2024年4月事業開始!未経験の方大歓迎◎
勤務地 |
群馬県伊勢崎市馬見塚町230番地1 社会福祉法人 豊受会 |
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仕事の概要 |
仕事内容 発達の遅れや偏りがあるお子様への支援 ・保護者様との情報共有、相談対応 ・お子様の活動サポート、記録作成 ・スタッフへの指導他 |
求める人材 |
求めている人材 保育士資格 若干名。ご応募状況を気にせず、興味を持っていただいた方はご応募ください! |
賞与年3回(昨年実績平均100万円〜160万円)/未経験歓迎
勤務地 |
東京都練馬区中村北4-12-1中村北堀江ビル1階 英才個別学院 中村橋校 |
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給与例 |
給与例 ・450万円/教室長(月給27万円+賞与※生徒50名) ・500万円/教室長(月給29.5万円+賞与※生徒60名) ・575万円/教室長(月給32万円+賞与※生徒70名) |
仕事の概要 |
仕事内容 《個別指導塾の教室長》未経験でも安心の研修制度あり!生徒に向き合い志望校合格を目指しましょう 【具体的には】 「英才個別学院」の教室長として、運営業務・生徒のサポート全般に関わる業務を全般的にお任せ 教室長は運営・管理業務を行っていただくため、授業の実施は基本的にございません ≪主なお仕事内容≫ ■生徒・保護者面談 ■アルバイト講師のマネジメント(シフト作成・育成等) ■生徒募集に向けた広報、企画 ■生徒に合わせたカリキュラムの作成 ≪キャリッジの”ここ”がポイント!≫ ■学歴不問!教員免許なども不要! ■英語など語学力も活かせる場面も◎ ■賞与年3回支給(昨年実績5か月分)と厚待遇 ■本部研修、現場研修と、一人立ちまでの研修が充実! ■口コミや紹介の入塾が多く、集客も時間がかかりません! ■人材サービス業や飲食店のSVなど異業界出身者多数活躍! ■30代〜40代中心に活躍中◎ 日常的にパソコンを使用するので事務スキルや 保護者対応などのシーンでは営業スキルなども それぞれの経験を活かせる場面が多いからこそ 完全未経験歓迎での募集になります◎ 人の成長を支援することが好きな方や、教育担当経験のある方、 教育に興味のある方は大歓迎です♪ 「人と真剣に向き合える仕事に挑戦したい!」 そんな気持ちを発揮できる塾の仕事に 挑戦してみませんか? 当社は個別指導塾「英才個別学院」のFC教室運営を行い 都内に6教室を展開しています。 将来の夢や行きたい学校があっても、 一人で勉強するのは難しいこと。 私たちはそんな学習に悩みを持つ子をサポートし 志望校合格に向けて一緒に走っていくのが 私たちの大きな役割です。 私たちが力を入れているのは、 生徒と向き合い、志望校に入るために どうすればいいのか最適な計画を立て、 生徒の目標に寄り添った指導をしていくこと。 私たちの塾に楽しく通い成績が上がれば、 紹介や口コミでの評判につながり、 多くのお子さんたちに頼ってもらえるのです。 ≪入社後の流れ≫ ■基礎知識研修を受講 ※1か月間 …実務で使用するWEBシステムの操作方法 生徒・保護者との面談力向上のロープレ など ▼ ■配属先へ着任 ※2〜3か月間 …システム業務などの教室運営の基礎〜応用まで実務を通して学習 ▼ ■上司のフォローを受けながら、徐々に独り立ち …着任後も月に1回の定例研修を実施。着実に知識・スキル装着 上司のフォローを受けながら、教室運営や保護者対応にも取り組みます |
求める人材 |
求めている人材 ≪業界・職種問わず未経験歓迎≫営業や販売経験者歓迎!30代活躍中◎学歴不問・第二新卒歓迎 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 ★年齢や世代問わず円滑なコミュニケーションが取れる★が最重要項目です 経験や前職、学歴はは一切不問、人柄重視のポテンシャル採用! 《以下に当てはまる方歓迎》 ・営業、販売、接客経験 ・マネジメント経験を積み、自分自身も成長したい方 ・悩み・課題に対し、ともに考え、伴走できる方 ・教育に対して自分の考えを持ち、それを実現したい方 ≪あれば尚可≫ ・学習塾や同業界での勤務経験(アルバイトもOK) <お任せするミッション> 「口コミや紹介で生徒を増やすには?」 「保護者、生徒が求める質の高い教育とは?」 「勤務している講師にとって働きやすいとは?」 生徒・保護者・講師に向き合い、それぞれの目標や悩みを解決しながら、 常に思考し、失敗を恐れず挑戦していく。 生徒・講師にとって良い学習環境・労働環境を整えることがあなたのミッションです! |
業界・職種未経験歓迎!社会人経験の浅い方、ブランクある方OK
勤務地 |
東京都羽村市五ノ神319-3 DAIWA SPORTS S&Dスイミングプラザ羽村 大和興産株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 フィットネスセンター(スポーツセンターのプール又はトレーニングルーム)での運動指導・接客応対、施設運営・管理業務をお任せします。 入社後は、フロントでの受付・電話応対をはじめ、施設の利用方法の説明の仕方など接遇面を一から教えていきます。まずは、研修や先輩スタッフのサポートを通して、徐々にお仕事を覚えていきましょう。フィットネスセンターで実際に行う業務全般を経験し学んでいきますので、未経験の方もご安心ください。 業務に慣れてきましたら、 ・アルバイトのマネジメント、教育、管理 ・季節毎のイベント企画 ・PR広告の作成や、施設運営・管理業務など を徐々に覚えていただきます。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴・資格・経験不問、業界・職種未経験歓迎! ※要PC基本操作 ※社会人経験の浅い方、ブランクのある方OK ※20代〜50代社員活躍中!嘱託社員70代活躍中! |
【イチオシ!!】賞与2回・入社祝い金あり!有休消化率100%
勤務地 |
千葉県千葉市若葉区都賀3丁目2-5 なかや第2ビル3F 株式会社フクシア はばたき都賀駅前教室 |
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給与例 |
給与例 【年収】 5年目:454万円 2年目:392万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ∴キャリアアドバイザーのイチオシポイント∵ ・入社祝い金10万円支給! ・充実した研修制度あり!未経験者も安心! ・残業ほぼ無し!週平均残業時間1.68時間 ・入社1ヶ月で特別休暇7日取得可能! ・年間休日120日以上!有給取得率95%! ・年2回の賞与あり!その他手当も充実! ∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵ 【お仕事の内容】 0歳〜12歳定員10名の教室で、経験のある職員と一緒に子供たち悩み事に取り組み、子供たちの成長をサポートするお仕事です。 子どもたちを楽しませる事が好きな方大募集です! 【アピールポイント】 『職員が楽しく。子供達をもっと楽しく。』 子供たちは「楽しそう」という感情から好奇心が生まれます。 子供たちを楽しませる職員が子ども以上に楽しく働ける職場を提供します! 【給与・勤怠】 《 給与 》27.8万円〜32.8万円 《 休日 》完全週休2日制(日曜+1日) 《 賞与 》有(年2回) 《 昇給 》随時(最低年1回) 《通勤手当》有(30,000円) 《通勤方法》電車・車・バイク・自転車 《年間休暇》120日以上 《特別休暇》年7日付与(入社1ヶ月後から) |
求める人材 |
求めている人材 ■応募条件 【優遇条件】 ・子供を楽しませる事が好きな方(未経験OK) ・人柄重視!資格・学歴不問! ・保育士の資格をお持ちの方は優遇 ・児童福祉施設での経験が豊富な方 【活かせる経験・スキル】 ・保育士の勤務経験がある方 ・子どもと関わる業界で勤務経験がある方 ・児童指導員/児発管/教員免許(小中高)の資格がお持ちの方 ・理学療法士/言語聴覚士/公認心理士の資格をお持ちの方 ・放課後ディでの勤務経験のある方 |
車好き大歓迎!普通自動車免許があればOK!
勤務地 |
東京都日野市百草188番地 株式会社マジオネット 多摩 |
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給与例 |
給与例 【モデル年収】 年収330万円 25歳 経験1年 年収600万円 30歳 経験5年 年収750万円 35歳 経験10年 先輩スタッフからの一言 大好きな「運転」を仕事にしたいと考えたからです。 そんな動機でインストラクターになりました。 入社後に研修や、会社負担で資格取得もでき 「社員想い」の風土のおかげで指導員になれたと思っています。 社員の教育に対して労力を惜しまない会社だから 未経験からでも着実にスキルアップできる環境ですね 講師(主任)/ 入社3年目 / 28歳 |
仕事の概要 |
仕事内容 完全人柄・意欲重視の採用です! 未経験の方、大歓迎! 【教習インストラクター大募集】 ・教習体制もばっちり! ・イチから「教習」のノウハウを教えます! ・社会人デビューも全力でバックアップ こんなことをお任せします! 自動教習指導員として、 生徒たちへ運転技術指導をお任せします! 【未経験でも安心してはじめられる理由】 まずは資格所得からスタート! 入社後は教習指導員の資格所得を目指します。 社内での試験合格率はほぼ100%! 資格所得に向けて、学科・専分野・運転研修を実施し、 要点・間違えやすいポイントなどをしっかりと教えます! 資格所得後もしっかりサポート! 指導員資格所得後も、お仕事に慣れるまでは 先輩があなたをサポート! 教習のシナリオ書きやロープレ、路上教習等を一緒に行っていきます。 ただ「運転ができればいい」だけではない、 教え方によって、教習生の上達の仕方が全く違うんです! 長年培った教習のノウハウを惜しみなく伝授しますので、 「教えるプロ」として一緒にレベルアップしていきましょう! |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 普通自動車免許(MT) AT限定の方も、限定解除していただければOK! |
未経験・無資格の方も大歓迎!子供の成長を支援するお仕事です□
勤務地 |
神奈川県川崎市中原区下新城2-3-18 2F つむぐ株式会社 アプリ児童デイサービス川崎下新城 |
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仕事の概要 |
仕事内容 放課後デイサービスで、課題のお手伝いやレクリエーションなど子供たちの成長・発達支援のお仕事です! 「遊びを通じて子供たちの長所を伸ばしていく」ことをモットーに、工作や遊びを通して支援をお願いします♪ 【放課後デイサービスとは】 障がいを持つ子ども達を放課後や学校の長期休業期間にお預かりし、成長や発達について支援を行い、児童と家族がより良い生活ができるようにお手伝いさせて頂く施設です。 【つむぐ株式会社のご紹介】 神奈川県に6施設、東京に1施設、デイサービスを運営しています! 1施設あたり、約10人前後でのスタッフで運営しています。 子どもへの接し方など、難しいこともあると思います。ですが、1人で対応するというよりもみんなで対応する感覚です。 責任者にもすぐに質問できる環境なので、ご安心下さい◎ 【1日の流れ】 <子ども達が学校のある日> 学校へお迎え 始まりの会 セルフアクトプログラム おやつ 課題・自由時間 リズムサーキット 片付け・帰りの会 ご自宅へお送り <子ども達が学校のない日> ご自宅へお迎え 始まりの会 セルフアクトプログラム 課題・自由時間 昼食 集団レクリエーション リズムサーキット おやつ 課題・自由時間 片付け・帰りの会 ご自宅へお送り ★17時半から送迎有! 見学や体験なども実施していますので、まずはお気軽にお問い合わせ下さい! |
求める人材 |
求めている人材 ◇未経験・無資格OK ◇運転免許保有者歓迎 ◇心理学部卒業、教員免許お持ちの方優遇 ◇主婦活躍中(子育て中の方もOK) ◇ブランクある方も歓迎! 「子どもが好き」 「保育士系の学校に通っていた経験を活かしたい」 「プライベートと両立できそうな勤務時間」 など理由はなんでもOK◎ *既存施設では、子育てが一段落して時間ができた主婦(夫)、元気なシニアなど様々な方が活躍中! *飲食店や経理事務、宅配ドライバーなど異業種からの転職者多数! 年齢の条件と理由:あり(社内定年65歳のため) |
2020年開園!持ち帰り禁止などプライベートとの両立◎
勤務地 |
福岡県福岡市西区 地球の子ゆたか保育園 |
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給与例 |
給与例 ※大卒 初任給167,000円〜 ※短大・専修卒 初任給165,000円〜 ※処遇改善あり(キャリアにより随時異なります) |
仕事の概要 |
仕事内容 2020年に開園したばかりの保育園で保育士さんを大募集! 月の平均残業はわずか1~2時間、持ち帰り仕事は禁止! お子様の主体性を大切にした保育を実践しています。 また、保育をするためには職員同士の関わりもとても大切です! そのため、職員同士の協力・思いやり・お互い様を大切にしたチーム保育を行なっています! まとまった休みを取ってリフレッシュできるように、有給休暇の計画取得期間を設けるなど、仕事とプライベートのバランスにも配慮しています。 先生達が個性を発揮し、のびのび働ける園で一緒に保育をしませんか? |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 保育士資格 |
年間休日125日◎夜勤なし&決まった時間に帰宅しながら活躍◎
勤務地 |
静岡県沼津市寿町5-22 放課後等デイサービス カララ 寿町 |
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仕事の概要 |
仕事内容 『働きやすさ』×『成長』 意外と両立が難しいこの二つを実現できる環境がココにはあります! 当社は年間休日を125日確保し、ワークライフバランスを担保しやすいよう環境を整備しています! さらに一人で抱え込むことの無いように面談は毎週行い、「考えていること」「困っていること」「実現したいこと」などなど、ため込まなくて済むようになっています! 思っていることを吐き出すことで、「自分が何で困っているのか」「どうなりたいのか」より鮮明にイメージできるようになりますし、こちらもそれに応じた支援がしやすくなるので、両者にとっていい環境が整いやすいです。 「今いる職場はどうにも発言しづらい」「悩みを抱え込んでしまっていて辛い」 もしも、こんなお困りがある方はココであれば気持ちよく働けると思いますよ! 併せて、研修も月に一回行っているので、面談で見えてきた自分の課題を克服していくチャンス! 成長も同時にしていける環境です! 《放課後等デイサービス「カララ」について》 2017年4月に沼津市原で開所した私たち。地域の小学1年生から高校3年生までの生徒さんを対象に、学校・事業所・自宅間の安全な送迎を提供しています。また、一人ひとりに応じた目標を設定して、それに合わせた個別支援を通じて彼らが楽しみながら成長できる環境を整えています。 《仕事内容》 放課後等デイサービスの運営業務全般をお任せします。 ■生徒さんのご自宅・学校への送迎 ■生徒さんの日中活動の見守り・宿題や自主学習のサポート ■集団活動や個別支援の準備・実施 ■各種帳票記入 など ※事務作業はPCやスマホからアクセス&入力可能! 効率的にこなして生徒さんに深く関わる時間を確保しています。 ★カララならではの取り組みがたくさん★ 50帖のフローリングが2フロアで広い空間を確保していますので、日常生活上での支援はもちろんのこと、音楽療法や運動遊びといったカララでしか体験できないような多彩な活動にも力を入れて療育を行っています。例えば2ヶ月に1回の頻度で美容師さんをお招きして、希望者へのヘアカットも実施。美容院での施術が難しい生徒さんに対して職員が関わることで、安心してヘアカットを受けてもらえるよう工夫しています。 また、新規事業なども展望としては考えており、「進化していこう」「面白いものは取り入れよう」そんな文化があります! 停滞するのではなく、どんどんアイデアは取り入れて前に進んでいきたい、そんな方にはぴったりの環境ですよ! ★1日のスケジュール(例)★ ※学校開校日の場合 9:30〜打合せ 10:00〜計画書の作成/面談/会議など 13:20〜 お迎え/学校の下校時に合わせてお迎え 14:00〜 活動/宿題・創作・自立課題など 15:30〜 おやつ 16:00〜 活動/体操・リトミックなど 16:45〜 お片付け・帰り支度 17:00〜 帰宅/ご自宅まで送迎 |
求める人材 |
求めている人材 ★未経験・第二新卒・フリーター・ブランクOK 《必須》 ◎保育士資格をお持ちの方 ◎普通自動車運転免許(AT限定可) ◎PCでの文字入力に抵抗がない方 《あれば活かせる資格・スキル》 ・児童指導員資格 ・作業療法士、言語聴覚士、理学療法士免許 ・放課後等デイサービスでの何かしらの実務経験 |
<オープニング>経験不問!ゴルフをする側から教える側へ!
勤務地 |
東京都品川区南大井1-11-3第二麻布ビル1F わたしのゴルフ 立会川店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 520万円/入社5年目 月給37万円+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 <7月下旬にオープン予定!> オープン前に1ヶ月間、 事前研修があるため 安心して働き始められます! インドアゴルフスクールの 店舗運営および ゴルフインストラクター業務を お任せします! ==================== 【具体的には】 ・会員様へのレッスン 研修プログラムで身に付けた 「わたしのゴルフ」独自のレッスンを 会員様に提供していただきます! レッスン内容はお一人おひとり カルテで管理するため、 担当が変更になった場合も スムーズに引き継げます! ・受付、接客 入会手続きやレッスンの予約受付。 接遇マナーについてもしっかり 研修するためご安心ください。 ・売上管理、店舗運営 店舗責任者としての ポジションを担っていただき、 イベント案内や新規会員募集など 店舗運営にも深く携わっていただきます。 ==================== 【1日の流れ(例)】 ▼13:00〜出勤、店舗清掃、開店準備 ▼14:00〜店舗開店、レッスンスタート ▼17:00〜休憩 ▼18:00〜無料体験レッスン、コースレッスン集客 ▼22:00〜閉店、閉店作業、退勤 ※店舗営業終了後の作業少なめ 退勤もスピーディー! <様々なところから通勤できます♪> 「立会川」駅から徒歩2分 駅チカなので通勤ラクチン! 「品川」「北品川」「新馬場」「大井町」 「青物横丁」「大井競馬場前」「大森」 「大森海岸」「平和島」「鮫洲」「大崎」「川崎」「京急川崎」 …といった駅を経由して通勤も可能です♪ 遠方からのご応募も大歓迎! 大田区・川崎市からのアクセスも抜群! |
求める人材 |
求めている人材 ゴルフの腕に自信がある方大歓迎! 「教えることが初めて」でもOK! 培ってきた技術・経験を 余すことなく伝えてほしいと思います! 。・。*ミドル・シニア活躍中!*。・。 趣味から始めて、 今では教える側に!という ミドル・シニアの方も活躍中♪ アナタの技術や経験を 当社で是非活かしてください! <歓迎条件> ・ゴルフ歴3年以上 ・ベストスコア89以下 <こんな方にオススメ> #人と話すことが好き #人の喜びを自分のことのように喜べる #ホスピタリティがある #未経験OK! #異業種からの転職も歓迎! 【スポーツクラブ】【ジム】 【スポーツインストラクター】 【パーソナルトレーナー】 【スポーツトレーナー】 などの経験が活かせます! |
放課後児童支援員のお仕事です
勤務地 |
群馬県佐波郡玉村町群馬県佐波郡玉村町上之手1619-5 社会福祉法人 青倉会 |
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仕事の概要 |
仕事内容 放課後児童支援員の 正職員を募集しています。 佐波郡玉村町上之手にある放課後児童クラブ 「がんばりっこクラブにしきの」での 放課後の小学生のお世話などを中心とした 児童支援を行っていただくお仕事です。 一緒に遊んだり、宿題や勉強の見守りや 子供たちが楽しめるイベントを行ったり 放課後や学校休校日などの子供たちが 安心して過ごせる居場所づくりの業務です。 |
求める人材 |
資格・経験 放課後児童支援員資格 |
年間休日数120日!月8日以上休み&夏季・年末年始休暇あり!
勤務地 |
東京都中央区新富2-13-1 栄ビル 2F ケア・プランニング株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 「スプーンで食べていた子がお箸で食べられる様になりました」「トイレに一人で行けるようになったんです!」 子どもの成長の瞬間って感動しますよね□ <仕事内容> 放課後等デイサービスの施設長をお任せします。 施設の拡大や運営に興味がある方にピッタリ! 幹部候補としてマネジメント業務などをお任せしたいと思います。 ご自身のキャリアを是非相談してくださいね。 具体的には… ・指導計画の作成 ・保護者との相談業務 ・訓練サポート ・業者の確認 ・請求書処理 ・施設の運営業務 ・マネジメント(スタッフの採用・育成・シフト管理) ・業績管理 - << 放課後等デイサービスでは >> 宿題のサポートだけでなく、 □聞く、□話す、(3) 読む、□書く、□計算する、□推論する といった基礎学力を身につけられるよう努めています。 将来の英語需要に備えたネイティブによる英会話レッスン、 こばと教材出版の療育学習カリキュラムなども行っています。 また、感覚統合療法の観点から、なわとび、自転車、ボルダリング、トランポリン等々、 様々な教具を用いて、ビジョントレーニング、感覚統合訓練も行っております。 << 放課後等デイサービスでは >> 子ども達の、小さな困りごとや不安、喜びをしっかりと拾い上げたいため、 マンツーマンの指導、支援を行っています! - <とある事業所の一日(一例)> 13:00〜 お迎え 14:00〜 受け入れ・初めの会 14:00〜18:00 学習支援 18:00〜19:00 お見送り、送迎 19:00 退勤 - <働くスタッフに聞いてみました> Tさん(2016年6月入社/入社7年目/前職:老人ホーム) 前職は老人ホームで勤務していましたが、 もともと、障害について興味があり、次に子どもに関わる仕事をしたいと思っていました。 ケアプラには結婚を機に転職活動して入社しました。 現在は療育計画、保護者へのご対応、現場スタッフのマネジメントを行っています。 『スプーンで食べていた子がお箸で食べられる様になりました。』 『トイレも一人で行けるようになったんです!』 共働きの多い保護者の方は、お子さんの成長の瞬間を見られない方も多く、 その成長の瞬間をお伝えすると、泣いて喜んでくれる方もいらっしゃいます。 出来なかった事ができるようになった時、変化に気づいてあげられた時が一番のやりがいですね。 子どもの成長をしっかり見届けて、 保護者の方々に喜んで頂けると、児発管としての使命感が達成されたような気がします。 - <勤務地について> 下記施設のいずれかでの勤務をお願いします。 みらいキッズ門前仲町:東京都江東区永代2-34-11 セレナハイム門前仲町1階 みらいキッズ木場公園:東京都江東区平野3−2−10ヒマワリビル2階 みらいキッズ東陽町:東京都江東区石島9-14 シャンテ石島1階 みらいキッズ月島:東京都中央区月島3-17-2 2階 みらいキッズ清澄白河:東京都江東区佐賀2-3-8 西村ビル1階 ※希望の勤務地があればご相談ください。 ※状況に応じて他施設のヘルプをお願いすることもあります。 - □ケア・プランニングのビジョンについて□ 月島・門前仲町・東陽町・清澄白河・木場公園に事業所を構え、男女とも20代〜40代を中心に活躍中。 2〜3年後には8事業所まで拡大予定! 職員の働きやすさについても今よりもっと充実させるため、 年収アップや福利厚生の充実なども計画中! あなたの働き方についても一緒に考えて参ります。 この想いを持って一緒に事業所を盛り上げてくれる方を歓迎します! <スタッフからのコメント> 私の前職は保育園での保育士でした。1人で子供20人程度を見る必要が あったため、フォローしきれない子供がいたり、子供との時間を充分に 取れていない事にもどかしさを感じていました。着席させるのにやっとで毎秒 何かしらの対応に追われ、子供の成長を充分に見守れない環境を変えたいと思い 放課後等デイサービスでの勤務を決めました。 放課後デイサービスではスタッフ1人につき子供が2〜3人なので、1人1人の子供と 密度濃く関わる事ができます。今は間近で成長を見守る事ができ、先週できなかった 事が出来るようになったり、子供の喜びを一緒に喜べる環境で働けていることがが何よりも 嬉しいです。 <みらいキッズの特徴> 「こころづくりとからだづくり」を大切に子供たちに向き合います。 体の機能もまた、子供たちの成長は凸凹がみられます。 みらいキッズでは、なわとび、自転車、ボルダリング、トランポリン等々、様々な教具を用いて、ビジョントレーニング、感覚統合訓練を行ってまいります。 学校教育への十分な準備、連携も取っていきます!宿題だけをサポートすることに留まらず。専門の講師が学校教育との連携による進度をとり、知育の角度からも□聞く、□話す、(3) 読む、□書く、□計算する、□推論する、といった基礎学力を身につけて行きます。 将来の英語需要に備えたネイティブによる英会話レッスン、こばと教材出版の療育学習カリキュラムなど、ただやるのでなく、年間スケジュールの中で綿密なサポートを行います。 子供一人一人にじっくり向き合いたいという気持ちをお持ちの方にピッタリの環境です。 |
求める人材 |
求めている人材 実務経験2年以上または児童に関する何かしらの資格をお持ちの方 *具体的には* ・保育士 ・相談支援従事者初任者研修 ・サービス管理責任者および児童発達支援管理責任者研修 ※ゆくゆくは施設の運営をお任せしますので施設の運営経験がある方も大歓迎! ・スタッフの約半数が主婦さんです!久々の職場復帰の方もご安心下さい。 ・お子さんの学校行事によるお休みなど、子育てとの両立もサポートします! ・男性スタッフも多数活躍中! \こんな方にもオススメ/ 保育園・小規模保育園・企業内保育の勤務経験者 学童保育、児童養護施設、企業主導型保育園での勤務経験者 保育士・保育補助・幼稚園教諭の勤務経験者 Uターン・Iターン希望の方 正社員・アルバイト・パートの経験がある方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ママさんスタッフ・パパさんスタッフが働いている職場をお探しの方 資格を活かしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている職場で働きたい方 |
自分も健康になれる!美と健康のサポート
勤務地 |
神奈川県藤沢市鵠沼石上1−10−1 イトーヨーカドー藤沢店6F 株式会社イー・トラックス からだプリマ 藤沢店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 運動・美容習慣を身に付け ずっと若く、美しく。 お客様と積極的に 関わり「体」を通し、 人生を変える手伝いをする お仕事です。 <具体的な業務> ・お客様のフィットネスサポート ・受付業務 ・フィットネスサロンの衛生業務 ・各種掲示物の作成など事務的な業務 など <運動指導未経験でもOK> マシンの使い方や接客に至るまで 学べる研修があるので安心! <ヨガやトレーニング経験のある方> 自分の特技を活かして ヨガ講座やプリマトレーニング講座など 開催していただくことができ、 ご自身のスキルアップが実現できます♪ ※給与は能力・経験等や 店長候補などマネジメント希望の 場合などを考慮のうえ優遇 《お仕事の流れ》 *来店された会員さんをお迎えします。 健康状態の確認。 *9種のマシンを使った 筋力トレーニング&有酸素運動。 1回30分。 *ストレッチエリアで 体を整えて終了! ご帰宅されるお客様を お見送りします。 *講師としてヨガや ストレッチインストラクターとして 活躍したい方も同時募集中 (週1日〜短時間勤務もOK/他同条件) 【ココだけのポイント!】 スタッフの方は、 無料でトレーニングを することができるため お仕事前に自分も トレーニングができて、 スポーツジムの費用も浮かせて 一石二鳥の職場です!! 自分の特技を活かして 講師デビューもできる環境で スキルアップが実現できますよ♪ 自分も成長しお客さまの サポートをすることが出来ます! 【内装にもこだわるお店!】 店舗内装は数多くの 有名ブランド店舗内装を 務めたデザイナーがデザイン。 スタジオは、 いるだけで明るい気分になれる カラフルな内装です♪ 会員さんの 「痩せたい」 「若く健康でいたい」 「美しくなりたい」を 一緒に応援しましょう! |
求める人材 |
求めている人材 〇運動指導未経験OK 実際に現staffの9割が未経験start! 〇働きながら学べる <こんな方歓迎!> エステティシャンやセラピスト、 マッサージ、ジムトレーナー などの経験がある方は大歓迎! もちろん、健康、美容、 アンチエイジングなどに 興味がある、知識がある という方も、存分に その知識を活かせます。 得意分野を活かしつつ、 苦手分野やまだ知らない知識を 学べることも! *当店では幅広い年代のスタッフが活躍中! 「エステティシャンだった」 「ヨガやピラティスをやってる」 「美容に興味がある」など、 一人一人が自分の 得意分野を活かしながら、 会員さんが「若く美しく健康で」 いられるようにサポートしています。 時にスタッフ同士で 日々の気づきを共有したり、 「こんな時どうしてますか?」 と質問しあって、お互いの 成長に役立てていることも。 あなたもぜひここで キャリアアップしてみませんか? <<からだプリマとは…?>> 「からだプリマ」は フィットネスだけでなく 美容もサポートする施設に リニューアル! 「いつまでも若く美しい 女性を創出し続ける」 ために、運動習慣と 美容習慣の大切さを 1人でも多くの女性に お伝えするのが私たちの目標。 「体が健康だと外に出たくなる」 「お肌の調子がいいと笑顔になれる」 そんな風に会員さんが ちょっと前向きになったり、 元気で笑顔になれる、 そんなお手伝いを 一緒にしていきませんか? |
白い砂浜 青い海を職場にしませんか?フルリモート可能!
勤務地 |
東京都渋谷区神南1-14-7 CC 渋谷店 |
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給与例 |
給与例 <入社1年目例> 面月給27万円+歩合給15万円=月収42万円 <ステップUPイメージ> ▼未経験 ▼初級資格 ▼中級資格 ▼上級資格取得合宿 ▼試験合格でインストラクター資格取得 ↑約2年程度でインストラクターへ インストラクター昇格で給与大幅UP 更に店長になると月給40万円以上 |
仕事の概要 |
仕事内容 << 新店渋谷店オープニング募集 >> 白い砂浜 青い海を職場にしませんか? 国内外の青い海で、魚やイルカと戯れて。 夜は砂浜でBBQ! 休日に、お金をかけて楽しむダイビング。 それがCCでは、立派な仕事になります。 フルリモート勤務可能! << CCは都市型ダイビングショップ >> 「イルカと泳ぎに行こう!」など 楽しいダイビングツアーを企画し集客、 自分もツアーに一緒に同行してダイビングします。 また海だけでなく、イベント全般を企画もしているのがCCの特徴。 楽しくなくっちゃ仕事じゃない!! << 具体的な仕事例について >> 沖縄?海外?といった場所選びから ダイビングツアーや遊園地、釣り、アウトドア、スノーボードなど 楽しいツアーを企画提案します。 << 無資格未経験でもOK >> インストラクター資格取得前は先輩のサポートをしながら、 ダイビング以外の楽しい企画を考えてツアー企画の練習。 インストラクター資格取得後は 自分でイベントを企画・開催し インストラクターとして同行。 ツアーの無い日は、 主にお客様に新しい器材など商品を案内・提案。 HPやWEBやSNS等で告知して集客するなど新規開拓営業も行います。 多店舗展開しており、社内でキャリアを積む事も、 希望すれば独立制度も整備しており、 CCで自分のお客様になった方を独立時にそのまま連れてってOKなど 非常に手厚いサポートをしております。 複数名独立実績有 〜大阪〜 〜名古屋〜 〜東京〜 << メリット盛りだくさん >> ・有給消化率ほぼ100% ・ツアーの時以外は、フルリモート勤務 ・私服代支給 ・器材や資格取得等200万近くを会社支給 ・90%先輩が無資格・未経験からスタート |
求める人材 |
求めている人材 普通免許(AT可/入社後の取得もok) 20代・30代の男女活躍中 年齢の条件と理由:あり(30歳迄(長期キャリア形成)) |
ジムトレーニング経験不問!月給24万円〜◎毎年昇給・賞与あり
勤務地 |
東京都世田谷区北沢1-40-6柏サードビル2F エニタイムフィットネス 下北沢店(有限会社NRC) |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ■530万円/入社5年目(月給37万円+賞与+他手当) ■380万円/入社2年目(月給27万円+賞与+他手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 「ジムに通ったことないけど…」そんな方も 大歓迎!あなたのチャレンジを全力で応援☆ ー 海外では、健康的な生活への意識が非常に 高く、ジムに通うことが当たり前の ステイタスシンボルに。 日本でも健康への意識が高まっており フィットネス業界は着実に成長を 続けています。 2014年の第一号店オープン以来 右肩上がりに増収増益を達成。 今後もニーズに合わせ出店予定! 安定できる業界で新しいキャリアを 築いてみませんか? ー 【仕事内容】 フィットネスの店舗スタッフ・マネージャー・トレーニング業務。 エニタイムフィットネスでの入会の手続き、 希望者に対してトレーニングのファースト オリエンテーションやアルバイトスタッフの マネジメント。 また、売り上げ管理や、店舗独自の 新サービス企画等をお任せします。 各店舗社員1名、アルバイトさん4〜8名。 管理やマネジメントをしていきたい方に 向いているお仕事です! ◎毎年昇給・賞与有、頑張り次第で給与も UP!やりがいも感じながらモチベーション 高く取り組める環境です! ★知識・経験は一切不問!★ 新しい事にチャレンジしたい方を大歓迎! 運動の知識やマシンの使い方、 PC管理の知識などトレーナーの知識は、 最初の研修で一から学べます! 実際に、全くの未経験からスタートした方も 現在責任者として活躍中です。 ★メリハリつけて働ける★ ◎独自システムで夜間は無人化営業を導入 ◎11〜20時の有人時間帯以降は帰れるので 残業ほぼなし! ◎週休2日制、マネジメント次第で 調整も可能! ◎土日祝で連休を取ることもでき、 働きやすい環境! 【 ここがポイント!】 ■成長企業でキャリアUPのチャンス! ■充実の研修あり!未経験から活躍OK! ■休みしっかり◎残業ほぼなし◎プライベートも大切にしながら働けます! |
求める人材 |
求めている人材 ◇実務未経験OK ◆知識・経験一切不問 ジムに通った経験のない方も大歓迎 ◆業界問わずマネジメント・店舗経験がある方歓迎 ・人と接する仕事が好き ・自分のアイデアを店舗に反映したい ◆フィットネス・スポーツの経験がある方も歓迎 ・他業界からの転職者も多数活躍中! ・スポーツを継続している方やスポーツに関わる仕事がしたい方歓迎! ※勤務時間外での施設、マシンの利用も可能! ◆日常英会話が出来る方歓迎 ※もちろん話せなくても問題ありません! |
<年間休日113日>未経験でもやる気次第で正社員登用に!
勤務地 |
神奈川県横浜市港北区小机町3300 新横浜公園内 |
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仕事の概要 |
仕事内容 << 創立59年!歴史ある安定企業です! >> 公共スポーツ施設(新横浜公園内)にて運営管理のお仕事です! 他の社員やパートスタッフさんと協力して一緒に頑張りましょう!! 具体的なお仕事は・・・ 〇施設窓口で利用料金の収受 〇備品の貸出対応 〇電話対応 〇PCを使ったデータ入力 〇テニスコート・野球場・サッカー場などのオープン前準備 〇施設内の巡回・簡単なゴミ拾い・落ち葉掃き 〇シャワー室やトイレの清掃 〇スプリンクラー操作 など 難しいことはありませんので、未経験でも歓迎! 受付事務のお仕事から、施設管理まで一から徐々に覚えていければOKです。 |
求める人材 |
求めている人材 ・簡単なPC操作ができる方歓迎 ・普通自動車車免許お持ちの方は大歓迎(AT限定可) 学歴・性別不問です!未経験の方・フリーター歓迎! <20代〜40代・50代中高年まで活躍中!> 「運動部だったからスポーツ施設で働きたい」 「人と話すのが好き」 「PCの操作が得意」 「運動好き・イベント好き」 「適度に体を動かして働きたい」 「自宅から近い」など志望動機は何でもOK ビルメンテナンス業界経験者なども大歓迎です! ///////////////////////// 新横浜駅周辺はもちろん、 横浜市港北区、都筑区、緑区、川崎区 鶴見区、神奈川区、保土ケ谷区 東京の町田市から通勤している方もいます! *2023年3月18日に相鉄東急新横浜線(新横浜駅〜徒歩12分)も開通したので 多方面からアクセス便利になりました! ///////////////////////// |
年間休日125日◎子供たちの成長を支援しながら自身も成長!
勤務地 |
静岡県沼津市寿町5-22 放課後等デイサービス カララ 寿町 |
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仕事の概要 |
仕事内容 『働きやすさ』×『成長』 意外と両立が難しいこの二つを実現できる環境がココにはあります! 当社は年間休日を125日確保し、ワークライフバランスを担保しやすいよう環境を整備しています! さらに一人で抱え込むことの無いように面談は毎週行い、「考えていること」「困っていること」「実現したいこと」などなど、ため込まなくて済むようになっています! 思っていることを吐き出すことで、「自分が何で困っているのか」「どうなりたいのか」より鮮明にイメージできるようになりますし、こちらもそれに応じた支援がしやすくなるので、両者にとっていい環境が整いやすいです。 「今いる職場はどうにも発言しづらい」「悩みを抱え込んでしまっていて辛い」 もしも、こんなお困りがある方はココであれば気持ちよく働けると思いますよ! 併せて、研修も月に一回行っているので、面談で見えてきた自分の課題を克服していくチャンス! 成長も同時にしていける環境です! 《放課後等デイサービス「カララ」について》 2017年4月に沼津市原で開所した私たち。地域の小学1年生から高校3年生までの生徒さんを対象に、学校・事業所・自宅間の安全な送迎を提供しています。また、一人ひとりに応じた目標を設定して、それに合わせた個別支援を通じて彼らが楽しみながら成長できる環境を整えています。 《仕事内容》 放課後等デイサービスの運営業務全般をお任せします。 ■生徒さんのご自宅・学校への送迎 ■生徒さんの日中活動の見守り・宿題や自主学習のサポート ■集団活動や個別支援の準備・実施 ■各種帳票記入 など ※事務作業はPCやスマホからアクセス&入力可能! 効率的にこなして生徒さんに深く関わる時間を確保しています。 ★カララならではの取り組みがたくさん★ 50帖のフローリングが2フロアで広い空間を確保していますので、日常生活上での支援はもちろんのこと、音楽療法や運動遊びといったカララでしか体験できないような多彩な活動にも力を入れて療育を行っています。例えば2ヶ月に1回の頻度で美容師さんをお招きして、希望者へのヘアカットも実施。美容院での施術が難しい生徒さんに対して職員が関わることで、安心してヘアカットを受けてもらえるよう工夫しています。 また、新規事業なども展望としては考えており、「進化していこう」「面白いものは取り入れよう」そんな文化があります! 停滞するのではなく、どんどんアイデアは取り入れて前に進んでいきたい、そんな方にはぴったりの環境ですよ! ★1日のスケジュール(例)★ ※学校開校日の場合 9:30〜打合せ 10:00〜計画書の作成/面談/会議など 13:20〜 お迎え/学校の下校時に合わせてお迎え 14:00〜 活動/宿題・創作・自立課題など 15:30〜 おやつ 16:00〜 活動/体操・リトミックなど 16:45〜 お片付け・帰り支度 17:00〜 帰宅/ご自宅まで送迎 |
求める人材 |
求めている人材 ★未経験・第二新卒・フリーター・ブランクOK 《必須》 ◎児童指導員資格をお持ちの方 ◎普通自動車運転免許(AT限定可) ◎PCでの文字入力に抵抗がない方 《あれば活かせる資格・スキル》 ・保育士資格 ・作業療法士、言語聴覚士、理学療法士免許 ・放課後等デイサービスでの何かしらの実務経験 |
新規校舎オープンにつき新メンバー募集。
勤務地 |
埼玉県東松山市松本町2-1-41 ウィル個別指導教室 東松山東口校 |
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給与例 |
給与例 450万円/26歳 入社4年目(月給28万円+諸手当+賞与) 600万円/32歳 入社8年目(月給36万円+諸手当+賞与) 700万円/37歳 入社12年目(月給42万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【教育という素晴らしい仕事の仲間大募集!】 ウィルコーポレーションは創業20年を超え、運営校舎「ウィル個別指導教室」は9校舎になりました。 卒業生は1万人、生徒数は1500名と地域ではトップクラスの運営規模です。 地元エリアでは知らない人はいないと自信をもって言えるくらいに多くの生徒を送り出してきました。 生徒たちは中学・高校を卒業したあとも「先生。先生!」と慕って会いに来てくれます。 生徒が自分を真剣に頼ってくれる。教育ってそんな素晴らしい仕事です。 人生の大きな岐路である「高校受験」「大学受験」。そんな場面に関わってみませんか。 そして合格したときの喜びをみんなで分かち合いませんか。 この仕事では、笑顔のない一日はありません。 そんな毎日を一緒に過ごす仲間をウィルでは募集しています。 【仕事内容】 ・学習塾講師として小学生〜高校生までの教科指導及び進路指導 ・教室運営,企画 ・大学生講師の育成指導,マネジメント ・保護者との面談,進路指導 ・外部業者や学校の先生との打ち合わせ、応対 *社員研修制度が整っておりますので、未経験からのスタートでも安心してご応募ください! 【キャリアパス】 ※経験によってスタートは異なる □First step 教務部員 教務、業務、そして社会人の基礎を学びます。 名刺の出し方、電話の応対の仕方から報・連・相まで社会人の基礎をしっかりと指導します。 生徒指導の仕方、保護者対応の仕方、外部の業者や学校の先生との応対の仕方など覚えることは多岐にわたります。 ここでしっかりと経験を積むことで、次のステップに移った時に安心して働けます。 □Second step 副教室長 この年次は教室長になるための登竜門です。 業務内容は教務部員と大きく変わりませんが、保護者面談の回数や進路指導の責任者など 教室長業務を経験することが多くなります。 ここで場数を踏んで、年間の業務を通して不安なところがなければ、いよいよ次のステップです。 □3rd step 小規模校舎の教室長or大規模校舎の副教室長 まずは生徒数150名くらいの教室長を経験して校舎運営のすべてを学んでいきます。 教室長として副教室長と講師と協力して教室運営と行い自分が理想とする教室づくりを目指します。 決定権の多い教室長ですが、相談や教室作りのアドバイスは経験豊富の地区長がフォローに入り、サポートをしてくれます。 または大規模校舎の副教室長として200名上の校舎運営を経験していきます。 □4th step 大規模校舎の教室長or新規校舎の教室長 いよいよ200名以上の大規模校舎の教室長へとステップアップしていきます。 または、新しい教室の教室長として新規校舎立ち上げに挑戦してもらいます。 新規校舎の立ち上げを成功させたり、大教室を持って実績を出し続けると 3〜5校舎を束ねる地区長へと推薦されていきます。 □5th step 地区長 地区長になると自分の成功体験を若い世代に伝えていって、 若い社員を成功させるために行動していきます。 |
求める人材 |
求めている人材 ・大卒以上 ・未経験者歓迎 ・資格不問 ・学習塾,予備校講師経験者(ブランクOK) ・教員免許をお持ちの方 ・営業や接客業など、人と接する仕事に就かれていた方 ・子どもが好きな方 【歓迎スキル・経験】 ・塾講師としての勤務経験 ※アルバイトも可 ・学校教員としての勤務経験 など子どもに勉強を教えていた経験がある方! ・学習教室の運営経験 ・教室長の勤務経験 など塾業界でのマネジメント経験がある方! |
採用お祝い金あり/時間外少なめ/連休可
勤務地 |
静岡県静岡市葵区鷹匠3-2-5 株式会社コーユーエデュケーション |
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仕事の概要 |
仕事内容 ーアピールポイントー *前職の経験が給与に反映 └予備校・塾などで集団指導の経験ある方は前職給与を考慮の上、優遇します *残業ほぼなし └23:00で教室施錠、講習などで午前中の授業のある場合は早出残業代を規定支給。 *研修制度の充実 └研修期間中は正講師の補助業務からお任せ! 授業の計画・実行・評価のサイクルを 経験した後、少人数の指導をお任せします。 *生徒との距離が近いのでコミュニケーション能力を重視し └出身学校の偏差値は関係ありません ー <具体的な仕事内容> 仕事内容: □━━━━━━━━━□ 塾講師の実務経験不問! □━━━━v━━━━□ □子供のサポートが好き □自分の培った知識を人に伝えたい! そんな方にピッタリです♪ - □1コマあたりの生徒数10名前後の集団指導型 □対象学年:小・中学生・高校生 【具体的には…】 □1日4コマをお任せします。 □生徒・保護者面談あり □営業電話などは一切なし(入塾希望への面談もなし) - |
求める人材 |
求めている人材 求める人材: 【求めるスキル】 ◆大卒以上 【こんな方歓迎】 ◆塾講師経験者(アルバイト・パート/集団指導塾、個別指導塾問わず) ◆第二新卒歓迎! ◆ブランクOK 【こんな方が活躍中】 ◆未経験者・無資格者活躍中! ◆20代・30代・40代・中高年も活躍中! ◆女性活躍中!主婦パートから始めた方も! ◆年齢関係なく、長期で活躍できるお仕事です。 【こんな方は尚歓迎】 ◆生徒のサポーターとして成長を応援したい ◆研修制度の手厚い環境で講師として成長したい ◆コミュニケーション力に自信がある ◆家庭教師や採点スタッフの経験がある ◆教育業界に興味がある |
『ジム』ですが『事務』得意な方大歓迎!月給24万円〜◎賞与有
勤務地 |
東京都小平市小川東町1-6-24 エニタイムフィットネス 小平小川町店(有限会社NRC) |
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給与例 |
給与例 ―――年収例――― ◆530万円 入社5年目(月給37万円+賞与+他手当) ◆380万円 入社2年目(月給27万円+賞与+他手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 \ジムトレーニング経験・知識は不問!!/ マネジメント経験・店舗運営経験者大歓迎! 現在都内に8店舗を運営中の成長企業 ―――――<仕事内容>――――― フィットネスジムにて店舗運営・ 管理業務全般をお任せします。 〇入会手続き 〇トレーニングのファーストオリエンテーション 〇アルバイトスタッフのマネジメント 〇売り上げ管理 〇店舗独自の新サービス企画 など ◆ジムに関する専門知識・経験一切不問!◆ 「ジムに通ったことがない」という方も 大歓迎です! 運動の知識やマシンの使い方、トレーニング 方法などは最初の研修で一から学べます! 新しい事にチャレンジしたい方を大歓迎! 実際に、全くの未経験からスタートした方も 現在責任者として活躍中です。 ◆事務処理・マネジメント得意な方歓迎◆ 各店舗社員1名、アルバイトさん4〜8名。 売上管理やスタッフ管理、会員様の登録 手続きなど、細かな事務作業も多いので、 事務業務の経験がある方や得意な方に 向いている仕事になります。 また、業種を問わずマネジメント経験の ある方は即スキルが活かせる環境です! ◆毎年昇給・賞与あり!◆ スタッフの頑張りや成果を正当に評価し、 給与や賞与でしっかり還元しています! 意欲次第で収入もどんどんUP! やりがいを感じながらモチベーション 高く取り組める体制を整えています◎ ★8店舗を運営中!★ 当社では現在、都内で8店舗の エニタイムフィットネスを運営中。 今後も新店のオープン予定があり、 ポストも多数!! ・阿佐ヶ谷北店(☆2024年4月オープン!) ・下北沢店 ・西荻窪店 ・千歳烏山店 ・上荻店 ・武蔵小金井店 ・小平小川町店 ・秋川店 需要が高まるフィットネス業界で 安定したキャリアを築いてみませんか? << ここがポイント!>> ■成長企業でキャリアUPのチャンス! ■充実の研修あり!ジム未経験から活躍OK ■毎年昇給・賞与あり◎頑張り次第で高収入も可能 ■週休2日◎残業ほぼなし◎無理なく働けプライベートも充実! |
求める人材 |
求めている人材 ◆実務未経験OK ◆ジムに通った経験のない方も大歓迎! 他業界からの転職者も多数活躍中! <こんな方を歓迎します!> ・業界問わずマネジメント・店舗経験がある ・人と接する仕事が好き ・自分のアイデアを店舗に反映したい ・フィットネス・スポーツの経験がある ・スポーツを継続している ・スポーツに関わる仕事がしたい ★日常英会話が出来る方も大歓迎 (話せなくても問題ありません!) |
令和6年7月に新規オープン予定の個別指導塾!!
勤務地 |
兵庫県揖保郡太子町東保307 個別指導塾WAM 太子校 |
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仕事の概要 |
仕事内容 当社が新規開設し運営する学習塾(小・中・高校性を対象にした個別指導塾)の運営管理のお仕事です。 ・入会希望者や保護者対応、面談の実施 ・授業の日程調整 ・学習プランの立案 ・学習相談 ・アルバイト講師への指導等 ※入社後、約2週間の研修があります。 ※FC加盟しており、未経験の方でもバックアップ体制は整っております。 |
求める人材 |
求めている人材 下記の経験をお持ちの方は、大歓迎 ・学習塾講師や教室長の経験をお持ちの方 ・業界を問わず、企画提案や課題解決型の営業経験 ・接客業や子供と接するお仕事をされてきた方 |
月給25万円以上◆子供達の学習を応援!
勤務地 |
東京都昭島市玉川町玉川町3丁目16番14号三浦ビル2階 明光みらいフロンティア株式会社 |
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給与例 |
給与例 ・350万円 35歳(月給25万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 明光義塾の教室長候補/生徒・保護者様の対応、講師のマネジメントなど教室運営 【具体的には】 ◆授業方針の決定 ◆生徒獲得のための企画運営 ◆授業管理・進路指導 ◆講師の研修・指導 ◆講師のシフト・給与管理 ◆予算・売上管理 ◆保護者様対応 ◆教室内環境の整備 等 明光義塾の教室長のお仕事。 生徒・保護者様への対応、講師のマネジメントなど教室運営業務をお願いします。 毎年、子供達の志望校合格や成績向上、成長を目の当たりにでき、 それが自身の成長につながり給与にも反映するので、 とてもやりがいがあります。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須条件> ・短大卒以上 ≪このような方を歓迎します!≫ ・何事にも前向きに取り組める方 ・コミュニケーションを大切にできる方 |
大学の変革を牽引する大学経営スタッフ(総合職・異業界歓迎)
勤務地 |
京都府京都市東山区日吉町35 学校法人京都女子学園 |
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給与例 |
給与例 <給与例> 27歳:月給27万円 35歳:月給35万4300円 40歳:月給40万6800円 <年収例> ・461万円/入社1年目27歳・課員(基本給26万3600円+賞与※各種手当除く) ・549万円/入社3年目30歳・係長(基本給31万4000円+賞与※各種手当除く) ・754万円/入社5年目40歳・係長(基本給43万1000円+賞与※各種手当除く) ※経験や年齢によって異なります。 |
仕事の概要 |
仕事内容 2024年10月1日入社予定 ★異業種のスキルや視点を活用し、大学の改革を牽引する人材を求めています!★ 京都にある、創立114年という歴史のあるブランド女子大学、京都女子大学。 新学部の立ち上げや先進的な教育の実現といった、大学の「改革」を担う、大学経営スタッフ(総合職正社員)の募集です。 民間で培ったスキルを活かして、114年の歴史を持つ女子大学の改革に取り組みませんか? 未来へ向けた女子教育の改革を担う社会的意義の大きい仕事で、やりがいをもって働いていただけます! 【京都女子学園について】 京都女子学園は創立より114年の歴史を迎える、京都幼稚園、京都女子大学附属小学校、京都女子中学校・高等学校、京都女子大学、京都女子大学大学院を擁する総合学園です。 「多くの少女たちのために、仏教主義の学校を」との創立者の願いのもとに始まり、社会の変化に合わせて、現代社会学部、発達教育学部、心理共生学部、そして女子大学としては唯一の法学部やデータサイエンス学部を設置する女性のための総合大学として、ジェンダー平等の推進に貢献する女性人材の育成に取り組んでいます。 【募集背景】 私たちはこれまで累計で20万人を超える卒業生を社会に送りだしてきました。近年は進学人口の減少等により大学間の競争がより激しい時代となってきていますが、女子大学の意義を問い直し、新学部の立ち上げやリカレント教育課程の導入など様々な改革に取り組んでいます。こうした改革をスピード感をもって強力に推し進めるために、2024年度から3年計画で、学外で様々な経験を持つ人材の採用を積極的に行っていくこととしました。 今後も、キャンパス整備や新学部設置などの改革に取り組む計画であり、異業界で培ったスキルや視点を活かして、114年の歴史を持つ学園の改革に情熱をもって取り組んで頂ける方を積極採用していきます。 【具体的な業務の概要】 ■法人運営・経営企画業務(法人事務室、経営企画室、人事課、財務課) ・経営企画業務(学園全体の事業計画、組織変革) ・事業企画業務(各学校教育組織等の改革推進、学園の組織変更、事業計画策定) ・事業推進業務(収益事業、事業推進に関すること、別法人の事業会社の収益化推進) ・不動産関係業務、キャンパス整備 ■大学改革・推進業務(大学改革推進室、学部事務課、教務課) ・事業改革・推進業務(各学校教育組織等の改革推進、学園組織変更、事業計画の策定) ・大学改革関係業務 (教育組織の改革、教育課程の改革、諸課程の新増設等) ・自己点検評価関係業務 (自己点検評価、第三者評価関連) ・教学マネジメント関係業務 (大学IR、教学マネジメント関連) ■その他の大学運営業務(入試広報課、進路就職課、連携推進課、研究企画課) ・広報関係業務 (ブランディング、学内外への広報活動、情報公表、学園史、報道機関対応) ・入試広報関係(学生募集企画、入試データ分析、オープンキャンパス企画立案など) ・キャリア支援推進(進路就職支援の企画推進、企業と連携した説明会の企画開催など) ・産学連携企画推進(産学連携プロジェクトの企画実行) ・研究企画課(研究資金の調達・管理、知財の管理・活用等をマネジメント) ■付属学校(高等学校、中学校、小学校、幼稚園)の各種企画運営業務 ※記載は一例であり、具体的な業務内容はご入職後の配属前にご説明させて頂きます。 【関わるプロジェクトの一例】 進行中のプロジェクトの一例をご紹介します。 ・日本の女子大学で初となる農学系新学部の開設(2027年予定) ・文学部、家政学部、現代社会学部など既設学部の改革、大学院改革 ・女性の活躍を支えるリカレント教育の拡充 ・SDGsへの貢献 ・東山キャンパス整備計画(大学校舎、高中校舎、小学校校舎、農学系新学部用校舎)の推進 【働くやりがい】 ■未来へ向けた女子教育の改革を担う社会的意義の大きい仕事 ■関西を代表するブランド女子大学を自らの手で発展させていくことができる ■未来の社会にとって有意な女性人材を育成していくことができる ■学内だけでなく地域や企業と関わりながら社会課題を解決できる 【組織風土】 職場としての京都女子学園を愛する職員が多く、”京女人”としての誇りとポリシーをもって業務に取り組む風土がある。 |
求める人材 |
求めている人材 【応募資格】 ・大学卒業者または大学院修了者 ・会社員、公務員、団体職員等、業界は問いませんが5年以上(2025年3月末時点)の実務経験がある方 ・業績や業務効率、職場環境の改善など 何らかの「改革」の経験をお持ちの方。 ※若手にはポテンシャルを重視した採用をしています。 ※大学の運営に関する知識は入職後キャッチアップいただけます。 【求める人物像】 ・学園の『建学の精神』を十分に理解し、共感いただける方 ・大学の変革を担うスタッフとして幅広い業務に熱意をもって取り組んでいただける方 ・常に高い当事者意識を持って課題を発見し、周囲を巻き込みながら物事の変革を遂げることができる方 ※『建学の精神』 「親鸞聖人の体せられた仏教精神にもとづく人間教育」 人間の心にひそむ自己中心のとらわれを知り、いのちの尊厳と平等にめざめ、他者と共に協調して生きることを自覚し、生かされていることに感謝しながら、普遍的真実を求める人格を形成すること。本学は、この建学の精神にもとづいた教育理念のもと、知性と情操を高め、人間としての自覚を深めると共に、すべてのいのちを平等に愛する豊かな心を培うことによって、真の人間の育成をめざしています。 【中途入職し活躍している職員の例】 例@ 2021年中途入職(入職時31歳 女性) 前職:法曹関連の連合会の事務局職員 【経歴】 大学卒業後、法曹関連の連合会の事務局へ就職。弁護士の登録・管理に加え、市民が公平に弁護士による法的サービスが受けられるよう、さまざまな活動を企画・管理・支援。 【当学園入職後】 進路・就職課に配属となり、個々の学生に対応するキャリアカウンセリングや、企業の人事を招いた独自の就職イベントの企画から運営までを実施。「就職に強い京女」ブランドを維持・強化するための変革を推進し、現在は進路・就職課の係長に。仕事と、ご家族と過ごすプライベートの時間を両立し活躍しています。 例A 2021年中途入職(入職時31歳 男性) 前職:損害保険会社の営業職 【経歴】 大学卒業後、大手損害保険会社に勤務。営業職として法人との顧客折衝を担い、顧客企業の課題解決に取り組む。 【当学園入職後】 経営企画室に配属となり、建築計画の推進・管理や、食堂・売店等の業務委託の管理・運営のほか、学内向けの広報誌「学園報」の企画・発行を担当。 営業として培った課題解決力・巻き込み力を武器に、組織横断で改革を促進する「DX推進チーム」のリーダーに自ら手を上げるなど、積極的にキャリアの幅を広げ、2024年度からは入試広報担当の係長に昇進。 |
生徒の授業に携わりならが教室運営をするやりがいのある仕事
勤務地 |
兵庫県川西市多田桜木2丁目11−38吉永ビル多田駅前V 3階 株式会社ニュートン |
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給与例 |
給与例 ■年収例(実績)■ 390万円(30歳/入社2年) 430万円(26歳/入社4年) 480万円(33歳/入社3年) |
仕事の概要 |
仕事内容 小中学校を対象とした集団授業の講師職です。 生徒の点数を上げることで、ともに頑張り喜びを共有できる大変やりがいのある仕事です。 授業以外の教室業務もあります。 研修とサポートでとことんフォローしますので、初心者でも安心です。 |
求める人材 |
求めている人材 求める人物像 ・明るく前向きに人と接することのできる方 ・生徒のために努力できる方 必修条件 ・大学卒業の者 ・最低4年以上は勤続する意思のある者 歓迎条件 1.教育を通して社会を変えていきたいという大きな野心を持つ人 2.異なる価値観を受け入れる広い心を持った人 3.人に対して優しさと思いやりを持つ人 4.粘り強く、あきらめない人 5.教室運営を通して起業/独立したい人 6.人の成長にとことん関わりたい人 7.人生も仕事も楽しみたい!という遊び心を持った人 8.日本一を目指している人 上記の中で一つ以上の項目に当てはまる方をお待ちしています。 ただし、地域No1を目指す!という当塾の方針に賛同いただけることが大前提です。 年齢の条件と理由:あり(35歳以下(採用時) 長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を対象) |
【資格取得後、経験10年以上の方へ】
勤務地 |
栃木県宇都宮市長岡町384−4 野中建設株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【資格取得後、経験10年以上の方へ】重機オペレーター等の教習所講師になりませんか?事業管理者として活躍しませんか? 私共は総合建築会社として景気に左右されない業界で宇都宮市を中心に公共事業や道路・土木工事の施工の他、工事等で発生する廃棄物なども受け入れ、再生処理して活用する再生プラント事業も社内で整備、安定して仕事があります。 ◆新事業として重機の教習所事業を始めます◆ 募集して来た生徒に対して先生として各重機の操作をお教えください。その他、指定の教科書を使った座学も教えて頂きます。 又、マニュアルに沿って試験もお願い致します。 それ以外の時には、現場の事務作業や再生プラント事業のオペレーターとしてお手伝いをお願い致します。 こちらの事業に関しては管理者としてお任せしたいと思っています。ぜひ、当社の強みを活かしつつ、ご活躍ください。 |
求める人材 |
求めている人材 普通免許(AT限定不可/業務使用) 【必須資格】10年以上の重機免許所持、且つ経験者(バックホー、移動クレーン、玉掛) 大型免許所持者優遇 |
未経験OK/年齢不問/残業なし/インセンティブ/土日祝休み
勤務地 |
愛知県岡崎市緑丘2-2-9 松陰塾 岡崎緑丘校 |
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給与例 |
給与例 ・1年目 280万円 ・2年目 360万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 <この求人のチェックポイント> ・未経験OK ⇒業界、経験、スキルは問いません!運営やスタッフのマネジメントにチャレンジしてみたい方は大歓迎です! ・年齢不問 ⇒セカンドキャリア形成として取り組めます! ・休日 ⇒土日祝休みで、年間休日も120日以上あります! ・ワークライフバランス ⇒残業なし!昼からの勤務なので、夜型や朝にスケジュールがある方はベストマッチ! ・役職キャリア ⇒塾の施設運営の管理者として採用なので、責任者としてキャリアアップが可能です! 個別学習塾の室長として、塾の運営管理業務をお願いいたします。 塾運営や管理がメインなので、授業や採点といった業務はございません! なので、未経験からでも取り組めます! もちろんマニュアルや会社サポートもありますので、ご安心ください。 【主な担当業務】 ・塾の運営や管理の業務全般 ・保護者様とのコミュニケーションやヒアリング ・生徒の学習進捗状況の把握や管理、改善など 【備考】 ・転勤なし! ・マイカー通勤OK! ・インセンティブ報酬あり! ・社保完備! ・お子様の塾利用料が完全無料(規定による)! ・自社脱毛サロン利用が完全無料! ・社員割引制度! ・健康診断! ・各種研修制度! ・育休制度! |
求める人材 |
求めている人材 ・必須要件なし ・未経験OK |
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