年齢不問 初年度より年収450万以上
勤務地 |
京都府京都市伏見区淀本町231−2 正和フラット淀305号 株式会社スマイルリンク |
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仕事の概要 |
仕事内容: 利用者様のケアプランの作成 プラン作成に伴う事業所間連携 介護保険サービスの説明や調整 地域での利用者様の居場所づくり・生きがいづくり 地域の方に向けてのイベントの企画 【笑顔ぷらすのおすすめポイント!】 ・アットホームな事業所です! 在籍ケアマネが3名なので、コミュニケーションが取りやすく意見や質問がしやすい環境です! ・年間休日120日 勤務時間は原則8:30〜17:30ですが相談に応じますのでお気軽にお問い合わせください。 ・研修費用は交通費も含め、全額会社負担! もちろん出勤扱いになります! また地域貢献にも力を入れており、高齢者の方の居場所づくりとしてイベントを定期的に開催したりもしています! ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ご利用者の『できたらいいなぁ』を実現する!ことをテーマに京都で介護・医療サービスを提供しています! 利用者様の笑顔のためには、スタッフが笑顔であることが大切です。 子育て世代の方が多い職場で、みんなで助け合う社風があります♪ 京都府内で、 ・機能訓練特化型デイサービス(3店舗) ・居宅介護支援事業所 を運営しています。 |
求める人材 |
求める人材: 8:30〜17:30 (勤務時間は相談応じますのでお気軽にお問い合わせください。) |
<正社員募集>◆賞与年2回◆研修制度・福利厚生充実◆資格取得支援制度あり◆退職金制度あり◆半数以上が未経験スタート!【社会福祉法人ファミリー】企業ページ
安心の介護業界デビューを飾るならココで。
【好待遇×充実研修】であなたを全力応援!
>>バツグンの“好待遇”アリ!★年間休日119日×月10日休み★残業月平均6h程と少なめ★有給の取りやすさ◎★産休・育休・介護休暇あり★住宅手当最大4万円支給 …etc.…...続きを読む
勤務地 |
\足立・横浜・昭島で募集/★転居を伴う転勤なし★車・バイク・自転車通勤… |
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年収例 |
400万円/入社1年目(月給28万円+諸手当+賞与年2回) 500万円/入社5年目(月給36万円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
<1年間のOJT研修で安心!>特別養護老人ホームにて、ご入居者様の“自分らしい暮らし”をサポート! |
求める人材 |
<未経験・第二新卒歓迎!>◆20代〜50代活躍中!◆コミュニケーションを大切にできる方【学歴不問】 |
未経験OK!食事補助あり◎人と連携する楽しさを感じたい方必見
勤務地 |
茨城県龍ケ崎市大徳町4965-1 特別養護老人ホーム やすらぎの里 |
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給与例 |
給与例 ◆年収350万円(無資格:月給21万円+他) ◆年収380万円(初任者研修:月給23万円+他) ※住宅手当などの各種手当や夜勤回数で変動有 ※賞与4.0か月分込 |
仕事の概要 |
仕事内容 ===アピールポイント======== □開設から44年! 安定した地元民からも愛される特養♪ □無資格OK◎未経験OK◎ 年収350万円以上! 介護に興味があれば歓迎! 未経験で始めたスタッフ多数なので安心 □夜勤回数月平均3〜5回!応相談◎ □介護福祉業界で年休113日♪ プライベートとのメリハリがつけられる □転勤なし!腰を据えて働けます♪ =================== 特別養護老人ホーム『やすらぎの里』では、現在約90名の介護が必要な利用者様がおります。 同じ敷地内に2つの建物があり、4人部屋多床室(50名)/個室(40名)でそれぞれの建物で担当が分かれております。 今回、利用者様の増加により【常勤×介護スタッフ】を2名増員決定! 日勤に慣れてきたら夜勤にチャレンジいただきますが、どちらの建物に勤務するかにより夜勤の平均が3〜5回と変動有。 面接時に夜勤の回数希望を必ず伺いますので、ご希望を基に配属先(グループ)を決定します! 家庭のために、自分のプライベートのために稼ぎたいという方も、お子様の年齢に合わせて働きたい方も、夜勤の回数はぜひご相談ください◎ 〈仕事内容〉 介護が必要な利用者様の入浴、排せつ、食事などの日常生活のサポートをお任せ◎ 生活支援の中で、利用されている方々にたのしみを提供できるようイベントやレクリエーションの企画や運営も! 利用者様の平均年齢は86歳! 〈1日のスケジュール例〉 ※日勤の場合 9:30 出勤 9:30 申し送り 9:15 排泄介助、体位変換補助、水分補給 10:30 食事介助、排泄介助、申し送り 12:30 お昼休憩(1時間) ★1日300円で食事補助あり! 13:30 入浴介助、排泄介助、おやつ水分補給 15:30 排泄介助、食事介助、申し送り 18:30 退勤 ※基本定時退勤なのでプライベート充実も実現可! 〈働きはじめてからの流れ〉 10名〜20名の利用者様を担当するグループに分かれております。 夜勤の希望回数も考慮し配属グループが決定。 グループにより多少仕事の内容に違いが出てきますが、まずは利用者様のお顔やお名前を覚えながら業務の流れを理解していただきます♪ グループリーダーやベテラン職員がついて交代で指導するのでなんでも聞いてほしいです! \採用担当者よりエール/ 人は必ず『独り』で最期を迎えます。 死を近くに感じる高齢者は、その孤独を強く感じながら生きています。 その孤独を少しでも和らげられる『やさしさ』をもった関わりができることを皆様に期待しております! 介護の仕事が好きだけれど職場の人間関係に疲れてしまった方、利用者様とのコミュニケーションがお好きな方、誰かの役に立ちたいという思いが強い方、特別養護老人ホーム『やすらぎの里』ならあなたのネクストステージのサポートができるかもしれません。 あなたと一緒に働けること楽しみにしております! |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 介護に興味があれば 無資格・未経験ウェルカム! 【歓迎】 介護職員初任者研修以上 介護職経験者 【求める人材】 ※一つでも当てはまったらぜひお会いしましょう! ・人にやさしく接しようと努めてくれる方 ・穏やかな方 ・人と連携して仕事をしたい方 ・感謝されるうれしさがやりがいに感じる方 【採用担当者よりメッセージ】 Q. 働くうえでのやりがいやおもしろさは? A. 人ができなくて困っていることを直接手助けできる仕事なので、やりがいを感じやすい仕事です。 また、様々な人生を歩んできた方々(利用者様)に出会うので、人生の先輩たちから学べることが多いです。 Q. ここは覚悟してほしいというデメリットは? A. やすらぎの里は、基本的に積極的な治療などを行わない、多くの方がそこで最期を迎える場所です。 病院のように、命を救う治療を第一に行なう場所ではないので、高度な治療や延命のための積極的な措置はほとんど行いません。 利用者、家族、職員それぞれの思いがあり、自分のしたいことと、できることが一致しないことがあります。 実際間近に接する職員は、もっとこうしたいことと、できないことを苦しく思うこともありますが、自分たちにできる事を最期まで全うすることに尽力しております! |
★地域密着!河内国分駅スグの通勤便利な住宅型有料老人ホーム「オレンジガーデン旭ヶ丘」(株式会社ケアサービスハタモト)企業ページ
職員みんなの声で“働き方改革”を実現!
社歴関係なくフラットな人間関係が自慢◎
「ウチでは、このやり方なの!」…なんて、凝り固まった考え方が無いのが、当施設で働く上でのいいところ。より働きやすい環境づくりのために、キャリア問わずみんなで意…...続きを読む
勤務地 |
<急行停車駅!近鉄大阪線「河内国分」駅徒歩4分>大阪府柏原市旭ヶ丘1-1-1… |
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仕事の概要 |
入居者様へのサポート業務/経験の浅い方、ブランクのある方はしっかりフォローしますのでご安心を! |
求める人材 |
ヘルパー2級有資格者・実務経験者大歓迎★経験年数不問。ブランクがある方もお気軽にご応募下さい。 |
クリームソーダは今日も笑顔で元気です。
勤務地 |
神奈川県横浜市栄区4−11−6 グランフォレスト401 株式会社Cream Soda |
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給与例 |
給与例 年収300万円(入社2年目/月給23万円+賞与) 年収380万円(入社6年目/月給28万円+賞与) 年収450万円(入社8年目/月給33万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 療育活動の企画提案から準備、運営までをお任せします。 安全で充実した放課後を過ごしていただくためにさまざまな活動を行っていただきます。 お子さんのご自宅から施設までの送り迎えを自動車で行うのも業務の1つです。 ※入社後は先輩療育指導員がOJTで指導しながら、仕事を覚えていただくので、未経験でも大歓迎。 経験を積めば、いずれは管理者補佐・児童発達支援管理責任者・管理者・マネージャーなど、 療育指導員をサポートする仕事にステップアップすることもできます。 ■未経験からでもチャレンジできます 19名の少数精鋭の体制だからこそ、社員同士の連携がスムーズ。 チームワークも抜群です。もちろん経験を問わず、 新しい仲間にはじっくりと指導していきますので、安心です。 ■『癒しの場』だけではなく、『成長の場』を作っています 私たちは子どもたちに得意な部分をさらに伸ばしてもらいながら、 苦手な部分は根気よく一人ひとりに合ったスモールステップの刺激を与え、 子どもたちの可能性や力を育んでいきたいと考えています。 時間はかかりますが、職員たちの地道な取り組みの結果、 悩みを解消できて成長していく子ども達がたくさんいます。 子どもたちが安全で充実した放課後を過ごせるよう、さまざまな活動に携わる仕事です。 |
求める人材 |
求めている人材 【こんな方、歓迎!】 ・子どもと接することが好きな方 ・明るくて元気な方 ・ありがとうが言える人 ・失敗を恐れずチャレンジできる人 ・自主性・向上心がある人 ・子どもに寄り添いながらも、時に厳しく指導や注意のできる方 ・職員同士で協力し合いながら仕事が進められる方 【経験者の方で、以下のような思いをお持ちの方も歓迎!】 「子どもたちの可能性を広げるために、もっとできることがあるはず」 「子どもたちのために活動やイベントの企画をしたい」 「子どもたちのことを一番に考え、最優先できる職場で働きたい」 |
社会福祉法人 つるかわ学園【「地域と共に暮らし、地域と共に生き、ここを愛の拠点とする」――を理念に、町田市を中心とした障がい者支援を行っています】企業ページ
スタッフには長く働いてほしいから、
たくさんの手当や福利厚生を整えました。
年1回の昇給や年2回の賞与支給をはじめ配偶者や子(一子・二子)への扶養手当など安定した収入が叶えられる福利厚生が充実。他にも、処遇改善手当・退職金制度など、長期で安心して働ける福利厚生もご用意。残業は…...続きを読む
勤務地 |
障害者支援施設つるかわ学園/町田市真光寺町186 |
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年収例 |
350万円/1年目(月給20万円+諸手当) |
仕事の概要 |
当施設を利用する知的障がい者の方の生活サポート全般をお任せします。 |
求める人材 |
★20代〜40代の女性も活躍中 ★資格・経験は不問!未経験者も大歓迎 ★初めての介護業界も大歓迎! |
未経験・ブランクOK!賞与年3回!手当充実!幅広い世代が長く活躍中!
勤務地 |
群馬県渋川市北橘町八崎 社会福祉法人橘風会 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ===================== 充実の研修といつでも相談できる環境で、 定着率バツグン!未経験の方も長く働けます! 賞与年3回。前年度実績4.2ヶ月分! 各種手当も取り揃えています。 子育て世代の多い職場です。女性活躍中! ===================== 【仕事内容】 特別養護老人ホームでの介護業務 *身体介助(食事やトイレなど) *生活支援(掃除や洗濯など) *レクリエーションの企画運営 *巡回や安否確認 *介護記録 など <夜勤>介護士5名出勤、当直1名出勤 緊急時は内線をかけて相談ができます。 また、夜間待機の看護師がいるので 安心して働けます! 【教育・研修制度充実】 研修制度が充実していることはもちろんですが、 普段から相談しやすい雰囲気づくりを 心がけています! 「お仕事に付いていけない・・・」 なんてことがないから、 多くの方に、長く働いていただいています! |
求める人材 |
求める人材: 経験不問・年齢不問・学歴不問! 【歓迎】 下記の経験・資格をお持ちの方は大歓迎! *介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級) *介護施設での勤務経験 *介護福祉士実務者研修(旧ホームヘルパー1級) *介護福祉士 福祉、介護職員、介護スタッフ、介護施設、 特別養護老人ホーム、ケアハウス、 介護老人保健施設、介護医療院、有料老人ホーム、 サービス付き高齢者向け住宅、グループホーム、 ホームヘルパー、デイサービス、訪問介護などに 興味がある方や経験者歓迎!ブランクOK! (経験は正社員や、短期を含むアルバイト、 パート、派遣、業務委託などもOK) |
■『誰もが挑戦できる社会』を創ることを目指し、障がい者の雇用促進・教育事業を軸に急成長しているベンチャー企業。 ■「働きがいのある会社ランキング」や「革新ビジネスアワード」など数多く受賞!社会貢献性が高い事業を展開中!
勤務地 |
テラコヤキッズ川崎教室(川崎市川崎区) |
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想定年収 |
328万円〜 |
仕事の概要 |
お子様同士の関りを通じ、社会のルールを楽しく伝えながら様々な体験を通じてお子様と共に成長できるお仕… |
求める人材 |
【必須】■下記いずれかの資格をお持ちの方 保育士/臨床心理士/公認心理師/作業療法士/理学療法士/言語聴… |
<児発管・実践研修修了者募集>音楽を通して子どもの成長を支援*ピアノなどの楽器経験不問!職場のモットーは「明るく、楽しく!」/20〜50代が活躍中!
勤務地 |
宮崎県宮崎市宮崎神宮駅 INSPIRE株式会社/音のはぴねす宮崎 児童発達支援管理責任者採用 |
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仕事の概要 |
仕事内容: *実践研修修了済の児発管を積極採用中! *音楽療育に特化した子どもへの支援実施! *ピアノなどの楽器経験は一切不問! *明るく元気な20〜50代のスタッフ活躍中! *残業なし&持ち帰りなしで私生活安定! ///////////////////// <電話でのお問い合わせ> 080-3904-7890(採用担当)まで お気軽にご連絡ください。 ///////////////////// 【仕事内容】 「音楽の力で表現力や協調性を養い、心と体の豊かさを育みたい!」という思いから、2021年9月にオープンした 児童発達支援・放課後等デイサービス「音のはぴねす」。今回募集するのは、音楽療育に特化した支援を行う児童発達支援管理責任者になります。 >>>具体的な業務内容 *アセスメント・モニタリングの実施 *各種書類の作成(個別支援計画作成・提供記録記入など) *保護者への相談支援 *事務作業 *通所児童の対応 *音楽療育プログラムの実施(リトミック・歌・パネルシアター・ダンスなど) *運転業務 *イベントの企画などの施設運営全般 >>>音楽療育について リトミック・歌・パネルシアター・ダンスなどを通して、表現力・感受性の向上と心身の発達支援を行います。楽しい音楽のリズムに合わせて歌ったり、体を動かすのは子どもたちも大好き。音楽に特化した療育で子どもたちの可能性を引き出し、サポートするところに大きなやりがいを感じられます。 >>>就業後の研修 まずは音楽療育の基本を知ることから始めていきます。児発管の先輩だけでなく、児童指導員や保育士のスタッフも精通しているため、全員があなたのサポート役になれる職場です。明るく元気な先輩ばかりなので、どなたでもすぐに馴染めると思います! 【音楽療育の経験不問!】 「療育の経験あるものの音楽は…」と心配になる方が多いかもしれませんが、ピアノを弾くといったことはありませんので、音楽スキルは一切不要。楽器を使えるスタッフもいますし、CDなどの音源でも対応していますので、音楽が好きという気持ちがあれば大丈夫です* 【ワークライフバランス重視!】 当施設では持ち帰りの仕事は一切なく、残業も基本ありません。作業効率アップのために紙文化をやめて、ICTシステムを導入するなど、環境整備に力を入れています。仕事は大事だけど、プライベートも充実させたいという方には、ピッタリの職場です! 【採用担当からのコメント】 「子どもが好きで、音楽も好き」という方、当施設が掲げている音楽療育での発達支援を一緒に取り組んでみませんか? 子どもたちの成長を支え、笑顔を増やせる音楽の力を実感できるのは当施設ならでは。貴重な経験が、あなたの成長にもきっとつながります! 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: <必須の経験・資格など>------------------ ◎児童発達支援管理責任者をお持ちの方 ┗実践研修修了者 ◎普通自動車運転免許(AT限定可) ------------------------------------------ ※基本的なPC操作(ワード・エクセル)できる方尚可 <20代・30代・40代・50代の幅広い世代活躍中> *音楽療育の経験不問・復職希望者歓迎・ブランク歓迎 *学歴不問 *ハローワークでお探しの方も歓迎 【こういった方からの応募も歓迎!】 ・明るく元気に対応できる方 ・音楽が好きな方 ・歌ったり、踊ったりするのが好きな方 ・仕事とプライベートを両立したい方 |
【西鉄グループ/経営母体安定】■高級有料老人ホーム「サンカルナシリーズ」を含め県内11棟を運営■2019年より4棟新設するなど今なお成長を続けています■右肩上がりの成長企業であり、需要増加に伴う採用になります。
勤務地 |
カルナス城野駅前(北九州市小倉北区) |
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想定年収 |
291万円〜380万円 |
仕事の概要 |
サービス付き高齢者向け住宅「カルナス城野駅前」にて、介護業務および生活援助業務全般をお任せします。 |
求める人材 |
★未経験OK★【資格について】※下記いづれかをお持ちであれば可■介護福祉士 ■ヘルパー2級、介護職員初… |
4月イベントは「ケムズ大漁祭り」□楽しんで働ける職場です♪
勤務地 |
群馬県太田市新田木崎町486-7 住宅型有料老人ホームケムズ木崎/デイサービスケムズ木崎 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ★せっかく働くなら楽しんで★ ◆楽しんでもらうことが嬉しい□ ◆趣味や特技が活きるかも♪ ◆年齢不問□50代で入社した方も□ ≪お仕事内容≫ 太田市木崎にある、住宅型有料老人ホーム、デイサービスでの介護のお仕事♪ 主な仕事内容は、基本的な利用者様の日常生活の介助、身の回りのお世話等に加え、 誕生日会やカラオケ教室など、毎月開催される各種イベントの企画や準備などをお任せ♪♪ ≪イベント、楽しんでます♪≫ 毎日の繰り返しの仕事…って厳しいですよね…。 ケムズ木崎では、月替わりでいろんなイベントを行っています♪ 4月は「ケムズの大漁祭り」□ ケムズカフェやケムズキッチンなど、利用者の方に楽しんでいただけるように、 私たちも楽しみながらお仕事しています♪ 次なんのイベントが良いかな〜って会話でいつも盛り上がってます(笑) ≪1日の流れ(日勤)≫ 8:00〜出勤・朝礼 9:00〜入居者様との朝礼 10:00〜ティータイム 12:00〜昼食 13:00〜休憩 14:00〜アクティビティ 15:00〜おやつタイム 17:00〜終礼・夕食 17:30〜退勤 |
求める人材 |
求めている人材 ◇初任者研修(ヘルパー2級)以上必須 ◇介護福祉士資格等あれば優遇 介護職が好き!という方はもちろんですが、 人に喜んでもらうことが好き、 せっかく働くなら楽しんで働きたい!という方であればうってつけの環境です♪ 応募のご年齢も特にございません。 子育ても落ち着いたからそろそろしっかり正社員として働きたい!という風に入社いただいた方も♪ イベントごとの話し合いもすごく雰囲気が良くて、 誰かに引っ張られてなんとなくやる、というよりは、 「こういうのやりたいんだけどどうかな〜」という話から「いいね、いいね〜□」 という風に和やかに進んでいくイメージです♪ なので、イベント準備が大変で負担がすごい…とはならないのでご安心ください(笑) そういう雰囲気がお好きな方、ぜひ見に来てみてください♪ |
【西鉄グループ/経営母体安定】■高級有料老人ホーム「サンカルナシリーズ」を含め県内11棟を運営■2019年より4棟新設するなど今なお成長を続けています■右肩上がりの成長企業であり、需要増加に伴う採用になります。
勤務地 |
カルナス別府(福岡市城南区) |
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想定年収 |
282万円〜370万円 |
仕事の概要 |
サービス付き高齢者向け住宅「カルナス別府」にて、介護業務および生活援助業務全般をお任せします。 |
求める人材 |
★未経験OK★【資格について】※下記いづれかをお持ちであれば可■介護福祉士 ■ヘルパー2級、介護職員初… |
スポーツ20代〜40代のスタッフが元気に活躍中!☆ワークライフバランスもしっかり確保!☆車通勤可!!
勤務地 |
滋賀県草津市 株式会社アスノヴァス for 株式会社日本シューター |
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仕事の概要 |
仕事内容: 介護職員業務全般 ・マシン・トレーニング指導 ・個別プログラム作成 ・運動レク・イベント企画 ・モニタリング業務 ・入浴補助 ・送迎業務 「デイサービス暖団 草津」は「介護予防」「自立支援」を理念に掲げているスポーツサロンのようなデイサービスです!! フロア職員向けアンケートでは下記のような結果になりました! ☆介護職というイメージよりも運動指導というイメージでやりがいがある!! ☆84%の職員がスポーツサロンのような施設に魅力を感じている! ☆活発な御利用者様が多く、真剣に指導出来る! ☆介護の経験がなくても、研修等もあり安心して仕事ができる! ☆専門学校卒や大学卒の職員が多く、職員の年齢も若く和気藹々としてチームワークが良い! ☆プライベートな時間をしっかりと確保できる! 未経験の方でもご安心ください! 介護職員として就労してみたいお気持ちがあればぜひご応募ください!安心感を持って仕事に取り組める環境の中で、あなたも楽しく働いてみませんか? |
求める人材 |
求める人材: 未経験者歓迎! 介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事などなど、大歓迎! 機能訓練等の運動指導経験有り、もしくは体を動かすのが好きな方、大歓迎! ※普通自動車運転免許必須 |
【西鉄グループ/経営母体安定】■高級有料老人ホーム「サンカルナシリーズ」を含め県内11棟を運営■2019年より4棟新設するなど今なお成長を続けています■右肩上がりの成長企業であり、需要増加に伴う採用になります。
勤務地 |
サンカルナ博多の森ケアステージ(福岡県糟屋郡) |
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想定年収 |
282万円〜370万円 |
仕事の概要 |
介護付き有料老人ホーム「サンカルナ博多の森ケアステージ」にて、介護業務および生活援助業務全般をお任… |
求める人材 |
【資格について】※下記いづれかをお持ちであれば可■ヘルパー2級、介護職員初任者研修修了者、実務者研… |
勤務地 |
北海道滝川市 社会福祉法人 滝川市社会福祉事業団 |
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給与例 |
月収例 ◇入社1年目/夜勤4回 月250,200円 ◇入社5年目/夜勤4回 月264,200円 ◇入社10年目/配偶者有り/子供1人/夜勤4回 月372,584円 |
仕事の概要 |
仕事内容 老人ホームに入所されている方の介護業務を行います。 ◇入所者の生活介護全般 ◇レクリエーションなどの支援及び引率 ◇行事、各イベント等の企画、実施 |
求める人材 |
資格 介護福祉士、実務経験不問、ブランクOK 求める人物像 未経験者応募OK 年齢 60歳未満の方・60歳定年制(例外1) (例外事由1号)定年年齢を下回ることを条件に募集・採用するための年齢制限 再雇用:65歳迄 |
【西鉄グループ/経営母体安定】■高級有料老人ホーム「サンカルナシリーズ」を含め県内11棟を運営■2019年より4棟新設するなど今なお成長を続けています■右肩上がりの成長企業であり、需要増加に伴う採用になります。
勤務地 |
サンカルナ久留米(福岡県久留米市) |
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想定年収 |
291万円〜380万円 |
仕事の概要 |
住宅型有料老人ホーム「サンカルナ久留米」にて、介護業務および生活援助業務全般をお任せします。 |
求める人材 |
【資格について】※下記いづれかをお持ちであれば可■ヘルパー2級、介護職員初任者研修修了者、実務者研… |
資格を活かして家庭やプライベートと両立して働ける!
勤務地 |
茨城県東茨城郡城里町1193-4 株式会社 双葉 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ★☆事業拡大の為増員募集☆★ 今年度増設のために児発管を募集いたします! 【主なお仕事内容】 ・アセスメント業務 ・個別支援計画の作成、更新、管理 ・相談支援業務 ・地域の関係機関との連携 ・集団生活の適応訓練からレクリエーションの企画、実施、送迎業務 等施設は軽度の障がいをお持ちのお子さんが 「楽しく」過ごせるように遊びやおやつ準備、 お迎え等を中心に事務作業もお願いします! 事務仕事は日誌や業務日報作成、物品の管理ですが、先輩スタッフがしっかり教えてくれるので安心! 自立してコミュニケーションや遊びができるお子さんがほとんどなので、 見守り程度です!綺麗な施設なので働きやすい! 【1日の主な流れの例をご紹介】 9:00/出勤、ミーティング、事務仕事全般 ⇒13:00〜パートさんも交えたミーティング ⇒14:00〜15:30/学校などに車でお迎えに行く、受入れ ⇒15:30〜/おやつ ⇒16:00〜/全体活動(お菓子作り、プール、買い物の練習など。毎月の予定表に沿って、季節のイベントなども実施。) ⇒16:30〜/個別活動(学校の宿題、パズルなどの遊びで脳トレ) ⇒17:30〜/自宅まで車で送迎(ミニバン、軽自動車を使用/2〜3名を1人で送迎) ⇒18:00/退勤 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・児童発達支援管理責任者 ・普通運転免許 綺麗な施設なので働きやすさ抜群です! ※今年度増設の為増員募集になります。 当施設は軽度の障がいをお持ちのお子さまに ご利用いただいておりますが、見守り程度なので安心! 資格を活かして、ゆったり働きたい方歓迎です! |
【西鉄グループ/経営母体安定】■高級有料老人ホーム「サンカルナシリーズ」を含め県内11棟を運営■2019年より4棟新設するなど今なお成長を続けています■右肩上がりの成長企業であり、需要増加に伴う採用になります。
勤務地 |
サンカルナ福岡城南(福岡市城南区) |
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想定年収 |
314万円〜442万円 |
仕事の概要 |
住宅型有料老人ホーム「サンカルナ福岡城南」にて、介護業務および生活援助業務全般をお任せします。 |
求める人材 |
【必須】看護師もしくは准看護師 |
医療法人運営の施設!一緒に地域の健康をサポートしませんか?
勤務地 |
埼玉県所沢市くすのき台3-18-1 メディカルフィットネスセンターくすのき |
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仕事の概要 |
仕事内容 人々の「健康の不安なく過ごしたい」の 実現に貢献するお仕事です! メディカルフィットネスセンター 『くすのき』は、地域の皆様の健康で 充実した人生をサポートするための 少人数・目的別健康スクール。 少人数制だからこそ、 生活習慣病や腰痛、膝の痛みなど お悩みや体の状態に合わせた プログラムを選択できるのが特徴です。 そんな『くすのき』で、 今回はインストラクターの募集! 利用者様への運動指導やアドバイスは もちろん、施設内でのイベント企画など 施設運営にも関わっていただけます。 「健康に貢献する仕事がしたい」 「利用者様、そして社会の役に立ちたい」 そんな想いをお持ちの方は、 ぜひご応募ください! <業務内容> - マシン等運動・トレーニング指導 - 筋力トレーニング指導 - 集団指導 - 受付業務 - 運営企画・施設管理 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 医療法人社団和風会について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 平成元年に設立。 おもてなしの心を大切にしたサービス提供と 理想的な老後のサポートを行ってきた 医療法人社団和風会。 『くすのき』をはじめとする メディカルフィットネス事業部は、 そんな和風会の一員として、 「病気にならないための健康づくり」を 目指し、予防医学に基づいた フィットネスの指導を行っています。 高齢化が進む日本社会。 「健康に、長生きしたい」 そんな意識はますます高まっています。 プロの目線から 利用者様一人ひとりにあった 健康習慣を見極め、アドバイスを行い、 身に付けるまでをサポートしていく。 それが私たちの仕事です。 通われるすべての皆様に、 健康で充実した人生を 送っていただくために、 あなたの力を貸してください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 『くすのき』について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 令和元年6月に開設。現在、常勤2名と 非常勤1名が在籍。必要に応じて各施設から サポートさんが来ることもあります。 [ 設備 ] ・油圧式筋力トレーニング機材 5台 ・有酸素運動用機材 4台 [ サービス ] ・メディカルチェック (健診クリニックにて) ・定期測定 ・テーマ別スクール型指導 |
求める人材 |
求めている人材 専門卒・短大卒・大卒以上 ◎タバコを吸わない ◎健康習慣を自ら実践している ◎健康を提供する仕事に挑戦したい ◎仕事を通じて社会貢献したい <下記資格・経験ある方は歓迎> - 健康運動指導士 - 健康運動実践指導者 - 指導経験 - NSCA-CPT・CSCS - NESTAトレーナー資格 - 介護予防運動指導員 - その他健康・運動指導関連資格保有者 ◎パートでの勤務も応相談 └時給1200円〜 (資格・経験により優遇) └9〜18時の間で5時間〜OK |
【西鉄グループ/経営母体安定】■高級有料老人ホーム「サンカルナシリーズ」を含め県内11棟を運営■2019年より4棟新設するなど今なお成長を続けています■右肩上がりの成長企業であり、需要増加に伴う採用になります。
勤務地 |
サンカルナ二日市(福岡県筑紫野市) |
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想定年収 |
314万円〜442万円 |
仕事の概要 |
住宅型有料老人ホーム「サンカルナ二日市」にて、介護業務および生活援助業務全般をお任せします。 |
求める人材 |
【必須】看護師もしくは准看護師 |
平均月収37万円!ベテラン社会人歓迎!40代〜60代活躍中!
勤務地 |
愛知県東海市名和町61−1 株式会社愛知スタッフ |
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給与例 |
給与例 <営業スタッフ全員の平均月収> 37万円(月給24万円+インセンティブ) *契約数などの成果はインセンティブとして還元します *研修期間中も成果が出ればインセンティブを支給します |
仕事の概要 |
仕事内容 -<仕事のポイント>- *業界・職種未経験の方も大歓迎! *残業はほぼナシ!私生活も充実! *「誠実・丁寧」に行う案内業務! *ガツガツ契約を取る必要はナシ! *平均月収は37万円以上! *12月新設の綺麗なオフィス! *冠婚葬祭の知識も身に付きます! - <株式会社愛知スタッフについて> 当社は青森・岩手・秋田の東北エリアと愛知県内で各種式場を展開し、冠婚葬祭における「人生の節目のセレモニー」をトータルサポートする「玉姫グループ」の一員です。 設立3年目のまだまだ新しい当社は愛知内のエリアを担当、主に知多半島をメインに玉姫グループ会員システムの窓口業務を担っております。 <具体的には> *月数回開催されるイベントのご案内 社用車で担当エリア内の一般家庭を訪問、玉姫グループ開催のイベントのご案内をするとともに、簡単なアンケートをお願いします。 (訪問先は既存または新規のお客様、契約の為の無理な勧誘は一切行いません) *契約のお手続き ご案内の際に会員システムに興味を持たれたお客様や、入会希望の方にはその場で契約手続きを行います。 *訪問案内業務 担当エリアでの案内業務は3〜4人のパートスタッフさんとチームを組んで行います。 現地まで一緒に向かい、到着後に分かれて訪問活動を開始。 パートさんの勤務は15時までとなりますので、それまでには事務所に戻ることができます。 *パートさんのマネジメント業務 仕事になれてきたらパートスタッフさんへのアドバイスやマネジメント業務もお任せします。 <入社後の流れ> *まずは2ヶ月間のOJT研修からスタート 「玉姫グループについて」や「グループが展開するサービス」と共に「冠婚葬祭の流れ」を学び、実技を通じてご案内業務のノウハウを身に付けます。最初は先輩スタッフと同行し訪問する事からスタートし、慣れてきたら徐々に案内業務にチャレンジしましょう。 困った時は先輩がフォローしてくれたりアドバイスをくれるので安心です! <仕事に慣れてきたら…> 案内業務をスムーズに行えるようになればいよいよ独り立ち。 その後は徐々にパートスタッフさんの教育・マネジメントや、イベントの企画などもお任せしていきます。 業務の進め方やスケジューリングはあなたの裁量にお任せします。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・要普通自動車免許 【歓迎条件】 ・業界・職種未経験も歓迎 人の話にじっくり耳をかたむける事の出来る方にはピッタリのお仕事です。 一緒に働くパートスタッフさんと良好な関係を築ける方を歓迎 |
【西鉄グループ/経営母体安定】■高級有料老人ホーム「サンカルナシリーズ」を含め県内11棟を運営■2019年より4棟新設するなど今なお成長を続けています■右肩上がりの成長企業であり、需要増加に伴う採用になります。
勤務地 |
サンカルナ香椎照葉(福岡市東区) |
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想定年収 |
291万円〜380万円 |
仕事の概要 |
住宅型有料老人ホーム「サンカルナ香椎照葉」にて、介護業務および生活援助業務全般をお任せします。 |
求める人材 |
★未経験OK★【資格について】※下記いづれかをお持ちであれば可■介護福祉士 ■ヘルパー2級、介護職員初… |
医療法人運営の施設!一緒に地域の健康をサポートしませんか?
勤務地 |
東京都青梅市長淵9-1412-4 多摩リハビリテーション病院メディカルフィットネスセンタープラム |
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仕事の概要 |
仕事内容 人々の「健康の不安なく過ごしたい」の 実現に貢献するお仕事です! [続けられる][成果が出る][安心・安全] の3つにこだわり、地域の皆様の 健康で充実した人生をサポートする メディカルフィットネスセンター 『プラム』で、今回新たに トレーナーを増員募集します! 利用者様への運動指導やアドバイスは もちろん、施設内でのイベント企画など 施設運営にも関わっていただけます。 「健康に貢献する仕事がしたい」 「利用者様、そして社会の役に立ちたい」 そんな想いをお持ちの方は、 ぜひご応募ください! <業務内容> - 運動・トレーニング指導(マシン等) - 水中運動指導 - スタジオプログラム指導 - フロント業務 - 運営企画、施設管理 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 医療法人社団和風会について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 平成元年に設立。 おもてなしの心を大切にしたサービス提供と 理想的な老後のサポートを行ってきた 医療法人社団和風会。 『プラム』をはじめとする メディカルフィットネス事業部は、 そんな和風会の一員として、 「病気にならないための健康づくり」を 目指し、予防医学に基づいた フィットネスの指導を行っています。 高齢化が進む日本社会。 「健康に、長生きしたい」 そんな意識はますます高まっています。 プロの目線から 利用者様一人ひとりにあった 健康習慣を見極め、アドバイスを行い、 身に付けるまでをサポートしていく。 それが私たちの仕事です。 通われるすべての皆様に、 健康で充実した人生を 送っていただくために、 あなたの力を貸してください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 『プラム』について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 平成14年10月に開設。現在、常勤8名、 非常勤6名の計14名が在籍しています。 利用者様の平均年齢は65歳です。 [ 設備 ] ・マシンジム ・20mプール ・浴室、ロッカー ・カウンセリングスペース [ サービス ] ・メディカルチェック (病院外来にて) ・フィットネスチェック ・フォローアップ指導 ・個別指導 ・姿勢スクール ・減量スクール ・自治体向け介護予防教室 ・オンライン健康指導 |
求める人材 |
求めている人材 専門卒・短大卒・大卒以上 ◎タバコを吸わない ◎健康習慣を自ら実践している ◎健康を提供する仕事に挑戦したい ◎仕事を通じて社会貢献したい <下記資格・経験ある方は歓迎> - 健康運動指導士 - 健康運動実践指導者 - 指導経験 - NSCA-CPT・CSCS - NESTAトレーナー資格 - 介護予防運動指導員 - その他、健康・運動指導関連資格保有者 ◎パートでの勤務も応相談 └時給1200円〜 (資格・経験により優遇) └9〜18時の間で5時間〜OK |
【西鉄グループ/経営母体安定】■高級有料老人ホーム「サンカルナシリーズ」を含め県内11棟を運営■2019年より4棟新設するなど今なお成長を続けています■右肩上がりの成長企業であり、需要増加に伴う採用になります。
勤務地 |
サンカルナ久留米(福岡県久留米市) |
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想定年収 |
310万円〜394万円 |
仕事の概要 |
サンカルナ久留米のケアマネージャー(主任)として日勤の介護業務とケアマネ業務を兼務していただきます。… |
求める人材 |
【必須経験】■主任ケアマネージャーのご経験※ケアマネージャー経験をお持ち且つ主任ケアマネージャーを… |
未経験から挑戦!月収39万円可!40代中途社員も活躍中!
勤務地 |
岡山県岡山市北区東古松3-8-18 ユウベル(株)岡山店 |
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給与例 |
給与例 ・入社1年目/30代:年収600万円 (月給19万円+業績手当+賞与+他手当) ・入社10年目/40代:年収1330万円 (月給19万円+役職手当+業績手当+賞与+他手当) 【月収例】 ・30代女性/月収39万5347円 (月給19万円+業績給+交通費) ・40代男性/月収48万5957円 (月給19万円+業績給+役職手当+交通費) |
仕事の概要 |
仕事内容 【創業58年!!安定経営企業での営業活動】 【年齢 / 経験 / 学歴不問】 【転勤なし。地元で長く働けます】 【正当評価で収入UP】 【頑張りに応じて業績給支給】 【順調に昇給・昇格も可能】 【各種休暇制度充実】 成人式、入学式、結婚式や法要なども含めた家族の大切な「ライフイベント」に寄り添い適切な互助会サービスを提案して頂きます。 互助会とは、毎月数千円の積み立てをし、結婚式やお葬式などに備えられるシステム。 経済産業省許可事業であり、全国でも多くの方が互助会にご加入いただいています。 葬儀会館やショッピングモールでの終活イベント等の企画や出展ブースでのご案内業務もお任せします。 【充実した研修・フォロー制度】 入社後の社内研修の他にも、先輩/後輩関わらず2か月に1度くらいのペースで勉強会が開かれたり、他県の営業所とテレビ会議を繋いで情報交換や交流する機会があります。 年の節目には全社総会で集まって、互いの成果を祝うような場面もあるのであの檀上に立ちたい!と目標を持つ人もいます。 チームのリーダーやキャップが常にサポートできる体制なので、未経験の方も一緒に成長していきましょう。 |
求める人材 |
求めている人材 ・20〜60代男女幅広く活躍中! ・業界知識が一切なくても問題ありません ・第二新卒も歓迎・ブランクがある方も歓迎 ・UIターン歓迎 <1つでも当てはまる方にオススメ> 色んな人との出会いを大切にしたい 人の話を聞くことが好き 頑張りが評価される環境で収入を上げたい 転勤がない会社で地元で長く働きたい 好奇心が旺盛 自分のペースや時間を大切にしたい <こんな先輩が活躍中> カラオケ店員・サッカー指導員・鮮魚店員・飲食店・保険代理店社員・トラック運転手・セールスドライバーなど 幅広い業界からチャレンジしていただいています!! ・ハローワークで求職活動中の方もOK ・業績好調のため増員募集!急募! 「働きやすさ」と「やりがい」を求める方をお待ちしています! 経験や知識がなくても、前向きに頑張れる方を応援してくれる先輩がたくさんいますよ。 |
【西鉄グループ/経営母体安定】■高級有料老人ホーム「サンカルナシリーズ」を含め県内11棟を運営■2019年より4棟新設するなど今なお成長を続けています■右肩上がりの成長企業であり、需要増加に伴う採用になります。
勤務地 |
サンカルナ福岡城南(福岡市南区) |
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想定年収 |
310万円〜394万円 |
仕事の概要 |
サンカルナ福岡城南のケアマネージャー(主任)として日勤の介護業務とケアマネ業務を兼務していただきま… |
求める人材 |
【必須経験】主任ケアマネージャーのご経験※ケアマネージャー経験をお持ち且つケアマネージャーを目指し… |
勤務地 |
大阪府大阪市此花区春日出北1-22-3 デイサービスセンター クレーネ大阪 |
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仕事の概要 |
仕事内容 デイサービス(通所介護)での食事、入浴、 着替え、排泄、洗濯の介助や レクリエーション、散歩の付き添いなど、 介護業務全般のお仕事です。 免許をお持ちで車の運転ができる方には、 利用者様の自宅への送迎もお願いします。 【この仕事の魅力】 介護職のやりがいは 利用者様に感謝されたり、 笑顔になっていただけることです。 利用者様に名前を覚えてもらったり、 一緒にレクリエーションを楽しんだり、 人の役に立てていると 感じられることが嬉しいです。 【施設について】 2017年のオープンした施設で 館内はとても綺麗です。 全フロアで毎月1回は職員が企画して イベントを開催しています! <イベントの開催例> 春…お花見 夏…施設の屋上で花火大会 秋…みんなで仮装してハロウィン 冬…クリスマスパーティー など |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問! ◇介護福祉士をお持ちの方 ◇普通運転免許(AT限定可)をお持ちで車を運転できる方は尚歓迎します! 普通自動車免許、中型自動車免許、大型自動車免許 【先輩スタッフからの一言】 20代〜40代が多く活躍している職場で、 70代のパートさんも元気に活躍いただいてます。 力仕事が必要なときは20代の若手職員が 頑張ってくれるので、とても安心で助かっています。 職員同士の仲の良さは抜群! 利用者様が何を望んでいるのか、 チームの皆で考えながらサポートしています! 最初は先輩のサポートを受けながら 仕事に慣れていただくので安心♪ わからないことがあれば気軽に 質問できる環境なのでご安心ください! |
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勤務地 |
サンカルナ小倉大手町(北九州市小倉北区) |
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想定年収 |
314万円〜441万円 |
仕事の概要 |
住宅型有料老人ホーム「サンカルナ小倉大手町」にて、介護業務および生活援助業務全般をお任せします。 |
求める人材 |
【必須】看護師もしくは准看護師 |
要介護福祉士資格/残業基本なし*有給休暇消化率ほぼ100%!
勤務地 |
兵庫県尼崎市西本町3丁目112 株式会社ソーシャルライフ/ソーシャルコート西本町 |
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仕事の概要 |
仕事内容 *<経験不問>ブランクある方も大歓迎! *<高定着率>勤続5年以上・10年超の職員多数! *<体制万全>入居者様と職員の比率は2:1! *<残業少なめ>基本定時での退勤が可能! *<連休取得可>有給休暇の消化率はほぼ100%! //////////////// <電話でのお問い合わせ> 06-6430-6751(採用担当)まで //////////////// 【仕事内容】 入居者様一人ひとりの介護ニーズに合わせたサービスが提供できるよう、総戸数20戸(定員20名)と小規模での運営を行っている「ソーシャルコート西本町」。現在の入居者数19名に対して、10名の職員で対応しているため人員体制は整っていますが、より手厚い支援が行えるよう、介護職員を募集します。 〜具体的には〜 *身体介護(食事・入浴・排泄等) *生活援助(掃除・洗濯・買い物等) *レクリエーション活動(レク・季節行事・各種イベント等) *ナースコール対応 *各居室の安否確認 *食事の配膳・下膳 など 〜1日の流れ(例)〜 [1]出勤・日誌の確認 [2]朝食の提供準備・排泄介助・投薬介助など [3]朝食の配膳・下膳 [4]申し送りの共有 [5]買い物対応や入浴介助など [6]昼食の準備・排泄介助・投薬介助など [7]昼休憩 [8]買い物対応・入浴介助など [9]夕食の準備・排泄介助・投薬介助 [10]夕食の配膳・下膳 [11]夕食後のナイトケア [12]引き継ぎ事項の記録 [13]退勤 【先輩は全員経験者】 介護・福祉業界が未経験という方は職員にひとりもいません。勤続5年以上の職員が半数を占め、中には10年超の大ベテランも在籍!明るく思いやりにあふれた方ばかりの職場はアットホームそのもの。自分たちのペースで仕事を進められるので働きやすい、といった声も多く聞かれています* 【風通しの良い職場】 入居者様のためだけでなく、職員がより働きやすいように現場の声を大事にしています。例えば、介助時の負担を軽減するためノーリフトができる設備を導入しました。役職や勤続年数にかかわらず、全員の意見に耳を傾けているため、改善要望等が通りやすい職場です! 【休みを取りやすい人員体制】 ひとりの職員が対応数する入居者様は2名と、無理のない体制が整っています。普段の業務が落ち着いて対応できるほか、希望休を取得しやすいのも大きな特徴です。特に、職員全体の有給休暇消化率はほぼ100%!平日・土日関係なく連休での取得もできるため、プライベートと両立しやすい環境です* |
求める人材 |
求めている人材 介護福祉士資格をお持ちの方 *実務経験年数不問 *経験者歓迎・復職希望者歓迎・ブランク歓迎 *学歴不問 *正社員経験不問/アルバイト・パート・契約社員だった方も歓迎 *ハローワークでお探しの方も歓迎 【こういった方からの応募も歓迎!】 ・先輩社員からしっかりとサポートを受けたい ・お仕事を通して成長していきたい ・一からしっかり学んで、スキルアップしたい ・長く勤められる職場を探している ・レクリエーションなどのお楽しみイベントを企画することが好きな方 ・ブランクがあるけれど、資格を活かして働きたい ・しっかりと頑張りを認めてもらえる職場で働きたい |
【西鉄グループ/経営母体安定】■高級有料老人ホーム「サンカルナシリーズ」を含め県内11棟を運営■2019年より4棟新設するなど今なお成長を続けています■右肩上がりの成長企業であり、需要増加に伴う採用になります。
勤務地 |
サンカルナ博多の森(福岡県糟屋郡) |
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想定年収 |
291万円〜380万円 |
仕事の概要 |
介護付き有料老人ホーム「サンカルナ博多の森」にて、介護業務および生活援助業務全般をお任せします。 |
求める人材 |
【資格について】※下記いづれかをお持ちであれば可■ヘルパー2級、介護職員初任者研修修了者、実務者研… |
【介護職/正社員】年間休日120日+有給休暇♪(2023年4月〜)6連休が年1回あり!
勤務地 |
東京都葛飾区青戸18−13癒しの里青戸 特別養護老人ホーム 癒しの里 青戸 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ご利用者様お一人おひとりとじっくり向き合い、丁寧で心のこもったケアをお届けしてください。 施設に入居するご利用者様に対する日常生活のお世話をお任せします。具体的には、食事や排せつ、入浴の介助、ベッドから車いすへの移乗補助などをはじめ、レクリエーションや機能訓練活動の計画・実施もお任せします。その他にも、夏祭りなどのイベントの企画・運営や研修会の運営、介護計画の策定など、幅広く業務をお任せしていきます。 【転職前、転職後のギャップ】 男性の自分が、女性の利用者への入浴介助や排泄介助を行うことに拒否されないか不安だったが、そこまで抵抗されることもなく利用者には受け入れられていると思う。 汚物の処理ができるかも不安だったが、手袋をすれば大丈夫だし、においもすぐに慣れた。 【社内を見たときに感じる魅力、その会社らしさ】 常勤職員は若い人や元気な方が多く、話しやすくて職場の雰囲気がいい。 主任や施設長も若く活気があり相談しやすい。 【具体的な仕事内容】 夜勤は月に3〜6回で、1時間に1回巡回、おむつ交換、トイレ誘導、傾聴など、 朝がきたら起床介助を行う。 三幸福祉会では、ご利用者様2名に対し介護職員が1名と、通常よりも手厚く、ゆとりのある介護ができる環境を整えています。 【今後活躍しそうな(育てたいと思える)人材はどんな人か】 抱え込まない方。仕事を続けていく中で嫌なことを発散できる方。 今の職場ではストレス発散できる雰囲気がいい。 一方で元気が取り柄だけでは厳しいと思う。 嫌なことを根に持ってずっと引きずる人はむいておらず、仕事とプライベートは別々と分けられる要領の良い人は上手くやっていけると思う。 |
求める人材 |
資格 無資格の方は資格取得支援制度をご利用になれます。(資格取得費用は法人負担) 資格取得までは非常勤待遇となります。 "学歴・年齢不問","第2新卒者","経験不問","未経験者歓迎","長期できる方" |
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【西鉄グループ/経営母体安定】■高級有料老人ホーム「サンカルナシリーズ」を含め県内11棟を運営■2019年より4棟新設するなど今なお成長を続けています■右肩上がりの成長企業であり、需要増加に伴う採用になります。
勤務地 |
サンカルナ香椎照葉(福岡市東区) |
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想定年収 |
298万円〜382万円 |
仕事の概要 |
ケアマネージャーが作成したケアプランに基づいて訪問介護計画書を作成し、計画通りしっかりサービスが提… |
求める人材 |
【必須経験】■介護施設・病院での勤務経験をお持ちの方【必須資格】■介護福祉士 ■普通自動車免許(AT… |
三宮駅徒歩8分の都市型施設★年休111日★環境も立地も星3つの続けやすい施設です◎無資格でもチャレンジOK★
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区磯辺通1-1-28 成晃会 海岸特養ケアセンター |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・三宮駅から徒歩8分の都市型介護施設です◎ ・ユニット型のフロアなのでやりがいもばっちり◎ ・無資格の方へは資格取得も強力バックアップ! ・年間111日休み ・スタッフ仲は良いです! ・利用者様もいい方ばかりで安心して働けます☆ ・夜勤回数は相談OK ほんわかした雰囲気が自慢です♪が、 皆プロとして高めあって働いています。 【業務内容】 海岸特養ケアセンターでの介護業務全般をお願いします。 ※当施設はユニット型スタイルを取り入れているため、 担当する入居者様は10名程度。 しっかりと関係性を築きながら働けるので、 日々やりがいを感じられます◎ 具体的には… ★身体介護(食事、入浴、トイレのサポートなど) ★レクリエーションや趣味活動のサポート ★見守り、お話し相手 ★生活や介護内容についての記録、報告 ★シーツ取替え、清掃などの環境整備 ★イベントや行事の企画 など ◎シフトは希望を考慮します♪ 週休2日なので、プライベートとの両立もバッチリ! 連休取得やお子様の看護休暇など、 家庭の時間を大切にしながら働けます。 |
求める人材 |
求める人材: ★無資格可 ★学歴不問 「施設での勤務は初めて…。」 「前職辞めてからかなり時間が経ってる…。」 そんな方も大歓迎! イチからしっかりとお教えするので安心してスタートできます。 ※介護経験者は即戦力! 何かしらの資格をお持ちの方は優遇します! (初任者研修・実務者研修・介護福祉士など ) ◎子育てとの両立も可能 保育園への送り迎え等が必要な世代の方は、時短勤務も可能です! 年間休日は111日。夏期休暇や有給休暇もありますので、 仕事と家庭との両立も可能な環境といえます。 現在は20代から50代のミドル層のスタッフも活躍中! 気さくなスタッフばかりですのですぐに馴染んでいただけると思います。 |
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【西鉄グループ/経営母体安定】■高級有料老人ホーム「サンカルナシリーズ」を含め県内11棟を運営■2019年より4棟新設するなど今なお成長を続けています■右肩上がりの成長企業であり、需要増加に伴う採用になります。
勤務地 |
サンカルナ博多の森ケアステージ(福岡県糟屋郡) |
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想定年収 |
292万円〜376万円 |
仕事の概要 |
当社の理学療法士として、ご入居者様のリハビリ・介護業務全般をお任せします。 |
求める人材 |
【必須経験】■介護施設・病院での勤務経験をお持ちの方【必須資格】■理学療法士 ■普通自動車免許(AT… |
日本一お客様を元気にする葬儀社!入社2年目で年収450万可能
勤務地 |
大阪府大阪市都島区都島本通1-10-20 コスモール都島本館 株式会社都島葬祭 本社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 450万円/入社2年目(月給24万円+各種手当+賞与) 520万円/入社3年目(月給30万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 <求人のポイント> 故人様に対するご遺族様の思いを カタチにできる葬儀をプロデュースします。 お客様の気持ちに寄り添える方なら大歓迎。 【具体的な仕事内容】 葬儀をトータルサポートする 葬祭プランナーのお仕事です。 打ち合わせからアフターフォローまでお任せします。 (1)ご遺族様との打ち合わせ 日程のほか、故人様のお話なども伺います。 (2)葬儀内容の企画提案 式の内容をご提案。 (3)準備・手配 会場の設営、お料理・お花・火葬場などの手配。 (4)当日の運営 参列者の誘導・ご案内。司会進行も担当。 (5)アフターフォロー セレモニースタッフとしてご遺族様のケアを含め、最後まで伴走をお願いします。 葬儀は故人様をお見送りする セレモニーであると同時に、 ご遺族やご友人などが 心の整理をするひと時でもあります。 私たちは残された方々に 真剣に向き合い・寄り添うことで、 葬儀を「悲しい別れ」ではなく 「笑顔の溢れる感動的な別れ」に できるよう努めています。 *まずは本社へ出社後、 コスモール都島本館・毛馬・千林へ移動。 ・コスモール都島本館 大阪市都島区都島本通1-10-20 都島葬祭 2F ・コスモール毛馬 大阪市都島区毛馬町2-10-40 ・コスモール千林 大阪市旭区千林2-8-14 【教育体制】 マンツーマンで教える 「ブラザー制度」を導入。 座学研修に加え先輩の担当する葬儀に同席し 葬儀までの流れを学びます。 不安がなくなるまでロープレを行った後、 試験に合格して独り立ちとなります。 【地域密着の葬儀屋として約90年】 努力の甲斐もあり、 約90年もの長きにわたって 地元の方々のお見送りを支えてきました。 また葬儀に参加したことをきっかけに 「葬祭プランナー」という職業に 興味を持って当社の門を叩いたスタッフも。 現在は20代〜40代のスタッフが活躍しており、 そのうち8割が未経験スタートでした。 きっかけは何だって構いません。 業界・仕事に興味をお持ちであれば ぜひ一度お話しましょう。 |
求める人材 |
求めている人材 <業界未経験の方歓迎> ・8割以上が未経験スタート! ・営業職や、販売・サービス業経験者は尚歓迎 ・冠婚葬祭業の経験がある方は活かせます <必須スキル> ・要普通免許(AT限定可) ・相手の気持ちを一番に考えて行動できる方 将来リーダーを目指したい方も歓迎! <スタッフインタビュー> 業界的にハードルが高い 印象があるかもしれませんが、 お一人おひとりに寄り添うことは 他の接客業とまったく同じです。 違うとすれば、寄り添うシーンが 「日常」か「非日常」かでしょうか。 「非日常」だからこそ、 お客様の心により深く残る仕事ができる。 葬祭プランナーのそんなところに 私はやりがいを感じています。 (未経験入社20代/前職:サービス業) |
■昭和4年より創業90年の歴史を持つヒルマ薬局。開業以来10万人以上の相談実績を持つ「相談専門の薬局」 ■調剤業務やOTC販売だけでなく、地域団体と連携してのイベントの企画も実施。薬剤師として地域貢献ができる環境です
勤務地 |
ヒルマ薬局小豆沢店(東京都板橋区)、ヒルマ薬局池袋本店(東京都豊島区)、ヒルマ… |
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想定年収 |
500万円〜650万円 |
仕事の概要 |
調剤業務やOTC お任せいたします。来店いただく患者様だけでなく近隣の医療機関・介護施設からの相談に… |
求める人材 |
【必須】■薬剤師免許をお持ちの方【求める人物像】「待ち」の姿勢ではなく、積極的に地域連携イベントの… |
充実の福利厚生&残業もほぼナシ!働きやすさもバッチリ!
勤務地 |
愛知県名古屋市南区堤町5-53 株式会社グリップ ひだまりの家堤町 |
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仕事の概要 |
仕事内容 「第二の我が家」が施設のコンセプトです! 利用者さんと働く人が笑顔になれる施設を目指しています! 【主な仕事内容】 ご利用者様の日常生活サポート、施設管理、レクリエーション等、一人ひとりに寄り添った支援をお願いします。 ご利用者様2人にスタッフ1人というゆとりある人員配置です。 リビングや廊下、お風呂などが広い施設なので、介助しやすい環境です。 具体的には・・・ <日常生活のサポート全般> 排泄・入浴・食事等の介助、外出の付き添いなど。 ご利用者様1人ひとりに寄り添った支援をお願いします。 <施設管理> 掃除や草刈りなど。空き時間にスタッフで協力して対応しています。 <レクリエーション> 季節ごとのイベントを企画・運営。 自由なアイデア大歓迎! *教育担当スタッフが仕事の流れやコツを教えます。 イチからきちんと教えていきますので、経験がなくても安心してくださいね。 月1回の勉強会とスタッフミーティングもありますので、さまざまな知識も身につきます。 【充実の福利厚生で働きやすい環境です】 十分な人手があるからこそ、残業は月1時間とほとんどありません。 目標達成に応じて昇給する制度も導入し、頑張りはしっかりと評価します! 会社負担で資格取得もできるので、スキルアップもできますよ。 資格手当も毎月支給します! また、家族手当や住宅手当など、福利厚生も充実しています! |
求める人材 |
求めている人材 未経験スタートのスタッフが活躍中! 介護関連資格や知識をお持ちの方は優遇します。 20代〜50代のスタッフが活躍中です! |
■当社の児童福祉介護事業部が展開する、川崎市指定のホップステップ放課後デイサービスにて、保育士のお仕事です♪ ■日本次世代企業普及機構のホワイト企業認定/F.マリノススポーツクラブ様とサステナブルメディカルパートナー契約
勤務地 |
ホップステップ 元住吉校(川崎市中原区)、ホップステップ新川崎校(川崎市幸区)… |
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想定年収 |
350万円〜450万円 |
仕事の概要 |
放課後等デイサービスにおける支援業務や指導等をお任せします。【詳細】■運動療育、学習サポート■イベ… |
求める人材 |
【いずれか必須】■保育士資格をお持ちの方■教育・保育・医療・福祉業界の経験や資格などをお持ちの方【… |
要初任者研修修了/残業基本なし*有給休暇消化率ほぼ100%!
勤務地 |
兵庫県尼崎市西本町3丁目112 株式会社ソーシャルライフ/ソーシャルコート西本町 |
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仕事の概要 |
仕事内容 *<経験不問>ブランクある方も大歓迎! *<高定着率>勤続5年以上・10年超の職員多数! *<体制万全>入居者様と職員の比率は2:1! *<残業少なめ>基本定時での退勤が可能! *<連休取得可>有給休暇の消化率はほぼ100%! //////////////// <電話でのお問い合わせ> 06-6430-6751(採用担当)まで //////////////// 【仕事内容】 入居者様一人ひとりの介護ニーズに合わせたサービスが提供できるよう、総戸数20戸(定員20名)と小規模での運営を行っている「ソーシャルコート西本町」。現在の入居者数19名に対して、10名の職員で対応しているため人員体制は整っていますが、より手厚い支援が行えるよう、介護職員を募集します。 〜具体的には〜 *身体介護(食事・入浴・排泄等) *生活援助(掃除・洗濯・買い物等) *レクリエーション活動(レク・季節行事・各種イベント等) *ナースコール対応 *各居室の安否確認 *食事の配膳・下膳 など 〜1日の流れ(例)〜 [1]出勤・日誌の確認 [2]朝食の提供準備・排泄介助・投薬介助など [3]朝食の配膳・下膳 [4]申し送りの共有 [5]買い物対応や入浴介助など [6]昼食の準備・排泄介助・投薬介助など [7]昼休憩 [8]買い物対応・入浴介助など [9]夕食の準備・排泄介助・投薬介助 [10]夕食の配膳・下膳 [11]夕食後のナイトケア [12]引き継ぎ事項の記録 [13]退勤 【先輩は全員経験者】 介護・福祉業界が未経験という方は職員にひとりもいません。勤続5年以上の職員が半数を占め、中には10年超の大ベテランも在籍!明るく思いやりにあふれた方ばかりの職場はアットホームそのもの。自分たちのペースで仕事を進められるので働きやすい、といった声も多く聞かれています* 【風通しの良い職場】 入居者様のためだけでなく、職員がより働きやすいように現場の声を大事にしています。例えば、介助時の負担を軽減するためノーリフトができる設備を導入しました。役職や勤続年数にかかわらず、全員の意見に耳を傾けているため、改善要望等が通りやすい職場です! 【休みを取りやすい人員体制】 ひとりの職員が対応数する入居者様は2名と、無理のない体制が整っています。普段の業務が落ち着いて対応できるほか、希望休を取得しやすいのも大きな特徴です。特に、職員全体の有給休暇消化率はほぼ100%!平日・土日関係なく連休での取得もできるため、プライベートと両立しやすい環境です* |
求める人材 |
求めている人材 介護職員初任者研修修了者 または旧ホームヘルパー2級以上お持ちの方 *実務経験年数不問 *経験者歓迎・復職希望者歓迎・ブランク歓迎 *学歴不問 *正社員経験不問/アルバイト・パート・契約社員だった方も歓迎 *ハローワークでお探しの方も歓迎 【こういった方からの応募も歓迎!】 ・先輩社員からしっかりとサポートを受けたい ・お仕事を通して成長していきたい ・一からしっかり学んで、スキルアップしたい ・長く勤められる職場を探している ・レクリエーションなどのお楽しみイベントを企画することが好きな方 ・ブランクがあるけれど、資格を活かして働きたい ・しっかりと頑張りを認めてもらえる職場で働きたい |
■祐生会では、育児をしながら働く職員が応援していけるよう、病院横に『みどりわかば保育園』を運営しています。 ■子どもたちの健やかな成長を支えていけるよう、さまざまなサービスを提供していきます。
勤務地 |
みどりわかば保育園(大阪府高槻市) |
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想定年収 |
312万円〜 |
仕事の概要 |
祐生会 みどりが丘病院の院内保育園『みどりわかば保育園』にて、下記保育士業務をお任せいたします。 |
求める人材 |
【必須】■保育士資格をお持ちの方 |
まずは事前見学・体験してみませんか?未経験の方も歓迎!
勤務地 |
北海道苫小牧市 社会福祉法人 緑星の里 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <事前見学・体験OK!> 入所型知的障がい者施設での支援業務をお任せします。 主に、身のまわりのお世話や食事・着替えのお手伝いなど、 利用者様の日常生活などの支援をお願いします。 入浴介助の際は2人で担当、 イベントの企画なども、業務時間内に行うのでご安心ください。 ※食事作りや配膳業務はありません ※月3回程度の夜勤有(回数応相談) ※併設の通所施設の送迎業務有(運転免許AT可/月3〜5回程度) *施設について 入居者様は40人、日中施設に通われる方は14人で計54人、障害支援区分は5〜6。 平均障害支援区分は5.9(6が9割)のため、介助が必要な方が多数です。 言葉でのコミュニケーションは難しいため、ジェスチャーや表情から利用者様の意向をくみ取り業務を行っています。 ◇雇用期間の定め有/2025年3月31日迄 (更新の可能性有/原則更新) |
求める人材 |
求めている人材 ◇学歴不問 ◇経験・知識・技能等不問 ◇資格不問 ◇未経験者・介護業界が初めての方も大歓迎! 年齢の条件と理由:あり(例外事由2号・18歳以上(労働基準法)) |
■世界で類を見ない少子高齢化を迎えている日本。当院は高齢化率10%の時代から高齢者医療・介護に取り組んでいます■病院という社会的意義の高い業界だからこそ経営の質に注目し2018年に日本経営品質賞 経営革新推進賞を受賞しています
勤務地 |
医療法人社団元気会横浜病院(横浜市緑区) |
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想定年収 |
350万円〜425万円 |
仕事の概要 |
看護助手・介護師として、食事・入浴・排せつの介助といった患者様の日常生活の支援や、お誕生日会などの… |
求める人材 |
経験不問 ※人柄重視の採用です!【歓迎】■未経験から専門性を身に着けたい方 |
□2024年4月グランドオープン□新規立ち上げメンバー大・募・集!!未経験から始められる冠婚葬祭の企画・運営のお仕事//
勤務地 |
茨城県筑西市 さがみ典礼の家族葬 下館 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □2024年4月グランドOPEN□ 新規立ち上げメンバー大・募・集!! さがみ典礼の家族葬 下館は現在建築中☆ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ パートさんの管理やブライダル・七五三・ 振袖展示会・葬祭フェア等の企画・運営をお願いします。 具体的には… *人材の管理・育成 *葬祭に関するイベント企画・運営 など ▼パートさんの育成・管理 ・パートさんの業務管理、同行 ・顧客フォロー ▼イベントの企画・運営 ・チラシの企画、デザイン、印刷(セミナーなどのイベント時) ・イベント時の指示出し ・セミナーの講師 など 未経験の方も研修を通して覚えていけるの安心です。 //////////////////////////////// <応募前のご質問もOK!> 【問い合わせ先】 0120-075-541まで 「求人を見た」とご連絡ください。 //////////////////////////////// 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: ■未経験歓迎 ■経験者歓迎 ■異業種からの転職歓迎 ■U・I・Jターン歓迎 ■フリーター歓迎 ■ブランク歓迎 |
■特別養護老人ホーム「けやきの杜」、高齢者介護総合福祉施設「多賀清流の里」などを運営しております。「できること」の自立支援から「やりたいこと」への生活支援をめざし、利用者様に安心して暮らせる住まいを提供します。
勤務地 |
けやきの杜(滋賀県長浜市) |
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想定年収 |
300万円〜400万円 |
仕事の概要 |
◆施設利用者様の食事・排泄・入浴等の日常生活を支える介助を行っていただきます。その他、書道・茶道・… |
求める人材 |
≪未経験歓迎≫【求める人物像】■自分に足りないものを考え、意欲的業務に取り組む向上心をお持ちの方 … |
アットホームな環境で成長できる!資格・経験活かせます!
勤務地 |
大阪府大阪市城東区4丁目20-10 一般社団法人笑 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <求人のポイント> *基本土日祝休み!(月に1回土曜午前中だけ出勤) *サービス管理責任者等実践研修修了者 または更新研修を受けられる方 *休憩時間にお昼ご飯無料提供あり! *20代〜60代まで幅広く活躍中! <アットホームで和やかな雰囲気の施設> 具体的な業務内容は、サービス管理責任者として *施設の運営管理 *スタッフの指導・育成 *利用者様のケアプランの作成・実施 などをメインに担当していただきます。 施設内でのイベントやレクリエーションの企画・運営も行います。 ご利用者様の成長を見守りながら、やりがいを感じて働ける職場です。 ご利用者様に寄り添いたい、誰かの役に立ちたい という方を募集しています! |
求める人材 |
求めている人材 <対象となる方> ・サービス管理責任者等実践研修修了者 ・今年度更新研修を受けられる方もOK! \入社後に資格取得も可能!/ 実務者研修や初任者研修の資格取得にかかる費用を半額負担します! 実際に1年間で4名の方が取得していますよ。 <こんな方も歓迎!> ・普通免許をお持ちで運転できる方 ・お料理の助手もできる方 お仕事にブランクがある方もサポートします! 経験を活かしてすぐに転職されたい方もぜひ! |
■商標登録している「一休さん」は長野で高い認知度を誇り、業界TOPクラスの収益性・安定性を誇る企業へと成長 ■特別表彰制度・社員割引などの制度、一休さん親睦会などの福利厚生を完備しています。◎育産休取得実績あり。
勤務地 |
エンゼルパーク上田(長野県上田市) |
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想定年収 |
82万円〜 |
仕事の概要 |
上田市小牧エンゼルパーク上田にて、■エンゼルパーク(公園墓地)の見学に来られたお客様、お参りに来ら… |
求める人材 |
【必須】■Excel、Wordの基礎スキル 【尚可】人に寄り添った接客の経験者 【人物像】お客様の想いをヒア… |
人気の夜勤専従!高収入を目指せる!/未経験歓迎/資格をお持ちの方は優遇/資格取得支援あり/毎日ほぼ定時退社可能
勤務地 |
千葉県千葉市若葉区 特別養護老人ホーム 御殿町 |
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仕事の概要 |
【正社員】人気の夜勤専従!高収入を目指せる!/未経験歓迎/資格をお持ちの方は優遇/資格取得支援あり/毎日ほぼ定時退社可能 特別養護老人ホームの介護スタッフ 千葉県千葉市若葉区御殿町699-23 特徴 オープニング 未経験歓迎 学歴不問 交通費支給 車通勤OK バイク通勤OK 無資格OK ブランクOK 資格優遇 昇給・昇格あり 賞与あり 正社員 業務内容 \ はじめまして!”全員介護”がモットーの特養です / 私たちは介護スタッフだけではなく 事務スタッフなど全職員で協力しながら 日常生活のサポートを行っています。 多くの施設が、分業を行っている中珍しい施設ですが 情報共有などもスムーズに行えますし 個人プレーよりもチームプレーで仕事に取り組めます。 その結果より結束力が生まれ、利用者様に 安心・安全、かつ”楽しみ”を持って過ごせるサポートが提供可能です。 2022年4月オープンの新しい特別養護老人ホームで、 オープンから日も浅くキレイな施設です。 ぜひ、一緒に働きませんか? ●仕事内容● ・食事、入浴、排せつ、口腔ケアなどの介助業務 ・ケア記録作成(タブレット端末を使用) ・施設内、居室等の環境整備 ・イベントなどの企画・運営 ・散歩や外出の付き添い ・研修会や委員会等への出席 など ●入職後の教育体制● まずはご利用者のお名前とお顔を覚えることからはじめていきましょう。 その後施設内研修や先輩スタッフよるOJT研修を行い、介護に関する知識を身に着けていただけますので、安心してくださいね。 ※定期的な職場内研修も実施予定です。 ●魅力ポイント● ・介護職員実務者研修の資格取得支援あり 介護職員実務者研修を施設にて受講可能です。 支援金もありますので個人負担なしで資格取得もできます。 資格を取得することで給与もアップしますよ。 ・残業月10時間以内 多くのスタッフが毎日ほぼ定時で退社しています。 ・職員休憩室を完備 冷蔵庫、電子レンジ、お湯が自由に使えるので お弁当持参のスタッフも◎ ・最新の特殊浴槽やICT設備を導入 介護職員の身体的負担を低減させる設備を多く導入しています。 また記録業務や、情報収集・管理を効率化していることで、残業時間の削減も行っています。 【電話応募受付中】 ⇒お問合せ先:TEL 070-4445-1700 / 採用担当まで 施設見学も可能です!お気軽にお問い合わせください。 【転職時期の相談もOK】 現在在職中の方など入社時期は相談可能です。 シフトも、ご希望に柔軟に対応しますのでご相談ください。 職種 特別養護老人ホームの介護スタッフ 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 なし 試用期間の期日 3カ月 ※待遇・条件に変更なし |
求める人材 |
応募資格 経験不問・無資格OK・学歴不問(中卒・高卒OK) 結婚や出産などでブランクがある方もOK 【以下いずれかの資格をお持ちの方は優遇します】 ・介護職員初任者研修 ・介護職員実務者研修 ・介護福祉士 求める人物像 【こんな方、ぜひ一緒にお仕事しましょう!】 ・個人プレーよりもチームプレーが得意な方 ・新しくきれいな職場で働きたい方 ・一期生として活躍していきたい方 ・高齢者福祉、介護の仕事に興味、関心のある方 ・ゆとりある働き方でも収入はほしいという方 ・バタバタとした環境よりも一人ひとりのご利用者様と深く関わりたい方 ・教育体制が整った環境で介護職をはじめてみたい方 ・飲食業・旅行業・小売業などの異業種から介護職へ挑戦したい方 ・ハローワークなどで介護職を探している方 ・デイサービス、グループホームなど特別養護老人ホーム以外の介護施設で勤務経験ある方 全部に当てはまらなくても大丈夫! 上記1つでも当てはまる方は、ぜひお問合せください! 学歴 不問 必要な経験等 不問 必要な免許・資格 不問 【以下いずれかの資格をお持ちの方は優遇します】 ・介護職員初任者研修 ・介護職員実務者研修 ・介護福祉士 |
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■徳島県を中心に11店舗運営しており地域に密着した薬局として皆様の健康をサポートをしております。 ■研修制度やキャリア支援制度の充実で、社員のやりがいある充実した働き方を応援しています。
勤務地 |
サンコー薬局-半田店(徳島県美馬郡)、サンコー調剤薬局-昼間店(徳島県三好市)、… |
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想定年収 |
440万円〜640万円 |
仕事の概要 |
徳島県を中心に11店舗運営しており地域に密着した薬局「サンコー薬局」の薬剤師として処方箋調剤等を行っ… |
求める人材 |
【必須】薬剤師資格【歓迎】管理薬剤師の経験 |
☆入社祝い金10万円!☆無料で資格取得が可能です!
勤務地 |
静岡県藤枝市小石川町 介護老人保健施設 フォレスタ藤枝 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 全額法人負担で資格取得が可能!! 未経験歓迎! 住宅手当支給! バースデイ休暇、リフレッシュ休暇有り! 定着率86%で働きやすい環境です! 子育て支援制度あり (保育料補助、提携保育所も利用可能)! 施設ご利用者様の生活まわりに関わる介助等支援を行っていただきます! ◆具体的な仕事内容◆ ◎食事、入浴、排泄の介助 ◎生活のサポート/外出・就寝時のサポート ◎レクリエーションの企画・実施 ※はじめは簡単な補助のみです! 【職員体制】 介護スタッフ、看護スタッフ、療法士など 65名程のスタッフを配置。 20才代・30才代・40才代のスタッフが中心で若手からベテランスタッフが活躍しています スタッフの男女比率は、女性7割:男性3割程度です。 1階ご利用者様15名に対し職員1〜2名、2階ご利用者様43名に対して職員6〜9名、3階ご利用者様42名に対して職員5〜8名、介護士1人当たり約8〜9人名 介護士の他に医師や看護師、療法士など多くの職種が関わってきます |
求める人材 |
求める人材: 【歓迎条件】 ・初任者研修(ホームヘルパー2級) ※未経験者、ブランクあり歓迎! ・実務者研修(ホームヘルパー1級) ・介護職員基礎研修 ・介護福祉士 ・介護施設、リハビリ施設、病院等での経験 【当社で活躍中の入浴ヘルパー】 ・若手からミドルまで幅広い年代の方が活躍中 (20代/30代/40代) ※ハローワークでお仕事探されている方も対象 ※無資格の方もお気軽にお問い合わせ下さい!! |
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