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32件(1〜32件を表示中)
土日祝休みで年間休日128日を実現!人気の藤沢・湘南エリアで1級建築施工管理技士の資格を活かして働きませんか?
勤務地 |
神奈川県藤沢市辻堂神台1-3-39 オザワビル8F 株式会社門倉組 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □募集ポイント□ T □ 早く家に帰って「プライベートや家族との時間を大切」にしたい! □ 「現場までの通勤時間が短い」案件をやりたい! □ 「地元の湘南」で働きたい! Uターン就職したい! U □ 「健康」に気を付けて過ごしたい! □ 「腰をすえて」働きたい!長く働きたい! □ 「Iターン」就職したい! V □ 転職で「収入UP」を目指したい! □ 「長く働いた功績」を評価してほしい! W □ 「建築施工管理技士」の資格を活かしたい! □ 利益だけじゃなく、長期的な目線で「良いもの」を作りたい! □ 歴史が長い会社で働きたい! X □ 様々な建築物に携わりたい! □ 技術者が多い会社で働きたい! □ 将来的に経営幹部に挑戦したい! □もし、この中で1つでも気になった方は、ご検討ください! □アピールポイント□ T□「地元に強い門倉組」だから現場の9割が湘南! ・門倉組は案件の約9割が「湘南地域」約7割が「藤沢市」。※2023年12月度実績 今後も、湘南地域を主な商圏としているため、転勤もなし。 U□社員の健康増進や働く環境を重視! ・有給、振休の消化を推奨。有給休暇は入社直後から付与(日数は入社月による)。 有給消化率67.8%、有給取得日の平均(施工管理職)「12.1日」。※2023年実績 ・健康診断は40以上では人間ドックに変更も可能。被扶養者の受診費用も補助。 ・臨床心理士によるカウンセリング相談は、本人はもちろん2親等以内の家族も対象。 ・コミュニケーションを促進するため、「ワークショップ」を月1回開催。 ・県外在住など通勤困難者には借上独身寮制度を用意(一定の基準あり)。 ・定年年齢を65才、再雇用制度対象も70才まで引上げ。 V□人を大切に!社員にむくいる! ・より適切な評価を目指し「人事評価制度」を改定。 ※2022年11月 ・「資格手当」対象を12種類へ拡充。 ※2023年11月 ・「永年勤続者表彰制度」は10年毎に家族とゆったりと旅(旅費と特別休暇)を支援。 ・「門倉組グループ大賞」はグループ発展に寄与した個人およびチームの成果を、「KADOKURA賞」は社員投票による個人の頑張りを評価する制度。 W□・地域密着で創業110年余。資格者数と技術力に自信あり! ・技術スタッフ保有資格:一級建築士5名、一級建築施工管理技士29名、一級土木施工管理技士16名、他多数。 ・『ドローン』による簡易建物診断や、24時間のアフターメンテナンスサービスも実施。 ・アナログからデジタルへ変革推進中(iPhone全社員支給・電子掲示板:e-Stand、小黒板の電子化、チャットツールなど)。 X□手に職を!学びを応援!! ・「資格取得支援制度」は、1級施工管理技士などの資格取得費用も全額補助。 ・「ジュニアボード選抜研修」は、外部講師を迎え1年かけて次世代経営幹部を育成。 【1級施工管理技士を募集!】 * 20代〜50代の幅広い世代が活躍中 * 監理技術者優遇! * 性別不問!男女問わず活躍できます * 直行直帰あり! 【仕事内容】 建築現場における 施工管理全般をお任せします。 【募集背景】 さらなる業績UPに向けて、 新しい仲間を募集します! <お仕事の詳細> 市役所や警察署、消防署、 市民センターなどの公共工事から 老人ホームやテナントビル、 集合住宅などの民間工事。 工場・倉庫・物流システムに適した 横河システム建築や、大規模木造建築 のSE構法なども実施しています。 【職場環境】 20代〜50代の幅広い世代が 男女ともに活躍中! これまでに培った経験とスキルに応じ 現場配属を検討しますので、ご経験を 存分に活かしていただける環境です。 <最短1分で応募完了> 『電話応募』もしくは画面下の 『応募画面へ進む』ボタンを 押してカンタン応募。 最短2日程度(営業日の場合) でご案内しています。 □少しでも気になったら、「ハートマーク」をつけて検討に入れてみてください! それから、じっくり要項を確認いただき、興味をもったら是非ご応募ください! |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 <必須条件> ・高卒以上 ・1級建築施工管理技士 ・監理技術者経験のある方 ・普通自動車運転免許 <その他の歓迎条件> ・30代・40代・50代活躍中 ・性別不問(男女ともに活躍中) ・ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 <このような方に最適> ・藤沢・湘南エリアで働きたい方 ・仕事とプライベートを両立したい方 |
賞与5か月分◆年収650万円以上も可◆土日祝休み!
勤務地 |
北海道札幌市白石区米里四条1丁目6-30 株式会社ニックス |
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給与例 |
給与例 ・650万円/入社3年目(月給36万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ★今回は即戦力となる経験者・有資格者の募集です! 【仕事内容】 アパート建築のための施工管理業務を全般的にお任せします。 早期に裁量を持って案件を推進していくことが可能です。 ◆お客様・設計部門との打ち合わせ ◆現地調査・積算 ◆工事に向けた資材、協力会社の手配 ◆施工中のスケジュールや品質などの管理 ◆各種書類作成 など ★一つひとつの案件を個人ではなく、 部全体で管理しているため、 チームで協力しながら効率的に仕事を進めています。 ★遠方の現場に対応することは基本的になく、「移動だけで時間がかかって…」といったことはありません。 現場は札幌市内・近郊がメインです! 【社員インタビュー 施工管理42歳】 前職はハウスメーカーに勤めていたのですが、「住宅以外の仕事も経験したい」と考え、当社へ入りました。 転職して知識の幅を広げられたと思いますし、規模の大きな仕事に携わり より達成感も得られるようになりましたね。 また、社内の雰囲気も明るく、働きやすさも当社の魅力だと感じます。 |
求める人材 |
求めている人材 □30代・40代が活躍中!第二新卒OK/経験年数・年齢不問□ <必須条件> ■施工管理の実務経験者 / アパートに携わったことのない方でもOKです! ■施工管理の求人〜建築士1級・施工管理技士1級の資格をいずれもお持ちの方 ■基本的なPCスキル(Excel、Wordなど) ■要普通自動車免許(AT限定可) ■車両の持込ができる方(業務に使用するため) <こんな方に向いています!> ◎札幌で将来も安定的に仕事を続けていきたい方 ◎スキルや経験が適正に評価される環境で働きたい方 ◎ワークライフバランスを充実している方 |
有休取得率81%※2022年度/創業75年/(株)中里組◆埼玉県内のインフラを整備◆工事の質が認められ「令和5年度埼玉県優秀建設工事施工者表彰(知事表彰)」受賞企業ページ
この道14年。家族との時間の大切さも、
仕事の達成感も、中里組で初めて知った。
「子どもと時間を共有できるのは 今しかない。うちは絶対に 休めるから安心してね」面接で社長・会長にそう言われてハッとしたのを今でも覚えています。前職でも施工管理として働き続けて10年以上。単身赴任の上に、休みは日曜日のみ。たった1…
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勤務地 |
<出張・転勤なし>埼玉県内の各施工現場※川越市神明町から車で1時間以内… |
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年収例 |
850万円/1級土木施工管理技士 50代(月給50万円+賞与年2回) 700万円/1級土木施工管理技士 40代(月給43万円+賞与年2回) 650万円/1級土木施工管理技士 30代(月給40万円+賞与年2回) |
仕事の概要 |
【元請け100%】施工管理/埼玉県内の道路、橋梁、河川、上下水道工事など◆1人1現場◆直行直帰可 |
求める人材 |
1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方※学歴不問★土日祝休み・ノー残業デー有 |
毎年1万円以上の定期昇給!10年後、未経験でも月給40万円〜
勤務地 |
東京都港区赤坂2-17-65 ウインド赤坂U 501 アークデザイン |
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給与例 |
給与例 ◆月給40万円/未経験・入社10年目 ◆月給50万円/経験者・入社10年目 ◆月給60万円/経験者・入社10年目 |
仕事の概要 |
仕事内容 商業施設(店舗・オフィス・駅ビルなど)が メインの建築施工管理業務です。 総工費100万円から4000万円の案件で 工期3〜4日から1ヶ月程度のものが中心。 基本的に、現場を掛け持つことはありません。 <主な業務> ◆現場管理 ※監督兼職人のような掛け持ちナシ ◆工程管理 ※進捗チェックや職人へ指示など先読み ◆見積書、予算管理 ※PCスキル不問(入力雛形あり) ◆施主様、設計者との打ち合わせ ※現場は都内を中心に 横浜方面など近郊も含みます。 <努力や能力が収入に直結> 施工管理全員が、毎年1万円以上 定期昇給されています。 これは1年を通じて得た 知識・経験を評価するためのもの。 もちろん、がんばり次第では 1万円といわず、2万〜3万円の昇給 ということもあります。 経験の有無より大切なのは 自分を成長させる意欲。 今回より次回の現場では 対応する規模や品質などを 高めていくことで、昇給額もついてきます。 <土日祝休みで長期休暇も取得可能> 当社で働くメリットは 収入面だけではありません。 土日祝休みの完全週休2日制で 夏季や年末年始は長期休暇も取得可能です。 仕事とプライベートの メリハリを効かせることで、 しっかりとリフレッシュし 日々良い仕事をしていただければと思います。 <毎回内容が違う現場> メインで手掛けているのが 商業施設ということもあり、 同じような案件はありません。 規模やインテリアの仕上がりが 毎回違う現場を経験することで、 前回経験したことの応用力や 柔軟性が磨かれます。 できること・わかっていることが増えれば、 自分の判断で現場を動かせるようになり、 仕事に対する手応えやおもしろさ、 やりがいもどんどん大きくなっていきます。 ぜひあなたも、当社でそれを実感してください。 |
求める人材 |
求めている人材 要普通自動車免許(AT限定可) ・未経験者歓迎 ・実務経験者も大歓迎! 土木工事、建設工事など分野も不問 ・学歴不問 ・脱フリーター、第二新卒歓迎 ・ブランクOK <こんな方をお待ちしています> ・働きながら建築に関する 専門知識を身につけたい方 ・1つひとつ着実に仕事を覚えられる方 ・自分の成長と収入アップを 実感しながら働きたい方 |
新生活応援◎寮あり・引っ越し費用負担あり!
勤務地 |
東京都江戸川区東小岩5丁目30-9 コーポマツキ1F 株式会社山崎建装 |
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給与例 |
給与例 年収例:560万円(月給45万円+手当)/入社15年目 月給制or日給制、選択可能です ※前職・経験・スキル・資格を考慮します。 <手当充実!頑張りはしっかり反映します!> 随時昇給!賞与あり! 交通費全額支給! 残業代別途全額支給!(残業少なめ、月20h未満) 資格取得支援制度あり!資格取得で基本給大幅UP! 休日手当100%支給! |
仕事の概要 |
仕事内容 オフィスや商業施設等、天井や壁の工事や壁紙を貼るなどの内装工事です。 まずは簡単作業から少しずつ慣れていただき、先輩のサポートから道具の名前等少しずつ覚えていきましょう。 私たちは主に、内部間仕切り壁や天井の下地(LGS) ボード張り工事(PB張り)を担当しています。 作業の順序は (1)間仕切り壁下地 (2)天井下地 (3)間仕切り壁ボード張り工事 (4)天井ボード張り工事 となります。 一生モノのスキル・経験が身に付きます。 1日の流れ(例) 8:00 現場集合 10:00 休憩 12:00 昼休憩 15:00 30分休憩 18:00 解散 こまめに休憩を取り、安全に作業を進めていきます。 現場により早上がりあり。 <入社後の流れ> 最初の1週間は熟練者の方の軽作業を手伝ってもらい、 1日の流れや仕事の内容を理解していただきます。 2週目からは道具の使い方や材料の加工などを学びます。 数か月後には簡単な作業から一人で作業できるようになります。 1年後、適性を確認した上で一人で作業ができる様になります。 <こんなメンバーが活躍中> 前職は様々!未経験からの入社が多い職場です。 ドライバー・飲食店・鳶・土木...etc |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問!!未経験・社会人デビュー歓迎 普通免許、内装施工経験ある方尚歓迎!! 屋内作業だから天候に左右されることなく働けます。 資格取得支援制度もあり一生モノのスキルが身に付き、資格取得で基本給も大幅UP! 待遇・休暇も充実、男性の育児休暇実績あり! |
官公庁・一般企業から鉄道まで、様々な電気設備を手掛ける安定企業【八千代電設工業株式会社】安定基盤で創業以来〈黒字経営〉を続けています企業ページ
<年間休日120日×転勤なし×安定企業>
30代の若手も年収500万円以上を実現中
◆新幹線など公共事業を担う安定性◆資格取得支援など成長支援充実◆ワークライフバランス◎◆年収500万円以上可能という環境が整っている当社で、結婚や夢のマイホーム…...続きを読む
勤務地 |
基本転勤なし/直行直帰◆大阪/東京/名古屋/九州の担当現場◎UIターン歓… |
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年収例 |
850万円/40歳・担当課長・1級電気施工管理技士(月給40万円+手当+賞与) 740万円/35歳・副長・1級電気施工管理技士(月給37万円+手当+賞与) 550万円/25歳・2級電気施工管理技士(月給27万+手当+賞与) |
仕事の概要 |
【資格取得等のサポート充実】公共事業や大手民間企業等から発注される各現場での電気設備の施工管理 |
求める人材 |
【高卒以上・実務未経験者歓迎】必須:2級電気工事施工管理技士/2種電気工事士以上◎要普免※AT可 |
未経験でも月給26万6000円〜/完全週休2日制/若手活躍中
勤務地 |
大阪府大阪市東淀川区菅原4-1-9 旭営繕建設株式会社 |
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給与例 |
給与例 ◆年収例◆ 350万円/24歳:入社1年目/月給26万6000円 660万円/1級建築施工管理技士/入社5年目/月給45万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ■公共や民間での工事現場での管理・施工業務(現場代理人・主任技術者)をお任せします。 仕事内容は施主様との打ち合わせ、工程管理、交渉や現場のスケジュール(工程)管理等です。 新築・修繕補修工事の施工管理業務を行っていただきます。 月1回、施工管理技術者で集まり、進捗状況の共有や意見交換などをしています。 状況を共有するので、1人で悩むこともありません。 ※現場は大阪府下がメインですが、たまに神戸や奈良に行くこともあります。慣れれば直行直帰が可能です。 ※最初は会社から先輩と同行して、現場に向かいます。 ■旭営繕建設は今年で創立42周年の安定企業です。 官公庁の仕事を中心に、図書館や大学、保育園や老人ホームなどの福祉施設を手がけています。 創業以来技術力の向上に努めてきた結果、官公庁や大手民間企業からも高い評価をいただき、 業績は極めて安定しています。安心してご入社ください。 【元営業マンも資格取得。未経験の挑戦大歓迎】 今までも多くの未経験者を採用し、 一人前の施工管理に育ててきた実績のある会社です。 現場での指導はもちろん、給料をもらいながら専門学校に通えます。 試験は、簡単とは言いませんが、 畑違いの業界で営業をしていた先輩も、無事取得しています。 その先輩以外も、基本、未経験スタートです。 (現在、2名取得に向け勉強中) 取得すれば、一生の財産になることは間違いありません。 学歴のハンディもなくなります。 仕事のやりがいもちがってきます。 長い目で支援していきますので、ぜひ、チャレンジしてください。 経験問わず「挑戦します」の一言、お待ちしています。 【実はプライベートも充実する仕事】 最初のうちは、本社に出勤いただき、 そこから先輩といっしょに現場に向かっていただきますが、 慣れてくれば、直行直帰OKです。 現場は大阪府下中心。 車やバイクで現場に向かい、仕事が終われば、そのまま帰宅。 夜遅くまで仕事をしていた人には、 「こういう生活もあるんだな」と思っていただけるのではないでしょうか。 施工管理、実はプライベートも充実する仕事です。 ※独り立ちは、基本1級建築施工管理技士を取得してから。 それまでは、先輩のサポートが中心です。 未経験スタートの先輩ばかりなので、 あなたの気持ちを理解し、サポートしてくれます。 【人間関係も抜群。25歳、初挑戦の先輩より】 現場仕事の人たちは、カラッとしていて、 むずかしい話もなし。 僕がスタートしたばかりと知ると、色々サポートもしてくれて。 あったかいハートの持ち主ばかりです。 会社の人間も、社長を筆頭にみなさん、いい人ばかり。 ハートも熱く、僕にとっては、初めて出会うような心強い先生たちです。 困りごとも気軽に相談できます。 現在、僕と同じ、施工管理が7名、営業4名、総務2名、職人さん4名。 施工管理の先輩たちとは月1回のペースで現状を共有しています。 初挑戦でしたが、旭営繕建設に転職して、 人にも、仕事にも恵まれ、転職大成功です。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問、未経験歓迎、要普免(AT限定可) 有資格者は優遇。資格取得に手厚い支援有! 現在、20代から幅広いスタッフが活躍しています。 社員一丸となって様々な工事を管理しています。 全員がベテランで、お客様からの評価も高いです。 ですが、実は全員が未経験スタート。もと営業や店員等々、異業種からの転職者も少なくありません。 そんな彼らは、入社後、会社の支援で学校に通い、資格を取得しました。 40代から始め、見事取得した人もいます。あなたもこの機会にチャレンジしてみませんか? |
働きやすい環境のもと、日本のインフラを支えませんか?
勤務地 |
東京都大田区平和島5−8−23 株式会社浅井 |
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給与例 |
給与例 620万円/55歳(施工管理技士2級) |
仕事の概要 |
仕事内容 【この求人のここがポイント】 <プライベート充実の働き方が可能!> (1)定着率が95%以上! (2)20〜60代の幅広い年齢層が活躍! (3)お休みもしっかりと確保♪ (4)現場へ直行直帰可 ー トンネル切削機(シールドマシン)の組立・解体・移設・メンテナンスを行なう施工管理 ー 【具体的には】 全長最大16m、重量3000tのシールドマシン。 現場ごとに組立と解体が必要なのが特徴です。 入社後は施工管理として組み立てからメンテナンスまで、幅広い現場をお任せします。 【仕事の流れ】 重機メーカー、ゼネコン、エンジニアリング会社がお客様。 現場の詳細や組み立てスケジュールなどの案件依頼を頂きます。 ※見積もりを出す工務担当に同行し、技術提案を行う場合もあり ▽ 組立計画を綿密に打ち合わせ。 1〜2か月かけて計画書や手順書を作成、 協力会社の職人さんに組立作業を依頼します。 ▽ 着工後は、1〜7か月かけて部品の搬入と組み立てを実施します。 実際の組立作業は協力会社の職人さんが実施します。 ※小規模なものは5〜6名、大規模のものは30〜40名で組み立て ※大規模案件は施工管理も4〜5名で対応 ▽ 検査・試運転調整 ▽ 引渡し |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ◇専門卒・短大卒以上 ◇土木施工管理技士2級以上 ◇建築施工管理2級以上 【歓迎条件】 ◇分野や規模問わず、施工管理の経験がある ◇業界に詳しいベテランさん 【こんな方なら活躍できる!】 ◇経験に応じて正しく評価されたい ◇安定した会社で手に職をつけたい方 ◇今までの経験を活かして働きたい |
矢口電気株式会社 ■昭和36年設立!神奈川県内の大型案件を中心に、電気設備工事を広く行っている会社です。 ■「家族手当」「高級リゾートホテル無料」など待遇充実企業ページ
ランドマーク建設の現場でも自分の裁量で。
誇れる実績とやりがいを手にしませんか。
当社は、神奈川県・東京都内の電気設備工事を中心に、空調換気設備工事も併営している会社です。設立から60年以上かけて培ってきた高い技術力が強み。勤続10年以上のベテ…...続きを読む
勤務地 |
神奈川県横浜市保土ヶ谷区帷子町1-30※転勤なし |
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年収例 |
510万円/経験者・入社1年目(月給30万円+手当+賞与) 310万円/未経験・入社1年目(月給20万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
現場管理者として工事全体の進捗把握、安全管理など施工管理業務全般。 ■年単位での大型案件も担当可能 |
求める人材 |
電気工事経験者で第二種電気工事士の有資格者を歓迎!(年数不問) ■未経験可 ■要普通免許※AT限定可 |
現場直行直帰の場合もあり、家族で夕飯をとれるよう残業は少なめ!【年収480万〜750万円】
勤務地 |
東京都世田谷区中町4-27-8 1階 株式会社 宮地建築設計 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 当社求人ページをご覧頂きありがとうございます。 現在、 リフォーム工事 に関する施工管理スタッフ を募集しております。 仕事内容等、詳細はindeed経由、求人担当までメール、電話でお気軽にご連絡下さい。 当社は世田谷区を中心に地域密着で耐震工事及びリフォーム工事を行っております 。 お客様のご要望に応じて一般リフォームからデザインリフォームまで幅広く対応。 在来木造の耐震工事を主に水廻りリフォーム、外装リフォーム等 様々な工事を丁寧に対応しております。 |
求める人材 |
求める人材: CAD図面作図、見積り作成等一般的なスキル、お客様対応経験等をお持ちの方。 「営業経験に自信はあるけど建築関係のスキルが足りないので習得していきたい!」 「現場監督をしているが営業や設計も経験してみたい!」 「色々な工事内容を経験してみたい!」 「職人を目指していたけれど管理の経験もしてみたい!」 等希望・アピールがございましたらどしどしご応募下さい。 将来的に支店数を増やしていく計画もございますので向上心のある方もご応募お待ちしております! |
大手の一次協力会社で収入安定!高収入なお仕事です!
勤務地 |
千葉県市原市能満2108‐1 株式会社協立メンテナンス 市原機材センター |
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給与例 |
給与例 月給45万円以上。 +賞与年2回で年収630万円! |
仕事の概要 |
仕事内容 首都圏の高速道路や橋など、主に橋梁に特化した足場工事を専門にした会社。 99%が国からの依頼である公共工事。 工期内で滞りなく現場を進める為に、腕のいい職人たちと元請けを繋ぐ、現場責任者を増員募集! 工程や安全、労務など施工・現場監理をお願いします。 現場責任者と聞くと難しく聞こえるかもしれませんが、文化祭やイベントなどのディレクターと同じイメージです。 「こんなイベントをしたい!」と企画・立案し、「司会はどうする?」「照明は?」など試行錯誤していくと思いますが 建設現場でも同じです。「こんな足場を組みたい!」と企画・立案し 「どの協力業者さんに依頼しよう?」「必要な人数は?」と計画を組み立てていきます。 働く以上、仕事に充実感が欲しい!やり遂げる達成感が嫌いじゃない!そんな方を歓迎します! |
求める人材 |
求めている人材 足場作業主任者、主任技術者または 土木施工管理2級の資格お持ちの方 メンテナンス・施工管理経験者歓迎!! ・業務に必要な資格は入社後取得可能 |
◆創業150年◆安定の無借金経営会社
幅広い案件に携わってスキルアップ可能!
当社の建設事業は『土木』『設備』『建築』『鉄工』『メンテナンス』の部門構成。官公庁、優良地場ゼネコンを主な取引先としています。創業から今に至るまで地域のライフラインを支えてきた当社。時代の変化と共に…...続きを読む
勤務地 |
埼玉県熊谷市★転勤なし:UIターン歓迎★車通勤可本社/埼玉県熊谷市江南中… |
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年収例 |
750万円/40代(月給45万円+賞与+諸手当) 600万円/30代(月給34万円+賞与+諸手当) 450万円/30代(月給30万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
【施工管理】土木(官公庁)の工事現場管理 |
求める人材 |
土木施工管理の経験があり、2級以上の土木施工管理技士の資格保有者 |
働き方を改善したい方必見!年間休日125日◎土日祝休◎残業少
勤務地 |
東京都中央区京橋3−7−1 相互館110タワー9階 株式会社泰正 |
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給与例 |
給与例 年収720万円/40代(入社4年・1級施工管理技士) 年収600万円/40代(入社2年・2級施工管理技士) 年収570万円/30代(入社1年・2級施工管理技士(1級予定)) |
仕事の概要 |
仕事内容 株式会社泰正は、今年で創業58年。 創業以来、長きにわたりゴルフ場開発や公園整備などを中心に緑化工事業で環境整備に携わってきました。 2004年より、イルミネーションの企画・施工も手懸け国営公園や、商業施設など多くの地域でイルミネーションを施工、地域活性化やイメージアップのお手伝いをして参りました。 新しい時代の、新しい都市作りに、来たるべき「都市再生リニューアル時代」に対応するべく「ビル解体工事」への対応も強化しており、幅広く街づくりを通じて社会貢献をしています。 お客様のお悩みごとに対して真摯に向きあい、取り組んだ結果、大手デベロッパーや官公庁からの信頼が厚く、 今後更なるご期待に応え続ける為に、今回新たな仲間を迎え入れる事になりました。 ▼老朽化したオフィスビルやマンションなどの解体工事にともなう施工管理業務をお任せします▼ ≪具体的な業務内容≫ ・お客様(施主)と打ち合わせ、予算・施工期間などを決定 ・協力会社と施工方法などを決定し、具体的な施工プランを立案 ・スケジュールを作成し、現場での予算・工程・安全管理など 徐々に環境、仕事に慣れていただく為に、一緒に働くスタッフがサポートします。 安心してご応募ください。 ◆当社で働くPOINT◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・マンション、オフィスビル、商業施設、工場等の中規模〜大規模案件が中心となります。 ・現場は首都圏メイン、工期は6ヶ月から1年位の案件がほとんどです。 ・「特定建設業許可」を持つ当社は上流で仕事を受注できているため、利益率の高い案件が多く、裁量も比例して高めです。 実際、元請けの案件が過半数以上で、他社の都合で工程を管理されることなく、自社の都合で業務をコントロールすることができます。 ・元請け代理人・監理技術者(主任技術者)として、施工計画や予算組み、安全・工程・原価管理を行っていただきます。 ・当社では作業員、重機を保有しておらず、協力業者と一体となっての現場運営となります。 ◆入社後の教育体制、研修内容◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・まずは先輩のサブとしていくつかの現場を担当していただき、社内ルールに馴染んでいただきます。 ・慣れた後は、個々のスキルに合わせて(1)責任者に抜擢、(2)サブでの教育継続などを個別に検討しますので、ご安心ください。 いきなり一人で放り出すことは絶対しません! ・社内ではチャットツールを使用して気軽にメッセージを取り合うことができ、分からないことはすぐに誰かが教えてくれます。 ・毎月一回の社内安全衛生協議会を開催し、各現場の状況や法令改正などの新しい知識を周知する場を設けています。 ◆今後のキャリア◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・頑張りを正当に評価しており、実力次第では早期にリーダーまたはマネージャー昇格も可能になっております。 ・資格支援制度を設けており、会社で認定した資格(施工管理技士など)を取得する際は個人負担なしでチャレンジすることができます。 ★働き方のPOINT★  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □現場への直行直帰(首都圏) □残業少なめ ※振動など近隣関係上、17時以降の作業は基本的にありません □年間休日125日、完全週休二日(土日祝休み) =インタビュー欄= 【工事部部長 三橋】※写真2枚目ご確認下さい 2007年に入社して17年目。前職では土木工事のみの経験でしたが、当社に入社してゴルフ場の改修を担当し、建築・設備・解体・造園・電気など多くの経験を積むことができ、現在は工事部長を努めています。 施工管理・現場監督という仕事は様々な点に気を配る必要があり、大変だと思いますが、その分責任に伴う決定権と完了時の達成感のある面白い職種だと感じています。 今はサポート側に回ってしまいましたが、現場が忘れられず、パトロールで現場を見に行くのが好きです。 毎月実施している社内の安全衛生協議会では、事故が起きたときどう対処していれば、現場監督者が責任を回避できるのか、研究する活動を行っています(抜け道ではなく、普段の書類管理の方法など真っ当な方法です)。 休日は家族と出かけたり、趣味のテニスで汗を流しています。ちょっと前まで読書も好きでしたが、老眼が進んで億劫になってしまいました。 私たちのチームで一緒に仕事をしてもらうため、チームに馴染みそう・活躍できそうと思う方と一緒に働きたいと思ってます。 入社後も責任をもってあなたと向き合います!ぜひ一緒に働きましょう!! |
求める人材 |
求めている人材 【経験者採用】 ◎解体工事以外でも施工管理経験があればOK! <以下の資格・経験は優遇> ・1級建築施工管理技士 ・2級建築施工管理技士 ・1級土木施工管理技士 ・2級土木施工管理技士 ・解体工事施工技士 ・解体現場の監督経験 =インタビュー欄= 【代表取締役 正木崇司】※写真1枚目ご確認下さい こんにちは、代表の正木です。 私たちの事業は街並み整備に関わるものです。 (1)公園や商業施設・集合住宅の緑化・植栽部門 (2)商業施設や商店街へ色彩をプラスするイルミネーション部門 (3)老朽化した 集合住宅や工場を更新する解体部門 その中でも解体部門が成長中で、新しく施工管理者2名程、採用を予定しています。今後も積極的な事業展開を行います。 最優先は安全管理です。当社の施工管理業務では、自社職員だけでなく現場に出入りする100名以上の協力会社職員の安全を確保・管理します。 経験の有無に関わらず、入社後は同僚や先輩社員と協力して安全管理を学んでいただきます。 解体工事は社会にとって不可欠な事業ですが、残念ながら事故や災害が多い工事と言われています。 新築とは違い、設計図が存在しないことがその理由の一つと言われます。 しかしながら、工事の中で事故を起こさず関係者の命や安全を守るための「安全ルート」は絶対にあります。それを見つけ出し履行する事が我々の使命です。 私たちはプロフェッショナリズムを持った集団を目指しています。 新たな仲間の参加を心よりお待ちしています。 |
土日祝休みで年間休日128日を実現!人気の藤沢・湘南エリアで資格や経験を活かして働きませんか?
勤務地 |
神奈川県藤沢市辻堂神台1-3-39 オザワビル8F 株式会社門倉組 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □募集ポイント□ T □ 早く家に帰って「プライベートや家族との時間を大切」にしたい! □ 「現場までの通勤時間が短い」案件をやりたい! □ 「地元の湘南」で働きたい! Uターン就職したい! U □ 「健康」に気を付けて過ごしたい! □ 「腰をすえて」働きたい!長く働きたい! □ 「Iターン」就職したい! V □ 転職で「収入UP」を目指したい! □ 「長く働いた功績」を評価してほしい! W □ 「土木施工管理技士」の資格を活かしたい! □ 利益だけじゃなく、長期的な目線で「良いもの」を作りたい! □ 歴史が長い会社で働きたい! X □ 様々な構造物に携わりたい! □ 技術者が多い会社で働きたい! □ 将来的に経営幹部に挑戦したい! □もし、この中で1つでも気になった方は、ご検討ください! 土木現場監督(施工管理職)の募集です。 工事の着手・竣工から資材の調達、業者への発注、工程のチェックや作成などの施工管理・現場監督業務全般をお任せします。働きやすさ、居心地の良さは抜群です! □アピールポイント□ T□「地元に強い門倉組」だから現場の9割が湘南! ・門倉組は案件の約9割が「湘南地域」約7割が「藤沢市」。※2023年12月度実績 今後も、湘南地域を主な商圏としているため、転勤もなし。 U□社員の健康増進や働く環境を重視! ・有給、振休の消化を推奨。有給休暇は入社直後から付与(日数は入社月による)。 有給消化率67.8%、有給取得日の平均(施工管理職)「12.1日」。※2023年実績 ・健康診断は40以上では人間ドックに変更も可能。被扶養者の受診費用も補助。 ・臨床心理士によるカウンセリング相談は、本人はもちろん2親等以内の家族も対象。 ・コミュニケーションを促進するため、「ワークショップ」を月1回開催。 ・県外在住など通勤困難者には借上独身寮制度を用意(一定の基準あり)。 ・定年年齢を65才、再雇用制度対象も70才まで引上げ。 V□人を大切に!社員にむくいる! ・より適切な評価を目指し「人事評価制度」を改定。 ※2022年11月 ・「資格手当」対象を12種類へ拡充。 ※2023年11月 ・「永年勤続者表彰制度」は10年毎に家族とゆったりと旅(旅費と特別休暇)を支援。 ・「門倉組グループ大賞」はグループ発展に寄与した個人およびチームの成果を、「KADOKURA賞」は社員投票による個人の頑張りを評価する制度。 W□・地域密着で創業110年余。資格者数と技術力に自信あり! ・技術スタッフ保有資格:一級建築士5名、一級建築施工管理技士29名、一級土木施工管理技士16名、他多数。 ・『ドローン』による簡易建物診断や、24時間のアフターメンテナンスサービスも実施。 ・アナログからデジタルへ変革推進中(iPhone全社員支給・電子掲示板:e-Stand、小黒板の電子化、チャットツールなど)。 X□手に職を!学びを応援!! ・「資格取得支援制度」は、1級施工管理技士などの資格取得費用も全額補助。 ・「ジュニアボード選抜研修」は、外部講師を迎え1年かけて次世代経営幹部を育成。 【1級土木施工管理技士を募集!】 * 20代〜50代の幅広い世代が活躍中 * 監理技術者優遇! * 性別不問!男女問わず活躍できます * 直行直帰あり! 【仕事内容】 「道路や河川などの整備工事」や 「宅地造成工事」などの 土木作業所における施工管理をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・電話対応 ・ExcelやWordでのPC入力 ・見積書作成 ・現場の写真撮影・データ整理 ・資材納品の確認 ・工程管理、人員手配 ・各種申請書などの書類作成 ・関係者との打合せ ・安全管理業務 等 【募集背景】 さらなる業績UPに向けて、 新しい仲間を募集します! <お仕事の詳細> 最先端技術が最も早く導入されるステージで、 街の土台づくりを担うお仕事です。 防災・減災・国土強靭化対策として、 環境に配慮しながら 河川工事や遊水地整備等、 公共事業も含め 数多くの実績を積み上げてください。 【職場環境】 20代〜50代の幅広い世代が 男女ともに活躍中! これまでに培った経験とスキルを 存分に活かしていただける環境です。 <最短1分で応募完了> 『電話応募』もしくは画面下の 『応募画面へ進む』ボタンを 押してカンタン応募。 最短2日程度(営業日の場合) でご案内しています。 □少しでも気になったら、「ハートマーク」をつけて検討に入れてみてください! それから、じっくり要項を確認いただき、興味をもったら是非ご応募ください! |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 <必須条件> ・高卒以上 ・普通自動車運転免許 ・1級土木施工管理技士 ・公共工事、民間工事等の施工管理経験 <その他の歓迎条件> ・1級造園・2級造園施工管理技士も歓迎 <このような方に最適> ・藤沢・湘南エリアで働きたい方 ・仕事とプライベートを両立したい方 ・向上心が旺盛で勉強熱心な方 |
◆創業150年◆安心・安定の無借金経営
力量・経験が活かせる場所が当社にある!
建築部門のお客様は、別事業部でお取引のある上場企業(メーカー)様や地場に工場を構える製造企業様で、主に「改修工事」や「新築工事」を受けております。近年では官公庁工事にも注力しており、多様な案件を受け…...続きを読む
勤務地 |
埼玉県熊谷市★転勤なし:UIターン歓迎★車通勤可本社/埼玉県熊谷市江南中… |
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年収例 |
750万円/40代(月給45万円+賞与+諸手当) 650万円/40代(月給38万円+賞与+諸手当) 600万円/30代(月給34万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
【施工管理】建築の工事現場管理並びに、建築部門管理者 |
求める人材 |
建築施工管理の経験があり、1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 |
【本社(狭山市)】施工管理(S・RC造)
勤務地 |
埼玉県狭山市狭山台 住協建設 株式会社 |
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給与例 |
給与詳細(年収事例など) 【年収例】450万円〜950万円(28歳〜55歳:例) 【月収例】29万円〜55万円(28歳〜55歳:例) (月給:基本給24万円〜45.19万円+管理手当:5万円〜9.81万円) ※管理手当は、時間外の有無にかかわらず固定残業代として30時間分を支給し、30時間を超える場合は別途残業代支給 ※管理職として登用の場合、管理手当ではなく役職手当が支給されます |
仕事の概要 |
仕事内容 【本社(狭山市)】施工管理(S・RC造) 具体的な仕事としては、工程管理、品質管理、安全管理、施工管理になります。 裁量が少ない他社とは違い、施工管理のやるべき事の幅が広い事が特徴です。 内容が濃いものであればある程、得られる充実感・達成感が違います! アピールポイント ☆高収入・年収アップの稼げるチャンス! ☆引越を伴う転勤なし |
求める人材 |
応募条件 ■S造もしくはRC造における現場施工管理経験をお持ちの方 ■普通自動車運転免許 ■一級・二級建築施工管理技士をお持ちの方 ■学歴不問 |
基本土日祝日休み&年間休日120日以上*20代活躍中!
勤務地 |
埼玉県白岡市小久喜パルネット101 株式会社PLABE(プレイブ) |
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給与例 |
給与例 【年収例】 年収462万円(業界経験5年/31歳) 月給33万円+賞与年2回+各種手当 年収560万円(業界経験10年/33歳) 月給40万円+賞与年2回+各種手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 *<面接前の履歴書不要の面談・事務所見学会実施中> まずはお会いしましょう!お気軽に! *<33歳の社長を筆頭に地元を引っ張る存在へ> 地域貢献や人と人との繋がりを大事にしています! *<基本土日祝日休み/年間休日120日以上> GW・夏季・年末年始休暇や有給休暇も完備! *<昇給年1回/賞与年2回/交通費全額支給> その他、資格・役職手当など/安定収入を実現! *<経験者募集/20代の若手がメインに活躍中> 内装工事または設計・デザイン経験がある方! *<案件増加中!事業拡大のための増員募集> 地元で腰を据えて働きたい方を歓迎します! //////////////////////////////////////// <電話でのお問い合わせ> 0480-47-0977(採用担当)まで 「WEBを見た」とお問い合わせください。 //////////////////////////////////////// <TiktokやInstagramも更新中!> 社内の雰囲気がよくわかるコンテンツを投稿しているので、ぜひご覧ください! 〇Tiktok:https://www.tiktok.com/@plabe\_official?\_t=8iKlkThjsIb&\_r=1 〇Instagram:https://www.instagram.com/plabe\_inc/ //////////////////////////////////////// 【株式会社PLABE(プレイブ)について】 2020年、内装設計事業からスタートし、現在は家具デザインやECサイトでの販売、飲食店事業など幅広い事業を展開している『株式会社プレイブ』。 現在はオーナー様のニーズにお応えすべく、店舗の内装設計・施工からロゴ・販促物デザインやウェブサイト制作まで全てのデザイン制作を請け負っております。 飲食店や美容室、フィットネスジム、エステサロン、オフィス、個人住宅など業態を問わず多くの内装案件依頼をいただいており業績は好調!自社でコーヒースタンドを運営していたり、ワークショップやマルシェの開催など、地域貢献・活性化のための活動にも取り組んでいます。 誠実な姿勢と確かな実績を積むうちに当社を応援してくれる人やお取引先もどんどん増えて、地元に根付いた企業へと成長した当社。現在は33歳の社長を筆頭に、20代が中心となって活躍中です。 今後は地域の企業とタッグを組んで街づくりにも取り組んでいく予定もあり、デザインや不動産・内装の力で白岡市全体が活性化しいく様子が間近で見られるなど、仕事のやりがい以外にも感じることが多い職場になるはずです。 【仕事内容】 カフェや美容室など、あらゆる商業店舗の内装工事の施工監理業務をお任せします。 〜〜 具体的には 〇現場調査 〇所轄庁(消防署など)との各種調整 〇機材・資材の発注 〇職人さんの手配・工程決め 〇追加資材の買い出し・運搬・搬入 〇工事監理(工程・予算・安全など) 〇廃材の引き下げ 〇引き渡し立ち会い 〇ビス打ちや塗装などの業務サポート 〇設計士との納期調整 など *工期:1件あたり約1〜3ヶ月(商業店舗の規模などにより多少異なります)SCよりも路面店の工事が多いです。 *協力会社の職人さんたちは皆さん付き合いが長く、穏やかで優しい人ばかりなので安心!仲介業者からの紹介や個人店との繋がりなど、これまでに築いてきた信頼関係があるので、仕事量は安定しています! 〜〜 入社後について 入社後は代表や先輩のアシスタントとして現場に同行することからスタート。説明を聞きながらできる業務から挑戦し、徐々に一人でできることを増やしていきましょう! 最初は先輩同行にて業務を行います。弊社のやり方を覚えて頂いたら即戦力としてお仕事していただきたいです。 わからないことがあればすぐに相談し、教えてもらえる環境はもちろん、協力会社の方や職人さんも丁寧に教えてくれるので安心。一人で抱え込まず、なんでも遠慮なく聞いてくださいね! <選ばれている理由があります。> 当社では設計や施工だけでなく、ロゴや販促物のデザインやWEBデザインなど新規出店に関するものを自社一貫でサポートしており、豊富なノウハウと実績をもとに、そこからさらに有益な情報をご提供することもできます。それがお客様にとっては時間や手間、コスト削減、新規出店をさらに盛り上げるための重要な要素となっているのが当社が選ばれている理由! 現在は右肩上がりに案件が増加しており、今後は埼玉県内、関東圏内だけでなく全国各地にまで規模を広げていきたいと思っています* <現場の司令塔として。> 施工監理の仕事は、図面を見ながら職人さんに指示を出したり、納期に間に合うように現場をサポートしたりなど、工事を円滑に進め、引き渡しまでしっかり完了させるために欠かせないもの。工事中にはなかなか手が回らない掃除や廃材の片付けなど、細かなサポートも行いながら、現場一丸となって施工完了を目指しましょう* 弊社では全体とのコミュニケーションを大切にチームワークで業務を行っております。 〜〜 施工実績 〜〜 全国に続々開店中のコンビニ型スポーツジムをはじめ、ワインバーや美容室、カフェ、エステサロン、大手企業オフィス、個人宅など多数! <社長も含めて人間関係良好!> 現在は33歳の社長を筆頭に、20代〜40代のスタッフ6名(男女比率3:3)が活躍中!現場施工やデザイン、WEBデザインなどそれぞれが得意を活かして日々の業務を行っており、互いの目線から見えるものを共有し合いながら“いい仕事”をしています。 社長も含めて冗談を言い合ったり、一緒に飲みに行ったりと人間関係はとても良好。少人数なので意欲があればどんどん新しい仕事に挑戦することもでき、居心地の良さ・成長・キャリアアップすべてが手に入る会社です* <充実した待遇・福利厚生をご用意!> 「昇給」「賞与年2回」「交通費全額支給/公共交通機関のみ」をはじめ、「資格・役職手当」など充実した収入が得られる当社。 「完全週休2日制/土日祝日休み」「年間休日120日以上」「GW・夏季・年末年始休暇」「有給休暇」などプライベートも大切にできる環境が整っており、長期安定を実現しやすい職場です* その他、「服装自由」「髪型・髪色自由」「資格取得支援」「フレックスタイム制」「社員割引」「副業OK/条件あり」など様々な待遇を完備。当社はあなたの“長い安定”をお約束できる会社です* |
求める人材 |
求めている人材 *内装工事または設計・デザイン経験がある方 *要普通自動車運転免許(AT限定可) ―― 以下の方は特に優遇 ―― 〇BtoBの業務経験がある方 〇空間デザイン設計の実務経験がある方 〇内装工事施工監理経験がある方 ――――――――――――――― 経験が浅くても丁寧にお教えします! *資格不問/無資格歓迎 *経験者歓迎/ブランクOK/復職希望歓迎! *正社員経験不問/アルバイト・パート・契約社員・派遣社員だった方も歓迎 *20代活躍中/30代活躍中/40代活躍中 *男性活躍中/女性活躍中 *ハローワークでお探しの方も歓迎 【こういった方からの応募も歓迎!】 ・成長意欲がある方/目標を持って働ける方 ・報告、連絡、相談がきちんとできる方 ・約束を守り、常に誠実に業務に取り組める方 ・自分で考え、行動し、成果を出せる方 ・円滑なコミュニケーションが取れる方 ・常に誠実な対応を心掛けられる方 ・一緒に働く仲間・チームワークを大事にできる方 ・責任感を持って日々の業務に取り組める方 ・プライベートも大切にしたい方 ・安定企業の安心できる環境で働きたい方 |
□土日祝休み×年間休日120日以上!業界大手!□
勤務地 |
東京都港区北青山2丁目5番8号 青山OM-SQUARE 4F 株式会社びこう社<本社・東京支店> |
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給与例 |
給与例 【年収例】 600万円/37歳・入社6年(月給42万円+賞与) 500万円/34歳・入社4年(月給35万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◎当社で働くおすすめポイント □ アピールポイント □ □駅チカ!徒歩1分 □年間休日120日 □完全週休2日制 □昇給あり □移転したばかりで綺麗な事務所 □70年以上の歴史がある安定企業 □個人ノルマ一切なし 少しでも興味がある方遠慮なく応募してください! ◎仕事内容 街で見かける看板の総合プロデュースです。 それらの看板などを総称して「サイン」と呼んでいます。 建築サイン企画の提案営業〜デザイン提案・製作・施工管理までのトータルディレクションを担当していただきます。 【具体的には】 長年お付き合いのある会社様との仕事が中心です。 まずは先輩ディレクターの補助から始め、徐々に仕事を覚えて頂きます! □ メンテナンス案件 自社で以前に施工した施設の老朽化に伴うリニューアルやサインのメンテナンス。例えば「新しいお店が入るのでサインをつけ替えたい」など。安全や美観を保つ上で必要となるため、継続的にある会社の重要業務のひとつです。 □新規の施工案件 大規模な商業施設ともなると使用されるサイン数は5000アイテム以上。その企画から施工管理までを行います。状況に応じて数名で対応します。 □ 研修 業界未経験の方は、ひとり立ちするまでは、先輩ディレクターに同行し仕事の流れを覚えていきます。 □ 建物サインには、「館名サイン」「誘導サイン」「案内サイン」「説明サイン」「規制サイン」など様々な種類があります。 館名サイン…建物名や店名を記すものなど。 誘導サイン…トイレのピクトや矢印など。 案内サイン…マップなど。 説明サイン…ATMの利用時間やサービス内容のシールや案内など。 <仕事の流れ> ■最初はリーダーから任される案件を担当します。 ↓ ■オリエンテーション&ヒアリング お取引先の担当者さんからヒアリング。施設のテーマやコンセプトを元に企画営業をし、見積り、スケジュールを検討。 ↓ ■提案・摺り合せ プレゼンをし、施工内容を摺り合せます。 ↓ ■製作・施工〜引渡し 製作・施工業者の手配や周辺環境への配慮など。 |
求める人材 |
求めている人材 専門・短大卒以上 ※社会人経験のある方 ※業界・職種未経験の方も大歓迎! 【具体的には】 建築・内装・デザインに興味がある方 プロダクトデザイン、グラフィック、モノづくりに興味のある方 主体的に物事に取り組める方 <こんな経験のある方大歓迎!> ◎建築、内装、ディスプレイ等の経験がある方 ◎建築業界経験者、有資格者の方 ◎営業・接客経験がある方 |
賞与年2回、各種手当充実!年齢不問*中高年活躍中の職場です!
勤務地 |
千葉県松戸市東松戸1-10-8 杉浦電気株式会社 千葉営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【具体的には】 商業施設やオフィスビルなど新築現場での電気設備工事を行います。 具体的には電線やケーブルの配線、照明や分電盤、コンセント取付、空調機の電源接続など。現場の規模により、2〜6人程度のチームで作業を行います。 経験年数や資格により給与は優遇!これまでの経験やスキルに応じて、案件や役割をお任せします。 電気工事士(一種)や電気工事施工管理技士などの資格取得や、職長などの管理職へステップアップするなど、「もっと技術を磨きたい」「収入をアップさせたい」という、意欲ある方をお待ちしています。 【昇給・賞与でしっかりと評価します】 仕事の成果など、頑張った分は収入に反映します。 例えば、技術力が上がることで工期削減による利益確保や、紹介などによる新規依頼の獲得など、経験を重ねることで会社利益に貢献できます。 当社ではそれらの利益を社員の頑張りに応じてしっかりと還元しています。 【賞与(6月・12月)】:昨年は4ヶ月分の支給実績があります。 【昇給(4月)】:昨年は1ヶ月あたり・1万7915円アップの支給実績があります。 【資格手当】:資格手当※電気工事士(二種/5000円、一種/1万円) 【土日休み・残業は月4〜5h程度】 原則は「土日休み」の週休2日制。現場状況により休日出勤の場合もありますが、休日出勤賃金を支給します。 他、GW・夏季・冬季などの長期休暇もありますので、年間休日は115日(昨年実績)です。 残業は月平均で4〜5h程度(こちらも時間外手当を支給します)。 そのため創業当時からのメンバーや、10年以上の在籍社員など定着率がとてもよく、プライベートの時間を大事にしながら、無理なく働いて頂ける職場環境です。 |
求める人材 |
求めている人材 電気工事士(二種)の資格をお持ちの方 *年齢不問! *経験の浅い方も歓迎! 【こんな方に向いている職場です】 ・スキルの幅を広げたい方 ・高収入を目指している方 ・安定した会社で長く働きたい方 |
<プラント設備で土木もしくは建築工事の施工管理の経験のある方/年齢不問!>完全週休2日制の土日祝休み!残業少なめの8時〜17時勤務!月給40万円〜50万円で給与相談もOK!出張・転勤ほぼなしで安心して長く働ける職場です。【応募資格満たす方は、全員面接!】
勤務地 |
福岡県大牟田市浅牟田町 大同システム・エンジニアリング株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 *<経験者採用>月給40万円〜の高収入! *<土日祝休み>年間休日120日以上! *<出張・転勤ほぼなし>安心して働ける! *<年齢不問>50代・60代も多数活躍中! *<レオパレス支給>県外からの応募OK! ///////////////////// <電話でのお問い合わせ> >>>応募時のアカウント登録が面倒な方へ 電話で直接ご応募ください! 0863-33-9155(採用担当)まで ///////////////////// 【仕事内容】 福岡県大牟田市にある大手化学会社のプラント設備内での「土木・建築工事の工事施行管理業務」です。 〜具体的には〜 ・プラント設備内の基礎・造成・外構や架構部分のメンテナンスにおける工事計画の立案(工事施工要領書・工程表の作成等) ・客先および工事業者との打合せ ・機材の発注・納期管理 ・工事開始〜完了までの進捗状況及び工事品質の管理 希望があれば、若手社員への教育にも携われます! 機器据付、開放点検工事、配管工事、品質管理、現地設計(機器・配管)、安全専任についても別途募集中ですのでお気軽にお問い合わせください。 <和気あいあいとした職場> 若手、中堅、ベテランと幅広い人員構成。世代にあわせて話が出来るので、「ここはどうしてこうなるの?」「ここが分からない」「ここはこうしたほうが良くなるのでは?」など、相談・意見のしやすい環境です。 <安心のサポート体制!> 大手企業でのお仕事のため安定した環境のもとで働いていただけます。また配属後も当社が定期的に状況を伺い、より良い職場環境をつくりだせるよう、全力でサポートしています。 【こんなお悩み、当社が解決します!】 「60歳を過ぎても第一線で活躍したい」「定年後も安定した収入が欲しい」「残業や出張が多く、家族と過ごす時間がない」「職場の人間関係に悩んでいる」…。そんなお悩みがあれば当社にお任せください! 〜先輩インタビュー〜 *大手製造業に勤務されていたAさん(61歳) 60歳で定年退職を迎え、給料が半分近くになってしまったため、複数の仕事をかけもちしていたのですが、深残業・休日出勤が日常的で、肉体的にも精神的にも負担が大きかったため転職することに。ここでは前職での資格を活かし、市が運営する公共施設で働いています。安定した収入はもちろん、仕事量も適度なので、安心して生活が送れています。 *建設会社に勤務されていたBさん(46歳) 前職の建設会社は工事出張が多く、月に半分以上家に帰ることが出来ない状況が続いていました。子どもとの2人暮らしの私にとっては、この状況を改善することが必要でした。こちらでは経験を活かして、大手化学工場構内でプラント設備の日常保全業務に携わっています。工事出張が無くなり、おかげさまで子供と過ごす時間が大幅に増えました。 *中堅エンジニアリング会社に勤務されていたCさん(27歳) 前職の会社に勤めて3年が経ち、そろそろ経験を活かしてステップアップを図りたいと考えていました。ちょうどその頃、大同システム・エンジニアリングから大手企業で働いて見ないかと声を掛けられました。派遣会社ということもあり、話だけ聞いて終わらそうと思っていましたが、自分の経歴では入社困難と思われる大手エンジニアリング会社との直接雇用を前提とした働き方を提案され、転職を決意しました。現在、社員になるべく就業中です。 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給40万円〜50万円 ※経験・能力を考慮し優遇します。<給与の相談もOK!> |
求める人材 |
求める人材: プラント設備で土木もしくは建築工事の施工管理の経験のある方 *ブランクOK *年齢不問!20代・30代・40代・50代・60代シニア活躍中 *ハローワークでお探しの方も歓迎 <募集人数> 業績好調につき複数名募集 |
ゼネコン・ディベロッパーとの取引多数|経験者積極採用中
勤務地 |
東京都町田市原町田2-2-1 アムール町田202 出雲建設工業株式会社 |
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給与例 |
給与例 経験3年/420万円 経験5年/500万円 経験10年/700万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 【S造、RC造を含むリニューアル工事のトータル管理】 主にビルや商業施設等のリニューアル工事を中心に建築施工管理業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・現場の調査 ・お客様との打ち合わせ ・工程管理(工事のスケジュール調整) ・コスト管理 ・工事の写真撮影 ・安全書類や報告書等の各種書類作成 ・協力会社や職人さんとの打ち合わせ、指揮 ・近隣の方への対応 エリアは東京の案件をメインに、神奈川や埼玉となります。 ビル、マンション、商業施設、介護施設、病院、公共施設(学校や保育園)、体育館などの施設を担当いただきます。 基本的には1案件を担当いただきますが、 小規模な工事は1〜2件を並行して携わります。 案件によっては新たな協力会社の開拓をするため あなたが培った職人との関係性やつながりを活かすこともできます。 また、ノートPCを支給をしますので現場でもPC作業ができます。 ※出社が難しい事務作業だけの日はリモートワークも可能です。 【当社の魅力】 ◆資格取得支援が手厚い◆ 1級・2級施工管理技士や1級建築士などの資格取得を支援します。 教材・試験費用、特別講習や技能講習といった研修費用も全額会社が負担します。 ◆今も私達は成長中です◆ ・少人数の会社だからこそコミュニケーションが豊かな職場のため、役職や年齢の垣根もありません。 ・30代〜70代と幅広い年代の社員がおり、ベテランも若手も和気あいあいとしています。 ・いつも明るく、話しやすい社長。社長自ら社員の声を取り入れ、何でも相談できる環境があります。 「大きな案件にも挑戦したい」「今までの経験を活かし、事業拡大に貢献したい」 こうした意欲のある方と成長していくのが当社の特徴です。 今後、当社の中核を担うメンバーとして新しいキャリアを築いてみませんか? |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車運転免許(AT可)をお持ちの方 ・自立した現場管理能力を持ち、1人で担当できる方 ・チームワークを大切にできる方 【優遇】 ・1級建築施工管理技士 ・1級建築士 |
<月給40万円〜50万円><経験者採用&応募資格満たす方は全員面接!>>年休120日以上!完全週休2日制の土日祝休み!残業少なめの8時〜17時勤務!出張・転勤ほぼなしで安心して長く働ける職場です。
勤務地 |
広島県大竹市東栄 大同システム・エンジニアリング株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 大同システム・エンジニアリングは、 プラントの施工管理や産業機械の保守・試運転等の 技術支援および人材派遣を行っている会社です。 豊富な案件が揃っており、技術職としての経験を 活かして活躍いただけます! ――――――――――――――――― 【ここがPOINT】 >>年齢関係なく、輝ける会社を目指して。 当社が大切にしているのは『働き手ファースト』。 一人ひとりのご要望に沿った快適な職場環境を 提供しています。第一線で活躍されているのは、 60歳を超えた方が約8割。 働きやすい環境も整っているため、最近では 職場環境に悩みを抱える30代や40代の方の転職先 としても選ばれています。 給与は定年を迎えた方でも高水準、働き方も様々 ご用意しているので、年齢関係なく自分らしく 第一線で活躍できます。 また、現在は若手の採用・育成にも注力しております。 大手企業様で一定期間スキルを磨き、そのまま 大手企業様と直接雇用関係を結んで、 羽ばたいていかれる方も少なくありません。 ――――――――――――――――― 【アピールポイント】 *<経験者採用>月給40万円〜の高収入! *<土日祝休み>年間休日120日以上! *<出張・転勤ほぼなし>安心して働ける! *<年齢不問>50代・60代も多数活躍中! *<レオパレス支給>県外からの応募OK! ///////////////////// <電話でのお問い合わせ> >>>応募時のアカウント登録が面倒な方へ 電話で直接ご応募ください! 0863-33-9155(採用担当)まで ///////////////////// 【仕事内容】 広島県大竹地区にある大手化学会社のプラント設備内での「機器据付工事・開放点検工事の工事施行管理業務」です。 〜具体的には〜 ・プラント設備内の機器のメンテナンスにおける工事計画の立案(工事施工要領書・工程表の作成等) ・客先および工事業者との打合せ ・機材の発注・納期管理 ・工事開始〜完了までの進捗状況及び工事品質の管理 希望があれば、若手社員への教育にも携われます! 配管工事、土木建築工事、品質管理、現地設計(機器・配管)、安全専任についても別途募集中ですのでお気軽にお問い合わせください。 <和気あいあいとした職場> 若手、中堅、ベテランと幅広い人員構成。世代にあわせて話が出来るので、「ここはどうしてこうなるの?」「ここが分からない」「ここはこうしたほうが良くなるのでは?」など、相談・意見のしやすい環境です。 <安心のサポート体制!> 大手企業でのお仕事のため安定した環境のもとで働いていただけます。また配属後も当社が定期的に状況を伺い、より良い職場環境をつくりだせるよう、全力でサポートしています。 【こんなお悩み、当社が解決します!】 「60歳を過ぎても第一線で活躍したい」「定年後も安定した収入が欲しい」「残業や出張が多く、家族と過ごす時間がない」「職場の人間関係に悩んでいる」…。そんなお悩みがあれば当社にお任せください! 〜先輩インタビュー〜 *大手製造業に勤務されていたAさん(61歳) 60歳で定年退職を迎え、給料が半分近くになってしまったため、複数の仕事をかけもちしていたのですが、深残業・休日出勤が日常的で、肉体的にも精神的にも負担が大きかったため転職することに。ここでは前職での資格を活かし、市が運営する公共施設で働いています。安定した収入はもちろん、仕事量も適度なので、安心して生活が送れています。 *建設会社に勤務されていたBさん(46歳) 前職の建設会社は工事出張が多く、月に半分以上家に帰ることが出来ない状況が続いていました。子どもとの2人暮らしの私にとっては、この状況を改善することが必要でした。こちらでは経験を活かして、大手化学工場構内でプラント設備の日常保全業務に携わっています。工事出張が無くなり、おかげさまで子供と過ごす時間が大幅に増えました。 *中堅エンジニアリング会社に勤務されていたCさん(27歳) 前職の会社に勤めて3年が経ち、そろそろ経験を活かしてステップアップを図りたいと考えていました。ちょうどその頃、大同システム・エンジニアリングから大手企業で働いて見ないかと声を掛けられました。派遣会社ということもあり、話だけ聞いて終わらそうと思っていましたが、自分の経歴では入社困難と思われる大手エンジニアリング会社との直接雇用を前提とした働き方を提案され、転職を決意しました。現在、社員になるべく就業中です。 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: プラント設備で製缶機器・動機器の据付工事や機器開放点検の施工管理の経験のある方 *ブランクOK *年齢不問!20代・30代・40代・50代・60代シニア活躍中 *ハローワークでお探しの方も歓迎 <募集人数> 業績好調につき複数名募集 |
<月給40万円〜50万円><経験者採用&応募資格満たす方は全員面接!>年休120日以上!完全週休2日制の土日祝休み!残業少なめの8時〜17時勤務!出張・転勤ほぼなしで安心して長く働ける職場です。
勤務地 |
山口県玖珂郡和木町和木 大同システム・エンジニアリング株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 大同システム・エンジニアリングは、 プラントの施工管理や産業機械の保守・試運転等の 技術支援および人材派遣を行っている会社です。 豊富な案件が揃っており、技術職としての経験を 活かして活躍いただけます! ――――――――――――――――― 【ここがPOINT】 >>年齢関係なく、輝ける会社を目指して。 当社が大切にしているのは『働き手ファースト』。 一人ひとりのご要望に沿った快適な職場環境を 提供しています。第一線で活躍されているのは、 60歳を超えた方が約8割。 働きやすい環境も整っているため、最近では 職場環境に悩みを抱える30代や40代の方の転職先 としても選ばれています。 給与は定年を迎えた方でも高水準、働き方も様々 ご用意しているので、年齢関係なく自分らしく 第一線で活躍できます。 また、現在は若手の採用・育成にも注力しております。 大手企業様で一定期間スキルを磨き、そのまま 大手企業様と直接雇用関係を結んで、 羽ばたいていかれる方も少なくありません。 ――――――――――――――――― 【アピールポイント】 *<経験者採用>月給40万円〜の高収入! *<土日祝休み>年間休日120日以上! *<出張・転勤ほぼなし>安心して働ける! *<年齢不問>50代・60代も多数活躍中! *<レオパレス支給>県外からの応募OK! ///////////////////// <電話でのお問い合わせ> >>>応募時のアカウント登録が面倒な方へ 電話で直接ご応募ください! 0863-33-9155(採用担当)まで ///////////////////// 【仕事内容】 山口県玖珂郡和木町にある大手化学会社のプラント設備内での「配管工事の工事施行管理業務」です。 〜具体的には〜 ・プラント設備内の配管のメンテナンスにおける工事計画の立案(工事施工要領書・工程表の作成等) ・客先および工事業者との打合せ ・機材の発注・納期管理 ・工事開始〜完了までの進捗状況及び工事品質の管理 希望があれば、若手社員への教育にも携われます! 機器据付・開放点検工事、土木建築工事、品質管理、現地設計(機器・配管)、安全専任についても別途募集中ですのでお気軽にお問い合わせください。 <和気あいあいとした職場> 若手、中堅、ベテランと幅広い人員構成。世代にあわせて話が出来るので、「ここはどうしてこうなるの?」「ここが分からない」「ここはこうしたほうが良くなるのでは?」など、相談・意見のしやすい環境です。 <安心のサポート体制!> 大手企業でのお仕事のため安定した環境のもとで働いていただけます。また配属後も当社が定期的に状況を伺い、より良い職場環境をつくりだせるよう、全力でサポートしています。 【こんなお悩み、当社が解決します!】 「60歳を過ぎても第一線で活躍したい」「定年後も安定した収入が欲しい」「残業や出張が多く、家族と過ごす時間がない」「職場の人間関係に悩んでいる」…。そんなお悩みがあれば当社にお任せください! 〜先輩インタビュー〜 *大手製造業に勤務されていたAさん(61歳) 60歳で定年退職を迎え、給料が半分近くになってしまったため、複数の仕事をかけもちしていたのですが、深残業・休日出勤が日常的で、肉体的にも精神的にも負担が大きかったため転職することに。ここでは前職での資格を活かし、市が運営する公共施設で働いています。安定した収入はもちろん、仕事量も適度なので、安心して生活が送れています。 *建設会社に勤務されていたBさん(46歳) 前職の建設会社は工事出張が多く、月に半分以上家に帰ることが出来ない状況が続いていました。子どもとの2人暮らしの私にとっては、この状況を改善することが必要でした。こちらでは経験を活かして、大手化学工場構内でプラント設備の日常保全業務に携わっています。工事出張が無くなり、おかげさまで子供と過ごす時間が大幅に増えました。 *中堅エンジニアリング会社に勤務されていたCさん(27歳) 前職の会社に勤めて3年が経ち、そろそろ経験を活かしてステップアップを図りたいと考えていました。ちょうどその頃、大同システム・エンジニアリングから大手企業で働いて見ないかと声を掛けられました。派遣会社ということもあり、話だけ聞いて終わらそうと思っていましたが、自分の経歴では入社困難と思われる大手エンジニアリング会社との直接雇用を前提とした働き方を提案され、転職を決意しました。現在、社員になるべく就業中です。 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: プラント設備で配管工事の施工管理の経験のある方 *ブランクOK *年齢不問!20代・30代・40代・50代・60代シニア活躍中 *ハローワークでお探しの方も歓迎 <募集人数> 業績好調につき複数名募集 |
未経験からスケールの大きな仕事を!/基本定時/土日祝休み
勤務地 |
東京都中央区新川1-5-19 茅場町長岡ビル7F 富士通商株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 900万円/入社3年目(月給60万円+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 <主な仕事内容> □電力会社への申請・協議 □工事会社との協議 □工事工程管理 □竣工検査など施工管理業務全般 □開発許認可の取得 ⇒太陽光発電所の施工管理業務、設計業務を担当します。 ⇒まずはできることからスタート! ⇒入社後はしっかりお教えしますので未経験の方も大歓迎。 ⇒徐々にお仕事をお任せいたします! 今までに110MWの太陽光発電所建設実績があり、 さらに飛躍する為に今後毎年1000ヶ所発電所開発と建設を予定しています。 そのため事業拡大を目的に当社の将来を担う方を募集します! |
求める人材 |
求めている人材 ・未経験大歓迎(異業界OK) ・ワークライフバランスを両立したい方歓迎 ・スケールの大きな仕事をしてみたい方 ・ゼロから新しいことを学んでみたい方も歓迎 ・腰を据えて長く働きたい方 営業職やオフィスワークなどのホワイトカラーのほか、 各種ドライバーなどのブルーカラーの方もぜひ! 販売や接客業などに携わっていた方も一から学べます。 ⇒定年制なし。能力があればいつまでも働ける環境です。 |
<年齢不問!経験者採用>完全週休2日制の土日祝休み!残業少なめの8時〜17時勤務!月給40万円〜50万円で給与相談もOK!出張・転勤ほぼなしで安心して長く働ける職場です。【応募資格満たす方は、全員面接!】
勤務地 |
千葉県市原市千種 大同システム・エンジニアリング株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 大同システム・エンジニアリングは、 プラントの施工管理や産業機械の保守・試運転等の 技術支援および人材派遣を行っている会社です。 豊富な案件が揃っており、技術職としての経験を 活かして活躍いただけます! ――――――――――――――――― 【ここがPOINT】 >>年齢関係なく、輝ける会社を目指して。 当社が大切にしているのは『働き手ファースト』。 一人ひとりのご要望に沿った快適な職場環境を 提供しています。第一線で活躍されているのは、 60歳を超えた方が約8割。 働きやすい環境も整っているため、最近では 職場環境に悩みを抱える30代や40代の方の転職先 としても選ばれています。 給与は定年を迎えた方でも高水準、働き方も様々 ご用意しているので、年齢関係なく自分らしく 第一線で活躍できます。 また、現在は若手の採用・育成にも注力しております。 大手企業様で一定期間スキルを磨き、そのまま 大手企業様と直接雇用関係を結んで、 羽ばたいていかれる方も少なくありません。 ――――――――――――――――― 【アピールポイント】 *<経験者採用>月給40万円〜の高収入! *<土日祝休み>年間休日120日以上! *<出張・転勤ほぼなし>安心して働ける! *<年齢不問>50代・60代も多数活躍中! *<レオパレス支給>県外からの応募OK! ///////////////////// <電話でのお問い合わせ> >>>応募時のアカウント登録が面倒な方へ 電話で直接ご応募ください! 0863-33-9155(採用担当)まで ///////////////////// 【仕事内容】 千葉県市原市にある大手化学会社のプラント設備内での「土木・建築工事の工事施工管理業務」です。 〜具体的には〜 ・プラント設備内の基礎・造成・外構や架構部分のメンテナンスにおける工事計画の立案(工事施工要領書・工程表の作成等) ・客先および工事業者との打合せ ・機材の発注・納期管理 ・工事開始〜完了までの進捗状況及び工事品質の管理 希望があれば、若手社員への教育にも携われます! 機器据付・開放点検工事、配管工事、品質管理、現地設計(機器・配管)、安全専任についても別途募集中ですのでお気軽にお問い合わせください。 <和気あいあいとした職場> 若手、中堅、ベテランと幅広い人員構成。世代にあわせて話が出来るので、「ここはどうしてこうなるの?」「ここが分からない」「ここはこうしたほうが良くなるのでは?」など、相談・意見のしやすい環境です。 <安心のサポート体制!> 大手企業でのお仕事のため安定した環境のもとで働いていただけます。また配属後も当社が定期的に状況を伺い、より良い職場環境をつくりだせるよう、全力でサポートしています。 【こんなお悩み、当社が解決します!】 「60歳を過ぎても第一線で活躍したい」「定年後も安定した収入が欲しい」「残業や出張が多く、家族と過ごす時間がない」「職場の人間関係に悩んでいる」…。そんなお悩みがあれば当社にお任せください! 〜先輩インタビュー〜 *大手製造業に勤務されていたAさん(61歳) 60歳で定年退職を迎え、給料が半分近くになってしまったため、複数の仕事をかけもちしていたのですが、深残業・休日出勤が日常的で、肉体的にも精神的にも負担が大きかったため転職することに。ここでは前職での資格を活かし、市が運営する公共施設で働いています。安定した収入はもちろん、仕事量も適度なので、安心して生活が送れています。 *建設会社に勤務されていたBさん(46歳) 前職の建設会社は工事出張が多く、月に半分以上家に帰ることが出来ない状況が続いていました。子どもとの2人暮らしの私にとっては、この状況を改善することが必要でした。こちらでは経験を活かして、大手化学工場構内でプラント設備の日常保全業務に携わっています。工事出張が無くなり、おかげさまで子供と過ごす時間が大幅に増えました。 *中堅エンジニアリング会社に勤務されていたCさん(27歳) 前職の会社に勤めて3年が経ち、そろそろ経験を活かしてステップアップを図りたいと考えていました。ちょうどその頃、大同システム・エンジニアリングから大手企業で働いて見ないかと声を掛けられました。派遣会社ということもあり、話だけ聞いて終わらそうと思っていましたが、自分の経歴では入社困難と思われる大手エンジニアリング会社との直接雇用を前提とした働き方を提案され、転職を決意しました。現在、社員になるべく就業中です。 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: プラント設備で土木もしくは建築工事の施工管理の経験のある方 *ブランクOK *年齢不問!20代・30代・40代・50代・60代シニア活躍中 *ハローワークでお探しの方も歓迎 <募集人数> 業績好調につき複数名募集 |
年休130日/土日祝休/平均18:30退社/中途入社者活躍中
勤務地 |
千葉県我孫子市 株式会社長谷工リフォーム 我孫子市 現場 |
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給与例 |
給与例 【月給例】 月給60万円/45歳:ビル・マンション新築施工管理経験20年 月給51万円/35歳:S造新築・改修施工管理経験10年 月給47万円/30歳:2級建築施工のみ保有 【年収例】 900万円/45歳(月給60万円+賞与+諸手当) 780万円/35歳(月給51万円+賞与+諸手当) 700万円/30歳(月給47万円+賞与+諸手当 ※2級建築施工のみ保有) |
仕事の概要 |
仕事内容 平均退社時間18:30/年間2−3件担当で一棟常駐管理が基本 経験や資格を活かし、大手で安定的に働きたい! 長期休みも取って年1〜2回家族旅行は行きたい! 早期退職や今後の定年を見据えた待遇改善のための セカンドキャリアに就きたい、、そんな思いで入社した 施工管理経験者が多いのが弊社の特徴です! 【業界トップクラスの働きやすさ】 ★平均退社時間18:30/残業も月平均20〜30h 残業は毎日1時間程度! 通勤時間も30分〜約1時間の現場を担当いただくので 家庭・プライベートの時間を大事にできる環境です ★週休2日/土日祝休 基本、休日は土日祝休みの週休2日制! マンションの管理組合と予め工期の調整をするので 大幅に予定が変わることなく安心して週末を過ごせます! ★年休は130日と業界トップクラス! 年3回(GW、夏、冬)は、10日前後の大型連休あり 昨年実績として、ゴールデンウイーク10連休、 夏休みは連続9連休、年末年始も6連休 有給をあわせるともっと長く休むことができます! 1現場施工管理2名〜のため有休が取りやすい環境です ★施工管理職の退職率は3%未満! もちろん産休育休実績多数もあり、男性の取得も支援! 長谷工リフォームは設立当初から、従業員の方が 働きやすい環境づくりを大切にしてきました。 皆さんがいるからこその長谷工リフォーム、、、 あなたの働きやすさを第一に考えます! ★1級建築施工管理技士・1級管工事施工管理技士に チャレンジしたい方は、資格取得支援あり ■主な業務 【具体的には】 ・マンション等の大規模修繕工事(施工管理・仮設図作成) ※平均退社時間18:30 新築とは違い、工期も6ヶ月〜1年と短いスパンで、 様々な経験ができるので、まだまだ施工管理として成長できます。 ・一棟常駐管理が基本 "外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、バリアフリー化 " 耐震、建替、電気通信設備等の施工管理、仮設図作成 【リノベーション案件施工管理】 1棟リノベーション案件では 内外装の施工管理をお任せします。 ※建物の日々のメンテナンスはグループの別会社が担当 ■修繕未経験でもご安心ください。 建物ごとに異なる劣化状況や不具合等の原因を 明らかにした上で施工を進めます。 修繕が初めてでも40〜50代のベテラン社員が 半年〜1年かけて教えるのでしっかり技術を学べます。 <関東地区現場例> ・Nスカイハイツ 131戸 1億円 東京 ・E湘南 310戸 3.6億円 横浜 ・東京T 1036戸 12.7億円 東京 <関西地区現場例> ・Vスクエア 376戸 3.5億円 滋賀 ・A南大和 444戸 3.9億円 奈良 ・МOSAKA 703戸 5.9億円 大阪 |
求める人材 |
求めている人材 1級建築施工管理技士/1級管工事施工管理技士の資格保有者は優遇します◎ ・修繕工事の未経験者歓迎 ・マンション以外の経験者歓迎(住宅・ビル建設) ■施工管理実務経験があれば、経験工法などは不問です(RCはさらに歓迎)高卒以上 ※資格もあれば尚可。 ◆女性施工管理者も活躍中 |
癒しの空間を創る”やりがい”/年休125日◎土日祝休◎残業少
勤務地 |
東京都中央区京橋3−7−1 相互館110タワー9階 株式会社泰正 |
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給与例 |
給与例 年収720万円/40代(入社4年・1級施工管理技士) 年収600万円/40代(入社2年・2級施工管理技士) 年収570万円/30代(入社1年・2級施工管理技士(1級予定)) |
仕事の概要 |
仕事内容 株式会社泰正は、今年で創業58年。 創業以来、長きにわたりゴルフ場開発や公園整備などを中心に緑化工事業で環境整備に携わってきました。 2004年より、イルミネーションの企画・施工も手懸け国営公園や、商業施設など多くの地域でイルミネーションを施工、地域活性化やイメージアップのお手伝いをして参りました。 また、地球温暖化やヒートアイランド現象を抑える効果があるため、近年注目度が高まる『都市緑化』。 現在、需要が高まっており、環境への好影響だけではなく、成長産業としても大きな注目を浴びています。 今回募集するのは 「都市の緑化事業」などに携わり環境保全を担う造園施工管理者です。 一般の庭木だけではなく、商業施設やビル・マンションの屋上緑化・壁面緑化など、 「人と緑を繋げる」仕事に携わって頂きます! 官公庁や大手ゼネコンが手掛ける案件が多いため、 安定・安心の環境の中で大きなやりがいと誇りを持って取り組めます。 ≪具体的な業務内容≫ @商業施設やマンション等の植栽維持管理及び改善工事 □公共工事の施工管理(公園等の補修工事、街路樹の植替え工事)、改修提案 現在では、上記@5:□5の割合で業務しております。 @は年間の業務スケジュールに沿って業務・管理をしていき、 並行して、□の案件を対応して頂く流れとなります。 当社では作業員、重機を保有しておらず、協力業者と一体となっての現場運営となります。 ★本採用のPOINT★  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「安全」で「高品質」なことはもちろんのこと、 妥協しないクオリティを求め、記憶に残るような癒しの空間を創り上げるプロとしての活躍を期待しています! 徐々に環境、仕事に慣れていただく為に、一緒に働くスタッフがサポートします。 安心してご応募ください。 ◆今後のキャリア◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・頑張りを正当に評価しており、実力次第では早期に昇格も可能になっております。 ・事業拡大を見据えて、商業施設等の造園施工管理部門と公共工事の施工管理部門を分けていくことも検討しています。 将来、事業部の責任者として活躍して頂きたいという想いもございます。 キャリアアップが図れる環境であると思っているので、挑戦したい方は是非応募してみて下さい! ◆入社後の教育体制、研修内容◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・まずは先輩のサブとしていくつかの現場を経験していただき、社内ルールに馴染んでいただきます。 ・社内ではチャットツールを使用して気軽にメッセージを取り合うことができ、分からないことはすぐに誰かが教えてくれます。 ・毎月一回の社内安全衛生協議会を開催し、各現場の状況や法令改正などの新しい知識を周知する場を設けています。 ◆当社で働くPOINT◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・マンション、オフィスビル、商業施設等、10年以上継続して受注している植栽管理案件なので安定して働けます。 ・現場は中央区、江東区、新宿区、千代田区、川崎市、幸区、中原区など…本社からも移動しやすい距離にあります。 =インタビュー欄= 【工事部部長 三橋】※写真2枚目ご確認下さい 2007年に入社して17年目。前職では土木工事のみの経験でしたが、当社に入社してゴルフ場の改修を担当し、建築・設備・解体・造園・電気など多くの経験を積むことができ、現在は工事部長を努めています。 施工管理・現場監督という仕事は様々な点に気を配る必要があり、大変だと思いますが、その分責任に伴う決定権と完了時の達成感のある面白い職種だと感じています。 今はサポート側に回ってしまいましたが、現場が忘れられず、パトロールで現場を見に行くのが好きです。 毎月実施している社内の安全衛生協議会では、事故が起きたときどう対処していれば、現場監督者が責任を回避できるのか、研究する活動を行っています(抜け道ではなく、普段の書類管理の方法など真っ当な方法です)。 休日は家族と出かけたり、趣味のテニスで汗を流しています。ちょっと前まで読書も好きでしたが、老眼が進んで億劫になってしまいました。 私たちのチームで一緒に仕事をしてもらうため、チームに馴染みそう・活躍できそうと思う方へ、直接スカウトをお送りしております。 入社後も責任をもってあなたと向き合います!ぜひ一緒に働きましょう!! |
求める人材 |
求めている人材 【経験者採用】 今回は経験を活かしながら、即戦力として活躍していただき、 責任者候補となっていただける方を募集します。 ◎1・2級造園施工管理技士の有資格者 ◎今までの経験を活かしてステップアップしたい方 ◎造園業界経験者で、花や植物、樹木など、特定の分野に長けている方 官公庁・ゼネコンが手掛ける造園工事では、受注案件の施工管理、協力会社への指示、施工実務までを担当します。 大きな仕事を手掛ける際には各関係者とのコミュニケーションも必要になってきます。 チームを大切に協働できる方をお待ちしております! |
<年齢不問!経験者採用>完全週休2日制の土日祝休み!残業少なめの日勤勤務!月給40万円〜50万円で給与相談もOK!出張・転勤ほぼなしで安心して長く働ける職場です。【応募資格満たす方は、全員面接!】
勤務地 |
山口県周南市新宮町 大同システム・エンジニアリング株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 大同システム・エンジニアリングは、 プラントの施工管理や産業機械の保守・試運転等の 技術支援および人材派遣を行っている会社です。 豊富な案件が揃っており、技術職としての経験を 活かして活躍いただけます! ――――――――――――――――― 【ここがPOINT】 >>年齢関係なく、輝ける会社を目指して。 当社が大切にしているのは『働き手ファースト』。 一人ひとりのご要望に沿った快適な職場環境を 提供しています。第一線で活躍されているのは、 60歳を超えた方が約8割。 働きやすい環境も整っているため、最近では 職場環境に悩みを抱える30代や40代の方の転職先 としても選ばれています。 給与は定年を迎えた方でも高水準、働き方も様々 ご用意しているので、年齢関係なく自分らしく 第一線で活躍できます。 また、現在は若手の採用・育成にも注力しております。 大手企業様で一定期間スキルを磨き、そのまま 大手企業様と直接雇用関係を結んで、 羽ばたいていかれる方も少なくありません。 ――――――――――――――――― 【アピールポイント】 *<経験者募集>月給40万円〜の高収入! *<土日祝休み>年間休日120日以上! *<出張・転勤ほぼなし>安心して働ける! *<年齢不問>当社社員の80%は60歳以上! *<長期安定>生活に根付いたインフラ事業! ///////////////////// <電話でのお問い合わせ> >>>応募時のアカウント登録が面倒な方へ 電話で直接ご応募ください! 0863-33-9155(採用担当)まで ///////////////////// 【仕事内容】 山口県周南市にある大手化学会社のプラント設備内での「配管工事の工事施行管理業務」です。 〜具体的には〜 ・プラント設備内の配管のメンテナンスにおける工事計画の立案(工事施工要領書・工程表の作成等) ・客先および工事業者との打合せ ・機材の発注・納期管理 ・工事開始〜完了までの進捗状況及び工事品質の管理 希望があれば、若手社員への教育にも携われます! 機器据付・開放点検工事、土木建築工事、品質管理、現地設計(機器・配管)、安全専任についても別途募集中ですのでお気軽にお問い合わせください。 <和気あいあいとした職場> 若手、中堅、ベテランと幅広い人員構成で和気あいあいとした職場です。 世代にあわせて話が出来るので、 「ここはどうしてこうなるの?」「ここが分からない」 「ここはこうしたほうが良くなるのでは?」という場面で 相談・意見のしやすい環境です。 また、希望があれば、若手社員への教育も行なっていただけますので、 これまで培ってきた経験・スキルを次の世代へと繋げたいという方も歓迎します。 【こんなお悩み、当社が解決します!】 「60歳を過ぎても第一線で活躍したい」 「定年後も安定した収入が欲しい」 「残業や出張が多く、家族と過ごす時間がない」 「職場の人間関係に悩んでいる」…。 そんなお悩みがあれば当社にお任せください! 〜先輩インタビュー〜 *大手製造業に勤務されていたAさん(61歳) 60歳で定年を迎え、給料が半分近くになってしまったため 複数の仕事をかけもちしていたのですが、深夜残業・休日 出勤が日常的で、肉体的にも精神的にも負担が大きかった ため転職することに。ここでは資格を活かし、市が運営 する公共施設で働いています。安定した収入はもちろん、 仕事量も適度なので、安心して生活が送れています。 *建設会社に勤務されていたBさん(46歳) 前職の建設会社は工事出張が多く、月に半分以上 家に帰ることが出来ない状況が続いていました。 子どもとの2人暮らしの私にとっては、この状況を 改善することが必要でした。こちらでは経験を活かして、 大手化学工場構内でプラント設備の日常保全業務に 携わっています。工事出張が無くなり、おかげさまで 子供と過ごす時間が大幅に増えました。 *中堅エンジニアリング会社に勤務されていたCさん(27歳) 前職の会社に勤めて3年が経ち、そろそろ経験を活かして ステップアップを図りたいと考えていました。 ちょうどその頃、大同システム・エンジニアリングから 大手企業で働いて見ないかと声を掛けられました。 派遣会社ということもあり、話だけ聞いて終わらそうと 思っていましたが、自分の経歴では入社困難と思われる 大手エンジニアリング会社との直接雇用を前提とした 働き方を提案され、転職を決意しました。 現在、社員になるべく就業中です。 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給40万〜50万円 ※経験・能力を考慮し優遇します。<給与の相談もOK!> |
求める人材 |
求める人材: プラント設備で配管工事の施工管理の経験のある方 *ブランクOK *年齢不問!20代・30代・40代・50代・60代シニア活躍中 *ハローワークでお探しの方も歓迎 <募集人数> 業績好調につき複数名募集 |
完休2日&年休120日以上!転勤無しで□く活躍できる施工管理
勤務地 |
広島県広島市中区八丁堀11-28 株式会社TWINKLE |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ◆年収580万円(46歳/入社10年/月収48万円) ◆年収680万円(58歳/入社10年/月収56万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 【当社について】 広島に拠点を構えている当社ですが、 全国各地のプロジェクトを取り扱っているため あなたの希望に合わせた勤務地を選ぶことができます! 施工管理職は転勤が多い職業ですが、当社では会社都合の転勤なし! 「ゆくゆくは地元に戻って働きたい」「家族のことを考えてゆくゆくは引っ越したい」 そんなキャリアを思い描いている方でも、転職する必要はありません◎ 駅前開発や製鉄所構内の高炉改修工事などの大型プロジェクトで経験を積まれる方、 小規模のプロジェクトでしっかりと経験を積まれる方など、さまざまプロジェクト内容や規模感の希望にもお応えします。 どんなプロジェクトでも、社会に貢献できるやりがいを実感いただけます! 【仕事内容】 全国各地の公共施設・マンション、大型商業施設・各種工場などの 施工管理業務及び施工図作成業務をお任せします。 〜具体的には〜 ◇工事のスケジュール管理 ◇現場作業員への指示出しや監督業務 ◇クライアントや協力会社との打ち合わせ ◇事務作業(工事費の見積もりや工程表の作成など) ◇工事全般の管理(工程・安全・品質・予算) ※定修工事【3〜4か月のプロジェクト】や市役所等の公共工事【8年】や 都市開発【3年】など希望に合わせて起案もお選びいただけます ◇設計・施工図面作成 【働き方について】 働きやすい環境をご用意してお待ちしております♪ ・残業少なめ ・土日祝休みで年間休日120日以上 ・□期連休あり ・賃料0円の社員寮完備 「趣味の時間を作りたい」、「家庭との両立をしたい」など、 そんな想いをお持ちのあなたにピッタリな職場環境です! 週末には趣味に時間を費やしたり、 夏休みには旅行に行ったり プライベートの時間を大切にしている社員もたくさんいます★ ぜひ!あなたからの応募をお待ちしております! |
求める人材 |
求めている人材 ◆施工管理の実務経験必須 ◆学歴・年齢不問 ◆ブランクOK ★40代・50代・60代活躍中 ★何事に対しても前向きに取り組める、成□意欲の高い方は大歓迎です! ≪以下資格をお持ち方は尚歓迎です!≫ ■電気工事施工管理技士 ■管工事施工管理技士 ■土木施工管理技士 ■建築施工管理技士 ■建築設計士 ■技術士 ■監理技術者 ■主任技術者 ■技術士補 ■安全管理者 など |
【正社員】「修繕計画・施工管理・品質管理」の技術担当職員(東京)
勤務地 |
東京都中央区日本橋 株式会社 東京建物アメニティサポート |
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給与例 |
給与詳細(年収事例など) ※但し、経験・年齢・保有資格等を考慮し、当社規定により決定します。 ※上記の金額は、基本給に前年度の標準的な賞与額(約4か月分)を加えたもので、 時間外手当は含みません。 ※試用期間3ヵ月あり。期間中の待遇は変わりません。 ●月給23万140円(残業代別途)〜49万1,260円(25時間のみなし残業代含む) <モデル年収例> 年収790万円 /45歳 /※入社初年度※一級建築施工管理技士保有(想定残業含む) 年収740万円 /38歳 /※入社初年度※一級建築士保有(想定残業含む) |
仕事の概要 |
仕事内容 【正社員】「修繕計画・施工管理・品質管理」の技術担当職員(東京) 不動産業界大手の東京建物グループで働きませんか! 東京建物(東証一部上場)のグループ会社。 2022年8月に60周年を迎えた、信頼と実績のある企業。 後輩・上司・同僚・グループ各社員など誰とでも気兼ねなくコミュニケーションを取れる風通しのいい会社です♪ アピールポイント 資格取得支援制度も完備! キャリアアップを目指したい方を支援! 完全週休2日制(土日祝休み※出勤した場合は振替休日)! 年間休日120日! |
求める人材 |
応募条件 ◆1級・2級(建築士・各種施工管理技士)資格保有者や設計・工事監理等の ご経験をお持ちの方を歓迎しています。 ◆上記以外でもマンション管理業界、その他不動産業界、建築業界経験を お持ちの方も、歓迎です。 ◆【活かせる経験・資格】◆ ・甲種・乙種消防設備士 ・建築物環境衛生監理技術者(ビル管理士) ・電気主任技術者 ・第一種電気工事士 ・修繕工事の施工管理経験 ・マンションの維持管理経験 ・コンサルティング業務の経験 ※資格取得支援制度もあります。 |
≪転勤なし!地域密着企業≫ ≪年間休日123日≫
勤務地 |
千葉県香取郡多古町多古591 鎌形建設株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ==建築・不動産業界に特化== 資格取得の日建学院グループ/ ニッケン・キャリア・ステーションより 厳選求人のご案内です! =============== [ 仕事内容 ] エリアは多古町周辺や成田が多く、千葉県内の案件がメインです。 国が行う案件の場合、一部出張が発生する可能性もあります(数年に1回程度) 対象は、道路がメインの他、橋梁もあります。一部、河川や宅地造成等もございます。 ・工程管理 ・安全管理 ・品質管理 ・人員管理 ・納期等のスケジュール管理 ※車通勤可能 ※官公庁の案件が9割となっており、当社の技術力には厚い信頼があります。 官公庁からの案件を安定して受注しています。 千葉県内の道路補修工事の受注が多いので、出張は稀にしか発生しません。 工期は2〜3か月の場合が多くなっています。 橋梁の場合、対象物の大きさによっては、開始から完成まで担当することもあります。 |
求める人材 |
求める人材: 〈 必須要項 〉 ・普通自動車運転免許(AT限定不可) ・土木施工管理経験3年以上 |
≪転勤なし!地域密着企業≫ ≪年間休日123日≫
勤務地 |
千葉県香取郡多古町多古591 鎌形建設株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ==建築・不動産業界に特化== 資格取得の日建学院グループ/ ニッケン・キャリア・ステーションより 厳選求人のご案内です! =============== [ 仕事内容 ] 地元密着企業としての実績が豊富です!そのためエリアは千葉県内が中心です! RC造、S造、SRC造の新築及び改修工事がメインとなっております。 ・工程管理 ・安全管理 ・品質管理 ・人員管理 ・納期等のスケジュール管理 ※関東圏内への出張も一部ございます。 ※車通勤可能 |
求める人材 |
求める人材: 〈 必須要項 〉 ・普通自動車運転免許(AT限定不可) ・施工管理経験3年以上(RC造、S造、SRC造等の新築及び改修工事のご経験) ・建築施工管理技士を保有している方(等級不問) |
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