【未経験大歓迎/年間休日121日/住宅手当など福利厚生も充実】リモートワーク・ フレックスタイム制で柔軟に働けます!
勤務地 |
愛知県安城市三河安城本町1-31-2 NCDビル2F 株式会社テクノアシスト糟谷設計 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: こんにちは! 弊社、株式会社テクノアシスト糟谷設計(かすやせっけい)です。 今回、製造ラインの設備設計をする仲間を募集します! (大手自動車サプライヤー向け製造ライン設備の電気制御設計業務となります) □------弊社のオススメPoint-----□ 【1】未経験者大歓迎! 【2】在宅勤務やフレックスタイム制で柔軟な働き方が可能! 【3】プロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーも目指せます! 【4】住宅手当や家族手当など手当充実! 【5】年間休日121日!ワークライフバランスも充実できます! 【6】有給取得率77%! □---------------------------------------□ 【具体的な仕事内容】 製造ラインを最適に動かす設計を行います。 専用の設計ソフトを使用し、ロボットなどの制御をします。 このように記載すると、 「難しそう...」「自分にできるかな...」と思うかもしれませんが、 入社後の研修を終えた後も、先輩社員がしっかりとサポートするので、 是非ご安心して、お問い合わせください! |
求める人材 |
求める人材: ・未経験者大歓迎 ・普通自動車運転免許 ・学歴不問 ・性別不問 ・20代、30代も活躍いただけます! ・第二新卒も歓迎 ・ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 ・若手活躍中 特に知識や経験は不要ですが、 ・電気科卒 ・電気設計の経験 ・PLC回路や電子回路の知識 などがある場合は、優遇します! \まずは是非お問い合わせください/ |
アプライド マテリアルズ ジャパン株式会社★WEB面接OK★年間休日123日★半導体・ディスプレイ製造装置業界で世界ナンバー1の売上高を誇るメーカーの日本法人企業ページ
入社後2ヶ月間の研修で基礎技術を習得。
仕事もOJTで無理なく覚えていけます。
★月給30万5000円以上(高卒の場合)★年間休日123日半導体・ディスプレイ製造装置世界No.1メーカーの直接雇用正社員として、ワークライフバランスも大切にしながら、収入アップを実現していけます。未経験からでもエンジニアとして成長していけ…
...続きを読む
勤務地 |
★希望考慮★UIターン歓迎/転居費用は会社負担(規定有)岩手県北上市茨城… |
---|---|
年収例 |
830万円/35歳・CE職(月給48万5000円+賞与+諸手当) 721万円/30歳・CE職(月給39万8000円+賞与+諸手当) 566万円/25歳・CE職(月給35万3000円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
カスタマーサポートエンジニアとして、当社製の半導体・ディスプレイ製造装置のメンテナンス |
求める人材 |
高卒以上/業界・職種経験不問★20代〜30代活躍 |
現場(訪問先)は北海道中心/客先訪問以外は基本在宅勤務
勤務地 |
北海道千歳市 【北海道】ブルックス・ジャパン株式会社 |
---|---|
給与例 |
給与例 ■年俸500〜800万円 経験能力に応じて決定します。 月収は年俸を12等分した金額となります(下限月額416,666円)。 その中に固定残業代(1ヵ月30時間分、99,525円以上)が含まれます。 |
仕事の概要 |
仕事内容 北海道の顧客を中心に、 レチクルストッカーやFOUP洗浄機などの 弊社の製品の立上げ、修理、メンテナンスを行っていただきます。 客先へ出向く機会の多いお仕事です!全国に出張があります。 ◆海外とのメールのやり取りや、英文マニュアルを使用することも ございますので、読み書きレベルで英語力があるとよりご活躍が可能です。 ◆客先訪問がない時は、ご自宅でリモートワークとなります。 PCや携帯は社用を貸与いたします。 ◆勤務地は千歳市内になります。 |
求める人材 |
求めている人材 今回は業務拡大により 北海道で1名採用いたします。 <<必須>> ・半導体製造装置関連のエンジニア経験 ・第一種運転免許普通自動車 <<学歴>> ・高校、専門学校、短期大学、高専、大学、大学院 <<尚可>> ・半導体製造装置関連フィールドサービスエンジニア経験 ◆語学力◆ ・読み書きができるレベルの英語力 ・英語初級 |
アプライド マテリアルズ ジャパン株式会社★WEB面接OK★年間休日123日★半導体・ディスプレイ製造装置業界で世界ナンバー1の売上高を誇るメーカーの日本法人企業ページ
未経験者に優しい社風や人間関係。お客様の
力になれるエンジニアへじっくり育てます。
外資系企業というと、ハードルが高いと感じたり、うまくやっていけるだろうかと不安に感じたりもするのではないでしょうか。でも、心配しないでください。中途入社8割で…...続きを読む
勤務地 |
★希望考慮★UIターン歓迎/転居費用は会社負担(規定有)三重県四日市市岩… |
---|---|
年収例 |
830万円/35歳・CE職(月給48万5000円+賞与+諸手当) 721万円/30歳・CE職(月給39万8000円+賞与+諸手当) 566万円/25歳・CE職(月給35万3000円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
カスタマーサポートエンジニアとして、当社製の半導体・ディスプレイ製造装置の技術サポート |
求める人材 |
高卒以上/業界・職種経験不問 20代30代が活躍 |
【未経験歓迎】グローバル展開している独立系サプライヤー/年休120日以上/土日休み/充実した福利厚生
勤務地 |
大阪府大阪市福島区 矢崎総業株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 【□□矢崎総業で働く魅力□□】 □□ 安定した経営基盤で安心 □□ 未経験でも安心のフォロー体制 □□ 市場価値の高い技術力が手に入る □□ 年間休日120日以上 □□ 賞与年2回の支給あり □□ 長期休暇OK □□ 住宅手当や世帯手当あり ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 少しでも興味がある方は 是非、ご応募してください□□ 【仕事内容】 お客様先で産業向け車両及び商用車向けW/H(ワイヤーハーネス)における、開発設計業務をお任せします。 【具体的には】 ・新規車両のW/H受注のための企画及び提案 ・各メーカーとの仕様調整 ・W/Hに使用する部材の検討及び経路設計 ・量産開発設計 など 【W/H(ワイヤーハーネス)とは】 自動車の各機器をつなぎ、 必要な電力・情報を伝達する役割を担っています。 異業種からの先輩も多く、 経験がない方でも始められるお仕事です! |
求める人材 |
求める人材: □ 未経験大歓迎 □ 必要なのは基本的なPCスキルだけ 必要なスキルや知識は入社後に身につけていただきます。 □□ 業界不問 □□ 経験不問 □ 理系出身歓迎 □□ 第二新卒歓迎 □□ ブランク歓迎 □□ I/Uターン歓迎 □□ Uターン歓迎 |
年間休日120日以上/転勤なし/修理、メンテナンス経験者歓迎
勤務地 |
東京都大田区平和島6丁目1番1号東京流通センター物流ビルB棟BE4−S(B) ユネックス合同会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 生活を下支えするインフラ事業を中心に扱われている弊社製品。 油圧、空圧、電動トルクレンチとその周辺機器の定期メンテナンス、修理、校正を行って頂きます。 ● サービス品の入荷登録、仕分け、作業後の梱包、出荷 ● 点検、修理、校正作業 ● 報告書や見積書の作成 ● お客様からのお問い合わせ対応 ● パーツ在庫管理 ● 修理室の整理整頓 (30s程の重い重機を扱う場合があります) これまで車やバイク、工業用の機械や工具の修理等のご経験がある方大歓迎! 先輩メカニックのサポート業務からお仕事をご自分のペースで覚えて頂き、修理室を支えて下さい。 将来、車内で修理、校正作業が可能なサービス車輌にてお客様へ訪問して、現地でサービス対応をする事業も立ち上げる計画も立てています。 黙々と修理室で作業を行って頂きながら、外へ出てお客様の前で腕を披露することも出来るようになります! 少人数で助け合いながらお互いを支えるアットホームな職場で、ご自分のスキルと可能性を磨いてみませんか? |
求める人材 |
求めている人材 ≪必須条件≫ ● 高卒以上 ● 普通自動車免許(AT可) ● Microsoft Outlook, Word, Excel等の基本操作 ≪歓迎条件≫ ● 機械工具の修理、車のメンテナンス等の経験がある方歓迎 ● 顧客対応の経験がある方歓迎 ● 自動車整備士等の資格保持者大歓迎 機械工具が好きな方、修理メンテナンスの経験が豊かな方、お客様との関係構築が得意な方、外資系企業で働きたい方、様々な可能性を信じて募集しています。 |
【未経験歓迎】グローバル展開している独立系サプライヤー/年休120日以上/土日休み/充実した福利厚生
勤務地 |
広島県広島市東区曙 矢崎総業株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 【□□矢崎総業で働く魅力□□】 □□ 安定した経営基盤で安心 □□ 未経験でも安心のフォロー体制 □□ 市場価値の高い技術力が手に入る □□ 年間休日120日以上 □□ 賞与年2回の支給あり □□ 長期休暇OK □□ 住宅手当や世帯手当あり ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 少しでも興味がある方は 是非、ご応募してください□□ 【仕事内容】 W/H(ワイヤーハーネス)における、回路設計業務をお任せします。 量産開発車両の回路設計及びメーカー図面を作成する作図が主業務となります。 【具体的には】 主な業務内容としては回路担当者としてCADツールの操作、回路検証、 お客様との設計変更内容の折衝になります。 お客様(自動車メーカー)の要求仕様と矢崎グループ製造現場での作り易さを 両立させるため、CADツールを使って回路の最適設計をする業務です。 回路設計チームは約25名の人数で、5つのグループで業務を行っています。 困ったことがあれば、すぐに相談でき、 業務(目標)達成に向けチームとしてサポートを行います。 【W/H(ワイヤーハーネス)とは】 自動車の各機器をつなぎ、 必要な電力・情報を伝達する役割を担っています。 異業種からの先輩も多く、 経験がない方でも始められるお仕事です! |
求める人材 |
求める人材: □ 未経験大歓迎 □ 必要なのは基本的なPCスキルだけ 必要なスキルや知識は入社後に身につけていただきます。 □□ 業界不問 □□ 経験不問 □ 理系出身歓迎 □□ 第二新卒歓迎 □□ ブランク歓迎 □□ I/Uターン歓迎 □□ Uターン歓迎 |
【未経験歓迎】グローバル展開している独立系サプライヤー/年休120日以上/土日休み/充実した福利厚生
勤務地 |
愛知県豊田市 矢崎総業株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 【□□矢崎総業で働く魅力□□】 □□ 安定した経営基盤で安心 □□ 未経験でも安心のフォロー体制 □□ 市場価値の高い技術力が手に入る □□ 年間休日120日以上 □□ 賞与年2回の支給あり □□ 長期休暇OK □□ 住宅手当や世帯手当あり ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 少しでも興味がある方は 是非、ご応募してください□□ 【仕事内容】 グローバル車両及びEVのW/Hの 経路設計・回路設計業務をお任せします。 【具体的には】 ・各メーカーの部品使用とW/Hの経路仕様の調整に向けた進捗管理 ・各メーカーの要求仕様と自社内の設計部門両立に向けたとりまとめ ・CADツールを用いて回路検証と設計変更の顧客折衝 【W/H(ワイヤーハーネス)とは】 自動車の各機器をつなぎ、 必要な電力・情報を伝達する役割を担っています。 異業種からの先輩も多く、 経験がない方でも始められるお仕事です! |
求める人材 |
求める人材: □ 未経験大歓迎 □ 必要なのは基本的なPCスキルだけ 必要なスキルや知識は入社後に身につけていただきます。 □□ 業界不問 □□ 経験不問 □ 理系出身歓迎 □□ 第二新卒歓迎 □□ ブランク歓迎 □□ I/Uターン歓迎 □□ Uターン歓迎 |
未経験からオシャレなお庭造り始めませんか!
勤務地 |
岡山県倉敷市新田2385 Tree株式会社 |
---|---|
給与例 |
給与例 ・440万円 入社3年目/月給24万円+月次成果手当(歩合給)+賞与 ・350万円 入社1年目/月給20.6万円+月次成果手当(歩合給)+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 【仕事内容に関する簡単な説明】 外構・造園・エクステリアプランナーとして、お客様との接客やお庭のプランニングを担当。未経験者でも活躍できる楽しいお仕事です。 お庭のプランニングから出来るので、自分で設計したものをお客様へご提案出来ます。 先輩スタッフの丁寧な指導のもと、楽しみながら仕事に取り組める環境です。 またフレックスタイム制を導入しており、自分のペースで仕事を続けられます! おしゃれなお庭を「考えて」「提案して」「作れる」 そんなやりがいのあるお仕事です! |
求める人材 |
求めている人材 ・業界未経験者OK! ・自然と向き合う仕事に興味がある方や未経験からスタートしたい方にお勧めです。 ・お庭づくりやガーデニングに興味ある方歓迎 ・建築施工管理技士・造園施工管理技士の資格お持ちの方優遇します 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため)) |
完全週休2日制(土日祝)/在宅勤務可/フレックス勤務可
勤務地 |
東京都新宿区市谷左内町21 山上ビル1階 石井建築事務所 本社 |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収例】 年収830万円/7年目/月給43万円+賞与 年収720万円/2年目/月給36万円+賞与 年収680万円/5年目/月給35万円+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 <石井建築事務所とは> 当社は、ホテル・旅館等、宿泊関連建物の企画、設計、監理、アトモスフィアデザインを通じて、変化する日本文化の架け橋になり、人々に楽しさと感動を提供する会社を目指しています。当社の強みは、土地それぞれに根付いた文化や歴史と調和した設計・建築をすること。そこから多くの新しい魅力を引き出すことで、より美しい建築空間の創造を可能としたことです。その結果、生まれた建築物は大きな反響を呼び、全国の旅館やホテルから厚い信頼を得ることができました。 <当社で働く優位性> 当社の意匠設計は企画・デザイン・設計・監理まで一貫して担当します。部分的ではなく、プロジェクトの全体をみることができるので個人のこだわりを発揮できることが特徴です。だからこそ、自分自身で造っているという実感も強くモノづくりが好きな方に適した環境です。また、当社の建築空間は高い評価を獲得し数々のメディアに取り上げられるなど実績のあるものばかり。そんな建築物を手掛けた先輩社員のいる会社なので学べることが多くスキルの向上も可能。より深く建築の世界に浸かれること間違いありません。 <具体的な仕事内容> 【意匠設計デザイナー】 商業施設や宿泊施設(旅館、ホテルなど)の企画・デザイン・設計・監理までを一貫して担当していただきます。監理の経験がない方でもこれからやってみようという意欲があればOKです。大きな裁量のなか、自分の想いを反映出来るやりがいのある仕事です! 【仕事全体の流れ】 ・クライアントからの設計依頼 ご紹介やHP、当社案件の掲載雑誌からの問い合わせがほとんど。 ・企画 クライアントと打合わせをし、プロジェクトの方向性を決定 ここが最も重要な作業。あなたの発想力を活かすチャンスです! ・デザイン/設計 あなたのセンスの見せ所。旅館やホテルの場合、特に景観や内装のデザイン性が求められます。雑誌に掲載されるような作品を期待しています! ・監理業務 原則、建物が完成するまで監理を行います。 部分的ではなくプロジェクト全体に一貫して携わります。 当社実績はHPよりご覧いただけます! http://www.ishii-ao.com/top.html <設計部長より> 求めることは高いレベルかも知れません。旅館やホテルなどの宿泊施設は通常の商業施設と違い、売る為の場所が目的ではなく、景観や施設の運営方法を含めた施設全体の雰囲気(アトモスフィア)づくりが重要。そのため、一から学ぶ事もあると思いますが、それこそがこの仕事の最大のやりがいにも繋がります。またお客様だけでなく、利用者の方から施設の雰囲気について好評いただけると嬉しいですね。 |
求める人材 |
求めている人材 ・何らかの建築物の設計、監理のいずれかの経験をお持ちの方・目指している方 ・建築士(一級・二級)、インテリアコーディネーター・プランナーの有資格者(目指している方も可) <こんな方は歓迎> ・モノづくりが好きな方 ・商業施設、宿泊施設の設計業務に興味のある方 ・旅館やホテルなど宿泊施設の意匠設計に興味のある方 ・設計から現場監理まで一貫して携わったことのある方 ・好奇心や独立心が強い方 ・人と接することが好きな方 ・受身ではなく積極的な姿勢で働ける方 |
グローバル展開している独立系サプライヤー/年休120日以上/土日休み/充実した福利厚生
勤務地 |
広島県安芸郡府中町新地 矢崎総業株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 【□□矢崎総業で働く魅力□□】 □□ 安定した経営基盤で安心 □□ 市場価値の高い技術力が手に入る □□ 年間休日120日以上 □□ 賞与年2回の支給あり □□ 長期休暇OK □□ 住宅手当や世帯手当あり ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 少しでも興味がある方は 是非、ご応募してください□□ 【仕事内容】 お客様先でのW/H(ワイヤーハーネス)における、 回路設計・部品設計・高圧設計業務をお任せします。 【具体的には】 ・自動車メーカーと共にワイヤーハーネス経路設計の仕様決定及び図面作成 ・設計したワイヤーハーネスの性能確認、製造性確認、車両搭載性確認(品質確認) ・駐在して業務を行ないますので顧客との調整業務が多く発生します。 マツダ開発センター構造開発設計部には30代の社員を中心に約40名が在籍しており、その中で経路設計/部品設計/高圧設計の3つのチームに分かれて、自動車メーカー向けに業務を行っております。 今回の採用は、経路設計チームでの低圧ワイヤーハーネスの経路設計業務を担当頂きますが、ご希望・ご経験に応じて将来的に他チームでの業務経験も可能です。 【W/H(ワイヤーハーネス)とは】 自動車の各機器をつなぎ、 必要な電力・情報を伝達する役割を担っています。 |
求める人材 |
求める人材: ◎工学系の学部を卒業されている方(工学の知識を有し、活用できる方) ≪こんな方歓迎≫ ・車両配線レイアウト(ハーネス経路設計)経験者 ・自動車用電装品の機械設計及び開発経験者 ・3D CADを使用した開発設計経験のある方 (NX、CATIAの経験尚可) |
年間休日120日!業界では珍しくフレックスタイムを導入!
勤務地 |
滋賀県東近江市外町1381-3 株式会社桃栗柿屋 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 東近江市の地域密着型から始まり、今では彦根市、米原市に新店舗を出店して拡大を続ける当社にて、新築戸建ての営業設計をお任せいたします。店長への昇格などキャリアステップも充実しています! 【具体的には】完全反響型の営業から、新築の設計、プラン作成、コーディネート業務、お客様との商談、打ち合わせなど幅広い業務を行います。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 ・普通自動車運転免許 ・Excel、Wordなどの簡単なPC入力 【求める人物像】 お客様に寄り添い、関係性構築する対人力や、自ら考え率先して行動する自律力が求められます。 年齢の条件と理由:あり(39歳まで(長期勤務によるキャリア形成を図る観点から、省令3号のイ)) |
モバイルアプリの開発/大手×高収入×日勤で長期安定が叶います
勤務地 |
神奈川県横浜市磯子区新杉田町 日総工産潟Gンジニア事業 |
---|---|
給与例 |
給与例 年収例1:700万円 入社10年目(月給42万+賞与年2回+時間外手当等) 年収例2:600万円 入社5年目 (月給35万+賞与年2回+時間外手当等) 年収例3:500万円 入社3年目 (月給30万+賞与年2回+時間外手当等) |
仕事の概要 |
仕事内容 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ■東証プライム上場グループ企業で厚待遇 ■経験を存分に活かせる正社員採用! ■高月給+スキル考慮でさらに高収入可! ■土日祝休み×夜勤ナシでメリハリも抜群 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 需要高まる製造の現場で安定勤務 【 お仕事詳細 】 ■モバイルアプリケーション開発 ・モバイルアプリケーション、主に社内向けスマホアプリの開発業務 ・要件定義 ・基本設計/詳細設計 ・開発/テスト ・運用/保守 ・サーバー環境設定 ・設計書/手順書作成 等 ※上流(業務提案、業務設計など)から下流(運用保守など) ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 【 日総工産株式会社について 】 1971年の創業から50年以上。 全国57拠点・研修施設9箇所(2023年4月) 東証プライム上場のグループ企業として 人材ソリューションサービスを展開。 ― 人を育て人を活かす ― 私たちは、人の無限の可能性を信じ、 教え、学ぶことによって共に成長し、 活き活きと働く場を創造するとともに、 信頼の輪を広げていきます。 ― 働く機会と希望を創出する ― 企業と人の成長を支援する 人材ソリューションサービスで、 働く人が働きがいを持ち、 成長できる職場を作り上げていくとともに、 社会変化や産業構造変化に対応できるサービスの提供を目指します。 「働きものを、幸せものに。」 "働く"に寄り添い "働く"をよりよく。 ニーズや変化とともにあゆんできたNISSO。 人にやりがい・よろこびをもたらすように。 日総グループは明日へ未来へ働きかけます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 Objective-C若しくはSwiftによる開発経験 ※3年以上 #年齢・性別・資格は不問! #経験浅〜ベテランまで活躍中 |
年収500万円以上可!大手×高収入×日勤で長期安定勤務が叶う
勤務地 |
神奈川県横浜市磯子区新杉田町 日総工産潟Gンジニア事業 |
---|---|
給与例 |
給与例 年収例1:700万円 入社10年目(月給42万+賞与年2回+時間外手当等) 年収例2:600万円 入社5年目 (月給35万+賞与年2回+時間外手当等) 年収例3:500万円 入社3年目 (月給30万+賞与年2回+時間外手当等) |
仕事の概要 |
仕事内容 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ■東証プライム上場グループ企業で厚待遇 ■経験を存分に活かせる正社員採用! ■高月給+スキル考慮でさらに高収入可! ■土日祝休み×夜勤ナシでメリハリも抜群 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 需要高まる製造の現場で安定勤務 【 お仕事詳細 】 ■サーバエンジニア ・AD/ファイルサーバ/メール/DNS/WSUS等の 社内インフラの企画、構築、運用、管理 ・社内のITインフラの内製化を推進 ・拠点間のデータ同期システムなど様々な仕組みを企画、構築、運用 ・Serverの企画/構築/運用/管理 ・サーバの組み立てや、既存サーバの更改、運用業務の自動化など ・情報セキュリティ ・サーバセキュリティポリシーの策定から、外部公開の脆弱性対策など ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 【 日総工産株式会社について 】 1971年の創業から50年以上。 全国57拠点・研修施設9箇所(2023年4月) 東証プライム上場のグループ企業として 人材ソリューションサービスを展開。 ― 人を育て人を活かす ― 私たちは、人の無限の可能性を信じ、 教え、学ぶことによって共に成長し、 活き活きと働く場を創造するとともに、 信頼の輪を広げていきます。 ― 働く機会と希望を創出する ― 企業と人の成長を支援する 人材ソリューションサービスで、 働く人が働きがいを持ち、 成長できる職場を作り上げていくとともに、 社会変化や産業構造変化に対応できるサービスの提供を目指します。 「働きものを、幸せものに。」 "働く"に寄り添い "働く"をよりよく。 ニーズや変化とともにあゆんできたNISSO。 人にやりがい・よろこびをもたらすように。 日総グループは明日へ未来へ働きかけます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 Serverの構築/運用経験 #年齢・性別・資格は不問! #経験浅〜ベテランまで活躍中 |
大手×高収入×日勤で長期安定!年収500万円〜エンジニア
勤務地 |
神奈川県横浜市磯子区新杉田町 日総工産潟Gンジニア事業 |
---|---|
給与例 |
給与例 年収例1:700万円 入社10年目(月給42万+賞与年2回+時間外手当等) 年収例2:600万円 入社5年目 (月給35万+賞与年2回+時間外手当等) 年収例3:500万円 入社3年目 (月給30万+賞与年2回+時間外手当等) |
仕事の概要 |
仕事内容 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ■東証プライム上場グループ企業で厚待遇 ■経験を存分に活かせる正社員採用! ■高月給+スキル考慮でさらに高収入可! ■土日祝休み×夜勤ナシでメリハリも抜群 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 需要高まる製造の現場で安定勤務 【 お仕事詳細 】 ■ネットワークエンジニア ・主に国内拠点のネットワーク(LAN/WAN/VPN)やファイヤウォール機器の企画、構築、運用 ・システム全般の企画、構築、運用/管理 ・企画、構築、運用 ・Networkの企画/構築/運用/管理 ・情報セキュリティ ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 【 日総工産株式会社について 】 1971年の創業から50年以上。 全国57拠点・研修施設9箇所(2023年4月) 東証プライム上場のグループ企業として 人材ソリューションサービスを展開。 ― 人を育て人を活かす ― 私たちは、人の無限の可能性を信じ、 教え、学ぶことによって共に成長し、 活き活きと働く場を創造するとともに、 信頼の輪を広げていきます。 ― 働く機会と希望を創出する ― 企業と人の成長を支援する 人材ソリューションサービスで、 働く人が働きがいを持ち、 成長できる職場を作り上げていくとともに、 社会変化や産業構造変化に対応できるサービスの提供を目指します。 「働きものを、幸せものに。」 "働く"に寄り添い "働く"をよりよく。 ニーズや変化とともにあゆんできたNISSO。 人にやりがい・よろこびをもたらすように。 日総グループは明日へ未来へ働きかけます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 Networkの構築/運用経験 #年齢・性別・資格は不問! #経験浅〜ベテランまで活躍中 |
”機械を作る機械"を作る
勤務地 |
長野県松本市 株式会社エーアイテック |
---|---|
給与例 |
給与例 ・500万円/20代 3年目(月給22万円) ・900万円/30代 10年目(月給30万円+他) ・1200万円/40代 20年目(月給40万円+他) |
仕事の概要 |
仕事内容 https://a-i-tec.co.jp/recruit/ 機械の動きを設計します。 出張や客先での作業が多くなり大変ですが、その分やりがいもある仕事です。 【担当する仕事】 電装設計、制御設計、電気配線、調整、立会、現地調整 |
求める人材 |
求めている人材 ・ものづくりが好きな人 ・自主的に仕事できる人 |
知識&経験活かす光学設計!大手・高収入・日勤で安定勤務
勤務地 |
神奈川県横浜市磯子区新杉田町 日総工産潟Gンジニア事業 |
---|---|
給与例 |
給与例 年収例1:700万円 入社10年目(月給42万+賞与年2回+時間外手当等) 年収例2:600万円 入社5年目 (月給35万+賞与年2回+時間外手当等) 年収例3:500万円 入社3年目 (月給30万+賞与年2回+時間外手当等) |
仕事の概要 |
仕事内容 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ■東証プライム上場グループ企業で厚待遇 ■経験を存分に活かせる正社員採用! ■高月給+スキル考慮でさらに高収入可! ■土日祝休み×夜勤ナシでメリハリも抜群 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 需要高まる製造の現場で安定勤務 【 お仕事詳細 】 精密レーザ加工装置等に関連する光学設計 ・加工は半導体やLEDなどの電子部品が中心 ・加工点光学系及び光計測機器の開発 ・特殊光学系開発や光学シミュレーション ・基礎研究 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 【 日総工産株式会社について 】 1971年の創業から50年以上。 全国57拠点・研修施設9箇所(2023年4月) 東証プライム上場のグループ企業として 人材ソリューションサービスを展開。 ― 人を育て人を活かす ― 私たちは、人の無限の可能性を信じ、 教え、学ぶことによって共に成長し、 活き活きと働く場を創造するとともに、 信頼の輪を広げていきます。 ― 働く機会と希望を創出する ― 企業と人の成長を支援する 人材ソリューションサービスで、 働く人が働きがいを持ち、 成長できる職場を作り上げていくとともに、 社会変化や産業構造変化に対応できるサービスの提供を目指します。 「働きものを、幸せものに。」 "働く"に寄り添い "働く"をよりよく。 ニーズや変化とともにあゆんできたNISSO。 人にやりがい・よろこびをもたらすように。 日総グループは明日へ未来へ働きかけます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・5年以上の光学設計の経験 (概念設計より製造プロセスまでできる方歓迎) ・加工/計測/医療/自動車/光学製品など、レーザ及び光学機器に関する経験 ・メカ、電気、ソフトエンジニアと共同で物づくり経験をしたことがある方 ・ソフトウェア使用経験 1.Zemaxまたはその他光学設計ソフト 2.メカニカルCAD(2D,3D) 3.プログラミング言語(C,Labviewなど) ・応用光学、レーザ応用光学の知識・経験 #年齢・性別・資格は不問! #経験浅〜ベテランまで活躍中 |
ロボット設計の経験求ム!大手・高収入・日勤で安定勤務
勤務地 |
神奈川県横浜市磯子区新杉田町 日総工産潟Gンジニア事業 |
---|---|
給与例 |
給与例 年収例1:700万円 入社10年目(月給42万+賞与年2回+時間外手当等) 年収例2:600万円 入社5年目 (月給35万+賞与年2回+時間外手当等) 年収例3:500万円 入社3年目 (月給30万+賞与年2回+時間外手当等) |
仕事の概要 |
仕事内容 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ■東証プライム上場グループ企業で厚待遇 ■経験を存分に活かせる正社員採用! ■高月給+スキル考慮でさらに高収入可! ■土日祝休み×夜勤ナシでメリハリも抜群 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 需要高まる”半導体”製造の現場で設計業務 【 お仕事詳細 】 半導体製造装置に搭載される光学システム 光学応用機器に関する業務 ・ロボット技術の研究、開発 ・ロボット技術を組み込んだ精密光学機器 及び加工装置の研究、開発 ・新規性の高いロボット技術を利用したシステムの原理検証、仕様検討 ・実験機搭載、量産展開まで幅広く経験可能 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 【 日総工産株式会社について 】 1971年の創業から50年以上。 全国57拠点・研修施設9箇所(2023年4月) 東証プライム上場のグループ企業として 人材ソリューションサービスを展開。 ― 人を育て人を活かす ― 私たちは、人の無限の可能性を信じ、 教え、学ぶことによって共に成長し、 活き活きと働く場を創造するとともに、 信頼の輪を広げていきます。 ― 働く機会と希望を創出する ― 企業と人の成長を支援する 人材ソリューションサービスで、 働く人が働きがいを持ち、 成長できる職場を作り上げていくとともに、 社会変化や産業構造変化に対応できるサービスの提供を目指します。 「働きものを、幸せものに。」 "働く"に寄り添い "働く"をよりよく。 ニーズや変化とともにあゆんできたNISSO。 人にやりがい・よろこびをもたらすように。 日総グループは明日へ未来へ働きかけます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ロボット設計技術者としての経験 各種ロボット機構設計に関する知識及び経験 #年齢・性別・資格は不問! #経験浅〜ベテランまで活躍中 |
大手・高収入・日勤で安定勤務!経験活かして長期で活躍!
勤務地 |
神奈川県横浜市磯子区新杉田町 日総工産潟Gンジニア事業 |
---|---|
給与例 |
給与例 年収例1:700万円 入社10年目(月給42万+賞与年2回+時間外手当等) 年収例2:600万円 入社5年目 (月給35万+賞与年2回+時間外手当等) 年収例3:500万円 入社3年目 (月給30万+賞与年2回+時間外手当等) |
仕事の概要 |
仕事内容 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ■東証プライム上場グループ企業で厚待遇 ■経験を存分に活かせる正社員採用! ■高月給+スキル考慮でさらに高収入可! ■土日祝休み×夜勤ナシでメリハリも抜群 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 需要高まる”半導体”製造の現場で設計業務 【 お仕事詳細 】 半導体製造装置に使用する制御基板 及びユニット開発 ・装置に必要な様々な基板の回路設計開発 ・−CPU基板、アナログ基板、画像処理基板、 装置内通信基板、モータ制御基板 等 ・装置に求められる新機能の企画及び製品化 ・仕様検討から設計、客先対応 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 【 日総工産株式会社について 】 1971年の創業から50年以上。 全国57拠点・研修施設9箇所(2023年4月) 東証プライム上場のグループ企業として 人材ソリューションサービスを展開。 ― 人を育て人を活かす ― 私たちは、人の無限の可能性を信じ、 教え、学ぶことによって共に成長し、 活き活きと働く場を創造するとともに、 信頼の輪を広げていきます。 ― 働く機会と希望を創出する ― 企業と人の成長を支援する 人材ソリューションサービスで、 働く人が働きがいを持ち、 成長できる職場を作り上げていくとともに、 社会変化や産業構造変化に対応できるサービスの提供を目指します。 「働きものを、幸せものに。」 "働く"に寄り添い "働く"をよりよく。 ニーズや変化とともにあゆんできたNISSO。 人にやりがい・よろこびをもたらすように。 日総グループは明日へ未来へ働きかけます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 マイコン、FPGA、GPUいずれかを用いた回路/基板設計経験 #年齢・性別・資格は不問! #経験浅〜ベテランまで活躍中 |
年齢・資格不問!経験活かせる!大手・高収入・日勤で安定勤務
勤務地 |
神奈川県横浜市磯子区新杉田町 日総工産潟Gンジニア事業 |
---|---|
給与例 |
給与例 年収例1:700万円 入社10年目(月給42万+賞与年2回+時間外手当等) 年収例2:600万円 入社5年目 (月給35万+賞与年2回+時間外手当等) 年収例3:500万円 入社3年目 (月給30万+賞与年2回+時間外手当等) |
仕事の概要 |
仕事内容 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ■東証プライム上場グループ企業で厚待遇 ■経験を存分に活かせる正社員採用! ■高月給+スキル考慮でさらに高収入可! ■土日祝休み×夜勤ナシでメリハリも抜群 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 需要高まる"半導体"製造の現場で設計業務 【 お仕事詳細 】 ・半導体製造装置(ダイシングソー,グラインダ,ポリッシャ)の機械設計業務 ・サブミクロン単位での制御が必要な 機械装置の設計 ・搬送系,光学系,微少位置決め装置,軸受け部 など装置全般を担当 ・新規開発or既存製品の選択については 能力適性に応じて応相談 ・開発チームは、 ソフトウェア開発、電気設計、機械設計 などのエンジニア3〜5名で構成 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 【 日総工産株式会社について 】 1971年の創業から50年以上。 全国57拠点・研修施設9箇所(2023年4月) 東証プライム上場のグループ企業として 人材ソリューションサービスを展開。 ― 人を育て人を活かす ― 私たちは、人の無限の可能性を信じ、 教え、学ぶことによって共に成長し、 活き活きと働く場を創造するとともに、 信頼の輪を広げていきます。 ― 働く機会と希望を創出する ― 企業と人の成長を支援する 人材ソリューションサービスで、 働く人が働きがいを持ち、 成長できる職場を作り上げていくとともに、 社会変化や産業構造変化に対応できるサービスの提供を目指します。 「働きものを、幸せものに。」 "働く"に寄り添い "働く"をよりよく。 ニーズや変化とともにあゆんできたNISSO。 人にやりがい・よろこびをもたらすように。 日総グループは明日へ未来へ働きかけます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 機構設計を含めたメカ設計業務経験 ※3年以上目安 #年齢・性別・資格は不問! #経験浅〜ベテランまで活躍中 |
【必須】電気主任技術者経験3年/担当数相談可/直行直帰可
勤務地 |
大阪府東大阪市瓜生堂1-2-18 中央電力ビル 中央電力ソリューション株式会社 東大阪センター |
---|---|
給与例 |
給与例 <月給例> ・入社1〜3ヶ月は慣れるため少な目の件数からスタート。 ・4ヶ月目以降はご希望に応じて担当物件数をお選び頂き、月給が変動します。 (Aさん)「前職は常駐選任、経験を活かして働きたい。」 月30現場/月給40万円(基本給+緊急対応手当33万円・応援手当4万円・技術手当3万円) (Bさん)「前職の保安協会をやむを得ず退職。両親の介護をしながら働きたい。」 月15現場/月給19.1万円(基本給+緊急対応手当14.1万円・応援手当2万円・技術手当3万円) 【年収例】 (Aさん) 480万円(月給33万円+手当/月30件) (Bさん) 229万円(月給14.1万円+手当/月15件) |
仕事の概要 |
仕事内容 高圧受電事業所の電気設備点検・検査・保守管理業務 【具体的には】 設置者として管理中の2,000棟以上のマンション、外部受託の建物の高圧受変電設備の点検、管理(月次点検・年次点検等)です。 ・月次点検 停電はせず高圧受変電設備の外観の目視点検や、測定器による点検業務。 ・年次点検 高圧受変電設備を停電させ、精密な点検・測定・試験を実施。 物件容量によって人数変更はありますが2〜5名ほど応援に入ります。 *設備条件により無停電で実施する場合あり ・技術者の平均件数は「26件」 ゆとりのある案件数に加え24時間漏電監視を行っているため月次点検は隔月が多数です。 【メリット多数】 ・平日・日中の点検がメイン 保安物件の多くはマンション。 そのため停電点検は平日日中の時間帯がほとんどで夜間・休日の対応に追われることが少ないです。 *設備が綺麗 新築物件が多く、点検しやすい環境です。 ・緊急対応が少ない 課題のある設備には積極的に改修を提案。 定期更新の設備が多く、トラブルが少ないため急な呼び出しや緊急対応が少ないです。 ・スキルに不安な方は研修あり 高圧受変電設備の点検・管理のスキルなどを研修施設で培えます。 研修後は、指導員が同行し現場へ。 電気保安検査などの技術を実践的に学べます。 点検報告書は提出前に会社でチェックし、不明点をサポートする体制あり。 ・安定した環境 当社はマンション一括受電のパイオニア 「レジル(旧・中央電力)」グループ。景気に左右されることなく当社への電気保安の依頼は増加しています。 ・スキルアップが叶う 社内には研修用受電設備を完備。 前向きに技術力を磨きたい方をしっかりとサポートする体制を整えています。 ・ゆくゆくは・・・ 法人保安としての社員採用に加え、電気管理技術者の採用も行っております。 また、実務経験が少し足りないという方は実務を積める環境を用意していますので積極的にご応募ください。 |
求める人材 |
求めている人材 ・電気主任技術者の免状をお持ちの方(実務経験3年以上) *3年に満たない場合には、個別にご相談ください。 *20〜70代まで活躍中 *ブランクOK ・経験・スキルを活かせる環境 ・関係省庁への手続き完了後に保安業務従事者として活躍していただきます。 ・弊社管理物件を紹介、業務サポートもあり ・検査などの実務に不安のある方は・・・自社研修用設備で学ぶことが可能です。 ・車移動が中心の方や鉄道等の公共機関を利用する方にも合った物件を紹介します。 ビルの設備管理や工場の選任経験があり、これから保安業務にチャレンジしたいという方は、ぜひご応募ください。 もちろん、外部委託のご経験のある方(保安協会出身、電気管理技術者等)のご応募も大歓迎です。 |
開発専門の技術者集団で、悔いのないエンジニア人生を。
勤務地 |
兵庫県川西市久代. 株式会社Wave Technology 本社 |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収例】 907万円/46歳(月給52万8500円+諸手当+賞与※残業代別途) 589万円/35歳(月給28万900円+諸手当+賞与※残業代別途) 478万円/25歳(月給24万7800円+諸手当+賞与※残業代別途) |
仕事の概要 |
仕事内容 私たちWave Technologyは、開発・設計に特化したファブレス企業です。 お客様の多くがプライム上場の大手メーカーで、電子デバイス周辺、情報通信機器などの設計開発を受託しています。 従業員200名規模ながら、技術的なコンサルティングにも対応できる高い技術力が当社の強み。 ワイヤレス給電(WPT)といった独自技術を保有しており、特許も多数取得しています。 多くのお客様にとって私たちは、単なる外注先ではありません。 ”製品開発のパートナー”として、対等な目線でアイデアを出し合える共創関係を築いています。 自身の技術力と創意工夫を反映した開発ができるのは、当社の醍醐味と言えるでしょう。 また、パワーデバイス以外の技術分野から知識を吸収できるのも大きな特長。 電子回路部門、筐体部門、高周波デバイス部門、応力・熱シミュレーション部門など、 案件によっては異なる専門分野を持つ同僚たちとチームを組むこともあります。 最先端の製品開発の現場で、”作る楽しさ”と”知る喜び”を思う存分感じてみませんか? ==============− 【具体的な業務内容は…】 パワーデバイスの設計・評価をお任せいたします。 <業務例> ・パワーデバイスの静特性評価・動特性評価 ・評価基板設計 ・回路シミュレーション ・熱抵抗評価 <特徴> 自動車のEVシフトに伴いパワーデバイスなどの開発評価を請け負っております。また、これに関連したパワーデバイスの信頼性試験業務なども行っております。 【将来のキャリアは自分次第】 マネジメントに進むのか、開発の最前線で活躍し続けるのか、決めるのは一人ひとりの技術者です。 当社はあなたの望むキャリアをご用意します。 現在新たなプロジェクトの立ち上げに伴い、社内でPL・PMのポストが一気に増えています。 経験と意欲次第では、早期に登用される可能性も十分です。 「生涯何かを作る仕事がしたい」という想いで転職先を探している方も、当社は大歓迎。 若手のよきお手本として開発に打ち込む40代・50代の中途入社者も少なくありません。 |
求める人材 |
求めている人材 下記のご経験のある方 <業務例> ・パワーデバイスの静特性評価・動特性評価 ・評価基板設計 ・回路シミュレーション ・熱抵抗評価 20代・30代の若手からミドル層まで在籍 年齢不問で開発に打ち込んでいます |
業界最大手「積水化成品工業」子会社で安定したキャリアを実現!
勤務地 |
滋賀県甲賀市水口町泉1259 株式会社積水化成品滋賀 |
---|---|
給与例 |
給与例 430万円/37歳・入社6年目(月給30万5000円+賞与年2回) 330万円/24歳・入社1年目(月給23万5000円+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 家電製品の緩衝材や魚箱、自動車部材など生活に深く関わる「発泡プラスチック」。 その原料の製造を手掛けている当社。 高品質な素材を安定的かつ効率的に生産するには、 保全メンテナンスの点検・整備が欠かせません。 そんな重要な役割を担うポジションですが 未経験スタートの先輩が多数活躍中! その理由は”成長をアシストする環境”にあります。 【具体的には】 発泡スチロールの原料「エスレンビーズ」の 生産設備を担当。 トラブルを未然に防ぐ定期点検・保守のほか、 安定稼働を目指したメンテナンスも行います。 \入社後はOJTで丁寧にレクチャー/ まずは現場研修で、当社の設備や 仕事の流れを知っていただきます。 先輩の作業を近くで見ながら、 点検方法や設備の仕組みを覚えていきましょう。 現場では2名以上のチームで動くため、 未経験の方も安心して取り組めます。 独り立ちまでしっかりサポートするので、 わからないことは気軽に聞いてくださいね! ◆業務に必要な技術や知識は入社後でOK 研修制度とOJTでじっくり育成 ◆資格取得は会社が全面バックアップ 資格手当で収入UPも叶います! ◆ワークライフバランスに配慮 年休124日、残業月15時間程度、 効率よく働けるフレックスタイム制など 未経験も安心してキャリアを重ねられます! |
求める人材 |
求めている人材 <未経験歓迎> ◆高卒以上 ◆基本的なPCスキル ◎未経験スタートの先輩が多数活躍中 業界・職種未経験の方歓迎! \こんな方はぜひ/ ★電気や機械に興味がある ★機械いじりが好き ★わからないことを積極的に質問できる ★将来のために技術を身につけたい ★チームワークを大切にできる ★安定した環境で長く働きたい <活かせるスキル> ※必須ではありません ◎電気系や機械系の学部・学科卒 ◎危険物取扱者(乙種1・4・5類) 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
開発専門の技術者集団で、悔いのないエンジニア人生を。
勤務地 |
兵庫県川西市久代. 株式会社Wave Technology 本社 |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収例】 907万円/46歳(月給52万8500円+諸手当+賞与※残業代別途) 589万円/35歳(月給28万900円+諸手当+賞与※残業代別途) 478万円/25歳(月給24万7800円+諸手当+賞与※残業代別途) |
仕事の概要 |
仕事内容 私たちWave Technologyは、開発・設計に特化したファブレス企業です。 お客様の多くがプライム上場の大手メーカーで、電子デバイス周辺、情報通信機器などの設計開発を受託しています。 従業員200名規模ながら、技術的なコンサルティングにも対応できる高い技術力が当社の強み。 ワイヤレス給電(WPT)といった独自技術も多数保有しています。 多くのお客様にとって私たちは、単なる外注先ではありません。 ”製品開発のパートナー”として、対等な目線でアイデアを出し合える共創関係を築いています。 自身の技術力と創意工夫を反映した開発ができるのは、当社の醍醐味と言えるでしょう。 また、電源以外の技術分野から知識を吸収できるのも大きな特長。 デジタル回路部門、パワーデバイス部門、高周波デバイス部門、応力・熱シミュレーション部門など、 案件によっては異なる専門分野を持つ同僚たちとチームを組むこともあります。 最先端の製品開発の現場で、”作る楽しさ”と”知る喜び”を思う存分感じてみませんか? ==============− 【具体的な業務内容は…】 ・AC/DC、DC/DC、DC/ACの回路設計、評価 ・各種トランスの設計、評価 ・電源機器、充電機器の開発、評価、解析 ・回路や電磁界のシミュレーションによる設計、解析 など 0.1W以下からkWオーダーの大電力までの、汎用電源では対応できないオーダーメイド(カスタム)電源の開発設計に携わっていただきます。 当社では製品開発における仕様の検討から、設計〜試作品の製作〜評価まで広く請け負っています。 お客様側で明確な電源回路イメージがない場合は、当社が主導する形で仕様仔細を決めていく技術コンサル的な側面もあります。 最初の担当業務はあなたの技術レベルに応じて決定します。 即戦力となる方は入社直後から開発の中核業務をお任せし、経験が浅い方はスキルアップに繋がる業務をお任せします。 【将来のキャリアは自分次第】 マネジメントに進むのか、開発の最前線で活躍し続けるのか、決めるのは一人ひとりの技術者です。 当社はあなたの望むキャリアをご用意します。 現在新たなプロジェクトの立ち上げに伴い、社内でPL・PMのポストが一気に増えています。 経験と意欲次第では、早期に登用される可能性も十分です。 「生涯何かを作る仕事がしたい」という想いで転職先を探している方も、当社は大歓迎。 若手のよきお手本として開発に打ち込む40代・50代の中途入社者も少なくありません。 |
求める人材 |
求めている人材 ●スイッチング電源の回路設計、評価 ●マイコンやDSPを使用したデジタル制御電源の設計 いずれかの経験をお持ちの方 20代・30代の若手からミドル層まで在籍 年齢不問で開発に打ち込んでいます |
大手・高収入・日勤で安定勤務!経験活かして幅広い年代が活躍中
勤務地 |
神奈川県横浜市磯子区新杉田町 日総工産潟Gンジニア事業 |
---|---|
給与例 |
給与例 年収例1:700万円 入社10年目(月給42万+賞与年2回+時間外手当等) 年収例2:600万円 入社5年目 (月給35万+賞与年2回+時間外手当等) 年収例3:500万円 入社3年目 (月給30万+賞与年2回+時間外手当等) |
仕事の概要 |
仕事内容 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ■東証プライム上場グループ企業で厚待遇 ■経験を存分に活かせる正社員採用! ■高月給+スキル考慮でさらに高収入可! ■土日祝休み×夜勤ナシでメリハリも抜群 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 需要高まる”半導体”製造の現場で設計業務 【 お仕事詳細 】 半導体製造装置の電気設計開発業務 ・センサーから200Vの電源回路設計まで 幅広い電気設計 ・各国の安全基準規格に準じた装置開発 ・フィールドで発生したトラブル対応 ・仕様検討から設計、客先対応 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 【 日総工産株式会社について 】 1971年の創業から50年以上。 全国57拠点・研修施設9箇所(2023年4月) 東証プライム上場のグループ企業として 人材ソリューションサービスを展開。 ― 人を育て人を活かす ― 私たちは、人の無限の可能性を信じ、 教え、学ぶことによって共に成長し、 活き活きと働く場を創造するとともに、 信頼の輪を広げていきます。 ― 働く機会と希望を創出する ― 企業と人の成長を支援する 人材ソリューションサービスで、 働く人が働きがいを持ち、 成長できる職場を作り上げていくとともに、 社会変化や産業構造変化に対応できるサービスの提供を目指します。 「働きものを、幸せものに。」 "働く"に寄り添い "働く"をよりよく。 ニーズや変化とともにあゆんできたNISSO。 人にやりがい・よろこびをもたらすように。 日総グループは明日へ未来へ働きかけます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ロボット設計技術者としての経験 各種ロボット機構設計に関する知識及び経験 #年齢・性別・資格は不問! #経験浅〜ベテランまで活躍中 |
勤務地 |
栃木県芳賀郡芳賀町 栃木県芳賀郡芳賀町下高根沢 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 業務内容は一般的な庶務業務が主になります。 働く部署は、大手自動車メーカー(HONDA)で、次世代を担う最先端のモビリティ技術を開発する領域になります。 そのため、働いていく中で自然と専門的な知識やスキルを習得できます。 事務の経験が無い方やスキルに自信が無い方もご安心ください。 手厚い研修により無理なく業務を始めることができます。 また、事務の経験者の方にとってはキャリアアップとして最適な業務内容になっております。 【業務内容】 下記は一例となりますが、最初は簡単な業務から始まります。 ・PCでの入力作業や資料作成 ・スケジュールの入力 ・データの集計や分析 ・会議の設定 など <入社後の流れ> (1)座学とMicrsoft Officeの基本操作習得 社内常駐インストラクターのもとで、業務に必要なスキルを習得します。 (2)過去の案件を元にできた課題でデータまとめにチャレンジ より業務に必要な知識、スキルを習得します。 <研修制度> 事務に関する業務を経験したことが無い方も安心して働けるように、充実した研修プランを個別に実施しています。研修プログラムは、社内に常駐する経験豊富なインストラクターが指導を行います。当社の設計研修は、個々のスキルや経験に合わせてカスタマイズされ、ブランクのある方にも充実のフォローアップ体制を提供しています。資格の取得も万全のサポートにより非常に高い合格率となっています。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須要件> 年齢:59歳以下(定年年齢60歳のため) 学歴:高校以上 |
この企業の類似求人を見る
勤務地 |
栃木県芳賀郡芳賀町 栃木県芳賀郡芳賀町下高根沢 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 自動車の開発に関わるお仕事です。 ・CADを使用したモデリング、図面作成、レイアウト検証 ・MATLAB、Pythonを使用したお仕事 ・打合せ、会議、各種資料作成など 未経験者、転勤なし 社内研修が充実しているので各種ツール操作は未経験でも安心!! 研修は社内常駐のインストラクターが担当します。 研修終了後は設計者の指示のもとモデリングや作図など、サポート業務をお願いします。また、各個人に合わせたフォロー体制も整っています。 地元の方を積極採用!Uターン希望の方もお待ちしてます。 会社見学も可能ですので、お気軽にお問い合わせください。 <入社後の流れ> (1)座学と開発ソフト(CAD、プログラミング)の基本操作習得 (2)過去の案件を元にした課題にチャレンジ (3)社内請負案件を活□したOJT実習 <研修制度> 当社の社内研修プログラムは充実しているので、各種ツール操作は未経験の方でもご安心ください。研修プログラムは、社内に常駐する経験豊富なインストラクターが指導を行います。当社の設計研修は、個々のスキルや経験に合わせてカスタマイズされ、ブランクのある方にも充実のフォローアップ体制を提供しています。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須要件> 年齢:59歳以下(定年年齢60歳のため) 学歴:高校以上 |
勤務地で絞り込む
年収で絞り込む
他の職種から探す
他のこだわり条件から探す