あなたにおすすめの求人
【イチオシ!】賞与2回・入社祝い金あり!有休消化率100%
勤務地 |
千葉県千葉市若葉区都賀3丁目2-5 なかや第2ビル3F はばたき都賀駅前教室 |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収例】 454万円/入社5年目 ※月給32万+各種手当+賞与 392万円/入社2年目 ※月給28万+各種手当+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 キャリアアドバイザーのイチオシポイント □入社祝い金10万円支給!□ □充実した研修制度あり!未経験者も安心!□ □残業ほぼ無し!□ □有給+特別休暇7日付与!□ □年間休日120日以上!有給取得率95%!□ □年2回の賞与あり!その他手当も充実!□ 【はばたきグループとは】 若葉区最大級の児童発達支援・放課後等デイサービス施設を運営しています。 「個性を未来に、未来を可能性に」 子ども一人ひとりに合ったサポートをします。 「楽しく働きたい!」 元気で明るい方を大募集しています。 【はたらく環境】 □充実した研修制度□ ベテラン保育士や、言語聴覚士、理学療法士からマンツーマンでの研修を行います。 □活気のある教室□ 20〜30代のメンバーが中心で、和気あいあいとした雰囲気です。 □残業なし□ 仕事もプライベートも大事です。 持ち帰り残業もありません! □子どもに集中できる環境□ 独自のサポート部署があり事務作業を減らします。 子どもの支援に専念できる教室です! 【主な業務】 ・発語や体幹・運動トレーニングなどの提供 ・1人1人丁寧な学習支援 ・食具を使えないお子様に対しての食育プログラムの提供 ・室内での製作活動やレクリエーション など保育全般をしていただきます。 【1日の流れ】 9:30 :出社・朝礼 10:00 :療育開始(午前) 11:30 :療育終了(午前) 12:00 :お昼休憩 13:00 :療育ミーティング 14:00 :療育開始(午前) 17:00 :療育終了(午前) 17:30 :ミーティング 18:30 :退勤 【給与・勤怠】 《 給与 》27万円8000円〜32万8000円 《 休日 》完全週休2日制(日曜+1日) 《 賞与 》有(年2回) 《 昇給 》随時(最低年1回) 《通勤手当》有(30,000円) 《通勤方法》電車・車・バイク・自転車 《年間休暇》120日以上 《特別休暇》年7日付与(入社1ヶ月後から) 【近隣に複数の教室を展開中!】 千葉市若葉区4施設・稲毛区1施設・中央区1施設の合計6施設。 就労支援やグループホーム、訪問介護など幅広く展開する予定です! |
求める人材 |
求めている人材 【応募条件】 ・子供を楽しませる事が好きな方(未経験OK) ・人柄重視!資格・学歴不問! ・保育士の資格をお持ちの方は優遇 【活かせる経験・スキル】 ・保育士の勤務経験がある方 ・子どもと関わる業界で勤務経験がある方 ・児童発達支援・放課後等ディサービスでの勤務経験がある方 ・児童指導員/児発管/教員免許(小中高)の資格がお持ちの方 ・理学療法士/言語聴覚士/公認心理士の資格をお持ちの方 |
この企業の類似求人を見る
年休126日で残業ほぼなし!給与7万円ベースアップの実績あり
勤務地 |
福岡県福岡市 福岡市 |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収例】 ◆年収984万円/経験6年、32歳 月給62万円+手当+賞与 ◆年収515万円/経験1年、24歳 月給36万8000円+手当+賞与 ◆年収348万円/未経験1年目、24歳 月給25万1600円+手当+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 放課後デイサービス施設にて、 カリキュラム・宿題のサポートなど 障がい児支援を行う児童指導員として活躍! 子ども達1人ひとりに合せたトレーニングや 学習補助を行います。 ・小学1〜4年生がメイン ・児童数は各教室25名が在籍 ・1日に平均12名ほど来校 ・職員は7名在籍 〜1日の流れ〜 準備/ 子ども達の対応方法を検討 送迎/ 学校または自宅へお迎え 療育支援/ テキストやタブレットを用いた療育 学習サポート/ 学校の宿題やカリキュラムをサポート 自由時間/ カードゲームなどを通じて社会性の向上へ つながる遊びを実施 送迎/ それぞれの自宅へ送迎 ・学校がある時は放課後から18時迄 休校日は10〜17時迄お預かり ・月2回はイベントを企画 食品サンプル作り、自動車工場見学など 〜入社後のサポート〜 初日はオリエンテーションを実施。 放課後デイサービスの概要や当施設の 役割について学びます。 入社から1ヶ月後、2ヶ月後、3ヶ月後に どんな風になっていたいか目指す姿を イメージしながら、 業務に取組んでもらいます。 配属後は子ども達の顔と名前、 自宅の場所を覚えることからスタート。 わからない事があれば先輩がサポート! 配属後も映像学習などで定期的に職員研修を 行いスキルUPしていきます。 |
求める人材 |
求めている人材 ・子どもが好きな方 ・実務未経験OK! ・学歴不問!ブランクありもOK ・教育・心理・福祉系の学部や学科の既卒者歓迎 〜求める人物像〜 ・子ども達の成長をサポートしたい方 ・柔軟な対応ができる方 ・療育に興味がある方 下記いずれかの資格保有者 〇は積極採用中! 保育士 幼稚園教諭 教員免許(小・中・高) 社会福祉士 精神保健福祉士 児童発達支援管理責任者 公認心理士〇 作業療法士〇 理学療法士〇 言語聴覚士〇 |
未経験歓迎/夜勤なし/週休2日制/上場企業で安定して働く
勤務地 |
千葉県船橋市前原西2‐1‐5 ヤナギヤビル3F 共同生活援助施設<ビートル>津田沼 |
---|---|
給与例 |
給与例 ・年収400万円/3年目・32歳(月給30万円+手当) ・年収350万円/1年目・25歳(月給25万円+手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 「誰かを楽しませるのが好き!」「人の役に立つ仕事がしてみたい」 あなたの想いで多くの人を幸せに。そんな仕事をしてみませんか? 首都圏を中心に、全国100ヶ所以上の福祉施設を展開する当社は障がい者福祉を手がける企業としては数少ない上場企業です。 需要の絶えない分野で今も着々と事業拡大を実現しています。 この度、更なる体制強化のため新たな新メンバーを迎えることとなりました。 「誰かを支える日々」を通じ、働く価値を見出してみませんか? 〈仕事内容〉 少人数制のグループホームで、軽度の障がいをお持ちの利用者様の生活支援とホームの管理をお任せします。 ※身の回りの事は自分でできる利用者様なので介護業務は不要です。 【具体的には】 ・利用者様の生活支援全般(日常の相談など) ・入居希望者の方の見学対応 ・施設内で使用される備品の管理 など ★キャリアアップも充実 将来的には管理者としてステップアップ、サービス管理責任者を目指すことも可能です。 頑張りをしっかり評価していく体制です。 ★スケジュールも自分で組めるので働きやすい 慣れてきたらスケジュールは利用者様の予定を元に自分で作成していきます。 プライベートとも両立できる働き方が可能です。 ★未経験の方でも安心して働ける環境が整っています 入社後は先輩が付いて一つひとつ業務を指導していくので経験がない方でも安心して働くことができます。 利用者様はそれぞれ個性や考え方、苦手なことも違います。 最初は難しく感じるかもしれませんが、一緒にきめ細やかなフォローをしていきましょう。 |
求める人材 |
求めている人材 【学歴不問/無資格&未経験スタート大歓迎/ブランクOK】 〈歓迎条件〉※必須ではありません ・普通自動車免許(AT限定可) ・介護、福祉業界の資格や経験をお持ちの方 〈こんな方にピッタリの仕事です〉 ・人と関わることが好きな方 ・感謝されることにやりがいを感じる方 ・未経験、無資格から安定した環境で働きたい方 ・子育てなどが落ち着いて改めてキャリアを築いていきたい方 ・地域に貢献したい想いがある方 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため)) |
この企業の類似求人を見る
ほぼ20代・30代の職場◆東証スタンダード上場会社
勤務地 |
兵庫県神戸市垂水区舞多聞東2丁目1番45号 ブルメール舞多聞2階 京進の英会話ユニバーサルキャンパス□ 舞多聞校 |
---|---|
給与例 |
給与例 *35歳・管理職(入社9年目) 年収530万円=月給35万円+諸手当 *30歳・総合職(入社5年目) 年収420万円=月給28万円+諸手当 *25歳・総合職(入社1年目) 年収330万円=月給24万円+諸手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 < 多角的な事業展開で持続的に成長中 > < マネジメント未経験の方も大歓迎! > < イチから学べる手厚い育成体制 > < 昇給・賞与・各種手当・祝い金あり > < 年間休日118日+計画年休5日 > < シドニーでのグローバルな活躍可能性も!> ■「株式会社京進」について 東証スタンダード上場企業として 学習塾を筆頭に、保育園や語学学校の運営、 フードサービス事業にいたるまで、 多角的な事業展開で成長を続けています。 また、近年は 【介護・社会福祉事業】にも進出。 現代の急速な少子高齢化社会を背景に 当社へのニーズも拡大しています。 多彩な事業への挑戦と経営の多角化により 経営基盤は安定しています。 ◆ 英会話スクールのご紹介 ◆ 今回は、全国に教室を運営する 【 UNIVERSAL CAMPUS 】 でのスクール運営スタッフの募集です。 生徒たちの「英語が好き!」 という気持ちを育て、 楽しみながら学び力をつけていく―― そんな環境を提供しています。 *UNIVERSAL CAMPUSの特徴 ・0歳〜15歳まで年齢に合わせた指導 (社会人クラスもあり) ・英語力を楽しく伸ばす環境 ・外国人講師の担任制 ・異文化に触れるイベントも満載 Lピクニック・サマーキャンプ・ ハロウィンパーティー・ クリスマスパーティーなど 未経験からのチャレンジを応援すべく 研修など育成体制を整えていますので 未経験の方もぜひご応募ください! 生徒や保護者との接し方はもちろん、 売上管理といった運営スキルまで、 スクール運営全般について じっくりと丁寧にお教えします。 ================== < 業務詳細 > 英会話スクール 「UNIVERSAL CAMPUS」の 運営業務全般をお任せします。 生徒は幼児〜小学生が中心です。 ◇□徒・保護者へのサポート ◇生徒・保護者との面談 ◇ネイティブ講師のマネジメント ◇新規□徒の募集活動 ◇売上管理 ◇イベントの企画・運営 ◇POPの制作 ◇問合せ対応 など レッスンはネイティブ講師が担当するので “生きた英語”が飛び交う環境に身を置くことで 日々刺激を受けられますよ! まずは先輩のサポートからスタートし、 いずれはスクール1校の運営に チャレンジしていきましょう。 ================== ■将来はグローバルな活躍も! 日本国内のスクールで経験を積み、 ゆくゆくはオーストラリア(シドニー)の 関連会社のスタッフとして活躍するなど、 グローバルなキャリア実現の可能性もあり! 海外進出にも積極的な当社だからこそ さまざまなキャリア形成が可能です。 ■「100の子会社、100人の社長」 既存企業の子会社化にとどまらず、 「新しい事業を興したい」といった 社員の想いを積極的にサポートするために 取り組んでいるのが 【 100の子会社、100人の社長 】。 起業の機会とシステムをグループで考え 社員の夢を全力応援していきますので 叶えたい目標ややってみたいことを ぜひ聞かせてください。 ■プライベートの充実も実現 公休と計画有給を合わせて 年間123日がお休みに! (公休118日+計画有給5日) 基本的に日・月休みで固定なので 生活リズムが安定する点も魅力です。 また、40以上にものぼる福利厚生も 安定基盤があるからこそ。 昇給・賞与をはじめ、慶弔見舞金、 最大20万の子育て応援祝い金など 社員思いの制度が盛りだくさんです! 詳しくは、下部「福利厚生欄」にて ご確認ください。 |
求める人材 |
求めている人材 < 未経験歓迎! > スクール運営やマネジメントが 初めての方も歓迎します! ※大卒以上 ※社会人経験がある方 *中途入社社員の 約8割が未経験スタートです ▼歓迎タイプ・志向 ・子どもが好き、英語が好き ・生きた英語に触れたい ・教育分野に興味がある ・塾や学校の先生という職業に憧れている ・人と話すことが好き ・チームで物事を成し遂げたい ・教育、指導の立場で仕事がしたい ・リーダーシップを発揮したい ・経営やスクール運営を学びたい ================ 働きやすさを 外部からも評価されています! *2015年 滋賀県女性活躍推進企業認証制度「二つ星」認証 *2016年 ワークライフバランス大賞「奨励賞」受賞 *2018年 ホワイト企業アワード「理念共有部門賞」受賞 |
この企業の類似求人を見る
年間休日120日!完全週休2日制で残業ほぼなし♪
勤務地 |
鹿児島県鹿児島市大竜町3-6 STビル1F 合同会社SODATE |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 第2号店OPEN! 事業拡大によりスタッフ大募集! 中途入社大歓迎! (2024年8月/9月/10月入社予定) 鹿児島市大竜町にある "ママのための子どもの遊び場" 知育玩具広場そだて がプロデュースする児童発達支援と放課後等デイサービスになります! 「鹿児島での子育てをもっと楽しく」その理念に基づき、子ども達の成長とご家族のサポートを専門的にかつ楽しく行っています。 【合同会社 SODATEで働く魅力】 ・療育事業を専門性を持って取り組む職場になります! ・1日定員10名程と少人数となる為、スタッフ同士の情報共有も密にでき、自分が思う不安な点等その日の内に解決できます! ・産休・育休があるので長く働きたい方にも安心して働ける職場です! ・平日は、午後療育となるため、子育てや家事で忙しい方、午前中に自分の時間を作ることができます! (児童発達支援、放課後等デイサービスどちらかに配属になります) 【仕事内容】 ・保育補助 ・活動準備 ・宿題のサポート ・保護者支援 ・日誌や連絡帳の記入 ・送迎業務 等 |
求める人材 |
求めている人材 ・幼稚園教諭/小学校教諭/中学校教諭/高等学校教諭 ・児童福祉士 ・保育士 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・理学療法士 ・作業療法士 ・言語聴覚士 ・臨床心理士 ・公認心理士 ・看護師 ・強度行動障害研修受講者 ・児童発達支援管理責任者 【求めている人材】 ・子どもと接するのが大好きな方! →大人が楽しいから子どもも楽しい☆ ・SNSに触れることが好きな方! →自分の趣味も活かせる☆ ・未経験の方でも、ブランクがある方! →スタッフ総出でしっかりとサポートしますので、どうぞ安心してご応募ください☆ |
残業ほぼなし★入社時即有給3日付与★
子どもも従業員も笑顔になれる職場◎
◎社員定着率85%◎看護・介護休暇有*充実の休暇制度を整えています*「仕事」と「育児」の両面から働く女性を支える。それがセリオの強みです。◆こんな方が活躍しています!◆・元保育士や教員、塾の講師・元ス…...続きを読む
勤務地 |
関東(都内23区、千葉)、関西(大阪・兵庫)、広島で募集中!●東エリア文… |
---|---|
年収例 |
410万円/主任6年目(月給28万3000円+賞与年2回) 380万円/施設長3年目(月給27万8000円+賞与年2回) |
仕事の概要 |
児童指導員として小学生の子ども達の生活を支援。安全・安心を第一に成長をサポート! |
求める人材 |
無資格や未経験OK!社会人経験10年以上や資格・経験がある方歓迎 |
賞与年2回!子ども達の成長を支えるお仕事(03)
勤務地 |
神奈川県横浜市青葉区榎が丘5-1 株式会社安田物産 (03)397青葉台幼稚園 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 *保育園向け献立作成 本部で作成した献立をベースに、 栄養バランスと保育園のご要望に合わせて献立の作成をおこないます。 *食材の発注・在庫管理 各種帳票などの管理業務 保育園との情報共有 <安定の正社員雇用> 子ども達の成長を「食」で支えるお仕事 <職場の雰囲気> 未経験から始めた方も多数! 子育て中の方など、 幅広い年代のスタッフが活躍中です。 新人さんは気さくな先輩達が 丁寧にサポートします。 チームワークはバツグンの職場ですので、 未経験の方も安心して始められます。 <ここがやりがい!> 食に関わるお仕事 子どもたちの健康を「食」で支えるお仕事なので やりがいを感じながら働くことができます |
求める人材 |
求めている人材 *要資格者(栄養士) *学歴不問! *未経験・ブランクOK *資格を活かして更に成長したい方歓迎! *主夫・主婦歓迎! *復職したいけど、ちょっと不安… *子育ても仕事もどちらも大事 なかなか自分の条件にピッタリ合う職場って 見つからないですよね…。 でもココなら大丈夫。 子どもの急な体調不良など みんなでフォローできる環境を整えております! *産休・育休取得率100% *復帰率94% と、実績もございます 仕事も子育ても全力で頑張りたいアナタを しっかりサポートしますので ぜひ一度会いに来てください! |
この企業の類似求人を見る
創立60周年。年間休日113日★未経験でも正社員登用あり!
勤務地 |
神奈川県横浜市港北区小机町3300 新横浜公園内 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 << 創立60年!歴史ある安定企業です! >> 公共スポーツ施設(新横浜公園内)にて運営管理のお仕事です! 他の社員やパートスタッフさんと協力して一緒に頑張りましょう!! 具体的なお仕事は・・・ 〇施設窓口で利用料金の収受 〇備品の貸出対応 〇電話対応 〇PCを使ったデータ入力 〇テニスコート・野球場・サッカー場などのオープン前準備 〇施設内の巡回・簡単なゴミ拾い・落ち葉掃き 〇シャワー室やトイレの清掃 〇スプリンクラー操作 など 難しいことはありませんので、未経験でも歓迎! 受付事務のお仕事から、施設管理まで一から徐々に覚えていければOKです。 ////////////////////// 当社は今年5月1日に創立60周年を迎えました。 これまで建物総合管理、イベントや施設の運営管理 PPP(官民連携事業)をはじめ インストラクション業務、企画・コーディネート業務、 動物飼養管理業務等に取り組んできました。 今後も様々なサービス提供をし続けていく 歴史ある安定企業で一緒に成長していきましょう◎ 長期活躍している社員も多数いますよ♪ ////////////////////// |
求める人材 |
求めている人材 ・簡単なPC操作ができる方歓迎 ・普通自動車車免許お持ちの方は大歓迎(AT限定可) 学歴・性別不問です!未経験の方・フリーター歓迎! <20代〜40代・50代中高年まで活躍中!> 「運動部だったからスポーツ施設で働きたい」 「人と話すのが好き」 「PCの操作が得意」 「運動好き・イベント好き」 「適度に体を動かして働きたい」 「自宅から近い」など志望動機は何でもOK ビルメンテナンス業界経験者なども大歓迎です! ///////////////////////// 新横浜駅周辺はもちろん、 横浜市港北区、都筑区、緑区、川崎区 鶴見区、神奈川区、保土ケ谷区 東京の町田市から通勤している方もいます! *2023年3月18日に相鉄東急新横浜線(新横浜駅〜徒歩12分)も開通したので 多方面からアクセス便利になりました! 西谷方面からも通勤ラクラクです! ///////////////////////// |
未経験OK!風通しの良さ◎あなたの思い描く教育ができます!
勤務地 |
兵庫県姫路市青山西4-2-1 個別指導のGrowing 青山校 |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収例】 360万円/入社1年目/未経験入社(月給24万円+各種手当+賞与) 500万円/入社3年目/教室長(月給32万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 *基本土日祝休み&残業少なめ *ワークライフバランス充実◎ *無理せず教育活動に打ち込める! 保護者や生徒から「学校より学校」と呼ばれる教育企業の株式会社エンブリッジ。 0歳〜18歳までの幅広い年齢に対して、 本当に必要な革新的な教育や環境を提供しています。 生徒が将来困らないようにするために 目標から逆算した努力の方法などを 身に付ける指導も実践。 あなたも共に本気で子どもたちに向き合い、 新しい教育を進めていきませんか。 ―――――――――――――――――――― 【具体的な仕事内容】 小学生〜高校生向けの個別指導塾Growingにて教室運営・指導をお任せします。 具体的には… ■生徒の進捗・成績管理 ■学習指導 ■保護者面談 ■講師の育成 【真剣に教育活動に取り組める4つの理由】 1.本気で生徒と向き合える! −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 風通しが良く、社員の意見も積極的に採用。 大手や学校では実現できない教育、 子どもにとって最も良い教育を追求できます。 たとえば、講師や生徒に合わせてテキストや授業カリキュラムを変更。 また、Growingを好きになってほしいという想いから スポーツ大会やゲーム大会を実施するなど、社員の意見から取り入れて実現しました。 2.生徒や保護者からの信頼が厚い! −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 生徒と信頼関係を築きやすく、 指導した生徒が卒業後一緒に働きたいと言ってくれることも。 さらにそれを実現することができるのも当社ならでは。 保護者からの信頼も厚く、入塾はほとんど口コミや紹介から。 2つ隣の校区からわざわざ通ってくれている生徒もいます! 3.プライベートの時間も充実に◎ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 教育業界ではレアな「基本土日祝休み」で「残業少なめ」。 メリハリをつけて働けるからこそ、 あなたのやりたい教育活動に集中していただけます。 元気な講師からの指導は子どもたちにより良い影響を与えますよ。 4.頑張りをしっかり評価! −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 子どもの成長や志望校合格のために貢献していただければ、 能力次第でどんどん昇給・昇格できます。 将来的には副教室長、教室長、 エリアマネージャーへのキャリアップも可能です。 昇給・昇格基準も明確なので、モチベーションアップに繋がりますよ。 |
求める人材 |
求めている人材 *性別・学歴不問! *未経験者歓迎!経験者優遇有◎ *無資格OK!教育関係の資格や経験も不問! 「教育を変えたい」 「思い描く教育がしたい」 など、熱い想いを持った教育者を募集! 【こんな方はぜひ!】 ◇コミュニケーションをとることが好きな方 ◇子どもが好きな方 ◇教育に対し、熱い想いを持っている方 ◇向上心が高く、自己成長したい方 ◇自分の指導力を上げたい方 ◇独立願望のある方 |
この企業の類似求人を見る
「うめきた2期」25年春始動!関西最大級の健康増進施設が誕生
勤務地 |
大阪府大阪市天王寺区上汐3-3-2 株式会社ラスイート(うめきた温泉 蓮 開業準備室) |
---|---|
給与例 |
給与例 500万円/入社1年目 33歳例(月給38万円+賞与+諸手当) 580万円/入社2年目 35歳例(月給46万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 2025年春「うめきた2期地区開発事業」としてウェルビーイングをテーマとした関西最大級の新しい健康増進施設が誕生(スタッフたちが仕事とプライベートの両方を充実して頂くための仕最上級ホテルなみのお洒落でキレイな豪華休憩室も完備しています)。温泉利用型健康増進施設と運動型健康増進施設のW認定を目指す、ウェルビーイング施設で今までの経験を活かしてください。 あなたには、一人ひとりの身体状況に応じた安全で効果的な運動を実施するための運動プログラムの作成や指導。個別指導や健康支援をお願いします。 【業務内容】 ・パーソナルトレーニング ・各種レッスンのインストラクター ・健康教室、健康アドバイス ・レッスンなどの予約管理 ・新プログラムの企画提案 ・スポーツストレッチなどの施術 ・健康食品、スポーツ関連商品の販売 など 2025年春うめきた 関西最大級の健康増進施設について興味をお持ちの方はこちらのリンクもご覧ください。https://arwrk.net/recruit/t6a0uqu4ms1o0tz <オンリーワンの一流サービスを提供するラスイートグループ> ラスイートグループは、ミシュランで6年連続神戸最上級ホテルに輝いている「ホテル ラ・スイート神戸ハーバーランド」、京阪神初の厚生労働省認定 温泉利用型健康増進施設「神戸みなと温泉 蓮」などを経営・運営しています。宿泊業、飲食業、婚礼事業、コンベンション、スイーツ&ベーカリー、健康増進施設、アンテナショップと多岐に渡る事業を展開しています。 ※2025年春の施設オープンまでは、ラスイートグループ内の関連施設にて、研修・開業準備など勤務していただきます。 健康増進施設の開業に伴い、オープニングメンバーとしてご活躍ください。 |
求める人材 |
求めている人材 【求める経験】 ・運動や温泉に関する有資格者 ・健康関連施設のマネジメント経験者 【資格保有者は優遇】 ・健康運動指導士/健康運動実践指導者 ・温泉利用指導者/温泉入浴指導員/温泉健康指導士 ・栄養士 ・理学療法士 など 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため)) |
経験を活かせる◎自由な働き方を実現!年間休日122日!
勤務地 |
岡山県岡山市北区芳賀5303番地 岡山リサーチパーク インキュベーションセンター320号室 株式会社J&Cカンパニー |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 お任せするお仕事は、IT導入士(初級)資格認定講座の企画営業です! IT(デジタル)人材育成講座受講生の募集企画立案から営業活動に至るまで、勧誘セミナーの日程調整を含む幅広い業務で活躍していただける方を募集。 岡山県内の中小企業を対象に、経営者や一般社員にIT化の第一歩を踏み出していただくため、講座の受講を通じて「IT導入士資格者」の増加を目指します。 金融機関の通帳電子化、補助金や助成金の電子申請、社会保険や税務申告のオンライン化、約束手形の廃止や受発注のデジタル化など、多くの課題があります。 そのため、各企業は社内でIT人材を育成する必要があります。 ITの基礎知識や「経営に必要なエッセンス」を学ぶことで、企業は自らIT投資を判断し、デジタル化を推進できるようになります。 この講習の参加者を募る営業活動と講習運営が主な役割となります。 【具体的なお仕事内容】 ・毎月セミナーを企画(DXの導入方法、1on1のコーチングセミナー) ・受講者のへDX学校受講を勧誘 ・メール配信 ・人脈営業、外部のセミナーに参加して名刺交換など 対象:岡山県内の中小企業 ※飛び込みも一部あります □各企業に「IT導入士(初級)資格認定講座」の受講計画を立てていただき、講習の日程調整や講義の対応を担当していただきます。 □ITに関する事前知識は不要です。 □状況によっては在宅勤務(リモートワーク)も可能です。 □興味のある方には、J&Cカンパニーのホームページ更新作業もお任せすることがあります。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・営業経験のある方(業種は問いません) 【こんな方歓迎】 ・IT分野に精通している方 ・わからない⇒わかる⇒出来るという喜びを共有できる方 |
年間休日120日!完全週休2日制で残業ほぼなし♪
勤務地 |
鹿児島県鹿児島市大竜町3-6 STビル1F 合同会社SODATE |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 第2号店OPEN! 事業拡大によりスタッフ大募集! 中途入社大歓迎! (2024年7月/8月/9月入社予定) 鹿児島市大竜町にある "ママのための子どもの遊び場" 知育玩具広場そだて がプロデュースする児童発達支援と放課後等デイサービスになります! 「鹿児島での子育てをもっと楽しく」その理念に基づき、子ども達の成長とご家族のサポートを専門的にかつ楽しく行っています。 【合同会社 SODATEで働く魅力】 ・療育事業を専門性を持って取り組む職場になります! ・1日定員10名程と少人数となる為、スタッフ同士の情報共有も密にでき、自分が思う不安な点等その日の内に解決できます! ・産休・育休があるので長く働きたい方にも安心して働ける職場です! ・平日は、午後療育となるため、子育てや家事で忙しい方、午前中に自分の時間を作ることができます! (児童発達支援、放課後等デイサービスどちらかに配属になります) 【仕事内容】 ・保育補助 ・活動準備 ・宿題のサポート ・保護者支援 ・日誌や連絡帳の記入 ・送迎業務 等 |
求める人材 |
求めている人材 ・幼稚園教諭/小学校教諭/中学校教諭/高等学校教諭 ・児童福祉士 ・保育士 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・理学療法士 ・作業療法士 ・言語聴覚士 ・臨床心理士 ・公認心理士 ・看護師 ・児童発達支援管理責任者 【求めている人材】 ・子どもと接するのが大好きな方! →大人が楽しいから子どもも楽しい☆ ・SNSに触れることが好きな方! →自分の趣味も活かせる☆ ・未経験の方でも、ブランクがある方! →スタッフ総出でしっかりとサポートしますので、どうぞ安心してご応募ください☆ |
地下鉄通勤可!有資格者優遇!運転免許のみで応募可!残業ほぼなし!働くパパママも!
勤務地 |
北海道札幌市東区北二十六条東4-1-1 株式会社ジュネリカ |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ☆無資格、未経験からはじめる児童福祉!しっかり研修、OJT! ☆無資格者には外部研修に参加し有資格者になっていただきます。 ☆※教員免許や社会福祉士、保育士等の有資格者は経験等により試用期間205,000円〜240,000円となります。 法人は市内7店舗の児童デイ、1店舗の高齢者デイを運営中! 東区に5事業所、北区1,中央区1で募集中! <児童デイは年少から中学生まで在籍しております> 主な業務は送迎・療育・保育補助・営業準備・簡単なPC事務作業等 <シフトで希望休も2日まで100%対応中!> <入社後は強度行動障がい研修を業務として受講し資格者として配置します> <常勤職員には全員携帯電話貸与!> <交通費実費15,000円迄支給> <送迎者は全て社有車、車両持ち込みなし> <運転免許をお持ちで送迎業務ができる方のみ!> <OJTや各種研修動画等あり!> <成長著しい企業で活躍してみませんか?> <営業、販売等の経験者、ブランクのある方も歓迎!> <無資格でもマネジメント経験を評価します!> <長く勤務して管理者や児童発達支援管理責任者をめざす!> |
求める人材 |
求める人材: チームとして協調性のとれる方! 無資格からしっかりと児童デイでの仕事を覚えていきたい人! やる気や人柄重視! @高校卒業以上・大卒尚可、「普通自動車運転免許(AT可)」必須 ※営業・販売・接客等の経験者は優遇。 |
PCスキル・知識不要*手当充実*当社の講座は無料で受講可能
勤務地 |
兵庫県西宮市櫨塚町2-20 西宮商工会館3階 西宮商工会議所パソコン教室 |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収例】 510万円/32歳・入社5年(リーダー)(月給36万円+賞与) 370万円/31歳・入社3年(教室長)(月給25万円+賞与) 300万円/24歳・入社2年(一般職)(月給22万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【アピールポイント】 *残業は月平均5hなので毎日定時帰り可能 *パソコンの専門知識、資格は不要 *充実の手当&福利厚生! *当社の講座は全て無料で受講可能! *応募資格に当てはまる方は面接確約! 【仕事内容】 ■映像によるeラーニング形式の授業 ■事務業務 ・講座予約対応 ・受講手続き ・受講生の進捗管理 ・説明会準備、運営 日々のコミュニケーションから受講生の悩みや目標などを伺い目的に合わせて講座を提案。 短期集中で学習したい方や期間の空いた方などには時間追加の提案も行います。 また、タイピング上達に向け自社開発タイピングソフトの販売提案や必要な方には、自宅環境に合わせてパソコン・プリンターの販売提案もあり。 【入社後は】 大阪本社で9日間の新入研修 (うち2日間で実地研修) ▼ 教室での初心者向け講座で仕事の流れを学びます ▼ いよいよインストラクターデビュー 習熟度や知識に応じて少しずつ担当講座を増やします 9割以上が未経験入社 入社前からパソコンのスキル・知識は不要です 【幅広い年代の受講生】 講座は60以上ありスマホやタブレットの使い方講座もあります。シニアから小学生、主婦層、会社員やOLさんなど様々です。 【研修が充実!】 新入社員研修に加えて入社1年未満の社員向け研修を新設。スキルアップに向けたフォロー体制を整えています。 ワード上級やパワーポイント、弥生会計等のスキルアップを目指し自信をつけていただく内容です。 当社の講座は日商PC検定、簿記等全て無料で受講可能! 【資格取得が多数!】 入社後に資格取得支援制度を利用して日商PC検定2級や、なかには1級を取得する社員も!自身のスキルアップとともに給与にも反映できます! 【待遇も充実!】 賞与は昨年実績4ヶ月分を支給。業績手当や扶養手当、皆勤手当に資格手当と手当も充実しています。 【風通しの良い職場】 上司に気兼ねなく相談できる社風です。相談事の解決まで共有しあえます。 【応募後について】 ご応募を確認後、選考通過した方についてはお電話にてご案内をさせていただきます。 着信がございましたらご対応をお願いします。 お問い合わせ先 株式会社ミライフ(商工会議所パソコン教室運営会社) 大阪本社:06-6251-8341 |
求める人材 |
求めている人材 *大卒以上(高卒・短大卒相談可) *第二新卒も歓迎 *業界・職種未経験の方歓迎 *PCの専門知識がなくても大丈夫 *話す事が好きで学びへの意欲があればOK 平均年齢:31.6歳 男女構成比:男性58% 女性42% 20・30代活躍中 直近1年間の中途採用実績(全教室) 20代(44名) 30代(26名) 40代(10名) 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・46歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
この企業の類似求人を見る
土日休み♪ブランクOK!福祉業界の経験を活かして就業しよう♪
勤務地 |
茨城県牛久市上柏田4-55-21 株式会社ハイライフサポート 牛久事業所 |
---|---|
給与例 |
給与例 *給与例:月収24万円〜(処遇改善手当含) 【福祉経験4年のAさん】 月給22万円+処遇改善手当=月給24万円〜 |
仕事の概要 |
仕事内容 ====現場の経験を活かして就業==== ・福祉施設での就労経験を活かせる◎ ・エクセル、ワードの基礎が分かればOK! ・土日休みでプライベートも充実♪ ==================== 【仕事内容】 障がいをもった方が"働く日常"を手にするための支援をお願いします。 具体的には… 就労支援事業で働く利用者様にエクセル・ワードやweb作業など、 PCの基本の操作方法を教えるお仕事です。 その他に利用者様の簡単なお世話もお願いします。 分からないことは先輩スタッフに聞くことができる環境なので、安心して働くことができます。 資格取得のための講習などでお休みを取っても給与は保証されますし、リーダーやサービス管理責任者へのステップアップも目指すことができます。 未経験の方も歓迎ですし、福祉デビューを応援しています。 入社後には研修があり、福祉に関する知識や日常生活のサポートの仕方を学ぶことができます。 また、資格取得支援もありますので、無資格でも安心してスタートすることができます。 【ブランクOK!あなたの経験を活かせます!】 福祉の現場で就業経験が3年以上ある方の募集◎ ブランクがあっても問題なし!あなたの経験を十分に活かせます♪ はじめに研修があるので福祉に関することや日常生活のサポートの仕方などが学べます! 先輩がしっかりフォローするので働きながらコツコツ覚えていきましょう! 丁寧に教えるので安心して下さいね。 【残業も少ないのが魅力】 「福祉系って大変そう」とよく言われますが、当社では仕事とプライベートの両立がしやすい環境です! 【ハイライフサポートについて】 障がいがある方の就労や自立支援を行っている会社です。 福祉経験者はもちろん、無資格や未経験の方もイチから始めることができます。 誰かの力になれる仕事に興味がある方にピッタリの職場です。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須スキル】 ・福祉業界での就業経験3年以上ある方 ・要普通免許(移動の為) ・簡単なPC操作ができる方。 ※エクセル・ワードの基礎がわかる程度であればOKです。 <歓迎スキル> ・資格がなくてもOK(資格取得支援あり) |
年間休日120日!完全週休2日制で残業ほぼなし♪
勤務地 |
鹿児島県鹿児島市大竜町3-6 STビル1F 合同会社SODATE |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 第2号店OPEN! 事業拡大によりスタッフ大募集! 中途入社大歓迎! (2024年8月/9月/10月入社予定) 鹿児島市大竜町にある "ママのための子どもの遊び場" 知育玩具広場そだて がプロデュースする児童発達支援と放課後等デイサービスになります! 「鹿児島での子育てをもっと楽しく」その理念に基づき、子ども達の成長とご家族のサポートを専門的にかつ楽しく行っています。 児童発達管理責任者という素敵な資格をここで活かしませんか? 【合同会社 SODATEで働く魅力】 ・療育事業を専門性を持って取り組む職場になります! ・1日定員10名程と少人数となる為、スタッフ同士の情報共有も密にでき、自分が思う不安な点等その日の内に解決できます! ・産休・育休があるので長く働きたい方にも安心して働ける職場です! ・平日は、午後療育となるため、子育てや家事で忙しい方、午前中に自分の時間を作ることができます! (児童発達支援、放課後等デイサービスどちらかに配属になります) 【仕事内容】 ・保育補助 ・活動準備 ・宿題のサポート ・保護者支援 ・日誌や連絡帳の記入 ・送迎業務 等 |
求める人材 |
求めている人材 【必須要件】 ・児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 【求めている人材】 ・子どもと接するのが大好きな方! →大人が楽しいから子どもも楽しい☆ ・SNSに触れることが好きな方! →自分の趣味も活かせる☆ ・未経験の方でも、ブランクがある方! →スタッフ総出でしっかりとサポートしますので、どうぞ安心してご応募ください☆ |
自分も相手も“褒めて”伸びる!教えることが好きな方歓迎
勤務地 |
岐阜県関市十六所21-1 岐阜県関自動車学校株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 \ 楽しく、自然と頑張る気持ちを引き出す「ほめちぎる教習所」 / 1964年の設立以降、生徒さんに寄り添う指導や卒業生訪問など地域の方に選んでいただけるような取り組みを長年行っていました。そんな中、社員が三重県伊勢市にある「ほめちぎる教習所 伊勢(旧三重県南部自動車学校)」さんの噂を耳にしたのが大きな転機。 2017年に認定証を授与され、岐阜県唯一の「ほめちぎる教習所」となりました。 教習中にミスをしても否定ではなく「ここでこうなると気づけて良かったね」「さっきの動きを意識して直そうとして良かったね」と声をかけて意欲を伸ばす指導を行っています。 「ほめちぎる教習所」となって以降、遠方に住む生徒さんがわざわざ当校まで足を運ぶケースが増加。卒業の際に「ここだから安心して通えた」という声を今まで以上にたくさんいただけるようになりました。 ほめちぎる教習以外にも、くすっと笑えるネタ要素を交えて楽しく学べるオンライン学科教習も実施中。生徒さんが楽しく、そして卒業後も「安全運転を実践したい」と思えるような学びを提供しています。 \ 褒められるのは生徒さんだけではありませんよ! / 指導員は全員が一般社団法人 日本ほめる達人協会主催の「ほめ達!」検定2級を取得しています。「どんな言葉を言われたらうれしい?」「お財布を落としちゃった!これはどんなチャンスと考えるべき?」など、ポジティブな表現やアイデアの引き出しを増やすような内容となっています。 相手のほめ方を覚えて、生徒さんを褒めればOK…ではありません! 毎日の朝礼では全員で何かをほめる練習を必ず行っています。その日のテーマに合った内容で褒め合うので、社内の人から1日1回褒められます。また、「ほめレター」という社員同士で感謝や褒めたい気持ちを伝える制度も取り入れています。 褒められると気分が上がるのは誰でも同じ。気持ちよく働けるように褒められる場面を作っています。 【 仕事内容 】 普通自動車・普通二輪車の教習指導員 <まずは資格取得から> 入社後、教習に欠かせない国家資格「教習指導員」の資格取得を行います。 [1]事前教養を学ぶ 運転技術の振り返り(教育研修/56時限)や座学(事前教養/90時限)で知識を習得します。 教育研修は先輩社員が教習車に同乗し、かつて自動車学校で学んだことの振り返りと教習に必要な知識・ルールを習得。正しい安全運転を改めて学び直してください。 事前教養はかつて自動車学校で学んだことにプラスして指導員としての心構えなども学びます。基本的に自分のペースで自習するのですが、わからないことがあれば手が空いている先輩社員に質問してください。併せて「ほめ達!」検定2級取得のための講習も受講します。 教育研修・事前教養の合間に事務作業や生徒さんの送迎など、指導員資格なしでもできるお仕事をお願いします。 ▼ [2]試験を受ける 試験は毎年6〜7月ごろに実施。試験前は先輩社員も「頑張り時だからな…」とそっと見守りますし、試験のコツを教えてくれます。安心して準備に集中してくださいね。 ▼ [3]事後教養を受け、教習デビュー 試験合格後は教習車に乗り、先輩から具体的な指導方法を教えてもらいます(現場事後教養/24時限)。現場事後教養が終わったら晴れて指導員デビュー!自分自身の指導案を作り、生徒さんを受け持ちます! ●試験の実施時期によりますが、入社から半年〜1年で教習ができるようになります。 ●教習は担当制を導入していますが、誰が教えても同じ指導ができるようにしています。休日に生徒さんの教習が入っても代わりの指導員が対応するのでご心配なく! |
求める人材 |
求めている人材 普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 人に教えることが好きな方、誰かの成長をそばで見守りたい方、運転が好きな方歓迎します◎ <以下の経験・資格がある方歓迎> ・販売や飲食、サービス系など接客の仕事の経験者/アルバイトでも可 ・塾講師など教育系の仕事の経験者/業態・雇用形態不問 ・準中型免許、自動二輪免許(お持ちでない方は入社後取得) ・教習指導員資格(普通一種・二種) ・技能検定員資格 ・高齢者講習指導員資格 |
未経験OK!Office・CAD・プログラミングなど学んだことがあるレベルで可!万全のサポート体制!
勤務地 |
東京都新宿区西新宿7-1松岡セントラルビル3F (新宿本校) Winスクール 新宿校 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 全国展開のエンジニア育成スクール「Winスクール」にて講師として活躍しませんか 主な仕事は ・個別レッスン形式・オンライン形式のインストラクター業務 ・企業向け研修講師 ・教室管理や生徒管理 ・受講検討中の方への講座の提案 など ※実務経験や講師経験のある方は、 即戦力として積極採用致します! (必須ではありません) ※新宿だけでなく近隣地域の勤務地になる可能性もあります。 未経験の方も安心のサポート体制 授業は主にOffice・CAD・IT(プログラミング)など。 当社では、質の高い授業が提供できるよう、 社員のスキルアップを全面的にサポートしています。 セミナー受講や、資格取得の支援制度、 そして指導方法についての勉強会や研修などを多数ご用意。 未経験の方でも安心して働けるよう サポート体制万全でお待ちしております。 東証プライム上場企業のグループ会社です ★CAD・ITプログラミング・WEB・オフィス等 パソコンの専門スキルを指導するコンピュータースクールの運営 ★技術者・人材育成の為の企業向け教育事業 |
求める人材 |
資格 ★学んだことがあるレベルでも可! 以下いずれかのIT知識がある方 ・DX/プログラミング / ネットワーク / サーバー関連のIT知識 ・C言語/組み込み 知識 ・WEBデザイン / WEBプログラミング関連 ・AI / IoT / クラウド / スマホアプリ関連のIT知識 ・CAD(機械・建築)/ 3DCAD / インテリア関連 <選考で重視するポイント> 実務スキルよりコミュニケーション能力などの適性を確認させていただきます。 |
この企業の類似求人を見る
えっ!?このお店、オシャレ!次の食事会のお店ココにしよう♪
勤務地 |
石川県金沢市割出町1丁目181番4 放課後等デイサービス ピース2 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 放課後や学校がお休みの日に、 障がいを持った児童へ 活動サポートを行っていただきます。 具体的には、学校の宿題の補助や 室内でできる遊び(ぬりえ、積み木、 カードゲームなど)を一緒にしたり、 一人ひとりの成長を見守るお仕事です。 また、可能であれば社用車を使用して 小学校への送迎業務もお願いします。 (応相談) <働く環境> 現在、30〜50代の女性スタッフが活躍中! お子さんを持つ主婦さんも多数いらっしゃいます。 「放課後等デイサービス ピース」は、 6年前に「職員がイキイキ働ける、どうせ働くなら楽しく!」 をモットーに代表が立ち上げた施設です。 今回募集するピース2(割出)は、2年前に開所しました。 学校のある平日は、児童が来るのが昼以降になりますので、 午前中はかなりゆったり働けます。 デスクワークに追われるなどもありません。 また、お子さんのいるスタッフもいますので、 午前中は子どもの学校行事に参加したり 通院にあてるなど比較的自由に働けます。 お子さんの急な発熱でのお休みなども 「お互い様」と皆で協力しあって休んでいます。 休憩時間の過ごし方も人ぞれぞれ。 昼寝するスタッフやスタッフ同士で談笑するなど、 さまざまに過ごしています。 最近では、一部スタッフの間で携帯の オンラインゲームが流行っていて、 みんなでゲームをして盛り上がることも!笑 また、職員がイキイキ働けるようにと 新年会などの食事会も年2〜3回ほど開催されます。 費用は全て、会社持ちです! もちろん強制ではありませんので、 任意参加でOKですよ! 長く働いて欲しいので、 職場環境のプラスになる事であれば ドンドン提案してください! 一緒に働きやすい職場を作っていきましょう! |
求める人材 |
求めている人材 ◎要普通自動車免許(AT限定可) <下記のいずれかの資格必須> 保育士、社会福祉士、児童指導員任用資格、教員免許 |
2025年春うめきた・健康増進施設オープニングスタッフ募集!
勤務地 |
大阪府大阪市天王寺区上汐3-3-2 株式会社ラスイート(うめきた温泉 蓮 開業準備室) |
---|---|
給与例 |
給与例 500万円/入社1年目 33歳例(月給38万円+賞与+諸手当) 580万円/入社2年目 35歳例(月給46万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 <2025年春うめきた 関西最大級の健康増進施設が誕生>「うめきた2期地区開発事業」としてウェルビーイングをテーマとした関西最大級の新しい健康増進施設が誕生(スタッフたちが仕事とプライベートの両方を充実して頂くための仕最上級ホテルなみのお洒落でキレイな豪華休憩室も完備しています)。温泉利用型健康増進施設と運動型健康増進施設のW認定を目指す、ウェルビーイング施設で設備管理の支配人候補として今までの経験を活かしてください。 【業務内容】 ・施設内の設備や器具のメンテナンス ・施設内の設備や器具の修理対応 ・シフト管理 ・その他マネジメント業務 など 2025年春うめきた 関西最大級の健康増進施設について興味をお持ちの方はこちらのリンクもご覧ください。https://arwrk.net/recruit/t6a0uqu4ms1o0tz <オンリーワンの一流サービスを提供するラスイートグループ> ラスイートグループは、ミシュランで6年連続神戸最上級ホテルに輝いている「ホテル ラ・スイート神戸ハーバーランド」、京阪神初の厚生労働省認定 温泉利用型健康増進施設「神戸みなと温泉 蓮」などを経営、運営しています。宿泊業、飲食業、婚礼事業、コンベンション、スイーツ&ベーカリー、健康増進施設、アンテナショップと多岐に渡る事業を展開しています。 ※2025年春の施設オープンまでは、ラスイートグループ内の関連施設にて、開業準備など勤務していただきます。(研修を含みます) 健康増進施設の開業に伴い、オープニングメンバー、将来の中心人物としてご活躍ください。 |
求める人材 |
求めている人材 【下記経験者は優遇】 ・ホテル・旅館等の施設管理経験者 ・ビル等のメンテナンス経験者 ・マネジメント経験者 【求める経験】 ・ホテル・旅館等の施設管理経験者 ・ビル等のメンテナンス経験者 【資格保有者は優遇】 ・建築物環境衛生管理技術者(ビル管理士) ・電気工事士 ・ボイラー技士 ・危険物取扱者 ・認定ファシリティマネジャー資格 など 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため)) |
週3回出勤!年収950万円以上可/塾送迎等
勤務地 |
大阪府大阪市浪速区敷津西2-7-10 東京・日本交通株式会社/難波営業所 |
---|---|
給与例 |
給与例 950万円/入社6年目/元介護職(月給17万8,752円+歩合給+賞与年2回) 628万円/入社3年目/元飲食(月給17万8,752円+歩合給+賞与年2回) 465万円/入社1年目/元自営業(1年間月給38万円保障+歩合給+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 お子様の塾や学校への通学から、妊婦さんのお出かけの付き添い、ときにはご家族全員でのお買い物の送迎まで。 当社のキッズ・ドライバーは、担当するご家族の家族構成・生活環境に応じた様々なニーズにお応えする、「送迎を通して、お客様に継続して寄り添うサービス」が特徴です。 お子様の健やかな成長をご両親と共に見守ることができ、元気な子どもたちの姿、素直な感謝の気持ちがあなたに大きなやりがいを感じさせてくれることでしょう。 未経験の方でも安心してスタートできるように、充実の研修体制を整えてお待ちしています。ママ・パパと一緒に、お子様の成長を見守っていきましょう。 ◇お客様から直接感謝の言葉をいただける、これが一番のやりがいです。 「生後4ヶ月の娘を連れての通勤に悩んでいた時、キッズタクシーに出会いました。いつもお願いした時間より早く来ていただいて、安全運転で、毎回ゆったりとした気持ちで仕事に向かう事ができました。ありがとうございます」など、充実した職場環境と仕事に誇りと自信が持てるヤリガイが魅力です! ◇予約殺到のニーズの高いサービスです 都心の自動車保有率の低さや、安全・安心への意識の高まりから予約が殺到している人気のサービスです。またこのサービスの1カテゴリとして、「陣痛タクシー」も展開中。 都内では妊婦の方の3割が利用していて、消防庁からも表彰されたほど。子育ての経験やこどもが好きといった気持ちを大いに活かして多くのお客様へと貢献していただければと思います。 ◇関西最大級の専用研修施設でスキルアップ 社内研修施設OTECは大阪府職業訓練認定校として指定を受けています。 認定の専用研修施設にて新人研修や接客トレーニングなどを行う為、業界未経験者の方も自信を持って乗務をスタートしていただく事ができます!未経験者も安心して飛び込んできてください! 【仕事内容】 \送迎を通して、ご家族に笑顔と元気をドライバーとして届けてください!予約制育児・出産・塾送迎/ 出産・子育て中のお客様に、快適な生活を送ってほしい─。そんな想いから生まれたのが、新サービスの「キッズタクシー」 生活していく上で、移動は付き物。都会では車を所持していない方が多いことに加え、妊娠中などで電車やバスを使えないというケースも少なくありません。 「キッズタクシー」はそういったニーズにお応えし、専属の運転手として高級車両で様々な場所へ送迎することがミッションです。 赤ちゃんの定期健診、新生児の退院。学校や塾への送迎など子育てで大変なお客様の生活を支援・サポート。 サービスをご利用されるご家族と顔なじみにもなる仕事ですので、お子様の成長をご家族同様に見守ってください。 ■仕事の特徴 事前予約・時間貸切制による、ハイヤーのような質の高いおもてなしをお客様へ提供。快適に過ごしていただけるように心がけて欲しいと思います。 |
求める人材 |
求めている人材 【学歴経験不問◎要普通運転免許/研修充実・資格取得支援制度/20代〜70代の男女、中高年・シニア活躍中】 ★未経験者の方歓迎 ★必須条件 :要普通運転免許(取得3年以上の方/AT限定可) ★ひとつでも当てはまる方はご応募を! ・人の役に立つ仕事をしたい ・安定した企業でキャリアを築いていきたい ・語学力(英語、韓国語、中国語など)を活かしたい ・将来年金だけでは不安。長く働ける仕事を探している ・“超一流”のサービススキルを身につけたい ・第二新卒/社会人経験10年以上歓迎 ・社会貢献性の高い仕事をしたい ★過去入社者の職歴例:営業・接客業・事務・介護・飲食等 ★ノルマなし 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため)) |
この企業の類似求人を見る
車好き歓迎!昇給あり、賞与年2回!ワークライフバランス抜群!
勤務地 |
新潟県新潟市西区青山1―1―41 株式会社新潟文化自動車学校 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 \ / 未経験OK◎ 資格取得後基本給は17万8000円 GW、年末年始もお休み♪ 月の残業時間15時間程度 / \ ▽お任せするお仕事 ◆指導員研修生 自動車教習の指導員研修生として、 教習指導員の資格を取得することからスタート! 入社後に現場事前教養や講習を受講した後、 教習指導員資格審査に合格すると、 現場事後教養の受講を経て、 教習指導員として活躍できます。 資格取得後は、 教習所内のコースや路上での技能教習、 学科教習での指導を行います。 指導員研修生の期間は、 受付や事務作業、 教習生の送迎といった業務を担当します。 ▽やりがい抜群です 自動車教習所の指導員は、 単に技能講習の各段階を クリアしていくために、 運転操作を教える事だけ ではありません。 大切なことは、 「教習生の交通事故を起こさない、 安全運転をするドライバーを育成する」 という事です。 なかなか習得できない教習生に寄り添い、 できるようになるまで 指導を重ねていく中で、 運転がスムーズに行えたときには、 一緒に喜びを分かち合います。 また、教習を重ねていくうちに、 教え方が上手になるなど、 自分の成長を実感することも。 また、教習所を卒業する教習生からの 「ありがとう」の言葉が 嬉しい仕事でもあります。 ▽株式会社新潟文化自動車学校について 当校は、「通いやすい立地」、 「個別送迎対応」による通いやすい 教習所として生徒さんから ご支持いただいています。 また、対面授業のほか「オンライン学習」 にも対応しており 教習所以外の場所で学ぶことも 可能です。 |
求める人材 |
求めている人材 <資格> 普通自動車運転免許をお持ちの方 AT車限定可 (入社までに取得していれば可) \以下に当てはまる方は歓迎です!/ ≪車の運転が好きな方≫ 指導員は助手席から運転操作を行うこと もあるなど、高度な運転スキルを 習得していくことが求められます。 また、教習車に乗っている時間が 長いことからも、運転が好きな方に 向いている仕事です。 バイク好きも大歓迎。 ≪コミュニケーションを大切にできる方≫ 教習生によって、 各段階で習得する運転操作を理解して できるようになるまでの期間には 違いがあります。 教習生一人ひとりに合わせた指導を行い、 難しさを感じている点を理解するには、 積極的にコミュニケーションを とることが大切です。 ≪状況に応じて素早く行動できる方≫ 安全に技能教習を行うために、 危険が予見できるシーンでは 補助ブレーキを踏んだり、 運転操作の指示を出したりすることが あります。 教習中は常に周囲に目を配り、 状況に応じた判断を行い、 素早く行動して対処していくことが 求められます。 指導員研修生として入社後、 教習指導員の資格を取得した後は 技能講習や学科教習を担当していきます。 教習生に寄り添った指導を行ううちに 指導方法が向上していくなど、 自分自身の成長も感じられる仕事です。 当校の一員として安全運転を行う ドライバーの育成を通じて、 社会に貢献していきませんか。 |
新しい本社で働きませんか♪土日休みも可能!
勤務地 |
岐阜県可児市下恵土4032 株式会社ミライヘ |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 子どもを対象とした福祉施設に関する 事務的な業務と支援員としての業務をお願いします。 建設中(12月完成予定)の本社での勤務になります。 ■請求管理 福祉施設(放課後等デイサービス)は 利用料の一部を国が補助してくれます。 そのため、サービス提供内容の記録など 必要な資料を確認し、専用ソフトを使って 公法人(国保連)へ請求を行います。 その後、利用者さんの負担額が決まるので 利用者さんごとに請求書を発行します。 ■データ入力 ■書類作成 ■庶務・雑務 ■電話対応 ■備品管理 ■郵便物の受取 etc 他、お仕事に慣れてきたら 職員の勤怠管理・給与計算なども お任せしていきます。 <放課後等デイサービスとは> 障がいのある子どもたちが 放課後や、休日に通う福祉施設です。 学校以外の場で集団生活を学んだり、 自立のためのサポートを行います。 弊社は7施設を運営しており、 岐阜県多治見市・可児市・美濃加茂市にて 事業を展開しています。 |
求める人材 |
求めている人材 専門的な知識は不要です♪ 簡単なPC入力ができる方 事務デビューOK 福祉業界が初めての方もOK 子ども好きな方大歓迎! 子どもと触れ合いながら働けます。 資格取得制度もあります。 □フリーター歓迎 □主婦・主夫歓迎 □第二新卒歓迎 □異業種からの転職OK □求職中の方もOK □ブランクOK <経験がある方歓迎!!> ・一般事務 ・介護事務 ・医療事務 ・経理事務 ・児童福祉施設 ・教員・保育士資格等 福祉施設で働いていて、 業界の知識を活かしつつ 事務にチャレンジしたい方もOK |
サッカーを通して社会貢献・楽しさを伝える♪指導経験は不問!
勤務地 |
大阪府吹田市垂水町3丁目34-8 株式会社ジョブインターナショナル |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 夢中でボールを追いかける経験を 一人でも多くの子どもにしてもらうには? それを、私たちは夢中で考えています。 一度しかない子ども時代、 楽しいと思えることに出会って、 時間を忘れて練習をしたり ときには悔しくて涙したり。 その中で「できた!」という達成感や 仲間の大切さを知ることは きっと一生の財産です。 一人でも多くの子どもたちが サッカーに出会って 豊かな人生を歩んでくれるように。 コーチングだけでなく サッカーの楽しさを広める イベント・コンテンツの企画も 一緒に頑張ってくれる仲間を探しています。 スキルや経験に自信がなくても大丈夫。 育成選手の指導は元Jリーガーの社長が 担当するのでその点は心配いりません。 この事業に共感し、 一緒に夢中になってくださる方、 私たちとチームメイトになりませんか? 【関西に6校のサッカースクールを展開中!】 元Jリーガーの代表が立ち上げた、サッカー事業部。 「楽しいから夢中になれる」を合言葉に 関西に6校サッカースクールを運営しており 現在生徒数500名、多くの子ども達やその保護者の方達から親しまれるスクールへと成長しました。 現在関西のみですが、これに止まることなく、今後は全国でスクールを新規開校していきたいと考えています。 育成コースやスクールを増やす、 新たなイベントをするなど… 新たなチャンレンジは柔軟に受け入れます! 一緒に夢を追いかけてくれる仲間、 「サッカーの楽しさを伝えたい」情熱を お持ちの方を、心待ちにしています。 ●。。お任せするお仕事。。● 「コーチング」や「集客宣伝活動」 「コンテンツ企画」といった、 サッカースクールの運営をお任せいたします。 〇スクールの指導案作成とコーチング 〇アルバイトスタッフの指導 〇チラシ作成やポスティング、 フリーペーパーへの広告掲載など、生徒の集客 〇練習場所の確保や大会・試合のセッティング 〇お金の管理などスクール運営業務 〇ピクニックやお祭り、クリスマス会などのイベント企画 ※スクールの生徒は2歳〜小学校6年生までの子どもたち 高度なスキルは必要ありません。 ライセンスも入社後に取得できます! ☆スタッフインタビュー☆ 広報の方法やイベントの企画、 スクールが抱えている問題解決… より良い発想を生み出すためには、 柔軟な視点で物事を捉える必要があります。 その点うちの会社は、スポーツサイクルや玩具といった多事業を展開しており、事業部間の意見交換も活発です。 刺激を受けやすい環境だからこそ、 互いに成長し続けられるんです。 【スクール運営スタッフ】 |
求める人材 |
求めている人材 ●サッカーを通して社会に貢献したい方 ●指導経験不問 ●普通自動車免許をお持ちの方(AT可) ●20代・30代のスタッフが多数活躍中! ・サッカー経験があれば指導経験はなくてOK! ・部活やサークルでやっていた方であれば大丈夫! ●事業運営に携わる経験ができます● 単なるサッカーのコーチではなく、 仲間とアイデアを出し合って 事業を大きくする貴重な経験ができます! |
未経験歓迎/実働6.45h/残業ほぼなし/年間休日120日
勤務地 |
長野県松本市中央センターイン伊勢町ビル2F 株式会社オブリガードス 松本駅前校 |
---|---|
給与例 |
給与例 年収450万円(30代社員・勤続7年) |
仕事の概要 |
仕事内容 今までにない全く新しい型、AIを用いた学習システム「atama+」を導入している学習塾。 「atama+」は、NHK・日本経済新聞などさまざまなメディアで注目を集めており、2020年度には“□本e-Learning□賞”を受賞しています! 当塾は長野県、新潟県、埼玉県など幅広いエリアで展開しており現在、小学4年生から高校生まで、生徒数が増加中。塾ナビにて長野の地場の塾として満足度No.1の実績もあります(24年7月現在)。 「良い勉強方法が分からない…」、「目指したい大学がある」など悩む学生さんや保護者の方へヒアリングを行い、適切な学習プランをご提案するのも大切な役割。 頑張りや成果は待遇面でしっかり還元します。業務のデジタル化を進めているため、紙での様々な管理や事務作業による残業もほとんどなく常にモチベーション高く働ける環境も魅力です。 仕事のやりがい・労働環境・待遇面、全てが叶う環境でワンランク上のキャリアを叶えませんか? 【仕事内容】 ■学習計画の作成 └生徒と将来の夢を共有しそのための逆算型ロードマップと具体的な学習計画を作成。進捗管理とコーチングを実施します。 ■生徒とのコミュニケーション └生徒の登下校時や休憩時に声かけをするなど、積極的にコミュニケーションをとりましょう。様々な会話を通して、子どもたちが夢や目標を達成するサポートをします。 ■生徒の学習進捗管理 └生徒の学習スケジュール・計画に問題がないか、上手く進んでいるかの進捗確認を行います。講師とコミュニケーションを取りながら、生徒を志望校合格に導いていきます。 ■生徒の受験相談/講師と生徒との三者面談 └受験に対する不安や悩みを抱えている生徒に対し、志望校を受験するまでに勉強しておくべき参考書や問題集をベースにして、親身になって生徒の相談にのり提案を行います。 塾は通い放題制のため、季節講習の追加提案などの営業活動はありません。販促ノルマは一切なし。ティーチング指導もありません。 【入社後のながれ】 入社後はOJTを行い、仕事のながれを学びます。学習塾や予備校業界が未経験の方でも、丁寧に教えます。一通り出来るようになったら校舎長として活躍していただきます! 不安がなくなるまでしっかりサポートしますので、ご安心ください! ゆくゆくは希望に合わせて校舎経営、スーパーバイザー、人材育成にチャレンジできるなどキャリアプランも豊富です。 |
求める人材 |
求めている人材 ◎未経験歓迎 ◎20〜30代のメンバーが中心となって活躍中です。 【歓迎条件】※必須ではありません ・営業経験 ・塾講師の経験 ・販売・接客・サービス業の経験 ・基本PCスキル(Word、Excelなど)をお持ちの方 【下記いずれかに当てはまる方にピッタリのお仕事!】 ・子どもたちの夢の実現をサポートしたい方 ・人とのコミュニケーションが好きな方 ・成長意欲があり、成果・結果にコミットできる方 ・新しいものに対してチャレンジしようという意欲のある方 ・自ら考えて課題解決しようという主体性・行動力、実行力のある方 これまでの経験ではなく、人物重視の採用です。「まずは話を聞きたい!」という方も大歓迎!お気軽にご応募ください。 |
この企業の類似求人を見る
【土日休み/年休125日】子ども達と笑顔になれるお仕事!
勤務地 |
千葉県習志野市袖ケ浦1-1-1 袖ケ浦西小学校内 株式会社セリオ 袖ケ浦西小学校放課後子供教室 (放課後子ども教室) |
---|---|
給与例 |
給与例 ◎初年度年収想定:310〜350万円 年収例:370万円(入社3年目) 年収例:410万円(入社6年目) 年収例:480万円(入社10年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 *********** ◎WEB面接OK! ◎勤務開始日は相談OK! ◎これまでの経験を活かしてステップアップ *********** 施設長未経験でもチャレンジ可能です! ■業界TOPクラスの運営数 ■充実した休暇制度や福利厚生 「仕事と家庭の両立」を応援する会社です! 【主な業務内容】 ・育成日誌の作成 ・月次の出納 ・経費管理 ・報告書作成 ・運営プログラム作成 ・保護者向けのお便り作成 ・おやつの購入 ・学習支援(宿題のサポート) ・自治体への活動内容の報告業務 ・学校や地域との連携 ・保護者対応 ・事務系業務 ・職員への指導、マネジメントなど ■イベント企画や運営■ 子どもたちが楽しみにしている行事、 イベントの企画や運営をします。 未経験の方もご安心ください! 社内本部の企画プログラムチームの立案リストを参考に 計画することもできます^^ イベント例) 室内リレー、季節行事、ミニ運動会などさまざまです! ■運営に関わるPC業務■ 主な業務) ・子どもたちの利用申請管理 ・おたより発行 ・シフト管理 ・教室運営に関わる事務処理 ※PC作業が主になりますが、 基本的なExcel・Wordスキルがあれば十分! 初心者の人も、本部がしっかりサポートします。 【「また明日も来たい!」と思える場所を創ります】 「こんにちは♪」「ただいま♪」と 帰ってくる子どもたちの 安全・安心に過ごせる居場所づくりを 行っています。 利用児童は低学年が中心で 宿題や遊びの時間を見守り、 サポートを行いますので 年齢を増すごとに 成長していく姿を見られるのも このお仕事のやりがいポイントです♪ 完全シフト制のため、 家事やプライベート時間との 両立もしやすいお仕事です★ 放課後等デイサービスや児童養護施設、 小学校教員や塾の講師など 子どもに携わる経験がある方もいれば 未経験でも、子どもに携わるお仕事がしたい!と 活躍している方もたくさんいます♪ |
求める人材 |
求めている人材 以下(1)(2)のいずれかに当てはまる方 *資格がなくても、実務経験もしくは卒業学部該当であれば可 *実務経験がなくても、資格保有もしくは卒業学部該当であれば可 <資格> (1)下記の何れかの資格または免許をお持ちの方 ・各種教諭免許(幼稚園、小学校、中学校、高校、養護、栄養) ・保育士資格 ・社会福祉士 ・放課後児童支援員 ※資格や免許をお持ちでなくても下記に当あてはまる方も可 大学で教育・体育・音楽・芸術・福祉等の学部を卒業された方 <経験> (2)児童福祉施設で実務経験2年以上ある方 例)保育園、幼稚園、認定こども園、放課後等デイサービス、児童養護施設 など 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため) 定年:満60歳、再雇用:満65歳) |
この企業の類似求人を見る
子ども好きな方必見!未経験・無資格の方大歓迎♪賞与年3回有り
勤務地 |
北海道札幌市西区宮の沢一条4−1−11 こもれび |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 ★当社について こもれびは将来に大きな希望のある子供たちへの支えとして、 一人ひとりの個性に応じた療育をし、「一人でできた!」「これは楽しい!」 「これにもチャレンジしたい!」「みんなでやろう!」の言葉を目標としております。 現在宮の沢7名・西野7名・二十四軒7名のスタッフが活躍中です! とっても居心地がよく定着率抜群◎ 風通しの良い笑顔溢れる職場を心掛けています。 ★仕事内容 子どもたちが健全に成長し、自立できるようになる為の支援・サポート指導をお任せします! ・子どもたちへの療育 ・日報作成 ・個別課題(個人に合わせた最適な学習支援) ・機能訓練(音楽に合わせた運動支援) ・創作活動(工作・お絵かき・積木などのモノづくり支援) ・野外活動(野外遊び・工場見学・施設見学などを通して協調性や社会性の育み支援) など ★入社後は・・ まずはお子様と楽しく元気に遊んで、明るく元気な施設になるように盛り上げて欲しいと考えています。 未経験やブランクがあっても、先輩スタッフと一緒に少しづつ雰囲気に慣れていってくれたら大丈夫です♪ ★おすすめポイント 児童デイ初めての方も大歓迎! まずはお子様と楽しく元気に遊んで、明るく元気な施設になるように盛り上げて欲しいと考えています。 未経験やブランクがあっても、先輩スタッフと一緒に少しづつ雰囲気に慣れていってくれたら大丈夫です♪ 交通費全額支給(会社規定)なので、少し遠くても安心して通えます。 法人内で男性スタッフも活躍中です!スキルアップも目指せます! パートスタッフも同時募集!お気軽にご相談ください。 |
求める人材 |
求めている人材 ★実務未経験者OK ★ブランクOK ★スキルアップしたい方歓迎 【必須条件】 普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎条件】 下記いずれかの免許お持ちの方歓迎しております♪ 保育士・幼稚園教諭・社会福祉士・介護福祉士・精神保健福祉士・児童指導員・教員免許・児童指導員任用資格・言語聴覚士・看護師・作業療法士・理学療法士 |
この企業の類似求人を見る
異業種からのチャレンジ歓迎!/子どもの成長に興味がある方!
勤務地 |
広島県広島市中区吉島西3-3-32 放課後等デイサービスDo not mind(ドンマイ) |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 【異業種からのチャレンジ歓迎!/組織創りに興味のある方!/子どもの成長に興味がある方!】お子様の成長を見守る放課後等デイサービスの未来を担っていただける方募集しています! 放課後等デイサービス Do not mind(ドンマイ)は、発達に特性のあるお子様(6歳〜18歳)を対象とした放課後デイサービスです。あなたには、児童指導員をお任せしながら、今後の幹部候補としてイベントやスタッフの舵取りを行っていただきたいです。 株式会社ポラリスでは2024年5月に新事業所を設立するなど、ここから組織として成長していくフェーズになっています。現在経営幹部は3名おりますが、現場においても社員を引っ張っていってくれる方/主体的に会社を作ってくれる方にぜひ入社いただきたいです! 経験よりも、人物重視で選考しますので、 これまでに福祉業界に携わっていなくても問題ないです! 異業種から福祉業界にチャレンジしてみたい方、これまでのマネジメント経験を活かしチームを引っ張ってくれる方、大歓迎です! <放課後等デイサービス Do not mind(ドンマイ)について> そばづくり、野菜づくり、海や川遊びなどの体験イベントや遊び、ソーシャルスキルを養うトレーニングなどを通じて、子どもたちの心と体を育てています。体験+フィードバックで、子どもたちの「テストでは測れない生きる力=非認知能力」を伸ばしていきます。 <具体的な仕事内容> ■お子様の活動支援 集団生活の中で他の子との関わり方、遊び方の学び、日常生活に必要な動作や習慣を身に付けるための支援を行います。 ■活動におけるスタッフとの連携 週に1回はお子様の療育イベントを行っているのですが、その企画や運営においてスタッフ間での連携を行い、リーダーシップを発揮して欲しいと考えております。 ■お子様の送迎 軽自動車または普通自動車を使用して、学校、施設、自宅間での送迎を行います。1人あたり、2〜3名のお子様を担当からスタートします。 <仕事のポイント> ◎これから成長していく会社の幹部となれる! ◎組織づくりに貢献できる! ◎お子様の成長を間近で見られるやりがいのあるお仕事です。 ◎放課後デイサービスで必要な資格所得を支援します!(費用会社負担) <入社後の流れ> 一日に10人ほどのお子様が利用されているので、まずは顔と名前を覚えていただき、スタッフと連携しながら溶け込んで頂けると嬉しいです! |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 普通自動車免許 【いずれかは歓迎】 ◇教員免許をお持ちの方(小中高いずれか) ◇保育士、幼稚園教論免許をお持ちの方 ◇大学で福祉、社会、教育、心理学部(学科)を卒業された方 ◇児童指導員養成学校を卒業された方 ◇児童福祉施設で2年以上の実務経験がある方 |
未経験大歓迎!無資格もOK!子育て主婦さん中心に活躍中★
勤務地 |
熊本県熊本市中央区新市街1-17KD新市街ビル1階 ストレッチPRO 新市街店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 お客様の身体を整える、改善するパーソナルストレッチを修得し提供するお仕事。 難しそう…と思われがちですが「学生時代部活やっていました」「身体を動かすことが好き」「運動に興味がある」程度でok! パーソナルストレッチトレーナーとして、お客様のスポーツパフォーマンス向上や健康づくりのサポートをするお仕事です! トレーナー業務では、お客様とマンツーマンでストレッチをします。 お客様はベッドで寝ているだけで、1回当たり1時間ほどの業務です。 その他に受付・案内業務も行います。 予約受け付けやご来店されたお客様の案内をします。 また、慣れてきたらお客様ご来店時にお客様の要望に合うプランの提案もしていきます。 現役プロアスリートのトレーナーを請け負い仕事としている専門の講師が技術監修しており、トレーナーへの技術指導も直接行っておりますので安心。 初心者、未経験者でも安心してください★ わかりやすい指導方法とマニュアルで即戦力のプロトレーナーへ! 技術を習得しプロトレーナーへの道も開けるかも☆ パーソナルストレッチの方法を学びたい! 友達や家族の身体のメンテナンスをしてあげたい! という方大歓迎! しっかりと面談を行ってから研修に入りますので不安なことやどんなことをするのか等、いつでもご相談ください。 |
求める人材 |
求めている人材 ・未経験歓迎! ・20〜30代女性スタッフ中心に活躍中! 【未経験でもOK!】 実践型の研修があり!店舗デビュー前は技術面の研修と接客・マナーに関する研修を行います。 技術面に関しては現場で認められたプロのトレーナーが指導し、接客・マナーに関してはカリキュラムに沿って覚えていきますので、安心して店舗デビューできます◎ 現在活躍中のトレーナーの約9割は未経験スタート! 未経験からでもトレーナーとして活躍して頂けます☆ |
PCスキルを活かしたい方、キャリアアップを目指す方におすすめ
勤務地 |
熊本県合志市幾久富1758番地15 ゆあすまいる |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収見込み】 264万円〜360万円 *職業技能、貢献度、事業収支で、勘案 |
仕事の概要 |
仕事内容 ≪≪≪≪≪≪≪≪仕事内容≫≫≫≫≫≫≫≫ 児童発達支援事業、放課後等デイサービス事業(多機能型事業所)の職員業務 【運営に関連付随する業務】 ◆ 利用児の送迎 ◆ 利用児の療育(発達支援) ◆ 療育の準備・記録 ◆ 事務処理 ◆ 清掃 などの業務 療育は放課後を基本としているため、仕事の割合は、事務や送迎等が6〜7割、現場が3〜4割といったところです。集約された時間での療育となります。 ※パソコン操作、データ入力(ワード、エクセル他)、文書作成が苦にならない方におすすめです。 支援記録、療育計画立案、研修報告書作成・会議報告書作成、ホームページ制作、補助金申請など °□□□□°°□□□□°°□□□□°°□□□□°°□□□□° ■就業時間 9時30分〜18時30分 ■休憩時間 60分 【一日の流れ】※学校通常登校日の主な流れ 09:30 始業 朝礼 5分前に安全運転で出社。始業準備。定刻になり、前営業日 振り返りと当日予定確認及び業務報告・業務連絡。 10:00 運営に付随する事務、清掃・整理整頓・準備・会議研修 職員それぞれの役割にて職務が異なります。 主なものとしては、基本は、前営業日の記録、 その他運営に付随する事務処理 清掃・整理整頓・準備 9時30分以降、会議研修になることがあります。 12:00 昼休憩 基本的には、12時〜60分休憩です。 児童下校時間、当初予定時刻により変則休憩があります。 13:00 昼礼 当日予定確認及び業務報告・業務連絡。 13:15 送迎・運営準備・清掃・事務処理や会議研修 職員それぞれの役割にて職務が異なる。 業務は、その日の送迎計画によります。 送迎が入っていない時間帯は、運営に付随する 仕事をコンスタントに淡々と行なう必要がある ため、時間を逆算した業務の組立が必要となります。 13時00分以降は、会議研修になることがあります。 14:00 送迎・療育・見守り・記録・事務処理 おおよそお迎えや療育や見守りや記録、 或いは事務処理等 15:30 送迎・療育・見守り・記録・事務処理 お迎えや療育や見守りや記録、 または事務処理等 17:30 送迎或いは事務処理・清掃等 その日の送迎計画次第。 お送りが入っていない職員は、運営に付随する業務を退勤までお願い致します。 18:30 終業準備、退勤 退勤予定時刻の5分前には身の回りを片付け、 退勤準備をして、挨拶をして安全運転で帰宅。 °□□□□°°□□□□°°□□□□°°□□□□°°□□□□° 【代表はこんな方!!】 6年1月事業申請 ゆあすまいる 障害児通所支援事業 6年2月法人登記 6年4月事業開始 ゆあすまいる 障害児通所支援事業 (リニューアルオープン) 事業を営む上で、県や市の担当者と適宜、打合せをして、基準解釈を確認し事業運営方針を判断します。 何事も挑戦と考え、法人の定款、事業計画書(予算計画を含む)、就業規則、賃金規程等、所謂社内諸規定諸規則を作成します。 令和7-8年度を目安に、設備機材の追加導入も含め、事業所の運営の質のアップデートを目指します。 ゆき届いた社会保障の実現を目指して、いまはボランティアに近い形で担っている療育事業の給付では及ばない不登校児への支援事業、家庭で生きづらさを感じる親子への支援事業、社会で生きづらさを感じている障がいのある方が福祉的な支援を受けて働ける事業の立ち上げを検討します。 同じ目標に向かえる方、一事業を任されたい方、応募お待ちしています。 |
求める人材 |
求めている人材 ●職務 遊びの指導、学習の指導、生活の指導 事務作業、送迎 ●必要な資格免許 ☆要普通自動車免許(AT限定可) ☆以下、いずれかの資格をお持ちの方 ・児童指導員任用資格 ・保育士免許 ・幼稚園教諭免許 ・小学校教諭免許 ・中学校教諭免許 ・高等学校教諭免許 ・公認心理士資格 ・認定心理士資格 ・理学療法士資格 ・作業療法士資格 ・言語聴覚士資格 ●その他追加での歓迎資格 ・児童発達支援管理責任者 ・サービス管理責任者 ・相談支援専門員 ・主任相談支援専門員 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・介護福祉士 ・レクリエーションインストラクター <こ ん な 方 歓 迎 > ・スキルアップを目指したい方 ・パソコン等の事務が苦にならない方 ・遊びの指導や学習の指導が好きな方 ・管理職を希望したい方(療育リーダーを目指したい方、児童発達支援管理責任者、相談支援専門員、管理者を目指したい方) 【本音で語ろう。悩みのポイント!】 令和5年3月の基準の解釈変更、正式には令和6年3月の基準の解釈変更に伴い、児童発達支援事業・放課後等デイサービス事業では、基準の職員や加配にあたる職員が、同じ日に数名休むことがなかなか厳しい状態となりました。。ですが、その分、職員で助け合い、調整して、お休みをとるようにしています!!休暇実績はあります。 【職員の年齢層】 20代〜60代。 \男性スタッフ活躍中の職場です/ /幹部候補生の応募を期待します/ 興味関心をお持ちの方は、お気軽にお電話下さい。 |
未経験者歓迎◎残業なし&完全週休二日制!20代、30代活躍中
勤務地 |
東京都豊島区目白3-4-12 E&Kビル3階 目白本校 |
---|---|
給与例 |
給与例 教務社員:月給27万円〜+賞与年2回+各種手当 教室長候補:月給33.5万円〜+賞与年2回+各種手当 ・420万/30歳(入社3年目) ・500万/40歳(入社4年目) ・590万/50歳(入社7年目) ※年収例は教務社員の場合です。 |
仕事の概要 |
仕事内容 【求人のPOINT】 □業界未経験、第二新卒歓迎!経験や経歴は全て不問! □業界経験者優遇!教室長候補は30万円以上も! □完全週休二日制&年間休日119日! □13時始業で通勤が快適!残業もほとんどなし! ☆業務内容について☆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎授業 週13コマで、1コマ80分。 算数、国語、理科、社会のいずれか得意科目をご担当いただきます。 小5〜6年生は1科目、小1〜4年生は1または2科目をお願いします。 理系の場合は「算数オリンピック」に向けた指導も実施。小1〜3年生の算数は、パズルを通じて地頭の良さを鍛えます。 小1〜3年生の国語は「世界遺産図鑑」や「百人一首」を用い一般教養を身につけます。 ◎保護者面談 生徒の悩み相談や学習意欲を高めるためのコミュニケーションを図ります。 ◎保護者対応 生徒の成績や学習態度などを報告。志望校の相談も行ないます。 ◎入塾希望者への説明 入塾を希望される生徒や保護者への、カリキュラムなどの説明。 ◎教材の作成 当社オリジナルの教材(算国)制作、 予習シリーズ(四谷大塚)や新演習(EN)に準じた内容の教材制作をします。 ☆1日の流れについて☆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 13:00 出勤後、メールチェック 13:30 教材チェック、授業の準備 15:00 休憩 16:00 授業 21:00すぎ 勤務終了!残業はありません! ☆入社後について☆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 教員については、得意科目の指導を極めていただき、難関校指導ができる教務力をつけていただきます。 適正に合わせて、教材や模擬試験の制作に関わる立場や教室の副責任者・責任者などマネージメントをする役職を担うことが可能です。 ☆当社について☆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 中学受験で主に御三家と呼ばれる難関校の合格を目指す子どもたち向けの塾です。 私達は「理数系教育」でもって、小学生の生徒たちが学力的にも、人としても成長できる環境を提供しています. 理数系指導と言っても、ただ理系科目だけに力を入れるのではありません。 大事なのはどんな科目にも活かせる「論理的思考」。 論理的思考を鍛えることにより、中学受験だけでなくその先の人生で役立つ力を身につけることをモットーとしています。 2006年の設立以来、生徒数は毎年増加し、現在では東京と神奈川に計14校舎を運営しています。 今後も、年に1校のペースで校舎を開設していきたいと考えています。 ☆校舎一覧☆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【東京都】 目白本校/豊島区目白3-4-12 本郷三丁目校/文京区本郷2‐40‐17 自由が丘校/目黒区自由が丘1-9-5 吉祥寺校/武蔵野市吉祥寺本町1-4-18 豊洲校/江東区豊洲4-2-3 成城学園前校/世田谷区成城6-16-3 勝どき校/中央区勝どき2-10-14 白金高輪校/港区高輪1-2-17 表参道校/港区北青山3-5-15 代々木校/渋谷区代々木 1-38-7 練馬校/練馬区豊玉北5-17-10 大井町校/品川区大井1-23-7 【神奈川県】 武蔵小杉校/川崎市中原区小杉町3-441 たまプラーザ校/横浜市青葉区美しが丘5-1-48 |
求める人材 |
求めている人材 【必須スキル/経験】 ◆四年生大学を卒業されている方(中退の方は応相談) 【歓迎スキル/経験】 ◆業界経験者、塾講師経験者(アルバイト含む)優遇! ◆人と話すのが好きな人大歓迎! ★第二新卒歓迎 ★業界未経験者歓迎 ★仕事のブランクがある方歓迎 ★Uターン,Iターン歓迎 |
子どもたちと一緒に楽しく運動しながら働こう!
勤務地 |
香川県坂出市江尻町1000-1 坂出中央ボウルラボ 讃岐紙工株式会社 |
---|---|
給与例 |
給与例 ・390万円/27歳 2年目(月給19万+手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 ────────────────── ★忍者ナインは幼児・小学生向けスポーツ教室です! ────────────────── 子どもたちと一緒に楽しく運動しながら教室運営に携わっていただきます。 子どもの成長をスポーツを通じて促すインストラクター。 子どもと親御さん、スタッフの笑顔あふれるスポーツ教室「忍者ナイン」で働きませんか? 経験不問・未経験者も大歓迎です! ◆具体的なお仕事内容◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 忍者ナインの教室運営、生徒管理並びに販売促進活動 <勤務地について> 坂出中央ボウルラボ(香川県坂出市江尻町1000-1/JR坂出駅徒歩15分)だけでなく、 Jフット丸亀ラボ(香川県丸亀市蓬莱町56-1/丸亀駅徒歩8分)にも勤務する曜日があります。 ◆オススメポイント◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ *子どもたちと楽しく運動するお仕事! *インストラクターの経験がなくてもOK!運動経験がある方は大歓迎! *特定の経験、資格は必要なし! □子どもたちと一緒に楽しく運動しながら働こう!□ 【こんな方にオススメ!】 □運動が好きな方、得意な方 □子ども好きな方 □楽しく働きたい方 |
求める人材 |
求めている人材 ◎子どもと一緒に楽しく運動出来る方 ◎安定した環境で働きたい方 ◎運動経験を活かして働きたい方 ※高卒以上 ※運動経験者及び有資格者、指導経験者は優遇しますが、未経験者も大歓迎! ※コミュニケーション能力を評価します! ※やる気スイッチグループのスポーツ教室「忍者ナイン」のFC校運営のため、入社後の本部研修(東京/5日間)にて手厚いサポートがあります。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
2025年春うめきた・健康増進施設オープニングスタッフ募集!
勤務地 |
大阪府大阪市天王寺区上汐3-3-2 株式会社ラスイート(うめきた温泉 蓮 開業準備室) |
---|---|
給与例 |
給与例 500万円/入社1年目 33歳例(月給38万円+賞与+諸手当) 580万円/入社2年目 35歳例(月給46万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 <2025年春うめきた 関西最大級の健康増進施設が誕生>「うめきた2期地区開発事業」としてウェルビーイングをテーマとした関西最大級の新しい健康増進施設が誕生(スタッフたちが仕事とプライベートの両方を充実して頂くための仕最上級ホテルなみのお洒落でキレイな豪華休憩室も完備しています)。温泉利用型健康増進施設と運動型健康増進施設のW認定を目指す、ウェルビーイング施設で支配人候補として今までの経験を活かしてください。ホテル・旅館などでの管理職経験やフィットネスジムやヨガスタジオなどでマネジメント経験をスターティングメンバーとして活かしませんか。 【業務内容】 ・精算業務、売上管理 ・サービスの企画提案、オペレーション策定 ・シフト管理 ・健康関連商品の販売、在庫管理 ・その他マネジメント業務 など 2025年春うめきた 関西最大級の健康増進施設について興味をお持ちの方はこちらのリンクもご覧ください。https://arwrk.net/recruit/t6a0uqu4ms1o0tz <オンリーワンの一流サービスを提供するラスイートグループ> ラスイートグループは、ミシュランで6年連続神戸最上級ホテルに輝いている「ホテル ラ・スイート神戸ハーバーランド」、京阪神初の厚生労働省認定 温泉利用型健康増進施設「神戸みなと温泉 蓮」などを経営、運営しています。宿泊業、飲食業、婚礼事業、コンベンション、スイーツ&ベーカリー、健康増進施設、アンテナショップと多岐に渡る事業を展開しています。 ※2025年春の施設オープンまでは、ラスイートグループ内の関連施設にて、開業準備など勤務していただきます。(研修を含みます) 健康増進施設の開業に伴い、オープニングメンバー、将来の中心人物としてご活躍ください。 |
求める人材 |
求めている人材 【下記経験者は優遇】 ・ホテル・旅館などでの接客サービス経験者 ・フィットネスジムやヨガスタジオなどでの勤務経験者 ・マネジメント経験者 【求める経験】 ・運動や温泉に関する有資格者 ・健康関連施設のマネージメント経験者 【資格保有者は優遇】 ・健康運動指導士/健康運動実践指導者 ・温泉入浴指導員/温泉入浴指導者 ・栄養士 ・理学療法士 など 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため)) |
未経験・無資格からできる社会貢献!正社員募集!
勤務地 |
千葉県柏市塚崎1311-5 こぱんはうすさくら 大津ヶ丘教室 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 無資格OKの正社員募集! 療育スタッフとしての業務をお願いします。 未就学児や小中学生のお子さまへの療育を行います。 【具体的には】 自由遊びや個別・集団レクリエーションなど、 お子さまの年齢や個別支援計画に基づいて 支援を行います。 「こぱんはうすさくら」は6歳までの児童発達支援と 小学生を中心とした放課後等デイサービスの 2つに分かれた総合療育施設です。 児童2人に対して職員1人と、ゆとりある職員配置を 行っており、一人ひとりに向き合った理想の療育が 実現できますよ。 業界未経験の方も多数活躍中!職場見学もOKです。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験歓迎・無資格OK! ・子どもと接することが好きな方 ・人と接することが好きな方 ・主婦(夫)歓迎 ・ハローワークでお仕事お探し中の方 ・中高年やシニアの方も活躍中! ・求人に記載されている資格は必須ではありません |
この企業の類似求人を見る
マリン事業部の管理職として、あなたの経験を活かしてください。
勤務地 |
愛知県海部郡飛島村金岡37 伊勢湾陸運株式会社 飛島マリン |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 \飛島マリンのマネージャー募集/ 飛島マリンでは、マリン事業部を支える「マネージャー」を募集しています。 資格や経験は問いませんが、管理職経験がある方は、月給30万円以上でお迎えします。あなたの経験や前職給などを面接時にお聞かせください。 海が好きな方やマリンスポーツ・マリンアクティビティが好きな方々のために、飛島マリンを私たちと盛り上げてください。 <具体的な仕事内容> ・受付などのお客様の対応 ・船や水上バイクの出向・入港のサポート ・お客様が使用した船の洗浄やメンテナンス ・小型船舶操縦士の国家資格受験用講習会(毎月開催)の運営 ・レンタルボートの運営管理など ※補助業務から始めますので特別な知識や経験は必要ありません 上記の業務を覚えながら、徐々に管理職としての業務に携わっていただきます。 お客様のニーズやご要望を把握する「顧客管理」やお客様からお預かりする大切なボートを管理する「船舶管理」など。様々な業務がありますが、働きながら資格取得も可能です。 日々新しいことにチャレンジしながら、飛島マリンを支えるマネージャーへと成長していってください。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問 要普通免許(AT限定可) 未経験者歓迎 ■以下の資格をお持ちの方、優遇(なくても大丈夫!) クレーンデリック運転士限定/小型船舶免許/フォークリフト/玉掛け免許/危険物取扱者(乙)、など。 ■こんな方に向いています マリンレジャーが好き/アウトドアが好き/趣味で小型船舶免許を取った/いろいろな資格を取りたい/新しいことに挑戦したい/趣味が多い/色々なことに興味がある/レジャー施設で働いたことがある/イベントの企画を考えたい、など。 |
20,30代が活躍中!「教育」分野で仕事をしたい方、大歓迎!
勤務地 |
京都府京都市南区東九条上殿田町53-1 京都第一土木ビル3F ゴールフリー-個別指導塾 京都中央教室 |
---|---|
給与例 |
給与例 月給:233,500円 〜 327,500円(固定残業代込み) ※固定残業代30時間分(固定残業代43,727円〜61,330円)を含む。超過分は別途支給します。 ※試用期間3ヶ月(その他労働条件の変更なし) 【年収例】 3,500,000円 〜 6,500,000円 【年収例】 410万円(29歳/経験3年8ヶ月) …月給267,000円(教室長手当込み)+賞与 520万円(34歳/経験10年/マネージャー) …月給345,300円(役職手当込み)+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 \\この求人は、39歳以下の方を対象に募集しています// ※長期キャリア形成のため *20〜30代の社員が中心となって活躍中!「教育」という分野で仕事をしたい方、大歓迎! 『個別指導塾ゴールフリー』にて、指導現場の管理、保護者との面談や授業プランの立案などの管理業務を主に担当。生徒たちの勉強へのモチベーションを高め、成長を支えましょう! □■直接指導する講師のお仕事ではありません。 授業は基本的に担当しませんが、講師が指導に悩んだ時や休んだ時にサポートに入る場合があります。 □■約1年後の独り立ちを目指した教育制度をご用意しています。 生徒や保護者との向き合い方などの業務面、地域の学校の情報、授業カリキュラムなどイチからお教えしますので、未経験の方もご安心を。サポート体制も複数あり、定期的にキャリアについての面談の時間もご用意しています。肩の力を抜いて、なんでも相談してください。 □■長く勤められる充実した制度 ・向学心をサポートする奨励金制度(最大10万円) ・キャリアアップへの支援を行うキャリアドライブ制度 ・お子様が3歳になるまで取得できる育児休業制度 ・お子様の小中高大入学において最大85万円の祝い金を支給 ・お誕生日休暇制度 ・連続休暇制度:3〜5日の「秋休み」を設定しています ・社員の資産形成支援制度:職場つみたてNISA(ニーサ)・DC(確定拠出年金) □■業界未経験の先輩達が活躍中! 異業種から転職してきた先輩が多数活躍中です!先輩やエリアマネージャーの指導のもとで、成長をしていくことが可能です。 <具体的な仕事内容> ◆入塾希望の保護者・生徒と面談 ◆目標達成に合わせたカリキュラムの立案 ◆生徒募集に向けた広報活動 ◆進路指導 ◆生徒数・稼動率などの数字管理 ◆スタッフの連携・マネジメント |
求める人材 |
求めている人材 大学卒以上 / 未経験OK ■教育業界の経験不問 ・異業種出身活躍中! ・学力に特別な自信を持っている必要なし ■下記の考えに共感できる方 大歓迎 ・人に何かを教えることが好き ・子どもが好き、子どもと接する仕事がしたい ・人とコミュニケーションをとりながら仕事がしたい ・人の成長をサポートしたい ・常識に捉われず、新しい発想で課題に向き合う ・経営やマネジメントの視点を使った仕事がしたい ・子どもたちの将来を支援する仕事に責任と誇りを感じる ・プロ意識と謙虚さを忘れず、自己成長を続けられる方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・39歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
キャリパス制度が充実! 仕事と休日のバランスが◎
勤務地 |
愛知県春日井市二子町1丁目11-1 グローリアス二子山公園1F リーベ ふたごやま 放課後等ディサービス、児童発達支援 |
---|---|
給与例 |
給与例 【児童指導員/2年目】 ・入職2年目 322万円 ※1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。 |
仕事の概要 |
仕事内容 小牧市・春日井市・名古屋市で放課後ディサービス、グループホームを10施設運営しておりますリーベグループ株式会社です。 働く人たちのやりがいとプライベートの充実をとても大切にする会社です。 □ 企業スローガン リーベが掲げる福祉の「新3K」 K 綺麗な職場 K休日多い K 給与が安定 ・リーベで働く人たち リーベの社長 33歳。妻と子供3人で小牧市在住。 大学卒業後、自身も放課後等ディサービスで働いた経験があり、現場がどれだけ大変かをとても理解しています。 (児童発達管理責任者、作業療法士、ヘルバーなどの資格保持者です。) □ リーベのワークライフバランス ・年間休日120日以上 ・有給消化率100% ・リフレッシュ休暇導入 ・離職率は脅威の3%です! *通常の有給休暇とは別にリフレッシュ休暇制度も導入。 スタッフの皆様に心身ともに健康で過ごし、趣味に費やすお時間を確保していただくために休日をしっかりとっていただきます。 有給も会社から積極的に消化を推進しております。リーベは有給休暇を100%消化していただけますので、冬期、夏期、GW以外にも大型連休をとることも可能です! まずは.. 職場の人間関係がストレス。 休みが全然とれない。持ち帰りの仕事が多い。 何のために働いているんだろう?? って方。職場見学大歓迎です!在職中の方でもお気軽にお申し込みください。 ご希望であれば見学の際でも面接時と同等の会社紹介、雇用条件などのご説明もいたします |
求める人材 |
求めている人材 下記両方の資格必須 ・言語聴覚士 ・普通自動車運転免許(AT限定可) □ 今よりキャリアップしたい! □ 休みがたくさん欲しい! □ 今の職場環境に不満がある! □ 今の職場の人間関係に不満! |
この企業の類似求人を見る
経験5年以上は月給28.5万円〜
勤務地 |
埼玉県越谷市千間台東2-6-11 グローバルキッズメソッド せんげん台店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 【越谷市せんげん台】 残業・持ち帰り仕事ナシ! 少人数制だから、お子様にきめ細かいサポートが可能 *実務経験5年以上の児童指導員はスタート給与更に優遇* 子どもたちの療育プログラムは、スタッフのアイディア。 あなたの好きを活かして活躍出来ます!OJTも充実しており安心です。 障がいを持った子どもたちが、日常生活を楽しく過ごせるように 補助をしたり、体操、ダンス、ゲーム等を通じて自立を支援! 毎日のスモールステップで子どもたちの未来をサポート! |
求める人材 |
求めている人材 幼稚園教諭 小中高教員免許 社会福祉士 精神保健福祉士 いずれかをお持ちの方 *普通自動車運転免許 *学童・放デイサービス・児童発達支援経験2年以上ある方も可 |
この企業の類似求人を見る
介護福祉士の経験を活かし、講師に挑戦しませんか?土日祝休み
勤務地 |
千葉県千葉市中央区今井2-13-1 学校法人Dot学園 京葉介護福祉専門学校 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 \介護のプロを目指す学生たちをサポート/ お持ちの資格や介護の現場経験が活きる□ 講師未経験の方も大歓迎□学歴不問□ 今後もニーズが高まる介護業界。 新時代の福祉を担う学生たちを あなたの経験・スキル・知識で支え、 未来の介護のプロを育成していきましょう! □残業・持ち帰り仕事なし □夜勤なし □転勤なし □土日祝お休み □年間休日120日以上 ワークライフバランスを大切にしながら働けます! <お仕事内容をご紹介> 学校法人Dot学園 京葉介護福祉専門学校 にて介護・福祉を学ぶ生徒に向けた 授業を実施していただきます。 【具体的には】 □介護技術に関する授業全般 □2年間で介護福祉士養成を 目指すための実習指導や進路指導 など。 生徒への指導のほか、 グループ内企業の公的資格取得研修の 講師もお願いします。 【具体的には】 □介護福祉士初任者研修・実務者研修の講師 □喀痰吸引等1号、2号、3号研修の講師 □グループ内企業の新入社員・中途入社者 既存社員向けのスキルアップ研修時の講師 など。 <Dot学園はこんなところ□> 医療・福祉・介護領域において事業所数 千葉県No.1(東京商工リサーチ調べ)のDotlineグループが運営。 当学校法人は、 資格を取ることがゴールではありません。 "社会に出て、現場で活躍できる人材の育成"を理念に 現場の課題感を伝えながら、 授業を行っています。 今後は、介護、医療、障がい、 保育領域など、"福祉領域"全体の プロフェッショナルを生み出すべく地域 インフラとしての教育機関を目指します。 <Dot学園の特徴> 1.介護福祉士の養成はもちろん、 初任者研修・実務者研修をはじめとする資格研修を開講! 2.グループ企業内で連携しており、 介護事業所だけでなく他事業(障害福祉領域や医療領域)の 事業所見学を行ったり社員との接点を持ちつつ、企業内研修も行っています。 3.卒業生が実務を通じて成長する過程の中で 携わることができますので、やりがいを持って働けます。 |
求める人材 |
求めている人材 ※介護福祉士資格取得後、 介護現場経験が5年以上ある方 ※講師未経験の方も歓迎! ※学歴不問 大学や専門学校など教育機関での 講師経験や介護施設・福祉施設 などでの講師経験がある方は、 経験を生かしてご活躍いただけます。 <個性豊かな先生たちが活躍中□> 現場経験のある方、複数の資格を持つ方、 本校の卒業生でもある方…など、 福祉のスペシャリスト集団! 年齢や経歴は様々ですが、 共通するのは生徒に寄り添うこころ と、介護のプロを育成したいという 熱い想い!生徒との距離も近く、 温かく和やかな雰囲気なので 居心地もバッチリですよ! |
平均月給57万円以上★予約制で楽に稼げる★月給40万円保証
勤務地 |
東京都江東区新木場1-6-11先 株式会社ワイエム交通 |
---|---|
給与例 |
給与例 968万円/45歳(月給19万575円+歩合+賞与3回) 790万円/31歳(月給19万575円+歩合+賞与3回) 564万円/入社1年目の平均年収(月給40万円+歩合+賞与3回) |
仕事の概要 |
仕事内容 笑顔があふれ、あなたの経験が活かせる! 子供の成長をタクシーから見守りませんか? 小さい子どもをお持ちの方々に、快適な子育て環境を提供していくため、当社では、キッズタクシーというサービスを開始しました。 ご自宅と、学校や塾との間の送迎。 子どもの安全に気を配る方が増える現代で、当社のサービスの中でも 特に目覚ましい成長を見せています。 日々、子どもたちと触れ合うキッズドライバー。 最初のうちは、緊張からか、なかなか会話をしてくれない子もいます。 でも、次第に学校の事などを話すうちに徐々に心を開き、 「今日、テストで100点取ったよ!」 「運動会すごく頑張ったよ!」など、次第にいきいきとした表情で話してくれるようになります。 そんなときが、この仕事をしていて良かったという喜びを感じられる瞬間です。 『環境に応じた働き方を選べることも大きな魅力』 結婚、育児、介護など、人生の様々な転機によって、これまで積み上げてきたキャリアを諦めてほしくない! だからこそ当社では、待遇や福利厚生など、本人の働く意志と事情を尊重して、柔軟に対応しています。 ★安心の給与保証で乗務開始後1年間最大月給40万円を保証! 「今よりもっと収入UPが目指せる働き方を探している」 「プライベートと仕事を両立できるゆとりが欲しい」など。 働き方を変える事で“一生の仕事”にできる。 そんなフィールドをご用意しています。 ここでしか味わえないやりがいを感じながら自信を持って活躍してください。 |
求める人材 |
求めている人材 【学歴不問 / 未経験OK】 ◎終身雇用 ◎ストレスフリー 必須資格は【普通免許取得3年以上】のみ!◆第二新卒歓迎! 《こんな方大歓迎!》 ・車の運転が好き ・人と接することが好き ・安定した環境で働きたい ・プライベートも充実させたい ・頑張った分だけ稼ぎたい ・安定した企業でキャリアを築いていきたい ・語学力(英語・韓国語・中国語など)を活かしたい |
正社員の児発管募集! 地元の子ども達の笑顔と未来をサポート!
勤務地 |
静岡県掛川市下垂木2710-2 放課後等デイサービス ひまわり掛川桜木校 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 *・*・*・*・*・*・*・*・ 障がいや特性を持つお子さんの未来を 家族と一緒に考え、支える そんな児童発達支援管理責任者の募集! *・*・*・*・*・*・*・*・ 掛川桜木校では 支援級に通うお子さんを対象に療育をしています。 <具体的にお任せするお仕事> ・児童発達支援管理責任者としてアセスメント ・個別支援計画書の立案 ・お子様のモニタリング ・保育士・児童指導員に対する指導 ・保護者の相談受付 ・職員への支援の指導・アドバイス ・学校や自宅までの送迎 (普通自動車:AT車使用) 子どもたちができるようになったことが増えたり、 自分に見せてくれる表情が変わってきたり、 そういう些細なことに 喜びを感じられるお仕事です。 子ども達一人ひとりの個性を認め、 それらを活かしてあげられるように サポートしていくお仕事です。 県への届出、上限管理、報酬請求業務など は法人本部で行いますので 子どもたちの支援に集中できる環境です。 ▼こんな方におすすめ! 『一人ひとりに向き合って丁寧なサポートがしたい!』 『高い品質で教育サポートがしたい!』 『子どもたちの笑顔を増やしたい!』 『子どもたちとのコミュニケーションが得意!』 こんな志のある方、お子さんの発達支援に意欲のある方にぜひ来ていただきたいです! ============ タップ株式会社について ============ 1985年創立。 掛川市を中心とする静岡県西部エリアにて、 塾や予備校運営の【教育事業】、 シニア向けパソコン教室や介護職員の 養成事業などの【キャリアアップ事業】、 障がい児童の学童保育の【福祉事業】、 主に3つの事業を展開しています。 福祉事業では放課後等デイサービスを 24事業所、さらに児童発達支援事業所、 相談支援事業所を運営しています。 子どもたちに寄り添い、一人ひとりの 成長・幸せのための支援を続けています。 ============ ひまわりのコンセプト ============ 子どもたちを思いやり 子どもたちに寄り添い 子どもたちの幸せのために、まことをつくす ================ ひまわりは7つのチカラを育てます ================ 1、生活するうえで必要な力 2、意思を伝える力 3、自己を表現する力 4、コミュニケーション力 5、社会性 6、基礎学力 7、働く力 7つを日々の活動の中で 育てられるよう取り組んでいます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・児童発達支援管理責任者研修了者 ====================== ・ブランクのある方もOK 【こんな方が多数活躍しています!】 ・児発管としての勤務経験者歓迎! ・ブランクはあるけど、久しぶりに働きたい! ・やっぱり子どもと触れ合う仕事がしたい! ・仕事を通じて、やりがいも感じたいし、 自分自身も楽しく働きたい! ・誰かの為に役に立つ仕事をしたい! ・自分はサポートする方が好きなタイプ。 ====================== タップ株式会社にはどんな方でも 安心して長く働ける環境があります! |
この企業の類似求人を見る
勤務地で絞り込む
他の職種から探す
他のこだわり条件から探す