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入浴・食事介助なし！【給与40万円～60万円/週休2日・社保完備/未経験OK!】東京にグループ3店舗を展開!!／充実した研修制度あり♪／雇用形態相談可能
勤務地
東京都文京区大塚 株式会社メディプロ 仕事の概要
仕事内容: 介護デイサービスのセンター長募集！！ 入浴・食事介助なし！【給与40万円～60万円/週休2日・社保完備/未経験OK!】東京にグループ店舗を展開!!／充実した研修制度あり♪／雇用形態相談可能▼メディプロ介護デイサービスについて!! * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * 《メディプロ介護で働く魅力をご紹介!!》 □入浴・食事なし 小規模デイサービスのため入浴と食事がありません。 運動と個別パーソナルトレーニングを提供しております。 □充実した教育研修制度 未経験でも安心、私たちが一からサポートします！ 自社で定期的に研修や勉強会を行っているので 働きながら"知識"と"人間力"を身に付ける事が可能！ 座学&OJT等、丁寧な研修やマニュアルも完備。 □働きやすい環境 ・ほとんど毎日、定時で業務終了 ・転居を伴う転勤はなし!! * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * 【主なお仕事内容】 * 施設の運営や職員指導 * ご入居者様やご家族様への対応 * 施設の管理業務 * 運動指導（バランスボール、TRX、棒体操、チューブトレーニング、ストレッチ） * レクリエーション（脳トレクイズ、しりとり、漢字・数字ゲーム、なぞなぞなど） * 送迎 * ご入居者様やご家族様への対応 * 店内美化 * 書類対応、電話対応など ～一日の流れ～ 1.バイタルチェック ↓ 2.カフェタイム ↓ 3.準備体操 ↓ 4.おもり体操 ↓ 5.デュアルタスクトレーニング ↓ 6.水分補給 ↓ 7.ゴム体操 ↓ 8.エアロバイク ↓ 9.TRX ↓ 10.個別リハビリ ↓ 11.カフェタイム * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * 求める人材
求める人材: 【あれば尚可】 ・普通自動車運転免許 ※学歴・経験不問 ＼意欲＆人柄重視の採用です／ 明るく接客が大好きな方大歓迎です □ □□こんな方は大歓迎 □□□ ・チームワークを大事にする方 ・利用者様へ愛を持って接客ができる方 ・ポジティブな方 人物重視の採用です。応募された方全員とお会いしたいと考えています。 在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください！ ＼応募後の流れ／ ①一次面接 ②必要に応じて二次面接 ※一次面接で内定となる方も多いです -
1対4名以下の褒める療育(遊びが学び)
勤務地
東京都日野市旭が丘5-20-6 旭が丘ビル3F 株式会社 武蔵学院 創育総研 仕事の概要
仕事内容: 2025年6月開校のオープニングスタッフ募集 多機能型(発達支援事業所/放課後等デイサービス) ■管理者兼務 児童発達支援管理責任者を募集! 実践経験が豊富な方は管理者兼務も可能です。 武蔵学院グループでは、毎年3施設からの開校を行っています。 ご希望の勤務地がありましたらお気軽にお問合せ下さい。 多摩地域(立川市1名・日野市1名・青梅市1名・武蔵村山市2校舎より2名・瑞穂町1名) 校舎によっては人員配置2名の人気施設も出ていますので入所時期やエリアに対して お気軽にお問合せ下さい。toiro@souiku.com 仕事内容: ■保育士と児童指導員の経験を活かした1日10名まで をお預かりする児童発達支援/放課後等デイサービスの 児童発達支援管理責任者の募集となります。 平日の午前中は10:00～13:00 発達支援事業所として1才～5才までの保育として 子どもたちの療育プログラムから遊びながら支援を行います。 お昼休憩 午後からは放課後等デイサービス(14:00～17:30) 武蔵学院グループのといろ広場は小学生の低学年を中心に 5領域を中心に楽しく子供たちの成長を望んだ温かい教室です。 ・個別支援計画に基づく一人一人の療育に一緒に楽しみましょう。 ・イベント計画、児童送迎、安全第一に子供たちと余暇の時間を過ごしましょう。 ・保護者の連携も専用ソフトを使用していますので残業も殆どありません。 武蔵学院グループの福祉事業部では年間3事業所の開校をしていますので ご希望の勤務地への移動等もご相談に乗れます。 未就学児～低学年を中心にした療育スクールとなります。未就学児～18歳のお子さんが通うスクールとなります。 週休2日&残業ほぼなし たくさんの「ありがとう」と「笑顔」が生まれる場所を目指していきましょう。 発達が気になる子どもや障害のある特別なサポートと療育を提供して、将来の就労に向けた必要な力を身につけられるようお力を貸してください。 5領域を基本とした学習支援型の膨大なコンテンツから開所後から満所状況を迎える必要とされる施設になっています。 地域成長企業No.1を目指しています。武蔵学院グループは子供教育を強みにした理念『生徒第一主義』の利他的精神の褒める療育を強みにした教育/療育事業です。現在の従業員数86名向上できる仲間と環境を活かしましょう。 【仕事内容】 生徒第一主義の満足度第一に連携の取れるコミュニケーション力で保護者との相談からスタッフとの連絡調整をお任せいたします。 ・生活支援等・子ども達の個別支援計画・シフト調整 ・保護者との相談、面談、療育内容の説明、学習支援サポート ・楽しい施設と言えるようあなたの力を発揮してください。 施設案内では施設の利用方法の説明や市役所への取り次ぎや 将来を見据えた支援計画の作成など様々な業務がございます。 しかし、当社が一番大切にしている特徴は 『生徒第一主義』の「安心して過ごせる教室」です。 042-531-2308 toiro@souiku.com 求める人材
求める人材: 児童発達支援管理者の有資格者 求める人材のポイントは、人とのコミュニケーションを大切に スタッフ・子供たちのやる気を引出し施設を通う事が楽しみな 空間にして行きましょう。 あなたの言葉で関係する人は良い影響も悪い影響も変わります。 一人で抱えずチーム一丸となってよい施設にして行きましょう。 ※児発管でも働き方改革から勤務時間を短縮して責任を分散した 働き方を望む方もお気軽にお問合せ下さい。武蔵学院グループは 地域に必要とされる施設展開の為に多摩地域に多店舗展開を行っています。 児童発達支援事業所・放課後等デイサービスで経験がありながら 児発管研修にチャンスをもらえない方もご相談ください。 toiro@souiku.com -
代表直下で病院運営に資するプロジェクトに従事していただきます。 分院立上げまもなく、非常にやりがいのあるフェーズです。
勤務地
東京都中央区晴海 医療法人社団 福至会 仕事の概要
仕事内容: ◆業務内容 インバウンド集客に対しての代理店対応、施設案内やPRとしての媒体出演。 再生医療業界のステークホルダーと連携しながら、 クリニックの収益最大化を推進するポジションです。 医師やナース、カウンセリングマネージャー、医療事務、隣接する細胞培養加工施設など 様々なスタッフと連携をとっていただきます。 求める人材
求める人材: ◆必須 ・病院経営、運営の経験 ・再生医療の知識 ・医師、看護師の管理経験 ◆求める人物像・歓迎 ・再生医療に共感いただける方 ・経営者と目線を合わせた業務経験 ・不確定要素の多い環境を楽しめる方 ・事業推進経験 ・管理体制のフロー構築の経験 ・高い学習意欲を持ち、キャリアアップしたい方 ・自組織や事業全体の成果を引き上げられる方 ◆組織 ・フラットでポジションや役職関係なく協力しあう文化 ・医療、製薬、健康食品業界をバックグラウンドに持つ人材が中心です -
福祉ベンチャー企業でマネジメントができる人材を募集します（社員平均年齢30代の若い法人です）
勤務地
宮城県仙台市若林区連坊2-6-11 株式会社まほろカンパニー 仕事の概要
仕事内容: ◎働くあなたへ◎ - 「支援される」から「ともに生きる」福祉へ 福祉の現場に立つ方なら、一度は感じたことはあるのではないでしょうか。 「この支援、本当に当人のためになっているのだろうか？」 「管理ばかりでこれは支援なのかな...」 株式会社まほろカンパニーは、当事者と当事者家族から「mahorobaって星5だね」と喜んでもらうことを目指す法人です。 職員のあなたが一人の共生者として尊重され、当事者、そのご家族とともに学び、考え、支援の在り方を育んでいける場所です。 当社は障がい者を対象とした住まい「障がい者グループホームmahoroba」を運営する福祉法人です。 法人開設から1年程度ですが、想いをもったスタッフに支えられ仙台市内に6拠点、福島市に1拠点を運営しています。 これまでは、スタッフの90％近くが非常勤の方で構成されており、正社員は採用してきませんでした。今後の拡大を見据え、現場の鍵となる人材をお迎えしたく、本求人を公開します。 ◆仕事内容◆ ・既存施設の利用者さんの受入対応、生活支援、関係機関との連携 ・既存施設の受発注業務、国保連請求、金銭管理対応 ・従業員のマネジメントや人事評価、労務管理や採用業務等 ・M&Aに関するプロセス（買収前監査、買収先拠点のPMI（統合業務）） ・新規拠点追加時の行政、関係業者との交渉 ※最初のうちは現場業務の比率も高くなると思います ◆一緒に働きたい人◆ ・理念に共感する方 ・成長志向の方 ・素直に学べる方（学習できる環境は用意します） ・既成概念も大事にしつつ、ゼロベースで考えることのできる方 ・数字・ITに前向きに向き合える方 求める人材
求める人材: 【必須】 ・医療・介護・福祉業界で実務経験３年以上の方 ・医療・介護・福祉業界を問わずマネジメント経験２年以上の方 ・ＰＣ操作ができる方、スマートフォンをお持ちの方 【あると尚可】 ・看護師、准看護師などの医療資格 ・サービス管理責任者 ・社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士 -
【2024年9月オープン】清澄白河駅が徒歩4分！「児童発達支援スクール」児童発達支援管理責任者募集！
勤務地
東京都中央区湊３丁目２－９ 丹波ビル 1階 てらぴぁぽけっと新富町教室 仕事の概要
仕事内容: 【児童発達管理責任者のお仕事】 お子さまとの関わりや保護者の方との面談を通して 個別支援計画を作成、療育を主導していただきます。 求める人材
求める人材: 経験者歓迎します。 高収入転職のチャンスです。 世の中に必要とされています。 私たちと一緒に働きましょう。 -
一人ひとりに寄り添った支援の実現をする事業所
勤務地
広島県福山市東深津町3丁目13-33 3階 株式会社山陽ライフケアサービス 仕事の概要
仕事内容: 障がいのある方の訪問介護事業所の管理者を募集！ 【管理者ってどんな仕事？】 事業所の運営（利用者対応、シフト作成、売上管理） 一つの事業所をチームとして、みんなが成長できるようチームを引っ張ってください。 もちろん管理者には、本社がバックアップします。フォロー面談を定期的に行っており、不安を相談しやすい環境を整えています。 求める人材
求める人材: 【必須スキル】 ヘルパー2級以上 -
2024年4月開所の児童発達支援事業所！児童発達支援管理責任者の募集です
勤務地
東京都千代田区神田駿河台3-3-5 小林ビル2階 てらぴぁぽけっと御茶ノ水教室 仕事の概要
仕事内容: 【児童発達管理責任者のお仕事】 お子さまとの関わりや保護者の方との面談を通して 個別支援計画を作成、療育を主導していただきます。 ■月収 月収42万円～ 求める人材
求める人材: 経験者歓迎します。 高収入転職のチャンスです。 世の中に必要とされています。 私たちと一緒に働きましょう。 -
新中野駅徒歩5分！「児童発達支援スクール」児童発達支援管理責任者募集！
勤務地
東京都中野区中央４丁目２１－１８ 2階 てらぴぁぽけっと中野教室 仕事の概要
仕事内容: 【児童発達管理責任者のお仕事】 お子さまとの関わりや保護者の方との面談を通して 個別支援計画を作成、療育を主導していただきます。 求める人材
求める人材: 経験者歓迎します。 高収入転職のチャンスです。 世の中に必要とされています。 私たちと一緒に働きましょう。 -
【6月オープン！発達管理責任者募集！】業界でもトップクラスの高収入！残業ほぼなし！
勤務地
神奈川県横浜市南区真金町２丁目２０－８ ライオンズマンション横浜長者町南 ワールドキッズ阪東橋教室 仕事の概要
仕事内容: 【児童発達管理責任者のお仕事】 お子さまとの関わりや保護者の方との面談を通して 個別支援計画を作成、療育を主導していただきます。 【児童支援施設 ワールドキッズ 阪東橋教室】 児童発達支援・放課後等デイサービスです。 ★完全週休2日制のため、オン・オフのメリハリをつけて働けます。 ワークライフバランスを大切にしたい方にピッタリです。 ★新しいスタッフたちと一緒により良い施設をつくっていきましょう ★子どもたちの笑顔をたくさん見たい、笑顔をたくさん作りたいみなさまのご応募をお待ちします。 -
【新施設のオープニング募集】／月40万円以上／年休121日／福利厚生充実
勤務地
北海道函館市日吉町２丁目34－3 ケアパートナー株式会社 仕事の概要
仕事内容: 住宅型有料老人ホーム『ソエルガーデン』のホーム長をお任せします。 オープニング募集のため、各スタッフと協力して施設を作っていきます。施設運営に対して裁量と責任をもって進めていく事が出来ます。 ～～～主な業務内容～～～ ・スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 ・収支管理 お客様契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・契約業務（住宅型有料について） ・シフト・チーム編成の管理 ・保険請求に係る記録やチェック、管理業務 ・人事評価業務 ・カンファレンス、月間定期ミーティング ・社員向けの研修 など ・営業 お客様の獲得/施設のPR活動 ・窓口対応 ご家族の見学対応や入居関連の対応など 主にお任せするのは、「施設稼働率の維持管理」「お客様の確保」「職員の業務改善」などです。 オープニングスタッフとして、施設を一緒に形にしていきます。今の仕事で「もっとこうしたらいいのに」と思っていることを実現できる環境です。 ほかにも、「施設のオペレーション」「スタッフの採用」「施設のPR活動」など、できる仕事は多種多様。 経営者のような側面も強いため自身のレベルアップに繋がります。 ～～～施設のコンセプト～～～ 「ソエル」には、寄り添い、手を添えるという思いを込めております。 お客様の皆様が安心して生活できるようにサポートしていきます。 求める人材
求める人材: 【必須資格】 ・看護師または介護福祉士をお持ちの方 ・高卒以上 ◎職種未経験歓迎／ブランクOK 【歓迎条件】 ・施設や事業所のマネジメント経験のある方 ・訪問看護の経験がある方 ・訪問介護の経験がある方 ・サービス提供責任者の経験がある方 【施設(ソエルガーデン)の特徴】 1999年の設立から、『大東建託グループ』の一員として介護・福祉・保育など幅広いサービスを展開し、地域社会の活性化に貢献してきた当社。今回開設する、住宅型有料老人ホーム『ソエルガーデン』では、決められた時間ごとに1対1でお客様の介護を行うため、一般的な施設介護にありがちな“大人数に対する流れ作業”ではありません。また、大都建託グループの経営基盤があるから、安定性も抜群。「安定した企業で腰を据えて働きたい」「一人ひとりにじっくり寄り添い、丁寧な介護を実践したい」という方にぴったりの環境です。 この企業の類似求人を見る
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【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験必須】リーダー経験を活かして新規ホームの立ち上げ・マネジメントに関われます！
勤務地
岩手県盛岡市緑が丘岩手県盛岡市緑が丘一丁目4番26号 ソーシャルインクルーホーム盛岡緑が丘 仕事の概要
仕事内容 ＼経験よりも人柄重視の採用／ エリアマネージャー未経験からのキャリアUPも〇 ◆グループホーム日本１の施設数◆ 【お仕事内容】 グループホームの新規立ち上げ、入居営業のお仕事です。 【具体的には】 ・新規開所施設の立ち上げ ・入居契約にまつわる訪問対応 ・スタッフの採用 ・マネジメント ・備品の準備 ・家具の組み立て ・スタッフ管理 ・直接支援業務（お食事作り・通院同行・一部介助業務） など ＊新規ホームの場合は1～2事業所、 既存ホームの場合は3～4事業所程管理します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 求める人材
応募資格 ＼以下の条件を満たす方／ 【経験】 ■医療・介護・福祉業界経験 ■5人以上のマネジメント経験1年以上 ■要普通自動車免許（AT限定可） 【あると望ましい経験・能力・資格】 ◆営業経験（業種問わず） ◆入居型・通所型介護施設の施設長や主任以上の経験 ◆介護業界の営業経験 ◆障がい福祉経験 ◆介護業界に関する有資格者（介護職員初任者研修、介護福祉士など） この企業の類似求人を見る
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TＶやメディアにも紹介されている、急成長の葬儀社
勤務地
神奈川県川崎市中原区武蔵小杉駅 花葬 仕事の概要
仕事内容: 仕事内容及びアピールポイント： 簡単なPC操作 / 葬儀での案内 求める人材
求める人材： 大卒以上/元気で活発な方 -
【不動産or建設業界の営業経験3年以上必須】 飛び込みやノルマなし！スピーディーなキャリアップも可能！年間休日125日◎
勤務地
東京都品川区南大井東京都品川区南大井6-25-3 ソーシャルインクルー株式会社 本社 仕事の概要
仕事内容 ＼経験を活かしてキャリアアップ／ ※以下に該当する方が対象です。 不動産業界や建設業界での営業経験3年以上 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【仕事内容】 土地オーナー様の土地活用として、 当社の障がい者グループホームの営業をお任せいたします。 【具体的には】 ハウスメーカー等から紹介を受けた個人や企業の土地オーナー様とのやり取りがメインです。 また、こちらから建築会社等に連絡し当社の事業内容を説明の上、協力いただける事業者を探していただきます。 ・商談対応：金融機関・建設会社・取引顧客 ・出店物件の不動産取引：賃貸契約書等 ・物件メンテナンスや土地オーナー対応 ・一部の本社事務：契約書面作成・稟議申請・行政相談・電話対応等 □新規出店物件の開発営業ですが、飛び込みやノルマはございません。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 選ばれる理由について ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【障がい者グループホーム数、全国日本１】 全国に300施設以上のグループホームの運営。 今後も数多くの開所を予定しており、 更なる成長を計画しています。 【成長できる環境】 現場やバックオフィス、経営陣など… 部署の枠を超え、あらゆる立場の社員と関わることができます。 多岐にわたって経験を積みながら、 柔軟にチャレンジできる会社です。 【あなたの実力を評価します】 社歴や年齢は一切関係なし。 自ら主体的に動こうとする方であれば、 実力次第ですぐに上のポジションへ挑戦できます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 求める人材
応募資格 学歴不問 ※高卒以上 ※営業や福祉業界未経験OK ＜必須＞ 不動産業界や建設業界での営業経験3年以上 出張が出来る方 ※割り当てられたエリア内への出張が発生します。 普通自動車免許(AT限定可) ※マネジメント経験ある方優遇 この企業の類似求人を見る
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【児童発達支援事業所】児童発達支援管理責任者募集！(正職員)
勤務地
東京都新宿区西新宿４－２５－９ アーティスコア201 てらぴぁぽけっと 西新宿教室 仕事の概要
仕事内容: 【児童発達管理責任者のお仕事】 お子さまとの関わりや保護者の方との面談を通して 個別支援計画を作成、療育を主導していただきます。 ■月収/年収 月収44万円～ 求める人材
求める人材: 経験者歓迎します。 高収入転職のチャンスです。 世の中に必要とされています。 私たちと一緒に働きましょう。 -
TＶやメディアにも紹介されている、急成長の葬儀社
勤務地
神奈川県川崎市中原区武蔵小杉駅 花葬 仕事の概要
仕事内容: 仕事内容及びアピールポイント： 簡単なPC操作 / 葬儀での案内 求める人材
求める人材： 大卒以上/元気で活発な方 求める人材: 【歓迎条件】学歴不問（中卒/高卒/専門卒/大卒OK） 職歴不問 資格不問 スキル不問 ・20代、30代、40代、50代活躍中 -
勤務地
〒336-0034埼玉県さいたま市南区内谷〒336-0034 埼玉県さいたま市南区内谷4-11-9 有限会社イワセトーヨー住器 仕事の概要
仕事内容 経験が全くない？問題ありません！ ゼロから手に職を付けませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【求人のポイント】 □未経験からの挑戦も歓迎！ □手厚い教育体制あり □年間休日125日でプライベートも充実 □賞与は2～3ヶ月分支給 □職場の雰囲気は良好です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【イワセトーヨー住器（1957年～）】 「ガラス販売店」として創業しました。 現在は、建築資材大手の代理店として、 建材の販売やリフォーム工事を担っている会社です。 こんな仕事をお任せ ┗サッシや住宅建材の組立・搬入 ┗窓リフォームの工事 など ＼moreポイント！／ ・基本的に2名での作業がメイン ・現場は個人宅が多め ・若手でもキャリアアップを目指せる環境 ▼ 未経験でも歓迎 ▼ 現場に出てから慣れるまで、 先輩がしっかりフォローしていきます！ メーカーで実施しているマナー研修や 商品研修も受けることができます。 メーカーの研修センターで、 スキルをさらに磨くことも可能です。 求める人材
必要資格・経験 ≪必須≫ ◎普通自動車免許（AT限定可） ≪優遇≫ ◎ガラス工事の経験 ◎サッシ工事の経験 ◎中型免許 ≪こんな方、大歓迎≫ ◎未経験から働きたい ◎努力はしっかり認めてほしい ◎人間関係良好の職場で働きたい ◎プライベートも大切にしたい ≪POINT≫ 【未経験の方、ウェルカム】 ここで力をつけていきましょう。 【経験のある方も歓迎】 スキルや資格を活かして働きましょう。 【ブランク歓迎！】 勘を取り戻しながら活躍してください！ 【学歴不問】 専門知識は入社後に身についていきます。 【経験不問】 資格取得も収入UPもココから実現！ -
介護系資格を活かし、社会貢献の喜びを捨てず、年収は大幅UP！
勤務地
愛知県名古屋市中川区尾頭橋４丁目10-7 株式会社あんしんネットあいち 本社営業所 給与例
給与例 ＜収入例＞ ■年収700万円（52歳・入社2年目） 月収60万円（月給30万円＋その他諸手当・残業代）＋賞与 ■全体平均年収557万円（2023年1月～8月実績） 月給平均30万円＋賞与・その他諸手当・残業代 ■社員初年度平均年収528万円（2023年1月～8月実績） 月給平均30万円＋賞与・その他諸手当・残業代 ■全体平均月収39万円（2023年1月～8月実績） 月給平均30万円＋その他諸手当 □週3日休み 昼夜勤務の場合でも… 平均月収35万円（2023年7月実績） 月給平均30万円+その他諸手当 仕事の概要
仕事内容 たくさん稼ぎたいし、 介護の仕事も続けたい。 そんなわがままにも答えてくれる会社。 ――――――――――――――――――― "介護"という仕事はすき。 だから、続けたい気持ちはあった。 でも、家族の将来のことを 真剣に考えれば考えるほど、 ｢このままの給与ではダメだ｣と 思うようになっていった。 そんなときに出会ったのが、 "あんしんネットあいち"。 タクシーの会社だと思っていたけど、 実は"介護ドライバー"という職種が あるみたいなんです。 最初は転職に悩んだけど、 仕事っていうのは、 自分の生活の上に成り立っているもの。 そう考えるようになってから、 勇気を出して転職を決意しました。 驚くことに前職の年収を超えたのは、入社1年目。 ウチの会社って、初年度平均年収が "528万円"みたいなんです。 ――――――――――――――――――― わたし、転職を"13回"しています。 ――――――――――――――――――― 今では当社で人事をつとめる私も、 これまで経験した転職は13回。 そのなかでも長く続いたお仕事は｢介護｣でした。 人や社会のためになることが仕事のやりがいで、 社会に貢献できる喜びはとても大きかったです。 でも、自分の人生を考えたとき、 給与面に大きな不安がありました。 ｢これまで積み重ねてきた介護経験と 介護に関する国家資格を活かしながら もっと収入を上げられる仕事はないか｣と 考えていたときに偶然出会ったのが、 この｢介護ドライバー｣です。 なぜ、私が転職することを決意したのか。 その理由をカンタンにお話していきます。 (人事担当Tさん) 【理由1】｢介護｣で｢稼ぐ｣を叶えられる会社 ――――――――――――――――――― 驚いたのは、独り立ち後1ヶ月で前職の収入を 超えられたこと。前職の総支給が25万円程度 だったのにも関わらず、すぐに総支給額が 33～34万円程度に変わりました。 昇進する必要もなければ新たに多くの知識を 習得する必要もありません。 むしろ送迎するお客様は介護業界で 働いていた時に接していたような方々が多く、 当時の知識や経験、取得した資格が存分に 活かされる環境なんですよ。 強いて言うなら運転ができて、 人の流れを簡単に覚えるだけ！ 例えば、病院の診療時間に合わせて近くを走ってみたり、 それ以外の時間は、プロ野球の試合結果に合わせて ドームの近くを運転してみたり！ 自分だけの"稼げるスポット"を見つけることも 楽しみの一つであり稼ぐためのポイントです◎ 【理由2】なぜ未経験でも年収500万円を超えるのか ――――――――――――――――――― ｢インセンティブ｣というのは、 介護業界時代にはなかった働き方ですね。 当社はそもそも基本給が高いので それだけでも嬉しいのですが、 自分次第で稼ごうと思えば もっと収入をUPさせられます！ 大きな声では言えませんが、 今の時代、人をみつけるって難しくありません。 人間はいつの時代も楽をしたい生き物です(笑)。 それに高齢化社会という日本の社会課題を考えても 今後さらに必要とされるサービスだと思います。 また、話題のAIの力を借りて人を探すことも可能。 (※操作はカンタン！) これまでよりも稼げるうえに、 前職時代のやりがいを忘れず働ける環境です！ ちなみに売上目標も自分で設定できるので、 ノルマに追われるなんてことはありませんよ！ 【理由3】夜勤・残業からの完全な解放 ――――――――――――――――――― 「〇〇さん、今週夜勤お願いしてもいい･･･？」 こんな断りづらい急な依頼とはもうサヨナラ。 送迎は予約制なので、計画的な働き方が可能です。 シフトも自分で選択できるため、 土日を休みにして家族との時間を作ることができ、 子供の参観日や行事にも参加可能です。 何より、夜勤による身体への負担や 身体を動かす肉体への負担も減らせます。 もちろん｢夜勤もして稼ぎたい！｣という方は そのようにシフトを組むことができますよ！ □採用後、ご自身の都合に合わせて6月入社もOK！ ――――――――――――――― 仕事内容 ――――――――――――――― □予約制の病院送迎サービス ・予め決まった会員様の送迎がメイン ・突発的な乗車よりも、計画的な送迎が中心 ・重症の方は少なく、ドアの開け閉めと運転が基本 未経験スタートの方がほとんどです。 応募は、車の免許さえお持ちならOK！ タクシーを運転するための免許は 入社してから取得すれば大丈夫です。 その際の費用は、すべて会社が負担します。 □当社の現役ドライバーはこんな風に稼いでます 名古屋の某プロ野球チームがボロ勝ちしているときは、 すぐにドームに向かっています(笑)。 他にも有名アイドルグループのLIVEや イベントがあるときは先に情報を調べて、 たくさんのお客様を乗せていますよ！ □あなたも、人事部の道へ タクシー会社に転職したら、 タクシードライバーの選択肢しかないと 思っていませんか？ そんなことはありません。 本人の意志や適性を判断して、 わたしのように「人事部」へ 異動することもできるんです！ いろいろと多くのチャンスがある会社なので 自分の経歴やスキルを気にしすぎず、 ありままの自分でご応募くださいね！ 求める人材
求めている人材 ＜必須条件＞ □普通免許所持者(AT限定可） 通常の車を運転する免許さえあれば、OK！ タクシーを運転するために必要な免許は、 入社後に取得しましょう！ 費用はもちろん、会社がお支払いします◎ ＜こんな方も大歓迎！＞ □ブランクのある方 □ペーパードライバーの方 □学歴不問 □男女不問 □ドライバー未経験者の方 この企業の類似求人を見る
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沖縄移住歓迎★Ｕターン・Ｉターン応援求人
勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅中央街１－１ くはら薬局 仕事の概要
仕事内容 ＼＼地域密着型 ファミファ創建 くはら薬局の求人ポイント／／ □月給35万円以上の好待遇 □新時代の薬剤師の働き方を用意！ □土日祝休みも可能 □残業ほぼなし！ ある場合は1分単位で残業代支給 □最先端設備で業務効率もアップ！ □有給休暇の取得を推奨！ □参加自由の懇親会あり！ 【会社について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ファミファ創建は、「かかりつけ薬局 （薬剤師）が、皆様の健康管理のお手伝いを します。」という思いを込めて、 （かかりつけ薬局＝Family Pharmacy） から社名をつけました。 開局10年目、地域密着型の調剤薬局で、 経験豊富な薬剤師と共に、 最新の医療情報を学びながら スキルアップできる環境を用意しています。 団塊の世代が後期高齢者となり、高齢者の 人数が増え、通院ができなくなる方も 多くなることが予想されます。 そこで、在宅やオンライン服薬指導に いち早く対応し、これからの時代に備え、 今から薬局形態をシフトしていきたいと考えています。 現状、在宅服薬指導は1％ほどですが、 今後は在宅やオンライン服役指導の実績を 増やし、薬剤師として未来の働き方を 実現します。 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・調剤や服薬指導 ・薬歴管理 ・処方監査 ・在宅服薬支援など在宅服薬指導 ・オンライン服薬指導 ・健康相談を通じて地域医療に貢献 ・そのほかの調剤薬局業務に関わること 在宅服薬指導に力を入れています。 薬剤師だけではなく 医師や看護師などの多職種と連携し、 チーム医療として取り組んでいます。 在宅患者さまの薬学的管理・服薬指導など 薬物療法の適正化を担っています。 現在薬剤師2名で、 1日約60枚の処方箋を対応。 対応する処方箋科目は幅広いため その分知識を得たり、スキルアップも 可能です。また、資料や書籍なども あるので、随時勉強もできます。 研修会などに参加する場合は、 費用負担のサポートもあります。 ★最先端の設備で仕事の効率も◎ ・錠剤散剤分包機2台 ・集薬鑑査支援システム ・クリーンベンチ ・電子処方箋対応済み ・電子薬歴導入済み ・電子お薬手帳対応済み 【くはら薬局の魅力について 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今後の社会変化を見越して、様々な知識を 習得したり、貴重な経験を積むことができ、 チャレンジしやすい環境です。 地域密着型の薬局ですが、大きな病院の 薬局などと、連携もしているので 希望者には他薬局の見学などの環境も 整っています。 【懇親会が楽しい！スタッフインタビュー】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年に数回、懇親会を開催しています。 内容は食事会などで、個人では高いお店も、 会社主催で行けるのが嬉しいですね。 もちろん自由参加なので、 無理に参加することもなく安心です。 ほとんどのスタッフが楽しみにしています。 求める人材
求めている人材 ◆薬剤師免許をお持ちの方 ◆要普通自動車免許（AT限定可） ◆スキルアップしたい方 ◆在宅医療に関心がある方歓迎 ◆Uターン・Iターン歓迎 ＜以下の方にピッタリ＞ ◇在宅服薬支援の知識や経験を高めたい という勉強熱心な方 ◇患者様に最適なアドバイスが できるスキルを身に付けたい ◇地元に密着した職場で働きたい ◇人を支える仕事をしたい ◇業界や社会が変わる転換期に 柔軟に対応していきたい ◇人との関わりが得意な方 ★経験よりもマインド重視の採用です！ この企業の類似求人を見る
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■未経験OK■産休育休取得率100％ ■時短勤務制度あり■残業ほぼなし（定時退社OK）
勤務地
〒466-0855愛知県名古屋市昭和区川名本町〒466-0855 愛知県 名古屋市昭和区川名本町 3丁目77 1階 キョーワライブケア株式会社(寄り添い屋御器所店) 給与例
【給与例（年収例）】 ①40歳看護師（管理者・ステーション責任者・扶養1人） ■基本給：320,000円 ■資格手当：35,000円 ■役職手当：50,000円 ■家族手当：5,000円（扶養の場合） ■待機・オンコール手当：15,000円（週１回程度） ■残業手当：10,000円（5時間程度） ■賞与（年２回）：年間合計1,000,000円 ■年収：6,160,000円 ②36歳看護師（扶養２人） ■基本給：280,000円 ■資格手当：35,000円 ■家族手当：9,000円（扶養の場合） ■待機・オンコール手当：15,000円（週１回程度） ■残業手当：10,000円（5時間程度） ■賞与（年２回）：年間合計900,000円 ■年収：5,028,000円 ③27歳女性看護師（扶養なし） ■基本給：250,000円 ■資格手当：35,000円 ■待機・オンコール手当：15,000円（週１回程度） ■残業手当：10,000円（5時間程度） ■賞与（年２回）：年間合計800,000円 ■年収：4,520,004円 仕事の概要
【仕事内容】 ひとりひとりのご利用者様にじっくり向かい合うことができるのが最大の魅力です。 リハビリ職とも密に連携ができ、チームでご利用者様に「寄り添う」ことができます。 ■給与例 ①40歳 看護師（管理者・ステーション責任者・扶養1人） 年収：6,160,000円 ②36歳 看護師（扶養２人） 年収：5,028,000円 ③27歳 女性看護師（扶養なし） 年収：4,520,000円 ＜アピールポイント＞ ■有給含め年休127日 ■産休育休取得率・復帰率ほぼ100% ■時短勤務制度あり ■残業ほぼなし（平均4.2時間／月） ■正看護師をお持ちの方 ＜お仕事内容＞ 訪問看護のお仕事です！ ■訪問は1日４～5件程度 ■看護計画の立案 ■医師・ケアマネへの報告 ■社用車にて個人宅を中心に訪問 ■月に4回程度オンコール当番あり（交代制） ＜訪問看護業務に専念できる環境が整っております＞ ご利用者様に丁寧なケアをご提供できるようにDX化を推進しております。 また、事務担当部署がありますので、請求業務やその関連書類業務、ファーストコールの対応を行うことはありません。 ＜訪問エリア＞ ■昭和区 ■千種区 ■東区 ■中区 店舗より半径3キロ圏内を中心に訪問します。 ＜対応疾患・処置例＞ ・循環器疾患 ・脳血管疾患 ・神経疾患 ・ストマ管理 ・呼吸器管理 ・小児 など ＜1日の流れ＞ 9:00～：出社・朝礼 9:30～：訪問２件 12:30～：昼休憩 13:30～：訪問３件 17:00～：記録・連絡調整、チームカンファレンス 18:00：退社 ご利用者様の担当は持ちますが訪問は特定のスタッフに固定することなく訪問しています。 幅広い年齢層のスタッフが居ますので入職されてもスムーズに溶け込みやすい環境です！ ■充実した研修制度 入社後は同行訪問をしっかり行います！訪問看護未経験でもご安心ください！ ・プリセプター制度 ・新人教育プログラム ・外部講師による研修 ・スタッフ間での研修も活発に行われています いきなりの面接は不安な方や、お話を聞いてみたいという方のお問い合わせも大歓迎です。 見学・体験同行も随時行っておりますので、ぜひご連絡ください。 ご応募・ご連絡お待ちしております。 【健康経営優良法人2025（中小規模法人部門）に認定されました】 昨年度より、従業員の心身の健康の保持・増進につながる施策を戦略的に実践する「健康経営□□」への取り組みを開始しました。 今後も、弊社で働く社員全員が、心身ともに健康で豊かに活躍する職場環境づくりを推進し、ご利用者様や地域の方に寄り添ったサービスをお届けできるように邁進して参ります。 ★ホームページをご覧になりたい方は「 キョーワ 訪問看護 」で検索をお願いします！ 【求人ID-KLC01】 求める人材
【応募資格】 ■正看護師免許をお持ちの方 ■自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 訪問看護未経験の方歓迎します！ 先輩スタッフによる同行訪問など、研修制度が充実しているのでご安心ください！ 20代、30代、40代、50代、60代の方も活躍中！ 【メリット】 #主婦・主夫歓迎 #60代も応募可 #新卒歓迎 #フリーター歓迎 #バイク通勤OK #車通勤OK #残業月平均20時間以内 #未経験者歓迎 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #研修あり #社会保険完備 #50代も応募可 #賞与あり #ブランクOK #育休制度あり #交通費支給 #駅近5分以内 #40代も応募可 #第二新卒歓迎 この企業の類似求人を見る
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介護系資格を活かし、社会貢献の喜びを捨てず、年収は大幅UP！
勤務地
愛知県名古屋市瑞穂区松園町1-30 株式会社あんしんネットあいち 新瑞営業所 給与例
給与例 ＜収入例＞ ■年収700万円（52歳・入社2年目） 月収60万円（月給30万円＋その他諸手当・残業代）＋賞与 ■全体平均年収557万円（2023年1月～8月実績） 月給平均30万円＋賞与・その他諸手当・残業代 ■社員初年度平均年収528万円（2023年1月～8月実績） 月給平均30万円＋賞与・その他諸手当・残業代 ■全体平均月収39万円（2023年1月～8月実績） 月給平均30万円＋その他諸手当 □週3日休み 昼夜勤務の場合でも… 平均月収35万円（2023年7月実績） 月給平均30万円+その他諸手当 仕事の概要
仕事内容 入社初年度から前職の年収を超えました。 初年度平均年収は528万円。 ――――――――――――――――――― 今では当社で人事をつとめる私も、 これまで経験した転職は13回。 そのなかでも長く続いたお仕事は｢介護｣でした。 人や社会のためになることが仕事のやりがいで、 社会に貢献できる喜びはとても大きかったです。 でも、自分の人生を考えたとき、 給与面に大きな不安がありました。 ｢これまで積み重ねてきた介護経験と 介護に関する国家資格を活かしながら もっと収入を上げられる仕事はないか｣と 考えていたときに偶然出会ったのが、 この｢介護ドライバー｣です。 なぜ、私が転職することを決意したのか。 その理由をカンタンにお話していきます。 (人事担当Tさん) 【理由1】｢介護｣で｢稼ぐ｣を叶えられる会社 ――――――――――――――――――― 驚いたのは、独り立ち後1ヶ月で前職の収入を 超えられたこと。前職の総支給が25万円程度 だったのにも関わらず、すぐに総支給額が 33～34万円程度に変わりました。 昇進する必要もなければ新たに多くの知識を 習得する必要もありません。 むしろ送迎するお客様は介護業界で 働いていた時に接していたような方々が多く、 当時の知識や経験、取得した資格が存分に 活かされる環境なんですよ。 強いて言うなら運転ができて、 人の流れを簡単に覚えるだけ！ 例えば、病院の診療時間に合わせて近くを走ってみたり、 それ以外の時間は、プロ野球の試合結果に合わせて ドームの近くを運転してみたり！ 自分だけの"稼げるスポット"を見つけることも 楽しみの一つであり稼ぐためのポイントです◎ 【理由2】なぜ未経験でも年収500万円を超えるのか ――――――――――――――――――― ｢インセンティブ｣というのは、 介護業界時代にはなかった働き方ですね。 当社はそもそも基本給が高いので それだけでも嬉しいのですが、 自分次第で稼ごうと思えば もっと収入をUPさせられます！ 大きな声では言えませんが、 今の時代、人をみつけるって難しくありません。 人間はいつの時代も楽をしたい生き物です(笑)。 それに高齢化社会という日本の社会課題を考えても 今後さらに必要とされるサービスだと思います。 また、話題のAIの力を借りて人を探すことも可能。 (※操作はカンタン！) これまでよりも稼げるうえに、 前職時代のやりがいを忘れず働ける環境です！ ちなみに売上目標も自分で設定できるので、 ノルマに追われるなんてことはありませんよ！ 【理由3】夜勤・残業からの完全な解放 ――――――――――――――――――― 「〇〇さん、今週夜勤お願いしてもいい･･･？」 こんな断りづらい急な依頼とはもうサヨナラ。 送迎は予約制なので、計画的な働き方が可能です。 シフトも自分で選択できるため、 土日を休みにして家族との時間を作ることができ、 子供の参観日や行事にも参加可能です。 何より、夜勤による身体への負担や 身体を動かす肉体への負担も減らせます。 もちろん｢夜勤もして稼ぎたい！｣という方は そのようにシフトを組むことができますよ！ □採用後、ご自身の都合に合わせて6月入社もOK！ ――――――――――――――― 仕事内容 ――――――――――――――― □予約制の病院送迎サービス ・予め決まった会員様の送迎がメイン ・突発的な乗車よりも、計画的な送迎が中心 ・重症の方は少なく、ドアの開け閉めと運転が基本 未経験スタートの方がほとんどです。 応募は、車の免許さえお持ちならOK！ タクシーを運転するための免許は 入社してから取得すれば大丈夫です。 その際の費用は、すべて会社が負担します。 □当社の現役ドライバーはこんな風に稼いでます 名古屋の某プロ野球チームがボロ勝ちしているときは、 すぐにドームに向かっています(笑)。 他にも有名アイドルグループのLIVEや イベントがあるときは先に情報を調べて、 たくさんのお客様を乗せていますよ！ □あなたも、人事部の道へ タクシー会社に転職したら、 タクシードライバーの選択肢しかないと 思っていませんか？ そんなことはありません。 本人の意志や適性を判断して、 わたしのように「人事部」へ 異動することもできるんです！ いろいろと多くのチャンスがある会社なので 自分の経歴やスキルを気にしすぎず、 ありままの自分でご応募くださいね！ 求める人材
求めている人材 ＜必須条件＞ □普通免許所持者(AT限定可） 通常の車を運転する免許さえあれば、OK！ タクシーを運転するために必要な免許は、 入社後に取得しましょう！ 費用はもちろん、会社がお支払いします◎ ＜こんな方も大歓迎！＞ □ブランクのある方 □ペーパードライバーの方 □学歴不問 □男女不問 □ドライバー未経験者の方 この企業の類似求人を見る
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賞与年3回◆挑戦歓迎の風土◆業界シェアトップクラス
勤務地
福岡県福岡市東区多の津1-14-1 ＦＲＣビル6F 有限会社セレモ九州要 多の津営業所 給与例
給与例 ・450万円／29歳 入社1年目 月給30万円＋インセンティブ＋賞与 ・580万円／38歳 入社2年目 月給38万円＋インセンティブ＋賞与 仕事の概要
仕事内容 20代・30代の若手のうちから当社の中心メンバーとして ご活躍いただける環境です！ 物販における目標・数値管理や、 スタッフへの指導をはじめとしたマネジメント全般をお任せします。 【この求人のアピールポイント】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★月給30～60万円スタート ★業界未経験OK！異業種出身者多数活躍中 ★福岡県内トップクラスの実績企業 ★20代・30代・40代が多数在籍 ★事業拡大フェーズで裁量大！経営に関われる ★賞与年3回！頑張りをしっかり還元 【具体的な業務内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 納棺用品（着物など）を取り扱う当社で、 以下のマネジメント業務をお任せします。 □納棺師たちが行う納棺用品提案の数値・目標管理 □納棺師チームのマネジメント（教育・同行・面談） □商品ごとの販売戦略の企画、販促指導 □売上管理や商品動向の分析 □経営層との打ち合わせ、改善提案 【入社後の流れ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・研修で商品知識と業界理解を習得 ・現場同行で仕事の流れを把握 ・マネジメント業務にチャレンジ ・数ヶ月後には企画提案にも参加 ・経営層の右腕的な存在へとステップアップしていただける事を期待します ◎まずは現場を知るための研修からスタート。 納棺士の動き・業務を理解しながら、 納棺用品の商材特性やお客様対応のコツを学びます。 ◎その後、マネジメント業務へ段階的に移行し、 ゆくゆくは経営層の右腕ポジションとして、 新サービス開発や新拠点立ち上げにも関われます。 □納棺用品とは 納棺の際に、故人様にお召しいただくお着物を中心に さまざまな品目・種類があります。 □あなたへのミッション 納棺用品における納棺師たちのご提案力をさらに磨き ご家族およびお取引先に、より付加価値の高いサービスを提供していくことが あなたのミッションとなります。 納棺師一人ひとりのスキルをさらに高め お取引先から喜ばれるチームづくりを実現してください。 【当社について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人生にとって決して欠かせない「納棺」に関わるサービスに特化し、 福岡県内でトップクラスの実績を誇る当社。 若手を中心とした男女の納棺師たちが活躍しており ご遺体を清め、メイクや着付けを行う技術とホスピタリティに 多くの葬儀社様から高い評価をいただいています。 また、ご遺体の状態を一定期間保つ「エンバーミング」を福岡県で初めて提供。 これら国内外で培った技術を専門的に提供できる企業は数少なくご依頼は拡大し続けています。 現在、福岡4拠点・新潟1拠点を展開中。 全国を視野に、更なる展開を進めていきます。 その中で、今回入社するあなたは文字通り「経営層の右腕」として会社を動かす 管理職へとステップアップする存在です。 出身業界を問わず、あなたのリーダー・マネジメント経験を 存分に活かしていただけるフィールドです。 【社員インタビュー①】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職は、広告代理店の営業やWEBディレクターにとして勤務。 WEBを中心とした広告展開やサイト制作管理、チームマネジメントに尽力しました。 当社は、自分で考え挑戦し、その挑戦を後押ししてくれる社風です。 成長段階の若さある組織だからこそ、経営層への提案を通して、あなた自身が会社づくりに参加するチャンスにあふれています！ 《入社1年目 45歳》 【社員インタビュー②】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職は飲食店店長。キャリアの限界を感じ、 思い切って異業界に飛び込みました。 当社は意思決定が早く、挑戦を応援してくれる風土。マネジメント経験を活かしながら、 人の役に立てている実感があります！ 《入社1年目 36歳》 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ◆要普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ◆マネジメント経験（業界・職種不問） ◆メンバー社員の教育経験 ◆チーム指導や数値管理の経験者 ◆その他リーダーやサブリーダーなど、スタッフ育成経験 ◆経営企画、事業企画、営業企画などのご経験 ◆施設長や責任者のご経験 ◆サービス業（飲食・販売・接客）での店長や副店長、責任者など店舗運営経験 ◆売上やKPIの管理経験 ・部下育成、面談、OJTの経験 ◆経営マインドを持って考え、行動できる方 ◆経営層を目指しステップアップする意欲をお持ちの方 ◆自ら積極的にアイデアを出し、会社の成長に参画したいと考える方 【こんな方にピッタリです】 ・やりがいある仕事に携わりたい ・人に貢献できる業界に関心がある ・自分の経験を新しいフィールドで活かしたい ・マネジメント力を広げたい ・経営視点を身につけたい -
【実務者研修以上の方へ】夜勤で安定収入＆プライベートの時間の確保が叶う★ご家庭との両立も応援！充実研修でブランクがあっても安心してスタートできます！
勤務地
東京都練馬区 ハイムガーデン南大泉 仕事の概要
仕事内容: ＜ブランクOK＞久しぶりのお仕事復帰も大歓迎！ ＜高収入も可能＞夜勤専従！夜勤手当で稼げる！ ＜資格支援＞次の資格へステップUPも目指せる！ ＜主婦活躍中＞40代・50代のミドル世代も活躍！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 グループホームにて、お客様の日常生活のサポートをお願いします。 お客者様一人一人の声に耳を傾けて、一番その人らしい暮らしを尊重しながら見守る仕事です。 ＜具体的な業務例＞ ・食事介助 ・入浴介助（全身もしくは部分浴） ・歩行介助 ・更衣介助 ・清拭 ・排泄介助 ・体位変換 ・移乗介助 など ※最初からすべてではなく、できることからお任せします！ ＜資格取得を目指せる！＞ いずれは,実務者研修（ヘルパー1級）、介護福祉士・社会福祉士など、介護施設での勤務経験を経て、ステップアップも目指せます。 【雇用形態】 契約社員 求める人材
求める人材: ◎実務者研修以上の資格保持者 ＊第二新卒歓迎！ ＊学歴不問／中卒・高卒・高校中退・大卒など問いません ＊20代・30代・40代・50代まで幅広い男性・女性活躍中！ ＊ブランクＯＫ／主婦(夫)活躍中！子育てが落ち着いた方も歓迎！ ＊アルバイト・パートや契約社員、派遣社員だった方も歓迎！ 【こんな方を歓迎】 ・介護の仕事に関心、やりがいを持てる人 ・利用者様の立場に立ってその気持ちを尊重できる方 ・相手の気持ちを理解しようと努力できる方 ・メンバー同士の助け合いができる方 ・幅広い責任をもって長い視点で活躍したい方 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜仕事に求められること＞ 利用者様一人一人の声に耳を傾けて、一番その人らしい暮らしを尊重しながら見守るホスピタリティが最重要。 経験値よりも相手を思いやる心を大切にしています！ ご利用者様とのふれあいを経て、少しずつスキルアップしていきましょう♪ -
昇給・賞与あり！完全週休2日制＆残業なしでプライベートも充実◎
勤務地
沖縄県うるま市10-17 環ハウスビル2階 ふれあい児童発達支援・放課後等デイサービス うるま市赤道教室 仕事の概要
仕事内容: ＼＼2025年7月新規オープン予定の放課後等デイサービス／／ 新規オープンに伴い児童発達支援管理責任者の先生を大募集！ こどもたちの笑顔に囲まれながら、楽しくはたらきませんか□□ ＜おすすめポイント＞ □こどもに集中できる環境が整っています！ □昇給(年1回)、賞与(年2回)など、充実した福利厚生！ □残業ほぼなしでプライベートと両立できます！ □週休2日でお休みがしっかりとれ、ON/OFFメリハリつけて働けます！ □沖縄以外にも千葉の市川市内に4教室を運営している大手法人経営！ □月給35万円～、最大月給50万円の好待遇でお待ちしています！ 児童発達支援管理責任者として、次のような業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容例＞ ・個別支援計画の作成 ・アセスメントとモニタリング ・利用児童・保護者への相談援助業務 ・スタッフへの助言・指導 など ＜ふれあいの療育方針＞ 【1】「自ら学ぶ力」の育成→「自立」「自律」 【2】「コミュニケーション能力」の育成 これらの方針を掲げており、「成績アップ」を目的とするのではなく「自ら学ぶ力を育てること」を目的として、毎日30分間決まった時間に一斉学習を行ってます。 またロボット制作/工作/芸術といった児童の興味主体の「ものづくり」を通して、集中力や自ら学ぶ力を育てています。 主役はこども達なので、指導員主導での療育は極力控えながら、こども達の良いところは大いに褒め、長所を強化し自身につなげたり、好奇心を喚起するため、知育玩具や教具を豊富に揃えています。 また、指導員はひとりぼっちになっている児童を見逃さずに適切な距離感・言葉がけでこども同士の衝突を避けながら徐々にこどもにコミュケーション能力が身についていけるよう「児童主体の療育」を日々実践するよう心がけています。 ＜ふれあい教室一覧＞ 【千葉県】 2020年12月 「ふれあい 市川行徳教室」オープン 2021年12月 「ふれあい 浦安教室」オープン 2022年9月 「ふれあい 妙典教室」オープン 2023年8月 「ふれあい 南行徳教室」オープン 【沖縄】 2025年6月 「ふれあい うるま市赤道教室」オープン予定 求める人材
求める人材: ＜必須＞ 児童発達支援管理責任者 児発管の資格をお持ちであれば、経験年数は不問です。 みなし配置対象の方（令和3年度までに基礎研修を受けられた方）も大歓迎です。 実践研修の研修費を弊社で負担します！ ＜歓迎＞ ・普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） ・ブランクOK、学歴不問、年齢不問 ・小さなお子様がいらっしゃる主婦(夫)さんも大歓迎です！ ・ハローワークでお仕事お探し中の方 ・こどもが好き、成長をサポートしてあげたい という気持ちをお持ちの方 この企業の類似求人を見る
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夜勤専従で自分の時間を有効活用！ 家事や育児との両立も目指せます◎ 初任者研修以上の方を大募集！資格取得支援でスキルアップも◎ブランクOK！ 安心して始められる研修制度あり★
勤務地
東京都練馬区 ハイムガーデン南大泉 仕事の概要
仕事内容: ＜ブランクOK＞久しぶりのお仕事復帰も大歓迎！ ＜高収入も可能＞夜勤専従！夜勤手当で稼げる！ ＜資格支援＞次の資格へステップUPも目指せる！ ＜主婦活躍中＞40代・50代のミドル世代も活躍！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 グループホームにて、お客様の日常生活のサポートをお願いします。 お客者様一人一人の声に耳を傾けて、一番その人らしい暮らしを尊重しながら見守る仕事です。 ＜具体的な業務例＞ ・食事介助 ・入浴介助（全身もしくは部分浴） ・歩行介助 ・更衣介助 ・清拭 ・排泄介助 ・体位変換 ・移乗介助 など ※最初からすべてではなく、できることからお任せします！ ＜資格取得を目指せる！＞ 初任者研修（ヘルパー2級）からスタートして、いずれは実務者研修（ヘルパー1級）、介護福祉士・社会福祉士など、介護施設での勤務経験を経て、ステップアップも目指せます。 【雇用形態】 契約社員 求める人材
求める人材: ◎初任者研修（ヘルパー2級）以上の資格保持者 ＊第二新卒歓迎！ ＊学歴不問／中卒・高卒・高校中退・大卒など問いません ＊20代・30代・40代・50代まで幅広い男性・女性活躍中！ ＊ブランクＯＫ／主婦(夫)活躍中！子育てが落ち着いた方も歓迎！ ＊アルバイト・パートや契約社員、派遣社員だった方も歓迎！ 【こんな方を歓迎】 ・介護の仕事に関心、やりがいを持てる人 ・利用者様の立場に立ってその気持ちを尊重できる方 ・相手の気持ちを理解しようと努力できる方 ・メンバー同士の助け合いができる方 ・幅広い責任をもって長い視点で活躍したい方 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜仕事に求められること＞ 利用者様一人一人の声に耳を傾けて、一番その人らしい暮らしを尊重しながら見守るホスピタリティが最重要。 経験値よりも相手を思いやる心を大切にしています！ ご利用者様とのふれあいを経て、少しずつスキルアップしていきましょう♪ -
【実務者研修以上の方へ】夜勤で安定収入＆プライベートの時間の確保が叶う★ご家庭との両立も応援！充実研修でブランクがあっても安心してスタートできます！
勤務地
千葉県茂原市 ガーデンコート茂原 仕事の概要
仕事内容: ＜ブランクOK＞久しぶりのお仕事復帰も大歓迎！ ＜高収入も可能＞夜勤専従！夜勤手当で稼げる！ ＜資格支援＞次の資格へステップUPも目指せる！ ＜主婦活躍中＞40代・50代のミドル世代も活躍！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 グループホームにて、お客様の日常生活のサポートをお願いします。 お客者様一人一人の声に耳を傾けて、一番その人らしい暮らしを尊重しながら見守る仕事です。 ＜具体的な業務例＞ ・食事介助 ・入浴介助（全身もしくは部分浴） ・歩行介助 ・更衣介助 ・清拭 ・排泄介助 ・体位変換 ・移乗介助 など ※最初からすべてではなく、できることからお任せします！ ＜資格取得を目指せる！＞ いずれは,実務者研修（ヘルパー1級）、介護福祉士・社会福祉士など、介護施設での勤務経験を経て、ステップアップも目指せます。 【雇用形態】 契約社員 求める人材
求める人材: ◎実務者研修以上の資格保持者 ＊第二新卒歓迎！ ＊学歴不問／中卒・高卒・高校中退・大卒など問いません ＊20代・30代・40代・50代まで幅広い男性・女性活躍中！ ＊ブランクＯＫ／主婦(夫)活躍中！子育てが落ち着いた方も歓迎！ ＊アルバイト・パートや契約社員、派遣社員だった方も歓迎！ 【こんな方を歓迎】 ・介護の仕事に関心、やりがいを持てる人 ・利用者様の立場に立ってその気持ちを尊重できる方 ・相手の気持ちを理解しようと努力できる方 ・メンバー同士の助け合いができる方 ・幅広い責任をもって長い視点で活躍したい方 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜仕事に求められること＞ 利用者様一人一人の声に耳を傾けて、一番その人らしい暮らしを尊重しながら見守るホスピタリティが最重要。 経験値よりも相手を思いやる心を大切にしています！ ご利用者様とのふれあいを経て、少しずつスキルアップしていきましょう♪ この企業の類似求人を見る
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【実務者研修以上の方へ】夜勤で安定収入＆プライベートの時間の確保が叶う★ご家庭との両立も応援！充実研修でブランクがあっても安心してスタートできます！
勤務地
埼玉県川口市 ハイムガーデン東川口 仕事の概要
仕事内容: ＜ブランクOK＞久しぶりのお仕事復帰も大歓迎！ ＜高収入も可能＞夜勤専従！夜勤手当で稼げる！ ＜資格支援＞次の資格へステップUPも目指せる！ ＜主婦活躍中＞40代・50代のミドル世代も活躍！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 グループホームにて、お客様の日常生活のサポートをお願いします。 お客者様一人一人の声に耳を傾けて、一番その人らしい暮らしを尊重しながら見守る仕事です。 ＜具体的な業務例＞ ・食事介助 ・入浴介助（全身もしくは部分浴） ・歩行介助 ・更衣介助 ・清拭 ・排泄介助 ・体位変換 ・移乗介助 など ※最初からすべてではなく、できることからお任せします！ ＜資格取得を目指せる！＞ いずれは,実務者研修（ヘルパー1級）、介護福祉士・社会福祉士など、介護施設での勤務経験を経て、ステップアップも目指せます。 【雇用形態】 契約社員 求める人材
求める人材: ◎実務者研修以上の資格保持者 ＊第二新卒歓迎！ ＊学歴不問／中卒・高卒・高校中退・大卒など問いません ＊20代・30代・40代・50代まで幅広い男性・女性活躍中！ ＊ブランクＯＫ／主婦(夫)活躍中！子育てが落ち着いた方も歓迎！ ＊アルバイト・パートや契約社員、派遣社員だった方も歓迎！ 【こんな方を歓迎】 ・介護の仕事に関心、やりがいを持てる人 ・利用者様の立場に立ってその気持ちを尊重できる方 ・相手の気持ちを理解しようと努力できる方 ・メンバー同士の助け合いができる方 ・幅広い責任をもって長い視点で活躍したい方 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜仕事に求められること＞ 利用者様一人一人の声に耳を傾けて、一番その人らしい暮らしを尊重しながら見守るホスピタリティが最重要。 経験値よりも相手を思いやる心を大切にしています！ ご利用者様とのふれあいを経て、少しずつスキルアップしていきましょう♪ この企業の類似求人を見る
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【新施設のオープニング募集】／本社サポートあり／年休121日／福利厚生充実
勤務地
福岡県行橋市東大橋１丁目1929-1 ケアパートナー株式会社 仕事の概要
仕事内容: 住宅型有料老人ホームの施設内で訪問スケジュールに沿った訪問看護業務全般を担って頂きます。 事務所は老人ホーム内に併設されているため、運転や移動の心配なくお客様のケアに集中できます。 ～～～主な業務内容～～～ ・契約業務 ・採用業務、スタッフ労務管理 ・シフト表の作成、調整 ・訪問ルート表の作成・管理 ・各種帳票の管理 ・サービス担当者会議への参加 ・保険請求に係る業務 ・会議、研修、ミーティング等の管理 ・ご家族様への連絡、報告等 ・地域連携、営業活動 ・訪問医や薬局等との連絡調整、対応 ・行政対応 ・必要時の訪問看護業務 ～～～施設のコンセプト～～～ 「ソエル」には、寄り添い、手を添えるという思いを込めております。 お客様の皆様が安心して生活できるようにサポートしていきます。 求める人材
求める人材: 【必須資格】 看護師 訪問看護の経験がある方 高卒以上 【歓迎条件】 ・管理者、主任、師長などの経験のある方 ・幅広い年齢の方が活躍しているので、 長く安定して働きたいという方も大歓迎！ 【施設(ソエルガーデン)の特徴】 1999年の設立から、『大東建託グループ』の一員として介護・福祉・保育など幅広いサービスを展開し、地域社会の活性化に貢献してきた当社。今回開設する、住宅型有料老人ホーム『ソエルガーデン』では、決められた時間ごとに1対1でお客様の介護を行うため、一般的な施設介護にありがちな“大人数に対する流れ作業”ではありません。また、大都建託グループの経営基盤があるから、安定性も抜群。「安定した企業で腰を据えて働きたい」「一人ひとりにじっくり寄り添い、丁寧な介護を実践したい」という方にぴったりの環境です。 この企業の類似求人を見る
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月給30万円12ヶ月給料保障！／業界売上No.1！高槻営業所
勤務地
大阪府高槻市梶原中村町19-6 東京・日本交通株式会社/高槻営業所 給与例
給与例 950万円／入社6年目／元介護職（月給17万8,752円＋歩合給＋賞与年2回） 628万円／入社3年目／元飲食（月給17万8,752円＋歩合給＋賞与年2回） 465万円／入社1年目／元自営業（1年間月給38万円保障＋歩合給＋賞与年2回） 仕事の概要
仕事内容 車椅子でのお墓参り、デパートでの買い物をはじめ、介助が必要な方の病院への定期送迎など子育てや介護で大変なお客様をサポートします。お客様のご家族と顔なじみにもなる仕事ですので、お客様のご家族同様に見守っていってください。 ・薬局でお薬を受け取り、ご自宅へお届け ・自宅～病院までの送迎（病院の受付予約代行） ・お買い物のお客さまの付き添いや買い物代行対応 ・通常の一般送迎（アプリによる配車依頼） ・ハイヤー業務：定期送迎、空港送迎、冠婚葬祭 など幅広い業務をお任せします。 医療機関専属の運転手のようにJPN TAXIで様々な場所へ送迎することがミッション。 送迎の間のひとときをゆったり過ごしていただけるように心がけて欲しいと思います。 やさしい笑顔と暮らしのリズムを生み出す。デリバリーサポート市場を本格的に開拓 「本当に素晴らしいサービスだね」 「次もあなたにお願いしたい」 お客様にそう言って喜んでいただきたい。 ホスピタリティを体現する存在として、世界に誇る日本の「おもてなしの心」をあなたにお届けして欲しい。 今とこれからの日本を支えながら、 たくさんのありがとうをもらえる「ホスピタリティドライバー」。 ドライバーの枠に留まらず、サポートが必要な方にそっと手を差し伸べるお仕事です。 単なる送迎にとどまらない、 お客様のあらゆるライフステージを支えるこの仕事。 最も活かせるのは、ドライバー経験よりも、 営業や接客等で培ったサービススキルや、育児・子育て・介護の経験です。 社会から求められる存在として究極のサービスを創る！入社後数カ月で高収入を実現！ 求める人材
求めている人材 ・必須条件 ：要普通運転免許（取得3年以上の方／AT限定可） ・以下ひとつでも当てはまる方はぜひご応募を！ ・人の役に立つ仕事をしたい ・安定した企業でキャリアを築いていきたい ・語学力（英語、韓国語、中国語など）を活かしたい ・車の運転が好き ・超一流のサービススキルを身につけたい ・第二新卒／社会人経験10年以上歓迎 ・社会貢献性の高い仕事をしたい方 ・過去入社者の職歴例：営業・接客業・事務・介護・飲食など ・40代、50代、60代ミドルシニア活躍中。 ・ノルマなし -
【実務者研修以上の方へ】夜勤で安定収入＆プライベートの時間の確保が叶う★ご家庭との両立も応援！充実研修でブランクがあっても安心してスタートできます！
勤務地
千葉県東金市 ガーデンコート東金 仕事の概要
仕事内容: ＜ブランクOK＞久しぶりのお仕事復帰も大歓迎！ ＜高収入も可能＞夜勤専従！夜勤手当で稼げる！ ＜資格支援＞次の資格へステップUPも目指せる！ ＜主婦活躍中＞40代・50代のミドル世代も活躍！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 グループホームにて、お客様の日常生活のサポートをお願いします。 お客者様一人一人の声に耳を傾けて、一番その人らしい暮らしを尊重しながら見守る仕事です。 ＜具体的な業務例＞ ・食事介助 ・入浴介助（全身もしくは部分浴） ・歩行介助 ・更衣介助 ・清拭 ・排泄介助 ・体位変換 ・移乗介助 など ※最初からすべてではなく、できることからお任せします！ ＜資格取得を目指せる！＞ いずれは,実務者研修（ヘルパー1級）、介護福祉士・社会福祉士など、介護施設での勤務経験を経て、ステップアップも目指せます。 【雇用形態】 契約社員 求める人材
求める人材: ◎実務者研修以上の資格保持者 ＊第二新卒歓迎！ ＊学歴不問／中卒・高卒・高校中退・大卒など問いません ＊20代・30代・40代・50代まで幅広い男性・女性活躍中！ ＊ブランクＯＫ／主婦(夫)活躍中！子育てが落ち着いた方も歓迎！ ＊アルバイト・パートや契約社員、派遣社員だった方も歓迎！ 【こんな方を歓迎】 ・介護の仕事に関心、やりがいを持てる人 ・利用者様の立場に立ってその気持ちを尊重できる方 ・相手の気持ちを理解しようと努力できる方 ・メンバー同士の助け合いができる方 ・幅広い責任をもって長い視点で活躍したい方 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜仕事に求められること＞ 利用者様一人一人の声に耳を傾けて、一番その人らしい暮らしを尊重しながら見守るホスピタリティが最重要。 経験値よりも相手を思いやる心を大切にしています！ ご利用者様とのふれあいを経て、少しずつスキルアップしていきましょう♪ -
夜勤専従で自分の時間を有効活用！ 家事や育児との両立も目指せます◎ 初任者研修以上の方を大募集！資格取得支援でスキルアップも◎ブランクOK！ 安心して始められる研修制度あり★
勤務地
千葉県千葉市稲毛区 ガーデンコート稲毛園生 仕事の概要
仕事内容: ＜ブランクOK＞久しぶりのお仕事復帰も大歓迎！ ＜高収入も可能＞夜勤専従！夜勤手当で稼げる！ ＜資格支援＞次の資格へステップUPも目指せる！ ＜主婦活躍中＞40代・50代のミドル世代も活躍！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 グループホームにて、お客様の日常生活のサポートをお願いします。 お客者様一人一人の声に耳を傾けて、一番その人らしい暮らしを尊重しながら見守る仕事です。 ＜具体的な業務例＞ ・食事介助 ・入浴介助（全身もしくは部分浴） ・歩行介助 ・更衣介助 ・清拭 ・排泄介助 ・体位変換 ・移乗介助 など ※最初からすべてではなく、できることからお任せします！ ＜資格取得を目指せる！＞ 初任者研修（ヘルパー2級）からスタートして、いずれは実務者研修（ヘルパー1級）、介護福祉士・社会福祉士など、介護施設での勤務経験を経て、ステップアップも目指せます。 【雇用形態】 契約社員 求める人材
求める人材: ◎初任者研修（ヘルパー2級）以上の資格保持者 ＊第二新卒歓迎！ ＊学歴不問／中卒・高卒・高校中退・大卒など問いません ＊20代・30代・40代・50代まで幅広い男性・女性活躍中！ ＊ブランクＯＫ／主婦(夫)活躍中！子育てが落ち着いた方も歓迎！ ＊アルバイト・パートや契約社員、派遣社員だった方も歓迎！ 【こんな方を歓迎】 ・介護の仕事に関心、やりがいを持てる人 ・利用者様の立場に立ってその気持ちを尊重できる方 ・相手の気持ちを理解しようと努力できる方 ・メンバー同士の助け合いができる方 ・幅広い責任をもって長い視点で活躍したい方 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜仕事に求められること＞ 利用者様一人一人の声に耳を傾けて、一番その人らしい暮らしを尊重しながら見守るホスピタリティが最重要。 経験値よりも相手を思いやる心を大切にしています！ ご利用者様とのふれあいを経て、少しずつスキルアップしていきましょう♪ この企業の類似求人を見る
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14年連続業界売上No.1！入社準備支度金30万円／週3勤務
勤務地
神奈川県小田原市浜町3-6-22 日本交通横浜株式会社 小田原営業所 給与例
給与例 ・650万円／入社6年目／元営業（月給199,200円＋歩合給＋賞与年3回） ・500万円／入社3年目／元人事（月給199,200円＋歩合給＋賞与年3回） ・450万円／入社1年目／元SE（月給199,200円＋歩合給＋賞与年3回） 仕事の概要
仕事内容 やさしい笑顔と暮らしのリズムを生み出す。デリバリーサポート市場を本格的に開拓。 「本当に素晴らしいサービスだね」 「次もあなたにお願いしたい」 お客様にそう言って喜んでいただきたい。 ホスピタリティを体現する存在として、世界に誇る日本の「おもてなしの心」をあなたにお届けして欲しい。 今とこれからの日本を支えながら、たくさんのありがとうをもらえる「ホスピタリティドライバー」。 “ドライバー”の枠に留まらず、サポートが必要な方にそっと手を差し伸べるお仕事です。 単なる送迎にとどまらない、お客様のあらゆるライフステージを支えるこの仕事。 最も活かせるのは、ドライバー経験よりも、営業や接客等で培ったサービススキルや、育児・子育て・介護の経験です。 社会から求められる存在として究極のサービスを創る！入社後数カ月で高収入を実現！ 【具体的には】 車椅子でのお墓参り、デパートでの買い物をはじめ、介助が必要な方の病院への定期送迎など子育てや介護で大変なお客様をサポートします。 お客様のご家族と顔なじみにもなる仕事ですので、お客様のご家族同様に見守っていってください。 ◇薬局でお薬を受け取り、ご自宅へお届け ◇自宅～病院までの送迎（病院の受付予約代行） ◇お買い物のお客様の付き添いや買い物代行対応 ◇通常の一般送迎（※アプリによる配車依頼） ◇ハイヤー業務：定期送迎、空港送迎、冠婚葬祭 など幅広い業務をお任せします。 医療機関専属の運転手のようにJPN TAXIで様々な場所へ送迎することがミッション。 送迎の間のひとときをゆったり過ごしていただけるように心がけて欲しいと思います。 ★IT開発や品質でも業界を牽引、感染対策も徹底 ▼業界最高水準の給与実績を実現 TOPクラス年収実績：年収790万円 未経験者でも、前職からの収入UPを実現！ 業務の多くは予約制のため、全員に一定の業務量が割り振られます。 そのため経験が浅い方でも、歩合給の金額が安定。 多くの方が高水準の収入を実現！ 求める人材
求めている人材 ■必須条件：要普通運転免許（取得3年以上の方／AT限定可） ★以下ひとつでも当てはまる方はぜひご応募を！ ・人の役に立つ仕事をしたい ・安定した企業でキャリアを築いていきたい ・車の運転が好き ・“超一流”のサービススキルを身につけたい ・第二新卒／社会人経験10年以上歓迎 ・社会貢献性の高い仕事をしたい方 ★過去入社者の職歴例：営業・接客業・事務・介護・飲食など ☆40代、50代、60代ミドルシニア活躍中。 ★ノルマなし ・ハローワークでお仕事を探している方も歓迎！ ・正社員の経験がない方でも大丈夫！ ・現社員の9割が未経験スタート！ 充実した教育研修制度（外部研修、接客マナー等）や業務をマニュアル化した「スタンダードマニュアル77」もご用意。 また、当社の教育システムによる指導で2種免許が最短9日間で取得できます。（取得費用は会社負担） もちろん、経験者の方も大歓迎です！ この企業の類似求人を見る
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明るく楽しく そして質の高いプラン
勤務地
京都府京都市伏見区深草七瀬川町891-13 株式会社KEEP 訪問看護リハビリステーションたもつ 仕事の概要
仕事内容: ケアプラン作成 管理者候補 自転車・バイク・自動車で在宅看護の提供 在宅でカンファレンスの参加 求める人材
求める人材: 笑顔が素敵で、コミュニケーション能力がある介護支援専門員 社会に貢献できる介護支援専門員 -
夜勤専従で自分の時間を有効活用！ 家事や育児との両立も目指せます◎ 初任者研修以上の方を大募集！資格取得支援でスキルアップも◎ブランクOK！ 安心して始められる研修制度あり★
勤務地
千葉県東金市 ガーデンコート東金 仕事の概要
仕事内容: ＜ブランクOK＞久しぶりのお仕事復帰も大歓迎！ ＜高収入も可能＞夜勤専従！夜勤手当で稼げる！ ＜資格支援＞次の資格へステップUPも目指せる！ ＜主婦活躍中＞40代・50代のミドル世代も活躍！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 グループホームにて、お客様の日常生活のサポートをお願いします。 お客者様一人一人の声に耳を傾けて、一番その人らしい暮らしを尊重しながら見守る仕事です。 ＜具体的な業務例＞ ・食事介助 ・入浴介助（全身もしくは部分浴） ・歩行介助 ・更衣介助 ・清拭 ・排泄介助 ・体位変換 ・移乗介助 など ※最初からすべてではなく、できることからお任せします！ ＜資格取得を目指せる！＞ 初任者研修（ヘルパー2級）からスタートして、いずれは実務者研修（ヘルパー1級）、介護福祉士・社会福祉士など、介護施設での勤務経験を経て、ステップアップも目指せます。 【雇用形態】 契約社員 求める人材
求める人材: ◎初任者研修（ヘルパー2級）以上の資格保持者 ＊第二新卒歓迎！ ＊学歴不問／中卒・高卒・高校中退・大卒など問いません ＊20代・30代・40代・50代まで幅広い男性・女性活躍中！ ＊ブランクＯＫ／主婦(夫)活躍中！子育てが落ち着いた方も歓迎！ ＊アルバイト・パートや契約社員、派遣社員だった方も歓迎！ 【こんな方を歓迎】 ・介護の仕事に関心、やりがいを持てる人 ・利用者様の立場に立ってその気持ちを尊重できる方 ・相手の気持ちを理解しようと努力できる方 ・メンバー同士の助け合いができる方 ・幅広い責任をもって長い視点で活躍したい方 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜仕事に求められること＞ 利用者様一人一人の声に耳を傾けて、一番その人らしい暮らしを尊重しながら見守るホスピタリティが最重要。 経験値よりも相手を思いやる心を大切にしています！ ご利用者様とのふれあいを経て、少しずつスキルアップしていきましょう♪ -
放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者を募集♪
勤務地
神奈川県横浜市栄区小菅ケ谷4-10-15 放課後等デイサービスtoiro 本郷台 仕事の概要
仕事内容: ・シフト作成、部下の勤怠管理 ・スタッフのマネジメント ・管理業務（事務作業等） ・営業（学校等） ・利用検討者の見学対応 ・個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・保護者対応 ・児童（主に小学生）支援 ・送迎業務（学校・施設・自宅） 求める人材
求める人材: 【必須】 ・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※未経験OK この企業の類似求人を見る
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【実務者研修以上の方へ】夜勤で安定収入＆プライベートの時間の確保が叶う★ご家庭との両立も応援！充実研修でブランクがあっても安心してスタートできます！
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千葉県松戸市 ガーデンコート矢切 仕事の概要
仕事内容: ＜ブランクOK＞久しぶりのお仕事復帰も大歓迎！ ＜高収入も可能＞夜勤専従！夜勤手当で稼げる！ ＜資格支援＞次の資格へステップUPも目指せる！ ＜主婦活躍中＞40代・50代のミドル世代も活躍！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 グループホームにて、お客様の日常生活のサポートをお願いします。 お客者様一人一人の声に耳を傾けて、一番その人らしい暮らしを尊重しながら見守る仕事です。 ＜具体的な業務例＞ ・食事介助 ・入浴介助（全身もしくは部分浴） ・歩行介助 ・更衣介助 ・清拭 ・排泄介助 ・体位変換 ・移乗介助 など ※最初からすべてではなく、できることからお任せします！ ＜資格取得を目指せる！＞ いずれは,実務者研修（ヘルパー1級）、介護福祉士・社会福祉士など、介護施設での勤務経験を経て、ステップアップも目指せます。 【雇用形態】 契約社員 求める人材
求める人材: ◎実務者研修以上の資格保持者 ＊第二新卒歓迎！ ＊学歴不問／中卒・高卒・高校中退・大卒など問いません ＊20代・30代・40代・50代まで幅広い男性・女性活躍中！ ＊ブランクＯＫ／主婦(夫)活躍中！子育てが落ち着いた方も歓迎！ ＊アルバイト・パートや契約社員、派遣社員だった方も歓迎！ 【こんな方を歓迎】 ・介護の仕事に関心、やりがいを持てる人 ・利用者様の立場に立ってその気持ちを尊重できる方 ・相手の気持ちを理解しようと努力できる方 ・メンバー同士の助け合いができる方 ・幅広い責任をもって長い視点で活躍したい方 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜仕事に求められること＞ 利用者様一人一人の声に耳を傾けて、一番その人らしい暮らしを尊重しながら見守るホスピタリティが最重要。 経験値よりも相手を思いやる心を大切にしています！ ご利用者様とのふれあいを経て、少しずつスキルアップしていきましょう♪ この企業の類似求人を見る
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訪問看護ステーションのオープニング募集！年収550～600万円/面接1回！/オンコール・夜勤なし／小規模で負担少なめ（入居者数6～10名）/6月末までの募集◎
勤務地
愛知県愛知郡東郷町大字春木6070番地 有料老人ホームメドック東郷 仕事の概要
仕事内容: 【この仕事のポイント】 ・日勤のみ（8:30～17:30）／夜勤・オンコール原則なし ・月給38～41万円＋賞与年2回 → 年収550～600万円 ・入居者6～10名の小規模施設だから、管理負担も少なめ ・請求業務や事務作業は事務スタッフが担当 ・新規オープンの訪問看護体制づくりに携われるやりがいあり 【具体的な仕事内容】 住宅型有料老人ホームの施設内訪問看護にの管理者業務をお願いします。 ・入居者6名～10名の訪問看護管理業務 ・ケアマネ、介護スタッフ、ご家族との連携 ・医療機関との調整業務 ・新規入居者の開拓（病院の退院相談室等への訪問、連携） ・訪問看護計画書の作成、訪問スケジュール作成及び管理 ・スタッフの指導・管理（小規模なため負担少なめ） ※意欲があれば全ての経験がある必要はありません。 ご応募頂いた後にご相談可能です。 オープニングのため、柔軟に対応していきます。 【スタッフ数・構成予定】 ・夜勤専従看護師5名 ・日勤常勤看護師1名 ・日勤パート3名程 ・常勤事務員1名（請求や管理者サポート） 求める人材
求める人材: ・正看護師免許 ・小規模ならではの利用者様に寄り添ったあたたかい看護を目指したい方。 ・管理者、リーダー、マネジメント経験者歓迎 ・チームワークを大切にできる方 【こんな方におすすめ】 ・看護師経験10年程度あるいはそれ相応のご経験 ・訪問看護経験者、または小規模施設でじっくり看護したい方 ・ブランク復帰歓迎／管理職経験ある方も大歓迎 ・穏やかなチームで定年まで安心して働きたい方 -
【実務者研修以上の方へ】夜勤で安定収入＆プライベートの時間の確保が叶う★ご家庭との両立も応援！充実研修でブランクがあっても安心してスタートできます！
勤務地
千葉県我孫子市 ガーデンコート天王台 仕事の概要
仕事内容: ＜ブランクOK＞久しぶりのお仕事復帰も大歓迎！ ＜高収入も可能＞夜勤専従！夜勤手当で稼げる！ ＜資格支援＞次の資格へステップUPも目指せる！ ＜主婦活躍中＞40代・50代のミドル世代も活躍！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 グループホームにて、お客様の日常生活のサポートをお願いします。 お客者様一人一人の声に耳を傾けて、一番その人らしい暮らしを尊重しながら見守る仕事です。 ＜具体的な業務例＞ ・食事介助 ・入浴介助（全身もしくは部分浴） ・歩行介助 ・更衣介助 ・清拭 ・排泄介助 ・体位変換 ・移乗介助 など ※最初からすべてではなく、できることからお任せします！ ＜資格取得を目指せる！＞ いずれは,実務者研修（ヘルパー1級）、介護福祉士・社会福祉士など、介護施設での勤務経験を経て、ステップアップも目指せます。 【雇用形態】 契約社員 求める人材
求める人材: ◎実務者研修以上の資格保持者 ＊第二新卒歓迎！ ＊学歴不問／中卒・高卒・高校中退・大卒など問いません ＊20代・30代・40代・50代まで幅広い男性・女性活躍中！ ＊ブランクＯＫ／主婦(夫)活躍中！子育てが落ち着いた方も歓迎！ ＊アルバイト・パートや契約社員、派遣社員だった方も歓迎！ 【こんな方を歓迎】 ・介護の仕事に関心、やりがいを持てる人 ・利用者様の立場に立ってその気持ちを尊重できる方 ・相手の気持ちを理解しようと努力できる方 ・メンバー同士の助け合いができる方 ・幅広い責任をもって長い視点で活躍したい方 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜仕事に求められること＞ 利用者様一人一人の声に耳を傾けて、一番その人らしい暮らしを尊重しながら見守るホスピタリティが最重要。 経験値よりも相手を思いやる心を大切にしています！ ご利用者様とのふれあいを経て、少しずつスキルアップしていきましょう♪ この企業の類似求人を見る
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未経験歓迎！3ヶ月後は葬祭ディレクター！安定収入とやりがい両立
勤務地
〒447-0047愛知県碧南市植出町〒4470047 愛知県碧南市植出4-24 葬儀会館ティア碧南 エスケーアイマネージメント株式会社 葬儀会館ティア碧南 仕事の概要
仕事内容 葬祭プランナー募集 ▼仕事内容 ・ご葬儀に関する打ち合わせ ・見積書、請求書の作成 ・お食事、お花の発注 ・祭壇、式場設営 ・お通夜・告別式などの運営 ※葬儀からお見送りまで葬祭プランナーとして 一連の流れを取り仕切っていただきます ・役所への手続き ・法事の打ち合わせ等 ・葬儀後のアフターフォロー ・各種イベントの企画、運営 ※斎場にて地域住民の方とふれあいイベント。 その中で会員獲得活動もして頂きます。 【 入社後の流れ 】 ティア本社の研修センター および社内研修部門にて 基本的な仕事の流れ 葬祭のマナーや礼儀・言葉遣い 式場のセッティング、会員制度などの 知識を身につける ※ティア本社での集合研修は1か月程度です ↓ 所属会館にて先輩スタッフに同行し現場研修 ↓ 規定の施行チェックを経て 葬祭プランナーとして担当業務へ ※平均して3～6か月程度で 葬祭プランナーとして認められています 社員インタビューもご覧ください！ 求める人材
資格 高卒以上 要普通自動車免許(AT限定可) ◎人とのつながりを大切にしたい ◎誰かの役に立つ仕事をしたい ◎安定した業界で働きたい そんな想いがある方、大歓迎です！ この企業の類似求人を見る
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【実務者研修以上の方へ】夜勤で安定収入＆プライベートの時間の確保が叶う★ご家庭との両立も応援！充実研修でブランクがあっても安心してスタートできます！
勤務地
神奈川県平塚市 ガーデンコート平塚(施設) 仕事の概要
仕事内容: ＜ブランクOK＞久しぶりのお仕事復帰も大歓迎！ ＜高収入も可能＞夜勤専従！夜勤手当で稼げる！ ＜資格支援＞次の資格へステップUPも目指せる！ ＜主婦活躍中＞40代・50代のミドル世代も活躍！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 有料老人ホームにて、お客様の日常生活のサポートをお願いします。 お客者様一人一人の声に耳を傾けて、一番その人らしい暮らしを尊重しながら見守る仕事です。 ＜具体的な業務例＞ ・食事介助 ・入浴介助（全身もしくは部分浴） ・歩行介助 ・更衣介助 ・清拭 ・排泄介助 ・体位変換 ・移乗介助 など ※最初からすべてではなく、できることからお任せします！ ＜資格取得を目指せる！＞ いずれは,実務者研修（ヘルパー1級）、介護福祉士・社会福祉士など、介護施設での勤務経験を経て、ステップアップも目指せます。 【雇用形態】 契約社員 求める人材
求める人材: ◎実務者研修以上の資格保持者 ＊第二新卒歓迎！ ＊学歴不問／中卒・高卒・高校中退・大卒など問いません ＊20代・30代・40代・50代まで幅広い男性・女性活躍中！ ＊ブランクＯＫ／主婦(夫)活躍中！子育てが落ち着いた方も歓迎！ ＊アルバイト・パートや契約社員、派遣社員だった方も歓迎！ 【こんな方を歓迎】 ・介護の仕事に関心、やりがいを持てる人 ・利用者様の立場に立ってその気持ちを尊重できる方 ・相手の気持ちを理解しようと努力できる方 ・メンバー同士の助け合いができる方 ・幅広い責任をもって長い視点で活躍したい方 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜仕事に求められること＞ 利用者様一人一人の声に耳を傾けて、一番その人らしい暮らしを尊重しながら見守るホスピタリティが最重要。 経験値よりも相手を思いやる心を大切にしています！ ご利用者様とのふれあいを経て、少しずつスキルアップしていきましょう♪ この企業の類似求人を見る
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未経験者・無資格から始められる介護のオシゴトです！
勤務地
〒080-0802北海道帯広市東二条南〒080-0802 北海道帯広市 東2条南9丁目2 一般社団法人HKみずなら 仕事の概要
仕事内容 主に、ALSなどの神経難病の方のご自宅へ訪問しての日常生活の手伝い・見守り。利用者様の指示に沿って介助を行います。 利用者指示があるまで椅子で待機、時々介助（待機中も給与変動なし） ◇一人の身障者に専任となり、利用者様の指示に沿って生活のサポートや介助を行います。指示があるまでは合図のわかる場所で待機となります。 ◇女性の利用者様の入浴・着替介助があります。 ◇利用者様はベッドや車いすで1日のほとんどを過ごす方々、言葉の代わりに透明文字盤やPCで指示を伝えます。 ◇その人ならではのコミュニケーションであること、利用者様の家族にも配慮が必要です。そのため習熟までは時間がかかりますが、じっくり丁寧にお教えいたします。 ◇医療的ケアが必要なため、会社負担で資格取得の研修を受講していただきます（受講時の時給1,650円） 求める人材
資格 学歴不問、普通自動車免許（AT限定可） 求める人物像 未経験者応募OK、ブランクOK 年齢 18歳以上（例外2） （例外事由2号）労働基準法等の規定により年齢制限が設けられているため
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