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年間休日120日以上/賞与年2回♪60名定員の中規模認可保育園□開園6年目の綺麗な園舎です
勤務地 |
埼玉県川口市鳩ヶ谷駅 正光寺保育園 鳩ヶ谷園 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □認可保育園の正社員保育士さん募集□ 正光寺保育園は 東京都北区で800年続く お寺「正光寺」が運営する保育施設です。 東京・神奈川・埼玉にて、 小規模保育園、認可保育園、 企業主導型保育施設を運営しています。 今回は川口市の鳩ケ谷園にて、 私たちの仲間になってくださる 保育士さんを募集します。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ □年間休日120日以上 □開園6年目の綺麗な園舎 □事務作業のICT化 □毎月の製作以外は壁面製作なし! □持ち帰り仕事一切なし! □1クラス10名前後で手厚い保育 □バースデイ休暇や夏季休暇などの休暇制度 などなど… 働きやすさを追求した環境を整えています。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【具体的なお仕事内容】 0〜5歳いずれかのクラスにて、 担任業務・担任補助業務をお願いします。 乳児クラスは複数担任制です。 行事運営、保護者対応、環境整備、事務 等 |
求める人材 |
求める人材: 保育士資格 ※資格を持っていて、 現場経験がない方も大歓迎です! |
持ち帰りなし!残業10時間以下/20〜30代中心*育休復帰◎
勤務地 |
埼玉県川口市弥平1-9-7 社会福祉法人碧凪会/元郷まりーな保育園 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ―――――――――――――――― 持ち帰りなし&残業月10時間以内! 産休・育休からの復職率ほぼ100%! 職員の働きやすさ重視の職場! ―――――――――――――――― 当法人では、埼玉県内に「まりーなグループ」として、7つの認可保育所と3つの小規模保育所を運営しています。当園だけでなく、法人全体で働きやすさ向上に力を入れています。子どもたちがのびのびと過ごせることと同じくらい、職員が活き活きと働けるように、職場環境を整えています。そのため、結婚や出産といったライフスタイルの変化があっても、引っ越し以外の理由で退職した方はゼロ。職員同士の仲も良く、居心地の良さは自慢の一つです。新しい環境でリスタートを考えている方、まずは一度当園を見学してみませんか? 【POINT】 *<経験不問>保育士資格取得見込みの方も歓迎! *<新卒多数>20代〜30代の若手中心の職場! *<サポート万全>事務に専念できる時間あり! *<厚待遇>昇給年1回・賞与年2回など充実! *<雰囲気◎>優しさあふれる穏やかな職場! //////////////// <電話でのお問い合わせ> 048-621-3050(採用担当)まで //////////////// 【仕事内容】 認可保育園での保育士業務全般をお任せします。クラス担任となりますが、担当するクラスについてはご相談の上、決定します。 〜具体的には〜 *担当クラスの運営 *行事や季節ごとの制作・企画立案、 *月案・週案・日案の作成 *連絡帳の作成 *保護者対応 *食事介助 など 〜1日の流れ(例)〜 [1]出勤 [2]子どもの来園対応 [3]朝の会 [4]午前の活動 [5]お昼ごはん [6]お昼寝 [7]事務作業 [8]おやつ [9]帰りの会 [10]子どもの降園対応 [11]退勤 給食の配膳や園内の掃除など、保育業務以外を専門に担当する先生が数名いるため、事務作業に専念する時間を必ず設けられます。そのため、持ち帰り仕事が発生することもなく、オン・オフでメリハリある働き方が可能です! 〜入職後のサポート〜 就業規則などのルールを説明するオリエンテーションを実施。その後は、先輩について実務を一緒に経験していくOJTで進めていきます。最初から全てを任せるようなことはしませんので、できることを一つずつ自分のペースで増やしていきましょう! 【未経験・ブランクある方も歓迎】 実務経験は長い方が良いといったことはなく、実務経験が浅い方やブランクがある方も大歓迎です。実際、新卒採用も多く、職場は20〜30代中心。お局さんに悩むといったこともなく、人間関係が良好なのも当園の特徴です! 【ワークライフバランス重視】 延長保育の利用もあるため、残業ゼロとはなりませんが、ひと月の残業は10時間もないため、ほぼ定時で退勤することができます。プライベートの時間をしっかり確保できるので、職員同士で食事に行ったり、休日一緒に遊びに行くこともあり、普段からチームワークは抜群です! |
求める人材 |
求めている人材 <必須> *保育士資格をお持ちの方(実務経験年数不問) *保育士資格取得見込みの方も可 <歓迎> *経験不問/未経験者歓迎・第二新卒歓迎 *経験者歓迎・復職希望者歓迎・ブランク歓迎 *学歴不問 *正社員経験不問/アルバイト・パート・契約社員だった方も歓迎 *20代・30代・の男性・女性活躍中 *ハローワークでお探しの方も歓迎 【こういった方からの応募も歓迎!】 ・プライベートの時間を確保したい方 ・人間関係に悩まない職場が希望の方 ・穏やかな環境で保育業務に携わりたい方 |
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子育て後の復帰、ブランクなど もちろん歓迎です! どうぞお気軽にご応募ください。
勤務地 |
静岡県浜松市浜名区 社会福祉法人太豊会 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 0歳〜5歳の子どもたちが通う認可保育園での保育業務全般をお任せします♪具体的には各クラス約20名程の子どもたちが在園しています。複数担任の一人として子どもたちの成長を支えてください◎ 現在20名程の担任おり、みんなで協力し合う風土がありますのでご安心ください。 |
求める人材 |
求める人材: 保育士資格をお持ちの方 ※実務経験不問 ※ブランクOK ※子育てが落ち着いて現場復帰したい方、歓迎! |
【保育士の再就職を応援◎】心身ともに健康で幸福度高く働ける環境を創っております!
勤務地 |
神奈川県川崎市多摩区 AIAI NURSERY 新百合ヶ丘 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \保育士の再就職を全力応援/ もし保育士をネガティブな理由で離れた過去がある場合、 こんな経験をしていませんか? ・情報の申し伝えが手書きのメモ等でアナログだった。 それがきっかけで人間関係の悪化やトラブルに繋がった。 ・もっと高い専門性をもった保育士のもとで働きたかった。 ・園長や保護者からの好き嫌いに毎日悩まされた ・子どもが怪我をした際に、録画がなく責任を問われてしまった。 ・流行性感染症で、有給を病欠で使ってしまった など AIAIは、保育業界に起こりがちな「理不尽」や「ストレス」について、 施設環境や制度、システム化により改善しています。 きっとこの求人票を読んでいただくと、 今まで経験した不満や疑問と感じていたことがいくつか解消できるかもしれません。 ぜひ最後までお読みいただけたら幸いです。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【数字で知るAIAI NURSERY】 https://career.aiai-cc.co.jp/about/data/ ★平均残業時間:8.2時間 ★育児休業取得率:100% ★復職率:96% ★有給取得率:63% ★平均取得日数:5.7日 ★借上社宅制度利用数:332名 ※家賃事故負担1万円で上限9万円の物件利用可 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 保育士業務をお任せします。 働く保育士さんが 子どもたち一人ひとりとの時間を大切にできるよう 業務の負担を減らせるような取り組みに力を入れています。 ◆AIAIの取り組み一覧◆ 【1日の多くを園内で過ごす皆様の心身の健康をサポート】 〜情報共有/申し伝え用スマホを支給!〜 ・もうペンやメモは一切必要なし! ・ICT化で連絡帳や情報共有の負担を軽減 ・子どもの出欠連絡もスマホ1つで連絡可能 ・アプリ上で子どもたちの状況を全員同時に把握可能 ・インカムの利用で素早くコミュニケーション ・メモの紛失や連携漏れなどがなく、円滑な運営を実現! 〜必要最低限のイベント開催〜 ・毎月のイベントは楽しみでありつつ、反面大変な準備を伴います。 ・量より質を追求し、必要最低限の開催数に制限 ・持ち帰り業務が極力発生しない仕組みを整えています 〜安全に配慮した事故対策〜 ・全部屋、360度見渡せる見守り用カメラ設置 ・事故が起きたとしてもすぐに確認可能 ・子どもの手が届かない高さに窓やコンセントを設定 ・窓の鍵までの距離、制限された開放量でさらに安心 ・手を挟むなどの怪我防止のために作られたドア設計 ・自然換気による感染症対策 貴重な有給を病欠で使う、というのは勿体無いです! 理論とロジックに基づいた、透明性の高い保育環境を実現! 〜スタッフ/子どもたち全員にとって快適な照明〜 ・コンセプトは「もう一つの家」 ・直視しても眩しくない照明 ・目に優しいので疲れない!(保育士全員が大絶賛) ・照明をつけたままでも子どもたちは寝ています。 他にも ・高音質スピーカー設置(ラジカセやCDは使いません!) ・床下暖房完備のため、エアコンの利用最小化 ・シーリングファン完備(窓の開放と合わせて感染症防止に効果大) ・園内にいながら太陽の元で遊べる屋上芝生(施設による) ・持ち帰り業務を発生させないため、園の壁面装飾は控え目 ・消毒液を自動で薄める装置あり ・午睡センサー完備 など、 「保育のDX化」×「保育士の幸福」を重視した 様々な改革をスピード感持って取り組んでおります! |
求める人材 |
求める人材: 【雇用形態】 正社員(試用期間3ヶ月) 雇用条件変更なし 【必須条件】 保育士資格 【歓迎条件】 ・新卒・第二新卒歓迎 ・20代、30代活躍中 ・主婦(夫)歓迎 ・ハローワークでお仕事お探しの方 ・少人数規模で保育をしたい方 ・研修が充実している職場で働きたい方 ・認可、認可外保育での勤務経験ある方 ・保育士の負担が少ない施設で働きたい方 ・一人でも多くの子どもの笑顔を育みたい方 ・笑顔と元気が溢れた園を創造したい方 【人間関係で悩み保育士を辞めてしまった方】 再度、「保育士」としてチャレンジしてみませんか? ◆世の中の役に立ちたい ◆社会貢献したい ◆成長実感を感じたい ◆孤独や孤立を感じずに働きたい ◆不信感や衝突などに悩んでいた ◆人間関係でストレスを感じて働いていた ◆嫉妬や差別など、不公平な環境で働いていた ◆パワーハラスメントで悩んでいた ◆モラルハラスメントで悩んでいた ◆精神的健康が保てずに働いていた ◆インクルーシブ保育に興味がある |
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30〜60歳代活躍●実務経験不問/いずれか資格でOK●宇都宮
勤務地 |
栃木県宇都宮市上田原町854-4 社会福祉法人田原福祉会 ゆりかごきっずなーさりーすくーる |
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給与例 |
給与例 ・年収360万円(月給30万円×12か月/入社1年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 □保育スタッフ募集/経験不問・いずれかの有資格でOK!(保育士・看護師・准看護師・幼稚園教諭) 2000年4月の開園から、宇都宮市上田原町で運営している当園。 今回は0歳〜2歳の保育業務をお任せいたします。 今回は1年間の有期契約での募集です。 持ち帰りなどお仕事は一切無し! レクへの参加などもなく、プライベートを大切にして働いていただけます。 ・完全週休2日制 ・残業ほぼ無し!月平均5時間 ・持ち帰り仕事は一切なし! □具体的なお仕事内容 今回は0歳〜2歳の保育業務全般をお任せいたします。 1クラス10〜25名に対して、 5〜10名の複数担任でご担当いただきます。 無理のない人数感で、 子ども一人ひとりに、しっかり寄り添えるお仕事をしていただけます。 【1日のスケジュール例】 ・8時〜受け入れ ・9時〜午前保育スタート!(排泄補助など日常生活サポート) ・10時〜おやつ ・11時30分〜昼食 ・13時〜15時 お昼寝 (週1回程度、この間に会議を行っています) ・15時〜おやつ ・16時〜自由遊び・保護者さまのお迎えを待ちます □ご入社後は OJTでの業務スタートを予定しています。 複数担任制ですので、一人で仕事をしないといけない場面はありません。 できることからお仕事をお任せしますのでご安心ください! □当園について 0歳〜5歳までをお預かりしています。 複数人の担任制で、1クラスは10〜25名の少人数制です。 □当園が大事にしていること 全身を使った知育づくりを大切にしています。 設立以来、園内にテレビを設置していません。 外に出て友達と体を使って遊ぶような環境づくりをしています。 ピグマリオン教育の導入や、 外部の講師を招いての化学教室も実施しています。 給食についても、 自園調理で、手作り、無添加無農薬など、できる限りこだわっています。 皆さんが健康に過ごせるよう、日々努力を続けています。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・保育士 ・看護師 ・准看護師 ・幼稚園教諭 |
コペルプラス鳥栖教室の保育士募集! 定員1日10名に対し職員4〜5名体制!持ち帰り仕事なし!残業月2〜3時間程度!20〜40代活躍中!未経験でも大丈夫◎研修でスキルを学べます
勤務地 |
佐賀県鳥栖市牛原町528-2 山水ビル9号室 東屋株式会社(コペルプラス鳥栖教室) |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★★ お仕事内容説明します! ★★ 児童発達支援って何?どんな仕事なの? お仕事内容説明いたします。 まずはお気軽にご応募ください! ★★「コペルプラス鳥栖教室」の保育士として療育や保護者との対応をお任せします★★ 発達障がいがある0〜6歳児と1対1〜1対少人数制で 子どもの「やりたい!」「できるようになる!」という気持ちを サポートしていくお仕事です。 ハードルが高く感じる方もいらっしゃいますが、 皆、未経験からスタートして活躍しております。 研修も充実しており、先輩社員のフォローも徹底しておりますので 安心して業務に取り組む事ができます。 保育士(コペルプラス認定指導員)業務 ・療育支援 ・療育内容の記録 ・保護者対応 ・保育所、幼稚園へ資料配布 ・イベント(周知)活動 など ※研修、フォローも充実しております。 ------------------------------------------------------------------------------- 【職場環境】 <1日定員10名に対し職員は4〜5人体制> <充実した研修制度アリ> 障害の基礎知識や発達について、未経験の方でも 安心して始められる研修制度あり。 現在、20〜40代の職員活躍中! ------------------------------------------------------------------------------- 【雇用形態】 正社員 ------------------------------------------------------------------------------- 【給与】 ◆月給 22万円〜 ・基本給 20万円〜 ・土日勤務手当 2万円 ・資格手当 2万円 (児童福祉事業に5年以上従事された方) ・家族手当(当社規定による) ・通勤手当(当社規定による) ・処遇改善手当 ・賞与(年2回) ・昇給あり(年1回) ※残業代別途支給 ※研修期間:1〜1.5ヶ月あり(時給1,000円) ※指導員認定試験合格後、給与形態移行 ※試用期間3ヶ月(研修期間含む) ------------------------------------------------------------------------------- 【求める人材】 ・保育士 ・ブランクから職場復帰したい方 ・児童発達支援事業未経験者も活躍中! ------------------------------------------------------------------------------- 【勤務時間】 9:30〜18:30(休憩60分) ※残業は現状2〜3時間/月程度です。 ------------------------------------------------------------------------------- 【休日休暇】 ・月・火・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・年次有給休暇(労働基準法に準ずる) ・時間単位年次有給休暇 ・年間休日120日以上 ------------------------------------------------------------------------------- 【勤務地】 コペルプラス鳥栖教室 <住所> 鳥栖市牛原町528-2 山水ビル9号室 ------------------------------------------------------------------------------- 【福利厚生・待遇】 ・社保完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・車通勤可(P無料) ・定年制有 一律60歳 ------------------------------------------------------------------------------- 【その他・PR】 児童発達支援って何?どういう業界? 仕事内容を知りたい!等思っていらっしゃる方! 説明だけでもOKです。 少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください! |
2024年9月オープン新施設のオープニングスタッフ!完全週休2日制
勤務地 |
千葉県我孫子市柴崎台2-8-10 特定非営利活動法人わごころ |
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仕事の概要 |
仕事内容: <放課後等デイサービスの指導員としてご活躍いただきます> * 夏季・年末年始休暇あり/連休取得OK 【仕事内容】 支援を必要とする就学児童で(小学生、中学生、高校生)障がいの あるお子さまや発達に特性のあるお子さま一人ひとりに合わせて必 要な支援を行います。 個別の発達支援や集団活動を通して、家と学校以外の居場所づくり をしたりお友だちとのかかわりをつくったりすることを支援します 。 また保護者の方々に子育てに関する相談を行うなどの支援も行いま す。 【職場環境】 高齢者や障がい者など、支援を必要としている方々の、自分らしさを大切にする。わたしたちはご利用者様の生活をサポートをするため、様々な事業を行っています。 【放課後等デイサービス】【訪問看護】【訪問介護】【居宅介護支援事業所】 【地域密着型デイサービス】等 \こんなスタッフが活躍中/ 仲間同士想いやりを大切にする、 おおらかで優しいメンバーがたくさん! 冗談やおしゃべりも気軽にできる、 そんな居心地バツグンの雰囲気が魅力です□*□ みんな利用者さまのことを考えて、 一生懸命に取り組む人たちが多いです。 <最短1分で応募完了> 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 応募〜採用まで、最短2日程度でご案内しております。 |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> * 放課後等デイサービスで2年以上従事した経験のある方 * その他児童福祉事業に3年以上従事した経験のある方 * 普通自動車運転免許(AT限定可) <その他の歓迎条件> * 保育士 * 介護福祉士・社会福祉士・精神保健福祉士等資格保有の方 * 年齢不問 * ブランクのある方歓迎 * 子育て中の方が活躍中 * 40代・50代活躍中 * ハローワークでお仕事探してる方もぜひ |
ネイル・まつエクOK! 残業時間が少なくワークライフバランスのとれた働き方ができる職場です!
勤務地 |
千葉県富津市大堀2-16-10 医療法人社団幸陽会 間瀬デンタルクリニック |
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仕事の概要 |
仕事内容: 富津市大堀にある”間瀬デンタルクリニック”での歯科助手のお仕事です。 【主な仕事内容】 ・歯科医師の診療補助 ・患者さんへのカウンセリング ・技工物の管理/作製 ・小児患者さんの対応 ・託児室のフォロー業務 患者さまと接する機会が多く、人に感謝され、やりがいのあるお仕事です。 小児患者様も多数来院されますので、保育士資格を活かせます! 能力給制・スキルアップにより昇給可能です。 〜お気軽にお問合せください〜 |
求める人材 |
求める人材: ・明るく元気な方 ・協調性をお持ちの方 ・経験者の方 ・保育士資格者優遇 ※資格手当 10,000円/月 ※20〜30代女性が活躍中です! |
jR福間駅近く。職員駐車場あり。
勤務地 |
福岡県福津市福間駅東 学校法人塩川学園 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 正職員の補助として教育部なら補助やバス添乗業務あり。 夏休みはシフト制で預かり保育に入ってください。 保育部は年間を通じて正職員の補助として保育補助の仕事をお願いします。 |
求める人材 |
求める人材: 担任の補助なので未経験でも安心 福間駅から徒歩5分、車通勤もOK 土曜日を含めてのシフト制。週休二日。 子育てママ活躍中!お子さんの急なおやすみOK! **「まずは見学したい!」も大歓迎** |
金・日+祝日休み!幼児・小学生担当!マンツーマン指導で子どもの成長に寄り添う!残業ほぼなし!
勤務地 |
東京都渋谷区本町 マリリンマネジメント株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □< アピールポイント>□ @子ども達の成長を支えるお仕事! 当施設は託児や保育ではなく、マンツーマンで指導を行います。 そのため、子どもの成長をより近くで感じやすく、 仕事のやりがいに繋がります♪ A残業ほぼなし!月の平均残業はなんと6時間! B金日+祝日休み C無資格の方も大歓迎! ※子ども好きだけで応募OK! ※児童指導員、保育士、教員免許をお持ちの方は優遇します♪ □< 仕事内容>□ 当施設は日常・学校生活に弊害がある子ども達や 障がいのある子ども達(発達障害・ダウン症等)に、 個別での運動療育行う、 東京都の認可を受けた児童発達支援・放課後等デイサービスです! ※小学生〜中学生の子どもがメイン 今回は4月からのリニューアルオープンに伴い、 「児童指導員」の募集を行います。 具体的には・・ ・マンツーマンでの運動指導 1日10人程度の子どもに運動指導を行います。 ・イベント時のスポーツ、水泳指導 ・預かり時の学習支援 ・送迎業務 などがメインの業務です。 また、希望や適正に応じて ・イベント立案、管理 ・利用者管理などの事務作業 なども業務に入ってきます。 □□会社HPもご覧ください♪ https://maririn-sports.com/ □スタッフについて□ ・常勤:3名 アルバイト:3名 ・常勤の男女比 男性1名、女性2名 ・年代 20代:2名、30代:1名 □< 給与>□ 基本月収:25万円〜35万円(額面の金額) ※経験や能力によってさらに収入UPが可能! ※無資格の方は23.5万円スタートとなります。 ・昇給年1回 ・賞与年2回(前年度実績2.4ヶ月) ※入社年は0.8ヶ月分 |
求める人材 |
求める人材: □<必要要件>□ 経験不問、資格不問! □<歓迎要件>□ ・女性、主婦(夫)活躍中! ・児童指導員としての「任用資格」 ※実務経験は不問です! ・しっかり子供と向き合える方 ・下記業界にて従事された経験がある方 保育業界/看護業界/福祉業界 ・下記資格をお持ちの方 社会福祉士 児童福祉士 ・ブランクある方歓迎 ・主婦 (夫)歓迎 ・子育て中の方歓迎 ・下記キーワードで求人検索される方 教員免許 児童通所施設(放課後等デイサービス) 児童館 学童保育 児童デイサービス 放課後デイサービス 児童発達支援事業 児童発達センター 乳児院 児童養護施設 児童自立支援施設 母子生活支援施設 福祉児童発達支援センター 情緒障害児短期治療施設 運動療育/運動指導士 □<優遇資格>□ 社会福祉士、精神保健福祉士 児童発達支援管理責任者 |
定員1日10名に対し職員4〜5名体制!持ち帰り仕事なし!残業月2〜3時間程度!20〜40代活躍中!未経験でも大丈夫◎研修でスキルを学べます
勤務地 |
佐賀県鳥栖市牛原町528-2 山水ビル9号室 東屋株式会社(コペルプラス鳥栖教室) |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★★ 就職説明会随時開催中! ★★ 児童発達支援って何?どんな仕事なの? お仕事内容説明いたします。 まずはお気軽にご応募ください! ★★「コペルプラス鳥栖教室」の児童指導員として療育や保護者との対応をお任せします★★ 発達障がいがある0〜6歳児と1対1〜1対少人数制で 子どもの「やりたい!」「できるようになる!」という気持ちを サポートしていくお仕事です。 ハードルが高く感じる方もいらっしゃいますが、 皆、未経験からスタートして活躍しております。 研修も充実しており、先輩社員のフォローも徹底しておりますので 安心して業務に取り組む事ができます。 児童指導員(コペルプラス認定指導員)業務 ・療育支援 ・療育内容の記録 ・保護者対応 ・保育所、幼稚園へ資料配布 ・イベント(周知)活動 など ※研修、フォローも充実しております。 ------------------------------------------------------------------------------- 【職場環境】 <1日定員10名に対し職員は4〜5人体制> <充実した研修制度アリ> 障害の基礎知識や発達について、未経験の方でも 安心して始められる研修制度あり。 ------------------------------------------------------------------------------- 【雇用形態】 正社員 ------------------------------------------------------------------------------- 【給与】 ◆月給 22万円〜 ・基本給 20万円〜 ・土日勤務手当 2万円 ・資格手当 2万円 ※以下の資格をお持ちの方は資格手当として2万円支給!! 保育士資格をお持ちの方で、児童福祉事業に5年以上従事された方 または 臨床心理士、公認心理師の資格をお持ちの方 ・家族手当(当社規定による) ・通勤手当(当社規定による) ・処遇改善手当 ・賞与(年2回) ・昇給あり(年1回) ※残業代別途支給 ※研修期間:1〜1.5ヶ月あり(時給1,000円) ※指導員認定試験合格後、給与形態移行 ※試用期間3ヶ月(研修期間含む) ------------------------------------------------------------------------------- 【求める人材】 <必須> ・保育士 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・児童指導員任用資格 ・教員免許(幼稚園・小・中・高) ・放課後児童支援員(高卒者で放課後児童健全育成事業に2年以上従事) ・心理指導担当職員(臨床心理士・公認心理師) ・国リハ視覚障害学科履修者 上記いずれかの資格をお持ちの方 若しくは4年制大学で社会福祉学、心理学、教育学を学ばれた方 <こんな方歓迎> ・ブランクから職場復帰も歓迎 ・児童発達支援事業での勤務未経験者も活躍中! ------------------------------------------------------------------------------- 【勤務日・時間】 水曜日〜日曜日 9:30〜18:30(休憩60分) ※残業は現状 2〜3時間/月程度です。 ------------------------------------------------------------------------------- 【休日休暇】 ・月・火・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・年次有給休暇(労働基準法に準ずる) ・時間単位年次有給休暇 ・年間休日120日以上 ------------------------------------------------------------------------------- 【勤務地】 コペルプラス鳥栖教室 <住所> 鳥栖市牛原町528-2 山水ビル9号室 ------------------------------------------------------------------------------- 【福利厚生・待遇】 ・社保完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・車通勤可(P無料) ・定年制有 一律60歳 ------------------------------------------------------------------------------- 【その他・PR】 児童発達支援って何?どういう業界? 仕事内容を知りたい!等思っていらっしゃる方! 説明だけでもOKです。 少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください! |
駅から徒歩3分!通勤に便利です。
勤務地 |
東京都練馬区春日町5-33-41 カスターニャ1階 株式会社 Green Earth |
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仕事の概要 |
仕事内容: *保育士業務* 定員21名(練馬春日町第一)定員22名(練馬春日町第二)の小規模保育園です。 |
求める人材 |
求める人材: ・保育士資格必須 ・身体を動かすことが好きな方 ・優しい声掛けができる方 ・職員間の協調性がある方 |
勤務地 |
鹿児島県霧島市国分重久鹿児島県霧島市国分重久405-3 重久保育園 |
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仕事の概要 |
■仕事内容 保育園にて0歳児から5歳児までの乳幼児の保育業務をお願いします。 【重久保育園について】 定員50名の社会福祉法人の認可保育園です。令和3年4月より霧島市立保育園から民営化されました。子どもと職員お互いに過ごしやすい環境づくりを更に取り組んでいきます。 重久保育園では、一人ひとりの子どもが感受性豊かに、伸び伸びと成長できる保育を目指しています。 また、多くのスタッフが産休育休などのライフイベントを終えて、復帰する場合がほとんどです。また戻ってきたい・働きたいと思ってもらえる環境づくりを今後も行っていきます。 【アピールポイント】 ・未経験・ブランクのある方もOK! ・国立公園内の緑豊かな恵まれた自然の中で、伸び伸びと活動できます ・年間休日119日!お休みもしっかり取れます ・マイカー通勤OK(駐車場あり) ・残業はほとんど発生しません(月平均5時間) ・乳幼児のお子さんを当園に預けて一緒に働くことも可能です! *園見学も大歓迎!お気軽にお問い合わせください!(0995-45-0088) 【応募資格】 ・学歴不問 ・保育士資格をお持ちの方 ・59歳以下の方(60歳定年制) ※幼稚園教諭免許(専修・1種・2種)あれば尚可 ※保育士経験のある方は優遇します! 【こんな方を歓迎します】 ・子どもが好きで、児童教育に興味がある方 ・新しい環境でチャレンジをされたい方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・地元で長期安定で働きたい方 ・鹿児島県へのUIJターン歓迎 【同法人の園ではこんな方が活躍中】 ・20代、30代、40代、50代まで幅広く活躍中 ・長い方では30年選手も!長く働ける環境です ・小規模保育園、幼稚園、託児所、児童養護施設、企業内保育、療育施設、保育教諭、院内保育士、病棟保育士、幼児教室、学童保育、放課後児童クラブ、教育業界、養護教諭などの求人をお探しの方にもおすすめ! ・ハローワークでお仕事をお探しの方も歓迎 ■仕事の特徴 主婦・主夫歓迎 学歴不問 未経験・初心者OK ブランクOK 経験者・有資格者歓迎 中高年応援 |
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【2024年11月:オープニングスタッフ*スポーツ経験者限定】各種手当充実・残業ほぼ無・年休110日以上!こども好きな方にオススメ!
勤務地 |
福岡県大牟田市旭町2-28-1 ゆめタウン大牟田 ネイス体操教室(株式会社マリモホールディングス) |
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仕事の概要 |
仕事内容: ≪≪2024年11月新規オープン≫≫ 年少〜小学生向け運動教室です 楽しみながらバランス感覚を養いつつ、 こどもを笑顔にする仕事です! 運動が苦手なこに運動の楽しさを 知ってもらいたいと考えています。 ぜひあなたの力を貸してください。 全国展開中のネイス体操教室の オープニングメンバーとして、 体操指導や受付、親御さんとの コミュニケーションなど多岐に わたる業務をお任せします。 研修で学びながら身につけて いけばいいので、未経験でも安心です。 こどもたちが体操を通じて 楽しみながら成長する姿に 立ち会え、一緒に喜びを 分かち合えるやりがい 満点の仕事です。 あなたの参加をお待ちしています。 <仕事内容詳細> ・こどもの運動の補助・指導 └種目:基礎運動・マット運動・とび箱・鉄棒 まずは最初の挨拶や準備体操、 順番に並ぶなど簡単なところから始めていきます。 □ 受付・入会の事務対応(基本的にはFC本部で対応) □ 教室の準備 □ 親御さんとのコミュニケーション など ※未経験でも研修で基礎から丁寧に身につきます ※研修は20日間、東京または大阪 ※研修に伴う宿泊費・交通費の負担なし ※残業はほぼありません。 <(例)1日の流れ> 10:05〜 教室オープン 10:15〜 すぽいく教室(1歳10ヶ月〜未就園児) 13:00〜 休憩 14:45〜 ミーティング 14:55〜 教室オープン 15:05〜 年少・年中クラスレッスン 16:10〜 年長〜小学校クラスレッスン 19:10〜 体操教室終了 19:40 事務作業、退勤!お疲れさまでした |
求める人材 |
求める人材: ≪必須条件≫ スポーツ経験のある方 ※特定の資格は一切不要です スポーツの種目、スポーツに取り組んだ期間/時期は一切不問です。 野球、サッカー、ソフト、テニス、 バレー、バスケ、陸上、体操、水泳などをはじめ、 ヨガ、ピラティス、ダンスなどのご経験がある方も対象です。 「学生時代に**部に入っていた」 「時々ジムでトレーニングしている」 「体を動かすのが好き」 「定期的にジョギングしている」 →このような方からのご応募お待ちしています! 体を動かすことの楽しさをこども達に伝えていきましょう。 ≪歓迎条件≫ 〇新卒・第二新卒歓迎 〇中高年も活躍できる 〇普通自動車運転免許(AT可) 〇身体を動かすことが好きな方、こどもが好きな方! 〇体を動かすのが好きな方! 〇育児支援制度充実 〇ブランク歓迎(OK) 〇ワークライフバランス充実 |
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土日祝お休み&春・GW・夏・冬の長期休暇あり!調理師免許があれば教員経験不要!副業OK!自由度の高い働き方が可能です□□
勤務地 |
愛知県名古屋市西区則武新町愛知県名古屋市西区則武新町3-9-26『名古屋辻学園調理専門学校』 学校法人 三幸学園 |
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仕事の概要 |
仕事内容 名古屋駅のそばに位置する『名古屋辻学園調理専門学校』にて、”日本料理授業の講師”の助手をお任せします! □□□ 具体的には?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・食材の発注や仕分けなどの事前準備 ・実演中の講師サポート ・調理実技などの技術指導 ・学校生活における生徒指導 ・オープンキャンパスなど学校行事でのサポートや指導 など *調理実習は1日に1〜2回実施しています。 *実習は事前準備〜実食・評価まで講師と助手の2名体制で行っていきます。 *生徒は1クラス25名ほど。一人ひとりに寄り添ったサポートができる環境です。 *生徒の相談に乗ってあげることも大切な仕事のひとつ。きめ細やかなサポートをお願いします。 □□□ オススメポイント  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【 □□その1 □ 年間休日120日以上 】 このお仕事、「休みが少なそう…」「残業が多そう…」そんなイメージをお持ちではありませんか? 辻学園ではお休みが充実しているので、家族との時間もしっかり確保していただけます。年間休日120日以上で土日祝は基本的にお休み(週休2日制)。また生徒が休みになる「春・GW・夏・冬の長期休暇」は教員も休みになります。 (※オープンキャンパスやその他の業務で出勤になる場合も有/振替にて対応) 時間外勤務も月平均20h以下。余裕を持って働くことができる環境です。 ―――――――――――――――――― 【 □□その2 □ ”働きがいのある会社ランキング”にランクイン 】 技術同様に心の教育も大切にしている当学園では、挨拶や礼儀なども指導。そうして1年・2年経つうちに、生徒たちは見違えるほどに成長していきます。 また、卒業後にも学校に遊びに来てくれたり、教え子のお店へ食事に行くこともしばしば。そんな環境が認められ、日経ビジネスの”働きがいのある会社ランキング(2013年版)”では、9位にランクイン!教育機関としては快挙です。 ―――――――――――――――――― 【 □□その3 □ここにしかない”やりがい”があります 】 自分自身にどれだけ優れた技術があっても、それを生徒たちにうまく伝えられなければ意味がありません。入学してくる生徒は料理初心者がほとんど。包丁の握り方から鍋の扱い方など、イチから教えていきます。 そんな教員ならではの大変さはありますが、だからこそ、生徒の成長を感じた時の喜びは何にも代えがたい瞬間。卒業後に「先生があの時叱ってくれたから今がある」と言いに来てくれた生徒もいるんです! 生徒の成長を間近で見守り、感じられる教員という仕事には、大きなやりがいがありますよ! ―――――――――――――――――― その他にも… □□正社員登用あり □□WワークOK □□勤務時間の相談OK などなどメリットバッチリ! ―――――――――――――――――― |
求める人材 |
応募資格 ◯調理師免許必須 ◯専門料理師資格所有者や、教職経験者は優遇 ◯2年以上和食に携わった経験のある方 ※切り方・出来上がる料理のイメージができればOKです *20代、30代、40代と幅広い年齢荘のスタッフが活躍中! <当てはまる方は大歓迎です!> ◎生徒の成長を自分のことのように喜べる方 ◎コミュニケーションを大切にできる方 ◎ワークライフバランスを重視したい方 ◎長く安心して働ける環境をお探しの方 ◎人材育成や教育に興味・関心がある方 ◎副業や働き方改革を実現したい方 <教員経験は未経験でOK!> 調理経験があっても「それを”教える”となると不安」という方も多いと思います。はじめは誰しも戸惑いますが、現在活躍中の講師の授業を参考にしたり、相談したりしながら慣れていける環境なのでご安心ください。自分が教えた生徒たちの成長を感じたときの喜びは、何ものにも代えがたいものです。 ぜひ当学園でそのやりがいを感じてください。 |
年休115日&残業月10h程度|◎20~40代活躍中!
勤務地 |
山梨県中央市下河東3053-1 SEED進学会 イオンタウン山梨中央校 |
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給与例 |
給与例 ・320万円 入社1年目(月給23万円+賞与+諸手当) ・510万円 入社4年目(月給30万円+賞与+諸手当) ・710万円 入社10年目(月給48万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 新教室オープンにつき、教室長候補を募集します! 担当する教科の学習指導が主なお仕事です。 生徒に合わせた学習指導計画を立てたり、 学習方法などの相談に乗ってアドバイスをして頂きます。 決められた時間内で指導を行いますので、授業の後に長時間居残りで指導をすることはありません。 -アピールポイント- ◎年間休日は115日。 ◎GW・夏季・年末年始に長期休暇あり! ◎毎日の残業はほぼなし ※30分程度 ◎残業は月10時間程度 オンとオフのメリハリをつけて働きたい方にピッタリの環境です。 - <仕事内容> 対象は小学生~高校生(主に中学生を担当)。基本は1対2の個別指導です 通常の塾では必要になる予習の必要がありません。 具体的な仕事内容 ※ノルマ一切なし ■担当する教科の学習指導 ■学習指導計画 ■生徒へのアドバイス(学習方法など) ■保護者対応 ■電話問い合わせ等 勉強のやり方から教え、生徒さんの成績アップを通じて生徒さんの人生に貢献するやりがいのある仕事です! 研修制度もあり、未経験でも「教えたい」「人と触れ合うのが好き」という気持ちさえあれば大丈夫。全力でサポートします。 現在甲府市、甲斐市、中央市、南アルプス市に8教室、今年の3月には八王子にも新規教室をオープンしました。毎年更なる教室展開により教室長候補、幹部候補として一緒に働いて下さる方を募集しています。 当社の理念は、生徒さんにたくさんの成功体験を経験してもらうことで人生を豊かにするお手伝いをすることです。 そのためには私たちスタッフも人生を楽しみ、未来への希望を持てることがとても重要だと考えております。 少しでも共感してくださる方のご応募お待ちしております。 是非お気軽にお問い合わせください! <1日の流れ(一例)> 13:30 出社 (授業準備、特別講習の計画・準備、事務作業、教室移動など) -60分- 休憩 17:00 授業開始 21:40 授業終了 (保護者の送迎待ちの間、生徒の相談を聞くこともあります、片付け、日報等の事務業務など) 22:30 退社 <職場環境> 基本は1対2の個別指導なので、生徒一人ひとりに向き合った丁寧な指導を行えます☆ 生徒の成績の向上にコミットするだけではなく福利厚生など社員の働く環境の充実に力を入れているのが当社の特徴です。 <研修について> 期間:2ヶ月 ”成績を上げる教え方”を丁寧に教えます。 まずは、生徒指導を先輩講師と行います。 そして徐々に他の事務作業を覚えていただきます。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須条件> ■高卒以上 <歓迎条件> ■未経験者歓迎 ■異業種の方も歓迎 ■生徒さんの成長を喜べる方 <こんな方歓迎> 生徒達に真剣に向き合い、親身に熱を持って指導をしたい でもプライベートも大切にしたい・・・ そんな理想のワークライフバランスを求めている方大歓迎! 前職学校の先生や営業職、介護職など様々な経験のある社員が活躍しています♪ 今後、10年間で教室の拡大を計画中! 成長期の企業の一員として、一緒に成長したい方大歓迎! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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授業の実施なし・市外への異動なし!面談は平均1日2件程度です
勤務地 |
富山県富山市桜町山崎ビル2F 株式会社KATEKYO北陸 富山駅前校 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ****アピールポイント**** ・OJT教育でしっかりサポート充実 ・市外への異動なし◎ ・授業の実施はなし。 学生や保護者の進路相談がメインです。 **************** <<授業は行いません>> 【お仕事内容】 お子さんや保護者さんとの面談や 先生と指導内容の打ち合わせなどをお任せ。 面談は平均1日2件程度で お子さんや保護者さんの悩みや目標に 寄り添ってサポートできることがやりがいです。 【学生へ授業は実施しますか?…しません】 学習指導は専門の講師陣が行いますので、 あなたが勉強を教えることはありません! 【電話勧誘はありますか?】 電話勧誘やノルマなどはなく、 お問い合わせがあった方へ提案、所属教師とのコーディネート、 保護者様や生徒さんとの橋渡しなどが基本的な業務です。 【3か月のOJTでしっかりサポートします】 教室運営全般をお任せしますが、 入社後まずは、OJTで教育を行います。 3ヶ月程度を目安にひとり立ちしていただけるよう、 先輩社員がサポートします。 入社後に必要な知識などは覚える機会を設けますので、 未経験の方でも安心してください! 進路の相談や、こんな勉強がしたいなど、 生徒とやり取りする機会も多くある為日々成長していく姿に喜びや、 社会貢献も感じられる価値あるお仕事です。 これまで教育業界に携わったことがなくても まったく問題ありません! 現在働いてくれているスタッフ達も、 異業種からの転職がほとんどです。 |
求める人材 |
求めている人材 ●四年生大学卒業以上 <歓迎条件> 教育業界での勤務経験がある方 <こんな方におすすめです> ★教員の経験を活かして働きたい ★塾での勤務経験を活かして正社員とし て働きたい ★生徒や保護者の悩みに寄り添って 学習を通して支援がしたい ◇前職は教員という方も活躍中! |
世界No.1*の求人検索エンジン - Indeed
勤務地 |
東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー30F Indeed |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 Indeed Japanに所属する営業・クライアントサクセスチームに対して 彼らが業務上で成功を収めるために必要な知識と専門性を学習する機会 (研修等)の提供を行います。 <具体的な業務内容> ・セールス/クライアントサクセス向けスキルトレーニングの企画と運営 (トレーニングのロジスティクス・ファシリテーションを含む) ・事業、プロダクトの変化に合わせたトレーニングのアップデート ・日本の市場に沿ったグローバルトレーニングコンテンツのローカライズ ・他チームとのプロジェクト ・社内ステークホルダーとの関係構築とトレーニングニーズの把握 <社内ステークホルダー> 国内外の様々なチームと関わります。主なステークホルダーは、 ・日本のセールスチーム、クライアントサクセスチーム ・日本のセールス/クライアントサクセスのサポートチーム ・グローバルのトレーニングチーム です。 <配属先組織> 配属先は、GTM Enablementというグローバルの組織の日本チームです。 日常業務は日本チームで行いますが、定期的にグローバルとのミーティングに 参加したり、グローバルのチームメンバーとコラボレーションしたりします。 |
求める人材 |
【求める人材】 <必須条件> ・スタートアップ企業のような変化が激しくかつ高い生産性を求められる 環境下における3年以上の業務経験 ・物事をわかりやすく分解し、説明する力(文書作成、プレゼンテーション等) ・ネイティブレベルの日本力及びビジネスレベル/上級レベルの英語力 ・セールス/クライアントサクセス又は人材育成/企業研修のいずれかの 業務経験 ・主体的かつ継続的に学習することと成長へのコミットメント ・当事者意識を持って能動的に行動できる姿勢 ・マルチタスクを効果的にこなすことができること <尚可条件> ・インストラクショナルデザインの知識 ・セールス/クライアントサクセス向けトレーニング(オンボーディング、 プロダクト、システム等)の実務経験 ・グーグルオフィスツールの使用経験 ・採用関連業務又は人材業界(代理店、紹介、派遣等)での就業経験 ・運用型広告の運用経験 <このような方が向いています> ・自分自身の成長と、人の成長のサポートを喜ぶことができる方 ・予測がつかない又は変化に富んだ状況を楽しんで取り組むことができる方 ・複数のタスクを並行して扱うことを楽しめる方 【勤務時間】 9:00〜17:30 実働7.5時間・休憩1時間 ハイブリッドワーク(出社:火・水曜日、リモート:月・木・金曜日) ※残業は多い月で3-5時間程度 ※残業代支給 【休日・休暇】 完全週休2日制:土日祝休み 有給休暇 (入社時16日付与) <その他の休暇> 慶事休暇、生理休暇、 産前産後休暇、育児・介護休暇など |
【司書教諭】経験を活かし航空業界に飛び立つ学生を支える!
勤務地 |
北海道千歳市泉沢泉沢1007-95 日本航空大学校 北海道新千歳空港キャンパス |
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仕事の概要 |
仕事内容 司書教諭/生活指導・進路指導等にも携われます/できるところからお任せします 【具体的には】 ○司書教諭 ・司書教諭を担当(週20時間程度) ・学生への生活指導、進路指導 ・クラス担任 【当校について】 昭和7年開校。これまでに送り出した生徒は約5万人! 学校法人日本航空学園は、日本各地に専修学校、高等学校、附属中学校、通信制高等学校などを有しています。 設立90年の歴史において、航空業界で活躍する人材を多数輩出してきました。 日本最大最古の航空学校として航空分野はもちろん、人材教育なども行うことで、即戦力となる航空技術者を養成しています。 【募集の背景】 日本航空高等学校は、日本で唯一、航空を専門とする高等学校です。 『自由と規律』、『共感共創』、『長所伸展』、『国際教育』の4つの教育方針を柱に、 将来社会へ出るためのキャリア教育、人間教育を実践しています。 また、2024年4月より、全日制高等学校が開校することとなりました。 知識や技術を教えるだけではなく、人間的な成長も重視している当校。 学園を支え、優秀な人材育成に貢献していただける方をお待ちしています。 今回は「司書教諭」を募集します。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須条件> 次のいずれかの免許状をお持ちの方(取得見込含む) 高等学校教諭一種免許状(教科科目) 高等学校教諭専修免許状(教科科目) |
追加募集実施/産休育休取得率・復帰率ほぼ100%!/賞与3.58ヶ月/相談しやすい先生ばかり
勤務地 |
新潟県新潟市西区寺尾上1-6-55 神宮学院 認定こども園 寺尾幼稚園 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□□□□□□アピールポイント□□□□□□□ ・相談しやすい先生ばかり 業務に慣れるまで先輩が優しくサポートします♪ ・担任の先生以外に、学年毎のサポートの先生が複数いるので一人で園児を見る心配はありません。 まずはサポートの先生から始めて業務に慣れていただけるので安心ですよ□ ・自然豊かな環境で子供たちに色々な経験をさせられます ・職場見学実施中!気軽に見学だけOK ・子供を産んでからの短時間正社員制度あり ・産休育休取得率、復帰率ほぼ100%! ・先生の人数が多いのでお休みの自由がききやすいです□ ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・賞与3.58ヶ月(昨年度実績) □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【先輩社員インタビュー】 寺尾幼稚園は自然が豊かで本当に 色んな経験をさせてあげられる幼稚園です。 先生発信ではなく、子供たちの 「これをしたい」を尊重しています。 相談しやすい先生も多いので助かってます。 ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 見学のみのご連絡でも大丈夫です! 025-222-4212 担当:栂坂(トガサカ)まで 「Indeedを見た」とお問合わせください。 ////////////////////////////////////// 【仕事内容】 幼児部担当(満3-5歳児)の担任、担任補助。 乳児部担当、預かり保育(早朝、夕方) 子育て支援等の業務 【どんな保育園なの?】 幼保連携型の認定こども園になります。 複数の目でこどもを見取り、 意見交換や共通認識を持ち、 偏りのない高度な保育を目的とした ティーム保育を行っています。 【入社後の流れ】 入社後は担任補助として、 業務の流れやさまざまな経験を 積んでいただきます。 わからないことは、 しっかりと丁寧に先輩スタッフが レクチャー&フォローしますので、 安心してスタートできます。 HP https://jingu-terao.sakura.ne.jp/#!page1 |
求める人材 |
求める人材: <必須条件 > ・幼稚園教諭免許をお持ちの方 ・保育士資格をお持ちの方 |
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管理職として"生きる力芽吹く"子どもたちを育てませんか?
勤務地 |
福岡県福岡市早良区原団地1-1 大原保育園 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 私たちは、”生きる力芽吹く”教育を実現していきたいと考えています。 そのためにも、子ども主体を追求し、大人になった時に 活躍できる土台をつくっていきたいと思っています。 また、子ども主体を掲げるのであれば大人も主体であるべきだと考えています。 ぜひ、子どもも大人も生き生きと働ける、理想の園を管理職として一緒につくりませんか? |
求める人材 |
求める人材: 《必須》 ・保育現場での主任以上の経験のある方 ・理想の園づくりに向けて議論・意思疎通のできる方 ・対話も含めたリーダーシップが取れる方 |
土日祝休み&長期休暇あり!ほとんどのスタッフが教員未経験スタート!副業OK!日本料理の実務経験がある方、経験を活かしてみませんか?□□
勤務地 |
愛知県名古屋市西区則武新町愛知県名古屋市西区則武新町3-9-26『名古屋辻学園調理専門学校』 学校法人 三幸学園 |
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仕事の概要 |
仕事内容 名古屋駅のそばに位置する『名古屋辻学園調理専門学校』にて、”日本料理授業の講師”をお任せします! □□□ 具体的には?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・調理実演による手順やポイント解説 ・技術指導やアドバイス ・出欠確認・生徒指導 ・試験問題の作成・成績評価 ・卒業制作の指導や就職相談など *調理実習は1日に1〜2回実施しています。 *実習は事前準備〜実食・評価まで講師と助手の2名体制で行っていきます。 *生徒は1クラス25名ほど。一人ひとりに寄り添ったサポートができる環境です。 *生徒の相談に乗ってあげることも大切な仕事のひとつ。きめ細やかなサポートをお願いします。 □□□ オススメポイント  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【 □□その1 □ 年間休日120日以上 】 このお仕事、「休みが少なそう…」「残業が多そう…」そんなイメージをお持ちではありませんか? 辻学園ではお休みが充実しているので、家族との時間もしっかり確保していただけます。年間休日120日以上で土日祝は基本的にお休み(週休2日制)。また生徒が休みになる「春・GW・夏・冬の長期休暇」は教員も休みになります。 (※オープンキャンパスやその他の業務で出勤になる場合も有/振替にて対応) 時間外勤務も月平均20h以下。余裕を持って働くことができる環境です。 ―――――――――――――――――― 【 □□その2 □ ”働きがいのある会社ランキング”にランクイン 】 技術同様に心の教育も大切にしている当学園では、挨拶や礼儀なども指導。そうして1年・2年経つうちに、生徒たちは見違えるほどに成長していきます。 また、卒業後にも学校に遊びに来てくれたり、教え子のお店へ食事に行くこともしばしば。そんな環境が認められ、日経ビジネスの”働きがいのある会社ランキング(2013年版)”では、9位にランクイン!教育機関としては快挙です。 ―――――――――――――――――― 【 □□その3 □ここにしかない”やりがい”があります 】 自分自身にどれだけ優れた技術があっても、それを生徒たちにうまく伝えられなければ意味がありません。入学してくる生徒は料理初心者がほとんど。包丁の握り方から鍋の扱い方など、イチから教えていきます。 そんな教員ならではの大変さはありますが、だからこそ、生徒の成長を感じた時の喜びは何にも代えがたい瞬間。卒業後に「先生があの時叱ってくれたから今がある」と言いに来てくれた生徒もいるんです! 生徒の成長を間近で見守り、感じられる教員という仕事には、大きなやりがいがありますよ! ―――――――――――――――――― その他にも… □□正社員登用あり □□WワークOK □□勤務時間の相談OK などなどメリットバッチリ! ―――――――――――――――――― |
求める人材 |
応募資格 ◯調理師免許取得後、日本料理での実務経験5年以上 ◯基本的なPC操作が可能な方 ◯専門料理師資格所有者や、教職経験者は優遇 <当てはまる方は大歓迎です!> ◎生徒の成長を自分のことのように喜べる方 ◎コミュニケーションを大切にできる方 ◎ワークライフバランスを重視したい方 ◎長く安心して働ける環境をお探しの方 ◎人材育成や教育に興味・関心がある方 ◎副業や働き方改革を実現したい方 <教員経験は未経験でOK!> 調理経験があっても「それを”教える”となると不安」という方も多いと思います。はじめは誰しも戸惑いますが、現在活躍中の講師の授業を参考にしたり、相談したりしながら慣れていける環境なのでご安心ください。自分が教えた生徒たちの成長を感じたときの喜びは、何ものにも代えがたいものです。 ぜひ当学園でそのやりがいを感じてください。 |
安全教育を通じて、人と社会の役に立てる仕事です
勤務地 |
千葉県佐倉市 株式会社佐倉クレーン学校 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 佐倉クレーン学校は、建設業、製造業、運送業などでお仕事をする方が必要とする資格を取得できる学校です。 皆様には、これまでの実務経験を生かし、資格取得のための指導員をしていただきます。 【主な仕事内容】 * 学科の講師 * 実技の指導員 |
求める人材 |
求める人材: 《必須条件》 * 次のいずれか2つ以上の資格を取得後、実務経験が5年以上あり、その経験期間の証明書類を作成できる方(※書類は当校のひな型があります) ・クレーン運転士免許証 ・移動式クレーン運転士免許証 ・車両系建設機械(整地・運搬・積込み用及び掘削用)運転技能講習修了証 ・車両系建設機械(基礎工事用)運転技能講習修了証 ・車両系建設機械(解体用)運転技能講習修了証 ・フォークリフト運転技能講習修了証 ・高所作業車運転技能講習修了証 ・小型移動式クレーン運転技能講習修了証 ・床上操作式クレーン運転技能講習修了証 ・玉掛け技能講習修了証 ・ガス溶接技能講習修了証 ・ドローン(JUIDA認定スクール卒業) 《こんな方は特に歓迎》 * 実務経験が10年以上あり、その証明書類を作成できる方 * 高校、大学等で機械工学科を卒業された方 |
年間休日123日以上♪賞与年3回◎住宅手当&扶養手当あり!
勤務地 |
宮城県白石市福岡深谷31 白石みのり保育園 |
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給与例 |
給与例 400万/39歳 副主任(月給28万+他)住宅手当有 305万/24歳 保育士(月給22万+他)住宅手当無 |
仕事の概要 |
仕事内容 今回、白石市の保育園で保育士を1名募集致します♪ 担当していただくのは未満児(0歳又は1歳)のクラスの予定です★ 園児数により保育補助員さんを配置しており、保育が手厚くなるようにしています! 今回の募集は令和6年度期中及び令和7年度の園児増加も見越した、増員及び保育の充実化を目的としております! ◆0歳児クラス 定員9名 現在園児数7名 現担当保育士3名 ◆1歳児クラス 定員12名 現在園児数11名 現担当保育士2名 保育補助員1名 【当園について】 白石みのり保育園は令和3年に開園をしたばかりのまだ新しい保育園です♪ 働いている方は、元々保育園での勤務経験があったもののブランクがある方や、 保育士資格を持っているものの保育園での勤務経験は初めての方など様々です! 今回新しく入られる方と一緒に、園児と保育士それぞれが過ごしやすい環境が築けることを目指しております◎ |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 保育士資格 【歓迎条件】 幼稚園教諭免許保有 保育施設等での業務経験があると尚可 【求める人物像】 協調性を持って他の職員と連携しお仕事できる方 子どもの主体性を育む保育が出来る・したい方 |
令和6年7月に新規オープン予定の個別指導塾!!
勤務地 |
兵庫県揖保郡太子町東保307 個別指導塾WAM 太子校 |
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仕事の概要 |
仕事内容 当社が新規開設し運営する学習塾(小・中・高校性を対象にした個別指導塾)の運営管理のお仕事です。 ・入会希望者や保護者との面談の実施 ・授業の日程調整 ・学習プランの立案 ・学習相談 ・アルバイト講師への指導等 ※入社後、約2週間の研修があります。 ※FC加盟しており、未経験の方でもバックアップ体制は整っております。 |
求める人材 |
求めている人材 下記の経験をお持ちの方は大歓迎 ・教育事業での勤務経験のある方 ・業界を問わず、企画提案や課題解決型の営業経験 ・接客業や子供と接するお仕事をされてきた方 ※上記経験のない方でも応募可能です。 |
<待遇充実>日曜は固定休み◎年末年始は15連休
勤務地 |
愛知県西尾市今川町10-1 JPCスポーツ教室 西尾店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ー 毎週日曜休み&他休暇制度充実◎ □夏季休暇(7日!) □年末年始休暇(15日間!) □GW・慶弔休暇 □産休&育休などなど お休みもしっかりとりながら、 子どもたちの成長を喜べる スポーツトレーナーの仕事です!! ー 1ヶ月前 「・・・逆上がりかぁ」 1週間後 「逆上がりできた!」 1ヶ月後 「逆上がりやりたい!」 そんな子どもたちの 嬉しい成長を見守れる スポーツトレーナーを募集します。 私たち『JPCスポーツ教室』は 子どもたちのためのスポーツ教室です。 業界内で注目されている 『KOBA式バランストレーニング』を取り入れ、 身体を動かす楽しさを感じながら 一人ひとりの特性に合わせて、 子どもたちの成長に貢献できます! 例えば逆上がりを指導するときは、 隣にピッタリと付いて 脚を高く上げることや 肘の曲げ伸ばしのコツをレクチャー。 お母さんと一緒に初めて やってきたときは 不安そうだった子も、 できる喜びを知ることで 表情が明るくなり、 ついにはもっと難しい動きにも チャレンジするようになります! この自信と明るさこそは、 将来をたくましく生きていく力に。 運動ができるようになる、 という次元を超えて、 先々にわたって大事なものを 授けることができることこそが いちばんのやりがいなのだと考えます。 *** ≪お任せする仕事について≫ 跳び箱や鉄棒、マット運動などの 「体操体幹トレーニングクラス」と 小学生から大学生までの スポーツ選手を対象とした 「体幹トレーニング教室」いずれかの クラスで先生としてご活躍ください。 1クラスの人数は15名前後。 アルバイトトレーナーを含めた 2〜3名のスタッフで指導にあたります。 そのうち6割が3歳〜小学校低学年。 コミュニケーションを大切に、 「楽しい!」と思える コーチングを重視しています。 ◎1日の流れ 12:30〜15:00…出社 事務作業やオープン準備 ▼ 15:15〜16:15…1コマ目 園児・低学年向けクラス ▼ 16:30〜17:30…2コマ目 小学生向けのクラス ▼ 17:45〜18:45…3コマ目 スポーツに取り組む小中学生向けクラス ▼ 19:00〜20:00…4コマ目 本格的なアスリート向けのクラス ▼ 20:00〜21:00…退社 教室の片づけや翌日の準備 毎日すべてのクラスを担当するのではなく 間のコマは休憩や新規会員の入会手続き、 入金チェック、新規会員獲得に向けた イベント企画の時間となります。 ◎アイデアを活かせる! 現場スタッフに大きな裁量があります。 自分のアイデアを活かしながら 業務改善や体験会、会員向けの イベント企画などを進められます。 *** ≪オープニングとして活躍≫ 私たち地域みらい計画は、 2022年12月に設立した まだまだ若い会社です。 なかでも勤務していただく 『JPCスポーツ教室 西尾店』は 24年6月にオープンしたばかりです。 現在、20代の若手の女性が2名、 さらにアルバイト・パートスタッフで 子どもたちの指導にあたたっています。 イチから教室づくりにも 携われてやりがいも十分です! *** ≪未経験の方も丁寧にお教えします≫ 入社後はJPCスポーツ教室の本部で 3週間の研修を実施! トレーニングの基礎や指導方法を しっかりとお教えしますから、 未経験の方もご安心ください。 本部のメンバーにレッスン風景を 見てもらう機会や 他のFC店と交流する場面も。 また、マニュアルも完備されているため 分からないことはいつでも解決できます。 |
求める人材 |
求めている人材 □学歴不問 □未経験の方大歓迎 □第二新卒歓迎 □ブランクOK 応募に必要な条件は一切なし! 研修制度やマニュアルも整っているため 未経験の方もご安心ください。 ★以下の方にオススメします ・身体を動かすことが好きな方 ・子どもと関わる仕事に就きたい方 ・アイデアを活かせる仕事がしたい方 |
授業の実施はなし!◆9月に7校目開校予定◎選べる勤務地
勤務地 |
埼玉県さいたま市見沼区大和田町2-1394-6 1F 本社・大和田北校 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 370万円/入社2年目 28歳(月給28万円+賞与) 420万円/入社6年目 33歳(月給31万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 小学生から高校生までの生徒を対象とした学習塾『スクールIE』の販促企画業務をお任せします。 運営・管理業務を行っていただくため、授業の実施は基本的にございません! 【具体的には】 ◆生徒・保護者対応 ・入塾を希望される家庭への対応 ・保護者との定期面談 ・生徒との学習相談 ◆講師のマネジメント ・アルバイト講師の採用、育成 ・シフト調整、勤怠管理 ◆広告宣伝活動や販促企画・運営 ・経費・売上等の数値管理 ・働きやすい環境の整備 ★将来的にはエリアマネージャーにも挑戦可! <OJT研修が充実> マニュアルがあるので、未経験からでもすぐに覚えられます! OJT研修なども通してこれまでも様々な業界から転職してきた方々が、多数活躍しています◎ <生徒について> 高校合格を目指す中学3年生をメインに小学生〜高校生まで。 1校当たり約50名〜80名が通っています。 <勤務地について> さいたま市・東松山市・比企郡に6校展開 ★9月に7校目開校予定 ※希望を考慮します! ・東松山校 ・大和田北校 ・東大宮校 ・日進校 ・七里校 ・つきのわ嵐山校 ・新規開校予定(東松山市近辺) <社員インタビュー> ◆教員免許がないので諦めていた夢。私は38歳の時に叶えました。 教育業界には昔から憧れがあったものの、経験も教員免許もない私には難しい…と諦めかけていました。 ですが、教員免許なしでOKということや、30代や40代で他業界から転職して活躍している方がいることを知り、応募を決意。 スクールIEでバイト経験があったため、ブランドに対する信頼が大きかったことも決め手です。 最初は慣れないことも多かったですが、4年目の今では少しずつ自信も付き、学生や親御さんから頼っていただくことも増えました。 受験合格の知らせを受ける時は、毎回泣きそうなくらい嬉しいですよ! 改めて夢だった「教育」という仕事の素晴らしさを実感しています。 大和田北校・教室長 38歳で入社/現在4年目 元施工管理 |
求める人材 |
求めている人材 45歳未満(長期キャリア形成のため)/大卒以上/経験・資格不問 【具体的には】 社会人・職種・業界未経験の方歓迎 ★前職、学歴は一切不問、人柄重視のポテンシャル採用! 《以下に当てはまる方は活躍できます!》 ◎営業、販売、接客を行っていた方 ◎店舗運営や販促を行っていた方 ◎明るい対応を心がけられる方 ◎生徒や保護者の要望に耳を傾けられる方 ◎マルチタスクが苦ではない方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
移住者増加中!町に絶対必要な存在!求められる存在へ!
勤務地 |
北海道天塩郡豊富町6丁目 豊富町 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 300万円/1年目(月給16万6600円+各種手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 <健康運動指導業務> 自然観察館及びふれあいセンター内での健康運動指導業務です。 豊富町を頼ってお越しいただくたくさんの療養希望の方へ、より健康でいられるよう、 医師の指導に沿った運動サポートをお願いします。 地域の健康ニーズに携わる支援活動として、 地域で行われる健康運動の企画や運営、サポートなどの活動をお願いします。 【豊富町へどうぞ!】 大自然と日本海を眺めながら北海道天塩郡豊富町で、 <健康運動指導士>として働きませんか? はじめまして。 豊富町役場の採用担当です。 人口約3600人の豊富町は、 北海道の最北端から南に40km。 日本最北の温泉郷である豊富温泉をはじめ、 利尻・礼文・サロベツ国立公園、 どこまでも続く原野や多くの牧場などがあり、 全国各地からたくさんの観光客が訪れる 自然豊かな町です。 【湯治の町*豊富町】 豊富町と言えば牛乳!と思われる方が多いのですが… 実は、日本最北の温泉郷で、豊富温泉を有する豊富町。 そこには、全国でも希少な湯治療養施設があり、 全国各地から観光目的の旅行客の他、湯治治療目的の方がたくさん来町します。 温泉利用型健康増進施設の認定を受けている施設は、全国でも21施設。 そのひとつが北海道の豊富町、豊富温泉。 町として、誇りを持って運営している温浴施設なのです。 その湯治の目的に応えるため、町職員として健康運動指導士をお迎えする募集です! 都会の喧騒から離れて、大自然の中で「人」としての喜びを感じながら生きたい… そんな移住者もいるくらい、魅力溢れる町なんです。 豊富町でのんびり、非日常を味わいながら暮らし、働いてみませんか? >>>経験不問!! 資格はあるけど経験がないから…と 諦めていた方も、この機会に是非チャレンジしてください! 未経験から挑戦できるように、バックアップ体制も整っていますよ。 実績を積みながら、必要とされる存在へステップアップも可能* あなたの資格、力、豊富町に、是非貸してください!! 採用後は正規の役場職員として、豊富町に居住していただき、 【健康運動指導士】として活躍していただきます。 Iターン・Uターンの方大歓迎! 役場と言う立場もあって、たくさんの方と出会います。日々の積み重ねで気づけばみんな顔見知りに(笑) アットホームとはまさにそんな雰囲気をさすのではないでしょうか。 語弊があるかもしれませんが、のんびりと働ける環境です。 そして役場職員は、地元の方と地元外の方が半分。 中には北海道外の方で、豊富町の環境や湯治に魅せられて移住!という方も。 町を好きになってくれるのは嬉しい限りです。 面白く、わくわくできる、何よりあなたが楽しめる、そんな目標で一緒に働きましょう! \\スタッフインタビュー// ずっと都会で仕事をしていましたが、「のどかな田舎に移住したいな」と思ったのが転職のきっかけ。 通勤の満員電車、ビルの照り返しで熱いアスファルト、せかせかと忙しい街並み..・・・そんな毎日から逃げ出したかったんですかね(笑) 離島や田舎で暮らしている人って、時間に追われることがなくのんびり過ごしているイメージですよね。 僕は都会で仕事をしているとき、〆切に追われて常に時間を気にしているのがストレスでした。 豊富町は湯治が有名で、疲れたときはよく浸かりに行っています! 観光客の方も多いですし、新しい出会いもあって毎日楽しいですよ。 牛乳が好きなので、牛が見える場所で過ごすって夢のようです。 在籍しているのは20〜40代の男性スタッフが中心で、都会から移住してきた人も多いです。 わからないことや困ったことがあれば、遠慮なく質問してください! /30代/本州から移住/男性 |
求める人材 |
求めている人材 ・健康運動指導士資格所有者 ・社会経験5年以上 ・高等学校卒業以上、若しくはこれと同等と認める学校等を卒業した方 豊富町にとっていなくてはいけない重要ポスト「健康運動指導士」 …ゆくゆくは町の顔になります! 豊富町は湯治で国家認定施設がある希少な町です。 7年前には、沖縄から豊富町へ来てくれた方の採用実績あり!! 【具体的には】 ・業界未経験の方歓迎! ・Iターン・Uターン大歓迎 ・採用後、自然あふれる豊富町内に居住可能な方 ・チームワーク・コミュニケーションを大切にする方 *多世代の職員が活躍中! *豊富町職員としての詳細規定有(委細面談) 牛乳やチーズなど乳製品がお好きな方には、特にオススメ! …某有名コンビニのオリジナルソフトクリームの原材料は、なんと豊富産!! 遠方の方には住居の斡旋・手配もいたします! 豊富町の環境や湯治に魅せられて移住!という本州からの移住者も! 都会の第一線で働いているけど… 「人間らしく生きたい!」と、イチから豊富町の職員として活躍中の方 澄み切った空、キレイな空気を感じられる自然豊かな豊富町だからこそ、 「子育てに最適!」と、ご家族で移住される方など みんな様々な転職理由があります! それぞれ理由は違えど、豊富町という町に魅力を感じた方々が移住してくださっています! だからこそ、町全体が新しく移住して来てくれる方は常にウェルカム!!! 魅力溢れる町 豊富町で、私たちと一緒に街を盛り上げませんか?? 昇給や賞与、休みなども充実。安定して暮らしていけます! |
《2024年4月開園・公式求人》年間休日113日/残業ほぼなし/宿舎借上げ制度あり
勤務地 |
大阪府箕面市西宿 キューズモール敬愛保育園 / 社会福祉法人徳和会 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□□□□ここがPoint□□□□□ ◆新園舎で働きやすい環境 【残業】月平均3時間でほぼなし! 【住居】住居手当or社宅借り上げ制度あり 【昇給】年1回、5月にあり 【賞与】年2回(給与2.8ヶ月分/前年度) 【休暇】月9~10日&年間休日113日 【通勤】 北大阪急行「箕面萱野駅」徒歩1分 ◆キューズモール内にある保育園なので、 充実した休憩時間を過ごすことができます! 実際に今働いてる方たちも、 ショッピングモール内で過ごしてる方がほとんどです! 休憩は2時間程度あります!中抜けする働き方も相談可能! ------------------------------------------------------ 【仕事内容】 保育業務全般 2024年4月に新しく開設した認可保育園。 ショッピングセンター内なので お仕事終わりのお買い物や 駅近で通勤アクセスも快適です◎ 中規模園のため受け持ち人数が少なく、 一人一人の個性に応じた丁寧な保育が可能です。 定員:100名 保育士:25名前後 複数担任制(0〜2歳)/主担任+補助(3〜5歳) ━━━━━━━━━━━━━━━━ □子どもに向き合う時間と心のゆとり□ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆《残業時間削減への取り組み》 残業はほぼありません◎ 残業をなくす為、下記取り組みをしております。 ・保育システム「CoDMON(コドモン)」導入 ・タブレット導入 ・複数担任制で分業することで負担を軽減 ・事務作業は専任スタッフが対応 ・勤務時間内に事務時間を設け、効率良く業務 ◆《保育システム「CoDMON(コドモン)」》 保育ICT導入で書類業務にかかる時間を短縮し、 子どもと向き合う時間を増やすことができます。 「人にしかできない保育サービス」を大事にしています。 PCやスマホ作業苦手でもサポートしますのでご安心下さい。 ※保護者との連絡帳もWeb上で完結! 【職場環境について】 <対象年齢> 0歳(生後43日)〜就学前 <定員及びクラス構成> 合計 100名 ※職員1人当たりの子供の数:4人 == 0歳児 6名 1歳児 17名 2歳児 17名 3歳児 20名 4歳児 20名 5歳児 20名 <スタッフ構成> 保育士 20名(平均経験年数7.5年) 栄養士 1名(勤続年数4年) 調理スタッフ 3名(平均経験年数6年) <スタッフの男女比> 女性24名、男性0名 ※平均年齢:35才 |
求める人材 |
求める人材: ◆人物重視の人柄採用 「資格はあるが実務経験がない」 「産休育休明けなどブランクがある」 という方も大歓迎です。 経験・スキルではなく、 保育に対する想いなど人物重視での採用になります。 <必須> 保育士の資格をお持ちの方 ※保育士資格取得見込みの方もOK! <歓迎> ・学歴不問 ・年齢不問 ・転職回数不問 ・初心者の方もブランクのある方もOK ・ハローワークでお仕事を探されている方 ・新卒、第二新卒の方々も歓迎 認可保育園での経験に限らず、 小規模や企業内・病院内保育園など 園でのご経験がある方ももちろん歓迎ですし、 幼稚園教諭の経験がある方や 放課後デイサービスの経験なども 活かせる職場です! □先輩保育士の密着動画□ https://www.youtube.com/watch?v=OYRZJbMNrs 働いている雰囲気や園の魅力を紹介してます! ぜひご覧ください♪ |
25年卒向け◆ベテラン職員のサポートがある中で成長できます!
勤務地 |
東京都国分寺市戸倉1-22-2 社会福祉法人千春会 千春第二保育園 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <2025年卒向けの募集> 入社は2025年4月となります 複数担任からスタート!先輩のサポートを受けながら保育を学び、業務を覚えていただきます。 東京都民間保育協会など保育団体主催の新人研修参加もあり(参加の際は出勤扱いとなります) ■安心して保育士ができる環境 勤続20年以上のベテラン保育士も多数在籍! 充実した研修プログラムと先輩保育士たちのサポートで、保育士としての経験とキャリアを築けます! 子どもの安全に過ごせる場として、職員同士の協力体制は抜群◎ 当園で子どもの成長を見守りつつ、自身も保育士として大きく成長・活躍してください。 【保育士業務全般】 ※当園は「複数担任制」です ●子どもの日常生活のサポート ●子どもの安全確保と見守り ●教育プログラムの計画と実施 ●子どもの成長と発達の記録と評価 ●保護者とのコミュニケーションと連絡 ●行事やイベントの準備と運営 ●園内の整備と清掃 ●その他付随する業務 入社後は、当園のルールや業務の流れなどを丁寧に指導。 職員同士で助け合いで業務を進めています。 分からないこと、困ったことがあれば周りのスタッフに確認・相談ができるのでご安心ください。 【千春第二保育園】 恋ヶ窪駅より徒歩6分にある保育園。 1988年(昭和63年)に開園し、2024年で36年を迎えます。 保育理念は『健康でたくましい子供を育てる』。 何事にも粘り強く取り組める力や、多少のことでも挫けない強い心を持ち、健康で成長する子を育てたいという想いがあります。 ==保育方針== ●家庭的な環境の中で、暖かいふれあいを大切にする ●子ども一人ひとりの要求を十分に受け止め、生活や遊びを楽しむ ●保護者の思いを十分に受け止める ==保育目標== ●心身共に健康で、情緒的に案てした子を育てる。 ●どんな環境、どんな人の中にあっても和のておる、協調性のある子を育てる ●見て、聞き、考え、自分のことは自分でできる子を育てる 【ホームページ】 https://www.chiharudaini.ed.jp/ |
求める人材 |
求めている人材 ●来春専・短・大新卒予定者。既卒者も可。 ●要保育士資格 ※2025年3月までに保育士資格取得もしくは取得見込みの方も可 (保育士資格取得見込証明書・卒業見込証明書をご持参ください) ●ピアノが弾ける方 (子どもが歌う童謡を楽譜を見て弾ける程度でOK) 【下記当てはまる方にオススメ】 *子どもが好きで保育士を志した方 *保育士として経験を積みたい方 *子どもの成長を間近で感じたい方 *子どもに寄り添った対応ができる方 *コミュニケーションが取れる方 *向上心を持って取り組める方 ★従業員の年齢層 20代8名/30代4名/40代2名/50代6人/60代2人 と、年代が幅広く、若い方からベテランまで活躍中! ※入社3年・4年目の若手職員から、この道20年以上のベテラン職員までが活躍中。 |
【年間休日130日】未経験から保育業界で活躍♪完全週休2日制♪残業ほぼなし♪
勤務地 |
東京都杉並区和田 カメリアキッズ中野富士見町園 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 企業主導型保育園/小規模保育園で子育て支援員として、 0〜2歳児のお子さんの保育補助業務をお任せします。 【主な仕事内容】 ・保育士サポート業務 ・着替えや食事の補助 ・おむつ交換 ・製作物の作成 など 当施設で活躍する保育士のサポート業務をお任せします。 《保育内容の1日の流れ》 >>7:30 開園・順次登園・検温・視診・混合保育・室内自由遊び >>9:00 おむつ交換・お片付け >>9:30 朝の会・体操・水分補給・排泄・おむつ交換 >>10:00 室内遊び・戸外あそび >>11:30 給食・排泄・おむつ交換・着替え・絵本読み聞かせ >>12:30 午睡 >>14:30 順次起床・おむつ交換・排泄・着替え・検温 >>15:00 おやつ・ミルク >>16:30 帰りの会・順次降園・室内自由遊び >>17:00 水分補給・おむつ交換・混合保育・室内自由遊び >>18:45 夕食(希望者のみ) >>20:30 閉園 |
求める人材 |
求める人材: 要子育て支援員研修修了証書 ※保育士資格は必要ありません。 未経験OK 第二新卒歓迎 保育士を目指している方歓迎! |
残業なし!髪色自由♪完全週休2日!夏季・年末年始の長期休あり
勤務地 |
京都府京都市上京区北舟橋町830-14 ルヴィラ堀川1階 このこのアート京都 |
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仕事の概要 |
仕事内容 *あなたはサポートスタッフに向いている? 1つでも当てはまる方、大歓迎★ ・社会福祉学を専攻して大学を卒業した方 ・教育学を専攻して大学を卒業した方 ・心理学を専攻して大学を卒業した方 ・社会福祉士の資格お持ちの方 ・教員資格をお持ちの方 ・保育士資格をお持ちの方 ・幼稚園教諭免許状をお持ちの方 ・児童福祉施設での勤務経験者 ・児童に関する仕事を2年以上したことがある方 (例:学童/放課後等デイサービス/児童発達支援事業 …など。) ★求人のおすすめポイント★ <プライベートも充実!> ・完全週休2日制 ・残業なし ・年休125日以上 <資格取得支援 全額会社負担★> ・強度行動障害支援者養成研修 ・児童発達支援管理責任者 など 業界でのスキルアップに役立つ資格取得支援あり! 頑張りたいあなたを応援します★ アート特化型 放課後デイサービス指導員さん大募集! ▼仕事内容 ・支援内容の記録 ・児童の出欠確認 ・児童と一緒にアート活動や工作・音楽活動 ・児童の送迎 ・定期イベントの運営 ・朝礼/終礼・ミーティング <1日の流れ例> 11:00 出社、ミーティング 13:30 児童の送迎 14:30 児童が到着したらアート活動を開始 18:00 児童の送迎 19:00 送迎終了 20:00 翌日のミーティング 退勤 <アットホームな雰囲気!馴染みやすい職場> 新人の方が安心して働けるよう、毎日朝礼・終礼を実施しています。 困ったことがあれば、 その日のうちに解消できる仕組みが整っているので安心。 月2〜3回イベント企画のMTGを実施しています。 スタッフみんなが活発に意見交換できる環境です。 ―このこのアートの魅力って?― 【 HP https://macom-p.com/ 】 ―児童指導員ってどんな仕事?― 軽度の障害を持つ子供たち一人ひとりが " 自分自身の好きなコト " を見つけるお手伝いをする仕事です。 その児童が<好きなこと><興味のあること><得意なこと>を見出し、 楽しく学ぶことで、児童のやる気を伸ばします。 児童の『やれる、できる』心を育て、その人の人生を前向きに捉え、 チャレンジ精神を養うための支援を行っています。 子どもたちの「好き」「出来た」が花開く瞬間を いつもすぐそばで見守ることができます。 ―このこのアートってどんなところ?― 軽度の障がいを持つ小学生から高校生までの子供たちに対し、 放課後や長期休暇中に開講している施設で、 一人ひとりの成長と発達をサポートする場所です。 「これが好き!」「楽しい!」「これでいいんだ!」など、 アート活動による自己表現力を養うことで自己肯定感を高める支援を行っています。 そのために、児童の人柄・能力・背景を考慮したうえで、 " 上に立った指導やしつけ "ではなく、 " 児童との信頼関係の築き "を重視しています。 個展や展覧会出展などを主なアウトプットの方法として 児童の個性溢れる作品を多くの人に届けていきます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 *普通自動車免許(送迎業務があるため) *高卒以上 *下記条件が1つでも当てはまる方 ・社会福祉学を専攻して大学を卒業した方 ・教育学を専攻して大学を卒業した方 ・心理学を専攻して大学を卒業した方 ・社会福祉士の資格お持ちの方 ・教員資格をお持ちの方 ・保育士資格をお持ちの方 ・幼稚園教諭免許状をお持ちの方 ・児童福祉施設での勤務経験者 ・児童に関する仕事を2年以上したことがある方 (例:学童/放課後等デイサービス/児童発達支援事業 …など。) 【こんな気持ちがあれば、大歓迎!】 ・第二新卒歓迎 ・異業種・異職種からの転職も歓迎 ・未経験歓迎 ・社会人経験10年以上の方も歓迎 ・子どもが好きな方大歓迎 ・アートや学習支援を通して子どもの成長を支えたい方歓迎 ・福祉業界に関するスキルアップを目指す方歓迎 ・主婦応援 ・主夫応援 <厚生労働省が定める児童指導員の該当条件に当てはまる方> ○児童福祉施設の設備及び運営に関する基準(昭和23年厚生省令第63号) 第四十三条 児童指導員は、次の各号のいずれかに該当する者でなければならない。 @地方厚生局長等の指定する児童福祉施設の職員を養成する学校その他の養成施設を卒業した者 A 社会福祉士の資格を有する者 B 精神保健福祉士の資格を有する者 C 学校教育法の規定による大学の学部で、社会福祉学、心理学、教育学若しくは社会学を専修する学科又はこれらに相当する課程を修めて卒業した者 D学校教育法の規定による大学の学部で、社会福祉学、心理学、教育学又は社会学に関する科目の単位を優秀な成績で修得したことにより、同法第百二条第二項 の規定により大学院への入学を認められた者 E学校教育法 の規定による大学院において、社会福祉学、心理学、教育学若しくは社会学を専攻する研究科又はこれらに相当する課程を修めて卒業した者 F外国の大学において、社会福祉学、心理学、教育学若しくは社会学を専修する学科又はこれらに相当する課程を修めて卒業した者 G学校教育法 の規定による高等学校若しくは中等教育学校を卒業した者、同法第九十条第二項 の規定により大学への入学を認められた者若しくは 通常の課程による十二年の学校教育を修了した者(通常の課程以外の課程によりこれに相当する学校教育を修了した者を含む。) 又は文部科学大臣がこれと同等以上の資格を有すると認定した者であつて、二年以上児童福祉事業に従事したもの H学校教育法 の規定により、小学校、中学校、高等学校又は中等教育学校の教諭となる資格を有する者であつて、都道府県知事が適当と認めたもの I三年以上児童福祉事業に従事した者であつて、都道府県知事が適当と認めたもの |
実務未経験OK!賞与年3回(年4.5ケ月分) *残業ほぼなし
勤務地 |
千葉県松戸市東松戸1-2-34 社会福祉法人親愛会 音のゆりかご保育園 |
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仕事の概要 |
仕事内容 \資格があれば未経験も歓迎!/ 安心安定の職場で長く保育士の仕事をしたい方にピッタリ! 【働き方が魅力!】 *賞与年3回支給あり<年4.5ケ月分!> *残業ほぼなし&持ち帰り業務ナシ *有給休暇も職員皆が積極的に取得中 *豊富な研修制度でスキルUPにも最適 *東松戸駅徒歩3分!マイカー通勤OK 生後3ヶ月から就学前まで定員90名の認可保育園です。 乳児は担当制、幼児は異年齢保育をしており、個々に合わせた生活リズムで子どもたちの情獅フ安定をはかり成長を見守っています。 【具体的には】 認可保育園における保育業務全般 ・日常の保育業務 ・保育計画の作成・記録業務 ・保護者様対応 ・掃除,準備等その他雑務全般 他 子どもの感性を伸ばす様々な教育の取り組みを実施!※Art & Design(基礎造形教育)、リトミック(音楽)、和太鼓、体操教室、英語教室、茶道など。 ノンコンタクトタイム導入! 毎月決まった時間をノンコンタクトタイムとし、連絡帳の記入・おたよりの作成・月ごとの保育計画の作成など、事務的な作業に集中して取り組める時間を設定。 メリハリをつけて作業することで、残業や仕事の持ち帰りをすることなく、気持ちよく仕事を終えられるよう工夫しています! <1日のスケジュール例> ※1歳児クラス/早番の場合 6:40 出勤 7:00 登園の受け入れ 10:00 散歩・食事・午睡 13:00 昼休憩 15:00 おやつ 15:30 終礼・事務作業 16:00 退勤(お疲れさまでした!) 充実した福利厚生・待遇で将来まで安心! 〇賞与年3回 (年4.5ケ月) 毎年7月、12月、3月に賞与を支給 〇住宅手当/住宅借上制度 親愛会がマンション、アパート等の部屋を借り上げて住居を提供 【仕事&お休みをきちんと両立可能!】 残業時間は平均0.1h程でほぼありません! 希望休や有給も取得しやすく長期連休も可 *連続休暇最大9連休!特別休暇を含めると最長9連休(前後土日含む) *有給取得率95%!できるだけ消化できるよう皆で協力し合っています *育児休暇取得率90%!寿退社が5%程で出産後に復帰を希望する職員が多数! 【職員について】 職員は平均30歳で新卒からベテランまでバランスよく在籍しています。 継続勤務年数は5年程で職員も子どもたちと一緒に成長しています。 入社後は、先輩職員がしっかりとフォローしますので分からないことや不安なことはいつでも相談してくださいね。 【教育・研修について】 親愛会では一人ひとりのスキルアップのために保育研修や勉強会を定期的に開催! 園内での研修はもちろん外部から専門家の先生を招いたりとこれからの保育やより良い保育について学ぶ機会も多いです。 ・エピソード研修/担当制研修/コミュニケーション研修(メンター制度)/わらべうた研修 他 <キャリアアップ研修> ・専門分野研修/マネジメント研修/保育実践研修 他 【先輩インタビュー】 2019年入職/1歳児クラス担当 (1)仕事内容を教えてください。 1歳児クラスの担任をうけもっており、担当する6人の子どもたちの食事、睡眠、散歩などをその子にあったタイミングで進めていきます。 日々の保育では色々な大きさや形の積み木を並べたり重ねたりしておうちや道路を作り、クルマを走らせたりする遊びを実践。 担当制保育では、一人ひとりとじっくり関わることができるのでその子の個性を大切にしながら成長をサポートすることができるのが魅力です! (2)就職したきっかけは? 担当制保育で丁寧な保育を実践しているところ、園全体が落ち着いた雰囲気であるところに他社にはない魅力を感じて入社を決意しました。 担当制保育は学校の授業では経験していましたが、実習先では一斉保育の経験しかなかったので少し不安でしたが、 入社前の職場見学では、主任の先生の案内がとても丁寧で、子ども一人ひとりのことを考えながら日々努力されている事を感じることができました。 (3)仕事をする上で大切にしていることは? 「子どもの気持ちを受け止めること」を一番大切にしており、これは親愛会の保育方針でもあります。 クラスの子どもたちは少しずつお話がわかってきているので、些細なことでも言葉にしてあげることで子どもの気持ちを受け止めるように意識しています。 保護者から感謝されたときや、子どもたちが初めて名前を呼んでくれるようになったとき、保育士としてとても嬉しいですし、やりがいを実感します! (4)職場の雰囲気や働き方の魅力を教えてください。 気さくで親切な職員が多く、お互いにフォローし、支え合いながら働いています。 待遇面では、決まった時間で事務作業に取り組める「ノンコンタクトタイム」が3時間が設けられているので 基本残業はなく、持ち帰りの仕事も発生しないので、オンオフメリハリもって働ける環境が魅力です! |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 未経験も歓迎! ※新卒、第二新卒、ブランク復帰もOK ※以下いずれかの資格をお持ちの方 保育士/幼稚園教諭/小学校教諭/養護教諭/看護師/保健師 【求める人物像・タイプ】 *子どもと関わることが好きな方 *意欲的に行動できる方 *協調性をもって取り組める方 *プライベートも大切にできる環境で長期的に活躍したい方 |
20代・30代活躍中 | 年2回大型連休取得可(最大9日間)
勤務地 |
長野県長野市南千歳965 アーネスト英語学院 長野校 |
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給与例 |
給与例 400万円/講師1年目(月給25万円+諸手当+賞与) 540万円/講師5年目(月給30万円+諸手当+賞与) 650万円/講師7年目(月給38万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 __________ \アピールポイント/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ *講師職に専念 *週休2日制(日曜・月曜) *プライベートレッスン中心 (少人数グループレッスン、1:2指導、1:1プライベート指導) ●デュアルレッスン●  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 英語4技能をバランスよく鍛えるための日本人講師による「わかる」レッスンと外国人講師による「ためす」レッスンの連動型レッスン。 日本人講師は生徒とのやり取りを交えながらわかりやすく楽しく新出事項の概念や文法、語彙等を教えます。 ●「教える」ことに専念できる●  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ フロント職と講師職で役割を明確に分けています。 フロント職が事務処理などで教室運営を強力くサポートするので、講師は専門性の高い「教育のプロ」として活躍してほしいと考えています。 ●働きやすい環境と嬉しい制度●  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 講師は3〜5人ずつのグループに分かれ、指導法の共有や悩み・迷いを常に相談し合えるチームを編成。 入社直後でも遠慮なく意見交換・相談ができる風通しの良い雰囲気です。 また講師の皆様に定期的なアンケートを実施し、社員満足度の向上に努めています。 給与のアップ、残業の削減、年2回の長期休暇など会社としてもチャレンジを続けていきます! ____________________ ■一度教室にきていただければわかります■  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 30歳・入社3年目(前職:大手予備校) 準備時間も勤務時間に入っているため残業はほとんどありません。 日・月の固定でお休みがある上に年に2回、1週間ほどの連休がとれるので長期で旅行する社員もいます。 分業制やしっかり休日が取れる安定した環境がメリハリある働き方を実現し、「教える」ことに集中できています。 結果として生徒にとっても満足度の高い指導に繋がっているのだと思います。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・大学卒業以上 【こんな方歓迎】 ・英語を専攻していた方 ・留学経験のある方 ・日常英会話ができる方 【新人研修充実】 模擬授業などでスキルを身に付け、自信を持ってレッスンに臨めます。 研修後は、経験の浅い方には年次の低い学年や英検対策などからお任せします。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
【年間休日130日】未経験から保育業界で活躍♪完全週休2日制♪残業ほぼなし♪
勤務地 |
東京都新宿区住吉町 カメリアキッズ曙橋園 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 企業主導型保育園/小規模保育園で子育て支援員として、 0〜2歳児のお子さんの保育補助業務をお任せします。 【主な仕事内容】 ・保育士サポート業務 ・着替えや食事の補助 ・おむつ交換 ・製作物の作成 など 当施設で活躍する保育士のサポート業務をお任せします。 《保育内容の1日の流れ》 >>7:30 開園・順次登園・検温・視診・混合保育・室内自由遊び >>9:00 おむつ交換・お片付け >>9:30 朝の会・体操・水分補給・排泄・おむつ交換 >>10:00 室内遊び・戸外あそび >>11:30 給食・排泄・おむつ交換・着替え・絵本読み聞かせ >>12:30 午睡 >>14:30 順次起床・おむつ交換・排泄・着替え・検温 >>15:00 おやつ・ミルク >>16:30 帰りの会・順次降園・室内自由遊び >>17:00 水分補給・おむつ交換・混合保育・室内自由遊び >>18:45 夕食(希望者のみ) >>20:30 閉園 |
求める人材 |
求める人材: 要子育て支援員研修修了証書 ※保育士資格は必要ありません。 未経験OK 第二新卒歓迎 保育士を目指している方歓迎! |
80教室を超える進学塾◎幼児部〜高校部まで幅広く展開中◎
勤務地 |
広島県広島市南区松原町10-23 株式会社ビーシー・イングス |
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給与例 |
給与例 【年収例】 580万円/教室長25歳 勤続2年(月給26万7000円+賞与※教室長への早期抜擢あり※早い方で2年で教室長!) |
仕事の概要 |
仕事内容 一斉指導を対象とした講師/小・中対象の指導です。 【具体的には・・・】 《学習指導》 子どもたちの成長の過程を大切にしながら 地域の学校の授業進度に沿った授業内容で進めていきます。 主に ・授業の組立 ・授業準備 ・生徒達の成績管理 ・進路相談 ・保護者面談の準備 など □お任せする科目 国語・算数/数学・社会・理科・英語 上記科目よりご自身がチャレンジしたい科目を 教えてください。出来る限りご要望にお応えします♪ 1人の講師で約2〜3科目担当していただきます。 決められたカリキュラムを進めるのではなく、 授業前後の生徒との対話や保護者面談を通して、 地域に合わせた授業進度で進めていくなど、地域密着型の教室を展開しています。 《教室運営の一例》 ◆授業スタートは17時〜 それまでは授業の準備や生徒募集活動などを行います。 ◆一クラスは平均20〜25名。 1日4〜5コマ(一コマ40〜45分)の授業を担当します。 ≪教育現場に勤務されている方へ≫ 「休日出勤が多くあまり休めない」 「カリキュラム優先で生徒の個性を尊重できない」 そんなお悩みをお持ちの方、 当教室において、ワークライフバランスと 生徒との信頼関係を充実させられます◎ ◆キャリアアップについて◆ 当塾では 「業績評価」と「職務評価」の 2種類の評価制度を採用しています。 「業績評価」は、半期ごとに社内全体で決定する 売上目標・生徒数目標の達成率と共に、 利益達成率を評価指標として、年2回実施。 「職務評価」は、教育理念や方針の理解、生徒対応、 業務知識、チームワーク、生徒支持率などにより 同じく年2回行っています。 成果としての数字だけでなく 業務内容や生徒との関係性などにもしっかりと目を向け、 社員一人ひとりの着実な成長を叶えています。 ★将来的には…★ 経営者視点で、マーケティング、生徒募集、 人材・コスト管理を行う塾長・教室運営をお任せしていく予定です。 もちろん、講師として指導を極める道もあります。 ただ成績を上げるのではなく、 当塾での学びを通して豊かな「人間力」を養いながら 人の幸せを自分の喜びと感じられるように。 「人のために」という生きるための基礎を心に灯せるように、 私たち自身も成功体験を積みながら成長を続けていける環境です。 【当社について/100年後も残る会社に!】 約38年前、創業者の自宅で産声を上げた田中学習会は 生徒数13000名を超えても設立当初の想いは変わりません。 定年まで働けて、少しずつ給与UPできる、 健全な会社であり続けるために、 結果を出して生徒を獲得し続ける。 この想いを曲げることなく実行に移し、 社員の幸せを叶えながら、 100年後も残る会社を目指します! 現在は、九州に基盤を置く英進館を 事業パートナーとし、相互関係を築きながら より一層のサービス向上を目指しています。 【社員インタビュー】 塾講師/33歳/中途入社7年。東京のメーカー営業からUターン 塾の思いとして成績も大事ですが、 子どもたちとコミュニケーションを ちゃんと取ることに重きを置いています。 子どもたちにとって、 勉強がどんな意味があるのか真摯に伝えます。 信頼関係を築かないと耳を傾けてくれません。 まずは子どもたちのことを認めてあげることが大事。 それが、この仕事のやりがいでもあります。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・大卒以上 【歓迎条件】 子どもたちとその保護者、また一緒に働く仲間のために 「フォア・ザ・チーム」の気持ちを持って頑張っていける方を大歓迎 ・教育に携わりたい意欲ある未経験の方 ・他塾講師や教育業界での実務経験がある方 ・子どもの成長に寄り添う仕事がしたい方 ・講師としてステップアップを目指したい方 ・未経験でも色々なことを吸収し、頑張る気概のある方 ≪異業種からの転職を希望される方へ≫ 教員免許をお持ちで一般企業に勤務されている方、 教育に興味をお持ちの方、 改めて「教育関連職」に挑戦してみませんか! 【未来を担う子どもたちを支える大切な仕事】 当塾では、単に勉強を教えるだけでなく、 社会に貢献できる人間力を身に付けてもらえるよう 成長の過程を大切にするという教育理念を掲げています。 充実の研修制度があり、 異業種からの転職希望の方も安心です! 生徒一人ひとりの個性を尊重しながら、 学習指導を行って行ける環境です。 評価制度も求められる項目を 分かりやすく明示して、 公正な評価を行うように努めています。 多店舗展開のため、管理職ポジションも多数ございます。 将来的には教室運営を お任せしたいと考えております。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・50歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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仕事の概要 |
仕事内容 ☆認定こども園でのお仕事です☆ 今回スタッフさんのお休みに伴いスタッフを大募集します!! お久しぶりの募集です♪ 【ここで働くメリット】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・平均年齢27.5歳□□□お局がいない職場環境です!笑 ・1年目から年収320万越え♪2年目からは350万以上! ・年収を上げたい方、職場環境を変えたい方にはオススメ☆ ・職場環境がよく定着率自慢です♪ |
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