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創業60余年の安定経営★反響営業!賞与年3回・確定拠出年金・退職金など長く働きやすい厚待遇◎
勤務地 |
長野県長野市南高田2丁目12-7 株式会社東邦不動産プラザ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 お部屋探しのルームアドバイザー ■賃貸物件の反響提案型営業 ホームページからの問い合わせやご来店されたお客様に対して、場所や間取りなどの要望を伺い、最適な物件を紹介していくお仕事です。 ◆スキルアップ次第で・・・ 事業用物件などのテナントリーシング業務 アパート所有の大家さんへ各種提案営業 などなど |
求める人材 |
求める人材: 【求める人材】 ◆親身になってお客様のお話に耳を傾けられる方 ◆お客様の笑顔を見るのが好きな方 ◆チームで仕事をしたい方 ◆安定企業で腰を据えて働きたい方 ◆ライフワークバランスを大切にしたい方 【必要な資格、スキル】 ■高卒以上 ■普通自動車運転免許(AT可) ■パソコンが普通に使える 【歓迎する資格、経験】 ◆宅地建物取引士 ◆賃貸不動産経営管理士 |
女性活躍中♪カジュアル面談OK*人生で最高の一着をご提案
勤務地 |
神奈川県横浜市中区寿町2-6-10 プリンセスガーデンヨコハマ モリノブライズ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 \\カジュアル面談・店舗見学もOK◎// 「一生に一度の結婚式」 大切なイベントだからこそ、 心から納得した最高のドレスを 選んでもらいたい。 ドレス選びだけでなく、 花嫁・花婿をサポートしたい という想いから、初来店から 結婚式当日まで、専任担当がついて お手伝いしています。 今回はそんな私たちと一緒に お客様のお悩みを解決し、 『人生で最高の1着』を選ぶお手伝いに 尽力してくれる方を募集します! *−*−*−*−*−*−*−*−*−* 新郎様、新婦様、列席の皆様の 衣装のコーディネートをお任せします。 ■具体的には… □ウェディングドレスやタキシード、 和装など衣裳コーディネート □婚礼衣装の簡単なお仕度とメンテナンス □電話応対、予約入力などの事務作業 一組のお客様に対して2〜3時間の応対、 一日に2〜3組ほどの接客を担当します。 衣裳を決定するまでに 約5〜6回来店頂きます。 専任担当としてお客様のお手伝いを するので、初来店から結婚式まで 一貫してサポートできます。 [ドレス選びで大切なこと] お客様の意見をただ聞くだけでなく、 「このドレスが イメージに近いと思います」 「この色味はどうですか?」 などの提案も大切にしていきましょう。 親身になって寄り添うことで、 心から納得するドレスやタキシードを 選んでいただけます。 挙式当日に、新郎様・新婦様には 会えませんが、直前までしっかり サポートするので 式当日は私たちも幸せな気持ちに なれますよ。 *−*−*−*−*−*−*−*−*−* \ココがポイント/ □完全予約制 …当日に急な対応等がありません。 □専任担当制 …来店〜結婚式まで専任で担当するので、 一組一組に寄り添ったサポートが できます。 □専門的な高い技術が学べる …働きながらよりスキルを磨ける環境! □お客様の「笑顔」や「感謝」が嬉しい …後日お式の写真をいただくことも多く お客様の幸せそうな姿が何よりも 大きなやりがいや達成感に繋がります。 \メリットたくさん/ □産休・育休の取得実績あり □昇給・賞与あり □夏季や年末年始のお休みあり♪ \働きながら学べる環境/ 「プリンセスガーデンヨコハマ」の 店長を中心にベテランスタッフも 多数在籍しています。 提案の仕方やコーディネートなど 働く姿を見て学べることもたくさん あります。経験を活かして さらにキャリアアップしたい! という方は大歓迎です◎ <モリノブライス株式会社について> 当社は創業70年以上の老舗企業。 呉服及び和装小物販売店としてスタートし 現在では婚礼衣裳事業、結婚式場紹介事業、 フォト事業、成人式振袖レンタル事業、 お直し・クリーニング事業と幅広く展開。 沢山のお客様の大切なライフイベントを お手伝いしています。 □モリノブライズ採用アカウント□ TikTokやInstagramにて 会社の雰囲気やお仕事の詳細を 随時更新しております☆彡 是非チェックしてくださいね! |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ■ドレスサロンや衣装室等で ドレスを扱った経験がある方 【こんな方におススメ】 ・ウェディングドレスサロンや 結婚式場の衣裳室で接客体験がある方 ・誰かの役に立つことが好き ・目標をもって取り組める方 ・ブライダル業界に興味がある ・BtoBよりBtoCの仕事が好き ・最初から最後まで一貫して対応したい ・黙々と作業するより コミュニケーションを大切に お客様の理想をカタチしたい など *20代の女性スタッフが活躍中! 性別の条件と理由:女性歓迎(ポジティブアクション) |
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未経験から挑戦!月収39万円可◎40代中途社員も活躍中!
勤務地 |
広島県広島市安佐南区緑井5−21−1 ユウベル(株) 安佐南営業所 |
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給与例 |
給与例 ・年収1330万円:入社10年目/40代 (月給19万円+役職手当+業績手当+賞与+他手当) ・年収600万円:入社1年目/30代 (月給19万円+業績手当+賞与+他手当) 【月収例】 ・40代男性/月収48万5957円 (月給19万円+業績給+役職手当+交通費) ・30代女性/月収39万5347円 (月給19万円+業績給+交通費) |
仕事の概要 |
仕事内容 【転勤/出張なし!地元で長く働けます】 【希望休OK★プライベートとの両立◎】 【創業59年!安定経営企業】 【広島でシェア・知名度トップクラス】 【仕事内容】 ・成人式、入学式、結婚式や法要なども含めた家族の大切な「ライフイベント」に寄り添い 適切な互助会サービスを幅広い世代の方に 提案して頂きます。 ・葬儀会館やショッピングモールでの終活イベント等の企画や出展ブースでのご案内業務もお任せします。 【互助会ってなに?】 互助会とは、毎月2000円の積み立てをし、結婚式やお葬式などに備えられるシステム。 経済産業省許可事業であり、全国で多くの人に互助会にご加入いただいています。 最近ユウベルでは積立金をグループの ホテルやレストラン、ペット葬や成人式など 多数のサービスに利用できるようになりました。 ご提案できるプランも29通りあり、 お客様の生活スタイルに合わせて自由に プランニングできるサービスです。 【充実した研修・フォロー制度】 入社後の社内研修の他にも、先輩/後輩関わらず2か月に1度くらいのペースで勉強会が開かれたり、他県の営業所とテレビ会議を繋いで情報交換や交流する機会があります。 年の節目には全社総会で集まって、互いの成果を祝うような場面もあるので、あの檀上に立ちたい!と目標を持つ人もいます。 チームのリーダーやキャップが常にサポートできる体制なので、未経験の方も一緒に成長していきましょう。 【入社2年目/20代女性インタビュー】 高校卒業後に飲食店でバイトしてました! 未経験だったけど研修がしっかりしており、 入社から4か月経過する頃には 契約も頂けるようになっていました。 研修では基礎知識はもちろん、 営業のノウハウの基本的な部分も教えてくれるので、営業未経験でも安心して始められます。 実際に営業現場に出たときに、 「研修で習ったのはこのことだったのか!」 と理解できるようになり、 成長実感を感じられるのも楽しいです! 先輩方がとても優しく、どんな質問をしても 聞いたらすぐに教えてくれるので とっても良い職場だなと思います! |
求める人材 |
求めている人材 ・20〜60代男女幅広く活躍中! ・業界知識が一切なくても問題ありません ・第二新卒も歓迎 ・ブランクがある方も歓迎 ・UIターン歓迎 ・普通自動車免許ある方歓迎 人とお話することが好きな方なら 誰でも始められます! 「誰かのために働きたい」 「頑張りが評価される環境で働きたい」 「一人で黙々と仕事をするよりも、 チームワークを活かしたお仕事をしたい」 「ワークライフバランスを大切にしたい」 「工場の夜勤勤務をやめたい」 「ウエディング、ブライダル、冠婚葬祭など 人生の節目に関わることを仕事にしたい」 という人も大募集です! <こんな先輩が活躍中> 学校を卒業して初めて正社員になるという方以外に、 エステサロン・印刷会社・化粧品販売・配置薬営業・カラオケ店員・サッカー指導員・鮮魚店員・飲食店・保険代理店社員・トラック運転手・セールスドライバーなど…幅広い業界からチャレンジしていただいています!! ※ハローワークで求職活動中の方にも◎ ※業績好調のため増員募集!急募! |
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フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実!20〜30代の若手社員が活躍中!
勤務地 |
熊本県熊本市中央区辛島町6番7号いちご熊本ビル1F あなぶきハウジンググループ |
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給与例 |
年収例 ◆年収730万円/【総合職】43歳/経験12年/資格3つ保有 (500,000円/月+賞与年2回+首都圏本拠地手当40,000円) ◆年収560万円/【総合職】35歳/経験6年/資格2つ保有 (390,000円/月+賞与年2回) ◆年収460万円/【総合職】29歳/経験3年/資格1つ保有 (310,000円/月+賞与年2回) |
仕事の概要 |
募集背景 管理物件増加に伴う増員のため。 仕事内容 ★2年連続給与ベースアップ実施! ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休120日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中! 『分譲マンション管理アドバイザー』 \こんな方必見/ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です! 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う! ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は?』 2.『担当するマンション数はどのくらい?』 3.『具体的な仕事内容は?』 4.『ワークライフバランスはどうなの?』 5.『残業になることはある?』 6.『休日など緊急対応はある?』 7.『典型的な1日のスケジュールって?』 8.『職場の雰囲気はどう?』 9.『評価方法はどんなルール?』 10.『資格取得支援って何があるの?』 11.『中途向けにも研修制度はあるの?』 12.『中途でキャリアアップできる?』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ?』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は?』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織(受託部門)があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント(管理担当)としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい?』 就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟〜15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40%、 のイメージです。 だから、 "ずっと接客"や"ずっと事務"よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は?』 以下に記載します。 ・管理組合会計(出納関係)書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの?』 年間休日は120日(計画年休5日含む)です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある?』 残業については、 平均で月に11〜26時間程度、 発生することはあります。 ただしあなぶきの取り組みとして、 フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、 不必要に勤務時間が のびないよう気を配っています。 6/13 『休日など緊急対応はある?』 あなたが仕事をしていない時間帯や休日には、 24時間365日、自社運営の <あなぶきコールセンター>が、 入居されている方からの お問い合わせに対応します。 コールセンターは専門知識を持ち、 またお客様情報も把握しているので、 「スピーディーに問題解決できる」と とても好評です。 マンション管理の仕事ですので、 入居者の命に係わるときや災害時など 緊急対応はゼロではありませんが、 多くの案件はコールセンターで解決しています。 7/13 『典型的な1日のスケジュールって?』 たとえばこんな感じです。 9:00 出社 午前中は事務処理に集中します。 メールを確認した後は、 理事会の議事録作成や 分譲マンションで配布する ポスターの作成などを行います。 12:00 昼食 事務所近くで外食をしたり、 休憩室でお弁当を食べたり、 自由に過ごせます。 13:00 現場巡回 担当する分譲マンションを 順番にまわります。 修繕工事の現場を見ることもあります。 また、 理事長様やライフサポーターさんに、 お困りごとがないかを聞きます。 17:00 巡回から帰社 リフォームなどの ご相談があれば対策を練り、 関連するグループ会社に相談をします。 あなぶきの事務スタッフさんも あなたをサポートをしてくれます。 18:00 退社 お疲れ様でした。 ※日によっては、遅めの時間(19:00〜)に 理事会や総会が入る日もあります。 ただし、1か月くらい前には予定がわかるので、 スケジュールが立てやすいです。 遅くまで働いた日は次の日フレックスにて お昼から出社することも可能です。 8/13 『職場の雰囲気はどう?』 職場では立場にかかわらず、 お互いを「さん」付けで呼び合っていて、 敬語でコミュニケーションをする風土だから、 皆フラットな関係で個を尊重しあい、 気持ちよく働いてます。 それに仕事柄、マンションフロントは 「困っている人がいると声をかける」 「人のサポートをするのが好き」 という方が多いため、 懐の深い職場環境で風通しが良いです。 この点は、じつは当社が 最も自信を持っている強みのひとつです。 中途入社の方も8割と多く、 年齢バランスも取れている会社なので、 規模が大きい会社ながら、立場に関わらず 気さくなコミュニケーションが 実現できている職場環境です。 9/13 『評価方法はどんなルール?』 当社にはノルマはありません。 営業職に限らず、管理部門も含めた各部署で 目標設定を行い、その実績に応じて 評価する仕組みです。 半期(6ヵ月)ごとに活動計画を策定し、 6ヵ月後の結果に応じて評価を決定します。 賞与(年2回)は、 半期毎の評価によって支給額が決まります。 また、当社は職階制度を導入しています。 昇格(年1回)、および昇給は、 年間評価によって決まります。 ほかには「報奨金」制度があります。 企業理念に基づいた行動や、 目標達成、模範となる成果を出した社員に、 月給・賞与とは別に「報奨金」の支給もあります。 10/13 『資格取得支援って何があるの?』 たとえばあなぶきでは、 指定資格取得に向けて、 外部講師をまねき、専用のテキストを用いて 基礎固めから過去問の演習までおこなう 選抜研修があります。 そして受講の様子は後日からでも、 限定公開youtubeで振り返る ことができます。 また、模試への参加もできるうえ、 解答分析のフィードバックもあるので、 自分の理解度合いを把握しながら、 資格を取れるまで伴走してもらえます。 ほかに、 これまでの合格者のリアルな体験記を インフォメーションで公開しているので、 どんな教材でどんな勉強法をしていたのか、 成功者の声に触れて、 コツと勇気ともらえます。 さらには、 試験前には業務量を考慮し、 試験勉強に集中できる環境を 整えてもらえるし、 指定の資格に合格した際は、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助もあります。 そしてもちろん、 指定資格1つにつき、 毎月5,000円の手当が支給されるので、 モチベーション高く、資格へ挑戦できます。 11/13 『中途向けにも研修制度はあるの?』 中途入社を対象とした 専門研修も多数ご用意。 あなぶきの研修は、 大きく分けて4つの グループがあります。 ◆階層別研修◆ ┗階層別に実施される研修。 職階に応じた必要なスキル、 課題に対し向き合うことができる。 ・中途入社向けキャリア研修。 ・キャリア入社フォローアップ。 ・プレリーダー研修、拠点長研修。 など。 ◆部門別研修◆ ┗部門独自で実施される研修。 現場主導で実施されるため、 より実務に活かせる研修内容。 ・営業スキル向上研修。 ・フロントスキルアップ研修。 ・部署別勉強会。 ・支社長講和。 など。 ◆能力開発研修◆ ┗提案力や傾聴力等々、 個々人が高めたい分野のスキルを 身に着けることができる。 ・公募型スキルアップ研修(海外勤務など)。 ・1on1ミーティング。 など。 ◆資格取得支援◆ ┗取得推奨資格である宅建、 管業をメインとした研修。 その他費用面においても支援あり。 ・宅建/管業強化研修。 ・自社研修施設(PMアカデミー)を活用した実践研修。 など。 12/13 『中途でキャリアアップできる?』 ご安心ください。 当社のスタッフの8割が中途入社です。 社員の姿勢や頑張りを適切に評価する 制度が整っているから、 新卒と中途での差はありません。 中途入社から、当社の役員になっている社員もおり、 平等にキャリアアップの機会が用意されています。 13/13 『将来のキャリアパスはどんな感じ?』 あなぶきでは、個人との面談を 定期的におこなっていますし、 グループでの公募などもあるので、 希望の領域へ進むチャンスが多数あります。 事業部間での交流も盛んで、 エンターテイメント事業を行うグループ社員が 当社で業務を学んだり、 逆に当社社員が全く違う業態のグループ企業へ 学びに行く、という面白い取り組みもあります。 それ以外にも、 マンションフロント→拠点長→管理職のほか、 PM、新規事業のプロジェクト参加など、 キャリアアップを実現している先輩の事例が 数多くあります。 ※あなぶきには、社員のチャレンジを 応援する制度が沢山あります↓。 ・会社という枠を超えて!<グループ留学制度> ・ゼロイチで仕事を進めていく!<新規事業メンバー社内公募> ・チャンスをつかめるのは自ら発信した人!<自己申告制度> などなど。 あなぶきは、大手の安定企業でありながら、 新たな挑戦へ向かう姿勢に敬意を持ち、 その背中を強く後押ししています。 ぜひあなぶきで、 あなたの興味ややってみたいことを大切に育て、 自分の新しいキャリアを実現していってください。 [醍醐味] 人と接するなかで、 未経験から、 不動産やマンション管理に関する 知識が身につきます。 業務は一つ一つ覚えられるので、 成長を実感しやすく、 しかも事業の全体像が見える立場なので、 新たな発見にたくさん出会えます。 そのおかげか、 穴吹ハウジングサービスで働いていると、 「私はこんなことに興味があったのか」 と新たな自分の一面に気づかされる スタッフも多いんです。 あなぶきハウジングサービスの マンション運営管理については、 ブログ記事もございますので、 ぜひお立ち寄りください。 ↓《分譲マンション管理の仕事内容って?》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/42380/ ↓《分譲マンション管理の典型的な1日は?》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/37333/ [厳しさ] 不動産の仕事は「数字をあげてなんぼ」? いえいえ、フロント業務は、 「マンションを適切に管理していくこと」 がもっとも重要です。 だからサービスや新設備については、 建物の状況や管理組合のご意向、 時期を見ながらのご案内となります。 [こんな人が活躍] それでは以下に、 マンションフロントをしている 社員の声をお届けします。 『社員の声』 ▼社員の声 1/4▼ 《入社1年目/フロント 前職:施工管理》 「働き方のルールや 情報セキュリティが整っているので、 『さすが大手』と実感しています。 例えば残業時間のカウントはきっちり! それに則って給与、手当が支給されます。 安心して自分ペースで働ける職場だと思います。 入社直後から 先輩が気さくに声をかけてくれました。 20代30代40代のスタッフが多く 明るく楽しいオフィスです」 ▼社員の声 2/4▼ 《入社7年目/フロント 前職:不動産営業》 「前職はここより 規模の小さい不動産会社。 入社後、仲介業務を経てPMへ。 様々な地位の方と出会える仕事で 刺激がありますよ。 働き方も気に入っています! 例えばフレックス。 7歳の子供がいるので 早く帰宅すれば遊ぶ時間もあるし、 出勤をずらせば学校へ送ることもできます。 日曜に休めるので 親子サッカーにも参加しています! 」 ▼社員の声 3/4▼ 《入社15年目/CS・ES推進室室長 前職:旅行業界営業》 「私も中途入社。 人と接する仕事を続けたい、 と新天地を探しました。 不動産の知識はありませんでしたが、 待遇の良さ、将来性を感じて入社。 宅建や管理業務主任者は 3年くらいかけて取得しました。 今の新人や未経験の方は PMアカデミーで効率的に勉強できます! いい環境だと思いますよ。 働きやすさの進化を実感しています」 ▼社員の声 4/4▼ 《入社5年目・31歳/フロント 前職:接客》 「やりがいは何といっても 《人とのかかわりあい》 同じようなご提案をしても人によって 反応や意見が様々で日々勉強になります。 大事にしているのは お客様の気持ちを考えること! 忙しい時でも、一度立ち止まって 《どんな風に思われているかな…》 と考えるようにしています。 働きやすさを実感しています。 小学校低学年の子供が2人いるので 日曜日に休めるのがとてもありがたい! 理事会が日曜日にあれば 別曜日に休日を振り替えられます 平日の休みも子供と遊べるのがいいですね。 公園にしょっちゅう出かけています」 |
求める人材 |
応募資格 《必須》 ◆39歳までの方(例外事由3号のイ:長期キャリア形成のため) ◆業界経験不問。未経験・初心者OK。無資格OK。 英語などの語学スキルも不問です。 《こんな資格、活かせます(なくてもOK♪)》 〔管理業務主任者or宅地建物取引士の資格〕 資格がある方は条件優遇あります♪ <こんな方ならきっと活躍いただけます> ・人の話を聞くことが好きな方 ・お客様と長いおつきあいを する仕事がしたい方 ・地域や人の役に立つ仕事をしたい方 未経験から活躍している社員が多数いるのも、 当社の特徴のひとつです! 不動産業界に興味がある方、 ※ブランク歓迎 ※U・Iターン歓迎 ※短期ではなく、 長期で安定勤務したい方 ※ハローワーク求人番号で新着のレア案件を 探している方にもおすすめです。 |
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20代、30代女性活躍中!横浜元町近辺での新店舗募集!!
勤務地 |
東京都渋谷区神宮前6-8-6 株式会社アカネス※横浜店(元町)東京店(原宿)通える方 |
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給与例 |
給与例 【入社1年目/20歳】 月給22万円×12ヶ月+賞与=年収304万円 3つの魅力 (1)スキを活かせる仕事…アクセサリー、アパレル、小物作り、彫刻、人との会話など… 「スキ」が当てはまることはありますか? 一つでも当てはまれば未経験スタートでも楽しく勤務でき、 仕事を通して趣味になるかも! (2)モクモクと作業できる…お客様の接客はもちろんありますが、 元となるリング作りやSNS更新などもお仕事の一つ。 集中してリング作りをする時は時間があっという間に過ぎていきますよ (3)風通しの良さ…少人数だからこそアットホームで意見の言いやすい環境です また、スタッフの裁量が大きく、中心となって店舗を運営できます。 こんな方活躍中・歓迎! ホテル業界で働いていた方!(お休みが多く転職を決意いただいております) アパレルなどの販売職種経験者!(多くの方が在籍中) アクセサリー、宝飾業界経験者 |
仕事の概要 |
仕事内容 横浜での勤務を想定しております。 まずは東京で研修を行い、最終的には横浜に配属となります。 カップルの結婚指輪やペアリングなど、制作体験ができるアトリエにて、 お客様の接客・制作サポート・素材準備・SNSやブログ投稿など幅広くお仕事をお任せします! ご来店は予約制なので飛び込みでの対応は少なく、時間管理がしやすいことが魅力! *「チャレンジしてみたい」という方はお気軽にご応募ください! *接客や営業など今までの経験が活かせます! *お客様の理想のジュエリーをヒアリングし、完成までご一緒できる点が魅力です! |
求める人材 |
求めている人材 「アパレルに興味がある」「物作りが得意」「接客が好き」という方歓迎 <オシャレで温もりあるアトリエ「アカネス」にて正社員募集> アクセサリー作り体験ができることで人気の当店。 中でも記念日のリング作りでご来店されるお客様が多く、 体験では表面の仕上げ作業を行っていただいています。 その為、元となるリング制作や接客、予約管理、SNS投稿が主なお仕事となります。 いつも幸せ溢れる空間で楽しく勤務しませんか? 今までの経験を活かして働くことができますよ!未経験もOK! 横浜元町駅近辺に通勤できる方も同時募集します。 |
面接1回/残業月20h以下/ノー残業デー実施/年間休日115日+計画年休5日(5連休推奨月あり)《自動車の買取・販売》株式会社ジーアフター企業ページ
「このままでいいのかな?」「目立った成長もなく歳だけ重ねていくのかな?」そんなモヤモヤを抱えた方、ぜひ当社へお越しください!誰もが稼げる営業に成長できます!≪未経験率90%・社員の70%が年収600万以上・全社員平均インセン月10万円以上≫
勤務地 |
東京・埼玉・千葉・栃木・岡山の店舗及び事業所※初期配属は希望を考慮※U… |
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年収例 |
650万円/営業 入社1年目20代(月給30万+インセン+賞与) 900万円/店長代理 入社2年目20代(月給35万+インセン+賞与) |
仕事の概要 |
スタッフの8割が20代&非・年功序列でのびのび働ける!中古車の販売・買取営業 |
求める人材 |
【学歴】【職歴】【経験】一切関係なし ★人柄・やる気重視採用 ★今春既卒・大卒・第二新卒も歓迎 |
★未経験・正社員デビュー大歓迎★ 好条件揃ってます!⇒未経験から月給25万円以上+インセンティブ・基本定時退社・完全週休2日制・育休産休取得OK・資格手当最大8万円
勤務地 |
埼玉県さいたま市大宮区錦町 株式会社プロバイドジャパン |
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仕事の概要 |
仕事内容: □*--------------------------------- *□ ≪待遇◎≫ 給与+インセン月5万+資格手当最大8万 ≪20代・30代活躍中≫ 未経験でも月給25万円以上スタート♪ ≪好条件揃ってます≫ 完全週休2日制/基本定時退社OK! □*--------------------------------- *□ ▼具体的なお仕事内容 家電量販店でお客様への接客対応と 簡単な事務仕事をお任せします★ KDDIの取り扱う商品やサービスの ご提案を担当していただきます。 ◇事務作業 ◇新規、機種変更受付 ◇契約プラン変更手続き ◇キャンペーンのご案内 ◇POPやツール作成などの売り場作り まずは出来ることからお任せします! 簡単なデータ入力や来店したお客様を 笑顔でお出迎えさえできればOKです♪ ▼ご案内するものは…? ・スマートフォン ・auでんき ・au PAY などスマホだけではなく お客様の求めるサービスをご案内します。 ▼本当に未経験でも大丈夫…? 「大丈夫です(#^^#)★」 未経験入社の先輩がほぼ100%で 異業種・職種からの転職が多いんです! 専門知識は不要です! 入社後に少しずつ覚えていければOK。 「スマホってこんな機能もあったんだ!」 なんて発見もあるかも!?★ 未経験の方も安心してスタートできる環境です。 |
求める人材 |
求める人材: 【応募資格は一切なし★】 ■経験不問 ■資格不問 業界・業種未経験の方もOK! 人と話すことが好きな方は 楽しく働ける環境ですよ('ω')ノ <歓迎条件> ■接客・販売・受付・営業の経験がある方 ※アルバイト経験でも可 <先輩社員の前職> 事務・アパレル販売・美容部員・塾講師 コールセンターのオペレーターなど… 経験がなくても活躍している先輩ばかり! 20代・30代の幅広い年齢層の方が在籍しています。 \こんな方はピッタリかも!/ ・黙々と作業するよりも人と接する仕事がしたい方 ・誰かから感謝されることが嬉しいと感じる方 ・残業が多い会社はちょっと…と思っている方 ・人間関係の良い職場で働きたい方 少しでも気になる方は、まずはご応募ください! |
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皆勤も評価□年間休日120日以上<全員とお会いします!>
勤務地 |
岡山県岡山市北区田中123-107 株式会社ハンデックス 岡山営業所 |
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給与例 |
給与例 <年収例> □525万円(入社5年目・拠点長) ※経験者 □455万円(入社3年目・主任) ※未経験者 □385万円(入社2年目・一般) ※未経験者 □出来ることが増える=収入アップ 年功序列ではありませんが、 経験を積むほど出来ることが増えるので その分だけ収入アップに繋がります! |
仕事の概要 |
仕事内容 □□ □ココがポイント□ □□ □特別な資格や経験は一切必要ナシ! □体を動かすことが好きな方に必見! □「真面目でコツコツも」才能です! □年間休日121日でしっかり休める! □全員面接!応募者全員と会います! オフィス家具やイベント会場で使用する 機材の運搬などをお任せします□ □━━━━━━━━━━━━━…‥・・・ 前職での悩み、ココで解消しませんか? ・・・‥…━━━━━━━━━━━━━□ 「以前の仕事は激務でキツ過ぎた…」 「繁忙期は夜通しで帰れなかった…」 ――前職でそんな経験はありませんか? ハンデックスなら、ぜんぶ解消できます! ┌===<気になるQ&A!>===┐ Q. 家に帰れない日ってありますか? □業務の都合で繁忙期は生じますが、 もちろん、その日に帰れます! 当然ですが残業代も全額出ます! Q.急な都合・予定など休めますか? □お休みいただけます!いない人の分も サポートするのがハンデックス流! もちろん、周りの仲間が同じ状況に なった際には支えてくださいね! Q.ゆくゆくは管理職を目指したい! □実際に現場社員から 役員になった方もいます! 現場社員⇒拠点責任者⇒エリア統括⇒本部長⇒役員 …といったフローでステップアップ! └================┘ □━━━━━━━━━━━━━…‥・・・ 収入とメリハリをしっかり両立しよう! ・・・‥…━━━━━━━━━━━━━□ 「現場仕事って週6日で働くんじゃ…」 と思われる方も多いかもしれません。 当社は週休2日制&年間休日121日。 休息とプライベートを充実できます♪ 土日祝に出勤する場合もありますが、 その際には振替休日を取得します! また、年2回の賞与に加え、 別途でインセンティブを年4回支給! "メリハリをつけながら安定収入" そんな生活を必ずや実現できますよ◎ □━━━━━━━━━━━…‥・・・ 棚やロッカー等を運ぶお仕事! ・・・‥…━━━━━━━━━━━□ <こんなモノを運びます!> □企業で使われる個人ロッカー □オフィスで使われるデスク・椅子 □飲食店で使われる厨房機器 □コンビニで使われる商品棚 これらの什器・家財などを 現場や店舗・オフィス等への搬入や 設置業務をお任せします! もちろん力作業がメインとなりますが、 複数人で運んだり台車を使ったりと、 一人に負担がかかり過ぎないように みんなで助け合っています。 その他、フロア貼り等の内装工事や 会場設営、現場担当との打ち合わせ等 幅広くお任せしたいと思っています! ――――――――――――― □1日のスケジュール例□ ――――――――――――― □08:30 営業所に集合! □09:00 現場到着〜作業開始! □12:00 お昼休憩 □16:30 現場清掃、後片付け □17:00 作業終了! □18:00 営業所に戻り日報作成 翌日の準備をし退勤! ※基本は9:00〜18:00勤務ですが、 現場により前後あり ※業務都合により夜間作業もあり ※いずれも長時間労働はナシ! 毎日しっかり家に帰れます! |
求める人材 |
求めている人材 \□経歴不問・スキルは必要ナシ□/ ◎要普通自動車免許 ◎未経験者歓迎! ◎第二新卒歓迎 ◎学歴不問 ◎外国人活躍中 異業種からの転職をはじめ、 キャリアチェンジ・キャリアアップを 実現したい人も歓迎します! \□こんな方にピッタリです□/ □恋人との結婚を考えていて 安定した仕事に就きたい! □前職は激務で休めなかったので 休みが充実してる会社がイイ! □特定技能は持ってないけど モクモク作業は得意です! □フリーターから正社員になりたい! □人間関係が良好な職場で働きたい! □仕事でやりがい・達成感を感じたい! 体力に自信のある人や 筋トレが好きな人も活躍しています! ものづくりが好きな人にもピッタリ◎ みんなでコミュニケーションを 取りながら日々の仕事を進めています。 \□さまざまな経験を活かせる□/ 什器搬入、会場設営・撤去、資材搬入 家具職人、大工、オフィス家具の組み立て 現場作業員、エアコン取付、荷揚げ クロス職人、DIY、引っ越し、日雇いなど (もちろん必須ではありません!) |
□若手募集中□若手が集まる会社で働きやすい社風!
勤務地 |
東京都新宿区西新宿6-8-1住友不動産新宿オークタワー21階 NSSホールディングス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 ・クライアントや新規お問合せの受電対応 ・ご契約後の事務処理全般(請求書発行、データ入力) ・入金確認や提携先への支払処理業務 ・社内申請業務 ・営業部の売上管理(データ入力、報告書類作成等) ・その他付随する業務 営業部と弊社管理本部を繋ぐ重要なポジションをお任せいたします。 《★入社後の流れ★》 ▼入社〜3ヶ月 最初の1ヶ月はOJTを通じて、バックオフィス業務の一連の流れを理解していきます。 上司や先輩社員が基本的にしっかりサポートしてくれるので、新しいことにどんどんチャレンジできる環境です。 ▼3ヶ月〜6ヶ月 バックオフィス業務に関してはある程度1人で業務を担当出来るまでに成長できます。 基本的に業務は分担して行うため、一つの業務の責任者として仕事をしますが、もちろんチーム制のため1人で黙々と業務をするようなことはありませんのでご安心ください ▼1年〜 業務実績や能力により、チームリーダーに抜擢され、マネジメントに注力したりと、年齢や社歴に関係なくキャリアアップをすることが可能です◎ 責任者のポストチャンスも豊富にご用意! |
求める人材 |
求める人材: \事務職に興味がある方必見です// 事務職でキャリアアップを目指したい 20代・30代前半の方におすすめ□ ■第二新卒の方OK ■仕事にブランクがある方OK ■現在、フリーターの方OK ■ハローワークで求職中の方OK デスクワーク・オフィスワークに 挑戦したい方はぜひご応募ください♪ |
有名百貨店で評判の串揚げやフライを製造
未経験から成長できます!/高収入が人気
★黙々と仕事をしたい人にピッタリ!★初めてでも簡単な作業!★月給30万円〜!★週休2日!全国の有名百貨店で人気の「アヴァンセ・串重」。揚げたてのいい香りがお客様…...続きを読む
勤務地 |
大阪府大阪市浪速区日本橋東2-8-7 |
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年収例 |
400万円/入社1年目・26歳(月給30万円+賞与年2回) 550万円/課長・31歳(月給37万7000円+賞与年2回) 720万円/部長・38歳(月給47万3000円+賞与年2回) |
仕事の概要 |
串揚げ・フライを作る食品工場での簡単な食品加工・製造 |
求める人材 |
未経験歓迎!【20〜30代 男女ともに活躍中!】経験・資格一切不問 ※先輩も未経験スタートばかりです |
【髪色・ネイル自由!】20代〜30代が中心のお店です!サービス接客経験がある方歓迎!知識・経験ゼロでも研修があるので安心です□
勤務地 |
富山県射水市三ケ2602 平和堂 アル・プラザ小杉 スマホ修理工房 小杉店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 《この求人のポイント》 ・インセンティブ制度あり!頑張り次第で収入アップ! ・土日祝日のお休みなと□、希望休日も取得可能! ・サービス業なのに残業はほとんと□ありません!閉店時間に合わせてしっかり勤怠管理て□きる環境て□す! 店舗:スマホ修理工房 アル・プラザ小杉店( 射水市 三ケ2602) ※2024/10/11 オープン! ※オープンまで赤祖父店(高岡市赤祖父474-2)または富山グリーンモール山室店(富山市山室226-2 グリーンモール山室)で研修をおこなっていただきます。 《仕事内容》 !未経験からスタート可能! ・スマートフォン(iPhone, Android)の修理作業、修理受付、接客 ・スマートフォンの買取対応 、接客・販売、操作案内など、その他付随する業務 【具体的な仕事内容】 iPhoneやAndroidなど お客様のスマホートフォンをその場で修理するお仕事です。 お客様からの修理依頼をヒアリング・修理提案を行い、修理作業を行います。 修理対応以外にも中古スマートフォンの買取販売やスマホアクセサリーの販売、ソフトバンク・ワイモバイル・ビッグローブの販売などもあり、取り扱うサービスや商品の中でお客様へ最適なものをご提案できる「やりがい」が感じれるお仕事です♪ また、基本給と別途、実績に応じたインセンティブ(歩合給)設定が毎月あるので、頑張った分がダイレクトにお給料の上乗せもあります。 もちろん「難しそう」「特殊な技術が必要なのでは」と思われるかもしれませんが、先輩社員によるOJT研修と当社で用意するスマホ修理技術研修で、知識ゼロ・経験ゼロでも研修終了後から安心してすぐにお客様対応が出来るようになれます◎ また、修理作業の中には各種パーツの交換等も行いますが、画面交換やバッテリー交換の修理が特に多く、コツをつかめば1台の修理が10ー20分で完了するようにもなれますよ♪ 今いるスタッフの前職は飲食店や小売などの接客販売や、携帯電話ショップスタッフなど、経歴・業界も様々。大半のスタッフが未経験からスタートしています。 新しい業種にチャレンジしたい、仕事に対して心機一転されたい方、是非ご応募お待ちしています♪ きっと仕事が「楽しい時間」として過ごせていただけます♪ また、修理業務中はデスクで黙々と作業を行うので、料理やネイル、プラモデル作りなど、手先を使う事が好き・得意な方には特におススメです! 《給与》 月給:\195,000円〜225,000円 +毎月インセンティブ支払いあり ※月給は能力・経験等を加味し条件決定をいたします。 ※時間外勤務・残業手当は別途支給いたします。 ※試用期間(6ヶ月)月給185,000円 ※インセンティブ支払条件あり。支払目安は最大50000円程度 ・昇給制度あり ・賞与又は寸志制度あり:年2回(店舗業績に応じて・規定あり) ・各種手当制度あり(店□手当, 役職手当, 時間外勤務手当, 通勤手当) |
求める人材 |
求める人材: ・明るく元気な方!! ・販売・美容・受付など、サービス業経験がある方も歓迎します! ・修理中はデスクで黙々と作業を行うので、料理やネイル、プラモデル作りなど、手先を使う事が好き・得意な方! ・未経験やブランク等問題ございません。お気軽にご連絡ください。 【必須条件】高卒以上、35歳未満の方 休暇・休日: 週休二日制(シフト制) ※月10日のお休みが取れます ※年間休日122日 |
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未経験OK■月給30万〜■20〜50代活躍中■完全週休2日制
勤務地 |
東京都北区堀船2-19-19 2階 株式会社岩建ホームリニュ 王子支店 |
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給与例 |
給与例 モデル1 : 年収 1050万円(入社 8年目、44歳 ) モデル2 : 年収 820万円(入社 4年目、39歳 ) モデル3 : 年収 400万円(入社 1年目、26歳 ) |
仕事の概要 |
仕事内容 +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:+ 体制強化のため【営業職】を増員大募集! +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:+ □20〜50代の幅広い年代の方が活躍中!! □未経験のスタッフが9割以上! 社員のほとんどが未経験からスタートして活躍しています♪ □未経験でも月給30万!! □長く安心して働ける環境をご用意◎ □全員面接確約中です♪ □具体的には・・・・・ リフォーム工事受注の為の個人向け営業のお仕事をお任せします! ■新規〜既存のお客様まで様々なリフォームのご要望をお伺い♪ ※雨漏りをしている屋根の交換 ※三世帯住宅のためのバリアフリー ※外壁塗装 などなど 担当の地区を回っていただき 『綺麗なお花を育ててらっしゃいますね〜』 『今日は暑いですねっ』 など世間話をしながら、お家のお悩みがある方のお話を聞いて頂きます! お困り事があるお客様がいらっしゃったら、お話と希望をお伺いし ペアになるチームの上司へ内容を引き継いでいただければOK!! 住宅の現地調査・劣化状況などは上司が調査します^^ 難しい知識が無くても、経験豊富な上司とペア制なので安心です◎ お客様の理想に沿うプランを一緒に考えたり、最適なリフォームをご案内する事も! 実際に工事をする事が決まったら、近隣住宅の方へのご挨拶まわりもお願いします♪ タオルやカレンダーなど、会社のグッズを一緒にお渡ししてください^^ 営業における成約率は20〜50%と言われていますが、 継続的な努力とお客様へのサポート力により、当社の成約率は80%以上! 高い成約率は、仕事のモチベーションにもつながります♪ 【成約率アップの背景】 まずは地域の皆さんに知ってもらうことが第一歩。 そのため、定期的なポスティングを行い認知度をアップ。 リフォーム内容のご提案はお客様ファーストです。 もちろんアイデア出しは行いますが、お客様のご希望が最優先。 不要な工事を勧めたりせず、お客様のニーズに沿ったご提案を行っています。 工事の際は騒音や臭気でのトラブルを防ぐため、 現場の近隣住民の方々へ、担当者がきちんと挨拶を行います。 このような姿勢を続けることで、高いリピート率と成約率をキープしています。 新規のお客様だけでなく、リピーター様とも末永くお付き合いできる仕事です。 ・…━━━☆・ …━━━☆・ …━━━☆ 業界経験・性別一切不問! ・…━━━☆・ …━━━☆・ …━━━☆ 志望理由はなんでもOK♪ ◆いろんな人と話す事が好き ◆コミュニケーションスキルをどんどん磨きたい ◆話す事が苦手だが、克服していきたい 意欲がある方歓迎します!! ****入社後は****** □未経験でも安心の研修やフォロー体制をご用意◎ ◎導入研修 会社や商品の知識、お客様へのアプローチ方法を基礎から習得 ビジネスマナーやご提案の仕方などを丁寧にお教えしていきます。 ◎OJT研修 基礎研修が終われば、先輩社員とお客様先に訪問し、実際の業務の流れを学びます 実際の業務を通して、仕事の流れやトークのコツを掴みます。 アポイントの取得や商談など徐々にステップアップ! ◎独り立ち 分からないことはいつでも聞ける環境です! 自信が持てるようになるまで、丁寧にサポートいたします。 ****当社について****** 当社は総合リフォーム施工会社として、外壁塗装・屋根塗装及び、バス・トイレ・台所などのリフォーム工事全般、 リノベーション及び新築工事など、お客様により長く快適に過ごしていただくお手伝いをしています。 企業理念として「礼節」「謙虚」「感謝」を掲げ、創業から10年目の節目を迎えました。 〜社員インタビュー〜 @給与が上がった!! 月給30万円+インセンティブも得られて大幅に年収が上がった 社歴に関わらずキャリアアップが可能!!自分の頑張り次第でどんどん給与が上がるんです! A休みが増えた♪ 家族と旅行に行ったり、趣味を存分に楽しんだり、プライベートも充実できちゃいます! 今年から完全週休2日制になり、さらにしっかり休めるようになりました! B会社に来るのが楽しくなった! 当社は本当に年齢に関係なく、若手も中堅も対等に切磋琢磨している職場です! とても人間関係が良く、仕事は真面目に!でも休憩時間は笑顔が絶えない職場です! |
求める人材 |
求めている人材 意欲重視◎ \未経験でも 学歴や職歴も不問です□/ □学歴・職歴不問 □職種/業種未経験歓迎 □第二新卒・社会人未経験OK ──────────────── □こんな方活躍中です♪ ──────────────── ■営業職をやってみたい方 ■建築業界に興味がある方 ■人と話すことが好きな方 ■頑張りが成果に現れる仕事をしたい方 ■成長を目指したい方 ■仲間を大切にする職場で働きたい方 接客業や営業の経験者などは、 コミュニケーション力をお仕事に活かせます! 「苦手だから克服したい」という方もOKです♪ ◆稼ぎたい ◆自分や環境を変えたい ◆いまの生活を変化させたい など、さまざまな想いを持って入社した社員が活躍中です♪ 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳以下(定年のため)) |
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フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実!20〜30代の若手社員が活躍中!
勤務地 |
福岡県福岡市博多区御供所町2−63 あなぶき博多ビル9F あなぶきハウジンググループ |
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給与例 |
年収例 ◆年収730万円/【総合職】43歳/経験12年/資格3つ保有 (500,000円/月+賞与年2回+首都圏本拠地手当40,000円) ◆年収560万円/【総合職】35歳/経験6年/資格2つ保有 (390,000円/月+賞与年2回) ◆年収460万円/【総合職】29歳/経験3年/資格1つ保有 (310,000円/月+賞与年2回) |
仕事の概要 |
募集背景 管理物件増加に伴う増員のため。 仕事内容 ★2年連続給与ベースアップ実施! ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休120日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中! 『分譲マンション管理アドバイザー』 \こんな方必見/ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です! 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う! ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は?』 2.『担当するマンション数はどのくらい?』 3.『具体的な仕事内容は?』 4.『ワークライフバランスはどうなの?』 5.『残業になることはある?』 6.『休日など緊急対応はある?』 7.『典型的な1日のスケジュールって?』 8.『職場の雰囲気はどう?』 9.『評価方法はどんなルール?』 10.『資格取得支援って何があるの?』 11.『中途向けにも研修制度はあるの?』 12.『中途でキャリアアップできる?』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ?』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は?』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織(受託部門)があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント(管理担当)としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい?』 就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟〜15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40%、 のイメージです。 だから、 "ずっと接客"や"ずっと事務"よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は?』 以下に記載します。 ・管理組合会計(出納関係)書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの?』 年間休日は120日(計画年休5日含む)です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある?』 残業については、 平均で月に11〜26時間程度、 発生することはあります。 ただしあなぶきの取り組みとして、 フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、 不必要に勤務時間が のびないよう気を配っています。 6/13 『休日など緊急対応はある?』 あなたが仕事をしていない時間帯や休日には、 24時間365日、自社運営の <あなぶきコールセンター>が、 入居されている方からの お問い合わせに対応します。 コールセンターは専門知識を持ち、 またお客様情報も把握しているので、 「スピーディーに問題解決できる」と とても好評です。 マンション管理の仕事ですので、 入居者の命に係わるときや災害時など 緊急対応はゼロではありませんが、 多くの案件はコールセンターで解決しています。 7/13 『典型的な1日のスケジュールって?』 たとえばこんな感じです。 9:00 出社 午前中は事務処理に集中します。 メールを確認した後は、 理事会の議事録作成や 分譲マンションで配布する ポスターの作成などを行います。 12:00 昼食 事務所近くで外食をしたり、 休憩室でお弁当を食べたり、 自由に過ごせます。 13:00 現場巡回 担当する分譲マンションを 順番にまわります。 修繕工事の現場を見ることもあります。 また、 理事長様やライフサポーターさんに、 お困りごとがないかを聞きます。 17:00 巡回から帰社 リフォームなどの ご相談があれば対策を練り、 関連するグループ会社に相談をします。 あなぶきの事務スタッフさんも あなたをサポートをしてくれます。 18:00 退社 お疲れ様でした。 ※日によっては、遅めの時間(19:00〜)に 理事会や総会が入る日もあります。 ただし、1か月くらい前には予定がわかるので、 スケジュールが立てやすいです。 遅くまで働いた日は次の日フレックスにて お昼から出社することも可能です。 8/13 『職場の雰囲気はどう?』 職場では立場にかかわらず、 お互いを「さん」付けで呼び合っていて、 敬語でコミュニケーションをする風土だから、 皆フラットな関係で個を尊重しあい、 気持ちよく働いてます。 それに仕事柄、マンションフロントは 「困っている人がいると声をかける」 「人のサポートをするのが好き」 という方が多いため、 懐の深い職場環境で風通しが良いです。 この点は、じつは当社が 最も自信を持っている強みのひとつです。 中途入社の方も8割と多く、 年齢バランスも取れている会社なので、 規模が大きい会社ながら、立場に関わらず 気さくなコミュニケーションが 実現できている職場環境です。 9/13 『評価方法はどんなルール?』 当社にはノルマはありません。 営業職に限らず、管理部門も含めた各部署で 目標設定を行い、その実績に応じて 評価する仕組みです。 半期(6ヵ月)ごとに活動計画を策定し、 6ヵ月後の結果に応じて評価を決定します。 賞与(年2回)は、 半期毎の評価によって支給額が決まります。 また、当社は職階制度を導入しています。 昇格(年1回)、および昇給は、 年間評価によって決まります。 ほかには「報奨金」制度があります。 企業理念に基づいた行動や、 目標達成、模範となる成果を出した社員に、 月給・賞与とは別に「報奨金」の支給もあります。 10/13 『資格取得支援って何があるの?』 たとえばあなぶきでは、 指定資格取得に向けて、 外部講師をまねき、専用のテキストを用いて 基礎固めから過去問の演習までおこなう 選抜研修があります。 そして受講の様子は後日からでも、 限定公開youtubeで振り返る ことができます。 また、模試への参加もできるうえ、 解答分析のフィードバックもあるので、 自分の理解度合いを把握しながら、 資格を取れるまで伴走してもらえます。 ほかに、 これまでの合格者のリアルな体験記を インフォメーションで公開しているので、 どんな教材でどんな勉強法をしていたのか、 成功者の声に触れて、 コツと勇気ともらえます。 さらには、 試験前には業務量を考慮し、 試験勉強に集中できる環境を 整えてもらえるし、 指定の資格に合格した際は、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助もあります。 そしてもちろん、 指定資格1つにつき、 毎月5,000円の手当が支給されるので、 モチベーション高く、資格へ挑戦できます。 11/13 『中途向けにも研修制度はあるの?』 中途入社を対象とした 専門研修も多数ご用意。 あなぶきの研修は、 大きく分けて4つの グループがあります。 ◆階層別研修◆ ┗階層別に実施される研修。 職階に応じた必要なスキル、 課題に対し向き合うことができる。 ・中途入社向けキャリア研修。 ・キャリア入社フォローアップ。 ・プレリーダー研修、拠点長研修。 など。 ◆部門別研修◆ ┗部門独自で実施される研修。 現場主導で実施されるため、 より実務に活かせる研修内容。 ・営業スキル向上研修。 ・フロントスキルアップ研修。 ・部署別勉強会。 ・支社長講和。 など。 ◆能力開発研修◆ ┗提案力や傾聴力等々、 個々人が高めたい分野のスキルを 身に着けることができる。 ・公募型スキルアップ研修(海外勤務など)。 ・1on1ミーティング。 など。 ◆資格取得支援◆ ┗取得推奨資格である宅建、 管業をメインとした研修。 その他費用面においても支援あり。 ・宅建/管業強化研修。 ・自社研修施設(PMアカデミー)を活用した実践研修。 など。 12/13 『中途でキャリアアップできる?』 ご安心ください。 当社のスタッフの8割が中途入社です。 社員の姿勢や頑張りを適切に評価する 制度が整っているから、 新卒と中途での差はありません。 中途入社から、当社の役員になっている社員もおり、 平等にキャリアアップの機会が用意されています。 13/13 『将来のキャリアパスはどんな感じ?』 あなぶきでは、個人との面談を 定期的におこなっていますし、 グループでの公募などもあるので、 希望の領域へ進むチャンスが多数あります。 事業部間での交流も盛んで、 エンターテイメント事業を行うグループ社員が 当社で業務を学んだり、 逆に当社社員が全く違う業態のグループ企業へ 学びに行く、という面白い取り組みもあります。 それ以外にも、 マンションフロント→拠点長→管理職のほか、 PM、新規事業のプロジェクト参加など、 キャリアアップを実現している先輩の事例が 数多くあります。 ※あなぶきには、社員のチャレンジを 応援する制度が沢山あります↓。 ・会社という枠を超えて!<グループ留学制度> ・ゼロイチで仕事を進めていく!<新規事業メンバー社内公募> ・チャンスをつかめるのは自ら発信した人!<自己申告制度> などなど。 あなぶきは、大手の安定企業でありながら、 新たな挑戦へ向かう姿勢に敬意を持ち、 その背中を強く後押ししています。 ぜひあなぶきで、 あなたの興味ややってみたいことを大切に育て、 自分の新しいキャリアを実現していってください。 [醍醐味] 人と接するなかで、 未経験から、 不動産やマンション管理に関する 知識が身につきます。 業務は一つ一つ覚えられるので、 成長を実感しやすく、 しかも事業の全体像が見える立場なので、 新たな発見にたくさん出会えます。 そのおかげか、 穴吹ハウジングサービスで働いていると、 「私はこんなことに興味があったのか」 と新たな自分の一面に気づかされる スタッフも多いんです。 あなぶきハウジングサービスの マンション運営管理については、 ブログ記事もございますので、 ぜひお立ち寄りください。 ↓《分譲マンション管理の仕事内容って?》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/42380/ ↓《分譲マンション管理の典型的な1日は?》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/37333/ [厳しさ] 不動産の仕事は「数字をあげてなんぼ」? いえいえ、フロント業務は、 「マンションを適切に管理していくこと」 がもっとも重要です。 だからサービスや新設備については、 建物の状況や管理組合のご意向、 時期を見ながらのご案内となります。 [こんな人が活躍] それでは以下に、 マンションフロントをしている 社員の声をお届けします。 『社員の声』 ▼社員の声 1/4▼ 《入社1年目/フロント 前職:施工管理》 「働き方のルールや 情報セキュリティが整っているので、 『さすが大手』と実感しています。 例えば残業時間のカウントはきっちり! それに則って給与、手当が支給されます。 安心して自分ペースで働ける職場だと思います。 入社直後から 先輩が気さくに声をかけてくれました。 20代30代40代のスタッフが多く 明るく楽しいオフィスです」 ▼社員の声 2/4▼ 《入社7年目/フロント 前職:不動産営業》 「前職はここより 規模の小さい不動産会社。 入社後、仲介業務を経てPMへ。 様々な地位の方と出会える仕事で 刺激がありますよ。 働き方も気に入っています! 例えばフレックス。 7歳の子供がいるので 早く帰宅すれば遊ぶ時間もあるし、 出勤をずらせば学校へ送ることもできます。 日曜に休めるので 親子サッカーにも参加しています! 」 ▼社員の声 3/4▼ 《入社15年目/CS・ES推進室室長 前職:旅行業界営業》 「私も中途入社。 人と接する仕事を続けたい、 と新天地を探しました。 不動産の知識はありませんでしたが、 待遇の良さ、将来性を感じて入社。 宅建や管理業務主任者は 3年くらいかけて取得しました。 今の新人や未経験の方は PMアカデミーで効率的に勉強できます! いい環境だと思いますよ。 働きやすさの進化を実感しています」 ▼社員の声 4/4▼ 《入社5年目・31歳/フロント 前職:接客》 「やりがいは何といっても 《人とのかかわりあい》 同じようなご提案をしても人によって 反応や意見が様々で日々勉強になります。 大事にしているのは お客様の気持ちを考えること! 忙しい時でも、一度立ち止まって 《どんな風に思われているかな…》 と考えるようにしています。 働きやすさを実感しています。 小学校低学年の子供が2人いるので 日曜日に休めるのがとてもありがたい! 理事会が日曜日にあれば 別曜日に休日を振り替えられます 平日の休みも子供と遊べるのがいいですね。 公園にしょっちゅう出かけています」 |
求める人材 |
応募資格 《必須》 ◆39歳までの方(例外事由3号のイ:長期キャリア形成のため) ◆業界経験不問。未経験・初心者OK。無資格OK。 英語などの語学スキルも不問です。 《こんな資格、活かせます(なくてもOK♪)》 〔管理業務主任者or宅地建物取引士の資格〕 資格がある方は条件優遇あります♪ <こんな方ならきっと活躍いただけます> ・人の話を聞くことが好きな方 ・お客様と長いおつきあいを する仕事がしたい方 ・地域や人の役に立つ仕事をしたい方 未経験から活躍している社員が多数いるのも、 当社の特徴のひとつです! 不動産業界に興味がある方、 ※ブランク歓迎 ※U・Iターン歓迎 ※短期ではなく、 長期で安定勤務したい方 ※ハローワーク求人番号で新着のレア案件を 探している方にもおすすめです。 |
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賞与年2回★休暇制度充実★バレエ経験者やバレエ・演劇好きなスタッフが多数活躍中!ダンス用品の販売を通して、未来あるバレエダンサーを支える【株式会社シルビア】企業ページ
普通免許のみでOK◎バレエ好き大歓迎
ワークライフバランスを充実させたい方へ
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勤務地 |
【東京・福岡募集】転勤なし★自転車通勤可 シルビア東京/東京都足立区辰… |
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仕事の概要 |
老舗バレエ用品店での営業・販売スタッフ/バレエ教室への営業販売・お客様対応 |
求める人材 |
【経験やスキルは不要】要普通免許(AT可)◆バレエ好きやバレエ経験を活かせる! |
30代・40代活躍中★車好きにピッタリ!未経験でも大丈夫!
勤務地 |
熊本県熊本市南区流通団地2-8 株式会社TOKAI 熊本パーツセンター |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ●380万円/入社3年目/25歳/営業 →月給25万6000円+手当+賞与 ●410万円/入社13年目/35歳/営業 →月給28万円+手当+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 1934年に設立した『株式会社TOKAI』 脈々と受け継いできた技術とノウハウ、丁寧な対応で、 長年安定した経営を続けてきましたが、 社員の高齢化という大きな問題が浮き上がってきました。 そのため、未来を担う社員を募集します。 とはいえ、そんなに硬くならないで大丈夫。 特別な経験や資格なんていりません。 明るい対応ができて、 積極的に学ぶ姿勢を持っている方なら、 しっかり活躍できる環境です。 扱っている商品は、 乗用車やトレーラー、フォークリフトなどの部品。 需要がなくならない業界のキーとなる製品です。 専門的な自動車部品を扱うことが多いので、 仕事の勉強へ真摯に取り組む姿勢が大事になります。 研修制度などのバックアップは充実しているので、 自動車の知識がなくても、 営業事務未経験の方でも大丈夫。 車いじりが好きな方なら、 興味を持ちながら、 製品の名前や用途を覚えていけますよ。 【仕事内容】 メーカーから仕入れた製品の管理や、既存のお客様対応など。 自動車の知識がない方や 営業事務の経験がない方もしっかり活躍できるように、 万全の研修制度をご用意しています。 モビリティーショーに研修を兼ね、 見学に行くこともあります。 ●以下のプログラムを半年〜1年ほどかけて実施 1.入出庫作業 …メーカーから仕入れた製品の整理、 伝票との照らし合わせ(バーコードで検品) ★製品の名前・品番や、 どんな部品がどの部分に使われているのか 覚えていきましょう。 ★部品はほとんど品番(A001など)で取り扱います。 2.お客様対応 …受付対応や電話対応、発伝、受注 ▽将来あなたに期待したいこと▽ 当社も日本社会と同じように、人口減少社会・高齢化が進んでいます。 確かな技術やノウハウを持っているスタッフも多いのですが、 彼ら彼女らも高齢になってきました。 今回募集の営業事務職は、 それらを受け継いでくれる後継者のポジションです。 未経験からでもしっかり活躍できるように、 手厚いバックアップをご用意しています。 安定した企業で不安なく働きたいと考えている方には、 ピッタリな職場です。 |
求める人材 |
求めている人材 ◎立場や状況を踏まえた対応ができる方大歓迎! ◎業界・職種未経験の方歓迎 ◎要普通自動車免許(AT限定可) ≪以下に当てはまる方にピッタリ≫ ・車、バイクが好きな方 ・アウトドアの趣味をお持ちの方 ・人とコミュニケーションをとることが好きな方 ・体を動かすことが好きな方 ・コツコツ、モクモク作業が得意な方 |
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【6時間だけ◎シフトも選べる】ネイルOK/残業少なめ/年休120日以上/WワークOK
勤務地 |
東京都豊島区池袋2丁目12番12号 株式会社N1 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【6時間勤務!】正社員のホテルスタッフ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ キャンセル待ち続出の大人気ホテル 「hotel Siro」で自由な働き方しませんか? ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □□短時間勤務オンリー!残業も少なめ! □□シフト選べます!しかも年休120日↑ □□ネイル・ピアス・髪色すべて自由◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Wワークも副業もできちゃう正社員採用♪ 『仕事のためだけに真面目に働かなきゃ』 『接客したいから休みは諦めよう』 そんな時代は終わり! 収入も自分も大切にできる場所です□□□ 【業務内容】 ホテル運営業務全般をお任せします。 清掃7割、基本一人で気楽にお掃除可能。 ※慣れるまではもちろん先輩と2人1組! 具体的には・・・ □清掃関連 □客室清掃(掃除機やコロコロ使用) ※アルバイトスタッフが清掃した部屋の 最終チェックを含む □定期の特別清掃 (エアコン、ベッドの下など) □その他 □フロントでの接客 □予約受付・管理 □アルバイトスタッフの育成 □SNSの更新 □クチコミサイトへの返信 □設備の簡単な修繕 などなど 皆で手分けして作業しています! ひとりに負担が集中することはないので ご安心ください◎ |
求める人材 |
求める人材: 【こんな方は必見です!】 ◎きれい好き、清潔好き ◎細かいところにも気配りができる ◎オシャレが好き ◎もくもく作業が苦ではない →コミュニケーションが苦手でもOK! 先輩がアドバイスしています☆ 必須の応募条件なし! あなたのキャリアを咲かせてみませんか? ホテル勤務経験者の方は優遇いたします♪ □完全未経験・社会人未経験・ブランクOK □フリーターさんの社会人デビュー応援 □学歴不問(中卒、高卒OK)・職歴不問 □新卒・第二新卒・既卒も採用中 □家事育児と両立したい主婦(夫)さんも □かけもちしたいWワーカーさんも □女性20代30代が活躍中の職場です 「やりたいことがない…」 そんな異業界出身の方も受付中です! 接客/営業/小売り/レストラン/ホール コールセンター/清掃スタッフ/百貨店 アパレル/家電量販店/携帯ショップ/受付 デパート/旅行代理店のカウンター/美容院 家事代行/エステサロン などなど |
!企業と求職者を繋ぐお仕事!入社3ヶ月は月給30万円以上!
勤務地 |
京都府京都市伏見区横大路天王後21-1 株式会社ホットスタッフ京都 |
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給与例 |
給与例 ★月収100万以上のメンバーもいます! 役職:係長 基本給:220,000円 固定残業給:68,750円 歩合給:711,250円 ※別途通勤手当支給 <歩合給について> 営業査定… 新規でお取引を開始した企業様への人材供給 管理査定… 在籍されているスタッフさんの管理サポート |
仕事の概要 |
仕事内容 みんなが今よりもっと愉しく 仕事ができるように! これは採用担当の私が日々考えていることです。いつも通りの仕事が今よりもっと愉しくできれば、『活気』や『やりがい』に繋がります。ともに愉しく仕事ができる仲間を募集しております! あなたの『夢』『目標』を教えてください。その『夢』『目標』をともに追いながら、愉しく仕事をしていきましょう!! <お仕事内容> ◆既存のお客様(法人)や 派遣スタッフさんのフォロー 既にお取引している企業様の人事担当の方へ現在の募集状況をヒアリング。人材の募集が行われている場合は、企業様へ求職者をご紹介していただきます。 ◆新たなお客様(法人)への 営業活動 WEBサイト等で求人情報を確認し、テレアポをしていただきます。アポイント当日に先輩社員と共に同行し、企業様の求めてる人物像をヒアリングしていただきます。 <入社後は…> 採用担当者より座学を実施します。派遣業界について簡単にご説明をいたします。 その後は、先輩社員の業務に同行し業務の流れを実際に見ていただきます。教育担当として先輩社員が常時フォローするので入社後はご安心ください☆ <社風について> 仕事とプライベートとメリハリつけて働いているスタッフが多いです。 「今日は予定があるので定時に上がり、明日はその分頑張ろう!」など、 スケージュール管理は自由です。 残業が全くなしという訳ではありませんが、 メリハリを持って働くことができますよ!! <20〜40代が活躍中> ホットスタッフ京都では現在20代〜40代の男女活躍中です♪販売職や飲食店など、異業種からのスタートの社員も多く和気あいあいとした環境です! デスクに向かってもくもく作業というオフィスよりはコミュニケーションがとりやすく何でも相談ができる雰囲気です!! ・休憩室完備 (フリードリンク自販機飲み放題☆) ・有線放送(USEN) ・屋内分煙(喫煙ルームあり) 福利厚生も充実しており、働きやすい環境がそろっていますっっ! |
求める人材 |
求めている人材 未経験歓迎! 性別、年齢、学歴は全て不問です! 要普通免許(AT限定可) \こんな方にもオススメ/ ◆法人営業・個人営業・ルート営業・ コンサルティング営業の経験者 ◆自社商品・サービスの企画営業職経験者 (無形商材・有形商材不問) ◆予算・見積〜納品・請求まで 関わったことがある方 ◆新規営業・既存営業・内勤営業に 興味のある方 \こんなスキル・能力も活かせます/ ◆コミュニケーション能力 ◆パソコンスキル ◆マーケティングスキル ◆プレゼンテーションスキル ◆マルチタスク |
経験者優遇★お店を一緒に盛り上げてくれる方歓迎!連休取得可◎
勤務地 |
愛知県名古屋市緑区鹿山1-48 株式会社魚代 ウオダイPLUS+ |
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仕事の概要 |
仕事内容 名古屋で安さと商品ラインナップで 有名なスーパーマーケットの 「ウオダイプラス」! 商品の陳列や安さが話題となり TVなどメディアで取り上げられたことも! 今回は惣菜スタッフを大募集! 仕込み、調理、商品のパック詰め、 店頭に陳列などをお願いします。 バックヤードでの作業がメインなので 9割ほどがモクモク作業となります。 事前に研修があるので 未経験やブランクがある方でも安心◎ また、先輩スタッフも近くにいるので 分からないことなども すぐに聞ける環境です! 体を適度に動かしながら働けますし、 野菜やお肉などの荷物を運ぶので 働きながら筋トレができちゃうかも!? 今回は正社員としての勤務になるので 地元で安定して働けます◎ 慣れてきたらシフト管理や スタッフ育成などもお願いします。 価格の安さと商品の本物が混在する 元気な楽しいお店で一緒に 楽しく働きましょう★ //////////////////////////////////////// < 従業員ファースト企業 > //////////////////////////////////////// お客様に喜んでもらうことはもちろん スタッフにも働くことに喜びを 感じてもらえる社風を大切にしています。 実際に ・残業を少なくする取り組み ・大切な人の誕生日や記念日に使える 「大切な人記念日」 ・スタッフの誕生日には 「誕生日ケーキのプレゼント」 ・けがや休業・入院などで働けなくなった 場合、保険がでる「保険加入制度」 ※入社1年後から //////////////////////////////////////// < ウオダイプラスとは > //////////////////////////////////////// 安値で仕掛け、旨さで仕掛け、 笑顔で仕掛けているお店です。 お客様に商品を売るのではなく 「誠意」を売り、 お客様に感動と喜びを、 魚代の仲間全員の成長と 幸せを目指しています。 「どこよりも安い」を コンセプトとしており、 同じものならどこよりも安く、 同価格なら必ず高品質なものを 提供できるように心がけています。 できることとできないことを見分け できることを徹底的に追及しています。 そのため、通常のスーパーより品揃えは 少ないですが、買い物がとにかく楽しめる ”食のワンダーランド”と呼ばれるお店に なることを目指しています。 そのため、商品の陳列も他のスーパーと違う 特徴的な陳列方法を確立したり、 通常のスーパーではおいてないような ビッグサイズな商品から 入手困難な食材を置いたりしています。 お客様が安さや珍しい商品を買うことで 笑顔になる姿はやりがいの一つです! |
求める人材 |
求めている人材 ≪経験者優遇!ブランクOK≫ 30〜40代のスタッフ活躍中! ★もちろん未経験の方もOK ★久しぶりの職場復帰も応援 ★フリーター歓迎 ★販売の経験がある方やスーパー などで働いたことある方歓迎 ★頑張りがしっかりと評価される 会社で働きたい方歓迎 ★楽しいお店で働きたい方歓迎 ★接客などよりは裏方で コツコツ働きたい方歓迎 |
安定した業績の企業で長く安心してお勤めできます!
勤務地 |
石川県金沢市河原市町石川県金沢市河原市町50番地 キングラン中部株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 /////// ここがポイント!! ///// ・安定した業績 国内トップクラスの安定した業績を誇っています ・特別な技術は必要なし! 簡単な作業なので、 特別な技術などは必要ありません ・週休二日制、年間休日120日 基本的に土日祝休みで、夏季・年末年始の大型休暇があります 業務内容に関してのご質問も受け付けております お気軽にお問い合わせください 076-254-5838 /////////////////////////////////// <具体的なお仕事> 石川・富山・福井の病院・福祉施設などに行き、カーテンの取り付け、取り外し作業を行っていただきます。 ・1施設あたり2〜4名ほどで作業します。 施設が大きい場合は4名で作業を行うなど、施設の大きさにあわせて作業人数を決定するので無理なく業務を行うことができます。 ・1日あたり1〜2件の施設をまわります。 ・3段4段の脚立を使用します。 <仕事をする環境> 経験豊富な社員と一緒に作業を行うので、未経験の方でも安心してスタートすることができます。 慣れてきたら、一人でカーテンの取り付け・取り外しをしていきます。単純作業なので、もくもく作業が好きな人にもオススメの仕事です。 どの施設も年に2回ほど訪問してのカーテンの付け替えを行います。毎回、訪れる施設が変わるので、マンネリ感はありませんよ。 ※転勤はありません ///////////////////////// まずは「求人サイト を見た」とお気軽にお電話ください。 076-254-5838 ////////////////////////// |
求める人材 |
応募資格 35歳以下(長期キャリア形成のため) 要普通自動車免許(AT限定可) 経験不問 〜こんな方に向いてます〜 ・デスクワークよりも適度に体を動かす仕事が好き ・プライベートの時間も充実させたい ・安定した職場で長く勤めたい |
残業20h以内!メリハリをつけて働きたい方にオススメ□
勤務地 |
栃木県宇都宮市陽東5-4-11 株式会社竹村製作所 北関東営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ーアピールポイントー *教育体制万全で未経験も安心♪ *既存顧客へのルート営業で飛び込みなし! *年休121日!残業20h以内で働きやすさ◎ ー 栃木県または茨城県内の商社及び卸売店・水道工事店等へのルート営業をお任せします! 営業先はハウスメーカー・商社・卸売店等の既存のお客様なので飛び込みは一切ありません◎ 具体的には、 ◆既存のお客様へ定期訪問 └何十年もお取引いただいているお客様も多数 ◆製品のご紹介 ◆受注商品のルート配送(市内) ◆修理手配 ◆簡単なメンテナンス ◆倉庫管理 └入出荷作業、発送業務、倉庫内製品の管理 など幅広い業務をお任せします。 <ここがポイント□> 先輩スタッフが自信が持てるまで、しっかり面倒見ます◎ 最初は製品の配送や在庫管理から! わからないことがあれば、なんでも教えてもらえるので安心! 長野県長野市にある本社で、研修を行います。 短期研修終了後は北関東営業所へ配属されます。 (研修の旅費・交通費は会社負担) 以降の転勤はありません。 ※本社(長野市)での研修期間中の交通費、宿泊費は会社が負担します。 <入社後の流れ> 入社後2週間程度は、本社及び工場など(長野市)で研修 ↓ 研修終了後、北関東営業所にて、先輩社員と同行営業 (自社製品の製品知識を習得するため、1年程度) しっかりと製品知識を身につけてから営業として活躍していただきますので、未経験の方も安心の環境です♪ ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー ★当社は、不凍水栓・水抜きバルブのメーカーです。★ 不凍栓は通常の水栓柱を寒冷地でも凍らないようにした製品です。 周囲の景観を壊さないまま取り付けられ、 寒冷地(北海道・東北・北関東・甲信越など)の身近な生活インフラを支えています! 多くのお客様から「不凍栓と言えば竹村製作所!」として高い知名度を誇っています。 |
求める人材 |
求めている人材 <体制強化の一環として人員を募集します> ◆短大・専門卒 ◆普通自動車免許(AT限定可)必要 ◆簡単なPCスキルをお持ちの方 *フォークリフト運転技能者あれば尚良 *モクモクと作業ができる方 *積極的に仕事に取り組める方 *幅広い業務に携わりたい方 *経験・知識・スキル不問 *体力を使う仕事です 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
□年間休日120日以上!賞与年2回!業務拡大につき大募集□
勤務地 |
神奈川県横浜市都筑区池辺町4485-1 株式会社ダイオーズジャパン 飲料神奈川第1支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 *.。*.。*.。*.。*.。*.。*.。*.。*.。 <このお仕事のポイント> □【通勤便利!通いやすい】 鴨居駅〜徒歩5分!車通勤OK□ □【充実の待遇・福利厚生】 営業車輌貸与□ □【プライベートも大切にできる】 土日祝休み!年間休日120日□ *.。*.。*.。*.。*.。*.。*.。*.。*.。 契約いただいている法人のお客様先にて、 機械の交換、お水の納品などをお任せします! 難しい作業はございません◎ 先輩社員がしっかりとお教えするので安心です♪ <具体的には> ◆ウォーターサーバー・コーヒーメーカーの設置、回収 ◆事務所内で機器修理、部品洗浄等 ※ワンボックスタイプの社用車を使用します。 <お仕事の流れ> 出社⇒制服に着替え⇒機械や水を社用車へ積み込み ⇒客先でウォーターサーバーやコーヒーメーカー等の交換・納品 ★1日7〜8件(1件あたりの滞在時間10分〜15分ほど)なので無理なく回れます◎ ★お客様先の滞在時間より移動時間がメインになるので、運転が好きな方にオススメ! <こんな方にオススメ!> ★運転、ドライブが好きな方 ★1人でモクモクと作業するのが好きな方 ★お客様先での会話は少ないので、 コミュニケーションが不安、、という方も大丈夫ですよ♪ 横浜市港北区・横浜市緑区・横浜市青葉区・川崎市宮前区・川崎市高津区・ 川崎市中原区・横浜市神奈川区から通っているスタッフもいます。 |
求める人材 |
求めている人材 機器を扱う業務経験がない方も安心してチャレンジいただけるよう、研修を丁寧に行います! 「機械いじりが好き」「車の運転が好き」「安定した会社で働きたい」 そんな方にぴったりです! <こんな方は大歓迎♪> ・人と話すのが好き ・仕事とプライベートを両立(充実)させたい ・じっくりキャリアアップしたい など |
【要普免】未経験OK/ノルマなし/土日祝休み/ほぼ残業なし/キャリアアップも可能です
勤務地 |
福岡県久留米市日吉町福岡県久留米市日吉町15-60ニッセイ久留米ビル9F 西日本エリートスタッフ株式会社 |
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仕事の概要 |
■仕事内容 \未経験OK!人物重視!ノルマなしの法人営業/ 人材を採用したい企業様とお仕事探しをされる求職者様を結ぶ「懸け橋役」として、企業様における事務派遣の採用活動をサポートして頂きます。 【具体的には】 ・既存客への定期訪問 ・派遣先企業への同行(登録スタッフの顔合わせ同行や初日同行) ・就業中の登録スタッフへの面談 ・派遣先企業へヒアリング等のサポート ・書類作成(依頼書、見積書、契約書等) ・新規のお客様へのアプローチ ・スタッフを集める為のイベント企画や出張登録会などの実施など お客様は、既存7割の既存顧客がメイン!目標達成の為にチーム全員で協力し合う環境です。 研修制度が整っており、入社4ヶ月目以降には先輩社員が営業ノウハウを丁寧にお伝えして、あなたの独り立ちを応援します! 分からないことなど、何でもお聞きくださいね。 【アピールポイント】 ・営業未経験OK!人柄重視の採用です ・「OJT研修」「座学研修」「同行研修」など研修制度充実!未経験者向けの教育体制が整っています ・昇格などのキャリアアップ可能!将来の目標や夢に向かって働ける環境が整っています ・資格取得支援制度あり(キャリアコンサルタント、簿記、産業カウンセラー、衛生管理者など) ・土日休み!残業少なめで自分の時間が取りやすいです 【応募資格】 ・高卒以上 ・要普通自動車運転免許(AT限定可) ・基本的なPC操作(Excel・Word)が可能な方 ・経験不問 【こんな方は歓迎します】 ・未経験OK!初心者歓迎 ・U・Iターン歓迎!地元で長く働きたい方歓迎 ・ブランクOK ・将来独立したいと考えており、そのために勉強したい方 ・人と接することが好きな方 ・自分の個性やアイデアを活かして働きたい方 ・黙々と作業するよりもコミュニケーションを図りながらお仕事したい方 ・臨機応変に対応ができ、フットワークが軽い方 ・コツコツ粘り強く仕事ができる方 ・学生時代のアルバイト経験などを活かして人と接する業務に携わりたい方 【こんな方が活躍中】 ・派遣営業経験者、営業経験者の方活躍中! ・20代、30代の男女スタッフ活躍中! ・主婦(夫)さんも活躍中 ・ハローワークで求職中の方も歓迎します ・ルート営業、ラウンダー、提案営業、エージェント営業、マーケティング、企画営業、法人営業、営業職、リフォーム営業、コンサルティング、販売、接客などの経験が活かせます ■仕事の特徴 主婦・主夫歓迎 フリーター歓迎 未経験・初心者OK ブランクOK |
接客なしのコツコツモクモク作業!快適室内で簡単作業◎仕分けやアイロンがけ・等☆新卒・第二新卒歓迎!
勤務地 |
大阪府大阪市北区大淀中5-32 ヤングドライ 梅田支店(CM)(ヤCM_18) |
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仕事の概要 |
仕事内容 【仕事内容】必要なスキルや経験一切不要のカンタン作業☆ ☆工場内(完全室内)での接客なしのコツコツモクモク作業☆ クリーニング品の工場内クリーニング業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・仕分け ・洗い ・仕上げ ・点検 ・包装 ・しみ抜き ・出荷管理 ・店舗への配送 など ほとんどの作業は機械がやってくれるので、難しい作業はありません! 【キャリアアップについて】新卒・第二新卒から幹部候補生へ! クリーニングのプロ及び、幹部候補生の募集です。 コツコツ作業が好きな方、手に職をつけたい方はピッタリです! わかりやすいマニュアルや新人向けの研修をご用意していますのでゼロからプロを目指せます。 当社では「面接」ではなく、「面談」と捉え、相互理解の場として考えています。 希望の働き方などもご相談下さい◎ |
求める人材 |
資格 ☆未経験OK 特別なスキルや経験は一切不要! ☆新卒・第二新卒の方 ☆9割以上が未経験からのスタートです! ☆女性多数活躍中! ☆要普通免許(配送業務をお願いする可能性があるため) |
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勤務地 |
福岡県筑紫野市針摺東福岡県筑紫野市針摺東三丁目3番1号ゆめタウン筑紫野 株式会社イズミ |
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仕事の概要 |
■仕事内容 東証プライム上場の地域密着企業である、ゆめタウン・ゆめマートでおなじみ「株式会社イズミ」にて、店舗販売担当(総合職)のお仕事です。 未経験歓迎!最初は先輩と一緒に業務をスタートして頂きますので、未経験でもご安心ください!できることから始めて、ステップアップしていきましょう! 【具体的には】 配属先部門で、以下業務をお任せします。 ・商品の陳列、商品の加工 ・接客、販売 ・数値管理(売上・利益の管理、発注・在庫管理等) ・販売計画(いつ、どこで、何を、何個売るか?など) ・売場づくり 【部門について】 イズミでは食料品をはじめとし、衣料品や住居関連品・化粧品等様々な商品を取り扱っております。 <食品部門> 精肉・鮮魚・惣菜・青果・デイリーフーズ・加工食品 <ライフスタイル部門> ファッション、ゆめキッズ、アンダーインナー、靴履物、服飾、HFA、ドラッグ、ビューティーコスメ、FC、コンセ、エクセル 【アピールポイント】 ・未経験の方も安心して働ける職場環境と研修制度あり! ・充実の福利厚生・手当をご用意しています! ・第二新卒や20代〜30代社員が活躍中! ・将来的に管理職へのチャレンジが可能 【応募資格】 ・高卒以上 ・39歳未満の方(例外事由3号イ、長期勤続によるキャリア形成のため) ・経験不問、資格不問 ・日本国籍または永住権をお持ちの方 【こんな方は歓迎します】 ・スーパー、飲食店等の経験で精肉・鮮魚加工できる方は優遇 ・社会人・職種・業界未経験の方歓迎 ・第二新卒歓迎! ・接客・販売・小売に興味のある方 ・挑戦することを楽しめる方 ・お客さんとコミュニケーションをとるのが好きな方 ・もくもく作業をするのが得意な方 ・指示をてきぱきこなすのが得意な方 ・明るい対応ができる方 【こんな方が活躍中】 ・20代〜30代の若手社員活躍中! ・元ホテルフロントスタッフや飲食スタッフなど、未経験入社の先輩も多数在籍! ・精肉・鮮魚関連の経験者も活躍中! ■仕事の特徴 フリーター歓迎 未経験・初心者OK 資格不問 |
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■仕事内容 東証プライム上場の地域密着企業、ゆめタウン・ゆめマートでおなじみ「株式会社イズミ」にて、店舗販売担当(総合職)のお仕事です。 第二新卒の方、未経験者歓迎!異業種からの転職者の方も活躍中です! 【具体的には】 まずは売場のご担当者として、現場の管理やマネジメントを実施していただきます。 ・商品の陳列、商品の加工 ・接客、販売 ・数値管理(売上・利益の管理、発注・在庫管理等) ・販売計画(いつ、どこで、何を、何個売るか?など) ・売場づくり ※最初は先輩と一緒に業務をスタートして頂きますので、未経験でもご安心ください! 【配属部門について】 入社後は、複数の部門をジョブローテーションしながら経験を積んでいただきます。 <食品部門> 取扱品目:精肉・鮮魚・惣菜・青果・デイリーフーズ・加工食品 <ライフスタイル部門> 取扱品目:ファッション、ゆめキッズ、アンダーインナー、靴履物、服飾、HFA、ドラッグ、ビューティーコスメ、FC、コンセ、エクセル 【アピールポイント】 ・未経験の方も安心して働ける職場環境と研修制度あり! ・充実の福利厚生・手当をご用意しています! ・独身寮あり(6,000円〜12,000円 ※27歳未満の場合) ・将来は店舗マネージャーや本社スペシャリストへのキャリアアップ可能! 【応募資格】 ・高卒以上 ・第二新卒(2021年3月 卒業以降)の方 ・39歳未満の方(例外事由3号イ、長期勤続によるキャリア形成のため) ・経験不問、資格不問 ・日本国籍または永住権をお持ちの方 【こんな方は歓迎します】 ・社会人・職種・業界未経験の方歓迎 ・スーパー、飲食店等の精肉・鮮魚加工ができる方は優遇 ・接客・販売・小売に興味のある方 ・挑戦することを楽しめる方 ・好奇心を持って仕事を楽しめる方 ・お客さんとコミュニケーションをとるのが好きな方 ・もくもく作業をするのが得意な方 ・指示をてきぱきこなすのが得意な方 ・明るい対応ができる方 【こんな方が活躍中】 ・第二新卒や20代〜30代の若手社員が活躍中! ・元ホテルフロントスタッフや飲食スタッフなど、未経験入社の先輩も多数在籍! ・精肉・鮮魚関連の経験者も活躍中! ■仕事の特徴 フリーター歓迎 未経験・初心者OK 資格不問 |
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群馬県太田市高瀬町群馬県太田市高瀬町222 河内鋼機株式会社 |
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仕事内容 エリア拡大計画、業務拡張に伴い、 ルートセールススタッフの採用強化募集 製造業界の「機械設備」を土台から支える 縁の下の力持ち企業! 業界・商品知識不要の1日5件前後! 工作機械・機械工具・省力機器の ルート法人営業 \当社の強み/アピールポイント/ ━━V━━━━━━━━━━━━━ ・まもなく100周年! 激動の時代を乗り越えてきた歴史 ・企業方針として! お客様にとってメリットのある 高付加価値のご提案 ・行動指針として! 市場動向に目を光らせ迅速に対応 ・信頼と信用第一! 豊富な取扱実績に裏打ちされた信頼 【仕事内容詳細について】 ━━V━━━━━━━━━━━━━ 法人向け提案型ルート営業 自動車メーカー・家電メーカー等 企業・工場への 工作機械、機械設備、工具/機材などの ・ルート訪問/ニーズヒアリング ・問題解決へのご提案 ・提案書/見積書/契約書作成 ・フォローヒアリング 広報部と協力してSNS等動画配信や デジタルチラシの作成 を担当 <研修・キャリアプランについて> ・入社後研修(机上/同行) ↓ ・こまめなご訪問からスタート ↓ ・2年後、3年後に「営業のエース」に ↓ ・将来的には管理者へ 先輩スタッフのほとんどが、 異業種・異業界からの転職者です。 長年の実績が裏付けるノウハウ・知識は、 丁寧にひとつひとつ研修致しますので、 安心してください。 【応募について】 ━━V━━━━━━━━━━━━━ WEB応募または、お電話にて ご応募ください。 面接でお会いしましょう! 質問だけも受付致します。 気兼ねなく、ご連絡ください。 希望勤務地、ご明記ください。 お電話はコチラ <電話番号>: 0284-71-3921 会社ホームページ https://www.k-kawachi.co.jp/ 採用専用ホームページ https://entori.jp/kawachi ━━ |
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資格・経験 ・普通自動車免許(AT限定可) ・高卒以上/第2新卒者可 <歓迎・優遇> ・法人/個人問わず営業経験ある方 ・店舗販売も含め販売経験のある方 <歓迎> ・職種・業界とも未経験者の方 【求める人物像】 ━━V━━━━━━━━━━━━━ 当社は、こんな方に最適です! ・人と接する仕事に興味がある方 ・好奇心が旺盛な方 ・仕事を通じて自己成長をお考えの方 ・会社の大車輪として活躍をお考えの方 ・地元企業での転職をお考えの方 ・不況にも左右されにくい企業をお探しの方 などなど どれかひとつでも当てはまる事があれば、 ぜひ、お話ししませんか? <先輩たちの職歴> 製造/物流/工場/建設/ 建築/土木/ドライバーの モクモク作業系や 接客/飲食/コンビニ/ スーパー/営業/介護/など 対人作業など さまざま 「フリーター・アルバイトから 正社員になりたい」 といった社員も在籍中! ハローワークユーザーも活躍中! ━━ |
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埼玉県三郷市鷹野2-408-1 株式会社グローバー/ 三郷事務所 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ★入社10年目・リーダー/34歳 (610万円) ★入社4年目/28歳(540万円) ★入社2年目/33歳(470万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 …+☆+……………………………… 飲食店の設備清掃スタッフ! 未経験スタートでも 月収40万円以上可能! 安定収入を実現□ ………………………………+☆+… □ 仕事のポイント □  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □夜間対応がメイン! 自分のペースでコツコツ作業できる! □専門的な知識不要! 未経験スタートのスタッフ多数在籍! □賞与あり&作業手当あり! しっかり稼げる! ―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・ □ 仕事内容 □  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 飲食店などの厨房に設置されている 『グリストラップ』の清掃作業を お任せします。 ★案件多数! 飲食店:日本マクドナルド/鳥貴族/ タリーズコーヒー/ローソン/ ファミリーマート など 大型商業施設:虎ノ門ヒルズ/ 麻布台ヒルズ など 最初は主に、グリストラップを清掃して いただきますが、清掃メニューは他にも 多数あります。 未経験の方も安心! 先輩スタッフが丁寧にお教えします☆ 少しずつ他の清掃メニューも 覚えていきましょう! 研修後は、基本1人で現場をお任せするため 自分のペースでコツコツモクモクと 作業ができますよ♪ また、お店閉店後の お客様がいない中でやる作業になるので、 気軽にのびのびと仕事ができます□ 大型商業施設に関しては 複数名で作業に入るため、 チームとの連携が大切です。 在籍しているスタッフのほとんどが 未経験からスタートしています! 先輩スタッフはみんな協力的! わからないことがあれば すぐに相談してくださいね□ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・ |
求める人材 |
求めている人材 □普通自動車免許(AT限定可) 学歴不問! 若手男女活躍中! □こんな方歓迎します!□  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ★未経験の方 ★社会人デビューの方 ★掃除が好きな方 ★コツコツモクモクと 作業を進めることが好きな方 □こんな方尚歓迎します!□  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ☆夜間勤務が可能な方 ☆第二新卒の方 ☆社会人経験10年以上の方 ☆準中型免許以上をお持ちの方 ☆清掃系の経験がある方 ―・―・―・―・―・―・―・―・ 今回募集するお仕事では 【オフィスビル清掃】 【マンション清掃】 【施設清掃】【設備管理】 などでの経験が活かせます□ ―・―・―・―・―・―・―・―・ |
<接客なしのモクモク作業>人間関係良好のアットホームな職場!
勤務地 |
宮城県柴田郡大河原町金ケ瀬字丑越11-3 軽自動車専門店 ポケットカー/株式会社川村自動車販売 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【アピールポイント】 *未経験OK!接客なしのコツコツ単純作業! *全額会社負担で自動車整備士の資格取得も可! *基本残業なし!完全週休2日制で大型連休有! *自由休日自己設定制で自由な働き方が可能! *賞与、家族手当、結婚祝い金など待遇充実! //////////////////// <電話でのお問い合わせ> 0224-87-8070(採用担当)まで 「WEB求人を見た」とお問い合わせください。 //////////////////// 【仕事内容】 店舗構内の自動車専用洗車場にて 自動車の洗車業務を中心にお任せします。 ―― 具体的には ◎1日1台、中古車の内装から外装まで 時間をかけてピカピカにしていくお仕事です! ◎接客や電話対応はなく、 コツコツ黙々作業を進めていくスタイルです。 ◎洗車する車輛はさまざま。 商品化仕上げやオークション出品のほか、 納車前、ボディーコートのメンテナンス、 在庫車輛や下取り車輛の洗車などあります。 ―― 1日の流れ(例) 09:30 当日の作業確認 10:00 作業開始 12:00 昼休憩 13:00 作業再開 18:00 作業終了、お疲れ様でした! <未経験でも安心して始められる!> クルマの知識や洗車のことは先輩スタッフがイチから丁寧にお教えします!最初は出来ることからお任せしていくので、初心者の方でも安心の環境です。 <自動車整備士も目指せる環境です!> 当社では資格取得支援制度があるので、ゆくゆくは自動車整備士の資格を取得して、手に職をつけて活躍&給与アップ!といったキャリアアップを叶えることも可能です。もちろん、費用等は当社が全額負担します! <東北地区トップクラスの業績を誇ります!> 車検全国チェーンの「車検の速太郎」に加盟し、年間1200台以上の車検実績のある当社。創業45年の長い歴史で着実に実績を重ね、現在では売上年商15億円の業績を誇っています! //////////////////// 【NO残業を推奨&実践しています!】 当社では残業は事前申告制のため、残業は基本なく、みんな定時で帰宅しています。また『自由休自己設定制』を導入しており、自分自身で好きな日にお休みを取ることが可能! GW・夏季・年末年始には大型連休もあり、しっかり休める環境が魅力です! 【人間関係良好のアットホームさが自慢!】 スタッフ間交流イベントや社員旅行などもあり、職場内はいつも和気あいあいとした明るい雰囲気!お客様に寄り添う気持ちを大切にするスタッフばかりで、居心地の良さも実感していただけるはずです。 【長く安心して働ける充実した福利厚生!】 社会保険完備や昇給・賞与はもちろん、家族手当や結婚や出産時の祝い金など手当も充実!各種研修制度や資格取得支援制度もあり、あなたのスキルUPも当社が全面バックアップ。転勤もないので、腰を据えて活躍できます! //////////////////// |
求める人材 |
求めている人材 <未経験者歓迎> *丁寧にお教えします! ・普通自動車免許(AT限定可) ・高卒以上 ―― こんな方にオススメ! ―― ・黙々コツコツ作業が好きな方 ・身体を動かして働きたい方 ・テキパキと丁寧な作業ができる方 ・自動車整備士を目指している方 ―――――――――――――――― <20代・30代の男性スタッフ活躍中> *経験不問!新卒歓迎・第二新卒歓迎 *フリーター歓迎・正社員デビューも歓迎! *ブランクOK!経験者歓迎! *アルバイト・パート・契約社員・派遣社員だった方も歓迎 *ハローワークでお探しの方も歓迎 【こういった方からの応募も歓迎!】 ・仲間と一緒に楽しく働きたい方 ・プライベートも大切にしたい方 ・安心できる環境の中で働きたい方 |
「人が好き」な方なら誰でもスタートOK!転職回数・年齢不問!
勤務地 |
岡山県岡山市北区東古松3-8-18 ユウベル(株)岡山店 |
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給与例 |
給与例 ・入社1年目/30代:年収600万円 (月給19万円+業績手当+賞与+他手当) ・入社10年目/40代:年収1330万円 (月給19万円+役職手当+業績手当+賞与+他手当) 【月収例】 ・30代女性/月収39万5347円 (月給19万円+業績給+交通費) ・40代男性/月収48万5957円 (月給19万円+業績給+役職手当+交通費) |
仕事の概要 |
仕事内容 【転勤/出張なし!地元で長く働けます】 【希望休OK★プライベートとの両立◎】 【創業59年!安定経営企業】 【岡山店は2017年に新設!】 【仕事内容】 ・成人式、入学式、結婚式や法要なども含めた家族の大切な「ライフイベント」に寄り添い 適切な互助会サービスを幅広い世代の方に 提案して頂きます。 ・毎週開催される葬儀会館やショッピングモールでの終活イベント等の企画や誘致、出展ブースでのご案内業務もお任せします。 【互助会ってなに?】 互助会とは、毎月1800円の積み立てをし、結婚式やお葬式などに備えられるシステム。 経済産業省許可事業であり、全国で多くの人に互助会にご加入いただいています。 最近ユウベルでは積立金をグループの ホテルやレストラン、ペット葬や成人式など 多数のサービスに利用できるようになりました。 ご提案できるプランが29通りあり、 お客様の生活スタイルに合わせて自由に プランニングできるサービスです。 【充実した研修・フォロー制度】 入社後の社内研修の他にも、先輩/後輩関わらず2か月に1度くらいのペースで勉強会が開かれたり、他県の営業所とテレビ会議を繋いで情報交換や交流する機会があります。 年の節目には全社総会で集まって、互いの成果を祝うような場面もあるので、あの檀上に立ちたい!と目標を持つ人もいます。 チームのリーダーやキャップが常にサポートできる体制なので、未経験の方も一緒に成長していきましょう。 【岡山マネージャーから一言】 私も未経験からのスタートで今年マネージャーに任用されました。 前職は接客業だったのですが、 34歳の頃、子供が小学生になる前に 「安定」と「収入」を求めて この業界に飛び込みました! 訪問活動は自分との闘いです。 しかし、頑張った分だけ評価され 上司や先輩が丁寧に指導してくれる ありがたい環境があります。 面接では難しい質問はしないので まずは一緒に飛び込んでみませんか? |
求める人材 |
求めている人材 ・20〜60代男女幅広く活躍中! ・業界知識が一切なくても問題ありません ・第二新卒も歓迎 ・ブランクがある方も歓迎 ・UIターン歓迎 ・普通自動車免許ある方歓迎 人とお話することが好きな方なら 誰でも始められます! 「誰かのために働きたい」 「頑張りが評価される環境で働きたい」 「一人で黙々と仕事をするよりも、 チームワークを活かしたお仕事をしたい」 「ワークライフバランスを大切にしたい」 「工場の夜勤勤務をやめたい」 「ウエディング、ブライダル、冠婚葬祭など 人生の節目に関わることを仕事にしたい」 という人も大募集です! <こんな先輩が活躍中> 学校を卒業して初めて正社員になるという方以外に、 エステサロン・印刷会社・化粧品販売・配置薬営業・カラオケ店員・サッカー指導員・鮮魚店員・飲食店・保険代理店社員・トラック運転手・セールスドライバーなど…幅広い業界からチャレンジしていただいています!! 異業種/異職種からの転職も大歓迎! ※ハローワークで求職活動中の方にも◎ ※業績好調のため増員募集!急募! |
《◎未経験積極採用中◎》ネイリスト経験・資格一切不要!!ネイル大好きな方の募集です♪
勤務地 |
宮城県仙台市 Nail Mix 仙台駅前店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \\\\||||||||||//// ネイリストでキャリアUPを目指したい方! 働きながらプロになりませんか? ////||||||||||\\\\ 『今よりももっと高みを目指したい!』 『未経験から活躍したい!』 『働きながら子育て頑張りたい』 など、こんな意欲のある方お待ちしています! 【ココに注目□】 スキルアップ・教育制度も充実しているので安心! ◎長期休暇可能!!休み希望の相談OK ◎月給最高40万円目指せる!手当充実で更に収入UP! ◎昇給制度あり!高収入が目指せる環境! ◎半年ごとの定期昇給制度!キャリアアップ可能 <業務内容> ジェルネイル ジェルネイルの施術 サロンワーク全般 ■シンプル・ナチュラルな定額コース ■アートが入った定額コース ■デザイン持ち込みのコース 幅広いメニュー構成なので、 レベルの高いネイル技術を身につけることができます! |
求める人材 |
求める人材: 【必要なのはやる気だけ!】 未経験からでも活躍できる◎ 専門的なスキルや資格は一切必要ナシ! / こんな方にぴったり! \ ・手に職をつけて働きたい ・ネイリストに憧れがある ・人を笑顔にすることが好きな方 ・フルタイムでしっかり働きたい方 ・モクモク作業やコツコツ作業が得意な方 ・20代30代の若手スタッフ ・子育て中の主婦(夫)の方 □こんな方を求めています□ ・ネイルが好き!ネイリストに興味がある方 ・趣味でセルフネイルをしている方 ・フルタイムでしっかり働きたい方 ・手に職つけて安定して働きたい方 ・独学だけど、ネイリストになりたい ・お客様の爪を可愛く美しく変身させたい ・働きながら勉強をしたい方 ・ネイルの学校や通信講座などを受講する費用が不要!今すぐ現場で活躍できる ・サービス業や接客業のスキルも身に着けたい ・自分が考えたデザインでお客様に喜んでほしい ・手先が器用で細かい作業が得意な方にピッタリ ・SNS映えするような技術やアートを生み出したい ・センスを磨きながら、指名されるネイリストに成長できる ・トレンドを追う特技を生かした職業に就きたい |
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