技術を磨きたい方、ものづくりに興味がある方歓迎!土日祝休み
勤務地 |
埼玉県比企郡嵐山町鎌形1331-28 株式会社内海技工 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【部品検査スタッフ】 市販用・レース用の二輪・四輪の 部品検査をお願いします。 ・傷・パーツ欠陥がないか確認 ・耐久性に問題がないかテスト ・製品の品質チェック など ※スピンアームの取扱いができる方 ー 内海技工では、市販・競技用バイク・ 車の部分(ボディー・エキゾースト触媒等) の試作を行っています。 現状に満足するだけだはなく、 技術とサービスの品質を高めることへの 飽くなき挑戦は止めません。 設備への投資を欠かさず、 営・製が一体となった社内体制は お客様の高い満足度へ繋がっています! ここにあなたを迎え、 当社が誇る自慢の製品力で、 更なる社会貢献を果たしてまいります。 ー |
求める人材 |
求めている人材 【実務経験者の募集です】 ◎工業系学校の卒業者は優遇 ◎未経験の方もご相談ください ◎ものづくりへの強い熱意がある方 ー 当社ではフレーム部品単品から 治具作成COMPLETEまで、 メーカーの希望に合わせる努力を惜しまず、 一貫生産と短納期を目標としています。 様々なニーズを具体化させてきた経験を もとにクライアントの希望を可能な限り実現。 トライ&エラーを繰り返す過程では 壁にぶつかることもありますが、 向き合い続ける気持ちが何よりも大切。 その分、完成時にこの上ない達成感を 仲間と共感することができます! ー |
サーバ・ICT機器・サービスロボットなどの導入からメンテナンスまで一貫したサービスを提供/大手企業からも厚い信頼を得ています/株式会社グリットアーツ企業ページ
エンジニアとして、これからの時代も
求められる価値ある技術分野で活躍を!
《法人向けIT製品のスペシャリスト》AIやIoT、ICT技術の発展に伴いサーバ、ストレージ、ネットワーク機器などの重要度は増すばかり。当社は、業務用コンピュータ・サーバ…...続きを読む
勤務地 |
<転勤なし>◆本社:埼玉県川口市緑町8-24 毎日新聞首都圏センター 3階※… |
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年収例 |
450万円/未経験入社エンジニア/メンバー/入社3年(月給28万円+諸手当+… 650万円/経験者入社エンジニア/リーダー/入社5年(月給45万円+諸手当+… 720万円/経験者入社エンジニア/マネージャー/入社7年(月給50万円+諸手… |
仕事の概要 |
サーバ・ネットワーク機器等、最先端のICT機器に触れられる! |
求める人材 |
研修充実・第二新卒歓迎◎ものづくりや、エンジニアリングが好きな方◆要普免(AT可) |
<経験者募集>経験を活かして技術を磨ける!試作開発スタッフ
勤務地 |
埼玉県比企郡嵐山町鎌形1331-28 株式会社内海技工 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【機械加工スタッフ】 レーザー加工、マシニングセンタ加工など 市販用・レース用の二輪・四輪の フレーム試作制作のお仕事です! レーザー、パイプベンダー、マシニング、 プレス、旋盤、フライスなどの 経験がある方は優遇採用します。 ー 内海技工では、市販・競技用バイク・ 車の部分(ボディー・エキゾースト触媒等) の試作を行っています。 現状に満足するだけだはなく、 技術とサービスの品質を高めることへの 飽くなき挑戦は止めません。 設備への投資を欠かさず、 営・製が一体となった社内体制は お客様の高い満足度へ繋がっています! ここにあなたを迎え、 当社が誇る自慢の製品力で、 更なる社会貢献を果たしてまいります。 ー |
求める人材 |
求めている人材 【実務経験者の募集です】 ◎工業系学校の卒業者は優遇 ◎未経験の方もご相談ください ◎ものづくりへの強い熱意がある方 ー 当社ではフレーム部品単品から 治具作成COMPLETEまで、 メーカーの希望に合わせる努力を惜しまず、 一貫生産と短納期を目標としています。 様々なニーズを具体化させてきた経験を もとにクライアントの希望を可能な限り実現。 トライ&エラーを繰り返す過程では 壁にぶつかることもありますが、 向き合い続ける気持ちが何よりも大切。 その分、完成時にこの上ない達成感を 仲間と共感することができます! ー |
株式会社九州テン◆WEB面接OK◆賞与年3回◆充実の福利厚生・資格取得支援など、手厚いサポートが自慢◆定着率バツグン企業ページ
防災行政無線など通信システムを支える
社会貢献度の高い仕事です!
◎第2種電気工事士◎工事担任者(DD1種)◎施工アンカー2種この資格はすべて、当社へ入社後に取得したものです。私は前職で工事の仕事をしていたので、電気工事関連の資…...続きを読む
勤務地 |
本店/長崎県佐世保市小佐々町葛籠278-18※出張あり。九州各地で活躍できま… |
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年収例 |
450万円/30歳・3年目・通信工事(月給23万円) 550万円/35歳・8年目・通信工事(月給28万円) |
仕事の概要 |
<年休125日!残業少なめ>エンジニアとして行政・銀行・病院・民間企業での電気工事 |
求める人材 |
電気工事の経験者歓迎◆学歴不問◆実務経験があれば資格がなくてもOK※経験年数不問 |
【35歳以下全員面接】月給28万円〜+賞与年2回+決算賞与
勤務地 |
北海道札幌市西区二十四軒三条5丁目4番30号 株式会社岡常歯車製作所 札幌営業所 |
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給与例 |
給与例 420万円/入社5年目・29歳(月給30万円+賞与・手当) 450万円/入社11年目・37歳(月給35万円+賞与・手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 【募集要項】 ◎高圧洗浄機・洗車機メーカーとして90年以上の歴史ある企業 ◎札幌の拠点で新しいメンバーを募集/第二新卒歓迎 ◎未経験でも月給28万円〜+賞与年2回+決算賞与あり ◎ワークライフバランスも大切にできる職場 1931年の創業以来、確かな技術力でお客様の信頼に応え続けてきた当社。 ガソリンスタンド、コイン洗車場、自動車整備工場、 重機レンタル会社、食品加工場、ホームセンター etc…。 当社は様々なシーンで使用される高圧洗浄機・洗車機のメーカーとして、 創業から90年以上にわたり実績を築いてきました。 長年培ってきた技術力・ノウハウはたくさんのお客様の支持を集め、 特に2.2kWの洗浄機では業界トップクラスのシェアを保有。 北海道エリアでも確かなブランド力を確立としている中、 これからもより多くのニーズに応えていくため、新しいメンバーを募集します。 【仕事内容】 販売代理店向けに高圧洗浄機の法人営業を担当 ◎未経験でも安心の教育体制を整えています。 あなたにお任せするのは、当社と取引のある販売代理店へのルートセールスがメイン。 新製品やリニューアル製品を紹介したり、 エンドユーザーへの同行営業を行ったりします。 TELアポや飛び込みで新規開拓を繰り返すスタイルではありませんので、 お客様それぞれにしっかりと向き合い、関係構築に注力することが可能。 「どんなニーズがあるのか」、「どうしたら喜んでもらえるのか」を 自分なりに考えながら仕事を進め、“共に”売上拡大を目指していきます。 今回の採用にあたっては、営業経験や機械の知識があればもちろん歓迎しますが、 まったくの異業種からチャレンジしたいという方にもぜひご応募いただきたいと考えています。 入社後はまず、兵庫県の本社で4週間ほどかけて研修(交通費・宿泊費などは会社負担)を行い、 製品知識や会社のことを学ぶところからスタート。 北海道に配属されてからも、先輩や上司が丁寧にフォローしていきますのでご安心ください。 一歩ずつ経験を積みながら、お客様から信頼されるパートナーへ成長を実現できます。 <具体的には> 洗車やオイル交換などを行う高圧洗浄機の 新製品やリニューアル製品を 販売代理店に向けてPRする法人営業です。 北海道エリアだけでも400社程の販売代理店と 既にお付き合いがあります。 既存顧客への提案がほとんどです。 ◎担当する販売代理店への訪問 ◎新製品などの紹介 ◎エンドユーザーへの同行営業 ◎見積書の作成 ◎展示会への参加 ◎修理・メンテナンス対応 ◎機械の設置業務 など ◆簡単な修理業務も行います◆ 修理依頼が入った場合、 基本的には協力会社にお願いしていますが 簡単な修理等は営業が行います。 修理方法は研修でしっかり身に付くので安心してください。 ◆提案先により直行直帰OK◆ スケジュールの組み方などは個人の裁量が大きく、 慣れてくれば自由度高く営業活動に取り組めます。 ◆新製品開発にも携わる◆ 自動車洗浄以外でも お客様のご要望からオリジナル製品を製造しています。 畜産試験場に出入りする車両を消毒する装置や もやしの根を洗浄する装置等、様々な製品が誕生しました。 あなたの意見からオーダーメイドな新製品が開発されます。 ◆基礎からお教えします◆ 入社後4週間ほど、自社工場(市川工場:兵庫県神崎郡)にて 製造が完成する流れや知識を学びます。 研修期間中の宿泊先および交通費は、もちろん会社が負担します。 その後、札幌営業所にて石黒所長に付きながら OJTにて経験を積んでいきます。 マンツーマンで丁寧にお教えするのでご安心ください。 まずはお客様に顔を覚えてもらうことからはじめましょう。 【社員インタビュー】 業務は販売代理店への営業が中心ですが、 エンドユーザーのところへ一緒に訪問して修理・メンテナンスをしたり、 「ちょっと調子が悪くて…」といった相談に対応したりするなど、 当社の製品を“実際に使う人”と接することも珍しくありません。 そうした中で、「新製品に入れ替えたらやっぱり違うね」、 「機械を直してくれてありがとう」といった感謝の言葉をいただけたとき、 喜んでいただけたときはすごくうれしいですね。 人の役に立っている実感を持って取り組める仕事だと思います。 ー札幌営業所 所長 I 前職は福祉用品の営業をしていました。 その前にいた会社を含め、どちらも商社だったので、 「今後は畑違いのメーカーで仕事をしたい」と考えたのが転職のきっかけです。 実際に働き始めると、自分の考えで営業戦略を組み立てたり、 個性を活かしてお客様との関係づくりを進めていけたりする自由度の高さがやりがいになっていますね。 また私自身、工具もほとんど触ったことがない状態で、 製品知識もゼロでしたが未経験の方でもまったく問題ないと思います。 エリア内では高い知名度・ブランド力があるので、 お客様に寄り添う姿勢があれば、自然と成果を残せるはずです。 ー営業スタッフ I |
求める人材 |
求めている人材 【未経験歓迎/第二新卒歓迎】人物重視の採用です ★経験よりもコミュニケーションスキルを重視します。 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 ※しっかりとフォローしますので、 「興味がある」という方はぜひ安心してご応募ください。 ■高卒以上 ■要普通自動車免許(AT限定可) <下記にひとつでも当てはまる方はぜひご応募ください> ・コミュニケーション力のある方 ・自分で考え行動できる方 ・地域に密着して活躍したい方 ・安定企業で長く働きたい方 ・プラモデルをつくるのが好きな方 ・工具を使用するのが好きな方 ・DIYが好きな方 <下記の方は歓迎します※必須ではありません> ・機械関連の知識をお持ちの方 ・フォークリストの免許をお持ちの方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
完全週休2日制(土日祝)/在宅勤務可/フレックス勤務可
勤務地 |
東京都新宿区市谷左内町21 山上ビル1階 石井建築事務所 本社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 年収830万円/7年目/月給43万円+賞与 年収720万円/2年目/月給36万円+賞与 年収680万円/5年目/月給35万円+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 <石井建築事務所とは> 当社は、ホテル・旅館等、宿泊関連建物の企画、設計、監理、アトモスフィアデザインを通じて、変化する日本文化の架け橋になり、人々に楽しさと感動を提供する会社を目指しています。当社の強みは、土地それぞれに根付いた文化や歴史と調和した設計・建築をすること。そこから多くの新しい魅力を引き出すことで、より美しい建築空間の創造を可能としたことです。その結果、生まれた建築物は大きな反響を呼び、全国の旅館やホテルから厚い信頼を得ることができました。 <当社で働く優位性> 当社の意匠設計は企画・デザイン・設計・監理まで一貫して担当します。部分的ではなく、プロジェクトの全体をみることができるので個人のこだわりを発揮できることが特徴です。だからこそ、自分自身で造っているという実感も強くモノづくりが好きな方に適した環境です。また、当社の建築空間は高い評価を獲得し数々のメディアに取り上げられるなど実績のあるものばかり。そんな建築物を手掛けた先輩社員のいる会社なので学べることが多くスキルの向上も可能。より深く建築の世界に浸かれること間違いありません。 <具体的な仕事内容> 【意匠設計デザイナー】 商業施設や宿泊施設(旅館、ホテルなど)の企画・デザイン・設計・監理までを一貫して担当していただきます。監理の経験がない方でもこれからやってみようという意欲があればOKです。大きな裁量のなか、自分の想いを反映出来るやりがいのある仕事です! 【仕事全体の流れ】 ・クライアントからの設計依頼 ご紹介やHP、当社案件の掲載雑誌からの問い合わせがほとんど。 ・企画 クライアントと打合わせをし、プロジェクトの方向性を決定 ここが最も重要な作業。あなたの発想力を活かすチャンスです! ・デザイン/設計 あなたのセンスの見せ所。旅館やホテルの場合、特に景観や内装のデザイン性が求められます。雑誌に掲載されるような作品を期待しています! ・監理業務 原則、建物が完成するまで監理を行います。 部分的ではなくプロジェクト全体に一貫して携わります。 当社実績はHPよりご覧いただけます! http://www.ishii-ao.com/top.html <設計部長より> 求めることは高いレベルかも知れません。旅館やホテルなどの宿泊施設は通常の商業施設と違い、売る為の場所が目的ではなく、景観や施設の運営方法を含めた施設全体の雰囲気(アトモスフィア)づくりが重要。そのため、一から学ぶ事もあると思いますが、それこそがこの仕事の最大のやりがいにも繋がります。またお客様だけでなく、利用者の方から施設の雰囲気について好評いただけると嬉しいですね。 |
求める人材 |
求めている人材 ・何らかの建築物の設計、監理のいずれかの経験をお持ちの方・目指している方 ・建築士(一級・二級)、インテリアコーディネーター・プランナーの有資格者(目指している方も可) <こんな方は歓迎> ・モノづくりが好きな方 ・商業施設、宿泊施設の設計業務に興味のある方 ・旅館やホテルなど宿泊施設の意匠設計に興味のある方 ・設計から現場監理まで一貫して携わったことのある方 ・好奇心や独立心が強い方 ・人と接することが好きな方 ・受身ではなく積極的な姿勢で働ける方 |
土日祝休み・年間休日126日・残業10h以内◆大手を含む様々なモノづくり企業を支える「タカハラ」。安定した業績と働きやすさが整った当社でスキルを高めませんか?
勤務地 |
京都府久世郡久御山町野村村東187番地2 株式会社タカハラ |
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仕事の概要 |
仕事内容: \メリットいっぱいの好循環サイクル/ ★最新設備を積極導入し、業績は常に好調! 機器への設備投資には出費を惜しまない社長の考えのもと、 最新設備の導入による自動化・無人化で生産効率アップ。 高い技術力がお客様の満足度に繋がり、大手企業と直取引も多数! ↓↓ ★作業の効率化により労働時間を削減! 水曜日はノー残業デーを設け、月の残業時間も僅少。 基本土日祝休み・年間休日126日・有給休暇も取得しやすい環境で、 プライベートや家族の時間もしっかり確保できます。 ↓↓ ★より働きやすい職場を目指して常に改善! 会社をあげて残業の削減に努めており、目標は『残業時間ゼロ』! 定時である16:50には全員退社できる職場を目指しています。 ↓↓ ★頑張りは、賞与や昇給で還元します! 職場環境の整備や福利厚生の充実により、 一人ひとりが負担なく最大限に力を発揮できる環境です。 その頑張りはしっかり評価し、給与に反映します。 繁忙期には月2回ほど土曜出社がありますが、 残業扱いになるため、収入アップを喜ぶ声も。 ―――――――――――――――――――――― 【仕事内容】 製品を加工するための3次元CADオペレーター業務をお願いします。 目安として、1日5〜20枚程度のモデルを作成。 3次元モデルの作成と加工用治具の設計を担当します。 製造・加工工程を支えるポジションで、 機械オペレーターと二人三脚で進めていきます。 ◎大手企業との取引多数! ・株式会社SCREENホールディングス ・株式会社SCREEN SPEワークス ・川崎重工業株式会社 ・株式会社ダイフク ・株式会社神戸製鋼所 など 主要取引先は、半導体・産業用ロボットメーカー、 鉄鋼関連企業などの大手メーカーが中心。 高い技術力を評価され、多くのご依頼をいただいています。 安定した業績と働きやすさが整った当社で、スキルを磨きませんか? ▼当社HPも是非ご覧下さい! https://www.takahala.co.jp/ |
求める人材 |
求める人材: \CADの知識がある方、機械系3DCADの経験者歓迎/ 実務経験が無くても、職業訓練校やスクールに通っていた方も歓迎! 年数は問いませんが、即戦力となる実務経験のある方は優遇します! ※SolidWorksを使用しています。 ▼以下のような方を歓迎します。 ◎CADの知識・経験をお持ちの方 →学校などで習った方もOK →経験が浅い方、ブランクOK 【活かせる経験・スキル】 ◎半導体製造装置の部品製造など同業界での経験 ◎SolidWorksの操作経験 ◎生産技術職の経験 上記に当てはまる方は 生産性の向上を目指す面白みをより感じられるはず。 現在、20代・30代・40代を中心に幅広く活躍しています。 【こんな方にはピッタリ】 ・工作、プラ模型作り等、モノづくりが好きな方 ・細かな作業が得意な方 ・新しい環境で挑戦してみたい方 ・手に職をつけて腰を据え長く働きたい方 |
自分が手掛けた商品がレースを駆け抜ける!好きなことを仕事に★
勤務地 |
埼玉県比企郡嵐山町鎌形1331-28 株式会社内海技工 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【金属加工スタッフ】 溶接、板金、パイプ曲など MIG/TIG:鉄、ステンレス、アルミ、チタン、インコネル 市販用・レース用の二輪・四輪の フレーム試作制作のお仕事です! レーザー、パイプベンダー、マシニング、 プレス、旋盤、フライスなどの 経験がある方は優遇採用します。 ー 内海技工では、市販・競技用バイク・ 車の部分(ボディー・エキゾースト触媒等) の試作を行っています。 現状に満足するだけだはなく、 技術とサービスの品質を高めることへの 飽くなき挑戦は止めません。 設備への投資を欠かさず、 営・製が一体となった社内体制は お客様の高い満足度へ繋がっています! ここにあなたを迎え、 当社が誇る自慢の製品力で、 更なる社会貢献を果たしてまいります。 ー |
求める人材 |
求めている人材 【実務経験者の募集です】 ◎工業系学校の卒業者は優遇 ◎未経験の方もご相談ください ◎ものづくりへの強い熱意がある方 ー 当社ではフレーム部品単品から 治具作成COMPLETEまで、 メーカーの希望に合わせる努力を惜しまず、 一貫生産と短納期を目標としています。 様々なニーズを具体化させてきた経験を もとにクライアントの希望を可能な限り実現。 トライ&エラーを繰り返す過程では 壁にぶつかることもありますが、 向き合い続ける気持ちが何よりも大切。 その分、完成時にこの上ない達成感を 仲間と共感することができます! ー |
入社祝い金あり/年間休日120日以上/月給30万円以上開始可
勤務地 |
栃木県佐野市赤坂町146-7 一般財団法人関東電気保安協会 佐野事業所 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 720万円/41歳(月給34万円+賞与年2回+手当) 610万円/53歳(月給30万円+同上) 500万円/63歳(月給28万円+同上) |
仕事の概要 |
仕事内容 【経験が浅い・不安な方も自社研修施設で学べます】 ビル・商業施設・学校などの電気設備点検・保守 ●月次点検(基本1人) ●年次点検(3〜10名の1チーム) ●緊急時の復旧作業(休日時は別スタッフが対応) ●設備更新・電気事故再発防止の技術提案 など 保安管理・コンサルティング・設備改修・更新業務を電気主任技術者として担います。 公共交通機関・業務車両を利用してお客様のもとへ訪問。 電気設備外観の目視点検や、測定器による点検を担当(1日4〜5件程度)。 年次点検は月次点検に比べてより細かな法定点検を行います。 高い技術力と豊富な経験を持ったベテランがチームリーダーを担当します。 ※月1〜2回程度の当直あり 《入社後の流れ》 確かな技術力・知識を持った社員をアテンドすることで、お客様より厚い信頼をいただいてきました。スタッフが不安を抱えたまま現場をお任せすることはありません。そのためにも、しっかり時間を取ってお教えします。 ◆入社〜2か月間 技術研修所(千葉市美浜区)にて設備管理システムの操作方法や法定知識、各種装置の点検方法などを実機に触れながら学びます。 ◆3か月目〜試用期間上限まで お客様先で先輩のサポートを受けながら技術を学びます。当社基準を満たした方は独り立ち。 【安定企業で働きませんか?】 1966年の創立から半世紀以上に渡り、電気と人を安全に繋ぐ事業に従事してきた私たち。関東圏における保安管理業務のシェアは電気保安業界でNO.1を誇るほど、信頼とご愛願をいただいてきました。 またリーディングカンパニーだからこそ、業界の風潮を変えていく使命を感じており、様々な働き方改革を実行しています。 ◎有給休暇などの取得率向上、残業削減 ◎男性の育児参加(育休取得支援) ◎女性管理職の増加、女性の定着率向上 上記は取り組みのほんの一部。こうした活動を続けてきた結果、定着率は90%以上を誇り、電気主任技術者の資格保有者数は業界トップクラスの2000名以上を記録しています。 【先輩スタッフから一言】 「当たり前の毎日を守っています」電気主任技術者Aさん 私たちの主な役割は未然に電気設備の不具合や事故を防ぎ、トラブルが発生した際は迅速に復旧させることにあります。そのため責任感も伴いますが、それ以上にお客様より“●●さん、ありがとう!助かったよ”と直接感謝の言葉を頂けたことが嬉しく、やりがいを持って働くことができています。 「生涯現役を貫ける環境です」採用担当Bさん 当社では定年を迎えても、技術者として活躍頂ける制度を設けています。働き方も本人の希望を考慮し、「週3日」や「宿直なし」など無理のない範囲で技術者として働き続けることが可能!契約も1年毎に更新していくので、その時々の状態に合わせて延長するかしないかをお選び頂けます。 |
求める人材 |
求めている人材 ◎初転職応援!社会人経験10年以上・ブランクある方も歓迎 ◎学歴不問 ◎20代・30代・40代活躍中 「家族のために安定した企業で働きたい」と、当社に転職した先輩も活躍しています。 ●普通自動車免許・電気主任技術者資格(3種・2種・1種)必須 ●電気設備の点検作業経験3年以上の方(業界不問) ●学歴・性別不問、第二新卒歓迎 ●社会人経験10年以上・ブランクのある方も歓迎します 【以下の方は尚歓迎】 ※必須ではありません ◎電気工事施工管理技士 ◎第一種電気工事士 ◎ビル管理の知識・経験 |
過去最大規模の設備投資約700億円!「BIGな挑戦」を歓迎!
勤務地 |
滋賀県栗東市下鈎140-1 日清食品株式会社 滋賀工場 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 800万円/係長クラス(月給33.3万円+残業20h+各種手当+賞与) 700万円/主任クラス(月給28.3万円+残業20h+各種手当+賞与) 550万円/入社1年目(月給22.2万円+残業20h+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 日清食品の工場における、食品プラント・新生産ラインの立ち上げ、製造計画策定、生産工程改善、生産管理などをお任せします。設備投資額は過去最大規模の700億円!生産能力強化に向けた人材の募集です。 ◆完全週休二日制(土日祝休み)&年間休日122日 ◆残業20H以下/月(残業代別途完全支給) ◆賞与最大8ヶ月分/年 【具体的には】 ・生産量の歩留まり改善、ライン改善、品質改善、コスト削減に向けた生産工程の改善活動 ・製造設備のオペレーション、保守、メンテナンス ・作業標準化生産設備の修理や予知保全、予防保全活動 ・新工場や新ライン立ち上げ など 入社後は、まず即席麺の製造および工程管理などを担当いただきます。製造の流れや設備・機械に関する知識を習得しながら、課題や改善点を見つけていってください。 <社風> 20代、30代の若いメンバーが活躍中!上司となる製造課長とも距離感が近く、挑戦意欲溢れるメンバーが多いため、改善提案などに対して「やってみよう!」と背中を押してくれる社風です。新参者だからと言って、遠慮は無用です。日清食品には、年次に関係なく、自分から発信する人には、どんどん挑戦の舞台を与える風土があります。 <キャリア入社事例> 入社数ヶ月のメンバーが新設備の導入を計画していたり、プラントの立ち上げプロジェクトの中心人物として活躍中。 ・Tさん/28歳(前職:健康食品サプリ製造) 担当するラインでは、具材の品質にバラツキが出てしまうのが課題でした。そこで私は設備メーカーと協力して部品を改良。15億円相当の改善効果につなげることができました。 ・Kさん/31歳(前職:非金属系メーカー製造) 大きな裁量を持って、いろいろなことにチャレンジできます。私が最初に任されたのは、設備の監視システムの改善。コンセプトの策定から導入までを、主体になってやり遂げました。サポート体制もしっかりしているので、思い切り挑戦できる環境です。 ・Mさん/24歳(前職:メーカー) 工場のシステム開発さまざまなバックボーンを持った社員が、これまでに培った知識やスキルを発揮して活躍中です。私は現在、工場のシステム関連を任されています。経験を積んでいただいたあとは本社統括部門(生産部)や工場長、海外現地法人の製造責任者といったポジションへのキャリアアップを目指せます。 *新工場、新ライン立ち上げなど、ビッグプロジェクト多数!一人ひとりの経験が、日清食品の成長の隠し味になるのです。 |
求める人材 |
求めている人材 <高卒以上> ・業界不問メーカーでの製造(設備メンテナンス・オペレーション)や設備保全、生産技術などのご経験のある方。 ・改善提案・設備導入提案などご自身のアイディアを発信・実現していきたい方大歓迎! <以下の経験や知識をお持ちの方、歓迎> ・機械、電気、計装に関しての知見 ・プラントエンジニア ・タッチパネルのソフト開発 ・生産設備の機械保守、改善を含めたメンテナンス ・PLC、シーケンサの知見 ・国内、海外の新工場立ち上げ ・各工場での新ライン、新機能立ち上げ ・改善提案、設備導入提案などご自身のアイディアを発信・実現していきたい ・以下いずれかの資格をお持ちの方 <該当資格> 電気主任技術者、フォークリフト運転技能者、 電気工事士、機械保全技能士、機械検査技能士、 ボイラー技士、食品衛生管理者、玉掛技能者、 小型移動式クレーン、アーク溶接技能者 等 *応募に際して ご応募の際は過去の職歴記載をお願いいたします。製造経験、設備保全、生産技術、機械メンテナンス・修理のご経験等、ご経験の概要を記載いただきますと、選考がスムーズとなります。 |
お茶やものづくり好きの方大歓迎!20-40代メインで活躍中!
勤務地 |
鹿児島県志布志市有明町蓬原758 鹿児島堀口製茶有限会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 工場内にて、荒茶・碾茶の製造加工や機械整備、製品になった荒茶・碾茶の袋詰めなどをお任せします。 具体的には、荒茶や抹茶の原料「碾茶」の品質チェックや製造加工がメイン。その他に清掃・保守管理があります。 繁忙期以外には、製造機械の修理メンテナンスや茶園の管理作業を担当いただきます。 《会社紹介》 グローバルに展開する製造部門! 製造部門では、収穫を終えた茶葉を集め、荒茶・碾茶(抹茶)の製造業務を中心に担当いただきます! 煎茶、抹茶、ほうじ茶、和紅茶等、多種多様なお茶を展開しているため、製造部門で作る茶葉の種類も自然と多くなります。 当社は日本最大規模のお茶工場を所有しており、2017年には抹茶需要の高まりに先だって碾茶工場を新設! 現在、アメリカやヨーロッパ、メキシコ等へ輸出しています。 |
求める人材 |
求めている人材 ◆未経験OK ◆高卒以上 ◆要普通免許(AT限定可) ◆お茶が好きな方 ◆モノづくりが好きな方 《鹿児島堀口製茶について》 社員数は約80名。社内SNSを使って各部署の出来事を気軽に投稿し合う等、フラットな関係性です。 より良いお茶や商品を作り続けるためには、 従業員が働きやすい環境の中で働き、柔軟な発想のもと、アイディアを出し合っていろいろなことに挑戦できる雰囲気が大切です。 当社には「業務改善提案制度」という制度があり、社員が日々仕事をする中で気づいたことを気軽に提案できるようにしています。 また、評価制度は加点方式。何事にも積極的に挑戦する姿勢を評価したいと考えております。 希望や適性に応じて部署異動も可能です。 業界や顧客への理解が深まり新しい可能性に気付く社員も。日々の気付きを共有し、良い会社を作っていきましょう! |
「ありそうでない」美術館で販売される商品の開発職
勤務地 |
東京都中央区入船2−2−14U−AXISビル8F 株式会社コスモマーチャンダイズィング |
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仕事の概要 |
仕事内容 『PLAY!MUSEUM』で販売するオリジナル商品の商品開発を手掛けます。 株式会社コスモマーチャンダイズィングについて  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社が展開する三つの事業 ●ライセンシングエージェント業務(商品化許諾事業) ●原画展・イベント展・企画制作および運営事業 ●ミュージアム企画及び運営事業(PLAY!MUSEUMの運営) 今回は『PLAY!MUSEUM』で開催される企画展の商品開発職を募集します! 『PLAY!MUSEUM』について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 立川の新街区GREEN SPRINGS内に「絵とことば」がテーマの体験型美術館を2020年からオープンしました。 同施設内には美術館の他、カフェ・ショップも展開しております。展示は3か月に一度入れ替わるので、そのタイミングに合わせた商品企画を手掛けていきます。 <これまでの展示> 【2020年】 「エリック・カール 遊ぶための本」 「tupera tuperaのかおてん」 【2021年】 「ぐりとぐら しあわせの本」展 「アーノルド・ローベル展 」 「みみをすますように 酒井駒子」展 「誕生65周年記念 ミッフィー展」 「柚木沙弥郎 life・LIFE」 【2022年】 「どうぶつかいぎ展」 「コジコジ万博」 「クマのプーさん」展 junaida展「IMAGINARIUM」 【2023年】 トンコハウス・堤大介の「ONI展」 「谷川俊太郎 絵本★百貨展」 「エルマーのぼうけん」展 「鹿児島睦 まいにち」展 【2024年】 「櫻井翔 未来への言葉展 PLAYFUL! 」 「ふたり 矢部太郎展」 具体的にお願いすること  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・PLAY!MUSEUMオリジナルグッズの商品開発(立案、デザイン、権利者への監修など) ・メーカーとの仕様やデザイン、生産に関する折衝など ・商品の品質管理、発注や倉庫在庫管理など ・その他付随する業務 展開する商材は多岐にわたり、定番の雑貨、アパレル、ステーショナリー、食品などの商品開発となります。 展示作品の世界観を商品に反映させるため、上記にあげた商材以外でも「この展示の世界観に合う!」と思えば、新たな商材やメーカーを発掘して企画する事は大歓迎です。 展覧会の感動をそのまま持ち帰れるような「ありそうでなかった」商品づくりを目指しています。 |
求める人材 |
求めている人材 商品企画、開発の実務経験者(業界業種を問いません) 〈必須スキル・経験〉 ・商品企画、開発の実務経験 ・Exce□などのMicrosoft officeの使用経験 ・チームで円滑な業務遂行のためのコミュニケーション力 〈歓迎〉 ・Adobe Illustrator、Adobe Photoshopの使用経験 ・絵本、マンガ、アートなどに幅広い知識がある方 ・商品の企画力だけでなく、原価や輸送などをも考慮した開発工程の知識、クライアントや版権保持者と粘り強く折衝していく姿勢なども求められるお仕事です。 |
モビリティの未来をつくろう!
勤務地 |
愛知県刈谷市 株式会社エクシード |
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給与例 |
給与例 【年収例】 600万円/35歳・12年目(月給36万円+賞与) 568万円/31歳・9年目(月給34万円+賞与) 453万円/26歳・3年目(月給27万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 各種自動車部品・ユニットの構造設計・機構設計、CAE解析など *社員の約半数が中途入社 【具体的には】 トヨタ系大手自動車部品メーカーやトヨタ系ボデーメーカーの開発プロジェクトを請負い、さまざまな製品・ユニットの開発・設計を担当します。EVや自動運転技術搭載車両などの開発を中心に、顧客と直接やりとりしつつ設計から試作・評価までを一貫して行います。 ・BEV、HEV、PHEVなどの電動化車両 ・先進運転支援システム搭載の次世代型車両 ・数年先〜10年先に向けた既存車種のモデルチェンジ など 【主な業務】 ・次世代自動車部品、ユニット設計 ・ボデー、シャシー、エンジン機器類の設計 ・次期型ブレーキ開発 ・各種自動車筐体部品の設計 ・ヘッドアップディスプレイ設計 ・センターインフォメーションディスプレイ設計 ・サプライポンプ設計 ・自動車用電子機器のCAE解析 など 【開発一式を任される理由】 これは長年かけて培った「エクシードに任せておけば大丈夫」という信頼があってこそ。低離職率で、高い品質を保ち続けている当社だからこそ可能な請負スタイルです。請負先企業との距離感も近く、技術パートナーとして役割分担をしながら次世代の自動車を作り上げています。 【教育に自信あり。未経験でも大丈夫】 チームでの開発ですから、メンバー1人のレベルアップがチーム全体の開発力向上に直結します。新入 社員に親切かつ熱心に仕事を教える企業風土が根付いているのはそのため。導入研修では社内受託グループが教育を担当し、CAD操作や力学設計手法など、機械設計の基礎から学べます。技術力やスキルの陳腐化を防ぐためにも、常に新しい技術やスキルを習得できる環境が当社にはあります。 【任せて技術を高める風土】 自動車のボデー設計を担当するあるエンジニアは、配属当初「こんな重要な仕事を任されて大丈夫なのか」と不安になったといいます。しかし、面倒見の良い上司や先輩の丁寧なサポートもあり、その後着実にステップアップ。現在は新チームのリーダーを任されるまでに成長しています。 【入社当初の不安な気持ちに寄り添う】 当社では「自社の先輩に1日中質問して終わる日があっても良い」や「入社当初の仕事内容はまず自社の先輩に聞くこと」という雰囲気のため、質問や相談の心構えできている先輩にどんどん質問できる環境が整っています。 また、プロジェクトをある程度進めていくと、「自分には何が足りなくて、どの技術領域を学べば良いのか分からなくなる」というような壁に突き当たります。そんな時にも自社の先輩が丁寧にあなたのスキル面をチェックし、 「今から身に付けなければならないスキル」を一緒に明確にしながら整理し、これから必要なスキル教えてくれる温かい社員ばかりなので、92.3%という高い定着率を保持できています! 【マネジメント職へステップアップも】 エンジニアとして力をつけた後は、マネージャーにステップアップする道もあります。設計技術の向上のみならず、プロジェクト管理やメンバー育成などマネジメント力を磨くことができ、技術者としての幅を広げていくキャリア形成も可能です。 【2030年には「社員500名体制」を実現します】 当社は「次世代モビリティの発展に欠かせないエンジニアリング会社」を目指しています。 現在の自動車業界を取り巻く環境の変化に柔軟に対応しながら、 毎期6%の成長の持続を目標としています。 社員数も2020年で250名程度だったのが、この4年で320名になりました。 より良い品質と高い生産性を顧客に提供することで、 顧客満足度を高め、自動車業界全体における当社の存在感をより強めていきます。 【1日の流れ(例)】 9:30 始業(フレックス) 10:00 チームMTG 10:30 設計業務(検討、モデリング) 12:00〜13:00 お昼休み(チームメンバーとランチ) 13:00 顧客打合せ 14:30 CAE解析 15:30 設計業務(解析結果をもとに構造検討) 18:30 終業 【請負先】 刈谷市 【事業内容】 先進モビリティのソフトウェア開発、電子・機械設計、ボデー設計及び構造解析、ECU筐体設計、CAE解析による最適化設計、各種EV向け電動化部品開発、先進運転支援システム開発、先進安全システム開発、統合ECU開発、制御ソフト開発等 *主要取引先/デンソーテクノ、デンソーウェーブ、トヨタ車体、トヨタ自動車、アイシン、豊田通商、三菱電機エンジニアリング、三菱電機住環境システムズ、村田機械、マキタ など |
求める人材 |
求めている人材 高専・大卒以上で機械工学系卒、又は同等の知識がある方 *第二新卒歓迎!(正社員雇用) 応募資格は機械系分野の基礎知識のみ。 ※中途入社の9割以上が未経験 大学卒業後、工場内設備のメンテナンスや生産管理、品質保証、営業などを 行っていた先輩も多く在籍していますので安心してご応募ください。 もちろん、技術者としてのキャリアをさらに伸ばしたい方も大歓迎です *赴任交通費、引越費用支給、独身寮有(当社規定) 遠方からの入社もご安心下さい(UIターン歓迎) 持ち前の技術力が大手企業、トヨタ系自動車関連メーカーから高く評価されており、リーマンショックの際も人員削減を一人も行うことなく、変わらず売り上げを伸ばしてきた当社。現在も続々と舞い込む新規案件に対応するための増員募集です。 【だからこそ未経験でも大丈夫!(独り立ちまでの流れ)】 2ヶ月のOff-JT教育、各部署にて実務に沿ったOJT教育を1ヶ月程度と 最大3ヶ月の研修を行い、その後徐々に実務に入っていきます。 まずは製品知識や開発ツールの使用方法を学んでいき、 上司、先輩にフォローをしてもらいながら少しずつ設計を行っていきます。 【男女比率と年齢比率】 男性298名、女性22名 計320名 平均年齢32.7歳 |
AIでは出来ない技術と伝統の継承
勤務地 |
東京都江東区森下3−5−8 山豊護謨株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 護謨(ゴム)製造のお仕事って聞いてあなたは何を想像しますか? 世間ではテクノロジーの発達によって人間の仕事がAIに奪われていくと言われていますよね。私も多くの仕事はAIやシステムに取って代わられると思います。 製造業のお仕事を考えたときにも勿論、自動化されて人間の手を離れていく領域は多いと考えてますが、AIは職人の1つ1つの細かな表現の違い、そして技術や会社の伝統までも取って代わることが出来る存在なのでしょうか。 山豊護謨の職人には製造の工程で型化して均一に作るものと、完成形が既定の物であれば試行錯誤させて様々な表現に取り組んでもらっているものとあります。 これは職人に介在価値を発揮してほしいと思っているからです。 職人からオモシロイ話が聞けたのでご紹介します。 「入社前の製造の仕事のイメージをくつがえされました。毎日、違うものを作っていて飽きないし、自分が介在する意味を感じられてやりがいもあります。」 「自分たちの作ったものが多くの人の生活を作っています。地上だけでなく、地下や空でも 私たちのゴムが役立っているのです。」 【具体的なお仕事内容について】 工業用ゴム製品の製造・加工 ・ゴム版、スポンジ等を注文画面に応じ、機械等で加工し、製品化する。 ※プロッターマシーン、ウォータージェット、ルーター等の機械を操作します |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問・経験不問です。 ※免許・資格不問 働く仲間たちも様々です。 数年前までは飲食店で調理をやっていたもの、フリーターとして仕事を転々としていたもの、全然、護謨とかかわりのない人生を歩んできています。 縁あって、護謨の世界に興味を持ってくれた大事な仲間達です。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
お客様との対話をもとに、思いが詰まった家づくりを
勤務地 |
東京都八王子市三崎町9番1 第二浅井ビル2F 株式会社Izumida |
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給与例 |
給与例 【年収例】 700万円/45歳・入社5年(月給50万円+各種手当) 600万円/38歳・経験3年(月給45万円+各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 「家心伝心(カシンデンシン)」をモットーに、こころが伝わる、家づくりを。 注文住宅・リノベーションにおいて、商談・図面設計・提案の一連の流れをご担当いただきます。 <仕事内容> ・お客様の希望・条件のヒアリング ・3DCADを用いた図面設計 ・設計したパースの提案 ・建築確認申請 など 主にファミリー層向けに、注文住宅やリノベーションの設計業務をお願いします。 お客様と直接コミュニケーションを取りながら最初から最後まで、裁量権を持って案件を進められます! 「お客様の住まいへの思い」と「私たちの家づくりへの思い」を掛け合わせながら、共に“心が伝わる家づくり”を手掛けていきましょう。 =========== <ビジョン> ご家族それぞれが思い出を積み重ね、家族の笑い声が絶えない家を実現し『幸せな暮らしをデザインする』事こそが、当社の掲げるビジョンの原点です。 <ミッション> 『豊かな人生を届ける会社』として、お客様はもちろんのこと、社員、関連会社に至るまで、関わった人すべてに豊かな人生を届けることをミッションに掲げています。 =========== <キャリアプランも描けます!> ・プロフェッショナルとして活躍 ・マネジメントなど管理へ挑戦 ・経験を活かして独立 あなたが選ぶどんな道も、全力でバックアップしていきます! 「管理建築士講習」を未受講の方は、まずは管理建築士を目指していただきます。 =========== |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・二級建築士として実務経験がある方(目安:実務経験3年以上) ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・3DCAD操作スキル 当社では「ARCHITREND ZERO」を使用 ・基本的なPC操作スキル 一級建築士資格をお持ちの方は尚歓迎! 【求めている人物像】 ・お客様と直接対話をしながら一緒に家づくりを進めたい ・「誰かの幸せをつくっている」という実感が得たい ・頑張りを正当に評価されたい こんな想いをお持ちの方と一緒に働きたいと思っています! |
【未経験歓迎】グローバル展開している独立系サプライヤー/年休120日以上/土日休み/充実した福利厚生
勤務地 |
大阪府大阪市福島区 矢崎総業株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 【□□矢崎総業で働く魅力□□】 □□ 安定した経営基盤で安心 □□ 未経験でも安心のフォロー体制 □□ 市場価値の高い技術力が手に入る □□ 年間休日120日以上 □□ 賞与年2回の支給あり □□ 長期休暇OK □□ 住宅手当や世帯手当あり ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 少しでも興味がある方は 是非、ご応募してください□□ 【仕事内容】 お客様先で産業向け車両及び商用車向けW/H(ワイヤーハーネス)における、開発設計業務をお任せします。 【具体的には】 ・新規車両のW/H受注のための企画及び提案 ・各メーカーとの仕様調整 ・W/Hに使用する部材の検討及び経路設計 ・量産開発設計 など 【W/H(ワイヤーハーネス)とは】 自動車の各機器をつなぎ、 必要な電力・情報を伝達する役割を担っています。 異業種からの先輩も多く、 経験がない方でも始められるお仕事です! |
求める人材 |
求める人材: □ 未経験大歓迎 □ 必要なのは基本的なPCスキルだけ 必要なスキルや知識は入社後に身につけていただきます。 □□ 業界不問 □□ 経験不問 □ 理系出身歓迎 □□ 第二新卒歓迎 □□ ブランク歓迎 □□ I/Uターン歓迎 □□ Uターン歓迎 |
年休120日&土日祝休/未経験入社100%中途入社100%
勤務地 |
東京都品川区南品川2-5-2 青物横丁井門ビル3F 株式会社東光エレベーター |
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仕事の概要 |
仕事内容 現場は都内がメイン。 エレベーター・エスカレーターの 設置工事をおまかせします。 ※当社は未経験入社100%で、 安心のサポート体制が整っていますので、 ご安心くださいませ! ※現在、入社して2年満たない新人6名が 活躍中です! 【具体的には】 オフィスビルや商業施設、 マンションなどの新築現場で エレベーター・エスカレーターの 設置工事や調整業務、工事管理業務 保守点検・整備工事などを おまかせします。 入社後は導入研修を受講した上で 先輩スタッフのもと、 仕事の流れや基礎知識を 学ぶところからスタートします。 ★現場は都内がメインで、 一日に一件の現場を担当。 移動だけで時間がかかったり、 複数件を兼務することがないため、 無理なく仕事へ取り組めます。 部署のメンバーは20代〜40歳前後を 中心に構成されております。 ★新人Aさんへインタビュー 仕事も2、3人〜10人ほどの チームで進めていくため、 分からないことがあれば、 すぐに質問・相談することが可能で まったくの未経験でも 安心して取り組めます! 作業は安全に配慮しながら行うので、 先輩はしっかりと注意してくれますが、 チームでお昼ご飯を食べに行くこともあり 風通しが良い職場だと思います! |
求める人材 |
求めている人材 必須要件は特にありません! 学歴・経験不問で 人柄や意欲を重視して採用します。 男女20代30代活躍中! 仕事に必要なことは、 入社後に基礎から丁寧に指導しますので ぜひ安心してご応募ください。 <歓迎します> ・将来も役立つ技術・知識を身に付けたい方 ・安定企業で長期的なキャリアを築きたい方 ・チームワークを意識して業務へ取り組める方 <優遇します※必須ではありません> ◆電気工事士・昇降機検査士などの 資格をお持ちの方 ◆電気・機械系の学部・学科を 卒業された方 ◆趣味などで機械いじりを 行っている方 ◆工事・製造現場などでの 実務経験がある方 |
(将来の幹部社員)◆会社の更なる成長のための募集です。
勤務地 |
山梨県甲州市塩山上於曽612番地 ユウアイ電子工業株式会社 |
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給与例 |
給与例 モデルケース: ▼未経験入社の場合 390万円/31歳 2年目(月給27万円+賞与) ▼技術系企業・学部・学校出身の場合 410万円/33歳 4年目(月給30万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ******************** 当社は極細同軸ケーブルや 光ファイバーケーブルなど 各種ハーネスの加工や製造を行っています。 中小企業では唯一、 軽量アルミニウム製ハーネスの加工が できるのもお客様から選ばれる理由です。 当社のハーネスは 様々な先端分野で使われています。 ■自動車■航空宇宙■防衛関連 ■半導体製造装置■ドローン ■ロボット■産業機械 ・・・など 特に宇宙用ハーネスの開発や 製造に注力しています! ******************** 《お任せしたい仕事内容はコチラ》 電気部品製造工場での 生産技術、新技術開発をお願いします。 【具体的には】 @生産技術=生産現場の効率化 (自動化・ロボット化など) A開発技術=軽量アルミニウム製ハーネスの 技術開発 ★将来、当社のCTO(最高技術責任者) として会社をお任せできるような方を 募集します。 ******************** 《入社後の流れ》 @当社技術顧問(工学博士)による勉強会 A産総研など、外部研究機関との 協同研究に参加 B毎月の生産技術勉強会への参加 C宇宙用ハーネス製造研究会への参加 上記の機会を通じて、 短期間で技術を身に着けます。 |
求める人材 |
求めている人材 ★UIJターン歓迎! 《必須条件》 ◎技術系学部出身者 ◎要普通運転免許 ◎未経験であっても、 学びたい精神があるようなやる気がある方 『モノづくりに携わりたい』 『新しいことにチャレンジしたい』 『知識を増やしたい』『学び直したい』 『技術を磨きたい』 そんな気持ちのある方を 私たちは、会社全体で応援し、 叶う環境を用意します。 ▼プライベートも充実させたい方へ 有給取得も柔軟に出来て、 当日休みや中抜けも可能です。 お子さんがいらっしゃる方は、 お子さんのご都合を優先してOK! 実際社員様にも「働きやすい」と 言われています! |
店舗デザイン・設計経験者大歓迎!30代活躍中!!
勤務地 |
大阪府大阪市淀川区西宮原1-8-29 三共ディスプレイ株式会社 大阪営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 看板デザインや店舗設計業務など図形を作る設計に携わるデザインのお仕事です。 未経験でも建築・インテリア専攻の学校卒業であればOKです!! [業務内容] ・営業の方と現場同行 ・採寸し要望を伺う ・帰社後、平面図をつくる ※営業の方がすべて打ち合わせもしてその仕事を受け入れ平面図だけをつくる日もございます 客先、現場などに同行、客先の要望を一緒に聞いて、内装図面、看板図面の作成を行なってもらいます。 受注後、担当者と設計施工で引渡しまで対応していただきます。 現場は看板やオフィス、店舗、ブースなどを担当します! ぜひHPもご覧ください。 [HP] https://www.sankyo-d.com/ |
求める人材 |
求めている人材 ◆仕事に対して一緒に前向きに取り組める方! ◆イラストレーター、CAD(ぺスターワークス)、フォトショップを使える方(MAC) ◆店舗デザイン・設計をされた、経験者の方 又は建築・インテリア専攻の学校の卒業生 ※建築士、建築施工管理技士の有資格者の方は手当がつきます |
これから取得見込の方も応募可能です
勤務地 |
宮城県仙台市泉区3-16-7 仙台泉営業所 |
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給与例 |
給与例 収入重視・ライフワーク重視等、お気軽に面接時にご相談下さい。 |
仕事の概要 |
仕事内容 ●主に弊社で過去工事を実施したアフター様のリピート工事対応 ●その他、問合せ等の案件に対するリフォーム・リノベーション提案 上記いずれも「設計・積算・施工管理」など得意な分野で活躍して頂きます <仕事内容の補足情報> ・遠方現場等、泊りが伴う出張無し。事務所から車で半径約30分圏内が主な現場です ・下は20代、上は70代と年齢問わず活躍中の仕事内容です。 ・すでに長年お取引のある協力会社さんに仕事を依頼するので阿吽の呼吸で安心です! ・既存の先輩設計士・施工管理技士がしっかりサポートしますので心配無用です! ・子育てなどによりブランクがある方で時短勤務や休日曜日などにも調整可能!現スタッ フもそのような勤務体系で働いている方がいます! ・資格を取得する方などに対して、資格取得支援制度など福利厚生が充実しています <補足> 2022.2023リフォーム評価サイトホームプロ「宮城県NO1」2023「岩手県NO1」受賞 LIXIL主催 全国リフォームコンテスト 東北最優秀賞受賞 <私達は次のミッションを掲げ、事業を通した地域デザイン業を展開しています> 1・私たちはかけがえのない「暮らし」に寄り添い、元気な地域をデザインします 2・私たちは人と人が「つながる」地域を描き、笑顔あふれる未来を創造します。 3・私たちは、「広がる」夢を応援し、共に成長し合う頼もしい仲間です そんな当社で、担当して頂く仲間を募集しています。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問・<応募条件> 1級又は2級建築士 / 1級又は2級建築施工管理技士 のいずれかの資格取得者 又は、未資格でも今後取得予定の方も歓迎致します。 普通免許をお持ちでマイカー持込みが可能な方(現場交通手段のため/ガソリン代全額支給+車両借り上げ手当有)年齢は問いません。 20代〜60代まで多くのスタッフが活躍している職場です。 シニアの方でもぜひご経験を当社で発揮してください。 |
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上場企業子会社/マイカー通勤OK/残業少なめ
勤務地 |
神奈川県相模原市中央区共和2-1-23 株式会社ファシリティ |
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給与例 |
給与例 ・年収600万円/40歳・入社10年目 (月給44万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 納品先の工場で、大型製造設備の設置組立、配管から試運転までをご担当いただきます。 入社当初は実作業もありますが、将来的には工程管理もお任せいたします。 スキルに応じて、組立、配管等具体的な作業を実施いただきます。 未経験者の方は海外工場(ベトナムまたは中国)での装置製造研修がございます(1カ月〜) <主な納品機械> ■プリント基板用めっき装置:30〜50mの大型設備 ┗縦型連続めっき装置・バッチ式めっき装置 中国工場で製造・試運転し解体したものを、再度組み立てていただきます。 ■プリント基板用回路形成装置:15m~20m ┗現像・乖離エッチング装置など めっきと比較し小型ではありますが、精緻なプロセス・搬送管理が必要です ■自動化機器(マテハン) 上述の装置に付随する基板搬送機や、他社製の加工機への基板搬送を行う装置の据付・調整・配線等 <仕事の流れ> @中国・ベトナム工場からの設備出荷の連絡(船便)で、客先搬入日が決定 Aプロジェクトリーダー・製造部部長の間で日程・メンバーを調整 Bメンバーは社用車で客先工場へ(遠方の場合は前泊あり) Cコンテナからの部材を搬入し、フレーム・タンクの設置後、装置の仮組を実施 Dキャリア・搬送系を設置・電気通線し、手動運転・水張・薬液張・自動運転まで対応 <実業務について> 協力会社を含めた10〜15名のチームで、1〜3ヶ月(出張ベースになります)かけてプロジェクトを進めていきます。 中国工場で組立・試運転・解体されたものを現地スタッフ・協力会社に再組立していただくため、実作業よりも工程管理が主な仕事。 各技術担当をまとめるプロジェクトリーダーの下で、組立〜試運転の円滑な進行に努めていただきます。 <やりがい抜群> 大きな機械装置が完成し、稼働した時の達成感はひとしお! プロジェクト完了後も、修理やメンテナンスで長いお付き合いが続くため、お客様から直接感謝の言葉をいただいたりと大きなやりがいがあります。 迅速かつ的確な対応力で高い評価を得ており、業績も順調に拡大中。 会社自体も進化しながら、人材を大切に育てていきたいと考えております。 自信のない方も、未経験でも、ぜひ一度面接でお話しさせてください。 |
求める人材 |
求めている人材 ■業界未経験歓迎! ■20代〜30代も多く活躍中! ■第二新卒歓迎 ■U・Iターン歓迎 ■学歴不問 <特に歓迎> ■機械の設置・調整経験がある方 ※半導体・産業機器・FA機器の経験 ■計装・電気に関する経験 ■工程管理責任者に関する経験 ※必須ではありません 弊社は1980年の設立以来、縦型連続めっき装置を中心に、独自の設計思想による機械装置製造に携わってまいりました。 現在は海外にも拠点を持ち、機動的かつ戦略的な販売とアフターサービスを展開しています。 チーム単位で行う仕事となりますので、周囲と協力しながら仕事を進めていただける方をお待ちしています。 具体的な案件内容・生かせるスキルなどについては、ぜひ面接で直接お話しさせてください。 |
★年間休日120日以上&残業月5h以内
勤務地 |
千葉県流山市野々下3-754-11 東洋技研株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【募集について】 様々なフリーズドライ製品の製造に活用されている 『真空凍結乾燥装置』の専業企業として 大手食品会社とも長年にわたり取引を続けている当社。 『真空凍結乾燥装置』と聞くと聞き馴染みがないと思いますが、 手掛けているのは、食品のおいしさや香りを保つために用いられる「フリーズドライ」の装置設計です。 「フリーズドライ」業界での信頼や実績がある当社では、 お客様の要望を丁寧にヒアリングし、お客様に合った装置を一つ一つオーダーメイドで設計しております。 お客様ごとに求めているものが違うので、しっかりと顧客と向き合い、期待に応える装置を設計していきます。 自ら設計した設備が完成し、お客様に喜んでいただいた際には大きなやりがいを感じることができ、それが当社での仕事の面白さを感じられる瞬間です。 日本の食卓を支える重要な仕事。あなたの経験を活かして「フリーズドライ」装置において高いシェアを誇る当社で始めてみませんか? 【仕事内容について】 最上流工程から携われる!フリーズドライ食品の製造用機械・プラント設備等の設計 【具体的には】 大手食品メーカーやフリーズドライ事業者に納入する 「真空凍結乾燥装置」の機械設計をメインにお任せします。 ≪仕事の流れ≫ お客様との打ち合わせ ▼ 見積もり作成(見積り図・仕様書等) ▼ 詳細機械設計(AUTO CADを使用) ▼ 組立(作業は外部の協力会社が担当) ▼ 試運転・引渡 (メンテナンス等) まずは装置の理解・全体の流れ・CAD製図等からスタートし、 将来的にはお客様との打ち合わせから一貫して携われます。 |
求める人材 |
求めている人材 機械・電気関連の基本知識及び基礎的なCADの操作スキルをお持ちの方歓迎 【必須条件】 下記いずれかにあてはまる方、かつ普通自動車免許を取得されている方 ・理系の学科を卒業している方 ・エンジニアとして実務経験がある方(設計に限らず、何らかのエンジニア職での経験がある方) 【歓迎条件】 電気設備に関する実務経験 機械設計の実務経験 プラント系設備の機械設計 配管系設備の設計 冷凍機やポンプ系の設計 CAD操作経験 30代〜60代活躍中!第二新卒も大歓迎! |
2025年大阪万博出展予定のグループ企業で長期安定!年齢不問
勤務地 |
奈良県大和高田市77-6 株式会社サイエンスLDホーム 大和高田市モデルハウス |
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仕事の概要 |
仕事内容 *<業績好調>サイエンスグループで活躍! *<知名度抜群>2025年大阪万博出展予定! *<長期安定>これからのキャリア構築を応援! *<年齢不問>資格と経験を存分に発揮できる! *<拠点増加予定!>目指せるポストも多数! //////////////////// <電話でのお問い合わせ> 0745-49-2661もしくは0120-079-479(採用担当)まで //////////////////// 【仕事内容】 建築士/個人住宅の企画・設計・プランニングなど、建築士業務全般をお任せします。ショールームに訪れた、家を建てたいお客様の理想や希望をお伺いし、個人住宅(注文住宅)の企画・設計・プランニングなどをお願いします。 〜具体的には〜 <仕事の流れ> ・コンセプトの企画 (予算やデザイン性など様々な要素を取り入れます) ・基本設計や確認申請業務、実施設計など ・建築図面と実物の確認・管理 まずは営業に同席し、お客様の希望や理想を取り入れた上でコンセプトをご提案。時代のトレンドやニーズ、生活の質なども考慮し、オンリーワンの注文住宅の設計プランを立案してください。 【大手グループ会社!安定して働ける】 世界初の特許取得。TVCMでもおなじみのミラブルのシャワーヘッドを輩出した「株式会社サイエンス」のグループである当社。当社でしか実現できない家づくりをこれまで沢山のお客様にご提案し続け業績は好調。今後、さらに多くのお客様の家づくりに携われるよう拠点も増加予定です。 【キャリアアップを目指せる】 今後も拠点をどんどん増やしていく予定です。拠点設立ごとに、新たなポストが生まれるため課長や拠点長・建築士・設計士としての明確なキャリアアップが目指せます!もちろん頑張りは給与で還元!経験やスキルなどを考慮するのはもちろんのこと明確にそして迅速に個人の頑張りを評価しているため、1年ほどで拠点の主任から2年目で課長職にキャリアUPされた方もいます! 【年齢不問!資格とスキルを活かそう】 年齢は問いません!今までに培った経験や資格を活かしてお客様のこれから先の人生を考えた、あなたならではの家づくりを発揮してください! |
求める人材 |
求めている人材 【在来工法の設計経験歓迎/年齢不問】 以下いずれかの資格をお持ちの方 ・建築士資格(1級または2級) ・建築施工管理技士(1級または2級) <こんな方に是非> ・ゼロからので完全自由設計に挑戦したい方 ・大手グループ会社で安定して働きたい方 ・経験を活かして新たなチャレンジをしたい方 ・多様なキャリアを叶えられる環境で活躍したい方 *経験者歓迎 *学歴不問/中卒・高校中退・高卒歓迎 *20代・30代・40代・50代・60代の中高年(シニア)・ミドルの男性・女性活躍中 *ハローワークでお探しの方も歓迎 【こういった方からの応募も歓迎!】 ・木造住宅の設計経験者(在来工法) ・アトリエ系事務所や工務店の設計経験者 ・S造、RC造など組織設計の経験者 |
工場内は冷暖房完備!月の残業平均5時間!未経験OK!
勤務地 |
新潟県上越市 日精メタルワークス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 〈会社からひと言〉 正社員デビューを応援します!!! まずは、お会いしませんか? 正社員登用有りなので、将来性も抜群です! 〈40代男性:転職後についてインタビュー〉 プラスチックの加工をする機械を作る会社です。 現代の生活に欠かせない機械を作っている会社なので、 「将来性」と「安定性」を感じて、転職しました。 前職よりも給与が上がり、手に職がついたので、入社してよかったです。 〈弊社について〉 プラスチック射出形成機の製造・販売を行う 日精樹脂工業株式会社(東証プライム市場上場)の 100%出資子会社です! 〈仕事内容〉 板金の加工(曲げ加工、溶接等をお願いします。) 【具体的には】 曲げ加工とは、薄い板状の金属に力を加えて変形させ、立体的な形状を作りだす加工技術です。 弊社では、ベンディングマシン等を活用して、加工していきます。 溶接は、半自動、TIG、スポット溶接を行います。 最初は、道具の名前や動き方を覚える事からスタート。 写真を見ると難しそうに見えますが、 OJTにより、一つ一つ丁寧にお教えするので、安心して応募くださいね。 *U・I・Jターン歓迎! *未経験の方も大歓迎!イチから丁寧に教えます! *正社員登用制度あり!正社員登用試験は毎年3月に実施◎ *選考前に工場見学推奨!お気軽にご相談ください! ※最初の雇用契約は3ヶ月ですが、 以降年度末までの1年ごとの更新となります。 |
求める人材 |
求めている人材 ・高卒以上 ・年齢不問、経験不問 ・要普通自動車運転免許(AT限定可) ・未経験、初心者OK ・モノづくりが好きな方大歓迎! ・黙々と真面目に作業に取り組める方大歓迎! ・男女問わず活躍中 ・UIJターン歓迎 「地元で腰を据えて働きたい」そんな方大歓迎です♪ アーク溶接・粉じん作業・クレーン・フォークリフト・玉掛などの 資格があれば採用面で優遇します! |
入社祝い金あり/年間休日120日以上/月給30万円以上開始可
勤務地 |
群馬県渋川市八木原1093-2 一般財団法人関東電気保安協会 渋川事業所 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 720万円/41歳(月給34万円+賞与年2回+手当) 610万円/53歳(月給30万円+同上) 500万円/63歳(月給28万円+同上) |
仕事の概要 |
仕事内容 【経験が浅い・不安な方も自社研修施設で学べます】 ビル・商業施設・学校などの電気設備点検・保守 ●月次点検(基本1人) ●年次点検(3〜10名の1チーム) ●緊急時の復旧作業(休日時は別スタッフが対応) ●設備更新・電気事故再発防止の技術提案 など 保安管理・コンサルティング・設備改修・更新業務を電気主任技術者として担います。 公共交通機関・業務車両を利用してお客様のもとへ訪問。 電気設備外観の目視点検や、測定器による点検を担当(1日4〜5件程度)。 年次点検は月次点検に比べてより細かな法定点検を行います。 高い技術力と豊富な経験を持ったベテランがチームリーダーを担当します。 ※月1〜2回程度の当直あり 《入社後の流れ》 確かな技術力・知識を持った社員をアテンドすることで、お客様より厚い信頼をいただいてきました。スタッフが不安を抱えたまま現場をお任せすることはありません。そのためにも、しっかり時間を取ってお教えします。 ◆入社〜2か月間 技術研修所(千葉市美浜区)にて設備管理システムの操作方法や法定知識、各種装置の点検方法などを実機に触れながら学びます。 ◆3か月目〜試用期間上限まで お客様先で先輩のサポートを受けながら技術を学びます。当社基準を満たした方は独り立ち。 【安定企業で働きませんか?】 1966年の創立から半世紀以上に渡り、電気と人を安全に繋ぐ事業に従事してきた私たち。関東圏における保安管理業務のシェアは電気保安業界でNO.1を誇るほど、信頼とご愛願をいただいてきました。 またリーディングカンパニーだからこそ、業界の風潮を変えていく使命を感じており、様々な働き方改革を実行しています。 ◎有給休暇などの取得率向上、残業削減 ◎男性の育児参加(育休取得支援) ◎女性管理職の増加、女性の定着率向上 上記は取り組みのほんの一部。こうした活動を続けてきた結果、定着率は90%以上を誇り、電気主任技術者の資格保有者数は業界トップクラスの2000名以上を記録しています。 【先輩スタッフから一言】 「当たり前の毎日を守っています」電気主任技術者Aさん 私たちの主な役割は未然に電気設備の不具合や事故を防ぎ、トラブルが発生した際は迅速に復旧させることにあります。そのため責任感も伴いますが、それ以上にお客様より“●●さん、ありがとう!助かったよ”と直接感謝の言葉を頂けたことが嬉しく、やりがいを持って働くことができています。 「生涯現役を貫ける環境です」採用担当Bさん 当社では定年を迎えても、技術者として活躍頂ける制度を設けています。働き方も本人の希望を考慮し、「週3日」や「宿直なし」など無理のない範囲で技術者として働き続けることが可能!契約も1年毎に更新していくので、その時々の状態に合わせて延長するかしないかをお選び頂けます。 |
求める人材 |
求めている人材 ◎初転職応援!社会人経験10年以上・ブランクある方も歓迎 ◎学歴不問 ◎20代・30代・40代活躍中 「家族のために安定した企業で働きたい」と、当社に転職した先輩も活躍しています。 ●普通自動車免許・電気主任技術者資格(3種・2種・1種)必須 ●電気設備の点検作業経験3年以上の方(業界不問) ●学歴・性別不問、第二新卒歓迎 ●社会人経験10年以上・ブランクのある方も歓迎します 【以下の方は尚歓迎】 ※必須ではありません ◎電気工事施工管理技士 ◎第一種電気工事士 ◎ビル管理の知識・経験 |
未経験・ブランクOK!難しい作業の軽作業!ミドル・シニア応援
勤務地 |
茨城県土浦市文京町1304 株式会社GSプロシード |
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仕事の概要 |
仕事内容 ==================== <未経験Ok>誰でも簡単コツコツ軽作業 完全週休2日!残業代でしっかり稼げる 若手・中高年・ミドル・シニアみんな応援 ==================== \\ 仕事内容詳細 //  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 銀座惣菜店などで販売する焼き鳥の製造。 お肉を切る・詰める・検品などの簡単軽作業 機械の使用はありますが、難しい作業なし 重いものを運ぶこともあります *未経験からチャレンジも大歓迎です! *はじめはイチから丁寧に仕事を教えるので どなたでも安心して始められます! *久しぶりのブランク復帰も応援します! ________________________________ 【事業内容】食品工場 |
求める人材 |
求めている人材 業界・業種未経験、ブランク復帰OK 40代・50代を中心に幅広く活躍中! 子育てが落ち着いた主婦さんも多数! 若手・ミドル・シニアスタッフも応援! |
勤務地 |
愛知県岡崎市合歓木町161-2 エンシン機工株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 お任せしたいのは、NCフライス、フライス、マシニングセンター、横中、旋盤、ワイヤーカット等を使った機械部品の精密加工です。 これまでの経験を活かして、品質のさらなる向上や、効率的な作業手順の提案なども期待しています。 また、後輩への技術指導もあなたの大切な役割。 チームワークを大切にしながら、お互いに高め合い、技術の伝承への貢献も期待しています! |
求める人材 |
求めている人材 <技術への情熱をお持ちの方へ> 既に機械加工の経験をお持ちで、さらに技術を磨きたい方、 私たちと一緒に成長していきたい方にピッタリの環境です。 高い技術力を更に伸ばし、業界の未来を創造する仲間を待っています。 |
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