★ほぼ定時退社(月平均5時間)★有給の平均取得日数10日以上★豊富なインセンティブあり★接客業では珍しく希望休が取得しやすい環境
勤務地 |
沖縄県うるま市 auショップみどり町 |
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仕事の概要 |
★ほぼ定時退社(月平均5時間) ★有給の平均取得日数10日以上 ★豊富なインセンティブあり ★接客業では珍しく希望休が取得しやすい環境 auショップスタッフ 沖縄県うるま市みどり町5丁目3-11 特徴 オープニング 未経験歓迎 社員登用あり 車通勤OK バイク通勤OK 無資格OK ブランクOK 昇給・昇格あり 賞与あり 資格取得支援制度 正社員 シフト自由・選べる 業務内容 ■この求人のオススメポイント ・ほぼ残業なし(一日平均15分程度) ・年間休日125日 ・個人ノルマ一切なし ・賞与年3回 月の休日数は10〜11日かつ、接客業では珍しく有給とは別で土日を含めた希望休を月3日ほど申請可能。 こんなに休んでも月1万円〜最大4万円の資格手当があることや、賞与が年3回かつ売上の歩合で還元するので、頑張れば頑張るだけ給料がアップします。 休みも給与もどちらも欲しい!というあなたにピッタリ! ぜひ一緒に働きませんか? ■基本的な仕事内容 auショップみどり町店にて、店舗業務をお任せします。 @接客(携帯販売・通信契約・修理受付・契約内容更新・料金支払いなど) Aその他(清掃・店内ディスプレイ・POP作成・ポスティング・チラシ作成など) ※相談内容については来店予約システムにてある程度判断可能です。 ※平均で1日10組くらいの接客で、基本的には1対1で対応を行います。 接客中はカウンターで座って行うことが多く、立ちっぱなしということはあまりありません。 <一日のスケジュール例> 10:30 開店準備/朝礼 開店準備をすませた後、目標の確認や、情報の共有、声だしなど、お客様をお迎えする準備をします。 11:00 開店 来店予約システムで予約を確認し、お客様をご案内します。基本的にはカウンターで接客します。 12:00 お昼休憩 交代で休憩しています。(1時間) 19:00 閉店 閉店後は実績報告、レジ締め、在庫管理、翌日の準備や、スタッフみんなで打ち合わせを行ったりしています。 ■一緒に働くメンバー 店舗には6名勤務しており、平均年齢25歳と若手が活躍しています。 先輩のほとんどが未経験入社となり、経理や一般事務などの事務スタッフや、アパレルなどの接客販売スタッフなど様々です。 「お客様のために頑張りたい」という想いが強く、積極的に知識のインプットを行うスタッフが多いです。「自分だけが頑張っている」と感じることはないと思います。 ■勤務地 シフトに応じて、auショップ北谷かみせど店勤務の月もございます。 auショップ北谷かみせど 所在地:沖縄県中頭郡北谷町上勢頭630-7 車で移動可能な距離で、2店舗のスタッフと交流がとれるためスタッフの仲もとても良いです。 ■研修制度・キャリアアップ 通信キャリアやメーカーによる研修や、外部の接客専門の指導会社の講師によるレクチャーもあります。人気予備校のオンライン講座のようなWeb研修もあるので、ショップにいながら空き時間にタブレットで受講できます。段階を踏んで現場スタッフによるOJTを行いますので、半年〜1年後には一人でおおよそのことができるようになります。 豊富なインセンティブを用意しているので、そのころから収入アップも目指せますよ。 ■応募・選考方法 電話応募もOK!098-972-3933 もしくは 090-6858-0010までお問い合わせください。 ご応募頂いた後、日時を調整し面接を行います。 ※履歴書(写貼)を面接時にご持参ください。 店舗の雰囲気や気になっていることは選考前に解決!店舗見学や事前の説明会も実施しています。 私服OK、履歴書や職務経歴書不要。 ぜひ当社の雰囲気を肌で感じてください。参加希望の方は【応募する】ボタンよりご応募ください! 職種 auショップスタッフ 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 リモートワーク制度 なし 試用期間の期日 試用期間6か月(試用期間中の給与は時給896円〜・販売手当は試用期間終了後から支給) |
求める人材 |
応募資格 高卒以上 35歳未満の方(省令3号 イ) 【必要なスキル】 ◆日本語が堪能な方(ネイティブレベル) ◆漢字の読み書きが可能な方 求める人物像 ●通信系ショップ未経験者大歓迎♪スマホやタブレットに詳しくなくてもOKです!ネットリテラシーも身につきますよ! auやドコモ(docomo)やソフトバンク(softbank)、UQ mobileや楽天モバイルなど携帯販売の経験ある方も大歓迎です。 ●アパレル販売や飲食業界、ホテル業界や旅行業などの接客・販売経験をお持ちの方 ●人と話すことが好きな方 ●人の話をきちんと聞き、向き合える方 ●ホスピタリティのある方 ●やりがいのある仕事をしたい方 ●若手でも意見を言いやすい職場で働きたい方 ●プラス思考で、前向きに取り組める方 ●正社員を目指している方 ※第二新卒、フリーター、派遣スタッフなど先輩の経歴は多岐に渡ります! ※ハローワークでお仕事探し中の方へもおすすめ! 年齢 35歳までの方 (年齢制限の理由/例外事由3号 イ) ※長期勤続によるキャリア形成を図る観点から 学歴 高卒以上 必要な経験等 経験不問 未経験歓迎します。 必要な免許・資格 特にありません。 【歓迎】 普通自動車免許または自動二輪者免許をお持ちの方 |
【年収1000万円も可!50名を採用予定】株式会社ウェルオフ ◆介護福祉事業を専門にサービス付き高齢者向け住宅「エクラシア」88施設を運営 ◆株式上場準備中企業ページ
定着率92%を維持しながら、直近2年間で従業員数は約3.6倍に増加。ウェルオフは、介護を「伸びしろの大きいビジネス」と捉え、利益を生み、それを社員に還元する仕組みづくりを追求しています。★20代・30代・40代活躍中!
勤務地 |
【希望考慮】東京(清瀬・青梅・東久留米・昭島・町田・立川)埼玉(春日部… |
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年収例 |
550万円/入社2年目/高齢者向け住宅の施設長(月給37万円+賞与) 710万円/入社3年目/約5施設を統括するブロック長(月給50万円+賞与) 1000万円/入社7年目/約20施設を統括する統括部長(月給70万円+賞与) |
仕事の概要 |
介護施設マネジメント/現場で経験を積んだ後、デイサービス・高齢者向け施設の施設長・ブロック長へ |
求める人材 |
未経験OK●第二新卒者、ビジネススキルを身につけたい方歓迎!マネジメント経験者は優遇します●要普免 |
売上拡大中★平均20%の賃上げ実現!未経験◎35歳以下の募集
勤務地 |
愛知県名古屋市南区赤坪町180番地 株式会社ナヴィック |
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給与例 |
給与例 510万円/26歳・主任(月給26万円+賞与) 630万円/33歳・入社8年・係長(月給30万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ >>>アピールポイント<<< □賃上げ実施! □平均20%アップ□ □幅広い事業を展開し、売上拡大中! □事業部売上昨対22%アップ□ □若くて活気のある職場! □平均年齢32歳□ □月給26万円以上! □土日休み! □ノルマナシ!残業ほぼなし! □未経験歓迎! □既存顧客メインのルート営業! □新商品の企画もできる! □自信のある自社商品だから提案しやすい! ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ <具体的なお仕事内容> 自社製品の提案営業や、 販売代理店のフォローアップをお任せします。 提案していただくのは自社で開発した商品! 売っておしまいではなく、 お客様と長い関係を築くことができます。 お客様の声からニーズに合った商品を 企画・開発することもできます。 その他、製品の設置業務に入っていただくことや、 研修の一環で製造に携わっていただくこともあります。 深い知識をつけていただき、 営業の現場へ活かすことが可能です! <取扱商品> ・電源システム ・保安用品 ・計測機器 等 <扱う商品例> 「 バッテリーECO電源 トルエコ 」 電源供給の難しい山間部や工事現場でも、 安定した電力の供給が可能な電源システム。 化石燃料を使用せずに各種計測機器や 保安用品を運用させることが出来ます。 発電機に比べてランニングコストを大幅ダウンでき、 環境にも優しく、評判を得ている商品です! <当社について> カー用品の卸売業・通販事業を中心に 土木事業や、ヘルスケア事業等、幅広い事業を展開しています。 社員の「こんなことやりたい」というチャレンジを応援することで ここまで事業が拡大してきました。 おかげさまで売り上げは毎年右肩上がりで業績拡大中! 利益は社員に還元しています! 今年は平均で20%の賃上げも実施しました! SDGsやカーボンニューラルが進むなか、 弊社製品の需要は高まる一方! 今後の体制強化のために、新しいスタッフを募集します! <働く環境> 20代、30代が多く活躍中! 若手メンバーが多いので、にぎやかな職場です。 「こんな商品が欲しい」「こうしたらどうだろうか?」 等の意見を受け入れてもらいやすい環境です! その他、こういうことをやってみたいという チャレンジに対しても後押しをしてもらえる環境です! 実際に社員の声から事業が生まれています♪ [入社後の流れ] 必要な知識は入社後、身に付くので未経験でも大丈夫! 先輩に同行しながら提案内容やメンテナンス技術等を学びます。 入社半年〜1年は先輩が付くので安心です。 独り立ちができるまでしっかりサポートしていきます。 <社員の声> 前職で、あまりやりがいを感じられず、 転職を考えていた時にナヴィックに出会いました。 入社の決め手は、事業の将来性と、自分が自信をもって 提案できる商品だと思ったこと。 弊社では今注目のカーボンニュートラルを目指しています。 環境に配慮した商品を開発することで 売上は右肩上がりで、業界でも注目を浴びています。 入社後のギャップもなく、やりがいをもってイキイキと 働けています! [雇用形態] 正社員 |
求める人材 |
求めている人材 【応募条件】 35歳未満の方(長期キャリア形成のため) 普通自動車免許保有 高卒以上 ★未経験大歓迎! ★20代30代の男性が中心になって活躍中です! 今回は経験・スキルよりも 【人柄や意欲】を最重視します! 「何かの役に立ちたい」 「新たなチャレンジをしたい」 など、あなたの人柄や姿勢、意欲を歓迎します! 経験がなくても、活躍しているメンバーが多く、 業界職種問わずにチャレンジできます! ◎性別不問(男女問わず活躍中) ◎ブランクOK、フリーターOK ◎ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 ◎家族との時間を大切にしたい方 ◎プライベートを充実させたい方 ◎成長中の企業で働きたい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
アール・シー・ピー株式会社/EROTICA◆『メガネ』でファッションとライフスタイルを提案するアイウェアのセレクトショップ東京・神奈川・埼玉・北海道12店舗展開企業ページ
札幌ステラプレイス店ほか積極採用中!
眼鏡で個性を表現しながら楽しく働こう♪
「どうせなら好きなものを売ろう!」「ファッションとして楽しめるアイテムがいい!」1960年創業の眼鏡店を継いだ現代表が大きくリブランド。型破りなアイデンティティが…...続きを読む
勤務地 |
【 東京・神奈川・埼玉・札幌 】EROTICA、TLIP、STAY&GO、EDEN EYEWEARの各… |
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年収例 |
400万円/店長・入社5年(月給30万円) |
仕事の概要 |
【 残業少なめ 】接客・販売・MDなどに取り組み店長候補へ! |
求める人材 |
【 接客・眼鏡が好き 】40歳迄(例外事由)※未経験者大歓迎 ※センスを磨きたい人 |
セールスプロモーション職/新卒・第二新卒・既卒歓迎/未経験可
勤務地 |
東京都港区南青山2-27-25ヒューリック南青山6階 株式会社ラグジュアリー |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・年収504万円(入社1年目・23歳) 月収42万5,000円(月給29万+インセンティブ11万+特別賞与2万5,000円) 入社半年でサブマネージャーに昇格!新人ランキングも獲得し、新人のモチベーションアップにも貢献する頼もしい存在になってくれています。 ・年収740万円(入社3年目・26歳) 月収61万円(月給41万+インセンティブ20万) 入社2年でマネージャーに昇格で現場マネージャー。10名のメンバーの数字管理とマネジメントに打ち込み、メンバーを率いるリーダーとして活躍中! ・年収1005万円(入社5年目・28歳) 月収83万円(月給53万+インセンティブ30万) 入社4年でゼネラルマネージャーに昇格!営業販路責任者として組織の運営に関わり、プレミアムウォーターホールディングスの役員としても活躍しています。 |
仕事の概要 |
仕事内容 \新卒・第二新卒で入社するならLUXURY/ 一流の社会人になれるよう、3つのサポート・環境を整えています! 1.業界トップクラスの先輩から営業の基礎を学べる 2.チャレンジできる環境 3.明確な給与制度とインセンティブ 20〜30代で年収1000万円以上、稼いでいる社員も多数! それができるのも、「若い時から様々な体験・経験を積んでほしい」という社長の想いがあるからこそ! LUXURYで豊かな理想の人生を送っていきませんか? 【LUXURYとは・・・?】 親会社のプレミアムウォーターホールディングスが開発するウォーターサーバーの販売を手がけています。 全国に150万人以上のユーザーを抱え、国内の宅配水業界でトップクラスの売上高を誇ります。 グループの一員であるラグジュアリーはいかなる商材でもその魅力を伝えられる、「人の魅力で勝つ営業」を強みとする会社です。 情報化社会だからこそ、人と人との架け橋になれる《コミニュケーションセールス》を行っています。 【この仕事の特徴】 全国のイベント会場や大型ショッピングモールでイベントブースをつくり、商品をご案内するので、場所によってブースの様子は変わります。 「ここは家族連れが多い店舗かな、お年寄りが多い店舗かな」と考えながら、商品をご案内していきましょう! ただ商品をご案内するだけでなく、お客様の動線や人通りを考えて装飾、商品配置を決めていくので、企画やマーケティング要素もある仕事! 「商品が目立つ位置は?どんなポップがいいかな」と周囲のメンバーと連携をとりながら、お客様に商品をアピールしていきましょう。 【LUXURYで身に付く4つのスキル】 1)提案力 お客様を観察し、生活や家族構成を把握することで、 相手の心を掴む提案力が身につきます。 2)企画力 毎回違うイベント会場で開催するからこそ、 いかに商品を魅力的に見せるかを考え、 陳列方法やイベント運営などを企画実行します。 3)実行力 ゴールに対して、どんな行動をするべきかを大切にする社風です。 目的達成のために必要な行動を試行錯誤し、 取り組み続ける力が付きます。 4)マネジメント能力 リーダー職やマネジメント職につくと、 メンバーの育成に携わっていただきます。 組織を成功へ導くリーダーになるための思考が身に付くことは間違いありません! 結果に応じてスピーディーにキャリアステップが可能なので、入社2年目からマネージャー昇格が可能。 |
求める人材 |
求めている人材 2025年3月に短大/専門/高専/大学/大学院を卒業見込みの方(25卒) 23卒・24卒の第二新卒&既卒の方も大歓迎! 【活躍タイプ】 ・仲間と一緒に成長したい ・1度頑張ると決めたことは、最後までやり通したい ・仕事もプライベートも充実させたい ・若いうちから稼いで、人生の選択肢を増やしたい ・失敗をバネにして試行錯誤するタイプ ・初対面の人と関係性を築くのが得意 ※1つでも当てはまればOK! 【活躍中の先輩たちの入社動機】 ・ビジネスパーソンとして成長していきたい ・将来独立をしたい ・仲間を大事にする人たちと働きたい ・頑張りを収入に還元できる職場で働きたい ・とにかく稼ぎたい ・やりたい事が分からないけど 夢中になって働きたい 【夢を叶えた先輩たちの声】 〜成長したかったJ.Tさん〜 せっかく営業をするなら業界No1の会社で、トップ営業になりたいと思っていました。 入社1年目で掲げていた目標である「1年でマネージャーに昇格すること」も、 業界トップクラスの成績を持つ先輩の下で働き、営業の基礎を教えてもらうことができたおかげで達成できました! LUXURYに入社して間違いなかったです。 〜理想の生活を叶えたS.Mさん〜 趣味や、好きなものに対して値段を気にせずに買えるようになりたいと思っていたので、将来は年収1000万円稼ぎたいと思っていたんです! LUXURYはインセンティブ制度を包み隠さず教えてもらえるので、達成するためにこだわれましたね。 大変なこともありましたが、そのこだわりが功を奏し、入社1年で年収1000万円を実現できました! 【採用担当者からのメッセージ】 最初は明確な理想がなくても 「稼ぎたい」「マイホーム建てたい」「車を買いたい」「自律した大人になりたい」など、なりたい姿をイメージできれば問題なし! 私たちは、あなたのチャレンジを応援する1番の仲間であり続けます! 面接では今の想いやどんな夢があるか、ぜひ教えてください。 一緒に成長しましょう! |
腰を据えて稼ぐ!土・日・祝休み!賞与年3回!業界未経験ok!
勤務地 |
東京都大田区矢口1-2-11 株式会社東建 |
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給与例 |
給与例 450万円/入社1年目(月給24万円+諸手当+賞与) 500万円/入社3年目(月給25万円+諸手当+賞与年3回) 650万円/入社10年目(月給30万円+諸手当+賞与年3回) |
仕事の概要 |
仕事内容 #完全週休2日制(土曜・日曜) #賞与年3回 #業界未経験OK #創業57年 #高層物件の仮設トイレ工事で業界トップクラス #独自のサービスで安定・高収益 大手ゼネコン建設現場で使われている衛生設備(仮設トイレ・ポンプ等)レンタルおよび配管工事の営業に携わって頂きます。 【具体的な内容】 ・ゼネコンの建設現場を訪問してヒアリング ・仮設給排水工事と仮設トイレのリース等の見積り依頼を受ける ・社内の積算担当と一緒に見積作成 ・お客さまに提案 ・受注/社内の工事関係スタッフと現場打合せで工事立ち合い ・受注後は工事の進捗管理等/Excelや専用営業ソフトを使用します。 建設現場へは1日5件程社有者を使って回ります。お客さんとは、すぐ顔なじみになるので安心して営業活動ができます。 「あ、東建さんね」と業界内での知名度は抜群。スムーズに提案して頂けます。 【業界未経験でも大丈夫】 入社後は、先輩社員たちがマンツーマンでお教えします。 先輩社員たちも業界未経験からスタートしているのでご安心下さい。女性社員も活躍中です。 (先輩社員の前職例) 機械メーカー営業、ハウスメーカー営業、町工場、芸能プロダクションマネージャー、 等々・・・ 【安定した収益基盤】 競合が少ない業界で、商品開発や独自サービスに力を入れています。 他社と差別化を図ることで半世紀以上、安定した収益基盤を築いてきました。 【建設業界がアツイ】 高度経済成長期に建てられたビルやマンションが築50年以上になり、これから建替えなければいけない建物ばかり。 向こう10年以上にわたって、大型プロジェクトが目白押しです! 【モノづくりの楽しさ】 高層物件に強い東建。テレビや新聞で取り上げられる建物には大体携わっています! こどもや家族に「この建物もウチでやったよ!」と自慢できるお仕事です。 (プロジェクト例) ・麻布台ヒルズ ・渋谷サクラステージ ・日比谷ミッドタウン 等々 |
求める人材 |
求めている人材 営業経験者(業界問わず) 要普通免許(AT限定可) ・応募理由が稼ぎたいでもOKです! ・Excelなどで資料作成の経験がある方 ・転勤ナシ。東京で働きたい!という方 ・長く腰を据えて働きたいという方! 顧客は大手ゼネコン、建設現場では必ず需要のある商品のため売り上げも安定。 そのため収入も安定しており、成果は賞与で還元しています。 資格取得(建築施工管理技士など)も会社負担で取得できます。 |
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週休2日制!年休120日!土日休みの建築現場で働ける!
勤務地 |
愛知県豊田市堤本町西川46 株式会社NICORi |
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給与例 |
給与例 月給45万円以上もらっているメンバーもいます! 【各種手当】 ◆家族手当 ◆残業手当 ◆休日出勤手当 ◆交通費規定支給 |
仕事の概要 |
仕事内容 ====アピールポイント==== □週休2日制 □年間休日120日 □未経験から一流に育てます □未経験月給22万円〜 □残業少なめ □稼ぎたい方は休日出勤可能 □早上がりしても給与保証 □プライベート重視の働き方も○ □服装自由・髪型自由 □手に職をつけられる □自社開発製品で特許取得 □育児休暇取得可能 ==================== 【具体的には】 住宅、学校、マンションなどの外壁の目地や窓周りにある、 シーリング、コーキングと呼ばれるゴム質状の材料の取り換え工事です。 カッターナイフとペンチを使い古く劣化したシーリング材を撤去し、 新しいシーリング材を専用のガンを使って目地に充填して行きます。 ◇作業流れ◇ ▼古くなったシーリング材の撤去 ▼マスキングテープを張る ▼プライマー塗布 ▼シーリング充填 ▼ヘラを使っての仕上げ作業 と言った作業工程となります。 すぐに出来るようになる方もいれば、慣れるまで少し時間のかかる人もいますが、 いつの間にか出来ようになります。 自分の成長が実感出来るところも魅力的な仕事の一つです。 勿論お給料も成長していきます。 【先輩の声】 建設業は全くの未経験で、正直「見て覚えろ!」というイメージが強かったです。 でも実際転職をしてみると全く違いました! 作業や工程についてのテキストがあり、写真や文字で理解をして、 その上で先輩の作業を見て学べたので、未経験の自分でもしっかりと活躍できるようになりました! あと、残業が少ないので体力的にも良く、覚えが早くなったのもあると思います! |
求める人材 |
求めている人材 ◆未経験OK! 丁寧に指導していきます! 未経験から一流に育てます! 簡単な作業から一つずつ覚えていただきますので安心してくださいね♪ ◆シーリング工事経験者歓迎 即戦力として活躍できます! 経験に応じてしっかり給与に還元します! ◆異業種から転職も大歓迎です! もちろん現場作業やシーリング経験者も大歓迎! |
【気軽にご応募ください】ポテンシャル採用/働きやすい環境(残業ほぼなし、有給取りやすい)
勤務地 |
東京都中央区 NetReal株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: インサイドセールス部隊の立ち上げメンバーの募集 -----------------------------【オススメポイント】----------------------------------- * 第二新卒・ポテンシャル採用 * 未経験からマーケティングノウハウやウェブ制作、広告運用の知識をつけられる! * 四半期ごとの評価で給与UP!実績の分だけ還元されます! * 仕事とプライベートの両立が可能! * 服装自由 * 女性活躍:産休育休復帰率100% * 残業ほぼなし * 年間休日は122日以上(有給休暇、長期休暇、育児休暇も取得しやすい環境です) * 将来的なキャリアも様々 〔仕事内容〕 取引のある企業を中心に、電話やメールを活用し、新たなニーズの掘り起こしや、提案アポの獲得をお願いします! すでに取引のある企業を中心に、電話やメールを活用し、新たなニーズの掘り起こしや、提案を獲得します。 〔身につくスキル〕 ・営業スキル、顧客の課題解決力 |
求める人材 |
求める人材: 【WANT】 ・電話での営業経験をお持ちの方 ・知識の習得、吸収に積極的な方 ・顧客に伴走して、同じゴールを目指せる方 |
ノルマなしのルート営業!年間休日121日以上!
勤務地 |
北海道札幌市豊平区福住一条7丁目1−1 株式会社フジシン北海道 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <伸びしろしかない市場の中でさらなる成長を実現!> 株式会社フジシン北海道は、美容業界のリーディングカンパニー『フジシン』のグループ会社として1982年に設立し、「美容は人生を美しくする」をテーマに掲げ信頼のおける卸売を手掛けてきました。 今後もさらに美容文化を伝えていくために新しい人材を募集します! 将来的には当社の中核メンバーとしてご活躍されることを期待します! <仕事内容> 美容室での各課題をヒアリングし、新商品やキャンペーンなどの提案をお願いします! 全て既存のお客様の対応となり、ノルマなどはありません。 具体的には・・・ ◆ご利用商品の補充や納品 ◆新商品のご案内 ◆SNS運用などの集客施策の提案 ◆キャンペーン企画の提案 などをお任せします! 「●月限定カラーシャンプーをプレゼント」など、集客アップに関する企画などは自由にアレンジしてOK! スキルやアイデアを活かして下さい◎ 各美容室のパートナーとして必要商品を揃えるだけでなく、業界のトレンドを共有しながら、お客様がまた来たくなるような付加価値を各担当者と共に見つけていきましょう。 <入社後の流れ> ご本人の適性などに応じて段階的に業務をお任せしていきます。 まずは先輩社員と同行し、ご自分のペースで仕事の流れや商品知識を得ることから始めて下さい! 未経験の方でも着実に成長できるよう、しっかりサポートしていくのでご安心下さい。 【会社・仕事の魅力】 ◆創業62年にわたり美容業界を支えてきた当社。美容・理容業界のリーディングカンパニーとして幅広いメーカーの商品を取り扱うだけでなく、サロンの経営をサポートするパートナーとして絶大な信頼を獲得しています。 ◆成績はもちろんのこと、頑張りを正当に評価します。明確な評価基準で昇給・賞与などで還元します。プロセスもしっかり評価しているため透明性があると社員からも好評です。 ◆社員一人一人の主体性とチームワークを大事にしています!メンバーの生産性の向上につながる前向きな提案や新しいアイデアなど大歓迎です! あなたの「やりたい!」は必ず尊重します! ◆サービス残業などはもちろんありませんし、有給休暇の申請もお気軽にできます。コンプライアンスを徹底し、働きやすい環境作りに力を入れています! ◆風通しが良い会社で、若手のうちから挑戦する機会が豊富にあります! |
求める人材 |
求めている人材 ・未経験者歓迎 ・第二新卒歓迎 ・高卒以上 ・要普通自動車運転免許(AT限定可) <このような方大歓迎> ◆何事にも前向きに取り組める方 ◆自分で考え、主体的に仕事に取り組むことができる方 ◆化粧品やファッションの知識がある方 ◆世の中のトレンドに敏感な方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・39歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
週休2日制&年間休日115日!社員割引や祝い金など福利厚生◎
勤務地 |
神奈川県川崎市宮前区土橋2‐1‐17 GOAT hair design |
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仕事の概要 |
仕事内容 アシスタントとしての業務をお任せします。 美容室6店舗、ネイルサロン5店舗、アイラッシュサロン5店舗、テイクアウト専門2店舗計18事業運営しております。 働きやすさに重点を置いているため、休みと給与をバランスよく取れるシステムを取り入れております。また生涯顧客として通って頂けるサロン作りを目指していますので、余計な広告費を使わず、そういった使わずに済んだ経費は、スタッフに還元しております。またスタッフも終身雇用を実現するために、美容師以外にも視野を広げ、テイクアウト専門店等異業種にも進出しています 2022年9月閑静な住宅街、川崎市宮前平駅 NEW OPEN♪ (アシスタント募集→住居は住宅手当ご用意!) アシスタントでも高い評価をしております。(シャンプー・カラーリングできれば大歓迎) 月給22万円以上。アシスタントボーナス&昇給あり (アシスタントボーナス年間15万円以上) 隔週2日休み、月8日等、休みが少ないと言われている美容業界 【当サロンは、完全週休2日制→9日〜11日&有給100%消化】 休み希望が通らない、Jrスタイリストになれたけど、お客様入らせてもらえない。そんな方、お問い合わせ下さい。 こんな方は、バックアップします♪ しっかり休み(週休2日)取っても、しっかり稼ぎたい。 給料が少ない、自宅に帰る時間が遅い。→ミーティングは、営業時間中に行い、21時以降店に残ることは、ありません。 こんなアシスタントは、応援します。 スタイリストになるのに、何年もかかる!→他サロンにはない、実践形教育ですので、カラーリング担当、縮毛矯正を担当、毛先整えるドライカットを担当など等、より早く担当することで、緊張感のあるやりがいを感じるサロンワークを体感できます。その方が成長が早いと考えております。美容学校卒業後、2年以内にスタイリストデビューできる教育システム。 |
求める人材 |
求めている人材 ■美容師免許必須 「仕事の日も自分の時間を確保したい」 「休日はしっかりほしい」 「実力に見合った給与をもらいたい」 「人間関係が良好な職場で働きたい」 「技術を細かく丁寧に教えてもらいたい」 等々の希望が叶う場所です! 美容師さんが楽しく快適に働ける美容室を目指しています! |
■インセンティブ100〜200万程度■賞与3回■前職給与考慮
勤務地 |
滋賀県甲賀市水口町宮の前4866-3 水口オープンスタジオ |
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給与例 |
給与例 年収500万/30歳 経験3年目/月給30万+賞与(インセンティブ含) 年収750万/31歳 経験7年目/月給45万+賞与(インセンティブ含) |
仕事の概要 |
仕事内容 \滋賀県初となるグッドデザイン賞を二年連続受賞!/ 私たちルポハウスは、 滋賀・京都を中心に、ちょっとカッコイイ家づくりをしている一級建築事務所です。 【ルポハウスの家づくりのコンセプト】 ・低コスト×オシャレ×快適さ重視の家づくり ・外観のこだわりだけでなく、お客様に合った暮らしを緻密に考えた間取りや内装、その家づくりは多くのお客様から高い評価を獲得しています。 【ルポハウスの設計士の特徴】 ・設計士が営業もするので、お客様と向き合う時間が多い! ・CAD業務なし!営業と設計作業に集中できます! ・営業インセンティブあり!頑張りを還元! 【仕事内容】 初回の打ち合わせから、住宅ローンや土地の紹介、間取りの提案、引き渡しまで一人の設計士が担当。 設計士が直接お客様の相談にのり、家づくりをしていく『設計士』が主役の会社です。 ・無料相談会 ・月1回完成見学会 ・土地の検討、紹介、現地調査 ・プラン・資金計画の提案 ・詳細設計 当社は、お客様と設計士が直接家づくりを行うため、営業担当がおりません。 一般的には、お客様と営業マンが家づくりを行うことが多いですが、当社は、設計士が直接行います。 だからこそ、無駄な人件費を削減し、コストを抑えた家づくりが実現できます。 また、当社ではCADオペレーターが在籍しているため、CADを使う作業は、基本的に設計士は行いません。 そのため、お客様と向き合う時間・設計に集中できる環境です。 【働きやすいポイント】 ・ノルマなし ・訪問、テレアポなし ・休日出勤ほとんどなし ・残業20時まで(PCシャットダウン) |
求める人材 |
求めている人材 ★建築設計として2年以上の経験がある方 ★ルポハウスの設計デザインに関心がある方 ★お客様と会話することが好きな方 ★設計デザインのスキルアップをしたい方 ★設計として、給料UPをしたい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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東京都八王子市暁町1-31-16 日本ブレイディ株式会社 |
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給与例 |
給与例 初年度想定年収は300万~450万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 当社は「工業用ラベル」「バーコードプリンター」「バーコード作成ソフトウェア」「リストバンド(エンターテインメント向け・医療用)」等の「人・モノを認識する製品」に特化し、製造・加工・販売を行っている会社です。ラベルは人やモノを認識し、正しく管理する為になくてはならないものです。本社はアメリカにあり世界中で事業を展開しているグローバル企業です。 <具体的には> 所属部署:営業部(30~50代の計6名在籍) 営業商材:医療用及びレジャー/エンターテインメント向けリストバンド、工業用ラベル、バーコードプリンター、ソフトウェア等 対象顧客:病院、イベンター、製造メーカー等 様々な用途のラベルを扱う当社ですが、今回募集の本社営業については、まずは「医療用リストバンド」のみに特化して、同行営業からスタートしていただきます。「医療用リストバンド」は入院患者さんが身につけるもので、「つけ心地」「柔らかさ」はもちろん、「印字が消えない・よれない性能」が強く求められています。開発から試行錯誤を重ねて生まれた新製品の医療用リストバンドは、「つけ心地」「よれない性能」で他社との差別化を実現しました。 昨年より、東北エリアで先駆けて営業を展開。現在は岩手県内に立ち上げた東北オフィスを拠点として、本社から1人の先輩が週3~4日、出張ベースで現地での営業活動を行っています。新幹線で向かい、現地では車を使ってアポイント先へ、時には協力代理店さんと一緒に訪問。仙台市、山形市内、岩手市内、秋田市内etc.確かな手ごたえを実感できています。今回の増員で、八王子本社から北関東・甲信越へ販路を広げていく未来を描いています。新規訪問先はある程度リストアップされており、扱う製品も限定しているので、経験の浅い方や未経験の方でも、先輩との同行を通してOJTで商品・仕事内容を学んでいただけます。ゆくゆくはリストバンドだけでなく、弊社製品全ての営業をお任せしたいと考えております。また代理店営業・新規開拓など、仕事の進め方についても、会社の中心となって活躍頂けるよう、丁寧に教えますので分からないことは何でも聞いてください。業界・職種未経験の方でも安心して始められます。 <当社について> ブレイディは創業111年、アメリカに本社を置き、世界32ヶ国に60拠点以上を展開するグローバルメーカーです。日本法人は1987年に設立され、ココ八王子市に移転してきて16年。特殊な性能や耐久性のある素材の高機能なラベルを主に取り扱い、ニッチ×多品種小ロットにも対応しています。お客様の様々なニーズに合わせることで、幅広い業界の企業とお取引があります。これからも新しい技術開発を続け、世の中に必要不可欠な製品として世の中に提供し続けます。 ワークライフバランスを実現しながら、裁量を持って仕事を進められる環境が特徴。社員の定着率も高く安定した環境です! |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上 要普通免許(AT限定OK) PCの基本操作(Word・Excel等) *営業・販売の経験がある方歓迎 *BtoBの営業経験、代理店への営業経験がある方歓迎 <こんな方にピッタリ> *定年まで地元で長く働きたい *ワークライフバランスの取れた環境で働きたい *教育・研修が整っている職場で働きたい *英語を学びたい、将来的には活かしたい *コミュニケーションを活かしたい ワークライフバランスを実現しながら、各自がある程度の裁量を持って仕事を進められる環境が特徴。在籍している営業のメンバーには、異業種からの転職組もおり活躍中です。 在籍する社員の勤続年数は 20年以上:8名 15~20年:11名 10~15年:6名 5~10年:10名 5年未満:8名 です!定着率が高いのは当社の特徴です。 |
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安心の研修制度あり!未経験歓迎!ノルマ無し!
勤務地 |
新潟県長岡市西新町2丁目3‐14 株式会社KENYOU |
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給与例 |
給与例 業界未経験3年目Aさん 年収600万円(月給23万円+歩合+賞与) ★自分の頑張りはお給料で還元します! |
仕事の概要 |
仕事内容 ご来店頂いたお客様との打ち合わせと設計を担当していただきます。 弊社では、”営業だけ” “設計だけ”という分業制ではなく、 一人のスタッフが最初から最後までお客様に寄り添いながらお家づくりをさせていただいております。 <より詳しく言うと…> 家づくりのプロとしてお客様のスケジュール管理やプランニング、 資金計画の提案まで幅広く関わって頂きます。 また、家が完成したら終わりではなく、お引き渡し後のアフターサービスまで 長期にわたって窓口を担い、お客様の暮らしをサポートします。 100%反響スタイルなので、新規開拓もノルマも一切なし! 自分のスキルを存分に発揮できる環境を用意しています! <充実した研修制度あり!> お客様により良い暮らし提案をするには、スタッフの成長は欠かせません。 そこで、弊社では未経験者への基本研修からスキルUP研修まで様々な研修制度をご用意し、スタッフ一人ひとりの成長をサポートしています。 例えば「設計研修」もその一つ。 入社1年目のスタッフでも高いレベルの設計をできるようになるための研修で、 住みやすい間取り、使いやすい間取りとは何なのか?を考え抜き、 お客様の理想の暮らしをデザインする設計作法を学びます。 また、外観デザイン、インテリアコーディネート、外構デザインについても学び合い、 「暮らしやすくて、かっこいいデザイン」を提案できるまで全力でサポートします。 その他、全国で急成長中の工務店・設計事務所や有名な建築物を見学する「視察研修」、スタッフ一人ひとりの提案力と提案スキルを磨き合い、より早くより深く提案できるようになる為の「暮らし提案研修」など実践レベルのスキルが身に付く研修を多数用意してあるので、どんどんスキルUPすることが可能です。 <スタッフインタビュー> 地元の工務店で設計サポートをやった後、 偶然、弊社で家を建てた知人から 「スタッフさんがすごく丁寧に向き合ってくれてとても良い会社だった」と聞いたのが、転職のきっかけ。 実際に入社してみると、困っていると 周りのメンバーがすぐ声をかけてくれたり、 家族のように心配をしてくれたりする温かい文化があり、とても働きやすい環境ですよ。 また、スタッフ全員が「もっと良くなるように!」と日々改善・改良を考えて働いているので、 その中で自分の考えも採用してもらえた時は、特にやりがいを感じます。 現在は、お家づくりに関してのサポートがメインですが、ゆくゆくはWEB周りの数値管理や帳表管理など、 会社全体に関わるサポート業務に挑戦したいですね! |
求める人材 |
求めている人材 要普通自動車免許 接客ができれば未経験OK! 異業種からの転職者多数活躍中! ※1・2級建築士、宅地建物取引士、FP1・2級、 インテリアコーディネーターの資格保有者、大歓迎! |
【35歳以下限定求人】未経験OK、ワークライフバランスも◎
勤務地 |
愛知県名古屋市中川区昭和橋通6丁目13 フジサービス株式会社 |
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給与例 |
給与例 <モデル年収> 400万円/2年目(月給25万円+手当) 600万円/5年目(月給30万円+手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 【ココが働きやすい!自由度の高いフジサービスの社風】 ★会議やミーティングがない 聞きたいことがあれば、誰に対してもその都度相談できるので、定期的な話合いの場は設けていません。もちろん社長にも気兼ねなく声をかけられます。 ★社内交流の強要ナシ フジサービスの方針は、プライベート優先。家族団らんや趣味の時間を充実させられるように、社内旅行などの行事はありません。歓迎会や忘年会は一応ありますが、その際にも本人の意向を尊重します。 ★スケジュールは営業の裁量で タイムカードは導入していません。成果をあげられていれば、1日のタイムスケジュールも、週次、月次の営業計画も、本人が裁量を持って決められます。週前半はデスクワーク、後半は外回り、といったように効率良くすすめることができます。そのため残業も少なく、平均すると1日1時間、月15〜20時間ほどです。 【仕事内容】 お客さまからの問合せにお応えする反響営業です。WEB(企業ホームページ、見積り比較サイト)またはお電話からご連絡いただいたお客さまへ、工事に関するご案内を行います。 <主な取り扱い商品> ・太陽光発電システム ・蓄電池 ・オール電化システム ・エアコン等の空調設備 <問合せからの流れ> お客さまからの問合せ ↓ 訪問日を決定 ↓ 商談 ↓ 現地調査 ↓ 見積り ↓ ご契約 ↓ メーカー、問屋へ資材発注 ↓ 工事日調整 ↓ 工事現場立会い/作業員に内容説明 現地調査では、施工に必要な情報を集めます。取替工事であれば、現在使用中の製品スペックやコストに対するご要望をヒアリングし、型番、設置状況を確認。新築工事であれば、電気の使用状況や配線のルートなどを確認します。確認事項や進め方などはレクチャーしますので、最初は決まった内容を聞ければOK。万が一、自分の知識以上のご相談を受けた際も、現場の写真と間取りがあれば推測できるので、慌てずにスマホで撮影&簡単な図面を書いて持ち帰ってくれれば大丈夫です。 工事の約9割は外部の協力会社に依頼しています。長年付き合いのある信頼のおける会社ばかりなので、新人でも安心してやりとりできます。 その他、お客さまへの請求書送付、役所や電力会社への申請業務などは営業事務がサポートします。 <お客さまについて> 愛知、岐阜、三重エリアの、法人・個人のお客さまを担当します。どの現場も日帰りで帰れる距離です。全体を通して空調のご相談が多く、案件内容の9割ほどを占めます。特に、ビル管理オーナーさまからは続けてご相談をいただくことも多く、案件数は年々増加しています。1日の訪問件数は多くて2〜3件。工事日程を調整中の案件も含めて約20件ほどを、同時期に担当します。2時間ほどで終わる簡単な取替作業から、半年ほどかけて工事を行う新築のビルなど案件の規模もさまざま。社歴10年前後の先輩たちは、一千万円単位や億単位の案件も数々担当。現場管理まで幅広く行えるスキルを身につけています。 <営業スタイルについて> 飛込やテレアポなどはありません。各自が対応可能な枠数比較サイトに登録し、問合せがあればその都度対応します。入社直後の担当割合は、新規顧客8割〜9割、引継ぎ顧客1〜2割ほど。営業として成果をあげるコツは、どれだけリピートいただけるお客さまをつくれるか。価格や提案力も選ばれるための重要な要素ですが、何よりも大切なのは、営業自身の人柄。困ったら顔を思い出してもらえる関係を築くことも営業の大事な仕事です。 とはいえ、変に気を張る必要はありません。話すこと、聞くことに抵抗のない方であれば、いつもの自然体で充分です。 <入社後の流れ> ・営業スキル まずは教育担当である先輩の営業に同行するところから。商談の流れを一通り把握できたら、次は自分がお客さまとお話し、先輩がフォローに入ります。 ・商品知識 まずは太陽光の知識から深めていきます。現地調査に同行した際は、配線の流し方や工事のすすめ方など、興味を持って知識を得ていってください。希望者はメーカー研修にも参加可能。新商品の発売や仕様変更など、何年たっても覚えることはありますが、メーカーや社内の先輩たちにもいつでも相談できるので、分からないことはその都度解決できます。最初は、1日単位で終わる規模の小さい現場からお任せします。およそ1ヶ月間ほどあれば、ひとりで対応できるようになります。 <先輩よりメッセージ> ■環境事業部部長/日下 戸建住宅の太陽光や蓄電池など、お客さまの暮らしがグレードUPする商品や、オフィスの空調など快適な環境づくりに欠かせない商品を扱うので、価値あるものを提供している実感は大きいです。営業の仕事はご案内して終わりではなく、工事が無事に終わったところまでが責任の範囲。一つひとつの現場に責任感を持って、しっかり対応することが信頼関係に繋がります。 |
求める人材 |
求めている人材 35歳以下の方 未経験OK、学歴不問、男女歓迎 要普通免許(AT限定可) ・コミュニケーションを大切にできる方 ・予定外なことにもフットワーク軽く動ける方 ・自分で考えて行動できる方 ・成果に伴う報酬を得たい方 年齢の条件と理由:あり(35歳以下 例外事由3号のイ(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
営業職の経験を活かして年収アップ/年間休日120日
勤務地 |
神奈川県横浜市港北区新横浜3-17-6 UIGREEN株式会社 |
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給与例 |
給与例 800万円/営業職1年目(月給50万円+インセンティブ) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◇取扱製品 @テストソケットやコンタクトプローブ等半導体測定関連製品 Aマグネット磁石 Bプリント基板 ◇取引先 半導体デバイスや半導体テストメーカー、その他製造メーカー(中小企業から大企業まで幅広く担当) 既存顧客3割、新規顧客7割 主に新規取引を通して弊社製品の拡販をお任せします。 ◎ポジションの特徴 弊社代表と2人で営業部の立ち上げからお任せするため 裁量権を持って働くことができます! 過去の知見を活かして、事業の立ち上げフェーズに関わることができます。 ◎能力をしっかり評価還元 ご経験やスキルをもとにご活躍いただきたいという思いから、給与水準を高めに設定しています。 インセンティブ制度も導入しているため 成果に応じて給与をお支払い。 年収1,000万円を目指すこともできます! ◎働きやすい環境 働き方は、海外本社に倣って「責任制」。 勤務時間や休日、出社or在宅など、ある程度自由に決められます。 また、勤務地は新横浜駅から徒歩5分と便利な立地。 新幹線の利用もしやすく、オフィスビルもきれいです。 ビル内の食堂でランチを利用した場合、昼食代は当社が負担します。 これからの当社を盛り上げてくださる方を歓迎します。 スタートメンバーとして、一緒に会社を作り上げてください! |
求める人材 |
求めている人材 <最終学歴>学歴不問 <必須条件> 半導体テスト製品、あるいはマグネット、プリント基板の営業経験がある方 <歓迎条件> 半導体デバイスメーカーへの営業経験がある方 半導体テストメーカーへの営業経験がある方 マグネット、プリント基板の営業経験がある方 以下の方も歓迎します ・中国語または英語のスキルのある方 ・マネジメント経験のある方 |
賞与年4回◎20代活躍中!他社よりも「売りやすい」理由とは?
勤務地 |
東京都港区芝浦芝浦スクエアビル9F 株式会社タングラム |
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給与例 |
給与例 ・850万円/28歳 入社2年目(月給45万円+賞与年4回+諸手当) ・1500万円/32歳 入社5年目(月給50万円+賞与年4回+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 区分マンションの仲介営業をお任せします! 【具体的には】 ◎主な仕事の流れ ▼物件情報の獲得 当社ITシステムにより情報収集および、物件オーナー様へDM送付 ↓ ▼お問い合わせいただいたご売却希望のお客様と商談 当社は完全反響営業◎ 最初からお客様が売却を検討しており、話が進みやすいです。 ↓ ▼※契約が決まった場合 契約事務作業(主な契約書、重説は契約書作成担当者に任せます) お客様への契約書の内容をご説明 (直接アポイントもしくはzoomなどで電子契約) ↓ ▼以前お問い合わせいただいたお客様へ 再度アプローチ ◎当社の優位性 □他社様の場合 オーナー様へのテレアポから始まり、 自分で売却に興味のあるオーナー様を探しに行きます。 当社の不動産業界出身の社員は1日400件も架電していたことも。。 □当社の場合 100%完全反響営業となります。 独自システムによるDM送付で売却に興味のありそうなオーナー様にアプローチ。 時間かかりませんし、DM送付も業者にまるっとお任せ! その後反響を待って、売却のお問合せをいただき、営業担当が対応します。 **ここが特徴** お客様から問い合わせをくれているため、 最初からオーナー様と深い話ができることが多いです。 最初から売却したい!と言われることも多く、成約につながりやすいです♪ 事務職や契約書作成チーム、内装工事、システムエンジニア等の部署が社内にあるため、営業は営業活動のみに専念でき、残業が少ないのもポイント◎ ――――――――――――――――――――― ◇入社3年目の彼女は・・・ 前職は法人営業をやっていました。 古い体制の会社だったので、この先もずっと同じお客様に同じ商品のご提案をすることに危機感を感じ、転職を決意しました。 タングラムの求人を見て、 ★ベンチャー気質で若手が主体の企業であること ★反響営業で未経験からでも営業としてスキルアップできること に魅力を感じ、入社しました。 入ってみて魅力に感じているのは、 オーナー様によって、いつ売りたいのかや、 売りたい背景などが全く違うので、 飽きることなく自分がスキルアップしていることを実感します。 また個人プレーではなく、 チームで目標に向かって働けることに魅力を感じています! ◇入社4か月目の彼は・・・ 前職はBtoBの不動産仕入れ営業をやっていました。 前職もやっている仕事は同じかもしれませんが、「過程」が全く違います! 前職では、毎日数百件もテレアポをしても、 なかなかアポが取れない日々。 一方当社ではDMの反響により、 毎月一人数件のお問合せを担当することができます! アポが取れてからもちゃんと話をきいてもらえないことも多いですが、 反響営業でお客様がそもそも興味を持っているので、 話が進めやすいのも魅力のひとつ。 また成約につながるほど、インセンティブとして 自分に跳ね返ってくるのも嬉しいポイントですね(笑) ――――――――――――――――――――― 【当社について】 私たち『タングラム』は設立6年目の不動産会社です。 ベンチャー企業ですが、毎年増収増益と安定した経営基盤を築いています! そんな中、今回は 区分マンション仲介事業の営業職を増員募集します。 【当社で働くスタッフ】 未経験から入社した社員が8割以上と、 営業経験がなくても活躍できる環境です♪ 20代〜30代の若手が多いのも特徴! 前職は飲食店、ホテルスタッフ、SE、郵便局員、アパレル店員、ルート営業など様々です! ★インセンティブ(賞与)について インセンティブの支給は年4回。1回の平均支給額は50万円〜200万円ほどです。 中には1回で400万円もらう猛者もおり、営業の平均年収700万円と高い報酬額を保ってます。 自分の頑張りが、正当に評価・還元される。 そんな環境に身を置きたい方は、ぜひ私たちと一緒に働きましょう! ★昇進・昇給制度について 年に2回、昇給の見直しがあります。昇格した場合、固定給が1〜3万円アップします。 更に昇給に応じて自動的に歩合率もアップ! 達成率に応じた明確な基準を設けているため、1年目で副主任として活躍するメンバーも!※給与が下がる人は基本おらず、昇給する人がほとんどです。 <昇進の流れ> 副主任>主任>係長補佐>係長>課長補佐>課長>次長>部長 【社内の雰囲気について】 当社では「仲間との支え合い」の精神を大切にしています。 社長を始めとする社員全員がこのモットーを体現し、社内には自然と協力し合う風土が根付いています。 新人教育はもちろん、独り立ちした後も、必要な支援がある時はチームメンバーが互いに助け合います。 この「助けられたら助ける」の好循環が、当社の日常となっており、社員一人ひとりが自らの成長を実感しながら仕事に取り組んでいます。 |
求める人材 |
求めている人材 第二新卒歓迎◎学歴不問◎未経験者が多数活躍中です! 【歓迎条件】 ◆営業経験をお持ちの方!業界、商材は不問です。 ◆接客業のご経験のある方 ◆宅地建物取引士の資格 【求める人物像】 ・20~30代活躍中です! ・チームで働くことや一緒に働くメンバーを大切にしている方 ・営業職として今後キャリアアップしたい方 ・頑張った分だけインセンティブがもらえることを「やりがい」に感じる方 |
■インセンティブ100〜200万程度■賞与3回■前職給与考慮
勤務地 |
滋賀県大津市相模町2-40 大津オープンスタジオ |
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給与例 |
給与例 年収500万/30歳 経験3年目/月給30万+賞与(インセンティブ含) 年収750万/31歳 経験7年目/月給45万+賞与(インセンティブ含) |
仕事の概要 |
仕事内容 \滋賀県初となるグッドデザイン賞を二年連続受賞!/ 私たちルポハウスは、 滋賀・京都を中心に、ちょっとカッコイイ家づくりをしている一級建築事務所です。 【ルポハウスの家づくりのコンセプト】 ・低コスト×オシャレ×快適さ重視の家づくり ・外観のこだわりだけでなく、お客様に合った暮らしを緻密に考えた間取りや内装、その家づくりは多くのお客様から高い評価を獲得しています。 【ルポハウスの設計士の特徴】 ・設計士が営業もするので、お客様と向き合う時間が多い! ・CAD業務なし!営業と設計作業に集中できます! ・営業インセンティブあり!頑張りを還元! 【仕事内容】 初回の打ち合わせから、住宅ローンや土地の紹介、間取りの提案、引き渡しまで一人の設計士が担当。 設計士が直接お客様の相談にのり、家づくりをしていく『設計士』が主役の会社です。 ・無料相談会 ・月1回完成見学会 ・土地の検討、紹介、現地調査 ・プラン・資金計画の提案 ・詳細設計 当社は、お客様と設計士が直接家づくりを行うため、営業担当がおりません。 一般的には、お客様と営業マンが家づくりを行うことが多いですが、当社は、設計士が直接行います。 だからこそ、無駄な人件費を削減し、コストを抑えた家づくりが実現できます。 また、当社ではCADオペレーターが在籍しているため、CADを使う作業は、基本的に設計士は行いません。 そのため、お客様と向き合う時間・設計に集中できる環境です。 【働きやすいポイント】 ・ノルマなし ・訪問、テレアポなし ・休日出勤ほとんどなし ・残業20時まで(PCシャットダウン) |
求める人材 |
求めている人材 ★建築設計として2年以上の経験がある方 ★ルポハウスの設計デザインに関心がある方 ★お客様と会話することが好きな方 ★設計デザインのスキルアップをしたい方 ★設計として、給料UPをしたい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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完全週休2日制◇年間休日120日以上◇残業少なめ/月3h以内
勤務地 |
大阪府大阪市中央区南船場4−7―6 心斎橋中央ビル3―A 株式会社QARIS |
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仕事の概要 |
仕事内容 アパレル商品に関する<卸営業> 【具体的には】 ◆国内セレクトショップへの卸営業(メイン業務) ◆国内外で開催する展示会の企画・運営 *レディースアパレルのトレンドをつくる◎ *キャリアップ・ステップアップも応援! ゜*.。.*゜゜*.。.*゜゜*.。.*゜゜*.。.*゜ ◆毎年の増益増収×勢いのあるレディースアパレル会社◆ 会社と共に成長する仲間を新たに募集します◎ 販売から新たなステージを目指しませんか? 設立11年目で、業績好調のため更なる事業拡大を目指し、 今回新しい仲間を募集することを決めました。 ゜*.。.*゜゜*.。.*゜゜*.。.*゜゜*.。.*゜  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◇弊社とは◇  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 全国にセレクトショップを10店舗運営。 オリジナルブランド『RISLEY』『1218』 ニットブランド『E’NDAY』の国内・ヨーロッパへ卸を展開しています。 直営店「GRENCH」「Keite」「OCMS」を運営し、 毎年の増益増収で業績好調を維持しています。 *売上高/昨年対比123%達成 *毎年、全国で新店舗出店 2024年も新規出店・リニューアルオープン含め、 事業拡大をしっかりと仕掛けていく予定です。 勢いのあるレディースアパレル会社で、 一緒に成長を感じていきましょう!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◇魅力について◇  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「ファッションを通じて成長したい」 「アパレルが好きだから挑戦したい」 そういったあなたの「声」や「気持ち」を 全力で応援する当社。 *社員一人一人の想いを大切にする *社員のアイデアを積極的に取り入れる だからこそ自由度が高く、 頑張った分だけ評価を得られる環境を生み、 それこそが仕事のやりがいに繋がっています。 年功序列はなく、 頑張った分はしっかりと評価します。 その1つがお給料にしっかり反映すること。 社長が30歳の頃、 当時の勤め先から結果をしっかりと評価してもらえ、 その経験こそが今の会社にも根付いています、 実績を作れば、 お給料に反映してもらえる嬉しさと喜びを 当社でも体現していただけます◎ |
求める人材 |
求めている人材 ◆ PCの基本操作ができる方(excel等) ◆アパレル業界での営業・販売経験者、英語力がある方優遇 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 ◆アパレル営業・アパレル事務・販売経験がある方も大歓迎! ◆店頭販売から次のSTEPへと考えている方 ◆英語での会話や読み書きができる方 ◆illustratorやPhotoshopを使用できる方 ◆普通自動車運転免許をお持ちの方 上記のような方なら、その資格・経験・スキルを 活かしていただけますが、必須ではありません。 重視するのは、一緒に仕事を楽しめるかどうか。 指示されたことだけをこなすのではなく 自ら面白いことを見つけ、突き進んでいける方を大歓迎! ★20〜30代の方でこれから活躍したい!などもOK! ★女性スタッフ多数活躍中! 〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜* ファッションの都「PARIS(パリ)」の後に続きたい。 PARISの次の時代を作りたい。 そんな思いが、私たち「QARIS 」の由来です。 設立して11年の、まだまだ若いレディースアパレル企業。 「大阪から世界へ」を目指し、 みんなで試行錯誤しながらがんばっています。 〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜* |
賞与年2回◆実績に応じてインセンティブ支給♪
勤務地 |
富山県富山市中川原334 株式会社すまいるほーむ |
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給与例 |
給与例 376万円/24歳(入社2年・一般社員) 468万円/25歳(入社3年・主任) 624万円/30歳(入社3年・係長) |
仕事の概要 |
仕事内容 \技術力×アフターフォローでニーズ急増中!地域密着のハウスメーカー「すまいるほーむ」/ 充填断熱と外張り断熱を組み合わせた「W断熱」、屋根に太陽光パネルを搭載すればゼロエネルギーを叶える「ZEH(ゼロ・エネルギー・ハウス)」、軸組+耐力パネルを使った「耐震構造」、「LCCM(ライフ・サイクル・カーボン・マイナス)住宅」、「24時間換気システム」など、質の高い住まい環境を整えるための機能を多数取り揃えている当社。新婚さん・子育て世代・シニア世代と、さまざまなお客様からのお問い合わせが舞い込んでいます。 \新たなインテリアコーディネーターを増員募集します/ 今回あなたには、展示場へ来場または資料請求をされたお客様に対して「すまいるほーむで家を建てたい」と思っていただけるようアプローチを行っていただきます。入社後まずは「アポインター」としてお客様との接点づくりに専念して、近い将来には「クロージング」までワンストップでお任せします。 <アポインターの仕事の流れ> ※入社1〜2年程度 すまいるほーむの顔として展示場への来場予約や資料請求などの問い合わせに対応 ▼ 来場当日、展示場内でお客様にPowerPointの資料を提示しながらすまいるほーむの魅力をアピール ▼ ご希望の立地・間取り・予算などを丁寧にヒアリングしながら次回のアポイントへ(インターネット検索等で当社の「W断熱」にあらかじめ興味を持ってご来場くださるお客様がほとんど。次回の提案アポイントも取りやすい環境です!) <ゆくゆくはクロージングにもチャレンジ> 収集した要望をもとにプラン書・図面・見積書を準備 ▼ 3〜4回程度の打ち合わせを行い、3ヶ月ほどの時間をかけて成約へ ▼ 3D図面をお見せしながら細かいヒアリング・打ち合わせを実施 ▼ いよいよ施工スタート!完成後の引き渡し・アフターフォローまで担当 |
求める人材 |
求めている人材 ◆未経験・第二新卒・ブランクOK ◆学歴不問 <あれば活かせる経験・スキル> ◎10年以上の社会人経験(業種不問) ◎住宅・建材・エクステリア業界での何かしらの実務経験 ◎建築士や宅地建物取引士の資格 <求める人物像> ・お客様と真正面から向き合って家づくりがしたい方 ・高品質な住宅を比較的定価格で自信をもって提案したい方 ・大きな裁量をもって自由に提案したい方 ・頑張った分だけしっかり稼ぎたい方 |
■インセンティブ100〜200万程度■賞与3回■前職給与考慮
勤務地 |
滋賀県彦根市戸賀町175-1 彦根オープンスタジオ |
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給与例 |
給与例 30歳 経験3年目/年収500万(月給30万+賞与+インセンティブ) 31歳 経験7年目/年収750万(月給45万+賞与+インセンティブ) |
仕事の概要 |
仕事内容 【こんな方はピッタリ!】 ・心機一転、未経験だけど設計もやってみたい、給料も上げたい! ・営業経験を活かして、今以上に稼ぎたい! ・ノルマやテレアポがない環境で働きたい! そんなわがままを叶えることができる環境です。 私たちルポハウスは、 滋賀・京都を中心に、ちょっとカッコイイ家づくりをしている一級建築士事務所。 【コンセプト】 ”低コスト”×”オシャレ”×”快適さ重視” 外観のこだわりだけでなく、お客様に合った暮らしを緻密に考えた間取りや内装、 その家づくりは多くのお客様から高い評価を獲得しています。 【お客様も社員にも貢献できる仕組み】 当社はお客様と設計士が直接家づくりを行うため、営業担当がおりません。 一般的には、お客様と営業担当が家づくりを行うことが多いですが、当社は、設計士がお客様と直接行います。 無駄な人件費を削減し、コストを抑えた家づくりが実現できるのは、これが理由。 また、ご契約に繋がれば、インセンティブとして社員にしっかり還元しています。 【未経験でもできる理由】 設計知識はない&CADが使えなくても全く問題ありません。 当社はCADオペレーターが在籍しているので、ざっくりした間取り図でも、CADオペ班がしっかりと3D化してくれます。 ですので、営業設計はCADを操作することはありません! また、構造チェックも社内全体で実施するので、未経験スタートでも安心して家づくりを行えます。 未経験者でもだいたい3ヶ月程度でお客様対応をしていただきます。 月1回勉強会+OJT研修を行いますので、サポート体制は整えています。 【仕事の流れ】 随時開催している無料相談会、月1回開催している完成見学会にお越しいただいたお客様に対して、打ち合わせや住宅ローンや土地の紹介、間取りの提案、引き渡しまで一人の設計が担当します。 お客様と設計士が二人三脚でつくる、妥協のない家づくりをお任せします。 【働きやすいポイント】 ・ノルマなし ・訪問、テレアポなし ・休日出勤ほとんどなし ・残業20時まで(PCシャットダウン) |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ★ルポハウスの設計デザインに関心がある方 ★設計として第二のキャリアを歩みたい方 ★結果が給料に反映される仕事がしたい方 【どれか1つでも当てはまる方】 ★ハウスメーカーで新築戸建の営業経験が2年以上の方 ★工務店で新築戸建の営業経験が2年以上の方 ★対個人の営業経験が3年以上の方 <以下の経験者も歓迎> 営業及び販売のご経験、建築、住宅、不動産仲介、賃貸、不動産管理、土地活用ハウスメーカー、マンション販売、戸建販売関連のご経験、宅建、ディベロッパー、投資マンション、セールス ソリューション営業、コンサルティング営業、法人営業 等 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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稼ぎたい!役職に就きたい!あなたの目標が叶えられます◎
勤務地 |
東京都台東区東上野6-2-1 MPR東上野ビル6F 合同会社WILES |
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給与例 |
給与例 【月収例】 Trainee【トレーニー】(研修社員) 月収221,000円 年収例:3,427,600円(賞与含む) Member【メンバー】(一般社員) 月収271,200円 年収例:4,099,200円(賞与含む) Trainer【トレーナー】(主任職) 月収293,800円 年収例:4,440,800円(賞与含む) Sub Leader【サブリーダー】(係長職) 月収339,000円 年収例:5,124,000円(賞与含む) Leader【リーダー】(課長職) 月給361,600円 年収例:5,465,600円(賞与含む) Sub MGR【サブマネージャー】(次長職) 月給406,800円 年収例:6,148,800円(賞与含む) 昇格は最短3ヶ月スパン! 即管理職も可能です! 努力がお給料に直結で結びつきます☆ |
仕事の概要 |
仕事内容 <仕事内容> 個人のお客様向けの電話のお仕事です。 誰もが知るインターネット商材、電気ガス、保険等の商材のご案内です。 トークマニュアルあり!未経験でも簡単です! 経験がある方は、これまでのテレマーケティングの経験や、営業・接客の経験等 コミュニケーション能力を活かすことができます。 <入社後について> 未経験の方も安心!入社後は商品知識の習得、ビジネスマナーの基礎からお教えします。 独り立ちまでの目安は、およそ1ヶ月程です。 <キャリアアップについて> すぐにキャリアアップできる環境です! 当社の代表自身も、独立前は業界未経験のアルバイトでした。そして入社後に社員になり、すぐに事業部長へ。 2年で役員になった経験があります。 経験の活きたアドバイスやフォローアップが出来るのはもちろん、働くスタッフにも 「自分のように人生を変えてほしい」という想いがあります。希望があればどんどん手を挙げてください! <やりがいがあります> 新しい会社だからこそ、スタッフひとりひとりの努力がダイレクトに業績に反映します。 ひとつひとつ、全てが「自分ごと」です。 他では経験できない、生の圧倒的なビジネスマインドを身につけられますよ! もちろん、みなさんに責任を押し付けたりはしません。 何事にも前向きで、全力で取り組める方であれば、どなたでもOKです! |
求める人材 |
求めている人材 <必須スキル> ・PCの基本操作(複雑操作は必要ございません) ・日本語でのコミュニケーションが出来る方 <こんな方も歓迎です> ・人と話すのが好きな方 ・営業に興味がある方 ・何かスキルを身に着けたい方 ・座り仕事を行いたい方 ・お金をたくさん稼ぎたい方 ・頑張りがお給料に反映されると嬉しい方 とにかく目の前のことを楽しめる方であればどなたでも大歓迎! 最初は誰でも未経験・初心者です! スタッフ一人ひとりの頑張りが 会社の業績アップにつながります。 前向きに責任をもって仕事に取り組める方 であれば未経験でもOKです! 新しい会社なので役職のポストも多数!! 頑張りをしっかりと評価し、還元します。 |
平均月収47万円!高収入×オフィスワーク♪|残業月5h以下
勤務地 |
東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー19階 【本社/転勤なし】株式会社エンパワー |
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給与例 |
給与例 721万円/入社1年目(月給30.1万円+役職手当10万円+インセンティブ20万円以上+賞与) 630万円/入社1年目(月給30.1万円+役職手当7.5万円+インセンティブ15万円以上+賞与) 421万円/入社1年目(月給30.1万円+役職手当5万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 \メリット多数のレア求人/ ◇残業は月5h以下!ほぼ定時で退社◎ ◇服装・髪型・ネイル自由! ◇未経験入社が9割!研修が充実◎ ◇売上は社員へ還元!平均月収47.2万円! モノは捨てずに”リユース”の時代。 IKKOさんのTVCMでおなじみの 『買取大吉』は、全国900店舗を突破。 目標としていた業界No.1の店舗数に まもなく到達する見込みです。 問合せ増加に伴い、来店予約手配を行う コールセンタースタッフを増員募集♪ *★仕事内容★* ――――――― 買取希望のお問合せに対する、ご来店や 出張買取の日程調整をお任せします。 (問合せへの反響対応のみ) ★お問合せ例) 「自宅に近い店舗を教えて欲しい」 「この時計はいくらで買取ってくれる?」 など ★お客様1人あたりの対応時間は? 1回の問い合わせにかかる時間は、 1分〜長くても10分程度。 1日30件〜60件ほど対応します。 ★定時退社でプライベートも充実 対応は電話で行うため、定時で受付は終了。 残業は月5h以下!ほぼ定時退社できます◎ ★オフィスワーク×高収入を実現 直近3年で売上7倍と急成長を遂げています。 だからこそ、社員へしっかり還元! 月給30.1万円+予約手配数などに応じた インセンティブを毎月支給しており、 平均月収「47.2万円」と高収入が可能です◎ |
求める人材 |
求めている人材 未経験者大歓迎!接客・営業など、 コミュニケーションスキルが活かせます◎ 【必須要件】 ・何らかの社会人経験をお持ちの方 ・ビジネス敬語のコミュニケーションが 円滑な方 ・基礎的な PC スキルをお持ちの方 (電話しながらの PC 入力など) 【歓迎要件】 ・接客業や営業、コールセンターなどの経験 |
<初募集>育児が落ち着いた主婦(夫)さん歓迎!家庭の都合等での働き方の相談OK!30代・40代活躍中
勤務地 |
京都府京都市伏見区深草西浦町2-33-11 株式会社KYOTOエネルギーシステムズ |
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仕事の概要 |
仕事内容: \新ポジション『事務 兼 社長秘書』の募集!/ 業績好調の安定企業でスキルアップしませんか? □□給与は経験や希望額に合わせて相談可! □□スキルアップの為の資格取得費用補助あり! □□家庭の都合等も考慮し、休日や働き方も柔軟に対応◎ □□服装・アクセサリー・ネイル自由! □□業務によってはリモート勤務も可能! □□2024年春頃、阪急大宮駅近くへ移転予定! 当社は、太陽光発電の企画・販売・システム管理、 その他再生可能エネルギーに関する管理及び コンサルティング業務を行っている会社です。 これまでは、事務作業も営業担当が一貫して行っておりましたが、 業績好調による業務効率化などの観点から、 営業担当を支える「営業アシスタント事務」兼 会社の代表を支える「社長秘書」として 当社を支えていただける方を募集したいと思います。 *先に謝らせてください…! 新ポジションでの募集となる為、土台も何もない状態です。 発生する業務は、状況により臨機応変に対応していただくこともあるかと思いますが ご協力いただけると嬉しいです。。。 もちろん、社内一丸となってしっかりサポートします! *働きやすさは自信を持って保証します! 給与や働き方において一人ひとりに合わせて柔軟に対応できる点など、 小さな会社だからこそ実現できるメリットが多数! 頑張りはしっかり評価し、月給や賞与で還元します。 お子様の急な体調不良や学校行事などによるお休みや リモート勤務にも柔軟に対応させていただきます。 また、今後の拡大を見据え、2024年春頃に新社屋へ移転予定! 更に働きやすい環境をしっかりと整え、新しく入社するあなたをお迎えします。 経験の程度などに関わらず、気になった方はまず一度お話してみませんか? 【仕事内容】 営業担当のアシスタント事務や、 社長秘書業務をお願いします。 ・見積りなどの書類作成 ・メールや電話での問い合わせ対応 ・お客様とのやり取り(リモート可) ・社長との同行出張(単独出張も有) など 事務作業については、 これまで営業担当が一貫して行っていた内容を 専門的にお任せする形となりますので、 わからないことがあれば誰にでも気軽に聞ける環境です。 しっかりフォローしますのでご安心下さい。 【代表メッセージ】 2011年に設立した株式会社KYOTOエネルギーシステムズ。 業績好調により、今回、初ポジションでの募集に至りました。 当社の魅力は、少人数ならではの自由な社風。 社員同士の距離が近いので意見やアイデアなども取り入れやすく、 皆で力を合わせて業務を進める風土も根付いています。 家庭の事情でのお休みなども、お互いに協力し合いながら対応しています。 その他、不安なことや働き方の相談にも、 柔軟に対応させていただければと思っています。 今後の更なる発展の為、ぜひあなたの力を貸していただけませんか? |
求める人材 |
求める人材: 【必須】Excel・Wordスキル(CAD経験者は尚可) 育児が落ち着いた主婦(夫)さん大歓迎! ブランクからの事務職復帰も歓迎します! |
【資格手当最大8万円□】研修制度充実□資格取得支援制度有り□社員のスキルUPを応援します!
勤務地 |
神奈川県小田原市新屋 au Style 小田原富水 / 株式会社ヴィレッジ・テレコム |
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仕事の概要 |
仕事内容: <当求人のおすすめポイント> □ 100%人柄採用!学歴や経歴より、素直さ・明るさが一番! □ 9割が未経験からの入社で充実の研修制度あり! □ 店舗は東京、神奈川のみ!地方勤務の心配ナシ! □ 成果を還元する販売手当や表彰制度あり! □ 資格取得で最大8万円/月の給与UP! □ 残業が少なくプライベートも充実! □ 年12日間のリフレシュ休暇あり! □ 年功序列ではなく、頑張り次第で早期キャリアアップも可能! <仕事内容> お客様に最適な機種や生活に関わる様々なサービスをご案内・ご提案する受付業務全般をお任せします。 人々の生活になくてはならないインフラを扱っているからこそ長く安定して働き続けることができます。 お客様の生活をより豊かにするためのお手伝いをするライフスタイルコンサルタントのようなお仕事です。 <具体的なお仕事内容> ・ 新規/機種変更/各種サービスのご契約・ご提案 ・携帯電話などの操作のご案内 ・ 携帯アクセサリーなどの販売 ・ 故障修理などのアフターサポート ・イベント活動、POP作成など ・在庫管理、電話対応など <未経験者大歓迎> 「携帯ショップの仕事は大変そう…」と思われるかもしれませんが、9割の方が未経験で入社しています。 研修期間中は先輩スタッフがマンツーマンで丁寧にサポートしますのでご安心ください。 しっかりと学べる研修制度でセールストークや商品知識も習得出来ます。 |
求める人材 |
求める人材: <応募資格> □□ 35歳未満の方 (長期勤続によるキャリア形成を図るため、例外事由3号のイ) □□ 外国籍の方は日本語能力検定N1相応のスキルがある方 <歓迎条件> □□ 未経験者歓迎 □□ 人と接することが好きな方 □□ 明るく元気な方歓迎 □□ 新卒、第二新卒歓迎 ※接客や販売などの経験は問いません。 □□異業種から転職歓迎! コンビニ、飲食、アパレル、美容師、銀行員、不動産や保険の営業、ホテルスタッフなどの接客・販売・営業職を経験した方々がそれまでの経験を活かして活躍しています。 今までアルバイトしか経験していない方も是非チャレンジしてみてください。 どんな経験も決して無駄になりません! \この求人の特徴/ ・車通勤OK ・バイク通勤OK ・通勤の服装自由 (制服貸与) ・ネイルも控えめならOK! ・転勤なし ・英語、中国語、韓国語を活かして働きたい |
完全週休2日制◇年間休日120日以上◇残業少なめ/月3h以内
勤務地 |
大阪府大阪市中央区南船場4−7―6 心斎橋中央ビル3―A 株式会社QARIS |
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仕事の概要 |
仕事内容 アパレル商品に関する<営業事務> 【具体的には】 ◆オーダー票の作成 ◆自社商品の在庫/売上管理 ◆レンタルスペースの予約管理 …など *レディースアパレルのトレンドをつくる◎ *キャリアップ・ステップアップも応援! ゜*.。.*゜゜*.。.*゜゜*.。.*゜゜*.。.*゜ ◆毎年の増益増収×勢いのあるレディースアパレル会社◆ 会社と共に成長する仲間を新たに募集します◎ 販売から新たなステージを目指しませんか? 設立11年目で、業績好調のため更なる事業拡大を目指し、 今回新しい仲間を募集することを決めました。 ゜*.。.*゜゜*.。.*゜゜*.。.*゜゜*.。.*゜  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◇弊社とは◇  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 全国にセレクトショップを10店舗運営。 オリジナルブランド『RISLEY』『1218』 ニットブランド『E’NDAY』の国内・ヨーロッパへ卸を展開しています。 直営店「GRENCH」「Keite」「OCMS」を運営し、 毎年の増益増収で業績好調を維持しています。 *売上高/昨年対比123%達成 *毎年、全国で新店舗出店 2024年も新規出店・リニューアルオープン含め、 事業拡大をしっかりと仕掛けていく予定です。 勢いのあるレディースアパレル会社で、 一緒に成長を感じていきましょう!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◇魅力について◇  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「ファッションを通じて成長したい」 「アパレルが好きだから挑戦したい」 そういったあなたの「声」や「気持ち」を 全力で応援する当社。 *社員一人一人の想いを大切にする *社員のアイデアを積極的に取り入れる だからこそ自由度が高く、 頑張った分だけ評価を得られる環境を生み、 それこそが仕事のやりがいに繋がっています。 年功序列はなく、 頑張った分はしっかりと評価します。 その1つがお給料にしっかり反映すること。 社長が30歳の頃、 当時の勤め先から結果をしっかりと評価してもらえ、 その経験こそが今の会社にも根付いています、 実績を作れば、 お給料に反映してもらえる嬉しさと喜びを 当社でも体現していただけます◎ |
求める人材 |
求めている人材 ◆ PCの基本操作ができる方(excel等) 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 ◆アパレル事務・販売経験がある方も大歓迎! ◆店頭販売から次のSTEPへと考えている方 ◆英語での会話や読み書きができる方 ◆illustratorやPhotoshopを使用できる方 上記のような方なら、その資格・経験・スキルを 活かしていただけますが、必須ではありません。 重視するのは、一緒に仕事を楽しめるかどうか。 指示されたことだけをこなすのではなく 自ら面白いことを見つけ、突き進んでいける方を大歓迎! ★20〜30代の方でこれから活躍したい!などもOK! ★女性スタッフ多数活躍中! 〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜* ファッションの都「PARIS(パリ)」の後に続きたい。 PARISの次の時代を作りたい。 そんな思いが、私たち「QARIS 」の由来です。 設立して11年の、まだまだ若いレディースアパレル企業。 「大阪から世界へ」を目指し、 みんなで試行錯誤しながらがんばっています。 〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜* |
PR動画制作でクライアントの事業・売り上げに貢献◎
勤務地 |
東京都港区赤坂3―21―12 陶香堂ビル5F 株式会社ミライアゴーゴー |
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給与例 |
給与例 400万円/入社1年目/一般(月給23万円+インセンティブ+賞与) 600万円/入社2年目/主任(月給25万円+インセンティブ+賞与) 1200万円/入社3年目/次長(月給33万円+インセンティブ+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 企画・提案からクリエイティブディレクションまで一貫して対応/様々なWebサービスの営業を行います。 【具体的には】 様々な集客にお困りのお客様に対して、 YOUTUBE動画、インタビュー動画、PR動画を活用した制作、Web広告など、 Webに関する様々なサービスを提案していくポジションです。 動画コンテンツが非常にHOTな今、お客様の納得度はもちろん、 満足度も高く、直接感謝されるやりがいを味わえますよ♪ 《仕事の流れ(例)》 クライアントとのアポイントの取得 ▼ 要望や課題のヒアリング・サービスのプランニング ▼ 制作チームへの引継ぎ・進捗管理・納品 ※ときにはクリエイティブにアイデアを活かすチャンスもあります。 ★成果はインセンティブやポストにしっかりと反映。 自分次第で、どんどん収入・キャリアUPを目指せる職場です。 《入社後は》 はじめは座学で基礎知識を習得したうえで、徐々へ実務を担当。 営業同行などを通じ、先輩スタッフもしっかりとフォローしますので、 未経験の方もご安心ください。 動画やマーケティングに関する知識、商材、営業ノウハウなど、 座学と実践を同時並行しながら学べるので、成長しやすい環境ですよ♪ 《お仕事の特徴》 自由度が高い営業活動が当社のスタイル! webマーケティングが事業の柱ではありますが、 お客様の需要や、本人の要望に応じて幅広い商材を提案できるのが当社の強みです。 「前職の経験を活かして新たなサービスを提案したい!」といった 社員の声にも柔軟に対応♪ これまでの経験を活かして働ける、自由度の高い環境ですよ♪ ≪社員インタビュー 〜採用担当より〜≫ 若手も数多く活躍中なので、 目標を持って楽しく働きたい方や、 稼ぐことを重視したい方は満足できる環境だと思います。 年齢や経験を問わず、売上の粗利25%を社員に還元するので、 早い段階で高収入を目指せます! 多角経営なので、将来まで安心して勤められますよ。 独立なども応援します! ≪社員インタビュー 〜営業(入社1年目・20代前半)〜≫ 前職は現場仕事でした。 自分の頑張りが給与に直接反映される当社に魅力を感じて転職を決意。 初めての営業職でしたが、 社長をはじめ経験のある先輩がサポートしてくれたので、 日々成長しながら成果に繋げられるようになりました。 社長が社員を元気づけてくれる明るい会社なので、 楽しく稼ぎたい方にはピッタリだと思います! |
求める人材 |
求めている人材 【20代・30代が活躍中!第二新卒OK/経験・知識不問】 業界・職種未経験の方歓迎 ★人物重視で採用を進めていきます! ◆こんな方を歓迎します! ・収入UPを目指したい方 ・仲間と楽しくワイワイ楽しく働きたい方 ・目標を持って仕事を頑張れる方 ・将来的にキャリアアップを目指したい方 ・独立意欲のある方 等 |
ママさん美容師活躍中!! ブランクOK□□土日曜休み可□□週休2日制可□□ 急なお休みも100%対応!
勤務地 |
広島県廿日市市 美容室 I・STYLE 藤三陽光台店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 子育て世代の強い味方!!美容師募集 ↓ライフスタイルに合わせて休みを選べる↓ ↓詳しいお仕事内容は以下ご覧ください!! ↓ 1. 募集概要 ------------------------------------------------------------------------------- 職種:ブランクOKのヘアスタイリスト 勤務地:美容室I・STYLE 藤三陽光台店 給与:月給 ¥231,000 〜 ¥390,000 雇用形態:正社員 募集条件:美容師免許を持っている方(ブランク不問) ------------------------------------------------------------------------------- \子育て中の方でも働ける理由...!!/ Point 1: 家族事情のお休みは助け合って お子さんの行事や急な欠勤も100%対応! 病気だけではなく、 お子さんの予防接種 / 健康診断での事前のお休みも みなさん調整しながら休暇取得していますよ! 「大変だよね〜うちもあるよ〜!!」 こんな言葉が飛び交っています笑 みんな一緒なので安心してくださいね Point 2: 産休育休取得も100% 取得期間は 6ヶ月 ~ 1年半の方がいらっしゃいます 取得開始や期間などみなさんの状況に応じ 相談させてください!! |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 □美容師免許 □スタイリスト、Jrスタイリストとしての実務経験 (経験年数・ブランク不問) ☆.°*-------------------------------------------☆.°* 【歓迎条件】 当サロンでは美容の仕事が好き、お客様の笑顔が好きな「普通の美容師さん」で 5年後、10年後も美容師として活躍をしたい方が【長く安心して働ける企業づくり】 に取り組んでいます。 □ブランクがあるけど、やっぱり美容が好きな方 □一生涯美容師として活躍がしたい方 □主婦・主夫、子育て中の方歓迎 □プライベートを大切にしたい方 □人と接するのが好きな方 □チームワークを大切にする方 □人を笑顔にすることが大好きな方 |
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