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未経験歓迎!単身寮・借上げアパート完備!絶品まかない付!
勤務地 |
長野県下高井郡山ノ内町2951-1一茶のこみち美湯の宿 株式会社湯田中ビューホテル |
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給与例 |
給与例 380万円/2年目(月給22万円+他) |
仕事の概要 |
仕事内容 1350年の歴史を持つ湯田中にある人気温泉旅館「一茶のこみち美湯の宿」。 自慢は源泉かけ流しの天然温泉で温泉の管理人“湯守”が日々温度や湯量を調整するこだわりの温泉は マニアにも高く評価され、多くの方に満足いただいています。 今後もお客様に安らぎの時間を提供していくため、スタッフを増員募集。 お客様対応を中心に旅館内での仲居業務をお任せします。 経験は問いません。 【具体的には】 ・お客様のお出迎え ・お部屋へのご案内 ・朝食、夕食の準備と配膳と片付け ・お迎えお見送り など <1日のスケジュール例> 06:00 出勤後、朝食の準備 07:00 朝食のご提供 09:00 朝の業務終了、中休み(6時間) ★寮や社宅に帰ってまったりしたり、 温泉に入ったり、と思い思いに過ごせます。 15:00 夕食の準備 17:00 夕食のご提供と片付け 20:00 業務終了 近年、海外からのお客様も多くいらっしゃいます。 英語を話せるスタッフがいるので基本的な接客は日本語+ちょっとした英単語でOK! もちろん英語が得意な方はスキルを活かして働けます◎ ☆OJT研修あり 徐々に慣れてもらえれば大丈夫です◎ 未経験でも一人前に成長できるよう 教育体制を整えてお待ちしています。 |
求める人材 |
求めている人材 ☆学歴不問 ☆経験不問 ☆第二新卒歓迎! ☆女性が活躍中! ☆20代活躍中! <こんな方大歓迎!> ・誰かの役に立てる仕事がしたい方 ・人の笑顔を見るのが好きな方 ・接客の経験やホスピタリティを活かしたい方 ・英語を使った仕事がしたい方 |
株式会社トライアルカンパニー◆トライアルHD東証市場上場/売上高6531億円(2023年6月期)/月平均残業13.25h以下企業ページ
トライアルHD東証グロース市場に新規上場!地元の食材、地域の食文化――あなたの当たり前が、私たちにとっては特別です。#休日曜日固定OK #生鮮部門:残業月平均15.5時間
勤務地 |
全国のトライアル各店舗◎転居を伴う異動ナシ◎県、勤務地の希望考慮◎マイ… |
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年収例 |
700万円/メガ店舗:鮮魚売場担当マネージャー/経験10年(月給50万円+各… 800万円/メガ店舗:青果売場担当マネージャー/経験15年(月給60万円+各… 1000万円/メガ店舗:精肉加工職人/経験20年(月給70万円+各種手当+賞与… |
仕事の概要 |
【生鮮売場担当スタッフ・バイヤー・店舗マネージャー候補】◆賞与年2回 ◆月8〜10休み |
求める人材 |
【学歴・年齢不問】◆生鮮売場での経験がある方(年数不問) |
水曜休館日!個室寮か借上社宅の選択可!温泉も個室と大浴場あり
勤務地 |
熊本県阿蘇郡 お宿 花風月 |
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給与例 |
給与例 【入社時】 23万4063円+各種手当(通勤、住宅、資格…)×12ヶ月+賞与(業績・成績による) 【入社後】 入社1年目のとある社員さん…月給24万円×12ヶ月+各種手当(通勤) 入社4年目のとある社員さん…月給30万円□12ヶ月+各種手当(通勤、住宅、役職)+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 ■主な業務は? (?´・ω・`)■ ◇お客様と直接かかわる業務 ・お出迎え、お見送り、お部屋へのご案内 ・食事の説明や配膳、片付け ・チェックインやアウト、ご予約などの受付 ・その他お客様からの要望に対応する際 ◇裏方業務 ・お部屋内の備品交換、補充 ・お食事の準備、食器並べ ・在庫管理 ・その他諸々 ■一日の流れ 0(`・ω・´)■ ◇例1 15:00〜 お客様のお出迎え・チェックイン・ご案内 17:00〜 夕食準備・お料理の説明・提供・お客様との会話 20:00〜 お食事の片付け ◇例2 8:00〜 朝食準備・朝食提供・お客様との会話 9:30〜 お食事の片付け 10:00〜 チェックアウト・お見送り 12:00〜 昼休憩 ※職業体験・インターンも受入れております。「当館の様子を知ってから働きたい」という方はお気軽にご相談ください! ■グループのご紹介 \(.. )■ 当グループは旅館の「滝の上温泉 お宿花風月」と「飛瀬温泉 天河山荘」、 日帰り温泉・素泊まりの「るりの湯」(温泉カフェへリニューアル工事中)、飲食店などあわせて4店舗を運営。 ■花風月のご紹介 ヾ(・・ )■ 総部屋数10部屋、全室に源泉かけ流しの内湯と露天がついた離れ式(別棟式)のお部屋を提供、「隠れ宿」をテーマに運営しています。 小学生以下のお子様のご利用はお断りし、通常は1部屋2名様までのご予約のみ受け付けておりますので 静かに過ごされたいと望まれる方や、プロポーズや記念日など お客様にとって特別な日にご利用されるのがほとんどです。 車で10分程の所に黒川温泉がありますので 観光を済ませた後に、当旅館でゆっくり過ごされるような 流れでのご利用も多いです。 また、当館は外国人の方向けの宣伝を一切しておらず、 新規・リピーター様含め、お客様の8割が日本人となります。 英語が可能なスタッフや翻訳機での対応を行なっておりますが、 積極的に外国人の方々を受け入れることは現状考えておりません。 (現状の稼働率からご予約受付が出来ない!) ■想定されるキャリアは? □(□□□*)□■ @接客の現場を極めるスペシャリスト お客様おもてなしを極めるキャリアです。 何を望まれているのか、遠慮されていないか等を感じ取り それぞれのお客様にとって良い距離感で接することができる おもてなしを実現するプロになる道です。 外部の接遇講師による研修や、サービス接遇検定の取得を支援します。 A現場の管理(リーダー、主任など) お客様のおもてなしと並行して スタッフの管理・教育の業務にあたります。 また課題をチームで解決し改善していく指揮をとります。 Bマネージャー、支配人 各部署の業務を把握しつつ、各部署のまとめ役や部署同士の調整、 旅館の取引先の対応など現場業務を少し離れながら お客様を呼び込み将来を見据えた運営・経営に携わるゼネラリストの道です。 |
求める人材 |
求めている人材 ■今まさに転職を迷っている方、応募に踏みだせていない方、ぜひご応募ください!■ 1日や1泊でも、お試しでお仕事してみたい方は お問い合わせください! ■業界未経験者を積極採用中!!■ 当館は派遣さんや短期アルバイトも受け入れており、1〜3ヵ月勤務の方ばかりです。 そのほとんどが未経験の学生さんや卒業したばかりの方なので、指導には慣れています! 接客やおもてなしが好きな方・興味がある方であればどなたでも大歓迎です! 教育はお任せください! ■人事からひとこと■ 従業員の休日確保・残業削減を最重要課題として扱っています。 接客スタッフ枠を増員し シフトや業務の見直しを進めて負担を軽減していく 改善を進めています。 研修プランも構築し直し、質の高い接客を安心して出来るよう 会社として支援する体制を試行錯誤しながら作成中です! そのためにも皆様のご応募をお待ちしております!!( ´ ▽ ` ) 皆様が入社後には、会社や職場の問題を一緒に解決していきたいと 思っています。 どうせ変わらないとは思わず指摘や提案をしてほしいですし、 変わらないと思わせないように頑張ります! ■皆さんがイキイキと働ける良い雰囲気を残しつつ、メリハリある職場環境づくりを目指しています■ 当社ではスタッフが気持ちよく働いてもらえるよう、日々改善に努めています。 以下のような考え方は既存のスタッフを含めて行わないよう指導しています。 ・前の職場はこうだったなど、提案して改善していくのではなく文句や否定ばかり ・仕事とプライベートの切り替えが出来ず、感情や気分を職場に持ち込んでしまう ・機嫌の上下が激しく、自己管理できず表に出してしまう ・怒鳴る、叫ぶ、物にあたる、ネチネチ言い続けるなど周囲を委縮させ、職場の雰囲気を悪くする ・時代が変わり、職場の常識も大きく変わる中で、ハラスメント等の感覚が時代についていけていない |
株式会社トライアルカンパニー◆トライアルHD東証市場上場/売上高6531億円(2023年6月期)/月平均残業13.25h以下企業ページ
#トライアルHD東証グロース市場に新規上場 #店長は日勤9時〜18時の固定勤務 #店長昇格後も年収500、670万、900万、1000万…給与アップ可能! #店長も水曜+日曜など土日の固定休みが取得可能! #残業月平均13.25時間
勤務地 |
【全国店舗の募集/転勤の有無は希望を考慮】◆北海道◆東北(宮城、福島、… |
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年収例 |
900万円/40歳 /大型店店長就任/入社1年目(月給60万円+各種手当+賞与… 1000万円/43歳/上級店長就任/入社13年目(月給70万円+各種手当+賞与年… 670万円/32歳/店長就任/入社1年目(月給45万円+各種手当+賞与年2) |
仕事の概要 |
店舗責任者(店長・店長候補)として、店舗で働く約100人の従業員のリーダー・店舗運営指導をお任せ |
求める人材 |
【学歴・年齢不問】店長経験がある方歓迎 ◇40代からの転職者も多数活躍中 |
未経験でも月給25.5〜38.8万円★日勤のみ★寮完備
勤務地 |
兵庫県神戸市北区有馬町351 株式会社御幸荘 花結び |
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給与例 |
給与例 500万円/入社5年/38歳(月給30万円+諸手当+賞与) 400万円/入社3年/33歳(月給27万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【募集要項】 お越しくださるお客様への接客全般 (フロントスタッフ・客室常務) ―有馬への旅が花で結ばれますように― そんな思いで名づけられた「花結び」。 春夏秋冬を通じて、自然、温泉、 お料理が楽しめる有馬温泉で 長年お客さまをお迎えしてきました。 お客さまの癒しの時間をご提供するために、 フロントから客室、調理場まで 多くのスタッフが心をくだいています。 今回の募集は、 お客さまと直接接する機会が多い、 フロント、客室スタッフとして 活躍してくださる方の募集です。 【仕事内容】 当旅館の接客スタッフとして フロントおよび客室の お客さま対応等をお任せします。 細やかな心づかいで 「お客さまが喜んでくださること」 を考えながら 接客のプロとして成長してください。 <フロント業務> ・チェックイン/客室までのご案内 ※ご案内後は客室係が担当 ・チェックアウト/お見送り ・お客さまの送迎(有馬温泉駅まで) ・喫茶ラウンジでの対応 ※慣れてきたら予約受付等もお任せします。 <客室業務> ・お部屋でのお茶出し/館内のご案内 ・お料理の提供 ・お布団の用意 など <その他お客さま対応> 観光など周辺施設のご案内等 お客さまのご要望に合わせて 対応していただきます。 ★試食会を毎月開催。 自分の舌で味わうので 実感を伴って お客さまにお料理をご説明できます。 ★着物の着方、お茶の出し方など イチからお教えしますのでご安心ください。 【社長メッセージ】 ■スタッフは家族のようなもの 接客が好きで、有馬が好きで、 花結びを好きになってくださる方なら きっとここで活躍していただけます。 中にはスタッフ同士で結婚した人も。 「人と人を結ぶ」を実現したように思えて、 本当に嬉しかったですね。 スタッフは家族のようなもの。 大切にしますので、 ぜひここで活躍してください。 代表取締役社長 片山聡之 【社員の声】 ■働く社員の声をカタチに 「こうした方がいいんじゃないか」 という私たちの意見など 社長も女将も話をすごく聞いてくれ、 提案が形になっていきます。 ですから 「一緒に花結びを良くしていっている」 という実感も持てます。 交通も便利で住みやすく、 お料理などが好きな方なら より楽しめると思います。 フロントスタッフ 入社5年 前職/ホテルフロント 【御幸荘 花結びについて】 ★有馬温泉でも人気の旅館です! 日本三名湯のひとつに数えられ 関西の奥座敷として 多くの人が訪れる有馬温泉。 60余年にわたり 癒しの空間を提供しているのが 御幸荘「花結び」です。 館内には季節ごとのお花の香りが漂い、 旬の食材をふんだんに使ったお料理も 人気です。 ★「日勤のみ」という働き方 当館一番の魅力は「人」 だと考えています。 迎えるスタッフの笑顔、心づかいが お客さまの最上の時間を作りだすのです。 例えば以前のシフトは お客さまのチェックインから チェックアウトまでが1シフトでした。 そうなると、休みは 午後から翌日のお昼まで。 そこで、働く時間を見直し、 朝からの「日勤のみ」にしました。 「無理せず、 心から楽しんで仕事をしてほしい」 「心からの笑顔でお迎えしてほしい」 だから、スタッフが楽しく働けるための 様々な改革を行ってきました。 もちろん夜勤はありません。 ★寮完備 また、バス・トイレ・キッチンが 各部屋についた新しい社員寮を 格安(月額2万5000円)でご用意。 大浴場付きで仲間とシェアする 社員寮もあります。 こちらは、なんと光熱費込で 月8000円の負担だけです。 ★教育制度万全 着物を着たことがなかったスタッフが 美しいお辞儀で、 お客さまを迎えている姿には 感慨深いものがあります。 未経験の方もしっかり指導するので ご安心ください。 美しい所作と美意識を磨き、 最上のおもてなしというスキルを ここで手に入れませんか。 |
求める人材 |
求めている人材 業界・職種未経験の方歓迎 \10代・20代・30代女性活躍中!/ 学歴不問 未経験歓迎! 社会人デビュー ブランクある方も! 【具体的には】 ・チームワークを大切にできる方 ・細やかな気遣い、気配りのできる方 ・日本の伝統的なおもてなしを学びたい方 ・歴史ある有馬温泉で仕事がしたい方 ・人の喜ぶ顔が見たい、サポートするのが好きな方 ・仕事もプライベートも充実させたい方 ★英語・中国語など語学のスキルをお持ちの方は お客さまとのコミュニケーションをより楽しめます。 |
株式会社バリュー・エージェント ★「総合金融代理店」を掲げ、保険×銀行代理×証券のサービスをワンストップで提供するビジネスモデルで事業・組織規模を拡大中!企業ページ
富裕層ほどこだわる住宅ローンの営業
お金の流れや不動産を見る目が養える!
【この募集のポイントまとめ】◎金利が圧倒的に低いネット銀行の代理店として 引き合いの数が急増中!◎街の仲介不動産会社を通して案件を担当◎「おかげで安く家が買えました」という感謝の声を 購入者からいただくことも!◎未経験からのチャ…
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勤務地 |
東京(神田)・沖縄(那覇/6月に新規出店予定!) ※転勤なし■東京本部/… |
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年収例 |
600万円/37歳 営業経験8年(月給42万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
不動産会社への商品紹介、問合わせ対応、審査書類の準備・契約手続きまで。徐々に知識を身に付けていけます |
求める人材 |
■学歴不問 ■未経験者・第二新卒者歓迎!人柄・意欲重視の採用です ※不動産の基本経験がある方は優遇 |
温泉宿で人生をリスタートしませんか?(単身用のお部屋完備)
勤務地 |
佐賀県佐賀市 古湯温泉富士ビラ山華の正 |
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給与例 |
給与例 ・350万円/45歳 入社5年目(月給26万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 佐賀・古湯温泉にある「富士ビラ 山華の正」の運営業務をお任せします。 ・月給25万円以上! ・社宅有(2食付)! ・賞与年2回! ◆フロント・手配業務/受付、電話対応、清掃等 ◆接客/館内のご案内、お食事の配膳・下膳等 ◆販売促進企画の立案・実行/宿泊予約サイトの更新等 ◆イベント企画・運営/館内コンサート等 ◆マネジメント業務/スタッフ育成等 ※まずは当旅館や周辺の観光情報、サービスなどを学び経験・スキル・希望に応じてマネジメントもお任せしていきます。 <運営しやすいポイント> ■その1/施設の規模がコンパクト 本館15室、離れ1室のみ。目が届きやすい規模なので、スタッフ教育、お客様へのサービスなど丁寧な運営が可能です。 ■その2/会員制旅館 宿泊者は会員様のみ。経済状況やインバウンドなど世の中の影響を受けることも少なく、ご利用いただく方も常連のご夫婦や法人のお客様が中心。 ■その3/都心部からのアクセス良好 当旅館があるのは、福岡市内から車でわずか1時間の古湯温泉。自然あふれる環境の中で働けます。 <大切にしたいこと> 部屋数の少ない会員制の宿だからこそ、一組一組に寄り添いご宿泊の満足度を高め、何度もリピートいただけるようなホスピタリティの高いおもてなしを重視しています。 ※様々な事業を展開している当社では、チャンスがあれば他事業にもチャレンジ可能です! 〜インタビュー スタッフAさん〜 新卒で福岡県内のホテルに就職。海外のお客様も多くやりがいを感じていたものの、自然に囲まれた場所で日本ならではのおもてなしを提供したいと思っていました。学生時代も、年末年始は必ず家族と温泉旅行をしたのを思い出し、縁あってこの仕事を始めました。 〜インタビュー スタッフBさん〜 遠方からいらっしゃる常連のご夫婦のお客様から、近隣県からいらっしゃる団体のお客様など様々な方とふれあいながら、おもてなしを提供できます。当社の親会社でもあるアネムホールディングスグループは、多彩な事業を展開している会社なので、チャンスがあれば他の事業にもチャレンジしてみたいと思っています。 〜運営母体のアネムホールディングスについて〜 九州を中心に「教育」と「健康」を軸にした多彩な事業を展開しています。今後も現代社会の根幹である「教育」と「健康」を柱に、資格、就職、医療・福祉といった人生の様々なシーンのあらゆるニーズに応えていきます。この終わりなき経営ビジョンを掲げる当社グループの旅館事業で、新しいキャリアを積んでいきませんか? |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上/未経験歓迎/サービス業のリーダー・マネジメント・調理経験者優遇 〜具体的には〜 業界・職種未経験の方歓迎 ■下記いずれかに当てはまる方 □自然に囲まれた職場で働きたい □人生をリスタートしたい □人に喜びや癒やしを提供する仕事がしたい □アイデアを活かしお店やサービスを作ってみたい □その土地の魅力を多くの人に知ってもらいたい □思い出や記念に残るおもてなしがしたい □ホスピタリティを磨きたい ■業界経験者の方は尚優遇致します(経験年数不問) □ホテルや旅館での接客サービス経験 □レストランや料亭などワンランク上のおもてなし経験 □飲食・サービス業での調理経験 ※上記は一例です。 ※ブランクのある方も大歓迎です! |
株式会社紀伊乃国屋 <「日常」と「時」を忘れる7つのコンセプトでラグジュアリーな温泉旅館(自家源泉)を開発・運営。南房総に一大リゾートを創り上げていきます>企業ページ
南房総の高級リゾートでサービスを極める。
自分らしいライフスタイルも満喫できます!
「DANQOO」―客室10室、ワンちゃんと楽しむ海辺のホテルも…。私たちはSNSで映える、自慢したくなるような、8つの旅館・宿泊施設・カフェを経営しています。全室海が見える部屋、貸し切り露天風呂付き部屋、プライベートサウナ&サンセットビュー…
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勤務地 |
◎社宅完備(15000円〜19000円)※光熱費、Wi-Fi会社負担<千葉県安房郡鋸… |
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年収例 |
600万円/入社6年(月給35万円+賞与+手当) 500万円/入社4年(月給30万円+賞与+手当) 400万円/入社2年(月給25万円+賞与+手当) |
仕事の概要 |
【 仕事を楽しもう!ワクワクできる環境と風土♪ 】話題沸騰の旅館のサービススタッフ・幹部候補 |
求める人材 |
【35歳まで】笑顔に自信があり、接客・サービスの仕事が好きな方※明るく元気な対応ができる方※要普免 |
【SNSで話題の旅館】語学も活かせる/家賃補助あり
勤務地 |
大分県由布市湯布院町川上2172番地 こわけ株式会社 |
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給与例 |
給与例 入社3年目(未経験入社) 年収405万円 (月給27万円+賞与2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 韓国語・英語が活かせる! お客様への接客・配膳などサービス全般 【具体的には】 ・チェックイン・アウト ・お食事処での配膳(夕食、朝食) ・お布団のご用意 ・温泉の温度調整等 入社後はできるところからスタート。 先輩と一緒に業務をするのでOJTを通して あなたのペースで習得してください。 ■客層 7割〜8割がインバウンドのお客様。 20代〜30代の方、ミドル世代の方などが来館下さいます。 また、英語と韓国語の案内マニュアルもありますので 不安な方も安心してください◎ ■勤務 6時〜22時までのシフト制。 お部屋ごとに担当する女将業務はなく 5〜6人のチームで業務を行います。 シフト例 午前6:00〜10:15 午後15:00〜19:45 中抜け4時間45分 午前6:00〜9:30 午後14:00〜19:30 中抜け4時間30分 午前8:00〜10:30 午後14:00〜20:30 中抜け3時間30分 午前8:00〜12:00 午後16:00〜21:00 中抜け4時間 午前10:00〜15:00 午後18:00〜22:00 中抜け3時間 就業時間は8時間+残業1時間です。 基本的には定時退社がしっかり出来ます。 仕事が早く終われば時間を削ったり、早く上がれることもあります。 例 午前8:00〜12:00 午後16:00〜21:00 就業時間9時間 中抜け4時間 ↓ 午前8:00〜12:00 午後17:30〜20:30 就業時間7時間 中抜け5時間30分 日によってお客様の人数が違うのでスタッフの人数によっては少し残業してもらうこともありますが10分〜30分程です。 正月などの繁茂期はいつもと違うことが多いので少し長く残業することもあります。 |
求める人材 |
求めている人材 【学歴・スキル不問】 夜勤なし 誰かのために貢献したい 新しいことに挑戦したい方 ■具体的には 例外事由3号のイ・39歳未満(キャリア形成のため) 未経験者OK 正社員を目指している方や、 新しいことに挑戦してみたい方など、 ここで頑張ってみたい!というやる気があればOK◎ 必要な知識は、入社後にイチから お教えしますのでご安心ください。 接客や人とかかわるのが好きな方は大歓迎 ■スタッフ構成 ・平均年齢 約26.5歳 ・男女比率 5:5 ・勤続年数 約4.1年 ・中途入社割合 8割以上 |
【株式会社MiraiResort】日本の伝統的な温泉旅館×スタートアップ。常識にとらわれないサービス力・経営方法で業界に新たな風を吹かしています。企業ページ
日本の伝統的な温泉旅館×スタートアップ
今時の福利厚生の下、心からのおもてなしを
【求人のポイント】・伝統を守りつつ、スタートアップならではの 取り組みで挑戦できる環境と働きやすさ・同業からの転職歓迎。風通しの良い環境で、 気持ちよく働き始…...続きを読む
勤務地 |
【住み込み可能(規定有)】【車両リース可能】昼神温泉ホテルはなや(長野… |
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年収例 |
360万円/中途採用経験者(月給28万円+諸手当) |
仕事の概要 |
【丁寧な研修あり】総客室19室の旅館でお客様へのおもてなしを担当。集客の企画も自由に行えます♪ |
求める人材 |
◆未経験歓迎 ◆同業界からの転職者も歓迎します ◆販売・サービス業のほか、営業職の経験も活かせます |
U/Iターン歓迎!寮完備で住み込み可能□
勤務地 |
兵庫県豊岡市城崎町湯島781 有限会社つばきの旅館 |
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給与例 |
給与例 ・310万円/32歳、入社5年目(月給23万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 \U/Iターン歓迎/ 城崎温泉の旅館スタッフとしてお客様に満足いただけるサービスの提供をおまかせします□ 【具体的には】 □お部屋へのご案内 □食事の配膳(食事会場にて) □寝間引き(畳にお布団) □ベッドメイキング □客室清掃 など □旅館接客業務全般をお任せします□ もちろん、最初から全てをお任せするわけではありません! 最初は先輩社員がついているので徐々に慣れていっていただければ大丈夫です♪ 【当旅館の改革】 当旅館で腰を据えて働いていただけるように環境を整備しました □他県からの移住もしていただきやすいよう寮を完備!(実質負担:月12000円) □旅館業界で多い、たすき掛け勤務を極力なくしました!(繁忙期を除く) □希望休や土曜日休みを取得可能! など 働くスタッフ全員が楽しく気持ちよく働いていただけるよう環境整備をこれからも続けて参ります。 |
求める人材 |
求めている人材 関西有数の温泉街で最上のおもてなしを提供したい方 学歴不問! 未経験歓迎! U/Iターン歓迎! 30代活躍中□ 学歴や経験は一切問いません。 当旅館で最上のサービスを学びながらお客様の想い出に残るおもてなしを一緒に行っていただける方を歓迎します。 【活かせる経験・スキル】 □飲食店/百貨店/ブライダル業界などでの 顧客に丁寧に寄り添う接客経験を活かしたい □上質なサービス提供に携わりたい □ホテルで働いた経験を新しい環境で活かしたい □記憶に残る接客を自分も提供したい |
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【株式会社MiraiResort】日本の伝統的な温泉旅館×スタートアップ。常識にとらわれないサービス力・経営方法で業界に新たな風を吹かしています。企業ページ
自由度の高い環境で技術を磨きませんか?
充実の福利厚生・休日休暇も当社の魅力♪
【ポイント】・伝統を守りつつ、スタートアップならではの 取り組みで挑戦できる環境と働きやすさ・同業からの転職歓迎。 風通しの良い環境で、気持ちよく働き始められ…...続きを読む
勤務地 |
【住み込み可能(規定有)】【車両リース可能】昼神温泉ホテルはなや(長野… |
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年収例 |
360万円/中途採用経験者(月給28万円+諸手当) |
仕事の概要 |
海鮮・肉料理など、幅広い和食作りをお任せします。経験がない料理はイチから丁寧にお教えします。 |
求める人材 |
●調理経験が浅い方、資格はあるが経験がない方も歓迎 ●経験者は優遇採用いたします |
経験不問!リーダー・管理経験は活かしていただけます!
勤務地 |
京都府京都市中京区相生町 ケービックス西日本株式会社(勤務地:京都市中京区) |
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仕事の概要 |
仕事内容 ◆具体的なお仕事内容◆ 清掃という角度から、お取引いただいている旅館・ホテルの品質を保ち、陰から支えるお仕事。 「この部門のスタッフが足りていない」 「ここの人間関係がうまくいっていない…」など状況をお伺いし適切に人員を配置したり、現場で働く人たちの話を聞きながら、より皆が働きやすい環境を作ることがあなたのミッションです。 料理の美味しさや景観の美しさもそうですがお客様に「また泊まりたい」と思っていただくには 従業員の質の高いサービスが欠かせません。 「人」が相手の仕事なので一筋縄でいかないこともありますがその分やりがいも大きいです。 ◆より具体的に◆ *お取引先の旅館・ホテルで活躍する当社スタッフのマネジメント業務です。エリア内の複数の旅館・ホテルを担当するため、大きなところでは100名以上のスタッフを管理することもあります。徐々に慣れていけばOKです。管理以外に新規開拓などの営業業務もあります。 *お客様はもちろんですが、スタッフともコミュニケーションをとり、しっかりと現場の声を収集することも大切な仕事です。そういった意見やご指摘をもとに、人員の配置を新たに考え直したり、といった案を考え、実行していきます。 *業界経験は不問です。「マネジメント経験を活かしたい」「挑戦してみたい」「人とコミュニケーションをとるのが好き」、そんな方を歓迎します。 ◆賞与年2回、社宅完備◆ 入社後はまず業務を覚えていただくために客室清掃・共用部清掃・洗い場など旅館・ホテルに関する 業務について丁寧な研修があります! いきなりあれこれお任せするわけではありませんのでご安心ください。 また、入社後の研修だけでなく、その後も定期的に研修を行い知識や技術を習得していただく場もあります。また、賞与は年に2回支給。社宅も完備しており、住み込みでの勤務が可能です。 家電付で家賃も安く、スタッフからも好評です。 西日本エリア内への出張もありますのでその土地の美味しいものを満喫したり、旅行気分を楽しめる、という特典付きです。 ◆安定のケービックスグループで◆ 2016年に設立したケービックス西日本ですが、その母体は、1971年に設立されたケービックス株式会社。設立以来経営コンサルティングをはじめ、人材供給などのアウトソーシングを通じてホテルや旅館の経営のお手伝いをしてきました。 長年の実績とノウハウで多くのお客様から信頼をいただいています。 そのケービックスの西日本エリアを担当するのが当社です。 会社としての安定性は抜群ですから、待遇面なども不安なく働いていただけます。 「地元で働きたい」「県外で働きたい」どちらの希望にも対応いたします。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験歓迎!※要普免(AT限定OK) ★業界経験はなくても、業種を問わずマネジメント・リーダーなどの管理業務経験をお持ちの方は大歓迎です。 ★第一種衛生管理者免許をお持ちの方、優遇! 当社のお取引先である人気ホテルや旅館。あなたには、その人材面の「司令塔」として、例えば清掃員さんの配置を考えたり、勤務状況を管理したり、皆が気持ちよく働けるよう各種調整をお願いします。従業員の「働きやすさ」の向上は、施設の人気に直結!マネジメント経験のある方も、ない方も、幅広く大募集。 |
「業務スーパー」を運営!★賞与年2回★退職金あり★連結売上628億円/従業員数2713名/13法人を擁する良知経営グループ【株式会社パスポート】企業ページ
ここは、自分を見つめなおすきっかけと、
学ぶ大切さを気付かせてくれる場所でした。
大学卒業後は、学生時代からのコンビニのアルバイトを継続。お客様とのコミュニケーションが好きでこの仕事を続けていきたいと思っていましたが、結婚し、子どもを授かっ…...続きを読む
勤務地 |
<希望勤務地考慮>東京、神奈川、埼玉、千葉、群馬、滋賀、福井、北海道の… |
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年収例 |
630万円/38歳 入社5年(月給37万2000円+手当+賞与) 536万円/27歳 入社5年(月給29万9000円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
業務スーパーでの売場担当・店舗運営・青果・デリカ・精肉 ※希望の部門に配属 |
求める人材 |
高卒以上 ★接客・販売経験者歓迎 ※業界未経験の方歓迎 |
Let's Learn Japanese Culture
勤務地 |
群馬県利根郡みなかみ町小日向573 坐山 みなかみ (ざざん みなかみ) |
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給与例 |
給与例 【月収例:Example of monthly income】 入社2年目:19万5,000円(月給:19万円+リーダー手当+残業代) Second year staff:195,000 yen (monthly salary 195,000 yen + leader allowance+overtime pay) 【年収例】 入社2年目:290万円(月190,000円+リーダー手当+残業代(月平均27時間+賞与) Annual income example Second year employee: 2.9 million yen (190,000 yen/month + leader allowance + overtime (27 hours/month on average) + bonus) |
仕事の概要 |
仕事内容 *ホスピタリティを活かしたい方歓迎!接客へのチャレンジ応援 Support for the challenge of customer service! *無償の日本語ワークブックあり!ビジネスシーンの会話が身に付く Free Japanese workbook available! Acquire conversation skills for business situations. *社宅(手頃に利用可能)・昼食と夕食、Wi-Fiも無料で暮らし安心 Company housing (available at low price), We provide free lunch and dinner, and free Wi-Fi. *旅館の接客を通して日本文化・マナーを学ぶ Learn Japanese culture and manners through customer service at Ryokan. 旅館にて、お客様のお出迎えから滞在中、お見送りまでの一貫した接客サービスをお任せします。 We provide consistent customer service at Ryokans from welcoming guests to seeing them off during their stay. |業務内容(Details)| ・お客様の部屋チェック Room check for guests ・館内、客室への案内(チェックインのお客様) Guidance to the hotel and guest rooms (for guests who have checked in) ・客室及びパブリックエリアの清掃 Cleaning of guest rooms and public areas ・旅館の場合:食事の間に布団を敷く業務 For Ryokan : Laying out futons between meals ・宴会場/会議室のセッティング Banquet hall/meeting room setting up ・夕食/朝食の配膳/下膳(部屋食・宴会場など) Catering for dinner and breakfast (in-room meals, banquet rooms, etc.) ・料飲係(ドリンク提供など) Food and beverage staff (serving drinks for toasts, etc.) ・食事会場の片付け、清掃、デシャップ(食後の整理) Cleaning and deshaping of the dining room (after-meal organization) ・お客様のお見送り Seeing off guests |1日の流れ(Daily Flow)| 9:00 チェックアウト対応(お会計) Check out assistance 10:00 お客様のお見送り・お荷物運び Guest Escort・Luggage Handling 12:00 チェックイン前の清掃・書類等準備 Cleaning・Documentation Preparation 14:00 お出迎え・チェックイン対応・部屋案内 Check in Assistance ・Room Guidance 18:00 お客様対応・各部門への連絡・各部門のヘルプ Reservation support・Customer Assistance 19:00 翌日のチェックアウト準備・書類整理 Preparation for the next day ・Document organization ー 〇充実の福利厚生で安心して働く/Work with peace of mind with a full benefits package. 社会保険の完備や交通費支給、就労ビザ申請のサポートはもちろん、家族帯同も入社6ヶ月後から申請可能、生活面のサポートも充実しているのがシェルパ。寮は月の使用料が5,000円〜7,000円で光熱費やWi-Fi代も無料です。昼食・夕食も無料で基本的な生活面のやりくりは心配無用!困ったことがあれば、いつでもご相談くださいね。 We provide social insurance, transportation expenses, and support for work visa application as well as living support. You can also apply to live with your family from 6 months after joining our company. Dormitory fees range from 5,000 to 7,000 yen per month and include utilities and free Wi-Fi. Lunch and dinner are also included, so there is no need to worry about basic living expenses! If you have any problems, please contact us anytime. ー 〇「おもてなし」を学ぶ!手厚い研修制度/Learn "Omotenashi"! Generous training system. 基本業務の就労サポートの他、お茶の作法や生け花など日本の伝統文化についての研修を受けられる機会を設けています。 In addition to providing employment support for basic tasks, the program also offers opportunities to learn traditional Japanese culture such as tea ceremony etiquette and ikebana flower arrangement. |新入社員研修(One year of training for new employees)| 座学、OJT、現地での研修を組み合わせて1年間行われます。3ヶ月ごとに適性検査・面談も行うので、今後の業務の方向性を一緒に考えていきましょう。現地研修は以下の内容で構成され、6ヶ月間実施した後、旅館・ホテル業務の基礎知識を学んでいきます。 The one-year program is a combination of classroom lectures, on-the-job training, and on-site training. Aptitude tests and interviews conducted every three months so that we can work together to determine the future direction of the business. On-site training consists of the following, which will be conducted for 6 months, after which you will learn the basic knowledge of consultants. ・フロント業務(Front desk operations) ・予約業務(Reservations) ・レストラン業務(Restaurant operations) ・商品企画(Merchandise planning) ・集客業務(Attracting customers) ・マーケティング業務(Marketing) など 2年目以降は各業務のスキルアップを目指しながら、希望に応じてチームリーダーとして新入社員の教育や上司のサポート、企画・提案・会議へ参加するなど、業務の幅を広げていくことができます。(リーダー手当あり)ゆくゆくは、現場の幹部としてや、本部勤務で旅館・ホテル事業をサポートする仕事に就くことも可能です。 From the second year onwards, while aiming to improve your skills in each job, you can expand your work as a team leader. You educate newcomers, support your supervisor, or participate in planning, proposals, and meetings, depending on your wishes. (Leader allowance is provided.) Eventually, you can work as an on-site executive or at the head office to support the inn and hotel industry. |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件(Essential criteria)】 ・日本語が日常会話レベル、もしくは、N3レベル以上 Japanese language proficiency: Conversational level or N3 level or above ・日本で専門学校・大学・大学院卒業している、または、出身地で大学・大学院卒業している方(専攻:サービス、ビジネス、日本語など) Graduate from a Japanese vocational school. Or university, or graduate school, or graduate from a university or graduate school in your hometown(major:service, business, Japanese, etc.) 【こんな方が活躍中(People who are active in our company)】 ・いろいろなバックグラウンドを持つ人と話すことが好きな方 People who like to talk with people from different backgrounds. ・日本の文化に興味がある方 People who are interested in Japanese culture. ・ビジネスで使う日本語を習得したい方 People who want to learn Japanese for business use. ・ホテルや旅館などの宿泊施設の接客サービスに挑戦したい方 People who want to try serving customers at hotels, inns, and other lodging facilities. ー 〇先輩インタビュー/Interviews with senior staff シェルパでの勤務は、専門学校での学びを活かしながら日本のマナーや旅館接客を深める良い機会になっていますね。経験がなくても先輩が優しくサポートしてくれるので成長できますし、皆さん優しいので、質問がしやすい体制が整っています。研修制度も充実していて、日本のマナーや文化を学びながらスキルアップが可能です。 Working at Sherpa is a good opportunity for me to deepen my Japanese manners and Ryokan hospitality while making use of what I learned at the vocational school. Even if you don't have any experience, you can grow with the kind support of senior staff, and everyone is friendly, so it’s easy to ask questions. We have an excellent training system, and you can improve your skills while learning Japanese manners and culture. また、外国人向けの経済的な支援も充実しています。寮費や食事のサポートがしっかりしているので安心して働くことに集中できますし、初めてのことで分からなくても同じ境遇の先輩スタッフがいるので相談しやすいです。3ヶ月毎の試験に向けて勉強しているときも、困ったことがあれば助け合っていますよ。 We also offer a full range of financial support for foreigners. We have a support system for meal, dormitory and utility expenses, so you can concentrate on working with peace of mind. Even if you don't understand something for the first time, there are senior staff in the same situation, so it's easy to ask for help. 【求める人物像】 明るい対応ができ、真摯に仕事に向き合える方。 宿泊施設で働きたい方。 【会社について/About the company】 シェルパは、日本全国の現在50施設(3000室)・延べ500社の旅館ホテルに経営指導を提供し、3つの人気温泉旅館の「積善館」「坐山みなかみ」「AUBEGIO霧島観光ホテル」を(220室)所有・運営、業歴30年超で総売上は40億円です。 We currently provides management guidance for 50 facilities (3,000 rooms) nationwide, totaling 500 ryokan hotels, and owns and operates three popular hot spring inns (220 rooms), Sekizenkan, Zazan Minakami, and Kirishima Kanko Hotel AUBEGIO, with total group sales of 4 billion yen. 【キャリアアップについて】 1〜2年目 料飲接客、バックオフィス、清掃/布団敷き、フロントなど旅館・ホテル運営の基礎となるスキルを習得 3〜5年目 業務領域を広げ、旅館・ホテル運営の全体像を理解し、それを基に思考できる能力を習得。これにより、より幅広い視野を持った人材へと成長。 6年目〜 旅館・ホテルの重要なキーパーソンへ成長。或いは本部にて旅館・ホテルをサポートする仕事に就く。 企業の成長とグローバル化を目指すホテルや旅館へ経営支援、運営支援、運営委託を行う会社です。外国人材に対しても日本社員と同様に@現地研修、Aチームリーダー/現地の中核育成、B現地の幹部/本部勤務のキャリアパスを準備しています。 For hotels and inns aiming for corporate growth and globalization, we provide support such as "financial guidance", "support for preparation of documents to be submitted to administrative and financial institutions", "service and manner guidance and training", "production support for websites and brochures" and "various coordination”. 【仕事のやりがい】 旅館ではチームワークが重要で、すべての部門が連携して働くことで、お客様が満足できる宿泊体験を提供できます。旅館での仕事ホスピタリティ業界で必要とされる様々なスキルを取得し、自身のキャリアの可能性を広げられます。 日本最古の木造湯宿建築の旅館のグループです。 We are a group of ryokan of the oldest wooden bathhouse architecture in Japan. |
創業70年の老舗│有馬温泉で洋風旅館「鴻朧館」と和風旅館「游月山荘」を運営│独身寮・従業員食堂・施設内温泉利用可能など福利厚生も充実【TKB株式会社】企業ページ
季節によって変わる着物に身を包み、
一人ひとりに合わせたおもてなしを。
1300年の歴史を持つ名湯・有馬温泉に、月光園が根を下ろして約70年。有馬でも数少ない、敷地内に源泉を持つ旅館として、国内外のお客様から愛されています。かけ流しの露天風呂に浸かりながら豊かな自然と一体感を…...続きを読む
勤務地 |
<転勤なし>兵庫県神戸市北区有馬町318番地※U・Iターン歓迎 |
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仕事の概要 |
客室・接客係(ルームスタッフ)としてお客様に快適な滞在を提供します。 |
求める人材 |
≪未経験・第二新卒・社会人デビュー大歓迎≫◎知識・技能不問 ◎接客や旅館での経験者は優遇! |
Let's Learn Japanese Culture
勤務地 |
群馬県吾妻郡中之条町 四万温泉 積善館 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 入社2年目:260万円(月170,000円+リーダー手当+残業代(月平均27時間)+賞与) Annual income example Second year employee: 2.6 million yen (170,000 yen/month + leader allowance + overtime (27 hours/month on average) + bonus) |
仕事の概要 |
仕事内容 *未経験歓迎!接客へのチャレンジ応援 No experience required! Support for the challenge of customer service! *無償の日本語ワークブックあり!ビジネスシーンの会話が身に付く Free Japanese workbook available! Acquire conversation skills for business situations. *在留期間の更新申請サポートあり Assistance with obtaining a extension of stay available at the time of joining the company. *社宅(安い費用で利用可能)・昼食と夕食、Wi-Fiも無料で暮らし安心 Company housing (available at low price), We provide free lunch and dinner, and free Wi-Fi. *旅館での接客サービスを通して日本文化・マナーを学ぶ Learn Japanese culture and manners through customer service at Ryokan. ホテルにて、清掃業務をお任せします。勤務する施設は日本全国にあるので、色んなところで飽きずに働ける環境です。 We are looking for a cleaning person to join our team at a hotel. We have facilities all over Japan, so you can work in a variety of places without getting bored. |業務内容(Details)| ・客室及びパブリックエリアの清掃 Cleaning of guest rooms and public areas ・宴会場/会議室のセッティング Set up banquet/meeting rooms ・旅館の場合:食事の間に布団を敷く業務 In the case of Ryokan (Japanese-style inns), laying out futons between meals. その他、個々のスキルや志向に合わせてレストランやフロント、旅館での業務を行うこともあります。1つの会社で様々なポジションを経験することが可能です。 In addition, depending on your skills and preferences, you may be assigned to work in the restaurant, front desk, or at a Ryokan. |1日の流れ(Daily Flow)| 9:00 打ち合わせ、客室清掃、アメニティ補充、ベッドメイキング Room Cleaning・ AmenityRestocking ・ Bed (Futon )Making 14:00 清掃点検、備品の在庫確認、情報共有 Cleaning inspection・Inventory checks ・Information sharing 18:00 各客室の布団敷き、他部署のヘルプ Bed(Futon)Making ・Help For other departments 19:00 翌日の客室予約確認、翌日備品の確認、情報共有 Confirming room reservations ・Checking inventory ー 〇充実の福利厚生で安心して働く/Work with peace of mind with a full benefits package. 社会保険の完備や交通費支給、就労ビザ申請のサポートはもちろん、生活面のサポートも充実しているのがシェルパ。寮は月の使用料が5,000円〜7,000円ほどで光熱費も込みです。昼と夜の食事も付いているので基本的な生活面のやりくりは心配無用!困ったことがあれば、いつでもご相談くださいね。 We provide social insurance, transportation expenses, and support for work visa application as well as living support. Dormitory fees range from 5,000 to 7,000 yen per month and include utilities. Lunch and dinner are also included, so there is no need to worry about basic living expenses! If you have any problems, please contact us anytime. ー 〇「おもてなし」を学ぶ!手厚い研修制度/Learn "Omotenashi"! Generous training system. 基本業務の就労サポートのほか、お茶の作法や生け花など、日本の伝統文化についての研修を受けられる機会を設けています。 In addition to providing employment support for basic tasks, the program also offers opportunities to learn traditional Japanese culture such as tea ceremony etiquette and ikebana flower arrangement. |1年間の新入社員研修(One year of training for new employees)| 座学、OJT、現地での研修を組み合わせて1年間行われます。3ヶ月ごとに適性検査・面談も行うので、今後の業務の方向性も一緒に考えていきましょう。現地研修は、以下の内容で構成されており、6ヶ月間実施した後、コンサルタントの基礎知識を学んでいきます。 The one-year program is a combination of classroom lectures, on-the-job training, and on-site training. Aptitude tests and interviews conducted every three months so that we can work together to determine the future direction of the business. On-site training consists of the following, which will be conducted for 6 months, after which you will learn the basic knowledge of consultants. ・フロント業務(Front desk operations) ・予約業務(Reservations) ・レストラン業務(Restaurant operations) ・商品企画(Merchandise planning) ・集客業務(Attracting customers) ・マーケティング業務(Marketing) など 2年目以降は各業務のスキルアップを目指しながら、希望に応じてチームリーダーとして新入社員の教育や上司のサポート、企画・提案・会議へ参加するなど、業務の幅を広げていくことができます。(リーダー手当あり)ゆくゆくは、現場の幹部としてや、本部勤務で旅館・ホテル事業をサポートする仕事に就くことも可能です。 From the second year onwards, while aiming to improve your skills in each job, you can expand your work as a team leader. You educate newcomers, support your supervisor, or participate in planning, proposals, and meetings, depending on your wishes. (Leader allowance is provided.) Eventually, you can work as an on-site executive or at the head office to support the inn and hotel industry. |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件(Essential criteria)】 ・特定技能「宿泊」の試験に合格した方 Those who have passed the examination for the specific skill "Stay". ・日本語が日常会話レベル、もしくは、N3レベル以上 Japanese language proficiency: Conversational level or N3 level or above ・日本で専門学校・大学・大学院卒業している、または、出身地で大学・大学院卒業している方(専攻:サービス、ビジネス、日本語など) Graduate from a Japanese vocational school. Or university, or graduate school, or graduate from a university or graduate school in your hometown (major:service, business, Japanese, etc.) 【こんな方が活躍中(People who are active in our company)】 ・色んなバックグラウンドを持つ人と話すことが好きな方 People who like to talk with people from different backgrounds. ・日本の文化に興味がある方 People who are interested in Japanese culture. ・ビジネスで使う日本語を習得したい方 People who want to learn Japanese for business use. ・ホテルや旅館などの宿泊施設の接客サービスに挑戦したい方 People who want to try serving customers at hotels, inns, and other lodging facilities. ー 〇先輩インタビュー/Interviews with senior staff シェルパでの勤務は、専門学校での学びを活かしながら日本のマナーや旅館接客を深める良い機会になっていますね。経験がなくても先輩が優しくサポートしてくれるので成長できますし、皆さん優しいので、質問がしやすい体制が整っています。研修制度も充実していて、日本のマナーや文化を学びながらスキルアップが可能です。 Working at Sherpa is a good opportunity for me to deepen my Japanese manners and Ryokan hospitality while making use of what I learned at the vocational school. Even if you don't have any experience, you can grow with the kind support of senior staff, and everyone is friendly, so it’s easy to ask questions. We have an excellent training system, and you can improve your skills while learning Japanese manners and culture. また、外国人向けの経済的な支援も充実しています。寮費や食事のサポートがしっかりしているので安心して働くことに集中できますし、初めてのことで分からなくても同じ境遇の先輩スタッフがいるので相談しやすいです。3ヶ月毎の試験に向けて勉強しているときも、困ったことがあれば助け合っていますよ。 We also offer a full range of financial support for foreigners. We have a support system for dormitory and utility expenses, so you can concentrate on working with peace of mind. Even if you don't understand something for the first time, there are senior staff in the same situation, so it's easy to ask for help. 【会社の事/About the company】 シェルパは、日本全国の現在50施設(3000室)・延べ500社の旅館ホテルに経営指導を提供し、3つの人気温泉旅館の「積善館」「坐山みなかみ」「AUBEGIO霧島観光ホテル」を(220室)所有・運営、グループ総売上は50億円です。 We currently provides management guidance for 50 facilities (3,000 rooms) nationwide, totaling 500 ryokan hotels, and owns and operates three popular hot spring inns (220 rooms), Sekizenkan, Zayama Minakami, and Kirishima Kanko Hotel AUBEGIO, with total group sales of 5 billion yen. 企業の成長とグローバル化を目指すホテルや旅館に対して「財務指導(会社のお金の使い方を指導)」「行政や金融機関に提出する資料の作成サポート」「サービス・マナー指導、研修の実施」「ホームページ・パンフレット等の制作サポート」「各種コーディネート(人材・インテリア・フード・ブライダル・器)」などのサポートしています。 For hotels and inns aiming for corporate growth and globalization, we provide support such as "financial guidance", "support for preparation of documents to be submitted to administrative and financial institutions", "service and manner guidance and training", "production support for websites and brochures" and "various coordination”. 5つ星の旅館です。 We are 5-star ryokan. 創業330周年の日本最古の木造湯宿建築です。 We are Japan's oldest wooden bathhouse architecture with 330 years in business. |
株式会社強羅花壇 ◎創業70年。江戸時代の四宮家のひとつ・閑院宮家の別邸を譲り受けた、由緒ある料亭旅館。5千坪の広大な敷地に門を構え、お客様をお迎えいたします。企業ページ
老舗名門ゴルフクラブの支配人候補を募集!
宿泊施設の運営にも参画いただきます。
長年にわたり安定的な経営を続けているゴルフクラブ支配人候補の募集です。2025年には「強羅花壇」ブランドの宿泊施設も開業を予定しています。恵まれた環境と充実した設備が整うゴルフ場の全ポストをまとめる存在…...続きを読む
勤務地 |
静岡県駿東郡小山町須走【御殿場線】御殿場駅より車20分◎株式会社強羅花壇… |
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年収例 |
420万円/入社1年 支配人候補(月給30万円×12+賞与) 600万円/入社3年 支配人候補(年俸制:600万円) |
仕事の概要 |
ゴルフクラブ支配人候補 ◎将来、ゴルフ場の全ポストをまとめる存在として活躍していただきます。 |
求める人材 |
高卒以上。年齢不問。要普免 ●ゴルフ場、ホテル旅館、レストラン勤務経験者歓迎 ●未経験者可 |
Let's Learn Japanese Culture
勤務地 |
群馬県利根郡みなかみ町小日向573 坐山 みなかみ (ざざん みなかみ) |
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給与例 |
給与例 【年収例】 入社2年目:260万円(月170,000円+リーダー手当+残業代(月平均27時間)+賞与) Annual income example Second year employee: 2.6 million yen (170,000 yen/month + leader allowance + overtime (27 hours/month on average) + bonus) |
仕事の概要 |
仕事内容 *未経験歓迎!接客へのチャレンジ応援 No experience required! Support for the challenge of customer service! *無償の日本語ワークブックあり!ビジネスシーンの会話が身に付く Free Japanese workbook available! Acquire conversation skills for business situations. *社宅(安い費用で利用可能)・昼食と夕食、Wi-Fiも無料で暮らし安心 Company housing (available at low price), We provide free lunch and dinner, and free Wi-Fi. *旅館での接客サービスを通して日本文化・マナーを学ぶ Learn Japanese culture and manners through customer service at Ryokan. ホテルのレストランにて、接客サービスをお任せします。勤務する施設は日本全国にあるので、色んなところで飽きずに働ける環境です。 We provide customer service in hotel restaurants. Where you work are located all over Japan, so you can work in many different places without getting bored. |業務内容(Details)| ・配膳/下膳、料飲係(乾杯のドリンク提供など) Catering, food and beverage staff (serving drinks for toasts, etc.) ・食事会場の片付け、清掃、デシャップ(食後の整理) Clean up, tidy up, and organize after mealsdeshap (organize after meals) その他、個々のスキルや志向に合わせてベッドメイキングやフロント業務、旅館での業務を行うこともあります。1つの会社で様々なポジションを経験することが可能です。 Other duties may include bed-making, front desk duties, and innkeeping, depending on individual skills and preferences. |1日の流れ(Daily Flow)| 7:00 打ち合わせ、朝食提供の準備・テーブルセッティング Meeting・Preparation Breakfast ・ Table Setup 8:00 食事会場(レストラン)での接客、配膳・下膳 Customer Service・Meal Serving 10:00 食事会場の片づけ・整理、夕食提供の打ち合わせ Cleaning・ Organizing The Restaurant 17:00 夕食提供の準備・デシャップ Preparation for Dinner Service 19:00 食事会場(レストラン)での接客、配膳・下膳 Customer Service・ Meal Serving 21:00 食事会場の片づけ・清掃、整理、翌日の食事予約確認 Cleaning・ Confirming reservations ー 〇充実の福利厚生で安心して働く/Work with peace of mind with a full benefits package. 社会保険の完備や交通費支給、就労ビザ申請のサポートはもちろん、生活面のサポートも充実しているのがシェルパ。寮は月の使用料が5,000円〜7,000円ほどで光熱費も込みです。昼と夜の食事も付いているので基本的な生活面のやりくりは心配無用!困ったことがあれば、いつでもご相談くださいね。 We provide social insurance, transportation expenses, and support for work visa application as well as living support. Dormitory fees range from 5,000 to 7,000 yen per month and include utilities. Lunch and dinner are also included, so there is no need to worry about basic living expenses! If you have any problems, please contact us anytime. ー 〇「おもてなし」を学ぶ!手厚い研修制度/Learn "Omotenashi"! Generous training system. 基本業務の就労サポートのほか、お茶の作法や生け花など、日本の伝統文化についての研修を受けられる機会を設けています。 In addition to providing employment support for basic tasks, the program also offers opportunities to learn traditional Japanese culture such as tea ceremony etiquette and ikebana flower arrangement. |1年間の新入社員研修(One year of training for new employees)| 座学、OJT、現地での研修を組み合わせて1年間行われます。3ヶ月ごとに適性検査・面談も行うので、今後の業務の方向性も一緒に考えていきましょう。現地研修は、以下の内容で構成されており、6ヶ月間実施した後、コンサルタントの基礎知識を学んでいきます。 The one-year program is a combination of classroom lectures, on-the-job training, and on-site training. Aptitude tests and interviews conducted every three months so that we can work together to determine the future direction of the business. On-site training consists of the following, which will be conducted for 6 months, after which you will learn the basic knowledge of consultants. ・フロント業務(Front desk operations) ・予約業務(Reservations) ・レストラン業務(Restaurant operations) ・商品企画(Merchandise planning) ・集客業務(Attracting customers) ・マーケティング業務(Marketing) など 2年目以降は各業務のスキルアップを目指しながら、希望に応じてチームリーダーとして新入社員の教育や上司のサポート、企画・提案・会議へ参加するなど、業務の幅を広げていくことができます。(リーダー手当あり)ゆくゆくは、現場の幹部としてや、本部勤務で旅館・ホテル事業をサポートする仕事に就くことも可能です。 From the second year onwards, while aiming to improve your skills in each job, you can expand your work as a team leader. You educate newcomers, support your supervisor, or participate in planning, proposals, and meetings, depending on your wishes. (Leader allowance is provided.) Eventually, you can work as an on-site executive or at the head office to support the inn and hotel industry. |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件(Essential criteria)】 ・特定技能「外食」の試験に合格した方 Those who have passed the examination for the specific skill "Food Service". ・日本語が日常会話レベル、もしくは、N3レベル以上 Japanese language proficiency: Conversational level or N3 level or above ・日本で専門学校・大学・大学院卒業している、または、出身地で大学・大学院卒業している方(専攻:サービス、ビジネス、日本語など) Graduate from a Japanese vocational school. Or university, or graduate school, or graduate from a university or graduate school in your hometown (major:service, business, Japanese, etc.) 【こんな方が活躍中(People who are active in our company)】 ・色んなバックグラウンドを持つ人と話すことが好きな方 People who like to talk with people from different backgrounds. ・日本の文化に興味がある方 People who are interested in Japanese culture. ・ビジネスで使う日本語を習得したい方 People who want to learn Japanese for business use. ・ホテルや旅館などの宿泊施設の接客サービスに挑戦したい方 People who want to try serving customers at hotels, inns, and other lodging facilities. ー 〇先輩インタビュー/Interviews with senior staff シェルパでの勤務は、専門学校での学びを活かしながら日本のマナーや旅館接客を深める良い機会になっていますね。経験がなくても先輩が優しくサポートしてくれるので成長できますし、皆さん優しいので、質問がしやすい体制が整っています。研修制度も充実していて、日本のマナーや文化を学びながらスキルアップが可能です。 Working at Sherpa is a good opportunity for me to deepen my Japanese manners and Ryokan hospitality while making use of what I learned at the vocational school. Even if you don't have any experience, you can grow with the kind support of senior staff, and everyone is friendly, so it’s easy to ask questions. We have an excellent training system, and you can improve your skills while learning Japanese manners and culture. また、外国人向けの経済的な支援も充実しています。寮費や光熱費のサポートがしっかりしているので安心して働くことに集中できますし、初めてのことで分からなくても同じ境遇の先輩スタッフがいるので相談しやすいです。3ヶ月毎の試験に向けて勉強しているときも、困ったことがあれば助け合っていますよ。 We also offer a full range of financial support for foreigners. We have a support system for dormitory and utility expenses, so you can concentrate on working with peace of mind. Even if you don't understand something for the first time, there are senior staff in the same situation, so it's easy to ask for help. |1日の流れ(Daily Flow)| 7:00 打ち合わせ、朝食提供の準備、テーブルセッティング Meeting・ Preparation Breakfast・ Table Setup 8:00 食事会場(レストラン)での接客・配膳・下膳 Customer Service・ Meal Serving 10:00 食事会場の片づけ・整理、夕食提供の打ち合わせ Cleaning ・Organizing the Restaurant 17:00 夕食提供の準備・ デシャップ Preparation for Dinner Service 19:00 食事会場(レストラン)での接客、配膳・下膳 Customer Service・ Meal Serving 21:00 食事会場の片づけ・清掃、整理、翌日の食事予約確認 Cleaning・Confirming reservations 【会社の事/About the company】 シェルパは、日本全国の現在50施設(3000室)・延べ500社の旅館ホテルに経営指導を提供し、3つの人気温泉旅館の「積善館」「坐山みなかみ」「AUBEGIO霧島観光ホテル」を(220室)所有・運営、グループ総売上は50億円です。 We currently provides management guidance for 50 facilities (3,000 rooms) nationwide, totaling 500 ryokan hotels, and owns and operates three popular hot spring inns (220 rooms), Sekizenkan, Zazan Minakami, and Kirishima Kanko Hotel AUBEGIO, with total group sales of 5 billion yen. 企業の成長とグローバル化を目指すホテルや旅館に対して「財務指導(会社のお金の使い方を指導)」「行政や金融機関に提出する資料の作成サポート」「サービス・マナー指導、研修の実施」「ホームページ・パンフレット等の制作サポート」「各種コーディネート(人材・インテリア・フード・ブライダル・器)」などのサポートしています。 For hotels and inns aiming for corporate growth and globalization, we provide support such as "financial guidance", "support for preparation of documents to be submitted to administrative and financial institutions", "service and manner guidance and training", "production support for websites and brochures" and "various coordination”. 5つ星の旅館です。 We are 5-star ryokan. 創業330周年の日本最古の木造湯宿建築です。 We are Japan's oldest wooden bathhouse architecture with 330 years in business. |
株式会社強羅花壇 ◎創業70年。江戸時代の四宮家のひとつ・閑院宮家の別邸を譲り受けた、由緒ある料亭旅館。5千坪の広大な敷地に門を構え、お客様をお迎えいたします。企業ページ
強羅花壇が大切にする「お客様ファースト」
お客様に寄り添う、和のおもてなしです
強羅花壇では、お客様一組一組に担当の客室係を配置し、微に入り細に入ってサービスをご提供しております。このような取り組みは、経済的な合理性を重視することがスタンダードになりつつある、現在の旅館業界の潮…...続きを読む
勤務地 |
神奈川県足柄下郡箱根町強羅1300 ◎箱根登山鉄道「強羅駅」徒歩3分 |
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年収例 |
380万円/入社3年目(月給28万円+賞与) 430万円/入社7年目(月給32万円+賞与) |
仕事の概要 |
日本のおもてなし文化を学び実践し、着物を着てお客様をおもてなしする客室係をお任せします。 |
求める人材 |
未経験歓迎。宿泊業界での勤務経験をお持ちの方優遇。旅館・観光業に興味ある方歓迎 |
Let's Learn Japanese Culture
勤務地 |
群馬県吾妻郡中之条町 四万温泉 積善館 |
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給与例 |
給与例 【月収例:Example of monthly income】 入社2年目:19万5,000円(月給:19万円+リーダー手当+残業代) Second year staff:195,000 yen (monthly salary 195,000 yen+leader allowance+overtime pay) 【年収例】 入社2年目:290万円(月190,000円+リーダー手当+残業代(月平均27時間+賞与) Annual income example Second year employee: 2.9 million yen (190,000 yen/month + leader allowance + overtime (27 hours/month on average) + bonus) |
仕事の概要 |
仕事内容 *ホスピタリティを活かしたい方歓迎!接客へのチャレンジ応援 Support for the challenge of customer service! *無償の日本語ワークブックあり!ビジネスシーンの会話が身に付く Free Japanese workbook available! Acquire conversation skills for business situations. *社宅(安い費用で利用可能)・昼食と夕食、Wi-Fiも無料で暮らし安心 Company housing (available at low price), We provide free lunch and dinner, and free Wi-Fi. *旅館の接客を通して日本文化・マナーを学ぶ Learn Japanese culture and manners through customer service at Ryokan. ホテルのフロントとして、接客サービスをお任せします。勤務する施設は日本全国にあるので、色んなところで飽きずに働ける環境です。 You will be responsible for customer service as a hotel receptionist. The facilities where we work are located all over Japan, so you can work in many different places without getting bored. |業務内容(Details)| ・チェックイン/チェックアウトの対応 Check-in and check-out. ・お客様のお見送りやお荷物運び Seeing off guests and carrying their luggages. ・フロント/ロビーでの接客 Customer service at the front desk and lobby. ・精算業務(チェックアウト時の会計) Check-out procedures. (accounting at check-out) その他、個々のスキルや志向に合わせてベッドメイキングやレストラン業務、旅館での業務も行います。1つの会社で様々なポジションを経験することが可能です。 Other details may include bed-making, restaurant work, and lodging duties, depending on the skills and desires of the individual. |1日の流れ(Daily Flow)| 9:00 チェックアウトの対応(お会計) Check out Assistance 10:00 お客様のお見送り・お荷物運び Guest Escort・Luggage Handling 12:00 チェックイン前の清掃・書類等準備 Cleaning・Documentation Preparation 14:00 お出迎え・チェックインの対応・部屋案内 Check in Assistance ・Room Guidance 18:00 電話対応・各部門への連絡・お客様対応・各部門のヘルプ Reservation support・Customer Assistance 19:00 翌日のチェックアウトの準備・書類整理 Preparation for the next day ・Document organization ー 〇充実の福利厚生で安心して働く/Work with peace of mind with a full benefits package. 社会保険の完備や交通費支給、就労ビザ申請のサポートはもちろん、家族帯同も入社6ヶ月後から申請可能、生活面のサポートも充実しているのがシェルパ。寮は月の使用料が5,000円〜7,000円で光熱費やWi-Fi代も無料です。昼食・夕食も無料で基本的な生活面のやりくりは心配無用!困ったことがあれば、いつでもご相談くださいね。 We provide social insurance, transportation expenses, and support for work visa application as well as living support. You can also apply to live with your family from 6 months after joining our company. Dormitory fees range from 5,000 to 7,000 yen per month and include utilities and free Wi-Fi. Lunch and dinner are also included, so there is no need to worry about basic living expenses! If you have any problems, please contact us anytime. ー 〇「おもてなし」を学ぶ!手厚い研修制度/Learn "Omotenashi"! Generous training system. 基本業務の就労サポートのほか、お茶の作法や生け花など、日本の伝統文化についての研修を受けられる機会を設けています。 In addition to providing employment support for basic tasks, the program also offers opportunities to learn traditional Japanese culture such as tea ceremony etiquette and ikebana flower arrangement. |1年間の新入社員研修(One year of training for new employees)| 座学、OJT、現地での研修を組み合わせて1年間行われます。3ヶ月ごとに適性検査・面談も行うので、今後の業務の方向性も一緒に考えていきましょう。現地研修は、以下の内容で構成されており、6ヶ月間実施した後、コンサルタントの基礎知識を学んでいきます。 The one-year program is a combination of classroom lectures, on-the-job training, and on-site training. Aptitude tests and interviews conducted every three months so that we can work together to determine the future direction of the business. On-site training consists of the following, which will be conducted for 6 months, after which you will learn the basic knowledge of consultants. ・フロント業務(Front desk operations) ・予約業務(Reservations) ・レストラン業務(Restaurant operations) ・商品企画(Merchandise planning) ・集客業務(Attracting customers) ・マーケティング業務(Marketing) など 2年目以降は各業務のスキルアップを目指しながら、希望に応じてチームリーダーとして新入社員の教育や上司のサポート、企画・提案・会議へ参加するなど、業務の幅を広げていくことができます。(リーダー手当あり)ゆくゆくは、現場の幹部としてや、本部勤務で旅館・ホテル事業をサポートする仕事に就くことも可能です。 From the second year onwards, while aiming to improve your skills in each job, you can expand your work as a team leader. You educate newcomers, support your supervisor, or participate in planning, proposals, and meetings, depending on your wishes. (Leader allowance is provided.) Eventually, you can work as an on-site executive or at the head office to support the inn and hotel industry. |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件(Essential criteria)】 ・日本語が日常会話レベル、もしくは、N3レベル以上 Japanese language proficiency: Conversational level or N3 level or above ・日本で専門学校・大学・大学院卒業している、または、出身地で大学・大学院卒業している方(専攻:サービス、ビジネス、日本語など) Graduate from a Japanese vocational school. Or university, or graduate school, or graduate from a university or graduate school in your hometown (major:service, business, Japanese, etc.) 【こんな方が活躍中(People who are active in our company)】 ・色んなバックグラウンドを持つ人と話すことが好きな方 People who like to talk with people from different backgrounds. ・日本の文化に興味がある方 People who are interested in Japanese culture. ・ビジネスで使う日本語を習得したい方 People who want to learn Japanese for business use. ・ホテルや旅館などの宿泊施設の接客サービスに挑戦したい方 People who want to try serving customers at hotels, inns, and other lodging facilities. ー 〇先輩インタビュー/Interviews with senior staff シェルパでの勤務は、専門学校での学びを活かしながら日本のマナーや旅館接客を深める良い機会になっていますね。経験がなくても先輩が優しくサポートしてくれるので成長できますし、皆さん優しいので、質問がしやすい体制が整っています。研修制度も充実していて、日本のマナーや文化を学びながらスキルアップが可能です。 Working at Sherpa is a good opportunity for me to deepen my Japanese manners and Ryokan hospitality while making use of what I learned at the vocational school. Even if you don't have any experience, you can grow with the kind support of senior staff, and everyone is friendly, so it’s easy to ask questions. We have an excellent training system, and you can improve your skills while learning Japanese manners and culture. また、外国人向けの経済的な支援も充実しています。寮費や食事のサポートがしっかりしているので安心して働くことに集中できますし、初めてのことで分からなくても同じ境遇の先輩スタッフがいるので相談しやすいです。3ヶ月毎の試験に向けて勉強しているときも、困ったことがあれば助け合っていますよ。 We also offer a full range of financial support for foreigners. We have a support system for meal, dormitory and utility expenses, so you can concentrate on working with peace of mind. Even if you don't understand something for the first time, there are senior staff in the same situation, so it's easy to ask for help. 【会社の事/About the company】 シェルパは、日本全国の現在50施設(3000室)・延べ500社の旅館ホテルに経営指導を提供し、3つの人気温泉旅館の「積善館」「坐山みなかみ」「AUBEGIO霧島観光ホテル」を(220室)所有・運営、グループ総売上は50億円です。 We currently provides management guidance for 50 facilities (3,000 rooms) nationwide, totaling 500 ryokan hotels, and owns and operates three popular hot spring inns (220 rooms), Sekizenkan, Zayama Minakami, and Kirishima Kanko Hotel AUBEGIO, with total group sales of 5 billion yen. 企業の成長とグローバル化を目指すホテルや旅館に対して「財務指導(会社のお金の使い方を指導)」「行政や金融機関に提出する資料の作成サポート」「サービス・マナー指導、研修の実施」「ホームページ・パンフレット等の制作サポート」「各種コーディネート(人材・インテリア・フード・ブライダル・器)」などのサポートしています。 For hotels and inns aiming for corporate growth and globalization, we provide support such as "financial guidance", "support for preparation of documents to be submitted to administrative and financial institutions", "service and manner guidance and training", "production support for websites and brochures" and "various coordination”. 5つ星の旅館です。 We are 5-star ryokan. 創業330周年の日本最古の木造湯宿建築です。 We are Japan's oldest wooden bathhouse architecture with 330 years in business. |
正統派四川料理レストラン”四川飯店”をはじめ、新しさとモダンで革新的な”スーツァンレストラン陳”など、長年愛される四川料理のパイオニア『民権企業株式会社』企業ページ
≪中華の鉄人≫でおなじみの四川飯店
誰もが知る名店のファンを増やしませんか?
中国四大料理と称される”四川料理”を、卓越した技と伝統的な手法を用いて、本格中華を提供し続ける四川飯店グループ。高級中華料理店をイメージされるかもしれませんが、VIPのお客さまのみならず、家族連れやカ…...続きを読む
勤務地 |
赤坂・渋谷店※希望や適性を考慮して決定します◆四川飯店 赤坂(東京都千… |
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年収例 |
420万円/30代/飲食経験3年(月給32万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
ホールでの接客・レセプション業務をメインにお任せ |
求める人材 |
《20代・30代の若いスタッフが主軸となって活躍中》未経験歓迎! |
JTBグループで長期安定/51301-00
勤務地 |
東京都墨田区 株式会社JWソリューション/51301-00 |
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仕事の概要 |
仕事内容 フロント業務をお任せします。 <具体的には> ・チェックイン、チェックアウト業務 ・荷物預かり、受け渡し ・夜勤の際はホテル内の巡回業務(各フロアへ行き目視にて部屋の前に物がないかの確認) ・その他諸業務(宅急便の手配、引継ぎ資料(夜勤の方へお客様情報の共有)の作成) <1日の業務の流れ例>*遅番の場合 13:00 出社 13:00〜事務所内で当日のチェックインするお客様の確認及びフロント(早番)の方からの引継ぎ事項の確認 14:00〜チェックインスタート(15:00〜16:00の時間帯でお客様増) 19:00〜チェックイン対応(19:00〜21:00の時間帯でお客様増) 21:00〜夜勤の方へ引継ぎ事項の作成 *当日予約も多くある為、並行して対応して頂きます。 <配属後の流れ> 配属前導入研修実施後、OJTによる教育(1ヶ月〜2ヶ月) コロナ前は海外からのお客様が8割を占めておりましたが現在は日本人の利用者が多数を占めております。 また来年の1月よりシステムが入替りマニュアルに変更が生じます。 現場での臨機応変な対応が必要となります。 ・【株式会社JWソリューション】について 当社、JWソリューションは、大手旅行会社JTBと 人材・教育ビジネスを行うワールドホールディングス(東証プライム上場)が タッグを組んで設立した総合人材サービス会社です。 当社ではツーリズムマーケットに特化した “ホスピタリティアウトソーシング”を実現するために、 常にホスピタリティを意識した人材の輩出を行っております。 ・当社の求人について 当社では現在【現場正社員職(総合職)】の採用を行っております。 ホスピタリティサービスのスペシャリストを目指し、 クライアント様の抱える様々な人材課題を解決に導く、 当社の中核となる人材を募集しております。 配属先例としては、 〇ホテル・旅館でのフロント業務 〇宿泊・観光施設での接客販売 〇コールセンターでの受発信業務 〇オフィス内での事務業務 etc… 様々なポジション、クライアント先をご用意しております。 *当求人は具体的な配属先一例です。 現場正社員職(総合職)での採用となりますので、 最終的な勤務地・配属先はご経験・適性を見て会社での決定となります。 *このお仕事は正社員のお仕事です。 *勤務地はご希望に添えない場合がございます。 【求人No】51301-00 ##### メッセージ ##### 「積極採用中」採用率UP中の今が応募のチャンス 「充実の待遇」働くうえで嬉しいメリットが多数 求人をご覧いただきありがとうございます。 (求人サイトでご覧の方へ) 以下の機能がご利用可能です。 是非ご活用ください。 1. お気に入りマークで求人を保存 求人情報を後で見返すことが可能です。 2. 新着求人通知(スマホのみ) エリアごとの新しい求人情報を メールやメッセージで受け取れます。 皆様が我々と共にいち早く活躍できるよう、 全員でサポートいたします。 新しい仕事で不安なことがないよう、 業務内容や勤務条件について 分からない点があれば、何なりとご連絡ください。 ################ |
求める人材 |
求めている人材 ・ホテルでの就業経験がある方(1年以上) ・Individuals who can engage in everyday conversation in Japanese (日本語で日常会話ができる方) ・日常英会話可能な方(TOEIC等の資格は必要なし) ・身だしなみの整っている方 ・遅番、夜勤中心で勤務できる方 ・パソコン操作への抵抗がない方 ・長期勤務が可能な方 |
株式会社強羅花壇 ◎創業70年。江戸時代の四宮家のひとつ・閑院宮家の別邸を譲り受けた、由緒ある料亭旅館。5千坪の広大な敷地に門を構え、お客様をお迎えいたします。企業ページ
インバウンド増加傾向の今、
美しい日本文化を世界に届けませんか?
/フロントスタッフは3つの時間帯に分かれたシフト制のため、生活リズムが整えやすい!\旅館の顔ともいえる我々フロントスタッフが大切にしているのは、伝統的な「和」の心。強羅花壇での宿泊を楽しみにお越しに…...続きを読む
勤務地 |
神奈川県足柄下郡箱根町強羅1300 ◎箱根登山鉄道「強羅駅」徒歩3分 |
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年収例 |
400万円/入社4年目(月給30万円+賞与) 470万円/入社7年目(月給35万円+賞与) |
仕事の概要 |
フロントスタッフの業務をお任せいたします。 |
求める人材 |
≪ 必須 ≫普通自動車免許 ◆年齢・経験不問。宿泊業界経験者優遇。旅館での接客に興味ある未経験者歓迎 |
<夜勤・宿直なし|完全週休2日制※月8日|社宅・家賃補助制度あり|マイカー通勤OK※ガソリン代支給|食事補助あり>株式会社アスクゲート たまご肌美人の湯 美榛苑企業ページ
裁量大きく、アイデアを活かして、
大規模な旅館運営に携われます!
人材派遣・飲食・自動車販売と、幅広い事業を展開している当社。現在、宿泊事業では4つのホテルを運営していますが、総支配人がすべてのマネジメントを兼務。今回募集を行います、各ホテル・旅館の支配人をあなた…...続きを読む
勤務地 |
研修期間中は以下施設にて就業■たまご肌美人の湯 美榛苑:奈良県宇陀市榛… |
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年収例 |
501万円/支配人・入社3年目(月給35万円+賞与) 450万円/支配人・入社2年目(月給32万円+賞与) |
仕事の概要 |
マネージャーとして旅館の運営業務全般に携わって頂きます! |
求める人材 |
学歴不問★BtoC業態店舗での運営・管理経験をお持ちの方(飲食店・小売・サービス等の業界は不問です) |
ホリデイ・イン大阪難波/なんばオリエンタルホテル/オリエンタルエクスプレス大阪心斎橋【オーダブリュー・ホテル・オペレーションズ(株)】企業ページ
【マルチブランドの支配人】
新たなキャリアパスに挑戦しませんか
自社ブランド『オリエンタルホテル』『ホテルオリエンタルエクスプレス』をはじめ、『ヒルトン』『ホリデイ・イン』など大手外資系ブランドを運営するホテルマネージメントジャパングループの一員である当社現在、…...続きを読む
勤務地 |
大阪(難波・心斎橋) ■配属先ホテル当初、ホリデイ・イン大阪難波なんばオ… |
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仕事の概要 |
おもてなしの心で日本の思い出を彩る、ホテル支配人職 |
求める人材 |
ホテル・旅館など宿泊業界のマネジメント経験者、支配人経験がなくてもその補佐の役割をされた経験がある方 |
株式会社強羅花壇 ◎創業70年。江戸時代の四宮家のひとつ・閑院宮家の別邸を譲り受けた、由緒ある料亭旅館。5千坪の広大な敷地に門を構え、お客様をお迎えいたします。企業ページ
インバウンドが増加傾向にある今、
語学力や接客のご経験が活きる部門です。
「旅館で働きたい」「語学力を活かしたい」「体力仕事はちょっと…」このようなお気持ちの方はぜひ!お客様と強羅花壇を繋ぐはじめの窓口としてご活躍いただきたいと思っております。お客様一人ひとりのご要望に寄…...続きを読む
勤務地 |
■研修期間:神奈川県足柄下郡箱根町強羅1300番地□研修後:東京都港区芝3-… |
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年収例 |
440万円/入社4年目(月給32万円+賞与) |
仕事の概要 |
旅館内の予約受付業務をお任せします。 |
求める人材 |
専門・短大卒以上 【必須要件】 ■PC操作ができる方 ■英語中級レベル以上 ◎未経験歓迎 |
株式会社ジーエスエフ ●グリーンハウスグループ/給食事業を中心にレストランやホテルの運営 ●学校給食部門の子会社/計3万人以上、20代〜50代活躍中の会社企業ページ
“あの懐かしい味”をつくるお仕事♪
新年度・新学期に向けた増員募集です!
◆「机に座って勉強」だけが教育ではありません。子ども達に栄養のある食事をバランスよくより美味しく食べてもらう。食に対する正しい知識と食習慣を身に付け、健やかな未来を描いていけるように――この『食育』…...続きを読む
勤務地 |
小中学校内または給食センターでの勤務※ご希望考慮<東京都>品川区世田谷… |
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年収例 |
450万円/42歳 入社3年目 業務責任者(月給30万円+職務手当+賞与) 380万円/33歳 入社1年目(飲食店での調理経験3年)調理師(月給25万円+… |
仕事の概要 |
食育にも携わる小・中学校の給食調理(調理師/栄養士) |
求める人材 |
調理師・栄養士・管理栄養士、いずれかの有資格者 |
食器管理の専門家「スチュワード」
一流ホテルには無くてはならない裏方仕事。
6月開業・舞浜有名テーマパークホテルのオープニングメンバー大募集一流のホテルにおいて、宿泊だけでなく食事も重要なサービスそこで大事になるのは料理の味と、それをいただく食器やカトラリーの品質です。スチ…...続きを読む
勤務地 |
<各ホテルでの勤務>都内各所(新宿など)舞浜 など(オープニング大募集… |
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仕事の概要 |
ホテルスチュワード業務をお任せします |
求める人材 |
◆未経験歓迎◆高卒以上(第二新卒歓迎)◎20代〜50代・未経験スタート多数活躍中 |
株式会社上野振興公社(上野村99%出資会社)【自然豊かな小さな村】【定住支援制度あり⇒住宅の支援、他】【子育て支援制度あり⇒子ども医療費の無料化、他】企業ページ
勤務地 |
【転勤なし/UIターン歓迎】群馬県多野郡上野村勝山684-1/1169■ヴィラせ… |
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仕事の概要 |
観光客に人気のリゾート宿泊施設のサービススタッフ/接客・食事の配膳など |
求める人材 |
【歓迎】接客・サービス経験のある方★ホテル・旅館業に興味のある未経験者も歓迎★UIターン◎ |
福住楼◆1890年(明治23年)創業、四季豊かな箱根の地で数々の文学人や著名人をお迎えしてきました ◆旅行サイトで圧倒的な評価 ◆研修サポート充実企業ページ
勤務地 |
神奈川県足柄下郡箱根町塔ノ沢74 |
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仕事の概要 |
お部屋や施設のご案内、お食事の配膳など、お客様の特別な時間をつくるおもてなし。【旅館スタッフ・接客】 |
求める人材 |
★20代・30代女性活躍中★「お客様へきめ細かい接客がしたい」方★未経験歓迎/接客経験がある方優遇 |
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