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<業界内でも高水準の年間休日!資格取得も積極的にサポート>
勤務地 |
東京都江戸川区西葛西4-2-63 大藤興業株式会社 |
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給与例 |
給与例 □490万円/施工管理:2年目 (月給35万円×12ヶ月+手当+賞与) □700万円/施工管理:1級土木施工 管理技士:3年目 (月給52万円×12ヶ月+手当+賞与) □480万円/民間施工管理:2年目 (月給35万円×12ヶ月+手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ★月給35万円以上からスタート! ★年間休日125日&土日祝休み! ★資格取得も積極的にサポート! 【具体的には】 土木施工管理/当社で受注した工事現場 の施工管理および補助 <官庁工事> 一般土木、河川、地盤改良、水道工事等 多岐にわたる工事を行っている当社。 取引先は東京都、江戸川区から受注 します。 それらの工事の施工管理を担当します。 <民間工事> 山留工事、杭基礎工事の施工管理を担当 します。 取引先はゼネコンから受注します。 取引先は多数あり現場は東京23区が主要 です。 〜職場環境・風土について〜 創業62年の歴史を持つ『大藤興業』 ただ長い歴史があるだけの会社では ありません。 東京都から過去5回表彰されるなど、 名実ともに優れた実績を多数築き 上げてきました。 <様々なメンバーが活躍中> 30代〜40代を中心に様々なメンバーが 在籍しています。 高卒で入社してイチから仕事を覚えた 先輩、フリーターから転身して、長く 働いている先輩など、多種多様な業界の 出身者が活躍中です。 なかには、以前は商社で役員をしていた、 なんて経歴の方も在籍しています。 「もっと成長できる環境に身を置きたい」 「自分の力を試したい」 という想いに、当社なら応えられます。 成長できる幅が大きいからこそ、 長く働いて、将来を明るいものにできる 自信が沸いてきます。 <風通しの良さはピカイチ> 30名弱の少数精鋭なので一人ひとりが 裁量をもち仕事を進められます。 これによりそれぞれの成果が可視化され 「自分のした仕事がどんな結果に結び ついたか」という実感が得られます。 また、土木施工管理を行う現場において 進め方に関する相談や課題の解決策など 上司や先輩に遠慮なく相談できる雰囲気 があります。 意見に対しても決して頭ごなしに否定 することはなく、尊重したうえで 「まずはやってみよう」と親身になって 話を聞き入れてくれるため、自由に アイデアを出し合い、より効率のいい 方法を模索できます。 “大藤興業らしさ”ともいえるこの 風通しの良さが、個々のスキルアップや 成長にも繋がっています。 <▼業界内でも高水準の年間休日!> お休みは土日祝・年125日もあります。 現場により進捗が遅れている場合は、 土曜に出社することも。 その分お盆休みや年末年始などの長期 休暇に土曜出社分のお休みをくっつけ 長〜いお休みを楽しむスタッフが多い です。 <▼残業は自分で調整可能!> 基本的に17時前には現場が終わります。 何もなければそのまま帰宅OK◎ 残業になりやすい書類整理などは、施工 管理に任されているため、自分で効率を 考えて進められます。 本来、何かする度に上司への確認は普通 ですが、当社では週1回程度。 現場の最初と中間、最後の確認を必須と する以外は施工管理に裁量を持たせて います。 <▼給与は月給35万円以上!> 仕事の成果や貢献度が収入に還元される ことは当然という考えをもつ当社。 やりがいのある仕事をしていても、 それだけではモチベーションを維持し 続けるのは難しいと思います。 だからこそ、日ごろの頑張りを目に 見えるカタチで還元しているんです。 もちろん、歴史のある安定した企業 だからできる証でもあります。 現在活躍する既婚社員は共働き家庭が 少ないこともあり、安定した生活が 送れるように会社として環境面を サポート。 次の日、また仕事に集中できる体制 が整っています。 いまでは女性作業員も仲間に加わり、 さらに働きやすさを意識するように なりました。 <▼安定した取引実績> 官公庁やゼネコンなど多数の取引実績が あります。 大型案件もスタート中です! 業績好調、さらなる事業拡大&働き やすさのために施工管理を増員します。 |
求める人材 |
求めている人材 □土木施工管理の経験者 □未経験も歓迎 □高卒以上 □基本的なPC操作ができる方(excel・word) 【具体的には】 ◎家族のために頑張る方を応援します ◎1級・2級土木施工管理技士の資格をお持ちの方 ◎山留工事の施工管理経験をお持ちの方 |
●年間休日130日! 株式会社長谷工リフォーム 【Web面接可】★新築マンション施工数No.1!「長谷工グループ」で、マンションリフォームに特化★企業ページ
【今より待遇を改善させて、転職したい方必見!】業界トップクラスの待遇を整備して、施工管理経験者を募集!1級建築施工管理技士ほか、有資格者は大歓迎!大規模マンション修繕工事の経験は不問です。
勤務地 |
東京・大阪・名古屋・福岡【原則転勤なし】<拠点>関東:東京都港区芝2-6-… |
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年収例 |
900万円/45歳:ビル・マンション新築施工管理経験20年(月給60万円+賞与… 780万円/35歳:S造新築・改修施工管理経験10年(月給51万円+賞与+諸手… 700万円/30歳:戸建新築施工管理経験5年(月給47万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
マンション等の大規模修繕工事(施工管理・仮設図作成)※平均退社時間18:30【一棟常駐管理が基本】 |
求める人材 |
■経験があれば、資格は不問(施工管理年数・分野不問!第二新卒も歓迎!)高卒以上※資格取得支援制度あり |
<未経験でも月給35万スタート!資格取得も積極的にサポート>
勤務地 |
東京都江戸川区西葛西4-2-63 大藤興業株式会社 |
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給与例 |
給与例 □490万円/施工管理:2年目 (月給35万円×12ヶ月+手当+賞与) □700万円/施工管理:1級土木施工 管理技士:3年目 (月給52万円×12ヶ月+手当+賞与) □480万円/民間施工管理:2年目 (月給35万円×12ヶ月+手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ★未経験でも月給35万円以上からスタート! ★年間休日125日&土日祝休み! ★資格取得も積極的にサポート! 【具体的には】 土木施工管理/当社で受注した工事現場 の施工管理および補助 <官庁工事> 一般土木、河川、地盤改良、水道工事等 多岐にわたる工事を行っている当社。 取引先は東京都、江戸川区から受注 します。 それらの工事の施工管理を担当します。 <民間工事> 山留工事、杭基礎工事の施工管理を担当 します。 取引先はゼネコンから受注します。 取引先は多数あり現場は東京23区が主要 です。 〜職場環境・風土について〜 創業62年の歴史を持つ『大藤興業』 ただ長い歴史があるだけの会社では ありません。 東京都から過去5回表彰されるなど、 名実ともに優れた実績を多数築き 上げてきました。 <様々なメンバーが活躍中> 30代〜40代を中心に様々なメンバーが 在籍しています。 高卒で入社してイチから仕事を覚えた 先輩、フリーターから転身して、長く 働いている先輩など、多種多様な業界の 出身者が活躍中です。 なかには、以前は商社で役員をしていた、 なんて経歴の方も在籍しています。 「もっと成長できる環境に身を置きたい」 「自分の力を試したい」 という想いに、当社なら応えられます。 成長できる幅が大きいからこそ、 長く働いて、将来を明るいものにできる 自信が沸いてきます。 <風通しの良さはピカイチ> 30名弱の少数精鋭なので一人ひとりが 裁量をもち仕事を進められます。 これによりそれぞれの成果が可視化され 「自分のした仕事がどんな結果に結び ついたか」という実感が得られます。 また、土木施工管理を行う現場において 進め方に関する相談や課題の解決策など 上司や先輩に遠慮なく相談できる雰囲気 があります。 意見に対しても決して頭ごなしに否定 することはなく、尊重したうえで 「まずはやってみよう」と親身になって 話を聞き入れてくれるため、自由に アイデアを出し合い、より効率のいい 方法を模索できます。 “大藤興業らしさ”ともいえるこの 風通しの良さが、個々のスキルアップや 成長にも繋がっています。 <▼業界内でも高水準の年間休日!> お休みは土日祝・年125日もあります。 現場により進捗が遅れている場合は、 土曜に出社することも。 その分お盆休みや年末年始などの長期 休暇に土曜出社分のお休みをくっつけ 長〜いお休みを楽しむスタッフが多い です。 <▼残業は自分で調整可能!> 基本的に17時前には現場が終わります。 何もなければそのまま帰宅OK◎ 残業になりやすい書類整理などは、施工 管理に任されているため、自分で効率を 考えて進められます。 本来、何かする度に上司への確認は普通 ですが、当社では週1回程度。 現場の最初と中間、最後の確認を必須と する以外は施工管理に裁量を持たせて います。 <▼給与は月給35万円以上!> 「やりがいのある仕事の給与が安い」 なんて、間違っています。 人のため、地域社会のため、誇りある 仕事こそ、それにふさわしい給与を もらうべきだと当社は考えています。 当社では、仕事に誇りを持てる水準に 給与を設定。 高い定着率に繋がっています。 官公庁を含め、ゼネコンなどと 多数の取引実績を持つ当社。 安定した経営基盤を持っているため、 施工管理は『月給35万円以上』 と高い水準で給与を設定しています。 何もわからないままひとりで放置 するようなことはありません。 活きたノウハウを学び、高給に 見合う働きができる人材になれます。 <▼意見は絶対、否定しません。> 少数精鋭だからこそできることとして、 一人ひとりが大きな裁量を持って 進められます。 現場での工事の進め方など、すぐ上司や 先輩に相談できます。 その際に、頭ごなしに否定されることは 絶対にありません。 「まずはやってみよう」という姿勢で 話を聞いてくれる為、自由にアイデアを 出し合って、より効率のいい方法を模索 できます。 こうした風通しの良さが、 個々のスキルの大きな成長にも 繋がっています。 <▼確かなやりがいを感じられます> 30名弱の、全員の役割を把握できる規模 だからこそ、それぞれが果たす役割も 理解しやすく、「自分のした仕事がどんな 結果に結びついたか」「どれだけ地域や、 社会に貢献できているか」 という実感が得られます。 |
求める人材 |
求めている人材 □未経験歓迎 □高卒以上 【具体的には】 ◎家族のために頑張る方を応援します ◎1級・2級土木施工管理技士の資格をお持ちの方歓迎 ◎山留工事の施工管理経験をお持ちの方歓迎 |
株式会社アキラ/官公庁・大手企業と直接取引◇年間休日125日以上/◎景気に左右されにくい、安定的に需要が発生する業界企業ページ
定時17時、年間休日125日、ノルマなし
建築という形に残る仕事を、未経験から!
◆働きやすさは、成長のしやすさ◆◎定時17時◎年間休日125日◎完全週休2日制◎ノルマなし◎最大10日程度の長期休暇取得可能◎未経験月給26万円スタート官公庁や大手企業…...続きを読む
勤務地 |
●本社 大阪市阿倍野区昭和町2丁目13-2●京都支店 京都府福知山市長田上… |
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年収例 |
530万円/6年目(月給34万円+賞与) 400万円/2年目(月給28.5万円+賞与) |
仕事の概要 |
建築改修のディレクター◆オフィス・病院・学校等の内装・設備などの企画・提案〜工事立会い |
求める人材 |
■未経験者を大歓迎。人柄重視の採用です! ■高卒以上 ■要普通免許 |
リフォーム施工管理/みどり市/ 正社員/週休2日制/男性・女性活躍中/ 建築関係の方も歓迎/日勤
勤務地 |
群馬県みどり市群馬県みどり市大間々町大間々981 株式会社スナガビジネスソリューション |
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仕事の概要 |
仕事内容 リフォーム施工管理スタッフ募集! \アピールポイント/ ・将来的に役職への ステップアップも可能です。 ・各種資格取得サポートあり ・研修等のサポート体制の充実 ・20代〜50代の男女が活躍中! 〈仕事内容〉 ・現場管理のお仕事になります。 ・一般住宅などのリフォーム工事の 原価・品質・安全・工程・営業などの 管理全般を担当 〈具体的な内容〉 ・作業スケジュールの作成 ・協力業者の手配 ・お客様との打ち合わせ ・各種管理等 採用に関するお問い合わせは 下記までお気軽にご連絡ください。 株式会社スナガビジネスソリューション みどり市大間々町大間々1757-4 TEL.0277-73-2711 (受付/株式会社スナガ) <通勤エリア> みどり市はもちろん 桐生市、伊勢崎市、太田市 前橋市、栃木県足利市など 他、近隣エリアからの 通勤している方が活躍中。 |
求める人材 |
資格・経験 20代、30代、40代、 50代の男女が活躍中! |
【株式会社ヤマダホームズ】ヤマダホールディングスグループの一員として、戸建住宅・リフォーム・不動産関連事業を手がけています◎「グッドデザイン賞」等、受賞歴多数!企業ページ
ご依頼〜引渡しまで、各分野でプロが担当。
お客様の満足度向上をワンチームで叶える!
1951年に創業し、住宅メーカーとして事業を展開してきた『エス・バイ・エル』。創業から70年以上の歴史の中で磨いてきた数々の技術と注文住宅に特化した『ヤマダ・ウッド…...続きを読む
勤務地 |
【全国エリアで同時募集】地元で活躍したい方、UIターンで働きたい方も歓迎… |
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年収例 |
545万円/主任(1年目)(月給21万円+各種手当+歩合+賞与) 753万円/工事責任者(2年目)(月給34万9000円+各種手当+歩合+賞与) |
仕事の概要 |
【急募エリア多数】同業界での経験を活かして働けます/注文住宅・分譲住宅・リフォームの施工管理 |
求める人材 |
収入・家族との時間etc あなたの転職理由を当社で叶えませんか? ※第二新卒・ブランクある方も歓迎 |
公共案件中心!/完全週休2日制、土日休み
勤務地 |
神奈川県大和市深見西4−3−26 株式会社丸三工営 |
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給与例 |
給与例 600万円/モデル年収例 設計(月給38万2000円+賞与+手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 ■給排水設備・配水管等の概数設計、積算、施工管理 ■現場調査 ■関係書類の作成 設計を含めた全工程を一貫対応! デザインビルド方式ならではの幅広い業務をお任せします。 イチから案件に携わることができますよ。 【私たちについて】 私たち「株式会社丸三工営」は、50年以上水道に関わる公共事業を行っています。 地域の皆さんのライフラインを守り続け、 2020年には大和市発注優良工事の評価を頂きました! ”他の模範となる優秀な工事”と公表される誇り高いお仕事を一緒に行ってくれる仲間を募集しております。 【安定企業/自治体直請け案件中心】 発注者が長年採用する概数設計(DB方式)は 建築需要の高まりを受け、 業界全体・公共工事でもニーズが拡大しています。 当社への水道施設や道路舗装等の受注件数も増え 今後さらに増加すると見込んでいます。 早期に社内体制を強化すべく 働き方改革を含む社員の増員が決定いたしました。 工事の全工程に携わるため 幅広い知識と技術が必要になります。 即戦力は大歓迎。 専門性の高い業務を通して 当社で一流を目指してください。 |
求める人材 |
求めている人材 ★年齢不問 ★要普通自動車免許 ★高卒以上 ▼以下資格者は尚歓迎(共に1級・2級) 土木施工管理技士 管工事施工管理技士 ★AutoCAD、JWCADの使用経験がある方 ★設計・積算の実務経験者 【たくさんの人と関わるお仕事です】 弊社の特徴の1つが、工事まで一貫して自社で行っている点です。 自社の現場の作業員とのコミュニケーションの機会も多いため、 コミュニケーション能力や協調性が重要となる環境です。 そしてチームワークを重要視して業務を行っています。 資格よりも人柄を重視しておりますので、 人と関わることが好きな方、接客や営業の経験者は、 スキルを活かして活躍できますよ。 |
株式会社 創信 ◆2021年12月・東京支店オープン!◆創業から43年、一般住宅から集合住宅、オフィス等の新築・内外装を行う総合建築企業企業ページ
施工管理の働き方レボリューションを実現
メリハリある働き方×成長意欲を求む!
「土日休みのため、趣味のツーリングに泊りで行けるようになりました!」「頑張りが評価されるので、収入も確保しながらしっかり休暇も取れています」…と入社2年目の社…...続きを読む
勤務地 |
【東京支店にて積極採用中】※転勤なし東京支店(亀戸駅徒歩2分)もしくは… |
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年収例 |
1060万円/入社5年目(年俸1060万円) 650万円/入社4年目(年俸650万円) 500万円/入社2年目(年俸500万円) |
仕事の概要 |
一般住宅・集合住宅・オフィス等の新築・増改築・リフォーム全般を行う施工管理◆転勤なし |
求める人材 |
●木造住宅施工管理(新築・リフォーム)の実務経験者 ●要普免 ●高卒以上 |
24年5月・東京営業所開設に伴いスターティングメンバー募集!
勤務地 |
東京都品川区西五反田7-1-9 五反田HSビル2F 東京営業所 |
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給与例 |
給与例 840万円/入社5年目・営業(月給36万円+賞与+インセンティブ) 550万円/入社2年目・営業(月給31万円+賞与+インセンティブ) |
仕事の概要 |
仕事内容 既存取引のある不動産法人企業やビル・マンションのオーナー様に対し、主に内外装の修繕やリノベーションの企画営業、提案を行います。 名古屋で実績のある既存の法人取引をベースに首都圏内の仕事が増えてきたため、今回新しく東京営業所を開設することになりました。 首都圏マーケットへの進出に伴い、東京営業所のスターティングメンバーを募集します! リノベーション・リフォームなどの大型展示会、フェアなどにも参加し、新規のお客様獲得などは組織的に行っています。 【具体的には】 ビルやマンション・アパート、商業施設等の修繕工事を企画・プランニングする営業です。 見積り作成から建築材料の選定、カラーリング等の提案、工期プロセスの説明、工事の発注までお願いします。 複数の建材メーカーと取引があるため、カタログなどの提案ツールもそろっており、スムーズに仕事を進められる環境です。 【提案の流れ】 調査依頼・現地調査 ※主に取引のある法人からの依頼に基づき修繕箇所やどのような改修工事が必要かなどの確認 ▼ 診断書・見積書の作成 ▼ リフォーム・リノベーション工事の提案 ※例えば。外壁修繕であれば各種塗料のカラー・特徴などを考慮してプランニングします ▼ 職人手配や工事中の案件管理 ◎営業活動の他、現場の巡回も行います。 ◎実際の工事は外部パートナーの工事・施工業者さんに依頼します。 ◎安全・品質管理などは社内の専門スタッフに受け渡します。 【提案内容】 外壁修繕、外壁塗装や防水、内装修繕からリノベーションまで幅広いニーズに対応できるので 「景観の印象を上げて集客率や入居率を上げる」など、 単純な保全以上の付加価値をつける提案が可能です。 「何を求めて今回の工事をお考えなのか」 「予算や保証、工期など検討しているポイントは何なのか」 をしっかり把握することで、受注率は大きく高まります。 商品の説明にあわせて、例えば、色見本だけではイメージしにくいカラーリングは 社内のカラープランナーが、施工後の建物のCGシミュレーションを作成。 お客様にわかりやすい提案を行います。 入居率アップなどの成果が出ると、「今度は別の物件で」と 次回のお取引へ繋がっていくのも大きな特徴。 あなたの提案でたくさんのファンを作っていってください。 【当社の強み】 改修工事に必要な資材(外壁材、塗装、内装材、エクステリアなど)について 複数のメーカーのモノを取り扱っているので、 企画提案時に建築物や工事内容、予算を踏まえた上で お客様に最も適した資材・商材をコーディネートすることができます。 企画営業として、専門的かつ幅広い知識と経験が身につくので、 経験・年次とともにできることも広がり成長を感じられます。 【教育体制】 新しいオフィスですので営業同行を基本に 所長みずから実地研修を交えて仕事の進め方や業界知識などを教えます。 分からないことはすぐに相談、サポートできる環境ですので 業界経験や営業経験が浅くても積極的に仕事に向き合っていただければと思います。 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上/要普免(AT可)/20・30代活躍中/第二新卒歓迎/営業未経験OK/男女不問 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 ・元飲食・サービス・販売・接客業など異業種からの転職も大歓迎! ・学歴や経験ではなく、あなたの意欲や人柄を重視します! ・営業として頑張った分はしっかり還元しています。しっかり稼ぎたい方歓迎! |
高級賃貸マンションの室内修繕業務です。
<お客様>【1】高級賃貸マンションを管理している大手不動産会社やマンションオーナー【2】上記【1】から部屋を借りて入居されていた方<流れ>上記【1】からのご依頼で…...続きを読む
勤務地 |
西新宿3丁目 |
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年収例 |
396万円/入社1年目(月給33万円) 588万円/入社7年目(月給49万円) |
仕事の概要 |
住宅退去立会い業務【営業サポート・内装補修・工事管理】/住居に関わる仕事/未経験でも月給25万円以上 |
求める人材 |
高卒以上の方/未経験者歓迎。リフォーム業界の経験者は歓迎いたします。 |
建築技術、建築技能を提供することで、社会の進歩に貢献します!
勤務地 |
静岡県静岡市葵区安西1-66 株式会社片桐工務店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ・新築やリフォームの現場を監督し、建物を美しく作り上げてもらいます。 ・納まりの検討、工程、予算の管理をし、協力業者と連携を取り、お客様との打合せを行います。 ・元請けの仕事が大半で、お施主様とも、現場の職人とも、直接接する機会が多いです。 ・扱う建築物は、施主様の考えや建物を取り巻く環境が反映された 一品ものです。センス良くまとめるためには、現場担当者の持つ思想や知識が不可欠です。当社ではそれらの習得をバックアップしています。 ・県中部(大井川〜富士川)エリアが主な現場です。 建築物は千差万別、いろいろな種類のものがあります。 建築物を使う人の使い方や嗜好は多種多様で、建物を取り巻く環境に同じ条件のものはないからです。 当社では、木造を始め、鉄骨造も扱いますし、住宅の他、店舗や事業所も扱います。 新築だけでなく、リフォームや改修工事も扱います。 当社では決まった規格の建築物は扱いません。 それをつくり上げるには、決められたマニュアル通りに作業するのではなく、臨機応変に対応できる建築技術が必要です。 なので、当社ではマニュアルを作成することよりも、建築技術を身に着けてもらうことに重きを置いて考えています。 建築物は出来上がった時の喜びはひとしお。やりがいのある仕事です。 建築技術を身につけ、建築物を作り上げてみませんか? |
求める人材 |
求めている人材 ・高卒以上 ・UIJターン歓迎 【必要な経験等】 ・建築の納まり ・建築業界のこと 【必要な免許・資格】 ・二級建築士(あればより良い) ・2級建築施工管理技士(あればより良い) ・ 普通自動車運転免許必須(AT限定可) 【必要なPCスキル】 ・エクセル、ワード、メールソフトなどの、基本的なPCソフトの操作 ・JW−CADで図面を作成できるスキル |
住む人の満足を追求し、快適で安全安心の家づくりを続ける鹿児島・宮崎のハウスメーカー◆企業として従業員満足度UPに取組み、プライベートも充実《万代ホーム株式会社》企業ページ
勤務地 |
下記の展示場のいずれか■鹿児島本社/鹿児島県鹿児島市■国分展示場/鹿児… |
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仕事の概要 |
住宅リフォームを行う際の現場管理をお任せ◆未経験からでも丁寧な研修で安心! |
求める人材 |
【未経験歓迎】要普免◆30代〜40代のスタッフが活躍中! |
ヤマハ施設保全/年間休日123日/土日祝休み/資格取得支援有
勤務地 |
静岡県磐田市松之木島ヤマハ(株)豊岡工場 ヤマハ豊岡工場 |
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給与例 |
給与例 300万円/入社2年目(月給18万円+時間外手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ヤマハ株式会社の豊岡工場にて【施設保全業務スタッフ】としてインフラ設備管理を行っていただきます。 【具体的には】 ◆受変電設備などのインフラ設備の運転・点検・維持管理 ◆建物・設備の突発的に発生する故障対応(調査・小修理) ◆更新改修やレイアウト工事等の企画推進・工事管理 …など ========= 入社後の流れ ========= ◎最初の2〜3週間は先輩社員からマンツーマンで日常点検業務を教えてもらい、その後は一人で日常点検をスタート! ◎月次点検業務は先輩社員から数回マンツーマンで教えてもらい、その後一人での作業開始となります。 ◎日常点検や月次点検などの定常業務は作業マニュアルが用意されていますので安心してスタートできます! 工事企画業務については経験が必要になるため、まずは先輩社員の業務を見てもらうことから始めます。 半年後ぐらいから難易度の低い工事企画に取り組んでもらいます。 ========= 資格取得支援制度あり ========= 「電気工事士」「ビル管理士(建築物環境衛生管理技術者)」等、業務上必要と会社が判断した資格取得の費用は、会社が全額負担いたします! スキルアップを目指す方にとっては最適な環境が整っています。 ======= 充実の待遇で安心 ======= ◎年間休日123日(2024年度) ◎土日祝休み&残業月10時間程度 ※基本土日祝休みですが、月1〜2回程度、シフト制で土曜又は日曜に出勤となります。 ※休日出勤をした分は原則当月に代休を取得していただきます。 ◎正社員登用試験制度あり!やりがいを感じながら正社員を目指せます。 ◆◆安定性抜群のヤマハグループ◆◆ ヤマハ株式会社100%出資企業につき安定性は抜群!県外への転勤もなく、腰を据えてじっくりと安定して働ける環境があります。 ======= 認定・認証 ======= ◆経済産業省 健康経営優良法人7年連続認定(ホワイト500は3年連続認定) ◆厚生労働省・女性活躍推進企業 「プラチナえるぼし」認定 ◆厚生労働省・子育て支援推進企業 「プラチナくるみん」認定 ◆静岡県子育てに優しい企業2018年表彰 ◆浜松市ワーク・ライフ・バランス推進事業所認証 ======= 勤務地 ======= *ヤマハ株式会社 豊岡工場 磐田市松之木島203 遠州鉄道 小林駅 車10分 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 ・基本的なPCスキル(Excel、Wordなど) ・施設保全業務に意欲や興味がある方 【歓迎スキル】 ・第1種電気工事士、第2種電気工事士 ・建築物環境衛生管理技術者 ・施設保全系資格をお持ちの方 など |
住む人の満足を追求し、快適で安全安心の家づくりを続ける鹿児島・宮崎のハウスメーカー◆企業として従業員満足度UPに取組み、プライベートも充実《万代ホーム株式会社》企業ページ
勤務地 |
<自動車通勤OK>鹿児島県鹿児島市西別府町2941-26 |
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仕事の概要 |
住宅建築現場での指揮・監督業務◆工程管理、品質管理、原価管理、安全衛生管理など |
求める人材 |
【経験者優遇】要普免◆1・2級建築施工管理技士の資格あれば優遇 |
(プライム市場上場)業界屈指のリーディングカンパニー
勤務地 |
大阪府大阪市北区梅田2-4-9 ブリーゼタワー7-8F 株式会社オカムラ 商環境事業本部 リテイル・ソリューション本部 エンジニアリング部 近畿工事監理センター |
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給与例 |
給与例 ・想定年収 460万円〜800万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 スーパーマーケット、ドラッグストア等の新規出店及び既存店舗改修に際する店舗設備工事(冷凍冷蔵設備、陳列、什器、セキュリティ製品設置、等)において、 発注工事会社の施工管理業務、工事品質チェック、工期管理を担います。現場や顧客、内装・建築・設備の協力会社とのやり取り等、主に協力会社への指示を行います。 新店・改装の現場管理、関西エリアを中心に複数の物件を管理します。各エリアに担当がおりますので、エリアをまたいだ遠方の案件の担当は、基本的にございません。 ・商環境事業について 小売業界の企業をクライアントとして、店内レイアウトや内装のプランニングから、什器の製造、施工、メンテナンスまで、お店作りをトータルにサポートしています。 将来的に、無人化やロボット活用が進んだ時代における店舗の提案を考えております。 (取り扱い商品)店舗陳列用什器ゴンドラ、冷蔵冷凍ショーケース、内装工事、防犯ゲート、防犯カメラなど ・働き方 宿泊出張も少なく、工期も約1-2週間がメイン(長くて1ヶ月)。フルフレックスタイム制の利用者も多く、長く安心して働ける環境です。 ・扱う物件 地方最大のショッピングセンターから、スーパー、ドラッグストア、コンビニ等、幅広い物件を担当頂きます。 地域の住環境にとって不可欠な物件を扱う、重要性の高い事業、業務内容です。 ・事業 ドラッグストアの新規出店、対抗するスーパーマーケット等との業態間競争が激化し、(競争力のある店舗づくり)の投資が増加。 また中食・内食需要の増加で食品売り場の投資も活発で、商環境事業として、売上好調! |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 建築・土木施工管理経験(内装・設備経験可) 高卒以上 下記、資格をお持ちの方は優遇します。 ・1級建築施工管理技士 ・1級管工事施工管理技士 ・1級電気工事施工管理技士 |
年間休日120日!業界では珍しくフレックスタイムを導入!
勤務地 |
滋賀県東近江市外町1381-3 株式会社桃栗柿屋 |
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仕事の概要 |
仕事内容 当社にて新築木造住宅の施工管理をお任せします。 未経験でも座学研修から丁寧に教育しますのでご安心ください。 新築事業を一緒に盛り上げてくださる仲間を募集します! 【具体的には】 職人や建材の手配、現場の工程や原価管理、安全や品質の確保、アフターフォローやイベントなど。 入社後はまず座学研修から行い、配属部署だけでなく会社全体について学びます。 その後OJTにて先輩社員が時間をかけながらしっかりと教育します。 【教育について】 入社後はご経験によりますが、経験が浅ければまず座学研修から行い、配属部署だけでなく会社全体について学びます。 その後は先輩の設計補助または設計実務をお任せし、徐々に独り立ちを目指します。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 ・普通自動車運転免許 ・Excel、Wordなどの簡単なPC入力 【求める人物像】 お客様に寄り添い、関係性構築する対人力や、自ら考え率先して行動する自律力が求められます。 年齢の条件と理由:あり(39歳まで(長期勤務によるキャリア形成を図る観点から、省令3号のイ)) |
全国上位8%の優良企業□(※)Uターン・Iターンも□歓迎□
勤務地 |
鹿児島県枕崎市東鹿篭7130 株式会社岩田組 枕崎支店 |
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給与例 |
給与例 年収450万円/30歳・経験10年/月給30万円+賞与年3回+諸手当 年収540万円/40歳・経験10年/月給35万円+賞与年3回+諸手当 年収590万円/45歳・経験25年/月給38万円+賞与年3回+諸手当 年収650万円/50歳・経験25年/月給42万円+賞与年3回+諸手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 公共・民間の建築工事の施工管理をお願いします ===【具体的には】=== ・現場での□程・安全・品質・予算管理 ・協□会社□配、材料・建設機械等の□配等 ・発注者、協□会社との打合せ ※現場のほとんどが□児島市内もしくは南薩摩エリアです ★2022年にBIMを導入 建築案件の入札や建設プロジェクトを進めるうえで重要な基盤になると判断し、地元ゼネコンとしていち早くBIMを導入! ★現場は鹿児島市内、南薩摩エリア(枕崎が多い)のため居住地を離れた遠方での施工は現在受けておりません。 ★担当業務によって直行直帰や時差出勤も可能! ===【手掛けている工事】=== ・マンション ・学校 ・公共施設 ・住宅 ・工場 ・大型倉庫 ・ホテル ・旅館 など ★鉄筋コンクリート造、鉄骨造を中心に施工を行っています。 ===【岩田組ってどんな会社?】=== 創業から72周年を迎える総合建設会社です。 道は人の歩みを進め、橋は人の出会いをつくる、公園は人を癒し、建物は人をまもり、集う場となる。私たちがつくるのは、人々の輝く、舞台です。民間工事・公共工事、大型案件から小型案件まで数多くの実績により地域より信頼を得てまいりました。雄大な自然溢れるここ鹿児島で、皆様と共に歩み72年。岩田組は、土木、建築の仕事を通じて人と地域の可能性を拡張し、時代を動かす、価値創造に挑みます。 特にこの1年、未来を担う多くの若手社員が弊社に入社し、総合建設業から不動産事業(コンサルタント・賃貸マンション経営・再販事業など)、地域貢献に向けた取り組みなどを進め、建設業を軸としたイノベーティブな建設業へと進んでいます。 「その先に、また新しい鹿児島」 『健康経営優良法人』『かごしま働き方改革推進企業』『イクボス宣言』『女性活躍推進企業』『かごしま子育て応援企業』『鹿児島SDGs登録』『移住支援金対象法人』など多くの認定を取得し宣言をすることで、社員の働きやすい環境を整備を進めております。 また今後も新しい技術や考えを積極的に取り入れ、鹿児島の未来に向けて進化していきます。 ===【SNS随時更新中!】=== Instagram、X、Facebookなど各SNSにて会社の情報を随時更新しております! またリクルートムービー(YouTube)も新設していますので、『どんな雰囲気の会社なんだろう』『どんな人達が活躍しているのかな』など少しでも気になられた方は是非覗いてみてください!より岩田組のことを知っていただけると思います! Instagram:@iwata.gumi X:@iwatagumi1952 YouTube:@iwatagumi_kagoshima コーポレートサイト:https://kk-iwatagumi.co.jp/ リクルートサイト:https://iwatagumi.jp/recruit/ ===【スタッフインタビュー】=== ○入社1年目 中途採用スタッフ(一級建築士・宅地建物取引主任者) 東京で5年間、大手私鉄の不動産開発部門で勤務した後、地元である鹿児島に戻ってきて岩田組に入社しました。働いているスタッフの方全員の人柄がよく、一緒に頑張りたいと思える環境なのが岩田組の一番の魅力です。今後、地元鹿児島のためになるようなプロジェクトにどんどん挑戦していきたいと思います。 ◎表題の※ 東京商工リサーチ調べ |
求める人材 |
求めている人材 【学歴】 ・高卒以上 【必須経験】 ・建築現場管理経験者 【必須資格】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・1級建築施工管理技士 ・2級建築施工管理技士 ※1・2級建築施工管理技士の資格については、いずれかの資格を所持でOK |
35歳以下限定!残業ほぼ無し&年休126日!女性営業も活躍中
勤務地 |
福岡県福岡市博多区美野島3丁目14番10号 ヒルカワ金属株式会社 福岡営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 建築金物をはじめとする建築資材を提案するルート営業 *既存取引先が中心!九州以外の地域への出張なし! *有名テーマパークや商業施設にも使われてます! *業界トップクラスシェア企業で安定成長中! <具体的には> 取り扱うのは、建築物に使われるパネルや笠木といった建築資材。 取引先は、長くお付き合いのある建築業者や工務店などの法人が中心です。 あなたには、取引先に定期的に訪問し、ニーズヒアリングから商品提案などを行うルート営業をお任せします。 *現在は80〜100種類ほどのメーカー商品を扱っています。 特長やサイズ・価格など、取引先のニーズに合った商品を提案します。 *商品提案〜見積作成〜発注手配〜納期管理までを行います。 *訪問には社用車もしくは公共交通機関を使用します。 <特約店として幅広いシェアを獲得!> 当社の取扱商品は、有名テーマパークや商業施設、公共施設にも使用されており、高いシェア率を誇ります。 あなたが良く行く商業施設にも使われているかも!? 多くの人が知っている建物に関わる仕事で、大規模案件も多くやりがいも抜群! <あなたらしさを活かして働ける職場です。> 営業において大切なのは、お客様との信頼関係です。 長いお付き合いのあるお客様が多いので、新人のうちはお客様に育てていただくこともあるかも。 将来的には「こんな商品ない?」と相談してもらえるような、頼れる営業へと成長してください! 「人と接する仕事が好き」「様々な人と繋がりを作れる仕事がしたい」 そんな方にもピッタリのお仕事です。 <丁寧に育成します> 業界知識や商品知識などはイチからお教えします。 >入社後は・・・ まずは見積作成や営業同行からスタート。 発注業務などの社内業務を通して、商品のことも少しずつ覚えてもらえればと思います。 じっくり学んでもらえればと思っていますので、焦らず一つずつ覚えていきましょう! >入社6ヶ月後をめどに・・・ 少しずつ既存取引先を引き継いでいきます。 まずは元気な挨拶と笑顔で、お客様に顔を覚えてもらうことを目標に! >半年後には・・・ いよいよ独り立ち! といっても、わからないことがあれば、適当に答えず持ち帰ってもらえれば大丈夫。 先輩に気軽に相談できる環境なので、わからないことはどんどん聞いてくださいね。 <当営業所の社風> 今いる先輩も業界未経験からのスタート。 元ドライバーなど、営業経験のない先輩も着実に成長していますので、 未経験の方も安心してくださいね! 日頃から密にコミュニケーションを取っているので、相談もしやすいと思います。 九州内の他の営業所との交流もあったりと、助け合える社風です。 今回は、次世代育成のための募集。 次世代が安心して働けるよう、ワークライフバランスを大切にできる環境づくりを目指しています。 ムダな会議や書類の廃止、電子化などを進め、 残業はほぼなし! 今後も、「もっとこうした方が良い」などの意見があれば、柔軟に取り入れていきたいと考えています。 <「ヒルカワ金属株式会社」をご紹介> 土木・建築資材の総合商社として、1984年の創業より「都市作り」に貢献してきました。 社会ニーズの変化にも柔軟に対応! 現在は「建築金物」の高いシェアを獲得しています! 堅実な経営で業績を伸ばし続ける当社で、是非あなたの力を発揮してほしいと思います。 「安定企業で腰を据えて働きたい」という方にもオススメです! 弊社ホームページもぜひご覧ください。 http://www.hirukawa.co.jp/index.html |
求める人材 |
求めている人材 *35歳以下限定募集! *未経験歓迎!第二新卒歓迎! *女性の営業スタッフも活躍中! *安定業界で、イチから営業として成長したい方大歓迎! 【必須】 ・高卒以上 ・要普通自動車免許(AT限定可) ・Excel/Wordの基礎操作(入力・表計算など)ができる方 【歓迎】 ・人と接することが好きな方 ・フットワークが軽い方 ・営業としてイチから成長したい方 ・安定企業で長く働きたい方 ・ワークライフバランスを大切にしながら働きたい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
(プライム市場上場)業界屈指のリーディングカンパニー
勤務地 |
静岡県静岡市葵区紺屋町17番1 葵タワー 株式会社オカムラ 商環境事業本部 エンジニアリング部 中部工事監理センター |
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給与例 |
給与例 ・想定年収 430万円〜800万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 スーパーマーケット、ドラッグストア等の新規出店及び既存店舗改修に際する店舗設備工事(冷凍冷蔵設備、陳列、什器、セキュリティ製品設置、等)において、 発注工事会社の施工管理業務、工事品質チェック、工期管理を担います。現場や顧客、内装・建築・設備の協力会社とのやり取り等、主に協力会社への指示を行います。 新店・改装の現場管理、中部エリアを中心に複数の物件を管理します。各エリアに担当がおりますので、エリアをまたいだ遠方の案件の担当は、基本的にございません。 ・商環境事業について 小売業界の企業をクライアントとして、店内レイアウトや内装のプランニングから、什器の製造、施工、メンテナンスまで、お店作りをトータルにサポートしています。 将来的に、無人化やロボット活用が進んだ時代における店舗の提案を考えております。 (取り扱い商品)店舗陳列用什器ゴンドラ、冷蔵冷凍ショーケース、内装工事、防犯ゲート、防犯カメラなど ・働き方 宿泊ん出張も少なく、工期も約1-2週間がメイン(長くて1ヶ月)。フルフレックスタイム制の利用者も多く、長く安心して働ける環境です。 ・扱う物件 地方最大のショッピングセンターから、スーパー、ドラッグストア、コンビニ等、幅広い物件を担当頂きます。 地域の住環境にとって不可欠な物件を扱う、重要性の高い事業、業務内容です。 ・事業 ドラッグストアの新規出店、対抗するスーパーマーケット等との業態間競争が激化し、(競争力のある店舗づくり)の投資が増加。 また中食・内食需要の増加で食品売り場の投資も活発で、商環境事業として、売上好調! |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 土木・建築施工管理経験(内装・設備経験尚可) 高卒以上 下記、資格をお持ちの方は優遇します。 ・1級建築施工管理技士 ・1級管工事施工管理技士 ・1級電気工事施工管理技士 |
次世代まで持続できる安全・安心な暮しを届ける
勤務地 |
広島県尾道市高須町高須町5267 三和鉄構建設株式会社 |
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給与例 |
給与例 【35歳】 年収500万円=月給26万+諸手当+賞与2回 |
仕事の概要 |
仕事内容 【具体的には】 官公庁や商業施設など幅広く尾道のまちづくりに携わります。 一般建築に関して、工事の着工〜完成まで一貫して現場の管理をお任せします。 自分の携わった施設などが完成した際の達成感はひとしおです。 【創り出したい未来】 我々は100年企業を目指しています。 昨今は技術革新が著しく、建設業でもICTやIoT、AIといった機械化、省人化、自動化が進み始めており、時代は常に目まぐるしく変化し続けています。 その一方で、建設業では完全な機械化や自動化は難しい部分があると考えています。 私たちが造る建物は必ず人の「想い」が存在します。 お客様や地域の人々、営業、設計、現場、関わる人すべての想いが宿っています。 それをカタチにしていく作業は人にしかできません。 だからこそ、そこに感動が生まれるのです。 この2つの側面を持ち合わせながら、私たちも必要に応じて時代と共に変化し、挑戦していかなければなりません。 そのためにも、3つの柱である「建設事業」「鉄構事業」「住宅事業」をより太くし、いち早く地域社会のニーズに応えられる企業であり続けること。 そして、その先の未来を捉え、高い品質のモノづくりを行っていくこと。 そうすることで、地域に住む人々の安全・安心で快適な暮らしに貢献することができると考えています。 その延長線上に我々の目指す100年企業があると確信しています。 【わたしたちの仕事】 私たちの仕事の魅力は、自分が創造したものが形として残ること。 そして地域に住む人々の支えとなり、次世代まで受け継がれていくことです。 ただし、それは簡単な事ではありません。 建物の建設には、人、物、お金、時間、法律など様々な要素が絡み合っていることから、常に先を読み、先んじて手を打っていくことが求められます。 一つとして同じ建物、現場がないからこそ、絶えず自分自身のあり方を試されます。 それゆえ、判断力や対応力、そして人を動かす力が身に付くのだと思います。 ものづくりの中でも、比較的大きな商品を扱う仕事ならではの課題や困難があります。 だからこそ、それらを乗越え建物がカタチになった時の達成感はひとしおです。 また、建物は時にリフォームやリノベーションをされ、時代の変化に応じて姿や役割を変えて人の役に立ち続けます。 人の想いが込められた『一生モノ』を造る、それが私たちの仕事です。 |
求める人材 |
求めている人材 ◆高卒以上必須 ◆建築施工管理の現場経験をお持ちの方(年数不問) ◆要普通自動車運転免許(AT限定不可) 三和鉄構建設をわかりやすく数字で紹介。 全従業員数に対して男性比率が高いですが、女性の活躍する職場もたくさんあります。 平均年齢は38歳で、20代以下が最も多く、全体の36%を占めています。 ベテラン社員もしっかりと在籍する中で、 若い社員が活躍している会社です。 【良い組織とは】 当社は経営理念として「仕事を通じ、広く社会のお役に立ち、更に郷土の発展に貢献する」ということを掲げ、その実現のために日々進化し続けています。 良い仕事を行うためには、より良い組織づくりが必要です。 社員一人一人が、仕事に対するやりがいや楽しさを感じられる場であること。 そして、自分の考えや想いを発信できる環境であり、働きやすいと感じられる場であること。 そのために必要なことを今後も積極的に取り入れていきたいと思います。 【社員への期待】 仕事自体が面白く、やりたいことが実現できれば、一人ひとりの成長のスピードは自ずと上がります。 社員には、もっともっと自分で考えたことをアウトプットしながら、チャレンジして欲しいと思っています。 社員同士や上司部下の関係性も比較的フラットで、会話や相談もしやすい環境があります。 建設業界では珍しい雰囲気の会社かもしれません。 今後も事業間の交流の機会を増やし、今まで以上に、これからのビジネスを発展させるためのアイデアを共有する場をつくります。一人一人の成長こそが会社の成長へと繋がります。 |
完週休2の上場企業!年1/3以上休日!入社支度金最大30万円
勤務地 |
静岡県御殿場市新橋918-1 東建コーポレーション株式会社 御殿場支店 |
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給与例 |
給与例 年収800万円/41歳・子ども2人(固定給年額620万円+賞与(奨励金含む)180万円) 年収910万円/51歳・子ども2人(固定給年額817万円+賞与(奨励金含む)93万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 自社開発の賃貸マンション・アパートなどの建築工事における施工管理(安全・品質・工程管理)です。当社は独自のタブレットを活用した業務支援システムが構築されており、経験が浅い方でも安心して働けます。 【当社の強み】 主力商品の高耐震鉄骨アパート シェルルTPII(特許・実用新案取得)の鉄骨部材や室内建具、システムキッチンや収納家具などを自社グループ工場で一貫生産しており、建物自体のクオリティも高いです。 【東建の魅力】 「ワークライフバランスを大切にしながら働きたい」 「収入を伸ばしたい」 「長く働ける環境で頑張りたい」 などの理由でたくさんの設計経験者が入社しています。その魅力を紹介します。 <POINT 01>年間休日127日 年3回の長期連休あり。ゴールデンウィーク、夏季、年末年始の長期連休もあります。 <POINT 02>完全週休2日制 休日出勤ほぼなし。土曜・日曜休み。有給も気軽に取れます。 <POINT 03>長時間の残業禁止 月平均の残業時間は20〜30時間程度。過度な残業は禁止しています。 <POINT 04>安定の高収入 前職以上の収入を得る転職者が多数。年間賞与も魅力ある内容に。資格手当も充実しています。 【会社概要】 ・設立 1976年7月 ・資本金 48億円 ・売上高 単体/1,345億4,000万円(22年4月期) 連結/3,115億8,600万円(22年4月期) ・従業員数 4624名/グループ5171名(22年5月時点) ・事業所 全国144事業所 店舗/全国535店舗(22年11月現在)/FC店含む ・事業内容 アパート・賃貸マンションの建築・運営を通じた土地活用の提案 東証プライム・名証プレミア市場に上場 無借金経営を継続 |
求める人材 |
求めている人材 ・高卒以上(要普免) ・建築施工管理経験のある方 ・入社支度金最大30万円支給(半年) 【具体的には】 ・施工管理の歓迎資格 一級もしくは二級の建築施工管理技士または建築士 上記の建築資格が無くても受験資格をお持ちで施工管理経験がある方 ・安定的な高収入を得たい方も歓迎 ・土日祝休みでワークライフバランスを維持したい方も歓迎 ・「人と話すのが好き」など基本的なコミュニケーション能力も強みに 【さまざまな支援あり】 ・支援制度 資格学校に通うための受験対策資金を低金利・長期返済(給与天引き)で貸付が可能です ・割引 資格学校(日建学院、総合資格学院)と提携することで、学校の受講講座の学費割引が可能です |
完週休2の上場企業!年1/3以上休日!入社支度金最大30万円
勤務地 |
千葉県松戸市 東建コーポレーション株式会社 松戸支店 |
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給与例 |
給与例 年収800万円/41歳・子ども2人(固定給年額620万円+賞与(奨励金含む)180万円) 年収910万円/51歳・子ども2人(固定給年額817万円+賞与(奨励金含む)93万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 自社開発の賃貸マンション・アパートなどの建築工事における施工管理(安全・品質・工程管理)です。当社は独自のタブレットを活用した業務支援システムが構築されており、経験が浅い方でも安心して働けます。 【当社の強み】 主力商品の高耐震鉄骨アパート シェルルTPII(特許・実用新案取得)の鉄骨部材や室内建具、システムキッチンや収納家具などを自社グループ工場で一貫生産しており、建物自体のクオリティも高いです。 【東建の魅力】 「ワークライフバランスを大切にしながら働きたい」 「収入を伸ばしたい」 「長く働ける環境で頑張りたい」 などの理由でたくさんの設計経験者が入社しています。その魅力を紹介します。 <POINT 01>年間休日127日 年3回の長期連休あり。ゴールデンウィーク、夏季、年末年始の長期連休もあります。 <POINT 02>完全週休2日制 休日出勤ほぼなし。土曜・日曜休み。有給も気軽に取れます。 <POINT 03>長時間の残業禁止 月平均の残業時間は20〜30時間程度。過度な残業は禁止しています。 <POINT 04>安定の高収入 前職以上の収入を得る転職者が多数。年間賞与も魅力ある内容に。資格手当も充実しています。 【会社概要】 ・設立 1976年7月 ・資本金 48億円 ・売上高 単体/1,345億4,000万円(22年4月期) 連結/3,115億8,600万円(22年4月期) ・従業員数 4624名/グループ5171名(22年5月時点) ・事業所 全国144事業所 店舗/全国535店舗(22年11月現在)/FC店含む ・事業内容 アパート・賃貸マンションの建築・運営を通じた土地活用の提案 東証プライム・名証プレミア市場に上場 無借金経営を継続 |
求める人材 |
求めている人材 ・高卒以上(要普免) ・建築施工管理経験のある方 ・入社支度金最大30万円支給(半年) 【具体的には】 ・施工管理の歓迎資格 一級もしくは二級の建築施工管理技士または建築士 上記の建築資格が無くても受験資格をお持ちで施工管理経験がある方 ・安定的な高収入を得たい方も歓迎 ・土日祝休みでワークライフバランスを維持したい方も歓迎 ・「人と話すのが好き」など基本的なコミュニケーション能力も強みに 【さまざまな支援あり】 ・支援制度 資格学校に通うための受験対策資金を低金利・長期返済(給与天引き)で貸付が可能です ・割引 資格学校(日建学院、総合資格学院)と提携することで、学校の受講講座の学費割引が可能です |
完週休2の上場企業!年1/3以上休日!入社支度金最大30万円
勤務地 |
静岡県富士市伝法944-4 東建コーポレーション株式会社 富士支店 |
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給与例 |
給与例 年収800万円/41歳・子ども2人(固定給年額620万円+賞与(奨励金含む)180万円) 年収910万円/51歳・子ども2人(固定給年額817万円+賞与(奨励金含む)93万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 自社開発の賃貸マンション・アパートなどの建築工事における施工管理(安全・品質・工程管理)です。当社は独自のタブレットを活用した業務支援システムが構築されており、経験が浅い方でも安心して働けます。 【当社の強み】 主力商品の高耐震鉄骨アパート シェルルTPII(特許・実用新案取得)の鉄骨部材や室内建具、システムキッチンや収納家具などを自社グループ工場で一貫生産しており、建物自体のクオリティも高いです。 【東建の魅力】 「ワークライフバランスを大切にしながら働きたい」 「収入を伸ばしたい」 「長く働ける環境で頑張りたい」 などの理由でたくさんの設計経験者が入社しています。その魅力を紹介します。 <POINT 01>年間休日127日 年3回の長期連休あり。ゴールデンウィーク、夏季、年末年始の長期連休もあります。 <POINT 02>完全週休2日制 休日出勤ほぼなし。土曜・日曜休み。有給も気軽に取れます。 <POINT 03>長時間の残業禁止 月平均の残業時間は20〜30時間程度。過度な残業は禁止しています。 <POINT 04>安定の高収入 前職以上の収入を得る転職者が多数。年間賞与も魅力ある内容に。資格手当も充実しています。 【会社概要】 ・設立 1976年7月 ・資本金 48億円 ・売上高 単体/1,345億4,000万円(22年4月期) 連結/3,115億8,600万円(22年4月期) ・従業員数 4624名/グループ5171名(22年5月時点) ・事業所 全国144事業所 店舗/全国535店舗(22年11月現在)/FC店含む ・事業内容 アパート・賃貸マンションの建築・運営を通じた土地活用の提案 東証プライム・名証プレミア市場に上場 無借金経営を継続 |
求める人材 |
求めている人材 ・高卒以上(要普免) ・建築施工管理経験のある方 ・入社支度金最大30万円支給(半年) 【具体的には】 ・施工管理の歓迎資格 一級もしくは二級の建築施工管理技士または建築士 上記の建築資格が無くても受験資格をお持ちで施工管理経験がある方 ・安定的な高収入を得たい方も歓迎 ・土日祝休みでワークライフバランスを維持したい方も歓迎 ・「人と話すのが好き」など基本的なコミュニケーション能力も強みに 【さまざまな支援あり】 ・支援制度 資格学校に通うための受験対策資金を低金利・長期返済(給与天引き)で貸付が可能です ・割引 資格学校(日建学院、総合資格学院)と提携することで、学校の受講講座の学費割引が可能です |
未経験可/女性活躍中/土日祝休み/研修・資格取得支援充実
勤務地 |
愛知県名古屋市中村区本陣通5-111 中村パークビル1階 中日装業株式会社 |
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給与例 |
給与例 (1) 1年目・未経験入社 の場合 ・年収例 380万円/月給 25万8,000円 + 賞与・諸手当 (2) 入社6年目の場合 ・年収例 700万円/月給 37万円 + 賞与・諸手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 マンション等の大規模修繕に関わる工事管理業務をお任せします。 【 具体的な仕事内容は… 】 工事対象となる建物の種類は拡大中。今後はリゾート施設を含むホテルや、歴史ある寺院などの修繕案件も増やしていきたいと考えています。 ・関係者の皆様との打合せ お客様である大手建物管理会社様や、現場で工事を担う作業スタッフさんとの各種ミーティングをおこないます ・巡回・巡視 当日の施工箇所で、安全・確実な作業ができているかを確認して回ります。記録写真の撮影もおこないます ・マンション住民向け説明会の実施 「人が住んでいる状態」での工事になるため、期間中にお布団が干せるか、エレベーターが使えない日があるか等をご説明します ・サポートスタッフへの指示だし 社内には工事用書類の作成など、関連業務を手伝ってくださるアシスタントさんがいます。助けてもらえそうな仕事は、積極的にお願いしていきましょう ・施工中イベントの計画・実施 工事でご迷惑をお掛けしてしまう住民の皆様へ、特別なイベントをご用意することも。お子さん向けの職場体験会なども実施したことがあります ・リフォーム内容の提案 工事監理に慣れてきたら、お客様である建物管理会社様への提案にも挑戦。どんな工事をしたらもっと建物の価値が上がり、住まれる方・利用される方に喜ばれるか考え、リフォームプランを作成します <アピールポイント> ■ 私たち中日装業株式会社は、マンションを始めとした建物の大規模修繕を得意とする会社です。企業方針として、働く仲間の “個” を活かすことを大切にしており、社員一人ひとりが仕事の中で、「やりたい ! 」と考えていることを、一つでも多く叶えていきたいと考えています ■ 施工管理スタッフの仕事においては、各自の担当現場でおこなう住民の方向けのイベントの内容に、特に “個” が表現されています。工事状況の見学会や一緒にペンキを塗る試み、子どもの日・クリスマス等に仮装してお菓子を配る日の設定など、同業他社ではやらないようなクリエイティブな業務も体験できます ■ 施工管理業務の進め方は入社後、OJTを中心にお教えしていきます。また、施工管理に付随する書類作成などの業務は、内勤スタッフが手伝ってくれる体制があるため、あなたはコア業務に集中しながら、効率よく業務を覚え、成長していけます ■ 創業以来、業績は堅調に伸びており、直近5年で売上は14%UP!顧客数はこの10年で倍増しているなど、現在も成長を継続しています。この背景には98.5%という高い顧客満足度と、大手管理会社や管理組合から感謝表彰を得ていること (案件数の約4分の1) などが挙げられます ■ 社員のうち8割以上が建設系の国家資格者で、実力者が集まっている組織であることも自慢です。一人ひとりのスキルアップが施工品質に繋がると考えているため、資格取得のための専門学校への通学費用なども、全額会社が負担。合格後は10〜30万円の祝い金支給や、月2〜4万円の資格手当も支給されます |
求める人材 |
求めている人材 【 必須条件 】 ※下記 (1)〜(3) すべて必須 (1) 高卒以上であること (2) 普通免許 (AT限定可) を保有していること (3) 相手の立場になって、ベストを尽くせること ・性別不問 (男女不問)。女性管理者も活躍中です (細やかな気遣いが素敵 ! と、住民の皆様からも高評価です) ・経験不問。業界・職種未経験者歓迎。フリーター歓迎&既卒者・第二新卒OK。転職回数不問 ※施工管理の実務経験者・有資格者は優遇。入社時の給与金額も相談可能です |
全国上位8%の優良企業□(※)Uターン・Iターンも大歓迎!
勤務地 |
鹿児島県鹿児島市南郡元町鹿児島市南郡元町18-8 株式会社岩田組 本社 |
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給与例 |
給与例 年収450万円/30歳・経験10年/月給30万円+賞与年3回+諸手当 年収540万円/40歳・経験10年/月給35万円+賞与年3回+諸手当 年収590万円/45歳・経験25年/月給38万円+賞与年3回+諸手当 年収650万円/50歳・経験25年/月給42万円+賞与年3回+諸手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 公共・民間の土木工事の施工管理をお願いします ===【具体的には】=== ・現場での□程・安全・品質・予算管理 ・協□会社□配、材料・建設機械等の□配等 ・発注者、協□会社との打合せ ※現場のほとんどが□児島県内もしくは南薩摩エリアです ★最新技術のCIM/ドローン機の導入 主にインフラ設備などの土木工事で活用され、設計、施工、維持管理、周辺の地形や地質といった環境情報を一元管理するCIMの導入、さらには、2018年IoT推進の過程でドローン機の現場利用を開始しました。岩田組では、空撮映像に加え、その特性を活かした地形測量、土量測定に至るまで幅広く活用し、作業の効率化、工期短縮など、生産性の向上を目指します。 ★現場は鹿児島県内がメインなので長期出張や宿泊を伴う出張はほとんどなし! 最近では近隣県の都城での民間ソーラパネル設置工事はありましたが、交代制で現場を回しているため1人に大きな負担が掛かることはありません。 ★担当業務によって直行直帰や時差出勤も可能! ===【手掛けている工事】=== ・舗装 ・河川改修 ・高潮対策(波けしブロック) ・堤防 ・上下水道 ・砂防ダム ・空港整備 ・野球場 ・安全対策工事 ・ダム ・再生可能エネルギー 太陽光発電 風力発電 地熱発電 ・大雪対策 など ★国土交通省、鹿児島県、鹿児島市、枕崎市などの公共事業を中心に民間工事も多数施工。 ★最近では再生可能エネルギー関連施設の大規模開発にも携わっています。 ===【岩田組ってどんな会社?】=== 創業から72周年を迎える総合建設会社です。 道は人の歩みを進め、橋は人の出会いをつくる、公園は人を癒し、建物は人をまもり、集う場となる。私たちがつくるのは、人々の輝く、舞台です。民間工事・公共工事、大型案件から小型案件まで数多くの実績により地域より信頼を得てまいりました。雄大な自然溢れるここ鹿児島で、皆様と共に歩み72年。岩田組は、土木、建築の仕事を通じて人と地域の可能性を拡張し、時代を動かす、価値創造に挑みます。 特にこの1年、未来を担う多くの若手社員が弊社に入社し、総合建設業から不動産事業(コンサルタント・賃貸マンション経営・再販事業など)、地域貢献に向けた取り組みなどを進め、建設業を軸としたイノベーティブな建設業へと進んでいます。 「その先に、また新しい鹿児島」 『健康経営優良法人』『かごしま働き方改革推進企業』『イクボス宣言』『女性活躍推進企業』『かごしま子育て応援企業』『鹿児島SDGs登録』『移住支援金対象法人』など多くの認定を取得し宣言をすることで、社員の働きやすい環境を整備を進めております。また今後も新しい技術や考えを積極的に取り入れ、鹿児島の未来に向けて進化していきます。 ===【SNS随時更新中!】=== Instagram、X、Facebookなど各SNSにて会社の情報を随時更新しております! またリクルートムービー(YouTube)も新設していますので、『どんな雰囲気の会社なんだろう』『どんな人達が活躍しているのかな』ど少しでも気になられた方は是非覗いてみてください!より岩田組のことを知っていただけると思います! Instagram:@iwata.gumi X:@iwatagumi1952 YouTube:@iwatagumi_kagoshima コーポレートサイト:https://kk-iwatagumi.co.jp/ リクルートサイト:https://iwatagumi.jp/recruit/ ===【スタッフインタビュー】=== ○入社7年目スタッフ 仕事を完工して発注者からの労いの言葉やお礼を言われた時はとてもやりがいを感じます。 先輩方や役員の方々はとてもフレンドリーで仕事のことだけでなく、プライベートのことも話しやすい環境です。仕事はきつい時もありますが、一人には絶対させない職場です。今では国土交通省の仕事も任せてもらえるようになり、今までの自分の経験や技術・新技術を用いた工法を試せる喜びに毎日充実した日々を送っています。 ◎表題の※ 東京商工リサーチ調べ |
求める人材 |
求めている人材 【学歴】 ・高卒以上 【必須経験】 ・県土木工事現場代理人経験者 ※国道の経験があれば尚可 【必須資格】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・1級土木施工管理技士 ・2級土木施工管理技士 ※1・2級土木施工管理技士の資格については、いずれかの資格を所持でOK |
完週休2の上場企業!年1/3以上休日!入社支度金最大30万円
勤務地 |
愛知県名古屋市中村区椿町17番地16号 丸元ビル 802号 東建コーポレーション株式会社 名古屋中村営業所 |
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給与例 |
給与例 年収800万円/41歳・子ども2人(固定給年額620万円+賞与(奨励金含む)180万円) 年収910万円/51歳・子ども2人(固定給年額817万円+賞与(奨励金含む)93万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 自社開発の賃貸マンション・アパートなどの建築工事における施工管理(安全・品質・工程管理)です。当社は独自のタブレットを活用した業務支援システムが構築されており、経験が浅い方でも安心して働けます。 【当社の強み】 主力商品の高耐震鉄骨アパート シェルルTPII(特許・実用新案取得)の鉄骨部材や室内建具、システムキッチンや収納家具などを自社グループ工場で一貫生産しており、建物自体のクオリティも高いです。 【東建の魅力】 「ワークライフバランスを大切にしながら働きたい」 「収入を伸ばしたい」 「長く働ける環境で頑張りたい」 などの理由でたくさんの設計経験者が入社しています。その魅力を紹介します。 <POINT 01>年間休日127日 年3回の長期連休あり。ゴールデンウィーク、夏季、年末年始の長期連休もあります。 <POINT 02>完全週休2日制 休日出勤ほぼなし。土曜・日曜休み。有給も気軽に取れます。 <POINT 03>長時間の残業禁止 月平均の残業時間は20〜30時間程度。過度な残業は禁止しています。 <POINT 04>安定の高収入 前職以上の収入を得る転職者が多数。年間賞与も魅力ある内容に。資格手当も充実しています。 【会社概要】 ・設立 1976年7月 ・資本金 48億円 ・売上高 単体/1,345億4,000万円(22年4月期) 連結/3,115億8,600万円(22年4月期) ・従業員数 4624名/グループ5171名(22年5月時点) ・事業所 全国144事業所 店舗/全国535店舗(22年11月現在)/FC店含む ・事業内容 アパート・賃貸マンションの建築・運営を通じた土地活用の提案 東証プライム・名証プレミア市場に上場 無借金経営を継続 |
求める人材 |
求めている人材 ・高卒以上(要普免) ・建築施工管理経験のある方 ・入社支度金最大30万円支給(半年) 【具体的には】 ・施工管理の歓迎資格 一級もしくは二級の建築施工管理技士または建築士 上記の建築資格が無くても受験資格をお持ちで施工管理経験がある方 ・安定的な高収入を得たい方も歓迎 ・土日祝休みでワークライフバランスを維持したい方も歓迎 ・「人と話すのが好き」など基本的なコミュニケーション能力も強みに 【さまざまな支援あり】 ・支援制度 資格学校に通うための受験対策資金を低金利・長期返済(給与天引き)で貸付が可能です ・割引 資格学校(日建学院、総合資格学院)と提携することで、学校の受講講座の学費割引が可能です |
完週休2の上場企業!年1/3以上休日!入社支度金最大30万円
勤務地 |
滋賀県草津市新浜町365番地1 BonnardDiacort新浜1F 東建コーポレーション株式会社 草津支店 |
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給与例 |
給与例 年収800万円/41歳・子ども2人(固定給年額620万円+賞与(奨励金含む)180万円) 年収910万円/51歳・子ども2人(固定給年額817万円+賞与(奨励金含む)93万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 自社開発の賃貸マンション・アパートなどの建築工事における施工管理(安全・品質・工程管理)です。当社は独自のタブレットを活用した業務支援システムが構築されており、経験が浅い方でも安心して働けます。 【当社の強み】 主力商品の高耐震鉄骨アパート シェルルTPII(特許・実用新案取得)の鉄骨部材や室内建具、システムキッチンや収納家具などを自社グループ工場で一貫生産しており、建物自体のクオリティも高いです。 【東建の魅力】 「ワークライフバランスを大切にしながら働きたい」 「収入を伸ばしたい」 「長く働ける環境で頑張りたい」 などの理由でたくさんの設計経験者が入社しています。その魅力を紹介します。 <POINT 01>年間休日127日 年3回の長期連休あり。ゴールデンウィーク、夏季、年末年始の長期連休もあります。 <POINT 02>完全週休2日制 休日出勤ほぼなし。土曜・日曜休み。有給も気軽に取れます。 <POINT 03>長時間の残業禁止 月平均の残業時間は20〜30時間程度。過度な残業は禁止しています。 <POINT 04>安定の高収入 前職以上の収入を得る転職者が多数。年間賞与も魅力ある内容に。資格手当も充実しています。 【会社概要】 ・設立 1976年7月 ・資本金 48億円 ・売上高 単体/1,345億4,000万円(22年4月期) 連結/3,115億8,600万円(22年4月期) ・従業員数 4624名/グループ5171名(22年5月時点) ・事業所 全国144事業所 店舗/全国535店舗(22年11月現在)/FC店含む ・事業内容 アパート・賃貸マンションの建築・運営を通じた土地活用の提案 東証プライム・名証プレミア市場に上場 無借金経営を継続 |
求める人材 |
求めている人材 ・高卒以上(要普免) ・建築施工管理経験のある方 ・入社支度金最大30万円支給(半年) 【具体的には】 ・施工管理の歓迎資格 一級もしくは二級の建築施工管理技士または建築士 上記の建築資格が無くても受験資格をお持ちで施工管理経験がある方 ・安定的な高収入を得たい方も歓迎 ・土日祝休みでワークライフバランスを維持したい方も歓迎 ・「人と話すのが好き」など基本的なコミュニケーション能力も強みに 【さまざまな支援あり】 ・支援制度 資格学校に通うための受験対策資金を低金利・長期返済(給与天引き)で貸付が可能です ・割引 資格学校(日建学院、総合資格学院)と提携することで、学校の受講講座の学費割引が可能です |
完週休2の上場企業!年1/3以上休日!入社支度金最大30万円
勤務地 |
神奈川県横浜市神奈川区三ッ沢上町1-14 タック三ッ沢201号 東建コーポレーション株式会社 横浜神奈川営業所 |
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給与例 |
給与例 年収800万円/41歳・子ども2人(固定給年額620万円+賞与(奨励金含む)180万円) 年収910万円/51歳・子ども2人(固定給年額817万円+賞与(奨励金含む)93万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 自社開発の賃貸マンション・アパートなどの建築工事における施工管理(安全・品質・工程管理)です。当社は独自のタブレットを活用した業務支援システムが構築されており、経験が浅い方でも安心して働けます。 【当社の強み】 主力商品の高耐震鉄骨アパート シェルルTPII(特許・実用新案取得)の鉄骨部材や室内建具、システムキッチンや収納家具などを自社グループ工場で一貫生産しており、建物自体のクオリティも高いです。 【東建の魅力】 「ワークライフバランスを大切にしながら働きたい」 「収入を伸ばしたい」 「長く働ける環境で頑張りたい」 などの理由でたくさんの設計経験者が入社しています。その魅力を紹介します。 <POINT 01>年間休日127日 年3回の長期連休あり。ゴールデンウィーク、夏季、年末年始の長期連休もあります。 <POINT 02>完全週休2日制 休日出勤ほぼなし。土曜・日曜休み。有給も気軽に取れます。 <POINT 03>長時間の残業禁止 月平均の残業時間は20〜30時間程度。過度な残業は禁止しています。 <POINT 04>安定の高収入 前職以上の収入を得る転職者が多数。年間賞与も魅力ある内容に。資格手当も充実しています。 【会社概要】 ・設立 1976年7月 ・資本金 48億円 ・売上高 単体/1,345億4,000万円(22年4月期) 連結/3,115億8,600万円(22年4月期) ・従業員数 4624名/グループ5171名(22年5月時点) ・事業所 全国144事業所 店舗/全国535店舗(22年11月現在)/FC店含む ・事業内容 アパート・賃貸マンションの建築・運営を通じた土地活用の提案 東証プライム・名証プレミア市場に上場 無借金経営を継続 |
求める人材 |
求めている人材 ・高卒以上(要普免) ・建築施工管理経験のある方 ・入社支度金最大30万円支給(半年) 【具体的には】 ・施工管理の歓迎資格 一級もしくは二級の建築施工管理技士または建築士 上記の建築資格が無くても受験資格をお持ちで施工管理経験がある方 ・安定的な高収入を得たい方も歓迎 ・土日祝休みでワークライフバランスを維持したい方も歓迎 ・「人と話すのが好き」など基本的なコミュニケーション能力も強みに 【さまざまな支援あり】 ・支援制度 資格学校に通うための受験対策資金を低金利・長期返済(給与天引き)で貸付が可能です ・割引 資格学校(日建学院、総合資格学院)と提携することで、学校の受講講座の学費割引が可能です |
完週休2の上場企業!年1/3以上休日!入社支度金最大30万円
勤務地 |
大阪府茨木市西駅前町5-4 STD茨木4F-A 東建コーポレーション株式会社 茨木営業所 |
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給与例 |
給与例 年収800万円/41歳・子ども2人(固定給年額620万円+賞与(奨励金含む)180万円) 年収910万円/51歳・子ども2人(固定給年額817万円+賞与(奨励金含む)93万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 自社開発の賃貸マンション・アパートなどの建築工事における施工管理(安全・品質・工程管理)です。当社は独自のタブレットを活用した業務支援システムが構築されており、経験が浅い方でも安心して働けます。 【当社の強み】 主力商品の高耐震鉄骨アパート シェルルTPII(特許・実用新案取得)の鉄骨部材や室内建具、システムキッチンや収納家具などを自社グループ工場で一貫生産しており、建物自体のクオリティも高いです。 【東建の魅力】 「ワークライフバランスを大切にしながら働きたい」 「収入を伸ばしたい」 「長く働ける環境で頑張りたい」 などの理由でたくさんの設計経験者が入社しています。その魅力を紹介します。 <POINT 01>年間休日127日 年3回の長期連休あり。ゴールデンウィーク、夏季、年末年始の長期連休もあります。 <POINT 02>完全週休2日制 休日出勤ほぼなし。土曜・日曜休み。有給も気軽に取れます。 <POINT 03>長時間の残業禁止 月平均の残業時間は20〜30時間程度。過度な残業は禁止しています。 <POINT 04>安定の高収入 前職以上の収入を得る転職者が多数。年間賞与も魅力ある内容に。資格手当も充実しています。 【会社概要】 ・設立 1976年7月 ・資本金 48億円 ・売上高 単体/1,345億4,000万円(22年4月期) 連結/3,115億8,600万円(22年4月期) ・従業員数 4624名/グループ5171名(22年5月時点) ・事業所 全国144事業所 店舗/全国535店舗(22年11月現在)/FC店含む ・事業内容 アパート・賃貸マンションの建築・運営を通じた土地活用の提案 東証プライム・名証プレミア市場に上場 無借金経営を継続 |
求める人材 |
求めている人材 ・高卒以上(要普免) ・建築施工管理経験のある方 ・入社支度金最大30万円支給(半年) 【具体的には】 ・施工管理の歓迎資格 一級もしくは二級の建築施工管理技士または建築士 上記の建築資格が無くても受験資格をお持ちで施工管理経験がある方 ・安定的な高収入を得たい方も歓迎 ・土日祝休みでワークライフバランスを維持したい方も歓迎 ・「人と話すのが好き」など基本的なコミュニケーション能力も強みに 【さまざまな支援あり】 ・支援制度 資格学校に通うための受験対策資金を低金利・長期返済(給与天引き)で貸付が可能です ・割引 資格学校(日建学院、総合資格学院)と提携することで、学校の受講講座の学費割引が可能です |
完週休2の上場企業!年1/3以上休日!入社支度金最大30万円
勤務地 |
栃木県宇都宮市中央1丁目10-9 トラスティ大銀杏ビル10F 東建コーポレーション株式会社 宇都宮中央営業所 |
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給与例 |
給与例 年収800万円/41歳・子ども2人(固定給年額620万円+賞与(奨励金含む)180万円) 年収910万円/51歳・子ども2人(固定給年額817万円+賞与(奨励金含む)93万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 自社開発の賃貸マンション・アパートなどの建築工事における施工管理(安全・品質・工程管理)です。当社は独自のタブレットを活用した業務支援システムが構築されており、経験が浅い方でも安心して働けます。 【当社の強み】 主力商品の高耐震鉄骨アパート シェルルTPII(特許・実用新案取得)の鉄骨部材や室内建具、システムキッチンや収納家具などを自社グループ工場で一貫生産しており、建物自体のクオリティも高いです。 【東建の魅力】 「ワークライフバランスを大切にしながら働きたい」 「収入を伸ばしたい」 「長く働ける環境で頑張りたい」 などの理由でたくさんの設計経験者が入社しています。その魅力を紹介します。 <POINT 01>年間休日127日 年3回の長期連休あり。ゴールデンウィーク、夏季、年末年始の長期連休もあります。 <POINT 02>完全週休2日制 休日出勤ほぼなし。土曜・日曜休み。有給も気軽に取れます。 <POINT 03>長時間の残業禁止 月平均の残業時間は20〜30時間程度。過度な残業は禁止しています。 <POINT 04>安定の高収入 前職以上の収入を得る転職者が多数。年間賞与も魅力ある内容に。資格手当も充実しています。 【会社概要】 ・設立 1976年7月 ・資本金 48億円 ・売上高 単体/1,345億4,000万円(22年4月期) 連結/3,115億8,600万円(22年4月期) ・従業員数 4624名/グループ5171名(22年5月時点) ・事業所 全国144事業所 店舗/全国535店舗(22年11月現在)/FC店含む ・事業内容 アパート・賃貸マンションの建築・運営を通じた土地活用の提案 東証プライム・名証プレミア市場に上場 無借金経営を継続 |
求める人材 |
求めている人材 ・高卒以上(要普免) ・建築施工管理経験のある方 ・入社支度金最大30万円支給(半年) 【具体的には】 ・施工管理の歓迎資格 一級もしくは二級の建築施工管理技士または建築士 上記の建築資格が無くても受験資格をお持ちで施工管理経験がある方 ・安定的な高収入を得たい方も歓迎 ・土日祝休みでワークライフバランスを維持したい方も歓迎 ・「人と話すのが好き」など基本的なコミュニケーション能力も強みに 【さまざまな支援あり】 ・支援制度 資格学校に通うための受験対策資金を低金利・長期返済(給与天引き)で貸付が可能です ・割引 資格学校(日建学院、総合資格学院)と提携することで、学校の受講講座の学費割引が可能です |
完週休2の上場企業!年1/3以上休日!入社支度金最大30万円
勤務地 |
京都府京都市中京区押油小路町233番地 京都スクエア5F 東建コーポレーション株式会社 京都北営業所 |
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給与例 |
給与例 年収800万円/41歳・子ども2人(固定給年額620万円+賞与(奨励金含む)180万円) 年収910万円/51歳・子ども2人(固定給年額817万円+賞与(奨励金含む)93万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 自社開発の賃貸マンション・アパートなどの建築工事における施工管理(安全・品質・工程管理)です。当社は独自のタブレットを活用した業務支援システムが構築されており、経験が浅い方でも安心して働けます。 【当社の強み】 主力商品の高耐震鉄骨アパート シェルルTPII(特許・実用新案取得)の鉄骨部材や室内建具、システムキッチンや収納家具などを自社グループ工場で一貫生産しており、建物自体のクオリティも高いです。 【東建の魅力】 「ワークライフバランスを大切にしながら働きたい」 「収入を伸ばしたい」 「長く働ける環境で頑張りたい」 などの理由でたくさんの設計経験者が入社しています。その魅力を紹介します。 <POINT 01>年間休日127日 年3回の長期連休あり。ゴールデンウィーク、夏季、年末年始の長期連休もあります。 <POINT 02>完全週休2日制 休日出勤ほぼなし。土曜・日曜休み。有給も気軽に取れます。 <POINT 03>長時間の残業禁止 月平均の残業時間は20〜30時間程度。過度な残業は禁止しています。 <POINT 04>安定の高収入 前職以上の収入を得る転職者が多数。年間賞与も魅力ある内容に。資格手当も充実しています。 【会社概要】 ・設立 1976年7月 ・資本金 48億円 ・売上高 単体/1,345億4,000万円(22年4月期) 連結/3,115億8,600万円(22年4月期) ・従業員数 4624名/グループ5171名(22年5月時点) ・事業所 全国144事業所 店舗/全国535店舗(22年11月現在)/FC店含む ・事業内容 アパート・賃貸マンションの建築・運営を通じた土地活用の提案 東証プライム・名証プレミア市場に上場 無借金経営を継続 |
求める人材 |
求めている人材 ・高卒以上(要普免) ・建築施工管理経験のある方 ・入社支度金最大30万円支給(半年) 【具体的には】 ・施工管理の歓迎資格 一級もしくは二級の建築施工管理技士または建築士 上記の建築資格が無くても受験資格をお持ちで施工管理経験がある方 ・安定的な高収入を得たい方も歓迎 ・土日祝休みでワークライフバランスを維持したい方も歓迎 ・「人と話すのが好き」など基本的なコミュニケーション能力も強みに 【さまざまな支援あり】 ・支援制度 資格学校に通うための受験対策資金を低金利・長期返済(給与天引き)で貸付が可能です ・割引 資格学校(日建学院、総合資格学院)と提携することで、学校の受講講座の学費割引が可能です |
完週休2の上場企業!年1/3以上休日!入社支度金最大30万円
勤務地 |
愛知県名古屋市昭和区円上町1-25 高辻トランクビル3F 東建コーポレーション株式会社 名古屋昭和営業所 |
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給与例 |
給与例 年収800万円/41歳・子ども2人(固定給年額620万円+賞与(奨励金含む)180万円) 年収910万円/51歳・子ども2人(固定給年額817万円+賞与(奨励金含む)93万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 自社開発の賃貸マンション・アパートなどの建築工事における施工管理(安全・品質・工程管理)です。当社は独自のタブレットを活用した業務支援システムが構築されており、経験が浅い方でも安心して働けます。 【当社の強み】 主力商品の高耐震鉄骨アパート シェルルTPII(特許・実用新案取得)の鉄骨部材や室内建具、システムキッチンや収納家具などを自社グループ工場で一貫生産しており、建物自体のクオリティも高いです。 【東建の魅力】 「ワークライフバランスを大切にしながら働きたい」 「収入を伸ばしたい」 「長く働ける環境で頑張りたい」 などの理由でたくさんの設計経験者が入社しています。その魅力を紹介します。 <POINT 01>年間休日127日 年3回の長期連休あり。ゴールデンウィーク、夏季、年末年始の長期連休もあります。 <POINT 02>完全週休2日制 休日出勤ほぼなし。土曜・日曜休み。有給も気軽に取れます。 <POINT 03>長時間の残業禁止 月平均の残業時間は20〜30時間程度。過度な残業は禁止しています。 <POINT 04>安定の高収入 前職以上の収入を得る転職者が多数。年間賞与も魅力ある内容に。資格手当も充実しています。 【会社概要】 ・設立 1976年7月 ・資本金 48億円 ・売上高 単体/1,345億4,000万円(22年4月期) 連結/3,115億8,600万円(22年4月期) ・従業員数 4624名/グループ5171名(22年5月時点) ・事業所 全国144事業所 店舗/全国535店舗(22年11月現在)/FC店含む ・事業内容 アパート・賃貸マンションの建築・運営を通じた土地活用の提案 東証プライム・名証プレミア市場に上場 無借金経営を継続 |
求める人材 |
求めている人材 ・高卒以上(要普免) ・建築施工管理経験のある方 ・入社支度金最大30万円支給(半年) 【具体的には】 ・施工管理の歓迎資格 一級もしくは二級の建築施工管理技士または建築士 上記の建築資格が無くても受験資格をお持ちで施工管理経験がある方 ・安定的な高収入を得たい方も歓迎 ・土日祝休みでワークライフバランスを維持したい方も歓迎 ・「人と話すのが好き」など基本的なコミュニケーション能力も強みに 【さまざまな支援あり】 ・支援制度 資格学校に通うための受験対策資金を低金利・長期返済(給与天引き)で貸付が可能です ・割引 資格学校(日建学院、総合資格学院)と提携することで、学校の受講講座の学費割引が可能です |
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