40件(1〜26件を表示中)
ほぼ残業なし!月10日休み可能!未経験でも日給12000円〜
勤務地 |
千葉県柏市北柏グレースパレス202 株式会社建築塗装(本社) |
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給与例 |
給与例 月収例30〜60万円/入社1年目・経験あり (日給1万5000円〜3万円×20日) |
仕事の概要 |
仕事内容 建物の鉄骨部分に錆止めの塗装をするお仕事。 橋梁など鉄骨がメインですが住宅などの塗装を行う場合もあります。 日曜休み、有給休暇はもちろん、月10日以上の休みも相談OK! 家族のいる方も安心して働けます◎ \ボーナスしっかり出る塗装会社!/ ◆職長(経験10年)で100万円 ◆班長(経験5年)で平均50万円 などの実績もあり! \家族がいるスタッフも在籍!/ 残業ナシで休日もしっかり取れる 月10日休み&選べる日勤or夜勤! 頑張った分給与に反映&賞与あり じっくり腰を据えて活躍したい人にもオススメの環境です! 【勤務地】 現場は東京・神奈川・埼玉・千葉の首都圏 *現場まで直行直帰になります。 *車・バイク通勤OK! *交通費規定内支給 *出張あり |
求める人材 |
求めている人材 現場経験者優遇 ◎未経験者も歓迎! 【働き方はあなた次第です】 「しっかり日勤!」「さくっと夜勤で!」「どちらも働いてがっつり稼ぐ!」などなど 無理のないワークスタイルを実現できます◎ |
ドイツの最高級キッチン「bulthaup(ブルトハウプ)」を日本で唯一の総代理店として当社が提供。上質でオリジナル性が高く、量産型とは一線を画す、キッチンをプランニング。2500件を越える実績から培ったノウハウでVIPに愛されております
勤務地 |
本社(東京都港区) |
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想定年収 |
500万円〜800万円 |
仕事の概要 |
ドイツの高級キッチンメーカーの国内唯一の代理店の当社にてキッチン施工工事の管理業務をお任せいたしま… |
求める人材 |
【必須】■建築施工管理のご経験【歓迎】■住宅・店舗の施工管理経験■内装工事の施工管理経験 |
業界未経験者歓迎!創業80年の安定企業!20代〜30代活躍中
勤務地 |
群馬県桐生市広沢町4-2375 株式会社田尻(本社) |
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仕事の概要 |
仕事内容 ******************** ・安心&安定、創業80年の老舗建材販売企業! ・建材を扱うため、製造業はもちろん、 建設業等の経験者も大歓迎! ・土日祝休み!ワークライフバランス良好 ・成果に見合った人事考課制度有 ・20代〜30代活躍中!若手男性スタッフ多数在籍 ・将来的な幹部候補採用 ******************** 【仕事内容】 太陽光パネルの設置業務をお願いします。 太陽光パネルは「住宅用」「ビル用」「野立て用」など 様々なケースがあります。 付随する工事として、パワコン(専用のコンピュータ)の設置工事 もあります。 <仕事に関するQ&A> Q.1大まかに言うとどんな仕事ですか? A.1太陽光パネルと付随機械を設置する仕事になります。 Q.2出勤後、どんな業務から始まりますか? A.2道具の準備等・現場の確認から行います。 Q.3日中の作業は? A.3取付工事を日中行います。 1日中現場にいることが多いです。 Q.4終業間際は何を行いますか? A.4工事後の後片付けや、翌日の工事の準備を行います。 <未経験者歓迎!> 「職人を目指したい!」という熱意を応援します。 現在、同じ職種の社員は2名と少数ですが、いずれも社歴は長く 60代と30代で協力し合って行っています。 工事仕事ではありますが残業は少なく、ほとんど定時退社ができます。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問、経験不問、年齢不問 ※要普免(AT限定可) ※髪型・髪色自由 ※ネイルOK、ピアスOK、服装自由、髭OK <好奇心や熱意を重視します> 「職人になりたい!」や「やってみたい!」という熱意が欲しいです。 「定時退社が可能」などの「条件への興味」ではなく、「定時退社するための努力」 ができる人を採用したいと思います。 |
車通勤可◎製造に興味がある方大歓迎!静電塗装経験者・リフト免許所持者は優遇も!
勤務地 |
大阪府茨木市彩都はなだ1丁目3番46号 株式会社エステック 彩都事業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 将来的にキャリアアップを目指している方、 長期的に安定して勤務したい方や 前職からの給与UPをした方も大歓迎! <仕事内容> 図面をもとに溶接をお願いします。 TIG溶接・MIG溶接を行える方を大募集! 1つ1つ丁寧教えるのでご安心くださいね。 まずはやる気があればOK! 不安なことなどがあれば先輩スタッフがいつでも相談に乗ります◎ |
求める人材 |
求める人材: \下記経験やスキルがある方大歓迎!/ ・フォークリフト免許取得者 ・CADの図面が読める方 責任感のある方や、真面目にコツコツと 仕事に取り組める方を歓迎します! |
デーモン閣下のCMでおなじみの会社です。年休120日/業界売り上げNo.1の会社で「安定」した福利厚生と外壁塗装のプロフェッショナルとしての「スキル取得・成長」を目指しませんか?
勤務地 |
東京都墨田区太平 株式会社オンテックス |
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仕事の概要 |
仕事内容: ≪□会社員×職人=条件と技術向上の良いとこ取り□≫ オンテックスはあなたの望みを叶えます◎ □□収入□□ □選べる給与形態で”固定給の月給制”も! □月給制だと現場の状況や案件の大小にかかわらず固定給をGET! □□安定□□ □全国31拠点展開で技術に定評あり! □□休み□□ □年休120日で家族・趣味の時間を大切にできる! □休み多め(基本土日祝休み)&長期休暇あり!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【外壁塗装のトップブランド 『オンテックス』として業界を牽引!】 *〇この求人のここがポイント〇* ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □□年間休日120日あり! □□社員寮完備・入社祝い金15万円も有り □□住宅補助手当最大2万円有り □□学歴・実務経験不問!月給27万円〜 □□賞与年2回!その他福利厚生充実 □□業界未経験者は全体の70%以上 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【未経験者安心ポイント!】 ・手厚いサポート制度で無理なく、 仕事を覚えることができます。 ・入社後、幅広い内容の研修を実施! 社会人経験がない方やフリーターの方も 安心して働くことができます。 ・現場ではベテランと新人がチームを組むため、 いきなり一人で塗装工事を行うということがありません。 TikTokもやってます!「オンテの日常」で検索! アカウント:https://www.tiktok.com/@gaiheki_ontex 【業務内容】 塗装職人として、一戸建ての住宅に外壁塗装工事全般の施工を行っていただきます。 【給与】 ・日給制が多い塗装業界ですが、当社は日給・月給の選択が可能! 雨の日も安心、長期的に安定して働くことができます。 □□試用期間終了後、日給か月給か選べます。 【建築塗装経験者】 ・月給30万円以上 ※試用期間2ヶ月間は日給1万2000円〜1万8000円 ※経験を考慮の上、規定により決定します。 【未経験者】 ・月給27万円以上 ※試用期間2ヶ月間は日給1万2000円 <未経験者モデル年収例(月給)> ・入社3年目 22歳 主任職 年収 3,970,000円 ・入社5年目 24歳 係長職 年収 4,640,000円 【従業員インタビュー□】 Q.前職は何をされていましたか? ⇒20代前半まで飲食業界で勤務をしていました。 飲食店では土日祝の勤務があったり、終業時間がどうしても遅くなってしまったりとなかなか自分の時間を作ることできませんでしたが、 オンテックスに入って基本的に土日祝は休みで年間休日は120日もあり、今では家族との時間もしっかりと取れています。 私以外のスタッフでは前職で「製造業」や「空調設備業」など、塗装とは全く関係のない業界にいたスタッフも活躍しているので、未経験の方にもおすすめです! ―------------------------------------- |
求める人材 |
求める人材: ★未経験者や就業期間にブランクがある方でも大丈夫 ・未経験者歓迎! ・第二新卒歓迎! ・学歴不問!中卒/高卒歓迎! ・手に職をつけたい方 ・体を動かすのが好きな方 ・長く働ける職場で活躍したい方 ・現場作業スタッフのご経験のある方 ・安定した仕事がしたい方 ・ハローワークでお仕事探しをされている方 |
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電気系資格保持者向け求人/現場作業なしのモニター監視業務/年間休日120日で月給29.6万以上確約/賞与あり
勤務地 |
大阪府大阪市港区朝潮橋駅 阪神高速技術株式会社(阪神高速グループ) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 電気工事経験を活かし現場作業なしで働ける! ベテランの方に人気のモニター監視業務! ━━━━━━━━━━━━━━━ □この求人のおすすめポイント□ ━━━━━━━━━━━━━━━ □□月給296,800円以上(残業、夜勤手当別途支給) □□早期退職者の方や50代が多数活躍中! □□現場作業なし!(監視室にて通信や設備等の監視) □□年間休日120日!転居を伴う転勤はなし! □□賞与は年2回、無期雇用への転換制度有り! □□景気に左右されにくいインフラ業界のお仕事! □□現場経験豊富なベテランの方の中途入社多数! □□現場作業なしで年間休日120日/賞与ありで人気! □ □□□□□□□□□□□□□□ 【阪神高速技術株式会社について】 〜高速道路の安全を守る阪神高速グループ〜 当社は1日平均約70万台の車が利用する 阪神高速道路を365日、24時間監視し、 点検から補修までを一括管理体制で 維持管理しています。 今回あなたにお任せしたいのは、 高速道路の安全を守る監視室にて 電気通信や機械設備などの監視を行っていただくこと。 今までのご経験を活かし関西のインフラを 守ってください。 □ □□□□□□□□□□□□□□ 【仕事内容】 阪神高速道路の渋滞状況や 機械の不具合などをチェックしている監視室にて 阪神高速道路の電気通信、建築、機械設備等の監視 【具体的には】 ・稼働状況の監視 ・・・渋滞状況やETCなどの機械に不具合が起こっていないかなど ・報告書作成 ・・・稼働状況の記録(簡単な入力作業) ・緊急対応業務 ・・・(障害発生時の連絡や対応、各機関との調整)など ※基本的に現場で作業するのではなく、 電話で故障の状況を現場に聞いていただき、 協力会社へわかりやすく依頼していただく作業です。 【入社後は?】 まずは先輩と一緒にご対応いただきます。 いきなりあなた1人にお仕事を 任せることはありませんのでご安心ください。 【一緒に働く人は】 50代の方が大半です。 早期退職された方や定年まで安定して働きたい、 現場作業は体力的に少ししんどくなってきたから などの志望動機が多いです。 □ □□□□□□□□□□□□□□ 【給与】 月給296,800円以上(残業、夜勤など手当別途支給) <別途各種手当など> ・交通費全額支給 ・時間外手当 ・資格手当:(例)電気主任技術者(第1種)1.5万円/月など 【年収例】 450万円/月収315,240円×12ヵ月+賞与712,300円 (深夜手当月40時間・賞与支給率100%の場合) □ □□□□□□□□□□□□□□ 【雇用形態】 契約社員 契約更新について ・契約期間は原則12ヶ月。 ただし、年度途中での採用の場合、 初回契約は、その年度末(3月)まで ・雇止めの規定あり(定年60歳、再雇用65歳) ・契約更新の条件:人事評価による □ □□□□□□□□□□□□□□ |
求める人材 |
求める人材: ※学歴不問/年齢不問 <必須> □□普通自動車運転免許(AT限定可) □□簡単なPC操作(Excel、Wordへの入力など)が出来る方 上記2点を満たし、 □□下記いずれかの資格を1つ以上お持ちの方 ・電気主任技術者(第1,2,3種) ・電気施工管理技士(1,2級) ・電気工事士(第1,2種) ・工事担任者(AI第1,2種、DD第1,2種、AI・DD総合種) ・総合無線通信士(第1,2級) ・陸上無線技術士(第1,2級) ・陸上特殊無線技士(第1,2級) ・電気通信主任技術者(伝送交換・線路) ・応用情報技術者(AP) ・高度情報技術者(ST,SA,PM,NW,DB,ES,SC,SM,AU) ・基本情報技術者(FE) 【例えば】 ・ボイラー、空調、照明、ガス、上下水道、 施設管理などの電気設備・機械設備工事経験者 ・オフィスビル、ショッピングモール、 テナントなど建築物の電気設備・機械設備工事経験者 ・設備工事の等の安全管理・現場管理経験者 電気設備、機械設備の関係のお仕事経験者 施工監理、電気工事など実務経験者、大歓迎です。 ※サポートしますので初めての方も安心してご応募ください。 【こんな志向が望ましいです】 ・電気の知識、経験を活かしたい ・チームワークを大切にできる ・社会貢献度の高い仕事をしたい |
【夜勤中心】50代活躍中◎ 現場作業なし!賞与2回/年間休日108日以上
勤務地 |
大阪府大阪市港区大阪港駅 阪神高速技術株式会社(阪神高速グループ) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 現場作業なし!(高速道路維持工事の安全管理) 施工管理の経験を活かせるお仕事です。 早期退職された方や残りのキャリアを定年まで安定したい、 体力的に少ししんどくなってきたからなど施工管理の仕事から 移って来られた方が多いです。 【雇用形態】契約社員 【 給与 】月給296,800円以上(残業、夜勤手当別途支給) 【給与詳細】賞与は年2回、無期雇用への転換制度有り! 【 休日 】年間休日108日以上!転勤なし! 【募集条件】施工管理の経験(年数不問) 【 歓迎 】50代活躍中 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【この求人の注目ポイント】 ★施工管理の経験があれば応募OK ★現場作業なし、体力に自信がなくてもOK ★賞与年2回、手当充実 ★無期雇用への転換制度有り ★応募前の見学OK ━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 阪神高速の点検・工事現場を 車で巡回・監督する安全管理等をお願いいたします。 【具体的には】 安全管理(工事現場) ・・・補修工事が手順通り安全に進んでいるかのチェック 報告書作成 ・・・安全パトロールの記録(簡単な入力作業) 緊急対応業務 ・・・事故時の工事手配や各機関との調整など ※現場での作業はありません。 手順どおりに工事が進んでいるか、 現場で不安全事象・不具合が出ていないかなど 作業の確認をお願いします。 【入社後は】 2人1組で車に乗って巡回します。 あなた1人にお仕事を任せることは ありませんのでご安心ください。 担当エリアの数カ所を巡回しますが、 工事がない時は事務所で待機の日もあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【雇用形態】 契約社員 契約更新について ・契約期間は原則12ヶ月。 ただし、年度途中での採用の場合、 初回契約は、その年度末(3月)まで ・雇止めの規定あり(定年60歳、再雇用65歳) ・契約更新の条件:人事評価による ━━━━━━━━━━━━━━━ 【給与】 月給296,800円以上 (残業、夜勤など手当別途支給) <別途各種手当> ・交通費全額支給 ・時間外手当 ・資格手当:(例)電気主任技術者(第1種)1.5万円/月など 【年収例】 450万円/月収315,240円×12ヵ月+賞与712,300円 (深夜手当月40時間・賞与支給率100%の場合) ━━━━━━━━━━━━━━━ |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 学歴不問、下記必須要件を満たす方 <必須> 普通自動車運転免許(AT限定可) 安全管理の実務経験がある方 簡単なPC操作(Excel、Word)出来る方 施工管理、ゼネコンやサブコン出身者は大歓迎です。 【応募の特徴】 入社日相談可能 事前見学OK 私服面接OK オンライン面接/Web面接OK -------------------------------- 【あれば活かせる経験】 ・施工管理、電気工事、現場作業、工事現場での経験 ・消防設備士、電気、建設業関連の経験 -------------------------------- ・30代、40代もOK ・50代もOK |
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お客様の理想を形にする建築の仕事です!建築の知識や経験生かしませんか?
勤務地 |
石川県金沢市 加賀建設株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 【建築施工管理職】 特徴的なデザインの住宅を手掛け「まちのかかりつけ医」として地域の困りごとにも対応!建築工事では、お客様の要望にそって住宅新築の工事など手掛けることが出来ます。 具体的には、木造住宅、RC構造の工場や事務所の新築・改修(リフォーム)工事の現場監督(建築技術者)を担当していただきます。当社では「ゼロからお客様と作り上げる」ことを重んじています。型のものを作るのではなく、お客様のご希望に沿ってゼロから理想を形にしていくので、ルーティンの業務に飽きてしまった方や、自分のアイデアを発揮したい方にはピッタリです!=== 主な業務内容(一例) === □ CADを使った設計業務、施工計画書、工程表、下請注文書などの書類作成 □ 安全管理 □ 写真管理 □ 原価管理 □ 現場スタッフの管理■最近完成・施工中の案件 ・加賀建設社屋の新築工事 ・金石の町屋改修工事 ・木造住宅の新築工事 など■建築の施工事例 下記サイトの下部より施工物件を見ることができます。https://kagaken.co.jp/business/architecture/チーム/組織構成 <平均年齢:34歳/若手の活躍が目覚ましい組織> 配属予定先の「建設本部 建築部」では7名の社員が活躍中! そのうち、建築施工管理職が5名(男性4名女性が1名)と営業担当が2名です。平均年齢は34歳。 業界では、従業員の高齢化に不安を抱える企業が多い中、 当社ではいち早く、若手社員の積極採用や教育・サポート体制の強化、 そして、社歴や年齢に関係なく活躍の機会を創出する風土づくりを行ったことで、 順調に世代交代を進めることができています。<女性の活躍実績も豊富!> 工事現場で活躍する女性社員が多いことも当社の特長。 (建設本部で8名在籍/女性の管理職もいます)育児休暇や産前・産後休暇など、男女分け隔てなく活躍できる環境や制度が整っている職場です。〈労働環境について〉 当社では社員が健康にワークライフバランスのとれた生活を送れるように、残業の抑制を厳しく行っております。 月平均残業時間は約20時間。 残業は事前申請制とし、毎週水曜日はノー残業デーとして、定時で退社するよう呼びかけております。ー建築の施工事例ー 下記サイトの下部より施工物件を見ることができます。 https://kagaken.co.jp/business/architecture/【会社HP】 https://kagaken.co.jp/━━━━━━━━━━━━━━━□□□□□□□□□□□□□□□ <電話でのお問い合わせ> TEL:076-267-1161 まで 担当:木戸(キド)まで 受付時間:8:00~17:00 「Indeedを見た」と お問い合わせください。応募の前に見学をしたい! という方も、お気軽にご相談ください。 □□□□□□□□□□□□□□□━━━━━━━━━━━━━━━ アピールポイント □ くるみん、えるぼし三ツ星認定取得 加賀建設では男女ともに誰もが活躍できる環境を整備しております。 仕事と子育てを両立しながら安心して働くことができます。□ 休みがしっかり取れてプライベートも充実 建設業界では珍しい「完全週休二日制」を導入しています。 また、子どもの行事に参加するための特別休暇制度があるので、 プライベートでは自分と家族の大切な時間をしっかりと確保できます。□ 正当な報酬を受け取れる 目標管理制度(人事評価制度)を導入しているので、適正な評価にもとづいて報酬額が決定されます。 そのため「頑張っているのに評価されない…」といった状態になりません。□ 若い世代が活躍! 社員のうち50%が30代以下と若い世代の社員が中心となって活躍しています。□ 現場が近いので転居の心配なし 加賀建設では金沢市内での現場がメインなので、 転居・転勤の心配がなく移動の負担も小さくて済みます。□ 安定した雇用環境 加賀建設では早期退職は無く、定年までしっかりと働き続けることができますし、 会社と本人の同意の元、雇用延長(65歳まで)することもでき、安心して働くことができます。【雇用形態】 正社員(試用期間2ヶ月) 条件変動なし【給与】 400,000円〜550,000円 / 月給 賞与年2回(2.5〜3ヶ月/回)、業績に応じて特別手当支給、昇給年1回他、手当等あり(福利厚生参照)〈年収例〉 2級建築施工管理の資格取得者 (入社10年目・35歳) 年収:550万円〜770万円 (月収40万円〜55万円・賞与2回含む)━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容(求める人材) <歓迎条件> 建築士または建築施工管理技士 建築施工管理経験●下記資格保持者優遇技術士、技術士補、コンクリート診断士、造園施工管理技士、 管工事施工管理技士、水産工学技士、海上工事施工管理技士、推進工事技士登録、 JR工事管理者(在)資格、甲種火薬類取扱保安責任者、測量士●下記経験者歓迎 施工管理、建築士、建設業、現場作業員 ハローワークでお仕事お探しの方も大歓迎!━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容(勤務時間・曜日) 8:00〜17:00(12:00〜13:00休憩)実働8:00━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容(休暇・休日) ●完全週休2日制(土日祝日) ●年次有給休暇 ●GW、お盆、年末年始休み ●慶弔休暇 ●産前産後休暇、育児休業 ●子供の行事の為の特別休暇制度━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容(勤務地) 石川県金沢市金石西1丁目2番10号交通手段:自動車通勤可(駐車場完備)仕事内容(待遇・福利厚生) ●社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険) ●退職金共済加入 ●厚生年金基金加入 ●慶弔見舞金 ●金沢勤労者プラザ加入半額支援 ●コッコレかないわ社員割引有 ●国内外社員旅行 ●資格取得にかかる費用負担制度あり仕事内容(その他) ━━━━━━━━━━━━━━━ 【選考フロー】 @Indeedより応募A採用担当よりindeedのメールにて応募書類送付の連絡いたしますB書類選考4B採用 入社日相談可能 事前見学OK 【建築施工管理職】 特徴的なデザインの住宅を手掛け「まちのかかりつけ医」として地域の困りごとにも対応! 建築工事では、お客様の要望にそって住宅新築の工事など手掛けることが出来ます。 具体的には、木造住宅、RC構造の工場や事務所の新築・改修(リフォーム)工事の現場監督(建築技術者)を担当していただきます。 当社では「ゼロからお客様と作り上げる」ことを重んじています。型のものを作るのではなく、お客様のご希望に沿ってゼロから理想を形にしていくので、ルーティンの業務に飽きてしまった方や、自分のアイデアを発揮したい方にはピッタリです! === 主な業務内容(一例) === □ CADを使った設計業務、施工計画書、工程表、下請注文書などの書類作成 □ 安全管理 □ 写真管理 □ 原価管理 □ 現場スタッフの管理 ■最近完成・施工中の案件 ・加賀建設社屋の新築工事 ・金石の町屋改修工事 ・木造住宅の新築工事 など ■建築の施工事例 下記サイトの下部より施工物件を見ることができます。 https://kagaken.co.jp/business/architecture/ チーム/組織構成 <平均年齢:34歳/若手の活躍が目覚ましい組織> 配属予定先の「建設本部 建築部」では7名の社員が活躍中! そのうち、建築施工管理職が5名(男性4名女性が1名)と営業担当が2名です。 平均年齢は34歳。 業界では、従業員の高齢化に不安を抱える企業が多い中、 当社ではいち早く、若手社員の積極採用や教育・サポート体制の強化、 そして、社歴や年齢に関係なく活躍の機会を創出する風土づくりを行ったことで、 順調に世代交代を進めることができています。 <女性の活躍実績も豊富!> 工事現場で活躍する女性社員が多いことも当社の特長。 (建設本部で8名在籍/女性の管理職もいます) 育児休暇や産前・産後休暇など、男女分け隔てなく活躍できる環境や制度が整っている職場です。 〈労働環境について〉 当社では社員が健康にワークライフバランスのとれた生活を送れるように、残業の抑制を厳しく行っております。 月平均残業時間は約20時間。 残業は事前申請制とし、毎週水曜日はノー残業デーとして、定時で退社するよう呼びかけております。 ー建築の施工事例ー 下記サイトの下部より施工物件を見ることができます。 https://kagaken.co.jp/business/architecture/ 【会社HP】 https://kagaken.co.jp/ ━━━━━━━━━━━━━━━ □□□□□□□□□□□□□□□ <電話でのお問い合わせ> TEL:076-267-1161 まで 担当:木戸(キド)まで 受付時間:8:00~17:00 「Indeedを見た」と お問い合わせください。 応募の前に見学をしたい! という方も、お気軽にご相談ください。 □□□□□□□□□□□□□□□ ━━━━━━━━━━━━━━━ アピールポイント □ くるみん、えるぼし三ツ星認定取得 加賀建設では男女ともに誰もが活躍できる環境を整備しております。 仕事と子育てを両立しながら安心して働くことができます。 □ 休みがしっかり取れてプライベートも充実 建設業界では珍しい「完全週休二日制」を導入しています。 また、子どもの行事に参加するための特別休暇制度があるので、 プライベートでは自分と家族の大切な時間をしっかりと確保できます。 □ 正当な報酬を受け取れる 目標管理制度(人事評価制度)を導入しているので、適正な評価にもとづいて報酬額が決定されます。 そのため「頑張っているのに評価されない…」といった状態になりません。 □ 若い世代が活躍! 社員のうち50%が30代以下と若い世代の社員が中心となって活躍しています。 □ 現場が近いので転居の心配なし 加賀建設では金沢市内での現場がメインなので、 転居・転勤の心配がなく移動の負担も小さくて済みます。 □ 安定した雇用環境 加賀建設では早期退職は無く、定年までしっかりと働き続けることができますし、 会社と本人の同意の元、雇用延長(65歳まで)することもでき、安心して働くことができます。 【雇用形態】 正社員(試用期間2ヶ月) 条件変動なし |
造園施工管理技士1級・2級保持者限定求人/事業責任者候補募集/売上高21年連続UPの成長企業
勤務地 |
東京都港区三田 株式会社ジェック グリーン事業部 BOSCO(ボスコ) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 当社の造園事業である「BOSCO(ボスコ)」のガーデンデザイナー(造園設計や施工管理など)として活躍していただける方を募集します。 具体的には 造園設計:お客様との打ち合わせ、デザイン、設計図の調整 施工管理:現場管理、樹木などの資材調達 など 主な担当現場 個人邸宅、大型商業施設、オフィス、結婚式場など ★幅広い現場を担当しているため、あらゆる経験と知識が身に付きます。 |
求める人材 |
求める人材: <必須資格> ・造園施工管理技士(2級もしくは1級)をお持ちの方 ・ガーデンデザイン、造園業務に3年以上従事された方 <経営に関するノウハウを身に付けたい方歓迎> 造園事業は、代表が直々に統括しているので代表とコミュニケーションを取りながら進めていく場面がほとんど。 代表の近くでデザインスキルはもちろん、マネジメントスキルや経営ノウハウなども身に付けられますよ! <研修制度あり> マネジメント研修や打ち合わせスキル向上のための研修、ロープレ研修などのさまざまな研修を用意しています。 自分の頑張り次第で成長できる環境です。 一人ひとりの成長を会社がバックアップしていきます! ブランク不問! 「子育てが落ち着いたので久しぶりに現場に戻りたい」や「造園施工管理技士1級の資格取得にもう一度チャレンジしてみたい」という方も大歓迎です。 <こんな方はピッタリかも> * 人とのコミュニケーションを大切にできる方 * 気配りができる方 * 明るい対応ができる方 * 優先順位を考えて仕事を進められる方 * マルチタスクでもやりがいを感じられる方 * 臨機応変な対応ができる方 * 何事にも向上心を持って取り組める方 * 好奇心旺盛な方 |
デーモン閣下のCMでおなじみの会社です。年休120日/業界売り上げNo.1の会社で「安定」した福利厚生と外壁塗装のプロフェッショナルとしての「スキル取得・成長」を目指しませんか?
勤務地 |
千葉県富里市 株式会社オンテックス |
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仕事の概要 |
仕事内容: ≪□会社員×職人=条件と技術向上の良いとこ取り□≫ オンテックスはあなたの望みを叶えます◎ □□収入□□ □選べる給与形態で”固定給の月給制”も! □月給制だと現場の状況や案件の大小にかかわらず固定給をGET! □□安定□□ □全国31拠点展開で技術に定評あり! □□休み□□ □年休120日で家族・趣味の時間を大切にできる! □休み多め(基本土日祝休み)&長期休暇あり!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【外壁塗装のトップブランド 『オンテックス』として業界を牽引!】 *〇この求人のここがポイント〇* ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □□全国に拠点がある業界最大手 □□年間休日120日あり! □□社員寮完備・入社祝い金15万円も有り □□住宅補助手当最大2万円有り □友人紹介制度で30万円支給あり! □優秀者の方には10〜50万円の報奨制度あり! □□学歴・実務経験不問!月給27万円〜 □□賞与年2回!その他福利厚生充実 □□業界未経験者は全体の70%以上 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【未経験者安心ポイント!】 ・手厚いサポート制度で無理なく、 仕事を覚えることができます。 ・入社後、幅広い内容の研修を実施! 社会人経験がない方やフリーターの方も 安心して働くことができます。 ・現場ではベテランと新人がチームを組むため、 いきなり一人で塗装工事を行うということがありません。 【給与】 ・日給制が多い塗装業界ですが、当社は日給・月給の選択が可能! 雨の日も安心、長期的に安定して働くことができます。 【建築塗装経験者】 ・月給30万円以上 ※試用期間2ヶ月間は日給1万2000円〜1万8000円 ※経験を考慮の上、規定により決定します。 □□試用期間終了後、日給か月給か選べます。 【未経験者】 ・月給27万円以上 ※試用期間2ヶ月間は日給1万2000円 □□試用期間終了後、日給か月給か選べます。 <未経験者モデル年収例(月給)> ・入社3年目 22歳 主任職 年収 3,970,000円 ・入社5年目 24歳 係長職 年収 4,640,000円 【業務内容】 ビル ・ マンションのトータルリフォーム業界で最大手の「オンテックス」。 自社で開発した商品を責任持ってお客様にご提供するため、 設計から施工まで一貫した管理体制が整備されています。 そんな会社で塗装職人として、一戸建ての住宅に外壁塗装工事全般の施工を行っていただきます。 塗装工事一つとっても、刷毛・ローラー・吹付け・スプレーなどさまざまな手法があり、 各現場に適した工事を判断する必要があります。 そのため研修や現場でどんどんスキルや経験を身につけていただき、 どんな現場にも対応できる外壁塗装のプロフェッショナルを目指すことができます。 <1日の流れ> 各拠点に集合 ↓ 資材とともに施工現場へ移動 ↓ 2-3名程度で施工作業(途中休憩1.5時間) ↓ 各拠点に戻り帰宅 ※施工期間は、2週間程度が目安です。 (施工期間は案件規模、天候により異なります) 【充実した研修制度】 ・リフォームの基礎技術から社会人マナーまで幅広い研修を、 本人の成長度合いに応じて行います。 全国の希望者によっては、大阪府認定職業訓練校の 「オンテックス・テクニカルスクール」にて充実した研修が可能です。 ・有機溶剤作業主任者、塗装技能士等の資格支援制度(スクール受講料免除・ 資格取得後の手当あり)もありますので、将来の安定・キャリアアップをめざせます。 ―------------------------------------- 【従業員インタビュー□】 Q1.オンテックスってどんな会社? ⇒・設立以来、右肩上がりで成長している会社。 ・「面倒見のよい会社」。 作業の進め方や、塗装をしていくうえでの技術などを丁寧に、 しかも一生懸命に教えてくれます。 ・□□失敗があったとしても、すぐに力になってくれる人が多い。 Q2.入社の決め手はなんですか? ⇒・福利厚生がしっかりしているところ。 ・他社よりも待遇面が良いところ。 ・CMで見たことのある日本一の会社だから。 ・自社技能士育成施設「オンテックス・テクニカルスクール」 での研修がしっかりしているから。 Q3.前職は何をされていましたか? ⇒20代前半まで飲食業界で勤務をしていました。 飲食店では土日祝の勤務があったり、終業時間がどうしても遅くなってしまったりとなかなか自分の時間を作ることできませんでしたが、 オンテックスに入って基本的に土日祝は休みで年間休日は120日もあり、今では家族との時間もしっかりと取れています。 私以外のスタッフでは前職で「製造業」や「空調設備業」など、塗装とは全く関係のない業界にいたスタッフも活躍しているので、未経験の方にもおすすめです! ―------------------------------------- Tiktokアカウント:https://www.tiktok.com/@gaihekiontex |
求める人材 |
求める人材: ★未経験者や就業期間にブランクがある方でも大丈夫 オンテックスでは入社後、 社会人マナーからリフォームの基礎知識まで幅広い研修を行います。 そのため、社会人経験のない方やブランクがある方でも安心して 働いていただくことができます。 過去の職歴や転職回数ではなく「これから一緒に働いていく仲間」として 評価していきたいと思っていますので、ぜひあなたがどんな方なのかを 面接でお聞かせください。 求める人材 ・未経験者歓迎! ・第二新卒歓迎! ・学歴不問!中卒/高卒歓迎! ・手に職をつけたい方 ・手先が器用な方 ・一つのことを追求し、極めてみたい方 ・体を動かすのが好きな方 ・体育会系の方 ・チームで動いた経験のある方 ・長く働ける職場で活躍したい方 ・現場作業スタッフのご経験のある方 ・安定した仕事がしたい方 ・ハローワークでお仕事探しをされている方 |
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未経験でも月給24万円〜◆出張ゼロ◆未経験無資格でも入社OK
勤務地 |
北海道旭川市 真興建設株式会社 |
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給与例 |
給与例 1級相当 年収700万円/月給51万円+他 1級相当 年収760万円/月給49万円+他 2級相当 年収550万円/月給35万円+他 見習い 年収360万円/月給24万円+他 |
仕事の概要 |
仕事内容 〜お仕事内容について〜 店舗、民間企業、一般住宅等の 〇外構工事の管理業務 〇施工計画 〇安全管理 〇出入業者との打ち合わせ 〇デスクワーク(日報作成・予算管理など) ※冬場の本州出張はここ10年実績なし。 ※現場は90%旭川市内です。 ※会社集合、会社解散。宿泊を伴う出張はほぼありません。 ※冬季は設計チームは見積もり・工事設計 施工チームは除雪・排雪業務の管理。 〜当社について〜 大手道路会社、住宅メーカーの下請け企業です。 夏は工事、冬は市内除排雪業務を 事業とする地域建設業会社です。 通年旭川を拠点に働けます。 〜1日の仕事の流れの例〜 7:00〜 出社 8:00〜 現場乗り込み 12:00〜 昼休憩 13:00〜 作業再開 17:00〜 現場作業終了 17:30 帰社 ※10時、15時に30分の中休みあり 〜こんな方当社で活躍できます〜 ◆土木工事の現場を担当されていた方 ◆解体業に携わっていた方 ◆排水の施工に携わっていた方 〜入社後の流れ〜 「経験者の方」 入社後、まず会社の雰囲気や現場の雰囲気に慣れていただき 案件を割り振らせていただきます。 「未経験の方」 ご入社後、補助として先輩の現場に同行からスタート★ その後、土木施工管理技士2級を目指し経験を積んでいただきます。 費用については会社で全額負担させていただき、 資格取得のサポートさせていただきます◎ 【今回の募集について】 応募いただいた方から順に面接をおこなっていきます。 先に定員に達してしまうことも ございますのであらかじめご了承ください。 【一緒に働くあなたへ】 働きはじめてから「思っていた環境と違った」 という状況を作らないためにも、 ぜひ気になることや不安なことは遠慮なくご質問くださいね。 私たちも、「ここで働けて良かった」と 思ってもらえるような環境づくりをしてお待ちしています! |
求める人材 |
求めている人材 ◆無資格・未経験者歓迎 ◆施工チーム/現場管理・施工管理が得意な方 ◆設計チーム/現場視察・測量・工事見積・CAD作成・積算が得意な方 ◆除雪・排雪の世界に興味がある 【こんな方歓迎&活躍中】 ◆未経験者歓迎 ◆ブランクOK ◆30代〜60代など幅広い年代が活躍中です 【こんな方におすすめ】 ◆通年で旭川で働きたい ◆未経験からスタートできる仕事がしたい ◆未経験者の採用実績のある 職場で働きたい ◆イチから丁寧に教えてもらえる環境で働きたい ◆キャリアチェンジを考えている ◆手に職をつ けて長期で働きたい ◆実力・経験に応じて正しく評価される職場で働きたい ◆今までの経験をもとにキャリアア ップしたい ◆ステップアップ・成長しながら働きたい ◆ゆくゆくは役職につくこと・独立を目指すことを考えて いる ◆資格や経験を活かして働きたい 業界未経験者歓迎/経験者歓迎/有資格者歓迎/資格取得支援あり/ノルマなし/長期歓迎/60代も応募可/第二新卒歓迎/ブランクOK |
造園施工管理技士1級・2級保持者限定求人/事業責任者候補募集/売上高21年連続UPの成長企業
勤務地 |
東京都港区田町駅 プランツコレクション東京アトリエ 株式会社ジェック グリーン事業部 BOSCO(ボスコ) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 当社の造園事業である「BOSCO(ボスコ)」のガーデンデザイナー(造園設計や施工管理など)として活躍していただける方を募集します。 具体的には 造園設計:お客様との打ち合わせ、デザイン、設計図の調整 施工管理:現場管理、樹木などの資材調達 など 主な担当現場 個人邸宅、大型商業施設、オフィス、結婚式場など ★幅広い現場を担当しているため、あらゆる経験と知識が身に付きます。 |
求める人材 |
求める人材: <必須資格> ・造園施工管理技士(2級もしくは1級)をお持ちの方 ・ガーデンデザイン、造園業務に3年以上従事された方 <経営に関するノウハウを身に付けたい方歓迎> 造園事業は、代表が直々に統括しているので代表とコミュニケーションを取りながら進めていく場面がほとんど。 代表の近くでデザインスキルはもちろん、マネジメントスキルや経営ノウハウなども身に付けられますよ! <研修制度あり> マネジメント研修や打ち合わせスキル向上のための研修、ロープレ研修などのさまざまな研修を用意しています。 自分の頑張り次第で成長できる環境です。 一人ひとりの成長を会社がバックアップしていきます! ブランク不問! 「子育てが落ち着いたので久しぶりに現場に戻りたい」や「造園施工管理技士1級の資格取得にもう一度チャレンジしてみたい」という方も大歓迎です。 <こんな方はピッタリかも> * 人とのコミュニケーションを大切にできる方 * 気配りができる方 * 明るい対応ができる方 * 優先順位を考えて仕事を進められる方 * マルチタスクでもやりがいを感じられる方 * 臨機応変な対応ができる方 * 何事にも向上心を持って取り組める方 * 好奇心旺盛な方 |
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モノ作りが好きで海に関わる仕事がしたい方歓迎!
勤務地 |
石川県金沢市 加賀建設株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 □ 施工管理計画の作成 □ 工事の進捗管理 □ 資材等の品質管理 □ 安全管理やスタッフ管理 道路/橋梁/河川/港湾/海上 など… 金沢市周辺エリアでの建設・土木工事の施工管理をお任せします。 土木工事では道路や駅、港などの社会インフラに関わる案件が多く、また、ほぼすべてが官公庁からの依頼。 億単位の受注金額・100名規模の工事を手掛けることも、めずらしくありません。 スケールや社会に与える影響力、やりがいが大きい一方で、相応の責任感や管理能力が求められますが、入社直後から、いきなり複雑な業務や役割をお任せするつもりはないので、ご安心ください! たとえ経験やスキルに自信がなくとも、先輩社員や協力会社の方々の指導のもと、 じっくりと知識を深め、技術を磨いていただける環境を用意しています。 <工事実績> ・小松バイパスの改良工事 ・石川県立中央病院の外構、および造成工事 ・北陸新幹線「金沢駅」のホーム桁工事 ・金沢港ふ頭の用地整備工事 ・美浜離岸堤の補修工事 ・小松人工リーフの工事 …etc ____ チーム/組織構成 <平均年齢:34歳/若手の活躍が目覚ましい組織> 配属予定先の「土木部」では現在約30名、「建設本部」では35名の社員が活躍中! 平均年齢は34歳。 業界では、従業員の高齢化に不安を抱える企業が多い中、 当社ではいち早く、若手社員の積極採用や教育・サポート体制の強化、 そして、社歴や年齢に関係なく活躍の機会を創出する風土づくりを行ったことで、 順調に世代交代を進めることができています。 <女性の活躍実績も豊富!> 工事現場で活躍する女性社員が多いことも当社の特長。 (土木部だけでも4名、建設本部で8名在籍/女性の管理職もいます) 育児休暇や産前・産後休暇など、男女分け隔てなく活躍できる環境や制度が整っている職場です。 【会社HP】 https://kagaken.co.jp/ ━━━━━━━━━━━━━━━ <アピールポイント> □ くるみん、えるぼし三ツ星認定取得 加賀建設では男女ともに誰もが活躍できる環境を整備しております。 仕事と子育てを両立しながら安心して働くことができます。 □ 休みがしっかり取れてプライベートも充実 建設業界では珍しい「完全週休二日制」を導入しています。 また、子どもの行事に参加するための特別休暇制度があるので、 プライベートでは自分と家族の大切な時間をしっかりと確保できます。 □ 正当な報酬を受け取れる 目標管理制度(人事評価制度)を導入しているので、適正な評価にもとづいて報酬額が決定されます。 そのため「頑張っているのに評価されない…」といった状態になりません。 □ 若い世代が活躍! 社員のうち50%が30代以下と若い世代の社員が中心となって活躍しています。 □ 現場が近いので転居の心配なし 加賀建設では金沢市内での現場がメインなので、 転居・転勤の心配がなく移動の負担も小さくて済みます。 □ 安定した雇用環境 加賀建設では早期退職は無く、定年までしっかりと働き続けることができますし、 会社と本人の同意の元、雇用延長(65歳まで)することもでき、安心して働くことができます。 【雇用形態】 正社員(試用期間2ヶ月) 条件変動なし |
【2025新卒採用】土木・舗装工事現場施工管理職【学部学科不問】
勤務地 |
北海道滝川市西滝川 不二建設株式会社 |
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給与例 |
給与詳細(年収事例など) 初任給 大学院・四大卒 201,240円 短大・高専・専門卒 190,520円 ※モデル年収:30歳(6年)350万円、43歳(21年)500万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 【2025新卒採用】土木・舗装工事現場施工管理職【学部学科不問】 ◎売上高30億円、業績によって期末賞与支給!利益はしっかり還元! ◎約8割が公共事業(元請)の安定した会社で働けます! ◎平均勤続年数18.3年!定着率の高い安定成長企業です! ◎福利厚生・手当充実、寮・社宅あり(滝川の寮は新築。家賃は基本給の3%/月) ◎10連休取得も可能な長期休暇あり ◎一生モノのスキルと資格を身につけて、社会貢献度の高い仕事をしよう! アピールポイント 【不二建設はこんな会社です】 1935年に北海道滝川市で創業して80年以上、北海道を代表する道路建設会社として第一線を走り続けてきました。 滝川本店、札幌本社となり全道9拠点、約80名の従業員が働いています。 経営理念「建設業に求められる社会的責務を理解しその役割を担いうる企業であること」を体現すべく、システム導入や組織改革、商品開発などに取り組み続けています。また、道路の用途に応じたあらゆる舗装工事に対応するとともに、工事に必要な材料までの一貫生産を実現しています。自然災害が多い昨今、今こそ土木の力が必要とされています。北の大地にあなたの仕事の証を残しましょう! ※担当工事により道内各営業所での勤務あり。 (空知営業所・土木センター、帯広営業所、オホーツク営業所、日胆営業所、道北営業所、釧路営業所、小樽営業所) 【不二建設で働くメリット】 受注案件の8割は官公庁からの公共工事(元請)です。 案件内容は、舗装6割・土木3割・砂利販売&除排雪ほか1割と安定しており、短期工事から大規模案件まで携わることが可能です。長期案件での工期は10か月前後となり、現場付近には宿舎も設けます。工期はさまざまですが、人とやりとりしながら進めてきたものが、できた・完成したという「ものづくり」の快感を味わうことができます。また、自分の力だけではできなかったものが、人の力を加えて完成するという代えがたい経験が各現場にあります。 社内交流を大切にするアットホームな職場で、社員同士&下請けさんとの人間関係の良さも魅力です。人との協力が不可欠な仕事ですから、一度築き上げた信頼関係というものは居心地の良さになります。社員の定着率が84%と長く勤めることが出来る環境です。 働き方改革を積極的に進めており、1日の平均残業時間は1時間程度を実現しています。平日でもご家族との時間を大切にできます。 不二建設では、働き方改革やハラスメント対策などの社会の変化にきちんと対応しています。社会の変化の一歩先をいく「働きやすい環境整備」を進めていっています。 ボーナスは年2回支給となり、業績次第では期末ボーナスも支給! 利益はしっかり頑張ってくれたアナタに還元いたします! 【不二建設での働く環境】 20代・30代の若手社員活躍中! 入社直後の配属は滝川本店を予定しています。1ヶ月間の新入社員研修後、先輩社員の指導の下、OJTで施工管理業務の仕事に慣れていただきます。 測量、丁張り、図面、書類作成など、覚えることはたくさんありますが、知識がなくてもしっかりサポートしますので、一つひとつ丁寧に学んでいきましょう。 数年かけて土木施工管理技士の資格を取得していただき、施工管理者(現場代理人)としてひとつの現場をお任せします。 キャリアアップに関しては、ベテラン社員が講師となり、月に1回程度 資格取得に向けた勉強会を開催しています。 向上心ある誰もが資格取得を目指せるようにサポートを欠かしません。 (※資格取得の費用は一部会社で負担します) |
求める人材 |
応募条件・応募方法 【必須条件】 普通自動車免許をお持ちの方 【ご応募お待ちしています】 ◎地元で土木の仕事をしたい方 ◎手に職をつけたい方 ◎スキルや経験を活かせる職場を探している方 ◎キャリアアップを目指す方 ◎既卒の方も応募可能 |
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年間休日120日以上! 土日祝休み!働きやすさ◎製造スタッフ
勤務地 |
愛知県一宮市起37 リファインバース株式会社 一宮工場 |
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給与例 |
給与例 【月収例】 月収23万5559円/入社1年目(月給20万円+残業代+諸手当) 【年収例】 530万円/入社6年目(月収40万円/うち月給35万円+賞与) 447万円/入社2年目(月収35万円/うち月給30万円+賞与) 300万円/入社1年目(月収23万5千円/うち月給20万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 <お仕事内容> 【働きやすい環境を整えてお待ちしております!】 ・年間休日120日以上! ・完全週休2日制(土日祝休み)! ・資格取得補助あり! 廃棄物となった使用済み漁網やエアバックを 「リアミド」という素材に生まれ変わらせている当社。 あなたには工場の製造スタッフとして 機械を用いた加工作業やオペレーター業務をご担当いただきます。 【具体的な仕事内容について】 主に以下の工程の中から、日によって各工程を担当していきます。 ■裁断 廃棄物となった漁網やエアバックを ベルトコンベアへ投入して細かく切断します。 ■投入 エアバッグの比重選別機への投入作業を行います。 ■製品加工 押出機への原料投入とフィルター交換 スクリューなどの機械を操作します。 基本的に知識、経験、資格は不問。 免許をお持ちの方には、 フォークリフト(カウンター)を使った業務もお任せします! ※必須ではありません。 ※希望者の方には資格取得補助あり!(規定) - 【リアミドについて】 「REAMIDE(リアミド)」は 使用済み漁網を主な原料とした再生ナイロンコンパウンド。 海洋プラスチックゴミの問題が世界的に深刻化する中、 廃漁網の海洋投棄は見過ごせない課題です。 当社では回収した漁網を洗浄→フィルタリングし徹底的に異物を除去。 高品質な再生ナイロン原料をベースに有機・無機材料で改質し、 諸特性に優れた複合ナイロン樹脂「リアミド」へと生まれ変わらせます。 実はこのリアミド、私たちの生活において身近な所で使われています。 自動車分野では、アームレスト芯材、センターキャップ、ドアーカバー用など。 家電分野では、掃除機整流板/スイッチカバー/ソケット基盤など。 ほんの一例ですが、普段目にする物にも当社の携わった製品が使われているのです。 【1日の仕事の流れ】 出社 ↓ 当日の生産原料確認後 指定された工程で生産開始 ↓ お昼休憩 ↓ それぞれの工程で引き続き生産継続 ↓ 次の時間帯作業者へ引き継ぎ ↓ 退社 ※時間は勤務時間帯ごとによって異なります。 <先輩スタッフからの一言> ■30代Aさん 前職は全くの異業界で勤務していました。将来の安定性を考え、新しい仕事を探すことに。正直、経験や資格には自信がなかった私も、リファインバースで未経験からこの先もニーズのなくならない安定した仕事に就くことができました。仕事も覚えやすく、モクモクと働きたい私にはピッタリでした。 ■30代Bさん 収入も安定していますし、プライベートの時間をたっぷり取れるのが嬉しいです。土日休みですが、長期休暇や有給休暇などもあります。私は基本的に夜勤ですが、終えた日の午後は子供と出かけたり、趣味の時間に充てたり、家族とゆっくり食事をしたり…。自分の時間も充分に楽しめる環境です! ■40代Cさん 30代前半〜40代後半まで幅広いスタッフが働いています。仕事中は協力しあい、休憩中は雑談してリフレッシュしています。穏やかなメンバーばかりなので、年齢の違いを感じることもありませんし、和気あいあいとした雰囲気で働けていて居心地もよいですね。 【入社後の流れ】 ▼工場見学 ▼投入作業開始 ▼投入作業に慣れてきたら、トラブル対応の方法などを学びます ▼機械操作(機械の立ち上げ・操作・止め方)を身に付けます。 ※トラブルといっても危険なものはないのでご安心くださいね。 |
求める人材 |
求めている人材 【職種業種未経験、第二新卒者歓迎!】 ・学歴不問 ・未経験OK ・資格不問 ・未経験歓迎 学歴・ブランク・経験は一切不問です。社会人デビューの方も歓迎します! 「安定的に働ける仕事を探している」 「経験や資格はないけど、正社員になりたい」 そんな方大歓迎!志望動機は何でもOK! できるだけ多くの方にお会いしたいと考えています! |
<黒字経営を続ける安定成長企業>年間休日124日
勤務地 |
東京都足立区鹿浜3-4-3 株式会社トラスト 東京支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 600万円/38歳・7年目 (月給41万円+諸手当+賞与年2回) 430万円/30歳・2年目 (月給30万円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 【仕事内容】 道路関連工事・耐震補強工事の営業 官公庁ほか約1500社と取引 案件の3〜4割が元請 <具体的には、、> 当社工事部門の営業です。 ・あと施工アンカー工事 (道路標識などの固定) ・コンクリート構造物の補修工事 ・土木インフラの耐震補強工事(橋梁など) ・建築物の耐震補強工事(学校、病院など) を担当します。 <営業として働きやすい環境を> お客様は官公庁や大手高速道路会社など。 基本はお客様の問い合わせに対応する ルート&反響営業です。 依頼が入ったらヒアリングを元に最適な プラン(資材や施工方法)を作成し、 提案します。 一度に担当する案件は10件前後。 受注後の資材発注や現場管理は、工事部に 引き継ぐ場合もあります。 特に大規模な案件は工事部に任せることが 多く、営業は自分の仕事に集中できます。 商品知識は先輩が責任を持って教えます。 OJT0を通して使い方や特徴などを覚えて いきましょう。 <社内の技術者も、あなたをサポート◎> お客様からの 「こんな工事もできますか?」 「詳しい性能を教えてください」 といった質問に対しては、社内の技術者に 掛け合って対応することができます。 提案の技術的な部分に不安がある時も、 営業はすぐに確認やサポートを受けられます。 <入社後のステップUPは、、> 入社後およそ3ヶ月程度は、実際に現場を 経験し、工事のリアルな知識を習得して いただきます。 その後も営業活動を通して、都度必要な ことを吸収していけば1年程度で 独り立ちできます。 一通りの流れを覚えたら、 徐々にお客様を引き継ぎます。 【募集の背景】 従業員35名の規模ながら、多角的な 事業展開で業績は好調。 道路や建物といった生活に密着した 事業領域のため、ニーズが絶えないことも 当社の強みです。 今回営業部門の将来を見据え、増員を決定。 当社で知識と経験を積み、事業のこれからを 担ってくださる方をお待ちしています。 【会社概要】 「御社にしか、この仕事は頼めない」 というご指名も、決して珍しくありません。 官公庁や大手高速道路会社をはじめ、全国 約1500ものお客様から安定したご依頼を いただいてる私たちトラスト。 案件の3〜4割が元請けで、お客様から 「ぜひ、トラストさんにお願いしたい」 と、ご指名をいただく事も多々あります。 当社がこれだけ選ばれるのには、 大きく2つの理由があります。 <@業界屈指の技術力とノウハウ> 当社はあと施工アンカー工事では、 業界のパイオニアとして知られています。 従業員35名の規模ながら、社内には 技術専門の部署があり技術的な コンサルティングも行っています。 同業他社では「難しすぎる」と 断られた案件も、当社は幾度となく 受注し、解決してきました。 <A幅広い対応力> あと施工アンカー専門の工事業者として スタートした当社ですが、お客様の ご要望に応える形で *試験・検査の実施 *試験機器の開発・製造 *試験機器の販売・レンタル と、事業領域を拡大してきました。 現在は工事の前段階の検査から実際の 施工業務までワンストップで提供できます。 <当社の強みを活かした営業ができます!> まず、無理に売り込む必要はありません。 当社の特長はお客様もよくご存じですので、 営業はニーズやご要望を汲み取る仕事に 集中できます。 技術的な提案を求められた時は、社内技術者 の力を借りられるのもポイントです。 さらに大掛かりな案件を中心に、受注後の 管理業務を工事部に引き継げる体制もあります。 とはいえ営業には工事の知識が必要です から、すぐ成果を出せとは言いません。 じっくり一人前を目指していただければと 思います。 実際に今活躍する営業も、10年〜20年と 続けているメンバーが大勢います。 「営業として、強みのある商品を扱いたい」 「もっと安定感のある企業で、腰を据えて 働きたい」 そんな方はぜひ、当社の一員になりませんか? |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上 建設・土木業界の営業経験者歓迎 (経験年数は不問) 第二新卒も大歓迎 【具体的には】 業界未経験の方歓迎 ・要普通自動車免許(AT限定OK) ・新しい知識の習得に前向きな方 ・顧客との信頼関係を構築できる方 ・10年後の事業を担う意欲のある方歓迎 お客様の要望に、しっかり 耳を傾けることが大切な営業です。 業界経験が浅くても、 向上心を持って誠実に対応できる方で あれば大歓迎です。 現在活躍する営業は勤続10年以上の ベテランばかり! ノウハウは余すところなくお伝えします。 【社員インタビュー】 <はっきりとした強みのある会社> ワンストップで多工種に対応できる 体制は、他にはないトラストの 強みとして認知されています。 業界内での知名度も高いですよ。 また社内に技術の専門家がいるのも心強いです。 営業としては、とてもやりやすい条件が 整っていると感じています。 (営業) <ノルマはなくても、成果は しっかりと還元します> 個人の営業ノルマはありませんが、 挙げた成果は年2回の給与改定と 賞与の額面へ反映します。 資格取得による手当も最大4万円まで ありますので、頑張りは無駄になりません。 ぜひ当社で腰を据えて、 暮らしと給与の安定を叶えてください。 (採用担当) <仕事を回すには柔軟さも大切> 工事の現場は、教科書どおりの対応では 上手くいかないことも少なくありません。 なので神経質になりすぎず、 状況に応じて柔軟に対応してほしいですね。 安全など絶対に守らなくてはいけない ルールはありますが、それ以外なら 営業の裁量で調整することができます。 (営業) 【将来あなたに期待したいこと】 最初の3ヶ月程度は、工事を覚えるために 現場で実際の作業に従事していただきます。 ここで生きた知識を身につけてください。 その後も、必要に応じてノウハウを吸収 していくことが大切。 積極的に学ぼうとする姿勢があれば、 未経験スタートの方も早くから ご活躍いただけるでしょう。 ゆくゆくは現在活躍するベテラン営業の 次を担う営業として、事業を引っ張って いってください。 |
【35歳以下の募集】賞与3ヶ月分/土日祝日休み/年間休日115日
勤務地 |
群馬県前橋市上小出町3-1-5 門倉テクノ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ――――――【ココがポイント】―――――― *若手社員・中堅社員の教育制度充実! *《転勤なし》腰を据えて長く働ける! *《業績急成長中》創業20年の安定企業で働く! *《賞与3ヶ月分》頑張りは賞与に反映! *生活に欠かせないライフラインに携わる仕事! *社員が働きやすい環境づくりを進行中! ――――――――――――――――――――― 【仕事内容】 事務全般 (勤怠管理/書類作成/電話応対など) 【具体的には…】 事務全般 *勤怠管理 *売掛/買掛関連 *受注/売上/請求関連… データ入力/納品書や請求書発行/問合対応 *手続関連…公共工事に関する書類作成 *工事に関する安全書類作成 *電話応対 *来社対応 ========================= 『門倉テクノ株式会社』とは? ========================= 電気を便利に、 そして安全に使用できるように 電気設備の工事や維持管理を 専門に行っています。 設立以来培ってきた確かな技術力で 公共工事・民間工事ともに 幅広い案件を受注しており 近年急成長を続けています! ・・─・・─・・─・・─・・─・・─・・─・・─・・─・・ 前橋市における、 平成設立電気工事業で売上No.1の実績 ※2020年5月東京商工リサーチ調べ ・・─・・─・・─・・─・・─・・─・・─・・─・・─・・ |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 *35歳以下(キャリア形成のため) *短大/専門/高専/大卒以上 *普通自動車第一種運転免許 【こんな方はスキル活かせます!】 *Word/Excelの基本操作ができる方 【こんな方にはピッタリ】 *人のサポートをすることが得意な方 *仲間と協力し合う事が得意な方 *人と接することが好きな方 *前向きに仕事を覚えて成長していける方 *仕事を通して事務のスキルを習得したい方 *責任感をもって最後まで仕事に取り組める方 *こつこつ&もくもく作業が得意な方 【ポイント】 *従業員60名以上*創業20年*第二新卒歓迎 *未経験者歓迎*無資格歓迎*経験不問 *土日祝日休み*女性活躍中 *研修制度充実 【こんな職種に興味のある方】 一般事務/受付事務/経理事務/損保事務/ 金融事務/保険事務/法務事務/学校事務/ 医療事務/人事/労務/人事総務/総務事務 |
昇給・賞与あり!20代〜50代活躍中!男女ともに活躍中!マイカー通勤(車通勤)OK!
勤務地 |
大阪府八尾市上尾町5丁目1番2号 株式会社エステック 八尾事業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 図面をもとに溶接をお願いします。 TIG溶接・MIG溶接を行える方を大募集! 1つ1つ丁寧教えるのでご安心くださいね。 まずはやる気があればOK! 不安なことなどがあれば先輩スタッフがいつでも相談に乗ります◎ 20代〜30代のスタッフが中心に活躍中! また、他部署応援業務や免許の取得支援もあるので 幅広く製造業務を学ぶことが可能です◎ 現場には、長年勤続しているスタッフもいますので、 分からないことはすぐに聞ける、 環境のいい職場で長期的に安心して働けます。 |
求める人材 |
求める人材: \下記経験やスキルがある方大歓迎!/ ・フォークリフト免許取得者 ・CADの図面が読める方 責任感のある方や、真面目にコツコツと 仕事に取り組める方を歓迎します! |
経験を活かして働ける環境です!
勤務地 |
千葉県成田市成田駅 ムーセン合同会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: >>>>>>>>>>>>>>> 経験がある方大歓迎!!!!!! 車通勤OK*駐車場有*交通費支給 >>>>>>>>>>>>>>> 大手航空会社での現場管理業務をお任せ。 <具体的には> ・シフト調整 ・日々工程数の確認、人員配置 ・業務日報作成 ・業務報告 ・新規スタッフ受入れ対応 など わからないことや困ったことがあれば気軽に聞ける環境です。 人に教えることが好き、経験がある方、大歓迎! 雇用形態:正社員 |
求める人材 |
求める人材: 未経験者歓迎!経験不問!ブランクOK! 学歴不問!経験者歓迎! 若手から中高年まで幅広い世代の方が活躍中! ※65歳定年制 <こんな方歓迎> ・長期安定して働きたい ・体を動かすことが好き ・リーダーシップのある方 ・経験を活かして働きたい |
頑張りをしっかり評価し、給与に反映!キャリアアップを応援
勤務地 |
広島県広島市中区東白島町14-15 共立建設株式会社 中四国支店 |
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給与例 |
給与例 30歳(経験10年)2級施工管理…年収560万円(月給31万円+賞与+各種手当) 40歳(経験20年)1級施工管理…年収680万円(月給37万円+賞与+各種手当) 50歳(経験30年/管理職)1級施工管理…年収840万円(月給49万円+賞与+各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 建築及び附帯設備工事の請負、建築物及び附帯設備の修繕・保守。 はじめは2人体制でスタートなので、安心です◎ |
求める人材 |
求めている人材 ・高卒以上(建築学科卒尚可) ・建築施工管理業務、RC造5年以上 <あれば尚可> ・1級建築施工管理技士補資格、2級建築施工管理技士資格 上記資格保有者は契約社員採用後、3カ月間の試用期間を経て正社員採用 ・建築施工管理(RC造)高スキル者 ※3年以内に指定資格取得で正社員登用 NTT関連企業で、業績安定! 働き方改革に力をいれており、週休2日制や長期休暇等、プライベートを大事にしたい方にもお勧めです。 資格取得支援制度や、社内研修制度も充実しており、キャリアアップを応援◎ 人事評価制度で、頑張りをしっかり評価し、給与に反映しています。 |
有資格者募集☆土日祝休み!年休126日!100%元請けで安定
勤務地 |
静岡県藤枝市城南2−7−3 角丸建設株式会社 |
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給与例 |
給与例 ■初年度の想定年収 =450万円〜900万円! |
仕事の概要 |
仕事内容 \\ 全体の9割が中途採用! // 2017年からは木工用ボンドで有名な 「コニシ株式会社」のグループ企業に! ―アピールポイント―――――――――― ■土日祝休み!年間休日は126日!! ■100%元請けだからこその安定性◎ ■希望や適性に応じた部門へ配属☆ ■充実の福利厚生でお待ちしております♪ ――――――――――――――――――― 希望や適性に応じて、 建築・リノベーション・土木の 各部門に配属します! 藤枝市を中心とする中部エリアの 地域インフラを支えている自負を持ちながら、 活躍していくことができます! 【建築・リノベーション部門】 Q:手掛けるものは? A:工場・倉庫・介護施設・こども園、コニシの工場、営業所などを担当。 時にはスーパーゼネコンとJVを組み、大型案件を手掛けることも。 ※顧客からの直接依頼がほとんど! ※リノベーション案件は、建築部門が手掛けた案件のリピーターがほぼ100%! Q:現場のエリアは? A:藤枝・島田・焼津など県中部が8〜9割。 その他に名古屋・滋賀・栃木なども担当します。 ※リノベーション部門は遠方案件がありません。 【土木部門】 Q:手掛けるものは? A:道路・河川・橋梁 (耐震補強) など。 県や市町村からの公共案件が9割ですが、 民間の造成工事なども担当しています。 Q:現場のエリアは? A:県中部での案件がほとんど。 ※長期出張などはありません。 ≪≪当社の3つの強み≫≫ □安定性 角丸建設(株)単独での無借金経営を続ける強固な財務基盤に加え、 東証プライム市場上場のコニシ(株)のグループ会社として、 盤石な経営基盤を誇ります。 □充実の待遇 年間126日の休日(完全週休2日制)他に 5日以上の有給取得があり、合計131日の休日。 建設業界の新たな3K(給料・休日・希望)を標榜する企業です。 □技術力 100%元請会社として、現場社員は、 ほぼ全員が有資格者(設計士・建築施工管理技士・土木施工管理技士等)であり、 現場監督業務に携わっています。 ー<<通勤について>>・ー・ー・ー 会社の車を1人1台貸与します。 基本的に直行直帰での勤務! 案件掛け持ちも原則なし!(リノベーションを除く) ー<<角丸建設株式会社の魅力>>・ー・ー・ー 『次は安心して長く働ける会社に…』その想いが叶う! 静岡県藤枝市に根付き、 建築・土木・リノベーションの3つの事業で、 地域の街づくりに貢献してきました。 多種多様な案件に対応できる技術力と豊富な実績から、 地元、藤枝市近辺で高い知名度を誇っています。 創業から46年にわたり無借金経営を続けており、 単体の会社としても安定感抜群の当社ですが、 2017年からは木工用ボンドで有名な 東証プライム上場企業「コニシ株式会社」のグループ企業となり、 さらなる安定基盤を手に入れました。 また、上場企業のグループ会社となったこのタイミングで、 待遇面や職場環境面の改善にも着手。 年収は2〜3年前と比べると100万円前後アップし、 地域の建設会社の中でもトップクラスに! さらに、今年1月からは年間休日を一気に126日に。 土日祝休み・完全週休2日制も導入し、 職場環境面からの改善もどんどん進めています! 案件も100%元請けなのでスケジュール調整がしやすく、 将来的にも安心して働き続けられる環境が整っている当社。 あなたもぜひ、長期的なキャリアを築いていってください! ー<<従業員インタビュー>>・ー・ー・ー ■入社3年目のSさん(建築施工管理) 施主様・協力会社の社員・近隣住民など、 工事に関連する方々は全員私より年上の方ばかり。 そのため自分は元請会社の社員として、 そうした方と円滑にコミュニケーションを図るために、 明るい挨拶、元気な「はい」という返事、 素直でいる事、笑顔・・・等を心掛けています! 大変なことも多いですが、完成した建物を見ると苦労が吹っ飛びますね! 特に角丸建設が手掛けるのは、 一般住宅ではなく「事業用建物」という大きく高価な物件なので、 喜んでくれる人がたくさんいます。 一人前になるには、まだまだ時間がかかりそうですが、 自分に子どもができた時を想像し、 子どもにとって「誇れるお父さん」となれるように、 これからも頑張っていきたいと思っています! ■入社5年目のNさん(建築施工管理) 入社して4年で某大学の研究用倉庫の建築という、 大型案件の着工〜完成までに関わることができました。 最初の3年間は現場監督のサブとして着任していましたが、 この1年は自分が現場のトップとして、 予算管理・安全管理・施主様との交渉・近隣住民との調整まで、 全てに携われたのは本当に良い経験でした。 正直大変なこともありましたが、 自分の作品として残る建物を見ると、 苦労した分大きな達成感がありましたね。 角丸建設はお客様からのリピート率が高いのですが、 それはお客様に向き合う姿勢、 根底に流れる理念を評価していただいているからだと思います。 私もそれらを継げるよう、 これからも主体的に仕事に取り組んでいきたいです! |
求める人材 |
求めている人材 <必要条件> 次のいずれかに当てはまる方 ■建築施工管理技士または土木施工管理技士の資格保有者(2級以上) ■建築工事または土木工事の施工管理経験者 <歓迎条件> ■年齢不問 ■性別不問 ■スキルアップへ意欲旺盛な方 ■明るく前向きに仕事に取り組める方 ■フットワーク軽く行動できる方 ■藤枝エリアに根付いて長く働きたい方 ■出張のある仕事を楽しめる方 (優先的に長期遠方案件をお任せします!) |
選べる2つの働き方!希望が叶う☆彡完全週休二日制&手当充実◎
勤務地 |
広島県安芸郡府中町大須 株式会社山三 |
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給与例 |
給与例 【20代男性/入社3年目/社員】 月収32万円 (月27万円+各種手当5万円) ※働き方Aの場合 |
仕事の概要 |
仕事内容 配管工事を中心にお任せします! LPガスのパイプ交換や給湯器の設置などが業務の約8割です◎ その他給湯器の取り換えや、ビルトインコンロの取り換え工事、冬場であればガスファンヒーターの増設などをお願いします。 また、新築アパート・マンションの配管工事、老朽化した機器の解体・新設なども行っていきます。 エリアは広島市内を中心とした、東広島市や呉市などの広島県内がメイン! 1人立ち後は、社用車を1人1台貸与し、駐車場も会社負担で自宅近くに借りて、直行直帰もOKです! <未経験の方大歓迎です!> 配管工事等の現場作業員未経験の方大歓迎! ガッツとやる気だけ持ってきてください! 免許取得も独立も全力で応援します! ガス会社から依頼を受け、配管工事を行う当社。 業績好調ため、新しい仲間を募集します! 最初の1〜2年間ほどは、先輩についてどんな仕事をするのか見ることから始めるので、未経験でも大丈夫ですよ◎ まずは工具、給湯器のメーカーを覚えたりすることからスタート! 1人で業務がこなせるようになったら直行直帰OK! 勤務は8〜17時が基本ですが、日によっては、定時より前に早く帰れる場合もあります。 日曜は必ずお休みになるので、自分の時間もきちんと確保できます! 頑張った分は手当などでお返ししますよ。 【資格取得を全力サポート!】 配管工事は「液化ガス設備士」という免許を持っていないとできない業務があります。 免許取得には実務経験1年以上が必須なので、まずは職人の手伝いをしながら1年間経験を積んでいきます。 2年目から学校に行って勉強することになりますが、テキスト代や受験代など、免許取得するための費用は全て会社で負担! 1週間仕事を休んでもらって、しっかり学んでいただける環境をご用意しています。 【ここはあなたに約束します!】 夏は空調服や飲み物を支給、冬は防寒着を支給します。 業務に必要なものは全て会社が用意するので、あなたに何か買ってもらったり、 持ってきてもらったりすることは絶対にありません! 配管工事に必要な免許の取得も会社がサポートします。 仕事を休んで学校に行けるようにもしているので、「手に職つけたい」「職人になりたい」なんて方も、安心してチャレンジしてください! 【ここは覚悟して欲しい】 土を掘って埋めるという作業があるため、ガス管の埋設は体力を使う仕事なんだと予め覚えておいてください。 外の作業は夏は暑く、冬は寒いので体調管理も大切ですよ。 最初のうちは覚えることも多く大変に感じるかもしれません。 ベテランの先輩も一緒に作業をするので、分からないところはどんどん質問して、少しずつ知識・技術を身につけていってください。 |
求める人材 |
求めている人材 ■35歳以下(長期キャリア形成のため) ■普通自動車免許必須(AT限定不可) ■液化石油ガス設備士ある方は優遇! ■完全未経験の方大歓迎! ■ガッツがある、やる気・根性がある方大歓迎! ■真面目に取り組んでくれる方大歓迎! ■学歴不問! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
未経験可/女性活躍中/土日祝休み/研修・資格取得支援充実
勤務地 |
愛知県名古屋市中村区本陣通5-111 中村パークビル1階 中日装業株式会社 |
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給与例 |
給与例 (1) 1年目・未経験入社 の場合 ・年収例 380万円/月給 25万8,000円 + 賞与・諸手当 (2) 入社6年目の場合 ・年収例 700万円/月給 37万円 + 賞与・諸手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 マンション等の大規模修繕に関わる工事管理業務をお任せします。 【 具体的な仕事内容は… 】 工事対象となる建物の種類は拡大中。今後はリゾート施設を含むホテルや、歴史ある寺院などの修繕案件も増やしていきたいと考えています。 ・関係者の皆様との打合せ お客様である大手建物管理会社様や、現場で工事を担う作業スタッフさんとの各種ミーティングをおこないます ・巡回・巡視 当日の施工箇所で、安全・確実な作業ができているかを確認して回ります。記録写真の撮影もおこないます ・マンション住民向け説明会の実施 「人が住んでいる状態」での工事になるため、期間中にお布団が干せるか、エレベーターが使えない日があるか等をご説明します ・サポートスタッフへの指示だし 社内には工事用書類の作成など、関連業務を手伝ってくださるアシスタントさんがいます。助けてもらえそうな仕事は、積極的にお願いしていきましょう ・施工中イベントの計画・実施 工事でご迷惑をお掛けしてしまう住民の皆様へ、特別なイベントをご用意することも。お子さん向けの職場体験会なども実施したことがあります ・リフォーム内容の提案 工事監理に慣れてきたら、お客様である建物管理会社様への提案にも挑戦。どんな工事をしたらもっと建物の価値が上がり、住まれる方・利用される方に喜ばれるか考え、リフォームプランを作成します <アピールポイント> ■ 私たち中日装業株式会社は、マンションを始めとした建物の大規模修繕を得意とする会社です。企業方針として、働く仲間の “個” を活かすことを大切にしており、社員一人ひとりが仕事の中で、「やりたい ! 」と考えていることを、一つでも多く叶えていきたいと考えています ■ 施工管理スタッフの仕事においては、各自の担当現場でおこなう住民の方向けのイベントの内容に、特に “個” が表現されています。工事状況の見学会や一緒にペンキを塗る試み、子どもの日・クリスマス等に仮装してお菓子を配る日の設定など、同業他社ではやらないようなクリエイティブな業務も体験できます ■ 施工管理業務の進め方は入社後、OJTを中心にお教えしていきます。また、施工管理に付随する書類作成などの業務は、内勤スタッフが手伝ってくれる体制があるため、あなたはコア業務に集中しながら、効率よく業務を覚え、成長していけます ■ 創業以来、業績は堅調に伸びており、直近5年で売上は14%UP!顧客数はこの10年で倍増しているなど、現在も成長を継続しています。この背景には98.5%という高い顧客満足度と、大手管理会社や管理組合から感謝表彰を得ていること (案件数の約4分の1) などが挙げられます ■ 社員のうち8割以上が建設系の国家資格者で、実力者が集まっている組織であることも自慢です。一人ひとりのスキルアップが施工品質に繋がると考えているため、資格取得のための専門学校への通学費用なども、全額会社が負担。合格後は10〜30万円の祝い金支給や、月2〜4万円の資格手当も支給されます |
求める人材 |
求めている人材 【 必須条件 】 ※下記 (1)〜(3) すべて必須 (1) 高卒以上であること (2) 普通免許 (AT限定可) を保有していること (3) 相手の立場になって、ベストを尽くせること ・性別不問 (男女不問)。女性管理者も活躍中です (細やかな気遣いが素敵 ! と、住民の皆様からも高評価です) ・経験不問。業界・職種未経験者歓迎。フリーター歓迎&既卒者・第二新卒OK。転職回数不問 ※施工管理の実務経験者・有資格者は優遇。入社時の給与金額も相談可能です |
◆残業20h程度◆完全土日祝休み◆資格取得支援制度有◎
勤務地 |
東京都中央区 株式会社ニッケン・キャリア・ステーション 日建学院グループ |
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仕事の概要 |
仕事内容: ==建築・不動産業界に特化== 資格取得の日建学院グループ/ ニッケン・キャリア・ステーションより 厳選求人のご案内です! =============== <内装施工管理業務> 一流ホテルや大規模商業施設等、上質で洗練された空間づくりに携わる事で一味違う技術スキルの習得へ。 【お任せする業務】 ・商業施設やホテル、オフィス等様々な建物の内装工事の施工管理 ・資格に応じた現場監督業務 ・工程管理、品質管理、原価管理、安全監理業務 東証プライム上場『高島屋』グループの一員として、内装の企画デザイン、設計施工・監理などをワンストップで手がける当社。洗練されたおもてなし空間を提供することで、安定した受注増を実現しています。 一流施設の実績多数で、現場との連携がしやすく残業も月20h程なので、経験者から選ばれている職場でもあります。 |
求める人材 |
求める人材: 特別な経験は必要なく未経験歓迎です☆ 空間づくりに興味がある方、大歓迎です!! |
賞与あり!年間休日122日!経験が浅い方もOK!書類選考なし
勤務地 |
兵庫県伊丹市南町4-7-1 キユーピー伊丹工場内 株式会社サラダクラブ伊丹工場 |
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給与例 |
給与例 <入社3年目>40代/前職で生産技術の経験1年ある方 年収345万円(月給23万円+賞与年2回) <入社7年目>40代/前職で生産技術の経験1年ある方 年収405万円(月給27万円+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 ■■■■■■■■■■■■■■■■■ 安定した企業で長く働きたい方必見 ■■■■■■■■■■■■■■■■■ スーパーで並ぶパッケージサラダ (洗わずに食べられるサラダ)を製造する サラダクラブ。 安心・安全の食品をお届けするために欠かせないのが食品製造工場の安全管理です。 今回は工場内の機械や設備の メンテンナンスを行う正社員を募集! サラダクラブは… ▼キユーピーグループ会社で安心&安定 ▼転勤なしのエリア限定採用! ▼休日が充実!年間休日122日! 従業員の方が安心して働けるように 安全な食品製造工場を一緒に作りませんか。 ======仕事内容====== パッケージサラダを製造をする食品工場で 機械設備の点検やメンテナンス、修理対応 や工場全体の保全などをお任せします。 <具体的な仕事内容> ◆製造ライン設備の管理 (日常点検・周辺設備の保守・メンテナンス) ◆予防保全年間計画の作成・実施 ◆設備異常時の原因究明、修理 ◆修理業者等の手配・立会 ◆新規設備導入、ライン改善提案 ◆工場内備品発注 など <1日の流れ(例)> 08:30 出社 08:45 設備点検と清掃(1) 10:00 TODOリスト作成 10:15 加工場内巡回(設備点検) 11:00 現場応援(充填or原料処理) 12:00 昼食(45分) 12:45 現場依頼の品質・安全改善 (溶接にて部品の修理) 14:00 年間メンテナンス計画に沿って 設備点検実施 15:00 敷地内、屋上巡回(設備点検) 15:45 休憩(15分) 16:00 設備点検と清掃(2) 17:00 夜勤への引継ぎ 業者対応スケジュール把握・配信 17:30 退社予定 *現場への応援を含め他部署との連携や修理業者とのやり取りをお願いします。 年間計画以外にも臨機応変に対応いただくことが想定されます。 チャレンジできる環境なのでこれから キャリアアップしたい方にピッタリです! ================= <入社後の流れ> ▼入社約1ヶ月間 パッケージサラダがどのようにできるのか を学んでいただくために実際に製造ラインに 約1カ月程度入っていただきます。 *基本は設備メンテナンスの配属ですが、 製造ラインでの経験をもとに適性や希望を 考慮し配属を決定致します。 ▼OJT研修あり 機械の整備方法や日常の点検方法など、 一つ一つ丁寧にお教えします! 困ったときは気軽に質問・相談できる 雰囲気なので安心くださいね。 ▼研修プログラムあり 「自主保全士」「電気主任技術者」 など約9種類の充実した 研修プログラムがあります。 業務上必要なプログラムはもちろん、 自身のキャリアアップやチャレンジしたい 業務に向けた受講も大歓迎ですよ! ====社員インタビュー==== 元々は製造ラインで勤務していましたが、 機械を触ったり、もの作りが好きだったことをきっかけに異動しました! 現場のお困りごとをヒアリングし要望に応えることで工場の安全性や生産性が向上することにやりがいを感じています! (設備メンテナンスAさん) |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 生産技術の経験1年以上 (サービスエンジニアや設備保全などの機械メンテナンス) もしくは製造ラインの経験5年以上 *業界未経験OK *土日祝勤務できる方OK 【求める人物像】 ◆各部門とコミュニケーションを取りながら 仕事を進められる方 ◆食品製造に興味がある方 ◆製造技術職として頑張りたい意欲がある方 【こんな方にピッタリ】 ◆経験を活かしてキャリアアップしたい方 ◆大手の安定した環境で働きたい方 ◆設備メンテナンスが好きな方 ◆ものづくりが好きな方 ◆PCが得意な方 ◆溶接など、機械工作が得意な方 (業務が未経験の方もOKです!) |
最新設備で重労働とは無縁!芸能人宅のお庭や高速SAドッグランの施工など!
勤務地 |
愛知県名古屋市港区藤前5-603 株式会社コンタクトセンター |
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仕事の概要 |
仕事内容: 仕事内容及びアピールポイント: 人工芝の施工工事件数No.1の芝キングの本部です。 FIFA認定芝でJリーガーの自宅やグラウンド、有名芸能人の自宅、大規模アミューズメント施設の他、 高速SAのドッグラン、ゴルフ練習場、一般の戸建て住宅など幅広く施工しています。 全国に約30拠点ほど施工店があり、本部倉庫から施工店への材料出荷や施工スタッフなど幅広く募集します。 当社は社長をはじめ事務方だけでなく、現場でも女性でも活躍しています。 重い荷物を長時間持ったりする事はありません。 年齢、性別、学歴、経験などまったく関係なくやる気のある方を採用します。 https://www.contactcenter.co.jp/ 屋外工事というとシンドそうなイメージかもしれませんが、感覚としてはカーペット張りです。 草を抜いて、整地してフラットにしたら防草シートを敷いて、人工芝のロールを転がしカット。 技術的にも難しくありません。のんびりと楽しく仕事が出来ると思います。 また、全国に人工芝を出荷しておりますので出荷に伴うカット作業なども行っていただきます。 各種保険類完備で有休消化100%。超ホワイト企業グループです。 年に数回の食事会、慰安旅行の旅費、食事、アクティビティ、全て会社負担です。 資格取得も応援しており、会社で全額取得費用負担します。 人工芝業界は右肩上がりで伸びており、業界トップの当社は当然ながら急成長中です。 是非見学だけでも気軽にお越しください。 |
求める人材 |
求める人材: 年齢、性別、学歴、経験などまったく関係なくやる気のある方を採用します。 経験者も勿論優遇します。クレーンやユンボなどを扱える方など資格手当あります。 富裕層宅へ訪問する事が多いので清潔感ある方、マナーや身だしなみの正しい人を求めています。 |
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