【在宅勤務可能】残業ほぼなし・土日祝休・年休120日以上・有給取得100%推奨/年収500万円も◎
勤務地 |
大阪府大阪市浪速区塩草3丁目9番14号 増井ビル1階 ぼのケアプランサービス |
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仕事の概要 |
仕事内容: \メリハリあるいい会社を一緒に作りましょう/ 月給37.5万円スタート!賞与年2回! □□□□□□□オススメPoint□□□□□□□ □土日祝休みの週休2日制! 年休120 日以上 □入社6ヶ月以降テレワークもOK □在宅勤務用のPC、携帯電話は会社支給! □残業ほぼなし!ご家庭プライベートと両立可能 □服装・髪型自由!20〜80代まで活躍! □更新・主任ケアマネ研修や外部勉強会は費用支給 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □□仕事内容 主任ケアマネージャーとして、介護保険における 適切なサービス内容のご提案をお願いします。 <具体的には…> ・ケアプランの作成・事業所の管理 ・ケアプランの見直しと評価・職員の管理 ・利用者様、ご家族からのご相談対応 など ------------------------------------------------ □□給与 ・月給37.5万円〜45万円(資格手当込み) ・年収450万〜600万円 (経験、能力、資格などにより決定) <手当等> ・残業手当(時間に応じ別途支給/5分毎) □□モデル年収 入社3年(職種未経験):500万円 入社5年(経験者):600万円 □□昇給・賞与 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(6月・12月) ※昨年度実績1.4ヶ月分 □□雇用形態 正社員 試用期間:あり/ 6ヶ月 (試用期間中:月給30万円〜) |
求める人材 |
求める人材: ・主任介護支援専門員の資格をお持ちの方 ・学歴不問 ・経歴不問(ブランクOK) <下記に当てはまる/関心ありの方も是非> ・幅広い年代の方が活躍中 ・女性活躍中の職場 ・職種、業種未経験歓迎 ・新卒、中途、 シニアの方も活躍中 ・外国籍(外国人)の方も活躍中 ・主婦・主夫歓迎! ・長期間勤務できる方歓迎 ・20代、30代、40代、50代、60代活躍中 ※経験の浅い方、ブランクのある方も大歓迎 |
■SOMPOホールディングスのグループ会社/保健事業・情報提供事業の受託件数において業界シェアNo.1■最良・最新・最適なサービスを追求し、「こころと身体」の健康をサポート【残業月20H以下/在宅勤務可(目安:月半分以上)】
勤務地 |
本社(東京都千代田区) |
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想定年収 |
400万円〜600万円 |
仕事の概要 |
■契約法人を複数社担当していただき、企業・事業場へ訪問し以下の業務を実施いただきます。事業拡大に伴… |
求める人材 |
【必須】■保健師資格お持ちの方■企業における産業保健の実務経験3年以上(5年以上が望ましい)■産業保… |
2022年オープンの特別養護老人ホーム直営のキッチンで働く調理員/残業月10時間程度/昇給1回・賞与2回/人物重視の採用です★
勤務地 |
千葉県千葉市若葉区 社会福祉法人永和会 |
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仕事の概要 |
【調理員/正社員】2022年オープンの特別養護老人ホーム☆直営のキッチンで働く調理員☆残業月10時間程度&昇給1回・賞与2回!人物重視の採用です◎ 特別養護老人ホームの調理員 千葉県千葉市若葉区御殿町699-23 特徴 オープニング 未経験歓迎 学歴不問 交通費支給 車通勤OK バイク通勤OK 即日勤務OK シニア応援 無資格OK ブランクOK 資格優遇 昇給・昇格あり 賞与あり 正社員 業務内容 【電話応募受付中】 ⇒お問合せ先:TEL 070-4445-1700 / 採用担当まで 施設見学も可能です!お気軽にお問い合わせください。 ============================ 《オープニングスタッフ◎直営のキッチンで働く調理員◎》 新しい施設で、新しい仲間とともに 「暮らしを支える」介護施設のキッチンで調理のお仕事をしてみませんか? ============================ 特別養護老人ホーム御殿町は、令和4年4月に千葉市若葉区にてオープン! 新規開設のため、調理員として新たなキャリアを始めるには絶好のタイミングです。 施設のスタートを共にする仲間をお待ちしています。 ■キャリアアップの機会も豊富 新しい施設のため、リーダーやマネージャーへのキャリアアップのチャンスがたくさんあります。 あなたのキャリアを活かして活躍できます。 ■転職時期は相談OK! 今すぐ働きたい!来月から働きたい!など、入社時期は相談可能です。 日数なども、ご希望に柔軟に対応しますのでご相談ください。 - 仕事内容 - 2022年4月にオープンの特別養護老人ホーム御殿町 施設内直営のキッチンにて、調理業務全般をお任せします。 元気の源である「食」の提供を通してご利用者の生活を支える役割を担います。 《具体的には・・・》 ・調理、盛り付け、配膳、食器洗いなど、調理業務全般 ・研修会や委員会等への出席 など 当施設は直営で厨房管理を行うため、ご利用者や施設とより近い距離感で栄養士と連携しながら調理業務を実施できます。 【施設概要】 入居者数:100名受け入れ可能 部屋数:多床室/40名、ユニット型個室/40名、ショートステイ/20名 ※ご利用者の安全と使い勝手、職員の作業動線に配慮して設計されています ※どんな身体状況のご利用者にも対応するため、4種類・5台の特殊浴槽を完備しています - 入職後の教育体制 - ▼定期研修の実施 定期的な職場内研修を実施し、必要な知識やスキルを学んでいく機会を作っていきます。 詳しくはこちら→https://recruit-eiwa.com/ ≪社会福祉法人永和会について≫ 社会福祉法人永和会は「愛と良心に基づく高い志を抱いて地域社会に貢献する」という企業理念のもと、地域に根差した社会福祉サービスを充実させるために2013年に千葉県鴨川市で設立しました。 特別養護老人ホーム 南小町(千葉県鴨川市)、特別養護老人ホーム 蔵波(千葉県袖ケ浦市)、特別養護老人ホーム御殿町(千葉県千葉市)の3拠点を運営中。 職種 特別養護老人ホームの調理員 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 なし 試用期間の期日 あり(3カ月 ※待遇・条件に変更なし) |
求める人材 |
応募資格 ・ブランク歓迎 ・学歴不問 ・年齢不問 ・U・Iターン歓迎 求める人物像 人と人の「和」を大切に。 社会福祉法人永和会では、人物重視の採用を行っています。 ■人の「和」と、チームワークを大切しています。 私たちは、ともに働く仲間を尊重し、良いチームワークを作り、磨いていく組織を目指します。 施設は多くの職員が携わり24時間稼働しています。仕事は1人では完結することはできません。さまざまな専門職がお互い協力しながら、チームで仕事に取り組みます。 【こんな方、ぜひ一緒にお仕事しましょう!】 ・ご利用者や同僚、先輩後輩を大切にできる方 ・キッチン直営の高齢者施設で調理員として活躍したい方 ・新しい施設で、一期生として腰をすえて頑張りたい方 学歴 不問 必要な経験等 不問 ※高齢者施設の調理業務経験がある方優遇いたします。 必要な免許・資格 なし |
【プライム上場/セガサミーグループ/総合エンタテイメント企業】IP案件保有多数。「ぷよぷよ」「三国志」などをはじめヒット商品を生み出し続ける創造性と、多角化する事業展開への積極投資が魅力。海外進出も好調で更なる拡大を目指す
勤務地 |
大崎本社(東京都品川区) |
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想定年収 |
450万円〜550万円 |
仕事の概要 |
産業保健スタッフとして、以下業務を担っていただきます。 |
求める人材 |
【必須】■保健師・または看護師の有資格者■産業保健分野での業務経験■安衛法で実施が義務付けられてい… |
土日祝休日!在宅ワーク可能!!
勤務地 |
兵庫県神戸市東灘区深江北町2丁目9番1号 アネックス北町館103号 株式会社ユメゾウ ケアプランセンターもえぎ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 居宅 ケアマネジャー のお仕事です。 担当件数は状況を見ながら相談していきます(件数に応じてインセンティブあり) ※在宅ワークも可能です |
求める人材 |
求める人材: 経験者、未経験者問いません。 ※ケアマネジャー資格は持っており仕事にも興味はあるが、自信がないという方など大歓迎です。 ・普通自動車運転は必須となります ・パソコン、スマホの基本的操作ができる方 |
■名古屋市を中心に訪問介護をしている企業です! ■月の残業は平均5時間以下!!ワークライフバランスを整えたい方歓迎◎
勤務地 |
ケアステーションクローバー(名古屋市緑区) |
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想定年収 |
440万円〜490万円 |
仕事の概要 |
■利用者の自宅へ訪問し、生活の介護や身体に関する介護業務をお任せします。食事の準備や家事、各種介助… |
求める人材 |
【必須】介護福祉士資格/普通自動車免許【人物像】人・社会に貢献したいという方/一緒に成長してくれる方 |
年間休日111日&半日在宅OK!賞与4ヶ月分(前年度実績)
勤務地 |
大阪府泉大津市曽根町2丁目2-38 社会福祉法人 覚寿園 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ケアマネジメント業務全般 (介護予防含む)をお願いします。 【先輩スタッフからの一言】 ご紹介したサービスや事業所にご満足 いただけている事を聞けた時は、 自身の喜びにもつながります。 また、継続的なお付き合いの上で、 心身の状態が向上し、日常生活が 快適にお過ごしいただけている事を 感じれることもやりがいの一つです。 普段意識している事は、ご利用者様は 「お客様」ということ。 サービス業の1つとしての 基本的な言葉遣いや、態度、 そして自分本位ではなく お客様ファーストでのお仕事です。 どんなお客様のニーズにも応えれるように、 社会資源の情報を集める事と、 得た情報はできるだけ他のスタッフと 共有することを 日頃から心掛けています。 覚寿園で働いてよかった事は人間関係の良さ。 同業所のスタッフには気がねなく相談したり、 アドバイスしてもらったりしています。 事業所間の連携もとてもとりやすく、 仕事に集中できる環境です。 また、社会福祉法人という事で母体が しっかりしている為、福利厚生の面においても、 業界内では良いほうだと感じています。 施設長との距離も近く、直接話すことが多いので 安心して指示にしたがったり、 相談ができるところもよいところだと思います。 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上 介護支援専門員 59歳以下 ※年齢制限の理由(省令1号)定年が60歳の為 主任介護支援専門員あれば尚良し 年齢の条件と理由:あり( 60歳まで(定年)) |
勤務地 |
神奈川県横浜市金沢区泥亀2−7−3 介護ネットプラザ |
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仕事の概要 |
仕事内容 居宅介護支援事業所での要支援・要介護利用者のケアプラン作成、認定調査、相談業務等 ※主な担当エリアは横浜市金沢区とその周辺地域となります。 初心者でもご心配は要りません。 ハラスメント的言動を厳守しております。 (現在パート2名含むケアマネ3名体制の事業所です) ※同法人社内事業として介護保険福祉用具貸与・販売及び住宅改修事業を行っています |
求める人材 |
求めている人材 ・ケアマネージャーの実務経験を有する方 ・コミュニケーション能力が高く、利用者や関係者との円滑な連携ができる方 ・柔軟な対応ができ、変化に対応できる方 ・利用者の生活を支えることに喜びを感じる方 ・チームでの協力を大切にし、積極的に貢献できる方 【必須】介護支援専門員(ケアマネージャー)有効期限内必須 【あれば尚可】 主任介護支援専門員 ケアマネジメントリーダー研修終了、ケアマネ実務経験5年以上の方 主任介護支援専門員:取得者優遇 普通自動車運転免許必須(AT限定可) 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため)) |
【経験不問・資格不問】4月から勤務開始できる方歓迎♪ 年間休日110日|年収600万〜の高収入も可能♪
勤務地 |
埼玉県さいたま市岩槻区 リプラス訪問看護ステーション岩槻 |
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仕事の概要 |
【経験不問・資格不問】4月から勤務開始できる方歓迎♪ 年間休日110日|年収600万〜の高収入も可能♪ 訪問看護ステーションの所長 埼玉県さいたま市岩槻区リプラス訪問看護ステーション岩槻 特徴 急募 未経験歓迎 学歴不問 交通費支給 車通勤OK バイク通勤OK ブランクOK 資格優遇 昇給・昇格あり 賞与あり 資格取得支援制度 正社員 週休2日 WEB面談可 業務内容 *\経験不問・資格不問!4月〜勤務できる方歓迎♪/* ・人間関係に悩まず働きたい ・資格や経験に合わせて適切な評価をもらって働き、高収入を目指したい ・プライベートと両立して働きたい 1つでもあてはまる方はぜひご応募ください! わたしたちの職場は、希望の働き方を叶えることができます♪ 新規開設に伴い急募!介護未経験も大歓迎です。 少しでも気になる方はぜひご応募ください! *■仕事内容* 新規開設の訪問看護所長業務全般をお願いします。 ●訪問看護計画書の作成 ●看護の実施・評価 ●看護報告書作成 ●集客活動、地域への情報発信 ●営業所管理・スタッフの育成?等。 私たちが目指すのは「お客様一人ひとりのヒーロー」です 訪問看護はお客様によってケアの内容などが異なります。 どんなにベテラン看護師でも、初めて訪問するお客様には同行研修を行っています! もちろん、未経験の方やブランクがある方にも、不安がなくなるまで じっくりと研修を行うので安心して働ける環境を整えています! ー □*働きやすさの追求* ー ■業務効率化、スタッフ連携を強化 スマホを1人1台貸与します。看護記録やメモは全てスマホで実施します。 紙媒体で管理や記録が大変になることなく、月平均残業は5時間程度です。 ■インカムを活用してリアルタイムに質問 / 相談 現場で不明点があったり、対応に悩むことがあるからこそ 1人で訪問だと不安になることもしばしば。そんな精神的負担を軽減します。 インカムですぐに質問/相談をできるから、未経験スタートでも安心です。 ー □*Replusのビジョン* ー 「今よりもっと」を実現する・「豊かな人生」を 送るための生きがいを創造する 「お客様・スタッフの豊かな人生を創造する」という理念のもと 体の健康だけではなく、心の健康も支える会社を作るとともに 1人でも多くのスタッフに"働き続けたい"と思っていただける 環境づくりを行うことで、お客様に最高のサービスを提供してまいります。 職種 訪問看護ステーションの所長 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 なし 試用期間の期日 14日間 ※時給1,030円 |
求める人材 |
求める人物像 ー *【未経験歓迎】* ー 丁寧な研修制度があるので、初心者でもご安心ください。 必要なことは入社してから全て教えます! 現場に出ていただける研修プログラムや、 入社時〜3ヶ月後、半年後、1年後、2年後...と 長期的なフォロー研修も用意しています。 ※訪問看護での管理者経験や病院の師長経験がある方は優遇いたします 年齢 不問 学歴 不問 必要な経験等 ー *【未経験歓迎】* ー 丁寧な研修制度があるので、初心者でもご安心ください。 必要なことは入社してから全て教えます! 現場に出ていただける研修プログラムや、 入社時〜3ヶ月後、半年後、1年後、2年後...と 長期的なフォロー研修も用意しています。 ※訪問看護での管理者経験や病院の師長経験がある方は優遇いたします 必要な免許・資格 ・普通運転免許証(AT限定可) ・無資格歓迎(初任者研修や実務者研修の資格保持者優遇) |
企業の健康経営を促進する/立ち上げメンバーの募集!/保健師または管理栄養士の資格がある方◎
勤務地 |
大阪府大阪市西区京町堀1-7-11 キューアス京町堀3階 株式会社Mealthy |
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仕事の概要 |
仕事内容: 当社は特定保健指導サポートアプリ 「Mealthy」を開発・運用しています。 本店が埼玉県にあり、オンライン及び対面による 特定保健指導を行っています。 クライアントには大手企業の 健保組合様がいらっしゃいます。 今回は大阪オフィスに出社で 特定保健指導を担当できる方を募集します。 特定保健指導や病院での栄養指導経験のある方は 経験を活かすことができ、お客さまに 喜ばれる仕事のため、やりがいもありますよ◎ 新しく立ち上げる部署の採用のため 同じタイミングでご入社いただく仲間も多く、 働く環境も作りやすいです。 □□━━━━━━━━□□ 具体的な仕事内容 □□━━━━━━━━□□ 年々拡大するヘルスケア事業の ニーズに対応するべく サービスの認知度アップ 満足度向上を目指しています。 そのような背景もあり、 今回募集する保健師の方には 下記のような業務をお任せします。 (1)WEB初回面談もしくは事業所訪問での初回面談の実施 (2)ICTによる継続支援の実施 (3)電話支援 継続的にご支援ができるので アプリ利用者の方の変化を見られるのは とてもやりがいに感じます! ---《アプリ利用者の方の声》--- 50代・女性 A様 担当の栄養士さんが良い点を誉めてくれるので、 やる気になり、楽しんで食事改善ができました。 醤油よりワサビで食べてみようかなど、 味付けを工夫する楽しみを知りました。 40代・男性 B様 どうしても飲み会などがあるのですが、 栄養士さんは優しく、お酒の種類や、 メニューの選び方、食べ方などを教えてくれるので 自分の生活に取り入れやすかったです。 40代・男性 C様 野菜を食べることは意識していたのですが、 野菜の中の糖質量の違いを教えてくれたり、 たんぱく質不足を指摘されるなど、 プロのアドバイスが非常に参考になりました。 特にこのような方におすすめです! □専門性を活かし、社会貢献がしたい方 □病院やクリニック等で保健指導の経験がある方 □仕事を通して、成長・スキルアップを目指す方 □子育てなどのライフイベントにより働き方を変えたい方 |
求める人材 |
求める人材: 〈応募資格〉 保健師または管理栄養士の資格があり保健指導経験がある方(※3年以上ある方優遇) スマホアプリやITツールに柔軟に対応できる方(Excel/Word他) 具体的には・・・ 企業、病院、介護施設などで ・食事相談 ・食事指導 ・栄養管理 ・栄養指導 などをされていた方を想定しています。 \下記のような方も歓迎/ □年齢不問 □学歴不問 □ハローワークでお仕事探しを されている方歓迎 □経験者歓迎 □ブランク歓迎 □U・Iターン歓迎 □20代・30代・40代・50代の方活躍中 □中高年活躍中 □女性スタッフ活躍中 □ミドル層・シニア層活躍中 □主婦(夫)の方活躍中 □フリーターさん活躍中 |
【無資格・未経験OK】メンターがサポート!賞与4.3か月、年間休日124日!自分のペースで介護業界にチャレンジ!
勤務地 |
北海道河東郡鹿追町 特別養護老人ホーム しゃくなげ荘 |
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仕事の概要 |
【正社員/介護職員】■賞与4.3か月■年間休日124日■未経験・無資格でも正社員になれる!■ワークライフバランスの取れた職場♪ 特別養護老人ホームの介護職員 北海道河東郡鹿追町北町1丁目13番地 特徴 急募 未経験歓迎 学歴不問 交通費支給 車通勤OK 無資格OK 主婦・主夫歓迎 ブランクOK 資格優遇 昇給・昇格あり 賞与あり 資格取得支援制度 正社員 週休2日 シフト自由・選べる 高収入・高時給 業務内容 【仕事内容】 施設利用者の身体介助や生活援助を行います。 【詳しい内容】 ・食事介助 日常の食事について、配膳などの準備から下膳などの片付けを行います。 ・入浴介助 入浴の準備から衣類の脱ぎ着、身体の洗浄や洗髪などを行います。 ・排泄の介助 トイレへの移動や衣類の脱ぎ着、おむつ交換を行います。 ・その他生活の支援 掃除、洗濯、買い物などを行います。 ★入社後の流れ★ 先輩職員と2名体制で、日勤業務から進めます。 さらに、メンター制度により入社時期が近い先輩と随時相談が可能! 2〜3ヶ月で早番・遅番へ。その後、夜勤へのステップアップをしていきます! ★しゃくなげ荘について★ 北海道十勝鹿追町にある特別養護老人ホームです。 常に介護が必要な方の入浴や食事などの日常生活上の支援や、機能訓練、療養上のお世話などを提供します。 明るく家庭的な雰囲気があり、地域や家族との結びつきを重視した介護施設です。 ★一緒に働く社員について★ しゃくなげ荘には現在、35名の職員が在籍中で、 その内の女性の割合が高く28名と約8割を占めています。 短大・専門学校で介護の勉強をして新卒で入社する方が多いです! 〜〜【しゃくなげ荘で働く魅力】〜〜 ◎感謝が多い気持ちのいい職場! 利用者のからの感謝以外にも、職員同士の感謝も多い職場です! 感謝する文化が根付いている環境でとても気持ちよく働けます! ◎休みが取りやすい環境! 休みはシフト制ですが、希望休がとても取りやすいです! シフト管理は希望休を優先しており、ワークライフバランスがとても良いです! 介護業界は休みづらいという印象を変えていきたいという思いから 休みを取りやすい職場環境を目指しております! ◎現場の実務負担を軽減する仕組みが沢山! 介護記録のICT化はもちろん、 腰痛予防の為に「離れた場所にいても助けを求めることが出来るインカム」「介助器具」の導入や、 2人体制での介助を取り入れています。 職種 特別養護老人ホームの介護職員 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 なし |
求める人材 |
応募資格 資格は必要ありません!無資格OK! 未経験の方も積極的に採用中! 「入社後の流れ」 それぞれの経験に合わせて研修を行います。 先輩職員とマンツーマンで業務を覚えていただきます。 独り立ちのタイミングは相談しながら決めていきます。 求める人物像 【いずれか一つでも当てはまる方は歓迎】 ・人の役に立てる仕事がしたい方 ・人に感謝される仕事がしたい方 ・休みが取りやすい環境が良い方 ・楽しく明るい職場環境が良い方 ・正社員として働きたい方 ・安定した職に就きたい方 ・ハローワークなどで介護職の仕事を探している方 ・高齢者福祉、介護の仕事に興味や関心のある方 ・休みが取りやすい環境で介護職をしたい方 ・IT等最新システムを取り入れた企業で、介護職員として働きたい方 年齢 18歳〜64歳 ※例外事由3号 学歴 学歴不問 必要な経験等 経験不問 介護業務経験があれば歓迎 必要な免許・資格 資格不問 無資格OK |
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オープニングから1年以内の事業所。1日10名限定なので一人ひとりに向き合える環境です。
勤務地 |
山口県防府市 株式会社ESPORTES KID ACADEMY +防府東校 |
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仕事の概要 |
仕事内容: <児童発達支援管理責任者> 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 ・脳科学に関する研修を受け、お子様ひとり一人に合った関わりを行う。 ・日々のお子様の成長を見ながらチームでカリキュラムに沿ってサポートする ・保護者やお子様が通う園との連携を行う。 ・個別支援計画の作成及び管理 ・環境の整備(清掃・消毒等) ・請求業務 |
求める人材 |
求める人材: * 子どもが大好きな方 * 新しい知識を身に付けたい方 * ポジティブな方 * 向上心があり、新しいチャレンジをしたい方 * 福祉・教育に興味のある方 * 脳科学に興味のある方 そんな想いのある方、大歓迎です! 私たちと一緒に想いを形にしましょう! 【歓迎】 資格をお持ちでない方、未経験の方でもご相談ください! 【資格】 * 児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方又は、要件を満たしている方 * 普通自動車免許(AT限定可) |
未経験大歓迎!介護と兼務なし!リモートワークを積極推進中!
勤務地 |
愛知県名古屋市中村区城主町5-2 居宅介護支援ケアマネパーク |
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給与例 |
給与例 月収例:33万7800円(入社3年) 内訳…月給30万円+各種手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 未経験者、大歓迎! 入社後すぐに、 担当をお任せすることはありません。 居宅介護支援ケアマネージャーの仕事を ゼロから学びたい方を募集します。 ・具体的な仕事内容 ケアプランの作成と認定調査。 デイなどの現場の兼務はありません。 また、他社の事業所への利用紹介が70%で、 利用者様に合った計画書を公平に提案できます。 リモートワークを積極推進中です! スマートフォンと PCの自宅用キーボードを支給しており、 使い慣れたキーボードを利用することで 会社でも自宅でも 変わらず業務ができる環境を整えています。 その為、オフィスはがらーんと 人がいないことも多いです! お休みも基本は希望申告制で ある程度自由に取れる為、 オンオフしっかりと分けて 働くことができます。 東海内ではトップクラスの ケアマネ専門型事業所です。 17名の男女ケアマネジャーが活躍する職場で 一緒に「安定」しませんか? 担当件数も本人の働き方を最大限考慮して 決定しています。 また、基本的には年間平均37.5件程度で 業界平均より10%少なめにしています。 スグにたくさん担当をお任せする! なんてこともありませんので 安心してください。 働き方の柔軟性から一度始めたら ながーく続く方がほとんどです! 社内にはおしゃれなカフェカウンターと キャンディショップがあり、 ホッと一息つけるドリンクも飲み放題。 お菓子もありますよ! ・担当エリア 主に名古屋市中村区です。 その他 名古屋市西区、 名古屋市中川区、 名古屋市中区。 年間を通して稼働率(件数)が良好で、 無駄に広く動き回ることがありません。 【先輩スタッフからの一言】 私が正社員で入社したのは2年半 くらい前です。その時はケアマネの 資格を取得した直後で、経験が全くなく 仕事をゼロから覚えていく状況でした。 幸いにもその当時のケアマネパークには 既に11名の先輩ケアマネが在籍して いましたので、新人の私には仕事を 「聞ける」相手がつねに事務所にいる 状態が大変ありがたかったです。そして ケアプランの受け持ち件数も 半年くらいかけて基準人数まで増やして いく感じで無理なく進みました。未経験の ケアマネにとっては仕事が覚えやすい 職場だと思います。 事業内容 居宅介護支援 ケアマネ専門型事業所 |
求める人材 |
求めている人材 介護支援専門員(ケアマネジャー) *要普通自動車免許(AT可) |
無資格OK!業界相場よりも高い給与設定!平均賞与額130万円以上!髪型、髪色、ネイル自由!
勤務地 |
大阪府大阪市中央区 NPO法人リアン |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【この求人のポイント】 ・業界相場よりも高い給与設定! ・賞与/実績による ・福祉職員!賃金向上プロジェクト2023!!! ・現在の給与に満足してない方!必見!キャリアアップ計画! ・髪型、髪色、ネイル自由! ・残業はほとんどなし♪(月平均0〜2時間!) 【仕事内容】 就労継続支援A型事業所での職業指導員 様々な障がいをお持ちのご利用者様に対して 様々なサポートを行って頂きます。 一人ひとりの障がい特性を理解し、 目標を達成するために二人三脚で取り組んで頂きます。 例えば業務に関しての事や、生活するうえでの困り事などを 解決していき、その方が働きやすいようにサポートをします。 ※基本的な業務としましては簡単なデータ入力と お電話や対面での相談対応です。 |
求める人材 |
求める人材: 学歴・キャリア・能力・業界未経験は原則関係なし! 【人物重視】の採用です! 【優遇資格】 ・サービス管理責任者 ・児童発達管理責任者 ・相談支援専門員 ・社会福祉士 ・精神保険福祉士 ・公認心理士 ・作業療法士 ・介護福祉士 その他、あなたがお持ちの資格をアピールしてください!! 手話・看護師・ピアサポート・ジョブコーチや PCスペシャリスト!! 簿記2級以上、経理・財務経験ある方 などなど 。.・☆” また資格はないけれど、営業職で活躍されていた方も歓迎 ♪ |
<要介護支援専門員>□年齢不問□土日祝休み□昇給・賞与あり□交通費規定支給□昼食1食200円可
勤務地 |
滋賀県大津市大江 真情ケア・プランニング 瀬田(ニューワンズ株式会社) |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□ □□□ □□□□□□□□□□□□□□□□□□ \ 資格があれば未経験OK! / ------ ▼1年生大歓迎▼ ------ 【先輩ケアマネが育てます!】 □各施設から“直行直帰OK” □在宅・出社の組み合わせ自由 □土日祝休み&盆・正月お休み □□□□□□□□□□□□□□□□□□ □□□ □□ / 巡回施設は オープニングの施設もあります! \ X□□X□□X□□X□□X□□□X□□X□□X□□X□□□X□□X□□X□□X □【スケジューリングは自由】□ \▼ パターン色々組み合わせ ▼/ X□□X□□X□□X□□X□□□X□□X□□X□□X□□□X□□X□□X□□X ▼例えば▼ AM【事務所勤務】□PM【在宅勤務】 終日【施設巡回】□【直行直帰】 AM【在宅勤務】□PM【施設巡回】 などなど・・・ スケジュールに合わせて 自由に組み立てられますよ! 携帯電話とiPadを貸出あり! 【仕事内容】 高齢者グループホームの □ケアマネージャー業務全般 □各種サービスの調整 □介護保険認定申請代行など ニューワンズのスタッフは みんなのびのびと楽しく働いています! 私たちと一緒に 地域福祉を支えていきませんか? |
求める人材 |
求める人材: 年齢不問/ブランク大歓迎! あなたの資格、いかしませんか? ★ケアマネ未経験、 資格を取ったばかりの方も大歓迎! 先輩ケアマネが丁寧に指導します! ▼必要な資格▼ 介護支援専門員(ケアマネージャー) ▼歓迎する資格▼ 普通自動車免許(AT限定可能) 40代、50代のミドル世代、 中高年活躍中! □他県からのU・Iターンも大歓迎! □主婦(夫)さんや女性も多数活躍中! |
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□□ 必ず前職給を考慮!定時退社の残業なし/1日7時間勤務!年間休日120日! 通勤手当(毎月30,000円まで)あり
勤務地 |
大阪府大阪市住吉区長居駅 ワンダーフレンズ長居(株式会社ワンダーフレンズ) |
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仕事の概要 |
仕事内容: □この求人のおすすめポイント□ □□前職給考慮で安心!20代〜中高年まで活躍中! □□年間休日120日!長期休暇年2回あり! □□1日7時間勤務/新しい事業所で快適に働ける! □□残業なし!通勤手当(毎月30,000円まで)支給! □□平均年齢は36.3歳!若いスタッフが多い事業所! □□年次有給休暇あり!取得も推奨しております! □ □□□□□□□□□□□□□□ 《就労継続支援B型事業所って?》 様々な理由で企業等に一般就労することが困難な方に、 雇用契約を結ばずに働く機会を提供する事業所です。 法律に基づく、国の就労支援サービスのひとつです。 B型では利用者が作業分のお金を給与ではなく 工賃として受け取るので、比較的自由に働くことができます。 《ワンダーフレンズの支援の形》 〜就労継続支援利用者の選べる3つの働き方〜 ============== 今回募集させていただいている職種では 01.就労継続支援(通所) の支援員としてご利用者の見守りメインの募集となります。 ============== 01.就労継続支援(通所) 清潔感ある広々とした事業所にて、 快適に作業をしていただきます。 また、栄養士が考えた健康的で 栄養バランスのよい食事を提供しています。 ・通所でできる仕事の内容 事業所によって異なりますが、 Amazon(FBA)などネットショップの出荷・検品・袋詰や データ入力などの事務作業/ シール貼りやハンコ押しなどの軽作業/ 農作業/eスポーツ、YouTube配信/配送 などを行なっています。 ============== 02.在宅就労 通所作業にご不安がある方、 事情があって通所できない方は、 在宅にて作業をしていただくことが可能です。 ・在宅でできる仕事の内容 データ入力などの事務作業、 チラシ折り・検品などの軽作業が中心になります。 ============== 03.施設外就労 通所にも慣れて来ましたら、 いつもの事業所の外に出て施設の外で仕事を行います。 施設外の工賃は、施設外就労された方に 直接工賃としてお支払いします。 クリーニング工場、天王寺動物園などで 働く場をご用意しています。 ・施設外でできる仕事の内容 クリーニング、清掃、パソコン作業など 専門的なお仕事になります。 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 【仕事内容】 20名定員の就労支援B型事業所の 職業支援員として、個別支援計画に基づき 障がいをお持ちの方がされている お仕事の支援を行っていただきます。 軽作業などの作業の見守り支援と記録を 主に担っていただきます。 希望の方は、各種研修制度も利用いただけます。 【1日のお仕事の流れ】 10時:出勤・申し送り・清掃 11時:メンバーさん通所 12時10分:お昼ご飯の提供 15時10分:メンバーのお見送り 〜18時:記録、検品、清掃 【職場環境】 従業員数:97名 男女比: 3:7 年齢構成:20代・30代・40代を中心に活躍しています! <利用者層について> 平均ご利用者数:30名前後(※事業所ごとに差異あり) ご利用者は20代〜50代まで幅広くご利用いただいております。 □ □□□□□□□□□□□□□□ |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 □□就労継続支援B型事業所での勤務経験をお持ちの方 □□以下の経験や資格をお持ちの方歓迎! ・社会福祉主事任用資格 ・初任者研修修了者 ・保育士資格 ・児童指導員任用資格 ・精神障がい社会福祉任用資格 ・介護福祉士 ・福祉・介護医療業界で 相談業務や就労支援業務、 介護業務などの実務経験が3年以上ある方 |
【年間休日120日以上!・社員が健康で心地よく働けるよう、様々な制度を導入・拡大中!】あなたの経験とスキルで、障害のある方々の再スタートを一緒に応援しませんか?
勤務地 |
東京都目黒区中目黒1-3-8 渡辺ビル4階 株式会社LITALICO |
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仕事の概要 |
仕事内容: 障害がある方の現状・希望を把握して、社会で活躍するまでの「計画」を立てる仕事です。 【具体的には】 ・ニーズや状況のヒアリング及び適性のアセスメント ・個別支援計画の作成及び管理 ・モニタリング ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・相談援助業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス |
求める人材 |
求める人材: 【必須資格】 ・サービス管理責任者研修(初任者研修・実践研修)を受講済みの方 【このような方にご応募いただいています】 行政機関で7年間発達相談業務に携わったあと、就労継続支援にて約10年間支援員として携わってきました。 まだ経験していないサービス管理責任者という立場で支援に関わってみたい、挑戦したい思いで応募しました。 保健、福祉、医療の各分野で相談員として勤務してきました。その経験と知識を活かし、 LITALICOのビジョンである「障害のない社会をつくる」一助になりたいと考え、応募しました。 |
未経験から挑戦できるケアマネジャー募集/毎日ほぼ定時退社可能/ブランクOK
勤務地 |
千葉県袖ケ浦市 特別養護老人ホーム蔵波 |
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仕事の概要 |
【正社員】未経験から挑戦できるケアマネジャー募集/毎日ほぼ定時退社可能/ブランクOK 特別養護老人ホームの生活相談員 千葉県袖ケ浦市蔵波3037−1特別養護老人ホーム蔵波 特徴 未経験歓迎 学歴不問 交通費支給 車通勤OK バイク通勤OK 無資格OK ブランクOK 資格優遇 昇給・昇格あり 賞与あり 正社員 業務内容 \ はじめまして!”全員介護”がモットーの特養です / 私たちは介護スタッフだけではなく 事務スタッフなど全職員で協力しながら 日常生活のサポートを行っています。 多くの施設が、分業を行っている中珍しい施設ですが 情報共有などもスムーズに行えますし 個人プレーよりもチームプレーで仕事に取り組めます。 その結果より結束力が生まれ、利用者様に 安心・安全、かつ”楽しみ”を持って過ごせるサポートが提供可能です。 経験のあるケアマネジャーが在籍しているため、 資格を取ったばかりの未経験の方も安心して仕事に取り組めます。 ●仕事内容● ケアマネ・相談員の業務を担って頂きます。 ・ケアプランの作成 ・介護保険に関係する契約事務の実施 ・ご家族や関連医療機関、他の介護施設等との連絡調整 ・研修会や委員会等の企画、運営 など ●入職後の教育体制● 経験者が在籍しており、ゼロから業務を指導いたします。 まずはご利用者のお名前とお顔を覚えることからはじめていきましょう。 定期的な職場内研修も実施しておりますので、必要な知識やスキルを学んでいく機会を作っていきます。 ●魅力ポイント● ・残業月10時間以内 多くのスタッフが毎日ほぼ定時で退社しています。 ・職員休憩室を完備 冷蔵庫、電子レンジ、お湯が自由に使えるので お弁当持参のスタッフも◎ ・最新の特殊浴槽やICT設備を導入 介護職員の身体的負担を低減させる設備を多く導入しています。 また記録業務や、情報収集・管理を効率化していることで、残業時間の削減も行っています。 【電話応募受付中】 ⇒お問合せ先:TEL 070-4445-1700 / 採用担当まで 施設見学も可能です!お気軽にお問い合わせください。 【転職時期の相談もOK】 現在在職中の方など入社時期は相談可能です。 シフトも、ご希望に柔軟に対応しますのでご相談ください。 職種 特別養護老人ホームの生活相談員 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 なし 試用期間の期日 3カ月 ※待遇・条件に変更なし |
求める人材 |
応募資格 経験不問・無資格OK・学歴不問(中卒・高卒OK) 結婚や出産などでブランクがある方もOK 【必須】 介護支援専門員(ケアマネージャー) 求める人物像 人と人の「和」を大切に。 社会福祉法人永和会では、人物重視の採用を行っています。 【このような方、ぜひ一緒に働きましょう!】 ・利用者様や、ともに働く仲間を尊重できる方 ・高齢者福祉、介護の仕事に興味、関心のある方 ・新しい施設の一期生として腰をすえて頑張りたい方 ・ケアマネジャーとしての専門性を追求したい方 ・「高齢者のより良いケアに携わりたい」という気持ちを持っている方 ・お互い協力し合い、チームで目的を達成することが好きな方 ・ハローワークなどでお仕事を探している方 学歴 不問 必要な経験等 不問 必要な免許・資格 介護支援専門員 |
完全週休2日制/年間125日□賞与年3回□フレックス制度□関東を中心に11拠点展開
勤務地 |
愛知県名古屋市東区東桜1丁目4-3 大信ビル1階 atGPジョブトレ名古屋(株式会社ゼネラルパートナーズ) |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□この求人の特徴□□ □関東を中心に12拠点展開! □完全週休2日制、年間休日125日!ワークライフバランス充実 □嬉しい賞与年3回 □フレックス制度で時間調整可能!※コアタイムあり □副施設長候補として施設運営にもチャレンジできる! □□ゼネラルパートナーズに関して□□ 「誰もが自分らしくワクワクする人生」をビジョンに、 障害者向けの ・人材紹介 ・人材広告 ・就労移行支援 を軸に事業展開しております。 <ジョブトレのサービスに関して> https://www.atgp.jp/training?hstc=155403620.e5eb72b7c381b58f5ad0f9830e36c68c.1681795634036.1688624034959.1688705869095.94&hssc=155403620.4.1688705869095&hsfp=1123996603 □□仕事内容□□ 当社が開設する就労移行支援事業(障害者総合支援法に基づく障害福祉サービス)の就職支援や研修内の「上司役」をお任せします! 将来的には施設運営に関わる業務もになっていただく想定です。 <具体的業務内容> ・障害のある方の直接支援全般(就職支援、職場定着支援) -各種研修や実習トレーニングの実施 -面談の実施(就職活動に関する相談など) ・運営に関わる以下業務も順次お任せします! -事業所の売上を意識した施策遂行 -新規利用者様募集や就職に関する施策検討と実行 -提供サービスの改善や業務改善の検討と実行 <就労移行支援の仕事に関して> https://www.generalpartners.co.jp/recruit/job/job-training.html これまでの経験や能力に応じて、業務範囲を相談させていただきます。 将来的には事業所や部門の課題解決のための戦術立案等もお任せします。 |
求める人材 |
求める人材: <必須要件> ・対人折衝経験をお持ちの方 <歓迎要件> ・マネジメント経験者 ・部下育成経験者 ・教育業界経験者 ・人材業界の経験者 <こんな方が活躍中> 営業職、塾講師、キャリアアドバイザー、福祉施設スタッフ、NPO法人など <こんな方を求めています> ・目標に向かって周りのスタッフと協力しながら仕事に取り組める方 ・「ビジネス」と「福祉」両方の観点をもって仕事に取り組める方 |
【やる気があるなら採用します!!】 無資格未経験OK 働きながら資格が取れる□□
勤務地 |
千葉県千葉市中央区千葉駅 一般社団法人千葉衛生福祉協会 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 残り数名の限定募集! 少しでも興味のある方はお早めにご連絡ください。 \アピールポイント / □□未経験・無資格者歓迎! □□子育て中・現役リタイアした方活躍中! □□Wワーク・副業可能! \ほかとはココが違う!!/ □□診療所、健診センターが併設、体調不良の際もすぐ診てもらえて安心! □□施設内保育所完備なのでお子さんと一緒に出社!登園もラクラク □□千葉駅から徒歩圏内の好立地!帰りにお買い物して帰ることも □□サ高住併設なのでベテランスタッフさんに相談することも □□新築のキレイな建物での勤務 □仕事内容 リハビリなどの個別メニューの実施 レクレーションの提供、運用 入浴介助 水分の提供 送迎業務 □雇用形態 正社員 □給与 月給219,000〜244,000円 ※各種手当 交通費:上限25,000円 フラットな関係で笑顔が絶えない職場です。 「ありがとう」といわれる仕事、「笑顔」を運ぶお仕事です! □□当法人の6つの魅力 □ Point 1 安心・安全な職場環境 町の小さな診療所から始まった歴史から 第一にスタッフの健康を守ることを重視しています。 建物内に診療所を併設し、予防接種などを無料で受けられ、 定期的なメンタルチェックも実施されています。 12階建ての建物は免震構造で建てられており、 太陽光発電装置などの防災設備を完備。 大きな災害が起きても、スタッフや利用者を 守れる環境を整えています。 □Point 2 多様な働き方 多様な人材+働き方 を実現し、 国籍や障害の有無、性別など 関係なく、すべての人が輝ける環境を整えています。 状況に応じたテレワーク勤務が可能で、 育児や介護などの両立支援を積極的に行っています。 また、希望する外国人の育成を行っており、 留学〜育成〜雇用まで行うことで、 現場の人材確保や提供サービス向上などに繋げています。 □ Point 3 子育て応援 地域福祉活動の一環 として、建物内に保育園を併設。 スタッフも利用することが可能で、□子供を産みやすく、 育てやすい支援を行っています。 育児休暇や子供手当など、手厚い子育て応援を行っています。 短時間勤務などの柔軟な働き方により、 男女問わず、子育てを担う全ての人がストレスなく 働けるような配慮を行っています。 また、管理職に女性が就くなど女性活躍推進を行っています。 □ Point 4 スキルアップできる環境 成果が上がる人材育成に力を入れており、 社内研修や外部講習などで一般マナーから 専門知識まで身につけることが可能です。 未経験でも可能な業務もあり、 異職種からの転職でも活躍できるよう、 個人に合わせた丁寧な指導を行います。 資格取得支援制度で通信教育などの受講料補助を受けたり、 各種セミナーに参加することができ、 無資格からのスキルアップも可能です。 □Point 5 □垣根を超えたコミュニケーション 年齢・性別・学歴・肩書…全てを超えて、 人と人が心でつながる環境を目指しています。 お互いを認め合い、褒め合い、助け合える、 温かみのある関係性を築くことで、 スタッフ間の満足度向上や利用者への サービス向上に繋げています。 時には部署を超え、医療・介護・保育の 各事業所との密な連携を取り業務を行うこともあります。 □Point 6 充実の福利厚生 雇用を行う=スタッフの生活や人生の一部を預かる という責任を持ち、人の一生の時間には 限りがあることを考慮しています。 有限の時間の中で何ができるか?体を壊すことがないか?など、 人としてプライベートを優先し、 快適に働ける会社を目指しています。 介護休暇や住宅・社宅手当なども充実しており、 雇用するスタッフの不安や悩みに寄り添う福利厚生を用意しています。 □□よくある質問 Q.選考基準はありますか? A.特にありません!未経験・無資格者、 子育て中・現役リタイアした方も働いております! Q.勤務形態を教えてください。 A.シフト制 になります!日曜閉所のためお休みで 完全週休2日制で年間休日120日以上です! Q.応募はどうすればいいですか? A.Indeedの応募ボタンからでもお電話での応募でも どちらでも可能です! 【応募方法】 1. Indeedから応募 2. 面接1回(必要に応じて追加する場合もあります) ※最初の面接時に履歴書をご持参ください。 【応募お問い合わせ】 080-7175-4185(採用担当宛)まで。 「Indeedを見た」とお問合わせください。 受付時間 9:00〜18:00 |
求める人材 |
求める人材: 【必須要件】 自動車運転免許 送迎業務ができる方 コミュニケーションが円滑に取れる方 【こんな方歓迎】 介護の仕事に興味のある方 福祉系の資格取得を目指している方 * 介護施設での実務経験 * 介護福祉士 * 介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 * 介護職員実務研修(ヘルパー1級・基礎研修) |
<要介護支援専門員>□年齢不問□土日祝休み□昇給・賞与あり□交通費規定支給□昼食1食200円可
勤務地 |
滋賀県大津市衣川 真情ケア・プランニング 湖西(ニューワンズ株式会社) |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□ □□□ □□□□□□□□□□□□□□□□□□ \ 資格があれば未経験OK! / ------ ▼1年生大歓迎▼ ------ 【先輩ケアマネが育てます!】 □各施設から“直行直帰OK” □在宅・出社の組み合わせ自由 □土日祝休み&盆・正月お休み □□□□□□□□□□□□□□□□□□ □□□ □□ / 巡回施設は オープニングの施設もあります! \ X□□X□□X□□X□□X□□□X□□X□□X□□X□□□X□□X□□X□□X □【スケジューリングは自由】□ \▼ パターン色々組み合わせ ▼/ X□□X□□X□□X□□X□□□X□□X□□X□□X□□□X□□X□□X□□X ▼例えば▼ AM【事務所勤務】□PM【在宅勤務】 終日【施設巡回】□【直行直帰】 AM【在宅勤務】□PM【施設巡回】 などなど・・・ スケジュールに合わせて 自由に組み立てられますよ! 携帯電話とiPadを貸出あり! 【仕事内容】 高齢者グループホームの □ケアマネージャー業務全般 □各種サービスの調整 □介護保険認定申請代行など ニューワンズのスタッフは みんなのびのびと楽しく働いています! 私たちと一緒に 地域福祉を支えていきませんか? |
求める人材 |
求める人材: 年齢不問/ブランク大歓迎! あなたの資格、いかしませんか? ★ケアマネ未経験、 資格を取ったばかりの方も大歓迎! 先輩ケアマネが丁寧に指導します! ▼必要な資格▼ 介護支援専門員(ケアマネージャー) ▼歓迎する資格▼ 普通自動車免許(AT限定可能) 40代、50代のミドル世代、 中高年活躍中! □他県からのU・Iターンも大歓迎! □主婦(夫)さんや女性も多数活躍中! |
1月オープン 新店舗 綺麗なお店です。
勤務地 |
兵庫県尼崎市東難波町3丁目16-5-1階 まごころ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 仕事内容 主に居宅介護利用者さま に対する業務を行なっていただきます! ケアプランセンターを拠点に、利用者さま 宅を訪問し、何か困っていることはないか、 心身の状態はどうかをヒアリングしてケア プランの作成をお任せします |
求める人材 |
求める人材: 介護支援専門員(ケアマネージャー)資格 未経験者可(実務研修終了後勤務開始OK) ケアマネの仕事は様々な人的ネットワークの中で成り立っています。相手の話や言葉に耳を傾け、相手の立場を察することができる人を募集しております。 フットワークの軽い方、複数の業務を同時にテキパキこなせる方 |
<要介護支援専門員>□年齢不問□土日祝休み□昇給・賞与あり□交通費規定支給□昼食1食200円可
勤務地 |
滋賀県大津市横木 真情ケア・プランニング 横木(ニューワンズ株式会社) |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□ □□□ □□□□□□□□□□□□□□□□□□ \ 資格があれば未経験OK! / ------ ▼1年生大歓迎▼ ------ 【先輩ケアマネが育てます!】 □各施設から“直行直帰OK” □在宅・出社の組み合わせ自由 □土日祝休み&盆・正月お休み □□□□□□□□□□□□□□□□□□ □□□ □□ / 巡回施設は オープニングの施設もあります! \ X□□X□□X□□X□□X□□□X□□X□□X□□X□□□X□□X□□X□□X □【スケジューリングは自由】□ \▼ パターン色々組み合わせ ▼/ X□□X□□X□□X□□X□□□X□□X□□X□□X□□□X□□X□□X□□X ▼例えば▼ AM【事務所勤務】□PM【在宅勤務】 終日【施設巡回】□【直行直帰】 AM【在宅勤務】□PM【施設巡回】 などなど・・・ スケジュールに合わせて 自由に組み立てられますよ! 携帯電話とiPadを貸出あり! 【仕事内容】 高齢者グループホームの □ケアマネージャー業務全般 □各種サービスの調整 □介護保険認定申請代行など ニューワンズのスタッフは みんなのびのびと楽しく働いています! 私たちと一緒に 地域福祉を支えていきませんか? |
求める人材 |
求める人材: 年齢不問/ブランク大歓迎! あなたの資格、いかしませんか? ★ケアマネ未経験、 資格を取ったばかりの方も大歓迎! 先輩ケアマネが丁寧に指導します! ▼必要な資格▼ 介護支援専門員(ケアマネージャー) ▼歓迎する資格▼ 普通自動車免許(AT限定可能) 40代、50代のミドル世代、 中高年活躍中! □他県からのU・Iターンも大歓迎! □主婦(夫)さんや女性も多数活躍中! |
業界相場よりも高い給与設定!髪型、髪色、ネイル自由!
勤務地 |
大阪府大阪市中央区 NPO法人リアン |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【この求人のポイント】 ・業界相場よりも高い給与設定! ・賞与/実績による ・福祉職員!賃金向上プロジェクト2023!!! ・現在の給与に満足してない方!必見!キャリアアップ計画! ・髪型、髪色、ネイル自由! 【仕事内容】 就労継続支援A型事業所での生活支援員または職業指導員。 様々な障がいをお持ちのご利用者様に対して、多様なサポートを行って頂きます。 利用者さんの作業の指示やヘルプ、説明など。 その他、計画書作成サポート、モニタリング、アセスメント等 他事務作業 ※基本的な業務としましては簡単なデータ入力と お電話や対面での相談対応です。 職員一人ひとりが様々な役割を担い、地域での貢献を目指します!! ※※※精神科経験者優遇※※※ |
求める人材 |
求める人材: 学歴・キャリア・能力・業界未経験は原則関係なし! 【人物重視】の採用です! 【優遇資格】 ・サービス管理責任者 ・児童発達管理責任者 ・相談支援専門員 ・社会福祉士 ・精神保険福祉士 ・公認心理士 ・作業療法士 ・介護福祉士 |
業界相場よりも高い給与設定!平均賞与額130万円以上!髪型、髪色、ネイル自由!
勤務地 |
大阪府大阪市中央区 NPO法人リアン |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【この求人のポイント】 ・業界相場よりも高い給与設定! ・賞与/実績による ・福祉職員!賃金向上プロジェクト2023!!! ・現在の給与に満足してない方!必見!キャリアアップ計画! ・髪型、髪色、ネイル自由! 【仕事内容】 就労継続支援A型事業所での公認心理士 生活支援員または職業指導員。 こころの専門家として、心身への知識提供や、 コミュニケーションスキルの習得、ストレス対処、運動療法、認知行動療法を始めとする こころの成長を促す心理ワークなどを提供していただきながら、 様々な障がいをお持ちのご利用者様に対して、多様なサポートを行って頂きます。 利用者さんの作業の指示やヘルプ、説明など。 その他、計画書作成サポート、モニタリング、アセスメント等 他事務作業 ※基本的な業務としましては簡単なデータ入力と お電話や対面での相談対応です。 利用者が職場復帰し、働き続けられるように、 病気の改善や再発予防の取り組みのサポートをしていただきます。 |
求める人材 |
求める人材: 学歴・キャリア・能力・業界未経験は原則関係なし! 【人物重視】の採用です! 【優遇資格】 ・サービス管理責任者 ・児童発達管理責任者 ・相談支援専門員 ・社会福祉士 ・精神保険福祉士 ・公認心理士 ・作業療法士 ・介護福祉士 |
無資格未経験者の活躍実績有り!「全ての人の可能性を引き出す」
勤務地 |
東京都葛飾区 株式会社マツノケアグループ(葛飾区) |
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仕事の概要 |
仕事内容 もし少しでも興味を持って頂けましたら面接前の とりあえず話だけ聞いてみる「カジュアル面談」も行っておりますので「応募後」にお気軽にチャット内で「カジュアル面談希望」と申し付けください♪ 責任があるお仕事を未経験の業界で不安な気持ちのまま面接が中々できない方へ、不安を払拭し社会問題解決に向けて全力で向き合っていきたい為の「カジュアル面談」です! どんな業界でも最初は誰でも初心者からスタートすると思います!挑戦したい気持ち全力でサポートします! ALS、筋ジストロフィーや様々な障がいを抱えた多くの方々が「その人らしい生活」を送ることや様々な「チャレンジ」を続けていく上でのフォローをしていきます。 自分らしく生活でき、様々なチャレンジができる「全ての人がその人らしい生き方を実現できる社会」を創っていきます。 ヘルパーさん:基本的にご利用者様のお宅に直行直帰! 現場は葛飾区を中心に関東でお選びいただけます。 1日1件のみの訪問なので集中してご利用者様に向き合えます! 現場介入の流れ 面接→雇用契約→管理者と一緒にご利用者様顔合わせ→オリエンテーション、相談後、納得して研修同行開始→独り立ち! 無資格の場合の流れ 面接→雇用契約→資格取得(3日間)→オリエンテーション→管理者と一緒にご利用者様顔合わせ→相談後、納得して研修同行開始→独り立ち! 管理者、コーディネーター部長が独り立ちまで全力でフォローします! 独り立ち後の相談等も電話や対面で頻繁に行なっておりますので安心して介入できます! 月1回〜北千住事務所にて会議&ご飯会があります! |
求める人材 |
求めている人材 無資格者でもOK!弊社全額負担で資格取得(3日間で取得可能)重度訪問統合過程 初任者研修 実務者研修 介護福祉士 上記の方はそれぞれに手当が付きます! staffは総数約70名で男性5割・女性5割! 年齢幅18歳〜70歳まで幅広く活躍中。 80%の方々が未経験者で、中には大学生の方や、70歳の方も活躍されています! TVなどのメディアへの出演実績も多数あり、取材の記事がネットにも上がっておりますので、当社について気になる方はぜひ代表の「松野竜一」で検索してみてくださいね! |
急募!!!!!!!!私たちの仲間となって一緒に相談支援をしませんか???
勤務地 |
福岡県福岡市博多区諸岡4丁目21番30号 サンコーポあまの106号 ailus |
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仕事の概要 |
仕事内容: 障がい福祉サービスでの相談支援専門員 のお仕事です。 障害のある人が自立した日常生活、社会生活を営むことができるよう、障害福祉サービスなどの利用計画の作成や地域生活への移行・定着に向けた支援、障害のある人の全般的な相談支援を行います。 【主な仕事内容】 * サービス等利用計画の作成 * 定期的なモニタリング訪問 * 基本相談 * 書類作成など |
求める人材 |
求める人材: 《必須条件》 * 相談支援初任者研修の研修修了者 * 基本的なPC操作(Word,Excel)ができる方 * 運転が出来る方 《こんな方歓迎》 * 資格は持っているが未経験者 * 学歴不問 |
業界相場よりも高い給与設定!平均賞与額130万円以上!髪型、髪色、ネイル自由!
勤務地 |
大阪府大阪市中央区 NPO法人リアン |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【この求人のポイント】 ・業界相場よりも高い給与設定! ・賞与/実績による ・福祉職員!賃金向上プロジェクト2023!!! ・現在の給与に満足してない方!必見!キャリアアップ計画! ・髪型、髪色、ネイル自由! 【仕事内容】 ☆*・. 就労継続支援A型事業所でのサービス管理責任者 .・*☆ 障害などにより一般就労が難しい方などに就労の場を提供し、お仕事の指示やフォローを行う当事業所。あなたには事業所でサービス管理責任者として、利用者様の個別支援計画の作成や日常支援などをお任せします。 ≪ 具体的な仕事内容 ≫ ■個別支援計画の作成 利用登録をされた方やそのご家族へのヒアリングをもとに、支援の根幹となる個別支援計画を作成。「今どのような不調があるのか」「何にストレスを感じるのか」等を伺い、一般就労に向けて何が障壁となるのかなどを分析。支援プロセスの管理を行いながら個人に合わせた支援計画を考えます。 ■利用者様との面談・日常支援 目標に向けて歩みが進んでいるかどうかをチェックします。必要に応じて面談を行い、利用者様の現状の把握し個別支援計画書に記載された内容の支援が適しているか、支援が正しく実施されているか確認を行います。 ■医療機関・行政機関との連携/コーディネート 産業医や主治医、行政機関との連携も行ない、サービスの質が高まるようにすることも重要です。利用者様の症状の再発予防や、医療的観点から復職可能かどうかの見解を伺い、無理のない支援を進めます。 ■職員の教育/指導など人材育成 障害者福祉サービスはチームで行うのが特徴です。事業所のスタッフ一人ひとりが個人プレーではなく連携することが大事です。チームマネジメントの視点からスタッフを支える役割もサービス管理責任者の仕事です。また、スキルアップのための研修企画や実施も計画します。 ◎サポート体制も万全です! 一般的にサービス管理責任者は業務量が多く、責任が多いため大変な仕事と思われていますが、当事業所では常に複数名のサービス管理責任者が配置されているため、一人に負担が集中する・相談する相手がいないといった状況に陥ることなく業務に集中できます。 また、専門性の高い資格を有した職員も多いため、連携して業務を行えます。 |
求める人材 |
求める人材: 学歴・キャリア・能力・業界未経験は原則関係なし! 【人物重視】の採用です! 【優遇資格】 ・サービス管理責任者 ・児童発達管理責任者 ・相談支援専門員 ・社会福祉士 ・精神保険福祉士 ・公認心理士 ・作業療法士 ・介護福祉士 |
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