あなたにおすすめの求人
11件(1〜11件を表示中)
あなたの技術を正当評価!インセンティブあり!電話応募OK◎
勤務地 |
千葉県富津市青木1-3-1 スズキアリーナ富津 |
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給与例 |
給与例 650万円/整備士・リーダー・3年目 (月給25万円+役職手当+インセンティブ+賞与2回) 400万円/整備士・1年目 (月給25万円+インセンティブ+賞与2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 自動車整備全般をお任せします。 \求人のポイント/ ★地域密着!富津市唯一のスズキ正規ディーラー ★新車・未使用車から小型の中古車まで幅広く取り扱い ★コンプリートカー取り扱い ★運輸局指定工場を完備 ★ノルマなし ★インセンティブあり(月5〜25万円) ★寮&社宅あり・住宅手当あり ★フロントに進む道や整備に専念する道もあり! <業務詳細> ・納車前の整備、点検 ・車検整備 ・新車のベース車両にお客様のニーズに合ったパーツを装着 ・オーディオ、ナビやエアロパーツ、車高調等のパーツの取付・取替 ・外装の全塗装、カスタムプランの具現化 \未経験の方も安心の教育/ ▼1on1で先輩が丁寧に指導 整備方法やその作業が必要な理由、事前の注意点もしっかりお伝えします。 ▼どんな仕事からスタート? エンジンオイルやタイヤ交換などの簡単な作業から一緒に始めましょう! ▼資格支援 自動車整備士資格や、検査員資格など、取得支援から手当までサポートします! =メッセージ= 私たちが携わるスズキのディーラーは、国内販売第2位の自動車メーカーが製造する軽自動車や小型自動車の販売に注力、近年さらに注目されています。 そんなニーズがたくさんある、スズキ車の点検・車検を行っていただきます。 また、ジムニーなど人気急上昇中のドレスアップ(カスタマイズ)にも力を入れており、関わる機会も多いため、車好きの方は楽しんでいただける環境です! |
求める人材 |
求めている人材 業界・職種未経験の方大歓迎! <必須条件> ・普通自動車免許(AT不可) ・クルマが好きな方 <優遇条件> ・車の整備のある方 ・2級整備士資格をお持ちの方 <こんな方が活躍中> ・20代〜40代(平均年齢36歳) |
☆ブランクOK☆ガソリンスタンドでの経験があれば無資格OK☆
勤務地 |
福岡県大野城市御笠川6-5-21 車検の速太郎太宰府IC店 |
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給与例 |
給与例 検査員:40代/勤務歴10年以上 ⇒月収37万円+その他手当+賞用(年2回) 2級整備士:30代/勤務歴10年以上 ⇒月収37万円+その他手当+賞用(年2回) 2級整備士:50代/勤務歴7年以上 ⇒月収29万円+その他手当+賞用(年2回) 3級整備士:30代/勤務歴8年 ⇒月収29万円+その他手当+賞用(年2回) 3級整備士:20代/勤務歴3年 ⇒月収27万円+その他手当+賞用(年2回) ※当社では年齢関係なく評価を行います ※年間昇給は上限1万円ですが、 個人の頑張りによっては昇給額が 1万円以上UPすることも! ※社員の35%が今期1万円以上昇給 - 【適用される待遇など】 昇給あり 賞与年2回 社会保険完備 交通費規定支給 各種手当(資格・役職) 制服貸与 資格取得支援あり 残業代別途支給 |
仕事の概要 |
仕事内容 お任せするお仕事は、お客様からご依頼いただいたお車の車検作業がメインとなります! 他にも車検時の点検、故障車の探求・修理、車検ユーザーのメンテナンスオイル交換、 車検見積の点検・説明などをお任せします☆ 【車検の流れ】 @受付:フロントスタッフが受付 A点検:整備スタッフが2人以上で点検 を行います(整備補助) B説明:メイン整備士がお客様に車を見せ ながら点検結果、状態の説明 C見積作成:フロントスタッフが 点検シートを見て見積作成 D内容決め:3パターンの見積を出し メイン整備がお客様と内容を決める E整備:2人以上で整備を行う(整備補助) F検査:検査員にて検査を行う G納車:フロントスタッフがお会計を 済ませて2人以上でお見送り(整備補助) ☆ポイント☆ ・整備内容が多い場合は代車を出して対応 ・在庫部品が無い場合は土日も空いてる 部品屋さんが近くにあります ※メイン整備士・整備補助・検査員 の2人〜3人体制、1台を2人〜3人で 作業を行いますので、1人だけに負担が 行く事なく、全員で協力し、 速く・正確・丁寧に仕上げます。 ☆ポイント☆ 先輩スタッフバックアップのもと、 まずは整備補助から行ってもらい 適正・スキルを見ながら少しづつ メイン整備・検査員業務を 行ってもらいます。 |
求める人材 |
求めている人材 【ブランク】 必要資格:3級整備士以上 資格は持っているが経験値に自信がない方 ⇒整備補助からスタートでキャリアアップで ブランクがあっても大丈夫! 【海外出身】 必要資格:3級整備士以上 永住権は必ず必要ですが、資格と整備経験 が少しあればOK 【オイル交換の経験のみの方でもOK】 必要資格:無資格でもOk ガソリンスタンド、量販店でオイル交換 軽作業をやったことがあり!スキルに 自信がなくてもOK ⇒整備補助からスタートでキャリアアップ 【ポイント】 当店では当たり前の事を行う意思がある方 であれば大歓迎挨拶・お礼・謝罪など 社会人として大事な事を当たり前に 行う意思さえあればスキル・業務は 入社してからレベルUPできれば良いので 是非一緒に働きましょう! |
面接確約!前職給与考慮!WEB面接推奨!フルオーダー住宅設計
勤務地 |
愛知県岡崎市青木町3-5 株式会社吉川住建 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 601万円/45歳(月給40万円+諸手当+賞与) 501万円/40歳(月給33万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 耐震性と設計の自由度を同時に高める! 地域密着で納得できる設計をじっくりと。 ▲案件ごとに職種を超えてチームを組み、一丸となって取り組みます。 ◆自由設計の幅を広げる 当社の家づくりの大きな特徴は、 テクノストラクチャーを採用していることです。 パナソニックが開発した耐震住宅工法で、 梁に鉄骨を入れて強度を高め、 在来工法の弱点である「たわみ」を克服し、 耐震性と設計の自由度の両方を高い次元で実現可能。 当社はその販売シェアにおいて、 愛知県内トップ、全国でも上位の実績があります。 「やりたいけどできなかった設計」を、 当社と一緒に手がけてみませんか? ◆地域密着かつ丁寧な家づくり 「誰が住むかわからずに設計している」 「制限があって設計に納得していない」 そんな方こそ、ぜひ当社に加わってほしいです。 もっと楽しく、もっと自身の可能性を広げられますから。 ▲ひとつひとつの案件にじっくり取り組めるので、やっていて楽しいです。/川合 お客様のご要望をしっかりと聞き、 自由度の高い設計にじっくりと取り組み、 自分もお客様も納得のプランを仕上げる。 それもひとりではなく、 営業、インテリアコーディネーター、施工など 案件ごとにチーム一丸となって取り組むため、 スムーズかつ質の高い仕事ができます。 お客様と業者ではなく、「人と人」。 そんな距離感で一緒に家を作るからこそ、 満足度も高く、納品後も覚えて下さっていて、 心から「いい仕事したな」って思えるのです。 ◆働きやすさと人の良さ 社員が口を揃えて語る当社の魅力が、人の良さ。 何でも気軽に相談できる開放的な職場で、 雰囲気の良さは入社後すぐに感じられるでしょう。 まずは実際に環境を見にきて下さい◎ 【業績拡大と体制強化に伴う増員募集!】 営業・設計・コーディネーター・施工管理が一丸となり、 地域密着でお客様の夢をカタチにしている当社。 お客様から新たなお客様をご紹介いただくほど、 当社の手掛けるフルオーダー住宅の満足度は高く、 日々多くのお問い合わせをいただいております。 今後も多くの夢をカタチにしていくため、 体制強化の一環で新メンバーを募集します! 【仕事の内容】 フルオーダー住宅の設計や積算をお任せします。 <業務の流れ> ・プランの作成(1週間) 営業からプラン依頼が来たら設計職の出番です。 間取りや面積などの要望や家族構成などの情報をもとに プランを作成。土地の現地視察もあります。 ▼ ・プレゼン 配置、平面、立面などの図面を作成。 パースと背景を合わせた合成図をつくることも。 一式の準備が完了したらお客様にプランを提案します。 ▼ ・契約 正式に発注をいただいたら、契約図面と仕様書を作成。 設計契約の重要事項をお客様に説明するのも大切な仕事です。 ▼ ・打ち合わせ(週1回×3〜4回) 営業からお客様の詳しい情報や要望などを受け継ぎます。 その後、間取り、外観、配置計画などの打ち合わせをお客様と実施。こ こから設計がフロントに立ちます。 ▼ ・詳細の打ち合わせ(週1回×2〜3回) 外装、玄関、窓、屋根など住宅の詳細を検討。 外装、色、使う建材など、様々な点を具体的にしていきます。 詳細設計が固まれば、積算にも取り掛かります。 ▼ ・インテリアコーディネーターに引き継ぎ 得た情報や要望をインテリアコーディネーターに伝達。 同時にお客様と向き合うフロントのポジションも引き継ぎます。 施工、引き渡しまでフォローを継続します。 【社員インタビュー】 一級建築士(設計部所長) 川合/入社10年目 ◆若い時期から、大きな仕事にどんどん携われます。 1年目だろうが、「やりたい!」と手を上げれば挑戦させてくれる社風です。 そのために知識や技術など不足している部分があれば、まわりの仲間がしっかりとサポートしてくれます。 学校とまでは言いませんが、それくらい様々なことを学べる環境なので、熱意があれば経験が浅くても問題ありませんよ! 多くの人と関わりながら、色々なチャレンジができます。 毎日楽しく働いて、気づけば入社して10年経ちました。これからもこの会社で頑張っていきたいと思っています! 二級建築士 村松/入社5年目 ◆現場の生の声を聞くことができる事が成長にもやりがいにもつながっています。 入社前は建築業の職種の人間関係は上下関係に厳しく、厳格な雰囲気のある業界だと思っ ていました。 ですが実際に入社し業務を担当させて頂くと、入社前のイメージとは異なり社内外共に、声 が通りやすい環境だなと思っています。 図面などを作成していると どうしても社内でデスクワークのみになってしまい、実際の現 場のお話は聞く機会が少なくなってしまいます。ですが当社では、先輩や上司など社内はも ちろん、納まりや仕様などでわからない所は、専門の業者さんにすぐに連絡が取ることがで き、詳細なお話を聞くことができます。 逆に業者さんから図面や仕様に関して、ご指摘を頂けたりと、現場の専門的な生のお話を頂 けることが魅力だと思います。 そんな経験の中で蓄積された知識がお客様との打合せの際に活用ができ、ご提案の幅が広 がり、とても役立っています。 単に図面を作成するだけではなく、お客様のご要望に加え、現場の知識や納まりなど様々な 視点から調整をしないといけないので、難しいこともありますが、毎日いろんな経験を積み ながら、業務を担当させて頂いています。 |
求める人材 |
求めている人材 <20代未経験者活躍中>業界・実務未経験者大歓迎!経験者は優遇します。 【学歴不問・面接1回】 建築設計経験をお持ちの方/第二新卒歓迎 ◆一級・二級建築士資格者優遇 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 モノづくりの経験が全くない方も大歓迎。 入社後は経験豊富でやさしい先輩が教えます。 じっくり学び、一歩ずつ前に進み、 独り立ちを目指してもらえると嬉しいです。 ◆経験者は優遇します。 ◆高卒以上 ◆さまざまな前職のスタッフが働いています。20代の若手も活躍中です。 ◆一級または二級建築士の有資格者 ◆建築設計の実務経験者 ◆自由な設計を楽しみたい方 ◆制限なくスキルを伸ばしていきたい方 ◆プライベートも大切にしたい方 …など ◆パナソニックビルダーズに加盟しており、 テクノストラクチャーを主力商品としております。 鉄骨+木造で耐震性重視の建物ですが、 パナソニックの設計ルールが明確なので、 木造の知識があれば大丈夫です! ※要普通免許 |
残業少なめで私生活との両立◎/車好きに嬉しいスタッフ割引有♪
勤務地 |
福岡県太宰府市向佐野2-12-23 くるまクリニック大宰府大佐野店 |
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給与例 |
給与例 30代/社歴10年以上/月収37万+その他手当+賞用年2回 40代/社歴10年以上/月収33万+その他手当+賞用年2回 30代/社歴2年/月収30万+その他手当+賞用年2回 20代/社歴5年/月収28万+その他手当+賞用年2回 ※年間昇給は上限1万円ですが、 個人の頑張りによっては昇給額が 1万円以上UPすることも! ※社員の35%が今期1万円以上昇給しました - 【適用される待遇など】 昇給あり 賞与年2回 社会保険完備 交通費規定支給 各種手当(資格・役職) 制服貸与 資格取得支援あり 残業代別途支給 |
仕事の概要 |
仕事内容 \ / 待遇・福利厚生ばっちりで待ってます! 残業ほぼなしでプライベートとの両立◎ 働く環境を変えたい方におススメです♪ / \ □■−−−−−−−−−−−−−−−−■□ *充実の各種手当で腰を据えて働ける環境◎ *整備士資格をお持ちの方は優遇します! *残業が少なめなところも嬉しいポイントです♪ □■−−−−−−−−−−−−−−−−■□ 【お仕事について】 主に「自動車の塗装や板金」のお仕事をお任せ! ・塗装は暖房付ブースがあるので効率UP ・軽板□は難しい場合は外注OK! ・板金専門スタッフが常駐で安心♪ ・修正機もあるので板□も可能! *作業工程の説明やガソリンスタンド併設の為、 お客様対応を□う事もあります。 【整備された職場環境でお待ちしてます!】 暖房付ブース・板□□場・調□機を完備□ 充実した設備で1□のびのびと挑戦して みませんか□□分のペースで働ける職場です♪ 板□設備もあるので「板金にも挑戦してみたい!」 という方もしっかりバックアップします! |
求める人材 |
求めている人材 ・経験者募集 ・要普通免許(AT限定可) ・□動□整備□をお持ちの□は給与優遇 |
Gulliver(ガリバー)株式会社IDOM(イドム)※旧:株式会社ガリバーインターナショナル※東証プライム上場※中古車買取台数No.1・販売台数トップクラス企業ページ
賞与年2回の他、インセンティブは月平均6万円ほどで、月20〜25万円の整備士も!検査数、整備数、見積数などに応じて支給されますので、頑張りが報われます。《年間休日120日》《残業月20時間以内》《最新設備導入済み》《冷暖房完備》
勤務地 |
千葉、山口、宮崎、静岡、秋田、大分、神奈川、福井、福島、三重、栃木、北… |
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年収例 |
945万円/32歳、5年目(月給57万1000円+インセンティブ+賞与) 624万円/28歳、3年目(月給36万7000円+インセンティブ+賞与) 450万円/25歳、1年目(月給27万円+インセンティブ+賞与) |
仕事の概要 |
クルマの修理・メンテナンスなど整備業務。◆インセンティブ平均月6万円、技術手当月最大20万円 |
求める人材 |
自動車整備士3級以上★実務未経験者歓迎★第二新卒歓迎【年間休日120日】【残業月20時間】 |
週休2日制&残業もほとんどなしのフランス輸入車メカニック
勤務地 |
京都府京都市右京区西院六反田町39 京都ショールーム |
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給与例 |
給与例 【年収例】 430万円/入社1年目/経験者(月給25万円×12ヶ月+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 フランス輸入車正規ディーラーでのメカニック・メンテナンス(整備業務全般)をお任せします。輸入車が初めての方や整備士資格をお持ちでない方でも、メーカーやジーライオングループのオンライン研修等が充実しているので、安心してスタートしていただけます。また、テスターと呼ばれる、車に繋ぐと不具合箇所を知らせてくれる機器もあり、輸入車での経験が浅くとも着実にステップアップできます。 全国のプジョー正規ディーラーの中で20名しかいない、高い技術を誇る「コンセイエ」と呼ばれる整備士が、「プジョー京都」に在籍していますので、さらに技術力を高めていきたい方には、間近で技術を習得できる最適な環境です。営業など他職種への変更はありませんので、メカニックの仕事に専念できます。 《しっかりと車に向き合える環境》 作業のクオリティーを下げないよう、作業効率をしっかり管理する入庫コントロールも行っていますので、1台1台に丁寧な対応ができています。多種多様な車種ではなく、フランス輸入車のみの整備を行いますので、着実に知識と技術を自分のものにしていけます。輸入車の整備士としてワンランク上のメカニックを目指したい方にも最適です。 《自分自身の人間力も養える》 フランス車を扱っているということで、お客様は人生経験が豊富でこだわりをお持ちのお客様も多く優しい人たちばかりです。しっかりとコミュニケーションを取れば、刺激を受けることも多く、自分自身の成長にも繋がります。 《トータルモビリティを提案する》 国内外の自動車に関するあらゆる事業を手掛けている『ジーライオングループ』の一員として、ますます成長を続けている当社。ジーライオングループは、グループ計87社、252拠点から成り立っている 躍進企業です。グループに参画したことで、商品の確保や、情報連携など更なる安定経営が可能となりました。整備士資格三級以上をお持ちの方は歓迎しますが、輸入車に携わりたい方等は無資格でもチャレンジ可能です。車の歴史から技術面など幅広い研修があり、現在ではオンラインでも受講可能となっています。ジーライオングループのトレーニングなどもありますので、着実にキャリアアップも目指せる環境です。 《事業拡大のサポートをお願いします》 人気のNEWモデル車やハイブリッド車、EVカーなどの販売段数が伸びており業績好調!『ジーライオングループ』は日本全国はもちろんのこと海外にも拠点を展開!自動車に関するあらゆる事業を手掛けています。その一翼を担うフランス輸入車正規ディーラーでのメカニック・メンテナンス(整備士)を増員補強し、迅速な対応と丁寧な整備・点検を実現させることで、さらなる顧客満足度向上を目指します。 《給与》 月給 25万円 〜 35万円 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 18万8811円 〜 26万4336円 固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり6万1189円 〜 8万5664円(固定残業時間:1ヶ月あたり42時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する |
求める人材 |
求めている人材 *要普通自動車免許 *整備士三級以上をお持ちの方歓迎 *向上心のある方は無資格でも大丈夫! *輸入車が好きな方・携わりたい方 *メカニック・整備士として技術を磨いていきたい方 *真面目にコツコツと継続できる方 *コミュニケーションを大切にできる方 *UIターン希望者も歓迎 ★メーカーの充実した研修制度がありますので、今まで国産車しか整備士たことがない方や、整備士資格は取ったけど、実務には就かなかった方、輸入車を扱いたい強い気持ちのある無資格者も安心してスタートしていただけます。 |
月給30万円以上可/未経験OK/学歴不問/車好き必見
勤務地 |
埼玉県さいたま市緑区5-44-6 ガレージアール本店 |
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給与例 |
給与例 ・入社6年目Bさん 年収630万円/月給45万円+賞与 ・入社3年目Cさん 年収500万円/月給35万円+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □輸入車・スポーツカー中心の販売店☆ □あなたの「好き」を活かせる仕事です◎ □GTスポーツカーを含め常時在庫300台! □月給30万円以上の高待遇!給与相談可 □店舗を拡大中!働きやすい職場環境! □スピーディーなキャリアアップも可能 □自動車検査員の資格をお持ちの方優遇☆ +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □□6月からの新メンバーを大募集□□ 『好き』を『仕事』にできるチャンス☆ ◎輸入車やスポーツカーが好き… ◎チューンドカーにも興味がある… ◎平成の名車に見て触ってみたい… ◎様々な車種の車をいじりたい… ◎頑張りが評価される会社がいい… …などなど、そんな方には朗報です! 会社全体で次世代への育成に力を 入れて取組んでいるので、 経験者は即戦力として評価します! 年齢や経験に関係なく責任ある ポジションへのチャンスが豊富で やりがいを持って働けると思いますよ! 仕事を任せられるようになれば、 給与もどんどん上がっていくので 稼ぎたい方にはピッタリです。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 仕事内容 》 自動車整備士をお任せいたします。 スタッフの入社の決め手は「車が好き!」 かっこいい車に囲まれて働きませんか? ◎お客様が購入されたお車の納車前点検 ◎購入後の整備業務〜定期点検 ◎在庫車の商品化作業 ◎車両の引取・納車 ◎登録業務 “車好き”を仕事に! メーカー系ディーラーではないため、 国産車を中心にあらゆる車の整備に 関わることが可能です。 クルマ好きにはたまらない環境です。 レアな車種も多く扱っているため、 整備士としてのスキルアップに 繋がりますよ! +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 業界水準を大きく超える給与水準 》 今回の募集では月収30万以上を保証。 スキルや経験次第では月給60万円OK! 賞与は年2回支給で頑張りは、 目に見える形で評価していきます。 「頑張りというふわっとしたもの をどうやって評価するの?」その答えは、 明確な評価制度と賃金制度にあります。 何をしたらどのように評価されて、 給料が上がるかが明確なため、 今何をすべきかが自然と見えてきます。 店舗も年々増えいますの で昇給・昇格のチャンスも豊富にあり、 社員の中には、20代・入社2年目で 管理職になっているスタッフもいますよ。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ ▼HPの社員インタビューもチェック https://www.winmans.co.jp/message ▼ガレージアール 本店 https://garage-r.co.jp/shops/honten ロータリー専門店 RX-7・RX-8・ロードスターなど GTスポーツカーを含め常時在庫300台。 公認車検、整備、ドレスUP、 チューニングからREオーバーホールまで RX−7のことなら何でもお任せ☆ +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ |
求める人材 |
求めている人材 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 条件を満たす方全員面接します! 》 ・学歴不問/未経験者OK/第二新卒歓迎 ・要普通自動車免許(MT)をお持ちの方 ・自動車整備士3級以上※実務未経験可 ・輸入車やスポーツカーが好きな方 ▼こんな方はぜひ一緒に働きましょう! ・人と話すことが好きな方 ・チームワークを大切に取り組める方 ・頑張りをしっかり評価してほしい方 ・自動車専門学校を卒業した方 ・メカニックとして経験を積みたい方 ・自動車検査員資格の資格をお持ちの方 ★今後も店舗を増やしていく予定です。 ★将来的にもキャリアアップ可能です! ★20代・入社2年目で店長の方もいます! □職場環境・風土について 気さくなメンバーが多く、 あなたもすぐに馴染めると思いますよ。 HPにもスタッフインタービューを 載せていますのでご一読ください。 □安心の研修・OJT 未経験者も安心して働き始められるように 3ヶ月かけて研修をしっかり行います。 その後も経験豊かな先輩がしっかり サポートしていきますので安心です。 □エリアトップクラスの集客・評価 ありがたいことに口コミやお客様の ご紹介でお客様の輪が広がっています。 真摯にお客様に向き合ってきた結果 だと思いますので成長したい方もぜひ! +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ |
整備士資格をお持ちの方!冷暖房完備★年休120日★接客なし
勤務地 |
東京都墨田区千歳2丁目4番12号 株式会社マリオット・マーキーズ |
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給与例 |
給与例 ・340万円/1年目(月給23万円+賞与+インセンティブ) ・580万円/7年目(月給43万円+賞与+インセンティブ) |
仕事の概要 |
仕事内容 ★☆マリオット・マーキーズの魅力☆★ □冷暖房完備!夏でも冬でも過ごしやすい! □社割で車が安く買えちゃう! □接客は一切なし! □年間休日120日+実働7.5時間! □プライベートとの両立ができる環境です♪ <仕事内容> ■自動車修理・車検・点検 ■一般整備 <”BOSCH”の認定の工場であるボッシュカーサービスで、さまざまな欧州車を扱えます!> 当社は、欧州車専門の販売・買取・整備を手掛ける“BOSCH認定”工場。そのため整備機材も充実しており、例えば、取り扱いメーカーそれぞれのテスター診断の機器を保有しています。 世界の名車に囲まれて、充実した毎日を送りながらスキルアップが図れます。また、社員割引制度で欲しい車が安く購入できたりと、車好きにはたまらない環境です。 <点検・整備に集中できる環境です> 入庫してきた車両の点検や車両整備を行っていただきますが、その際にお客様への接客対応などは発生しませんので、作業にじっくりと集中できる環境です。 また、工場は冷暖房とシャワー室を完備。清潔感ある工場で、暑さ寒さ関係なく、快適に作業ができる環境です。 <キャリアアップも叶います> 頑張りはしっかりと評価しますし、メカニックだけでなく車両販売・車両買取・フロント業務にも挑戦できるキャリアパスも多様にございます。もちろん、整備ひとすじでキャリアアップしたい方も応援します。 <扱うブランドは…> メルセデスベンツ・ポルシェ・BMW・ジャガー・フェラーリなど、多岐にわたる欧州メーカーの車を整備します。 <下記のいずれかに配属となります> ■テクニカルラボ/東京都墨田区 ■テクニカルファクトリー/東京都江戸川区 ※転居をともなう転勤はありません。※配属は経験、能力を考慮して決定します。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】整備士資格をお持ちの方★経験が浅い方・ブランクがある方も丁寧にサポートいたします! <こんな方を歓迎しております!> ・ひとつのメーカーにこだわらず、多彩なメーカーの自動車を整備したい方 ・じっくり車に向き合って修理技術を磨きたい方 ・資格や経験を活かして整備士として更にスキルアップしたい方 ・安定企業で、長く働き続けたい方 ・ゆくゆくは管理職としてキャリアアップしたい方 ★国産車の整備経験しかない方も大歓迎! ★トラックやバイクなど普通自動車以外を整備していた方も歓迎です♪ |
未経験◎年休120日以上◎完全週休2日◎月給25万円以上
勤務地 |
宮城県仙台市青葉区中央 仙台市 |
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給与例 |
給与例 年収800万円/30歳 リーダー職 経験7年/月給50万円 年収400万円/26歳 3年目/月給28万円(資格手当含む) 年収350万円/22歳 未経験1年目/月給27万5000円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ▼仕事内容 【現場での力仕事は一切ありません!】 「建設業界」と聞くと、現場でのキツい力仕事をイメージする方も多いはずです、、、 ですが、この仕事は工事に関する事務職として働いていただくため、現場での力仕事は一切ありません! 事務所の中でオフィスワーク(資料作成)などがメインになります! 街づくりや普段利用する大型施設や公共機関などを作り上げる、縁の下の力持ちのようなポジションとなります! ☆具体的には・・・ ・企業との予算や工程の打ち合わせ ・工事が完成するまでのスケジュール調整 ・工事写真の撮影及び整理 ・安全性に関するマネジメント業務 ・人員の手配 ・業務をスムーズに進めるための資料作成 等... 【未経験の方も大歓迎!】 ★未経験でも安心できる環境です! 「資格を持っていないけど大丈夫かな・・・ 事前に勉強してから転職したほうがいいのかな・・・ 違う業界からのチャレンジでも大丈夫かな・・・」なんて心配はいりません! 当社では入社後に独自の研修制度で基礎的な知識をじっくりと身に着けられる環境がございます! まずはベテラン社員や先輩社員の下で業務の補助から中心にスタートし、 数ヶ月後は簡単な仕事から着実に業務を覚えれるように段階を追って仕事をお任せします♪ 【この仕事を経験することで将来の選択肢が広がり、キャリアアップが可能!】 建設業界における事務職は、社会的な市場価値を大きく高められる仕事です! ☆管理事務を経験した後の主なキャリア ・大手企業住宅アドバイザー ・大手事務職、大手企業マネジメント業務 ・人材コーディネーター ・大手管理職 etc... ぜひここでの業務を糧に、将来的なキャリアアップを目指していきましょう! 【あなたの可能性を広げるジョブチェンジ制度】 「将来違う業界にチャレンジもしたい!成長しているIT業界や人材業界もチャレンジしたい!」 そんな方も歓迎です! 弊社では、人材業界の営業職やWEBマーケティングなど、数年後に違う職種へのチャレンジも実現できます! 事務職として働きながら、自分の市場価値を高めて、理想のキャリアを一緒に創り上げていきましょう! 【働き方について】 私たちは、社員一人ひとりの「仕事」に一丸となって向き合っています! 仕事の悩みや仕事以外のおプライベートのお話にも寄り添う環境です! 【先輩社員の声】 社会人になって適当に選んで就いた仕事をなんとなくこなす毎日。 仕事にやりがいもなく、上司から怒られる日々を過ごし、当たり前のように一度ついた仕事も長くは持たず転々と仕事を変えていき、 全く手に職がつかない自分に焦りを感じていました。 そんな時にこの求人を見つけて、面接で職場環境や業務内容について詳しく丁寧に教えていただき、未経験の僕でも「自分でもできそう!手に職をつけて安定した社会人生活を送りたい!」そう思い入社しました! 入社後は豊富な研修制度がありじっくり知識を蓄えた上で、徐々に現場デビュー!今では誰もが知る大型プロジェクトに携われています! 休みも120日以上あり残業も少なく、ワークライフバランスの整った環境を手に入れて前職より収入もUPしました。 |
求める人材 |
求めている人材 【未経験歓迎!】 ☆こんなあなたにオススメ!! ⇒街づくりや人々の生活を事務職としてサポートしていきたい方 ⇒未経験からキャリアアップしたい方 ⇒資格取得をし、手に職をつけたい方 ⇒事務職やマネジメント業務に興味のある方 ⇒仕事環境もプライベート収入も理想を叶えたい方 ⇒形に残る目にみえるやりがいを感じながら働きたい方 19歳〜35歳 ※女性スタッフ・若手多数活躍中! ※学歴不問・人柄採用 年齢の条件と理由:あり(あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))) |
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勤務地 |
愛知県弥富市・東海市・名古屋市★弥富市はオープニング募集★全て車通勤OK… |
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年収例 |
600万円/経験5年/月12日以上休み/深夜勤務希望者(月給42万円+インセン… 408万円/経験3年/月6日以上休み(月給28万円+インセン等) 336万円/経験1年/完全週休2日制(月給22万円+インセン等) |
仕事の概要 |
車・バイクの”困った”を助ける!応急対応・レッカー回送等のロードサービス業務(整備・エンジニア業務) |
求める人材 |
未経験歓迎/要普通免許(AT可)/年齢不問・男女不問/日勤のみ勤務OK |
基本残業なし!連休も取得可◎1週間の長期休みもOK
勤務地 |
埼玉県越谷市川柳町2丁目544番地 株式会社翔和 |
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仕事の概要 |
仕事内容 *業界シェア最大級&海外展開中の安定メーカー *毎日追いかけないプラント設備の営業業務! *IT化&システム導入により生産効率◎ *基本的に残業なし/休日出勤は振替取得可! *ノルマなし&売上に応じて歩合・インセン支給 ///////////////////// 当社についてもっと知りたい方は ぜひこちらもチェックしてください! https://j-showa.recruitsite.net/ ―――――――――――――――――― <電話でのお問い合わせ> 048-985-8571(採用担当)まで お気軽にご連絡ください。 ///////////////////// 【仕事内容】 自社製品であるバケットコンベア・フライトコンベアといった産業機械の提案営業をお任せします。新しくコンベアを設置したい」「設置済みのコンベアをメンテナンスしてほしい」など、既存顧客に向けたルート営業やHPからのお問い合わせに対する反響営業がメインになります。 >>>業務のポイント *主なお客様は食品や化学薬品などの工場やホテルなど *新規開拓や飛び込み営業などは一切なし >>>入社後の流れ 座学で商品や部品の名称を覚えつつ、先輩に同行して商談の流れやお客様との関わり方を見て学びます。慣れてきたら、今度は自分がメイン担当となって先輩に同行・サポートしてもらう形へとシフト。さらに社外の研修、外部講師による社内研修、通信教育による研修などサポート体制は万全!入社から1〜2年ほどでのひとり立ちを目指していきましょう。 【業務生産性の高い職場】 顧客管理やタスク管理などの業務効率アップをIT化やシステム導入で実現。そのため、営業部署の残業はほとんどなく、お客様対応で休日出勤が発生しても、必ず振替休日を取得することができます。また、CRMを活用しているため、本人以外のスタッフでも業務対応が可能。部署全体でのフォロー体制も万全です。 【ワークライフバランス重視の働き方が可能】 しっかり働いた分、しっかり休むといったメリハリある生活を送ることができる当社。毎年1週間の休みを取得してセブ島でゆっくり過ごすスタッフもいるほど。町工場からスタートして自社製品を手掛けるメーカーへと成長しましたが、さらにエンジニアリング会社への成長を目指しています。それに伴う労働生産性のさらなる向上に合わせて、休日数を増やす方向です。 |
求める人材 |
求めている人材 要普通自動車運転免許(AT限定可) *経験・資格不問/無資格歓迎・ブランク歓迎 *学歴不問/高卒・専門卒・大学既卒の方も歓迎 *20代・30代活躍中 【こんな方を歓迎します】 ・外出業務、出張に抵抗がない ・周囲とのコミュニケーションを大切にできる ・年功序列ではなく実力や成果を評価されたい ・成果がそのまま収入に反映される環境で働きたい ・業務効率や生産性を考えながら取り組める |
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