11件(1〜11件を表示中)
未来を照らす技術者へ、あなたの才能が光る場所
勤務地 |
茨城県行方市西蓮寺580-1 清宮電気株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 仕事内容の概要: 電気工事士として、私たちは社会の基盤を支える重要な役割を担っています。工場やオフィスビル、さらには学校といった公共施設における電気配線や照明設備の設置、メンテナンスを手掛けます。これにより、安全で快適な環境を多くの人々に提供することができます。 具体的な業務内容: * 工場や法人、公共施設などにおける電気配線工事 * 照明設備の設置及びメンテナンス * 最新のエコ技術である太陽光発電設備の設置とメンテナンス |
求める人材 |
求める人材: * 工作や日曜大工に情熱を持つ方: 幼少期から手を動かすことに喜びを感じ、日曜大工や工作に興味を持つ方にとって、電気工事士の仕事は「ものづくり」の喜びをさらに広げる絶好の機会です。実務を通じて、その楽しさをより深く、幅広く体験することができます。 * 問題解決を楽しむ方: 日常業務の中で予期せぬ問題に遭遇することも少なくありません。そんな時、冷静に解決策を見出す能力は、高品質な成果を生み出すために不可欠です。問題が発生した際には、経験豊富な先輩たちのサポートやアドバイスもありますので、チームとして一つひとつの課題を乗り越えていきます。 * 学び続ける意欲がある方: 電気工事の分野は常に進化しており、新しい技術や知識が絶えず導入されています。このような変化に対応し、成長し続けるためには、新しいことへの好奇心と学び続ける意欲が必要です。私たちは、そうした意欲を持つ方々を全力でサポートします。 |
未経験スタート80%!手に職つけて働けます/残業月20h以下
勤務地 |
千葉県市川市2−20−6 有限会社宮地電設 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 <未経験スタート率80%!> < 経験・資格は不要 > <身近なモノだからこそのヤリガイ> 〜あなたも「電気の専門家」に なってみませんか?〜 独立希望の方も歓迎! 未経験から始めて 2〜3年で独立した方もいます! 【1日のスケジュールの流れ】 配線工事 ▼ 木工事 ▼ 照明の位置に線を付ける ▼ コンセントボックスの取付 ◎扱うものは重量物なし ◎ただ、ケーブルは重ため ◎普通の現場作業のハードさはなし 【配線工事とは?】 電気の通り道である電気配線を設置し、 電気を各所に届けるための工事です。 発電所で作られた電気を届けるための 電線路の設置や、送電線から建物内に 電気を送る引き込み線の設置、 そして建物内の電気配線や コンセント・スイッチ類などの 工事も、すべて配線工事に該当します。 【木工事とは?】 木材の加工や組み立て、 取り付け作業のこと。 大工が中心となり行なう作業で、 住宅の骨組を木材で造る工事。 軸組、床組、小屋根などの 構造躯体(くたい)工事や鴨居、 敷居、開口部枠、階段、押入、 床、壁、天井仕上げなどの造作工事。 【ヤリガイや魅力】 @社会の基盤を支える重要な仕事であり、 安全で快適な生活を提供する上で 欠かせない役割を果たしている。 A自分の手で何かをつくり上げる という喜びを感じることができ、 私たちが日常生活で利用する 建物の電気設備を設置することで、 自分の仕事が人々の生活に 直接影響を与えていることを実感できる。 B常に新しい製品や システムが開発されているため、 新しいことに挑戦することが 好きな人にとっては+な点。 C将来的なキャリアの安定性や 成長の可能性も考えられる。 社会全体に必要不可欠で、 需要が高い分野の一つ。 |
求める人材 |
求めている人材 ★未経験・無資格OK! ★学歴・年齢不問 ★もちろん経験者も大歓迎です! 20代〜50代まで、 幅広い年齢層の方が活躍中! ※電気工事士の資格、普通免許を お持ちの方は優遇します。 〜こんな方に〜 *経験・知識ゼロから手に職をつけたい *意見やアドバイスを素直に聞ける *資格取得を目指したい *腰を据えて長く働きたい *生活リズムを安定させたい *将来は独立も視野に入れている 〜向いている方〜 *新しい技術やシステムに対する 好奇心を持っている方 *手先が器用で、細かい作業が得意な方 *安全意識が高い方 *チームでの作業が得意な方 |
【未経験歓迎】グローバル展開している独立系サプライヤー/年休120日以上/土日休み/充実した福利厚生
勤務地 |
広島県広島市東区曙 矢崎総業株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 【□□矢崎総業で働く魅力□□】 □□ 安定した経営基盤で安心 □□ 未経験でも安心のフォロー体制 □□ 市場価値の高い技術力が手に入る □□ 年間休日120日以上 □□ 賞与年2回の支給あり □□ 長期休暇OK □□ 住宅手当や世帯手当あり ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 少しでも興味がある方は 是非、ご応募してください□□ 【仕事内容】 W/H(ワイヤーハーネス)における、回路設計業務をお任せします。 量産開発車両の回路設計及びメーカー図面を作成する作図が主業務となります。 【具体的には】 主な業務内容としては回路担当者としてCADツールの操作、回路検証、 お客様との設計変更内容の折衝になります。 お客様(自動車メーカー)の要求仕様と矢崎グループ製造現場での作り易さを 両立させるため、CADツールを使って回路の最適設計をする業務です。 回路設計チームは約25名の人数で、5つのグループで業務を行っています。 困ったことがあれば、すぐに相談でき、 業務(目標)達成に向けチームとしてサポートを行います。 【W/H(ワイヤーハーネス)とは】 自動車の各機器をつなぎ、 必要な電力・情報を伝達する役割を担っています。 異業種からの先輩も多く、 経験がない方でも始められるお仕事です! |
求める人材 |
求める人材: □ 未経験大歓迎 □ 必要なのは基本的なPCスキルだけ 必要なスキルや知識は入社後に身につけていただきます。 □□ 業界不問 □□ 経験不問 □ 理系出身歓迎 □□ 第二新卒歓迎 □□ ブランク歓迎 □□ I/Uターン歓迎 □□ Uターン歓迎 |
未経験者歓迎|年休122日|世界中から注目の『測定DX』
勤務地 |
長野県岡谷市成田町2-10-3 株式会社テクロック |
---|---|
給与例 |
給与例 ◆690万円/入社7年目(月給50万円+賞与) ◆552万円/入社3年目(月給40万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 当社は、精密測定機器、ゴム・プラスチック硬度計の開発・製造、販売まで一貫して行っています。世界70ヶ国以上に製品とソリューションを提供し、ゴム・プラスチック硬度計では世界シェアNo.1。 現在、新商品・新サービスの企画・開発を積極的に行っており、これまで培ってきた測定技術と最先端技術を融合し、さらなる飛躍を目指しています。 新サービス開発に伴う設計・開発部門の強化のため、企画・設計・開発に携わる技術者を募集します。 【具体的には】 ■精密測定機器の機械設計 ■機械構造機構などの設計、開発業務 ■特注品対応 営業と協力しながらお客様の仕様に合わせた特注品の設計も行っていただきます。 <新商品の開発> 従来の精密測定機器の製造・販売にとどまらず、IoTの時代の到来を見据え、業界に先駆けてクラウド型のIoT測定ソリューションを開発・リリースしました。測定したデータをリアルタイムでモニターできるソリューションサービスです。*関連特許「10件」取得済み。 具体的には、測定機器で測るデータをクラウド上に置くことで、タイやアメリカなど海外工場で測定したデータや分析・集計結果をどこからでもリアルタイムで確認が可能になりました。 また、精密測定技術とBluetooth測定器、IoTサービスを融合した測定サービスは、測定のデジタル化、データ集計・分析までサポートし、製造工程におけるQCD(品質・コスト・納期)の最適化を実現。 さらに現在ではAIを使用した新サービスに着手し、今年のリリースに向け、開発を進めています。 【社内研修】 知識の浅い方でも安心の教育体制! 約1ヶ月間、当社の業務の流れや製品知識の習得を座学やOJTで学んでいただきます。その後、先輩社員の指導のもと、実際の業務に携わりながら実践的な知識の習得を行っていただきます。 <今後の方向性> 当社の代名詞であり売上の基幹である精密測定機器のさらなる拡充やユーザーの仕様に合わせた特注品の設計・販売を中心に事業活動を実施しながら今後はソリューション営業や新型硬度計の開発によって売上・販路を拡大し、グローバルな事業展開を加速させていきます。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須要件> ●要普免許/AT可 <歓迎スキル> ●機械系の学校卒業者 ●IoT/AIに関連した開発業務経験 ●IoTを使用した製品、サービス開発に興味のある方 ●I・Uターン歓迎 *松本から通勤している社員もおり、松本や諏訪エリアも通勤圏内です。 <20代・30代活躍中!> 知識を身に着け、世界中から注目を集める商品・サービスを一緒に開発してみませんか。 |
この企業の類似求人を見る
モビリティの未来をつくろう!
勤務地 |
愛知県刈谷市 株式会社エクシード |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収例】 600万円/35歳・12年目(月給36万円+賞与) 568万円/32歳・9年目(月給34万円+賞与) 453万円/27歳・3年目(月給27万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【ソフト開発・設計】様々な車載システムの制御ソフト開発 *上流から携われます! 【具体的には】 トヨタ系大手自動車部品メーカーから開発・設計業務を一括で受託し、量産へと落とし込むまでを担っています。 電動化や自動化など「100年に一度の大変革期」と言われる自動車業界において、当社は要求分析・設計・ソフト実装・機能テストといった一連の開発工程を一式で請負い、モビリティの進化を支えています。 ・先進運転支援システム(クルーズコントロール、レーンキープアシスト、画像認識 など) ・走行安全システム(エアバッグ、事故情報記録装置 など) ・パワートレインシステム(エンジン、モーター など) ・基盤ソフトウェア など 【開発一式を任される理由】 これは長年かけて培った「エクシードに任せておけば大丈夫」という信頼があってこそ。低離職率で、高い品質を保ち続けている当社だからこそ可能な請負スタイルです。請負先企業との距離感も近く、技術パートナーとして役割分担をしながら次世代の自動車を作り上げています。 【教育に自信あり。未経験でも大丈夫】 チームでの開発ですから、メンバー1人のレベルアップがチーム全体の開発力向上に直結します。新入社員に親切かつ熱心に仕事を教える企業風土が根付いているのはそのため。導入研修では社内受託グループが教育を担当し、C言語の基礎から学べます。技術力やスキルの陳腐化を防ぐためにも、常に新しい技術やスキルを習得できる環境が当社にはあります。 【風通しが良く何でも聞ける職場環境】 ある先輩社員は「後輩の発言を引き出すこと」を重視していると言います。年齢や入社年次を気にせず何でも話せる雰囲気をつくることで、技術や課題の共有を推進し、チーム全体のレベル向上を図るためです。そういった狙いもあってか、趣味の話で盛り上がるなど職場はいつも和やかな雰囲気に包まれているため、当社は92.3%という高い定着率を保持しています。 【入社当初の不安な気持ちに寄り添う】 当社では「自社の先輩に1日中質問して終わる日があっても良い」や「入社当初の仕事内容はまず自社の先輩に聞くこと」という雰囲気のため、質問や相談の心構えできている先輩にどんどん質問できる環境が整っています。 また、プロジェクトをある程度進めていくと、「自分には何が足りなくて、どの技術領域を学べば良いのか分からなくなる」というような壁に突き当たります。そんな時にも自社の先輩が丁寧にあなたのスキル面をチャックし、 「今から身に付けなければならないスキル」を一緒に明確にしながら整理し、これから必要なスキル教えてくれる温かい社員ばかりです! 【2030年には「社員500名体制」を実現します】 当社は「次世代モビリティの発展に欠かせないエンジニアリング会社」を目指しています。 現在の自動車業界を取り巻く環境の変化に柔軟に対応しながら、 毎期6%の成長の持続を目標としています。 社員数も2020年で250名程度だったのが、この4年で320名になりました。 より良い品質と高い生産性を顧客に提供することで、 顧客満足度を高め、自動車業界全体における当社の存在感をより強めていきます。 【1日の流れ(例)】 9:30 始業(フレックス) 10:00 チームMTG 10:30 設計業務(資料作成) 12:00〜13:00 お昼休み(持参したお弁当など) 13:00 顧客レビュー 14:30 実装 16:00 チームメンバーの作成資料の確認(ダブルチェック) 17:30 実装確認 18:30 終業 【請負先】 刈谷市 【事業内容】 先進モビリティのソフトウェア開発、電子・機械設計、各種EV向け電動化部品開発、先進運転支援システム開発、先進安全システム開発、統合ECU開発、制御ソフト開発、ボデー設計及び構造解析、ECU筐体設計、CAE解析による最適化設計等 *主要取引先/デンソーテクノ、デンソーウェーブ、トヨタ車体、トヨタ自動車、アイシン、豊田通商、三菱電機エンジニアリング、三菱電機住環境システムズ、村田機械、マキタ など |
求める人材 |
求めている人材 高専、大学、大学院の理工系卒、又は同等の知識がある方 *第二新卒者歓迎 (正社員雇用) 応募資格は情報工学分野の基礎知識のみ ※中途入社の9割以上が未経験 大学卒業後、工場内設備のメンテナンスや生産管理、品質保証、営業などを 行っていた先輩も多く在籍していますので安心してご応募ください。 もちろん、技術者としてのキャリアをさらに伸ばしたい方も大歓迎です *赴任交通費、引越費用支給、独身寮有(当社規定) 遠方からの入社もご安心下さい(UIターン歓迎) 持ち前の技術力が顧客から高く評価されており、リーマンショックの際も人員削減を一人も行うことなく、変わらず売り上げを伸ばしてきた当社。現在も続々と舞い込む新規案件に対応するための増員募集です。 【だからこそ未経験でも大丈夫!(独り立ちまでの流れ)】 2ヶ月のOff-JT教育、各部署にて実務に沿ったOJT教育を1ヶ月程度と 最大3ヶ月の研修を行い、その後徐々に実務に入っていきます。 まずは上司、先輩の設計したものに対する検査を行いながら、 製品知識や開発ツールの使用方法を学んでいきます。 基礎を学んだ後には、「実装⇒詳細設計⇒構想設計」などへとどんどんステップアップできる環境が整っています。 初めて行う業務は必ず上司、先輩からのフォローがあるので安心してくださいね。 【男女比率と年齢比率】 男性298名、女性22名 計320名 平均年齢32.9歳 |
モビリティの未来をつくろう!
勤務地 |
愛知県刈谷市 株式会社エクシード |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収例】 600万円/35歳・9年目(月給36万円+賞与) 568万円/31歳・7年目(月給34万円+賞与) 453万円/27歳・3年目(月給27万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 大規模ECUなど様々な車載ECU(電子制御基盤)の設計・開発・評価 *社員の約半数が中途入社! 【具体的には】 電動化や自動運転技術の開発が進む自動車開発の現場において、当社の技術者は重要な役割を担っています。大手企業、自動車関連メーカーと直接やりとりしながら、設計・評価までの一連の業務をお任せします。 【開発対象】 ・BEV、HEV、PHEVなどの電動化車両 ・先進運転支援システム搭載の次世代型車両 ・数年先〜10年先に向けた既存車種のモデルチェンジ 【主な業務】 ・共通通信規格セントラルゲートウェイ用ECUの設計・開発 ・自動運転を見据えた統合コックピット制御製品用ECUの設計・開発 ・フルデジタル液晶表示などのメータECUの設計・開発 ・各種センシングによる複雑な制御を実現するエアコンECUの設計・開発 【開発一式を任される理由】 これは長年かけて培った「エクシードに任せておけば大丈夫」という信頼があってこそ。低離職率で、高い品質を保ち続けている当社だからこそ可能な請負スタイルです。請負先企業との距離感も近く、技術パートナーとして役割分担をしながら次世代の自動車を作り上げています。 【教育に自信あり。未経験でも大丈夫】 チームでの開発ですから、メンバー1人のレベルアップがチーム全体の開発力向上に直結します。新入社員に親切かつ熱心に仕事を教える企業風土が根付いているのはそのため。導入研修では社内受託グループが教育を担当し、電子部品や電子回路の基礎から学べます。 2019年に未経験で入社したある社員は「教育支援制度が充実していて、実務経験がなくても働きやすそうだったから」とエクシードに転職。はじめは専門用語の意味もわからず不安でしたが、先輩がマンツーマンで付き添ってくれたこともあり短期間で仕事を身につけることができたといいます。 そんな環境だからこそ技術力やスキルの陳腐化を防ぐためにも、常に新しい技術やスキルを習得できる環境が当社にはあります。 【先進技術が身につく】 例えば、当社が開発を手がけるCGW(セントラルゲートウェイ)の開発。これは一台の車に多数搭載されるECU同士のネットワークを統括するユニットで、高度な電子制御が必要な次世代車両の開発に欠かせない技術領域です。こうした数々の先進的な製品開発を任されるため、当社で働くうちに新しい技術がどんどん身につくはずです。 【入社当初の不安な気持ちに寄り添う】 当社では「自社の先輩に1日中質問して終わる日があっても良い」や「入社当初の仕事内容はまず自社の先輩に聞くこと」という雰囲気のため、質問や相談の心構えできている先輩にどんどん質問できる環境が整っています。 また、プロジェクトをある程度進めていくと、「自分には何が足りなくて、どの技術領域を学べば良いのか分からなくなる」というような壁に突き当たります。そんな時にも自社の先輩が丁寧にあなたのスキル面をチャックし、 「今から身に付けなければならないスキル」を一緒に明確にしながら整理し、これから必要なスキル教えてくれる温かい社員ばかりなので、92.3%という高い定着率を保持できています! 【今後会社として目指している展望】 当社は「次世代モビリティの発展に欠かせないエンジニアリング会社」を目指しています。 そのために2030年には「社員500名体制」を実現し、 現在の自動車業界を取り巻く環境の変化に柔軟に対応しながら、 毎期6%の成長の持続を目標設定し、より良い品質と高い生産性を顧客に提供することで、 顧客満足度を高め、自動車業界全体における当社の存在感をより強めていきます。 【1日の流れ(例)】 9:30 始業(フレックス) 10:00 チームMTG 10:30 設計業務(回路検討) 12:00〜13:00 お昼休み(持参したお弁当など) 13:00 顧客レビュー 14:00 回路実装 15:00 回路評価(評価項目検討、評価試験実施) 18:30 終業 【請負先】 刈谷市 【事業内容】 先進モビリティのソフトウェア開発、電子・機械設計、各種EV向け電動化部品開発、先進運転支援システム開発、先進安全システム開発、統合ECU開発、制御ソフト開発、ボデー設計及び構造解析、ECU筐体設計、CAE解析による最適化設計等 *主要取引先/デンソーテクノ、デンソーウェーブ、トヨタ車体、トヨタ自動車、アイシン、豊田通商、三菱電機エンジニアリング、三菱電機住環境システムズ、村田機械、マキタ など |
求める人材 |
求めている人材 高専・大卒以上で電気電子・物理系卒または同等の力をお持ちの方*第二新卒歓迎 (正社員雇用) 応募資格は電気電子系の基礎知識のみ。 ※中途入社の9割以上が未経験 大学卒業後、工場内設備のメンテナンスや生産管理、品質保証、営業などを 行っていた先輩も多く在籍していますので安心してご応募ください。 もちろん、技術者としてのキャリアをさらに伸ばしたい方も大歓迎です *赴任交通費、引越費用支給、独身寮有(当社規定) 遠方からの入社もご安心下さい(UIターン歓迎) 持ち前の技術力が大手企業、トヨタ系自動車関連メーカーから高く評価されており、リーマンショックの際も人員削減を一人も行うことなく、変わらず売り上げを伸ばしてきた当社。現在も続々と舞い込む新規案件に対応するための増員募集です。 【だからこそ未経験でも大丈夫!(独り立ちまでの流れ)】 2ヶ月のOff-JT教育、各部署にて実務に沿ったOJT教育を1ヶ月程度と 最大3ヶ月の研修を行い、その後徐々に実務に入っていきます。 まずは製品知識や開発ツールの使用方法を学んでいき、 上司、先輩にフォローをしてもらいながら少しずつ設計を行っていきます。 【男女比率と年齢比率】 男性298名、女性22名 計320名 平均年齢32.7歳 |
未経験から一人前のエンジニアへ成長しよう
勤務地 |
三重県四日市市中村町 株式会社ワールドインテック/61398_44922-00 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 【EXPを積んで新たな自分へメタモルフォーゼ!】 この世に生を受けて数十年、今こそ一歩を踏み出す時! 一部上場企業でもあるワールドインテックは 仕事と人をつなぐことで一人ひとりが 多様性を発揮しながら輝ける社会を目指しています。 そんな当社では安定とスキルを手に入れられて、 頑張った分はしっかり評価される環境をきちんと整備。 丁寧な研修で1年目に地力をつけ、2年目以降は現場リーダーや直雇用のスペシャリスト、その後はキャリアチェンジや当社各営業所への配属など…。 キャリアプランはあなた次第! 着実にキャリアアップを叶えている先輩も多数です。 案件数が豊富なので自分に合うお仕事がきっと見つかります。 あなたの未来を明るくできるのはあなただけ! 当社はそんなあなたをサポートします! 【未経験からエンジニアへ成長できる!】 半導体製造装置のメンテナンス・テクニカルサポートをするエンジニア業務 ・半導体製造装置の点検作業 ・定期的なパーツ交換、クリーニング作業 ・故障個所の特定及び修理 ・設備のメンテナンス など 世界屈指の半導体製造装置メーカーのグループ会社で、装置の立ち上げ、保守、改造作業など幅広い業務を担うお仕事です。 エンジニアといっても、装置に向かうだけの仕事ではありません。装置を良く知る立場から、お客さまのお困りごとやニーズに対し、改善策を提案することもあなたの役割。お客さまはもちろん、社内の他部署ともコミュニケーションを取れる方でないと、難しい環境となってしまうかもしれません。 世界中で半導体が必要とされている今、製造装置の需要も増加。半導体の装置出荷台数も8万台を突破し、「技術力」「サービス」は世界中でますます必要とされています。 そんなメーカーの一員となって、あなたもフィールドエンジニアとして活躍しませんか? 【未経験スタートが約8割】 業界や職種が未経験でスタートした中途入社社員が多数。 研修制度や先輩のサポートを通し、イチから一流のエンジニアへと成長している実績があります。 「世界に通用する技術を身につけたい」その意気込みがあれば大歓迎! 一つひとつ知識やスキルを身につけていき、将来的には世界に通用するエンジニアとして活躍できるチャンスがあります。職種未経験や異業界出身から、一流のスキルを身につけることができます。また、世界中の半導体市場を支える規模の大きさも、働きがい・仕事への誇りにつながるでしょう。 |
求める人材 |
求めている人材 前職は飲食店、倉庫内作業、カフェ店員、コンビニ店員、建築土木作業員など、さまざまな異業種から転職された方が活躍中です! 高専卒以上・理系卒の方(未経験OK) または 何らかのメンテナンス業務経験者大歓迎! *高専卒以上・理系出身の方(電気・化学・機械・材料など/未経験OK) *何らかの機械や装置のメンテナンス・修理の実務経験がある方 未経験でスタートした20代男性社員も多数活躍中 <こんな方を歓迎します> *お客さまとコミュニケーションを取りながら業務にあたれる方 *世界トップクラスの技術に触れ、エンジニアを目指したい方 *ワークライフバランスも大切にして働きたい方 |
東証スタンダード上場/世界数社の貴重な基板プレス専業メーカー
勤務地 |
長崎県長崎市御船蔵町2-3 長崎駅前電気ビル 北川精機(株) 長崎技術センター |
---|---|
給与例 |
給与例 年収580万円/ 45歳・係長(月給31万円+賞与他) 年収460万円/ 35歳・主任(月給26万円+賞与他) 年収380万円/ 27歳(月給22万5000円+賞与他) |
仕事の概要 |
仕事内容 お客様との打合せを通じてプレス機など製品の詳細仕様を決定し、図面を描きます。 電気設計者や製造担当者はその図面をもとに製品づくりに着手。 当社のモノづくりのトータルディレクター的な役割です。 顧客ニーズに合わせたカスタマイズ設計をお願いします。 当社が手掛ける装置の大半は専用機。 つまりお客様ごとのオーダーメイド品です。 <開発製品> プリント基板プレス装置ほか各種プレス機 ラミネータ装置 FA・搬送装置など <業務内容> ・仕様検討、構想設計 ・基本設計、詳細設計 ・全体チェック、再検討 ・新規開発業務 ・営業や製造ラインなど他部署との連携など リーダー・マネジメント経験のある方は、管理職候補として期待しています。 <会社紹介動画(約1分)> https://youtu.be/P8mBLNOClnI/ <当社ホームページ> https://kitagawaseiki.co.jp/ <事業・商品の特徴> あらゆる電子機器に欠かせない[プリント基板]を量産化する「プレス装置」を開発・製造している産業機械メーカーです。 スマホ、パソコン、IoT機器、テレビをはじめ、医療機器、産業ロボット、次世代自動車、航空機、人工衛星に至るまで、ありとあらゆる電子機器において、プリント基板が使用されています。 当社は、ハイエンド基板向け高温・高精度プレスの分野で、圧倒的な世界シェアを確保しています。 <主要取引先業種> 世界中の主要なプリント基板メーカー、半導体メーカー、EMS、電子部品メーカー、電気・電子機器メーカーなど |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上、機械系出身の方 第二新卒歓迎 <必須条件> 学生時代に機械系を学んでこられた方 要普通自動車免許(AT限定可) <歓迎条件(あれば尚可)> 機械設計の実務経験がある方 リーダー・マネジメント経験のある方 <求める人物像(活躍していタイプ)> 「自社ブランドメーカー」で「自分の手によるモノづくり」に魅力を感じる方 新しい技術を身に付けながら、成長し続けたい方 しっかりとコミュニケーションをとりながら物事を進められる方 当社は、メーカーであるお客様がつくる製品のもととなる「部品や材料を製造するための装置」をつくっています。 当社が手掛ける装置の大半は専用機。つまりお客様ごとのオーダーメイド品です。 ですから仕事は、「お客様がどんなものを求められているのか?」が出発点。 そのためには、しっかりとしたコミュニケーションが欠かせません。 |
在宅勤務可 未経験もOK! 能力・適性テスト無し 残業30時間以下 賞与あり
勤務地 |
茨城県水戸市三湯町 Revive株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 当社が展開するOT事業において、 自社計装システム(DCS)の設計開発プロジェクトチームメンバーを募集します。 * モノづくり産業(化学・医薬・食品・素材等)プラント向けの 制御システム設計業務をお任せします。 * 「化学」「食品」「医薬」などのお客さまの要求仕様や めざす将来像を共有し、それを実現する 計測器制御装置(計装システム)を提供することが役割。 * お客さまとのコミュニケーションを通じて、 運用までを含めた最適な計装システムのソリューション提案とシステム構築を行います。 * 【業務内容】 ・基本設計(設計仕様書の作成等) ・計装設計、制御仕様策定、ソフトウエア作成 ・ユーティリティ設備ソフトウエア設計・製作・動作確認 ・DSC制御ソフト改造、更新 ・PLCソフト改造・更新 ・出張作業あり 等 * 【案件事例】 国内における化学・飲食料品・医薬メーカ等の各プラント 他 * 【仕事の魅力】 当社製品(装置・システム等)が仕様通りに稼働し安全・安心・快適に運用頂くことが、最先端を走るお客様の工場生産を支え、ひいては広く社会をも支えています。 納入されたシステムで生産される様々な製品が広く社会に浸透していく事は、 何にも代え難い充実感と達成感を味わせてくれます。 * 【キャリアステップ】 入社後、当社製品やシステムの概要を理解頂き、 チームメンバーの一員として配属職場での業務をスタートして頂きます。 仕様に基づいた品質のシステムをお客様へのソリューションとして作り上げることの積み重ねによって、業務取り纏め者へとステップアップしていただきます。 将来的には管理職としてご活躍いただくことを期待しています。 * 【当社について】 ・平均勤続年数22.1年と、長期的な就業ができる環境です。 ・平均年令は46.3歳です。(2023年5月時点) ・2022年度全社における平均残業時間は25.6時間/月です。 ・2022年度平均年休取得率は24日中16.5日です。 |
求める人材 |
求める人材: 必須要件 ・明るく周囲と円滑なコミュニケーションをとれる方 ・自律的に考えて行動できる方 ・学生時代、理系の分野を専攻していた方 * 未経験OK!無資格OK! チャレンジしたい!という気持ちを応援します。 歓迎/尚可 ・DCS/PLC関連の設計・製作業務経験もしくは関連知識をお持ちの方 ・生産プラント設備の知識・経験 ・計装技術経験者 * 【下記資格をお持ちの方歓迎します】 ・計装士 ・情報処理技術者 ・プロジェクトマネージメント関連資格 |
20代スタッフが中心に活躍中□未経験スタート多数在籍!
勤務地 |
熊本県熊本市 株式会社free mova 福岡支社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 顧客先に配属された上で、半導体製造装置の立ち上げ、保守(メンテナンス)、テクニカルサポート、改善・改良提案などをお任せします。 【具体的には】 お客さまへの納入後の装置立ち上げから、お客さまのニーズに応じた装置のカスタマイズや改良、修復、メンテナンスなどを幅広くお任せします。 【補足】 ◇テクニカルサポートとは◆ 1.導入サポート 新しい半導体製造装置のインストールとセットアップをサポート。 装置の初期動作チェックや調整を行い、顧客の要求仕様に合わせる。 2.定期的なメンテナンス 予定された定期メンテナンス活動を行い、装置の長期的なパフォーマンスと信頼性を確保。消耗品や部品の交換、キャリブレーション作業などを行う。 3.トラブルシューティング 装置に問題や障害が発生した場合、原因を迅速に特定し解決策を提供。 必要に応じて部品を交換したり、システムの調整を行う。 4.アップグレードサポート 装置の機能向上や新しい技術の導入をサポートするためのアップグレード活動。顧客の要求に応じて、既存の装置の性能を向上させるための作業を行う。 5.技術的な問い合わせへの対応 顧客からの技術的な質問や懸念に応答し、解決策やガイダンスを提供。 顧客との連携を通じて、装置の最適な運用方法を提案する。 6トレーニング 顧客や新しいフィールドエンジニアのためのトレーニングを提供し、装置の正しい操作やメンテナンス方法を伝授。 7.ドキュメンテーション 作業の記録やレポートの作成、技術ドキュメントの更新などのドキュメンテーション業務。半導体装置フィールドエンジニアは、装置の専門家として、顧客との間に信頼関係を築き上げ、半導体製造プロセスがスムーズに進行するようにサポートする役割を果たします。 ◆改善・改良提案とは◇ 1.効率向上 装置の運用効率を向上させるための提案。例えば、メンテナンスの頻度を減らすための改良や、生産性を向上させるための設定の最適化など。 2.コスト削減 部品の消耗率を低減する提案や、安価で質の高い代替部品の導入、エネルギー消費の削減策など。 3.品質向上 半導体製品の品質を向上させるための提案。これには、装置の精度を向上させる改良や、不具合を削減するための方法論の変更が含まれるかもしれません。 4.安全性の向上 装置の安全性を向上させる提案。これには、安全装置の追加や、作業手順の見直し、トレーニングの強化などが含まれる可能性があります。 5.オペレーションの簡素化 オペレーターやメンテナンススタッフの作業を簡単にするための改良提案。例えば、ユーザーインターフェースの最適化や、自動化の導入など。 6.環境への配慮 環境にやさしい運用を推進する提案。これには、廃棄物の削減やリサイクルの促進、環境への影響を低減する新技術の導入などが考えられます。 7.新技術の採用 市場に新しく出てきた技術やソリューションを取り入れ、装置の性能を向上させる提案。 半導体装置フィールドエンジニアは、実際のフィールドでの経験を基に、これらの提案を行い、顧客のニーズや要求を満たすための最適なソリューションを追求します。 |
求める人材 |
求める人材: 20代スタッフが中心に活躍中□ □業界・職種未経験OK□ 第2新卒の方、歓迎! 特別なスキルや経験は一切ありません。 向上心を持って前向きな対応ができる方重視の採用です! |
20代スタッフが中心に活躍中□未経験スタート多数在籍!
勤務地 |
熊本県熊本市 株式会社free mova 福岡支社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 顧客先に配属された上で、半導体製造装置の立ち上げ、保守(メンテナンス)、テクニカルサポート、改善・改良提案などをお任せします。 【具体的には】 お客さまへの納入後の装置立ち上げから、お客さまのニーズに応じた装置のカスタマイズや改良、修復、メンテナンスなどを幅広くお任せします。 【補足】 ◇テクニカルサポートとは◆ 1.導入サポート 新しい半導体製造装置のインストールとセットアップをサポート。 装置の初期動作チェックや調整を行い、顧客の要求仕様に合わせる。 2.定期的なメンテナンス 予定された定期メンテナンス活動を行い、装置の長期的なパフォーマンスと信頼性を確保。消耗品や部品の交換、キャリブレーション作業などを行う。 3.トラブルシューティング 装置に問題や障害が発生した場合、原因を迅速に特定し解決策を提供。 必要に応じて部品を交換したり、システムの調整を行う。 4.アップグレードサポート 装置の機能向上や新しい技術の導入をサポートするためのアップグレード活動。顧客の要求に応じて、既存の装置の性能を向上させるための作業を行う。 5.技術的な問い合わせへの対応 顧客からの技術的な質問や懸念に応答し、解決策やガイダンスを提供。 顧客との連携を通じて、装置の最適な運用方法を提案する。 6トレーニング 顧客や新しいフィールドエンジニアのためのトレーニングを提供し、装置の正しい操作やメンテナンス方法を伝授。 7.ドキュメンテーション 作業の記録やレポートの作成、技術ドキュメントの更新などのドキュメンテーション業務。半導体装置フィールドエンジニアは、装置の専門家として、顧客との間に信頼関係を築き上げ、半導体製造プロセスがスムーズに進行するようにサポートする役割を果たします。 ◆改善・改良提案とは◇ 1.効率向上 装置の運用効率を向上させるための提案。例えば、メンテナンスの頻度を減らすための改良や、生産性を向上させるための設定の最適化など。 2.コスト削減 部品の消耗率を低減する提案や、安価で質の高い代替部品の導入、エネルギー消費の削減策など。 3.品質向上 半導体製品の品質を向上させるための提案。これには、装置の精度を向上させる改良や、不具合を削減するための方法論の変更が含まれるかもしれません。 4.安全性の向上 装置の安全性を向上させる提案。これには、安全装置の追加や、作業手順の見直し、トレーニングの強化などが含まれる可能性があります。 5.オペレーションの簡素化 オペレーターやメンテナンススタッフの作業を簡単にするための改良提案。例えば、ユーザーインターフェースの最適化や、自動化の導入など。 6.環境への配慮 環境にやさしい運用を推進する提案。これには、廃棄物の削減やリサイクルの促進、環境への影響を低減する新技術の導入などが考えられます。 7.新技術の採用 市場に新しく出てきた技術やソリューションを取り入れ、装置の性能を向上させる提案。 半導体装置フィールドエンジニアは、実際のフィールドでの経験を基に、これらの提案を行い、顧客のニーズや要求を満たすための最適なソリューションを追求します。 |
求める人材 |
求める人材: 20代スタッフが中心に活躍中□ □業界・職種未経験OK□ 第2新卒の方、歓迎! 特別なスキルや経験は一切ありません。 向上心を持って前向きな対応ができる方重視の採用です! |
株式会社フォーラムエンジニアリング/東証プライム上場/エンジニアのスキルと繋がる仕事をAIでマッチング/エンジニア専門転職サイト コグナビ 運営会社企業ページ
【5月入社可能】製造職・整備士・CADオペレーターの「経験」を求めている大手メーカー多数!◆ブランクOK!◆完全週休2日制・土日祝休み◆月平均残業9.54H◆通勤1H以内考慮◆入社後も転居を伴う転勤なし◆就業先への転籍実績年間100名
勤務地 |
転勤なし!/神奈川・愛知で採用強化中!首都圏・関東・関西・東海・東北・… |
---|---|
年収例 |
506万円/29歳/独身(月給30万円+各種手当+賞与) 624万円/34歳/配偶者あり、子供1人(月給37万円+各種手当+賞与) 689万円/39歳/配偶者あり、子供2人(月給40万8000円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
機械設計開発/生産技術/評価など、自動車に関わる技術職業務をお任せします。 |
求める人材 |
高卒以上/製造、整備士、CADオペレーター、施工管理経験をお持ちの方 |
東証スタンダード上場◆年間休日121日以上◆主要取引先:パナソニック、ソニー、トヨタ、日産自動車、SCREENなど各グループ<株式会社ウイルテック>企業ページ
IT・機械・電気電子・保全・品質管理など、オールジャンルで活躍できます◎研修充実◎残業12.7h ◎完全週休2日制(土日休み) ◎年間休日121日 ◎東証スタンダード上場企業 ◎未経験・第二新卒歓迎 ◎ワークライフバランスしっかり!
勤務地 |
希望を最大限考慮◆関東・関西・中部・東北・中国・九州★希望エリアへの配… |
---|---|
年収例 |
720万円/経験10年(月給43万円+賞与+諸手当) 500万円/経験5年(月給28万円+賞与+諸手当) 450万円/経験3年(月給25万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
技術系総合職/IT・機械・電気電子・保全など※研修充実★ワークライフバランス保てます |
求める人材 |
<未経験歓迎>エンジニアに興味をお持ちの方※高卒以上/第二新卒大歓迎!/20代・30代活躍中 |
日研トータルソーシング株式会社 ★Web面接/業界大手安定!/全国206箇所の拠点を展開/社宅完備/年間休日最大160日企業ページ
なんとなく将来が不安…そんな漠然とした不安を抱えているなら、年齢を重ねても重宝される『お墨付きなスキル』を身に付けて、将来の安心・安定を手に入れませんか?★年間休日最大160日★残業代100%支給★
勤務地 |
【希望のエリアで働ける】全国の各取引先の工場★各勤務先に家具家電付きの… |
---|---|
年収例 |
400万円/20代/未経験者(月給22万円×12ヶ月+残業手当+賞与) 500万円/30代/リーダー(月給25万円×12ヶ月+残業手当+賞与) 800万円/40代/所長(月給40万円×12ヶ月+残業手当+賞与) |
仕事の概要 |
★年休最大160日★ロボット等の点検や部品の交換、メンテナンス、検査、品質管理 |
求める人材 |
【9割が未経験入社】学歴不問、職種・業種・転職回数も一切不問★20代、30代活躍中 |
株式会社フォーラムエンジニアリング/東証プライム上場/エンジニアのスキルと繋がる仕事をAIでマッチング/エンジニア専門転職サイト コグナビ 運営会社企業ページ
【5月入社可能】月給アップに成功した転職者多数!◆ブランクOK◆完全週休2日制・土日祝休み◆月平均残業9.54H◆平均有休取得日数16.6日/年◆通勤1H以内考慮◆入社後も転居を伴う転勤なし◆就業先への転籍実績年間100名
勤務地 |
転勤なし!/神奈川・愛知で採用強化中!首都圏・関東・関西・東海・東北・… |
---|---|
年収例 |
590万円/29歳/独身(月給35万円+各種手当+賞与) 769万円/35歳/配偶者あり、子供1人(月給43万8000円+各種手当+賞与) 864万円/45歳/配偶者あり、子供2人(月給51万2000円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
自動車、家電、精密機器等の機械設計エンジニア業務をお任せします。 |
求める人材 |
高卒以上/エンジニア経験がある方★20代〜50代活躍中! |
日立ヴァンタラ株式会社(日立グループの新会社:2024年4月1日営業開始)ストレージ仮想化やデータ保護などの技術に強みを持つデータインフラストラクチャの専門会社企業ページ
日立製作所のITプロダクツ事業部門から誕生した新会社。データインフラ事業のグローバルリーダーをめざして、初の大型公募を行います。
勤務地 |
神奈川県秦野市堀山下1番地◎テレワーク環境整備週2〜3日出社の社員が多く… |
---|---|
仕事の概要 |
ハードウェア(ストレージシステム)の設計・開発 |
求める人材 |
【第二新卒者・キャリアチェンジ歓迎】高専卒・大卒以上 |
株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社◆東証P上場/トヨタ、ソニー、Honda、富士通、日立、NEC、三菱電機、SUBARU、デンソー、日産等グループ直取引企業ページ
「モノづくり」のキャリアを描く組込ソフトウェアエンジニア育成コース。正社員として未経験から成長!■異業界出身も活躍中■研修期間は他の業務なく、スキルアップのみに集中できる環境■経費は全て当社負担■実践的な内容で開発フェーズをイチから理解
勤務地 |
研修はオンラインにて受講(在宅勤務) ※研修後は取引先構内に配属未経験… |
---|---|
年収例 |
840万円/37歳/入社4年目(月給40万円+諸手当+賞与) 600万円/28歳/入社3年目(月給 30万円+諸手当+賞与) 580万円/26歳/入社3年目(月給 28万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
研修プログラム受講後、組込ソフトウェアエンジニアとして様々な製品のソフト開発(組込/制御 開発) |
求める人材 |
【未経験歓迎】30歳までの方(長期キャリア形成のため)※組込エンジニアとして活躍したい方 |
株式会社ビーネックステクノロジーズ【成長実感96.3%/年間休日最大125日/就業先満足度88.0%/残業月平均11.8時間】★東証プライム上場企業グループ企業ページ
あなたの『ものづくり』経験が、大手メーカーを中心とした多数のプロジェクトが求められています!ワークライフバランスも実現できる環境【年間休日最大125日】【残業月平均11.8時間】【年間有給取得実績12.3日】
勤務地 |
★東北・関東・北陸・東海・関西・九州で積極採用中!★ご希望の勤務地を考… |
---|---|
年収例 |
536万円/経験26年(月給35万円+残業手当※11時間分+賞与年2回) 522万円/経験22年(月給34万円+残業手当※11時間分+賞与年2回) 461万円/経験13年(月給30万円+残業手当※11時間分+賞与年2回) |
仕事の概要 |
自動走行車・航空機・家電・ロボット・半導体などの品質テスト・評価、不具合調査業務 |
求める人材 |
高卒以上/転職回数不問★実務経験がある方歓迎 |
株式会社エヌエスピージャパン≪Web選考で完結OK≫◎直取引90%以上!大手メーカーとの取引を続ける当社は、培った技術を発展させ自社製品の開発にも取組んでいます企業ページ
<月給40万円以上&前職給与保証>
トレンドど真ん中の案件で経験を活かす。
#完全週休2日制(土日)#年間休日125日#月平均残業17時間#月給40万円〜&前職給与保証#年収832万円可#大手案件多数&直接取引9割以上など、エンジニア経験を活かした転職をするなら、”働きやすくて、稼げる”環境を選んでみませんか?●幅広いプ…
...続きを読む
勤務地 |
◎在宅勤務可└プロジェクトやスキルによって、有無や頻度が異なりますが、… |
---|---|
年収例 |
650万円/33歳(入社1年目・経験8年)(月給50万円+諸手当) 754万円/38歳(経験12年)(月給58万円+諸手当) 832万円/41歳(経験16年)/(月給64万円+諸手当) |
仕事の概要 |
プライム案件9割超■ソフトウェア共同・受託・自社開発<組込み・制御設計> |
求める人材 |
■何かしらの開発経験が1年以上あればOK! |
<正社員>未経験可!土日休み!年間休日115日!「100分の1ミリの誤差なく仕上げる」高品質で高精度な技術力≪株式会社日本エアテツク≫企業ページ
未経験から学ぶ世界水準のものづくり。挑戦
を後押しする充実した育成環境があります。
私たちが作る製品は、世界中の航空機エンジンや発電機の中で重要な役割を担っています。そのため高い精度が求められる製品も少なくありません。プロの職人を目指し未経験から挑む若手社員とその指導員に話を伺いました。『挑戦の第一歩は、ものづ…
...続きを読む
勤務地 |
兵庫県 明石市・神戸市 ■本社/明石市大久保町 山陽電車「中八木」駅よ… |
---|---|
年収例 |
410万円/入社3年目(月給23万円+各種手当+賞与) 520万円/入社7年目(月給25万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
産業用ガスタービンや航空機エンジンの部品製造に関わる業務 |
求める人材 |
経験不問/社会人経験が浅い方や第二新卒も歓迎★ゼロからスキルUP&キャリアUPが叶います! |
リモートワーク有◆基本的に残業ナシ【株式会社SHIPS】自社の研修設備で安心のサポート体制!借り上げ社宅有!住宅手当有◆コンピュータ機器構築・開発企業ページ
愛知県&転勤無!大手企業でキャリアを築く
80%が上流工程⇒幅広い案件に挑戦可能!
「インフラ系」のプロジェクトが中心!◆転勤なし◆月給30万円以上◆リモートワーク案件有◆完全週休2日制の土日休み他にも、◆80%が上流工程◆自動車・家電など大手企業の案件◆スケジュールの調整が可能◆定着率95%以上”エンジニア目線”に…
...続きを読む
勤務地 |
リモートワークok!名古屋市内中心のプロジェクト先愛知県限定募集!転居を… |
---|---|
年収例 |
500万円/経験3年 30歳(月給33万円+賞与年2回) 800万円/PL職(月給50万円+賞与年2回) |
仕事の概要 |
大手企業限定配属/自動車メーカーや家電メーカー※グループ企業含む「ITインフラ設計・構築・運用」 |
求める人材 |
20代・30代活躍中!ITは少しかじった程度…という方も歓迎!学歴不問◆第二新卒歓迎 |
「個人戦」から「チーム戦」の時代へ
経験の深さや志向に応じ、多彩な活躍可!
◆経験者が長く活躍できる電気施工管理技士有資格者は全員が在籍10年以上!給与や手当も充実しており、安心して勤続していただいております。既に1級電気施工管理技士の資格を持っていて経験豊富な方は、新たな環境であなたの施工管理経験を最大…
...続きを読む
勤務地 |
本社/大垣市新田町五丁目13-2※現場は主に東海圏です。※たまに中四国〜北… |
---|---|
年収例 |
850万円/課長45歳・ 1級電気工事施工管理技士(月給47万円+手当+賞与215… 590万円/入社7年29歳・1級電気工事施工管理技士(月給30万円+手当+賞与1… 400万円/入社3年25歳・第1種電気工事士(月給27万円+手当+賞与100万円/… |
仕事の概要 |
電気・計装工事の設計及び施工管理、制御盤設計・製作 |
求める人材 |
電気工事施工管理技士の資格や制御盤設計の経験を活かして働きたい方 |
何年たっても『面白い』。
そんなモノづくりの醍醐味を伝えたい。
弊社は半導体業界をはじめとした、産業機械の制作や設計を行うファブレス企業です。具体的には大手の信越化学工業様等をはじめとした、大規模な案件も多くいただいております。布陣としては、この道25年の熟練エンジニアが複数名在籍しており、基…
...続きを読む
勤務地 |
東武伊勢崎線「竹ノ塚駅」より徒歩9分/東京都足立区竹の塚2-24-7 竹ノ塚2… |
---|---|
年収例 |
505万円/設計職9年目(月給36万円+賞与年2回) 400万円/設計職3年目(月給28万5000円+賞与年2回) 350万円/設計職1年目(月給25万円+賞与年2回) |
仕事の概要 |
成長できる半導体製造装置や工作機械など産業機械の「機械設計士」の仕事 |
求める人材 |
【高卒・高専・専門・短大卒以上(大学・高専中退もOKです!)】*実務経験不問!モノづくりが好きな人 |
≪世界3位の外資系企業│アルテングループ≫高収入OK│世界的知名度の企業で、最先端プロジェクトに多数参画!福利厚生&フォロー体制充実│アルテンジャパン株式会社企業ページ
年休125日、土日祝休みなど待遇も充実!
成長を目指すなら、世界3位のアルテンへ!
■自分の市場価値が知りたい!■本当に向いている仕事が知りたい!■技術職のリアルが知りたい!なんて想いを抱かれている方も、今はまだふわっとした興味の方も、まずはぜひ面談にお越しください◎新卒から第二新卒まで幅広い若手採用の実績があ…
...続きを読む
勤務地 |
<UIターン歓迎!エリア限定勤務可>▼拠点◇東京/港区芝浦3-5-39 2F田町… |
---|---|
年収例 |
540万円/37歳・経験6年(月給40万円+諸手当+賞与) 420万円/29歳・経験4年(月給32万円+同上) 350万円/24歳・経験1年(月給24万円+同上) |
仕事の概要 |
月平均残業15h★半導体・電子・次世代技術など最先端のものづくりを担当(製造・組立・試験・計測など) |
求める人材 |
未経験・第二新卒・文系OK!★市場価値の高い仕事に就きたい方★まずは興味からでもOK!入社前面談も可 |
株式会社盛光SCM<モノづくりのまち・東大阪の技術企業>★創業1961年『照明製造』と『ダイカスト金型』で実績多数★プライベートブランド(PB)商品事業も好調!企業ページ
技術を結集しプライドを持ったモノづくりで
歩を進めることを止めない私達の次なる挑戦
灯りは、ただモノを照らすだけではありません。場の空気を創り出し、空間を演出。ダウンライトやスポットライト、ペンダントライト等特徴を活かし、こだわり考え抜いて企…...続きを読む
勤務地 |
【本社】大阪府東大阪市岸田堂西2-8-25 |
---|---|
仕事の概要 |
照明器具・機器の企画開発・設計を中心に、様々なモノづくりを手がけていただきます。 |
求める人材 |
Solidworksでの設計経験がある方・オフィスソフト(Excel、Word)が使用できる方 |
【土日休】【手当充実】セキュリティシステムで社会を守る!公共事業・民間施設・国宝・世界遺産まで幅広いご依頼を頂いている老舗企業◆アイテック株式会社企業ページ
Q. 一番いい防犯カメラの設置場所とは…
A. 「目立つ所」?「目立たない所」?
★残業ほぼなし/18:15には全員退社も★未経験でも月給23.9万円スタート答えは「防犯カメラの用途による」。ズルいと思った方はすみません!例えば住宅なら「侵入を未然…...続きを読む
勤務地 |
【転勤なし】大阪・東京同時募集<大阪本社>大阪市東淀川区菅原2-7-12⇒阪… |
---|---|
年収例 |
450万円/営業4年目/30代のモデル給(月給31万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
防犯カメラなどセキュリティシステムの提案営業/20代〜ベテランまで活躍中/じっくり育成します |
求める人材 |
【営業デビュー歓迎】学歴・前職・スキルなど一切不問、要普免/AT可◆定着率◎長く働ける会社です |
年収500万円以上可能/基本土日休・長期休暇多数/中途入社7割・異業種からの転職者多数/トヨタ・ダイハツ車などを担当【ナミコー株式會社】企業ページ
トヨタ車など最先端技術のモノづくり現場は
待遇も休日も業界NO.1を目指しています
\ ここがポイント!! /◆人柄重視の採用。資格・経験不問。◆土日休み。長期休暇多数でプライベート抜群。◆産前産後休暇あり。ライフステージが変わっても安心。◆20…...続きを読む
勤務地 |
★バイク・自転車・マイカー通勤可能【本社・本社工場】兵庫県伊丹市東有岡… |
---|---|
年収例 |
500万円/28歳・未経験入社6年目(月給33万円+諸手当+賞与年2回) 450万円/25歳・未経験入社2年目(月給30万円+同上) 400万円/20歳・未経験入社2年目(月給25万円+同上) |
仕事の概要 |
【トヨタ車などの製造現場を担当】『ゼロ』から『プロ』を目指せる人材育成の環境 |
求める人材 |
《初めての正社員・転職応援》未経験・第二新卒歓迎!中途入社7割【人柄重視の採用】学歴・応募理由不問 |
年収500万円以上可能/基本土日休・長期休暇多数/中途入社7割・異業種からの転職者多数/トヨタ・ダイハツ車などを担当【ナミコー株式會社】企業ページ
未経験からクルマ作りのエキスパートへ挑戦
充実待遇&休日であなたの成長をサポート!
◆初めての転職やUIターンで働きたい方も歓迎・安心!入社前に職場見学が可能です・異業種からの転職者多数活躍中♪転職は大きな決断です。安心してご応募できるよう、様…...続きを読む
勤務地 |
★バイク・自転車・マイカー通勤可能【滋賀工場】近江八幡市長光寺町字瓶割… |
---|---|
年収例 |
500万円/28歳・未経験入社6年目(月給33万円+諸手当(夜勤手当など)+賞… 450万円/25歳・未経験入社2年目(月給30万円+同上) 400万円/20歳・未経験入社2年目(月給25万円+同上) |
仕事の概要 |
【丁寧な研修&フォロー体制】トヨタ車などの製造に携わるエンジニア |
求める人材 |
《初めての正社員・転職応援》未経験・第二新卒歓迎!中途入社7割【人柄重視の採用】学歴・応募理由不問 |
◆賞与4.3か月/年休120日◆社員の9割がエンジニア!東証プライム《ミスミグループ》の機械設計会社◆有給取得率約80%◆成長継続中!/株式会社ダイセキ企業ページ
技術レベルと給与が正比例!スキルUPと、
充実のプライベートを両立できる環境です。
◆年休120日/有休取得約76%。ワークライフバランス抜群!◆充実の育成環境/豊富な研修プログラム有◆スキルに応じた給与設定/評価基準や目標設定も明確◆希望を尊重…...続きを読む
勤務地 |
<神戸・名古屋同時募集>◆神戸本社兵庫県神戸市中央区浜辺通5丁目1番14号… |
---|---|
年収例 |
710万円/30代/グループリーダー(月給44万円+賞与) 600万円/30代/メンバー(月給39万円+賞与) 450万円/20代/メンバー(月給28万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕様決めから携わる設備・製品の機械設計(自動車、FA/ロボット、医療機器等)※請負・派遣案件選択可 |
求める人材 |
★20代・30代活躍/経験・スキルにより優遇★機械設計実務経験者/経験の浅い方〜ベテラン迄幅広く歓迎 |
株式会社マイクロバブル・ジャパン ◎7000以上のサロンで導入実績あり!全国展開計画中!企業ページ
自由な働き方を実現可能!
テレワークOK & フルフレックス制
雑誌などのメディアでも多数取り上げられている話題のナノバブルシステム「marbb」の製造・販売を行う弊社。美容サロンに向けて事業を展開し現在7000以上の美容サロンで…...続きを読む
勤務地 |
東京都渋谷区神宮前6-12-18WeWork Iceberg「明治神宮前駅」徒歩3分「原宿駅… |
---|---|
年収例 |
350万円/入社1年目(月給28万円+賞与) |
仕事の概要 |
ナノバブルシステムの取付・メンテナンス・カスタマーサポート |
求める人材 |
◎高卒以上 ◎未経験歓迎 ◎第二新卒歓迎 ≪20代、30代活躍中/平均年齢30歳≫ |
「スポーツカーが好き」「技術を磨きたい」
車検センターは軽自動車から輸入車まで!
スポーツカーの専門店として全国に拠点を構え、成長中の当社。高い専門性と技術を誇り、自動車業界では25年以上の安定経営。年間車検台数6000台以上の実績!整備に加え板…...続きを読む
勤務地 |
【メンテナンス・修理部】札幌・群馬・埼玉・横浜・名古屋・愛知・大阪・西… |
---|---|
年収例 |
550万円/38歳(入社3年/入社時経験者)(月給38万円+各種手当+インセン… 400万円/33歳(入社8年/入社時未経験者)(月給23万円+各種手当+インセ… |
仕事の概要 |
スポーツカーや自動車のメンテナンス、車検、分解整備。常に技術力の向上意識をもち情報を収集しています。 |
求める人材 |
要普免(AT限定不可)/学歴・職歴不問 |
株式会社Wave Technology(WTI)◆電子デバイス周辺、情報通信機器等の設計開発に特化したエンジニアリング企業です≪健康経営優良法人2023≫企業ページ
多彩な技術と選べるキャリアパスで、
いつまでも満足できる開発人生を。
「心躍るものづくりがしたい」「未知の技術に触れてみたい」そんな開発者の欲求を満たしてくれる環境が、私たちの会社にはあります。従業員200人強ながら、高周波・電源…...続きを読む
勤務地 |
◆本社/兵庫県川西市⇒大阪・神戸からの通勤者多数 |
---|---|
年収例 |
907万円/46歳(月給52万8500円+諸手当+賞与※残業代別途) 589万円/35歳(月給28万900円+諸手当+賞与※残業代別途) 478万円/25歳(月給24万7800円+諸手当+賞与※残業代別途) |
仕事の概要 |
電源、電子機器のハード・ソフト開発、回路設計/機構設計/シミュレーション |
求める人材 |
エレクトロニクス系の設計開発経験者(詳細下記)★経験が浅い方、第二新卒も歓迎 |
ビューローベリタスジャパン株式会社《1828年にフランスで誕生した第三者民間検査・認証機関/140ヶ国に1600拠点を展開》★年間休日122日★土日祝休み企業ページ
電気主任技術者の資格を活かして、
ワークライフバランス豊かに働こう。
★ワークライフバランスに恵まれた職場 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄私たちは、オンとオフのメリハリは長く活躍するうえでとても大切なことだと考えています。だ…...続きを読む
勤務地 |
■東京新橋事務所東京都港区新橋4-11-1 A-PLACE新橋5F JR・東京メトロ… |
---|---|
年収例 |
580万円/月給34万円+賞与(入社5年目・経験10年・管理職) 380万円/月給24万+賞与(入社2年目・経験2年) |
仕事の概要 |
電気保安業務(電気設備のメンテナンス・点検業務) ◎直行直帰可 ◎業務未経験歓迎! |
求める人材 |
◎第3種電気主任技術者 ◎定期点検等の実務経験をお持ちの方 ◎普通免許(AT可) |
《Hondaグループの安定優良企業》◎完全週休2日(土日休み・年休121日)◎フレックスタイム制 ◎女性活躍中!えるぼし最高位【株式会社ホンダテクノフォート】企業ページ
Honda車の開発パートナーとして、
モビリティの未来を切り拓きませんか!
《Hondaグループの一翼を担う研究開発企業です》当社は、1987年の創業以来Hondaの四輪車開発に従事。現在では、設計、実験、CAE解析、試作車製作といった幅広い分野で、…...続きを読む
勤務地 |
◎車通勤OK(無料駐車場あり)栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台89番4 |
---|---|
年収例 |
625万円/30歳・入社3年目(月給+各種手当+賞与年2回) 692万円/35歳・入社5年目(月給+各種手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
四輪車の電動化/先進安全に関する、開発初期から量産立ち上げまでの設計・研究・実験に関する業務 |
求める人材 |
◎20代・30代活躍中 ◎開発未経験OK!自動車の整備経験がある方歓迎 ◎女性エンジニアも多数活躍中 |
【電話応募OK★058-384-1231⇒お気軽に♪】★転勤なし★働きやすさ抜群◎設立70周年!愛され続けるお菓子を製造/アダチ製菓株式会社企業ページ
\社会人デビュー歓迎/経験・学歴不問!
創業70年の安定企業で腰を据えて働く◎
<<甘い和菓子で笑顔を届ける♪>>「美味しいお菓子で人々を笑顔に」がコンセプトの老舗和菓子メーカーで2024年秋、《新工場が開設》!業績好調&安定感バツグンの当社…...続きを読む
勤務地 |
◆車・バイク通勤OK/駐車場完備◆転居を伴う転勤はありません!【本社工場… |
---|---|
年収例 |
380万円/20代・男性(月給20万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
<美味しいお菓子でお客様を笑顔に!>老舗和菓子メーカーで製造スタッフ ◎サポート体制充実 |
求める人材 |
<未経験“を”歓迎します>経験・学歴等一切不問★男性を中心に20代・30代・40代が活躍中! |
年間休日125日★完全週休2日制/土日祝休み【オックスジャッキ株式会社】大手ゼネコンや研究機関を取引先に持つ特殊ジャッキを扱う企業◆大型プロジェクトに参加企業ページ
国内トップクラスの技術力と知名度を誇る
自社製品を支えて下さい!年間休日125日
『ジャッキ』と聞いてあなたはどんな想像をしますか?多くの人はクルマのトランクに積まれた、タイヤ交換をする際にクルマを持ち上げるジャッキを想像するかと思います。…...続きを読む
勤務地 |
大阪機材センター★転勤なし★UIターン歓迎★マイカー通勤可能!◆奈良県… |
---|---|
年収例 |
700万円/32歳・入社10年目(月給42万円+賞与) 500万円/25歳・入社4年目(月給30万円+賞与) |
仕事の概要 |
自社製品の、建築・土木用のジャッキやポンプの点検・修理、メンテナンス ★資格取得支援有! |
求める人材 |
高卒以上 未経験者歓迎!手に職をつけたい方歓迎! ★20代〜30代活躍中 |
◆転居を伴う転勤は原則なし!【中部自動車販売株式会社】☆1971年設立の老舗企業/新車・中古車販売店「BCN/チューブ」を運営/業界大手のカーディーラー企業ページ
【創業55年×多角的な事業戦略】と
【知名度の高さ】が”安定経営”を生み出す
==中部自動車販売ってどんな会社?==★店舗数20店舗(うち工場併設18店舗)★売上高161億円(2023年度)★全メーカー・全車種を取扱う業界屈指の保有台数群馬・福島…...続きを読む
勤務地 |
群馬・福島・茨城・埼玉・東京・神奈川の各サービス工場★原則転居を伴う転… |
---|---|
年収例 |
960万円/48歳/エリアマネージャー(月給70万円+諸手当 ※年俸制) 720万円/35歳/エリアマネージャー(月給50万円+諸手当 ※年俸制) 560万円/29歳/工場長代理(月給37万円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
【自動車整備士】全メーカーの車種を扱うサービス工場にて修理や点検をお任せ!◆手厚いフォロー体制あり |
求める人材 |
≪条件を満たす方全員面接≫◆要普免(AT可)◆自動車整備士3級以上◆自動車検査員資格の有資格者は優遇 |
株式会社福井村田製作所 ◆ムラタグループの中で最も歴史の長い生産拠点で活躍のチャンス/世界市場シェア40%で業績好調!完全週休2日制&年間休日123日◆企業ページ
世界でNo1シェアを誇る『ムラタ製品』。
そのモノづくりは、ここ福井からはじまる。
電子部品をはじめとする多様な製品を供給し、“スマートフォンから人工衛星まで”あらゆるモノづくりを支えるムラタグループ。中でも福井村田製作所は1951年に創業を開始…...続きを読む
勤務地 |
★マイカー通勤OK★◆武生事業所/福井県越前市岡本町13-1◆宮崎工場/福井… |
---|---|
年収例 |
520万円/入社3年目(月給26万円+賞与+手当) 600万円/入社8年目(月給30万8000円+賞与+手当) 900万円/入社18年目(月給41万5000万円+賞与+手当) |
仕事の概要 |
【フレックス勤務】機械設計など電子部品の【生産技術】先端技術研究×新製品開発も多数! |
求める人材 |
大卒以上/機械設計・設備開発・製作のご経験をお持ちの方(製品分野は不問) |
クルマや船などモノづくりの現場から
頼られるエンジニアとして活躍しませんか?
バイクやクルマをいじるのが好き、ちょっとした家電なら修理しちゃう、機械の仕組みに興味がある…そんな方ならこの仕事、きっとものすごく面白いと思います。様々なモノ…...続きを読む
勤務地 |
★転勤なし 本社/大阪府豊中市勝部1-8-1 |
---|---|
年収例 |
430万円/入社3年目/35歳・機械メンテナンス経験2年・妻と子(2人)・賃貸… |
仕事の概要 |
産業用ロボットや溶接機のメンテナンス・点検・修理など(サービスエンジニア)★20〜30代活躍中! |
求める人材 |
学歴不問 未経験者大歓迎! 要普通免許(AT限定可) ※機械、電気関連経験がある方優遇 |
10日以上の長期休み年3回◆主要取引:日産自動車、KDDI、NTTコミュニケーション、日立グループ、東芝グループ等◆株式会社第一コンピューター企業ページ
8割以上が未経験入社◆あなたも基礎から、
クルマづくりに関わるITエンジニアに!
「未経験からITの仕事にチャレンジしたい」「安定と発展がある自動車業界で働きたい」「ワークライフバランスも大事にしたい」そんな思いを持つみなさん。大手自動車メー…...続きを読む
勤務地 |
《小田急線『愛甲石田駅』から専用バスで通勤可能》★駅からほぼ歩かなくと… |
---|---|
年収例 |
430万円/27歳/入社4年目(月給26万5000円+各種手当+賞与) 500万円/31歳/入社7年目(月給28万0000円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
《育成充実!》当社のソフトウェア等開発チームで、まずはサポート事務のお仕事をお任せします |
求める人材 |
事務経験1年以上の方は月給25万〜 ★未経験・第二新卒歓迎《20代30代活躍中》意欲と人柄重視の採用 |
SUBARU・日産・本田技術研究所など大手との取引多数◆10日以上の連休可◆年間休日121日以上◆フレックスタイム・在宅勤務有◆【大成技研株式会社】企業ページ
1年目社員が電気自動車のバッテリー開発、
自動車の内装設計を担った実績があります!
◆当社で働く魅力◆1. SUBARU・日産・ホンダなど大手の重要プロジェクト多数2. 土日祝休み/10連休以上も3. あなたのスキルにぴったりのカスタマイズ研修私たちの理念は「…...続きを読む
勤務地 |
本社(港区)、西東京技術センター(日野市)、他首都圏・全国のプロジェクト… |
---|---|
年収例 |
550万円/35歳(月給35万円+賞与 ※各種手当別途支給) 460万円/30歳(月給28万円+賞与 ※各種手当別途支給) |
仕事の概要 |
正社員◆自動車や航空機、メカトロ部門などの設計・制御開発エンジニア |
求める人材 |
内定者8割以上が35歳以下◆未経験歓迎◆35歳以下×理系卒or製造・技術系経験者はカジュアル面接確約 |
勤務地で絞り込む
こだわり条件で絞り込む
雇用形態で絞り込む
年収で絞り込む
他の職種から探す