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勤務地 |
東京都豊島区上池袋4-11-16 ノックスドールビル7F 株式会社ドリームONE |
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給与例 |
給与例 【実例年代別年収モデル】 ◎20代男性:入社1年目(リフォーム営業未経験) 月給250,000円+歩合81,000円=331,000円|年収3,972,000円 ◎30代男性:入社2年目(リフォーム営業歴3年以上) 月給280,000円+歩合154,000円=434,000円|年収5,208,000円 ◎40代男性:入社3年目(リフォーム営業歴10年以上) 月給482,500円+歩合451,000円=933,500円|年収11,202,000円 ◎50代男性:入社4年目(リフォーム営業歴15年以上) 月給350,000円+歩合312,000円=662,000円|年収7,944,000円 |
仕事の概要 |
仕事内容 東京・埼玉を中心に水まわり/内装/外装など住宅リフォームに関するお悩みをトータルサポート! キッチン、お風呂、洗面化粧台、トイレなどの水回りリフォームから壁、床、建具、照明、間取り変更などの内装リフォーム、外壁や屋根などのサイディング工事、塗装工事などの外装リフォームまで全て請け負っております。 ◎完全反響営業で新規開拓なし! ◎リフォーム案件を一貫してお任せいたします! ◎CADオペレーターや事務スタッフと連携して業務を進める事ができます! 【業務の流れ】 ヒアリング⇒現地調査⇒見積作成(提案) ⇒契約⇒工事段取り(発注業務)⇒現場管理⇒完工(引渡) ⇒アフターフォロー 【会社紹介】 □ 大手上場企業の協力施工店として厳しい品質管理の下、成長を重ね『東京・埼玉』を中心に総合リフォーム会社として累計完工実績15,000件以上! □ 2024年2月度時点でGoogleお客様総合評価も★4.9となり『2018年度〜2023年度』までの顧客総合満足度が97%以上! □ LIXIL・TOTO・タカラスタンダード・パナソニック・クリナップのメーカー加盟店として施工実績があり、他にも国内商品のお取扱いが多数ございます。 □『2019年度〜2022年度』ホームプロ顧客満足優良会社表彰を4年連続受賞! □『2018・2021・2022年度』豊島区エリアでLIXIL商品の仕入量 No.1受賞! 今後の事業目標として、よりお客様へサービスの向上を目的とし地域へ密着するため店舗拡大を検討しており、一人でも多くの方々に住宅リフォームを通じて幸せを届け、豊かな環境造りをご提供して参ります。 また、経営の安定化を図り、これをもってお客様に安全かつ高品質なサービスを恒常的に提供すること、及び地域の健全な発展に貢献することを目指しております。 |
求める人材 |
求めている人材 《 20代〜50代の幅広い年代で業界未経験者からベテランスタッフまで活躍中♪》 【応募条件】 ・普通自動車免許(AT可) ・基本的なPCスキル ・営業実務経験必須□ ・業界未経験者から業界経験者までOK□ ※あなたの経験とやる気でハイキャリアを目指せます□ 当社では、専属のCADオペレーターやサポート事務スタッフ、ベテランの営業スタッフもおりますので未経験の方でも安心して仕事を覚えられる環境でございます。仕事を覚えてひとり立ちするとリフォームエンジニア(管理職)としてのキャリアアップも見込めます。向上心を持って取り組める方をお待ちしております。 また、業界経験者の方は中間管理職候補として従業員の教育や管理、会社発展業務など幅広くご活躍いただける事も可能です。周りに気を配れて、面倒見がよく、丁寧なお仕事ができる方は、キャリアアップへ繋がるポジションも期待できます。ぜひ、あなたの経験を活かし活躍して頂ける方をお待ちしております。 |
◆残業月15時間◆年休120日◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
◆不動産営業 ◆高収入可能 ◆収入アップしたい方歓迎 ◆未経験大歓迎 ◆正社員募集 ◆20代、30代、40代、50代の中途入社者多数
勤務地 |
全国の拠点から希望する勤務地を選択できます◆今住んでいる場所の近くの支… |
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年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入可能!未経験OKの正社員!1年の1/3以上が休日!地域のお客さまを訪問する営業。 |
求める人材 |
業界・実務未経験者OK!20代、30代、40代の転職者多数!社会人未経験、第二新卒、無職の方もOK! |
月給30万円/年休121/完休2日/土日祝休/テレワークOK
勤務地 |
東京都墨田区江東橋楽天地ビル3階BIZconfort錦糸町 錦糸町オフィス |
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給与例 |
給与例 605万円/月給25万円+役職手当+売上歩合+チーム達成金(29歳・入社1年目) 360万円/月給25万円+役職手当+売上歩合(23歳・入社1年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 <アピールポイント> 〇年休120日以上・完全週休2日(土・日) 〇テレアポ・飛び込み営業一切なし 〇月給30万円スタートで営業経験者も安心 〇残業月25時間以内・手厚い待遇、福利厚生 〇営業経験者優遇!新しいポスト続々誕生 〇関東一円でテレワーク・在宅勤務制度有 〇社用車は全員に貸与 [お任せする仕事:] Googleストリートビュー(インドア)の提案及び、弊社取扱の副商材(新電力・WiFi・法人モバイル・MEO対策)の提案営業をお任せします。アポイントはコールセンターのメンバーが取得。1日に4〜5件の営業先をまわっていただきます。 Googleストリートビューはご存知かと思いますが、実は店内や建物の様子もパノラマで撮影し、Googleのプロフィールに掲載することができます。 内部の様子をネットにアップすることは、ユーザーの安心感を高めるだけでなく、アクセス件数の向上にも直結。検索時にも上位表示されやすくなるように、集客効果はバツグンです。 カメラの扱い方、データの保存方法などは入社後に丁寧に指導するので今までカメラを扱ったことがないという方も安心です。 [平均成約率50%以上:] Googleストリートビューの他にもニーズの高い様々な商材を取り扱っているため、訪問からの成約率は平均50%以上になります。また、月間獲得ポイントでインセンティブ支給と3ヶ月毎の査定で歩合率が上がるため、稼ぎやすい環境を用意しております。 [車で直行直帰のモバイルワーク:] ターゲットを問わないサービスなので、飲食店・ゴルフ場・幼稚園・牧場・工場など、営業先の業種はさまざま。エリアは関東一円となり、移動は営業車になります。社用車は全員に貸与。自宅近くの駐車場を会社で契約します。 [入社後の流れ:] 最初の1ヶ月間は、OJT期間で営業に同行していただきます。営業の進め方、申込書の入力方法、撮影のノウハウなど、一連の流れをアシスタント的な立ち位置から学んでください。教育のペースは個々のキャパシティに応じて調整します。 |
求める人材 |
求めている人材 営業経験者(業界不問)の方は、 前職給を要考慮の上、優遇します。 〇既卒・第二新卒の方歓迎 〇学歴・経験・スキル・資格不問 〇スタートアップ企業で一緒に成長したい方 〇一眼レフや動画撮影が好きな方 〇広告やPRに興味をお持ちの方 〇法人(店舗)向け商材の営業を学びたい方 〇営業経験を活かしたい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・44歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
◆残業月15時間◆年休120日◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
…ローンも借金も、入社して数年で完済した人、たくさんいます。 ◆高収入可能 ◆未経験歓迎 ◆正社員募集 ◆収入アップの転職者がたくさんいる不動産会社 ◆20代、30代、40代、50代の転職者が入社
勤務地 |
★勤務地選択可・IUターン歓迎 全国の各拠点 |
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年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入可能!未経験歓迎!高い固定給で生活も安定。 1年の1/3以上が休日!土地活用を提案する営業 |
求める人材 |
業界・実務未経験者大歓迎!非正規雇用、フリーター、無職の方もOK! |
水曜休館日!個室寮か借上社宅の選択可!温泉も個室と大浴場あり
勤務地 |
熊本県阿蘇郡 お宿 花風月 |
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給与例 |
給与例 【入社時】 23万4063円+各種手当(通勤、住宅、資格…)×12ヶ月+賞与(業績・成績による) 【入社後】 入社1年目のとある社員さん…月給24万円×12ヶ月+各種手当(通勤) 入社4年目のとある社員さん…月給30万円□12ヶ月+各種手当(通勤、住宅、役職)+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 ■主な業務は? (?´・ω・`)■ ◇お客様と直接かかわる業務 ・お出迎え、お見送り、お部屋へのご案内 ・食事の説明や配膳、片付け ・チェックインやアウト、ご予約などの受付 ・その他お客様からの要望に対応する際 ◇裏方業務 ・お部屋内の備品交換、補充 ・お食事の準備、食器並べ ・在庫管理 ・その他諸々 ■一日の流れ 0(`・ω・´)■ ◇例1 15:00〜 お客様のお出迎え・チェックイン・ご案内 17:00〜 夕食準備・お料理の説明・提供・お客様との会話 20:00〜 お食事の片付け ◇例2 8:00〜 朝食準備・朝食提供・お客様との会話 9:30〜 お食事の片付け 10:00〜 チェックアウト・お見送り 12:00〜 昼休憩 ※職業体験・インターンも受入れております。「当館の様子を知ってから働きたい」という方はお気軽にご相談ください! ■グループのご紹介 \(.. )■ 当グループは旅館の「滝の上温泉 お宿花風月」と「飛瀬温泉 天河山荘」、 日帰り温泉・素泊まりの「るりの湯」(温泉カフェへリニューアル工事中)、飲食店などあわせて4店舗を運営。 ■花風月のご紹介 ヾ(・・ )■ 総部屋数10部屋、全室に源泉かけ流しの内湯と露天がついた離れ式(別棟式)のお部屋を提供、「隠れ宿」をテーマに運営しています。 小学生以下のお子様のご利用はお断りし、通常は1部屋2名様までのご予約のみ受け付けておりますので 静かに過ごされたいと望まれる方や、プロポーズや記念日など お客様にとって特別な日にご利用されるのがほとんどです。 車で10分程の所に黒川温泉がありますので 観光を済ませた後に、当旅館でゆっくり過ごされるような 流れでのご利用も多いです。 また、当館は外国人の方向けの宣伝を一切しておらず、 新規・リピーター様含め、お客様の8割が日本人となります。 英語が可能なスタッフや翻訳機での対応を行なっておりますが、 積極的に外国人の方々を受け入れることは現状考えておりません。 (現状の稼働率からご予約受付が出来ない!) ■想定されるキャリアは? □(□□□*)□■ @接客の現場を極めるスペシャリスト お客様おもてなしを極めるキャリアです。 何を望まれているのか、遠慮されていないか等を感じ取り それぞれのお客様にとって良い距離感で接することができる おもてなしを実現するプロになる道です。 外部の接遇講師による研修や、サービス接遇検定の取得を支援します。 A現場の管理(リーダー、主任など) お客様のおもてなしと並行して スタッフの管理・教育の業務にあたります。 また課題をチームで解決し改善していく指揮をとります。 Bマネージャー、支配人 各部署の業務を把握しつつ、各部署のまとめ役や部署同士の調整、 旅館の取引先の対応など現場業務を少し離れながら お客様を呼び込み将来を見据えた運営・経営に携わるゼネラリストの道です。 |
求める人材 |
求めている人材 ■今まさに転職を迷っている方、応募に踏みだせていない方、ぜひご応募ください!■ 1日や1泊でも、お試しでお仕事してみたい方は お問い合わせください! ■業界未経験者を積極採用中!!■ 当館は派遣さんや短期アルバイトも受け入れており、1〜3ヵ月勤務の方ばかりです。 そのほとんどが未経験の学生さんや卒業したばかりの方なので、指導には慣れています! 接客やおもてなしが好きな方・興味がある方であればどなたでも大歓迎です! 教育はお任せください! ■人事からひとこと■ 従業員の休日確保・残業削減を最重要課題として扱っています。 接客スタッフ枠を増員し シフトや業務の見直しを進めて負担を軽減していく 改善を進めています。 研修プランも構築し直し、質の高い接客を安心して出来るよう 会社として支援する体制を試行錯誤しながら作成中です! そのためにも皆様のご応募をお待ちしております!!( ´ ▽ ` ) 皆様が入社後には、会社や職場の問題を一緒に解決していきたいと 思っています。 どうせ変わらないとは思わず指摘や提案をしてほしいですし、 変わらないと思わせないように頑張ります! ■皆さんがイキイキと働ける良い雰囲気を残しつつ、メリハリある職場環境づくりを目指しています■ 当社ではスタッフが気持ちよく働いてもらえるよう、日々改善に努めています。 以下のような考え方は既存のスタッフを含めて行わないよう指導しています。 ・前の職場はこうだったなど、提案して改善していくのではなく文句や否定ばかり ・仕事とプライベートの切り替えが出来ず、感情や気分を職場に持ち込んでしまう ・機嫌の上下が激しく、自己管理できず表に出してしまう ・怒鳴る、叫ぶ、物にあたる、ネチネチ言い続けるなど周囲を委縮させ、職場の雰囲気を悪くする ・時代が変わり、職場の常識も大きく変わる中で、ハラスメント等の感覚が時代についていけていない |
◆残業月15時間◆年休120日◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
…という方、ぜひご応募ください。◆高収入可能 ◆未経験歓迎 ◆収入アップの転職者がたくさんいる不動産会社 ◆20代、30代、40代、50代の転職者が入社
勤務地 |
★勤務地選択可・IUターン歓迎 全国の各拠点 |
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年収例 |
1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入可能!未経験OK!初心者も活躍中!地域のお客さまを訪問して土地活用を提案する営業。 |
求める人材 |
業界・実務未経験者大歓迎!第二新卒、ブランクがある人もOK!さまざまな業界からの転職者が活躍中! |
ChargeSPOTで急成長中/営業経験活かしキャリアアップ
勤務地 |
東京都渋谷区神宮前神宮前6丁目31−15 株式会社INFORICH 原宿本社 |
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給与例 |
給与例 年収:360~470万円(賞与含む) ※Associate(担当クラス)の想定年収です。 |
仕事の概要 |
仕事内容 市場にあるChargeSPOTバッテリーの偏在(エリアごとのバッテリー在庫の偏り)を解消し、適切なバッテリーの装填状態/在庫状態をコントロールすることで、事業収益の最大化を目指すポジションです。 パートナー企業(ギグワーカーマネジメント企業)のマネジメントや、パートナー企業への企画提案がメイン業務となります! 《具体的には》 ・事業のKPIを意識したラウンダー(=バッテリー偏在解消のためのギグワーカー)改善(BtoB提案等) ・適切なバッテリーの装填状態をコントロールし、売上向上に繋がる様々な企画の立案と実行推進 ・稼働しているエリアへの効率的なラウンダー配置(パートナー企業間のコントロール) ・ラウンダーオペレーションに付随する社内外の連携 ・全国主要都市のエリアアクティベーションチーム(ChargeSPOTサービスの利用促進企画、実行やエリア内新規設置先の調査、開拓、ルートセールスを行う)の責任者と連携しながら上記業務の推進 ・業務遂行に必要なパートナー企業の開拓、業務連携、交渉 ・可能であれば、担当業務に付随するデータ分析のサポートもお任せします。 《当社想定役職(ミッションランク)》 Associate(担当クラス) 《配属組織》 Business Operations Division - Sales Enablement Department ■当社について■ モバイルバッテリーシェアリングサービス『ChargeSPOT』で急成長中! 2022年12月に東京証券取引所グロース市場に上場しました。 日本全国に営業拠点を7ヶ所に構え、42,400台を展開し業界シェア約83%。 国外においては、中国で約4,700台、台湾で約8,800台、香港で約3,400台、 タイで約870台設置済。(2023年12月末現在) 直近では、シンガポール、マカオ、ベトナムでもフランチャイズを展開しています。 ■当社ホームページ■ ・INFORICH HP: http://inforich.net/ ・Charge SPOT HP: www.chargespot.jp |
求める人材 |
求めている人材 ・INFORICHの事業やミッションに共感できる方 ・コミュニケーションスキル、情報感度の高い方 ・チャレンジ精神をお持ちの方 ・主体性をもって業務を遂行できる方 ・チームで連携しながら業務を行いたい方 【必須要件】 ・業種、業界を問わず営業orマーケティング業務経験 ・基本的なPCスキル(Microsoft Office,Google Workspace) 【歓迎要件(いずれか)】 ・SQLを使用してのデータ分析実務経験 ・その他、今後の事業拡大に向けて発生する新たなミッションの遂行 |
フルリモート勤務!未経験からIT業界にチャレンジ!継続率98.7%の採用SaaSのフィールドセールス職!求人業界出身者の方、活躍できます!
勤務地 |
大阪府大阪市中央区 株式会社ダトラ |
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仕事の概要 |
フルリモート勤務!未経験からIT業界にチャレンジ!継続率98.7%の採用SaaSのフィールドセールス職!求人業界出身者の方、活躍できます! 採用SaaSの営業職 大阪府大阪市中央区久太郎町2-5-28久太郎町恒和ビル7階 特徴 学歴不問 駅から5分以内 髪型・髪色自由 土日祝休み 残業なし 交通費支給 リモート・在宅OK 即日勤務OK 無資格OK 主婦・主夫歓迎 ブランクOK 服装自由 昇給・昇格あり 賞与あり WEB面談可 業務内容 ========================= 経験者募集!本気でNo.1を狙えるサービスへ ========================= 採用SaaS型サービス「トルー」を広く販売・導入していただくために、販売代理店を新規で開拓・パートナー販売代理店の営業支援を行っていただきます。 まずは当サービスについて知っていただき、魅力を伝えていってください。 契約までの幅広い業務を、一貫して1人で行えるようになるため、スキルアップするスピードも速めです。 また、自社で開発を行ったサービスなので、サービス向上のために開発のスタッフと話す場面も多々あります。 自社のサービスを自分たちで改善していきながら、お客様に提供するので、自信を持ってご案内することができます! 前職で、 ・求人メディアの営業または求人メディアの法人営業 ・人材関連の代理店渉外 ・無形商材のセールス だった方は大歓迎です。 「自分の実力を正当に評価してほしい!」 「IT業界に精通したい!」 「マニュアル業務ではなく、自分で仕事を組み立てていきたい!」 という意欲のある方を求めています! ※新型コロナウィルス感染予防のため選考は最終面談までオンライン上で行います! ===================== 仕 事 内 容 ===================== 自社開発サービスである採用SaaS型システム「トルー」の販売ならびに販売パートナーの増加。 販売パートナー開拓においては互いにwin-winの関係を築いていけるような渉外業務をお願いいたします。 @代理店渉外 ・セミナーの実施、サービス説明などを通して「トルー」の代理店開拓 ・代理店への新機能説明・目標管理などでフォロー ・上記業務に付随する業務全般 ・月に一度代理店訪問+ヒアリング A法人営業 ・アポイント獲得は別部署が行うため、商談からスタート ・訪問やWEBにて、お客様へ採用のお悩みなどのヒアリング〜商品(トルーやWEB広告)のご案内 ・クライアントの声を聞き、サービス改善を開発部へ依頼 代理店契約を結べたときや、セミナーや勉強会などのバックアップによって売り上げが伸びたときは達成感・充実感が得られます! 勢いのあるベンチャー企業なので、変化・進化に携わることができ、毎日楽しく働くことができます。 ※有給は法定通り支給しますので、いつでも利用OKです! ※土日祝はお休みです ========================= ト ル ー 事 業 部 に つ い て ========================= トルーとは、簡単に高クオリティの採用サイトが作成できる「自社採用」を支援するサービスです。 Indeedを始め”求人ボックス”、”Google for jobs”など大手求人検索エンジンと提携し、自社サイトを使って直接人材マーケティング行うことができるサービスです。 ・導入企業数:650社 ※2023年3月時点 初期費用・ランニング費用ともに安く設定することで中小問わずたくさんの企業につかっていただき、機能の改善・追加を続けています。 商品ページ:https://toroo.jp/ 【トルー事業部メンバー構成】 ・営業/5名(マネージャー含む) ・広告運用/6名 ==================== ダ ト ラ に つ い て ==================== 当社は「WEBコンサルティング事業」と「メディア開発事業」という 2つの事業を展開する、大阪に本社を構える、創業8年目のベンチャー企業です。 上場企業など大手企業をクライアントとした、WEBマーケティングの企画・実施、 Indeedと標準連携している採用サイト制作CMS「トルー」や、 WEB広告の効果改善に特化したLP(ランディングページ)最適化ツール「イッツー」、 40代以上の求人に特化した転職サイト「FROM40」の運営を行っております。 売上はおかげさまで、創業から毎年右肩上がり。 その理由としては、上記の自社サービスを持っているのが大きな要因。 会社として自社サービスを持つのは珍しく、成長をし続けられているのが弊社の強みのひとつです。 社内で開発を手掛け、新しいサービスを構築し、マーケティングを行い売り出す。 さらにより良いものへ進化するために、案を出し合います。 社内ではもはや当たり前の光景ですが、自信を持ってお客様に提供できるように、これからもどんどん突き詰めていきます。 企業理念は、「デジタルシフトで人の持つ可能性を最大化させ、人の活きる社会を実現する」 どの職種もそうですが、常に「今より上」を目指して行動していきます。 年功序列は一切なし。 入社歴に関係なく、自分が出した成果によって昇給します。 3ヶ月に1度、上長との個人MTGで四半期の目標を数字で設定し、 その目標を達成すればするほど年齢に関わらず登用されていきます。 「残業を頑張ったから」 「上司に対してよく気が利く」 など、業務の成果に関係のないことは評価に全くの無関係です。 無用な残業は推奨していません。(社全体の月平均残業時間は20時間程度) 上司より早く帰ってはいけないなど、非合理的な決まりもありません。 どこでも通用する人間になりたい!、自分のスキルを磨きたい!という方をダトラは大歓迎いたします。 □■「注目の西日本ベンチャー100」にも選出されました! □■ 関西2社目の「Yahoo特別認定パートナー(広告運用)」に選ばれました! □■大阪府主催の成長思考創業者支援事業「Booming!3.0」に選ばれました! 職種 採用SaaSの営業職 雇用形態 契約社員 勤務体系 固定時間制 リモートワーク制度 フルリモート 試用期間の期日 6ヶ月 |
求める人材 |
求める人物像 ・目標を持って自発的に行動できる ・成果や売上を数字でしっかり把握できる(してきた) ・アドバイスなどは素直に受け入れられるほうだ ・今までの仕事を進めるうえで、自信を持って取り組んできた事がある ・効率よく仕事を進めるのが得意だ 学歴 高卒以上(もちろん、短大・専門・大学・大学院卒の方も応募OKです!) 必要な経験等 【必須】 ・基本的なPC操作(Excel、Word、パワーポイントなど) ・無形商材の法人営業経験 【歓迎】 ・求人広告、HR系サービス、BtoB無形商材などの営業経験のある方 ・人材関連の代理店渉外経験者 ・人事採用向けのSaaSツールや採用管理ツールの営業経験者 必要な免許・資格 特になし |
(キャリア採用)法人営業、自動車業界経験者積極採用!リモートワーク可/年間休日130日/虎ノ門ヒルズ が勤務地
勤務地 |
東京都港区虎ノ門2丁目9 虎ノ門ヒルズ江戸見坂テラス 10階 八洲電装(株) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 業界経験があり技術商社で活躍していただける法人営業 を募集! 私たちは創業90年の電子デバイスと自動車部品を中心とした開発型の技術商社です。 開発型の技術商社では、カタログ品などを右から左へ販売するだけの商社とは違い、フルカスタムの製品をパートナーメーカーと協力し、開発段階から協力しつつ製品を作り上げるスタイルが中心になってきます。※B to Bの提案型法人営業 弊社の創業当時はクライスラー社の補修用自動車部品を輸入販売する企業でしたが、昭和初期に始まった自動車の国産化に伴って補修部品中心のビジネスから自動車メーカーに対して量産部品を販売する企業へとシフトし、現在では上記の「技術商社」のスタイルで自動車メーカーや部品メーカーと直接大規模なビジネスを行うことが中心になっています。 主な製品は半導体、車載センサー、電子デバイス、自動車部品、機械部品、セキュリティ機器、バイオプラスチック材料など最先端の製品を複数扱い、それらを組み合わせ付加価値を向上させる為に、企画立案から提案、販売、物流まで、製造以外のほぼ全てが事業領域となります。 現在は自動車・商用車・建設機械や農業機械の電動化に伴って、事業のフィールドは拡大しており、お客様の開発の最前線で国内外のビジネスパートナーを結びつけ、それをビジネス化する仕事は技術商社の商社マンとしてやりがいを感じることが出来ます。 理系分野の知識があると仕事に有利であることは事実ですが、年間10回程度開催される半導体分野や業界知識を習得できる電機メーカー主催の研修会や東京都の主催する様々な研修プログラムにも業務として参加可能です。 また、先輩社員は理系出身も文系出身も混在しており、異分野の住宅設備機器や食品メーカーから転職して営業管理職として活躍しています。 資本金 2000万円 売上高 60億円 タイ現地法人20億円 (2022年度) :グループ売上80億 従業員 37名( 営業技術、品質技術、物流担当の専任担当者含む ) 海外拠点:香港亞喜瑪電装有限公司、Yashima THAILAND 事業内容 ・自動車部品及び各種機械関連部品の企画提案と販売 ・東芝ビジネスパートナーとして東芝製品の企画販売(東芝特約代理店) ・半導体、電子デバイス、セキュリティ機器の企画提案と販売 ・エレベータ用セキュリティー機器の販売とソリューション提案と販売 ・バイオプラスチック材料の企画提案と販売 ・東芝ビジネスパートナー(特約代理店)として東芝製品の販売 仕事内容 国内外の大手パートナー企業と連携をしながら、自動車メーカー・建設機械・農業機械や自動車部品メーカーの技術者や購買担当者と商談を進め、商社マンとして活躍できる営業活動(ルート営業)、及び営業技術者としてサポートをお願いします。 ・国内外の自動車OEMや部品サプライヤーの技術者や調達部門・生産部門との折衝 ・国内大手取引先への営業活動・販売業務 ・商社の営業技術として関係する企業同士を纏め、橋渡しをする(ビジネス関係の構築) ・予算や営業戦略及びスケジュールの策定と管理 ・国内外のパートナー企業の開拓 取引先の多くは長年の取引実績のある大手メーカーですが、新規顧客開拓に関しては日本最大級の6万社以上の会員数を誇るイプロスに自社ページを構築し、J-GoodTech、Googleを活用し、営業DXを4年前より推進し 確実に成果を上げております。 ※飛び込み営業はありません。 これらの営業DX経由で得た新規の見込み顧客(大手も多くあります)をゼロから立ち上げるという商社マンとしての醍醐味も味わうことが可能です! 既存のお客様に国内外の新しいパートナーの技術や商品を提案し、事業拡大に繋がるケースも多く、売り上げも安定しているのが特徴です。 コロナ禍の影響で一部中断していた国内や海外出張も再開され、商社らしく色々な場所で活動するチャンスの多い職場です。 八洲電装ではコロナ禍以前から在宅勤務の仕組みを検討し必要な投資を行ってきたので、一回目の緊急事態宣言下でテレワークの仕組みを本格導入し、社内に起因する紙による作業も全廃しました。 このテレワークと顧客訪問を組み合わせたハイブリッド型の勤務スタイルをコロナ禍の初期から運用し、確立させ、会社の恒久的な勤務スタイルとして運用していきます。 現在は週に一回(時差出勤可)事務所への出社をお願いしていますが、事務所中心に勤務していただいても構いませんし、一定のレベルと認められればご家庭の事情を考慮した在宅勤務も可能です。※入社後半年〜1年程度は慣れていただくために出来るだけ多く事務所に出ていただくようにお願いをしております。 会社情報は以下をご確認ください。 https://www.yashima-denso.jp/ https://www.facebook.com/yashimadensofb/ 公式Facebook https://premium.ipros.jp/yashima-denso/product/ イプロスページ |
求める人材 |
求める人材: * 前向きに業務に取り組める方 * 最新技術や開発の現場で、幅広く最先端に触れて働きたい方 * 自動車の好きな方 * 新しいことにチャレンジをすることが好きな方 * 海外とのやり取りにも興味のある方 * 基本的なPC操作、Excel、Word、PowerPointのできる方 《こんな方歓迎》 * 電子部品や機械部品、自動車産業での営業経験の有る方 * 電子、機械、自動車の開発エンジニアとのやり取りの経験の有る方 * 電気電子や機械分野での基礎知識があり、分野に限らず幅広く最先端に触れたい方 * 新しい事に挑みながら最前線で働きたい方 * 自動車が好きな方 * 最新技術に興味の有る方 * 学歴不問 |
観光市場活性化に貢献!自治体の頼れる課題解決パートナーに!
勤務地 |
東京都台東区三筋1丁目17番12号長沼ビル201 WAmazing株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 国内の各自治体やDMO(観光地域づくり法人)をクライアントに、地域の観光課題解決に向けたヒアリングや施策の提案などを行います。 日本の観光産業活性化につながる当社の事業に共感いただける方を歓迎します! 【具体的には】 〇地域に合わせた課題設定(ヒアリング〜プランニング) 〇課題解決施策の提案 〇提案書・報告資料作成(PowerPoint使用) 〇社内のプランニング・納品ディレクターとの連携 〇自治体/パートナー企業との事業調整 など 【委託業務について】 旅行者のニーズ調査や観光戦略・ビジョン・計画の策定、地域資源を生かした魅力的な体験コンテンツ企画・開発、海外へのプロモーションまで多岐に渡ります。 地域の予算をお預かりし、納期が決められた中で地域の皆様と受託事業を納品まで導くため、社内・社外の調整能力や責任感を持った業務遂行能力が求められるポジションです。 〇福島12市町村(*)に住所を定めてのフルリモート勤務となります。 *福島第一原子力発電所の事故により、避難指示等の対象となった南相馬市、田村市、川俣町、浪江町、富岡町、楢葉町、広野町、飯舘村、葛尾村、川内村、双葉町、大熊町を指します。 【当社について】 訪日外国人向け旅行サービス「WAmazing」の企画・運営や、各種自治体・DMOに向けた観光コンサルティング事業など、訪日インバウンド市場に関する幅広い事業を展開する2016年創業のスタートアップ企業です。 「日本中を楽しみ尽くす、Amazingな人生に。」を企業ビジョンに、日本の地域や産業の活性化を目指し「観光のプロ」の視点から包括的なインバウンド対策支援を提供しています。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 〇訪日旅行、国内観光資源へ強い興味・理解 〇法人営業の経験(3年以上が望ましい) 〇PowerPoint、googleスライド等での提案資料作成の経験 〇行政やパートナー企業など社内外とのコミュニケーション能力・調整力 【歓迎条件】 〇地域活性関連事業に携わった経験 〇訪日旅行、地域課題解決のソリューション・アイデアの豊富な方 【求める人物像】 〇知的好奇心を持って自己研鑽にも積極的に取り組むことができる方 〇圧倒的な当事者意識を持ち、自身の業務のみに囚われず、率先して仕事を巻き取りにいける方 〇外国からのスタッフも多く活躍する多様性のある組織において、チームで行動する意識を持ち、常に謙虚かつ仲間への信頼・尊敬の気持ちを忘れずに業務に邁進できる方 〇変化を恐れず楽しめる方 〇不確実性の高い環境で、受け身の姿勢ではなく、自ら積極的かつ前向きに行動していける方 〇会社の方針や環境変化などに動じることなく、自らをアジャストしていける方 |
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