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シェアNO.1企業◎ノルマなし◎18時半終了◎平均月収35万円以上◎未経験8割◎残業5h以下◎インセン平均15~20万円◎
勤務地 |
茨城県笠間市 フジカーズジャパン 茨城中央店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 《業界の有力企業で働く販売スタッフ》 創業47年以上・東京本社を中心に 全国20以上の事業所を展開、 従業員数230名以上の弊社、フジカーズジャパン。 今回は弊社でキャンピングカーの 販売・営業を担当するスタッフの募集です◎ ≫―――――――ここがPoint―――――――――≪ この求人の特徴は... ◎ノルマなし・インセンティブあり・100%反響型 ◎インセンティブだけで月平均15~20万円 ◎トップセールスは月収100万円以上 ◎平均月収35万円~・高収入可能・賞与2回 ◎年収1,000万円のスタッフも在籍 ◎メディアを使った宣伝広告で売りやすい体制 ◎未経験8割以上の環境で未経験OK ◎月平均残業時間5h以下・18時半には業務終了 ◎残業少なく早め退社なので女性スタッフも活躍中 この会社の特徴は... ◎従業員230名以上の安定企業 ◎キャンピングカー業界シェアNo,1企業 ◎国内・海外など日本最大級の販売網を全国に構築 ◎キャンピングカー・アウトドア専門誌で掲載 ≫――――――――――――――――――――――≪ 《こんなお仕事です》 弊社が運営するキャンピングカー販売店舗へ ご来店のお客様に車のご案内や 接客応対等をお願いいたします。 ネットや雑誌、イベントなどから当店を知り ご来店いただいたお客様への完全反響型なので 押し売り無しのノルマなしのストレスフリーです。 ◎【こんなお客様が来ます】 繁忙期で波はありますが1日平均20組ほどが ご来店されます。実際に車両を見てみたいなどの ご希望でご来店、お客様のご希望に応じて対応します。 「車で日本1周したい」 「自由気ままな車中泊観光をしたい」 「ペットと一緒の旅をしたい」など 聞いてるだけでもワクワクするような お客様の夢をキャンピングカーで叶えていきます。 ◎【売れる理由が弊社にはある】 キャンピングカーのシェア率70%、 お客様の希望に応じてカスタマイズもできるので 「お客様の欲しいに応えること」ができます。 自社のオリジナルキャンピングカーから イタリアのモービルヴェッタ、ローラーチームや イギリスのエースキャラバンズなどを 輸入販売する、輸入代理店でもあるため 車両ラインナップが豊富です。 ≫――――――――――――――――――――――≪ 《1日の仕事の流れ・例》 08 : 50 ~ 朝礼・その日の予約などの共有 09 : 00 ~ メール確認・電話対応・予約対応 11 : 00 ~ ネット掲載用の写真撮影 12 : 00 ~ お昼休憩 13 : 00 ~ 既存のお客様へ整備完了のご連絡 13 : 30 ~ 展示会の装飾準備 14 : 30 ~ 新規顧客様への来店対応 16 : 00 ~ 納車準備・書類作成 18 : 00 ~ スタッフミーティング ◎【ほとんどの社員が18時半には帰宅】 よほどの緊急対応などがない場合は、 ほとんどの社員が18時半には帰っています。 月の残業も平均5時間以下、男性はもちろん 家事育児と両立したい女性スタッフも活躍中! ≫――――――――――――――――――――――≪ |
求める人材 |
求める人材: ≫――――――――――――――――――――――≪ 《こんなあなたに来てほしい》 ◎【必須条件】 ・未経験OK・高卒以上 ・普通自動車免許(AT限 定可) ◎【歓迎条件】 ・車好きな方・キャンプ好きな方 ・準中型免許・中型免許をお持ちの方 ・英語の使える方歓迎 ◎【こんな方に向いています】 取り扱う車両は高単価、尚且つお客様の 夢が膨らむ反面、不安も抱えていらっしゃいます。 お客様に寄り添う姿勢でお仕事ができる方や お客様からどう見られているか?など自分を 客観的に見ることができる人を採用しています。 ≫――――――――――――――――――――――≪ |
語学スキルが活かせます!観光客向けレンタカーの管理スタッフ!沖縄県に根差して働きたい方必見★
勤務地 |
沖縄県宮古島市平良 ユニバースレンタカー宮古島空港 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ネクステージグループの店舗にて レンタカーに関わる管理業務を行います。 主に観光向けのレンタカー管理をお任せします。 ・レンタカーの受付・返却に関わる事務対応 ・レンタカーの予約手配 ・レンタカーの清掃 一部、保険会社様向けの代車の手配や グループ店舗に関わる業務をお願いする場合があります。 ・代車依頼の受付 ・代車の配車・引き取り作業 ・自動車パーツの回収やECサイトでの売却に関わる準備作業 ・グループ店舗の車両の洗車 ・グループ店舗の応援業務(車両手配など) 【職種】 ・観光向けレンタカーの管理 ・受付スタッフ 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: ・要普通自動車免許 ・未経験者歓迎! ・正社員デビュー歓迎 ・フリーター歓迎 【 経験者優遇 】 レンタカー店での事務経験や観光案内所などの観光業経験者歓迎! 外国語(英語、韓国語、中国語)対応が可能な方歓迎! 正社員以外にアルバイト・パートのご経験も活かせます。 【 優遇資格 】 ・準中型免許保持者優遇! └7t/店舗積載車クラスが運転出来る方は歓迎 |
物流2024年問題解決に貢献するソフトのIT総合職★正社員★人柄重視★SE・PG経験者優遇!
勤務地 |
東京都港区三田4-8-41 NTGビル ネットロック株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■業務内容:わたしたちは高度なアルゴリズムを駆使して開発したソフトウェア「バンニングマスター」を通じて、日本の物流課題を解決する会社です。「バンニングマスター」のチームのなかで、企画・運用・機能追加・保守業務・国内開発およびオフショア開発管理等のIT総合職として働いて頂きたいと考えています。具体的には、 * クライアントとの要件ヒアリング、仕様理解や仕様書作成 * 開発メンバーへの仕様伝達、成果物レビュー、進捗管理・バージョンアップ、トラブル対応、開発支援 * クライアントからの問い合わせ対応 |
求める人材 |
求める人材: 【必須(MUST)】以下のご経験がある方 * SEやPGとして2年程度の業務経験があり、 * チームマネジメント業務でのキャリアご志向をお持ちの方 * または、プロジェクトマネジメント業務に関わった経験をお持ちの方 【歓迎(WANT)】 * 様々なクラウドのアーキテクチャーに対応できる方(AWS、Google問わない) * クラウドの運用経験をお持ちの方 * 強い課題解決思考をお持ちの方 * 顧客思考をお持ちの方(コードを書くことがゴールでないこと) * 論理的思考力をお持ちの方 * チームの仲間と一緒に作り上げる喜びを大切したい方 * 中国語が話せる方(歓迎!) |
27年続く日本のデイリーウェア『Good On』を育てる◎
勤務地 |
東京都渋谷区恵比寿南2-23-2 恵比寿NH第2ビル1階 ビーグッドカンパニー株式会社 |
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給与例 |
給与例 入社時の想定年収/年収264万円〜312万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 『Good On』の直営店にて接客や店舗運営業務を行います。 <具体的には> ■店舗での接客・販売 ■集客のためのWeb・SNS活用 ■DM、イベントなどの施策企画・実施(本社営業スタッフと連携しながら進めています) ■売上管理・予算立てサポート(慣れてきたらゆくゆくはメイン業務に) ■□■Good Onとは■□■ 長く着続けることでビンテージのような風合いが増し、安心の耐久性で経年優化を楽しめるアパレルブランドです。 トレンドを追わず、商品の7割以上が継続販売される定番アイテム。 短期間で無理に売り切る必要がありません。 2021年度は過去最高益を更新。海外のお客様の来店や注文が年々増えています。 ■□■直営店の役割として■□■ ブランド唯一の直営店は2018年オープン。 お客様の反応を見て売り方・打ち出し方を探る テストショップとしての役割や、自社ブランドの発信地としてWeb・SNS活用、イベント企画・運営なども行っています。 ■□■例えばこんな企画も…■□■ *限定商品販売 *ワッペン・プリントサービス *手染め体験 *ノベルティ制作 *近隣飲食店とのコラボ このような集客企画も行っていきたいので、実施まで積極的に取り組める方は大歓迎です! ■□■ゆくゆくはGood Onの店長に■□■ 店舗運営業務に慣れてきたタイミングであなたに店長業務をお任せする予定です。 (力量次第ですが3ヶ月〜半年ほどが目安) その後は本社業務兼任スタッフもサポートを続けながら協力して店舗を運営していくことになります。 |
求める人材 |
求めている人材 <学歴・経験不問> ■Good Onブランドのこだわりに共感していただける方 ■店舗運営に興味・意欲がある方 ■一人一人とじっくり向き合う接客がしたい方 ■英語に抵抗がない方 ※スラスラ読めたりペラペラ話せる必要はありまん。翻訳アプリや身振り手振りで対話する意欲があればOK! ★アパレル販売の経験がある方(ジャンル不問)は大歓迎! もちろん、ブランドコンセプトへの共感があれば販売経験がなくても大丈夫です◎ ★Good Onを今初めて知る方も、入社後にブランドの知識を深めることができます。定番アイテムが多いので覚えやすと思います。 |
新拠点(立川)♪/オープニング★グリーンアテンダント
勤務地 |
東京都立川市曙町2-1-1 JR立川駅 |
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給与例 |
給与例 初年度年収:300〜350万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 【会社の魅力】 当社はJR東日本エリアの列車内において、お客さまへ上質なサービスを提供する会社です。 普通列車のグリーン車でお客さまに丁寧なサービスを行う仕事で、お客さまの層や用途は多様で、毎日さまざまな出会いや体験があります。 また、お客さまの日常を彩り笑顔にすることができ、その結果としてお客さまからの「ありがとう」という言葉を頂けることが魅力です。 【募集背景】 新しい拠点でのサービス拡大に伴い、普通列車グリーン車でお客さまの日常に寄り添ったサービスを行う「グリーンアテンダント」を増員募集します。 接遇スキルを身に付けたい方や、人に喜んでもらえる仕事がしたい方はぜひ私たちの一員になりませんか? ぜひお気軽にご応募ください。 【仕事内容】 <業務内容> @車内改札やグリーン券の発売・発券 列車内で車内改札やグリーン券の販売と発券作業を行います。 A車内販売 飲料および軽食等を車内で販売します。 Bお客様への案内業務 列車の乗り換え、時刻表などの情報を提供し、お客様への案内を行います。 C快適な車内環境の提供 お客様にリラックスして旅を楽しんでいただけるよう、車内の環境を整えます。 ※お客様の日常を豊かにするため、列車内でのサービス提供が主な仕事です。 何か問題が生じた場合は、拠点の内勤スタッフと一緒に対応するので、 経験がなくとも安心して乗務いただけます! <育成体制> 充実した研修制度があり、未経験者も安心してスキルを身につけることができます。 集合研修約2週間→配属先研修約1〜2週間→見習い乗務という流れで行います。 ※新拠点(立川)のOPENは2025年春先ごろを予定しております。 それまでは東京駅・新宿駅・上野駅等での勤務となります。 |
求める人材 |
求めている人材 《高卒以上◇未経験歓迎》 笑顔で人と接することができる方歓迎! 接客など人と関わる仕事の経験が活かせます・ 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 《以下に1つでも当てはまる方歓迎!》 ・人に喜ばれる仕事がしたい方 ・プロの接遇スキルを身に付けたい方 ・鉄道の旅に関わる旅客関連の仕事に興味がある方 《先輩たちの前職は…》 飲食店スタッフや空港のグランドスタッフなど 接客経験を活かして転職したスタッフが活躍していますが、 中には接客未経験からスタートした社員も! 意欲があれば経験は一切不問です。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
未経験者歓迎/入社6ヵ月〜店長昇格可/月平均残業5時間/最長30日間の連休取得可/平均年齢29歳/社内FA制度etc…ステップアップできる環境★
勤務地 |
埼玉県さいたま市 株式会社オンデーズ/イオンモール浦和美園店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★創業30年以上!メガベンチャー企業 ★従業員2000名以上 ★12期連続売上UP ★13ヵ国に500店舗〜展開! ★今年度も国内に40店舗をオープン予定 ★入社6ヵ月〜店長昇格可 ★残業少なめ・月平均残業5時間 ★月9日以上休み ★最長30日間の連休取得可 ★社内FA制度あり、広報・マーケティングに挑戦可 ★高定着率!新卒入社・3年後の定着率は9割以上 【仕事内容】 店舗内で接客を中心に幅広い業務をお任せします。 具体的には… ・店舗での接客・販売 ・メガネの加工 ・商品の整理、在庫管理 ・SNS(Twitter、Instagram、Facebook等)の発信 ・店内の装飾、レイアウト変更 ・業務の改善提案〜実行 ・キャンペーン企画 など …できることから順にお任せしていきます! ★在宅ワーク・リモートワークが増えたこともあり、 メガネの需要は高まっています ★お客様の性別、年代は幅広く、商品数は豊富なため さまざまな接客・提案を試し、楽しむことができます ★デザインやコーディネートはトレンドに合わせて 提案をしてみてください ★顔タイプ診断に興味のある方は実践しながら学べます 【OWNDAYSは…】 ファッション性・機能性の高いメガネを低価格でご提供。 メガネを何種類も持ち、洋服と同様に、 “毎日着替える”ようなお洒落の一部として 気軽に利用するユーザーを増やすことを目指しています。 〜リモート視力検査やオンライン測定など、 新しい取り組みを積極的に行う風土があります〜 ★instagram https://www.instagram.com/owndays_jp/ ★twitter https://twitter.com/owndays_PR <研修制度充実> 入社後は本社にて2週間かけて接客やメガネ加工のやり方など、 当社独自のテキストをもとに専門スタッフが講師となりレクチャー! 基本的な知識からスキルなど、一通りの流れを身につけましょう。 配属先でも先輩が丁寧に指導・フォローを行い、 入社から独り立ちまでの目安は約6ヵ月です。 充実した研修が用意されていて、スキルアップできます。 研修動画もあり、いつでも復習可能です! ■全国社員は… 転居をともなう異動や配置転換の可能性があり、 全国各地の店舗でさまざまなスキルを高めていけます。 スーパーバイザーやエリアマネージャーなど、 キャリアアップを前提としたポジションです。 ★昇給:年2回(5月/11月) 《キャリアパス例》 販売スタッフ ↓ 店長(リーグ制・売上規模によって5つにランク分け) ↓ 旗艦店店長 ↓ スーパーバイザー ↓ エリアマネージャー 《管理職ポジションは立候補制》 店長は2ヵ月ごとに、 スーパーバイザー 、エリアマネージャーは 1年ごとに選考会があり、 社歴・国籍・年齢関係なく誰もが立候補できます★ 毎回決められたテーマでプレゼンを行い、 従業員と各管理職の投票で決定! 従業員にとっては自分の上司を自分で選択できます。 新規店舗のオープンを続けており、 今後も昇格のチャンスは広がっています。 実際に入社6ヵ月で店長に昇格した人も! |
求める人材 |
求める人材: ★未経験者歓迎 └職種・業種未経験OKです! ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★社会人・正社員経験のない方も歓迎 ★男女不問 ★国籍不問(外国人活躍中) ┗中国・韓国・台湾・ベトナム・ネパールなど多数活躍中! ★経験不問 ★無資格歓迎 ★女性活躍中(従業員の7割以上が女性です ※店舗スタッフ) ★英語、中国語が話せる方、なお歓迎 ┗英語や中国語を活かせる環境! 〜以下のような方を歓迎します〜 ◆常に前向きに、笑顔で明るい対応ができる ◆成長中の企業でステップアップしていきたい ◆モチベーション高く活躍を続けたい ◆正当評価で、昇給・昇格していきたい ◆ライフステージが変わっても成長を続けたい ◆仕事もプライベート、どちらも充実させたい 〜スタッフの年齢比率〜 ★20代活躍中!平均年齢29歳〜20代の多い職場〜 ・10代:4% ・20代:37% ・30代:43% ・40代:14% ・50代:2% ★中途社員比率6割以上/中途入社者の割合: 61% ★8割が未経験からのスタート ================== 雑貨販売、接客販売、販売スタッフ、オープニングスタッフ、 アパレル販売店、ファッション店、コンタクトレンズ店、 アミューズメントパーク、カフェ、ベーカリー、 飲食、居酒屋…などでの接客経験は活かせます! |
未経験者歓迎/入社6ヵ月〜店長昇格可/月平均残業5時間/最長30日間の連休取得可/平均年齢29歳/社内FA制度etc…ステップアップできる環境★
勤務地 |
東京都渋谷区 株式会社オンデーズ/東急プラザ原宿「ハラカド」店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★創業30年以上!メガベンチャー企業 ★従業員2000名以上 ★12期連続売上UP ★13ヵ国に500店舗〜展開! ★今年度も国内に40店舗をオープン予定 ★入社6ヵ月〜店長昇格可 ★残業少なめ・月平均残業5時間 ★月9日以上休み ★最長30日間の連休取得可 ★社内FA制度あり、広報・マーケティングに挑戦可 ★高定着率!新卒入社・3年後の定着率は9割以上 【仕事内容】 店舗内で接客を中心に幅広い業務をお任せします。 具体的には… ・店舗での接客・販売 ・メガネの加工 ・商品の整理、在庫管理 ・SNS(Twitter、Instagram、Facebook等)の発信 ・店内の装飾、レイアウト変更 ・業務の改善提案〜実行 ・キャンペーン企画 など …できることから順にお任せしていきます! ★在宅ワーク・リモートワークが増えたこともあり、 メガネの需要は高まっています ★お客様の性別、年代は幅広く、商品数は豊富なため さまざまな接客・提案を試し、楽しむことができます ★デザインやコーディネートはトレンドに合わせて 提案をしてみてください ★顔タイプ診断に興味のある方は実践しながら学べます 【OWNDAYSは…】 ファッション性・機能性の高いメガネを低価格でご提供。 メガネを何種類も持ち、洋服と同様に、 “毎日着替える”ようなお洒落の一部として 気軽に利用するユーザーを増やすことを目指しています。 〜リモート視力検査やオンライン測定など、 新しい取り組みを積極的に行う風土があります〜 ★instagram https://www.instagram.com/owndays_jp/ ★twitter https://twitter.com/owndays_PR <研修制度充実> 入社後は本社にて2週間かけて接客やメガネ加工のやり方など、 当社独自のテキストをもとに専門スタッフが講師となりレクチャー! 基本的な知識からスキルなど、一通りの流れを身につけましょう。 配属先でも先輩が丁寧に指導・フォローを行い、 入社から独り立ちまでの目安は約6ヵ月です。 充実した研修が用意されていて、スキルアップできます。 研修動画もあり、いつでも復習可能です! ■全国社員は… 転居をともなう異動や配置転換の可能性があり、 全国各地の店舗でさまざまなスキルを高めていけます。 スーパーバイザーやエリアマネージャーなど、 キャリアアップを前提としたポジションです。 ★昇給:年2回(5月/11月) 《キャリアパス例》 販売スタッフ ↓ 店長(リーグ制・売上規模によって5つにランク分け) ↓ 旗艦店店長 ↓ スーパーバイザー ↓ エリアマネージャー 《管理職ポジションは立候補制》 店長は2ヵ月ごとに、 スーパーバイザー 、エリアマネージャーは 1年ごとに選考会があり、 社歴・国籍・年齢関係なく誰もが立候補できます★ 毎回決められたテーマでプレゼンを行い、 従業員と各管理職の投票で決定! 従業員にとっては自分の上司を自分で選択できます。 新規店舗のオープンを続けており、 今後も昇格のチャンスは広がっています。 実際に入社6ヵ月で店長に昇格した人も! |
求める人材 |
求める人材: ★未経験者歓迎 └職種・業種未経験OKです! ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★社会人・正社員経験のない方も歓迎 ★男女不問 ★国籍不問(外国人活躍中) ┗中国・韓国・台湾・ベトナム・ネパールなど多数活躍中! ★経験不問 ★無資格歓迎 ★女性活躍中(従業員の7割以上が女性です ※店舗スタッフ) ★英語、中国語が話せる方、なお歓迎 ┗英語や中国語を活かせる環境! 〜以下のような方を歓迎します〜 ◆常に前向きに、笑顔で明るい対応ができる ◆成長中の企業でステップアップしていきたい ◆モチベーション高く活躍を続けたい ◆正当評価で、昇給・昇格していきたい ◆ライフステージが変わっても成長を続けたい ◆仕事もプライベート、どちらも充実させたい 〜スタッフの年齢比率〜 ★20代活躍中!平均年齢29歳〜20代の多い職場〜 ・10代:4% ・20代:37% ・30代:43% ・40代:14% ・50代:2% ★中途社員比率6割以上/中途入社者の割合: 61% ★8割が未経験からのスタート ================== 雑貨販売、接客販売、販売スタッフ、オープニングスタッフ、 アパレル販売店、ファッション店、コンタクトレンズ店、 アミューズメントパーク、カフェ、ベーカリー、 飲食、居酒屋…などでの接客経験は活かせます! |
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未経験歓迎/月給30万円保証/主婦(主夫)活躍中!/学歴不問
勤務地 |
埼玉県さいたま市北区今羽町69番地16号 日本交通埼玉株式会社 |
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給与例 |
給与例 500万円/入社初年度の最高年収実績(保証給:月給40万円×3ヶ月/月給35万円×9ヶ月+歩合+賞与年2回) 400万円/入社初年度の年収/保証給内の場合(保証給:月給40万円×3ヶ月/月給35万円×9ヶ月+歩合+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 【ドライバーとして、ご登録いただいた妊婦さんが陣痛の際や通院の送迎をお任せ】 【具体的には】 ・妊婦さんの通院送迎 ・産後の退院の送迎 ・新生児を連れている方の送迎 など 主に妊娠中の方や新生児を連れている方が病院の行き帰りなどの、不特定多数の人との接触をしたくない方に多くご利用いただいています。 そのため、通常のタクシー乗務員以上に責任感が伴います。 お客様に、安心してご移動いただける場をご提供していきましょう。 |
求める人材 |
求めている人材 【普通免許取得3年以上の方(AT限定可)】ミドルシニア活躍中!未経験9割! 【必須条件】 ・普通1種免許取得者 免許取得後3年以上(AT限定でも可) 【具体的には】 ・業界・職種未経験歓迎 ・学歴、年齢不問 【歓迎条件】 ・車の運転が好き ・安定した環境で働きたい ・将来に向けて収入や働き方を改善したい など |
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語学スキルが活かせます!観光客向けレンタカーの管理スタッフ!沖縄県に根差して働きたい方必見★
勤務地 |
沖縄県豊見城市 ユニバースレンタカー那覇空港 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ネクステージグループの店舗にて レンタカーに関わる管理業務を行います。 主に観光向けのレンタカー管理をお任せします。 ・レンタカーの受付・返却に関わる事務対応 ・レンタカーの予約手配 ・レンタカーの清掃 一部、保険会社様向けの代車の手配や グループ店舗に関わる業務をお願いする場合があります。 ・代車依頼の受付 ・代車の配車・引き取り作業 ・自動車パーツの回収やECサイトでの売却に関わる準備作業 ・グループ店舗の車両の洗車 ・グループ店舗の応援業務(車両手配など) 【職種】 ・観光向けレンタカーの管理 ・受付スタッフ 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: ・要普通自動車免許 ・未経験者歓迎! ・正社員デビュー歓迎 ・フリーター歓迎 【 経験者優遇 】 レンタカー店での事務経験や観光案内所などの観光業経験者歓迎! 外国語(英語、韓国語、中国語)対応が可能な方歓迎! 正社員以外にアルバイト・パートのご経験も活かせます。 【 優遇資格 】 ・準中型免許保持者優遇! └7t/店舗積載車クラスが運転出来る方は歓迎 |
未経験者歓迎/入社6ヵ月〜店長昇格可/月平均残業5時間/最長30日間の連休取得可/平均年齢29歳/社内FA制度etc…ステップアップできる環境★
勤務地 |
茨城県水戸市 株式会社オンデーズ/水戸エクセル店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★創業30年以上!メガベンチャー企業 ★従業員2000名以上 ★12期連続売上UP ★13ヵ国に500店舗〜展開! ★今年度も国内に40店舗をオープン予定 ★入社6ヵ月〜店長昇格可 ★残業少なめ・月平均残業5時間 ★月9日以上休み ★最長30日間の連休取得可 ★社内FA制度あり、広報・マーケティングに挑戦可 ★高定着率!新卒入社・3年後の定着率は9割以上 【仕事内容】 店舗内で接客を中心に幅広い業務をお任せします。 具体的には… ・店舗での接客・販売 ・メガネの加工 ・商品の整理、在庫管理 ・SNS(Twitter、Instagram、Facebook等)の発信 ・店内の装飾、レイアウト変更 ・業務の改善提案〜実行 ・キャンペーン企画 など …できることから順にお任せしていきます! ★在宅ワーク・リモートワークが増えたこともあり、 メガネの需要は高まっています ★お客様の性別、年代は幅広く、商品数は豊富なため さまざまな接客・提案を試し、楽しむことができます ★デザインやコーディネートはトレンドに合わせて 提案をしてみてください ★顔タイプ診断に興味のある方は実践しながら学べます 【OWNDAYSは…】 ファッション性・機能性の高いメガネを低価格でご提供。 メガネを何種類も持ち、洋服と同様に、 “毎日着替える”ようなお洒落の一部として 気軽に利用するユーザーを増やすことを目指しています。 〜リモート視力検査やオンライン測定など、 新しい取り組みを積極的に行う風土があります〜 ★instagram https://www.instagram.com/owndays_jp/ ★twitter https://twitter.com/owndays_PR <研修制度充実> 入社後は本社にて2週間かけて接客やメガネ加工のやり方など、 当社独自のテキストをもとに専門スタッフが講師となりレクチャー! 基本的な知識からスキルなど、一通りの流れを身につけましょう。 配属先でも先輩が丁寧に指導・フォローを行い、 入社から独り立ちまでの目安は約6ヵ月です。 充実した研修が用意されていて、スキルアップできます。 研修動画もあり、いつでも復習可能です! ■全国社員は… 転居をともなう異動や配置転換の可能性があり、 全国各地の店舗でさまざまなスキルを高めていけます。 スーパーバイザーやエリアマネージャーなど、 キャリアアップを前提としたポジションです。 ★昇給:年2回(5月/11月) 《キャリアパス例》 販売スタッフ ↓ 店長(リーグ制・売上規模によって5つにランク分け) ↓ 旗艦店店長 ↓ スーパーバイザー ↓ エリアマネージャー 《管理職ポジションは立候補制》 店長は2ヵ月ごとに、 スーパーバイザー 、エリアマネージャーは 1年ごとに選考会があり、 社歴・国籍・年齢関係なく誰もが立候補できます★ 毎回決められたテーマでプレゼンを行い、 従業員と各管理職の投票で決定! 従業員にとっては自分の上司を自分で選択できます。 新規店舗のオープンを続けており、 今後も昇格のチャンスは広がっています。 実際に入社6ヵ月で店長に昇格した人も! |
求める人材 |
求める人材: ★未経験者歓迎 └職種・業種未経験OKです! ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★社会人・正社員経験のない方も歓迎 ★男女不問 ★国籍不問(外国人活躍中) ┗中国・韓国・台湾・ベトナム・ネパールなど多数活躍中! ★経験不問 ★無資格歓迎 ★女性活躍中(従業員の7割以上が女性です ※店舗スタッフ) ★英語、中国語が話せる方、なお歓迎 ┗英語や中国語を活かせる環境! 〜以下のような方を歓迎します〜 ◆常に前向きに、笑顔で明るい対応ができる ◆成長中の企業でステップアップしていきたい ◆モチベーション高く活躍を続けたい ◆正当評価で、昇給・昇格していきたい ◆ライフステージが変わっても成長を続けたい ◆仕事もプライベート、どちらも充実させたい 〜スタッフの年齢比率〜 ★20代活躍中!平均年齢29歳〜20代の多い職場〜 ・10代:4% ・20代:37% ・30代:43% ・40代:14% ・50代:2% ★中途社員比率6割以上/中途入社者の割合: 61% ★8割が未経験からのスタート ================== 雑貨販売、接客販売、販売スタッフ、オープニングスタッフ、 アパレル販売店、ファッション店、コンタクトレンズ店、 アミューズメントパーク、カフェ、ベーカリー、 飲食、居酒屋…などでの接客経験は活かせます! |
【新規の飛び込み営業なし/完全反響営業】未経験スタートの若手活躍中! 社員のMBTI診断結果公開中 / N(直感型) F(感情型) ぜひ詳細見てみてください♪
勤務地 |
埼玉県熊谷市赤城町 株式会社サンエルホーム 熊谷店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: <正社員増員のため大募集> □学歴・経験不問!未経験採用求人です □活躍中のスタッフの多くは未経験スタート □20代〜30代の若手を中心に活躍中! □働き方改革推進中!昨年より完全週休二日制に変更 □営業ノルマなし!新規飛び込み営業はございません! □業界問わず、営業経験者は高給与でスタートも可 □時短勤務相談OK!家族イベントで土日休みも申請可 □車通勤・バイク通勤OK!無料駐車場も完備! <最短1分で応募完了+面接1回のみ> 「電話応募」or「簡単ネット応募」でご応募下さい! 応募〜採用まで最短3〜5日程度でご案内しております。 -------------------------------- 【仕事内容】 マイホーム購入についての ハウジングアドバイザーのお仕事をお任せします。 営業ノルマや新規営業はなく、 突然家に押しかけて『ピンポーン』という 飛び込み営業は一切ありません!ご安心くださいね! 【主な業務】 ・モデルハウスにご来場いただいたお客様の応対・ご提案 ・土地情報の収集 ・銀行と住宅ローンの折衝 ・チラシ作成・ポスティング ・書類作成(Word・Excel)などの作業 ・店舗日用品の買い出し ・InstagramなどのSNS発信・運用 「家を売る」のではなく、 住宅を通じて人と人との繋がりを重視しています。 我々は家づくり=夢の城造りと考えています! マイホーム購入は人生においての一大イベントです。 幅広い業務にチャレンジしていきながら、 お客様の相談や心配事を一緒に解決していきましょう! -------------------------------- / 20代/30代を中心に大注目のMBTI診断 社員みんなで診断してみました!! \ 営業メンバーのMBTI 主人公(ENFJ)3人 提唱者(INFJ) 1人 仲介者(INFP)1人 論理学者(INTP)1人 ほぼ全員がN(直感型) F(感情型)という結果でした!! N(直感型) : 既存のやり方に捉われず、自由な発想でアイデアを生み出すのが得意 F(感情型):思いやりや人間関係などを大切にし協調性や融和を尊重できる ぜひMBTI診断をやったことがある方は あなたのタイプも教えてくださいね。 -------------------------------- □完全反響営業!新規飛び込み営業なし! 主にモデルルームのご来場やホームページ経由で お問い合わせいただいた方にご提案となるので、 新規の飛び込み営業などはございません! また、営業アシスタントとの連携もスムーズで 営業さんにとっては非常にやりやすい環境を整備しています。 □未経験からスタートアップできる環境 未経験スタートの方や元異業種出身者が活躍中! ▽導入研修やサポート体制 (メンター制度) 入社時 ~ 3ヶ月: 研修(座学を含む会社理解) 4ヶ月目以降:意向は基本的に先輩とペア営業で同行しながら業務を覚えていきます 仕事の進め方が一通り身についた後も基本的に一人だけで営業することはなく 2人組のペアで営業していくのが当社のスタイルです。 最初は詳しい先輩とペアで行うので安心ですよ♪ ▽資格取得支援制度 仕事をしながらスキルアップも可能な環境です! 宅建士などの資格をサポートを受けながら取得も可能ですので ぜひ積極的に活用してください。 □完全週休2日制(水+木曜で連休)でプライベートと両立可 収入も大事だけどプライベートの時間も重視したい… そんな方も安心!完全週休二日制(水・木曜)+残業も少なめで メリハリを持って勤務可能! 「ご家族との時間や趣味などを大切にしたい方」 「自分の趣味やプライベートの時間を確保したい方」 など、働きやすい環境をお探しの方必見です! 志望動機は様々!働き方改革推進中 ・未経験だけど新しい職種に挑戦したい ・心機一転、新しい土地で新しい仕事をしてみたい ・地元を愛し、地域の活性化に寄与して働きたい ・営業のスキルや経験を活かしたい ・自分の頑張りを評価する体制や制度があったから など、入社時の志望動機や働く理由もさまざま! 社員が働きやすい環境を心がけており、 4月から完全週休二日制になりました! また、新しい手当などの導入も検討中ですので、 今後も時代の流れに合わせて、働き方改革を進めて参ります。 弊社ホームページ:https://www.sunl-home.co.jp/ <雰囲気がわかる弊社SNSのご紹介> 弊社Instagram:https://www.instagram.com/sunlhome?igsh=MWhuNGs1ZnJkZjlxMQ%3D%3D&utmsource=qr 弊社TikTok(ルームツアー):https://www.tiktok.com/@sunlhome?t=8lXLI9nfYrB&r=1 弊社TikTok(愉快な仲間達):https://www.tiktok.com/@sunlhome2?t=8lXLK4fM6s4&r=1 ※URLをコピー、貼り付けしてご覧ください。 -------------------------------- 【雇用形態】 正社員 ※試用期間3ヶ月:月給208,333円〜230,000円(経験・能力により短縮あり) |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 □普通自動車免許所持者の方(AT限定可) □経験不問・学歴不問(中卒OK/高卒OK/新卒/第二新卒) □業界・職種未経験歓迎 <活かせる経験・資格など> ・業界問わず営業経験のある方 (法人営業/反響営業/住宅営業/不動産賃貸/投資用不動産) ・総務や営業アシスタントの経験者の方 ・飲食店の勤務経験のある方 (カフェ喫茶店・居酒屋・レストラン・ラーメン店等) ・接客業、販売職経験者の方 (小売販売・アパレル販売等) <当てはまる方は必見!> ・ブランクのある方 ・長期で安定してキャリアを築きたい方 ・アルバイト・パートから正社員として働きたい方 ・身体に無理なく、長期キャリアを築きたい方 ・ハローワークでお仕事探してる方 ・英語が話せる方 ・安定した収入と保険のもとで生計を立てたい方 ・やった事はしっかり評価されたい方 ・頑張りは年収アップに繋げたい方 ・Uターン/ Iターン転職を検討されている方 ・貯金したい方、将来起業資金稼ぎたい方 ・髪型自由/髪色自由 ★活躍している方の経歴や特徴 元飲食店、アパレル・小売販売業や YouTube配信者など異業種出身者の方も多数活躍中 |
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学歴不問/主婦(主夫)活躍中!/未経験歓迎/月給30万円保証
勤務地 |
埼玉県さいたま市北区今羽町69番地16号 日本交通埼玉株式会社 |
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給与例 |
給与例 500万円/入社初年度の最高年収実績(保証給:月給40万円×3ヶ月/月給35万円×9ヶ月+歩合+賞与年2回) 400万円/入社初年度の年収/保証給内の場合(保証給:月給40万円×3ヶ月/月給35万円×9ヶ月+歩合+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 【アプリドライバーとして送迎対応をお任せします!】 TVCM放映中、大人気のタクシーアプリ『GO』アプリからの注文限定の送迎対応を行う、アプリドライバーを募集します。 【具体的には】 エリアは、大宮区・北区・中央区などの都心全域。 タクシーアプリ『GO』で予約のあったお客様をお迎えに行き、ナビであらかじめ指定されている目的地までお送りしてお仕事完了です! *事前予約制で、お客様を探す必要ナシ! *ナビが案内するので、道に詳しくない方でも安心 *Go Payの導入で降車時の決済がスムーズ&前者に安全装置を完備! 通常のタクシードライバー業務よりも、気軽にスタートできるのが「アプリドライバー」の魅力。 送迎の間、ゆったりした時間を過ごしていただきましょう。 |
求める人材 |
求めている人材 【普通免許取得3年以上の方(AT限定可)】ミドルシニア活躍中!未経験9割! 【必須条件】 ・普通1種免許取得者 免許取得後3年以上(AT限定でも可) 【具体的には】 ・業界・職種未経験歓迎 ・学歴、年齢不問 【歓迎条件】 ・車の運転が好き ・安定した環境で働きたい ・将来に向けて収入や働き方を改善したい など |
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建築、機械工学、電気工学部卒業の方募集!英会話得意な方尚可!
勤務地 |
静岡県焼津市吉津622 株式会社日本シェーバー |
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給与例 |
給与例 【年収例】入社5年目 年収500万円(月給35万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 *お仕事について* 畜産用機器の輸入会社で技術・営業職 お任せする業務は、既存の顧客がメイン。 徐々に業務に慣れていけば問題ありません! *具体的なお仕事内容* ・既存顧客への提案・フォロー ・養鶏場の飼育計画や希望をヒアリング ・社内検討し、イタリアに見積依頼発注 ・見積書を日本語訳しお客様に説明 *4ヶ月〜1年かけて1つの案件を進めていくので、お客様との関係性を時間をかけて築いていくことができます。 *入社後、いきなり顧客対応はしません。展示品を見て資材を覚えたり、建設現場の見学など、徐々に業務に慣れていただけます。業界経験がない方でもご安心ください。2名体制でしっかりバックアップ! *設備のアフターフォローを専門に行う技術職としての活躍も可能。専任技術者の資格も取得できます。 *九州・北海道・海外への出張も多いので旅行好きな方にもピッタリ! *現在は事務所での仕事がほとんどで、お客様とは電話でのやりとりやリモートも活用しています。日本国内各地への出張も楽しみの一つです。 お客様からの信頼の証「企業力」が強みです。高い評価をいただいているため業績も安定。 少しずつノウハウを伝授しますので、営業未経験でもご安心を。取引では、億単位のお金が動くのでやりがいも十分です。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験でも大丈夫ですが、建築や機械工学・電気工学の卒業資格も活かせる職場です! 設備のアフターフォローを行う技術職として活躍するチャンスもあります! まずは2名体制にてしっかりサポートしていくのでご安心を。 充実した福利厚生も魅力!完全週休2日制で安定! ・高卒以上・営業未経験OK・要普通免許 ・技術職・・・建築学・機械工学・電気工学の卒業資格 ・中途入社50%以上・フルタイム歓迎 ・ブランクOK・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・英語が話せる方歓迎 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
□完全週休二日制□未経験スタートの若手多数活躍中!安定した環境でイチからキャリアを築きたい方必見!
勤務地 |
群馬県藤岡市中栗須242-4 株式会社サンコウホーム |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□マイホーム購入についてのハウジングアドバイザーのお仕事をお任せします。 営業ノルマや新規営業はなく、突然家に押しかけて『ピンポーン』という 飛び込み営業は一切ありません!ご安心くださいね! 【主な業務】 ・モデルハウスにご来場いただいたお客様の応対・ご提案 ・土地情報の収集 ・銀行と住宅ローンの折衝 ・チラシ作成・ポスティング ・書類作成(Word・Excel)などの事務作業 ・店舗日用品の買い出し ・InstagramなどのSNS発信・運用 「家を売る」のではなく、 住宅を通じて人と人との繋がりを重視しています。 我々は家づくり=夢の城造りと考えています! マイホーム購入は人生においての一大イベントです。 幅広い業務にチャレンジしていきながら、 お客様の相談や心配事を一緒に解決していきましょう! -------------------------------- □完全反響営業!新規飛び込み営業なし! 主にモデルルームのご来場やホームページ経由で お問い合わせいただいた方にご提案となるので、 新規の飛び込み営業などはございません! また、営業アシスタントとの連携もスムーズで 営業さんにとっては非常にやりやすい環境を整備しています。 □未経験からスタートアップできる環境 未経験スタートの方や元異業種出身者が活躍中! 導入研修やサポート体制が整っているので、 経験がなくて不安…なんて方も安心してくださいね◎ 資格取得支援制度を活用して 仕事をしながらスキルアップも可能な環境です! □完全週休2日制(水+木曜で連休)でプライベートと両立可 収入も大事だけどプライベートの時間も重視したい… そんな方も安心!完全週休二日制(水・木曜)+残業も少なめで メリハリを持って勤務可能! 「ご家族との時間や趣味などを大切にしたい方」 「自分の趣味やプライベートの時間を確保したい方」 など、働きやすい環境をお探しの方必見です! 志望動機は様々!働き方改革推進中 ・未経験だけど新しい職種に挑戦したい ・心機一転、新しい土地で新しい仕事をしてみたい ・地元を愛し、地域の活性化に寄与して働きたい ・営業のスキルや経験を活かしたい ・自分の頑張りを評価する体制や制度があったから など、入社時の志望動機や働く理由もさまざま! 社員が働きやすい環境を心がけており、 完全週休二日制を採用! また、新しい手当などの導入も検討中ですので、 今後も時代の流れに合わせて、働き方改革を進めて参ります。 弊社ホームページ:https://www.sunl-home.co.jp/ |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 □普通自動車免許所持者の方(AT限定可) □経験不問・学歴不問(中卒OK/高卒OK/新卒/第二新卒) □業界・職種未経験歓迎 <活かせる経験・資格など> ・業界問わず営業経験のある方 (法人営業/反響営業/住宅営業/不動産賃貸/投資用不動産) ・総務や一般事務、営業アシスタントの経験者の方 ・飲食店の勤務経験のある方 (カフェ喫茶店・居酒屋・レストラン・ラーメン店等) ・接客業、販売職経験者の方 (小売販売・アパレル・アクセサリー販売・婦人靴販売等) <当てはまる方は必見!> ・ブランクのある方 ・長期で安定してキャリアを築きたい方 ・アルバイト・パートから正社員として働きたい方 ・身体に無理なく、長期キャリアを築きたい方 ・ハローワークでお仕事探してる方 ・英語が話せる方 ・安定した収入と保険のもとで生計を立てたい方 ・やった事はしっかり評価されたい方 ・頑張りは年収アップに繋げたい方 ・Uターン/ Iターン転職を検討されている方 ・貯金したい方、将来起業資金稼ぎたい方 ・髪型自由/髪色自由/ネイルOK/ピアスOK ★活躍している方の経歴や特徴 元飲食店、アパレル・小売販売業や YouTube配信者など異業種出身者の方も多数活躍中 女性活躍中・女性管理職登用実績あり |
高収入!月収33万円〜×日祝休み!年3回長期休暇あり★
勤務地 |
東京都新宿区西新宿1-19-12 鮎沢ビル4F Bar ASGOD |
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仕事の概要 |
仕事内容 【働きやすさ抜群の環境です】 ・GW、夏季、冬季各5〜10日休みあり! ・昇給、賞与年1回ずつあり! ・社員2名体制での運営なので安心◎ ー ■仕事内容詳細 バーテンダー&ホールスタッフ・店長候補 として店舗の接客・運営管理全般をお願いします。 <具体的な仕事内容> ・飲み物やお料理提供 ・清掃業務 ・その他店舗運営業務全般 <店長としての業務> ・スタッフ育成・シフト管理 ・仕入れ ・売り上げ管理 などをお任せします。 ー <Bar ASGODについて> 新宿駅西口から徒歩4分と好立地な隠れ家的ゴルフバー。 お酒を楽しめるカウンターや シミュレーションゴルフを楽しめるテーブル席など、 総席数は約20席。 ー |
求める人材 |
求めている人材 <下記当てはまる方は大歓迎!!> *飲食店やバーテンダー経験者 *経験を活かして働きたい方 *料理免許取得者 *飲食店運営や経営に興味のある方 *英語・語学力を活かしたい方 *今以上にステップアップしたい方 *チームで働くことが好きな方 *人とのコミュニケーションが好きな方 |
空港で働くスタッフ大募集!!
勤務地 |
愛知県常滑市セントレア1丁目 中部国際空港 |
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仕事の概要 |
仕事内容 搭乗券の確認業務(チケットの受付スタッフ) 具体的には、保安検査入場前に順番に並ぶ お客様の搭乗券をチェックします。 その他、お手荷物やスーツケースの中身の 目視チェック、X線検査装置スキャン確認など。 【空の玄関を守る】 中部国際空港で働く正社員を大募集! “空港で働くという新しい選択肢” セントレアに2019年にオープンした新しいターミナル2の 保安検査場があなたの活躍する場所です。 「フライトオブドリームズ」という観光施設の先にあります。 新設の職場で、どこもとてもキレイですし、 休憩室も自社専用で広々としています。 転職先として思いもよらなかった選択肢かもしれません。 ワクワクする憧れの場所へ飛び込んでみませんか? |
求める人材 |
求めている人材 年齢・学歴・経験不問 空港で働きたい方、人と話すことが好きな方歓迎! 20代、30代の男女活躍中 子育てママも活躍中です! 働くパパママの、育児との両立応援! 【具体的には】 ・業界、職種未経験の方歓迎 ・誰かの役に立ちたい ・空港が好き、旅行が好き ・新しいことにチャレンジしたい そんな仲間を募集します。 ※英語力があれば活かせます。 (できなくてもOK) ※空港保安警備検定保持者優遇 |
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入社お祝い金10万!年収1000万も可能!週休2日□
勤務地 |
岐阜県羽島市 株式会社 福順興業 |
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給与例 |
給与例 ・年収750万円/入社1年目(月給25万円+歩合+賞与+諸手当) ・年収1000万円/入社3年目(月給35万円+歩合+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 【魅力ポイント】 東海エリア(愛知岐阜三重)で 仕入れ先の新規営業をお任せします。 【具体的なお仕事内容】 ・仕入れ先を見つける⇒訪問⇒契約 ノルマはないので、1社1社丁寧に開拓をお願いします! 仕入時や販売時に為替や原料相場を見ながら相手先と交渉・契約。 仕入れたリサイクル原料を選別・加工し商社やメーカー又は海外に販売するまでの商品管理。 これまでの蓄積やキャリアも活かせるよう適正に合わせて活躍してください! |
求める人材 |
求めている人材 営業経験必須!免許(AT限定可)必須! 【こんな方にピッタリ】 □人と話すのが好きな方 □とにかく稼ぎたい方 |
【要経験/TOEIC700/N1相当必須】年休123日・充実の福利厚生!国内・アジア圏向け海外営業
勤務地 |
東京都千代田区外神田 山本電気株式会社 東京支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ≫≫≫ココが魅力ポイント!≪≪≪ ・丁寧な研修あり!未経験の方も安心 ・海外営業として英語が活かせる環境! ・資格取得支援あり!スキルUP応援! ・昇給あり!頑張りを評価&収入UP! ・財形貯蓄/確定拠出型年金/退職金あり! ・福利厚生充実!長期休暇も取得しやすい! ・プライベート充実!土日休!年間休日123日 【募集背景】 国内外で評価されている技術力/品質の高さ をより世界各地へ展開し強化していくために 増員募集いたします。 【仕事内容】 モーター営業職 (将来の幹部候補生として採用を考えています) 同社製品であるモータに関する 営業(国内・海外)をお任せ致します。 <具体的な業務> @既存顧客への商品提案、折衝、価格交渉など 既存顧客との納期、 価格交渉から新規引き合い等の対応、 社内関連部門との調整を行っていただきます。 A新規の販路開拓 社内の技術部等の関連部署とも連携しながら、 新しい顧客の開拓活動も行っていただきます。 ※取引先には海外企業も多く、 コロナ禍前の通常時には 月1回程度の頻度で海外出張がありました。 (飛び込み営業等はありません!) また、海外企業の多くはアジア圏となります。 <時差について> 海外との打ち合わせは月1回程度です。 弊社では半期ごとに価格交渉があるため、 その時期は3〜4回に渡ってWEB打ち合わせが 発生することもございます。 海外との時差の関係上、 定時時間前後に打ち合わせが発生する場合は、 適宜勤務時間を調整し対応しております! 例: ・20時からの打ち合わせの場合 →定時前に帰宅、自宅から打ち合わせに参加 ・8時からの打ち合わせの場合 →出社後打ち合わせに参加、定時前に帰宅 《主要お取引先の国》 ・インド(自動車用モータ関連) ・アメリカ合衆国(自動車用モータ関連) ・マレーシア(自動車・掃除機用モータ関連) ・タイ(自動車用モータ関連) この中ではインドが一番シェアが高くやりとりがあります。 お取引様もネイティブではないことが多いので、まだ自信がない方もご安心ください! <入社後の流れ> 東京支店でのOJT(営業同行)で、 社内業務処理・実際の営業に関する 業務を学んでいただきます。 経験、スキルに応じて客先を複数、 担当し経験を積んでいきます。 人にもよりますが、 半年〜1年程度はOJT期間を設けておりますので、 どんどん先輩社員に頼ってください! その他、業務に応じて 外部研修(海外輸出業務研修など)を実施しています。 未経験の方も安心して スキルを身につけられる環境です! 【職場環境】 □□□□□□□□□□□□□□□□□□ 20代〜40代男性活躍中! 営業部スタッフ:約10名 男女比:7:3 (会社全体7:3) □□□□□□□□□□□□□□□□□□ 話しやすくフランクな雰囲気! 先輩・後輩分け隔てなく、 サポートし合いながら働ける職場です。 気になることがありましたら、 いつでも相談してください。 一緒にお仕事できることを 楽しみにしております!! アピールポイント: 【会社情報】 山本電気株式会社は、1934年に創業以来、 小型モータのカスタマイズ製造・販売と、 自社ブランドの電動調理家電機器の製造・ 販売の2つの事業を柱に、 幅広く顧客の ニーズに沿った商品展開ができる企業です。 その技術力や品質は国内外で高い評価を得ています。 安定した経営基盤を誇る老舗企業です。 ↓下記HPもぜひご覧ください!! https://www.ydk.jp/ 求める人材: 【応募条件】 <必須条件> ・高卒以上の方 ・TOEICスコア700以上 ・日本語能力試験N1相当 <歓迎条件> ・第二新卒の方歓迎! ・フリーター歓迎! ・ブランクをお持ちの方歓迎! ・ハローワークでお仕事をお探し中の方もOK! ・留学経験のある方、仕事で英語を話してみたいといった若手の方歓迎! 休暇・休日: ・完全週休2日制 ・年間休日123日 ・年次有給休暇(初年度10日付与) (※有給休暇取得率向上のため 年間休日に加え5日間/年は全社休業) ※祝日は出勤の場合あり (詳細は各年度の会社カレンダーによる) <長期休暇> ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 勤務地: 東京支店:東京都千代田区外神田5-1-15 KSKビル8F <交通アクセス> 銀座線 末広町駅より徒歩約1分 JR線 秋葉原駅より徒歩約10分 待遇・福利厚生: 【待遇/福利厚生】 <待遇> 月収:33万円〜50万円+諸手当 ※年齢、経験、能力を考慮いたします。 ※試用期間3ヶ月(条件面は同じ) <入社時のモデル年収例> 350万〜500万円(昇給あり) <賞与> 年2回 <昇給> 年1回 <諸手当> ・交通費支給 ・住宅手当 <福利厚生> ・社会保険完備 (雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) ・退職金制度(勤続3年以上) ・資格取得支援制度 ・公的資格取得/自己啓発(通信教育等)支援 ・財形貯蓄制度 ・確定拠出型年金 ・健康診断 ・マイカー通勤OK!(無料駐車場あり) ・産前産後休業制度 ・育児休業制度 ・介護休業制度 ・研修制度 ・受動喫煙対策 (屋内禁煙) ・感染症対策実施中 □□□□□□□□□□□□□□□□□□ 「ここで働いてよかった!」 と思っていただけるよう、 高待遇でぜひお迎えします!! □□□□□□□□□□□□□□□□□□ その他: 【会社概要】 企業名 :山本電気株式会社 設立年月:1934年 (昭和9年6月10日) 所在地 :福島県須賀川市和田道116番地 事業内容:小型各種モータおよび家電製品 (電動調理機器等)の開発・製造・販売 従業員数:132名(2023年3月現在) 会社URL:https://www.ydk.jp/ -------------------------------------------- 【応募後のプロセス】 Indeedから応募 →書類選考 →面接(1〜2回) →内定!! <最短1分で応募完了> 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタン を押してカンタン応募。 ※面接時に写真付履歴書をご持参ください。 ※面接時は気楽にお話しましょう!! 働く際のご希望などもお聞かせください。 ※面接日・勤務開始日は応相談! (※在職中の方はスケジュール など最大限考慮します。) ※面接時マスク着用をお願いします。 (面接官もマスク着用します) ※職場見学歓迎! ///////////////////////////////////////////////// 〈お問い合わせ〉 担当:萩原 Tel:03-5826-8281 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 受付時間:9:00~18:00 ///////////////////////////////////////////////// |
未経験者歓迎/入社6ヵ月〜店長昇格可/月平均残業5時間/最長30日間の連休取得可/平均年齢29歳/社内FA制度etc…ステップアップできる環境★
勤務地 |
埼玉県所沢市 株式会社オンデーズ/島忠ホームズ所沢店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★創業30年以上!メガベンチャー企業 ★従業員2000名以上 ★12期連続売上UP ★13ヵ国に500店舗〜展開! ★今年度も国内に40店舗をオープン予定 ★入社6ヵ月〜店長昇格可 ★残業少なめ・月平均残業5時間 ★月9日以上休み ★最長30日間の連休取得可 ★社内FA制度あり、広報・マーケティングに挑戦可 ★高定着率!新卒入社・3年後の定着率は9割以上 【仕事内容】 店舗内で接客を中心に幅広い業務をお任せします。 具体的には… ・店舗での接客・販売 ・メガネの加工 ・商品の整理、在庫管理 ・SNS(Twitter、Instagram、Facebook等)の発信 ・店内の装飾、レイアウト変更 ・業務の改善提案〜実行 ・キャンペーン企画 など …できることから順にお任せしていきます! ★在宅ワーク・リモートワークが増えたこともあり、 メガネの需要は高まっています ★お客様の性別、年代は幅広く、商品数は豊富なため さまざまな接客・提案を試し、楽しむことができます ★デザインやコーディネートはトレンドに合わせて 提案をしてみてください ★顔タイプ診断に興味のある方は実践しながら学べます 【OWNDAYSは…】 ファッション性・機能性の高いメガネを低価格でご提供。 メガネを何種類も持ち、洋服と同様に、 “毎日着替える”ようなお洒落の一部として 気軽に利用するユーザーを増やすことを目指しています。 〜リモート視力検査やオンライン測定など、 新しい取り組みを積極的に行う風土があります〜 ★instagram https://www.instagram.com/owndays_jp/ ★twitter https://twitter.com/owndays_PR <研修制度充実> 入社後は本社にて2週間かけて接客やメガネ加工のやり方など、 当社独自のテキストをもとに専門スタッフが講師となりレクチャー! 基本的な知識からスキルなど、一通りの流れを身につけましょう。 配属先でも先輩が丁寧に指導・フォローを行い、 入社から独り立ちまでの目安は約6ヵ月です。 充実した研修が用意されていて、スキルアップできます。 研修動画もあり、いつでも復習可能です! ■全国社員は… 転居をともなう異動や配置転換の可能性があり、 全国各地の店舗でさまざまなスキルを高めていけます。 スーパーバイザーやエリアマネージャーなど、 キャリアアップを前提としたポジションです。 ★昇給:年2回(5月/11月) 《キャリアパス例》 販売スタッフ ↓ 店長(リーグ制・売上規模によって5つにランク分け) ↓ 旗艦店店長 ↓ スーパーバイザー ↓ エリアマネージャー 《管理職ポジションは立候補制》 店長は2ヵ月ごとに、 スーパーバイザー 、エリアマネージャーは 1年ごとに選考会があり、 社歴・国籍・年齢関係なく誰もが立候補できます★ 毎回決められたテーマでプレゼンを行い、 従業員と各管理職の投票で決定! 従業員にとっては自分の上司を自分で選択できます。 新規店舗のオープンを続けており、 今後も昇格のチャンスは広がっています。 実際に入社6ヵ月で店長に昇格した人も! |
求める人材 |
求める人材: ★未経験者歓迎 └職種・業種未経験OKです! ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★社会人・正社員経験のない方も歓迎 ★男女不問 ★国籍不問(外国人活躍中) ┗中国・韓国・台湾・ベトナム・ネパールなど多数活躍中! ★経験不問 ★無資格歓迎 ★女性活躍中(従業員の7割以上が女性です ※店舗スタッフ) ★英語、中国語が話せる方、なお歓迎 ┗英語や中国語を活かせる環境! 〜以下のような方を歓迎します〜 ◆常に前向きに、笑顔で明るい対応ができる ◆成長中の企業でステップアップしていきたい ◆モチベーション高く活躍を続けたい ◆正当評価で、昇給・昇格していきたい ◆ライフステージが変わっても成長を続けたい ◆仕事もプライベート、どちらも充実させたい 〜スタッフの年齢比率〜 ★20代活躍中!平均年齢29歳〜20代の多い職場〜 ・10代:4% ・20代:37% ・30代:43% ・40代:14% ・50代:2% ★中途社員比率6割以上/中途入社者の割合: 61% ★8割が未経験からのスタート ================== 雑貨販売、接客販売、販売スタッフ、オープニングスタッフ、 アパレル販売店、ファッション店、コンタクトレンズ店、 アミューズメントパーク、カフェ、ベーカリー、 飲食、居酒屋…などでの接客経験は活かせます! |
高卒以上/要普免/海外に自社商品の良さを広めるオシゴト!
勤務地 |
奈良県奈良市南京終町7-576 株式会社 呉竹 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【 海外販売職 お仕事内容 】 @既存取引先への営業活動 筆記具・画材など 幅広い商品カテゴリーを扱うため、 それぞれの国・代理店にあった商品提案、 販促計画を代理店と行います。 AOEM営業 既存および新規取引様ブランドの 商品開発のお手伝いをします。 B提案資料・販促物の作成、 イベント・展示会出展 C新商品の提案 取引様との会話や毎日の暮らしから ヒントを得て、次の新商品につながる 提案をすることができます。 自社で企画・製造したものを、 ユーザーさんに使ってもらえる やりがいを感じることができます! 呉竹は、自社一貫生産した商品を、 グローバルに企画・製造・販売を 手掛けているメーカーです。 40年前より海外事業展開を行い、 アート&クラフト、アイライナー、 アイブロウを中心とした化粧品まで 幅広い自社商品を製造販売し、 呉竹・ZIGブランドは80か国を超える 世界中の人に愛されています。 この度、2022年9月に 創業120周年を迎え、 さらなる事業拡大に向けて、 増員募集を実施することになりました。 海外販売職は「売るだけ」じゃない、 商品開発や販促にも アイデアを発信できるお仕事です。 営業の仕事はただ注文を聞いて、 販売するだけではありません。 「世界を相手にスケールが大きい ビジネスがしたい」 そんな熱い思いを持つ方からの ご応募をお待ちしております! |
求める人材 |
求めている人材 ◎高卒以上の方 ◎普通自動車運転免許をお持ちの方 (AT限定OK) 【 以下のような方は歓迎 】 ◎Word、Excelができる方 ◎Illustrator、Photoshopを使用した販促物制作経験 ◎メーカーでの海外営業実務経験がある方 ◎ビジネスレベルの英語力がある方 ◎営業職、企画マーケティング職の経験をお持ちの方 ◎法人営業、提案営業の経験ががある方 ◎英語や中国語など語学力を活かして働きたい方 |
#月8日休み#賞与年2回#家族手当あり/海外出店も計画中
勤務地 |
東京都港区芝5丁目22−3 マルウシミート/YAKINIKU MARUUSHI田町店 |
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給与例 |
給与例 <キャリアアップ例> ↓主任/26歳/入社2年/月給35万円(年収490万円) ↓マネージャー/35歳/入社3年/月給38万円(年収530万円) ↓店長/40歳/入社1年/月給45万円(年収580万円) ☆店長は年収1,000万円以上の実績もあり |
仕事の概要 |
仕事内容 求人のポイント □【従業員の95%が20・30代の職場】お若い方でも裁量権を持って働けます。 □【研修制度充実】実務の技術研修はもちろんそれ以外も充実 □【店長・本部へのキャリアアップ有】管理職になる道も有 □【駅チカ】通勤しやすさ抜群 □【飲食店経験者歓迎】 □【無煙ロースター有】匂いの心配なし □週休2日制(月8日休み) ============== お客様に愛される 焼肉ブランドの開発がミッション ============== 【接客・ホール業務全般をお願いします】 接客・ホール業務全般をお願いします。 経験スキルに応じてお任せしていきます。 お出迎えからお見送りまでの接客サービスから 顧客満足度を上げる施策やスタッフ育成など 店舗マネジメントにも携わっていただきます。 ※実務未経験・経験の浅い方も挑戦していただけます。 お仕事はもちろん、礼儀作法まで丁寧にお教えします。 <ゆくゆくは、こんなことにも挑戦できます> シフト管理、生産者とのコラボや取材、 宣伝管理、インスタ用動画撮影&編集、 ドリンクやフードメニューの企画開発など ▼当社の最新情報やお店の雰囲気を是非ご覧ください! https://www.daitohkigyo.com/news/ 銀座を中心に多彩な飲食店ブランドを展開 ベンチャー気質の自由度×安定性が魅力◎ #月8日休み#賞与年2回#家族手当あり 個性を大切に、楽しく、自分らしく成長できる 活気ある焼肉バルで次期店長候補を積極採用中  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ \「YAKINIKU MARUUSHI」はこんなお店/ 「お肉が大好きな人がお腹いっぱい食べられる場所」をコンセプトに、 お肉に対して飽くなき探究心を持ち続け、銀座でNo1のコスパ焼肉店を目指しています。 ナチュールワインや日本酒のペアリングにも力を入れています。 極上のお肉を通して銀座をはじめとする地域の方、そして日本を元気にしたいと考えています! ★“仕事=有意義な時間”と感じる職場で働きませんか? 「お客様に新しい飲食の体験をして喜んでいただくこと」がモットーの私たちは、 SNSやWEBメディアへの露出などもスタッフ同士で分担して業務を進めています。 商品開発能力、サービス知識マナー、お酒の知識、プロモーション、WEBデザインなど、 飲食店に必要な様々なスキルを皆で一緒に学び成長していけます! \過去にはこんな実例があります/ ●語学スキルを活かして、海外プロジェクトに兼任で参戦 ●人材育成が得意なスタッフが本部(採用担当)へ ●店長から入社1年でブランディングマネージャーへ ☆1年で3万円昇給など、年2回の査定で社歴問わず個人の実力を評価します! ◎失敗しても「とにかくやってみよう!」がモットー 定期的にプレゼンの機会があり「次はこんなお店がやりたい」という考えが実現したり、 「Instagramでまかないライブをやりたい」といった自由な発想を取り入れています。 失敗を恐れずに想いをカタチにすることで、これまでも皆で成功を掴んできました。 個性を大切にするからこそ強い集団になる。 経験を活かして新しいことに挑戦してみたい方、目標を持っている方を歓迎します! 会社の紹介 ◇◆9ブランド29店舗を展開する大東企業株式会社◆◇ 創業97年。銀座を中心に、焼肉、焼き鳥、和食など様々な業態を運営しています。 自社ビルを複数運営しているのも強みで、 コロナ禍も自社ビル内へ新規出店を進めてきました。 2023年は新たな寿司ブランドを2店舗・カウンター割烹を1店舗OPEN! 今後も、時代に合った新業態開発や逆境をチャンスととらえた挑戦をしていきます!≪各系列店でも同時募集中≫ 【ベンチャー気質の自由度】×【老舗の安定感】 作り上げてきた歴史と技術、安定した基盤があるからこそ、自由度高くチャレンジできます! 経営陣との距離が近いので、挙手すれば積極的にチャンスが巡ってくる環境です。 事業拡大もどんどん進めているので、一緒に新たな価値を創造しましょう! ≪一人一人に寄り添った教育&研修制度≫ 当社は、マンツーマンで指導やフォローをしています。 各々の“好き”や“スキルアップしたい”という気持ちを大切に、 各研修で自分らしく成長できる環境をご用意します。 飲食が好きな方、お客様を喜ばせることが好きな方であれば、経験は問いません。 これから店長を目指したい方、マネジメントを学びたい方も安心してご参加ください。 □入社後の受け入れ体制 ▼約3ヶ月の研修からスタート! はじめの1週間は会社概要や理念について学びます。 その後、1ヶ月間で店舗スタッフの業務を把握。 3ヶ月の間に、数値目標についての考え方や収支構造の理解を目指します。 ▼半年〜1年でひとり立ち! 先輩がマンツーマンでつき、ひとり立ちまでフォローしていきます。 スタッフとしっかりコミュニケーションが取れる状態、 店舗コンセプトについて理解できている状態、 収支構造について理解している状態になればひとり立ちです。 …*銀座から世界へ挑戦*… 台湾、香港、オーストラリアetc. 今後は海外出店を計画中。 海外に興味がある方、語学が堪能な方、いつかは世界で活躍したい方は必見の職場です! (日本料理では既に海外出店実績あり) お店の特徴 □お肉は上質なのにカジュアルに楽しめることが最大の魅力。 種類によってはお客様の前で焼いています。女性社員も活躍中! □ナチュールワインや日本酒と焼肉のペアリングなど、 豊富なお酒の知識を学べることはもちろん、企画開発にも携われます♪ □個室・テーブル席、 そしてライブキッチンにて躍動感を味わえるカウンター席。 姉妹店「鳥番屋」でもスタッフを募集中! □「あえて宣伝をしない」こと。 宣伝費がない分 質の高い食材購入に資金をあてられております。 結果SNS等で話題となり、 多くの方にご来店いただいております ―店舗構成― □ホールスタッフは1日10名ほどで、そのうち社員は2名。 調理スタッフが1日6名で、そのうち社員1名、総料理長1名。 □社員は8割が男性で、30代を中心に活躍しています。 アルバイトは男女比率半々で、学生が中心です。 社員もアルバイトも分け隔てなく接するフランクな関係性。 みんなで楽しく交流しながら働いています! <キャリアアップも!> ひとり立ち後は、店長、主任、SV、部長といった幹部職へ昇格できます。 そのほか、語学スキルを活かして海外プロジェクトに参戦する先輩、 人材育成が得意で、本部の採用担当に挑戦した先輩、 入社1年でブランディングマネージャーに昇進した先輩などがいます。 ============================= インスタグラム https://www.instagram.com/maruushigroup/?hl=ja ============================= 働いている方のインタビュー 30代女性 勤続年数に関係なく、実力で昇給するシステムです。 評価制度に基づくキャリアアップがあり、それによる手当が出ます。 業績給で年二回のボーナスがキャリアアップすると支給されます。 ボーナスは店舗の業績による査定なので、やりがいがあります。 30代 / 女性 勤務時間・休日休暇:休日は年間で決まっており、長期連休を作成することが可能です。 年末年始は全店舗が休日となっているので、遠方に実家があり帰省する方々もゆっくり過ごす期間が設けられています。 シフト制なので、連勤は体力面で心配、という方も連勤にならないようにすることが可能です。 ============================== 当社は、まもなく創業100周年を迎える飲食企業でございます。 銀座を中心に都内29店舗、海外1店舗を展開し、食の力で長年多くの方を笑顔にしています。 今回募集するのは、焼肉ブランド『マルウシミート』 目指す姿は、『銀座でお客様に必要とされる時代に合った焼肉ブランドを作ること』です。 あえて宣伝をせず、宣伝費を削減する分、質の高い食材購入に資金をあて、顧客満足に注力しております。 その結果SNS等で話題となり、多くの方にご来店いただいております。 今後は、銀座を中心に新規出店、高価格帯焼肉レストランも計画中です。 また、バンコクやオーストラリアなど海外出店も 精力的に取り組んでいく方針です。 □公式HP:https://www.maruushi.com/ □当社NEWS:https://www.daitohkigyo.com/202405_maruushi_recommend/ 安定性と成長性のある当社で、ぜひ活躍しませんか? もし、ご興味がありましたらぜひエントリーをお待ちしております! 店舗見学や事前の面談も対応しておりますので、お気軽にご連絡ください。 |
求める人材 |
求めている人材 20〜30代活躍中!未経験者歓迎! ※業界問わず。 【こんな方を歓迎します】 ・接客が好きな方、飲食業が好きな方 ・自発的に発信する力や向上心がある方 ・安定した企業で裁量度高く働きたい方 ・チームで働くのが好き、協調性が持てる方 ・スタッフ指導等マネジメントに興味がある方 ・SNS、企画提案など、何かしらの得意分野がある方 ・カフェ・お寿司屋さんで勤務経験がある方 □この仕事のやりがい&厳しさ やりがい ■自分のアイデアで店舗づくりができる お客様に喜んでもらえるように、新メニューを考案したり、 アルバイトメンバーがモチベーション高く仕事に取り組めるように楽しく学ぶ時間をつくったり、 ということが社員としてのミッション。お客様が笑顔になる姿を見たとき、 アルバイトメンバーの接客が上手になっていく成長を見たとき、嬉しくなるそうです。 自分が試行錯誤したことが、 店舗の雰囲気づくりや売上アップにつながっていくことに、 達成感と喜びを感じられるでしょう。 厳しさ ■すぐには結果につながらない大変さ 「新メニューを導入したから即日売上がアップする」 「アルバイトのモチベーションが急激に上がる」という場面はなかなかありません。 現状を分析し、課題をもとに改善策を考え、 トライアンドエラーを繰り返していくことが大切です。 なかなか成果が出ない中でも、 現状を変えるために試行錯誤し続けることは簡単ではないでしょう。 □この仕事の向き&不向き 向いている人 ■様々な方とコミュニケーションを取ることが好きな方 先輩や部長に積極的な意見発信をしたり、 アルバイトスタッフの方とざっくばらんに話をしたり、 年齢や上下関係を問わず、交流をすることが大切。 様々な方とのコミュニケーションを楽しめる方は向いているでしょう。 向いていない人 ■自分1人だけで進もうとしてしまう方 お客様によりよい時間を提供するために、 店舗全体で一丸となって試行錯誤するのが、同社のスタイル。 周りと協力せずに、「自分だけがうまくいけばいい」 と考えてしまう方はマッチしないかもしれません。 以下のスキル・経験・資格ある方歓迎 【スキル】 Zoom エスプーマ サービス提供体制基準 スモーキングガン 【経験】 イベント企画 サービス提供 シフト管理 スタッフ スタッフ採用 テーブル案内 テーブル片付け ホテル 在庫管理 安全衛生管理 店舗/施設運営 接客 接客案内 提案 肉仕込み 英語接客 販促企画 食肉加工品 食肉品質管理 飲み物配膳 【資格】 SAP認定コンサルタント(在庫/購買管理) Webアナリスト検定 Web検定 ふぐ調理師 サービス接遇検定 1級 サービス接遇検定 2級 サービス接遇検定 準1級 フードアナリスト フードコーディネーター フードサイエンティスト フードスペシャリスト ワインソムリエ 認定ファシリティマネジャー 調理師 野菜ソムリエ 食肉士1級 食肉士2級 食肉士3級 飲料サービス士1級 飲料サービス士2級 以下卒業生活躍中 <大学校> 愛知教育大学、愛知淑徳大学、愛知みずほ大学、 青山学院大学、麻布大学、亜細亜大学、 跡見学園女子大学、追手門学院大学、桜美林大学、 大分大学、大阪学院大学、大阪経済大学、 大阪国際大学、大阪産業大学、大谷大学、 大妻女子大学、沖縄県立芸術大学、沖縄国際大学、 帯広畜産大学、神奈川大学、鹿屋体育大学、 鎌倉女子大学、川村学園女子大学、関西外国語大学、 関西福祉科学大学、関西学院大学、神田外語大学、 関東学院大学、北里大学、九州国際大学、 共栄大学、京都学園大学、京都産業大学、 京都女子大学、京都造形芸術大学、共立女子大学、 杏林大学、近畿大学、岐阜経済大学、国立音楽大学、 敬愛大学、恵泉女学園大学、甲南女子大学、 甲南大学、神戸学院大学、神戸女学院大学、 国学院大学、国士舘大学、駒沢女子大学、駒澤大学、 埼玉大学、相模女子大学、札幌学院大学、 産業能率大学、静岡県立大学、淑徳大学、松蔭大学、 尚美学園大学、昭和女子大学、白百合女子大学、 実践女子大学、十文字学園女子大学、 城西国際大学、城西大学、上智大学、 女子栄養大学、成蹊大学、聖心女子大学、聖徳大学、 西南学院大学、西武文理大学、専修大学、 仙台大学、創価大学、崇城大学、大正大学、 高千穂大学、拓殖大学、玉川大学、多摩大学、 大東文化大学、筑紫女学園大学、千葉科学大学、 千葉経済大学、千葉工業大学、千葉商科大学、 中央大学、中京学院大学、つくば国際大学、 鶴見大学、帝京科学大学、帝京大学、 帝京平成大学、帝塚山学院大学、帝塚山大学、 東亜大学、東海学院大学、東海学園大学、 東海大学、東京家政学院大学、東京家政大学、 東京外国語大学、東京経済大学、東京工科大学、 東京国際大学、東京女子体育大学、 東京女子大学、東京聖栄大学、東京成徳大学、 東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、 東京福祉大学、東京理科大学、東北学院大学、 東北生活文化大学、東北福祉大学、東洋学園大学、 東洋大学、同志社大学、獨協大学、 長野県立大学、長浜バイオ大学、名古屋学院大学、 名古屋女子大学、名古屋文理大学、奈良県立大学、 二松学舎大学、日本獣医生命科学大学、 日本女子体育大学、日本大学、日本文化大学、 日本文理大学、ノースアジア大学、函館大学、 花園大学、阪南大学、梅花女子大学、 梅光学院大学、比治山大学、広島修道大学、 広島大学、フェリス女学院大学、福岡教育大学、 文京学院大学、文教大学、平成国際大学、法政大学、 北海道文教大学、前橋工科大学、宮城学院女子大学、 宮城大学、武庫川女子大学、武蔵大学、 武蔵野音楽大学、武蔵野学院大学、武蔵野大学、 武蔵野美術大学、明海大学、明治学院大学、 明治大学、名城大学、明星大学、目白大学、 山梨学院大学、横浜商科大学、横浜美術大学、 酪農学園大学、立教大学、立正大学、 立命館大学、龍谷大学、流通経済大学、麗澤大学、 和光大学、早稲田大学、和洋女子大学 <短大・高専・専門学校> 愛国学園短期大学、 専門学校ESPエンタテインメント東京、 育成調理師専門学校、 石川県調理師専門学校、大阪観光専門学校、 大阪夕陽丘学園短期大学、大月短期大学、 大原トラベル・ホテル・ブライダル専門学校名古屋校、 大原ビジネス公務員専門学校池袋校、 大原簿記専門学校神戸校、 織田調理師専門学校、香川調理製菓専門学校、 関西外国語大学短期大学部、 専門学校神田外語学院、北里大学保健衛生専門学院、 吉祥寺二葉栄養調理専門職学校、吉祥寺二葉製菓専門職学校、 京都調理師専門学校、経専調理製菓専門学校、 光塩学園調理製菓専門学校、国際短期大学、 国際観光専門学校名古屋校、国際調理師専門学校名駅校、 国際デュアルビジネス専門学校、 国際トラベル・ホテル・ブライダル専門学校、埼玉女子短期大学、 埼玉ベルエポック製菓調理専門学校、札幌スイーツ&カフェ専門学校、 札幌ベルエポック製菓調理ウェディング専門学校、 札幌マンガ・アニメ&声優専門学校、 JTBトラベル&ホテルカレッジ、シェフパティシエ専門学校、 女子栄養大学短期大学部、駿台観光&外語ビジネス専門学校、 駿台トラベル&ホテル専門学校、 仙台ウェディング&ブライダル専門学校、 仙台スイーツ&カフェ専門学校、 仙台青葉学院短期大学、 仙台農業テック&カフェ・パティシエ専門学校、専門学校大育、 辻調理師専門学校、戸板女子短期大学、 東京ITプログラミング&会計専門学校、 東京栄養食糧専門学校、東京家政大学短期大学部、 東京経営短期大学、東京工学院専門学校、 専門学校東京国際ビジネスカレッジ、 東京コミュニケーションアート専門学校、 東京ブライダル専門学校、 東京ベルエポック製菓調理専門学校、 東京山手調理師専門学校、 東京リゾート&スポーツ専門学校、 東京YMCA国際ホテル専門学校、名古屋観光専門学校、 名古屋調理師専門学校、新潟調理師専門学校、 新潟ビジネス専門学校、新渡戸文化短期大学、 日本外国語専門学校、日本工学院専門学校、 日本工学院八王子専門学校、 専門学校日本鉄道&スポーツビジネスカレッジ、 専門学校日本鉄道&スポーツビジネスカレッジ21、 日本電子専門学校、日本動物専門学校、 専門学校日本ホテルスクール、 函館短期大学付設調理製菓専門学校、 服部栄養専門学校、ハッピー製菓調理専門学校、 華調理製菓専門学校、平岡調理・製菓専門学校、 広島外語専門学校、広島酔心調理製菓専門学校、 広島文化学園短期大学、広島YMCA専門学校、 ホスピタリティツーリズム専門学校、 ホスピタリティツーリズム専門学校大阪、 北海道中央調理技術専門学校、町田調理師専門学校、 武蔵野調理師専門学校、目白大学短期大学部、 山形調理師専門学校、山梨学院短期大学、 横浜スイーツ&カフェ専門学校 今活躍中の方の専攻学科 法学・政策系、経済・経営・商学系、 社会・環境情報系、外国語・国際文化系、 人文系、教育系、生活科学系、 宗教・神学系、医療・保健系、 芸術・音楽系、 体育・スポーツ系、その他文系、 機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、 物理・応用物理系、 建築・土木系、生物・生命科学系、 化学・物質工学系、 資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、 畜産・酪農系、薬学系(4年制)、 薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、 獣医系、衛生医療・介護系、 その他理系 |
業界売上高No.1/年収790万円以上可/主婦(主夫)活躍中
勤務地 |
神奈川県横浜市戸塚区名瀬町1152 日本交通横浜株式会社 本社(戸塚営業所) |
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給与例 |
給与例 ・800万円/入社6年目/元営業(月給18万600円+歩合給+賞与年2回) ・650万円/入社3年目/元人事(月給18万600円+歩合給+賞与年2回) ・500万円/入社1年目/元SE(6ヶ月間月給38万円保証+歩合給+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 限られた空間の中で最上級のおもてなしを。 予約が多数の『日本交通横浜のハイグレード乗務員』 タクシーではなく「ハイヤー」という意識と誇りを持ち、お客様の快適な移動空間を提供しています。 予約のお客様が多数いらっしゃるのため、経験の有無に関わらず入社後数カ月で高収入を実現できます。 ぜひ、あなたも日本交通横浜のハイグレード乗務員として、ハイグレードな「接客スキル」、お客様と深く関われる「やりがい」、そして「高収入」のすべてを手に入れませんか。 ≪快適な空間を提供する最高級の接客サービス≫ 私たちは、タクシーを単なる移動手段ではなく、「サービスを提供する、一つの空間」と考えています。 海外からのお客様には、赤レンガ倉庫や中華街、川崎の工場夜景や山下公園、鎌倉や江の島など、人気の観光スポットにお客様を送迎します! 「おもてなし」の心を大切にした接客サービスを行っています。 働きながら、語学の維持や向上にもなり、まさに一石二鳥です! 人と人との絆がより求められる「今」だからこそ注目が集まる私達のサービス。 最上級のおもてなしを通じて、ハイスペックなスキルと収入を手に入れられる。 それが、業界のリーディングカンパニー“Japan Hospitality 日本交通横浜” 【ハイグレード乗務員の仕事】 ・請負業務:企業、公官庁の専用車両の運転請負 ・VIP送迎:企業の役員や官僚の送迎 航空会社などの法人契約も多く、パイロットやグランドホステスの送迎も多数。 移動距離も長く高単価な報酬も狙えます。 業界に巻き起こる激しい変化の中で変わらず求められるのは、人だからこそ実現できる上質なサービス。 これまでの信頼と実績を武器に、大手企業の役員や国内外のセレブといったお客様を対象に一人ひとりのご指定に基づいた、オーダーメイドのハイグレードサービスを開始しました。 ・いつブレーキを踏んだかさえも悟られない高い運転技術 ・車体に一切の水滴や指紋を残さない丁寧さ そしてなによりのやりがいは、VIPと心が通う瞬間。 単なる移動を超えた、感動的なドライバー体験があなたを待っています。 ハイグレード乗務員になるには、まずは一般乗務員としてキャリアをスタート。 業務に慣れてきたら、養成カリキュラムを受講開始。 半年〜1年を目安にハイグレード乗務員を目指します。 ハイグレード乗務員として経験を積んだ後は、管理職や本部職員へのキャリアパスもご用意しています。 一人ひとりの希望や適性に合わせた道を歩んでいくことが可能です。 組織の規模、優遇された環境、育成体制、多くのファンから支持されるブランド…。 No.1のチームの理由。 理由.1< 最新AIで効率的に働けます > 日本交通の営業履歴データから、AIが“お客様が見つかるルート”を自動案内! 未経験の方でもルート通りに走るだけで着実に売上アップができる安心の最先端システムです。 理由.2<資格取得制度> 専門資格を会社費用負担で取得可・規定あり ・介護職員初任者研修 ・救急救命法メディック・ファーストエイド(略称MFA)、小児MFAプログラム 理由.3<アプリ・無線配車> 人気のタクシー配車アプリ「GO」をはじめ、無線配車の対応数は月間約70万件。 業界内の【シェア率60%】に達する圧倒的な件数です。 理由.4<大手企業・官公庁とのチケット契約> 日本を代表する大手企業や官公庁を含め1万を超える法人のお客様とタクシーチケット契約を結び、継続的にご利用いただいています! |
求める人材 |
求めている人材 ■必須条件:要普通運転免許(取得3年以上の方/AT限定可) ★以下ひとつでも当てはまる方はぜひご応募を! ・人の役に立つ仕事をしたい ・安定した企業でキャリアを築いていきたい ・車の運転が好き ・“超一流”のサービススキルを身につけたい ・第二新卒/社会人経験10年以上歓迎 ・社会貢献性の高い仕事をしたい方 ★過去入社者の職歴例:営業・接客業・事務・介護・飲食など ☆40代、50代、60代ミドルシニア活躍中。 ★ノルマなし ・ハローワークでお仕事を探している方も歓迎! ・正社員の経験がない方でも大丈夫! ・現社員の9割が未経験スタート! 充実した教育研修制度(外部研修、接客マナー等)や業務をマニュアル化した「スタンダードマニュアル77」もご用意。 また、当社の教育システムによる指導で2種免許が最短9日間で取得できます。(取得費用は会社負担) もちろん、経験者の方も大歓迎です! |
未経験者歓迎/入社6ヵ月〜店長昇格可/月平均残業5時間/最長30日間の連休取得可/平均年齢29歳/社内FA制度etc…ステップアップできる環境★
勤務地 |
神奈川県横須賀市 株式会社オンデーズ/コースカ ベイサイドストアーズ店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★創業30年以上!メガベンチャー企業 ★従業員2000名以上 ★12期連続売上UP ★13ヵ国に500店舗〜展開! ★今年度も国内に40店舗をオープン予定 ★入社6ヵ月〜店長昇格可 ★残業少なめ・月平均残業5時間 ★月9日以上休み ★最長30日間の連休取得可 ★社内FA制度あり、広報・マーケティングに挑戦可 ★高定着率!新卒入社・3年後の定着率は9割以上 【仕事内容】 店舗内で接客を中心に幅広い業務をお任せします。 具体的には… ・店舗での接客・販売 ・メガネの加工 ・商品の整理、在庫管理 ・SNS(Twitter、Instagram、Facebook等)の発信 ・店内の装飾、レイアウト変更 ・業務の改善提案〜実行 ・キャンペーン企画 など …できることから順にお任せしていきます! ★在宅ワーク・リモートワークが増えたこともあり、 メガネの需要は高まっています ★お客様の性別、年代は幅広く、商品数は豊富なため さまざまな接客・提案を試し、楽しむことができます ★デザインやコーディネートはトレンドに合わせて 提案をしてみてください ★顔タイプ診断に興味のある方は実践しながら学べます 【OWNDAYSは…】 ファッション性・機能性の高いメガネを低価格でご提供。 メガネを何種類も持ち、洋服と同様に、 “毎日着替える”ようなお洒落の一部として 気軽に利用するユーザーを増やすことを目指しています。 〜リモート視力検査やオンライン測定など、 新しい取り組みを積極的に行う風土があります〜 ★instagram https://www.instagram.com/owndays_jp/ ★twitter https://twitter.com/owndays_PR <研修制度充実> 入社後は本社にて2週間かけて接客やメガネ加工のやり方など、 当社独自のテキストをもとに専門スタッフが講師となりレクチャー! 基本的な知識からスキルなど、一通りの流れを身につけましょう。 配属先でも先輩が丁寧に指導・フォローを行い、 入社から独り立ちまでの目安は約6ヵ月です。 充実した研修が用意されていて、スキルアップできます。 研修動画もあり、いつでも復習可能です! ■全国社員は… 転居をともなう異動や配置転換の可能性があり、 全国各地の店舗でさまざまなスキルを高めていけます。 スーパーバイザーやエリアマネージャーなど、 キャリアアップを前提としたポジションです。 ★昇給:年2回(5月/11月) 《キャリアパス例》 販売スタッフ ↓ 店長(リーグ制・売上規模によって5つにランク分け) ↓ 旗艦店店長 ↓ スーパーバイザー ↓ エリアマネージャー 《管理職ポジションは立候補制》 店長は2ヵ月ごとに、 スーパーバイザー 、エリアマネージャーは 1年ごとに選考会があり、 社歴・国籍・年齢関係なく誰もが立候補できます★ 毎回決められたテーマでプレゼンを行い、 従業員と各管理職の投票で決定! 従業員にとっては自分の上司を自分で選択できます。 新規店舗のオープンを続けており、 今後も昇格のチャンスは広がっています。 実際に入社6ヵ月で店長に昇格した人も! |
求める人材 |
求める人材: ★未経験者歓迎 └職種・業種未経験OKです! ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★社会人・正社員経験のない方も歓迎 ★男女不問 ★国籍不問(外国人活躍中) ┗中国・韓国・台湾・ベトナム・ネパールなど多数活躍中! ★経験不問 ★無資格歓迎 ★女性活躍中(従業員の7割以上が女性です ※店舗スタッフ) ★英語、中国語が話せる方、なお歓迎 ┗英語や中国語を活かせる環境! 〜以下のような方を歓迎します〜 ◆常に前向きに、笑顔で明るい対応ができる ◆成長中の企業でステップアップしていきたい ◆モチベーション高く活躍を続けたい ◆正当評価で、昇給・昇格していきたい ◆ライフステージが変わっても成長を続けたい ◆仕事もプライベート、どちらも充実させたい 〜スタッフの年齢比率〜 ★20代活躍中!平均年齢29歳〜20代の多い職場〜 ・10代:4% ・20代:37% ・30代:43% ・40代:14% ・50代:2% ★中途社員比率6割以上/中途入社者の割合: 61% ★8割が未経験からのスタート ================== 雑貨販売、接客販売、販売スタッフ、オープニングスタッフ、 アパレル販売店、ファッション店、コンタクトレンズ店、 アミューズメントパーク、カフェ、ベーカリー、 飲食、居酒屋…などでの接客経験は活かせます! |
未経験者歓迎/入社6ヵ月〜店長昇格可/月平均残業5時間/最長30日間の連休取得可/平均年齢29歳/社内FA制度etc…ステップアップできる環境★
勤務地 |
神奈川県海老名市 株式会社オンデーズ/ビナフロント海老名店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★創業30年以上!メガベンチャー企業 ★従業員2000名以上 ★12期連続売上UP ★13ヵ国に500店舗〜展開! ★今年度も国内に40店舗をオープン予定 ★入社6ヵ月〜店長昇格可 ★残業少なめ・月平均残業5時間 ★月9日以上休み ★最長30日間の連休取得可 ★社内FA制度あり、広報・マーケティングに挑戦可 ★高定着率!新卒入社・3年後の定着率は9割以上 【仕事内容】 店舗内で接客を中心に幅広い業務をお任せします。 具体的には… ・店舗での接客・販売 ・メガネの加工 ・商品の整理、在庫管理 ・SNS(Twitter、Instagram、Facebook等)の発信 ・店内の装飾、レイアウト変更 ・業務の改善提案〜実行 ・キャンペーン企画 など …できることから順にお任せしていきます! ★在宅ワーク・リモートワークが増えたこともあり、 メガネの需要は高まっています ★お客様の性別、年代は幅広く、商品数は豊富なため さまざまな接客・提案を試し、楽しむことができます ★デザインやコーディネートはトレンドに合わせて 提案をしてみてください ★顔タイプ診断に興味のある方は実践しながら学べます 【OWNDAYSは…】 ファッション性・機能性の高いメガネを低価格でご提供。 メガネを何種類も持ち、洋服と同様に、 “毎日着替える”ようなお洒落の一部として 気軽に利用するユーザーを増やすことを目指しています。 〜リモート視力検査やオンライン測定など、 新しい取り組みを積極的に行う風土があります〜 ★instagram https://www.instagram.com/owndays_jp/ ★twitter https://twitter.com/owndays_PR <研修制度充実> 入社後は本社にて2週間かけて接客やメガネ加工のやり方など、 当社独自のテキストをもとに専門スタッフが講師となりレクチャー! 基本的な知識からスキルなど、一通りの流れを身につけましょう。 配属先でも先輩が丁寧に指導・フォローを行い、 入社から独り立ちまでの目安は約6ヵ月です。 充実した研修が用意されていて、スキルアップできます。 研修動画もあり、いつでも復習可能です! ■全国社員は… 転居をともなう異動や配置転換の可能性があり、 全国各地の店舗でさまざまなスキルを高めていけます。 スーパーバイザーやエリアマネージャーなど、 キャリアアップを前提としたポジションです。 ★昇給:年2回(5月/11月) 《キャリアパス例》 販売スタッフ ↓ 店長(リーグ制・売上規模によって5つにランク分け) ↓ 旗艦店店長 ↓ スーパーバイザー ↓ エリアマネージャー 《管理職ポジションは立候補制》 店長は2ヵ月ごとに、 スーパーバイザー 、エリアマネージャーは 1年ごとに選考会があり、 社歴・国籍・年齢関係なく誰もが立候補できます★ 毎回決められたテーマでプレゼンを行い、 従業員と各管理職の投票で決定! 従業員にとっては自分の上司を自分で選択できます。 新規店舗のオープンを続けており、 今後も昇格のチャンスは広がっています。 実際に入社6ヵ月で店長に昇格した人も! |
求める人材 |
求める人材: ★未経験者歓迎 └職種・業種未経験OKです! ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★社会人・正社員経験のない方も歓迎 ★男女不問 ★国籍不問(外国人活躍中) ┗中国・韓国・台湾・ベトナム・ネパールなど多数活躍中! ★経験不問 ★無資格歓迎 ★女性活躍中(従業員の7割以上が女性です ※店舗スタッフ) ★英語、中国語が話せる方、なお歓迎 ┗英語や中国語を活かせる環境! 〜以下のような方を歓迎します〜 ◆常に前向きに、笑顔で明るい対応ができる ◆成長中の企業でステップアップしていきたい ◆モチベーション高く活躍を続けたい ◆正当評価で、昇給・昇格していきたい ◆ライフステージが変わっても成長を続けたい ◆仕事もプライベート、どちらも充実させたい 〜スタッフの年齢比率〜 ★20代活躍中!平均年齢29歳〜20代の多い職場〜 ・10代:4% ・20代:37% ・30代:43% ・40代:14% ・50代:2% ★中途社員比率6割以上/中途入社者の割合: 61% ★8割が未経験からのスタート ================== 雑貨販売、接客販売、販売スタッフ、オープニングスタッフ、 アパレル販売店、ファッション店、コンタクトレンズ店、 アミューズメントパーク、カフェ、ベーカリー、 飲食、居酒屋…などでの接客経験は活かせます! |
上場企業/土日休み/業務スーパーで取り扱う輸入商品の管理業務
勤務地 |
兵庫県加古川市加古川町平野125番1 株式会社神戸物産(本社) |
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仕事の概要 |
仕事内容 「業務スーパー」の商品の在庫管理や商品発注、輸入書類手配、価格交渉、事務などをお任せします。 今回は中華圏の商品を担当いただきます。 【具体的には】 ■メーカーや商社との折衝 取引先は海外食品メーカーや海外商社。 世界各国(50ヵ国以上)から商品を輸入していますので、英語・中国語でやり取りを行います。 メール対応だけでなく、電話で価格の交渉なども行うため、語学力が活かせます。 ■その他 通関書類の手配や貨物船手配業者との交渉、調整、事務業務も担当していただきます。 ※出張の頻度は少なく、本社での事務仕事がメイン業務です。 【扱うサービス】 神戸物産は、緑の看板でお馴染みの『業務スーパー』のフランチャイズ本部です。 『業務スーパー』以外にも、中食・外食事業として『プレミアムカルビ(焼肉店)』 『神戸クック・ワールドビュッフェ(ビュッフェレストラン)』『馳走菜(惣菜店)』などを経営・FC展開しています。 「食」という生活に欠かせないインフラ企業を目指しています。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問 【募集要件】 <必須条件(MUST)> ・中国語がビジネスレベルで扱える方 ・事務経験がある方 ・コミュニケーション能力のある方 ※メーカーや運送会社や店舗担当者などと折衝があるため <歓迎条件(WANT )> ・輸入、貿易に興味がある方 ・正確にコツコツと作業を行うのが好きな方 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
業界売上高No.1/未経験歓迎/年齢や社歴に関係なく稼げる!
勤務地 |
神奈川県横浜市戸塚区名瀬町1152 日本交通横浜株式会社 本社(戸塚営業所) |
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給与例 |
給与例 ・800万円/入社6年目/元営業(月給18万600円+歩合給+賞与年2回) ・650万円/入社3年目/元人事(月給18万600円+歩合給+賞与年2回) ・500万円/入社1年目/元SE(6ヶ月間月給38万円保証+歩合給+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 予約制の空港送迎サービスで、神奈川トップクラスの実績を誇る当社。 国内外のお客様にオーダーメイドの旅をお届けする、観光案内サービスも好調です。 今後も更なるご期待に応えるために、空港送迎ドライバーを増員募集いたします。 ▼安心の高収入を実現 当社は業界の中でも、高水準の給与実績を実現しております。 ▼TOPクラス年収実績 年収790万円(月給+歩合給+賞与) ▼6ヶ月間 月給38万円保証+入社準備支度金30万円支給 業界未経験者の多くが、前職からの収入UPを実現 業務の多くは予約制のため、全員に一定の業務量が割り振られます。 そのため経験が浅い方でも早くから活躍のチャンスがあり、歩合給の金額が安定。 業界未経験スタートの社員を含め、全員が高水準の収入を実現しているのが当社の特徴です。 【具体的な業務内容】 空港送迎が多く、少ない乗務回数で安定した売上確保が可能です! 海外のお客様も、日本のお客様も、赤レンガ倉庫や中華街、川崎の工場夜景や山下公園、鎌倉や江の島など、 人気の観光スポットにお客様を送迎します! 皆様に「安心」を感じることができる移動手段として私たちタクシードライバーの存在は、非常に重要な役割を担っております。 日常生活を支える、空港送迎ドライバーとして、活躍のチャンスはたくさんあります。 ▼様々なシーンでアナタの存在が必要です ・自宅から学校や塾までのお子様の送り迎え ・空港からホテルまでの送迎 ・観光名所を一日かけてご案内 ・ビジネスでの出張同行 ・外国の友人にサプライズ ・旅行客向けの送迎 など 海外旅行の時に助けられた、現地の皆さんの優しさや気遣い。 その思い出を、今度は日本で、私たちが届けていきましょう。 【空港送迎ドライバーの仕事】 ・請負業務:企業、公官庁の専用車両の運転請負 ・ハイヤー業務:ゴルフ送迎、空港送迎、観光、冠婚葬祭 ・VIP送迎:企業の役員や官僚の送迎 【空港送迎ドライバーになるには】 まずは一般乗務員としてキャリアをスタート。 業務に慣れてきたら、養成カリキュラムを受講開始。 半年〜1年を目安に空港送迎ドライバーを目指します。 組織の規模、優遇された環境、育成体制、多くのファンから支持されるブランド…。 No.1のチームの理由。 理由.1< 最新AIで効率的に働けます > 日本交通の営業履歴データから、AIが“お客様が見つかるルート”を自動案内! 未経験の方でもルート通りに走るだけで着実に売上アップができる安心の最先端システムです。 理由.2<資格取得制度> 専門資格を会社費用負担で取得可・規定あり ・介護職員初任者研修 ・救急救命法メディック・ファーストエイド(略称MFA)、小児MFAプログラム 理由.3<アプリ・無線配車> 人気のタクシー配車アプリ「GO」をはじめ、無線配車の対応数は月間約70万件。 業界内の【シェア率60%】に達する圧倒的な件数です。 理由.4<大手企業・官公庁とのチケット契約> 日本を代表する大手企業や官公庁を含め1万を超える法人のお客様とタクシーチケット契約を結び、継続的にご利用いただいています! |
求める人材 |
求めている人材 ■必須条件:要普通運転免許(取得3年以上の方/AT限定可) ★以下ひとつでも当てはまる方はぜひご応募を! ・人の役に立つ仕事をしたい ・安定した企業でキャリアを築いていきたい ・車の運転が好き ・“超一流”のサービススキルを身につけたい ・第二新卒/社会人経験10年以上歓迎 ・社会貢献性の高い仕事をしたい方 ★過去入社者の職歴例:営業・接客業・事務・介護・飲食など ☆40代、50代、60代ミドルシニア活躍中。 ★ノルマなし ・ハローワークでお仕事を探している方も歓迎! ・正社員の経験がない方でも大丈夫! ・現社員の9割が未経験スタート! 充実した教育研修制度(外部研修、接客マナー等)や業務をマニュアル化した「スタンダードマニュアル77」もご用意。 また、当社の教育システムによる指導で2種免許が最短9日間で取得できます。(取得費用は会社負担) もちろん、経験者の方も大歓迎です! |
34期連続増収増益!ドン・キホーテで未経験から安定キャリア♪
勤務地 |
茨城県水戸市上水戸2-9-10 MEGAドン・キホーテ 上水戸店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 752万円/エリアカテゴリーリーダー(月給48万5,000円) 614万円/生鮮売場責任者(月給40万2,000円) 362万円/生鮮スタッフ(月給27万) |
仕事の概要 |
仕事内容 <<業績好調な「生鮮部門」での募集>> 34期連続増収営業増益達成中! ドン・キホーテでも特に成長著しい部門が、国内外での「生鮮部門」。多くのお客さまに新鮮で、美味しく、安い商品を届けられるよう努力し続けています。 <<仕事内容>> ドン・キホーテの生鮮部門で、食品の加工、販売、調理、売り場の管理業務などを担当します。 〜業務一例〜 〇商品の買いつけ 〇商品の加工 〇販売戦略(売り場のレイアウト、陳列方法、買いつけ内容など) ★誰もが楽しめる舞台★ 未経験でも入社後に働き方や知識を1から学べます。 上記の業務も一気にお任せするわけではなく、自分のぺースで1つずつ習得していきます。 周りのメンバーや上長が優しく教えますので安心してください。 <<社員インタビュー>> 〇未経験で入社しましたが、不安はありませんでした。 当社の生鮮部門は急成長しているのをニュースを見て知っていたので、「どんな挑戦ができるのかな!」というワクワクが大きかったです!入社後もしっかりと研修があり、基礎の基礎からじっくり学ぶことができました。 〇働き方が変化し、家族と過ごす時間も増えました。 当社は「労働時間や休暇など、全てにおいてクリーンな会社」と知り合いから聞いていました。実際に入社してからは効率的な働き方が実現でき、家族との時間、自分の趣味など、プライベートも充実しています。 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある総合職として入社。 入社して一定期間経過後に引越しを伴う異動の有無や特定エリアのみなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験者歓迎!入社後に働き方や知識を学んでください。 ★経験不問 ★学歴不問 ★社会人または、既卒の方が対象 ーこんな方は歓迎!ー ・大手企業、有名企業で、新たなキャリアに挑戦したい方 ・人々を笑顔にできる、やりがいのある仕事がしたい方 ・地域貢献できる仕事に挑戦したい方 前職は、飲食店・ホテル・営業・小売・サービスなど様々。 それぞれがこれまでの経験を活かし、支え合いながら活躍しています! ※2024年3月に東京都の成増に精肉の研修センターを開設しました! 精肉配属を希望される未経験者の方は入社後3か月間研修センターにて研修を実施(※成増に通勤できる方のみが対象) 店舗配属前にお肉の切り方など、基本技術を習得できるようサポートさせていただきますの で、経験がなくてもご安心ください。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
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ジュエリー接客販売*ノルマなし*残業月10h以下*未経験OK
勤務地 |
千葉県成田市ウイング土屋24 イオンモール成田1F NICOLO POLO(ニコロポーロ) アニヴェルセルイオンモール成田店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 *゜。*。゜*+―+*゜。*。゜*+* ジュエリーの接客販売やレジ業務、 商品の整理・補充・ラッピング 簡単なお掃除、店長のサポートなどをお任せします。 *゜。*。゜*+―+*゜。*。゜*+* 入社後は、配属店の先輩はもちろん 会社全体で成長をサポートします! - 基本の接客販売業務はもちろん、 ジュエリーコーディネーターの資格取得も みんなでバックアップ! 資格取得支援制度もあるので 負担少なく知識を身につけられます。 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− *販売ノルマなし* 誰かが苦しいときは協力し合い 目標に向かって一致団結。 周りもフォローするので気負わずに 取り組むことができます! ■――――――――― 1日のスケジュール例 ――――――――――■ *9:30 出勤&開店準備* 朝は元気な挨拶から!在庫確認やショーケースを 綺麗にしてお客様をお迎えする準備万端に。 *10:00 開店* ご来店されたお客様の対応をお願いします。 接客の無い時は商品一つ一つを丁寧に磨き上げたり・・・。 *12:00 休憩* 今日は、先輩オススメのパスタランチで☆ *13:00 午後スタート* この前接客したお客様がまた来てくれた! 自分の接客が良かったのだと実感できる! *15:00 常連のお客様がご来店* お買い物ついでにいつも立ち寄ってくださるお客様。 先日のご旅行のお話を聞かせていただきながら、 お客様ご愛用の指輪をクリーニング。 *17:30 ご購入いただいたお客様へのお手紙* 今日話したあの話を書いたら喜んでくれるかな? *18:30 業務終了* 帰り掛けにポストにお手紙投函! デザートでも買っておうちでゆっくり過ごそうかな♪ おつかれさまでした ■――――――――― 嬉しい社員割引 ――――――――――■ ジュエリーが大好きな方には、ウレシイ社員割引もありますよ。 素材やデザイン、ブランドなど幅広い選択肢からお客様にご提案できるので、 きっとぴったりの商品を見つけていただくことができます。 また、知れば知るほどあなた自身も当社のジュエリーの魅力に惹きつけられますよ。 ■――――――――― 身に付く資格・技術 ――――――――――■ とっさに丁寧な対応ができたり、正しい言葉遣いができたり、 身についたマナーが活きている実感がもてます。 高品質なジュエリーを取り扱うので丁寧な接客を身につけていきましょう。 ちょっとした立ち居振る舞いがキレイになったことに気が付くと、 自分の仕事ぶりに自信がつきます! ■――――――――― インタビュー ――――――――――■ ■プライベートの時間も確保できるよう、 「残業時間月10時間以下」や「月9日休み」など スタッフの皆さんが働きやすい環境を整えています◎ 実際に家事と両立しながら働く主婦さんや、 お休みの日は趣味の旅行を楽しんでいる社員も沢山います。 ■ご近所の方、マイカー通勤の方が多く働いています。 仕事帰りにお買い物など、用事をすませるのに 便利なショッピングモールを中心に店舗を展開していますよ。 ■――――――――― 会社について ―――――――――■ *ジュエリーでお客様に笑顔を届ける会社です* 当社は「ニコロポーロ」と「WISP」の2つの店舗展開をして、 ジュエリーのトータルマーケッター「ナガホリ」の100%子会社です。 - *WISP*は自社ブランドとして、 20〜30代を中心に選ばれているジュエリーショップです。 普段使いの手頃な価格帯のものから、ブライダル用のジュエリーも 扱っており、トレンドを捉えた商品作りがお客様に選ばれています。 - *ニコロポーロ*は様々な商品ラインナップを取り揃えており、 幅広い年齢層のお客様に選ばれています。 地域に密着した店舗展開で主にショッピングセンターに店舗を構えており、 販売スタッフの気さくな接客もお客様から選ばれている理由の一つです。 安心の品質、真心でジュエリーライフの楽しさと豊かさをご提案いたします。 - お客様のご要望に合った身近な*「ジュエリーコンシェルジェ」*として、 大切な記念日の「想い出づくり」のお手伝い、ジュエリーを通じて お客様に最高のサービスを提供するのが、あなたのお仕事です。 そして、お客様が本来持つ""本物の女性""としての魅力を 引き立たせるお手伝いを、ぜひ私たちと一緒にしてみませんか。" |
求める人材 |
求めている人材 ・フルタイムで勤務できる方 ・学歴・年齢不問 ・未経験OK ・フリーター歓迎 ・主婦・主夫歓迎 *【歓迎条件】* ・ジュエリー/おしゃれが好き ・私生活と両立して長く働きたい ・自分の話をするより相手の話を聞く方が好き ・アルバイト時代接客をしていた *【求める人物像・タイプ】* ▼現在活躍しているスタッフの前職紹介 元・アパレル販売、保険営業、パン屋さん、 雑貨販売、ドラッグストア、ブライダル、事務、企画職等 未経験入社のスタッフも男女問わず多数活躍中! 第二新卒・正社員デビューも歓迎! |
未経験者歓迎/入社6ヵ月〜店長昇格可/月平均残業5時間/最長30日間の連休取得可/平均年齢29歳/社内FA制度etc…ステップアップできる環境★
勤務地 |
千葉県船橋市 株式会社オンデーズ/船橋東武店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★創業30年以上!メガベンチャー企業 ★従業員2000名以上 ★12期連続売上UP ★13ヵ国に500店舗〜展開! ★今年度も国内に40店舗をオープン予定 ★入社6ヵ月〜店長昇格可 ★残業少なめ・月平均残業5時間 ★月9日以上休み ★最長30日間の連休取得可 ★社内FA制度あり、広報・マーケティングに挑戦可 ★高定着率!新卒入社・3年後の定着率は9割以上 【仕事内容】 店舗内で接客を中心に幅広い業務をお任せします。 具体的には… ・店舗での接客・販売 ・メガネの加工 ・商品の整理、在庫管理 ・SNS(Twitter、Instagram、Facebook等)の発信 ・店内の装飾、レイアウト変更 ・業務の改善提案〜実行 ・キャンペーン企画 など …できることから順にお任せしていきます! ★在宅ワーク・リモートワークが増えたこともあり、 メガネの需要は高まっています ★お客様の性別、年代は幅広く、商品数は豊富なため さまざまな接客・提案を試し、楽しむことができます ★デザインやコーディネートはトレンドに合わせて 提案をしてみてください ★顔タイプ診断に興味のある方は実践しながら学べます 【OWNDAYSは…】 ファッション性・機能性の高いメガネを低価格でご提供。 メガネを何種類も持ち、洋服と同様に、 “毎日着替える”ようなお洒落の一部として 気軽に利用するユーザーを増やすことを目指しています。 〜リモート視力検査やオンライン測定など、 新しい取り組みを積極的に行う風土があります〜 ★instagram https://www.instagram.com/owndays_jp/ ★twitter https://twitter.com/owndays_PR <研修制度充実> 入社後は本社にて2週間かけて接客やメガネ加工のやり方など、 当社独自のテキストをもとに専門スタッフが講師となりレクチャー! 基本的な知識からスキルなど、一通りの流れを身につけましょう。 配属先でも先輩が丁寧に指導・フォローを行い、 入社から独り立ちまでの目安は約6ヵ月です。 充実した研修が用意されていて、スキルアップできます。 研修動画もあり、いつでも復習可能です! ■全国社員は… 転居をともなう異動や配置転換の可能性があり、 全国各地の店舗でさまざまなスキルを高めていけます。 スーパーバイザーやエリアマネージャーなど、 キャリアアップを前提としたポジションです。 ★昇給:年2回(5月/11月) 《キャリアパス例》 販売スタッフ ↓ 店長(リーグ制・売上規模によって5つにランク分け) ↓ 旗艦店店長 ↓ スーパーバイザー ↓ エリアマネージャー 《管理職ポジションは立候補制》 店長は2ヵ月ごとに、 スーパーバイザー 、エリアマネージャーは 1年ごとに選考会があり、 社歴・国籍・年齢関係なく誰もが立候補できます★ 毎回決められたテーマでプレゼンを行い、 従業員と各管理職の投票で決定! 従業員にとっては自分の上司を自分で選択できます。 新規店舗のオープンを続けており、 今後も昇格のチャンスは広がっています。 実際に入社6ヵ月で店長に昇格した人も! |
求める人材 |
求める人材: ★未経験者歓迎 └職種・業種未経験OKです! ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★社会人・正社員経験のない方も歓迎 ★男女不問 ★国籍不問(外国人活躍中) ┗中国・韓国・台湾・ベトナム・ネパールなど多数活躍中! ★経験不問 ★無資格歓迎 ★女性活躍中(従業員の7割以上が女性です ※店舗スタッフ) ★英語、中国語が話せる方、なお歓迎 ┗英語や中国語を活かせる環境! 〜以下のような方を歓迎します〜 ◆常に前向きに、笑顔で明るい対応ができる ◆成長中の企業でステップアップしていきたい ◆モチベーション高く活躍を続けたい ◆正当評価で、昇給・昇格していきたい ◆ライフステージが変わっても成長を続けたい ◆仕事もプライベート、どちらも充実させたい 〜スタッフの年齢比率〜 ★20代活躍中!平均年齢29歳〜20代の多い職場〜 ・10代:4% ・20代:37% ・30代:43% ・40代:14% ・50代:2% ★中途社員比率6割以上/中途入社者の割合: 61% ★8割が未経験からのスタート ================== 雑貨販売、接客販売、販売スタッフ、オープニングスタッフ、 アパレル販売店、ファッション店、コンタクトレンズ店、 アミューズメントパーク、カフェ、ベーカリー、 飲食、居酒屋…などでの接客経験は活かせます! |
未経験者歓迎/入社6ヵ月〜店長昇格可/月平均残業5時間/最長30日間の連休取得可/平均年齢29歳/社内FA制度etc…ステップアップできる環境★
勤務地 |
千葉県柏市 株式会社オンデーズ/セブンパークアリオ柏店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★創業30年以上!メガベンチャー企業 ★従業員2000名以上 ★12期連続売上UP ★13ヵ国に500店舗〜展開! ★今年度も国内に40店舗をオープン予定 ★入社6ヵ月〜店長昇格可 ★残業少なめ・月平均残業5時間 ★月9日以上休み ★最長30日間の連休取得可 ★社内FA制度あり、広報・マーケティングに挑戦可 ★高定着率!新卒入社・3年後の定着率は9割以上 【仕事内容】 店舗内で接客を中心に幅広い業務をお任せします。 具体的には… ・店舗での接客・販売 ・メガネの加工 ・商品の整理、在庫管理 ・SNS(Twitter、Instagram、Facebook等)の発信 ・店内の装飾、レイアウト変更 ・業務の改善提案〜実行 ・キャンペーン企画 など …できることから順にお任せしていきます! ★在宅ワーク・リモートワークが増えたこともあり、 メガネの需要は高まっています ★お客様の性別、年代は幅広く、商品数は豊富なため さまざまな接客・提案を試し、楽しむことができます ★デザインやコーディネートはトレンドに合わせて 提案をしてみてください ★顔タイプ診断に興味のある方は実践しながら学べます 【OWNDAYSは…】 ファッション性・機能性の高いメガネを低価格でご提供。 メガネを何種類も持ち、洋服と同様に、 “毎日着替える”ようなお洒落の一部として 気軽に利用するユーザーを増やすことを目指しています。 〜リモート視力検査やオンライン測定など、 新しい取り組みを積極的に行う風土があります〜 ★instagram https://www.instagram.com/owndays_jp/ ★twitter https://twitter.com/owndays_PR <研修制度充実> 入社後は本社にて2週間かけて接客やメガネ加工のやり方など、 当社独自のテキストをもとに専門スタッフが講師となりレクチャー! 基本的な知識からスキルなど、一通りの流れを身につけましょう。 配属先でも先輩が丁寧に指導・フォローを行い、 入社から独り立ちまでの目安は約6ヵ月です。 充実した研修が用意されていて、スキルアップできます。 研修動画もあり、いつでも復習可能です! ■全国社員は… 転居をともなう異動や配置転換の可能性があり、 全国各地の店舗でさまざまなスキルを高めていけます。 スーパーバイザーやエリアマネージャーなど、 キャリアアップを前提としたポジションです。 ★昇給:年2回(5月/11月) 《キャリアパス例》 販売スタッフ ↓ 店長(リーグ制・売上規模によって5つにランク分け) ↓ 旗艦店店長 ↓ スーパーバイザー ↓ エリアマネージャー 《管理職ポジションは立候補制》 店長は2ヵ月ごとに、 スーパーバイザー 、エリアマネージャーは 1年ごとに選考会があり、 社歴・国籍・年齢関係なく誰もが立候補できます★ 毎回決められたテーマでプレゼンを行い、 従業員と各管理職の投票で決定! 従業員にとっては自分の上司を自分で選択できます。 新規店舗のオープンを続けており、 今後も昇格のチャンスは広がっています。 実際に入社6ヵ月で店長に昇格した人も! |
求める人材 |
求める人材: ★未経験者歓迎 └職種・業種未経験OKです! ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★社会人・正社員経験のない方も歓迎 ★男女不問 ★国籍不問(外国人活躍中) ┗中国・韓国・台湾・ベトナム・ネパールなど多数活躍中! ★経験不問 ★無資格歓迎 ★女性活躍中(従業員の7割以上が女性です ※店舗スタッフ) ★英語、中国語が話せる方、なお歓迎 ┗英語や中国語を活かせる環境! 〜以下のような方を歓迎します〜 ◆常に前向きに、笑顔で明るい対応ができる ◆成長中の企業でステップアップしていきたい ◆モチベーション高く活躍を続けたい ◆正当評価で、昇給・昇格していきたい ◆ライフステージが変わっても成長を続けたい ◆仕事もプライベート、どちらも充実させたい 〜スタッフの年齢比率〜 ★20代活躍中!平均年齢29歳〜20代の多い職場〜 ・10代:4% ・20代:37% ・30代:43% ・40代:14% ・50代:2% ★中途社員比率6割以上/中途入社者の割合: 61% ★8割が未経験からのスタート ================== 雑貨販売、接客販売、販売スタッフ、オープニングスタッフ、 アパレル販売店、ファッション店、コンタクトレンズ店、 アミューズメントパーク、カフェ、ベーカリー、 飲食、居酒屋…などでの接客経験は活かせます! |
飲食店経験のある方大歓迎!将来的には、管理職や幹部候補へのステップアップも可能!
勤務地 |
東京都港区台場135-0091 東京都港区台場1丁目9-1 ヒルトン東京お台場 家寳 跳龍門 |
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仕事の概要 |
仕事内容 高級中華料理店でのホール業務全般。 明るい笑顔で丁寧な対応を心掛けて、お客様のおもてなしをお任せします。 【具体的には】 *店内清掃、テーブルのセッティング *ご来店されたお客様を席へご案内 *オーダー取り、料理提供、ドリンク作り *お会計、後片付け、店内の掃除 *シフト作成、事務関係 *レジ清算 【家寳 跳龍門(カポ チョウリュウモン)】 香港随一ともいわれ、50年超の歴史を誇る高級広東料理店の日本支店で、長年総料理長として腕を鳴らした料理長による広東料理から飲茶までを楽しめるお店です。素材を最大限に生かす為に、旨味を上手に引き出す調理法で、高級食材から薬膳に至るまで豊富な食材をふんだんに使った広東料理をご提供しています。 【業績好調!活躍できるポジションも多数!】 2021年9月にGINZA SIXにオープンした「家寳 跳龍門」。客足も好調で、2023年1月には、2号店となる跳龍門がお台場ヒルトンホテルにて開業しました。店舗業務を学び、更なるキャリアアップを図りたいという意欲的な方は、マネージメント職や幹部候補へのステップアップも可能です。様々な事にチャレンジできる環境があるので、やりがいを持って働きたい方にピッタリです! 【休日・休暇】 月8日休み、年間休日96日 有給休暇(入社半年後10日付与) 慶弔休暇・特別休暇 【待遇・福利厚生】 社会保険完備 交通費全額支給 まかないあり 制服貸与 昇給制度あり 資格取得支援制度 【勤務地周辺は商業施設多数!】 映画館、レストラン、カフェ、銀行、大型ショッピング施設、百貨店など便利な商業施設多数あります!話題のお店やオシャレなお店もいっぱいあるので、休憩時間など便利に活用できます! |
求める人材 |
応募資格 学歴不問! フリーターみんな歓迎!人柄重視で選考実施! 20代・30代・40代まで若手・ミドル層活躍中!異業種からの転職も応援 【求める人物像/こんな方歓迎】 飲食店経験のある方 飲食店の店長経験がある方 率先して働きかけられる人 接客・サービス業の経験のある方 コミュニケーションやチームワークを大切にできる方 成長意欲の高い方 【経験があれば活かせます!】 中華、和食、レストラン、居酒屋、カフェ、バー、イタリアンなどジャンル問わず飲食店での調理・接客経験がある方は経験を活かせます! 場所柄、外国人のお客様も多いので、英語など語学力があれば活かせます! |
未経験者歓迎/入社6ヵ月〜店長昇格可/月平均残業5時間/最長30日間の連休取得可/平均年齢29歳/社内FA制度etc…ステップアップできる環境★
勤務地 |
神奈川県厚木市 株式会社オンデーズ/本厚木店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★創業30年以上!メガベンチャー企業 ★従業員2000名以上 ★12期連続売上UP ★13ヵ国に500店舗〜展開! ★今年度も国内に40店舗をオープン予定 ★入社6ヵ月〜店長昇格可 ★残業少なめ・月平均残業5時間 ★月9日以上休み ★最長30日間の連休取得可 ★社内FA制度あり、広報・マーケティングに挑戦可 ★高定着率!新卒入社・3年後の定着率は9割以上 【仕事内容】 店舗内で接客を中心に幅広い業務をお任せします。 具体的には… ・店舗での接客・販売 ・メガネの加工 ・商品の整理、在庫管理 ・SNS(Twitter、Instagram、Facebook等)の発信 ・店内の装飾、レイアウト変更 ・業務の改善提案〜実行 ・キャンペーン企画 など …できることから順にお任せしていきます! ★在宅ワーク・リモートワークが増えたこともあり、 メガネの需要は高まっています ★お客様の性別、年代は幅広く、商品数は豊富なため さまざまな接客・提案を試し、楽しむことができます ★デザインやコーディネートはトレンドに合わせて 提案をしてみてください ★顔タイプ診断に興味のある方は実践しながら学べます 【OWNDAYSは…】 ファッション性・機能性の高いメガネを低価格でご提供。 メガネを何種類も持ち、洋服と同様に、 “毎日着替える”ようなお洒落の一部として 気軽に利用するユーザーを増やすことを目指しています。 〜リモート視力検査やオンライン測定など、 新しい取り組みを積極的に行う風土があります〜 ★instagram https://www.instagram.com/owndays_jp/ ★twitter https://twitter.com/owndays_PR <研修制度充実> 入社後は本社にて2週間かけて接客やメガネ加工のやり方など、 当社独自のテキストをもとに専門スタッフが講師となりレクチャー! 基本的な知識からスキルなど、一通りの流れを身につけましょう。 配属先でも先輩が丁寧に指導・フォローを行い、 入社から独り立ちまでの目安は約6ヵ月です。 充実した研修が用意されていて、スキルアップできます。 研修動画もあり、いつでも復習可能です! ■全国社員は… 転居をともなう異動や配置転換の可能性があり、 全国各地の店舗でさまざまなスキルを高めていけます。 スーパーバイザーやエリアマネージャーなど、 キャリアアップを前提としたポジションです。 ★昇給:年2回(5月/11月) 《キャリアパス例》 販売スタッフ ↓ 店長(リーグ制・売上規模によって5つにランク分け) ↓ 旗艦店店長 ↓ スーパーバイザー ↓ エリアマネージャー 《管理職ポジションは立候補制》 店長は2ヵ月ごとに、 スーパーバイザー 、エリアマネージャーは 1年ごとに選考会があり、 社歴・国籍・年齢関係なく誰もが立候補できます★ 毎回決められたテーマでプレゼンを行い、 従業員と各管理職の投票で決定! 従業員にとっては自分の上司を自分で選択できます。 新規店舗のオープンを続けており、 今後も昇格のチャンスは広がっています。 実際に入社6ヵ月で店長に昇格した人も! |
求める人材 |
求める人材: ★未経験者歓迎 └職種・業種未経験OKです! ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★社会人・正社員経験のない方も歓迎 ★男女不問 ★国籍不問(外国人活躍中) ┗中国・韓国・台湾・ベトナム・ネパールなど多数活躍中! ★経験不問 ★無資格歓迎 ★女性活躍中(従業員の7割以上が女性です ※店舗スタッフ) ★英語、中国語が話せる方、なお歓迎 ┗英語や中国語を活かせる環境! 〜以下のような方を歓迎します〜 ◆常に前向きに、笑顔で明るい対応ができる ◆成長中の企業でステップアップしていきたい ◆モチベーション高く活躍を続けたい ◆正当評価で、昇給・昇格していきたい ◆ライフステージが変わっても成長を続けたい ◆仕事もプライベート、どちらも充実させたい 〜スタッフの年齢比率〜 ★20代活躍中!平均年齢29歳〜20代の多い職場〜 ・10代:4% ・20代:37% ・30代:43% ・40代:14% ・50代:2% ★中途社員比率6割以上/中途入社者の割合: 61% ★8割が未経験からのスタート ================== 雑貨販売、接客販売、販売スタッフ、オープニングスタッフ、 アパレル販売店、ファッション店、コンタクトレンズ店、 アミューズメントパーク、カフェ、ベーカリー、 飲食、居酒屋…などでの接客経験は活かせます! |
入社祝い金5万円!関空で働くスタッフ大募集!!
勤務地 |
大阪府泉佐野市 関西国際空港 |
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仕事の概要 |
仕事内容 国際線の保安検査業務 具体的には、お手荷物やスーツケースの中身の 目視チェック、X線検査装置スキャン確認など。 【空の玄関を守る】 関西国際空港で働く正社員を大募集! “空港で働くという新しい選択肢” リニューアルした関西国際空港の第1ターミナルの 保安検査場があなたの活躍する場所です。 リニューアルでどこもとてもキレイですし、 休憩室も自社専用で広々としています。 転職先として思いもよらなかった選択肢かもしれません。 2023年12月にリニューアルした 第1ターミナルが新しい職場! レストランも充実の空港で働きませんか? |
求める人材 |
求めている人材 年齢・学歴・経験不問 空港で働きたい方、人と話すことが好きな方歓迎! 20代、30代の男女活躍中 子育てママも活躍中です! 働くパパママの、育児との両立応援! 【具体的には】 ・業界、職種未経験の方歓迎 ・誰かの役に立ちたい ・空港が好き、旅行が好き ・新しいことにチャレンジしたい そんな仲間を募集します。 ※英語力があれば活かせます。 (できなくてもOK) ※空港保安警備検定保持者優遇 |
イベントや展示会場の空間づくりをプロデュース!未経験者歓迎!
勤務地 |
東京都荒川区西日暮里6-22-6 株式会社 泉宣宏社(本社/工場) |
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給与例 |
給与例 <年収例> ・年収430万円/入社4年目 26歳/月給30万円 ・年収550万円/入社7年目 28歳/月給40万円 ・年収700万円/入社11年目 33歳リーダー/月給50万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ★展示会やイベント会場、ショールーム・店舗内装など「人々が集まる空間」における企画・施工管理・進行管理 <将来の当社を担っていただく人材募集> 私たちは、東京ビッグサイトや幕張メッセをはじめとするイベントや展示会場、舞台などの空間プロデュースを行っている会社です。 全国の商業施設や展示会場でも多くの案件を抱えており、企業やサービス、商品のブランディングやプロモーションを目的に、世の中の人々に驚きと感動を提供することをモットーにしています。 これまでは営業経験者のみの募集でしたが、このたび、将来当社を担う人材を育成するための、若手の募集を行うことになりました。 新商品やプロモーション、アニメやゲームの周年記念やイベントなど、世の中のトレンドや最新情報にいち早く関わることができます。また、クライアント、営業、設計・デザイン・施工、協力会社などさまざまな人と関わるため、未経験からでもさまざまなスキルや技術が身に付くのはもちろん、人脈づくりや次のお仕事に繋がることも。 クリエイティブなやりがいと成長を実感できるポジションでもあります。 <仕事の流れ> ・お客様から依頼内容をヒアリング ・社内の制作部門(デザイナー、設計、施工担当など)とプロジェクトチームを結成し、メンバーと協力会社との打ち合わせ ・見積書、請求書などの作成 ・現場の進捗管理(現場立ち合い・作業も発生します) ・完成。イベントや展示会の立ち会い ◎基本的にはチームで動きます!チームリーダーが個人の動きを把握しつつ、制作部門と連携を取りながら、全員でプロジェクトを進めます。 新人の場合、まずは先輩や上司のアシスタントからプロジェクトに関われますので、一人で困ることはありません。慣れてきたら、小さな案件から徐々にあなたに進行管理をお任せしていきます! ◎プロジェクトの中で何よりも重要なのは、現場作業が始まるまでの「0を1にする作業」です。 お客様の「こういうことしたいんだよね」という要望を詳細に聞き取り、それらをイメージしやすくするために3Dや図面におこし、限られた予算とスケジュールの中でどこまでお客様の要望を実現させられるか、どのようなギミックでどう表現するかなど、調査や打ち合わせを重ねます。 1日のほとんどが打ち合わせになることもあり、書類作成など地道な作業も多いですが、華やかなイベントを成功させるための重要なプロセスでもあるのです。 ◎世界に一つしかないものをつくれる魅力 クライアント、設計・デザイン・施工などの制作メンバーから、照明、映像といった協力会社、出演する芸能人やスタッフまで…知恵とアイデアを出し合い、世界にひとつしかないイベント・展示会を創り上げていく楽しさが、この仕事の何よりの魅力。 また、イベントや展示会で成功を収めた時の喜びや、お客様からの「ありがとう」というお言葉を貰えた時のやりがいはひとしおです。 【入社後は】 先輩とのOJTで当社の仕事の流れやノウハウを学んでいただきます。未経験からでもじっくりフォローするのでご安心を。完成した展示会が世に出た時や、自分が担当した制作物がメディアに出た時、クライアントから「次も頼むよ」「君の企画、評判いいよ!」といった声をいただいた時の達成感は格別です! <プロジェクト実績の一例> 20代・30代メンバーを中心に、小規模のイベントからTVやメディアに取り上げられるメジャーなイベントまで、数々の実績を積み上げてきました。 ・Japan Mobility Show ・東京マラソンEXPO ・東京ゲームショウ ・ポケモンワールドチャンピオンシップス2023 など。 ★海外からの依頼も多く、ロンドン、スペイン、スイス、ラスベガスでの運営実績もあります。語学力に自信がある方は、大活躍できますよ。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴・経験不問!未経験大歓迎!20代〜30代が多数活躍中! ◎ものづくりが好きな方 ◎社内外多くの方とのコミュニケーションを大切にできる方 ◎要普通自動車免許(AT限定可) ※全国出張や現場立ち合いなどで運転することがあるため <こんな方が活躍しています> ・最新の情報に敏感で、トレンドや新しいものが好きな方 ・イベントや展示会、舞台、ショーを観るのが好き ・文化祭や学園祭で実行委員などを行ったことがある方 ・アイデアを考えることが好きな方 ・人と話すことが好きな方 ・インテリア、空間演出に興味がある方 ・広告、映像、出版などさまざまなクリエイティブに興味がある方 ・全国出張や体を動かすことを楽しめる方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・39歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
施設利用料無料/賄い/駅チカ/完全週休2日/リフレッシュ休暇
勤務地 |
東京都豊島区池袋2丁目7−7 6F Sauna&Hotel かるまる池袋店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ========POINT========= □【関東最大級の温浴施設】サウナシュラン2年連続受賞! □【完全週休2日制】年間休日120日以上! □【年齢不問】20代、30代を中心に幅広い年代が活躍中! □【学歴不問】お人柄を重視して採用いたします! □【休暇制度充実】リフレッシュ休暇あり! □【従業員特典】無料で施設を利用可! □【まかないあり】1食100円で提供しています! □【交通費支給】駅チカ!池袋駅より徒歩1分! ====================== ■事業責任者 関東最大級の複合型温浴施設 『サウナ&ホテルかるまる池袋』のマネジメント業務 ====================== あなたには、計100名ほど組織を取りまとめている 7名の各部門リーダーの マネジメント業務をお願いいたします。 ====================== 【仕事内容】 ◇ 社員・アルバイトスタッフの採用面接 ◇ 人材の育成 ◇ 研修制度の改善 ◇ 社員・アルバイトスタッフのマネジメント ◇ イベントの企画・運用 ◇ 口コミ管理 ◇ 清掃品質のチェック など お客様が快適にご利用できるよう、 イベントの企画から、人材育成、 社内制度の改善、フローの仕組化など、 仕事は多岐にわたります。 ――――――――――――――――――― 「とにかくサウナが好き!」、 「唯一無二の最高の店舗を作っていきたい!」 そんな情熱を持って、 『かるまる池袋』を一緒に盛り上げてくれる方、 ご応募お待ちしています! ◎ボトムアップの社風 ◎現場の意見を尊重するアイデアも実現しやすい環境 ◎業務に裁量を持って取り組める ★働いているスタッフ 社員・アルバイト合わせて約100名。 男女比《 8:2 》 温浴、フロント、客室係、ランドリー、飲食など 20代、30代を中心に幅広い年代が活躍中! *今回募集するのは代表や責任者の直下のポジションです。 ――――――――――――――――――― 研修制度充実 未経験者歓迎 経験者歓迎 無資格歓迎 女性活躍中 20代活躍中 30代活躍中 月給40万円以上 かるまるについて 2020年、21年と2年連続でプロサウナ―が選ぶ 「今行くべきサウナ施設/サウナシュラン」 にも選ばれ、注目度がグッとアップ!! サウナ施設のみではなく、ホスピタリティや清潔性、 エンタテイメント性・革新性などの 様々な観点から評価をいただいています。 |
求める人材 |
求めている人材 ◎学歴不問(中卒・高卒歓迎) ◎職種未経験歓迎 ◎業種未経験歓迎 ◎ブランクOK <こんな方歓迎> ★リーダーや店長、SVなどのマネジメント経験がある方 ★スタッフの採用・教育経験がある方 ★口コミ対策やイベントの企画といった経験がある方 ★サウナやお風呂が好きな方 ★人と接することが好きな方 以下スキル・経験・資格ある方歓迎! 【スキル】 eセールスマネージャー HRMOS採用 Microsoft PowerPoint Slack Zoom ジョブカン ジョブカン採用管理 トラッカーズマネージャー マネーフォワードクラウド 労働基準法 労働契約承継法 労働安全衛生法 労働組合法 労働訴訟 労働関係調整法 採用Dr.R 採用一括かんりくん 職業安定法 警察官職務執行法 食品衛生法 【経験】 イベント企画 スタッフ スタッフ採用 スタッフ管理 スタッフ育成 マネージャー リーダー 係長担当 売上管理 店内清掃 店舗/施設運営 接客 教育 課長/マネージャー担当 課長/マネージャー秘書 販売 販売企画 販売価格設定 販売戦略立案 運営管理 【資格】 PMP/プロジェクトマネジメント・プロフェッショナル ウェブ解析士 ビジキャリ人事・労務 ビジキャリ経営・企画 ビジネスコン検定1級 ビジネス実務マナー検定 1級 ビジネス文書検定1級 ビジネス能力検定1級 プロジェクトマネージャ試験 中小企業診断士 労働安全コンサルタント 日商簿記 1級 簿記検定全商1級 経営コンサルタント 経営企画スキル検定 経営労務コンサルタント 販売士1級 販売士2級 販売士3級 販売管理士 |
未経験者歓迎/入社6ヵ月〜店長昇格可/月平均残業5時間/最長30日間の連休取得可/平均年齢29歳/社内FA制度etc…ステップアップできる環境★
勤務地 |
埼玉県入間市 株式会社オンデーズ/イオン入間店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★創業30年以上!メガベンチャー企業 ★従業員2000名以上 ★12期連続売上UP ★13ヵ国に500店舗〜展開! ★今年度も国内に40店舗をオープン予定 ★入社6ヵ月〜店長昇格可 ★残業少なめ・月平均残業5時間 ★月9日以上休み ★最長30日間の連休取得可 ★社内FA制度あり、広報・マーケティングに挑戦可 ★高定着率!新卒入社・3年後の定着率は9割以上 【仕事内容】 店舗内で接客を中心に幅広い業務をお任せします。 具体的には… ・店舗での接客・販売 ・メガネの加工 ・商品の整理、在庫管理 ・SNS(Twitter、Instagram、Facebook等)の発信 ・店内の装飾、レイアウト変更 ・業務の改善提案〜実行 ・キャンペーン企画 など …できることから順にお任せしていきます! ★在宅ワーク・リモートワークが増えたこともあり、 メガネの需要は高まっています ★お客様の性別、年代は幅広く、商品数は豊富なため さまざまな接客・提案を試し、楽しむことができます ★デザインやコーディネートはトレンドに合わせて 提案をしてみてください ★顔タイプ診断に興味のある方は実践しながら学べます 【OWNDAYSは…】 ファッション性・機能性の高いメガネを低価格でご提供。 メガネを何種類も持ち、洋服と同様に、 “毎日着替える”ようなお洒落の一部として 気軽に利用するユーザーを増やすことを目指しています。 〜リモート視力検査やオンライン測定など、 新しい取り組みを積極的に行う風土があります〜 ★instagram https://www.instagram.com/owndays_jp/ ★twitter https://twitter.com/owndays_PR <研修制度充実> 入社後は本社にて2週間かけて接客やメガネ加工のやり方など、 当社独自のテキストをもとに専門スタッフが講師となりレクチャー! 基本的な知識からスキルなど、一通りの流れを身につけましょう。 配属先でも先輩が丁寧に指導・フォローを行い、 入社から独り立ちまでの目安は約6ヵ月です。 充実した研修が用意されていて、スキルアップできます。 研修動画もあり、いつでも復習可能です! ■全国社員は… 転居をともなう異動や配置転換の可能性があり、 全国各地の店舗でさまざまなスキルを高めていけます。 スーパーバイザーやエリアマネージャーなど、 キャリアアップを前提としたポジションです。 ★昇給:年2回(5月/11月) 《キャリアパス例》 販売スタッフ ↓ 店長(リーグ制・売上規模によって5つにランク分け) ↓ 旗艦店店長 ↓ スーパーバイザー ↓ エリアマネージャー 《管理職ポジションは立候補制》 店長は2ヵ月ごとに、 スーパーバイザー 、エリアマネージャーは 1年ごとに選考会があり、 社歴・国籍・年齢関係なく誰もが立候補できます★ 毎回決められたテーマでプレゼンを行い、 従業員と各管理職の投票で決定! 従業員にとっては自分の上司を自分で選択できます。 新規店舗のオープンを続けており、 今後も昇格のチャンスは広がっています。 実際に入社6ヵ月で店長に昇格した人も! |
求める人材 |
求める人材: ★未経験者歓迎 └職種・業種未経験OKです! ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★社会人・正社員経験のない方も歓迎 ★男女不問 ★国籍不問(外国人活躍中) ┗中国・韓国・台湾・ベトナム・ネパールなど多数活躍中! ★経験不問 ★無資格歓迎 ★女性活躍中(従業員の7割以上が女性です ※店舗スタッフ) ★英語、中国語が話せる方、なお歓迎 ┗英語や中国語を活かせる環境! 〜以下のような方を歓迎します〜 ◆常に前向きに、笑顔で明るい対応ができる ◆成長中の企業でステップアップしていきたい ◆モチベーション高く活躍を続けたい ◆正当評価で、昇給・昇格していきたい ◆ライフステージが変わっても成長を続けたい ◆仕事もプライベート、どちらも充実させたい 〜スタッフの年齢比率〜 ★20代活躍中!平均年齢29歳〜20代の多い職場〜 ・10代:4% ・20代:37% ・30代:43% ・40代:14% ・50代:2% ★中途社員比率6割以上/中途入社者の割合: 61% ★8割が未経験からのスタート ================== 雑貨販売、接客販売、販売スタッフ、オープニングスタッフ、 アパレル販売店、ファッション店、コンタクトレンズ店、 アミューズメントパーク、カフェ、ベーカリー、 飲食、居酒屋…などでの接客経験は活かせます! |
六本木の会員制のラウンジ!好待遇で大募集!
勤務地 |
東京都港区六本木4-10-10 正直家ビルB1F 一期一会 (株式会社Honest) |
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給与例 |
給与例 月給30万円+各種手当、インセンティブで初年度から年収400万円以上も可能! |
仕事の概要 |
仕事内容 主にホール(ドリンクやフードの提供、開店準備、閉め作業等)でのお仕事がメインとなりますが、 バーテンダー(ドリンクやカクテル作り等)、フロント(パソコンでの作業等)でのお仕事もございます。 自分に合ったセクションで活躍して頂けます。高級店ならではのサービスや店舗の運営、お酒の知識なども学べるお仕事です。 将来自分のお店を持ちたい方には最適です。 また、色々なお客様との関係性も築けるお仕事です。未経験でも一からノウハウをお教えします。 経験者の方はスキルを発揮して、一緒にお店を盛り上げましょう!! 会員制ラウンジ、と聞くと難しいと思う方もいるかもしれませんがご安心下さい。 専属の指導スタッフが丁寧にお教えします。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験者大歓迎!本当に経験不問です。 最高のパフォーマンス、成長の為に最高の待遇をご用意しました。即日勤務も歓迎! 応募動機や、その裏にある目的や夢は自由だと思います。 私達はその夢や目標を一緒に応援します。 あなたが働き易く、笑顔で良いパフォーマンスを発揮し、お客様満足度に繋がると思います。 <以下のような経験をお持ちの方は優遇> 飲食、接客業の経験がある方 バーテンダーの資格をお持ちの方 ホテルや高級ブティックなど、マナーや礼節を大事にする職場での勤務経験がある方。 |
幹部候補募集!億単位の案件を主導で実施!20〜30代活躍!
勤務地 |
東京都港区西麻布4丁目2番6号 エルファーストビル1・2階 株式会社エリダス |
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仕事の概要 |
仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 業界では珍しい完全週休2日制! 営業売上の個人ノルマ 基本飛び込み営業一切なし!! ━━━━━━━━━━━━━━━━ 港区や渋谷区など、都内一等地で不動産を「売りたい」「買いたい」お客様に、 現地ご案内・購入をご検討いただくアドバイザー(営業)のお仕事です。 ー エリア:港区、渋谷区が中心です! 扱う物件:新築・中古の高級マンション・戸建が中心! お客さま:国内外の富裕層の方が多いです! ー 【頑張りを報酬面でしっかり還元】 ■年2回の賞与あり 港区・渋谷区といった一等地の高級不動産を取り扱うため、インセンティブもあり、自己の成長とともに収入も見込めます! 【成果が出る仕組み】 ■センチュリー21のブランドで信頼も厚いです! センチュリー21のブランドは海外でも認知度が高く、海外のお客さまからも安心して選んでいただけます! ブランド力が強いため、強引な営業活動等は一切必要ありません。 「まずはセンチュリー21に相談しよう」と当社を選んでいただける可能性が高く、安定した成約にもつながりやすい仕組みがあります。 ■資格取得を全面バックアップ! センチュリー21の研修コンテンツは、圧倒的な数があります。 資格取得者は給与にもしっかり反映。 例えば、宅建資格をお持ちの場合、月2万円が給料にプラスされます! 相続系の研修もあったりと、先に働く先輩からは、プライベートにも役立っているなんて声も! ■外部コンサルタントへの相談ができます! 不動産に特化した外部コンサルタントとの提携により、営業に関することの相談ができます。 コンサルタントとの社内会議と、社内でのフォロー体制もあり、大きな案件も取組ができます! 【一日のスケジュール(例)】 ▼9:30 出社/メールチェックや物件情報を入力。 ▼10:00 開店/ご来店されたお客様への接客 ▼13:00 お昼休憩 ▼14:30 お部屋の内見を希望するお客様に同行し、物件をご案内 ▼16:00 ご来店されたお客様への接客を行ないます ▼18:00 閉店/翌日の準備 ▼18:30 退社 営業経験や不動産業界での経験を活かし、ともに会社を成長させていける方のご応募をお待ちしております! |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問/管理職経験者大歓迎! ※20代から30代の世代が活躍中です! <こんな方にピッタリです!> ・若手活躍中!富裕層のお客さまとの商談を通じて自己成長したい方 ・金額の大きい案件を自分主導で進めたい方 ・不動産所有者からの相談を受け売却での仕事をしたい方 ・幹部候補として仕事をしたい方 ・宅建士、宅地建物取引士の資格を活かしたい方 ※資格がなくてもエントリー頂けます ※高額の案件でも、社内でのフォロー体制と、外部コンサルタントからのアドバイスで、大きな案件も取扱いできます <語学力を活かせる機会が多数!> 海外のお客さまからも多数ご相談をいただいております。 英語・中国語を習得したけど、なかなか話す機会がない・・・ という方は、その能力を是非当社で発揮してください! もちろん、日本語のみの方も歓迎しております! <必須要件> ・無形・有形問わず営業経験がある方 ・基本的なPC操作ができる方(Word・Excel・メール等) <歓迎要件> ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方(月2万円の手当あり) ・Word、Excelの操作が得意な方 ・外国語が堪能な方(英語・中国語) ・メンバーのマネジメント経験をお持ちの方 ・不動産業界での何かしらの経験をお持ちの方 |
売上よりも顧客満足度を優先/年収790万円以上を目指せる!
勤務地 |
神奈川県横浜市戸塚区名瀬町1152 日本交通横浜株式会社 本社(戸塚営業所) |
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給与例 |
給与例 ・800万円/入社6年目/元営業(月給18万600円+歩合給+賞与年2回) ・650万円/入社3年目/元人事(月給18万600円+歩合給+賞与年2回) ・500万円/入社1年目/元SE(6ヶ月間月給38万円保証+歩合給+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 <自分に合った働き方を選択できる!> 地元・神奈川で、自分らしく収入アップを目指しませんか? 業界有数の規模を誇る日本交通グループの一員として、神奈川に拠点を置く地域密着型のタクシー会社、日本交通横浜。 一日の働き方もあなたの自由。 ・タクシー乗り場でゆっくりお客様を待つのもOK ・道を走って自分からお客様を見つけていくのもOK 他企業よりも選択肢の多い当社だからこそ、自分が望む働き方や収入に合わせてマイペースに働けます。 【期間限定!!】 <入社準備支度金 30万円支給(支給規定あり)> 当社の拡大期として期間限定で、入社準備支度金として30万円を支給します! 【具体的には】 お客様を目的地にお届けする観光ドライバーとして活躍していただきます。 <どれくらい稼げるの?> 【月収51万円/月収50万円/月収47万円/月給43万円/月収44万円】 年収700万円以上稼いでいる先輩が、勉強会で稼ぎ方のコツを伝授します! 安定的に稼げる理由は? 業界有数の規模を誇る「日本交通グループ」の一員である当社。 グループの強みを活かして、他社と競争せずに、お客様から選んでいただける環境・制度を整えています! ◆主要駅前などに「日本交通専用乗り場」あり ◆無線数は1日800件程で、長距離顧客も多く単価が高め ◆約1万2500社の法人・官公庁とのチケット契約で固定客が多い ◆予約専用のアプリを開発し気軽に予約できる環境を整備(アプリ経由の売上10億円突破!) 注目稼ぐのも、休むのも、あなたの自由! 車を走らせながら道でお客様を探す「流し」が主流の都内のタクシー会社と違い、当社は駅前などの乗り場でお客様を待つスタイルもOK! 待機中の空き時間は自由に過ごせるので読書やスマホゲームを楽しむドライバーもいます。 活動エリアも自分で自由に決められるので、みなとみらいを走り回って収入アップを狙ったり、地元の人気の少ない駅でゆっくりお客様を待ったり、自分の理想に合わせた働き方を選べます。 組織の規模、優遇された環境、育成体制、多くのファンから支持されるブランド…。 No.1のチームの理由。 理由.1< 最新AIで効率的に働けます > 日本交通の営業履歴データから、AIが“お客様が見つかるルート”を自動案内! 未経験の方でもルート通りに走るだけで着実に売上アップができる安心の最先端システムです。 理由.2<資格取得制度> 専門資格を会社費用負担で取得可・規定あり ・介護職員初任者研修 ・救急救命法メディック・ファーストエイド(略称MFA)、小児MFAプログラム 理由.3<アプリ・無線配車> 人気のタクシー配車アプリ「GO」をはじめ、無線配車の対応数は月間約70万件。 業界内の【シェア率60%】に達する圧倒的な件数です。 理由.4<大手企業・官公庁とのチケット契約> 日本を代表する大手企業や官公庁を含め1万を超える法人のお客様とタクシーチケット契約を結び、継続的にご利用いただいています! |
求める人材 |
求めている人材 ■必須条件:要普通運転免許(取得3年以上の方/AT限定可) ★以下ひとつでも当てはまる方はぜひご応募を! ・人の役に立つ仕事をしたい ・安定した企業でキャリアを築いていきたい ・車の運転が好き ・“超一流”のサービススキルを身につけたい ・第二新卒/社会人経験10年以上歓迎 ・社会貢献性の高い仕事をしたい方 ★過去入社者の職歴例:営業・接客業・事務・介護・飲食など ☆40代、50代、60代ミドルシニア活躍中。 ★ノルマなし ・ハローワークでお仕事を探している方も歓迎! ・正社員の経験がない方でも大丈夫! ・現社員の9割が未経験スタート! 充実した教育研修制度(外部研修、接客マナー等)や業務をマニュアル化した「スタンダードマニュアル77」もご用意。 また、当社の教育システムによる指導で2種免許が最短9日間で取得できます。(取得費用は会社負担) もちろん、経験者の方も大歓迎です! |
未経験者歓迎/入社6ヵ月〜店長昇格可/月平均残業5時間/最長30日間の連休取得可/平均年齢29歳/社内FA制度etc…ステップアップできる環境★
勤務地 |
埼玉県深谷市 株式会社オンデーズ/ふかや花園プレミアム・アウトレット店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★創業30年以上!メガベンチャー企業 ★従業員2000名以上 ★12期連続売上UP ★13ヵ国に500店舗〜展開! ★今年度も国内に40店舗をオープン予定 ★入社6ヵ月〜店長昇格可 ★残業少なめ・月平均残業5時間 ★月9日以上休み ★最長30日間の連休取得可 ★社内FA制度あり、広報・マーケティングに挑戦可 ★高定着率!新卒入社・3年後の定着率は9割以上 【仕事内容】 店舗内で接客を中心に幅広い業務をお任せします。 具体的には… ・店舗での接客・販売 ・メガネの加工 ・商品の整理、在庫管理 ・SNS(Twitter、Instagram、Facebook等)の発信 ・店内の装飾、レイアウト変更 ・業務の改善提案〜実行 ・キャンペーン企画 など …できることから順にお任せしていきます! ★在宅ワーク・リモートワークが増えたこともあり、 メガネの需要は高まっています ★お客様の性別、年代は幅広く、商品数は豊富なため さまざまな接客・提案を試し、楽しむことができます ★デザインやコーディネートはトレンドに合わせて 提案をしてみてください ★顔タイプ診断に興味のある方は実践しながら学べます 【OWNDAYSは…】 ファッション性・機能性の高いメガネを低価格でご提供。 メガネを何種類も持ち、洋服と同様に、 “毎日着替える”ようなお洒落の一部として 気軽に利用するユーザーを増やすことを目指しています。 〜リモート視力検査やオンライン測定など、 新しい取り組みを積極的に行う風土があります〜 ★instagram https://www.instagram.com/owndays_jp/ ★twitter https://twitter.com/owndays_PR <研修制度充実> 入社後は本社にて2週間かけて接客やメガネ加工のやり方など、 当社独自のテキストをもとに専門スタッフが講師となりレクチャー! 基本的な知識からスキルなど、一通りの流れを身につけましょう。 配属先でも先輩が丁寧に指導・フォローを行い、 入社から独り立ちまでの目安は約6ヵ月です。 充実した研修が用意されていて、スキルアップできます。 研修動画もあり、いつでも復習可能です! ■全国社員は… 転居をともなう異動や配置転換の可能性があり、 全国各地の店舗でさまざまなスキルを高めていけます。 スーパーバイザーやエリアマネージャーなど、 キャリアアップを前提としたポジションです。 ★昇給:年2回(5月/11月) 《キャリアパス例》 販売スタッフ ↓ 店長(リーグ制・売上規模によって5つにランク分け) ↓ 旗艦店店長 ↓ スーパーバイザー ↓ エリアマネージャー 《管理職ポジションは立候補制》 店長は2ヵ月ごとに、 スーパーバイザー 、エリアマネージャーは 1年ごとに選考会があり、 社歴・国籍・年齢関係なく誰もが立候補できます★ 毎回決められたテーマでプレゼンを行い、 従業員と各管理職の投票で決定! 従業員にとっては自分の上司を自分で選択できます。 新規店舗のオープンを続けており、 今後も昇格のチャンスは広がっています。 実際に入社6ヵ月で店長に昇格した人も! |
求める人材 |
求める人材: ★未経験者歓迎 └職種・業種未経験OKです! ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★社会人・正社員経験のない方も歓迎 ★男女不問 ★国籍不問(外国人活躍中) ┗中国・韓国・台湾・ベトナム・ネパールなど多数活躍中! ★経験不問 ★無資格歓迎 ★女性活躍中(従業員の7割以上が女性です ※店舗スタッフ) ★英語、中国語が話せる方、なお歓迎 ┗英語や中国語を活かせる環境! 〜以下のような方を歓迎します〜 ◆常に前向きに、笑顔で明るい対応ができる ◆成長中の企業でステップアップしていきたい ◆モチベーション高く活躍を続けたい ◆正当評価で、昇給・昇格していきたい ◆ライフステージが変わっても成長を続けたい ◆仕事もプライベート、どちらも充実させたい 〜スタッフの年齢比率〜 ★20代活躍中!平均年齢29歳〜20代の多い職場〜 ・10代:4% ・20代:37% ・30代:43% ・40代:14% ・50代:2% ★中途社員比率6割以上/中途入社者の割合: 61% ★8割が未経験からのスタート ================== 雑貨販売、接客販売、販売スタッフ、オープニングスタッフ、 アパレル販売店、ファッション店、コンタクトレンズ店、 アミューズメントパーク、カフェ、ベーカリー、 飲食、居酒屋…などでの接客経験は活かせます! |
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