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71件(1〜40件を表示中)
経験を活かし高収入*直行直帰が可能*家賃補助は最大70%
勤務地 |
愛知県春日井市大和通2-41-1 協和コーポレーション 本店 |
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給与例 |
給与例 《年収例》 750万円/45歳・社歴10年の想定金額 (月給49万円+賞与+各種手当) 550万円/30歳・社歴8年の想定金額 (月給36万円+賞与+各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 ====《この求人の魅力》===== * 月給33万〜53万円で経験者を募集 * 定期昇給+賞与年2回+別途決算賞与 * 最大70%の家賃補助あり * 現場への直行直帰も可能 * 元請100%でゆとりの工程 * 資格取得支援や資格手当が充実 ================== 受注・設計・施工を一貫で手掛けるからこそ 「業界トップクラス」の好待遇をお約束します! 【 お願いする仕事 】 RC(鉄筋コンクリート)造を 担当する特建建設部に所属し、 賃貸マンション・アパート、 商業ビル、医療・福祉施設など 各種建築の施工管理をお願いします。 注文住宅を手がける場合もあり。 《主な業務》 〇 施工計画の立案・進捗管理 〇 物件の引き渡し 〇 アフターフォロー など 【 安心の元請け100% 】 大手ゼネコンの下請けではありません。 ゆとりの件数とスケジュール調整が可能。 1件に集中して取り組めるうえ、 工程を前倒せば連休取得もできます。 【 入社後の教育体制 】 先輩社員がマンツーマンで丁寧に指導! キャリアの浅い方でもご安心ください。 資格取得支援制度で宅建士資格などを 働きながら手に入れることが可能です。 【 ワークライフバランス 】 土日休みの週休2日制+長期休暇で 年間休日は110日あり。 水曜はノー残業デイで定時退社を推奨。 1人に業務が集中しないよう調整しています。 |
求める人材 |
求めている人材 30代・40代の転職者が活躍中! 《必須条件》 *1級建築施工管理技士 *建築施工管理の経験者(年数・分野は不問!図面が読めて協力会社に指示ができる方) *普通自動車免許(AT限定可) 《歓迎条件》 *一級・二級建築士 *RC造の施工管理の経験者 |
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若手多数で活気のある会社です□□働きやすい環境
勤務地 |
愛知県名古屋市 株式会社And Doホールディングス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【具体的には】 <施工管理業務> ◎1人当たり5〜20件程度の案件を担当。 基本的には工事監理をメインに担います。 ※エリアによって担当案件数は異なります。 ◎注力案件のみ職人さんの段取りから資材の発注をはじめ 現場での工程・品質・安全・予算の管理までトータルに担当。 メリハリをつけることで業務量をコントロールしています。 ◎戸建住宅(RC・木造)の新築から土地の造成、建物の解体、 マンションのリフォームまで幅広く経験を積むことができます。 <成果に応じて昇給・昇格> 年2回、あなたの頑張りをしっかり評価し、給与や役職に反映。 頑張りが正当に評価されるため、モチベーション高く仕事に取り組めます。 <万全のフォロー体制> ◎上司や先輩が丁寧にフォロー。 解体後の打ち合わせや、建材の打ち合わせなどにも同行し アドバイスをするようにしています。 ◎勉強会を定期的に開催しています。 施工の仕方から法規的なことまで 業務に必要な知識を身につけることができます。 <最先端の住まいづくり> スマートホーム化を実現する「SMART DO HOME」など 最先端のテクノロジーを駆使した新サービスの提供も行っています。 以下はVRオープンハウス https://spacely.co.jp/collaboratetest2/sampletest 〈当面転勤無し〉 転勤は当面ありませんが、 今後新規出店に伴い相談させて頂く可能性はございます。 |
求める人材 |
求める人材: 技術的な知識とスキル、組織力、コミュニケーション能力、綿密な計画力が求められます。 技術的な知識とスキルは、建築・設備に関する専門知識や実務経験が必要です。 組織力は、施工プロジェクトの進行管理や作業の調整、予算管理などを円滑に行うために必要です。 コミュニケーション能力は、関係者との協力や調整、報告書の作成などで重要です。 これらの特徴を持つ方は、施工管理や設備管理、環境保全の領域で優れた成果を上げることができます。 |
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デザイン住宅|完週休2日(土日休み)|充実の福利厚生◎
勤務地 |
長野県南佐久郡佐久穂町大字海瀬355 株式会社トモノ 佐久穂スタジオ |
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給与例 |
給与例 年収560万円/40代(入社3年目) 年収480万円/30代(入社5年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 「信州の暮らしに最適な高性能とデザインを届けたい」 私たちはそんな想いのもとで家づくりを行っています。 家とは、多くの人にとって一生に一度の大きな買い物です。 そして、これから家族と思い出を紡ぐ大切な場所になります。 だからこそお客様にしっかりと寄り添い、 暮らしを豊かにする住生活サービスを通じて、 よりよい地域社会を実現したいと考えています。 当社は、お客様から多くの引き合いを頂き、 それに応える形で徐々にエリアの拡大を行っています。 今後は軽井沢・上田・長野にもスタジオ出店の予定をしており、 社内体制強化に向け施工管理スタッフを増員募集します。 【具体的には】 工事現場を指揮管理する現場監督業務をお任せします。 事前の打ち合わせや各種申請・資材・人員の手配に始まり、 現場では予定通りに工事が進んでいるかを確認して職人さんの指揮を執り、 工程・安全・品質を管理します。 営業や設計担当、お客様、職人さんなど多くの人の間に立って調整するのも大切な役割です。 ◆幅広い業務をお任せ! 施工管理業務以外にも、会社主催の見学会の準備などの様々な業務を担当することがあります。 視野と知識の幅を広げていくことができます! <社員インタビュー> 営業や設計と違う一番のポイントは、 建物ができていく工程を全て間近で見られることです! 図面を元に施工現場の指揮管理を行うので、 大変な事もありますがやり甲斐も抜群です! お客様への引き渡し時には、最高の笑顔を見ることができるのもこの仕事の醍醐味です! 一緒に働く仲間を紹介▼ https://tomono-inc.jp/staff_to/ |
求める人材 |
求めている人材 ◆無資格OK!(入社後に取得可能です!) ◆要普通自動車免許(AT限定可) ◆意欲と人柄重視の採用です! ◆建築・土木業界の方歓迎 ◆建築に興味があり向上心がある方 ◆業務範囲を限定せず幅広く活躍したい方 |
★完休2日制★東証プライム上場の安定基盤/くるみん認定企業/前職年収保障も◎
勤務地 |
群馬県高崎市上中居町 ケイアイスター不動産株式会社 住宅企画部高崎 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【実力主義で成果や役職が目指せる】 【前職年収保証(社内規定あり)】 <当社に入社するメリット> ・売上が上げやすいブランド力 ・フラットな評価体制、表彰制度多数 ・年功序列なし(昇格スピードが早い!) ・完全週休2日制 ・福利厚生充実 ・産育休が取得しやすい ・育児休暇後の復帰率100% ーーーーーーー 【仕事内容】 分譲住宅・注文住宅の新築工事を中心とした現場管理業務をお任せいたします。 主に、現場監督として、「安全管理」「品質検査」「工程管理」を行っていただきます。 ★選ばれる理由:分業制による業務の明確化、業務のDX化 一般的に施工管理に含まれる業務である「土木管理業務」「購買・見積・発注業務」「引き渡し後の対応」「職人探し」は、全て担当部署に任せるのが基本。 その為、面倒な事務作業も他社に比べて大幅に少なくなっています。 外注先(約3,000社)の協力業者様も弊社をよく知る職人さんたちが多く、 且つ情報連携システムを導入したことで、更に連携が取りやすくなり効率UP! 業務遂行がしやすい風通しの良い環境が整っています。 ★当社の強み:社内責任一貫体制 多様化するニーズやライフスタイル、エリアの特性に合った、オリジナリティとクオリティを追求した住まいづくりを実現しています。 また「社内責任一貫体制」で 用地の取得/開発/設計/施工/販売という住まいづくりのプロセスに加えて、 アフターサービス/リフォーム/買取りなど、住んだ後も責任を持ってフォローすることで顧客にきめ細やかで迅速な対応を可能にしています。 「社内責任一貫体制」は、メイドイン・ケイアイを成す同社のアドバンテージです。 ーーーーーーー 【入社後】 入社後に研修があります。 日々のOJTで当社理解を進めながら、今までの経験を活かして実務をどんどん進めてください。 |
求める人材 |
求める人材: 社員の8割以上が20代と30代 女性社員の育休取得率、復帰率は100% 男性・管理職の育休取得もどんどん増えています! 【必須条件】 ・高卒以上 ・要普通運転免許(AT限定可) 入社までの取得でOK ※複数拠点にご応募頂いた場合も1応募として選考させて頂きますので重複応募はお控えください。 ※施工管理技士・建築士をお持ちの方、大歓迎! ※施工管理経験がある方、大歓迎! 木造や住宅建築は未経験という場合でもぜひご応募ください♪ |
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□□施工管理経験活かしてキャリアアップ□□ 裁量権を持って活躍いただけます!□□手厚い福利厚生と高待遇□□
勤務地 |
岩手県盛岡市盛岡駅13-21 開運ビル2階 (株)ラックランド |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□仕事内容□□ 大型商業施設や工場、倉庫などの建設プロジェクトにて、 施工管理、積算、安全管理などご自身の得意分野を 活かした業務をお願いします。 □□元請けならではのメリット お客様との距離が近く、直接話し合いながら 最善の工事プランを決めていくことが可能。 ダイレクトにニーズを汲み取り、 妥協する事なく品質向上できます。 □□一覧で見る業務内容□□ ・工程・品質・安全・コスト管理 ・顧客との打ち合わせ ・安全・品質・工程・予算の管理業務 ・社内検査の立会い〜竣工・引渡し ・積算や他の現場のフォロー ・協力業者や職人への指示出しなど \プロジェクト初期段階から関われる/ スペース活用などのニーズに合わせて、 提案書作成などの役割を担うこともあり。 地域のランドマーク的な大型商業施設など 大規模案件に携わる事もあり、 幅広いクライアント様と関わることで 経験値やスキルを一層高めることができます。 □□職場環境□□ 幅広い年代の社員が活躍中! 資格取得奨励制度もあり、より深く専門的な知識を学ぶことも可能で 現場経験者はもちろん、積算のエキスパートにとっても 更にキャリアアップ実現が目指せます。 |
求める人材 |
求める人材: □□必須条件□□ □ 普通自動車運転免許(AT限定可) □ 施工管理経験(3年以上) □□歓迎条件□□ □ 一級建築士 □ 一級建築施工管理技士 □ マンションやビルの施工管理経験者 □ リフォーム施工管理経験者 □ 設備施工管理経験者 □ 土木施工管理経験者 《その他あれば活かせる資格・経験など》 □ 建築施工管理技士 □ 管工事施工管理技士 □ 建設機械施工技士 □ 二級建築士など建設業に関わる資格など <こんな方にも向いています!> □ 学歴不問 □ ブランクのある方歓迎 □ 30代・40代・50代活躍中 □ 中高年活躍中 □ ハローワークでお仕事探してる方もぜひ |
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元請としてテナント入居工事を管理/残業月10h/新築工事なし
勤務地 |
東京都江東区有明3丁目7番26号 有明フロンティアビルB棟2階 後藤建築事務所株式会社 |
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給与例 |
給与例 ◆年収720万円 =月給50万円+賞与 ◆年収820万円 =月給58万円+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 東京臨海副都心の大型オフィスビル 6棟内のテナントの入居工事・退去時の 原状回復工事における 施工管理業務をお願いします。 ・発注者との打合せ、現場調査 ・ビル所有者や管理者との打ち合わせ、調整 ・現場管理(安全・品質・コスト・工程) ・工程ごとの検査業務 ・見積書、報告書の作成 など 施工期間は約1〜3ヶ月。 年間で8件程度を担当し、 1〜5社程度の協力企業様を取りまとめます。 ※営業業務はありません。 ※新築工事はありません。 ■入社後は… まずは入居工事の対応や 新規案件の見積もり作成から お任せしていきます。 ■裁量の大きい環境 基本的に1人で業務に取り組むため 施工開始から納品まで全てご自身で スケジュールを組むことができます。 ■業務の幅を広げることも可能 案件がない場合や業務に余裕がある際は 設計の補助などをお願いすることも。 設計や建物調査の経験も 積むことができます。 また、希望次第では 施工に深く携わる現場作業や ファシリティーマネジメントなどにも 挑戦することが可能です。 理想の働き方、キャリアがあれば ぜひご相談ください。 ==================== ■元請の立場 基本的に、工事は全て下請け企業に依頼。 大手サブコンを中心にお願いしています。 どこも確かな技術力があるため コミュニケーションや連携は とてもスムーズ。 施工管理スタッフからも 管理がしやすいと好評です。 また、オフィスビルは6棟ありますが 全て同じオーナー様が所有しています。 「いつものお客様」なので 安心してやり取りすることができます。 深刻なトラブルなどが起きにくく 業務に集中しやすい環境が揃っています。 ==================== ■安定した業務量・経営基盤 当社はファシリティマネジメント専門の スタッフ総勢20名程度の設計事務所。 これまで17年間、中長期修繕計画の作成や 建築データベースの構築・運営などを 受託し、事業を発展させてきました。 現在、長年お付き合いのあるお客様からの ご依頼が99%を占めており、年度はじめの 時点で、総売上の50%以上が契約済み。 そのため、営業に左右されることなく 年間を通して業務があることが特徴です。 ■安田倉庫グループの一員 2024年度より、創業100年を超える 安田倉庫株式会社100%出資の子会社に。 長年お付き合いのある企業様からの ご依頼に加え、新たなお取引も多数 始まっており、順調に業績を拡大しています。 ■中途入社が100%! 元ゼネコン出身者など、 長年建築業界に携わってきた ベテラン社員も多数活躍しています。 これまでの経験を活かしつつ 当社で、元請という立場として 活躍しませんか? ==================== |
求める人材 |
求めている人材 <必須条件> ・何らかの工事での現場所長経験(年数不問) ・一級建築施工管理技士をお持ちの方 ※学歴不問 ※年齢不問 <歓迎条件> 下記いずれかをお持ちの方 ・一級建築士 ・一級管工事施工管理技士 ・一級電気工事施工管理技士 ・監理技術者 ・建築物石綿含有建材調査者 ・認定ファシリティマネージャー <こんな方を歓迎します> ・主体的に行動できる方 ・チームワークを大切にできる方 ・統率力がある方 ・円滑なコミュニケーションができる方 ・臨機応変に対応できる方 ★40代の男性が活躍中! |
未経験入社3年目で月収60万超えも!数年後が楽しみになる会社
勤務地 |
東京都練馬区上石神井 株式会社G-BANK 練馬エリア |
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給与例 |
給与例 【年収例】 □年収750万円:入社3年目/35歳 □年収800万円:入社5年目/38歳 |
仕事の概要 |
仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □営業と共通点が多い仕事・経験を活かせる □未経験入社3年目で月60万円稼ぐ社員も! □頑張った分だけ、しっかり還元される会社 □ノルマ無し、飛び込み無し!のびのび働けます □入社時、多くのことは求めません! □講習や研修に力を入れています!未経験安心!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 建築設計、施工、保守管理、カラオケ店の内装から、 交番の新設といった公共工事まで、色んなものを作っている会社です。 下記の仕事をお任せします。 ・工程やスケジュールの管理、予算管理 ・協力会社や関係者への問い合わせ対応 ・現場でのサポート業務 ・お取引先との打ち合わせ など 建築の知識やスキルがなくても、大丈夫なお仕事です。 専任の外部講師が週1回会社に来て講習を開いてくれるので、そこで知識を学んでいってください。 もちろん、ノルマや飛び込みはありません。 コミュニケーションが大切になる仕事だからこそ、あなたの経験も活かせるはずです。 □営業の仕事と似ているので、経験を活かせる!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ スケジュール管理能力、工程・予算管理、多数の協力会社さんや顧客との折衝、こまめにメール・電話をすること。 それって結構、営業職の仕事と共通点がありますよね。 自分がつなぎ役となって、 たくさんの人に動いてもらうことで大きなものを作り上げる。 やりがいに加え、やった分だけ稼げる収入の魅力も大きいですよ! □未経験入社3年目で月収60万円!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ すごく頑張った人の例として、 元飲食業だったOさんは、 2年間で資格を取得し、現場の数も積極的に増やした結果、月収60万を超えるように! 私たちは小さな会社で、いままさに成長中。 一人ひとりの貢献度が明快だから、金額にも反映されやすいのです。 年収例 □年収750万円:入社3年目/35歳 □年収800万円:入社5年目/38歳 □ワークライフバランスも叶う  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「稼ぐことより、自分の生活や趣味を大事にしたい」 「ワークライフバランスを大事にしたい」 このような考えをお持ちの方も、ぜひ相談してください。 土日祝休み、年間休日120日以上、時短勤務、残業少なめなど、 自分の生活と両立して働くことも可能です。 社員の一生を面倒見る会社です。 ワークライフバランスの微調整は、会社のつとめだと考えています。 □立派なスキルは求めません  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 上記の方はかなり特別な例。 普通に頑張って、普通に稼ぎたい。 そういう方もお待ちしています。 私たちが求めるのは、 ・報連相をちゃんと行う ・わからないことは放置せず聞く ・遅刻をしない そんな、ごくごく普通のことです。 社会人をやってきたあなたなら、きっと大丈夫だと信じています! |
求める人材 |
求めている人材 □未経験の方大歓迎! ※建築施工管理技士2級を入社後に取得必須(資格支援制度あり) \社長に聞きました/ 自分の会社の従業員の子どもが 「これやりたい」といったときにやらせてあげられないのは嫌なんです。 だから、給与については、みんな満足してもらえるだけ出すことができています。 現在うちの営業は4名。 未経験からスタートした方も多いので、あなたも安心して参加できるはずです。 |
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□若手募集中□若手が集まる会社で働きやすい社風!
勤務地 |
東京都中央区 株式会社バディネット |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 通信建設工事に関わる一連の業務をお任せします。 ・協力会社の工程管理、施工管理 ・設計、仕様の策定 ・品質管理、安全管理 【案件例】 ・5G、LPWA基地局の構築業務 ・ZETAアライアンスにおける各種実証実験および構築業務 ・IoTソリューションの構築、進捗管理 |
求める人材 |
求める人材: 技術的な知識とスキル、組織力、コミュニケーション能力、綿密な計画力が求められます。 技術的な知識とスキルは、建築・設備に関する専門知識や実務経験が必要です。 組織力は、施工プロジェクトの進行管理や作業の調整、予算管理などを円滑に行うために必要です。 コミュニケーション能力は、関係者との協力や調整、報告書の作成などで重要です。 これらの特徴を持つ方は、施工管理や設備管理、環境保全の領域で優れた成果を上げることができます。 |
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□□施工管理経験活かしてキャリアアップ□□ 裁量権を持って活躍いただけます!□□手厚い福利厚生と高待遇□□
勤務地 |
岩手県盛岡市盛岡駅13-21 開運ビル2階 (株)ラックランド |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□仕事内容□□ 大型商業施設や工場、倉庫などの建設プロジェクトにて、 施工管理、積算、安全管理などご自身の得意分野を 活かした業務をお願いします。 □□元請けならではのメリット お客様との距離が近く、直接話し合いながら 最善の工事プランを決めていくことが可能。 ダイレクトにニーズを汲み取り、 妥協する事なく品質向上できます。 □□一覧で見る業務内容□□ ・工程・品質・安全・コスト管理 ・顧客との打ち合わせ ・安全・品質・工程・予算の管理業務 ・社内検査の立会い〜竣工・引渡し ・積算や他の現場のフォロー ・協力業者や職人への指示出しなど \プロジェクト初期段階から関われる/ スペース活用などのニーズに合わせて、 提案書作成などの役割を担うこともあり。 地域のランドマーク的な大型商業施設など 大規模案件に携わる事もあり、 幅広いクライアント様と関わることで 経験値やスキルを一層高めることができます。 □□職場環境□□ 幅広い年代の社員が活躍中! 資格取得奨励制度もあり、より深く専門的な知識を学ぶことも可能で 現場経験者はもちろん、積算のエキスパートにとっても 更にキャリアアップ実現が目指せます。 |
求める人材 |
求める人材: □□必須(MUST)□□ * 空調・電気・給排水のいずれかの施工管理経験 * 普通自動車免許(AT限定可) |
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未経験で月給35万円!昇給年4回!全員面接!月2万円の社宅有
勤務地 |
大阪府松原市小川4-4-21 株式会社アーバン建装 |
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給与例 |
給与例 <年収例> ・468万円 / 入社2年目・一般社員(月給39万円) ・552万円 / 入社3年目・リーダー(月給46万円) ・600万円 / 入社5年目・幹部候補(月給50万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 <メッセージ> ほんと、うちはいいヤツばかり・・・。ココが全員の職場且つ居場所にもなってほしい。人柄重視で、全力で全員面接します。 現場の職人というと難しいイメージでしたが、本当に簡単。もちろん熟練の技とかもあり、一人前になるには時間がかかるけど、入社初日でもできる仕事から任せてもらえるので大丈夫です。何よりも職人さんたちが怖いのかがいちばん不安だったけど、意外に(と言ったら失礼か)優しい!20代〜40代までがみんな友達のような関係です。 地方からの就職で心配していましたが社宅も有ってスグに働き出すことができました。 簡単で安全かつ高収入。もっと早くに入社すればよかったです。 20代スタッフ <仕事内容> 大手ゼネコン現場の壁や天井などに断熱材を吹き付ける仕事。作業は3ステップで簡単です。 (1)周囲が汚れないようにテープで養生 (2)専用ガンで泡状の断熱材を吹き付け (3)養生を剥がしていく。同時に細かい箇所の補修、削り作業を行う たったこれだけ。重いものをもつのは脚立ぐらいです。 作業は必ず2人1組で。最初はベテランの職人と教育担当の2名があなたをサポート。 一通り覚えたら現場管理スタッフへキャリアUP! 作業員の現場送迎や現場での業務管理・安全確認、作業員のサポートトラック・機械の管理などをお任せ。 <断熱材とは> 室内を過ごしやすい温度に保つための材料。断熱材のおかげで「夏涼しく、冬暖かい家」ができあがります。 断熱材といえば板状のものを思い浮かべるかもしれませんが、最近は泡状になっていて壁に吹き付けるタイプが主流です。 <大手ゼネコン現場だから安全・安定> 安全第一の徹底がしっかりしていて危険作業がないのが魅力。 屋内での作業なので雨が降っても仕事がなくなることもなくそれで給料が下がる心配もなし。 固定給で35万円〜と安定収入を得られることで一家の大黒柱として家族を養っているスタッフが多数。 <将来は選べる2つの道> 現場での作業は早ければ半年ぐらいでマスターできますが 個々人のペースで構いません。じっくり着実に身につけていってください。 年に4回もある昇給査定は「これができれば給与UP」という具合に明確な基準があります。 ゴマをすったり気に入られた人が上がっていくわけではありません。 頑張りが無駄にならない体制ですから、ご安心ください。 将来は職人として現場作業を極める道と、 管理スタッフとして頭も使いながら現場を管理する道が選べます。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴・年齢・経験・過去不問 要普通自動車免許(AT限定可) 2tトラック(準中型免許)運転可能な方は優遇 <以下のような方にピッタリ> ・未経験から手に職をつけたい ・稼ぎたいけど安全な仕事がいい ・久しぶりの社会復帰 ・家庭と両立したい ・人間関係のいい職場で働きたい |
〇完全週休2日制〇年休120日〇駅から徒歩5分でアクセス抜群!〇
勤務地 |
東京都豊島区 株式会社ニッケン・キャリア・ステーション 日建学院グループ |
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仕事の概要 |
仕事内容: ==建築・不動産業界に特化== 資格取得の日建学院グループ/ ニッケン・キャリア・ステーションより 厳選求人のご案内です! =============== ≪一都三県中心にRC造の集合住宅をメインに手掛ける建築ベンチャー企業≫ 同社が元請けとして受注する各種案件の施工管理担当として下記の業務をお任せいたします! ⇒RC造共同住宅8割:W造戸建住宅2割程 ◇お任せする業務◇ ■工程管理・現場指示・安全管理・進捗確認・報告書作成等の施工管理業務全般 ■積算・見積書作成・部内予算管理等の見積作成業務 ■見積に基づいた協力会社への発注業務 ■要望の整理・提案・近隣対応等の客先対応等 ■その他付随する業務 ◇配属先部署に関して◇ 建築部メンバー全16名:20代7名/30代3名/40代2名/50代4名 RC造を中心にS造、木造、様々な案件をメンバーの仕事量に応じて分配しています。 クラウド勤怠管理/工程管理システムも導入しており、直行直帰の働き方が可能、生産性高く快適な環境で勤務できるように整えております。 ◇入社後に関して◇ OJT研修として先輩社員より同社の業務の進め方を学んで頂きます。 その後、応募者の方の経験に合わせて可能な範囲から業務をお任せして行く予定ですが、実務未経験や経験の浅い方でも放置はせずに、ゆっくり丁寧に業務をお教え致しますので、まずは面接にて社風や先輩社員を見に来てください。 |
求める人材 |
求める人材: < 必須要項 > ■1級建築施工管理技士資格所持者 ■普通自動車第一種運転免許 |
<施工管理経験者歓迎>ワークライフバランス安定/資格手当充実
勤務地 |
大阪府大阪市北区梅田 株式会社シーズ・スリー(乃村工藝社グループ)<大阪市北区梅田>/csh2s |
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給与例 |
給与例 <想定年収> ・500万円〜1000万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 業務繁忙による増員募集! オフィス内の装施工管理をお願いします。 <具体的には> ・工程管理 ・安全管理 ・品質管理 など 工程作成から引き渡しまでの 一連業務をご担当いただきます。 知識や知見、実務経験を活かしていただけます! <就業先> 企業名:株式会社ヴィス様 2004年にデザイナーズオフィス事業を立ち上げ。 オフィスデザインをはじめ、ウェブやロゴ、 パンフレットなどのビジュアル・アイデンティティの ご提案を事業としてきた企業様です。 リブランディングの一環で、 ワークデザインへとビジネスモデルを拡大。 自社デザイナーが設計したオフィスは、 ショールームも兼ねており、創造的でおしゃれな空間。 2023年9月に移転したばかりのきれいなオフィスで、 快適な環境です。 <嬉しいポイントもりだくさん> その1:賞与は年4回支給アリ! その2:昇給アリでモチベーションアップ! その3:土日祝休みでメリハリつけて働ける! その4:移転したばかりのキレイなオフィス! 〜シーズ・スリーのご紹介〜 当社は、空間ディスプレイ業界大手 「乃村工藝社グループ」の人材派遣・人材紹介会社です。 乃村工藝社・乃村工藝社グループのほか、 首都圏・関西エリアを中心にインテリア業界のお仕事を 幅広くご紹介しております。 以下の様なクリエイティブ職種に特化! ・インテリアデザイナー ・デザイナーアシスタント ・CADオペレーター ・プランナー ・CG、パースライター ・グラフィックデザイナー ・ショールームアドバイザー など ご希望の働き方・職種などを、 弊社コーディネーターがしっかりと伺います! 「これまでの経験を活かしてデザイナーとして活躍したい」 「これから実務経験を積んでスキルアップしたい」 「インテリアデザイン業界に興味がある」 「きれいなオフィスやクリエイティブな環境で働きたい」 そんな方も大歓迎! あなたの理想の働き方をご相談ください。 ・週2〜3日 ・時短勤務 ・在宅勤務 といったお仕事も多数ご用意! Wワークやフリーランスとの両立が可能なお仕事も ご紹介しています。 新着求人も多数ご用意しておりますので、 お気軽にお問い合わせください! |
求める人材 |
求めている人材 <必須> ・内装施工管理の実務経験 (オフィス、商業施設や店舗など) ・一級建築施工管理技士資格 |
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初年度年収500万円以上目指せる土木現場作業員募集!
勤務地 |
神奈川県川崎市川崎区田島町 加藤土建株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \賞与年3回実績アリ!福利厚生充実!完全週休2日制でしっかりお休み/ ≪公共事業メイン創業60年の老舗企業です。景気に左右されず、安定した収入が得られます≫ 【業務内容】 土木工事・下水道工事における監理技術者業務 (現場代理人等) ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・予算管理 未経験の方には、先輩スタッフの補助業務をお願いし、徐々に仕事を任せていきます。 実際に未経験で入社した社員も多数活躍しており、安心してキャリアをスタートできます。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・18歳以上(労働基準法による) 【歓迎】 免許・資格名 1級土木施工管理技士 あれば尚可 2級土木施工管理技士 あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) 【求める人物像】 ・チームワークを大切にできる方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・安全意識の高い方 ・やる気や意欲のある方 |
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経験を活かして、よりよい労働環境で働く/建物の長寿命化を通じ社会・地球・人に貢献する「ヤシマ工業」
勤務地 |
東京都中野区新井165-0026 東京都中野区新井2-10-11 ヤシマ工業株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <ゼネコンからの転職者も活躍しています> 建設業界で働きながら、こんな考えを抱いた経験はありませんか ・これからは1つの建物を大事に長く使うことを大切にすべきだろう。 ・時間に追われる毎日、家族と時間が思うように取れていない。 ・もっと労働環境の良い、自分の経験を活かせる職場があるんじゃないか。 ヤシマ工業では、建物を「壊す」のではなく「残す」ことによる豊かさを実現させています。また、マンションの修繕工事だからこそ、基本的に土日や深夜の工事はありません。そして、マンションで生活しているお客様のご要望にも対応しながら工事する必要があることも、弊社の仕事の特徴であり、やりがいにもつながります。 <施工管理の仕事内容> ビルやマンションの大規模修繕工事(外壁の塗り直しや、老朽化した部分の補修工事)や再生改修、リノベーション工事における下記業務をお任せいたします。 ・工事計画から予算管理、工程・品質管理などの管理業務 ・工事進捗管理、図面チェック、施工図作成、測量・データ分析、工程チェック ・協力会社さんへの発注や職人さんのシフト管理 ・居住者様への工事のご説明 ※現場の中核として、お客様へのリニューアル企画や提案、工事プロセスの改善や新たなしくみづくり、また、若手社員や協力業者の管理・育成にも携わることができます 【入社後の流れ】 上司とともに現場を回り見学します(2週間くらい) 大規模修繕経験がある場合、は1~2現場 ▼ 現場補佐として先輩とともに物件に常駐します(規模により数ヶ月) ▼ 経験によりますが、1,2件の経験を経て現場代理人をお任せします ※お任せする現場は、立地や構造・世帯数などを考慮して決定します ※自宅から1時間圏内の現場に配属されるよう調整いたします ★1年ほどかけてじっくりと大規模修繕の工事内容を覚えていける環境です。 【創業220年のベンチャー企業】 ヤシマ工業は、2024年に220周年を迎える歴史を持ちながらも、保守的な雰囲気は少なくベンチャーマインド溢れる社風であるため、特に中途入社の社員からは驚かれます。 社員は20代、30代の比率が高く、上長や役員・社長との距離も近いので、「もっとこうした方が良いんじゃないか?」「ここはもっと改善できる」と積極的な意見が出てきます。実際、社内で若手社員が中心となったプロジェクトチームがあり、さまざまな角度から積極的な業務改善が行われています。 【歴史を残し、歴史をつくる仕事】 当社の売上は約8割が大規模修繕工事の案件となっており、100名規模の企業として案件の規模は大きく、数千万〜数億のものまでさまざまです。大規模修繕では居住者の方がいる建物の改修となるため、当社では建築サービス業としてお客様の生活や想いを大切にしたご提案・施工を心がけています。 「古くなったらから壊す」本当にそれでいいのでしょうか? 日本では時の経過とともに建物の価値は下がり、30年〜50年で取り壊してしまうことが一般的です。そのため、住宅費用が大きな負担となり、地球環境にも大きな負荷を掛けてしまいます。これからはスクラップ&ビルドを繰り返す時代から、1つの建物を長く大事に使う時代へと変わっていくでしょう。 創業以来培ってきた技術力と積み重ねてきた信頼と実績をもとに、古くなったから壊すのではなく思い出の詰まった建物を「壊さないことへの挑戦」のビジョンを掲げ、お客様とともに「100年マンション」の実現を目指しています。その目標に共感し、私たちとともに歩んでいただける方をお待ちしています。 【ひとりひとりに合わせたキャリアパス・人間力向上】 『会社の成長は社員の成長』という考えから、ひとりひとりの希望に合わせた複数のキャリアパスをご用意しています。日々の業務においては、自分自身で目標を設定し、半期ごとに振り返りをおこなうことで昇給・昇進・昇格の評価に反映されます。 <将来のキャリア> 「施工管理」として専門知識を深めていったり、幅広い経験を積みながらゼネラリストとして活躍していく社員など様々なキャリアパスがあります。もちろん、将来の幹部候補として、マネジメントの道に進む社員もいます。 <教育制度・資格補助補足> 多くの関係者が関わる業界でもあり、調整力やマネジメント力が求められることから、「技術力」だけでなく「人間力」の支援も大切にしていいます。自己啓発や資格取得に関わる費用は全額会社負担です。 ◆資格手当 会社が定めた資格であれば資格取得後、毎月お給料とは別に手当が支給 ◆受験費用免除 会社で定めた資格であれば受験費用は会社が負担 ◆学費免除 例えば一級建築士の製図試験、一級建築士の資格取得に関しては、会社に承認されれば上限100万円まで予備校代を支給 ◆その他費用 合格後の手続きや、更新手続きなどに掛かる費用も会社が負担 ◆社外研修・講習会 外部講師による研修や社外との交流を全面的にサポート 【昇給モデル】 ■5年目 32歳(主任・資格取得・一人現場・既婚・子供一人) 月収35万円/年収510万円 ■10年目 37歳(課長代理・資格取得・現場所長・既婚・子供二人) 月収42万円/年収615万円 ■15年目 42歳(課長・資格取得・現場所長・既婚・子供二人) 月収50万円/年収725万円 |
求める人材 |
応募資格 【学歴不問】 大規模修繕工事の施工管理経験をお持ちの方 現場でのご経験があり、働き方を改善したい方 【いずれかの資格をお持ちの方歓迎】 一級建築士 二級建築士 1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士 ★資格をお持ちでなくても、改修工事へのご興味があれば歓迎します。 無資格、未経験の募集も行っております。 入社後に資格取得支援する制度も用意されいます! ◆こんな方を歓迎します ・社会貢献、地球貢献、人の幸せにつながる仕事をしたい方 ・家族の幸せを考えた転職を希望している方 ・新しいことを学ぶ意欲と周りの人を思いやる心をお持ちの方 ・これから資格を取得したい!と成長意欲のある方 ・今より大きな規模の仕事をしたい!と前向きな考えをお持ちの方 ・腰を据えて長く働ける会社に転職したい方 |
□□施工管理経験活かしてキャリアアップ□□ 裁量権を持って活躍いただけます!□□手厚い福利厚生と高待遇□□
勤務地 |
東京都新宿区西新宿3-18-20 (株)ラックランド |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□仕事内容□□ 大型商業施設や工場、倉庫などの建設プロジェクトにて、 施工管理、積算、安全管理などご自身の得意分野を 活かした業務をお願いします。 □□元請けならではのメリット お客様との距離が近く、直接話し合いながら 最善の工事プランを決めていくことが可能。 ダイレクトにニーズを汲み取り、 妥協する事なく品質向上できます。 □□一覧で見る業務内容□□ ・工程・品質・安全・コスト管理 ・顧客との打ち合わせ ・安全・品質・工程・予算の管理業務 ・社内検査の立会い〜竣工・引渡し ・積算や他の現場のフォロー ・協力業者や職人への指示出しなど \プロジェクト初期段階から関われる/ スペース活用などのニーズに合わせて、 提案書作成などの役割を担うこともあり。 地域のランドマーク的な大型商業施設など 大規模案件に携わる事もあり、 幅広いクライアント様と関わることで 経験値やスキルを一層高めることができます。 □□職場環境□□ 幅広い年代の社員が活躍中! 資格取得奨励制度もあり、より深く専門的な知識を学ぶことも可能で 現場経験者はもちろん、積算のエキスパートにとっても 更にキャリアアップ実現が目指せます。 |
求める人材 |
求める人材: □□必須条件□□ □ 普通自動車運転免許(AT限定可) □ 施工管理経験(3年以上) □□歓迎条件□□ □ 一級建築士 □ 一級建築施工管理技士 □ マンションやビルの施工管理経験者 □ リフォーム施工管理経験者 □ 設備施工管理経験者 □ 土木施工管理経験者 《その他あれば活かせる資格・経験など》 □ 建築施工管理技士 □ 管工事施工管理技士 □ 建設機械施工技士 □ 二級建築士など建設業に関わる資格など <こんな方にも向いています!> □ 学歴不問 □ ブランクのある方歓迎 □ 30代・40代・50代活躍中 □ 中高年活躍中 □ ハローワークでお仕事探してる方もぜひ |
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勤務地 |
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仕事の概要 |
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求める人材 |
応募条件 ◆1級・2級(建築士・各種施工管理技士)資格保有者や設計・工事監理等の ご経験をお持ちの方を歓迎しています。 ◆上記以外でもマンション管理業界、その他不動産業界、建築業界経験を お持ちの方も、歓迎です。 ◆【活かせる経験・資格】◆ ・甲種・乙種消防設備士 ・建築物環境衛生監理技術者(ビル管理士) ・電気主任技術者 ・第一種電気工事士 ・修繕工事の施工管理経験 ・マンションの維持管理経験 ・コンサルティング業務の経験 ※資格取得支援制度もあります。 |
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