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<正社員デビュー大歓迎>各種手当充実で収入+α!稼げます☆
勤務地 |
東京都品川区西五反田8-3-16 西五反田8丁目ビル9F 株式会社パワーアップ |
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仕事の概要 |
仕事内容 ======================== \未経験大歓迎!正社員で働くチャンス/ ======================== □株式会社パワーアップについて□ 有名アーティストライブやスポーツイベント、コミケ フードフェスなどの、イベント会場設営を手掛けております! 忘年会やBBQなど社内イベント盛りだくさんです!! 気になった方は、是非一度ご応募ください!! 【仕事内容】 荷揚げなどの資材搬入やそれに伴う養生 作業やイベント会場の施工をお願いします。 残業月15h以下と少なめで完全週休2日制で プライベートも充実可能です◎ 転勤もありません♪ 【各種資格手当あり♪】 ●フォークリフト資格:月3000円 ●第一種衛生管理者:月5000円 ●役職/管理職手当:2万〜12万 円 ●啓発手当:2500円〜5万円 ●残業手当:全額支給 ●扶養手当:配偶者/1万5000円 子 /5000円(1人) …………………………………………………… <1日のスケジュール> ⇒現場(午前中) ⇒昼休憩 ⇒帰社後スタッフの手配・管理 …………………………………………………… |
求める人材 |
求めている人材 <経験、資格不問!未経験大歓迎!> ※40歳迄/長期キャリア形成のため ★第二新卒 ★新たに挑戦したい方 など大歓迎です!中卒・高卒もOK! 学歴は不問♪やる気&人柄を重視します! ※先にご応募いただいた方から選考のご案内 をさせていただき、採用者が決まり次第募集 を終了させていただく場合がございます。 お早目の応募を宜しくお願いいたします。 |
最大月給38万円保証/女性・ミドル活躍中!お迎え対応が中心
勤務地 |
神奈川県横浜市戸塚区名瀬町1152 日本交通横浜株式会社 本社(戸塚営業所) |
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給与例 |
給与例 ・800万円/入社6年目/元営業(月給18万600円+歩合給+賞与年2回) ・650万円/入社3年目/元人事(月給18万600円+歩合給+賞与年2回) ・500万円/入社1年目/元SE(6ヶ月間月給38万円保証+歩合給+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 人と人との絆がより求められる「今」だからこそ注目が集まる私達のサービス。 単なる送迎にとどまらない、お客様のあらゆるライフステージを支えるこの仕事。 最も活かせるのは、ドライバー経験よりも、営業や接客等で培ったサービススキルや、育児・子育ての経験です。 そして何より人と接することが好きな方も、ぜひ当社へお越しください。 未経験の方でも安心してスタートできるように、充実の研修体制を整えてお待ちしています。 私たちと一緒に、お客様のライフステージを支えていきましょう。 「人の役に立てる仕事をしたい」 「必要とされる喜びを感じたい」 という気持ちがあれば、これまでの経験は一切不問! 未経験の人材をきっちりと育て上げてきた丁寧な研修制度で着実に成長していける環境をご用意しています。 ぜひ、業界のリーディングカンパニー“Japan Hospitality 日本交通横浜”で、一緒にお客様の気持ちにこたえていきませんか。 【具体的な業務内容】 ハイヤーのような高い質のおもてなしをお客様へ提供します。 お客様は妊婦の方、新生児、介護が必要なお客様ですので、通常のタクシー以上に繊細にハンドルをさばき、送迎の間のひとときをゆっくり・ゆったり過ごしていただけるように心がけて欲しいと思います。 組織の規模、優遇された環境、育成体制、多くのファンから支持されるブランド…。 No.1のチームの理由。 理由.1< 最新AIで効率的に働けます > 日本交通の営業履歴データから、AIが“お客様が見つかるルート”を自動案内! 未経験の方でもルート通りに走るだけで着実に売上アップができる安心の最先端システムです。 理由.2<資格取得制度> 専門資格を会社費用負担で取得可・規定あり ・介護職員初任者研修 ・救急救命法メディック・ファーストエイド(略称MFA)、小児MFAプログラム 理由.3<アプリ・無線配車> 人気のタクシー配車アプリ「GO」をはじめ、無線配車の対応数は月間約70万件。 業界内の【シェア率60%】に達する圧倒的な件数です。 理由.4<大手企業・官公庁とのチケット契約> 日本を代表する大手企業や官公庁を含め1万を超える法人のお客様とタクシーチケット契約を結び、継続的にご利用いただいています! |
求める人材 |
求めている人材 ■必須条件:要普通運転免許(取得3年以上の方/AT限定可) ★以下ひとつでも当てはまる方はぜひご応募を! ・人の役に立つ仕事をしたい ・安定した企業でキャリアを築いていきたい ・車の運転が好き ・“超一流”のサービススキルを身につけたい ・第二新卒/社会人経験10年以上歓迎 ・社会貢献性の高い仕事をしたい方 ★過去入社者の職歴例:営業・接客業・事務・介護・飲食など ☆40代、50代、60代ミドルシニア活躍中。 ★ノルマなし ・ハローワークでお仕事を探している方も歓迎! ・正社員の経験がない方でも大丈夫! ・現社員の9割が未経験スタート! 充実した教育研修制度(外部研修、接客マナー等)や業務をマニュアル化した「スタンダードマニュアル77」もご用意。 また、当社の教育システムによる指導で2種免許が最短9日間で取得できます。(取得費用は会社負担) もちろん、経験者の方も大歓迎です! |
明るい笑顔があふれる職場で、一緒に楽しい時間を過ごしませんか?笑顔と活気あふれる受付スタッフを募集中!未経験でも安心のサポートあり♪一緒に楽しく働きましょう!
勤務地 |
大阪府四條畷市上田原1382-1 株式会社大阪パブリックゴルフ場 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 残業は月1時間あるかないか プライベート重視型のアナタにピッタリ 連休の希望や急なお休 みにも柔軟に対応します! 大阪パブリックゴルフ場は、愛され続けて55年、競技志向のプレーヤーからシニア・女性・初心者まで幅広い層のお客様に親しまれているゴルフ場です。大阪・奈良の都心からのアクセスも抜群!今回、お客様を笑顔でお迎えするフロントスタッフを募集!1ヶ月単位のシフト制で残業はほぼナシ!連休・有給休暇もしっかりと取れるのでメリハリつけて活躍できますよ。 女性フロントスタッフ活躍中! *担当していただくお仕事は… <チェックイン・チェックアウト業務> お客様にお名前を書いていただき、パソコンで検索。 予約の確認をしてコースに出るための手続きを行います。 <レジ精算業務> 自動精算機がすべて処理してくれるので、計算がニガテでも大丈夫です。 <コンペ計算> スコア表を確認して、その通りにパソコンに入力するだけ。 ゴルフの専門知識がなくてもOKですよ。 *ゴルフ経験も事務経験も不問です! 上記いずれのお仕事も簡単な作業ばかりです。 専門的なパソコンスキルもゴルフの知識もいりません。 できるようになるまでは先輩が手厚くサポート! ほとんどの先輩が未経験から始めていますのでご安心ください。 お客様は紳士的なオトナの方ばかりです。 お仕事終了後に無料でゴルフをプレイできる特典もあり! 入社してからゴルフを始めた人やスコアUPした人も少なくありません! 職種/仕事内容 ゴルフ場フロントでの各種対応・事務処理。 <具体的な仕事は> * チェックイン業務 * チェックアウト業務 * レジ精算 * 予約の電話対応 * 清掃業務 など |
業界売上高No.1/年収790万円以上可/主婦(主夫)活躍中
勤務地 |
神奈川県横浜市戸塚区名瀬町1152 日本交通横浜株式会社 本社(戸塚営業所) |
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給与例 |
給与例 ・800万円/入社6年目/元営業(月給18万600円+歩合給+賞与年2回) ・650万円/入社3年目/元人事(月給18万600円+歩合給+賞与年2回) ・500万円/入社1年目/元SE(6ヶ月間月給38万円保証+歩合給+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 限られた空間の中で最上級のおもてなしを。 予約が多数の『日本交通横浜のハイグレード乗務員』 タクシーではなく「ハイヤー」という意識と誇りを持ち、お客様の快適な移動空間を提供しています。 予約のお客様が多数いらっしゃるのため、経験の有無に関わらず入社後数カ月で高収入を実現できます。 ぜひ、あなたも日本交通横浜のハイグレード乗務員として、ハイグレードな「接客スキル」、お客様と深く関われる「やりがい」、そして「高収入」のすべてを手に入れませんか。 ≪快適な空間を提供する最高級の接客サービス≫ 私たちは、タクシーを単なる移動手段ではなく、「サービスを提供する、一つの空間」と考えています。 海外からのお客様には、赤レンガ倉庫や中華街、川崎の工場夜景や山下公園、鎌倉や江の島など、人気の観光スポットにお客様を送迎します! 「おもてなし」の心を大切にした接客サービスを行っています。 働きながら、語学の維持や向上にもなり、まさに一石二鳥です! 人と人との絆がより求められる「今」だからこそ注目が集まる私達のサービス。 最上級のおもてなしを通じて、ハイスペックなスキルと収入を手に入れられる。 それが、業界のリーディングカンパニー“Japan Hospitality 日本交通横浜” 【ハイグレード乗務員の仕事】 ・請負業務:企業、公官庁の専用車両の運転請負 ・VIP送迎:企業の役員や官僚の送迎 航空会社などの法人契約も多く、パイロットやグランドホステスの送迎も多数。 移動距離も長く高単価な報酬も狙えます。 業界に巻き起こる激しい変化の中で変わらず求められるのは、人だからこそ実現できる上質なサービス。 これまでの信頼と実績を武器に、大手企業の役員や国内外のセレブといったお客様を対象に一人ひとりのご指定に基づいた、オーダーメイドのハイグレードサービスを開始しました。 ・いつブレーキを踏んだかさえも悟られない高い運転技術 ・車体に一切の水滴や指紋を残さない丁寧さ そしてなによりのやりがいは、VIPと心が通う瞬間。 単なる移動を超えた、感動的なドライバー体験があなたを待っています。 ハイグレード乗務員になるには、まずは一般乗務員としてキャリアをスタート。 業務に慣れてきたら、養成カリキュラムを受講開始。 半年〜1年を目安にハイグレード乗務員を目指します。 ハイグレード乗務員として経験を積んだ後は、管理職や本部職員へのキャリアパスもご用意しています。 一人ひとりの希望や適性に合わせた道を歩んでいくことが可能です。 組織の規模、優遇された環境、育成体制、多くのファンから支持されるブランド…。 No.1のチームの理由。 理由.1< 最新AIで効率的に働けます > 日本交通の営業履歴データから、AIが“お客様が見つかるルート”を自動案内! 未経験の方でもルート通りに走るだけで着実に売上アップができる安心の最先端システムです。 理由.2<資格取得制度> 専門資格を会社費用負担で取得可・規定あり ・介護職員初任者研修 ・救急救命法メディック・ファーストエイド(略称MFA)、小児MFAプログラム 理由.3<アプリ・無線配車> 人気のタクシー配車アプリ「GO」をはじめ、無線配車の対応数は月間約70万件。 業界内の【シェア率60%】に達する圧倒的な件数です。 理由.4<大手企業・官公庁とのチケット契約> 日本を代表する大手企業や官公庁を含め1万を超える法人のお客様とタクシーチケット契約を結び、継続的にご利用いただいています! |
求める人材 |
求めている人材 ■必須条件:要普通運転免許(取得3年以上の方/AT限定可) ★以下ひとつでも当てはまる方はぜひご応募を! ・人の役に立つ仕事をしたい ・安定した企業でキャリアを築いていきたい ・車の運転が好き ・“超一流”のサービススキルを身につけたい ・第二新卒/社会人経験10年以上歓迎 ・社会貢献性の高い仕事をしたい方 ★過去入社者の職歴例:営業・接客業・事務・介護・飲食など ☆40代、50代、60代ミドルシニア活躍中。 ★ノルマなし ・ハローワークでお仕事を探している方も歓迎! ・正社員の経験がない方でも大丈夫! ・現社員の9割が未経験スタート! 充実した教育研修制度(外部研修、接客マナー等)や業務をマニュアル化した「スタンダードマニュアル77」もご用意。 また、当社の教育システムによる指導で2種免許が最短9日間で取得できます。(取得費用は会社負担) もちろん、経験者の方も大歓迎です! |
株式会社JCBトラベル◆20〜40代活躍中◆残業月20時間程度◆住宅手当、資格取得支援制度など手当充実◆年休120日以上!土日祝お休み企業ページ
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クレジットカード会社『JCB』と大手旅行会社『JTB』のアライアンスにより誕生した『J&Jグループ』の一員である当社。JCBカード上級会員様に向けた最高品質のサービスを中…...続きを読む
勤務地 |
東京本社(東京都豊島区高田3-13-2 高田馬場TSビル2階) |
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年収例 |
600万円/経験10年(月給32万円+諸手当+賞与年2回) 450万円/経験5年(月給28万円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
法人や自治体向けの旅行およびイベントの手配、営業サポート、企画提案など |
求める人材 |
専門・短大卒以上/基本的なPCスキルをお持ちの方 ◎旅行業界経験者または内勤営業経験者は大歓迎! |
湘南エリアのカーディーラー(ダイハツ車)で働いてみませんか!
勤務地 |
神奈川県藤沢市立石2-7-10 ダイハツ新湘南販売株式会社 本店 |
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給与例 |
給与例 【月収例】 ●30代営業販売/月収40万円以上 ⇒月給25万円+諸手当+インセンティブ 【年収例】 ●入社10年以上/年収600万円 ⇒月給40万円+インセンティブ+賞与 ●入社2年目/年収410万円 ⇒月給26万円+インセンティブ+賞与 月収40万円以上を手にしている メンバーもおりますので 収入においても心配いりません! 当社に入社して結婚し、子どもに恵まれ マイホームも購入したメンバーもいます! また、30代からベテランまで 幅広い年代が活躍していますが、 メンバーの9割が既婚者で、 全員がマイホームを購入しているほど 安定した生活を送っています。 |
仕事の概要 |
仕事内容 「DAIHATSU」店舗での 新車・中古車の営業・販売です。 ご来店されたお客様に対応する 反響営業・販売のお仕事になります。 車を必要とする理由は お客様によって異なるため、 ご希望や予算などのヒアリングから始め、 じっくり信頼関係を築いてください。 当社で車を購入されたお客様の カーライフを支える アフターフォロー業務もお願いします。 <3〜6ヶ月の研修をご用意> 藤沢本社か茅ヶ崎支店にて、 社会人マナーや業界・商品知識 提案ノウハウ、業務の進め方など 基礎から学べます。 研修後は配属店舗にて、 店長とのマンツーマンのOJTを通じて 実践的なスキルを身につけましょう。 人気の軽自動車(ダイハツ車)だから 売れない理由がありません!! 当社は湘南エリアに3店舗を展開し、 ダイハツ車の魅力を発信しています。 <軽自動車が人気の理由とは?> #普通車と比較して維持費が安い #小回りが利くので運転・駐車しやすい #かわいいデザインの車種も多く女性に人気 #燃費が良い車種が多く、初心者にも人気 こうした理由からクルマの免許を取得して、 はじめての新車購入や普通車から軽自動車に 乗り換えるお客様がたくさん増えています! 【取扱車種】 ミライース、ムーヴ、キャンバス、タント、 コペン、トール、ロッキー、アトレー、 ハイゼットトラック、ハイゼットカーゴ、ブーンなど 【じっくり働ける理由】 売上や業績よりもお客様からの 信頼を大切にしているから。 結果、新規のお客様は紹介が多いです。 お客様目線を大切にしながら 商談に臨めるので、人と接することが 好きな方ならピッタリの環境です! |
求める人材 |
求めている人材 〇要普通免許 〇営業未経験者歓迎 〇業界未経験の方も歓迎 〇2025年3月卒業見込みの方歓迎(高校・専門・短大・大学) 〇第二新卒者歓迎 <こんな方にぜひ!> *クルマが好きな方 *人と接する仕事が好きな方 *地元の安定企業で働きたい方 今回募集するお仕事では、 【ルート営業】【提案営業】【法人営業】 【不動産営業】【リフォーム営業】 【ラウンダー】【カーディーラー】 など、営業職の経験を活かせます! 経験は一切問いません。 採用基準は「普通免許」と 「あなたのやる気」です! 現在、営業メンバーのほとんどが 未経験からスタートし活躍しています。 |
<未経験も経験者も大歓迎!>昇給・賞与など福利厚生バッチリ!
勤務地 |
千葉県松戸市常盤平3丁目7−3 アルクフィット24 松戸店 |
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給与例 |
給与例 <収入例> 入社2年目/22歳の方の場合・・・ 年収370万以上が可能! 月給25万×12ヶ月+賞与+歩合 入社5年目/28歳の方の場合・・・ 年収450万以上が可能! 月給30万×12ヶ月+賞与+歩合 |
仕事の概要 |
仕事内容 【ショッピングモールの中にあるスポーツクラブでのお仕事!】 スタッフ平均は20代後半!近隣から通うスタッフが活躍中の職場! 昇給・賞与あり!さらにインセンティブも!高収入も夢じゃない! ジムの設備を無料で利用できる!働きながら自分もトレーニング! 未経験でも丁寧な指導があるので安心スタート可能! 経験や知識を活かしてさらなるキャリアアップを目指す方にも! <アルクフィット24> "おきがるフィットネス"をコンセプトに掲げ、 スポーツクラブのハードルを下げ、 皆様が気軽にトレーニングを始められる場所を目指しています! HP:https://aruku-s.jp/fit/ 【仕事内容】 スポーツジムでフロント業務とトレーナー業務をお願いします。 <フロント業務> ・お客様のご入会/ご退館時のご案内 ・各種お手続き ・お問い合わせ対応 など、お客様と最初に接するお仕事です。 スポーツクラブの顔となるポジションですので 笑顔で明るい対応ができる方にオススメです! <トレーナー業務> ・お客様へのトレーニングメニューの提案 ・トレーニングのワンポイントアドバイス など、経験や知識を活かせるお仕事です。 対応手順などの業務内容は先輩がしっかり教えますので 全くの未経験という方も、安心して勤務を開始できます! *スタッフ全員で連携を取りながら働いています 正社員:2名、アルバイト・パート:2名の計4名体制で店舗を運営! スタッフ一丸となって、クラブをより良いものにしていけるよう 改善意見など、立場関係なく言い合える、風通しの良い職場です! *活躍中のスタッフ紹介 <36歳/女性(未経験入社)> 大学の栄養士として勤務していたが、 公認スポーツ栄養士の資格を もっと活かしたいと転職を決意し入社。 担当している方が、ベストボディジャパン 熊本大会で優勝する実績などを残し、 入社5年目で店長を任されています。 貴重な経験を積むことができる この仕事、会社に出会えて最高です! 【ARUKUで働く7つのポイント!】 *POINT1 Arukuでは、お客様が感動する接客を提供しています。 普通の接客ではなく、お客様の期待を超えて 心をこめた接客を重視し、トレーナーとしてではなく お客様にとってのパートナーとなるよう努力しています。 *POINT2 失敗経験を大切にし、感動を生み出す感性は失敗から 学び磨かれると考えています。 失敗するたびに立ち向かい成長することが当たり前の社風。 そして何よりもチャレンジする勇気を重要視しています。 *POINT3 サービスのカタチを自ら創り出す意識を大切にしています。 保守的でなく新しいことに挑戦し、自分で考え行動することで、 自己成長とやりがいを追求できます。 *POINT4 スポーツを通じて社会貢献を目指し、運動指導やスタッフ派遣などを 通じて地域活性化に貢献しています。 また、栄養セミナーや料理教室なども通して 栄養知識の普及活動にも取り組んでいます。 *POINT5 アスリートサポートに重点を置き、トレーナーとして 研修活動や勉強会を通じて全力で選手をサポートしています。 スポーツクラブだけでなく、スポーツ全体で活躍できる トレーナーの育成にも力を入れています。 *POINT6 トレーナーとしてだけでなく、人としての成長を追求し、 正直かつ正々堂々とした姿勢を貫いています。 スポーツ業界もドーピング等の不正が起きてしまっていますが ARUKUでは、人としての成長が成功に繋がると信じ、 正しさを判断基準としています。 *POINT7 スタッフの健康を重視し、働きながらも健康な生活を実現するため、 プライベートも充実させることをモットーとしています。 実際にスタッフは勤務外でのトレーニングや プライベートを全力で楽しんでいます。 |
求める人材 |
求めている人材 元気で明るい対応の出来る方 栄養士業務を経験していた方 学歴不問 <こんな方も大歓迎> ・フィットネスやスポーツジムで働いたことがある方 ・パーソナルトレーナー、 インストラクターの経験や知識を活かしたい方 ・この機会にトレーナーになってみたい方 ・スポーツ、トレーニングが好きな方 ・トレーニングの知識を付けたい方 ・接客業の経験を活かしたい方 【スタッフインタビュー】 パーソナルトレーナー Aさん 幼少時代から野球をしていましたが、 突如、怪我でプレーできなくなり、 カラダづくりの重要性に気付き、 トレーナーを目指す事にしました。 トレーナーとしてのやりがいは、 会員様と協力して目標達成する瞬間ですね。 「体が変わった!」という感謝の言葉がとても嬉しいです。 Arukuでの強みは、『初心者から上級者まで広く楽しめること』 いつの間にか僕も仕事を通じてトレーニングが趣味になりました(笑) 会員様と共に励まし合いながら、自分の体を変えていく過程が楽しいですね。 経験を通じたアドバイスも提供できるようになってきました。 自分を変えたい人はArukuで一緒にトレーニングを始めましょう! |
未経験OK!1人1人が主役□フラットな企業でキャリアUP□
勤務地 |
東京都立川市曙町1-30-15 四五六(シゴロ) |
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給与例 |
給与例 □入社1年目/一般□ 年収462万円 =月給28万円+賞与2ヶ月+手当 □入社3年目/一般□ 年収532万円 =月給30万円+賞与2ヶ月+手当 □2年目/店長・料理長□ 年収910万円 =月給40万円+賞与2ヶ月+ インセンティブ+手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 □□ お仕事内容 □□ □食材の仕入れ □仕込み □調理・盛り付け □メニュー開発 など、キッチン業務全般をお任せします。 □個々のペースにあわせた研修で 丁寧に教えてもらえるから安心□ □経験者は早い段階から 店舗運営やアイデア出しに関われます! □□□―――――――――――――□□□ ┏━━━━━━━━━━┓ □フラットな組織体制□ ┗━━━━━━━━━━┛ 当社では中間管理職や本部機能がなく お店ひとつひとつが 独立している個人店という感覚で 運営を行っています。 そのため、店舗の利益は 現場で働くスタッフにほとんど還元! 全店舗一斉に行うキャンペーンなどもなく 各店舗が独自に動いているからこそ、 スタッフたちの自由な発想や意見を生み 「最強の個店」ができると信じています。 □□□―――――――――――――□□□ ┏━━━━━━━━┓ □独特の出店形式□ ┗━━━━━━━━┛ 当社では、 「会社の利益のために新店を出す」 ではなく 「チャレンジしたいという 意欲ある人がいるから新店を出す」 という、 スタッフの自己実現を目的とした 出店スタイルをとっています。 向上心やチャレンジ精神が旺盛な方には 積極的に店長のポジションをご用意! 自分のお店をもってみたい。 自分の可能性を広げたい。 仕事にやりがいを感じたい。 そんな方はぜひ当社で 自己実現への道を歩んでみませんか! □□□―――――――――――――□□□ ┏━━━━━━━┓ □待遇面も充実□ ┗━━━━━━━┛ 週休2日制に加え 休日・休暇制度がきちんと整っているので 結婚や子育てなど ライフステージの変化にも対応可能! 「店舗利益はスタッフに配分する」 という代表の考えがあるため 完全実力主義での評価を行っています。 また、定期昇給として 年に1回全員のお給料がUP! やる気と意欲次第では 早々に役職も目指せる環境です! □□□―――――――――――――□□□ |
求める人材 |
求めている人材 □□□ 未経験OK!人柄重視採用 □□□ □□□ レストラン経験者は優遇 □□□ どれか1つでも当てはまる方なら大歓迎□ □「しっかり稼ぎたい」 □「夢中になれる仕事がしたい」 □「自分が主役になれる職場がいい」 □「自分で考えて行動するのが好き」 □「飲食業界の未来を作りたい」 □「誰かの喜ぶ顔を見るのが好き」 □□□――−−−−−−−−−−―□□□ □未経験者歓迎 □無資格歓迎 □経験者歓迎 □ブランク歓迎/ブランクOK □学歴不問(中卒・高卒歓迎) □U・Iターン歓迎 □年齢不問 □経験不問 □今回募集するお仕事では、 【レストラン】や【バー】での 【キッチンスタッフ】【ホールスタッフ】 【ホール・キッチンスタッフ】 などの経験が活かせます! □近しい業種の経験として、 【居酒屋】や【カフェ】経験者も大歓迎! □【イタリアン】【フレンチ】 【和食】【中華】などジャンルは不問です□ □□□――−−−−−−−−−−―□□□ 現在は、東京・京都・広島で 20以上の店舗を運営していますが、 現場の中心人物は いずれも20〜30代の若手世代。 年功序列ではなく、 みなさんすべて実力で ポジションをつかみ取っています! 「20代の役職者」「30代で独立」 というメンバーも珍しくありません。 "どんどんやれ、失敗を恐れるな" という代表の言葉通り、 MOTHERSという会社自体が あなたのパトロンとなって みなさんの挑戦をサポートします! □□□――−−−−−−−−−−―□□□ |
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高級有料老人ホームでのご縁を結ぶお仕事!優しく誠実な対応ができる方を歓迎♪業界・職種が未経験の方も大歓迎◎
勤務地 |
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仕事の概要 |
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求める人材 |
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【転勤なし・マイカー通勤OK/駐車場完備】神奈川県横浜市中区小港町1-3※U… |
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年収例 |
800万円/入社4年目・トップドライバーの年収(月給18万3,141円+歩合給+… 663万円/入社3年目(月給18万3,141円+歩合給+賞与年3回) 480万円/入社2年目・ドライバーの平均年収(月給18万3,141円+歩合給+賞… |
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【最上級ホスピタリティを提供する観光手配ドライバー】半年間月給30万円保証/丁寧な研修あり |
求める人材 |
【学歴経験不問】20代〜70代の男女、中高年・シニア活躍中!/入社後数ヶ月で高収入を実現 |
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千葉県千葉市中央区鵜の森町3-1 うのもりモール2F アルクフィット24 蘇我店 |
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給与例 <収入例> 入社2年目/22歳の方の場合・・・ 年収370万以上が可能! 月給25万×12ヶ月+賞与+歩合 入社5年目/28歳の方の場合・・・ 年収450万以上が可能! 月給30万×12ヶ月+賞与+歩合 |
仕事の概要 |
仕事内容 【ショッピングモールの中にあるスポーツクラブでのお仕事!】 スタッフ平均は20代後半!近隣から通うスタッフが活躍中の職場! 昇給・賞与あり!さらにインセンティブも!高収入も夢じゃない! ジムの設備を無料で利用できる!働きながら自分もトレーニング! 未経験でも丁寧な指導があるので安心スタート可能! 経験や知識を活かしてさらなるキャリアアップを目指す方にも! <アルクフィット24> "おきがるフィットネス"をコンセプトに掲げ、 スポーツクラブのハードルを下げ、 皆様が気軽にトレーニングを始められる場所を目指しています! HP:https://aruku-s.jp/unomori/ 【仕事内容】 スポーツジムでフロント業務とトレーナー業務をお願いします。 <フロント業務> ・お客様のご入会/ご退館時のご案内 ・各種お手続き ・お問い合わせ対応 など、お客様と最初に接するお仕事です。 スポーツクラブの顔となるポジションですので 笑顔で明るい対応ができる方にオススメです! <トレーナー業務> ・お客様へのトレーニングメニューの提案 ・トレーニングのワンポイントアドバイス など、経験や知識を活かせるお仕事です。 対応手順などの業務内容は先輩がしっかり教えますので 全くの未経験という方も、安心して勤務を開始できます! *スタッフ全員で連携を取りながら働いています 正社員:2名、アルバイト・パート:2名の計4名体制で店舗を運営! スタッフ一丸となって、クラブをより良いものにしていけるよう 改善意見など、立場関係なく言い合える、風通しの良い職場です! *活躍中のスタッフ紹介 <36歳/女性(未経験入社)> 大学の栄養士として勤務していたが、 公認スポーツ栄養士の資格を もっと活かしたいと転職を決意し入社。 担当している方が、ベストボディジャパン 熊本大会で優勝する実績などを残し、 入社5年目で店長を任されています。 貴重な経験を積むことができる この仕事、会社に出会えて最高です! 【ARUKUで働く7つのポイント!】 *POINT1 Arukuでは、お客様が感動する接客を提供しています。 普通の接客ではなく、お客様の期待を超えて 心をこめた接客を重視し、トレーナーとしてではなく お客様にとってのパートナーとなるよう努力しています。 *POINT2 失敗経験を大切にし、感動を生み出す感性は失敗から 学び磨かれると考えています。 失敗するたびに立ち向かい成長することが当たり前の社風。 そして何よりもチャレンジする勇気を重要視しています。 *POINT3 サービスのカタチを自ら創り出す意識を大切にしています。 保守的でなく新しいことに挑戦し、自分で考え行動することで、 自己成長とやりがいを追求できます。 *POINT4 スポーツを通じて社会貢献を目指し、運動指導やスタッフ派遣などを 通じて地域活性化に貢献しています。 また、栄養セミナーや料理教室なども通して 栄養知識の普及活動にも取り組んでいます。 *POINT5 アスリートサポートに重点を置き、トレーナーとして 研修活動や勉強会を通じて全力で選手をサポートしています。 スポーツクラブだけでなく、スポーツ全体で活躍できる トレーナーの育成にも力を入れています。 *POINT6 トレーナーとしてだけでなく、人としての成長を追求し、 正直かつ正々堂々とした姿勢を貫いています。 スポーツ業界もドーピング等の不正が起きてしまっていますが ARUKUでは、人としての成長が成功に繋がると信じ、 正しさを判断基準としています。 *POINT7 スタッフの健康を重視し、働きながらも健康な生活を実現するため、 プライベートも充実させることをモットーとしています。 実際にスタッフは勤務外でのトレーニングや プライベートを全力で楽しんでいます。 |
求める人材 |
求めている人材 元気で明るい対応の出来る方 栄養士業務を経験していた方 学歴不問 <こんな方も大歓迎> ・フィットネスやスポーツジムで働いたことがある方 ・パーソナルトレーナー、 インストラクターの経験や知識を活かしたい方 ・この機会にトレーナーになってみたい方 ・スポーツ、トレーニングが好きな方 ・トレーニングの知識を付けたい方 ・接客業の経験を活かしたい方 【スタッフインタビュー】 パーソナルトレーナー Aさん 幼少時代から野球をしていましたが、 突如、怪我でプレーできなくなり、 カラダづくりの重要性に気付き、 トレーナーを目指す事にしました。 トレーナーとしてのやりがいは、 会員様と協力して目標達成する瞬間ですね。 「体が変わった!」という感謝の言葉がとても嬉しいです。 Arukuでの強みは、『初心者から上級者まで広く楽しめること』 いつの間にか僕も仕事を通じてトレーニングが趣味になりました(笑) 会員様と共に励まし合いながら、自分の体を変えていく過程が楽しいですね。 経験を通じたアドバイスも提供できるようになってきました。 自分を変えたい人はArukuで一緒にトレーニングを始めましょう! |
【2025年卒 新卒採用】オンライン説明会にエントリーの方に1ヶ月無料体験プレゼント! 残業ほぼなし、週休2.5日制の働きやすい環境です
勤務地 |
三重県四日市市富州原町221-2 カーブスイオンモール四日市北店 |
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仕事の概要 |
【仕事内容】 【健康・美容の維持・改善】や【介護予防】を目的としたフィットネスにて、正社員としてフィットネスクラブスタッフをお願いいたします。 【PRポイント】 ■ジム代0円・無料でマシン使用OK ■家庭や育児にも理解のある最高の環境 ■仕事をしながら専門スキルを身に付けられる 【具体的なお仕事内容】 ・お客様の運動サポート ・近況や体調のカウンセリング ・運動・健康に対するアドバイス ・データ入力等の事務作業 ・店舗内の写真撮影 ・SNSの投稿(Instagram、Facebook、Twitterなど。) Youtube、Tiktokなど動画編集はできなくてもOKです! など 独自の健康体操や運動器具を使ってお客様の運動サポートをしたり、カウンセリングやコミュニケーションを取っていただき楽しく接客を行なっていただくお仕事になります! 加えてトレーナー兼Instagram等の、SNSを通じて店舗の魅力を発信するお仕事でもあります! SNSやマーケティングに興味のある方は大歓迎♪ 一緒にカーブスを盛り上げていきましょう!! ========= 働きやすい環境を ========= 人生のあらゆるライフイベント(出産・育児・介護)によって、生活の優先順位は大きく変わります。そのため当社はワークライフバランスを重視し、より働きやすい環境づくりを行っています。 「みんな違ってみんな良い」という個性尊重の考え方を共有し、家庭や育児を大切にする雰囲気づくりを行っています。 ============ 喜びや幸せを感じながら ============ 誰かを幸せにできると、自分も幸せになります。誰かに喜んでもらえると、自分も喜びを感じます。 「インベントクリエイション」はこれからも、地域の健康と幸せを優しくサポートし、みんなが笑顔になる社会を創っていきます。 あなたの力を活かして、多くのお客様、地域の人たちに、貢献していきませんか。 \\今だけ!オンライン説明会にエントリーの方に1ヶ月無料体験プレゼント// オンライン説明会のエントリーは応募後、メールもしくはお電話でお伝えします。 【2025年新卒向け 6月オンライン会社説明会】 17日10時、12時、15時、16時半 26日10時、12時、15時、16時半 (Web開催) 【2025年新卒向け 7月オンライン会社説明会】 5日10時、12時、15時、16時半 8日10時、12時、15時、16時半 19日10時、12時、15時、16時半 25日10時、12時、15時、16時半 (Web開催) 上記日程で合わない場合は個別対応いたします。 説明会へのご参加、およびご応募お待ちしております。 【求人ID-CRE】 |
求める人材 |
【応募資格】 【2025年卒の方を募集】 ■お人柄重視の採用です■ 当社は【真摯さ】を重視しています。 経験やスキルも大事ですが、利用者様や仲間に対して誠実に対応し、どうやったら喜んでもらえるかをしっかり考えることのできる方を募集しています。 ■必須条件 ・普通自動車免許(AT可) ・PCの基本操作できる方 ■優遇条件 ・ジムの受付や接客経験 ・その他サービス業のアルバイト経験 ※未経験の方も積極的に採用予定です。 下記のような方必見です。ぜひご応募ください。 ■人間関係の良い環境で働きたい方 ■スキルも収入も両方手に入れたい方 ■トレーニング等の専門スキルを磨きたい方 ■バックアップ体制の充実した企業に勤めたい方 |
フロント業務から宿泊プランの企画まで幅広い業務に携わるホテルスタッフ!業界・職種未経験の方も歓迎!
勤務地 |
茨城県日立市多賀町15-11 ホテルルートイン 日立多賀/ |
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給与例 |
給与例 年収例 360万円 フロント入社2年目(未経験入社)月給26万円+賞与 450万円/ホテル責任者(入社6年目)月給32万円+賞与 500万円/地区支配人(入社10年目)月給35万円+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 仕事内容 受付やお部屋のご案内など、まずは簡単なフロント業務からお任せします。 ・チェックイン、チェックアウト業務 ・お客様へルームキーのお渡し ・ご相談やお問い合わせの対応 …他 ゆくゆくは… 店舗の売上管理も含めて ホテル経営に関する幅広い業務に 携わっていただきたいと思っています。 「大切なもののために働こう」「夢を叶えよう」 お客様もスタッフも気持ちよく過ごせるホテルに! ビジネスユースのホテルを中核に 観光・リゾート・シティホテル…と 国内外でホテルを展開中。 「こんな企画をやってみたい」 「将来はここに住みたい」とキャリアプランを叶えていきながら働けます。 さまざまなホテルタイプを経験するも良し、 エリアを変えて、現場で対応できる力を磨くも良しです! 「また泊まりたい」と言われるルートイングループの接客・サービスの魅力 接客の小さな工夫で、お客様に笑顔になっていただける― “泊まってよかった”の声を頂けると、心から嬉しくなります。 ボリュームたっぷりの朝食や無料のコーヒーサービス、大浴場など その他にも魅力はたっぷり。 リピーターが多く、顔なじみになったお客様と異動先のホテルでバッタリ再会! 「また会えて嬉しい!」と感激されることも。 ホテルひとつは、会社ひとつと同じ。新規出店で、雇用も生まれる。 1棟のホテルを建てると、 フロントや清掃スタッフなど新たな雇用が生まれます。 雇用が生まれると、その町の駅や商店街も元気になります。 不思議なもので活性化は広がり、来訪者が増え、 駅も商店街も、住む人たちも潤っていきます。 潤っている場所に行くのではなく、潤う場所をつくる。 これからも、この活動は続けていきます。 圧倒的なスピード感で新規出店できる、会社の安定基盤もルートインの強みで、魅力。 ホテル企画から運営・管理を一括しているだけではなく 店舗開発から設計企画、施工管理、メンテナンスに至るまで、 すべてをグループ会社で行っています。 海外進出も含めた新規出店のスピード感と、 これだけ出店していける自社の安定基盤があります。 だからこそ安心して、質の高いサービス・ご案内に打ち込むこともできる環境です。 |
求める人材 |
資格 業界未経験の方歓迎 ・20代〜30代活躍中です ・基本的なPC操作が出来る方 ・人と接するのが好きな方 ・常に感謝の気持ちを持てる方 ・幅広い業務に挑戦したい方 ・英語や中国語を話せる方 年齢の条件と理由:64歳以下(65歳定年のため) |
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□開業190年を迎える高級果物専門店 □飲食業でのホール経験10年以上or店長・管理者経験ある方募集 □定期的なフォローアップ研修で果物のプロになれる □残業少なめ&年間休日110日
勤務地 |
東京都中央区日本橋室町 株式会社千疋屋総本店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ―――――――――――――――― 果物の恵みによって 「ひとつ上の豊かさ」を実現する 高級果物専門店 ―――――――――――――――― □<経験者募集>ブランクある方も歓迎! □<研修充実>入社時&フォローアップ実施! □<年休110日>プライベートも安心! □<福利厚生充実>交通費全額支給・社割等有! □<長期安定>国内有数の高級果物専門店! ///////////////////// <電話でのお問い合わせ> 03-3241-8818(採用担当)まで お気軽にご連絡ください。 ///////////////////// 【仕事内容】 果物にこだわり続けて190年。自然の恵みが果物を豊かにするように、果物の恵みで人々の生活を豊かにするのが、千疋屋総本店の使命です。その使命を実現するためには、店舗の現場を支えるスタッフが必要不可欠。そこで、今回は他社での経験を活かし、弊社日本橋本店フルーツパーラー&レストランで支配人として活躍頂ける人材を募集します。 〜具体的には〜 *店舗の運営・管理業務 *スタッフのシフト管理 *スタッフの教育・育成 *店舗の備品等の管理 など 当社フルーツパーラーの責任者としてのポジションをご用意。まずは、アシスタントマネージャーとして現在の店長のもとで、各業務を経験していきます。店舗運営のノウハウをしっかりお伝えしていくので、これまでの経験を活かしつつ、ゆくゆくは店長としての活躍を期待しています。 〜入社後のサポート〜 これまでの経験等を活かし即戦力としての活躍を期待していますが、当社でのルール等もありますので、そういった業務の基本について最初の研修で行います。継続的なフォローアップ研修も行うことで、磨いたスキルをキャリアにつなげやすい環境を整えています。 【異業界からの転職者も大歓迎】 飲食業でのホール経験が10年以上ある方でしたら、異業界出身の方でも即戦力として積極的に採用しています。多少ブランクある方でも、入社時&入社後の定期的なフォローアップ研修で、スムーズに業務を進められるようにバックアップしています。 【働きやすさを改善】 従来のやり方にとらわれず、新しいことにも力を入れるのが当社。働きやすさについて従業員にアンケートを実施したところ、「お休み」に関する回答が多くありました。そこで、2023年4月から年間休日を110日に変更しました。休日が増えたことで残業が増える、そもそも休みが取れないといったことにならないよう、業務改善・業務効率化を進めるDX化を推進しています。 【採用担当からのコメント】 200周年を近く迎える老舗企業ですが、業務の改善や効率化に積極的に取り組む会社です。その中でサービス部門では、率先してDX化に取り組んでいます。新しい事に意欲的にチャレンジしたい人に応募して頂きたいと思います。 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: <必須の経験・資格など>------------------ ◎高卒以上 ◎飲食業でのホール経験10年以上or店長・管理者経験 ◎積極的にコミュニケーションがとれる方 >>日本橋地域に根差した店舗として、地域共生に積極的に取り組んでいる当社。社内だけではなく外部の企業や人とも円滑にコミュニケーションをとっていただける方を歓迎します! ------------------------------------------ *経験者歓迎・復職希望者歓迎・ブランク歓迎 *資格不問/無資格歓迎 *ハローワークでお探しの方も歓迎 【こういった方からの応募も歓迎!】 ・果物や洋菓子が好きな方 ・新しい環境でキャリアアップを実現したい方 ・安定した会社で長く働きたい方 ・千疋屋のファンという方 |
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完全週休2日制★有給が取りやすい環境!残業少なめで安心
勤務地 |
千葉県市原市柳原285-11 アイビス株式会社 市原支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【この求人の注目ポイント!】 □未経験者歓迎!セカンドキャリアも応援します □イベント会場でのお仕事!人と話すことが好きな方に♪ □知名度と信頼性抜群の商品なので案内しやすい! □完全週休2日制&残業少なめ! □資格取得支援あり!取得費用は会社が負担します □52歳で転職の社員も活躍中!子育てが一段落した方もOK 【仕事内容】 スーパーマーケットやショッピングセンター、 そして温泉施設などで、訪れた方々に 骨密度の測定や健康に関する相談を行います。 その後、適切な雪印メグミルクの宅配商品を試飲していただき、 定期的な宅配サービスの提案をいたします。 <具体的には> ・骨密度の測定 ・健康に関するお悩みのヒアリング ・雪印メグミルクの宅配商品の試飲 ・定期宅配の提案 など ★1人1人に合った対応&提案が大切です! 「普段牛乳を飲みますか?」 「食事はどのようなものを好んで召し上がりますか?」と質問し、 それに応じてお客様に合ったカルシウム補給方法を提案します。 ※例えば、魚が苦手な方には 乳製品を、牛乳が苦手な方にはヨーグルトをお勧めします。 1人1人違う生活習慣に合わせたアドバイスも行う事がとても大切です♪ <1日の流れ(一例)> 出社後、イベントのための備品を載せた車でスタッフ全員で会場へ向かいます。 ▼ 会場での設営作業を行います。 ▼ 参加者に提案や休憩を挟みながら進行します。 ▼ イベントが終わったら片付けと備品の撤収を行います。 ▼ オフィスに戻り、備品を整理し、活動報告をまとめます。 ▼ 退社します。(お疲れ様でした!) ★朝は現地近くの支店に出勤し、 チームで機材を積んで現場に向かいます。 作業はおおよそ16時に終了し、支店に戻って 機材の片付けや作業を行い終了です。 ※機材は重たくないので安心! - ★この仕事の楽しさ!★ - ブースに一度ご来場いただいたお客様が、 再度足を運んでくださることもあります。 『膝の調子、すごくいいですよ!』 『あの時にオススメしてもらったおかげで、今は気持ちよく歩けるんです。』など、 お客様が喜んでいただける姿を見るのがこの仕事の醍醐味です。 お客様からの喜びや感謝を通じて得られる喜びややりがいがあります♪ |
求める人材 |
求めている人材 未経験者歓迎 学歴不問 経験不問 年齢不問 ブランクOK 仕事復帰応援 主婦・主夫歓迎 女性スタッフ活躍中 <必須条件> 要普通自動車免許(AT限定可) 自力通勤できる方(徒歩・自転車・マイカーなど) <歓迎条件> 明るい対応ができる方 人と接する事が好きな方 健康に興味関心がある方 誰かの役に立つ仕事をしたい方 ★商品知識などは入社後に研修を通してイチから学べる環境です! 入社後は、まずマニュアルを使って提案や 製品説明の方法を学びます。 新人を決して1人にしない社風なので安心です! |
【スポーツ・運動経験を活かせるお仕事】水泳が好きな方歓迎!成長に寄り添うやりがいあり★【ブランクのある方もOK!】
勤務地 |
長野県松本市出川1丁目5-9 株式会社スポーツプラザ報徳 ゆめひろば庄内 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【スポーツ・運動経験を活かせるお仕事】水泳が好きな方歓迎!成長に寄り添うやりがいあり★【ブランクのある方もOK!】 【仕事内容】 公共体育施設(ゆめひろば庄内)の施設管理運営・マネージメント業務 −−−−−−−−−−−−−− 【具体的には】 ・朝の立ち上げ業務(館内の清掃など) ・夜の閉館業務(PC日報入力・館内の見回りなど) ・事務処理(書類作成など) ・イベントの企画、立案 ・フロント業務(利用者受付、電話応対) 他、インストラクター業務として水泳指導をお願いします。 ※経験に応じた指導業務となるので、未経験の方もご安心ください。 −−−−−−−−−−−−−− ベビー、子ども、シニア向けなど、幅広い世代に合わせたレッスンを行います。 ※各種指導についてのマニュアル完備 ※1レッスンは10〜20名前後(60分or75分) ※当社規定の認定級に応じます お客様が楽しんでもらえるようなオリジナルのレッスンも可能です。 裁量も多く、アイデアの実現や成長できる環境があります。 |
求める人材 |
求める人材: 経験不問・資格不問・年齢不問 「働きながら自分も成長したい」 「一人ひとりに寄り添える指導をしたい」 「好きなことを活かした仕事をしたい」 という方を歓迎します! 【あれば尚歓迎!】水泳に関する資格または経験 (例)水泳指導員、水泳コーチ、水泳教師、水泳指導管理士、プール衛生管理者など 他、フィットネスやスポーツジムのトレーナー経験も活かせます。 ・Uターン、Iターン歓迎 ・指導ブランクある方もOK |
プライベートに合わせて定時上がり◎女性スタッフ多数活躍中*
勤務地 |
奈良県大和郡山市田中町517番 ユニー アピタ大和郡山店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【仕事内容】 接客・商品整理等。 慣れてきたら、コーディネート提案、 店舗マネジメントもお願いします♪ ※個人ノルマはありません。 □仕事内容を見て、 「難しそう」・「業務量が多そう」・ 「フォーマルの知識が必要そう」 と感じる方もいらっしゃるかもしれませんが、ご安心ください。 ・フォーマルの知識経験問わず未経験から 採用しております◎ ・旦那様/お子様の帰り・お買い物・夕食作り等に間に合うように定時上がり◎ ・勤続年数5年以上の方が58%です◎ (福利厚生に魅力を感じる方が多くいらっしゃいます) ・全国の百貨店・チェーン店・直営ストア展開している大手だからこその充実した福利厚生が魅力◎ ▲上記が働きやすいポイントでございます 【企業HP】 https://www.soir.co.jp/ <〜こんなお店です〜> ◇冠婚葬祭等で着るレディースフォーマルを扱うお店です。 全国に店舗を構える安定感抜群の当社。 働きやすい環境作りに力を入れています。 ◇東京ソワールではフォーマルの接客経験を問わず、全国の百貨店・チェーンストア・直営店で働くことができます。 自信をもって最高級品をおすすめできる 百貨店、フレンドリーな接客を楽しめるチェーンストア、店作りも任せられる直営店など。 あなたが「自分らしく輝ける」、そう思える出会いがありますように。 【〜働くスタッフのリアルな声〜】 ・「東京ソワールは本当に働きやすくて、優しい会社です。 家事や子育てをしながらでも安心して働けています。」 ・「土日は主に出勤していますが、家族イベントや子どもの学校行事などの際はお休みをいただいています。」 ・「私は車通勤ですが、交通費全額支給のおかげでスタッフ全員安心して通えています。」 ・「仕事では<ありがとう、あなたに接客してもらえてよかった>・<娘のお洋服もあなたに選んでほしくてまた来た> などの嬉しいお言葉をたくさんいただきます。」 ・「強引な接客ではなく、お客様にとって最良の商品やコーディネートをご提案できるのが東京ソワールの魅力の一つです。」 ・「社員割引50%もあり、フォーマルウェアやシーンに関する日常生活でも役立つ知識も身につきます。」 ぜひともご応募いただければと思います* |
求める人材 |
求めている人材 *未経験OK *主婦多数活躍中 □家庭とプライベートを両立したい方 □定時で上がりたい方 □仕事復帰をお考えの方 □百貨店などでの勤務経験がある方 □安定した収入を得たい方 □接客が好きな方 □お客様に喜ばれる仕事がしたい方 □やる気に満ち溢れる方 □ファッションやオシャレが好きな方 □フォーマルシーンやウェアに関する知識を身につけたい方 上記1つでも当てはまる方からのご応募を、 心よりお待ちしております* |
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土日祝休みでイベントプロデュース!第二新卒歓迎します!
勤務地 |
愛知県名古屋市千種区今池今池5丁目4番3号 今池OCビル3階 エクスキューブ株式会社 |
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給与例 |
給与例 【2023年実績】 900万円/30歳※歩合制を含む 840万円/33歳※歩合制を含む 830万円/43歳※歩合制を含む |
仕事の概要 |
仕事内容 ====アピールポイント==== □年間休日120日 □完全週休2日制 □20代30代活躍中 □土日祝休みのイベント企画 □大手企業様と取引実績あり □アイデアをかたちにできる □頑張りをしっかり給与に還元 □法人営業のスキルが活かせる ================= \アイデアをかたちに。そしてそこに人が集まる/ 当社の一番の魅力は仕事の”やりがい”です。 自らが企画した展示会ブースが実際にかたちになり、そこに多くの人が集まり、つながりが生まれる。 もちろん大変な部分もありますが、苦難を乗り越えた先に最高の景色が待っています。 イベント当日、実際に展示会に訪れてくださった方の顔を見たとき、ここでしか味わえない熱い感情が味わえます! \働きやすい環境もそろっています/ 当社は主に法人向けの展示会を扱っているため、イベント会社では珍しく『年休120日』『土日休み』『完全週休2日制』です。 「イベントに興味はあるけど土日はしっかり休みたい」 「しっかり家族や友達との時間も作りたい」 といった方には最高の環境をご用意しております! \若手が活躍中です/ 当社では、年功序列で待遇が上がっていくのではなく、年齢関係なく仕事の成果に対して評価する仕組みとなっております。 成果に応じた歩合給もあるため、20代で年収1000万円も目指せます! 年齢は関係なくしっかりお金を稼ぐことができます! 今までの営業経験を活かして当社で活躍しませんか? \キャリアアップできる環境が用意されています/ 当社では報酬体系もそうですが、キャリアアップに関しても成果に対して役割を与えていこうと思っています。 そのため、年齢は関係なくどんどんキャリアアップできます。 まだまだ若い会社ですので、役員を目指すことも可能ですよ! \エクスキューブ株式会社とは/ 企業向けの展示会ブース等をトータルプロデュースしている会社です。 2006年設立以来、業界で豊富な経験を持つ代表のつながりから、長年お取引をさせていただいているお客様も多いです。 また、大手企業様のブースをプロデュースさせていただいた実績も数多く、信頼を頂いております。 そのため、ありがたいことにご依頼を頂く件数も右肩上がりのため、新たなメンバーを募集します! 【具体的な仕事内容】 展示会やイベントなどで出展を希望されている企業などに対して、ブースの企画・提案を行なっていただきます。 当社の自慢は、自由度の高いデザイン。大手企業や巨大ブースを手がけることも多いため、自分の仕事がカタチになる喜びやスケールの大きな仕事に携わっている醍醐味を、存分に味わえます。 新規営業を中心に、ヒアリング、プランニング業務をお任せします。 ・展示会場での直接な営業活動 ・電話/メール/Web会議ツールを通じてクライアントの顕在課題をヒアリング ・潜在課題を抽出し、商談機会を創出 ・リードナーチャリング 【業務の流れ】 まずは、ヒアリングとプランニング業務がメインとなります。 その後、半年〜1年後を目安にコンペ以降の業務に携わっていただきたいと考えています。 先輩社員が慣れるまでは一緒に行いますのでご安心ください。 〇ヒアリング 展示会に出展したいといったクライアントと打ち合わせ。時期や予算、展示する商材やブースのコンセプトなどの詳細をヒアリングします。 〇プランニング クライアントの要望を叶えられるブースのデザインなどを企画。見積りを作成します。 〇コンペ プランニングした企画をコンペで提出。コンペではなく、指名でご依頼をいただくこともあります。 〇コンセプト決定 ブースのコンセプトが決定。社内もしくは協力会社のデザイン担当に、具体的な図面の作成などを依頼します。そのデザインをもとに、必要な部材の発注も行ないます。 〇組立て 自社で所有しているディスプレイスタジオで完成したブースを組み立て、想定とギャップがないか・利便性に問題がないか等を確認します。ここでのチェックを踏まえ、デザインや施工の再調整を行ないます。 〇納品 実際のイベント会場では協力会社が設営を行ない、営業は管理者として立ち合いをします。イベント初日や撤収時も営業が立ち会うことがあります。 〇フォロー イベントが終了した後、集客数やブースを実際に使った際の利便性などを、あらためてクライアントと振り返ります。 ※コンペや組立て、フォローに関しては、慣れるまでは先輩社員にてフォローします。 ※月平均5件ほどを、並行して進めます。また月に2〜3回ほど、大阪・東京などへの出張が発生します。 ※提案から振り返りまで、3ヶ月程度です。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・何かしらの営業経験をお持ちの方※経験年数は不問です。 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) 【歓迎条件】 ・展示会・イベントブース・企業ショールームなど、空間プロデュースの営業経験のある方 ・第二新卒の方 \一つでも当てはまる方大歓迎/ ・営業経験は浅いけど新しい営業にチャレンジしたい ・大きな商材を扱い、やりがいを感じたい ・今の営業に何かしらの不満がある ・土日休みで営業力を活かせる会社で働きたい |
【異動・転勤なし】猪名川施設を一緒に盛り上げる仲間を募集!
勤務地 |
兵庫県川辺郡猪名川町北田原15-1 リバーサイドグランピング猪名川 |
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給与例 |
給与例 【給与例】 *管理者 基本給17.5万円+6.5万円(固定残業50h分)=月給24万円 *施設マネージャー 基本給18万円+7万円(固定残業54h分)=月給25万円 *統括マネージャー 基本給20万円+10万円(固定残75h分)=月給30万円 (固定残業代の超過分は別途支給。) <年収例> 300万円/一般社員(月給22万7000円+賞与+諸手当) 310万円/管理者(24万円+賞与+諸手当) 330万円/施設マネージャー(月給25万円+賞与+諸手当) 420万円/統括マネージャー(月給30万+賞与+諸手当) *異業種から転職してきた20代前半の社員が入社後半年で管理職についたり、年齢問わずスキルや能力があればキャリアアップしやすい環境です! *まだまだ事業として若く、これから新部署の立ち上げも予定。自分のやりたいことが形にできるチャンス! *各役職及び年収は能力によって変動もあるため、あくまでもイメージです。 |
仕事の概要 |
仕事内容 【グランピング施設の運営や管理】 まずはチェックイン・チェックアウト手続きなどの接客業務や 予約管理、お食事の提供、清掃など簡単なことからひとつずつ覚えていっていただきます! 慣れてきたら、新しい体験メニューや宿泊プランの企画など、 自然を満喫できる新サービスの企画にチャレンジして頂いたり PR・広報・写真撮影、SNSの更新など 施設運営に関する様々な業務に携わって頂きます◎ <トップダウン方式ではなく、ボトムアップ方式!> 上から言われた通りに仕事をするのではなく、 やりたい事を実現できる、ベンチャー的な風土の会社です! アナタのアイデアを、ぜひ弊社で活かしてください☆ <自然の中のリゾート施設♪> 繁忙期になると、1人1泊3万円〜5万円ほどの宿泊料金になります。 そのため求められるスキルは多いですが、先輩や上司にもなんでも聞きやすい雰囲気なのでご安心くださいね♪ 慣れない業務ではじめは大変なこともあるかもしれませんが、不安なことや困ったことがあれば周りのスタッフにすぐにご相談ください! 万全のフォロー体制で、日々成長できるようサポート致します◎ <会社概要> マリントピアグループに所属しており、グループ全体では北海道から沖縄まで集客やコンサルを行っております。 その中で株式会社グランシーズは淡路島エリアを中心に発展している会社です。 今後の展開については、淡路島エリアに限らず関東や東北、九州など全域への進出も予定しています。 2024年内には、淡路島圏内で新規施設で5施設計画進行中! まだまだ成長を続ける当社!部署発足や新規事業展開もあるため、これから会社を支える仲間を募集いたします! <事業内容> グランピング施設の総合プロデュース及び管理運営業務 <募集背景> 当社は淡路島を中心にグランピングや一棟貸しのVillaの運営管理をしております。 2024年中に新規施設の立ち上げが「4〜5件」控えております。 そのため、新規事業オープンに伴い人事異動や配置転換なども控えているため新メンバーの募集といたしました。 今回の募集については「猪名川施設」での固定配置内容となるため、異動等は一切ございません。 希望によっては淡路島配属も可能となっておりますため、希望がありましたらその旨もお聞かせください。 |
求める人材 |
求めている人材 <急成長中!新施設オープンも控えていてこれからポストも目指せる!> 3年前まではグランピング1件とVilla1件のみの運営でしたが、 この3年間で、管理施設が13件まで増えています! これからオープンする新規施設も控えているので、 既存施設である程度経験を積んでから 新規施設でイチから施設を作りあげていくことも可能です! または、既存施設の売り上げを伸ばすために サービス見直しなどの業務に取り組むことも可能です◎ <学歴・経験不問!> 施設の管理・運営業務全般を行いますので、体力とコミュニケーション力が大事となります。 キャンプやグランピングの知識・経験や、資格などは特に要りません! 業務は最初は出来ないことがあっても周りがサポートして できるようになるまで一緒にやっていくので安心してください! 徐々に慣れていきましょう♪ 自然・アウトドアが好きな方 人と接することが好きな方 初めての事にも果敢にチャレンジできる方 SNS発信が好き&得意で日常的に活用している方は大歓迎! 将来的に役立つスキルを身につけたい方には特に必見! 年齢問わず挑戦できる環境を整えていますので <やりたいことを実現させたい・力をつけたい・今までの経験を活かしたい> そういった気持ちに当社は応えます。 既存施設では10代・20代・30代活躍中! 高卒以上, 要普通自動車免許 |
英語力を活かして働く♪36歳未満の方◎完全週休2日制◎
勤務地 |
東京都武蔵野市吉祥寺駅1-12-10 西友吉祥寺店 6F 吉祥寺校 |
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給与例 |
給与例 ・350万円/26歳 入社1年目(月給29万円+諸手当) ・400万円/28歳 入社3年目(月給38万円+諸手当) ・500万円/32歳 入社5年目(月給41万円+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 ー☆「J PREP」で働く魅力☆ー □子供の教育に携われる環境! □グローバルで英語力を活かせる! □完全週休2日制&月平均残業20h以下♪ □男女ともに産・育休取得実績あり!復職率100% ≪当社について≫ 『J PREP 斉藤塾』は、 アメリカ・イェール大学で教鞭をとった 当社代表が開校した英語塾です。 単なる受験のための英語ではなく、 「日本の子供たち全員の英語力を向上させたい。」 「グローバルに活躍する人材を輩出していきたい。」 という思いのもと、欧米基準の英語教育を実施しております。 そんな当社にて、 教室運営スタッフとして 働いてくださる方を募集します! 【仕事内容について】 『J PREP 斉藤塾』『J PREP Kids』の 運営スタッフとして 教室運営・資料作成・説明会やイベント運営 等幅広い業務をお任せします! <具体的には・・> ◆生徒の学習サポート ◆教室運営の企画管理 ◆教室運営、施設管理 ◆校舎受付対応・各種事務 ◆保護者対応(対面、電話、メール) ◆スタッフ教育 ◆入塾説明会、試験、イベント運営 ◆レッスンサポート など そのほかにも、 オンライン授業や専用アプリの開発などは、 20代や30代の若手社員が推進をして始まっています。 多様性や個人の考え方を重視している社風のため、 「こんなことやってみたいです!」 「こういう風に改善できませんか?」 など社員の声は積極的に取り入れています♪ <この仕事のやりがい> 英語が好きなあなたなら 初めて学ぶ時の不安や大変さも、 逆に英語が使えるようになり 海外の文化に触れる楽しさも知ってらっしゃると思います。 子供たちが今後楽しい経験ができるよう、 学びやすい環境を整えて、 成長を見守ることがこの仕事のやりがいです。 ・英語力を活かして誰かを支えたい ・英語を日常にしたい ・目標達成に向けた支援をしたい ・子供の成長に携わりたい こんな方々にぜひご応募いただきたいと思っています! <先輩社員について> 当社では20代〜30代の若手メンバーを中心に活躍しています。 先輩の前職は教員、教育関係職、営業職、化粧品業界、販売スタッフ、ホテルマン など多岐に渡ります。 先輩方に共通しているのは、 「英語に常に触れられる環境に身を置きたい」 「子供の成長に携わりたい」こと。 未経験から入社したスタッフが8割以上。 研修でしっかりと業務の流れを覚えていただきます! 【勤務地について】 ★現在展開している7校舎いずれかの配属となります。 <自由が丘校> 東京都目黒区自由が丘1-5-6 J Site 自由が丘駅 南口徒歩3分 <渋谷校> 東京都渋谷区渋谷1-15-5 J PLAZA 渋谷駅 宮益坂出口徒歩3分、B3番出口徒歩2分 <四谷校> 東京都新宿区四谷1丁目2−8 四ツ谷駅 赤坂口 すぐ前 <吉祥寺校> 東京都武蔵野市吉祥寺本町1-12-10 西友吉祥寺店 6F 吉祥寺駅 北口徒歩3分 <横浜校> 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-33-2 横浜鶴屋町ビル6F 横浜駅西口ジョイナス地下街南12出口徒歩3分 <茗荷谷校> 東京都文京区小石川5−5−5 4F 茗荷谷駅 1番出口より徒歩1分 <あざみ野校> 神奈川県横浜市青葉区新石川1-9-1 真澄スクエアビル2F あざみ野駅 東口徒歩3分 |
求める人材 |
求めている人材 ◆経験不問・人柄重視◆英語力を活かして働きたい方◆U・Iターン歓迎 20代〜30代を中心に活躍中です。 具体的には ★TOEIC700点など資格をお持ちの方 ★英語を使ってコミュニケーションが取れる方 ★子供が好きな方 ★教育業界で働いてみたい方 〇ここは注意! デスクワークばかりではなく、 上記のような多岐に渡る業務をご担当いただくため、 柔軟に様々なことにご対応いただきます! ずっと事務作業をしたい方には向いていません。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・36歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
フロント業務から宿泊プランの企画まで幅広い業務に携わるホテルスタッフ!業界・職種未経験の方も歓迎!
勤務地 |
奈良県天理市二階堂上ノ庄町430-1 グランヴィリオホテル 奈良 和蔵/ |
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給与例 |
給与例 年収例 360万円 フロント入社2年目(未経験入社)月給26万円+賞与 450万円/ホテル責任者(入社6年目)月給32万円+賞与 500万円/地区支配人(入社10年目)月給35万円+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 仕事内容 受付やお部屋のご案内など、まずは簡単なフロント業務からお任せします。 ・チェックイン、チェックアウト業務 ・お客様へルームキーのお渡し ・ご相談やお問い合わせの対応 …他 ゆくゆくは… 店舗の売上管理も含めて ホテル経営に関する幅広い業務に 携わっていただきたいと思っています。 「大切なもののために働こう」「夢を叶えよう」 お客様もスタッフも気持ちよく過ごせるホテルに! ビジネスユースのホテルを中核に 観光・リゾート・シティホテル…と 国内外でホテルを展開中。 「こんな企画をやってみたい」 「将来はここに住みたい」とキャリアプランを叶えていきながら働けます。 さまざまなホテルタイプを経験するも良し、 エリアを変えて、現場で対応できる力を磨くも良しです! 「また泊まりたい」と言われるルートイングループの接客・サービスの魅力 接客の小さな工夫で、お客様に笑顔になっていただける― “泊まってよかった”の声を頂けると、心から嬉しくなります。 ボリュームたっぷりの朝食や無料のコーヒーサービス、大浴場など その他にも魅力はたっぷり。 リピーターが多く、顔なじみになったお客様と異動先のホテルでバッタリ再会! 「また会えて嬉しい!」と感激されることも。 ホテルひとつは、会社ひとつと同じ。新規出店で、雇用も生まれる。 1棟のホテルを建てると、 フロントや清掃スタッフなど新たな雇用が生まれます。 雇用が生まれると、その町の駅や商店街も元気になります。 不思議なもので活性化は広がり、来訪者が増え、 駅も商店街も、住む人たちも潤っていきます。 潤っている場所に行くのではなく、潤う場所をつくる。 これからも、この活動は続けていきます。 圧倒的なスピード感で新規出店できる、会社の安定基盤もルートインの強みで、魅力。 ホテル企画から運営・管理を一括しているだけではなく 店舗開発から設計企画、施工管理、メンテナンスに至るまで、 すべてをグループ会社で行っています。 海外進出も含めた新規出店のスピード感と、 これだけ出店していける自社の安定基盤があります。 だからこそ安心して、質の高いサービス・ご案内に打ち込むこともできる環境です。 |
求める人材 |
資格 業界未経験の方歓迎 ・20代〜30代活躍中です ・基本的なPC操作が出来る方 ・人と接するのが好きな方 ・常に感謝の気持ちを持てる方 ・幅広い業務に挑戦したい方 ・英語や中国語を話せる方 年齢の条件と理由:64歳以下(65歳定年のため) |
時短勤務可/残業月10h以下/長期休暇最大6連休取得可能
勤務地 |
東京都墨田区江東橋3-1-6 レンタルルーム・プチテル |
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給与例 |
給与例 【 年収例 】 入社1年目 360万円 入社3年目 420万円 入社5年目 500万円 └ 1ヶ月毎に売上と清掃を評価するインセンティブ制度あり! 売上は4ヶ月毎に目標設定され、達成率に合わせ賞与支給! 清掃は連続した3ヶ月間、目標を達成し続けると昇給・昇格! 現在、売上・品質・効率の面で評価の仕組みを練り直し、 頑張っている人が頑張った分、きちんと評価される 仕組みを作っているところです。 |
仕事の概要 |
仕事内容 *・。*・。*・ P O I N T 。*・。*・*・ □【研修制度充実〜丁寧なOJT研修〜】 最初の2週間は先輩が付きっきりでフォロー □【学歴不問・経験不問】 人柄重視!無資格歓迎! □【中途社員比率8割以上】 すぐに馴染めます! □【残業少なめ】 ワークライフバランス充実! 残業月10h以下 □【インセンティブ制度】 店舗売上に応じて支給! □【完全週休2日制】 年間休日110日〜でお休み充実! □【最大6連休取得可能】 夏季・冬季休暇あり! □【お休み調整可】 スタッフ同士で調整し、連休取得可! □【平均年齢27歳】 20代30代40代活躍中!男女比6:4 □【髪型・髪色自由】 ネイルOK・ピアスOK・髭OK! □【女性活躍中】 男女問わずいろんな人が在籍! 。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 【 仕事内容 】 ■客室の清掃を担当していただきます。 ・コロコロ、モップをかける ・洗面台等の水回りの掃除 ・シーツ、タオルの交換 ・備品補充 ・廊下等の共用部の清掃 ・清掃箇所のチェック 繁忙時間は、1時間に3部屋程度清掃することもあれば、落ち着いている時間帯は、部屋の点検や共用部などを、角や隅、奥までの念入りな清掃をおこないます。 ※客室は全部で64部屋あります。 社員1人で清掃することもあれば、 アルバイトスタッフとペアで 清掃に入ったりすることがあります。 仕事に慣れていただいてから、 徐々に以下の業務もお任せしていきます! ・清掃道具の選定 ・客室品質(清掃)チェック ・清掃マニュアルの改善 ・備品やアメニティグッズの発注 「自分がお客様だったらこうしてほしい!」 の目線を大事にしているので、ご意見大歓迎! 対面だけではない、清掃からできるおもてなしを通して、お客様に喜んでいただけるやりがいがあります。 ★丁寧なOJT研修あり ホテルの特徴を知り、客層を知り、 おもてなしを学ぶ。 3ヶ月ほどでひとり立ちできるよう、しっかり指導いたします。 9割が未経験スタートなので、分からないところは先輩たちも同じ道を通っていますのでご安心を! ★「接客があまり得意じゃない…」 という方にもおすすめ! 接客はせず、ただ清掃するだけではなく、 清掃エキスパートとして、家族や友人にも自慢できる清掃スキルが身につきます! ★将来あなたに期待したいこと★ 自由度が高い職場のため、 自分のアイデアをカタチにしたい方や 主体性を持って仕事に取り組める方が、 当社には向いています。 コロナ禍のため、ここ数年イベント(販促企画)は 行えておりませんが、以前は各種イベントを実施してきたので、 あなたにもご利用者様拡大に向け、 色々なアイデアを出していただきたいです。 清掃やイベントに限らず、サービスの拡充や料金の改定など、 できることは無限にあるはずです! 《 募集背景 》 現在、東京・神奈川・埼玉県内に 6店舗のホテルを展開している当社。 更なる顧客満足度の向上&新店舗出店を目指し、組織強化を図ることとなりました。 《 キャリアアップについて 》 チェックイン、チェックアウトなどホテルシステム全体、自動化に向けて活動しています。 それに伴い、店舗業務がより明確になり、 盆雑なシフト作成や事務作業、棚卸作業なども一元管理され、お客様対応も極限まで無くなります。 清掃に集中することができ、清掃を頑張った分、評価もされやすくなります。 まずは、マニュアル通りの清掃を習得するところからスタート。 次段階で、より早くよりきれいに出来るところまできたら、「チェッカー」のポジションを目指せます。 「チェッカー」は、教育担当者になり、一人ひとりの個性や弱点と向き合い、成長のサポートをするお仕事です。 1店舗のチェッカーが出来るようになったら、より大きな店舗のチェッカーになったり、複数店舗をかけ持つチェッカーになったり、チェッカーのチェッカーになったり、確実にステップアップができます。 【社員インタビュー】 ■一人目:リーダー/Tさん 髪の毛一本、ホコリひとつ残さない …が、私たちのルールなので、 清掃後の品質チェックは 特に丁寧に行っています。 掃除道具は掃除機やガラスワイパー、 モップなど家庭でも使うモノばかりなので、 特別なスキルは必要ありません。 ちゃんと掃除して、ちゃんとちゃんと ちゃんとチェックをできれば、大丈夫です! ■二人目:チーフ/Oさん みなさんの成長や志向に合わせて、 マネジメント業務、販促企画、 スタッフ育成、清掃マニュアルの 改善などをお任せしていきます。 もちろん、しっかりフォローはしますし、 頑張った分はしっかり評価させていただきます! ぜひチャレンジしてください! ■三人目:リーダー/Tさん 28歳 掃除道具は掃除機、モップなど 家庭でも使うモノばかりなので、特別なスキルは必要ありません。 ちゃんと掃除して、ちゃんとちゃんとちゃんとチェックをできれば、 大丈夫です。 ■四人目:チーフ/Hさん 30歳 客室清掃は基本的に1〜2名で行うので、 清掃以外の時間は、出勤しているスタッフ全員とのコミュニケーションを大事にしています。 導入研修で2週間、私が付きっ切りで全新人を指導・教育しています。 2週間で出来るだけ不安を払拭します。 また、本配属後、不安になった時はいつでも相談にのれるように、サポートしてます。 |
求める人材 |
求めている人材 ■人事方針 「不要な人材4つの条件」に当てはまらない方 └ 「ウソをつく人」 「陰口を言う人(裏表がある人)」 「後ろ向きな人」 「カタチにしない人」 これらに合致する人と一緒に働くことはできません。 一緒に働くスタッフを尊重しあい、 新しいことにチャレンジする積極性のある方を募集しています! ★業界・職種未経験者歓迎 ★黙々と作業することが好きな人 ★清掃が好きな人 ★きれい好きな人 ★プライベートの時間を大切にする人 ★ホテル経営を学びたい人 現在活躍中のスタッフの前職は、 ファミレスやパチンコ店など、 異業種・接客業の経験者が多く在籍! *20代30代40代活躍中 *ブランクOK・ブランク歓迎 以下スキル・経験・資格お持ちの方歓迎! 【スキル】 Zoom サービス提供体制基準 大気汚染防止法 家庭用品品質表示法 有害家庭用品規制法 有線電気通信法 水質汚濁防止法 水銀汚染防止法 流通食品毒物混入防止法 消防法 職業安定法 警察法 電気事業法 電気工事士法 電気工事業法 電気用品安全法 電気通信事業法 高圧受電設備規程 【経験】 クレーム対応 シフト管理 スタッフ育成 トイレ清掃 ビル内清掃 ホテル ホテル清掃 受付 接客 浴室清掃 清掃 清掃員管理 清掃施設担当 清掃用品 病院清掃 空調清掃 窓清掃 警備 警備員管理 部屋清掃 【資格】 クリーニング師 サービス接遇検定 1級 ハウスクリーニング技能士 ビルクリーニング技能 中学校教諭免許家庭 公害防止管理者 公害防止責任者大気一種 教員資格 浄化槽清掃技術者 産業洗浄技能士 監理技術者資格者証 清掃施設工事業 警備員検定試験1級 警備員検定試験2級 貴重品運搬警備業務検定1級 貴重品運搬警備業務検定2級 防水施工技能士1級 防火管理者 防災センター要員講習 防災管理者 電気機器技能士1級 |
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未経験OK!社員登用・各種休暇あり◎東急グループで待遇充実♪
勤務地 |
神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎中央40−3 グランクレールセンター南 |
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仕事の概要 |
仕事内容 高級シニア住宅での夜間受付・フロントをお任せします! ・受付業務 ・事務業務 ・ご入居者やご家族や協力会社などの窓口対応 ☆★☆★☆ここで働くメリット☆★☆★☆ □男性スタッフも活躍中! □年間休日182日 □各種休暇あり ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ |
求める人材 |
求めている人材 高齢者住宅で人と接することが好きな方 【こんな方歓迎】 ◆未経験者歓迎 ◆ブランクOK ◆主婦・主夫歓迎 ◆フリーター歓迎 【こんな方活躍中】 ◆20代・30代・40代・50代など幅広い年代 【こんな方におすすめ】 □プライベートの予定と両立して働きたい □フルタイムでガッツリ稼ぎたい □安定した環境で収入を得たい □正社員登用制度がある職場で働きたい □ブランクがあっても安心できる職場で働きたい □主婦(夫)が活躍している職場で働きたい □人と話すこと・喜ばせることが好き □誰かを笑顔にすること・喜ばせることが好き □優しいスタッフが多い環境で働きたい □誰かをサポートすることが好き |
昭和記念公園内でのお仕事!パークトレインの運行管理スタッフ(正社員)
勤務地 |
東京都立川市緑町3173国営昭和記念公園内 西立川口ゲート警備室気付 泉陽興業 昭和記念公園(正社員) |
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仕事の概要 |
仕事内容 <国営昭和記念公園内を走るパークトレインの運営業務をお任せします☆> パークトレインは、広い園内の移動手段として、またアトラクションの感覚で、 お子様からお年寄りまで幅広い年代のお客様にご利用いただいています。 春はチューリップや桜に新緑、秋はコスモスや紅葉など、 季節によって表情を変える自然に囲まれて、気持ちよくお仕事ができます。 <楽しませたい!という気持ちがあれば、知識・経験は問いません。基礎から丁寧に教えていきます> お仕事の内容は、車両の運転手さん、車掌さん、チケット販売、お客様のご案内、 車両の簡単な整備点検、売上集計、アルバイトさんの指導や管理、など。。。 色々ありますが、誰もが未経験からスタートですので、まったく心配いりません! 先輩社員がイチからマンツーマンでお教えします。 <スタッフ一人ひとりが生み出すアイデアと小さな工夫が活きる仕事です> 我々の仕事には、「これ」といったハッキリした正解はありません。 だからこそ難しく、そしてやりがいがあります。 お客様に安全に楽しんでいただくにはどうしたらいいのか、考えて実践できる方を求めます。 <新しいスタートを切るあなたを応援する待遇が整っています> 昇給や賞与、各種手当など、頑張りを還元する待遇が充実しています! 有給休暇・退職金制度、社会保険といった、安定・安心して長く働ける制度も整っています。 地元で腰を据えて働きたい方にピッタリの環境です。 <安定企業で働こう!長年業界を引っ張ってきた実績と歴史があります。> 「暮らしの中にゆとりと遊び」をテーマに遊園地・テーマパークの開発や、観光振興、外食事業を行ってきた当社。 創業から60年を超えて、今後も国内外を問わず積極的に事業展開を行っていきます。 あなたからのご応募、おまちしております★ |
求める人材 |
資格 定年あり(60才) "高校卒業以上","大学卒業以上","新卒者","第2新卒者","専門・短大卒業以上","要普免","経験不問","未経験者可","未経験者歓迎" |
人と話すのが好き!誰かの為に働きたい!というあなたにオススメ
勤務地 |
東京都青梅市東青梅1-2-5東青梅センタービル1階 カーブス 東青梅 |
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給与例 |
給与例 ・345万円/23歳 入社1年目 ・385万円/25歳 入社3年目 副店長 ・430万円/28歳 入社6年目 店長 |
仕事の概要 |
仕事内容 *専門知識は不要!会員様の運動をサポート* ・1回30分の運動習慣で健康も美も手に入れられる カーブスの接客・事務・受付スタッフ大募集 ・会員様に寄り添って会話を楽しめる方なら 運動が苦手でも大丈夫! ・「地元で長く働きたい」という女性活躍中! ・残業少なめ&休日豊富なので家族や友達と 過ごす時間もしっかり確保! ・休憩中は基本自由なので買い物やお昼寝OK ・昇給や賞与など嬉しい待遇も整っています ・マシン利用無料で運動不足解消も! ・アパレル業界や飲食業界、介護職など、 異業界・異職種から転職した先輩も多数! ・借り上げ社宅も用意します。また引越し手当も支給! *<女性活躍中!働くママさんも多数>* カーブスは頑張る女性を応援する場所! それはお客様だけではなく、働くスタッフも 例外ではありません。 主婦さんはもちろん、様々な方が活躍中! 中には、時短勤務を選択して働く方もいます。 接客業なのに「日祝休み」「残業ほぼなし」 「急なお休みにも対応可」など 働きやすい職場環境も整っていますので、 仕事と私生活との両立を我慢せず実現できます。 *<充実した研修プログラム&マニュアル有>* インストラクター未経験者でもご安心を。 入社後に充実した研修プログラムや 分かりやすい指導マニュアルなど イチから学べる環境が整っています。 店舗で分からない事は店長や 先輩コーチが丁寧にサポート。 最初は店長や先輩コーチと一緒に行動して 1つひとつ学ぶことができます。 ゆくゆくは店長候補としてキャリアUP可 *<Curves(カーブス)について>* 女性の美容・健康に必要な運動を30分間の 無理のないトレーニングで行う事ができる、 女性専用フィットネス「Curves」。 国内に約2000店舗を展開し、各地域で 多くの女性会員様に親しまれ続けています。 産学協働の取組みも積極的に行っております。 東北大学や筑波大学等との共同研究を通じて 筋力トレーニングの効果を科学的に実証 しています。 また、各自治体とも連携し、 保険事業の一環として正しい運動習慣作り、 介護予防の促進にも貢献しています! *【仕事内容】* 会員様の受付や健康サポートをお任せします。 笑顔で楽しく接客ができるお仕事ですよ。 入会を希望される方の受付対応における 電話対応、メール対応なども担当。 プラン内容を説明したり、施設利用の 注意点などもお話します。 会員様が気持ちよくカーブスを ご利用できるよう、1人ひとりに合った 対応が大切です。 <沢山の仲間と一緒に向上していける環境> 情報共有を行い、スタッフ間の連携を しっかり図っています。 また、店舗ごとに工夫しながら店内の 掲示物を作成したり、他拠点スタッフとの Web 会議に参加して成功事例を学んだりと、 全体として、技術・サービスの向上を図っています! *<人と接することが好きという方を歓迎>* 今回の募集では、運動経験は不問。 人と接するお仕事なので、誰かの為に 何かをしたい!と言うお気持ちを重視します。 必要な知識は、入社後に行われる研修で ゆっくり学べますのでご安心下さい! 未経験の方でも始められるようにサポートします。 「キレイになりたい」「運動不足を解消したい」 など、若い女性のスタイルキープや、 中高年の方の生活習慣予防・健康維持など 多くの利用者様が来店される当店。 皆様が気持ちよく利用できるような サポートを行っていきましょう! |
求める人材 |
求めている人材 未経験者歓迎 女性スタッフ活躍中 学歴・職歴・経験不問 運動経験なども一切不問です。 ブランクOK <活躍中のスタッフの約8割が未経験スタート> 人と接する事が好きなら未経験でもOK! お仕事に必要なことは全て研修で学べるので、 ゼロスタートでも正社員として成長できます 前職は、インストラクター経験者だけでなく 一般事務、受付事務、医療事務、アパレル、 カフェ、飲食、美容師、雑貨販売、歯科助手 、 栄養士、介護士等、販売・接客、製造、 福 祉、医療、様々な業界から ご応募を頂いています。 体操のサポート方法から接客の仕方まで、 研修で丁寧にお伝えしているので、 「接客は未経験だけれど興味はある」 という方にもオススメ。 |
創立60周年。年間休日113日★未経験でも正社員登用あり!
勤務地 |
神奈川県横浜市港北区小机町3300 新横浜公園内 |
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仕事の概要 |
仕事内容 << 創立60年!歴史ある安定企業です! >> 公共スポーツ施設(新横浜公園内)にて運営管理のお仕事です! 他の社員やパートスタッフさんと協力して一緒に頑張りましょう!! 具体的なお仕事は・・・ 〇施設窓口で利用料金の収受 〇備品の貸出対応 〇電話対応 〇PCを使ったデータ入力 〇テニスコート・野球場・サッカー場などのオープン前準備 〇施設内の巡回・簡単なゴミ拾い・落ち葉掃き 〇シャワー室やトイレの清掃 〇スプリンクラー操作 など 難しいことはありませんので、未経験でも歓迎! 受付事務のお仕事から、施設管理まで一から徐々に覚えていければOKです。 ////////////////////// 当社は今年5月1日に創立60周年を迎えました。 これまで建物総合管理、イベントや施設の運営管理 PPP(官民連携事業)をはじめ インストラクション業務、企画・コーディネート業務、 動物飼養管理業務等に取り組んできました。 今後も様々なサービス提供をし続けていく 歴史ある安定企業で一緒に成長していきましょう◎ 長期活躍している社員も多数いますよ♪ ////////////////////// |
求める人材 |
求めている人材 ・簡単なPC操作ができる方歓迎 ・普通自動車車免許お持ちの方は大歓迎(AT限定可) 学歴・性別不問です!未経験の方・フリーター歓迎! <20代〜40代・50代中高年まで活躍中!> 「運動部だったからスポーツ施設で働きたい」 「人と話すのが好き」 「PCの操作が得意」 「運動好き・イベント好き」 「適度に体を動かして働きたい」 「自宅から近い」など志望動機は何でもOK ビルメンテナンス業界経験者なども大歓迎です! ///////////////////////// 新横浜駅周辺はもちろん、 横浜市港北区、都筑区、緑区、川崎区 鶴見区、神奈川区、保土ケ谷区 東京の町田市から通勤している方もいます! *2023年3月18日に相鉄東急新横浜線(新横浜駅〜徒歩12分)も開通したので 多方面からアクセス便利になりました! 西谷方面からも通勤ラクラクです! ///////////////////////// |
事業成長中のための管理職増員。前職給与以上保証!5連休を義務化するなど福利厚生も充実。
勤務地 |
静岡県伊東市吉田静岡県伊東市吉田901−121 ラグジュアリーホテル 風の薫 MORI premier |
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給与例 |
【給与例】 <年収例> 年収450万円/月給37万円/入社1年目、業界経験3年 年収660万円/月給55万円/入社1年目、業界経験10年 |
仕事の概要 |
仕事内容 管理職候補として年商数億円をこえる森に佇むラグジュアリーリゾートホテル・風の薫 MORIの営業・運営・管理を担っていただきます。 スタッフの働きやすさを何より大切にしており、 前職の給与を保証するだけでなく、3年連続で給与のベースUPを確約。 また、月8〜10日のお休みに加えて、 1年に一度は5連休を取得するように会社として義務化。 男性社員の育児休暇取得率は100%で、育休明けに支配人に昇進した男性や 時短でホテル支配人を務める女性も珍しくありません。 育休取得や時短勤務がキャリアを妨げることはありませんし、 会社全体でワークライフバランスの充実に力をいれています! ホテルでありながら、社員の深夜勤務がないことも特徴のひとつ。 アルバイト・パートさんと業務分担をしており、 社員が夜勤をしなくてもいい勤務体系になっているので、 プライベートの予定を組みやすかったり、 無理なく続けていけるとスタッフにも評判です。 当社には「人の金で、人の店で、とことん失敗せよ」という合言葉がある通り、 各現場の社員に大きな裁量権が与えられています。 現場の社員はこの言葉を日々実践し、予算を最大限活用し、 日常業務でも革新に挑んでいます。 例えば、コロナ禍で業績不振となったカプセルホテルを コワーキングスペースに改装し、新しいブランドを誕生させました。 お客様に喜んでもらえるアイデアは役職や入社年次に関係なく実現させていきます。 あなたもいろんなアイデアを出してくださいね。 現場社員が本業に専念できるよう、本部で巻き取れる業務は本部で集約しています。 例えば、シフトの申請や管理の自動化などの取り組みにより、 全社で5000時間の作業時間を削減しました。 サービス業界を、もっと働きやすくする! 変革を続ける当社は、常にサービス業界のトップを走っていきたいと思っています。 そんな当社を牽引する一人としての活躍を期待しています。 ●勤務いただく風の薫 MORIの特徴 風の薫 MORIは、富士箱根伊豆国立公園の広大な森の中に佇む隠れ家のようなラグジュアリーホテルです。客室数は7室だけ。 しかもご利用いただける年齢を15歳以上とさせていただいており、深い森と小鳥のさえずり、風の薫を、心ゆくまで堪能いただけるホテルになっています。 お料理は伊豆の豊かな海の幸、山の幸を贅沢に使った和洋折衷料理。料理長とパティシエが厳選した季節の味覚を最高の状態でご提供させていただいております。 7室の客室は、それぞれ「温泉露天風呂付メゾネット」「60uの広々ラウンジ&ダイニング」など個性があり、どの部屋に泊まってもその部屋ならではの特別な時間を愉しんでいただけるようになっています。 ホテル1階にあるレストラン「Chemin□e(シュミネ)」の名前の由来は、フランス語の『暖炉』。 レストランの前面に広がる窓からは、敷地内の深い森の景色をお楽しみいただけます。 森に佇む静かな大人の迎賓館として、他とは違う特別な時間を過ごしていただいています。 ●管理職候補の具体的な仕事内容 ・スタッフのマネジメントや教育、シフト管理を行う ・売上管理や新サービスの立案など 最初は現場での一通りの業務に慣れていただくことからはじめていただきます! 将来的には既存ホテルの改装やリニューアルなど、また新規ホテルの開発、新規事業の開発などにも携わっていただく予定です。 ラグジュアリーホテルで客室数が限られていることもあり、お客様ひとり一人にしっかり向き合ったサービスを提供を行っています。 記念日などに何度も利用いただいているお客様もいらっしゃいますし、常連のお客様ともなるとお土産をいただいたり、名前で呼んで下さる方もいらっしゃいます。 お客様ひとり一人に合わせたサービスを喜んでいただき、顔見知りになるくらい何度も利用いただけるのはホテルの仕事の醍醐味のひとつです。 ●社員インタビュー ―- ホテルで働きはじめて、 子供との時間と、 家族の笑顔が増えました。 ―- 東京で雑誌の編集をしていたこともありますし、 エンジニアや調理師、介護職など これまで様々な仕事をしてきました。 伊東に戻ってきたのは17年前。 それからも家業を手伝ったり、 仕事も転々としてきましたね。 そんな私がこのホテルに転職したのは、 4人の子供との時間を大切にしたかったから。 転職した頃は介護施設で働いていて、 下の子の保育園のお迎えも毎日ギリギリ…。 延長保育の時間を超えそうになったことも 何度もあります。 とにかく仕事が忙しくて、 育児はほとんど妻に任せっきり。 朝から晩まで懸命に働いているのに、 給料は低いし、あがる見込みもない。 見るに見かねた妻が、求人サイトで この仕事を見つけてきてくれたんです。 求人広告には 「プライベートも充実!」と書かれていましたが、 正直、ほとんど信じてはいませんでした。 選考中もずっと半信半疑でしたが、 面接をしてくれた現在の上司が、 親身になって話を聞いてくれて、 熱心に背中を押してくれたんです。 いま振り返っても、 あの時、上司の言葉を信じて、 転職してよかったなと思います。 今は下の子がまだ保育園に通っているので、 勤務時間を7時〜17時にしています。 17時半には保育園にお迎えに行けていますし、 延長保育も使わずに済んでいます(笑)。 家族揃って夕飯を食べたり、 一緒にお風呂に入ったり… 転職前とくらべて、家族との時間を ゆっくり楽しめるようにもなりましたね。 47歳でまったくの未経験からの挑戦。 もちろん不安なこともたくさんありましたが、 仕事では元気に、ユーモアを持って、 接客することを大切にしています。 マナーはもちろん大事ですが、 遊び心はどんな時も忘れない。 お客様はもちろん、一緒に働くスタッフが 笑ってくれるのが、何よりも嬉しいんです。 お客様の中には、 家族が揃っていける最後の旅行のような 特別な旅行の宿泊先として、 このホテルを選んでいただけることもあります。 そんな時に精一杯対応させていただき、 「こんなに素敵な接客を受けたことはない!」と ホテル全体を褒めていただけるのが、 自分にとっては何よりの喜びになっています。 入社して3年がたち、役職があがったことで、 これまで以上に会社から求められることの レベルは上がっていますが、仕事は本当に楽しいですね。 いまはスタッフの育成にも 携わらせてもらっているんですが、 スタッフの関係性の良さは、 スタッフの働きがいや定着率にもつながるし、 当然、サービスの質にも繋がります。 もっとスタッフの関係性の質をあげて、 ホテルとして最高のサービスを提供し、 たくさんのお客様にこのホテルのファンになってもらう。 そんなホテルにしていくのが、今の私の目標です。 (入社3年目・フロントスタッフ) \アピールポイント/ ・前職給与以上を保証!3年連続で給与のベースUPを確約! ・毎月8〜10日の休み!5連続休暇義務化! ・育休&産休も男女100%の取得率! ・昇給&昇格は年2回!(360度評価) ・決算手当も年2回(※業績によります) ・多くのホテルやカラオケ「パセラ」を運営するNSグループ! ・社員寮あり(水道光熱費込/家具家電付) ・永年勤続手当や豪華表彰会 ・時短勤務も選択可能(1日5時間〜) |
求める人材 |
応募資格 <必須資格> ・店舗、施設のマネジメント経験がある方 <歓迎資格> ・第2新卒者 ・既卒者 20代〜30代が中心に活躍中! UIターンの方も活躍中! <下記一つでも当てはまる方歓迎!> ・柔軟な発想ができる ・一緒に働く仲間の声に耳を傾けられる ・成長企業で成長していきたい ・裁量権のある仕事で自分の力を試してみたい ・やる気のある仲間に刺激をもらいながら働きたい ・仕事とプライベートのバランスを大切にしたい ・勤続年数に関係なく早く昇進がしたい! ・お客様の期待を超えるサプライズで感動してもらいたい |
お客様もスタッフも愛犬家。前職給与以上保証&月8〜10日休み&5連休など福利厚生も充実。
勤務地 |
静岡県伊東市富戸静岡県伊東市富戸1038−91 愛犬お宿 |
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給与例 |
【給与例】 <年収例> ・入社7年目/31歳:4,760,000円(月給340,000円+賞与) ・入社9年目/34歳:6,160,000円(月給440,000円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 伊豆にある愛犬と過ごせるリゾートホテル・愛犬お宿のフロント業務をお任せします。 スタッフの働きやすさを何より大切にしており、 ホテル業界の勤務経験がなくても前職の給与を保証しています。 また、月8〜10日のお休みに加えて、 1年に一度は5連休を取得するように会社として義務化。 会社全体でワークライフバランスの充実に力をいれています! ホテルでありながら、社員の深夜勤務がないことも特徴のひとつ。 アルバイト・パートさんと業務分担をしており、 社員が夜勤をしなくてもいい勤務体系になっているので、 プライベートの予定を組みやすかったり、 無理なく続けていけるとスタッフにも評判です。 ●勤務いただく愛犬お宿の特徴 愛犬お宿は、伊豆にある愛犬と過ごせるリゾートホテルです。伊豆高原の豊かな自然の中で、かけがえのない愛犬とゆったり過ごせるわずか20室のスモールラグジュアリーホテル。 バリ島の異国情緒とナチュラルアジアンをとり入れた空間で、喧騒を忘れて過ごせるホテルです。 愛犬とゆっくり過ごしていただくためのホテルなので、ご利用されるお客様は愛犬家の方たち。 屋外・屋内にノーリードで遊べるドッグランを完備。オプションとして獣医師監修のもと、伊豆の新鮮な食材を塩分や糖分を一切使わずに、彩り鮮やかに調理した特選ブッフェをご用意しています。 一緒に思い出に残る食事をお楽しみいただけます。 それ以外にもプロ仕様のグルーミングルームやフォトスタジオ、食事や入浴時にご利用いただける一時お預かりスペースもご用意。 ワンちゃん用作務衣やペット用アメニティも充実しています。 また、温泉は伊豆の山々を眺めながらご入浴頂ける展望大浴場の他、大室山を望む原生林の貸切露天風呂や貸切内風呂があり、豊かな自然に包まれながら、身も心も癒すひとときを愉しんでいただいてます。 ●フロントスタッフの具体的な仕事内容 ・チェックイン、チェックアウト業務 ・コンシェルジュ業務 ・客室や館内の清掃 ・宿泊プランの企画や提案 ・アルバイトスタッフの育成、指導 ・サプライズなどパーソナルなご依頼の対応 など フロントスタッフですが、接客だけでなく、事務作業を通してデスクワークのスキルも身につけられます。 また、食事の際はレストランでの業務もサポートいただきます。 ※早番は朝食準備・営業・片付け、遅番は夕食・Barの準備・営業・片付けなどです。 愛犬用の作務衣やアメニティなど痒い所に手が届くサービスが口コミでも高く評価いただいており、たくさんのリピートに繋がっています。 記念日などに何度も利用いただいているお客様もいらっしゃいますし、常連のお客様ともなるとお土産をいただいたり、名前で呼んで下さる方もいらっしゃいます。 お客様ひとり一人に合わせたサービスを喜んでいただき、顔見知りになるくらい何度も利用いただけるのはホテルの仕事の醍醐味のひとつです。 お客様だけでなく、実はホテルで働くスタッフの多くが愛犬家です。 一人暮らしのスタッフの中には、愛犬と一緒に出勤し、ホテルで同じ時間を過ごしているスタッフもいます。 ●社員インタビュー =============================== 結婚して、伊東に家を建てる。 そんな夢も持てるようになりました。 (フロントスタッフSさん/入社2年目・30歳・未経験入社) =============================== 地元は伊東なんですが、 これまで三島の工場で働いたり、 熱海でバーテンダーをやったり、 東京でも色んな仕事を経験してきました。 ただ2年前にコロナで仕事がなくなり、 いい歳でもあったし、彼女の地元も伊東なので、 地元に帰って、そろそろ身をかためようと思ったんです。 このホテルで働きはじめたのは、知り合いの紹介。 ずっと続けるつもりだったわけではなく、 ここでバイトしながら、いい仕事が見つかったら転職しよう… くらいの軽い気持ちではじめたんです。 地元だと収入だったり、働き方だったり、 この先のキャリアってことを考えると、 なかなかいいと思える会社なんてありません…。 だから地元で正社員として働くのは、 難しいというか、無理だと思い込んでいたんです。 それにホテルって接客業の中でも、 一番レベルが高いって印象がある一方で、 働き方が不規則になりそうという懸念もあって、 業界経験のない自分に本当にできるのかなって不安は、 多少なりともありましたね。 そんな自分が、ここで正社員になったのは、 福利厚生がとにかくしっかりしていて、 自分の不安を全部払拭してくれたから。 伊豆だけでなく関東圏も含めて数多くのホテルを経営していて、 会社としての経営基盤もしっかりしているし、 これまでのやり方にとらわれることなく、 社員の働きやすさのために色々な取組をしてくれている。 ホテルの経験がなかった自分も 前職の給与を保証してもらえたので、 生活水準を落とすことなく、貯金もしっかりできているし、 頑張ったら頑張った分だけ収入に反映してもらえるんです。 いまはフロントをやっていますが、もっと経営のことを勉強して、 このホテルで管理職や支配人を目指していきたいと思ってます。 あとは、休みがしっかりとれること。 シフトが固定で働きやすいし、 夜勤がないから生活リズムを整えることもできる。 ここでならこれから先も頑張っていけそうだし、 結婚して、いつかは自分の家を建てるのも 夢じゃないなって思えるようにもなりました。 伊東に帰ってきて正解だったと思えましたし、 この会社に出会えて、本当に良かったと思っています。 いまは彼女と半同棲のような生活ですが、 結婚して、これまでも支えてくれていた彼女を、 早く幸せにしてあげたいですね。 \アピールポイント/ ・前職給与以上を保証!3年連続で給与のベースUPを確約! ・毎月8〜10日の休み!5連続休暇義務化! ・育休&産休も男女100%の取得率! ・昇給&昇格は年2回!(360度評価) ・決算手当も年2回(※業績によります) ・多くのホテルやカラオケ「パセラ」を運営するNSグループ! ・社員寮あり(水道光熱費込/家具家電付) ・永年勤続手当や豪華表彰会 ・時短勤務も選択可能(1日5時間〜) |
求める人材 |
応募資格 ・学歴不問 ・業界未経験歓迎 ・職種未経験歓迎 ・ブランクOK ・第二新卒歓迎 ・社会人未経験歓迎 挑戦したいという思いがあれば、未経験でも大歓迎! UIターンの方も活躍中! 業界未経験でも、研修が充実しているので安心してください。 <こんな方も大歓迎> ・アイデアや意見を出しやすい環境で働きたい ・従業員を大事にしてくれる会社で働きたい ・キャリアアップできる環境が良い |
「ナゴヤの街と人と企業を元気に!」名古屋愛あふれる広告代理店
勤務地 |
愛知県名古屋市中区栄3-17-15 エフエックスビル5F・6F 本社・名古屋オフィス |
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給与例 |
給与例 【400万円/入社1年目】 広告営業(月給30万円+賞与+インセン) 【630万円/入社10年目】 広告営業(月給44万円+賞与+インセン) |
仕事の概要 |
仕事内容 ナゴヤの商業地「栄」エリア。 私たちは、ファッション、グルメ、トレンドが集まるこの街を舞台に、様々なイベント企画や運営に取り組んでいます。 具体的には、「ナゴヤの街と人と企業を元気に」をコンセプトに、地元名古屋の老舗企業や大手企業をメインクライアントとして、地域経済に寄与しながら、「名古屋・栄ミナミのまちづくり」と称して地域を街ごとプロデュースする事業も行っています。 10年以上前から企画・運営を行っている30万人以上が来場するビッグイベント「栄ミナミ音楽祭」や、 地産地消を目的としたB級グルメイベント「NAGO-1グランプリ」は私たちの事業のひとつです。 あなたには、上記のような地元大手企業クライアントに対して 幅広い媒体(テレビ、CM、SNS、デジタルメディア)でのプロモーション企画・提案営業を お願いしていきます。 【1日の流れ】 AM ・出社 ・メールチェック ・提案資料準備 PM ・クライアントの定期フォロー(訪問) ・新規クライアントへの広告プレゼン(オンライン) ・社内でクリエイティブ部署との企画打合せ <ココが私たちの魅力> 【創造性を重視します】 個性と創造性を尊重し、アイデアコンテストや資格取得支援など、 新しいアイデアと自己成長をサポート! 【成長と挑戦】 業績もよく、未経験でも早い段階から大きな仕事に挑戦できるため チャンスも多く、刺激に溢れた職場環境。 【経験豊富な先輩とのサポート】 経験豊富な先輩が多数在籍しているためサポートやフォロー体制も万全 <成長し続けるため> ビジネスアイデアコンテスト(B.I.C)は 社員から新規事業への展開など 様々なアイデアを応募してもらうことで、 スピーディに経営に反映させる制度です。 ・賞金/金賞10万円等 <Web解析士資格取得支援> オンライン・コミュニケーションの コンサルティング力アップのため 入社1年以内にWeb解析士の資格を 費用全額会社負担で取得していただきます。 営業職、クリエイティブ職における取得率92パーセント(2023年8月実績) <社外研修受講支援制度> 自分の目指すキャリア・ゴールに向け、 社員がプロフェッショナルとして、 より高度な知識やスキルを身につけるため、 社外の研修セミナーへの参加支援・資格取得支援を行う制度。 受講総費用の50パーセントを支給します。 ・上限10万円 |
求める人材 |
求めている人材 業界・職種未経験の方OK 第二新卒歓迎 【その他歓迎】 ・業界問わず営業経験のある方は歓迎します ・出版・印刷・SP・メディア・WEB業界等、近接業界で活躍中の方も歓迎 ・「クライアントのためになること」を最優先に考え、行動できる方 ・広告業界で自らを発信し、キャリアアップを目指したい方 |
イベントをプロデュース!完全週休2日
勤務地 |
東京都港区芝浦3-8-10MA芝浦ビル4F 株式会社ジャパンコミュニケーションズインスティテュート |
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給与例 |
給与例 ・500万円/セールスプロモーション:30代・入社6年(月給35万円+賞与+手当) ・630万円/イベント企画:40代・入社10年(月給47万円+賞与+手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 ●募集要項 _________________ PRやプロモーションなら当社にお任せ! 全国の家電量販店で展開されるような 商品プロモーション、ノベルティグッズの製作、 ニュースで取り上げたり 取材を受けるようなスポーツイベントなどを 手掛けてきました。 これまでの実績により クライアントからの評価も高く、 新たな依頼も続々いただいています。 そうした期待に高いレベルでお応えする と同時に、今後の事業拡大を視野に入れ、 新たな人材を採用し、組織を強化していきます。 ●仕事内容 _________________ イベントなどプロモーションのディレクターとして 企画・制作・運営を行います。 【具体的には】 ■PR・プロモーション例(一部) □スポーツフェス、グルメフェス (体育施設・お台場・東京都内の公園など) □東京都の移住促進PRイベント □情報発信など、各種セミナー開催 □大手PC・TVメーカーの新作発表キャンペーン □ノベルティグッズや販促ツールの企画・制作 ■仕事の覚え方 配属部門では現在。 6名の先輩社員(20代後半〜30代)が 活躍中!最初は先輩方の アシスタント的ポジションで プロモーションやイベントの 企画・運営・ディレクションに 一緒に取り組みます。 一つずつ覚えられるので、 未経験でも心配は無用です ≪イベント企画の場合の 仕事の流れ(一例)≫ ▼大手広告代理店などと連携し、 コンペに参加 ▼企画内容などが評価され、コンペ通過! ▼イベントの企画立案 ▼会場や広報物の手配、 協力会社へ各種業務依頼 ▼申請書類やマニュアルなどの作成 ▼各出展団体との調整 ▼イベント当日は運営担当者として 現地に行き、全体をサポート ▼イベント終了後、振り返り・分析 ◎ビジュアル制作部門という 強い味方が社内に。 当社の特長はチラシやポスター、 Webバナーデザイン等ビジュアル制作部門 が社内にあること。 細かな相談がしやすいだけでなく、 品質高くスピーディな対応を可能にしています。 ◎評価とキャリアパス 個人のノルマなどはなく、チーム全体で 目標に取り組みます。 頑張りは賞与で評価する風土です。 また、ディレクター一本で専門性を 高めながらスキルアップ、キャリアアップを 目指すもよし、ある程度ディレクターとして 経験と知識を積んだ後に他部門へ移動し、 別の視点、立場でイベントを 盛り上げることもできます。 ●社員インタビュー _________________ ■お手本はたくさんあるので安心! (セールスプロモーション部) 入社後最初の仕事はツール制作の アイデア出しでした。未経験スタート だったので右も左もわからなかったですが、 たくさんある前例や参考資料を調べたり しながら、チャレンジしていきました。 たくさん経験をすると今までにないものを イチから作るというやりがいある 仕事も任せてもらえます! ■自社でデザインができるので、 品質とスピードで選ばれています。 (セールスプロモーション部) クライアントの各種キャンペーンツール等の コンペで競合がいたとしても、当社は 自社でデザイン〜納品まで完結できること が評価され、 ご依頼をいただけることが多いです。 デザイナーと直接話をすることで 勉強になることも多く、 刺激的な会社です。 ■クライアントの想い、 ニーズをしっかり把握。 (セールスプロモーション部) 毎年依頼を受けるイベントもありますが、 「初めまして」の案件も多数。 何を目的にどのようなことをしたいのか、 クライアントのニーズを しっかり把握することを心がけてください。 経験を積むと、複数の案件を 同時進行することもありますが、 一つ一つに丁寧に対応してください。 ●職場環境・風土について _________________ 役員以外の役職がないのが当社。 そしてその役員もいつでも気軽に相談できる くらいオフィス内でも近いところにいます。 つまり、年齢や社歴、経験年数は関係なく、 意見の交換、提案がしやすい環境。 新しく入社される方も遠慮はいりません。 ぜひこれまでの当社にはない視点から ご意見などを企画会議などで聞かせてください。 やりたいことにもどんどん チャレンジできるので、 様々な経験を積みながら 伸び伸びと成長できると思います。 ●あなたのセンスやアイデア、企画力で イベントやプロモーションを成功に導く。 _________________ 「自分のアイデアや発想力、 センスを活かせる仕事にチャレンジしたい」 「雑貨店などのPOPや デコレーションに興味津々」 「グッズやノベルティの デザインをしてみたい」 「飲食イベントやライブなどが大好き!」 こんな想いを持つあなた。 商品プロモーションやイベント等の PR企画を手掛ける当社で 企画・制作・運営に携わる ディレクターを目指しませんか? ◆クライアントの商品を目立たせる 工夫もPRの一つ。 商品PRやイベント等、 様々なプロモーション依頼に 広く対応しているため、 様々な経験を積めるのが当社の特長。 例えば、パソコンメーカーが クライアントの場合、新年度が始まる春、 ボーナス時期等 新商品が出る タイミングに合わせて販促ツールを提案。 複数のメーカーの機種が並ぶ家電量販店 のコーナーで、いかに目立たせるか、 目を惹くPOPや陳列ツールを作るか、 そのアイデア出しからデザインや形状、 素材の提案にも関わります。 大きなキャンペーンの時には ノベルティやグッズ製作のチャンスも! 今までにないものをゼロから作る 「生みの苦しみ」はありますが、 その分完成したとき、そして何よりも クライアントの売上に貢献できた時の 喜びは何とも言えません。 良いものを提案し「また次もぜひ!」 と信頼と実績を重ね、 クライアントの数も増加していることが 私たちへの何よりもの 評価だと感じています。 ◆大型イベントを仕掛けることも。 クライアントのニーズに合わせ、 数千〜一万人規模の会場で行う スポーツやグルメ関係の大イベントや 地域活性化のため、地元の方たち 参加型の町おこしイベント。 多くの方に情報を発信するための セミナー開催などにも対応しています。 規模やその方法は様々ですが、 「PR」「プロモーション」に関わることなら なんにでもチャレンジできる環境。 ご自身の興味や得意を活かせる フィールドがあります。 ◆最初は先輩について、 できることからコツコツと。 入社後は、ご経験なども踏まえた上で、 できることからお願いするので、 先輩からの指示を受けながら 経験値を上げてください。 長い目で見て育てるので、 意欲的に取り組める方なら大歓迎! 一緒にクライアントの期待に 応えていきましょう! |
求める人材 |
求めている人材 \20代・30代の男女が活躍/◆専門・短大・高専卒以上◆PRやプロモーション、イベントに興味がある方 【具体的には】 未経験者の方歓迎 ◎基本的なPC操作(Excel、Word、PowerPoint)ができる方 ■こんな方をお待ちしています! □好奇心、向上心、チャレンジ精神 が旺盛な方 □わからないことは素直に質問でき、 実行できる方 □成長意欲があり、 楽しみながら仕事に向き合える方 □周囲の状況に応じて 柔軟に対応できる方 ■活かせる経験・スキル □業界や分野問わず、営業や販売経験 □各種企画職の経験 □イベント運営などに携わった経験 ◎まったく同じプロモーションやイベントは ないので、 積み重ねた経験やスキル、 ノウハウを自分の中に蓄積しながら、 状況に応じた提案や判断が できるようになると、 活躍の幅がグンと広がります。 |
未経験可/シフト希望考慮/産育休後復帰率100%/時短応相談
勤務地 |
東京都町田市南成瀬1-8-10 ベストンビル1F カーブス 南成瀬店(株式会社リエゾン) |
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仕事の概要 |
仕事内容 ●受付・窓口対応 ●数値入力や更新などお客様の情報管理 ●シンプルな体操・柔軟運動のサポート ●お客様の体調確認や声掛けなど ●店舗内外で行う健康イベント ●健康情報のお届け、書類作成・配布 ●店内装飾 など *お客様は女性のみ、30〜70代の方が中心です *基本的に、本人が希望しない引越しを伴う配属店舗の変更はありません 【ここがポイント】 接客業ですが日曜・祝日はお休み。早朝・深夜もありませんし、GWや年末年始休暇などプライベートも楽しめる環境でお迎えいたします。家族との時間が取りやすいと、出産後にお店に戻ってきたスタッフも珍しくありません♪ ◆カーブスだからこそのやりがいがあります メンバーさんと深く関わりながら、正しい運動習慣を身に付けていただく私たちのお仕事。いつまでも元気でいられることはメンバーさんの人生をより素晴らしいものにします。時には自分の思いが伝わり難いこともあります。それでも諦めずに続けることで乗り越えることができ。メンバー様にも幸せになってもらえます。こうした達成感はカーブスでしか味わえない魅力です。 ◆意欲的なスタッフが多い職場です 現在20代の若手を中心に10〜50代の女性スタッフが活躍しています。高い意欲を持って働いており、結婚や出産など生活の変化がおきても「また働きたい」と産休育休制度を取得して職場復帰を果たしています。当社としても婚活支援を行うなど、スタッフが自身の人生を楽しめるよう、様々な取り組みを行っております。 |
求める人材 |
求めている人材 ◎学歴や資格は問いません ◎未経験・ブランクある方も歓迎 ◎主婦活躍中 ★先輩たちの8割が未経験入社 今回の採用でも経験は問いません。現在活躍している先輩たちも、販売・飲食・介護・事務など、様々な業界から転職してきました。 ★運動経験は問いません 充実した研修がありますので、部活などの運動経験がない方でも大丈夫です。むしろ、自身も身体を動かしながら働きますので、自然と美ボディを目指せます♪ |
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お客様もスタッフも愛犬家。前職給与以上保証&月8〜10日休み&5連休など福利厚生も充実。
勤務地 |
静岡県伊東市富戸静岡県伊東市富戸1038−91 愛犬お宿 |
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給与例 |
【給与例】 <年収例> 年収450万円/月給37万円/入社1年目、業界経験3年 年収660万円/月給55万円/入社1年目、業界経験10年 |
仕事の概要 |
仕事内容 管理職候補として年商数億円をこえる伊豆にある愛犬と過ごせるリゾートホテル・愛犬お宿の営業・運営・管理を担っていただきます。 スタッフの働きやすさを何より大切にしており、 前職の給与を保証するだけでなく、3年連続で給与のベースUPを確約。 また、月8〜10日のお休みに加えて、 1年に一度は5連休を取得するように会社として義務化。 男性社員の育児休暇取得率は100%で、育休明けに支配人に昇進した男性や 時短でホテル支配人を務める女性も珍しくありません。 育休取得や時短勤務がキャリアを妨げることはありませんし、 会社全体でワークライフバランスの充実に力をいれています! ホテルでありながら、社員の深夜勤務がないことも特徴のひとつ。 アルバイト・パートさんと業務分担をしており、 社員が夜勤をしなくてもいい勤務体系になっているので、 プライベートの予定を組みやすかったり、 無理なく続けていけるとスタッフにも評判です。 当社には「人の金で、人の店で、とことん失敗せよ」という合言葉がある通り、 各現場の社員に大きな裁量権が与えられています。 現場の社員はこの言葉を日々実践し、予算を最大限活用し、 日常業務でも革新に挑んでいます。 例えば、コロナ禍で業績不振となったカプセルホテルを コワーキングスペースに改装し、新しいブランドを誕生させました。 お客様に喜んでもらえるアイデアは役職や入社年次に関係なく実現させていきます。 あなたもいろんなアイデアを出してくださいね。 現場社員が本業に専念できるよう、本部で巻き取れる業務は本部で集約しています。 例えば、シフトの申請や管理の自動化などの取り組みにより、 全社で5000時間の作業時間を削減しました。 サービス業界を、もっと働きやすくする! 変革を続ける当社は、常にサービス業界のトップを走っていきたいと思っています。 そんな当社を牽引する一人としての活躍を期待しています。 ●勤務いただく愛犬お宿の特徴 愛犬お宿は、伊豆にある愛犬と過ごせるリゾートホテルです。伊豆高原の豊かな自然の中で、かけがえのない愛犬とゆったり過ごせるわずか20室のスモールラグジュアリーホテル。 バリ島の異国情緒とナチュラルアジアンをとり入れた空間で、喧騒を忘れて過ごせるホテルです。 愛犬とゆっくり過ごしていただくためのホテルなので、ご利用されるお客様は愛犬家の方たち。 屋外・屋内にノーリードで遊べるドッグランを完備。オプションとして獣医師監修のもと、伊豆の新鮮な食材を塩分や糖分を一切使わずに、彩り鮮やかに調理した特選ブッフェをご用意しています。 一緒に思い出に残る食事をお楽しみいただけます。 それ以外にもプロ仕様のグルーミングルームやフォトスタジオ、食事や入浴時にご利用いただける一時お預かりスペースもご用意。 ワンちゃん用作務衣やペット用アメニティも充実しています。 また、温泉は伊豆の山々を眺めながらご入浴頂ける展望大浴場の他、大室山を望む原生林の貸切露天風呂や貸切内風呂があり、豊かな自然に包まれながら、身も心も癒すひとときを愉しんでいただいてます。 ●管理職候補の具体的な仕事内容 ・スタッフのマネジメントや教育、シフト管理を行う ・売上管理や新サービスの立案など 最初は現場での一通りの業務に慣れていただくことからはじめていただきます! 将来的には既存ホテルの改装やリニューアルなど、また新規ホテルの開発、新規事業の開発などにも携わっていただく予定です。 愛犬用の作務衣やアメニティなど痒い所に手が届くサービスが口コミでも高く評価いただいており、たくさんのリピートに繋がっています。 記念日などに何度も利用いただいているお客様もいらっしゃいますし、常連のお客様ともなるとお土産をいただいたり、名前で呼んで下さる方もいらっしゃいます。 お客様ひとり一人に合わせたサービスを喜んでいただき、顔見知りになるくらい何度も利用いただけるのはホテルの仕事の醍醐味のひとつです。 お客様だけでなく、実はホテルで働くスタッフの多くが愛犬家です。一人暮らしのスタッフの中には、愛犬と一緒に出勤し、ホテルで同じ時間を過ごしているスタッフもいます。 ●社員インタビュー =============================== 結婚して、伊東に家を建てる。 そんな夢も持てるようになりました。 (フロントスタッフSさん/入社2年目・30歳・未経験入社) =============================== 地元は伊東なんですが、 これまで三島の工場で働いたり、 熱海でバーテンダーをやったり、 東京でも色んな仕事を経験してきました。 ただ2年前にコロナで仕事がなくなり、 いい歳でもあったし、彼女の地元も伊東なので、 地元に帰って、そろそろ身をかためようと思ったんです。 このホテルで働きはじめたのは、知り合いの紹介。 ずっと続けるつもりだったわけではなく、 ここでバイトしながら、いい仕事が見つかったら転職しよう… くらいの軽い気持ちではじめたんです。 地元だと収入だったり、働き方だったり、 この先のキャリアってことを考えると、 なかなかいいと思える会社なんてありません…。 だから地元で正社員として働くのは、 難しいというか、無理だと思い込んでいたんです。 それにホテルって接客業の中でも、 一番レベルが高いって印象がある一方で、 働き方が不規則になりそうという懸念もあって、 業界経験のない自分に本当にできるのかなって不安は、 多少なりともありましたね。 そんな自分が、ここで正社員になったのは、 福利厚生がとにかくしっかりしていて、 自分の不安を全部払拭してくれたから。 伊豆だけでなく関東圏も含めて数多くのホテルを経営していて、 会社としての経営基盤もしっかりしているし、 これまでのやり方にとらわれることなく、 社員の働きやすさのために色々な取組をしてくれている。 ホテルの経験がなかった自分も 前職の給与を保証してもらえたので、 生活水準を落とすことなく、貯金もしっかりできているし、 頑張ったら頑張った分だけ収入に反映してもらえるんです。 いまはフロントをやっていますが、もっと経営のことを勉強して、 このホテルで管理職や支配人を目指していきたいと思ってます。 あとは、休みがしっかりとれること。 シフトが固定で働きやすいし、 夜勤がないから生活リズムを整えることもできる。 ここでならこれから先も頑張っていけそうだし、 結婚して、いつかは自分の家を建てるのも 夢じゃないなって思えるようにもなりました。 伊東に帰ってきて正解だったと思えましたし、 この会社に出会えて、本当に良かったと思っています。 いまは彼女と半同棲のような生活ですが、 結婚して、これまでも支えてくれていた彼女を、 早く幸せにしてあげたいですね。 \アピールポイント/ ・前職給与以上を保証!3年連続で給与のベースUPを確約! ・毎月8〜10日の休み!5連続休暇義務化! ・育休&産休も男女100%の取得率! ・昇給&昇格は年2回!(360度評価) ・決算手当も年2回(※業績によります) ・多くのホテルやカラオケ「パセラ」を運営するNSグループ! ・社員寮あり(水道光熱費込/家具家電付) ・永年勤続手当や豪華表彰会 ・時短勤務も選択可能(1日5時間〜) |
求める人材 |
応募資格 <必須資格> ・店舗、施設のマネジメント経験がある方 <歓迎資格> ・第2新卒者 ・既卒者 20代〜30代が中心に活躍中! UIターンの方も活躍中! <下記一つでも当てはまる方歓迎!> ・柔軟な発想ができる ・一緒に働く仲間の声に耳を傾けられる ・成長企業で成長していきたい ・裁量権のある仕事で自分の力を試してみたい ・やる気のある仲間に刺激をもらいながら働きたい ・仕事とプライベートのバランスを大切にしたい ・勤続年数に関係なく早く昇進がしたい! ・お客様の期待を超えるサプライズで感動してもらいたい |
【5名の限定募集!】月給30万円〜42万円!旅行好き必見♪
勤務地 |
東京都新宿区西新宿1丁目1番4号 株式会社浅伊 京王百貨店 新宿店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【雇用形態】正社員 ==求人のポイント== (1)旅行好き必見!日本全国約200か所に出店 (2)販売職×完全週休2日制×実働8時間 (3)ビジネス畑出身の社長で業績安定 - <仕事内容詳細> お弁当・惣菜・肉寿司などの販売 \\ 具体的には //  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 都内、関西エリアや九州エリア中心に 北海道から沖縄まで 日本全国の百貨店の催事場での販売業務 *付随するイベント準備、設営なども含む *商品開発 …こんなお弁当が売れそうなどアイデア出し大歓迎! ●希望者は海外の出店時に勤務も可能です。 - <事業内容> お肉どんぶり専門店 *全国各地の百貨店やイベント会場に 期間限定でA5ランク和牛のお弁当や 肉寿司販売などの出店をしています。 - ==求人のポイント== 【(1)旅行好き必見!日本全国約200か所に出店】 百貨店組合に加盟している 約200店と取引をするまでになり、 その他にも様々なイベントに出店。 シンガポール・台湾・バンコクなど 海外出店もしていて 順調に売り上げを伸ばしている当社。 出店するのは観光地だけではないので 「47都道府県制覇するのが夢」 という方にもピッタリ! 日本全国の美味しいものも 楽しみながら プライベートも満喫できますよ! - 【(2)販売職×完全週休2日制×実働8時間】 22時以降の深夜勤務はなく 毎週2日きちんとお休みがとれるので 家庭や趣味の時間も 大切にしながら働けますよ! 拘束時間も8時間なので 立ち仕事でもお客様と接しているとあっという間! 百貨店のスタッフに 地元の美味しいものを聞いたり するのも醍醐味の一つです。 - 【(3)ビジネス畑出身の社長で業績安定】 \\ 実は社長は会社立ち上げの前は 飲食業未経験でした! //  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 元々は大手家電量販店のトップ営業として10年、 そこから大手携帯キャリアに転職をし、 マーケティングや流通部門にて活躍し、 5年ほどで退職。 父親が催事・イベントの海鮮丼 を販売していたのをきっかけに 当ビジネスを始めました。 この会社をたちあげるために 知り合いの飲食店でお肉の勉強をした 異色の経歴。 そのため、マーケティング手法などに 詳しくビジネススキルも学べます。 腰を据えて長く安心して働けますよ。 - |
求める人材 |
求めている人材 *飲食・接客販売など 業界・職種未経験歓迎 *第二新卒歓迎 *正社員デビューOK *フリーター歓迎 *普通免許をお持ちの方歓迎 |
宴会、レストラン、バー併設のホテレス/知識・スキルが身につく
勤務地 |
東京都渋谷区代々木2-3-1 ホテルサンルートプラザ新宿 ホテルサンルートプラザ新宿 料飲部 |
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給与例 |
給与例 ・25歳 年収400万 月給30万+その他 ・35歳 年収450万 月給34万+その他 |
仕事の概要 |
仕事内容 ー 高水準の給与体系&お休みも月8日で充実 全国30店舗以上展開の当社で働きませんか 活躍できるポジション&チャンスは多数! ー ーおすすめポイントー ・事業拡大につき新しい方を募集! ・経験/能力を最大限考慮します。 ・年齢不問!経験重視の採用です。 ・勿論、経験者大歓迎!! ・月8日休みで、私生活も充実! 【仕事内容】 お客様と打ち合わせして頂き宴会予約を受注する業務と、 宴席がある時はサービスも行って頂きます。 併設したレストランの業務量によってはサポートお願いしています。 今までの経験を「ホテル宴会」で活かしてみませんか? その他非日常空間を味わえるホテル内レストランで、更にスキルを磨けます! 楽しみながらお店を作って行きましょう! 【株式会社フードワークス】 運営している株式会社フードワークスは全国に店舗展開をしています。 飲食店舗のみではなく「食」に関わるあらゆる事業を行っているからこそ、今後のあなたのビジョンに応えることも。 「より良い待遇で働きたい」「やりがいを求めている」という方も、まずは是非お話を聞かせてください! 近年は特にホテル内レストランの出店が例年増加しています! 将来的には、1つのお店を長く成長させていただくことや、1店舗にとどまらず複数店舗管轄していただくこと、それぞれに活躍できる環境もあり、様々なキャリアプランを描くことも可能です!ぜひ当社に力を貸してくれませんか! |
求める人材 |
求めている人材 レストランでのサービス経験がある方大歓迎です。 経歴不問・年齢不問 基本的なPCスキルをお持ちの方 ※PCを使った予約入力作業などもございます。 【経験能力最大考慮】 今までの経験や能力などは最大限考慮します! スタート月給も、記載金額から大幅にUPした社員もいます!積極的にご相談ください! |
★☆資格が活かせる職場です☆★女性活躍中♪自転車通勤OK!
勤務地 |
東京都荒川区南千住8-2-2 汐入ふれあい館 |
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給与例 |
給与例 月収249,560円/2年目 基本給:210,560円 役職手当: 5,000円 住宅手当:15,000円 家族手当:10,000円 処遇改善手当: 9,000円 (その他、通勤手当・残業手当・職務手当など該当する場合は、別途支給) |
仕事の概要 |
仕事内容 2024年度、ふれあい館スタッフを募集します! 汐入ふれあい館は、 赤ちゃんからお年寄りまで、 みなさんがいつでも利用できる複合型施設です。 利用者の皆さんと共に学びながら、 活動のサポートをお任せ致します! 【具体的には】 ・乳幼児、保護者のサポート ・児童、全般のサポート ・室内遊びの見守り ・利用者が過ごす体育館や図書室の管理 ・地域の方々と会話 ・ボランティア体験 ・イベント準備 ・施設内の飾り付け ★☆一緒に始めてみませんか?☆★ 日常で必要な習慣・経験・知識を積みながら コミュニケーションを楽しみながら学び、 皆が自分らしく個性を伸ばそう! 【未経験の方も勿論サポート♪】 先輩スタッフが丁寧に教えますので、 安心してお仕事を始められます。 ・子どもたちの自由奔放さ ・子どもや地域の方々からのご意見 悩むこともあるかもしれませんが、 当施設には、話を聞いてくれる先輩スタッフが、 たくさんいます!! <どんなスタッフさんがいるの?> ・挨拶や感謝の気持ちを素直に伝えてくれる! ・接し方のコツで悩んだ時、話を聞いてくれて嬉しかった! ★☆初めてでも大丈夫?☆★ 児童厚生員としての経験が無い方や浅い方でも、 温かな雰囲気の職場で学べる環境を整えています。 1日の流れやコツなど、徐々に慣れてもらえたらOK! 久しぶりにお仕事復帰する方も、丁寧にバックアップします♪ |
求める人材 |
求めている人材 <資格を活かせる職場です> ・保育士資格 ・社会福祉士 ・教員免許(幼・小・中・高・特別支援学校) <他にも♪> ・社会福祉主事任用 ・児童指導員任用 ・放課後児童支援員 <こんな方を歓迎したい!> ・ブランクのある方も可 ・福祉系の勤務経験がなくてもOK ・ご近所主婦さん活躍中! <こんな方は尚歓迎> ・こども好きな方 ・子育て経験のある方 ・お住まいが近い方 ・将来、子どもと関わる仕事につきたい方 ・児童館で働きたい方 ・社会福祉士として実務経験がある方 【館長より】 子どもたちや地域の皆様に 「楽しい」「面白い」「参加したい」 と思ってもらえたら、何よりも嬉しいです。 いつまでも続く信頼ある場所でありたいです。 そのためには児童館スタッフ同士の会話を大切にしたいです。 日々の「辛かった!」「楽しかった!」も共有しませんか? まずは、是非施設見学にお越しください! 館長とお話しいただくこともできますので、 ぜひお気軽にご相談ください◎ |
介護福祉士資格をお持ちの方の募集 残業は0〜5時間/月 入社1年目は月収24.5万円〜
勤務地 |
北海道札幌市白石区菊水元町二条菊水元町2条1丁目8-36 ライフドリーム藤美 |
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仕事の概要 |
仕事内容 施設での生活相談員を募集します。 ご利用者様の日常生活をお手伝いする仕事です。 ・新規入居相談、見学対応 ・新規入居契約、ご家族との連絡・調整 ・フロントサービス◎ ・受診対応等 など ライフドリーム藤美は98名のお客様がいる介護付有料老人ホームです。 慣れるまでしっかり先輩がサポート致します! 【POINT】 ・残業はほぼありません(残業0〜5時間) ・有給消化 平均11日/年 ・介護福祉士資格をお持ちの方、ブランク・経験の浅い方OK! →慣れるまでは先輩が同行します。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める就業場所 |
求める人材 |
経験・資格 【必須】 介護福祉士資格 普通自動車運転免許 69歳迄(定年が70歳のため、例外事由1号による) 【なお良し】 生活相談員の実務経験のある方 word・Excelのできる方 |
【2年目で年収500万以上可能】海・ダイビングに興味があればOK!手当も充実した職場環境!
勤務地 |
千葉県柏市柏 株式会社インプレシー |
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仕事の概要 |
仕事内容: ダイビングショップ『AQCIA dive house』の 企画(ツアー、イベント)・営業 お客さまのご希望・予算・時期をヒアリングし、 ツアーやイベントのご提案をするお仕事です。 お客さまと現地へ同行・引率もあり、実際の雰囲気を体験できるのも魅力! 入社後3ヶ月間の研修で、営業の仕事、ダイビングの知識、 提案や企画のことはゼロから研修できます! ダイビングに必要なライセンスも入社後のレッスンで取得できるのでご安心ください。 【お客さまの“一生の思い出”となるダイビングツアーの企画】 社員1人1人が裁量を持てる当社では、自由な発想で企画できるので 存分にアイデアを発揮してください!ヤリガイも楽しさもたっぷり! 神秘的な海の世界でしか味わえない“感動”を届けましょう! ワクワクするような毎日が、あなたを待っています。 たとえば・・・ 「伊豆半島で潜ったあとは、温泉で海の幸を堪能していただこう!」 「カラフルな魚といいっしょに写真が撮れるSNS映えスポット特集は?」 「海に沈むモアイ像を見に行く探検感覚のツアーも面白そう!」 ビックリするような内容でもお客さまのご希望に合っていればOKですよ! 数ヶ月に1回程度のペースで実際のツアーにも同行します。 自分が企画したツアーで実際にお客さまが楽しんでいる様子を見られるって こんな嬉しいことはありません! 旅先は伊豆、沖縄、グアムなど様々。 次に繋がる発見も出来るし、なによりダイバーに喜んでいただけたことを 一番実感出来る瞬間かもしれません。 来店されるお客さまは常連さんも多く、 週に70〜100名ほどいらっしゃいます。 |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問・職業経験不問 <入社後3ヶ月は教育期間> 初級ライセンスの取得〜ダイビングの基礎知識、 ツアー企画、お客さまとの接し方や引率について、 つきっきりで研修します。 現役スタッフの9割以上がまったくの未経験からスタート! 問題なく独り立ちできているので、安心してご応募ください。 ※海外に行く機会がありますが、英語が得意だったり、話せたりする必要はありません。 |
業界売上高No.1/未経験歓迎/年齢や社歴に関係なく稼げる!
勤務地 |
神奈川県横浜市戸塚区名瀬町1152 日本交通横浜株式会社 本社(戸塚営業所) |
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給与例 |
給与例 ・800万円/入社6年目/元営業(月給18万600円+歩合給+賞与年2回) ・650万円/入社3年目/元人事(月給18万600円+歩合給+賞与年2回) ・500万円/入社1年目/元SE(6ヶ月間月給38万円保証+歩合給+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 予約制の空港送迎サービスで、神奈川トップクラスの実績を誇る当社。 国内外のお客様にオーダーメイドの旅をお届けする、観光案内サービスも好調です。 今後も更なるご期待に応えるために、空港送迎ドライバーを増員募集いたします。 ▼安心の高収入を実現 当社は業界の中でも、高水準の給与実績を実現しております。 ▼TOPクラス年収実績 年収790万円(月給+歩合給+賞与) ▼6ヶ月間 月給38万円保証+入社準備支度金30万円支給 業界未経験者の多くが、前職からの収入UPを実現 業務の多くは予約制のため、全員に一定の業務量が割り振られます。 そのため経験が浅い方でも早くから活躍のチャンスがあり、歩合給の金額が安定。 業界未経験スタートの社員を含め、全員が高水準の収入を実現しているのが当社の特徴です。 【具体的な業務内容】 空港送迎が多く、少ない乗務回数で安定した売上確保が可能です! 海外のお客様も、日本のお客様も、赤レンガ倉庫や中華街、川崎の工場夜景や山下公園、鎌倉や江の島など、 人気の観光スポットにお客様を送迎します! 皆様に「安心」を感じることができる移動手段として私たちタクシードライバーの存在は、非常に重要な役割を担っております。 日常生活を支える、空港送迎ドライバーとして、活躍のチャンスはたくさんあります。 ▼様々なシーンでアナタの存在が必要です ・自宅から学校や塾までのお子様の送り迎え ・空港からホテルまでの送迎 ・観光名所を一日かけてご案内 ・ビジネスでの出張同行 ・外国の友人にサプライズ ・旅行客向けの送迎 など 海外旅行の時に助けられた、現地の皆さんの優しさや気遣い。 その思い出を、今度は日本で、私たちが届けていきましょう。 【空港送迎ドライバーの仕事】 ・請負業務:企業、公官庁の専用車両の運転請負 ・ハイヤー業務:ゴルフ送迎、空港送迎、観光、冠婚葬祭 ・VIP送迎:企業の役員や官僚の送迎 【空港送迎ドライバーになるには】 まずは一般乗務員としてキャリアをスタート。 業務に慣れてきたら、養成カリキュラムを受講開始。 半年〜1年を目安に空港送迎ドライバーを目指します。 組織の規模、優遇された環境、育成体制、多くのファンから支持されるブランド…。 No.1のチームの理由。 理由.1< 最新AIで効率的に働けます > 日本交通の営業履歴データから、AIが“お客様が見つかるルート”を自動案内! 未経験の方でもルート通りに走るだけで着実に売上アップができる安心の最先端システムです。 理由.2<資格取得制度> 専門資格を会社費用負担で取得可・規定あり ・介護職員初任者研修 ・救急救命法メディック・ファーストエイド(略称MFA)、小児MFAプログラム 理由.3<アプリ・無線配車> 人気のタクシー配車アプリ「GO」をはじめ、無線配車の対応数は月間約70万件。 業界内の【シェア率60%】に達する圧倒的な件数です。 理由.4<大手企業・官公庁とのチケット契約> 日本を代表する大手企業や官公庁を含め1万を超える法人のお客様とタクシーチケット契約を結び、継続的にご利用いただいています! |
求める人材 |
求めている人材 ■必須条件:要普通運転免許(取得3年以上の方/AT限定可) ★以下ひとつでも当てはまる方はぜひご応募を! ・人の役に立つ仕事をしたい ・安定した企業でキャリアを築いていきたい ・車の運転が好き ・“超一流”のサービススキルを身につけたい ・第二新卒/社会人経験10年以上歓迎 ・社会貢献性の高い仕事をしたい方 ★過去入社者の職歴例:営業・接客業・事務・介護・飲食など ☆40代、50代、60代ミドルシニア活躍中。 ★ノルマなし ・ハローワークでお仕事を探している方も歓迎! ・正社員の経験がない方でも大丈夫! ・現社員の9割が未経験スタート! 充実した教育研修制度(外部研修、接客マナー等)や業務をマニュアル化した「スタンダードマニュアル77」もご用意。 また、当社の教育システムによる指導で2種免許が最短9日間で取得できます。(取得費用は会社負担) もちろん、経験者の方も大歓迎です! |
遊園地の運営スタッフ(正社員)大募集!
勤務地 |
千葉県富津市 泉陽興業 マザー牧場(正社員) |
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仕事の概要 |
仕事内容 <マザー牧場内の遊園地でのお仕事です!> 休日を中心に、ファミリー層がたくさんご来園されるマザー牧場内の遊園地「わくわくランド」でのお仕事です。 入社後は、まずはアトラクションの日常点検やオペレーション業務、お客様の接客業務をお願いします。 慣れてきたら、アルバイト・パートさんの教育や裏方の仕事もお任せします。 <スタッフそれぞれのアイデアと小さな工夫が活きる仕事です> 我々の仕事には”これ!”というハッキリした正解がありません。 だからこそ難しく、そしてやりがいがあります。 お客様に喜んでもらうにはどうしたらいいのか、考えて実践できる方を求めます。 <「楽しませたい」という気持ちがあれば、知識・経験は不要!> 業務は、接客、アトラクションの操作、簡単なメンテナンス、事務的な作業、など色々ありますが、 必要な知識は入社後にお教えします(そんなに難しいことはありません!)。 先輩がマンツーマンで指導するので、自信をもってはじめることができますよ。 <新しいスタートを切るあなたを応援する待遇が整っています> 昇給や賞与、各種手当など、頑張りを還元する待遇が充実しています! 有給休暇・退職金制度・社会保険など、安定・安心して長く働ける制度も整っています。 地元で腰を据えてじっくり働きたい方にピッタリの職場です。 <豊富な実績をもとに、民間はもとより、国や地方自治体が推し進める公園や博覧会などに参画しています> 「暮らしの中にゆとりと遊び」をテーマに遊園地・テーマパークの開発や、観光振興、外食事業を行ってきた当社。 今後も、国内外を問わず積極的に事業展開を行っていきます。 あなたからのご応募、おまちしております★ |
求める人材 |
資格 "第2新卒者","要普免","経験不問","未経験者可","未経験者歓迎","経験者歓迎" |
業界未経験入社100%!
勤務地 |
東京都中央区八丁堀4-10-8第三SSビル301 株式会社時空舎 |
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給与例 |
給与例 ■25歳/経験4年目:年収400万円 =月給27万円×12ヶ月+賞与 ■35歳/経験7年目:年収600万円 =月給40万円×12ヶ月+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 < 正社員スタッフ募集 > 業績好調につきスタッフ増員◎ □当社について 当社では、大手企業の各種イベント、ゲーム制作会社のリアル・配信イベント 映画配給会社のプレミアイベント、スポーツイベントの演出、制作をしております。 □仕事内容 リアルイベントや配信イベントの 企画〜運営まで幅広い業務を お任せしていきます! ×××××××××××××××××× 《具体的には…》 ●企画の立案・企画書の作成 ●演出のプランニング ●グラフィックデザイン ●プログラム管理 ●運営マニュアルの作成 ●本番のディレクション ×××××××××××××××××× イベントは本番が終了するまで 緊張する場面もありますが、 その分達成感も大きいです! 単純作業ではなく、美術・映像・音響・進行・運営などのチームをまとめて 1つの作品を作るイメージです。 <業界未経験スタートもok> 入社後はアシスタントディレクターとして オフィスだけでなく現場も経験する中で OJTでイチから教えていきます。 分からないこともスグに聞ける環境 なのでご安心くださいね♪ □独り立ちまでの流れ ▼Step1 |まずはアシスタント業務から◎ |指示に沿って作業を進めます! ▼Step2 |育成担当に見守られながら 一人で作業をやってみることも。 |フィードバックもしっかり行います ▼Step3 |一人前としてディレクションを行います 顧客が喜び、来場者が感動するイベントを 自分の手で成功させる、 やりがいあるお仕事です。 スタッフの中には、 「毎日が学園祭の準備期間!」 なんて言っている人もいます。 「ワクワクしながら働きたい」 「ゲームやアニメが好き」 「プレミアイベントの裏側に興味がある」 …そんな方も大歓迎です! お気軽にご応募くださいね♪ □現在活躍中の3年目スタッフより 「私も全く違う職種から未経験で入社しました。 華やかなイメージのあるエンターテインメントの世界ですが、 イベントを制作する裏には広範囲、長時間の作業など大変なこともあります。 それでも他の職種では味わえない達成感や、やりがいを感じることができる仕事です。 入社してからもしっかりサポートさせていただきます。ご応募お待ちしております」 ▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼ 案件例 □人気ゲーム関連のリアルイベント □邦画、洋画のプレミアムイベント □各種スポーツイベント □有名ブランドのプロモーションイベント □大手企業の各種イベント ▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲ |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・1年以上勤務できる方 【歓迎条件】 ・業界未経験ok ・第二新卒 ・学歴不問 ・Photoshopやillustratorの 知識があれば大歓迎。 -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- \こんな方にもオススメです/ *イベントが好き *エンタメ業界に興味がある *アイデアをカタチにしたい *幅広い業務に携わりたい *対応力がある *協力して作業を進められる *何かを創りあげることが好き -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- |
オリジナリティ溢れるパーティーをデザイン・プランニングしてください!
勤務地 |
東京都新宿区歌舞伎町東京都新宿区歌舞伎町2-4-10 バトゥール東京 |
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仕事の概要 |
仕事内容 『カラオケパーティーのパセラ』や『ホテル&リゾートのバリアン』などを運営しているNSグループです! <業務内容について> @ご依頼いただいたお客様とお打ち合わせ 会場のご案内やヒアリング →どういうパーティーを開催予定か →当日のコンセプトについて など Aヒアリングしたご希望に合わせてプランニング →会場の下見 →提供料理の確認 など Bパーティ当日の運営 →幹事様のサポート →進行案内 など  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □ サービス業でも休みが多い! □ □ 長く続けることができる!! □ 当社ならこの2つが叶う環境で働けます。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ \ ポイント1 / 毎月8〜10日の休みがあります。 月に10日の休みを取れば年間で129日の休みに! さらに、毎年必ず5連休の取得を推奨しています。 育児休暇や産休の取得率は、男女ともに100%を達成していますよ。 \ ポイント2 / 当社にはホテルや飲食、カラオケなど50以上のブランドがあります。 そのため、カラオケからホテルへうつるなどの社内異動も可能です。 入社2年で支配人やエリアマネージャーに昇進したり、新規事業の立ち上げに携わったりと、多様なキャリアパスが選べます。 今回創業以来初めて、3年連続で昇給を確約するという方針を決めました! 会社の成長は人の成長があってこそだと考えていますので、人材への投資を惜しむことはありません。 私たちは、日本のサービス業を「一生モノの格好いい仕事」にしたい!というビジョンがあります。 カッコイイ仕事をしているんだ! という誇りを胸に、一緒に働いてくれる仲間を募集します! ご応募お待ちしております! ―- 《カンタンweb応募》 応募ボタンをクリック(1分で完了!) 名前・年齢・性別・電話番号・アドレスを入力するだけ! 担当からご連絡致します! ―- \アピールポイント/ □お客様に満足していただくことに専念できます。 □2〜3人のチーム制で、下見から当日の運営まで一貫して担当します。 □入社後は研修としてジョブローテーションを行い、様々な分野で経験を積むことができます。 【入社後の流れ】 □社内用語や手がけるブランドについて動画などで研修。 □人事との定期的な面談で、困っていることなどをフォローしますので、安心して成長できます。 □店長としてマネジメントに挑戦する、事業部を超えた異動など、幅広いキャリアを目指すことができます。 |
求める人材 |
応募資格 ・学歴不問 ・職種未経験歓迎 ・業界未経験歓迎 ・ブランクありOK ・第二新卒歓迎 ・社会人未経験歓迎 □笑顔で接客できれば、未経験でもOK! 経験やスキルは不問です! 〜〜こんな方も大歓迎〜〜 □お客様に感動してもらえるような仕事をしたい □キャリアアップしやすい環境がいい □福利厚生が充実している □ホスピタリティを磨ける環境で働きたい □自分で考え、実行できる環境で働きたい ※英語や中国語を話せる方は、海外からのお客様が来店した際のアテンドで活躍できます。 〜〜スタッフの前職〜〜 飲食・アパレル・CA・受付・事務・声優・ダンサー・ドライバー など |
音響・照明・映像・LIVE配信を手掛けるプロ集団!
勤務地 |
長野県長野市1346 ホテルメトロポリタン長野内 ホテルメトロポリタン長野 |
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仕事の概要 |
仕事内容 案件先となるホテルに常駐し、各種イベントで使用する音・光・映像に関する設備の設営や操作などを行う演出オペレーター。 最初は未経験でも研修制度も充実しているので一から学んで手に職をつけることができます。 【やりがい】様々なイベントを担当。魅力が尽きない! ぜひご気軽にお問合せください。 |
求める人材 |
求めている人材 【歓迎する経験】※必須ではありません ◇映像・音響・照明業界での勤務経験 ◇映像・音響・照明機器の操作経験 ◇ライブ配信の経験 ◇イベント運営の現場経験 ◇チームで行う仕事の経験 【こんなあなたにピッタリ!】 ◎コミュニケーションを大切にできる方 ◎チームで働くのが好きな方 ◎フットワークの軽い方 ◎音・映像・照明・配信に興味のある方 ◎専門性の高いスキルを身につけたい方 ◎コツコツと取り組める方 スキルよりもまず大事なのは気持ち |
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