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週休2日制(土日)/賞与年2回/男性活躍中/月残業20h以下
勤務地 |
岩手県盛岡市神明町6-21 グリーンヒル豊明U1階 レコードブック盛岡神明 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ご利用者様と一緒に身体を動かし、運動指導を行う仕事です。 -アピールポイント- ■20代30代の職員が活躍している環境 ■自動車が運転できれば応募可能!未経験者歓迎 ■土日休みの週休二日制!ワークライフバランスも大切にできます - 【具体的には】 〈入社後は〉 慣れるまでは先輩社員と一緒に業務を行います 先輩社員も未経験から挑戦している方が50%以上なので わからないことがあればなんでも聞いてくださいね! 〈主な業務内容〉 ■介護軽度者方への運動指導(身体の機能低下予防や機能回復改善) ■お客様とのコミュニケーション ■書類作成 ■送迎業務 ■その他、付随する業務 レコードブックは、機能訓練を中心とした 「3時間型のリハビリ型デイサービス」です。 「身体機能」や「健康」の維持・回復・改善を目的に、 ご自身の能力を最大限に引き出す運動プログラムを提案・実践しています。 多くのシニアが望んでいる 「いつまでも健康で自分らしく生きていきたい」 という健康寿命の延伸の一助を担う、 新しい形のデイサービスです。 レコードブックの運動のおかげで、 今までできなかったことができるようになった、 ”レコードブックが毎週の楽しみ!”といった、 ご利用者様の喜ぶ声を直接聞けることが1番のやりがいです。 送迎業務等、体力的に大変なことも多いですが、 仲間と共に頑張れる環境です! ◆身体を動かすことが好き ◆未経験からトレーナーとして挑戦してみたい ◆接客業務の経験があってお話をすることが好き ◆フィットネス、スポーツジムの経験を生かしたい こんな思いを持ってる人を求めている こんな方はご応募ください! |
求める人材 |
求めている人材 20代30代活躍中/未経験者歓迎/第二新卒/Uターン・Iターン 【必須条件】 ◆普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎条件】 ◆人をお話をすることが好きな方 ◆スポーツや身体を動かすことが好きな方 ◆未経験からトレーナーとして挑戦したい方 ◆接客業務の経験を活かしたい方 ◆フィットネス、スポーツジムの経験を活かしたい方 【従業員インタビュー】 ◆採用担当者より ー 私自身も前職はスポーツトレーナーではありませんでした。 スポーツが好きで携わりたいという気持ちが強くなったため思い切って転職。 未経験からでもやる気があれば確実にスキルアップできます! お気軽にご応募くださいね! ー 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
急募/産休育休取得率・復帰率ほぼ100%!/賞与3.58ヶ月/相談しやすい先生ばかり
勤務地 |
新潟県新潟市西区寺尾上1-6-55 神宮学院 認定こども園 寺尾幼稚園 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□□□□□□アピールポイント□□□□□□□ ・相談しやすい先生ばかり 業務に慣れるまで先輩が優しくサポートします♪ ・担任の先生以外に、学年毎のサポートの先生が複数いるので一人で園児を見る心配はありません。 まずはサポートの先生から始めて業務に慣れていただけるので安心ですよ□ ・自然豊かな環境で子供たちに色々な経験をさせられます ・職場見学実施中!気軽に見学だけOK ・子供を産んでからの短時間正社員制度あり ・産休育休取得率、復帰率ほぼ100%! ・先生の人数が多いのでお休みの自由がききやすいです□ ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・賞与3.58ヶ月(昨年度実績) □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【先輩社員インタビュー】 寺尾幼稚園は自然が豊かで本当に 色んな経験をさせてあげられる幼稚園です。 先生発信ではなく、子供たちの 「これをしたい」を尊重しています。 相談しやすい先生も多いので助かってます。 ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 見学のみのご連絡でも大丈夫です! 025-222-4212 担当:栂坂(トガサカ)まで 「Indeedを見た」とお問合わせください。 ////////////////////////////////////// 【仕事内容】 幼児部担当(満3-5歳児)の担任、担任補助。 乳児部担当、預かり保育(早朝、夕方) 子育て支援等の業務 【どんな保育園なの?】 幼保連携型の認定こども園になります。 複数の目でこどもを見取り、 意見交換や共通認識を持ち、 偏りのない高度な保育を目的とした ティーム保育を行っています。 【入社後の流れ】 入社後は担任補助として、 業務の流れやさまざまな経験を 積んでいただきます。 わからないことは、 しっかりと丁寧に先輩スタッフが レクチャー&フォローしますので、 安心してスタートできます。 HP https://jingu-terao.sakura.ne.jp/#!page1 |
求める人材 |
求める人材: <必須条件 > ・幼稚園教諭免許をお持ちの方 ・保育士資格をお持ちの方 |
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年休120日◆住宅補助あり◆賞与年3回◆プライベートと両立
勤務地 |
京都府京都市山科区勧修寺丸山町1-126 学校法人洛東学園 清水台幼稚園 |
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給与例 |
給与例 【リーダー/5年目】 ・入職1年目 316万円(月給+賞与) ・入職5年目 395万円(月給+賞与) ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。 賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。 |
仕事の概要 |
仕事内容 *★当求人の魅力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎年間休日120日! └プライベートの時間も大切にすることができます。 ◎経験不問! └経験年数は問いません。 ブランクがある方も歓迎します。 ◎賞与年3回! └頑張ったら頑張った分だけ従業員に歓迎するが モット―です! 約4.5ヶ月分お渡ししているため、 安定的に稼ぎたい方にもおすすめです。 *★仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 小規模保育の保育士の業務をお任せします。 保育士と幼稚園教諭の両方の資格をお持ちの方を対象としておりますので、 資格を生かして働きたい方にピッタリの環境です◎ ・幼稚園内の保育保育士(1クラス15名〜19名) →保育士4名でのチーム保育 ・保育教諭業務全般(1クラス20〜25名) 保育教諭業務全般(1クラス20〜25名) *★「清水台幼稚園」について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 京都市山科区勧修寺丸山町の幼稚園型認定こども園「清水台幼稚園」は大自然の中、 小鳥がさえずる環境でのびのびとした保育を行っております。 情操教育及び集団生活に親しみをもてる子育てで、 「あかるく」「すなおに」「なかよく」を本園教育の目標に掲げております。 ブランクがある方は先輩社員が丁寧にサポートしますので、 安心してご入社ください! 休日も120日とプライベートと両立できる環境なので、 「子育てママ」や「家庭がある方」も働きやすい環境です◎ |
求める人材 |
求めている人材 20代〜40代活躍中★ 【必須条件】 保育士、幼稚園教諭共に必須 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
令和7年4月採用/初年度は担任補助からスタート/子供も先生もいい人しか居ません/自然の中で成長する環境/職場見学実施中
勤務地 |
新潟県新潟市中央区西大畑町 神宮学院 小規模保育園 じんぐう保育園 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□□□□□□アピールポイント□□□□□□□ ・新卒で働くならココ! 業務に慣れるまで先輩が優しくサポートします♪ 初年度は担任を持たないので業務を覚えることに専念できます ・職場見学実施中!気軽に見学だけOK ・自然あふれる環境での保育 ・産休育休取得率、復帰率ほぼ100%! ・単身用寮ありで初めての一人暮らしも安心□ ・賞与3.58ヶ月(昨年度実績) □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【先輩社員インタビュー】 「神宮学院の魅力・じんぐう保育園の魅力は?」 〇遊びの中で自然に触れられる環境が素敵 〇子供も先生もいい人ばかり 〇定時で帰れるように協力している点。 〇職員同士のコミュニケーションが取りやすくて驚きました。 〇1か月に一度、職員同士のいいところやフォローしてもらっ たことなどを順番に書いています。 お陰で仲間の良いところに目を向けて仕事をすることができ、 自分自身のモチベーションアップにも繋がっています。 〇面倒見の良い先輩社員が1から優しく教えてくれました 〇小規模保育園なので、子ども一人ひとりと ゆったりと関わることができるのが魅力です。 〇若手でも休みが取りやすいです。 〇給食が美味しくて嬉しいです□ 〇皆さんアットホームに迎えてくれるので、 新卒の皆さんが安心して働けますよ□ ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 見学のみのご連絡でも大丈夫です! 025-222-4212 担当:栂坂(トガサカ)まで 「Indeedを見た」とお問合わせください。 ////////////////////////////////////// 【募集背景】 2024年3月卒業見込みの学生を 対象とした新卒募集となります。 【仕事内容】 小規模保育園(満0-3歳児)の担任、 担任補助等の業務 初年度は担任補助として経験を積み、 担任業務を覚えていただきます。 業務に慣れるまで先輩が優しくサポートします♪ <1日のスケジュール例> 7:30 保育 9:30 おやつ 10:00 保育 11:00 給食 12:00 午睡 15:00 おやつ 15:20 保育(〜19:00) <入社後の流れ> 入社後は担任補助として、 業務の流れやさまざまな経験を 積んでいただきます。 人柄重視・個性を活かせる保育園で 一緒に働いてみませんか? |
求める人材 |
求める人材: <必須条件 > ・幼稚園教諭免許をお持ちの方 ・保育士資格をお持ちの方 |
一緒に子どもの成長を見守りませんか?経験は無くてもOK!大事なのは子どもの笑顔が好きということです。
勤務地 |
千葉県船橋市海神町南1428-20 ALSOK介護 たんぽぽ海神町南保育園 |
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仕事の概要 |
仕事内容 保育業務をお任せ。日々変化する子どもの様子にしっかり目を配り、少しずつサポートしていきましょう! 具体的には… ■食事の補助 ■絵本の読み聞かせ ■運動の手伝い など。 毎日変化していく子どもの お世話はとても刺激的。 とびきりの笑顔を見せてくれた時は やりがいを感じますよ◎ 保育士の資格を持っていれば、経験は問いません。「前に保育士をやっていた」という方も大歓迎です! 「結構ブランクがあるから…」 と不安に思う方もいるかもしれませんが、 新人さん向けの研修も あるので安心してください。 働き方改革! 残業はほぼありません。もちろん持ち帰り仕事もありません。 仕事もプライベートも充実した ライフワークが送れます。 残業はほとんどありません。 イベントごとの衣装づくり、 季節ごとの創作物など 持ち帰り仕事はありません。 |
求める人材 |
資格 要 保育士資格 "新卒者","第2新卒者","専門・短大卒業以上","未経験者可","経験者歓迎" |
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◎月給保証/3ヶ月間40万円、その後9ヶ月間は35万円!◎月出勤11〜13日◎未経験歓迎/履歴書不要◎面接後内定率90%【東洋交通株式会社/日本交通グループ】企業ページ
【日本交通グループ内トップクラスの給与・待遇をご用意】新サービス『GOプレミアム』を、ともに盛り上げていく仲間を募集します。普通自動車免許があれば経験不要。20〜60代と様々な社員が活躍している賑やかな職場で、新しい一歩を踏み出しませんか?
勤務地 |
東京23区【転勤なし】【車・バイク通勤可/駐車場完備】※UIターン歓迎◆北… |
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年収例 |
890万円/3年目・56歳(月給19万5580円+歩合+賞与年3回) 750万円/1年目・51歳(月給19万5580円+同上) 510万円/1年目・50歳(月給19万5580円+同上) |
仕事の概要 |
◆完全予約制(流し・ノルマなし)◆免許取得支援、充実の研修制度あり◆プレミアムタクシー乗務員 |
求める人材 |
【一切不問】転職回数・年齢・性別・学歴・経験/必要なのは普免だけ(所持3年以上)◆同業からの転職歓迎 |
キャリアの未来を共に創る。経験を活かして大学生をサポート♪
勤務地 |
埼玉県坂戸市けやき台 坂戸市にある大学(株式会社ワークアカデミー) |
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仕事の概要 |
仕事内容 ★*ー*★ 大学生のこれからの成長に貢献できる! 未経験から始める【人材育成】の仕事 〜おすすめポイント〜 ・年間休日126日!完全週休2日(土日)で ライフワークバランスもバッチリ◎ ・未経験歓迎!先輩社員のほとんどが 中途・未経験からスタートしています! ★*ー*★ 大学生に対して資格取得支援サポートもしくは進路アドバイスを行うキャリアアドバイザーの募集です。若手女性社員が多数活躍している当社は、厚生労働省より「女性活躍推進が活発な企業」として『えるぼし認定』にて最高評価をいただきました。(2017年12月に認定)今回は事業の更なる強化に向けて、当社で活躍してくださる新しい仲間を募集します! 【具体的には…】 ◎資格取得支援を含む学生のサポート ・講座受講生の出席率アップや合格に向けた施策 ・相談に来た学生の悩みを聞き、就活を見据えた資格講座のご案内 ◎在学生の進路相談対応 ・一人ひとりの学生が就職を含めて、その人らしい人生を送るためのキャリアデザイン(人生設計)を支援 ・エントリーシートや履歴書等の添削 ★大学での常駐勤務ですが、大学職員ではありません。 大学に通う学生に対し資格取得支援サポートや就職活動に関するアドバイス、また大学職員や教授に対して自社の支援サービスの提案営業など、キャリアアドバイザー/コンサルティング企画提案営業の仕事をお任せします。 ★入社後まずは… 本部研修で当社が掲げる理念や仕事の基本知識、業務全体の流れを学びます。その後、拠点研修や本配属を行っていきます。 ★ある1日の流れ… 9:30 出社 連絡事項確認 ↓ 10:30 社内ミーティング、学生からの問い合わせ対応 ↓ 11:30 学内ヒアリング 大学職員や教授との意見交換 ↓ 12:30 学生への学習進捗確認 ↓ 14:30 学生相談対応、広報物作成、HP更新など ↓ 16:30 教員と意見交換、近況や学習進捗などを報告 ↓ 18:30 翌日のTODO確認 退勤 ★*ー*★ 私たちワークアカデミーは、関東・関西圏の大学を中心に学びのソリューションを提供する会社です。経済産業省「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」の補助事業者に採択され、40年以上にわたる実績を活かしてキャリア相談・リスキング・転職支援を一括サポートしています。 そんな当社が今回募集を行うのは、教育支援事業におけるキャリアアドバイザーの募集です。この仕事は大学内に常駐し、ある時は未来を描く大学生にとって身近な存在として、またある時は大学と社会を結び付ける存在として、社会で活躍する人材の育成に携わる仕事です。「資格取得支援を含む学生のサポート」や「大学職員や教授との意見交換や商品サービスの提案」を通じて、社会で活躍する人材育成に関わってください。 現在活躍しているほぼ全員のメンバーが業界未経験からスタートしたスタッフです。入社後の本部研修で当社が掲げる理念や仕事の基本知識、業務全体の流れを学んでいただく機会があり、教育業界に興味があったメンバーや元営業職のメンバーなど、様々な前職経験者が活躍しています。もちろんあなたの志望動機も「興味があるから」でOK。資格取得アドバイザーからキャリアアップした女性管理職や女性役員も在籍しており、性別に関わらず活躍できる環境があります。 上昇志向や成長意欲の高い方を大歓迎!学生の未来をサポートする仕事をはじめてみませんか? |
求める人材 |
求めている人材 大卒・短大卒・専門卒以上の方 ★未経験者大歓迎! ★異業種からの転職者が活躍中! ・社会人経験がある方であれば業界経験や職種経験は一切不問! ・先輩社員のほとんどが中途・未経験からのスタートです。 ・教育業界での経験は一切不問です!学生の相談に乗るだけではなく新しい取り組みを企画し支援の輪を広げていける仕事です! ★以下の人材を大歓迎★ ・教育業界に興味がある方 ・人と接する事が好きな方 ・コンサルティング営業に興味がある方 ・顧客を巻き込んで新しい取り組みに挑戦したい方 ★社員インタビュー★ 支社から離れた大学への配属にはなりますが、悩みや不安を1人で抱えることが無いように、しっかりとサポートを行います。配属後はエリア単位でチームを組み、情報共有を行っており、定期的に研修も実施しています!「一緒に働いていく仲間」として繋がりを大切にしています!(採用担当) 会社から与えられる裁量が大きく、意欲や熱意があれば、いろいろなことに挑戦できる社風です!入社半年で責任者としてステップアップした事例もあります!中途・新卒などによるキャリアアップのハンデは無く、どこまでも上を目指せる環境があります。(キャリアアドバイザー/営業) ★将来あなたに期待したいこと★ この仕事はどうしても学生へのサポートに注目されがちですか、大学と連携して新しい取り組みに挑戦することも重要なミッションです。そのためには日頃から大学職員や教授の皆さまとの良好な関係性を築き、共に学校運営に関わるパートナーとして信頼をいただくことが重要です。次の新しい大学との取り組みはあなた発信でスタートするかもしれませんね!入社後の活躍に期待しています。 |
未経験可!成長を楽しむ仲間を募集!大学の授業を企画する仕事♪
勤務地 |
大阪府大阪市北区豊崎3丁目15-10 株式会社ワークアカデミー |
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仕事の概要 |
仕事内容 ★*ー*★ 大学生のこれからの成長に貢献できる! 理想の授業を作る【企画提案・営業】 〜おすすめポイント〜 ・年間休日126日!完全週休2日(土日)で ライフワークバランスもバッチリ◎ ・未経験歓迎!先輩社員のほとんどが 中途・未経験からスタートしています! ★*ー*★ 関西の大学・短大を中心に、教育支援や講師の派遣、学生の資格取得サポートなど様々なサービスを行っています。あなたには、授業を委託されている大学に合わせた講師スタッフのコーディネートや、授業の企画・提案営業をお任せします。若手女性社員が多数活躍している当社は、厚生労働省より「女性活躍推進が活発な企業」として『えるぼし認定』にて最高評価をいただきました。(2017年12月に認定)今回は事業の更なる強化に向けて、当社で活躍してくださる新しい仲間を募集します! 【具体的には…】 @打ち合わせ 大学の担当者の方と、どんな授業をするのがよいか、教材は何にするか…など授業についての企画を行います。学校によって求める授業はそれぞれなので、マニュアル通りではなく、自分でアイデアを出したり、工夫したりすることが大切です。 A講師のマッチング 打ち合わせで決まった案件や大学のニーズを考えて、適したスキルを持つ講師を選び出します。その後、授業内容の見直しをして、1つの案件が確定します。 B見学・アンケート調査 初日の授業を見学したり、授業後の学生にアンケートを取って、今回自分が企画した授業の結果を調べます。 ★入社後まずは… 本部研修で当社が掲げる理念や仕事の基本知識、業務全体の流れを学びます。その後、拠点研修や本配属を行っていきます。 ★*ー*★ 私たちワークアカデミーは、関東・関西圏の大学を中心に学びのソリューションを提供する会社です。経済産業省「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」の補助事業者に採択され、40年以上にわたる実績を活かしてキャリア相談・リスキング・転職支援を一括サポートしています。 そんな当社が今回募集を行うのは、大学の授業の企画・運営です。それぞれの学校のニーズに合わせた講師スタッフのコーディネートや、授業内容の企画営業をお願いします。 ※授業を企画・運営する上で、担当科目の知識も身につきます! 《担当授業例》 ・Office操作 ・データサイエンス ・AIプログラミング ・キャリアデザイン ・ビジネススキル 現在活躍しているほぼ全員のメンバーが業界未経験からスタートしたスタッフです。入社後の本部研修で当社が掲げる理念や仕事の基本知識、業務全体の流れを学んでいただく機会があり、教育業界に興味があったメンバーや元営業職のメンバーなど、様々な前職経験者が活躍しています。もちろんあなたの志望動機も「興味があるから」でOK。性別に関わらず活躍できる環境があります。 上昇志向や成長意欲の高い方を大歓迎!学生の未来をサポートする仕事をはじめてみませんか? |
求める人材 |
求めている人材 大卒以上の方 ★未経験者大歓迎! ★異業種からの転職者が活躍中! ★Word・Excelの基本操作ができる方 ・社会人経験がある方であれば業界経験や職種経験は一切不問! ・先輩社員のほとんどが中途・未経験からのスタートです。 ★以下の人材を大歓迎★ ・自分でアイデアを出したり、工夫をこらしていくのが好き ・相手の立場に立って考えられる ・社会の役に立つ仕事がしたい ・「大学の授業に関わる」ということに興味がある ・教育関係やコーディネーターの仕事をしていた ・大学の担当者、講師、社内スタッフなど様々な方とお話するため、コミュニケーションが好きな方、得意な方、大歓迎です! |
【週休2日/年休125日】子ども達と笑顔になれるお仕事!
勤務地 |
東京都文京区本駒込3-1-4 シュトラーレ本駒込 1階 株式会社セリオ 駒本第二育成室 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・410万円/主任6年目(月給28万3000円+賞与年2回) ・380万円/施設長3年目(月給27万8000円+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◎WEB面接OK! ◎即日勤務も可能 【お仕事内容】 ・利用児童のお預かり ・自主学習(宿題)や遊びの指導・見守り ・指導員同士の打ち合わせ ・利用人数の報告や日誌の作成 ・入会手続きの説明 ・体験活動の企画と実施 ・保護者への連絡や電話等の対応 など ◆イベント企画や運営 子どもたちが楽しみにしている行事、 イベントの企画や運営をします。 未経験の人たちでも、 社内本部の企画プログラムチームの立案リストを参考に 計画することもできます(^^) イベント例) 室内リレー、季節行事、ミニ運動会などさまざまです! ◆運営に関わるPC業務 ・子どもたちの利用申請管理 ・おたより発行 ・先生方のシフト管理 ・教室運営に関わる事務処理 ※PC作業が主になりますが、 基本的なExcel・Wordスキルがあれば十分! 事務局がサポートしながら取り組んでいます(^^) 【子どもたちや保護者の笑顔がやりがいです!】 「こんにちは♪」「ただいま!」と 帰ってくる子どもたちの 安全・安心に過ごせる居場所づくりを 行っています。 利用児童は低学年が中心で 宿題や遊びの時間を見守り、 サポートを行いますので 年齢を増すごとに 成長していく姿を見られるのも このお仕事のやりがいポイントです♪ 完全シフト制のため、 家事やプライベート時間との 両立もしやすいお仕事です★ 放課後等デイサービスや児童養護施設、 小学校教員や塾の講師など 子どもに携わる経験がある方もいれば 未経験でも、子どもに携わるお仕事がしたい!と 活躍している方もたくさんいます♪ |
求める人材 |
求めている人材 以下(1)(2)のいずれかに当てはまる方 *資格がなくても、実務経験もしくは卒業学部該当であれば可 *実務経験がなくても、資格保有もしくは卒業学部該当であれば可 <資格> (1)下記の何れかの資格または免許をお持ちの方 ・各種教諭免許(幼稚園、小学校、中学校、高校、養護、栄養) ・保育士資格 ・社会福祉士 ・放課後児童支援員 ※資格や免許をお持ちでなくても下記に当あてはまる方も可 大学で教育・体育・音楽・芸術・福祉等の学部を卒業された方 <経験> (2)児童福祉施設で実務経験2年以上ある方 例)保育園、幼稚園、認定こども園、放課後等デイサービス、児童養護施設、児童館、児童クラブ、放課後児童クラブ など 当てはまるのかわからない場合は お気軽にお問合せください 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため) 定年満60歳、再雇用満65歳まで) |
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高齢者に丁寧に寄り添えるよう
「教育」と「休息」を大切にしています
高齢者の「大事な終活」が「不安だらけの終活」になってはいけない。転居や入院に際しての身元保証から普段の日常生活の支援まで。高齢者の方が安心して生活できるよう会員制で、包括的なサービスを提供する当法人…...続きを読む
勤務地 |
【転勤無/首都圏・九州で募集/希望考慮】■首都圏・品川区大井1-53-14-4F・… |
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年収例 |
501万円/40歳/入職5年(月給32万円+賞与) 415万円/35歳/入職3年(月給27万円+賞与) |
仕事の概要 |
生活支援員◆会員高齢者の買い物・通院の付き添い、行政手続きのサポート等 |
求める人材 |
20代〜40代活躍◆業界・職種未経験可/学歴不問※要普免★介護業界での実務経験・有資格者は歓迎 |
年間休日124日!ワークライフバランス充実!語学力を活かせる
勤務地 |
東京都新宿区西新宿7-6-4 株式会社ECC 東京本部 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 495万円/経験5年(月給28万3100円+賞与) ※主任級 |
仕事の概要 |
仕事内容 □□ 仕事内容 □□ 幼稚園・保育園へ提供する英語教育の 教務事務が主なお仕事になります。 □日本人講師育成サポート □研修実施 □契約園に出向き、日本人講師のレッスン指導 □新たなコンテンツの提案 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ □□ 注目ポイント □□ □創業62年!英語教育のパイオニア企業 □年間休日124日でプライベート充実! □将来の国際人育成のサポート! □福利厚生や各種手当も充実! □『ECC』ブランドの安定基盤で活躍を! _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ □業界トップクラスのシェア□ 現在、ECCの幼稚園・保育園向け 教育プログラムの提供は トップクラスのシェアを誇り、 「幼稚園・保育園英語はECC」 と言われるほど、確かな実績を 築いています。 □ますます高まる英語教育の需要□ 日本のグローバル人材育成戦略に沿って 幼稚園や保育園での英語教育の 熱も高まっています。 小学5年生から英語が必修化し 幼稚園・保育園での英語教育導入が 増加中。早期英語教育の需要は 増え続けています。 □充実の福利厚生で将来も安定□ ☆完全週休2日制(土日祝) ☆産休・育休取得は高実績! ☆残業少なめ、オンオフ充実! _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ □□ 気になったら即応募 □□ ★約1分で完了する応募画面へ 進んでいただいても大丈夫! |
求める人材 |
求めている人材 ◆短大/専門/大学/大学院卒 ◆教育、英語に関わる仕事に興味のある方 ◆社会貢献度の高い仕事に興味がある方 ◆チームで活躍できる方 ◆変化に対応しながら前向きに努力できる方 ◆相互理解とチャレンジ精神を持った方 ◎英語ティーチング経験やTOEIC750点以上の方歓迎 |
【週休2日/年休125日】賞与年2回(平均3か月分)
勤務地 |
京都府京都市伏見区深草田谷町1 株式会社セリオ TKC京都聖母学院小学校学童保育「プチパ」 |
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給与例 |
給与例 ◎初年度年収想定:310〜350万円 年収例:370万円(入社3年目) 年収例:410万円(入社6年目) 年収例:480万円(入社10年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 *********** ◎WEB面接OK! ◎勤務開始日は相談OK! ◎これまでの経験を活かしてステップアップ *********** 施設長未経験でもチャレンジ可能です! 【1日の主な仕事内容】 ・子どもたちの受入れ対応 「ただいま!」「おかえり!」 施設に帰ってくる子ども達の 受け入れをします。 連絡帳を確認し、下校時間の 変更等がないかチェックします。 変更がある場合は全スタッフで共有します。 ・宿題のサポート 子ども達はまず学校の宿題に 取り掛かります。 声掛けや分からないところの アドバイスをしてください。 ・遊びの見守り トランプやボードゲームなどの 室内遊びをしている間、 子ども達が安全に過ごせるように 見守ります。 ・掃除 子ども達が来る前や帰った後に、 施設を清掃します。 気持ちよく子ども達を 受け入れられるように、 常に施設内はきれいな 状態を保ちましょう。 【責任者の業務内容】 ・小学生1〜6年生の登録者のお預かり 子ども達の安全管理 おやつの提供 保護者との連絡帳の記入 食物アレルギー等の予防対応 イベントの企画や実施 など ・運営に関わる事務作業 子ども達の利用申請管理 毎月のおたより発行 アルバイトスタッフのシフト作成、 勤怠管理 報告書など提出資料の作成 小口現金の出納管理 教室運営に関わる事務処理 など ※パソコンについては基本的な Excel・Wordスキルがあれば問題ありません。 苦手な方も本部や本社スタッフが サポートしながら取り組んでいきます。 ・イベント企画や実施 子ども達が楽しみにしている行事、 イベントの企画や実施をします。 未経験の方も本社の企画プログラムチームが 提供する案を参考に 計画することも出来ます。 ★こんな方はこのお仕事に向いています!★ ・子どもが好きな人 ・責任感が強い人 ・前向き、ポジティブな人 ・遊ぶことが好きな人 ・人と話をするのが好きな人 未経験の方も大歓迎です! まずはお気軽にお問い合わせください! 完全シフト制のため、 家事やプライベート時間との 両立もしやすいお仕事です★ |
求める人材 |
求めている人材 ・子どもに関わるお仕事経験(必須) ・下記の何れかの資格または免許をお持ちの方 各種教諭免許(幼稚園、小学校、中学校、高校、養護、栄養) 保育士資格 社会福祉士 放課後児童支援員 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため) 定年:満60歳、再雇用:満65歳) |
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□研修充実◎ 笑顔の絶えない放デイ♪♪ 10時〜19時&完全週休2日制&残業ほぼなしでプライベートも大切に☆
勤務地 |
大阪府堺市堺区590-0954 大阪府堺市堺区宿院町東3-1-3 株式会社マーブル |
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仕事の概要 |
【残業少なめ!/完全週休2日!】運動と美術を通して子供たちを笑顔に!こどもサポートスタッフ☆ラック宿院スタジオ 子ども支援スタッフ 児童指導員 大阪府堺市堺区宿院町東3-1-3 特徴 未経験歓迎 駅から5分以内 交通費支給 寮・社宅あり ブランクOK 資格優遇 昇給・昇格あり 賞与あり 資格取得支援制度 正社員 週休2日 WEB面談可 業務内容 -*- -*- -*- -*- -*- -*- -*- -*- -*- -*- -* - □ 笑顔の絶えない職場で一緒に働きませんか? □ - \□…未経験の方も大歓迎 …□/ 20代・30代・40代・50代の男女スタッフが活躍しています! 前職は小学校の先生・支援学校の先生・保育士・介護スタッフ・美容師さんなど様々ですが、 みんな子どもたちに何かしてあげたい! 社会に貢献できることがしたい!という気持ちをもって働いています♪ ”放課後等デイサービス ラック宿院スタジオ” は1日の定員は最大10名で、 スタッフ4〜6名で対応しています。 担当制ではないので、色々な子たちと関わることができます。 困ったことがあったり、自分の力で解決することが難しい場面に出会っても、 周りのスタッフがバトンタッチ★ スタッフみんなで解決しますよ♪ -*- -*- -*- -*- -*- -*- -*- -*- -*- -*- -*  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □ 仕事内容 □ _____________ 日常生活支援・レクリエーション・プログラムの実施・送迎などをお任せします。 【 1日の流れ(例) 】 @掃除・MTG等の事務作業 □MTGは大切な時間・・ 今日来る子どもたちにどのような支援をしていくか、 スタッフみんなで共有します! | (順番に休憩60分☆) | A学校へ子どもたちをお迎え □運転or運転できない方は添乗します | B到着・入室 | Cリラックスタイムのサポート□ □リラックスタイムでは各々好きなことをしています。 事業所にボルタリングの壁があるのでボルタリングをしたり トランポリンでくつろいだり、お絵かきや工作も人気★ ゆったりした時間を過ごします。 □YOUTUBE・テレビゲーム・テレビは□! おうちで出来る遊びはしない約束です♪ | Dおやつタイム◎ | E日によって様々なプログラムを準備★ □アート活動・運動・サーキットなどもあります。 【アート】 絵をかいたり、季節に合わせた工作をよくしています♪ 工作が得意なスタッフが怪獣の被りものを みんなと協力して作ったりもしていました^^ 【運動】 ラック宿院スタジオには平均台や大縄、フラフープなど、 運動関連グッズがたくさんあるので、室内でもたくさん体を動かします! □いずれも高度な知識は必要ありませんので安心してくださいね! | F退室・お送り *まずはできることから少しずつお任せしますので、ご安心ください。 *請求業務や役所への提出書類は本部事務スタッフが担っているので、 残業はほとんどありません! 子どもたちの支援に専念して頂けます♪ -*- -*- -*- -*- -*- -*- -*- -*- -*- -*- -*  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ § ラック宿院スタジオにはこんな子どもたちが来ています § _____________ 元気な子どもたちが多いです! 年中さんから中学生の幅広い年齢層の子どもたちです♪ お話が難しい子どもたちもいますが、スタッフのことを慕ってくれて、 いろいろな活動に参加してくれています☆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ § 株式会社マーブルの <ココ> がおすすめ § _____________ @ 好きなことを仕事に活かせる♪ *マーブルには決まったマニュアルはありません! 子どもたちに良いと思ったことは何でも挑戦できます◎ *趣味を活かして将棋をする、得意なピアノを活かして音楽を取り入れる など、好きなことを仕事で活かせるのもマーブルの特徴です♪ *自分の考えたことで子どもたちが楽しんでくれたり、 成長が見られるととても嬉しいです(^^) □ スキルアップできます◎ *マーブルでは様々な研修を導入しています。 □□パソコン研修 □□動画研修 □□リーダー研修・児発管研修(対面での実践的な研修) *上記はほんの一例です☆他にもスキルアップ出来る取り組みを実施しています♪ B キャリアアップできます◎ *児童指導員の後はどんな道を想像されていますか? *児童指導員の次は児童発達支援管理責任者しかない・・という会社も多いかと思います。 マーブルでは児童指導員の後に目指せるキャリアとして □□療育のスペシャリスト <<児童発達支援管理責任者>> □□現場を支える、経営する <<本部マネージャー>> □□支援に専念・後輩指導を担う <<支援リーダー>> □□支援をしながら事務仕事を担う <<マネージャーサポート>> など、成長過程にあるマーブルだからこそポストにはまだまだ空きがあります! *もちろん、資格取得支援制度もあり、会社をあげてキャリアアップを応援します♪ *上記以外にも「サッカー教室をしたい」「就労支援をしたい」など、 目指したいものがあれば挑戦できる、そんな環境です☆★ -*- -*- -*- -*- -*- -*- -*- -*- -*- -*- -* 職種 子ども支援スタッフ 児童指導員 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 試用期間の期日 試用期間6か月間(試用期間中は契約社員 給与変更なし) |
求める人材 |
応募資格 ★普通自動車運転免許お持ちの方歓迎! ★新卒OK!・未経験者OK! 【下記のいずれかに該当する方】 ☆下記資格をお持ちの方 保育士 社会福祉士 精神保健福祉士 教員免許(幼稚園、小学校、中学校、高等学校 ※教科不問) 児童指導員任用資格 ☆児童福祉事業に関する実務経験をお持ちの方 (高卒以上の方は2年以上の経験、そのほかの方は3年以上の経験) ☆4年制大学の学部(心理学・教育学・社会学)にて指定科目を修めて卒業された方 ☆福祉系の専門学校で指定科目を修めて卒業された方 求める人物像 □□困っている子ども、保護者の役に立ちたい方◎ □□教育や福祉に興味のある方◎ - □こんなスタッフが働いています♪□ - *支援に関しては、知識があり、5年から9年目のスタッフが多いです! *支援で分からないことは親身になって聞いてくれて、 丁寧に教えてくれるスタッフがたくさんいます♪ 支援で難しいと思ったこともなんでも聞いてください☆ みんなで考えてみんなでスキルアップして、 子どもたちのためのより良い環境を目指しましょう♪ < 新人スタッフの声 > 私が初めて出勤した日も、 「今日は●●ちゃんを中心に見てあげてね」 「〇〇ちゃんはこういうことに気を付けてね」など、 しなければならないことを明確に伝えてくださって、 安心しました! また、よくわからないことがあっても、 社員の方もパートの方も皆さんが話しかけやすい雰囲気なので、 気軽に質問をすることができました♪ 必要な経験等 未経験者の方もご応募ください! 必要な免許・資格 ★普通自動車運転免許お持ちの方歓迎! ★新卒OK!・未経験者OK! 【下記のいずれかに該当する方】 ☆下記資格をお持ちの方 保育士 社会福祉士 精神保健福祉士 教員免許(幼稚園、小学校、中学校、高等学校 ※教科不問) 児童指導員任用資格 ☆児童福祉事業に関する実務経験をお持ちの方 (高卒以上の方は2年以上の経験、そのほかの方は3年以上の経験) ☆4年制大学の学部(心理学・教育学・社会学)にて指定科目を修めて卒業された方 ☆福祉系の専門学校で指定科目を修めて卒業された方 |
残業ほぼなし!◆完全週休2日制(土日休)【身元保証、生活支援、法律支援・金銭管理、葬儀・納骨支援からなる「生涯安心サポート」を提供】 一般社団法人えにしの会企業ページ
高齢化社会における社会問題への取組みを
事務の面から支える、やりがいある仕事です
高齢化社会を迎え、高齢者の「大事な終活」が「不安だらけの終活」になってはいけない。と考える私たちは『将来に亘って、安心して生活していくための社会創りをサポートする』をテーマに平成24年6月1日非営利団体…...続きを読む
勤務地 |
●品川区大井1-53-14-4F ●川口市金山町12-1 サウスゲートタワー川口2F●… |
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年収例 |
350万円/入社2年目(月給24万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
一般事務/電話対応から書類作成、入出金管理まで拠点の中心となって事務業務をお任せ★残業月平均10h |
求める人材 |
【20代〜40代活躍中】◆業界・職種未経験歓迎/学歴不問◆事務の実務経験者は歓迎(業界・年数不問) |
【年休125日】学童運営施設のエリアマネージャーを募集!
勤務地 |
東京都中央区新川2-1-9 石川ビル5階 株式会社セリオ 放課後事業部 東京オフィス |
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仕事の概要 |
仕事内容 <未経験OK>保育経験を活かせる本部職! 担当の4〜5施設の専属マネージャーとして 施設の運営フォローを行います。 本部から現場をサポートするお仕事です! ーもちろんお仕事の流れなどはサポートいたしますのでご安心ください ・施設巡回、指導、監査、支援業務 施設や事務局からの相談対応、職員のフォロー・サポート ・施設長、施設エリア統括主任との連携 ・正社員、非常勤との面談 ・人事考課、人材育成、採用業務 ・自治体・学校・保護者対応 ・現場の指導員不足時のヘルプ勤務 ・社内社外における会議、プレゼン ・外部との打ち合わせや交渉 ・施設でのイベント実施、イベントで使用する準備物の手配 ・報告書の作成や集約、情報共有 ・その他、電話や来客対応など メイン業務としては、育成支援に対する相談対応です。 【1日の例】 10時ー本部朝礼、事務作業 12時ー休憩 13時ー区役所へ行き資料を提出 16時ー施設の巡回、ヘルプ 19時ー施設から直帰、退勤 |
求める人材 |
求めている人材 未経験OK! ・コミュニケーション力 ・時間、タスク管理力 ・下記の各種ツールのご利用経験のある方、もしくは使用可能な方 (Google Work Space/Word/Excelなど) 【歓迎要件】 ・保育園や学童保育、教育現場での経験がある方 |
未経験大歓迎♪自動車免許のみでOK!閑散期は長期休暇取得も◎
勤務地 |
徳島県阿波市吉野町柿原203-3 株式会社阿北自動車教習所 |
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給与例 |
給与例 <国家資格取得後に給与体系が変更されます> 前年実績のモデル年収(賞与、残業手当、資格手当含) 指導員 1年目 約350万円 4年目 約460万円 ※上限の確約金額は、当社扱い車種すべての 資格を取得した場合の年収モデルとなります。 |
仕事の概要 |
仕事内容 教習指導員として、チームで教習生を担当し 免許取得に導くお仕事です。 20代30代の若手社員が活躍中です!約半数が30代までの若手社員ですので、すぐに職場になじめます♪ 前職は営業、自動車整備士、教師、工場スタッフなど多種多様◎ 様々な経歴を持った先輩社員が活躍しています! 【魅力ポイント♪】 ◎未経験大歓迎! ◎未経験でも年収大幅UPが目指せる環境! ※資格取得や対応車両増加が直接お給料に反映! ◎入社後、国家資格取得OK! <業務に必要な資格取得・受験費用は会社が全力サポート!> 働きながら国家資格の取得が目指せます♪ ◇指導員資格 ◇大型免許 ◇二輪免許 など <がんばり次第で年収大幅UP!> 教習できる対応車種が増えれば給与に反映! 取得した資格は業務だけでなく、 しっかり頑張りとして給与に反映いたします。 年齢に関係なく、資格取得数により年収UP可能! ☆弊社WEBサイト:https://ahokuds.com |
求める人材 |
求めている人材 車が好き、人に教える事が好き、 人とのコミュニケーションが好きな方にピッタリ♪ ◇高卒以上 ◇経験不問 ◇普通自動車運転免許必須 ◇UIJターン歓迎 先輩からの丁寧な指導がありますので、 未経験の方でも安心&活躍できる環境をご用意しております♪ 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・21歳〜45歳(道路交通法の資格取得時の年齢制限、長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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完全週休2日制◆年間休日125日◆年3回「7日以上」の連休有
勤務地 |
広島県東広島市西条中央3-24-9-101 株式会社Locus Create 西条中央校 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・428万円/入社5年/30代(月給26.5万円+諸手当+賞与年2回) ・379万円/入社3年/20代(月給25.1万円+諸手当+賞与年2回) ・348万円/入社2年/20代(月給23.8万円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 <授業マニュアル完備>個別指導塾の講師として、授業や生徒の成績管理、教室運営などをお任せします! 【具体的には】 ◆授業(小・中・高生/最大3名) ※担当範囲は要相談 ◆成績管理(各教科) ◆授業報告(保護者や生徒との面談) ◆アルバイト講師のサポート ◆教室運営業務 等 入社後は生徒との接し方や 授業の進め方から覚えていきます。 就業時間内に予習や授業準備が出来る環境や、 『授業マニュアル』も完備しているので 安心! ▼1日の流れ(例) 14:00 事務作業や受験情報の確認、 授業準備等 ↓ 16:40 授業開始!※1日4コマ程度 /1コマ50〜70分 ↓ 21:50 授業終了! 生徒のお見送りや片づけ等 ↓ 22:00 退社 お疲れ様でした! 講師1人につき生徒は2〜3人までと、 ひとりひとりの子ども達と本気で 向き合うことができます! 現在当社は、正社員8名、アルバイト40名の体制で運営しております! |
求める人材 |
求めている人材 未経験歓迎/20代〜30代活躍中! 子供が好きな方|リーダーシップがとれる方|教育に興味がある方 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 <必須> ■大卒以上 <こんな方を歓迎!> ■子どもが好きな方 ■リーダーシップがとれる方 ■教育業界に興味がある ・挑戦してみたい方 等 ★家庭教師や塾講師の経験をお持ちの方 (アルバイト含)、有資格者歓迎! |
20,30代が活躍中!「教育」分野で仕事をしたい方、大歓迎!
勤務地 |
京都府京都市下京区東塩小路町719SKビル6F 東進衛星予備校 京都駅前校 |
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給与例 |
給与例 月給(固定残業代込み) 233,500円 〜 327,500円 ※固定残業代30時間分(固定残業代43,727円〜61,330円)を含む。超過分は別途支給します。 ※試用期間3ヶ月(その他労働条件の変更なし) 【年収例】 3,500,000円 〜 6,500,000円 【年収例】 410万円(29歳/経験3年8ヶ月) …月給267,000円(教室長手当込み)+賞与 520万円(34歳/経験10年/マネージャー) …月給345,300円(役職手当込み)+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 *20〜30代の社員が中心となって活躍中!「教育」という分野で仕事をしたい方、大歓迎! この求人は、長期キャリア形成のため39歳以下の方を対象に募集しています 『東進衛星予備校』にて、指導現場の管理、保護者との面談や授業プランの立案などの管理業務を主に担当。 生徒たちの勉強へのモチベーションを高め、成長を支えるお仕事です。 ★教室運営がお仕事です。 教科指導する講師のお仕事ではありません。 ★約1年後の独り立ちを目指した教育制度をご用意しています。 生徒や保護者との向き合い方などの業務面、地域の学校の情報、授業カリキュラムなどイチからお教えしますので、未経験の方もご安心を。サポート体制も複数あり、定期的にキャリアについての面談があります。なんでも相談してください。 <ステップアップ> ◎入社1・2年目 相手の意欲や能力を引き出す独自の「教育コーチング」を習得。人を育む上で必要な考え方やスキルを身につけられます。 ◎教室に配属後 教室長やエリアマネージャーに指導を受けます。ここでは数字管理(生徒数や稼動率)で課題設定・対策を繰り返すことで、マネジメント力を向上させます。 ◎キャリアアップは頑張り次第 教室長への昇格は1年が目安ですが、最短で3ヶ月の人も。生徒や保護者様との関係、企業理念の理解と実践、社内での情報発信など、複合的な力をプロセスと結果で評価します。 ★長く勤められる充実した制度 ・向学心をサポートする奨励金制度(最大10万円) ・キャリアアップへの支援を行うキャリアドライブ制度 ・お子様が3歳になるまで取得できる育児休業制度 ・お子様の小中高大入学において最大85万円の祝い金を支給 ・お誕生日休暇制度、ノー残業デーの実施など ・社員の資産形成支援制度:職場つみたてNISA(ニーサ)・DC(確定拠出年金) ★業界未経験の先輩達が活躍中! 元エステティシャンや営業、靴の販売スタッフなど異業種から転職してきた先輩が多数活躍中です!先輩やエリアマネージャーの指導のもとで、成長をしていくことが可能です。 <具体的な仕事内容> ◆入塾希望の保護者・生徒と面談 ◆目標達成に合わせたカリキュラムの立案 ◆生徒募集に向けた広報活動 ◆進路指導 ◆生徒数・稼動率などの数字管理 ◆スタッフの連携・マネジメント ■社員インタビュー 勉強よりも生き方を教える仕事とも言えます。「自分に向いていない」「高校受験はこうだった…」など過去を引き合いに出し、理想を引っ込める生徒も多いです。そんな生徒には「つまらない一貫性など捨ててしまえ」と伝えています。自分の限界を決めず、理想を追い求める。その勇気をサポートするのが私たちの役割です。 志望校合格だけが目標じゃない。私たちに期待されているのは、成績向上・志望校合格ですが、それだけと考えないのが成基の良いところ。生徒たちが社会に出た時に、様々な場面でリーダーシップを発揮できるようにサポートするのが、もう一つの使命だと志を掲げ、その理念に共感し行動する人が多いのは当社の特徴です。 ■職場環境 キャリアの浅いスタッフが情報を発信したり、積極的に動くことを大いに歓迎しています。というのも、私たちは教育者である以上、現状に甘んじてはいけないし、日々向上心を持って、謙虚に取り組まなければいけません。そのためには、下が上を突き上げるのは非常に大切なこと。成長し自らのキャリアを切り拓くことが、同時に社内の活性化につながるのです。あなたの主体性に期待しています。 |
求める人材 |
求めている人材 大学卒以上 / 未経験OK ■教育業界の経験不問 ・異業種出身活躍中! ・学力に特別な自信を持っている必要なし ■下記の考えに共感できる方 大歓迎 ・人に何かを教えることが好き ・子どもが好き、子どもと接する仕事がしたい ・人とコミュニケーションをとりながら仕事がしたい ・人の成長をサポートしたい ・常識に捉われず、新しい発想で課題に向き合う ・経営やマネジメントの視点を使った仕事がしたい ・子どもたちの将来を支援する仕事に責任と誇りを感じる ・プロ意識と謙虚さを忘れず、自己成長を続けられる方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・39歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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★髪色・カラコン・ピアス・ネイル自由★子どもたち1人ひとりに寄り添える、ここなら笑顔で働けると確信しました_YouTubeでVlog・密着動画も公開中!
勤務地 |
埼玉県さいたま市西区中野林 社会福祉法人ハッピーネット |
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給与例 |
給与詳細(年収事例など) ※上記の下限は「30歳、保育士、世帯主、配偶者もしくは扶養家族あり」想定金額です。 ※基本給は経験年数・年齢により異なります。 ※月給は基本給(職務給+処遇改善手当+業務手当+支援補助)+資格手当+住宅手当+地域手当含む金額です。 ※上記月給に職責手当、通勤手当、時間外手当は含まれておりません。 ■賞与/年3回 計3.0ヶ月〜3.2ヶ月(7月・12月・3月)※前年度実績 ■一時金支給 ・処遇改善金:年度末支給 ・特定処遇改善金:6月支給 〜各種手当〜 ■資格手当 5,000〜20,000円 ■職責手当 1,000〜90,000円 ■住宅手当 3,000円・10,000円(該当者) ■通勤手当 上限35,000円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ★髪色・カラコン・ピアス・ネイル自由★子どもたち1人ひとりに寄り添える、ここなら笑顔で働けると確信しました_YouTubeでVlog・密着動画も公開中! あなたの力が地域を支える。 ・食事、排泄介助、外出指導 ・レクリエーション企画および運営 ・介助記録作成 ・日常会話やレクリエーション など ≪障害児の方のサポートをするのが主な業務です≫ 活動内容は多岐に渡りますが、屋内集団活動(リトミック・工作・音楽・調理など)や野外集団活動(園庭遊具遊び・散歩・外出)がほとんどです。 業務内容としては、食事・排泄介助・外出指導・レクリエーション企画および運営・介助記録作成等、日常会話やレクリエーションなどを一緒に楽しみながら、あたたかな雰囲気の中で一日を楽しくすごしていただけるよう支援を行って頂きます。 〜〜主な一日の流れ〜〜 下校時間に学校にお迎え〜ゆめの園到着 15時30分 始まりの会 15時45分 おやつ 16時00分 集団活動、外遊び、宿題 17時00分 帰りの準備 17時15分 帰りの会 17時30分 ご自宅に向け送迎車出発 アピールポイント 【魅力・ポイント】 ▼充実の研修制度『e-ラーニングシステム』 スキマ時間を活用して、法定研修や興味のある分野の研修を受講し放題! 全社員が確実に学べる環境を提供します。(法定研修は勤務時間内で受講します。) ▼残業は1分単位で支給 業務で残業した場合は法定通り「1分単位」で支給します! ▼心理的安全性の確保 上司・同僚関係なく、職員全員が考えや意見を自由に述べ、 失敗を恐れず挑戦できる環境づくり。 ▼管理層の育成&より良い職場づくり 毎月の科学的マネジメント研修を通じて、信頼関係を築くスキルを習得。 毎週1on1ミーティングで良好な職場環境を推進します。 ▼直近の残業実績は、常勤1人あたり月平均7.7時間(2023年度実績) 主な内容は、会議の延長、計画や記録の作成等で、サービス残業はゼロ!! ▼法人のミッションは「地域の人々の役に立つ」 高齢・障がい・児童・保育といった福祉の全てを担う、地域貢献度の法人です。 ▼法人独自の「成長ルール」を設定 成長やキャリアアップのために何をすべきか、 明確に共有しながら働けるよう努めています! ▼キャリアパス制度 常勤職員は、年齢に関係なく、実務経験年数や実績評価に応じて、 N級→A級→S級とキャリアアップ(昇給)していける制度を確立しています。 ▼充実した資格支援制度 資格取得後にお祝い金を支給!(例:介護福祉士取得:5万円) 職員の待遇やモチベーションに繋がっています。 ▼髪の色や目の色、髪型等が自由! 自分らしく意欲的に働ける職場であるために、多様性を受け入れています! ご利用者様や同僚と関わる存在の介護士として、 衛生的かつ安全な身だしなみをお願いしております。 |
求める人材 |
応募条件 ◆下記、いずれかの資格か経験をお持ちの方◆ ・保育士 ・教員免許(幼稚園教諭・小学校・中学校・高校いずれか) ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・大学で「社会福祉学」「心理学」「教育学」「社会学」などの学科を卒業した方 ・高等学校を卒業して、2年以上児童福祉事業で働いた方(実務経験証明書が必要です) ■普通自動車運転免許(AT限定可)必須 |
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移住者増加中!町に絶対必要な存在!求められる存在へ!
勤務地 |
北海道天塩郡豊富町6丁目 豊富町 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 300万円/1年目(月給16万6600円+各種手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 <健康運動指導業務> 自然観察館及びふれあいセンター内での健康運動指導業務です。 豊富町を頼ってお越しいただくたくさんの療養希望の方へ、より健康でいられるよう、 医師の指導に沿った運動サポートをお願いします。 地域の健康ニーズに携わる支援活動として、 地域で行われる健康運動の企画や運営、サポートなどの活動をお願いします。 【豊富町へどうぞ!】 大自然と日本海を眺めながら北海道天塩郡豊富町で、 <健康運動指導士>として働きませんか? はじめまして。 豊富町役場の採用担当です。 人口約3600人の豊富町は、 北海道の最北端から南に40km。 日本最北の温泉郷である豊富温泉をはじめ、 利尻・礼文・サロベツ国立公園、 どこまでも続く原野や多くの牧場などがあり、 全国各地からたくさんの観光客が訪れる 自然豊かな町です。 【湯治の町*豊富町】 豊富町と言えば牛乳!と思われる方が多いのですが… 実は、日本最北の温泉郷で、豊富温泉を有する豊富町。 そこには、全国でも希少な湯治療養施設があり、 全国各地から観光目的の旅行客の他、湯治治療目的の方がたくさん来町します。 温泉利用型健康増進施設の認定を受けている施設は、全国でも21施設。 そのひとつが北海道の豊富町、豊富温泉。 町として、誇りを持って運営している温浴施設なのです。 その湯治の目的に応えるため、町職員として健康運動指導士をお迎えする募集です! 都会の喧騒から離れて、大自然の中で「人」としての喜びを感じながら生きたい… そんな移住者もいるくらい、魅力溢れる町なんです。 豊富町でのんびり、非日常を味わいながら暮らし、働いてみませんか? >>>経験不問!! 資格はあるけど経験がないから…と 諦めていた方も、この機会に是非チャレンジしてください! 未経験から挑戦できるように、バックアップ体制も整っていますよ。 実績を積みながら、必要とされる存在へステップアップも可能* あなたの資格、力、豊富町に、是非貸してください!! 採用後は正規の役場職員として、豊富町に居住していただき、 【健康運動指導士】として活躍していただきます。 Iターン・Uターンの方大歓迎! 役場と言う立場もあって、たくさんの方と出会います。日々の積み重ねで気づけばみんな顔見知りに(笑) アットホームとはまさにそんな雰囲気をさすのではないでしょうか。 語弊があるかもしれませんが、のんびりと働ける環境です。 そして役場職員は、地元の方と地元外の方が半分。 中には北海道外の方で、豊富町の環境や湯治に魅せられて移住!という方も。 町を好きになってくれるのは嬉しい限りです。 面白く、わくわくできる、何よりあなたが楽しめる、そんな目標で一緒に働きましょう! \\スタッフインタビュー// ずっと都会で仕事をしていましたが、「のどかな田舎に移住したいな」と思ったのが転職のきっかけ。 通勤の満員電車、ビルの照り返しで熱いアスファルト、せかせかと忙しい街並み..・・・そんな毎日から逃げ出したかったんですかね(笑) 離島や田舎で暮らしている人って、時間に追われることがなくのんびり過ごしているイメージですよね。 僕は都会で仕事をしているとき、〆切に追われて常に時間を気にしているのがストレスでした。 豊富町は湯治が有名で、疲れたときはよく浸かりに行っています! 観光客の方も多いですし、新しい出会いもあって毎日楽しいですよ。 牛乳が好きなので、牛が見える場所で過ごすって夢のようです。 在籍しているのは20〜40代の男性スタッフが中心で、都会から移住してきた人も多いです。 わからないことや困ったことがあれば、遠慮なく質問してください! /30代/本州から移住/男性 |
求める人材 |
求めている人材 ・健康運動指導士資格所有者 ・社会経験5年以上 ・高等学校卒業以上、若しくはこれと同等と認める学校等を卒業した方 豊富町にとっていなくてはいけない重要ポスト「健康運動指導士」 …ゆくゆくは町の顔になります! 豊富町は湯治で国家認定施設がある希少な町です。 7年前には、沖縄から豊富町へ来てくれた方の採用実績あり!! 【具体的には】 ・業界未経験の方歓迎! ・Iターン・Uターン大歓迎 ・採用後、自然あふれる豊富町内に居住可能な方 ・チームワーク・コミュニケーションを大切にする方 *多世代の職員が活躍中! *豊富町職員としての詳細規定有(委細面談) 牛乳やチーズなど乳製品がお好きな方には、特にオススメ! …某有名コンビニのオリジナルソフトクリームの原材料は、なんと豊富産!! 遠方の方には住居の斡旋・手配もいたします! 豊富町の環境や湯治に魅せられて移住!という本州からの移住者も! 都会の第一線で働いているけど… 「人間らしく生きたい!」と、イチから豊富町の職員として活躍中の方 澄み切った空、キレイな空気を感じられる自然豊かな豊富町だからこそ、 「子育てに最適!」と、ご家族で移住される方など みんな様々な転職理由があります! それぞれ理由は違えど、豊富町という町に魅力を感じた方々が移住してくださっています! だからこそ、町全体が新しく移住して来てくれる方は常にウェルカム!!! 魅力溢れる町 豊富町で、私たちと一緒に街を盛り上げませんか?? 昇給や賞与、休みなども充実。安定して暮らしていけます! |
平均月給57万円以上★予約制で楽に稼げる★月給40万円保証
勤務地 |
東京都江東区新木場1-6-11先 株式会社ワイエム交通 |
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給与例 |
給与例 968万円/45歳(月給19万575円+歩合+賞与3回) 790万円/31歳(月給19万575円+歩合+賞与3回) 564万円/入社1年目の平均年収(月給40万円+歩合+賞与3回) |
仕事の概要 |
仕事内容 笑顔があふれ、あなたの経験が活かせる! 子供の成長をタクシーから見守りませんか? 小さい子どもをお持ちの方々に、快適な子育て環境を提供していくため、当社では、キッズタクシーというサービスを開始しました。 ご自宅と、学校や塾との間の送迎。 子どもの安全に気を配る方が増える現代で、当社のサービスの中でも 特に目覚ましい成長を見せています。 日々、子どもたちと触れ合うキッズドライバー。 最初のうちは、緊張からか、なかなか会話をしてくれない子もいます。 でも、次第に学校の事などを話すうちに徐々に心を開き、 「今日、テストで100点取ったよ!」 「運動会すごく頑張ったよ!」など、次第にいきいきとした表情で話してくれるようになります。 そんなときが、この仕事をしていて良かったという喜びを感じられる瞬間です。 『環境に応じた働き方を選べることも大きな魅力』 結婚、育児、介護など、人生の様々な転機によって、これまで積み上げてきたキャリアを諦めてほしくない! だからこそ当社では、待遇や福利厚生など、本人の働く意志と事情を尊重して、柔軟に対応しています。 ★安心の給与保証で乗務開始後1年間最大月給40万円を保証! 「今よりもっと収入UPが目指せる働き方を探している」 「プライベートと仕事を両立できるゆとりが欲しい」など。 働き方を変える事で“一生の仕事”にできる。 そんなフィールドをご用意しています。 ここでしか味わえないやりがいを感じながら自信を持って活躍してください。 |
求める人材 |
求めている人材 【学歴不問 / 未経験OK】 ◎終身雇用 ◎ストレスフリー 必須資格は【普通免許取得3年以上】のみ!◆第二新卒歓迎! 《こんな方大歓迎!》 ・車の運転が好き ・人と接することが好き ・安定した環境で働きたい ・プライベートも充実させたい ・頑張った分だけ稼ぎたい ・安定した企業でキャリアを築いていきたい ・語学力(英語・韓国語・中国語など)を活かしたい |
20,30代が活躍中!「教育」分野で仕事をしたい方、大歓迎!
勤務地 |
京都府京都市南区東九条上殿田町53-1 京都第一土木ビル3F ゴールフリー-個別指導塾 京都中央教室 |
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給与例 |
給与例 月給:233,500円 〜 327,500円(固定残業代込み) ※固定残業代30時間分(固定残業代43,727円〜61,330円)を含む。超過分は別途支給します。 ※試用期間3ヶ月(その他労働条件の変更なし) 【年収例】 3,500,000円 〜 6,500,000円 【年収例】 410万円(29歳/経験3年8ヶ月) …月給267,000円(教室長手当込み)+賞与 520万円(34歳/経験10年/マネージャー) …月給345,300円(役職手当込み)+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 \\この求人は、39歳以下の方を対象に募集しています// ※長期キャリア形成のため *20〜30代の社員が中心となって活躍中!「教育」という分野で仕事をしたい方、大歓迎! 『個別指導塾ゴールフリー』にて、指導現場の管理、保護者との面談や授業プランの立案などの管理業務を主に担当。生徒たちの勉強へのモチベーションを高め、成長を支えましょう! □■直接指導する講師のお仕事ではありません。 授業は基本的に担当しませんが、講師が指導に悩んだ時や休んだ時にサポートに入る場合があります。 □■約1年後の独り立ちを目指した教育制度をご用意しています。 生徒や保護者との向き合い方などの業務面、地域の学校の情報、授業カリキュラムなどイチからお教えしますので、未経験の方もご安心を。サポート体制も複数あり、定期的にキャリアについての面談の時間もご用意しています。肩の力を抜いて、なんでも相談してください。 □■長く勤められる充実した制度 ・向学心をサポートする奨励金制度(最大10万円) ・キャリアアップへの支援を行うキャリアドライブ制度 ・お子様が3歳になるまで取得できる育児休業制度 ・お子様の小中高大入学において最大85万円の祝い金を支給 ・お誕生日休暇制度 ・連続休暇制度:3〜5日の「秋休み」を設定しています ・社員の資産形成支援制度:職場つみたてNISA(ニーサ)・DC(確定拠出年金) □■業界未経験の先輩達が活躍中! 異業種から転職してきた先輩が多数活躍中です!先輩やエリアマネージャーの指導のもとで、成長をしていくことが可能です。 <具体的な仕事内容> ◆入塾希望の保護者・生徒と面談 ◆目標達成に合わせたカリキュラムの立案 ◆生徒募集に向けた広報活動 ◆進路指導 ◆生徒数・稼動率などの数字管理 ◆スタッフの連携・マネジメント |
求める人材 |
求めている人材 大学卒以上 / 未経験OK ■教育業界の経験不問 ・異業種出身活躍中! ・学力に特別な自信を持っている必要なし ■下記の考えに共感できる方 大歓迎 ・人に何かを教えることが好き ・子どもが好き、子どもと接する仕事がしたい ・人とコミュニケーションをとりながら仕事がしたい ・人の成長をサポートしたい ・常識に捉われず、新しい発想で課題に向き合う ・経営やマネジメントの視点を使った仕事がしたい ・子どもたちの将来を支援する仕事に責任と誇りを感じる ・プロ意識と謙虚さを忘れず、自己成長を続けられる方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・39歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
年間休日124日!ワークライフバランス充実!未経験者大歓迎!
勤務地 |
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-9-4 8F 株式会社ECC 埼玉 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 495万円/経験5年(月給28万3100円+賞与) ※主任級 |
仕事の概要 |
仕事内容 □□ 仕事内容 □□ 幼稚園や保育園で行われれる英語教育の 提案営業と契約後のフォローを行います。 「人生で初めての英語経験」 を担う部署です。 顧客のニーズを先回りして考え、 教務担当・講師と連携して、 クオリティの高いレッスンを提供し 満足していただく為に活動します。 クライアントのフォローにも 力を入れていますので 管理・事務能力の高い方やよく気が付き、 サポートできる方に最適なお仕事です。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ □□ 注目ポイント □□ □創業62年!英語教育のパイオニア企業 □年間休日124日でプライベート充実! □将来の国際人育成のサポート! □福利厚生や各種手当も充実! □『ECC』ブランドの安定基盤で活躍を! _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ □業界トップクラスのシェア□ 現在、ECCの幼稚園・保育園向け 教育プログラムの提供は トップクラスのシェアを誇り、 「幼稚園・保育園英語はECC」 と言われるほど、確かな実績を 築いています。 □ますます高まる英語教育の需要□ 日本のグローバル人材育成戦略に沿って 幼稚園や保育園での英語教育の 熱も高まっています。 小学5年生から英語が必修化し 幼稚園・保育園での英語教育導入が 増加中。早期英語教育の需要は 増え続けています。 □充実の福利厚生で将来も安定□ ☆完全週休2日制(土日祝) ☆産休・育休取得は高実績! ☆残業少なめ、オンオフ充実! _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ □□ 仕事内容 □□ 幼稚園や保育園で行われれる英語教育の 提案営業と契約後のフォローを行います。 「人生で初めての英語経験」 を担う部署です。 顧客のニーズを先回りして考え、 教務担当・講師と連携して、 クオリティの高いレッスンを提供し 満足していただく為に活動します。 クライアントのフォローにも 力を入れていますので 管理・事務能力の高い方やよく気が付き、 サポートできる方に最適なお仕事です。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ □□ 気になったら即応募 □□ ★約1分で完了する応募画面へ 進んでいただいても大丈夫! |
求める人材 |
求めている人材 ◆短大/専門/大学/大学院卒 ◆教育、英語に関わる仕事に興味のある方 ◆社会貢献度の高い仕事に興味がある方 ◆チームで活躍できる方 ◆変化に対応しながら前向きに努力できる方 ◆相互理解とチャレンジ精神を持った方 |
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週休2日・残業少なめ!未経験者歓迎です!
勤務地 |
大阪府岸和田市下池田町1−6−17 有限会社サプラス 児童デイサービス くれよん下池田 |
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仕事の概要 |
仕事内容 小学生を中心とした利用児童に 自立に向けて生活に必要な支援や 学習のサポートや療育支援を行っていただきます。 また送迎をお願いすることもあります。 (普通車もしくは軽自動車使用) 【「くれよん」ってどんなところ?】 「くれよん」は、子どもたち一人ひとりの 興味・関心に合わせた造形遊びや、 集団ゲームなどの活動を行う児童デイサービスです。 子どもたちがそれぞれの「楽しい」を見つけ 「できた!」を感じることができるよう、 様々な活動を工夫しながら行っています。 また、子どもたち一人ひとりが 学習習慣を身につけられるよう、 個別で学習教材を作成するなどの取り組みも実施。 新しいことや苦手なことにも 「やってみよう!」とチャレンジする 気持ちを大切に、一人ひとりが自分らしく 自信を持って生活していけるような支援をしています。 【穏やかな雰囲気でブランクがあっても安心】 子育てが一段落して仕事復帰をお考えの方や 「もう一度正社員として働きたい」という方も大歓迎! ブランクが心配でも、一緒に働く仲間たちがフォローします。 施設では現在5名のスタッフが活躍中。 20代・30代から40代・50代まで幅広い世代の 女性スタッフが仲良く働いています。 「子どもが好き」という共通の想いがあり、雰囲気もアットホームです。 【入社後資格取得もサポート!】 入社後児童発達支援管理責任者への挑戦なども支援します! 必要な資格は、入社後に取得費用を 会社が全額負担するなどしっかりサポートします。 送迎で運転をお願いする時もありますが、 普通車や軽自動車などサイズの大きくない 車ですので、マイカーを運転する感覚で大丈夫です。 また、残業も少なめで、あっても送迎時に渋滞が起きた時くらい。 お休みも日曜を含めた週休2日です。 プライベートを大切にしながら、子どもの役に立てるやりがいも得られますよ! |
求める人材 |
求めている人材 ◆保育士資格保持者 ◆社会福祉士 ◆精神保健福祉士 ◆児童指導員任用資格 いずれかの免許・資格所持で応募可能 ◆要自動車普通免許(AT限定可) ◆20代〜50代活躍中!30代以上の女性が多いのが特徴です。 【下記有資格者・経験者は優遇します】 ◆児童発達支援管理責任者研修を修了された方 ◆児童発達支援管理責任者としての実務経験をお持ちの方 ◆児童に関わる仕事で実務経験5年以上の方(ブランクがある方もOK) お任せするのは、障がいを持つ子どもたちの 成長を支援する児童デイサービスの指導員です。 職場の雰囲気も穏やかで「子どもが好き」という 想いで集まった仲間たちばかり。 みんなで優しくフォローしますので、 ブランクがある方もご安心ください。 週休2日で残業も少なめですので、ゆとりを持って働けますよ! |
★髪色・カラコン・ピアス・ネイル自由★子どもたち1人ひとりに寄り添える、ここなら笑顔で働けると確信しました_YouTubeでVlog・密着動画も公開中!
勤務地 |
東京都板橋区若木 社会福祉法人ハッピーネット |
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給与例 |
給与詳細(年収事例など) ※上記の下限は「30歳、保育士、世帯主、配偶者もしくは扶養家族あり」想定金額です。 ※基本給は経験年数・年齢により異なります。 ※月給は基本給(職務給+処遇改善手当+業務手当+支援補助)+資格手当+住宅手当+地域手当含む金額です。 ※上記月給に職責手当、通勤手当、時間外手当は含まれておりません。 ■賞与/年3回 計3.0ヶ月〜3.2ヶ月(7月・12月・3月)※前年度実績 ■一時金支給 ・処遇改善金:年度末支給 ・特定処遇改善金:6月支給 ★各種手当★ ■資格手当 保育士20,000円 ■職責手当 1,000〜90,000円 ■住宅手当 3,000円・10,000円(該当者) ■地域手当 17,000円 ■通勤手当 上限35,000円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ★髪色・カラコン・ピアス・ネイル自由★子どもたち1人ひとりに寄り添える、ここなら笑顔で働けると確信しました_YouTubeでVlog・密着動画も公開中! あなたの力が地域を支える。 主に知的障害や身体障害をお持ちの小学部1年生〜高等部1年生までの障害児の児童のサポートをする業務です。 平日は学校後の放課後時間に、土日祝や長期休みは一日のサービス提供となります。 ★食事・排泄・更衣などの日常生活のサポート ★季節行事やレクリエーション活動などの企画・運営、支援記録の作成 ★各週ごと、週末ごとに児童が楽しめるレクリエーション活動を提供し、みんなで楽しく過ごせる時間をサポートします。 〜〜主な一日の流れ〜〜 下校時間に学校にお迎え〜ゆめの園到着 15時30分 始まりの会 15時45分 おやつ 16時00分 集団活動、外遊び、宿題 17時00分 帰りの準備 17時15分 帰りの会 17時30分 ご自宅に向け送迎車出発 アピールポイント 【魅力・ポイント】 ▼充実の研修制度『e-ラーニングシステム』 スキマ時間を活用して、法定研修や興味のある分野の研修を受講し放題! 全社員が確実に学べる環境を提供します。(法定研修は勤務時間内で受講します。) ▼残業は1分単位で支給 業務で残業した場合は法定通り「1分単位」で支給します! ▼心理的安全性の確保 上司・同僚関係なく、職員全員が考えや意見を自由に述べ、 失敗を恐れず挑戦できる環境づくり。 ▼管理層の育成&より良い職場づくり 毎月の科学的マネジメント研修を通じて、信頼関係を築くスキルを習得。 毎週1on1ミーティングで良好な職場環境を推進します。 ▼直近の残業実績は、常勤1人あたり月平均7.7時間(2023年度実績) 主な内容は、会議の延長、計画や記録の作成等で、サービス残業はゼロ!! ▼法人のミッションは「地域の人々の役に立つ」 高齢・障がい・児童・保育といった福祉の全てを担う、地域貢献度の法人です。 ▼法人独自の「成長ルール」を設定 成長やキャリアアップのために何をすべきか、 明確に共有しながら働けるよう努めています! ▼キャリアパス制度 常勤職員は、年齢に関係なく、実務経験年数や実績評価に応じて、 N級→A級→S級とキャリアアップ(昇給)していける制度を確立しています。 ▼充実した資格支援制度 資格取得後にお祝い金を支給!(例:介護福祉士取得:5万円) 職員の待遇やモチベーションに繋がっています。 ▼髪の色や目の色、髪型等が自由! 自分らしく意欲的に働ける職場であるために、多様性を受け入れています! ご利用者様や同僚と関わる存在の介護士として、 衛生的かつ安全な身だしなみをお願いしております。 |
求める人材 |
応募条件 ■保育士または児童指導員 ■普通自動車運転免許(AT限定)必須 |
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《塾講師ではありません》20・30代活躍中!成長を支える仕事
勤務地 |
大阪府高槻市高槻町10-26 笠井ビル2・3F ゴールフリー-個別指導塾 高槻教室 |
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給与例 |
給与例 月給:233,500円 〜 327,500円(固定残業代込み) ※固定残業代30時間分(固定残業代43,727円〜61,330円)を含む。超過分は別途支給します。 ※試用期間3ヶ月(その他労働条件の変更なし) 【年収例】 3,500,000円 〜 6,500,000円 【年収例】 410万円(29歳/経験3年8ヶ月) …月給267,000円(教室長手当込み)+賞与 520万円(34歳/経験10年/マネージャー) …月給345,300円(役職手当込み)+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 \\この求人は、39歳以下の方を対象に募集しています// ※長期キャリア形成のため 20〜30代の社員が中心となって活躍中!「教育」という分野で仕事をしたい方、大歓迎! 『個別指導塾ゴールフリー』にて、指導現場の管理、保護者との面談や授業プランの立案などの管理業務を主に担当。生徒たちの勉強へのモチベーションを高め、成長を支えましょう! ★直接指導する講師のお仕事ではありません。 授業は基本的に担当しませんが、講師が指導に悩んだ時や休んだ時にサポートに入る場合があります。 ★ゴールフリーとは 小学生・中学生・高校生を対象に受験指導を行う個別指導塾・学習塾で、生徒一人ひとりの目標に合わせたオーダーメイドの指導が特徴です。 生徒の自主性を重視し、目標達成に向けた「コーチング」スタイルを取り入れています。 <具体的な仕事内容> ・入塾希望の保護者・生徒と面談 ・目標達成に合わせたカリキュラムの立案 ・生徒募集に向けた広報活動 ・進路指導 ・生徒数・稼動率などの数字管理 ・スタッフの連携・マネジメント ●約1年後の独り立ちを目指した教育制度をご用意しています。 生徒や保護者との向き合い方などの業務面、地域の学校の情報、授業カリキュラムなどイチからお教えしますので、未経験の方もご安心を。サポート体制も複数あり、定期的にキャリアについての面談の時間もご用意しています。肩の力を抜いて、なんでも相談してください。 =============== 《長く勤められる充実した制度》 ・向学心をサポートする奨励金制度(最大10万円) ・キャリアアップへの支援を行うキャリアドライブ制度 ・お子様が3歳になるまで取得できる育児休業制度 ・お子様の小中高大入学において最大85万円の祝い金を支給 ・お誕生日休暇制度 ・連続休暇制度:3〜5日の「秋休み」を設定しています ・社員の資産形成支援制度:職場つみたてNISA(ニーサ)・DC(確定拠出年金) |
求める人材 |
求めている人材 大学卒以上 / 未経験OK ■教育業界の経験不問 ・異業種出身活躍中! ・学力に特別な自信を持っている必要なし ■下記の考えに共感できる方 大歓迎 ・人に何かを教えることが好き ・子どもが好き、子どもと接する仕事がしたい ・人とコミュニケーションをとりながら仕事がしたい ・人の成長をサポートしたい ・常識に捉われず、新しい発想で課題に向き合う ・経営やマネジメントの視点を使った仕事がしたい ・子どもたちの将来を支援する仕事に責任と誇りを感じる ・プロ意識と謙虚さを忘れず、自己成長を続けられる方 ★業界未経験の先輩達が活躍中! 異業種から転職してきた先輩が多数活躍中です!先輩やエリアマネージャーの指導のもとで、成長をしていくことが可能です。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・39歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
★髪色・カラコン・ピアス・ネイル自由★子どもたち1人ひとりに寄り添える、ここなら笑顔で働けると確信しました_YouTubeでVlog・密着動画も公開中!
勤務地 |
埼玉県川越市末広町 社会福祉法人ハッピーネット |
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給与例 |
給与詳細(年収事例など) ※上記の下限は「30歳、保育士、世帯主、配偶者もしくは扶養家族あり」想定金額です。 ※基本給は経験年数・年齢により異なります。 ※月給は基本給(職務給+処遇改善手当+業務手当+支援補助)+資格手当+住宅手当含む金額です。 ※上記月給に職責手当、通勤手当、時間外手当は含まれておりません。 ■賞与/年3回 計3.0ヶ月〜3.2ヶ月(7月・12月・3月)※前年度実績 ■一時金支給 ・処遇改善金:年度末支給 ・特定処遇改善金:6月支給 〜各種手当〜 ■資格手当 5,000〜20,000円 ■職責手当 1,000〜90,000円 ■住宅手当 3,000円・10,000円(該当者) ■通勤手当 上限35,000円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ★髪色・カラコン・ピアス・ネイル自由★子どもたち1人ひとりに寄り添える、ここなら笑顔で働けると確信しました_YouTubeでVlog・密着動画も公開中! あなたの力が地域を支える。 ・利用者様のサポート(食事介助、排泄介助、外出支援、レクリエーション企画・運営、支援記録作成、送迎車両運転等)が主な業務です。 ・アットホームな雰囲気の中で、利用者様に楽しく、『また来たい!』と思っていただけるよう支援をお願い致します。 (対象:主に中学生から高校生 定員:10名) 〜主な一日の流れ〜 (平日) 11:00〜 出勤後、日課準備、利用者様の受入準備、事務作業を行います。 14:00〜 朝礼後、学校送迎出発 15:00〜 利用者様登園、着替え・おやつ後から日課スタート♪ 17:30〜 帰りの会後、帰り送迎出発 19:00〜 帰り送迎後、園内清掃、終礼・支援記録作成 20:00 業務終了 (土日・祝日、夏休み等長期休暇) 8:30 出勤後、朝礼・自宅送迎スタート 10:00〜 朝の会・午前の日課 12:00〜 昼食・休憩 13:00〜 午後の会、午後の日課 15:00〜 おやつ、帰りの会 15:30〜 帰り送迎出発 16:30〜 帰り送迎後、園内清掃、終礼・支援記録作成 17:30 業務終了 アピールポイント 【魅力・ポイント】 ▼充実の研修制度『e-ラーニングシステム』 スキマ時間を活用して、法定研修や興味のある分野の研修を受講し放題! 全社員が確実に学べる環境を提供します。(法定研修は勤務時間内で受講します。) ▼残業は1分単位で支給 業務で残業した場合は法定通り「1分単位」で支給します! ▼心理的安全性の確保 上司・同僚関係なく、職員全員が考えや意見を自由に述べ、 失敗を恐れず挑戦できる環境づくり。 ▼管理層の育成&より良い職場づくり 毎月の科学的マネジメント研修を通じて、信頼関係を築くスキルを習得。 毎週1on1ミーティングで良好な職場環境を推進します。 ▼直近の残業実績は、常勤1人あたり月平均7.7時間(2023年度実績) 主な内容は、会議の延長、計画や記録の作成等で、サービス残業はゼロ!! ▼法人のミッションは「地域の人々の役に立つ」 高齢・障がい・児童・保育といった福祉の全てを担う、地域貢献度の法人です。 ▼法人独自の「成長ルール」を設定 成長やキャリアアップのために何をすべきか、 明確に共有しながら働けるよう努めています! ▼キャリアパス制度 常勤職員は、年齢に関係なく、実務経験年数や実績評価に応じて、 N級→A級→S級とキャリアアップ(昇給)していける制度を確立しています。 ▼充実した資格支援制度 資格取得後にお祝い金を支給!(例:介護福祉士取得:5万円) 職員の待遇やモチベーションに繋がっています。 ▼髪の色や目の色、髪型等が自由! 自分らしく意欲的に働ける職場であるために、多様性を受け入れています! ご利用者様や同僚と関わる存在の介護士として、 衛生的かつ安全な身だしなみをお願いしております。 |
求める人材 |
応募条件 ◆下記、いずれかの資格か経験をお持ちの方◆ ・保育士 ・教員免許(幼稚園教諭・小学校・中学校・高校いずれか) ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・大学で「社会福祉学」「心理学」「教育学」「社会学」などの学科を卒業した方 ・高等学校を卒業して、2年以上児童福祉事業で働いた方(実務経験証明書が必要です) ■普通自動車運転免許(AT限定可)必須 |
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【月給28万以上!】温浴施設を裏から支える「施設メンテナンス社員」キレイ好き・手作業が好きな方!!
勤務地 |
東京都江東区豊洲5−1 豊洲 千客万来 東京豊洲 万葉倶楽部 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ◎仕事内容 以下、清掃や機械設備の操作や点検などが主業務です。 ・施設内の清掃(浴場、客室、休憩室など) ・アメニティ類の交換、補充 ・機械設備のカンタンな操作、修繕作業 ・照明器具のメンテナンス ・備品発注、在庫管理 ・各種修理の見積り、打ち合わせ、業者への指示 ・行政への書類作成、提出 ・パートスタッフの育成サポート など ◎温浴施設の裏方運営は、多種多様な業務あり。スキルアップを目指したい方、大歓迎です!! 電気設備、水道設備、空調設備、ボイラー設備ほか、 清掃や防虫などの衛生管理や消防関係、自前で直せるような軽微な修繕・・・ 関われる業務はたくさんありますので、今までお持ちのスキルを活かす&伸ばすことが可能です! 併設する商業施設との連携、パートスタッフへの指導や管理等、マネジメント経験も積めます◎ ◎頑張りを認め合う「従業員表彰制度」 毎月、各館毎、従業員同士の投票で優秀スタッフの表彰を実施する制度です。 同僚の良いと感じた部分を取り入れ、仕事の質を高め、周りから認められることで、 モチベーションが上がり、全体のサービス品質向上、お客様の満足度向上にも繋がっています。 当社には、年齢や雇用形態問わず、頑張っている人は評価される環境があります! ◎その他アピールポイント 【安定&成長企業で働ける】 ニフティ温泉年間ランキングにも毎年上位にランクインする、お客様の期待感が高い施設運営をしています。 【挑戦&改革、失敗もウェルカム】 当社では各施設で独自性を持ち、非チェーン型の運営をしています。 良いものは残しつつ、ご自身のノウハウも活かした挑戦に期待しています |
経験・資格不問×毎年賞与あり×残業ナシ×随時面接OK
勤務地 |
東京都八王子市美山町1230 多摩藤倉学園 (社会福祉法人 藤倉学園) |
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給与例 |
給与例 <年収例> 未経験入社2年目 年収488万7000円(月給27万1500円+賞与+手当) 経験者入社5年目 年収576万5000円(月給35万1000円+賞与+手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 <具体的には> *日常生活の支援(食事・入浴・掃除・洗濯等) *余暇活動の提案と実施(おやつ作り・四季のイベント・ショッピング等) *衣類や学校用品の準備 *お小遣いの管理 *保護者対応 *日誌や報告書作成等の事務 等 4歳〜18歳、約50名の知的障がいを持つこども達をサポートするお仕事です。家族と離れて暮らすこども達への支援は、通所施設にはない、家族のような関わりが多く、入所施設ならではのやりがいがあります。現在、スタッフは20名。女性13名、男性7名、20〜50代までの幅広い世代が活躍しています。服を着る技術と、こどもに気持ち良く服を着てもらう技術は違います。こぼさず食べる技術と、こどもに楽しくご飯を食べてもらう技術は違います。自分で食事を食べる技術と、障がいのある子に食事を食べてもらう技術は違います。でも、子どもを思う気持ちをもって接していくと、経験・資格関係なく理解できるようになります!その為、異業種からの転職、未経験のスタッフも多く活躍中! 年間行事として四季に合わせ大きなイベントを実施。春は「創立記念会」、夏は「ふじくら祭り」、秋は「遠足」、冬は「クリスマス会」。ご家族や地域のボランティアさんも集まり、大々的に行っています!余暇活動としては「夏休み 流しそうめん」「落ち葉掃き」「音楽クラブ ハンドベル練習」「おやつ作り」「グループ外出として動物園やレクリエーション施設へ」etc.を実施。日常も非日常も、子どもたちと一緒に過ごすことで、その成長を目の当たりにできるのもこの仕事の魅力です! また子ども達の元気な声が響くのは、働くスタッフたちの笑顔と健康があってこそ。だからこそ住まいの補助、有給消化、連続賞与(前年度4ヶ月実績)、18歳未満のお子さんは3人まで扶養手当支給等、待福利厚生もしっかり整えています。残業はほぼナシ。有給消化もほぼ100%でワークライフバランスが充実しています! ★時間帯別の主な仕事イメージ シフトは日勤以外に、早番・遅番・当直などがあります。勤務時間によっても多少異なりますが、おおまかには1日がこのように流れています!それを様々な時間帯に働くスタッフ達と共有しながら、毎日を過ごします。 6:00 起床支援・朝食配膳 ↓ 7:00 朝食支援 ↓ 8:00 スクールバス送り出し ↓ 8:30 ハウスキープ(掃除、洗濯、布団干し等) ↓ 10:00 引継ぎ業務等(事務や看護師、栄養士も集まって児童の様子や今日の予定を確認) ↓ 10:30 学校準備(時間割に合わせ、体操着や給食袋等、明日の登校準備) ↓ 11:30 昼食配膳(調理員さんが作ったものを配膳。アレルギー食もあるので注意します) ↓ 12:00 食事支援 ↓ 13:00 未就学児支援(園に残っている就学前のこども達への支援。中庭遊び、お昼寝、おやつ等) ↓ 14:00 休憩時間(休憩室でおやつを食べたり、仮眠等) ↓ 16:00 スクールバス受け入れ(帰ってきた子ども達とのコミュニケーション等) ↓ 18:00 夕食支援 ↓ 19:00 入浴支援 ↓ 21:00 記録 この仕事ならではの「当務」「明け」という働き方もあります!その際は10:00〜翌12:00までの勤務で、休憩はもちろん仮眠もしっかりあります! ★是非当社のHPをご覧ください https://fujikuragakuen.or.jp/ |
求める人材 |
求めている人材 学歴・経験・資格不問 *PCの基本操作できる方(WORD・Excel等、報告書作成の為) *福祉や教育に関する資格をお持ちの方大歓迎 *2025年3月、専門・短大・大学卒業予定の方も歓迎 *ワゴン車の運転ができる方尚歓迎(AT限定) <こんな方にピッタリ> *地域に根付いて働きたい *子どもに関わる仕事がしたい *チームワークのいい職場で働きたい *働きながら資格取得を目指したい *UIターンを考えている *頑張りが評価される環境で働きたい *ワークライフバランスを大切にしたい <歓迎する経験・資格> 保育士 社会福祉士 児童指導員任用資格 介護福祉士 精神保健福祉士 ★児童指導員のキャリア 未経験でも働くことができますが、高卒以上で2年、中卒で3年、当施設に従事すれば、厚労省が規定する「児童指導員」という福祉の資格要件が満たせます。また社会福祉士、保育士等の資格取得も目指せます! |
□8月開業したばかりのデイサービス□未経験歓迎!
勤務地 |
兵庫県神戸市東灘区北青木2-1-32 レッツ倶楽部 青木 |
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仕事の概要 |
仕事内容 □2024年8月にオープンしたばかり! □無資格・未経験の方も歓迎! □資格取得支援有 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【リハビリトレーナーの仕事は】 シニアフィットネスのような 事業所内で利用者様をサポートします。 日常生活に必要な立つ、歩くなどの 運動プログラムをサポート! ただ運動をするだけでなく、 利用者の方に体を動かすことによって 自信をつけてもらい、気持ちの部分から 明るくしていくのもやりがいです。 □介護やフィットネスなどの特別な知識はいりません。 具体的には ・運動や訓練サポート ・マシンの説明やマシンセットの移動 ・PCによる各種帳票作成 ・利用者様の送迎業務 ・入浴サービスの提供 など ◎各職員との連携をしっかり取り、 利用者様に最高の時間とサービスの 提供実施を目指します! 先輩スタッフのサポートや充実した研修もあり 働きやすい環境が整っています! 未経験からスタートしても 様々な業務を経験することができ、 将来的には業界のプロとして成長することができます! □やりがい十分! 一般的な介護サービスとは違い、 元気になっていく姿を日々見れて、 「ありがとう」と言われることも多いお仕事です。 そんなこともあって、スタッフのモチベーションが高く イキイキとした雰囲気の明るい施設です。 【レッツ倶楽部 青木とは】 自立支援・機能訓練特化型デイサービスとして 「立つ」「歩く」「座る」「食べる」「着替える」などの ADL(日常生活動作訓練)を行う半日型デイサービスです。 全国のリハビリテーション病院で導入されている リハビリマシンを使ったパワーリハビリをはじめ、 各種プログラムによって生活動作を維持・改善します。 「まだできる」「またできる」という自信が蘇り、 身体だけではなく、心までも変化していき、 高齢者の自立支援を目指します。 ぜひこちらのホームページも見てみてください。 https://www.lets-club.jp/ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【ネットからの応募】 氏名、メールアドレス、電話番号などを入力して簡単応募。 ご連絡先は携帯電話のメールアドレスなど、普段つながりやすい連絡先をご記入ください。 【電話でのお問い合わせ】 電話番号:078-671-6511 「求人を見た」とお問い合わせください。 |
求める人材 |
求めている人材 普通自動車免許 ※利用者様の送迎業務がありますので必須です。 □無資格・未経験でも歓迎! 【こんな資格があれば活かせます】 ・社会福祉士 ・介護支援専門員 ・精神保健福祉士 ・社会福祉主事任用 ※必須ではありません。 |
年間休日130日以上/完全週休2日制/賞与年3回/残業なし
勤務地 |
東京都品川区南品川2-9-25 扇田ビル 社会福祉法人あざみ会 どんぐり保育園 |
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給与例 |
給与例 年収840万円/50代/入社25年目(月給56万7000円+賞与) 年収490万円/30代/入社9年目(四大卒) (月給31万1000円+賞与) 年収390万円/20代/入社3年(四大卒) (月給24万2000円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 \\メリットたくさんの職場です// 【年間休日130日】 様々な休暇制度あり! 【完全週休2日制】 土日祝休み! 有休も遠慮せず取得できます! 【残業なし】 当園の残業は年間を通して0! 【昇給・賞与有】賞与年3回!毎年5000円から1万円の昇給有! ========= □お仕事内容□ ========= ■保育業務全般 (0〜5歳児) ・子どもたちの食事や着替えなどのお世話 ・年間行事の企画/実施 ・書類作成 ・保護者対応(連絡や相談など) □1日のスケジュール例□ ■午前 近くの公園までお散歩! 粘土やブロックで遊んだりします。 ■給食〜午後 フリー保育士と交代しながら お昼寝や自由遊びなど♪ □「自然に触れながら五感の発達を促進させる」の理念のもと 子どもたちの感受性を育むために、 園外保育や様々な行事・教室にも注力しており、 職員から行事の企画を募り、それを実現することもあります! 【職員の企画が実現した例】 ・田植え体験 ・ミカン狩り体験 ・仮装して商店街を歩くハロウィーンなど □入社後の流れ□ 〜入社後1ヶ月程度〜 園のこと、設備やルールについての 説明を受けながら、 0歳〜5歳すべてのクラスをまわり OJT形式で業務に携わります。 〜2ヶ月目〜 担当するクラスを先輩と一緒にみていきます。 〜3ヶ月目〜 一通りの業務の流れが掴めていればOK! 分からないことは周りの先輩がフォロー しますので徐々に独り立ちできるように業務を覚えていきます! ======== □POINT□ ======== □職員の労働保全に注力! ★年間休日130日 ★完全週休2日制 ★ 長期休暇取得可能! 様々な休暇制度をご用意! □フリー保育士制度で残業はゼロ! 行事の前でも終業時刻から15分以内に退勤しています♪ その秘密はフリー保育士がいるから! 担任の先生が職員室で作業するときは フリーの先生がクラスを見てくれています。 だから時間内に日誌や準備作業が終わり、 持ち帰り仕事も一切ナシ! その他、有給等でも担任の仕事を交代してくれるので、 遠慮せずお休みを申請できるのも魅力です♪ □昇給や手当・福利厚生が充実! 職員は毎年必ず5千円〜1万円昇給します! 昇給表は全員に公開されており、その条件も明確。 スキルに応じて一気にランクアップする先生もいます! また、宿舎借り上げ制度や 役職手当、各種お祝い金など手当も充実しています。 □経験やスキルに応じて 将来的なキャリアアップも可能! 3〜5年目を目安にグループリーダー 5〜8年目にはクラスリーダー、 その後主任というように 将来を見据えたキャリアステップもご用意しています! ================== □社会福祉法人あざみ会について□ 〜職員全員の働きやすい 職場づくりを大切にする保育園〜 *認可保育園を運営* 「定時退社」と「有給100%消化」を目指して 『TOKYO 働きやすい福祉の職場宣言』に登録しています。 今から54年前、労働組合に所属する女性が中心となって 創設された保育園。 労働組合出身者が作った保育園だからこそ、 職員のことを第一に考えており、 様々な取り組みの結果、在籍130名のうち、 40名が10年以上活躍しています。 詳しくは公式HPをご覧ください。 https://azamikai.or.jp/entry.html ================ |
求める人材 |
求めている人材 ・未経験者歓迎 ・年齡不問 ・経験不問 お人柄を重視して採用いたします! ・女性活躍中! 育休産休の復帰率は90%以上! 【必須条件】 保育士資格をお持ちの方 ☆以下の方も歓迎します! ☆ ・資格をお持ちで実務経験のない方 ・ブランクOK 産休・育休明けは、 お子さんの就学まで時短勤務を利用可能! ・経験の浅い方 ・安定した環境で働きたい方 ・小規模保育園等の施設で 働いた経験のある方 ・パート保育士の経験がある方 ★中途社員比率7割以上! 経験の浅い方やブランクのある方も、 慣れるまでしっかりとサポート! 【 活躍中のスタッフについて 】 ★20代・30代の多い職場 *平均年齢33歳 20代 5割 30代 3割 40代 1割 50代 1割 □人間関係が非常に良い職場です□ 全国で集計した保育士の転職理由で 一番多いのは「人間関係の悪化」。 この事実を受け止めて当園では、 職員全員が楽しく仕事ができるように 新米の先生からベテランの園長先生まで 定期的な教育研修を受けています! 「同じ言葉でも人によって受け取り方が違うよね」 「注意する時も適切な表現で話そう」 そんな事を再確認しながら 職員同士の円滑なコミュニケーションを促進しています。 穏やかで優しい人ばかりなので 人間関係良好で、働きやすい環境だと思います◎ □保育士の5大転職理由すべてをクリアに□ (1)「人間関係がうまくいかなかった」 L 全職員で良好な人間関係構築のための研修を行っています! ストレスチェックでは「ほめてもらえる職場」 「同僚・上司からの援助がある」という点に満足している結果が! (2)「労働時間が長い、お休みが少ない」 L 年間休日130日、完全週休2日制、土日祝休み、長期休暇あり! 規定以上の配置基準、就業時間内の事務時間を設け、 全員の定時退社、有給休暇100%消化を目指しています! (3)「法人・事業所の理念や運営の在り方に不満」 L 理念・運営方針をわかりやすく説明しています。 (4)「収入が少なかった・お給料が上がらない」 L 賞与あり!毎年必ず5千円〜1万円昇給! 全職員に明確な昇給表を公開し、安定した定期昇給を実現! (5)「将来のキャリアアップ・スキルアップが見込めなかった」 L 職種、経験年数に合わせた研修を、就業時間内で実施! |
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★髪色・カラコン・ピアス・ネイル自由★子どもたち1人ひとりに寄り添える、ここなら笑顔で働けると確信しました_YouTubeでVlog・密着動画も公開中!
勤務地 |
埼玉県川越市末広町 社会福祉法人ハッピーネット |
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給与例 |
給与詳細(年収事例など) ※上記の下限は「40歳、理学療法士、経験5年以上(副主任)、世帯主、配偶者もしくは扶養家族あり」想定金額です。 ※基本給は経験年数・年齢により異なります。 ※月給は基本給(職務給+処遇改善手当+業務手当+支援補助)+資格手当+住宅手当+地域手当含む金額です。 ※上記月給に職責手当、通勤手当、時間外手当は含まれておりません。 ■賞与/年3回 計3.0ヶ月〜3.2ヶ月(7月・12月・3月)※前年度実績 ■一時金支給 ・処遇改善金:年度末支給 ・特定処遇改善金:6月支給 ★各種手当★ ■資格手当 20,000円(OT・PT) ■職責手当 1,000〜90,000円 ■住宅手当 3,000円・10,000円(該当者) ■通勤手当 上限35,000円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ★髪色・カラコン・ピアス・ネイル自由★子どもたち1人ひとりに寄り添える、ここなら笑顔で働けると確信しました_YouTubeでVlog・密着動画も公開中! あなたの力が地域を支える。 利用者様へのリハビリ業務全般に従事して頂きます。 ・ストレッチなどのサポート業務。 ・機能訓練プログラムの調整等。 ・利用者へ機能訓練指導。etc... 〜〜主な一日の流れ〜〜 下校時間に学校にお迎え〜ゆめの園到着 15時30分 始まりの会 15時45分 おやつ 16時00分 集団活動、外遊び、宿題 17時00分 帰りの準備 17時15分 帰りの会 17時30分 ご自宅に向け送迎車出発 アピールポイント 【魅力・ポイント】 ▼充実の研修制度『e-ラーニングシステム』 スキマ時間を活用して、法定研修や興味のある分野の研修を受講し放題! 全社員が確実に学べる環境を提供します。(法定研修は勤務時間内で受講します。) ▼残業は1分単位で支給 業務で残業した場合は法定通り「1分単位」で支給します! ▼心理的安全性の確保 上司・同僚関係なく、職員全員が考えや意見を自由に述べ、 失敗を恐れず挑戦できる環境づくり。 ▼管理層の育成&より良い職場づくり 毎月の科学的マネジメント研修を通じて、信頼関係を築くスキルを習得。 毎週1on1ミーティングで良好な職場環境を推進します。 ▼直近の残業実績は、常勤1人あたり月平均7.7時間(2023年度実績) 主な内容は、会議の延長、計画や記録の作成等で、サービス残業はゼロ!! ▼法人のミッションは「地域の人々の役に立つ」 高齢・障がい・児童・保育といった福祉の全てを担う、地域貢献度の法人です。 ▼法人独自の「成長ルール」を設定 成長やキャリアアップのために何をすべきか、 明確に共有しながら働けるよう努めています! ▼キャリアパス制度 常勤職員は、年齢に関係なく、実務経験年数や実績評価に応じて、 N級→A級→S級とキャリアアップ(昇給)していける制度を確立しています。 ▼充実した資格支援制度 資格取得後にお祝い金を支給!(例:介護福祉士取得:5万円) 職員の待遇やモチベーションに繋がっています。 ▼髪の色や目の色、髪型等が自由! 自分らしく意欲的に働ける職場であるために、多様性を受け入れています! ご利用者様や同僚と関わる存在の介護士として、 衛生的かつ安全な身だしなみをお願いしております。 |
求める人材 |
応募条件 ●OT・PT・ST・公認心理士・臨床心理士、臨床発達心理士、国リハ視覚障害学科履修者いずれか必須 ●普通自動車運転免許(AT限定可)必須 |
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駅徒歩3分◎未経験OK!子育て中活躍中◎年間休日120日
勤務地 |
東京都杉並区永福4丁目18番5 フェリーチェ杉並2F ぴっぴのもり保育園 |
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給与例 |
給与例 月給252,000円〜312,000円 ※経験・スキルを考慮します 【月給例】 勤務3年目:月給260,000円〜270,000円(処遇改善手当、その他諸手当含む) 【年収例】 勤務1年目:年収352万円〜 勤務3年目:年収378万円〜 勤務5年目:年収480万円〜 |
仕事の概要 |
仕事内容 当園は定員19名の0〜2歳児を中心にお預かりする小規模保育園になります。 ぴっぴのもりでは、1クラス5名〜7名の園児に対して、各クラス保育士2名+補助の体制で、 お子さまの変化や成長を見守り、一人ひとりの個性に合わせて保育を行っております。 アットホームな環境と穏やかな職員が多く、風通しの良い職場です。 子ども一人ひとりの成長にしっかり関わっていきたい方にピッタリの環境になります。 【プライベート両立している社員が多数!】 日々の残業はほとんどなく、週に2回必ずお休みになるためプライベートと両立しながら無理なく働けます。 また、産休育休は取得率・復帰率どちらも100%の実績ありで、 ライフステージが変わっても職員の方々が長く続けられる体制が整っています。 【保育園の1日】 7:30 登園・自由遊び 9:30 おやつ 主活動・おさんぽ 11:30 給食 おひるね 15:00 おやつ・自由あそび 18:30 降園 まずは先輩が担任をするクラスのサポートからはじめていただけます。 経験の浅い方、実務未経験者、ブランクのある方もご安心ください。 未経験の方・ブランクのある方も安心して仕事できるようしっかりサポートさせていただきますので、 ぜひお気軽にお問い合わせください。 たくさんのご応募をお待ちしております。 |
求める人材 |
求めている人材 保育士資格をお持ちの方 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 実務未経験・ブランクのある方も歓迎 短大・専門卒以上 【以下のような方、大歓迎】 ・将来のキャリアが充実している環境でチャレンジしたい方 ・子どもたちの成長に携わる機会を楽しみたい方 性別の条件と理由:女性歓迎(ポジティブアクション) |
未経験OK!英語力が活かせます!人柄・意欲重視の採用!
勤務地 |
兵庫県神戸市東灘区摂津本山駅 株式会社イーオン アミティー阪急岡本校 |
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仕事の概要 |
仕事内容 『英語を通じて子供たちの成長をサポートし、将来の可能性を広げてあげる仕事です』 正社員講師として、子供たちの英語を教え、また他のスタッフと共に運営に関わり地域NO1のスクールを目指してください。 未来のある子供たちがレッスンを「楽しみ」、話す「喜び」や、英語で意思を伝えられた「達成感」を感じ、その成長や人格形成、将来にも大きな影響を与える事が出来るやりがいのある仕事です。 【仕事内容】 <レッスンの立案と実施> 0歳〜高校・大学生の英語、英会話レッスンを担当して頂きます。 レッスンプランは子供たちの成長、興味関心に合わせた内容で用意をされています。 参考動画や教務勉強会を通じてスキルアップが図れますので未経験でも安心です。 <生徒管理・ケア> 一年単位の担任制で、生徒の英語力向上につなげてもらいます。 英語学習に対してアドバイスを行ったり、生徒学習成果の記録、保護者様への報告なども行います。 <受講受付・カウンセリング業務> 「ここで英語を学びたい」「もっとアミティーに来たい」と言ってもらえる学校作りをします。 新規入学生に対する体験レッスン実施、担当生徒の継続学習のサポート・英語力アップのための追加受講の提案もして頂きます。 <学校行事に関する業務> アミティーでは、レッスンの進捗状況の報告、生徒保護者満足度を上げる、資格試験などの周知徹底のためにイベント・行事を行っています。 授業参観や保護者様・生徒を対象とした座談会の実施、実用英検、英検Jr、TOEICなどの実施では試験監督や受付をお願いしています。 <教務勉強会> オンライン及び対面での勉強会を実施し、経験のある教師またはトレーナーから学びを得られます。 難しいと感じることがあれば学校のマネージャーや支部の先輩教師にも相談ができ、一緒に解決していきます。 本社研修と合わせて地域での勉強会も年に数回開かれますのでサポート体制は万全です。 <地域No1のスクールを目指して> スクールマネージャーと外国人教師と一緒に学校作りにも積極的に携わっていただきます。 お預かりしている生徒さん、一人ひとりへ最適で継続的な英語学習の環境を提供していきます。 教師として子供たちに指導をすることで、子どもたちの成長や人格形成、将来の進路の選択肢を増やすことができるという『夢を応援できる』仕事です。 子供たちの成長とともに自分自身の人間力も磨くことができるアミティーでぜひ一緒に働きましょう! |
求める人材 |
求めている人材 ***未経験でも安心・あなたの英語スキルと人柄を活かしてください*** ●TOEICの目安650点程度 ●当社の英語試験がありますので、必ずしも英語の資格は必須ではありません。 ●英語関連、教師や塾講師の経験がある方歓迎! ●子育てが落ちついた方、ブランクがある方もOK! *研修制度が整っているのでイチから学べます。 【スタッフ/入社2年目】 アミティーの、子供たちの英語学習を長期間にわたり応援できるところに魅力を感じ、入社しました。 入社して二年が経過しましたが、周りの先生たちやマネージャーから楽しいレッスンのためのアドバイスや、社会人として、またアミティーの教師としての言葉遣いや振る舞いを数え切れないほど御指導いただき、日々自分の成長にも繋がっていると感じています。 アミティーには会話レッスン、文法レッスン、英検対策など他にもさまざまなレッスンがあります。 それぞれのレッスンに合った教え方を考え、その後実際のレッスンで改善できた部分を見つけ次のレッスンに生かすという過程を毎回大事にすることで、必ず自分の自信に繋がると信じています。 4月の始めの週に担当した、全く英語に触れたことが無く英語を聞き取ることすら難しかった子が、今ではレッスン中に発した英語はほとんど理解し、簡単な会話も交わし、単語も読めるようになっています。 そんな子供たちの日々の成長を見守りながら自分自身も成長していきたい私にとっては、恵まれている環境だと感じています。 二年目は様々な形のレッスンをより生徒に良い形で提供できるようになること、そして周りや学校全体の状況をしっかりと把握し、マネージャーや他の教師とも学校を盛り上げていくことが目標です。 子供たちの元気いっぱいのHello!を絶やさない学校にしていけるよう、これからも努力していきます。 【マネージャー談】 子供たちが大きな声でHello!と挨拶してくれること、楽しかったと笑顔で帰ること、また保護者の方からありがとうと言っていただけることが教師として何よりのモチベーションとなっています。 教師という実に責任のある仕事ですが、その分小さいころからの生徒さんの成長が自分の成長とも重なり、自己研磨という意味でもとてもやりがいのある仕事でもあります。 担当の生徒の英語力を伸ばしていくことが主となる仕事ですが、マネージャーや外国人教師とも協力し合うことで、学校に通学してもらうすべての生徒や保護者からの信頼を築いていくことができる仕事です。 |
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英語スキルを活かせる!充実研修をご用意♪手当充実◎残業ほぼ無
勤務地 |
福島県いわき市平正月町2−1 アミティーイングリッシュ スクールいわき校 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【急募】 ☆教育に携わった経験がなくても大丈夫! ☆学校はもちろん、独学で身に付けた 英語スキルを活かせる! ☆未経験スタートの講師が多数活躍中! ☆長期休暇が年3回あり!プライベート◎ ◇◆◇ マネージャー候補として スクール運営に関わる業務全般をお任せします。 <具体的には…> ◆講師のサポートやメンタルケア ◆入学希望の方や保護者の方への ご案内・相談への対応 ◆スケジュール管理 ◆事務手続きの効率化 ◆スクール内行事の企画・運営 ◆定期的に実施される 研修への参加やスキルアップ ◇◆◇ <入社後は…> 充実した内容の基礎研修を5日間実施します。 ・コンテンツ確認 ・レッスン練習 ・児童心理 ・カウンセリング方法 ・保護者の方への対応の仕方etc. 実務で欠かせないスキルなどを しっかり学ぶことができます。 配属後はレッスンの準備や模擬講義を 先輩や教務委員がしっかりとサポート。 アドバイスを受けながら 実践的なスキルを身に付けていくことが可能。 未経験の方もご安心ください。 ◇◆◇ <1日の流れ> ■午前中 対象:0歳から就園前の幼児 歌やクラフトを行いながら 英語を楽しみながら学びます。 ▼ ■昼〜夕方 対象:幼稚園児・小学生 独自に開発したタッチパネルの 「i Lesson」を使用。 英語を楽しめる体験型レッスンを行います。 ▼ ■夕方〜夜 対象:中学生・高校生 ・英会話レッスン ・文法指導 ・試験対策 主に学校の授業に対応した講義を実施します。 ◇◆◇ <当社について> 英語圏の子どもが母国語(英語)を体得するように 英語を学ぶ。 上記を理念とする当社。 高度なコミュニケーション能力の育成を目指すべく 現在、「子ども英語・英会話専門学校」を 全国の主要都市に展開。 子どもに特化した一貫したカリキュラムのもと 0歳〜中学生・高校生までを対象に 充実した英語教育の環境を提供しています。 ◇◆◇ <先輩スタッフの声> 子どもたちの「できた!」「わかった!」「楽しい!」を支えるのが誇りです。 ・未経験スタートの21年入社スタッフ 「私、英語嫌いなんだよね」高校時代に、友人から面と向かって言われた言葉です。 当時から私は英語が好きで、なぜ自分は友人のように思わないのか考えたときに、 子どもの頃に通っていた「英会話教室 アミティー」を思い出しました。 そこで得た様々な経験が、今に至るまでの私の英語に対する気持ちの根底にあります。 その気持ちを今の子どもたちにも感じてほしい、 伝えたいという思いから、「アミティーの教師」になる決意を固めました。 正直なところ、子どもの頃に見えていたような、楽しいだけの仕事ではありません。 1人1人の子どもたちのことを思い、伝え方を工夫したり、教え方を変えたり、どうすればよいのか悩むことも多々あります。 それでも、スタッフ同士で助け合い、アイディアを共有しながら、 子どもたちの「できた!」「わかった!」「楽しい!」を支え、子どもたちの大切な成長に携われることは、 私にとっての大きな誇りで、笑顔の原動力になっています。 「大変だけど楽しい」この仕事を、これからも私の精一杯で勤めていきます。 |
求める人材 |
求めている人材 ◇業界・職種未経験OK <以下のスキル・経験があれば役立ちます> ◇英会話力(TOEIC650点程度) ┗あくまで目安です(必須ではありません) ◇英語系の学部・学科卒 ◇英語圏への留学経験や就労経験 ◇英語講師経験 ◇国際業務経験 ◇通訳経験 など <こんな方におススメ!> ◇子どもが好きな方 ◇子どもの成長を支えたい方 ◇子どもが成長する姿や感動を共有したい方 ◇英語力を仕事に活かしたい方 ◇英語のスキルを磨きたい方 ◇仕事に熱意をもち、前向きに取り組める方 |
賞与年2回×未経験入社2年目で年収約500万円×福利厚生◎
勤務地 |
東京都八王子市美山町1230 多摩藤倉学園 (社会福祉法人 藤倉学園) |
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給与例 |
給与例 <年収例> 未経験入社2年目 年収488万7000円(月給27万1500円+賞与+手当) 経験者入社5年目 年収576万5000円(月給35万1000円+賞与+手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 <具体的には> *日常生活の支援(食事・入浴・掃除・洗濯等) *余暇活動の提案と実施(テーマパーク・公園・ショッピング等) *衣類や学校用品の準備 *お小遣いの管理 *保護者対応 *日誌作成等の簡単な事務 等 4歳〜18歳、約50名の知的障がいを持つこども達をサポートするお仕事です。家族と離れて暮らすこども達への支援は、通所施設にはない、家族のような関わりが多く、入所施設ならではのやりがいがあります。異業種からの転職、未経験スタートのスタッフも多く活躍中! 子ども達の元気な声が響くのは、働くスタッフたちの笑顔と健康があってこそ。だからこそ住まいの補助、有給消化、連続賞与(前年度4ヶ月実績)、18歳未満のお子さんは3人まで扶養手当支給等、待福利厚生もしっかり整えています。残業はほぼナシ。有給消化もほぼ100%でワークライフバランスが充実しています! ★時間帯別の主な仕事イメージ シフトは日勤以外に、当明勤務、早番・遅番・夜勤などがあります。勤務時間によっても多少異なりますが、おおまかには学園の1日はこのように流れています!それを様々な時間帯に働くスタッフ達と共有しながら、毎日を過ごします。 6:00 起床支援・朝食配膳 ↓ 7:00 朝食支援 ↓ 8:00 スクールバス送り出し ↓ 8:30 ハウスキープ(掃除、洗濯、布団干し等) ↓ 10:00 引継ぎ業務等(事務や看護師、栄養士も集まって児童の様子や今日の予定を確認) ↓ 10:30 学校準備(時間割に合わせ、体操着や給食袋等、明日の登校準備) ↓ 11:30 昼食配膳(調理員さんが作ったものを配膳。アレルギー食もあるので注意します) ↓ 12:00 食事支援 ↓ 13:00 未就学児支援(園に残っている就学前のこども達への支援。中庭遊び、お昼寝、おやつ等) ↓ 14:00 休憩時間(休憩室でおやつを食べたり、仮眠等) ↓ 16:00 スクールバス受け入れ(帰ってきた子ども達とのコミュニケーション等) ↓ 18:00 夕食支援 ↓ 19:00 入浴支援 ↓ 21:00 記録 ★是非当社のHPをご覧ください https://fujikuragakuen.or.jp/ |
求める人材 |
求めている人材 学歴・経験・資格不問 *PCの基本操作できる方(WORD・Excel等、報告書作成の為) *福祉や教育に関する資格をお持ちの方大歓迎 *2025年3月、専門・短大・大学卒業予定の方も歓迎 *ワゴン車の運転ができる方尚歓迎(AT限定) <こんな方にピッタリ> *地域に根付いて働きたい *子どもに関わる仕事がしたい *チームワークのいい職場で働きたい *働きながら資格取得を目指したい *UIターンを考えている *頑張りが評価される環境で働きたい *ワークライフバランスを大切にしたい <歓迎する経験・資格> 保育士 社会福祉士 児童指導員任用資格 介護福祉士 精神保健福祉士 ★児童指導員のキャリア 未経験でも働くことができますが、高卒以上で2年、中卒で3年、当施設に従事すれば、厚労省が規定する「児童指導員」という福祉の資格要件が満たせます。また社会福祉士、保育士等の資格取得も目指せます! |
人気の院内保育園です!定員達し次第締め切りますのでお早めにご応募ください
勤務地 |
福岡県糟屋郡粕屋町柚須駅94ゼネラルアサヒ工場 事業所内保育園 株式会社ゼネラルアサヒ 桃梨保育園 |
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仕事の概要 |
仕事内容 賞与年2回!昇給あり/産休取得率100%!休業補償制度など福利厚生充実/持ち帰り仕事・残業ほぼなし アイグランが運営する保育施設の保育補助スタッフ(正社員) の求人です。園運営に関わる書類の作成や保育材料・消耗品等の 管理業務から時には給食配膳や保育室の消毒対応等、保育補助の お仕事もお願いします。アイグランはみんなで協力して、 子どもたちも職員も楽しく過ごせる環境を目指しています! 勤務補足 ●業務の変更の範囲:会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲:あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間:雇用期間の定めあり (年度末まで/条件を満たせば原則更新) 詳しくは面接でご説明いたします |
求める人材 |
資格 不問 <入社条件> ・保育士資格取得を目指すこと ・入社後、 直近の子育て支援員研修を受講すること (教材・研修にかかる費用は自己負担) 〜保育士資格取得を手厚くサポート!〜 保育士試験受験費用、 受験勉強費用は会社負担!(※諸条件有) |
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【 初任者研修で月給28万円可 】ほぼ残業なし&完全週休2日
勤務地 |
愛知県名古屋市名東区37 通所介護 快福堂 (かいふくどう) ※アースドライブ(株) |
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仕事の概要 |
仕事内容 比較的お元気な高齢者の方が、 この先も自身の足で歩き続けられるよう、 トレーニングをおこなう施設での、 介助・介護スタッフ正社員を増員募集。 「まだまだ車椅子には乗らないよ ! 」 「次の旅行までに、階段に強くなりたいの」 利用者さんのそんな気持ちに寄り添いながら、 体操指導や脳トレ、手指の運動、 施設内での入浴サポート等をおこなっていただきます。 - 応募時点で必要なのは、やる気と普通免許だけ。 入職後はまず、介護補助員として先輩の隣に付き、 お食事の配膳やご移動の見守りなど、 その都度、指示を受けての仕事から始めましょう。 並行して「介護職員初任者研修」にもご参加いただき、 介護の基礎知識を身につけていただきます。 -▼ 施設長のメッセージもご覧ください ▼- 【 1日の仕事の流れ (例) 】 ・8:30/始業。受入れ班と送迎班に分かれます (受入れ班はお掃除、送迎班は社用車でお迎えへ出発) ・9:30/利用者様の受入れ。体温・血圧を測定 ・9:40/入浴介助 または 脳トレ・体操指導 ・12:00/ご飯の飲み込みをよくする、食前の体操 ・12:30/昼食の配膳。職員は交代で昼休み ・13:30/ご飯の消化を助ける、食後の体操 ・14:30/利用者様 合同でのストレッチ (リハビリ指導員さんが個別に筋トレ・マッサージも実施) ・15:00/おやつの時間の後、レクリエーション ・16:30/送迎 または 施設内で書類作成・打合せ ・17:30/申し送り内容を確認して退勤 ※過度なリハビリ目標の設定や、トレーニングの強制等はおこなっていません - 【 施設長・鈴木からのメッセージ 】 ・『快福堂』は今からおよそ20年前、理学療法士だった先代社長が立ち上げた施設です。当時から続くコンセプトは、本当に役立つリハビリを提供するということ。通われる高齢者の皆さんを、お子様のように扱うのではなく、尊厳を持った一人の大人として向き合い、運動機能の回復・向上をお手伝いしています。 ・そのため時には、利用者さんに叱咤激励をすることも。「今日はやる気があんまり…」とおっしゃる方へ「本当にいいんですか?来月のご旅行、杖なしで行きたいとおっしゃっていましたよね?」とお話しし、トレーニングへの意欲を引き出す職員もいます。もちろん、個々の利用者さんの特性を考慮したうえでのお声掛けですが、目の前の方のヤル気に火をつける…というコーチング的なアプローチも、快福堂での仕事では求められます。 ・とはいえ、すぐにそうなってほしい訳ではありません。介護の仕事が初めての方であれば、不慣れな状況に悩むこともあるでしょう。そんな時はいつでも、周りの先輩や僕に声を掛けてください。いつでもあなたと利用者さんの間に入りますし、困りごともじっくりお聞きします。誰かの人生を支えたいという、あなたの尊いホスピタリティを、是非この場所で活かしてください。 (施設見学をご希望の方も、お気軽にお問い合わせくださいね) |
求める人材 |
求めている人材 【 必須条件 】 普通自動車免許 (AT限定可) をお持ちの方 ・学歴不問・男女不問・実務経験不問 (実務未経験OK) 。既卒者・第二新卒OK ・介護職員初任者研修 (旧 ホームヘルパー2級) を受講済みの方や、実務者研修・介護福祉士等の有資格者も歓迎します ※リカレント教育受講者は歓迎しますが、そうでない方もご応募いただけます |
普免でOK!☆年休124日♪クルマと人が好きなら大歓迎♪
勤務地 |
愛知県名古屋市港区八百島二丁目2103番地 名古屋自動車学校 港校 |
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給与例 入社1年目:27万円(月給20万円+残業手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 <ここがおすすめポイント> ☆全額会社負担で教習所指導員に! ☆週休2日、シフトにより週3日休も♪ ☆年間休日124日 ☆待遇も福利厚生も充実! ☆平均勤続年数16年! 名古屋自動車学校の教習指導員を お任せします。 【具体的には】 運転免許の取得を目指す教習生の ・学科教習 ・技能教習 を担当します。 【まずは成長することが仕事!】 最初は普通車(普通一種)の教習指導員に。 資格審査は毎年6月・10月・2月に行われるので、 来年2月の合格を目指しましょう! 【教習指導員になるまで】 入社後は「指導員候補生」として 受付などの業務をしながら、 先輩による90時間の「事前教養」を受講します。 ▽ 公安委員会の審査に合格! ▽ 同乗教習などをしながら 必須科目24時間の「事後教養」を受けます。 ▽ 教習指導をスタート! 技能・学科とも指導要領があり安心です。 【将来的には】 二種免許や、二輪から大型まで! 教習指導員として幅を広げられます。 中には未経験入社後3年11カ月で 完全制覇した人もいます! 【先輩社員のインタビュー】 ◇指導員の指名制度あり! 教習性の皆さんから「技能は○○先生にお願いします!」と 指名をいただくこともあります。 卒業生アンケートでも、 「細かい部分までありがとうございました」 「講習が分かりやすかったです!」 などなど、感謝の声が届く環境です。 人に喜ばれ、社会に貢献する! 大きな達成感とヤリガイがあります。 |
求める人材 |
求めている人材 ★学歴・経験・資格不問 ★普通免許(AT可)必須 ★業界・職種未経験の方歓迎 ★飲食業や製造業など、異業種からの転職した人たちが活躍中! 【こんな方なら!】 ・車が好き、運転が好き ・人が好き、コミュニケーションが好き |
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\オープニングスタッフ/一笑顔あふれるアットホームな職場♪
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福岡県糟屋郡篠栗町619-1 多機能型事業所 Dear Families |
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仕事の概要 |
仕事内容 発達障がいなどの障がいを抱える子どもに対して、 生活全般をサポートしたり、自立して生活を送るための訓練を実施します。 【仕事内容】 □生活指導、生活指導計画の作成、日々の活動記録作成 □各種関係施設との連携業務 □送迎(社用車/軽・普通/AT) □掃除、食事配膳や片付け、洗濯 □保護者様対応等  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ **R6.12.1新規オープン予定** オープンまでは開所準備の手伝いや、 各種研修を受講していただきます。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ |
求める人材 |
求めている人材 ◆学歴:高校以上が必須 ◆保育士免許:必須 ◆普通自動車運転免許:必須(AT限定可) ◆保育士としての経験あれば尚可 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため) 再雇用制度・勤務延長:あり(上限年齢上限70歳まで)) |
未経験歓迎/駅前で通勤しやすい/待遇充実
勤務地 |
東京都大田区北嶺町11-12 EX御嶽山ビル2階・3階 進学個別イクシード 御嶽山駅前校 |
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給与例 |
給与例 年収420万円(2年目): 月給30万円×12カ月+賞与他 年収510万円(4年目): 月給32万円×12カ月+賞与他 年収600万円(6年目): 月給38万円×12カ月+賞与他 賞与は年2回、昇給は年1回です 決算賞与あり |
仕事の概要 |
仕事内容 ================ 進学個別イクシード 「御嶽山駅前校」で塾講師! ================ ・面談(保護者、生徒) ・生徒のサポート(進路相談、学習計画) ・講師の管理(人事、研修、給与等) ・その他塾運営に関する業務 以上を主に担当します。 「難しそう」と感じるかもしれませんが 相手と丁寧なコミュニケーション を取ろうとする意識さえあれば大丈夫。 未経験からしっかりと成長できる環境が 有りますのでご安心ください。 教室スタッフになるにあたって必要な事は 全て入社後に学んでいただけます。 弊社の研修は45項目あり、 細分化して学ぶため少しずつ 着実に成長できる研修です。 他に必要な知識やスキルは 少しずつ丁寧にお教えしますので ご安心ください。 ================ イクシードってどんな塾? ================ 小中高生が対象の個別指導塾。 生徒2人まで:講師1人体制で、 97%の生徒が成績向上を実現。 弊社は評判も良く、 無借金で安定した経営を続け、 ありがたいことに 来年創業20周年を迎えます。 売上も3年連続UPしており、 安定した基盤の上で 地域に密着して 働いていただけます。 自社ビルも保有しており、 成績に応じてインセンティブも 複数ご用意しています。 また、直営ということもあり、 ご自身のアイデアを仕事に 直接的に活かしやすい環境で マネジメントを経験できます。 やりがいを感じながら モチベーション高く働きたい という方にもピッタリの職種です。 ================ 入社後について ================ 未経験から教室スタッフになるために 入社後は前述した 45項目に細分化された研修を 行っていきます。 ・生徒へのカリキュラム、指導方法 ・生徒や保護者の方への接し方 ・売上げや工事のマネジメント 等、基本的な事から学びます。 特に弊社で特徴的なのは「授業」。 家庭学習の進捗の管理も行い、 計画的に確実に生徒の成績向上を サポートしていきます。 ロールプレイングなども行いながら、 少しずつ教室責任者へ近づいて いく道筋があるのでご安心ください。 ================ 先輩たちの声 ================ ・転居を伴う転勤がないため、 地域に根付いたビジネスに 腰を据えて着手できる。 家庭も大切に働けるので、 長期でキャリアを築ける。 ・業務ごとに研修が細分化され、 未経験でも順を追い学べる。 いきなり大きな括りの研修内容 なら挫折していたかもしれないが 少しずつ簡単なところからなので 着実に力をつける事ができた。 ・前職(営業)の経験から、 コミュニケーションを大切にしており その結果、良い信頼関係を構築できた。 前職の経験を活かしながら働けるので、 自分らしいキャリアが歩めると感じる。 ・保護者様や生徒から直接いただく 「ありがとう」が仕事の大きなやりがい。 ・地域の方も参加可能なイベントや 取組を行い、地域に密着して働ける。 |
求める人材 |
求めている人材 必須条件: ・29歳以下の方(キャリア形成のため) ・大卒以上 ・未経験歓迎 ・ブランクOK ・社会人未経験も歓迎 ・意欲があれば教育業界での経験不問 ・教員免許必要なし こんな方も大歓迎 ・地域密着型の企業で働きたい ・地域の子ども達の将来を応援したい ・人の役に立つ仕事をしたい ・働くなら意欲高く働きたい |
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【甲斐市島上条】 心身の成長・発達をサポートする グローバルキッズメソッド・パークの保育士募集
勤務地 |
山梨県甲斐市島上条山梨県甲斐市島上条266 ハッピーライフケア株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 甲斐市に9月オープン決定!正社員募集! 放課後等デイサービス/児童発達支援 「グローバルキッズパーク・メソッド」 の保育士の募集です 残業や持ち帰り仕事の対応は一切ありません ▼グローバルキッズパーク・メソッドについて グローバルキッズパークは障がいのある未就学児童のお子様が、自己実現力を養うための療育施設です。 保育園等と併用し、学習・生活能力向上のための訓練や体験を通じて、自立(のお手伝い)を支援いたします。 安心・安全に過ごせる環境づくりを徹底しております。 グローバルキッズメソッドは、障がいのある就学児童が放課後や長期休暇中に、学習や生活能力向上のための訓練や体験を行いながら、自立のお手伝いを支援し、安心して過ごして頂ける療育の場をご提供させて頂く場所になります。 学習や運動に特化した所や全ての活動を日ごとにバランス良く行う所、ご希望に応じて様々なコンセプトの事業所をご用意しております。保護者様やお子様のご希望に応じて事業所の併用や使い分け等も出来る施設です。 ▼担当業務について▼ 1人につき2〜3名の小人数療育 個別・グループの療育プログラムを作成し、ボール遊びやブロック、アクティビティタワーや児童向けの教材など、知育・運動を活用した様々な学びの場を提供していただきます ▼安心・安全への取り組みついて▼ (感染症対策への取り組み) 厚生労働省や管轄の行政機関からのガイドラインに基づいた対策を徹底しています 検温、手洗い、うがい、アルコール消毒、室内の換気などを徹底し、感染拡大防止に努めています (ドライブレコーダー) 全社有車にドライブレコーダーを設置し、大切なお子さまや、スタッフ自身の安全を守っております万が一事故が発生した際も、オペレーターより緊急連絡が車内に入り、事故後の対応をスムーズに行える体制が組まれています (空気清浄機の設置) 子どもは、大人に比べ空気中の汚染物質を2倍吸収すると言われています そのため当社ではスウェーデン発のブルーエア空気清浄機を設置し、子どもたちが活動する室内の空気をすぐにきれいにし、クリーンな状態を保っております その他、災害に備えた備蓄や、SECOM 防犯カメラ、AEDを各店に設置しております 定期的な外部研修に参加したり、社内での月1回の勉強会などを通して、スタッフさん自身のやる気や向上心の育成も強化しています 子どもたちの将来を支える力を、当社でぜひ発揮してください ▼必要資格▼ 保育士資格をお持ちであることが必須となります。 また、AT限定で構いませんので、普通自動車運転免許も必要となります 保育士としての実務経験が5年以上ある方は優遇いたします ▼勤務地について 山梨県甲斐市島上条266 グローバルキッズメソッド・パーク甲斐店です。 県道6号、山の手通り沿い、八幡神社の隣にございます。 ▼応募について▼ 話を聞いてみたい、ご質問だけでも構いません ご連絡は028-612-7778 採用係までお願い致します お問い合わせの際は、希望する店舗名と、職種についてお伝えいただきますと幸いです WEB応募もしくは直接メールでのご応募、お問い合わせも可能です 【gkmsoumu@gmail.com】宛に、 希望する店舗名・職種・氏名・電話番号を明記の上、ご送付ください |
求める人材 |
資格・経験 保育士資格 普通自動車運転免許(AT限定可) 簡単なパソコン入力スキル 保育士実務経験5年以上の方、優遇 ・定年一律75歳 再雇用制度あり(上限80歳) |
★髪色・カラコン・ピアス・ネイル自由★子どもたち1人ひとりに寄り添える、ここなら笑顔で働けると確信しました_YouTubeでVlog・密着動画も公開中!
勤務地 |
東京都板橋区蓮根 社会福祉法人ハッピーネット |
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給与例 |
給与詳細(年収事例など) ※上記の下限は「作業療法士、経験7年、世帯主、配偶者もしくは扶養家族あり」想定金額です。 ※基本給は経験年数・年齢により異なります。 ※月給は基本給(職務給+処遇改善手当+業務手当+支援補助)+資格手当+住宅手当+地域手当含む金額です。 ※上記月給に職責手当、通勤手当、時間外手当は含まれておりません。 ■賞与/年3回 計3.0ヶ月〜3.2ヶ月(7月・12月・3月)※前年度実績 ■一時金支給 ・処遇改善金:年度末支給 ・特定処遇改善金:6月支給 ★各種手当★ ■資格手当 20,000円(OT・PT) ■職責手当 1,000〜90,000円 ■住宅手当 3,000円・10,000円(該当者) ■通勤手当 上限35,000円 ■地域手当 17,000円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ★髪色・カラコン・ピアス・ネイル自由★子どもたち1人ひとりに寄り添える、ここなら笑顔で働けると確信しました_YouTubeでVlog・密着動画も公開中! あなたの力が地域を支える。 障がい児の方のサポートをするのが主な業務です。 様々な障がいの種別や程度に対応するため、2拠点で利用者様の状態像ごとに活動場所を分けて展開しています。 本園は、主に高校生や車いす利用の方が中心、けやき分園は知的障がいや、発達障がいの小中学生が中心です。活動内容は多岐に渡りますが、個別支援計画に基づく屋内集団活動(学習・工作・音楽・調理など)や野外集団活動(クラブ活動・散歩・外出)がほとんどです。 業務内容としては、食事・排泄介助・外出指導・レクリエーション企画および運営・支援記録作成等をして頂きます。 子供たちの「できた!」をたくさん引き出してあげられるような支援をお願いします! 〜〜主な一日の流れ〜〜 ※一例です 【平日に学校がある日】 11時00分 出勤・朝礼 11時00分 ケース会議やサービス準備、書類作成等(随時休憩) 時間に学校にお迎え〜みらいず蓮根到着 15時30分 小集団・個別活動・散歩等 16時00分 おやつ 16時30分 集団活動、学習 17時10分 帰りの準備 17時30分 帰りの会 17時40分 ご自宅に向け送迎車出発 19時30分 終礼 20時00分 退勤 【土日祝日や長期休暇期間】 08時30分 出勤・朝礼・ご自宅に向け送迎車出発 10時00分 みらいず蓮根到着〜朝の会 10時30分 小集団・個別活動・散歩等 12時00分 昼食〜自由遊び(ローテーションで順番に休憩) 13時30分 集団活動 15時00分 おやつ 15時30分 帰りの会 16時00分 ご自宅に向け送迎車出発 17時30分 終礼・退勤 アピールポイント 【魅力・ポイント】 ▼充実の研修制度『e-ラーニングシステム』 スキマ時間を活用して、法定研修や興味のある分野の研修を受講し放題! 全社員が確実に学べる環境を提供します。(法定研修は勤務時間内で受講します。) ▼残業は1分単位で支給 業務で残業した場合は法定通り「1分単位」で支給します! ▼心理的安全性の確保 上司・同僚関係なく、職員全員が考えや意見を自由に述べ、 失敗を恐れず挑戦できる環境づくり。 ▼管理層の育成&より良い職場づくり 毎月の科学的マネジメント研修を通じて、信頼関係を築くスキルを習得。 毎週1on1ミーティングで良好な職場環境を推進します。 ▼直近の残業実績は、常勤1人あたり月平均7.7時間(2023年度実績) 主な内容は、会議の延長、計画や記録の作成等で、サービス残業はゼロ!! ▼法人のミッションは「地域の人々の役に立つ」 高齢・障がい・児童・保育といった福祉の全てを担う、地域貢献度の法人です。 ▼法人独自の「成長ルール」を設定 成長やキャリアアップのために何をすべきか、 明確に共有しながら働けるよう努めています! ▼キャリアパス制度 常勤職員は、年齢に関係なく、実務経験年数や実績評価に応じて、 N級→A級→S級とキャリアアップ(昇給)していける制度を確立しています。 ▼充実した資格支援制度 資格取得後にお祝い金を支給!(例:介護福祉士取得:5万円) 職員の待遇やモチベーションに繋がっています。 ▼髪の色や目の色、髪型等が自由! 自分らしく意欲的に働ける職場であるために、多様性を受け入れています! ご利用者様や同僚と関わる存在の介護士として、 衛生的かつ安全な身だしなみをお願いしております。 |
求める人材 |
応募条件 作業療法士 |
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