エンジニアの成長スピードが違う、世界ナンバー1メーカー
勤務地 |
広島県東広島市西条上市町5-5 総合不動産ビル 広島サービスセンター |
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給与例 |
給与例 年収830万円 35歳・CE職(月給48万5000円+賞与+諸手当) 年収721万円 30歳・CE職(月給39万8000円+賞与+諸手当) 年収566万円 25歳・CE職(月給35万3000円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 メンテナンスエンジニアとして、当社製の半導体・ディスプレイ製造装置のメンテナンス 【具体的には】 取引先の半導体・ディスプレイメーカーの工場内で当社製製造装置の保守サービスやトラブルシューティングなどを担当します。 業務は、装置の定期点検と保守サービスなどが中心になります。 作業はパーツ交換など、1人で対応できる簡単なものから、エンジニア3名ほどのチームで対応するものまで様々あります。 装置の安定した稼働を支えるメンテナンスエンジニアの存在は重要で、お客様から頼りにされている実感を持って仕事ができます。 <1日の流れ(イメージ)> 9:00 朝会 10:00 作業開始 ・製造装置のメンテナンス作業(チーム単位での作業) ・部品交換、トラブルシューティング 12:30 昼食 13:30 作業/報告書作成 17:00 顧客報告 17:30 業務終了 研修充実。未経験でも心配はいりません。 <入社後の流れ> オリエンテーション(3日間) 製品知識などの技術基礎研修(1か月間) 担当製品の研修(3週間) その後は先輩の指導のもと、現場で少しずつ経験を積んでいきます。 <社員の8割が中途入社> 機械いじりが好きな人、お客様から頼りにされる仕事をしたい人など、 様々な人が当社でイチから学び活躍しています。 ーMESSAGEー 当社は半導体・ディスプレイ製造装置業界で世界ナンバー1の売上高を誇るメーカーの日本法人です。 AIやビッグデータ、次世代通信規格5Gなどにより半導体需要は世界的に拡大しています。それに伴い、半導体製造装置市場も伸びています。 未経験者歓迎。エンジニア経験も専門知識や技術も問いません。当社が責任をもって育成します。 業界問わず、挑戦意欲ある方からの応募をお待ちしています。 |
求める人材 |
求めている人材 【概要】 39歳以下の方 【具体的には】 <必須> ・高卒以上(業界や職種経験不問。文系、理系などの卒業学科も不問。) ・普通自動車免許 <以下のいずれかの方は歓迎いたします> ・エンジニア未経験でも、ものづくりにご興味がある方 ・土日休みや有休消化率が高い企業で、ワークライフバランスを求めている方 ・半導体・ディスプレイ業界にご興味がある方 ・機械系の保守や整備、保全、修理、サービスエンジニア、アフターサービスのお仕事にご興味がある方 ・設備メンテナンスや設備管理、設備工事、工場でのお仕事にご興味がある方 ・理系学部卒業者(機械、工業、電気、電子、化学、物理などの学科) <その他> ・営業、販売などのお仕事をしていた方など、様々な前職の正社員採用実績があります。 ・英語力は不問です。 ・1年以内の再応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・39歳以下の方) |
地図に残し続けるための仕事。そして
生活を次の時代にのこす仕事。
私たち基礎地盤コンサルタンツは、国内はもとより東南アジアにおける地盤コンサルタントのパイオニア。創業以来、70年以上国内外の官公庁、地方自治体などのお客様に対して、社会資本の整備・維持管理、防災・減災に貢献する地盤コンサルタントソ…
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勤務地 |
本社、全国の支社、事業所北海道・東北(宮城)・関東(東京)・中部(名古屋)・… |
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年収例 |
544万円/入社11年目(33歳)妻子(1人)有り、(東京勤務例 月給37.4万円… 434万円/入社1年目(22歳)未経験入社 独身独立者、(東京勤務例 月給28… |
仕事の概要 |
建設コンサルタント/橋梁、河川、堤防、土木構造物設計(港湾・河川・鋼構造及びコンクリート)地質調査 |
求める人材 |
高専卒、大卒以上 |
老舗製紙メーカーで幹部候補として活躍して頂ける方歓迎!
勤務地 |
青森県八戸市河原木3番地 八戸工場 |
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給与例 |
給与例 【総合職 年収例】 400万円/27歳(月給27万円+賞与) 550万円/35歳(月給36万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 工場動力・製造・技術に関する幅広い業務をお任せします。 【具体的には】 1.動力 ボイラー設備・パルプ生産設備における省エネ・コストダウン・投資計画に対する企画立案 状況把握・管理、トラブル時の調査・再発防止、効率UP・コストダウン検討など 2.製造 紙製造現場における生産性向上・省エネ・コストダウン・投資計画に対する企画立案 生産設備の状況把握・管理、トラブル時の調査・再発防止、効率UP・など 3.技術 製品品質の設計・保証・新商品開発。 設計・開発、品質改善、コストダウン検討、品質トラブル防止など (採用コース) 総合職 転勤あり 管理職候補 基幹職 転勤なし 高度専門職 任せる仕事内容に差はございません。 |
求める人材 |
求めている人材 製造業経験者歓迎 【具体的には】 業界未経験の方歓迎 ★高専・大卒以上 <以下のような方、歓迎> ◇幹部候補として活躍して頂ける方 ◇顧客要望・環境影響・現場設備など全体を見て判断できる方 <活かせる資格> ○エネルギー管理士 ○公害防止管理者 ○電気主任技術者 ○ボイラー・タービン主任技術者1・2種 ○ボイラー技士 ○放射線取扱主任者1・2種 など |
年休127日◆フレックスタイム制◆土日祝休み◆各種手当、福利厚生も充実◆業界トップクラス『日本工営』グループ企業【日本シビックコンサルタント株式会社】企業ページ
仕事のおもしろさ◎休み◎転勤なし◎給与・
待遇◎施工管理からの転職は大成功でした!
土木工学の知識や施工管理経験が活かせます!働きやすさ比べてください!◎土日祝休みの完全週休2日/年休127日◎フレックスタイム制/在宅勤務制度あり◎転勤なし◎毎週…...続きを読む
勤務地 |
転勤なし◎東京・大阪・広島で募集!※勤務地は希望を最大限考慮●東京都千… |
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年収例 |
465万円/大卒26歳 入社5年目(月給262,900円 +諸手当47,800円+賞与年2… 531万円/大卒31歳 入社10年目(月給300,400円 +諸手当54,600円+賞与年2… 561万円/大卒33歳 入社12年目(月給317,400円 +諸手当57,700円+賞与年2… |
仕事の概要 |
上流から下流まで手がけるおもしろさ!道路トンネル、鉄道トンネル、上下水道等の地下構造物の計画・設計 |
求める人材 |
大卒・高専卒以上 ◎20代・30代活躍 |
富山で働く!UIJターン歓迎!
勤務地 |
富山県中新川郡立山町前沢2440番地 立山町役場 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【富山県中新川郡立山町の職員募集】 \UIJターン採用!/ 役場庁舎の「建設課」「農林課」「水道課」等への配属予定です。 【主な職務内容】 ・道路、都市計画 ・農地・水利施設整備 ・農村振興 ・水道等に関する企画・設計・施工管理等の業務 ・一般行政に関する業務 【立山町について】 富山県中新川郡立山町は、 雄大な北アルプス立山連峰を望む、自然豊かな環境です! ≪交通≫ 自然に囲まれながらも、県庁所在地のある富山市中心市街まで約30分と便利なアクセスも自慢です。 ≪教育≫ ・中学生までの医療費全額助成や奨学金返済応援補助金など、子育てにかかる負担を支援しています。 ・立山町の待機児童はゼロ。病児病後児保育や休日保育など、子育てしやすい環境が整っています。 立山での暮らし、新しい一歩を応援します。 暮らしのこと、業務についてなど気になることがあれば、お気軽にお尋ね下さい。 【応募方法】ページ下部の「選考プロセス」をご確認ください。 ※受験申込は原則インターネット申込(電子申請)のみです。 【受付期間】令和6年4月17日(水)から5月31日(金)17時まで ※受付期間以降の受付はできませんので、早めに申込みをしてください。 【試験日時・会場及び合格発表】 ▼第1次試験:令和6年6月23日(日) 試験会場:立山町元気交流ステーション ※立山町前沢1169番地 受付 9:30〜9:50 試験10:00〜16:20 ・筆記試験 ・リーディングスキルテスト等 合格発表:7月下旬(予定) ▼第2次試験:令和6年8月頃に個別面接 第1次試験合格者に対し実施(日時や場所は第1次試験合格通知にあわせてお知らせします。) ▼最終合格発表:令和6年9月上旬 令和7年4月採用予定 |
求める人材 |
求めている人材 ・昭和59年4月2日以降に生まれた方 ※労働施策総合推進法第38条の規定による ・下記の職務経験を有する方 (令和6年3月31日時点) 富山県外に本社又は本庁の所在地を置く民間企業や公的機関等における建築関係の設計、施工管理、審査等の職務経験(注)が3年以上ある方 (注)民間企業の従業員、自営業者、公務員等として週30時間以上で6か月以上継続して就業した期間が該当する ▼詳細はHPをご確認下さい。 https://www.town.tateyama.toyama.jp/choseijoho/jinji_saiyo_shokuin/shokuimboshu/9868.html |
ダン技術設計株式会社◆年間休日125日以上◆土日祝休み◆実力は給与でしっかり評価◆高い技術で実績豊富!◆地域に根ざして官公庁との取引多数!企業ページ
ひとつ、設計を終えるたびに
「成長したな」と実感できる仕事。
大学で建築の勉強をしていましたが実際に仕事を始めてみると、分からないことがたくさん。私が6年間、諦めずに頑張ることができたのは先輩方が丁寧に教えてくれたことと一つひとつの仕事が、自分の成長につながっ…...続きを読む
勤務地 |
【転勤なし】福岡市南区塩原3丁目3番25号(本社)大橋駅と竹下駅の間にあり… |
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年収例 |
440万円/スタッフ(月給24万円+手当+賞与) 620万円/主任(月給40万円+手当+賞与) 750万円/部長(月給50万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
【橋梁や道路の土木設計】9割以上オフィスワーク/どんなことでも相談・質問しやすい雰囲気です! |
求める人材 |
大卒以上(土木系・建築系)◆実務経験一切不問!丁寧に教えます◆仕事を通して成長を実感したい方 |
4月より福利厚生制度が拡充します!土日休み!有給休暇取得率97%!賞与実績4.71ヶ月!年間休日117日!住友電工グループ100%出資会社で安心!
勤務地 |
三重県三重郡菰野町 東海住電精密株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: モノづくりが好きな方や 技術を身に付けたい方大歓迎! 【 仕事内容 】 ・生産技術 <具体的には…> 住友電工が手掛ける超硬合金「イゲタロイ」を 用いた超硬ドリルの生産技術エンジニアとして、 製造プロセスの開発・設計・改良等、設備導入から 運用まで全行程をお任せします。 生産性向上のため、生産設備の自動化や社内DXを 推進しております。 |
求める人材 |
求める人材: ・大卒・高専卒以上 ・機械・工業系の大学、高専卒の方歓迎! ・生産設備に関する知識をお持ちの方 《あれば尚可》 ・基礎的なPCスキル ・NC工具研削盤の操作経験をお持ちの方 ・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方 入社後は先輩社員のサポートのもと、業務を覚えていただきます。 だから未経験でもチャレンジできます! イチから丁寧にお教えしますので安心してください。 少しずつ業務に慣れスキルを身につけていきましょう。 |
西日本高速道路エンジニアリング九州株式会社■NEXCO西日本グループ■年間休日120日以上■安定企業で経験・資格を活かしてキャリアアップ!■九州外への転勤なし!企業ページ
九州の高速道路を支えるやりがいと実感!
安定基盤◆残業1日1h程度◆有給消化率◎
前職では1級土木施工管理技士の資格を取得し、高速道路やダムの建設を手掛けていた私。当時は関西勤務で全国転勤の可能性があったので実家のある九州に落ち着きたいと思い、Uターンを決意しました。転職の決めては…...続きを読む
勤務地 |
九州内の各拠点◆希望考慮/福岡、熊本、宮崎、鹿児島、長崎、佐賀、大分※… |
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年収例 |
360万円/25歳(月給21万円+賞与 ※諸手当除く) 420万円/30歳(月給25万円+賞与 ※諸手当除く) 455万円/35歳(月給27万円+賞与 ※諸手当除く) |
仕事の概要 |
※九州エリア限定※高速道路における構造物の点検管理、施工管理、調査設計、技術開発等 |
求める人材 |
実務経験者または土木施工管理技士・技術士・RCCMのいずれかをお持ちの方(他資格も歓迎◎)高卒以上 |
世界をつなぐ造船事業!未経験も安心の充実サポート◎
勤務地 |
愛媛県今治市大西町新町大西町新町甲945番地 株式会社新来島どっく |
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給与例 |
給与例 年収440万円/25歳/月給23万円 年収550万円/35歳/月給32万円 年収730万円/45歳/月給42万円 ※すべて賞与含む |
仕事の概要 |
仕事内容 【株式会社新来島どっくとは?】 株式会社新来島どっくは1902年創業、 100年以上の歴史がある 世界に誇る造船専業メーカーです。 国内最大級の拠点数を活かし 大型船から小型船まで幅広く対応しています。 中堅造船所として世界に通用する 「新来島ブランド」を確立し、 さらにお客様・地域社会への貢献を目指しています。 【具体的な仕事内容】 船舶の建造・修繕にあたり、 設備や配管の取付などさまざまな工事を行います。 それらの工程を管理するお仕事です。 ・現場監督との打合せ ・安全管理 ・材料、資材、部品などの発注 ・スケジュール管理 ・品質管理(チェック) 他 \やりがいと誇りのあるお仕事/ 技術者として成長すると 基本は案件完了まで一貫して携わります。 個人の裁量が尊重される環境なので 新しい発想や気付きがあれば どんどん発信してください! 自分の手掛けた船が日本の物流を支える、 やりがいと誇りを実感できるお仕事です。 【フォロー体制万全◎】 未経験からの育成実績も多数! まずはサポート業務などで 1年程度じっくり学びます。 成長に合わせた研修制度で 未経験からプロの技士になるまで しっかりとサポートします! もちろん経験や知識のある方も大歓迎。 新しい技術や様々な知識を学ぶことができ ステップアップできます◎ 【福利厚生もばっちり】 寮・社宅完備で新生活も安心! 独身寮は朝食付きで月6000円! 社宅は3LDKで月1万5000円と 社員からも好評です。 完全週休2日制でプライベートとの両立も◎ 年間休日は120日! 他にも資格取得支援や 産休・育休・介護休暇制度、 提携保育園など スキルアップしたい方や ご家族との時間を大切にしたい方、 どなたでも活躍できる環境です! |
求める人材 |
求めている人材 <必須> ◆要普通自動車免許 ◆大卒、高専卒以上(文理不問) 未経験者大歓迎! 今後の造船業を担っていく力を求めています! ◎チームワークを大切にできる方 当社では1000人近くのメンバーで一隻一隻丁寧に造り上げます! ◎腰を据えて働きたい方 転勤はほぼありません! ◎責任感を持って取り組める方 1人1人が造船のプロとして自分の得意分野を活かしながら活躍しています! 年齢の条件と理由:あり(未経験者/例外事由3号のイ・35歳まで(長期勤続によるキャリア形成のため) 経験者/学歴・年齢不問) |
■水環境分野(上下水道)・水インフラ構築で国内トップクラスのシェアを誇る建設コンサルタント。 ■当社の次代を担う上下水道の専門技術者としてご活躍頂く方の募集となります。
勤務地 |
九州支社(福岡市博多区) |
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想定年収 |
470万円〜 |
仕事の概要 |
水環境分野・水インフラ構築においてトップを走る当社において、上下水道施設の土木に関する計画・設計業… |
求める人材 |
【必須】工学系・理工学系・理学系等の高専・大卒・大学院卒の方 ※必要な知識・技術は業務を通じて順次… |
土日祝休みのお仕事!環境に貢献する職場で働きませんか?
勤務地 |
滋賀県草津市笠山4-52 クリタ分析センター 滋賀事業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 < 知識や経験を活かせるお仕事! > 現地に赴き、採水業務(排水、飲料水、精製水等)をします。その他 作業環境の有害物濃度測定の補助等。 お仕事のブランクがある方も大歓迎!少しずつ業務に慣れていきましょう! |
求める人材 |
求めている人材 理系大学卒業の方、尚大歓迎! |
2年間は寮費半額の特典あり!土日祝休み/G36a01a-gg
勤務地 |
埼玉県川越市山田25 埼玉県川越市 株式会社ウイルテック |
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仕事の概要 |
仕事内容 -求人のポイント- *オープニングメンバー募集!! *1R寮完備!2年間は寮費半額補助あり *未経験OK!20代・30代・40代の男性活躍中 *土日祝休み+長期連休で年間休日115日 *日勤のみで私生活も充実 - カーナビの基板交換をメインに、修理作業をお願いします。 対応製品は数種類ありますが、シリーズ化されているため対応するのは10数種類程度。 1日の修理台数は6〜9台です(1台1時間程度)。 【未経験歓迎!】 メンテナンス未経験の方も歓迎!これまでご自身で家電機器などの修理を行った事がある方なら即戦力としてご活躍いただけます。 【サポート体制充実!】 入社後一週間は基礎研修を行い、その後実務を通してOJT研修を行います。 研修にてスキル・技術を身に付けていただける環境なので、未経験の方でも修理事業にご興味のある方なら大歓迎です。 ※勤務先は埼玉県川越市にある大手メーカー工場ですが、2025年度に移転を予定。 移転先は神奈川県大和市(最寄り駅:つきみ野駅)となります。 (広告NO.G36a01a-gg) |
求める人材 |
求めている人材 未経験歓迎 学歴不問 【 こんな方もぜひご応募ください 】 ・高卒・工業高校卒・商業高校卒・専門卒・高専卒・短大卒・大卒・院卒、中退者など幅広く歓迎。 ・離職期間が長い方・履歴書に空白期間がある方もご相談ください。 ・既卒者・第二新卒OK。Iターン・Uターンの方もお気軽にご応募ください。 年齢の条件と理由:あり(会社規程により65歳定年制) |
幅広いモノづくりに携わる!17時退社可
勤務地 |
千葉県野田市木間ケ瀬5376 高分子材料試験所(DJK/千葉県野田市) |
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給与例 |
給与例 給与例 440万円,26歳/経験2年(月給22.5万円+時間外手当+賞与) 600万円,35歳/経験9年(月給25.5万円+時間外手当+賞与) 26歳/経験2年,月給22.5万円+時間外手当+賞与 35歳/経験9年,月給25.5万円+時間外手当+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 特別な経験不要◎プラスチックなど高分子材料を対象とした受託品質テスト・品質検査業務◎17時退社も可 【具体的には】 基本物性(例えば機械強度・耐熱温度など)や耐久性を評価。 JIS/ISO規格等に準拠した測定法での品質テスト・品質検査業務を担当。 様々な分野のモノづくりを後押ししていきます。 ▼仕事の流れ お客様からの問合せ ↓ 見積を提出 ↓ 納期の擦合せ ↓ 実物に近いテストピースを作り、データを収集 ↓ 報告書の作成・提出 ※一部ではなく、トータルで試験に携われるポジションです。 ▼入社後は 試験装置・分析装置の使い方の研修からスタート。 同時に先輩のサポート業務を担当します。 少しずつ業務の拡大を図りながら、仕事を覚えてください。 ▼素材のプロへ 幅広い素材の評価に携わることができ、 「この素材を使ってあんなものできる」 と知識をつけ、素材のスペシャリストになれます! |
求める人材 |
求めている人材 未経験歓迎/29歳以下の方(キャリア形成のため)◆高専卒・大卒以上/理系学科・学部卒など知識ある方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・30歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
パン製造経験を活かし、メーカーの正社員として活躍しませんか?
勤務地 |
東京都江東区有明1-6-18 株式会社木村屋總本店 東京本社 |
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給与例 |
給与例 <23歳独身・1人暮らし> 月収27万640円 月給25万640円(固定残業代を含む)+各種手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 - デビュー前の新しいパンを作る! 「もっとこうした方がいいかも」と改善! 「こんなパン、喜ばれるかも!」と考える! そんなレアな楽しみがある、 メーカー開発室でのパン作りをしませんか? - ・パンを作るのが好きな方 ・パンの仕事が好きな方 そんな「好き」と経験を活かし、 新しい「おなじみの味」を誕生させよう! - みんな知ってる! きっと食べたことがある! それが木村屋のパン。 ブランドの代名詞となる「あんぱん」 続々と生み出されてきた人気商品 「ジャムパン」「むしケーキ」などに続く おなじみの味を誕生させませんか? 1869年から続く老舗企業ですが、 画一的な堅苦しさはナシ。 若手社員の新しいチャレンジが 推奨・評価されやすく、 上のポジションもドンドン狙える環境です。 製パンや製菓にまつわるお仕事や 勉強をしてきた方には、 大きな舞台で経験を発揮できるチャンス! 友達や家族に 「これ自分が作ったんだ」と自慢できたり、 「木村屋の新しいパン美味しい!」と SNSなどで話題になってるのを見かけたり。 そんな楽しみもある開発業務です! - 【仕事内容】 パンの新商品開発があなたのミッション。 といっても、主な業務は「パン作り」! 新しく考案中のパンを実際に作って 商品化できるかどうか検討していきます。 【具体的には】 ・開発室でのパン製造 ・製造した試作品のテスト ・原材料選定 ・企画立案 ・プレゼンテーション ・製パン技術の研鑽 ・設計書作成などのPC業務 製造業務の他は、商品の設計や提案など 商品開発にまつわる業務がありますが 入社時は分からなくても大丈夫! まずはどんどんパンを作成しながら、 少しずつ幅広い業務を覚えていける環境です。 いろいろな種類のパンが作れて、 全国で幅広く愛される味とは何か?など パン職人として学べることも多い 「開発室」での仕事にチャレンジしませんか? 【開発商品】 各種パン、和菓子、洋菓子 【販路】 直営店(主に百貨店内店舗) スーパー、コンビニエンスストア、一般小売店 -募集要項- 1869年(明治2年)に創業してから約155年の年月が経ちました。 おかげさまで木村屋のパンは今でも多くの方々に愛されています。 変わらない美味しさと 伝統の製パン技術を継承し 新しい価値を探究できる創造力のある 人材を育てるための 職場環境・体制づくりを強化していきます。 楽しく商品開発に携わりながら 幅広い知識・技術を学べる開発室での業務です。 私たちとヒット商品やロングセラー商品を 創り出してみませんか。 -活躍中の先輩の声- お客様の食に対するニーズは、年々多種多様化しています。 今の時代に受け入れられる新しい定番商品、 ヒット商品を発信し続けるために、 今までにない斬新な発想を必要としています。 古いものと新しいものを融合させて、 新たな価値、美味しさを追求した、 こだわりの新商品づくりに、 私達と一緒に取り組んでいきませんか! |
求める人材 |
求めている人材 大卒・短大卒・専門卒 *製パン技術者及び経験者優遇 *製パン・製菓を学んだ方優遇 【具体的には】 パンの製造経験がある方大歓迎! ▼ ベーカリー・デパ地下・工場など どこで経験を積まれてきた方もOK。 アルバイトのみの経験でも大歓迎です! 試作品となるパンをどんどん焼いていく 業務ですので「作る」スキルを求めています。 商品開発にまつわるスキルは入社後に 覚えていただければOKです! |
<若手活躍中>実務未経験OK!丁寧な指導のもとイチからCAD習得可能/賞与年2回・土日祝休み/スピード選考で即日入社可能
勤務地 |
大阪府寝屋川市宇谷町 株式会社新日本コンベアー |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事詳細】 <オーダーメイドだからやりがい十分> <CAD経験不問!意欲重視の採用です> <未経験・第二新卒・フリーター歓迎> <完全週休2日(土日)&年間125休日> 製パン製菓、その他食品向けの 搬送・冷却用コンベアーの レイアウト、機械設計、 オペレーションを担当いただきます。 ※2次元CADを使用 また実際の現場に赴き 顧客へのヒアリングもお任せします。 手掛ける製品はすべてオーダーメイド。 毎回学びがあり、飽きることなく ずっと新鮮な気持ちで働けます! 基礎からレクチャーしますので 意欲・興味さえあれば 未経験の方も大歓迎です。 |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問・経験不問 興味があればOK 実務未経験歓迎 第二新卒歓迎 フリーター歓迎 ブランクOK 設計業務経験者優遇 cadオペレーター経験者優遇 |
賞与年6.8ヶ月!世界の半導体製造を支えるITエンジニアに。
勤務地 |
三重県伊勢市下野町600-10 村田機械株式会社 伊勢事業所 |
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給与例 |
給与例 年収730万円/40歳(月給42万円+賞与/諸手当含む) 年収590万円/30歳(月給33万円+賞与/諸手当含む) 年収530万円/25歳(月給30万円+賞与/諸手当含む) |
仕事の概要 |
仕事内容 半導体メーカー向け自動搬送装置の制御ソフトウェア設計・開発を行なっていただきます。 【具体的には】 ・SEから出てきた要件に対して基本設計・詳細設計(要件定義は別部門が担当します。) ・外部ベンダー管理 ・開発したソフトウェアの検証・評価 など お客様は世界の大手半導体メーカー。その高い技術要望に応えるための設計や新製品開発などを通し、高いソフト開発・設計力が身に付きます。 【製品紹介】 ・OHT(天井走行式無人搬送台車) 天井に設置したレールを走行し、ベルトで上下するホイスト機構により、保管設備や製造装置のローボードにアクセスするものです。 ・ストッカー クリーンルーム内で半導体を一時的に保管するための装置です。製造装置の処理完了と次工程製造装置の処理開始のズレを吸収します。 【会社概要】 ・設立 1935年7月10日 ・資本金 9億円 ・売上高(2023年3月期) 連結/4,661億円 単独/3,653億円 ・従業員数(2023年4月現在) グループ/8,502名 単独/4,027名 ・事業所(国内29ヶ所、海外34ヶ所以上) 本社:京都府京都市伏見区竹田向代町136 犬山事業所:愛知県犬山市橋爪中島2 伊勢事業所:三重県伊勢市下野町600-10 その他の拠点:豊橋事業所・東京支社・大阪支社・加賀工場・竜王工場・大分工場・岐阜工場 ・事業内容 半導体工場向け自動搬送、ロジスティクス/FAシステム、工作機械、繊維機械、情報機器と「自動化・省力化」をキーワードとして多岐にわたる事業を展開しております。 |
求める人材 |
求めている人材 ・高専・大卒以上 業界・職種未経験OK! ・学校でC言語を学ばれた方、C言語やUMLでの開発経験のある方歓迎! ・搬送装置や半導体関連の業界経験は不問。 ・20代〜40代活躍中! 【活かせる経験・知識】 ・OS(Windows、Linuxなど)などの知識・設計経験 ・制御設計(業種・分野不問) ・PL/PMなど顧客・他部門との折衝経験 ・プリセールス、ブリッジSEの経験 ・社内システム開発・運用経験 【下記いずれかの考えを持つ方歓迎】 ・将来性のある業界・会社で働きたい方 中長期的な未来で需要の増加が見込まれている半導体業界。当社でも大型の案件が継続しており、今後は後工程における自動化など、輸送面でもニーズが増えます。 ・世界を相手にできるエンジニアになりたい方 取引先は世界中の半導体メーカー。各国の半導体製造を支える重要な仕事です。 【先輩の前職】 実務での組込みの経験がない方、技術者派遣として働いていた方も活躍しています! ・電装機器メーカ(経験2年)/運賃箱ソフトウェアのUI開発 ・技術者派遣(経験4年)/プリンタのネットワーク機能の組込開発 ・ダイナミックプライシングサービス企業(経験1年)/データサイエンティスト 【転職者インタビュー(30代)】 ・前職は? メーカー系SIerで、人事経理系システムの設計・開発に携わっていました。 ・入社理由は? 工程改善に関わり、スキルアップしたくて村田機械に入社しました。 ・仕事のやりがいは? システムが大規模でさまざまな技術が使われており、品質保証のチームもあるので勉強のしがいがあります。 |
当社は残業ほぼ無し!有給ほぼ100%取得できるのが強みです!!
勤務地 |
東京都昭島市東町3-6-31 NSビル 勝田産業株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 創業78年の歴史を持ち、東京都昭島市に拠点を構える、住宅パネルの製造や内装工事・リフォーム工事を手がける企業の図面作成のお仕事です。 JW-CADを使用して、図面の作成や修正をしていただきます。作成する図面は、主に集合住宅の建築意匠図・パネル図を基にした現場施工図です。 〜仕事の流れ〜 まずは先輩社員と現場へ同行し、施工中の建物や使用する材料を実際に見て確認していくことから始めます。また、並行して図面から使用する材料を拾い、発注や搬入の段取りをする事務作業も行っていくことで、図面作成に必要な知識をじっくりと学んでいきます。 一通りの作業に慣れてきましたら、図面のチェック・修正作業などを学んでいき、施工図の作成も担当していただきます。 長年内装工事に携わっている会社のため、経験豊富な社員がおります。まずは先輩社員と同行し、焦らずじっくり時間をかけて仕事を覚えていくことからスタートしますので、安心して業務に取り組める環境が整っています。また、建築施工管理技士や建築士を取得するための実務経験を得ることができます! 〜未経験者の方〜 CADソフトの基本操作を学ぶための外部研修がありますので、未経験からでもスキルを身に着けることができます。 建物の構造や使用する材料の知識は、先輩社員と現場へ同行して時間をかけてじっくりと学んでいきます。最初は覚えることが多いかもしれませんが、先輩社員が丁寧にフォローいたします。ぜひご応募ください! 〜主な業務内容〜 ■図面作成ソフトの使用(JW-CAD) ■図面のチェック・修正 (納まり・寸法の確認) ■施工図の作成 ■使用部材の選定・発注 ■材料の搬入手配 ■書類作成□など |
求める人材 |
求める人材: 【応募資格】 大学卒以上/未経験OK 年齢制限:あり(39歳以下)□→長期勤続によるキャリア形成のため□□(省令3号のイ) 【求める人物像・スキル】 ■長期で働ける方 ■人と接するのが好きな方 ■未経験の方でもやる気・責任感のある方 ■向上心を持って働ける方 |
□の知識はなくてもOK!【未経験□社が9割】
勤務地 |
大阪府堺市西区6丁864−1 大阪安全硝子株式会社 堺営業所 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 年収350万円/24歳独□・1年□ 年収500万円/30代既婚・5年□ |
仕事の概要 |
仕事内容 <□□□動□メーカー各社の依頼が多数あり!創業63年の安定企業> □動□のフロントガラスの取り付けや、カーフイルムの貼付施□を□う、実績・歴史ともに業界トップクラスの会社です。 トヨタやスズキ、ホンダなど□□□動□メーカーをはじめとする国産乗用□から輸入車まで対応。 □い技術□で業績を築き、さらなる事業拡□のため「カーフイルム」事業に着手しました。 クライアントネットワークを活かし、安定した経営を続けています。 今後は関□圏にも拠点を拡□していきたいと、さらなる成□を□据えています。 安定性と将来性もある当社で、□□モノの職・技術を□につけてみませんか。 ★無資格・未経験者OK★ 現在活躍されている先輩スタッフも、ほとんど未経験からスタート。 (要:普通自動車運転免許・AT限定可) 【カーフイルムの貼り付けや□動□の窓ガラスの修理】 スモークフイルムの貼り付け作業や、事故や□び□によって傷ついたり、ヒビが□った□動□のガラスを、新しいガラスに取り換える業務などをお願いします。 【フイルムの貼付□順】 1)フイルムをカット 2)ガラス□の清掃 3)貼り付け 【ガラスの交換□順】 1)ガラス周辺のゴムを外し、カッターで古い接着剤を切る 2)残っている古い接着剤を削り除去 3)新しい接着剤をつけ、ガラスをはめ込む □種によって部品やデザインはさまざま。作業を通して□つひとつ覚えていきましょう ★1□のスケジュール例 ▼9:00 出勤、店の掃除、朝礼、カーフイルムやガラス商品の準備 ▼10:00 施□□のカーフイルムや、交換□のガラスを社□□に積み込み、お客さまのところへ出発 1□あたり5〜6件ほど担当します (□社□場および、近隣のディーラー、□動□整備□場での作業) ▼12:00 昼休み(1時間) ▼13:00 午前中に引き続き、お客さまのところへ その□の依頼が終わったら、 事務所へ戻って伝票の処理や、明□の準備をします 18:00 退勤(出先から直帰もあります) ◎必ずそばで先輩がサポート! □社後すぐにひとりで作業をお願いすることはありません。 作業は必ず先輩と□緒に□い、あいさつの仕□、作業の進め□、注意すべきポイントまで丁寧に指導。 未経験からでも、1年ほどで基本となる乗□□の作業が□通り□につき、3年ほどでさまざまな□種の対応ができるようになります! 仕事をしながら「□動□ガラス技術検定試験」「ガラス用フィルム施工技能士」「自動車電気装置整備士」など、資格も取得可能でしっかりとスキルアップできます。 業務に慣れてきたら、事務作業(伝票処理など)もお願いすることになります。 初めて作業をするときは必ず教えるので、安□してくださいね。 |
求める人材 |
求めている人材 ・普通□動□運転免許(AT限定可)をお持ちの方 学歴、職歴、経験など□切不問。□柄重視の採□です。 \こんな□にオススメ!/ ・□が好きな□、□のパーツに興味がある□ ・自動車整備技術をイチから学びたい□ ・□に職をつけたい□ ・コツコツと仕事に向き合いたい□ ◎未経験□社は9割! 前職はアパレル店員、配達員、ドライバー、営業など、みんな未経験からスタートしています。 結婚をしてから未経験で□社し、勤続年数10年以上という□も活躍しています。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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モビリティの未来をつくろう!
勤務地 |
愛知県刈谷市 株式会社エクシード |
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給与例 |
給与例 【年収例】 600万円/35歳・12年目(月給36万円+賞与) 568万円/32歳・9年目(月給34万円+賞与) 453万円/27歳・3年目(月給27万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【ソフト開発・設計】様々な車載システムの制御ソフト開発 *上流から携われます! 【具体的には】 トヨタ系大手自動車部品メーカーから開発・設計業務を一括で受託し、量産へと落とし込むまでを担っています。 電動化や自動化など「100年に一度の大変革期」と言われる自動車業界において、当社は要求分析・設計・ソフト実装・機能テストといった一連の開発工程を一式で請負い、モビリティの進化を支えています。 ・先進運転支援システム(クルーズコントロール、レーンキープアシスト、画像認識 など) ・走行安全システム(エアバッグ、事故情報記録装置 など) ・パワートレインシステム(エンジン、モーター など) ・基盤ソフトウェア など 【開発一式を任される理由】 これは長年かけて培った「エクシードに任せておけば大丈夫」という信頼があってこそ。低離職率で、高い品質を保ち続けている当社だからこそ可能な請負スタイルです。請負先企業との距離感も近く、技術パートナーとして役割分担をしながら次世代の自動車を作り上げています。 【教育に自信あり。未経験でも大丈夫】 チームでの開発ですから、メンバー1人のレベルアップがチーム全体の開発力向上に直結します。新入社員に親切かつ熱心に仕事を教える企業風土が根付いているのはそのため。導入研修では社内受託グループが教育を担当し、C言語の基礎から学べます。技術力やスキルの陳腐化を防ぐためにも、常に新しい技術やスキルを習得できる環境が当社にはあります。 【風通しが良く何でも聞ける職場環境】 ある先輩社員は「後輩の発言を引き出すこと」を重視していると言います。年齢や入社年次を気にせず何でも話せる雰囲気をつくることで、技術や課題の共有を推進し、チーム全体のレベル向上を図るためです。そういった狙いもあってか、趣味の話で盛り上がるなど職場はいつも和やかな雰囲気に包まれているため、当社は92.3%という高い定着率を保持しています。 【入社当初の不安な気持ちに寄り添う】 当社では「自社の先輩に1日中質問して終わる日があっても良い」や「入社当初の仕事内容はまず自社の先輩に聞くこと」という雰囲気のため、質問や相談の心構えできている先輩にどんどん質問できる環境が整っています。 また、プロジェクトをある程度進めていくと、「自分には何が足りなくて、どの技術領域を学べば良いのか分からなくなる」というような壁に突き当たります。そんな時にも自社の先輩が丁寧にあなたのスキル面をチャックし、 「今から身に付けなければならないスキル」を一緒に明確にしながら整理し、これから必要なスキル教えてくれる温かい社員ばかりです! 【2030年には「社員500名体制」を実現します】 当社は「次世代モビリティの発展に欠かせないエンジニアリング会社」を目指しています。 現在の自動車業界を取り巻く環境の変化に柔軟に対応しながら、 毎期6%の成長の持続を目標としています。 社員数も2020年で250名程度だったのが、この4年で320名になりました。 より良い品質と高い生産性を顧客に提供することで、 顧客満足度を高め、自動車業界全体における当社の存在感をより強めていきます。 【1日の流れ(例)】 9:30 始業(フレックス) 10:00 チームMTG 10:30 設計業務(資料作成) 12:00〜13:00 お昼休み(持参したお弁当など) 13:00 顧客レビュー 14:30 実装 16:00 チームメンバーの作成資料の確認(ダブルチェック) 17:30 実装確認 18:30 終業 【請負先】 刈谷市 【事業内容】 先進モビリティのソフトウェア開発、電子・機械設計、各種EV向け電動化部品開発、先進運転支援システム開発、先進安全システム開発、統合ECU開発、制御ソフト開発、ボデー設計及び構造解析、ECU筐体設計、CAE解析による最適化設計等 *主要取引先/デンソーテクノ、デンソーウェーブ、トヨタ車体、トヨタ自動車、アイシン、豊田通商、三菱電機エンジニアリング、三菱電機住環境システムズ、村田機械、マキタ など |
求める人材 |
求めている人材 高専、大学、大学院の理工系卒、又は同等の知識がある方 *第二新卒者歓迎 (正社員雇用) 応募資格は情報工学分野の基礎知識のみ ※中途入社の9割以上が未経験 大学卒業後、工場内設備のメンテナンスや生産管理、品質保証、営業などを 行っていた先輩も多く在籍していますので安心してご応募ください。 もちろん、技術者としてのキャリアをさらに伸ばしたい方も大歓迎です *赴任交通費、引越費用支給、独身寮有(当社規定) 遠方からの入社もご安心下さい(UIターン歓迎) 持ち前の技術力が顧客から高く評価されており、リーマンショックの際も人員削減を一人も行うことなく、変わらず売り上げを伸ばしてきた当社。現在も続々と舞い込む新規案件に対応するための増員募集です。 【だからこそ未経験でも大丈夫!(独り立ちまでの流れ)】 2ヶ月のOff-JT教育、各部署にて実務に沿ったOJT教育を1ヶ月程度と 最大3ヶ月の研修を行い、その後徐々に実務に入っていきます。 まずは上司、先輩の設計したものに対する検査を行いながら、 製品知識や開発ツールの使用方法を学んでいきます。 基礎を学んだ後には、「実装⇒詳細設計⇒構想設計」などへとどんどんステップアップできる環境が整っています。 初めて行う業務は必ず上司、先輩からのフォローがあるので安心してくださいね。 【男女比率と年齢比率】 男性298名、女性22名 計320名 平均年齢32.9歳 |
年休120日!賞与4.5ヶ月分!(昨年度実績)
勤務地 |
千葉県茂原市大芝452番地 妙中鉱業株式会社 |
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給与例 |
給与例 【月収例】 月収:26万円(基本給26円+手当0円:手当は条件によるため0とする) 大卒年数関係なし 28歳 CAD経験関係なし 【年収例】 年収:432万円(月収26万円+各種手当:条件によるため0円+賞与年3回:2023年度実績) 入社年数関係なし 28歳 経験関係なし |
仕事の概要 |
仕事内容 出雲大社で知られる島根県を発祥の地として、1940年(昭和15年)に東山鉱山として創業しました。 モリブデン鉱の合金鉄(フェロモリブデン)を製造している企業は日本で当社を含め2社のみ。 電子部品や自動車部品等に欠かせない原料として、製鉄会社などへ供給しています。 今回は当社の精密鋳造部のCAD設計スタッフ(技術職)の募集となります。 【仕事内容】 ロストワックス製法による精密鋳造品のCADを用いた図面作成業務をお任せします。 ロストワックス製法による精密鋳造品…産業機械や医療機器、車両などに使われている鉄系の部品を主に製造しています。金型などに高温の鉄を流し込む鋳造(ちゅうぞう)の工法で生産を行い、出来上がった製品は鋳物(いもの)とも呼ばれます。 <具体的には> ・2D、3DCADを使った図面作成業務 ・鋳造法案の設計(健全な製品を維持するため、日々技術をアップデート) ・営業部、製造部への技術支援 など お客様からいただいた図面データを基に、2D・3DCADを用いて、実際に製造するための図面に落とし込んでいくのがメインの業務です。試作品を手がけることも多く、図面作成〜製造(鋳造)までの工程を行った上で、営業スタッフが提案し、受注に繋げることもあります。 <入社後は> まずは、敷地内にある工場にて現場実習からスタートします。各工程を順番に回りながら、どのような方法で精密鋳造品を作っているのかを、実際に経験しながら学んでいきます。 その後は、OJTにて、先輩社員と一緒に実際の業務を行っていきます。外部研修や講習会にも積極的に参加できる環境で、日々技術を高めていくことができます。 |
求める人材 |
求めている人材 【未経験OK】 第二新卒・異業界からの転職の方も歓迎しています。 <必須> ・大卒以上(理系) <歓迎> ・CAD(ソフト不問)の操作ができる方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・30歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
生産技術歴5年以上の方募集。長く働ける職場にシフトしませんか
勤務地 |
愛知県豊田市トヨタ町 (株) グリーンテック エンジニアリンググループ ※豊田市内での勤務 |
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給与例 |
給与例 【 収入例 】 (1) 26歳・1年目 年収例 400万円/月給 23万円 + 賞与・諸手当 (2) 29歳・リーダー 年収例 440万円/月給 26万円 + 賞与・諸手当 (3) 35歳・チームマネージャー 年収例 530万円/月給 31万円 + 賞与・役職手当ほか諸手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 大手自動車関連企業での生産技術職 (生技) 全般。 新型車両の生産ライン立ち上げおよび、 稼働後フォローをお願いしていきます。 【 もう少し具体的に説明すると… 】 ・SLPによる生産システムの設計 ・生産ラインに用いる設備の検討・選定・導入 ・現物試作を経ての各種検証・評価 ・省人化・自動化・効率化など、QCD達成のための改善提案 ・ライン稼働後の管理およびリスクマネジメント 【 グループ長・林より 】 ■グリーンテックへ “移籍” してこられた生産技術エンジニアさんの多くは、「残業が減って、自分の時間を作れるようになった」とおっしゃいます。生技って会社によってはいまだに、22時を回ってからが頑張りどころ!みたいな働き方だったりしますけど、そういうライフスタイルを続けていると、年齢を重ねた時にガタが来ますからね…。せっかく積み重ねた知識と技術を長く活かすなら、働き方の転換はある程度早めでいいんじゃないかと、僕は思ってるんです ■生産技術の仕事は、キャリアの選択肢も限られているケースが多いと思うんです。特に技術者派遣として働いていると、同じ生技の先輩たちの姿から、その会社での「天井」が透けて見えてしまって、ここで頑張ってもな…とネガティブになってしまうケース。これはよくありません。現場で通用する人が出てきたら、まだ見えないキャリアにもレールを敷くのが、人事の役目だと僕は考えています ■グリーンテックでは現場の生技職から、マネジメント (間接部門の管理者) 方面へのキャリアアップの道も選べるようになっています。生技担当として培った、予算管理やプレゼン (説明) スキルは、クライアントとの商談の場でも必ず活きます。折衝が不安ということであれば、あなたより少し先に管理者への転身を果たした先輩が、後ろを支えつつ、引っ張り上げてくれます ■もちろん、生産技術職として経験を重ね、更に腕を磨く道を選択してもOK。マネジメントとどちらがいいか迷う方は、毎年のキャリア面談の中で、じっくり考えていっても構いません。「同じメーカーの別工程を経験したい」「別の企業の現場で見識を広げたい」など、異動希望もお聞かせください。社内のポジション募集を全部漁って、最大限、ご希望を叶えたいと思っています ■そして万が一、入社後に家庭の事情等で、在宅勤務や時短勤務等が必要になった場合は、生技以外の仕事への社内転職も可能です。育児・介護・通院・看病…どんな事情に見舞われても、仕事・収入・生活が守れる選択肢を、自社の中から最大限探し、ご提案します。自動車業界では今、ガソリン車から電気自動車へ “100年に一度の大転換” が起きています。今、この業界のイロハを知っておけば、愛知県内では当面、仕事に困らないはず。続けられる働き方を、一緒に叶えていきましょう |
求める人材 |
求めている人材 【 必須条件 】 普通免許 (AT限定可) をお持ちで、 工程検討・工程改善・工程の条件出しなど、 生産技術領域の現場経験が5年以上の方 ・学歴不問。自動車業界以外での生技経験者も歓迎します (ブランクOK) ・男女不問。女性技術者 (生技エンジニア) も在籍しています ・中高年・ミドル層の初転職も応援。直近のお仕事がメーカー勤務でなくても構いません |
創立73年の老舗企業! 未経験者歓迎!
勤務地 |
東京都港区芝2-16-1 喜和産業株式会社 本社 |
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給与例 |
給与例 ■510万円/30歳 入社5年 (月給30万円+各種手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ □□老舗企業で安定勤務□□ IT化や自動化のニーズにも応えながら 今年で設立73年になりました! お客様は全国600施設以上。 近年のゴルフブームも受けて、 いま業績は絶好調! 総勢10名の少数精鋭のフラットな組織! 上司や社長との距離も近く、 厳しい上下関係や、煩わしい人間関係の ストレスもありません! 若手が意欲的に働けるそんな環境です!! ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ <仕事内容> ・自社製品の導入・工程表の作成 ・現場での技術的なサポート ・導入後の操作説明 ・電話、メールでのサポート業務 ・メンテナンス業務 ・お客様へ提案営業 ・製品の企画開発 □お客様から依頼を受けて 機器の設置やセットアップを行ないます。 機械が正しく設置されているかを確認し きちんと動くかチェックします。 □「急にシステムが動かなくなった」などの お客様がお困りごとに駆け付け対応もします。 □まずはできることからスタート。 基本的なことから丁寧に教えていくので ご安心ください! □1人立ちできるまでしっかりサポート! すべての知識を一気に詰めるのではなく、 慣れるまでは先輩と同行しながら 段階を踏んで少しずつステップアップ していけるので安心です。 □基本は、車で1〜2時間程度の範囲にある 既存のお客様を担当!場合により直行、直帰可 他、遠方の出張もございます。 |
求める人材 |
求めている人材 □要普免/AT限定可□ <以下のいずれか必須> ■PC、サーバー、ネットワーク機器のセットアップ経験 ■システムサーバー、ネットワーク いずれかのエンジニア経験 ■基礎的なPCハードウエアの知識を保有 ■提案営業、企画営業の経験 - ・学歴不問 ・腰を据えて働きたい方必見! ・異業界からの転職者も大歓迎! ▼こんな方の挑戦をお待ちしています▼ ・提案ができる方 ・工学系・理系学部出身の方 ※2024年3月専門・短大・大学卒業の 新卒の方も歓迎! ※第2新卒の方もOK! ・電気工事士(1種/2種)の資格保持者 ・CADでの図面作成や商品開発に興味がある方 |
土日祝休み!残業ほぼなし◎待遇・福利厚生充実♪20〜40代スタッフ多数活躍中!
勤務地 |
福岡県八女市龍ケ原 有限会社山口製作所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 〇 残業ほぼなし!頑張りはしっかり評価! 〇 育児休暇取得率100%!男女問わず全員取得◎ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 弊社は鉄骨構造物の製作から 鉄骨建築物の設計・施工まで行ってる会社です。 CADシステムを使用し、 鉄骨製造に必要なデータ作成をお任せします。 「S/F REAL4」や「Arris」といったCADシステムを使用。 螺旋階段・倉庫・住宅など様々な設計に携わって頂きます。 |
求める人材 |
求める人材: ・年齢・男女不問 ・建築系システム(CAD)の経験をお持ちの方 *社内の平均年齢は35歳! *女性・シニア技術者・シングルマザーも活躍中! \ 2025年度新卒も大歓迎! / ・2025年3月に専門・短大・大学卒業見込みの方 *2024年度新卒採用より「奨学金返還支援制度」始めました! (就職後に毎月返還額の50%を支給することで奨学金返済をサポート) |
創業126年の老舗製紙メーカー◎住宅補助や各種休暇が充実!
勤務地 |
青森県八戸市河原木3番地 八戸工場 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 400万円/27歳(月給27万円+賞与+借上げ社宅) 550万円/35歳(月給39万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 メンテナンス・電気工事・設計などのプラントに関わる業務を徐々にお任せいたします。 【具体的には】 1.プラントの保守・メンテナンス 工場内設備の管理、トラブルの調査・再発防止、効率UP・コストダウン検討 2.機械の製作・修理・据付、電気の保守・配線工事 生産設備の管理、トラブルの調査・再発防止、効率UP・コストダウン検討 3.機械・電装・土木建築の設計・施工管理 新商品の設計・開発、品質改善、データの他部署共有 4.据え付けまでの施工管理 【詳細】 抄紙機やボイラーなどの設計、保全。 機械導入における、メーカーや部品の選定・交渉。 設計図の作成。運転改善の検討。 外部工事を請負うこともあります。 入社後、初めから全ての業務を任すということはなく 徐々に仕事を任せていきます。 数年後は、幅広い業務をご担当いただき ジェネラリストとしてご活躍いただきたいと思っております! 総合職採用の為、将来的に各事業所に転勤の可能性があります。 |
求める人材 |
求めている人材 【基本的なPCスキル(ワード・エクセル・パワポ)】★電気・機械に関する知見のある方歓迎 【具体的には】 業界未経験の方歓迎 ★高専・大卒以上 教育機関で電気・機械を学んだ方、電気・機械・設備保守の実務経験者は優遇 <以下の資格保有者は大歓迎> ◎施工管理技士(管・電気・建築・土木) ◎電気主任技術者 ◎エネルギー管理士 ◎ボイラー・タービン主任技術者 ◎放射線取扱主任者 等 |
モビリティの未来をつくろう!
勤務地 |
愛知県刈谷市 株式会社エクシード |
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給与例 |
給与例 【年収例】 600万円/35歳・12年目(月給36万円+賞与) 568万円/31歳・9年目(月給34万円+賞与) 453万円/26歳・3年目(月給27万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 各種自動車部品・ユニットの構造設計・機構設計、CAE解析など *社員の約半数が中途入社 【具体的には】 トヨタ系大手自動車部品メーカーやトヨタ系ボデーメーカーの開発プロジェクトを請負い、さまざまな製品・ユニットの開発・設計を担当します。EVや自動運転技術搭載車両などの開発を中心に、顧客と直接やりとりしつつ設計から試作・評価までを一貫して行います。 ・BEV、HEV、PHEVなどの電動化車両 ・先進運転支援システム搭載の次世代型車両 ・数年先〜10年先に向けた既存車種のモデルチェンジ など 【主な業務】 ・次世代自動車部品、ユニット設計 ・ボデー、シャシー、エンジン機器類の設計 ・次期型ブレーキ開発 ・各種自動車筐体部品の設計 ・ヘッドアップディスプレイ設計 ・センターインフォメーションディスプレイ設計 ・サプライポンプ設計 ・自動車用電子機器のCAE解析 など 【開発一式を任される理由】 これは長年かけて培った「エクシードに任せておけば大丈夫」という信頼があってこそ。低離職率で、高い品質を保ち続けている当社だからこそ可能な請負スタイルです。請負先企業との距離感も近く、技術パートナーとして役割分担をしながら次世代の自動車を作り上げています。 【教育に自信あり。未経験でも大丈夫】 チームでの開発ですから、メンバー1人のレベルアップがチーム全体の開発力向上に直結します。新入 社員に親切かつ熱心に仕事を教える企業風土が根付いているのはそのため。導入研修では社内受託グループが教育を担当し、CAD操作や力学設計手法など、機械設計の基礎から学べます。技術力やスキルの陳腐化を防ぐためにも、常に新しい技術やスキルを習得できる環境が当社にはあります。 【任せて技術を高める風土】 自動車のボデー設計を担当するあるエンジニアは、配属当初「こんな重要な仕事を任されて大丈夫なのか」と不安になったといいます。しかし、面倒見の良い上司や先輩の丁寧なサポートもあり、その後着実にステップアップ。現在は新チームのリーダーを任されるまでに成長しています。 【入社当初の不安な気持ちに寄り添う】 当社では「自社の先輩に1日中質問して終わる日があっても良い」や「入社当初の仕事内容はまず自社の先輩に聞くこと」という雰囲気のため、質問や相談の心構えできている先輩にどんどん質問できる環境が整っています。 また、プロジェクトをある程度進めていくと、「自分には何が足りなくて、どの技術領域を学べば良いのか分からなくなる」というような壁に突き当たります。そんな時にも自社の先輩が丁寧にあなたのスキル面をチェックし、 「今から身に付けなければならないスキル」を一緒に明確にしながら整理し、これから必要なスキル教えてくれる温かい社員ばかりなので、92.3%という高い定着率を保持できています! 【マネジメント職へステップアップも】 エンジニアとして力をつけた後は、マネージャーにステップアップする道もあります。設計技術の向上のみならず、プロジェクト管理やメンバー育成などマネジメント力を磨くことができ、技術者としての幅を広げていくキャリア形成も可能です。 【2030年には「社員500名体制」を実現します】 当社は「次世代モビリティの発展に欠かせないエンジニアリング会社」を目指しています。 現在の自動車業界を取り巻く環境の変化に柔軟に対応しながら、 毎期6%の成長の持続を目標としています。 社員数も2020年で250名程度だったのが、この4年で320名になりました。 より良い品質と高い生産性を顧客に提供することで、 顧客満足度を高め、自動車業界全体における当社の存在感をより強めていきます。 【1日の流れ(例)】 9:30 始業(フレックス) 10:00 チームMTG 10:30 設計業務(検討、モデリング) 12:00〜13:00 お昼休み(チームメンバーとランチ) 13:00 顧客打合せ 14:30 CAE解析 15:30 設計業務(解析結果をもとに構造検討) 18:30 終業 【請負先】 刈谷市 【事業内容】 先進モビリティのソフトウェア開発、電子・機械設計、ボデー設計及び構造解析、ECU筐体設計、CAE解析による最適化設計、各種EV向け電動化部品開発、先進運転支援システム開発、先進安全システム開発、統合ECU開発、制御ソフト開発等 *主要取引先/デンソーテクノ、デンソーウェーブ、トヨタ車体、トヨタ自動車、アイシン、豊田通商、三菱電機エンジニアリング、三菱電機住環境システムズ、村田機械、マキタ など |
求める人材 |
求めている人材 高専・大卒以上で機械工学系卒、又は同等の知識がある方 *第二新卒歓迎!(正社員雇用) 応募資格は機械系分野の基礎知識のみ。 ※中途入社の9割以上が未経験 大学卒業後、工場内設備のメンテナンスや生産管理、品質保証、営業などを 行っていた先輩も多く在籍していますので安心してご応募ください。 もちろん、技術者としてのキャリアをさらに伸ばしたい方も大歓迎です *赴任交通費、引越費用支給、独身寮有(当社規定) 遠方からの入社もご安心下さい(UIターン歓迎) 持ち前の技術力が大手企業、トヨタ系自動車関連メーカーから高く評価されており、リーマンショックの際も人員削減を一人も行うことなく、変わらず売り上げを伸ばしてきた当社。現在も続々と舞い込む新規案件に対応するための増員募集です。 【だからこそ未経験でも大丈夫!(独り立ちまでの流れ)】 2ヶ月のOff-JT教育、各部署にて実務に沿ったOJT教育を1ヶ月程度と 最大3ヶ月の研修を行い、その後徐々に実務に入っていきます。 まずは製品知識や開発ツールの使用方法を学んでいき、 上司、先輩にフォローをしてもらいながら少しずつ設計を行っていきます。 【男女比率と年齢比率】 男性298名、女性22名 計320名 平均年齢32.7歳 |
中途入社が半数以上!◆第二新卒歓迎◆完全週休2日制(土日)
勤務地 |
埼玉県戸田市美女木東3350032 株式会社ミナス精工 |
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給与例 |
給与例 380万円/製造課メンバー・高卒・27歳・入社8年(月給22万7000円+諸手当+賞与) 430万円/製造課メンバー・大卒・30歳・入社4年(月給27万5000円+諸手当+賞与) 540万円/製造課メンバー・高卒・39歳・入社15年(月給31万3000円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 自動車部品などのダイカスト金型を設計するCADオペレーター ★研修充実! 【具体的には】 「マシニングセンタ」と呼ばれる製作機械操作の プロググラム作成をお任せいたします。 ※マシニングセンタは、上部写真の白い大型機械です。 【仕事の流れ】 ●お客様との打ち合わせ ↓ ●要望に沿った設計図面の作成 ↓ ●今度図面を見てのプログラム作成 ↓ ●シミュレーションを行い、動作確認 ↓ ●実働開始 ※同時に複数案件担当していただきます。 事前に決められたスケジュールに沿ってプラグラムを作成していただきます。 ★未経験の方向け研修は 『入社後の1ヶ月について』欄をご覧ください! <当社について> ◆日本・海外の自動車部品などの製造に使われる金型メーカーです!◆ 1977年創業の私たちは、 車両部品を中心に 光学部品や電子無線、空圧機器などの製造に欠かせない、 “ダイカスト金型”を製作する専業メーカーです。 『モノづくりにこだわる心』を大切にして、 高い技術力と最新設備を揃えた環境で 信頼と実績を積み重ねて安定経営を続けています。 製品は国内外の自動車などに使われ 今後は車載カメラやロードバイク、 産業ロボットなどのニーズの増加が予測されています。 マシニングセンタ(製造機械)のオペレーターの方も、 「自分がつくったモノが世界で使われている」という 大きいやりがいを感じていただけるはずです! |
求める人材 |
求めている人材 ★未経験大歓迎!技術が身につく!★モノづくりが好きな方 ※高卒以上 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 ★以下のような技術・知識をお持ちの方を歓迎! ※経験者は年齢不問 ◎インターネットなどPCの基本操作 ◎マシニングセンタの操作に関する技術・知識 ◎CAD・CAMの操作に関する技術・知識 ★周囲とコミュニケーションをとるのが苦手でない方歓迎 ★埼玉で長く働きたい方も歓迎 <代表からのメッセージ> オペレータースタッフは全6名で、 飲食店のアルバイトなど さまざまな前職から未経験入社してきています。 最年少26歳〜40代のベテランまでいて、 平均年齢は37歳です。 モノづくりに興味がある方ならば、 未経験でも技術を学びながら プロを目指していっていただけます。 私たちも丁寧にサポートしますからご安心ください! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
【未経験歓迎】グローバル展開している独立系サプライヤー/年休120日以上/土日休み/充実した福利厚生
勤務地 |
静岡県裾野市 矢崎総業株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 【□□矢崎総業で働く魅力□□】 □□ 安定した経営基盤で安心 □□ 未経験でも安心のフォロー体制 □□ 市場価値の高い技術力が手に入る □□ 年間休日120日以上 □□ 賞与年2回の支給あり □□ 長期休暇OK □□ 住宅手当や世帯手当あり ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 少しでも興味がある方は 是非、ご応募してください□□ 【仕事内容】 お客様先で産業向け車両及び商用車向けW/H(ワイヤーハーネス)における、開発設計業務をお任せします。 【具体的には】 ・新規車両のW/H受注のための企画及び提案 ・各メーカーとの仕様調整 ・W/Hに使用する部材の検討及び経路設計 ・量産開発設計 など 【W/H(ワイヤーハーネス)とは】 自動車の各機器をつなぎ、 必要な電力・情報を伝達する役割を担っています。 異業種からの先輩も多く、 経験がない方でも始められるお仕事です! |
求める人材 |
求める人材: □ 未経験大歓迎 □ 必要なのは基本的なPCスキルだけ 必要なスキルや知識は入社後に身につけていただきます。 □□ 業界不問 □□ 経験不問 □ 理系出身歓迎 □□ 第二新卒歓迎 □□ ブランク歓迎 □□ I/Uターン歓迎 □□ Uターン歓迎 |
年休122日/50・60代活躍/経験者採用/残業月10時間内
勤務地 |
大阪府四條畷市南野1-14-16 株式会社ワイ・ドライブ |
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給与例 |
給与例 ・500万円/電子回路設計技術者/入社10年(50代半ば)(月給40万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 ★パナソニックを中心に大手出身の技術者が活躍! ★残業月10時間以内。大半が毎日定時に退社。 ★UIターン歓迎!引越し費用や家賃補助も応相談。 〈当社について〉 パナソニック株式会社で長年培ってきた技術力を 最新技術にさらに活かすべく、 2011年に当社を設立した代表の山崎。 業界内でもいち早く、プリンテッド・エレクトロニクス技術の開発・発展に注力。 次世代エネルギーや電気自動車分野で注目度が高い分野とあって、 国内のみならず海外メーカーからも注目いただき、技術開発に努めています。 以下のような大手企業を中心にお取引をいただき、 今後のさらなるニーズに対応するべく技術発展に向け、 即戦力として活躍してくださる方をお迎えしたいと思います。 <主要取引先> ・パナソニック株式会社 ・コニカミノルタ株式会社 ・東レエンジニアリング株式会社 ・日産自動車株式会社 ・株式会社アイシン …など 〈仕事内容〉 【定時退社可/世界最先端の技術開発】プリンテッド・エレクトロニクス技術開発に向けた、電子回路設計業務 【具体的には】 ▼顧客からの依頼に応じ、以下のような業務に携わっていただきます。 ◎アナログ回路設計・評価(電源回路・高周波回路・無線回路) ◎デジタル回路設計・評価(制御回路・マイコン周辺回路) ◎LSI回路設計・実験(FPGA、論理回路、レイアウト) ◎システム仕様書の作成 ◎担当顧客との打ち合わせ、折衝業務 など ※社内に実験設備が充実していますので常に検証・実験をしながら開発に取り組めます。 ※印刷機器分野での開発業務経験が無い方や、スキルに自信が無い方は、 社長をはじめベテランスタッフが揃っていますので、気軽に相談してください。 ★入社後はスキルに応じた案件からお任せしていきます。 |
求める人材 |
求めている人材 ◆40代・50代での転職者多数◆高専卒、大卒以上・年齢不問/開発分野問わず、電子回路設計の経験者 【具体的には】 ※工業系学卒者(電子)は優遇します。 <以下の方を歓迎します> ・経験を活かし最先端技術に携わる仕事がしたい方 ・開発マネージャー、リーダーの経験をお持ちの方 ・コツコツと粘り強い姿勢で仕事に取り組める方 ・自分で会社を牽引していくという気概のある方 |
【未経験歓迎】グローバル展開している独立系サプライヤー/年休120日以上/土日休み/充実した福利厚生
勤務地 |
広島県広島市東区曙 矢崎総業株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 【□□矢崎総業で働く魅力□□】 □□ 安定した経営基盤で安心 □□ 未経験でも安心のフォロー体制 □□ 市場価値の高い技術力が手に入る □□ 年間休日120日以上 □□ 賞与年2回の支給あり □□ 長期休暇OK □□ 住宅手当や世帯手当あり ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 少しでも興味がある方は 是非、ご応募してください□□ 【仕事内容】 W/H(ワイヤーハーネス)における、回路設計業務をお任せします。 量産開発車両の回路設計及びメーカー図面を作成する作図が主業務となります。 【具体的には】 主な業務内容としては回路担当者としてCADツールの操作、回路検証、 お客様との設計変更内容の折衝になります。 お客様(自動車メーカー)の要求仕様と矢崎グループ製造現場での作り易さを 両立させるため、CADツールを使って回路の最適設計をする業務です。 回路設計チームは約25名の人数で、5つのグループで業務を行っています。 困ったことがあれば、すぐに相談でき、 業務(目標)達成に向けチームとしてサポートを行います。 【W/H(ワイヤーハーネス)とは】 自動車の各機器をつなぎ、 必要な電力・情報を伝達する役割を担っています。 異業種からの先輩も多く、 経験がない方でも始められるお仕事です! |
求める人材 |
求める人材: □ 未経験大歓迎 □ 必要なのは基本的なPCスキルだけ 必要なスキルや知識は入社後に身につけていただきます。 □□ 業界不問 □□ 経験不問 □ 理系出身歓迎 □□ 第二新卒歓迎 □□ ブランク歓迎 □□ I/Uターン歓迎 □□ Uターン歓迎 |
総務経験必須/転勤なし/40代男性が育成担当
勤務地 |
大阪府大阪市北区天満4丁目14番13号 株式会社ダンテック |
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給与例 |
給与例 30代前半・男性・扶養配偶者・子供一人有 基本給25万+手当+賞与=440万 |
仕事の概要 |
仕事内容 <ワークライフバランス重視> ・賞与年5か月分と充実! ・転勤無しで長期安定 ・残業ほぼ無しでほぼ定時帰宅 入社後は主任として総務全般の業務に携わっていただきます。 将来的には管理職候補としてご活躍して頂ける方を募集します。 - <具体的には> ◆給与関連業務(月次給与・賞与・年末調整等) ◆社会保険関連業務 ◆労務管理 ◆庶務 ◆労働者派遣関連業務 ※今後の部内目標として “DX推進”、“社内ネットワーク整備”を 目指しています。 <株式会社ダンテックはこんな会社> 社会の安全・安心のため 非破壊検査をする総合検査会社です。 *非破壊検査とは 物を壊すことなく、欠陥や劣化の状況を 調べ出す検査技術のことです。 石油・化学プラント、高層ビル、 高速道路、橋梁などが対象です。 https://www.dantec.co.jp/index.html |
求める人材 |
求めている人材 -必須条件- ・総務、労務としての実務経験がある方 ・四年制大学の卒業者 - <採用担当者より> 別の業界出身でしたが、 総務としての実務経験が 10年以上あったので 自身の経験が活かせています。 私も入社半年とほぼ同期ですので 総務のスペシャリストを目指して 一緒に頑張っていきましょう! (総務部・40代男性) |
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