モビリティの未来をつくろう!
勤務地 |
愛知県安城市 株式会社エクシード |
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給与例 |
給与例 【年収例】 600万円/35歳・9年目(月給36万円+賞与) 568万円/31歳・7年目(月給34万円+賞与) 453万円/27歳・3年目(月給27万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 大規模ECUなど様々な車載ECU(電子制御基盤)の設計・開発・評価 *社員の約半数が中途入社! 【具体的には】 電動化や自動運転技術の開発が進む自動車開発の現場において、当社の技術者は重要な役割を担っています。大手企業、自動車関連メーカーと直接やりとりしながら、設計・評価までの一連の業務をお任せします。 【開発対象】 ・BEV、HEV、PHEVなどの電動化車両 ・先進運転支援システム搭載の次世代型車両 ・数年先〜10年先に向けた既存車種のモデルチェンジ 【主な業務】 ・共通通信規格セントラルゲートウェイ用ECUの設計・開発 ・自動運転を見据えた統合コックピット制御製品用ECUの設計・開発 ・フルデジタル液晶表示などのメータECUの設計・開発 ・各種センシングによる複雑な制御を実現するエアコンECUの設計・開発 【開発一式を任される理由】 これは長年かけて培った「エクシードに任せておけば大丈夫」という信頼があってこそ。低離職率で、高い品質を保ち続けている当社だからこそ可能な請負スタイルです。請負先企業との距離感も近く、技術パートナーとして役割分担をしながら次世代の自動車を作り上げています。 【教育に自信あり。未経験でも大丈夫】 チームでの開発ですから、メンバー1人のレベルアップがチーム全体の開発力向上に直結します。新入社員に親切かつ熱心に仕事を教える企業風土が根付いているのはそのため。導入研修では社内受託グループが教育を担当し、電子部品や電子回路の基礎から学べます。 2019年に未経験で入社したある社員は「教育支援制度が充実していて、実務経験がなくても働きやすそうだったから」とエクシードに転職。はじめは専門用語の意味もわからず不安でしたが、先輩がマンツーマンで付き添ってくれたこともあり短期間で仕事を身につけることができたといいます。 そんな環境だからこそ技術力やスキルの陳腐化を防ぐためにも、常に新しい技術やスキルを習得できる環境が当社にはあります。 【先進技術が身につく】 例えば、当社が開発を手がけるCGW(セントラルゲートウェイ)の開発。これは一台の車に多数搭載されるECU同士のネットワークを統括するユニットで、高度な電子制御が必要な次世代車両の開発に欠かせない技術領域です。こうした数々の先進的な製品開発を任されるため、当社で働くうちに新しい技術がどんどん身につくはずです。 【入社当初の不安な気持ちに寄り添う】 当社では「自社の先輩に1日中質問して終わる日があっても良い」や「入社当初の仕事内容はまず自社の先輩に聞くこと」という雰囲気のため、質問や相談の心構えできている先輩にどんどん質問できる環境が整っています。 また、プロジェクトをある程度進めていくと、「自分には何が足りなくて、どの技術領域を学べば良いのか分からなくなる」というような壁に突き当たります。そんな時にも自社の先輩が丁寧にあなたのスキル面をチャックし、 「今から身に付けなければならないスキル」を一緒に明確にしながら整理し、これから必要なスキル教えてくれる温かい社員ばかりなので、92.3%という高い定着率を保持できています! 【今後会社として目指している展望】 当社は「次世代モビリティの発展に欠かせないエンジニアリング会社」を目指しています。 そのために2030年には「社員500名体制」を実現し、 現在の自動車業界を取り巻く環境の変化に柔軟に対応しながら、 毎期6%の成長の持続を目標設定し、より良い品質と高い生産性を顧客に提供することで、 顧客満足度を高め、自動車業界全体における当社の存在感をより強めていきます。 【1日の流れ(例)】 9:30 始業(フレックス) 10:00 チームMTG 10:30 設計業務(回路検討) 12:00〜13:00 お昼休み(持参したお弁当など) 13:00 顧客レビュー 14:00 回路実装 15:00 回路評価(評価項目検討、評価試験実施) 18:30 終業 【請負先】 安城市 【事業内容】 先進モビリティのソフトウェア開発、電子・機械設計、各種EV向け電動化部品開発、先進運転支援システム開発、先進安全システム開発、統合ECU開発、制御ソフト開発、ボデー設計及び構造解析、ECU筐体設計、CAE解析による最適化設計等 *主要取引先/デンソーテクノ、デンソーウェーブ、トヨタ車体、トヨタ自動車、アイシン、豊田通商、三菱電機エンジニアリング、三菱電機住環境システムズ、村田機械、マキタ など |
求める人材 |
求めている人材 高専・大卒以上で電気電子・物理系卒または同等の力をお持ちの方*第二新卒歓迎 (正社員雇用) 応募資格は電気電子系の基礎知識のみ。 ※中途入社の9割以上が未経験 大学卒業後、工場内設備のメンテナンスや生産管理、品質保証、営業などを 行っていた先輩も多く在籍していますので安心してご応募ください。 もちろん、技術者としてのキャリアをさらに伸ばしたい方も大歓迎です *赴任交通費、引越費用支給、独身寮有(当社規定) 遠方からの入社もご安心下さい(UIターン歓迎) 持ち前の技術力が大手企業、トヨタ系自動車関連メーカーから高く評価されており、リーマンショックの際も人員削減を一人も行うことなく、変わらず売り上げを伸ばしてきた当社。現在も続々と舞い込む新規案件に対応するための増員募集です。 【だからこそ未経験でも大丈夫!(独り立ちまでの流れ)】 2ヶ月のOff-JT教育、各部署にて実務に沿ったOJT教育を1ヶ月程度と 最大3ヶ月の研修を行い、その後徐々に実務に入っていきます。 まずは製品知識や開発ツールの使用方法を学んでいき、 上司、先輩にフォローをしてもらいながら少しずつ設計を行っていきます。 【男女比率と年齢比率】 男性298名、女性22名 計320名 平均年齢32.7歳 |
株式会社アウトソーシングテクノロジー プロフェッショナルサービス部★東証プライム上場企業のグループ企業!大手メーカーの受託・請負案件を幅広くご紹介可能です!企業ページ
《未経験スタートの先輩が多数!最大3ヶ月の研修あり》プラモデル作りや機械いじりが好きな方を歓迎!ものづくりエンジニアとして家電・AV機器・半導体・自動車etc.幅広い業界に携われます。■完全週休2日制■年間休日123日■資格取得支援制度有
勤務地 |
全国各地にプロジェクトあり!希望の勤務エリアを優先して配属先を決定しま… |
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年収例 |
400万円/28歳 経験1年(月給26万円+各種手当+賞与) 475万円/36歳 経験7年(月給30万円+各種手当+賞与) 673万円/42歳 経験15年(月給43万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
ものづくりエンジニア/機械設計・技術職◆エンジニアとして成長したい方を歓迎! |
求める人材 |
《未経験歓迎》工具を使った仕事や機械いじりの経験があればOK★20代〜30代活躍中! |
未経験OK!有休取得率ほぼ100%!高待遇!
勤務地 |
東京都杉並区高井戸東3-35-15 株式会社杉並モータース |
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給与例 |
給与例 初年度の年収 400万円〜600万円 未経験2年目(40代):510万円 経験者5年目(30代):500万円 経験者10年目(30代):670万円 「この仕事はもっと評価されるべき!」 という代表の思いから地域最高水準の 給与に設定しております。 |
仕事の概要 |
仕事内容 【具体的な仕事内容】 パンクや故障、事故などの 車両トラブルが発生したとき、 迅速に駆けつけて適切な対応、 トラブル処理をする仕事です。 お客様に「ありがとう」といわれる 「やりがい」「達成感」があり、 待遇も充実している良い仕事です。 多くのスタッフが長期間にわたり 勤務しています。 【ペアで行動します】 最初はとまどってしまうことも、 先輩や同僚のバックアップで スムーズに仕事にはいることができます。 【待機・休憩時間は自由】 出動要請が入るまで社内で 待機休憩になります。 勉強など時間を有効活用できます! 現時点で特別な知識は必要ありません。 実務を通じて徐々に慣れていけば問題無し! 業務を行う上で必要な資格、低圧電気取扱者や 小型移動式クレーン運転技能講習といった 生涯使える資格取得のチャンス! もちろん、会社が全額負担します。 着実にスキルアップできる環境です。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験OK! 「車が好き」、「バイクが好き」 そんな方は大歓迎! *要普通自動車運転免許 経験者優遇いたします 【お客様の支えになる】 ロードサービスはお客様のケアを していてただく重要な仕事です。 車に乗っていると事故や故障は 避けられないこともあります。 そんなとき頼りになる存在であり、 かつ適切に安全な作業をできる 冷静な判断ができる人でなければ いけません。 当社ではそんなスタッフを育成する ノウハウと教育するスタッフが 多数在籍していりますので 未経験でも安心してスタートできます。 |
20代・30代の社員が9割◆平均勤続年数17年・高定着率◆面接交通費支給&出張面接も可◆大手企業との長年にわたる取引があります◆株式会社サンシンコーポレーション企業ページ
まずは、工具の名前を覚えるところから。
知識ゼロでスタートした先輩も多数活躍!
■未経験からチャレンジできる理由とは?――飲食店のアルバイトや営業職など、まったくの異業種から飛び込んでくれた先輩たち。なかには「実は、どんな仕事かイメージで…...続きを読む
勤務地 |
希望を考慮・直行直帰OK/岩手・福島・東京・横浜・新潟・三重◇本社/福島… |
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年収例 |
580万円/38歳・入社12年(月給36万円+各種手当+賞与) 445万円/30歳・入社4年(月給27万円+各種手当+賞与) 370万円/23歳・入社6か月(月給22万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
基礎から学べる研修&資格取得支援あり◆電気機器等の組立・品質管理・メンテナンス等のサービスエンジニア |
求める人材 |
【経験・学歴不問】 電気の知識をイチから学んで、手に職をつけたい方★20代・30代の社員が9割 |
幅広いモノづくりに携わる!17時退社可
勤務地 |
千葉県野田市木間ケ瀬5376 高分子材料試験所(DJK/千葉県野田市) |
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給与例 |
給与例 給与例 440万円,26歳/経験2年(月給22.5万円+時間外手当+賞与) 600万円,35歳/経験9年(月給25.5万円+時間外手当+賞与) 26歳/経験2年,月給22.5万円+時間外手当+賞与 35歳/経験9年,月給25.5万円+時間外手当+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 特別な経験不要◎プラスチックなど高分子材料を対象とした受託品質テスト・品質検査業務◎17時退社も可 【具体的には】 基本物性(例えば機械強度・耐熱温度など)や耐久性を評価。 JIS/ISO規格等に準拠した測定法での品質テスト・品質検査業務を担当。 様々な分野のモノづくりを後押ししていきます。 ▼仕事の流れ お客様からの問合せ ↓ 見積を提出 ↓ 納期の擦合せ ↓ 実物に近いテストピースを作り、データを収集 ↓ 報告書の作成・提出 ※一部ではなく、トータルで試験に携われるポジションです。 ▼入社後は 試験装置・分析装置の使い方の研修からスタート。 同時に先輩のサポート業務を担当します。 少しずつ業務の拡大を図りながら、仕事を覚えてください。 ▼素材のプロへ 幅広い素材の評価に携わることができ、 「この素材を使ってあんなものできる」 と知識をつけ、素材のスペシャリストになれます! |
求める人材 |
求めている人材 未経験歓迎/29歳以下の方(キャリア形成のため)◆高専卒・大卒以上/理系学科・学部卒など知識ある方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・30歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
「社員の皆さんが安心して働けること」を一番大切にしている会社
勤務地 |
兵庫県姫路市飾磨区細江1287 日伸運輸株式会社 |
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給与例 |
給与例 【賞与前年度実績130万円】 年収例(残業月35時間・休日出勤1日の場合) 20歳・入社1年目 年収486万円(月給24万円+各種手当)×12ヶ月+賞与 25歳・入社5年目 年収584万円(月給27万円+各種手当)×12ヶ月+賞与 35歳・入社15年目(工長) 年収692万円(月給33万円+各種手当)×12ヶ月+賞与 「長く安心して働いてほしい」というのが、当社の願いです。ライフステージが変わっても、社員とその家族の暮らしをしっかり守れるよう、2023年に「子ども手当」を新設しました。お子さん1人に対して、月1万円の手当も用意しています! |
仕事の概要 |
仕事内容 JFE条鋼・姫路製造所の構内で、 「キャリアカー」と呼ばれる車を運転し、 構内にある倉庫や素材ヤードに 運搬するお仕事です。 <運ぶもの> 「ビレット」と呼ばれる半製品や、 半製品から作られる「鉄鋼製品」を 運んでいただきます。 一度に最大130tくらいの鉄鋼を運びます。 <ここがポイント> ・積み荷は、構内作業員が大型パレットに 用意しています。 (自分では積み下ろししません) ・指定した場所に運転していき、その パレットとキャリアカーを合体させ、 次の場所へと走ります。 ・200〜300メートルの間を、30回くらい 行ったり来たりと走行します。 トータルすると一日約10キロくらい走ります。 ・車体が特殊な大きさなので、慣れるまでに、 3ヶ月〜半年程度で一人立ちしています! <使用する車> 幅3.4m、全長17.6mの大型車輛です。 初めて見た人は、そのカッコよさに 夢中になってしまいます! <先輩の声> 私たちは鉄の総合物流業として、国内外の 様々な現場に「鉄」を運んでいます。 キャリアカーは、構内における鉄鋼の 運搬で重要なポジションにある車両です。 この仕事は、人の体で例れば、「血流」のようなもの。 血が全体に巡らないと動けないように、 キャリアカーが「鉄」を運ばないと物流が 止まってしまいます。 そのため、構内では緊急車両に次いで 優先順位の高い車輛として扱われています。 その大きな車体、そして仕事の責任を合わせて、 すごくかっこいい仕事だと思っています! <働き方> 「鉄」の製造は24h365日止めることが できません。だからこそ、弊社では 昼夜交代制で仕事をしています。 日勤と夜勤は2日休みを挟んで4日ごとに 交代します。 <有給休暇について> 心身ともに健康に過ごしてほしいから、 入社日から最大20日の有給休暇を用意しています。 そのため、決められた休み以外にも、 ・地域の祭りのシーズンは休みたい ・子どもの学校行事は休みたい ・旅行や趣味のために休みたい など、あなたの人生や生活が豊かになるよう 気兼ねなく有給を使っていただきたいと思います。 ☆有給休暇と組み合わせてで旅行に☆ GWや夏季休暇などの決まった大型連休は 用意していませんが、2日の休日と有給休暇 を数日合わせて、まとまった休みを取る方が たくさんいます! 旅行好きな方からは「平日はどこも宿泊費が 安くなるからうれしい!」という声も!! ☆家族で過ごせる時間がとりやすい☆ 夜勤は20時〜。ご家族と夕食をとってから 出勤できます。また、お子さんが学校に 行っている時間に身体を休められるので、 夕方帰宅したお子さんと過ごす時間も十分! 「家族で過ごす時間が増えた」というお子さんも!! <当社の特徴ある制度> (1)ブラザー制度 未経験者さんも大歓迎! 誰もが安心して働けるように、 入社後1年間は同じ先輩がサポート。 まるでブラザーのようにそばで 支えてくれるので、このような名前に なった制度です! どんな悩みや些細な相談もOK! 遠慮せずに頼れる、あなただけの先輩です。 (2)あなたの夢にあったキャリアプラン あなたとの縁を大切にし、長く働いて ほしいと考えています。 仕事にもやりがいを感じてほしいので、 「将来どうなりたいか」と本人の希望と 適性に合わせて配属先やキャリアプランを 決定します。管理職になりたい、現場を 極めたい、ジョブチェンジしたいなど、 気持ちを教えてください! もちろん後から気が変わっても、 都度でOKです! (3)各種資格の全額補助制度 必要な資格の取得費用は、会社が全額負担! 入社後は、全員に玉掛けの資格を取得していただきます。 が、その後は、各種クレーン資格など、 それぞれのやりたい仕事や適性に合わせ、 チャレンジしてもらいます! (4)改善提案カード 一人ひとりの意見が、働きやすい職場を作ります。 現場で「こうなったらいいな」や 「これはちょっと困っているな」など、 を書くカードです! ちょっと口頭では言いづらいことも、 このカードのおかげで、積極的な 意見が飛び交うように。 (5)残業も選べる、柔軟な勤務内容 「いっぱい稼ぎたいから残業したい」 「定時で帰りたい」など、働き方に 合わせた相談OK! 多様性のある働き方を目指しています。 (6)人生に合わせた手当充実! 当社のスタッフの平均勤続年数は、 なんと14年! 長く安心して働ける秘訣は、幅広い 手当や制度があるから。 食事手当や家賃補助だけでなく、 結婚してお子さんが生まれたら一人 1万円/月の子ども手当もあります! 人生に長く寄り添う手当がたくさんあります! |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・大型免許 ・45歳未満(例外事由3号のイ)長期勤続によるキャリア形成を図るため 【歓迎条件】 ・ライフステージが変わっても続けていける仕事がしたい方 ・人と一緒に達成感を得ながら働きたい方 ・プライベートの時間をより充実させたい方 ・転勤なく地元で働き続けたい方 ・景気に左右されることなく安定した仕事が欲しい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳未満(法令により)長期キャリア形成のため) |
35歳以下面接確約!全員が未経験スタート★有休消化率100%
勤務地 |
滋賀県守山市小島町515 旭シュエーベル株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・420万円/26歳 独身 入社2年(月給24万円+諸手当+賞与年2回) ・535万円/30歳 扶養有 入社3年(月給28万円+諸手当+賞与年2回) ・610万円/36歳 扶養有 入社13年(月給31万円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 *スマートフォンや「5G」を支える 『プリント配線板用薄型ガラスクロスの加工・製造業務』 をお任せします* ◆作業の流れ◆ 作業は、おもに3工程に分かれています。 ◎準備 ┗ガラス糸を、ロールへ巻き上げます。 ◎製織 ┗高速製織機を使用し、 ガラスクロスを織り上げます。 ◎製造仕上げ ┗ガラスクロスの表面処理等、 仕上げの作業をおこないます。 ◆未経験での入社100%!◆ 現在80名のスタッフがいますが、 全員が未経験からのスタート! 前職は自動車整備士や建築関係、 美容師、営業などさまざまです。 今は用語がピンとこなくても大丈夫! 仕事内容は研修で丁寧にお教えするので、 ご安心ください。 ========================= ≪旭シュエーベル株式会社とは…??≫ 弊社は国内でも有数の大手企業である 旭化成のグループ会社。 日々、クオリティの高い ガラスクロスをつくり続けています。 ★★人間関係は抜群!20〜30代活躍中!★★ 製造スタッフの平均年齢は37歳。 おもに20〜30代のスタッフが活躍中ですが、 中には高卒のスタッフも! 年齢はバラバラですが全員が仲が良く、 質問もしやすい環境なので社内の風通しはよく、協力しながら 仕事をすすめています。 和気あいあいとした雰囲気で仕事を進められます。 仕事終わりに、そのまま飲みに行くこともありますよ! ★★働きやすい環境、整ってます!★★ 当社は旭化成のグループ会社ということもあり、 家族手当や住宅手当をはじめとする、 充実した福利厚生が魅力です。 さらに入社後は、資格取得のサポートも充実しています! ★★プライベート充実★★ 当社の残業時間は、月平均10時間未満! 長時間残業は、ほぼありません。 さらに有給休暇取得率は、なんと100%。 スケジュールを調整すれば、連休も取得可能です。 ========================= ≪先輩社員の声≫ ■製造スタッフ1(20代・未経験入社) 「製造の仕事はルーティーンワークなのではないか」と 不安に思われる方もいるかもしれませんが、 全然そんなことはありません! 扱う製品は、お客さまによって少しずつ異なります。 そのため、毎日違う作業をすることもありますが、 自分でスケジュールを管理しながら 時間内にきっちり終わらせられた時には 達成感がありますよ。 ■製造スタッフ2(30代・未経験入社) この会社に入ってから、 毎日楽しく働くことができています。 夜勤の経験がない人は、慣れるまで 少し大変に感じるかもしれませんが、 慣れたら意外と時間に余裕ができ、 おやすみが増えたような感じがして お得に感じることもできます。 残業もほぼないので、 プライベートの時間が増えたのも嬉しいです。 |
求める人材 |
求めている人材 ≪【35歳以下の方】面接確約します!学歴・経歴一切不問≫ 異業種からのチャレンジ/第二新卒/フリーター/ブランク有の方も歓迎! 【以下のような方はさらに歓迎】 ・腰を据えて長く働きたい方 ・細かい作業が好きな方 ・器用さを活かした仕事をしたい方 ・コミュニケーションを取るのが好きな方 ・夜勤に抵抗がない方 ★★応募に必要な資格はありません★★ 入社時点では、 特に必要な資格はありません! のちのち業務に必要な 「危険物乙4」などの資格は 入社後に取得していただけます。 もちろん費用は全額会社負担なので、 ご安心ください。 ★★入社後の流れ★★ 入社初日は安全研修と、 工場の概要に関する説明をおこないます。 翌日からは各工程での研修となり、 すべての工程をまずは 数日ずつかけて見ていただきます。 工程によって2ヶ月から1年間ほどかけて、 先輩社員がついて見てくれるので、 じっくりと仕事を覚えることが可能。 その後、先輩社員と職長の指導のもと、 独り立ち認定されれば完了です! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
木造CLT工法を活用してまちづくりに貢献!
勤務地 |
京都府京都市中京区西ノ京冷泉町98-5 ダイコウビル3階 株式会社コスト |
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給与例 |
給与例 【年収例】 500万円/30歳/基本給+賞与 650万円/35歳/基本給+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 【仕事内容】 CADによる作図業務やプランニングなどお任せします! 案件は新築や増築、改修、既存施設の転換、リノベーションなど、多岐にわたります! 【当社について】 当社は2003年創業の福祉施設に特化した建築コンサルティング会社です。 主に京都府下・滋賀県内の施設に設計から施工、メンテナンスサポートで多くの実績を有しており、 コンサルタント力においてもお客様から高い評価をいただいております。 木造建築にこだわっており、福祉施設の可能性を追求し多くの実績を有しています。 福祉施設の利用者には安心安全とくつろぎを”木のぬくもり”を通して提供しています。 近年では、新しい工法である「木造CLT工法」を活用。 福祉施設の新たな可能性を切り拓く 私たちの一員に加わりませんか? 【CLT工法とは】 CLT(クロス・ラミネイティド・ティンバー)工法。 ひき板の層を互いに直交するように積層接着したパネルを用いた工法で、 林業振興や建設現場の効率化という課題にも有効な工法です。 業界に先駆けてこの工法を福祉施設に導入しています。 |
求める人材 |
求めている人材 ■求めるスキルと資質■ ・2級建築士以上の資格必須 ・建築士だけではなく、木造建築経験者歓迎 ・医療・福祉施設の建築経験がある方歓迎 ・主体的に行動できる方 ・固定感に縛られず、新たな挑戦をすることに躊躇しない方 |
腕時計好きな方!一生のスキルを身に着けたい方におすすめ!
勤務地 |
石川県金沢市新神田3丁目2番30号 有限会社北陸QTサービス |
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仕事の概要 |
仕事内容 ーアピールポイントー *腕時計が好き・興味のある方にピッタリ! *手に職付けて一生のスキルが欲しい方! *未経験スタートがほとんど! ー <仕事内容> 腕時計の外装修理をお任せします! 細かな傷や、汚れをとるお仕事です! 〈簡単な流れ〉 ・腕時計の分解 ・研磨 ・ポリッシャー(洗浄) ・組立・検査 面接時に体験も行っているので、 気になる方はお気軽にご連絡下さいね! 〈入社後の流れ〉 先輩がマンツーマンで付いてくれるので、 1つずつしっかり覚えていけます! 少し慣れてきたら練習用の腕時計を使って 修理や、研磨など行っていきます! ー ベテランになるまで5年はかかると言われて いるこの仕事。じっくり時間をかけて丁寧に 覚えていけば一生もののスキルを 身につけることが出来ますよ! 「時計修理技能士」という国家資格を 取ることが出来るので、資格取得を 目指している方にも是非! |
求める人材 |
求めている人材 「経験はあるけどブランクがあって不安」 「職種は同じだけど経験した業務内容が違う」という方でも大丈夫です! 【こんな方にもオススメです】 「未経験から始められる仕事がしたい」 「イチから教えてもらえる環境で働きたい」 「今までの経験を活かして働きたい」 「土日休みの職場で働きたい」 「休日がしっかり確保されている職場で働きたい」 「安定して長期勤務できる職場で働きたい」 「取得した資格を活かして働きたい」 「手に職をつけて働きたい」 「通勤がしやすい職場で働きたい」 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・キャリア形成のため40歳未満) |
欠員募集!経験者採用!施工管理経験年数を勤続年数に加算♪
勤務地 |
福島県会津若松市真宮新町北3丁目20番地1 有限会社福島空調システム 本社 |
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給与例 |
給与例 【想定】 ・650万円/50代 役職者(月給46万円+諸手当+賞与) ・490万円/30代 役職者(月給37万円+諸手当+賞与) ・370万円/20代 作業員(月給25万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 誠実で正直・継続する力・地域と企業との連携 弊社は経営理念として3つのキーワードを掲げ、価値あるモノ・シゴトを提供しております。 今回は現場管理を行っているメンバーの欠員があった為の欠員募集となります! 〈仕事の内容〉 各種施設の空調・ボイラ・冷熱機器・食品加工機器などの施工管理をご担当いただきます。 【具体的には】 ・工事現場の現地調査、品質管理、安全管理 ・施主様との打合せ・協力業者様との打合せ ・各種書類作成・図面の作成、修正(CAD使用) など 入社後、現場のことを学んで頂きながら、現場管理業務やお取引き企業様との調整ごとなどの業務も同時に学んで頂きます。 ※県外でのメーカー主催による研修会もあり、参加して頂く場合があります。 ※就業場所は会津地域が主ですが、県内他地域や他県の場合もあります。 ※年に2〜3回、3〜4日程度の出張があります。(無い場合もあり) 【魅力】 ・施工管理経験年数を勤続年数に加算! ・資格手当は毎月支給!更に、資格支援制度あり! ・敷地内禁煙!なんと喫煙しない方には3000円支給されます☆ ・資格を取得することで、幅広い知識が身につきます。 ・少数精鋭のため、慣れない方でも安心して質問できる環境です。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・施工管理経験が通算6ヶ月以上ある方、設備機器の工事・修理・保守の経験が通算6ヶ月以上ある方いずれか ※経験者の方は、今までのご経験を活かして、すぐに活躍することができます!資格取得報奨金制度あります★ |
20代〜活躍中!年間休日126日・昇給随時・賞与/残業ほぼ無
勤務地 |
大阪府東大阪市渋川町3-5-20 株式会社ユタカ |
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仕事の概要 |
仕事内容 アルミサッシや電線、加工の際にでた裁断屑、 不良品などの「金属くず」の仕分け作業をお任せします。 〜作業の流れをご紹介!〜 (1)お客様が持ち込んだ金属くずを重機、 フォークリフトで荷下ろし (2)「アルミニウム」 「銅」 「ステンレス」 「真鍮」など 金属の種類(品種)ごとに仕分け、圧縮処理 (3)一定数量が確保できたら、再生メーカーに出荷 転職応援!上記の全ての作業ができなくてもOK 「やったことはないけど知識はある」 などの方もOKです! まずはできる作業からお任せします! |
求める人材 |
求めている人材 *プライベートと両立したい方 *家族との時間を大切にしたい方 *収入UPを目指している方 年に1回、慰安旅行で韓国に行っているのですが、それも社員からは大好評。 毎年のそれを楽しみにみんな1年間頑張っていると言っても過言ではないぐらいです! 仕事を忘れて皆で親交を深めました! そういったことも一緒に楽しめる方がいいですね! また、会社注文のお弁当は代金を半額支給! 「お安くお昼ご飯が食べられる」とスタッフからも好評です! |
入社祝金給与1ヶ月分支給有り!!メリハリがあり、風通しの良い職場です!
勤務地 |
埼玉県川口市芝新町4−6 YSタワー301W 株式会社エイテクス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 株式会社エイテクスで 現場電気技術者として のお仕事です。 国内大手電機メーカ製造の変電所や発電所などの現地試験や点検業務、電力会社の変電所、大手ビル、工場病院などの電気設備、また再生可能エネルギー発電所の工事や工事管理なを担当していただきます。 【主な仕事内容】 * 現場管理、代理人業務 * 電気工事業務 * 現場品質管理、電気試験検査、点検業務 取引先も大手企業が多く安定しており、内容もしかっりしています。 業績も右肩上がりの弊社で落ち着いてじっくりと仕事に取り組んでみませんか? |
求める人材 |
求める人材: 《必須条件》 * 責任を持って最後まで前向きに業務に取り組める方 * 基本的なPC操作(Word,Excel)ができる方 * 普通自動車運転免許 取得 《歓迎資格・経験など》 * 建設業電気業界 の経験がある方 * 電気工事士、電気主任技術者、電気施工管理技士の資格がある方 * 電気学科卒業の方 * 電気工事に係る実務経験がある方 未経験者でも、電気に興味がある方歓迎です! |
【正社員登用率100%】月1万5000円の独身寮あり!
勤務地 |
山口県下松市大字東豊井1302 東洋鋼鈑株式会社 下松事業所 |
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給与例 |
給与例 550万円/35歳・入社4年目・正社員(月給35万円(各種手当込み)+賞与) 420万円/25歳・入社4年目・正社員(月給27万円(各種手当込み)+賞与) 370万円/30歳・入社2年目・契約社員(月給27万円(各種手当込み)+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 お任せするのは、鉄鋼製品の生産ラインにおける各オペレーション業務。 電池や飲料缶などに使用される鋼板の製造、製品検査などで、機械操作をメインにお願いします。 *全くの未経験の方が安心して仕事に入っていけるよう万全の研修体制を用意しています。 入社後は座学での安全研修を行います。 当社製品の理解、仕事に必要な知識を身につけます。 その後、各生産ラインに配属。20代〜30代の先輩社員やリーダーがサポートし、 ひと通りの流れを理解した上で簡単なオペレーション(機械に数値を入れる、チェックする等)から慣れていきます。 <生産ラインは大きく分けて5つあります> 【材料の不純物を機械で洗う】 【材料の鉄に圧力をかけて伸ばす】 【熱を加えて加工しやすくする】 【熱処理の後の表面の調整】 【表面への特殊なコーティング】等です。 いずれも機械操作・材料の投入などからスタートできます。 慣れてきたら、 設備や機械の調整や品質のチェック、 生産工程の管理や改善など スキルアップが目指せるところも魅力です。 <1日の流れの一例> ・8:00 朝礼及び引継ぎ *班員の体調及び予定の確認、前班からの申し送り ・作業 ・12:00〜12:45 休憩 *連続ラインのため、職長の指示により適宜休憩。 ・作業 ・15:50 引継ぎ *後班へ申し送り ・16:00 退社 ※勤務シフトによって業務が大きく変更することはございません。 |
求める人材 |
求めている人材 <20代・30代・40代活躍中!> 高卒以上 未経験者歓迎・第二新卒歓迎! アルバイト・フリーター歓迎! ・やってみたい!その気持ちが一番! ・製造業・製造ライン経験ある方や交代制・シフト制勤務経験ある方はスムーズにスタート可能。 ・販売・サービスやフリーターなど、製造業以外の異業種出身者も活躍しています。 ■未経験から安心してスタートできます 何らかの製造ライン経験ある方はもちろん、全くの未経験でも心配無用です。 まずはしっかり安全研修を受け、配属部署では慣れることからスタート。 職場内も相談しやすい雰囲気があり、着実に出来ることを増やしていく育成方針です。 ■正社員登用制度もあり、多くの方が正社員登用されています。 |
一級建築士資格取得支援有*製図から始め、将来はホテル1棟担当
勤務地 |
東京都大田区新蒲田1-7-4 聖徳ビル2F 株式会社東横イン電建 |
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給与例 |
給与例 |年収例| 400万円/二級建築士:30歳、経験2年以上(月給32万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 【ここがポイント】 *二級建築士資格を活かしスキルUP *一級建築士資格取得支援あり *まずは製図から始めて将来的には1棟プロデュース *週休2日制、土日祝休み *業界大手の安定経営、待遇も充実 【業務内容&ステップアップの流れ】 ビジネスホテル「東横INN」の建設に関わる業務を担当。あなたのスキルに応じてお任せするのでご安心ください! 1)まずはマイナーチェンジ案件や大型改修案件のAutoCAD製図からスタート!2〜3ヶ月に1回程度の点検や、竣工調査のため月1回程度の出張もあるので、先輩サポートのもと現場を見ながら当社の仕事を学んでいきましょう。 2)一人で大型改修案件を担当できるように! 3)新規オープン案件にも徐々にチャレンジ。約3年をかけて取り組んでおり、企画/基本/実地設計をはじめ、電気/設備設計やゼネコン(施工)とのやり取り、オーナー様との打ち合わせ、行政との折衝や申請・届け出までトータルに担当します。 4)ホテル一棟丸ごとプロデュースできる設計士に! *同時進行で、一級建築士の資格取得も目指していきましょう(資格取得支援あり)! *経験豊富な設計士や他部署の先輩たちが丁寧に教えるので、経験のない業務でも一歩ずつ学んでいきましょう。 【ここでしか得られない高いスキル】 企画、設計、施工、アフターフォローまで一貫して設計士が携わるので、例えるなら“設計事務所の所長”のようなスキルを習得できます。 「ホテル一棟を丸ごとプロデュースする」設計としてやりがい溢れる仕事を実現できることはもちろん、独立できるまでの高いスキルが身に付く仕事です。 【ホテルの数だけ設計がある】 「ホテルの設計は全部同じで変化がない」…もしかして、そう思っていませんか?実は1棟ずつ特徴が異なっており、東横INNは設計が肝と言われるくらい重要な役割を担っているのです。 建物のオーナー様や地域性、敷地によって「このホテルはL字型にしよう」「内装は地域の雰囲気にあわせて…」など細部にこだわりを詰め込んで設計を行っています。また「こんなプランがやりたい」という想いを図面におこして企画・プレゼンすれば実現も可能! 自由度の高い設計を一緒に楽しんでいきましょう。 【竣工時は涙が出るほど感動】 トータル3年ほどかけて一つのホテルをつくり上げます。その過程には様々な問題も起こりますが、苦労した分だけ竣工した時の感動や達成感は大きなものに!涙を流して完成を喜び合うこともあるほどです。 建物のオーナー様は地元の農家や地主さんなどが多いのですが、「東横イン相談役 〇〇」とオーナー様の名刺も作成。竣工後も、オーナー様や支配人と共に一緒にホテルをより良くするために歩んでいきます。 こうして長いお付き合いが続いていくのもこの仕事の面白さの一つです。 【東横イン電建について】 当社は、国内外に展開する東横INNグループの一員として、独自の設計理念に基づき快適な客室空間の創造に貢献してきました。費用対効果を徹底追求したホテル設計から施工までグループ内で一貫して行うことで、ご宿泊されるお客様にも建物オーナー様にも信頼される基盤を築いています。 建築、電気、配管、空調など、ホテル設備の設計と施工に関わる幅広い技術を駆使するプロとして、東横INNが提供する快適なサービスの提供を支えています。 遊びなどさまざまな目的に向かう人々のための拠点となり、その出発を応援する空間=「基地ホテル」として2023年にコンセプトをリニューアル。既存の東横INNホテルの型も残しつつ、東京・大阪を中心に新コンセプトに基づいたホテルを建設予定です。 |
求める人材 |
求めている人材 |必須| ・二級建築士資格 ・AutoCADでCADオペレーターの実務経験がある方(その場合は資格がなくてもOK) |歓迎| ・設計事務所での補助作業経験がある方 ・一級建築士資格取得を目指している方 ・第二新卒歓迎 ・家事や育児でブランクがある経験者も歓迎 ・RC・SRC造の設計経験がある方 |例えばこんな方に| ・人と話すことが好きな方(コミュニケーションは得意でなくてもOK) ・1から10まで自分の力でプロジェクトを動かす力を磨きたい方 ・周囲と連携や協力をして仕事を進められる方 ・意匠設計、設備設計など幅広く学びたい建築士としてスキルアップしたい方 |先輩インタビュー| 私は25年以上の経験がありますが、まだまだ新しい学びを得られています。 設計だけでなく、プロジェクトの始まりから終わりまですべてに関わることができる点や、広く浅く様々な建物を手掛けるのではなく、ホテルに特化して深く追求できることは本当に面白いです。 設計士として成長したい方や、独立できるくらいのスキルを身に付けたい方にとっては絶好の環境があります。 設計メンバーみんなであなたの成長をサポートしていきます。 |
経験者歓迎!年間休日123日でプライベートも充実♪
勤務地 |
東京都八王子市美山町2161-14 山下電装株式会社 美山事業所 |
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給与例 |
給与例 700万円/40歳 入社22年目(月給45万円+賞与) 580万円/38歳 入社6年目(月給37万円+賞与) 500万円/28歳 入社5年目(月給32万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 光源機器の開発、製造、販売を行う企業での設計のお仕事です。 JAXAや東大などの日本を代表する研究機関に納まる製品の電気設計を行う遣り甲斐のある仕事です。 《具体的には・・》 3D-CADを用いて電源部の設計を担当頂きます。 顧客の要望に沿った電気設計を行い、最適な部材を選定。 自社内もしくは外注で組配後、調整し測定器を用いて合否判定。 調整を繰り返すなかで問題点を抽出、改善を行う。 納入先にて据え付け調整、検収に立ち会う。 納入済製品の修理やメンテナンスを自社もしくは納入先で行う。 営業の顧客訪問に同行し、技術的サポートをすることがある。 ■多能工への道 電気設計をご担当頂きますが、志高い方にはいずれ技術営業職やマネジメントなど他領域への挑戦も支援致します。 様々な職種を経験することでスキルアップが図られます。 |
求める人材 |
求めている人材 ◇UIJターン歓迎 ◇3D-CADの使用経験、電気回路の設計経験者歓迎 ※基礎知識あれば未経験でもOK! <必須スキル> ◇基本的なWORD、EXCELの操作ができること。 ◇ 普通自動車運転免許(AT限定可) |
安定感◎三菱電機の老舗代理店◆賞与4ヶ月分◆未経験歓迎
勤務地 |
東京都千代田区神田東松下町神田東松下町34番地 メルコヤマイチ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 \\安定感・定着率抜群// 三菱電機の代理店として ビルや、駅などの業務用空調設備の 販売・設置・メンテナンスを 手掛けている【メルコヤマイチ】。 設置後も定期メンテナンスがあるため、 部品交換など長期的なニーズが発生しており、 設立から80年超にわたり、 安定した経営を続けています! そうした“安定感”があるからか 定着率は抜群です。 この先も、社員一人ひとりがムリなく 安心して働ける環境をつくっていくため メンテナンススタッフを増員募集いたします。 《 業務内容 》 ■定期点検・メンテナンス ■稼働状態のデータ収集・チェック ■部品の交換 ■新たな空調設備の設置 など ★現場への直行直帰OK! ★メンテナンスや点検は1日1〜2件ほど ★新たに設置する場合は、1日〜3ヶ月ほど(規模による) 【取引先は…】 JR、森ビル、慶應義塾などの大手企業が多数! 駅や商業施設に使われている空調機を取扱っています。 \モチベーション高く働ける!/ 賞与年2回(昨年度実績4.1ヶ月) +業績に応じて決算賞与を支給 と、頑張りはしっかりと還元します 《 入社後の流れ 》 ■入社〜3週間:三菱電機の工場での研修 まずは、製品の知識を身に付けていきましょう! ■入社6ヶ月〜:OJT研修 実務に取り組みながら、スキルを習得していきます。 ■入社5年〜:ひとり立ち 新規設置に際して、配管に関する意見をだすなど 専門的な知識・スキルを活かした業務にも携わります。 |
求める人材 |
求めている人材 \『人柄重視』の採用を実施!/ *学歴不問 *ブランクOK *未経験・第二新卒歓迎! 「イチからスキルを身に付けて、 この先も腰を据えて働きたい」 という方にピッタリの環境です! 《必須》 普通自動車免許(AT可) |
土日祝休み/車通勤OK/転勤なし
勤務地 |
東京都八王子市美山町2161-14 山下電装株式会社 美山事業所 |
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給与例 |
給与例 700万円/40歳 入社22年目(月給45万円+賞与) 580万円/38歳 入社6年目(月給37万円+賞与) 500万円/28歳 入社5年目(月給32万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 3D-CADを用いた光源部の設計業務を担当していただきます。 ■顧客の要望に沿った光学設計を行い、最適な部材を選定 ■自社内もしくは外注で組配後、調整し測定器を用いて合否判定 ■調整を繰り返すなかで問題点を抽出、改善 ■納入先にて据え付け調整、検収に立ち会い ■納入済製品の修理やメンテナンスを自社もしくは納入先で行う ■営業の顧客訪問に同行し、技術的サポートをすることあり |
求める人材 |
求めている人材 ・工業高校・大学等で電気・電子・工学の基礎を学んだ方 ・3D-CAD、光学シミュレータの使用経験 ・基本的なWORD、EXCELの操作技能必須 ・普通自動車運転免許(AT限定可)必須 ・基礎知識あれば未経験OK! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・44歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
"AIにとって代われない確かな技術”で手に職をつけませんか?
勤務地 |
愛知県名古屋市名東区若葉台若葉台1526番 株式会社誠商会 |
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給与例 |
給与例 年収400万円/20代/入社3年目(未経験スタート) 年収470万円/30代/入社5年目(未経験スタート) |
仕事の概要 |
仕事内容 =====アピールポイント===== □30代活躍中 □週休2日制(土日祝休み)※土曜日は隔週 □有休は気軽にダブレット申請 □残業時間月平均15時間ほど □研修制度充実・未経験からでも安心の環境をご用意 □過去3年連続賞与3回支給実績あり □入社年から賞与あり □福利厚生充実(保養所など) □男性の育休取得実績あり □家庭と仕事の両立が叶う ====================== \誠商会ってどんな会社?/ 当社は電気工事と空調工事を一貫して引き受けている会社です。 電気・空調・換気・消防設備の設計から施工までワンストップでこなせるのが当社の強みです! 住宅をはじめ、オフィスやビル、工場、商業施設などの大規模設備も幅広く対応。 近年では、自動車メーカーなどの無響音実験室、録音スタジオやテレビ局など『音響』に関わるお仕事が増え、確かな技術力や対応力に高評価と信頼をいただいております。 \当社で働く魅力をご紹介/ ○”AIがとって代わることのできない”確かな技術が身につけられる! 電気・空調・換気・消防設備の設計から施工までワンストップでこなせる当社だからこそ、 ここでしか身に付けられない技術が未経験からでも身につきます! 手に職をつけたいとお考えの方はぜひご応募ください! ○社員の働く環境改革も推進中 当社で働いてくれる社員には幸せになって欲しい! そんな想いで、働く環境改革を推進中です。 また、有休も好きなタイミングで取りやすいので、 「妻の誕生日だから休みます!」 なんてことも可能です! ○未経験からのキャリアアップもできます 具体的なキャリアフローがこちらになります! ======================================================= 入社当日□社長と一緒に買い出しへ 業務に必要なあなた専用の「腰道具」を揃えるところからスタート! まずは工具の名称や使い方などを覚えていってくださいね。 1年目□基礎を学び、国家資格にチャレンジ! エアコンの仕組みや取付・洗浄など実践していきます。 同時に電気の基礎知識を勉強して「第二種電気工事士」取得を目指します。 2年目□第二種電気工事士として実践 資格取得後は、先輩社員とチームになって照明器具の取付やコンセント工事など, 基本的な作業から始めていただきます。 分からないことや不安なことがあれば何でも聞いてくださいね。 3年目□ひとり現場デビュー&更なるキャリアアップ! レンタルエアコンの撤去作業など簡単な現場に1人で行っていただきます。 次の資格を目指し「第一種電気工事士」にも挑戦【筆記試験の突破率100%実績アリ!】 免状交付までに必要な3年間、しっかり経験を積んでくださいね。 4年目□国家資格「第一種電気工事士」の資格取得へ 最短コースで取得できるように全面バックアップ! 取得後は第一種電気工事士にしか扱えない高圧工事にも関わっていただきます。 他にはガス溶接・クレーンを扱う玉掛け・高所作業車・冷凍空調技師・消防設備士の資格なども取得可能です。 5年目以降□現場のリーダー役へ 職人としての実践を積み、先輩に遠慮せずどんどん現場を仕切ってください! 新しいやり方など発見があれば、先輩にもぜひシェアしてくださいね。 後輩の育成にも力を貸していただければ嬉しいです。 ======================================================= 【一日の流れ】 8:00 出勤 現場資料を確認して出発 9:00 現場に到着、作業開始 10:00 休憩(30分) 12:00 休憩(60分) 15:00 休憩(30分) 17:00 帰社 会社に到着後、翌日の準備 17:30 帰宅 残業は月15時間ほど。 出張もあり、期間は2~3日がほとんどです。 東海3県をメインに、静岡、東京、滋賀、福井などの案件もあります。 \SNSで情報発信中です!/ 当社の雰囲気などがわかるのでぜひチェックしてください! https://www.instagram.com/makoto_1526 アカウント:@makoto_1526 |
求める人材 |
求めている人材 ■学歴:不問 ■必須資格:普通自動車運転免許(AT限定可) ■優遇資格:電気工事士(第一種または第二種) ■未経験歓迎 未経験から入社し、活躍している社員多数在籍。 先輩社員の前職は、とび職やカーディーラーの営業、製造業などさまざまです。 今では経験を積み、会社の中核として活躍してくれています! 人柄重視の採用!資格がなくてもOK! 会社があなたの資格取得を支援します。 知識や技術を習得し、市場価値の高い人材に成長できる環境です。 少しでも興味がありましたら、まずはお話ししませんか? お気軽にご応募ください。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
【異業種からの転職大歓迎!】学歴・経験不問!安定の職場!
勤務地 |
東京都板橋区向原2―19-2 203(本社事務所) 力建設株式会社 |
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給与例 |
給与例 <年収例> ●未経験入社1年後、モデルケース 年収450万円 (月給35万円×12ヶ月 +賞与×2回、各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 施設への水漏れを防ぐ防水工事や、 コンクリートの長寿命化補修工事。 地下鉄や高速道路など暮らしに直結する インフラ部分を手掛けているので安定して 長期的に勤務可能です。 ======================== 地下構造物の防水。 コンクリートの長寿命化工事。 当社が主に行っているのは施設への 水漏れを防ぐ防水工事です。 具体的には地下鉄や高速道路など 人々の暮らしに直結するインフラ部分を 手掛けているので、このような時代でも 仕事量は安定しています。 また国内のコンクリート建造物は 昭和・平成初期に建てられてから、 長い年月の経ってしまっているものが多く、 令和に移り変わった現代においては、 維持管理をしながら長く有効に活用していく 時代へと変化しつつあります。 当社が手掛けている長寿命化工事は、 今後よりニーズが増えていく分野である と考えております。 「将来を見越して安定した業界で働きたい」 そう考えている方にはピッタリの お仕事だと思うので、経験が無くてもまずは お気軽にご応募頂ければ幸いです。 ======================== 〜未経験から活躍可能!〜 未経験でも月給32万円以上! 高水準の給与設定と正確な評価制度が魅力 のインフラを支える防水工事スタッフ。 未経験者&無資格歓迎!(普通免許は必須) 学歴不問!異業種からの正社員の転職組も 大歓迎!将来的な幹部候補的な役割での 活躍も期待しています。 プライベートの時間もしっかり確保可能 メリハリをつけて働けます。 メリットバッチリな当社で活躍しませんか? ======================== 【勤務時間】8:00〜17:00(休憩1h) ・残業少なめです! ・日曜+その他休み (当社カレンダーによる) 【勤務地(事務所)】 東京都板橋区向原2-19-2-203 ======================== 【応募方法】 ・電話応募の場合 番号:090-4608-5292 『求人を見た』とお伝えください! ・web応募の場合 応募ボタンをクリック(1分で完了!) 下記内容をご入力ください。 名前/性別/電話番号/メールアドレス/年齢 ・ハローワークからお探しの方も大歓迎! 【面接について】 ・面接時は履歴書(写貼)を持参下さい。 ・面接は店舗にて行います。場所が分から ない場合はお気軽にご連絡下さい。 ・面接時の服装は自由でOK! |
求める人材 |
求めている人材 <学歴・経験不問!> ・現在活躍中のスタッフも、元は エアコンの取り付けや産廃処理など、 異業種から来て活躍しています。 ・要普通自動車免許(AT限定可) ・将来的な幹部候補的な役割での活躍も 期待しています。 ======================== 【こんなお仕事をお探しの方】 電気工事/水道工事/土木作業員/現場作業員 建設業/電気工事士/溶接/建築/リフォーム 左官/重機オペレーター/作業員/内装工事 土木工事/建設作業員 ======================== 〜ここはお約束します!〜 現場は定時撤収が基本なので、残業は ほとんどありません。あっても月に 数時間程度。長期休暇も年3回あります。 安定した月給制に加え残業の少ない労働 環境のため、ライフワークバランスが 取りやすいと思います。 また仕事の評価は正確に行いますので 頑張りに見合った昇給をします。 資格支援制度を利用してスキルUPも可能! ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 〜ここは覚悟が必要〜 私たちの仕事は人々の暮らしに直結する分 大きな責任も伴います。特殊な業務なので 入社時にはスキルや経験は求めませんが、 入社後は決して手を抜かずに日々 ひたむきに努力して技術を進化させていく 事が求められますので、 その覚悟は持って頂きたいです。 その分良い仕事をすれば、良い評価に 繋がります。短いスパンでの昇給も あるので、入社数か月後には高収入を 得る事も可能です。 |
PCスキルのある方歓迎!上を目指して頑張りたい方にぴったり!
勤務地 |
山口県山陽小野田市大字郡5223-1(ハイテックジャパン株式会社内) 株式会社エムテック 山口作業所 |
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給与例 |
給与例 (入社2年目)年収450万円 =月給●万円×12ヶ月+諸手当 (入社5年目)年収550万円 =月給●万円×12ヶ月+諸手当 ※お任せする役割に応じて随時給与を見直し設定します。 ※賞与・手当など充実した待遇をご用意しています。 |
仕事の概要 |
仕事内容 〜あなたの「やってみたい」が、社会の未来を創り出す〜 私たちは防食ライニング工事という、おそらく皆さんも聞かれたことがない特殊な事業を展開しています。産業界では、設備の老朽化対策として最適な防食ライニング材・工法の要求と合わせ、熟練工の減少に対応するITの活用による省力化・長期耐久防食材開発の要請が高まり、弊社では開発に取り組み、プラントのメンテナンス工事実績を詳細に記録するシステムを構築し、工事履歴・経年劣化の検証・分析を行い、材料改良・商品開発に活用していただいております。 老朽化設備対策をライフサイクルコスト低減に寄与することでお客様の要請に応え、防食ライニング業者として評価と信頼を得ています。これを継続するには、日々進化するIT技術に対応できることが必須となります。 この特異な世界で自分を表現できる場にチャレンジしてみませんか。 ぜひ不安よりも「やってみたい」という想いが大きければ、思い切って応募をしてみてください。事前の職場見学や社員との座談会も可能です。 <具体的には> あなたにお任せするのは主に防食材の評価試験・研究・記録・資料作成となります。 JISK6940規格・温度差耐水評価試験・防食材の分析(公的機関に委託しています。)・省力化機械の開発等 スキルアップしたい方には、資格取得他会社で全面的に応援します。 これからDXを実現するために社内ITの推進をお願いします。 <会社情報> 【従業員数】16名 【雇用形態】正社員/16名 パート/1名 外部パートナー/2名 【年齢構成】25歳〜65歳 【平均勤続年数】12年 (勤続年数1年〜創業メンバー25年まで) 【ここ5年の離職数】1名 【建設業許可】福岡県知事許可(特-4)第97436 今後も事業拡大に向け、増員募集を強化していきます。 <先輩スタッフからの一言> こんにちは。入社7年目のAです。 前職ではパソコンに触れる機会がありませんでしたが、入社後にパソコン操作を勉強する学校に通わせてもらい資格を取得できました。(Excel・Word・PowerPoint他) 自分自身のスキルアップ・書類作成時間の短縮にもつながりました。 また、CADの操作・図面作成などわからないことは先輩社員の方に分かりやすく教わることができる(私も教えます)ので、未経験の方でも『やる気!!』があればぜひ応募して下さい。 |
求める人材 |
求めている人材 非常に珍しいビジネスを展開しており、これからの工場設備には欠かせないサービスを行っているため、お客様からのご依頼も増えており、今回は山口で1名の増員をすることになりました。これからも未来に残り続ける様々な現場での仕事を続けていくので、あなたのチカラを貸して下さい。 自分が対象なのか不安・自分でも出来るか不安という方はお問い合わせも大歓迎です。 UIターン希望者も応援中です。移住希望者も積極的採用中です。 会社のことをもっと知りたい方は、当社ホームページをご覧ください。 ( http://www.mtec11.co.jp/ ) ◇専門卒・短大卒以上 ◇パソコン(WORD・EXCEL・POWERPOINT )スキルのある方を募集中です。 (資料作成・図面作成CADできれば尚可。IT推進などの経験がある方を歓迎します。) ◇聞き慣れない業界だと思いますが、業界知識は必要ありません。入社後徐々に覚えてもらえたら大丈夫です。 ◇少数精鋭で活動をする職場ですので、現場サポートをお願いします。今以上にステップアップしたい方にはピッタリの職場です。 【私たちは人柄重視の採用を行っています】 ■何か新しいことに挑戦するのが好き ■これからの人生のためにも色んなことを学んでみたい ■任せてもらえること・頼ってもらえることに喜びを感じる ■世の中に左右されない安定した会社で仕事がしたい ■元気に挨拶することには自信がある ■社会貢献に興味がある。人に喜ばれるのが好き ■モノ作りが好き どれか一つでも当てはまる方を当社は求めています。 優しい先輩社員が教えていきますので、安心してお越し下さい。 どんどん資格を取得するチャンスも用意していますし、あなたがやってみたい!と 思うことがあれば、挑戦の機会もあります。一同お待ちしています。 【定年について】 定年は65歳です。 ※希望者には再雇用制度もご用意しています。 人生100年時代と言われる中、年齢だけで好きな仕事を失うことは不幸だと思います。まだまだ制度改正も必要ですが、活躍できるうちは長く安定して続けられるように応援をしていきたいと考えています。 |
勤務地 |
東京都杉並区高円寺南1-19-8 竹嶋ビルACT-3 201 株式会社KGRIT 高円寺オフィス |
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仕事の概要 |
仕事内容 ■同社の特徴 当社は「働いて良かった」会社を目指すべく、社員の強みを活かした領域へ新事業を広げ、社員のやりがいを追求しています。 今後は内装施工のみならず、建築施工にも領域を広げていく予定です。 当社社員が携わった建物が地図に残る、多くの人々に訪れてもらい感動を与える、そんな達成感のある仕事や魅力を是非皆さんにも体感していただきたいと思っております。 ■同社の強み ・創業103年 ・安定的な経営基盤のもと多角化経営を行うチャレンジングな会社です。 ・社員が「働いて良かった」とおもえるような組織づくりを会社が一丸となって目指しています。 ・20代〜60代の社員がまんべんなく在籍し、実力をつけています。 ■■■募集ポジション■■■ 株式会社KGRIT 内のデザインスタジオ「woo (うー) 」にて、オフィスや店舗の移転工事や改装工事における、 「窓口業務」「進行管理」「コスト管理」「スケジュール管理」「アフターフォロー」といった業務を一貫してお任せします。 全ての業務を1人で行うわけではなく、社内のデザイナー、施工管理、とプロジェクトごとにチームを組んで進めていく形になります。 https://woo.design ■具体的な業務内容 *営業専門メンバーがいるため、新規開拓などの業務はありません。 ・クライアントとの窓口業務 ・ヒアリング、プレゼン、定例会議などの進行管理業務 ・デザイナーと共に提案資料の検討や作成業務 ・工程調整や関係者調整などのスケジュール調整業務 ・施工管理と共に見積の作成、精査といった積算業務 ・デザイナーや施工管理と共に現場確認や品質チェックなどの検査業務 ・プロジェクト完了後のアフターフォロー対応 ■組織構成 wooはデザイン、PM、営業の3セクションに分かれております。 責任者1名、デザイナー5名、PM4名、CGデザイナー3名、営業1名で構成されております。 20〜40代のメンバーがバランスよく在籍しています。 ■K GRIT事業内容: ・首都圏を中心に、商業施設・飲食店・住宅・オフィスの施工管理 ・首都圏のオフィス・商業施設・飲食店・クリニックなどの空間デザイン ・住宅のリノベーション提案、設計、施工 ・オーダーメイド家具の制作 ・不動産売買 ・マンションの運営管理 ・ホテルの運営管理 |
求める人材 |
求めている人材 ■必須条件: 業界問わず顧客対応業務、折衝業務、提案業務などのご経験(営業、設計、現場管理など) |
大手ゼネコンの元請業務!各種プラントの設計に携われます!
勤務地 |
東京都千代田区麹町2‐1 PMO半蔵門ビル5階 コスモエンジニアリング株式会社 本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 業界経験者歓迎! 各種工場/プラント(医薬品、食品、化粧品など)分野における、生産設備工事の工事計画/施工管理業務をお任せします。 【具体的には】 ★大手ゼネコンでの元請けでの業務となります★ ●コンストラクション・マネージャーとしての工事管理遂行(工程管理、品質管理、安全衛生環境管理、コスト管理及び労務管理の計画と遂行) ●顧客・官庁及び工事協力会社との調整、折衝 ●サブコントラクト管理 ●2024年問題対応します。 |
求める人材 |
求めている人材 ◆学歴不問 ◆プラント設備工事の工事計画/施工管理経験 ◆業界経験者の方歓迎! 【具体的には】 ●上記業務遂行の経験3年以上 ●1級建築施工管理技士、1級管工事施工管理技士、1級土木施工管理技士等の1級施工管理技士の資格を保有する方歓迎 |
鈑金加工の設計・図面の展開 CAD・CAM
勤務地 |
富山県中新川郡上市町神田2-3 有限会社向陽缶機 |
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仕事の概要 |
仕事内容 設計・CADオペレーター ■鈑金製品(制御盤BOX)の設計・図面の展開 ■CADデータの作成 【具体的には…】 当社が手がける鈑金加工製品を、CAD/CAMソフト(AP100)を用いて、形状・寸法など入力・加工し図面を作成していきます。ネームプレートや一点物の部品など小さなものから大きなものまで対応。 電子データから手描きの紙図面まで、お客様のさまざまな発注形態に対応しご希望にあわせた製品設計、図面展開を行います。 弊社の製品は工作機械、発電所、電力会社、工場、ビル、プラント設備、産業機械、自動化機械など広い業界に向けて提供しています。 自身が設計したもの/直接製作に携わったものが、カタチとなって残る「ものづくり」の醍醐味を、 一緒に共有しませんか! 経験者は待遇面にて優遇あり。 ※図面の読み方などは経験に応じてステップアップを目指します。 ※業務に必要な資格は会社が全額負担いたします。 富山市エリアからもアクセス至便です。 現在、富山市 滑川市 魚津市 黒部市 上市町 立山町 舟橋村からの通勤者も在籍! |
求める人材 |
経験・資格 ■男女ともに若手からミドル・キャリア 世代まで幅広く在籍! ■CADの経験がある方。 経験年数は問いません。 経験が浅い方も、一生モノのスキルと 資格が取得できる体制で <プロのエンジニア>を育てます。 キャリアのある方は、前給も考慮の上 適性に応じた給与・待遇で お迎えいたします! |
年休122日×土日祝休み×日勤/ムリなく安定収入をget!
勤務地 |
大阪府茨木市茨木市真砂2-10-10 株式会社シンセイエレクトリック |
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給与例 |
給与例 【経験2年・第二種電気工事士の収入例】 月収30万円以上(月給25万円+手当) <褒めて伸ばすスタイルです> 実は当社の仕事は1つひとつの作業の中に、 いろいろ工夫できるポイントがあります。 その工夫やワザを定期開催する ミーティングで仲間たちに共有! みんな「スゴイ!!」「神!!」と、 工夫した社員を大絶賛しています。 褒められるのが嬉しくて、 どんどんモチベーションもUP! そして頑張りに応じて、給与もUP! ...とイイ循環が生まれています* 「こんな作業をしました」と あなたもドンドン共有して下さい。 |
仕事の概要 |
仕事内容 <電気工事士...でもしっかり休める!> #土日祝休みの完全週休2日制 #年間休日は、なんと122日! #GWなどの長期休暇もあり 「毎日仕事ばかり」 「ろくに趣味の時間も取れない」 「家族とまともに話をしたの いつだっただろう?」 ...そんな人生、 もったいないと思いませんか? 正社員として働きながら、 自分の時間も大切にできる! それがシンセイエレクトリック。 中には 「なんでそんなに趣味に時間使えるの?」 なんて、同業の友達から うらやましがられている先輩も〇 あなたもきっと、 ワークライフバランスに 満足していただけると思いますよ。 【具体的な仕事内容は...】 ビルやマンションの電気配線工事、 照明器具の取り付け作業など。 将来的には施工だけでなく、 設計や提案に携わることも可能です。 「自分たちでゼロから作り上げる」 その達成感は格別! プライベートもやりがいも、 自己肯定感も(笑) ぜひ当社で手に入れてください* |
求める人材 |
求めている人材 #要普通自動車免許 #現場作業経験者は歓迎します! #第二種電気工事士の有資格者、特に歓迎! #経験者優遇 <こんな経験がある方は特に歓迎> #建設業の現場作業 #設備管理 #設備工事 #通信工事 #エアコン工事 など <未経験の方もOK> 「経験も資格もないけど、 これからデビューしたい」 「これから手に職をつけたい!」 というやる気ある方も歓迎します。 仕事で必要な知識も、技術も、 先輩がマンツーマンでお教えします。 真面目に頑張れば、2年後には 現場を一通り任されるように 成長できますよ! 過去には未経験入社・2年目で 施工管理を任されるケースもありました。 男性・女性ともに大歓迎。 性別に関係なくご活躍いただけます。 お客様との会話も多いため、 コミュニケーションが好きな方にも ピッタリです。 |
未経験から一生モノの手に職を付ける◎ほぼ残業なし!昇給随時
勤務地 |
埼玉県入間郡三芳町竹間沢東7-4 株式会社メディアワークス |
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給与例 |
給与例 【年収例】 541万円/43歳・課長級(月給33万円+諸手当7万円+賞与2回+決算賞与) 472万円/39歳・主任級(月給30万円+諸手当3万円+賞与2回+決算賞与) 442万円/27歳・主任級(月給28万円+諸手当3万円+賞与2回+決算賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 鉄道や高速道路の通信工事、病院や大学のネットワーク構築、CATVの配線等、電気・通信分野の施工・保守 大手通信キャリアのご依頼から公共工事まで、幅広い案件を請け負っている当社。 今後もより多くの要望にお応えするため、工事スタッフを募集します。 業務に必要なスキルは入社後に身につけていただけますので、経験は一切不問です。 【具体的には】 <入社後は?> 最初の3ヶ月間は色々な現場を経験しながら、 電気・通信工事の概要や仕事の流れを覚えてもらいます。 その後、希望や適性に応じて担当案件を決定します。 <詳細は?> ◇鉄道の通信工事(トンネル内に携帯電話の通信回線を設置) ◇道路通信設備の施工・メンテナンス(道路情報板、ETC設備など) ◇CATV設備の施工・メンテナンス ◇携帯電話基地局の施工 ◇病院・学校・企業のネットワーク構築(ネットワーク設計、サーバ・配線工事など) ◇産業用ロボット通信設備の施工・メンテナンス <体制は?> 現場は大抵の場合、2~4名のチームで対応。 大規模な案件であれば、8名程度の体制をつくって取り組んでいます。 また、工事だけをご依頼のお客様、 工事とその後のメンテナンスを一緒にご依頼されるお客様など、 内容も様々となり、外部の協力会社をコントロールしながら 案件に取り組むケースもあります。 <工期は?> CATVの引込・配線工事であれば、1時間~数時間。 携帯基地局の工事で2~3日。 高速道路の施工など、大掛かりなものは数年かかるものあり、 案件によって様々です。 <働きやすい職場を用意しています!> ・残業ほぼ無し! プライベートを大切に働けます。 ・有給消化率高め。 慣れてきた社員は土日とくっつけて 大型連休を取ることもあります。 事前に調整をしておけばこのような休み方も可能。 ・各種手当充実。 例:現場手当て、夏季熱中症対策費 ・資格取得支援制度あり(取得費用を会社で負担) 電気工事士、電気施工管理技士、高所作業車など ・ノルマ無し ・昇給随時です。 あなたの頑張りを評価する体制を整えてお待ちしております。 -私たちについて- <県も認める働き易さ!> 埼玉県認定の「多様な働き方実践企業」のゴールド認定を受けています! 男性の育休取得も多く(2024年3月時点で男性社員3名が育休取得中です)、 その後もお子さんや家庭の事情で時短勤務や、事情に合わせた時間的な働き方が出来るよう、 フレキシブルに調整を行っています。 所属するすべての社員の幸せのために、 私たちは一人ひとりと向き合い、 サポートしている企業です。 <私たちの歴史> 私たちは、創立もうすぐ30年を迎える、 電気工事事業・電気通信工事業の会社です。 お客様・依頼される現場は関東を中心です。 通信インフラが不可欠な現代において CATVの設置工事や、携帯の基地局など、世の中に必要な仕事ばかりを扱っています。 弊社の特徴はお客様のニーズにお応えするサービスを、 調査・設計・施工・保守までワンストップ体制で、スピーディに的確にご提供すること。 トータルソリューションを通じて生まれる高い付加価値が、私たちメディアワークスの品質です。 お客様からも「施工〜保守まで一貫して担当してもらえるのでとても助かる」と、お声を頂き 毎年扱う案件も増えている、安定成長中の会社です。 |
求める人材 |
求めている人材 30代活躍中・第二新卒&社会人10年以上歓迎【学歴不問・要普免※AT可】◎安定企業で長く活躍したい方 【具体的には】 未経験者の方歓迎 ◇幅広い分野の案件を手掛けてスキルアップしたい方 ◇プライベートも充実できる環境で働きたい方 ◇風通しのいい関係性のなかで、チームワークを重視して活躍したい方 \以下のような方は尚可、スキルを活かせます/ ・電気や通信、ネットワークに関する知識をお持ちの方 ・設備や建築などの現場経験のある方 ・電気工事士の有資格者 ・電気工事施工管理技士の有資格者 |
【土日祝休み/経験不問/経験者は月給40万〜も可】賞与年2回
勤務地 |
埼玉県さいたま市中央区大戸2−5−19 ダイテックアース株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 600万円/入社5年目(月給40万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【雇用形態】正社員 ==求人のポイント== □(1)オフィスでの作業のみ& インフラ事業で業績安定 □(2)未経験から資格取得支援有 □(3)経験者は月給40万円〜スタート可能 □(4)完全週休2日制(土日休み) ――――――――――――― <□仕事内容詳細□> 大手通信会社の本社など お客様先にて通信設備の設置作業 (通信ネットワークの バージョンアップに伴う依頼) \\ 具体的には //  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ●配線の接続 (通信・電源ケーブル・光ファイバーなど) ●配線ケーブルに不具合がないかの試験 ●通信設備の設置、初期設定、保守点検…など \\□1日の流れ//  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 9:00…現場にてミーティング ▼ 9:30…作業開始 ▼ 10:30…小休憩(15分) ▼ 12:00…昼休憩(1時間) ▼ 13:00…午後の作業開始 ▼ 15:00…小休憩(15分) ▼ 17:30…作業終了(帰社or直帰) \\□現場について//  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 埼玉県内・都内近郊が中心。 ※作業の開始・終わり時間によって直行直帰OK \\□向いている方//  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【□電気通信工事経験者の方□】 <<実働7時間&夜間作業は3ヶ月に1回程のみ>> 電気通信工事や電気工事士の経験はもちろん、 設備管理や設備保全、設備工事などの 経験も活かして、 最初から高月給スタートも可能です! 【□電気通信工事未経験者の方□】 <<将来年収600万円も目指せる>> ●日々学び続けられる方 …現場でのサポート体制はありますが 専門知識を合間に学ぶ姿勢も必要です。 地道な作業の積み重ねが 苦にならない方は大歓迎! ●現場系の仕事経験を活かしたい方 土木工事やエアコン取付スタッフ、 解体工事、内装工事、土木工事…など 現場作業員からの転職も大歓迎! 現場に出ながら土日休みも手に入る! ●オフィスワーク経験を活かしたい方 …通信系、IT系の知識を活かして 実際の現場にも携わってみたい方も◎ \\□仕事のやりがい//  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【電気通信工事エンジニアの声】 ものづくり好きがきっかけで 業界も職種も未経験から入社。 「動画がどこでもすぐに見られる」 「ビデオ通話がスムーズにできる」 …そんな当たり前を支える仕事に やりがいを感じています。 仕事もスキルもこつこつ積み上げていき、 私生活も充実させたい方に向いていると思います。 ――――――――――――― <事業内容> 【2017年9月19日に設立】 電気通信工事を始め プラントや設備関連、 建築・土木・設計・通信や不動産 など幅広いインフラ事業を展開 ――――――――――――― |
求める人材 |
求めている人材 *業界・職種未経験者歓迎 *電気通信業界や通信設備工事、 ケーブル配線作業、高所作業(5m以下)などの 経験者は優遇 *学歴不問 *整理・整頓・清潔・清楚・成果のモットーに 共感して行動できる方 *20代・30代・40代男女活躍中 ――――――――――――― 【歓迎】 ●細かい作業やものづくりが好きな方 …趣味での自作PCの組立経験なども活かせます ●普通自動車運転免許をお持ちの方 ●資格取得支援制度を利用して 更なるスキルアップ、キャリアアップ に意欲的な方 …資格取得後は資格手当で更に高収入可 ●家庭や趣味の時間など プライベートも大切にしたい方 ●将来のために安定収入を得られる会社に 転職したい方…など ――――――――――――― |
職場見学OK!CMでお馴染み!次世代を担う20代多く活躍中!
勤務地 |
北海道札幌市東区北四十四条東7丁目2-15 株式会社 北日本自動車共販 |
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給与例 |
給与例 350万円/26歳 1年目(基本給20万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【仕事内容】 併設の運輸局指定整備工場内でのお仕事です。 ・タイヤ、オイル交換 ・カー用品の取り付けや交換 ・一般修理 ・分解整備業務 まずはできることから順番にお願いします! 完全分業のため、接客はありません。 中古車販売店のため、様々な車種の整備を経験できるので レベルアップにも繋がります! ――――――――――――――――――――――――――― 【北日本自動車共販とは?】 中古車の販売・買取、一般整備を行う北日本自動車共販。 沢山のお取引者様やお客様から厚い信頼をいただき、 おかげ様で創業から47年を迎えました! 【こんな方は是非】 「整備の仕事をしているけど、正直今の職場に馴染めなくて辞めようか悩んでいる…」 「職人気質の人が多くて、ちょっとしたことも聞きづらい…」 現在、整備士・営業・総務すべての部署で20代が多く活躍している当社。 写真に写っているメンバーは全員20代ですよ!! しかも今回募集する整備場を担当している常務取締役は なんと…24歳なんです!(写真下段・中央) 年齢や経歴関係なく関わることができる環境なので 職場の風通しは抜群に良いです。 新しい職場や環境には緊張してしまうかもしれませんが、 大事なのは学ぶ気持ち。 あまり心配せず、飛び込んできてください! 【キャリアアップも目指せます!】 役職や資格に応じて手当もしっかり支給しています! もちろん資格習得支援制度もあります! 忙しく、資格の勉強にまで手が回らないですよね。 だからこそ、当社では頑張りたい人のスキルアップを応援するべく 資格習得の機会を設けています。 【北日本自動車共販のこの先】 現状に満足せず、より良い会社にしていくため 数年後には、先ほど登場した常務取締役が3代目社長に就任予定! 将来一緒に会社を創っていく仲間を大募集! 更なる老舗安定企業を目指して一緒に成長していきませんか? |
求める人材 |
求めている人材 【普通自動車運転免許必須(AT限定可)】 無資格の方もOkです! 整備士や検査員資格をお持ちの方は大歓迎! |
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