引き出す」
勤務地 |
東京都足立区柳原2-40-3 コーポ来島 株式会社マツノケアグループ(本社) |
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仕事の概要 |
仕事内容 もし少しでも興味を持って頂けましたら面接前の とりあえず話だけ聞いてみる「カジュアル面談」も行っておりますので「応募後」にお気軽にチャット内で「カジュアル面談希望」と申し付けください♪ 責任があるお仕事を未経験の業界で不安な気持ちのまま面接が中々できない方へ、不安を払拭し社会問題解決に向けて全力で向き合っていきたい為の「カジュアル面談」です! どんな業界でも最初は誰でも初心者からスタートすると思います!挑戦したい気持ち全力でサポートします! ALS、筋ジストロフィーや様々な障がいを抱えた多くの方々が「その人らしい生活」を送ることや様々な「チャレンジ」を続けていく上でのフォローをしていきます。 自分らしく生活でき、様々なチャレンジができる「全ての人がその人らしい生き方を実現できる社会」を創っていきます。 ヘルパーさん:基本的にご利用者様のお宅に直行直帰! 現場は関東(都内中心) 1日1件のみの訪問なので集中してご利用者様に向き合えます! 現場介入の流れ 面接→雇用契約→管理者と一緒にご利用者様顔合わせ→オリエンテーション、相談後、納得して研修同行開始→独り立ち! 無資格の場合の流れ 面接→雇用契約→資格取得(3日間)→オリエンテーション→管理者と一緒にご利用者様顔合わせ→相談後、納得して研修同行開始→独り立ち! 管理者、コーディネーター部長が独り立ちまで全力でフォローします! 独り立ち後の相談等も電話や対面で頻繁に行なっておりますので安心して介入できます! 月1回〜北千住事務所にて会議&ご飯会があります! |
求める人材 |
求めている人材 無資格者でもOK!弊社全額負担で資格取得(3日間で取得可能)重度訪問統合過程 初任者研修 実務者研修 介護福祉士 上記の方はそれぞれに手当が付きます! staffは総数約70名で男性5割・女性5割! 年齢幅18歳〜70歳まで幅広く活躍中。 80%の方々が未経験者で、中には大学生の方や、70歳の方も活躍されています! TVなどのメディアへの出演実績も多数あり、取材の記事がネットにも上がっておりますので、当社について気になる方はぜひ代表の「松野竜一」で検索してみてくださいね! |
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千葉県館山市亀ケ原1010-5 愛の家グループホーム 館山亀ヶ原弐番館 |
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仕事内容 〇全国340事業所を展開!認知症ケアの事例多数! 〇安心&安定の学研ホールディングスのグループ会社 〇個性を活かした働き方が可能! 〇入社後も丁寧な研修があり! 「愛の家グループホーム」は、1ユニットのご入居者が9名の少人数制の施設です。 職員は1ユニットにつき日中2〜3名で、洗濯物を畳んだり、家庭菜園で収穫した野菜を一緒に料理したりなどと温かな関係を築きながらご入居者の健康維持や共同生活をサポートしています。 まずは介護職員のリーダー的な枠割で、介護スタッフへの育成や指導、ご入居者へのケア全般をお任せします。 管理業務など運営について学びながら、ゆくゆくは事業所の責任者として、自らの理想の介護や思いをかたちにしていただきます。 主な業務としては・・・ 1.ホームの運営責任者、事業所の収支管理、金銭管理 2.ご家族様対応、入退去対応、ご利用者の緊急対応 3.職員の面接、育成、指導(全職員との面談年4回)など 4.地域との交流や運営推進会議、行政対応、営業活動 5.介護請求(LIFE入力等)、勤怠管理等のシステム入力などがあります。 あなたの資格と経験を存分に生かして、スタッフと協力して、より居心地の良いグループホームづくりをお願いします。 「興味がある」という方はまず事業所見学にいらしてください! |
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経験・資格を活かしてキャリアアップ!年間休日114日で安心!
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千葉県館山市亀ケ原1010-5 愛の家グループホーム 館山亀ヶ原弐番館 |
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仕事の概要 |
仕事内容 〇全国340事業所を展開!認知症ケアの事例多数! 〇安心&安定の学研ホールディングスのグループ会社 〇個性を活かした働き方が可能! 〇入社後も丁寧な研修があり! 「愛の家グループホーム」は、1ユニットのご入居者が9名の少人数制の施設です。 職員は1ユニットにつき日中2〜3名で、洗濯物を畳んだり、家庭菜園で収穫した野菜を一緒に料理したりなどと温かな関係を築きながらご入居者の健康維持や共同生活をサポートしています。 まずは介護職員のリーダー的な枠割で、介護スタッフへの育成や指導、ご入居者へのケア全般をお任せします。 管理業務など運営について学びながら、ゆくゆくは事業所の責任者として、自らの理想の介護や思いをかたちにしていただきます。 主な業務としては・・・ 1.ホームの運営責任者、事業所の収支管理、金銭管理 2.ご家族様対応、入退去対応、ご利用者の緊急対応 3.職員の面接、育成、指導(全職員との面談年4回)など 4.地域との交流や運営推進会議、行政対応、営業活動 5.介護請求(LIFE入力等)、勤怠管理等のシステム入力などがあります。 あなたの資格と経験を存分に生かして、スタッフと協力して、より居心地の良いグループホームづくりをお願いします。 「興味がある」という方はまず事業所見学にいらしてください! |
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求めている人材 介護経験5年以上、介護福祉士、介護支援専門員など ※管理業務経験者は優遇します パソコンスキルが必要です。 ※エクセルで簡単な表計算、ワード基本操作 ・20代、30代、40代と幅広い世代の男性・女性活躍中! ・長く介護業界で活躍されている方が多数活躍中 〇様々な方が活躍できる環境 ・長く介護業界で活躍されている方 ・サービス業/販売・飲食・接客などや製造業などの異業種の方 ・子育てが落ち着き久々の社会復帰の方 〇介護は人間関係を作る仕事・・・ 私たちが目指すのは、ただのケアではありません。 介護の現場では、技術や専門知識以上に、心からの思いやりと人間力が求められます。 「あなたとならできる」「あなたになら話せる」「あなたがいてくれて助かった」このように信頼し合える関係を築くことが、私たちの最も重要な役割です。 この信頼関係を通じて、ご入居者一人ひとりが孤独感や制限を感じることなく、安心して自分らしい生活を営めるよう努めます。 また、それが認知症の方々の心の負担を軽減し、症状の緩和へとつながっていくことになると信じています。 私たちは、ご入居者とその家族の方々に寄り添い、支え合いながら、温かいコミュニティの実現に向けて日々励んでいます。 |
未経験・無資格の方も大歓迎!子供の成長を支援するお仕事です□
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神奈川県川崎市高津区末長3-19-5 つむぐ株式会社 アプリ児童デイサービス川崎末長 |
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仕事の概要 |
仕事内容 放課後デイサービスで、課題のお手伝いやレクリエーションなど子供たちの成長・発達支援のお仕事です! 「遊びを通じて子供たちの長所を伸ばしていく」ことをモットーに、工作や遊びを通して支援をお願いします♪ 【放課後デイサービスとは】 障がいを持つ子ども達を放課後や学校の長期休業期間にお預かりし、成長や発達について支援を行い、児童と家族がより良い生活ができるようにお手伝いさせて頂く施設です。 【つむぐ株式会社のご紹介】 神奈川県に6施設、東京に1施設、デイサービスを運営しています! 1施設あたり、約10人前後でのスタッフで運営しています。 子どもへの接し方など、難しいこともあると思います。ですが、1人で対応するというよりもみんなで対応する感覚です。 責任者にもすぐに質問できる環境なので、ご安心下さい◎ 【1日の流れ】 <子ども達が学校のある日> 学校へお迎え 始まりの会 セルフアクトプログラム おやつ 課題・自由時間 リズムサーキット 片付け・帰りの会 ご自宅へお送り <子ども達が学校のない日> ご自宅へお迎え 始まりの会 セルフアクトプログラム 課題・自由時間 昼食 集団レクリエーション リズムサーキット おやつ 課題・自由時間 片付け・帰りの会 ご自宅へお送り ★17時半から送迎有! 見学や体験なども実施していますので、まずはお気軽にお問い合わせ下さい! |
求める人材 |
求めている人材 ◇未経験・無資格OK ◇運転免許保有者歓迎 ◇心理学部卒業、教員免許お持ちの方優遇 ◇主婦活躍中(子育て中の方もOK) ◇ブランクある方も歓迎! 「子どもが好き」 「保育士系の学校に通っていた経験を活かしたい」 「プライベートと両立できそうな勤務時間」 など理由はなんでもOK◎ *既存施設では、子育てが一段落して時間ができた主婦(夫)、元気なシニアなど様々な方が活躍中! *飲食店や経理事務、宅配ドライバーなど異業種からの転職者多数! 年齢の条件と理由:あり(社内定年65歳のため) |
★営業やレセプト業務無!社内研修制度有、送迎ドライバー付帯可
勤務地 |
北海道札幌市白石区南郷通8丁目南3番29号 皆んなの訪問リハビリマッサージ 白石営業所 |
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給与例 |
給与例 ・運転免許があり自分で車の運転できる方であん摩マッサージ指圧師免許を持っている5年勤務の方 ⇒月曜日から金曜日まで週40時間勤務で月給40万円(固定残業代16時間分2万円含む) ※固定残業時間超過分は別途支給 |
仕事の概要 |
仕事内容 後期高齢者の方や障がいのある方に、健康保険適用の訪問医療マッサージを行っていただきます。 札幌市内のサービス付高齢者住宅、グループホーム、ホスピス型住宅など施設が仕事先のメインです。 ★★★レセプト業務をやって頂くということはありません!!!!!! 施設やご家族の方との連絡は事務が行うので、仕事に集中する環境をご用意できます。 施設様から安定した依頼を受けており、安定した業務量があるので営業はありません。 ご自身で運転ができない方は送迎ドライバーが付き、サポートが可能です。 *自家用車の持ち込みの場合は車両手当と燃料代別途支給致します。 |
求める人材 |
求めている人材 ・人を癒すことが好きな方 ・人に優しくできるような方 ・人と話すことが好きな方歓迎! 必須:あん摩・マッサージ指圧師 *鍼灸師も歓迎です! ・道内、道外問わず、北海道で働きたい方 ・協調性のある方 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
【ゆいの郷 桃山】介護施設の運営管理*60代の方も活躍中
勤務地 |
愛知県春日井市桃山町2-223 住宅型有料老人ホーム ゆいの郷 桃山 |
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仕事の概要 |
仕事内容 住宅型有料老人ホームにて、 施設全般の運営管理をお任せします。 【具体的には】 ・施設の維持管理 ・利用者様の安定確保とご家族への対応 ・スタッフ全体の取りまとめと育成 ・自治体への申請業務 ・ケアマネージャー、病院相談員と連携 など *入居定員33名(32室)のアットホームな施設です! *主婦パートさんがたくさん活躍中の笑み溢れる職場です。 *施設長経験者やマネジメント経験のある方、大歓迎です! 【ホームページ】 https://yuinosato-g.co.jp/ 【事業内容】 住宅型有料老人ホーム |
求める人材 |
求めている人材 介護職員初任者研修以上の資格取得者優遇 特養・老健・有料老人ホームなどでのマネジメント経験者は優遇 一般企業でのマネジメント経験者も可 ただし無資格者は応相談 *オープン時から長らく守り続けてくれているスタッフも多数在籍 一緒に働きながらメンバーを覚えていただければ大丈夫です。 <スタッフの声> この仕事を続けてきていちばん嬉しく思う事は入居者ご本人やご家族様より感謝とお礼の言葉をいただいた時です。 こんな私でも役に立っているなぁと実感できます。 また人手が欲しいときはスタッフ同士が声を掛け合い協力しながら明るく楽しく頑張っています。 |
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