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転勤なし!給与は前職考慮◎引っ越し手当も負担◎
勤務地 |
千葉県柏市十余二403-1 ヤマト住建株式会社 柏ショールーム |
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給与例 |
給与例 <年収例> 427万円/24歳 入社2年目 月給27.5万円+歩合+賞与+各種手当 565万円/34歳 入社5年目 月給35万円+歩合+賞与+各種手当 682万円/41歳 入社7年目 月給46万円+歩合+賞与+各種手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 \*おすすめPOINT*/ ■+αインセンティブ有り! ■引っ越し手当も負担可能! ■月給25万円〜50万円!(※経験を考慮) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様の夢を叶える、注文住宅の設計業務全般をお願いします。 <仕事の流れ> ▼社内で構造確認などの法的なチェック ▼各種申請などの監修 ▼お客様と打ち合わせ/現地調査 家族構成や生活導線・将来・ご家族の趣味などをヒアリング。 ゼロベースからお客様と一緒にイメージし、理想の住まいづくりをサポートします。(1回の打ち合わせは90分程度) ▼プランニングや見積書の作成 打ち合わせを重ねながら、壁や窓はもちろん、コンセントの位置などを決定し、最終的な理想の住宅プランを決めていきます。 ▼施工現場の確認〜引き渡し 実際に家づくりがスタートしたら図面通りに仕上がっているか2〜3回現場確認へ。 ※積算は現場監督が担当 >>入社後の流れ 先輩がバディを組んでOJT教育を担当する「メンター制度」を導入! まずは先輩のアシスタントとして現場調査や見積書・施工図作成などを担当します。 3ヶ月後から徐々に間取りのプランニングなどに挑戦していきましょう! 半年〜1年程度で1人でお客様を担当いただきます。 |
求める人材 |
求めている人材 ▼応募条件 ・二級建築士・木造建築士の資格をお持ちの方 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ▼こんな方は大歓迎! ・お客様に寄り添った建築設計がしたい方 ・お客様や仲間との信頼関係を大切にできる方 ・向上心を持って取り組める方 ・責任感のある方 ・勢いがある会社で一緒に成長したい方 ▼こんな方は優遇! ・一級建築士の資格をお持ちの方 ・注文住宅の経験がある方 |
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転勤なし!給与は前職考慮◎引っ越し手当も負担◎
勤務地 |
神奈川県横浜市保土ケ谷区東川島町24番地1 クリオ上星川参番館1F ヤマト住建株式会社 住まいのギャラリー横浜店 |
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給与例 |
給与例 <年収例> 427万円/24歳 入社2年目 月給27.5万円+歩合+賞与+各種手当 565万円/34歳 入社5年目 月給35万円+歩合+賞与+各種手当 682万円/41歳 入社7年目 月給46万円+歩合+賞与+各種手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 \*おすすめPOINT*/ ■+αインセンティブ有り! ■引っ越し手当も負担可能! ■月給25万円〜50万円!(※経験を考慮) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様の夢を叶える、注文住宅の設計業務全般をお願いします。 <仕事の流れ> ▼社内で構造確認などの法的なチェック ▼各種申請などの監修 ▼お客様と打ち合わせ/現地調査 家族構成や生活導線・将来・ご家族の趣味などをヒアリング。 ゼロベースからお客様と一緒にイメージし、理想の住まいづくりをサポートします。(1回の打ち合わせは90分程度) ▼プランニングや見積書の作成 打ち合わせを重ねながら、壁や窓はもちろん、コンセントの位置などを決定し、最終的な理想の住宅プランを決めていきます。 ▼施工現場の確認〜引き渡し 実際に家づくりがスタートしたら図面通りに仕上がっているか2〜3回現場確認へ。 ※積算は現場監督が担当 >>入社後の流れ 先輩がバディを組んでOJT教育を担当する「メンター制度」を導入! まずは先輩のアシスタントとして現場調査や見積書・施工図作成などを担当します。 3ヶ月後から徐々に間取りのプランニングなどに挑戦していきましょう! 半年〜1年程度で1人でお客様を担当いただきます。 |
求める人材 |
求めている人材 ▼応募条件 ・二級建築士・木造建築士の資格をお持ちの方 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ▼こんな方は大歓迎! ・お客様に寄り添った建築設計がしたい方 ・お客様や仲間との信頼関係を大切にできる方 ・向上心を持って取り組める方 ・責任感のある方 ・勢いがある会社で一緒に成長したい方 ▼こんな方は優遇! ・一級建築士の資格をお持ちの方 ・注文住宅の経験がある方 |
CMでおなじみ!年収840万円可能!最大70%の家賃補助あり
勤務地 |
愛知県名古屋市中区丸の内3-21-31 協和丸の内ビル12階 協和コーポレーション 名古屋本社 |
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給与例 |
給与例 《年収例》 840万円/一級建築士・月給50万円+賞与+手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 《アピールポイント》 *月給35万〜60万円で一級建築士を募集 *年収840万円が可能! *賞与年2回+6年連続決算賞与支給 *最大70%の家賃補助あり *元請100%の安定性 *資格取得をサポート 《仕事について》 マンション・アパートや商業施設などの建築設計担当として「一級建築士」の方を募集!打合せ・図面作製から竣工までの各種業務をお願いします。信頼と実績を積み重ねてきた当社だから関わる案件は多種多様。大手ゼネコンの下請けではない元請100%の当社だからこそ。無理のない適切なスケジュールが可能です。上司や同僚のサポートのもと、あなたの実力をフルに発揮できる環境で活躍しませんか。 【建築系CADを使用】 3DCADを導入済みです。顧客や利用者のニーズを踏まえたあなたならではのデザインを期待しています。実力・経験に応じた仕事からお任せしますのでご安心ください。 【打合せ〜竣工まで一貫サポート】 当社の設計は言われた通りの図面を制作するだけの仕事ではありません。 ・顧客へのヒアリング ・現地調査や法規の確認 ・各種の申請関連業務 ・施工状況のチェック など、顧客の希望通りの建物が完成するまでその案件と関われます。全工程に関与することで幅広い知識とスキルが身に付きます! 【他部署との協力も】 設計は営業や施工管理チームと連携して行います。ですからコミュニケーションがとても重要!「お客様が求めるのはこのデザインだ」「それならこの設計にした方が」など、誰もが自由に意見を言い合える環境です。 《最新設備で業務効率UP》 3DCADの導入で業務スピードとクオリティを向上。残業時間を大幅に減らすだけでなく立体的な完成イメージをお客様と共有することでより高い効率を実現しました。コンプライアンスの徹底やチーム力を活かした効率化も推進中。働きやすい職場には自信があります! 《入社後の教育体制》 先輩社員がマンツーマンで指導しますから、キャリアの浅い方でもご安心ください。資格取得支援制度を使えば宅建士などの資格を働きながら手に入れることが可能です。 《ワークライフバランスも抜群》 週休2日制+長期休暇で年間休日は110日あり、毎週水曜はノー残業デーで定時退社を奨励。1人に業務が集中しないようチーム内で調整もしています。有給休暇はもちろん育休・産休など各種休暇が充実しているので、お休みに関してはお気軽にご相談ください。 《当社について》 当社は40年以上にわたって東海地方を中心に、戸建・集合住宅、施設の建設など土地活用に関する事業を幅広く手掛けています。おかげさまで長年、安定経営を続けており、人気俳優の内藤剛志さんのCMでより広く皆様に親しんでいただけるようになりました。 近年では「中古リノベーション」など時代のニーズに応じた新事業にも進出。こうした事業拡大に加えてSDGsの理念のもとでの社会貢献も進め、四季の自然を守り、安心・安全な建物を提供して、未来の街づくりに努めています。 働き方改革も推進中で、健康と福祉を向上させて誰もが活躍できる会社づくりを心がけて社内制度を改善し、経済産業省の『健康経営優良法人』に認定されました。 将来性と安定性を兼ね備えた当社で、持続可能な社会を一緒に実現させましょう! |
求める人材 |
求めている人材 20代・30代・40代・50代が活躍中!UIターンも歓迎 《必須条件》 *一級建築士 *建築系CADの操作スキル 建設会社・住宅メーカー・不動産会社・設計事務所・工務店で各種建築物の設計・開発・図面作成に関わっていた方や、リフォーム業界・インテリア業界で活躍していた方はその経験を活かせます。 《こんな方はぜひ!》 *クライアント対応ができる *コミュニケーションが得意 *建築設備士や宅建士などの資格も保有 *今以上に設計スキルを上げたい! 《下記のソフトを使える方は歓迎》 *AutoCAD *ARCHITREND *JW-CAD *Vectorworks - 《社員インタビュー》 前職ではひたすら図面を仕上げるだけの毎日。同じことの繰り返しでヘトヘトでした。でも当社では打合せから設計、施工のチェックまで全工程で関わることができ、完成する過程を目にできるのでワクワクします。関わる仕事が多い分、業務が集中しないようチーム内で調整するシステムもGoodですね。変化に富む毎日を楽しんでいます。 (設計・3年目) 当社がプライオリティを置くのは、時代の変化に合わせた職場環境の整備です。週休2日制や残業削減はもちろん、各種手当や福利厚生サービスの拡充にも注力して働き方改革を推進中です。当社の環境に惹かれて入社した子育て中の社員もいるほど。あなたの「こんな制度あったらいいな」もぜひ聞かせてくださいね。 (採用担当) 協和コーポレーションは、創業以来培ってきた誠実な「ものづくり」を通じて常に時代の変化と社会の要請に敏感に対応することで、進化・成長を遂げてきました。これからも私自らが陣頭に立って、変化する多様な社会からの要請や期待に応え、新たな成長に向けて果敢に挑戦し、事業基盤の強化と変革の実践を達成することにより、「地球・社会・人」のサステナビリティの実現を目指していきます。 (代表取締役社長/木野村伸也) |
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”人が好き、車が好き” 人から頼られるのが好きな人にピッタリ
勤務地 |
兵庫県姫路市広畑区西夢前台4−72 株式会社くるま屋スピッツ |
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仕事の概要 |
仕事内容 新車市場姫路西店での 、10-30年落ちくらいの国産車の整備のお仕事です。 【お仕事内容】 ・新車格安専門店 新車市場姫路西店 くるま屋スピッツ にて ネオクラシックカーの整備、修理のお仕事です。 【具体的に】 ・タイミングベルト交換 ・ラジエターの交換 ・エアコンの修理 ・ボディの軽補修 ・錆びたマフラーの交換、補修 ・オープンカーの幌交換 ・エンジンオイル漏れの修理 ・壊れたCPUの交換、修理 ・それらに伴う部品の仕入れ |
求める人材 |
求めている人材 《必須条件》 ・仕事を前向きに頑張れる人 ・会社の勉強会や説明会に興味を持って参加できる人 ・夏や冬でも屋外での作業もございます。 ・お客様や会社のために一生懸命働ける人 ・基本的なPC操作やメール、SNS操作に理解のある方 └・タイピングなどができればOKです! 《歓迎資格・経験など》 ・運転免許証(MT免許、中型大型免許保持者優遇) ・整備士資格やそれに準ずるスキルの有る方 ・接客業経験者の方 《こんな方歓迎》 ・洗車やオイル交換など実施できて、車の構造にも理解のある方 ・運転が好きなかた ・車好きのかた ・学歴不問 ・経験不問 |
『設計』の力で新しい風を♪フレックス・テレワーク勤務対応♪
勤務地 |
東京都目黒区中目黒4-16-19 株式会社AMAL FLAG |
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給与例 |
給与例 800万円(37歳 入社9年目) 月給50万円+賞与 650万円(30歳 入社4年目) 月給42万円+賞与 500万円(33歳 入社1年目) 月給42万円+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 □□ □おすすめポイント□ □□ □設計のチカラで会社に新しい風を! ・プランニングや商品企画に携わる♪ 設計のキャリアを構築できます。 □自由な働き方でプライベートも充実♪ ・テレワーク・フレックス勤務を採用。 ・有給消化率が高く、楽しく家族行事も♪ ・年間休日120日以上。 □3年連続の増収増益!会社と一緒に成長! ・主力の不動産部門に加え、建築部門の 業績もアップ!営業グループと一緒に 会社のエンジンに♪ ―――――――――――――――――― あなたに、お任せするお仕事は □集合住宅の「設計」「仕様打合せ」□ 既存・新規の投資家様に より良い集合住宅を提供することです。 □設計 @営業グループからの依頼で、検討地にどのくらいの建物が建築が可能か?などのボリュームの検討、プランニングを行います。 A協力設計事務所に設計を依頼した後、法規にのっとっているかの再チェックを行います。 B施工管理グループから相談のある、「納まり」の難しい箇所を一緒に解決していきます。 C自社ブランドの企画を行い、当社のブランド力の向上に貢献していただきます。 □当社の強み□ 設計事務所より当社に入社した、プロジェクトチーム(設計施工チーム)のリーダーがしっかりサポートしてくれます。 過去実例のプラン集もあるため、自身の設計としての能力向上につながること間違いなし□ □仕様打合せ 営業グループがチャンスをつかんだ案件を、営業グループと一緒に、お客様の理想の建物をカタチにしていきます。 □当社の強み□ 当社は「お互い様 おかげ様」の精神を大切にしています。営業グループと一緒に受注ができたときの喜びも、ミスをした時の助け合いも他社にないチーム感があります! ―――――――――――――――――― □自社ブランド『Flags』『ファン』□ □『Flags(フラッグス)』シリーズ ハイコストパフォーマンスの最優先にし、他社の商品よりもワンランク上の建物仕様を標準装備したFlags。 高い賃料収入と良仕様のバランスを突き詰めた商品です。 □『FUN(ファン)』シリーズ 2023年に新シリーズとして、コンセプト重視の企画です。 投資家の皆様がFAN(ファン)に、 賃貸人の皆様がFUN(楽しく)に。 を目的とした、商品です。 ―――――――――――――――――― □設計グループのとある一日の流れ□ □9:30 自宅テレワーク勤務の日。 メール、社内チャットのチェックから 業務スタート。 □10:00 営業グループから依頼をされていた ボリューム出しの仕上げ。優先順位 の高い依頼だったので、至急で対応 中とのこと。 □13:30 ボリューム出し作業の切りがいい タイミングでランチ休憩。 □14:30 午前中の作業しているボリューム 出しの、最終チェックからスタート □15:30 依頼されていたボリューム出しの フィードバック!事業になるかは 営業グループの頑張りに期待を して、契約済みのお客様の打合せ 準備スタート。 □18:30 時間ギリギリで契約済みの打合せ 準備完了し、本日の業務は終了。 ―――――――――――――――――― □先輩スタッフインタビュー□ 設計経験13年(中途入社9年) S.Iさん 「AMAL FLAGの 働き方はいかがですか□」 小さい会社だからこそ、責任重大です。 前の職場は、設計事務所で意匠や構造を担当していました。大きな設計事務所だからこそ、ミスした際のフォローがありました。AMAL FLAGに転職した後、設計施工チームのスタートアップスタッフとして勤務をしていたので、当時は責任の重さから頭から仕事のことが抜けなくて、緊張の日々でした。 今では、設計施工グループも大きくなり、頼れるスタッフに囲まれ楽しく仕事ができています。現場に関することでは、後輩スタッフの方が詳しいことも多くなり、嬉しくもあり、もっと勉強しないとという気持ちです。 「AMAL FLAGに 入社して良かったことは□」 仕事の成果が認められ、設計施工チームのリーダーとして設計という枠を超え、商品流通や経営といったフェーズで仕事ができていることです。創業は長い会社なのですが、気質はベンチャー企業なので、仕事の成果はしっかり自分に返ってきます。 2023年から新しい商品である「FUN(ファン)シリーズ」を立ち上げ、お客様からもよい評価を得ることが出来、設計としての醍醐味も味わえることも楽しさの一つです。 「AMAL FLAGに マッチする人材は□」 人当たりの良い方だと思います。 当社は営業グループ・営業企画グループ・設計グループ・施工管理グループ・経営管理グループと小さいながらいくつものグループがあります。代表が「お互い様 おかげ様」という言葉が大好きで、グループ間の思いやりを大切にしています。私も人との争いごとが苦手なので、その考えに賛成しています。一緒に働く大切な仲間ですので、そういった方にご入社していただけると嬉しいです。 ―――――――――――――――――― □商品企画に携われるチャンス□ 商品企画は、建物のコンセプトやデザインを形作る大切な仕事です。市場のニーズやトレンドを分析し、それを基に新しいアイデアを生み出すことが求められます。自身のクリエイティブな発想を設計に反映させ、ユニークな空間を創り出せる点が大きな魅力です。 □リモート・フレックス・時間有給□ 高いモチベーションを維持するにも、質の高い仕事をするにも、プライべートが充実できてるからこそです。 □営業グループと共に契約の喜びを共有□ 設計グループと営業グループが協力して契約を獲得する過程では、異なる専門性を持つメンバーが一つの目標に向かいます。営業が顧客とのコミュニケーションをリードし、設計が技術的なサポートすることで、より強固なチームとしての一体感を感じることができます。 是非、当社の設計グループの一員となり、共に成長しましょう! |
求める人材 |
求めている人材 『AMAL FLAG(アマルフラッグ)で すぐに活躍できるキャリア』 □住宅メーカーで 設計経験のある方 □設計事務所で 意匠や構造の設計経験がある方 『AMAL FLAG(アマルフラッグ)で 活躍することができる人物』 □真面目にコツコツできる方 □気遣いのできる方 ―――――――――――――――――― ≪一緒に働くスタッフについて≫ 年齢は、 20代の若手から60代の大ベテランまで□ 過去のキャリアは、 設計事務所・住宅メーカー・リフォーム□ といった、幅広い年代・様々なキャリアを持つスタッフが勤務しています♪ 「年齢が近いからこそ相談できる□」 「年齢が離れているからこそ素直に レクチャーを受けられる□」 といったメリットがあります。是非、ご応募下さい□ |
□「内勤のみ・転勤なし」◆地質調査の報告書作成に専念できる!
勤務地 |
東京都小平市鈴木町2-846-55 株式会社東陽土質技研 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ≪内勤のみ!転勤無し!≫地質調査の経験者募集です。 当社では分業制をとっているため、 現場調査スタッフとデータをまとめる事務スタッフを分けています。 報告書作成に専念できるため 無理な残業はありません。 そのため生活リズムを安定させることができ 長く続けられる仕事です。 【仕事内容】 計画建築物の └地質調査 └環境調査 └建設コンサル 上記の調査結果をもとに報告書作成 目次作成、調査概要、柱状図、 ボーリング結果、考察、写真整理、図表作成、 など ※民間の案件のみを担当 働きながら得た知識と経験を活かして 技術士などの国家資格に挑戦し スキルアップすることもできます◎ |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・地質調査の経験者(報告書作成経験あり) └資格不要・経験年数不問 【歓迎条件】 ・経験を活かして働きたい方 ・内勤作業のみで働きたい方 ・生活リズムを整えたい方 |
月給30万〜40万円、週休2日制、残業ほぼなし、賞与年2回
勤務地 |
京都府宇治市槇島町十一20-1 株式会社JHS 槇島工場 |
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給与例 |
給与例 【年収モデル】 ◆入社1年:年収480万円 └月給30万円+手当+賞与 ◆入社4年:年収560万円 └月給35万円+手当+賞与 ◆入社8年:年収640万円 └月給40万円+手当+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 \トラック整備スタッフ大募集/ 【仕事】トラックの整備・点検・メンテナンス 【給与】月給30万円〜40万円、賞与年2回 【時間】9:00〜18:00、残業ほとんどなし 【休日】週休2日制、曜日・連休相談OK 【具体的には】 ●整備・点検・修理 ●板金・塗装 ●加工全般 まずは、基本知識についてレクチャー。 工具・機械の扱い方から丁寧にお教えします。 焦る必要はなく、自分のペースでOK! 誰にでもできる作業もあるので、 業界未経験者もご安心ください♪ 直近3年間の定着率97%という高い数字を誇っています。 年齢に関係なくフラットで風通しが良く、 人間関係の良さも当社の自慢です。 【仕事のポイント】 ◆安定基盤 └“トラックの総合病院”としての地位を確立 ◆働きやすさ抜群 └残業月10時間以下・19時までに全員退社 ◆しっかり休める └土日祝休みや平日休みなど曜日・連休相談OK ◆業界未経験OK └充実した教育体制でゼロから技術が学べる ◆転居に伴う転勤なし └好きな街「京都」でずっと活躍 ◆良好な人間関係 └気さくで面倒見のいい社員ばかり |
求める人材 |
求めている人材 ★自動車整備経験お持ちの方(実務1年以上) ★クルマ好きな未経験者も歓迎です! ・年齢不問 ・学歴不問 ・ブランクOK ・幅広い年代の男性活躍中 ・自動車整備士3級以上お持ちの方優遇 「これまでの経験を活かしたい」 「資格を活かせる仕事に就きたい」 「整備の仕事に興味がある」など、 前向きに取り組める方を当社は歓迎します! |
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経験者募集!年間休日120日□完全週休二日制で働きやすさ◎
勤務地 |
大阪府大阪市中央区備後町2丁目5番8号 綿業会館4階 有限会社スパン設計 大阪事務所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ■――――アピールポイント――――■ □駅チカ5分 └アクセス抜群!通勤しやすい立地◎ □年間休日120日以上!しっかり休んで 働く事ができます♪ □完全週休二日制 □土日祝休み! □充実の休暇制度あり! └産前産後・育児休暇、介護休暇など □交通費規定支給あり! ■――――――――――――――――■ 【仕事内容】 主に構造設計、現場監理業務を お任せ致します! プログラムは、SuperBuild/ss7・ SEIN・MIDAS/Genを使用しています。 <具体的には> ■構造計算 ■客先打ち合わせ ■現場設計監理 ■―――――当社について―――――■ 有限会社スパン設計は、平成14年設立。 東京事務所を拠点に、4拠点(大阪・神戸 ・広島)で様々な建築物の構造設計(RC造・ S造)、耐震診断を行っています! 大阪事務所は綿業会館内にあり、重要文化財 にも指定されています! 難題に対して、多様な見方で考え、 柔軟に対応しています◎ <手がけた物件> ・病院 ・マンション ・小学校 ・高校 ・駐車場 ・住宅 など… ■――――――――――――――――■ |
求める人材 |
求めている人材 <必須条件> ■構造設計の実務経験者 ■未経験者の場合、建築系専門学校、大学卒業者、大学院修了者のいずれかに該当する方 ※未経験の方は給与は要相談となります <優遇条件> *一級建築士の資格をお持ちの方 *構造設計一級建築士の資格をお持ちの方 |
大手 日総工産で正社員!賞与年2回&昇給年1回/若手活躍中
勤務地 |
熊本県菊池郡菊陽町 日総工産潟Gンジニア事業 |
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給与例 |
給与例 年収例400〜600万円(月給+賞与年2回+各種手当/入社3年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 〇・。20〜30代活躍中!大手で安定・。〇 <<働きやすい環境、揃ってます!>> 〇東証プライム上場グループ企業で厚待遇 〇経験を存分に活かせる正社員採用! 〇高月給+スキル考慮でさらに高収入可! 〇土日祝休み×夜勤ナシでメリハリも抜群 〇将来を見据えたキャリアサポートも充実 ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・ 需要高まる製造の現場で安定勤務 【 お仕事詳細 】 イメージセンサー開発・生産を行っている 大手メーカーでの 前工程MESシステム開発改善、運用保守 ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 【 日総工産株式会社について 】 1971年の創業以来、 全国57拠点・研修施設9箇所(2023年4月) 東証プライム上場のグループ企業として 人材ソリューションサービスを展開! 「人を育て人を活かす」をモットーに 人々がイキイキと働ける場を創造し 社会に貢献してきました。 【若手エンジニアの育成にも注力!】 初期研修のみならず、配属後の面談で キャリア形成のサポートを行うなど 製造業界で成長を目指す社員たちを 後押しする体制が整っています! 「目標がまだ決まっていない」 「まだやりたいことが見つからない」 そんな20代、30代の若手社員たちも 当社での仕事を通じて 自分らしいキャリアを見つけています! ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 システム開発・保守の経験(特にDBシステム) システム開発・保守に関する基礎知識 #性別・資格は不問! #経験浅〜ベテランまで活躍中 #20代・30代の若手も多数活躍中! |
月給42万円〜経験者優遇!歴史ある安定企業♪グローバル活躍も
勤務地 |
千葉県市川市大洲4丁目7番12号 京葉ベンド株式会社 |
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給与例 |
給与例 ◇想定年収600万円〜700万円◇ ――――――――――――――― これまでのご経験に応じてしっかりと評価いたします。 |
仕事の概要 |
仕事内容 ◇◆−−−−当社のPoint!−−−−−◆◇ ◎年間休日120日以上! ◎70年以上の歴史ある安定企業! ◎安心の手厚いフォロー! ◎嬉しい昇給あり!あなたの頑張りもしっかり評価します◎ ◎プライベートと仕事の充実した両立可能! ◇◆−−−−−−−−−−−−−−−◆◇ ■京葉ベンド株式会社について■ ―――――――――――――――― 〜 世界の先頭を走るパイプベンダーを中心とした無人化システム〜 千葉県で70年以上、一貫してパイプベンダー(パイプ曲げ加工機)を製作しており、国内で初めて両曲げパイプベンダーを製作、NC両曲げパイプベンダーを最初に市場に送り出したメーカーでもあります。 また、いち早くIT技術をパイプ曲げ加工技術の周辺機器に取り入れ、顧客のニーズにも応えてきました。 先んじた技術開発に取り組み、 産業界の方々に広くご支持を頂いております。 意欲的に学び、成長したいという方は未経験でも歓迎! ものづくりの世界をイチからしっかり学べる環境!営業のプロを目指せます♪ ◆募集の背景◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 組織拡大に伴い、新たな仲間を募集いたします。 当社は国内はもとより、海外にも順次販売拠点を広げており、当社製品は世界中で活躍しています。 今後もグローバルに販路拡大を目指していく予定です。 当社のこの想いに共感してくださる方を求めています。 ともに当社を支えてくれる方、ぜひ一緒に働きませんか? ■お任せする業務内容■ ――――――――――― NCパイプベンダー設計職チームのマネージャーを担っていただきます。 当社は製造ラインすべての設計を担当しておりますので、機械だけでなく付属する部品や自動化システム等幅広く対応しています。 具体的には・・・ ◇クライアントとの打ち合わせ 営業へ同行し、打ち合せを実施。 お客様の要望を伺いながら、機械設計の詳細を打合せいたします。 ◇仕様確認・図面作成 設計をもとに、細かな仕様などを確認いたします。 製造時に使用する図面を作成しながら細かい仕様を確認いたします。 ◇品質確認 組み立てスタッフが製造を行なっている際の製造工程や品質の確認を実施。 設計どおりに作業が進んでいるかをチェックします。 また、今回はマネージャーポジションとしてチームのマネジメントもご経験いただきたいと思っております。 ・チーム業務や個々の業務の進捗マネジネント ・チームのパフォーマンスの最大化 上記観点も絡めながらマネジメントスキルも磨いていけるポジションです。 ■組織構成■ ――――――― 担当役員等併せて40名程度の組織です。 設計職は8人で構成されています。 その他製造関係部門はソフトウエア、FA(電機)、製造部門、営業、サービス担当 等複数の組織があります。 ■入社後について■ ――――――――― ◆STEP1 入社後、まずは当社のビジネスや商品について理解していただきます。 ◆STEP2 実際の業務に取り組んでいただきながら、深い業務理解に努めていただきます。 また、慣れてきましたらマネージャーとしてのマネジメントや人材理解についても簡単にお伝えしていきます。 ◆STEP3 徐々にリーダーシップを発揮し、将来グローバルに展開する当社を支える人材に育ってほしいと期待しています。 ■みなさんへ一言■  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社は70年以上の歴史ある企業です。 国内はもとより、国外でも高い評価を頂いております。 今後も高まり続ける需要にしっかりとお応えするために、新しい仲間を募集いたします! 引き続き、長年の実績から培われたノウハウを積み重ね、広く社会に貢献する企業であることをモットーに、技術開発にチャレンジして参ります。 あなたからのご応募をお待ちしております。 |
求める人材 |
求めている人材 あなたのスキル・能力を活かせる環境をご準備いたします。 必要要件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎普通自動車運転免許(AT限定可) こんな方は大歓迎!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎機械設計のご経験がある方 ◎自動化システムの設計に携わったご経験がある方 ◎マネジネントのご経験がある方 ◎英語力(初級レベル)がある方 |
在宅可★グローバルな電気自動車メーカー※40歳以下限定求人
勤務地 |
神奈川県川崎市高津区坂戸3-2-1, KSP DRIVE ELECTRO TECHNOLOGY株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 トラックやバスなど商用電気自動車の開発や 急速充電器の設置促進を行う私たち。 新しいEV車のビジネスを開拓し、より便利で 快適な社会をつくるベンチャー企業です。 創業から1年半の新しい会社で、 国内大手の企業様をはじめ、 多くの企業様からEVに関する プロジェクトの打診を受けています。 セルビア・スイス・ドバイに設計者、 エンジニアとして数名のグループ社員を 配置し、海外では開発に専念しています。 国内では組立を予定しており、 日本製電池を使用し高品質な生産を行います。 □■会社拡大の鍵は「あなた」■□ ──────────────────── 日本のスタッフは、まだ代表取締役のみ。 そこで、取締役の右腕として活躍してくださる、営業技術者を募集します。 将来的に大きくビジネスを拡大するために 一緒に取引先や事業の開拓ができればと思っています。 あなたの意見が当社の成長に直結します。 まだ模索中のことも多く、 「未経験から始める」 という大変さもありますが、 その分達成感を感じられます。 他に例のないEV車のビジネスモデル構築に携わる、そんな経験をしてみませんか? □■具体的な仕事内容■□ ──────────────────── ■1:EV車両開発の国内手配 セルビア・ドバイで電気自動車用部品を 開発し、国内での組立を予定。工場側と 部品製造者のコミュニケーション(英語) 及び客先交渉、認定申請作業、 販売促進活動などをお願いします。 ■2:急速充電器設置促進 弊社EV車両に対応した充電器の設置網を 作り上げる準備をしていただきます。 そのための客先交渉や設置予定地の確保、 電力会社との交渉などをお任せします。 ■3:その他業務全般の補助 国内社員はまだ取締役だけなので、 その他発生した業務の補助もお願いします。 わからないことは取締役と一緒に模索し、 一緒に成長していければと思います。 ※既存顧客との取引をメインでご担当いただきます。 将来的には一緒に新規顧客開拓もできればと思います。 □■プライベートを大切にできる環境■□ ──────────────────── ■基本的には在宅勤務になります。 週に1−2度は、神奈川県もしくは、 都内で社内打合せを行います。 また、客先訪問や提携工場などとの折衝のため打合せで訪問していただくこともあります。 ※社内打ち合わせの場所は柔軟に対応します。 ■勤務時間は日によって調整OK。 その日の業務に合わせて調整ください。 欧州との交渉等が絡むため、 夕方が忙しくなることが多いです。 ■土・日・祝日お休みの完全週休2日制。 有給休暇など、しっかりとお休みを用意。 年末年始や夏季休暇も希望があればお休みOK! ※国内だけではなく、海外にも 出張していただくことがあります。 (国内出張:月1回、海外出張:年1回程度) □■「日本製」へのこだわり■□ ──────────────────── 取締役が前職時代に経験した、 日本製電池を購入した海外企業の大成長。 今後のEV車社会を支えることができるのは 高品質・高機能な「日本製電池」だと確信し 欧州で出会った仲間と会社を立ち上げました。 【当社の技術ポイント】 ■超急速充電:10〜20分で 急速充電可能なEV車 ■□寿命:ディーゼル車に匹敵する □寿命のドライブトレインを採用 ■安全性:国内・海外を含め、 安全な電池を使用 今後は、年間100台のバス生産を 10〜20年続けていくのが目標です。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須> ◇TOEIC600点以上 ◇日常会話程度の英会話スキル (コミュニケーションが取れればOK) ◇理系大学で電気機械系の勉強をしていた方 やる気重視で採用します! ──────────────────── ◆前向きに努力できる方 ◆幅広くいろんな経験をしたい方 ◆自動車関連の業務に携わってみたい方 ◆EV用充電器の業務に携わってみたい方 ◆自らの力でビジネスを開拓したい方 大歓迎です! あなたからのご応募をお待ちしています。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・36歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
大手勤務!今後を担う半導体生産の現場で活躍!若手多数活躍中
勤務地 |
熊本県菊池郡菊陽町 日総工産潟Gンジニア事業 |
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給与例 |
給与例 年収例400〜600万円(月給+賞与年2回+各種手当/入社3年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 〇・。20〜30代活躍中!大手で安定・。〇 <<働きやすい環境、揃ってます!>> 〇東証プライム上場グループ企業で厚待遇 〇経験を存分に活かせる正社員採用! 〇高月給+スキル考慮でさらに高収入可! 〇土日祝休み×夜勤ナシでメリハリも抜群 〇将来を見据えたキャリアサポートも充実 ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・ 需要高まる製造の現場で安定勤務 【 お仕事詳細 】 車載CISの量産フォロー業務 (顧客クレーム、量産トラブル対応を行い、品質向上等) ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 【 日総工産株式会社について 】 1971年の創業以来、 全国57拠点・研修施設9箇所(2023年4月) 東証プライム上場のグループ企業として 人材ソリューションサービスを展開! 「人を育て人を活かす」をモットーに 人々がイキイキと働ける場を創造し 社会に貢献してきました。 【若手エンジニアの育成にも注力!】 初期研修のみならず、配属後の面談で キャリア形成のサポートを行うなど 製造業界で成長を目指す社員たちを 後押しする体制が整っています! 「目標がまだ決まっていない」 「まだやりたいことが見つからない」 そんな20代、30代の若手社員たちも 当社での仕事を通じて 自分らしいキャリアを見つけています! ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 電気・半導体の知識・経験のある方 Power Point Excelを使った資料作成・データ整理経験のある方 #性別・資格は不問! #経験浅〜ベテランまで活躍中 #20代・30代の若手も多数活躍中! |
裁量大きくキャリアを叶える◎半導体産業を支える”やりがい”を
勤務地 |
東京都中央区月島2-7-13 本社R&Dセンター |
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給与例 |
給与例 ・540~1050万円/初年度(月給36~70万円+賞与+他) |
仕事の概要 |
仕事内容 【本採用のPOINT】 ○経験を活かし、キャリアUP図れます ○世の中の役に立つ実感、やりがい充分 ○残業少、働き方を改善できる環境 ★お任せする業務★  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 管理職候補として、 製品開発に関する業務(ファームウェア、回路設計、機構設計等)をお任せします。 ファーム設計、回路設計、機械設計のいずれかの実務経験をお持ちの□優遇します。 管理職の実務経験がある方は尚良し! ■具体的には… 管理職候補として、 下記業務を安全に遂行して頂きます! ・圧□センサ、温度センサ等のセンサ開発(ひずみゲージを使ったセンサ設計等) ・組み込みソフトウェア開発/電□回路設計/機構設計 ・新製品の開発 (設計/評価/検証/ドキュメント作成) ・既存製品の改善(設計/評価/検証/ドキュメント作成) ・規格対応/申請(UL・CEマーク) ・生産技術サポート業務 ・要素研究 ≪開発言語≫ IDE:CS+またはe2-studio コンパイラ:renesas製CPU RX,RL用CC-RX,、CC-RL 例)CS+ V8.11.00 CC-RL V1.13.00 デバッカー:renesas E1,E2,E8a等 その他、デバックモニター用にVC,VB等 ★株式会社テムテック研究所について★  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 設立42年。 弊社の主力製品は半導体プロセス用の圧力センサです。 半導体の昔の呼び名である[ Solid State ]。 引用して、【be Solid】という製品コンセプトを掲げ展開しています。 ※固いから派生した・洗練された・無駄を省いたシンプルな・お客様と固く結びついたなどの意味を込めています。 グローバル化した半導体市場の中で、日本製であることの強みを生かし、洗練された品質、美しさ、 例えば 鍛錬を重ねた日本刀のような魂を込めたモノづくりを目指していきます。 グローバル化した半導体市場で目指すのは「日本製」の強みを生かし洗練された品質、美しさ、鍛錬を重ねた日本刀のような魂を込めたモノづくりです。 私達と一緒に成長していきませんか? |
求める人材 |
求めている人材 <求める人材> ・開発に対して熱量もって働ける方 ・複数の依頼を同時に進めるため、優先順位をつけて柔軟に動ける方 ・失敗も臆せず、前向きに働ける方 ・円滑なコミュニケーションが取れる方 <必須条件> ・組込みソフトウェア設計または電子回路設計の経験のある方 ・CADソフトの使用経験をお持ちの方 <必要な知識> ・言語:C、python ・使用ツール:Windows統合環境(PIC、RENESAS ID) ・使用CPU:PIC、RENESAS16bit ・その他:CAD、Windows PC、VC、VB、Visual Studio等 <歓迎> ・CADソフト、機械設計、回路設計の経験をお持ちの方 業界重視はせずにマンツーマンで教育できる環境を整えているので、安心して応募してくださいね。 |
高月給!大人気テーマパークでの工事管理サポート/入社日相談可能〜長期で安定して働きたい方にオススメ!
勤務地 |
大阪府大阪市此花区桜島 株式会社TORIST |
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給与例 |
給与例 <年収> 月収445,500万円×12か月(年収534万円~) |
仕事の概要 |
仕事内容 お仕事内容 <大人気テーマパーク内での施工管理、進捗管理> Wi-Fiのアクセスポイントの設置や配線の接続を職人さんが行うので、依頼通りに作業ができているか等の確認や、納期までに作業を終えているか等の進捗管理を行って頂きます。 主な業務内容は、、、 ・職人さんの進捗管理、きちんと作業ができているかの業務チェック ・設置する場所等クライアントに確認して頂き、職人さんがスムーズ作業できる様に業務の落とし込みをお願いします ・施設内を車で移動しながら備品を取りに行ったり、導通のチェック 職人さんとして実際に作業することはありません! クライアントや職人さんと上手くコミュニケーションをとり、スムーズにお仕事を遂行してもらえるようサポートをお願いします。 進捗確認が行えれば大丈夫なので、資格がなくてもOKです! 施工管理や現場監督のご経験がある方は、ご自身の知識・経験を活かしてご活躍していただけます! 充実した研修制度あり! 最初は先輩と一緒に業務を取り組み、慣れたら徐々に独り立ちできるようサポートいたします! わからないことがあっても、いつでも聞ける環境なので安心です* |
求める人材 |
資格 【必須条件】 ・普通自動車運転免許 【歓迎条件】 ・現場監督、施工管理のご経験 【求める人物像】 ・LANケーブル、設置に関する知識をお持ちの方 ・クライアント〜職人さんの間でコミュニケーションをとることができる方 ・臨機応変に対応ができる方 ・長期にわたってご勤務が可能な方 |
建設業界トップクラス|平均年収800万円以上を実現
勤務地 |
福岡県福岡市南区 株式会社NLTEC 福岡支店 |
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給与例 |
給与例 ・工事担当(入社1年目):月給50万円 × 12ヶ月 + 賞与 + 職長手当= 年収800万円 ・営業担当(入社2年目):月給80万円 × 12ヵ月 + 営業インセンティブ = 年収1200万円 ・経理担当(入社2年目):月給30万円 × 12ヵ月 + 賞与 + 資格手当 = 年収750万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ▼弊社について 弊社は株式会社九電工のOBが立ち上げた電気工事専門の企業です。 全職人が九電工にて職長から現場代理クラスを務めた一流技術者で構成されております。 また、建設業界では非常に珍しく、20代がメインで構成された会社です! そのため、弊社では未経験の若手の方でも同世代からの適切な技術指導を受ける事が出来ます。 ▼弊社のビジョン 弊社では社員の「平均年収」「年収増加率」を最重要の指標としており、 業界トップの平均年収の実現を目標としております。 上記実現に向けて、インセンティブ制度の整備と徹底的な経営管理を行っており、 現在では ”平均年収800万円以上” の実現をしております。 弊社では今後も社員の生活の豊かさ向上に向け、事業を継続的に拡大して参ります。 皆様のご応募をお待ちしております。 ▼事業内容 全国の商業施設や工場、空港、太陽光、携帯基地局などの大規模施設での電気工事を請け負っています。 ▼仕事内容 以下の業務をご担当いただきます。 ご経験やご希望に応じて選択も可能です。 ・工事業務:現場における電気工事業務 ・営業活動:電気工事事業における、新規/既存のお取引先様への営業活動、受注に至った際の調整業務など ・設計・施工管理:図面の作成/修正や顧客との打ち合わせ、下請業者の管理、工事進捗の管理など ※未経験の方でもご希望に応じて他の仕事へのチャレンジも歓迎です! ※弊社ではリモートワークを採用しております。 オフィスへの出社を必要としておらず、必要に応じた現場や顧客オフィスへの直行直帰となります。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験歓迎/学歴不問です!! 少しでも気になったら是非ご応募ください。 〈必須条件〉 ■向上心を持ち、責任をもってお仕事に取り組んでいただける方 ■報・連・相がしっかりできる方 〈歓迎資格・経験等〉 ■電気工事の経験、CADオペレーターの経験、施工管理の経験をお持ちの方 ■電気工事士、施工管理技士、電気主任技術者の資格をお持ちの方 ■携帯基地局の管理や設計、工事などのいずれかの経験をお持ちの方 |
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勤務地 |
大阪府大阪市住之江区南港南1丁目2-140 株式会社HIRAYAMA |
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仕事の概要 |
仕事内容 \仕事のポイント/ ■ 毎日残業できる(1時間)から、月約6万円稼げる! ■家族や自分のために残業で収入アップが可能! ■毎日同じ場所に出勤だから働きやすい! ユンボやホイルローダーを使ってプラント内の産業廃棄分の分別作業を行います。 【具体的には】 木材や金属、廃プラスチック、コンクリートガラなどを それぞれの場所に重機を使って選別・破砕等の作業を行います。 手作業は別の専任スタッフがいる為、重機操作のみに集中出来て 身体への負担も少ないです。 ▼作業場所は? 廃棄物処理工場の自社プラント内(構内での作業)であり、 天候に左右されない働きやすさが特徴です。 転勤はありませんので、 一つの場所でじっくりスキルを磨きながら 成長していただけます! ▼入社後は? 仕事の手順や方法は先輩がお教えしますから、 ご安心ください。 難しい仕事ではないですし、 コツコツ続けることがポイントです。 気さくなメンバーが多いので、 わからないことがあればなんでも質問くださいね。 みんなで新人さんをフォローしていきます。 ▼一緒に働くメンバーは? 2〜3人のチームで作業を行います。 天候によって作業が減るなどのリスクが無いため 安心して働く事が出来ます。 転職理由も「安定した収入への魅力」が多いです。 大切にしているのはチームワーク。 世代を超えてみんな仲が良く、 意思疎通も取りやすいですよ♪ \年齢関係なく稼げます!/ 「これから結婚を考えているから収入を安定させたい」 「欲しいものを我慢せずに買いたい」 「マイホームの購入資金のために稼ぎたい」 こんな方はぜひご応募ください。 社歴や年齢に関係なく公平に評価し、 報酬でしっかり還元します。 がんばり次第で稼ぐことができますよ! \将来的にジョブチェンジも可能です!/ 経験を積んだ後、現場やスタッフさんの スケジュール管理などマネジメント業務に チャレンジも可能です。 実際にキャリアアップした先輩もいますから、 あなたもぜひチャレンジしてください アピールポイント: 限りある資源を守るために、 最先端の処理技術を駆使して 自社プラントでの処理業務に取り組む当社。 建物の解体、廃棄物の運搬、 処理をトータルに手がけながら、 お客様のご要望に沿った サービスをご提供します。 おかげさまで、 年々お寄せいただく案件も増えていて、 業績は右肩上がりです。 現在、敷地内の改修工事を実施中。 事務所や各施設をリニューアルしています! この仕事に学歴や前職、 転職回数は関係ありません。 「お金に困らない生活を手に入れたい!」 「頑張りに応じた収入が得られる環境で働きたい!」 そんな方を歓迎します! 【転職理由インタビュー】 <Aさん> 転職を決意したのは、 一家の大黒柱として家族を養っていくためです。 給与の良さや資格の取得を 目指す環境が整ってる点が決めてとなり、 当社に入社しました。 仕事も日々忙しいですが、 やりがい=給与という目に見える形で、 頑張ったら頑張った分だけ いただける点も素晴らしいですね。(30代 男性) <Bさん> 正社員経験はなく、 20代になってから将来のことを考え、 さすがにあせりはじめました。 そこで見つけたのが弊社の求人広告です。 未経験からはじめられ、 会社負担で一生モノの資格も取得できる。 ここであれば末永くキャリアを 築いていけると思いました。 生活が安定したので、 そろそろ家族を持つことも検討しています。(20代 男性) |
求める人材 |
求めている人材 ●車両系建築機械の資格をお持ちの方 ※整地や運搬、積込、掘削なんでもOKです! ●学歴不問 <こんな方、大歓迎> ◎資格を活かして安定した稼ぎを得たい方 ◎任された業務をキッチリこなせる方 ◎業界大手で安定した働き方をしたい方 20代・30代・40代と全世代が活躍しています。 安定した業務量・安定した給与を得たい方、 「HIRAYAMA」に飛び込んできてください。 条件に合う方には、全員お会いしたいと考えています。 |
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【土日祝休】ワークライフバランスの良い環境で超高層ビルを設計
勤務地 |
東京都新宿区西新宿二丁目4番1号 (新宿NSビル) 住友不動産株式会社 東京 |
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仕事の概要 |
仕事内容 大手デベロッパーの中では数少ない社内設計チーム/オフィスビルのCAD製図・設計補助 【具体的には】 新規ビルの基本の設計計画策定にあたり、CAD製図を使用して、 ・土地に「どんな建物を建てられるか」ボリュームチェック ・建築基準法などの法律、条例などの制約を踏まえ、 何平米の部屋をいくつ取れるのか、何階建てにできるか検討 ・その結果、その建物でどれだけ収益を見込めるか事業収支の作成サポート *土地活用の事業計画を立てるうえで重要な仕事です。自社や他社のオフィスビルについても調べて参考にします。 *比較的残業も少なく、仕事とプライベートの時間を両立したい人にぴったりのお仕事。今までの経験を活かしつつ、オンオフはっきりとした働き方が実現できます。 ワークライフバランスの良い環境で、ビル設計の補助業務に関わりませんか。 当社の根幹を支えるビル事業において、新規ビルの基本計画策定をサポートする仕事です。 例えば、CAD製図を使用しながら、建築基準法などの法律、条例などの制約を踏まえ、何平米の部屋をいくつ取れるのか、何階建てにできるか等を検討。当社・他社のオフィスビルの研究調査補助等も行います。 その結果、その建物でどれだけ収益を見込めるか、事業収支の検討をサポートする重要な仕事です。 建築の仕事・設計業務の経験を活かし、今よりワークライフバランスの良い環境で長く働きたい。そんな方に最適な、仕事とプライベートのオンオフをつけた働き方が可能です。 *社員コメント* 〇専門性のある仕事ですが、ON・OFFのメリハリがあります。 今までの建築経験を活かしつつ、メリハリのある働き方ができる環境です。プライベートと仕事の両立がしたいという方大歓迎です。新たに採用を開始する職種ですが、周りのメンバーがしっかりフォローしますので分からないことがあれば遠慮なく聞いてください。 管理部採用課 採用担当 |
求める人材 |
求めている人材 大卒以上(建築関連の理系学科卒) 【具体的には】 CADの実務経験または作図経験 ・Vectorworksを使用しますが、JwCAD経験があれば問題ありません。 ・業務での使用経験がなくても、ご入社後に教えます。 ・20〜30代女性活躍中 ・オフィスビルの設計未経験の方でも歓迎、特に住宅設計経験者歓迎 |
家賃補助/社宅無料/社用車貸出/土日祝休み/創業36年
勤務地 |
東京都葛飾区西亀有4-13-6 株式会社東和エンジニアリング |
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給与例 |
給与例 <給与について> ・月給 42万円 ・経験・能力を考慮して加給・優遇いたします。 ・勤労努力も昇給・優遇対象。 ・※別途、賞与年1回 【月給例】 ・月給42万円/入社1年目 ・月給48万円/入社4年目 ・月給52万円/入社6年目 ・月給64万円/入社10年目 <賞与・昇給> ・賞与年1回 ・昇給年1回 |
仕事の概要 |
仕事内容 <仕事内容> お仕事は、古くなったマンションや公共施設の水道や排水のパイプを新しくする計画と工事を担当します。同時に、修理工事も行い、官舎などで蛇口や水栓器具の交換、都営地下鉄の各駅で水まわりの修理もにも携わっていただきます。 <仕事の特徴> @オフィスで作業確認をするので、スムーズにお仕事に取り組めます。 よく経験する「現場に行ったのはいいけど、何をしたら良いかわからない…」が当社では一切ございません。 A作業エリアは主に葛飾区から都内23区、近隣県等としております。 B一緒に仕事をするのは、経験豊富な作業員。親切・丁寧に技術を教えます。 当社の作業員はとにかく仕事が丁寧!そこから学べることはすごく貴重な経験になるはず。 <配管工の工事の流れ> ▼工事依頼・現地調査 ▼施工準備(現場資材の積み込み作業など) ▼施工(先輩達と一緒に現場着手) ▼完工(お客様に引き渡し) <入社後の教育制度> @最初は先輩社員が担当する現場についていきましょう。 A2ヶ月ほど研修期間を経て、社員として配管施工の業務を学んで頂きます。 B入社後は、安全教育・技能講習・特別講習など様々な資格と知識を時間を掛けて学んで頂きますので、未経験の方もご安心ください。 <アピールポイント> @ 東和エンジニアリングでは、一人ひとりに働きやすい環境を提供することが目標です! 年齢の壁を感じることなく、フラットで笑いの絶えない楽しい職場です!(見学に来ていただければ雰囲気が伝わると思います笑) 設立より35年間経ち社員の生活・家族の生活を守る為に、お仕事を受注しております。 おかげ様で日々仕事があり、とても忙しい企業です。 経営陣も50代前半の世代にて活躍しております。 A 性別を問わず活躍できる環境を目指してます! 今後も性別を問わず働ける環境や現場監理などにて活躍して頂ける居場所を提供したいと思っております。 B 働くすべての従業員が満足して働ける環境です! 未婚者・既婚者・シングルファーザー・シングルマザーでも全ての従業員を支援し続け世の中に 貢献出来る企業を目指しております。 弊社で働くすべての従業員が経済的にも充実した環境を目指しています。 そんなフラットでやりがいのある弊社をちょっとだけ紹介させてください。 <働く環境> ・働く女性のための出産・育児に関する制度が充実 ・女性だけの部隊も編成! ・男性社員の育休制度あり <充実した教育制度> ・新入社員研修 ・若手社員の育成(資格取得制度などを活用し、独立へ向けて支援) ・各種資格取得支援制度(特別教育・技能講習など受講可能 ※任意) ・独立支援制度あり(独立希望の社員を数年掛けてバックアップ) ・国家資格取得制度あり(自らのスキルアップに挑戦) |
求める人材 |
求めている人材 <求める人材> 必須 ・普通免許をお持ちの方 ・やる気 歓迎 ・現場監理・施工経験をお持ちの方 ※ 経験した現場の規模は問いません。 ・第二新卒の方 ・未経験者の方 ※ 学歴や転職回数は問いません。 |
★日本シェア拡大に向けての中心人物募集★年間休日125日★
勤務地 |
茨城県つくば市竹園1丁目12番2号第3ISSEIビル シェンク・プロセス・ジャパン株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 このお仕事の魅力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ \\ワークライフバランス抜群// ■年間休日125日 ■有給取得率ほぼ100% ■完全週休二日制 ■残業無し 当社は働きやすく、自由に裁量を持って 自分の考えで仕事を進めれる企業です。 製品内容等でわからないこと等があれば ドイツ本社と繋いでオンラインで 製品についての研修を受けることができ、 サポート体制も抜群です♪ グローバルに自由度高くスキルと、 これからの時代に必須な専門知識を 付けて頂けるので、理想のキャリアアップを 叶えることができますよ★ お任せする仕事は…  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社では、プレイングマネージャーとして マネジメントポジションに加わる非常に意欲的な 人材を募集しております。 「エンジニアリングマネージャー」つまり 技術管理者として、あなたは会社の ビジネス戦略に沿った堅牢な エンジニアリング部門の構築をお任せします。 【今回のお仕事の特徴】 ★チームマネジメント:プレイングマネージャーとして、高いモチベーションとパフォーマンスを持つエンジニアリングチームのマネジメントをお任せ! ★エンジニア部門の中心人物:すべての製品およびエンジニアリング部品に関する中心人物およびナレッジセンターとしてエンジニアリングを確立し、チーム間のコラボレーションとコミュニケーションを促進します。 ★顧客のサポート対応:トラブルシューティング時に顧客をサポートし、顧客の期待以上の解決策を用いて設計・提供します。また、営業をサポートし、コストやサプライヤーを含む顧客向けのプロジェクト提案書を作成します。 ★標準化:すべての製品と部品の標準化を定義し、再調整します。 ★テスト センター:見込み客向けの製品デモンストレーションを管理し、社内および社外の対象者向けに製品トレーニングを実施します。 ★品質管理:図面の改訂、陳腐化、および置き換えを管理し、すべての部門が最新の技術仕様を常に把握できるシステムを整備します。 あなたにはエンジニアたちの中心となり、 よりよいサービスを顧客に届ける為の 中心人物となって頂きます♪ 企業の行く末を担う重要人物として 組織を動かす他では得れないやりがいを 得ることができます★ 入社後は…  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ シェンク・プロセス社製のプラント設備や 専門機器についての知識を学ぶことから。 工学系の学部出身の方なら難しすぎることは ありません。 あわせて仕事の流れも学んでいきましょう。 また、当社のエンジニアとの良好な関係を 築きながら、組織の中心人物として 新しい風を吹かせてください! 学習意欲・成長意欲が高い方にピッタリ◎  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 国内外の市場の動向に常に気を配り、 最先端のトレンドをつかむことが求められ、 また、円滑な事業の推進を左右する 重要なポジションです。 「学び続け、活かし続ける」 という姿勢が必要不可欠! キャリア・スキルについて、いつでも相談が できる環境です。裁量が大きく、 責任はありますが、その分自分次第で仕事の 面白さをどんどん広げていけますので 自分をアップデートし続けながら、面白い 仕事に積極的にチャレンジしてくださいね。 今後の当社について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 9月から社名変更をして 新たなスタートを切る当社。 今後、新製品にも注力していき、 日本での基盤を作る為の 重要なポジションです。 リサイクルなどに関わる機器の販売などで、 SDGsの推進を目指していく予定ですので 一緒に会社の新しい挑戦を支えてください◎ |
求める人材 |
求めている人材 ◇工学系学部出身の方 ◇セメント、鉄鋼(金属)プラスチック・化学製品を 扱っていた方で5年以上の実務経験がある方 ◇ネイティブ日本語、または日常会話程度の英語が話せる方 ◇マネジメント経験がある方 ◇国内外への旅行が可能な方 ◇AutoCAD (または類似のもの)、Microsoft PowerPoint、Excel、Word の知識 【こんな方を歓迎します!】 ◇英語力を活かして働きたい方 ※仕事を通して英語力を磨きたい方も可 ◇マルチタスクをこなし、複数のプロジェクト管理が得意な方 ◇口頭・書面ともにコミュニケーション力に自信がある方 |
未経験でも月給25万円〜◇20〜30代活躍中◇資格取得支援有
勤務地 |
大阪府吹田市南吹田2-10-22 株式会社京和 |
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給与例 |
給与例 510万円/入社5年目(月給35万円+手当+賞与) 450万円/入社3年目(月給30万円+手当+賞与) 380万円/入社1年目(月給25万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 \経験なしでも安心!未経験入社の先輩も活躍中/ 『まずは先輩の補助からで大丈夫! 一人前の技術者を目指せる環境です』 電気工事や設備工事、機器の取り付け作業、管理業務等を行っている当社。 創業から20年ほど、ありがたいことに 官公庁の案件を中心に仕事が増え続けています! 電気・設備・現場、と聞くと経験のない方は 少し難しいイメージを持つ方もいるかもしれませんが 未経験から入社し活躍中の先輩も多数いますので ご安心ください! 案件は多岐にわたり、道路灯や公園灯、グランド照明、 新築工事現場や工場など様々な現場があり、 人の「ライフライン」に関わる仕事です。 ◆国家資格も取得可能です◆ 資格を持っていない方は働きながら資格取得を頑張りましょう! 資格支援もありますのでどんどん挑戦してください! 社員の頑張りは会社としてしっかりサポートします。 一生モノの技術を身につけてくださいね! 当社はただいま急成長中。 これから一緒に会社を盛り上げてくれる そんな方との出会いを楽しみにしています。 弊社のホームページがございますので一度ご覧いただき少しでも雰囲気が伝われば幸いです。 下記の会社情報にホームページのアドレスがありますので是非ご覧ください! ー 【仕事について】 私たちの生活に欠かせない街灯や公園灯。 現在、LED器具への取替工事を担っております。 場所ごとに作業内容が違うのでさまざまな経験ができるのが弊社の強みになります。 LEDがリース契約の場合は、「ここの電気が切れている」と 連絡があればメンテナンスも行います! 〇現場 吹田を中心に大阪・京阪神エリアがメイン。 1か所に常駐ではなく 公共・民間案件いずれも依頼が入り 様々な現場を経験しながら技術を磨けます。 〇入社後は 未経験者の方は先輩が必ず担当につき 基本的な作業を一から学んでいきます。 まずは先輩の補助をしながら 少しずつ仕事に慣れていただければと思います。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験歓迎◆20〜30代活躍中/要普免(AT限可)/学歴・社会人経験不問/電気工事経験者優遇 <こんな方はぜひ> ・電気関連・設備に興味があるかた ・頑張りを評価してほしい ・収入を増やしたい ・お休みはしっかり休みたい ・手に職をつけたい |
普通免許があればOK!未経験の方大歓迎です!!
勤務地 |
北海道北見市高栄東町1丁目11番37号 株式会社土谷特殊農機具製作所 北見営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ★未経験OK!メンテナンスstaff募集□★ 機械の修理・メンテナンスを通じて食の生産を守る仕事でやりがいも十分! 長期で勤務される社員さんも多く、「人が辞めないこと」が当社の自慢です□ 出張もなく、 社員同士の仲の良さが自慢です◎ 【お仕事内容】 ◆酪農用機械(搾乳機・給水機など)の設置・ 修理 ◆担当のお客様へ月1回〜の 定期メンテナンス ◆発電機エンジンの設置・メンテナンスなど 当社では、北海道を拠点に酪農用機械の製造と販売を行っています。 今回募集するのは、その機械修理・メンテナンススタッフのポジションです。 具体的にはミルカー、バーンクリーナー、牛給水器、バイオガスプラント、 糞尿処理施設などの酪農用機械の修理・メンテナンス・設置を行います。 \具体的にどういったお仕事するの?/ 定期メンテナンスでお客様の所へお伺いしていただきます! 「今使っている搾乳機を新しい機械に変えた方が良いかな?」 「新しく施設を建てたいから、おススメの設備教えてよ」 など、お客様との何気ない会話の内容を会社に持ち帰り、営業と相談することも大切な役割です。 仕事は自分の体よりも大きな機械を扱うため、初めは難しく感じるかもしれませんがコツをつかむとスムーズに対応できます。 入社してすぐは先輩の同行からスタートし、1年間は先輩と同行するので安心です◎ 食の生産に欠かせない農機具を支える仕事で業務量は安定!長く働ける業界です。 機械に関する知識や技術が必要な仕事になりますが、未経験からのチャレンジも大歓迎□ せっかく働くなら、楽しさをやりがいに働いてみませんか?? ▼アピールポイント▼  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・未経験OK!イチから機械メンテナンスの 技術を学べる□ ・安定した企業基盤と社員さんへの収入□ ・北海道の自然を感じながらの仕事◎ ・先輩の同行で1年間しっかりとサポート! ・福利厚生も充実□ 家族との時間も大切にできる ◎ ▼当社のここが自慢!!▼  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎新人さんに優しい職場環境!□ 当社は新人教育に力を入れている職場です! メンテナンスのお仕事と聞くと体育会系で入社してスグに現場で一人で作業するといったイメージが強いかもしれませんが、当社では入社した社員さんがしっかりと独り立ちできるように先輩スタッフがイチから教育しますので、安心してご応募くださいね♪ ◎プライベートと仕事が両立できる職場!□ 当社は平日の定時は17:30となっており、基本夕方過ぎには帰れる勤務体制となっております。 月平均の残業時間も15時間以下なので、プライベートや家族との時間をしっかりと取れている環境です! プライベートと両立できていることも弊社の働きやすいと言われる環境要因の一つです♪ ▼先輩社員にインタビュー!▼  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 最近入社したAさん「未経験から入社したので、覚えることがたくさんあると不安でいっぱいでしたが、先輩社員さんが仕事のやり方から専門用語までイチから丁寧に教えて頂けたので、迷うことなく独り立ちできるようになりました!また、温かい社員さんが多くすぐに会社の雰囲気になじめたことも良かったです」 長く勤務されているBさん「この業界は高い知識やスキルが無いと働けないと思われる方が多いかと思いますが、そんなことはありません。自分も知識ゼロで入社しましたが、今では後輩のフォローができるくらいに技術やスキルが身につきました。ハードルは全然高くないと思うので、興味を持ったら是非応募してみてください。笑」 ▼当社のホームページはコチラ▼  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 会社の雰囲気や当社の事業などを知ることができます□ ↓↓↓詳しい情報はコチラ!↓↓↓ http://tsuchiyanoki.com/ 上記のURLをコピーして検索してください! 少しでも興味を持った方は、ぜひご応募くださいね♪ みなさまのご応募を心よりお待ちしております。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ◆要普通自動車免許(AT限定不可) ◆高卒以上 【歓迎条件】 ◆経験不問 ◆未経験歓迎! ◆業界未経験歓迎! ◆フルタイム歓迎 ◆フリーターさん歓迎! ◆ブランクOK 【酪農家さんの頼れるエンジニアを 目指します】 海外企業との提携を強みに、道内各地の酪農家さんを農機具でサポートする当社。 お客様が毎日安心して当社の機械を使用していただけるよう、万全のサービスで「食」の生産をサポートさせていただいています。 今回はそんな当社のサービスエンジニアとも言える、機械修理・メンテナンススタッフを 募集! お客様である酪農家さんの機械に関する「困った!」を解決する立場として、頼れる“修理・メンテナンス屋さん”の業務を担当していただきます。 「しっかり現場で活躍できるか心配…」なんて方も、入社から1年間は先輩の同行をするのでご安心ください! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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上場企業からの依頼多数で経営も安定! ※業務経験者優遇!
勤務地 |
東京都立川市富士見町5丁目23番17号 株式会社イーグル・アイ |
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給与例 |
給与例 ・5年目 450万円以上 ・10年目 550万円以上 |
仕事の概要 |
仕事内容 ======================== 2020年開業の新しい会社◎ 30名程度の会社規模だから、 意見を伝えやすく風通しが良い雰囲気です♪ 上場企業からの仕事依頼が絶えず、 案件数も右肩上がりのため 増員いたします! ======================== 所有する土地を宅地分譲する際、様々な法令が関わってきます。 お客様の土地開発に応じた設計から開発許認可に関するコンサルティングを行い、 土地のプロフェッショナルからの視点で、お客様の事業をサポートします。 ◆具体的な仕事内容◆ 開発許認可業務を担っていただきます。 ・開発許認可取得 ・図面作成 ・行政およびクライアントとの調整業務 ◎社内見学実施中◎ 少しでもこの求人が気になる方は、お気軽に社内の雰囲気を見学に来てください♪ 現場への同行は難しい日もありますが、ご希望の方はご相談ください。 ◎LINEでお気軽に質問いただけます◎ https://page.line.me/228jrirz?openQrModal=true アピールポイント: \とにかく「仲が良い!」「雰囲気◎」の会社 / 和やかな雰囲気の中、26 人(20 代から50 代)の社員が活躍しています。 社員同士が助け合いながら業務を行う社風があり、困ったことがあっても、 相談して直ぐに解決できる環境です。 働く時は働く。遊ぶ時は遊ぶ! 社員旅行に行ったり、業務後にお祭りに行ったり♪ メリハリのある人間関係良好な会社です。 \ 上場企業からの仕事依頼が絶えず、経営も安定 / 2020年開業と若い会社ですが、ハウスメーカーや不動産屋など 大手上場企業から継続的に仕事のご依頼を頂いています。 案件数も右肩上がりで、安定した経営状況です。 \ 休暇取得実績あり!家庭と仕事を両立しやすい環境 / 育児・介護休業は制度があるだけでなく、実績あり! 産後にパパが育休を取得。介護休暇を取得した社員もいます。 家庭の事情なども理解し合い、助け合いながら働く雰囲気◎ 休暇取得しやすい環境です。 =============== 公式サイトで楽しい雰囲気を見て頂けます♪ ↓ 「立川 イーグルアイ」で検索!もしくは以下URLへ! https://eagle-i20.com/recruit/ =============== |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車第一種免許(AT限定可) 【歓迎条件】 ・開発許認可業務の経験がある方、測量業務経験がある方 ・もしくは不動産業、行政書士業務、土木施工業務などの経験がある方 ※未経験応相談 【こんな方はご応募ください!】 「ライフワークバランスを大事にした働き方をしたい。」 「風通しの良い環境でスキルアップしたい!」 「働きながら資格が取れたら嬉しい。」 「なんとなく働いてみたい」 |
未経験から設計職にチャレンジ★年間休日125日&月給25万〜
勤務地 |
大阪府高槻市南芥川町16番3号 関西不動産販売株式会社 本社 |
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給与例 |
給与例 ・850万円/入社7年目(月給37万円+賞与年2回) ・700万円/入社3年目(月給32万円+賞与年2回) ・550万円/入社1年目(月給28万円+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 ”実務未経験から、新築戸建住宅の設計にチャレンジ” 京阪神エリアで高いシェア率を誇る 新築戸建住宅「theCASA」シリーズを提供する当社。 独立した建築事務所「CASA ARCHI」を構え、 これまでに多くの一流建築士を育成してきました。 そんな当社で働く先輩設計士たちの多くが、 入社当時は未経験からスタートしています。 「建築学部を卒業したけど実務の経験はない」 「CADオペからステップアップしたい」 「現場で○年の下積みが必要と設計をさせてもらえない」 など、様々な想いを抱えて当社に入社しました。 当社でなら、研修や勉強会など様々なサポートを受けながら さっそく設計業務にチャレンジすることができます。 資格・経験・学歴なども一切不問です。 あなたも当社で住宅設計に挑戦してみませんか? ■ □□□□□□□□□□□□□□ ■ 高品質な新築戸建の自社ブランド「theCASA」シリーズ、 エリアトップクラスの物件数を誇る「CASAの仲介」、 リフォーム・リノベーションの「Re:CASA(リカーサ)」、 設計・内装コーディネートを手掛ける「CASA ARCHI」、 さらには施工、用地取得・開発など… 不動産の分野で幅広く事業を展開している当社。 創業以来、増収・増益を続けており、 毎年エリアを広げながら新店舗を続々オープン。 今年の冬にはJR尼崎駅前に「尼崎店」が出店! さらに高槻市の新拠点や宝塚にも進出を予定するなど、 急成長を遂げています。 今回は事業を拡大し続ける当社と共に、 成長してくれる設計士を募集します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■この求人のおすすめポイント 4選 ■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ <未経験でも安心して挑戦できる環境が当社にはあります> □実務経験者は35万円〜 完全未経験でも月給25万円〜スタート 年間休日125日とワークライフバランスも◎ □未経験でも安心♪研修&サポート体制◎ →図面の見方から設計のノウハウまで、 先輩スタッフがイチから丁寧に指導します。 週1回勉強会も開催されているので、 自ずとスキルアップできる環境です。 □チームで家づくり →土地の仕入れから設計・内装コーディネート、 そして施工まで自社で完結できるのも当社の魅力。 物件ごとに、営業、設計士、インテリアコーディネーター 施工管理からなる専属チームを組んで 連携して家づくりに取り組みます。 □手厚い福利厚生で長く働ける環境◎ →産休育休の他、週休3日・時短勤務など 働き方をカスタムできる独自制度あり! ライフステージの変化にも柔軟に対応可能。 ■ □□□□□□□□□□□□□□ ■ 【仕事内容】 自社ブランドの新築戸建住宅「the CASA」シリーズの設計が主な仕事です。 お客様から直接ご要望をヒアリングして間取りのプランニングを行うほか、社内で企画する戸建住宅の企画もお任せします。 ○具体的には○ ▼現地調査 土地の仕入れ担当者と相談しながら、実際に現地へ赴きます。 土地や周辺の状況を確認して、住みよい建物を建てるための準備を行います。 ▼お客様・仕入れ担当との打ち合わせ 売建住宅や注文住宅の場合は、お客様から直接ご要望をヒアリングします。 建売住宅の場合は、仕入れ担当者とコンセプトを決めていきます。 ▼図面の作成 お客様のご要望やニーズに合わせて図面を作成していきます。 動線や通風・採光など、暮らしやすい間取りを考えていきます。 先輩設計士からのアドバイスや勉強会での添削もあるので安心です。 ▼その他、建築確認申請など 住宅を建築する際は、検査機関による図面等のチェックを受けます。 建物の安全性を担保するための重要な手続きです。 ≪20〜30代の若手が中心に活躍中≫ 毎週行われる一級建築士による勉強会など、 着実にスキルアップできる環境があります。 また、様々な分野のプロフェッショナルが あなたをしっかりサポートします。 【専門部署による安心のバックアップ】 ・建築工事の工程、現場管理 ・事務サポート ・契約までの営業、資金計画 すべて完全分業制だから、設計業務に専念できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 社員の声■ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆27歳 設計士 【手厚いサポートで未経験から設計に挑戦】 建築系の学校を卒業後、全く別の業界で働いていました。 20代半ばで自分のキャリアを見つめ直したときに、やはり建築の仕事がしたいと一念発起。 研修制度が整っていて、未経験からでも設計の仕事に挑戦できる当社へ転職を決めました。 入社後は、建売住宅の設計からスタート。 手厚い研修と勉強会で知識や技術を磨きながら、さっそく住宅の設計に携わっています。 若手社員が多いこともあり、アドバイスがもらいやすい環境です。 未経験からスタートした先輩が大半なので、気持ちが分かる分丁寧に指導してもらえるのが嬉しいですね。 最初は不安でしたが、周りのサポートのおかげで日々成長を感じています。 ◆25歳 設計士 【前職の経験を活かしスキルアップ】 前職では住宅関係の会社で施工管理をしていました。 設計希望で入りましたが、未経験者は施工管理からスタートする決まりでした。 現場での経験は自分のためにはなったものの、いつになれば設計業務に関わらせてもらえるのか、 将来のキャリアが不透明な点を不安に感じていました。 未経験だからこそ20代のうちに、と一念発起し転職を決意、 入社後すぐから設計業務を学べる関西不動産販売を選びました。 仕入れから建築までを一貫して行っているからこそ、 学べることの幅が広く、自分のスキルを伸ばせる環境だと感じています。 また、若手のスタッフが多いこともあり、 昼食時にはゲームやスポーツなど趣味の話で盛り上がることも多く、 和気あいあいとした雰囲気です。 業務中とのメリハリがありとても居心地よく感じています。 |
求める人材 |
求めている人材 【学歴不問/未経験歓迎/第二新卒も歓迎】 住宅設計に挑戦したいと考えている方/建築業界に興味がある方 ※要普通自動車免許(AT可) 「建築学部を出たものの実務経験がない」 「CADオペの経験を活かして挑戦したい」 そのような方も大歓迎! 《下記いずれかに当てはまる方歓迎》 ◆建築確認申請の経験のある方 ◆CADオペレーターの経験がある方 ◆リフォームの経験がある方 ◆施工管理などの経験がある方 ◆建築士資格をお持ちの方 ◆建築士資格の受験資格がある方 ★経験者・有資格者は給与・手当で優遇します。 |
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夜勤なし/転勤なし/応募多数/挑戦者求。電気設計の最高峰。
勤務地 |
埼玉県さいたま市岩槻区367-1 伊達機械株式会社 |
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給与例 |
給与例 年収例:700万円(50代男性)=月給50万円+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 伊達機械はお客様のニーズに合わせた 「世界に1つだけ」の機械を作っています。 <業務内容詳細> ・制御盤・操作盤などの図面作成、検証 ・電気回路の設計及び検証 ・シーケンスプログラムの作成、デバッグ ・電気配線 ・電気メンテナンス <弊社について> プレス自動化・省力化機器の開発製造、 及び販売を行っている辺自動化装置の 製造販売を行う専業メーカーです。 顧客のご要望に合わせて機械を製造します そのすべての工程 (設計から製造、メンテナンス)を 自社で行っています。 お客様のニーズに合わせて 1品ものの商品を1から作ります。 人手不足により産業の自動化が 注目されているこのご時世。 必然的に大手企業との取引が多く、 安定した業績を実現しております。 - ハイレベルな技術 - お客様ごとに用途の違う機械を 1から作り上げていくので かなり大変なお仕事です。 ただ、その分完成したときや 上手く作動したときの達成感は この上ないものです。 沢山悩んで、考えて、改善して 長いときは半年以上かけて チームで1つの製品を作り上げます。 伊達機械には 数々の難解な製品を作り上げてきた プロフェッショナルが集まっています。 - ぜひ一緒にこの道の プロフェッショナルを目指しましょう。 - <役立つ経験、スキル> 組込/制御設計/開発 設備保全/メンテナンス 回路設計 機械加工品 PLC、リレーシーケンス 次世代シーケンサー シーケンス図/展開接続図 シーケンス図設計 プログラミング ・夜勤なし ・転勤なし ・車通勤可 ・ハイレベルな技術 |
求める人材 |
求めている人材 【必須要件】 ・PLC、シーケンスプログラム設計実務 ・電気配線 (経験年数:) 【歓迎条件】 ・自動化装置の電気設計のご経験を お持ちの方 ・シーケンスのプログラミング経験を お持ちの方 |
□残業月10h程度□完全週休2日制□急成長中のハウスメーカー
勤務地 |
埼玉県さいたま市大宮区大門町1-32 大宮島屋 本館6階 株式会社アイ工務店 アイスタジオさいたま |
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給与例 |
給与例 600万円/●●歳(月給●●万円+諸手当+賞与) 450万円/●●歳(月給●●万円+諸手当+賞与) 300万円/●●歳(月給●●万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 □求人のポイント □自由度の高い働き方 ◆完全週休2日制でワークライフバランス充実 ◆月平均残業時間10時間以内 ◆未経験でも月給22.5万円〜 □高い商品力と適質価格が強みに ◆成長率12年連続業界No.1(*)&着工戸数全国トップクラスのハウスメーカー *2010年度〜2022年度ハウスメーカー調査機関 株式会社東京商工リサーチ 2023年10月調べ 創業わずか13年で売上高1300億円突破 ー □お任せしたい仕事 ・CADを用いたパース作成 ・詳細図面作成 ・書類整理 モデルハウスのデザインや全社的なデザインの方向性を決める部署に配属。 先輩社員のアシスタントとして、働いていただき徐々に仕事の幅を広げていただきます。 □業界・業種未経験活躍中! ◆入社後は拠点長や先輩社員によるOJT形式での育成 ◆使用するソフトや間取りの組み方などが基礎から学べる研修も充実 ◆配属先は10名ほど。中途入社者も多く、働きやすい環境です。 ー □アイ工務店の住宅とは? 私たちの住宅は、お客さま一人ひとりの想いを叶える、ひとつだけの注文住宅です。さまざまな魅力が営業活動を後押ししてくれます。 □独自の空間 ◆収納スペースの効率的な配置を実施 ◆階段下も収納に活用。パンドリーとしてお酒や食材の保管にも活用可能 ◆開放感のあるリビングや子ども部屋などに活用できる天井高3m以上のハーフ吹抜 □住宅性能 ◆住宅性能の共通基準である「住宅性能表示制度」で8項目で最高等級相当に対応 ◆2050年の脱炭素化に向けて断熱性能を強化。標準仕様で北海道エリアの「断熱等級5」の性能を実現 □価格・オプション ◆高品質な商品を他社ハウスメーカーと同等価格で販売 ◆競合他社がオプションで用意する仕様を標準仕様として提供 |
求める人材 |
求めている人材 □必須 □CADの利用経験がある方 実務経験は問いません! 施工管理やCADオペレーターなどからの転職者多数活躍中。 ー □転職者にインタビュー □プロフィール 46歳・2019年入社 前職:不動産営業 □転職のきっかけは? アイ工務店の成長スピードに大きな魅力を感じていました。 前職でも「アイ工務店は堅実かつ急速に拡大している」と話題でした。 □仕事の魅力は? 提案する注文住宅の仕様はひとつです。 基本的な仕様は決まっているので、そこにお客さまの想いをどう乗せて実現するか。 営業としても明確なプランを立てられるので、メッセージ性の強い提案ができます。 これも、成約率が高いこと、高収入を得る中途入社者が多い理由のひとつです。 □職場環境の魅力は? 中途入社者専門の、充実した教育体制があることです。 オンラインで2週間くらい、わかりやすくしっかり指導してくれます。 異業界の営業出身者も、きっと、スムーズなスタートができるのではないでしょうか。 □どんな人に合う仕事? 会社のなかで自分は今何位なのか。 どれくらい頑張ればどこまで上がれるか。 自身の成果と成長を明確に把握できる環境で頑張りたい方に絶好の会社です。 また、評価の指標は売上や契約棟数といった数字ですごくシンプル。 評価に納得しながら働きたい方にも合う環境です。 |
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日祝休み◆コストパフォーマンスが良い鈑金工場で働きませんか?
勤務地 |
神奈川県横浜市都筑区東山田町325番地 ボディショップコアーズ |
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給与例 |
給与例 600万円/車両点検経験/月給50万円+あほ手当+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 車のボディのキズや凹みを直す鈑金作業をお任せします。 ディーラー並みの仕上がりが期待できて、比較的工賃が安く、工期が短いのが町の板金工場の良い所です◎ <具体的には> ・一般乗用車のメンテナンス・板金・塗装 ・作業は1日かけて1台を担当します。 <仕事の流れ> キズや凹みの補修で塗装をはがします └周辺も歪んでいるため、鉄板をむき出しにして、治具を使い何カ所も引っ張り修正します。 ▼ 治具や金具を使って溶接 ▼ 「パテ」で表面を整え、乾燥させた後に磨き、滑らかさを高めます。 ▼ 補修が終了したら、塗料ののりを良くするサーフェイサーを噴き、乾燥したら表面を再び研ぎます。 ▼ いよいよ塗装作業! ▼ ボディカラーの配合確認・塗装 └時間の経過やクルマの保管状況・気温や湿度などでも異なり配合比はあくまでも目安。実車との色合わせは人の目(感性)によって成り立っていると言っても過言ではない、まさに職人技の領域です! ▼ 塗装面の毛ホコリなどの混入を丁寧にチェック。 └下取り査定時に「ボディに補修歴あり」と評価されてしまため、混入しているところは、再び研磨する「目消し」と呼ぶ作業を行います。 ▼ 一連の作業が終了したら、いよいよバフを使ってさらに目の細かいコンパウンドで仕上げです! <当社は> お客様一人ひとりのクルマに対する価値観を尊重し、 それぞれのご要望にお応えできるようなサービスを提供しています。 クルマはお客様の大切な宝物、キレイに直したい方、安く直したい方… それぞれのお客様のニーズに対応するため、部品の交換、修理、再使用、塗装の範囲など、打ち合わせ内容によって修理代金や工期が変わることもあります。 一台一台、大切に修理を行う私たちの仕事に興味を持って頂けましたら幸いです。 あなたの力を私たちと共に活かし、クルマを愛するすべてのお客様に喜んでもらうために、是非一緒に働きましょう! ご応募お待ちしております。 |
求める人材 |
求めている人材 【未経験者歓迎、経験者優遇】 ●整備(鈑金、塗装)の経験をお持ちの方優遇 ○クルマ好きな方 ○チームを大切に協働できる方 私たちは、クルマに対する価値観が人それぞれであることを理解し、それぞれのお客様のニーズに対応できるサービスを提供することを目指しています。 お客様との密なコミュニケーションを通じて、最適な修理プランを提案し、お客様に満足いただけるサービスを提供しましょう◎ |
知識活かせる!高月給&土日祝休み!若手活躍中/合志市勤務
勤務地 |
熊本県合志市福原 日総工産潟Gンジニア事業 |
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給与例 |
給与例 年収例400〜600万円(月給+賞与年2回+各種手当/入社3年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 〇・。20〜30代活躍中!大手で安定・。〇 <<働きやすい環境、揃ってます!>> 〇東証プライム上場グループ企業で厚待遇 〇経験を存分に活かせる正社員採用! 〇高月給+スキル考慮でさらに高収入可! 〇土日祝休み×夜勤ナシでメリハリも抜群 〇将来を見据えたキャリアサポートも充実 ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・ 需要高まる製造の現場で安定勤務 【 お仕事詳細 】 ・各種ソフトウェアをフィールドにリリースする前に、実機やシミュレータを用いて総合的に動作評価を行う ・各種ソフトウェアの潜在不具合を実機やシミュレータを用いて検出 ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 【 日総工産株式会社について 】 1971年の創業以来、 全国57拠点・研修施設9箇所(2023年4月) 東証プライム上場のグループ企業として 人材ソリューションサービスを展開! 「人を育て人を活かす」をモットーに 人々がイキイキと働ける場を創造し 社会に貢献してきました。 【若手エンジニアの育成にも注力!】 初期研修のみならず、配属後の面談で キャリア形成のサポートを行うなど 製造業界で成長を目指す社員たちを 後押しする体制が整っています! 「目標がまだ決まっていない」 「まだやりたいことが見つからない」 そんな20代、30代の若手社員たちも 当社での仕事を通じて 自分らしいキャリアを見つけています! ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・PC操作一般(Excel、Windows) ・ソフトウェアに関する基礎知識 ・コミュニケーション能力 #性別・資格は不問! #経験浅〜ベテランまで活躍中 #20代・30代の若手も多数活躍中! |
大手で安定!プログラマー経験者募集/若手多数活躍中
勤務地 |
長崎県諫早市 日総工産潟Gンジニア事業 |
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給与例 |
給与例 年収例400〜600万円(月給+賞与年2回+各種手当/入社3年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 〇・。20〜30代活躍中!大手で安定・。〇 <<働きやすい環境、揃ってます!>> 〇東証プライム上場グループ企業で厚待遇 〇経験を存分に活かせる正社員採用! 〇高月給+スキル考慮でさらに高収入可! 〇土日祝休み×夜勤ナシでメリハリも抜群 〇将来を見据えたキャリアサポートも充実 ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・ 需要高まる製造の現場で安定勤務 【 お仕事詳細 】 各組織からの要望をヒアリング ヒアリングを基に、BPRを推進/実行し IT化企画と実行を担っていただきます ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 【 日総工産株式会社について 】 1971年の創業以来、 全国57拠点・研修施設9箇所(2023年4月) 東証プライム上場のグループ企業として 人材ソリューションサービスを展開! 「人を育て人を活かす」をモットーに 人々がイキイキと働ける場を創造し 社会に貢献してきました。 【若手エンジニアの育成にも注力!】 初期研修のみならず、配属後の面談で キャリア形成のサポートを行うなど 製造業界で成長を目指す社員たちを 後押しする体制が整っています! 「目標がまだ決まっていない」 「まだやりたいことが見つからない」 そんな20代、30代の若手社員たちも 当社での仕事を通じて 自分らしいキャリアを見つけています! ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 システム開発経験(JavaSE)1年以上 DBを使った設計・開発経験 1年以上 プログラミング設計・開発・テストスキル 簡単なSQL読解・記述スキル #性別・資格は不問! #経験浅〜ベテランまで活躍中 #20代・30代の若手も多数活躍中! |
経験活かして大手で勤務!需要高まる現場で安定/若手活躍中
勤務地 |
福岡県福岡市早良区 日総工産潟Gンジニア事業 |
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給与例 |
給与例 年収例400〜600万円(月給+賞与年2回+各種手当/入社3年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 〇・。20〜30代活躍中!大手で安定・。〇 <<働きやすい環境、揃ってます!>> 〇東証プライム上場グループ企業で厚待遇 〇経験を存分に活かせる正社員採用! 〇高月給+スキル考慮でさらに高収入可! 〇土日祝休み×夜勤ナシでメリハリも抜群 〇将来を見据えたキャリアサポートも充実 ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・ 需要高まる製造の現場で安定勤務 【 お仕事詳細 】 イメージセンサー アナログ設計業務 セキュリティカメラ向けイメージセンサー のアナログ設計業務 ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 【 日総工産株式会社について 】 1971年の創業以来、 全国57拠点・研修施設9箇所(2023年4月) 東証プライム上場のグループ企業として 人材ソリューションサービスを展開! 「人を育て人を活かす」をモットーに 人々がイキイキと働ける場を創造し 社会に貢献してきました。 【若手エンジニアの育成にも注力!】 初期研修のみならず、配属後の面談で キャリア形成のサポートを行うなど 製造業界で成長を目指す社員たちを 後押しする体制が整っています! 「目標がまだ決まっていない」 「まだやりたいことが見つからない」 そんな20代、30代の若手社員たちも 当社での仕事を通じて 自分らしいキャリアを見つけています! ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 アナログ回路設計経験 #性別・資格は不問! #経験浅〜ベテランまで活躍中 #20代・30代の若手も多数活躍中! |
経験者優遇◎若手活躍中◆頑張り次第で月給40万円以上も
勤務地 |
大阪府吹田市南吹田2-10-22 株式会社京和 |
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給与例 |
給与例 510万円/入社5年目(月給35万円+手当+賞与) 450万円/入社3年目(月給30万円+手当+賞与) 380万円/入社1年目(月給25万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 『まずは先輩の補助からで大丈夫! 一人前の技術者を目指せる環境です』 電気工事や設備工事、機器の取り付け作業、管理業務等を行っている当社。 創業から20年ほど、ありがたいことに 官公庁の案件を中心に仕事が増え続けています! 電気・設備・現場、と聞くと経験のない方は 少し難しいイメージを持つ方もいるかもしれませんが 未経験から入社し活躍中の先輩も多数いますので ご安心ください! 案件は多岐にわたり、道路灯や公園灯、グランド照明、 新築工事現場や工場など様々な現場があり、 人の「ライフライン」に関わる仕事です。 ◆国家資格も取得可能です◆ 資格を持っていない方は働きながら資格取得を頑張りましょう! 資格支援もありますのでどんどん挑戦してください! 社員の頑張りは会社としてしっかりサポートします。 一生モノの技術を身につけてくださいね! 当社はただいま急成長中。 これから一緒に会社を盛り上げてくれる そんな方との出会いを楽しみにしています。 弊社のホームページがございますので一度ご覧いただき少しでも雰囲気が伝われば幸いです。 下記の会社情報にホームページのアドレスがありますので是非ご覧ください! ー 【仕事について】 私たちの生活に欠かせない街灯や公園灯。 現在、LED器具への取替工事を担っております。 場所ごとに作業内容が違うのでさまざまな経験ができるのが弊社の強みになります。 LEDがリース契約の場合は、「ここの電気が切れている」と 連絡があればメンテナンスも行います! 〇現場 吹田を中心に大阪・京阪神エリアがメイン。 1か所に常駐ではなく 公共・民間案件いずれも依頼が入り 様々な現場を経験しながら技術を磨けます。 〇入社後は 未経験者の方は先輩が必ず担当につき 基本的な作業を一から学んでいきます。 まずは先輩の補助をしながら 少しずつ仕事に慣れていただければと思います。 |
求める人材 |
求めている人材 20〜30代活躍中/要普免(AT限可)/学歴・社会人経験不問/電気工事経験者優遇 <こんな方はぜひ> ・電機工事士資格保持者優遇 ・電気関連・設備に興味があるかた ・収入を増やしたい ・お休みはしっかり休みたい ・今あるスキルを磨きたい ・頑張り・やる気を評価されたい |
月給37万円以上/年間休日124日以上/公共工事で活躍する
勤務地 |
東京都中央区日本橋兜町13-2 兜町偕成ビル本館8階 スマートソーラー株式会社(東京都中央区日本橋) |
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給与例 |
給与例 ■年収例 770万円/経験5年(月給42万円+時間外手当+賞与2回) 650万円/経験3年(月給35万円+時間外手当+賞与2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 ■Point ★再生可能エネルギー導入に携わる ★公共施設や工場ルーフトップ中心 ★蓄電所などを創るプロジェクトに携われる ★公共事業、自治体からの依頼多数で安定 ★過度な残業なし 自己裁量で業務をコントロール ★年間休日124日 ★月給37万〜50万円 ■仕事内容 太陽光ルーフトップビジネスおよび、PPA(電力販売契約)ビジネスの建設・施工過程における施工計画、工程管理、品質管理、安全管理業務などを担当します。 1つのプロジェクト→1〜2ヶ月くらいです。同時に3〜6プロジェクトを担当するイメージ。この他、施工前の検討段階のフェーズも多くあります。 【具体的には】 ・設計、ステークホルダーとの交渉と折衝 ・施工業者の選定および契約における社内各チームとの調整 ・建築工事の施工計画作成 ・現場の工程管理や安全管理・品質管理など、工事全体の進行の管理・監督 ※下記のルーフが主な設置場所です 例/工場、公共駐車場、道の駅、庁舎、学校施設、スポーツセンター、ため池 ※メガソーラー事業も全国展開しており、将来的には担当することもあります。 【やりがい】 ・開発の上流工程の蓄電所などを創るプロジェクトに携われる ・現場で与えられた仕事内容ではなく自分でプロジェクトを創ることができる ・自分の提案(設計)が採用された時に大きな手ごたえを感じる ・SDGs、環境保全、脱炭素の推進に貢献している実感がある ■当社の事業 再生可能エネルギーのリーディングカンパニーとして (1)大規模太陽光発電(メガソーラー)、 (2)公共・産業用発電(スマートシティ)、 (3)住宅用太陽光発電(スマートホーム) の3事業を展開。 ビジョンは「安定した電力を化石電力より安く提供し、安心・安全で持続可能な社会を実現すること」 ■会社概要 設立/2007年4月 資本金/9,062万円 従業員数/155名 事業所/ 東京本社/東京都中央区日本橋兜町13番2号 兜町偕成ビル本館8階 本社・スマートソーラー技術研究所/木更津市 事業内容/ ◆大規模〜中小規模太陽光発電所の デベロッパー事業・EPC事業・IPP事業・O&M事業 ◆住宅用蓄電システムの開発・販売事業 ◆公共用・産業用太陽光発電システム事業〜スマートシティ事業推進 ◆住宅〜産業用 非化石電力取引事業 ◆太陽光発電所の投資・ファイナンス事業 |
求める人材 |
求めている人材 【必須要件】 以下のいずれかの経験がある方 ・電気設備設計の経験者。 ・建設業法、電気事業法を理解し、設計図書をまとめることができる ・設計図書通りに現場施工されていることを確認し、竣工できる ・協力業者間の調整業務ができる ・★ゼネコン、サブコン・建設コンサル等での実務経験者 【人物像】 ★野心的でチャレンジする意欲がある方 ★プロジェクトマネージャーとして活躍したい方 ★Aggressiveに様々なことにチャレンジにしたい方 【尚可:保有資格】 以下のいずれかの資格保持 ・一級建築士 ・二級建築士 ・一級電気施工監理技術 ・二級電気施工監理技師 ・一級電気工事士 ★上記資格がなくても「設計スキル」をお持ちであれば歓迎します ★1級をお持ちの方は特に優遇します ★エネルギー業界以外からの転職者割合90%以上 |
PCスキルあればOK!知識・スキル身につく正社員/若手活躍中
勤務地 |
大分県大分市 日総工産潟Gンジニア事業 |
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給与例 |
給与例 年収例350〜450万円(月給+賞与年2回+各種手当/入社3年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 〇・。20〜30代活躍中!大手で安定・。〇 <<働きやすい環境、揃ってます!>> 〇東証プライム上場グループ企業で厚待遇 〇経験を存分に活かせる正社員採用! 〇高月給+スキル考慮でさらに高収入可! 〇土日祝休み×夜勤ナシでメリハリも抜群 〇将来を見据えたキャリアサポートも充実 ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・ 需要高まる製造の現場で安定勤務 【 お仕事詳細 】 半導体製品、主にCISにおける形状評価エンジニア業務 - 解析装置を用いて、試作品などの形状を観察し報告 また、製品の不良箇所を特定して報告・改善を促す - 解析業務を進めるための装置や環境の維持管理業務 - 解析作業等の改善および開発、解析業務の資料作成や会議体参加 - 期間的には夜勤連操に従事いただく可能性もあり ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 【 日総工産株式会社について 】 1971年の創業以来、 全国57拠点・研修施設9箇所(2023年4月) 東証プライム上場のグループ企業として 人材ソリューションサービスを展開! 「人を育て人を活かす」をモットーに 人々がイキイキと働ける場を創造し 社会に貢献してきました。 【若手エンジニアの育成にも注力!】 初期研修のみならず、配属後の面談で キャリア形成のサポートを行うなど 製造業界で成長を目指す社員たちを 後押しする体制が整っています! 「目標がまだ決まっていない」 「まだやりたいことが見つからない」 そんな20代、30代の若手社員たちも 当社での仕事を通じて 自分らしいキャリアを見つけています! ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 基本的なPCスキルをお持ちの方 半導体解析分野でスキルや知識を身につけたい方 - 根気・元気・協調性がある方 - やり直しできない作業が多いため、同じミスを繰り返さない方 #性別・資格は不問! #経験浅〜ベテランまで活躍中 #20代・30代の若手も多数活躍中! |
土木設計・施工管理の経験活かせる!
勤務地 |
福岡県福岡市博多区博多駅南 福岡市博多区博多駅南 |
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給与例 |
給与例 《想定年収》 500万円 ~ 700万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 <お仕事N442A> ▼仕事内容 既設橋梁の耐震設計担当として、 解析ソフトを使用して耐震性能評価をお任せします ・現状調査、構造解析、耐震性能評価、 補修補強工法の選定 <詳細> ・基本デスクワークが中心 ・リモートメインにて建設コンサルタント会社との打合せや現状調査を行う ・就業スタイルは基本的に出社ですが、テレワークも可能 【担当部署内組織体制】 ・橋梁設計:4名 ・CADオペ:2名 ・補修設計:3名 (現在40代〜60代在籍中) ▼募集背景 将来的な世代交代を見据えて若手社員の技術継承、教育を行うため +-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ 「転職」 「UIターン就職」 をお考えの方、ご興味がある方は是非ご連絡ください! ★ハローワークやindeed・はたらこねっと・バイトル・リクナビ、他社人材会社などへご登録してお仕事探しされている方もご応募可能です!「応募する」ボタンをクリックして是非ご応募下さい!! ご応募お待ちしてます |
求める人材 |
求めている人材 <学歴>高卒以上 ・理工学部、建築学科での数学や物理の知識がある方 <必須条件>以下いずれかに該当する方 ・土木設計または施工管理の経験 (橋梁、トンネル・道路・造成、ダム・河川・港湾、上下水道) <資格> ・技術士(建設部門)あれば尚可 |
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残業ほぼなし!
勤務地 |
福岡県福岡市中央区清川 福岡市中央区清川 |
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給与例 |
給与例 <想定年収> 490万円〜770万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 <仕事N356B> 【お仕事内容】 官公庁施設、交通施設、商業施設、 共同住宅、福祉施設等の建築設計の 現場監理に携わっていただきます 具体的には… ●施工監理報告書の作成 ●現場確認(設計図面通りになっているか) ●発注者への報告書の作成と報告 ●図面チェック <様々な案件を手掛けているため、 多岐に渡る経験を積むことが可能> 【配属部署構成】 福岡県の久留米方面の現場に3名常駐 (1名はアパートを借りています) 【募集背景】 体制強化のため増員募集 +-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ \ Uターン・Iターン希望者も大歓迎 / 「転職」「UIターン就職」をお考えの方、 ご興味がある方は是非ご連絡ください。 ★ハローワークやindeed・はたらこねっと・バイトル・リクナビ、他社人材会社などへご登録してお仕事探しされている方もご応募可能です!「応募する」ボタンをクリックして是非ご応募下さい!! \ご応募お待ちしてます/ |
求める人材 |
求めている人材 <学歴> 大卒以上 <必須条件> ・建築設計の現場監理の実務経験が3年以上ある方 ・1級建築士または1級建築施工管理技士 ・普通自動車運転免許 <歓迎条件> ・上記経験のうち、官公庁/分譲マンションに関する経験がある方 |
宮城県内の大手で勤務!正社員/高月給/賞与あり/若手活躍中
勤務地 |
宮城県黒川郡大和町流通平 日総工産潟Gンジニア事業 |
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給与例 |
給与例 年収例350〜500万円(月給+賞与年2回+各種手当/入社3年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 〇・。20〜30代活躍中!大手で安定・。〇 <<働きやすい環境、揃ってます!>> 〇東証プライム上場グループ企業で厚待遇 〇経験を存分に活かせる正社員採用! 〇高月給+スキル考慮でさらに高収入可! 〇土日祝休み×夜勤ナシでメリハリも抜群 〇将来を見据えたキャリアサポートも充実 ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・ 需要高まる製造の現場で安定勤務 【 お仕事詳細 】 ・各種取組みによる製造原価改善活動 ・現行設備の潜在能力を最大限引き出す設備改善活動(可働率向上・総ロス率改善 等) ・材料費削減活動(プロセス改善・歩留まり改善) ・市場や後工程への不良流出を防ぐ改善活動 ・法規制や社会情勢に即した生産現場の安全と作業環境を確保するための設備改善 ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 【 日総工産株式会社について 】 1971年の創業以来、 全国57拠点・研修施設9箇所(2023年4月) 東証プライム上場のグループ企業として 人材ソリューションサービスを展開! 「人を育て人を活かす」をモットーに 人々がイキイキと働ける場を創造し 社会に貢献してきました。 【若手エンジニアの育成にも注力!】 初期研修のみならず、配属後の面談で キャリア形成のサポートを行うなど 製造業界で成長を目指す社員たちを 後押しする体制が整っています! 「目標がまだ決まっていない」 「まだやりたいことが見つからない」 そんな20代、30代の若手社員たちも 当社での仕事を通じて 自分らしいキャリアを見つけています! ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・製造技術または生産技術経験4年以上 ・工学系学科卒業 ※既存の設備に対して改善活動を進めていただくため工学系学科出身者であれば、化学系・機械系・電気系・その他理系といった系統は不問 ・PC(Excel・PowerPoint)の基本スキル #性別・資格は不問! #経験浅〜ベテランまで活躍中 #20代・30代の若手も多数活躍中! |
□ガッツでファイトなナウい内装職人(見習い可)大募集□
勤務地 |
東京都足立区西新井1-29-2-305 (株)苺屋 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ☆*★*☆*★*☆*★*☆*★*☆*★ 私たちと一緒に内装界最強の Squad(チーム)を目指しませんか? ★*☆*★*☆*★*☆*★*☆*★*☆ 当社は内装工事(クロス、ダイノック、フィルム、床等)の 会社で事業拡大の為、フレッシュな人材を緊急募集してます! 壁紙やシートで内装を仕上げ、空間を綺麗にするお仕事♪ 力の必要な作業はほとんどありません! □全くの未経験から一生モノのスキルを身に付けられます♪ 社員の半分は未経験からのスタート! 社内の風通しも良いので、わからないことはスグに相談乗ります□( 'ω' )□ |
求める人材 |
求めている人材 □要普通運転免許 ※お持ちでない場合は取得応援、支援します! ◇学歴不問! ◇長期で腰を据えて働きたい方大歓迎!仕事量安定してます!ご安心を! 20代〜40代の若手が中心に活躍中! 即戦力になる経験者の方、積極採用中! 今までの経験を存分に活かせる環境です! <こんな経験を活かせます> 土木作業員/解体工事/ 大工/現場作業員 など 「稼ぎたい」「手に職付けたい」 「正社員で働きたい」そんな意欲があればOK! |
土日祝休みです。
勤務地 |
福岡県福岡市中央区天神 福岡市天神 |
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仕事の概要 |
仕事内容 配電盤や分電盤の構想設計業務、業者調整 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 プラント工場や、発電所向け電気設備の構想設計業務 電気図面の理解、必要部品調達指示、業者交渉、見積書依頼 |
業務選定から日程調整まで自分なりのやり方で◎土日祝休み
勤務地 |
東京都中野区弥生町2-4-9 ツナシマ第三ビル5階 株式会社新日本コンサルティング |
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給与例 |
給与例 【年収例】 500万円/入社一年目(年俸制:年俸500万円) 750万円/入社一年目(年俸制:年俸750万円) 800万円/入社三年目(年俸制:年俸800万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 あなたには建築士として、木3共(木造3階建て共同住宅)をメインとした 自社案件の設計業務をお任せします。 建築設計共に劣化等級3級を取得します。 【具体的には…】 マンション並の設備や設計にこだわった、 入居率の高い人気ブランドの木造アパート (主に50坪〜80坪)を取り扱っている当社。 あなたには、アパート建築における業者とのやり取りから 木造アパートの設計業務までをお願いします。 ≪分離発注≫ 現在は約50社のパートナー業者に建築を委託しており、 長いお付き合いの中で信頼関係を築いているため、 連携をこまめに行いながら高品質な仕事を目指してください。 エリア…1都3県 ◆《ワークライフバランスがとれる》◆ 年間休日130日! 完全週休2日制(土日祝休み) なのでお休みがしっかり取れます。 また繁忙期以外は基本的に残業はないので、 プライベートを大切にしたい方にも働きやすい環境です。 ◆《あなたの経験・スキルを活かせます》◆ ここ数年で立ち上がった部署の為、与えられる裁量も大きく、 業者選定やスケジュールの調整など 自分なりのスタイルで取り組めるのが特徴。 技術者として施工管理や設計などのノウハウを発揮できるチャンスです。 後進の育成環境などでアイデアを形にできるなど 意欲次第で幅広い仕事にチャレンジできます。 他のメンバーとも意見交換しやすい風土のため、 気になることがあれば気軽に声をかけてください。 ★社員の満足度 社員の満足度の高さは成果や実績に比例する そう考えています。社員全員が「この会社に 入って良かった」と思えるような環境づくり を行っています。 ★風通しの良さは抜群! 常にお互いに意見を出し合い、連携して お仕事を進めていきます。実際に、 社員の声から生まれた制度も! |
求める人材 |
求めている人材 ◆木3共(木造3階建て共同住宅)の設計経験者 ◇一級・二級建築士資格をお持ちの方歓迎 ◇学歴・年齢不問 ◇30~40代活躍中! 「成長企業で可能性を広げたい」といった方に最適な環境です |
土日祝休み、月給30万〜40万円、賞与年2回、経験者優遇!
勤務地 |
大阪府堺市西区菱木3丁2034 有限会社クールポート関西 南大阪営業所 |
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給与例 |
給与例 ◆経験者:月給30万円〜40万円 └入社1年:年収例480万円 ◆未経験者:月給26万円〜30万円 └入社1年:年収例400万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 \自社車両の整備スタッフ大募集/ 【仕事】自社車両の点検・整備・修理 【給与】月給30万円〜40万円、賞与年2回 【時間】9:00〜18:00、残業少なめ 【休日】土日祝休みOK、GW・夏季・年末年始休暇 【特長】接客一切ナシ、整備に集中できる職場 自社の車両・トラックの点検・整備・修理が中心です。 整備時間に余裕があり、 時間に追われることはありません。 自社車両ですので、細かい気遣いも必要ありません。 稼げて休める、家族も喜ぶ待遇・環境です! 週休2日制で、月給30万円以上を提示、 「しっかり休めてしっかり稼げる」そんな環境です。 「これまでの経験を活かしたい」 「資格を活かせる仕事に就きたい」 「整備の仕事に興味がある」など、 前向きに取り組める方を当社は歓迎します! ドライバーの安全を守る、 縁の下の力持ちとして活躍できますよ! |
求める人材 |
求めている人材 ★自動車整備経験お持ちの方(実務1年以上) ★クルマ好きな未経験者も歓迎です! ・年齢不問 ・学歴不問 ・ブランクOK ・幅広い年代の男性活躍中 ・自動車整備士3級以上お持ちの方優遇 【こんな希望が実現できます!】 ◎土日祝休みでプライベートを楽しみたい ◎家族との時間をしっかり確保したい ◎頑張ってもっと稼ぎたい ◎接客・営業のない職場に転職したい |
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発注者支援業務でライフワークバランス◎土日祝休×年休120日
勤務地 |
東京都豊島区南大塚3-10-10 いちご南大塚ビル 6階 三和建設コンサルタンツ株式会社 |
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給与例 |
給与例 ・600万円〜 / 1〜2年施工管理経験者 月給25万円+その他手当 ・720万円〜 / 5年以上 施工管理経験者 月額30〜35万円+その他手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 土木施工管理の経験者を募集します。 弊社が契約している全国各地の高速道路・国交省・都道府県・市町村の発注者支援業務に従事して頂きます。 役所の担当者と施工会社の架け橋のお仕事です。 お持ちの経験・スキル・適性を踏まえ 下記の業務をお任せします。 ※経験が浅い方は、ゼネコンの仕事を経験し 資格を取得したうえで こちらの業務についていただく場合もあります ▼工事監督業務  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 官公庁などの発注者の立場で 工事を請け負うゼネコンの現場監督と 摺り合わせを実施 報告や現場視察の内容をもとに、 品質・原価・工程・安全・環境を管理し 報告書を作成 問題が発生した場合は、現場監督と対策を考え、 発注側の関係者との調整も実施 ▼積算支援業務  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 建設プロジェクトの入札を求めるにあたり、 予算・工期の見込みを検討する業務 まずは工事の概要を踏まえ、 設計事務所に見積りや図面作成を依頼 提出される資料をもとに 想定される工程から必要な費用・工期を算出 並行してCADで施工図も作成、 発注に必要な資料を準備 ▼建設プロジェクト例  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 高速道路、鉄道、空港、港湾をはじめ、 ダムの建設や護岸工事など様々な建設プロジェクトがあります。 基本的に1年間のプロジェクトとして参加しますが、 高速道路など規模次第では数年単位で関わることも。 ▼「発注側」なので、やりがいも経験値も絶大!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 国土交通省やNEXCOグループなどが発注者となるビッグプロジェクトが多数。 実際、新東名高速道路をはじめ、ダム、空港などの建設に同社は関わってきました。 いずれも地域のインフラとなるだけに、重要度の高い建造物。 そのいずれにも請負先のゼネコンなどを取りまとめる立場で「発注者」として関わるので、 大きなやりがいのもとキャリアの核となる貴重な経験ができます。 ▼ワークライフバランスを考えるなら  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社従業員の約半分が中途入社。 「地元で腰を据えて働きたい」 「次の転職で最後にしたい」 「変則的な働き方ではなく、平日は仕事、土日は家族とゆっくりしたい」 「単身赴任や出張を減らして、家族と離れる時間を無くしたい」 これらが実現できるのも「上流」の業務だから。 実際に中途入社して活躍している社員からは、 「ワークライフバランスが整い、家で過ごす時間が増えて家族も喜んでくれました」 という声も。 学歴・経験社数は不問。 あなたの経験を活かせるフィールドで、 ワークライフバランスを充実させてみませんか? |
求める人材 |
求めている人材 【必須資格】 土木施工管理技士資格・土木学会2級資格を有する技術者 【必要条件】 土木施工管理の経験者 Excel、Wordにて書類作成の経験、CAD(Auto、V-nas)による図面修正、PowerPoint・Acrobat・DocuWorksなどの使用経験 【歓迎】 コミュニケーションのとれる方、責任感のある方、施工管理の経験はあるが発注者支援業務が未経験の方も歓迎します |
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