<未経験歓迎>月8〜9日休・連休取得も可!社員割引等の厚待遇
勤務地 |
北海道札幌市中央区北五条西7丁目2-1 京王プラザホテル札幌地下1階 京王プラザホテル札幌<スポーツ&フィットネス ペント・セプト> |
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仕事の概要 |
仕事内容 *京王プラザホテル内の会員制フィットネス! *楽しく体を動かすことがコンセプト! *インストラクター未経験歓迎! *社割や格安の社員食堂利用可能! *高い接客スキルも身につく仕事! <フィットネスのインストラクター> 京王プラザホテル札幌にある会員制スポーツ・フィットネスクラブでのトレーナー業務をお任せします。 <具体的には> *トレーニングマシンの操作説明 *トレーニング指導 *受付や入会案内 *施設内の清掃(女性ロッカー清掃あり) *サウナの点検 *プール監視 ゆくゆくは *マンツーマンレッスン指導 *プールのレッスン指導 などもお任せします。 <ペント・セプトって?> 会員制スポーツ&フィットネス「ペント・セプト」は、京王プラザホテル札幌が運営するフィットネス施設。 イタリア製フィットネスマシンを取り揃えたジム・スタジオや、バスルーム・サウナを完備したスパ・リラクゼーションルームなど、運動を通してカラダをリフレッシュできます! <会員制フィットネス!> 施設利用者様はホテルを利用されている方がほとんどで、年齢層は50代〜60代の方が中心。激しい運動や水泳技術の向上というよりも適度な運動で楽しく体を動かすのが主なコンセプトになります。 プライベートレッスンが主なので一人ひとりをしっかりと見ながらの指導が可能!とはいえ、利用者様のケガや事故が発生しないよう指導の際は十分ご注意くださいね。 <接客マナーもイチから学べる!> 当施設はホテル内の施設のため、インストラクターとはいえ柔らかな接客や優しい対応などサービスの質も求められます。接客マナーなどについては、入社後に丁寧にお教えしますのでご安心ください。高い対応力やスキルが身につきますよ。 <未経験者大歓迎> 適度な運動で楽しく体を動かすことがコンセプトのため、高い運動スキルは求めていません。インストラクター・トレーナー経験のない方でも気兼ねなくご応募くださいね! とはいえ、最新マシンやプール・サウナ・バスルームなど充実の設備が揃えられているため、「運動が好き」「ジムが好き」という方は楽しく働けるはず!是非、当社で憧れのインストラクターデビューをしてみませんか? |
求める人材 |
求めている人材 *フィットネス未経験の方も大歓迎! マンツーマンレッスン指導やプールレッスンはゆくゆくの話なので、泳げない方や指導経験がない方でも大丈夫!希望や適性に合わせて仕事をお任せしていきます。 【以下のような方大歓迎!】 ・経験不問/未経験歓迎・無資格歓迎・初心者歓迎! ・学歴不問/中卒歓迎・高卒歓迎・第二新卒歓迎! ・学生活躍中/副業・Wワーク・学校との両立にも! ・ブランク歓迎/主婦・主夫も大歓迎です! ・異業界・異職種からの未経験者活躍中! ・女性スタッフ活躍中! ・扶養内勤務歓迎!主婦パートや主婦(主夫)活躍中! ・ハローワークで新着・急募案件をお探しの方も歓迎! |
株式会社ジンズ ◆全国47都道府県464店舗・世界4ヵ国235店舗を展開◆生活に欠かせない「アイウェア(メガネ・コンタクト・カラーコンタクト)」を届ける会社企業ページ
買うだけじゃない
商品だから。
「視力測定とメガネの購入 どちらが先ですか?」「調光レンズと 可視調光レンズって 何が違うんでしょう?」「キョウ カッタラ、 イツ メガネ デキマスカ?」メガネ…...続きを読む
勤務地 |
【転勤なし・地域限定】オープニング店多数!栃木県/足利市群馬県 /太田… |
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年収例 |
360万円/店長着任後1年/正社員登用後・転勤有(月給30万円) 300万円/正社員登用後/転勤有(月給25万円/エキスパート手当含む) |
仕事の概要 |
◆JINS店舗でのメガネ購入サポート【小売・アパレル】◆月平均残業7時間/個人ノルマなし |
求める人材 |
◆未経験者・フリーター歓迎◆接客経験(アルバイト含む)がある方は尚歓迎 |
週休2日制/正社員登用有/夕方16時半までに退社可/未経験者歓迎/第二新卒歓迎/経験不問/学歴不問/無資格OK/昇給・賞与有/ブランクOK/
勤務地 |
大阪府大阪市 医療法人健昌会 近畿健診センター |
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仕事の概要 |
仕事内容: :。..。.:.。.:.。.:.。.POINT.。.:.。.:.。.:.。..。: ◆【未経験者歓迎】経験不問!無資格OK! ◆【研修制度充実】一から丁寧に教えます! ◆【学歴不問】お人柄を重視して採用いたします! ◆【経験者歓迎】経験をお持ちの方は即戦力として! ◆【昇給・賞与有】頑張った分はしっかり評価! ◆【充実した福利厚生】各種手当やお祝い金あり! ◆【産前・産後休暇有】産休・育休取得実績あり! ◆【ブランクOK】子育てママ在籍中!職場復帰応援! ◆【ほぼ残業なし】16時半までに退社可 ::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.:: ■受付事務 健康診断を行う施設内で、 受診者様の受付対応をお任せします。 【業務内容】 ◇健康診断や人間ドック受診者様の受付対応 ◇フロアのご案内 ◇データ入力 ◇電話受付の対応 ◇その他事務作業 入社後3ヵ月程度で一通りの仕事が こなせるようになるイメージです .。..。..。..。..。..。..。..。..。..。..。..。..。..。..。. ◎始めるのに知識や資格は必要ナシ! ◎研修で学びながらスタートできます! ◎先輩のOJTでもじっくり学べる! ◎健康診断は予約制なので急対応はほぼナシ! ◎ 直接「ありがとう」と言われるポジション! ◎ お客様は 企業 / 官公庁 など様々! ◎ 10年以上お付き合いがあるお客様も多数! ◎ 地域の健康を応援する仕事です! □女性活躍中 □主夫・主婦活躍中 □20代活躍中・30代活躍中 □従業員の5割以上が女性 □中途社員比率5割以上 |
求める人材 |
求める人材: ============ 意欲ある方なら未経験歓迎! 経験・資格問いません。 ============= ◎学歴不問(中卒・高卒歓迎) ◎知識・スキル・経験不問 ◎未経験者歓迎 ◎第二新卒歓迎 ◎主夫・主婦歓迎 ◎ブランクOK <こんな方歓迎> ★医療に貢献したい方 ★経験を活かして、新しい環境で挑戦したい方 ★子育てが落ち着いて、そろそろ働きたい方 ★安定した環境で、長く活躍したい方 |
◆通勤手当あり◆半期毎に長期休暇あり(夏冬)◆育児・介護休暇あり【社会福祉法人大阪市住吉区社会福祉協議会】「福祉のまちづくり」の推進を目的とする民間組織企業ページ
勤務地 |
大阪市住吉区墨江2-4-10大阪市住吉区浅香1-8-47 |
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年収例 |
320万円/入職1年目(月給25万4600円+賞与年2回) |
仕事の概要 |
資格を活かせるお仕事!地域の高齢者の悩みを解決する【職員】 |
求める人材 |
有資格者なら未経験でもOK!子育て等が段落し職場復帰を考えている方 |
週休2日制/正社員登用有/夕方16時半までに退社可/未経験者歓迎/第二新卒歓迎/経験不問/学歴不問/無資格OK/昇給・賞与有/ブランクOK/
勤務地 |
大阪府大阪市 医療法人健昌会 管理本部 |
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仕事の概要 |
仕事内容: :。..。.:.。.:.。.:.。.POINT.。.:.。.:.。.:.。..。: ◆【未経験者歓迎】経験不問!無資格OK! ◆【研修制度充実】一から丁寧に教えます! ◆【学歴不問】お人柄を重視して採用いたします! ◆【経験者歓迎】経験をお持ちの方は即戦力として! ◆【昇給・賞与有】頑張った分はしっかり評価! ◆【産前・産後休暇有】産休・育休取得実績あり! ◆【ブランクOK】子育てママ在籍中!職場復帰応援! ◆【残業少なめ】夕方16時までに退社可 ::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.:: ■事務 入力作業や受付対応、請求業務など 人間ドックや健康診断をサポートする 医療事務職です。 【業務内容】 ◇システムへのデータ入力 ◇予約電話の受付対応 ◇問診票の記入漏れチェック ◇請求業務 ◇その他郵送物の発送など事務業務 .。..。..。..。..。..。..。..。..。..。..。..。..。..。..。. ◎ 不安な気持ちに寄り添うポジション! ◎ 直接「ありがとう」と言われます! ◎ 残業少なめ、定時で帰宅できる! ◎ 安定した医療業界の仕事です ◎始めるのに知識や資格は必要ナシ! ◎研修で学びながらスタートできます! ◎先輩のOJTでもじっくり学べる! □女性活躍中 □主夫・主婦活躍中 □20代活躍中・30代活躍中 □従業員の5割以上が女性 □中途社員比率5割以上 |
求める人材 |
求める人材: ============= 意欲ある方なら未経験歓迎! 経験・資格問いません。 ============= ◎学歴不問 ◎知識・スキル・経験不問 ◎未経験者歓迎 ◎第二新卒歓迎 ◎主夫・主婦歓迎 ◎ブランクOK <こんな方歓迎> ★医療に貢献したい方 ★経験を活かして、新しい環境で挑戦したい方 ★子育てが落ち着いて、そろそろ働きたい方 ★安定した環境で、長く活躍したい方 |
週休2日制/正社員登用有/夕方16時半までに退社可/未経験者歓迎/第二新卒歓迎/経験不問/学歴不問/無資格OK/ブランクOK/
勤務地 |
大阪府大阪市 医療法人健昌会 福島健康管理センター |
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仕事の概要 |
仕事内容: :。..。.:.。.:.。.:.。.POINT.。.:.。.:.。.:.。..。: ◆【未経験者歓迎】経験不問!無資格OK! ◆【研修制度充実】一から丁寧に教えます! ◆【学歴不問】お人柄を重視して採用いたします! ◆【経験者歓迎】経験をお持ちの方は即戦力として! ◆【充実した福利厚生】各種手当やお祝い金あり! ◆【産前・産後休暇有】産休・育休取得実績あり! ◆【ブランクOK】子育てママ在籍中!職場復帰応援! ◆【ほぼ残業なし】16時半までに退社可 ::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.:: ■受付事務 健康診断を行う施設内で、 受診者様の受付対応をお任せします。 【業務内容】 ◇健康診断や人間ドック受診者様の受付対応 ◇フロアのご案内 ◇データ入力 ◇電話受付の対応 ◇その他事務作業 入社後3ヵ月程度で一通りの仕事が こなせるようになるイメージです .。..。..。..。..。..。..。..。..。..。..。..。..。..。..。. ◎始めるのに知識や資格は必要ナシ! ◎研修で学びながらスタートできます! ◎先輩のOJTでもじっくり学べる! ◎健康診断は予約制なので急対応はほぼナシ! ◎ 直接「ありがとう」と言われるポジション! ◎ お客様は 企業 / 官公庁 など様々! ◎ 10年以上お付き合いがあるお客様も多数! ◎ 地域の健康を応援する仕事です! □女性活躍中 □主夫・主婦活躍中 □20代活躍中・30代活躍中 □従業員の5割以上が女性 □中途社員比率5割以上 |
求める人材 |
求める人材: ============= 意欲ある方なら未経験歓迎! 経験・資格問いません。 ============= ◎学歴不問(中卒・高卒歓迎) ◎知識・スキル・経験不問 ◎未経験者歓迎 ◎第二新卒歓迎 ◎主夫・主婦歓迎 ◎ブランクOK <こんな方歓迎> ★医療に貢献したい方 ★経験を活かして、新しい環境で挑戦したい方 ★子育てが落ち着いて、そろそろ働きたい方 ★安定した環境で、長く活躍したい方 |
完全週休2日制!有給取得率も高いから仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます!
勤務地 |
東京都大田区 医療法人東横会たわらクリニック |
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仕事の概要 |
仕事内容: 薬に頼らない治療、患者様一人ひとりと向き合って患者様にとってのベストを提供するために臨床心理士として、下記の業務をお願いいたします。 ・予診 ・カウンセリング ・心理検査 ・スタッフの育成・指導 ・受付補助(電子カルテの操作、電話対応、会計等) 等 <給与> 【月給】230,000〜350,000円 |
求める人材 |
求める人材: <必須> ・臨床心理士資格をお持ちの方 ・臨床心理士資格を取得予定の方 ・明るい対応ができる方 ・協調性を大切にできる方 |
看護師資格必須□□3月末よりお仕事説明会開催□未経験だけど訪問看護に興味がある方歓迎!ブランクある方も安心□□東証プライム市場上場セントケアグループ
勤務地 |
東京都国立市 セントケア訪問看護ステーション国立/ セントケア東京株式会社/03 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長を含めた全役職者が介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<12種の事業を運営!> 他職種へのキャリアチェンジも可能! ◎<資格取得支援制度充実!> 勤務扱い・受験料補助ありで取得可能! ◎<男性の育休取得実績もあり!> 子育てと両立されている方多数! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 03-5822-7201 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 小児から高齢者まで年齢、疾病を問わず、在宅で療養を希望される方のお宅を訪問し、 一人一人に合った看護の提供をお願い致します。 入社時研修、既存スタッフとの現場同行研修がありますので、 ブランクのある方、訪問看護未経験の方も安心してお仕事ができる環境です。 将来的には訪問看護ステーションの所長や 訪問看護部門の責任者としてご活躍いただく事も可能です。 【具体的には】 採血、バイタルチェック、診察補助など 【雇用形態】 パート・アルバイト 【充実の研修制度】 セントケアグループでは教育方針を基に毎年 「教育研修プログラム」を作成。研修は「基 本研修」「断層別研修」「バックアップ研修 」で構成され、それぞれの研修は更に入社時 研修、定例研修、専門研修、マネジメント研 修等に分類されています。動画研修等のe-ラ ―ニングも導入しています。他職種が活躍し ている当社ですが、それぞれの職種(職域) に応じた専門研修を提供し、目標に向かって いく人材の成長を支援する環境を整備してお ります。 |
求める人材 |
求める人材: 正看護師免許 【職場復帰を全力で応援!】 日勤のみで 子育て、介護との両立がしやすい環境です。 ご家庭との両立を大切にしたい方、医療処置が少ない、 ブランクがある方も歓迎です。 またWワークをされている方も多数在籍されています。 |
看護師資格必須□□副業可□□自由シフト□□月1日以上でOK□□副業ナース多数活躍中バイタル測定と入浴介助がメイン□医療行為は殆ど無いからブランクある方も安心□□東証プライム市場上場セントケアグループ
勤務地 |
東京都港区 セントケア浜松町 訪問入浴 / セントケア東京株式会社/03 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長を含めた全役職者が介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<12種の事業を運営!> 他職種へのキャリアチェンジも可能! ◎<資格取得支援制度充実!> 勤務扱い・受験料補助ありで取得可能! ◎<男性の育休取得実績もあり!> 子育てと両立されている方多数! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 03-5822-7201 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 寝たきりや身体の障害などによりご自宅で入浴が困難な方のため のサービスです。専用浴槽を巡回車にのせて3人1組で訪問させて いただきます。当日のお客様のバイタルチェック、衣服の着脱、 おむつ交換、入浴介助のお手伝いをしていただきます。ご希望の 勤務時間や勤務日数などまずはご相談ください! 【具体的な業務内容】 入浴前後の健康チェックを行います。入浴前は体温や血圧、表情 、ご家族の話などからお客様の体調を把握し、入浴が可能かどう かの判断を行います。入浴後も体調の変化はないかを確認します 。また訪問入浴オペレーターや訪問入浴ケアスタッフと一緒に、 洗顔 ・洗髪 ・洗体の介助などを行います。 【訪問入浴の魅力】 お客様が安全に入浴を楽しんでいただけるように、お客様とのコ ミュニケーションを図る大切な役割があります。入浴を心待ちに されている方ばかりですので、大変喜んで頂けるお仕事です。お 客様の笑顔やご家族の「ありがとう。」という言葉をいただきな がら、自己成長が実感できるしごとです。 【雇用形態】 契約社員,アルバイト・パート 【充実の研修制度】 セントケアグループでは教育方針を基に毎年 「教育研修プログラム」を作成。研修は「基 本研修」「断層別研修」「バックアップ研修 」で構成され、それぞれの研修は更に入社時 研修、定例研修、専門研修、マネジメント研 修等に分類されています。動画研修等のe-ラ ―ニングも導入しています。他職種が活躍し ている当社ですが、それぞれの職種(職域) に応じた専門研修を提供し、目標に向かって いく人材の成長を支援する環境を整備してお ります。 |
求める人材 |
求める人材: 正看護師免許 【職場復帰を全力で応援!】 日勤のみで 子育てや介護と両立しやすい環境です。ご家 庭との両立を大切にしたい方、医療処置が少ないので、ブランク がある方も看護師として復帰しやすい環境です。 |
看護師資格必須□□副業可□□自由シフト□□月1日以上でOK□□副業ナース多数活躍中バイタル測定と入浴介助がメイン□医療行為は殆ど無いからブランクある方も安心□□東証プライム市場上場セントケアグループ
勤務地 |
東京都葛飾区 セントケア立石 訪問入浴 / セントケア東京株式会社/03 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長を含めた全役職者が介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<12種の事業を運営!> 他職種へのキャリアチェンジも可能! ◎<資格取得支援制度充実!> 勤務扱い・受験料補助ありで取得可能! ◎<男性の育休取得実績もあり!> 子育てと両立されている方多数! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 03-5822-7201 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 寝たきりや身体の障害などによりご自宅で入浴が困難な方のため のサービスです。専用浴槽を巡回車にのせて3人1組で訪問させて いただきます。当日のお客様のバイタルチェック、衣服の着脱、 おむつ交換、入浴介助のお手伝いをしていただきます。ご希望の 勤務時間や勤務日数などまずはご相談ください! 【具体的な業務内容】 入浴前後の健康チェックを行います。入浴前は体温や血圧、表情 、ご家族の話などからお客様の体調を把握し、入浴が可能かどう かの判断を行います。入浴後も体調の変化はないかを確認します 。また訪問入浴オペレーターや訪問入浴ケアスタッフと一緒に、 洗顔 ・洗髪 ・洗体の介助などを行います。 【訪問入浴の魅力】 お客様が安全に入浴を楽しんでいただけるように、お客様とのコ ミュニケーションを図る大切な役割があります。入浴を心待ちに されている方ばかりですので、大変喜んで頂けるお仕事です。お 客様の笑顔やご家族の「ありがとう。」という言葉をいただきな がら、自己成長が実感できるしごとです。 【雇用形態】 契約社員,アルバイト・パート 【充実の研修制度】 セントケアグループでは教育方針を基に毎年 「教育研修プログラム」を作成。研修は「基 本研修」「断層別研修」「バックアップ研修 」で構成され、それぞれの研修は更に入社時 研修、定例研修、専門研修、マネジメント研 修等に分類されています。動画研修等のe-ラ ―ニングも導入しています。他職種が活躍し ている当社ですが、それぞれの職種(職域) に応じた専門研修を提供し、目標に向かって いく人材の成長を支援する環境を整備してお ります。 |
求める人材 |
求める人材: 正看護師免許 【職場復帰を全力で応援!】 日勤のみで 子育てや介護と両立しやすい環境です。ご家 庭との両立を大切にしたい方、医療処置が少ないので、ブランク がある方も看護師として復帰しやすい環境です。 |
日勤のみ□夜勤無□家事や育児との両立応援□少人数施設の為ブランクのある方も始めやすい環境入職時期相談可安心の東証プライム市場上場セントケアグループ
勤務地 |
東京都葛飾区 セントケアお花茶屋 小規模多機能 / セントケア東京株式会社/03 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長を含めた全役職者が介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<12種の事業を運営!> 他職種へのキャリアチェンジも可能! ◎<資格取得支援制度充実!> 勤務扱い・受験料補助ありで取得可能! ◎<男性の育休取得実績もあり!> 子育てと両立されている方多数! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 03-5822-7201 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 小規模施設内でのバイタルチェックや服薬管理、入浴前後の 処置などを行います。定員29名、通所利用18名と小規模の施設の 為、お一人お一人としっかり関わる事ができる事がこの施設の魅 力です。ご希望の勤務時間や勤務日数などまずはご相談ください 【雇用形態】 契約社員,アルバイト・パート 【充実の研修制度】 セントケアグループでは教育方針を基に毎年 「教育研修プログラム」を作成。研修は「基 本研修」「断層別研修」「バックアップ研修 」で構成され、それぞれの研修は更に入社時 研修、定例研修、専門研修、マネジメント研 修等に分類されています。動画研修等のe-ラ ―ニングも導入しています。他職種が活躍し ている当社ですが、それぞれの職種(職域) に応じた専門研修を提供し、目標に向かって いく人材の成長を支援する環境を整備してお ります。 |
求める人材 |
求める人材: 正看護師 |
日勤のみ□夜勤無□家事や育児との両立応援□少人数施設の為ブランクのある方も始めやすい環境入職時期相談可安心の東証プライム市場上場セントケアグループ
勤務地 |
東京都府中市 セントケア府中新町 小規模多機能 / セントケア東京株式会社/03 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長を含めた全役職者が介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<12種の事業を運営!> 他職種へのキャリアチェンジも可能! ◎<資格取得支援制度充実!> 勤務扱い・受験料補助ありで取得可能! ◎<男性の育休取得実績もあり!> 子育てと両立されている方多数! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 03-5822-7201 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 小規模施設内でのバイタルチェックや服薬管理、入浴前後の 処置などを行います。定員29名、通所利用18名と小規模の施設の 為、お一人お一人としっかり関わる事ができる事がこの施設の魅 力です。ご希望の勤務時間や勤務日数などまずはご相談ください 【雇用形態】 契約社員,アルバイト・パート 【充実の研修制度】 セントケアグループでは教育方針を基に毎年 「教育研修プログラム」を作成。研修は「基 本研修」「断層別研修」「バックアップ研修 」で構成され、それぞれの研修は更に入社時 研修、定例研修、専門研修、マネジメント研 修等に分類されています。動画研修等のe-ラ ―ニングも導入しています。他職種が活躍し ている当社ですが、それぞれの職種(職域) に応じた専門研修を提供し、目標に向かって いく人材の成長を支援する環境を整備してお ります。 |
求める人材 |
求める人材: 正看護師 |
看護師パート□□シフト自由□□プリセプター制度で手厚いフォロー□□週1日半日以上・扶養内OKまずは相談のみ希望歓迎□入職時期相談可□□夜勤無□□□東証プライム市場上場セントケアグループ
勤務地 |
東京都港区 セントケア訪問看護ステーション浜松町 / セントケア東京株式会社/03 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長を含めた全役職者が介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<12種の事業を運営!> 他職種へのキャリアチェンジも可能! ◎<資格取得支援制度充実!> 勤務扱い・受験料補助ありで取得可能! ◎<男性の育休取得実績もあり!> 子育てと両立されている方多数! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 03-5822-7201 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 在宅療養を希望されるお客様のご自宅へ訪問し看護業務をお 願いします(1日4〜5件程度)。具体的には病状の観察や 療養上のアドバイス点滴・内服管理、創傷ケア、在宅酸素管 理などの業務です。PT・OTとチームを組んで、お客様やご 家族の希望に添った看護を実現していきます。 【スタッフ一日例】 ※午前のみ・午後のみ勤務・曜日固定可 8:30/出勤・環境整備・お客様情報確認 9:00/1件目 お客様の状態観察とリハビリ 10:15/2件目 寝たきりのお客様の褥瘡処置 11:30/3件目 糖尿病のお客様の服薬管理 12:00/お昼休憩 13:30/4件目 排便コントロール 14:45/5件目 がん末期のお客様の状態観察 疼痛コントロールの確認 16:00/帰社・訪問記録・情報共有・報告 17:30/報告・退社 【雇用形態】 契約社員,アルバイト・パート 【研修プログラム】 セントケアでは採用時研修、現場同行研修に 加え、知識や技術の熟練研修や職種やサービ ス毎の専門研修、マネジメント研修等、幅広 い研修プログラムを用意し、スキルアップが 可能です。外部講師によるWEB研修では輸液 ポンプ、腹膜透析、エンゼルケア等希望の講 座を選び受講することができます! 〜先輩スタッフの声〜 看護師としてはもちろん、様々な業務にも チャレンジできる職場です!他の職種の方 とも関わるので非常に勉強になります。 |
求める人材 |
求める人材: 正看護師 経験不問 ブランクのある方の応募も可 【訪問看護未経験もOK】 訪問看護はお客様ごとに看護内容・手順、時間が異なるため どんなに経験豊富なベテラン看護師でも初めのお客様を担当する 際には必ず同行研修を実施します。特に未経験の方には不安が なくなるまでプリセプターが丁寧に同行研修を実施し、手技確認 を行いますので、ご安心ください。手技練習用用品有 【安心のフォロー体制】 セントケアではチームプレーでお客様をサポートします。他の職 種の方ともコミュニケーションをとりながら連携できるため、 「分からない事はスグに聞ける」「1人1人に向き合える」など 働きやすさについてもスタッフから好評です。それぞれの専門性 を活かしチームでお客様の在宅生活を支えます。 |
看護師資格必須□□副業可□□自由シフト□□月1日以上でOK□□副業ナース多数活躍中バイタル測定と入浴介助がメイン□医療行為は殆ど無いからブランクある方も安心□□東証プライム市場上場セントケアグループ
勤務地 |
東京都大田区 セントケア大森 訪問入浴 / セントケア東京株式会社/03 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長を含めた全役職者が介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<12種の事業を運営!> 他職種へのキャリアチェンジも可能! ◎<資格取得支援制度充実!> 勤務扱い・受験料補助ありで取得可能! ◎<男性の育休取得実績もあり!> 子育てと両立されている方多数! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 03-5822-7201 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 寝たきりや身体の障害などによりご自宅で入浴が困難な方のため のサービスです。専用浴槽を巡回車にのせて3人1組で訪問させて いただきます。当日のお客様のバイタルチェック、衣服の着脱、 おむつ交換、入浴介助のお手伝いをしていただきます。ご希望の 勤務時間や勤務日数などまずはご相談ください! 【具体的な業務内容】 入浴前後の健康チェックを行います。入浴前は体温や血圧、表情 、ご家族の話などからお客様の体調を把握し、入浴が可能かどう かの判断を行います。入浴後も体調の変化はないかを確認します 。また訪問入浴オペレーターや訪問入浴ケアスタッフと一緒に、 洗顔 ・洗髪 ・洗体の介助などを行います。 【訪問入浴の魅力】 お客様が安全に入浴を楽しんでいただけるように、お客様とのコ ミュニケーションを図る大切な役割があります。入浴を心待ちに されている方ばかりですので、大変喜んで頂けるお仕事です。お 客様の笑顔やご家族の「ありがとう。」という言葉をいただきな がら、自己成長が実感できるしごとです。 【雇用形態】 契約社員,アルバイト・パート 【充実の研修制度】 セントケアグループでは教育方針を基に毎年 「教育研修プログラム」を作成。研修は「基 本研修」「断層別研修」「バックアップ研修 」で構成され、それぞれの研修は更に入社時 研修、定例研修、専門研修、マネジメント研 修等に分類されています。動画研修等のe-ラ ―ニングも導入しています。他職種が活躍し ている当社ですが、それぞれの職種(職域) に応じた専門研修を提供し、目標に向かって いく人材の成長を支援する環境を整備してお ります。 |
求める人材 |
求める人材: 正看護師免許 【職場復帰を全力で応援!】 日勤のみで 子育てや介護と両立しやすい環境です。ご家 庭との両立を大切にしたい方、医療処置が少ないので、ブランク がある方も看護師として復帰しやすい環境です。 |
看護師資格必須□□副業可□□自由シフト□□月1日以上でOK□□副業ナース多数活躍中バイタル測定と入浴介助がメイン□医療行為は殆ど無いからブランクある方も安心□□東証プライム市場上場セントケアグループ
勤務地 |
東京都世田谷区 セントケア世田谷 訪問入浴 / セントケア東京株式会社/03 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長を含めた全役職者が介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<12種の事業を運営!> 他職種へのキャリアチェンジも可能! ◎<資格取得支援制度充実!> 勤務扱い・受験料補助ありで取得可能! ◎<男性の育休取得実績もあり!> 子育てと両立されている方多数! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 03-5822-7201 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 寝たきりや身体の障害などによりご自宅で入浴が困難な方のため のサービスです。専用浴槽を巡回車にのせて3人1組で訪問させて いただきます。当日のお客様のバイタルチェック、衣服の着脱、 おむつ交換、入浴介助のお手伝いをしていただきます。ご希望の 勤務時間や勤務日数などまずはご相談ください! 【具体的な業務内容】 入浴前後の健康チェックを行います。入浴前は体温や血圧、表情 、ご家族の話などからお客様の体調を把握し、入浴が可能かどう かの判断を行います。入浴後も体調の変化はないかを確認します 。また訪問入浴オペレーターや訪問入浴ケアスタッフと一緒に、 洗顔 ・洗髪 ・洗体の介助などを行います。 【訪問入浴の魅力】 お客様が安全に入浴を楽しんでいただけるように、お客様とのコ ミュニケーションを図る大切な役割があります。入浴を心待ちに されている方ばかりですので、大変喜んで頂けるお仕事です。お 客様の笑顔やご家族の「ありがとう。」という言葉をいただきな がら、自己成長が実感できるしごとです。 【雇用形態】 契約社員,アルバイト・パート 【充実の研修制度】 セントケアグループでは教育方針を基に毎年 「教育研修プログラム」を作成。研修は「基 本研修」「断層別研修」「バックアップ研修 」で構成され、それぞれの研修は更に入社時 研修、定例研修、専門研修、マネジメント研 修等に分類されています。動画研修等のe-ラ ―ニングも導入しています。他職種が活躍し ている当社ですが、それぞれの職種(職域) に応じた専門研修を提供し、目標に向かって いく人材の成長を支援する環境を整備してお ります。 |
求める人材 |
求める人材: 正看護師免許 【職場復帰を全力で応援!】 日勤のみで 子育てや介護と両立しやすい環境です。ご家 庭との両立を大切にしたい方、医療処置が少ないので、ブランク がある方も看護師として復帰しやすい環境です。 |
勤務地 |
神奈川県川崎市麻生区五力田1-9-1 株式会社木下の介護 リアンレーヴ新百合ヶ丘/介護付有料老人ホーム |
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仕事の概要 |
仕事内容 ご利用者様の一人ひとりの健康面のご不安や体調などに寄り添い、 必要な医療処置を行っていただきます。 <業務内容> ・健康管理 ・健康相談 ・服薬管理 ・緊急対応 ・応急処置 など <具体的な医療処置> ・胃ろう ・吸引 ・インスリン注射 ・IVH ・褥瘡(じょくそう)ケア など <介護施設が未経験でも活躍できます!> ・看護と介護の分業制を図っておりますので、看護業務に専念していただけます。 ・慣れるまで先輩看護師が丁寧に指導させていただきます。 ・ケアの内容によっては、写真付きのマニュアルが準備されています! ・勤務をする中でわからないことがあった場合には、利用者様の普段の様子や状態については介護士に、緊急対応や家族への相談が必要な場合にはホーム長に、それぞれ必要に応じて相談できる体制が整っているため、一人で悩むことはありません! ・病院等とは異なり、利用者様の入れ替わりが非常に少ないので、それに伴うスタッフへの負担も少ない環境です。 ・面接・見学時には、施設での業務内容について詳しく話が聞けたり、不安な点があれば相談に乗って頂けたりするため、実際に施設での勤務経験が無い方も多くご活躍されています! 【当施設の魅力ポイントTOP3】 <魅力(1)> 介護業界トップ年間休日120日の多さ/月平均10日休暇の充実さ *有給休暇は別途10日付与 <魅力(2)> 1人当たりの業務負担が軽い(脱業務過多!) 行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減! *1日平均残業1時間以内という良い実績 <魅力(3)> 分業ってスバラシイ! 看護は看護、介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、など、業務のすみ分けをしています。 「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、看護師は看護に専念できます。 介護付有料老人ホームでの看護師を募集しております。 【施設の人員状況】 ●従業員数 28人 ●平均年齢 46.0歳 ・20代 3人 ・30代 6人 ・40代 7人 ・50代以上 12人 ●女性 18人 ●男性 10人 ●正社員 12人 ●パート 16人 【リアンレーヴ新百合ヶ丘はこんな施設です!】 ● 職員が明るく元気に働いています! ● 駅から近く通いやすい ● 未経験の方も働きやすい ● 何事にも協力的 【新型感染症対策】 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 ●空間に浮遊するウイルスを除去 【働きやすさを常に追求!】 ◎年間休日120日(月10日公休) ◎有給休暇取得率 70%以上 (パート職も取得を推奨) ◎平均残業時間 10時間/月 (パート職は残業ほぼゼロ) ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者:51名/年 ・育児休暇後の復職者:15名/年 ・育児休暇後の時短勤務者:11名/年 <こんな方々が活躍中です!> 准看護師・看護師・訪問看護師などの 実務経験をお持ちの方、大歓迎! パート、アルバイト、正社員など雇用形態は問いません。 クリニック、美容クリニック、デイサービスなどでの 勤務経験を活かしませんか。 夜勤専従希望の方もお気軽にご相談ください。 求人コード【Q0000lF】 |
求める人材 |
求めている人材 正看護師免許のある方 ●介護施設未経験の方も活躍中 ●ブランクのある方も活躍中 ●介護施設(特養、老健、デイサービス、訪問看護)経験者も活躍中! ●20代、30代、40代、50代まで幅広い層が活躍しています。 ●主婦(夫)の方活躍中(子育てや家庭を両立しやすい環境です) ●ミドル・シニア層の方も活躍中 *中途採用も積極的に行っています。転職をお考えの方も是非ご応募ください! |
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看護師資格必須□□副業可□□自由シフト□□月1日以上でOK□□副業ナース多数活躍中WEB面接OK□□バイタル測定と入浴介助がメインだからブランクある方も安心□□東証プライム市場上場セントケアグループ
勤務地 |
東京都豊島区 セントケア豊島 訪問入浴 / セントケア東京株式会社/03 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長を含めた全役職者が介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<12種の事業を運営!> 他職種へのキャリアチェンジも可能! ◎<資格取得支援制度充実!> 勤務扱い・受験料補助ありで取得可能! ◎<男性の育休取得実績もあり!> 子育てと両立されている方多数! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 03-5822-7201 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 寝たきりや身体の障害などによりご自宅で入浴が困難な方のため のサービスです。専用浴槽を巡回車にのせて3人1組で訪問させて いただきます。当日のお客様のバイタルチェック、衣服の着脱、 おむつ交換、入浴介助のお手伝いをしていただきます。ご希望の 勤務時間や勤務日数などまずはご相談ください! 【具体的な業務内容】 入浴前後の健康チェックを行います。入浴前は体温や血圧、表情 、ご家族の話などからお客様の体調を把握し、入浴が可能かどう かの判断を行います。入浴後も体調の変化はないかを確認します 。また訪問入浴オペレーターや訪問入浴ケアスタッフと一緒に、 洗顔 ・洗髪 ・洗体の介助などを行います。 【訪問入浴の魅力】 お客様が安全に入浴を楽しんでいただけるように、お客様とのコ ミュニケーションを図る大切な役割があります。入浴を心待ちに されている方ばかりですので、大変喜んで頂けるお仕事です。お 客様の笑顔やご家族の「ありがとう。」という言葉をいただきな がら、自己成長が実感できるしごとです。 【雇用形態】 契約社員,アルバイト・パート 【充実の研修制度】 セントケアグループでは教育方針を基に毎年 「教育研修プログラム」を作成。研修は「基 本研修」「断層別研修」「バックアップ研修 」で構成され、それぞれの研修は更に入社時 研修、定例研修、専門研修、マネジメント研 修等に分類されています。動画研修等のe-ラ ―ニングも導入しています。他職種が活躍し ている当社ですが、それぞれの職種(職域) に応じた専門研修を提供し、目標に向かって いく人材の成長を支援する環境を整備してお ります。 |
求める人材 |
求める人材: 正看護師免許 【職場復帰を全力で応援!】 日勤のみで 子育てや介護と両立しやすい環境です。ご家庭との 両立を大切にしたい方、医療処置が少ないので、ブランクがある 方も看護師として復帰しやすい環境です。正社員登用制度もあり ますので、ライフワークバランスに合わせて柔軟に雇用形態を 変えることも可能です! |
日勤のみ□夜勤無□家事や育児との両立応援□少人数施設の為ブランクのある方も始めやすい環境入職時期相談可安心の東証プライム市場上場セントケアグループ
勤務地 |
東京都練馬区 セントケア下石神井 小規模多機能 / セントケア東京株式会社/03 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長を含めた全役職者が介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<12種の事業を運営!> 他職種へのキャリアチェンジも可能! ◎<資格取得支援制度充実!> 勤務扱い・受験料補助ありで取得可能! ◎<男性の育休取得実績もあり!> 子育てと両立されている方多数! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 03-5822-7201 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 小規模施設内でのバイタルチェックや服薬管理、入浴前後の 処置などを行います。定員29名、通所利用18名と小規模の施設の 為、お一人お一人としっかり関わる事ができる事がこの施設の魅 力です。ご希望の勤務時間や勤務日数などまずはご相談ください 【雇用形態】 契約社員,アルバイト・パート 【充実の研修制度】 セントケアグループでは教育方針を基に毎年 「教育研修プログラム」を作成。研修は「基 本研修」「断層別研修」「バックアップ研修 」で構成され、それぞれの研修は更に入社時 研修、定例研修、専門研修、マネジメント研 修等に分類されています。動画研修等のe-ラ ―ニングも導入しています。他職種が活躍し ている当社ですが、それぞれの職種(職域) に応じた専門研修を提供し、目標に向かって いく人材の成長を支援する環境を整備してお ります。 |
求める人材 |
求める人材: 正看護師 |
人気のオープニングスタッフ求人です♪
勤務地 |
秋田県由利本荘市東町31-2 株式会社 池田薬局 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 2024年7月、由利本荘市がし町に新店舗がOPEN!調剤事務スタッフを募集しています。調剤事務の経験がないという方も、接客や事務経験があればOK!丁寧に指導します。 主な仕事内容は・・・ *患者様の受付、接客業務 *処方箋の入力、データ管理、各種データ作成 *会計レセプト処理、調剤補助業務 *ヘルスケア商品販売業務、その他店舗業務 ※社用車(AT車)あり。 ※正社員登用制度あり。 ※一次募集締め切り:5月17日(金)応募書類必着 |
求める人材 |
求める人材: *基本的なパソコン操作ができる方(文字入力程度) *調剤事務の経験があれば尚可 |
看護師資格必須□□副業可□□自由シフト□□月1日以上でOK□□副業ナース多数活躍中WEB面接OK□□バイタル測定と入浴介助がメインだからブランクある方も安心□□東証プライム市場上場セントケアグループ
勤務地 |
東京都北区 セントケア赤羽 訪問入浴 / セントケア東京株式会社/03 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長を含めた全役職者が介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<12種の事業を運営!> 他職種へのキャリアチェンジも可能! ◎<資格取得支援制度充実!> 勤務扱い・受験料補助ありで取得可能! ◎<男性の育休取得実績もあり!> 子育てと両立されている方多数! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 03-5822-7201 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 寝たきりや身体の障害などによりご自宅で入浴が困難な方のため のサービスです。専用浴槽を巡回車にのせて3人1組で訪問させて いただきます。当日のお客様のバイタルチェック、衣服の着脱、 おむつ交換、入浴介助のお手伝いをしていただきます。ご希望の 勤務時間や勤務日数などまずはご相談ください! 【具体的な業務内容】 入浴前後の健康チェックを行います。入浴前は体温や血圧、表情 、ご家族の話などからお客様の体調を把握し、入浴が可能かどう かの判断を行います。入浴後も体調の変化はないかを確認します 。また訪問入浴オペレーターや訪問入浴ケアスタッフと一緒に、 洗顔 ・洗髪 ・洗体の介助などを行います。 【訪問入浴の魅力】 お客様が安全に入浴を楽しんでいただけるように、お客様とのコ ミュニケーションを図る大切な役割があります。入浴を心待ちに されている方ばかりですので、大変喜んで頂けるお仕事です。お 客様の笑顔やご家族の「ありがとう。」という言葉をいただきな がら、自己成長が実感できるしごとです。 【雇用形態】 契約社員,アルバイト・パート 【充実の研修制度】 セントケアグループでは教育方針を基に毎年 「教育研修プログラム」を作成。研修は「基 本研修」「断層別研修」「バックアップ研修 」で構成され、それぞれの研修は更に入社時 研修、定例研修、専門研修、マネジメント研 修等に分類されています。動画研修等のe-ラ ―ニングも導入しています。他職種が活躍し ている当社ですが、それぞれの職種(職域) に応じた専門研修を提供し、目標に向かって いく人材の成長を支援する環境を整備してお ります。 |
求める人材 |
求める人材: 正看護師免許 【職場復帰を全力で応援!】 日勤のみで 子育てや介護と両立しやすい環境です。ご家庭との 両立を大切にしたい方、医療処置が少ないので、ブランクがある 方も看護師として復帰しやすい環境です。正社員登用制度もあり ますので、ライフワークバランスに合わせて柔軟に雇用形態を 変えることも可能です! |
看護師資格必須□□副業可□□自由シフト□□月1日以上でOK□□副業ナース多数活躍中バイタル測定と入浴介助がメイン□医療行為は殆ど無いからブランクある方も安心□□東証プライム市場上場セントケアグループ
勤務地 |
東京都練馬区 セントケア練馬 訪問入浴 / セントケア東京株式会社/03 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長を含めた全役職者が介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<12種の事業を運営!> 他職種へのキャリアチェンジも可能! ◎<資格取得支援制度充実!> 勤務扱い・受験料補助ありで取得可能! ◎<男性の育休取得実績もあり!> 子育てと両立されている方多数! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 03-5822-7201 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 寝たきりや身体の障害などによりご自宅で入浴が困難な方のため のサービスです。専用浴槽を巡回車にのせて3人1組で訪問させて いただきます。当日のお客様のバイタルチェック、衣服の着脱、 おむつ交換、入浴介助のお手伝いをしていただきます。ご希望の 勤務時間や勤務日数などまずはご相談ください! 【具体的な業務内容】 入浴前後の健康チェックを行います。入浴前は体温や血圧、表情 、ご家族の話などからお客様の体調を把握し、入浴が可能かどう かの判断を行います。入浴後も体調の変化はないかを確認します 。また訪問入浴オペレーターや訪問入浴ケアスタッフと一緒に、 洗顔 ・洗髪 ・洗体の介助などを行います。 【訪問入浴の魅力】 お客様が安全に入浴を楽しんでいただけるように、お客様とのコ ミュニケーションを図る大切な役割があります。入浴を心待ちに されている方ばかりですので、大変喜んで頂けるお仕事です。お 客様の笑顔やご家族の「ありがとう。」という言葉をいただきな がら、自己成長が実感できるしごとです。 【雇用形態】 契約社員,アルバイト・パート 【充実の研修制度】 セントケアグループでは教育方針を基に毎年 「教育研修プログラム」を作成。研修は「基 本研修」「断層別研修」「バックアップ研修 」で構成され、それぞれの研修は更に入社時 研修、定例研修、専門研修、マネジメント研 修等に分類されています。動画研修等のe-ラ ―ニングも導入しています。他職種が活躍し ている当社ですが、それぞれの職種(職域) に応じた専門研修を提供し、目標に向かって いく人材の成長を支援する環境を整備してお ります。 |
求める人材 |
求める人材: 正看護師免許 【職場復帰を全力で応援!】 日勤のみで 子育てや介護と両立しやすい環境です。ご家 庭との両立を大切にしたい方、医療処置が少ないので、ブランク がある方も看護師として復帰しやすい環境です。 |
看護師パート□□シフト自由□□プリセプター制度で手厚いフォロー□□週1日半日以上・扶養内OKまずは相談のみ希望歓迎□入職時期相談可□□夜勤無□□□東証プライム市場上場セントケアグループ
勤務地 |
東京都葛飾区 セントケア訪問看護ステーション葛飾 / セントケア東京株式会社/03 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長を含めた全役職者が介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<12種の事業を運営!> 他職種へのキャリアチェンジも可能! ◎<資格取得支援制度充実!> 勤務扱い・受験料補助ありで取得可能! ◎<男性の育休取得実績もあり!> 子育てと両立されている方多数! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 03-5822-7201 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 在宅療養を希望されるお客様のご自宅へ訪問し看護業務をお 願いします(1日4〜5件程度)。具体的には病状の観察や 療養上のアドバイス点滴・内服管理、創傷ケア、在宅酸素管 理などの業務です。PT・OTとチームを組んで、お客様やご 家族の希望に添った看護を実現していきます。 【スタッフ一日例】 ※午前のみ・午後のみ勤務・曜日固定可 8:30/出勤・環境整備・お客様情報確認 9:00/1件目 お客様の状態観察とリハビリ 10:15/2件目 寝たきりのお客様の褥瘡処置 11:30/3件目 糖尿病のお客様の服薬管理 12:00/お昼休憩 13:30/4件目 排便コントロール 14:45/5件目 がん末期のお客様の状態観察 疼痛コントロールの確認 16:00/帰社・訪問記録・情報共有・報告 17:30/報告・退社 【雇用形態】 契約社員,アルバイト・パート 【研修プログラム】 セントケアでは採用時研修、現場同行研修に 加え、知識や技術の熟練研修や職種やサービ ス毎の専門研修、マネジメント研修等、幅広 い研修プログラムを用意し、スキルアップが 可能です。外部講師によるWEB研修では輸液 ポンプ、腹膜透析、エンゼルケア等希望の講 座を選び受講することができます! 〜先輩スタッフの声〜 看護師としてはもちろん、様々な業務にも チャレンジできる職場です!他の職種の方 とも関わるので非常に勉強になります。 |
求める人材 |
求める人材: 正看護師 経験不問 ブランクのある方の応募も可 【訪問看護未経験もOK】 訪問看護はお客様ごとに看護内容・手順、時間が異なるため どんなに経験豊富なベテラン看護師でも初めのお客様を担当する 際には必ず同行研修を実施します。特に未経験の方には不安が なくなるまでプリセプターが丁寧に同行研修を実施し、手技確認 を行いますので、ご安心ください。手技練習用用品有 【安心のフォロー体制】 セントケアではチームプレーでお客様をサポートします。他の職 種の方ともコミュニケーションをとりながら連携できるため、 「分からない事はスグに聞ける」「1人1人に向き合える」など 働きやすさについてもスタッフから好評です。それぞれの専門性 を活かしチームでお客様の在宅生活を支えます。 |
看護師パート□□シフト自由□□プリセプター制度で手厚いフォロー□□週1日半日以上・扶養内OKまずは相談のみ希望歓迎□入職時期相談可□□夜勤無□□□東証プライム市場上場セントケアグループ
勤務地 |
東京都文京区 セントケア訪問看護ステーション文京 / セントケア東京株式会社/03 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長を含めた全役職者が介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<12種の事業を運営!> 他職種へのキャリアチェンジも可能! ◎<資格取得支援制度充実!> 勤務扱い・受験料補助ありで取得可能! ◎<男性の育休取得実績もあり!> 子育てと両立されている方多数! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 03-5822-7201 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 在宅療養を希望されるお客様のご自宅へ訪問し看護業務をお 願いします(1日4〜5件程度)。具体的には病状の観察や 療養上のアドバイス点滴・内服管理、創傷ケア、在宅酸素管 理などの業務です。PT・OTとチームを組んで、お客様やご 家族の希望に添った看護を実現していきます。 【スタッフ一日例】 ※午前のみ・午後のみ勤務・曜日固定可 8:30/出勤・環境整備・お客様情報確認 9:00/1件目 お客様の状態観察とリハビリ 10:15/2件目 寝たきりのお客様の褥瘡処置 11:30/3件目 糖尿病のお客様の服薬管理 12:00/お昼休憩 13:30/4件目 排便コントロール 14:45/5件目 がん末期のお客様の状態観察 疼痛コントロールの確認 16:00/帰社・訪問記録・情報共有・報告 17:30/報告・退社 【雇用形態】 契約社員,アルバイト・パート 【研修プログラム】 セントケアでは採用時研修、現場同行研修に 加え、知識や技術の熟練研修や職種やサービ ス毎の専門研修、マネジメント研修等、幅広 い研修プログラムを用意し、スキルアップが 可能です。外部講師によるWEB研修では輸液 ポンプ、腹膜透析、エンゼルケア等希望の講 座を選び受講することができます! 〜先輩スタッフの声〜 看護師としてはもちろん、様々な業務にも チャレンジできる職場です!他の職種の方 とも関わるので非常に勉強になります。 |
求める人材 |
求める人材: 正看護師 経験不問 ブランクのある方の応募も可 【訪問看護未経験もOK】 訪問看護はお客様ごとに看護内容・手順、時間が異なるため どんなに経験豊富なベテラン看護師でも初めのお客様を担当する 際には必ず同行研修を実施します。特に未経験の方には不安が なくなるまでプリセプターが丁寧に同行研修を実施し、手技確認 を行いますので、ご安心ください。手技練習用用品有 【安心のフォロー体制】 セントケアではチームプレーでお客様をサポートします。他の職 種の方ともコミュニケーションをとりながら連携できるため、 「分からない事はスグに聞ける」「1人1人に向き合える」など 働きやすさについてもスタッフから好評です。それぞれの専門性 を活かしチームでお客様の在宅生活を支えます。 |
看護師パート□□シフト自由□□プリセプター制度で手厚いフォロー□□週1日半日以上・扶養内OKまずは相談のみ希望歓迎□入職時期相談可□□夜勤無□□□東証プライム市場上場セントケアグループ
勤務地 |
東京都府中市 セントケア訪問看護ステーション府中 / セントケア東京株式会社/03 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長を含めた全役職者が介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<12種の事業を運営!> 他職種へのキャリアチェンジも可能! ◎<資格取得支援制度充実!> 勤務扱い・受験料補助ありで取得可能! ◎<男性の育休取得実績もあり!> 子育てと両立されている方多数! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 03-5822-7201 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 在宅療養を希望されるお客様のご自宅へ訪問し看護業務をお 願いします(1日4〜5件程度)。具体的には病状の観察や 療養上のアドバイス点滴・内服管理、創傷ケア、在宅酸素管 理などの業務です。PT・OTとチームを組んで、お客様やご 家族の希望に添った看護を実現していきます。 【スタッフ一日例】 ※午前のみ・午後のみ勤務・曜日固定可 8:30/出勤・環境整備・お客様情報確認 9:00/1件目 お客様の状態観察とリハビリ 10:15/2件目 寝たきりのお客様の褥瘡処置 11:30/3件目 糖尿病のお客様の服薬管理 12:00/お昼休憩 13:30/4件目 排便コントロール 14:45/5件目 がん末期のお客様の状態観察 疼痛コントロールの確認 16:00/帰社・訪問記録・情報共有・報告 17:30/報告・退社 【雇用形態】 契約社員,アルバイト・パート 【研修プログラム】 セントケアでは採用時研修、現場同行研修に 加え、知識や技術の熟練研修や職種やサービ ス毎の専門研修、マネジメント研修等、幅広 い研修プログラムを用意し、スキルアップが 可能です。外部講師によるWEB研修では輸液 ポンプ、腹膜透析、エンゼルケア等希望の講 座を選び受講することができます! 〜先輩スタッフの声〜 看護師としてはもちろん、様々な業務にも チャレンジできる職場です!他の職種の方 とも関わるので非常に勉強になります。 |
求める人材 |
求める人材: 正看護師 経験不問 ブランクのある方の応募も可 【訪問看護未経験もOK】 訪問看護はお客様ごとに看護内容・手順、時間が異なるため どんなに経験豊富なベテラン看護師でも初めのお客様を担当する 際には必ず同行研修を実施します。特に未経験の方には不安が なくなるまでプリセプターが丁寧に同行研修を実施し、手技確認 を行いますので、ご安心ください。手技練習用用品有 【安心のフォロー体制】 セントケアではチームプレーでお客様をサポートします。他の職 種の方ともコミュニケーションをとりながら連携できるため、 「分からない事はスグに聞ける」「1人1人に向き合える」など 働きやすさについてもスタッフから好評です。それぞれの専門性 を活かしチームでお客様の在宅生活を支えます。 |
看護師資格必須□□副業可□□自由シフト□□月1日以上でOK□□副業ナース多数活躍中バイタル測定と入浴介助がメイン□医療行為は殆ど無いからブランクある方も安心□□東証プライム市場上場セントケアグループ
勤務地 |
東京都江東区 セントケア江東 訪問入浴 / セントケア東京株式会社/03 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長を含めた全役職者が介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<12種の事業を運営!> 他職種へのキャリアチェンジも可能! ◎<資格取得支援制度充実!> 勤務扱い・受験料補助ありで取得可能! ◎<男性の育休取得実績もあり!> 子育てと両立されている方多数! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 03-5822-7201 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 寝たきりや身体の障害などによりご自宅で入浴が困難な方のため のサービスです。専用浴槽を巡回車にのせて3人1組で訪問させて いただきます。当日のお客様のバイタルチェック、衣服の着脱、 おむつ交換、入浴介助のお手伝いをしていただきます。ご希望の 勤務時間や勤務日数などまずはご相談ください! 【具体的な業務内容】 入浴前後の健康チェックを行います。入浴前は体温や血圧、表情 、ご家族の話などからお客様の体調を把握し、入浴が可能かどう かの判断を行います。入浴後も体調の変化はないかを確認します 。また訪問入浴オペレーターや訪問入浴ケアスタッフと一緒に、 洗顔 ・洗髪 ・洗体の介助などを行います。 【訪問入浴の魅力】 お客様が安全に入浴を楽しんでいただけるように、お客様とのコ ミュニケーションを図る大切な役割があります。入浴を心待ちに されている方ばかりですので、大変喜んで頂けるお仕事です。お 客様の笑顔やご家族の「ありがとう。」という言葉をいただきな がら、自己成長が実感できるしごとです。 【雇用形態】 契約社員,アルバイト・パート 【充実の研修制度】 セントケアグループでは教育方針を基に毎年 「教育研修プログラム」を作成。研修は「基 本研修」「断層別研修」「バックアップ研修 」で構成され、それぞれの研修は更に入社時 研修、定例研修、専門研修、マネジメント研 修等に分類されています。動画研修等のe-ラ ―ニングも導入しています。他職種が活躍し ている当社ですが、それぞれの職種(職域) に応じた専門研修を提供し、目標に向かって いく人材の成長を支援する環境を整備してお ります。 |
求める人材 |
求める人材: 正看護師免許 【職場復帰を全力で応援!】 日勤のみで 子育てや介護と両立しやすい環境です。ご家 庭との両立を大切にしたい方、医療処置が少ないので、ブランク がある方も看護師として復帰しやすい環境です。 |
看護師資格必須□□副業可□□自由シフト□□月1日以上でOK□□副業ナース多数活躍中WEB面接OK□□バイタル測定と入浴介助がメインだからブランクある方も安心□□東証プライム市場上場セントケアグループ
勤務地 |
東京都立川市 セントケア立川 訪問入浴 / セントケア東京株式会社/03 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長を含めた全役職者が介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<12種の事業を運営!> 他職種へのキャリアチェンジも可能! ◎<資格取得支援制度充実!> 勤務扱い・受験料補助ありで取得可能! ◎<男性の育休取得実績もあり!> 子育てと両立されている方多数! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 03-5822-7201 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 寝たきりや身体の障害などによりご自宅で入浴が困難な方のため のサービスです。専用浴槽を巡回車にのせて3人1組で訪問させて いただきます。当日のお客様のバイタルチェック、衣服の着脱、 おむつ交換、入浴介助のお手伝いをしていただきます。ご希望の 勤務時間や勤務日数などまずはご相談ください! 【具体的な業務内容】 入浴前後の健康チェックを行います。入浴前は体温や血圧、表情 、ご家族の話などからお客様の体調を把握し、入浴が可能かどう かの判断を行います。入浴後も体調の変化はないかを確認します 。また訪問入浴オペレーターや訪問入浴ケアスタッフと一緒に、 洗顔 ・洗髪 ・洗体の介助などを行います。 【訪問入浴の魅力】 お客様が安全に入浴を楽しんでいただけるように、お客様とのコ ミュニケーションを図る大切な役割があります。入浴を心待ちに されている方ばかりですので、大変喜んで頂けるお仕事です。お 客様の笑顔やご家族の「ありがとう。」という言葉をいただきな がら、自己成長が実感できるしごとです。 【雇用形態】 契約社員,アルバイト・パート 【充実の研修制度】 セントケアグループでは教育方針を基に毎年 「教育研修プログラム」を作成。研修は「基 本研修」「断層別研修」「バックアップ研修 」で構成され、それぞれの研修は更に入社時 研修、定例研修、専門研修、マネジメント研 修等に分類されています。動画研修等のe-ラ ―ニングも導入しています。他職種が活躍し ている当社ですが、それぞれの職種(職域) に応じた専門研修を提供し、目標に向かって いく人材の成長を支援する環境を整備してお ります。 |
求める人材 |
求める人材: 正看護師免許 【職場復帰を全力で応援!】 日勤のみで 子育てや介護と両立しやすい環境です。ご家庭との 両立を大切にしたい方、医療処置が少ないので、ブランクがある 方も看護師として復帰しやすい環境です。正社員登用制度もあり ますので、ライフワークバランスに合わせて柔軟に雇用形態を 変えることも可能です! |
看護師パート□□シフト自由□□プリセプター制度で手厚いフォロー□□週1日半日以上・扶養内OKまずは相談のみ希望歓迎□入職時期相談可□□夜勤無□□□東証プライム市場上場セントケアグループ
勤務地 |
東京都墨田区 セントケア訪問看護ステーション墨田 / セントケア東京株式会社/03 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長を含めた全役職者が介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<12種の事業を運営!> 他職種へのキャリアチェンジも可能! ◎<資格取得支援制度充実!> 勤務扱い・受験料補助ありで取得可能! ◎<男性の育休取得実績もあり!> 子育てと両立されている方多数! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 03-5822-7201 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 在宅療養を希望されるお客様のご自宅へ訪問し看護業務をお 願いします(1日4〜5件程度)。具体的には病状の観察や 療養上のアドバイス点滴・内服管理、創傷ケア、在宅酸素管 理などの業務です。PT・OTとチームを組んで、お客様やご 家族の希望に添った看護を実現していきます。 【スタッフ一日例】 ※午前のみ・午後のみ勤務・曜日固定可 8:30/出勤・環境整備・お客様情報確認 9:00/1件目 お客様の状態観察とリハビリ 10:15/2件目 寝たきりのお客様の褥瘡処置 11:30/3件目 糖尿病のお客様の服薬管理 12:00/お昼休憩 13:30/4件目 排便コントロール 14:45/5件目 がん末期のお客様の状態観察 疼痛コントロールの確認 16:00/帰社・訪問記録・情報共有・報告 17:30/報告・退社 【雇用形態】 契約社員,アルバイト・パート 【研修プログラム】 セントケアでは採用時研修、現場同行研修に 加え、知識や技術の熟練研修や職種やサービ ス毎の専門研修、マネジメント研修等、幅広 い研修プログラムを用意し、スキルアップが 可能です。外部講師によるWEB研修では輸液 ポンプ、腹膜透析、エンゼルケア等希望の講 座を選び受講することができます! 〜先輩スタッフの声〜 看護師としてはもちろん、様々な業務にも チャレンジできる職場です!他の職種の方 とも関わるので非常に勉強になります。 |
求める人材 |
求める人材: 正看護師 経験不問 ブランクのある方の応募も可 【訪問看護未経験もOK】 訪問看護はお客様ごとに看護内容・手順、時間が異なるため どんなに経験豊富なベテラン看護師でも初めのお客様を担当する 際には必ず同行研修を実施します。特に未経験の方には不安が なくなるまでプリセプターが丁寧に同行研修を実施し、手技確認 を行いますので、ご安心ください。手技練習用用品有 【安心のフォロー体制】 セントケアではチームプレーでお客様をサポートします。他の職 種の方ともコミュニケーションをとりながら連携できるため、 「分からない事はスグに聞ける」「1人1人に向き合える」など 働きやすさについてもスタッフから好評です。それぞれの専門性 を活かしチームでお客様の在宅生活を支えます。 |
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