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□賞与6〜7ヶ月分! □紙の廃止、スマホでピピッと選んで入力 □残業削減で職員満足度98%
勤務地 |
神奈川県横浜市青葉区 介護老人保健施設 リハリゾート青葉 / 社会福祉法人 若竹大寿会 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・賞与最大7ヶ月分 ・スタッフの負担軽減:持ち上げない介護実践 ・残業削減で職員満足度98%! ・人間関係が良く、オープンな雰囲気 ・有給平均取得日数13.7日(2021年度実績)急なお休みも相談可 ・完全週休2日制 ・働きやすく子育てしやすい企業に贈られる「グッドバランス賞」を2010年受賞 <事例> ・休憩室にマッサージチェア ・ベッドになる車椅子の導入 ・調理室の自動掃除機能 ・記録の効率化(紙の廃止、スマホでピピッと選んで入力) ・AIを活用した夜間巡視の効率化 ・27種類ものサービスを展開 自由なキャリア選択 □□□□ 電話でのご応募も受付中 □□□□ 出来るだけ多くの方とスピーディーに お会いしたいと考えておりますので お気軽にお問い合わせください! 045-272-4023 (担当:採用係まで) →応募前に給与がどのくらいになりそうか気になる方も、気軽にお電話ください! 【 お仕事内容 】 食事や入浴といった日常生活における支援のほか、余暇活動(趣味)の支援やレク・イベントを企画する等、 「ご入居者様に快適に楽しく、充実した毎日を送っていただくため」のサポートとなります。 お一人おひとりに「大切にされている」と実感していただけるような、温かさに満ちたサービスを多職種と連携しながら取り組みます。 〜具体的には〜 ・起床、洗顔、食事、入浴などの直接介助 ・歩行訓練などの日常リハビリなど環境支援 ・掃除、洗濯 ・日中の記録、事務作業 ・カンファレンスへの参加 ・レクリエーション、イベントの企画 等 【ある1日のお仕事スケジュール】 出勤 8:30~ 朝食の片付け、お部屋の掃除、排泄介助、健康チェック、夜勤スタッフからの申し送り 9:30~ 排泄介助、入浴介助、介護記録の記載、外出等の介助、洗濯 11:30~ 昼食準備、食事介助(見守り)、排泄介助、外出等の支援、入浴介助 13:30~ 休憩時間 14:30~ 排泄介助、入浴介助、おやつの準備、レクリエーション実施、散歩などの支援等 17:00~ 夜勤者への引継ぎ、介護記録の記載 退勤 【職場の人間関係や働く環境作り】 グッドジョブカードで職員同士のいい仕事を認め合う他、 上司・部下・同僚・他職種ともに人間関係が良く、オープンな雰囲気 ======================= 【数字でみるわかたけ】 スタッフ数:1500名 平均年齢:42.7歳 ※20代〜70代まで活躍 男女比率:女性65%、男性35% 有給紹介率:88% 平均残業時間:4.8時間 社員パート比率:正社員55%、パート45% 女性管理職比率:役員56%、管理職48% 育休取得率:100% ※男性の育休取得実績あり 資格支援取得率:100% 【ワークライフバランス】 有給平均取得日数は13.7日!(2021年度実績)急なお休みも相談可。 もちろん、介護・育児に関する時短勤務もOKです。 完全週休2日制で、ワークライフバランスに優れた働き方ができます。 【おしゃれだけど利用者に配慮した施設】 2015年には利用者の都市における新しい高齢者施設のあり方を提示したということで「グッドデザイン賞」を受賞。その他、小学校の跡地を丸っとリノベした施設など ======================= 【給与条件】 月給:244,500円〜300,500円 ※処遇改善手当、夜勤手当4回分含む ※給与は経験考慮の上、決定 賞与:年2回、6.0〜7.0か月分(職務給+グレード給)(予定) <介護職を一般企業並みの給与へ> 1グレード上がるごとに年収5.7-32.3万円UP 入職5年目 モデル年収:約4,200,008円 ※交通費・残業代含まず ======================= 【若竹大寿会で働く先輩主任ケアマネジャーの声: Sさん】 <プロフィール> 年齢:60代 職種:包括 主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー) 趣味:映画鑑賞、家族や学生時代の友人との温泉旅行 <キャリア> ・一般企業に勤めていたが、結婚後子育てのため専業主婦に。 ・子育てがひと段落した時、友人に誘われヘルパー2級講座受講。 ・ヘルパーをしながら介護福祉士の資格を取得、さらに5年後ケアマネジャー資格取得。 法人の居宅ケアマネ事業所に就職し、その後、包括の主任ケアマネジャーとなる。 ・ケアマネジャーになるきっかけは、ヘルパー時代に若竹大寿会先輩ケアマネジャーたちの姿に憧れたため。 <若竹大寿会を勧める理由> ・研修体制や就業規則、休暇制度などしっかりとした組織を持つ法人で、ケアマネージャーとしてスキルアップが図れる環境が整っている ・トラブル時に法人からのサポートや弁護士からの助言が受けられる。 ・若竹大寿会内には多くの先輩(事業所が10か所)がおり、困ったときに相談できる環境があり、また人間関係でのトラブル時には異動が可能。 <ケアマネージャーとしての魅力> ・様々な専門機関、専門職、地域の方々などと協業し、ネットワークを広げ、信頼できる多くの仲間が出来る。 ・いろいろな方を担当することで、自分自身の生き方を考えるきっかけがあり、暮らしや人間関係が豊かになる。 ======================= 【1】ノーリフティングケア(持ち上げない介護)で、働くスタッフの負担を軽減! ノーリフティングケアは、介護する側、される側双方において安全で安心な「持ち上げない」「抱え上げない」「引きずらない」ケアのことを言います。 人力に頼った移乗は、介護スタッフの腰痛予防になることはもちろん、介助されるご利用者様の店頭事故にもつながります。 福祉機器を適切に使用することで、ご利用者様の安全を守り、働くスタッフの健康を守ることができます。 <事例> ・休憩室にマッサージチェアを導入 ・ノーリフティングケア ・電動二輪車 ・ベッドになる車椅子(リショーネ) ・調理室の自動掃除機能 【2】真剣に業務改善に取り組み、残業時間を削減! ・職員満足度98%! ・業務負担軽減の実感8割以上 介護業務や記録のムダ・ムリを排除し、効率アップ! 効率化を図った結果、空いた時間は、有給を増やしたり、 研修やご利用者様の外出、アクティビティやリハビリの充実等、介護の品質を低下させず、働き甲斐のある職場環境を整えます。 ICT活用により、現場の作業負担を改善します! <事例> ・記録業務の徹底削減(紙記録の廃止、スマホ選択式入力による時間削減) ・AIを使った夜間巡視のない介護(夜間巡視の廃止) ・バイタルデータの自動管理 ・外国人スタッフ支援 ・大規模データのAI解析 【3】職場の人間関係や働く環境作り グッドジョブカードで職員同士のいい仕事を認め合う他、 上司・部下・同僚・他職種ともに人間関係が良く、オープンな雰囲気 |
求める人材 |
求める人材: 介護福祉士 ※学歴不問 ※20代~50代活躍中、中高年活躍中 ※主婦(主夫)活躍中・ブランク歓迎 ※第二新卒歓迎 ※59歳まで(60歳定年制のため) 【転職理由事例】 ・賞与制度や評価制度のしっかりした会社で働きたい ・本気で現場の課題に向き合う会社で働きたい ・身体に無理のない範囲で働きたい └ノーリフティング介護や掃除ロボット導入、スマホで簡単に記録(選択式) ※ハローワーク、リクナビ、マイナビで仕事を探している方もご応募ください |
メディカル・ケア・プランニング株式会社 ■設立して21年 ■関東・東北を中心に、グループ全体で約100施設を展開。新規施設も続々オープン企業ページ
居宅ケアマネージャーという職業が持つ、
唯一無二の役割とは?
はじめまして主任ケアマネージャーの平田です認知症デイサービスや看護小規模多機能型居宅介護などを経て今は居宅支援事業所で勤務していますご利用者さまが「家族はいる…...続きを読む
勤務地 |
東京・埼玉・千葉◆ケアセンターつどい支援事業所・・・東京都江戸川区北葛… |
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年収例 |
450万円/入社2年目 主任ケアマネージャー(月給35万円+賞与) 415万円/入社2年目 ケアマネージャー(月給32万円+賞与) |
仕事の概要 |
居宅介護支援事業所での各種ケアマネージャー業務 |
求める人材 |
介護支援専門員の資格をお持ちの方★ケアマネとしての業務経験がない方も歓迎 |
【職務に関する資格必須】17時半退社で残業ほぼなし!土日祝休みでプライベート充実◎
勤務地 |
埼玉県深谷市今泉625番地 大里広域地域包括支援センター エンゼルの丘 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【雇用形態】正社員 【 給与 】月給:25万円~28万円 【給与詳細】別途賞与支給 【 待遇 】昇給あり 【勤務時間】平日8:30~17:30(休憩60分) 【勤務詳細】残業ほぼなし(月5時間程度) 【 休日 】週休二日制(土日祝休み) 【勤 務 地 】深谷市今泉625番地 【募集要件】 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・社会福祉士 【会社HP】 社会福祉法人かつみ会 介護従事者募集サイト https://www.katsumikai-recruit.jp/kaigo/ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【この求人の注目ポイント】 □□資格さえあれば応募OK!経験年数不問 □□17時半退社でほぼ残業なし □□土日祝休み!プライベートも充実 □□グループ内の保育園や託児所利用OK! ━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 高齢者の社会参加に向けた コーディネートや日常生活を支える 仕組みづくりを行っていただきます。 <具体的には> @ニーズの把握及び地域活動の支援 ・アンケート調査、地域ケア会議への出席 ・チラシ、ハンドブックなどの周知資料の作成 ・地域性、地域資源、ニーズの把握。地域活動の支援 A関係機関とのネットワークの構築 ・訪問による活動周知 ・関係機関とのネットワークの構築 B高齢やの社会参加に向けたコーディネート ・社会参加したい高齢者のコーディネート機能 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【雇用形態】 正社員(試用期間3ヶ月) ━━━━━━━━━━━━━━━ 【給与】 基本月給:240,000〜260,000円 ・賞与年2回 ━━━━━━━━━━━━━━━ |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・社会福祉士 【歓迎条件】 主婦(夫)歓迎 20代・30代の若手活躍中 40代のミドル層も活躍中 50代〜60代前半も活躍中 中高年・シニア活躍中 ブランクのある方も歓迎 ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 Uターン、Iターンをお考えの方 ━━━━━━━━━━━━━━━ |
複合事業を展開する「生協」の利点を活かし
これからの在宅福祉を実現してください。
東京都、千葉県、埼玉県を活動地域とする 「生活協同組合コープみらい」国内最大の生協として、約370万世帯の組合員さんに向け 日々のくらしを支えるさまざまなサービス…...続きを読む
勤務地 |
【千葉県四街道市】または【東京都中野区】コープみらい四街道介護センター… |
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年収例 |
501万円/35歳(係長職、子ども2人)(月給30万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
将来の幹部候補として複合型介護サービス拠点を運営(介護保険法対応、人材育成、営業活動、数値管理等) |
求める人材 |
高卒以上/介護福祉士、ケアマネージャー等の介護資格保有者/施設・部門等のマネジメント経験者 ※要普免 |
仁木町地域包括支援センター(仁木町役場内)でのお仕事
勤務地 |
北海道余市郡仁木町西町1丁目36番地1 仁木町地域包括支援センター |
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仕事の概要 |
仕事内容 地域包括支援センターでの勤務(仁木町からの委託業務)です。 2024年6月1日から当法人の運営を開始します。 6月1日以前から入職の場合は準備期間として 当法人内事業所等での勤務となります。 地域包括支援センターでの【主任介護支援専門員】業務 ・総合相談業務 ・地域の介護支援専門員への支援や資質向上に関わる研修会の開催 等企画運営 ・各関係職種や団体、町内会等地域組織とのネットワーク構築のた めに必要な業務 ・地域ケア会議の開催 ・地域課題の把握や対応策の検討 *2024年6月1日より委託事業として運営開始予定 (3名で運営予定、男女割合は未定です) |
求める人材 |
求めている人材 ・【必須】 主任介護支援専門員 主任介護支援専門員、保健師、社会福祉士あれば優遇 ・【必須】普通自動車運転免許(AT限定可) ・学歴不問 ・経験不問 ・ワード、エクセル、ソフトへの記録入力あり 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
生活に根差し、自立を促すコープの介護。
ビジョンを描き、推進する経営人材を求む!
コープみらいは、東京・千葉・埼玉を活動地域とする生協で、国内の生協としては最大規模。約370万世帯の組合員さんに向けて食料品・日用品の宅配や店舗での販売、CO-OP共…...続きを読む
勤務地 |
■千葉エリア/四街道市・ 千葉市若葉区桜木北など(四街道/JR「四街道駅」… |
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年収例 |
650万円/地区長職(月給40万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
コープみらいが展開する福祉・介護事業の戦略立案、経営マネジメント ※千葉エリア |
求める人材 |
高卒以上/業界問わず組織・事業のマネジメントを経験してきた方/福祉業界経験者・資格所有者はとくに歓迎 |
☆入社祝い金10万円!☆土日祝日休み☆月給27万以上可!!
勤務地 |
静岡県藤枝市高洲 サービス付き高齢者向け住宅 カーサフォレスタ藤枝高洲 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【お仕事内容】 居宅介護支援事業での業務 〜具体的には〜 ・地域の高齢者の医療、介護、福祉の相談 ・介護予防ケアプランの作成 ・介護予防・認知症などの家族の支援 ・地域のネットワークづくり ★介護職との兼務はありません★ ※業務の標準化・平準化・簡素化で、 介護業務や記録のムダ・ムリを排除し、効率アップ! 効率化を図った結果、利用者様に向き合える時間が増えました! |
求める人材 |
求める人材: 介護支援専門員(ケアマネジャー) 【こんな方におすすめ】 ・ケアマネ同士のサポート体制のある環境で働きたい ・賞与制度や評価制度のしっかりした会社で働きたい ・専門職として、スキルを高めたい方 ・事業所本位ではなく、利用者側に立った支援をしたい方 ・研修や地域活動に積極的に参加したい方 ・地域密着のアットホームな環境で働きたい方 【歓迎】 ・ブランク歓迎 ・居宅ケアマネージャーや包括ケアマネージャーとしての就業経験がある ・Uターン、Iターン ・主婦(主夫)活躍中 |
臨床検査技師の資格を
検査業界のパイオニア企業で活かしませんか
私たちはいまから70年も前、1950年に「臨床検査センター」として創業した臨床検査のパイオニア企業です。1955年に「株式会社 保健科学研究所」を設立。今では当たり前と…...続きを読む
勤務地 |
◇横浜ラボラトリー/神奈川県横浜市都筑区早渕2丁目2-1◇東日本総合ラボラ… |
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仕事の概要 |
自社ラボラトリーでの臨床検査を担当していただきます。 |
求める人材 |
専門学校、短大卒業以上 ◎医療分野で社会貢献したい方 ※4大卒、第二新卒歓迎 |
☆入社祝い金10万円!☆土日祝日休み☆月給27万以上可!!
勤務地 |
静岡県藤枝市小石川町 介護老人保健施設 フォレスタ藤枝 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【お仕事内容】 居宅介護支援事業での業務 〜具体的には〜 ・地域の高齢者の医療、介護、福祉の相談 ・介護予防ケアプランの作成 ・介護予防・認知症などの家族の支援 ・地域のネットワークづくり ★介護職との兼務はありません★ ※業務の標準化・平準化・簡素化で、 介護業務や記録のムダ・ムリを排除し、効率アップ! 効率化を図った結果、利用者様に向き合える時間が増えました! |
求める人材 |
求める人材: 介護支援専門員(ケアマネジャー) 【こんな方におすすめ】 ・ケアマネ同士のサポート体制のある環境で働きたい ・賞与制度や評価制度のしっかりした会社で働きたい ・専門職として、スキルを高めたい方 ・事業所本位ではなく、利用者側に立った支援をしたい方 ・研修や地域活動に積極的に参加したい方 ・地域密着のアットホームな環境で働きたい方 【歓迎】 ・ブランクある方 ・居宅ケアマネージャーや包括ケアマネージャーとしての就業経験がある ・Uターン、Iターン ・主婦(主夫)活躍中 |
株式会社アクセライズ★年収900万円も可!スペシャリティ領域に強みを持ち大手医薬品メーカーと多数取り引き!MRの働きやすい環境を創造しています。企業ページ
CSOや製薬メーカーで働く悩みを解決!
小規模だからこそMRファーストを実現。
2004年設立。CRA派遣事業・CRO事業からスタートし確かな事業基盤をもとに2015年からCSO事業をスタートさせたアクセライズ。まだまだ小規模でありこれから拡大を目指す新たな事業だからこその魅力があります。【ス…...続きを読む
勤務地 |
全国に勤務地あり(医薬品メーカーへの派遣勤務)※UIターン歓迎※希望を最… |
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年収例 |
900万円/39歳(月給66万円+賞与) 830万円/35歳(月給61万円+賞与) 700万円/30歳(月給51万円 +賞与) |
仕事の概要 |
CSO事業のコントラクトMR/スペシャリティ領域など希望の案件に携わる/弊社への提出物なし・会議なし |
求める人材 |
【30代〜40代活躍中】◎年齢・経験年数不問◆MR認定資格取得者かつMR実務経験者 |
□資格取得制度あり □法人内でケアマネ40名以上在籍、1人で悩むことはありません! □スタッフファーストの理念
勤務地 |
神奈川県横浜市青葉区すすき野 横浜市すすき野地域ケアプラザ / 社会福祉法人 若竹大寿会 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □ケアマネとして働きやすい環境□ 若竹大寿会は「スタッフファースト」を掲げ、 働くスタッフの皆さんを本気で大切にする姿勢を貫いています。 法人内で40名以上のケアマネが働いているので、 1人で悩むことはありません。 先輩社員に気軽に相談できます! 万が一、トラブルが起きた場合も、 法人本部からのサポートや弁護士からの助言が受けられます。 また、人間関係でのトラブルがあっても相談次第で、異動が可能です。 ――――【おすすめポイント】―――― □□業務負担軽減実感8割以上、職員満足度98%! □□週休2日制 □□残業少なめ 月平均10時間 □□平均有給取得日数 ⇒ 13.7日 □□資格取得支援あり(ケアマネ、主任ケアマネ) □□離職率は年間5%(※離職率全国平均16.2% 介護労働安定センター調べ) □□働きやすく子育てしやすい企業に贈られる「グッドバランス賞」を2010年受賞 □□一部在宅勤務可能!※完全在宅勤務ではありません(詳細はご面接時にご相談下さい) 【電話での問い合わせはコチラ】 TEL:045-272-4023 ※見学だけも歓迎 ============================= 【お仕事内容】 居宅介護支援事業での業務 〜具体的には〜 ・地域の高齢者の医療、介護、福祉の相談 ・介護予防ケアプランの作成 ・介護予防・認知症などの家族の支援 ・地域のネットワークづくり ★介護職との兼務はありません★ ※グッドジョブカードで職員同士のいい仕事を認め合う他、 上司・部下・同僚・他職種ともに人間関係が良く、オープンな雰囲気 ※業務の標準化・平準化・簡素化で、 介護業務や記録のムダ・ムリを排除し、効率アップ! 効率化を図った結果、利用者様に向き合える時間が増えました! 【研修制度が充実】 入社後は先輩がマンツーマンでサポート 手厚い研修があるので、ブランクがあっても安心 ============================= 【数字でみるわかたけ】 スタッフ数:1500名 平均年齢:42.7歳 ※20代〜70代まで活躍 男女比率:女性65%、男性35% 有給紹介率:88% 平均残業時間:4.4時間 女性管理職比率:役員56%、管理職48% 育休取得率:100% ※男性の育休取得実績あり <年代別ケアマネ人数> 30代:1名 40代:13名 50代:23名 60代:5名 70代:1名 合計:43名 <ケアマネ受験対策参加者数> 2019年度:7名 2020年度:7名 2021年度:11名 2022年度:8名 2023年度:8名⇒現在受講中 ============================= 【給与条件】 月給 281,000円~395,000円 (各種手当含む) ※詳細については気軽にお問い合わせください! 予防件数 2,500円/件 認定調査 3,000円/件 【年収モデル】 ・居宅ケアマネ 勤続12年 担当36件 月額 355,000円 年額4,260,000 勤続5年 担当35件 月額332,500円 年額3,990,000 ・居宅主任ケアマネ 勤続11年 担当37件 月額 380,000円 年額4,560,000 勤続7年 担当42件 月額 459,000円 年額5,508,000 勤続7年 担当32件 月額 376,000円 年額4,512,000 ・包括主任ケアマネ 勤続3年 年額4,475,440円 勤続半年 年額 4,936,019円 経験あり ============================= 【若竹大寿会で働く先輩主任ケアマネジャーの声: Sさん】 I さん 40 代 、社歴 9 年 3ヶ月 (趣味:買い物/カフェ巡り) 有料老人ホームでケアマネとして業務にあたる中、1人の利用者様としっかり向き合える在宅でのケアマネジメントに強い関心を抱きました。若竹大寿会は、地域に根差した事業展開に力を入れており、転職を決めました。 困難事例でも、周囲の方との連携で少しずつ支援の輪が広がり、状況が好転していく経過にやりがいを感じます。 また、地域住民や支援者の方々から相談や質問を頂く中、悩みながらも少しずつ瞬発力が鍛えられ、知識や経験が増えることに自身の成長を実感します。 今後もケース経験を積み、確かな知識とチームワーク力を身に着けていきたいです。 ここには、困ったときに必ず手を差し伸べてくれる仲間がいます。 一緒に楽しく働きましょう! |
求める人材 |
求める人材: 介護支援専門員(ケアマネジャー) ※59歳まで(60歳定年制のため) 【こんな方におすすめ】 ・ケアマネ同士のサポート体制のある環境で働きたい ・専門職として、スキルを高めたい方 ・事業所本位ではなく、利用者側に立った支援をしたい方 ・研修や地域活動に積極的に参加したい方 ・地域密着のアットホームな環境で働きたい方 【歓迎】 ・ブランク歓迎 ・居宅ケアマネージャーや包括ケアマネージャーとしての就業経験がある ・Uターン、Iターン ・主婦(主夫)活躍中 |
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【日本最大級の病院ネットワークを持ち、医療の提供、医療に関する調査・研究、技術者の研修などを行う機関です】独立行政法人国立病院機構 中国四国グループ企業ページ
勤務地 |
鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知にある22の病院のい… |
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年収例 |
420万円/リハビリテーション科 27歳 5年目(月給22.4万円+賞与) |
仕事の概要 |
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士として多種多様なリハビリテーションサービスを提供 |
求める人材 |
■専門・短大卒以上■未経験歓迎■理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の資格(必須) |
医療福祉業界大手◎業務拡大による増員★研修充実!未経験OK
勤務地 |
岩手県盛岡市泉田66-11 ワタキューセイモア株式会社 盛岡営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 医療機関を後方から支える 「縁の下の力持ち」として 活躍しませんか? 弊社の請負現場で、 スタッフさんがお休みされた際の 代務対応と現場のフォローを 行っていただきます。 最初は1つの現場で業務を学んでいただき 状況を見ながら複数の現場対応していただく 予定です。 <病院内の請負事業所でのお仕事> 医療、福祉施設では様々な業務があります◎ そのなかでも、資格が無くても行える業務を 弊社が請け負っております。 主にリネン管理、ベッドメイク、清掃、 中央材料室(滅菌)業務などです。 ・現場は、ご自宅から通える範囲を 回っていただきます ・基本的に「自宅→現場の直行直帰」 ・各種研修制度や資格取得支援制度も充実◎ 働きながらスキルUP・キャリアUPできる 体制を整えています □長期(3ヶ月以上)のお仕事 □医療福祉業界大手企業 ★正社員 <<業務拡大に伴う増員募集>> 未経験や異業種からの転職者の方も 活躍できるよう、 研修体制を充実させています◎ □先輩社員インタビュー 「お客様を大切に」をモットーに 日々の営業活動を行っています。 しっかりとコミュニケーションをとり、 お困りごとの改善や業務効率化の提案を 行うことを常に心がけています。 新規顧客のターゲットは、 既存のお客様や、メーカーなど パートナー企業様からのご紹介、 当社独自のネットワークからの 情報収集によるものが多く、 ワタキューグループのネットワークの広さを 実感しています。 自信をもって日々の活動に臨むことが できますよ。皆様と一緒に働けることを 楽しみにしています◎ |
求める人材 |
求めている人材 これまでの経験は一切問いません! 社内外の多くの方と関わり合いながら 進めていく業務です♪ ⇒他者とのコミュニケーションが取れる方◎ <以下のような方にもオススメ!> ・明るく前向きに業務に取り組める方 ・社員とコミュニケーションを取りながら 協力して仕事を進められる方 ・先回りして物事を考えて行動できる方 ・医療福祉業界に興味がある方 ・安定業界で正社員として 腰を据えて長く働きたい ・福利厚生が充実した会社で働きたい 年齢の条件と理由:あり(年齢制限 あり(39歳以下) 年齢制限該当事由:キャリア形成(長期勤続によるキャリア形成を図る観点から)) |
支社所属 正社員スタッフ募集!栄養士の資格を活かして、新しい環境でチャレンジしませんか?
勤務地 |
徳島県鳴門市撫養町立岩字元地296番地ハイツタニグチ105 コンパスグループ・ジャパン 鳴門サポートオフィス(社員・契約社員)06114 |
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仕事の概要 |
仕事内容 徳島/鳴門の複数店舗のサポート/巡回業務をお願いします! 徳島県内の新店立ち上げや複数の店舗を回り、各店のメニュー指導、業務改善を行って頂きます。 各店の店長とコミュニケーションをとりつつ収益アップの戦略を練ったり、店の運営についてアドバイスを行ったりして 店舗と本社の橋渡しをするポジションです。 ※巡回地域によっては社宅を手配致します! 募集強化中!正社員調理師としてキャリアアップもめざせます! 入社後はまず、愛知県下の複数店舗を巡回して店舗の業務内容を理解して頂きます。 その後、新店の立ち上げやメニュー開発、栄養指導を行って頂きます。 お客様の笑顔を見られたり、感謝の言葉をいただけるのが喜びです。やりがいを感じられるお仕事ですよ。 企業の社員食堂、学校、病院、高齢者施設など、お仕事の場は様々。各施設の特色に合わせた店舗運営で、お客様に大変好評をいただいています。 時には地域の特産物を使ったイベントを行うこともあり、長年培ったフードサービスのノウハウを生かして、お客様の様々なご要望にお応えしています。 コンパスグループは、グループのネットワークを活かして質の高いサービスを実現します。 英国に本部を置き、世界50か国でフード&サポートサービスを提供する「コンパスグループ」の一員です。 日本国内では北海道から九州まで全国の病院・介護施設・学校給食など、企業部門では社員食堂やカフェを受託しています。 クライアント様の良きパートナーとして、また良き企業市民として「健康、安全、環境」に全力でとりくんでいます。 社員食堂/病院がお仕事の場です。和気あいあいとした明るい雰囲気の職場です。 長年培ったフードサービスのノウハウを生かして各施設の特色に合わせた店舗運営を行っており、お客様に大変好評をいただいています。 時には地域の特産物を使ったイベントを行うなど、お客様の様々なご要望にお応えしています。 |
求める人材 |
資格 "年齢不問","学歴不問","経験者歓迎","要調理師免許","経験3年以上" 年齢の条件と理由:定年65歳 |
□駅チカで通勤に便利な職場です!京阪・大阪メトロと2路線からのアクセスも良し。
勤務地 |
大阪府守口市本町 オールケアプロ(就労継続支援A型) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 就労継続支援A型事業所にて ご利用者の業務サポートや車での送迎をお願いします。 ≪ご利用者が行う業務≫ オールケア・グループ各事業所からの パソコンやネットワークに関するSOSへの対応 |
求める人材 |
求める人材: FileMaker、JAVAの経験・知識・技能がある方、歓迎。 あれば尚可 ・ITパスポート ・JavaTMプログラミング能力認定3級 ・C言語プログラミング能力認定試験3級 |
【賞与・昇給あり!】電車・バスからも通勤便利!/ブランク有でも歓迎!
勤務地 |
大阪府大阪市都島区城北公園通駅 都島区北部地域包括支援センター(社会福祉法人隆生福祉会) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 弊社求人をご覧になって いただきありがとうございます! 丁寧にご案内させていただきますので 少しでもご興味ございましたら、 お気軽にお問い合わせください^^ //////////////////////////////////////////// <お問い合わせ先 > ・都島区北部地域包括支援センター TEL:06-6926-3800 担当:松木 ・隆生福祉会人財開発戦略チーム TEL:06-6701-5820 採用担当 ※受付は土日がお休みになるため 土日に頂いたご連絡は 翌週平日に折り返しさせて頂きます。 //////////////////////////////////////////// <地域包括支援センターとは?> 地域住民の方の保健・医療・福祉・ 介護を様々な角度から必要に応じて 支援する機関です。 おおむね 65歳以上の高齢者の総合的な 相談窓口として、高齢者の方の支援に 取り組んでいます。 【仕事内容】 都島区北部地域包括支援センターにて 支援業務全般に携わっていただきます。 ・ネットワークの活用 ・広報、普及啓発の実施 ・初期集中支援業務の実施 などにより地域により認知症初期の方を 適切な支援機関に 繋ぐお仕事です。 丁寧に指導しますので、 安心してご応募ください! ■ 募 集 情 報 ■ -------------------------------------- 【雇用形態】 正社員 ※試用期間あり (2ヶ月) ※雇用条件は本採用時と同じ 【給与】 月給:271,400円〜308,900円 【昇給・賞与】 ・賞与あり(年2回) ・昇給あり(年1回) 【待遇・福利厚生】 ・交通費支給(上限36,000円/月) ・社会保険完備 ・退職金共済加入 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・誕生月休暇制度 ・産休・育休取得実績あり ・女性管理職登用実績あり ・制服貸与 ■ 求 め る 人 物 像 ■ -------------------------------------- <必須> ・社会福祉士 資格 ・実務経験 ・認知症ケアや在宅ケアの実務・相談業務 定年/59歳以下(定年60歳の為) ※65歳まで再雇用制度あり ■ 勤 務 時 間 ■ -------------------------------------- ・9:00〜18:00 ・10:00〜19:00 ※いずれも休憩60分 □残業ほぼなし <休日休暇> ・年間休日117日(計画有休5日含む) ・月9〜10日程度 ・日曜・祝日休み、他シフト制 (法人カレンダーによる) ・年末年始休日(12/29〜1/3) ■ 勤 務 場 所■ -------------------------------------- 大阪府大阪市都島区大東町2-2-18 <アクセス> JR「城北公園通駅」より徒歩6分 大阪駅からバスで15分、バス停<大東町>すぐ ■ 応 募 後 の 流 れ ■ ------------------------------------ 応募(すぐに折り返しご連絡します!) ↓ 面接 ↓ 採用(職員一同お待ちしています!) ※丁寧にご案内しますので、 お気軽にお問い合わせください! //////////////////////////////////////////// <お問い合わせ先 > ・都島区北部地域包括支援センター TEL:06-6926-3800 担当:松木 ・隆生福祉会人財開発戦略チーム TEL:06-6701-5820 採用担当 //////////////////////////////////////////// 【法人理念】 隆生福祉会では、ご利用者様・ご家族様・ 地域の皆様・職員・法人と笑顔が繋がっていく 「五つの笑顔」を理念としています。 職員が幸せでなければ、ご利用者様の笑顔はなく、 職員は法人の財産と考えています。 ご利用者様と職員双方が理想だといえる 環境を構築し、働き甲斐を感じる笑顔が 出るように取り組んでいます。 |
幅広い診療科目で専門知識豊富なスタッフと地域医療に貢献できる!地域の中核病院として急性期医療に積極的に取り組んでいます
勤務地 |
大阪府門真市古川橋駅 医療法人孟仁会 摂南総合病院 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 地域密着型の急性期医療機関です 地域の中核病院として地域医療や 救急医療にも積極的に取り組んでいます ・専門分野に長けたスタッフが多数在籍 ・進化し続ける医療分野で幅広く学び続けられる環境 ・ライフステージの変化により 現場をしばらく離れていた方も大歓迎! 【仕事内容】 総合病院(一般病床:303床)での、 回復期リハビリテーション病棟でのMSW としての業務、病棟・外来での入院・退院調整や、 患者様の相談業務など、急性期から在宅復帰までの 一貫した患者様への支援業務をお任せします。 |
求める人材 |
求める人材: ・要社会福祉士資格 ・学歴不問 ・医療機関及び病院での 社会福祉士(相談員)としての 勤務経験がある方大歓迎 ・普通自動車運転免許あれば尚可 ・60歳定年制 |
【年間休日117日】月給30万円~/法人内外での研修充実!20代~50代職員まで幅広く活躍中!
勤務地 |
大阪府大阪市都島区城北公園通駅 都島区北部地域包括支援センター / 社会福祉法人隆生福祉会 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 《アピールポイント》 ★総合窓口として高齢者支援に取り組む やりがいのあるお仕事です ★他職種との連携を密にするため、 定期的に情報交換会を行っています! ★20代~50代まで幅広く男女問わず活躍中! ★ブランクがあってもベテラン職員がサポート! ★JRおおさか東線「城北公園通駅」より徒歩6分! ★大阪駅からバスで15分。バス停「大東町」すぐ ★残業少なめ! 【仕事内容】 認知症強化型地域包括支援センターにて 看護師として支援業務全般をお任せします。 ・総合相談 ・予防ケアプランの作成 ・地域の関係機関や支援者との ネットワークづくり ・権利擁護などの地域支援体制づくり などを行います。 当センターには、看護師又は、保健師に加え、 社会福祉士・主任ケアマネジャー等が 配置されています。三職種は、お互いに 連携をとりながら支援をしています。 日々職員同士コミュニケーションを取って いるので、雰囲気も良く働きやすい職場です! <地域包括支援センターとは?> 地域住民の方の保健・医療・福祉・ 介護を様々な角度から必要に応じて 支援する機関です。 おおむね65歳以上の高齢者の総合的な 相談窓口として、高齢者の方の支援に 取り組んでいます。 -------------------------------------- <やりがい> 地域の皆さまのお役に立てることを 実感する機会が多く、とてもやりがいの あるお仕事です。さらに、ケアの理解を 深めたり知識向上も図れますよ。 丁寧に指導しますので、安心してご応募ください! -------------------------------------- <キャリアアップに関して> 法人内外で研修に参加して、 勉強していただき知識向上を図っていきます。 前向きで意欲的な方は、将来のコアメンバー としてのご活躍にも期待しています。 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給:300,300円〜330,800円 ※年齢・経験考慮します 【応募条件】 <必須> ・正看護師、保健師のいずれか ・在宅サービス経験必須 (訪問看護、デイサービス、ケアマネなど) ※ブランクありの方も大歓迎! 【勤務時間】 ・9:00〜18:00 ・10:00〜19:00 ※いずれも休憩60分 【休日休暇】 ※年間休日117日(計画有休5日含む) ※日曜・祝日休み、他シフト制 (法人カレンダーによる) 年末年始休日(12/29〜1/3) 【勤務地】 勤務地住所:大阪府大阪市都島区大東町2-2-18 ★JRおおさか東線「城北公園通駅」より徒歩6分♪ ★大阪駅からバスで15分、バス停<大東町>すぐ♪ ※基本的には応募施設で面接します。 【昇給・賞与】 ・賞与あり(年2回) ・昇給あり(年1回) 【待遇・福利厚生】 ・交通費支給(上限36,000円/月) ・社会保険完備 ・退職金共済加入 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・誕生月休暇制度 ・産休・育休取得実績あり ・女性管理職登用実績あり ・制服貸与 ・住宅手当あり規定あり 【法人理念】 隆生福祉会では、ご利用者様・ご家族様・ 地域の皆様・職員・法人と笑顔が繋がっていく 「五つの笑顔」を理念としています。 職員が幸せでなければ、ご利用者様の笑顔はなく、 職員は法人の財産と考えています。 ご利用者様と職員双方が理想だといえる 環境を構築し、働き甲斐を感じる笑顔が 出るように取り組んでいます。 【採用プロセス】 応募(すぐに折り返しご連絡します!) ↓ 面接 ↓ 採用(職員一同お待ちしています!) ※丁寧にご案内しますので、 お気軽にお問い合わせください! <お問い合わせ先 > ・都島区北部地域包括支援センター TEL:06-6926-3800 担当:松木 ・隆生福祉会人財開発戦略チーム TEL:06-6701-5820 採用担当 【下記お探しの方におすすめ】 ワークライフバランス充実 病院、クリニック、施設内看護、訪問看護、 コロナワクチン接種、レディースクリニック |
勤務地 |
神奈川県横浜市栄区公田町337-1 栄聖仁会病院 |
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仕事の概要 |
仕事内容 院内ネットワークインフラ、PC、プリンタ、システム障害対応等 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上 ◎システム保守経験者 |
【年間休日117日】電車・バスで通勤便利!/にぎやかで明るい職場です♪
勤務地 |
大阪府大阪市都島区城北公園通駅 都島区北部地域包括支援センター / 社会福祉法人隆生福祉会 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 弊社求人をご覧になって いただきありがとうございます! 丁寧にご案内させていただきますので 少しでもご興味ございましたら、 お気軽にお問い合わせください^^ 《アピールポイント》 ・総合窓口として高齢者支援に取り組む やりがいのあるお仕事です ・ブランクがあってもベテラン職員がサポート! ・JRおおさか東線「城北公園通駅」より徒歩6分! ・大阪駅からバスで15分。バス停「大東町」すぐ <地域包括支援センターとは?> 地域住民の方の保健・医療・福祉・ 介護を様々な角度から必要に応じて 支援する機関です。 おおむね65歳以上の高齢者の総合的な 相談窓口として、高齢者の方の支援に 取り組んでいます。 【仕事内容】 *地域包括 介護支援専門員 正社員 認知症強化型地域包括支援センターにて ケアマネとして支援業務全般に 携わっていただきます。 ・ネットワークの活用 ・広報、普及啓発の実施 ・初期集中支援業務の実施 などにより認知症初期の方を適切な支援機関に 繋ぐお仕事です。 ※地域の高齢者の皆さんの身近な相談窓口となる やりがいのあるお仕事です! -------------------------------------- <やりがい> 地域の皆さまのお役に立てることを 実感する機会が多く、とてもやりがいの あるお仕事です。さらに、ケアの理解を 深めたり知識向上も図れますよ。 丁寧に指導しますので、安心してご応募ください! -------------------------------------- <キャリアアップに関して> 法人内外で研修に参加して、 勉強していただき知識向上を図っていきます。 前向きで意欲的な方は、将来のコアメンバー としてのご活躍にも期待しています。 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給:300,300円〜330,800円 ※年齢・経験考慮します 【応募条件】 <必須> ・主任介護支援専門員 資格 ・実務経験 ・認知症ケアや在宅ケアの実務・相談業務 ブランクありの方も大歓迎! 【勤務時間】 ・9:00〜18:00 ・10:00〜19:00 ※いずれも休憩60分 【休日休暇】 ※年間休日117日(計画有休5日含む) ※日曜・祝日休み、他シフト制 (法人カレンダーによる) 年末年始休日(12/29〜1/3) 【勤務地】 勤務地住所:大阪府大阪市都島区大東町2-2-18 ★JRおおさか東線「城北公園通駅」より徒歩6分♪ ★大阪駅からバスで15分、バス停<大東町>すぐ♪ ※基本的には応募施設で面接します。 【昇給・賞与】 ・賞与あり(年2回) ・昇給あり(年1回) 【待遇・福利厚生】 ・交通費支給(上限36,000円/月) ・社会保険完備 ・退職金共済加入 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・誕生月休暇制度 ・産休・育休取得実績あり ・女性管理職登用実績あり ・制服貸与 【法人理念】 隆生福祉会では、ご利用者様・ご家族様・ 地域の皆様・職員・法人と笑顔が繋がっていく 「五つの笑顔」を理念としています。 職員が幸せでなければ、ご利用者様の笑顔はなく、 職員は法人の財産と考えています。 ご利用者様と職員双方が理想だといえる 環境を構築し、働き甲斐を感じる笑顔が 出るように取り組んでいます。 【採用プロセス】 応募(すぐに折り返しご連絡します!) ↓ 面接 ↓ 採用(職員一同お待ちしています!) ※丁寧にご案内しますので、 お気軽にお問い合わせください! <お問い合わせ先 > ・都島区北部地域包括支援センター TEL:06-6926-3800 担当:松木 ・隆生福祉会人財開発戦略チーム TEL:06-6701-5820 採用担当 【下記お探しの方におすすめ】 ワークライフバランス充実 病院、クリニック、施設内看護、訪問看護、 コロナワクチン接種、レディースクリニック |
休みがとりやすい職場!経験・年齢不問!30代〜50代・60歳以上の方まで活躍中!
勤務地 |
愛知県みよし市福谷町 社会福祉法人翔寿会 きたよし地域包括支援センター |
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仕事の概要 |
仕事内容: きたよし地域包括支援センターて□のお仕事て□す。 主任ケアマネシ□ャー・社会福祉士・保健師なと□の専門職か□配置され、 こ□本人やこ□家族への支援、またケ アマネーシ□ャーや医療機関、□生委員等 様々な機関と協力・連携して、地域にお住まいの高齢者を見守る ネットワークつ□くりを進めています。 保健師の実務未経験の方や経験か□浅い方・フ□ランクか□ある方も 先輩か□近くにいるのて□安心してスター トて□きます。 不安なこと、質問なと□はその都度気軽に聞いてくた□さいね。 法人全体として子育て中のスタッフか□多く、お子さんの急な発熱や学校行事なと□て□ お休みを取る時もサホ□ートしあっています。 |
求める人材 |
求める人材: 保健師資格をお持ちの方 ※経験・年齢不問! ※30代〜50代・60歳以上の方まて□活躍中 ※ママさん、主婦さん活躍中! 「資格はとったけと□保健師としては初心者」 「フ□ランクか□あるから仲間か□いる職場て□復帰したい」 「あたたかい雰囲気の職場て□働きたい」 「家庭と無理なく両立したい」...みなさん大歓迎! ます□はお気軽にお問い合わせくた□さい。 |
幅広い診療科目で専門知識豊富なスタッフと地域医療に貢献できる!地域の中核病院として急性期医療に積極的に取り組んでいます
勤務地 |
大阪府門真市古川橋駅 医療法人孟仁会 摂南総合病院 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 地域密着型の急性期医療機関です 地域の中核病院として地域医療や 救急医療にも積極的に取り組んでいます ・専門分野に長けたスタッフが多数在籍 ・進化し続ける医療分野で幅広く学び続けられる環境 ・ライフステージの変化により 現場をしばらく離れていた方も大歓迎! 【仕事内容】 総合病院(一般病床:303床)での、 入院及び外来患者の作業療法業務に従事して頂きます。 急性期から在宅復帰までの一貫した患者様への リハビリテーション業務をお任せします。 |
求める人材 |
求める人材: ・要作業療法士資格 ・学歴不問 ・簡単なPC入力できる方 ・医療機関及び病院での リハビリテーション業務 経験がある方大歓迎 ・普通自動車運転免許あれば尚可 ・60歳定年制 |
夜勤なし!福岡県大野城市の介護施設で看護師の正社員募集
勤務地 |
福岡県大野城市東大利 住宅型有料老人ホーム みどりの風下大利 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 福岡県大野城市にある介護福祉施設「住宅型有料老人ホーム みどりの風下大利」の看護師の求人募集です。 夜勤なし!ブランクありもOK。 看護師資格を活かし、正社員として長期安定で安心して働ける正社員求人です。 事業所は天神大牟田線 下大利駅東口から徒歩2分の駅チカ、マイカー通勤もOKです! 電子タブレットを使用して記録しているので効率的!残業はほとんどありません。(月5時間以内) 1日2〜3名の看護師で、20名程度の入居さまの看護を行っています。 他の看護師さんとコミュニケーションが取れる環境なので、介護施設でのお仕事がはじめての方でも安心です! ・バイタルチェック ・緊急時の対応、傷の処置(軟膏、湿布の塗布等) ・服薬管理 など 住宅型有料老人ホームは、施設スタッフによる食事・掃除などの、生活援助サービスや見守りなどのサービスを受けることができる有料老人ホームの形態一つです。 介護が不要な方や要介護度が低い方は費用を抑えることができる点が好評で、安心してお過ごしいただいています。 【雇用形態・期間】 正社員 雇用期間の定めなし 試用期間3ヶ月 |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問 未経験OK |
夜勤なし!福岡市城南区の介護施設で看護師の正社員募集
勤務地 |
福岡県福岡市城南区長尾 住宅型有料老人ホーム みどりの風長尾 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 福岡市城南区にある介護福祉施設「住宅型有料老人ホーム みどりの風長尾」での看護師の求人募集です。 夜勤なし!ブランクありもOK。 看護師資格を活かし、正社員として長期安定で安心して働ける常勤スタッフ求人です。 マイカー通勤OK!七隈駅・福大駅前からバス通勤も可能です。 電子タブレットを使用して記録しているので効率的!残業はほとんどありません。(月5時間以内) 1日2〜3名の看護師で、20名程度の入居さまの看護を行っています。 他の看護師さんとコミュニケーションが取れる環境なので、介護施設でお仕事がはじめての方でも安心です! ・バイタルチェック ・緊急時の対応、傷の処置(軟膏、湿布の塗布等) ・服薬管理 など 住宅型有料老人ホームは、施設スタッフによる食事・掃除などの、生活援助サービスや見守りなどのサービスを受けることができる有料老人ホームの形態一つです。 介護が不要な方や要介護度が低い方は費用を抑えることができる点が好評で、安心してお過ごしいただいています。 【雇用形態・期間】 正社員 雇用期間の定めなし 試用期間3ヶ月 |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問 未経験OK |
公式HPへようこそ★地域の顔となり高齢者見守りのネットワークづくりを展開しませんか!?
勤務地 |
東京都港区白金台20−5 奉優会(包括) 地域包括支援センター 白金の森(高輪地区高齢者相談センター) |
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仕事の概要 |
仕事内容 地域包括の機能強化として設置された「見守り相談室」で地域ネットワークづくりを展開しませんか!? 包括は日々寄せられる相談対応に追われていますが、地域には認知症や孤立の状態にありSOSを出せない高齢者もいます。包括の機能強化として併設された見守り相談室にて、サービス利用のない高齢者の見守り訪問や、民生委員・サロン・警察・生活支援コーディネーター等と顔の見える見守りネットワークを作る創造的なお仕事です。 育ちあう環境を大事にしています。 相談業務が初めてでも、種々のレクチャーや内外の研修機会があり、安心して業務習得いただけるようバックアップしています。高齢者宅やサロンの訪問は経験者と一緒に行うので心配ありません。 併設の包括と朝夕礼や全体会議などで情報共有するとともに、ケース検討等により互いにスキルアップする機会を作っています。 全ての職員が働きやすいと思える環境づくりに力を入れています。 年間休日はしっかり122日!カレンダーの土日祝数が公休数となります。 くるみんマーク・トモニンマークを取得するなど、働きやすい環境を追求しています。産休育休を複数回取得する職員や、子育てしながらの役職者も多数います。子育て、親の介護、その他個々の事情を配慮し、「おたがいさま!」を合言葉に助け合っている職場です。 わたしたちは、地域のご利用者様お一人おひとりのその方らしい暮らしを大切にします。 『社会福祉法人 奉優会』は社会の新しいニーズ(ソーシャル・ニーズ)を見つけ出し、それに対応する力(ソーシャルワーカーズ・アビリティ)を磨き、社会貢献を通じて法人の社会的責任(ソーシャル・レスポンシビリティ)を全うする。これらの3点を融合させながら、社会全体のニーズを満たすことのできる法人を目指していきます。 特別養護老人ホーム・グループホーム・デイサービス・地域包括支援センターなど、様々な介護施設を展開 奉優会の幅広い福祉の事業領域を通して社会貢献を実感しませんか。 特別養護老人ホーム・デイサービス・グループホームなど、介護施設では、正社員・パート・アルバイト・介護職員・夜勤専従、職種も介護職・介護福祉士・ヘルパー・看護師・看護助手様々な働き方の職員が活躍しています。法人内連携も多く協力体制も心強いです。 |
求める人材 |
資格 "年齢不問","学歴不問","学歴・年齢不問","経験不問","未経験者可","未経験者歓迎","経験者歓迎","長期できる方","保健師","主任ケアマネジャー","ケアマネジャー","社会福祉士" |
社会福祉法人が運営する認可保育園♪基本土日祝休み&残業少なめでプライベートも大切にできます◎賞与は計4.2ヶ月実績あり!家族手当や住宅手当などの福利厚生も多数あります◆
勤務地 |
神奈川県横浜市鶴見区獅子ケ谷3-4-32 えみ保育園 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 賞与4.2ヶ月実績!住宅手当・家族手当あり★原則土日祝休み◆【鶴見区、鶴見駅、認可保育園、看護師、日勤常勤】 ★☆★横浜市鶴見区 保育園 日勤常勤・看護師★☆★ ◎業務について 定員90名の認可保育園での看護・保育業務です。 各クラス1台ずつPCを配置し、園児たちの登・降園はICカードで打刻を管理しています。 スタッフの出退勤は顔認証システムでタイムカード管理をするなど、業務軽減やセキュリティ向上に取り組んでいます。 ◎勤務地について JR「鶴見駅」「新横浜駅」、東急東横線「綱島駅」よりバスでアクセス! オープンから7年目。第二園庭や畑もあり、のびのびと保育ができる保育園です。 地域のネットワークを作り、様々な社会資源を活用しながら子育て支援を行っています。 園長は40代と若くて相談がしやすい存在。一人ひとりの意見を発信しやすい環境です。 |
社会福祉士大募集! 人に、地域に、寄り添える方、一緒に働きましょう!
勤務地 |
東京都目黒区上目黒19-15目黒区総合庁舎1階 奉優会(包括) 目黒区東部包括支援センター |
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仕事の概要 |
仕事内容 多職種連携とチームワークで困難ケースも安心。専門職として支援の幅が拡がる職場です! 地域包括支援センターにおいて、下記業務をお任せします。 ・個別ケアマネジメントの作成 ・介護予防の取り組み ・総合相談 ・権利擁護業務 ・地域ネットワーク作り(町内会・民生委員・警察署・消防署など) 社内はもちろんのこと、社外の人的ネットワークを活用していくことが大切になってきます。 地域の皆様の生活をより豊かにしていくため、様々な職種のスタッフと連携します。 全ての職員が働きやすいと思える環境づくりに力を入れています。 年間休日はしっかり122日!各種サークル活動(サッカー・バスケ・卓球・ボーリング・ゴルフ・マラソン・華道・吹奏楽)も盛んなので、リフレッシュしつつオン・オフのメリハリをつけてお仕事できますよ。 また、くるみんマーク・トモニンマークを取得するなど、働きやすい環境を追求しています。 わたしたちは、地域のご利用者様お一人おひとりのその方らしい暮らしを大切にします。 『社会福祉法人 奉優会』は社会の新しいニーズ(ソーシャル・ニーズ)を見つけ出し、それに対応する力(ソーシャルワーカーズ・アビリティ)を磨き、社会貢献を通じて法人の社会的責任(ソーシャル・レスポンシビリティ)を全うする。これらの3点を融合させながら、社会全体のニーズを満たすことのできる法人を目指していきます。 特別養護老人ホーム・グループホーム・デイサービス・地域包括支援センターなど、様々な介護施設を展開 奉優会の幅の広い福祉の事業領域を通して社会貢献を実感できます。 特別養護老人ホーム・デイサービス・グループホームなど、私たちの介護施設では、正社員・パート・アルバイト・介護職員・夜勤専従、職種も介護職・介護福祉士・ヘルパー・看護師・看護助手様々な働き方の職員が活躍しています。 |
求める人材 |
資格 "年齢不問","学歴不問","学歴・年齢不問","経験不問","未経験者可","未経験者歓迎","経験者歓迎","長期できる方","ケアマネジャー","社会福祉士" |
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【病院での実務経験3年以上】≪医療相談員 MSW≫キャリアアップも望めます!回復期・慢性期・緩和ケア
勤務地 |
埼玉県上尾市421番地1 上尾中央医科グループ(AMG) 上尾中央第二病院 |
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仕事の概要 |
仕事内容 上尾中央第二病院の病院機能とは!?埼玉県中央の回復期・慢性期の中核病院です!積極採用中! 回復期リハ、緩和ケア、療養、障害者病棟、外来透析機能を有し多機能な医療を提供しております。 上尾中央医科グループの病院で当グループは関東甲信越に病院、介護施設、医療職養成学校、関連事業会社等150以上の事業所を有する病院グループです。 院内外研修の他、AMGソーシャルワーカー部での研修や交流によるサポート体制も万全。 こんな人におすすめ!ソーシャルワーカーとして活躍しませんか!? ・人と関わる仕事がしたい人。 ・医療介護福祉に興味がある人。 ・資格を活かして働きたい人。 ・ケースワーカーとして患者さん・ご家族をサポートしたい人。 ・社会福祉士の資格は医療業界での需要が高まっています。 上尾中央第二病院の職場環境は? SWの他、看護師、事務職が配置され、地域連携課は多職種の力で患者支援を行っています。 地域連携課は入退院支援先である医療機関や福祉施設との交流を深め、『顔の見える関係』を構築しています。 上尾中央医科グループ(AMG)は何といっても職員数約2万人の組織力が魅力!グループ内の改善工夫を共有し、助け合う環境があります! 上尾中央第二病院での相談業務とは!?グループ内340名のソーシャルワーカーが在席! ・ソーシャルワーカーは入院相談、療養中の心理社会的支援、住み慣れた地域で最期まで過ごす、病気や障害とともに新たな生活スタイルを作る退院支援、福祉サービス・福祉施設利用支援等をします。 ・ソーシャルワーカー同士の連携はもちろん、他職種や様々な地域の事業所や行政とのネットワークづくりにも力を入れています。 柔軟な働き方と充実の福利厚生でワークライフバランス(WLB)が取り易い! ■柔軟な働き方 ・AMGは医療介護業界では珍しく、年間休日120日。 ・変形労働時間制を採用!柔軟なシフト! ■主な福利厚生 ・診療費関係見舞金制度(グループ内の病院・施設を実質無償で受診・利用できます。)一親等まで利用可能! ・関東近郊に3カ所の保養所を完備!(軽井沢、熱海、那須)ご家族、ご友人とリフレッシュ! |
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北海道札幌市東区東苗穂3条1丁目2 90 あんしん在宅医療ネットワーク 社会医療法人 豊生会 |
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仕事内容 在宅医療部門において訪問患者様の相談などを中心に従事していただきます。 ◇医療相談・契約・スケジュール管理 ◇MSWに係わる業務 |
求める人材 |
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夜勤なし!福岡県筑紫野市の訪問看護施設で看護師の正社員募集
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仕事内容: 福岡県筑紫野市にある「みどりの風訪問看護ステーション(旧・そうごう訪問看護ステーション)」に所属する訪問看護師の求人募集です。 夜勤なし!ブランクありもOK。ご利用者さまのご自宅や併設の介護施設へお伺いしての訪問看護業務をお願いします。 看護師資格を活かし、正社員として長期安定で安心して働ける常勤スタッフ求人です。 みどりの風訪問看護ステーションは、筑紫野市二日市駅 徒歩8分に立地し、「住宅型有料みどりの風 二日市」と「みどりの風デイサービスセンター二日市」を併設しています。 ・利用者さま自宅に訪問しての看護、介護 ・有料老人ホーム、デイサービスでの看護、介護 など… 訪問看護事業所は、住み慣れた場所で長く自立生活が営めるよう支援するための施設です。 【雇用形態・期間】 正社員 雇用期間の定めなし 試用期間3ヶ月 |
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求める人材: 学歴不問 未経験OK ※運転免許あれば尚可、訪問看護経験あれば尚可 |
【静岡市清水区】正社員募集!地域包括支援センターでの社会福祉士日勤のみ・土日休みでプライベート充実◎
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仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長を含めた全役職者が介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<12種の事業を運営!> 他職種へのキャリアチェンジも可能! ◎<資格取得支援制度充実!> 勤務扱い・受験料補助ありで取得可能! ◎<男性の育休取得実績もあり!> 子育てと両立されている方多数! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 054-202-7871 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 地域包括支援センターでは職種ごと業務にラインが引かれている のではなく、それぞれの専門知識を活かし各職種が一体となって 業務を行っています。具体的には、高齢者の総合相談・介護予防 ケアマネジメント・高齢者の虐待防止のための相談や権利擁護事 業・介護支援専門員への支援や地域のネットワーク作り等 sc7 【お仕事内容】 ◆高齢者の総合相談 ◆介護予防ケアマネジメント ◆高齢者の虐待防止のための相談や権利擁護事業 ◆介護支援専門員への支援や地域のネットワーク作り 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: ・普通運転免許(AT限定可) ・社会福祉士 |
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