現場経験が即戦力として発揮!仕事を通して成長し続けたい方必見
勤務地 |
栃木県宇都宮市陽東4-19-11 株式会社興建(本社) |
---|---|
給与例 |
給与例 【給与例】 30歳 入社◇◇◇年目 年収◇◇◇万円 (月給45万円+各種手当+資格手当含む+賞与年2回) 40歳 入社◇◇◇年目 年収◇◇◇万円 (月給50万円+各種手当+資格手当含む+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 ★-アピールポイント-★ □施工管理職の即戦力採用 1級建築施工管理技士or1級建築士歓迎 □週休2日制 安定したお休みで家庭との両立可能 □一緒に成長できる職場環境 □安定した収入でキャリアアップできる □転勤なし!地元で腰を据えて働けます □社員が良い意味でとにかく元気な会社 ★-★ 【仕事の受注量が増加したため増員!】 建築現場の施工管理(現場監督)を担当。 栃木県内の老人福祉施設、公共工事、 物流倉庫・工場関係が中心です。 【全員が現場経験者】 株式会社興建は、『技術者集団』であり、 全員が現場経験者です。 だから不明な点・質問に対して、 必ず誰かが・すぐ答えを出せる環境。 現場で助け合い、フォローしあいながら いい仕事を生み出そうという風土。 ★-当社の社長ってどんな人?-★ 44歳と若い! いい意味でフランクであり、人柄がいい! 現場経験 ⇒ 経理 ⇒ 社長となった方なので 現場や社員の一番の理解者です。 給与面や休日等の社員に対する考え方や 社員への待遇の明確さも◎ 決断の速さもピカイチなので 会社の今後の成長を期待できたから ここに転職を決めたという社員も多数☆ ★-★ 【施工実績】 公共建築から医療・福祉施設、 商業建築、物流施設など 様々な大型施設の設計・施工から、 個人住宅や共同住宅(アパート、マンション)、 店舗、娯楽施設などの設計・施工まで 幅広いご要望にお応えしています。 ・宇都宮競輪場メインスタント□改築工事 ・栃木県総合文化センター大規模改修工事 ・オリオン市民広場屋根増築・改修工事 ・昨年開業されたLRTの停留所 ・栃木銀行宇都宮東支店新築工事 ・栃木銀行鶴田支店新築工事 ほか |
求める人材 |
求めている人材 <必須の資格> ・1級建築施工管理技士または1級建築士 *現場代理人を担当して頂きます ・普通自動車運転免許必須 <こんな方を歓迎します> *Uターン・Iターン歓迎 *自分の意見を積極的に発言したり、 自ら臨機応変に動いたりする方 *人を大切にする会社で働きたい方 ★-★ 入社2年目の先輩社員へのインタビュー ★-★ Q.仕事にやりがいを感じる瞬間は? 一番のやりがいとしては、明確な達成感があることです。 建物が残る仕事である以上、何もないところに新しい建物を作る、作り終わったときに達成感が大きいです。 細かい話で言いますと、他社、他職との打ち合わせも多く、一つの作業において綿密な打ち合わせを行い、作業統率が取れた瞬間にやりがいを得ることが多いと感じます。 Q.大変だったことと、乗り越えた方法は? やはり専門的に大きな現場の管理という職種なので、今までの経験にはなかったことが多いため日々勉強であり、乗り越えている最中です。 Q.入社前後でのギャップは? 大きなギャップはなかったです! あるとすれば印象以上にしっかりした会社であったこと。 会社自体が思っていたより今後を考えて動いているといった印象です。 Q.入社したからこそ興建の魅力って? 自分は転職できたことに後悔はありません。 前職よりもいい環境で働けていること、 家族との時間がしっかり持てている現状にとても満足しています。 もちろん仕事なので、大変なこと、わからないことは多くあります。 先輩社員や上司などがサポートしてくれるのでできないことはありません。 一緒に成長できる会社だと感じています。 Q.休憩時間の過ごし方は? 本当にたわいもない会話をしています。 仕事の内容なんかも話します、会社の中でも現場ごとに配属されるので、別の現場の話なんかを聞くとも多く、施工方法や細かい部分の情報交換なども休憩中に話しています。 Q.求職者にアドバイスを! 知識は後からでもついてくるので、話すことができればいいです! 職種としては、色々な職人さんや他社の方々との打ち合わせが多いため、他人と話すことがお好きな方が向いていると思います。 休憩時間なども社内だけではなく、職人さんなど多くの人間が出入りする職場なので楽しくお話しできればうれしいですね。 |
年間休日120日/完全週休2日/連休・長期休暇あり◆残業ほぼなし◆設立以来、連続増収増益◆未経験大歓迎!20・30代活躍中!サンウエストホーム株式会社企業ページ
未経験から学べる3ヶ月間の研修有!「メリハリつけた働き方」も「一生役立つ専門性」もどちらも得られる仕事です●20〜50代が活躍中!●自社物件だから、スケジュール管理がしやすいのが特徴●19時半までに全員退社●完全週休2日/年間休日120日
勤務地 |
【転勤なし】本社(江東区亀戸)※JR総武線「亀戸」駅徒歩5分 |
---|---|
年収例 |
550万円/入社2年目(月給27万円+賞与) 650万円/入社5年目(月給34万円+賞与) 800万円/入社8年目(月給40万円+賞与) |
仕事の概要 |
【3か月の研修あり】木造戸建分譲住宅の施工管理◆自社企画の物件のため、スケジュール管理も自分次第! |
求める人材 |
経験者はもちろん、未経験者も大歓迎!◎20〜50代まで幅広く活躍中!◎メリハリつけて長く働ける環境 |
未経験から手に職つけて働きませんか?
勤務地 |
京都府宇治市宇治136番地の2 株式会社森井電機 |
---|---|
給与例 |
給与例 年収450万/30歳 4年目(月給32万+賞与+その他) |
仕事の概要 |
仕事内容 【会社紹介】 いろいろな仕事が機械やAIに とって代わられている昨今。 そんな中で10年、30年、50年といった未来も必ず「必要とされる技術」 その「技術」によって人々の暮らしや社会の快適さを電気工事でお届けするのが当社の仕事です。 京都全域を中心としたご依頼で各ご家庭や企業・学校など多くのお客様に支えられています。 電気工事や空調工事で長年実績がある当社。 小さい規模の会社ですが長く安心して働ける安定企業です。 【お仕事内容】 電気工事及び、家電製品の販売設置、簡易な事務作業を担当して頂きます。 ・担当工事の見積書作成から売上入力等の事務作業も学んで頂きます。 ・お客様は一般のご家庭から民間事業者さま、工務店さま、府立高等学校と様々です。 ・全ての業務において丁寧に一から指導させて頂きます。 ・現場は主に宇治市・城陽市・京都市となります。 <入社後は…> 経験がない方、電気工事士免許がない方は、 まずは先輩の補助からスタート。 現場の準備や資材の運搬などを手伝いながら、 仕事の流れや道具の名前を覚えていきましょう。 ▼一から国家資格取得可!▼ 未経験の方は、 現場の準備や片づけ、資材や道具の運搬など 先輩のサポート作業からスタートしましょう。 ベテランスタッフが丁寧に教えますし、 仕事に必要な国家資格『電気工事士』の 資格取得もきっちりバックアップします。 安心してご応募ください。 職歴や学歴に自信がない方も応援します。 ここで一から「手に職」つけませんか? |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上/要普通自動車免許 ■未経験者歓迎 ■第二新卒歓迎 業界・職種未経験の方歓迎 ▼以下のような方に▼ ・そろそろ腰を据えて働きたい ・食いっぱぐれない資格が欲しい ・地元で長く働きたい ・仕事とプライベートのメリハリをつけたい ◎派遣や期間工、フリーターからの転職も歓迎! ◎『第一種電気工事士』 『第二種電気工事士』をお持ちの方は優遇します。 ◎20代〜50代の方 幅広く活躍中! |
前職給与保証!入社祝い金10万円★大手ならではの安定基盤★転職者の9割以上が年収UP★勤務地、分野、規模等、選べる案件多数★経験分野、ブランク不問★完全週休2日制(土日祝休)★ワークライフバランスも充実★若手から50代、60代活躍中
勤務地 |
【希望勤務地を限定可・希望者に宿泊案件あり】【Iターン・Uターン歓迎】首… |
---|---|
年収例 |
840万円/48歳・入社3年目(月給62万円+諸手当) 1080万円/53歳・入社8年目(月給72万円+諸手当) 610万円/35歳・入社1年目(月給41万円+諸手当) |
仕事の概要 |
勤務エリア内の建築プロジェクトにおける施工管理業務等。 |
求める人材 |
【年齢不問/学歴不問】建設業界の施工管理経験がある方★施工管理技士等、有資格者優遇 |
残業なし!「管工事施工管理技士(国家資格)」等の取得支援有!
勤務地 |
三重県桑名市播磨2545 株式会社コスモ |
---|---|
給与例 |
給与例 ※スタート給与モデル 月給30万円 入社1年目:同業で5年以上の経験のある方 ※年収例 年収400万円 40歳中途入社1年目 月給27万円+賞与年2回+諸手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 桑名エリアを中心に、配管の新設工事などの現場作業を行います。 未経験でも月給25万円は最低保証。 社会人経験・運転免許・スキルなども考慮して給与を決定。 月給30万円以上のスタートの方もいます。賞与年2回あり! 夕方には勤務終了。現場も桑名市近郊で、18時前には帰宅できます。 家族との時間や、プライベートな時間もしっかり確保。 また、ライフラインに関わる仕事なので、不景気にも強く安定した仕事量があります。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 要普通自動車運転免許(AT限定不可) 【歓迎条件】 ※現在活躍している3名は30〜50代。 ※全くの異業種から転職してきた方がほとんどです。 仕事を通して社会貢献がしたい方 専門知識を身につけたい方 経験の有無は問わず、人物重視で採用していきます。 ※現場作業、土木作業などの建設業や、工場勤務の製造業からの転職も歓迎! 【メリット】 ・未経験OK! ・正社員の募集 ・残業ほとんどなし。 ・ライフラインに関わる公共性の高い仕事 ・20代・30代・40代の転職者も活躍中 ・賞与年2回支給(景気に左右されずしっかり賞与で還元) ・寮あり(県内・県外からも受け入れ可能) ・お子さんの行事で有給消化もOK ・月給25万円は最低保証。 ・社会人経験、運転免許、スキルにより月給30万円以上のスタートも可能。 |
★前職給与保証★入社祝い金10万円★若手から50代、60代活躍★経験分野不問★資格の有無・ブランク不問!★勤務地、分野、規模等、選べる案件が多数★残業少なめ、サービス残業一切なし★土日祝休★完全週休2日制★ワークライフバランスも充実
勤務地 |
【希望勤務地を限定可・希望者に宿泊案件あり】【Iターン・Uターン歓迎】首… |
---|---|
年収例 |
840万円/48歳・入社3年目(月給56万円+諸手当) 1080万円/53歳・入社8年目(月給72万円+諸手当) 680万円/35歳・入社1年目(月給45万円+諸手当) |
仕事の概要 |
勤務エリア内の建築・内装・リフォーム等の現場における施工管理業務等。 |
求める人材 |
【年齢不問/学歴不問】建設業界の施工管理経験がある方★施工管理技士等、有資格者優遇 |
年1回昇給&年2回賞与有!20代〜60代と幅広い年代活躍中!
勤務地 |
奈良県五條市岡町3021 株式会社TRS |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 道路を作る舗装工事の施工管理・現場監督業務をお任せします。 人々の暮らしを支え、「当たり前の生活」を作る仕事です。 ・施工管理、品質管理、安全管理、工程管理等の管理業務 ・積算業務 ・各種書類作成 ・関係機関との連絡調整 ・現場の立会い等 *現場は、奈良県、大阪府を中心とした関西一円になります。 いきなり単独行動ということはなく、 慣れるまでは先輩スタッフと一緒に 行動していただきますのでご安心ください。 ================ 【おすすめポイント】 安定して長く働けます! 安心・安定の大手ゼネコン関係のお仕事なので、時間もきっちりで働けます。 未経験OK! 他業種からの転職や、手に職つけたいという方も大歓迎。 慣れるまでしっかりサポートするので安心してくださいね 幅広い世代活躍中! 20代の若手から、60代のシニア世代まで元気に働いています! 遠方からの赴任も大歓迎! 希望者には単身寮をご用意しているため、近畿圏外の方でも安心して働いていただけます。 ================ <株式会社TRSについて> 創業以来、大阪・奈良を中心に国内道路工事を主として土木・切削・塗装工事などを行ってきた当社。 現在、一般区域貨物運運送免許取得により、一般貨物運送業や重機回送や現場施工、 産業廃棄物運搬まで一貫してお任せいただけるワンストップサービスを展開しています。 お客様に向けて安心・安全のサービスをお届けすることはもちろん、 従業員やその家族にとっても安心を与えられる会社を目指し、 福利厚生面や給与面で会社ができることはしっかりと準備したいと考えています。 まだまだ成長過程の当社において、 一緒に会社を盛り上げ頑張ってくれる新たな仲間を募集します! \こんな方にもオススメ/ 道路工事スタッフ・舗装工事現場施工職人経験者 舗装工事現場スタッフ・土木工事・ 現場監督や職人として勤務されていた方 元請け・下請け・請負・とび経験者 戸建て住宅・マンションの建築現場経験者 \こんな資格を活かせます/ 施工管理技士、土木施工管理技士、建設機械施工技士、管工事施工管理技士など ※ほかにも国家資格や免許をお持ちの方は優遇! |
求める人材 |
求めている人材 学歴・経歴不問 未経験OK \以下の方も歓迎!/ 経験のある方 運転が好きな方 フリーターさん ブランクのある方 建設現場経験のある方 施工現場経験のある方 配管工事、水道工事の経験がある方 土木作業経験がある方 土木技術者の方 シニア世代の方応援 □20代、30代、40代、50代、60代の幅広い世代のスタッフ活躍中! □他業種からの転職も大歓迎! <先輩スタッフの声> 将来を考え安定した会社で働きたいと思い転職。 未経験ですが、簡単な案件から徐々に任せてもらっています。 家庭での時間を作ってもっと子供といたいと考え、日勤で働ける職場を探していました。 プライベートも大切にしながら働ける環境なので続けられています。 |
●年間休日130日! 株式会社長谷工リフォーム 【Web面接可】★新築マンション施工数No.1!「長谷工グループ」で、マンションリフォームに特化★企業ページ
【今より待遇を改善させて、転職したい方必見!】業界トップクラスの待遇を整備して、施工管理経験者を募集!1級建築施工管理技士ほか、有資格者は大歓迎!大規模マンション修繕工事の経験は不問です。
勤務地 |
東京・大阪・名古屋・福岡【原則転勤なし】<拠点>関東:東京都港区芝2-6-… |
---|---|
年収例 |
900万円/45歳:ビル・マンション新築施工管理経験20年(月給60万円+賞与… 780万円/35歳:S造新築・改修施工管理経験10年(月給51万円+賞与+諸手… 700万円/30歳:戸建新築施工管理経験5年(月給47万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
マンション等の大規模修繕工事(施工管理・仮設図作成)※平均退社時間18:30【一棟常駐管理が基本】 |
求める人材 |
■経験があれば、資格は不問(施工管理年数・分野不問!第二新卒も歓迎!)高卒以上※資格取得支援制度あり |
未経験から月給30万円スタート♪面接交通費支給★若手活躍中!
勤務地 |
千葉県我孫子市天王台2-2-31ユニテックビル 株式会社ユニテックドア |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 ★正社員大募集! ★未経験スタートでも月給30万円! ★賞与・家族手当&寮あり ―――――――――――――――――― □未経験から月給30万円スタート♪ □賞与・家族手当あり! □寮あり♪ □土日休み! ―――――――――――――――――― 《具体的には…》 建物の金属製建具の製作及び取付工事を 行う安定した会社◎ □未経験でも安心! まずは現場に慣れるところから始めて、 徐々にできる幅を広げていければOK! ご連絡をお待ちしております。 ≪入社後の流れ》 未経験スタートでも長く続けられる 環境をお約束します! イチから仕事の流れやコツ、 必要な技術など身につけることができます。 また、面倒見がいい社風なのも自慢の1つ□ とことん最後まで寄り添って サポートするので安心して下さい♪ 当社では社員が安心して働ける 会社作りを目指し、 福利厚生や働きやすい環境を整えています。 安心・安全に現場で作業するために 安全確認も徹底しています。 入社後は先輩スタッフのサポートや 道具・資材について覚えることから 始めていきます! |
求める人材 |
求めている人材 ◎未経験スタート多数活躍中! ◎学歴不問! ◎20〜30代中心に活躍中! □20代・30代・40代・50代の スタッフが活躍中! □未経験スタート大歓迎! □定着率の良い職場です!! ≪定着率バツグン◎安心して働けます!!≫ ☆職人なのに嬉しい週休2日制☆ □20代〜30代の若い社員中心に 活躍しています!! □仕事も遊びも全力★ メリハリをしっかりつけて仕事に取り組む、 そんな仲間たちの一員として、 技術を身につけながら一緒に働きませんか? 「職人って休みが少ないんでしょ?」 そんなことはありません。 □当社は土・日お休みの週休2日制! □GWや夏季・冬季など、 連休や長期休暇あり◎ |
新設5年目のリフォーム部。
私たちと一緒に盛り上げてくれませんか
正真正銘の年齢不問の募集です。リフォームの「施工管理の経験がある」、「2級建築士の資格がある」といったリフォーム工事に関連する様々な業務経験者を積極採用してい…...続きを読む
勤務地 |
杉並区松ノ木2-20-4 ※転勤なし |
---|---|
仕事の概要 |
マンションなど小規模住宅のリフォームにおける積算、現場管理(施工管理) |
求める人材 |
40代、50代からの転職者が活躍している会社です!リフォームの積算・施工管理経験者歓迎 |
転勤なし!|月給25万円以上+昇給・賞与あり
勤務地 |
長野県茅野市宮川茅野市宮川5592-3 株式会社宮沢工務店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 【業績好調!増員募集です】 当社が大切にしてきたのは 「お客さまに親身に寄り添い、最高の住まいを提供する」という使命。 木のぬくもりと快適さを生かし、半世紀にわたり 耐震・断熱・デザイン性に優れた完全自由設計住宅をつくり続けています。 職人の技と高度なデザインセンスが光る家づくりで、 諏訪地域のお客さまから厚い信頼を得ており “木の家といえば宮沢工務店”といわれるほどに、 地域のお客さまから支持されています。 創業から半世紀を迎え、今後ますます地域に貢献できるよう 当社を支え、活躍してくれる方を募集します! ◆お任せするのは… 木造注文住宅、公共・商業施設、アパートなどの施工管理。 ※建築現場は南信州諏訪地域の6市町村 (茅野市、岡谷市、下諏訪町、諏訪市、原村、富士見町) ◆主な業務 ・現場スタッフとの工事打合せ、現場での作業指示 ・他工事業者を含む工程調整、工程管理、品質管理 ・現場の安全管理 ・工事に関する書類の作成、提出 ・材料の仕入、外注費支払などの原価管理 …など ※同時進行で複数の現場を受け持ちます(平均2〜3物件) ◆入社後 経験やスキルにもよりますが、 入社当初は先輩社員に付いて現場に赴き、仕事の手順などを覚えます。 その後、頃合いを見て、単独で現場をおまかせします。 ◆その他 リピートのお客様からの住宅リフォームのほか、 近年引き合いの増えている公共・商業施設、 アパートの施工管理をおまかせすることもあります。 【木の家といえば宮沢工務店】 お客さまからの”紹介”が“紹介”を呼び、さらに新たな“紹介”につながる―。 それほどにお客さまに寄り添い、理想を叶える家づくりに取り組んでいます。 家づくりには豊富に木材を使用し、まるで森林浴をしているかのような住み心地を実現。 現場においては、お客さまの期待値が下がらないように、バックヤードを整理整頓。 配線やスタッフの靴をきっちり揃えるなど徹底しています。 施工過程における品質検査も綿密に行い、お客さまに安心を届けています。 |
求める人材 |
求めている人材 ■学歴不問 ■要普通免許(AT限定可) ■住宅施工管理の実務経験 └またはそれに準ずる知識があれば尚可 ■U・I・Jターン歓迎 ■20〜60代のスタッフが活躍中! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・50歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
未経験入社多数!完全土日祝休み、
年休125日、残業少なめ、なのに高収入!
マンション、ビル、工場などの建物のリニューアル、メンテナンス、コンサルなどを総合的に行っている私たち。世界10カ国以上のネットワークを持ち、”金属表面処理”にお…...続きを読む
勤務地 |
東京都中央区(日本橋駅すぐ)or北海道札幌市(豊平公園駅近く)◆勤務地希望考… |
---|---|
年収例 |
550万円/有資格者 入社11年 入社後資格取得(月給35万円+各種手当+賞… 820万円/有資格者 入社15年 入社後資格取得(月給51万円+各種手当+賞… 1010万円/有資格者 入社13年 入社後資格取得(月給56万円+各種手当+賞… |
仕事の概要 |
教育体制万全で安心デビュー!早期にスキルUP可!マンションの大規模修繕工事などの施工管理 |
求める人材 |
■学歴不問 ■未経験者歓迎 ■営業・販売経験者歓迎(業界不問) ■経験者・有資格者優遇 |
創業144年の安定企業/賞与 年3回/20代・30代活躍中
勤務地 |
静岡県富士市島田町2-115 株式会社 井出組 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 個人宅、コンビニ、工場、金融機関などの 建築現場における施工管理を行っていただきます。 ※公共工事または民間工事 【具体的には】 ・品質、工程、原価、安全などの管理 ・施工業者や納品業者との調整 ・作業計画の立案 ・行政への書類作成 など 個々の現場担当者に裁量権を与え、業者の選択も現場担当者にお任せしています。 当社と長い付き合いのある業者に依頼することもできますし、新たに開拓することも可能です。 これまでの経験・つながり・人脈を活かして、あなたが進めやすいように進めていただいてOK! 結果として工費の削減を実現することができればその分はちゃんと評価して賞与に還元します。 富士の地に根差した施工で設立以来、富士市の発展に寄与してきた当社。 個人宅をはじめコンビニや工場、金融機関など様々な建物の施工を行っています。 中途入社の社員の中には20年以上勤めている人もいるほど定着率も◎。 安定した環境&地元を支えるやりがいある仕事で施工管理の経験を長く活かしませんか? |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上 ◆建築施工管理経験のある方 ◆建築施工管理技士1級または 建築士1級の資格をお持ちの方 ◆静岡県富士市に定住を考えている方(Iターン、Uターン、Jターン) |
株式会社セキモト<千葉市で30年以上大手ハウスメーカーの施工管理会社として安定経営を続けています>■未経験者を始め資格者・経験者は高給優遇!■企業ページ
初月から未経験でも月給35万円スタート!
更に入社祝いとして10万円支給致します。
当社では一人前になるまで3年間様子を見ています。3年間という期間が長いか短いかはあなた次第です。新卒・第二新卒・初めての転職をサポートします。経験が浅い方でも大…...続きを読む
勤務地 |
千葉市若葉区若松台1-1-23◎現場は千葉県内となります。 |
---|---|
年収例 |
540万円/37歳 現場管理経験5年 2級建築士資格者(月給45万円) 420万円/27歳 現場管理経験なし(月給35万円) 600万円/48歳 現場管理経験10年 1級建築施工管理資格者(月給50万円) |
仕事の概要 |
大手ハウスメーカーが手掛ける住宅の現場管理/施工管理業務 |
求める人材 |
未経験歓迎!建築士・建築施工管理技士の資格者の方特に優遇。現場経験があれば尚可。 |
業界経験者優遇|月給25〜45万円!前職給与考慮|転勤なし
勤務地 |
千葉県野田市西三ケ尾87-11 株式会社古橋鉄工所 |
---|---|
給与例 |
給与例 600万円/40代・入社25年目(月給45万円+賞与+各種手当) 380万円/30代・入社10年目(月給27万円+賞与+各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 〜自社鉄骨製品の製品管理・品質管理〜 デスクワーク中心の製品管理・生産管理・品質管理と、現場の工事がスムーズに進むようスケジュールなどの工程管理(進行)を行うお仕事。 できる所よりお任せしますので、安心して下さいね! 〇CADを使った設計図面の確認:未経験でもイチからお教えします。 〇報告書作成:寸法・検査結果を報告書にまとめる書類作成(フォーマット有) 〇工程管理、仕上がりのチェック・検品 徐々に、お客様との打合せ・連絡もお任せしたいです。(検査の日程調整や、製作管理の打合せ・報告) 現在は直接訪問よりも、電話・テレビ会議システムにてお話をしています。お客様や現場との打合せの為、月数回の訪問もあります。 大切なのはお客様の話をじっくり聞き、お客様にとって、分かりやすいアドバイスや報告書作成をする気持ちです! 〜教育体制〜 経験・スキルに合わせて研修を行います。 入社2ヵ月程度は座学にて図面チェックの方法や製品管理について学んで頂く予定です。 しっかりとサポートは行います! 〜募集背景〜 モノづくりを支えるお仕事です。ビルなどの建造物を支える「鉄骨」の分野で実績を築き、成長をとげてきた当社。 大手ゼネコンや行政機関を取引先に、高層マンションやショッピングセンター、駅舎など街をつくり、地域のためにもなるスケールの大きな事業を展開しています。 「鉄骨のことなら古橋さんに相談」とブランドもできて会社の経営は安定。 業績好調及び会社の未来を考えた増員募集です! 今回募集する製作管理の業務は製品そのものを作る仕事ではありませんが検査の報告や検品など、製品管理の根幹を担う大切な仕事です。 責任感を持って取り組んでいただける方を募集しています。 |
求める人材 |
求めている人材 専門知識を身につけ、安定した仕事をしたい方にピッタリ! 20代・30代・40代・50代の男性・女性活躍中! 中途入社の方も活躍中! 年齢不問!既卒・第二新卒・未経験歓迎! 遠方からの応募も可能!業界経験のある方は優遇します! 〜必須〜 ・基本的なPC操作(Excel)ができる方 ・普通自動車免許お持ちの方 〜当てはまる方大歓迎!〜 ・ゼネコン、鉄鋼メーカー、建築設計会社等での経験者 ・業種を問わず、生産管理経験者 ・コミュニケーションやチームワークを大事にできる方 ・AutoCADオペ使用経験、設計図面がよめる方 〜下記の経験者も活躍可能!〜 〇建築業界 〇建設業界 〇土木業界経験 〇施工管理 〇現場監督経験 〇1級建築施工管理技士 〇2級建築施工管理技士 〇工業高校・専門学校・大学等で建築を専攻された方 〜先輩スタッフより〜 私も先輩に教わりながら、様々な知識や技法を積み重ねてきました。 今度は、私があなたにしっかりと伝授していく番です。 自ら学ぶ姿勢も大切です!専門的なこともあるので、わからないときはわからないとはっきり言ってくださいね。 そのままにして通り過ぎることが一番いけませんから。丁寧に指導・サポートします! |
千代田電気工事株式会社/★建築電気設備工事のプランニングと施工管理/★名古屋市と周辺地域を中心に電気工事業で70年以上の歴史/★ゼネコンと直取引・元請&一次請負企業ページ
大手取引多数!安心して踏み出せる環境。
賞与4カ月分以上でしっかり評価します。
当社は70年以上、建物の電気工事のプランニングと施工管理を通して地域に根差してきました。【人材育成に注力】・教育担当がつき丁寧にフォロー・CAD研修など各種スキ…...続きを読む
勤務地 |
<転勤なし>愛知県名古屋市瑞穂区豆田1-1 |
---|---|
年収例 |
1050万円/40代、経験20年以上のモデル給与(月給65万円+諸手当+賞与+決… 550万円/40代、未経験入社5年目のモデル給与(月給35万円+諸手当+賞与+… 410万円/30代、未経験入社1年目のモデル給与(月給25万円+諸手当+賞与+… |
仕事の概要 |
【資格・経験不問】電気工事施工管理/年3回長期休暇/決算賞与30〜60万/直行直帰/残業10〜20h |
求める人材 |
未経験歓迎、要普免 ◎20〜40代、男女活躍中!「やってみたい」とうチャレンジ、意欲を歓迎します。 |
経験者募集◎残業ほぼなし◎月給26万円〜
勤務地 |
静岡県静岡市葵区駒形通5―5―8 株式会社森造園 |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収例】 510万円/40代・施工管理(月給37万5,000円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◎造園・土木の施工及び現場管理 ◎街路樹の植栽・剪定 ◎公園などの芝刈・草刈・伐採・薬剤散布 【具体的には】 当社の施工管理・現場作業担当として、 現場の管理監督、造園業務全般 (植栽・剪定・芝刈・草刈・伐採・薬剤散布等) をお任せします。 【関われる案件について】 公共案件では、公園や街路樹の整備等 静岡の街作りに関わる事が可能です。 民間の案件も多いので 色々なお庭も見る事ができます。 3代前に当社が施工した庭を 今でも当社が整備している案件もあり、 長くお付き合い頂いている お客様も多くいます。 【確かな技術力】 当社でスキルを磨けば、 お客様から信頼され続ける 確かな技術を得られます。 造園経験のある方も、当社なら より高い技術を学べる機会があるはずです。 当社の施工技術は、 静岡市や国交省から表彰された事もあり、 地域でもトップレベルです。 社員には1級の造園施工管理技士や 造園技能士資格の取得者も複数おり、 大規模な公共事業などにも 関わる事ができます。 【当社技術者について】 現在施工管理などの現場スタッフは 全員で15名。 1級の造園・土木施工管理技士等、 資格取得者も複数います。 【森造園について】 森造園は明治5年に創業。 現在の社長で五代目の老舗造園企業です。 個人庭園の整備から、 公共事業である公園、街路樹の緑化管理等、 造園土木事業を 100年以上に渡り行ってきました。 確かな技術を持つ庭師などの 技術者の育成を脈々と続けてきた結果、 多くのお客様から信頼頂け、 安定した事業を継続しています。 今回募集するのは、造園施工管理スタッフ。 数十年単位で当社で整備している 個人庭園から、公共の緑化事業まで、 造園施工の技術を深めていく事が出来る 様々な仕事をお任せします。 造園施工管理技士資格の他、 玉掛けやクレーン、高所作業等の 関連資格の取得も支援しており、 手に職をつけていける環境です。 造園の現場作業経験を活かして、 キャリアアップしたい方や、 施工管理経験を活かして 新たな環境で活躍したい方、 どちらも大歓迎! ぜひお気軽にご応募ください◎ |
求める人材 |
求めている人材 【必須要件】 ・造園経験のある方 ・普通自動車運転免許(AT限定不可) ・2t車以上を運転できる免許(相談可) 【優遇要件】 ・造園施工管理技士(技士捕) ・造園技能士 上記に当てはまらない方もご相談ください! ◎経験者大歓迎 ◎シニア活躍中 ◎U・Iターン歓迎 ◎20代・30代・40代・50代活躍中 |
\創業51年目を迎える歴史ある安定企業/
裁量を持って自分らしく活躍できるお仕事!
◆完全週休2日制/基本土日休み/残業月平均:20h◆公共事業が中心のため安定した職場環境◆裁量を持って現場を任せてもらえるやりがいある仕事◆現場が始まれば基本直行直帰(現場は仙台市内メイン)公共事業を中…...続きを読む
勤務地 |
◆車通勤OK◆転勤なし◆現場が始まれば直行直帰(現場は仙台市内メイン)◆… |
---|---|
年収例 |
470万円/入社5年目・2級建築施工管理技士保有(月給30万円+賞与) 620万円/入社10年目・1級建築施工管理技士保有(月給40万円+賞与) |
仕事の概要 |
仙台市内を中心とした公共事業案件を中心に幅広い業務に裁量を持って携わって頂きます。 |
求める人材 |
40代・50代活躍中!建築施工管理技士(1級or2級)をお持ちの方/要普免/学歴不問 |
未経験OK!資格取得でスキルアップも可能!
勤務地 |
千葉県君津市大和田571-8 株式会社エムテック 君津拠点 |
---|---|
給与例 |
給与例 年収600万円 (31歳・入社4年目・月給35万円の場合) 年収720万円 (38歳・入社10年目・月給45万円の場合) ※努力に応じてしっかり給与見直しをしています。 ※賞与・手当など充実した待遇をご用意しています。 |
仕事の概要 |
仕事内容 〜あなたの「やってみたい」が、社会の未来を創り出す〜 私たちは防食ライニング工事という、おそらく皆さんも聞かれたことがない特殊な事業を展開しています。一言でいえば、産業界の「老朽化設備の延命を図る」作業です。発電所や大手工場で大活躍しています。具体的にはコンクリートのピットや鉄のタンクなどの装置、機械等が腐食しないように表面に保護層をつくる仕事です。私たちの技術で、生産設備の安定操業・環境汚染防止・安全性が確保され、お客様から喜ばれるだけでなく、資源を長持ちさせ環境汚染防止など社会貢献にもつながっています。 その現場での施工管理の主な仕事は、工事の安全管理・予算管理・品質管理・工程管理を行い、お客様への対応や打ち合わせです。各現場の対応や、着工前現場の事前準備、材料発注やリース品の発注等を行い、着工前の事前調査をしてから、状況に応じた施工前準備等を行います。聞いてみていかがですか?正直難しそう。専門的なことも分らないので無理・・・と思われた方もいると思います。 今居るスタッフも入社したての頃は物の名前も分らず苦労した過去もありました。ただ先輩が丁寧に指導をしてくれますし、入社前の不安は、すぐに払拭されます。ぜひ不安よりも「やってみたい」という想いが大きければ、思い切って応募をしてみてください。事前の職場見学や社員との座談会も可能です。 <入社後のステップアップのイメージ> 最初は座学や現場で色々なことを学んで戴きます。現場での学びを深め、早ければ1〜2年程度で小規模の現場の管理を実践。3年後には大きな案件の所長レベルに成長もできます。しっかり手に職付けて成長出来るフィールドを用意しています。 <具体的な仕事内容について> ■朝礼後、作業前ミーティングKYを行い人員の振り分け、打ち合わせを行い作業開始します。各現場の作業状況を確認しながら、職人さん達と報連相を行い安全かつスムーズに作業が流れるように道工具の段取り、現場状況写真管理、合間に客先対応、打ち合わせ等を行ったりしています。 ■現場作業なので、事故による怪我人を出さないように、作業クルーの安全管理と、お客さんへの信用を無くさない様、絶対に工程は遅れないようにして、品質管理には手を抜かずにして、お客さんからの要望にはなるべく、応えられる様に、作業クルー達と協力しあってこれらを欠かさないようにしています。 ■一部、エクセルで資料を作成する事務業務もあります ■工程が少なくきつい現場等では、色々な問題やトラブル等が発生することがあります。そんな時、上司の方や作業クルー達と相談し合って、現場の流れを作り、困難な工事を安全に品質を保ち完了させた際、お客さんにお褒めの言葉等を頂いた時等に、達成感を感じ次も頑張ろうと思います。 <1日の仕事の流れ> ■Aさんのある日 8:00〜8:30 朝礼後、RKY(危険予知活動)、本日の作業内容の確認及び危険ポイントの周知 8:30〜12:00 午前の現場管理業務、客先との打ち合わせ 12:00〜13:00 近くの定食屋さんで昼食 13:00〜17:00 午後の昼礼後、現場管理業務 17:00〜17:30 終礼、ミーティング後、帰宅 <出張について> 出張は年に数回程度あります。通常の勤務は君津拠点での業務になりますが、他拠点の助っ人や本社でのミーティングなどで出張をお願いすることがあります。出張ならではの、現地の食事を楽しめたり、休みの日に観光したり、旅行好きには嬉しいお仕事です。 <会社情報> 【従業員数】16名 【雇用形態】正社員/15名 パート/1名 外部パートナー/2名 【年齢構成】25歳〜65歳 【平均勤続年数】12年 (勤続年数1年〜創業メンバー25年まで) 【ここ5年の離職数】1名 【建設業許可】福岡県知事許可(特-4)第97436 今後も事業拡大に向け、増員募集を強化していきます。 |
求める人材 |
求めている人材 非常に珍しいビジネスを展開しており、これからの工場設備には欠かせないサービスを行っているため、お客様からのご依頼も増えており、今回は君津で1名の増員をすることになりました。これからも未来に残り続ける様々な現場での仕事を続けていくので、あなたのチカラを貸して下さい。 自分が対象なのか不安・自分でも出来るか不安という方はお問い合わせも大歓迎です。 UIターン希望者も応援中です。移住希望者も積極的採用中です。 ●会社のことをもっと知りたい方は、当社ホームページをご覧ください。 ( http://www.mtec11.co.jp/ ) ■業界のことを知らない方も、全くの未経験者の方でも大丈夫です。世の中でも非常に珍しい事業を行っておりますので、最初は全員未経験です。分からないことがあれば些細なことでも遠慮なく聴いて下さい。頼られることが好きな先輩ばかりの職場です。少しずつできることが増えれば、色んなことを任せていこうと思っています。 【現在活躍中の先輩について】 元塗装業、元機械関係のメンテナンス、元医療・介護に携わった人など様々な業界・職種から転職してきた先輩が活躍中です。経験のない先輩だからこそ、何が難しいのかなど理解しているので、より丁寧に教えていく自信もあります! 【人柄を重視した採用を行っています】 ■何か新しいことに挑戦するのが好き ■これからの人生のためにも色んなことを学んでみたい ■任せてもらえること・頼ってもらえることに喜びを感じる ■世の中に左右されない安定した会社で仕事がしたい ■元気に挨拶することには自信がある ■社会貢献に興味がある。人に喜ばれるのが好き ■モノ作りが好き どれか一つでも当てはまる方を当社は求めています。 優しい先輩社員がイチから丁寧に教えていきますので、安心してお越し下さい。 どんどん資格を取得するチャンスも用意していますし、あなたがやってみたい!と 思うことがあれば、挑戦の機会もあります。一同お待ちしています。 【定年について】 定年は65歳です。 ※希望者には再雇用制度もご用意しています。 人生100年時代と言われる中、年齢だけで好きな仕事を失うことは不幸だと思います。まだまだ制度改正も必要ですが、活躍できるうちは長く安定して続けられるように応援をしていきたいと考えています。 <先輩スタッフからの一言> こんにちは。入社6年目のAです。 前職は機械関係の整備やメンテナンスの仕事をしていました。以前よりもワンランク上の仕事に挑戦してみたいという想いでエムテックに入社しました。 他の会社にはない特殊な技術があり、多くのお客様から期待を寄せられているのでやりがいは今まで以上に感じています。また先輩たちの仕事への熱量も強く、みんなでお互いを刺激・支えあえるのもとても頼もしく感じています。 エムテックの良さは、色んな資格取得を会社負担で挑戦できること、会社の仲間だけでなくお客様との関係も良好なところ、またしっかり休みも取れるのも嬉しい点です。 最初は失敗も多く、物の名前を覚えることも一苦労で、なかなか戦力になれていないと悩んだ時もありましたが、先輩の皆さんがとにかく丁寧でちょっとした質問でも細かく教えていただき、ようやく戦力になれた時には、次の新人がはいって来た時に、今度は僕自身が同じように後輩の面倒をみていきたいと思えるまでになりました。 昨今SDGsの達成という世界の目標が掲げられ未来の地球環境を守るという動きが出ていますよね。私たちは、作られた物を長く安全に使い続けられるための役割を担っており、社会貢献をする一員として自負しています。 ぜひあなたも、エムテックの一員になって、やりがいを持って社会に必要とされる一員になってみませんか?全力で応援していきますのでお気軽にご応募ください。あなたの一歩をスタッフ一同、心待ちにしています。 |
神奈川県相模原市を本拠地とした総合建設企業【有限会社吉住建設】★完週休2日制(土日休)★長期休暇(GW・夏季・年末年始)★賞与年2回★資格取得支援&資格手当あり企業ページ
『休みも給与もキャリアも欲しい…』
ココでなら、その<全部>が叶います!
*人気のレジャースポットへ*遠出して美味しいものを食べたり*旅行へ行きリフレッシュ…メリハリを付けて働く事が社員のモチベーションに繋がると考えている私達。1人ひとりに長く活躍してほしいからこそ抜群の…...続きを読む
勤務地 |
転勤なしマイカー通勤OK直行直帰あり/神奈川エリア神奈川県相模原市南区下… |
---|---|
年収例 |
508万円/36歳(月給36万円+諸手当+賞与年2回) 592万円/48歳(月給43万円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
施工管理者として建築現場の管理業務全般をお任せ!◎残業月平均20h程度 |
求める人材 |
30代・40代・50代活躍中!/未経験大歓迎!/これから手に職を付けていきたい方!/要普免 |
工事経験を活かして安定収入!月給28万円+歩合あり!残業なし
勤務地 |
兵庫県神戸市東灘区深江南町3-8-4 株式会社エーメゾン |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収例】 550万円/30歳・7年目(月給38万円+歩合給) 400万円/22歳・2年目(月給28万円+歩合給) |
仕事の概要 |
仕事内容 <会員制ハウスクリーニング・メンテナンス会社です!> 戸建て住宅のリフォーム現場にて、 塗装・電気工事・水道工事など、 様々な作業に携わっていただける方を募集します。 電気スイッチの交換やお風呂の配線の交換、 屋根の修理や外壁塗装など業務は多岐に渡ります。 電気工事や水道工事、土木・建築など なにか一つでも工事現場のお仕事経験がある方大歓迎! 現場は神戸・大阪を中心とした阪神間のみ。 (出張なし・直行直帰ok!) 17時には作業を終了しなければいけないため 残業もなく、安定して長く続けられます。 <当社ならでは!仕事をしやすいポイント> ■その1:スタッフは優しい人ばかり! 現場の職人と聞くと少し怖いイメージをお持ちかもしれませんが、 当社のスタッフは謙虚で和やかな人ばかり。 中でも新人教育を担当する30代のスタッフAさんは、社内で一番優しい人! 入社以来誰も怒ったところを見たことがなく、 分からないことがあっても分かるまで教えてくれます。 また、顔なじみの協力業者さんや当社の正規スタッフばかりなので 毎回同じ仲間と働ける環境です。 ■その2:無駄のない働き方が可能! 入社後、1人1台軽トラを支給。 現場までは直行直帰でokなので、車も自由に乗って帰ってokです! また、近隣に迷惑がかからないよう作業も17時になれば終了。 残業もないのでプライベートともうまく両立しながら働けます! <快適な暮らしをつくる仕事を始めませんか。> 「二世帯でも使いやすいキッチンにしたい」 「バリアフリーに変えたい」 といった想いに答えるのが私たちの仕事。 お客様の多くが富裕層の方やご高齢者です。 未経験者は、先輩と一緒に現場を回って仕事の流れを覚え、 簡単なことからお任せするのでご安心下さい。 真面目に取り組んで頂ければ1年程で覚えられます! 実際、飲食業から未経験入社した社員も活躍しています! 経験者はもちろん、未経験の方も大歓迎です! |
求める人材 |
求めている人材 現場作業経験ある方大歓迎 資格をお持ちの方はもちろん歓迎! (資格手当も支給いたします!) 【具体的には】 ■電気・水道・塗装・土木・大工など、なにか1つでも経験ある方 ■第二種電気工事士・施工管理技士などの資格をお持ちの方(なくてもok!) ■真面目にコツコツ取り組める方歓迎 ■温かい雰囲気の職場をお探しの方 ※要普通免許(AT限定可) 未経験・無資格の方もok! |
【まずは見学から】先輩と現場に入れば、
社会貢献性の高さを肌で感じられるはず。
今いる先輩社員も「はじめは未経験での入社」です。当社は「ゼロからでも自分の成果を形にしたい」「人々の生活をよりよくしたい」そんな想いの詰まった企業です。<当社の魅力>国内NO.1シェアを誇るパナソニック…...続きを読む
勤務地 |
家賃一部補助(U、Iターン一部補助)、引越費用も支給(上限10万迄)/転勤… |
---|---|
年収例 |
580万円/15年目(月給40万円+賞与2回+各種手当) 490万円/10年目(月給35万円+賞与2回+各種手当) 380万円/2年目(月給27万円+賞与2回+各種手当) |
仕事の概要 |
【月給25万円〜】残業ほぼなし/愛知・岐阜・三重/ホームエレベーターの設置・メンテ |
求める人材 |
【学歴不問・未経験歓迎】現場は主に東海圏内/20〜50代活躍/研修充実/資格取得支援有※要普免 |
平均勤続年数15年/月平均残業時間20時間以内/社員寮有
勤務地 |
静岡県駿東郡小山町藤曲109-1 臼幸産業株式会社 本社 |
---|---|
給与例 |
給与例 ・25歳:400万円〜500万円 ・35歳:500万円〜800万円 ・45歳以上:1000万円以上 |
仕事の概要 |
仕事内容 【仕事内容】 〜アピールポイント〜 *福利厚生が充実 └寮・社宅完備(住宅手当も応相談) *静岡県東部で施工品質トップクラス └地域内では国土交通省をはじめ 大型公共工事を引き受けています *定着率抜群 └平均勤続年数15年以上 (新卒3年以内→85%以上) *社員育成制度◎ └施工管理職のうち、 1級2級施工管理技士(補)、 建築士を取得している社員は96.9% ー <具体的な仕事内容> (箇条書きで5項目程度) 【建築施工管理職】 ・静岡東部、箱根、山梨南部と限定されており、居住地を大きく離れるような出張や泊まりはありません。 ・官公庁・教育施設、商業施設、医療・福祉施設、耐震リフォームなど幅広く対応をしています。 ・数千万円〜数十億円規模の大型建築(小学校、病院等)の施工管理をご担当いただきます。 ・地域内では国土交通省はじめ大型公共工事を請け負える技術力と信頼があります。 【土木施工管理】 ・河川、砂防工事、道路建築、開発工事、橋梁工事、舗装工事、特殊工事と幅広い業務に対応しています。 ・国土交通省、静岡県、市町村発注の公共土木工事の施工管理をお任せします。 ・モノづくりを第一優先し、利益だけではない、お客様も社員も納得できるということに重点を置き仕事をしています。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴・年齢不問・ブランクOK・男女歓迎! 【必須条件】 普通自動車免許(AT限定可) 土木・建築工事の施工管理経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・1,2級建築・土木施工管理などの資格をお持ちの方 ・建築・土木・電気・設備の施工管理実務経験がある方 ・明るくハキハキとした対応ができる方 ・コミュニケーションが好きな方 |
ご自身の経験を活かし、更なる成長をサポートする当社で、一緒に働きませんか?/皆様のご応募をお待ちしています。【ダイソウホーム株式会社】企業ページ
家作り・それは誰かの夢を叶えること
完成の瞬間を大切に、やりがいのある仕事
\空間にこだわった新築事務所で一緒に働きませんか?/ 私たちの家づくりの考え方、こだわりについてはぜひHPもご覧ください!共感していただいたオーナー様とじっくり理想の家作りについて考える。そんな夢のお…...続きを読む
勤務地 |
車通勤OK(無料駐車場完備)愛知県一宮市浅野字外裏32番 |
---|---|
仕事の概要 |
【施工管理】「ワークライフバランスも大切に」18時半には退社 |
求める人材 |
要普免許◆更なるステップアップを目指す◆30代・40代・50代活躍中! |
分業制とシステム化で残業ほぼなし!イレギュラーの少ない現場
勤務地 |
三重県桑名市新西方7-12 株式会社住生活研究所 クレバリーホーム桑名店(本社) |
---|---|
給与例 |
給与例 *620万円/55歳・課長・入社7年目(月給40万円+賞与) *500万円/32歳・係長・入社4年目(月給36万円+賞与) *360万円/25歳・未経験・入社1年目(月給26万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 「無理なく働ける現場管理職を探している」 そんな方にオススメしたいお仕事です。 \\この求人のポイント// ☆顧客対応は営業が担当◎徹底した分業制 ☆残業は月平均20h以内!基本定時退社! ☆資格不要!ひな形への入力作業が中心 ☆余裕を持ったスケジュールで安心◎ * * * * * * * * * * 【分業制で働きやすさバッチリ!】 図面は設計士が作成し、内装はインテリアコーディネーターが担当しています。お客様とのやり取りの多くは営業が行うので、施工管理は現場周りのことに集中できる環境です! 「図面通りに建てられているか」「足りない資材はないか」「工事が遅れていないか」など、職人さんたちと連携しながら工事を進めていってくださいね。 工程表の作成は専用のソフト(ANDPAD)で行い、発注や積算はExcelのシートに入力しています。どれもひな型があるので、シンプルな入力作業が中心で作業負担が少ないのも特長です。 【予定通りの進行で安心!】 スケジュールは余裕をもって組んでいるので、予定が大幅に変更することはほとんどナシ。もちろんお休みの日に緊急対応が必要になることもなく、安心して働いていただけますよ!予定を組みやすくイレギュラーも少ないので、基本は毎日定時に帰っています。 また、職人さん同士の連携が取れているので、施工管理が現場で指示を出さなくても職人さん同士でコミュニケーションを取って工事を進めてくれています。工事完了の際にはチャットで報告をしてくれるので、毎回現場に確認しに行く必要はありません。とはいえ、こまめに現場に顔を出して職人さんと話したり、一緒にお昼ご飯を食べたりして、コミュニケーションを取ることを大切にしています! 【資格や経験がなくてもOK】 当社が扱うタイルや外壁などの種類は様々で、初めのうちは覚えるのに苦労するかもしれません。ですが、基本的には図面に指定されている資材をそのまま発注すれば大丈夫。システムの入力方法や資材の種類さえ覚えてしまえば難しいことはないですよ!入社時に資格がなくても問題ありません◎ ※1人当たり同時進行で5〜8件ほど担当しており、1日3件ほどの現場を見て回っています。1つの物件の着工から完成までは4ヶ月ほどです。 【当社について】 住生活研究所は、クレバリーホームの販売代理店です。2022年には、優れた代理店を決める表彰制度で優秀賞を獲得しており、業績は好調です! 【クレバリーホームの特徴】 初期費用を抑えながらも、何十年後も安心して住み続けられる家づくりを行っています。特にタイルの外壁は、メンテナンス費用を抑えて美しい外観を維持できるとお客様からも好評です。メインターゲット層は子育て世代の30〜40代ですが、自由に設計できることとデザイン性の高さから20代のお客様からのご依頼も増えており、幅広い年齢層から支持を得ているのが特徴です。 |
求める人材 |
求めている人材 施工管理の経験がある方は歓迎! 元職人など、工事の大まかな流れが分かる方も大歓迎です! ※資格のいらない施工管理職です。 ★施工管理の経験者や有資格者は優遇します! 40代・50代から転職をして活躍している方も多い職場です。 * * * * * * * * * * 地鎮祭や施主検査の時には、お客様から差し入れをいただいたり、感謝のお言葉をいただくことも。誠意をもって対応したことがお客様に伝わり、直接評価いただける機会があるのでやりがいを感じやすいですよ! |
年休132日/土日祝休み/平均退社18:30/直行直帰OK
勤務地 |
千葉県鎌ケ谷市 株式会社長谷工リフォーム 鎌ヶ谷市 現場 |
---|---|
給与例 |
給与例 (年収例) 680万円/30歳(月給44万円+賞与+諸手当) 740万円/35歳(月給48万円+賞与+諸手当) 850万円/45歳(月給58万円+賞与+諸手当) (月給例) 月給44万円/30歳:戸建新築施工管理経験5年 月給58万円/45歳:ビル・マンション新築施工管理経験20年 月給48万円/35歳:S造新築・改修施工管理経験10年 |
仕事の概要 |
仕事内容 平均退社時間18:30/年間担当案件は2−3件で一棟常駐管理が基本。 新築とは違い、工期も6ヶ月〜1年と短いスパンで、様々な経験ができるので、まだまだ施工管理として成長できます。 <業務詳細> ・主な業務 【大規模修繕施工管理】 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、バリアフリー化 耐震、建替、電気通信設備等の施工管理 【リノベーション案件施工管理】 1棟リノベーション案件では 内外装の施工管理をお任せします。 *建物の日々のメンテナンスはグループの別会社が担当 ・修繕未経験でもご安心ください。 建物ごとに異なる劣化状況や不具合等の原因を 明らかにした上で施工を進めます。 修繕が初めてでも40〜50代のベテラン社員が 半年〜1年かけて教えるのでしっかり技術を学べます。 <関東地区現場例> ・Nスカイハイツ 131戸 1億円 東京 ・E湘南 310戸 3.6億円 横浜 ・東京T 1036戸 12.7憶円 完工 東京 <関西地区現場例> ・Vスクエア 376戸 3.5億円 滋賀 ・A南大和 444戸 3.9億円 奈良 ・МOSAKA 703戸 5.9憶円 大阪 マンションNo.1ブランドの長谷工グループ! ・グループ会社、長谷工コーポレーションはマンション施工実績70万戸超で、No.1!(23年9月現在) ・長谷工リフォームも、大規模修繕件数・マンションリフォーム件数ともに、業界トップクラス! ・さらには、グループ内にマンション管理会社、売買仲介会社もあり、まさにマンションNo.1ブランドです。 そんなトップブランドの知名度・実績・信頼を基に、待遇面もNo.1にふさわしいものをご用意。 もちろん、新築・修繕の施工例が多いので、 ・修繕技術が集約されており、新しいことを学べる。 ・新築図面があるので、スムーズに工事ができる。 ・管理もすべて「長谷工さんに」という信頼関係が、あらかじめできている。 といったメリットがあり、多くのものが得られると思います。 新築とは違い、工期も6ヶ月〜1年と短いスパンで、様々な経験ができるので、まだまだ施工管理として成長できます。 「本当に残業が少ないんですか?」面接で最初にこう聞く人も! 本当に残業は少ないです。 平均では月30時間になりますが、もっと少ないです。 例えば、新築工事の施工管理などでは、「納期ありき」の工事なので、そこに間に合わせるために土日も出勤、毎日日付が変わるまで残業という話も聞きます。私自身、そういった経験もありました。 でも、長谷工リフォームでは、 ・日曜出勤ほとんどありません。 ・18時以降の工事もありません。 残業も少なく、仕事と自分の時間、きっちりメリハリ付けて働けます。 年間休日132日も業界トップクラス! 2023年のGW・夏休みは10連休、年末年始休みは11連休です。 海外旅行に行く人も多いです。 *大規模修繕工事は居住者さんが住む中の工事。 早朝・深夜の工事はなく、みなさんとコミュニケーションもします。 待遇以外にも大きな特徴は、大規模修繕工事なので、基本的に居住者さんたちが生活をする中での工事をすること。これは新築工事では経験できないことです。居住者さんがいらっしゃるので、8時前や18時以降は工事をしません。だからこその少ない残業です。 工事開始前から何度も話し合い、居住者さんが少しでも不安や質問を感じられれば、丁寧に答えていきます。徐々にコミュニケーションを深めていくと、目に見えて、居住者さんの表情が「不安から期待」に変わっていきます。この瞬間はとても嬉しく、同時に、しっかりと最後まで安全に予定通り工事を進めよう!と気持ちが引き締まります。完成時には一緒に喜びあい、マンションの価値も上がるので、「この人たちに喜んでもらえた」と感動できる瞬間です。 *これからどんどん、タワーマンションの修繕ニーズが増えてきます。 これからの時代、マンションは定期的に修繕して、 共有部などをリノベーションして、住み続ける時代だと思います。 マンション(戸建てもそうですが)は新築して人が住んだら、それで安心ではありません。新築後10年20年の定期点検、そして、点検結果を受けての大規模修繕も、10年15年周期で繰り返していって、居住者さんが長く快適に生活を続けていく時代です。 ニーズはまだまだ拡大基調。働きやすい待遇のもとで、時には大型連休でリフレッシュしながら、居住者さんたちに喜ばれる仕事、やっていきませんか? |
求める人材 |
求めている人材 施工管理の経験があれば、資格は不問(年数・分野不問!第二新卒も歓迎!)高卒以上*資格取得支援制度あり 【具体的には】 ・修繕工事の未経験者歓迎 ・マンション以外の経験者歓迎(住宅・ビル建設等) ・実務経験のみで資格がない方も歓迎 ・1級建築施工管理技士など資格所持者もしっかり評価します ・女性施工管理者も活躍中 ・入社1年で資格を取得し、30歳で所長になった社員もいます ・社員の誘いで入社した社員も多数 |
年休132日/土日祝休み/平均退社18:30/直行直帰OK
勤務地 |
千葉県我孫子市 株式会社長谷工リフォーム 我孫子市 現場 |
---|---|
給与例 |
給与例 (年収例) 680万円/30歳(月給44万円+賞与+諸手当) 740万円/35歳(月給48万円+賞与+諸手当) 850万円/45歳(月給58万円+賞与+諸手当) (月給例) 月給44万円/30歳:戸建新築施工管理経験5年 月給58万円/45歳:ビル・マンション新築施工管理経験20年 月給48万円/35歳:S造新築・改修施工管理経験10年 |
仕事の概要 |
仕事内容 平均退社時間18:30/年間担当案件は2−3件で一棟常駐管理が基本。 新築とは違い、工期も6ヶ月〜1年と短いスパンで、様々な経験ができるので、まだまだ施工管理として成長できます。 <業務詳細> ・主な業務 【大規模修繕施工管理】 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、バリアフリー化 耐震、建替、電気通信設備等の施工管理 【リノベーション案件施工管理】 1棟リノベーション案件では 内外装の施工管理をお任せします。 *建物の日々のメンテナンスはグループの別会社が担当 ・修繕未経験でもご安心ください。 建物ごとに異なる劣化状況や不具合等の原因を 明らかにした上で施工を進めます。 修繕が初めてでも40〜50代のベテラン社員が 半年〜1年かけて教えるのでしっかり技術を学べます。 <関東地区現場例> ・Nスカイハイツ 131戸 1億円 東京 ・E湘南 310戸 3.6億円 横浜 ・東京T 1036戸 12.7憶円 完工 東京 <関西地区現場例> ・Vスクエア 376戸 3.5億円 滋賀 ・A南大和 444戸 3.9億円 奈良 ・МOSAKA 703戸 5.9憶円 大阪 マンションNo.1ブランドの長谷工グループ! ・グループ会社、長谷工コーポレーションはマンション施工実績70万戸超で、No.1!(23年9月現在) ・長谷工リフォームも、大規模修繕件数・マンションリフォーム件数ともに、業界トップクラス! ・さらには、グループ内にマンション管理会社、売買仲介会社もあり、まさにマンションNo.1ブランドです。 そんなトップブランドの知名度・実績・信頼を基に、待遇面もNo.1にふさわしいものをご用意。 もちろん、新築・修繕の施工例が多いので、 ・修繕技術が集約されており、新しいことを学べる。 ・新築図面があるので、スムーズに工事ができる。 ・管理もすべて「長谷工さんに」という信頼関係が、あらかじめできている。 といったメリットがあり、多くのものが得られると思います。 新築とは違い、工期も6ヶ月〜1年と短いスパンで、様々な経験ができるので、まだまだ施工管理として成長できます。 「本当に残業が少ないんですか?」面接で最初にこう聞く人も! 本当に残業は少ないです。 平均では月30時間になりますが、もっと少ないです。 例えば、新築工事の施工管理などでは、「納期ありき」の工事なので、そこに間に合わせるために土日も出勤、毎日日付が変わるまで残業という話も聞きます。私自身、そういった経験もありました。 でも、長谷工リフォームでは、 ・日曜出勤ほとんどありません。 ・18時以降の工事もありません。 残業も少なく、仕事と自分の時間、きっちりメリハリ付けて働けます。 年間休日132日も業界トップクラス! 2023年のGW・夏休みは10連休、年末年始休みは11連休です。 海外旅行に行く人も多いです。 *大規模修繕工事は居住者さんが住む中の工事。 早朝・深夜の工事はなく、みなさんとコミュニケーションもします。 待遇以外にも大きな特徴は、大規模修繕工事なので、基本的に居住者さんたちが生活をする中での工事をすること。これは新築工事では経験できないことです。居住者さんがいらっしゃるので、8時前や18時以降は工事をしません。だからこその少ない残業です。 工事開始前から何度も話し合い、居住者さんが少しでも不安や質問を感じられれば、丁寧に答えていきます。徐々にコミュニケーションを深めていくと、目に見えて、居住者さんの表情が「不安から期待」に変わっていきます。この瞬間はとても嬉しく、同時に、しっかりと最後まで安全に予定通り工事を進めよう!と気持ちが引き締まります。完成時には一緒に喜びあい、マンションの価値も上がるので、「この人たちに喜んでもらえた」と感動できる瞬間です。 *これからどんどん、タワーマンションの修繕ニーズが増えてきます。 これからの時代、マンションは定期的に修繕して、 共有部などをリノベーションして、住み続ける時代だと思います。 マンション(戸建てもそうですが)は新築して人が住んだら、それで安心ではありません。新築後10年20年の定期点検、そして、点検結果を受けての大規模修繕も、10年15年周期で繰り返していって、居住者さんが長く快適に生活を続けていく時代です。 ニーズはまだまだ拡大基調。働きやすい待遇のもとで、時には大型連休でリフレッシュしながら、居住者さんたちに喜ばれる仕事、やっていきませんか? |
求める人材 |
求めている人材 施工管理の経験があれば、資格は不問(年数・分野不問!第二新卒も歓迎!)高卒以上*資格取得支援制度あり 【具体的には】 ・修繕工事の未経験者歓迎 ・マンション以外の経験者歓迎(住宅・ビル建設等) ・実務経験のみで資格がない方も歓迎 ・1級建築施工管理技士など資格所持者もしっかり評価します ・女性施工管理者も活躍中 ・入社1年で資格を取得し、30歳で所長になった社員もいます ・社員の誘いで入社した社員も多数 |
経験者募集枠!それぞれ違う物件だからこそ達成感を味わえます!
勤務地 |
大阪府枚方市堂山2−1−8 松田工芸ビル2F アトリエクラッセ一級建築士事務所 枚方スタジオ |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 注文住宅とリフォームを手掛ける工務店です。 リフォームの【現場監督】のお仕事をお任せします!! ◆ー仕事内容ー◆ ・リフォームの工事現場の施工管理(マンション・戸建て) ・工事の工程表作成および進捗管理、品質管理 ・各案件の管理全般(社内管理・進捗管理・予算管理等) ・自社設計士との打ち合わせ ・協力業者との打ち合わせ など ◆ー弊社についてー◆ アトリエクラッセ一級建築士事務所枚方スタジオ 株式会社椿工務店は「お客様の理想の住まいをカタチに」をコンセプトに自社設計士が一人一人のお客様に寄り添い、住まいづくりをサポートしております。 新築部門とリフォーム部門に分かれ、自社設計士・コーディネーター・工務担当者がチームとなり、お引渡しまで責任を持って担当しております。土地探しから現場管理(元請け)まで、トータル住宅サービスを提供しております! ◇20代〜50代までの幅広い年代が活躍中!◇ ◆ーおすすめポイントー◆ ・給与見直し半年に一回あり ・自由なシフト |
求める人材 |
求めている人材 《必須条件》 ◆リフォーム施工管理の経験1年以上 ◆普通自動車運転免許 ・基本的なPC操作(Word,Excel)ができる方 《歓迎資格・経験など》 ・学歴不問 ・資格不問 ・一級/二級施工管理技士(あれば尚可。優遇いたします) 《こんな方歓迎》 ・責任、目標を持って前向きに業務に取り組める方 ・メリハリをつけて仕事ができる方 ・お客様のニーズに合わせた住まいづくりがしたい方 |
残業週平均2時間!管理者を目指す職人経験者大募集!
勤務地 |
静岡県静岡市葵区北安東4−24−17 株式会社イースリーフォーム |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 『仕事はきっちりやる』 『家族や自分の時間も大切にする』 当社はこの二つの両立に共感してくださる方には最高の環境だと思います! 自身の経験も生かしながら、仕事とプライベートの両立を一緒に目指していきましょう! しっかり収入を確保しながら、 月に1回土日以外でお休みが取れたり、 年末年始は12連休だったり プライベートも充実させることが可能◎ 入社後お任せするのはリフォーム工事や新築等の施工管理。 もちろん現場経験者として、ステップアップしての活躍を期待しています。 お持ちの資格や経験・力量などをもとに待遇も相談させていただきます! ぜひ面接では自身の経歴をアピールしてくださいね! 【具体的には】 *建築現場の施工管理業務 建築現場の現場監督として、現場管理や積算業務、既存顧客様へのアフターメンテナンスをお任せします。 最近では新築のご依頼も急増しており、業務量も安定しています! 【採用担当の想い】 私の中で仕事はプライベートが成立してこそ 成り立っていると思っています。 仕事だけになってしまってもいけない、 プライベートだけでもいけない。 バランスを保つのはとても難しいです。 しかし、ウチに入ってきてもらったからには 稼げるようにもなってほしいし、 帰ってからの時間や休みの日の時間を 大切にしてほしい。 そう本気で思っているからこそ、 当社では働き方改革を 継続的に行っています! 残業時間は極力削り、 休日数も確保できるよう動いています。 ダラダラ残業よりも、 時間内にきちっとの方が メリハリがつきますからね! もちろん 「任された仕事はきっちりこなす」 これがあってこそ実現できるんですけどね! もしこれまでの職場で 「なかなか仕事とのバランス取れないな…」 「この業界で活躍したいけど続けていくか迷うな…」 折角の資格や経験を お持ちなんですからもったいない! 是非一度、 今後に向けての想いを聞かせて下さい。 どう活躍していくか、 一緒に考えていきませんか? |
求める人材 |
求めている人材 【学歴不問】 塗装・大工など現場での職人・作業員経験者/管理経験者も大歓迎! 【具体的には】 *職人・作業スタッフとしての経験をお持ちの方 *管理する側へステップアップしたい意欲をお持ちの方 *ステップアップしてしてご活躍いただける方、大歓迎です! 現在40代・50代の7名が活躍中! |
年休132日/土日祝休み/平均退社18:30/直行直帰OK
勤務地 |
東京都日野市 株式会社長谷工リフォーム 日野市 現場 |
---|---|
給与例 |
給与例 (年収例) 680万円/30歳(月給44万円+賞与+諸手当) 740万円/35歳(月給48万円+賞与+諸手当) 850万円/45歳(月給58万円+賞与+諸手当) (月給例) 月給44万円/30歳:戸建新築施工管理経験5年 月給58万円/45歳:ビル・マンション新築施工管理経験20年 月給48万円/35歳:S造新築・改修施工管理経験10年 |
仕事の概要 |
仕事内容 平均退社時間18:30/年間担当案件は2−3件で一棟常駐管理が基本。 新築とは違い、工期も6ヶ月〜1年と短いスパンで、様々な経験ができるので、まだまだ施工管理として成長できます。 <業務詳細> ・主な業務 【大規模修繕施工管理】 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、バリアフリー化 耐震、建替、電気通信設備等の施工管理 【リノベーション案件施工管理】 1棟リノベーション案件では 内外装の施工管理をお任せします。 *建物の日々のメンテナンスはグループの別会社が担当 ・修繕未経験でもご安心ください。 建物ごとに異なる劣化状況や不具合等の原因を 明らかにした上で施工を進めます。 修繕が初めてでも40〜50代のベテラン社員が 半年〜1年かけて教えるのでしっかり技術を学べます。 <関東地区現場例> ・Nスカイハイツ 131戸 1億円 東京 ・E湘南 310戸 3.6億円 横浜 ・東京T 1036戸 12.7憶円 完工 東京 <関西地区現場例> ・Vスクエア 376戸 3.5億円 滋賀 ・A南大和 444戸 3.9億円 奈良 ・МOSAKA 703戸 5.9憶円 大阪 マンションNo.1ブランドの長谷工グループ! ・グループ会社、長谷工コーポレーションはマンション施工実績70万戸超で、No.1!(23年9月現在) ・長谷工リフォームも、大規模修繕件数・マンションリフォーム件数ともに、業界トップクラス! ・さらには、グループ内にマンション管理会社、売買仲介会社もあり、まさにマンションNo.1ブランドです。 そんなトップブランドの知名度・実績・信頼を基に、待遇面もNo.1にふさわしいものをご用意。 もちろん、新築・修繕の施工例が多いので、 ・修繕技術が集約されており、新しいことを学べる。 ・新築図面があるので、スムーズに工事ができる。 ・管理もすべて「長谷工さんに」という信頼関係が、あらかじめできている。 といったメリットがあり、多くのものが得られると思います。 新築とは違い、工期も6ヶ月〜1年と短いスパンで、様々な経験ができるので、まだまだ施工管理として成長できます。 「本当に残業が少ないんですか?」面接で最初にこう聞く人も! 本当に残業は少ないです。 平均では月30時間になりますが、もっと少ないです。 例えば、新築工事の施工管理などでは、「納期ありき」の工事なので、そこに間に合わせるために土日も出勤、毎日日付が変わるまで残業という話も聞きます。私自身、そういった経験もありました。 でも、長谷工リフォームでは、 ・日曜出勤ほとんどありません。 ・18時以降の工事もありません。 残業も少なく、仕事と自分の時間、きっちりメリハリ付けて働けます。 年間休日132日も業界トップクラス! 2023年のGW・夏休みは10連休、年末年始休みは11連休です。 海外旅行に行く人も多いです。 *大規模修繕工事は居住者さんが住む中の工事。 早朝・深夜の工事はなく、みなさんとコミュニケーションもします。 待遇以外にも大きな特徴は、大規模修繕工事なので、基本的に居住者さんたちが生活をする中での工事をすること。これは新築工事では経験できないことです。居住者さんがいらっしゃるので、8時前や18時以降は工事をしません。だからこその少ない残業です。 工事開始前から何度も話し合い、居住者さんが少しでも不安や質問を感じられれば、丁寧に答えていきます。徐々にコミュニケーションを深めていくと、目に見えて、居住者さんの表情が「不安から期待」に変わっていきます。この瞬間はとても嬉しく、同時に、しっかりと最後まで安全に予定通り工事を進めよう!と気持ちが引き締まります。完成時には一緒に喜びあい、マンションの価値も上がるので、「この人たちに喜んでもらえた」と感動できる瞬間です。 *これからどんどん、タワーマンションの修繕ニーズが増えてきます。 これからの時代、マンションは定期的に修繕して、 共有部などをリノベーションして、住み続ける時代だと思います。 マンション(戸建てもそうですが)は新築して人が住んだら、それで安心ではありません。新築後10年20年の定期点検、そして、点検結果を受けての大規模修繕も、10年15年周期で繰り返していって、居住者さんが長く快適に生活を続けていく時代です。 ニーズはまだまだ拡大基調。働きやすい待遇のもとで、時には大型連休でリフレッシュしながら、居住者さんたちに喜ばれる仕事、やっていきませんか? |
求める人材 |
求めている人材 施工管理の経験があれば、資格は不問(年数・分野不問!第二新卒も歓迎!)高卒以上*資格取得支援制度あり 【具体的には】 ・修繕工事の未経験者歓迎 ・マンション以外の経験者歓迎(住宅・ビル建設等) ・実務経験のみで資格がない方も歓迎 ・1級建築施工管理技士など資格所持者もしっかり評価します ・女性施工管理者も活躍中 ・入社1年で資格を取得し、30歳で所長になった社員もいます ・社員の誘いで入社した社員も多数 |
【35歳以下限定求人】未経験OK、ワークライフバランスも◎
勤務地 |
愛知県名古屋市中川区昭和橋通6丁目13 フジサービス株式会社 |
---|---|
給与例 |
給与例 <モデル年収> 400万円/2年目(月給25万円+手当) 600万円/5年目(月給30万円+手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 【ココが働きやすい!自由度の高いフジサービスの社風】 ★会議やミーティングがない 聞きたいことがあれば、誰に対してもその都度相談できるので、定期的な話合いの場は設けていません。もちろん社長にも気兼ねなく声をかけられます。 ★社内交流の強要ナシ フジサービスの方針は、プライベート優先。家族団らんや趣味の時間を充実させられるように、社内旅行などの行事はありません。歓迎会や忘年会は一応ありますが、その際にも本人の意向を尊重します。 ★スケジュールは営業の裁量で タイムカードは導入していません。成果をあげられていれば、1日のタイムスケジュールも、週次、月次の営業計画も、本人が裁量を持って決められます。週前半はデスクワーク、後半は外回り、といったように効率良くすすめることができます。そのため残業も少なく、平均すると1日1時間、月15〜20時間ほどです。 【仕事内容】 お客さまからの問合せにお応えする反響営業です。WEB(企業ホームページ、見積り比較サイト)またはお電話からご連絡いただいたお客さまへ、工事に関するご案内を行います。 <主な取り扱い商品> ・太陽光発電システム ・蓄電池 ・オール電化システム ・エアコン等の空調設備 <問合せからの流れ> お客さまからの問合せ ↓ 訪問日を決定 ↓ 商談 ↓ 現地調査 ↓ 見積り ↓ ご契約 ↓ メーカー、問屋へ資材発注 ↓ 工事日調整 ↓ 工事現場立会い/作業員に内容説明 現地調査では、施工に必要な情報を集めます。取替工事であれば、現在使用中の製品スペックやコストに対するご要望をヒアリングし、型番、設置状況を確認。新築工事であれば、電気の使用状況や配線のルートなどを確認します。確認事項や進め方などはレクチャーしますので、最初は決まった内容を聞ければOK。万が一、自分の知識以上のご相談を受けた際も、現場の写真と間取りがあれば推測できるので、慌てずにスマホで撮影&簡単な図面を書いて持ち帰ってくれれば大丈夫です。 工事の約9割は外部の協力会社に依頼しています。長年付き合いのある信頼のおける会社ばかりなので、新人でも安心してやりとりできます。 その他、お客さまへの請求書送付、役所や電力会社への申請業務などは営業事務がサポートします。 <お客さまについて> 愛知、岐阜、三重エリアの、法人・個人のお客さまを担当します。どの現場も日帰りで帰れる距離です。全体を通して空調のご相談が多く、案件内容の9割ほどを占めます。特に、ビル管理オーナーさまからは続けてご相談をいただくことも多く、案件数は年々増加しています。1日の訪問件数は多くて2〜3件。工事日程を調整中の案件も含めて約20件ほどを、同時期に担当します。2時間ほどで終わる簡単な取替作業から、半年ほどかけて工事を行う新築のビルなど案件の規模もさまざま。社歴10年前後の先輩たちは、一千万円単位や億単位の案件も数々担当。現場管理まで幅広く行えるスキルを身につけています。 <営業スタイルについて> 飛込やテレアポなどはありません。各自が対応可能な枠数比較サイトに登録し、問合せがあればその都度対応します。入社直後の担当割合は、新規顧客8割〜9割、引継ぎ顧客1〜2割ほど。営業として成果をあげるコツは、どれだけリピートいただけるお客さまをつくれるか。価格や提案力も選ばれるための重要な要素ですが、何よりも大切なのは、営業自身の人柄。困ったら顔を思い出してもらえる関係を築くことも営業の大事な仕事です。 とはいえ、変に気を張る必要はありません。話すこと、聞くことに抵抗のない方であれば、いつもの自然体で充分です。 <入社後の流れ> ・営業スキル まずは教育担当である先輩の営業に同行するところから。商談の流れを一通り把握できたら、次は自分がお客さまとお話し、先輩がフォローに入ります。 ・商品知識 まずは太陽光の知識から深めていきます。現地調査に同行した際は、配線の流し方や工事のすすめ方など、興味を持って知識を得ていってください。希望者はメーカー研修にも参加可能。新商品の発売や仕様変更など、何年たっても覚えることはありますが、メーカーや社内の先輩たちにもいつでも相談できるので、分からないことはその都度解決できます。最初は、1日単位で終わる規模の小さい現場からお任せします。およそ1ヶ月間ほどあれば、ひとりで対応できるようになります。 <先輩よりメッセージ> ■環境事業部部長/日下 戸建住宅の太陽光や蓄電池など、お客さまの暮らしがグレードUPする商品や、オフィスの空調など快適な環境づくりに欠かせない商品を扱うので、価値あるものを提供している実感は大きいです。営業の仕事はご案内して終わりではなく、工事が無事に終わったところまでが責任の範囲。一つひとつの現場に責任感を持って、しっかり対応することが信頼関係に繋がります。 |
求める人材 |
求めている人材 35歳以下の方 未経験OK、学歴不問、男女歓迎 要普通免許(AT限定可) ・コミュニケーションを大切にできる方 ・予定外なことにもフットワーク軽く動ける方 ・自分で考えて行動できる方 ・成果に伴う報酬を得たい方 年齢の条件と理由:あり(35歳以下 例外事由3号のイ(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
50代も活躍中!/学歴不問
勤務地 |
愛知県北名古屋市宇福寺354番地 株式会社サクラ |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 工事現場を支える施工管理職として、主に足場の組立・解体工事の安全管理や施工を主にご担当頂きます! ・足場の組立・解体工事の現場の安全、工程、品質、環境、原価の管理 ・必要に応じて各種申請や発注業務 ・土木施工管理技士をお持ちの方は大歓迎! ・当社では、解体工事業を主とした建設業を請け負っています。 ・男女問わず募集中です! 事業内容 総合建物解体工事業・土木工事業 |
求める人材 |
求めている人材 ・学歴・経験は一切不問! ・20代〜50代の幅広いメンバーが活躍中! ・男女問わず募集中です! ・土木施工管理技士をお持ちの方大歓迎! |
30〜40代活躍中!施工管理等の経験を活かして働きませんか?
勤務地 |
大阪府堺市堺区2丁4番16号 株式会社興栄源 |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収例】 450万円/33歳(□給30万円+□当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ★資格やスキルにより□給35万円スタートも可能□ ★案件は近畿圏内が中□/現場在中・デスクワーク半々 ★30代〜50代が活躍中□転勤・出張なし 【施工管理として手配業務・事務業務などをお任せ】 既にご依頼いただいている住宅やビルの新築・リフォーム・リノベーション、インバウンドニーズの□いゲストハウスや飲□店の内外装□事などに関わる以下の□配業務・事務業務全般をお任せします。 ●□事に関わる各業者の□配 ●資材発注、現場視察 ●施主様や設計事務所の折衝 ●現場の進捗確認 ●各種書類の作成 ◎中国□の施主様もいらっしゃいますが、□本語が堪能な中国□スタッフも多く、必要に応じて通訳しますのでご安□下さい。 ◎決まったルールや□順はありませんので、あなたの経験やノウハウを活かしたやり□で進めて頂ければOKです□ 【あなたに期待すること】 品質と効率UPにチャレンジできる裁量をお渡しします。 若□スタッフの育成や役割分担、□程作成・管理、安全管理、原価管理など経験や□脈・スキルをフルに活かし、効率的に利益を□み出す“現場”にして下さい。 【現在元請□事100%!当社「興栄源」の紹介】 建設業、飲□業、鰻の養殖・加□・販売業など幅広い事業をグループ全体で運営する当社。 飲□業は約50年、建設業は7年□で元請け業者としてさらなる事業拡□を進めます。 □阪・京都など関□エリアで既に直案件をはじめ数多くのご依頼を頂いており、売上・今後の□込み案件ともに好調□ 迅速に対応するためにも体制強化をはかりたいと考えています。 |
求める人材 |
求めている人材 ・施工管理や建築関係の経験3年以上の方! ・学歴・性別不問!ベテラン者大歓迎! ・30代活躍中・40代活躍中の職場! 【具体的には】 ◆Excel・Wordでの□書作成など基本的なPCスキルをお持ちの□ ◆要普通免許(AT限定可) ◆建築関連の資格をお持ちの□ └□級・□級建築□、建築施□管理技□1級・2級は優遇 |
希少な存在、設備施工管理。その資格と経験に、待遇で応えます。
勤務地 |
栃木県宇都宮市簗瀬3-2-3 鬼怒川空調株式会社 |
---|---|
給与例 |
給与例 650万円/経験10年 1級管工事施工管理技士(月給40万円+各種手当・賞与) 430万円/経験3年 2級管工事施工管理技士(月給30万円+各種手当・賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 『栃木県総合文化センター』や 『総合スポーツゾーン』、 『自治医科大学』のような大規模施設。 さらに近年では『日光金谷ホテル』の改修工事も。 私たち『鬼怒川空調株式会社』は、 昭和48年創業の総合設備工事会社。 あらゆる建築物の設備設計・施工からメンテナンスまで、 一貫して手掛けています。 当社の強みは、何といっても「技術力」と「高待遇」。 仕事に関することなら遠慮なく、 自分の考えを伝えられる環境です。 <募集理由> おかげさまで業績好調!ですが・・ 施工管理の人員が少なく、仕事依頼をやむを得ずお断りしてしまうことも。 小さくても、お客様に育てて頂きここまで来た当社。 これ以上の受注機会逸失を防ぐための募集です。 空調設備・給排水設備工事の施工管理です。ただし、かなり自由度は高め。 施工スケジュールの作成、予算計画の作成、施工業者の選定・・ ・・など業務としては当たり前の事なので、 当社の強みを紹介させてください。 <鬼怒川空調の強み> ◆技術社員のほぼ全員が資格持ち。つまりほぼ全員、現場監督が出来る技術者集団 ◆どの担当も対応出来るため、スピードと品質の両立を可能にしています ◆階層が少ない会社です。会社としての意思決定が速いので、困りごとに即対応 だから施工担当者も会社と顧客の間で右往左往せず、お客様に貢献することが可能 予算計画や施工会社選定等の段階から大きな裁量を持ち、 高い自由度で工事をお任せします。 あなたが迷ったり困った時、誤魔化さずしっかり道筋を示す会社です。 |
求める人材 |
求めている人材 1級・2級設備施工管理技士の資格をお持ちの方 (2級補、1級補の方も歓迎) ※今は資格が無い未経験の方もご相談ください 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため) ※50代で入社された方も活躍しています!) |
家族手当・寮完備・共済・退職金など、ほかにも好待遇あり! 未経験の方も大歓迎!
勤務地 |
千葉県成田市千葉県成田市山口1308番地の3 コヤマ工業株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 (アピールポイント) ・日勤&土日祝休みあり(基本は第2土曜・日祝休み) ・残業ほぼなし ・昇給年1回・賞与年2回 ・給与は経験や資格により優遇 ・各種手当・特別休暇・退職金・寮完備 ほか福利厚生充実 ・資格取得でスキルアップが可能 ・土木施工管理の資格者優遇 施工管理が未経験の方や経験が浅い方でも 仕事に慣れるまでしっかりサポート致します。 中高年世代の方もお気軽にお問い合わせください。 (主な仕事内容/正社員 土木施工管理) 個人住宅、マンション、ビル等の エクステリア外構工事の管理をして頂きます。 ・建築資材管理 ・工程管理・調整 ・協力会社の手配・調整 ・工事上の安全管理・予算管理 一度に担当するのは3件程度。 残業はほぼありません。 現場の作業は基本的に2〜3人で行います。 土木関係(基礎工事、ブロック工事)の 経験者は優遇します。 昭和63年に小山左官工業所として創業、 以来成田市に拠点を置き、土木工事業に従事しています。 お客様の温かいご支援で受注も安定しており、 業績も順調に推移している当社で 安定、安心して働きませんか。 少人数の会社ですが、その分若手から 責任のある仕事ができます。 「今の会社では大きな仕事ができない…」 「頑張りを評価してもらえない…」 そんな方は、是非一度話を聞きに来てみませんか? 資格取得支援制度もあり、業務に必要な 資格は会社負担で取得可能。(規定有) 働きながらスキルアップ・キャリアアップできます! (教育担当が1から丁寧に指導します) これまでも多くの新人を育ててきたコヤマ ならではの教育体制制度があります。 何も分からない未経験者の方でもじっくりと 育てていき、段階的に仕事をお任せしていくので 着実に成長できる環境を整えています。 自分の関わった現場が完成した時の 喜びはひとしおですよ! もちろん、ハラスメントとは無縁! メリハリのある現場で、仕事を楽しめる会社です。 現在、20代の若手から50代の中高年世代まで 幅広い年代が活躍しています。 (正社員で長期安定) 月給250,000円〜経験に応じて昇給いたします。 あなたの頑張りの成果はしっかり評価。 福利厚生もしっかりしているので正社員で 安心して働いていただけます。 GW、夏季、年末年始等 大型連休もあるのでしっかり休めます。 プライベートも充実できますので 家族や友人との予定も両立できますよ。 当社の詳細は 下記ホームページより。 今まで手掛けた施行事例もご覧いただけます。 https://www.koyama-kougyo.com/ |
求める人材 |
資格・経験 要普通免許 中型免許・大型免許あれば尚可(資材の運搬の為) 【下記の資格者優遇】 ・土木施工管理技士 ・建築施工管理技士 ・建築士 |
残業なし!現場の掛け持ちなし!山形県の安定企業
勤務地 |
山形県鶴岡市伊勢横内 加藤建設管工株式会社 |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収例】 558万円/入社9年目/50代/施工管理(月給41万3000円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 -アピールポイント- ■現場の掛け持ちなし ■有給消化率90%以上 ■残業ほぼなし(年間10時間程度) ■資格取得費用会社全額負担(規定あり) ■入社支度金30万円支給 ■スマートフォン支給(通話、規定データ量以内であれば自由に使ってOK) - <仕事内容について> 基本直行直帰!山形県内(鶴岡市内)の 建築・土木現場での施工管理をお任せします。 【具体的には】 公共施設の改修・修繕、 水道工事などのインフラ関連など、 県や市区町村からの案件がメインです。 イレギュラーな場合を除き、 複数の現場を掛け持つことはないので、 基本的には1つの現場に専念できます。 キャパシティを越える無理な納期に なることはないので、ほとんど残業 もなく、有給消化率もほぼ90%以上です! <給与について> 月給:280,000円 〜350,000円 (+諸手当) ※給与は経験・能力考慮の上、決定 【入社支度金30万円支給】 支給タイミング ・入社時:10万円 ・試用期間3ヵ月後:10万円 ・入社後1年:10万円 【手当】 ■交通費:実費支給 ■資格手当:2級の国家資格:月1万円、1級の国家資格:月2万5000円※入社後取得者が対象 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 前年度実績(1.5-2ヵ月分) <先輩社員インタビュー> 「以前も建設業界で働いていたのですが、 ほぼ休みがなく、徹夜になることも。 労働時間が長い割に、残業代は支給されず… 『他の業界に転職しようかな…』と思い、 求人を探していたときに出会ったのが 加藤建設管工でした。 当社に転職を決めたのは、働きやすそうで、 施工管理技士の資格が活かせるから。 実際、転職してからはほとんど残業はなく、 休みもしっかりとれるようになりました。 新人の方はもちろん、ベテランの方でも 定時に終わらなそうな時は、お互い協力 し合う事でほぼ残業なしを実現! 今はプライベートの時間も確保でき、妻も 『転職してよかったね』と嬉しそうです」 施工管理(50代) 「専門性の高いさまざまな協力会社との ネットワークがあるので、あらゆる案件 に対応できます。職人さんとの付き合いも 長く、助け合いながら円滑に仕事を進める ことができるでしょう。 資格取得支援制度もあり、資格を持ってい ない方は実務経験を積みながら資格取得を 目指す事ができます!」 施工管理(50代) <弊社について> 山形県鶴岡市に根ざして、 建築・土木・管・さく井工事などを 手がけてきた当社。 昨年からは農業関係の資材販売を 手がける会社の傘下に入り、 経営基盤をさらに盤石なものに。 長年積み上げてきた信頼と実績により、 県や市区町村の官公庁から年間を通じて、 安定した依頼が舞い込んでいます。 今後もお客さまの期待に応えるために、 新たな仲間を募集します。 |
求める人材 |
求めている人材 ■施工管理技士2級以上(建築or土木)の有資格者 ■施工管理(建築or土木)の実務経験をお持ちの方 【具体的には】 要普免(MT) <以下のような方、歓迎> ◆エクセル/CAD(建設CAD・JWCAD・DRA-CAD)が 使える方(使えなくても指導いたします!) ◆職人さんや役所のご担当者さまと円滑なコミュニケーションを図れる方 ◆過酷な労働環境を脱却し、働き方を改善したい方 ◆鶴岡市の安定企業で、腰をすえて働きたい方 ◆公共工事の現場代理人、主任技術者の経験者 大歓迎 |
<高月給&賞与年2回>もっと自分の可能性に挑戦したい方必見!
勤務地 |
千葉県習志野市鷺沼5丁目17番8号 ベイテック株式会社 |
---|---|
給与例 |
給与例 年収660万円(入社5年目/月給39万円+賞与+手当) 年収938万円(入社4年目/月給56万円+賞与+手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 \現場での作業経験を活かして、他の職種にも挑戦したい!/ \自分のコストパフォーマンスを最大限まで極めたい!/ そんな熱い想いの方を全力でサポートします!! 【仕事詳細】 ・現場管理:建設現場にて進捗状況や作業工程の管理業務 ・営業:ゼネコン向けへの営業を行う <現場について> 東京都内が中心になります(ほぼ8割方都内) ほか、埼玉・千葉エリアの案件もあり ※案件によってはリモート、直行直帰OK ※移動には営業車を使用します 最初は現場経験を積んで頂き、 その後営業も徐々に始めてもらいます! スケジュールは自分で組んで調整していく為、 最初は大変かもしれませんが 慣れたら自分のペースで進められるので楽しくなってきますよ! 入社後は1級施工管理技士の資格取得も目指せるので、 営業経験に加えて、スキルアップも可能!! キャリア上昇志向のある方にぴったりの好環境をご用意します! |
求める人材 |
求めている人材 <下記いずれかに該当する方> ・建設・建築現場での作業経験ある方 ・土木工事、外構工事、内装工事などの作業経験ある方 ・法人営業、個人営業、ルート営業などの経験ある方 - 普通自動車免許(AT限定可) ※入社後資格支援制度を使って取得も可能(応相談) <こんな方にもぴったり> ・人と話すことが好きな方 ・コミュニケーションを積極的に取れる方 ・キャリアアップしたい方 ・営業または工事現場で働いていた経験を活かしたい方 ・経験が無くてもモノづくりが好きな方 ・図面を書いてみたい方 |
この企業の類似求人を見る
勤務地で絞り込む
年収で絞り込む
他の職種から探す
他のこだわり条件から探す