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49件(1〜47件を表示中)
インプラントを中心とした治療から保険治療一般まで!やる気のある常勤、非常勤(週1から可能)を募集!!
勤務地 |
群馬県藤岡市藤岡 医療法人社団歯龍会 飯島歯科医院 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 仕事内容及びアピールポイント: インプラント専門クリニックにて、インプラントを中心とした治療から保険治療一般まで行っています。他にもセラミックからボトックス治療など幅広く審美治療も行っており、保険治療から高いスキルの治療まで幅広い治療を学びながら仕事ができます。 特にインプラントに興味ある方には最適な環境にて最新の治療方法まで学べます。やる気のある方でしたら経験のない方でも最初から丁寧にご指導しますので興味ある方、是非お待ちしてます。 |
求める人材 |
求める人材: インプラントで人気「群馬県インプラント診療所」飯島歯科医院で歯科医師を今だけ募集中! インプラント治療・経営を学びたい方から保険診療に力を入れたい方まで幅広く歓迎☆ |
借り上げ社宅制度あり/完全週休2日、年休120日!/休日出勤・持ち帰り残業なし!/有給消化率100%、連休取得者多数!
勤務地 |
神奈川県川崎市川崎区小田2-2-3 (株)ジェーエム企画 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 仕事内容: 定員30名の認可保育園で 0歳〜5歳までを対象とした 乳児や幼児の保育などをメインに担当いただきます。 また、保育中の体調不良園児のケアや保護者対応をして頂きます。 *<具体的な業務内容>* ・保育業務 ・看護業務 ・保護者対応 *【保育園の一日の流れ(イメージ)】* 8:00 登園 10:00 お散歩・英語で遊ぼうレッスン 11:00 園児のランチ 15:00 おやつ 16:00 合同保育 17:00 順次降園 *原則残業はありません。 アピールポイント: ・休日出勤・残業・持ち帰り残業なし! ・借り上げ社宅制度あり!※条件あり ・土曜出勤あり(平日に完全振替休日) ・完全週休2日制、年間休日120日以上 ・高い有給消化率! ・自由に意見を交換できるフラットな職場環境 ・外国人スタッフによる英語のレッスンがある保育園 ・履歴書等の書類が上手に書けなくてもOK! ・人物重視の採用を行なっています! 新卒の方や、未経験の方も是非ご応募くださいね! (やる気のある方大歓迎) 求める人材: 【応募資格】 ・看護師資格をお持ちの方 <歓迎要項> ・新卒・未経験歓迎、ブランク歓迎 ・子どもが好きな方 ・周りと協力しながら仕事ができる方 ・前向きで誠実な姿勢で仕事に取り組める方 勤務時間・曜日: ・7:00〜20:00の間でシフト制 (実働8時間/休憩1時間) シフト例) 7:00~16:00 / 9:30~18:30 休暇・休日: ・完全週休2日制(日祝休み) ・年間休日120日以上 ・有給休暇あり ・年末年始休暇 勤務地: パピー保育園 (敷地内禁煙) 住所:神奈川県川崎市川崎区小田2□2□3 アクセス: 川崎駅からバスで11分 (最寄り:京町 下車徒歩3分) JR南部支線、川崎新町駅から徒歩7分 待遇・福利厚生: 【給与】 月給24.5万円〜+賞与年3回 社員/試用期間6ヶ月 ※試用期間中の給与は同じです。 【福利厚生】 ・各種社会保険あり ・昇給あり(年1回) ・賞与あり(年3回) ・借り上げ社宅制度あり(社内規定による) ・交通費支給(社内規定による) ・有給休暇あり ・育児産前産後休暇あり ・研修制度あり その他: □応募方法について ※以下@Aのいずれかの方法 ------------------------------------------ @Webから簡単応募 Aお電話でのお問い合わせ <電話でのお問い合わせ> (TEL:080-4740-8337 /採用担当 片山まで) お問い合わせください。 ------------------------------------------ ご応募いただきましたら当方より追ってご案内いたします。 □面接(1回) □採用 ・履歴書は当日持参で大丈夫です! ・オンラインでの面接も可能です! 勤務開始日は即日、来月からなど、ご状況に合わせて決定させて頂きます。 |
イオンモール内の歯科医院♪年間休日130日でプライベートも充実!残業ほぼなし♪
勤務地 |
沖縄県中頭郡北中城村ライカム1番地 イオンモール沖縄ライカム2階 ライカムデンタルクリニック |
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仕事の概要 |
仕事内容: イオンモール沖縄ライカム内の歯科医院です。 保険診療のほか、セラミック治療、マウスピース矯正、インプラント等幅広く対応しております。 |
求める人材 |
求める人材: 臨床経験2年以上 |
平均年間休日数130日以上/賞与年2回/未経験者歓迎
勤務地 |
大阪府豊中市曽根西町1-10-7 e薬局グループ・有限会社すみれメディカル |
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仕事の概要 |
仕事内容: 調剤薬局の事務のお仕事です。 未経験者でも1から丁寧に教育指導を行います□□調剤薬局で 働ける一生物のスキルを身につけることができます! 当社の医療事務スタッフは20代〜50代と幅広い年代の方が 未経験から始めて活躍しております。 調剤事務業務に加えてOTCの販売や栄養相談の実施、 患者さんの健康サポートに事務も積極的に携わり皆んなで 地域の健康を支える拠点作りに励んでいます! 【仕事内容】 * 処方箋、健康保険証の確認 * パソコンへ必要な情報の入力 * レセプト請求(保険負担分の請求) * お会計対応 * 店舗内の備品管理(医薬品以外のもの) * OTC販売(販売ノルマ等はありません)など |
求める人材 |
求める人材: 必須条件 * 高校卒業以上 * パソコン操作等にご抵抗のない方(タイピングが問題なく行えればOKです) * 接客が好きな方 歓迎条件 * 第二新卒の方 * 専門卒、大卒、大学院卒の方 * 調剤薬局、ドラッグストア、クリニック、病院での勤務経験(未経験・無資格者も大歓迎) * I,Uターン歓迎 * 以下のご経験のある方も歓迎です! 接客業、一般事務・受付、総務・庶務、 秘書、人事、労務、経理、飲食店など * 以下の資格を保有している方も歓迎です! 調剤薬局事務資格、調剤事務管理士、 調剤報酬請求事務専門士3級、 薬剤師(正社員、パート※採用条件は別途ご案内)、登録販売者 |
\頑張った分、評価される環境♪/
1回の賞与で250万円の実績あり!
\ 当事業所の特徴! /「内装職人」×「就労支援」で人材育成をサポート!今までの就労支援事業所とは違い、手に職をつけ、お金を稼ぎ、自立することを目標に支援を行…...続きを読む
勤務地 |
★自転車・バイク・車通勤OK(台数制限あり)京都市伏見区竹田浄菩提院町29… |
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年収例 |
1500万円/入社1年・34歳・前職:弁当店FC本部のSV(月給64万円+手当+イ… 1330万円/入社2年・36歳・前職:弁当店FC本部のSV(月給56万円+手当+イ… |
仕事の概要 |
障がいのある方の『働く』をサポート!サービス管理責任者 |
求める人材 |
未経験歓迎!30代・40代活躍中◆無資格OK◆第二新卒歓迎◆学歴不問 |
納得の給与で活躍!入社3年目で年収1926万円も実現可能!
勤務地 |
東京都小金井市本町6-14-45 nonowa武蔵小金井 SOUTH 4F 医療法人社団雙葉会 武蔵小金井駅前歯医者 |
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給与例 |
給与例 ■歯科医師(入社3年目) 年収1926万円(月給160万5000円) |
仕事の概要 |
仕事内容 \当院、歯科医師の生の声/ # 納得のできる給与 # 残業や休日出勤はなし # 理事長や各分院長に相談しやすい環境 # 勉強会なども自由に実施可能 # 医師専用の部屋が用意されている 【全国でもトップレベルの年収】 キッチリ実力を評価してくれるお給料。 やっぱりこれが当院の強み! 月給80万円スタートだから、 これだけで年収は960万円! それにこれは最低保証給なので、 経験やスキル次第で上振れも可能! 実際、当法人の勤務医の 平均年収は2056万円だそうです。 年収600万円台で転職してきた、 若い先生も3年後には年収1926万円に! ※なぜ給与が高いのか※ 歯科衛生士、歯科助手が 豊富に在籍しており、 業務分担を徹底しています。 医師は治療のみに専念できるため、 診療できる患者数が多く、 給与もアップするという仕組みです! 【お休みも充実しています】 診療に充分に力を注いで頂きたいため、 残業一切なし! 休日出勤も一切ありません! 【患者数と業務の進め方】 医師1人当たりの新患は月70〜100名程。 通常、30分で2列診ています。 現時点で1列しか診れなくても 丁寧に指導していくのでご安心を! 【勉強会の実施】 「ワンランク上の歯科医師になりたい!」 という方に向けて、勉強会を実施! 理事長・各分院長から、 症例についての意見を頂けることも! 【こんなところも魅力の1つ】 ドクター専用の部屋をご準備しています。 休憩中もしっかりリラックスできます! ※当求人に掲載されている お写真をご覧ください。 |
求める人材 |
求めている人材 歯科医師免許をお持ちの方 経験の浅い方やブランクがある方も まずは気軽にご相談ください 当法人の勤務医の勤続年数は平均8.6年、 安心して続けていける環境です。 <当てはまる方はぜひ!> ・納得のいく給与で活躍したい ・開業に向けた資金を貯めたい ・ワークライフバランスも大切にしたい <こんな方、お待ちしております!> 「忙しいけど、給与・スキルアップを 目指したい!」そんな方は、 当院での活躍間違いなしです! 一緒に苦労を分かちあい、成長しましょう! |
婦人科/なんば駅直結/完全週休2日でプライベートも充実
勤務地 |
大阪府大阪市中央区難波4-4-4 難波御堂筋センタービル6F 野村クリニック なんば院 |
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仕事の概要 |
仕事内容 婦人科を中心とした外来診療業務をお任せいたします。 医師として幅広い業務に挑戦できますので、 「十分な経験を積みたい」 「ゆくゆくは各院の院長を目指したい」 という方からのご応募もお待ちしています。 【診療範囲について】 当クリニックでは、一人ひとりの安心につながる医療を大切にしながら、 様々な患者様を診療しています。 ・婦人科 (例:月経不順、月経困難症、PMS:月経全緊張症不妊、 妊娠、避妊(ピル処方、IUD:子宮内装具、モーニングアフターピル:緊急避妊)、 人工妊娠中絶、婦人科感染症、更年期障害、ホルモン異常に伴う多毛、にきび、婦人科腫瘍など) ・性感染症 ・治療に時間のかかる性同一性障害 ・一般内科 など |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・大卒以上 ・医師免許必須 ・医師経験のある方 ・Word、Excelの基本操作 婦人科という分野を専門としている当院では患者様自身に選択をしていただく場面が多いです。 そのため患者様が安心して・納得して選択できるように、最大限のサポートをしております。 患者様に寄り添った対応を一緒に行ってくださる方のご応募をお待ちしております! 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
【資格要件】介護福祉士!※資格取得支援制度あり!ノルマなし!!
勤務地 |
愛知県一宮市新生3丁目9番1号 株式会社アバンセライフサポート |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【業務内容】 @選定相談 A計画作成 B適合・取扱説明 C訪問確認(モニタリング) D担当者会議への出席 ※重い物の納品はほとんどありません ※家庭と両立した働き方ができます ※詳細は面接時にご説明致します ※資格取得支援あり |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・PCの基本的な作業が出来る |
イオンタウン毛呂山内にあり、とても便利
勤務地 |
埼玉県入間郡毛呂山町川角58-2 イオンタウン毛呂山 医療法人社団 喜敦会 ゆずの木歯科クリニック |
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仕事の概要 |
仕事内容: 地域や人々の健康を維持するために、歯科医療通じて地域貢献してみませんか? 本年7月開業のイオンタウン毛呂山内の新しい歯科クリニックです。 【主な仕事内容】 ・口腔衛生業務 ・歯周初期治療 ・診療補助 ・学校検診・企業検診 ・訪問診療 経験のある方、復職者も歓迎いたしますが、未経験でも大丈夫です。 アピールポイント: 現在クリニック従業員数は 3 名。事業拡大により、新規求人を募集します。 クリニックはイオンタウン毛呂山内のため、非常に便利です。 職場は落ち着いた雰囲気でサポート体制も万全。 業界未経験やブランクのある方でもしっかりフォローしていきますので、安心して就業できます。(過去実績あり) |
求める人材 |
求める人材: 《必須条件》 * 責任を持って最後まで前向きに業務に取り組める方 * 歯科衛生士免許取得者 * 基本的なPC操作(Word,Excel)ができる方 《歓迎資格・経験など》 * 摂食嚥下治療の経験がある方 * 英語(日常会話レベル) 《こんな方歓迎》 * 未経験者歓迎 |
■創業50年以上!入院/外来、訪問看護/リハビリなどの在宅医療、関連施設の運営など、幅広く地域医療を支える。 ■昇給等、各種制度が充実/育児休業取得実績ありで、モチベーションを高く働き続けやすい環境。
勤務地 |
八戸の里病院(大阪府東大阪市) |
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想定年収 |
1850万円〜2000万円 |
仕事の概要 |
当院の内科医として以下の業務をお任せします。 【業務内容】 ・外来診察(救急車受入を含む)・病棟回診 |
求める人材 |
【必須】医師免許をお持ちの方 |
勤務地 |
千葉県野田市吉春6-3 株式会社トータルサポート・ノダ |
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給与例 |
給与例 日給 260,300円 |
仕事の概要 |
仕事の内容 ・キャリアアップを支援してくれる会社が良い! ・がんばって資格を取ったことを認めて欲しい! ・毎日残業ばかりの生活から抜け出したい・・・ ・今の職場は休みが少なすぎる・・ ・従業員を大事にしない施設で働きたくない! ・社長が現場を把握できてないのが不満! こんなお悩みありませんか? ~~~~~~~~~~ 「がんばって資格をとった」のに、むくわれないのってイヤですよね・・。 それに、どうせ働くなら「人間関係が良く、職場もキレイで、やりがいがもてる」って環境が理想ですよね。 私達トータルサポート・ノダなら、あなたのこういった思いに応えられるかもしれませんので、少しのお時間だけ、こちらの求人原稿にお付き合いいただけると嬉しいです。 まずは、この求人をご覧いただきありがとうございます!! 私たち、株式会社トータルサポート・ノダは、サービス付き高齢者向け住宅「森田さんち」、「森田さんちの青楽」を運営しています。 その他、千葉県野田市エリアで「居宅介護支援事業」「訪問介護事業」「訪問入浴介護事業」「通所介護事業」「福祉用具貸与事業」を営む総合福祉企業です。 そして、私達は、【出会いを大切にします】というキャッチフレーズのもと、「スタッフを家族のように大切にし、共に歩んでいく」というモットーで活動しています。 ですので、「働きやすさ」には自信があります! 詳しくは、以下で1つ1つ説明していきますね! 【年間休日122日】 当社は、「年間休日122日」で運営しています。 介護業界だと、年間休日100日といった休日形態の事業所も多いので、かなりお休み的には、充実しているかと思います。 なぜこういった運営をしているかと言いますと、トータルサポート・ノダは、「利用者さんはもちろん、スタッフさんも大事にする」という姿勢で運営しているからです。 だからこそ、スタッフさんには「ご家族との時間をはじめとしたプライベートの時間も大事にして欲しい」という思いを持っています。 こういった背景もあり、当社はとても風通しがよい環境を作れているという自負があります。 詳しくは、とっても詳細なスタッフアンケートをこの求人に掲載しているので、ぜひチェックしてみて下さい。 【資格手当・最大3.2万】 トータルサポート・ノダは「資格手当がかなり豪華」です。 なんと、資格を2つとると、手当が加算されるんです! 介護の会社でよくあるのは、「一番難しい資格の手当て」のみが支払われる方式です。 しかし、トータルサポート・ノダでは、資格の数が増えたら手当の数も増えます! 例えば、サ高住のスタッフで、介護福祉士を持っている人が、さらに社会福祉士をとった場合、資格手当は3.2万円に増加します。 つまり、次のような計算式になります。 「介護福祉士の資格手当1.6万円」+「社会福祉士の資格手当1.6万円」=「3.2万円」 トータルサポート・ノダは、頑張ったみなさんには、その分の報酬で答えます。 【住宅手当・扶養手当あり】 トータルサポート・ノダは、資格手当以外の手当も充実しています。 例えば、当直の手当は「7,800円」です。 なので、月に6回当直をすると「46,800円」になります! 他には、扶養手当もあります。 具体的な金額としては、扶養親族に該当する配偶者がいると「12,000円」をお支払いします。 さらに、お子さんがいる場合は、1人につき「4,000円」が追加されます(18歳到達年度の3月まで)。 また、他にも、住宅手当も支払われます。 具体的には、毎月「15,000円」の住宅手当が支払われます。 このように、トータルサポート・ノダでは、「働く人の事情に合わせた手当」をしっかりとお支払いします。 【実質無料でキャリアアップ】 トータルサポート・ノダでは、「キャリアアップに挑戦できる制度」を設けています。 しかも、「実質無料」で研修を受けることができるんです! 具体的には、こういう仕組みです。 ・まずは、研修に必要なお金を会社がサポートします。 ・研修を終了して3年間勤務で、お金の返還義務がなくなります。 ですので、「実質無料」で研修が受けられるのです。 例えば、介護職員実務者研修の場合は「15万円まで会社がサポート」します。 ご存じの方も多いと思いますが、介護職員実務者研修を修了すると、介護福祉士の資格に挑戦できます。 しかも、介護福祉士の資格に合格すれば、前述のような資格手当ももらうことができます! もっというと、介護職員実務者研修を受けることで、ケアマネジャーの資格取得にも、繋がります。 このように、トータルサポート・ノダでは、意欲があれば「実質無料」で、キャリアアップできる仕組みを整えております。 そして、その結果資格を取ったら、資格手当で「あなたの頑張り」を評価しています。 【新しい施設で働ける】 当社のサービス付き高齢者向け住宅、「森田さんちの青楽」は、2017年に開設した新しい施設です。 とてもキレイな施設なのですが、特に、中庭や吹抜けなどを多用して、開放的な空間を作り出しています。 こういった施設ですので、閉塞感が無く、働いているひとにも、とっても好評です。 また、介護するときの動線も考えて、設計されており、とてもスムーズにお仕事を行えます。 設備も、新しいものを採用しているので、使いやすく、ストレスを感じることがありません。 【残業ほぼ無し】 サ高住宅のスタッフの残業実績は、平均「3時間」です! というのも、トータルサポート・ノダでは、残業時間が増えないように、会社全体で真剣に取り組んでいるからなのです。 その結果、少ない残業時間での勤務を、実現することができました。 たしかに、利用者の状況によっては、どうしても残業が発生してしまうこともありえます。 ですが、それでも月平均にすると「3時間程度」です。 なので、ほとんど毎日、定時で帰宅することができます。 だからこそ、仕事をした後に「充実したプライベートの時間」を過ごすことができる職場です。 【社員の定着率◎】 介護業界は、残念ながら「離職率が高い会社」が多いですよね。。。 ですが、トータルサポート・ノダは、定着率がとっても高いです。 具体的には、数年はもちろん、10年単位で勤めているスタッフも多数います。 なかには、「10年以上勤めるベテランスタッフ」もいますし、「現場スタッフから昇格した管理職」もたくさんいます。 こんな風に長く勤めてもらえるよう、「働きやすい環境づくり」には力をいれています。 もっというと、「働く人の生活を向上させる」ことこそ、「会社の存在理由」だと考えています。 【約100人になっても代表が現場に参加】 家政婦紹介所の事業活動を契機に設立されたトータルサポート・ノダですが、現在では、様々な介護サービスを展開し、従業員も100人規模の企業となりました。 こんな風に会社の規模が大きくなると、「代表者が現場にでず、スタッフと距離ができてしまう」といったケースもあるかと思います。 ですが、トータルサポート・ノダでは、そのようなことはありません! なぜなら、「代表者である白島智子が、今でもケアマネとして、現場の最前線にたっているから」です。 具体的には、代表の白島は、ケアマネとして、約40件のケースをかかえています。 これは、6人いるケアマネの中でも、一番多いケース数となります。 だからこそ、現場スタッフとも「代表!認知症のこの利用者さんなんですけど、こんな風にしていったらどうでしょうか」といったような会話が、常に繰り広げられています。 そして、こういったコミュニケーションをとる事で、「現場スタッフの声を反映した適切な経営」につながっています。 ちなみに、代表の白島自身、『現場に入らないことには、「みんなと仕事をしているよ」と言っても信用してもらえない』と考えています。 なので、ケアマネとして現場に入り、色んな介護サービスと連携することで、「現場のここが問題なんだな」「これじゃ現場スタッフはつらいよね」といった事に気付けるようにしています。 こういったスタンスだからこそ、「うちの社長は現場をわかっていない!」といった不満がある方にとっては、当事業所は働きやすい環境を提供できるかと思います。 【みんなで考えていく会社】 当社は、経営陣ではなくても、正社員、パート等、立場に関係なく、「もっとこうしたら良くなるんじゃないか」という意見を言い合える社風です。 つまり、トップダウンではなく、「みんなで議論しながら作り上げていく」というのが、トータルサポート・ノダだと考えています。 代表者や経営陣が自分の意見を押し付けることはしません。 「しっかり現場の意見を聞き、一緒に話し合いながら、最善策を考えていく」というのが、トータルサポート・ノダのスタンスです。 【見放さない会社】 私達は「一緒に情熱をもって働いてくれている人」を「最後まで見放さないで育てたい」と考えています。 例えば、次のようなエピソードがあります。 - 現在、フルタイムで働いているある社員は、トータルサポート・ノダで働く前は引きこもりの生活をしていました。 もちろん介護関係の資格はもっていませんでした。 こういった状況を分かった上で採用した後、代表者自らが事前に研修を行った上、現場に配属されました。 入社直後は「週1~2日で1時間程度」の超短時間勤務から始めました。 もちろん、久々の社会復帰でしたので、全てがスムーズにいったわけではありません。 挫折や失敗もありました。 ですが、情熱を失わずがんばってくれたので、寄り添いながら、一緒に進んでいきました。 その甲斐あって、徐々に仕事に慣れていき、資格も取得できました。 そして今では「フルタイム勤務スタッフ」として、「会社になくてはならない存在」にまで成長してくれました。 - このように、「一緒に情熱をもって歩んでくれるなら、見放さない」というスタンスで、当事業所は運営されています。 【同僚を家族のように思う会社】 トータルサポート・ノダのキャッチフレーズは「出会いを大切にします」です。 これは、「広い世の中、長い人生の中でご縁があって出会ったからこそ、その出会いを大事にしたい」という考えに基づいています。 ですので、一緒に働くことになったスタッフに対しては「入ったからにはずっと仕事を一緒にしていこうよ!」という気持ちを常に持っています。 職場の仲間って、「ほとんど毎日、1日中一緒にいる関係」ですよね。 つまり、「同僚の方が、家族よりも長い時間を過ごす」ってことですよね。 だからこそ、「家族を思いやれるのと同様、職場の仲間も大事にしたい!」と考え、会社を運営しています。 【風通し◎】 「利用者様により良い生活を提供する」というのが、介護の仕事です。 そういった生活を利用者さんに提供する前提として、「スタッフさん自体の環境」が大事だと思ってます。 というのも、「スタッフさん同士がうまく意思疎通できておらず、ギスギスしている」といった環境じゃ、良い仕事なんてできませんからね。 そんな施設じゃ、利用者さんも居心地が良くないですよね。 だからこそ、トータルサポート・ノダでは、スタッフ同士の風通しに気を配っています。 そして実際、「風通しは良い」です。 もっとも、ただ「風通しが良いですよ」とうたっている会社ってたくさんあるかと思います。 なので、「それ本当??」って思うあなたの気持ちも無理がありません。 ですので、今回、「匿名」でスタッフアンケートをとり、こちらの求人原稿に掲載することにしました。 なので、ぜひそちらをご覧いただき、「トータルサポート・ノダの雰囲気」をぜひチェックしてみて下さい。 【トータルブランド!業界をリードする安定企業】 実は、「トータルブランド」が介護業界にあったりするのが、ひそかな自慢だったりします(笑) というのも、代表の白島が介護関係の国の委員をやっており、千葉県では比較的大規模な有名事業所に育ってきたこともありまして、「トータルブランド」が業界に根付いてきているんですね。 なので、千葉県や野田市の担当者と介護事業の運営について話をしている時に「トータルさんなら大丈夫だよね」という風に言われることも、よくあります。 だからこそ、「地域や業界に恥じない経営をしていきたい」と考えていますし、「スタッフがずっと働いていける安定した環境」を整備できるよう、一生懸命頑張っています。 【お仕事詳細】 ・高齢者専用賃貸住宅内にて、入居者の見守り、共用部分の清掃及び介護保険制度に基づく訪問介護サービスを提供していただきます。(入浴、トイレ、食事の介助もしていただきます。) ※詳細は面接にてご説明いたします 【1日のお仕事のイメージ(例)】 06:30~09:00 入居者様に対するモーニングケア(起床の声掛け、おむつ交換、トイレ誘導、洗顔や口腔ケア、着替え等) 09:00~10:00 朝食後のケア、清掃 10:00~12:00 入浴介助、生活援助 12:00~14:00 昼食の介助、休憩 14:00~17:00 生活援助、入浴介助等 17:00~19:00 夕食の介助、夕食後のケア 【当社で働くメリット】 メリット@:資格手当最大3.2万・住宅・扶養手当あり メリットA:実質無料でキャリアアップ・新しい施設で働ける メリットB:残業ほぼ無し・人間関係・抜群に良い ー 【7月24日追記】 多数のご応募、ありがとうございます! 業績好調のため、引き続き、募集をしております。 ただ、大変恐縮ですが、人員が充足して、「募集終了」となってしまう場合もありますので、「興味あるかも」という方、お早めに「応募する」ボタンから、ご連絡いただければと思います! |
求める人材 |
応募資格 介護職員初任者研修修了者(ホームヘルパー2級研修修了者) 不問 |
鹿児島県霧島市にて調剤薬局での医療事務の求人です。
勤務地 |
鹿児島県霧島市国分中央1-25-17 みらい薬局本店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: <未経験者OK 受付・医療事務> ・調剤薬局での「受付・医療事務」のお仕事です。 ・資格、経験不問!やる気のある方、フットワークの軽い方、積極採用中! ・グループ会社の薬局のため、多数の若い社員が活躍しています。希望の方は他店応援・県外出張等で圧倒的な経験を積めるため、キャリアアップにも繋がります。 ・通勤時の服装自由!風通しの良い職場です。 ・お休みもしっかり取れて、働きやすい環境なので長く就業できます! //////////////////////////////////////////////////// 【仕事内容】 調剤薬局の受付事務、レセプト請求業務、患者様対応、調剤補助。 ※他店への応援勤務については応相談 【応募条件】 ・特になし ・未経験者、第2新卒大歓迎です。 ・医療、調剤薬局事務資格の有無は問いません。 【雇用形態】 正社員 ※60歳定年。要普通自動車免許。 【給与】 有期雇用期間(6ヶ月):190,000円 無期雇用期間:200,000円 ※交通費別途支給。 【勤務地】 みらい薬局本店 住所 : 鹿児島県霧島市国分中央1丁目25-17 駐車場あり。マイカー通勤可 【勤務時間】 月・火・水・木・金:8:30〜18:00 土:8:30〜17:00 ※日曜・祝日:休み。 ※但し年末年始・GW・お盆前などの繁忙状態により多少前後します。 ※休日在宅医対応あり。別日に代休取得。 ・シフト制 【福利厚生】 社会保険完備。有給休暇は法定通り。交通費支給 //////////////////////////////////////////////////// <応募・お問い合わせ> @Indeedからの応募 Aメールでのお問い合わせ //////////////////////////////////////////////////// 【会社概要】 株式会社 ソフトライフ 代表取締役 林 浩二 |
7月1日オープン<月給60万円〜150万円/年収720万円〜1800万円>訪問歯科・外来どちらもあり!
勤務地 |
大阪府大阪市生野区新今里 光誠会 ひかりデンタルクリニック |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【お仕事詳細】 訪問・外来診療を行う歯科クリニック 下記いずれかのもの勤務も選択OK 訪問診療(訪問先は9割が老人ホーム) 外来診察・治療 訪問の際は、歯科助手などスタッフの 運転で移動します。 |
求める人材 |
求める人材: <必須> 歯科医師資格 <歓迎> 普通自動車免許 |
今ならもらえる□お祝い金【3万円】!
勤務地 |
愛知県名古屋市南区1丁目1の10 コニックス株式会社 名古屋支店 |
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仕事の概要 |
【仕事内容】 名古屋市南区にある総合病院のカンタンな補助スタッフを募集しています。食事の配膳やカルテを運んだりとかんたんなお仕事です。 カルテの整理、食事の配膳、薬の受け取りなど、看護師の補助業務が主なお仕事です。 現在約60名 30代・40代・50代など幅広い年齢の方が活躍しています。 感染対策はしっかりとおこなっていますので、安心して働けます。 ■具体的なお仕事内容 ・患者さんの移動のサポート ・ベッドメイキング ・食事の配膳 ・カルテやお薬を運ぶお仕事などカンタンなお仕事です。 ========== 無資格OK! ========== 未経験の方や経験が浅い方も、積極的に採用します!まずは先輩のサポートからスタート。未経験の方もぜひご応募ください!資格も不要です。 <平日に休日取得もOK!> お休みを取りたい時は、サポートのスタッフが替わりに入りますので、安心して仕事ができる環境ですよ。 【求人ID-L-N-02】 |
求める人材 |
【応募資格】 ◇学歴・年齢不問 ◇未経験活躍中 ◇資格不要 ◇中高年活躍中 ◇WワークOK 看護師を目指す学生から40代・50代の未経験の中高年まで幅広い年代の方が活躍中です!! まずはお気軽にご応募・ご相談ください。 |
■地域に根差した医療を提供する鹿角中央病院の常勤医師の募集です。■年収1500万〜◎
勤務地 |
鹿角中央病院(秋田県鹿角市) |
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想定年収 |
1224万円〜1924万円 |
仕事の概要 |
鹿角中央病院の常勤医師として主に外来の診療と入院患者への回診、併設する老健の回診をしていただきます。 |
求める人材 |
【必須】医師免許 |
勤務地 |
千葉県野田市24 株式会社トータルサポート・ノダ |
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給与例 |
給与例 日給 244,500円 ~ 283,500円 |
仕事の概要 |
仕事の内容 お電話でも受付中! 04-7122-8316(担当:井上) 疑問点等お気軽にご相談くださいね! ー ・サービス提供責任者になって給料を増やしたい! ・未経験だけどサービス提供責任者にチャレンジしたい! ・手当が充実している会社で働きたい! ・スタッフを大事にしない施設で働きたくない! ・残業ばかりの毎日から抜け出したい・・・ こんなお悩みありませんか? ー 「せっかくサービス提供責任者になった」のに、むくわれないのってイヤですよね・・。 それに、どうせ働くなら「人間関係が良く、職場もキレイで、やりがいがもてる」って環境が理想ですよね。 私達トータルサポート・ノダなら、あなたのこういった思いに応えられるかもしれませんので、少しのお時間だけ、こちらの求人原稿にお付き合いいただけると嬉しいです。 まずは、この求人をご覧いただきありがとうございます!! 私たち、株式会社トータルサポート・ノダは、サービス付き高齢者向け住宅「森田さんち」、「森田さんちの青楽」を運営しています。 その他、千葉県野田市エリアで「居宅介護支援事業」「訪問介護事業」「訪問入浴介護事業」「通所介護事業」「福祉用具貸与事業」を営む総合福祉企業です。 そして、私達は、【出会いを大切にします】というキャッチフレーズのもと、「スタッフを家族のように大切にし、共に歩んでいく」というモットーで活動しています。 ですので、「働きやすさ」には自信があります! 詳しくは、以下で1つ1つ説明していきますね! 【月給24.4~28.3万】 一番気になるお給料ですが、サービス提供責任者さんにつきましては、最大月給28.3万円を保証させていただいてます。 これは、これまでに、介護福祉士などの資格取得や、実務経験、研修要件などを満たしたあなたへの、私達の誠意です。 そして、「ぜひ、あなたの専門資格を生かして、我々の利用者さんの力になってほしい!」といった思いでもあります。 【資格手当・最大3.2万】 トータルサポート・ノダは「資格手当がかなり豪華」です。 なんと、資格を2つとると、手当が加算されるんです! 介護の会社でよくあるのは、「一番難しい資格の手当て」のみが支払われる方式です。 しかし、トータルサポート・ノダでは、資格の数が増えたら手当の数も増えます! 例えば、すでに看護師の資格を持っている人が、さらに社会福祉士をとった場合、資格手当は3.2万円に増加します。 つまり、次のような計算式になります。 「看護師の資格手当1.6万円」+「社会福祉士の資格手当1.6万円」=「3.2万円」 トータルサポート・ノダは、頑張ったみなさんには、その分の報酬で答えます。 【住宅手当・扶養手当あり】 トータルサポート・ノダは、資格手当以外の手当も充実しています。 例えば、扶養手当があります。 具体的な金額としては、扶養親族に該当する配偶者がいると「12,000円」をお支払いします。 さらに、お子さんがいる場合は、1人につき「4,000円」が追加されます(18歳到達年度の3月まで)。 また、他にも、住宅手当も支払われます。 具体的には、毎月「15,000円」の住宅手当が支払われます。 このように、トータルサポート・ノダでは、「働く人の事情に合わせた手当」をしっかりとお支払いします。 【実質無料でキャリアアップ】 トータルサポート・ノダでは、「キャリアアップに挑戦できる制度」を設けています。 しかも、「実質無料」で研修を受けることができるんです! 具体的には、こういう仕組みです。 ・まずは、研修に必要なお金を会社がサポートします。 ・研修を終了して3年間勤務で、お金の返還義務がなくなります。 ですので、「実質無料」で研修が受けられるのです。 例えば、介護職員実務者研修の場合は「15万円まで会社がサポート」します。 ご存じの方も多いと思いますが、介護職員実務者研修を修了すると、介護福祉士の資格に挑戦できます。 しかも、介護福祉士の資格に合格すれば、前述のような資格手当ももらうことができます! もっというと、介護職員実務者研修を受けることで、ケアマネジャーの資格取得にも、繋がります。 このように、トータルサポート・ノダでは、意欲があれば「実質無料」で、キャリアアップできる仕組みを整えております。 そして、その結果資格を取ったら、資格手当で「あなたの頑張り」を評価しています。 【残業少なめ】 「家庭」「育児」「介護」「趣味」・・・ みなさんにはそれぞれの生活がありますよね。 当社は福祉の会社だからこそ、スタッフそれぞれの生活も大事にして欲しいと考えています。 ですので、効率的に仕事をし、「充実したプライベートの時間」を過ごせるよう配慮しています。 たしかに、利用者さんとの兼ね合いで、どうしても残業が発生してしまう場面はあります。 ただ、そういった事情を踏まえても、月平均の残業時間は10時間程度と少なめです。 このように、トータルサポート・ノダでは、残業時間が増えないように、会社全体で真剣に取り組んでいます。 ですので、もしあなたが「介護の資格があるけど、育児や家庭との両立で悩んでる」ということであれば、是非一度ご相談くださいね! 【未経験でも徹底フォロー】 「介護福祉士の資格を持っているし、サービス提供責任者の仕事に興味がある。」 「介護施設で働いてきた経験があるけど、サービス提供責任者は、これまでしたことのある仕事とは違いそうで不安」という方もいらっしゃることと思います。 利用者と接するだけでなく、他のスタッフへの指導や、ケアマネジャーなどとの調整を行うのがサービス提供責任者のお仕事です。 利用者への介助のお仕事とは違う役割なので、未経験で不安に感じる方もいらっしゃると思います。 ですが、トータルサポート・ノダのサービス提供責任者でしたら、「未経験で不安」という点はご安心ください! なぜなら、当社は、「働く人を見放さない」「一緒に働くスタッフを家族のようにフォローする」といった社風のため、「訪問介護未経験の人にも徹底したフォロー」をしているからです。 具体的には、「先輩のサポート」や「研修」といったフォロー体制はもちろんのこと、「スタッフ同士のコミュニケーションがとても活発」という特徴をいかし、「ちょっとしたわからない事も聞ける体制」を整備しています。 ちなみに、この辺のフォロー体制は、この求人原稿に、「Q:入社後に安心できたフォロー(先輩、研修など)は?」と質問した「スタッフアンケートの結果」をいれておりますので、ぜひご参考になさってください。 また、介護施設としては長い歴史がある当社では、育成ノウハウも蓄積されています。 20年以上前の介護保険制度創設時から、実践しながら作り上げてきた育成マニュアルがございます。 なので、未経験の方でも無理なく仕事を覚えられます。 実際に、現在活躍している5名のサービス提供責任者も、そのほとんどが未経験からのスタートです。 このように、当社は「育成ノウハウがある」、「未経験でも徹底フォロー型」の事業所ですので、安心してご応募ください。 ちなみに、それでも「未経験だから不安」といった方もおられるかと思います。 そういった方も、ひとまずお気軽にご連絡ください。 一度お会いし、「我々のやり方」や、「先輩スタッフの雰囲気」等を見てもらい、あなたの不安やニーズに、よりそわせていただきますので。 【社員の定着率◎】 介護業界は、残念ながら「離職率が高い会社」が多いですよね。。。 ですが、トータルサポート・ノダは、定着率がとっても高いです。 具体的には、数年はもちろん、10年単位で勤めているスタッフも多数います。 なかには、「10年以上勤めるベテランスタッフ」もいますし、「現場スタッフから昇格した管理職」もたくさんいます。 こんな風に長く勤めてもらえるよう、「働きやすい環境づくり」には力をいれています。 もっというと、「働く人の生活を向上させる」ことこそ、「会社の存在理由」だと考えています。 【約100人になっても代表が現場に参加】 家政婦紹介所の事業活動を契機に設立されたトータルサポート・ノダですが、現在では、様々な介護サービスを展開し、従業員も100人規模の企業となりました。 こんな風に会社の規模が大きくなると、「代表者が現場にでず、スタッフと距離ができてしまう」といったケースもあるかと思います。 ですが、トータルサポート・ノダでは、そのようなことはありません! なぜなら、「代表者である白島智子が、今でもケアマネとして、現場の最前線にたっているから」です。 具体的には、代表の白島は、ケアマネとして、約40件のケースをかかえています。 これは、6人いるケアマネの中でも、一番多いケース数となります。 だからこそ、現場スタッフとも「代表!認知症のこの利用者さんなんですけど、こんな風にしていったらどうでしょうか」といったような会話が、常に繰り広げられています。 そして、こういったコミュニケーションをとる事で、「現場スタッフの声を反映した適切な経営」につながっています。 ちなみに、代表の白島自身、『現場に入らないことには、「みんなと仕事をしているよ」と言っても信用してもらえない』と考えています。 なので、ケアマネとして現場に入り、色んな介護サービスと連携することで、「現場のここが問題なんだな」「これじゃ現場スタッフはつらいよね」といった事に気付けるようにしています。 こういったスタンスだからこそ、「うちの社長は現場をわかっていない!」といった不満がある方にとっては、当事業所は働きやすい環境を提供できるかと思います。 【みんなで考えていく会社】 当社は、経営陣ではなくても、正社員、パート等、立場に関係なく、「もっとこうしたら良くなるんじゃないか」という意見を言い合える社風です。 つまり、トップダウンではなく、「みんなで議論しながら作り上げていく」というのが、トータルサポート・ノダだと考えています。 代表者や経営陣が自分の意見を押し付けることはしません。 「しっかり現場の意見を聞き、一緒に話し合いながら、最善策を考えていく」というのが、トータルサポート・ノダのスタンスです。 【見放さない会社】 私達は「一緒に情熱をもって働いてくれている人」を「最後まで見放さないで育てたい」と考えています。 例えば、次のようなエピソードがあります。 - 現在、フルタイムで働いているある社員は、トータルサポート・ノダで働く前は引きこもりの生活をしていました。 もちろん介護関係の資格はもっていませんでした。 こういった状況を分かった上で採用した後、代表者自らが事前に研修を行った上、現場に配属されました。 入社直後は「週1~2日で1時間程度」の超短時間勤務から始めました。 もちろん、久々の社会復帰でしたので、全てがスムーズにいったわけではありません。 挫折や失敗もありました。 ですが、情熱を失わずがんばってくれたので、寄り添いながら、一緒に進んでいきました。 その甲斐あって、徐々に仕事に慣れていき、資格も取得できました。 そして今では「フルタイム勤務スタッフ」として、「会社になくてはならない存在」にまで成長してくれました。 - このように、「一緒に情熱をもって歩んでくれるなら、見放さない」というスタンスで、当事業所は運営されています。 【同僚を家族のように思う会社】 トータルサポート・ノダのキャッチフレーズは「出会いを大切にします」です。 これは、「広い世の中、長い人生の中でご縁があって出会ったからこそ、その出会いを大事にしたい」という考えに基づいています。 ですので、一緒に働くことになったスタッフに対しては「入ったからにはずっと仕事を一緒にしていこうよ!」という気持ちを常に持っています。 職場の仲間って、「ほとんど毎日、1日中一緒にいる関係」ですよね。 つまり、「同僚の方が、家族よりも長い時間を過ごす」ってことですよね。 だからこそ、「家族を思いやれるのと同様、職場の仲間も大事にしたい!」と考え、会社を運営しています。 【風通し◎】 「利用者様により良い生活を提供する」というのが、介護の仕事です。 そういった生活を利用者さんに提供する前提として、「スタッフさん自体の環境」が大事だと思ってます。 というのも、「スタッフさん同士がうまく意思疎通できておらず、ギスギスしている」といった環境じゃ、良い仕事なんてできませんからね。 そんな施設じゃ、利用者さんも居心地が良くないですよね。 だからこそ、トータルサポート・ノダでは、スタッフ同士の風通しに気を配っています。 そして実際、「風通しは良い」です。 もっとも、ただ「風通しが良いですよ」とうたっている会社ってたくさんあるかと思います。 なので、「それ本当??」って思うあなたの気持ちも無理がありません。 ですので、今回、「匿名」でスタッフアンケートをとり、こちらの求人原稿に掲載することにしました。 なので、ぜひそちらをご覧いただき、「トータルサポート・ノダの雰囲気」をぜひチェックしてみて下さい。 【トータルブランド!業界をリードする安定企業】 実は、「トータルブランド」が介護業界にあったりするのが、ひそかな自慢だったりします(笑) というのも、代表の白島が介護関係の国の委員をやっており、千葉県では比較的大規模な有名事業所に育ってきたこともありまして、「トータルブランド」が業界に根付いてきているんですね。 なので、千葉県や野田市の担当者と介護事業の運営について話をしている時に「トータルさんなら大丈夫だよね」という風に言われることも、よくあります。 だからこそ、「地域や業界に恥じない経営をしていきたい」と考えていますし、「スタッフがずっと働いていける安定した環境」を整備できるよう、一生懸命頑張っています。 【お仕事詳細】 ・訪問介護サービスに係る連絡・調整・事務全般及びヘルパーの教育研修の実施。 ・臨時的にケアサービスの提供。 ※詳細は面接にてご説明いたします 【1日のお仕事のイメージ(例)】 09:00~10:00 予定確認、情報共有など 10:00~12:00 介護計画書の作成、相談対応など 12:00~13:00 昼食、休憩 13:00~14:30 1件目の訪問先へ移動、介護 14:30~16:00 2件目の訪問先へ移動、介護 16:00~17:00 訪問結果のとりまとめなど 17:00~18:00 日報作成、情報共有など 【当社で働くメリット】 メリット@:月給24.4~28.3万・資格手当・最大3.2万 メリットA:住宅手当・扶養手当あり・残業少なめ! メリットB:社員定着率・抜群!・人間関係◎ ー 【7月24日追記】 多数のご応募、ありがとうございます! 業績好調のため、引き続き、募集をしております。 ただ、大変恐縮ですが、人員が充足して、「募集終了」となってしまう場合もありますので、「興味あるかも」という方、お早めに「応募する」ボタンから、ご連絡いただければと思います! |
求める人材 |
応募資格 サービス提供責任者の資格要件を満たす方 具体的には、下記のいずれかの要件を満たす方になります。 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修修了者 ・旧介護職員基礎研修修了者 ・旧ホームヘルパー1級課程修了者 学歴不問 |
【入社お祝い金増額中!】夜勤なし□□脅威の有給消化率100%□□土日祝休み・年間休日126日!
勤務地 |
神奈川県川崎市多摩区枡形6-15-1 株式会社ラクセム |
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仕事の概要 |
仕事内容: レクリエーション、入浴介助、送迎、体温・脈拍・血圧の測定などをお願いします。 小規模のデイサービスなので、ご家族とのコミュニケーションをとりながら利用者さんとじっくり関わる事が出来ます。 未経験でも大丈夫!私たちが今後の介護業界を牽引しましょう! 研修を行いますので未経験の方も大歓迎です。 介護のエキスパートが丁寧に教えますのでご安心ください。 保育士さんやスーパーの店員さん、飲食店スタッフなど異業種から転職して未経験から始めた方も活躍中です! レクリエーションの具体的な内容 編み物、カラオケ、パソコン、書道、水彩画、クイズ、囲碁・将棋・五目並べ、体操、筋力トレーニング、歌、ボールゲームなど 先輩社員の前職例 軽作業・工場・製造・ピッキング・事務・受付・レジ打ち・品出し・保育補助・清掃・看護師・保育園・看護助手・給食センター・派遣社員・歯科助手・グループホーム・デイサービス・病院・学校給食・学校事務・特養・老人ホーム・介護老人保険施設・サービス付き高齢者住宅・ショートステイ・回復期病院など ※U・Iターンの方大歓迎! ★対象となる方 現職を辞めるのに時間がかかる、来年川崎に引っ越す予定がある、など入職時期が少し先になる方も大丈夫! 応募時にお伝えいただければ、1年先の入職希望の方も面接可能です! 普通免許保持者歓迎(送迎の為)、未経験、無資格OK。 ☆土日祝勤務・早・遅番勤務可能な方優遇☆40代・50代・主婦の方も活躍中! 介護福祉士やヘルパー2級、介護職員初任者研修受講者大歓迎! 20代,30代,40代,50代,60代と幅広く活躍中!中高年・シニアも大歓迎! ★勤務地 Luxemデイサービス「登戸」 (川崎市多摩区長尾1-18-5アペックス長尾) 小田急線「登戸駅」徒歩12分 ★勤務時間 シフト制/8:00〜19:00 ★1日の流れ 08:00 お迎え 09:00 バイタルチェック 10:00 レクリエーション 12:00 昼食 13:00 レクリエーション 15:30 おやつ 16:30 送迎 ★給与 22万3,000円〜30万9,000円/月 ★休日・休暇 シフト制 ★福利厚生・待遇 昇給有、交通費全額支給、有給休暇、制服貸与、資格手当有、社会保険(法定による) 就職祝い金 10万円支給(6ヶ月後に支給/試用期間後も勤務してくださる方が対象/勤務日数による) 面接交通費支給 採用の有無にかかわらず、面接にきていただいた方には面談時に交通費として2,000円を現金支給します。 ※各人材紹介会社からのご応募の場合、交通費及び就職お祝い金の対象外とさせていただきます。 職場見学可能 ★その他 オンライン面接可能! 遠方で面接に来られない方はオンライン面接も可能です。 オンライン面談をご希望の場合は、ご応募の際、メッセージ欄に「オンライン面談希望」とお書き添えください。 お部屋探しをお手伝いいたします! 現在、遠方にお住まいで転職をお考えの方は、採用内定がでた段階でご希望をお伝えいただければ弊社でお部屋探しをお手伝いいたします。 弊社がある小田急線沿線はとても暮らしやすいのでオススメです! 従業員の声です!参考にしてみてください。 ・入社してすぐに仲間になれたと実感したので、今までのどの職場よりも楽しく働くことができています。毎日が充実しています。 ・介護の資格をとり、仕事にも慣れてきた頃に家族が病気になり介護が必要になりました。私の知識が役に立ちあっという間に元気になり、今では趣味のガーデニングに勤しんでいます。 資格取得支援制度あり! 働きながら資格取得を目指す方には、取得にかかる費用を会社が負担いたします! 資格があれば時給もあがります。一緒にスペシャリストを目指しましょう! ★給与の一例 介護スタッフ正社員(女性) 勤続3年目/生活相談員資格有 8時間/日 月22日勤務 基本月給 170,000円 支給額 264,000円 資格手当 (生活相談員) 30,000円/月 勤続手当 4,000円/月 運転手当 10,000円/月 業務手当 50,000円/月 ★各種手当 ・勤続手当 1年勤務していただくと月給が2,000円アップいたします。 ・運転手当 利用者様の送迎をおこなうスタッフに支給されます。 ★その他待遇 ・資格取得支援制度 各職種に必要な資格を取得する際は会社が費用を負担いたします。またもともと資格がある方、新たに資格を取得した方は時給もアップいたします。 |
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【体験・見学・相談歓迎】資格取得をしたい方、支援あります!20代30代で未経験から確実なステップでキャリアアップが叶います。
勤務地 |
千葉県柏市増尾2-22-2 社会福祉法人彩会 生活介護事業所 ザザビー・ドゥ |
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仕事の概要 |
仕事内容: ザザビー・ドゥ 2022年6月新築移転、定員40名(現在37名) 障がいをお持ちの方が 作業活動や体操、散歩など 「楽しく」「生き生きと」過ごしています。 生活支援員 身体・知的などに障がいをお持ちの方の 通所施設でのお仕事です。 素敵な製品作り、受注作業のお手伝い、 食事・トイレ・入浴・着替え介助、 散歩の付添いや送迎車の運転や、 洗濯掃除などの環境整備、 支援についての記録などをお願いします。 明るく楽しい利用者の皆さんを支える、 やりがいのあるお仕事です。 ※基本的に同性介助になります。 ザザビー・ドゥは駅からも徒歩で通いやすく スタッフみんなで考えながら、 利用者さんが快適な日常生活を送れるように 業務を改善しながら支援しています。 高齢者介護経験がある方も歓迎、 どなたも丁寧に研修しますので 安心して始めてください。 多岐にわたる業務経験が積めます 彩会は日中の生活支援事業所以外にも グループホーム、多機能型、相談支援など 複数の支援を行っています。 ジョブローテーションが可能なため、 ご自身に合った事業所でお仕事ができます。 20代30代で無資格・未経験から 始めたスタッフも多く、福祉系資格の取得や キャリアアップができています。 施設や法人規模も拡大中でポジションも多数、 長くキャリアを描ける職場環境です。 まずは見学から、体験も大歓迎です。 お気軽にお問い合わせください。 TEL 047-342-8945 法人本部 . |
求める人材 |
求める人材: 未経験者歓迎 ※男性スタッフ多数活躍中 無資格の方もエントリーOK! 入社後、取得支援制度(費用会社負担)にて 取得を目指していただきます。 普通自動車運転免許をお持ちの方 初任者研修・介護福祉□をお持ちの□、 実務経験が無くても浅くても歓迎です□ |
【体験・見学歓迎、資格取得支援あり】未経験から確実なステップでキャリアアップが叶います。
勤務地 |
千葉県松戸市小金原3−7−15 社会福祉法人彩会 生活介護事業所 第2喜楽家 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 第2喜楽家 2018年10月開所、定員20名(現在24名) 障がいをお持ちの方が 作業活動や体操、散歩など 「楽しく」「生き生きと」過ごしています。 生活支援員 身体・知的などに障がいをお持ちの方の 通所施設でのお仕事です。 素敵な作品を作成している作業のお手伝い、 食事・トイレ・入浴・着替え介助、 散歩の付添いや送迎車の添乗や、 洗濯掃除などの環境整備、 支援についての記録などをお願いします。 明るく楽しい利用者の皆さんを支える、 やりがいのあるお仕事です。 ※基本的に同性介助になります。 第2喜楽家ではスタッフみんなで、 利用者さんが快適な日常生活を送れるように 考え改善しながら支援しています。 実務未経験の方、高齢者介護経験がある方、 ブランクがある方も丁寧に研修します。 様々な業務経験が得られます 彩会は日中の生活支援事業所以外にも グループホーム、多機能型、相談支援など 複数種の支援を行っています。 ジョブローテーションが可能なため、 ご自身に合った事業所でお仕事ができます。 無資格・未経験から始めたスタッフも多く 福祉系資格の取得やキャリアアップができています。 施設や法人規模も拡大中でポジションも多数、 長くキャリアを描ける職場環境です。 高齢者介護(有料・グループホーム・特養)、 児童支援・放課後等デイサービスなどで ご経験がある方はすぐに活かせる職場です。 まずは見学だけ、体験したい・ 働き方を相談したい、など何でも大歓迎です。 お気軽にお問い合わせください。 TEL 047-342-8945 採用担当 まで . |
求める人材 |
求める人材: 未経験者歓迎 ※男性スタッフ多数活躍中 無資格の方もエントリーOK! 入社後、取得支援制度(費用会社負担)にて 取得を目指していただきます。 ※普通自動車運転免許お持ちの方 初任者研修・介護福祉士をお持ちの方、 実務経験が無くても浅くても歓迎です! |
■福岡県大牟田市ならびに熊本県玉名市で精神科医療に取組む、傘下に2病院、7施設を展開する医療法人 ■グループホーム等の付属施設の充実に努めながら、医療/介護/福祉のトータルヘルスケアを目指しています!
勤務地 |
介護老人保健施設 樹心台(熊本県玉名市)、精神科病院 城ケ崎病院(熊本県玉名市) |
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想定年収 |
1200万円〜1200万円 |
仕事の概要 |
質の高い看護・介護とリハビリテーションを通じて地域社会へ貢献する当施設にて、介護老人保健施設の常勤… |
求める人材 |
【必須】■医師免許をお持ちの方【尚可】内科医ご経験の方 |
【体験・見学・相談歓迎、資格取得支援あり】未経験から確実なステップでキャリアアップが叶います。
勤務地 |
千葉県松戸市馬橋2986番地 社会福祉法人彩会 生活介護事業所 喜楽家 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 生活介護事業所 喜楽家 創設昭和51年、定員20名、 障がいをお持ちの方が 作業活動や体操、散歩など 「楽しく」「生き生きと」過ごしています。 生活支援員 身体・知的などに障がいをお持ちの方の 通所施設でのお仕事です。 素敵な作品を作成している作業のお手伝い、 食事・トイレ・入浴・着替え介助、 散歩の付添いや送迎車の添乗や、 洗濯掃除などの環境整備、 支援についての記録などをお願いします。 明るく楽しい利用者の皆さんを支える、 やりがいのあるお仕事です。 ※基本的に同性介助になります。 喜楽家ではスタッフみんなで、 利用者さんが快適な日常生活を送れるように 考え改善しながら支援しています。 実務未経験の方、高齢者介護経験がある方、 ブランクがある方も丁寧に研修します。 様々な業務経験が得られます 彩会は日中の生活支援事業所以外にも グループホーム、多機能型、相談支援など 複数種の支援を行っています。 ジョブローテーションが可能なため、 ご自身に合った事業所でお仕事ができます。 無資格・未経験から始めたスタッフも多く 福祉系資格の取得やキャリアアップができています。 施設や法人規模も拡大中でポジションも多数、 長くキャリアを描ける職場環境です。 高齢者介護(有料・グループホーム・特養)、 児童支援・放課後等デイサービスなどで ご経験がある方はすぐに活かせる職場です。 まずは見学だけ、体験したい・ 働き方を相談したい、など何でも大歓迎です。 お気軽にお問い合わせください。 TEL 047-342-8945 採用担当 まで . |
求める人材 |
求める人材: 未経験者、無資格の方もエントリー歓迎 ※男性スタッフ多数活躍中 無資格の方もエントリーOK! 入社後、取得支援制度(費用会社負担)にて 取得を目指していただきます。 普通自動車運転免許お持ちの方 初任者研修・介護福祉士をお持ちの方、 実務経験が無くても浅くても歓迎です! |
<月給60万円〜150万円/年収720万円〜1800万円>訪問歯科・外来選べる□□
勤務地 |
大阪府門真市末広町 光誠会 スマイルデンタルクリニック |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【お仕事詳細】 訪問・外来診療を行う歯科クリニック 下記いずれかのもの勤務も選択OK □□訪問診療(訪問先は9割が老人ホーム) □□外来診察・治療 訪問の際は、歯科助手などスタッフの 運転で移動します。 |
求める人材 |
求める人材: <必須> □□歯科医師資格 <歓迎> □□普通自動車免許 |
未経験からプロへ!プランナーに特化したスペシャリストとして高収入を目指しませんか?
勤務地 |
東京都町田市南町田 セレモニーハウス南町田 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【葬祭プランナーのトータルコーディネーター募集!】 ・直行直帰OK ・未経験OK!学歴・年齢不問!人物重視の採用です! ・高収入を目指したい方歓迎!未経験スタートで年収1000万以上も在籍! ・20代・30代・40代のスタッフ活躍中です! 【仕事内容】 葬儀が発生してからその後のアフターフォローまで一通りの業務。 ご遺族との葬儀の打ち合わせが中心のお仕事です。 <具体的には> お問い合わせいただいたお客さまに対して、当社セレモニーの特徴説明やプラン提案を行ないます。 葬儀の打ち合わせ・葬儀のプラン選定や見積もり平均して、 1日に3件〜4件の打ち合わせ対応をいたします ※ご葬儀の司会、お茶出し、事務等の補助は別途専門スタッフが行います。 * 1日のスケジュール例 8:00~ 1人目のお客様との打ち合わせ場所にてお打ち合わせ(ご自宅から直行可能です!) (車か電車で移動) ※打ち合わせ場所は、自社会館やお客様のご自宅等 (移動) 10:30〜2本目のお打ち合わせ 12:30~お昼休憩(外で少しリラックス!) (移動) 15:30~ 3本目のお打ち合わせ 完了次第、直帰OK!!□ 打ち合わせの時間は短いものだと約1時間、平均して2時間程度となります。 シフトはチーム内で相談しながら作るのでプライベートの予定などはどんどん伝えて下さい! \未経験でも大丈夫/□ 現在活躍中のプランナーは葬儀業だけでなく、他の業界の出身のスタッフが多くおります。 未経験からのスタートでも大丈夫! 基本的な知識などは、入社後3ヶ月の研修期間で学んでいただきますのでご安心ください! 【職場環境】 スタッフ人数:8名 男女比 :男性7名 女性1名 ※プランナーは少数精鋭のスペシャリストのチームです。 先輩社員がサポートしますので、 わからないことは何でも聞ける環境です。 ※葬儀業経験ではなく、異業種未経験スタートのメンバーがほとんどです! |
求める人材 |
求める人材: 求める人材 <必須条件> ・社会人経験(1年以上) ・普通自動車運転免許(AT限定可) <歓迎条件> ・営業経験者歓迎 ・ 20代・30代・40代活躍中 ・稼ぎたい方 ・飲食、接客、介護などのサービス業経験者 ・サービス業(飲食・介護など)の勤務経験者 ・相手に寄り添って誠実な気持ちで仕事ができる方 ・礼儀正しく、清潔感のある接客ができる方 ・人と話すことが好きで、人に感謝される仕事がしたい、 人の役に立つことにやりがいを感じる方 ・臨機応変に対応し、判断力がある方 |
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未経験OK!20代の若い世代が活躍中!大人気求人です◎お気軽にご応募ください♪
勤務地 |
大阪府大阪市中央区本町 株式会社freemova |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事概要】 新規開拓営業をお任せします。 まずは電話でクリニック・病院の先生から、現状やお悩みについてじっくりヒアリング。その後訪問し、ご提案を行います。 【仕事詳細】 とにかく「患者様に喜んでもらえるシステム」なので、営業自体は決して難しくありません。ただ先生方はとても忙しいので、お電話を取っていただける時間帯に効率的に連絡できるかががポイント。訪問は週2〜3件ほどで、あとは提案資料作成などを行っています。受身で動くのではなく、自ら目標を立て取り組んでいってください。 ◆1日のスケジュール(アポイントがある場合) 9:00〜10:00 テレアポ 10:00〜11:00 事務作業・リスト精査 11:00〜12:00 お昼休憩 12:00〜15:00 訪問@ 15:00〜16:00 移動 16:00〜19:00 訪問A 19:00〜19:30 報告・帰宅 ◆1日のスケジュール(アポイントがない場合) 9:00〜10:00 テレアポ 10:00〜11:00 事務作業・リスト精査 11:00〜12:00 お昼休憩 12:00〜15:00 テレアポ 15:00〜18:00 飛び込み 18:00〜19:00 テレアポ 19:00〜19:30 報告・帰宅 |
求める人材 |
求める人材: ・経験不問 ※必要な知識やスキルは入社後に身につけられますので、学歴やこれまでの経験は一切問いません。 (第二新卒の方、社会人経験がないフリーターの方もOK)【歓迎要件】 ・頑張った分しっかり稼ぎたい方 ・人のためになるサービスを提供したい方 |
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勤務地 |
(東京都杉並区)、(東京都世田谷区)、(東京都文京区) |
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想定年収 |
1700万円〜 |
仕事の概要 |
外来・健診・予防接種、小児科クリニックの立ち上げ及び院長としての業務、その他クリニック運営に関連す… |
求める人材 |
【科目】■小児科、一般内科 【必須資格】■小児科専門医【勤務開始時期】■応相談 |
呼吸器内科で働く常駐医師を募集しています!外来の医師として当法人に来て下さる方を募集しています!まずは話を聞きにお越しください!
勤務地 |
東京都国立市東 医療法人社団 浩央会 国立さくら病院 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 一般急性期病床44床を備え、更に高度な医療設備と医療環境を皆様に提供し、これまでの一般診療に加え、手術・救急医療・在宅診療・人工透析といった特殊専門分野の充実 域密着型の病院として、真心こめた医療の提供を目指しています。 【仕事内容】 <外来診療(9:00〜12:30、14:30〜17:30)> ※週のうち7〜8割程度 ・一般内科外来、専門外来 ・健診対応、予防接種対応 <在宅訪問診療(9:00〜12:30、14:30〜17:30)> ※週のうち半日×1〜2コマ 居宅及び施設の訪問診療を行っていただきます。 居宅:6〜8名/半日、施設:30名〜50名/半日もしくは終日 ドライバーあり、看護師同行 <病棟管理(週のうち半コマ)> 入院患者の管理 <透析室補助的業務> 担当医不在時の対応 ------------------------ <募集科目> 内科・呼吸器科・消化器科・循環器科・糖尿病科 整形外科・神経内科・泌尿器科 |
求める人材 |
求める人材: □□日本呼吸器学会 専門医をお持ちの方 □□10年以上の臨床経験のある方 □□男女不問 |
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アジアンリゾートみたいに開放的!無資格スタートもOKの介護職
勤務地 |
大阪府堺市東区 くみのき苑 しらさぎ |
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仕事の概要 |
仕事内容: アジアンリゾート風の南国の雰囲気が漂う 清潔感、開放感のある施設で、 とても働きやすい環境です。 特別養護老人ホーム/ユニット型での 介護業務をお願いします。 ※聴覚障害をお持ちの方のユニットが 1ユニットあり、手話できる方や これから手話を覚えたいという方も歓迎です。 現在、新卒・中途共に積極的に採用を行なっており、 新規スタッフも多いので これから入職される方も馴染みやすい環境です。 第二新卒者や未経験の方でも丁寧に ご指導いたしますので、お気軽にご応募ください。 |
求める人材 |
求める人材: ・資格不問 ※下記の資格所持者は優遇 ・介護福祉士 ・実務者研修修了者(旧ヘルパー1級) ・初任者研修修了者(旧ヘルパー2級) ・社会福祉士 |
【資格を活かせる!/デイサービス穂高】お持ちの資格とスキルを活かしながら社会福祉士のお仕事を始めませんか?/正社員
勤務地 |
千葉県印西市草深 医療法人社団雅厚生会/デイサービス穂高 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 地域包括支援センターにおける相談業務・介護予防支援事業等に携わっていただきます。 ■年俸制 336万円〜430万円 |
求める人材 |
求める人材: 【応募要項】 保健師(看護師)・主任介護支援専門員・社会福祉士いずれかの資格必須 |
【介護福祉士免許必須】週6日勤務!ブランクがある方、資格を活かしたい方大歓迎!選べる勤務時間!
勤務地 |
大阪府大阪市淀川区大阪府大阪市淀川区 北大阪病院<社会医療法人協和会> |
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仕事の概要 |
仕事内容 - お電話でのご応募も大歓迎! 連絡先: 06-6351-5396 (採用担当まで) - ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。' 総合病院内での勤務 賞与年2回・祝日休み…等 充実の厚待遇!! ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。' 【仕事内容】 地域の医療機関との連携 患者様の相談対応 入退院の相談対応 など ================== 【おすすめポイント】 @昭和32年設立の安定の法人です 救急センターを2箇所、介護施設クリニックや訪問看護ステーションなど医療施設を3箇所運営している当法人。 基盤がしっかりしており、知識や技術を豊富に持つスタッフが多く活躍中!当法人なら長く働いていただけます。 A月9日〜10日休みでプライベート両立 長期休暇もあるため、ご家庭やプライベートと両立して働くことができます。夜勤の回数もご相談ください。 ================== 【一緒に働く仲間について】 20代〜60代まで幅広いスタッフが活躍中! 20代は専門学生が活躍しており、 30代〜50代は主婦の方が多く活躍しています。 主婦さんが活躍しているためお子さんの熱などによる、 急な休みの対応なども理解がありますよ! ================== |
求める人材 |
応募資格 介護福祉士免許をお持ちの方 |
■プライム市場/日本のジェネリック業界を牽引 ■付加価値を高める製剤技術と、一貫体制が強み(原薬の確保〜営業まで)■業界の成長を国も後押しし、医薬品におけるジェネリックの数量シェアは2023年度で80.2%です。
勤務地 |
山形工場(山形県上山市) |
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想定年収 |
1200万円〜1400万円 |
仕事の概要 |
山形工場にて、労働安全衛生法で定める産業医の職務を担っていただきます。 |
求める人材 |
【必須】■医師免許 ■認定産業医資格■2024年10月1日までに入社いただける方【歓迎】 ■産業医を経験し… |
家庭都合のお休みOK/引っ越し手当あり
勤務地 |
大阪府高石市綾園1-4-3 1階 医療法人陸樹会 なないろの森歯科クリニック |
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仕事の概要 |
仕事内容 〜〜・アピールポイント・〜〜 ◎未経験の方、ブランクがある方 全力でサポートさせて頂きますので、ご安心ください。 ◎学会に参加したい先生には補助もさせて頂きます。 【仕事内容】 歯科業務全般 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 歯科医師免許 未経験、ブランクがある方も歓迎 |
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<入社日相談OK!>未経験者でも働きやすい環境と、充実した福利厚生!!
勤務地 |
長野県下伊那郡松川町元大島1629−3 医療法人コスモス |
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仕事の概要 |
仕事内容 ◎グループホーム松川での介護士としての業務です! ◎2ユニット/定員18名(全室個室) 入所者様の生活支援全般を行います。 《具体的な介護業務》 ・入浴介助 ・トイレ誘導、排泄介助(オムツ交換) ・各居室の清掃や入居者様のお洗濯 ・食材発注・食事作り ・食事の盛り付け、配膳、下膳、服薬確認 ・安否確認 ・バイタル測定 ・季節行事やレクリエーション ・簡単なリハビリ業務 [醍醐味] ケアをすることでご入居者様が安心・安全で心地よい生活が送れ、その中でもらえる「ありがとう」「お疲れ様」などの何気ない感謝の言葉が、『この仕事をやっていてよかったなぁ』という気持ちになれます。 また、介護士の方に話を聴いてもらえるだけでも「うれしい」と喜んでくださる方が居ると、やりがいを感じます♪ [厳しさ] 介護を必要とされる方へのサービス提供となります。体力を必要とする場合が多いです。 人と接する仕事です。一般社会でのマナー、モラルが必要です。 [こんな人が活躍] ◎20代〜60代の幅広い世代の男女 ◎別業種からこの世界に飛び込んだ方も活躍中! ◎サービス業・営業職など人と接する仕事をしていた方々も活躍中です☆ |
求める人材 |
応募資格 ◎ホームヘルパー2級(初任者研修)またはそれに準ずる資格 ◎介護福祉士あれば尚可 ◎普通自動車運転免許(AT限定可) |
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地域密着型の施設で、人の笑顔を作る仕事に関わりませんか?/理学療法士/正社員
勤務地 |
千葉県船橋市山手 医療法人白報会/総合クリニックドクターランド船橋 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 外来診療における理学療法士業務に携わっていただきます。 約20単位/日、約10名/日のリハビリを担当して頂きます。 ■年俸制 ・経験者:380万円〜420万円(※経験考慮いたします) ・新卒・経験1年未満:360万円〜 ■交通費支給 ※昇給あり |
求める人材 |
求める人材: 【応募要項】 理学療法士資格必須 ※新卒可 |
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完全週休2日制!水曜夕診なし。お休みが多いクリニックです
勤務地 |
愛知県津島市大和町2-76-1 ジュンクリニック |
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仕事の概要 |
仕事内容: 主な業務内容 1.看護師業務(診察介助、採血、注射、点滴、検査、検査の介助、処置手術の介助) 2.院内清掃 |
求める人材 |
求める人材: 看護師経験3年以上の方 協調性があり、患者さんに寄り添える方 |
■小名浜生協病院は、浜通り医療生活協同組合が運営するケアミックス病院です。医療保険109床に加え、介護医療院を16床併設しています。■「誰もが安心してかかれる病院」「地域に根づいた病院」を目指しています。
勤務地 |
小名浜生協病院(福島県いわき市) |
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想定年収 |
1200万円〜2000万円 |
仕事の概要 |
【業務内容】外来診療・入院診療・在宅診療・健康診断など(※応相談)【診療科目】内科・消化器内科・呼吸… |
求める人材 |
【必須要件】医師免許証および保険医登録証をお持ちの臨床医内科系の診療経験3〜5年以上 |
完全週休2日制!残業代全額支給!業界リーディングカンパニーで働きませんか?!
勤務地 |
愛知県名古屋市東区泉2-5 名古屋支店 AOI名古屋病院(日清医療食品株式会社 名古屋支店)_420M912 |
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仕事の概要 |
仕事内容 仕事内容 栄養士として、献立作成や食数・食札の管理、食材の発注、納品 食材の検品、提供前の食事検品、帳票類の作成、採算管理、社員 指導、勤務シフト作成、会議出席などをお願いします。栄養士資 格をお持ちであれば、未経験からのスタートも大歓迎です。OJT 研修にて先輩が丁寧にサポートするのでご安心ください。 負担少ない完全週休二日制 日清医療食品は完全週休二日制で無理な連勤がなく、休日の間隔 も3〜4日に1日と短いので、身体への負担が少ないシフトで働け るのが魅力です。ワークライフバランスを保ちながら働きたいと いう方、まずはお気軽にご応募ください。栄養士や調理師などの 資格があれば、経験が浅い方からのご応募も大歓迎です。 残業代は全額支給! 日清医療食品では、固定残業代の制度はなく、残業や休日出勤な ど勤務時間の超過分は別途割増賃金を支給しています。働いた分 だけしっかり支払われるため、固定残業代制に比べて残業代の支 給がわかりやすく、安心感を持って働けることが魅力です。別途 資格手当の支給もあり、収入をしっかり確保できます。 栄養士の研修制度も充実 日清医療食品では、管理栄養士・栄養士として働く方向けに、チ ーフトレーナープログラムやチーフ研修(新人チーフ・事業所チ ーフ)、GohanTancs研修、衛生管理研修、管理栄養士資格取得の ための研修、患者給食受託責任者試験など、さまざまな研修制度 をご用意しており、働きながらスキルアップが目指せます。 安心の業界最大手企業 私たち日清医療食品は、「食を通じて日本の医療福祉サービスの 質の向上に貢献」することを経営理念として、ヘルスケアフード サービスを提供しています。受託市場シェアNo.1の実績があり、 業界大手ならではの安定と安心が魅力です。ヘルスケアフードと いう食文化に興味がある方、私たちと一緒に働いてみませんか? |
求める人材 |
資格 ■要 栄養士資格 年齢・学歴・経験不問です。 未経験でも資格を活かして働きたい方 経験を活かしてキャリアアップをしたい方 第二新卒やブランクのある方 安定企業で働きたい方 ・・など、ご応募お待ちしております。 |
年間休日120日★車通勤可能★院内保育室利用可能★
勤務地 |
東京都足立区保木間保木間1-37-20 医療法人社団 容生会 ほきまクリニック GTrail-0119 |
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給与例 |
給与例 正看護師 月給 29.7 万円〜 准看護師 月給 26.6 万円〜 |
仕事の概要 |
仕事内容 外来看護業務を担当して頂きます。 クリニックにおける看護師の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 ### 業務内容 クリニックにおける看護師の業務は多岐にわたりますが、主に以下のような業務が含まれます。 1. **患者の受付と問診**: - 患者の基本情報を収集し、症状や病歴を確認します。 - 医師の診察前に必要な情報を整理し、診察の準備を行います。 2. **診察補助**: - 医師の指示に従い、診察や処置の補助を行います。 - 血圧測定、採血、注射、点滴などの基本的な医療行為を実施します。 3. **検査の実施と結果の管理**: - 血液検査や尿検査などの各種検査を行い、その結果を管理します。 - 検査結果を医師に報告し、必要な指示を受けます。 4. **患者教育と指導**: - 患者やその家族に対して、病気の予防や治療に関する情報提供を行います。 - 生活習慣の改善や薬の正しい使い方などを指導します。 5. **医療機器の管理**: - 使用する医療機器の点検や消毒を行い、常に清潔で安全な状態を保ちます。 - 必要な医療材料や薬品の在庫管理も行います。 ### 特徴 クリニックで働く看護師には、以下のような特徴があります。 1. **多様な業務**: - クリニックでは、看護師が多岐にわたる業務を担当するため、幅広いスキルが求められます。 - 一般診療から専門診療まで、様々な診療科目に対応することが多いです。 2. **患者との密なコミュニケーション**: - クリニックは地域密着型の医療機関であるため、患者との距離が近く、信頼関係を築きやすい環境です。 - 患者一人ひとりに対して丁寧な対応が求められます。 3. **チーム医療の実践**: - 医師や他の医療スタッフと連携し、チームとして患者の治療に当たります。 - コミュニケーション能力や協調性が重要です。 ### やりがい クリニックで働く看護師には、以下のようなやりがいがあります。 1. **患者の回復を間近で見られる**: - 患者が治療を受けて回復していく過程を間近で見ることができ、その喜びを共有できます。 - 患者からの感謝の言葉や笑顔が大きな励みとなります。 2. **地域医療への貢献**: - 地域の健康を支える重要な役割を担っていることを実感できます。 - 地域住民の健康維持や病気の予防に貢献できることに誇りを感じます。 3. **多様なスキルの習得**: - 幅広い診療科目に対応するため、多様な医療知識や技術を習得できます。 - 自身のスキルアップやキャリア形成に繋がります。 ### メリット クリニックで働く看護師には、以下のようなメリットがあります。 1. **働きやすい環境**: - 病院に比べて勤務時間が規則的で、夜勤が少ないことが多いです。 - ワークライフバランスを保ちやすい環境です。 2. **アットホームな雰囲気**: - 小規模なクリニックでは、スタッフ同士の関係が密で、アットホームな雰囲気があります。 - スタッフ間のコミュニケーションが取りやすく、働きやすい環境です。 3. **専門性の向上**: - 特定の診療科目に特化したクリニックでは、その分野の専門知識や技術を深めることができます。 - 専門性を高めることで、キャリアの幅が広がります。 4. **地域密着型の医療提供**: - 地域住民との信頼関係を築きやすく、長期的な関係を維持できます。 - 地域の健康を支える重要な役割を担うことにやりがいを感じます。 ### まとめ クリニックにおける看護師の業務は多岐にわたり、患者との密なコミュニケーションやチーム医療の実践が求められます。患者の回復を間近で見られることや地域医療への貢献、多様なスキルの習得など、やりがいも多くあります。また、働きやすい環境やアットホームな雰囲気、専門性の向上などのメリットも多く、クリニックでの看護師としてのキャリアは非常に魅力的です。 |
求める人材 |
求めている人材 看護師資格をお持ちの方(正・准問いません) |
週休2日制/入職祝い金7万円/充実の福利厚生で働きやすさ◎
勤務地 |
大阪府河内長野市 千寿 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 河内長野市の高齢者施設で介護職の募集です。 全27床(1フロア9床)のグループホームで、 ご利用者様の日常生活支援、介護業務全般をお願いします。 敷地内にグループホーム、小規模多機能ホーム、 デイサービスが隣接しており、 ご希望や適性に応じた配属が可能です。 現在、新卒・中途共に積極的に採用しております。 新規スタッフも多いので、 これから入職される方も馴染みやすい環境です。 未経験の方や第二新卒者でも丁寧に お教えしますので、お気軽にご応募ください。 |
求める人材 |
求める人材: 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・初任者研修修了者(旧ヘルパー2級) ・実務者研修修了者(旧ヘルパー1級) ・基礎研修修了者 |
沼津駅から徒歩にて通勤可能/定年65歳/3か月ごとに調整金として30,000円〜240,000円の支給あり!介護福祉士で年収400万以上も見込めます
勤務地 |
静岡県沼津市白銀町2−1 株式会社川島コーポレーションサニーライフ沼津 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ご入居者様に対し、身体介護援助(排泄・入浴)や 生活援助(掃除・洗濯・買物代行)をお願いします。 ケアマネージャーが作成したプランを基に介護サービスを提供して いただきます。 【変更範囲:なし】 |
求める人材 |
求める人材: 介護福祉士 ホームヘルパー2級 介護職員初任者研修修了者 介護職員実務者研修修了者 ホームヘルパー1級 いずれかの資格をお持ちの方 |
□リモートワーク有/入社準備金30万円/夜勤無し/年間休日125日以上/土日祝日休み
勤務地 |
東京都中央区銀座 株式会社OFA |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【新規拡大の為、銀座エリアの募集です】 □リモートワークOK(規定あり) □年間休日125日以上 □入社準備金30万円あり □スキルアップ・キャリアアップの研修支援充実! 新規事業として介護施設(有料・老健・特養)・訪問看護ステーションなどの経営に関わるコンサルティングサービスをスタート予定です! スキル経験を活用しながら、お客様に最適なコンサルティングを提供できるようにしていきましょう。 新規事業になりますので新しい事にチャレンジしたい方、自分自身も一緒に成長していきたい方など大募集します! やる気重視ですので、ぜひ多くの方にお会いしたいと考えております。 □□具体的な仕事内容 □□新入社員への教育研修 □□一般的な接遇接客マナー □□年間研修プログラムの作成 □□研修コンテンツの相談・アドバイス □□研修実施後のモニタリングと評価 □□やりがい 現場の経験を活かし、研修や教育に関わる事が出来ます!経験があるからこそ、教えられるオンリーワンの物がきっとあるはず! 自分の経験をどんどんと広めていきましょう! □□初めてでも出来るの? コンサル業界や教育経験未経験でもOJTや社内・社外研修などを行いますので安心して働けます! 様々な豊富な研修やレクチャーをご用意しておりますので、初めての方でもチャレンジしやすい環境です! □□先輩社員の声 社内の看護師さんに会社の雰囲気を聞いてみました □□20代女性看護師 「初めて企業看護師として、キャリアをスタートさせました。初めてで右も左も分からない事が多かったですが、先輩社員からのアドバイスや社内外の研修があったので自信を持って仕事が出来ました」 □□30代女性看護師 「現場の時は夜勤が大変でした。日勤帯のみでワークライフバランスが整うので非常に働きやすいと思います。業務を独り立ちしたら、一部リモートワークが解禁されますのでフレキシブルな働き方が出来ました。」 □□20代女性看護師 「キャリアパス制度や評価制度がしっかりしているので、自分の成長や収入が上がっていく事が楽しみです。分からない事はすぐ聞けるので安心です」 |
求める人材 |
求める人材: □正看護師・准看護師 資格をお持ちの方 学歴不問! 例えば・・・ 企業看護師・企業ナースを目指している方 予防医学・予防医療・地域医療など、新しい分野への探求心がある方 チャレンジ精神をお持ちの方 etc... ぜひ多くの方にお会いしたいと考えております! |
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<オープニングスタッフ大募集> 令和7年オープンの新しい施設!資格が活きる♪入社祝い金7万円★待遇も充実◎歴史のあるアットホームな高齢者施設です!
勤務地 |
大阪府大阪狭山市 くみのき苑さらさ |
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仕事の概要 |
仕事内容: <オープニング> 令和7年1月オープンの新施設 オープンまでは既存の施設で勤務が出来る♪ 未経験・無資格の方も丁寧な研修、資格手当もあるので安心!! 施設も複数あり安定の職場です! 希望や適正を考慮した配属◎だから働きやすい♪ 大阪狭山市に位置する高齢者施設です。 同一敷地内には、グループホームや介護付き有料老人ホーム 特別養護老人ホームが隣接しています。 ご自身の希望や適性に応じた配属が可能です◎ 実務未経験OK!丁寧にレクチャーします◎ 資格をお持ちなら、実務経験は問いません! 入居系の施設が未経験の方や、第二新卒の方でも 丁寧にお教えします◎ お気軽にご応募ください♪ 仕事内容: 施設のご利用者さまへ ◇日常生活の支援 ◇各種介助 ◇介護業務全般 をお願いします。 <給与> 月給23万7000円〜27万8800円 ※表記の月給には、夜勤手当5回分と資格手当、 処遇改善加算などが含まれます。 (夜勤5回を超える場合は別途支給) 【手当など】 ◆資格手当 … 5,000円〜30,000円 ◆処遇改善加算 … 34,000円/月 ◆夜勤手当 … 1回につき5,000円〜6,000円 ◆住宅手当 … 上限15,000円 ◆通勤手当 … 上限25,000円 ◆扶養手当 … 5,000円〜 ◆年末年始手当 ◆役職手当 【昇給・賞与】 ◆昇給 … 年1回 ◆賞与 … 年2回 2.6〜3ヶ月分 ※特定処遇改善手当、別途支給 【入職祝い金あり】 採用決定後、入職祝い金として7万円(規定)を支給しています。 <勤務時間> 【基本】 … 09:00〜18:00 【遅出】 … 10:00〜19:00 【早出】 … 07:00〜16:00 【夜勤】 … 16:30〜翌10:30(月5回程度) ※休憩60分(夜勤は120分) ※変形労働制による週40h勤務 <休日休暇> ◆週休2日制(月9日の公休) ◆有給休暇(初年度10日/法定通り) ◆特別休暇(慶弔など法人規程に準ずる) ◆産前産後・育児・介護休暇 <勤務地・アクセス> 【くみのき苑さらさ】 大阪狭山市東くみの木4丁目1977 (勤務地) 南海高野線「滝谷駅」〜徒歩12分 <福利厚生> ◆社会保険完備 ◆退職金制度 ◆共済会(福利厚生施設など) ◆各種研修制度 ◆各種資格取得補助制度 ◆医療費補助制度 ◆入職お祝い金制度(7万円/社内規定) ◆制服貸与 ◆社員給食 300円/1食 ◆マイカー通勤可 ◆交通費支給(上限2万円) ◆住宅手当(上限1万5000円) ◆扶養手当(5000円〜) ◆試用期間あり (2〜4ヶ月) ※ご経験に応じて試用期間中は時間給とする場合あり ※雇用条件は本採用時と同じ <求める人材> 未経験・無資格の方も歓迎 入社してから資格支援で資格を取ることも可能! 実務経験不問!未経験、第二新卒も歓迎◎ 20〜50代を中心にスタッフ多数活躍中! 未経験からスタートされた方も長期で活躍されています◎ お気軽にお問合せください♪ <採用に関する情報> <ご応募> 「応募する」ボタンより、氏名・生年月日・メールアドレス・電話番号をご入力の上、ご応募下さい。こちらより、面接日のご連絡を致します。まずはお気軽にご応募下さい。お問い合わせも大歓迎* 応募後、2営業日(土・日・祝除く)以内に担当者よりお電話させて頂きます。 ※状況に応じて、携帯電話よりお電話させていただく場合がございます。 お電話でヒアリング後、施設にて面接を行います。 面接回数は、基本1回となります。 |
あなたにあった職場をご紹介!働き方や施設の雰囲気など、希望にマッチする職場を見つけるチャンス♪
勤務地 |
大阪府枚方市 株式会社EE21 関西3課 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 放課後等デイサービスの事業所責任者兼管理者(候補)として下記の業務をお任せします◎ * <事業所責任者兼管理者> 現場でのご利用者の対応、送迎業務なども業務内容に含みます。 ◇スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ◇シフトの作成、人員配置の管理 ◇応募者の面接対応 ◇ご利用者の情報管理 ◇コンプライアンスの遵守(法令基準、ハラスメント等) ◇債権管理 ◇営業活動 * <事業所責任者兼管理者候補> 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種(児童発達支援管理責任者など)や役割として勤務(賃金は同じ)する場合があります。 ◇障害児の支援計画書の作成 ◇相談業務 ◇療育時の介助 ◇保護者との連絡 ◇送迎業務など * 障害を持つ児童と一緒に遊ぶことを通して、日常生活動作やコミュニケーションスキルなどの成長を見守るお仕事です。 障がいをお持ちの方がその人らしく力を発揮できるように、支援をお願いします。 * * ◇雇用後の業務変更なし ◇雇用後の就業場所変更の可能性あり(通勤範囲内※転居を伴う異動なし) |
求める人材 |
求める人材: <必須要件> ◇児童発達支援管理責任者 ◇マネジメント経験 ◇普通自動車運転免許(AT可) * <歓迎要件> ◇学歴不問 ◇ブランクOK |
【介護施設 施設長候補/正社員】研修内容が充実!スキルアップをサポートします!福利厚生も充実!長く働き続けることができます!
勤務地 |
新潟県新潟市南区 株式会社アド・メディカル/ショートステイ つつじガーデン白根 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ○短期入所生活介護施設ショートステイでの管理者業務 ・事業所の運営管理 ・職員の管理、教育 ・ご利用者様、ご家族様対応 ・その他、相談員業務、介護業務あり ※入所定員:38床 【年俸制】3,097,200円〜4,060,800円 【月給】258,100円〜338,400円 ・基本給195,000円〜 【定額的に支払われる手当】 ・職務手当 5,000円〜30,000円 ・職能手当 20,000円〜45,000円 ・処遇改善手当 5,000円〜20,000円 ・資格手当 0〜16,000円 ・役職手当 0〜50,000円 ・固定残業代あり 33,100円〜43,400円 ・処遇改善一時金(年1回支給) ※試用期間終了後、賃金見直しの場合あり ※時間外手当は、20時間を超える時間外労働は追加で支給。 ※処遇改善手当は、入社3ヶ月後より支給 ※基本給は年俸÷12ヶ月で算出 【通勤手当】実費支給(上限あり)月額31,600円 |
求める人材 |
求める人材: 【応募要件】 ・介護施設での勤務経験が1年以上ある者 ・社会福祉士、社会福祉主事、看護師、准看護師のいずれかの免許所持で可 ・普通自動車運転免許 必須(AT限定可) -------------------- ◎マイカー通勤できますよ!(駐車場あり) ◎研修内容も充実!スキルアップをサポートします! ★お気軽にご応募ください★ |
<オープニング手当あり!2024年7月1日新規オープン>他クリニックでは、20代〜ベテランまで幅広く活躍中
勤務地 |
大阪府大阪市生野区新今里 ひかりデンタルクリニック |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【お仕事詳細】 <求人のポイント> オープンまでは、近隣のクリニックで勤務もOK 開業感覚で勤務可能! 歯科クリニックで 訪問診療や 外来診察・治療をお任せ。 オープン当初は、グループの医師が サポートに入りますが、 安定してきたら、1人体制でお任せします! 開業を考えていたけど、色々不安・・・ そんな方をお待ちしております! |
求める人材 |
求める人材: <必須> 歯科医師資格 <歓迎> 普通自動車免許 年齢不問/学歴不問 |
<草加市>社員の”やりたい”を実現でき、成長をサポートする会社!介護付有料老人ホームの介護職・正社員
勤務地 |
埼玉県草加市青柳27−10 ALSOK介護 介護付有料老人ホーム みんなの家・草加青柳 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ★定員54名の介護付有料老人ホームの入居者様への介助(介護業務) 日常生活のサポート(食事・排泄・入浴・掃除など)がメインの業務です。 ・食事介助:食事摂取のサポート、声かけ、見守り、配膳など ・排泄介助:トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ・入浴介助:衣類の着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ・生活支援:居室の清掃、衣類の洗濯、その他レクリエーションの実施など ★実際の業務を通じて、ステップアップしていきます 当社はOJT研修を採用し、実際の業務を通じて、業務知識を身に着けていただきます。いきなり一人ではなく、先輩職員が同行して、ケアの方法、ポイントなどをお伝えしていきます。最初は、ご利用者とコミュニケーションをとることから始まり、徐々に排泄介助や移乗介助、入浴介助とステップアップしていき、最終的には独り立ちを目標にします。 ★ICT化による業務効率化 デジタル記録システムを活用し、手書きの手間など業務負荷の削減を進めています。 スタッフ同士の迅速な情報共有のためインカムやスマートフォンなどの導入、ご利用者様の睡眠時の様子を把握できる見守り支援システムを導入しています。 ICT化を推進し、寄り添う時間を増やすことで、より質の高いケアを提供しています。 ★働きやすさが丸わかり!? 数字で見るALSOK介護 ・月平均残業時間 6.4時間 ・有給取得率 96% ・産休、育休後の復職率 95% ・定年後の希望者再雇用率 91.1% ・未経験からALSOK介護で働き始めた方 46.5% ★お待ちしております! 当社で活躍する人財、求める人財は、 ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・身内の介護が必要となったときのため、知識・経験を積みたい ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・将来はリーダーや管理者などのキャリアアップがしたい どれか一つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください!採用は人柄重視です! |
求める人材 |
資格 ◎無資格・未経験の方も応相談! ◎下記のいずれかの資格をお持ちの方歓迎! ・介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級) ・介護職員実務者研修(旧ホームヘルパー1級/基礎研修) ・介護福祉士 64歳以下(例外事由1号、65歳定年制のため) ※65歳以降は再雇用で嘱託職員として78歳を上限に1年毎の契約となります。 【資格取得支援制度】 更なるキャリアアップとして、介護職員実務者研修講座や介護福祉士・介護支援専門員等の試験前には「対策講座」を実施。その他規定に応じ、受講割引や合格お祝い金支給対象の資格等もあります。 "新卒者","第2新卒者","未経験者可","経験者歓迎" |
2024年春オープンする介護老人保健施設
勤務地 |
岩手県北上市大通り一丁目1番22号 医療法人杏林会 介護老人保健施設 リハビリパーク北上 |
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仕事の概要 |
仕事内容 新設の介護老人保健施設リハビリパーク北上において、 要介護の高齢者様に対して介護支援サービスに従事して頂きます。 具体的には・・・ ・介護支援サービスの立案 ・ケアプランの作成と点検、評価 |
求める人材 |
求めている人材 ・介護支援専門員資格お持ちの方 ・経験、知識、技能あれば尚可 ・人とのコミュニケーションが得意な方 ・チームで協力しながら業務に取り組める方 ・利用者様の喜びや安心感を共有できる方 ・入力程度のPCスキルがある方 |
働き方が選べる!年収1000万円以上可/独立開業支援が充実/週休3日可 /経験年齢不問/車通勤可
勤務地 |
福岡県福岡市博多区吉塚 医療法人社団博文会 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◆歯科医師業務全般◆ 【働き方の一例】 (1)本格的に稼ぎたいドクター 17時〜26時。当院で一番患者様がいらっしゃる時間帯です。 最高水準の給与条件でバリバリ働いてください。 (2)安定を求めるドクター 9時〜18時までの勤務。 自身の生活スタイルに合わせて、固定給で働くこともできます。 〔シフト例:9時〜18時、15時〜24時など〕 |
求める人材 |
求める人材: 歯科医師免許 |
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