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自社製品の開発に携わっていただきます/土日祝休・年間休日124日/髪型・髪色・服装自由/www.toki.co.jp/tokistar/
勤務地 |
東京都大田区平和島4-1-23 トキ・コーポレーション株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 〜商品企画・開発・製造を全て自社で行う照明器具メーカーです〜 〜機械設計・機構設計や製品開発をおこなうエンジニアを探してます 〜 〜公共施設や商業空間の照明演出を支えるお仕事です〜 - 新製品や製造設備の設計開発、既存製品の検証や改良、技術解析等をご担当いただきます 開発環境としまして、機械設計や光学設計にかかわる設備やシミュレーションツール、測定機器等、ひと通りの設備が揃っています。また、3Dプリンタをはじめ、機械加工や表面処理をおこなう設備も備えており、クオリティの高い試作品を内製することができる開発環境です - |
求める人材 |
求める人材: * 高専卒以上 * 機械設計や機構設計の経験者は優遇します |
土日祝休み/フルフレックス導入/直近5年間の離職率5%以下
勤務地 |
東京都中央区八丁堀3-27-4 八重洲桜川ビル7F 大和鉄原工産株式会社 |
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給与例 |
給与例 【入社3年目/27歳・男性】 年収420万円 =月給28万円+各種手当+賞与 【入社7年目/30歳・男性】 年収650万円 =月給36万円+各種手当+賞与 【入社10年目/39歳・女性】 年収750万円 =月給48万円+各種手当+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 新規でお問合せいただいたお客様へ 当社取り扱い商材のご提案、 すでにお取引実績のあるお客様への 定期的な訪問など、法人営業のお仕事を おまかせします。(既存:新規=7:3) 飛び込み・テレアポなどの 「完全新規の顧客開拓」は基本なし。 お問合せ・ご紹介いただいたお客様に 応える「反響営業」がメインです! 扱う商材は「半導体」や「レアメタル」。 日常生活では馴染みがうすいですが、 今日の技術産業で必要不可欠なものを 扱っています。 ー 【私たちについて】 PC、スマホ、家電、インフラなど デジタル社会で欠かせない「半導体」。 私たちは、さまざまな素材(原料)で 日本のエレクトロニクスや 国内の半導体産業の発展を支える 「卸問屋」の役割を担っています。 ・半導体デバイス(半導体素子) ・トランジスタ ・発光ダイオード ・ICチップ など 「半導体」とは、簡単にいうと 「状況によって電気を通したり 通さなかったりする物質」のこと。 この『通電を切り替えられる物質』は 今日のデジタル技術のすべての発展を 支えています。 当社では「半導体を製造する部品」の他、 レアメタル・シリコン・鋳鋼など 「半導体の素となる原料」の卸も行います。 ー 【具体的には】 〇 レアメタル(希少金属) ニッケル(Ni)、コバルト(Co)、クロム(Cr) などの各種レアメタルを国内外から仕入れ、 各種メーカーにご提案します。 〇 シリコン 薄く平たくしたロール状のシリコン素材 (シリコンウエハー)を太陽光発電・ 半導体メーカーにご提案します。 〇 鋳鋼・鋳造品 鋳型に流し込んで成形した鋼(はがね)を 産業用機械メーカー などにご提案します。 〇 石英製品(陶器・ガラスの原料) 研究開発メーカーなどへご提案します。 主に実験などで使用する容器に使われます。 *スキルに応じて徐々にお任せします。 *扱う商材は非常に特殊ですが、 いわゆる一般的なBtoB営業です。 お客様のご用途・ご要望に合わせて、 自社作業所で仕分け・選別をしているため 品質に自信をもってご提案できます。 また、営業活動に専念できるよう、 営業事務スタッフからのサポートも万全! お客様のご要望に深く取り組めます。 当社の取引件数・社数ともに右肩上がり! 世界規模でニーズが高まる商材を扱うため 安定的にご活躍いただける環境です。 【主要取引先】 ・半導体メーカー ・特殊鋼メーカー ・高炉メーカー(鉄溶鉱炉・製鉄関連)など ー |
求める人材 |
求めている人材 経験不問!未経験者歓迎 (人柄・ポテンシャル重視の採用です) *高卒・大学卒など学歴不問 *第二新卒歓迎、既卒者歓迎 *主婦・主夫歓迎(ブランクOK) *元フリーター歓迎、U・Iターン歓迎 *女性が活躍中の職場 ー 【必須】 ・基本のPCスキル(Word/Excel) ・最低限のコミュニケーション能力 ・基礎的なビジネスマナー 【歓迎】 ・フットワーク軽く行動できる方 ・知識装着やスキルアップに意欲的な方 ・丁寧な対応を心がけられる方 ・中国語を話せる方歓迎 ・英会話ができる方歓迎 「半導体って結局よく分からない...」 そんな方も大丈夫。入社後にしっかりと 覚えていける場をご用意しています。 まずは先輩と同行を重ねながら、 製品知識や営業方法について、基礎から しっかり学んでいきましょう! ー 【こんな方にピッタリ】 ・安定した環境で成長を感じたい ・営業スキルを身につけたい ・インフラや製品製造業界に興味がある ・世界で注目される商材を扱いたい 【下記の経験者歓迎】 ・有形商材の法人営業、販売、接客 ・卸売業関連 ・自動車メーカー営業、素材メーカー営業 ・エネルギー関連職 など ー |
第二新卒採用!10年後の革新的モビリティ技術を開発ー
勤務地 |
神奈川県横浜市西区1−1−1 日産自動車株式会社 |
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給与例 |
給与例 年収775万円/34 歳 経験10年 (月給38万円+各種手当+賞与) 年収594 万円/27歳 経験5年 (月給30万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 「技術の日産」を生み出すR&D部門において、自動車の先行開発(次世代バッテリー・電動化・自動運転など)をお任せします。 ○具体的な業務- 以下より、経験・スキル・志向に応じた業務をお任せします。 ・次世代バッテリー(全固体電池など)の研究開発 分子レベルのバッテリー材料研究や先端の計算科学を用いた材料の特定などで原理原則から研究・開発 ※量産化のパイロットラインを2024年度に横浜工場内に設置する予定。 ・コネクテッド技術 コネクテッドカー&サービスの進化のためマルチメディア、ビックデータの研究、開発 ・モデルベース開発環境や解析シミュレーションプラットフォーム 自動車を構成する各部門の設計者をリードしてモデルベース開発環境を企画、設計、構築 ・自動運転の技術開発 3D高精度地図データ技術、360度の車両センシング技術、 道路・周囲の状況・制御の状態をリアルタイムに伝えるインテリジェント インターフェース、高精度な衛星測位技術などの具術開発 ※日産は国内で初めてハンドルから手を放したドライブ可能な自動運行装置(レベル4)として認可 ○NISSANの魅力- ・「技術のNISSAN」 日産は世界初の量産電気自動車“リーフ”の開発に成功したEVのパイオニア その後も自動運転・コネクティッドなどの分野で世界に先駆け様々な技術を開発 ・「Nissan Ambition 2030」 今後5年間で、約2兆円を投資し、電動化と技術革新を加速 ・「積極的な第二新卒ポテンシャル層採用」 2022年からR&D事業部のみで第二新卒を約70名採用 ・「充実の入社後バックアップ」 クルマの知識ゼロでも学べる入社後カリキュラム充実、1on1のメンター制度導入 「ゼロから1を創りだせる」日産自動車ならではの新しい価値の提供に一緒にチャレンジしてください。 ★スキル・経験や業務への自信がなくとも応募可能!1次面接でご経験やキャリアにあったポジションを相談しましょう。 第二新卒採用の1次面接はエンジニア出身の当社人事です。 面接の中で、現職でのご経験に限らず、大学で学ばれていた内容や研究テーマなども含め、 ご自身が実現されたいこと、スキル・経験と適切なポジションマッチングを考えながら選考が可能です。 ★適切なマッチングを相談させていただくため、ご経歴詳細のご記載をお願いします。 ご応募の際は、現職でのご経験・大学での研究テーマ、ご自身の実現されたいことなど、 できるだけ詳しくご記載いただけると、選考がスムーズになります。 |
求める人材 |
求めている人材 【第二新卒】大卒以上/理系出身または、ITエンジニアの実務経験もしくは同等の知識・経験がある方※業界/職種経験不問 女性活躍中! ◎自動車業界未経験の方大歓迎。 クルマづくりとは関係がない異業界出身の技術者も多数活躍! ▼必須条件 下記、いづれかのスコアか、それにに準ずる英語力をお持ちの方 TOEIC・IP:500以上 TOEFL iBT 52以上 ▼歓迎条件 ・各種ソフトウェア開発経験者/通信系、組込系、モバイルアプリ、クラウドシステムなど ・海外のベンダー、サプライヤとのビジネス経験者 ・下記に関する基礎知識や開発実験の経験者 機械、電気電子部品またはシステム、無線通信機器、通信デバイス、電池、パワーエレクトロニクス ・下記に関する基礎知識や実務の経験者 データ分析、シミュレーション、センシング、画像処理、マテリアルインフォマティクス、AI、機械学習、MBD ・下記に関する知識や理解のある方 機械工学、電気電子工学、制御工学、人間工学、構造力学、材料力学、流体力学、機械力学、熱力学 基礎化学、無機化学、有機化学、情報学、製図 ○社員インタビュー ー23年第二新卒入社/25歳女性 日産がモノづくりに特化している認識はありましたが、 私が取り組みたいIT系の開発を内製しているイメージはありませんでした。 でも、「コネクテッド」という通信でクルマと外部環境をつないで 各種サービスを提供する人財に特化した募集内容から、内製を強化していると感じました。 さらに第二新卒は、入社後に詳細なクルマの知識を習得すればいいという安心感から、応募しました。 入社を決めた要因は、教育とダイバーシティです。 クルマ関連の幅広い知識をゼロから学べる教育は、最大の安心材料。 ダイバーシティは帰国子女の私にとって大きな魅力でした。 実際に異なるバックグランドを持つ私ですが、しっかりと受入サポートをしていただけて、 他の社員と連携しながら日々の業務に取り組めています。 ーR&D事業部 主管 櫻 第二新卒で入社した方は異業種出身が中心であり、 次代のモビリティ社会やクルマづくりに興味があるものの、 どのような仕事で活躍できるのか、イメージするのは難しい方がほとんどです。 そこで日産では、新時代の創造に必要な仕事を紹介しながら 応募者の興味・知識・スキル・ポテンシャルとのマッチングを図り、 入社後の活躍する姿を一緒に具体化しています。 自動車業界は100年に一度の変革期を迎えています。 弊社は2021年に「Nissan Ambition 2030」という長期ビジョンを発表、 技術で新たなモビリティ社会を築いていくということを謳っており、 R&D部門のみで3,000人以上の採用を目標に動いています。 第二新卒では、これからの自動車業界へ新しい風を吹き込んでいく、 そんな方に多く出会いたいと考えています。 |
月給30万円以上、未経験歓迎のエンジニア
勤務地 |
京都府京都市下京区七条通り油小路東入ル大黒町227 第2キョートビル アプライド マテリアルズ ジャパン株式会社 京都サービスセンター |
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給与例 |
給与例 年収830万円/35歳(月給48万5000円+業績連動インセンティブ+諸手当) 年収721万円/30歳(月給39万8000円+業績連動インセンティブ+諸手当) 年収566万円/25歳(月給35万3000円+業績連動インセンティブ+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 装置の立上げ・調整業務(エンジニア) 【具体的には】 大手半導体・ディスプレイメーカーを始めとする取引先企業の工場内にて、当社製の半導体・ディスプレイ製造装置の立上げ・調整を行い、装置を安定稼働させます。 【業務の流れ】 1.装置据え付け/立上げ工程のスケジューリング 2.装置の搬入・設置 (協力業者が行います) 3.ケーブルなどの敷設・接続 4.設定・調整 5.安定稼働 基本的に1チーム2名で1つの装置を担当。 協力業者が搬入・設置した装置に、ケーブルやロボットなどの機器を接続して電源を入れ、ガスの流量やウェハーステージの温度調節などを行い、装置の安定稼働を見届けるまでが一連の流れになります。 装置の据付けに2日、ケーブル接続に1週間、電気やガス、冷却水の接続・調整に1ヶ月程かかり、1台の装置につき、約2ヶ月お客様の工場で作業を行います。 1人あたり年間約5プロジェクトを担当。 国内中心ですが、海外の立上げ・調整作業の応援に行くこともあります。 <1日の流れ(イメージ)> 9:00 朝会 ▼ 10:00 作業開始 ▼ 12:30 昼食 ▼ 13:30 作業/報告書作成 ▼ 17:00 顧客報告 ▼ 17:30 業務終了 <入社後の流れ>(研修充実。未経験でも心配はいりません。) ▼入社 ▼3日間 オリエンテーション ▼1ヶ月間 製品知識などの技術基礎研修 ▼2週間〜1ヶ月間 海外のトレーニングセンターで 実機を用いて装置据付けから立上げまでの知識を身につけます。 ▼その後は先輩の指導のもと、現場で少しずつ経験を積みます。 ★社内公募制度を使って米国本社への転籍など 意欲と努力次第で海外への道も開けています。 ーMESSAGEー 当社は半導体・ディスプレイ製造装置業界で世界ナンバー1の売上高を誇るメーカーの日本法人です。 クルマの自動運転、データセンター、IoT、次世代通信規格6Gなど、 AI/ビッグデータ時代の到来により、半導体需要は世界的に拡大しています。 それに伴い、半導体製造装置市場も伸びています。 今回募集を行う「iTeam」は、装置の立上げを専門に行うエンジニアチームです。 取引先のお客さまの半導体・ディスプレイ工場で装置を設置し、電源や立上げ・調整業務を担当します。 iTeamは、世界中のエンジニア1300名以上で構成されるアプライド マテリアルズの特命グローバルチームです。 今回募集をするメンバーは、日本法人の一員として、国内を中心に活動していただきますが、技術力や意欲次第で、海外にも活動範囲を広げていけます。 |
求める人材 |
求めている人材 【概要】 ・39歳以下の方 【具体的には】 <必須> ・高卒以上(業界や職種経験不問。文系、理系などの卒業学科も不問。) ・ビジネスレベル以上の英語(TOEIC650点程度)もしくは中国語の語学力 ・普通自動車免許 ・日本国内と国外に出張ができること。(1か月単位) <以下のいずれかの方は歓迎いたします> ・エンジニア未経験でも、ものづくりにご興味がある方 ・土日休みや有休消化率が高い企業で、ワークライフバランスを求めている方 ・半導体・ディスプレイ業界にご興味がある方 ・機械系の保守や整備、保全、修理、サービスエンジニア、アフターサービスのお仕事にご興味がある方 ・設備メンテナンスや設備管理、設備工事、工場でのお仕事にご興味がある方 ・理系学部卒業者(機械、工業、電気、電子、化学、物理などの学科) <その他> ・営業、販売などのお仕事をしていた方など、様々な前職の正社員採用実績があります。 ・1年以内の再応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・39歳以下の方) |
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レーザービームプリンター用トナー、有機感光体、ゴム部材
勤務地 |
静岡県裾野市深良4202 富士裾野リサーチパーク |
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給与例 |
給与例 1000万円/入社1年目 エンジニア(月給63万円+賞与+各種手当 ※残業手当は除く) 400万円/入社1年目 エンジニア(月給23万円+賞与+各種手当 ※残業手当は除く) |
仕事の概要 |
仕事内容 分子設計、構造設計、処方設計、材料合成、生産技術に至る様々な材料開発”を扱います。また新たに開発した材料の分析・解析や物性評価、さらにはトナーや有機感光体・部材を製造し、プリンター本体において電子写真特性を評価した結果をもとに材料開発にフィードバックしながら技術確立をしています。 <ポイント> ・レーザービームプリンターに搭載されるトナー、有機感光体、ゴム部材を含む各種機能性材料の開発、およびその技術コアコンピタンスを活かした新たな材料ビジネス領域の企画および研究開発。 ・自然科学に関する好奇心や探求心そしてチャレンジ精神の旺盛な人、材料開発に関する専門知識や技術力があれば好ましい。また前向きでチームワークが取れる人。 ・勤務地は静岡県の富士の麓、豊かな自然の中となります。ゲレンデや海も近く、仕事終わってからの楽しみ方も多彩。キャンプや釣りなどのアウトドアスポットが豊富で、都内へのアクセスも50分程度ですので、プライベートも楽しめます。そのような環境で世界No.1のシェアと高い技術力を誇るプリンター事業そしてそれを支える材料開発を私達と一緒にやりませんか? <業務内容> ・化学・物理・バイオ・電気・機械等、多彩な専攻経験を持つ社員が自分の専門性を磨くとともに、他の技術分野の人々とも相互に絡み合いながら業務を進めることによって、経験や知識のない技術分野を積極的に習得することが可能です。 ・より高度な開発を効率的に進めるために、機械学習(MI)を取り入れた技術開発にも積極的に取り組んでいます。 ・材料合成実験室設備、分析・解析装置群、クリーンルーム実験室、各種開発プラント等のインフラも完備しています。 ・スキルアップのための研修制度も充実しています。(界面化学講座、高分子化学講座、MI講座、社外講師セミナー等) ・迅速な情報共有をする職場風土があるため、コミュニケーションを取る場面が多く、ベテランから若手まで自由に技術論議ができる開発環境が整っています。 <プロジェクト例> 部門内外に渡る多種多様なプロジェクト体制の下で開発を進めています。 例)解析・シミュレーションプロジェクト、量産化プロジェクト、等 <キャリアイメージ/チーム体制> 社会人経験を活かした技術領域のスキルアップ、及び未知の技術領域もOJTやローテーションにより習得することが可能です。また、能力に応じてキャリアのステップアップも可能です。 <やりがい> 自分の技術開発行為がグローバルに使わる製品につながる醍醐味や喜びを感じている社員が多く活気に満ちています。 <社員の声> トップダウンだけではなく、三自の精神や進取の気性をその根底に有するボトムアップや各個人の裁量性を重視している職場風土が、自己成長につながっています。 <募集背景> キヤノンおよびOEMのレーザープリンター製品は、その性能、品質やコスト、環境配慮等の多面的な観点から、全世界で圧倒的No.1のシェアを獲得しています。またその心臓部は、私達の機能性材料にシステムを組みわせた自社セット開発の強みを活かしており、製品競争力の源になっています。昨今、アフターコロナの時代における働き方の変化・多様性の流れを受け、印刷をする場所や機会に加えて、印刷物自体が五感への訴求力が強いモノであるという価値も見直され始めています。その中で、プリンターを用いた電子写真事業は今後も世の中のお客様に新たな価値を提供し続けていかなければならないという強い使命感をもって、日々技術開発を進めています。 一方で、私達は長年の電子写真技術開発で培ったコアコンピタンスを電子写真以外の分野に応用・発展させることによる新たな顧客価値の創出にも積極的に取り組んでおり、それを近い将来キヤノンが得意とするイメージング、メディカル、産業機器等の分野へ拡張していくことを目標に、社員皆が楽しみながらチャレンジしています。 |
求める人材 |
求めている人材 【業界不問】希望する領域における、大学卒業レベルの専門知識または実務経験がある方★第二新卒歓迎 ◎必須 化学系大学卒以上の知識、材料に関する実務経験(研究開発経験かは不問) ◎歓迎 微粒子設計技術、表面制御技術、無機材料技術、樹脂・分子設計技術、光電子材料技術、化学工学技術等の知識・実務経験、材料開発に関する実務経験 |
★1965年創業の医薬品製造装置メーカーで、カプセル製剤分野では国内シェアトップクラス★製剤関連機器(カプセル充填機等)/医療用・食品用カプセル機械の価格は2000万円台〜3億円まで幅広く、業界でも国内納入シェアトップ
勤務地 |
本社(奈良県大和郡山市)、けいはんなR&Dセンター(京都府相楽郡) |
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想定年収 |
450万円〜900万円 |
仕事の概要 |
医薬品・健康食品用カプセルの製造と、医薬品の製造ラインで使われる製剤機械の開発をしている当社。本ポ… |
求める人材 |
【必須】■食品、化学、製薬、化粧品等の業界での実験経験※有機化合物の研究開発の知見があればok →第… |
/土日祝休み/フレックスタイム制/残業月平均20時間以内
勤務地 |
神奈川県伊勢原市鈴川18番地 伊勢原工場 |
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給与例 |
給与例 年収515万円/30歳/月給31万5000円+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 完全週休2日(土日祝)、残業も月平均20時間以下。 新しい技術を勉強しながら若手中心のチームで 新製品開発と生産技術をお願いします。 【具体的には】 ◇製品開発 ・営業に同行して顧客と打合せ、市場ニーズを直接聴取・把握 ・顧客ニーズに対応する製品化検討、試作、実験・評価など ◇生産技術 ・不織布の性能向上のための装置改良/検討、試作、実験・評価など ・不織布の性能向上のための新プロセスの検討、導入、立ち上げ ・製品開発エンジニアと協力して新製品立ち上げの検討 食品業界や半導体業界など、主要顧客は国内各分野のトップ企業です。 その多種多様なニーズに応えていく為に、様々な業務に携わることが出来ます。 弊社では、1案件を1人で担当するのではなくチーム制にしています。 そのため、未経験の方でも近くに先輩社員がいるので安心して成長できます! 顧客からの最新ニーズを受け、自分が開発した製品が社会に貢献していることを実感できます。 長い歴史で培ったノウハウ、常に新しいものづくりを求める社風から幅広い知識と技術が自然と身に着きます。 タイの自社工場が稼働して10年以上経過。 営業に同行して海外顧客との技術打合せ、海外展示会参加など海外での生産、販売活動も推進中。 海外での仕事の機会もあります。 【実際に働いていて嬉しいポイント】 ◆製品化まで一貫して携われる ◆技術者として高度な技術力が身に付く ◆社会に貢献していることを実感できる ◆チーム制 ◆完全週休2日(土日祝) ◆残業月平均20時間以下 お客様のニーズを実現する為、繊維径の細さを突き詰めることでコンマ数ミクロンの世界を実現しています。 将来、自分のスキルをつけたい方にはピッタリです。 【当社について】 新型コロナなどパンデミックでのマスク素材の安定供給など、 タピルスは社会から必要とされ、日常生活に欠かせない不織布製品を取り扱っています。 弊社は、メルトブロー不織布製造・販売のパイオニア。 主要顧客は各分野のトップメーカーです。 マスク以外にも医療現場、食品工場、半導体工場及び自動車部品などで 使用されるタピルス製品は社会インフラの一翼を担っています。 現在は、海外販売・海外生産などグローバル化に向けてチャレンジしております。 【弊社HP】 https://www.tapyrus.co.jp/ |
求める人材 |
求めている人材 ◆◆32歳以下の方限定求人◆◆ 【必須条件】 ◇大卒以上 └理系出身者(特に化学系、機械系学部出身者) ◇32歳以下の方(例外事由3号のイ) ◇チャレンジ精神旺盛な方 ◇自分で考え、行動できる方 ◇チームで仕事ができる方 【こんな方も歓迎します】 ◇業界・職種未経験の方 ◇チームのメンバーと円滑にコミュニケーションを取れる方 ◇ニーズや課題に向き合い、最後までやり遂げられる方 ◇積極的に広くチャレンジしていける方 【優遇されるスキル】 ◇ポリマー・プラスチック成型に関する知識 ◇外国語の読み書きができる(英語) 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・32歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
世界の大手半導体メーカーと取引で世界シェアはトップクラス!
勤務地 |
愛知県犬山市2 村田機械株式会社 犬山事業所 |
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給与例 |
給与例 年収730万円/40歳(月給42万円+賞与/諸手当含む) 年収590万円/30歳(月給33万円+賞与/諸手当含む) 年収530万円/25歳(月給30万円+賞与/諸手当含む) |
仕事の概要 |
仕事内容 世界大手の半導体メーカーに対し開発・納品/半導体製造の工程間自動搬送システムに使用される装置(天井搬送台車や自動倉庫など)の電気・制御設計。 制御PLCソフト設計、制御盤の配線や機器のレイアウト、プリント基板の回路設計、パワー回路設計などからご自身の経験に合った業務をお任せします。 <村田機械の魅力> ・世界大手の半導体メーカーと直接取引、要望水準もトップレベルの為、高い技術力が身につく! ・装置はカスタムメイド。だからこそ、自身の電気設計が反映され、装置が動く様は圧巻。 ・伸び行く半導体業界だからこそ、賞与年6.8ヶ月分! ・技術力はあとから身につけることも可能!実務経験なくとも高専・大学で電気について学ばれた方は応募OK! ・リモートワーク在宅勤務も推進中! <仕事の特徴> チームで業務を行い、新機種の開発など積極的に挑戦していける環境があります。 一人ひとりの裁量が大きいのも当社の特徴のため、自ら声を上げて、仕事を進めることができます。 <製品紹介> ・OHT(天井走行式無人搬送台車) 天井に設置したレールを走行し、ベルトで上下するホイスト機構により、保管設備や製造装置のローボードにアクセスするものです。 ・ストッカーと呼ばれる自動倉庫 クリーンルーム内で半導体を一時的に保管するための装置です。製造装置の処理完了と次工程製造装置の処理開始のズレを吸収します。 レールの長さは20km以上、台車は1000台以上になることもあり、大規模な自動搬送に携わることができます。 <村田機械とは?> ・グローバルに展開!世界の大手半導体メーカーと取引。 私たちは、国内29ヶ所、海外34ヶ所以上の拠点で構成されるグローバル企業。 主要グループ企業数は16社。2024年3月期現在の売上高は4,974億円、営業利益は791億円、営業利益率15.9%。 2024年3月期現在の従業員数は単体で4,172名、グループ8,704名です。 ・約90年自動化を追求。 2025年に創業90年を迎える私たち。貫いてきたのは、機械のオートメーション化です。 特に半導体の製造では、ひとつでも多くの良品をつくるために、 1ミクロンにこだわり、コンマ1秒の削減を追求するときも多数。 さらに、24時間365日、トラブルなく、休まず稼働し続けることも問われます。 世界一タフなモノづくりと言っても過言ではありません。 <企業情報> ・資本金:9億円 ・事業所(国内29ヶ所、海外34ヶ所以上) 本社:京都府京都市伏見区竹田向代町136 犬山事業所:愛知県犬山市橋爪中島2 伊勢事業所:三重県伊勢市下野町600-10 その他の拠点:豊橋事業所・東京支社・大阪支社・加賀工場・竜王工場・大分工場・岐阜工場 ・事業内容 半導体工場向け自動搬送、ロジスティクス/FAシステム、工作機械、繊維機械、情報機器と「自動化・省力化」をキーワードとして多岐にわたる事業を展開しております。 <入社後の研修について> ・犬山事業所もしくは伊勢事業所で3ヶ月〜最大1年間の研修を予定 ・個人の熟練度等により延長・短縮の場合有り |
求める人材 |
求めている人材 <20代〜40代が活躍中!高卒以上> ・高専・大学で電気について学ばれた方 ・電気回路設計・制御設計・PLC設計いずれかの経験をお持ちの方 電気・制御設計について実務経験がなくても大丈夫です。高専・大学などで電気について学ばれた方は歓迎! 入社後、分からないことはメンバーに相談しながら、設計技術を向上させることができます。 *電気の知識や経験があれば、業界・職種未経験の方も歓迎! <その他、以下のいずれかのご経験が1つでもある方> PLCソフト設計 プリント基板の回路設計 制御盤設計 モータ制御設計 通信・センサー系設計 電力系設計 ○中途入社の若手エンジニア、多数! たとえば2021年1月入社の20代。彼の前職は自動車関連の電気設計でした。 彼は今、半導体を保管するストッカーの電気設計などを担当。 「充実した教育で不安はなくなりました。実務も先輩が分かりやすく教えてくれます」と話します。 ○その他、先輩の前職 経験年数がまだ浅い20代のキャリア入社の方も多く弊社でご活躍いただいたおります! ・産業機器メーカー勤務設計職/転職時27歳/男性/経験3年/ユニット用基板設計 ・産業機器メーカー勤務設計職/転職時25歳/女性/経験3年/自動車用組電線設計 ・産業機器メーカー勤務検査職/転職時22歳/男性/経験2年/盤検査 …他にも、部品メーカーの生産技術として設備設計、プラントの設計など様々な業界から転職されています。 |
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業界有数の特殊潤滑剤を開発してみませんか?未経験歓迎!
勤務地 |
神奈川県秦野市立野台2丁目6-1 エスティーティー株式会社 本社(神奈川県秦野市) |
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仕事の概要 |
仕事内容 経験や希望を考慮しながら @もしくはAの業務をお願いします! @特殊潤滑コーティング・グリースなどの □社製品の開発 A商品化した製品を量産する為の 設備開発 【取り扱う製品について】 特殊潤滑コーティングやグリースは□動□やパソコン、 複合機などの電気製品、建材など 私たちの□の回りの製品に □かせないものです。 例えば□動□のシートを傾ける際にも □が鳴らないようグリースが活□されている ように、モノとモノが接触し、摩擦・ 摩耗が□じるところには必ずと □っていいほど、潤滑油が使□されています。 ★自社の強み・優位性について 開発のみ、販売のみが一般的な業界の中で、 当社は既存の潤滑剤の販売だけでなく、 潤滑剤製品の開発・加工・販売までを 一気通貫で行うことが可能です。 そのため、お客様が持つさまざまな ニーズや課題解決に向けた製品を お客様とともに作っていくことが できることが当社の強みと言えます。 お客様からの信頼も厚く、営業として 自信を持って提案することができます。 ★オーダーメイド製品の開発には 通常1〜2年ほどかかります。 自動車向け製品では特に安全性が重要視 されるため、開発部門との連携は不可欠。 時間をかけ、試行錯誤を行い、 ついに成果が実現したときの喜びは 何ものにも代えがたいやりがいです。 【潤滑油の専門知識がなくてもOK】 入社後には社内研修プログラムを 受けていただきます。潤滑剤の基礎知識や 自社製品がどのように利用されているか など、さまざまな勉強会が行われます。 |
求める人材 |
求めている人材 >>業種・職種経験 不問<< ■歓迎条件 ・化学系、機械工学系の大学卒業者 業種・職種経験は求めません! 社内研修や外部研修で知識を深めながら OJTで経験を積み、1年程度で独り立ちと ゆっくり学んでいきましょう! |
国内の油圧空圧伝達分野では圧倒的なシェアを取っており、将来的には油圧空圧伝達分野のグローバルNo.1企業を目指し ております。製品は建設機械・農業機械・工作機械・自動車・産業設備など樹脂製品の生産や住宅分野への拡販も活発です
勤務地 |
本社(埼玉県加須市) |
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想定年収 |
420万円〜487万円 |
仕事の概要 |
油・空気・水などの圧力伝達システム用部品の製造を手掛ける当社にて、生産設備開発をお任せいたします。… |
求める人材 |
【必須】◆機械設計(機構設計)、電気設計(PLC)のいずれかの実務経験が ある方(両方あれば尚可) |
第二新卒採用スタート!日産自動車で技術の未来を創るチャンス!
勤務地 |
神奈川県横浜市西区1−1−1 日産自動車株式会社 |
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給与例 |
給与例 年収775万円/34 歳 経験10年 (月給38万円+各種手当+賞与) 年収594 万円/27歳 経験5年 (月給30万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 「技術の日産」を生み出すR&D部門での車体設計(ボディ・ドア・内装品・外装品設計等)をお任せします。 ○具体的な業務- 以下より、経験・スキル・志向に応じた業務をお任せします。 完成車メーカーとして仕様検討の段階から携わるため、影響範囲が大きい仕事が可能! ・車体設計(ボディ・ドア・内装品・外装品設計等) ・車体形状検討 デザイン部門が作成した形状を生産要件を考慮し設計 ・車両性能技術 新型車両に求められる安全性能や空力性能をはじめとする各種性能を実現するための企画、設計、開発 ○NISSANの魅力- ・「技術のNISSAN」 日産は世界初の量産電気自動車“リーフ”の開発に成功したEVのパイオニア その後も自動運転・コネクティッドなどの分野で世界に先駆け様々な技術を開発 ・「Nissan Ambition 2030」 今後5年間で、約2兆円を投資し、電動化と技術革新を加速 ・「積極的な第二新卒ポテンシャル層採用」 2022年からR&D事業部のみで第二新卒を約70名採用 ・「充実の入社後バックアップ」 クルマの知識ゼロでも学べる入社後カリキュラム充実、1on1のメンター制度導入 「ゼロから1を創りだせる」日産自動車ならではの新しい価値の提供に一緒にチャレンジしてください。 ※入社後の教育カリキュラムも クルマの知識がゼロから学べる新卒と同等の内容で、 思いっきり活躍できる環境を整えています。 ★スキル・経験や業務への自信がなくとも応募可能!1次面接でご経験やキャリアにあったポジションを相談しましょう。 第二新卒採用の1次面接はエンジニア出身の当社人事です。 面接の中で、現職でのご経験に限らず、大学で学ばれていた内容や研究テーマなども含め、 ご自身が実現されたいこと、スキル・経験と適切なポジションマッチングを考えながら選考が可能です。 ★適切なマッチングを相談させていただくため、ご経歴詳細のご記載をお願いします。 ご応募の際は、現職でのご経験・大学での研究テーマ、ご自身の実現されたいことなど、 できるだけ詳しくご記載いただけると、選考がスムーズになります。 |
求める人材 |
求めている人材 第二新卒(社会人3年未満のポテンシャル)採用!大卒以上/機械工学系学部出身もしくは同等の知識をお持ちの方 ※自動車に限らず、何らかの筐体(船・飛行機・電子機器など)の強度設計等をされた経験が活きるポジションです! ◎自動車業界未経験の方大歓迎。 クルマづくりとは関係がない異業界出身の技術者も多数活躍! 【必須条件】 ●下記、いづれかのスコアか、それにに準ずる英語力をお持ちの方 ・TOEIC・IP:500以上 ・TOEFL iBT 52以上 【歓迎します!】 ●下記、いづれかのご経験がある方は尚歓迎! ・海外のベンダー、サプライヤとのビジネス経験者 ・何かしらの開発経験(業種・工程不問) ・下記に関する知識や理解のある方 機械工学、人間工学、材料力学、構造力学、材料力学、流体力学、機械力学、熱力学、製図 自動車業界未経験の方大歓迎。 クルマづくりとは関係がない異業界出身の技術者も多数活躍! ○社員インタビュー ー23年第二新卒入社/25歳女性 第二新卒は、入社後に詳細なクルマの知識を習得すればいいという安心感から、応募しました。 入社を決めた要因は、教育とダイバーシティです。 クルマ関連の幅広い知識をゼロから学べる教育は、最大の安心材料。 ダイバーシティは帰国子女の私にとって大きな魅力でした。 実際に異なるバックグランドを持つ私ですが、しっかりと受入サポートをしていただけて、 他の社員と連携しながら日々の業務に取り組めています。 ーR&D事業部 主管 櫻 第二新卒で入社した方は異業種出身が中心であり、 次代のモビリティ社会やクルマづくりに興味があるものの、 どのような仕事で活躍できるのか、イメージするのは難しい方がほとんどです。 そこで日産では、新時代の創造に必要な仕事を紹介しながら 応募者の興味・知識・スキル・ポテンシャルとのマッチングを図り、 入社後の活躍する姿を一緒に具体化しています。 自動車業界は100年に一度の変革期を迎えています。 弊社は2021年に「Nissan Ambition 2030」という長期ビジョンを発表、 技術で新たなモビリティ社会を築いていくということを謳っており、 R&D部門のみで3,000人以上の採用を目標に動いています。 第二新卒では、これからの自動車業界へ新しい風を吹き込んでいく、 そんな方に多く出会いたいと考えています。 |
未知の現象を面白がれる化学材料技術者を募集
勤務地 |
神奈川県川崎市幸区塚越3丁目451番地 矢向事業所 |
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給与例 |
給与例 1000万円/入社1年目 エンジニア(月給63万円+賞与+各種手当 ※残業手当は除く) 400万円/入社1年目 エンジニア(月給23万円+賞与+各種手当 ※残業手当は除く) |
仕事の概要 |
仕事内容 インクジェット用インク設計、材料合成及び量産技術開発 <ポイント> ・インクジェット用インク設計、材料合成及び量産技術開発 ・キヤノンのインクジェットは今まさに変わろうとしています。その応用範囲は個人向けパーソナルプリンターから、生産財としての商業産業分野向け印刷機まで、無限に広がっています。 ・来るべき新しいインクジェット製品に必要なインク材料の開発を担当する、未知の現象を面白がれる化学材料技術者の方々を募集致します。 <業務内容> 色材自体の設計から、インクに必要な諸特性を付与する機能性ポリマー材料設計、合成、インク処方設計、量産検討まで、インクジェット製品を見据えた長期的視野に立つ総合的インク材料開発を行っています。また、従来の彩色を超えた、新しい付加価値を生み出す機能性材料の基礎研究や、さらには、地球環境課題を先取りした化学物質対応への先行研究も、同時に精力的に行っています。 新製品立ち上げ時には、数人規模から十数人規模までの材料(インク)チームを編成し、同様に編成される機械や電気、情報の専門チームと製品プロジェクトを組織、共通の目的に向かって協業体制を構築し、一丸となって製品開発に取り組んでいます。 インクの性能は最終成果物の性能を支配します。インクにどのような特徴を持たせれば、世界の人々に喜ばれ、新しい価値を提供することができるのか、日々探求しています。職場では、インクジェットによる創造革新という喜びを様々な分野の材料技術者が共有し、オープンな雰囲気で前向きな検討を行っています。 <募集背景> キヤノンのインクジェットは今まさに変わろうとしています。 1977年、キヤノンがインクを射出する実験に成功してから40年以上が経過、インクジェット技術は急速に進化し、液体の微小液滴化、高精度、高密度での飛翔制御が可能となりました。その応用範囲は個人向けパーソナルプリンターから、生産財としての商業産業分野向け印刷機まで、無限に広がっています。来たるべき新しいインクジェット製品に必要なインク材料の開発に向けて、今回、基礎材料研究から製品を見据えた材料開発、さらには将来の化学物質規制に対する先行研究まで、多くの化学材料技術者の方々を募集致します。 |
求める人材 |
求めている人材 【業界不問】希望する領域における、大学卒業レベルの専門知識または実務経験がある方★第二新卒歓迎 ◎必要な経験/スキル(下記のいずれか、もしくは複数) ・有機/無機材料の研究開発 ・量産プラントの化学工学設計 ・化学物質の法規制業務 ◎あると望ましい経験/スキル ・インク・色材関連の研究開発業務経験者 ◎求める人物像 ・未知の現象を面白がれる方 |
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9/28(土)【WEB説明会実施!顔出しナシ・見るだけ可】
勤務地 |
神奈川県綾瀬市吉岡2596 綾瀬事業所 |
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給与例 |
給与例 1000万円/入社1年目 エンジニア(月給63万円+賞与+各種手当 ※残業手当は除く) 400万円/入社1年目 エンジニア(月給23万円+賞与+各種手当 ※残業手当は除く) |
仕事の概要 |
仕事内容 <募集のポイント> ・SPADセンサ含めたイメージセンサやディスプレイデバイスの半導体要素技術やプロセスインテグレーションの開発に従事して頂きます。 ・新しい技術に挑戦するチャレンジ精神旺盛で、失敗からも何かを掴むことが出来るポジティブな方を求めています。 ・世の中の進化に欠かせない半導体、中でもイメージセンサやディスプレイデバイスは将来が期待される分野の一つです。今後のキヤノンを支える半導体プロセス開発を一緒にやっていきましょう。 <具体的には> イメージセンサやディスプレイデバイスをはじめとする半導体デバイスのプロセス要素開発、またはプロセスインテグレーション開発を担当していただきます。求められるデバイス特性・性能を実現するため、プロセス要素開発では既存技術のブラッシュアップや新規技術の開発を、またプロセスインテグレーション開発ではその要素技術を組み合わせた製造プロセスフローを構築する事が主な業務です。 レンズ交換式デジタルカメラに搭載されるイメージセンサは、通常の半導体デバイスに比べるとチップサイズが大きく、欠陥による良品率への影響が大きくなります。そのため性能向上の技術開発だけでなく、さらに量産技術まで高めるためにプロセス改良、装置改良といったことも行います。また、イメージセンサは金属汚染に非常に敏感で、多種多様な工夫や管理を行うことで低ノイズのセンサを実現しています。これらの活動を通じで、半導体プロセスだけでなく、真空技術、機械、純水、微量分析などについて、様々な知見、経験が得られます。 常に競争力の高い半導体デバイスをリリースするために、次世代のプロセス開発が絶えず進められています。全く新しいが故に全く新しい困難が待ち受けていますが、これまで私たちはプロセス開発部門だけでなく、工場部門や設計部門、企画管理部門と一体となって様々な困難を乗り越えてきました。困難をともに乗り越えて、プロセス開発の醍醐味を味わいましょう。 私たちがプロセス開発するデバイスは、イメージセンサだけではなく有機ELを用いたディスプレイデバイスもあります。進化が著しいイメージセンサやディスプレイデバイスのプロセス開発経験を積み重ねることで、新しい価値を生み出すプロセス開発の能力やマネジメント能力を身につけることが出来ます。 職場の雰囲気は、ワークライフバランスを重視しておりメリハリをつけて仕事をしています。また新しい分野へ挑戦するアイデア活動も活発です。 <募集背景> あなたの開発したデバイスが世界中のお客さまに届けられます。高いシェアを誇るキヤノンのレンズ交換式デジタルカメラをはじめ、シネマ用ビデオカメラ、監視用ネットワークカメラや産業用機器など、私たちが生産する自社製CMOSイメージセンサが搭載されている製品は多岐に広がっています。 これらの製品は世界中に届けられ、さまざまなお客さまの暮らしを豊かに彩っています。また、超高感度、超多画素、HDR・・といった「尖った」センサは天体の動画撮影や深海探査など、その活躍の場を広げて今まで想像できなかった映像領域まで開拓を進めています。今後も医療や車載など、搭載製品分野や事業規模の拡大が期待されており、技術開発に対する要求は強まる一方です。 それらを実現するには、チャレンジ精神旺盛な技術者の力が必要です。ともに独創的な半導体プロセス技術を開発し、世界のお客さまを驚かせてみませんか。 |
求める人材 |
求めている人材 【業界不問】希望する領域における、大学卒業レベルの専門知識または実務経験がある方★第二新卒歓迎 ■必要な経験/スキル ・半導体、物理、化学、電気等の技術業務に携わった経験がある方 ■あると望ましい経験/スキル ・半導体プロセス要素技術開発経験者(フォトリソ・エッチング・成膜・洗浄・カラーフィルター 等) ・半導体プロセスインテグレーション経験者 ・半導体製造装置開発や生産・保守に携わった経験がある方 ・製造装置の性能向上、生産性向上に取り組んだ経験のある方 ■求める人物像 ・新しい技術に挑戦するチャレンジ精神旺盛な人 ・関連部門と連携して仕事ができる方 |
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■半導体の生産工程において最終チェックに不可欠な検査装置(不良を感知する装置)を製造するメーカー。 ■5G関連製品メーカーの半導体検査に伴い受注が拡大!売上高利益率15%前後を維持する高収益体質を構築。
勤務地 |
本社(京都府向日市) |
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想定年収 |
450万円〜700万円 |
仕事の概要 |
プライム市場上場の日本電産グループの当社にて、高難易度な通電検査を確立するために、当社新ビジネスと… |
求める人材 |
【いずれか必須】■量産過程で使用する機械の選定や工程改善のご経験■化学・材料系の工学部卒■英語スキ… |
勤務地 |
長崎県長崎市飽の浦町1 長崎市飽の浦町 |
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給与例 |
給与例 ■例 時給:1,300円×8H×21日 月給218,400円+残業代 |
仕事の概要 |
仕事内容 〜環境プラント設計補助業務のお仕事になります〜 【主な業務内容】 オーダー複数あるため、計画立てて進める必要あり。経験・能力に応じて割り振り致します。 ・製作仕様書の作成 ・積算(部材拾い出し、見積書作成) ・作図指示及びチェック |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・機械の設計経験をお持ちの方(年数は問いません) 【使用するツール】 ・AUTO CAD |
9/25(水)【WEB説明会実施!顔出しナシ・見るだけ可】
勤務地 |
神奈川県平塚市大神3-7-1 平塚第二事業所 |
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給与例 |
給与例 1000万円/入社1年目 エンジニア(月給63万円+賞与+各種手当 ※残業手当は除く) 400万円/入社1年目 エンジニア(月給23万円+賞与+各種手当 ※残業手当は除く) |
仕事の概要 |
仕事内容 半導体製造装置の保全業務を担っていただきます。なお、半導体装置は24時間年中稼働するため、交替勤務で保全作業をしていただきます。 <ポイント> ・半導体製造装置のメンテナンス作業及びトラブル対応を日勤・交替勤務で従事頂ける方 ・半導体製造装置の保守・メンテナンス作業に経験があり、集団の中でチームワークがとれ、明るく元気に業務に従事頂ける方 ・メンテナンス作業やトラブル対応等、安心して業務に取り組めるよう作業教育はしっかりとした体制で行っています <対象装置> CVD装置、スパッタ装置、Cuメッキ装置、CMP装置、エッチング装置、アッシング装置、イオン注入装置、露光装置、コーターデベロッパー、洗浄装置など また、定期メンテナンスおよびトラブルシューティング、装置点検、装置QC、コスト削減活動、装置パフォーマンス向上検討、装置メーカーとの協業、装置保全のデジタルトランスフォーメーションなどの業務を担当していただきます。 <募集背景> 自社製CMOSイメージセンサは、世界No.1シェアを誇るキヤノンのレンズ交換式デジタルカメラをはじめ、シネマ用ビデオカメラ、監視用ネットワークカメラや産業用機器など多岐に広がっています。今後も医療や車載などの搭載製品や事業規模の拡大が期待されており、そこに向けて平塚新拠点の300mmΦ半導体生産ラインが2023年に立ち上がります。 半導体製造装置の保全業務は、半導体デバイスの生産および新製品開発を支える重要な業務であり、自動化が進む半導体生産ラインに置いて今後も人が中心に活躍する職場です。日常のメンテナンス作業に加え、各種解析ツールを駆使して装置の状態をモニタリングし半導体製造装置をベストな状態に保ちつつ、更なるパフォーマンス向上を図っていきます。我々と一緒にチャレンジしてくれる意欲ある仲間を募集しています。 |
求める人材 |
求めている人材 【業界不問】希望する領域における、大学卒業レベルの専門知識または実務経験がある方★第二新卒歓迎 ◎スキル/経験 ・半導体製造装置メーカーでのフィールドサービス経験者 ・半導体製造装置メーカーでの装置設計、装置組立て、装置設置、装置立上げ経験者 ・半導体デバイス製造メーカーでの装置技術、装置保全経験者 ・装置保守サービス会社での客先半導体装置保全経験者 ・半導体製造装置のパーツやユニットの製造あるいは修理経験者 ・半導体製造装置のロギングデータ解析経験者 ◎人物像 ・新しい技術にチャレンジ旺盛な人 ・関連部門と連携して仕事ができる方 |
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製品開発設計の経験10年〜/年収960万〜/50〜60代活躍
勤務地 |
東京都港区南青山2丁目13−11 マストライフ南青山ビル 5階 株式会社MIZUHA |
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給与例 |
給与例 年収960万円以上 内訳:月給80万×12か月 |
仕事の概要 |
仕事内容 \新着求人*正社員/ 技術部門の責任者募集です! - *製品開発などの経験10年以上ある方募集! *年収960万円以上!昇給あり! *経験を活かして活躍しませんか? - 空気中の水蒸気から飲料水を作る 機械の製造・販売を行っている会社での 「空水機」の技術管理職や企画開発全般! 《お仕事詳細》 >>「空水機」の研究開発全般 *企画 *開発 *生産 *品質改善 など >>技術部統括業務 *技術部のメンバーマネジメント *協力企業との調整 など 《世界で活躍している空水機!》 空水機は大気に湿度があれば、 安全な飲料水を作り出すことができる機械です! 日本国内にとどまらず 海外でも設置・実用されています! *災害地や医療の現場での活用 *エジプト政府との共同製造協定締結 *カンボジアにある幼稚園から高校までの一貫校への設置 *ベトナムにある木材メーカーへの設置 *ベトナムにあるリゾートホテルへの設置 《当社のご紹介》 *途上国や災害場所など、 水が不足している 地域における事業展開を 主軸として事業を推進していく予定です! *国内国立大学との事業提携も行い、 主力機械の改良に取り組んでいる状況です。 *当該機械が普及することで ペットボトルが不要となり、 今後環境関連のニーズも 高まることが予見されます! |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 *大卒以上 *家電などの製品開発経験10年以上 (特に熱交換機器の経験があると尚可) *機構、電気回路、 ソフトいずれかの設計実務経経験 *ODMメーカーなど 協力会社との協業・管理経験 【尚可】 *英語・その他外国語での コミュニケーションができる方 【歓迎】 *弊社企業理念に共感をいただける方 *セルフスターターで 周りを巻き込んで活動できる方 - 定年後も第一線で働きたい方大歓迎!! *60代のシニア世代活躍中 *50代・ミドル・中高年活躍中 - *男性・女性活躍中 *20代・30代・40代活躍中 *ブランクOK *幹部候補採用 - |
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プラスチック成形用設備・システムのグローバルトップメーカー【自動車/電気・電子/医薬/食品等幅広い業界に納入】 顧客と長期的な信頼関係を築き続ける事を理念に掲げ、離職率は2%と低い為、長く働く事が出来る職場環境です。
勤務地 |
大阪事業所(大阪府枚方市) |
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想定年収 |
420万円〜650万円 |
仕事の概要 |
開発部と生産部の間での重要な役割を担っていただきます。具体的には、自社新製品の量産体制を構築し、製… |
求める人材 |
【必須】■普通自動車免許(AT可)■設備開発、生産技術等の実務経験をお持ちの方■図面の読み書きが出来… |
◆完全週休2日制/あらゆるデザインに企画から関われる◎
勤務地 |
東京都渋谷区東4-4-6 THE SCAPE 1F 株式会社北井建築設計事務所 |
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給与例 |
給与例 正社員: 年俸制360万円~720万円以上 (月給30万円~60万円以上) <年俸例> 41歳リードデザイナー:600万円 ・デザインに伴う各種業務 ・各種デザインディレクション ・プロジェクトマネージメント 33歳空間デザイナー:420万円 ・デザインに伴う各種業務 (一人でデザイン・設計の案件を完結させられるレベル) ・社内環境マネージメント ※上記はあくまで一例ですのでスキルや活かせる経験、ご本人のモチベー ションにより変動します。ご相談ください。 ※相談の上、経験・能力・前職給与等を考慮し決定致します。 ※3ヶ月の試雇期間中(成果・状況により期間変動可)の給与は法定水準を下回らない範囲内で正社員時の給与の7割となりますが、 能力とその場における成果に応じ、即時の正社員採用や試雇期間の短縮等、相談は可能です。 |
仕事の概要 |
仕事内容 ━━━━━━━━━━ 全体として、主な業務は 空間デザイン・建築デザインを中心に ブランディングやデザイン企画提案を織り込んだ 総合的なデザイン提案・プレゼンテーション作成。 他の各デザイナーとチーム体制を組み、 リサーチを元にした建築・空間デザ インを中心に、 プロダクトデザインやグラフィックデザイン、デザインコンサルティング等、 多岐に渡るプロジェクトの中で活躍しています。 そのチーム体制の中で空間・建築デザイナーの分野で活躍して頂きます。 <やってだめならもっとやる> 結果を重視しますので(過程ももちろん見ています)思い切って提案、ダメでも再挑戦の 「トライ&エラー」を繰り返す事で結果を出し、評価に繋げる職場です。 モチベーションと意識が高ければ高い程、成長が出来る環境です。 <仕事とプライベートの両立> デザイン事務所にありがちな過剰な長時間労働や休日出勤等は原則禁止とし、 社内のコンプライアンス遵守・プライベートの時間の切り分けを徹底しております。 食事で訪れるお店、商業施設や旅などプライベートの時間で得られた経験を是非デザインに活かしてください。 <「働きたい場所」を作るのはあなた> 製図作業や固定概念に縛られた単純な設計業務ではなく、 本当に世の中が 必要としている付加価値をベストな状態で世に出し社会貢献したい。 世界をデザインで変えていきたい、 面白いモノやコトを発信していきたい! という高い志の方をお待ちしております! |
求める人材 |
求めている人材 \必須/ VectorWorksを問題なく操作できる方 \以下の経験がある方は歓迎/ ※必須ではありません ・商業施設のデザイン、その他商業系デザイン・設計の経験者 ・海外留学や勤務経験がある方 ・一級・二級建築士の資格をお持ちの方 ・その他、アピールポイントをお持ちの方 \こんな方と働きたい/ ・コミュニケーションを大切にできる方 ・他人の意見を尊重できる方 ・トレンドに敏感な方 ・向上心をもって仕事に向き合える方 ・前向きに楽しく一緒に仕事に取り組める方 |
9/28(土)【WEB説明会実施!顔出しナシ・見るだけ可】
勤務地 |
神奈川県平塚市田村9-22-5 平塚事業所 |
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給与例 |
給与例 1000万円/入社1年目 エンジニア(月給63万円+賞与+各種手当 ※残業手当は除く) 400万円/入社1年目 エンジニア(月給23万円+賞与+各種手当 ※残業手当は除く) |
仕事の概要 |
仕事内容 <募集のポイント> ・有機ELデバイス開発(デバイス設計/評価解析/光学シミュレーション)、特許権利化 ・コミュニケーション能力がある方、新しい分野の知識を吸収する意欲がある方 ・材料、デバイス、プロセスが一体となった開発ができます。一緒に新規製品を世の中に出すチャレンジができたら嬉しいです。 <具体的には> ・有機ELデバイスの電気光学特性の評価と解析 ・光学シミュレーションを用いた有機ELデバイスの光学設計 ・新規デバイス構造の検討と特許提案活動 【職場の雰囲気】 ワークライフバランスを重視しておりメリハリをつけて仕事をしています。また、新しい分野へ挑戦するアイデア活動も活発です。働き方として、週に1〜2日のテレワークも取り入れ、出社とテレワークで効率的な働き方ができます。 【キャリアイメージ】 個人のキャリアプランに合わせて、20代、30代、40代と職務・職責が変化していきます。個人のキャリアプランの希望を期初面談・中間面談・期末面談で上司と話し合い、希望によっては、材料GrやプロセスGrとのローテーションも可能です。 【教育体制】 全社的にも教育制度も充実しており、オンライン教育のe-learningや講義を受けることができます。 【チーム体制】 主任研究員を中心にチームとして働いています。また、緊急案件に対しては機動的にフォローし合えるチーム体制で仕事を進めています。 新規のOLED材料とデバイス、プロセスが一体となった開発をおこない、新規製品を世の中に送り出すやりがいのある仕事ができます。 <転職した先輩社員の声> ■Aさん 39歳、2018年に入社。前職はメーカーでOLED開発(デバイス、プロセス)に従事。 1)転職して良かったこと - OLEDの評価環境が充実していること - 専門性が高い同僚が多く、非常に刺激になる環境 - テレワークと出社を組み合わせて効率的な働き方ができる - これまでの慣習にとらわれず、どうしたらゴールまで最短距離で進めるかを常にチーム全員で意見を出し合えるオープンな雰囲気の中で仕事を進められる - 何か問題が起きても、チームとしてフォローし合うことが徹底されているので、積極的に新しいことにチャレンジできる 2)こんな経験が活きた/活きる ◇専門性 - これまでのOLED開発(デバイス、プロセス)の経験 ◇専門性以外 - 他の部署などと一緒に開発を進めた経験(調整や折衝を含む) - 特許関連業務(特許調査や出願) - 報告資料作成や発表経験 ■Bさん 29歳、前職はプロセス開発に従事。 1)転職して良かったこと - 有機ELに関わる仕事ができる - スペシャリストの先輩方に囲まれ知識や経験を積むことができる - 評価環境が一通りそろっている - プライベート的には家族や友人が近くにいて安心 2)こんな経験が活きた/活きる - 学生時代での材料や前職でのプロセス開発の知識・経験が、他のチームの話を聞く時に役立っている - 評価装置の使用でも、経験があるので親しみやすく、早く覚えることができ即戦力になれる <募集背景> 有機ELで世界を変えていきたい人、新規製品を通じて世の中の幸福に貢献していきたい人、歓迎です。 キヤノンの主力事業はカメラ、複写機といった入出力デバイスです。この中で出力デバイスである有機ELのデバイス開発業務を行います。キヤノンは有機ELを用いた製品を開発するうえで、材料とデバイス、プロセス開発が一体となって開発しています。今回、このデバイス開発を行うにあたって体制強化の一環として募集します。 |
求める人材 |
求めている人材 【業界不問】希望する領域における、大学卒業レベルの専門知識または実務経験がある方★第二新卒歓迎 【求める人物像】 ・チームでコミュニケーションを取りながら、周囲の協力を効果的に引き出しながら、目標達成へ向けて邁進できる方 ・前例にとらわれず、新しい技術に挑戦することが好きなチャレンジ精神旺盛な方 ・将来、リーダーとしてチームを率いる仕事にチャレンジしたい方 【必須経験】 ・理系であれば特になし 【歓迎経験】 ・半導体物性、電子工学、光学の基礎的な知識、半導体デバイス設計、半導体プロセス技術、LSI設計の経験や知識 ・TCAD等の半導体デバイス設計ツール ・Matlab、Python等の解析ツールやソフトウエア言語 【関連技術キーワード】 ・CMOS, SPAD, 光学, イメージセンサ, センシング, 測距, LiDAR |
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勤務地 |
栃木県宇都宮市清原工業団地20-2 宇都宮事業所 |
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給与例 |
給与例 800万円/入社1年目(月給47万円+賞与) 400万円/入社1年目(月給24万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 <具体的には> キヤノン製半導体露光装置の保守メンテナンス、トラブル対応、性能分析、ソリューション提案などを担当して頂きます。 ・顧客先装置における稼働/性能の維持管理 ・顧客先装置における技術問題の修理/改善 ・市場における技術テーマ分析と開発/工場部門へのフィードバック ・露光装置開発フェーズにおけるフィールド視点のフィードバック ・顧客先装置における稼働/性能向上ソリューション提案 ・市場サポートシステムの立案及び開発 ・お客様や現地スタッフへのトレーニング計画の立案及び実施 ※入社後1年〜1年半の研修期間は宇都宮事業所をメインに勤務となります(出張もあり) ※研修後は国内外の拠点に転勤の可能性があります <募集背景> 近年、半導体業界は旺盛な需要で急拡大しており、IoT、自動運転、データセンターなど様々な用途に広がり、私たちの生活を支えるなくてはならないエッセンシャル産業に成長しました。世界中の半導体メーカーの設備投資も積極的に行われ、半導体製造市場も活況を呈しております。この様な状況において、キヤノン製半導体製造装置についても市場台数が急速に伸びており、キヤノンが培ってきた高品質なサポート体制を維持・提供し続けるため、私たちと一緒に働いてくれるエンジニアを募集いたします。技術習得プログラムが充実しておりますので、業界経験のある即戦力のエンジニアはもちろん、他業種でエンジニア経験のある方もチャレンジください。 |
求める人材 |
求めている人材 【業界不問】希望する領域における、大学卒業レベルの専門知識または実務経験がある方★第二新卒歓迎 ■以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・半導体露光機メーカーでのエンジニア業務経験 ・半導体デバイスメーカーでのエンジニア業務経験 ・その他業界でのエンジニア業務経験 |
■創業より60年以上バルブに特化した事業を展開しており、バルブの製造から商社として販売まで手掛けております。 ■親会社が西華産業株式会社でもあることから安定した事業基盤を築いております。
勤務地 |
本社(東京都品川区) |
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想定年収 |
448万円〜467万円 |
仕事の概要 |
■創業68年。工業用バルブをお客様のニーズに合わせて供給。そんな当社にて食品/医薬品/半導体/など様々… |
求める人材 |
【必須】CAD経験をお持ちの方(学生時代でも可)【歓迎】英語検定2級以上または日常的な会話が可能な方※OJ… |
9/28(土)【WEB説明会実施!顔出しナシ・見るだけ可】
勤務地 |
神奈川県平塚市田村9-22-5 平塚事業所 |
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給与例 |
給与例 1000万円/入社1年目 エンジニア(月給63万円+賞与+各種手当 ※残業手当は除く) 400万円/入社1年目 エンジニア(月給23万円+賞与+各種手当 ※残業手当は除く) |
仕事の概要 |
仕事内容 <募集のポイント> ・化合物半導体デバイスの技術開発に従事して頂きます ・新しいデバイス、それを用いた新しいビジネス開拓を意欲的に進めていく方を募集します ・自分たちで開発した新規デバイスで、製品を作り、マーケットを作り、世界に貢献していきましょう <具体的には> 化合物半導体デバイスの設計・評価・解析の業務を担当していただきます。 【業務内容】 ・開発中のデバイスの電気・デバイス・高周波・光学・アンテナ設計、それらに対応した各種シミュレーション。 ・試作したデバイスの電気・光学評価。 ・設計検証や不良解析のための、電気・光学解析、外注を活用した構造・組成分析。 【キャリアイメージ】 1st 評価・解析 2nd 設計 3rd プロジェクト管理、ビジネス検討 【教育体制】 ・本人の要望があれば、社内外の各種研修受講可能。学会参加可能。 ・基礎知識は、本部内アセット資料・教育資料で習得可能。 ・実業務は、経験豊富なエンジニアによるOJTによる教育を実施。 【チーム体制】 ・各テーマは2〜4名で設計・統括。 ・統括担当が主体となり、試作や実装等の関連部門と連携し、プロジェクトを推進。 ・プロジェクト全体の規模は、テーマの大小により5〜50名。 【やりがい】 ・自分で考え、工夫したデバイスが製品になる。 ・自分のアイデアで課題が解決し、プロジェクトが大きく前進する。 ・開発したデバイスを搭載した製品が世の中で販売され、街中で目にすることが出来る。 <募集背景> キヤノンでは、自社製品の競争優位性を確保するため、コアデバイスを内製化しております。近年では、そのコアデバイス技術を活用して、新しい事業を創出しようというチャレンジを進めています。23年1月にニュースリリースを行ったテラヘルツデバイスもその新規デバイスの1つです。 化合物半導体デバイスは、シリコンデバイスに次ぐ新規デバイスとして、世の中ではパワーデバイスや高周波デバイス、非可視光光源・センサとして活用されています。 ですが、世の中の半導体の大半を占めるシリコンデバイスに比べ、高価で用途が限定されています。一方、シリコンデバイスにはない、高速性・長波長化により、更なるアプリケーションが期待されています。 我々は、新しい可能性を秘めた化合物半導体デバイスに注目し、新しいビジネスチャンスを掴もうと考えています。 |
求める人材 |
求めている人材 【業界不問】希望する領域における、大学卒業レベルの専門知識または実務経験がある方★第二新卒歓迎 ■必要な経験/スキル ・電気・物理を学んだことがある方 ■あると望ましい経験/スキル ・化合物半導体デバイス設計(エピ基板、デバイス構造、電気) ■求める人物像 ・好奇心が強く新しいことに興味をもてる人、又は初めての課題に対して前向きに取り組める人 |
賞与年6.8ヶ月!世界の半導体製造を支えるITエンジニアに。
勤務地 |
愛知県犬山市2 村田機械株式会社 犬山事業所 |
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給与例 |
給与例 年収730万円/40歳(月給42万円+賞与/諸手当含む) 年収590万円/30歳(月給33万円+賞与/諸手当含む) 年収530万円/25歳(月給30万円+賞与/諸手当含む) |
仕事の概要 |
仕事内容 半導体メーカー向け自動搬送装置の制御ソフトウェア設計・開発を行なっていただきます。 【具体的には】 ・SEから出てきた要件に対して基本設計・詳細設計(要件定義は別部門が担当します。) ・外部ベンダー管理 ・開発したソフトウェアの検証・評価 など お客様は世界の大手半導体メーカー。その高い技術要望に応えるための設計や新製品開発などを通し、高いソフト開発・設計力が身に付きます。 【製品紹介】 ・OHT(天井走行式無人搬送台車) 天井に設置したレールを走行し、ベルトで上下するホイスト機構により、保管設備や製造装置のローボードにアクセスするものです。 ・ストッカー クリーンルーム内で半導体を一時的に保管するための装置です。製造装置の処理完了と次工程製造装置の処理開始のズレを吸収します。 【村田機械とは?】 ・グローバルに展開!世界の大手半導体メーカーと取引。 私たちは、国内29ヶ所、海外34ヶ所以上の拠点で構成されるグローバル企業。 主要グループ企業数は16社。2024年3月期現在の売上高は4,974億円、営業利益は791億円、営業利益率15.9%。 2024年3月期現在の従業員数は単体で4,172名、グループ8,704名です。 ・約90年自動化を追求。 2025年に創業90年を迎える私たち。貫いてきたのは、機械のオートメーション化です。 特に半導体の製造では、ひとつでも多くの良品をつくるために、 1ミクロンにこだわり、コンマ1秒の削減を追求するときも多数。 さらに、24時間365日、トラブルなく、休まず稼働し続けることも問われます。 世界一タフなモノづくりと言っても過言ではありません。 【企業情報】 ・資本金:9億円 ・事業所(国内29ヶ所、海外34ヶ所以上) 本社:京都府京都市伏見区竹田向代町136 犬山事業所:愛知県犬山市橋爪中島2 伊勢事業所:三重県伊勢市下野町600-10 その他の拠点:豊橋事業所・東京支社・大阪支社・加賀工場・竜王工場・大分工場・岐阜工場 ・事業内容 半導体工場向け自動搬送、ロジスティクス/FAシステム、工作機械、繊維機械、情報機器と「自動化・省力化」をキーワードとして多岐にわたる事業を展開しております。 |
求める人材 |
求めている人材 ・高専・大卒以上 業界・職種未経験OK! ・学校でC言語を学ばれた方、C言語やUMLでの開発経験のある方歓迎! ・搬送装置や半導体関連の業界経験は不問。 ・20代〜40代活躍中! 【活かせる経験・知識】 ・OS(Windows、Linuxなど)などの知識・設計経験 ・制御設計(業種・分野不問) ・PL/PMなど顧客・他部門との折衝経験 ・プリセールス、ブリッジSEの経験 ・社内システム開発・運用経験 【下記いずれかの考えを持つ方歓迎】 ・将来性のある業界・会社で働きたい方 中長期的な未来で需要の増加が見込まれている半導体業界。当社でも大型の案件が継続しており、今後は後工程における自動化など、輸送面でもニーズが増えます。 ・世界を相手にできるエンジニアになりたい方 取引先は世界中の半導体メーカー。各国の半導体製造を支える重要な仕事です。 【先輩の前職】 実務での組込みの経験がない方、技術者派遣として働いていた方も活躍しています! ・電装機器メーカ(経験2年)/運賃箱ソフトウェアのUI開発 ・技術者派遣(経験4年)/プリンタのネットワーク機能の組込開発 ・ダイナミックプライシングサービス企業(経験1年)/データサイエンティスト 【転職者インタビュー(30代)】 ・前職は? メーカー系SIerで、人事経理系システムの設計・開発に携わっていました。 ・入社理由は? 工程改善に関わり、スキルアップしたくて村田機械に入社しました。 ・仕事のやりがいは? システムが大規模でさまざまな技術が使われており、品質保証のチームもあるので勉強のしがいがあります。 |
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商品コンセプト提案から製品化検討の業務に携わる
勤務地 |
東京都大田区下丸子3丁目30−2 キヤノン株式会社 本社 |
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給与例 |
給与例 1000万円/入社1年目 エンジニア(月給63万円+賞与+各種手当 ※残業手当は除く) 400万円/入社1年目 エンジニア(月給23万円+賞与+各種手当 ※残業手当は除く) |
仕事の概要 |
仕事内容 ミラーレス一眼カメラ等の各種デジタルカメラの筐体設計、機構設計、基板設計を行います。 <ポイント> ・デジタルカメラのメカ設計/基板設計 ・新しいこと、技術が好き、チャレンジ精神旺盛な、良いモノを作りたいと意欲のある方 ・EOSの発展はまだまだ続きます。共に新しい世界を切り開いていきましょう <具体的には> ・3D-CADによる筐体、機構、シャシー等のメカ設計および基板CADによる基板設計 ・3D-CADや各種ツールによるシミュレーション評価 ・性能検討及び評価、工具の編集開発 製品ごとのプロジェクト制で、メカ設計/基板設計もチームで役割分担しながら進めます。また、デザイン部門や電気部門、ソフト開発部門、評価部門、生産工場などと協力しながら新製品を開発していきます。 ◎将来要素技術の探索・設計・試作検討を行います。既存のカメラにとらわれない、商品コンセプト提案から製品化検討の業務に携わることもあります。 ◎製品開発や要素技術開発に関連した新技術に対する特許出願・調査業務を行います。 メカ設計者/基板設計者としてのスキルを向上させながら製品仕様の纏め、開発プロセスの推進などプロジェクトリーダーへのキャリアを積んでいきます。自分の設計したものがカメラとなり、商品としてユーザの手に渡り、撮影された映像が人々に伝わっていく映像文化の発展の最上流のやりがいのある仕事です。 新しいこと、技術が好き、チャレンジ精神旺盛な、良いモノを作りたいと意欲のある方の応募をお待ちしています。 <募集背景> EOSで知られる一眼レフカメラで培った技術を武器に、ミラーレスカメラ・EOS Rシリーズの性能向上やラインナップの拡大を続けています。デジタルカメラのメカ設計者/基板設計者は、カメラを製品化するために必要不可欠なメンバーです。さらなる小型軽量化・新機構搭載・高機能化等々の性能進化にメカ設計者/基板設計者の高い技術力は欠かせません。 これらの高い性能進化へのハードルを乗り越え、技術力の強化・向上を実現するため、新たに一緒に働くメンバーの応募をお待ちしております。 |
求める人材 |
求めている人材 【業界不問】希望する領域における、大学卒業レベルの専門知識または実務経験がある方★第二新卒歓迎 ■必要な経験/スキル(以下のいずれかを有すること、他業種歓迎) ・メカ設計の実務知識(製品開発・製品設計・部品製造などの実務経験を有するのが望ましい)、3D-CADによるメカ部品の設計スキル ・基板設計の実務知識(製品開発・製品設計・基板実装の実務経験を有するのが望ましい)、基板CADによるアートワーク設計スキル ■あると望ましい経験/スキル ・製品設計実務経験、部品製造実務経験、基板実装実務経験 ・カメラ好きな方 ・基礎的な研修や設計技術資料などでスキルを身に付けていくことができます。また各分野のエキスパートが指導いたします。 ■関連技術キーワード 機構設計、放熱設計、防振設計、静音設計、小型軽量化設計、外装設計、加飾技術、流体力学、CAE解析技術、金型知識、基板設計、高密度実装、フレキシブル基板設計、EMC対応技術、ハーネス設計、光学設計 |
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■東証プライム市場上場/「コネクト」技術を用いた電子部品でコネクテッドカーやEV車などCASE/5G/IoT/ウェアラブル/ヘルスケア分野で事業強化。小型・高速な幅広い製品が当社の強みです。 ■自己資本比率 55.0%と安定した経営基盤
勤務地 |
富山事業所(富山県富山市) |
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想定年収 |
400万円〜650万円 |
仕事の概要 |
コネクト技術を用いた電子部品を様々な業界に提供している当社にて、社内の製造工程のIT化推進を目的とし… |
求める人材 |
【いずれか必須】■機械設計者 機械工学分野の知識、製図の経験■電気設計者 電気電子分野の知識 |
9/28(土)【WEB説明会実施!顔出しナシ・見るだけ可】
勤務地 |
神奈川県綾瀬市吉岡2596 綾瀬事業所 |
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給与例 |
給与例 1000万円/入社1年目 エンジニア(月給63万円+賞与+各種手当 ※残業手当は除く) 400万円/入社1年目 エンジニア(月給23万円+賞与+各種手当 ※残業手当は除く) |
仕事の概要 |
仕事内容 <募集のポイント> ・キヤノン製品や社外製電子機器に搭載されている、デバイス(イメージセンサ、ディスプレイデバイスなど)のテスト開発業務 ・求められている幅広い技術領域(装置技術、基板設計技術、ソフトウェア技術、AI技術)のいずれかにおける業務経験があり、テスト開発業務に貢献できる人 ・世の中の変化に対して、デバイスの性能も飛躍的に進化をしていて、部門でも多くの事を学びながら対応しています。新しいことに一緒にチャレンジして有意義な会社生活を送りませんか?! <具体的には> イメージセンサ、ディスプレイデバイスなど、多岐に渡る半導体デバイスのテスト工程の開発を担当していただきます。顧客から求められている製品性能に対して、決められたテスト仕様に基づき、下記の技術を用いて検査装置、及び検査アルゴリズムの開発を行い、テスト工程の開発を確立することが主な業務です。 ・装置技術 テスト工程の開発で使用する装置の選定を行い、装置の導入、基本特性の評価を行います。 ・基板設計技術 上記装置に組み込む基板などの治工具を作成します。回路設計や機構設計も我々の重要な技術領域で、デバイスの製品特性を正しく引き出すために必要な技術になります。 ・ソフトウェア技術 テスト仕様に合わせて、それに見合ったアルゴリズムを検討します。その際、幅広いプログラム言語を使用する環境があります。 ・AI技術 検査装置で得られた画像データに対して、ディープラーニングなどの画像処理を行うことで、従来のソフトウェア技術では対応できなかった異常検出にも着手しています。 このように、テスト開発部門では幅広い技術(装置技術、基板設計技術、ソフトウェア、AI)が求められます。いずれかの技術での業務経験を有している方であれば、活躍の場が必ずあり大歓迎です。また、レトーニングやOJTにより、幅広い技術習得が可能で、技術者としての成長を感じることができます! 職場の雰囲気は、ワークライフバランスを重視しておりメリハリをつけて仕事をしています。また新しい分野へ挑戦するアイデア活動も活発です。 <募集背景> 世界一のシェアを誇るキヤノンのレンズ交換式デジタルカメラをはじめ(キヤノンのレンズ交換式デジタルカメラ搭載イメージセンサは全て自社製)、自社製CMOSイメージセンサの搭載製品はシネマ用ビデオカメラ、監視用ネットワークカメラや産業用機器など多岐に広がっています。今後も医療や車載などの搭載製品や事業規模の拡大が期待されており、高画質化・高性能化の要求は一層強まってきています。また、ディスプレイデバイスの開発にも参入し、日々進化する世の中のニーズに合ったディスプレイデバイスの生産に向けて、新たなテスト技術を取り入れています。 効率的、高精度にデバイスの電気光学的な特性を正しく評価すること、また、各種用途に適したテストを開発する重要度はますます高まっています。我々と一緒にチャレンジしてくれる意欲のある仲間を募集しています。 <転職した先輩社員の声> 転職をして良かったことの一つは、職場が自分のアイデア、発想を開発に取り入れやすい環境にあり、更に開発した製品は自分で生産現場まで持っていき、立ち上げまで任せられるような幅広い領域で製品開発に携われることです。自分が開発した製品を責任をもって生産工場での立ち上げまで経験することで、開発、生産それぞれで必要なスキルを習得できるだけでなく、一つの製品を世に送り出したという大きな達成感を得ることができます。二つ目は、技術開発時の失敗を単なる失敗で終わらせるのではなく、何故?どうして?をとことん追究する点です。技術開発では失敗はつきものですが、失敗を悪いものとせずに、そこから多くを学び自身の技術成長に繋げられるような開発環境です。また、型にはまった仕事では無く、自分の考えをエスカレーションし、自発的な仕事の進め方ができるのも、テスト開発部門の魅力です。 |
求める人材 |
求めている人材 【業界不問】希望する領域における、大学卒業レベルの専門知識または実務経験がある方★第二新卒歓迎 ■必要な経験/スキル ・機械、物理、電気等の業務に携わった経験がある方 ・画像処理や電気信号処理などのプログラム経験者 ■あると望ましい経験/スキル ・半導体デバイスの電気光学評価に関わる実務経験 ・基板設計に関わる実務経験 ・装置のメカ設計、及び電気設計に関わる実務経験 ■求める人物像 ・新しい技術分野に積極的にチャレンジする意欲旺盛な人材 ・関連部門と連携して仕事ができる方 ■関連技術キーワード ・テスター経験(ip750など) ・Pythonプログラミング |
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第二新卒採用!日産自動車で技術の未来を創るチャンス!
勤務地 |
神奈川県横浜市西区1−1−1 日産自動車株式会社 |
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給与例 |
給与例 年収775万円/34 歳 経験10年 (月給38万円+各種手当+賞与) 年収594 万円/27歳 経験5年 (月給30万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 「技術の日産」を生み出すR&D部門での自動運転や電動化に関わる自動車部品開発のプロジェクト推進(回路設計含む)をお任せします。 ○具体的な業務- 自動車部品の回路設計も含む要求仕様を検討・作成し、サプライヤーへ依頼〜開発〜実験・適合までのプロジェクト推進業務をお任せ。 仕様検討段階から関われるため、自動車の開発において影響範囲の大きな業務です。 ※対象部品:エンジン制御ユニット(ECU)、センサー、アクチュエーターなど ○NISSANの魅力- ・「技術のNISSAN」 日産は世界初の量産電気自動車“リーフ”の開発に成功したEVのパイオニア その後、も自動運転・コネクティッドなどの分野で世界に先駆け様々な技術を開発 ・「Nissan Ambition 2030」 今後5年間で、約2兆円を投資し、電動化と技術革新を加速 ・「積極的な第二新卒ポテンシャル層採用」 2022年からR&D事業部のみで第二新卒を約70名採用 ・「充実の入社後バックアップ」 クルマの知識ゼロでも学べる入社後カリキュラム充実、1on1のメンター制度導入 ※入社後の教育カリキュラムも クルマの知識がゼロから学べる新卒と同等の内容で、 思いっきり活躍できる環境を整えています。 |
求める人材 |
求めている人材 第二新卒(社会人3年未満のポテンシャル)採用! 大卒以上/電気電子系学部出身もしくは、回路設計関連の知識をお持ちの方 ◎自動車業界未経験の方大歓迎。 クルマづくりとは関係がない異業界出身の技術者も多数活躍! 【必須条件】 ●下記、いづれかのスコアか、それにに準ずる英語力をお持ちの方 ・TOEIC・IP:500以上 ・TOEFL iBT 52以上 ●下記に関する基礎知識や開発実験の経験者歓迎! 電気電子部品またはシステム、無線通信機器、通信デバイス、電池、パワーエレクトロニクス(制御設計、システム設計など) ・下記に関する知識や理解のある方 電気電子工学、回路設計 ○社員インタビュー ー23年第二新卒入社/25歳女性 第二新卒は、入社後に詳細なクルマの知識を習得すればいいという安心感から、応募しました。 入社を決めた要因は、教育とダイバーシティです。 クルマ関連の幅広い知識をゼロから学べる教育は、最大の安心材料。 ダイバーシティは帰国子女の私にとって大きな魅力でした。 実際に異なるバックグランドを持つ私ですが、しっかりと受入サポートをしていただけて、 他の社員と連携しながら日々の業務に取り組めています。 ーR&D事業部 主管 櫻 第二新卒で入社した方は異業種出身が中心であり、 次代のモビリティ社会やクルマづくりに興味があるものの、 どのような仕事で活躍できるのか、イメージするのは難しい方がほとんどです。 そこで日産では、新時代の創造に必要な仕事を紹介しながら 応募者の興味・知識・スキル・ポテンシャルとのマッチングを図り、 入社後の活躍する姿を一緒に具体化しています。 自動車業界は100年に一度の変革期を迎えています。 弊社は2021年に「Nissan Ambition 2030」という長期ビジョンを発表、 技術で新たなモビリティ社会を築いていくということを謳っており、 R&D部門のみで3,000人以上の採用を目標に動いています。 第二新卒では、これからの自動車業界へ新しい風を吹き込んでいく、 そんな方に多く出会いたいと考えています。 |
自ら開発した技術が適用された製品をマーケットに送り出せる
勤務地 |
神奈川県川崎市幸区柳町70-1 川崎事業所 |
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給与例 |
給与例 1000万円/入社1年目 エンジニア(月給63万円+賞与+各種手当 ※残業手当は除く) 400万円/入社1年目 エンジニア(月給23万円+賞与+各種手当 ※残業手当は除く) |
仕事の概要 |
仕事内容 製品開発を行う各事業と連携し、主にイメージング領域の新製品(カメラレンズなど)に適用するプラスチックレンズ部品の成形プロセス/成形システム/成形用金型の技術開発を行います。 <ポイント> ・プラスチックレンズ部品の成形プロセス/成形システム/成形用金型に関する技術開発 ・プラスチックレンズ成形技術の新規技術導入や開発の経験がある方 ・カメラなどキヤノン製品のキーパーツであるプラスチックレンズ部品は、その製品の性能を左右する重要な役割を担っています。あなたもプラスチックレンズを生産するための最先端の技術開発に携わってみませんか? <業務内容> 当部門では通常1〜3名程度のメンバーが、開発テーマを担当します。どのような業務を担当するかは知識、経験、能力によって割り振られますが、経験の浅い若手メンバーは、当初は成形実験、データ収集と分析、考察、まとめなどを中心に担当してもらいます。経験を積んだ中堅メンバーには、事業部の開発技術者との交渉や提案、開発方針の検討などを行ってもらいます。高度な技術者には更に中長期的な視点に立った、開発戦略立案や計画策定も担ってもらいます。 <教育体制> 成形機の操作や成形に関する基礎的な知識については、社内/社外の講習を受講することによって技術を習得できます。専門的なスキルについては日常のOJTの他、大学や学会の各種講習に参加することにより一層高めることができます。 開発業務を遂行する上で必要となるビジネススキルに関して、基本的な開発プロセスが定められているため、誰でも成果が出せる仕組みになっていることに加え、個人のスキルに応じた各種の教育プログラムが用意されています。 <チーム体制> 開発テーマの規模により、1〜3名程度のメンバーが担当することが多いですが、高度な技術者は1人で全てをこなすこともあります。また、同じような知識や経験を持つメンバーも多数在籍しているので、相談したり協力してもらったりしながら、業務を進めることができます。 <転職した先輩社員の声> 中規模の成形メーカーで成形技術開発に約10年従事した後、キヤノンに入社しました。製品に用いられているブラスチック部品の高品質さを裏付ける技術がキヤノンにはあり、世間一般で比較的新しい技術もキヤノンではすでに開発が完了していることが多々あります。またプラスチックレンズ成形用金型の加工機や成形後のプラスチックレンズ部品の精度を計測するための測定機を自社開発できる技術もあるため、難しい技術の開発にも取り組みやすい環境があります。自分が開発した技術が適用された製品を市場で見るのは、大きなやりがいを感じる時です。 <募集背景> キヤノン製品には、多くのプラスチック部品が使用されています。キーとなるブラスチック部品には、高い意匠性や精度、機能性、耐久性、低コスト化などが求められるため、継続的な技術革新を進めています。 これらを実現するために、長年培った精巧なプラスチックレンズ成形をはじめとしたさまざまなキヤノン独自の最先端の技術開発を常に行い、生産の効率化やコストダウンを実現しています。 カメラなどに使用されるプラスチックレンズは樹脂素材でありながらガラスレンズと同等の光学性能を達成しています。 これらの技術をさらに発展させていくため、プラスチックレンズ部品の成形プロセス/成形システム/成形用金型に関する技術開発者を募集します。 |
求める人材 |
求めている人材 【業界不問】希望する領域における、大学卒業レベルの専門知識または実務経験がある方★第二新卒歓迎 ◎必要な経験/スキル プラスチックレンズ部品の成形プロセス/成形システム/成形用金型に関する技術開発に関する実務経験や知識 具体例: −プラスチックレンズ部品の設計、成形、量産立ち上げ、新成形法開発等に関する実務経験や知識 −プラスチックレンズ部品の成形用金型の設計、加工、プログラム作成等に関する実務経験や知識 −プラスチックレンズ部品の測定、評価、シミュレーション、コスト試算、特許等に関する知識があればベター ◎歓迎経験 ・EXCELのマクロ作成やC言語、Python等のプログラミングスキル ・応力解析、熱解析、流体解析等の解析スキル ・AIツールを活用したデータサイエンスに関する知識 ◎求める人物像 ・新しい技術や業務に意欲的に取り組める方 ・難しい技術や業務も諦めずに根気よく取り組める方 ・協調性があり、明るく快活な方、チームワークを重視できる方 ・仕事の依頼元と積極的にコミュニケーションできる方 ◎関連キーワード ・樹脂、ゴム、エンプラ、FRP、射出成形、圧縮成形 |
■売上高約4兆円、国内外の約400社を擁するグローバル企業。暮らしを支える製品を提供し続け社会の発展に貢献。 ■エネルギー、環境、航空・宇宙、防衛、機械・設備システムなど、多様な事業をグローバルに展開。
勤務地 |
長崎工場(長崎県長崎市) |
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想定年収 |
450万円〜800万円 |
仕事の概要 |
民間航空機エンジン部品製造工場の製造技術業務で、具体的には以下の業務内容となります。 |
求める人材 |
【必須】■生産設備に係る経験がある方(設計・製造・品証いずれでも可) ■現場、メーカー(含商社)とコミ… |
「え!?」あの有名ブランドにも使われているの!?自社開発商品
勤務地 |
大阪府大阪市生野区舎利寺3-3-17 株式会社葛西 |
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給与例 |
給与例 ・330万円/20代/入社1年目 |
仕事の概要 |
仕事内容 国内外600社以上の取引がある自社ブランドのテープ(ベルト)やミシン糸、生地など様々な繊維資材の企画提案営業をお任せします! ※既存顧客が中心になります! 顧客は、縫製メーカーやファッションブランドなど。 お客様の商品開発に自社の取り扱い商品やオリジナル商品を提案してください。 オリジナル商品には、機能的なものや、ユニークなものがそろっているのでお客様に喜んで頂くことも多いです。 経験を積み、商品知識が増え、お客様に信頼してもらうことができると、お客様のオーダーメイド商品を任せていただくことがあります。 開発パートナーとしてお客様と一緒になって、ブランド向け素材の開発をお願いします。 さらに経験を積み、センスを磨いていくと、お客様の声やトレンドに基づいて、自社商品の開発をしていただきます。 自ら生み出した商品で、より多くのお客様に喜んでいただくことができるお仕事です。 |
求める人材 |
求めている人材 ※未経験歓迎 ※高卒以上 【こんな方歓迎いたします】 ・円滑なコミュニケーションがとれる方 ・アットホームな会社でお仕事したい方 ・整理整頓が得意な方 ・国内外を問わず広く仕事をしたい方 ・ファッション(アパレル)業界で働きたい方 |
加工機や測定機を自社開発できる技術力あり。新技術に挑戦できる
勤務地 |
神奈川県川崎市幸区柳町70-1 川崎事業所 |
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給与例 |
給与例 1000万円/入社1年目 エンジニア(月給63万円+賞与+各種手当 ※残業手当は除く) 400万円/入社1年目 エンジニア(月給23万円+賞与+各種手当 ※残業手当は除く) |
仕事の概要 |
仕事内容 <ポイント> ・金型の新しい加工プロセス技術の開発 ・金型、もしくは金属部品の加工技術分野(レーザー加工や切削加工)の新規技術導入や開発の経験がある方 ・キヤノン製品には数多くのプラスチック部品が使われており、それらを成形するための金型の品質が非常に重要となります。あなたも金型を製造するための最先端の加工技術開発に携わってみませんか? <具体的には> ・製品開発を行う各事業と連携し、主に新製品に適用する「金型」加工の技術開発を行います。例えば自社開発の超精密切削加工機を用いてカメラレンズの金型に微細形状を加工することで、当社のカメラの光学性能向上に多大な貢献を果たしました。 ・当部門では通常1〜3名程度のメンバーが、それぞれの開発テーマを担当します。どのような業務を担当するかは知識、経験、能力によって割り振られますが、経験の浅い若手メンバーは、当初は金型加工の実験、データ収集と分析、考察、まとめなどを中心に担当してもらいます。経験を積んだ中堅メンバーには、事業部の開発技術者との交渉や提案、開発方針の検討などを、高度な技術者には更に中長期的な視点に立った、開発戦略立案や計画策定も担ってもらいます。 <教育体制> ・切削加工機やレーザー加工機の操作や、金型・成形に関する基礎的な知識については、社内/社外の講習を受講することによって技術を習得できます。 ・専門的なスキルについては日常のOJTの他、大学や学会の各種講習に参加することにより一層高めることができます。 ・開発業務を遂行する上で必要となるビジネススキルに関して、基本的な開発プロセスが定められているため、誰でも成果が出せる仕組みになっていることに加え、個人のスキルに応じた各種の教育プログラムが用意されています。 <チーム体制> 開発テーマの規模により、1〜3名程度のメンバーが担当することが多いですが、高度な技術者においては1人で全てをこなすこともあります。また、同じような知識や経験を持つメンバーも多数在籍しているので、相談したり協力してもらったりしながら、業務を進めることができます。 <転職した先輩社員の声> 中規模の成形メーカーで金型加工技術開発に約10年従事した後、キヤノンに入社しました。製品に用いられているブラスチック部品の高品質さを裏付ける金型加工技術がキヤノンにはあり、世間一般で比較的新しい技術もキヤノンではすでに開発が完了していることが多々あります。また加工機や測定機を自社開発できる技術もあるため、難しい技術の開発にも取り組みやすい環境があります。自分が開発した技術が適用された製品を市場で見るのは、大きなやりがいを感じる時です。 <募集背景> キヤノン製品には、多くのプラスチック部品が使用されています。キーとなるブラスチック部品には、高い意匠性や精度、機能性、耐久性、低コスト化などが求められるため、継続的な技術革新を進めています。 これらを実現するために、プラスチック部品の成形に用いる「金型」の品質向上やコストダウンを常に行う必要があり、金型を加工する切削技術の高度化だけでなく、レーザー加工等の新しい技術を盛り込み、常に最先端の技術開発を行っています。 また、カメラや事務機用光学レンズのような光学部品においても、プラスチック素材でガラスレンズと同等の光学性能を達成するレンズを積極的に活用しています。 この実現の為、金型の加工の技術をさらに発展させていくため、金型加工の技術者を募集します。 |
求める人材 |
求めている人材 【業界不問】希望する領域における、大学卒業レベルの専門知識または実務経験がある方★第二新卒歓迎 ■必要な経験/スキル ・金型、及び金属部品の加工技術分野に関する実務経験や知識 具体例: −プラスチック成形用金型に対し、新しい切削加工法開発等に関する実務経験や知識 −金属部品に対し、レーザー加工技術の導入や、レーザー加工プロセスの開発に関する実務経験や知識 −金型設計、プラスチック射出成形、部品の測定、評価、シミュレーション、コスト試算、特許等に関する知識があればベター ■歓迎経験 ・EXCELのマクロ作成やC言語、Python等のプログラミングスキル ・応力解析、熱解析、流体解析等の解析スキル ・AIツールを活用したデータサイエンスに関する知識 ■求める人物像 ・新しい技術や業務に意欲的に取り組める方 ・難しい技術や業務も諦めずに根気よく取り組める方 ・協調性があり、前向きで快活な方、チームワークを重視できる方 ・仕事の依頼元と積極的にコミュニケーションできる方 ■関連キーワード 切削、レーザー、加工、金型、金属部品、難削材 |
世界最先端の超精密技術を生み出す喜びがある
勤務地 |
栃木県宇都宮市清原工業団地20-2 宇都宮事業所 |
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給与例 |
給与例 1000万円/入社1年目 エンジニア(月給63万円+賞与+各種手当 ※残業手当は除く) 400万円/入社1年目 エンジニア(月給23万円+賞与+各種手当 ※残業手当は除く) |
仕事の概要 |
仕事内容 <ポイント> ・地上で最も精密と言われる半導体露光装置の開発 ・大学(情報系)卒以上の知識・経験を有していれば、半導体業界未経験者歓迎 ・住みよさランク常に上位の宇都宮市で、あなたのスキルを活かしてみませんか? <具体的には> 半導体露光装置のソフトウェア開発、データ解析 ソフトウェア開発にも色々なテーマがあり、以下の開発分野でのあなたの活躍を期待しています。 ・地上でも最も精密と言われる半導体露光装置の性能を引き出す、装置制御ソフトウェアの開発 ・複雑な機能をお客様が簡単に使えるようにする、ユーザーインターフェースの開発 ・キヤノンが持つ最先端の画像・映像処理技術とAI/機械学習を融合させて顧客生産性を高める、ビッグデータ解析 ・上記のソフトウェアをお客様に安心して使ってもらうための、ソフトウェア品質保証 ・露光装置内で動作しているソフトウェアでは、nmオーダーの計測・制御や、μsecオーダーでの実行速度が要求される高度で・複雑な処理を実行し、装置の出力するデータ量は1日でGByte単位にもなります。このビッグデータを活用して、装置性能とお客様の生産性を向上させることを目標に我々は取り組んでいます。 【キャリアイメージ】 ・入社直後 :コーディング・テストが中心ですが、装置知識が身についてくると仕様分析等上流工程の業務も行います。また、顧客先装置で作業を行う事もあります。 ・数年の経験後:要求分析業務(顧客との相談含む)、アーキテクチャ設計、ソフト品質総合チェック、チーム管理など、本人の得意分野に応じて、規模の大きなプロジェクトで活躍してもらいます。 ・その後の経験およびスキルによっては全体システム設計やプロジェクトリーダーなど、責任・やりがいのある役割を担ってもらいます。 【開発体制】 5名程度のチームで協力して業務を行いますので、経験が少ない方でも前向きでチャレンジ精神があれば周りから学びながら成長し、業務を習得していくことができます。 また、機械・電気・光学系の技術者とも連携しながら開発を行うため幅広い知識も身につけることができます。 【やりがい】 高精度・大規模装置の開発・設計を通じて、民生品(大量生産品)では味わえない世界最先端の超精密技術を生み出す喜びを感じながら仕事ができます。 また、顧客と直接会話しながら開発するしますので、顧客から直接フィードバックがあり社会に貢献していることも実感できます。 顧客は国内だけでなく海外にも多数あるため、希望すれば海外出張も多く経験できる環境です。 <募集背景> 通信の高速化(5G/6G)、家電製品のIoT化・自動化、自動車のEV・自動運転、A.I.半導体の登場などによる半導体の市場需要急拡大に伴い、半導体露光装置の新製品開発に向けたソフトウェア開発技術者を募集いたします。 キヤノンは、半導体の最重要製造工程である『回路露光工程』を担う露光装置を開発・販売し社会の発展に貢献しています。 これからもお客様のご要望する装置・性能・機能を提供させていただくために最先端の技術を使って開発・設計していきますが、これらソフトウェア開発領域の技術は多岐にわたっていますので、あなたが今まで培ってきた技術・知識を必ず活かせる職場です。 住みよさランキング常に上位の宇都宮市で、私たちと一緒に働いてみませんか? 一緒に活躍していただける方をお待ちしております。 |
求める人材 |
求めている人材 【業界不問】希望する領域における、大学卒業レベルの専門知識または実務経験がある方★第二新卒歓迎 以下のいずれかの知識・経験があれば望ましい ・プログラミング(C、C++、C#、Java、Python、Ruby、Perl、JavaScript 等) ・ソフトウェアテスト手法 ・ソフトウェア上流工程(要求分析、要件定義) ・データ解析(数理工学、AI、機械学習) ・画像処理 ・機器組込みソフト開発 ・グループリーダー/プロジェクトマネジメント (研修例) ※OJTをはじめ、ソフトウェア技術に関する各種研修制度も充実していますので、半導体業界未経験方も大歓迎です。 ・Python、C++など各種プログラミング言語 ・機械学習基礎・応用 ・デジタル画像処理 ・プロジェクトマネジメント等 |
インクジェットプリンター/要素技術開発から製品設計まで
勤務地 |
神奈川県川崎市幸区塚越3丁目451番地 矢向事業所 |
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給与例 |
給与例 1000万円/入社1年目 エンジニア(月給63万円+賞与+各種手当 ※残業手当は除く) 400万円/入社1年目 エンジニア(月給23万円+賞与+各種手当 ※残業手当は除く) |
仕事の概要 |
仕事内容 インクジェットプリンターを製品化する上で、主に画像設計や本体制御(ヘッドの駆動制御・本体の吸引回復制御など)を設計する部門で、次世代の差別化技術を確立するための要素技術開発から上市予定の製品化設計までを担当しています。 プロセス設計技術者は、事業や品質保証部門、本体のメカ・電気・ファーム部門、化成品部門と幅広い領域のメンバーと交渉・折衝しながら製品を作り込んでいきます。また、可視化等の治具を活用したりシミュレーションを活用した試作レス設計にも取り組んでいます。 製品開発を行う上では数々の課題が発生しますが、原理・原則に基づいて、しっかりとメカニズムを把握して根本対策を行い、ロバスト性に優れた製品に仕上げること、常にユーザー視点でユーザービリティーに優れた製品を開発することが我々の任務です。 <募集背景> キヤノンのインクジェット技術は、HOME、オフィス、プロ向けプリンターから、更には大判、商業・産業用プリンターへと拡張しています。画像プロセス設計部門では、様々な分野で活躍されている方々と多様な視点での画作りやユーザービリティーアップに向けての仕様作りが求められています。そのため、挑戦意欲があり、自発的に行動できる仲間を募集しています。 |
求める人材 |
求めている人材 【業界不問】希望する領域における、大学卒業レベルの専門知識または実務経験がある方★第二新卒歓迎 ・大学の物理、化学、電気電子系の学部を卒業したレベルの専門知識を有する方 ・画像・流体・熱設計に伴うシミュレーションや計測技術設計の経験等があればなお望ましい |
【学歴不問・未経験歓迎】完全週休2日(土日)、年間休日121
勤務地 |
神奈川県横浜市鶴見区 株式会社グリーンテック 横浜サテライト ※横浜市鶴見区内での勤務 |
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給与例 |
給与例 【 収入例 】 (1) 28歳・1年目 年収例 400万円/月給 22万円 + 賞与・諸手当 (2) 31歳・リーダー 年収例 450万円/月給 24万円 + 賞与・諸手当 (3) 35歳・チームマネージャー 年収例 530万円/月給 27万円 + 賞与・役職手当ほか諸手当 \明確な評価制度で、実力に応じて収入もアップ!/ 当社では年2回の人事評価を実施。 社員の等級に応じて10〜15項目の評価基準があり、それを満たすことで昇給や昇進に繋がります。 リーダーやテクニカルマネージャー、事業所長、事業部長といった形で昇進を重ねれば、その分の収入もアップ。 モチベーション高く働けます! |
仕事の概要 |
仕事内容 【 文系出身者・業界未経験者 応援 ! 】 自動車メーカーの、 生産ライン新設に関わる 測定とPC業務スタッフを大募集。 「地元で腰を据えて、安定業界で長く働きたい」 「ものづくりに関わる仕事に挑戦したい」 「手に職がつく職場に移り、人生大逆転したい」 そんな想いを持つ方を、グリーンテックの充実研修でゼロから育てます。 【具体的には】 ▼自動車生産設備開発部門での測定検査と PC業務になります。 ▼図面や測定の研修が充実していますので、 未経験者大歓迎です。 ▼部品が図面通りに出来ているかを測定し、 検査結果をPCに入力、分析します。 【 入社後、最初にやることは… 】 まずは入社オリエンテーションに参加し、 勤務ルールや業務内容のレクチャーを受けます。 ご担当いただくお仕事についての説明は、 面接の中でもさせていただきますが、 ここで再度おさらいできます。 - その後はいよいよ研修がスタートします。 ≪1≫基礎知識をしっかりレクチャー! 最初の1週間ほどは横浜サテライトにおいて、 図面の読み方やパソコンの使い方といった 基礎知識を座学でレクチャー。 測定技術に馴染んでいただきます。 ≪2≫当社の研修センターへ! 愛知県にある技能育成センターで、 実機などに触りながら、 15〜45日間の技能研修を実施します。 あなたの希望や適性に合わせ、 CADの使い方や精密測定の方法なども 丁寧にお教えします! 「しっかりした研修で、 現場に行くまでに覚えられた」 「研修の雰囲気がとても良かった」 という声もあります。 測定技術に自信を持っていただきます。 ≪3≫プロジェクト先で実務をスタート! 設備設計や生産技術といった プロジェクトチームの一員となり、 まずは「アシスタント」業務をお願いします。 先輩の測定補助をしながら 測定手法や業務を覚えつつ 実際の製品に馴染んでいきます。 その後慣れてきたら、 少しずつ独り立ちに挑戦。 測定や測定データの分析を行います。 上長や先輩のサポートを受けながら、 測定とPC業務のプロとして、 一人前になることを目指します。 また、 月1回、テクニカルマネージャーが 面談の為に職場を訪問しています。 お仕事の悩みや今後のキャリアのことなど 気になることは何でも相談してください! ≪4≫新しいことにも挑戦! 測定を極めたのち、リーダーや班長、 幹部候補も目指せますし、 新たな技術獲得を目指す場合は グリーンテックががっちり 支援してくれます! |
求める人材 |
求めている人材 【 必須条件 】 PCの基本操作が可能で、業務で使っていた方 英語に抵抗が無い方(図面や用語が英語の場合もあります) ・Excel(エクセル)・PowerPoint (パワーポイント/パワポ) 等での資料作成スキルも活かせます ・学歴不問・資格不問・文系理系不問。業界・職種未経験者歓迎 ・機械図面が読める方、英語ができる方も大歓迎! 【 必須条件を満たしていれば、こんな方も歓迎します 】 ・フリーター歓迎&既卒者・第二新卒OK ・接客・販売等のサービス業からの転職者も複数名在籍 【 この仕事の向き&不向きを正直にご紹介 】 ≪向いている人≫ ◎継続することが得意な方 3年、5年後に形になるよう未来の技術に携わる仕事です。そのため何かを継続してきた経験のある人や、目標に向けてコツコツ努力できる方に向いています。 ≪向いていない人≫ ▲周囲との協調ができない方 弊社社員をはじめ、プロジェクト先では協力会社の社員とも連携しながら仕事を進めます。人と関わる場面が多いからこそ、周囲への気遣いができない方や、誠実な対応ができない方には難しい仕事です。 |
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世界最先端の超精密技術を生み出す/幅広いスキルが身につく
勤務地 |
栃木県宇都宮市清原工業団地20-2 宇都宮事業所 |
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給与例 |
給与例 1000万円/入社1年目 エンジニア(月給63万円+賞与+各種手当 ※残業手当は除く) 400万円/入社1年目 エンジニア(月給23万円+賞与+各種手当 ※残業手当は除く) |
仕事の概要 |
仕事内容 半導体露光装置の電気設計・制御システム開発、ファームウェア設計、製品評価等 <ポイント> ・地上で最も精密と言われる半導体露光装置の開発 ・大学(電子・電気系)卒以上の知識・経験を有していれば、半導体業界未経験者歓迎 ・住みよさランク常に上位の宇都宮市で、あなたのスキルを活かしてみませんか? <業務内容> ・装置全体の電気システム開発(電力、通信、温度調整、リアルタイム制御 など) ・製品・ユニットの電気設計 ・超精密制御(ロボット、高速駆動ステージの位置決め) ・画像処理技術(ナノメートル精度の計測技術) ・次世代の要素技術開発 ・製品評価(センサやアクチュエータの選定→電気基板設計→制御ソフト設計→評価) ・世界初となる要素技術の開発や特許出願(報奨金有!) これら以外にもあなたの好奇心を満たす業務があります。 【キャリアイメージ】 20代〜30代前半の仕事例:担当ユニットの電気設計 30代後半の仕事例:担当ユニットの電気設計リーダー(適性に応じて複数ユニットへの業務幅拡大もあり) 40代の仕事例:露光装置全体に関わる電気システム設計 【開発体制】 5名程度のチームで協力して業務を行いますので、経験が少ない方でも前向きでチャレンジ精神があれば周りから学びながら成長し、業務を習得していくことができます。 また、機械・ソフトウェア・光学系の技術者とも連携しながら開発を行うため幅広い知識も身につけることができます。 【やりがい】 高精度・大規模装置の開発・設計を通じて、民生品(大量生産品)では味わえない世界最先端の超精密技術を生み出す喜びを感じながら仕事ができます。 また、顧客と直接会話しながら開発するしますので、顧客から直接フィードバックがあり社会に貢献していることも実感できます。 顧客は国内だけでなく海外にも多数あるため、希望すれば海外出張も多く経験できる環境です。 <募集背景> 通信の高速化(5G/6G)、家電製品のIoT化・自動化、自動車のEV・自動運転、AI半導体の登場などによる半導体の市場需要急拡大に伴い、半導体露光装置の新製品開発に向けた電気・制御システムの開発/設計技術者を募集いたします。 キヤノンは、半導体の最重要製造工程である『回路露光工程』を担う露光装置を開発・販売し社会の発展に貢献しています。これからもお客様のご要望する装置・性能・機能を提供させていただくために最先端の技術を使って開発・設計していきますが、これら電気・制御システム開発/設計領域の技術は多岐にわたっていますので、あなたが今まで培ってきた技術・知識を必ず活かせる職場です。 住みよさランキング常に上位の宇都宮市で、私たちと一緒に働いてみませんか?一緒に活躍していただける方をお待ちしております。 |
求める人材 |
求めている人材 【業界不問】希望する領域における、大学卒業レベルの専門知識または実務経験がある方★第二新卒歓迎 ◎歓迎要件 以下のいずれかの知識・経験があれば望ましい ・電気CADを使用した電気回路、電子回路、ハーネスの設計経験 ・FPGA(VerilogまたはVHDL)、シーケンサなどの設計経験 ・組み込みソフト設計(マイコン、DSP、CPU;言語はCまたはC++)、メカトロニクスなどの制御設計経験 ・画像処理ソフトの設計経験 ・空調機や液冷装置の設計経験 ・機械学習やAIを用いたデータ処理や位置決め制御系の設計経験 OJT教育をはじめ電気設計に関する各種研修も充実しており、半導体業界未経験方も大歓迎です。 <研修例> ◆新人技術者教育:アナログ技術/デジタル技術/回路設計演習/周辺技術/ビジネススキル ◆中堅技術者教育:要素技術(通信/信号処理/センサ/電源/計測・制御/半導体/アナログ回路/デジタル回路)、開発技術(システム開発/ASIC開発/ボード設計/製品実装設計/メカトロ設計)、管理・支援技術(プロジェクトマネジメント/特許/品質・企画・法規制/開発プロセスマネジメント) ◆その他:電気CAD/制御理論/ソフトウェア開発言語/FPGA開発言語/シミュレーション技術 等 |
半導体露光装置・FPD露光装置・宇宙天文向け光学素子
勤務地 |
栃木県宇都宮市清原工業団地20-2 宇都宮事業所 |
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給与例 |
給与例 1000万円/入社1年目 エンジニア(月給63万円+賞与+各種手当 ※残業手当は除く) 400万円/入社1年目 エンジニア(月給23万円+賞与+各種手当 ※残業手当は除く) |
仕事の概要 |
仕事内容 生産管理全般 <ポイント> ・地上で最も精密と言われる半導体・FPD製造装置の開発、宇宙天文向け光学系加工 ・ものづくりが大好きで高専・大卒以上の知識・経験を有していれば、半導体業界未経験者歓迎 ・住みよさランク常に上位の宇都宮市で、あなたのスキルを活かしてみませんか? <業務内容> ・生産設計(超精密光学系と超精密駆動機構等生産設計) ・生産プロセス開発(生産設備導入、生産工程確立、自動化) ・生産品質向上(技術問題対応、品質安定化、生産性向上) ・生産設備開発(超精密測定機・超精密加工機の開発) <キャリアイメージ> 20代の仕事例:チームリーダー指導による担当キーパーツ・ユニットの生産プロセス開発 30代の仕事例:担当キーパーツ・ユニットの生産技術チームリーダー、後輩育成 40代の仕事例:光学系システムや駆動系システム、全体システムのプロジェクト管理、関連各部署との調整 ※その他、生産技術の特定領域を深く研究・開発するキャリアパスもあります <チーム体制> 機械、電気、光学と各分野ごとにチームを編成し、協力して露光機という大規模システムの安定生産に取組みます。従って、経験が少ない方でも、前向きでチャレンジ精神さえあれば成長しながら業務を習得して行くことができます。 また、設計者、要素技術開発者、製造エンジニアと連携しながら業務を行うため、技術的な幅広い知識も身につきます。 <やりがい> 世界最先端の技術、自ら考案した技術で世界一の超精密光学系・駆動系機構を作り出す喜びと社会への貢献を感じることができます。 世界中の最先端技術を使うため、国内はもちろん海外の企業との連携の機会も多くあります <募集背景> 通信の高速化(5G/6G)、家電製品のIoT化・自動化、自動車のEV・自動運転、AI半導体の登場などによる半導体およびディスプレイの市場需要急拡大に伴い、半導体露光装置/FPD(Flat Panel Display)露光装置の新製品開発・生産のための工場技術者を募集いたします。 キヤノンは、半導体やディスプレイの最重要製造工程である『回路露光工程』を担う露光装置を生産・販売し社会の発展に貢献しています。これからもお客様のご要望する装置・性能を早期に提供させていただくために、新規加工プロセスの開発や高精度加工・組立の工程安定化、自動化推進による生産性向上などをさらに推進していきます。また、これら生産技術は多岐にわたっていますので、あなたが今まで培ってきた技術・知識を必ず活かせる職場です。住みよさランキング常に上位の宇都宮市で、私たちと一緒に働いてみませんか?一緒に活躍していただける方をお待ちしております。 |
求める人材 |
求めている人材 【業界不問】希望する領域における、高専卒業レベルの専門知識または実務経験がある方★第二新卒歓迎 ◎必須要件 ・機械・電気・物理・情報・化学系の知識・経験を有していること ・現在生産技術業務に従事している方または経験者 ・生産技術業務を経験し、現在マネージメントを担当されている方 ※各種研修が充実しており、またOJT教育しながら業務を進めますので半導体業界未経験の方も大歓迎です (研修例)3D-CAD講習、デジタル技術、各種プログラミング、光学教育等 ◎歓迎要件 以下のいずれかの知識・経験があれば望ましい ・工場技術部門での実務経験 ・精密機器向けの機構設計、電気システム設計、画像処理設計の経験 ・光学システム設計、特に光を用いた計測システム設計 ・ガラス硝材やセラミックス材の加工装置・プロセス設計経験 ・スパッタリングなどの各種成膜技術の経験 ・自動ロボットや協働ロボットの工程自動化の導入経験 |
勤務地 |
栃木県宇都宮市清原工業団地20-2 宇都宮事業所 |
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給与例 |
給与例 800万円/入社1年目(月給47万円+賞与) 400万円/入社1年目(月給24万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 <具体的には> アプリケーションエンジニアは多様な顧客ニーズを把握し、高度データアナリティクスを駆使して装置ポテンシャルを最大化し、顧客課題を解決するスペシャリスト集団です。 ・市場における技術課題の分析と改善・解決 ・市場課題の装置開発フィードバック ・開発段階における、市場視点での商品企画 ・機能改善、性能向上、顧客製品に合わせた最適化の提案 ・海外アプリケーションエンジニアの指導育成 ・半導体露光装置支援システムの開発支援、プログラミング ※入社後1年〜1年半の研修期間は宇都宮事業所をメインに勤務となります(出張もあり) ※研修後は国内外の拠点に転勤の可能性があります <募集背景> 半導体とディスプレイは、スマートフォンやPCなどあらゆる電気製品に使われているばかりでなく、インターネット、通信、さらには、交通、電力などのインフラを制御するなど、私たちの安心、安全、そして快適な社会生活を支えるキーコンポーネントになりました。高度な技術が要求される露光装置のスキルは国内外で広く通用するものとなります。是非、自らの可能性にかけ大きな世界へ飛び込んでください。 |
求める人材 |
求めている人材 【業界不問】希望する領域における、大学卒業レベルの専門知識または実務経験がある方★第二新卒歓迎 ■必須要件 ・エンジニア業務経験(業界不問、技術系統不問)、理工系大学卒以上の知識 ※入社後の教育・研修も充実しております。座学だけでなく、VRや研修、工場組み立て実習などを通し、半導体露光装置の基礎から教育を行います。 ■歓迎要件 ・半導体露光機メーカーでのアプリケーションサービス業務経験 ・データ分析、最適化の統計知識、予測・シミュレーション技術、プログラミング技術 |
トナー、感光体、キーパーツなど/新製品対応の技術開発に参画
勤務地 |
茨城県取手市白山7丁目5−1 取手事業所 |
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給与例 |
給与例 1000万円/入社1年目 エンジニア(月給63万円+賞与+各種手当 ※残業手当は除く) 400万円/入社1年目 エンジニア(月給23万円+賞与+各種手当 ※残業手当は除く) |
仕事の概要 |
仕事内容 複合機、プリンター、商業印刷機器に搭載する化成品(トナー、ドラム、キーパーツ)の材料開発を行います。 <ポイント> ・電子写真方式に用いられる化成品(トナー、感光体、キーパーツ)及びそれに用いられる原材料の開発 ・困難な中でも切り開いていくような意識を持っている方 ・ものづくりに興味があり、新しいことに挑戦することが好きなチャレンジ精神旺盛な物理系・化学系技術者の方の応募をお待ちしています <業務内容> ・新製品対応の技術開発 ・次世代の価値向上を実現する現像剤の要素技術開発 ・可視化技術、分析技術、シミュレーション技術等の基盤技術開発 本体開発と連携しながら、試作仮想化技術の活用、上流からの設計推進、あらゆる分析装置を用いたメカニズム解明、シミュレーションによる検証を行い、商品価値を生み出す原材料や製品を開発し生産していきます。また、培った技術に関しては、戦略的に特許化を行っていきます。 多くのメンバーと関わりながら自分のアイデアによる技術を商品に搭載できるとてもやりがいのある仕事です。ものづくりに興味があり、新しいことに挑戦することが好きな30〜40歳代のチャレンジ精神旺盛な技術者の方の応募をお待ちしています。 <募集背景> 我々は、製品の商品価値を高めるために必要な化成材料の特性を解明し、それを生み出す化成品の開発を行っています。近年、オフィスにおける働き方の変化や、デジタル化が進む商業印刷のプリントニーズなど、新たな商品領域への拡大を進めており、今後デジタルプリンティング事業のビジネスは着実に成長していきます。 事業の成長と共に、我々は常に技術進化を続けています。ぜひ、お客様に高い価値を提供し信頼される製品の開発を実現するため、私たちと一緒に一歩先を行く開発に挑みませんか! |
求める人材 |
求めている人材 【業界不問】希望する領域における、大学卒業レベルの専門知識または実務経験がある方★第二新卒歓迎 ◎必要な経験/スキル ・大学の物理系、化学系学部の卒業レベルの専門知識 ◎あると望ましい経験/スキル(理論、シミュレーション、実験は問わない) ・有機化学、無機化学、化学工学、静電気、電磁気、粉体特性、熱特性(粘弾性)、各種材料分析 等 ◎求める人物像 ・困難な中でも切り開いていくような意識の持つ人材 |
9/28(土)【WEB説明会実施!顔出しナシ・見るだけ可】
勤務地 |
神奈川県川崎市幸区柳町70-1 川崎事業所 |
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給与例 |
給与例 1000万円/入社1年目 エンジニア(月給63万円+賞与+各種手当 ※残業手当は除く) 400万円/入社1年目 エンジニア(月給23万円+賞与+各種手当 ※残業手当は除く) |
仕事の概要 |
仕事内容 <募集のポイント> ・化合物半導体デバイスの技術開発に従事して頂きます ・新しいデバイス、それを用いた新しいビジネス開拓を意欲的に進めていく方を募集します ・自分たちで開発した新規デバイスで、製品を作り、マーケットを作り、世界に貢献していきましょう <具体的には> 化合物半導体デバイスの設計・評価・解析の業務を担当していただきます。 【業務内容】 ・開発中のデバイスの電気・デバイス・高周波・光学・アンテナ設計、それらに対応した各種シミュレーション。 ・試作したデバイスの電気・光学評価。 ・設計検証や不良解析のための、電気・光学解析、外注を活用した構造・組成分析。 【キャリアイメージ】 1st 評価・解析 2nd 設計 3rd プロジェクト管理、ビジネス検討 【教育体制】 ・本人の要望があれば、社内外の各種研修受講可能。学会参加可能。 ・基礎知識は、本部内アセット資料・教育資料で習得可能。 ・実業務は、経験豊富なエンジニアによるOJTによる教育を実施。 【チーム体制】 ・各テーマは2〜4名で設計・統括。 ・統括担当が主体となり、試作や実装等の関連部門と連携し、プロジェクトを推進。 ・プロジェクト全体の規模は、テーマの大小により5〜50名。 【やりがい】 ・自分で考え、工夫したデバイスが製品になる。 ・自分のアイデアで課題が解決し、プロジェクトが大きく前進する。 ・開発したデバイスを搭載した製品が世の中で販売され、街中で目にすることが出来る。 <募集背景> キヤノンでは、自社製品の競争優位性を確保するため、コアデバイスを内製化しております。近年では、そのコアデバイス技術を活用して、新しい事業を創出しようというチャレンジを進めています。23年1月にニュースリリースを行ったテラヘルツデバイスもその新規デバイスの1つです。 化合物半導体デバイスは、シリコンデバイスに次ぐ新規デバイスとして、世の中ではパワーデバイスや高周波デバイス、非可視光光源・センサとして活用されています。 ですが、世の中の半導体の大半を占めるシリコンデバイスに比べ、高価で用途が限定されています。一方、シリコンデバイスにはない、高速性・長波長化により、更なるアプリケーションが期待されています。 我々は、新しい可能性を秘めた化合物半導体デバイスに注目し、新しいビジネスチャンスを掴もうと考えています。 |
求める人材 |
求めている人材 【業界不問】希望する領域における、大学卒業レベルの専門知識または実務経験がある方★第二新卒歓迎 ■必要な経験/スキル ・電気・物理を学んだことがある方 ■あると望ましい経験/スキル ・化合物半導体デバイス設計(エピ基板、デバイス構造、電気) ■求める人物像 ・好奇心が強く新しいことに興味をもてる人、又は初めての課題に対して前向きに取り組める人 |
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年間休日121日◎完全土日休み×プライベートも充実環境!
勤務地 |
愛知県名古屋市西区牛島町6番1号 名古屋ルーセントタワー 20階 雇用元:株式会社ジャパン・テクノ_請負先:名古屋ルーセントタワー |
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仕事の概要 |
仕事内容 << この求人のPOINT! >> (1)スキル次第で優遇 (2)充実の教育体制 (3)完全週休2日制(土日休み) ◆主な仕事内容について◆  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 大手自動車メーカーにて 開発車両のハーネス搭載設計業務 をお願いします。 / CATIA経験ある方の募集です \ 特に… ■調整能力がある方 ■部品設計(樹脂、ゴム、鉄板)経験者 ■設計経験者 はじめは先輩社員と一緒に業務を進めます! 慣れてきたら、徐々に担当製品の 設計をしていただきます。 ◎教育体制も整っているので安心! 未経験の方でも設計業務に興味がある方はご連絡ください。 【その他案件】 ■機械設計・CADオペ L3DCAD(CATIA)を使用して自動車や航空機等、様々な部品の設計業務 ■生産技術・実験評価・品質保証 ■その他、多種多様な案件有 LCAE解析(構造・振動衝撃など) L電気電子設計・評価 Lソフトウェア(組込・システム開発) ■技術翻訳・通訳(英語) 【大手プロジェクト例】 ■空飛ぶ車の電装設計や、防衛航空機組立現場のトラブルシュート ■設計業務(トランスミッション、HV/EVの刃具、マネジメントシステム、EV用モータ、ECU、内外装、バッテリー、スライドドア関係など) ■生産技術・生産管理(ABS、トランスミッション、電動化ユニット部品) ■品質管理(A/T、HV、EV製造関連、M/T、T/F製造関連、パワトレ製品など) ■ITインフラ(カーナビサーバー(AWS))・ヘルプデスク ■開発(ドライバーモニターシステム、位置情報サービスソフト、次世代モーターなど) ■電動工具の製品設計、試作、評価 ■産業機器の設備設計 【勤務地】 名古屋、大府、豊田 ・*・。・*・。・*・。・*・。・*・。・*・。・*・ ◆株式会社ジャパン・テクノについて◆  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 私たちは大手メーカーを中心に客先での 設計開発(派遣) 協力企業と連帯した金型製造(製造) 社内での設計開発(受託)など 幅広い分野で強みがある、ものづくりの 上流から下流までを担っている エンジニアリングカンパニーです。 過去の実績やエンジニアの技術を評価頂き、 2006年の創業以来黒字経営を続けてます! 幾度となく訪れた不況にも打ち勝ってきた 当社だからこそ、安定して長く働ける環境がありますよ! ◆入社後の研修にも自信◆  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 大手自動車部品メーカーで 30年以上のキャリアを持つ講師が指導。 若手〜ベテラン迄自身に合った キャリアを積む事が可能です! 専用の受託部屋で教育体制が整っており、 受託事業・ものづくり事業もあり 理想のキャリアを歩めます。 ・*・。・*・。・*・。・*・。・*・。・*・。・*・ |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・新しい事にチャレンジ出来る方 【歓迎】 ・樹脂設計経験 ・折衝経験 ・CATIA経験ある方 ◆学歴不問 ◆既卒・第二新卒歓迎 ◆若手からベテランまで幅広い年代が活躍中 |
【年間休日123日】残業ほぼなし!安定企業◆未経験歓迎◆
勤務地 |
静岡県沼津市足高292-26 サツマ電機 |
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仕事の概要 |
仕事内容 当社の製造部門製造課で、産業用ブレーキ部品の製造をお願いします。 【主な業務】 ■部品の加工 └NC旋盤・汎用旋盤や汎用機を使用して、部品を作ります。 回転させた工作物に刃物を押し当て、不要な箇所を削り取る工程です。 ■けがき作業 └部品に穴を開ける場所や切り出す位置を決めます。 ■段取り作業・軽作業 └材料や加工前後の製品運搬などを行います。 ゆくゆくは他機械の加工や組立業務を担当する可能性があり、多能工を目指すことができます。 ブラザー/シスター制度を導入しており、未経験の方も基礎から育てる環境があります。 比較的シンプルな業務からスタートして、1つずつできることを増やしましょう。 ――――――――――――――――――― 【当社について】 昭和45年の設立以来、産業用ブレーキの開発、製造から販売まで手掛けてきました。 先端技術に対応できる高品質な製品づくりを目指して、未経験入社の社員を中心に、日々支え合いながら業務に取り組んでいます。 当社製品は製鉄所や造船所、水門などのインフラ設備やクレーン業界に導入され、現場の安全・安心・効率化を支えています。 ニッチな分野ではあるものの、危険を伴う現場で働く方々に安全を提供し、「当たり前の毎日を創る」ことを使命とし、 世界の重工業界から信頼されるグローバル・ニッチ・トップメーカーを目指して、社会に貢献していきます。 □大手取引多数 取引先に大手の企業が多く、おかげさまでご依頼を多くいただいており、会社も安定しています! □確かな技術が身に着く 創業50年以上の当社。これまで培ってきた技術でどこに行っても自慢できる技術やノウハウを学ぶことができます! □研修が充実! 実際未経験で入社した社員が多く、未経験の方でも安心の研修制度を用意しております。さらに不定期でZOOMを使い、講習会も開いています。スキルアップができること間違いありません! □海外のお客様とも取引あり 英語力を活かしたい方は活かせる環境です! |
求める人材 |
求めている人材 ★社員のほとんどが未経験入社です★ ・高卒以上 ・未経験可 ・要普通免許(AT限定可) ・UIJターン歓迎 《以下の資格あれば尚可》 ・玉掛技能者 ・床上操作式クレーン運転技能者 ・フォークリフト運転技能者 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
世界シェアトップクラス!最高峰の設計のプロジェクトリード担う
勤務地 |
愛知県犬山市2 村田機械株式会社 犬山事業所 |
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給与例 |
給与例 年収750万円/40歳(月給42万円+賞与/諸手当含む) 年収600万円/30歳(月給33万円+賞与/諸手当含む) 年収530万円/25歳(月給30万円+賞与/諸手当含む) |
仕事の概要 |
仕事内容 【究極の自動化に挑む設計】 国内外の半導体メーカーに欠かせない自動搬送装置を手がける機械設計のプロジェクトマネジメントをお任せします。 具体的には、技術営業が顧客からヒアリングした内容を元に、 装置の構想・構造を設計を実行いただき、派遣社員の方に図面作成などを依頼、プロジェクトの進捗を管理いただきます。 ◎担当する案件の規模によって変わりますが、装置単体もしくは、製品のユニットごとのプロジェクトを管理いただきます。 ◎装置はカスタムメイド。だからこそ、自身の設計が反映され、装置が動く様は圧巻。 ◎顧客折衝は技術営業が担当するため、設計に集中ができる環境です。 自動搬送装置の設計は、高効率、かつ揺るぎない信頼性を持つフルオートメーションの創造に挑める分野。 これは、他業界の機械設計を見渡しても稀。世界で最高峰の自動化に挑戦できます。 <設計対象は?> ・OHT(天井走行式無人搬送台車) 天井に設置したレールを走行し、ベルトで上下するホイスト機構により、保管設備や製造装置のローボードにアクセスするものです。 半導体工場内の天井を走るOHT(天井搬送台車)、走るのに必要なレール、レール内特殊ユニットの開発が対象となります。 ・ストッカーと呼ばれる自動倉庫 クリーンルーム内で半導体を一時的に保管するための装置です。製造装置の処理完了と次工程製造装置の処理開始のズレを吸収します。 レールの長さは20km以上、台車は1000台以上になることもあり、大規模な自動搬送に携わることができます。 <期間は?> 既存の装置をカスタマイズする案件は約1年。新規開発では3年以上掛けることもあります。 <体制は?> 基本的には数人のチーム体制での業務を行います。 大規模な案件では30名以上の技術者でチームを組むこともあります。 <重要なポイントは?> 24時間365日稼働する半導体工場では、より短時間で、1個でも多く半導体をつくることを追求しなければいけません。 ダイナミックさ、デリケートさが共存する高度な機械設計でもあります。 <村田機械の魅力> ・グローバルに展開!世界の大手半導体メーカーと取引。 私たちは、国内29ヶ所、海外34ヶ所以上の拠点で構成されるグローバル企業。 主要グループ企業数は16社。2024年3月期現在の売上高は4,974億円、営業利益は791億円、営業利益率15.9%。 2024年3月期現在の従業員数は単体で4,172名、グループ8,704名です。 ・約90年自動化を追求。 2025年に創業90年を迎える私たち。貫いてきたのは、機械のオートメーション化です。 特に半導体の製造では、ひとつでも多くの良品をつくるために、 1ミクロンにこだわり、コンマ1秒の削減を追求するときも多数。 さらに、24時間365日、トラブルなく、休まず稼働し続けることも問われます。 世界一タフなモノづくりと言っても過言ではありません。 <企業情報> ・資本金:9億円 ・事業所(国内29ヶ所、海外34ヶ所以上) 本社:京都府京都市伏見区竹田向代町136 犬山事業所:愛知県犬山市橋爪中島2 伊勢事業所:三重県伊勢市下野町600-10 その他の拠点:豊橋事業所・東京支社・大阪支社・加賀工場・竜王工場・大分工場・岐阜工場 ・事業内容 半導体工場向け自動搬送、ロジスティクス/FAシステム、工作機械、繊維機械、情報機器と「自動化・省力化」をキーワードとして多岐にわたる事業を展開しております。 <入社後の研修について> ・犬山事業所もしくは伊勢事業所で3ヶ月〜最大1年間の研修を予定 ・個人の熟練度等により延長・短縮の場合有り |
求める人材 |
求めている人材 <20代〜40代が活躍中!大卒以上>何らかの機械・装置における構想設計・構造設計のご経験がある方(業界不問) 工作機械・産業機械・プラント設計など様々な業界の方が活躍中! 【転職者インタビュー/01】 ・前職は? 産業機械の設計をしていました。 ・村田機械への入社理由は? もっと設計の仕事に深く携わりたいと思ったのが理由です。 村田機械は世界シェアトップクラスの事業が複数あり、自動化に大きく貢献している企業です。 ・現在の仕事は? 装置の軌道を設計するチームに所属しています。幅広い設計に携わることができ、おもしろさを感じています。 【転職者インタビュー/02】 ・どんなキャリアアップができる? お客さまと向き合い、プロジェクトを管理して、完了まで導く役割を果たすリーダーも目指せます。 ・マネジメントを希望する方への期待は? 他部門のマネジメントや、会社を見渡して状況を判断することなど、 全体を把握して牽引する役割を期待しています。一緒に頑張りましょう! 【転職者インタビュー/03】 ・村田機械で目指せる将来像は? 希少価値の高い人材です。たとえば半導体製造の一部を担う搬送装置。 こちらを開発・設計・製造できるのは、半導体の自動搬送装置の大手メーカーでは、当社を含め世界で数社のみです。 ・仕事の醍醐味は? 半導体は世界各国でつくられており、それには当社の技術が欠かせません。 世界中の半導体製造を支える醍醐味を感じられます。 |
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製品開発の上流から下流まで幅広く携わる
勤務地 |
神奈川県川崎市幸区柳町70-1 川崎事業所 |
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給与例 |
給与例 1000万円/入社1年目 エンジニア(月給63万円+賞与+各種手当 ※残業手当は除く) 400万円/入社1年目 エンジニア(月給23万円+賞与+各種手当 ※残業手当は除く) |
仕事の概要 |
仕事内容 複合機およびプリンターに搭載する組込みファームウェア開発の仕事です。製品開発の上流から下流まで幅広く携わることができます。 ・新製品の仕様立案 ・ファーム、ミドルウェア、アプリケーションの設計、開発、検証 ・プロジェクト管理 ・新規技術の要素開発 <募集背景> 最先端のプリントヘッドを使って高精細な画像を描くインクジェットプリンターや、信頼性の高い電子写真技術でオフィスに欠かせない複合機、大判プリンターや業務用プリンターなど、キヤノンでは印刷に関わるすべての分野で技術領域を広げています。今後のビジネス拡大に伴い更にソフト開発力の強化を推進しています。チャレンジ精神と行動力を持ち合わせたソフト技術者の応募をぜひお待ちしています。 |
求める人材 |
求めている人材 【業界不問】希望する領域における、大学卒業レベルの専門知識または実務経験がある方★第二新卒歓迎 ・マイコン、リアルタイムOSなどを使った組込みソフトウェア開発経験 ・C、C++その他言語による製品開発の実務経験 ・画像処理、通信技術、暗号化技術、モータ/センサ/メカトロ制御などの専門分野に関する知識 ・クラウドサービスや機械学習などを使ったシステム開発に関する知識 ・製品開発のプロジェクト管理の経験 |
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高精度・大規模装置開発・設計により最先端の超精密技術を生む
勤務地 |
栃木県宇都宮市清原工業団地20-2 宇都宮事業所 |
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給与例 |
給与例 1000万円/入社1年目 エンジニア(月給63万円+賞与+各種手当 ※残業手当は除く) 400万円/入社1年目 エンジニア(月給23万円+賞与+各種手当 ※残業手当は除く) |
仕事の概要 |
仕事内容 光学原理(結像、干渉、散乱)を応用した光学ユニット/システムの設計・開発・評価 <ポイント> ・地上で最も精密と言われる半導体・FPD(Flat Panel Display)露光装置の開発 ・大学(物理系)卒以上の知識・経験を有していれば、半導体業界未経験者歓迎 ・住みよさランク常に上位の宇都宮市で、あなたのスキルを活かしてみませんか? <業務内容> ・投影光学系設計 :nmのパターンを結像させる光学系 (レンズ/ミラーの形状・配置の最適化、ボケ・歪なく結像する光学系を設計) ・計測光学系設計 :nm〜μmオーダーの精度で位置合わせさせる光学系 (座標計測、フォーカス検出、異物検出を行う計測・光学システムを設計) ・照明光学系設計 : 均一転写実現のため1%以下の均一光を照射する光学系 (高出力光源の光を高効率で均一な光量分布に整形し伝達するレンズを設計) 【キャリアイメージ】 20代の仕事例:光学ユニットの光学設計 30代の仕事例:光学ユニットの開発リーダー 40代の仕事例:露光装置のシステム開発 その他、光学技術を深く研究・開発するキャリアパスもあります 【開発体制】 5名程度のチームで協力して業務を行いますので、経験が少ない方でも前向きでチャレンジ精神があれば周りから学びながら成長し、業務を習得していくことができます。 また、機械・電気・ソフトウェア系の技術者とも連携しながら開発を行うため幅広い知識も身につけることができます。 <やりがい> 高精度・大規模装置の開発・設計を通じて、民生品(大量生産品)では味わえない世界最先端の超精密技術を生み出す喜びを感じながら仕事ができます。 また、顧客と直接会話しながら開発するしますので、顧客から直接フィードバックがあり社会に貢献していることも実感できます。 顧客は国内だけでなく海外にも多数あるため、希望すれば海外出張も多く経験できる環境です。 <募集背景> 半導体は、スマホやPC、クラウドのサーバ、またそれらを繋ぐ5G基地局などのインフラの情報社会のいたるところに使用されています。データ量の増加、通信の大容量・高速化、データの高速処理、いずれの側面でも半導体の進化、市場拡大が加速しています。また、FPD(Flat Panel Display)はスマートフォンなどのモバイル端末、TV、モニターにとどまらずサイネージ、車載用、VR等様々な場面での活用が広がっています。 キヤノンでは半導体露光装置、FPD製造装置といった高精密な製造装置を開発しており、将来のIT社会を拡げるうえで欠かすことのできない重要事業となっております。近年成長著しい半導体/FPD業界の中で、装置需要も急拡大しており、新製品開発のための光学システム設計技術者を募集いたします。装置の性能を引き出すため開発領域は多岐にわたり、あなたが今まで培ってきた技術・知識を必ず活かせる職場です。住みよさランキング常に上位の宇都宮市で、私たちと一緒に働いてみませんか? |
求める人材 |
求めている人材 【業界不問】希望する領域における、大学卒業レベルの専門知識または実務経験がある方★第二新卒歓迎 ◎必須要件 大学(物理系)卒業以上の知識・経験を有していて、好奇心旺盛で向上心のある方 ◎歓迎要件 ・光学システム設計経験 ※OJT教育をはじめ、光学設計に関する各種研修も充実しており、半導体業界未経験方も大歓迎 (研修例) ・光学教育(15日間:幾何光学・波動光学・応用光学) ・レンズ設計実習(30日間) ・3D CAD研修(2日間) ※研修後も経験豊富な光学設計者の指導を受けながら、設計スキルを継続的に向上させることができます。 |
9/28(土)【WEB説明会実施!顔出しナシ・見るだけ可】
勤務地 |
神奈川県平塚市田村9-22-5 平塚事業所 |
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給与例 |
給与例 1000万円/入社1年目 エンジニア(月給63万円+賞与+各種手当 ※残業手当は除く) 400万円/入社1年目 エンジニア(月給23万円+賞与+各種手当 ※残業手当は除く) |
仕事の概要 |
仕事内容 <募集のポイント> ・有機ELを製造するための各工程のプロセス開発、及び開発したプロセスを実現する製造装置の設計と立ち上げ作業 ・コミュニケーション能力がある方、新しい分野の知識を吸収する意欲がある方 ・材料、デバイス、プロセスが一体となった開発ができます。一緒に新規製品を世の中に出すチャレンジができたら嬉しいです。 <具体的には> 以下の有機ELのプロセス開発の業務を担当していただきます。 ・有機ELを製造するための前工程、成膜工程、後工程のプロセス開発、及び開発したプロセスを実現する製造装置の設計と立ち上げ作業 ・製造プロセスの確認を行うための物性評価 ・製造する際のマスクなど治具設計 有機ELを製造するために、装置設計、導入及び、安定稼働へ向けた開発を行います。非常にやりがいがある仕事です。 【チーム体制】 主任研究員を中心にチームとして働いています。また、緊急案件に対しては機動的にフォローし合えるチーム体制で仕事を進めています。 【キャリアイメージ】 個人のキャリアプランに合わせて、20代、30代、40代と職務・職責が変化していきます。個人のキャリアプランの希望を期初面談・中間面談・期末面談で上司と話し合い、希望によっては、他のチームとのローテーションも可能です。 【教育体制】 全社的にも教育制度も充実しており、オンライン教育のe-Learningや講義を受けることができます。 【職場の雰囲気】 ワークライフバランスを重視しておりメリハリをつけて仕事をしています。また新しい分野へ挑戦するアイデア活動も活発です。働き方として、業務によって週に1〜2日のテレワークも取り入れて、出社とテレワークで効率的な働き方ができます。 新規のOLED材料とデバイス、プロセスが一体となった開発をおこない、新規製品を世の中に送り出すやりがいのある仕事ができます。 <転職した先輩社員の声> ■Aさん 電機メーカーで10年以上LCDやOLEDといったディスプレイデバイスの製品開発、要素開発に携わり、その中でTFT技術、印刷技術、蒸着技術、各種成膜技術を経験。 1)転職して良かったこと - 開発と製造の拠点が近く、プロセス開発に取り組みやすい環境にある - 会社としてフリーバカンス制度やサマータイム制度など、ワークライフバランスへの 取り組みが積極的に行われており、メリハリをつけて仕事をできる 2)こんな経験が活きた/活きる - キヤノンの開発では業界的に新しい取り組みが多く、前職でR&Dから製品開発、バックプレーンからフロントプレーンのプロセス開発に携わった経験は大いに役立っていると感じます ■Bさん 学生時代に有機EL材料やデバイスの高性能化を研究。前職では有機ELディスプレイの製品開発に携わり、有機ELデバイスの開発、量産治具の設計を経験。 1)転職して良かったこと - 材料開発からプロセス開発まで一貫して製品開発できる体制下で仕事ができること - キヤノンではワークライフバランスを重視しており、職場環境も良好で休暇制度等も充実していて働きやすい環境であること 2)こんな経験が活きた/活きる - 材料開発から製品開発まで幅広く経験できたことが今のプロセス開発の仕事にも活きていると感じます <募集背景> 有機ELで世界を変えていきたい人歓迎です。 キヤノンの主力事業はカメラ、複写機といった入出力デバイスで、有機ELはEVF、XRに使用される出力デバイスです。有機ELデバイスは多くの材料、技術を組み合わせることで高性能化が実現できます。キヤノンは有機ELを用いた製品を開発するうえで、材料から製品まで一体となって開発することで、材料やデバイスに適した製造装置及び製造プロセスを製品目線で開発することができます。今回、この有機EL開発を行うにあたって体制強化の一環として募集します。 |
求める人材 |
求めている人材 【業界不問】希望する領域における、大学卒業レベルの専門知識または実務経験がある方★第二新卒歓迎 ■必要な経験/スキル ・有機EL開発の経験 ■あると望ましい経験/スキル ・有機ELまたは半導体装置の製造装置設計、立ち上げ経験 ・蒸着プロセスもしくは有機EL前処理、プラズマCVDプロセスに係る経験及び知識 ・有機ELの試作、量産のインテグレーション経験 ■求める人物像 ・新しい技術に調整するチャレンジ精神旺盛な方 ・コミュニケーション能力が高く、関連部門と連携して仕事ができる方 ■関連技術ワード ・有機EL、OLED |
海外での新工場立ち上げをグリーフィールドからリード!
勤務地 |
神奈川県座間市広野台2-10-1 株式会社AESCジャパン 座間工場 |
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給与例 |
給与例 <年収例> ■920万円 43歳 経験10年 (月給44万円+時間外勤務手当+賞与+家賃補助4万円/月) ■780万円 36歳 経験10年 (月給37万円+時間外勤務手当+賞与+家賃補助4万円/月) ■600万円 27歳 経験4年 (月給28万円+時間外勤務手当+賞与+家賃補助4万円/月) |
仕事の概要 |
仕事内容 グローバル6か国で建設を進めている新工場で立ち上げる新商品プロジェクトとなります。 プロジェクトリーダーとして、営業、商品企画、製品開発、工場建設チーム、現地製造拠点等の関係部署と連携しつつ、 生産部門のプロジェクト関係者をリードし、以下の業務を遂行していただきます。 ・ 顧客要求に基づく製造計画(マスタースケジュール/工程計画/原価企画/QCT目標値設定)の立案と提案 ・プロジェクトマスタースケジュールの作成と進捗管理 ・プロジェクトマイルストーン会議(全社)での報告準備と提案 ・開発/生産試作における試作・検証計画の立案・提案・進捗管理 ・QCT目標達成に向けた活動のリード/支援 ・プロジェクトマネジメント業務の標準化と改善 <このポジションの魅力> ・現在国内外からのニーズの高まりに応えるため、世界6か国で新工場立ち上げ、設備投資を行っています。 数多くの新商品立ち上げフェイズに携われる貴重な経験を積めます。 また会社の活動に直接結びつく、非常に重要な役割を担っています。 ・幅広く全工程を見渡して業務ができ、他部門との連携も非常に多い立場となります。 ・問題が起きた際、開発と連携し問題解決にあたり、技術的な説明聞いたり議論をしたり、 特定の領域を極めるのではないが、電池、モノづくりについて幅広く知識を得て経験を得ることができます。 <AESCジャパンの魅力> 大きく成長するEV(電気自動車)の世界で、キャリアを広げませんか AESCは、日本、アメリカ、ヨーロッパ、中国に拠点を持つ世界的なリチウムイオンバッテリーメーカーです。 世界中の自動車メーカーのEV(電気自動車)移行に伴い、 2026年までに世界6カ国でリチウムイオンバッテリーの新工場を建設し、 生産能力をEV約600万台分に相当する年400ギガワット時と現在の20倍に高める計画が進行しています。 そこで、新工場建設及び、新製品生産準備に向けて生産技術部門の大型採用を進めます。 今後も大きく成長することが期待される業界で、最高のバッテリー開発に携わり、 エンジニアとしてのキャリアを広げていきませんか。 《世界に誇る安全性と実績》 AESCのバッテリーは、 12年間で95万台以上の電動車に搭載され、59カ国以上で販売されています。 国内では電気自動車の日産「リーフ」「サクラ」、三菱「eKクロスEV」、 PHEV車の三菱「アウトランダー」、ハイブリッド車の日産「スカイライン」「フーガ」へ搭載。 今後はメルセデス・ベンツ、BMW、ホンダ、マツダ、日産、ルノーなどの新型車に搭載される予定です。 そしてこれまで、12年間で火災などの深刻な事故は一度も発生していません。 業界でも先駆けて製品のトレーサビリティ機能を整えるなど、 安全性を追求したバッテリー製造環境を構築。 AESCは、世界で最も安全なリチウムイオンバッテリーを生産しています。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須要件>業界不問/以下、いづれかのご経験のある方 ・工程設計や生産設備の計画・仕様設計・工場への導入などのご経験 ・新規製造ライン立上げ、量産立ち上げのご経験 ・新工場立ち上げのご経験 ◎当社の生産ラインは、内製設備が多くを占めています。 ◎英語でのメール、資料作成のスキル(単純機械翻訳は除く)は一定必要となるポジションです。 <歓迎条件> ・社内組織横断業務におけるリーダーシップの発揮経験 ・APQP、IATF16949、VDA6.3等の知識 ・原価管理・見積りの実務経験 <社員の声> ◆自動車業界だけでなく、異業界出身のメンバーからも新しい知見を得られて面白いです。 (前職:自動車部品メーカーで生産技術を担当) 前職の自動車部品業界は成熟した領域であり、生産技術の役割はコストダウンや標準化などがメインでした。 工程設計も標準ラインのリピートが多く、 漠然とでしたが「新しい事をやってみたい」と考えて、出会ったのがAESCです。 いくつか自動車関連企業の面接も受けましたが、当社ほど新しい事に挑戦出来るとイメージ出来た場所はありませんでした。 新工場の設立の際はその工程設計にゼロから関われる事に興味を惹かれました。 ◆「あなたの経験がこの工程で活かせます」面接を通じ、転職の不安が興味に変わりました。 (前職:印刷業界にて生産技術を担当) 前職では食品パッケージ印刷を行う企業にて生産技術をしていました。 最初に車載用バッテリーを知った時は、「業界が違いすぎるし、自分には無理かな?」 そう思っていましたが、面接でそれが変わりました。 面接ではバッテリー製造の工程などを説明頂き、私の経験が生きる部分も多いと理解出来ました。 業界的な知識も研修などできちんと補完出来ていますし、挑戦して良かったと感じています。 ◆これからも需要が伸びていく業界でグローバルに活躍出来ます。 (前職:バイクの外装部品メーカーの生産技術) 海外拠点と仕事をすることも多く海外の最新の情報も入ってくるため、業務を通じて知見が増えていくのが実感できます。 拠点を跨ぐプロジェクトが多いですが、各拠点の役割は明確です。 それぞれの部門との連携もスムーズに出来ます。 フレックスタイムでの勤務も柔軟に取り入れられるので、海外メンバーとの仕事もしやすいです。 |
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