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当社スタッフの子ども達8割!定員12名(0〜2歳児)をお預かりしています!
勤務地 |
愛知県名古屋市天白区高宮町 企業主導型保育 のぞみこども保育園 天白 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 正社員・保育士さん大募集! 資格を活かして活躍できます! ・長期安定! ・ブランクOK!第二新卒OK! ・土日含む週5日勤務(シフト制) 行事に追われる事なく ゆったり子どもと関わる 事が出来ます! :.。. .。.::.。. .。.::.。. .。.::.。. .。.: まずはお気軽にお問い合わせください。 090-6650-3245 :.。. .。.::.。. .。.::.。. .。.::.。. .。.: 企業主導型保育です。 1日12名が定員(0〜2歳児)のお子さんたちを お預かりしています。 8割がキートスタッフの子ども達です。 その為、同敷地内に親御さんが働いて いるので安心です。 通常の保育園や幼稚園とは異なりますので 持ち帰りの作業などは一切ありません。 <1日の流れ> 〜9:30 随時登園 9:30〜 朝の会 10:00〜 散歩等 11:00〜 昼食 12:00〜 お昼寝 15:00〜 おやつ 〜18:30 随時降園 その他季節の行事、製作など 【職場環境】 ・生後6ヵ月〜2歳児のお子様が対象 ・定員12名 現在、5名の保育士さんが活躍中。 ゆとりある環境で1人ひとりに 寄り添った保育が可能です。 また介護施設に併設しているので 保育園内だけの交流ではなく 看護師さん、介護スタッフさん など色々な方とコミュニケーション が取れるのも魅力です。 |
求める人材 |
求める人材: 要保育士資格 【こんな方歓迎&活躍中】 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・資格があれば実務経験不問 ・男性活躍 ・女性活躍 ・20代活躍 ・30代活躍 ・40代活躍 ・50代活躍 ・Uターン・Iターン歓迎 ・ブランク有の方歓迎 ・主婦・主夫活躍 ・子育て中のスタッフも在籍 ・パパさん・ママさん活躍 ・中高年活躍 ・新卒・第二新卒歓迎 【こんな勤務経験活かせます!】 保育士さん、幼稚園教諭など お子様と関わるお仕事経験がある方 大歓迎です。 |
TVで話題!「おそうじ革命」が5年連続 オリコン顧客満足度No.1を達成!/年休120日以上・インセンティブあり【株式会社 KIREI produce】企業ページ
マーケティングや経営ノウハウを身につけ、
加盟店の成功を教育面から支えませんか?
KIREI produceは高品質なクリーニングサービスとITツールを活かした先進的な集客システムを武器に業界3位まで急成長したベンチャー企業です。主力サービスの「おそうじ革命」は、「オリコン顧客満足度」1位を5年連続獲得。売上は年130%アップを続…
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勤務地 |
転勤なし◆「浜松町駅」徒歩6分、「竹芝駅」徒歩3分、「大門駅」徒歩6分 ◎… |
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年収例 |
1020万円/入社5年目/30代(月給50万円)(月給50万円) 720万円/入社1年目/20代(月給32万円) 420万円/入社12年目/43歳(月給65万円) |
仕事の概要 |
【完全週休二日(土日)】FCオーナー様に向けた開業前プログラム研修(経営、接客、集客など) |
求める人材 |
【未経験OK・学歴不問】社会人経験が3年以上ある方・社内研修や企業ブランディングに興味のある方 |
大学の変革を牽引する大学経営スタッフ(総合職・異業界歓迎)
勤務地 |
京都府京都市東山区日吉町35 学校法人京都女子学園 |
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給与例 |
給与例 <給与例> 27歳:月給27万円 35歳:月給35万4300円 40歳:月給40万6800円 <年収例> ・461万円/入社1年目27歳・課員(基本給26万3600円+賞与※各種手当除く) ・549万円/入社3年目30歳・係長(基本給31万4000円+賞与※各種手当除く) ・754万円/入社5年目40歳・係長(基本給43万1000円+賞与※各種手当除く) ※経験や年齢によって異なります。 |
仕事の概要 |
仕事内容 2024年10月1日入社予定 ★異業種のスキルや視点を活用し、大学の改革を牽引する人材を求めています!★ 京都にある、創立114年という歴史のあるブランド女子大学、京都女子大学。 新学部の立ち上げや先進的な教育の実現といった、大学の「改革」を担う、大学経営スタッフ(総合職正社員)の募集です。 民間で培ったスキルを活かして、114年の歴史を持つ女子大学の改革に取り組みませんか? 未来へ向けた女子教育の改革を担う社会的意義の大きい仕事で、やりがいをもって働いていただけます! 【京都女子学園について】 京都女子学園は創立より114年の歴史を迎える、京都幼稚園、京都女子大学附属小学校、京都女子中学校・高等学校、京都女子大学、京都女子大学大学院を擁する総合学園です。 「多くの少女たちのために、仏教主義の学校を」との創立者の願いのもとに始まり、社会の変化に合わせて、現代社会学部、発達教育学部、心理共生学部、そして女子大学としては唯一の法学部やデータサイエンス学部を設置する女性のための総合大学として、ジェンダー平等の推進に貢献する女性人材の育成に取り組んでいます。 【募集背景】 私たちはこれまで累計で20万人を超える卒業生を社会に送りだしてきました。近年は進学人口の減少等により大学間の競争がより激しい時代となってきていますが、女子大学の意義を問い直し、新学部の立ち上げやリカレント教育課程の導入など様々な改革に取り組んでいます。こうした改革をスピード感をもって強力に推し進めるために、2024年度から3年計画で、学外で様々な経験を持つ人材の採用を積極的に行っていくこととしました。 今後も、キャンパス整備や新学部設置などの改革に取り組む計画であり、異業界で培ったスキルや視点を活かして、114年の歴史を持つ学園の改革に情熱をもって取り組んで頂ける方を積極採用していきます。 【具体的な業務の概要】 ■法人運営・経営企画業務(法人事務室、経営企画室、人事課、財務課) ・経営企画業務(学園全体の事業計画、組織変革) ・事業企画業務(各学校教育組織等の改革推進、学園の組織変更、事業計画策定) ・事業推進業務(収益事業、事業推進に関すること、別法人の事業会社の収益化推進) ・不動産関係業務、キャンパス整備 ■大学改革・推進業務(大学改革推進室、学部事務課、教務課) ・事業改革・推進業務(各学校教育組織等の改革推進、学園組織変更、事業計画の策定) ・大学改革関係業務 (教育組織の改革、教育課程の改革、諸課程の新増設等) ・自己点検評価関係業務 (自己点検評価、第三者評価関連) ・教学マネジメント関係業務 (大学IR、教学マネジメント関連) ■その他の大学運営業務(入試広報課、進路就職課、連携推進課、研究企画課) ・広報関係業務 (ブランディング、学内外への広報活動、情報公表、学園史、報道機関対応) ・入試広報関係(学生募集企画、入試データ分析、オープンキャンパス企画立案など) ・キャリア支援推進(進路就職支援の企画推進、企業と連携した説明会の企画開催など) ・産学連携企画推進(産学連携プロジェクトの企画実行) ・研究企画課(研究資金の調達・管理、知財の管理・活用等をマネジメント) ■付属学校(高等学校、中学校、小学校、幼稚園)の各種企画運営業務 ※記載は一例であり、具体的な業務内容はご入職後の配属前にご説明させて頂きます。 【関わるプロジェクトの一例】 進行中のプロジェクトの一例をご紹介します。 ・日本の女子大学で初となる農学系新学部の開設(2027年予定) ・文学部、家政学部、現代社会学部など既設学部の改革、大学院改革 ・女性の活躍を支えるリカレント教育の拡充 ・SDGsへの貢献 ・東山キャンパス整備計画(大学校舎、高中校舎、小学校校舎、農学系新学部用校舎)の推進 【働くやりがい】 ■未来へ向けた女子教育の改革を担う社会的意義の大きい仕事 ■関西を代表するブランド女子大学を自らの手で発展させていくことができる ■未来の社会にとって有意な女性人材を育成していくことができる ■学内だけでなく地域や企業と関わりながら社会課題を解決できる 【組織風土】 職場としての京都女子学園を愛する職員が多く、”京女人”としての誇りとポリシーをもって業務に取り組む風土がある。 |
求める人材 |
求めている人材 【応募資格】 ・大学卒業者または大学院修了者 ・会社員、公務員、団体職員等、業界は問いませんが5年以上(2025年3月末時点)の実務経験がある方 ・業績や業務効率、職場環境の改善など 何らかの「改革」の経験をお持ちの方。 ※若手にはポテンシャルを重視した採用をしています。 ※大学の運営に関する知識は入職後キャッチアップいただけます。 【求める人物像】 ・学園の『建学の精神』を十分に理解し、共感いただける方 ・大学の変革を担うスタッフとして幅広い業務に熱意をもって取り組んでいただける方 ・常に高い当事者意識を持って課題を発見し、周囲を巻き込みながら物事の変革を遂げることができる方 ※『建学の精神』 「親鸞聖人の体せられた仏教精神にもとづく人間教育」 人間の心にひそむ自己中心のとらわれを知り、いのちの尊厳と平等にめざめ、他者と共に協調して生きることを自覚し、生かされていることに感謝しながら、普遍的真実を求める人格を形成すること。本学は、この建学の精神にもとづいた教育理念のもと、知性と情操を高め、人間としての自覚を深めると共に、すべてのいのちを平等に愛する豊かな心を培うことによって、真の人間の育成をめざしています。 【中途入職し活躍している職員の例】 例@ 2021年中途入職(入職時31歳 女性) 前職:法曹関連の連合会の事務局職員 【経歴】 大学卒業後、法曹関連の連合会の事務局へ就職。弁護士の登録・管理に加え、市民が公平に弁護士による法的サービスが受けられるよう、さまざまな活動を企画・管理・支援。 【当学園入職後】 進路・就職課に配属となり、個々の学生に対応するキャリアカウンセリングや、企業の人事を招いた独自の就職イベントの企画から運営までを実施。「就職に強い京女」ブランドを維持・強化するための変革を推進し、現在は進路・就職課の係長に。仕事と、ご家族と過ごすプライベートの時間を両立し活躍しています。 例A 2021年中途入職(入職時31歳 男性) 前職:損害保険会社の営業職 【経歴】 大学卒業後、大手損害保険会社に勤務。営業職として法人との顧客折衝を担い、顧客企業の課題解決に取り組む。 【当学園入職後】 経営企画室に配属となり、建築計画の推進・管理や、食堂・売店等の業務委託の管理・運営のほか、学内向けの広報誌「学園報」の企画・発行を担当。 営業として培った課題解決力・巻き込み力を武器に、組織横断で改革を促進する「DX推進チーム」のリーダーに自ら手を上げるなど、積極的にキャリアの幅を広げ、2024年度からは入試広報担当の係長に昇進。 |
業界未経験の方でも子供たちと共に成長していけるお仕事♪
勤務地 |
愛知県名古屋市中川区供米田1-401 やる気スイッチのスクールIE春田校 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <アピールポイント> ・子供たちの成長を日々感じながら働ける!! ・業界未経験でも活躍できる充実のサポートあり!! ・経営観点のマネジメントが身につきます!! ・教育業界は景気の変動を受けない安定業界!! <仕事内容> 個別指導塾「スクールIE」での講師及び、 教室長として教室の運営業務をお願いします。 <具体的な仕事内容> ・講師1人に対して生徒1名または2名の 個別指導(担任制)。 ※以下、教室長就任後 ・入塾相談(保護者の方々への対応) ・講師の採用・育成 ・全生徒の個別指導方針の策定 ※教室長就任前にオンラインでの研修を 約2週間ご用意しています。 <スクールIEとは> 「やる気スイッチ」でお馴染みの個別指導塾。 子供たち一人ひとりの学力や個性に合った教え方で、 成績アップや志望校合格をサポートしています。 <この仕事のやりがい> 講師の仕事でうれしいのは、 やはり生徒や保護者の方からの 「ありがとう」の言葉。 志望校への合格など、 成果を直接目の当たりにできるのが、 この仕事の醍醐味です。 <充実の研修制度> 参加者の90%以上が「満足できた」と回答する 充実度の高い研修が受けられます。 未経験の方も、入社後のスタートアップ研修で 授業の進め方や教室運営のノウハウを しっかりと学ぶことができますし、 その後もOJT研修やエリア別研修などを通じて、 他の教室長などと情報共有しながら スキルを磨いていけます。 <経営観点のマネジメント> 生徒募集広告の企画・実行や教室の売上管理等、 経営に関わる業務にも携わることができるため、 教育者としてのスキルだけではなく、 経営者としてのスキルの両方を バランスよく身につけることができます。 <教育業界について> 教育産業の需要はあまり景気変動を受けません。 少子化の傾向があっても、 子どもの可能性を広げたいという 需要そのものは手堅く安定しています。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須条件> 大卒以上 <歓迎条件> ■塾講師未経験の方 ■今春大学を卒業された方 ■第2新卒の方 ■業界未経験の方 ■子供が好きな方 ■教えることが好きな方 ■塾講師の経験がある方 ■主婦・主夫の方 ■ブランクのある方 ■フリーターの方 ■正社員の仕事を探している方 <服装・髪型> 基本的にスーツを着用。 (夏はノーネクタイ、ポロシャツでもOk) また、清潔感のある髪色・髪型をお願いします。 <勤務可能エリア> 車通勤OKなので、中川区だけでなく、 港区、中村区、津島市、蟹江町、あま市など、 近隣エリアからの通勤も可能です。 |
未経験大歓迎!午後から勤務&お休みも長くてしっかり休める
勤務地 |
愛知県安城市今本町3丁目4-12 2階 株式会社シッククリエーション 個別指導のキューブ 新安城校 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 360万円/23歳、入社2年目 440万円/26歳、入社4年目 500万円/31歳、入社6年目 580万円/36歳、入社10年目 700万円/37歳、入社15年目 |
仕事の概要 |
仕事内容 「〜学習と体験を通じて、たくましく生きる力と自学自習力を身につける〜」を教育理念として掲げている個人対応指導の学習塾 「CUBE(キューブ)」と「PICK UP(ピックアップ)」の運営スタッフをお任せします。 教室内での指導はもちろん、野外活動も積極的 に行なっています! ・・・教室での指導・・・ 運営スタッフのメイン業務は ・子どもたちに勉強のやり方を教えること ・家庭学習を管理すること 指導方法や管理方法はしっかりとした基準があるため 未経験スタートでも安心して授業ができますよ 子どもたちにわからない問題の解き方だけを 教えることが当社の目的ではありません。 自分たちで学び、成長できるように 背中を押してあげる指導をしてあげてくださいね 各教室では 小学校1年生から中学校3年生まで 約30〜40名 が在籍。 1日あたり20名前後が教室にやって来ます。 ・・・女性活躍中の職場・・・ 現在弊社が運営する12校のうち、3校は女性教室長。 教育業界未経験からスタートした方も大勢います。 休暇を取るタイミングも教室長に一任されているので、 旅行の予定に合わせてスケジュールを組めるなど プライベートを大切にしたい方にも安心の職場です。 ・・・野外体験活動の開催・・・ 塾全体で夏・春に年2回程度の野外活動を開催しています。 ・夏:宿泊付きで有名なテーマパークへ! カヌー体験等も行います! ・秋or春:日帰りで果物狩りやそば打ち・工場見学等も行います! 運営スタッフはこうした活動の引率も 初めて会う仲間と過ごしたり 大人の指示通りではなく 子どもたちに考えさせたうえで行動させる事で 社交性や協調性、思いやりの心を学ぶことを目的としています。 ・空いている時間を利用し 広報活動として近隣の住宅へのポスティングも行なっています。 ・入社後は既存の教室で先輩運営スタッフの指導のもと 仕事を覚えて頂きます。 半年以内には独り立ちして頂き、教室運営をお任せする予定です。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須資格】 ・大卒以上 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) 職種・業界未経験の方・第二新卒の方大歓迎!! これまでの経験は不問! 教育に対する熱意をお持ちの方をお待ちしています <こんな方は大歓迎!> ・未経験でできる仕事を探している ・子どもに関わる仕事がしてみたい ・朝が苦手で午後から働きたい ・接客/販売スタッフの経験がある ・塾でアルバイトをしていたことがある 【配属部署】 教育事業部への配属になります。現在メンバーは14名で、20〜30代が中心! 中途の社員がほとんどで、接客や営業など異業界からの転職者が活躍中です。 「こどもに関わる仕事をしてみたい」と入社した方がほとんどですよ 【入社後の流れ】 入社後の2ヶ月間は試用期間。(アルバイトとしての勤務になります。) いずれかの教室で、先輩社員の指導のもと仕事の流れと指導方法を理解していただきます。 ひとり立ちしたら、教室長として仕事をしていくことになります。 また、経験を重ねるうちに、 「グループリーダー」「チームリーダー」「部門責任者」「統括」とキャリアアップしていくことができる環境です。 社会人として経営、運営の知識を学びながらスキルアップしていくことが可能です。 【社員の声】 元はパチンコのホールスタッフとして働いていました。 業界の規制強化や市場の縮小で将来に不安を感じたため、以前から興味のあった教育に関わる仕事に転職したいと思い、入社しました。 はじめは運営スタッフからスタート!キャリアアップして、現在は全教室を管理・統括するポジションを務めています。 シッククリエーションに入社したことで休みが増え、趣味や家族との時間もしっかり取れるようになりました。 もともと勉強は嫌いでしたし、教育の知識もさほど持ってませんでしたが、 生徒としっかり向き合っているうちに少しずつ生徒数が増え、短期間で昇進することもできました。 (36歳/7年目) |
NOVAホールディングスグループ・土日休み・年間休日117日
勤務地 |
東京都中央区勝どき4-6-2 パークタワー勝どきミッド 401 ASMO academy 勝どきミッド校/自分未来きょういく株式会社 |
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給与例 |
給与例 ■456万円/入社6年目/管理職(年俸456万円:月額38万円) ■396万円/入社3年目/マネージャー職(年俸396万円:月額33万円) ■360万円/入社1年目(年俸360万円:月額30万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 「教室運営スタッフ」 入塾希望者へのご案内、生徒の成績向上や目標達成のための学習アドバイス、販促活動、管理事務全般など幅広いお仕事をお任せします。 具体的には、、、 ・受付対応、入塾のご案内 ・生徒の進路相談 ・保護者面談 ・担当講師の選定 ・授業のスケジューリング ・個別指導による授業の実施 ・販促活動 ・地域イベントの企画・実施 ・入出金管理 ・書類作成 など このほかにも現在6つのプロジェクトチームがあり、全国1200校舎への企画立案なども行います。 〜ある1日の流れ〜 ・受付対応・電話応対 ・入塾希望の方に指導内容やカリキュラムのご説明 ・生徒との面談 ・担当講師を選定し、授業日時などをスケジューリング ・授業がはじまってからは生徒への個別指導を実施 ・入出金管理や書類整理などの事務処理対応 〜将来のキャリアパス〜 スクールマネージャーは、教育・経営・接客・マーケティング・広報など、幅広い経験を通して確実にスキルアップできる職種です。 経験を積んだ後には、全国1200校舎の運営に関わるプロジェクトへの参画やエリアマネージャーとして地域を統括するポジションなど、多彩な活躍の場があります。 |
求める人材 |
求めている人材 「短大卒以上/未経験者歓迎」 〜資格や職歴は問いません〜 今活躍している先輩も、前職は事務職や販売職、営業職などバラエティ豊か。業界・職種未経験の方も安心してチャレンジできます! こんな方はぜひ! ・教育に携わりたい ・子どもの成長をサポートしたい ・教員を目指していた ・人と関わる仕事がしたい ・マネジメントに興味がある ・向上心が高い ・昔勉強がキライだった 勉強に苦労した経験をお持ちの方は同じような生徒の気持ちに寄り添うことができます。 |
完全週休2日制!年間休日112日!未経験OKの塾講師・運営
勤務地 |
岡山県総社市総社3丁目3-37 能開センター 総社校 |
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給与例 |
給与例 年収例 ・400万円/入社4年目 (月給26万3000円+諸手当+賞与) ・550万円/入社10年目 (月給39万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 学習塾「能開センター」での 教員・管理・運営実務を通して、 生徒さんの成長を支える魅力的な仕事です。 具体的には ・カウンセリング 生徒さんや保護者様との相談を通じて、 学習状況や課題に対応 ・講師業務 文系・理系別や教科別のクラス指導を通じて 生徒の学習をサポート ・教室運営 教師シフトの管理や教材 カリキュラムの作成 広報活動やイベント企画運営 入会手続き 新規入会者の対応や各種書類の作成管理 がメインのお仕事です。 「クラス指導」に未経験の方も 安心して取り組めるよう、 研修で教え方のノウハウを しっかり身に付けます。 入社1ヶ月後を目途に、 少しずつクラス指導を任せていきます。 クラス指導の研修内容には、 授業見学、授業方法のレクチャー、 模擬授業などが含まれます。 |
求める人材 |
求めている人材 ・勉強が苦手だった経験がある方 ・塾や予備校での勤務経験がある方 ・教育に興味や関心がある方 ・子どもと関わる仕事をしたい方 ・コミュニケーションが得意な方 ・経営を学んでいきたい方 ・自己表現を大切にしたい方 当社の教室運営は基本的なこと以外は マニュアル化されず多様性が 大きな特徴です。自分で考えたことを 実践できる環境であり経験豊富な 先輩方が活躍しています。 クラス指導が初めての方でも、 じっくりと指導することで 成長できる仕事です。 勉強が苦手だった経験を持つ方は、 苦手な生徒の気持ちを理解できるので 実は優れた先生になる可能性もあります。 学力よりも人柄が大切な仕事で、 生徒の成長を支えるやりがいの ある仕事です。 若い組織でありながら非常に アクティブな社風で業界の基準や 常識にとらわれず、 新しい挑戦が積極的に行われます 社員からの発信が歓迎され 刺激的で自己表現が活発な環境なので 成長するにはもってこいの職場です。 |
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