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【ホテルフロント】正社員大募集!年2回7連休制度あり/残業ほぼなし!充実の研修制度あり!
勤務地 |
沖縄県那覇市前島1番地4 コンフォートイン 那覇泊港(株式会社グリーンズ) |
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仕事の概要 |
仕事内容 仕事内容 ★年2回7連休有 ★残業ほぼなし ★上場企業 チェックイン・アウト対応、予約受付、電話対応、 メール作成、データ入力、売上管理、ホテル予約 サイトの更新など。ホテル未経験の方も一から丁寧 な研修があるので大丈夫!接客経験のある方は大歓迎です♪ オンもオフも充実♪ 「プライベートが充実してこそ仕事も頑張れる」という考えの基 ・年2回7連休 ・月残業平均4h以下 ・月9日休み(内2日は希望日) など制度を整えています。 7連休では旅行へ出かける社員も多いですよ♪ 未経験者も安心の研修制度 先輩スタッフの7割が、ホテル業界未経験。 社内システムの使い方・接客の基本から学べ、 OJT開始後も、情報セキュリティ・ビジネス文書など、 スキルUP研修も充実しています!定期的なフォロー面談があり、 悩みを相談しながら成長できる環境です◎ 接客経験を活かせます ホテル経験のある方はもちろん、元塾講師や飲食店店長など活躍中! 「成長産業の観光業界に挑戦したい」 「英語や語学を学びたい」 「休みが取れる環境で接客をしたい」 など20代〜50代まで、それぞれの志をもって働いています。 第二新卒の方も大歓迎です! 会社情報 1975年創業。世界的ブランドの「コンフォートホテル」をはじめ オリジナルホテルなどを全国に100店舗展開する上場企業です。 創業以来、安定した経営を続け、 今後はレジャー利用をメインターゲットとした新ブランド 「ASCEND」コレクションの展開も予定中! |
求める人材 |
資格 ■応募条件■ ・高卒以上・基本的なPC操作ができる方 (簡単な入力操作、Excel,Wordなど) ※弊社の就業規則において、満60歳定年 ※業界、職種未経験の方も歓迎 ■活かせる経験・能力■ ・ブランクありOK!ホテル経験者優遇 ・飲食、接客業、サービス業の経験 ・英語、中国語、韓国語などの語学スキル |
【年間休日169日】未経験でも安心して働ける充実研修&キャリアアップも目指せるホテルフロント業務。福利厚生充実◎
勤務地 |
福岡県北九州市小倉北区浅野2-18-18 東横INN小倉駅新幹線口 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □あなたのやさしさをプラスしたら フロントの仕事はもっと面白くなる!□ フロントでお客様対応をお願いします。 ・自動チェックイン機で困っているお客様が! →お声がけし、サポートする ・迷っているお客様が! →お声がけし、サっと助ける など東横インで活躍しているスタッフは、 ホスピタリティを持って、働いています。 お客様の立場なら、スタッフから話しかけてくれたほうが 気配りがあるな〜と思ってもらい、うれしいですよね? 求めるのは、声がけがサッとできたり、 周りに対して気配りができるホスピタリティを 発揮してきた経験がある方。 【優しさ】をもって人と接することができるあなたなら、 この仕事をきっと楽しんでできるはず! 〜1日の流れ〜 10:30:出勤・制服に着替える 11:00:朝礼・引継ぎ・予約数の確認など 15:00:チェックイン対応・フロント対応 24:00:仮眠(2時間仮眠+2時間15分休憩) 8:30:チェックアウト対応・引継ぎ 11:30:退勤→3連休start!(明け休み含む) 1日通しで勤務するから、 チェックインからチェックアウトまで、 一貫して接することができます。 1人ひとりのお客様に お迎えからお見送りまで じっくりおもてなしができますよ。 ぜひお客様に東横INNを 好きになっていただきましょう! <職場環境> フロントスタッフは男女問わず20代〜30代が活躍中。 フロント、清掃、朝食準備など従業員の8割以上が女性。 子育てママも在籍中。 女性管理職も多数(東横インの支配人は97%女性) 「出発するホテル。東横INN」として 2022年より新たな一歩をスタートした東横INNでは 自分が住む街を元気にしたい! ずっと地元で楽しく仕事をしたいという 仲間が活躍しています。 **年収例** 440万円/入社5年目/20代 (月給26万6000円+各種手当+賞与+インセンティブなど) 410万円/入社3年目/20代 (月給24万3000円+各種手当+賞与+インセンティブなど) 370万円/入社1年目/20代 (月給22万8500円+各種手当+賞与+インセンティブなど) |
求める人材 |
求める人材: 明るく丁寧な応対ができる方 ・高卒以上 ・経験不問 ・業界未経験の方歓迎 ・職種未経験の方歓迎 ・第二新卒歓迎 ・20〜40代の女性活躍中 ・ホスピタリティ/おもてなしの心をお持ちの方 <こんな方にピッタリ> ・人と話すことが好き ・人が笑顔になる瞬間が好き ・仕事のやりがいも大事だけど プライベートの時間も大事 ・新しい仕事に挑戦したい ・チームワークを大切にしたい ・好きな街や好きな地元で長く働きたい |
【ホテルフロント】正社員大募集!年2回7連休制度あり/残業ほぼなし!充実の研修制度あり!
勤務地 |
沖縄県那覇市久茂地3-11 コンフォートホテル 那覇県庁前(株式会社グリーンズ) |
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仕事の概要 |
仕事内容 仕事内容 ★年2回7連休有 ★残業ほぼなし ★上場企業 チェックイン・アウト対応、予約受付、電話対応、 メール作成、データ入力、売上管理、ホテル予約 サイトの更新など。ホテル未経験の方も一から丁寧 な研修があるので大丈夫!接客経験のある方は大歓迎です♪ オンもオフも充実♪ 「プライベートが充実してこそ仕事も頑張れる」という考えの基 ・年2回7連休 ・月残業平均4h以下 ・月9日休み(内2日は希望日) など制度を整えています。 7連休では旅行へ出かける社員も多いですよ♪ 未経験者も安心の研修制度 先輩スタッフの7割が、ホテル業界未経験。 社内システムの使い方・接客の基本から学べ、 OJT開始後も、情報セキュリティ・ビジネス文書など、 スキルUP研修も充実しています!定期的なフォロー面談があり、 悩みを相談しながら成長できる環境です◎ 接客経験を活かせます ホテル経験のある方はもちろん、元塾講師や飲食店店長など活躍中! 「成長産業の観光業界に挑戦したい」 「英語や語学を学びたい」 「休みが取れる環境で接客をしたい」 など20代〜50代まで、それぞれの志をもって働いています。 第二新卒の方も大歓迎です! 会社情報 1975年創業。世界的ブランドの「コンフォートホテル」をはじめ オリジナルホテルなどを全国に100店舗展開する上場企業です。 創業以来、安定した経営を続け、 今後はレジャー利用をメインターゲットとした新ブランド 「ASCEND」コレクションの展開も予定中! |
求める人材 |
資格 ■応募条件■ ・高卒以上・基本的なPC操作ができる方 (簡単な入力操作、Excel,Wordなど) ※弊社の就業規則において、満60歳定年 ※業界、職種未経験の方も歓迎 ■活かせる経験・能力■ ・ブランクありOK!ホテル経験者優遇 ・飲食、接客業、サービス業の経験 ・英語、中国語、韓国語などの語学スキル |
リフレッシュしてまた笑顔で働けるように年間休日は169日以上!〜ライフスタイルが変わっても長く安心して働ける魅力的な環境〜
勤務地 |
福岡県北九州市小倉北区浅野2-18-18 東横INN小倉駅新幹線口 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □東横インだから長く続けられる理由がある□ 国内外に350店舗以上を展開するホテルチェーンの 東横インの【顔】を募集中! 【仕事内容】 ・チェックイン、チェックアウトの業務 ・予約受付管理 ・電話応対など のビジネスホテルのフロント業務です。 またフロント業務は幅広く、 時には朝食準備のお手伝いや 客室清掃スタッフと連携することも。 幅広くホテルの業務に携わるので その分やりがいも大きいですよ。 お客様からの「ありがとう」が 何より嬉しいお仕事です! 〜1日の流れ〜 10:30:出勤・制服に着替える 11:00:朝礼・引継ぎ・予約数の確認など 15:00:チェックイン対応・フロント対応 24:00:仮眠(2時間仮眠+2時間15分休憩) 8:30:チェックアウト対応・引継ぎ 11:30:退勤→3連休start!(明け休み含む) 〜職場環境〜 男女問わず20代〜40代が活躍中。 従業員の8割以上が女性で子育てママも在籍中。 女性管理職も多数東横INNでは 自分が住む街を元気にしたい! ずっと地元で楽しく仕事をしたいという 仲間が活躍しています。 |
求める人材 |
求める人材: 明るく丁寧な応対ができる方 ・高卒以上 ・経験不問 ・業界未経験の方歓迎 ・職種未経験の方歓迎 ・第二新卒歓迎 ・20〜40代の女性活躍中 ・ホスピタリティ/おもてなしの心をお持ちの方 <こんな方にピッタリ> ・人と話すことが好き ・人が笑顔になる瞬間が好き ・仕事のやりがいも大事だけど プライベートの時間も大事 ・新しい仕事に挑戦したい ・チームワークを大切にしたい ・好きな街や好きな地元で長く働きたい |
JTBとJCBが株主のJ&Jグループ◆勤務時間・休日は選択でき、自由に働けます【株式会社J&Jヒューマンソリューションズ 東日本事業部】企業ページ
名所は仕事で、
穴場はひとりで。
添乗員をしていると、どんどん旅慣れてきます。多くの観光名所に訪れ、必要となる調整や時間管理を学び、様々な旅行計画のパターンを把握。情報が頭に入っているので慣れ…...続きを読む
勤務地 |
各地の添乗先 ※登録・面接地(東日本事業部/東京):「五反田駅」〜徒歩… |
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年収例 |
464万円/年210日(155日休み)/入社10年目・国内添乗員(時給1,750円×8時… 304万円/年150日(215日休み)/入社3年目・国内添乗員(時給1,450円×8時… 280万円/年150日(215日休み)/入社1年目・国内添乗員(時給1,300円×8時… |
仕事の概要 |
◆国内各種ツアーの添乗員※将来的には海外ツアーにも携われます! |
求める人材 |
◆未経験OK◆ポテンシャル採用◆副業OK◆20〜40代の方が活躍中◆充実の教育・研修 |
メガネ経験者は給与の最大3ヶ月分の入社お祝金支給!/未経験者歓迎/入社6ヵ月〜店長昇格可/月平均残業5時間/最長30日間の連休取得可/平均年齢29歳/社内FA制度etc…ステップアップできる環境★
勤務地 |
茨城県水戸市 株式会社オンデーズ/水戸エクセル店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★創業30年以上!メガベンチャー企業 ★従業員2000名以上 ★12期連続売上UP ★13ヵ国に500店舗〜展開! ★今年度も国内に40店舗をオープン予定 ★入社6ヵ月〜店長昇格可 ★残業少なめ・月平均残業5時間 ★月9日以上休み ★最長30日間の連休取得可 ★社内FA制度あり、広報・マーケティングに挑戦可 ★高定着率!新卒入社・3年後の定着率は9割以上 【仕事内容】 店舗内で接客を中心に幅広い業務をお任せします。 具体的には… ・店舗での接客・販売 ・メガネの加工 ・商品の整理、在庫管理 ・SNS(Twitter、Instagram、Facebook等)の発信 ・店内の装飾、レイアウト変更 ・業務の改善提案〜実行 ・キャンペーン企画 など …できることから順にお任せしていきます! ★在宅ワーク・リモートワークが増えたこともあり、 メガネの需要は高まっています ★お客様の性別、年代は幅広く、商品数は豊富なため さまざまな接客・提案を試し、楽しむことができます ★デザインやコーディネートはトレンドに合わせて 提案をしてみてください ★顔タイプ診断に興味のある方は実践しながら学べます 【OWNDAYSは…】 ファッション性・機能性の高いメガネを低価格でご提供。 メガネを何種類も持ち、洋服と同様に、 “毎日着替える”ようなお洒落の一部として 気軽に利用するユーザーを増やすことを目指しています。 〜リモート視力検査やオンライン測定など、 新しい取り組みを積極的に行う風土があります〜 ★instagram https://www.instagram.com/owndays_jp/ ★twitter https://twitter.com/owndays_PR <研修制度充実> 入社後は本社にて2週間かけて接客やメガネ加工のやり方など、 当社独自のテキストをもとに専門スタッフが講師となりレクチャー! 基本的な知識からスキルなど、一通りの流れを身につけましょう。 配属先でも先輩が丁寧に指導・フォローを行い、 入社から独り立ちまでの目安は約6ヵ月です。 充実した研修が用意されていて、スキルアップできます。 研修動画もあり、いつでも復習可能です! ■地域社員は… 転居をともなう転勤はなく、 一つの地域で腰を据えて長く活躍できるポジションです。 ※地域社員でもキャリアアップ可能です! ■入社お祝金は… 対象者:メガネ経験1年以上、検査・加工ができること。 選考:一次試験→二次試験→最終試験 二次試験として各地区の営業所にてトレーナーより筆記と実技の試験を実施。 (名古屋営業所・関西営業所・福岡営業所いずれか近い営業所) 試験の点数に応じて給与の最大3ヶ月分のお祝金を支給します。 (試用期間終了後に支給) ★昇給:年2回(5月/11月) 《キャリアパス例》 販売スタッフ ↓ 店長(リーグ制・売上規模によって5つにランク分け) ↓ 旗艦店店長 ↓ スーパーバイザー ↓ エリアマネージャー 《管理職ポジションは立候補制》 店長は2ヵ月ごとに、 スーパーバイザー 、エリアマネージャーは 1年ごとに選考会があり、 社歴・国籍・年齢関係なく誰もが立候補できます★ 毎回決められたテーマでプレゼンを行い、 従業員と各管理職の投票で決定! 従業員にとっては自分の上司を自分で選択できます。 新規店舗のオープンを続けており、 今後も昇格のチャンスは広がっています。 実際に入社6ヵ月で店長に昇格した人も! |
求める人材 |
求める人材: ★未経験者歓迎 └職種・業種未経験OKです! ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★社会人・正社員経験のない方も歓迎 ★男女不問 ★国籍不問(外国人活躍中) ┗中国・韓国・台湾・ベトナム・ネパールなど多数活躍中! ★経験不問 ★無資格歓迎 ★女性活躍中(従業員の7割以上が女性です ※店舗スタッフ) ★英語、中国語が話せる方、なお歓迎 ┗英語や中国語を活かせる環境! 〜以下のような方を歓迎します〜 ◆常に前向きに、笑顔で明るい対応ができる ◆成長中の企業でステップアップしていきたい ◆モチベーション高く活躍を続けたい ◆正当評価で、昇給・昇格していきたい ◆ライフステージが変わっても成長を続けたい ◆仕事もプライベート、どちらも充実させたい 〜スタッフの年齢比率〜 ★20代活躍中!平均年齢29歳〜20代の多い職場〜 ・10代:4% ・20代:37% ・30代:43% ・40代:14% ・50代:2% ★中途社員比率6割以上/中途入社者の割合: 61% ★8割が未経験からのスタート ================== 雑貨販売、接客販売、販売スタッフ、オープニングスタッフ、 アパレル販売店、ファッション店、コンタクトレンズ店、 アミューズメントパーク、カフェ、ベーカリー、 飲食、居酒屋…などでの接客経験は活かせます! |
メガネ経験者は給与の最大3ヶ月分の入社お祝金支給!/未経験者歓迎/入社6ヵ月〜店長昇格可/月平均残業5時間/最長30日間の連休取得可/平均年齢29歳/社内FA制度etc…ステップアップできる環境★
勤務地 |
埼玉県さいたま市 株式会社オンデーズ/イオンモール浦和美園店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★創業30年以上!メガベンチャー企業 ★従業員2000名以上 ★12期連続売上UP ★13ヵ国に500店舗〜展開! ★今年度も国内に40店舗をオープン予定 ★入社6ヵ月〜店長昇格可 ★残業少なめ・月平均残業5時間 ★月9日以上休み ★最長30日間の連休取得可 ★社内FA制度あり、広報・マーケティングに挑戦可 ★高定着率!新卒入社・3年後の定着率は9割以上 【仕事内容】 店舗内で接客を中心に幅広い業務をお任せします。 具体的には… ・店舗での接客・販売 ・メガネの加工 ・商品の整理、在庫管理 ・SNS(Twitter、Instagram、Facebook等)の発信 ・店内の装飾、レイアウト変更 ・業務の改善提案〜実行 ・キャンペーン企画 など …できることから順にお任せしていきます! ★在宅ワーク・リモートワークが増えたこともあり、 メガネの需要は高まっています ★お客様の性別、年代は幅広く、商品数は豊富なため さまざまな接客・提案を試し、楽しむことができます ★デザインやコーディネートはトレンドに合わせて 提案をしてみてください ★顔タイプ診断に興味のある方は実践しながら学べます 【OWNDAYSは…】 ファッション性・機能性の高いメガネを低価格でご提供。 メガネを何種類も持ち、洋服と同様に、 “毎日着替える”ようなお洒落の一部として 気軽に利用するユーザーを増やすことを目指しています。 〜リモート視力検査やオンライン測定など、 新しい取り組みを積極的に行う風土があります〜 ★instagram https://www.instagram.com/owndays_jp/ ★twitter https://twitter.com/owndays_PR <研修制度充実> 入社後は本社にて2週間かけて接客やメガネ加工のやり方など、 当社独自のテキストをもとに専門スタッフが講師となりレクチャー! 基本的な知識からスキルなど、一通りの流れを身につけましょう。 配属先でも先輩が丁寧に指導・フォローを行い、 入社から独り立ちまでの目安は約6ヵ月です。 充実した研修が用意されていて、スキルアップできます。 研修動画もあり、いつでも復習可能です! ■地域社員は… 転居をともなう転勤はなく、 一つの地域で腰を据えて長く活躍できるポジションです。 ※地域社員でもキャリアアップ可能です! ■入社お祝金は… 対象者:メガネ経験1年以上、検査・加工ができること。 選考:一次試験→二次試験→最終試験 二次試験として各地区の営業所にてトレーナーより筆記と実技の試験を実施。 (名古屋営業所・関西営業所・福岡営業所いずれか近い営業所) 試験の点数に応じて給与の最大3ヶ月分のお祝金を支給します。 (試用期間終了後に支給) ★昇給:年2回(5月/11月) 《キャリアパス例》 販売スタッフ ↓ 店長(リーグ制・売上規模によって5つにランク分け) ↓ 旗艦店店長 ↓ スーパーバイザー ↓ エリアマネージャー 《管理職ポジションは立候補制》 店長は2ヵ月ごとに、 スーパーバイザー 、エリアマネージャーは 1年ごとに選考会があり、 社歴・国籍・年齢関係なく誰もが立候補できます★ 毎回決められたテーマでプレゼンを行い、 従業員と各管理職の投票で決定! 従業員にとっては自分の上司を自分で選択できます。 新規店舗のオープンを続けており、 今後も昇格のチャンスは広がっています。 実際に入社6ヵ月で店長に昇格した人も! |
求める人材 |
求める人材: ★未経験者歓迎 └職種・業種未経験OKです! ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★社会人・正社員経験のない方も歓迎 ★男女不問 ★国籍不問(外国人活躍中) ┗中国・韓国・台湾・ベトナム・ネパールなど多数活躍中! ★経験不問 ★無資格歓迎 ★女性活躍中(従業員の7割以上が女性です ※店舗スタッフ) ★英語、中国語が話せる方、なお歓迎 ┗英語や中国語を活かせる環境! 〜以下のような方を歓迎します〜 ◆常に前向きに、笑顔で明るい対応ができる ◆成長中の企業でステップアップしていきたい ◆モチベーション高く活躍を続けたい ◆正当評価で、昇給・昇格していきたい ◆ライフステージが変わっても成長を続けたい ◆仕事もプライベート、どちらも充実させたい 〜スタッフの年齢比率〜 ★20代活躍中!平均年齢29歳〜20代の多い職場〜 ・10代:4% ・20代:37% ・30代:43% ・40代:14% ・50代:2% ★中途社員比率6割以上/中途入社者の割合: 61% ★8割が未経験からのスタート ================== 雑貨販売、接客販売、販売スタッフ、オープニングスタッフ、 アパレル販売店、ファッション店、コンタクトレンズ店、 アミューズメントパーク、カフェ、ベーカリー、 飲食、居酒屋…などでの接客経験は活かせます! |
自然と笑顔になれる仕事!1年のお休みは「約169日以上」
勤務地 |
愛知県名古屋市中村区椿町7-16 東横INN名古屋駅新幹線口 |
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給与例 |
給与例 440万円/入社5年目/20代 (月給26万6000円+各種手当+賞与+インセンティブなど) 410万円/入社3年目/20代 (月給24万3000円+各種手当+賞与+インセンティブなど) 370万円/入社1年目/20代 (月給22万8500円+各種手当+賞与+インセンティブなど) |
仕事の概要 |
仕事内容 *簡単なPCでの入力作業 *各お部屋のチェック、備品発注 *自販機の補充やロビーの簡単な清掃 *宅配便等の手配 *予約の受付や変更の電話対応 など 宿泊でお越しのお客様のお出迎え、お見送り業務。 「おかえりなさいませ。」「いってらっしゃいませ。」 と爽やかに挨拶をしてお客様を笑顔にするお仕事。 【接客を楽しめるお仕事です】 当ホテルは名古屋駅スグという事もあり、ビジネスのお客様が多いホテルです。 中には数日連泊される方や、毎月定期的にビジネスでお越しになるお客様もいて、 一期一会ではない接客やお客様へのサポートができます。 接客がしたいという方にはとてもやりがいを感じていただけますよ。 【対応力も伸ばせます】 ホテルでの仕事は順風満帆で何もない穏やかな日もありますが、 ちょっとしたハプニングが起きる日もあります。 最初は戸惑ってしまうかもしれませんが、 次第にどうやったら乗り越えられるかを楽しみながら行動できるようになります。 仕事をしていたら以前より前向きな考え方が出来るようになった という人が多いのも特徴です。 【未経験の方も全力でサポート!】 東横インのスタッフの9割以上は、未経験からのスタート。 ホテルが初めてという方、接客経験がない方も大歓迎! 研修もしっかり行いますし、先輩が丁寧にサポートしますのでご安心ください。 〜1日の流れ〜 10:30:出勤・制服に着替える 11:00:朝礼・引継ぎ・予約数の確認など 15:00:チェックイン対応・フロント対応 24:00:仮眠(2時間仮眠+2時間15分休憩) 8:30:チェックアウト対応・引継ぎ 11:30:退勤 3連休start!(明け休み含む) 制服は淡いブルーと濃紺の2種類からお好きな方を選択OK 出勤日の気分によって変える事も出来ます。 【人生の時間を得する?働き方】 東横INNのフロントは1勤務25時間。 長いなぁと思われるかもしれませんが、1日で3日分の仕事をするイメージです。 勤務後は約3日休み。 出勤時にキャリーケースも持ってきて、仕事後にそのまま新幹線で旅行やライブに行く人もいます。 「自分の時間をたくさん持てるから人生得した気分」というスタッフが大半。 慣れてしまえば他での働き方は考えられないという10年以上続けているスタッフも全国に大勢いらっしゃいます。 |
求める人材 |
求めている人材 明るく丁寧な応対ができる方 ・経験不問 ・業界未経験の方歓迎 ・職種未経験の方歓迎 ・第二新卒歓迎 ・20〜40代の女性活躍中 ・ホスピタリティ/おもてなしの心をお持ちの方 <こんな方にピッタリ> ・人と話すことが好き ・人が笑顔になる瞬間が好き ・仕事のやりがいも大事だけどプライベートの時間も大事 ・新しい仕事に挑戦したい ・チームワークを大切にしたい ・好きな街や好きな地元で長く働きたい |
【ホテルフロント】正社員大募集!年2回7連休制度あり/残業ほぼなし!充実の研修制度あり!
勤務地 |
沖縄県石垣市340 コンフォートホテル 石垣島(株式会社グリーンズ) |
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仕事の概要 |
仕事内容 仕事内容 ★年2回7連休有 ★残業ほぼなし ★上場企業 チェックイン・アウト対応、予約受付、電話対応、 メール作成、データ入力、売上管理、ホテル予約 サイトの更新など。ホテル未経験の方も一から丁寧 な研修があるので大丈夫!接客経験のある方は大歓迎です♪ オンもオフも充実♪ 「プライベートが充実してこそ仕事も頑張れる」という考えの基 ・年2回7連休 ・月残業平均4h以下 ・月9日休み(内2日は希望日) など制度を整えています。 7連休では旅行へ出かける社員も多いですよ♪ 未経験者も安心の研修制度 先輩スタッフの7割が、ホテル業界未経験。 社内システムの使い方・接客の基本から学べ、 OJT開始後も、情報セキュリティ・ビジネス文書など、 スキルUP研修も充実しています!定期的なフォロー面談があり、 悩みを相談しながら成長できる環境です◎ 接客経験を活かせます ホテル経験のある方はもちろん、元塾講師や飲食店店長など活躍中! 「成長産業の観光業界に挑戦したい」 「英語や語学を学びたい」 「休みが取れる環境で接客をしたい」 など20代〜50代まで、それぞれの志をもって働いています。 第二新卒の方も大歓迎です! 会社情報 1975年創業。世界的ブランドの「コンフォートホテル」をはじめ オリジナルホテルなどを全国に100店舗展開する上場企業です。 創業以来、安定した経営を続け、 今後はレジャー利用をメインターゲットとした新ブランド 「ASCEND」コレクションの展開も予定中! |
求める人材 |
資格 ■応募条件■ ・高卒以上・基本的なPC操作ができる方 (簡単な入力操作、Excel,Wordなど) ※弊社の就業規則において、満60歳定年 ※業界、職種未経験の方も歓迎 ■活かせる経験・能力■ ・ブランクありOK!ホテル経験者優遇 ・飲食、接客業、サービス業の経験 ・英語、中国語、韓国語などの語学スキル |
異動転勤なし 勤務地は希望優先!
スポーツとずっとつながる生き方を応援
◆その為の制度も充実 例えば年間休日は昨年より大幅に増やしたほか、元々、育休・産休、子育て世代にも配慮した取り組みや出る杭制度(詳細はHPを)といったユニークな…...続きを読む
勤務地 |
全国の希望店舗 ※転勤なし ※店舗はHPを参照 ※U・Iターン歓迎!転… |
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年収例 |
270万円/一般職1年目/都内店舗在籍(月給20万円) 420万円/前職小売業店長/都内店舗在籍(月給30万円/役職手当込) 550万円/7年目・店長/埼玉店舗在籍(月給36万円/役職手当込) |
仕事の概要 |
販売接客・売場作りや商品管理、スタッフマネジメント等、店舗運営全般/店長候補 |
求める人材 |
高卒以上/(1)第二新卒・未経験歓迎 (2)経験者待遇につき、以下条件をご確認下さい |
賞与ありで未経験歓迎!転勤なし!今年度社員登用4名〇
勤務地 |
福岡県福岡市中央区1-1-23 福岡東映ホテル |
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給与例 |
給与例 残業手当を含む平均的な総支給額×12ヶ月と夏・冬賞与の合計になります。 また、正社員の場合は住宅手当・家族手当・職務手当が支給されます。 基本的には残業や夜勤は発生しますが、ライフスタイルによってできる限り柔軟に対応致しますので、遠慮なくご相談ください。 ・残業せずに勤務した場合の年収例 契約社員 入社1年以上 年収約280万円 正社員 入社5年以上 年収約350万円 ・残業アリでお仕事した場合 正社員(2024年に正社員登用)入社1年以上 年収約480万円 正社員(2024年に正社員登用)入社1年未満 年収約420万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 あなたのホスピタリティを活かす場がここにあります! 〜「東映」直営ホテルで、新たなキャリアを築きませんか?〜 賞与支給、食事代補助もございます。 未経験でも大歓迎!経験者も優遇します! <当ホテルについて> ・映画・アニメでお馴染みの「東映」直営 ・197室の洋室を備え、ビジネスから観光まで幅広い用途でご利用いただいています。 ・博多・天神へのアクセスも抜群で、海外のお客様も増えています。 (日常会話レベルの英語・中国語・韓国語なども活かせます) <具体的には> ・予約の受付や確認 ・電話対応 ・宿泊手続き などをお任せします。 <1日の流れ> ・チェックアウトはほとんど機械で対応。朝バタバタすることはあまりありません。 ・主な業務はフロント奥の事務所でのシステム入力(全体の1/3〜半分) ・残りの時間はフロントでの接客業務です。 <安心のサポート体制> フォロー体制万全:常にサポートが受けられる環境。わからないことがあればすぐに質問できます。 若手も活躍中:20代〜30代で未経験スタートの先輩たちが活躍中。仕事とプライベートの両立も可能です。 充実の研修制度:最初の3ヶ月は研修期間として設けています。必要なスキルを一緒に身につけていきましょう。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験OK ・経験者優遇!「ホテル業界以外」でも、接客の経験がある方は大歓迎! (経験年数は問いません) ・カフェ、アパレル等と接客販売活かせます ・20〜40代男女スタッフ活躍中 ・語学を使ってみたい方歓迎 〜*先輩インタビュー(20代 女性)*〜 はじめは事務のお仕事を専門で行っていましたが、やっているうちにお客様との関わりやコミュニケーションも持ちたいと思うようになりました。 そこからフロント業務もするようになり、もう2年経ちました。 |
旅行好き歓迎!東京の観光を盛り上げるお仕事!正社員登用あり!
勤務地 |
東京都港区芝3-23-1 セレスティン芝三井ビルディング12階 株式会社JTBコミュニケーションデザイン 本社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・年収276万円/25歳(月給23万円) ・年収420万円/45歳・管理職(月給35万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 <観光ボランティアとは> 東京を訪れる国内外からの旅行者へ観光案内などを行う「観光ボランティア」。年齢・性別・職業もバラバラ。活動理由も、語学力を磨きたい、退職後の生活を豊かにしたい、街歩きの趣味を活かしたい、など様々です。 <事務局の役割と募集内容> 観光ボランティアに登録されているボランティアが楽しく安心して活動できるよう環境を整え、サポートすることが私たちの役割です。 A)ボランティアの活動管理業務 (※活動日は現場サポート 、活動日外はオフィス勤務です。) B)ボランティア活動に係る事務業務 (※オフィス勤務が基本です。) <具体的な仕事内容> A) ボランティアの活動管理 【月〜木曜日】事務局本部(三田オフィス)でボランティア活動の報告書や活動資料の作成などを行い、ボランティアからの問い合わせ(電話・メール・専用ポータルサイト)に対応します。 【金・土・日曜日】ボランティア活動の拠点において、観光ボランティアの活動管理・サポートを行います。 活動前:各活動エリア控所でのボランティアの受け入れ、活動開始前のブリーフィング、活動備品配布 活動中:活動場所でのサポート、情報収集、当日のボランティアシフト調整 活動後:活動報告のヒアリング、活動備品の回収・活動費の管理・日報作成(パソコン入力) 主な活動場所:新宿・六本木エリア、渋谷、表参道エリア、秋葉原、上野、浅草エリア、臨海エリア(一例) B)ボランティア活動に係る事務業務 ・ボランティアのポータルサイトを利用した配信(活動シフト / ボランティアに役立つ情報 / SNS等) ・新規ボランティアの募集、未活動者に係るデータの集約、報告書の作成等 ※スキルや適性に応じ、以下の業務をお願いする場合があります。 ・外国人観光客からの都内ガイドツアーの申込受付、観光ボランティア手配 ・各種研修企画および準備、研修当日の運営サポート |
求める人材 |
求めている人材 ・未経験歓迎!街歩き、旅行好きな方、英語を話せれば尚可! ・チームで協調して業務を進められる方 ・人と話すことが好きな方 ・基本的なパソコン操作(エクセル、ワード、パワーポイント)ができる方 ※Bの事務業務は、データ配信や集約、報告書作成等を行うため、パソコンを日常的に操作し扱いに慣れている方 エクセル関数、グラフ、ピボットテーブルなどの基本操作が可能な方 <以下の方歓迎!> ・ガイド/ホテル(フロント)など旅行/観光関連業務経験者 ・販売/接客業、店舗店長の経験者 ・日本や東京の魅力を、国内外の旅行者へ発信したいという想いを持つ方 ・人と接することが好き、自ら学ぶ意欲をお持ちの方 ・正確さを持って作業ができる方 ・事務経験のある方 入社後は基本的なルールなどをご説明の上、OJTにて業務を学んでいただきますので、安心して勤務いただけます。 |
メガネ経験者は給与の最大3ヶ月分の入社お祝金支給!/未経験者歓迎/入社6ヵ月〜店長昇格可/月平均残業5時間/最長30日間の連休取得可/平均年齢29歳/社内FA制度etc…ステップアップできる環境★
勤務地 |
東京都渋谷区 株式会社オンデーズ/東急プラザ原宿「ハラカド」店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★創業30年以上!メガベンチャー企業 ★従業員2000名以上 ★12期連続売上UP ★13ヵ国に500店舗〜展開! ★今年度も国内に40店舗をオープン予定 ★入社6ヵ月〜店長昇格可 ★残業少なめ・月平均残業5時間 ★月9日以上休み ★最長30日間の連休取得可 ★社内FA制度あり、広報・マーケティングに挑戦可 ★高定着率!新卒入社・3年後の定着率は9割以上 【仕事内容】 店舗内で接客を中心に幅広い業務をお任せします。 具体的には… ・店舗での接客・販売 ・メガネの加工 ・商品の整理、在庫管理 ・SNS(Twitter、Instagram、Facebook等)の発信 ・店内の装飾、レイアウト変更 ・業務の改善提案〜実行 ・キャンペーン企画 など …できることから順にお任せしていきます! ★在宅ワーク・リモートワークが増えたこともあり、 メガネの需要は高まっています ★お客様の性別、年代は幅広く、商品数は豊富なため さまざまな接客・提案を試し、楽しむことができます ★デザインやコーディネートはトレンドに合わせて 提案をしてみてください ★顔タイプ診断に興味のある方は実践しながら学べます 【OWNDAYSは…】 ファッション性・機能性の高いメガネを低価格でご提供。 メガネを何種類も持ち、洋服と同様に、 “毎日着替える”ようなお洒落の一部として 気軽に利用するユーザーを増やすことを目指しています。 〜リモート視力検査やオンライン測定など、 新しい取り組みを積極的に行う風土があります〜 ★instagram https://www.instagram.com/owndays_jp/ ★twitter https://twitter.com/owndays_PR <研修制度充実> 入社後は本社にて2週間かけて接客やメガネ加工のやり方など、 当社独自のテキストをもとに専門スタッフが講師となりレクチャー! 基本的な知識からスキルなど、一通りの流れを身につけましょう。 配属先でも先輩が丁寧に指導・フォローを行い、 入社から独り立ちまでの目安は約6ヵ月です。 充実した研修が用意されていて、スキルアップできます。 研修動画もあり、いつでも復習可能です! ■地域社員は… 転居をともなう転勤はなく、 一つの地域で腰を据えて長く活躍できるポジションです。 ※地域社員でもキャリアアップ可能です! ■入社お祝金は… 対象者:メガネ経験1年以上、検査・加工ができること。 選考:一次試験→二次試験→最終試験 二次試験として各地区の営業所にてトレーナーより筆記と実技の試験を実施。 (名古屋営業所・関西営業所・福岡営業所いずれか近い営業所) 試験の点数に応じて給与の最大3ヶ月分のお祝金を支給します。 (試用期間終了後に支給) ★昇給:年2回(5月/11月) 《キャリアパス例》 販売スタッフ ↓ 店長(リーグ制・売上規模によって5つにランク分け) ↓ 旗艦店店長 ↓ スーパーバイザー ↓ エリアマネージャー 《管理職ポジションは立候補制》 店長は2ヵ月ごとに、 スーパーバイザー 、エリアマネージャーは 1年ごとに選考会があり、 社歴・国籍・年齢関係なく誰もが立候補できます★ 毎回決められたテーマでプレゼンを行い、 従業員と各管理職の投票で決定! 従業員にとっては自分の上司を自分で選択できます。 新規店舗のオープンを続けており、 今後も昇格のチャンスは広がっています。 実際に入社6ヵ月で店長に昇格した人も! |
求める人材 |
求める人材: ★未経験者歓迎 └職種・業種未経験OKです! ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★社会人・正社員経験のない方も歓迎 ★男女不問 ★国籍不問(外国人活躍中) ┗中国・韓国・台湾・ベトナム・ネパールなど多数活躍中! ★経験不問 ★無資格歓迎 ★女性活躍中(従業員の7割以上が女性です ※店舗スタッフ) ★英語、中国語が話せる方、なお歓迎 ┗英語や中国語を活かせる環境! 〜以下のような方を歓迎します〜 ◆常に前向きに、笑顔で明るい対応ができる ◆成長中の企業でステップアップしていきたい ◆モチベーション高く活躍を続けたい ◆正当評価で、昇給・昇格していきたい ◆ライフステージが変わっても成長を続けたい ◆仕事もプライベート、どちらも充実させたい 〜スタッフの年齢比率〜 ★20代活躍中!平均年齢29歳〜20代の多い職場〜 ・10代:4% ・20代:37% ・30代:43% ・40代:14% ・50代:2% ★中途社員比率6割以上/中途入社者の割合: 61% ★8割が未経験からのスタート ================== 雑貨販売、接客販売、販売スタッフ、オープニングスタッフ、 アパレル販売店、ファッション店、コンタクトレンズ店、 アミューズメントパーク、カフェ、ベーカリー、 飲食、居酒屋…などでの接客経験は活かせます! |
組合せ無限なアクセサリーにワクワク。社割やインセンティブも!
勤務地 |
東京都渋谷区神宮前6-3-7 Pandora 表参道フラッグシップ店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 PANDORA(パンドラ)ジュエリーの店舗にて、対面販売をお任せいたします。 *世界中で愛されるPANDORA 海外セレブや女優さんにも人気のPANDORA Jewelry 。 アクセサリーベースと600種類以上のチャームを自由に組み合わせられる楽しが魅力。 コラボレーションや季節商品も多く、目にも楽しい職場です。 *接客について 商品が気になっていそうなお客様に、 「ご来店は初めてですか?」 「気になるチャームありますか?」 といった簡単な質問からお声かけをします。 会話を通し、お客様の好みやどんなシーンで着けたいかをヒアリング。 「カジュアルに使うならこのチャームも組み合わせるといいですよ!」 「このアクセサリー土台を持っておくと、ピアスにもできてお勧めです!」 など、お客様の思い描くアクセサリーをカタチにするお手伝いをしていきましょう。 商品に触れながら、選ぶ楽しさを伝えてくださいね。 チャームだけ買い足すリピーターのお客様も多いですよ! ◆実働は7時間30分と短め! ◆社員割引あり!職人手作りのアクセサリーやチャームをお得に購入可能。 ◆お店単位で目標達成ごとにインセンティブも発生!協調性を大事にする社風なので、社員、アルバイト関係なく仲良しです。 【PANDORA について】 1982年にデンマークで生まれたジュエリーブランド。世界100ヵ国以上、7800以上の店舗を持ち、今もなお、拡大を続けています。 日本上陸は2011年。職人手作りのこだわりのチャームをカスタムして身に着けることができる「チャームブレスレット」が話題になりました。 ブランドジュエリーとしては比較的リーズナブルな価格と、その日の気分で組み替えて使用できる楽しさから、20代、30代の女性を中心に幅広い世代に人気となっています。 |
求める人材 |
求めている人材 何かしらの接客経験をお持ちの方 *宝石やアクセサリーが好きな方歓迎! 各店舗では20代、30代、40代が活躍中! \ご勤務地は相談も可能/ ダイバーシティ東京プラザ店(東京テレポート駅) 銀座東急プラザ店(銀座駅) 池袋東武店(池袋駅) 新宿小田急店、新宿タカシマヤ店(新宿駅) も募集中です。 |
女性スタッフも活躍中★月10日程度のオシゴト!フロント未経験OK♪産休・育休取得実績あり!
勤務地 |
愛知県名古屋市中区錦3-18-21 東京第一ホテル錦 |
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仕事の概要 |
仕事内容: **\ まずはここにチューモクして欲しい! /** ★夜勤メインのホテルフロント募集♪ ★20代・30代・40代のスタッフ活躍中! ★SNS更新や企画仕事にも携われる! ★人と話すことや接客が好きな方にオススメ! ★月10日程度のオシゴト!だからしっかりお休みも充実♪ ★プライベート重視派にも嬉しい働き方ができます◎ ★英語や中国語などの外国語が話せなくてもOK! 【仕事内容】 夜勤のホテルフロントとしてコチラの お仕事をお任せします♪ <具体的には…> *チェックイン/アウト対応 *ご案内対応 *お電話でのご予約対応 *事務作業 *タクシー・宅配便などの手配 *荷物のお届け ▼SNSを使用した企画・発信もあり! 若年層のお客様をターゲットにしたSNSを更新! 最近のトレンドを参考にしながら、 社員でアイデアを出して、 当ホテルの良さ・面白さなどをアピールします♪ クラシカルな内装・インスタ映えするものを 発信し、お客様が増えた事例もあります♪ ▼ワンオペはなし!安心して覚えられる! まずは4人体制! 導入研修といった形で お仕事の流れやキホンの接客マナー・対応を マスターしていきます。 すぐにフォローできますので、 着実に覚えていただけます◎ 【職種】 ホテルフロント 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: ★ホテルフロント未経験者歓迎! ・人とコミュニケーションを取ることが好き ・接客のオシゴトにチャレンジしたい ・ホテルでのお仕事に憧れを持っていた こんな方からのチャレンジを歓迎します♪ *業種・職種未経験歓迎 *学歴不問 *PCの基本操作が出来る方 *U・Iターン歓迎 *第二新卒歓迎 *下記経験も活かせます! 例)ホテル・飲食店などのサービス業 アパレル・小売・ドラッグストアなどの販売など 接客経験であればどんなお仕事も活かせます♪ |
増えたのは「休み」と「笑顔」、減ったのは「ストレス」と「退屈な時間」。年間休日169日以上!でプライベートも充実できる働き方。
勤務地 |
大阪府大阪市淀川区新北野 東横INN大阪阪急十三駅西口U |
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仕事の概要 |
仕事内容: あなたのやさしさをプラスしたら フロントの仕事はもっと面白くなる! フロントでお客様対応をお願いします。 ・自動チェックイン機で困っているお客様が! →お声がけし、サポートする ・迷っているお客様が! →お声がけし、サっと助ける など東横インで活躍しているスタッフは、 ホスピタリティを持って、働いています。 お客様の立場なら、スタッフから話しかけてくれたほうが 気配りがあるな〜と思ってもらい、うれしいですよね? 求めるのは、声がけがサッとできたり、 周りに対して気配りができるホスピタリティを 発揮してきた経験がある方。 【優しさ】をもって人と接することができるあなたなら、 この仕事をきっと楽しんでできるはず! *…━━━━━━━━━━━ 未経験でも安心の研修制度 ━━━━━━━━━━━━…* 東横インで活躍するスタッフの約9割が 未経験から研修を経てフロントデビューしています。 ビデオ研修や座学研修他、 デビュー後も先輩が手厚くサポートします。 |
求める人材 |
求める人材: 明るく丁寧な応対ができる方 ・経験不問 ・業界未経験の方歓迎 ・職種未経験の方歓迎 ・第二新卒歓迎 ・20〜40代の女性活躍中 ・ホスピタリティ/おもてなしの心をお持ちの方 <こんな方にピッタリ> ・人と話すことが好き ・人が笑顔になる瞬間が好き ・仕事のやりがいも大事だけど プライベートの時間も大事 ・新しい仕事に挑戦したい ・チームワークを大切にしたい ・好きな街や好きな地元で長く働きたい |
ライフスタイルが変わっても働き続けられる仕事を探している人必見!!年間休日169日。複数人体制で未経験も安心スタート!
勤務地 |
大阪府大阪市中央区大手通 東横INN天満橋大手前 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □あなたらしいおもてなしを□ チェックイン、チェックアウトの業務や 予約受付管理や電話応対など随時対応するお仕事です。 お客様から「荷物を預かってほしい」 「お部屋の設備の使い方を教えてほしい」 などのご要望を頂く事もあります。 そんなときも明るく笑顔で 対応していただければ大丈夫です! パソコンへの入力業務もありますが、 文字入力などの基本操作ができればOK! 事務的なスキルも活かせるので 事務や経理職からの転職者も活躍できます◎ もちろん、接客・販売・営業職の方も お持ちのスキルを活かせます! ホテル一丸となって、 お客様が笑顔でくつろいでいただける ホテルを一緒につくりましょう! 〜1日の流れ〜 10:30:出勤・制服に着替える 11:00:朝礼・引継ぎ・予約数の確認など 15:00:チェックイン対応・フロント対応 24:00:仮眠(2時間仮眠+2時間15分休憩) 8:30:チェックアウト対応・引継ぎ 11:30:退勤→3連休start!(明け休み含む) |
求める人材 |
求める人材: 明るく丁寧な応対ができる方 ・経験不問 ・業界未経験の方歓迎 ・職種未経験の方歓迎 ・第二新卒歓迎 ・20〜40代の女性活躍中 ・ホスピタリティ/おもてなしの心をお持ちの方 <こんな方にピッタリ> ・人と話すことが好き ・人が笑顔になる瞬間が好き ・仕事のやりがいも大事だけど プライベートの時間も大事 ・新しい仕事に挑戦したい ・チームワークを大切にしたい ・好きな街や好きな地元で長く働きたい |
【年間休日169日】未経験でも安心して働ける充実研修&キャリアアップも目指せるホテルフロント業務。福利厚生充実◎
勤務地 |
愛知県名古屋市中区東桜 東横INN名古屋栄 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □あなたのやさしさをプラスしたら フロントの仕事はもっと面白くなる!□ フロントでお客様対応をお願いします。 ・自動チェックイン機で困っているお客様が! →お声がけし、サポートする ・迷っているお客様が! →お声がけし、サっと助ける など東横インで活躍しているスタッフは、 ホスピタリティを持って、働いています。 お客様の立場なら、スタッフから話しかけてくれたほうが 気配りがあるな〜と思ってもらい、うれしいですよね? 求めるのは、声がけがサッとできたり、 周りに対して気配りができるホスピタリティを 発揮してきた経験がある方。 【優しさ】をもって人と接することができるあなたなら、 この仕事をきっと楽しんでできるはず! 〜1日の流れ〜 10:30:出勤・制服に着替える 11:00:朝礼・引継ぎ・予約数の確認など 15:00:チェックイン対応・フロント対応 24:00:仮眠(2時間仮眠+2時間15分休憩) 8:30:チェックアウト対応・引継ぎ 11:30:退勤→3連休start!(明け休み含む) 1日通しで勤務するから、 チェックインからチェックアウトまで、 一貫して接することができます。 1人ひとりのお客様に お迎えからお見送りまで じっくりおもてなしができますよ。 ぜひお客様に東横INNを 好きになっていただきましょう! <職場環境> フロントスタッフは男女問わず20代〜30代が活躍中。 フロント、清掃、朝食準備など従業員の8割以上が女性。 子育てママも在籍中。 女性管理職も多数(東横インの支配人は97%女性) 「出発するホテル。東横INN」として 2022年より新たな一歩をスタートした東横INNでは 自分が住む街を元気にしたい! ずっと地元で楽しく仕事をしたいという 仲間が活躍しています。 **年収例** 440万円/入社5年目/20代 (月給26万6000円+各種手当+賞与+インセンティブなど) 410万円/入社3年目/20代 (月給24万3000円+各種手当+賞与+インセンティブなど) 370万円/入社1年目/20代 (月給22万8500円+各種手当+賞与+インセンティブなど) |
求める人材 |
求める人材: 明るく丁寧な応対ができる方 ・高卒以上 ・経験不問 ・業界未経験の方歓迎 ・職種未経験の方歓迎 ・第二新卒歓迎 ・20〜40代の女性活躍中 ・ホスピタリティ/おもてなしの心をお持ちの方 <こんな方にピッタリ> ・人と話すことが好き ・人が笑顔になる瞬間が好き ・仕事のやりがいも大事だけど プライベートの時間も大事 ・新しい仕事に挑戦したい ・チームワークを大切にしたい ・好きな街や好きな地元で長く働きたい |
【面接は1回のみ★駅チカ徒歩1分】外国語を話せなくてもOK!丁寧なレクチャーにマニュアルもあり!
勤務地 |
福岡県福岡市南区大橋 グリーンリッチホテル西鉄大橋駅前 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ホテルフロントの業務をお任せします! 具体的には、、、 @予約受付 Aチェックイン・アウト B客室清掃 など 慣れて来ましたら売上管理など、付随する業務もお任せします。常時2〜3人体制なので、未経験の方でも大丈夫です。分からない事があればすぐに質問出来るので安心です。 また、協力関係が整っているので1人で重い業務を任される…なんて事はありません。 接客中心のため、人との関わり合いが好きという方にはピッタリ♪ まずは笑顔で「いらっしゃいませ!」が言えればOK! |
求める人材 |
求める人材: ◆資格経験不問 ◆未経験の方歓迎 ◆経験者の方優遇 ◆既卒・第二新卒の方 ◆U・Iターンの方 ◆20代・30代・40代・50代の幅広い世代が活躍中 \当ホテルで活躍中の皆様/ ・男女比 5:6 ・年代 20代 2名 30代 3名 40代 4名 50代 1名 60代 1名 幅広い年代がいるからこそなのか、従業員同士で揉めることがなく、とても平和です! 退職された方も「新しいことに挑戦するため」「パートナーの転勤に合わせて」「結婚を機に」などの理由がほとんどで、人間関係が原因であることがありません! 誰と働くかを大事にする方にはピッタリかもしれません! |
全国トップクラスの規模だからこそ、得られる安心感がある。年間休日169日で自分磨きの時間が増えました♪
勤務地 |
愛知県知立市本町本87-1 東横INN名鉄知立駅前 |
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仕事の概要 |
仕事内容: <自分らしく働きたい!> なら東横インのフロント業務がぴったり! *簡単なPCでの入力作業 *自動チェックイン機の利用方法のご説明 *各お部屋のチェック、備品発注 *自販機の補充やロビーの簡単な清掃、 *荷物の預かり、宅配便等の手配 *予約の受付や変更の電話対応 など ★身に付けたスキルは一生モノ! スタッフの実は9割以上が未経験デビュー! 先輩たちも新人さんが不安に思っていることを よく理解しているので あなたのそばで、成長する姿をしっかりとサポート! 社会人マナーや振る舞いの他にも、 様々な知識と経験が、成長と共にしっかり身に付きます。 ”働き方を変えて、成長したい”と行動には、 ピッタリの環境で、是非あなた自身の魅力を どんどん“発見”していってください◎ |
求める人材 |
求める人材: 明るく丁寧な応対ができる方 ・経験不問 ・業界未経験の方歓迎 ・職種未経験の方歓迎 ・第二新卒歓迎 ・20〜40代の女性活躍中 ・ホスピタリティ/おもてなしの心をお持ちの方 <こんな方にピッタリ> ・人と話すことが好き ・人が笑顔になる瞬間が好き ・仕事のやりがいも大事だけど プライベートの時間も大事 ・新しい仕事に挑戦したい ・チームワークを大切にしたい ・好きな街や好きな地元で長く働きたい |
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年間休日120日以上! 正社員登用実績多数&ノルマなしのインセンティブあり!
勤務地 |
東京都渋谷区 株式会社AJIOKA |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★報奨金制度あり※過去実績37〜40万円 ★あなたのがんばりをしっかりと評価 ★正社員登用実績多数あり ★当社のブランドを初めて知ったという方でも応募大歓迎! <GANZOについて> オリジナルブランド「GANZO」の革製品は、日本の職人が一つひとつ手づくりで仕上げており、縫製や革の切り口など細部まで徹底にこだわった耐久性の高いものばかり。 価格帯は数万円〜数十万円超、最高品質で長年愛用される方が多いことが特徴です。 そんな当社製品を社割で購入可能です。 実際に使って、自分が心から良いと思えるものを販売することができ、 お客様にもよろこんでいただく楽しさを、是非味わってみてください。 また、SNS運用もお任せしますので、自社製品やそのブランド・世界観づくりもお任せします。 <お客様について> 経年変化が加わって磨きがかかる革の魅力が人気で、リピーターのお客様や、大切な人へのプレゼントとしてお買い求めになる方がご来店されます。 <具体的なお仕事内容> オリジナルブランド『GANZO』本店(表参道)の革小物製品(財布・バック等)を中心に接客・販売をお任せ。 ・店頭での接客・販売 ・在庫管理 ・商品、備品の管理 ・売上管理 ・発注業務 ・SNSやブログの更新 など ※売上や発注管理は、フォーマットがあり、入力するだけでカンタンにできます。 当社のブランドを手に取ったことがないという方でもご安心ください。入社後はまず、店舗でのOJT研修からスタート。「当社の事業内容」「ブランドや商品について」といった基礎を学んでいきます。 独り立ちの目安は3〜6ヶ月程度を想定しています。 店舗スタッフ全員でサポートするので、少しずつできる仕事の幅を広げていってくださいね。 ノルマはありませんが、あなたの頑張りをしっかりと評価できるように、「インセンティブ制」「報奨金制度」を設けています。 <GANZOについて> オリジナルブランド「GANZO」の革製品は、日本の職人が一つひとつ手づくりで仕上げており、縫製や革の切り口など細部まで徹底にこだわった耐久性の高いものばかり。 価格帯は数万円〜数十万円超、最高品質で長年愛用される方が多いことが特徴です。 <お客様について> 経年変化が加わって磨きがかかる革の魅力が人気で、リピーターのお客様や、大切な人へのプレゼントとしてお買い求めになる方がご来店されます。 <給与> 月給21万円〜25万円+残業手当(100%支給) ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ・昇給・昇給(業績による) ・報奨金制度 ・時間外手当(全額支給) ・交通費支給(上限:5万円) 年収例: 290万円/2年目 26歳 320万円/4年目 27歳 330万円/5年目 28歳 |
求める人材 |
求める人材: <未経験者歓迎・経験者歓迎・無資格歓迎・ブランク歓迎> <学歴不問・年齢不問・経験不問> 経験や前職は、一切問いません。 社会人経験10年以上歓迎、ブランクOK! 接客・販売業経験、アパレル販売スタッフ経験のある方は歓迎します。 パート・アルバイトのみの経験者もOK! 当社のブランドを身に着けたことがない…店舗に行ったことがない… という方でもご安心ください! 入社後にブランドコンセプトについて学べる研修をご用意しております! ・20代・30代・40代活躍中(平均年齢27.28歳) ・20代の多い職場 ・男性スタッフ活躍中 ・女性スタッフ活躍中 ・Wワーク歓迎 ・英語が活かせる ・ハローワークからの応募も歓迎 ・副業・WワークOK ・フリーター歓迎 ・第二新卒歓迎 ・主婦(主夫)活躍中 ・子育てママ在籍中 ・中途社員比率9割以上 |
1勤務あたり実働7時間40分!その後丸2日以上の休みあり◆
勤務地 |
静岡県菊川市加茂1989‐1 くれたけイン 菊川インター |
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仕事の概要 |
仕事内容 □ビジネスホテルの夜勤フロント業務◎ □夜勤帯は接客が少ないので 落ち着いて働ける♪ □賞与や昇給、各種手当あり □「仕事も大事だが、プライベートは しっかり確保したい」 そんな方にピッタリな環境が ここにあります。 【 具体的には 】 ■チェックイン・チェックアウト対応 ■電話・メール対応 ■インターネット予約サイトの情報更新 などのホテルフロント業務 入社後は先輩の横について 少しずつ仕事の流れを覚えていきましょう。 未経験から始めた先輩も多いので 新人の不安な気持ちも 寄り添ってくれますよ♪ ◎フロントとして勤続することはもちろん 将来的には、支配人や営業、経理、 サービス、本部スタッフなど 様々なキャリアの選択肢があり、 ステップアップできる環境です。 □募集要項 体制強化のための新しい仲間の募集です。 夜勤専属で働けますので 生活リズムを安定させられます。 □夜勤勤務のメリットをご紹介! 夜勤専属なら1回で2日分の勤務で、 勤務後は明休み〜休みになるため、 自分の時間を確保できますよ。 そのため、 「仕事も大事だが、プライベートは しっかり確保したい」 という方にピッタリな環境です。 夜勤帯は接客が少ないので 落ち着いて働けるのも、 夜勤勤務の嬉しいポイントです。 □常連さんとのふれあいも楽しい 出張の度に当ホテルを選んでいただける 常連さんが多くみえます。 そんなお客様との触れ合いが楽しいのも 当ホテルの特徴。 だから、あえて自動チェックイン機は入れず 交流する機会を大切にしています。 □安定の呉竹荘グループ 全国51店舗のホテル運営を中心に、 レストラン、ウエディング、 指定管理、保育という 5つのホスピタリティにまつわる 事業を展開する呉竹荘グループ。 「仕事を通して人生を豊かに」 を理念に掲げ、その実現のための 働き方改革に本気で取り組んでいます。 ・残業や休日の見直し ・さらに産育休制度、時短勤務など ライフスタイルが変わった後も キャリア継続を応援する制度など。 スタッフも働きやすくなれば、 仕事もプライベートも充実できて、 より良いサービスを提供できる。 その結果お客様にも満足していただき、 地域貢献につながると考えています。 □クオリティオブライフをテーマに 仕事を通して、スタッフに限らず、 関わる人たち全ての 「クオリティオブライフ」を 豊かにしていきたいというのが、 呉竹荘グループの目指す世界です。 「なんとなく将来が不安」とか、 「今よりもっと成長したい」という方に ピッタリの環境です。 入社後はいろいろなキャリアの 選択肢もあり、ステップアップも可能です。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験者大歓迎! ◎20代・30代・40代・50代の 幅広い年齢層が活躍中 ※PCの基本操作ができる方 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 ◎ 飲食・アパレル・美容業界などで 接客の経験がある方は コミュニケーションスキルを活かせます! |
正社員デビュー応援★ビジネスマナーも身につけられます!
勤務地 |
新潟県新潟市中央区花園1丁目6番15 株式会社聚楽 Juraku Stay新潟 |
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仕事の概要 |
仕事内容 未経験の方大歓迎! 憧れのホテルのフロントスタッフとして活躍できます。 【主な業務】 ・チェックイン業務 ・チェックアウト業務 ・お客様のご案内、対応 ・予約の受付 ・予約内容の確認 ・グループ予約の対応 ・その他フロント業務全般 正社員として働きたい 主婦(夫)さん、フリーターさん大歓迎! 接客マナーもイチから身につけられます。 入社後は専門の研修プログラムをご用意! お客様対応のやり方など ホテル業務に必要なスキルは全て学べます。 チーム全体でのサポート体制も万全◎ 未経験の方も安心して成長できる環境です。 |
求める人材 |
求めている人材 接客経験のある方大歓迎 未経験の方も大歓迎です 簡単なPC操作できる方 週5日勤務、英語等語学が好きな方歓迎 採用基準は「明るく元気にお客様へ対応できる方」 これだけです!人柄重視の採用なので 経験やスキルがなくてもOK! 当社では接客マナーや電話対応など お給料以上に得られるものがあります。 学歴不問!年齢不問!やる気があればOKです! 20〜40代が多く活躍しています。 接客の仕事を通じて成長したいという方や 英語など語学が好きな方、 旅行が好き!海外の風を感じたい!という方、 未経験の方も大歓迎♪ 夜勤でも防犯上1人になることはないので 安心して働けますよ◎ |
メガネ経験者は給与の最大3ヶ月分の入社お祝金支給!/未経験者歓迎/入社6ヵ月〜店長昇格可/月平均残業5時間/最長30日間の連休取得可/平均年齢29歳/社内FA制度etc…ステップアップできる環境★
勤務地 |
埼玉県所沢市 株式会社オンデーズ/島忠ホームズ所沢店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★創業30年以上!メガベンチャー企業 ★従業員2000名以上 ★12期連続売上UP ★13ヵ国に500店舗〜展開! ★今年度も国内に40店舗をオープン予定 ★入社6ヵ月〜店長昇格可 ★残業少なめ・月平均残業5時間 ★月9日以上休み ★最長30日間の連休取得可 ★社内FA制度あり、広報・マーケティングに挑戦可 ★高定着率!新卒入社・3年後の定着率は9割以上 【仕事内容】 店舗内で接客を中心に幅広い業務をお任せします。 具体的には… ・店舗での接客・販売 ・メガネの加工 ・商品の整理、在庫管理 ・SNS(Twitter、Instagram、Facebook等)の発信 ・店内の装飾、レイアウト変更 ・業務の改善提案〜実行 ・キャンペーン企画 など …できることから順にお任せしていきます! ★在宅ワーク・リモートワークが増えたこともあり、 メガネの需要は高まっています ★お客様の性別、年代は幅広く、商品数は豊富なため さまざまな接客・提案を試し、楽しむことができます ★デザインやコーディネートはトレンドに合わせて 提案をしてみてください ★顔タイプ診断に興味のある方は実践しながら学べます 【OWNDAYSは…】 ファッション性・機能性の高いメガネを低価格でご提供。 メガネを何種類も持ち、洋服と同様に、 “毎日着替える”ようなお洒落の一部として 気軽に利用するユーザーを増やすことを目指しています。 〜リモート視力検査やオンライン測定など、 新しい取り組みを積極的に行う風土があります〜 ★instagram https://www.instagram.com/owndays_jp/ ★twitter https://twitter.com/owndays_PR <研修制度充実> 入社後は本社にて2週間かけて接客やメガネ加工のやり方など、 当社独自のテキストをもとに専門スタッフが講師となりレクチャー! 基本的な知識からスキルなど、一通りの流れを身につけましょう。 配属先でも先輩が丁寧に指導・フォローを行い、 入社から独り立ちまでの目安は約6ヵ月です。 充実した研修が用意されていて、スキルアップできます。 研修動画もあり、いつでも復習可能です! ■地域社員は… 転居をともなう転勤はなく、 一つの地域で腰を据えて長く活躍できるポジションです。 ※地域社員でもキャリアアップ可能です! ■入社お祝金は… 対象者:メガネ経験1年以上、検査・加工ができること。 選考:一次試験→二次試験→最終試験 二次試験として各地区の営業所にてトレーナーより筆記と実技の試験を実施。 (名古屋営業所・関西営業所・福岡営業所いずれか近い営業所) 試験の点数に応じて給与の最大3ヶ月分のお祝金を支給します。 (試用期間終了後に支給) ★昇給:年2回(5月/11月) 《キャリアパス例》 販売スタッフ ↓ 店長(リーグ制・売上規模によって5つにランク分け) ↓ 旗艦店店長 ↓ スーパーバイザー ↓ エリアマネージャー 《管理職ポジションは立候補制》 店長は2ヵ月ごとに、 スーパーバイザー 、エリアマネージャーは 1年ごとに選考会があり、 社歴・国籍・年齢関係なく誰もが立候補できます★ 毎回決められたテーマでプレゼンを行い、 従業員と各管理職の投票で決定! 従業員にとっては自分の上司を自分で選択できます。 新規店舗のオープンを続けており、 今後も昇格のチャンスは広がっています。 実際に入社6ヵ月で店長に昇格した人も! |
求める人材 |
求める人材: ★未経験者歓迎 └職種・業種未経験OKです! ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★社会人・正社員経験のない方も歓迎 ★男女不問 ★国籍不問(外国人活躍中) ┗中国・韓国・台湾・ベトナム・ネパールなど多数活躍中! ★経験不問 ★無資格歓迎 ★女性活躍中(従業員の7割以上が女性です ※店舗スタッフ) ★英語、中国語が話せる方、なお歓迎 ┗英語や中国語を活かせる環境! 〜以下のような方を歓迎します〜 ◆常に前向きに、笑顔で明るい対応ができる ◆成長中の企業でステップアップしていきたい ◆モチベーション高く活躍を続けたい ◆正当評価で、昇給・昇格していきたい ◆ライフステージが変わっても成長を続けたい ◆仕事もプライベート、どちらも充実させたい 〜スタッフの年齢比率〜 ★20代活躍中!平均年齢29歳〜20代の多い職場〜 ・10代:4% ・20代:37% ・30代:43% ・40代:14% ・50代:2% ★中途社員比率6割以上/中途入社者の割合: 61% ★8割が未経験からのスタート ================== 雑貨販売、接客販売、販売スタッフ、オープニングスタッフ、 アパレル販売店、ファッション店、コンタクトレンズ店、 アミューズメントパーク、カフェ、ベーカリー、 飲食、居酒屋…などでの接客経験は活かせます! |
【年間休日169日】プライベートも福利厚生充実◎駅近&去年OPENのホテルでの勤務。未経験OK!転勤無し。
勤務地 |
愛知県名古屋市中村区名駅 東横INN名古屋駅桜通口新館 |
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仕事の概要 |
仕事内容: あなたのやさしさをプラスしたら フロントの仕事はもっと面白くなる! フロントでお客様対応をお願いします。 ・自動チェックイン機で困っているお客様が! →お声がけし、サポートする ・迷っているお客様が! →お声がけし、サっと助ける など東横インで活躍しているスタッフは、 ホスピタリティを持って、働いています。 お客様の立場なら、スタッフから話しかけてくれたほうが 気配りがあるな〜と思ってもらい、うれしいですよね? 求めるのは、声がけがサッとできたり、 周りに対して気配りができるホスピタリティを 発揮してきた経験がある方。 【優しさ】をもって人と接することができるあなたなら、 この仕事をきっと楽しんでできるはず! 【年収例】 440万円/入社5年目/20代 (月給26万6000円+各種手当+賞与+インセンティブなど) 410万円/入社3年目/20代 (月給24万3000円+各種手当+賞与+インセンティブなど) 370万円/入社1年目/20 (月給22万8500円+各種手当+賞与+インセンティブなど) ホテル一丸となって、 お客様が笑顔でくつろいでいただける ホテルを一緒につくりましょう! |
求める人材 |
求める人材: 明るく丁寧な応対ができる方 ・経験不問 ・業界未経験の方歓迎 ・職種未経験の方歓迎 ・第二新卒歓迎 ・20〜40代の女性活躍中 ・ホスピタリティ/おもてなしの心をお持ちの方 <こんな方にピッタリ> ・人と話すことが好き ・人が笑顔になる瞬間が好き ・仕事のやりがいも大事だけど プライベートの時間も大事 ・新しい仕事に挑戦したい ・チームワークを大切にしたい ・好きな街や好きな地元で長く働きたい |
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【1回出勤→3日休み!でプライベートも充実!】未経験OK!転勤無し。手当も福利厚生も充実!自分らしく働き始めたい方は必見!
勤務地 |
広島県広島市南区西蟹屋 東横INN広島駅スタジアム前 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 自分らしく働きたいなら、 □年間休日169日 □充実な研修&福利厚生充実◎ 国内外350店舗以上展開する 東横インの「顔」になりませんか? チェックイン、チェックアウトの業務や 予約受付管理や電話応対など随時対応するお仕事です。 お客様から「荷物を預かってほしい」 「お部屋の設備の使い方を教えてほしい」 などのご要望を頂く事もあります。 そんなときも明るく笑顔で 対応していただければ大丈夫です! パソコンへの入力業務もありますが、 文字入力などの基本操作ができればOK! 事務的なスキルも活かせるので 事務や経理職からの転職者も活躍できます◎ もちろん、接客・販売・営業職の方も お持ちのスキルを活かせます! ホテル一丸となって、 お客様が笑顔でくつろいでいただける ホテルを一緒につくりましょう! |
求める人材 |
求める人材: 明るく丁寧な応対ができる方 ・経験不問 ・業界未経験の方歓迎 ・職種未経験の方歓迎 ・第二新卒歓迎 ・20〜40代の女性活躍中 <こんな方にピッタリ> ・人と話すことが好き ・人が笑顔になる瞬間が好き ・仕事のやりがいも大事だけど プライベートの時間も大事 ・新しい仕事に挑戦したい ・チームワークを大切にしたい ・好きな街や好きな地元で長く働きたい |
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メガネ経験者は給与の最大3ヶ月分の入社お祝金支給!/未経験者歓迎/入社6ヵ月〜店長昇格可/月平均残業5時間/最長30日間の連休取得可/平均年齢29歳/社内FA制度etc…ステップアップできる環境★
勤務地 |
神奈川県海老名市 株式会社オンデーズ/ビナフロント海老名店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★創業30年以上!メガベンチャー企業 ★従業員2000名以上 ★12期連続売上UP ★13ヵ国に500店舗〜展開! ★今年度も国内に40店舗をオープン予定 ★入社6ヵ月〜店長昇格可 ★残業少なめ・月平均残業5時間 ★月9日以上休み ★最長30日間の連休取得可 ★社内FA制度あり、広報・マーケティングに挑戦可 ★高定着率!新卒入社・3年後の定着率は9割以上 【仕事内容】 店舗内で接客を中心に幅広い業務をお任せします。 具体的には… ・店舗での接客・販売 ・メガネの加工 ・商品の整理、在庫管理 ・SNS(Twitter、Instagram、Facebook等)の発信 ・店内の装飾、レイアウト変更 ・業務の改善提案〜実行 ・キャンペーン企画 など …できることから順にお任せしていきます! ★在宅ワーク・リモートワークが増えたこともあり、 メガネの需要は高まっています ★お客様の性別、年代は幅広く、商品数は豊富なため さまざまな接客・提案を試し、楽しむことができます ★デザインやコーディネートはトレンドに合わせて 提案をしてみてください ★顔タイプ診断に興味のある方は実践しながら学べます 【OWNDAYSは…】 ファッション性・機能性の高いメガネを低価格でご提供。 メガネを何種類も持ち、洋服と同様に、 “毎日着替える”ようなお洒落の一部として 気軽に利用するユーザーを増やすことを目指しています。 〜リモート視力検査やオンライン測定など、 新しい取り組みを積極的に行う風土があります〜 ★instagram https://www.instagram.com/owndays_jp/ ★twitter https://twitter.com/owndays_PR <研修制度充実> 入社後は本社にて2週間かけて接客やメガネ加工のやり方など、 当社独自のテキストをもとに専門スタッフが講師となりレクチャー! 基本的な知識からスキルなど、一通りの流れを身につけましょう。 配属先でも先輩が丁寧に指導・フォローを行い、 入社から独り立ちまでの目安は約6ヵ月です。 充実した研修が用意されていて、スキルアップできます。 研修動画もあり、いつでも復習可能です! ■地域社員は… 転居をともなう転勤はなく、 一つの地域で腰を据えて長く活躍できるポジションです。 ※地域社員でもキャリアアップ可能です! ■入社お祝金は… 対象者:メガネ経験1年以上、検査・加工ができること。 選考:一次試験→二次試験→最終試験 二次試験として各地区の営業所にてトレーナーより筆記と実技の試験を実施。 (名古屋営業所・関西営業所・福岡営業所いずれか近い営業所) 試験の点数に応じて給与の最大3ヶ月分のお祝金を支給します。 (試用期間終了後に支給) ★昇給:年2回(5月/11月) 《キャリアパス例》 販売スタッフ ↓ 店長(リーグ制・売上規模によって5つにランク分け) ↓ 旗艦店店長 ↓ スーパーバイザー ↓ エリアマネージャー 《管理職ポジションは立候補制》 店長は2ヵ月ごとに、 スーパーバイザー 、エリアマネージャーは 1年ごとに選考会があり、 社歴・国籍・年齢関係なく誰もが立候補できます★ 毎回決められたテーマでプレゼンを行い、 従業員と各管理職の投票で決定! 従業員にとっては自分の上司を自分で選択できます。 新規店舗のオープンを続けており、 今後も昇格のチャンスは広がっています。 実際に入社6ヵ月で店長に昇格した人も! |
求める人材 |
求める人材: ★未経験者歓迎 └職種・業種未経験OKです! ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★社会人・正社員経験のない方も歓迎 ★男女不問 ★国籍不問(外国人活躍中) ┗中国・韓国・台湾・ベトナム・ネパールなど多数活躍中! ★経験不問 ★無資格歓迎 ★女性活躍中(従業員の7割以上が女性です ※店舗スタッフ) ★英語、中国語が話せる方、なお歓迎 ┗英語や中国語を活かせる環境! 〜以下のような方を歓迎します〜 ◆常に前向きに、笑顔で明るい対応ができる ◆成長中の企業でステップアップしていきたい ◆モチベーション高く活躍を続けたい ◆正当評価で、昇給・昇格していきたい ◆ライフステージが変わっても成長を続けたい ◆仕事もプライベート、どちらも充実させたい 〜スタッフの年齢比率〜 ★20代活躍中!平均年齢29歳〜20代の多い職場〜 ・10代:4% ・20代:37% ・30代:43% ・40代:14% ・50代:2% ★中途社員比率6割以上/中途入社者の割合: 61% ★8割が未経験からのスタート ================== 雑貨販売、接客販売、販売スタッフ、オープニングスタッフ、 アパレル販売店、ファッション店、コンタクトレンズ店、 アミューズメントパーク、カフェ、ベーカリー、 飲食、居酒屋…などでの接客経験は活かせます! |
全国トップクラスの規模だからこそ、得られる安心感がある。1日働いて3日休み!自分磨きの時間が増えました♪
勤務地 |
広島県広島市南区西蟹屋 東横INN広島駅スタジアム前 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 国内最大級のホテルチェーン 東横インでのお客様対応をお願い致します。 *簡単なPCでの入力作業 *自動チェックイン機の利用方法のご説明 *各お部屋のチェック、備品発注 *自販機の補充やロビーの簡単な清掃、 *荷物の預かり、宅配便等の手配 *予約の受付や変更の電話対応 など 未経験の方も全力でサポート! 東横インのスタッフの 9割以上は、未経験からのスタート。 ホテルが初めてという方、 接客経験がない方も大歓迎! 研修もしっかり行いますし、 先輩が丁寧にサポートしますので ご安心くださいね。 〜1日の流れ〜 10:30:出勤・制服に着替える 11:00:朝礼・引継ぎ・予約数の確認など 15:00:チェックイン対応・フロント対応 24:00:仮眠(2時間仮眠+2時間15分休憩) 8:30:チェックアウト対応・引継ぎ 11:30:退勤→3連休start!(明け休み含む) ▼職場環境▼ フロントスタッフは男女問わず20代〜40代が活躍中。 フロント、清掃、朝食準備など従業員の8割以上が女性。 子育てママも在籍中。 女性管理職も多数(東横インの支配人は97%女性) 「出発するホテル。東横INN」として 2022年より新たな一歩をスタートした東横INNでは 自分が住む街を元気にしたい! ずっと地元で楽しく仕事をしたいという 仲間が活躍しています。 *年収例* 1年目:350万円/入社半年・20代女性 (月給21万6000円+稼働奨励金+売上達成奨励金+会員獲得手当+深夜割増手当+賞与) 3年目:380万円/入社半年・20代女性 (月給22万8500円+稼働奨励金+売上達成奨励金+会員獲得手当+深夜割増手当+賞与) 5年目:430万円/入社半年・20代女性 (月給26万1000円+稼働奨励金+売上達成奨励金+会員獲得手当+深夜割増手当+賞与) |
求める人材 |
求める人材: 明るく丁寧な応対ができる方 ・経験不問 ・業界未経験の方歓迎 ・職種未経験の方歓迎 ・第二新卒歓迎 ・20〜40代の女性活躍中 <こんな方にピッタリ> ・人と話すことが好き ・人が笑顔になる瞬間が好き ・仕事のやりがいも大事だけど プライベートの時間も大事 ・新しい仕事に挑戦したい ・チームワークを大切にしたい ・好きな街や好きな地元で長く働きたい |
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20〜30代活躍中!東横インの働き方は1回出勤→3日休みで年間休日169日!有休2日使用で11連休も!?
勤務地 |
大阪府大阪市東淀川区西淡路 東横INN新大阪駅東口 |
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仕事の概要 |
仕事内容: *ホテルでのお客様対応をお願い致します。 *チェックイン業務 *チェックアウト業務 *簡単なPCでの入力作業 *各お部屋のチェック、備品発注 *予約の受付や変更の電話対応 など 「東横INN」ホテルフロントスタッフの 醍醐味はお客様との出会い。 「また会ったね!」と 声をかけていただいたり、 「これ、良かったらどうぞ」と 旅先でのお土産をいただいたり…。 そんな温かい触れ合いも 楽しみの一つです。 未経験の方も全力でサポート! フロント業務で活きるのは、 「お客様に喜んでもらいたい」 という純粋な気持ち。 だから、ホテルの経験、 接客経験がない方でも大丈夫です。 東横インのスタッフの 9割以上は未経験スタート。 研修もしっかりありますし、 先輩が丁寧にサポートしますので ご安心くださいね。 【1日の流れ】 10:30〜出勤・制服に着替える 個人ロッカーあり 11:00〜朝礼・引継ぎ・予約数の確認など 身だしなみのチェックや、客室確認など お客様を迎える準備をします。 15:00〜チェックイン対応・フロント対応 常時2名で対応するので安心。 英語が苦手な方も翻訳機で対応できます。 24:00〜事務処理・仮眠 深夜帯の業務は領収書の発行や清掃指示書の作成など 事務的な作業が中心になります。 お客様対応が少ないこの時間帯に 休憩室で2時間ほど仮眠をとります。 仮眠とは別に2時間15分の休憩があります。 翌8:30〜チェックアウト対応・引継ぎ カードキーの受け取り、領収書のお渡しなど。 「ご利用ありがとうございました。 気を付けていってらっしゃいませ」 と笑顔でご挨拶。 翌11:30〜退勤 退勤直後から休み。有給を1日使えば1週間休みも可能です。 |
求める人材 |
求める人材: 明るく丁寧な応対ができる方 ・経験不問 ・業界未経験の方歓迎 ・職種未経験の方歓迎 ・第二新卒歓迎 ・20〜40代の女性活躍中 ・ホスピタリティ/おもてなしの心をお持ちの方 <こんな方にピッタリ> ・人と話すことが好き ・人が笑顔になる瞬間が好き ・仕事のやりがいも大事だけど プライベートの時間も大事 ・新しい仕事に挑戦したい ・チームワークを大切にしたい ・好きな街や好きな地元で長く働きたい |
勤務地 |
香川県高松市内町香川県高松市内町2-20 ホテルエリアワン高松シティ |
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仕事の概要 |
■仕事内容 中央商店街近くのビジネスホテルでフロント業務をお任せします。 業界経験不問!未経験から正社員として活躍できます。 「あったらいいな」のアイディアを積極採用! 夜カフェは従業員の声から生まれました! 【アピールポイント】 ・転勤なし!地元で長く働きたい人におすすめ ・接客時以外はカウンターチェアに座ってのお仕事 ・連休取得OK!毎月希望休の提出可能 ・残業ほぼなしでプライベートと両立しやすい環境 ・夜勤なし ※欠員が出た場合を除く 【具体的な仕事内容】 ・チェックイン、チェックアウト業務 ・電話対応 ・インターネット予約管理 ・プラン管理 ・請求書確認 ・朝食補助 など <希望者は全国の系列店への出張あり!> 希望者は、北は北海道から南は奄美大島まで、全国26店舗へ出張ができます。(出張費支給あり) 系列ホテルに宿泊して勤務するため、出張の間は通勤ゼロ秒! 場所によって異なるホテル内部のつくりや朝食などを体験でき、とても新鮮で勉強になるとスタッフに好評です。 出張を通してさまざまな横のつながり、仲間との出会いがあり刺激を受けることができます! 【応募資格】 高卒以上、経験不問、資格不問 【こんな方は歓迎します】 ・ホテル業界に興味のある方 ・旅行が好きな方 ・人と関わるのが好きな方 ・おもてなしが好きな方 ・未経験歓迎、初心者OK ・Uターン、Iターン歓迎 ・マナーや接客スキルを身につけたい方 【こんな方が活躍中】 ・30代、40代、50代男女社員活躍中! ・英検3級以上をお持ちの方も歓迎! ・先輩スタッフの前職は、接客業や看護職、携帯販売員等 他業種界からの転職者も活躍中です! ■仕事の流れ 【1日の勤務の流れ※13:00〜22:00勤務の例】 12:45 出社 13:00 引継ぎ 13:10 チェックイン前の預かり荷物を客室へ運搬、館内清掃、予約チェックなど 15:00 チェックイン開始 16:30 休憩(1時間) 17:30 チェックイン対応やフロント業務 22:00 夜勤さんへ引継ぎ・退社 ■仕事の特徴 駅チカ・駅ナカ バイク通勤OK 主婦・主夫歓迎 フリーター歓迎 未経験・初心者OK 資格不問 |
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リモート勤務あり/インセンティブ上限なし/完全週休2日制
勤務地 |
東京都中央区日本橋蛎殻町1-12-7□ WACROSS□NINGYOCHO 2F |
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仕事の概要 |
仕事内容 お電話にてお客様にコンタクトし、バケーションオーナーシップの販売説明会へご招待いただきます。 【具体的には】 PC使用にてお客様に電話をし、各地で開催されている弊社のバケーションオーナーシップの販売説明会へのご招待と予約につなげていただきます。 コンタクトしていただくお客様は決まっているため、飛び込み電話や新規開拓作業はありません。 【入社後の流れ・研修】 経験豊富な先輩社員の下で実践的な研修がスタートします。 個々人の習熟度やスキルに応じたトレーニング期間を設定しているので業界・職種未経験の方でもしっかり学んでいただけます。 |
求める人材 |
求めている人材 【学歴不問/未経験歓迎】接客サービスなどお客様対応の経験がある方 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 ・接客、カスタマーサービス、営業などお客様対応の経験がある方 ・基本的なPC操作が可能な方 ・コールセンターでの経験がある方歓迎 ・英語に抵抗がない方(自社英語システムを使う為) ★チームワークを大切にしながら働ける方、旅行が好きな方・興味がある方、電話が得意な方からのご応募を歓迎します! |
転勤はなし!未経験者9割。でも安心して働けるのは充実した研修があるから!あなたらしいおもてなしで東横INNの「顔」になりませんか?
勤務地 |
群馬県伊勢崎市柳原町59-2 東横INN群馬伊勢崎駅前 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \こんな方におすすめ」!/ ・教育制度が整っているところがいい! ・どちらかというとプライベート重視派! ・誰かを喜ばせることが好き! ・転勤はちょっと... 自分らしく働きたいなら、 国内最大級のホテルチェーンのフロント業務! *簡単なPCでの入力作業 *各お部屋のチェック、備品発注 *自販機の補充やロビーの簡単な清掃、 *宅配便等の手配 *予約の受付や変更の電話対応 など 〜1日の流れ〜 ▼10:30:出勤・制服に着替える ▼11:00:朝礼・引継ぎ・予約数の確認など ▼15:00:チェックイン対応・フロント対応 ▼24:00:仮眠(2時間仮眠+2時間15分休憩) ▼8:30:チェックアウト対応・引継ぎ ▼11:30:退勤→3連休start!(明け休み含む) ※自動チェックイン機導入済みです。 <年収例> 入社1年目330万円 月給21万7000円+各種手当 (賞与・インセンティブ・夜勤手当・支援手当など) ▼職場環境▼ フロントスタッフは男女問わず20代〜40代が活躍中。 フロント、清掃、朝食準備など従業員の8割以上が女性。 子育てママも在籍中。 女性管理職も多数。 「出発するホテル。東横INN」として 2022年より新たな一歩をスタートした東横INNでは 自分が住む街を元気にしたい! ずっと地元で楽しく仕事をしたいという 仲間が活躍しています。 |
求める人材 |
求める人材: 明るく丁寧な応対ができる方 ・高卒以上 ・経験不問 ・業界未経験の方歓迎 ・職種未経験の方歓迎 ・第二新卒歓迎 ・20〜40代の女性活躍中 <こんな方にピッタリ> ・人と話すことが好き ・人が笑顔になる瞬間が好き ・仕事のやりがいも大事だけど プライベートの時間も大事 ・新しい仕事に挑戦したい ・チームワークを大切にしたい ・好きな街や好きな地元で長く働きたい |
年間休日125日!土日祝休み/物流業務に携われる
勤務地 |
東京都港区西新橋1-10-2 住友生命ビル6階 (東京事務所) 神原ロジスティクス株式会社 東京事務所 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 327万円/物流営業事務・入社1年目(月給21万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 造船事業をはじめ、海運・環境事業など、 幅広く事業を展開している常石グループの一員の当社。 さらなる飛躍を遂げるため、新たなメンバーを募集します。 フォワーディング業務(物流業務)◆営業やお客様から連絡を受け、船や倉庫などの手配を行います。 【具体的には】 □・お客様の問い合わせ対応 □・受注対応、書類受付 ・□船積書類等の作成 ・□船積み手配 □・コレポン業務 ・□請求及び支払い業務 □・その他、物流関連業務 ■入社後は■ 東京事務所に配属します。 段階を踏んで馴染んでいただけますのでご安心ください。 ■社員インタビュー■ 会社として有給休暇の取得を促進しており、計画的に休みが取れるだけでなく、残業も自身で調整・管理可能。前職に比べ、仕事とプライベートをしっかりと分けることができ、平日も自分の時間を確保できるようになりました。賞与や昇給、福利厚生も充実しているので、当社でなら、長く働き続けていけると確信しています! 通関業務スタッフ (2018年4月入社) |
求める人材 |
求めている人材 《残業月20時間程度》学歴不問、物流業界での実務経験をお持ち方◆物流・貿易事務経験者は歓迎です 【具体的には】 ・基本的なPC操作ができる方 ・モノゴトに柔軟に対応できる方 ・周囲と協同できる方 入社後は定期的に物流実務についての各種研修を実施します。 実務に関しても、まずは先輩と一緒に取り組み、 分からないことがあれば何でも、いつでも質問ができる 体制を整えていますので、経験年数が浅い方もご安心ください。 |
【プライベート重視派必見!】転勤はなし!年間169日以上の休日!!頑張りは手当で還元^^福利厚生も充実!
勤務地 |
山口県周南市御幸通 東横INN徳山駅北口 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 自分らしく働きたいなら、 □年間休日169日 □充実な研修&福利厚生充実◎ 国内外350店舗以上展開する 東横インの「顔」になりませんか? チェックイン、チェックアウトの業務や 予約受付管理や電話応対など随時対応するお仕事です。 パソコンへの入力業務もありますが、 文字入力ができるなどの基本操作ができればOK! 事務的なスキルも活かせます。 〜1日の流れ〜 10:30:出勤・制服に着替える 11:00:朝礼・引継ぎ・予約数の確認など 15:00:チェックイン対応・フロント対応 24:00:仮眠(2時間仮眠+2時間15分休憩) 8:30:チェックアウト対応・引継ぎ 11:30:退勤 3連休start!(明け休み含む) <職場環境> フロントスタッフは男女問わず20代〜30代が活躍中。 フロント、清掃、朝食準備など従業員の8割以上が女性。 子育てママも在籍中。 女性管理職も多数(東横インの支配人は97%女性) 「出発するホテル。東横INN」として 2022年より新たな一歩をスタートした東横INNでは 自分が住む街を元気にしたい! ずっと地元で楽しく仕事をしたいという 仲間が活躍しています。 |
求める人材 |
求める人材: 明るく丁寧な応対ができる方 ・経験不問 ・業界未経験の方歓迎 ・職種未経験の方歓迎 ・第二新卒歓迎 ・20〜40代の女性活躍中 <こんな方にピッタリ> ・人と話すことが好き ・人が笑顔になる瞬間が好き ・仕事のやりがいも大事だけど プライベートの時間も大事 ・新しい仕事に挑戦したい ・チームワークを大切にしたい ・好きな街や好きな地元で長く働きた |
□オープニング募集□サーティワンstaff□アイデアを活かしてキャリアアップも♪テイクアウト専門だから覚える事も少なめ!!
勤務地 |
東京都練馬区江古田駅 サーティワンアイスクリームToGo 江古田駅前店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □サーティワンオープニングスタッフ□ □新業態のテイクアウト専門店□ 通常店より業務フローが効率的なので 覚える事も少ないです♪ <仕事内容> あらかじめ用意しているアイスを お客様に決まったセットでご提供♪ 慣れてくれば1分程度でご用意できます★ カップのみ販売&飲食スペースが無いので 通常店舗より業務が少なめです! <ToGoとは…> サーティワンの新業態でテイクアウト専門店! メニューが大体決まっていてカップのみの提供、 更に店内に飲食店スペース無しなので 通常店よりも業務が少なめです♪ 飲食店未経験の方も安心してスタートできます! お店の周辺には飲食店が多数あります! 仕事終わりや休憩時間も楽しめますよ♪ \ 在籍中のスタッフをご紹介!□ / ★10代・20代・30代・40代の 若手やミドルなど幅広い世代が活躍中!! ★高校生、学生、フリーター 主婦パートが多数在籍中!! ★社員は1店舗約1〜2名在籍中。 ★販売・接客未経験から始めたスタッフも 多数活躍中!! 働いているスタッフの多くが 未経験で活躍しています! 店長やマネージャーも例外ではないです◎ 学歴や資格などは関係ありません! やる気や人柄を重視して採用しています。 不安な事が多いと思いますが、 先輩職員スタッフが支えていくので 安心してください! |
求める人材 |
求める人材: *35歳未満(例外事由3号のイ) *20〜30代迄の男女スタッフ活躍中 |
転勤はなし!未経験9割!キャリアアップも目指せるホテルフロント業務。年間169日以上の休日でプライベートも充実!
勤務地 |
愛知県豊田市西町 東横INN豊田市駅前 |
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仕事の概要 |
仕事内容: *ホテルでのお客様対応をお願い致します。 *チェックイン業務 *チェックアウト業務 *簡単なPCでの入力作業 *各お部屋のチェック、備品発注 *予約の受付や変更の電話対応 など 「東横INN」ホテルフロントスタッフの 醍醐味はお客様との出会い。 「また会ったね!」と 声をかけていただいたり、 「これ、良かったらどうぞ」と 旅先でのお土産をいただいたり…。 そんな温かい触れ合いも 楽しみの一つです。 未経験の方も全力でサポート! フロント業務で活きるのは、 「お客様に喜んでもらいたい」 という純粋な気持ち。 だから、ホテルの経験、 接客経験がない方でも大丈夫です。 東横インのスタッフの 9割以上は未経験スタート。 研修もしっかりありますし、 先輩が丁寧にサポートしますので ご安心くださいね。 |
求める人材 |
求める人材: 明るく丁寧な応対ができる方 ・経験不問 ・業界未経験の方歓迎 ・職種未経験の方歓迎 ・第二新卒歓迎 ・20〜40代の女性活躍中 ・ホスピタリティ/おもてなしの心をお持ちの方 <こんな方にピッタリ> ・人と話すことが好き ・人が笑顔になる瞬間が好き ・仕事のやりがいも大事だけど プライベートの時間も大事 ・新しい仕事に挑戦したい ・チームワークを大切にしたい ・好きな街や好きな地元で長く働きたい |
1回出勤→3日休みの特殊な勤務スタイル!笑顔の理由は休みの多さ♪年間休日169日以上◎20〜30代スタッフ活躍中!好きな街で毎日新しい出会い。
勤務地 |
佐賀県佐賀市駅前中央1-10-36 東横INN佐賀駅前 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 国内外350店舗以上展開する ビジネスホテルのフロント業務です。 チェックイン、チェックアウトのご案内や 予約受付管理や電話応対など随時対応するお仕事です。 お客様から「荷物を預かってほしい」 「お部屋の設備の使い方を教えてほしい」 などのご要望を頂く事もあります。 そんなときも明るく笑顔で 対応していただければ大丈夫です! パソコンへの入力業務もありますが、 文字入力などの基本操作ができればOK! 事務的なスキルも活かせるので 事務や経理職からの転職者も活躍できます◎ もちろん、接客・販売・営業職の方も お持ちのスキルを活かせます! もちろん接客経験がない方や、 業界・業種未経験という方も大歓迎です! 充実した研修がありますし、 フロントデビュー後も先輩スタッフと 複数名で対応するので、 分からないことがあったら すぐになんでも聞ける環境です。 ホテル一丸となって、 お客様が笑顔でくつろいでいただける ホテルを一緒につくりましょう! 〜1日の流れ〜 10:30:出勤・制服に着替える 11:00:朝礼・引継ぎ・予約数の確認など 15:00:チェックイン対応・お部屋のチェック 24:00:仮眠(2時間仮眠+2時間15分休憩) 8:30:チェックアウト対応・引継ぎ 11:30:退勤→3連休start!(明け休み含む) --職場環境-- フロントスタッフは男女問わず 20代〜30代が活躍中。 「出発するホテル。東横INN」として 2022年より新たな一歩をスタートした東横INNでは 自分が住む街を元気にしたい! ずっと地元で楽しく仕事をしたいという 人材を積極的に採用しています。 【年収例】 420万円/フロント:入社5年目(月給25万5000円+各種手当+報奨金+賞与) 390万円/フロント:入社3年目(月給22万5000円+各種手当+報奨金+賞与) 350万円/フロント:入社1年目(月給20万6000円+各種手当+報奨金+賞与) |
求める人材 |
求める人材: \未経験・第二新卒歓迎/ ・業界未経験の方歓迎 ・職種未経験の方歓迎 ・第二新卒歓迎 *20代〜40代の男女スタッフ活躍中 <こんな方にピッタリ> ・人と話すことが好き ・人が笑顔になる瞬間が好き ・仕事のやりがいも大事だけど プライベートの時間も大事 ・新しい仕事に挑戦したい ・チームワークを大切にしたい ・好きな街や好きな地元で長く働きたい |
メガネ経験者は給与の最大3ヶ月分の入社お祝金支給!/未経験者歓迎/入社6ヵ月〜店長昇格可/月平均残業5時間/最長30日間の連休取得可/平均年齢29歳/社内FA制度etc…ステップアップできる環境★
勤務地 |
神奈川県横須賀市 株式会社オンデーズ/コースカ ベイサイドストアーズ店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★創業30年以上!メガベンチャー企業 ★従業員2000名以上 ★12期連続売上UP ★13ヵ国に500店舗〜展開! ★今年度も国内に40店舗をオープン予定 ★入社6ヵ月〜店長昇格可 ★残業少なめ・月平均残業5時間 ★月9日以上休み ★最長30日間の連休取得可 ★社内FA制度あり、広報・マーケティングに挑戦可 ★高定着率!新卒入社・3年後の定着率は9割以上 【仕事内容】 店舗内で接客を中心に幅広い業務をお任せします。 具体的には… ・店舗での接客・販売 ・メガネの加工 ・商品の整理、在庫管理 ・SNS(Twitter、Instagram、Facebook等)の発信 ・店内の装飾、レイアウト変更 ・業務の改善提案〜実行 ・キャンペーン企画 など …できることから順にお任せしていきます! ★在宅ワーク・リモートワークが増えたこともあり、 メガネの需要は高まっています ★お客様の性別、年代は幅広く、商品数は豊富なため さまざまな接客・提案を試し、楽しむことができます ★デザインやコーディネートはトレンドに合わせて 提案をしてみてください ★顔タイプ診断に興味のある方は実践しながら学べます 【OWNDAYSは…】 ファッション性・機能性の高いメガネを低価格でご提供。 メガネを何種類も持ち、洋服と同様に、 “毎日着替える”ようなお洒落の一部として 気軽に利用するユーザーを増やすことを目指しています。 〜リモート視力検査やオンライン測定など、 新しい取り組みを積極的に行う風土があります〜 ★instagram https://www.instagram.com/owndays_jp/ ★twitter https://twitter.com/owndays_PR <研修制度充実> 入社後は本社にて2週間かけて接客やメガネ加工のやり方など、 当社独自のテキストをもとに専門スタッフが講師となりレクチャー! 基本的な知識からスキルなど、一通りの流れを身につけましょう。 配属先でも先輩が丁寧に指導・フォローを行い、 入社から独り立ちまでの目安は約6ヵ月です。 充実した研修が用意されていて、スキルアップできます。 研修動画もあり、いつでも復習可能です! ■地域社員は… 転居をともなう転勤はなく、 一つの地域で腰を据えて長く活躍できるポジションです。 ※地域社員でもキャリアアップ可能です! ■入社お祝金は… 対象者:メガネ経験1年以上、検査・加工ができること。 選考:一次試験→二次試験→最終試験 二次試験として各地区の営業所にてトレーナーより筆記と実技の試験を実施。 (名古屋営業所・関西営業所・福岡営業所いずれか近い営業所) 試験の点数に応じて給与の最大3ヶ月分のお祝金を支給します。 (試用期間終了後に支給) ★昇給:年2回(5月/11月) 《キャリアパス例》 販売スタッフ ↓ 店長(リーグ制・売上規模によって5つにランク分け) ↓ 旗艦店店長 ↓ スーパーバイザー ↓ エリアマネージャー 《管理職ポジションは立候補制》 店長は2ヵ月ごとに、 スーパーバイザー 、エリアマネージャーは 1年ごとに選考会があり、 社歴・国籍・年齢関係なく誰もが立候補できます★ 毎回決められたテーマでプレゼンを行い、 従業員と各管理職の投票で決定! 従業員にとっては自分の上司を自分で選択できます。 新規店舗のオープンを続けており、 今後も昇格のチャンスは広がっています。 実際に入社6ヵ月で店長に昇格した人も! |
求める人材 |
求める人材: ★未経験者歓迎 └職種・業種未経験OKです! ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★社会人・正社員経験のない方も歓迎 ★男女不問 ★国籍不問(外国人活躍中) ┗中国・韓国・台湾・ベトナム・ネパールなど多数活躍中! ★経験不問 ★無資格歓迎 ★女性活躍中(従業員の7割以上が女性です ※店舗スタッフ) ★英語、中国語が話せる方、なお歓迎 ┗英語や中国語を活かせる環境! 〜以下のような方を歓迎します〜 ◆常に前向きに、笑顔で明るい対応ができる ◆成長中の企業でステップアップしていきたい ◆モチベーション高く活躍を続けたい ◆正当評価で、昇給・昇格していきたい ◆ライフステージが変わっても成長を続けたい ◆仕事もプライベート、どちらも充実させたい 〜スタッフの年齢比率〜 ★20代活躍中!平均年齢29歳〜20代の多い職場〜 ・10代:4% ・20代:37% ・30代:43% ・40代:14% ・50代:2% ★中途社員比率6割以上/中途入社者の割合: 61% ★8割が未経験からのスタート ================== 雑貨販売、接客販売、販売スタッフ、オープニングスタッフ、 アパレル販売店、ファッション店、コンタクトレンズ店、 アミューズメントパーク、カフェ、ベーカリー、 飲食、居酒屋…などでの接客経験は活かせます! |
メガネ経験者は給与の最大3ヶ月分の入社お祝金支給!/未経験者歓迎/入社6ヵ月〜店長昇格可/月平均残業5時間/最長30日間の連休取得可/平均年齢29歳/社内FA制度etc…ステップアップできる環境★
勤務地 |
埼玉県深谷市 株式会社オンデーズ/ふかや花園プレミアム・アウトレット店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★創業30年以上!メガベンチャー企業 ★従業員2000名以上 ★12期連続売上UP ★13ヵ国に500店舗〜展開! ★今年度も国内に40店舗をオープン予定 ★入社6ヵ月〜店長昇格可 ★残業少なめ・月平均残業5時間 ★月9日以上休み ★最長30日間の連休取得可 ★社内FA制度あり、広報・マーケティングに挑戦可 ★高定着率!新卒入社・3年後の定着率は9割以上 【仕事内容】 店舗内で接客を中心に幅広い業務をお任せします。 具体的には… ・店舗での接客・販売 ・メガネの加工 ・商品の整理、在庫管理 ・SNS(Twitter、Instagram、Facebook等)の発信 ・店内の装飾、レイアウト変更 ・業務の改善提案〜実行 ・キャンペーン企画 など …できることから順にお任せしていきます! ★在宅ワーク・リモートワークが増えたこともあり、 メガネの需要は高まっています ★お客様の性別、年代は幅広く、商品数は豊富なため さまざまな接客・提案を試し、楽しむことができます ★デザインやコーディネートはトレンドに合わせて 提案をしてみてください ★顔タイプ診断に興味のある方は実践しながら学べます 【OWNDAYSは…】 ファッション性・機能性の高いメガネを低価格でご提供。 メガネを何種類も持ち、洋服と同様に、 “毎日着替える”ようなお洒落の一部として 気軽に利用するユーザーを増やすことを目指しています。 〜リモート視力検査やオンライン測定など、 新しい取り組みを積極的に行う風土があります〜 ★instagram https://www.instagram.com/owndays_jp/ ★twitter https://twitter.com/owndays_PR <研修制度充実> 入社後は本社にて2週間かけて接客やメガネ加工のやり方など、 当社独自のテキストをもとに専門スタッフが講師となりレクチャー! 基本的な知識からスキルなど、一通りの流れを身につけましょう。 配属先でも先輩が丁寧に指導・フォローを行い、 入社から独り立ちまでの目安は約6ヵ月です。 充実した研修が用意されていて、スキルアップできます。 研修動画もあり、いつでも復習可能です! ■地域社員は… 転居をともなう転勤はなく、 一つの地域で腰を据えて長く活躍できるポジションです。 ※地域社員でもキャリアアップ可能です! ■入社お祝金は… 対象者:メガネ経験1年以上、検査・加工ができること。 選考:一次試験→二次試験→最終試験 二次試験として各地区の営業所にてトレーナーより筆記と実技の試験を実施。 (名古屋営業所・関西営業所・福岡営業所いずれか近い営業所) 試験の点数に応じて給与の最大3ヶ月分のお祝金を支給します。 (試用期間終了後に支給) ★昇給:年2回(5月/11月) 《キャリアパス例》 販売スタッフ ↓ 店長(リーグ制・売上規模によって5つにランク分け) ↓ 旗艦店店長 ↓ スーパーバイザー ↓ エリアマネージャー 《管理職ポジションは立候補制》 店長は2ヵ月ごとに、 スーパーバイザー 、エリアマネージャーは 1年ごとに選考会があり、 社歴・国籍・年齢関係なく誰もが立候補できます★ 毎回決められたテーマでプレゼンを行い、 従業員と各管理職の投票で決定! 従業員にとっては自分の上司を自分で選択できます。 新規店舗のオープンを続けており、 今後も昇格のチャンスは広がっています。 実際に入社6ヵ月で店長に昇格した人も! |
求める人材 |
求める人材: ★未経験者歓迎 └職種・業種未経験OKです! ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★社会人・正社員経験のない方も歓迎 ★男女不問 ★国籍不問(外国人活躍中) ┗中国・韓国・台湾・ベトナム・ネパールなど多数活躍中! ★経験不問 ★無資格歓迎 ★女性活躍中(従業員の7割以上が女性です ※店舗スタッフ) ★英語、中国語が話せる方、なお歓迎 ┗英語や中国語を活かせる環境! 〜以下のような方を歓迎します〜 ◆常に前向きに、笑顔で明るい対応ができる ◆成長中の企業でステップアップしていきたい ◆モチベーション高く活躍を続けたい ◆正当評価で、昇給・昇格していきたい ◆ライフステージが変わっても成長を続けたい ◆仕事もプライベート、どちらも充実させたい 〜スタッフの年齢比率〜 ★20代活躍中!平均年齢29歳〜20代の多い職場〜 ・10代:4% ・20代:37% ・30代:43% ・40代:14% ・50代:2% ★中途社員比率6割以上/中途入社者の割合: 61% ★8割が未経験からのスタート ================== 雑貨販売、接客販売、販売スタッフ、オープニングスタッフ、 アパレル販売店、ファッション店、コンタクトレンズ店、 アミューズメントパーク、カフェ、ベーカリー、 飲食、居酒屋…などでの接客経験は活かせます! |
転勤はなし!全国トップクラスの規模だからこそ、得られる安心感がある。年間休日が169日と多いから笑顔で働ける。
勤務地 |
北海道苫小牧市王子町3-2-21 東横INN 苫小牧駅前 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 大手ホテルチェーン「東横イン」での 予約応対、お客様対応をお願いします。 チェックイン、チェックアウトの業務や 予約受付管理や電話応対など 随時対応するお仕事です。 お客様から「荷物を預かってほしい」 「お部屋の設備の使い方を教えてほしい」 などのご要望を頂く事もあります。 そんなときも明るく笑顔で 対応していただければ大丈夫です! パソコンへの入力業務もありますが、 文字入力などの基本操作ができればOK! 事務的なスキルも活かせるので 事務や経理職からの転職者も活躍できます◎ もちろん、接客・販売・営業職の方も お持ちのスキルを活かせます! ホテル一丸となって、 お客様が笑顔でくつろいでいただける ホテルを一緒につくりましょう! ▼職場環境▼ 男女問わず20代〜40代が活躍中! 子育てママも在籍中です。 *女性管理職も多数* (東横インの支配人は97%が女性です) 「出発するホテル。東横INN」として 2022年より新たな一歩をスタートした東横INN。 自分が住む街を元気にしたい! ずっと地元で楽しく仕事をしたいという 仲間が活躍しています。 |
求める人材 |
求める人材: 明るく丁寧な応対ができる方 ・経験不問 ・業界未経験の方歓迎 ・職種未経験の方歓迎 ・20代〜30代の女性活躍中 ・第二新卒歓迎 <こんな方にピッタリ> ・人と話すことが好き ・人が笑顔になる瞬間が好き ・仕事のやりがいも大事だけど プライベートの時間も大事 ・新しい仕事に挑戦したい ・チームワークを大切にしたい ・好きな街や好きな地元で長く働きたい |
メガネ経験者は給与の最大3ヶ月分の入社お祝金支給!/未経験者歓迎/入社6ヵ月〜店長昇格可/月平均残業5時間/最長30日間の連休取得可/平均年齢29歳/社内FA制度etc…ステップアップできる環境★
勤務地 |
東京都武蔵野市 株式会社オンデーズ/吉祥寺店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★創業30年以上!メガベンチャー企業 ★従業員2000名以上 ★12期連続売上UP ★13ヵ国に500店舗〜展開! ★今年度も国内に40店舗をオープン予定 ★入社6ヵ月〜店長昇格可 ★残業少なめ・月平均残業5時間 ★月9日以上休み ★最長30日間の連休取得可 ★社内FA制度あり、広報・マーケティングに挑戦可 ★高定着率!新卒入社・3年後の定着率は9割以上 【仕事内容】 店舗内で接客を中心に幅広い業務をお任せします。 具体的には… ・店舗での接客・販売 ・メガネの加工 ・商品の整理、在庫管理 ・SNS(Twitter、Instagram、Facebook等)の発信 ・店内の装飾、レイアウト変更 ・業務の改善提案〜実行 ・キャンペーン企画 など …できることから順にお任せしていきます! ★在宅ワーク・リモートワークが増えたこともあり、 メガネの需要は高まっています ★お客様の性別、年代は幅広く、商品数は豊富なため さまざまな接客・提案を試し、楽しむことができます ★デザインやコーディネートはトレンドに合わせて 提案をしてみてください ★顔タイプ診断に興味のある方は実践しながら学べます 【OWNDAYSは…】 ファッション性・機能性の高いメガネを低価格でご提供。 メガネを何種類も持ち、洋服と同様に、 “毎日着替える”ようなお洒落の一部として 気軽に利用するユーザーを増やすことを目指しています。 〜リモート視力検査やオンライン測定など、 新しい取り組みを積極的に行う風土があります〜 ★instagram https://www.instagram.com/owndays_jp/ ★twitter https://twitter.com/owndays_PR <研修制度充実> 入社後は本社にて2週間かけて接客やメガネ加工のやり方など、 当社独自のテキストをもとに専門スタッフが講師となりレクチャー! 基本的な知識からスキルなど、一通りの流れを身につけましょう。 配属先でも先輩が丁寧に指導・フォローを行い、 入社から独り立ちまでの目安は約6ヵ月です。 充実した研修が用意されていて、スキルアップできます。 研修動画もあり、いつでも復習可能です! ■地域社員は… 転居をともなう転勤はなく、 一つの地域で腰を据えて長く活躍できるポジションです。 ※地域社員でもキャリアアップ可能です! ■入社お祝金は… 対象者:メガネ経験1年以上、検査・加工ができること。 選考:一次試験→二次試験→最終試験 二次試験として各地区の営業所にてトレーナーより筆記と実技の試験を実施。 (名古屋営業所・関西営業所・福岡営業所いずれか近い営業所) 試験の点数に応じて給与の最大3ヶ月分のお祝金を支給します。 (試用期間終了後に支給) ★昇給:年2回(5月/11月) 《キャリアパス例》 販売スタッフ ↓ 店長(リーグ制・売上規模によって5つにランク分け) ↓ 旗艦店店長 ↓ スーパーバイザー ↓ エリアマネージャー 《管理職ポジションは立候補制》 店長は2ヵ月ごとに、 スーパーバイザー 、エリアマネージャーは 1年ごとに選考会があり、 社歴・国籍・年齢関係なく誰もが立候補できます★ 毎回決められたテーマでプレゼンを行い、 従業員と各管理職の投票で決定! 従業員にとっては自分の上司を自分で選択できます。 新規店舗のオープンを続けており、 今後も昇格のチャンスは広がっています。 実際に入社6ヵ月で店長に昇格した人も! |
求める人材 |
求める人材: ★未経験者歓迎 └職種・業種未経験OKです! ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★社会人・正社員経験のない方も歓迎 ★男女不問 ★国籍不問(外国人活躍中) ┗中国・韓国・台湾・ベトナム・ネパールなど多数活躍中! ★経験不問 ★無資格歓迎 ★女性活躍中(従業員の7割以上が女性です ※店舗スタッフ) ★英語、中国語が話せる方、なお歓迎 ┗英語や中国語を活かせる環境! 〜以下のような方を歓迎します〜 ◆常に前向きに、笑顔で明るい対応ができる ◆成長中の企業でステップアップしていきたい ◆モチベーション高く活躍を続けたい ◆正当評価で、昇給・昇格していきたい ◆ライフステージが変わっても成長を続けたい ◆仕事もプライベート、どちらも充実させたい 〜スタッフの年齢比率〜 ★20代活躍中!平均年齢29歳〜20代の多い職場〜 ・10代:4% ・20代:37% ・30代:43% ・40代:14% ・50代:2% ★中途社員比率6割以上/中途入社者の割合: 61% ★8割が未経験からのスタート ================== 雑貨販売、接客販売、販売スタッフ、オープニングスタッフ、 アパレル販売店、ファッション店、コンタクトレンズ店、 アミューズメントパーク、カフェ、ベーカリー、 飲食、居酒屋…などでの接客経験は活かせます! |
外食産業大手サントリーグループの【ダイナック】平均勤続年数は10年以上!未経験からのスタートも応援!
勤務地 |
東京都千代田区外神田1−18−18BITO AKIBA PLAZA 2F THE R.C. ARMS 秋葉原店【2280】 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 500万円/35歳・入社3年目・調理長2年目 (月給30万円+諸手当+賞与年2回) 【昇格に応じて給与アップ!!】 ■店長・調理長候補 月給25万円〜26万5000円 (固定残業代4万〜4万3000円、 25h分含む。超過分別途支給) ■店長・調理長昇格後 月給30万円〜 (固定残業代7万8000円以上、 45h分含む。超過分別途支給) |
仕事の概要 |
仕事内容 【サントリーグループ】超駅近!お酒やスイーツも楽しめる!英国風パブ×カフェ! 《大手企業ならではの待遇・福利厚生》 《20代・30代・40代・50代と幅広く活躍中》 《業態別研修や他業態へ挑戦できます!》 クラシカルでお洒落なイギリス風インテリア! ランチやカフェ、ディナーまで幅広く展開! 海外のお客様も多く、英語を話せるチャンス! 【ホールスタッフ】経験者・未経験共に歓迎! お客様のご案内や、ドリンク作り、 料理の配膳などをお任せします。 お客様の要望に応えることが一番のミッション。 お客様第一で心地良い空間づくりをしましょう。 ・カクテルやワインの提供 ・レジ会計 ・開店前のキッチンの準備手伝い ・テーブルを美しくセッティング ・卓上のタレ、塩などの補充 ・清潔で心地良い空間づくり キャリアアップ・独立も可能! 店長昇格後はホールの統括管理をお任せします。 ・売上管理 ・スタッフ管理 ・新店オープンの立ち上げ など キャリアパスとして、 店長、料理長だけでなく エリアマネージャーへのキャリアアップや、 新業態の開発部署、人材育成、WEB、 広報、商品開発など他部署への転身も可能! 独立する夢を叶えた方も沢山います! 新店続々オープン予定!積極増員中 東京・大阪を中心に、 レストラン・居酒屋・カフェ・バル 鉄板焼き・和食・イタリアンなど 多種多様な業態で店舗展開! 今までの経験を活かして道を極めたい方も、 新しい業態にチャレンジしたい方も応援します。 未経験からの挑戦も応援!! 待遇・福利厚生も充実 各種手当・報奨金や賞与、 独身寮等の福利厚生はもちろん 年間休日日数やリフレッシュ休暇も 充実しており、飲食業界で安定して 長く活躍できる環境が整っています。 実際に平均勤続年数は10年超! スキル・レベル・業態に合わせた 研修制度も充実しており、 スキルアップできる環境が整っています。 |
求める人材 |
資格 ・未経験歓迎! 飲食業界に挑戦したい方を応援します。 20代・30代・40代・50代まで幅広く活躍中! ・経験者も大歓迎! 年数・経験ジャンルは問いません。 アルバイト経験もOK 和食、洋食、中華、寿司、 フレンチ、イタリアン、焼肉など 様々なジャンル経験者が活躍中! 《下記の方も歓迎》 ・2024年3月に専門、短大、大学卒業予定の新卒や第二新卒 ・調理系・製菓系の専門学校出身者 ・本格的な調理スキルを磨きたい方 ・調理経験のある方(板前、コック、シェフ等) ・待遇が整った会社で長く安定勤務したい方 |
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