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□□°日本一明るく楽しい運動療育施設□□°がコンセプト!サッカーや体操を通じて子供達の個性を育み、生きる力を伸ばすお手伝いをしています!
勤務地 |
大阪府堺市北区 一般社団法人のあ・運動療育クラブのあ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【働く環境◎子供の成長を支える児童指導員】 大阪府堺市・和泉市を中心に 発達障がい体操及び学習専門療育施設を 4拠点運営する一般社団法人のあ 今回は弊社が運営している施設で発達に 遅れのあるお子さん、障がいのあるお子さんの 成長を支援する児童指導員さんの募集です♪ □□□□□□□□ここがPoint□□□□□□□□ ◎保育士資格もしくは児童指導員資格保有者 ◎完全週休二日制・年間休日120日以上 ◎定員各10名ほど・3才~10才のお子さんを担当 ◎賞与あり年2回+決算賞与1回・賞与実績3ヶ月分 ◎資格取得に必要な研修受講は会社全額負担 ◎お子さんの「できた!」を支援するお仕事 ◎体操と学習の組み合わせた支援内容 ◎文部科学省が定めるカリキュラム ◎体操は専門コーチがいるので体力勝負なし ◎月残業なしでワークライフバランスも ◎働きやすさ抜群・スタッフさんの定着率90% □□°□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□° 《お任せするお仕事♪》 一般社団法人のあが運営している施設で 発達に遅れのある子、障がいのあるお子さんを 対象に、一人一人の成長を促しながら個性を育み、 生きる力を伸ばすためのお手伝いをします。 ◎《こんな子供達を支援します》 コミュニケーションは取れるレベルの 軽度発達障がい児のお子さんとなり年齢としては 3歳から小学生低学年の子供たちです。 施設規模にもよりますが、おおよそ10名定員ほど、 一緒にサポートするスタッフさんは6名ほどで 運営しています。 ◎《こんな目標に向けて支援します》 ・お友達と一緒に遊べるようになってほしい ・集団生活の練習をさせてあげたい ・人の話を聞けるようになって欲しい ・自分の気持ちを表現出来るようになってほしい ・気持ちをことばで伝えてほしい □□°□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□° 《体操と学習の掛け合わせ・支援内容♪》 ◎《運動・体操カリキュラム》 跳び箱・鉄棒・バランスボールなどを通じて 体操専門コーチによる感覚を統合する運動療育 跳ぶ・登る・揺れるなどの感覚統合ルーム完備 ◎《子供達への影響》 体操・体育を通じて身体機能の向上と 感覚の発達を促すと同時にストレス発散を 目的とします。「学習は楽しい!」 「遊びながらゲーム感覚で学ぶ」ことにより、 子どもたちの「興味」を刺激し、 「関心」を引き出し、「意欲」へと 繋がるように支援ていくカリキュラムです。 ◎《学習カリキュラム》 iPadなどを使用しながら直感的に ひらがなの練習や図形・空間把握などを通じて 参加型授業を行います。一人で学ぶよりも 仲間と覚える楽しさ・考える楽しさを 実感できるように支援していくカリキュラム。 ◎《例えばこんな1日です》 12:00 ~ 自由時間(トランポリン等) 12:20 ~ バランストレーニング 12:45 ~ 体操 13:00 ~ おやつ 13:30 ~ みんなで行う感覚統合運動 13:45 ~ お帰り準備 □□°□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□° |
求める人材 |
求める人材: 《応募条件・歓迎条件♪》 応募条件は全て必須ではなく下記のいずれか たった1つに該当すれば応募できます♪ ◎【応募条件】 ・保育士免許もしくは児童指導員資格 ◎【歓迎条件】 ・4年制の福祉大学卒業者 ・障害児童の支援介護経験が2年以上ある方 ・社会福祉士・精神保健福祉士 ・教員免許・幼稚園教諭・介護福祉士 ・公認心理師・臨床心理士 ・児童発達支援管理責任者研修修了者 ◎【以下の施設で勤務経験のある方も活躍中】 児童自立支援施設・母子生活支援施設 学童保育・児童発達支援事業 放課後等デイサービス・児童デイサービス 児童通所施設・児童館・児童発達センター 乳児院・児童養護施設・福祉児童発達支援センター |
◇入社祝い金10万円◇週休2日/残業なし◇資格習得支援制度あり◇育児短時間勤務制度あり 【以下いずれかの方】 ・児童発達支援管理責任者資格お持ちの方 ・サービス管理責任者等基礎研修の受講要件満たしている方
勤務地 |
埼玉県飯能市1229番地5 ヴェルペンスマイルスタジオ プラス |
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仕事の概要 |
【仕事内容】 放課後等デイサービスで相談・支援・指導員を正社員で募集! 【仕事内容】 障がい児(利用者)の生活能力向上のために必要な訓練、 社会との交流促進等を支援する相談・支援・指導員としての業務をお任せします。 ・障がい児の「個別支援計画」の策定 ・障がい児の保護者との相談支援 ・他の指導員への助言や指導 ・障がい児に対するアセスメント及びモニタリング 等 相談・支援・指導員として、障がいを持った人たちが安心して暮らせる 地域社会実現を目指し、ご自身の経験・資格等を活かして働いてみませんか! 子供の成長を感じられるやりがいのあるお仕事です! ─────────── 相談・支援・指導員の嬉しい5つのポイント ─────────── @入社祝い金10万円あり A昇給・賞与(年2回) B週休2日制(年休120日〜)/残業なし C資格習得支援・明確な評価制度あり D短時間勤務制度あり(育児、週32時間以上勤務の場合) ─────────── 【相談・支援・指導員として働きながら学べる】 @理念研修(全員参加) スキルアップ及び社員間の連帯感を高める事を目的として開催 Aおおの塾(任意参加) 仕事に関連した各種情報や業務知識の吸収を目的として開催 B資格取得支援制度 研修認定薬剤師や福祉関連資格など資格取得のための講習受講費用を会社が負担 【給与】 月給:295,000〜365,500円 内訳 基本給:200,600円〜250,000円 役職手当:20,000円 職務手当:70,000円 調整手当:20,000円 ベースアップ手当:4,400〜5,500円 直接話を聞きたい方や、応募はまだ…という方でも相談・支援・指導員にご興味持たれましたら、ご連絡ください! |
求める人材 |
【応募資格】 【以下いずれかの方】 ・児童発達支援管理責任者資格お持ちの方 ・サービス管理責任者等基礎研修の受講要件満たしている方 ※普通自動車免許(AT限定可)あれば尚可 ★学歴・年齢不問 |
資格があればキャリア不問!月9〜10日休み!年間休日120日
勤務地 |
愛知県知多市新知東屋敷106 放課後等デイサービス マカロン朝倉 |
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給与例 |
給与例 《年収例》 510万円/6年目(月給35万円+各種手当+賞与) 420万円/3年目(月給32万円+各種手当+賞与) 370万円/1年目(月給27.3万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 *業界未経験歓迎 *働きながらキャリアUPも目指せます *ブランクある方もOK *月9日〜10日休み *年間休日120日 *少人数の施設です - 【 仕事内容 】 知多市にある放課後等デイサービス 『マカロン』で、様々な障がいを持つ 子どもたちの療育・成長支援をします。 生活能力向上のための日常生活訓練や 学校以外での集団生活・居場所づくりを することで、楽しみながら子どもたちの 「できた!」を増やします。 【 ゼロからの挑戦OK 】 資格さえあればキャリアは不問! 他業種からの転職者が多数です。 働きながら成長できる環境です。 【 余裕のある人数体制 】 スタッフ1名に対して 利用者は約2名のため、 ひとり一人と向き合いながら 支援することができます。 時には表情を見ることや、 親御さんと情報共有することで 気持ちを確認できたり、 成長を感じられるお仕事です。 【 私生活との両立も! 】 週休2日制で月9〜10日が休みになり、 夏冬の連休と合わせ年間休日は120日! 産休や育休の取得実績もあり。 子どもの学校行事や急なお休みにも、 まわりからの理解があります。 【 勤務地について 】 ■マカロン朝倉 知多市新知字東屋敷106 (朝倉駅より徒歩4分・車で1分) |
求める人材 |
求めている人材 実務経験が浅くても大歓迎! キャリアアップを応援します! 【必須条件】 *公認心理師資格 *普通自動車免許(AT限定可) 【こんな方も歓迎】 ・ブランクはあるが久しぶりに働きたい ・子育て経験を活かしたい主婦(夫)さん ・福祉関連の仕事に興味がある ・異業種からチャレンジした方も多数 |
月給25万円以上!□日、祝、他平日1日休み□年休120日以上
勤務地 |
神奈川県横浜市旭区中沢1丁目46−7 二俣川クリニックモール2階 こぱんはうすさくら 二俣川教室 |
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給与例 |
給与例 給与はお持ちの資格・経験・能力を考慮します! 例) □1年目/保育士 月給26万円×12ヶ月+賞与 =年収350万円 □3年目/保育士 月給27万円×12ヶ月+賞与 =年収380万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 発達に不安のあるお子様の社会性、 自立性をサポートするお仕事です。 [具体的には] ・児童発達支援:0〜6歳の未就学児童が対象 ・放課後等デイサービス:6〜18歳の就学児童が対象 支援が必要なお子様へ、 個別支援計画や年齢に基づいて、 「自由遊び」や「個別プログラム」 「集団レクリエーション」などの 療育や見守りを行いながら、 一人ひとりに合わせてたサポートを お手伝いしていただきます。 [1日の流れ] 9:00 ・ミーティング ・送迎 ・教室準備 ▼ 9:30 ・児童が到着 ▼ 10:00 ・はじめの会 ・児童発達支援スタート ▼ 12:00 ・帰りの会 ・児童送迎や教室の片づけを分担 ▼ 12:30 ・お昼休憩 ▼ 13:30 ・車で児童送迎 ・教室準備 ▼ 14:00 ・児童が到着 ▼ 14:30 ・はじめの会 ・放課後等デイサービススタート ▼ 17:00 ・児童送迎や教室の片づけを分担 ・個別支援計画の記録 他 ▼ 18:00 ・退社 \こんなお仕事をしています/ 「できること」を伸ばしながら 「できないこと」は一緒にトライ! お子様たちの「できること」が少しずつ 増えるように支援しています。 愛情のある療育を行うことで 多動性の症状が軽減されたり、 コミュニケーションが取れるようになったり したときは、大きな喜びを感じます。 そんなお子様たちと、自分自身が 一緒になって成長できるお仕事です。 \私たちはこんな会社です/ ファントゥワーク株式会社は、 代表自身がこれまで経験してきた 様々な体験をもとに、たくさんの 想いを込めて立ち上げた会社です。 横浜市で、児童発達支援と放課後等 デイサービスを運営し、発達や障がいに 心配のあるお子様が楽しく過ごせる 環境づくりを進めています! 一人ひとりに合わせた療育や 集団活動を通して、お子様の 自立支援を行うと同時に、 保護者様の不安に寄り添いながら ご家庭全体をサポートしています。 \スタッフたちの想い/ 「子の成長をサポートしたい」 という熱意を持ったスタッフたちが 集まっています。 正直楽な仕事ではありません。 卒所までの年月を一緒に過ごす間、 児童の個性に戸惑うこともあります。 そんな中で、小さなことでも成長を 感じられた瞬間は、「第二の親」に なったかのように大きな喜びを 感じることができます。 また、こうした成長を見守るため、 年次や立場にとらわれず、みんなで 意見を出し合いながら、一緒に 切磋琢磨できるメンバーですよ。 \こんな方を大歓迎!/ □子どもが好き □やりがいを持って仕事がしたい □仕事を通して自分も成長したい より行き届いたサポートを 行うためのスタッフの増員募集! 「子どもたちの成長を支えたい」 という方を大歓迎します! しっかりした教育制度があるので、 責任を持って取り組める方でしたら 未経験・無資格でも大歓迎! 働きながらスキルを身に付けられるほか、 キャリアアップなどの支援も実施しています。 協力体制も整っているので 負担がひとりに偏ることもありません。 安心して過ごせる施設づくりを 、 安心できる仲間と一緒に始めてみませんか? |
求める人材 |
求めている人材 [必須] 要普通免許 ・経験不問 ・未経験OK ・無資格OK □児童発達支援管理責任者をお持ちの方歓迎! □保育士、児童指導員任用資格をお持ちの方は優遇します! <こんな方を歓迎!> ★児童福祉に興味がある ★子どもが好き ★やりがいのある仕事がしたい ★社会に役立つ仕事がしたい 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため)) |
□要資格・未経験OK!□年間休日120日・完全週休2日制□7時間勤務・残業ほぼなし□充実した研修を会社負担で受講可能
勤務地 |
愛知県小牧市市之久田1-90 株式会社EIO |
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仕事の概要 |
【仕事内容】 2023年8月にオープンした児童発達支援センターいろはで、言語聴覚士業務をお願いします。 【PRポイント】 □無理なく働ける休日・勤務時間 □研修制度が充実、受講費用も全額補助 □異業種からの転職者も多数で未経験でも安心 ■主な仕事内容 遊びを通した言葉の療育、嚥下訓練、リハビリ記録の管理、リハビリに必要な用品管理等をお任せします。 また、保育士や児童指導員と分担して、児童を学校や自宅まで送迎したり、食事介助、排泄介助、プログラムでの支援があります。 【1日のスケジュール(予定)】 10:00 来所 手洗い・トイレ誘導・朝の会等 12:00 昼食 13:00 必要な子どもは昼寝・自由時間 14:00 個別プログラム等 15:00 おやつ 15:30 集団活動、制作、レクリエーション等 16:00 掃除・帰りの会・トイレ誘導・読み聞かせ等 16:30 送迎が必要なお子さんは送迎 =================== 児童発達支援センターいろは とは =================== 未就学児専門の施設です。1クラス10名を定員とし、全部で3クラスに分けて支援を行います。 コンセプトは「愛される力を育む=生きる力」。自分に自信を持ち、社会に愛され必要とされる大人に成長してもらうことを目指して、日々の支援に取り組んでいます。 既存の施設では20代〜60代まで、男女ともに活躍中。幅広い層のスタッフがいるので、きっとあなたもすぐに馴染めますよ! 【対象地域】 小牧市・岩倉市・春日井市・豊山町・大口町・犬山市・扶桑町・北名古屋市 ================= 平日休みもある完全週休2日制 ================= 日曜・祝日が基本のお休みで、祝日のない週は平日にお休みあり。 平日休みだと役所や病院などの施設にも行きやすいほか、商業施設も土日に比べて人が少なく、ゆったりとショッピングが可能です。 プライベートの時間も充実するので、しっかりと英気を養い、仕事にも集中できますよ! +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:++:-:+ □先輩に聞いた【職場の生の声】□ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:++:-:+ ▼アンケートに協力してくれたメンバー 在籍1ヶ月〜11年・20代〜50代 計34名の先輩スタッフ □この仕事のやりがい  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■子どもたちの成長が感じられた時はとても嬉しい気持ちになります。 ■ご家族のケアも大切にしており、感謝の言葉が大きなやりがいになっています。 □職場の雰囲気  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■人間関係がとてもよく、チーム全体で支え合っていると感じます! ■20〜60代の幅広い世代が在籍していますが、意見も本音で話し合える環境です! □自慢できる会社の魅力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■1日7時間勤務で残業も少なく、仕事もプライベートも充実できる! ■資格取得支援制度があるので、多くのスタッフが様々な資格取得に積極的にチャレンジしています! ■他施設での研修があり、他職員の考え方が学べる機会があります。 □先輩からのひとこと  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 子どもたちの真っすぐな思いや全力な姿に触れて、たくさん笑ったり感動したり様々な経験が出来ますよ。 素敵な要素が沢山ある会社です。気になったらぜひ相談・見学しに来てください! 【求人ID-YDA】 |
求める人材 |
【応募資格】 未経験・ブランクのある方もOK! 新卒の方のご応募もお待ちしています。 【必須条件】 ■言語聴覚士の資格 ■普通自動車運転免許(AT限定可) 【幅広い層が活躍中!】 既存の施設では下は新卒入社の22歳から、上は60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍中です。 前職は保育関係という経験者の方もいれば、資格だけ持っていて異業種で働いていたという方も多数。実務未経験でも安心です! |
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残業ほぼなし★入社時即有給3日付与★
子どもも従業員も笑顔になれる職場◎
◎社員定着率85%◎看護・介護休暇有*充実の休暇制度を整えています*「仕事」と「育児」の両面から働く女性を支える。それがセリオの強みです。◆こんな方が活躍しています!◆・元保育士や教員、塾の講師・元ス…...続きを読む
勤務地 |
関東(都内23区、千葉)、関西(大阪・兵庫)、広島で募集中!●東エリア文… |
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年収例 |
410万円/主任6年目(月給28万3000円+賞与年2回) 380万円/施設長3年目(月給27万8000円+賞与年2回) |
仕事の概要 |
児童指導員として小学生の子ども達の生活を支援。安全・安心を第一に成長をサポート! |
求める人材 |
無資格や未経験OK!社会人経験10年以上や資格・経験がある方歓迎 |
充実の研修で未経験歓迎/残業も少なめでお子さまに向き合える環境です。
勤務地 |
神奈川県横浜市金沢区泥亀1-1-1 大京ビルディング 株式会社LITALICO |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【LITALICOジュニアについて】 全国で約150拠点を運営するLITALICOジュニアでは、児童発達支援・放課後等デイサービスを通じて発達の気になるお子さま向けに支援を行っています。 「できなかったことができるようになる」「自分らしさを見つける」「自己肯定感が高まる」...様々な成長を通じてお子さまが主体的に生きる力を育みます。 【主な業務内容】 ・お子さま一人ひとりに合わせた個別指導の実施 ・親御さまとの情報共有・指導記録の作成 ・そのほか教室運営に関わる業務全般 なお独自の支援記録システムを導入しており、手作業での記録業務に苦労することはありません(自宅への持ち帰り仕事はゼロ!) 【1日の流れ】 9:00 出勤 教室内を掃除したり、朝会で今日の授業予定などを確認。 11:00 保育園に訪問支援 保育園に訪問。担任の先生と連携してお子さまが生活の場で成功体験が積めるように支援 12:00 昼休み みんなでランチ 13:00 運営準備・指導準備 お子さまの支援のための準備 14:00 指導開始 マンツーマン支援と集団の中で安心安全に過ごせる時間を組み合わせて支援。 困った場合はチームで話し合いを行い、それでも困難な場合、有資格者からなるスーパーバイザーにも相談 18:00 業務終了 片付け・翌日準備・申し送りのあと退社。持ち帰り仕事やサービス残業は禁止 残業時間は、平均1日0〜1時間程度です。 |
求める人材 |
求める人材: 以下のいずれかに当てはまる方 ・保育士資格をお持ちの方 ・幼稚園教諭、小・中・高教員免許をお持ちの方 ・理学療法士、言語聴覚士、作業療法士の資格をお持ちの方 ・精神保健福祉士、臨床心理士、公認心理師の資格をお持ちの方 ・社会福祉士の資格をお持ちの方 【システムで負担軽減】 教材の作り方や使い方、子どもとの遊び方等のノウハウを共有できる教材専用サイトで、1万点近くのツールを社員間で共有しています。 お子さまの課題感や目標に応じた教材を探すことができ、また、指導の案や、指導のアイデアを動画で見ることもできます。 |
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※保育士※賞与年2回・週休2日・年休120日・育児短時間勤務制度あり
勤務地 |
埼玉県飯能市栄町20番地1の202 ヴェルペンスマイルスタジオ |
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仕事の概要 |
【仕事内容】 \障がいを持った人たちが安心して暮らせる地域社会実現を目指す/ 放課後等デイサービスで、保育スタッフを正社員で募集! ※保育士資格お持ちの方限定※ 【仕事内容】 放課後等デイサービスの保育士として、障がい児(利用者)の生活能力向上のため、 必要な訓練、社会との交流促進等を支援する保育スタッフ業務をお任せします。 ・「基礎学習」「一般常識」「社会性」等の学習を支援 ・創作活動、作業活動の支援 ・学校との連携を取りながらの支援 など ★保育スタッフとして働くスタッフも、自身の経験・資格等を活かして働いています★ ─────────── 保育スタッフの5つのおすすめポイント ─────────── @週休2日(年休120日〜)/残業なし A賞与年2回 B資格習得支援制度 C育児短時間勤務制度あり D明確な評価制度 ─────────── 【必須資格】 保育士資格 普通自動車免許(AT限定可)あれば尚可 【子育て中の方応援】 弊社では、育児短時間勤務制度を設けております! お子様が小学校就学時まで利用でき、お子様の都合により働くことができます。 【給与】 月給:226,800〜287,700円 内訳 基本給:197,500円〜237,500円 役職手当:20,000円 職務手当:5000円 調整手当:20,000円 ベースアップ手当:4,300〜5,200円 【保育スタッフとして働きながら学べる】 @理念研修(全員参加) スキルアップ及び社員間の連帯感を高める事を目的として開催 Aおおの塾(任意参加) 仕事に関連した各種情報や業務知識の吸収を目的として開催 B資格取得支援制度 研修認定薬剤師や福祉関連資格など資格取得のための講習受講費用を会社が負担 直接話を聞きたい方や、応募はまだ…という方でも保育スタッフにご興味持たれましたら、ご連絡ください! |
求める人材 |
【応募資格】 保育士資格 必須 ※普通自動車免許(AT限定可)あれば尚可 ★学歴・年齢不問 |
徳育を行う児童発達支援事業所「コペルプラス」FC加盟企業 個別療育・集団療育どちらにも注力! 質の高い療育に携われる職場です
勤務地 |
千葉県船橋市丸山4-55-2 合資会社みせん |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】児童発達支援スクールコペルプラス船橋丸山教室に勤務していただきます。2000を超える豊富な教材を用いながら、お子さま一人ひとりに合わせた支援を提供しています。個別療育ではお子さま1名に職員1名、集団療育ではお子さま2名~5名に職員2名~3名がつき、対応しています。比較的大人の目が多いため、手厚い支援を行えるという点が当教室の魅力です。 当法人では、職員に楽しく働いてもらえるよう、一人ひとりが自らの考えを持って、能動的に発言や行動ができる環境を整えています。また、お子さまの支援について深く学べる環境でもあるため、「児童発達支援管理責任者を目指したい」など、高い向上心を持つ方も輝ける職場です。 |
求める人材 |
求める人材: 未経験者歓迎 経験者歓迎 ブランクOK 年齢不問 主婦・主夫歓迎 要保育士免許又は要児童指導員資格 児童指導員任用資格をお持ちの方でもOK →社会福祉学、心理学、教育学、社会学 上記を卒業された方は任用資格をお持ちです。 *20代、30代、40代、50代活躍中 ------------------------------------------------------- <こんな方も歓迎!> *児童指導員の経験のある方 *塾講師の経験のある方 *学校・学童、放課後等デイサービスで経験のある方 *療育や自立支援に携わったことがある方 *教員免許をお持ちの方 *小・中・高校での教員経験のある方 *保育士免許や児童員資格をお持ちの方 *子どもが好きな方 ------------------------------------------------------ <下記資格をお持ちの方も歓迎!> ・理学療法士・作業療法士 ・公認心理士・臨床心理士 ・臨床発達心理士・認定心理士 ・医療福祉系国家資格・保育士 ・機能訓練指導員・言語聴覚士 ・精神保健福祉士・社会福祉士 ------------------------------------------------------ |
★髪色・カラコン・ピアス・ネイル自由★平日はゆったり11時出勤♪賞与年3回アリ☆無資格・未経験もOK!まずは見学に来てみませんか?
勤務地 |
埼玉県さいたま市西区中野林 社会福祉法人ハッピーネット |
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給与例 |
給与詳細(年収事例など) ※上記の下限は「30歳、保育士、世帯主、配偶者もしくは扶養家族あり」想定金額です。 ※基本給は経験年数・年齢により異なります。 ※月給は基本給(職務給+処遇改善手当+業務手当+支援補助)+資格手当+住宅手当+地域手当含む金額です。 ※上記月給に職責手当、通勤手当、時間外手当は含まれておりません。 ■賞与/年3回 計3.0ヶ月〜3.2ヶ月(7月・12月・3月)※前年度実績 ■一時金支給 ・処遇改善金:年度末支給 ・特定処遇改善金:6月支給 〜各種手当〜 ■資格手当 5,000〜20,000円 ■職責手当 1,000〜90,000円 ■住宅手当 3,000円・10,000円(該当者) ■通勤手当 上限35,000円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ★髪色・カラコン・ピアス・ネイル自由★平日はゆったり11時出勤♪賞与年3回アリ☆無資格・未経験もOK!まずは見学に来てみませんか? 子どもたち1人ひとりに寄り添える。ここなら笑顔で働けると確信しました! 障がいをかかえたお子様が通所する施設で、 通所されるお子様への支援を行います。 ・療育活動(食事・排泄・着替えのお手伝い、お箸の練習、読み書きなど) ・余暇活動(調理活動、公園にお出かけ、レクリレーションなど) ・支援記録作成(簡単なPC入力あり) ・送迎での運転業務 未就学児〜中学生を対象に、平日・土日定員各20名のお子様を担当します。 (2024年度、みらいず大宮には8.75名の職員が配置されています。) 子どもたち・スタッフみんなが楽しめる余暇活動やイベントを企画し、 穏やかな雰囲気の中で一日を楽しく過ごせるように支援をします。 ◆主な一日の流れ◆ 下校時間に学校にお迎え〜施設に到着 15:30 始まりの会 15:45 おやつ 16:00 集団活動、外遊び、宿題 17:00 帰りの準備 17:15 帰りの会 17:30 自宅に向け送迎車出発 \職場環境など、なんでもQ&A/ Q.職場はどんな雰囲気ですか? A.スタッフ同士でコミュニケーションを頻繁に 取り合っており、風通しも良いです。 子どもたちは素直で好奇心旺盛な子が多く、 毎日が新たな発見で一緒に少しずつ成長しています。 Q.業務の相談などはできますか? A.定期的に責任者が巡回しており 個別面談も組めるので、 相談ごとや悩みも解決しやすく、 働きやすい環境です! Q.どのような前職の方がいますか? A.教員免許、保育士、社会福祉士の資格を持っていて 実務未経験からスタートしたスタッフ、 大学時代に社会学や心理学を受講していて、 障がい児支援の道に興味を持ったスタッフなど、 幅広く活躍しています。 ▼実際に働くイメージ☆職員の密着動画、Vlogはこちらから▼ アピールポイント ▼髪の色や目の色、髪型等が自由! 自分らしく意欲的に働ける職場であるために、 多様性を受け入れています! ▼充実の研修制度『e-ラーニングシステム』 法定研修や興味のある分野の研修を受講し放題! (法定研修は勤務時間内で受講) ▼残業は1分単位で支給 業務で残業した場合は法定通り「1分単位」で支給! ▼残業は常勤1人あたり月平均7.7時間(2023年度) 会議の延長、計画や記録の作成等で、 サービス残業はゼロ!! ▼キャリアパス制度 年齢に関係なく、実務経験年数や実績評価に応じて キャリアアップ(昇給)していけます。 ▼充実した資格支援制度 資格取得後にお祝い金を支給! (例:介護福祉士取得:5万円) 「みらいず大宮」で働くスタッフの声? ━━━━━━━━━━━━━━━ <入社4年目Mさん・30代、女性> 就活中、たくさん見学をさせてもらいました。 人事課含め、事業所の職員の方があたたかく迎えてくださり、 その人柄の良さに惹かれました。 元々福祉は休めない印象が強かったのですが、 ハッピーネットでは季節休暇も公休に含まれ、 より休みが取りやすい体制でした。 希望休は確実に取れ、 職員が働きやすい環境づくりが見られた点も 入職の決め手になりました。 「みらいず大宮」は歳の近い職員が多く、 相談や意見が伝えやすいです。 各業務内での会議や話し合いも頻繁に行われ、 意見の共有が行われています。 月に1度行う職員の考えたレクやイベントもあるため、 職員も子どもたち以上に楽しんで参加しています。 私は“プライベート(休み)が充実していないと良い支援は出来ない”と考えているので、 休みも取れて職場の雰囲気も良いハッピーネットを選びました。 その結果、休むときはリフレッシュし、 仕事中は集中して行うというメリハリをつけた生活を送れています。 |
求める人材 |
応募条件 ◆下記、いずれかの資格か経験をお持ちの方◆ ・保育士 ・教員免許(幼稚園教諭・小学校・中学校・高校いずれか) ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・大学で「社会福祉学」「心理学」「教育学」「社会学」などの学科を卒業した方 ・高等学校を卒業して、2年以上児童福祉事業で働いた方(実務経験証明書が必要です) ■普通自動車運転免許(AT限定可)必須 |
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残業殆どナシ!年間休日120日以上と休み豊富で私生活と両立◎
勤務地 |
佐賀県鳥栖市山都町1666-138 Kids-House にじいろ |
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仕事の概要 |
仕事内容 / 2023年7月鳥栖市に移転! 児童発達支援・放課後等デイサービス \ ―――――――――――――――――― < ここで働く魅力 > ●放課後等デイサービスの経験が 無くても働けます! ●お持ち帰りの仕事はありません! ●少人数制なので子供1人1人と向き合える! ●職場の雰囲気抜群です! ●残業ほとんどなし! 早く終わることが多く、19時には 家に着いていることがほとんど! ―――――――――――――――――― < 仕事内容 > 4歳〜17歳の子供たち10〜15名を スタッフ3・4名体制で見守ります! 具体的には… 子どもたちのお世話や活動のサポート (運動療育、外遊び、製作など)をお任せ! ―――――――――――――――――― < 1日の流れ > ★平日の場合・・・ ・13:00〜児童の送迎(保育園や学校等) ・15:00〜おやつ ・15:30〜学習のサポート ・16:00〜活動 ・17:00〜児童の送迎(自宅まで) ★学休日の場合・・・ ・9:00〜児童の送迎(自宅や学童等) ・11:00〜活動 ・12:00〜昼食 ・13:00〜自由遊び ・15:00〜おやつ ・17:00〜児童の送迎(自宅まで) ―――――――――――――――――― <働くスタッフさんは…> 5名のスタッフさんが活躍中★ そのうち3名(20代、30代、50代)は 正社員として頑張っていただいてます! 子供達の成長だけでなく、 スタッフ自身も日々成長できる環境で、 皆がのびのびと笑顔が絶えない事業所です! ―――――――――――――――――― |
求める人材 |
求めている人材 □保育士・児童指導員の資格を持っている方! □既卒・第二新卒歓迎 □放課後等デイサービス未経験でも歓迎! |
□年間休日120日・完全週休2日制□7時間勤務・残業ほぼなし□充実した研修を会社負担で受講可能□要資格・未経験OK!
勤務地 |
愛知県小牧市市之久田1-90 株式会社EIO |
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仕事の概要 |
【仕事内容】 2023年8月にオープンした児童発達支援センターいろはで、作業療法士業務をお願いします。 【PRポイント】 □無理なく働ける休日・勤務時間 □研修制度が充実、受講費用も全額補助 □異業種からの転職者も多数で未経験でも安心 ■主な仕事内容 着替え・トイレ・食事などの生活に必要な動作の訓練、リハビリ記録、リハビリに必要な用品の管理等をお任せします。 また、保育士や児童指導員と分担して、児童を学校や自宅まで送迎したり、食事介助、排泄介助、プログラムでの支援があります。 【1日のスケジュール(予定)】 10:00 来所 手洗い・トイレ誘導・朝の会等 12:00 昼食 13:00 必要な子どもは昼寝・自由時間 14:00 個別プログラム等 15:00 おやつ 15:30 集団活動、制作、レクリエーション等 16:00 掃除・帰りの会・トイレ誘導・読み聞かせ等 16:30 送迎が必要なお子さんは送迎 =================== 児童発達支援センターいろは とは =================== 未就学児専門の施設です。1クラス10名を定員とし、全部で3クラスに分けて支援を行います。 コンセプトは「愛される力を育む=生きる力」。自分に自信を持ち、社会に愛され必要とされる大人に成長してもらうことを目指して、日々の支援に取り組んでいます。 既存の施設では20代〜60代まで、男女ともに活躍中。幅広い層のスタッフがいるので、きっとあなたもすぐに馴染めますよ! 【対象地域】 小牧市・岩倉市・春日井市・豊山町・大口町・犬山市・扶桑町・北名古屋市 ===================== 保育関連の職場からの転職者も在籍 ===================== 既存の施設では「残業が多くて自分の時間が取れない」という悩みを持った方が転職してきて、悩みが解消されたという声を多数頂いております。 実働時間が7時間と短めで、残業も基本的にはなし。自分の時間がしっかりと確保できる働き方です。 保育関連の職場からの転職者が多数在籍しているほか、資格を持つ異業種出身者ももちろんOK。ぜひご応募ください。 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:++:-:+ □先輩に聞いた【職場の生の声】□ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:++:-:+ ▼アンケートに協力してくれたメンバー 在籍1ヶ月〜11年・20代〜50代 計34名の先輩スタッフ □この仕事のやりがい  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■子どもたちの成長が感じられた時はとても嬉しい気持ちになります。 ■ご家族のケアも大切にしており、感謝の言葉が大きなやりがいになっています。 □職場の雰囲気  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■人間関係がとてもよく、チーム全体で支え合っていると感じます! ■20〜60代の幅広い世代が在籍していますが、意見も本音で話し合える環境です! □自慢できる会社の魅力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■1日7時間勤務で残業も少なく、仕事もプライベートも充実できる! ■資格取得支援制度があるので、多くのスタッフが様々な資格取得に積極的にチャレンジしています! ■他施設での研修があり、他職員の考え方が学べる機会があります。 □先輩からのひとこと  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 子どもたちの真っすぐな思いや全力な姿に触れて、たくさん笑ったり感動したり様々な経験が出来ますよ。 素敵な要素が沢山ある会社です。気になったらぜひ相談・見学しに来てください! 【求人ID-BNZ】 |
求める人材 |
【応募資格】 未経験・ブランクのある方もOK! 新卒の方のご応募もお待ちしています。 【必須条件】 ■作業療法士の資格 ■普通自動車運転免許(AT限定可) 【幅広い層が活躍中!】 既存の施設では下は新卒入社の22歳から、上は60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍中です。 前職は保育関係という経験者の方もいれば、資格だけ持っていて異業種で働いていたという方も多数。実務未経験でも安心です! |
資格があれば未経験OK!月9日〜10日休み!年間休日120日
勤務地 |
愛知県知多市新知東屋敷106 放課後等デイサービス マカロン朝倉 |
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給与例 |
給与例 《年収例》 500万円/7年目(月給34万円+各種手当+賞与) 400万円/4年目(月給29万円+各種手当+賞与) 355万円/1年目(月給25.3万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 *実務未経験でのスタート応援! *働きながらキャリアUPも目指せます *ブランクある方も歓迎 *月9日〜10日休み *年間休日120日 *少人数の施設です - 【 仕事内容 】 知多市にある放課後等デイサービス 『マカロン』で、様々な障がいを持つ 子どもたちの療育・成長支援をします。 生活能力向上のための日常生活訓練や 学校以外での集団生活・居場所づくりを することで、楽しみながら子どもたちの 「できた!」を増やします。 【 ゼロからの挑戦OK 】 資格さえあればキャリアは不問! 他業種からの転職者が多数です。 働きながら成長できる環境です。 【 余裕のある人数体制 】 スタッフ1名に対して 利用者は約2名のため、 ひとり一人と向き合いながら 支援することができます。 時には表情を見ることや、 親御さんと情報共有することで 気持ちを確認できたり、 成長を感じられるお仕事です。 【 私生活との両立も! 】 週休2日制で月9〜10日が休みになり、 夏冬の連休と合わせ年間休日は120日! 産休や育休の取得実績もあり。 子どもの学校行事や急なお休みにも、 まわりからの理解があります。 【 勤務地について 】 ■マカロン朝倉 知多市新知字東屋敷106 (朝倉駅より徒歩4分・車で1分) |
求める人材 |
求めている人材 実務未経験でも大歓迎! キャリアアップを応援します! 【必須条件】 *保育士資格 *普通自動車免許(AT限定可) 【こんな方も歓迎】 ・ブランクはあるが久しぶりに働きたい ・子育て経験を活かしたい主婦(夫)さん ・福祉関連の仕事に興味がある ・異業種からチャレンジした方も多数 |
勤務地 |
富山県富山市総曲輪1丁目5番24号 TAMURAビル4F DXスクールカラフル富山 |
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仕事の概要 |
仕事内容 お一人お一人と向き合い、利用者様の求職活動や、職場定着のサポートをお願いします。 利用者様が自分の能力を最大限に活かせるような職場環境を一緒に探し出し、職場での定着をサポートしていくことがこの仕事のミッションです。 具体的には、サービス管理責任者が作成した、利用者様一人一人の個性とニーズに合わせた個別支援計画に基づき、就職活動の相談や助言をしたり、職場実習の機会を提供します。 人材コーディネーターとして、利用者様と企業の架け橋となり、多くの人々の生活がより良い方向へと進む手助けをすることは、非常にやりがいのある仕事です。 メインの就職サポート業務の他に、生活支援、事務作業もお願いします。 「一般財団法人 Be.カラフル」は2016年7月7日に、障害者の方が社会で活躍できる人材となる仕組みを創造したいと障害者人材育成機構と命名しスタートしました。 生きづらさを抱える人々のために、皆様の力と知恵をいただきながら、日々運営しております。30〜50代の女性スタッフが多く、アットホームな職場です。 残業がなく、介護や子育てをしながらでも働きやすい環境を整えています。また、育児休暇の取得率が100%と、社員が仕事とプライベートのバランスを大切にしながら、安心してキャリアを築いていける体制を整えています。働きやすさを追求し、社員一人ひとりの豊かなライフスタイルを支援することで、やりがいを感じられる職場環境を提供しています。 DXスクールカラフル富山では、18歳以上のDX(デジタルトランスフォーメーション)に興味がある利用者様を支援しています。 1日に最大20人の利用者様を、複数人のスタッフで支援しています。 IT、プログラミング、動画編集、Webデザインなどがカリキュラムの中心となっていますが、DXに詳しくない方でも大丈夫! 一緒に学びながら、利用者様が気持ち良くカリキュラムを受けられるよう支援をしていきましょう。 |
求める人材 |
求めている人材 普通自動車運転免許必須(AT限定可) 【歓迎資格】 精神保健福祉士 社会福祉士 介護福祉士 公認心理士 柔道整復師 上記いずれかの資格があれば尚可 【必要な経験】 特になし(学歴不問・経験不問) 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(60歳定年のため)) |
子育て世代も多数活躍中!個性を認め、自信を育む幼児教育□
勤務地 |
千葉県柏市 東食品株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□□□□□□□□□□□□ 創業94年! 東食品株式会社の直接雇用です □∨□□□□□□□□□□□ 当施設は、生活に根差したサービスを提供する東食品株式会社が 療育に従事・研究する株式会社クラゼミ様とのフランチャイズ契約を結び、 コペルプラスの療育に関するノウハウを提供頂いております。 ※採用は東食品株式会社の直接雇用となります。 東食品株式会社はエニタイムフィットネスや業務スーパー等のサービスを提供してまいりましたが SDGsの観点から2021年より福祉事業に参入し、児童発達支援事業所やグループホーム、保育園運営をスタートしました。 東食品株式会社では、安心して療育に従事できる環境を整えております。 私たちと一緒に働きませんか?ご応募お待ちしています。 【仕事内容】 教室の責任者として、子どもの個性に合わせた個別支援計画の作成や管理、 児童指導員へのアドバイス、教室の運営・管理などをお任せいたします。 児発管として療育施設でご勤務いただきます。 ★個別支援計画の作成 子どもや保護者、関連機関と協力しながら 計画の作成・実行・見直しをおこないます。 ★相談業務 支援の過程で子ども本人はもちろん、 ご家族からの相談にも応じます。 ★技術指導業務 サービスを提供する責任者として、 ほかの指導員に対して技術指導をおこないます。 ★管理者業務 見学者対応や契約業務、請求業務、従業員の労務管理、 事業所の収支管理なども行います。 |
求める人材 |
求める人材: ・未経験/第二新卒/ブランク歓迎! ・子どもが好きで成長に関わる仕事がしたい方 ・児童発達支援管理責任者をお持ちの方 |
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□年間休日120日・完全週休2日制□7時間勤務・残業ほぼなし□充実した研修を会社負担で受講可能□要資格・未経験OK!
勤務地 |
愛知県小牧市市之久田1-90 株式会社EIO |
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仕事の概要 |
【仕事内容】 2023年8月にオープンした児童発達支援センターいろはで、作業療法士業務をお願いします。 【PRポイント】 □無理なく働ける休日・勤務時間 □研修制度が充実、受講費用も全額補助 □異業種からの転職者も多数で未経験でも安心 ■主な仕事内容 着替え・トイレ・食事などの生活に必要な動作の訓練、リハビリ記録、リハビリに必要な用品の管理等をお任せします。 また、保育士や児童指導員と分担して、児童を学校や自宅まで送迎したり、食事介助、排泄介助、プログラムでの支援があります。 【1日のスケジュール(予定)】 10:00 来所 手洗い・トイレ誘導・朝の会等 12:00 昼食 13:00 必要な子どもは昼寝・自由時間 14:00 個別プログラム等 15:00 おやつ 15:30 集団活動、制作、レクリエーション等 16:00 掃除・帰りの会・トイレ誘導・読み聞かせ等 16:30 送迎が必要なお子さんは送迎 =================== 児童発達支援センターいろは とは =================== 未就学児専門の施設です。1クラス10名を定員とし、全部で3クラスに分けて支援を行います。 コンセプトは「愛される力を育む=生きる力」。自分に自信を持ち、社会に愛され必要とされる大人に成長してもらうことを目指して、日々の支援に取り組んでいます。 既存の施設では20代〜60代まで、男女ともに活躍中。幅広い層のスタッフがいるので、きっとあなたもすぐに馴染めますよ! 【対象地域】 小牧市・岩倉市・春日井市・豊山町・大口町・犬山市・扶桑町・北名古屋市 ================= 平日休みもある完全週休2日制 ================= 日曜・祝日が基本のお休みで、祝日のない週は平日にお休みがあり。 平日休みだと役所や病院などの施設にも行きやすいほか、商業施設も土日に比べて人が少なく、ゆったりとショッピングが可能です。 プライベートの時間も充実するので、しっかりと英気を養い、仕事にも集中できますよ! +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:++:-:+ □先輩に聞いた【職場の生の声】□ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:++:-:+ ▼アンケートに協力してくれたメンバー 在籍1ヶ月〜11年・20代〜50代 計34名の先輩スタッフ □この仕事のやりがい  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■子どもたちの成長が感じられた時はとても嬉しい気持ちになります。 ■ご家族のケアも大切にしており、感謝の言葉が大きなやりがいになっています。 □職場の雰囲気  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■人間関係がとてもよく、チーム全体で支え合っていると感じます! ■20〜60代の幅広い世代が在籍していますが、意見も本音で話し合える環境です! □自慢できる会社の魅力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■1日7時間勤務で残業も少なく、仕事もプライベートも充実できる! ■資格取得支援制度があるので、多くのスタッフが様々な資格取得に積極的にチャレンジしています! ■他施設での研修があり、他職員の考え方が学べる機会があります。 □先輩からのひとこと  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 子どもたちの真っすぐな思いや全力な姿に触れて、たくさん笑ったり感動したり様々な経験が出来ますよ。 素敵な要素が沢山ある会社です。気になったらぜひ相談・見学しに来てください! 【求人ID-BNZ】 |
求める人材 |
【応募資格】 未経験・ブランクのある方もOK! 新卒の方のご応募もお待ちしています。 【必須条件】 ■作業療法士の資格 ■普通自動車運転免許(AT限定可) 【幅広い層が活躍中!】 既存の施設では下は新卒入社の22歳から、上は60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍中です。 前職は保育関係という経験者の方もいれば、資格だけ持っていて異業種で働いていたという方も多数。実務未経験でも安心です! |
★髪色・カラコン・ピアス・ネイル自由★平日はゆったり11時出勤♪賞与年3回アリ☆無資格・未経験もOK!まずは見学に来てみませんか?
勤務地 |
埼玉県さいたま市北区本郷町 社会福祉法人ハッピーネット |
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給与例 |
給与詳細(年収事例など) ※上記の下限は「30歳、保育士、世帯主、配偶者もしくは扶養家族あり」想定金額です。 ※基本給は経験年数・年齢により異なります。 ※月給は基本給(職務給+処遇改善手当+業務手当+支援補助)+資格手当+住宅手当+地域手当含む金額です。 ※上記月給に職責手当、通勤手当、時間外手当は含まれておりません。 ■賞与/年3回 計3.0ヶ月〜3.2ヶ月(7月・12月・3月)※前年度実績 ■一時金支給 ・処遇改善金:年度末支給 ・特定処遇改善金:6月支給 ★各種手当★ ■資格手当 5,000〜20,000円 ■職責手当 1,000〜90,000円 ■住宅手当 3,000円・10,000円(該当者) ■通勤手当 上限35,000円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ★髪色・カラコン・ピアス・ネイル自由★平日はゆったり11時出勤♪賞与年3回アリ☆無資格・未経験もOK!まずは見学に来てみませんか? 子どもたち1人ひとりに寄り添える。ここなら笑顔で働けると確信しました! 障がいをかかえたお子様が通所する施設で、 通所されるお子様への支援を行います。 ・療育活動(食事・排泄・着替えのお手伝い、お箸の練習、読み書きなど) ・余暇活動(調理活動、公園にお出かけ、レクリレーションなど) ・支援記録作成(簡単なPC入力あり) ・送迎での運転業務 未就学児〜中学生を対象に、平日・土日定員各10名のお子様を担当します。 (2024年度、みらいず本郷には6名の職員が配置されています。) 子どもたち・スタッフみんなが楽しめる余暇活動やイベントを企画し、 穏やかな雰囲気の中で一日を楽しく過ごせるように支援をします。 ◆主な一日の流れ◆ 下校時間に学校にお迎え〜施設に到着 15:30 始まりの会 15:45 おやつ 16:00 集団活動、外遊び、宿題 17:00 帰りの準備 17:15 帰りの会 17:30 自宅に向け送迎車出発 \職場環境など、なんでもQ&A/ Q.職場はどんな雰囲気ですか? A.スタッフ同士でコミュニケーションを頻繁に 取り合っており、風通しも良いです。 子どもたちは素直で好奇心旺盛な子が多く、 毎日が新たな発見で一緒に少しずつ成長しています。 Q.業務の相談などはできますか? A.定期的に責任者が巡回しており 個別面談も組めるので、 相談ごとや悩みも解決しやすく、 働きやすい環境です! Q.どのような前職の方がいますか? A.教員免許、保育士、社会福祉士の資格を持っていて 実務未経験からスタートしたスタッフ、 大学時代に社会学や心理学を受講していて、 障がい児支援の道に興味を持ったスタッフなど、 幅広く活躍しています。 ▼実際に働くイメージ☆職員の密着動画、Vlogはこちらから▼ アピールポイント ▼髪の色や目の色、髪型等が自由! 自分らしく意欲的に働ける職場であるために、 多様性を受け入れています! ▼充実の研修制度『e-ラーニングシステム』 法定研修や興味のある分野の研修を受講し放題! (法定研修は勤務時間内で受講) ▼残業は1分単位で支給 業務で残業した場合は法定通り「1分単位」で支給! ▼残業は常勤1人あたり月平均7.7時間(2023年度) 会議の延長、計画や記録の作成等で、 サービス残業はゼロ!! ▼キャリアパス制度 年齢に関係なく、実務経験年数や実績評価に応じて キャリアアップ(昇給)していけます。 ▼充実した資格支援制度 資格取得後にお祝い金を支給! (例:介護福祉士取得:5万円) 「みらいず本郷」で働くスタッフの声? ━━━━━━━━━━━━━━━ <入社4年目Mさん・30代、女性> 就活中、たくさん見学をさせてもらいました。 人事課含め、事業所の職員の方があたたかく迎えてくださり、 その人柄の良さに惹かれました。 元々福祉は休めない印象が強かったのですが、 ハッピーネットでは季節休暇も公休に含まれ、 より休みが取りやすい体制でした。 希望休は確実に取れ、 職員が働きやすい環境づくりが見られた点も 入職の決め手になりました。 「みらいず本郷」は歳の近い職員が多く、 相談や意見が伝えやすいです。 各業務内での会議や話し合いも頻繁に行われ、 意見の共有が行われています。 月に1度行う職員の考えたレクやイベントもあるため、 職員も子どもたち以上に楽しんで参加しています。 私は“プライベート(休み)が充実していないと良い支援は出来ない”と考えているので、 休みも取れて職場の雰囲気も良いハッピーネットを選びました。 その結果、休むときはリフレッシュし、 仕事中は集中して行うというメリハリをつけた生活を送れています。 |
求める人材 |
応募条件 ◆下記、いずれかの資格か経験をお持ちの方◆ ・保育士 ・教員免許(幼稚園教諭・小学校・中学校・高校いずれか) ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・大学で「社会福祉学」「心理学」「教育学」「社会学」などの学科を卒業した方 ・高等学校を卒業して、2年以上児童福祉事業で働いた方(実務経験証明書が必要です) ■普通自動車運転免許(AT限定可)必須 |
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◆月給26万円〜!◆放課後等デイサービス◆午後から子供のケア
勤務地 |
東京都江東区永代2-34-11 セレナハイム門前仲町1階 みらいキッズ門前仲町 ケア・プランニング株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 子供たちの支援は午後からなのでメリハリをつけて働けます! 小学校就学前の障害のある子どもが通う児童デイサービスの児童発達支援のお仕事です。 定員10名と小規模なので1人1人にしっかり寄り添うことができます。 <仕事内容> 放課後等デイサービスにて、児童指導員として障がいがある子ども達のサポートをお願いします。 子どもたち1人1人の状態に合わせて寄り添った支援ができるので、日々できなかったことができるようになったり、成長を目の当たりにできるのでとてもやりがいがあります。 保護者の方も、最初は不安そうなお母さんたちが、通うにつれて「最近こんなことができるようになったんです」と、明るくお話してくださるようになるので、誰かの力になりたい、人の役に立つ仕事がしたいとお考えの方にはぴったりのお仕事です。 体力的にもゆとりを持てます 職員一人一人の意見を大切にする職場です! 入社7年目の児童発達管理者、豊原(40代前半:温和な性格と言われます(笑))をはじめ、 スタッフ皆でコミュニケーションを取りながら進めます。 風通しが良く、お休みもしっかりあるので長く勤めやすい環境だと思いますよ。 <2021年内装をリニューアル> 受入れ人数が増え、それに伴って内装もリニューアル。 より一層子ども達を見守りやすくなり、働きやすくなります! <一日の流れ(一例)> ・お迎え ・はじめの会 ・学習支援(学校の宿題のお手伝い、生活課題など) ・おやつ、お誕生日のお祝い 子どもたちの笑顔が見られます ・グループ活動(英会話・音楽リトミック・運動・創作・お出かけなど) ・自由活動 ・おわりの会 ・送迎 <平日のスケジュール> 10:00〜12:00 出社、準備 12:00〜 休憩 13:00〜 送迎・事務作業 14:00〜18:00 児童受け入れ・児童支援 18:00〜 送迎 19:00 退勤(残業はほぼありません) 児童の受け入れは午後からになり、午前中は事務作業や準備になるのでメリハリをもって働けます!! <施設について> 【 月8日休み+長期連休あり! 】 30代・40代が活躍中の職場・主婦さんも活躍中です。 気になった方は見学のみも可能!お気軽にご連絡ください。 小学校就学前の障害のある子どもが通う児童デイサービスのお仕事です。 定員10名と小規模なので子どもたち1人1人にしっかり寄り添うことができます。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・ <みらいキッズの特徴> 「こころづくりとからだづくり」を大切に子供たちに向き合います。 体の機能もまた、子供たちの成長は凸凹がみられます。 みらいキッズでは、なわとび、自転車、ボルダリング、トランポリン等々、様々な教具を用いて、ビジョントレーニング、感覚統合訓練を行ってまいります。 学校教育への十分な準備、連携も取っていきます!宿題だけをサポートすることに留まらず。専門の講師が学校教育との連携による進度をとり、知育の角度からも□聞く、□話す、(3) 読む、□書く、□計算する、□推論する、といった基礎学力を身につけて行きます。 将来の英語需要に備えたネイティブによる英会話レッスン、こばと教材出版の療育学習カリキュラムなど、ただやるのでなく、年間スケジュールの中で綿密なサポートを行います。 子供一人一人にじっくり向き合いたいという気持ちをお持ちの方にピッタリの環境です。 |
求める人材 |
求めている人材 【歓迎】 保育士・児童相談員・教員免許のいずれかの資格 または障害児童の分野で実務経験2年以上の方 普通自動車運転免許 ◎ブランク、未経験OK ◎年齢不問 \こんな方にもオススメ/ 保育園・小規模保育園・企業内保育の勤務経験者 学童保育、児童養護施設、企業主導型保育園での勤務経験者 保育士・保育補助・幼稚園教諭の勤務経験者 Uターン・Iターン希望の方 正社員・アルバイト・パートの経験がある方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ママさんスタッフ・パパさんスタッフが働いている職場をお探しの方 資格を活かしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている職場で働きたい方 ================================== <スタッフからのコメント> 私の前職は保育園での保育士でした。1人で子供20人程度を見る必要が あったため、フォローしきれない子供がいたり、子供との時間を充分に 取れていない事にもどかしさを感じていました。着席させるのにやっとで毎秒 何かしらの対応に追われ、子供の成長を充分に見守れない環境を変えたいと思い 放課後等デイサービスでの勤務を決めました。 放課後デイサービスではスタッフ1人につき子供が2〜3人なので、1人1人の子供と 密度濃く関わる事ができます。今は間近で成長を見守る事ができ、先週できなかった 事が出来るようになったり、子供の喜びを一緒に喜べる環境で働けていることがが何よりも 嬉しいです。 ================================== |
ユニバーサルデザインの保育を実現する仕組みをつくる!
勤務地 |
東京都港区港南品川インターシティC棟 15階 HITOWAキッズライフ株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 600万円/40歳・経験5年目(月給40万円+各種手当+賞与年2回) 500万円/34歳・経験3年目(月給34万円+各種手当+賞与年2回) 400万円/28歳・経験1年目(月給28万円+各種手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 子どもや保育にかかわるすべての人々の、保育の質向上と成長をサポートしていくという願いのもと、保育や子育て関連事業に携わる方向けに保育関連研修の実施と、弊社研修部門のノウハウを活かした最新の科学や理論に基づく各種保育研修やコンテンツの開発を行う部門に配属となります。 保育園施設にて特別な支援を必要とする子どもや保護者への対応ができる保育者を育成する研修の実施・ノウハウの伝達等のサポートを行うと共に、社内外の理解度を深めて頂く取り組みを行っていただきます。 ユニバーサルデザインの保育を実現する仕組みを作り、すべての子どもと子育て家庭が幸せになる社会の実現をキッズライフから始めていきたい。その中心を担う人材を募集します。 <具体的には> ・特別な支援が必要な子の対応と環境・保育に関する研修カリキュラムの企画・運営、スタッフの知識底上げ ・保育園・施設を巡回し、スタッフ・園長に対しての特別な支援が必要な子の対応と環境・保育に関するサポート、アドバイス ・保育園・施設での成功事例、ノウハウの横展開 ・外部専門機関との連携 |
求める人材 |
求めている人材 【必須(MUST)】 ・障害児支援の経験 ・公認心理士又は作業療法士又は理学療法士又は障害児関連の資格のある保育士 【歓迎(WANT)】 ・保育業界に貢献する取り組みを実行した経験 ・児童発達支援施設・事業における勤務経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・児童発達支援管理責任者 【求める人物像】 ・計画性をもってタスクをやり切ることができる方 ・関係各所との調整スキルを持っている方 ・新しいことに前向きにチャレンジできる方 ・問題提起、課題解決に向けた行動ができる方 |
勤務地 |
富山県富山市総曲輪1丁目5番24号 TAMURAビル4F DXスクールカラフル富山 |
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仕事の概要 |
仕事内容 お一人お一人と向き合い、利用者様の求職活動や、職場定着のサポートをお願いします。 利用者様が自分の能力を最大限に活かせるような職場環境を一緒に探し出し、職場での定着をサポートしていくことがこの仕事のミッションです。 具体的には、サービス管理責任者が作成した、利用者様一人一人の個性とニーズに合わせた個別支援計画に基づき、就職活動の相談や助言をしたり、職場実習の機会を提供します。 人材コーディネーターとして、利用者様と企業の架け橋となり、多くの人々の生活がより良い方向へと進む手助けをすることは、非常にやりがいのある仕事です。 メインの就職サポート業務の他に、生活支援、事務作業もお願いします。 「一般財団法人 Be.カラフル」は2016年7月7日に、障害者の方が社会で活躍できる人材となる仕組みを創造したいと障害者人材育成機構と命名しスタートしました。 生きづらさを抱える人々のために、皆様の力と知恵をいただきながら、日々運営しております。30〜50代の女性スタッフが多く、アットホームな職場です。 残業がなく、介護や子育てをしながらでも働きやすい環境を整えています。また、育児休暇の取得率が100%と、社員が仕事とプライベートのバランスを大切にしながら、安心してキャリアを築いていける体制を整えています。働きやすさを追求し、社員一人ひとりの豊かなライフスタイルを支援することで、やりがいを感じられる職場環境を提供しています。 DXスクールカラフル富山では、18歳以上のDX(デジタルトランスフォーメーション)に興味がある利用者様を支援しています。 1日に最大20人の利用者様を、複数人のスタッフで支援しています。 IT、プログラミング、動画編集、Webデザインなどがカリキュラムの中心となっています。 これまでプログラミングやWeb制作等に関わっていたエンジニアさんや、DTPオペレーター等デザインの業務経験がある方を歓迎します。 Java、PHP等のプログラミング言語やWeb言語、またはillustrator、Photoshopソフト、chatGPTや生成AIを使用した経験を活かし、利用者様が気持ち良くカリキュラムを受けられるよう支援をしていきましょう。 ※得意な分野だけに関わることも可能ですので、経験のある方はお気軽にご相談ください。 |
求める人材 |
求めている人材 普通自動車運転免許必須(AT限定可) 【歓迎資格】 精神保健福祉士 社会福祉士 介護福祉士 公認心理士 柔道整復師 上記いずれかの資格があれば尚可 AIやIT関連の仕事経験がある方 Java、PHP、プログラミングの関する資格をお持ちの方 【必要な経験】 特になし(学歴不問・経験不問) 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(60歳定年のため)) |
徳育を行う児童発達支援事業所「コペルプラス」FC加盟企業 個別療育・集団療育どちらにも注力! 質の高い療育に携われる職場です。
勤務地 |
千葉県船橋市丸山4-55-2 合資会社みせん |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】児童発達支援スクールコペルプラス船橋丸山教室に勤務していただきます。2000を超える豊富な教材を用いながら、お子さま一人ひとりに合わせた支援を提供しています。個別療育ではお子さま1名に職員1名、集団療育ではお子さま2名~5名に職員2名~3名がつき、対応しています。比較的大人の目が多いため、手厚い支援を行えるという点が当教室の魅力です。 当法人では、職員に楽しく働いてもらえるよう、一人ひとりが自らの考えを持って、能動的に発言や行動ができる環境を整えています。 |
求める人材 |
求める人材: 経験者歓迎 ブランクOK 年齢不問 主婦・主夫歓迎 要児童発達支援管理責任者 *20代、30代、40代、50代活躍中 ------------------------------------------------------- <こんな方歓迎!> *学校・学童、放課後等デイサービスで経験のある方 *療育や自立支援に携わったことがある方 *教員免許をお持ちの方 *小・中・高校での教員経験のある方 *保育士免許や児童員資格をお持ちの方 *子どもが好きな方 ------------------------------------------------------ |
・年間休日120日以上 ・年末年始休暇、夏季休暇あり ・昇給あり ・車通勤OK ・ほぼ残業なし ・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ・副業OK ・髪色、髪型自由 ・国保連への請求事務なし
勤務地 |
大阪府堺市中区学園町2-20 D’s学園町ビル 2F 株式会社Buddy |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・専門を活かした児童の個別支援計画に沿った療育支援 ・子どもたちの自己肯定力を高めることを目的とした遊びや宿題、社会活動、ライフスキル向上のサポート ・イベントの企画、立案、実施 ・学校やお家への送迎 ・連絡帳(デジタル)の記入 ・保護者とのコミュニケーション ・スキルアップの為の研修受講 ・教材、備品やおやつの選定、購入 ・国保連への請求事務、集金業務はありません |
求める人材 |
求める人材: 下記いずれかに該当する方 1.保育士 2.社会福祉士 3.精神保健福祉士 4.幼稚園教諭 5.教員免許 6.児童指導員任用資格 7.児童福祉経験2年以上の方 8.社会福祉学部、心理学部、教育学部の4年制大学を卒業の方 ブランク可 年齢不問 学歴不問(上記7.以外の方) |
介護福祉士資格必須!年間休日124日以上!16:30退社!
勤務地 |
大阪府大阪市北区本庄東1-8-19 学校法人未来学園/大阪総合福祉専門学校 |
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給与例 |
給与例 【一般教員】360万円/入社1年目(月給30万円) 【主任教員】450万円/入社4年目(月給37.5万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆当校で働くおススメポイント!◆ ・土日祝休み ・年間休日124日以上 ・1日の日度労働時間7.5時間 ・16:30退社可 ・残業月平均10時間程度 ・介護福祉士の現場経験を活かせる ・教員未経験でもチャレンジできる ・教職員間の雰囲気が良く何でも相談しやすい ☆未来の介護・福祉業界を担う”人”を育てる、それがあなたの仕事です。 【仕事内容】 ・担当授業の実施、担任業務 ・学生指導、実習巡回 ・その他専任業務全般 担当科目:介護の基本、生活支援技術、介護過程、介護実習指導等 授業は1コマ90分。 担当いただく授業は、週に8〜10コマ程度(1日2コマ程度)を予定しています。 時間割が決まっているため、日によっては授業がない日がある可能性もあります。 授業がないときは、次の授業に向けての準備時間に使っていただけます。 また、初年度はメインで行う科目は少ないため、徐々に仕事に慣れていくことができます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・介護福祉士の資格を取得後に5年以上の実務経験のある方 ・介護教員講習会を修了または修了見込みの方(又は、講習の受講意志のある方) ★ブランクOK ★専任教員・講師の経験がない方でもOK! ぜひご応募ください! 最初から担任を持っていただき、 複数の授業を始めていただくわけではありません。 カリキュラムがあり、教材に沿って進めていくため安心してスタートしていただけます。 *スピード選考実施中□* 少しでも興味がある方、ぜひご応募お待ちしております♪ 【社員インタビュー 30代 入社5年目】 介護職とケアマネジャーの経験があった私。 ”現場”で働く中で、 大変なこともたくさんありましたが、 様々な方とのかかわりがあり、 「介護の仕事って素敵な仕事だなあ」と感じていました。 そんな中、以前から興味のあった介護職専門の教員の仕事。 「未来の介護・福祉職を担っていく 人を育てる仕事に就きたい!」 そう思い、転職を決意しました。 入社当初は、何から始めたらよいかわからない状態でしたが、 周りの先輩方がサポートしてくれて、 徐々に業務に慣れていくことができました。 教える立場は初めてだったので、 改めて学びなおす機会も多く 自身の成長を感じながら働くことができています。 また、日々生徒には声掛けを積極的にしながら 相談しやすい環境づくりを心がけております。 これからも頼られる先生でいられるよう 日々の授業に取り組んでいきたいと思います! 年齢の条件と理由:あり(60歳未満の方を募集(定年が60歳であるため)) |
介護福祉士の経験を活かし、講師に挑戦しませんか?土日祝休み
勤務地 |
千葉県千葉市中央区今井2-13-1 学校法人Dot学園 京葉介護福祉専門学校 |
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仕事の概要 |
仕事内容 \介護のプロを目指す学生たちをサポート/ お持ちの資格や介護の現場経験が活きる□ 講師未経験の方も大歓迎□学歴不問□ 今後もニーズが高まる介護業界。 新時代の福祉を担う学生たちを あなたの経験・スキル・知識で支え、 未来の介護のプロを育成していきましょう! □残業・持ち帰り仕事なし □夜勤なし □転勤なし □土日祝お休み □年間休日120日以上 ワークライフバランスを大切にしながら働けます! <お仕事内容をご紹介> 学校法人Dot学園 京葉介護福祉専門学校 にて介護・福祉を学ぶ生徒に向けた 授業を実施していただきます。 【具体的には】 □介護技術に関する授業全般 □2年間で介護福祉士養成を 目指すための実習指導や進路指導 など。 生徒への指導のほか、 グループ内企業の公的資格取得研修の 講師もお願いします。 【具体的には】 □介護福祉士初任者研修・実務者研修の講師 □喀痰吸引等1号、2号、3号研修の講師 □グループ内企業の新入社員・中途入社者 既存社員向けのスキルアップ研修時の講師 など。 <Dot学園はこんなところ□> 医療・福祉・介護領域において事業所数 千葉県No.1(東京商工リサーチ調べ)のDotlineグループが運営。 当学校法人は、 資格を取ることがゴールではありません。 "社会に出て、現場で活躍できる人材の育成"を理念に 現場の課題感を伝えながら、 授業を行っています。 今後は、介護、医療、障がい、 保育領域など、"福祉領域"全体の プロフェッショナルを生み出すべく地域 インフラとしての教育機関を目指します。 <Dot学園の特徴> 1.介護福祉士の養成はもちろん、 初任者研修・実務者研修をはじめとする資格研修を開講! 2.グループ企業内で連携しており、 介護事業所だけでなく他事業(障害福祉領域や医療領域)の 事業所見学を行ったり社員との接点を持ちつつ、企業内研修も行っています。 3.卒業生が実務を通じて成長する過程の中で 携わることができますので、やりがいを持って働けます。 |
求める人材 |
求めている人材 ※介護福祉士資格取得後、 介護現場経験が5年以上ある方 ※講師未経験の方も歓迎! ※学歴不問 大学や専門学校など教育機関での 講師経験や介護施設・福祉施設 などでの講師経験がある方は、 経験を生かしてご活躍いただけます。 <個性豊かな先生たちが活躍中□> 現場経験のある方、複数の資格を持つ方、 本校の卒業生でもある方…など、 福祉のスペシャリスト集団! 年齢や経歴は様々ですが、 共通するのは生徒に寄り添うこころ と、介護のプロを育成したいという 熱い想い!生徒との距離も近く、 温かく和やかな雰囲気なので 居心地もバッチリですよ! |
勤務地 |
東京都江戸川区篠崎町2丁目19-21 社会福祉法人 春和会 タムスわんぱく保育園篠崎 |
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仕事の概要 |
仕事内容 この求人は90秒で読むことができます。急募の求人になりますので、 ご応募はお早めにお願いいたします。 江戸川区の認可保育園【タムスわんぱく保育園篠崎】副園長の募集です◎ 【業務内容】 園児やご家族の対応・スタッフの管理や行政とのやりとりなど、園長の補佐業務全般をお願いします。 グループ内園長との意見交換・定期的なミーティングがあるので安心して業務に取り組むことができます。 今まで培ってきた知識やスキルを当法人で発揮してくれる方を募集! 〈応募要件〉 ・保育主任経験3年以上 【タムスわんぱく保育園篠崎について】☆カラフル園舎が目印です 2013年4月開設の認可保育園です。 〈定員〉 ・99名(0歳児〜5歳児) 〈クラス編成〉 ・0歳児クラス9名 ・1歳児クラス18名 ・2歳児クラス18名 ・3歳児クラス18名 ・4歳児クラス18名 ・5歳児クラス18名 〈職員構成〉 ・園長 ・副園長 ・主任 ・保育士 ・看護師 ・事務 【タムスわんぱく保育園篠崎の特徴】 ・裸足での保育の実施(全室床暖房完備) ・戸外活動 ・野菜栽培やクッキング等を通した食育の体験 ・アレルギー対応食(除去・代替)の提供 ・系列のわんぱくクリニックによる医療面のサポート体制 ・子育て支援クラス「めだか組」の実施(月1回) ・3歳以上児クラスでの英語遊びの活動 ・4歳児5歳児クラスでのプール遊びの活動 求人コード【Q000mkF】 |
求める人材 |
求めている人材 ・保育主任経験3年以上 前職が保育園園長の方も活躍中! 高収入の求人を探しているあなたにぴったりのお仕事です! "ワープロパソコンできる方","経験者のみ","管理職経験者のみ","長期できる方","経験3年以上","保育士" 年齢の条件と理由:あり(定年60歳:例外事由1号) |
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【児童指導員!】若手大活躍中!☆マイカー通勤可&交通費支給!資格取得支援あり!【西千葉駅から徒歩で5分】_15911
勤務地 |
千葉県千葉市中央区松波 株式会社ブリッジ ドットジュニア(児童発達支援・放課後等デイサービス) 西千葉教室 |
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仕事の概要 |
仕事内容: *** □児童指導員募集!キャリアアップが目指せる職場 【おすすめポイント】 □ 半年からキャリアアップが可能! 支援スキルを磨く「プロフェッショナルコース」や、 管理職を目指す「マネジメントコース」から選択でき、 希望に応じたキャリアパスが描けます。 □ 多彩なキャリアパス!社内転職も可能 当社の社内転職制度を活用し、 児童指導員から本社管理部や就労移行支援事業など、 別職種へのチャレンジが可能です。 □ 「楽しく!」をモットーにした職場環境 お子さまが楽しみながら成長できる環境を整え、 スタッフも前向きに働ける職場を目指しています。 【仕事内容】 発達障がいを抱える2歳〜18歳のお子さまの成長をサポートします。 プログラムの作成・実施、個別支援計画の作成、 送迎業務などを通じて、お子さまのソーシャルスキルや ライフスキルの向上を目指します。 運動やクッキング学習など、お子さまの特性に合わせて 1からプログラムを立案します。 お子さまと共に成長できる、やりがいのある仕事です! *** |
求める人材 |
求める人材: <必須要件> ・児童指導員資格をお持ちの方(未経験者可!) または下記(1)〜(3)のいずれかに該当する方↓ (1)大学または大学院で社会福祉学・心理学・教育学・社会学のいずれかに関する学部・研究科・学科・専攻を卒業された方 (2)児童福祉施設での実務経験(高卒以上は2年、その他は3年) (3)社会福祉士や精神保健福祉士、教員免許などのいずれかの資格 <歓迎要件>・普通自動車運転免許 ☆下記の勤務経験のある方大歓迎です! ・学童保育 ・保育士 ・放課後等デイサービス |
資格を活かして働きたい方大歓迎♪ブランクもOK!
勤務地 |
千葉県流山市おおたかの森東3-18-7 放課後等デイサービス ふわり |
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仕事の概要 |
仕事内容 資格を活かして働きたい方大歓迎! 完全週休2日制!年間休日120日★ 昇給年1回あり!主婦さん活躍中★ □□□□□□□□□□□□□□□□ 笑い声が絶えず聞こえる 放課後等デイサービス♪ □□□□□□□□□□□□□□□□ ひとり一人と丁寧に関わりたい方大歓迎♪ 看護業務をお任せします! ■支援内容詳細□―――――――――――― ●身辺自立 □自分でできることが 増えるようにサポート ●意思伝達 □自分なりの手段で、自分の意思を 伝えられるように ●生活の楽しさ □日常生活に連動した療育を通じて、 生活を楽しむ力を育む □□□□ おすすめPoint □□□□ □働きやすい環境 体調不良で一度退職しても、 復職する人がいるほど 職場の雰囲気は良いです♪ □高収入可能♪ 資格を活かして働きたい方大歓迎! ブランクのある方もOK! 昇給も年1回あります◎ □年間休日120日! お休みがきちんとあるので プライベートも充実♪ 日曜日固定お休みのシフト制 なので、ご自身のご都合に 合わせて勤務することが可能◎ お子さんの学校行事や 家事との両立、 急な体調不良もご相談下さい! ※勤務地について 「放課後等デイサービス ふわり」 または 「重症心身障害型 児童発達支援放課後等デイサービス かのあ」 どちらか選べます。 お気軽にお問い合わせください。 |
求める人材 |
求めている人材 ■要普通自動車免許(AT限定OK) ■保育士、社会福祉士、 教職員(小・中・高)、 児童指導員任用資格のいずれかの 免許・資格所持者 |
<<ベストベンチャー100に選出!>>元教師や文系大学卒活躍中☆ 未経験・ブランクのある方歓迎♪_16120
勤務地 |
千葉県千葉市中央区今井 株式会社ブリッジ ドットジュニア(重症心身型放課後等デイサービス) 蘇我 |
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仕事の概要 |
仕事内容: *** □児童指導員募集!おすすめポイントが盛りだくさん! 【おすすめポイント】 □ 未経験歓迎&丁寧な研修制度! 福祉業界が初めての方でも安心! 入社後の研修やマニュアルが整備されており、 未経験者やブランクがある方でもしっかりサポートします。 □ キャリアアップ可能!公正な評価制度 年4回の人事評価制度に基づき、 日々の努力や貢献度を正当に評価します。 年2回の査定で給与アップも可能! キャリアアップを目指せる環境です。 □ ワークライフバランス重視!残業少なめ 残業は月5時間未満! 突然の休日出勤や社用携帯での連絡は一切なく、 仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。 □ 風通しの良い職場環境! 平均年齢が20代〜30代の若いスタッフが活躍中。 コミュニケーションが取りやすく、チームで協力しながら働けます。 飲み会の強制参加もなく、プライベートも大切にできます。 【仕事内容】 障がいのあるお子さまに対して、 個別療育や集団療育を通じたサポートを行います。 プログラム作成や送迎業務、個別支援計画の作成など 幅広く携わっていただきます。 お子さまの成長とともに、あなた自身も成長できる職場です! *** |
求める人材 |
求める人材: <必須要件> ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・児童指導員(※1)の要件を満たす方 ▽▽※1 児童指導員要件はこちら▽▽ (1)教員免許・社会福祉士・精神保健福祉士のいずれかをお持ちの方 (2)4年制大学で社会学・教育学・心理学・社会福祉学の学部または学科の課程を修めて修了した方 大学院で、社会福祉学や心理学・教育学・社会学の修士号・博士号を授与された方 ※上記の学部/学科を卒業された方は「児童指導員任用資格」をお持ちです! (3)児童福祉事業に2年以上在籍かつ360日以上従事した方 |
サービス管理責任者実践研修の修了証をお持ちの方!
勤務地 |
石川県金沢市油車41番地 リワークスクールカラフル・金沢 |
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仕事の概要 |
仕事内容 福祉専門員として、お一人お一人と向き合い、多機能型支援事業所(就労移行支援・自立訓練)でのサービス管理責任者のお仕事です。 利用者様が「自分らしく生きる」ためのサポートをするため、利用される方々の個別支援計画書、アセスメントの作成などを行います。 サービス管理責任者実践研修の修了証をお持ちの方のご応募をお待ちしております。 「一般財団法人 Be.カラフル」は2016年7月7日に、障害者の方が社会で活躍できる人材となる仕組みを創造したいと障害者人材育成機構と命名しスタートしました。 生きづらさを抱える人々のために、皆様の力と知恵をいただきながら、日々運営しております。30代から50代の女性スタッフが多く、アットホームな職場です。 残業がなく、介護や子育てをしながらでも働きやすい環境を整えています。 また、育児休暇の取得率が100%と、社員が仕事とプライベートのバランスを大切にしながら、安心してキャリアを築いていける体制を整えています。 働きやすさを追求し、社員一人ひとりの豊かなライフスタイルを支援することで、やりがいを感じられる職場環境を提供しています。 リワークスクール カラフル・金沢では、個別面談やポジティブ心理学をベースとしたプログラムで、気持ちの不調から休職・離職した利用者様の復職・再就職をサポートしています。 すぐに復職・再就職に進む事への不安や、自信がない方にとって安心安全な場所となり、自分らしく生きていけるよう、プログラムや活動を通して、「暮らし続ける・働き続ける」を目標にサポートしています。オフィスは活気ある金沢の街中で、繁華街の中心に位置しています。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須資格】 サービス管理責任者実践研修の修了証をお持ちの方 普通自動車免許(AT限定可) 基本的なPC操作ができる方 【必要な経験】 特になし(学歴不問・経験不問) 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(60歳定年のため)) |
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【無資格OK!実務未経験OK】充実の福利厚生で働きやすい!
勤務地 |
北海道札幌市南区川沿一条3丁目6−5 児童発達支援・放課後デイサービス こっこ川沿 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ――――こっこ川沿について―――― 放課後等デイサービスでは珍しい、 庭園完備のデイサービス♪ ■自然の中で、のびのびと子どもが 成長出来る。 ■遊びの中で気づきを探していく! そんなことをモットーに取り組んでいます! 学習支援や運動療育プログラムを用いて 子どもたち一人一人に向き合った支援をしています。 ――――――具体的には―――――― □障がいをもった子どもたち 一人ひとりに寄り添い、困りごと などに向き合って支援を! 児童発達管理責任者の計画に沿って 支援をするので、安心。 □本人の苦手なこと、保護者様から のお悩みにしっかりと向き合い、 成長を長期的に促していけるようサポート! □1日平均10名までの子どもたちを 受け入れ、対人・集団コミュニケーション の向上を目的とした支援を! □お子さまの学校やご自宅までの送迎 (約20分圏内) □入社後は研修を通じて、子ども達の 特性・支援内容を覚えてもらい 仕事に関するスキルを身につけてもらいます。 ―――働きやすい環境が整ってます――― □年間休日120日 □業績手当有り □賞与あり □夏季休暇有り □年末年始休暇有り □育児休暇有り □ブランクのある方歓迎 ――――――【当社の想い】―――――― 1.社会に出てから 生きていく力を身につけもらいたい。 ◎大人になった時に、少しでも自分で 生きていく力を身につけてもらいたい。 ◎困った時や自分で解決できない時、 「助けて」と自ら声を出せるように… このような理念の元、 日々スタッフ一同支援に取り組んでいます。 2.普段では味わえない体験を! ◎夏はとうきびの収穫・冬は スノーモービル体験!! 協力企業提供の下、思い出に残る体験を 多く提供しています。 ◎毎週土曜日・長期休みには 積極的に課外活動を実施♪ 施設内では味わえない刺激を多く取り入れ、 子ども達の成長をサポート! 学校とも・自宅とも違う けれど、子ども達が安心して楽しめる 居場所であり続けられる… そんな施設作りに取り組んでいます。 「子ども達と共に成長していく」 遊びを通じて、子どもたちと仲良く、 時には大人として正しく導いていく。 そんな当社の活動・想いに 共感してくれる方、大歓迎です□ |
求める人材 |
求めている人材 ■普通自動車免許 (必須) ■未経験OK ■無資格OK ■有資格者で実務経験無い方もOK ■ブランクのある方歓迎 あなたのスキルを活かしてください! 未経験の方も一からサポート◎ また、資格があっても実務未経験の方もOK ※資格者には資格手当を支給致します。 【このような資格持っている方、大歓迎】 ・児童指導員任用資格 ・保育士 ・幼稚園 ・教員免許 ・心理士 ・PT・OT・ST 【こんな方も是非】 ・大学等で社会学や心理学、 教育学、福祉関係を学んだ方 ・児童発達支援管理責任者を目指す方 ・やる気のある方 ・子どもが好きな方は大歓迎です!! |
保育士/理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/公認心理士の資格をお持ちの方向けの求人です。
勤務地 |
東京都葛飾区東金町3-31-4 ユニレジデンス金町102 児童発達支援スクール コペルプラス 金町教室 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・個別指導をメインとした療育(1日約2〜3コマ) ・指導記録の作成、保護者との情報共有 ・児発管のサポート ・教室に通っていただく子ども達の募集 ・その他、教室運営業務 1日の流れ 9:30 出勤・朝ミーティング(ぎりぎり出勤で大丈夫!) 10:00 療育1~2コマ目 12:00 昼休み 13:30 ケース会議(療育方法についての共有・相談) 14:30 療育3~5コマ目 18:00 清掃 18:30 退社(残業ほぼなし!) |
求める人材 |
求める人材: 保育士・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・公認心理士 いずれかの資格をお持ちの方 |
【児童指導員!】若手大活躍中!☆マイカー通勤可&交通費支給!資格取得支援あり!【千葉市中央区汐見丘町】_15906
勤務地 |
千葉県千葉市中央区汐見丘町 株式会社ブリッジ ドットジュニア(児童発達支援・放課後等デイサービス) 新千葉第1教室 |
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仕事の概要 |
仕事内容: *** □児童指導員募集!キャリアアップが目指せる職場 【おすすめポイント】 □ 半年からキャリアアップが可能! 支援スキルを磨く「プロフェッショナルコース」や、 管理職を目指す「マネジメントコース」から選択でき、 希望に応じたキャリアパスが描けます。 □ 多彩なキャリアパス!社内転職も可能 当社の社内転職制度を活用し、 児童指導員から本社管理部や就労移行支援事業など、 別職種へのチャレンジが可能です。 □ 「楽しく!」をモットーにした職場環境 お子さまが楽しみながら成長できる環境を整え、 スタッフも前向きに働ける職場を目指しています。 【仕事内容】 発達障がいを抱える2歳〜18歳のお子さまの成長をサポートします。 プログラムの作成・実施、個別支援計画の作成、 送迎業務などを通じて、お子さまのソーシャルスキルや ライフスキルの向上を目指します。 運動やクッキング学習など、お子さまの特性に合わせて 1からプログラムを立案します。 お子さまと共に成長できる、やりがいのある仕事です! *** |
求める人材 |
求める人材: <必須要件> ・児童指導員資格をお持ちの方(未経験者可!) または下記(1)〜(3)のいずれかに該当する方↓ (1)大学または大学院で社会福祉学・心理学・教育学・社会学のいずれかに関する学部・研究科・学科・専攻を卒業された方 (2)児童福祉施設での実務経験(高卒以上は2年、その他は3年) (3)社会福祉士や精神保健福祉士、教員免許などのいずれかの資格 <歓迎要件>・普通自動車運転免許 ☆下記の勤務経験のある方大歓迎です! ・学童保育 ・保育士 ・放課後等デイサービス |
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・特別休暇18日間 ・完全週休2日制(日・祝休み) ・残業時間は月10時間以下 ・年間休日123日 ・子どもたちの未来のヒーローになろう
勤務地 |
東京都中央区日本橋 コアヴィレッジ芝公園 / コアファイズ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: --------------おすすめポイント-------------- ・年間休日123日 ・完全週休2日制(日曜日祝日休み)でオンオフ充実 ・残業ほぼなし ・グループ会社はホテル事業をはじめ複数事業展開をしている安心の経営基盤 ・20代〜40代のスタッフが活躍 ・「イメージと違った」をゼロにするために必ず職場見学の場を設けています 「未経験、ブランクがあっても安心」 月一度の内部研修、外部研修など入社後の研修制度が充実! 独自のプログラムがしっかり用意されてます。 またプログラムは元ベネッセ研究所所長の五藤博義氏に監修を受け、 時代のニーズに沿ったサービスを展開しています。 . -------------- お仕事内容 -------------- 下記の作業をおまかせします! ・0〜18歳の発達に障がいのある子どもたちの療育 ・施設外での活動は少なめです ================ ★未経験者歓迎!実務経験はココから ★女性活躍中!子育てママも在籍中◎ ★年齢は不問です◎中高年も活躍中! ================ --------------具体的には-------------- ・個別支援計画に基づく療育の実施: ・身体、学習、生活、社会性スキル支援 ・児童発達支援管理責任者と相談のうえ、個別支援計画の作成 ・関係機関との連携のための訪問業務 └学校や幼稚園、相談支援機関など ※成長記録なども紙ではなく、スマートフォンだから効率的! --------------職場の雰囲気について-------------- 従業員:25〜30名 各事業所:6〜8名 ※1日あたりの利用人数は最大10名 10名の子どもたちを4名で担当しているので、一人一人に向き合った手厚い療育が可能です! --------------こだわりの詰まったオフィス-------------- 普段働くオフィスは、シンプルかつオシャレな空間になっています。 デザイナーが自信をもって設計した事務所なので、気持ちよく働けるはず。 職場内の雰囲気もよく、積極的に意見をいえる環境です。 子どもたちの個性を伸ばす場所だからこそ、 職員の個性も大事にしています。一緒に子どもたちの成長を見届けていきませんか? --------------どんな療育を行っているか-------------- <運営理念> 子どもは絶対に成長するという信念! 伸びる部分や伸びのスピードの違いはあっても、 成長できないことはないと私たちは考えています。 「自信」を持たせ自立をめざす! 子どもたちが成長していくためには、 まず自分に自信を持つことが何より重要です。 『できた!』『楽しい!』『自分が活躍できる!』 そんな実感を積み上げることが自立へのトレーニングの第一歩です。 アプローチ手法にはこだわらない! 子どもたちそれぞれのゴールの数だけアプローチの数があります。 子どもたちが常に前向きに取り組めるように 今その子どもの課題に必要なアプローチを 柔軟に行っていきます。 <コアヴィレッジだけの独自のプログラム開発> ・アセスメントツールに基づいた1000種類以上のオリジナル教材 ・自立に必要な項目をバランスよく配置した年間カリキュラム ・特性に配慮した『楽しいトレーニング』 ーーーこんな職場ですーーー □切磋琢磨し合える仲間たち 20代活躍中、50代活躍中! 幅広い年代が集まり活気ある社風です◎ □休憩中も快適に過ごせます 電子レンジ使用OK&お弁当持参OK! お昼はもちろん外で食べることもできます! □必要なものはコチラで用意 制服は会社が貸与&個人ロッカー・机あり! ユニフォームを用意する必要はありません。 |
求める人材 |
求める人材: ------必須条件------ 児童指導員任用資格 ※下記いずれかの要件を満たす方が児童指導 員の要件を満たしています。 ご不明な場合はお問合せください。 ・各種教員免許(幼小中高) ・大学卒業(福祉・教育・心理系学部卒) ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・児童指導員任用 ・児童福祉施設で2年以上勤務 ※資格所持のみ・実務経験なしでもOKです ------こんな方にオススメ------ ・学歴不問!専門知識は入社後に身についていきます。 ・家事・育児経験が役立つ仕事!そのスキルを待ってました。 ・子どもが好きな人/障がいに理解がある人 これから好きになって、理解していこうと言う人 |
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【児童指導員!】若手大活躍中☆マイカー通勤可&交通費支給!資格取得支援あり!【千葉市中央区南町】_15931
勤務地 |
千葉県千葉市中央区南町 株式会社ブリッジ ドットジュニア(児童発達支援・放課後等デイサービス) 蘇我第2教室 |
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仕事の概要 |
仕事内容: *** □児童指導員募集!キャリアアップが目指せる職場 【おすすめポイント】 □ 半年からキャリアアップが可能! 支援スキルを磨く「プロフェッショナルコース」や、 管理職を目指す「マネジメントコース」から選択でき、 希望に応じたキャリアパスが描けます。 □ 多彩なキャリアパス!社内転職も可能 当社の社内転職制度を活用し、 児童指導員から本社管理部や就労移行支援事業など、 別職種へのチャレンジが可能です。 □ 「楽しく!」をモットーにした職場環境 お子さまが楽しみながら成長できる環境を整え、 スタッフも前向きに働ける職場を目指しています。 【仕事内容】 発達障がいを抱える2歳〜18歳のお子さまの成長をサポートします。 プログラムの作成・実施、個別支援計画の作成、 送迎業務などを通じて、お子さまのソーシャルスキルや ライフスキルの向上を目指します。 運動やクッキング学習など、お子さまの特性に合わせて 1からプログラムを立案します。 お子さまと共に成長できる、やりがいのある仕事です! *** |
求める人材 |
求める人材: <必須要件> ・児童指導員資格をお持ちの方(未経験者可!) または下記(1)〜(3)のいずれかに該当する方↓ (1)大学または大学院で社会福祉学・心理学・教育学・社会学のいずれかに関する学部・研究科・学科・専攻を卒業された方 (2)児童福祉施設での実務経験(高卒以上は2年、その他は3年) (3)社会福祉士や精神保健福祉士、教員免許などのいずれかの資格 <歓迎要件>・普通自動車運転免許 ☆下記の勤務経験のある方大歓迎です! ・学童保育 ・保育士 ・放課後等デイサービス |
勤務地 |
東京都荒川区東日暮里3丁目9-10 社会福祉法人 春和会 タムスわんぱく保育園東日暮里 |
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仕事の概要 |
仕事内容 この求人は90秒で読むことができます。急募の求人になりますので、 ご応募はお早めにお願いいたします。 荒川区の認可保育園で副園長のお仕事全般をお任せします。年間休日121日 【業務内容】 園児やご家族の対応・スタッフの管理や行政とのやりとりなど、園長の補佐業務全般をお願いします。 グループ内園長との意見交換・定期的なミーティングがあるので安心して業務に取り組むことができます。 今まで培ってきた知識やスキルを当法人で発揮してくれる方を募集! 〈応募要件〉 ・保育主任経験3年以上 【タムスわんぱく保育園東日暮里について】 2017年4月開設の認可保育園です。 〈定員〉 ・102名(0歳児〜5歳児) 〈クラス編成〉 ・0歳児クラス9名 ・1歳児クラス15名 ・2歳児クラス18名 ・3歳児クラス20名 ・4歳児クラス20名 ・5歳児クラス20名 〈職員構成〉 ・園長 ・副園長 ・主任 ・保育士 ・看護師 ・事務 【タムスわんぱく保育園東日暮里の特徴】 ・裸足での保育の実施(全室床暖房完備) ・野菜栽培やクッキング等を通した食育の体験 ・アレルギー対応食(除去・代替)の提供 ・系列のわんぱくクリニックによる医療面のサポート ・屋外活動 戸外活動以外にも、4階の屋外遊技場を使用した活動も行います ・子育て支援活動 地域の保護者同士の交流イベント、保育所体験、育児講習会等 求人コード【Q000mmF】 |
求める人材 |
求めている人材 ・保育主任経験3年以上必須 "ワープロパソコンできる方","経験者のみ","管理職経験者のみ","長期できる方","経験3年以上","保育士" 年齢の条件と理由:あり(定年60歳:例外事由1号) |
【年休120日/残業月平均1h】キャリアアップ制度が充実!!/社内転職制度あり/元教師の方やスポーツ系職種の方活躍中◎/未経験可・資格不問【千葉市中央区本町】_15918
勤務地 |
千葉県千葉市中央区本町 株式会社ブリッジ ドットジュニア(児童発達支援・放課後等デイサービス) 千葉中央第2教室 |
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仕事の概要 |
仕事内容: *** □児童指導員募集!キャリアアップが目指せる職場 【おすすめポイント】 □ 半年からキャリアアップが可能! 支援スキルを磨く「プロフェッショナルコース」や、 管理職を目指す「マネジメントコース」から選択でき、 希望に応じたキャリアパスが描けます。 □ 多彩なキャリアパス!社内転職も可能 当社の社内転職制度を活用し、 児童指導員から本社管理部や就労移行支援事業など、 別職種へのチャレンジが可能です。 □ 「楽しく!」をモットーにした職場環境 お子さまが楽しみながら成長できる環境を整え、 スタッフも前向きに働ける職場を目指しています。 【仕事内容】 発達障がいを抱える2歳〜18歳のお子さまの成長をサポートします。 プログラムの作成・実施、個別支援計画の作成、 送迎業務などを通じて、お子さまのソーシャルスキルや ライフスキルの向上を目指します。 運動やクッキング学習など、お子さまの特性に合わせて 1からプログラムを立案します。 お子さまと共に成長できる、やりがいのある仕事です! *** |
求める人材 |
求める人材: ▽▽無資格・未経験の方OK!歓迎▽▽ 障がい福祉に関わるお仕事に興味はあるけど… という方も思い切って飛び込んでみてください。 未経験から始めて活躍されている方がたくさんいます! <歓迎要件> ・児童指導員任用資格を持つ方 |
【児童指導員!】若手大活躍中!マイカー通勤可&交通費支給!資格取得支援あり!【千葉市中央区今井】_16183
勤務地 |
千葉県千葉市中央区今井 株式会社ブリッジ ドットジュニア(放課後等デイサービス) 蘇我第3教室 |
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仕事の概要 |
仕事内容: *** □児童指導員募集!キャリアアップが目指せる職場 【おすすめポイント】 □ 半年からキャリアアップが可能! 支援スキルを磨く「プロフェッショナルコース」や、 管理職を目指す「マネジメントコース」から選択でき、 希望に応じたキャリアパスが描けます。 □ 多彩なキャリアパス!社内転職も可能 当社の社内転職制度を活用し、 児童指導員から本社管理部や就労移行支援事業など、 別職種へのチャレンジが可能です。 □ 「楽しく!」をモットーにした職場環境 お子さまが楽しみながら成長できる環境を整え、 スタッフも前向きに働ける職場を目指しています。 【仕事内容】 発達障がいを抱える2歳〜18歳のお子さまの成長をサポートします。 プログラムの作成・実施、個別支援計画の作成、 送迎業務などを通じて、お子さまのソーシャルスキルや ライフスキルの向上を目指します。 運動やクッキング学習など、お子さまの特性に合わせて 1からプログラムを立案します。 お子さまと共に成長できる、やりがいのある仕事です! *** |
求める人材 |
求める人材: <必須要件> ・児童指導員資格をお持ちの方(未経験者可!) または下記(1)〜(3)のいずれかに該当する方↓ (1)大学または大学院で社会福祉学・心理学・教育学・社会学のいずれかに関する学部・研究科・学科・専攻を卒業された方 (2)児童福祉施設での実務経験(高卒以上は2年、その他は3年) (3)社会福祉士や精神保健福祉士、教員免許などのいずれかの資格 <歓迎要件> ・普通自動車運転免許 ☆下記の勤務経験のある方大歓迎です! ・学童保育 ・保育士 ・放課後等デイサービス |
児童福祉対応の経験者/完休2日制/9月・10月スピード入社可
勤務地 |
神奈川県藤沢市鵠沼橘1-1-4 藤沢セントラルビル3階 オレンジスクール藤沢教室 |
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仕事の概要 |
仕事内容 小中学生に学習支援を中心とし、生活していくうえで必要な分野である社会性や協調性、生活学力を身に付けるための支援をしている“オレンジスクール”。 「療育×学習=総合支援」を特徴としており、お子さま1人ひとりが抱える状況や様子にあわせてプログラムを組み「学習・自立支援」「生活能力の向上」「社会性の基盤づくり」の3つの側面でアプローチします。 これまでの実績や丁寧な支援・サポート体制により、沢山のお客さまにご支持をいただき入所依頼が急増中!地域で評判の人気施設です。 また子ども達に施設での生活を心地よく過ごしてもらうためには、スタッフが働きやすい環境づくりも必要不可欠であると考えています。残業や休日出勤が発生しないよう、しっかり管理します。社員1人ひとりの声をキャッチアップし、スピーディーに問題解決へと動く社内体制も大きな魅力です。 社員満足度が高い職場は、自然と笑顔が増え、教室の雰囲気も明るくなり、これが教室の人気にも繋がっています! 今回は子どもの成長を支援する児童指導員を募集。保育士または、児童指導員の経験がある方を歓迎します。向上□を持って業務に取り組める□を求めています。 〈仕事内容〉 発達障害やグレーゾーンなどの発達に課題のあるお子さまへの学習支援や療育支援サポートをメインにお任せします。 子どものサポートをはじめ、事務や企画などの仕事にもチャレンジ可能。幅広い業務に携わることで成長を感じることができ「仕事が楽しい!」といった声が沢山寄せられています。 ・小中学生への学習補助 └基礎学習やお友達と仲良くするために必要なコミュニケーションスキル等の獲得を支援します。 ・個別、集団遊びのサポート └カードゲームやボードゲーム、創作活動などを行います。 ・教材作成 └日々の児童の様子を観察し、支援計画に沿って教材を作成します。 ・施設運営に関わる事務 └ご家庭へのお便り準備や活動の記録やデータ入力を実施します。 ・創作活動やイベントの企画と実施 └あなたのアイデアを最大限活かしながら、子どもが楽しめるイベント・活動を企画してください。 お子さま10名前後にスタッフ5〜6名体制で支援。その他、スクールへの来客・受付対応や子ども達のお迎え・お見送り対応なども行います。 適性や希望にあわせ様々な業務にチャレンジ可能です。□ども達と□緒に楽しみながら、あなた自身も□緒に成□していきましょう□ ※送迎や、食事・おやつ提供などの業務はありません!お子さま1人ひとりとじっくり向きあうことができます。 〈研修制度が充実!〉 「新しい分野の知識も習得したい」、「もう1度イチから学び直したい」などあなたの希望にあわせて受けたい研修を受講可能。不明点や心配な点があれば、すぐに周りに質問できる環境があります。 残業はなく、定時にはお仕事終了!メリハリをつけた働き方ができるのでプライベートが充実した働き方が叶います! |
求める人材 |
求めている人材 〈必須条件〉 ・児童福祉対応の経験が5年以上ある方 ・2024年10月中〜2026年3月末の勤務が可能な方(応相談) 〈当てはまる方は、ぜひご応募ください!〉 ・子どもが好きな方 ・子どもの支援、サポートに興味がある方 ・経験を活かして働きたい方 ・働く上でプライベートも大切にしながら活躍したい方 ・長く働ける職場を探している方 研修制度が充実しているのでブランクの方も安心。先輩スタッフによるOJTプログラムで着実に成長していくことができます。 |
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仕事の概要 |
仕事内容: *** □児童指導員募集!キャリアアップが目指せる職場 【おすすめポイント】 □ 半年からキャリアアップが可能! 支援スキルを磨く「プロフェッショナルコース」や、 管理職を目指す「マネジメントコース」から選択でき、 希望に応じたキャリアパスが描けます。 □ 多彩なキャリアパス!社内転職も可能 当社の社内転職制度を活用し、 児童指導員から本社管理部や就労移行支援事業など、 別職種へのチャレンジが可能です。 □ 「楽しく!」をモットーにした職場環境 お子さまが楽しみながら成長できる環境を整え、 スタッフも前向きに働ける職場を目指しています。 【仕事内容】 発達障がいを抱える2歳〜18歳のお子さまの成長をサポートします。 プログラムの作成・実施、個別支援計画の作成、 送迎業務などを通じて、お子さまのソーシャルスキルや ライフスキルの向上を目指します。 運動やクッキング学習など、お子さまの特性に合わせて 1からプログラムを立案します。 お子さまと共に成長できる、やりがいのある仕事です! *** |
求める人材 |
求める人材: <必須要件> ・児童指導員資格をお持ちの方(未経験者可!) または下記(1)〜(3)のいずれかに該当する方↓ (1)大学または大学院で社会福祉学・心理学・教育学・社会学のいずれかに関する学部・研究科・学科・専攻を卒業された方 (2)児童福祉施設での実務経験(高卒以上は2年、その他は3年) (3)社会福祉士や精神保健福祉士、教員免許などのいずれかの資格 <歓迎要件>・普通自動車運転免許 ☆下記の勤務経験のある方大歓迎です! ・学童保育 ・保育士 ・放課後等デイサービス |
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求める人材 |
求める人材: <必須資格> 保育士・教員免許・社会福祉士いずれか <必須経験> 児童厚生施設等での経験3年以上 <歓迎> ・ブランクOK ・放課後児童支援員資格お持ちの方 ・人と関わることや話すことが好きな方 ・物事を前向きに捉えることができる方 ・協調性がある方 |
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千葉県千葉市緑区あすみが丘 株式会社ブリッジ ドットジュニア(児童発達支援・放課後等デイサービス) あすみが丘第1教室 |
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仕事の概要 |
仕事内容: *** □児童指導員募集!キャリアアップが目指せる職場 【おすすめポイント】 □ 半年からキャリアアップが可能! 支援スキルを磨く「プロフェッショナルコース」や、 管理職を目指す「マネジメントコース」から選択でき、 希望に応じたキャリアパスが描けます。 □ 多彩なキャリアパス!社内転職も可能 当社の社内転職制度を活用し、 児童指導員から本社管理部や就労移行支援事業など、 別職種へのチャレンジが可能です。 □ 「楽しく!」をモットーにした職場環境 お子さまが楽しみながら成長できる環境を整え、 スタッフも前向きに働ける職場を目指しています。 【仕事内容】 発達障がいを抱える2歳〜18歳のお子さまの成長をサポートします。 プログラムの作成・実施、個別支援計画の作成、 送迎業務などを通じて、お子さまのソーシャルスキルや ライフスキルの向上を目指します。 運動やクッキング学習など、お子さまの特性に合わせて 1からプログラムを立案します。 お子さまと共に成長できる、やりがいのある仕事です! *** |
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求める人材: ▽▽無資格・未経験の方OK!歓迎▽▽ 障がい福祉に関わるお仕事に興味はあるけど… という方も思い切って飛び込んでみてください。 未経験から始めて活躍されている方がたくさんいます! <歓迎要件> ・児童指導員任用資格を持つ方 |
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