あなたにおすすめの求人
39件(1〜39件を表示中)
創業40年/フォロー体制充実のフロント管理業務/新規開拓なし/月平均残業時間11〜26h/フレックスタイム制/キャリアパス多彩/資格取得支援充実/20〜40代の社員が活躍中/
勤務地 |
福岡県福岡市博多区御供所町2−63 あなぶき博多ビル9F あなぶきハウジンググループ |
---|---|
給与例 |
年収例 ◆年収560万円/【総合職】35歳/経験6年/資格2つ保有 (390,000円/月+賞与年2回) ◆年収730万円/【総合職】43歳/経験12年/資格3つ保有 (500,000円/月+賞与年2回+首都圏本拠地手当40,000円) ◆年収460万円/【総合職】29歳/経験3年/資格1つ保有 (310,000円/月+賞与年2回) |
仕事の概要 |
募集背景 管理物件増加に伴う増員のため。 仕事内容 ★2年連続給与ベースアップ実施! ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休120日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中! 『分譲マンション管理アドバイザー』 \こんな方必見/ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です! 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う! ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は?』 2.『担当するマンション数はどのくらい?』 3.『具体的な仕事内容は?』 4.『ワークライフバランスはどうなの?』 5.『残業になることはある?』 6.『休日など緊急対応はある?』 7.『典型的な1日のスケジュールって?』 8.『職場の雰囲気はどう?』 9.『評価方法はどんなルール?』 10.『資格取得支援って何があるの?』 11.『中途向けにも研修制度はあるの?』 12.『中途でキャリアアップできる?』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ?』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は?』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織(受託部門)があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント(管理担当)としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい?』 就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟〜15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40%、 のイメージです。 だから、 "ずっと接客"や"ずっと事務"よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は?』 以下に記載します。 ・管理組合会計(出納関係)書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの?』 年間休日は120日(計画年休5日含む)です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある?』 残業については、 平均で月に11〜26時間程度、 発生することはあります。 ただしあなぶきの取り組みとして、 フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、 不必要に勤務時間が のびないよう気を配っています。 6/13 『休日など緊急対応はある?』 あなたが仕事をしていない時間帯や休日には、 24時間365日、自社運営の <あなぶきコールセンター>が、 入居されている方からの お問い合わせに対応します。 コールセンターは専門知識を持ち、 またお客様情報も把握しているので、 「スピーディーに問題解決できる」と とても好評です。 マンション管理の仕事ですので、 入居者の命に係わるときや災害時など 緊急対応はゼロではありませんが、 多くの案件はコールセンターで解決しています。 7/13 『典型的な1日のスケジュールって?』 たとえばこんな感じです。 9:00 出社 午前中は事務処理に集中します。 メールを確認した後は、 理事会の議事録作成や 分譲マンションで配布する ポスターの作成などを行います。 12:00 昼食 事務所近くで外食をしたり、 休憩室でお弁当を食べたり、 自由に過ごせます。 13:00 現場巡回 担当する分譲マンションを 順番にまわります。 修繕工事の現場を見ることもあります。 また、 理事長様やライフサポーターさんに、 お困りごとがないかを聞きます。 17:00 巡回から帰社 リフォームなどの ご相談があれば対策を練り、 関連するグループ会社に相談をします。 あなぶきの事務スタッフさんも あなたをサポートをしてくれます。 18:00 退社 お疲れ様でした。 ※日によっては、遅めの時間(19:00〜)に 理事会や総会が入る日もあります。 ただし、1か月くらい前には予定がわかるので、 スケジュールが立てやすいです。 遅くまで働いた日は次の日フレックスにて お昼から出社することも可能です。 8/13 『職場の雰囲気はどう?』 職場では立場にかかわらず、 お互いを「さん」付けで呼び合っていて、 敬語でコミュニケーションをする風土だから、 皆フラットな関係で個を尊重しあい、 気持ちよく働いてます。 それに仕事柄、マンションフロントは 「困っている人がいると声をかける」 「人のサポートをするのが好き」 という方が多いため、 懐の深い職場環境で風通しが良いです。 この点は、じつは当社が 最も自信を持っている強みのひとつです。 中途入社の方も8割と多く、 年齢バランスも取れている会社なので、 規模が大きい会社ながら、立場に関わらず 気さくなコミュニケーションが 実現できている職場環境です。 9/13 『評価方法はどんなルール?』 当社にはノルマはありません。 営業職に限らず、管理部門も含めた各部署で 目標設定を行い、その実績に応じて 評価する仕組みです。 半期(6ヵ月)ごとに活動計画を策定し、 6ヵ月後の結果に応じて評価を決定します。 賞与(年2回)は、 半期毎の評価によって支給額が決まります。 また、当社は職階制度を導入しています。 昇格(年1回)、および昇給は、 年間評価によって決まります。 ほかには「報奨金」制度があります。 企業理念に基づいた行動や、 目標達成、模範となる成果を出した社員に、 月給・賞与とは別に「報奨金」の支給もあります。 10/13 『資格取得支援って何があるの?』 たとえばあなぶきでは、 指定資格取得に向けて、 外部講師をまねき、専用のテキストを用いて 基礎固めから過去問の演習までおこなう 選抜研修があります。 そして受講の様子は後日からでも、 限定公開youtubeで振り返る ことができます。 また、模試への参加もできるうえ、 解答分析のフィードバックもあるので、 自分の理解度合いを把握しながら、 資格を取れるまで伴走してもらえます。 ほかに、 これまでの合格者のリアルな体験記を インフォメーションで公開しているので、 どんな教材でどんな勉強法をしていたのか、 成功者の声に触れて、 コツと勇気ともらえます。 さらには、 試験前には業務量を考慮し、 試験勉強に集中できる環境を 整えてもらえるし、 指定の資格に合格した際は、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助もあります。 そしてもちろん、 指定資格1つにつき、 毎月5,000円の手当が支給されるので、 モチベーション高く、資格へ挑戦できます。 11/13 『中途向けにも研修制度はあるの?』 中途入社を対象とした 専門研修も多数ご用意。 あなぶきの研修は、 大きく分けて4つの グループがあります。 ◆階層別研修◆ ┗階層別に実施される研修。 職階に応じた必要なスキル、 課題に対し向き合うことができる。 ・中途入社向けキャリア研修。 ・キャリア入社フォローアップ。 ・プレリーダー研修、拠点長研修。 など。 ◆部門別研修◆ ┗部門独自で実施される研修。 現場主導で実施されるため、 より実務に活かせる研修内容。 ・営業スキル向上研修。 ・フロントスキルアップ研修。 ・部署別勉強会。 ・支社長講和。 など。 ◆能力開発研修◆ ┗提案力や傾聴力等々、 個々人が高めたい分野のスキルを 身に着けることができる。 ・公募型スキルアップ研修(海外勤務など)。 ・1on1ミーティング。 など。 ◆資格取得支援◆ ┗取得推奨資格である宅建、 管業をメインとした研修。 その他費用面においても支援あり。 ・宅建/管業強化研修。 ・自社研修施設(PMアカデミー)を活用した実践研修。 など。 12/13 『中途でキャリアアップできる?』 ご安心ください。 当社のスタッフの8割が中途入社です。 社員の姿勢や頑張りを適切に評価する 制度が整っているから、 新卒と中途での差はありません。 中途入社から、当社の役員になっている社員もおり、 平等にキャリアアップの機会が用意されています。 13/13 『将来のキャリアパスはどんな感じ?』 あなぶきでは、個人との面談を 定期的におこなっていますし、 グループでの公募などもあるので、 希望の領域へ進むチャンスが多数あります。 事業部間での交流も盛んで、 エンターテイメント事業を行うグループ社員が 当社で業務を学んだり、 逆に当社社員が全く違う業態のグループ企業へ 学びに行く、という面白い取り組みもあります。 それ以外にも、 マンションフロント→拠点長→管理職のほか、 PM、新規事業のプロジェクト参加など、 キャリアアップを実現している先輩の事例が 数多くあります。 ※あなぶきには、社員のチャレンジを 応援する制度が沢山あります↓。 ・会社という枠を超えて!<グループ留学制度> ・ゼロイチで仕事を進めていく!<新規事業メンバー社内公募> ・チャンスをつかめるのは自ら発信した人!<自己申告制度> などなど。 あなぶきは、大手の安定企業でありながら、 新たな挑戦へ向かう姿勢に敬意を持ち、 その背中を強く後押ししています。 ぜひあなぶきで、 あなたの興味ややってみたいことを大切に育て、 自分の新しいキャリアを実現していってください。 [醍醐味] 生活に寄り添った、 リアルな暮らしの現場で、 人との出会いを通して、 不動産やマンション管理に関する 専門知識が身につきます。 業務は一つ一つ覚えられるので、 成長を実感しやすく、 しかも事業の全体像が見える立場なので、 新たな発見にたくさん出会えます。 そのおかげか、 穴吹ハウジングサービスで働いていると、 「私はこんなことに興味があったのか」 と新しい自分の一面に気づかされる メンバーも多いんです。 あなぶきハウジングサービスの マンション運営管理については、 ブログ記事もございますので、 ぜひお立ち寄りください。 ↓《分譲マンション管理の典型的な1日は?》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/37333/ ↓《中途入社(不動産経験者)の声は?》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/40968/ [厳しさ] 不動産の仕事は「数字をあげてなんぼ」? いえいえ、フロント業務は、 「マンションを適切に管理していくこと」 がもっとも重要です。 だからサービスや新設備については、 建物の状況や管理組合のご意向、 時期を見ながらのご案内となります。 [こんな人が活躍] それでは以下に、 マンションフロントをしている 社員の声をお届けします。 『社員の声』 ▼社員の声 1/4▼ 《入社1年目/フロント 前職:施工管理》 「働き方のルールや 情報セキュリティが整っているので、 『さすが大手』と実感しています。 例えば残業時間のカウントはきっちり! それに則って給与、手当が支給されます。 安心して自分ペースで働ける職場だと思います。 入社直後から 先輩が気さくに声をかけてくれました。 20代30代40代のスタッフが多く 明るく楽しいオフィスです」 ▼社員の声 2/4▼ 《入社7年目/フロント 前職:不動産営業》 「前職はここより 規模の小さい不動産会社。 入社後、仲介業務を経てPMへ。 様々な地位の方と出会える仕事で 刺激がありますよ。 働き方も気に入っています! 例えばフレックス。 7歳の子供がいるので 早く帰宅すれば遊ぶ時間もあるし、 出勤をずらせば学校へ送ることもできます。 日曜に休めるので 親子サッカーにも参加しています! 」 ▼社員の声 3/4▼ 《入社15年目/CS・ES推進室室長 前職:旅行業界営業》 「私も中途入社。 人と接する仕事を続けたい、 と新天地を探しました。 不動産の知識はありませんでしたが、 待遇の良さ、将来性を感じて入社。 宅建や管理業務主任者は 3年くらいかけて取得しました。 今の新人や未経験の方は PMアカデミーで効率的に勉強できます! いい環境だと思いますよ。 働きやすさの進化を実感しています」 ▼社員の声 4/4▼ 《入社5年目・31歳/フロント 前職:接客》 「やりがいは何といっても 《人とのかかわりあい》 同じようなご提案をしても人によって 反応や意見が様々で日々勉強になります。 大事にしているのは お客様の気持ちを考えること! 忙しい時でも、一度立ち止まって 《どんな風に思われているかな…》 と考えるようにしています。 働きやすさを実感しています。 小学校低学年の子供が2人いるので 日曜日に休めるのがとてもありがたい! 理事会が日曜日にあれば 別曜日に休日を振り替えられます 平日の休みも子供と遊べるのがいいですね。 公園にしょっちゅう出かけています」 |
求める人材 |
応募資格 《必須》 ◆マンション管理業界のご経験をお持ちの方(フロント経験者)。 ◆管理業務主任者資格をお持ちの方。 ◆普通自動車免許をお持ちの方。 ◆基礎的なPCスキルをお持ちの方(ワード、エクセル、パワポなど)。 ◆学歴:高卒以上。 《こんな方に合っているお仕事です♪》 ・当社のフロント職は、けっして 「成約がゴール」「数字がすべて」の 業績至上主義ではないので、 お客様と長く良好な関係を築いていきたい方。 ・地域や人々の暮らしの 役に立つ職務に興味のある方。 ・ワークライフバランスを大切にし、 長期で安定勤務したい方。 ・総合不動産の大手グループで、 様々な事業領域に携わって成長したい方。 ※英語などの語学スキルは不問です。 ※ブランク歓迎。 ※U・Iターン歓迎。 ※ハローワーク求人番号で新着のレア案件を 探している方にもおすすめです。 (未経験からチャレンジしたい、 という方には、別途、 就業待遇をご用意しております。 ご相談いただければ幸いです) |
この企業の類似求人を見る
給与も働き方も魅力!!20〜30代中心に活躍!フレックス制♪
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区北長狭通4-3-24 G-FLAT(株) |
---|---|
給与例 |
給与例 1年目 550万(基本給+各種手当・賞与) ★住宅関係で3年勤務の場合 入社時の給与は 前職の経験や給与によってご相談下さい♪ 入社後も仕事内容や実績にあわせてしっかり昇給あります! |
仕事の概要 |
仕事内容 ================== <当社で働くメリット> ★住む方の顔が見える ┗着工〜引き渡しまで全てに関わることが出来ます。 当社では、営業担当のみでなく施工管理スタッフが「現場の顔・責任者」として完成後の引き渡しを行います。 「お客様の喜ぶ顔を見れることがこんなにもやりがいや楽しさに繋がるとは前職では感じられなかったです♪」 自社施工にこだわっているため、「下請けに丸投げ!」などはなく自社の社員が直接現場を管理・監督して工事を進めます! 下請け会社さんとの板挟みといったこともありませんのでやりがいもあって働きやすい環境です♪ ★フレックスタイム制で自由な働き方 ┗コアタイム以外は時間を調整できプライベートに合わせた働き方を実現! 「人気公演の舞台のチケットが取れたから、早く出社して早く帰る」 「子どもの授業参観があるから、中抜けしたい」 「午前中は免許の切り替えに行きたい」など、どんな風に活用してもらってもOK! 年間休日も115日以上! 土日祝休み!(土曜日は隔週) ★給与が魅力!充実した報酬制度で頑張りをサポート! ┗月給35万円〜75万5000円 年収例:1年目:年収550万円 実績や仕事内容に合わせてしっかり昇給あります◎ ================== <具体的には> 個人宅のリノベーション現場責任者として 品質管理・工程管理・予算管理・安全管理などの管理業務と各職方への発注業務と積算業務をお任せします。 着工から受け渡しまですべての工程を行ってもらいますが、 足りないスキルは入社後補っていただければ大丈夫です! 【当社について】 社名の「G-FLAT(ジーフラット)」は、音楽コードの「G♭」から。 心に強く残るこの音楽コードのように、 「長くいつまでもお客様に寄り添い続ける会社でありたい」と考えています。 その想いから、お客様に最適な物件を紹介する「不動産事業」から、 「リノベーション事業」「インテリアショップ」 「リフォーム事業」までを展開しており、 お客様の人生を長く支えられる体制が当社の強みです。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ◇現場監督(現場管理・施工管理)の経験が1年以上ある方 ◇モノづくりが好きな方・現場が好きな方 ◇チーム一丸となって目標達成することに興味がある方 <歓迎条件> ◇「建築士」「施工管理技士」などの有資格者 ◇10年・20年・30年と長期で働きたいと考えている方大歓迎◎ 経験さえお持ちであれば、資格はなくてもご応募ください! ★こんな方が活躍中!★ 32歳男性 前職:ゼネコン企業にて3〜4年ご経験を積んだ後入社 28歳男性 前職:リフォーム関係にて1〜2年ご経験を積んだ後入社 <20・30代の方が中心に活躍中の職場です> |
元請としてテナント入居工事を管理/残業月10h/新築工事なし
勤務地 |
東京都江東区有明3丁目7番26号 有明フロンティアビルB棟2階 後藤建築事務所株式会社 |
---|---|
給与例 |
給与例 ◆年収720万円 =月給50万円+賞与 ◆年収820万円 =月給58万円+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 東京臨海副都心の大型オフィスビル 6棟内のテナントの入居工事・退去時の 原状回復工事における 施工管理業務をお願いします。 ・発注者との打合せ、現場調査 ・ビル所有者や管理者との打ち合わせ、調整 ・現場管理(安全・品質・コスト・工程) ・工程ごとの検査業務 ・見積書、報告書の作成 など 施工期間は約1〜3ヶ月。 年間で8件程度を担当し、 1〜5社程度の協力企業様を取りまとめます。 ※営業業務はありません。 ※新築工事はありません。 ■入社後は… まずは入居工事の対応や 新規案件の見積もり作成から お任せしていきます。 ■裁量の大きい環境 基本的に1人で業務に取り組むため 施工開始から納品まで全てご自身で スケジュールを組むことができます。 ■業務の幅を広げることも可能 案件がない場合や業務に余裕がある際は 設計の補助などをお願いすることも。 設計や建物調査の経験も 積むことができます。 また、希望次第では 施工に深く携わる現場作業や ファシリティーマネジメントなどにも 挑戦することが可能です。 理想の働き方、キャリアがあれば ぜひご相談ください。 ==================== ■元請の立場 基本的に、工事は全て下請け企業に依頼。 大手サブコンを中心にお願いしています。 どこも確かな技術力があるため コミュニケーションや連携は とてもスムーズ。 施工管理スタッフからも 管理がしやすいと好評です。 また、オフィスビルは6棟ありますが 全て同じオーナー様が所有しています。 「いつものお客様」なので 安心してやり取りすることができます。 深刻なトラブルなどが起きにくく 業務に集中しやすい環境が揃っています。 ==================== ■安定した業務量・経営基盤 当社はファシリティマネジメント専門の スタッフ総勢20名程度の設計事務所。 これまで17年間、中長期修繕計画の作成や 建築データベースの構築・運営などを 受託し、事業を発展させてきました。 現在、長年お付き合いのあるお客様からの ご依頼が99%を占めており、年度はじめの 時点で、総売上の50%以上が契約済み。 そのため、営業に左右されることなく 年間を通して業務があることが特徴です。 ■安田倉庫グループの一員 2024年度より、創業100年を超える 安田倉庫株式会社100%出資の子会社に。 長年お付き合いのある企業様からの ご依頼に加え、新たなお取引も多数 始まっており、順調に業績を拡大しています。 ■中途入社が100%! 元ゼネコン出身者など、 長年建築業界に携わってきた ベテラン社員も多数活躍しています。 これまでの経験を活かしつつ 当社で、元請という立場として 活躍しませんか? ==================== |
求める人材 |
求めている人材 <必須条件> ・何らかの工事での現場所長経験(年数不問) ・一級建築施工管理技士をお持ちの方 ※学歴不問 ※年齢不問 <歓迎条件> 下記いずれかをお持ちの方 ・一級建築士 ・一級管工事施工管理技士 ・一級電気工事施工管理技士 ・監理技術者 ・建築物石綿含有建材調査者 ・認定ファシリティマネージャー <こんな方を歓迎します> ・主体的に行動できる方 ・チームワークを大切にできる方 ・統率力がある方 ・円滑なコミュニケーションができる方 ・臨機応変に対応できる方 ★40代の男性が活躍中! |
年休122日/土日祝休/NEXCOや国土交通省などと取り引き
勤務地 |
東京都新宿区馬場下町1-1 FORECAST早稲田FIRST8階 大成エンジニアリング株式会社 本社 |
---|---|
給与例 |
給与例 年収730万円 / 主任職 経験5年 年収870万円 / 課長代理職 経験10年 年収1100万円 / 課長職 経験15年 |
仕事の概要 |
仕事内容 スキルや適性に応じて、施工管理または土木設計をお任せいたします。 高速道路や付帯施設(IC・JCT、標識)、橋梁、トンネルなどをご担当いただきます。 【施工管理】 〇工事発注のための積算補助 〇施工業者への技術指導・工程管理・品質管理・安全管理 〇道路・橋梁・トンネル・舗装等設計の管理 【土木設計】 〇事業計画に基づく図面・数量等の編纂 〇渋滞対策のためのVR交通シミュレーション検討 〇3DVRによる「分合流部の区画線等の妥当性」「ランプ屈曲部等の安全対策」及び「標識配置・表示の妥当性」の検討・評価 〇高速道路本線標識、市街地標識の配置計画・標識レイアウト作成 〇3DVRによる完成時景観の検証・周辺の日照時間の検証 〇新設橋梁の基本設計 〇既設橋梁の耐震補強設計・補修設計 当社は、建設コンサルタント会社としてNEXCOや国土交通省と古くからお取引があり、安定した経営基盤があります。 全ての人に「安全」で「安心」して利用いただけるような設計業務で社会インフラを支える、やりがいの大きい仕事です。 当社は、元請けとして高速道路事業をはじめ、全国規模で高規格道路の設計の実績が豊富です。 腰を据えて長期で活躍できるのが当社の魅力の一つです。 <ポイント> ★フレックスタイム・在宅勤務制度 ★階層別研修・若手技術者育成制度・資格取得支援制度あり ★完全週休2日制/年間休日122日以上 ★昇降式デスクで快適作業 ★女性が活躍中 ★産休・育休取得実績あり ★残業少なめ 充実した研修制度を設けています。 個々のキャリアやパフォーマンスに合わせて技術やマネジメント力を高めることが可能です。 福利厚生も整備されており、転職してきた人の中には残業時間が数分の1以下になった人も! 育児休業も推奨中! 充実したワークライフバランス実現しながら、腰を据えて長期で活躍できる環境で、一緒に社会インフラを支える仕事をしませんか? ◆募集エリアについて◆ 【本社】 〒162-0045 東京都新宿区馬場下町1-1 FORECAST早稲田FIRST 8F 【大阪支店】 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原3-5-36 新大阪トラストタワー 3F 【福岡事務所】 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前1-4-4 東京建物博多ビル2F ※施工管理職の場合、上記オフィスに加え、下記拠点の可能性もあります。 <北海道>札幌市/帯広市 <宮城県>仙台市 <新潟県>長岡市 <千葉県>千葉市 <神奈川県>横浜市 <長野県>長野市 <東京都>目黒区 <静岡県>静岡市 <岐阜県>岐阜市/各務原市 <愛知県>小牧市 <福井県>敦賀市 <京都府>京都市/福知山市 <大阪府>枚方市 <和歌山県>和歌山市 <兵庫県>神戸市 |
求める人材 |
求めている人材 土木系の学部・学科出身の方(実務未経験もOK)or 施工管理・土木設計の実務経験者 【必須条件】 下記のいずれかを満たす方 ◆土木系の学部・学科出身 ◆土木の施工管理経験 ◆土木の設計経験(高速道路、一般道、橋梁、コンクリート構造物など) 【歓迎資格】 ◆土木施工管理技士 ◆技術士、技術士補(JABEE認定学科卒) ◆RCCM <下記の様な資格や経験も活かせる現場です> 〇技術士、RCCMの資格をお持ちの方 〇土質・構造物分野に携わっていた経験がある方 |
★現職のお給料以上の条件をお約束します。★初年度から賞与を支給致します。
勤務地 |
大分県大分市新貝5-51 シンコー金物(株) |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 【業界経験者は前職以上の給与+賞与2回+決算賞与をお約束します】 ■業務について サッシ工事の提案と担当工事の管理を担当頂きます。 アルミ製サッシ、ドア、自動ドア、シャッターなどです。 アルミ建材などの経験がある方は、優遇させて頂きます。 板金工事・看板工事・手すり工事・軽天工事・金属工事などが近い分野です。 |
求める人材 |
求める人材: 建設業界・資材業界で少しでも働いたことがある方 経験を考慮し、経験者は優遇します。 板金工事・看板工事・手すり工事・軽天工事・金属工事などが近い分野です。 その他専門工事の経験がある方も、大歓迎です。 |
この企業の類似求人を見る
県内の有名施設の施工も実施!
「設計」のプロフェッショナルを目指せます
当社は建築設計・構造設計・設備設計などを行い建築プロジェクトチームで一丸となってお客様の理想とする建築物を作る総合建築設計事務所です。1920年の創立以来積み重ねてきた建築設計のノウハウや最新技術を駆使…...続きを読む
勤務地 |
■群馬県前橋市本町1-1-3または■群馬県高崎市緑町2-2-3(グループ会社:株… |
---|---|
年収例 |
500万円/30歳(月給30万円+賞与) 600万円/40歳(月給35万円+賞与) |
仕事の概要 |
意匠設計、構造設計、設備設計(機械設備、電気設備)のいずれかをお任せします。 |
求める人材 |
建築設計事務所又は建設業等での設計実務経験者(3年以上)/要普通自動車免許 |
★現職のお給料以上の条件をお約束します。★初年度から賞与を支給致します。
勤務地 |
大分県大分市新貝5-51 シンコー金物(株) |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 【業界経験者は前職以上の給与+賞与2回+決算賞与をお約束します】 ■業務について 内装・軽天工事の提案と担当工事の管理を担当頂きます。 内部装飾、クロス貼り、軽天軽鉄工事が主になります。 業務を分担&協力しながら進めていきます! 専門的な部分はメーカーさんや工事に詳しい担当が同行してくれるので安心です。 |
求める人材 |
求める人材: 建設業界・資材業界で少しでも働いたことがある方 経験を考慮し、経験者は優遇します。 板金工事・看板工事・手すり工事・軽天工事・金属工事などが近い分野です。 その他専門工事の経験がある方も、大歓迎です。 |
★現職のお給料以上の条件をお約束します。★初年度から賞与を支給致します。
勤務地 |
大分県大分市新貝5−51 シンコー金物(株) |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ハウスメーカーさん、ゼネコンさん、工務店さん等のお客様に対するルート営業と 看板工事、サッシ工事、手すり工事などの現場管理をお願いします。 【仕事の流れ】 ■担当のお客様を定期的に訪問 ■ヒアリングし商品提案(見積作成) ■受注後の商品手配やスケジュール把握 |
求める人材 |
求める人材: 専門工事会社・ゼネコン・工務店、建設資材の販売会社・戸建施工管理などに 少しでも触れたことが方 (職種や経験年数は問いません) 少しでも、建設業や似た業界に触れたことがある方、ぜひ一度お話しましょう。 |
★現職のお給料以上の条件をお約束します。★初年度から賞与を支給致します。
勤務地 |
大分県大分市新貝5-51 シンコー金物(株) |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 【業界経験者は前職以上の給与+賞与2回+決算賞与をお約束します】 ■業務について 屋根・板金工事の提案と担当工事の管理を担当頂きます。 板金工事をメインとして、サイディング工事や樋工事もお任せします。 看板工事・手すり工事・軽天工事・金属工事などが近い分野です。 |
求める人材 |
求める人材: 建設業界・資材業界で少しでも働いたことがある方 経験を考慮し、経験者は優遇します。 板金工事・看板工事・手すり工事・軽天工事・金属工事などが近い分野です。 その他専門工事の経験がある方も、大歓迎です。 |
■インターネットの力で、地域を、日本を「エンパワーメント=元気にする」ことをミッションとする楽天! ■会員数は1億人超!多角的な事業を展開し、ポイントを軸にした独自の「楽天経済圏」を強みに世界一を目指します!
勤務地 |
楽天ステイ本社(東京都港区) |
---|---|
想定年収 |
600万円〜800万円 |
仕事の概要 |
楽天グループの新規不動産開発事業である、宿泊施設"Rakuten STAY"ブランドの開発および運用における、運… |
求める人材 |
【いずれか必須】■ハウスメーカーやアパートメーカーでのアフターメンテナンスのご経験■リフォーム会社… |
設計経験者歓迎!エキスパートが揃った環境でスキルUP/在宅可
勤務地 |
東京都江東区有明3丁目7番26号 有明フロンティアビルB棟2階 後藤建築事務所株式会社 |
---|---|
給与例 |
給与例 ◆年収525万円 =月給35万円+賞与 ◆年収840万円 =月給60万円+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 創業より17年間、長期にわたり 携わってきた建物群が 経年30年を超えたことにより、 改修工事のご依頼が増加。 さらに大手企業様からの新築設計や 大学法人様からFM業務、設計監理業務など 新規のご依頼・お取引も始まりました。 そこで、お客様のご依頼に応えるべく 当社の体制を強化ために 新たな人材を募集いたします。 =======仕事内容詳細======= ◆新築建築物(オフィスビル、ホテル、 倉庫など)の基本計画、設計、監理業務 ◆既存大型建築物(オフィスビル、駅舎、 学校、ホテル、倉庫など)の改修、 用途変更、リニューアルの提案、 経年劣化に伴う更新の計画立案、 設計、監理業務 ◆改修工事・修繕工事の工事発注仕様書の 作成、業者選定、プロポーザルの 実施支援などの発注支援全般業務 ◆既存建築物の遵法性の確認、 是正方針の提案 ※各専門分野のメンバーと取り組みます。 ※業務に慣れ次第、テレワークも可能。 ==================== ■安定した業務量・経営基盤 当社はファシリティマネジメント専門の スタッフ総勢20名程度の設計事務所。 中長期修繕計画の作成や、 建築データベースの構築・運営などを 受託し、事業を発展させてきました。 現在、長年お付き合いのあるお客様からの ご依頼が99%を占めており、年度はじめの 時点で、総売上の50%以上が契約済み。 そのため、営業に左右されることなく 年間を通して業務があることが特徴です。 ■安田倉庫グループの一員 2024年度より、創業100年を超える 安田倉庫株式会社100%出資の子会社に。 長年お付き合いのある企業様からの ご依頼に加え、新たなお取引も多数 始まっており、順調に業績を拡大しています。 ■中途入社が100%! 元ゼネコン出身者など、 長年建築業界に携わってきたベテラン社員も 多数活躍しています。 また、一級・二級建築士はもちろんのこと 設備設計一級建築士、建築設備士、一級建築・管工事・電気工事施工管理技士、 エネルギー管理士、認定ファシリティマネジャーなども多数在籍し、既存建物の価値向上を多方面から支えています。 多彩なスキル・知識を持つ社員と共に 業務に取り組むことで、新たな発見や スキル向上につながります。 さらに資格取得支援制度を使って 一級建築士をはじめとした資格を 新たに取得することも可能です。 これまでの設計経験を活かしつつ 当社で、ワンランク上の設計士へと 成長しませんか? ==================== |
求める人材 |
求めている人材 <必須条件> ・非住宅建築物の設備設計または工事、設備管理のうち、何等かの業務経験(年数不問) ・建築系もしくは電気工学や機械工学を学校で学ばれた方 <歓迎条件> ・建築設備設計(電気・空調・給排水衛生のうちいずれか)の実務経験 ・Auto CADの使用経験 ・建築設備士をお持ちの方 取得予定の方も歓迎 ・設備設計一級建築士をお持ちの方(優遇します) ・エネルギー管理士をお持ちの方 ・一級管工事施工管理技士、一級電気工事施工管理技士をお持ちの方 ・ファシリティマネジメントに興味のある方 <こんな方を歓迎します> ・主体的に行動できる方 ・チームワークを大切にできる方 ・仲間を尊重し、互いに高め合える環境を築くことができる方 ・お客様に頼られる仕事にやりがいを感じる方 |
業界経験者は月給30万〜60万円★フレックス★賞与+決算賞与
勤務地 |
東京都中野区東中野5-5-5 徳舛ビル 1F アクアプロ株式会社 中野事業所 |
---|---|
給与例 |
給与例 <年収710万円> 入社8年目/35歳 (月給37万円+賞与) <年収570万円> 入社4年目/34歳 (月給30万6000円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 あなたの経験や能力を考慮して \得意分野からスタートも可能です!/ 私たちアクアプロは、水処理装置の 設計・販売・施工・メンテナンスまで、 トータルビジネスを展開中しています。 水をきれいにする技術は、 社会貢献度が高く、 日本の産業プロセスを支えたり、 将来の環境を守る仕事です。 今回の募集では 既存顧客への営業から現場管理まで トータル的な仕事をしていただく スタッフの募集となります。 同業界からの転職はもちろんですが、 設備業界の営業経験者や、 現場管理の経験者は歓迎します。 未経験の方でも やる気のある方なら大歓迎です。 先輩社員とのチーム制で OJTを行いますので、安心して下さい! =================== ≪仕事内容≫ 水処理装置の営業、メンテナンス・ 現場管理などを行うセールスエンジニア。 工場向け水処理装置に関する設計、営業 メンテナンス、現場管理などを担当します。 営業のなかには、水処理装置の計画、 見積作成、お客様との打ち合わせや契約、 アフターフォロー及び装置のメンテナンス まで幅広く対応していただきます。 顧客折衝から契約、仕入先への発注 現場管理・試運転まで、多岐に渡るので 水処理装置に関する あらゆるノウハウが身に付きます。 機械装置を扱うため 故障や不具合はつきもの。 一人で抱え込まずに、時にはみんなで 知恵を出し合い、チームとして 課題解決に当たることも珍しくありません。 □大手企業との取引も多数あり! 「シチズン」「HOYA」「日本フイルコン」 など名だたるプライム上場企業との 継続的なお付き合いを通じ 半導体・精密機器・光学機器・レンズなど 幅広い業界のモノづくりを 縁の下で支えています。 =================== □水処理技術研修実施! 栗田工業OBが、毎月1回開催している 技術講習があり、充実した研修プログラムを ご用意しています。 □スキルアップを目指せます! 管工事施工管理技士(1級・2級)や 電気工事施工管理技士(1級・2級)の 資格取得の際は、 会社側で支援していきます。 資格取得後には、資格手当も付くので 収入も上がっていく 給与形態をご用意しております。 □ボーナスが年に3回も! 夏・冬の賞与はもちろんですが、 それ以外にも、会社の業績に応じて 決算賞与(3月)も支給されるので 結果を出せば、収入面も アップすることが可能です。 転職ですので、何かと不安なことも 多いかと思いますが 安心してはじめてもらえるように 万全な体制を整えております! 経験者は即戦力として期待し、 未経験者は基礎からしっかり 教えていきます。 |
求める人材 |
求めている人材 □要普免必須(AT限定可) ≪求める人物像≫  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎少数の職場で風通し良く働きたい方 ◎スキルアップ・キャリアアップを 目指したい方 ◎腰を据えてじっくりと長く働きたい方 ≪下記の資格があれば歓迎≫  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □管工事施工管理技士の有資格者 (1級・2級) □電気工事施工管理技士の有資格者 (1級・2級) □空調・電気・建築・土木・設備業界の経験 □CAD(AutoCAD、2D)操作ができる方、 または勉強中の方 ※現時点でお持ちでない方もOK 今回募集するお仕事では、 【ルート営業】【提案営業】【企画営業】 【現場管理】【技術営業】【空調設備】 【電気工事】【設備工事】【管工事】 【土木】【施工管理】 等の経験が活かせます! =================== =★ 社内インタビュー ★= ◇セールスエンジニア@◇ プライム上場企業である栗田工業の 取扱店であることが最大の強みであり、 大手メーカーの技術・ノウハウを ダイレクトに吸収できます! また、少数の職場なので業務の垣根に 捉われず様々なことに挑戦できるため、 成長したい方にとっては 申し分ない環境です。 『本気でこの業界で続けていきたい!』 そんな方とお仕事がしたいです!! ◇セールスエンジニア□◇ 機械の不具合など想定しない事態が 発生する場面もありますが、 そういった困難を乗り越えて お客様から感謝の言葉をいただけた時は 本当に嬉しいです。 そういった際には一人で抱え込まずに、 上司や先輩たちがすぐに 助け舟を出してくれます! 大型案件も多いため、 やり切った時の達成感は格別ですね。 =================== =★ 中野事業所について ★= 今年6月に移転したばかりの新オフィス。 東中野駅から徒歩3分、 広々としたオフィスなので 働きやすい職場環境が自慢です! |
経験者は即戦力として期待!★フレックス★賞与+決算賞与あり
勤務地 |
東京都西東京市田無町6-1-12 シチズン東京事務所内 アクアプロ株式会社 西東京営業所 |
---|---|
給与例 |
給与例 <年収710万円> 入社8年目/35歳 (月給37万円+賞与) <年収570万円> 入社4年目/34歳 (月給30万6000円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 あなたの経験や能力を考慮して \得意分野からスタートも可能です!/ 私たちアクアプロは、水処理装置の 設計・販売・施工・メンテナンスまで、 トータルビジネスを展開中しています。 水をきれいにする技術は、 社会貢献度が高く、 日本の産業プロセスを支えたり、 将来の環境を守る仕事です。 今回の募集では 既存顧客への営業から現場管理まで トータル的な仕事をしていただく スタッフの募集となります。 同業界からの転職はもちろんですが、 設備業界の営業経験者や、 現場管理の経験者は歓迎します。 未経験の方でも やる気のある方なら大歓迎です。 先輩社員とのチーム制で OJTを行いますので、安心して下さい! =================== ≪仕事内容≫ 水処理装置の営業、メンテナンス・ 現場管理などを行うセールスエンジニア。 工場向け水処理装置に関する設計、営業 メンテナンス、現場管理などを担当します。 営業のなかには、水処理装置の計画、 見積作成、お客様との打ち合わせや契約、 アフターフォロー及び装置のメンテナンス まで幅広く対応していただきます。 顧客折衝から契約、仕入先への発注 現場管理・試運転まで、多岐に渡るので 水処理装置に関する あらゆるノウハウが身に付きます。 機械装置を扱うため 故障や不具合はつきもの。 一人で抱え込まずに、時にはみんなで 知恵を出し合い、チームとして 課題解決に当たることも珍しくありません。 □大手企業との取引も多数あり! 「シチズン」「HOYA」「日本フイルコン」 など名だたるプライム上場企業との 継続的なお付き合いを通じ 半導体・精密機器・光学機器・レンズなど 幅広い業界のモノづくりを 縁の下で支えています。 =================== □水処理技術研修実施! 栗田工業OBが、毎月1回開催している 技術講習があり、充実した研修プログラムを ご用意しています。 □スキルアップを目指せます! 管工事施工管理技士(1級・2級)や 電気工事施工管理技士(1級・2級)の 資格取得の際は、 会社側で支援していきます。 資格取得後には、資格手当も付くので 収入も上がっていく 給与形態をご用意しております。 □ボーナスが年に3回も! 夏・冬の賞与はもちろんですが、 それ以外にも、会社の業績に応じて 決算賞与(3月)も支給されるので 結果を出せば、収入面も アップすることが可能です。 転職ですので、何かと不安なことも 多いかと思いますが 安心してはじめてもらえるように 万全な体制を整えております! 経験者は即戦力として期待し、 未経験者は基礎からしっかり 教えていきます。 |
求める人材 |
求めている人材 □要普免必須(AT限定可) ≪求める人物像≫  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎少数の職場で風通し良く働きたい方 ◎スキルアップ・キャリアアップを 目指したい方 ◎腰を据えてじっくりと長く働きたい方 ≪下記の資格があれば歓迎≫  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □管工事施工管理技士の有資格者 (1級・2級) □電気工事施工管理技士の有資格者 (1級・2級) □空調・電気・建築・土木・設備業界の経験 □CAD(AutoCAD、2D)操作ができる方、 または勉強中の方 ※現時点でお持ちでない方もOK 今回募集するお仕事では、 【ルート営業】【提案営業】【企画営業】 【現場管理】【技術営業】【空調設備】 【電気工事】【設備工事】【管工事】 【土木】【施工管理】 等の経験が活かせます! =================== =★ 社内インタビュー ★= ◇セールスエンジニア@◇ プライム上場企業である栗田工業の 取扱店であることが最大の強みであり、 大手メーカーの技術・ノウハウを ダイレクトに吸収できます! また、少数の職場なので業務の垣根に 捉われず様々なことに挑戦できるため、 成長したい方にとっては 申し分ない環境です。 『本気でこの業界で続けていきたい!』 そんな方とお仕事がしたいです!! ◇セールスエンジニア□◇ 機械の不具合など想定しない事態が 発生する場面もありますが、 そういった困難を乗り越えて お客様から感謝の言葉をいただけた時は 本当に嬉しいです。 そういった際には一人で抱え込まずに、 上司や先輩たちがすぐに 助け舟を出してくれます! 大型案件も多いため、 やり切った時の達成感は格別ですね。 =================== =★ 当社について ★= 当社のセールスエンジニアは 現場管理・営業・メンテナンスと 複数業務を平行します。 大変な場面も多いですが、 その分裁量も広く、納期や工期さえ守れば 残業時間を自身で コントロールすることもできます。 また、業務都合で 土日に勤務することもありますが、 その分は平日に代休を取得するなど 融通も利かせられます。 全員で進捗や情報を共有しながら 業務を進めているのでご安心ください。 |
■インターネットの力で、地域を、日本を「エンパワーメント=元気にする」ことをミッションとする楽天! ■会員数は1億人超!多角的な事業を展開し、ポイントを軸にした独自の「楽天経済圏」を強みに世界一を目指します!
勤務地 |
楽天ステイ本社(東京都港区) |
---|---|
想定年収 |
600万円〜800万円 |
仕事の概要 |
楽天グループの新規不動産開発事業である、宿泊施設"Rakuten STAY"ブランドの開発および運用、運営管理を… |
求める人材 |
【いずれか必須】■BM会社やPM会社でのビルマネジメント業務のご経験■施設の長期修繕計画の策定経験(対… |
【正社員】「修繕計画・施工管理・品質管理」の技術担当職員(東京)
勤務地 |
東京都中央区日本橋 株式会社 東京建物アメニティサポート |
---|---|
給与例 |
給与詳細(年収事例など) ※但し、経験・年齢・保有資格等を考慮し、当社規定により決定します。 ※上記の金額は、基本給に前年度の標準的な賞与額(約4か月分)を加えたもので、 時間外手当は含みません。 ※試用期間3ヵ月あり。期間中の待遇は変わりません。 ●月給23万140円(残業代別途)〜49万1,260円(25時間のみなし残業代含む) <モデル年収例> 年収790万円 /45歳 /※入社初年度※一級建築施工管理技士保有(想定残業含む) 年収740万円 /38歳 /※入社初年度※一級建築士保有(想定残業含む) |
仕事の概要 |
仕事内容 【正社員】「修繕計画・施工管理・品質管理」の技術担当職員(東京) 不動産業界大手の東京建物グループで働きませんか! 東京建物(東証一部上場)のグループ会社。 2022年8月に60周年を迎えた、信頼と実績のある企業。 後輩・上司・同僚・グループ各社員など誰とでも気兼ねなくコミュニケーションを取れる風通しのいい会社です♪ ●「Brillia」を中心とした分譲マンションの @保守点検業務・小規模修繕 A長期修繕計画の作成 B施工管理 を担当していただきます。 【具体的には】 @マンションの保守点検業務・小規模修繕工事等 マンション管理の担当者(フロント/サポートマネージャー)と連携し、当社管理マン ションにおける保守点検業務等の実施を行い、その結果に基づき、小規模修繕工事 等の提案・実施を行います。 A長期修繕計画の作成 将来の適翊な修繕工事のために、想定工事、積立計画をシミュレーションした 長期修繕計画を作成します。 また長期修繕計画は、定期的に見直しメンテナンスを行います。 Bマンションの価値向上のための修繕提案・施工管理・品質管理 A:修繕提案 管理組合のヒアリングや調査診断等の計画、修繕提案書、見積等の作成 B:施工管理 工事契約書作成や受発注業務等、工事の段取りや現場の運営など現場管理を 中心に様々な調整を実施 C:修繕工事の品質管理検査 安全衛生パトロール(定期パトロールを実施後、報告書作成) アピールポイント 資格取得支援制度も完備! キャリアアップを目指したい方を支援! 完全週休2日制(土日祝休み※出勤した場合は振替休日)! 年間休日120日! |
求める人材 |
応募条件 ◆1級・2級(建築士・各種施工管理技士)資格保有者や設計・工事監理等の ご経験をお持ちの方を歓迎しています。 ◆上記以外でもマンション管理業界、その他不動産業界、建築業界経験を お持ちの方も、歓迎です。 ◆【活かせる経験・資格】◆ ・甲種・乙種消防設備士 ・建築物環境衛生監理技術者(ビル管理士) ・電気主任技術者 ・第一種電気工事士 ・修繕工事の施工管理経験 ・マンションの維持管理経験 ・コンサルティング業務の経験 ※資格取得支援制度もあります。 |
住宅〜寺院・学校まで幅広く対応/シニア層の方もゆったり働ける環境〇
勤務地 |
東京都中央区 株式会社ニッケン・キャリア・ステーション【日建学院グループ】 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ==建築・不動産業界に特化== 資格取得の日建学院グループ/ ニッケン・キャリア・ステーションより 厳選求人のご案内です! =============== [ 仕事内容 ] 【建築設計事務所での新築・リノベーションの施工管理職】 ◇お任せする業務◇ 同社が請け負う設計監理及び現場管理の案件の中より、候補者の方の経験に併せて可能な範囲から下記の業務をお任せして行きます。 ■工程管理・現場指示・安全管理・進捗確認・報告書作成等の施工管理業務全般 ■積算・見積書作成・部内予算管理等の見積作成業務 ■見積に基づいた協力会社への発注業務 ■要望の整理・提案・近隣対応等の客先対応等 ■その他付随する業務 基本的には公共交通機関を使用して現場へ向かって頂き直行直帰となりますが、必要であれば社用車の貸与も検討します。 過去には小回りの利くバイクを会社で用意したり、従業員の働きやすさを第一に考えて、色々と先行投資を検討することも可能です☆ 【☆特徴・やりがい☆】 なんでもやるのがモットーの設計事務所で集合住宅・戸建住宅をはじめ、商業施設、事務所、物流倉庫、寺院・学校教育施設など新規建物からリノーベーション提案まで多岐にわたる案件に携わっております。 近年、設計監理のみならず、設計施工で請負うために一般建設業許可を取得致しましたが、副社長含め2名体制で現場管理を行っている為、業務負荷分担の為に施工管理職の募集を行う運びとなりました。 【入社後の流れ】 一つの現場に常駐するではなく、会社として複数のプロジェクトが進行しておりますので、設計担当者の意図を組み、代わりに各現場に出向いてもらい、職人さんへの指示出しや工程管理などをお任せして行く予定です。 |
求める人材 |
求める人材: < 必須要項 > 建築施工管理業務経験者(鉄骨・RC経験者尚可) ※施工管理業務の経験年数よりも何をやって来たかを見たいので、面接の際に経歴と同社の業務のすり合わせが出来ればと思っております。 |
【デジタルサイネージ業界】2001年10月、パナソニック株式会社の社内ベンチャー第一期として創業した当社。東日本電信電話株式会社とも資本提携をしており、安定した経営基盤が特徴のひとつです。■テレワーク推進中/完全週休二日制
勤務地 |
赤坂本社(東京都港区) |
---|---|
想定年収 |
450万円〜550万円 |
仕事の概要 |
大型複合施設/交通施設/金融機関/商業施設/公共機関などに活用されるデジタルサイネージ(電子看板)の開… |
求める人材 |
【必須】AV(映像・音響)に関する知識/情報通信関係システム納入・施工管理経験 ★入社後はOJTを通して… |
【デジタルサイネージ業界】2001年10月、パナソニック株式会社の社内ベンチャー第一期として創業した当社。東日本電信電話株式会社とも資本提携をしており、安定した経営基盤が特徴のひとつです。■テレワーク推進中/完全週休二日制
勤務地 |
赤坂本社(東京都港区) |
---|---|
想定年収 |
550万円〜700万円 |
仕事の概要 |
■デジタルサイネージのAV設計及び現地納入業務・案件要件に応じてサイネージへの送出システムの設計(ネ… |
求める人材 |
【必須】◆AV(映像・音響)関係、情報通信関係システム納入・施工(現場)管理経験 【歓迎】■主任技術… |
■「日本の住まいを良くしたい」という思いを胸に、グループの技術力を結集した優良ハウスメーカー。 ■『世界のトヨタ』だからこそできる高品質を武器に、戸建販売数を着実に伸長させています!
勤務地 |
浦和事務所(さいたま市浦和区) |
---|---|
想定年収 |
440万円〜800万円 |
仕事の概要 |
■トヨタホームの戸建住宅の設計者として住宅販売のすべてに関わる設計コンサルティング業務です。トヨタ… |
求める人材 |
【いずれか必須】■2級建築士の資格をお持ちの方■建築学科を卒業され設計としてキャリアアップしたいと… |
■「日本の住まいを良くしたい」という思いを胸に、グループの技術力を結集した優良ハウスメーカー。 ■『世界のトヨタ』だからこそできる高品質を武器に、戸建販売数を着実に伸長させています!
勤務地 |
立川事務所(東京都立川市) |
---|---|
想定年収 |
440万円〜800万円 |
仕事の概要 |
■トヨタホームの戸建住宅の設計者として住宅販売のすべてに関わる設計コンサルティング業務です。トヨタ… |
求める人材 |
【いずれか必須】■2級建築士の資格をお持ちの方■建築学科を卒業され設計としてキャリアアップしたいと… |
■「日本の住まいを良くしたい」という思いを胸に、グループの技術力を結集した優良ハウスメーカー。 ■『世界のトヨタ』だからこそできる高品質を武器に、戸建販売数を着実に伸長させています!
勤務地 |
浦和事務所(さいたま市浦和区) |
---|---|
想定年収 |
460万円〜800万円 |
仕事の概要 |
【トヨタホームグループで安定性◎/年間休日121日/長期休暇有】 トヨタホームグループである当社にて戸建… |
求める人材 |
【必須】■施工管理のご経験をお持ちの方。 【歓迎】■1級か2級建築施工管理技士をお持ちの方■1級か2級… |
■「日本の住まいを良くしたい」という思いを胸に、グループの技術力を結集した優良ハウスメーカー。 ■『世界のトヨタ』だからこそできる高品質を武器に、戸建販売数を着実に伸長させています!
勤務地 |
立川事務所(東京都立川市) |
---|---|
想定年収 |
460万円〜800万円 |
仕事の概要 |
【トヨタホームグループで安定性◎/年間休日121日/長期休暇有】 トヨタホームグループである当社にて戸建… |
求める人材 |
【必須】■施工管理のご経験をお持ちの方。 【歓迎】■1級か2級建築施工管理技士をお持ちの方■1級か2級… |
■「日本の住まいを良くしたい」という思いを胸に、グループの技術力を結集した優良ハウスメーカー。 ■『世界のトヨタ』だからこそできる高品質を武器に、戸建販売数を着実に伸長させています!
勤務地 |
横浜事務所(横浜市西区) |
---|---|
想定年収 |
418万円〜570万円 |
仕事の概要 |
トヨタホームグループの1社である当社にて戸建住宅、賃貸住宅の施工管理業務をお任せします。今までの経… |
求める人材 |
【必須】■1級建築施工管理技士あるいは1級建築士の資格をお持ちの方■建築に関わる施工管理経験をお持ち… |
■「日本の住まいを良くしたい」という思いを胸に、グループの技術力を結集した優良ハウスメーカー。 ■『世界のトヨタ』だからこそできる高品質を武器に、戸建販売数を着実に伸長させています!
勤務地 |
浦和事務所(さいたま市浦和区) |
---|---|
想定年収 |
418万円〜570万円 |
仕事の概要 |
トヨタホームグループの1社である当社にて戸建住宅、賃貸住宅の施工管理業務をお任せします。今までの経… |
求める人材 |
【必須】■1級建築施工管理技士あるいは1級建築士の資格をお持ちの方■建築に関わる施工管理経験をお持ち… |
■「日本の住まいを良くしたい」という思いを胸に、グループの技術力を結集した優良ハウスメーカー。 ■『世界のトヨタ』だからこそできる高品質を武器に、戸建販売数を着実に伸長させています!
勤務地 |
立川事務所(東京都立川市) |
---|---|
想定年収 |
418万円〜570万円 |
仕事の概要 |
トヨタホームグループの1社である当社にて戸建住宅、賃貸住宅の施工管理業務をお任せします。今までの経… |
求める人材 |
【必須】■1級建築施工管理技士あるいは1級建築士の資格をお持ちの方■建築に関わる施工管理経験をお持ち… |
■「日本の住まいを良くしたい」という思いを胸に、グループの技術力を結集した優良ハウスメーカー。 ■『世界のトヨタ』だからこそできる高品質を武器に、戸建販売数を着実に伸長させています!
勤務地 |
山梨支社(山梨県中巨摩郡) |
---|---|
想定年収 |
440万円〜800万円 |
仕事の概要 |
■トヨタホームの戸建住宅の設計者として住宅販売のすべてに関わる設計コンサルティング業務です。トヨタ… |
求める人材 |
【いずれか必須】■2級建築士の資格をお持ちの方■建築学科を卒業され設計としてキャリアアップしたいと… |
■「日本の住まいを良くしたい」という思いを胸に、グループの技術力を結集した優良ハウスメーカー。 ■『世界のトヨタ』だからこそできる高品質を武器に、戸建販売数を着実に伸長させています!
勤務地 |
幕張事務所(千葉市美浜区) |
---|---|
想定年収 |
440万円〜800万円 |
仕事の概要 |
■トヨタホームの戸建住宅の設計者として住宅販売のすべてに関わる設計コンサルティング業務です。トヨタ… |
求める人材 |
【いずれか必須】■2級建築士の資格をお持ちの方■建築学科を卒業され設計としてキャリアアップしたいと… |
■「日本の住まいを良くしたい」という思いを胸に、グループの技術力を結集した優良ハウスメーカー。 ■『世界のトヨタ』だからこそできる高品質を武器に、戸建販売数を着実に伸長させています!
勤務地 |
横浜事務所(横浜市西区) |
---|---|
想定年収 |
440万円〜800万円 |
仕事の概要 |
■トヨタホームの戸建住宅の設計者として住宅販売のすべてに関わる設計コンサルティング業務です。トヨタ… |
求める人材 |
【いずれか必須】■2級建築士の資格をお持ちの方■建築学科を卒業され設計としてキャリアアップしたいと… |
■「日本の住まいを良くしたい」という思いを胸に、グループの技術力を結集した優良ハウスメーカー。 ■『世界のトヨタ』だからこそできる高品質を武器に、戸建販売数を着実に伸長させています!
勤務地 |
横浜事務所(横浜市西区) |
---|---|
想定年収 |
460万円〜800万円 |
仕事の概要 |
【トヨタホームグループで安定性◎/年間休日121日/長期休暇有】 トヨタホームグループである当社にて戸建… |
求める人材 |
【必須】■施工管理のご経験をお持ちの方。 【歓迎】■1級か2級建築施工管理技士をお持ちの方■1級か2級… |
■インターネットの力で、地域を、日本を「エンパワーメント=元気にする」ことをミッションとする楽天 ■会員数は1億人超!多角的な事業を展開し、ポイントを軸にした独自の「楽天経済圏」を強みに世界一を目指します
勤務地 |
NBF品川タワー(東京都港区) |
---|---|
想定年収 |
500万円〜1200万円 |
仕事の概要 |
PMOグループはホテル開発プロジェクトにおいて部門・業務を横断しながら経営層の代わりに管理・コントロ… |
求める人材 |
【必須】■デベロッパーや電鉄会社などでのコンストラクションマネジメント業務のご経験■CM会社でのCM/P… |
■「日本の住まいを良くしたい」という思いを胸に、グループの技術力を結集した優良ハウスメーカー。 ■『世界のトヨタ』だからこそできる高品質を武器に、戸建販売数を着実に伸長させています!
勤務地 |
本社(東京都千代田区) |
---|---|
想定年収 |
418万円〜570万円 |
仕事の概要 |
トヨタホームグループの1社である当社にて戸建住宅、賃貸住宅の施工管理業務をお任せします。今までの経… |
求める人材 |
【必須】■1級建築施工管理技士あるいは1級建築士の資格をお持ちの方■建築に関わる施工管理経験をお持ち… |
■「日本の住まいを良くしたい」という思いを胸に、グループの技術力を結集した優良ハウスメーカー。 ■『世界のトヨタ』だからこそできる高品質を武器に、戸建販売数を着実に伸長させています!
勤務地 |
本社(東京都千代田区) |
---|---|
想定年収 |
440万円〜800万円 |
仕事の概要 |
■トヨタホームの戸建住宅の設計者として住宅販売のすべてに関わる設計コンサルティング業務です。トヨタ… |
求める人材 |
【いずれか必須】■2級建築士の資格をお持ちの方■建築学科を卒業され設計としてキャリアアップしたいと… |
■「日本の住まいを良くしたい」という思いを胸に、グループの技術力を結集した優良ハウスメーカー。 ■『世界のトヨタ』だからこそできる高品質を武器に、戸建販売数を着実に伸長させています!
勤務地 |
九段本社(東京都千代田区) |
---|---|
想定年収 |
460万円〜800万円 |
仕事の概要 |
【トヨタホームグループで安定性◎/年間休日121日/長期休暇有】 トヨタホームグループである当社にて戸建… |
求める人材 |
【必須】■施工管理のご経験をお持ちの方。 【歓迎】■1級か2級建築施工管理技士をお持ちの方■1級か2級… |
勤務地で絞り込む
建築・土木技術職をさらに職種で絞り込む
他の職種から探す
他のこだわり条件から探す