カメラの設計経験は必要ありません
勤務地 |
東京都中野区東中野5-5-5 徳舛ビル2階 株式会社シーアイエス |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・産業用カメラシステムの回路設計 システム構成、イメージセンサーを含むキーデバイス、最適なインターフェースの提案。画像処理ボードの設計、製作等を担当します。 【具体的には】 ■イメージセンサーを含むキーデバイスの選定 ■カメラシステムの設計 ■回路設計から基板化(パターン設計以降は協力会社に依頼) ■試作機の評価・量産移行のサポート |
求める人材 |
求める人材: ■アナログ、デジタル回路設計経験 →カメラシステムの回路設計を行う為 ■電気回路図、OrCAD経験 →カメラシステムの回路設計を行う為 ■画像処理開発経験のある方は優遇します |
東証プライム上場企業で築く確かなキャリア!年間休日128日!
勤務地 |
茨城県水戸市元石川町276-6 株式会社ニコン 水戸製作所 |
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給与例 |
給与例 ●年収例 550万円/30歳、入社1年目(月給30万9000円+諸手当+賞与) 800万円/38歳、入社3年目(月給43万9000円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ●私たちのミッション ニコン製品の技術を支える内製生産設備を開発している職場です。 ニコン国内外すべての事業部・グループ会社を対象に、世の中に無い生産設備を提供し、提供後のパフォーマンス維持を含めて事業ユニットの生産および開発計画に貢献する事がミッションです。 ●組織としての担当業務 ・内製設備の新規組立調整及び現地立上業務 ・内製設備の改造業務 ・内製設備の保守/メンテナンス業務 ・内製設備の移設業務 ●具体的な仕事内容 内製設備はニコン全事業が対象であるため様々な種類があり、一般的に外販されている量産設備とは異なり、同じ設備/作業の繰り返しではない事が特徴です。 ・機械構成品の組立 ・直動系ユニットの組立調整 ・光学素子の組立及び接着 ・光学ユニットの光学調整 ・圧空/水等の配管作業 ・制御ユニットと装置間の配線作業 ●研修体制 組立調整に必要な技能を習得するために、社内外の様々な研修に参加していただきます(クレーン/玉掛け、危険物取扱、等) 業務に必要と感じた社内外の研修を提案していただく事で、参加していただく事も可能です。 ●ポジションの魅力 ・大小様々な内製設備の組立調整に携わる事で、複合的な機械組立技能の習得ができます。 ・他社では経験できないガラスやレンズの取扱いから、光学調整技能を習得する事ができます。 ・生産拠点での内製設備立上を通じ、ニコン製品の様々な生産工程を知る事ができます。 ・量産職場とは違い、様々な内製設備を担当する事で、通常1つの職場では経験出来ない経験を積むことが出来ます。また、他社では経験できない光学の知識を得ることができます。 ●キャリアパス 最初は先輩技能者のサポートとして、内製設備の基礎知識、関連分野の知識を学びつつ実務を経験していただき、 設備の規模や経験に合わせ、メイン担当の業務をアサインしていくことになりますので、様々な設備を任せられる製造リーダーとしての活躍を期待しています。 その先の将来は、さらなる専門性を追及するのか、マネージメントとして活躍する2つの道があります。 ●メッセージ 幅広い組立調整の経験をできる職場なので、ものづくりが大好きな方、我々の職場に是非ともご応募ください。 |
求める人材 |
求めている人材 高専卒・大卒以上 【必須要件】 ・機械組立調整業務経験(5年以上)業界問わず ・国内外の出張が可能な方 【歓迎要件】 ・光学機器検定1級以上の取得者 ・治工具仕上げ検定1級以上の取得者 ・半導体業界で実務経験のある方 ・精密機器業界で実務経験のある方 【求める人物像】 ・周囲と円滑にコミュニケーションがとれる ・先入観にとらわれず、柔軟に考える事が出来る |
【未経験大歓迎/年間休日121日/住宅手当など福利厚生も充実】リモートワーク・ フレックスタイム制で柔軟に働けます!
勤務地 |
愛知県安城市三河安城本町1-31-2 NCDビル2F 株式会社テクノアシスト糟谷設計 |
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仕事の概要 |
仕事内容: こんにちは! 弊社、株式会社テクノアシスト糟谷設計(かすやせっけい)です。 今回、製造ラインの設備設計をする仲間を募集します! (大手自動車サプライヤー向け製造ライン設備の電気制御設計業務となります) □------弊社のオススメPoint-----□ 【1】未経験者大歓迎! 【2】在宅勤務やフレックスタイム制で柔軟な働き方が可能! 【3】プロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーも目指せます! 【4】住宅手当や家族手当など手当充実! 【5】年間休日121日!ワークライフバランスも充実できます! 【6】有給取得率77%! □---------------------------------------□ 【具体的な仕事内容】 製造ラインを最適に動かす設計を行います。 専用の設計ソフトを使用し、ロボットなどの制御をします。 このように記載すると、 「難しそう...」「自分にできるかな...」と思うかもしれませんが、 入社後の研修を終えた後も、先輩社員がしっかりとサポートするので、 是非ご安心して、お問い合わせください! |
求める人材 |
求める人材: ・未経験者大歓迎 ・普通自動車運転免許 ・学歴不問 ・性別不問 ・20代、30代も活躍いただけます! ・第二新卒も歓迎 ・ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 ・若手活躍中 特に知識や経験は不要ですが、 ・電気科卒 ・電気設計の経験 ・PLC回路や電子回路の知識 などがある場合は、優遇します! \まずは是非お問い合わせください/ |
東証プライム上場企業で築く確かなキャリア!年間休日128日!
勤務地 |
茨城県水戸市元石川町276-6 株式会社ニコン 水戸製作所 |
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給与例 |
給与例 ●年収例 550万円/30歳、入社1年目(月給30万9000円+諸手当+賞与) 800万円/38歳、入社3年目(月給43万9000円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ●カスタムプロダクツ事業部のミッション ニコンの中でも成長分野であるコンポーネント事業の中核を担っています。 具体的には、半導体分野の光学コンポーネント/レーザ光源コンポーネント、宇宙分野の光学コンポーネント、官公庁向け分野の特殊望遠鏡コンポーネントなど、 お客様の要望に沿って、仕様検討・開発・製造・販売を行うニコンの特注品対応部門です。 ニッチながら社会貢献度の高い分野へニコンの技術力を活かした製品を供給するミッションを担っています。 ●製造部製品課の役割 従来からのものづくりを継承させるとともに新しいものづくりのスタイルを探索し実行させています。 ニコンの中でも光学部品組立/機械構成品組立/電気部品やシステム制御を含む調整など幅の広い作業を行う現場色が強い職場です。 尖ったものづくり・オンリーワンのものづくりに寄与すべく、技能の研鑽/環境構築/原価意識をもち職場全員で業務に取組んでいます。 ●具体的な仕事内容 ・あらゆる製品の製品製作に関わる仕様の理解と組立調整 ・製品製作に必要な生産設備や治工具、汎用工具や副資材の手配や管理 ・お客様先でのメンテナンス作業や修理対応 ・生産工程標準化のための手順書や品質記録チェックシートなど帳票類の作成と整備 ・作業に用いる測定検査器の定期校正への提検作業 ・生産設備の定期点検など設備保全管理作業 ・効率的に生産を進ませるためのスケジューリング ・作業の効率化や設定工数の巡視などのコストダウン活動や原価意識維持向上 ●ポジションの魅力 ・製品製作を通し自職場のみならず、お客様が運用する場面にも立ち会え、顧客の声が身近に感じられます。 また、求められるスキルは電気的チューニングやシステム制御となりますが、光学部品・機械構成品・光学機器などの複合的なモジュールの仕様理解が得られます。 ・開発設計部門や生産技術など関連部署との距離感が近く課題に対してチームで連携を図り業務遂行ができます。 ・製作工程は多岐に渡るため製品製作の理解と自身が行うタスクへの理解度を掴めます。また、新規の計測技術や調整技術を身に付けることにより論理的思考も身に付きます。 ●キャリアパス 能力/適性によってチームを率いるマネジメント層への登用、若しくは、設計開発/製造/販売など事業部内で全て賄っていることから、設計開発部門や営業部門、生産技術、品質保証関連などの職務にて更なるキャリアアップが可能です。 ●メッセージ 「環境やライフステージに応じて、常に学び続け、自らを振り返りながら、必要なスキルをアップデートしていく」ことが大切です。 ものづくりと通し、常に新しい専門的な知識やスキルを獲得することも不可欠です。 担当領域の先駆者として、これからの自分とチームに必要な知識やスキルを学び、共有しいくことができる方、一緒にあたらしいものづくりを体感していきましょう。 |
求める人材 |
求めている人材 高専卒・大卒以上 【必須要件】 電気系・制御系の製造業務経験にて下記いずれかの実務経験のある方 ・ものづくりが好きであること ・電気機器装置の組立或いはチューニング ・電子機器など基板への実装及び配線など ・オシロスコープやマルチメータなど測定器を用いた作業 【歓迎要件】 ・PCを用いたシステム制御調整の経験 ・サーボ調整など電気的調整の経験 【求める人物像】 ・アクション:一歩前に踏み出し、失敗しても粘り強く取り組む力 ・シンキング:疑問を持ち、考え抜く力 ・チームワーク:多様な人々とともに、目標に向けて協力する力 上記のスキルを有し、どのような環境下でもチームで協業を進め、キーパーソンとして、自分と周囲を生かして成果を出し続けることができる方 |
東証プライム上場企業で築く確かなキャリア!年間休日128日!
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茨城県水戸市元石川町276-6 株式会社ニコン 水戸製作所 |
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給与例 |
給与例 ●年収例 550万円/30歳、入社1年目(月給30万9000円+諸手当+賞与) 800万円/38歳、入社3年目(月給43万9000円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ●私たちのミッション ニコン製品の技術を支える内製生産設備を開発している職場です。 ニコン国内外すべての事業部・グループ会社を対象に、世の中に無い生産設備を提供し、提供後のパフォーマンス維持を含めて事業ユニットの生産および開発計画に貢献する事がミッションです。 ●組織としての担当業務 ・ニコングループに導入する内製生産設備の電気、ソフトウェアの開発・設計業務 ・加工機、組立機、測定機などの生産設備の電気、ソフトウェア設計を担当 ・社内の研究開発部門、生産技術部門、生産拠点と連携してプロジェクトの上流から下流までを遂行する(生産設備の仕様検討、設計、立上げ評価など) ・開発した生産設備の修理、点検、リニューアルも担当 ●具体的な仕事内容 ニコングループに導入する内製生産設備のメカの設計業務 ・開発は要求分析や保有技術、及び社内外情報を加味した提案を踏まえて要求仕様を取り決め、光学設計部門等と連携して装置仕様を決定し、装置仕様に基づき詳細設計、解析等を行う。 ・製作と組立調整のフォロー、評価を行い、上流から下流までの全てをスコープとする。 ・技術的難易度の高い案件は先行技術開発にて原理検証や実験を行ない、装置化に備える。 ・装置化対象工程は、加工・成形・測定・検査・移載・開発と多岐に亘り、サイズ・温度範囲・装置費用見積りを含めて検討範囲は非常に広いが、高精度・光学測定関連が多い。 ・最近では情報処理系(データ処理・画像処理等)の自主開発や設備案件も増えている。 ・開発案件規模に応じて担当者からプロジェクトリーダーまでを担う。 ●研修体制 社内外の研修を通じて、各分野の専門家としての知識を吸収することができる。マネージメントを目指す方にもリーダ研修など豊富な研修制度を利用しキャリアパスを形成できる。 ●ポジションの魅力 ・全世界のニコングループのものづくりを支える生産設備や検査装置の設計開発を主体とした業務を担当して頂きます。 生産設備の開発においては、仕様検討から実稼働までを担当するので、モチベーションを持って取り組めば大きなやりがいを感じることができると思います。 また要素技術開発においては、多様な装置への応用を踏まえ様々な最新技術開発や独自の開発を自ら提案し挑戦することができます。 ・市販されていない、高精度な製造装置、検査装置の開発、設計であるため、"Only One"の世界を経験するチャンスがあります。 また、事業領域の装置を短期間で担当するため、幅広い経験を積むチャンスがあります。 また、他社では経験できない、光学の知識を得ることができます。 ●得られる知識 材料(金属、非金属、ガラス、セラミックス) 力学(材料力学、機械力学、流体力学、熱力学) 加工(金属加工、ガラス加工、セラミックス加工) 光学(幾何光学、波動光学、偏光、光学素子) 機械要素(モータ、ガイド、シリンダ、センサ、ピエゾ等々) 組立(機械系組立、光学部品組立) 計測(機械計測、光学計測) 解析(構造解析、熱解析) その他1(防振、温度制御、クリーン度、安全対策) その他2(機械加工に関するコストの知識、制御系の知識、寿命に関する知識) ●キャリアパス キャリアに応じて担当する業務を調整していきます。指導員を設定しOJTを実施します。 メカ設計を専門とする部署に所属し、社内横断的な生産設備の開発プロジェクト業務や要素技術開発を担当して頂きます。 開発プロジェクトの経験を通じた後、プロジェクトリーダーとしての活躍を期待します。 装置の立上げや評価のために、生産拠点への出張が多くあります。主には国内の生産拠点ですが、頻度は少ないものの、海外の生産拠点への出張もあります。 異動については、本人の意欲と希望,適性に応じて、開発のより上流側のシステム設計であったり生産技術など生産現場に近い部署へ進む道もあります。 キャリアについては面談にて相談させて頂きます。 ●メッセージ 設備技術開発部では装置開発を通してニコンの様々な製品に幅広く関わっています。 我々とともにニコンの「ものづくり」を支え、自身とニコン全体の成長に一緒に取り組んで行きましょう。 |
求める人材 |
求めている人材 高専卒・大卒以上 【必須要件】 次の要件すべてを満たすこと ・装置のメカ設計経験(3年以上) ・メカ設計の基礎的な知識(機械力学・材料力学・流体力学・熱力学) ・機械要素(モータ、ガイド、シリンダ、センサ等)の仕様を理解・選定 ・装置仕様書作成の経験 ・3DCADの使用経験 【歓迎要件】 ・高難易度装置(高精度ステージ、光学測定機、精密自動搬送等)のメカ設計経験 ・3DCADの中でも(CATIA V5)の使用経験 ・CAE技術による静剛性、動剛性、熱等の解析経験 ・装置の構想設計や精度見積り(エラーバジェット作成)の経験 【求める人物像】 ・前向きな姿勢とコミュニケーション力により、チームワークを発揮できる人物 ・目的を理解し、多用な視点で目的を達成する方法を考えられる人物 ・一度失敗しても諦めずに挑戦し続ける粘り強さと、向上心を持つ人物 |
東証プライム上場企業で築く確かなキャリア!年間休日128日!
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茨城県水戸市元石川町276-6 株式会社ニコン 水戸製作所 |
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給与例 |
給与例 ●年収例 550万円/30歳、入社1年目(月給30万9000円+諸手当+賞与) 800万円/38歳、入社3年目(月給43万9000円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ●私たちのミッション ニコン製品の技術を支える内製生産設備を開発している職場です。 ニコン国内外すべての事業部・グループ会社を対象に、世の中に無い生産設備を提供し、提供後のパフォーマンス維持を含めて事業ユニットの生産および開発計画に貢献する事がミッションです。 ●組織としての担当業務 ・ニコングループに導入する内製生産設備の電気、ソフトウェアの開発・設計業務 ・加工機、組立機、測定機などの生産設備の電気、ソフトウェア設計を担当 ・社内の研究開発部門、生産技術部門、生産拠点と連携してプロジェクトの上流から下流までを遂行する(生産設備の仕様検討、設計、立上げ評価など) ・開発した生産設備の修理、点検、リニューアルも担当 ●具体的な仕事内容 ニコングループに導入する内製生産設備のハードウェア・ソフトウェアの開発・設計業務 ・主に検査装置、測定機、加工機等の駆動系の電装部分や制御用ソフトウェアを担当する。 ・ハードウェアやソフトウェアの構想設計や設備仕様作成の他、時には自身でも回路設計や図面作成、ソフトウェア製作を行う。 ・社内の研究開発部門、生産技術部門、生産拠点と連携してプロジェクトの上流から下流までを遂行する。(生産設備の仕様検討・設計・立上げ評価など) ・一人から数十人規模まで様々なプロジェクト案件に参加して、光学設計、システム設計、メカ設計や装置依頼元等の他の担当と連携して開発を進める。 ・知見の無い分野について、社内外の研修を自主的に受講する事も可能。 ●研修体制 社内外の研修を通じて、各分野の専門家としての知識を吸収することができる。マネージメントを目指す方にもリーダ研修など豊富な研修制度を利用しキャリアパスを形成できる。 ●ポジションの魅力 全世界のニコングループのものづくりを支える生産設備や検査装置の設計開発を主体とした業務を担当して頂きます。 生産設備の開発においては、仕様検討から実稼働までを担当するので、モチベーションを持って取り組めば大きなやりがいを感じることができると思います。 また要素技術開発においては、多様な装置への応用を踏まえ様々な最新技術開発や独自の開発を自ら提案し挑戦することができます。 また、他社では経験できない光学の知識を得ることができます。 ●キャリアパス キャリアに応じて担当する業務を調整していきます。指導員を設定しOJTを実施します。 電気・ソフト設計を専門とする部署に所属し、成長に応じて社内横断的な大規模生産設備の開発プロジェクトや要素技術開発も担当して頂きます。 装置の立上げや評価のために、生産拠点への出張が多くあります。主には国内の生産拠点ですが、頻度は少ないものの、海外の生産拠点への出張もあります。 異動については、本人の意欲と希望,適性に応じて、開発のより上流側のシステム設計であったり生産技術など生産現場に近い部署へ進む道もあります。 キャリアについては面談にて相談させて頂きます。 ●メッセージ 設備技術開発部では装置開発を通してニコンの様々な製品に幅広く関わっています。 我々とともにニコンの「ものづくり」を支え、自身とニコン全体の成長に一緒に取り組んで行きましょう。 |
求める人材 |
求めている人材 高専卒・大卒以上 【必須要件】 以下すべてを満たしていること ・装置や自動機の電気設計経験(3年以上) ・電気設計の基礎知識(アナログ回路・デジタル回路・モーター制御・ノイズ対策等) ・CADによる電気図面の作成経験 ・制御部品(モータ・センサ・エンコーダ・フィルタ・電源・PLC・ケーブル等)の仕様を理解・選定 ・規模を問わず装置制御系の仕様書作成経験 ・装置関連のソフトウェアについて仕様書の作成か自身でのプログラミング経験 【歓迎要件】 ・高難易度装置(高精度ステージ・光学測定機・精密自動搬送等)の電気設計経験 ・CADの中でも(AutoCAD)の使用経験 ・自分でソフトウェアを設計してプログラミングまで行って完成させた経験 ・規模を問わずネットワーク構築やデータベースの作成経験 ・規模を問わず装置開発のプロジェクトリーダー経験 【求める人物像】 ・前向きな姿勢とコミュニケーション力(多くの人と絡む職場です) ・自分の考えに固執せず、柔軟な姿勢で貪欲に良い設計を目指す向上心 ・一度失敗しても諦めずに挑戦し続ける粘り強さ |
東証プライム上場企業で築く確かなキャリア!年間休日128日!
勤務地 |
茨城県水戸市元石川町276-6 株式会社ニコン 水戸製作所 |
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給与例 |
給与例 ●年収例 550万円/30歳、入社1年目(月給30万9000円+諸手当+賞与) 800万円/38歳、入社3年目(月給43万9000円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ●カスタムプロダクツ開発部 カスタムプロダクツ事業部はお客様の要望に合わせ仕様検討から開発・試作・生産まで行う、特注品(⇔標準品)を扱う部門であり、その中でも開発部は要素開発及び製品開発、製品設計、検証、顧客への提案を行います。 ニコンのコア技術を生かし、難しい技術にチャレンジすることがミッションの部門です。 ●開発部第二開発課 第二開発課は衛星搭載用光学系や、固体レーザー、食品関連など、事業部の担当する製品の機械設計を中心にプロジェクトを率いていきます。 市場調査、顧客からのヒアリングから、将来製品の開発計画策定、要素開発、試作、評価、提案、納入後のフォローまで一貫して行います。 ●具体的な仕事内容 衛星搭載用光学系や、固体レーザー、食品関連などの特注機器の機械設計を行います。 ・顧客からのヒアリングで仕様、装置構成の検討・策定 ・概念設計を実施し、顧客へ装置の提案 ・社内外の関係部署との連携し、要素部品の試作や解析を通した製品設計・開発 ●ポジションの魅力 ・機械設計者として、解析から実験まで裏付けを持った設計を行うことで、設計スキルを向上させることができます。 ・宇宙製品からレーザー製品まで幅広い分野を担当・経験することができます。 ・顧客との接点が多く営業と連携することも多いため、ビジネス的な視点を育てることができます。 ・特注品ならではの際立った特徴をもつ製品を担当することで、製造方法を考慮した設計手法を身に着けることができます。 ・事業部内の小規模なプロジェクトでは、プロジェクトの立ち上げから終了まで経験することができ、プロジェクトマネジメントの経験を積むことができます。 ・製品初期から顧客と会話して仕様を決めていくことで、主体的に製品にかかわることができます。 ・ニコン内の多くの専門家と一緒にチームを作って進めていき、一体感や完成した時の達成感が大きいと思います。 ●キャリアパス ・配属時担当の製品にとどまらず、様々な分野の製品に担当していただくことで、機械設計の総合的なスキルを身につけられます。 ・リーダーのサポートを経験していき、将来的にはプロジェクト全体のリーダーを目指すこともできます。 ●メッセージ ニコンの光学技術を活かすためには、最適な構造設計が不可欠です。宇宙の過酷な環境にさらされる望遠鏡や、クリーンルームで使用される特殊なレーザー、食品工場で稼働する検査装置など、様々な制約の中での設計は、機械設計者としてのスキルを向上させてくれます。 特にお客様との仕様交渉から始まって、納品した製品を使ってもらえた時の喜びは特注品ならではです。 |
求める人材 |
求めている人材 高専卒・大卒以上 【必須要件】 ・機械設計者としての基礎的な知識(4大力学)を有すること ・3DCADを使用しての部品設計、機械図面の経験があること 【歓迎要件】 ・構造解析の実施経験 ・チーム内での設計経験 ・顧客との打合せ経験 【求める人物像】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる。 ・主体的に行動し、リーダーシップを発揮して周囲を巻き込んで業務を遂行することができる。 ・常に好奇心を持ち、顧客のニーズを解決し、新しい価値を生み出すことに喜びを感じる。 |
★年間休日120日以上&残業月5h以内
勤務地 |
千葉県流山市野々下3-754-11 東洋技研株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【募集について】 様々なフリーズドライ製品の製造に活用されている 『真空凍結乾燥装置』の専業企業として 大手食品会社とも長年にわたり取引を続けている当社。 『真空凍結乾燥装置』と聞くと聞き馴染みがないと思いますが、 手掛けているのは、食品のおいしさや香りを保つために用いられる「フリーズドライ」の装置設計です。 「フリーズドライ」業界での信頼や実績がある当社では、 お客様の要望を丁寧にヒアリングし、お客様に合った装置を一つ一つオーダーメイドで設計しております。 お客様ごとに求めているものが違うので、しっかりと顧客と向き合い、期待に応える装置を設計していきます。 自ら設計した設備が完成し、お客様に喜んでいただいた際には大きなやりがいを感じることができ、それが当社での仕事の面白さを感じられる瞬間です。 日本の食卓を支える重要な仕事。あなたの経験を活かして「フリーズドライ」装置において高いシェアを誇る当社で始めてみませんか? 【仕事内容について】 最上流工程から携われる!フリーズドライ食品の製造用機械・プラント設備等の設計 【具体的には】 大手食品メーカーやフリーズドライ事業者に納入する 「真空凍結乾燥装置」の機械設計をメインにお任せします。 ≪仕事の流れ≫ お客様との打ち合わせ ▼ 見積もり作成(見積り図・仕様書等) ▼ 詳細機械設計(AUTO CADを使用) ▼ 組立(作業は外部の協力会社が担当) ▼ 試運転・引渡 (メンテナンス等) まずは装置の理解・全体の流れ・CAD製図等からスタートし、 将来的にはお客様との打ち合わせから一貫して携われます。 |
求める人材 |
求めている人材 機械・電気関連の基本知識及び基礎的なCADの操作スキルをお持ちの方歓迎 【必須条件】 下記いずれかにあてはまる方、かつ普通自動車免許を取得されている方 ・理系の学科を卒業している方 ・エンジニアとして実務経験がある方(設計に限らず、何らかのエンジニア職での経験がある方) 【歓迎条件】 電気設備に関する実務経験 機械設計の実務経験 プラント系設備の機械設計 配管系設備の設計 冷凍機やポンプ系の設計 CAD操作経験 30代〜60代活躍中!第二新卒も大歓迎! |
東証プライム上場企業で築く確かなキャリア!年間休日128日!
勤務地 |
茨城県水戸市元石川町276-6 株式会社ニコン 水戸製作所 |
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給与例 |
給与例 ●年収例 550万円/30歳、入社1年目(月給30万9000円+諸手当+賞与) 800万円/38歳、入社3年目(月給43万9000円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ●カスタムプロダクツ事業部開発部のミッションや今後の展望 カスタムプロダクツ事業部はお客様の要望に合わせ仕様検討から開発・試作・生産まで行う、特注品(⇔標準品)を扱う部門であり、その中でも開発部は要素開発及び製品開発、製品設計、検証、顧客への提案を行います。 ニコンのコア技術を生かし、難しい技術にチャレンジすることがミッションの部門です。 ●第三開発課の役割 第三開発課では、特注品開発の内、システム、電気、ソフトの開発を行う部門です。 市場調査、顧客からのヒアリングから、将来製品の開発計画策定、要素開発、試作、評価、提案、納入後のフォローまで一貫して行います。 ●具体的な仕事内容 特注製品の仕様決定から製品化までプロジェクトメンバーと連携して行う ・要素技術開発 ・電気ハードウェアの設計及び制御ソフトの開発 ・顧客との仕様交渉・策定 ・社内外の関係部署との連携、調整、外注管理 ●ポジションの魅力 ・電気・電子回路、組込ソフトの開発スキルなど幅広く伸ばすことができます。 ・業務上、光学、メカなど他分野のエンジニアと関わる機会も多く、幅広い知見を身につけることが可能です。 ・顧客との接点が多く営業と連携することも多いため、ビジネス的な視点を育てることができます。 ・特注品ならではの際立った特徴をもつ製品を担当することで、製造方法を考慮した設計手法を身に着けることができます。 ・事業部内の小規模なプロジェクトでは、プロジェクトの立ち上げから終了まで経験することができ、プロジェクトマネジメントの経験を積むことができます。 ・宇宙製品から半導体検査用光学系および光源、食品業界向け検査装置等まで幅広い製品を扱い、その製品の構想からリリースまで携わることできます。 ●キャリアパス ・配属時担当の製品にとどまらず、様々な分野の製品に担当していただくことで、電気、ソフト設計の総合的なスキルを身につけられます。 ・また開発リーダーとしてチームをまとめ業務を実行するスキルを身に付けていただくこともできます。 ●メッセージ CP開発は、顧客から直接要望を聞き、それを製品として実現していく部署になります。製品を完成させ、納入した際は、自分の仕事が顧客の役に立てていると実感が得られます。 |
求める人材 |
求めている人材 高専卒・大卒以上 【必須要件】 下記いずれかの業務経験を3年程度以上有している方 ・電気・電子回路設計(アナログまたはデジタル) ・制御プログラム設計 【歓迎要件】 ・画像処理の開発経験 ・光学系を含む製品の開発経験 【求める人物像】 ・主体的に行動し、周囲を巻き込んで業務を遂行することができる方 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる方 ・課題に対し粘り強く取り組んで解決に結びつけられる方 ・新しい技術に対する好奇心が旺盛で、自ら進んで学んでいける方 |
東証プライム上場企業で築く確かなキャリア!年間休日128日!
勤務地 |
茨城県水戸市元石川町276-6 株式会社ニコン 水戸製作所 |
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給与例 |
給与例 ●年収例 550万円/30歳、入社1年目(月給30万9000円+諸手当+賞与) 800万円/38歳、入社3年目(月給43万9000円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ●カスタムプロダクツ開発部 カスタムプロダクツ事業部はお客様の要望に合わせ仕様検討から開発・試作・生産まで行う、特注品(⇔標準品)を扱う部門であり、その中でも開発部は要素開発及び製品開発、製品設計、検証、顧客への提案を行います。ニコンのコア技術を生かし、難しい技術にチャレンジすることがミッションの部門です。 ●開発部第一開発課 第一開発課は社内の最新カメラ技術を応用し、様々なものを観察する特注カメラシステムの開発を行います。 市場調査、顧客からのヒアリングから、将来製品の開発計画策定、要素開発、試作、評価、提案、納入後のフォローまで一貫して行います。 ●具体的な仕事内容 特注カメラシステムの要素技術開発から製品化までをプロジェクトメンバーと連携して行います。 ・製品化に至るまでの試作、評価の立案と実施 ・各種センサの制御や関連機器との通信機能などを装置内に実装するための電装及び組み込み系の開発、設計 ・外注先や関連機器メーカーとの仕様調整 ●課内における役割 10~15名の開発プロジェクトの中の6名程度の電気チームにおいて、装置のシステム要件から、機能の実現に必要なハードウェア・ソフトウェアの開発と設計を行います。 ●研修体制 入社後はOJTを通じた業務教育を実施します。 また、必要な技術スキルを習得するため、社内外の研修を本人が選択して受講することが可能です。 特注カメラシステムに関しても、類似品や上位システムの見学など、製品を理解する機会を設けています。 ●ポジションの魅力 ・製品のパーツの開発ではなく製品全体の開発・設計に携わることができ、プロジェクトを遂行するスキルが得られます。 ・ニコンの最先のカメラ技術や画像認識技術に触れることができます。 ・製品規模が比較的小さいため、営業担当、製造担当とも距離が近く、全体を見ながら、仕事を進めることができます。 ・カスタムプロダクツ事業部は社内の技術を結集することができる部門です。 お客様のニーズを直接ヒアリングし、ニコンのコア技術を組み合わせ、一つのものを作り上げる経験を通じて、エンジニアとして幅広い知識、技術を習得し、プロジェクト管理能力を高めることができます。 ●キャリアパス カメラ応用製品の開発を通して、電気・ソフトなど狭い領域にとどまらず、カスタムカメラ、画像処理、モーションコントロール、A.I. などの要素技術開発から製品化までの一連の工程を経験することができます。 また、開発サブリーダーとして、チームをまとめ業務を実行するスキルを身に付けていただくこともできます。 ●メッセージ カスタムプロダクツ事業部は、ニコンの最先のカメラ技術や画像認識技術をベースにそれらを更にブラッシュアップ・カスタマイズしたオンリーワンの製品を世に送り出しています。 お客様からの信頼・期待も大きく、製品開発を通して社会にも貢献できる業務です。 特注事業というすぐ近くに顧客の顔が見える業態を通じて、誰かのために役に立てている実感を得つつ、やりがいのある仕事に携わることができます。 |
求める人材 |
求めている人材 高専卒・大卒以上 【必須要件】 ・回路設計経験、マイコンファームウェア開発経験 ・プログラミング実務経験(C、C++等) ・仕様書の作成、外注コントロール経験 【歓迎要件】 ・画像処理、又はモーター駆動を含む装置や製品の開発経験 ・英語の論文が無理なく読める程度の英語力 【求める人物像】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる方。 ・主体的に行動し、リーダーシップを発揮して周囲を巻き込んで業務を遂行することができる方。 ・常に好奇心を持ち、顧客のニーズを解決し、新しい価値を生み出すことに喜びを感じる方。 |
未経験大歓迎◇リモートワーク&在宅勤務可◇残業20時間以下
勤務地 |
大分県大分市畑中2丁目8番55号 株式会社協同システム設計 |
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給与例 |
給与例 <年収例> 年収350万円/28歳/入社3年(月給25万円+残業代※20h分想定) 年収510万円/40歳/課長クラス(月給35万円+残業代※20h分想定) 年収380万円/35歳/係長クラス(月給27万円+残業代※20h分想定) |
仕事の概要 |
仕事内容 <当社について> 私たちが手掛けているのは、 「官公庁・工場・企業・病院・大手食品工場」など、 様々な施設の《空調・給排水・電気》などの設計。 大分県内では珍しい 設備設計に特化した会社なので、 経営も安定しており腰を落ち着けて働けます。 また、1つの分野に集中して取り組めるので、 技術力を身に付けるには絶好の環境です。 将来独立を考えている人も大歓迎です! 高い技術力は、希少性が高いスキルなので、 あなたの市場価値も上がること間違いなし。 今後の人生にきっと役立ちます! 必要なのは「挑戦してみたい!」という意欲です。 少しでも興味があれば、一度お話をしてみませんか? 今回は、案件の増加に伴い、新たな社員を募集します! 多くの企業や官公庁から信頼を頂いている当社へ ぜひご応募ください! 【設計する内容】 給排水、空調、電気、通信などの、 みなさんの身近にある設備の設計を行います。 新築工事だけでなく、改修工事の依頼も多いので、 景気に左右されずに安定して依頼を頂けます。 【入社後の流れ】 1研修で1か月ほどかけて基礎を一通りしっかり教えます。 ↓ 2先輩の下で、実務を通して技術力を上げていきます。 ↓ 3あなたの仕事の適性をみて、さらに成長できるように仕事を徐々に任せていきます。 ↓ 4最終的には設計職などの仕事をお任せします。 独り立ち後は1つの案件をチームで進めているので、困った時にはいつでも先輩に相談できます。 裁量も大きいので、身に付けた知識を存分に活かせる環境です。 |
求める人材 |
求めている人材 ◆業界・職種未経験の方歓迎 ◆積極的に学ぶ姿勢のある方 ◆長く腰を据えて働きたい方 ◆仲間やお客様と円滑にコミュニケーションが取れる方 ◆UIターン歓迎! ◆学校で理数系の勉強が好きだった方 ◆文系の方もOK!ゼロから設計を学べるチャンス! ◆要普免 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
在宅勤務可 未経験もOK! 能力・適性テスト無し 残業30時間以下 賞与あり
勤務地 |
茨城県水戸市三湯町 Revive株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 当社が展開するOT事業において、 自社計装システム(DCS)の設計開発プロジェクトチームメンバーを募集します。 * モノづくり産業(化学・医薬・食品・素材等)プラント向けの 制御システム設計業務をお任せします。 * 「化学」「食品」「医薬」などのお客さまの要求仕様や めざす将来像を共有し、それを実現する 計測器制御装置(計装システム)を提供することが役割。 * お客さまとのコミュニケーションを通じて、 運用までを含めた最適な計装システムのソリューション提案とシステム構築を行います。 * 【業務内容】 ・基本設計(設計仕様書の作成等) ・計装設計、制御仕様策定、ソフトウエア作成 ・ユーティリティ設備ソフトウエア設計・製作・動作確認 ・DSC制御ソフト改造、更新 ・PLCソフト改造・更新 ・出張作業あり 等 * 【案件事例】 国内における化学・飲食料品・医薬メーカ等の各プラント 他 * 【仕事の魅力】 当社製品(装置・システム等)が仕様通りに稼働し安全・安心・快適に運用頂くことが、最先端を走るお客様の工場生産を支え、ひいては広く社会をも支えています。 納入されたシステムで生産される様々な製品が広く社会に浸透していく事は、 何にも代え難い充実感と達成感を味わせてくれます。 * 【キャリアステップ】 入社後、当社製品やシステムの概要を理解頂き、 チームメンバーの一員として配属職場での業務をスタートして頂きます。 仕様に基づいた品質のシステムをお客様へのソリューションとして作り上げることの積み重ねによって、業務取り纏め者へとステップアップしていただきます。 将来的には管理職としてご活躍いただくことを期待しています。 * 【当社について】 ・平均勤続年数22.1年と、長期的な就業ができる環境です。 ・平均年令は46.3歳です。(2023年5月時点) ・2022年度全社における平均残業時間は25.6時間/月です。 ・2022年度平均年休取得率は24日中16.5日です。 |
求める人材 |
求める人材: 必須要件 ・明るく周囲と円滑なコミュニケーションをとれる方 ・自律的に考えて行動できる方 ・学生時代、理系の分野を専攻していた方 * 未経験OK!無資格OK! チャレンジしたい!という気持ちを応援します。 歓迎/尚可 ・DCS/PLC関連の設計・製作業務経験もしくは関連知識をお持ちの方 ・生産プラント設備の知識・経験 ・計装技術経験者 * 【下記資格をお持ちの方歓迎します】 ・計装士 ・情報処理技術者 ・プロジェクトマネージメント関連資格 |
文系でも中卒でも、学ぶ意欲がある方なら歓迎します(林より)
勤務地 |
愛知県豊田市上郷町4-5-7 K,S上郷ビル 3階 (株) グリーンテック エンジニアリンググループ ※自社内勤務 |
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給与例 |
給与例 【 収入例 】 (1) 28歳・1年目 年収例 400万円/月給 22万円 + 賞与・諸手当 (2) 31歳・リーダー 年収例 450万円/月給 24万円 + 賞与・諸手当 (3) 35歳・チームマネージャー 年収例 530万円/月給 27万円 + 賞与・役職手当ほか諸手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 【 文系出身者・業界未経験者 応援 ! 】 大手自動車部品メーカーの生産ライン新設に関わる、 設計事務スタッフ正社員募集。 「地元で腰を据えて、安定業界で長く働きたい」 「ものづくりに関わる仕事に挑戦したい」 「手に職がつく職場に移り、人生大逆転したい」 そんな想いを持つ方を、ゼロから育てます。 - ▼ 実際の転職事例も公開中 ▼ - 【 入社後、最初にやることは… 】 まずは入社オリエンテーションに参加し、 勤務ルールや業務内容のレクチャーを受けます。 ご担当いただくお仕事についての説明は、 面接の中でもさせていただきますが、 ここで再度おさらいできます。 - その後は導入教育として、 工業・製造業の基礎を学ぶ座学や、 業務で使う設計ソフト (CAD) の操作演習、 (メインで使うものを中心に、2 〜 3種類) 実際の業務に近い製図実習を2ヶ月ほど受講します。 この「2ヶ月」というのは、あくまで目安。 CADオペレーター等の経験者さんなら、 実習を早めに切り上げて実務に移れますし、 じっくり学んで、じっくり成長できるタイプの方には、 より時間を掛けてお教えしていきます。 学校の授業のような期間ですが、 この間も正社員として、お給料は満額お支払いします。 - ▼ 採用担当からのメッセージも掲載 ▼ - 【 配属後の業務内容は… 】 当面は「設計アシスタント」業務が中心。 先輩が図面に手書きした修正内容を、 パソコン上の製図データに反映させたり、 設計に関わる書類の作成・整理や、 各種データ入力などをお願いしていきます。 実務に慣れてきたら少しずつ、 自分で考える工程を挟みながら、一人立ちに挑戦。 上長となるリーダー・マネージャーのサポートを受けながら、 ゆくゆくは設計エンジニアとして、 プロジェクトの一員となることを目指します。 - ▼ 先輩たちの転職ストーリーを見る ▼ - 【 グループ長・林より 】 ■「本当に未経験でもいいの?」と思った方、ご安心ください。ちょうど先日、あなたより1年早く未経験で入社された、20代の女性社員と話してきたんです。彼女は工場勤務からの転職でしたが、分からないことは素直に聞く!という姿勢を徹底した結果、周りにも可愛がられドンドン成長。今では簡単な図面修正なら、ササっとできるほどになりました ■うちの会社はこうやって、全くの素人さんがメキメキ力を付け、主力になっていくケースが多いんです。別部門でも、中卒で前職は営業だったという男性が、次の春からマネージャーに昇格されますしね。入社後に大きく伸びる方の共通点を上げるとしたら、コミュニケーション力かなと僕は思っています。明るく話せるとか、報連相がキチンとできるとか、そういうスキルがあれば大きな武器になります ■自動車業界の設計職や設計アシスタントって、実は今、ひっぱりだこ。ガソリン車から電気自動車への “100年に一度の大転換” に伴って、ありとあらゆる部品の再設計が必要になっているからです。いま設計の基礎を覚えれば、愛知県内では当面、仕事に困らないはず。グリーンテックはこれまでも、数十名の初心者さんを設計者に育ててきた会社ですから、文系でも未経験でも、どんと来い!ですね ■もちろん、経験者の方も歓迎します。ちょうど今、私たちの部門では『より長く働ける体制づくり』を強化中。家庭の事情で在宅日が必要になったとしても、保育園のお迎えの都合で時短勤務しかできなくなったとしても、設計を続けられるポジションを増やしているところなんです。グリーンテックで設計を好きになってくれた方が、家庭事情で泣く泣く辞めていく…なんて、絶対にさせたくない。好きになった仕事を、仲間がずっと続けていける環境を作るのが、人事担当である僕の使命だと思っています ■もちろん、「フル出社でバリバリ設計したい」という方にも、多彩な選択肢をご用意しています。詳細はまだお伝えできませんが、業界の最上流と言える環境での設計にもアサインできる見通しが立っていますし、社内でも近日中に、新ポジションが複数創設予定。スペシャリスト・ジェネラリスト、どちらの道も選べるグリーンテックで、心ゆくまで腕を磨いてください |
求める人材 |
求めている人材 【 必須条件 】 PCの基本操作が可能な方 ・Excel(エクセル)・PowerPoint (パワーポイント/パワポ) 等での資料作成スキルも活かせます ・学歴不問・資格不問・男女不問・文系理系不問。業界・職種未経験者歓迎 【 必須条件を満たしていれば、こんな方も歓迎します 】 ・フリーター歓迎&既卒者・第二新卒OK ・女性エンジニア活躍中。接客・販売等のサービス業からの転職者も複数名在籍 |
WEBセミナー開催◆5/11(土)★顔出し不要・見るだけ可
勤務地 |
神奈川県川崎市幸区柳町70-1 川崎事業所 |
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給与例 |
給与例 1000万円/入社1年目 エンジニア(月給63万円+賞与+各種手当 ※残業手当は除く) 400万円/入社1年目 エンジニア(月給23万円+賞与+各種手当 ※残業手当は除く) |
仕事の概要 |
仕事内容 <WEBセミナー詳細> 5月11日(土) 10:00〜12:00 ・事業および職場環境の「紹介」 ・各求人の「仕事紹介」 ・配属職場の社員(エンジニア職/事業企画・管理職)との「座談会」 ・皆さまの経験/スキルからジョブマッチングを確認できる「個別面談」 ・人事担当者による採用情報・働き方「相談会」 ※事前準備・顔出し不要!見るだけ参加OK!途中参加・退出自由 ※実施方法:オンライン(Zoomを使用) 各自のPC/スマホからご参加ください。 ※参加方法・イベント詳細については、応募締切後にご案内いたします。 <募集のポイント> ・化合物半導体デバイスの技術開発に従事して頂きます ・新しいデバイス、それを用いた新しいビジネス開拓を意欲的に進めていく方を募集します ・自分たちで開発した新規デバイスで、製品を作り、マーケットを作り、世界に貢献していきましょう <具体的には> 化合物半導体デバイスの設計・評価・解析の業務を担当していただきます。 【業務内容】 ・開発中のデバイスの電気・デバイス・高周波・光学・アンテナ設計、それらに対応した各種シミュレーション。 ・試作したデバイスの電気・光学評価。 ・設計検証や不良解析のための、電気・光学解析、外注を活用した構造・組成分析。 【キャリアイメージ】 1st 評価・解析 2nd 設計 3rd プロジェクト管理、ビジネス検討 【教育体制】 ・本人の要望があれば、社内外の各種研修受講可能。学会参加可能。 ・基礎知識は、本部内アセット資料・教育資料で習得可能。 ・実業務は、経験豊富なエンジニアによるOJTによる教育を実施。 【チーム体制】 ・各テーマは2〜4名で設計・統括。 ・統括担当が主体となり、試作や実装等の関連部門と連携し、プロジェクトを推進。 ・プロジェクト全体の規模は、テーマの大小により5〜50名。 【やりがい】 ・自分で考え、工夫したデバイスが製品になる。 ・自分のアイデアで課題が解決し、プロジェクトが大きく前進する。 ・開発したデバイスを搭載した製品が世の中で販売され、街中で目にすることが出来る。 <募集背景> キヤノンでは、自社製品の競争優位性を確保するため、コアデバイスを内製化しております。近年では、そのコアデバイス技術を活用して、新しい事業を創出しようというチャレンジを進めています。23年1月にニュースリリースを行ったテラヘルツデバイスもその新規デバイスの1つです。 化合物半導体デバイスは、シリコンデバイスに次ぐ新規デバイスとして、世の中ではパワーデバイスや高周波デバイス、非可視光光源・センサとして活用されています。 ですが、世の中の半導体の大半を占めるシリコンデバイスに比べ、高価で用途が限定されています。一方、シリコンデバイスにはない、高速性・長波長化により、更なるアプリケーションが期待されています。 我々は、新しい可能性を秘めた化合物半導体デバイスに注目し、新しいビジネスチャンスを掴もうと考えています。 |
求める人材 |
求めている人材 【業界不問】希望する領域における、大学卒業レベルの専門知識または実務経験がある方★第二新卒歓迎 ■必要な経験/スキル ・電気・物理を学んだことがある方 ■あると望ましい経験/スキル ・化合物半導体デバイス設計(エピ基板、デバイス構造、電気) ■求める人物像 ・好奇心が強く新しいことに興味をもてる人、又は初めての課題に対して前向きに取り組める人 |
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WEBセミナー開催◆5/11(土)★顔出し不要・見るだけ可
勤務地 |
神奈川県綾瀬市吉岡2596 綾瀬事業所 |
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給与例 |
給与例 1000万円/入社1年目 エンジニア(月給63万円+賞与+各種手当 ※残業手当は除く) 400万円/入社1年目 エンジニア(月給23万円+賞与+各種手当 ※残業手当は除く) |
仕事の概要 |
仕事内容 <WEBセミナー詳細> 5月11日(土) 10:00〜12:00 ・事業および職場環境の「紹介」 ・各求人の「仕事紹介」 ・配属職場の社員(エンジニア職/事業企画・管理職)との「座談会」 ・皆さまの経験/スキルからジョブマッチングを確認できる「個別面談」 ・人事担当者による採用情報・働き方「相談会」 ※事前準備・顔出し不要!見るだけ参加OK!途中参加・退出自由 ※実施方法:オンライン(Zoomを使用) 各自のPC/スマホからご参加ください。 ※参加方法・イベント詳細については、応募締切後にご案内いたします。 <募集のポイント> ・SPADセンサ含めたイメージセンサやディスプレイデバイスの半導体要素技術やプロセスインテグレーションの開発に従事して頂きます。 ・新しい技術に挑戦するチャレンジ精神旺盛で、失敗からも何かを掴むことが出来るポジティブな方を求めています。 ・世の中の進化に欠かせない半導体、中でもイメージセンサやディスプレイデバイスは将来が期待される分野の一つです。今後のキヤノンを支える半導体プロセス開発を一緒にやっていきましょう。 <具体的には> イメージセンサやディスプレイデバイスをはじめとする半導体デバイスのプロセス要素開発、またはプロセスインテグレーション開発を担当していただきます。求められるデバイス特性・性能を実現するため、プロセス要素開発では既存技術のブラッシュアップや新規技術の開発を、またプロセスインテグレーション開発ではその要素技術を組み合わせた製造プロセスフローを構築する事が主な業務です。 レンズ交換式デジタルカメラに搭載されるイメージセンサは、通常の半導体デバイスに比べるとチップサイズが大きく、欠陥による良品率への影響が大きくなります。そのため性能向上の技術開発だけでなく、さらに量産技術まで高めるためにプロセス改良、装置改良といったことも行います。また、イメージセンサは金属汚染に非常に敏感で、多種多様な工夫や管理を行うことで低ノイズのセンサを実現しています。これらの活動を通じで、半導体プロセスだけでなく、真空技術、機械、純水、微量分析などについて、様々な知見、経験が得られます。 常に競争力の高い半導体デバイスをリリースするために、次世代のプロセス開発が絶えず進められています。全く新しいが故に全く新しい困難が待ち受けていますが、これまで私たちはプロセス開発部門だけでなく、工場部門や設計部門、企画管理部門と一体となって様々な困難を乗り越えてきました。困難をともに乗り越えて、プロセス開発の醍醐味を味わいましょう。 私たちがプロセス開発するデバイスは、イメージセンサだけではなく有機ELを用いたディスプレイデバイスもあります。進化が著しいイメージセンサやディスプレイデバイスのプロセス開発経験を積み重ねることで、新しい価値を生み出すプロセス開発の能力やマネジメント能力を身につけることが出来ます。 職場の雰囲気は、ワークライフバランスを重視しておりメリハリをつけて仕事をしています。また新しい分野へ挑戦するアイデア活動も活発です。 <募集背景> あなたの開発したデバイスが世界中のお客さまに届けられます。高いシェアを誇るキヤノンのレンズ交換式デジタルカメラをはじめ、シネマ用ビデオカメラ、監視用ネットワークカメラや産業用機器など、私たちが生産する自社製CMOSイメージセンサが搭載されている製品は多岐に広がっています。 これらの製品は世界中に届けられ、さまざまなお客さまの暮らしを豊かに彩っています。また、超高感度、超多画素、HDR・・といった「尖った」センサは天体の動画撮影や深海探査など、その活躍の場を広げて今まで想像できなかった映像領域まで開拓を進めています。今後も医療や車載など、搭載製品分野や事業規模の拡大が期待されており、技術開発に対する要求は強まる一方です。 それらを実現するには、チャレンジ精神旺盛な技術者の力が必要です。ともに独創的な半導体プロセス技術を開発し、世界のお客さまを驚かせてみませんか。 |
求める人材 |
求めている人材 【業界不問】希望する領域における、大学卒業レベルの専門知識または実務経験がある方★第二新卒歓迎 ■必要な経験/スキル ・半導体、物理、化学、電気等の技術業務に携わった経験がある方 ■あると望ましい経験/スキル ・半導体プロセス要素技術開発経験者(フォトリソ・エッチング・成膜・洗浄・カラーフィルター 等) ・半導体プロセスインテグレーション経験者 ・半導体製造装置開発や生産・保守に携わった経験がある方 ・製造装置の性能向上、生産性向上に取り組んだ経験のある方 ■求める人物像 ・新しい技術に挑戦するチャレンジ精神旺盛な人 ・関連部門と連携して仕事ができる方 |
社員を大切に個人に合わせた働き方を提供/無期雇用派遣
勤務地 |
東京都国分寺市 株式会社湘南ハイテク企画 |
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仕事の概要 |
仕事内容: お客様先でいずれかのハードウェアの開発をお任せします。 【案件例】イメージセンサー、車載用のLSI、医療機器・産業機器に関する回路設計、FPGA設計、車載向け発信機・通信装置向け回路開発。 【工程】基本設計〜総合評価(レベルによって基本設計からお任せします) 【顧客先】大手ITメーカー、大手エンジニアリング会社、大手SIer 【働きやすい環境】お客様が大手企業であるため、コンプライアンス意識が高いです。また、クライアント企業の出身OBが多く、創業以来取引を続けており、顧客先との関係性が深いです。そのため、労働環境やハラスメントに対して配慮がなされています。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】以下いずれかに関する実務経験をお持ちの方 ■FPGA設計■回路設計■ボード設計 【人物像】■エンジニアとして技術を磨いていきたい方■周囲と積極的にコミュニケーションを取りながら業務を進めていける方 |
WEBセミナー開催◆5/11(土)★顔出し不要・見るだけ可
勤務地 |
神奈川県平塚市田村9-22-5 平塚事業所 |
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給与例 |
給与例 1000万円/入社1年目 エンジニア(月給63万円+賞与+各種手当 ※残業手当は除く) 400万円/入社1年目 エンジニア(月給23万円+賞与+各種手当 ※残業手当は除く) |
仕事の概要 |
仕事内容 <WEBセミナー詳細> 5月11日(土) 10:00〜12:00 ・事業および職場環境の「紹介」 ・各求人の「仕事紹介」 ・配属職場の社員(エンジニア職/事業企画・管理職)との「座談会」 ・皆さまの経験/スキルからジョブマッチングを確認できる「個別面談」 ・人事担当者による採用情報・働き方「相談会」 ※事前準備・顔出し不要!見るだけ参加OK!途中参加・退出自由 ※実施方法:オンライン(Zoomを使用) 各自のPC/スマホからご参加ください。 ※参加方法・イベント詳細については、応募締切後にご案内いたします。 <募集のポイント> ・化合物半導体デバイスの技術開発に従事して頂きます ・新しいデバイス、それを用いた新しいビジネス開拓を意欲的に進めていく方を募集します ・自分たちで開発した新規デバイスで、製品を作り、マーケットを作り、世界に貢献していきましょう <具体的には> 化合物半導体デバイスの設計・評価・解析の業務を担当していただきます。 【業務内容】 ・開発中のデバイスの電気・デバイス・高周波・光学・アンテナ設計、それらに対応した各種シミュレーション。 ・試作したデバイスの電気・光学評価。 ・設計検証や不良解析のための、電気・光学解析、外注を活用した構造・組成分析。 【キャリアイメージ】 1st 評価・解析 2nd 設計 3rd プロジェクト管理、ビジネス検討 【教育体制】 ・本人の要望があれば、社内外の各種研修受講可能。学会参加可能。 ・基礎知識は、本部内アセット資料・教育資料で習得可能。 ・実業務は、経験豊富なエンジニアによるOJTによる教育を実施。 【チーム体制】 ・各テーマは2〜4名で設計・統括。 ・統括担当が主体となり、試作や実装等の関連部門と連携し、プロジェクトを推進。 ・プロジェクト全体の規模は、テーマの大小により5〜50名。 【やりがい】 ・自分で考え、工夫したデバイスが製品になる。 ・自分のアイデアで課題が解決し、プロジェクトが大きく前進する。 ・開発したデバイスを搭載した製品が世の中で販売され、街中で目にすることが出来る。 <募集背景> キヤノンでは、自社製品の競争優位性を確保するため、コアデバイスを内製化しております。近年では、そのコアデバイス技術を活用して、新しい事業を創出しようというチャレンジを進めています。23年1月にニュースリリースを行ったテラヘルツデバイスもその新規デバイスの1つです。 化合物半導体デバイスは、シリコンデバイスに次ぐ新規デバイスとして、世の中ではパワーデバイスや高周波デバイス、非可視光光源・センサとして活用されています。 ですが、世の中の半導体の大半を占めるシリコンデバイスに比べ、高価で用途が限定されています。一方、シリコンデバイスにはない、高速性・長波長化により、更なるアプリケーションが期待されています。 我々は、新しい可能性を秘めた化合物半導体デバイスに注目し、新しいビジネスチャンスを掴もうと考えています。 |
求める人材 |
求めている人材 【業界不問】希望する領域における、大学卒業レベルの専門知識または実務経験がある方★第二新卒歓迎 ■必要な経験/スキル ・電気・物理を学んだことがある方 ■あると望ましい経験/スキル ・化合物半導体デバイス設計(エピ基板、デバイス構造、電気) ■求める人物像 ・好奇心が強く新しいことに興味をもてる人、又は初めての課題に対して前向きに取り組める人 |
WEBセミナー開催◆5/11(土)★顔出し不要・見るだけ可
勤務地 |
神奈川県綾瀬市吉岡2596 綾瀬事業所 |
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給与例 |
給与例 1000万円/入社1年目 エンジニア(月給63万円+賞与+各種手当 ※残業手当は除く) 400万円/入社1年目 エンジニア(月給23万円+賞与+各種手当 ※残業手当は除く) |
仕事の概要 |
仕事内容 <WEBセミナー詳細> 5月11日(土) 10:00〜12:00 ・事業および職場環境の「紹介」 ・各求人の「仕事紹介」 ・配属職場の社員(エンジニア職/事業企画・管理職)との「座談会」 ・皆さまの経験/スキルからジョブマッチングを確認できる「個別面談」 ・人事担当者による採用情報・働き方「相談会」 ※事前準備・顔出し不要!見るだけ参加OK!途中参加・退出自由 ※実施方法:オンライン(Zoomを使用) 各自のPC/スマホからご参加ください。 ※参加方法・イベント詳細については、応募締切後にご案内いたします。 <募集のポイント> ・キヤノン製品や社外製電子機器に搭載されている、デバイス(イメージセンサ、ディスプレイデバイスなど)のテスト開発業務 ・求められている幅広い技術領域(装置技術、基板設計技術、ソフトウェア技術、AI技術)のいずれかにおける業務経験があり、テスト開発業務に貢献できる人 ・世の中の変化に対して、デバイスの性能も飛躍的に進化をしていて、部門でも多くの事を学びながら対応しています。新しいことに一緒にチャレンジして有意義な会社生活を送りませんか?! <具体的には> イメージセンサ、ディスプレイデバイスなど、多岐に渡る半導体デバイスのテスト工程の開発を担当していただきます。顧客から求められている製品性能に対して、決められたテスト仕様に基づき、下記の技術を用いて検査装置、及び検査アルゴリズムの開発を行い、テスト工程の開発を確立することが主な業務です。 ・装置技術 テスト工程の開発で使用する装置の選定を行い、装置の導入、基本特性の評価を行います。 ・基板設計技術 上記装置に組み込む基板などの治工具を作成します。回路設計や機構設計も我々の重要な技術領域で、デバイスの製品特性を正しく引き出すために必要な技術になります。 ・ソフトウェア技術 テスト仕様に合わせて、それに見合ったアルゴリズムを検討します。その際、幅広いプログラム言語を使用する環境があります。 ・AI技術 検査装置で得られた画像データに対して、ディープラーニングなどの画像処理を行うことで、従来のソフトウェア技術では対応できなかった異常検出にも着手しています。 このように、テスト開発部門では幅広い技術(装置技術、基板設計技術、ソフトウェア、AI)が求められます。いずれかの技術での業務経験を有している方であれば、活躍の場が必ずあり大歓迎です。また、レトーニングやOJTにより、幅広い技術習得が可能で、技術者としての成長を感じることができます! 職場の雰囲気は、ワークライフバランスを重視しておりメリハリをつけて仕事をしています。また新しい分野へ挑戦するアイデア活動も活発です。 <募集背景> 世界一のシェアを誇るキヤノンのレンズ交換式デジタルカメラをはじめ(キヤノンのレンズ交換式デジタルカメラ搭載イメージセンサは全て自社製)、自社製CMOSイメージセンサの搭載製品はシネマ用ビデオカメラ、監視用ネットワークカメラや産業用機器など多岐に広がっています。今後も医療や車載などの搭載製品や事業規模の拡大が期待されており、高画質化・高性能化の要求は一層強まってきています。また、ディスプレイデバイスの開発にも参入し、日々進化する世の中のニーズに合ったディスプレイデバイスの生産に向けて、新たなテスト技術を取り入れています。 効率的、高精度にデバイスの電気光学的な特性を正しく評価すること、また、各種用途に適したテストを開発する重要度はますます高まっています。我々と一緒にチャレンジしてくれる意欲のある仲間を募集しています。 <転職した先輩社員の声> 転職をして良かったことの一つは、職場が自分のアイデア、発想を開発に取り入れやすい環境にあり、更に開発した製品は自分で生産現場まで持っていき、立ち上げまで任せられるような幅広い領域で製品開発に携われることです。自分が開発した製品を責任をもって生産工場での立ち上げまで経験することで、開発、生産それぞれで必要なスキルを習得できるだけでなく、一つの製品を世に送り出したという大きな達成感を得ることができます。二つ目は、技術開発時の失敗を単なる失敗で終わらせるのではなく、何故?どうして?をとことん追究する点です。技術開発では失敗はつきものですが、失敗を悪いものとせずに、そこから多くを学び自身の技術成長に繋げられるような開発環境です。また、型にはまった仕事では無く、自分の考えをエスカレーションし、自発的な仕事の進め方ができるのも、テスト開発部門の魅力です。 |
求める人材 |
求めている人材 【業界不問】希望する領域における、大学卒業レベルの専門知識または実務経験がある方★第二新卒歓迎 ■必要な経験/スキル ・機械、物理、電気等の業務に携わった経験がある方 ・画像処理や電気信号処理などのプログラム経験者 ■あると望ましい経験/スキル ・半導体デバイスの電気光学評価に関わる実務経験 ・基板設計に関わる実務経験 ・装置のメカ設計、及び電気設計に関わる実務経験 ■求める人物像 ・新しい技術分野に積極的にチャレンジする意欲旺盛な人材 ・関連部門と連携して仕事ができる方 ■関連技術キーワード ・テスター経験(ip750など) ・Pythonプログラミング |
WEBセミナー開催◆5/18(土)★顔出し不要・見るだけ可
勤務地 |
栃木県宇都宮市清原工業団地20-2 宇都宮事業所 |
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給与例 |
給与例 800万円/入社1年目(月給47万円+賞与) 400万円/入社1年目(月給24万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 <WEBセミナー詳細> 5月18日(土) 10:00〜13:00 ・事業および職場環境の「紹介」 ・各求人の「仕事紹介」 ・配属職場の社員(エンジニア職/事業企画・管理職)との「座談会」 ・皆さまの経験/スキルからジョブマッチングを確認できる「個別面談」 ・人事担当者による採用情報・働き方「相談会」 ※事前準備・顔出し不要!見るだけ参加OK!途中参加・退出自由 ※実施方法:オンライン(Zoomを使用) 各自のPC/スマホからご参加ください。 ※参加方法・イベント詳細については、応募締切後にご案内いたします。 <具体的には> キヤノン製半導体露光装置の保守メンテナンス、トラブル対応、性能分析、ソリューション提案などを担当して頂きます。 ・顧客先装置における稼働/性能の維持管理 ・顧客先装置における技術問題の修理/改善 ・市場における技術テーマ分析と開発/工場部門へのフィードバック ・露光装置開発フェーズにおけるフィールド視点のフィードバック ・顧客先装置における稼働/性能向上ソリューション提案 ・市場サポートシステムの立案及び開発 ・お客様や現地スタッフへのトレーニング計画の立案及び実施 ※入社後1年〜1年半の研修期間は宇都宮事業所をメインに勤務となります(出張もあり) ※研修後は国内外の拠点に転勤の可能性があります <募集背景> 近年、半導体業界は旺盛な需要で急拡大しており、IoT、自動運転、データセンターなど様々な用途に広がり、私たちの生活を支えるなくてはならないエッセンシャル産業に成長しました。世界中の半導体メーカーの設備投資も積極的に行われ、半導体製造市場も活況を呈しております。この様な状況において、キヤノン製半導体製造装置についても市場台数が急速に伸びており、キヤノンが培ってきた高品質なサポート体制を維持・提供し続けるため、私たちと一緒に働いてくれるエンジニアを募集いたします。技術習得プログラムが充実しておりますので、業界経験のある即戦力のエンジニアはもちろん、他業種でエンジニア経験のある方もチャレンジください。 |
求める人材 |
求めている人材 【業界不問】希望する領域における、大学卒業レベルの専門知識または実務経験がある方★第二新卒歓迎 ■以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・半導体露光機メーカーでのエンジニア業務経験 ・半導体デバイスメーカーでのエンジニア業務経験 ・その他業界でのエンジニア業務経験 |
WEBセミナー開催◆5/18(土)★顔出し不要・見るだけ可
勤務地 |
栃木県宇都宮市清原工業団地20-2 宇都宮事業所 |
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給与例 |
給与例 800万円/入社1年目(月給47万円+賞与) 400万円/入社1年目(月給24万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 <WEBセミナー詳細> 5月18日(土) 10:00〜13:00 ・事業および職場環境の「紹介」 ・各求人の「仕事紹介」 ・配属職場の社員(エンジニア職/事業企画・管理職)との「座談会」 ・皆さまの経験/スキルからジョブマッチングを確認できる「個別面談」 ・人事担当者による採用情報・働き方「相談会」 ※事前準備・顔出し不要!見るだけ参加OK!途中参加・退出自由 ※実施方法:オンライン(Zoomを使用) 各自のPC/スマホからご参加ください。 ※参加方法・イベント詳細については、応募締切後にご案内いたします。 <具体的には> アプリケーションエンジニアは多様な顧客ニーズを把握し、高度データアナリティクスを駆使して装置ポテンシャルを最大化し、顧客課題を解決するスペシャリスト集団です。 ・市場における技術課題の分析と改善・解決 ・市場課題の装置開発フィードバック ・開発段階における、市場視点での商品企画 ・機能改善、性能向上、顧客製品に合わせた最適化の提案 ・海外アプリケーションエンジニアの指導育成 ・半導体露光装置支援システムの開発支援、プログラミング ※入社後1年〜1年半の研修期間は宇都宮事業所をメインに勤務となります(出張もあり) ※研修後は国内外の拠点に転勤の可能性があります <募集背景> 半導体とディスプレイは、スマートフォンやPCなどあらゆる電気製品に使われているばかりでなく、インターネット、通信、さらには、交通、電力などのインフラを制御するなど、私たちの安心、安全、そして快適な社会生活を支えるキーコンポーネントになりました。高度な技術が要求される露光装置のスキルは国内外で広く通用するものとなります。是非、自らの可能性にかけ大きな世界へ飛び込んでください。 |
求める人材 |
求めている人材 【業界不問】希望する領域における、大学卒業レベルの専門知識または実務経験がある方★第二新卒歓迎 ■必須要件 ・エンジニア業務経験(業界不問、技術系統不問)、理工系大学卒以上の知識 ※入社後の教育・研修も充実しております。座学だけでなく、VRや研修、工場組み立て実習などを通し、半導体露光装置の基礎から教育を行います。 ■歓迎要件 ・半導体露光機メーカーでのアプリケーションサービス業務経験 ・データ分析、最適化の統計知識、予測・シミュレーション技術、プログラミング技術 |
文系でも中卒でも、学ぶ意欲がある方なら歓迎します(林より)
勤務地 |
愛知県刈谷市豊田町 (株) グリーンテック エンジニアリンググループ ※刈谷市内での勤務 |
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給与例 |
給与例 【 収入例 】 (1) 28歳・1年目 年収例 400万円/月給 22万円 + 賞与・諸手当 (2) 31歳・リーダー 年収例 450万円/月給 24万円 + 賞与・諸手当 (3) 35歳・チームマネージャー 年収例 530万円/月給 27万円 + 賞与・役職手当ほか諸手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 【 文系出身者・業界未経験者 応援 ! 】 大手自動車部品メーカーの生産ライン新設に関わる、 設計事務スタッフ正社員募集。 「地元で腰を据えて、安定業界で長く働きたい」 「ものづくりに関わる仕事に挑戦したい」 「手に職がつく職場に移り、人生大逆転したい」 そんな想いを持つ方を、ゼロから育てます。 - ▼ 実際の転職事例も公開中 ▼ - 【 入社後、最初にやることは… 】 まずは入社オリエンテーションに参加し、 勤務ルールや業務内容のレクチャーを受けます。 ご担当いただくお仕事についての説明は、 面接の中でもさせていただきますが、 ここで再度おさらいできます。 - その後は導入教育として、 工業・製造業の基礎を学ぶ座学や、 業務で使う設計ソフト (CAD) の操作演習、 (メインで使うものを中心に、2 〜 3種類) 実際の業務に近い製図実習を2ヶ月ほど受講します。 この「2ヶ月」というのは、あくまで目安。 CADオペレーター等の経験者さんなら、 実習を早めに切り上げて実務に移れますし、 じっくり学んで、じっくり成長できるタイプの方には、 より時間を掛けてお教えしていきます。 学校の授業のような期間ですが、 この間も正社員として、お給料は満額お支払いします。 - ▼ 採用担当からのメッセージも掲載 ▼ - 【 配属後の業務内容は… 】 当面は「設計アシスタント」業務が中心。 先輩が図面に手書きした修正内容を、 パソコン上の製図データに反映させたり、 設計に関わる書類の作成・整理や、 各種データ入力などをお願いしていきます。 実務に慣れてきたら少しずつ、 自分で考える工程を挟みながら、一人立ちに挑戦。 上長となるリーダー・マネージャーのサポートを受けながら、 ゆくゆくは設計エンジニアとして、 プロジェクトの一員となることを目指します。 - ▼ 先輩たちの転職ストーリーを見る ▼ - 【 グループ長・林より 】 ■「本当に未経験でもいいの?」と思った方、ご安心ください。ちょうど先日、あなたより1年早く未経験で入社された、20代の女性社員と話してきたんです。彼女は工場勤務からの転職でしたが、分からないことは素直に聞く!という姿勢を徹底した結果、周りにも可愛がられドンドン成長。今では簡単な図面修正なら、ササっとできるほどになりました ■うちの会社はこうやって、全くの素人さんがメキメキ力を付け、主力になっていくケースが多いんです。別部門でも、中卒で前職は営業だったという男性が、次の春からマネージャーに昇格されますしね。入社後に大きく伸びる方の共通点を上げるとしたら、コミュニケーション力かなと僕は思っています。明るく話せるとか、報連相がキチンとできるとか、そういうスキルがあれば大きな武器になります ■自動車業界の設計職や設計アシスタントって、実は今、ひっぱりだこ。ガソリン車から電気自動車への “100年に一度の大転換” に伴って、ありとあらゆる部品の再設計が必要になっているからです。いま設計の基礎を覚えれば、愛知県内では当面、仕事に困らないはず。グリーンテックはこれまでも、数十名の初心者さんを設計者に育ててきた会社ですから、文系でも未経験でも、どんと来い!ですね ■もちろん、経験者の方も歓迎します。ちょうど今、私たちの部門では『より長く働ける体制づくり』を強化中。家庭の事情で在宅日が必要になったとしても、保育園のお迎えの都合で時短勤務しかできなくなったとしても、設計を続けられるポジションを増やしているところなんです。グリーンテックで設計を好きになってくれた方が、家庭事情で泣く泣く辞めていく…なんて、絶対にさせたくない。好きになった仕事を、仲間がずっと続けていける環境を作るのが、人事担当である僕の使命だと思っています ■もちろん、「フル出社でバリバリ設計したい」という方にも、多彩な選択肢をご用意しています。詳細はまだお伝えできませんが、業界の最上流と言える環境での設計にもアサインできる見通しが立っていますし、社内でも近日中に、新ポジションが複数創設予定。スペシャリスト・ジェネラリスト、どちらの道も選べるグリーンテックで、心ゆくまで腕を磨いてください |
求める人材 |
求めている人材 【 必須条件 】 PCの基本操作が可能な方 ・Excel(エクセル)・PowerPoint (パワーポイント/パワポ) 等での資料作成スキルも活かせます ・学歴不問・資格不問・男女不問・文系理系不問。業界・職種未経験者歓迎 【 必須条件を満たしていれば、こんな方も歓迎します 】 ・フリーター歓迎&既卒者・第二新卒OK ・女性エンジニア活躍中。接客・販売等のサービス業からの転職者も複数名在籍 |
WEBセミナー開催◆5/11(土)★顔出し不要・見るだけ可
勤務地 |
神奈川県川崎市幸区柳町70-1 川崎事業所 |
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給与例 |
給与例 1000万円/入社1年目 エンジニア(月給63万円+賞与+各種手当 ※残業手当は除く) 400万円/入社1年目 エンジニア(月給23万円+賞与+各種手当 ※残業手当は除く) |
仕事の概要 |
仕事内容 <WEBセミナー詳細> 5月11日(土) 10:00〜12:00 ・事業および職場環境の「紹介」 ・各求人の「仕事紹介」 ・配属職場の社員(エンジニア職/事業企画・管理職)との「座談会」 ・皆さまの経験/スキルからジョブマッチングを確認できる「個別面談」 ・人事担当者による採用情報・働き方「相談会」 ※事前準備・顔出し不要!見るだけ参加OK!途中参加・退出自由 ※実施方法:オンライン(Zoomを使用) 各自のPC/スマホからご参加ください。 ※参加方法・イベント詳細については、応募締切後にご案内いたします。 <募集のポイント> ・イメージセンサのデジタル回路のRTL設計・検証、レイアウト設計、DFT設計、歩留り向上設計を行います。 ・協調性がありチャレンジ意欲の高い方。レイアウト設計チームのリーダーを担える経験と知識をお持ちの方。 ・自身が設計するイメージセンサがキヤノンの多様な製品に搭載されます。世界中で活躍する喜びを共に分かち合いましょう。 <具体的には> カメラに搭載するセンサや信号処理のみならず、光学技術を展開できる幅広い分野に対応した各種デジタル回路設計に従事していただきます。具体的な業務内容は以下を想定しています。 ・イメージセンサ制御のデジタル回路設計 センサ性能を最大限に引き出すために画素設計部門、アナログ設計部門と連携して仕様策定・設計・検証を行います。 ・イメージセンサのデジタルレイアウト設計 高性能なイメージセンサの実現において重要となるデジタル回路部のレイアウト設計、DFT設計、各種検証を行います。 職場の雰囲気は、ワークライフバランスを重視しておりメリハリをつけて仕事をしています。また新しい分野へ挑戦するアイデア活動も活発です。 <募集背景> 世界一のシェアを誇るキヤノンのデジタル一眼カメラを始め、自社製イメージセンサの搭載製品はシネマ用ビデオカメラ、監視用ネットワークカメラや産業用機器など多岐に広がっています。 今後、医療や車載などの搭載製品範囲、事業規模の拡大が期待され、かつ当然ながら高画質化、高性能化の要求が一層強まってきています。特に新しい積層センサの開発において大規模なロジック回路の開発が重要度を増しています。 我々と一緒にチャレンジしてくれる意欲のある仲間を募集しています。 |
求める人材 |
求めている人材 【業界不問】希望する領域における、大学卒業レベルの専門知識または実務経験がある方★第二新卒歓迎 ■必要な経験/スキル ・デジタル回路設計・検証手法、EDAツール、プログラミング言語に関する知識 ・デジタル回路の論理合成、レイアウト設計、およびEDAツールに関する知識 ・イメージセンサのタイミングジェネレータ、画像補正処理アルゴリズムのハード実装経験 ■あると望ましい経験/スキル ・デジタル回路設計・検証に関連する開発経験・知識 ・高位合成を用いた設計経験があればなお良い ■求める人物像 ・新しい技術に挑戦するチャレンジ精神旺盛な人 ・関連部門と連携して仕事ができる方 |
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WEBセミナー開催◆5/11(土)★顔出し不要・見るだけ可
勤務地 |
神奈川県平塚市田村9-22-5 平塚事業所 |
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給与例 |
給与例 1000万円/入社1年目 エンジニア(月給63万円+賞与+各種手当 ※残業手当は除く) 400万円/入社1年目 エンジニア(月給23万円+賞与+各種手当 ※残業手当は除く) |
仕事の概要 |
仕事内容 <WEBセミナー詳細> 5月11日(土) 10:00〜12:00 ・事業および職場環境の「紹介」 ・各求人の「仕事紹介」 ・配属職場の社員(エンジニア職/事業企画・管理職)との「座談会」 ・皆さまの経験/スキルからジョブマッチングを確認できる「個別面談」 ・人事担当者による採用情報・働き方「相談会」 ※事前準備・顔出し不要!見るだけ参加OK!途中参加・退出自由 ※実施方法:オンライン(Zoomを使用) 各自のPC/スマホからご参加ください。 ※参加方法・イベント詳細については、応募締切後にご案内いたします。 <募集のポイント> ・有機ELを製造するための各工程のプロセス開発、及び開発したプロセスを実現する製造装置の設計と立ち上げ作業 ・コミュニケーション能力がある方、新しい分野の知識を吸収する意欲がある方 ・材料、デバイス、プロセスが一体となった開発ができます。一緒に新規製品を世の中に出すチャレンジができたら嬉しいです。 <具体的には> 以下の有機ELのプロセス開発の業務を担当していただきます。 ・有機ELを製造するための前工程、成膜工程、後工程のプロセス開発、及び開発したプロセスを実現する製造装置の設計と立ち上げ作業 ・製造プロセスの確認を行うための物性評価 ・製造する際のマスクなど治具設計 有機ELを製造するために、装置設計、導入及び、安定稼働へ向けた開発を行います。非常にやりがいがある仕事です。 【チーム体制】 主任研究員を中心にチームとして働いています。また、緊急案件に対しては機動的にフォローし合えるチーム体制で仕事を進めています。 【キャリアイメージ】 個人のキャリアプランに合わせて、20代、30代、40代と職務・職責が変化していきます。個人のキャリアプランの希望を期初面談・中間面談・期末面談で上司と話し合い、希望によっては、他のチームとのローテーションも可能です。 【教育体制】 全社的にも教育制度も充実しており、オンライン教育のe-Learningや講義を受けることができます。 【職場の雰囲気】 ワークライフバランスを重視しておりメリハリをつけて仕事をしています。また新しい分野へ挑戦するアイデア活動も活発です。働き方として、業務によって週に1〜2日のテレワークも取り入れて、出社とテレワークで効率的な働き方ができます。 新規のOLED材料とデバイス、プロセスが一体となった開発をおこない、新規製品を世の中に送り出すやりがいのある仕事ができます。 <転職した先輩社員の声> ■Aさん 電機メーカーで10年以上LCDやOLEDといったディスプレイデバイスの製品開発、要素開発に携わり、その中でTFT技術、印刷技術、蒸着技術、各種成膜技術を経験。 1)転職して良かったこと - 開発と製造の拠点が近く、プロセス開発に取り組みやすい環境にある - 会社としてフリーバカンス制度やサマータイム制度など、ワークライフバランスへの 取り組みが積極的に行われており、メリハリをつけて仕事をできる 2)こんな経験が活きた/活きる - キヤノンの開発では業界的に新しい取り組みが多く、前職でR&Dから製品開発、バックプレーンからフロントプレーンのプロセス開発に携わった経験は大いに役立っていると感じます ■Bさん 学生時代に有機EL材料やデバイスの高性能化を研究。前職では有機ELディスプレイの製品開発に携わり、有機ELデバイスの開発、量産治具の設計を経験。 1)転職して良かったこと - 材料開発からプロセス開発まで一貫して製品開発できる体制下で仕事ができること - キヤノンではワークライフバランスを重視しており、職場環境も良好で休暇制度等も充実していて働きやすい環境であること 2)こんな経験が活きた/活きる - 材料開発から製品開発まで幅広く経験できたことが今のプロセス開発の仕事にも活きていると感じます <募集背景> 有機ELで世界を変えていきたい人歓迎です。 キヤノンの主力事業はカメラ、複写機といった入出力デバイスで、有機ELはEVF、XRに使用される出力デバイスです。有機ELデバイスは多くの材料、技術を組み合わせることで高性能化が実現できます。キヤノンは有機ELを用いた製品を開発するうえで、材料から製品まで一体となって開発することで、材料やデバイスに適した製造装置及び製造プロセスを製品目線で開発することができます。今回、この有機EL開発を行うにあたって体制強化の一環として募集します。 |
求める人材 |
求めている人材 【業界不問】希望する領域における、大学卒業レベルの専門知識または実務経験がある方★第二新卒歓迎 ■必要な経験/スキル ・有機EL開発の経験 ■あると望ましい経験/スキル ・有機ELまたは半導体装置の製造装置設計、立ち上げ経験 ・蒸着プロセスもしくは有機EL前処理、プラズマCVDプロセスに係る経験及び知識 ・有機ELの試作、量産のインテグレーション経験 ■求める人物像 ・新しい技術に調整するチャレンジ精神旺盛な方 ・コミュニケーション能力が高く、関連部門と連携して仕事ができる方 ■関連技術ワード ・有機EL、OLED |
WEBセミナー開催◆5/11(土)★顔出し不要・見るだけ可
勤務地 |
神奈川県川崎市幸区柳町70-1 川崎事業所 |
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給与例 |
給与例 1000万円/入社1年目 エンジニア(月給63万円+賞与+各種手当 ※残業手当は除く) 400万円/入社1年目 エンジニア(月給23万円+賞与+各種手当 ※残業手当は除く) |
仕事の概要 |
仕事内容 <WEBセミナー詳細> 5月11日(土) 10:00〜12:00 ・事業および職場環境の「紹介」 ・各求人の「仕事紹介」 ・配属職場の社員(エンジニア職/事業企画・管理職)との「座談会」 ・皆さまの経験/スキルからジョブマッチングを確認できる「個別面談」 ・人事担当者による採用情報・働き方「相談会」 ※事前準備・顔出し不要!見るだけ参加OK!途中参加・退出自由 ※実施方法:オンライン(Zoomを使用) 各自のPC/スマホからご参加ください。 ※参加方法・イベント詳細については、応募締切後にご案内いたします。 <募集のポイント> ・CMOSイメージセンサおよびSPADセンサの画素デバイス設計・評価・解析業務。 ・新しい性能のCMOSセンサや新たなデバイスである SPADセンサなど、新しい技術を取り入れ、チームで協力して地道にデバイス開発を行なうエンジニアを募集。 ・映像で人々に感動を与える、その根幹を担うやりがいのある仕事に、我々と一緒にチャレンジしてくれる意欲のある仲間を求めています。 <具体的には> CMOSイメージセンサおよびSPADセンサの画素デバイス設計・開発業務を担当します。TCADを使ったデバイス構造設計、波動シミュレーションによるマイクロレンズ等の光学構造設計に加えて、画素性能評価、及び解析まで、上流から下流までの幅広い業務をチームで行なっていただきます。 【やりがい・面白さ】 ・画素デバイス全般の構想、仕様検討、構造設計&条件検討、評価&解析、歩留り向上、量産フォローまで、非常に広範囲の業務に携わることができます。 ・開発から量産まで、様々な関係部署と携わることにより、知識の幅を広げることはもちろんのこと、汎用的に使える交渉・折衝スキルを身に付けることができます。 ・新しい分野へ挑戦するアイデア活動も活発です。自らの妄想をプロトタイプ試作を通じて具現化し、世の中へ製品として送り出すことができます。 【キャリアイメージ】 20代: 先輩や上司の指示の下、各種設計、評価・解析を責任を持って遂行します。関連部門との担当者間の調整を滞りなくできることを目指します。 30代: 先輩や上司の指示が無くとも、自らの頭で主体的に考えて行動し、メンバーを動機付けながらチームとして成果を出すことを目指します。 40代: 率先垂範しながらメンバーのキャリアアップをフォローし、組織の目標達成のために、上司から必要な協力を引き出しながら、強力なリーダーシップを身につけることを目指します。 【職場の雰囲気】 ・日々の議論が活発です。一人で考えていたら解決できない課題であっても、チーム内で徹底的に意見を出し合うことで解決策を見出すことができる、組織力のあるチームです。 ・ワークライフバランスを重視した職場です。オンタイムだけでなく、帰宅後や休日等のオフタイムも充実した時間を過ごしているメンバーが多いです。 【チーム体制】 ・1つのテーマに対して2〜3名体制で1名が複数テーマを掛け持ちます。知見や技術の横展開が必須のため、課内の担当外テーマのメンバーとも頻繁にコミュニケーションが必要です。 <転職した先輩社員の声> 前職では半導体光センサの研究開発に従事していました。現在の所属部門は、組織の規模が大きすぎることもなく、小さすぎることもない、バランスのよい規模感である点が魅力と感じています。そのため、専門分野や担当業務が広範化、あるいは細分化しすぎずることがないため、スキルワイドとスキル深化を両立することができます。また、他部門との意見交換も活発なため、未知の課題が生じた場合でも、緊密に連携して仕事を進めることができます。 イメージセンサに関連する様々な分野に興味がある方にも、ある事象を深堀りしたい方にも、どちらの方にも向いている仕事です。 <募集背景> 世界一のシェアを誇るキヤノンのレンズ交換式デジタルカメラをはじめ(キヤノンのレンズ交換式デジタルカメラ搭載イメージセンサは全て自社製)、自社製CMOSイメージセンサの搭載製品はシネマ用ビデオカメラ、監視用ネットワークカメラや産業用機器など多岐に広がっています。今後も医療や車載などの搭載製品や事業規模の拡大が期待されており、高画質化・高性能化の要求は一層強まっています。 その高い要求に応えるために、画質の根幹を担うデバイス開発は、CMOSセンサとしての性能向上はもちろん、SPADセンサなど次世代デバイスの開発も加速しています。 募集する職場においてはイメージセンサの眼であるCMOS/SPADセンサ画素デバイスの設計・開発を行なっており、社内のカメラ、ビデオ、監視カメラなどの部門をユーザとしつつ、協力関係を築きながら製品に求められるベストなイメージセンサ開発を行なっております。 |
求める人材 |
求めている人材 【業界不問】希望する領域における、大学卒業レベルの専門知識または実務経験がある方★第二新卒歓迎 【求める人物像】 ・チームでコミュニケーションを取りながら、周囲の協力を効果的に引き出しながら、目標達成へ向けて邁進できる方 ・前例にとらわれず、新しい技術に挑戦することが好きなチャレンジ精神旺盛な方 ・将来、リーダーとしてチームを率いる仕事にチャレンジしたい方 【必須経験】 ・理系であれば特になし 【歓迎経験】 ・半導体物性、電子工学、光学の基礎的な知識、半導体デバイス設計、半導体プロセス技術、LSI設計の経験や知識 ・TCAD等の半導体デバイス設計ツール ・Matlab、Python等の解析ツールやソフトウエア言語 【関連技術キーワード】 ・CMOS, SPAD, 光学, イメージセンサ, センシング, 測距, LiDAR |
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開発専門の技術者集団で、悔いのないエンジニア人生を。
勤務地 |
兵庫県川西市久代. 株式会社Wave Technology 本社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 907万円/46歳(月給52万8500円+諸手当+賞与※残業代別途) 589万円/35歳(月給28万900円+諸手当+賞与※残業代別途) 478万円/25歳(月給24万7800円+諸手当+賞与※残業代別途) |
仕事の概要 |
仕事内容 私たちWave Technologyは、開発・設計に特化したファブレス企業です。 お客様の多くがプライム上場の大手メーカーで、電子デバイス周辺、情報通信機器などの設計開発を受託しています。 従業員200名規模ながら、技術的なコンサルティングにも対応できる高い技術力が当社の強み。 ワイヤレス給電(WPT)といった独自技術を保有しており、特許も多数取得しています。 多くのお客様にとって私たちは、単なる外注先ではありません。 ”製品開発のパートナー”として、対等な目線でアイデアを出し合える共創関係を築いています。 自身の技術力と創意工夫を反映した開発ができるのは、当社の醍醐味と言えるでしょう。 また、パワーデバイス以外の技術分野から知識を吸収できるのも大きな特長。 電子回路部門、筐体部門、高周波デバイス部門、応力・熱シミュレーション部門など、 案件によっては異なる専門分野を持つ同僚たちとチームを組むこともあります。 最先端の製品開発の現場で、”作る楽しさ”と”知る喜び”を思う存分感じてみませんか? ==============− 【具体的な業務内容は…】 パワーデバイスの設計・評価をお任せいたします。 <業務例> ・パワーデバイスの静特性評価・動特性評価 ・評価基板設計 ・回路シミュレーション ・熱抵抗評価 <特徴> 自動車のEVシフトに伴いパワーデバイスなどの開発評価を請け負っております。また、これに関連したパワーデバイスの信頼性試験業務なども行っております。 【将来のキャリアは自分次第】 マネジメントに進むのか、開発の最前線で活躍し続けるのか、決めるのは一人ひとりの技術者です。 当社はあなたの望むキャリアをご用意します。 現在新たなプロジェクトの立ち上げに伴い、社内でPL・PMのポストが一気に増えています。 経験と意欲次第では、早期に登用される可能性も十分です。 「生涯何かを作る仕事がしたい」という想いで転職先を探している方も、当社は大歓迎。 若手のよきお手本として開発に打ち込む40代・50代の中途入社者も少なくありません。 |
求める人材 |
求めている人材 下記のご経験のある方 <業務例> ・パワーデバイスの静特性評価・動特性評価 ・評価基板設計 ・回路シミュレーション ・熱抵抗評価 20代・30代の若手からミドル層まで在籍 年齢不問で開発に打ち込んでいます |
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