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株式会社フォーラムエンジニアリング/東証プライム上場/エンジニアのスキルと繋がる仕事をAIでマッチング/エンジニア専門転職サイト コグナビ 運営会社企業ページ
【5月入社可能】月給アップに成功した転職者多数!◆ブランクOK◆完全週休2日制・土日祝休み◆月平均残業9.54H◆平均有休取得日数16.6日/年◆通勤1H以内考慮◆入社後も転居を伴う転勤なし◆就業先への転籍実績年間100名
勤務地 |
転勤なし!/神奈川・愛知で採用強化中!首都圏・関東・関西・東海・東北・… |
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年収例 |
590万円/29歳/独身(月給35万円+各種手当+賞与) 769万円/35歳/配偶者あり、子供1人(月給43万8000円+各種手当+賞与) 864万円/45歳/配偶者あり、子供2人(月給51万2000円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
自動車、家電、精密機器等の機械設計エンジニア業務をお任せします。 |
求める人材 |
高卒以上/エンジニア経験がある方★20代〜50代活躍中! |
★年間休日120日★土日祝休★国内シェアトップクラス★大正12年創業。有名なお菓子にも多数関わる焼成機のパイオニアメーカーです◆株式会社北村製作所企業ページ
あなたがコンビニで買ったお菓子にも
きっと私たちのマシンが使われています。
★土日祝休・年休120日・原則定時退社★今年創業100年の機器メーカーです商品名を書けないのがもどかしいほど!あの高級アイスクリームブランドをはじめ店頭に並ぶお菓子…...続きを読む
勤務地 |
【転勤なし】近鉄大阪線 「久宝寺口駅」徒歩10分<八尾工場>大阪府八尾市… |
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年収例 |
620万円/39歳/入社15年目(月給35万円+賞与+各種手当) 600万円/36歳/入社11年目(月給32万円+賞与+各種手当) 540万円/29歳/入社10年目(月給28万円+賞与+各種手当) |
仕事の概要 |
自社機械の設計◆設計から試運転まで!一貫して携われるのが当社の魅力です |
求める人材 |
【分野不問】何らかの機械設計の経験をお持ちの方◆学歴・資格・経験年数不問◆若手の多い職場です |
年間休日125日★完全週休2日制/土日祝休み【オックスジャッキ株式会社】大手ゼネコンや研究機関を取引先に持つ特殊ジャッキを扱う企業◆大型プロジェクトに参加企業ページ
国内トップクラスの技術力と知名度を誇る
自社製品を支えて下さい!年間休日125日
『ジャッキ』と聞いてあなたはどんな想像をしますか?多くの人はクルマのトランクに積まれた、タイヤ交換をする際にクルマを持ち上げるジャッキを想像するかと思います。…...続きを読む
勤務地 |
大阪機材センター★転勤なし★UIターン歓迎★マイカー通勤可能!◆奈良県… |
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年収例 |
700万円/32歳・入社10年目(月給42万円+賞与) 500万円/25歳・入社4年目(月給30万円+賞与) |
仕事の概要 |
自社製品の、建築・土木用のジャッキやポンプの点検・修理、メンテナンス ★資格取得支援有! |
求める人材 |
高卒以上 未経験者歓迎!手に職をつけたい方歓迎! ★20代〜30代活躍中 |
最新の航空機、宇宙機器の
開発・設計に携わりませんか?
当社は、三菱重工業等、航空機メーカーのパートナーとして、航空機・ロケット・輸送機の設計、生産技術、試験作業などをメイン事業としています。時には極秘とされるビッ…...続きを読む
勤務地 |
各プロジェクト先(愛知県犬山市、名古屋市、小牧市、西春日井郡豊山町 等… |
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年収例 |
600万円/39歳・入社16年(月給43万円+賞与) 540万円/36歳・入社10年(月給39万円+賞与) 450万円/30歳・入社8年(月給32万円+賞与) |
仕事の概要 |
航空・宇宙関連機器の電装・機体の仕様等に関わる設計◆好みと適性に応じて各分野を選択していただけます。 |
求める人材 |
専門・短大卒以上 ※設計・開発経験者は学歴不問 |
未来のクルマに求められる安全な車体設計や
より快適な運転性能を実現するR&Dを
「他のやらぬことをやる」という創業精神のもと日産はワクワクするクルマづくりを進めてきました。そして今、人と地球に喜ばれるクルマづくりを加速するため、世の中にまだない装置や仕組みづくりのR&Dに携わる第…...続きを読む
勤務地 |
日産先進技術開発センター/厚木市日産テクニカルセンター/厚木市日産グロ… |
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年収例 |
749万円/36歳 経験10年(月給37万円+各種手当+賞与) 526万円/27歳 経験5年(月給26万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
「技術の日産」を生み出すR&D部門での自動運転や電動化に関わる基礎研究・応用研究・設計・開発など |
求める人材 |
【第二新卒】大卒以上/機械工学系学部出身もしくは同等の知識をお持ちの方 ※業界/職種経験不問 |
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