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残業なしの長く働くことができるアットホームな職場
勤務地 |
愛知県名古屋市北区上飯田東町1-90 悠々ハウス上飯田 |
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仕事の概要 |
仕事内容 □原則定時退社 □資格取得支援あり □車通勤ok(ガソリン代支給) □ブランクok <お仕事内容> *利用者様の機能訓練指導 *整体やストレッチ *個別訓練の補助 *送迎 *計画書の作成など <施設について> 6割以上は要支援の方が利用されているため、 ほとんどのご利用者様が自立歩行されており、 介助というお仕事はほとんどありません。 また、当施設ではサービスメニューのひとつとして、 利用者様お一人おひとりに整体をうけていただいておりますので、 整骨院や鍼灸院等で勤務経験がある方はすぐにそのご経験を活かることもできます。 もちろん介護業界でのお仕事が未経験の方でも入社後は先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、 安心して業務に取り組むことができます。 残業はほとんどなく、長期的に働くことができる職場環境が整っています。 <福利厚生も充実> □社会保険完備 □交通費支給 □無料健康診断 □制服貸与 柔道整復師、鍼灸師、看護師等の資格をお持ちの方のご応募をお待ちしています! |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 自動車運転免許をお持ちの方 柔道整復師、鍼灸師、看護師のいずれかの資格をお持ちの方 *第二新卒歓迎 *経験不問 *ノルマなし |
★週2.5日休み★年休120日以上!第二新卒、ブランクOK
勤務地 |
京都府京都市右京区西京極堤外町1-30 サニーウィング西京極1F 医療法人宮田歯科医院 |
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仕事の概要 |
仕事内容 □<週休2.5日>木日祝+半休、長期休暇もアリ! □<マニュアル完備>新人さんに好評の完全マニュアル! □<高定着率>長く働ける制度を整えています! □<職場見学大歓迎>雰囲気を確認してからのご入社が可能! □<患者様紹介率は50%以上>多くの方に信頼をいただいております! 【仕事内容】 歯科クリニックでの歯科衛生業務全般を行っていただきます。 ブランクOK!経験の浅い方も丁寧にお教えします。 長く通ってくださる患者様が多く、人間関係が良好で風通しが良い職場です。 <具体的な仕事内容> ・予防処置 ・保健指導 ・歯石歯垢除去 ・歯ブラシ指導 ・診療補助 ・衛生管理 ・顎関節症予防 ・インプラント ・歯列矯正 ・ホワイトニング など 【入社後は丁寧にサポート】 定着率も高く経験豊富なスタッフも多数在籍!分からないことは何でも聞いてください。 また、フリーランス歯科衛生士のフォローアップ研修や、セミナーなども行っています! さらなるスキルアップを一緒に目指していきませんか? 当院オリジナルのマニュアルも作成し、分からないこともすぐに確認できる安心感が特に新人さんに好評です! もちろんスキルも大切ですが、「人柄重視」の採用です! 【魅力ポイント】 ★完全週休2日+半日の休み ★住宅手当 ★交通費全額支給! ★スポーツ手当 ★食事会やBBQ等のイベント< ★月1の健康お弁当 ★誕生日ケーキ など、充実した福利厚生を整えています! ★長期休暇 ★有給の取りやすさ もスタッフの働きやすさを考えた環境を整えています。 【当院について】 継続して通院される方も多いため、担当アポイント制を採用! 患者様紹介率は50%以上!多くの方に信頼をいただいております。 当院は3台のマイクロスコープを設置しており、歯科衛生士の行う歯周基本治療でも活用しています。 まだまだ沢山の魅力をお伝えしたいので、是非お気軽に見学にお越しください! |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 歯科衛生士免許 □ブランクがある方歓迎! □キャリアアップ応援! □第二新卒者も歓迎! □2024年3月新卒者も歓迎! □女性正社員多数活躍中! 【こんなタイプにピッタリ】 *資格を活かしてさらにステップアップしたい方 *人と接することが好きな方 *ワークライフバランスを重視している方 *安定した職場で働きたい方 *歯科で様々な経験を積みたい方 ハローワークで求人をお探しの方も歓迎です! |
<横浜市青葉区美しが丘>夜勤なし/オンコールあり! 介護業界未経験者も歓迎!訪問看護師・正社員
勤務地 |
神奈川県横浜市青葉区美しが丘12-18第五松美102号 ALSOK介護 アミカ横浜訪問看護ステーション |
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仕事の概要 |
仕事内容 【ご利用者様の笑顔が仕事の活力に!】ご利用者様の健康を、私たちと一緒に守りましょう。 お任せするのは介護施設の入居者様や在宅のご利用者様のバイタルチェックや服薬管理、褥瘡処置、緩和ケア、リハビリ、 医療機関や居宅介護支援センター、行政等との連携業務など、安心した療養生活を支援していただく為の大事なお仕事です。 【資格を活かして働きたい方に!】経験豊富なスタッフも活躍中です。 正看護師の資格は必須。 ブランクのある方も働くことができるので、再就職をお考えの方にもオススメの仕事。育児中で家事と両立したい方も歓迎します。 【未経験でも安心!】しっかりしたフォロー体制で、業務をサポートします。 初心者からベテランまで様々なスタッフが在籍。 新人向けの研修もあり、業務は先輩スタッフがしっかり教えるので、 看護師経験の浅い方、訪問看護が未経験の方も安心してお任せください。 ★当社で活躍する人財、求める人財は ・今、自分が出来ることを精一杯に取り組める ・利用者様のことを第一に考えた看護ケアを信念にしている ・困っている人がいるとつい声をかけてしまう ・慌ただしくなく、一人ひとりとしっかりと向き合いたい どれかひとつでも当てはまる方は、是非一度ご応募ください!採用は人柄重視です! |
求める人材 |
資格 ◆正看護師の資格をお持ちの方 64歳以下(例外事由1号、65歳定年制のため) ※65歳以降は再雇用で嘱託職員として 78歳を上限に1年毎の契約となります。 ◆学歴不問!専門学校卒も活躍中! ◆20代〜60代の方が活躍中! ◆特養や老健でのお仕事のご経験ある方歓迎! ◆デイサービスから転職した方も多数活躍中! |
先輩の口癖は、大変なときは、お互いさま。
勤務地 |
神奈川県川崎市川崎区桜本2-1-5 川崎医療生活協同組合 川崎協同病院 |
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給与例 |
給与例 ・年収337万円|25歳・経験3年 ・年収355万円|27歳・経験5年 ・年収403万円|32歳・経験10年 |
仕事の概要 |
仕事内容 ー 企業からのメッセージ ー ▼▼ この求人のPOINT! ▼▼ □子育てに理解があるママ経験者活躍中! □育休・産休取得実績あり □支え合う文化が根付いた環境 □託児所利用の相談もお気軽に♪(>v<人 ◆ 居心地が良くて、気づけば19年 ◆  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ はじめまして。渋谷です! 子どもが生まれる前からココで働いていて、 産休・育休も取りながら仕事を続けています。 一番の魅力は、 大変なときは、みんなで助け合う。 という文化を、全員で共有できていること。 さすがは、生活協同組合なだけあります。 子育て経験豊富なベテランママたちも多く、 急な休み連絡を入れるたびに、 「大丈夫よ!」と声をかけてくれました。 他にも患者さんのケアのことで困りごとがあれば、 医師や看護師、他の専門スタッフと連携。 医療ドラマで見るような厳しい人はいませんし、 チームで働いている実感を日々感じています。 気づけばもう19年目。 この年数が居心地の良さの証です! ー 仕事内容 ー 【具体的には】 入院・外来及び訪問リハビリテーションに関わる業務をお任せします。救急から在宅まで、小児から高齢者まで、多様でシームレスなリハビリテーションサービスを実施しています。 ■お任せするのは… <急性期病棟> ・早期離床 ・呼吸器合併症の予防 <回復期リハビリテーション病棟> ・回復的リハビリテーション <地域包括ケア病棟> ・回復的リハビリテーション ・介護量軽減 ・退院支援 ・退院後の訪問リハビリテーション ・外来リハビリテーション <医療型特定短期入所サービス> ・「ぽっかぽか」利用の医療ケアを必要とする重度障害児のリハビリテーション ■業務体制 <人員構成> ・リハビリテーション科常勤医師1名 ・非常勤医師1名 ・理学療法士26名 ・作業療法士19名(非常勤1名) ・言語聴覚士5名(非常勤3名) <提供サービス> ・脳血管疾患等リハビリテーション(理学療法・作業療法・言語聴覚療法) ・運動器リハビリテーション(理学療法・作業療法) ・呼吸器リハビリテーション(理学療法、作業療法、言語聴覚療法) ・がん患者リハビリテーション(理学療法、作業療法) ・摂食機能療法(言語聴覚療法・作業療法) ・小児発達リハビリテーション(作業療法) ・補装具外来(理学療法、作業療法、義肢装具士) ・訪問リハビリテーション(理学療法、作業療法、言語聴覚療法) ◎また、院内のチーム医療(栄養サポートチーム、褥瘡対策、転倒予防)に参加しています。 ■一気通貫の強み 川崎医療生活協同組合として、病院だけでなくクリニックや介護福祉施設を川崎市全域にわたって運営しています。そのため、入院から退院までで終わるのではなく、退院後のリハビリテーションまで一気通貫で対応が可能。同じ医療機関の中で連携が図れるからこそ、患者様のさまざまな負担軽減や早期寛解を目指せるだけでなく、一つのチームとして治療にあたれることが私たちの強みです。 |
求める人材 |
求めている人材 [ 必須 ] ・60歳未満の方(例外事由1号|60歳定年のため) ・言語聴覚士の資格をお持ちの方 [ 歓迎 ] ・訪問リハビリテーションでの勤務経験者 ・介護老人保健施設での勤務経験者 \ こんな方にもオススメ /  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・言語聴覚士(ST)の勤務経験者 ・大学病院、リハビリテーション病院、医療施設での勤務経験者 ・Uターン・Iターン希望の方 ・子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ・ママさんスタッフ・パパさんスタッフが働いている職場をお探しの方 ・資格取得をしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 ・産休・育休制度などが整っている職場で働きたい方 |
4年後のキャリア描けてますか?
勤務地 |
神奈川県川崎市川崎区桜本2-1-5 川崎医療生活協同組合 川崎協同病院 |
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給与例 |
給与例 【月給例】 入社1年目 252,000円+夜勤手当( 3交代 68.000円 or 2交代 52,000円) 入社4年目 264,533円+夜勤手当( 3交代 68.000円 or 2交代 52,000円) 入社8年目 285,967円+夜勤手当( 3交代 68.000円 or 2交代 52,000円) |
仕事の概要 |
仕事内容 川崎協同病院は、川崎医療生活協同組合が設置した病院で、1963年に川崎市に総合病院として開院しました。 母体が医療生活協同組合のため、より地域に根ざした医療を大切にしています。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【4年間の新人研修】 特に当院では教育に力を入れています。 新人研修は他でも類を見ない4年間! 4年間のスケジュールは以下のような感じです。 □1年目 ・シャドウイング研修 ・集合研修 ・技術研修 など 職場配置後も毎週1回は新人同士で集まって、看護技術やコミュニケーションの取り方などを雑談を通して共有する「ピア・サポート」という語り合いの場を設けています。 □2年目〜4年目 ・他部署研修 など 多職種連携教育を通して、チーム医療の向上を目指します。 また、医療連携も重視していますので、病院から在宅や施設へなどの地域包括ケアシステムを考えた研修も行っています。 5年目以降は、中堅看護師向けの各種研修も充実しています。 看護師として、一からステップアップしていけますよ! ※詳細はこちらのページをご覧ください。 https://kawasaki-kango.com/education  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【2種類の選べるコース】 入職時に下記どちらかのコースが選択できます。 □病院看護育成コース ┗川崎協同病院での勤務。 毎日多職種の方とカンファレンスを行い、多職種の仕事を経験してより仕事への理解を深めていきます。 ※今回の募集はこちらの育成コースになります。 □地域看護育成コース ┗地域を知る看護からスタートすることで、より地域住民の方と同じ目線での看護ケアをできるようにしていきます。 ※詳細はこちらのページをご覧ください。 https://kawasaki-kango.com/education/course.html  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【スタッフインタビュー】 まだ自分が新人だった時に、ある女性の患者様を担当しました。 その方は脳腫瘍で余命があと数週間かもしれないと診断されていました。 私はどうしてもこの方に自宅退院して、家族との時間を過ごしてほしいと思い、自宅退院できる手立てがないかを当時の師長さんや先輩などいろんな方に相談しました。 皆さんの知恵とご協力で自宅退院が実現し、余命も数週間と言われていましたが、1年以上自宅でご家族との生活ができたそうです。 新人の私の思いにも耳を傾けてくれて、「患者様のために」を実現するように職員全員で支援する素晴らしいチームだなと思いました。 (Sさん、8年目) ※スタッフインタビューを下記からご覧いただけます。 https://kawasaki-kango.com/message |
求める人材 |
求めている人材 看護師資格をお持ちの方 ※実務経験が浅い方も大歓迎! <下記一つでも該当する方歓迎します> ・看護師としてスキルアップしたい ・向上心がある ・チームワークを大切にして働きたい ・「患者様のため」を大切にしたい ・学ぶことが好き ・いろんな経験を積みたい |
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残業基本なし!20〜50代主婦活躍中!療養型病院未経験OK★
勤務地 |
神奈川県横浜市緑区長津田町3031-2 医療法人 若葉会 横浜田園都市病院 |
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給与例 |
給与例 【入社3年目Aさんの場合】 ◆年収例 511万5千円 ◆月収例 月収33万7,000円(月給26万2,000円+夜勤手当5回分) |
仕事の概要 |
仕事内容 ご高齢の患者様の看護業務全般をお願いします。 【1日の流れ】 ◇9:00 朝礼に参加し連絡事項を確認 <午前中の業務> 臨時薬セット/指示事項・指示切れ確認/点滴管理/注射/ ネブライザー/点眼/バイタルチェック/指示受け/昼薬の配薬 ◇12:00 昼食介助 ◇12:45 昼休み(60分) <午後の業務> オムツ交換/カンファレンス/検温/夕薬の配薬/ 翌朝の薬確認/カーデックス確認/DIV.尿量確認/ 重症・要注意患者のバイタル再チェック ◇17:00 夜勤スタッフへの引継ぎ⇒業務終了 ※病棟や勤務状況により多少異なります。 【横浜田園都市病院について】 医療と介護の機能を併せもつ療養型の病院です。 看護の原点であるベッドサイドケアに力を入れて高齢者看護に取り組んでいます。 「ゆとり」を持って業務を行える体制を整え、ゆっくりと落ち着いて、 患者さま一人ひとりと向き合った看護ができるように心がけています。 【アピールポイント】 ◇緊急入院がないので勤務時間が規則的◎プライベートとの両立◎ ◇残業基本なし! ◇有給休暇取得率ほぼ100%! ◇賞与年2回(4.2ヵ月)あり! ◇20代30代40代の主婦さん活躍中! ◇子育てを挟んで仕事に復帰される方も活躍中! ◇療養型病院未経験でもOK! 【働きやすい環境づくりを徹底!】 「じっくり教えてもらいたい」、「ゆっくり看護がしたい」、 「子供を育てながらの現場復帰にブランクがあって自信がない」 当院ではそんなスタッフも活躍中です。 今いるスタッフも最初から療養型病院での実務経験があったわけでありません。 様々な理由で職場復帰するのに不安のある方も多いと思います。 各病棟で頼れる先輩が慣れない皆さまをサポートしてくれる働きやすい職場環境を整えお待ちしています。 【充実した教育体制】 ◇毎月テーマを決めて院内勉強会を開催。 ◇外部研修にも積極的に参加 ◇学んだことを各委員会やカンファレンスの中で取り上げ、病院の特性に合わせて実践しています。 ◇充実した研修!勤務年数ごとの目標もしっかりつくり、療養型病院での勤務経験がない方でも、安心して働くことが出来ます。 ◇その他、奨学金貸付制度あり |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 正看護師資格 【歓迎条件】 経験者・新卒・第二新卒歓迎! ブランクOK! \こんな方にもオススメ/ 福祉業界で社会貢献がしたい方 訪問看護・訪問入浴経験者 総合病院やクリニックなどの医療施設での勤務経験者 在宅医療・地域貢献・ターミナルケア・緩和ケアに興味のある方 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ママさんスタッフ・パパさんスタッフが働いている職場をお探しの方 資格取得をしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている職場で働きたい方 ブランクのあるスタッフへの支援やサポートを求めている方 正看護師・准看護師の免許を活かしたい方 病院・クリニック・整形外科クリニック・介護施設での勤務経験がある方 企業看護師・訪問看護師・パート看護師・正社員看護師・単発看護師・夜勤専従看護師として働いたことがある方 \以下での勤務経験者は優遇いたします/ 内科小児科クリニック グループホーム サービス付高齢者住宅 住宅型有料老人ホーム 特別養護老人ホーム 介護老人保健施設 介護付有料老人ホーム |
残業基本なし!賞与4.2ヵ月支給★療養型病院未経験OK
勤務地 |
神奈川県横浜市緑区長津田町3031-2 医療法人 若葉会 横浜田園都市病院 |
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給与例 |
給与例 【入社3年目Aさんの場合】 ◆年収例 462万9千円 ◆月収例 月収30万7,000円(月給23万2,000円+夜勤手当5回分) |
仕事の概要 |
仕事内容 ご高齢の患者様の看護業務全般をお願いします。 【1日の流れ】 ◇9:00 朝礼に参加し連絡事項を確認 <午前中の業務> 臨時薬セット/指示事項・指示切れ確認/点滴管理/注射/ ネブライザー/点眼/バイタルチェック/指示受け/昼薬の配薬 ◇12:00 昼食介助 ◇12:45 昼休み(60分) <午後の業務> オムツ交換/カンファレンス/検温/夕薬の配薬/ 翌朝の薬確認/カーデックス確認/DIV.尿量確認/ 重症・要注意患者のバイタル再チェック ◇17:00 夜勤スタッフへの引継ぎ⇒業務終了 ※病棟や勤務状況により多少異なります。 【横浜田園都市病院について】 医療と介護の機能を併せもつ療養型の病院です。 看護の原点であるベッドサイドケアに力を入れて高齢者看護に取り組んでいます。 「ゆとり」を持って業務を行える体制を整え、ゆっくりと落ち着いて、 患者さま一人ひとりと向き合った看護ができるように心がけています。 【アピールポイント】 ◇緊急入院がないので勤務時間が規則的◎プライベートとの両立◎ ◇残業基本なし! ◇有給休暇取得率ほぼ100%! ◇賞与年2回(4.2ヵ月)あり! ◇20代30代40代の主婦さん活躍中! ◇子育てを挟んで仕事に復帰される方も活躍中! ◇療養型病院未経験でもOK! 【働きやすい環境づくりを徹底!】 「じっくり教えてもらいたい」、「ゆっくり看護がしたい」、 「子供を育てながらの現場復帰にブランクがあって自信がない」 当院ではそんなスタッフも活躍中です。 今いるスタッフも最初から療養型病院での実務経験があったわけでありません。 様々な理由で職場復帰するのに不安のある方も多いと思います。 各病棟で頼れる先輩が慣れない皆さまをサポートしてくれる働きやすい職場環境を整えお待ちしています。 【充実した教育体制】 ◇毎月テーマを決めて院内勉強会を開催。 ◇外部研修にも積極的に参加 ◇学んだことを各委員会やカンファレンスの中で取り上げ、病院の特性に合わせて実践しています。 ◇充実した研修!勤務年数ごとの目標もしっかりつくり、療養型病院での勤務経験がない方でも、安心して働くことが出来ます。 ◇その他、奨学金貸付制度あり |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 准看護師資格 【歓迎条件】 経験者・新卒・第二新卒歓迎! ブランクOK! \こんな方にもオススメ/ 福祉業界で社会貢献がしたい方 訪問看護・訪問入浴経験者 総合病院やクリニックなどの医療施設での勤務経験者 在宅医療・地域貢献・ターミナルケア・緩和ケアに興味のある方 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ママさんスタッフ・パパさんスタッフが働いている職場をお探しの方 資格取得をしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている職場で働きたい方 ブランクのあるスタッフへの支援やサポートを求めている方 正看護師・准看護師の免許を活かしたい方 病院・クリニック・整形外科クリニック・介護施設での勤務経験がある方 企業看護師・訪問看護師・パート看護師・正社員看護師・単発看護師・夜勤専従看護師として働いたことがある方 \以下での勤務経験者は優遇いたします/ 内科小児科クリニック グループホーム サービス付高齢者住宅 住宅型有料老人ホーム 特別養護老人ホーム 介護老人保健施設 介護付有料老人ホーム |
在宅医療業界のパイオニア/未経験OK!早期の昇給・昇格あり
勤務地 |
大阪府大阪市北区同心2丁目1-28-1003 株式会社当直連携基盤 大阪オフィス |
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仕事の概要 |
仕事内容 【医療系未経験でも問題なし◎】 当直医師の診療に同行し、サポート業務等を行います。 主治医である在宅医療機関の医師に代わり、 当直医師とともに患者さまのご自宅や 施設などを訪問します。 1チーム5名以上で稼働しているので、 常に相談できる体制があります! 医療行為がないので未経験でも安心です♪ <仕事内容> ■医療行為以外の診療サポート (医療用品の準備など) ■患者さま、ご家族への対応 ■クリニック(主治医)との連携 ■PC入力などの事務作業 ■当直医師の送迎 ■薬品管理 など ※医療行為はありません <入社後の流れ> ▼座学研修 入社後1ヶ月間は、同日入社の 同期メンバーと研修を 受けていただきます。 在宅医療に関する基礎知識から、 当社のサービス内容まで、 研修でしっかりとレクチャーします◎ ▼現場OJT 研修と同時並行で、上長・先輩に同行し 実務も学んでいきます。 1ヶ月の研修期間終了後も、周囲が しっかりフォローします! <1日の流れ例(土日祝)> 8:30 出勤し、車などを準備 9:30 医師を車に乗せ、訪問先へ 10:00 訪問診療の同行(2件) 11:30 医師を送り届け帰社、カルテ記載 13:00 休憩 14:00 内勤メンバーのフォロー 15:00 訪問診療の同行(2件) 17:00 帰社し、カルテ・日報記載など 事務作業 18:00 退勤 <配属先の編成> 1チーム5名以上で稼働しており、 往診時は医師と連携して業務に当たります。 一人きりで何かを任される場面もなく、 常に誰かが近くにいる環境なので、 常に相談できる体制が整備されているので 安心です。 また、シフト管理が徹底されているので、 本来の業務以外を押し付けられるような こともありませんよ。 =ステップアップイメージ= 診療同行スタッフ:年収360万円〜 サブリーダー:年収400万円〜500万円 主任:年収430万円〜600万円 課長:年収450万円〜700万円 ■昇格に伴い、給与も アップしていきます! ■主任以上に昇格した際は 夜勤がなくなります。 入社6か月でサブリーダーになった方も! 年齢によらず、やる気や能力もきっちり評価 するので、皆さんの頑張りがしっかり反映 される環境です。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験・第二新卒歓迎! ◆要普免(AT可) ◆基本的なPC操作(文字入力程度) ◆学歴・資格不問(医療行為はありません) <こんな方にピッタリです> ■誠実な対応ができる方 ■周囲と連携を取りながら、 協力して物事を進められる方 ■人の役に立ちたい方 |
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オープニング募集☆年間休日122日!土日祝休み・休暇充実◎
勤務地 |
兵庫県尼崎市末広町1-5-1 ESR尼崎DC内 C棟 4階 株式会社鈴与カーゴサービス大阪 尼崎物流センター |
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仕事の概要 |
仕事内容 ≪新規オープニング業務スタッフ募集≫ 【主なお仕事】 ■物流倉庫内での事務管理業務 ■入出荷業務 ■洗浄・メンテナンス業務 等 ◇入出荷業務 工場で製造された製品を入荷・検品し、 中量棚にて保管、出荷対応。 ◇洗浄・メンテナンス業務 病院で一度洗浄された器具の 洗浄&メンテナンス。 ※感染症対策として、洗浄対象機器は必ず 病院で洗浄・滅菌が行われますので、 血液が付着している可能性は限りなく ゼロに近いですが、念のため当社では B型肝炎ワクチンを接種いただきますので 安心して業務が行えます。 (当社全額負担・手当支給) 《工程例》 洗浄カゴへの医療機器設置 →超音波洗浄→すすぎ →エアブローでの水分除去 →乾燥機による乾燥 →自然冷却 →検品・メンテナンス →セッティング お仕事は丁寧にお教えしますので 未経験でも大丈夫です! 安定した業務量と安全に配慮した 働きやすい環境です◎ 長期的に腰を据えて働きたい方、 どんどん上を目指していきたい方 にぴったりのお仕事! 資格や経験を発揮できる職場です! 何か困ったことがあっても チーム内で近くに相談する 仲間・先輩がおり安心です。 初心者の方でも社員が 手取り足取り教えてくれるので スキルアップもできます。 |
求める人材 |
求めている人材 物流業務経験者の方や 医療機器取扱い経験者は大歓迎! 「今まで現場スタッフとして働いていたけど、管理する側に回ってみたい!」といった方大歓迎です◎ <鈴与カーゴサービスはこんな会社> 鈴与グループは1801年に清水で 創業してから220年あまり、 地元に貢献しながら、現在では 国内外に関連会社150社、 物流から建設、食品、情報、航空 など幅広く事業を展開しています。 その中で、鈴与カーゴサービスは 倉庫及び物流センター運営の プロフェッショナル集団として、 鈴与グループの事業の柱である 物流事業発展の原動力になっています。 また、これまでの倉庫及び物流センター 運営のノウハウを武器にして 新しい事業拡大にチャレンジしています! <こんなあなたをお待ちしています> ・医療の仕事に興味がある ・年齢を重ねても続けられる仕事をしたい ・キレイ好き!没頭して作業するのが楽しい ・プライベートと仕事の両立 ・社会や生活を支える仕事(安定)がしたい |
「うめきた2期」25年春始動!関西最大級の健康増進施設が誕生
勤務地 |
大阪府大阪市天王寺区上汐3-3-2 株式会社ラスイート(うめきた温泉 蓮 開業準備室) |
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給与例 |
給与例 500万円/入社1年目 33歳例(月給38万円+賞与+諸手当) 580万円/入社2年目 35歳例(月給46万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 <関西最大級の「健康増進施設」誕生>2025年春「うめきた2期地区開発事業」としてウェルビーイングをテーマとした関西最大級の新しい健康増進施設が誕生(スタッフたちが仕事とプライベートの両方を充実して頂くための仕最上級ホテルなみのお洒落でキレイな豪華休憩室も完備しています)。温泉利用型健康増進施設と運動型健康増進施設のW認定を目指すウェルビーイング施設で、管理職候補として今までの経験を活かしてください。あなたには、健康増進施設の利用者に、温泉の持つ保健的機能を応用した健康増進及び疾病予防のための温泉利用を安全かつ適切に実施できるように指導をお任せします。 【業務内容】 ・入浴指導 ・各種レッスンのインストラクター ・健康教室、健康アドバイス ・レッスンなどの予約管理 ・新プログラムの企画提案 ・スポーツストレッチなどの施術 ・健康食品、スポーツ関連商品の販売 など 2025年春うめきた 関西最大級の健康増進施設について興味をお持ちの方はこちらのリンクもご覧ください。https://arwrk.net/recruit/t6a0uqu4ms1o0tz <オンリーワンの一流サービスを提供するラスイートグループ> ラスイートグループは、ミシュランで6年連続神戸最上級ホテルに輝いている「ホテル ラ・スイート神戸ハーバーランド」、京阪神初の厚生労働省認定 温泉利用型健康増進施設「神戸みなと温泉 蓮」などを経営・運営しています。宿泊業、飲食業、婚礼事業、コンベンション、スイーツ&ベーカリー、健康増進施設、アンテナショップと多岐に渡る事業を展開しています。 ※2025年春の施設オープンまでは、ラスイートグループ内の関連施設にて、研修・開業準備など勤務していただきます。 健康増進施設の開業に伴い、オープニングメンバーとしてご活躍ください。 |
求める人材 |
求めている人材 【求める経験】 ・運動や温泉に関する有資格者 ・健康関連施設のマネジメント経験者 【資格保有者は優遇】 ・健康運動指導士/健康運動実践指導者 ・温泉利用指導者/温泉入浴指導員 ・栄養士 ・理学療法士 など 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため)) |
大手への配属も可能!それぞれの社員に合ったキャリア支援を実施
勤務地 |
東京都新宿区西新宿3-2-4 JRE西新宿テラス5F <本社>株式会社アールピーエム |
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仕事の概要 |
仕事内容 <<あなたが描くキャリアを歩めるようにサポートします>> ◆キャリアアップ可能な環境! ◆営業力に自信あり◎稼働率100%! ◆大手メーカーへの配属実績あり!2023年は33名が転籍! 【業務内容】 ・統計解析計画書、手順書の作成 ・プログラムバリデーションの実施 ・SDTM/ADaMデータセット作成プログラム ・解析帳票作成プログラム 【希望のキャリアを叶えましょう!】 当社は社員の希望に合わせてキャリア支援を行っており、目標やライフステージに応じて柔軟にキャリアを選択できる環境です。定期的に人事や営業担当と面談を行い、今後のキャリア目標に向けてどのような配属先でスキルアップするかを話し合います。また、CRAのスペシャリストとして活躍している方も、管理職を目指す研修を受けることでマネージャーを目指すことも可能です。 <ロールモデル例> 前職:CROのCRA→当社で医療機器メーカーのPLサポートに配属。その後、PLとして申請業務をリード。 <転籍実績> 2023年度は33名の社員が内資・外資製薬メーカーやCROなどに転籍しました。 【当社社員は稼働率100%を誇っています】 メーカー側の立場で試験の管理やCROのコントロールを経験できる案件がたくさんあります。グローバルスタディの案件も増えており、英語力を活かせる場面もあります。特に当社の強みは営業力にあり、お客様の現場で実際に活躍されている方と直接やり取りをして信頼関係を築いているため、案件の獲得力があります。だからこそ、稼働率100%という実績を残すことができています。 【当社について】 クライアントの多様なニーズに対応し、きめ細かい視点でサービスを提供するパートナーとして2008年に設立した、受託と派遣のハイブリット型CROです。 企業理念は「当社に関わる人全てのQuality of Life(人生の質・生活の質)を考え、当社が医療・企業・個人の「プラス1の立場」となり製薬業界・医療業界の発展に全力を尽くす」こと。 RPMというブランドを作り上げるのは「人財」であり、その集合体が企業であると考えております。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ◆大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 ◆統計解析の経験 【歓迎】 ◆英語対応が可能な方(書類作成・テレカンなど) |
日月休み。有給消化率100%◎医療資格や経験は不問
勤務地 |
東京都千代田区神田小川町1-8-1 NCO神田小川町2.3.4F 医療法人社団宏礼会 塚原デンタルクリニック |
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給与例 |
給与例 【年収例】 520万円/入職3年・管理職:35歳(月給40万円+賞与) 380万円/入職1年・28歳(月給29万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 歯科医院での受付・事務業務をお任せします。 【具体的には】 ・受付対応 ・会計業務 ・予約マネジメント ・契約書管理などの事務業務 ※毎日の床清掃・トイレ清掃・洗濯などは専門業者に委託。 患者様の対応に注力していただけるよう、環境を整備。 ◆入職後は先輩スタッフが丁寧に指導します まずは、大体の仕事の流れやルーティン業務を把握することからスタート。 2週間を目標に取り組みましょう。 歯科の専門用語などは、eラーニングで学ぶことができます。 ◆分かりやすい評価制度をご用意 患者様の対応にホスピタリティをもって 全力で取り組んでほしいので、清掃などの業務はありません。 未経験でも月給26万1000円〜という給与も、 その期待を込めて設定しています。 常にモチベーションを保てるよう、 分かりやすい評価制度をご用意。 評価項目をクリアすることで昇給・昇格が可能。 賞与でもしっかりと還元します。 半年に1回、面談も実施。 受付か事務のどちらかをメインにするなど、 適性やご本人の希望で業務内容の見直しもできます。 ゆくゆくは、WebサイトやSNSの更新といった広報業務や 事務長補佐など院内でのキャリアチェンジも可能! 成長度合いに応じた目標を立てています。 それを達成することで、新たな目標を立てるので 常に上を向いて業務に取り組めます。 もちろん成長に応じて昇給・賞与などで還元します。 ◆現在、歯科助手5名、歯科衛生士10名が在籍。 20代、30代、40代の幅広い年代が活躍。 日々の報連相はメンバーチャットで報告。 常に情報を共有しています。 |
求める人材 |
求めている人材 【経験・資格・学歴不問】 コミュニケーション能力のある方※事務未経験も歓迎 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 ◆タブレットの基本操作、およびPCでの文字入力が可能な方 ┗フォーマットへの入力になりますので、 表計算や関数などのスキルがなくても大丈夫です <以下いずれかの経験をお持ちの方は大歓迎> ◆接客経験 ┗旅行・ホテル業界(コンシェルジュ)、客室乗務員(CA)、グランドスタッフ、販売職など ◆秘書 ◆営業職 ◆病院やクリニックでの事務・事務長など <社員インタビュー> 自費治療の患者様が多いこともあり、ホスピタリティや対応力が求められます。 そのため、対人スキルが必要なお仕事経験がある方は存分に活かせます! 最初から高度なことを求めているわけではありません。 相手のことを考えて対応できる方、コミュニケーションが好きな方なら充分活躍できる職場です◎ 受付・事務:20代・入社3年目 |
17時半までの勤務が嬉しい★未経験から安定企業の社員へ!残業少なめワークライフバランス◎
勤務地 |
兵庫県神戸市兵庫区東山町3-1 ワタキューセイモア 【58080047M】川崎病院 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <<病院内の簡単清掃作業>> ◇……老舗大手企業で安定勤務!……◇ ◇…未経験大歓迎のシンプル作業!…◇ ピンセットなどの医療用品を 洗浄、消毒、袋詰め、仕分けする作業☆ まず器具の名前を覚えることから スタートしましょう♪ 力仕事はありません☆ キレイ好きにピッタリ! 自分の作業に集中できる 環境なのもポイントです◎ 【基本のお仕事の流れ】 ▽洗う ▽点検・組み立て ▽滅菌 ▽次に使用するものをピッキング …を繰り返します。 マニュアルが完備されているので、 初心者さんもご安心ください* <<やりがい&社会貢献度抜群>> ▼お仕事動画も公開中▼ https://onl.sc/s5dZjNS 医療業界での勤務ですが、 医療行為は一切ありません。 先輩が丁寧に教えてくれたり、 作業手順が決まっていたり、 覚えやすいので、 何も心配いりません♪ 医療現場を縁の下で支える、 やりがい&社会貢献度抜群の お仕事です。 |
求める人材 |
資格 ◆未経験者歓迎/資格不問 ◆学歴不問 ◆ブランクOK ◆中途入社50%以上 ◆U・Iターン歓迎 フリーターさん、 主婦・主夫さん、 中高年・ミドル層の方など 様々な方が活躍中! 正社員を見据えて 活躍したい方も大歓迎♪ 20代・30代・40代・50代前半が在籍しています★ 【*家庭と両立も可能!*】 子育てママ在籍中♪ 家事・育児経験が役立つ仕事です。 【*安定企業×長く続けられる医療業界*】 複数名の採用予定なので未経験の方も スタートしやすいですよ♪ 長期でのお仕事をお探しなら、 この機にぜひ当社へ☆ 医療業界でのお仕事に興味はあるけど、 経験も資格もない…という方も大歓迎! 居酒屋・カフェ・清掃・ コールセンター・ホテル・ スーパー・事務など、 医療業界とは全然違う お仕事経験しかなかった スタッフがほとんど☆ みんな丁寧な指導で 一人前になりました♪ 「決まったルール通り 正確に作業するのが好き」 「医療に携わるお仕事をしてみたい」 それならぜひ、お気軽にご応募下さいね。 性別の条件と理由:女性歓迎(ポジティブアクション) |
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未経験OK|完全週休2日制(土日祝休)|年休125日|残業無
勤務地 |
東京都新宿区 東京都内の契約先病院(新宿区、大田区、清瀬市など) |
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給与例 |
給与例 年収330万円/医療連携コンシェルジュ 入社3年目(月給25万円+職能手当1万円+その他諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 資格や経験は不要◆未経験歓迎 地域連携に貢献したい方を募集します! 中核病院と地域の医療機関を繋ぐポジションです。 いわゆる”医療機関連携のコンシェルジュ”として担当病院と近隣クリニックとの信頼関係を構築させる重要な役割です! 〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜* 取引先の中核病院(東京都内) を担当して頂き、担当エリアの病院やクリ二ックを訪問し、中核病院の広報活動 及びお困りごとや医療ニーズのヒアリングを行います。 上記の「開業医訪問活動」がメイン業務となりますが、 【事務作業】データの抽出と簡単なデータ調査、医療機関の検索、訪問の準備、訪問報告の作成、広報ツールなどの作成、医療機関リーフレット作成など 【患者対応】逆紹介先医療機関の選定サポート 【病院内会議】進捗報告などの共有 なども状況に応じながら、同時に行います。 もちろん、最初から全てをお任せするようなことはありません! 医療に関する専門知識や取引先病院への対応の仕方まで基礎からしっかり研修を行ってから実務に移ります。 最初は先輩に同行してサポート業務から始めましょう♪あなたが1人前になるまでしっかりフォローするので気兼ねなく先輩に頼ってくださいね! 〇●〇● 求人のPOINT ●〇●〇 【ワークライフバランス重視の方歓迎】 残業もほとんどなく、業界では珍しい土日祝休み。 プライベートも充実させながら活躍が可能♪ 家庭と両立しながら働く女性も多数! 【未経験から挑戦したい方歓迎】 資格や経験よりも人柄を重視した採用を行います。 一番大切なのは「しっかり人の話に耳を傾けること」 聞き上手な方であれば、ピッタリ! 現在のスタッフも未経験入社が多数。 【仕事の魅力】 「超高齢化社会」や「新型感染症の蔓延」など、医療を取り巻く環境の変化は避けられない状況です。 当社は創設より20年間、様々な環境変化の波を乗り越え、様々な病院の”医療連携”促進に貢献してまいりました。 ”医療連携”は今後の医療業界に欠かせない役割を担っており、当社の提供する”医療連携促進サービス”は非常に需要が高まっています。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 Excel、Word、PowerPointの基本的な操作 (簡単な関数、データ入力) 【歓迎】 *業界・職種未経験の方 *営業経験者(業界不問) *医療業界経験者 *普通免許お持ちの方 【こんな方はピッタリ】 *向上心のある方 *丁寧で誠実な対応ができる方 *人の役に立つ仕事がしたい方 *相手の立場になって物事を考えられる方 ◎未経験者歓迎 ◎経験者優遇 ◎ブランク歓迎 ◎学歴不問 ◎資格不問 ◎25新卒・第二新卒歓迎 ◎ミドル活躍中 ◎女性活躍中 |
<未経験可>*大手上場企業グループ*年休125日*住宅手当有
勤務地 |
岡山県勝田郡勝央町太平台18 アルフレッサ ファーマ株式会社 岡山製薬工場 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ================== *年間休日125日 *有給取得率90% *ノー残業デーあり *男女ともに育休取得実績あり ================== *−−−−−−−−−−−−−−−−* 【 仕 事 内 容 】 *−−−−−−−−−−−−−−−−* 医薬品の製造業務をお任せします! <具体的には> 医薬品製造部門においてオペレーター・ 検査・梱包・仕上げ、箱詰め等の業務を 行っていただきます。 <部門> ・固形剤部門 ・液剤部門 ・包装部門 *入社後、当面は日勤での勤務となります。 (作業に慣れてから、夜勤に入っていただく 可能性あり) <入社後の流れ> 導入研修を実施し、 その後実務へと移行していきます。 *−−−−−−−−−−−−−−−−* 【 当 社 に つ い て 】 *−−−−−−−−−−−−−−−−* *創立:1939年12月 *事業内容: 医薬品、診断薬、医療機器、医薬品原材料 等の製造・輸出入・販売 需要があるにもかかわらず、いまだ有効な 治療方法がない疾患に対する医療ニーズ 「Unmet Medical Needs」。 アルフレッサファーマは時代が求める新たな 「Unmet Medical Needs」に積極的に チャレンジし、予防、診断、治療の幅広い 領域で、すべての人の健康と心豊かな生活に 貢献します。 当社の最大の特徴は、未だ満たされていない 医療ニーズをターゲットに開発された オーファン医薬品を含め、 全製品に対して安全、安心、誠実な ものづくりをモットーに真面目に製造を 行っているところです。 <HP> https://www.alfresa-pharma.co.jp/ |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 *学歴:高校卒業以上 【こんな方歓迎】 *医薬品製造経験者歓迎 *元気で明るい対応ができる方 *根気強く仕事に取り組める方 *コミュニケーションを取ることが 好きな方 *チームワークを大切にできる方 ・ブランクOK ・資格不問/無資格歓迎 ・有資格者歓迎 −−−−−−−−−−−−− アルフレッサグループ共通の 人材要件はこちらです! −−−−−−−−−−−−− *生命を支える仕事への「強い使命感」 *信頼を得るための「高い倫理観」 *未知なる領域への「挑戦心」 *環境変化に対する「適応力」 *持続的成長を叶える「高い専門性」 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
オープンしたばかりです□ みんなで作り上げていきましょう
勤務地 |
栃木県宇都宮市越戸町112−4 ゆうもあホーム越戸町 |
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給与例 |
給与例 ・年収320万円以上可/未経験入社1年目の場合(月給23万1109円+賞与) ・年収360万円以上可/看護師資格保持者1年目の場合(月給25万7793円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ★未経験OK♪支援員さん大募集★ 当施設は2024年4月開所いたしました□ 日中支援型の障がい者グループホームで支援員としての業務をお任せします! オープンしたばかりの施設で新たなスタッフさんの募集になります!! 【お仕事内容】 <日勤> ・食事や入浴・排泄などの介護業務 ・生活に関わる支援 ・清掃等世話人業務兼務 <夜勤> ・利用者の就寝や起床サポート ・定時巡回 業務で社用車を使用する場合あり。 基本定時あがりで残業は少ないです。 ▼ゆうもあホーム越戸町について▼  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ゆうもあホーム越戸町は新しくオープンした日中支援型のグループホームです! おひとりで生活のいろいろなことができるように、障がいをお持ちの方の生活を見守り、安全に暮らせるようケアします。 就労支援施設などに行かない方々のフォローを行う予定で、施設内での就労支援などもないですが、レクリエーション活動などは予定あり! 人との触れ合いを通じて、「ありがとう」をたくさんもらえるお仕事です□ せっかく働くなら、心が温かくなるようなお仕事を始めてみませんか?? ▼アピールポイント▼  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎支援員さんも安心!医療との連携バッチリ□ 病院との提携があるため、利用者さんに何かあれば医療のプロが駆け付けます! 安心の24時間対応です◎ ◎新しい施設の募集!みんな一緒にスタート□ オープンしたばかりの施設でスタッフさんを募集いたします。 みんなのスタートラインは一緒です。 複雑な人間関係も無いので、新しい職場で活躍したい方にはピッタリです! 施設をどのように作り上げていくかは私たち次第。 みなさんの経験や知識を最大限発揮して、裁量権を持って働くことができますよ♪ 少しでも興味を持った方は、是非ご応募くださいね♪ みなさまとお会いできるのをを心よりお待ちしております。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ◆普通自動車運転免許(AT限定可) ◆基本的なパソコン入力ができること 【歓迎条件】 ◆学歴不問 ◆主婦・主夫さん歓迎 ◆フリーターさん歓迎 ◆ブランクOK ◆看護業務の経験がある方(経験年数は問いません) ◆看護師または准看護師の資格がある方 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
明るく綺麗な職場で働きませんか?未経験者も歓迎します!受付・医療クラーク・リハビリ助手経験者大歓迎!
勤務地 |
東京都荒川区荒川1-17-14 医療法人社団仲村医心会 荒川整形外科リハビリテーションクリニック |
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仕事の概要 |
仕事内容: 整形外科でのリハビリ受付、医療クラーク、リハビリ助手のお仕事です 【主な仕事内容】 * リハビリ受付(患者様対応・電話対応等) * 医療クラーク(医師と患者様の会話を聞きながらPC入力、医師の処置の補助等) * リハビリ助手(電気治療のご案内等) 保険証の種別確認、会計、簡単なPC(Word・Excel)作業のできる方 ※レセプト請求が出来る方や管理職の経験者歓迎 |
求める人材 |
求める人材: * 丁寧な言葉遣いで対応できる方 * 基本的なPC操作(Word,Excel)ができる方 * 前向きに業務に取り組める方 * 素敵な笑顔で対応できる方 《こんな方歓迎》 * リハビリ助手・医療クラーク経験者 |
「うめきた2期」25年春始動!関西最大級の健康増進施設が誕生
勤務地 |
大阪府大阪市天王寺区上汐3-3-2 株式会社ラスイート(うめきた温泉 蓮 開業準備室) |
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給与例 |
給与例 500万円/入社1年目 33歳例(月給38万円+賞与+諸手当) 580万円/入社2年目 35歳例(月給46万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 2025年春「うめきた2期地区開発事業」としてウェルビーイングをテーマとした関西最大級の新しい健康増進施設が誕生(スタッフたちが仕事とプライベートの両方を充実して頂くための仕最上級ホテルなみのお洒落でキレイな豪華休憩室も完備しています)。温泉利用型健康増進施設と運動型健康増進施設のW認定を目指す、ウェルビーイング施設で今までの経験を活かしてください。 あなたには、一人ひとりの身体状況に応じた安全で効果的な運動を実施するための運動プログラムの作成や指導。個別指導や健康支援をお願いします。 【業務内容】 ・パーソナルトレーニング ・各種レッスンのインストラクター ・健康教室、健康アドバイス ・レッスンなどの予約管理 ・新プログラムの企画提案 ・スポーツストレッチなどの施術 ・健康食品、スポーツ関連商品の販売 など 2025年春うめきた 関西最大級の健康増進施設について興味をお持ちの方はこちらのリンクもご覧ください。https://arwrk.net/recruit/t6a0uqu4ms1o0tz <オンリーワンの一流サービスを提供するラスイートグループ> ラスイートグループは、ミシュランで6年連続神戸最上級ホテルに輝いている「ホテル ラ・スイート神戸ハーバーランド」、京阪神初の厚生労働省認定 温泉利用型健康増進施設「神戸みなと温泉 蓮」などを経営・運営しています。宿泊業、飲食業、婚礼事業、コンベンション、スイーツ&ベーカリー、健康増進施設、アンテナショップと多岐に渡る事業を展開しています。 ※2025年春の施設オープンまでは、ラスイートグループ内の関連施設にて、研修・開業準備など勤務していただきます。 健康増進施設の開業に伴い、オープニングメンバーとしてご活躍ください。 |
求める人材 |
求めている人材 【求める経験】 ・運動や温泉に関する有資格者 ・健康関連施設のマネジメント経験者 【資格保有者は優遇】 ・健康運動指導士/健康運動実践指導者 ・温泉利用指導者/温泉入浴指導員/温泉健康指導士 ・栄養士 ・理学療法士 など 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため)) |
*大手上場企業グループ*年休125日*住宅手当あり
勤務地 |
岡山県勝田郡勝央町太平台18 アルフレッサ ファーマ株式会社 岡山製薬工場 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ================== *年間休日125日 *有給取得率90% *ノー残業デーあり *男女ともに育休取得実績あり ================== *−−−−−−−−−−−−−−−−* 【 仕 事 内 容 】 *−−−−−−−−−−−−−−−−* 医薬品の品質管理業務をお任せします! <具体的には> 品質管理部門において、 医薬品・固形剤、液剤、診断薬試験等の 業務を行っていただきます。 ・試験業務 理化学試験業務及びドキュメントの作成業務 紫外可視分光光度計等の理化学機品を 使用しての作業や手順書/バリデーション 等のドキュメントの作成業務(ワード・ エクセル使用)を行っていただきます。 <入社後の流れ> 導入研修を実施し、 その後実務へと移行していきます。 *−−−−−−−−−−−−−−−−* 【 当 社 に つ い て 】 *−−−−−−−−−−−−−−−−* *創立:1939年12月 *事業内容: 医薬品、診断薬、医療機器、医薬品原材料 等の製造・輸出入・販売 需要があるにもかかわらず、いまだ有効な 治療方法がない疾患に対する医療ニーズ 「Unmet Medical Needs」。 アルフレッサファーマは時代が求める新たな 「Unmet Medical Needs」に積極的に チャレンジし、予防、診断、治療の幅広い 領域で、すべての人の健康と心豊かな生活に 貢献します。 当社の最大の特徴は、未だ満たされていない 医療ニーズをターゲットに開発された オーファン医薬品を含め、 全製品に対して安全、安心、誠実な ものづくりをモットーに真面目に製造を 行っているところです。 <HP> https://www.alfresa-pharma.co.jp/ |
求める人材 |
求めている人材 ================== **経験者募集 or 資格保持者募集** ================== 【必須】 *学歴:大学卒業以上 下記いずれか該当する方 *医薬品もしくは化成品の 品質管理業務経験のある方 *未経験であるが 化学・物理学・生物学等の 学部出身者 *理化学研究や理化学機品の 使用経験がある方 【こんな方歓迎】 *元気で明るい対応ができる方 *根気強く仕事に取り組める方 *コミュニケーションを取ることが 好きな方 *チームワークを大切にできる方 ・ブランクOK ・資格不問/無資格歓迎 ・有資格者歓迎 −−−−−−−−−−−−−− アルフレッサグループ共通の 人材要件はこちらです! −−−−−−−−−−−−−− *生命を支える仕事への「強い使命感」 *信頼を得るための「高い倫理観」 *未知なる領域への「挑戦心」 *環境変化に対する「適応力」 *持続的成長を叶える「高い専門性」 =============== \ 働く社員に聞きました / 入社の決め手&仕事のやりがい =============== 2018年入社・Aさん 前職:医薬品の品質管理 −−−−−−−−−−−−−− 医薬品・診断薬・医療機器・海外販売 原料販売・受託製造など様々な領域で 事業を展開しており、 「すべての人の 健康と心豊かな生活に貢献する」 という強い想いが感じられたため、 自分もその一員として活躍できることに 魅力を感じたことが一番の理由です! 入社してみても、 製品の品質を守るものとして 規格に満たない医薬品を市場へ出さない 品質を担保した医薬品を出荷することで、 患者様の健康に貢献できていると感じます! 他にも、HPを見て 製品を必要とする患者様のことはもちろん、 社員のことも大切に考えていると 感じられたことも大きいですね。 今は、リーダーとして同僚・後輩に 頼ってもらえることにやりがいを感じます。 その期待に応えるためにも、 知識・経験を活かして業務・課題に取組み、 さらなるスキルアップを目指しています! 2017年入社・Bさん 前職:健康食品の企画・開発 −−−−−−−−−−−−−− 教育を受け、成長していける環境が 整っていると感じたため志望しました! 品質という側面から自社の価値をサポート でき、自分が実施した試験の結果が製品の 品質を保証する重要な役割を果たしている こと、そこに直接的に関与できていること がやりがいです。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
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無資格・未経験も大歓迎♪月17日以上で好きな日数で働けます
勤務地 |
愛知県小牧市小牧3丁目555 ラピオビル4階 医療法人社団 健誠会 ケンデンタルクリニック |
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仕事の概要 |
仕事内容 愛知・岐阜・東京で7つの医院を展開中。 予約管理、会計、電話応対、事務作業(データ入力)等の受付業務 ※受付業務に専念して頂けます。 働きやすさバツグンの当院で一緒に働いてくれる方募集。 今回の募集は 「スタッフがもっと自由に、ノビノビと働ける職場」 を目指した正社員募集です。 これが、患者様への 「診療の質」 を高めると考えています。 余裕を持った運営をするための募集なので、 勤務を開始していきなり激務、、、 なんてことはありませんので、安心して下さいね。 駅チカ。小牧駅から徒歩6分 車通勤ok(無料駐車場完備) ラピオビル4Fにありますので、 帰りや休憩中にスーパーや100円ショップで買い物もできます。 ライフスタイルに合わせた働き方を応援しています。 月に最低17日以上出勤して頂ければ、好きな日数で働けます。 月17日出勤の場合は月給17万円以上。 18日、19日と出勤日が増える毎に月給もupします。 月20日出勤の場合は月給21万円〜以上 「もっと稼ぎたい」という方も大歓迎。 もちろん月20日以上の勤務もokです。 仕事に根を詰めすぎて、 患者様と接する時の笑顔が曇っていては本末転倒です。 働きやすい環境があってこそ、 スタッフのパフォーマンスが向上し、 患者様の満足につながる。 有給休暇も積極的に消化を推奨しており、消化率は100%! 業務コントロールが上手くできるようになれば、 任意の日に休みやすくなります。 (シフト制なので、他スタッフとの譲り合いも大切です。) 診療台は13台。働くスタッフは先生含めて総勢約50名! それぞれが自由に、自分の生活に応じた働き方でイキイキ活躍中。 「一緒に働く人が同じ日」がほとんどなく、毎日新鮮な気持ちで勤務できるのが特徴。 ほどよい距離感で働ける環境なので、年齢もキャラクターも幅広いですが、気持ちのいい雰囲気で仲良く勤務しています。 「この日に休みたい」という希望も最大限考慮するので、シフトの相談もしやすいですよ。 人数がとても多い医院ですが、 個人の頑張りを決して見逃しません。 特に患者様とのコミュニケーションを重視しているので、 一人一人に合わせた診療計画に対しての理解や、 他人任せにしない姿勢などを評価。 昇給は1年に2回、、など決まってはおらず、 「できているな」と判断されればスグに給与に反映されますよ。 |
求める人材 |
求めている人材 無資格・未経験もok 未経験から始められた方がほとんどです (前職は一般事務や医療事務、販売・接客など) |
無資格・未経験も大歓迎!器具の消毒や患者様のご案内など♪
勤務地 |
愛知県小牧市小牧3丁目555 ラピオビル4階 医療法人社団 健誠会 ケンデンタルクリニック |
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仕事の概要 |
仕事内容 愛知・岐阜・東京で7つの医院を展開中。 先生のお手伝い、器具消毒、患者様対応等をお願いします。 ※歯科助手業務に専念して頂けます。 働きやすさバツグンの当院で一緒に働いてくれる方募集。 今回の募集は 「スタッフがもっと自由に、ノビノビと働ける職場」 を目指した募集です。 これが、患者様への 「診療の質」 を高めると考えています。 余裕を持った運営をするための募集なので、 勤務を開始していきなり激務、、、 なんてことはありませんので、安心して下さいね。 駅チカ。小牧駅から徒歩6分 車通勤ok(無料駐車場完備) ラピオビル4Fにありますので、 帰りや休憩中にスーパーや100円ショップで買い物もできます。 ライフスタイルに合わせた働き方を応援しています。 月に最低17日以上出勤して頂ければ、好きな日数で働けます。 月17日出勤の場合は月給17万円以上。 18日、19日と出勤日が増える毎に月給もupします。 月20日出勤の場合は月給21万円〜以上 「もっと稼ぎたい」という方も大歓迎。 もちろん月20日以上の勤務もokです。 仕事に根を詰めすぎて、 患者様と接する時の笑顔が曇っていては本末転倒です。 働きやすい環境があってこそ、 スタッフのパフォーマンスが向上し、 患者様の満足につながる。 有給休暇も積極的に消化を推奨しており、消化率は100%! 業務コントロールが上手くできるようになれば、 任意の日に休みやすくなります。 (シフト制なので、他スタッフとの譲り合いも大切です。) 診療台は13台。働くスタッフは先生含めて総勢約50名! それぞれが自由に、自分の生活に応じた働き方でイキイキ活躍中。 「一緒に働く人が同じ日」がほとんどなく、毎日新鮮な気持ちで勤務できるのが特徴。 ほどよい距離感で働ける環境なので、年齢もキャラクターも幅広いですが、気持ちのいい雰囲気で仲良く勤務しています。 「この日に休みたい」という希望も最大限考慮するので、シフトの相談もしやすいですよ。 人数がとても多い医院ですが、 個人の頑張りを決して見逃しません。 特に患者様とのコミュニケーションを重視しているので、 一人一人に合わせた診療計画に対しての理解や、 他人任せにしない姿勢などを評価。 昇給は1年に2回、、など決まってはおらず、 「できているな」と判断されればスグに給与に反映されますよ。 |
求める人材 |
求めている人材 無資格・未経験もok |
「うめきた2期」25年春始動!関西最大級の都市型スパが誕生。
勤務地 |
大阪府大阪市天王寺区上汐3-3-2 株式会社ラスイート(うめきた温泉 蓮 開業準備室) |
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給与例 |
給与例 500万円/入社1年目 33歳例(月給38万円+賞与+諸手当) 580万円/入社2年目 35歳例(月給46万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 <2025年春うめきた 関西最大級の健康増進施設が誕生>「うめきた2期地区開発事業」としてウェルビーイングをテーマにした関西最大級の健康増進施設が誕生(スタッフたちが仕事とプライベートの両方を充実して頂くための仕最上級ホテルなみのお洒落でキレイな豪華休憩室も完備しています)。最新鋭のフィットネスジム、6つのスタジオ、屋内外プールを備え、パーソナルトレーニングをはじめ、様々なレッスンプログラムや健康教室なども展開予定です。 【業務内容】 ・パーソナルトレーニング ・各種レッスンのインストラクター ・健康教室、健康アドバイス ・レッスンなどの予約管理 ・新プログラムの企画提案 ・スポーツストレッチなどの施術 ・健康食品、スポーツ関連商品の販売 など 2025年春うめきた 関西最大級の健康増進施設について興味をお持ちの方はこちらのリンクもご覧ください。https://arwrk.net/recruit/t6a0uqu4ms1o0tz 健康増進施設をご利用のお客様にトレーニングや健康増進のお手伝いをお願いします。 <オンリーワンの一流サービスを提供するラスイートグループ> ラスイートグループは、ミシュランで6年連続神戸最上級ホテルに輝いている「ホテル ラ・スイート神戸ハーバーランド」、京阪神初の厚生労働省認定 温泉利用型健康増進施設「神戸みなと温泉 蓮」などを経営、運営しています。宿泊業、飲食業、婚礼事業、コンベンション、スイーツ&ベーカリー、健康増進施設、アンテナショップと多岐に渡る事業を展開しています。 ※2025年春の施設オープンまでは、ラスイートグループ内の関連施設にて、開業準備など勤務していただきます。(研修を含みます) 健康増進施設の開業に伴い、オープニングメンバー、将来の中心人物としてご活躍ください。 |
求める人材 |
求めている人材 【資格保有者は優遇】 ・健康運動指導士/健康運動実践指導者 ・温泉入浴指導員/温泉入浴指導者 ・栄養士 ・理学療法士 など 【下記経験者は歓迎】 ・フィットネス勤務経験者 ・ヨガスタジオ勤務経験者 ・マネジメント経験者 ・各種レッスンなど企画提案ができる方 ・マネジメント経験者 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため)) |
<2024年移転2月オープン>主婦応援!17時45分退勤!完全週休2日制!年間休日120日以上!残業ほぼ無し!無資格OK!未経験歓迎!半年で必ず1万円以上昇給!
勤務地 |
京都府京都市山科区西野山中臣町41-1 さくらぎファミリー歯科 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事詳細】 【お休みたっぷり】*完全週休2日制・年間休日120日以上 【未経験歓迎】丁寧に親切に業務をレクチャーします 【昇給・賞与・各種手当】充実待遇をご用意! <仕事内容> 「さくらぎファミリー歯科」にて 受付事務業務をお任せします。 *受付・会計業務 *カルテの作成 *院内の整理整頓 *受付まわりの清掃 など 未経験の方には特に丁寧に イチから業務をお教えするので 安心してご入社ください! 院内勉強会やマナー研修など 育成体制も万全です。 |
求める人材 |
求める人材: <経験・年齢・資格・学歴不問> <人柄・意欲重視の採用です> ※PCで簡単な文字入力ができる方 ・ブランクある方、久々の職場復帰も大歓迎! ・医療業界デビュー応援 〜こんな方もぜひ〜 ・仕事と家庭を無理なく両立させたい ・人間関係の良い職場で働きたい ・地元で働きたい ・理想のワークライフバランスを叶えたい |
未経験歓迎/完全週休2日制/年間休日120日/定着率95%
勤務地 |
神奈川県横浜市青葉区あざみ野2-2-15 石井ビル4F オレンジスクールあざみ野教室 |
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給与例 |
給与例 500万円/32歳女性 入社4年目 SV(月給30万円+手当+賞与) 466万円/33歳女性 入社4年目 児発管(月給30万円+手当+賞与) 378万円/29歳女性 入社3年目 保育士(月給24.7万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 小学校就学前の子ども達への学習支援や、療育支援、ご家庭への相談援助を行う“オレンジスクールピコ”。 療育×発達を特徴とし、「保育園(幼稚園)の先生から行動を指摘されている…」、「子育てについて相談したい事はあるけど、どこに相談すればいいのか…」など、お子さまの発達・就学に関するお悩みをお持ちのご家庭をサポートしています。 お子さまが楽しみながら様々な体験や挑戦をし、日常生活や社会生活を円滑に営めるようにすることを大きな目標とするとともに、日々悩まれているご家庭をサポートするのが私たちの役割です。 これまでの実績や丁寧な支援・サポート体制により、沢山のお客さまにご支持をいただき入所依頼が急増中!地域で評判の人気施設です。 また子ども達に施設での生活を心地よく過ごしてもらうためには、スタッフが働きやすい環境づくりも必要不可欠であると考えています。残業や休日出勤が発生しないよう、しっかり管理します。社員1人ひとりの声をキャッチアップし、スピーディーに問題解決へと動く社内体制も大きな魅力です。 社員満足度が高い職場は、自然と笑顔が増え、教室の雰囲気も明るくなり、これが教室の人気にも繋がっています! 今回は子どもの成長を支援する児童指導員を募集。資格があれば職種・業界未経験の方もOK!これまでの経験よりも、向上□を持って業務に取り組める□を求めています。 ぜひ面接では、あなたが頑張ってきたことや、転職活動で叶えたいことを教えてくださいね。理想を叶えられるよう、当社が全力でバックアップします! 〈仕事内容〉 小学校就学前の2歳〜6歳のお子さまの学習支援や療育支援サポートをメインにお任せします。 子どものサポートをはじめ、事務や企画などの仕事にもチャレンジ可能。幅広い業務に携わることで成長を感じることができ「仕事が楽しい!」といった声が沢山寄せられています。 ・学習習慣づくりのサポート └机に座る、学習道具を正しく使えるようになるなど学習習慣づくりの支援を行います。 ・言葉、文字、数を習得するための支援 └本を読んで言葉や文字を習得し読解力を身に付けたり、数を理解するためのサポートを実施します。 ・個別、集団行動の支援 └ゲームやごっこ遊び、創作活動を行い生活力や社会性を身に付けるための経験を積み重ねます。 ・創作活動やイベントの企画と実施 └あなたのアイデアを最大限活かしながら、子どもが楽しめるイベント・活動を企画してください。 それぞれのお子さまにあったプログラムを作成し、実行しています。 その他、スクールへの来客・受付対応や子ども達のお迎え・お見送り対応なども行います。 適性や希望にあわせ様々な業務にチャレンジ可能です。□ども達と□緒に楽しみながら、あなた自身も□緒に成□していきましょう□ ※送迎や、食事・おやつ提供などの業務はありません!お子さま1人ひとりとじっくり向きあうことができます。 〈研修制度が充実!〉 「新しい分野の知識も習得したい」、「もう1度イチから学び直したい」などあなたの希望にあわせて受けたい研修を受講可能。不明点や心配な点があれば、すぐに周りに質問できる環境があります。 残業はなく、定時にはお仕事終了!メリハリをつけた働き方ができるのでプライベートが充実した働き方が叶います! |
求める人材 |
求めている人材 未経験歓迎!現場経験がなくてもご活躍いただけます。 〈必須条件〉 下記、いずれかに当てはまる方 ・保育士資格をお持ちの方 ・幼稚園、小学生、中学生、高校生のいずれかの教員免許、教諭免許をお持ちの方 ・社会福祉士、精神保健福祉士のいずれかの資格をお持ちの方 ・児童指導員任用資格をお持ちの方(4年制大学で社会学、社会福祉学、教育学、心理学を専攻卒業または2年以上児童福祉経験がある方) ・理学療法士(PT)、作業療法士(OT)、言語聴覚士(ST)のいずれかの資格をお持ちの方 ・公認心理師の資格をお持ちの方 〈当てはまる方は、ぜひご応募ください!〉 ・子どもが好きな方 ・子どもの支援、サポートに興味がある ・せっかく取得した資格を活かして働きたい方 ・働く上でプライベートも大切にしながら活躍したい方 ・長く働ける職場を探している方 「資格は持っているけど経験がない…」、「ブランクがあるから不安…」という方も研修制度が充実しているのでご安心ください。先輩スタッフによるOJTプログラムで着実に成長していくことができます。 将来的に経験を積んだ後には管理者や、児童発達支援管理責任者へのステップアップが可能です。あなたの描くキャリアにあわせて成長を支援していきます! |
8:00〜17:00*平日のみ!
勤務地 |
愛知県瀬戸市愛知県瀬戸市穴田町986 グリーンホスピタリティフードサービス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 □**・・・**□**・・・**□ 栄養管理・献立作成・食材発注・調理業務・運営企画など幅広い業務に関わります! 経験を積めばリーダー栄養士、店舗責任者、マネージャーへの登用もあります! 現在の勤務地だけでなく、他のレストランや社員食堂、 学校給食や病院等においても経験を積んでいくことができます。 \ココで働く魅力をスタッフに聞きました/ 【色んなメニュー開発を通じて人気のメニューを作る】 野菜だけのプレートを作ってみたり、色んな挑戦をすることができます。 社員食堂なので、メニューの注文量で目に見えて、 そのメニューが人気かどうかを知ることができるのがやりがいです(笑) 【常にメニューを考え続けなければならない難しさ】 社員食堂を使ってもらうために、 新しいメニューを考えるのはかなり難しいです。 でもその分、自分のアイデアが形になるやりがいを感じます! 【アンケート等で直接おいしい、が聞ける】 定期的な社員さんからのアンケートで、 実際の食堂の反応を聞くことができます! 来店客なども明確に数字で分かり 雨の日や、曜日によって客数が変動するので、 そこも読みながら、メニューを考えるのが楽しいです! 【管理栄養士資格取得支援】 管理栄養士資格取得のためのE-learningも行います。 10年分の過去問題などを解くこともできるのでとっても助かります! 【シフトの調整がしやすく3連休が取れる。場合によっては4連休も】 営業所に栄養士が1人の場合等は 自分自身でシフト調整して、連休を取ることができます。 平日の休みの場合は病院や市役所に行けたり、 旅行も混んでなかったり、自分の好きなことに時間を使いやすいです! □**・・・**□**・・・**□ |
求める人材 |
応募資格 【必須】 栄養士資格 【歓迎】 ・栄養士としての実務経験 ・管理栄養士資格 ・コントラクトフードサービスでの栄養士実務経験 |
週休2日/夏季・年末年始連休あり/施設無料利用可/住宅仲介可
勤務地 |
東京都町田市中町1-19-1 ミサワビル1階 YOUTH町田(株式会社三澤開発) |
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仕事の概要 |
仕事内容 \泳ぎの楽しさを伝えるスイミングの先生/ ==================== 20〜40代の男女が元気に活躍しています! 資格取得支援・研修制度・施設従業員割引 週休2日・交通費(上限月2万円) 残業手当あり・皆勤手当あり・社会保険完備 ==================== YOUTH町田は小田急沿線「町田駅」 北口スグの地域密着型スポーツクラブです。 あなたには、スイミングに通う 子どもたちに水泳指導をお任せ。 過去に水泳指導の経験があれば 年数や年齢、学歴は一切問いません! リーダーシップを発揮して みんなを引っ張りながら 泳ぐ楽しさを教えてください。 * * * 具体的には、指導だけでなく 受付などの接客もお願いします。 ほかにも *レッスンやイベント企画 *プール監視や水質維持 *SNSやポスターでPR *施設やスタッフ管理 など まずはカンタンな作業からはじめて できることを増やしましょう。 「水泳の面白さを伝えたい」 「教えることが得意or好き」 そんなスタッフが仲良く活躍中です。 あなたには未来のリーダーとして みんなを引っ張る存在として 力を貸してほしいと思います。 |
求める人材 |
求めている人材 【新着 & 急募】 ・年齢不問・学歴不問 ・20代・30代・40代が活躍中! ・ブランクや職場復帰、第二新卒、 UIターンの方も応援します 【必須】 ・水泳指導の経験(年数不問) └学校やスクール、ジムなど └部活で後輩指導などの経験も可 【優遇】 ・体育などの教員資格がある ・スポーツクラブやフィットネス スクールでの水泳指導の実務経験 ・WordやExcel、PowerPointができる 【こんな方にピッタリ】 ・教えることが好きor得意 ・水泳の楽しさを伝えたい ・サポートや応援することに 高いやりがいを感じる ・自己成長したい |
未経験歓迎/完全週休2日制/年間休日120日/定着率95%
勤務地 |
神奈川県藤沢市鵠沼橘1-1-4 藤沢セントラルビル4階 オレンジスクール藤沢第2教室 |
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給与例 |
給与例 500万円/32歳女性 入社4年目 SV(月給30万円+手当+賞与) 466万円/33歳女性 入社4年目 児発管(月給30万円+手当+賞与) 378万円/29歳女性 入社3年目 保育士(月給24.7万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 小学校就学前の子ども達への学習支援や、療育支援、ご家庭への相談援助を行う“オレンジスクールピコ”。 療育×発達を特徴とし、「保育園(幼稚園)の先生から行動を指摘されている…」、「子育てについて相談したい事はあるけど、どこに相談すればいいのか…」など、お子さまの発達・就学に関するお悩みをお持ちのご家庭をサポートしています。 お子さまが楽しみながら様々な体験や挑戦をし、日常生活や社会生活を円滑に営めるようにすることを大きな目標とするとともに、日々悩まれているご家庭をサポートするのが私たちの役割です。 これまでの実績や丁寧な支援・サポート体制により、沢山のお客さまにご支持をいただき入所依頼が急増中!地域で評判の人気施設です。 また子ども達に施設での生活を心地よく過ごしてもらうためには、スタッフが働きやすい環境づくりも必要不可欠であると考えています。残業や休日出勤が発生しないよう、しっかり管理します。社員1人ひとりの声をキャッチアップし、スピーディーに問題解決へと動く社内体制も大きな魅力です。 社員満足度が高い職場は、自然と笑顔が増え、教室の雰囲気も明るくなり、これが教室の人気にも繋がっています! 今回は子どもの成長を支援する児童指導員を募集。資格があれば職種・業界未経験の方もOK!これまでの経験よりも、向上□を持って業務に取り組める□を求めています。 ぜひ面接では、あなたが頑張ってきたことや、転職活動で叶えたいことを教えてくださいね。理想を叶えられるよう、当社が全力でバックアップします! 〈仕事内容〉 小学校就学前の2歳〜6歳のお子さまの学習支援や療育支援サポートをメインにお任せします。 子どものサポートをはじめ、事務や企画などの仕事にもチャレンジ可能。幅広い業務に携わることで成長を感じることができ「仕事が楽しい!」といった声が沢山寄せられています。 ・学習習慣づくりのサポート └机に座る、学習道具を正しく使えるようになるなど学習習慣づくりの支援を行います。 ・言葉、文字、数を習得するための支援 └本を読んで言葉や文字を習得し読解力を身に付けたり、数を理解するためのサポートを実施します。 ・個別、集団行動の支援 └ゲームやごっこ遊び、創作活動を行い生活力や社会性を身に付けるための経験を積み重ねます。 ・創作活動やイベントの企画と実施 └あなたのアイデアを最大限活かしながら、子どもが楽しめるイベント・活動を企画してください。 それぞれのお子さまにあったプログラムを作成し、実行しています。 その他、スクールへの来客・受付対応や子ども達のお迎え・お見送り対応なども行います。 適性や希望にあわせ様々な業務にチャレンジ可能です。□ども達と□緒に楽しみながら、あなた自身も□緒に成□していきましょう□ ※送迎や、食事・おやつ提供などの業務はありません!お子さま1人ひとりとじっくり向きあうことができます。 〈研修制度が充実!〉 「新しい分野の知識も習得したい」、「もう1度イチから学び直したい」などあなたの希望にあわせて受けたい研修を受講可能。不明点や心配な点があれば、すぐに周りに質問できる環境があります。 残業はなく、定時にはお仕事終了!メリハリをつけた働き方ができるのでプライベートが充実した働き方が叶います! |
求める人材 |
求めている人材 未経験歓迎!現場経験がなくてもご活躍いただけます。 〈必須条件〉 下記、いずれかに当てはまる方 ・保育士資格をお持ちの方 ・幼稚園、小学生、中学生、高校生のいずれかの教員免許、教諭免許をお持ちの方 ・社会福祉士、精神保健福祉士のいずれかの資格をお持ちの方 ・児童指導員任用資格をお持ちの方(4年制大学で社会学、社会福祉学、教育学、心理学を専攻卒業または2年以上児童福祉経験がある方) ・理学療法士(PT)、作業療法士(OT)、言語聴覚士(ST)のいずれかの資格をお持ちの方 ・公認心理師の資格をお持ちの方 〈当てはまる方は、ぜひご応募ください!〉 ・子どもが好きな方 ・子どもの支援、サポートに興味がある ・せっかく取得した資格を活かして働きたい方 ・働く上でプライベートも大切にしながら活躍したい方 ・長く働ける職場を探している方 「資格は持っているけど経験がない…」、「ブランクがあるから不安…」という方も研修制度が充実しているのでご安心ください。先輩スタッフによるOJTプログラムで着実に成長していくことができます。 将来的に経験を積んだ後には管理者や、児童発達支援管理責任者へのステップアップが可能です。あなたの描くキャリアにあわせて成長を支援していきます! |
未経験大歓迎!無資格もOK!子育て主婦さん中心に活躍中★
勤務地 |
熊本県熊本市中央区新市街1-17KD新市街ビル1階 ストレッチPRO 新市街店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 お客様の身体を整える、改善するパーソナルストレッチを修得し提供するお仕事。 難しそう…と思われがちですが「学生時代部活やっていました」「身体を動かすことが好き」「運動に興味がある」程度でok! パーソナルストレッチトレーナーとして、お客様のスポーツパフォーマンス向上や健康づくりのサポートをするお仕事です! トレーナー業務では、お客様とマンツーマンでストレッチをします。 お客様はベッドで寝ているだけで、1回当たり1時間ほどの業務です。 その他に受付・案内業務も行います。 予約受け付けやご来店されたお客様の案内をします。 また、慣れてきたらお客様ご来店時にお客様の要望に合うプランの提案もしていきます。 現役プロアスリートのトレーナーを請け負い仕事としている専門の講師が技術監修しており、トレーナーへの技術指導も直接行っておりますので安心。 初心者、未経験者でも安心してください★ わかりやすい指導方法とマニュアルで即戦力のプロトレーナーへ! 技術を習得しプロトレーナーへの道も開けるかも☆ パーソナルストレッチの方法を学びたい! 友達や家族の身体のメンテナンスをしてあげたい! という方大歓迎! しっかりと面談を行ってから研修に入りますので不安なことやどんなことをするのか等、いつでもご相談ください。 |
求める人材 |
求めている人材 ・未経験歓迎! ・20〜30代女性スタッフ中心に活躍中! 【未経験でもOK!】 実践型の研修があり!店舗デビュー前は技術面の研修と接客・マナーに関する研修を行います。 技術面に関しては現場で認められたプロのトレーナーが指導し、接客・マナーに関してはカリキュラムに沿って覚えていきますので、安心して店舗デビューできます◎ 現在活躍中のトレーナーの約9割は未経験スタート! 未経験からでもトレーナーとして活躍して頂けます☆ |
無資格未経験可◎土日祝休・残業月10h以下!35歳以下の方◎
勤務地 |
神奈川県横浜市青葉区1丁目3−1 ミニモールヨコハマアオバ2階A 一般社団法人ポローニアおおぜき医院 |
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給与例 |
給与例 【 昇給例 】 入社4年目:月給35万円 【 年収例 】 1年目:年収340万円 2年目:年収400万円 3年目:年収450万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。* 【ココがポイントです!】 *<未経験歓迎>実践的な研修でサポート! *<人員体制強化中>午前と午後に分かれてご訪問! *<月給22万円〜>毎年昇給しています! *<完全週休2日>1人1人の負担を軽減! *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。* //////////////////// <電話でのお問い合わせ> 045-960-3203(採用担当)まで //////////////////// 【 仕事内容 】 24時間365日体制で、患者様の自宅での療養生活を支えている『おおぜき医院』。住み慣れた自宅などに医師がご訪問し、定期的な診療を行う訪問医療の現場において、医師のアシスタント役となる看護助手スタッフを募集します。 <具体的には> ◎医師のサポート 運転、診療補助、医療器具の準備、スケジュールの作成など ◎関連事業所との連携業務 ケアマネジャー様、訪問看護師様、介護施設スタッフ様への連絡、各種調整など ◎医療事務・一般事務 カルテ入力・確認、電話対応、書類作成、備品管理など ◎オンコール対応 およそ1人あたり週2回ほど、シフト担当制で対応。自宅待機 ◎MSC対応 関係事業所などと繋がってオンライン上でのやり取り ※オンコール対応とは…夜間・休日に緊急を要する際、すぐに対応ができるように自宅で待機していただきます。 <とある1日の流れ> ▼8:20 出勤 ▼8:30 朝礼で前日の情報共有・オンコール報告 ▼8:40 訪問する患者様についてカンファレンス ▼9:00 ルートを確認し、迅速かつ安全運転で患者帰宅へ出発 ▼11:45 午前の訪問は5件ほど。戻り次第、事務への申し送り ▼12:00 お昼休憩 ▼13:10 午後の往診。5件ほどご訪問 ▼17:00 クリニックに戻り、関係各所への連絡・翌日の準備・片付け ▼17:30 退勤 ※メンバーが増えれば、午前と午後でメンバーを入れ替え・分担していく予定です! <入社後の流れ> 入社後は3名1チームとなり、適正を見て各チームへ配属されます。配属チーム内の先輩社員が教育担当となり、カルテの見方や電子カルテの操作方法などから学びます。 その後は往診に同行して業務の流れなどを掴んでいき、2ヶ月〜半年ほどを目途に独り立ちしていきます。入社前にも書籍を購入していただき、「訪問医療とは何か」を理解できるようにしています◎※入社後、書籍代を支給いたします //////////////////// 【一人ひとりの負担を少なくする人員配置】 開院6年目を迎え、患者数は400名を超えるまでに。新規患者様のご相談件数も増えてきている状況の中でスタッフ一人あたりの負担を軽くするため、人員の強化に取り組んできました。 その成果もあり、残業時間は月平均15時間程と削減に成功! 【頑張りは給与になって返ってきます】 完全未経験の方でも月給22万円からスタート、経験を積んでいけば月給30万円、35万円も目指せます!オンコール手当や新規患者様1名につき300円のインセンティブなども入社1年後から支給。 そのほかスキルアップ補助を利用し、試験の通信講座費用補助、理学療法士の学校に通うための費用一部補助や勤務時間の考慮なども行っています。あなたのなりたい将来像を精一杯サポートします! 【看護助手スタッフは全員が20代〜30代】 当院は医師・看護助手ともに20代や30代のスタッフが中心。業務中はチームで往診に周り、それぞれがテキパキと診療にあたっているので雑談などは少ないですが、基本的に真面目で面倒見のいい先輩たちばかりです。 |
求める人材 |
求めている人材 ※普通自動車運転免許/AT限定可(訪問時に運転あり) *経験・資格不問/未経験者歓迎・第二新卒歓迎・無資格歓迎 *経験者歓迎・復職希望者歓迎・ブランク歓迎 *正社員経験不問/アルバイト・パート・契約社員だった方も歓迎 *20代・30代の男性・女性活躍中 *ハローワークでお探しの方も歓迎 【こういった方からの応募も歓迎!】 □救急救命士有資格者や介護職経験者は優遇 □未経験から医療業界で活躍したい方 □真摯に患者様に向き合える方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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未経験歓迎/完全週休2日制/年間休日120日/定着率95%
勤務地 |
神奈川県横浜市青葉区2-6-2 山下ビル3階B号 オレンジスクール青葉台教室 |
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給与例 |
給与例 500万円/32歳女性 入社4年目 SV(月給30万円+手当+賞与) 466万円/33歳女性 入社4年目 児発管(月給30万円+手当+賞与) 378万円/29歳女性 入社3年目 保育士(月給24.7万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 小学校就学前の子ども達への学習支援や、療育支援、ご家庭への相談援助を行う“オレンジスクールピコ”。 療育×発達を特徴とし、「保育園(幼稚園)の先生から行動を指摘されている…」、「子育てについて相談したい事はあるけど、どこに相談すればいいのか…」など、お子さまの発達・就学に関するお悩みをお持ちのご家庭をサポートしています。 お子さまが楽しみながら様々な体験や挑戦をし、日常生活や社会生活を円滑に営めるようにすることを大きな目標とするとともに、日々悩まれているご家庭をサポートするのが私たちの役割です。 これまでの実績や丁寧な支援・サポート体制により、沢山のお客さまにご支持をいただき入所依頼が急増中!地域で評判の人気施設です。 また子ども達に施設での生活を心地よく過ごしてもらうためには、スタッフが働きやすい環境づくりも必要不可欠であると考えています。残業や休日出勤が発生しないよう、しっかり管理します。社員1人ひとりの声をキャッチアップし、スピーディーに問題解決へと動く社内体制も大きな魅力です。 社員満足度が高い職場は、自然と笑顔が増え、教室の雰囲気も明るくなり、これが教室の人気にも繋がっています! 今回は子どもの成長を支援する児童指導員を募集。資格があれば職種・業界未経験の方もOK!これまでの経験よりも、向上□を持って業務に取り組める□を求めています。 ぜひ面接では、あなたが頑張ってきたことや、転職活動で叶えたいことを教えてくださいね。理想を叶えられるよう、当社が全力でバックアップします! 〈仕事内容〉 小学校就学前の2歳〜6歳のお子さまの学習支援や療育支援サポートをメインにお任せします。 子どものサポートをはじめ、事務や企画などの仕事にもチャレンジ可能。幅広い業務に携わることで成長を感じることができ「仕事が楽しい!」といった声が沢山寄せられています。 ・学習習慣づくりのサポート └机に座る、学習道具を正しく使えるようになるなど学習習慣づくりの支援を行います。 ・言葉、文字、数を習得するための支援 └本を読んで言葉や文字を習得し読解力を身に付けたり、数を理解するためのサポートを実施します。 ・個別、集団行動の支援 └ゲームやごっこ遊び、創作活動を行い生活力や社会性を身に付けるための経験を積み重ねます。 ・創作活動やイベントの企画と実施 └あなたのアイデアを最大限活かしながら、子どもが楽しめるイベント・活動を企画してください。 それぞれのお子さまにあったプログラムを作成し、実行しています。 その他、スクールへの来客・受付対応や子ども達のお迎え・お見送り対応なども行います。 適性や希望にあわせ様々な業務にチャレンジ可能です。□ども達と□緒に楽しみながら、あなた自身も□緒に成□していきましょう□ ※送迎や、食事・おやつ提供などの業務はありません!お子さま1人ひとりとじっくり向きあうことができます。 〈研修制度が充実!〉 「新しい分野の知識も習得したい」、「もう1度イチから学び直したい」などあなたの希望にあわせて受けたい研修を受講可能。不明点や心配な点があれば、すぐに周りに質問できる環境があります。 残業はなく、定時にはお仕事終了!メリハリをつけた働き方ができるのでプライベートが充実した働き方が叶います! |
求める人材 |
求めている人材 未経験歓迎!現場経験がなくてもご活躍いただけます。 〈必須条件〉 下記、いずれかに当てはまる方 ・保育士資格をお持ちの方 ・幼稚園、小学生、中学生、高校生のいずれかの教員免許、教諭免許をお持ちの方 ・社会福祉士、精神保健福祉士のいずれかの資格をお持ちの方 ・児童指導員任用資格をお持ちの方(4年制大学で社会学、社会福祉学、教育学、心理学を専攻卒業または2年以上児童福祉経験がある方) ・理学療法士(PT)、作業療法士(OT)、言語聴覚士(ST)のいずれかの資格をお持ちの方 ・公認心理師の資格をお持ちの方 〈当てはまる方は、ぜひご応募ください!〉 ・子どもが好きな方 ・子どもの支援、サポートに興味がある ・せっかく取得した資格を活かして働きたい方 ・働く上でプライベートも大切にしながら活躍したい方 ・長く働ける職場を探している方 「資格は持っているけど経験がない…」、「ブランクがあるから不安…」という方も研修制度が充実しているのでご安心ください。先輩スタッフによるOJTプログラムで着実に成長していくことができます。 将来的に経験を積んだ後には管理者や、児童発達支援管理責任者へのステップアップが可能です。あなたの描くキャリアにあわせて成長を支援していきます! |
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グループ売上7540億円!家電と生活用品の総合メーカー
勤務地 |
大阪府大阪市中央区東心斎橋1丁目20-16アイリス心斎橋ビル アイリスオーヤマ株式会社 大阪R&Dセンター |
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給与例 |
給与例 【年収例】 500万円/採用人事(月給28万円+諸手当+賞与年2回) 600万円/採用人事/リーダー(月給35万円+諸手当+賞与年2回+決算賞与) 750万円/採用人事/マネージャー(月給45万円+諸手当+賞与年2回+決算賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 社員がイキイキ働く環境を作るため、企業内カウンセラーを増員募集いたします。 【業務内容】 ・社員のカウンセリング(メンタルフォロー・キャリア支援など) ・メンタルヘルス研修(不調の予防と対策) ・社内へ健康に関する情報発信 ・休職者の復職支援 ・職場環境改善 ・健康経営への取り組み など 【採用背景】 社員数増加に伴い、カウンセラー増員採用となります。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・企業内カウンセラーの実務経験 ・個別カウンセリングの実務経験 ・心理カウンセラー資格(臨床心理士・産業カウンセラー・公認心理師など) 【歓迎条件】 ・臨床心理士 ・産業カウンセラー ・公認心理師 ・精神保健福祉士 ・メンタルヘルス マネジメント これまでの雇用形態(フリーランスなど)は問いません。 今後、当社の成長を長期で一緒に支えていきたいという方のご応募をお待ちしております。 年齢の条件と理由:あり(定年60歳(再雇用制度:65歳)) |
20〜30代が多く活躍!美容・栄養を学ぶのが好きな方歓迎!
勤務地 |
東京都渋谷区代官山町8−6 アイディ代官山2階 まいこホリスティックスキンクリニック |
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給与例 |
給与例 28歳 美容未経験者 月給32万円 28歳 美容経験者 月給35万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 常勤正看護師 ・一般的な看護師業務 ・各施術、点滴など ・患者様ご案内、商品説明など ・発注など事務作業 ・その他雑務 |
求める人材 |
求めている人材 ※点滴、採血の手技に自信のある方(必須) 接遇に意欲的な方優遇 5年以上の看護師経験者優遇 |
年俸500万円以上可!元町駅スグ!残業ほぼ無し!はまなす薬局
勤務地 |
北海道札幌市東区北二十四条東15−4−16 元町大坂ビル1F はまなす薬局元町店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 調剤業務全般、在宅(個人・施設)お届け。 全自動分包機(錠剤・散薬)、 ピッキング監査システム、電子薬歴あり。 外来がメインですが在宅(個人・施設)処方箋も扱っています。 |
求める人材 |
求めている人材 ・薬剤師資格をお持ちの方 ・未経験可 / ブランク可 ・運転免許(AT限定)所持者優遇 |
未経験歓迎/完全週休2日制/年間休日120日/定着率95%
勤務地 |
神奈川県横浜市戸塚区品濃町543-2 つるや第2ビル2階 オレンジスクール東戸塚第3教室 |
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給与例 |
給与例 500万円/32歳女性 入社4年目 SV(月給30万円+手当+賞与) 466万円/33歳女性 入社4年目 児発管(月給30万円+手当+賞与) 378万円/29歳女性 入社3年目 保育士(月給24.7万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 小中学生に学習支援を中心とし、生活していくうえで必要な分野である社会性や協調性、生活学力を身に付けるための支援をしている“オレンジスクール”。 「療育×学習=総合支援」を特徴としており、お子さま1人ひとりが抱える状況や様子にあわせてプログラムを組み「学習・自立支援」「生活能力の向上」「社会性の基盤づくり」の3つの側面でアプローチします。 これまでの実績や丁寧な支援・サポート体制により、沢山のお客さまにご支持をいただき入所依頼が急増中!地域で評判の人気施設です。 また子ども達に施設での生活を心地よく過ごしてもらうためには、スタッフが働きやすい環境づくりも必要不可欠であると考えています。残業や休日出勤が発生しないよう、しっかり管理します。社員1人ひとりの声をキャッチアップし、スピーディーに問題解決へと動く社内体制も大きな魅力です。 社員満足度が高い職場は、自然と笑顔が増え、教室の雰囲気も明るくなり、これが教室の人気にも繋がっています! 今回は子どもの成長を支援する児童指導員を募集。資格があれば職種・業界未経験の方もOK!これまでの経験よりも、向上□を持って業務に取り組める□を求めています。 ぜひ面接では、あなたが頑張ってきたことや、転職活動で叶えたいことを教えてくださいね。理想を叶えられるよう、当社が全力でバックアップします! 〈仕事内容〉 発達障害やグレーゾーンなどの発達に課題のあるお子さまへの学習支援や療育支援サポートをメインにお任せします。 子どものサポートをはじめ、事務や企画などの仕事にもチャレンジ可能。幅広い業務に携わることで成長を感じることができ「仕事が楽しい!」といった声が沢山寄せられています。 ・小中学生への学習補助 └基礎学習やお友達と仲良くするために必要なコミュニケーションスキル等の獲得を支援します。 ・個別、集団遊びのサポート └カードゲームやボードゲーム、創作活動などを行います。 ・教材作成 └日々の児童の様子を観察し、支援計画に沿って教材を作成します。 ・施設運営に関わる事務 └ご家庭へのお便り準備や活動の記録やデータ入力を実施します。 ・創作活動やイベントの企画と実施 └あなたのアイデアを最大限活かしながら、子どもが楽しめるイベント・活動を企画してください。 お子さま10名前後にスタッフ5〜6名体制で支援。その他、スクールへの来客・受付対応や子ども達のお迎え・お見送り対応なども行います。 適性や希望にあわせ様々な業務にチャレンジ可能です。□ども達と□緒に楽しみながら、あなた自身も□緒に成□していきましょう□ ※送迎や、食事・おやつ提供などの業務はありません!お子さま1人ひとりとじっくり向きあうことができます。 〈研修制度が充実!〉 「新しい分野の知識も習得したい」、「もう1度イチから学び直したい」などあなたの希望にあわせて受けたい研修を受講可能。不明点や心配な点があれば、すぐに周りに質問できる環境があります。 残業はなく、定時にはお仕事終了!メリハリをつけた働き方ができるのでプライベートが充実した働き方が叶います! |
求める人材 |
求めている人材 未経験歓迎!現場経験がなくてもご活躍いただけます。 〈必須条件〉 下記、いずれかに当てはまる方 ・幼稚園、小学生、中学生、高校生のいずれかの教員免許、教諭免許をお持ちの方 ・保育士資格をお持ちの方 ・社会福祉士、精神保健福祉士のいずれかの資格をお持ちの方 ・児童指導員任用資格をお持ちの方(4年制大学で社会学、社会福祉学、教育学、心理学を専攻卒業または2年以上児童福祉経験がある方) ・理学療法士(PT)、作業療法士(OT)、言語聴覚士(ST)のいずれかの資格をお持ちの方 ・公認心理師の資格をお持ちの方 〈当てはまる方は、ぜひご応募ください!〉 ・子どもが好きな方 ・子どもの支援、サポートに興味がある ・せっかく取得した資格を活かして働きたい方 ・働く上でプライベートも大切にしながら活躍したい方 ・長く働ける職場を探している方 「資格は持っているけど経験がない…」、「ブランクがあるから不安…」という方も研修制度が充実しているのでご安心ください。先輩スタッフによるOJTプログラムで着実に成長していくことができます。 将来的に経験を積んだ後には管理者や、児童発達支援管理責任者へのステップアップが可能です。あなたの描くキャリアにあわせて成長を支援していきます! |
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□患者数増により新規スタッフ募集□残業ほぼなし□福利厚生充実
勤務地 |
東京都品川区西大井4-25-6 PRELUDE-M3階 まごめの歯科・矯正歯科 |
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仕事の概要 |
仕事内容 □歯科助手・受付として治療のサポートや受付・電話対応などをお任せします ・治療のアシスト、準備 ・器具の洗浄、滅菌 ・受付、電話対応 など □始めは必ずスタッフがついて一緒に内容を覚えていただけます □まずはお客様に対して、元気な挨拶と明るい対応を心掛けてくださいね! □運営好調につき増員募集□ 2022年10月にファミリー層向けの歯科医院として「まごめの歯科・矯正歯科」をオープンして2年が経ちました。 幸いなことに順調に患者数も増えてきたため、今回新たに歯科助手を募集しております。 当院のコンセプトは「小さなお子さんがいても、パパ、ママ自身が安心して治療を受けられる医院」です。患者さんの不安に対してスタッフが気配りできる医院、お子さんの口育などのアドバイスもできればと考えています。 □働きやすさを重視しています□ 当院の休みは、「木曜」「日曜」「祝日」です。 祝日による振替出勤もなく、夏季休暇や年末年始休暇といった長期休みもしっかり取れます。 残業もほとんどありません。 平日は夜7時までが勤務時間ですが、片付けが終わり次第帰宅させているため、開業してからの今までの2年間は平均18:45分頃に帰宅できております! 昇給や賞与などの待遇面にもこだわっていますので、働きやすさはバッチリです! |
求める人材 |
求めている人材 □未経験歓迎 ※経験・資格・年齢などは一切問いません!まずは明るく元気な挨拶と応対ができればOK □第二新卒歓迎、業界未経験者、フリーター歓迎 □主(夫)主婦やブランクがある方も歓迎 □入社後は先輩のアシスタント業務をしながら、お仕事の流れを覚えていきましょう 人によって成長スピードはそれぞれ。常にスタッフがついて仕事を覚えてもらいますので、未経験の方もブランクのある方もご安心くださいね。 |
未経験歓迎/年休115日以上/あなたの手でより良い職場へ!
勤務地 |
東京都北区浮間2-6-10 あおぞら歯科クリニック |
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給与例 |
給与例 ・420万円/30代 4年目・管理職(月給30万円+賞与年2回 ※残業なし) ・380万円/20代 3年目・法人営業あり(月給25万円+歩合給+賞与年2回 ※残業なし) ・350万円/20代 3年目・法人営業なし(月給25万円+賞与年2回 ※残業なし) |
仕事の概要 |
仕事内容 まずは下記業務からお任せします! <診療補助> 外来診療や訪問診療での補助業務 訪問先への運転 ※要普通自動車免許 <受付・事務> 院内での受付・事務業務 会計作業や書類作成等 \\アイデアを活かせる!// 「自分だったらこうするのにな」 「ここを改善すれば良くなるのに」など、 これまで働く中で思いついたアイデアを カタチにできるのが今回の部署! *自分の目で見た課題を改善! *現場スタッフの話に耳を傾ける相談役に *新しい制度や福利厚生を採用 など スタッフのモチベーションUPや定着率向上に 繋げていきましょう。 新しいクリニックの立ち上げに携わるチャンスもあります! \\教育体制もバツグン!// 仕事に慣れるまではOJTを通じて教えます。 研修で毎日勉強ばかりということは一切ナシ。 いろんなスキルを身に付けられるので、 自分の成長を実感しながら働けます。 *将来的には人事や法人営業(ノルマなし)も挑戦できます! 希望のキャリアを応援します。 |
求める人材 |
求めている人材 \男女活躍中!未経験・第二新卒歓迎!/ <こんな方を歓迎します> ・経験や資格はないけどフットワークの軽さには自信がある方 ・営業はしたいけどノルマが苦手な方 ・ご飯を食べるのが好きな方 ・医療や福祉に興味がある方 ・正社員デビューしたいけど一歩を踏み出せない方 *学歴不問 *普通自動車免許をお持ちの方は尚歓迎! |
賞与年2回!子ども達の成長を支えるお仕事(02)
勤務地 |
神奈川県横浜市都筑区折本町343‐1 株式会社安田物産 (02)2011新センター横浜工場 |
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仕事の概要 |
仕事内容 給食センター内にて 幼稚園や中学校のお弁当の 仕込みや調理をお任せします。 来年4月稼働の新工場の スタッフ募集になります。 ※新工場のオープンまでは、 大和市内の工場または 横浜市内の学校給食での研修です。 <安定の正社員雇用> 子ども達の成長を「食」で支えるお仕事 <職場の雰囲気> 未経験から始めた方も多数! 子育て中の主婦の方など、 幅広い年代のスタッフが活躍中です。 新人さんは気さくな先輩達が 丁寧にサポートします。 チームワークはバツグンの職場ですので、 未経験の方も安心して始められます。 <ここがやりがい!> 食に関わるお仕事 子どもたちの成長を「食」で支えるお仕事なので やりがいを感じながら働くことができます |
求める人材 |
求めている人材 *調理経験者(調理師免許不問) *学歴不問! *未経験・ブランクOK *資格を活かして更に成長したい方歓迎! *主夫・主婦・フリーター歓迎! *復職したいけど、ちょっと不安… *子育ても仕事もどちらも大事 なかなか自分の条件にピッタリ合う職場って 見つからないですよね…。 でもココなら大丈夫。 子どもの急な体調不良など みんなでフォローできる環境を整えております! *産休・育休取得率100% *復帰率94% と、実績もございます 仕事も子育ても全力で頑張りたいアナタを しっかりサポートしますので ぜひ一度会いに来てください! |
ベンチャー★FC本部・福祉(介護)事業・施設開発及び開設 / 幹部
勤務地 |
東京都千代田区神田淡路町2-3-12 安和淡路町ビル7F 株式会社CareNation |
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仕事の概要 |
仕事内容 ==================== <主な業務例> ・直営店の数値管理 ・FC店の数値管理 ・加盟開発促進 ・推進商材管理 ・各業務施策の管理 ・PJ管理 ・業者折衝 ・Direction、事業部管理 ・各種研修 ・イベント企画 など。 ==================== ◆メインは各業務の取り纏め、 直営店と加盟店の稼働率を上げる 企画サポートや各部署の管理となります。 ==================== 【業務の変更範囲】 原則変更なし 【勤務地の変更範囲】 原則変更なし |
求める人材 |
経験・資格 【必須】 本社またはフランチャイズ本部、 コンサルティングのマネジメント経験 【優遇】 ・業種問わずフランチャイズ本部経験 ・種別問わず介護事業事業法人の本部経験 ==================== |
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<大手で安定>ボーナスは年2回支給!学歴不問!安定の正社員!
勤務地 |
福岡県福津市福間南5-7-1 三洋ビル管理株式会社 |
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給与例 |
給与例 月給22万円〜 保有資格や経験を考慮 上記金額は最低保証金額です! <各種手当> ・時間外手当 ・深夜手当 ・資格取得報奨金 (例) 電気工事士:1万円 建築物環境衛生管理技術者:10万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 <大手SBMグループで安定> 新規の管理物件を担当! オープニングSTAFF増員 創業から50年以上の老舗企業! 業界シェアトップクラスで安心 経験者そのスキルで即戦力に! 豊富な案件数を誇る当社で 一緒に働いて下さる方を大募集。 <ボーナスは年に2回支給あり> 総合病院の 〜巡回設備点検スタッフ大募集〜 電気・水道メーターの検針 業者の工事立ち合い 緊急時の対応 小修繕/臨時工事 書類作成/報告書 など (設備清掃) 空調機フィルター・ 貯水槽などを 年に数回、定期的に清掃。 (日常点検・調整) 建物を巡回 給排水・冷暖房・電力計などの 設備の誤作動の有無確認 (目視で点検) 空調の故障対応 水漏れなどの トラブル時の対処と予防 複雑な対応は専門業者へ依頼。 (報告書作成) オーナー様に提出するための 点検・修理等に関する書類を作成。 現地責任者として 折衝やシフト管理も担当 |
求める人材 |
求めている人材 ・63歳まで:例外事由1号 (定年が64歳のため) ・学歴不問 ・資格不問 ・第二新卒歓迎 ・フリーター歓迎 ・有資格者や現地責任者の経験者は優遇 ・教育体制万全 ・風通しも良く人間関係良好 ・まずは先輩同行からスタート <歓迎> ・設備管理業務の実務経験者 ・第2種電気工事士の資格保有者 |
つくば駅近くの歯科医院
勤務地 |
茨城県つくば市東新井24番地19 医療法人佑心会 つくば中央歯科 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【仕事内容】 ・歯科助手 ・ご案内 ・カルテ管理など 【当院について】 医療法人佑心会の本院である「つくば中央歯科」は、開院から8年が経過し、つくば市のみならず、つくばみらい市からもたくさんの患者様がいらしてくださっております。 働いているスタッフ、スタッフのご家族様、そして歯科医師自身が「こういう歯医者さんに行きたい。治療してもらいたい」と思える歯科医院を目指しています。 <安心して通える医院> 今日はどのような治療を行い、次回どのような治療を行うのかを分かりやすくご説明をしています。 保険診療を基本としながらも、治療の内容によって審美性やよりお口にフィットする材質をご希望される場合は自費治療をご提案し、 保険、自費どちらの治療にするか選ぶことができる、患者さんに寄り添った治療方法を提案しています。 また、当院は歯科外来環境加算を算定しております。 歯科外来環境加算というのは患者様が安心・安全に歯科医療を受けられる医院という事で厚生労働省の施設基準を満たしている医院にのみ算定できるものです。 院内はベビーカーのまま入れるよう、入り口にはスロープを設置、靴を履いたまま診療を受けることができ、キッズスペースもあります。 お子さんからご高齢の方まで地域の多くの方々に愛されてまいりました。 <設備体制> 当院はお口に入る全ての器具を滅菌し、患者様ごとに交換しております。 話題となった、切削器具の使い回し等はございません。 また治療に使用する水も消毒水の為お子さんの治療などもより安全に行えますようになっています。 治療用機器などについても、先進医療機器のCTやオペ室の完備など、地域トップクラスの設備を備えていますので、安心して診療を行えます。 【診療科目】 一般歯科/審美治療/インプラント/口腔外科/小児歯科/予防歯科/矯正歯科 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 なし、無資格OK 【歓迎条件】 ・「人への思いやり」を大切にした対応ができる方を歓迎します。 ・チームワークや患者様への思いやりを大切にして勤務して欲しいと思っています。 |
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