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31件(1〜31件を表示中)
経験を活かし高収入*直行直帰が可能*家賃補助は最大70%
勤務地 |
愛知県春日井市大和通2-41-1 協和コーポレーション 本店 |
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給与例 |
給与例 《年収例》 750万円/45歳・社歴10年の想定金額 (月給49万円+賞与+各種手当) 550万円/30歳・社歴8年の想定金額 (月給36万円+賞与+各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 ====《この求人の魅力》===== * 月給33万〜53万円で経験者を募集 * 定期昇給+賞与年2回+別途決算賞与 * 最大70%の家賃補助あり * 現場への直行直帰も可能 * 元請100%でゆとりの工程 * 資格取得支援や資格手当が充実 ================== 受注・設計・施工を一貫で手掛けるからこそ 「業界トップクラス」の好待遇をお約束します! 【 お願いする仕事 】 RC(鉄筋コンクリート)造を 担当する特建建設部に所属し、 賃貸マンション・アパート、 商業ビル、医療・福祉施設など 各種建築の施工管理をお願いします。 注文住宅を手がける場合もあり。 《主な業務》 〇 施工計画の立案・進捗管理 〇 物件の引き渡し 〇 アフターフォロー など 【 安心の元請け100% 】 大手ゼネコンの下請けではありません。 ゆとりの件数とスケジュール調整が可能。 1件に集中して取り組めるうえ、 工程を前倒せば連休取得もできます。 【 入社後の教育体制 】 先輩社員がマンツーマンで丁寧に指導! キャリアの浅い方でもご安心ください。 資格取得支援制度で宅建士資格などを 働きながら手に入れることが可能です。 【 ワークライフバランス 】 土日休みの週休2日制+長期休暇で 年間休日は110日あり。 水曜はノー残業デイで定時退社を推奨。 1人に業務が集中しないよう調整しています。 |
求める人材 |
求めている人材 30代・40代の転職者が活躍中! 《必須条件》 *1級建築施工管理技士 *建築施工管理の経験者(年数・分野は不問!図面が読めて協力会社に指示ができる方) *普通自動車免許(AT限定可) 《歓迎条件》 *一級・二級建築士 *RC造の施工管理の経験者 |
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若手多数で活気のある会社です□□働きやすい環境
勤務地 |
愛知県名古屋市 株式会社And Doホールディングス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【具体的には】 <施工管理業務> ◎1人当たり5〜20件程度の案件を担当。 基本的には工事監理をメインに担います。 ※エリアによって担当案件数は異なります。 ◎注力案件のみ職人さんの段取りから資材の発注をはじめ 現場での工程・品質・安全・予算の管理までトータルに担当。 メリハリをつけることで業務量をコントロールしています。 ◎戸建住宅(RC・木造)の新築から土地の造成、建物の解体、 マンションのリフォームまで幅広く経験を積むことができます。 <成果に応じて昇給・昇格> 年2回、あなたの頑張りをしっかり評価し、給与や役職に反映。 頑張りが正当に評価されるため、モチベーション高く仕事に取り組めます。 <万全のフォロー体制> ◎上司や先輩が丁寧にフォロー。 解体後の打ち合わせや、建材の打ち合わせなどにも同行し アドバイスをするようにしています。 ◎勉強会を定期的に開催しています。 施工の仕方から法規的なことまで 業務に必要な知識を身につけることができます。 <最先端の住まいづくり> スマートホーム化を実現する「SMART DO HOME」など 最先端のテクノロジーを駆使した新サービスの提供も行っています。 以下はVRオープンハウス https://spacely.co.jp/collaboratetest2/sampletest 〈当面転勤無し〉 転勤は当面ありませんが、 今後新規出店に伴い相談させて頂く可能性はございます。 |
求める人材 |
求める人材: 技術的な知識とスキル、組織力、コミュニケーション能力、綿密な計画力が求められます。 技術的な知識とスキルは、建築・設備に関する専門知識や実務経験が必要です。 組織力は、施工プロジェクトの進行管理や作業の調整、予算管理などを円滑に行うために必要です。 コミュニケーション能力は、関係者との協力や調整、報告書の作成などで重要です。 これらの特徴を持つ方は、施工管理や設備管理、環境保全の領域で優れた成果を上げることができます。 |
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★完休2日制★東証プライム上場の安定基盤/くるみん認定企業/前職年収保障も◎
勤務地 |
群馬県高崎市上中居町 ケイアイスター不動産株式会社 住宅企画部高崎 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【実力主義で成果や役職が目指せる】 【前職年収保証(社内規定あり)】 <当社に入社するメリット> ・売上が上げやすいブランド力 ・フラットな評価体制、表彰制度多数 ・年功序列なし(昇格スピードが早い!) ・完全週休2日制 ・福利厚生充実 ・産育休が取得しやすい ・育児休暇後の復帰率100% ーーーーーーー 【仕事内容】 分譲住宅・注文住宅の新築工事を中心とした現場管理業務をお任せいたします。 主に、現場監督として、「安全管理」「品質検査」「工程管理」を行っていただきます。 ★選ばれる理由:分業制による業務の明確化、業務のDX化 一般的に施工管理に含まれる業務である「土木管理業務」「購買・見積・発注業務」「引き渡し後の対応」「職人探し」は、全て担当部署に任せるのが基本。 その為、面倒な事務作業も他社に比べて大幅に少なくなっています。 外注先(約3,000社)の協力業者様も弊社をよく知る職人さんたちが多く、 且つ情報連携システムを導入したことで、更に連携が取りやすくなり効率UP! 業務遂行がしやすい風通しの良い環境が整っています。 ★当社の強み:社内責任一貫体制 多様化するニーズやライフスタイル、エリアの特性に合った、オリジナリティとクオリティを追求した住まいづくりを実現しています。 また「社内責任一貫体制」で 用地の取得/開発/設計/施工/販売という住まいづくりのプロセスに加えて、 アフターサービス/リフォーム/買取りなど、住んだ後も責任を持ってフォローすることで顧客にきめ細やかで迅速な対応を可能にしています。 「社内責任一貫体制」は、メイドイン・ケイアイを成す同社のアドバンテージです。 ーーーーーーー 【入社後】 入社後に研修があります。 日々のOJTで当社理解を進めながら、今までの経験を活かして実務をどんどん進めてください。 |
求める人材 |
求める人材: 社員の8割以上が20代と30代 女性社員の育休取得率、復帰率は100% 男性・管理職の育休取得もどんどん増えています! 【必須条件】 ・高卒以上 ・要普通運転免許(AT限定可) 入社までの取得でOK ※複数拠点にご応募頂いた場合も1応募として選考させて頂きますので重複応募はお控えください。 ※施工管理技士・建築士をお持ちの方、大歓迎! ※施工管理経験がある方、大歓迎! 木造や住宅建築は未経験という場合でもぜひご応募ください♪ |
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□□施工管理経験活かしてキャリアアップ□□ 裁量権を持って活躍いただけます!□□手厚い福利厚生と高待遇□□
勤務地 |
福岡県福岡市博多区住吉1-2-25 キャナルシティ・ビジネスセンタービル4階 S408号室 (株)ラックランド |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□仕事内容□□ 大型商業施設や工場、倉庫などの建設プロジェクトにて、 施工管理、積算、安全管理などご自身の得意分野を 活かした業務をお願いします。 □□元請けならではのメリット お客様との距離が近く、直接話し合いながら 最善の工事プランを決めていくことが可能。 ダイレクトにニーズを汲み取り、 妥協する事なく品質向上できます。 □□一覧で見る業務内容□□ ・工程・品質・安全・コスト管理 ・顧客との打ち合わせ ・安全・品質・工程・予算の管理業務 ・社内検査の立会い〜竣工・引渡し ・積算や他の現場のフォロー ・協力業者や職人への指示出しなど \プロジェクト初期段階から関われる/ スペース活用などのニーズに合わせて、 提案書作成などの役割を担うこともあり。 地域のランドマーク的な大型商業施設など 大規模案件に携わる事もあり、 幅広いクライアント様と関わることで 経験値やスキルを一層高めることができます。 □□職場環境□□ 幅広い年代の社員が活躍中! 資格取得奨励制度もあり、より深く専門的な知識を学ぶことも可能で 現場経験者はもちろん、積算のエキスパートにとっても 更にキャリアアップ実現が目指せます。 |
求める人材 |
求める人材: □□必須条件□□ □ 普通自動車運転免許(AT限定可) □ 施工管理経験(3年以上) □□歓迎条件□□ □ 一級建築士 □ 一級建築施工管理技士 □ マンションやビルの施工管理経験者 □ リフォーム施工管理経験者 □ 設備施工管理経験者 □ 土木施工管理経験者 《その他あれば活かせる資格・経験など》 □ 建築施工管理技士 □ 管工事施工管理技士 □ 建設機械施工技士 □ 二級建築士など建設業に関わる資格など <こんな方にも向いています!> □ 学歴不問 □ ブランクのある方歓迎 □ 30代・40代・50代活躍中 □ 中高年活躍中 □ ハローワークでお仕事探してる方もぜひ |
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□□施工管理経験活かしてキャリアアップ□□ 裁量権を持って活躍いただけます!□□手厚い福利厚生と高待遇□□
勤務地 |
東京都新宿区西新宿3-18-20 (株)ラックランド |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□仕事内容□□ 大型商業施設や工場、倉庫などの建設プロジェクトにて、 施工管理、積算、安全管理などご自身の得意分野を 活かした業務をお願いします。 □□元請けならではのメリット お客様との距離が近く、直接話し合いながら 最善の工事プランを決めていくことが可能。 ダイレクトにニーズを汲み取り、 妥協する事なく品質向上できます。 □□一覧で見る業務内容□□ ・工程・品質・安全・コスト管理 ・顧客との打ち合わせ ・安全・品質・工程・予算の管理業務 ・社内検査の立会い〜竣工・引渡し ・積算や他の現場のフォロー ・協力業者や職人への指示出しなど \プロジェクト初期段階から関われる/ スペース活用などのニーズに合わせて、 提案書作成などの役割を担うこともあり。 地域のランドマーク的な大型商業施設など 大規模案件に携わる事もあり、 幅広いクライアント様と関わることで 経験値やスキルを一層高めることができます。 □□職場環境□□ 幅広い年代の社員が活躍中! 資格取得奨励制度もあり、より深く専門的な知識を学ぶことも可能で 現場経験者はもちろん、積算のエキスパートにとっても 更にキャリアアップ実現が目指せます。 |
求める人材 |
求める人材: □□必須条件□□ □ 普通自動車運転免許(AT限定可) □ 施工管理経験(3年以上) □□歓迎条件□□ □ 一級建築士 □ 一級建築施工管理技士 □ マンションやビルの施工管理経験者 □ リフォーム施工管理経験者 □ 設備施工管理経験者 □ 土木施工管理経験者 《その他あれば活かせる資格・経験など》 □ 建築施工管理技士 □ 管工事施工管理技士 □ 建設機械施工技士 □ 二級建築士など建設業に関わる資格など <こんな方にも向いています!> □ 学歴不問 □ ブランクのある方歓迎 □ 30代・40代・50代活躍中 □ 中高年活躍中 □ ハローワークでお仕事探してる方もぜひ |
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経験を活かして、よりよい労働環境で働く/建物の長寿命化を通じ社会・地球・人に貢献する「ヤシマ工業」
勤務地 |
東京都中野区新井165-0026 東京都中野区新井2-10-11 ヤシマ工業株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <ゼネコンからの転職者も活躍しています> 建設業界で働きながら、こんな考えを抱いた経験はありませんか ・これからは1つの建物を大事に長く使うことを大切にすべきだろう。 ・時間に追われる毎日、家族と時間が思うように取れていない。 ・もっと労働環境の良い、自分の経験を活かせる職場があるんじゃないか。 ヤシマ工業では、建物を「壊す」のではなく「残す」ことによる豊かさを実現させています。また、マンションの修繕工事だからこそ、基本的に土日や深夜の工事はありません。そして、マンションで生活しているお客様のご要望にも対応しながら工事する必要があることも、弊社の仕事の特徴であり、やりがいにもつながります。 <施工管理の仕事内容> ビルやマンションの大規模修繕工事(外壁の塗り直しや、老朽化した部分の補修工事)や再生改修、リノベーション工事における下記業務をお任せいたします。 ・工事計画から予算管理、工程・品質管理などの管理業務 ・工事進捗管理、図面チェック、施工図作成、測量・データ分析、工程チェック ・協力会社さんへの発注や職人さんのシフト管理 ・居住者様への工事のご説明 ※現場の中核として、お客様へのリニューアル企画や提案、工事プロセスの改善や新たなしくみづくり、また、若手社員や協力業者の管理・育成にも携わることができます 【入社後の流れ】 上司とともに現場を回り見学します(2週間くらい) 大規模修繕経験がある場合、は1~2現場 ▼ 現場補佐として先輩とともに物件に常駐します(規模により数ヶ月) ▼ 経験によりますが、1,2件の経験を経て現場代理人をお任せします ※お任せする現場は、立地や構造・世帯数などを考慮して決定します ※自宅から1時間圏内の現場に配属されるよう調整いたします ★1年ほどかけてじっくりと大規模修繕の工事内容を覚えていける環境です。 【創業220年のベンチャー企業】 ヤシマ工業は、2024年に220周年を迎える歴史を持ちながらも、保守的な雰囲気は少なくベンチャーマインド溢れる社風であるため、特に中途入社の社員からは驚かれます。 社員は20代、30代の比率が高く、上長や役員・社長との距離も近いので、「もっとこうした方が良いんじゃないか?」「ここはもっと改善できる」と積極的な意見が出てきます。実際、社内で若手社員が中心となったプロジェクトチームがあり、さまざまな角度から積極的な業務改善が行われています。 【歴史を残し、歴史をつくる仕事】 当社の売上は約8割が大規模修繕工事の案件となっており、100名規模の企業として案件の規模は大きく、数千万〜数億のものまでさまざまです。大規模修繕では居住者の方がいる建物の改修となるため、当社では建築サービス業としてお客様の生活や想いを大切にしたご提案・施工を心がけています。 「古くなったらから壊す」本当にそれでいいのでしょうか? 日本では時の経過とともに建物の価値は下がり、30年〜50年で取り壊してしまうことが一般的です。そのため、住宅費用が大きな負担となり、地球環境にも大きな負荷を掛けてしまいます。これからはスクラップ&ビルドを繰り返す時代から、1つの建物を長く大事に使う時代へと変わっていくでしょう。 創業以来培ってきた技術力と積み重ねてきた信頼と実績をもとに、古くなったから壊すのではなく思い出の詰まった建物を「壊さないことへの挑戦」のビジョンを掲げ、お客様とともに「100年マンション」の実現を目指しています。その目標に共感し、私たちとともに歩んでいただける方をお待ちしています。 【ひとりひとりに合わせたキャリアパス・人間力向上】 『会社の成長は社員の成長』という考えから、ひとりひとりの希望に合わせた複数のキャリアパスをご用意しています。日々の業務においては、自分自身で目標を設定し、半期ごとに振り返りをおこなうことで昇給・昇進・昇格の評価に反映されます。 <将来のキャリア> 「施工管理」として専門知識を深めていったり、幅広い経験を積みながらゼネラリストとして活躍していく社員など様々なキャリアパスがあります。もちろん、将来の幹部候補として、マネジメントの道に進む社員もいます。 <教育制度・資格補助補足> 多くの関係者が関わる業界でもあり、調整力やマネジメント力が求められることから、「技術力」だけでなく「人間力」の支援も大切にしていいます。自己啓発や資格取得に関わる費用は全額会社負担です。 ◆資格手当 会社が定めた資格であれば資格取得後、毎月お給料とは別に手当が支給 ◆受験費用免除 会社で定めた資格であれば受験費用は会社が負担 ◆学費免除 例えば一級建築士の製図試験、一級建築士の資格取得に関しては、会社に承認されれば上限100万円まで予備校代を支給 ◆その他費用 合格後の手続きや、更新手続きなどに掛かる費用も会社が負担 ◆社外研修・講習会 外部講師による研修や社外との交流を全面的にサポート 【昇給モデル】 ■5年目 32歳(主任・資格取得・一人現場・既婚・子供一人) 月収35万円/年収510万円 ■10年目 37歳(課長代理・資格取得・現場所長・既婚・子供二人) 月収42万円/年収615万円 ■15年目 42歳(課長・資格取得・現場所長・既婚・子供二人) 月収50万円/年収725万円 |
求める人材 |
応募資格 【学歴不問】 大規模修繕工事の施工管理経験をお持ちの方 現場でのご経験があり、働き方を改善したい方 【いずれかの資格をお持ちの方歓迎】 一級建築士 二級建築士 1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士 ★資格をお持ちでなくても、改修工事へのご興味があれば歓迎します。 無資格、未経験の募集も行っております。 入社後に資格取得支援する制度も用意されいます! ◆こんな方を歓迎します ・社会貢献、地球貢献、人の幸せにつながる仕事をしたい方 ・家族の幸せを考えた転職を希望している方 ・新しいことを学ぶ意欲と周りの人を思いやる心をお持ちの方 ・これから資格を取得したい!と成長意欲のある方 ・今より大きな規模の仕事をしたい!と前向きな考えをお持ちの方 ・腰を据えて長く働ける会社に転職したい方 |
【正社員】「修繕計画・施工管理・品質管理」の技術担当職員(東京)
勤務地 |
東京都中央区日本橋 株式会社 東京建物アメニティサポート |
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給与例 |
給与詳細(年収事例など) ※但し、経験・年齢・保有資格等を考慮し、当社規定により決定します。 ※上記の金額は、基本給に前年度の標準的な賞与額(約4か月分)を加えたもので、 時間外手当は含みません。 ※試用期間3ヵ月あり。期間中の待遇は変わりません。 ●月給23万140円(残業代別途)〜49万1,260円(25時間のみなし残業代含む) <モデル年収例> 年収790万円 /45歳 /※入社初年度※一級建築施工管理技士保有(想定残業含む) 年収740万円 /38歳 /※入社初年度※一級建築士保有(想定残業含む) |
仕事の概要 |
仕事内容 【正社員】「修繕計画・施工管理・品質管理」の技術担当職員(東京) 不動産業界大手の東京建物グループで働きませんか! 東京建物(東証一部上場)のグループ会社。 2022年8月に60周年を迎えた、信頼と実績のある企業。 後輩・上司・同僚・グループ各社員など誰とでも気兼ねなくコミュニケーションを取れる風通しのいい会社です♪ ●「Brillia」を中心とした分譲マンションの @保守点検業務・小規模修繕 A長期修繕計画の作成 B施工管理 を担当していただきます。 【具体的には】 @マンションの保守点検業務・小規模修繕工事等 マンション管理の担当者(フロント/サポートマネージャー)と連携し、当社管理マン ションにおける保守点検業務等の実施を行い、その結果に基づき、小規模修繕工事 等の提案・実施を行います。 A長期修繕計画の作成 将来の適翊な修繕工事のために、想定工事、積立計画をシミュレーションした 長期修繕計画を作成します。 また長期修繕計画は、定期的に見直しメンテナンスを行います。 Bマンションの価値向上のための修繕提案・施工管理・品質管理 A:修繕提案 管理組合のヒアリングや調査診断等の計画、修繕提案書、見積等の作成 B:施工管理 工事契約書作成や受発注業務等、工事の段取りや現場の運営など現場管理を 中心に様々な調整を実施 C:修繕工事の品質管理検査 安全衛生パトロール(定期パトロールを実施後、報告書作成) アピールポイント 資格取得支援制度も完備! キャリアアップを目指したい方を支援! 完全週休2日制(土日祝休み※出勤した場合は振替休日)! 年間休日120日! |
求める人材 |
応募条件 ◆1級・2級(建築士・各種施工管理技士)資格保有者や設計・工事監理等の ご経験をお持ちの方を歓迎しています。 ◆上記以外でもマンション管理業界、その他不動産業界、建築業界経験を お持ちの方も、歓迎です。 ◆【活かせる経験・資格】◆ ・甲種・乙種消防設備士 ・建築物環境衛生監理技術者(ビル管理士) ・電気主任技術者 ・第一種電気工事士 ・修繕工事の施工管理経験 ・マンションの維持管理経験 ・コンサルティング業務の経験 ※資格取得支援制度もあります。 |
転勤・夜勤・出張なし/5年間で売上2倍と業績好調!/年収700万以上も可/昇給・昇格あり/書籍購入費・リフォーム補助など福利厚生も充実/RC造・S造・大型木造などの建築施工管理技士
勤務地 |
愛知県江南市4838077 愛知県江南市草井町南234番地 株式会社波多野工務店 |
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仕事の概要 |
転勤・夜勤・出張なし/5年間で売上2倍と業績好調/年収700万以上も可/昇給・昇格あり/書籍購入費・リフォーム補助など福利厚生も充実/RC造・S造・大型木造などの建築施工管理 一般建築公共建築での建築施工管理 愛知県江南市草井町南234番地 特徴 急募 交通費支給 車通勤OK 即日勤務OK 資格優遇 昇給・昇格あり 賞与あり 資格取得支援制度 正社員 業務内容 【アピールポイント】 ・創業110年の安定企業 ・5年間で売上2倍!事業拡大のための増員募集 ・直行直帰OK!残業時間少な目◎メリハリをつけて働けます ・一人ひとり大きな裁量をもった仕事が可能! ・グッドデザイン賞など受賞実績もあり ・工場、スーパー、住宅、マンション、公共建築物など幅広い活躍場所あり! ・協力会社で構成する「親波会」と深いつながりのため職人さんとの関係良好! ・工期が長い場合は1現場2〜3名で施工管理! ・書籍補助金、社員リフォーム補助金制度など福利厚生充実 【仕事内容】 鉄骨・鉄筋コンクリート・木造建築物の施工管理をお任せします。 特に公共建築等での監理技術者を担当していただきます。 <具体的には…?> ◆対応エリア:愛知県江南市を中心に一宮市、小牧市など ◆工期:3ヶ月〜半年程度 ◆転勤・出張・夜勤:なし ※無理なく対応できるよう工期が長い場合は2〜3名で施工管理を担当します 【施工実績】 ・学校 ・保育施設 ・集合住宅 ・注文住宅(RC構造) ・複合公共施設 ・郵便局 ・病院 ・倉庫 ・飲食店舗 ・結婚式場 ・映画セット など 【当社について】 ◆次の100年に向けた新たな挑戦を一緒に行いませんか 創業100年という歴史は大切にしながら新しいことに前向きにチャレンジしていく風土があります。 新規事業などにも積極的に取り組んでいるためポストやチャンスは多数◎ 頑張った分だけキャリアアップにつながっていく環境で次の100年を一緒に作っていきませんか? ◆高い技術力! 当社が施工した建物が2021年グッドデザイン賞を受賞するなど魅力ある建物の施工に携われます。 また地域貢献性の高い案件も多く受注しており、最近では名鉄犬山線の某駅の駅開発にも着手しております。 ◆5年間で売上と従業員数が2倍に! ここ数年で社員の年齢の若返りが進んでいます。あなたのキャリアを育成面でも活かしてください。 新規事業も積極的に展開しているため新事業へのキャリアチェンジに挑戦することも可能です。 ◆社員福利厚生の一例 当社で展開している介護相談窓口を社員がプライベートで利用可能です。 リフォームの割引や申請代行が利用可能です。 ◆経審評点で江南市トップクラスの評価! 公共事業における事業者のランク付け評価点が江南市でトップクラスと高評価を得ています。 これは工事実績だけでなく財務状況に基づく経営評価、在籍する有資格者数など総合的なポイントで評価されるため無借金経営を続けていることや、一級建築士・1級土木施工管理技士など資格者の在籍人数、施工の技術力が自治体から認められた証です! 職種 一般建築公共建築での建築施工管理 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制 試用期間の期日 3か月間 条件同一 |
求める人材 |
応募資格 1級建築施工管理技士 └鉄骨・鉄筋コンクリート・木造建築物の施工管理経験がある方大歓迎! 求める人物像 ■今までの経験を活かし、さらに成長を目指したい方 ■安定した企業で働きたい方 学歴 不問 必要な経験等 1級建築施工管理技士を保有で、鉄骨・鉄筋コンクリート・木造建築物の施工管理経験がある方 必要な免許・資格 1級建築施工管理技士 普通自動車運転免許 |
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